Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar 2026

Bayt

E&I Inspector - Offshore

On-site - Qatar 27 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities <ul><li>Conduct inspections of electrical and instrumentation installations, ensuring compliance with project specifications, QCS, and international standards (IEC/IEEE). </li><li>Verify materials, equipment, and workmanship against approved drawings and procedures. </li><li>Enforce offshore HSE requirements, including PTW systems, confined space entry, and electrical isolation procedures. </li><li>Prepare inspection reports, maintain calibration records, and issue NCRs (Non-Conformance Reports) when required. </li><li>Liaise with construction teams, QA/QC, and client representatives during inspections and approvals. </li><li>Witness and verify pre-commissioning and commissioning activities for electrical and instrumentation systems. </li><li>Ensure all electrical and instrumentation work is executed under valid permits. </li><li>Confirm calibration of instruments and maintain traceability records. </li><li>Identify hazards in electrical/instrumentation work and recommend corrective actions. </li><li>Suggest improvements in inspection practices and safety culture. </li></ul> RequirementsQualifications <ul><li>Bachelor’s Degree / Diploma in Electrical or Instrumentation Engineering. </li><li>Minimum 5–7 years offshore inspection experience in oil & gas projects. </li></ul>Certifications & Training <ul><li>BOSIET / HUET (OPITO certified) </li><li>Basic H2S Training </li><li>Offshore Medical Fitness </li></ul>LOOKING FOR IMMEDIATE JOINERS Interested candidates can send their CV & CERTIFICATES to celci@madre-me.com | resumes@madre-me.zohorecruitmail.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات <ul><li>إجراء تفتيشات لتركيبات الكهربائية وأجهزة القياس والأتمتة مع ضمان الالتزام بالمواصفات الخاصة بالمشروع، QCS، والمعايير الدولية (IEC/IEEE). </li><li>التحقق من المواد، والمعدات، والجودة وفق الرسومات المعتمدة و الإجراءات. </li><li>فرض متطلبات السلامة والصحة والبيئة البحرية، بما في ذلك أنظمة PTW، الدخول إلى المكان المحصور، و إجراءات عزل الكهرباء. </li><li>إعداد تقارير التفتيش، الحفاظ على سجلات المعايرة، و إصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs) عند الضرورة. </li><li>التنسيق مع فرق البناء، QA/QC، ووُكلاء العميل خلال التفتيشات والموافقات. </li><li>شهود وتوثيق نشاطات ما قبل التكليف والتكليف للأنظمة الكهربائية و الأجهزة للمقاييس. </li><li>التأكد من أن جميع أعمال الكهرباء والأجهزة المعدّة تُنفّذ تحت تصاريح سارية. </li><li>تأكيد معايرة الأجهزة والحفاظ على سجلات التتبع. </li><li>تحديد المخاطر في أعمال الكهرباء/الأجهزة وتوصية الإجراءات التصحيحية. </li><li>اقتراح تحسينات في ممارسات التفتيش وثقافة السلامة. </li></ul> المتطلباتالمؤهلات <ul><li>درجة بكالوريوس / دبلوم في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الدقيقة. </li><li>خبرة offshore في التفتيش لا تقل عن 5–7 سنوات في مشاريع النفط والغاز. </li></ul>الشهادات والتدريب <ul><li>BOSIET / HUET (معتمد OPITO) </li><li>تدريب أساسي على H2S </li><li>اللياقة الطبية البحرية </li></ul>نبحث عن من ينضمون فوراً يمكن للمرشح المهتم إرسال السيرة الذاتية والشهادات إلى celci@madre-me.com | resumes@madre-me.zohorecruitmail.com

Bayt

E&I Inspector

On-site - Qatar 27 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات <ul><li>إجراء تفتيش لتركيبات الكهربائية و الأجهزة القياسية و الأجهزة الأدوات القياسية التي تشمل التأكد من التوافق مع المواصفات المشروع، QCS، و المعايير الدولية (IEC/IEEE). </li><li>التحقق من المواد، المعدات، والجودة وفقًا لرسومات الموافقة والإجراءات. </li><li>فرض متطلبات السلامة والصحة المهنية في المياه العميقة، بما في ذلك أنظمة PTW، دخول أماكن محجوزة، واتخاذ إجراءات الفصل الكهربائية. </li><li>إعداد تقارير الفحص، الحفاظ على سجلات المعايرة، وإصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs) (Non-Conformance Reports) عند الضرورة. </li><li>التنسيق مع فِرق البناء، QA/QC، وممثلي العميل أثناء الفحوصات والموافقات. </li><li>شهادة النشاطات قبل البدء وفي التكليف للأنظمة الكهربائية والأدوات. </li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية والأجهزة يتم تنفيذها تحت تصاريح سارية. </li><li>تأكيد معايرة الأجهزة والحفاظ على سِلسلة الإمكانيات. </li><li>تحديد المخاطر في أعمال الكهرباء/الأجهزة وتقديم إجراءات تصحيحية مقترحة. </li><li>اقتراح تحسينات في ممارسات التفتيش وثقافة السلامة. </li></ul> المتطلباتالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس / دبلوم في الهندسة الكهربائية أو أجهزة القياس. </li><li>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في التفتيش البحري في مشاريع النفط والغاز. </li></ul>الشهادات والتدريب <ul><li>BOSIET / HUET (معتمد OPITO) </li><li>تدريب أساسي على H2S </li><li>لياقة طبية بحرية </li></ul>البحث عن منضمون فوري يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية وشهاداتهم إلى celci@madre-me.com | resumes@madre-me.zohorecruitmail.com

Bayt

Chief Operating Officer

On-site - Qatar 14 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a results-driven COO to lead daily operations, drive revenue growth, and build a high-performance culture, enabling the Founder to focus on strategic growth, AI implementation, and long-term vision.Responsibilities:- Lead day-to-day operations across all business divisions; manage department heads and ensure target achievement- Drive revenue growth and operational excellence; implement KPIs, SOPs, dashboards, and accountability systems- Lead the successful launch and operation of the new Business Center; build scalable systems for future expansion- Improve customer experience and service quality across all touchpoints- Coordinate closely with the Founder on strategic initiatives and organizational transformation Requirements- Minimum 10–15 years of senior leadership experience with proven success in managing multi-department operations- Strong commercial and revenue growth mindset; experience implementing KPIs, SOPs, ERP/CRM, and performance management frameworks- Background in business services, consultancy, hospitality, business centers, real estate, or professional services is an advantage- Fluent in English (mandatory); Arabic is a strong advantage- Strategic thinker with strong execution capability, high integrity, and an entrepreneurial mindset </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير عمليات تنفيذي يسعى لتحقيق النتائج لقيادة العمليات اليومية، ودفع نمو الإيرادات، وبناء ثقافة أداء عالٍ، مما يتيح للمؤسس التركيز على النمو الاستراتيجي، وتنفيذ الذكاء الاصطناعي، ورؤية طويلة الأجل.المسؤوليات:- قيادة العمليات اليومية عبر جميع الأقسام؛ إدارة رؤساء الأقسام وضمان تحقيق الأهداف- دفع نمو الإيرادات والتميز التشغيلي؛ تنفيذ مقاييس الأداء KPIs، إجراءات التشغيل القياسية SOPs، لوحات البيانات، وأنظمة المساءلة- قيادة الإطلاق الناجح وتشغيل مركز الأعمال الجديد؛ بناء أنظمة قابلة للتوسع للنمو المستقبلي- تحسين تجربة العملاء وجودة الخدمة عبر جميع نقاط التماس- التنسيق عن كثب مع المؤسس بشأن المبادرات الاستراتيجية وتحول المنظمة المتطلبات- خبرة قيادية عليا لمدة 10–15 عامًا كحد أدنى مع سجل ناجح في إدارة عمليات متعددة الأقسام- عقلية تجارية قوية ونمو الإيرادات؛ خبرة في تنفيذ KPIs وSOPs وERP/CRM، وأطر إدارة الأداء- خلفية في خدمات الأعمال، الاستشارات، الضيافة، مراكز الأعمال، العقارات، أو الخدمات المهنية ميزة- الطلاقة في الإنجليزية (إلزامية)؛ العربية ميزة قوية- مفكر استراتيجي لديه قدرة تنفيذ قوية، نزاهة عالية، وعقلية ريادية </div>

1 to 7 years Naukri Gulf

Customer Service Representative

On-site - Qatar - Qatar 30 July 2026

Customer Service

About the Role We're seeking a motivated, customer-focused Customer Service Representative to join our growing remote team. As the first point of contact for our customers, you'll play a key role in delivering exceptional service, resolving inquiries, and creating positive experiences across phone, email, and live chat. If you're an excellent communicator who enjoys helping others, solving problems, and working in a collaborative remote environment, we'd love to hear from you. Key Responsibilities Customer Support Respond promptly and professionally to customer inquiries via phone, email, and live chat. Provide accurate information regarding products, services, billing, and company policies. Assist customers with account updates, order tracking, troubleshooting, and general support needs. Deliver friendly, empathetic, and solution-oriented service during every interaction. Issue Resolution Identify customer concerns and resolve issues efficiently and accurately. Escalate complex cases to the appropriate teams when necessary. Maintain detailed and accurate records of customer interactions within company systems. Follow up with customers to ensure issues are fully resolved and satisfaction is achieved. Customer Experience Build lasting customer relationships through professional and courteous communication. Contribute to customer retention by consistently delivering outstanding service. Share customer feedback and insights to help improve products, services, and internal processes. Collaborate with team members to support a positive and productive work environment. Administrative Support Utilize CRM software and customer support platforms to manage customer interactions. Maintain accurate customer records and documentation. Assist in updating internal knowledge bases and support resources. Adhere to company policies, procedures, and quality service standards. What We Offer 100% remote work with flexible scheduling. Competitive compensation based on experience and qualifications. Opportunities for professional development and career advancement. A supportive, collaborative, and inclusive team culture. Healthy work-life balance in a remote-first environment. Long-term career growth with an expanding organization.Desired Candidate Profile<ul><li>1 2 years of experience in customer service, customer support, or a related role.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong problem-solving and conflict-resolution abilities.</li><li>Ability to multitask and prioritize effectively in a fast-paced environment.</li><li>Professional, dependable, and customer-focused mindset.</li><li>Strong organizational skills with exceptional attention to detail.</li><li>Ability to work independently and remain productive in a remote setting.</li><li>Basic computer proficiency, including Microsoft Office or similar productivity tools.</li><li>High school diploma or equivalent required; additional education is a plus.</li><li>Experience using CRM systems and customer support platforms.</li></ul>

عن الدور نحن نبحث عن ممثل خدمة عملاء متحمس يركز على العميل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد المتنامي. كونه نقطة الاتصال الأولى لعملائنا، ستلعب دورًا رئيسيًا في تقديم خدمة استثنائية، وحل الاستفسارات، وخلق تجارب إيجابية عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، والدردشة الحية. إذا كنت متواصلًا ممتازًا تستمتع بمساعدة الآخرين، وحل المشكلات، والعمل في بيئة عمل تعاونية عن بُعد، فسنود قراءة طلبك. المسؤوليات الرئيسية دعم العملاء الاستجابة بسرعة وباحتراف لاستفسارات العملاء عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، والدردشة الحية. توفير معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والفواتير وسياسات الشركة. مساعدة العملاء في تحديثات الحساب، وتتبع الطلبات، وحل المشكلات، واحتياجات الدعم العامة. تقديم خدمة ودية ومتضامنة وموجهة إلى الحلول في كل تفاعل. حل المشكلات تحديد مخاوف العميل وحل القضايا بشكل فعال ودقيق. رفع القضايا المعقدة إلى الفرق المختصة عند الضرورة. الحفاظ على سجلات مفصلة ودقيقة لتفاعلات العملاء ضمن أنظمة الشركة. المتابعة مع العملاء لضمان حل القضايا بالكامل وتحقيق رضاهم. تجربة العملاء بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء من خلال التواصل المهني والمراعي. المساهمة في الاحتفاظ بالعملاء من خلال تقديم خدمة مميزة باستمرار. مشاركة ملاحظات وآراء العملاء للمساعدة في تحسين المنتجات والخدمات والعمليات الداخلية. التعاون مع أعضاء الفريق لدعم بيئة عمل إيجابية ومنتجة. الدعم الإداري استخدام برامج إدارة علاقات العملاء ومنصات دعم العملاء لإدارة تفاعلات العملاء. الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة للعملاء. المساعدة في تحديث قواعد المعرفة الداخلية وموارد الدعم. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير جودة الخدمة. ما نقدمه عمل عن بُعد بنسبة 100% مع جداول مرنة. تعويض تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات. فرص للتطور المهني والترقي الوظيفي. ثقافة فريق داعمة وتعاونية وشاملة. توازن صحي بين العمل والحياة في بيئة تتميز بالأولوية للعمل عن بُعد. نمو مهني على المدى الطويل مع مؤسسة تتوسع.الملف المرشح المرغوب<ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، دعم العملاء، أو دور ذات صلة.</li><li>مهارات التواصل اللفظي والكتابي ممتازة.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات وتسوية النزاعات.</li><li>القدرة على multitask و/أو ترتيب الأولويات بشكل فعال في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>نهج مهني، موثوق، ومتمركز حول العميل.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والبقاء منتجًا في بيئة عن بُعد.</li><li>إلمام أساسي بالحاسب الآلي، بما في ذلك Microsoft Office أو أدوات إنتاجية مماثلة.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ التعليم الإضافي ميزة.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة CRM ومنصات دعم العملاء.</li></ul>

Naukri Gulf

HR Manager

On-site - Qatar - Doha 10 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Key Responsibilities:</div><div>1. Strategic HR Planning: Develop and implement HR strategies and initiatives that align with the overall business goals, including workforce planning, talent management, and succession planning.</div><div>2. Recruitment & Onboarding: Manage the end-to-end recruitment process, from job analysis and advertising to interviewing, selection, and onboarding of new employees.</div><div>3. Employee Relations: Address employee concerns, mediate disputes, manage disciplinary actions, and foster a healthy and positive work environment.</div><div>4. Performance Management: Design and oversee performance appraisal systems, provide guidance on performance improvement plans, and support employee development.</div><div>5. Compensation & Benefits: Administer and manage compensation structures, payroll, and employee benefits programs (e.g., health insurance, retirement plans) to ensure competitiveness and fairness.</div><div>6. Training & Development: Identify training needs, plan and implement employee training programs, and promote continuous learning and skill development.</div><div>7. Policy Development & Compliance: Develop, update, and enforce HR policies and procedures, ensuring compliance with local labor laws, regulations, and industry best practices (e.g., Qatari Labor Law in Doha).</div><div>8. HR Administration: Maintain accurate HR records, manage HR information systems, and provide HR metrics and reports to support decision-making.</div><div>9. Culture & Engagement: Promote corporate values, shape a positive company culture, and implement initiatives to enhance employee engagement and retention.</div><div> </div><div>Key Skills:</div><div>• Leadership & Management: Strong leadership abilities to guide the HR team and influence employees and management at all levels.</div><div>• Communication & Interpersonal Skills: Excellent verbal, written, and active listening skills to build rapport, negotiate, and resolve conflicts effectively.</div><div>• HR Expertise: In-depth knowledge of HR principles, practices, and relevant employment laws (especially those applicable in Qatar, given the current location).</div><div>• Problem-Solving & Decision-Making: Strong analytical and critical thinking skills to address complex HR issues and make sound decisions.</div><div>• Strategic Thinking: Ability to connect HR initiatives to broader business objectives and contribute to organizational success.</div><div>• Discretion & Confidentiality: Uphold the highest level of confidentiality and integrity when handling sensitive employee information.</div><div>• Organizational & Time Management: Excellent organizational skills to manage multiple priorities and deadlines.</div><div>• HR Technology Proficiency: Familiarity with HR software and systems (HRIS).</div><div> </div><div>Qualifications</div><div>1. Bachelor or Master’s in business administration or related</div><div>2. Minimum 7+ Years experience in the relevant field</div><div>3. Candidates should be locally available in Qatar.</div><div>4. NOC must be available</div><div>5. Candidates with retail or luxury retail experience preferred. </div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div>المسؤوليات الرئيسية:</div><div>1. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال، بما في ذلك تخطيط القوة العاملة، إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب الوظيفي.</div><div>2. التوظيف والتأهيل: إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، من تحليل الوظيفة والإعلانات إلى المقابلات والاختيار وت onboarding الموظفين الجدد.</div><div>3. علاقات الموظفين: معالجة مخاوف الموظفين، الوساطة في النزاعات، إدارة الإجراءات التأديبية، وتوفير بيئة عمل صحية وإيجابية.</div><div>4. إدارة الأداء: تصميم والإشراف على أنظمة تقييم الأداء، تقديم الإرشاد بشأن خطط تحسين الأداء، ودعم تطوير الموظفين.</div><div>5. التعويضات والمزايا: إدارة هياكل التعويضات، الرواتب، وبرامج مزايا الموظفين (مثلاً التأمين الصحي، خطط التقاعد) لضمان التنافسية والإنصاف.</div><div>6. التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب، التخطيط وتنفيذ برامج تدريب الموظفين، وتعزيز التعلم المستمر وتطوير المهارات.</div><div>7. تطوير السياسات والامتثال: تطوير وتحديث وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح وأفضل ممارسات الصناعة (مثلاً قانون العمل القطري في الدوحة).</div><div>8. إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموارد البشرية بدقة، إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية، وتوفير مقاييس وتقارير الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.</div><div>9. الثقافة والمشاركة: تعزيز قيم الشركة، تشكيل ثقافة شركة إيجابية، وتنفيذ مبادرات لتعزيز مشاركة واحتفاظ الموظفين.</div><div> </div><div>المهارات الأساسية:</div><div>• القيادة والإدارة: قدرات قيادية قوية لإرشاد فريق الموارد البشرية والتأثير في الموظفين والإدارة على جميع المستويات.</div><div>• الاتصال وبناء العلاقات: مهارات كلامية وكتابية واستماع نشط ممتازة لبناء rapport، التفاوض، وحل النزاعات بفعالية.</div><div>• خبرة الموارد البشرية: معرفة عميقة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية والقوانين العمالية ذات الصلة (خصوصاً في قطر، نظراً للموقع الحالي).</div><div>• حل المشكلات واتخاذ القرار: مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية لمعالجة قضايا الموارد البشرية المعقدة واتخاذ قرارات سليمة.</div><div>• التفكير الاستراتيجي: القدرة على ربط مبادرات الموارد البشرية بالأهداف الأعمال الأوسع والمساهمة في نجاح المنظمة.</div><div>• التقدير والسرية: الالتزام بأعلى مستويات السرية والنزاهة عند التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.</div><div>• التنظيم وإدارة الوقت: مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</div><div>• الكفاءة في تكنولوجيا الموارد البشرية: الإلمام ببرمجيات وأنظمة الموارد البشرية (HRIS).</div><div> </div><div>المؤهلات</div><div>1. بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يندرج ضمنها</div><div>2. خبرة لا تقل عن 7+ سنوات في المجال المعني</div><div>3. يُفضل أن يكون المرشحون متاحين محلياً في قطر.</div><div>4. يجب أن يتوفر إذن للعمل بدون كفيل (NOC)</div><div>5. مرشحون ذوو خبرة في البيع بالتجزئة أو بيع التجزئة الفاخر مفضلون. </div></div></section>

Full Time 2 to 5 years Tanqeeb.com

Safety Officer

On-site - Qatar - Doha 29 August 2026

Construction & Real Estate

Job OverviewWe are seeking a qualified Safety Officer to join our team in Doha, Qatar. This role is pivotal in promoting a proactive safety culture, ensuring regulatory compliance, and safeguarding the welfare of employees and site visitors across diverse operations. The ideal candidate will possess strong knowledge of occupational health and safety standards, incident investigation techniques, and risk assessment methodologies, with the ability to communicate effectively with staff at all levels.About the CompanyOur organization is a dynamic leader in its sector, committed to excellence, quality, and safety. We operate across multiple sites in Doha and Qatar, delivering value to clients while maintaining strict adherence to local laws and international best practices. We foster a collaborative work environment that prioritizes continuous improvement, professional development, and a strong safety culture.Key Responsibilities<ul><li>Develop, implement, and maintain the company’s Safety Management System (SMS) in line with local regulations and international standards.</li><li>Identify, assess, and control safety hazards; conduct risk assessments and prepare mitigation plans.</li><li>Conduct regular site inspections, safety audits, and toolbox talks; track corrective actions and ensure timely closure.</li><li>Investigate all accidents and near-misses; prepare detailed investigation reports with root cause analysis and preventive actions.</li><li>Provide safety training and awareness programs for employees and contractors; maintain training records and certifications.</li><li>Coordinate emergency response planning, drills, and crisis management procedures; ensure readiness of evacuation plans and safety equipment.</li><li>Monitor compliance with statutory requirements, permits-to-work, and PPE usage; ensure proper installation and maintenance of safety systems.</li><li>Collaborate with operations, construction, and facilities teams to embed safety into daily activities and project planning.</li><li>Prepare safety performance metrics, reports, and management reviews; present findings to senior leadership and stakeholders.</li><li>Serve as a primary point of contact for safety-related inquiries from employees, contractors, and regulatory bodies.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in a related field (e.g., Occupational Safety, Engineering, Environmental Health and Safety, or equivalent).</li><li>Minimum of X years of relevant experience in safety management (ISO 45001, OSHA guidelines, or equivalent); experience in Qatar is preferred.</li><li>Strong knowledge of local regulations and industry best practices related to health and safety.</li><li>Proven track record in incident investigation, risk assessment, and accident prevention.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; ability to train and influence at all levels.</li><li>Ability to work independently, organize workload, and handle multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and safety software; basic report-writing and data analysis skills.</li><li>Relevant certifications (e.g., NEBOSH, IOSH, OSHA, or equivalent) are highly desirable.</li><li>Fluency in English; knowledge of Arabic is a plus.</li></ul>Required Skills<ul><li>Safety Management and Compliance</li><li>Risk Assessment and Hazard Control</li><li>Incident Investigation and Root Cause Analysis</li><li>Emergency Planning and Crisis Management</li><li>Training, Coaching, and Communication</li><li>Audit, Inspection, and Permit-to-Work Systems</li><li>Data Analysis and Report Writing</li><li>Stakeholder Collaboration and Influencing</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary and annual leave in line with Qatar labor law</li><li>Health insurance coverage for employee and dependents</li><li>Opportunities for professional development and certifications</li><li>Professional work environment with a strong safety culture</li><li>Additional allowances or housing support may be provided per company policy</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن ضابط سلامة مؤهل للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر. هذا الدور محوري في تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية، وضمان الامتثال التنظيمي، وحماية رفاهية الموظفين وزوار الموقع عبر عمليات متنوعة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة المهنية، وتقنيات تحقيق الحوادث، ومنهجيات تقييم المخاطر، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين على جميع المستويات.عن الشركةمنظمتنا هي رائدة ديناميكية في قطاعها، ملتزمة بالتميز والجودة والسلامة. نعمل في عدة مواقع في الدوحة وقطر، مقدّمين قيمة للعملاء مع الحفاظ على الالتزام الصارم بالقوانين المحلية والممارسات الدولية الفضلى. نحن نُنشئ بيئة عمل تعاونية تضع التطوير المهني وتبني ثقافة سلامة قوية في مقدمة أولوياتها.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على نظام إدارة السلامة (SMS) للشركة بما يتماشى مع اللوائح المحلية والمعايير الدولية.</li><li>تحديد وتقييم والتحكم في مخاطر السلامة؛ إجراء تقييمات المخاطر وإعداد خطط التخفيف.</li><li>إجراء جولات تفتيش منتظمة للمواقع، ومراجعات السلامة، وشرح أدوات السلامة؛ متابعة الإجراءات التصحيحية وضمان إغلاقها في الوقت المحدد.</li><li>التحقيق في جميع الحوادث والوقائع القريبة؛ إعداد تقارير تحقيق تفصيلية مع تحليل الجذر واتخاذ إجراءات وقائية.</li><li>توفير برامج تدريب وتوعية بالسلامة للموظفين والمتعاقدين؛ الاحتفاظ بسجلات التدريب والشهادات.</li><li>تنسيق تخطيط الاستجابة للطوارئ، والتدريبات، وإجراءات إدارة الأزمات؛ ضمان جاهزية خطط الإخلاء ومعدات السلامة.</li><li>مراقبة الالتزام بالمتطلبات القانونية وتراخيص العمل واستخدام معدات الحماية الشخصية؛ ضمان تركيب وصيانة أنظمة السلامة بشكل صحيح.</li><li>التعاون مع فرق العمليات والبناء والصيانة لدمج السلامة في الأنشطة اليومية وتخطيط المشاريع.</li><li>إعداد مقاييس الأداء والسلامة والتقارير ومراجعات الإدارة؛ عرض النتائج على القيادة العليا وأصحاب المصلحة.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات السلامة من الموظفين والمتعاقدين والجهات التنظيمية.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثلاً السلامة المهنية، الهندسة، الصحة والسلامة البيئية، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة ذات صلة في إدارة السلامة لا تقل عن X سنوات (ISO 45001، إرشادات OSHA، أو ما يعادلها)؛ يفضل وجود خبرة في قطر.</li><li>معرفة قوية باللوائح المحلية وأفضل الممارسات الصناعية المتعلقة بالصحة والسلامة.</li><li>سجل حافل في تحقيق الحوادث وتقييم المخاطر والوقاية من الحوادث.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة؛ القدرة على التدريب والتأثير على جميع المستويات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتنظيم عبء العمل والتعامل مع أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الإتقان في Microsoft Office وبرامج السلامة؛ مهارات كتابة التقارير وتحليل البيانات الأساسية.</li><li>شهادات ذات صلة (مثلاً NEBOSH، IOSH، OSHA، أو ما يعادلها) مطلوة بشكل عالي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية تعتبر ميزة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>إدارة السلامة والامتثال</li><li>تقييم المخاطر والسيطرة على المخاطر</li><li>تحقيق الحوادث وتحليل السبب الجذري</li><li>التخطيط للطوارئ وإدارة الأزمات</li><li>التدريب والتوجيه والاتصال</li><li>المراجعة والتفتيش وأنظمة الترخيص للعمل</li><li>تحليل البيانات وكتابة التقارير</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة والتأثير</li></ul>المزايا والامتيازات<ul><li>راتب تنافسي وإجازة سنوية وفق قانون العمل القطري</li><li>تغطية التأمين الصحي للموظف ومعاليه</li><li>فرص التطوير المهني والشهادات</li><li>بيئة عمل مهنية مع ثقافة سلامة قوية</li><li>قد يتم توفير بدل إضافي أو دعم سكني وفق سياسة الشركة</li></ul>

Bayt

Senior Cargo Customer Service Agent

On-site - Qatar 26 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Senior Cargo Customer Service Agent Job Purpose The Cargo Customer Service Agent is responsible for providing high-quality customer service and operational support for cargo activities, ensuring efficient cargo reservations, shipment movement, flight planning, and coordination with customers and stakeholders. The role contributes to maximizing revenue opportunities, maintaining service excellence, and ensuring compliance with airline, safety, and regulatory standards. Key Responsibilities Cargo Operations & Coordination <ul><li>Ensure full compliance with all company, host country, safety, and security regulations related to cargo operations.</li><li>Coordinate closely with internal departments, customers, ground handling agents, and third-party service providers to ensure timely transfer and delivery of cargo shipments.</li><li>Monitor cargo movements and proactively address operational challenges to maintain service standards.</li><li>Support initiatives aimed at improving cargo sales performance and operational efficiency at the station.</li><li>Distribute operational updates, notifications, and service information to relevant internal and external stakeholders.</li><li>Promote awareness of cargo products and services among customers and internal teams.</li><li>Perform additional duties assigned by management as required.</li></ul> Customer Service <ul><li>Respond promptly and professionally to customer inquiries regarding cargo bookings, shipment status, and service requests.</li><li>Coordinate service recovery actions and corrective measures when disruptions occur, ensuring effective communication with stakeholders.</li><li>Monitor backlog and critical shipment situations and provide timely updates to minimize customer complaints.</li><li>Coordinate with operational teams and outstations for shipments requiring special handling or priority attention.</li><li>Assist in resolving shipment verification, finance reconciliation, and compliance-related queries.</li><li>Support billing and settlement processes by coordinating with IATA/CASS and relevant cargo offices.</li></ul> Reservations & Capacity Management <ul><li>Process cargo booking requests accurately and enter reservations into the cargo management system in accordance with company procedures.</li><li>Coordinate with Revenue Management and Sales teams to optimize booking allocations and maximize flight utilization.</li><li>Arrange bookings with partner airlines, trucking providers, and other service partners for offline destinations when required.</li><li>Ensure booking information is communicated to ground handling agents within established timelines to support on-time flight departures.</li></ul> Sales Support <ul><li>Handle customer interactions with freight forwarders, shippers, and consignees through telephone and electronic communication channels.</li><li>Provide cargo rate quotations and assist customers with booking and forwarding requirements.</li><li>Support revenue generation by maximizing flight capacity utilization and promoting cargo services.</li><li>Assist in flight planning activities for export and import cargo operations.</li><li>Prepare operational and service reports, including flight departure and accounting updates.</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent with a minimum of 1 year of relevant cargo, logistics, airline, or customer service experience.</li><li>IATA, UFTAA, or other aviation/cargo-related certifications.</li><li>Experience within airline cargo operations, freight forwarding, logistics, or ground handling services.</li><li>Knowledge of cargo reservation and shipment tracking systems.</li><li>Understanding of airline cargo operations and logistics processes.</li><li>Familiarity with cargo documentation, billing, and settlement procedures.</li><li>Excellent customer service and interpersonal skills.</li><li>Strong verbal and written communication skills in English.</li></ul> </div>

<h2 class= "h5">وصف الوظيفة</h2> <div class= "t-break" data-jb-field= "description"> حول العمل: وكيل خدمة عملاء الشحن الكبرى الغرض من العمل يكون وكيل خدمة عملاء الشحن مسؤولاً عن تقديم خدمة عملاء عالية الجودة ودعم تشغيلي لأنشطة الشحن، مع ضمان حجوزات الشحن الفعالة وتحرك الشحن والتخطيط للرحلات والتنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة. يسهم الدور في تعظيم فرص الإيرادات، والحفاظ على التميز في الخدمة، وضمان الامتثال لمعايير الطيران والسلامة والتنظيمية. المسؤوليات الرئيسية عمليات الشحن والتنسيق <ul><li>التأكد من الامتثال الكامل لجميع أنظمة الشركة والدولة المستضيفة والسلامة والأمن المتعلقة بعمليات الشحن.</li><li>التنسيق عن كثب مع الأقسام الداخلية والعملاء ووكلاء المناولة الأرضية ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة لضمان النقل والتسليم في الوقت المناسب لشحنات الشحن.</li><li>مراقبة حركة الشحن ومعالجة التحديات التشغيلية بشكل استباقي للحفاظ على معايير الخدمة.</li><li>دعم المبادرات التي تهدف إلى تحسين أداء مبيعات الشحن والكفاءة التشغيلية في المحطة.</li><li>توزيع التحديثات التشغيلية والإشعارات ومعلومات الخدمة على أصحاب المصلحة الداخـليين والخارجيين المعنيين.</li><li>تعزيز الوعي بمنتجات وخدمات الشحن بين العملاء والفرق الداخلية.</li><li>أداء واجبات إضافية يكلف بها الإدارة عند الحاجة.</li></ul> خدمة العملاء <ul><li>الاستجابة بسرعة وبشكل مهني لاستفسارات العملاء حول حجوزات الشحن وحالة الشحنة وطلبات الخدمة.</li><li>تنسيق إجراءات استرداد الخدمة وتدابير التصحيح عند حدوث تعطل، مع ضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.</li><li>مراقبة التراكم وحالات الشحن الحرجة وتقديم تحديثات فورية لتقليل الشكاوى.</li><li>التنسيق مع الفرق التشغيلية والمحطات الخارجية للشحنات التي تتطلب معالجة خاصة أو أولوية.</li><li>المساعدة في حل استفسارات التحقق من الشحن والتسوية المالية والالتزام.</li><li>دعم عمليات الفوترة وتسوية الحساب من خلال التنسيق مع IATA/CASS والمكاتب المختصة بالشحن.</li></ul> الحجوزات وإدارة السعة <ul><li>معالجة طلبات حجز الشحن بدقة وإدخال الحجوزات في نظام إدارة الشحن وفق إجراءات الشركة.</li><li>التنسيق مع فرق إدارة الإيرادات والمبيعات لتحسين تخصيص الحجوزات وزيادة استخدام الرحلات.</li><li>ترتيب الحجوزات مع شركات الطيران الشريكة ومقدمي الشحن وكونترات الخدمات الأخرى destinations خارجية عند الحاجة.</li><li>التأكد من أن معلومات الحجز يتم توصيلها إلى وكلاء المناولة الأرضية ضمن الجداول الزمنية المحددة لدعم مغادرة الرحلة في الوقت المحدد.</li></ul> دعم المبيعات <ul><li>التعامل مع تفاعلات العملاء مع وكلاء الشحن والمرسلين والمتسلمين عبر قنوات الاتصال الهاتفية والإلكترونية.</li><li>تقديم عروض أسعار لرسوم الشحن ومساعدة العملاء في الحجز والمتطلبات التصديرية والتعزيز.</li><li>دعم توليد الإيرادات من خلال تعظيم استخدام سعة الرحلة والترويج لخدمات الشحن.</li><li>المساعدة في أنشطة تخطيط الرحلات لعمليات الشحن التصدير والاستيراد.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية وخدمية، بما في ذلك تقارير مغادرة الرحلة وتحديثات المحاسبة.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الشحن أو اللوجستيات أو شركة طيران أو خدمة عملاء ذات صلة.</li><li>شهادات IATA أو UFTAA أو شهادات أخرى ذات صلة بالطيران/الشحن.</li><li>الخبرة ضمن عمليات شحن شركات الطيران، أو الشحن الدولي، أو اللوجستيات، أو خدمات المناولة الأرضية.</li><li>معرفة بأنظمة حجوزات الشحن وتتبع الشحن.</li><li>فهم لعمليات الشحن والطيران واللوجستيات.</li><li>الإلمام بالوثائق والشحن والفوترة وإجراءات التسوية.</li><li>مهارات خدمة عملاء وتواصل شخصية ممتازة.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Microsoft Copilot Studio Developer

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Information Technology

Company Description Hyper Think Systems is a global IT and business services company specializing in integrated technology and operations solutions. The organization delivers IT consulting, systems integration, packaged applications, e Learning, and business process outsourcing services tailored to client needs. With a strong presence across Oil and Gas, Manufacturing, Financial Services, Real Estate, Education, and the Public Sector, Hyper Think focuses on helping customers maintain leadership in their markets. The company leverages its global delivery model, quality management systems, and deep domain expertise to provide low-risk, high-value technology solutions. Teams are driven by customer satisfaction and are adept at adapting, deploying, managing, and supporting advanced technologies across multiple locations. Role Description ???? WE’RE HIRING | Microsoft Copilot Studio Developer – Azure AI???? Location: Qatar | Onsite ???? Experience: 3+ years | Enterprise AI & Power Platform(Total Year of Experience 7+Years) Are you passionate about Generative AI, Copilot solutions, and Microsoft Power Platform? We’re looking for experienced Microsoft Copilot Studio Developers to join a strategic AI transformation initiative for a leading energy-sector organization in Qatar.???? What You’ll Do• Design, build & deploy intelligent AI Agents using Microsoft Copilot Studio• Develop enterprise copilots and conversational AI solutions• Integrate with Microsoft 365, Teams, Share Point, Power Apps, Power Automate & Dataverse• Connect enterprise systems using APIs, connectors & Azure services• Develop prompts, grounding strategies, knowledge sources & AI workflows• Implement RAG, Generative AI & AI governance practices• Work with business stakeholders and SMEs to translate requirements into AI solutions• Test, troubleshoot, optimize and document enterprise Copilot solutions???? Must-Have Skills✅ Microsoft Copilot Studio – Mandatory✅ 3+ years of Microsoft Power Platform experience✅ Power Automate | Power Apps | Dataverse✅ Microsoft 365 | Teams | Share Point✅ Azure AI Services / Azure✅ APIs & enterprise integrations✅ Generative AI | Prompt Engineering | RAG✅ AI governance & security concepts✅ Strong stakeholder management & problem-solving skills⭐ Nice to Have• Microsoft Power Platform Developer Associate certification• Copilot Studio / AI certifications• Enterprise AI & automation project experience• Agentic AI & conversational design knowledge???? Why Join? Work on a large-scale enterprise AI transformation program, gain hands-on exposure to Microsoft's latest AI technologies, and collaborate with business and technology experts.???? Interested? Send your updated CV with:???? Notice Period / Earliest Joining Date???? Current & Expected Salary???? Interview Availability???? Relevant Microsoft Copilot Studio Project Experience If you’re an AI/Power Platform professional ready to build the next generation of enterprise copilots, we’d love to hear from you!

وصف الشركة: Hyper Think Systems هي شركة عالمية لخدمات تكنولوجيا المعلومات والأعمال متخصصة في حلول التكنولوجيا والعمليات المتكاملة. تقدم المؤسسة استشارات تكنولوجيا المعلومات، وتكامل الأنظمة، والتطبيقات الجاهزة، والتعلم الإلكتروني، وخدمات تعهيد العمليات التجارية المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء. مع حضور قوي في قطاعات النفط والغاز، والتصنيع، والخدمات المالية، والعقارات، والتعليم، والقطاع العام، تركز Hyper Think على مساعدة العملاء في الحفاظ على ريادتهم في أسواقهم. تستفيد الشركة من نموذج التسليم العالمي الخاص بها، وأنظمة إدارة الجودة، والخبرة المتخصصة العميقة لتقديم حلول تقنية منخفضة المخاطر وعالية القيمة. الفرق مدفوعة برضا العملاء وتتمتع بالبراعة في تكييف ونشر وإدارة ودعم التقنيات المتقدمة عبر مواقع متعددة. وصف الدور الوظيفي:

Bayt

Commercial Manager

On-site - Qatar 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Commercial Manager to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will serve as a strategic bridge between operational requirements and key corporate functions, ensuring that our commercial initiatives are robust, transparent, and aligned with organizational goals. If you're an analytical thinker with strong business acumen and a passion for driving commercial excellence, we'd love to hear from you! As a Commercial Manager, you will work collaboratively with senior leadership, project teams, and cross-functional departments to deliver commercial support throughout the project lifecycle. Your expertise in risk management, contract administration, and financial forecasting will be instrumental in ensuring our projects remain commercially focused and financially healthy from inception through completion. <ul><li>Provide strategic commercial and risk advice during all phases of the project lifecycle to assess performance and support project, business unit, and organizational leadership</li><li>Develop and deliver effective financial reporting, forecasting, and commercial performance analysis for assigned projects and portfolios</li><li>Manage change control processes with a keen focus on commercial implications; identify, assess, and capitalize on commercial risks and opportunities</li><li>Ensure all commercial activities comply with internal company standards and external regulatory requirements</li><li>Apply contractual mechanisms, prepare change quotations, and lead negotiations to successful agreement with clients and stakeholders</li><li>Participate in regular progress meetings, change control forums, and client engagements to maintain transparency and alignment</li><li>Contribute to risk registers and support the assessment of risk allowances in financial reporting and forecasting</li><li>Collaborate with discipline leads and project teams to identify, document, and assess scope changes and their commercial impact</li><li>Manage earned value management processes, cost reconciliation, and estimate-at-completion (EAC) reporting</li><li>Oversee supply chain contracts, vendor management, payment applications, and invoice processing</li><li>Develop and implement commercial strategies that enhance profitability while maintaining strong client relationships</li><li>Mentor and support team members, fostering a collaborative and inclusive work environment</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical, Electrical Engineering, Systems Engineering, Construction Management, or related discipline.</li><li>Minimum 15 years of professional experience in commercial, financial, or legal roles within construction filed with minimum of 10 years of management experience in large international airport projects</li><li>Proven experience managing commercial aspects of large-value projects with contract values exceeding $1 million</li><li>Strong understanding of risk management procedures and best practices</li><li>Demonstrated commercial acumen with excellent business analysis, financial interpretation, and budget forecasting skills</li><li>Knowledge of commercial and contract law, with experience in various contract forms (NEC, JCT, FIDIC, or similar)</li><li>Exceptional interpersonal and communication skills with proven ability to collaborate across departments, build relationships, and influence at all organizational levels</li><li>Strong vendor and supplier management capabilities</li><li>Excellent problem-solving abilities with resilience, flexibility, and adaptability in dynamic environments</li><li>Proficiency with project management software, earned value management tools, and financial reporting systems</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نعمل على بناء عالم أفضل. سواء بتطوير تنقلك اليومي، أو الحفاظ على استمرارية الإضاءة، أو توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الأشخاص والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنى التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أشد التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكي تكون مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشكل كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تترك أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير تجاري ذو خبرة واهتمام بالتفاصيل لينضم إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستعمل كجسر استراتيجي بين المتطلبات التشغيلية والوظائف المؤسسية الرئيسية، لضمان أن تكون مبادراتنا التجارية قوية وشفافة ومتوافقة مع أهداف المنظمة. إذا كنت تفكر بشكل تحليلي ولديك فطنة تجارية قوية وشغف لتحقيق التميز التجاري، نود سماع أخبارك! بوصفك مديراً تجارياً، ستعمل بالتعاون مع القيادة العليا وفرق المشروع والأقسام ذات الوظائف المتعددة لتقديم الدعم التجاري طوال دورة حياة المشروع. ستكون خبرتك في إدارة المخاطر وإدارة العقود والتنبؤ المالي حيويَّة لضمان بقاء مشاريعنا مركزة تجارياً وبصحة مالية من البداية حتى الإنهاء. <ul><li>تقديم نصائح تجارية واستشارية رِقابية خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع لتقييم الأداء ودعم القيادة في المشروع والوحدة التنظيمية والهيئة الإدارية</li><li>تطوير وتقديم تقارير مالية فعالة وتوقعات وتحليل أداء تجاري للمشروعات والمحافظ المعنية</li><li>إدارة عمليات الرقابة على التغيير مع تركيزkeen على التداعيات التجارية؛ تحديد وتقييم واستغلال المخاطر والفرص التجارية</li><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة التجارية لمعايير الشركة الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية</li><li>تطبيق آليات تعاقدية، إعداد عروض التغيير، والقيادة في المفاوضات حتى الوصول إلى اتفاق مع العملاء وأصحاب المصلحة</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم المنتظمة ومنتديات مراقبة التغيير وتفاعل مع العملاء للحفاظ على الشفافية والاتساق</li><li>المساهمة في سجلات المخاطر ودعم تقييم المخصصات في التقارير المالية والتنبؤ</li><li>التعاون مع قادة التخصصات وفرق المشاريع لتحديد وتوثيق وتقييم تغييرات النطاق وتأثيرها التجاري</li><li>إدارة عمليات إدارة القيمة المكتسبة وتوفيق التكاليف وتقارير تقدير الإكمال (EAC)</li><li>الإشراف على عقود سلسلة التوريد وإدارة البائعين وتطبيقات الدفع ومعالجة الفواتير</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعزز الربحية مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</li><li>توجيه ودعم أعضاء الفريق، وتسهيل بيئة عمل تعاونية وشاملة</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الأنظمة أو إدارة البناء أو تخصص ذو صلة.</li><li>على الأقل 15 عامًا من الخبرة المهنية في أدوار تجارية أو مالية أو قانونية ضمن قطاع البناء مع حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة الإدارية في مشاريع مطارات دولية كبرى</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الجوانب التجارية لمشاريع ذات قيمة كبيرة تتجاوز قيم العقود فيها 1 مليون دولار</li><li>فهم قوي لإجراءات إدارة المخاطر وأفضل الممارسات</li><li>إلمام حاد بالجانب التجاري مع مهارات تحليل الأعمال والشرح المالي وتوقعات الميزانية</li><li>معرفة بالقانون التجاري والعقود، مع خبرة في أشكال عقود مختلفة (NEC، JCT، FIDIC، أو ما يشابهها)</li><li>مواصفات تواصل وشخصية استثنائية مع القدرة المثبتة على التعاون عبر الأقسام وبناء العلاقات والتأثير على جميع مستويات المنظمة</li><li>قدرات قوية في إدارة البائعين والموردين</li><li>مهارات حل المشكلات الممتازة مع القدرة على التحمل والمرونة والتكيف في بيئات ديناميكية</li><li>إتقان لبرامج إدارة المشاريع وأدوات إدارة القيمة المكتسبة وأنظمة التقارير المالية</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية باللغة الإنجليزية قوية</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. وحرصاً على ذلك، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه Day 1 حضوراً شخصياً في أحد مواقع مكاتب AECOM كشرط للالتحاق بالعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على حالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد فقدان العمل والتأمين على الإعاقة والوقت المدفوع للإجازات وحقوق الإجازات والتأمين الاختياري والمزايا وخيارات العمل المرن وموارد العافية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة وم resilience عبر دورة المشروع بأكملها – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتون 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك في بناء المسيرة المهنية التي لطالما تخيلت. هنا ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تكون لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EEO.  </div>

Bayt

Electrician

On-site - Qatar 23 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the InterContinental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa InterContinental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As an Electrician at our luxury hotel and resort, you will play a crucial role in maintaining and repairing electrical systems, ensuring the safety and comfort of our guests and staff. You will be responsible for troubleshooting electrical issues, performing routine maintenance, and supporting various projects to keep our resort running smoothly. You will also be responsible to: <ul><li>Conduct regular inspections and maintenance of electrical systems, including lighting, power distribution, and backup generators, to ensure optimal performance and compliance with safety standards</li><li>Diagnose and repair electrical faults and issues promptly, minimizing downtime and ensuring all repairs meet industry standards</li><li>Install new electrical systems and equipment, including lighting fixtures, outlets, and control panels. Assist with upgrades and modifications as required</li><li>Work closely with other maintenance team members and hotel departments to address electrical needs and support various projects. Provide expert advice on electrical matters as needed</li><li>Be available for emergency call-outs and respond to electrical issues promptly to ensure the safety and comfort of our guests and staff</li></ul>What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: <ul><li>Proven experience as an Electrician, with a strong background in commercial or hospitality environments</li><li>Relevant electrical certifications and licenses as required by local regulations</li><li>Extensive knowledge of electrical systems, including wiring, circuit breakers, and lighting systems</li><li>Strong troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to work independently and efficiently</li><li>Commitment to maintaining high standards of safety and quality in all tasks</li></ul>What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلومات عنا بوصفنا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نحن جميعاً فخورون بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®. مُشكلون بفضل عقود من الخبرة الدولية ومعارف محلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والتقاليد. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة ومتقنة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أعمق للعالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوباً وجواً مميزين حيث نحتضن كل فرصة لنمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثريه. إذا كنتم ترغبون فيembrace عالم أوسع من التجارب والفرص، يسرنا أن نرحب بكم في أكثر علامات فنادق الرفاهية الدولية شهرة. يقع على أطول شاطئ خاص في الدوحة ومحاط بحدائق مصممة، يضم InterContinental Doha Beach & Spa 12 مطعماً ومجموعة من المرافق الترفيهية ومسبحاً على شكلForm، وسبا إنتركونتيننتال عالمي المستوى. يقع في موقع حصري، على بُعد دقائق من وسط مدينة الدوحة والمكاتب الحكومية والشركات الرئيسية وبالقُرب من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، ودوّار مركز المدينة، ونادي الغولف في الدوحة، حيث توفر منشآتنا بيئة مميزة ستعيد تعريف الرفاهية إلى الأبد. يومك اليومي بصفته كهربائياً في فندقنا الفاخر ومنتجعنا، ستلعب دوراً حاسماً في صيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية، لضمان أمان ونطاق راحة ضيوفنا وموظفينا. ستكون مسؤولاً عن استكشاف أعطال الكهرباء، إجراء الصيانة الدورية، ودعم مشاريع مختلفة للحفاظ على سير عمل المنتجع بسلاسة. كما ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>إجراء فحص دوري وصيانة للأنظمة الكهربائية، بما في ذلك الإضاءة وتوزيع الطاقة والمولدات الاحتياطية، لضمان الأداء الأمثل والامتثال لمعايير السلامة</li><li>تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية والمشكلات على الفور، وتقليل فترات التوقف وضمان أن جميع الإصلاحات تلبي معايير الصناعة</li><li>تركيب أنظمة ومعدات كهربائية جديدة، بما في ذلك وحدات الإضاءة ومنافذ الكهرباء ولوحات التحكم. المساعدة في الترقيات والتعديلات وفق الحاجة</li><li>العمل عن كثب مع أعضاء فريق الصيانة الآخرين وإدارات الفندق لمعالجة الاحتياجات الكهربائية ودعم مشاريع مختلفة. تقديم نصائح خبيرة في الأمور الكهربائية عند الحاجة</li><li>الاستعداد للحالات الطارئة والرد على المشكلات الكهربائية بشكل فوري لضمان سلامة وراحة ضيوفنا وموظفينا</li></ul>ما نحتاجه منك من الأفضل أن تتوافر لديك بعض أو جميع الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها: <ul><li>خبرة مثبتة كفني كهرباء، مع خلفية قوية في بيئات تجارية أو فندقية</li><li>شهادات ورخص كهربائية ذات صلة كما يتطلبه التنظيم المحلي</li><li>معرفة واسعة بالأنظمة الكهربائية، بما في ذلك الأسلاك وقواطع الدائرة وأنظمة الإضاءة</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحلها، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وبكفاءة</li><li>الالتزام بمستويات عالية من السلامة والجودة في جميع المهام</li></ul>ما نقدمه سنكافئك بجميع جهودك بأجور ومزايا تنافسية. انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – ومثل كل العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا الفرديين بعض السمات الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معاً – نثق وندعم بعضنا بعضاً، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا اهتمامك: أن تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تُحدث فرقاً للضيوف وكذلك دائماً البحث عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. فاذهب الآن - أرنا كيف تكون شغفك وشخصيتك المطابقة المثالية لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.

Full Time LinkedIn

Buggy Technician

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Other

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Buggy Technician is responsible for the inspection, maintenance, troubleshooting, and repair of electric and gasoline-powered buggies/golf carts used in operations, hospitality, events, resorts, airports, or industrial facilities. Key Responsibilities Perform preventive maintenance on buggies/golf carts. Diagnose electrical, mechanical, and hydraulic faults. Repair batteries, motors, controllers, brakes, steering, suspension, and lighting systems. Conduct routine inspections and safety checks. Replace defective parts and components. Maintain charging systems and battery health. Keep maintenance records and service reports updated. Ensure vehicles are clean, operational, and available for daily use. Respond quickly to breakdowns and emergency repair requests. Follow workplace safety and manufacturer guidelines. Qualifications Diploma/ITI in Mechanical or Electrical Engineering preferred. Experience in golf cart, buggy, or small vehicle maintenance. Knowledge of electric vehicle systems and battery troubleshooting. Ability to use diagnostic tools and repair equipment. Basic understanding of wiring diagrams and technical manuals. Valid driving license preferred. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: فندق Banana Island Resort Doha By Anantara نظرة عامة Minor Hotels هي مالِكة وفنّانة ومطورة فندقية دولية، تمتلك محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتلبية اهتمامات المسافرين المختلفة، وتخدّم شغفاً جديداً بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادقنا Anantara وAvani وElewana وOaks وNH Hotels وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. فني العربات Buggy مسؤول عن فحص وصيانة وتشخيص وإصلاح العربات الكهربائية والغازية-powered المستخدمة في العمليات والضيافة والفعاليات والمنتجعات والمطارات والمنشآت الصناعية. المسؤوليات الرئيسية أداء الصيانة الوقائية للعربات/عربات الجولف. تشخيص الأعطال الكهربائية والميكانيكية والهيدروليكية. إصلاح البطاريات والمحركات ووحدات التحكم والفرامل والتوجيه ونظام التعليق والإضاءة. إجراء فحوصات السلامة والصيانة الروتينية. استبدال القطع والمكونات المعطلة. الحفاظ على أنظمة الشحن وصحة البطاريات. حفظ سجلات الصيانة وتقارير الخدمة محدثة. ضمان أن تكون المركبات نظيفة وقابلة للاستخدام يومياً وجاهزة للاستخدام. الاستجابة بسرعة عند الأعطال وطلبات الإصلاح الطارئة. الالتزام بإرشادات السلامة في مكان العمل وتوجيهات الشركة المصنعة. المؤهلات يفضل دبلوم/ITI في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية. خبرة في صيانة عربات الجولف أو العربات أو المركبات الصغيرة. معرفة بأنظمة المركبات الكهربائية وتشخيص البطاريات. القدرة على استخدام أدوات التشخيص ومعدات الإصلاح. فهم أساسي لمخططات الأسلاك والكتالوجات التقنية. يفضل رخصة قيادة سارية. غير مناسب؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متاحة تتوافق مع اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

NCR ATM UAT

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Information Technology

Nair Systems is currently looking for Senior NCR ATM operation consultant for our Qatar operations Skills:• Perform Level 1 analysis and Raise ticket with NCR ATM SW support based on analysis and feedback should have knowledge on Raising the Online Ticket• Supporting operations project and providing support for operations issues • Supporting in deployment of patches and development releases, and production fixes per SIT/UAT progress • Sharing logs and findings for incidents and support cases raised with NCR software support • Completing "Tech Requests" assigned Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) Should you be interested in this opportunity, please send your latest resume in MS Word format at the earliest at nishanthini.suda@nairsystems.com

تبحث شركة Nair Systems حالياً عن مستشار أول لعمليات صرافات NCR الآلية لعملياتنا في قطر. المهارات المطلوبة: • إجراء التحليل من المستوى الأول وفتح تذكرة دعم لدى شركة NCR لصرافات NCR الآلية بناءً على التحليل والملاحظات، ويجب أن يكون لديه معرفة بكيفية فتح التذاكر عبر الإنترنت. • دعم مشروع العمليات وتوفير الدعم للمشكلات التشغيلية. • الدعم في نشر التصحيحات وإصدارات التطوير، وإصلاحات بيئة الإنتاج وفقاً لتقدم اختبار تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT). • مشاركة السجلات والنتائج للحوادث وحالات الدعم المرفوعة لدى دعم برمجيات NCR. • إكمال "الطلبات التقنية" الموكلة. الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد). إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يرجى إرسال أحدث سيرة ذاتية لك بتنسيق MS Word في أقرب وقت ممكن على العنوان التالي: nishanthini.suda@nairsystems.com

Full Time LinkedIn

Oracle Fusion HCM Support Specialist

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

Nair Systems is currently looking for looking Oracle Fusion HCM Support Specialist (Remote) for our Qatar operations. Skills* The Oracle Fusion HCM Support Specialist will provide remote operational, technical, and functional support for Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) applications* The resource will serve as an augmented staff member supporting day-to-day administration, user management, troubleshooting, enhancements, patch coordination, and system maintenance activities* Preference will be given to candidates possessing cross-functional expertise in Oracle Fusion HCM, Supply Chain Management (SCM), Finance, and other Oracle Fusion application streams Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) Should you be interested in this opportunity, please send your latest resume in MS Word format at the earliest at nishanthini.suda@nairsystems.com

تبحث شركة نير سيستمز (Nair Systems) حالياً عن أخصائي دعم Oracle Fusion HCM (للعمل عن بُعد) لعملياتنا في قطر. المهارات* سيقدم أخصائي دعم Oracle Fusion HCM دعماً تشغيلياً وتقنياً ووظيفياً عن بُعد لتطبيقات Oracle Fusion لإدارة رأس المال البشري (HCM)* سيعمل المورد كعضو فريق إضافي لدعم الإدارة اليومية، وإدارة المستخدمين، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحسينات، وتنسيق التصحيحات، وأنشطة صيانة النظام* ستُعطى الأفضلية للمرشحين الذين يمتلكون خبرة متعددة الوظائف في Oracle Fusion HCM، وإدارة سلسلة التوريد (SCM)، والمالية، ومسارات تطبيقات Oracle Fusion الأخرى. الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد). إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يرجى إرسال أحدث سيرة ذاتية لك بصيغة MS Word في أقرب وقت ممكن إلى العنوان التالي: nishanthini.suda@nairsystems.com

Full Time LinkedIn

NCR ATM

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Information Technology

Nair Systems is currently looking for Senior NCR ATM operation consultant for our Qatar operations Skills:• Perform Level 1 analysis and Raise ticket with NCR ATM SW support based on analysis and feedback • Supporting operations project and providing support for operations issues • Supporting in deployment of patches and development releases, and production fixes per SIT/UAT progress • Sharing logs and findings for incidents and support cases raised with NCR software support • Completing "Tech Requests" assigned Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) Should you be interested in this opportunity, please send your latest resume in MS Word format at the earliest at nishanthini.suda@nairsystems.com

تبحث شركة Nair Systems حاليًا عن مستشار عمليات أول لأجهزة الصراف الآلي NCR لعملياتنا في قطر. المهارات المطلوبة:• إجراء تحليل المستوى الأول ورفع تذكرة دعم لبرمجيات NCR ATM بناءً على التحليل والملاحظات. • دعم مشاريع العمليات وتوفير الدعم لقضايا العمليات. • المساعدة في نشر التصحيحات وإصدارات التطوير، وإصلاحات الإنتاج وفقًا لتقدم اختبار تكامل الأنظمة (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT). • مشاركة السجلات والنتائج للحوادث وحالات الدعم المرفوعة مع دعم برمجيات NCR. • إكمال "الطلبات التقنية" الموكلة. الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد). إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال أحدث سيرة ذاتية لك بتنسيق MS Word في أقرب وقت على العنوان التالي: nishanthini.suda@nairsystems.com

Full Time LinkedIn

Microsoft Copilot And Power Platform Specialist

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Information Technology

Company Description Hyper Think Systems is a global IT and business services company that delivers integrated solutions across technology and operations. The organization provides IT consulting, systems integration, packaged application services, e Learning, and business process outsourcing tailored to diverse client needs. Hyper Think primarily serves six key sectors: Oil and Gas, Manufacturing, Financial Services, Real Estate, Education, and the Public Sector, helping customers build and sustain market leadership. With a strong focus on customer satisfaction, the company leverages advanced technologies, a global delivery model, and proven quality management practices to offer flexible, low-risk solutions. Its multi-location service delivery approach is designed to optimize return on investment while enabling rapid integration with global services. Role Description The Microsoft Copilot and Power Platform Specialist is a full-time remote role responsible for designing, implementing, and optimizing solutions using Microsoft Copilot, Power Apps, Power Automate, Power BI, and related cloud services. This role involves collaborating with business and technical stakeholders to understand requirements, mapping processes, and configuring low-code applications and workflows that improve efficiency and user experience. The specialist will create solution architectures, develop proof-of-concept implementations, and support deployment and adoption across client environments. Daily tasks include gathering and documenting requirements, performing impact and feasibility analysis, building and testing Power Platform components, integrating cloud services, and ensuring security and compliance standards are met. The role also includes providing training, guidance, and ongoing support to users and teams, as well as contributing to best practices and reusable templates. Qualifications Strong communication skills, including the ability to collaborate with cross-functional teams, explain technical concepts to non-technical stakeholders, and prepare clear documentation and presentations. Experience in analyzing and optimizing business processes, with the ability to translate operational needs into efficient workflows and automation using the Microsoft Power Platform. Background in consulting, including requirements gathering, stakeholder management, and delivering tailored solutions that align with client objectives and constraints. Expertise in solution architecture, particularly designing scalable, secure, and maintainable Microsoft Copilot and Power Platform solutions integrated with other enterprise systems. Hands-on experience with cloud computing, preferably Microsoft Azure, including identity and access management, integration services, and governance best practices. Proficiency with Power Apps, Power Automate, Power BI, and Microsoft 365 ecosystem; experience with AI capabilities in Copilot is highly beneficial. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Relevant Microsoft certifications (e.g., Power Platform, Azure, Microsoft 365) are an advantage. Ability to work independently in a remote environment, manage multiple projects, and deliver high-quality outcomes within deadlines

وصف الشركة: Hyper Think Systems هي شركة عالمية لخدمات تكنولوجيا المعلومات والأعمال تقدم حلولاً متكاملة عبر التكنولوجيا والعمليات. توفر المؤسسة استشارات تكنولوجيا المعلومات، وتكامل الأنظمة، وخدمات التطبيقات الجاهزة، والتعلم الإلكتروني، وتعهيد العمليات التجارية المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة. تخدم Hyper Think في المقام الأول ستة قطاعات رئيسية: النفط والغاز، والتصنيع، والخدمات المالية، والعقارات، والتعليم، والقطاع العام، مما يساعد العملاء على بناء والحفاظ على الريادة في السوق. مع تركيز قوي على رضا العملاء، تستفيد الشركة من التقنيات المتقدمة، ونموذج تقديم عالمي، وممارسات إدارة الجودة المثبتة لتقديم حلول مرنة ومنخفضة المخاطر. تم تصميم نهج تقديم الخدمة متعدد المواقع الخاص بها لتحسين العائد على الاستثمار مع تمكين التكامل السريع مع الخدمات العالمية. وصف الدور: أخصائي Microsoft Copilot و Power Platform هو دور وظيفي كامل عن بُعد مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتحسين الحلول باستخدام Microsoft Copilot و Power Apps و Power Automate و Power BI وخدمات السحابة ذات الصلة. يتضمن هذا الدور التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والجانب التقني لفهم المتطلبات، ورسم خرائط العمليات، وتهيئة التطبيقات وسير العمل منخفضة الكود التي تعمل على تحسين الكفاءة وتجربة المستخدم. سيقوم الأخصائي بإنشاء بنيات الحلول، وتطوير نماذج أولية للتنفيذ، ودعم النشر والاعتماد عبر بيئات العملاء. تشمل المهام اليومية جمع وتوثيق المتطلبات، وإجراء تحليل التأثير والجدوى، وبناء واختبار مكونات Power Platform، ودمج خدمات السحابة، وضمان استيفاء معايير الأمان والامتثال. يتضمن الدور أيضاً تقديم التدريب والتوجيه والدعم المستمر للمستخدمين والفرق، بالإضافة إلى المساهمة في أفضل الممارسات والقوالب القابلة لإعادة الاستخدام. المؤهلات مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف، وشرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين، وإعداد وثائق وعروض تقديمية واضحة. خبرة في تحليل وتحسين العمليات التجارية، مع القدرة على ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى سير عمل وأتمتة فعالة باستخدام Microsoft Power Platform. خلفية في الاستشارات، بما في ذلك جمع المتطلبات، وإدارة أصحاب المصلحة، وتقديم حلول مخصصة تتماشى مع أهداف وقيود العميل. خبرة في بنية الحلول، وخاصة تصميم حلول Microsoft Copilot و Power Platform قابلة للتطوير وآمنة وقابلة للصيانة ومدمجة مع أنظمة المؤسسات الأخرى. خبرة عملية في الحوسبة السحابية، ويفضل Microsoft Azure، بما في ذلك إدارة الهوية والوصول، وخدمات التكامل، وأفضل ممارسات الحوكمة. الكفاءة في Power Apps و Power Automate و Power BI ونظام Microsoft 365 البيئي؛ وتعد الخبرة في قدرات الذكاء الاصطناعي في Copilot مفيدة للغاية. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. تُعد شهادات Microsoft ذات الصلة (مثل Power Platform أو Azure أو Microsoft 365) ميزة إضافية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد، وإدارة مشاريع متعددة، وتقديم نتائج عالية الجودة ضمن المواعيد النهائية.

Full Time LinkedIn

Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115094 Job Category Human Resources Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115094 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري منسق الموارد البشرية إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي للموظف الجديد. مساعدة المرشحين الذين يحضرون شخصياً في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات والتأكد من نظافتها وصيانتها جيداً وسهولة وصول الأفراد ذوي الإعاقة إليها. الرد على أسئلة وطلبات وشواغل الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات ومبادئ توجيه الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل مستندات المقابلات، نماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الفخامة الخالدة وروح العصر الحديث، وتلتزم بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى المواقع حول العالم. بدأت فنادق سانت ريجيس بافتتاح أول فندق في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين. تواصل علامتنا التجارية التزامها بتقديم مستوى يفوق التوقعات من الخدمة الشخصية التي تلبي احتياجات كل ضيف. نحن فريق من مقدمي خدمات الضيافة المتميزة الذي يمزج بين الفخامة الكلاسيكية والحداثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (البتلر) الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. العمل مع سانت ريجيس يعني الانضمام إلى علامة تجارية فندقية ضمن مجموعة ماريوت الدولية، حيث يمكنك العمل بأقصى قدراتك وإمكاناتك. ابدأ بتحقيق أهدافك، وكن جزءاً من فريق عالمي يتسم بالتميز، وكن أفضل نسخة من نفسك.

2 to 7 years Naukri Gulf

Loss Prevention Supervisor

On-site - Qatar - Qatar 30 July 2026

Security & Safety

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees. Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

ملخص الوظيفةاستطلاع جميع مناطق الملكية؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وفحص Hazards/Safety اليومية، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. مراقبة أنظمة التلفزيون المغلقة وأنظمة الإنذار. السماح، والمراقبة، وتوثيق الوصول إلى المناطق المحمية. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء الحالات الطارئة. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. جمع المعلومات وإعداد التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/المستندات، الإفراج عن المعلومات للأشخاص المصرح لهم. حل الاضطرابات وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. حل حالات المخاطر السلامة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة أشخاص غير مرحب بهم من الملكية. ضمان الالتزام بقوانين مراقبة المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام ردود رمزية صحيحة. تقديم الأوراق المناسبة للموظفين. مساعدة الإدارة في التدريب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المكاتبة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. الحركة بسرعة مناسبة للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، إدارة، ومعالجة أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. للوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.رخصة أو شهادة: لا شيء

Bayt

Compliance Analyst

Remote - Qatar 2 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design and evaluate rule application scenarios — reading a compliance artifact (advertisement, disclosure, policy) against a specific regulation and citing the exact subsection that applies or is violated; Write sanctions alert disposition cases with structured false-positive reasoning documentation and escalation scenarios; Build compliance testing scenarios: sample selection, test design, findings documentation, and examiner-ready conclusion memos; Develop policy gap identification cases where an internal policy is silent on a regulatory requirement, contradicts the regulation, or has not been updated to reflect a recent change; Document all test cases with verified regulatory citations to the specific subsection — never approximated, never fabricated. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in compliance, regulatory affairs, legal services, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Law, Finance, Economics, Business Administration, Accounting, or any related field; 2+ years of compliance, audit, legal, risk management, or financial services experience; Current or recent experience in compliance & regulatory roles, financial crimes, or adjacent roles; Citation discipline as a core habit — able to identify the exact regulatory subsection that applies and flag uncertainty rather than approximate; CRCM, CAMS, or equivalent local credential is a strong positive signal; former regulatory examiner or inspector status is equally strong; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة بالرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: تصميم وتقييم سيناريوهات تطبيق القواعد — قراءة وثيقة الامتثال (إعلان، إفصاح، سياسة) مقابل تنظيم محدد واستشهاد بالجزء الفرعي المحدد الذي ينطبق أو الذي يُخالف؛ كتابة حالات تخطيط اتخاذ إجراء إنذار العقوبات مع توثيق منهجي للأسباب الخاطئة المحتملة ولقطات التصعيد؛ بناء سيناريوهات اختبار الامتثال: اختيار العينة، تصميم الاختبار، توثيق النتائج، ومذكرات استنتاج جاهزة للممتحن؛ تطوير حالات تحديد فجوات السياسة حيث تكون سياسة داخلية صامتة تجاه متطلب تنظيمي، تتعارض مع التنظيم، أو لم يتم تحديثها لتعكس تغييراً حديثاً؛ توثيق جميع حالات الاختبار مع استشهادات تنظيمية مؤكدة إلى الجزءِ الفرعي المحدد — لا تقريبات، لا أكاذيب. ما الذي نبحث عنه؟ هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في الامتثال والشؤون التنظيمية أو الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية الأوسع، ممن هم منفتحون على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيملك المساهمون: درجة في القانون أو المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في الامتثال، التدقيق، القانون، إدارة المخاطر، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في أدوار الامتثال والتنظيم، الجرائم المالية، أو أدوار مجاورة؛ الانضباط الاستشاري كعادة أساسية — القدرة على تحديد الجزء التنظيمي المحدد الذي ينطبق والإبلاغ عن الشك بدلاً من التقريب؛ شهادة CRCM أو CAMS أو ما يعادلها كإشارة إيجابية قوية؛ وضع مفتش تنظيمي سابق أو مُراقب يعادل القوة؛ الإنجليزية الكتابية الجيدة (C1+). كيف يعمل النظام؟ التقديم → اجتياز المؤهل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الأطوار النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقدير، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستوىهم وسرعة مساهمتهم. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Full Time LinkedIn

Assistant Manager IT Service Management

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will be consulted for overseeing the IT Service Management (ITSM) program, functioning as an objective body that reviews and evaluates IT Service Management operations and delivery within the Group Information Technology Division (GITD). The role ensures management and employees comply with ITSM rules and regulations, IT policies and procedures are followed, and organizational behavior meets the Bank's Standards of Conduct. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial Develop, maintain, and revise ITSM policies and procedures for ITD operations and compliance. Support the day-to-day operation of the ITSM Program. Support corrective action plans to resolve IT-related issues and provide guidance to prevent recurring problems. Delegate and direct service tasks, monitor project progress, and manage service team members to ensure objectives are achieved. Assist with administrative activities including invoice management, order processing, and inventory tracking. Monitor Service Desk performance and improve service methods to increase productivity and customer satisfaction. Monitor department issues and client complaints and develop corrective measures to reduce recurring incidents. Implement KPIs and best practices for IT Service Management. Promote cost consciousness, efficiency, and productivity while minimizing costs and waste. Act within delegated authority limits. Customer (Internal & External) Monitor and coordinate ITD compliance and governance activities. Ensure proper reporting of ITD violations or potential violations. Coordinate across IT departments regarding Service Management policies, standards, procedures, and guidelines. Ensure confidentiality, integrity, and reliability of IT documentation. Assist customers with queries related to Bank products and services. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs). Build and maintain effective relationships with related departments and units. Provide timely and accurate information to auditors, compliance, financial control, and risk functions when required. Internal (Processes, Products, Regulatory) Support closure of audit gaps across ITD related to IT processes and systems. Assess IT-related risks and prepare remediation plans. Ensure policies, standards, procedures, guidelines, and system documentation are followed. Review project documentation produced by IT departments to ensure compliance with documentation standards. Learning & Knowledge Maintain strong knowledge and expertise in professional IT documentation. Possess technical understanding of IT systems for effective documentation. Identify and pursue professional development opportunities. Design and implement efficient procedures for distributing and installing changes to IT systems. Ensure implementations are traceable, secure, authorized, tested, and properly maintained. Maintain software master copies and configuration management databases. Train new employees on ITSM procedures. Maintain knowledge of ITIL v3 and related technologies. Keep current with developments in the professional field. Education/Experience Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or related discipline. MBA or Master's degree is an advantage. Experience in:IT Service Management documentation IT Governance Information Security Technical documentation of IT systems Minimum 4 years of experience in a major bank. At least 2-4 years of experience in an IT Service Management operations function. ITSM training courses and certifications are preferred. ITIL Foundation certification is mandatory. ITIL Practitioner certification is preferred. Any ITSM certification is an advantage Note: you will be required to attach the following: Resume/CVQID | Front & Back (For Qatar Residents) Passport Education Certificate Experience Certificates

نبذة عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. تمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يصنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة سيتم استشارة شاغل الوظيفة للإشراف على برنامج إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، والعمل كجهة موضوعية تراجع وتقيم عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وتقديمها داخل قسم تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة (GITD). يضمن هذا الدور امتثال الإدارة والموظفين لقواعد ولوائح إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، واتباع سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات، وضمان توافق السلوك التنظيمي مع معايير السلوك الخاصة بالبنك. المهام والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والشؤون المالية: تطوير وصيانة ومراجعة سياسات وإجراءات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات لعمليات قسم تكنولوجيا المعلومات والامتثال لها. دعم العمليات اليومية لبرنامج إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. دعم خطط الإجراءات التصحيحية لحل المشكلات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وتقديم التوجيه لمنع تكرار المشكلات. تفويض وتوجيه مهام الخدمة، ومراقبة تقدم المشروع، وإدارة أعضاء فريق الخدمة لضمان تحقيق الأهداف. المساعدة في الأنشطة الإدارية بما في ذلك إدارة الفواتير، ومعالجة الطلبات، وتتبع المخزون. مراقبة أداء مكتب الخدمة وتحسين أساليب الخدمة لزيادة الإنتاجية ورضا العملاء. مراقبة مشكلات القسم وشكاوى العملاء وتطوير تدابير تصحيحية لتقليل الحوادث المتكررة. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة والإنتاجية مع تقليل التكاليف والهدر. العمل ضمن حدود السلطة المفوضة. العميل (داخلي وخارجي): مراقبة وتنسيق أنشطة الامتثال والحوكمة في قسم تكنولوجيا المعلومات. ضمان الإبلاغ السليم عن انتهاكات قسم تكنولوجيا المعلومات أو الانتهاكات المحتملة. التنسيق عبر أقسام تكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بسياسات ومعايير وإجراءات ومبادئ توجيهية إدارة الخدمة. ضمان سرية وسلامة وموثوقية وثائق تكنولوجيا المعلومات. مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بمنتجات وخدمات البنك. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الأقسام والوحدات ذات الصلة. تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين والامتثال والرقابة المالية ووظائف المخاطر عند الحاجة. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية): دعم إغلاق فجوات التدقيق عبر قسم تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بعمليات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات. تقييم المخاطر المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وإعداد خطط المعالجة. التأكد من اتباع السياسات والمعايير والإجراءات والمبادئ التوجيهية ووثائق النظام. مراجعة وثائق المشروع التي تنتجها أقسام تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال لمعايير التوثيق. التعلم والمعرفة: الحفاظ على معرفة وخبرة قوية في توثيق تكنولوجيا المعلومات المهني. امتلاك فهم تقني لأنظمة تكنولوجيا المعلومات لتوثيق فعال. تحديد ومتابعة فرص التطوير المهني. تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتوزيع وتثبيت التغييرات على أنظمة تكنولوجيا المعلومات. ضمان أن تكون عمليات التنفيذ قابلة للتتبع وآمنة ومصرح بها ومختبرة ومصانة بشكل صحيح. الحفاظ على النسخ الرئيسية للبرمجيات وقواعد بيانات إدارة التكوين. تدريب الموظفين الجدد على إجراءات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. الحفاظ على المعرفة بـ ITIL v3 والتقنيات ذات الصلة. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير. خبرة في: توثيق إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، حوكمة تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، التوثيق الفني لأنظمة تكنولوجيا المعلومات. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بنك كبير. خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في وظيفة عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. يفضل الحصول على دورات وشهادات في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM). شهادة ITIL Foundation إلزامية. يفضل الحصول على شهادة ITIL Practitioner. أي شهادة في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات تعتبر ميزة. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، البطاقة الشخصية القطرية (الوجه والأمام) - للمقيمين في قطر، جواز السفر، الشهادة التعليمية، شهادات الخبرة.

Bayt

TR-1057 - Engineering Lead (Piping-C2 Recovery)

On-site - Qatar 21 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job TR-1057 - Engineering Lead (Piping-C2 Recovery) Qualifications* Bachelor's degree in Engineering. Knowledge and/or Experience* 8 years of experience in Engineering roles, including 4 years in the oil & gas industry, including 1 year in a supervisory or acting role, or oversight of contractor sub-contractors/service/vendor personnel. Basic knowledge of 3D Modelling software (PDS/SP3D). Senior Piping and Layout Engineering supervisory level with a broad knowledge of NGL Design and Engineering execution on projects including design standards, specifications, codes, safety criteria, offshore facilities design, construction and operations. FEED and EPC detailed design experience with large utilities systems in Inlet facilities. Skill / knowledge in application of International his area of expertise </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة TR-1057 - قائد الهندسة (أنابيب-C2 الاسترداد) المؤهلات* درجة البكالوريوس في الهندسة. المعرفة و/أو الخبرة* 8 سنوات من الخبرة في أدوار الهندسة، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنة واحدة في دور إشرافي أو وقوف، أو إشراف على مقاولين من الباطن/موظفي الخدمات/البائعين. معرفة أساسية ببرامج النمذجة ثلاثية الأبعاد (PDS/SP3D). قائد هندسة أنابيب وتخطيط إشرافي بمجموعة واسعة من المعرفة بتصميم NGL وتنفيذ الهندسة في المشاريع بما في ذلك المعايير التصميمية، المواصفات، الرموز، معايير السلامة، تصميم المرافق offshore، البناء والتشغيل. خبرة التصميم المفصل لل FEED و EPC مع أنظمة مرافق كبيرة في مرافق الدخول. المهارة / المعرفة في تطبيق المجال الدولي خبرتك </div>

Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar

E&I Inspector - Offshore

E&I Inspector

Chief Operating Officer

Customer Service Representative

HR Manager

Safety Officer

Senior Cargo Customer Service Agent

Microsoft Copilot Studio Developer

Commercial Manager

Electrician

Buggy Technician

NCR ATM UAT

Oracle Fusion HCM Support Specialist

NCR ATM

Microsoft Copilot And Power Platform Specialist

Human Resources Coordinator

Loss Prevention Supervisor

Compliance Analyst

Assistant Manager IT Service Management

TR-1057 - Engineering Lead (Piping-C2 Recovery)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar jobs