Economic Analyst Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time

Business Data & Analytics Consultant

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Information Technology

Role Purpose The Business Data & Analytics Consultant translates client questions and operational needs into trusted analytical requirements, indicators, analyses and decision-support products. The role helps stakeholders define the decision to be supported, identify required data, agree calculation logic and interpret results with appropriate context, quality and governance controls. The consultant works across business and technical teams, connecting subject-matter expertise with data architecture, engineering, metadata, quality and visualisation. Work may include use-case development, requirements elicitation, indicator design, exploratory analysis, dashboard specifications, acceptance testing and insight communication. The role does not own the client's decisions; it provides transparent evidence and explains assumptions, limitations and implications so authorised stakeholders can act confidently. Key Responsibilities Elicit and document the business questions, decisions, users, outcomes and constraints for analytical use cases. Translate stakeholder needs into data, calculation, indicator, reporting and acceptance requirements. Identify source datasets, definitions, owners, quality conditions, time periods and required transformations. Develop use-case charters, analytical requirements, indicator definitions and traceability records. Perform exploratory analysis and validate patterns, exceptions and limitations with subject-matter experts. Define calculation logic, dimensions, filters, targets, frequency and interpretation guidance for indicators. Work with engineers, architects and visualisation specialists to ensure requirements are implementable and testable. Specify dashboard, report and data-product behaviour from a business and user perspective. Support user acceptance testing and verify that outputs reconcile to definitions and trusted sources. Communicate findings through clear narratives, tables, visuals and decision-focused recommendations. Document data-quality caveats, assumptions, confidence limits and responsible-use considerations. Train client users to interpret outputs correctly and maintain requirements and indicator definitions. Minimum Requirements Education Bachelor's degree in analytics, statistics, economics, information systems, business or a related field. An equivalent combination of relevant education and directly applicable consulting or implementation experience may be considered. Professional Experience Typically 3-7 years in business analysis, data analysis, performance management or analytics. Experience in business analysis, data analysis, analytics, reporting or decision-support work. Experience eliciting requirements and translating business questions into data and analytical specifications. Experience validating indicators, dashboards, reports or analytical products with users. Exposure to government services, operational performance or policy analysis is preferred. Technical and Domain Knowledge Business-analysis and requirements-management techniques. Analytical use-case and indicator design. Data sourcing, definitions, dimensions, calculations and validation. Exploratory analysis using SQL, spreadsheets or analytical tools. Dashboard and report requirements and user-acceptance criteria. Data quality, metadata, lineage and responsible-use considerations. Benefits, outcomes and decision-support measurement. Clear analytical documentation and data storytelling. Core Competencies Requirements analysis. SQL and data analysis. Indicator design. Data storytelling. Business process knowledge. Quality and metadata awareness. Business curiosity. Requirements precision. User focus. Interviewing stakeholders and clarifying ambiguous questions. Facilitating use-case, indicator and requirements workshops. Translating between business and technical teams. Presenting evidence, assumptions and limitations without overclaiming. Producing decision-ready analysis and professional reports. Managing feedback, revisions and acceptance criteria. Teaching client users how to interpret and maintain analytical outputs. Preferred Certifications CBAP or PMI-PBAMicrosoft Power BI Data Analyst Associate CDMP Associate Focus areas Requirements analysis SQL and data analysis Indicator design Ready to apply for this role? Apply for Business Data & Analytics Consultant

Full Time Bayt

Senior Legal Manager (Fund & Transaction) - Private Equity

On-site - Qatar - Doha 15 September 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Bridge Capital is seeking a Senior Legal Manager, Fund & Transaction, to lead legal workstreams across complex cross-border investments from initial structuring and diligence through signing, closing, active ownership and realization. Embedded alongside investment professionals, the role will convert commercial objectives into executable legal structures, negotiate principal transaction documents, protect governance and economic rights, and provide clear, decision-oriented advice on material legal and execution risk. The successful candidate will combine top-tier private equity, M&A or investment-banking transaction exposure with sophisticated drafting, disciplined project management and the judgment to distinguish manageable risk from unacceptable exposure. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Lead legal execution across acquisitions, disposals, joint ventures, co-investments, minority investments, platform builds, add-ons, restructurings, recapitalizations, refinancings and exits.</li> <li>Partner with investment, finance, tax and technical teams from initial screening to define legal workplans, identify critical structuring questions and align legal diligence with the investment thesis and underwriting priorities.</li> <li>Design and evaluate fund, holding-company, SPV, acquisition, financing and co-investment structures across jurisdictions, balancing governance, enforceability, tax, regulatory, funding and exit considerations.</li> <li>Lead legal due diligence, scope specialist reviews, distinguish value-critical findings from routine matters and translate issues into price, conditions, covenants, indemnities, warranties, insurance, security, holdbacks or other transaction protections.</li> <li>Protect Bridge Capital's governance and economic position through reserved matters, Board and information rights, transfer restrictions, minority protections, deadlock mechanisms, funding obligations, distribution rights and exit provisions.</li> <li>Support portfolio legal matters arising from active ownership, including add-on acquisitions, reorganizations, management equity, incentive arrangements, related-party transactions, disputes, distressed scenarios and exit readiness.</li> <li>Manage cross-border regulatory, foreign-investment, merger-control, sanctions, anti-bribery, financial-crime and integrity issues with relevant internal specialists and jurisdictional counsel.</li> <li>Develop transaction playbooks, precedent documents, negotiation positions, diligence protocols, closing checklists and knowledge resources that improve execution speed, consistency and institutional learning.</li> <li>Provide day-to-day leadership and technical guidance to legal team members and contribute to a high-performance culture built on ownership, commercial judgment, precision and constructive challenge.</li> </ul> Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills <ul> <li>Strong command of transaction structuring, legal due diligence, risk allocation, corporate and shareholder governance, conditions to closing and post-closing obligations.</li> <li>Excellent written, verbal and interpersonal skills, including confidence with investment committees, boards, management teams and sophisticated external counterparties.</li> <li>Demonstrated ability to lead small teams, manage multiple workstreams and develop junior professionals in a high-performance environment.</li> <li>Cross-border experience and cultural fluency are strongly preferred. Professional fluency in Arabic, Spanish, French or another relevant language is a plus, but not a requirement.</li> <li>Demonstrated full-lifecycle responsibility for complex cross-border acquisitions, disposals, joint ventures, co-investments, financings, restructurings and exits, with direct negotiation of principal transaction documents.</li> </ul> Job Experience <ul> <li>Minimum 6 to 8 years of progressive legal experience with substantial responsibility for private equity, M&A, leveraged finance, fund, infrastructure or principal-investment transactions at a leading international law firm, global investment firm, investment bank or comparable platform.</li> <li>Experience with fund, holding-company, SPV and co-investment structures and with governance rights, reserved matters, minority protections, capital funding, distributions and realization mechanisms is strongly preferred.</li> <li>Credible exposure to acquisition financing, security, guarantees, intercreditor arrangements, covenants, amendments or refinancing transactions is advantageous.</li> </ul> Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Due Diligence L5 Leadership_321977503 Legal Research L5 Mergers and Acquisitions L5 Negotiating L5 Provide Direction Quality_321977507 Regulatory Compliance L5 Resilience Speed of Execution Education Bachelor's Degree in Law or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تسعى Bridge Capital لتعيين مدير قانوني أول، للصناديق والصفقات، لقيادة مسارات العمل القانوني عبر الاستثمارات المعقدة العابرة للحدود بدءاً من الهيكلة الأولية والعناية الواجبة وحتى التوقيع والإغلاق والملكية النشطة وتحقيق العوائد. وسيعمل هذا الدور، المدمج جنباً إلى جنب مع المحترفين الاستثماريين، على تحويل الأهداف التجارية إلى هياكل قانونية قابلة للتنفيذ، والتفاوض على وثائق الصفقات الرئيسية، وحماية الحوكمة والحقوق الاقتصادية، تقديم مشورة واضحة وموجهة لاتخاذ القرارات بشأن المخاطر القانونية والتنفيذية الجوهرية. وسيجمع المرشح الناجح بين الخبرة الواسعة في صفقات الأسهم الخاصة رفيعة المستوى أو عمليات الاستحواذ والاندماج أو الاستثمار المصرفي، وبين مهارات الصياغة المتطورة، وإدارة المشاريع المنضبطة، والقدرة على التمييز بين المخاطر المقبولة والتعرض غير المقبول للمخاطر. المسؤوليات الوظيفية 1 <ul> <li>قيادة التنفيذ القانوني عبر عمليات الاستحواذ، والتصرف بالأسهم، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات المشتركة، واستثمارات الأقلية، وبناء المنصات، والاستحواذات التكملية، وإعادة الهيكلة، وإعادة هيكلة رأس المال، وإعادة التمويل، وإستراتيجيات الخروج.</li> <li>الشراكة مع فرق الاستثمار والمالية والضرائب والفرق الفنية بدءاً من الفحص الأولي لتحديد خطط العمل القانونية، وتحديد أسئلة الهيكلة الحرجة، ومواءمة العناية الواجبة القانونية مع أطروحة الاستثمار وأولويات الاكتتاب.</li> <li>تصميم وتقييم هياكل الصناديق، والشركات القابضة، والشركات ذات الغرض الخاص (SPVs)، والاستحواذ، والتمويل، والاستثمار المشترك عبر مختلف الولايات القضائية، مع الموازنة بين الحوكمة، والنفاذ القانوني، والضرائب، والتنظيم، والتمويل، واعتبارات الخروج.</li> <li>قيادة العناية الواجبة القانونية، وتحديد نطاق مراجعات المتخصصين، والتمييز بين النتائج الحرجة للقيمة والأمور الروتينية، وترجمة المشكلات إلى أسعار، وشروط، وتعهدات، وتعويضات، وضمانات، وتأمين، وضمانات مالية، واحتجاز مبالغ أو حمايات صفقات أخرى.</li> <li>حماية حوكمة Bridge Capital ومركزها الاقتصادي من خلال الأمور المحفوظة، وحقوق مجلس الإدارة والمعلومات، وقيود النقل، وحمايات الأقلية، وآليات حسم المأزق (Deadlock)، والتزامات التمويل، وحقوق التوزيع، وأحكام الخروج.</li> <li>دعم الشؤون القانونية للمحفظة الاستثمارية الناتجة عن الملكية النشطة، بما في ذلك الاستحواذات التكملية، وإعادة التنظيم، وإدارة أسهم الملكية، وترتيبات الحوافز، ومعاملات الأطراف ذات الصلة، والنزاعات، والسيناريوهات المجهدة، وجاهزية الخروج.</li> <li>إدارة القضايا التنظيمية العابرة للحدود، والاستثمار الأجنبي، والرقابة على الاندماج، والعقوبات، ومكافحة الرشوة، والجريمة المالية، والنزاهة مع المتخصصين الداخليين المعنيين والمستشارين القانونيين في الولايات القضائية المعنية.</li> <li>تطوير أدلة الصفقات، والوثائق السابقة، ومواقف التفاوض، وبروتوكولات العناية الواجبة، وقوائم المراجعة للإغلاق، والموارد المعرفية التي تحسن من سرعة التنفيذ والاتساق والتعلم المؤسسي.</li> <li>تقديم القيادة اليومية والتوجيه الفني لأعضاء الفريق القانوني والمساهمة في بناء ثقافة عالية الأداء تقوم على المسؤولية والحيطة التجارية والدقة والتحدي البناء.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية <ul> <li>إتقان قوي لهيكلة الصفقات، والعناية الواجبة القانونية، وتوزيع المخاطر، وحوكمة الشركات والمساهِمين، وشروط الإغلاق، والتزامات ما بعد الإغلاق.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والتعامل مع الآخرين، بما في ذلك الثقة في التعامل مع لجان الاستثمار، ومجالس الإدارة، وفرق الإدارة، والأطراف المقابلة الخارجية المتمرسة.</li> <li>قدرة مثبتة على قيادة الفرق الصغيرة، وإدارة مسارات عمل متعددة، وتطوير الموظفين المبتدئين في بيئة عالية الأداء.</li> <li>يُفضل بقوة وجود خبرة عابرة للحدود ومرونة ثقافية. الإتقان المهني للغة العربية أو الإسبانية أو الفرنسية أو أي لغة أخرى ذات صلة يعتبر ميزة إضافية، ولكنه ليس شرطاً أساسياً.</li> <li>خبرة مثبتة في تحمل المسؤولية الكاملة لجميع مراحل دورة حياة الاستحواذات العابرة للحدود المعقدة، والتصرفات، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات المشتركة، والتمويلات، وإعادة الهيكلة، والخروج، مع التفاوض المباشر على وثائق الصفقات الرئيسية.</li> </ul> الخبرة الوظيفية <ul> <li>خبرة قانونية متدرجة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات مع مسؤولية كبيرة عن صفقات الأسهم الخاصة، والاندماج والاستحواذ، والتمويل المضمون، والصناديق، والبنية التحتية، أو الاستثمارات الرئيسية في شركة قانونية دولية رائدة، أو شركة استثمار عالمية، أو بنك استثماري، أو منصة مماثلة.</li> <li>خبرة في هياكل الصناديق، والشركات القابضة، والشركات ذات الغرض الخاص (SPV)، والاستثمار المشترك، وحقوق الحوكمة، والأمور المحفوظة، وحمايات الأقلية، وتوفير رأس المال، والتوزيعات، وآليات تحقق العوائد مفضلة بقوة.</li> <li>تعد الخبرة الملموسة في تمويل الاستحواذ، والضمانات، والتكافلات، والترتيبات بين الدائنين، والتعهدات، والتعديلات، أو صفقات إعادة التمويل ميزة إضافية.</li> </ul> الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة تحقيق تحسين التكلفة العناية الواجبة L5 Leadership_321977503 البحث القانوني L5 الاندماج والاستحواذ L5 التفاوض L5 تقديم التوجيه Quality_321977507 الامتثال التنظيمي L5 الصمود والمرونة سرعة التنفيذ المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في القانون أو أي مجال آخر ذي صلة </div>

Contract LinkedIn

Civil Structure Engineer

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Human Resources

Vacancy Overview Civil Structure Engineer Airswift is an international workforce solutions provider within the energy, process, and infrastructure industries. Airswift serves as a strategic partner to our clients, offering a turnkey workforce solution to capture and deliver the top talent needed to complete successful projects by aligning with the unique needs of our clients. With over 1,000 employees and 9,000 contractors operating in over 70 countries, our geographical reach and pool of talent available is unmatched in the industry. Airswift is seeking for Civil Structure Engineer to work in Qatar with a major Oil & Gas Company. Job Purpose Provide specialized technical expertise in the design and analysis of onshore/offshore structures and infrastructures, ensuring alignment with department goals and Company strategy. Achieve high-quality, and efficient structural solutions for greenfield and brownfield structures to maintain reliable and safe operation. Qualifications Requirement Bachelor’s degree in civil/structural engineering.8 years’ experience in an oil and gas environment. Experience in greenfield and brownfield Civil/Structural for both onshore and offshore facilities. Knowledge of relevant International Codes & Standards such as BS, ASCE, ACI, AISC, UBC, API RP, etc. Key Responsibilities Provide a variety of civil/structural/marine engineering support to contribute to OES’ goals including design reviews, specifications review/update, studies, failure analysis and advanced troubleshooting. Perform economic and financial evaluation of all conceptual studies and prepare design basis, and civil/structural/marine design packages as per Company specifications and international codes such as BS, API, OCIMF, PIANC, ISGOTT, ASCE, ACI, AISC, AASHTO, USACE, UBC and Qatar National Construction Standards. Provide technical expertise support to Project Team throughout Project Life Cycle (Pre-FEED/FEED/Detail design stages/construction/installation) ensuring quality and flawless execution. Coordinate all aspects of civil/structural/marine engineering and provide technical support to operation and maintenance for across Company onshore/offshore facilities. Lead the definition and implementation of integrity program for steel/concrete structures to achieve high standards of safety, reliability, and integrity/availability. Act as Subject Matter Expert and develop civil/structural detailed drawings and procedures for the department. Support the organization for high-level technical tasks. Perform all the necessary complex/high level analysis as per the applicable specification or codes along with computer analysis software e.g. STAAD for onshore and SACS for offshore. Provide technical support in all sessions of Root Cause Failure Analysis (RCFA), RHAZOP, risk assessment, lifting, excavation certificate, inspection program, etc. Liaise with consultants or shareholders, represent Company to external agencies, conduct technical presentations and support less experienced engineers to develop their capabilities. Develop training programs to keep abreast of new technologies and mentor less experienced engineers to develop their capabilities. Provide support to department Operations Readiness Plan (ORP) process, following up on deliverables, meeting milestone target dates and ensuring proper handover/completion as per Company policy and procedure.

نظرة عامة على الشاغر مهندس هياكل مدنية تعد شركة Airswift مزوداً عالمياً لحلول القوى العاملة في قطاعات الطاقة والعمليات والبنية التحتية. تعمل Airswift كشريك استراتيجي لعملائنا، حيث نقدم حلاً شاملاً للقوى العاملة لاستقطاب وتوفير أفضل المواهب اللازمة لإكمال المشاريع الناجحة من خلال مواءمة خدماتنا مع الاحتياجات الفريدة لعملائنا. مع وجود أكثر من 1000 موظف و9000 متعاقد يعملون في أكثر من 70 دولة، فإن وصولنا الجغرافي ومخزون المواهب المتاح لدينا لا مثيل لهما في هذا المجال. تبحث Airswift عن مهندس هياكل مدنية للعمل في قطر مع شركة كبرى للنفط والغاز. الغرض من الوظيفة توفير خبرة فنية متخصصة في تصميم وتحليل الهياكل والبنى التحتية البرية والبحرية، مع ضمان التوافق مع أهداف القسم واستراتيجية الشركة. تحقيق حلول هيكلية عالية الجودة وفعالة للمشاريع الجديدة والقائمة للحفاظ على عملية تشغيل موثوقة وآمنة. متطلبات المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الهيكلية. خبرة 8 سنوات في بيئة النفط والغاز. خبرة في الأعمال المدنية/الهيكلية للمشاريع الجديدة والقائمة للمرافق البرية والبحرية. معرفة الأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة مثل BS وASCE وACI وAISC وUBC وAPI RP، إلخ. المسؤوليات الرئيسية تقديم مجموعة متنوعة من الدعم الهندسي المدني/الهيكلي/البحري للمساهمة في تحقيق أهداف OES، بما في ذلك مراجعات التصميم، ومراجعة/تحديث المواصفات، والدراسات، وتحليل الأعطال، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم. إجراء التقييم الاقتصادي والمالي لجميع الدراسات المفاهيمية وإعداد أساس التصميم، وحزم التصميم المدني/الهيكلي/البحري وفقاً لمواصفات الشركة والأكواد الدولية مثل BS وAPI وOCIMF وPIANC وISGOTT وASCE وACI وAISC وAASHTO وUSACE وUBC ومعايير البناء الوطنية القطرية. تقديم دعم الخبرة الفنية لفريق المشروع طوال دورة حياة المشروع (مراحل ما قبل التصميم الهندسي الأولي/التصميم الهندسي الأولي/التصميم التفصيلي/البناء/التركيب) لضمان الجودة والتنفيذ الخالي من العيوب. تنسيق جميع جوانب الهندسة المدنية/الهيكلية/البحرية وتقديم الدعم الفني للتشغيل والصيانة عبر مرافق الشركة البرية والبحرية. قيادة تعريف وتنفيذ برنامج النزاهة للهياكل الفولاذية/الخرسانية لتحقيق معايير عالية من السلامة والموثوقية والنزاهة/التوفر. العمل كخبير موضوعي وتطوير الرسومات والإجراءات التفصيلية للمدني/الهيكلي للقسم. دعم المنظمة في المهام الفنية رفيعة المستوى. إجراء جميع التحليلات المعقدة/رفيعة المستوى اللازمة وفقاً للمواصفات أو الأكواد المعمول بها جنباً إلى جنب مع برامج التحليل الحاسوبي مثل STAAD للهياكل البرية وSACS للهياكل البحرية. تقديم الدعم الفني في جميع جلسات تحليل الأسباب الجذرية للأعطال (RCFA)، وRHAZOP، وتقييم المخاطر، والرفع، وشهادة الحفر، وبرنامج التفتيش، وما إلى ذلك. التواصل مع الاستشاريين أو المساهمين، وتمثيل الشركة أمام الوكالات الخارجية، وإجراء العروض التقديمية الفنية، ودعم المهندسين الأقل خبرة لتطوير قدراتهم. تطوير برامج تدريبية لمواكبة التقنيات الجديدة وتوجيه المهندسين الأقل خبرة لتطوير قدراتهم. تقديم الدعم لعملية خطة جاهزية العمليات (ORP) الخاصة بالقسم، ومتابعة المخرجات، والوفاء بالمواعيد النهائية للمعالم، وضمان التسليم/الإكمال المناسب وفقاً لسياسة الشركة وإجراءاتها.

Full Time

Director of Guest Experience

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! As a Business Finance Analyst - Commercial (Food), you will work closely with the Business Finance Specialist – Commercial (Food) and support the Food GM and Commercial team. This role is designed as a hands-on execution and analytics partner - facilitating the data, analysis, and reporting that enable better commercial decisions. If you’re the kind of finance person who would rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading. ???? What You’ll Get Your Hands On Work closely with the Business Finance Specialist to support day-to-day commercial finance activities Assist in tracking and maintaining the Food P&L (revenue, take-rates, contribution margins) Prepare weekly and monthly performance reports and variance analysis Build and maintain dashboards, trackers, and scorecards used by Commercial and Finance teams Ensure data accuracy across reports, models, and performance metrics Turn large, messy datasets into structured, reliable outputs Support analysis on pricing, commissions, promotions, and incentives Assist in evaluating campaigns, partnerships, and new initiatives (ROI, payback, margin impact) Track performance vs. targets and flag risks or gaps early Support budgeting and forecasting cycles with data preparation and model updates Help translate analysis into clear summaries for internal stakeholders ????‍♂️ The Magic You Bring 3+ years of experience in commercial finance or business finance - ideally in food delivery, q-commerce, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses - partnering directly with Commercial or Account Management leaders Sharp grip on revenue models, unit economics, take-rate, and margin - you know which lever moves what Advanced Excel / Google Sheets and zero fear of large, messy datasets Opinionated but constructive - happy to push back when the numbers tell a different story than the narrative Built to operate in fast, ambiguous, high-growth environments where structure gets built as you go You know restaurant economics, pricing, promo mechanics, and customer incentives well enough to know where margin gets made and where it leaks Hands-on experience with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools (Power BI, Tableau) is a plus Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Director

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Human Resources

About the Role We are seeking a visionary and commercially driven Director, Future Clusters to identify, develop, and accelerate high-potential economic sectors that will contribute to long-term economic diversification, investment attraction, innovation, and sustainable growth. The successful candidate will lead the development of future-focused industry clusters by assessing global market trends, evaluating emerging sectors, engaging investors and strategic partners, and driving initiatives that position the organization as a leading destination for investment and innovation. Key Responsibilities Strategy & Cluster Development Lead the identification, assessment, and development of future industry clusters aligned with economic diversification objectives. Design and execute cluster development strategies, roadmaps, and growth initiatives. Conduct market intelligence and sector analysis to identify emerging opportunities and global trends. Evaluate new industries, technologies, and business models with potential for future growth. Investment & Ecosystem Development Develop investment propositions for target sectors and emerging industries. Engage with investors, developers, multinational corporations, startups, research institutions, and strategic partners. Support the attraction of anchor tenants and key industry players to strengthen cluster ecosystems. Build strategic partnerships that accelerate sector growth and innovation. Industry Research & Analysis Monitor global economic, technological, and industry trends. Conduct sector competitiveness assessments and benchmarking studies. Identify regulatory, infrastructure, talent, and ecosystem requirements needed to enable cluster growth. Prepare business cases and recommendations for new cluster development initiatives. Stakeholder Management Engage with government entities, regulators, industry associations, investors, academic institutions, and ecosystem partners. Represent the organization at conferences, forums, and industry events. Foster collaboration between public and private sector stakeholders. Program & Portfolio Management Lead cross-functional initiatives supporting cluster development and sector activation. Establish KPIs and performance measures to track cluster growth and economic impact. Drive execution of strategic projects and initiatives within approved timelines and budgets. Innovation & Emerging Technologies Assess opportunities in areas such as:Artificial Intelligence Advanced Manufacturing Clean Technology Digital Economy Logistics & Supply Chain Innovation Smart Mobility Biotechnology & Life Sciences Future Energy Solutions Promote innovation-led economic development initiatives. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Economics, Business Administration, Engineering, Public Policy, Finance, International Business, or a related field. Master's degree (MBA, Economics, Public Policy, Strategy, or related discipline) preferred. Minimum 12 years of professional experience in strategy, investment promotion, economic development, consulting, industry development, or related fields. Demonstrated experience developing sector strategies, industry ecosystems, or economic development initiatives. Strong understanding of emerging industries, innovation ecosystems, and global investment trends. Experience managing senior stakeholder relationships across public and private sectors. Preferred Experience Economic zones, free zones, investment promotion agencies, sovereign investment organizations, or economic development entities. Management consulting, strategy consulting, or corporate strategy functions. Investment attraction and sector development initiatives. Public-private partnerships and ecosystem development. Emerging technology sectors and innovation-driven industries. Key Competencies Strategic Thinking Economic Development Sector & Cluster Development Investment Promotion Market Intelligence & Research Stakeholder Management Commercial Acumen Innovation & Emerging Technologies Program Management Executive Communication Partnership Development Leadership & Team Management

Contract LinkedIn

Head of the Advisory Board — Non-Executive

Hybrid - Qatar - Doha 20 August 2026

Healthcare & Medical

Company: Armaze Strategic Holding LLCLocation: Doha, Qatar Work Arrangement: Hybrid Role Type: Non-Executive / Strategic Advisory Leadership About the Role Armaze Strategic Holding LLC is seeking a distinguished economic and financial expert to serve as Head of the Advisory Board — Non-Executive. The role involves leading the Advisory Board and coordinating its members and specialized advisors, facilitating high-level strategic discussions, and providing independent economic, financial, and investment guidance to the company’s senior leadership. The Head of the Advisory Board will provide strategic insight on the holding company’s overall economic and investment direction, corporate governance, institutional risk management, corporate restructuring, and long-term investment strategy, while remaining independent from day-to-day executive and operational management. Key Responsibilities Advisory Board Leadership Lead and coordinate the activities of the Advisory Board and its specialized advisors. Preside over Advisory Board meetings and facilitate high-level strategic discussions. Ensure that the Board’s recommendations and advisory work are aligned with the company’s strategic objectives. Encourage independent, objective, and evidence-based analysis in support of major strategic decisions. Economic, Financial & Strategic Advisory Provide senior-level expertise and independent advice on economic, financial, and investment matters. Assess regional and global macroeconomic and financial developments and their potential impact on the company’s strategy and investments. Provide forward-looking recommendations on long-term economic, financial, and investment strategies. Advise senior leadership on major strategic opportunities, risks, and market developments. Corporate Governance & Risk Management Provide strategic guidance on the development and enhancement of corporate governance frameworks. Support the establishment of strong standards of transparency, accountability, compliance, and institutional risk management. Provide independent perspectives on significant governance, financial, and strategic risks. Corporate Restructuring & Investment Strategy Provide independent advisory input on corporate restructuring initiatives and asset strategies. Advise on investment strategies, portfolio allocation, and long-term asset management. Assess the strategic implications, opportunities, and risks associated with major investment and restructuring decisions. Qualifications & Requirements The candidate must be a distinguished economic and financial expert, with extensive and proven expertise in economics, finance, investments, and strategic advisory. A Ph. D. in Economics, Finance, or a closely related discipline. A minimum of 30 years of distinguished professional experience in economics, finance, investment, or related fields. A proven track record in investment strategy and corporate restructuring, preferably at the holding-company, investment-group, or institutional level. Extensive expertise in corporate governance, compliance, and institutional risk management. Strong knowledge of macroeconomics, financial markets, investment strategy, and economic policy. Preference will be given to candidates who have held senior executive or board-level leadership positions, such as Chairman of the Board, Chief Executive Officer (CEO), or an equivalent senior leadership position, particularly within a major investment company, financial institution, or large corporate group. Significant experience in strategic decision-making, institutional leadership, investments, and complex corporate matters. Leadership & Professional Competencies Independence & Objectivity: Demonstrated ability to provide impartial and independent advice in the best interests of the company. Integrity & Professional Reputation: An exceptional professional reputation, high ethical standards, and a strong record of integrity. Strategic Leadership: Exceptional ability to lead senior advisors and facilitate complex strategic discussions. Economic & Financial Expertise: Deep understanding of economic cycles, financial markets, investment environments, and global and regional economic developments. Strategic Network: An established and respected professional network across economic, financial, investment, and business communities. Communication & Influence: Excellent ability to engage with senior executives, board members, advisors, and key stakeholders. Work Arrangement The position does not involve day-to-day executive or operational management. Its primary purpose is to provide independent strategic, economic, financial, and investment guidance at the holding-company level. Application Qualified and distinguished economic and financial experts who meet the above criteria are invited to submit their Executive Profile via email: careers@armazeholding.com

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

IT Recruitment

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Information Technology

Join QatarEnergy LNG, the world's premier liquefied natural gas company. We are seeking visionary tech professionals to spearhead our next generation of infrastructure, cyber security, and governance. We will be running an exclusive recruitment campaign in London during the latter part of 2026. Please note that this event is strictly by invitation only; only candidates shortlisted for these positions will receive an invitation to attend an in-person interview. Walk-in interviews will not be accepted. If you currently reside in the UK or Europe and passionate about technology and looking to make a significant impact in the energy sector, we invite you to explore the following positions:Infrastructure:<ul><li>Senior Telecom Engineer</li><li>Telecom Engineer</li><li>Systems Analyst</li><li>Lead of Onshore Field IT</li><li>Lead of IT (Infrastructure)</li></ul>Information Risk Management:<ul><li>Lead of OT Security Ops. Centre (SOC)</li><li>Senior Analyst Cyber Security</li><li>Cyber Threat Specialist</li><li>Cyber Security IT/OT Architect</li><li>Cyber Assurance Specialist</li></ul>Planning and Governance:<ul><li>Senior IT Planning Analyst</li><li>Lead of IT Center of Excellence (PMO Manager)</li></ul>Campaign Process:Strictly by Invitation Only: To ensure a premium candidate experience, we are only hosting scheduled, in-person interviews. Walk-ins will not be accepted.Pre-Selection: Only shortlisted candidates will receive an exclusive invitation with venue and timing details.How to Apply: Ready to elevate your career? Click the 'Apply Now' to complete your official online application form. Apply nowDesired Candidate ProfileJoin QatarEnergy LNG, the world's premier liquefied natural gas company. We are seeking visionary tech professionals to spearhead our next generation of infrastructure, cyber security, and governance. We will be running an exclusive recruitment campaign in London during the latter part of 2026. Please note that this event is strictly by invitation only; only candidates shortlisted for these positions will receive an invitation to attend an in-person interview. Walk-in interviews will not be accepted. If you currently reside in the UK or Europe and passionate about technology and looking to make a significant impact in the energy sector, we invite you to explore the following positions:Infrastructure:<ul><li>Senior Telecom Engineer</li><li>Telecom Engineer</li><li>Systems Analyst</li><li>Lead of Onshore Field IT</li><li>Lead of IT (Infrastructure)</li></ul>Information Risk Management:<ul><li>Lead of OT Security Ops. Centre (SOC)</li><li>Senior Analyst Cyber Security</li><li>Cyber Threat Specialist</li><li>Cyber Security IT/OT Architect</li><li>Cyber Assurance Specialist</li></ul>Planning and Governance:<ul><li>Senior IT Planning Analyst</li><li>Lead of IT Center of Excellence (PMO Manager)</li></ul>

انضم إلى قطر للطاقة LNG، الرائدة عالميًا في مجال الغاز الطبيعي المسال. نحن نبحث عن محترفين تقنيين ذوي رؤية لقيادة جيلنا القادم من البنية التحتية، الأمن السيبراني، والحوكمة. سننظم حملة توظيف حصرية في لندن في الجزء الأخير من عام 2026. يرجى ملاحظة أن هذا الحدث دعوة خاصة فقط؛ سيحصل فقط المرشحون المدرجون ضمن القائمة لهذه المناصب على دعوة لحضور مقابلة شخصية. لن تقبل المقابلات دون حجز مسبق. إذا كنت تقيم حاليًا في المملكة المتحدة أو أوروبا ولديك شغف بالتكنولوجيا وتسعى لإحداث تأثير كبير في قطاع الطاقة، ندعوك لاستكشاف المناصب التالية:البنية التحتية:<ul><li>مهندس اتصالات أول</li><li>مهندس اتصالات</li><li>محلل نظم</li><li>قائد تكنولوجيا المعلومات بالمجال الساحلي</li><li>قائد تقنية المعلومات (البنية التحتية)</li></ul>إدارة مخاطر المعلومات:<ul><li>قائد مركز عمليات أمان OT (SOC)</li><li>محلل أول للأمن السيبراني</li><li>أخصائي تهديدات سيبرانية</li><li>مهندس سياسات أمن سيبراني IT/OT</li><li>أخصائي الضمان السيبراني</li></ul>التخطيط والحوكمة:<ul><li>محلل تخطيط IT أول</li><li>قائد مركز التميز IT (مدير PMO)</li></ul>عملية الحملة:ممنوع الدخول إلا بدعوة فقط: لضمان تجربة مرشح مميزة، سنستضيف فقط مقابلات شخصية مجدولة. لن تقبل الدخول بدون موعد.الاختيار المسبق: فقط المرشحون المدرجون سيحصلون على دعوة حصرية مع تفاصيل المكان والتوقيت.كيفية التقديم: هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟ اضغط على 'قدّم الآن' لإكمال نموذج التقديم الرسمي عبر الإنترنت. قدِّم الآنالملف المرغوب للمرشحانضم إلى قطر للطاقة LNG، الرائدة عالميًا في مجال الغاز الطبيعي المسال. نحن نبحث عن محترفين تقنيين ذوي رؤية لقيادة جيلنا القادم من البنية التحتية، الأمن السيبراني، والحوكمة. سننظم حملة توظيف حصرية في لندن في الجزء الأخير من عام 2026. يرجى ملاحظة أن هذا الحدث دعوة خاصة فقط؛ سيحصل فقط المرشحون المدرجون ضمن القائمة لهذه المناصب على دعوة لحضور مقابلة شخصية. لن تقبل المقابلات دون حجز مسبق. إذا كنت تقيم حاليًا في المملكة المتحدة أو أوروبا ولديك شغف بالتكنولوجيا وتسعى لإحداث تأثير كبير في قطاع الطاقة، ندعوك لاستكشاف المناصب التالية:البنية التحتية:<ul><li>مهندس اتصالات أول</li><li>مهندس اتصالات</li><li>محلل نظم</li><li>قائد تكنولوجيا المعلومات بالمجال الساحلي</li><li>قائد تقنية المعلومات (البنية التحتية)</li></ul>إدارة مخاطر المعلومات:<ul><li>قائد مركز عمليات أمان OT (SOC)</li><li>محلل أول للأمن السيبراني</li><li>أخصائي تهديدات سيبرانية</li><li>مهندس سياسات أمن سيبراني IT/OT</li><li>أخصائي الضمان السيبراني</li></ul>التخطيط والحوكمة:<ul><li>محلل تخطيط IT أول</li><li>قائد مركز التميز IT (مدير PMO)</li></ul>

Full Time Bayt

Field Service Engineer

On-site - Qatar - Doha 11 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Every minute of every day, Smiths Detection’s threat detection and security screening technology helps to protect people and infrastructure, making the world a safer place.  Smiths Detection is a global leader in the development, manufacture and management of security and detection solutions designed to make the world a safer place. Our technology provides threat detection and screening solutions for customers in our key markets: aviation, ports and borders, defence, and urban security. Our expertise spans 21 global offices, seven manufacturing sites and five R&D centres, with a global network of 3,000 dedicated colleagues contributing towards over 40 years at the frontline of advances in safety and security.   This results in careers built on variety and the opportunity to work on a range of state-of-the-art solutions, where you can develop your knowledge and experience every day. Job Description You’ll need to be team oriented and flexible, with a really good approach to electronic repair and troubleshooting. You’ll be cross-trained on our products and you’ll be expected to follow complex schematics in isolating issues and in assembly. You’ll be resolving issues, troubleshooting, installing, servicing, and repairing equipment at customer sites. That includes working on some special high-visibility projects and following up with customers. Responsibilities: <ul><li>Meeting daily service and repair needs and drive customer satisfaction</li><li>Install, repair and maintain equipment in the field; providing customer training as required</li><li>Document all inspections, maintenance, and repair work</li><li>Reviews all logs for open issues and prepares formal reports to customers</li><li>Assesses product and equipment performance and recommend modifications or improvements</li></ul>You’ll work closely with colleagues and Technical Support staff. This is a role that requires some travel, and may also require the ability to work outside of normal business hours. Qualifications Education/Training: Associates Degree or equivalent technical training. Electrical/Electronic Engineering related Degree. Computer literacy required, Experience with Mechanical, Electrical and  advantage with IT/Networks experience.  Experience:   Minimum of three years’ overall relevant experience directly involved in troubleshooting and field repair of electrical and electronic systems and equipment. FSE’s should have a minimum of two years field experience with Electro-mechanical systems and preferred knowledge in IT networks. Candidate should have experience in installation, Integration, Testing and commissioning. Additional Information Join us and we’ll help build your career, with excellent training and opportunities for career growth across the business, both locally and globally. You’ll experience an inclusive environment, with strong leadership and a focus on safety and wellbeing. You’ll also have the flexibility to choose from a wide range of benefits to suit your lifestyle, offering you and your family support from a health and wellbeing, financial and lifestyle perspective. Join us and work for a world-leader, with the benefits and training to reward your dedication and skills. Be part of a team where we are making the world a safer place. We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity. At no time during the hiring process will Smiths Detection, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في كل دقيقة من كل يوم، تساهم تقنية كشف التهديدات والفحص الأمني من سميثس دتِكشن في حماية الناس والبنى التحتية، مما يجعل العالم مكاناً أكثر أماناً.  تعد شركة سميثس ديتكشن رائدة عالمياً في تطوير وتصنيع وإدارة حلول الأمن والكشف المصمَّمة لجعل العالم مكاناً أكثر أماناً. توفر تقنيتنا حلول كشف التهديدات والفحص للعملاء في أسواقنا الرئيسية: الطيران، والموانئ والحدود، والدفاع، والأمن الحضري. يمتد خبرتنا على 21 مكتباً حول العالم، وسبع مواقع تصنيع وخمسة مراكز بحث وتطوير، مع شبكة عالمية من 3,000 زميل مكرس يساهمون في أكثر من 40 عاماً في طليعة التقدمات في السلامة والأمن.   هذا يؤدي إلى مسارات وظيفية مبنية على التنوع وفرصة العمل على مجموعة من الحلول الحديثة في المجال، حيث يمكنك تطوير معرفتك وخبرتك كل يوم. وصف الوظيفة ستحتاج إلى أن تكون ضمن فريق ومتعدد المهام ومرن، مع نهج جيد جداً في إصلاح الأجهزة الإلكترونية وتشخيص الأعطال. ستتم تدريسك عبر منتجاتنا وسيُطلب منك اتباع مخططات معقدة في عزل المشاكل وتجميعها. ستقوم بمعالجة القضايا، وتشخيص الأعطال، والتركيب، والخدمة، وإصلاح المعدات في مواقع العملاء. وهذا يشمل العمل على بعض المشاريع عالية الرؤية والمتابعة مع العملاء. المسؤوليات: <ul><li>تلبية احتياجات الخدمة والإصلاح اليومية وتحقيق رضا العملاء</li><li>التركيب والإصلاح والصيانة للمعدات في الميدان؛ تقديم التدريب للعملاء حسب الحاجة</li><li>توثيق جميع عمليات التفتيش والصيانة والعمل الإصلاحي</li><li>مراجعة جميع السجلات للقضايا المفتوحة وإعداد تقارير رسمية للعملاء</li><li>تقييم أداء المنتجات والمعدات والتوصية بالتعديلات أو التحسينات</li></ul>ستعمل عن كثب مع الزملاء وموظفي الدعم الفني. هذا دور يتطلب بعض السفر، وقد يتطلب أيضاً القدرة على العمل خارج ساعات العمل العادية. المؤهلات التعليم/التدريب: درجة زميل أو تدريب تقني مكافئ. درجة في الهندسة الكهربائية/الإلكترونية مطلوبة. الكفاءة الحاسوبية مطلوبة، خبرة في الميكانيكا والكهرباء وميزة مع خبرة IT/ الشبكات.  الخبرة:   الحد الأدنى من ثلاث سنوات من الخبرة العامة ذات الصلة مباشرة في تشخيص الأعطال وإصلاح في الميدان للأنظمة الكهربائية والإلكترونية والمعدات. يجب أن يمتلك فنيو الخدمة الميدانية خبرة ميدانية لا تقل عن سنتين مع أنظمة الكهروميكانيكية ويفضل وجود معرفة في شبكات IT. ينبغي أن يكون لدى المرشح خبرة في التركيب والتكامل والاختبار والتشغيل. معلومات إضافية انضم إلينا وسنساعد في بناء مسيرتك المهنية من خلال تدريب ممتاز وفرص للنمو الوظيفي عبر العمل محلياً وعالمياً. ستختبر بيئة شاملة، مع قيادة قوية وتركيز على السلامة والرفاهية. كما ستحصل على مرونة للاختيار من بين مجموعة واسعة من الامتيازات التي تناسب أسلوب حياتك، مع دعم لك ولعائلتك من منظور الصحة والرفاهية والمالية وأسلوب الحياة. انضم إلينا واعمل مع شركة رائدة عالمياً، مع الامتيازات والتدريب لتكريم تفانيك ومهاراتك. كن جزءاً من فريق يجعل العالم مكاناً أكثر أماناً. نؤمن بأن وجهات النظر والخلفيات المختلفة هي ما يجعل الشركة تزدهر. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بفرص متساوية للتوظيف بغض النظر عن اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الوضع الاقتصادي أو الإعاقة أو العمر، أو أي سمات محمية قانونياً أخرى. نحن فخورون بأن نكون شركة شاملة تتميز بقيم المساواة والأخلاق، حيث نحتفل وندعم ونتبنى التنوع. في أي وقت أثناء عملية التوظيف لن تطلب شركة سميثس ديتكشن، ولا أي من شركائنا في التوظيف دفع أموال لتمكين المشاركة – بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المقابلات أو الاختبارات. تجنب الطلبات الاحتيالية من خلال التقديم للوظائف مباشرة عبر موقعنا الوظيفي. </div>

Full Time

Service Desk Agent

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

Job Description – Service Desk Analyst (SDA) Role: Service Desk Analyst Responsibilities Provide first-level IT support to users via phone, email, or chat. Log, track, and resolve IT incidents and service requests. Troubleshoot hardware, software, and network issues. Escalate complex issues to the appropriate support team. Follow ITIL processes for Incident, Request, Change, and Problem Management. Maintain accurate ticket documentation and ensure SLA compliance. Requirements5+ years of experience in IT Service Desk or Technical Support. ITIL Foundation Certification is a plus Experience with ITSM tools such as Service Now, Jira, or Manage Engine. Strong knowledge of Windows, Microsoft 365, Active Directory, and remote support tools. Good troubleshooting, communication, and customer service skills. Bilingual

Full Time

Service Desk Agent

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

Full Time Bayt

Security Specialist "End Point, DLP and Data mgmt. (12 month contract)

On-site - Qatar - Doha 30 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Security Specialist "End Point, DLP and Data mgmt. (12 month contract) Security specialist Role Description- Endpoint Security and Data Leak Protection Analyst Primary purpose of the role The Security specialist is responsible for the administration of the organization's information and data security policies and practices to ensure authorized users can readily access information and that the information is protected in terms of confidentiality, integrity and availability. Well follow security best practices guideline. In this role, need to handle all responsibility as following mentioned. * Service Management and Service Operation Drafts and maintains the policy, standards, procedures, and documentation for security. Monitors the application and compliance of security operations procedures and reviews information systems for actual or potential breaches in security. Ensures that all identified breaches in security are promptly and thoroughly investigated. Ensures that any system changes required to maintain security are implemented. Ensures that security records are accurate and complete. * Strategy & Architecture and Information Strategy Obtains and acts on vulnerability information and conducts security risk assessments for business applications and computer installations; provides authoritative advice and guidance on security strategies to manage the identified risk. Investigates major breaches of security and recommends appropriate control improvements. Interprets security policy and contributes to development of standards and guidelines that comply with this. Performs risk assessment, business impact analysis and accreditation for all major information systems within the organization. Ensures proportionate response to vulnerability information, including appropriate use of forensics. * Plan and priorities, Think and Solve Problems * Consider future aims and goals of the team/unit and organization when prioritizing own and others' work * Initiate, priorities, consult on and develop team/unit goals, strategies, and plans * Anticipate and assess the impact of changes, such as government policy/economic conditions, on team/unit objectives and initiate appropriate responses * Ensure current work plans and activities support and are consistent with organizational change initiatives * Evaluate achievements and adjust future accordingly * Technology * Demonstrate a sound understanding of technology relevant to the work unit, and identify and select the most appropriate technology for assigned tasks * Identify opportunities to use a broad range of communications technologies to deliver effective messages * Understand, act on and monitor compliance with information and communications security and use policies * Identify ways to leverage the value of technology to achieve team/unit outcomes, using the existing technology of the business * Support compliance with the records, information, and knowledge management requirements of the organization * Key accountabilities and Responsibilities * Develop, implement, and manage security policies and protocols for endpoint devices including desktops, laptops, mobile devices, and servers. * Technical hands-on experience with endpoint security * Understanding of operating system, networking protocols, security and Internet environments * Experience with systems installation, configuration and administration of operating systems and applications * Experience installing, configuring and integrating a security environment * Experience using application firewalls, SIEM, IDS/IPS etc. * Experience with common enterprise desktop software deployment methodologies * Design and enforce strategies to prevent the unauthorized transmission of sensitive information. Monitor and analyze data flows to identify and mitigate potential data breaches. * Act as a first responder to security incidents involving endpoint devices and data leaks. Conduct thorough investigations, document findings, and recommend remediation actions. * Continuously monitor security threats and vulnerabilities related to endpoints. Stay updated on the latest security trends and threat intelligence to proactively protect the organization. * Collaborate with IT and compliance teams to develop and maintain endpoint security policies, standards, and guidelines. Ensure compliance with industry regulations and best practices. * Manage and optimize security tools and technologies such as antivirus software, EDR, XDR, encryption solutions, and DLP systems. Ensure they are effectively configured and updated. * Generate regular reports on the status of endpoint security and data leak prevention efforts. Provide insights and recommendations based on analysis and findings. * Experience with data analysis and data quality assessment techniques * Possesses knowledge of data lifecycle activities such as data definitions, data lineage (data life cycle that includes the data's origins, what happens and where it moves over time) and data quality * Understands how data is used within business processes and its impact on desired business process outcomes * Experience with data analysis and data quality assessment techniques * Possesses knowledge of data lifecycle activities such as data definitions, data lineage and data quality * Responsible for conducting vulnerability assessments and penetration tests to identify security weaknesses, evaluate risks, and recommend remediation measures. * Following Products key responsibilities well know best practice security * Minimum of 5-6 years of experience in cybersecurity, preferably within a SOC environment. * Experience in incident response, threat hunting, DLP, and vulnerability management. * Hands-on experience with Endpoint security monitoring and DLP analysis tools. * Experience with regulatory and compliance frameworks such as GDPR, HIPAA, NIA, Qatar 2022 CSF, ISO 27001 is a plus. * Strong knowledge of endpoint security solutions, DLP technologies, and antivirus software. Proficiency in security incident response and threat analysis. * Excellent analytical and problem-solving skills. Ability to analyze complex security issues and develop effective solutions. * High attention to detail to ensure accurate monitoring, analysis, and reporting. * Strong verbal and written communication skills. Ability to clearly articulate security concepts to technical and non-technical audiences. * Ability to work collaboratively with cross-functional teams and demonstrate a proactive approach to security challenges. * Proven work experience with Microsoft Antivirus, Microsoft Defender XDR, Endgame EDR, Microsoft DLP, Microsoft Purview, Microsoft Insider Risk Management and Microsoft Priva is a must. * Work experience with Vulnerability scanners like Tenable, Burp suite etc. * Should have knowledge of data privacy and data protection. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الوظيفة: أخصائي أمن "النقاط النهائية، منع تسريب البيانات وإدارة البيانات (عقد لمدة 12 شهرًا)الوصف الوظيفي لدور أخصائي الأمن - محلل أمن النقاط النهائية وحماية تسريب البيانات الهدف الأساسي من الدور: أخصائي الأمن مسؤول عن إدارة سياسات وممارسات أمن المعلومات والبيانات الخاصة بالمؤسسة لضمان قدرة المستخدمين المصرح لهم على الوصول إلى المعلومات بسهولة وحمايتها من حيث السرية والنزاهة والتوفر. واتباع إرشادات أفضل الممارسات الأمنية بشكل جيد. في هذا الدور، يجب التعامل مع جميع المسؤوليات المذكورة أدناه. * إدارة الخدمات وتشغيل الخدمات صياغة وحفظ السياسات والمعايير والإجراءات والوثائق الخاصة بالأمن. مراقبة تطبيق وإجراءات العمليات الأمنية والامتثال لها ومراجعة أنظمة المعلومات بحثًا عن أي انتهاكات فعلية أو محتملة للأمن. التأكد من التحقيق الفوري والشامل في جميع الانتهاكات الأمنية المحددة. التأكد من تنفيذ أي تغييرات في النظام مطلوبة للحفاظ على الأمن. التأكد من أن السجلات الأمنية دقيقة وكاملة. * الاستراتيجية والمعمارية واستراتيجية المعلومات الحصول على معلومات الثغرات الأمنية والتعامل وفقًا لها، وإجراء تقييمات المخاطر الأمنية لتطبيقات الأعمال والتركيبات المحوسبة؛ تقديم المشورة والتوجيه الموثوقين بشأن الاستراتيجيات الأمنية لإدارة المخاطر المحددة. التحقيق في الانتهاكات الأمنية الكبرى والتوصية بتحسينات الضوابط المناسبة. تفسير السياسة الأمنية والمساهمة في تطوير المعايير والإرشادات التي تتوافق معها. إجراء تقييم المخاطر وتحليل الأثر على الأعمال والاعتماد لجميع أنظمة المعلومات الرئيسية داخل المؤسسة. ضمان الاستجابة المتناسبة لمعلومات الثغرات الأمنية، بما في ذلك الاستخدام المناسب للأدلة الجنائية الرقمية. * التخطيط والأولويات، التفكير وحل المشكلات * مراعاة الأهداف والغايات المستقبلية للفريق/الوحدة والمؤسسة عند تحديد أولوية عملك وعمل الآخرين * إطلاق واستشارة وتطوير أهداف واستراتيجيات وخطط الفريق/الوحدة وتحديد أولوياتها * توقع وتعديل تقييم أثر التغييرات، مثل السياسات الحكومية/الظروف الاقتصادية، على أهداف الفريق/الوحدة وإطلاق الاستجابات المناسبة * التأكد من أن خطط العمل والأنشطة الحالية تدعم مبادرات التغيير التنظيمي وتتوافق معها * تقييم الإنجازات وتعديل المستقبل بناءً على ذلك * التكنولوجيا * إظهار فهم قوي للتكنولوجيا ذات الصلة بوحدة العمل، وتحديد واختيار التكنولوجيا الأكثر ملاءمة للمهام الموكلة * تحديد الفرص لاستخدام مجموعة واسعة من تكنولوجيات الاتصالات لتوصيل رسائل فعالة * فهم والعمل على ومراقبة الامتثال لسياسات أمن المعلومات والاتصالات واستخدامها * تحديد طرق للاستفادة من قيمة التكنولوجيا لتحقيق نتائج الفريق/الوحدة، باستخدام التكنولوجيا الحالية للأعمال * دعم الامتثال لمتطلبات إدارة السجلات والمعلومات والمعرفة في المؤسسة * المسؤوليات والمهام الرئيسية * تطوير وتطبيق وإدارة السياسات والبروتوكولات الأمنية لأجهزة النقاط النهائية بما في ذلك أجهزة أسطح المكتب، والأجهزة المحمولة، والهواتف الذكية، والخوادم. * خبرة عملية تقنية في أمن النقاط النهائية * فهم لأنظمة التشغيل، وبروتوكولات الشبكات، والأمن، وبيئات الإنترنت * خبرة في تثبيت الأنظمة وتكوينها وإدارتها لأنظمة التشغيل والتطبيقات * خبرة في تثبيت البيئة الأمنية وتكوينها ودمجها * خبرة في استخدام جدران حماية التطبيقات، وجدران حماية SIEM، وIDS/IPS، إلخ. * خبرة في منهجيات نشر برامج أسطح المكتب المؤسسية الشائعة * تصميم وإنفاذ استراتيجيات لمنع نقل المعلومات الحساسة غير المصرح به. مراقبة وتحليل تدفقات البيانات لتحديد الانتهاكات المحتملة للبيانات والحد منها. * العمل كمستجيب أول للحوادث الأمنية التي تتضمن أجهزة النقاط النهائية وتسريب البيانات. إجراء تحقيقات شاملة، وتوثيق النتائج، والتوصية بإجراءات المعالجة. * المراقبة المستمرة للتهديدات والثغرات الأمنية المتعلقة بالنقاط النهائية. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات الأمنية ومعلومات التهديدات لحماية المؤسسة بشكل استباقي. * التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والامتثال لتطوير وصيانة سياسات ومعايير وإرشادات أمن النقاط النهائية. ضمان الامتثال للوائح الصناعة وأفضل الممارسات. * إدارة وتحسين الأدوات والتكنولوجيات الأمنية مثل برامج مكافحة الفيروسات، وحلول EDR، وXDR، وحلول التشفير، وأنظمة DLP. التأكد من تكوينها وتحديثها بفعالية. * إنشاء تقارير منتظمة عن حالة أمن النقاط النهائية وجهود منع تسريب البيانات. تقديم الرؤى والتوصيات بناءً على التحليل والنتائج. * خبرة في تقنيات تحليل البيانات وتقييم جودة البيانات * امتلاك معرفة بأنشطة دورة حياة البيانات مثل تعاريف البيانات، وتسلسل البيانات (دورة حياة البيانات التي تتضمن أصول البيانات، وما يحدث وأين تنتقل بمرور الوقت) وجودة البيانات * فهم كيفية استخدام البيانات ضمن عمليات الأعمال وتأثيرها على نتائج عمليات الأعمال المرجوة * خبرة في تقنيات تحليل البيانات وتقييم جودة البيانات * امتلاك معرفة بأنشطة دورة حياة البيانات مثل تعاريف البيانات وتسلسل البيانات وجودة البيانات * المسؤولية عن إجراء تقييمات الثغرات الأمنية واختبارات الاختراق لتحديد نقاط الضعف الأمنية، وتقييم المخاطر، والتوصية بإجراءات المعالجة. * اتباع المسؤوليات الرئيسية للمنتجات والمعرفة الجيدة بأفضل ممارسات الأمن * ما لا يقل عن 5-6 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة SOC. * خبرة في الاستجابة للحوادث، وصيد التهديدات، وDLP، وإدارة الثغرات الأمنية. * خبرة عملية في أدوات مراقبة أمن النقاط النهائية وتحليل DLP. * خبرة في الأطر التنظيمية والامتثال مثل GDPR، وHIPAA، وNIA، وإطار قطر 2022 للأمن السيبراني CSF، وISO 27001 تعتبر ميزة إضافية. * معرفة قوية بحلول أمن النقاط النهائية، وتقنيات DLP، وبرامج مكافحة الفيروسات. إتقان الاستجابة للحوادث الأمنية وتحليل التهديدات. * مهارات تحليلية وممتازة في حل المشكلات. القدرة على تحليل المشكلات الأمنية المعقدة وتطوير حلول فعالة. * اهتمام كبير بالتفاصيل لضمان المراقبة والتحليل والتقارير الدقيقة. * مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية. القدرة على شرح المفاهيم الأمنية بوضوح للجمهور الفني وغير الفني. * القدرة على العمل التعاوني مع الفرق متعددة الوظائف وإظهار نهج استباقي تجاه التحديات الأمنية. * خبرة عمل مثبتة في Microsoft Antivirus وMicrosoft Defender XDR وEndgame EDR وMicrosoft DLP وMicrosoft Purview وMicrosoft Insider Risk Management وMicrosoft Priva أمر لا بد منه. * خبرة عمل مع فاحصات الثغرات الأمنية مثل Tenable وBurp suite وغيرها. * يجب أن يكون لديه معرفة بخصوصية البيانات وحماية البيانات. </div>

Full Time LinkedIn

Assistant Vice President Asset Management Middle Office

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

نبذة عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل عبر 1,000 فرع ومكتب تمثيلي، بالإضافة إلى شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي تضم أكثر من 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على مركزه كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصد البنك العديد من الجوائز من قبل مجلات مالية دولية متخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يصنف QNB حالياً كعلامة تجارية مصرفية هي الأعلى قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الوظيفة يتولى مساعد نائب الرئيس، المكتب الأوسط لإدارة الأصول / محلل الأداء والمخاطر، مسؤولية حساب وتحليل وإعداد تقارير حول أداء المحافظ ومؤشرات المخاطر عبر منتجات إدارة الأصول في QNB. يشمل الدور إعداد تقارير أداء مخصصة للعملاء، ودعم مقارنات المعايير القياسية (Benchmarks)، وإجراء تحليل العزو (Attribution) وتكاليف المعاملات، والحفاظ على الاتساق مع معايير الأداء مثل GIPS. يتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع فرق الاستثمار، وأخصائيي المنتجات، وإدارة الامتثال لضمان أن التقارير دقيقة ومفيدة ومتوافقة مع المتطلبات الداخلية والتنظيمية. المسؤوليات الرئيسية المساهمون والجانب المالي: حساب أداء المحفظة والمخاطر عبر فئات الأصول ومقارنتها بالأهداف الاستراتيجية. إجراء تحليل عزو الأداء والمخاطر، وتحديد المساهمات الناتجة عن توزيع الأصول، واختيار الأوراق المالية، والعملات، وعوامل الأسلوب. بناء تقارير مخصصة بناءً على متطلبات العملاء. توليد وتفسير مقاييس العائد المعدل حسب المخاطر (مثل نسبة شارب، ألفا، بيتا، خطأ التتبع، التقلب). تحليل مصاريف الصناديق وتكاليف المعاملات والرسوم لدعم الشفافية ومعايير التكلفة. التعاون مع مديري الاستثمار لتحسين هياكل الصناديق بناءً على اتجاهات الأداء التاريخية. الحفاظ على وتحسين أدوات قياس الأداء والقوالب وخطوط تدفق البيانات. إعداد ملخصات أداء الصناديق المركبة وفقاً لمعايير تقارير GIPS. المساهمة في الأتمتة ومراقبة الجودة للتقارير الدورية للعملاء والتقارير الداخلية. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات لمنصب مساعد نائب الرئيس، المكتب الأوسط لإدارة الأصول. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة للموظف. العملاء (داخليون وخارجيون): الحفاظ على معرفة محدثة بنماذج عزو الأداء ومقاييس المخاطر وهياكل الصناديق. التطوير المستمر لمهارات إعداد التقارير باستخدام أدوات Excel وSQL وVBA وأدوات ذكاء الأعمال (BI). المشاركة في ورش العمل الداخلية والجلسات المشتركة مع فرق المنتجات والاستثمار والتحكم في الأعمال. دعم الفريق في اعتماد أدوات الأتمتة وتحسين تصورات لوحات المعلومات (Dashboards). مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة. الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيمية): التعاون مع إدارة الاستثمار والمنتجات لضمان إعداد تقارير دقيقة وذات صلة. العمل بشكل وثيق مع دعم التداول والبيانات والتحكم في الأعمال لضمان توافق مدخلات البيانات مع المبادئ التوجيهية التنظيمية والداخلية. الإبلاغ الاستباقي عن أي تباينات في البيانات أو القيم المتطرفة أو استثناءات التقارير. التعلم والمعرفة: تحديد مجالات التطوير المهني ذاتياً والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر: الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعاملات الداخلية). فهم وتنفيذ دورك بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة والإبلاغ عن المخاطر. ضمان نتائج جيدة ومنتظمة للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. دعم إطار عمل RCSA وKRI وإعداد تقارير الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل لتولي الدور. إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، وتحقيق والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة. حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) حسب تعليمات البنك. أخرى: ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات العملاء والمعلومات البنكية الداخلية التي يتم الحصول عليها أثناء العمل، وتوفير هذه المعلومات على أساس "الحاجة إلى المعرفة" فقط لكبار المسؤولين في QNB ووظائف التدقيق والامتثال والجهات التنظيمية ذات الصلة. الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم سمعة QNB وتعزيز مكانته القيادية في السوق. جميع الواجبات/الأنشطة الإضافية المتعلقة بـ QNB التي قد تطلبها الإدارة من وقت لآخر. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس في المالية أو الرياضيات أو الاقتصاد أو مجال كمي ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة CFA Level I أو CIPM (شهادة في قياس أداء الاستثمار). خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تحليل الأداء أو عزو المخاطر أو العمليات الاستثمارية في إدارة الأصول أو الخدمات المالية. إتقان أدوات قياس الأداء وأطر إعداد تقارير GIPS ومنهجيات العزو. خبرة عملية في Excel أو Python أو SQL أو أدوات ذكاء الأعمال (مثل Power BI، Tableau). فهم عميق لعزو الأداء، ومواءمة المعايير القياسية، وتقارير العملاء. معرفة بمقاييس العائد المعدل حسب المخاطر والتفويضات الاستثمارية. القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة للعملاء. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغتين الإنجليزية والعربية. مهارات شخصية وعرض ممتازة. فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة. القدرة على اتخاذ القرارات ومتابعة المبادرات. النزاهة الشخصية والإدارة الذاتية. مهارات التخطيط والتنظيم والتحليل. التوجه نحو النتائج. مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهياً وكتابياً مع جميع مستويات الإدارة. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية (Resume/CV) صورة من جواز السفر أو البطاقة الشخصية القطرية نسخة من الشهادة الجامعية شهادة الميلاد

Full Time

Plant Maintenance Engineer

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Human Resources

Responsibilities Conduct preventive and corrective maintenance activities to ensure the efficient and reliable operation of equipment and machinery Troubleshoot and diagnose problems and develop and execute maintenance plans to minimize downtime and disruptions Analyst data to identify trends, diagnose problems and develop solutions to improve equipment reliability and performance Collaborate with production teams, management and suppliers to develop and execute maintenance plans that meet organization goals and priorities Ensure that those conducting maintenance activities are in compliance with safety standards and regulations, and identify and mitigate potential safety hazards Develop and maintain technical documentation, schematics and procedures to support maintenance activities Participate in ongoing training and development programmer to enhance skills and knowledge Qualifications A bachelor's degree in engineering or a related field 3 years of relevant work experience in mechanical, electrical or industrial maintenance Strong understanding of engineering principles and knowledge of equipment and machinery Ability to analyst information, diagnose problems and develop solutions This job is provided by Shine.com

Full Time

Plant Maintenance Engineer

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Human Resources

Full Time

Plant Maintenance Engineer

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Human Resources

Full Time

Plant Maintenance Engineer

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Human Resources

Full Time

Plant Maintenance Engineer

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Human Resources

Full Time Bayt

Salesforce Business Analyst

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking   Salesforce Business Analyst our Qatar operations. Required Qualifications  <ul><li>4 - 6+ years’ experience as Salesforce Business Analyst </li><li>Strong understanding of CRM-driven business processes </li><li>Experience in regulated or enterprise environments </li><li>Hands-on familiarity with Salesforce capabilities </li><li>Strong documentation discipline </li></ul>Preferred  • Salesforce Business Analyst Certification  • Agile / Scrum certification  • Experience with large user base (300+ users)  • Experience working with multiple system integrations  Key Competencies  <ul><li>Structured thinking </li><li>Process redesign capability </li><li>Stakeholder management </li><li>Strong written documentation </li><li>Business-value orientation</li></ul>Key Responsibilities Conduct workshops with stakeholders across departments <ul><li>Document current and future state processes </li><li>Identify inefficiencies and automation opportunities </li><li>Map regulatory and compliance requirements into system workflows </li></ul>Requirements & Solution Design <ul><li>Translate business needs into detailed functional requirements</li><li>Create user stories and acceptance criteria </li><li>Collaborate with Admin and Developer on solution feasibility </li><li>Ensure alignment with enterprise architectural standards</li></ul>Backlog & Governance Management  <ul><li>Manage Salesforce enhancement backlog </li><li>Prioritize initiatives based on impact and ROI </li><li>Facilitate change control discussions </li><li>Prevent direct business-to-developer bypass</li></ul> Testing & Adoption  <ul><li>Coordinate UAT cycles </li><li>Define test cases </li><li>Support training materials and user enablement </li><li>Drive adoption metrics and feedback loops</li></ul>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي نحن نبحث حاليًا عن   محلل أعمال Salesforce لعملياتنا في قطر. المؤهلات المطلوبة  <ul><li>خبرة 4 - 6+ سنوات كمحلل أعمال Salesforce </li><li>فهم قوي لعمليات الأعمال القائمة على إدارة علاقات العملاء (CRM) </li><li>خبرة في بيئات العمل التنظيمية أو المؤسسية </li><li>دراية عملية بإمكانيات Salesforce </li><li>الانضباط والدقة العالية في التوثيق </li></ul>يفضل  • شهادة كمحلل أعمال Salesforce  • شهادة في Agile / Scrum  • خبرة مع قاعدة مستخدمين كبيرة (أكثر من 300 مستخدم)  • خبرة في العمل مع تكامل الأنظمة المتعددة  الكفاءات الأساسية  <ul><li>التفكير الهيكلي المنظم </li><li>القدرة على إعادة تصميم العمليات </li><li>إدارة أصحاب المصلحة </li><li>مهارات توثيق كتابية قوية </li><li>التركيز على تحقيق القيمة للأعمال</li></ul>المسؤوليات الرئيسية إجراء ورش عمل مع أصحاب المصلحة عبر مختلف الأقسام <ul><li>توثيق عمليات الوضع الحالي والمستقبلي </li><li>تحديد أوجه القصور وفرص الأتمتة </li><li>تحويل المتطلبات التنظيمية والامتثال إلى مسارات عمل بالنظام </li></ul>المتطلبات & تصميم الحلول <ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية تفصيلية</li><li>إنشاء قصص المستخدمين ومعايير القبول </li><li>التعاون مع مسؤولي النظام والمطورين حول مدى إمكانية تنفيذ الحلول </li><li>ضمان التوافق مع المعايير المعمارية للمؤسسة</li></ul>إدارة المهام المؤجلة والحوكمة  <ul><li>إدارة قائمة تحسينات Salesforce المؤجلة </li><li>تحديد أولويات المبادرات بناءً على الأثر والعائد على الاستثمار </li><li>تسهيل مناقشات التحكم في التغيير </li><li>منع التواصل المباشر وتجاوز القنوات بين قطاع الأعمال والمطورين</li></ul> الاختبار والاعتماد  <ul><li>تنسيق دورات اختبار قبول المستخدم (UAT) </li><li>تحديد حالات الاختبار </li><li>دعم مواد التدريب وتمكين المستخدمين </li><li>تعزيز مقاييس الاعتماد وحلقات التغذية الراجعة</li></ul>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد) </div>

Full Time LinkedIn

FTP Business Analyst

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Accounting, Finance & Banking

Hiring: Business Analyst | QatarWe are looking for an experienced FTP Business Analyst with 7+ years of banking experience and strong expertise in:• Funds Transfer Pricing (FTP) (Mandatory) • Treasury / ALM / Liquidity Management • Profitability & Product Pricing • RAROC / Balance Sheet Analysis • Business Analysis & Requirements Gathering • Reporting, Data Validation & UAT • Stakeholder Management across Treasury, Finance, Risk & Technology Location: Qatar Industry: BankingInterested candidates can share their updated CV or DM for more details.#Hiring #BusinessAnalyst #FTP #Treasury #ALM #BankingJobs #QatarJobs #Finance #Liquidity #Banking

فرصة عمل: محلل أعمال | قطرنحن نبحث عن محلل أعمال FTP ذي خبرة تزيد عن 7 سنوات في المجال المصرفي وخبرة قوية في:• تسعير تحويل الأموال (FTP) (إلزامي) • الخزينة / إدارة الأصول والخصوم (ALM) / إدارة السيولة • الربحية وتسعير المنتجات • RAROC / تحليل الميزانية العمومية • تحليل الأعمال وجمع المتطلبات • إعداد التقارير والتحقق من صحة البيانات واختبار قبول المستخدم (UAT) • إدارة أصحاب المصلحة في قطاعات الخزينة والمالية والمخاطر والتكنولوجيا الموقع: قطر القطاع: الخدمات المصرفيةيمكن للمرشحين المهتمين مشاركة السيرة الذاتية المحدثة أو التواصل عبر الرسائل المباشرة للحصول على المزيد من التفاصيل.#وظائف #محلل_أعمال #FTP #الخزينة #ALM #وظائف_مصرفية #وظائف_قطر #المالية #السيولة #الخدمات_المصرفية

Full Time 3 to 7 years Naukri Gulf

Multiple Openings – Telecom / Network Operations & Service Assurance |

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Other

We are hiring for multiple positions within Telecom Network Operations and Service Assurance in Doha, Qatar:1. Transmission L1 / Transmission NOC Engineer<ul><li>Monitor transmission networks 24x7 using NMS/EMS tools and identify service-impacting alarms and network events.</li><li>Monitor link/node failures, LOS/LOF, interface issues, path failures and performance degradation.</li><li>Perform initial troubleshooting and validate alarms, link/path status, interfaces and service impact.</li><li>Log and update incidents in ticketing systems and ensure SLA/TAT compliance.</li><li>Escalate unresolved and critical incidents to L2, field, fiber, power and OEM/vendor teams.</li><li>Maintain shift handover notes, incident logs and outage reports.</li></ul>2. Transmission L2 / Senior Transmission Support Engineer<ul><li>Perform advanced troubleshooting of SDH, DWDM, OTN, Microwave, Fiber and Ethernet transport networks.</li><li>Analyse complex transmission faults, path failures, optical degradation and synchronization issues.</li><li>Own and resolve P1/P2 incidents escalated from L1 and support service restoration within MTTR targets.</li><li>Conduct RCA for major and recurring incidents and recommend corrective/preventive actions.</li><li>Support network changes, migrations, upgrades and planned maintenance activities.</li><li>Coordinate with field teams, OEMs/vendors and other technical teams.</li></ul>3. Voice NOC L1 / Voice Network Monitoring Engineer<ul><li>Monitor voice network alarms and performance through NMS/EMS tools.</li><li>Monitor SIP trunk failures, PRI/E1 issues, voice gateway/SBC alarms, call failures and voice quality degradation.</li><li>Perform first-level troubleshooting and identify issues across access, customer CPE, carrier and core voice environments.</li><li>Log, categorize and manage incidents in ServiceNow, Remedy or similar tools.</li><li>Escalate unresolved P1/P2 incidents to L2, Voice Core, OEM or carrier teams.</li><li>Provide incident updates, support bridge calls and maintain shift reports.</li></ul>4. Voice Network L2 / VoIP Specialist<ul><li>Perform advanced troubleshooting of VoIP, SIP, RTP, PRI/E1, SBC, Softswitch and IMS-related issues.</li><li>Analyse call failures, call drops, one-way/no-audio issues, signalling and media-path problems.</li><li>Perform SIP call-flow, packet capture and log analysis to isolate faults.</li><li>Own P1/P2 incidents and drive service restoration within defined MTTR targets.</li><li>Conduct RCA and implement corrective/preventive actions.</li><li>Support voice routing changes, SIP trunk configuration, migrations and upgrades.</li><li>Coordinate with OEMs, carriers and service providers.</li></ul>5. Problem Management Analyst / Problem Manager – Service Assurance<ul><li>Identify recurring incidents, major incidents and chronic service degradation requiring problem management.</li><li>Lead RCA using structured methodologies such as 5 Whys, Fishbone and Fault Tree Analysis.</li><li>Analyse incident trends and identify recurring or pattern-based failures.</li><li>Define, track and validate corrective and preventive actions (CAPA).</li><li>Maintain the Known Error Database (KEDB) and RCA repository.</li><li>Prepare problem management reports, dashboards and trend analysis.</li><li>Coordinate with L1/L2/L3 operations, engineering teams and vendors.</li><li>Support ITIL-based problem management, governance and continuous improvement.</li></ul>6. Incident & Escalation Management L1 – Service Assurance<ul><li>Monitor and identify service-impacting incidents across network and IT/telecom service domains.</li><li>Log, categorize, prioritize and track incidents through their complete lifecycle.</li><li>Execute escalation procedures for P1/P2 incidents in line with defined escalation matrices and timelines.</li><li>Coordinate with L2/L3 technical teams, support functions, vendors and customer/service teams.</li><li>Provide timely stakeholder updates and support major incident bridge calls/war rooms.</li><li>Ensure SLA/TAT adherence, ticket quality, documentation and queue hygiene.</li><li>Prepare incident reports, escalation trackers and outage summaries.</li></ul>Common Responsibilities<ul><li>Work in a 24x7 NOC / Service Assurance environment as required.</li><li>Follow defined SOPs, SLAs, escalation procedures and operational governance.</li><li>Maintain accurate ticket documentation, shift handovers and operational reports.</li><li>Coordinate effectively with internal technical teams, customers, carriers, field teams and vendors.</li></ul>Desired Candidate ProfileWe are looking for candidates with experience in Telecom, Network Operations, NOC or Service Assurance. Depending on the position, candidates should have relevant experience in one or more of the following areas:Technical Experience<ul><li>Transmission technologies including SDH, DWDM, OTN, Microwave, Fiber and Ethernet/MPLS transport.</li><li>Network technologies including TCP/IP, Routing & Switching, MPLS, BGP, OSPF and SD-WAN.</li><li>Voice technologies including VoIP, SIP, RTP, PRI/E1, IP Telephony, SBC, Softswitch and IMS.</li><li>NMS/EMS monitoring and network/service monitoring platforms.</li><li>Ticketing and ITSM tools such as ServiceNow, Remedy or Jira.</li><li>Network/voice troubleshooting using CLI, logs, monitoring tools and packet analysis where applicable.</li></ul>Service Assurance / ITSM Experience<ul><li>Incident Management, Escalation Management and Problem Management.</li><li>Experience working with P1/P2/P3 incidents, SLA/TAT, MTTR and escalation processes.</li><li>RCA, CAPA, trend analysis and continuous service improvement.</li><li>ITIL knowledge/certification is preferred for Service Assurance and Problem Management positions.</li></ul>Qualifications<ul><li>Relevant professional certifications such as CCNA/CCNP, SD-WAN or ITIL Foundation will be an advantage.</li></ul>Experience<ul><li>Experience requirements will vary by position and level, from 0–3 years for L1 Incident & Escalation roles to 3–7+ years for L2 / specialist positions.</li><li>Candidates should have strong analytical, troubleshooting, communication and stakeholder coordination skills.</li><li>Ability to work in a 24x7 shift-based NOC / Service Assurance environment where required.</li></ul>

نحن نوظف لعدة مناصب ضمن عمليات شبكة الاتصالات وخدمة الضمان في الدوحة، قطر:1. مهندس النقل L1 / NOC النقل<ul><li>مراقبة شبكات النقل على مدار 24x7 باستخدام أدوات NMS/EMS وتحديد الإنذارات التي تؤثر على الخدمة وأحداث الشبكة.</li><li>مراقبة فشل الروابط/العقد، LOS/LOF، مشكلات الواجهة، فشل المسار وتدهور الأداء.</li><li>إجراء استكشاف أولي للأخطاء والتحقق من الإنذارات وحالة الرابط/المسار، والواجهات وتأثير الخدمة.</li><li>تسجيل وتحديث الحوادث في أنظمة التذاكر وضمان الامتثال SLA/TAT.</li><li>تصعيد الحوادث غير المحلولة والحرجة إلى L2، الميدان، الفرق البصرية والفِرَق OEM/الموردين.</li><li>الحفاظ على ملاحظات تسليم الورديات وسجلات الحوادث وتقارير الانقطاعات.</li></ul>2. النقل L2 / مهندس دعم النقل الأول<ul><li>إجراء استكشاف متقدم لاستثمارات SDH، DWDM، OTN، الميكروويف، الألياف و Ethernet النقل.</li><li>تحليل أعطال النقل المعقدة وفشل المسار والتدهور البصري ومشاكل التزامن.</li><li>امتلاك وحل حوادث P1/P2 المتصاعدة من L1 ودعم استعادة الخدمة ضمن أهداف MTTR.</li><li>إجراء RCA للحوادث الكبرى والمتكررة وتوصية إجراءات تصحيحية/وقائية.</li><li>دعم تغييرات الشبكة والترحيل والترقيات وأنشطة الصيانة المخطط لها.</li><li>التنسيق مع فرق الميدان، OEMs/vendors والفرق الفنية الأخرى.</li></ul>3. NOC الصوت L1 / مهندس مراقبة شبكة الصوت<ul><li>مراقبة إنذارات وأداء شبكة الصوت من خلال أدوات NMS/EMS.</li><li>مراقبة فشل SIP trunk ومشاكل PRI/E1 وإنذارات بوابة الصوت/ SBC وفشل المكالمات وتدهور جودة الصوت.</li><li>إجراء استكشاف المستوى الأول وتحديد المشكلات عبر الوصول و CPE العميل ومزود الخدمة وبيئات الصوت الأساسية.</li><li>تسجيل، تصنيف وإدارة الحوادث في ServiceNow أو Remedy أو أدوات مماثلة.</li><li>تصعيد حوادث P1/P2 غير المحلولة إلى L2، نواة الصوت، OEM أو فرق المورّدين.</li><li>تقديم تحديثات الحوادث، دعم جلسات الجسر والدعم والحفاظ على تقارير الورديات.</li></ul>4. خبير VoIP / VoIP Specialist - صوت الشبكة L2<ul><li>إجراء استكشاف متقدم لـ VoIP، SIP، RTP، PRI/E1، SBC، Softswitch و IMS.</li><li>تحليل فشل المكالمات والتقطيع ومشكلات الصوت من جهة واحدة/بدون صوت، الإشارات ومسار الوسائط.</li><li>إجراء تدفق مكالمات SIP، التقاط الحزم وتحليل السجلات لعزل العيوب.</li><li>امتلاك حوادث P1/P2 ودفع استعادة الخدمة ضمن أهداف MTTR المحددة.</li><li>إجراء RCA وتنفيذ إجراءات تصحيحية/وقائية.</li><li>دعم تغييرات توجيه الصوت، تكوين SIP trunk والهجرات والترقيات.</li><li>التنسيق مع OEMs، مزودي الخدمات ومقدمي الخدمات.</li></ul>5. محلل إدارة المشكلة / مدير المشكلة – الضمان الخدمي<ul><li>تحديد الحوادث المتكررة والحوادث الكبرى وتدهور الخدمة المزمن الذي يتطلب إدارة المشكلة.</li><li>قيادة RCA باستخدام منهجيات منظمة مثل 5 Whys وFishbone وتحليل شجرة العيوب.</li><li>تحليل اتجاهات الحوادث وتحديد الأعطال المتكررة أو القائمة على النمط.</li><li>تعريف وتتبع وتوثيق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات الأخطاء المعروفة (KEDB) ومستودع RCA.</li><li>إعداد تقارير إدارة المشكلة ولوحات القياس وتحليل الاتجاهات.</li><li>التنسيق مع عمليات L1/L2/L3، فرق الهندسة والموردين.</li><li>دعم إدارة المشكلة المعتمدة على ITIL والحكم والتحسين المستمر.</li></ul>6. إدارة الحوادث والتصعيد L1 – الضمان الخدمي<ul><li>مراقبة وتحديد الحوادث التي تؤثر على الخدمة عبر مجالات الشبكة وخدمات تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات.</li><li>تسجيل، تصنيف، أولوية وتتبع الحوادث طوال دورة حياتها كاملة.</li><li>تنفيذ إجراءات التصعيد لحوادث P1/P2 بما يتوافق مع مصفوفات وتوقيت التصعيد المحدد.</li><li>التنسيق مع فرق L2/L3 الفنية، وظائف الدعم، الموردين وفرق العملاء/الخدمات.</li><li>تقديم تحديثات أصحاب المصلحة في الوقت المناسب ودعم اتصالات جسر الحوادث الكبرى/غرف الحرب.</li><li>ضمان الالتزام بـ SLA/TAT، جودة التذاكر، التوثيق ونظافة قائمة الانتظار.</li><li>إعداد تقارير الحوادث، متعقب التصعيد وملخصات الانقطاعات.</li></ul>المسؤوليات المشتركة<ul><li>العمل في بيئة 24x7 NOC / ضمان الخدمة عند الحاجة.</li><li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة (SOPs)، اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، إجراءات التصعيد والحوكمة التشغيلية.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق للتذاكر، تسليم الورديات وتقارير التشغيل.</li><li>التنسيق بشكل فعال مع الفرق الفنية الداخلية والعملاء ومزودي الخدمات والفرق الميدانية والموردين.</li></ul>المرشّح المطلوبنبحث عن مرشحين ذوي خبرة في اتصالات، عمليات الشبكة، NOC أو ضمان الخدمة. وفقاً للمنصب، يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:الخبرة التقنية<ul><li>تقنيات النقل بما في ذلك SDH، DWDM، OTN، الميكروويف، الألياف و Ethernet/MPLS النقل.</li><li>تقنيات الشبكات بما في ذلك TCP/IP، التوجيه والتبديل، MPLS، BGP، OSPF و SD-WAN.</li><li>تقنيات الصوت بما في ذلك VoIP، SIP، RTP، PRI/E1، IP Telephony، SBC، Softswitch و IMS.</li><li>منصات NMS/EMS والمراقبة الشبكية/الخدمية.</li><li>أدوات التذاكر وITSM مثل ServiceNow، Remedy أو Jira.</li><li>استكشاف أخطاء الشبكة/الصوت باستخدام CLI، السجلات، أدوات المراقبة وتحليل الحزم حيثما أمكن.</li></ul>خبرة الضمان الخدمي / ITSM<ul><li>إدارة الحوادث والتصعيد وإدارة المشكلة.</li><li>خبرة في العمل مع حوادث P1/P2/P3، SLA/TAT، MTTR وعمليات التصعيد.</li><li> RCA، CAPA، تحليل الاتجاهات والتحسين المستمر للخدمة.</li><li>معرفة ITIL / شهادته مفضلة للمواقع الضمان الخدمي وإدارة المشكلة.</li></ul>المؤهلات<ul><li>شهادات مهنية ذات صلة مثل CCNA/CCNP، SD-WAN أو ITIL Foundation ستكون ميزة.</li></ul>الخبرة<ul><li>متطلبات الخبرة ستختلف حسب المنصب والمستوى، من 0–3 سنوات لأدوار الحوادث والتصعيد L1 إلى 3–7+ سنوات لأدوار L2 / المتخصصين.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية، استكشاف أخطاء، تواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة NOC / ضمان خدمة بنظام الورديات 24x7 عند الحاجة.</li></ul>

Economic Analyst Jobs in Qatar

Business Data & Analytics Consultant

Senior Legal Manager (Fund & Transaction) - Private Equity

Civil Structure Engineer

Director of Guest Experience

Director

Head of the Advisory Board — Non-Executive

IT Recruitment

Field Service Engineer

Service Desk Agent

Service Desk Agent

Security Specialist "End Point, DLP and Data mgmt. (12 month contract)

Assistant Vice President Asset Management Middle Office

Plant Maintenance Engineer

Plant Maintenance Engineer

Plant Maintenance Engineer

Plant Maintenance Engineer

Plant Maintenance Engineer

Salesforce Business Analyst

FTP Business Analyst

Multiple Openings – Telecom / Network Operations & Service Assurance |

Site Owners

Employers

Job Seekers

Economic Analyst Jobs in Qatar

Receive email alerts for Economic Analyst Jobs in Qatar jobs