Cyber Security Engineer Jobs in Qatar 2026

Full Time

Cook II-Pastry

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26082795 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Full Time

Cook II-Pastry

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26082795 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

5 to 6 years Naukri Gulf

Aircraft Mechanic A&P

On-site - Qatar - Qatar 2 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Position Summary: Troubleshoot UC-35 Cessna Citation malfunctions in aircraft structure, landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, pneudraulic, engines, auxiliary power unit, and ventilation and heating systems. Principal Accountabilities: • Operationally checks repaired or modified systems for proper operation. • Performs quality maintenance on assigned aircraft in accordance with federal aviation regulations, original equipment manufacturers, or military technical orders as specified in the statement of work instructions. • Repair and replace aircraft structures, such as wings and fuselage, and functional components including rigging, surface controls, and plumbing and hydraulic units, using hand tools, power tools, machines, and associated equipment. • Read and interpret manufacturers' and maintenance manuals, service bulletins, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. • Examine engines for oil leaks, and listens to operating engine to detect and diagnose malfunctions. • Inspect turbine blades to detect cracks or breaks. • Test engine operation, using troubleshooting procedures and diagnostic test equipment, to identify source of malfunction. • Replace or repair worn or damaged components using hand tools, gauges, and test equipment. • Remove and install engine from aircraft. • Disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects. • Repair or replace defective engine parts and reassembles and installs engine in aircraft. • Perform miscellaneous duties to service aircraft, including flushing crankcase, cleaning screens, greasing moving parts, and checking brakes. • May service engines and airframe components at line station making repairs, short of overhaul, required to keep aircraft in safe operating condition. • May specialize in work, repair and modification of structural, precision, and functional spare parts and assemblies. • May specialize in engine repair. • Perform other qualified duties as assigned. Knowledge & Skills • Knowledge of aircraft sub-systems, including maintenance parameter, systems operation, limitations, and technical orders. • Ability to become qualified and perform engine runs for the aircraft type they are assigned to support. • Ability to read, write, and interpret technical duties is required. • Ability to communicate effectively with all levels of employees throughout the organization. • Proven track record demonstrating adaptability to change and the ability to respond to challenges in a changing environment. Minimum Qualifications: • Valid FAA A&P Certificate Required. • All mechanics assigned to perform maintenance on FAA certified aircraft must meet FAA requirements. • Three (3) or more years aircraft mechanic experience as an aircraft mechanic on assigned aircraft required, five (5) years preferred. • Six (6) months of flight line and overhaul & inspection experience • Completion of formal maintenance training on assigned aircraft is desired. • Qualified by the appropriate USG armed forces aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent training. • Recent full-time experience in aviation maintenance with the assigned aircraft during the past 12 months.. • High school diploma or equivalent. Security Clearance Requirements: • Must be able to obtain and maintain a US Govt Secret Security Clearance. Must be able to obtain and maintain facility credentials and authorization. US Citizenship is Required to hold a US Govt Secret Clearance, and facility credentials and authorization to work at this facility. Physical Requirements/Working Environment • Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day. • Must be able to climb stairs, ramps, ladders and work stands. • Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders. • May be required to carry, push or pull up to and may exceed 50 pounds. • May be required to lift up to 50 pounds to height of four feet and be required to lift up to 35 pounds to height of 7 feet. • May be required to see aircraft in flight, read dials/gauges, identify small objects and hand tools. • Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications. • Must be able to see imperfections, micrometer readings and other small scales. • Must be able to read and interpret newspaper and typewritten print. • Must be able to communicate by voice and detect sounds by ear over telephone. • Must be able to distinguish color and judge three dimensional depths. • May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, fork lift, APU, etc. • Must have minimum 20/100 near and far vision, correctable to 20/20. • Must be capable of living and working in a potentially hostile environment for an extended period. • May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure. • May be exposed to extreme noise from turbine and jet engine aircraft. • May be exposed to fumes or airborne particles. May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts, vehicles, or aircraft. • Must be able to travel internationally to and between remote locations in austere and/or hostile environments. #uc35qatar #srv #cessnacitation </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> ملخص المنصب: تشخيص أعطال UC-35 Cessna Citation في هياكل الطائرات، وأنظمة الهبوط، والأسطح والتحكمات الجوية، ومكافحة التجمد، والأنابيب الهوائية والأنظمة الهيدروليكية، والمحركات، ووحدة الطاقة المساعدة، وأنظمة التهوية والتدفئة. المسؤوليات الأساسية: • التحقق تشغيلياً من الأنظمة التي جرى إصلاحها أو تعديلها لضمان التشغيل الصحيح. • إجراء صيانة جودة على الطائرة المعينة وفقاً للوائح الطيران الفيدرالية، ومصنعي المعدات الأصلية، أو أوامر تقنية عسكرية كما هو محدد في تعليمات بيان العمل. • إصلاح واستبدال هياكل الطائرة، مثل الجناحات والجسم والأنظمة الوظيفية بما فيها الربط والسيطرة السطحية والوحدات السباكة والهيدروليكية، باستخدام أدوات يدوية، وأدوات كهربائية، وآلات والمعدات المرتبطة. • قراءة وتفسير كتيبات التصنيع والصيانة، ونشرات الخدمة، ومواصفات أخرى لتحديد جدوى وطرق إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. • فحص المحركات بحثاً عن تسربات الزيت، والاستماع لتشغيل المحرك لاكتشاف الأعطال وتشخيصها. • فحص شفرات التوربين لكشف التشققات أو الكسور. • اختبار تشغيل المحرك باستخدام إجراءات التشخيص ومعدات الاختبار لتحديد مصدر الخلل. • استبدال أو إصلاح المكونات البالية أو التالفة باستخدام أدوات يدوية، ومقاييس، ومعدات الاختبار. • إزالة وتثبيت المحرك من الطائرة. • تفكيك وفحص الأجزاء للتآكل، والتواء، أو عيوب أخرى. • إصلاح أو استبدال أجزاء المحرك المعطوبة وإعادة تجميع المحرك وتثبيته في الطائرة. • أداء واجبات خدماتية متفرقة للطائرة، بما في ذلك شطف علبة الكرونكاس، وتنظيف الشاشات، وتشحيم الأجزاء المتحركة، وفحص المكابح. • قد تقوم بخدمة المحركات ومكونات هيكل الطائرة في محطة الخط لإجراء الإصلاحات، حتى وإن لم تصل إلى overhaul، للحفاظ على الطائرة في حالة تشغيل آمنة. • قد تتخصص في أعمال، إصلاح وتعديل للأجزاء الاحتياطية الهيكلية والدقيقة والوظيفية والتجميعات. • قد تتخصص في صيانة المحرك. • أداء واجبات مؤهلة أخرى كما تُكلف بها. المعرفة والمهارات • معرفة بأنظمة الطائرة الفرعية، بما في ذلك باراميتر الصيانة، تشغيل الأنظمة، القيود، والأوامر التقنية. • القدرة على أن تصبح مؤهلاً وأداء تشغيل المحرك للطراز المحول الداعم له. • القدرة على القراءة والكتابة وتفسير الواجبات الفنية مطلوبة. • القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين في المنظمة. • سجل حافل يثبت القدرة على التكيف مع التغيير والقدرة على الاستجابة للتحديات في بيئة متغيرة. المؤهلات الدنيا: • شهادة FAA A&P صالحة مطلوبة. • يجب على جميع الميكانيكيين المعينين لأداء صيانة على طائرات معتمدة من FAA أن يستوفوا متطلبات FAA. • ثلاث سنوات (3) أو أكثر من الخبرة كفني طائرات على الطائرة المعينة، خمس سنوات مفضلّة. • ستة (6) أشهر من خبرة خط الطيران والتجديد والفحص • إكمال تدريبا صيانةFormally على الطائرة المعينة مرغوب فيه. • مؤهل من خلال الدورة المناسبة لجيش الولايات المتحدة كفني صيانة طائرات أو تدريب مكافئ مدني. • خبرة في الصيانة الجوية خلال الـ12 شهراً الماضية مع الطائرة المعينة.. • شهادة الثانوية أو ما يعادلها. متطلبات清 الأمنية: • يجب القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. يجب القدرة على الحصول على والحفاظ على بيانات اعتماد المرافق والتفويض. الجنسية الأمريكية مطلوبة للعمل في هذه المنشأة وتحت هذا التفويض. المتطلبات الفيزيائية/بيئة العمل • يجب القدرة على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مُائلة لفترات طويلة خلال اليوم. • يجب القدرة على صعود الدرج والمنحدرات والسلالم وأماكن العمل. • يجب القدرة على الانحناء والزحف والت grip أو التعامل مع الأجسام، واستخدام مرونة الأصابع، وثني المرفقين والركبتين والوصول فوق/أسفل الكتفين. • قد يُطلب حمل، دفع أو سحب حتى 50 باوند أو أكثر. • قد يُطلب رفع حتى 50 باوند إلى ارتفاع أربعة أقدام، ويُطلب رفع حتى 35 باوند إلى ارتفاع سبعة أقدام. • قد يُطلب رؤية الطائرة أثناء الطيران، وقراءة العدادات والمقاييس، وتحديد الأشياء الصغيرة والأدوات اليدوية. • يجب القدرة على الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة. • يجب القدرة على رؤية العيوب، قراءات الميكرو متر وغيرها من المقاييس الصغيرة. • يجب القدرة على قراءة تفسير الصحف المطبوعة والمطبوعة بالآلة. • يجب القدرة على التواصل بالصوت وكشف الأصوات بالأذن عبر الهاتف. • يجب القدرة على تمييز اللون وتقدير عمق ثلاثي الأبعاد. • قد يُطلب تشغيل مركبات قوية، وآلات، وأدوات يدوية، ومعدات دعم أرضي، ورافعة شوكية، ووحدة طاقة مساعدة، الخ. • يجب أن تكون الرؤية قريبة 20/20 على المسافتين القريب والبعيد قابلة للتصحيح إلى 20/20. • يجب القدرة على العيش والعمل في بيئة محتملة معادية لفترة طويلة. • قد يُطلب الاستجابة لظروف تشغيل متنوعة، بما في ذلك الطقس القاسي والبنية التحتية البدائية. • قد Exposure إلى ضوضاء عالية من طائرات التوربين والشحن النفاثة. • قد تكون معرضة لأبخرة أو جزيئات جوية. قد تتعرض لصدمة كهربائية أو العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات أو طائرات. • يجب القدرة على السفر دولياً بين المواقع النائية في بيئات قاسية و/أو معادية. #uc35qatar #srv #cessnacitation </div></section>

Full Time LinkedIn

Cook II

On-site - Qatar - Lusail 29 June 2026

Other

Additional Information Job Number 26079048 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. ที่ Le Méridien เราได้รับแรงบันดาลใจจากยุคแห่งการเดินทางอันหรูหรา เฉลิมฉลองแต่ละวัฒนธรรมผ่านจิตวิญญาณแห่งยุโรปอันโดดเด่นในการสัมผัสชีวิตที่ดี ผู้เข้าพักของเรามีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์ ผู้แสวงหาวัฒนธรรมสากลที่ชื่นชมช่วงเวลาแห่งการสานสัมพันธ์และความดื่มด่ำในการใช้ชีวิตที่จุดหมายปลายทางอย่างช้าๆ เราให้บริการแบบเฉพาะตัว ทันสมัย และน่าจดจำพร้อมกับประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าพักเพื่อสัมผัสกับชีวิตที่ดี เรากำลังมองหาคนที่มีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์เพื่อเข้าร่วมกับทีมของเรา หากคุณชื่นชอบการเชื่อมต่อกับแขกผู้มีความสนใจคล้ายกันและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำ เราขอเชิญคุณมาร่วมสำรวจโอกาสในการทำงานกับ Le Méridien การร่วมงานกับ Le Méridien หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้นเป้ าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Full Time

Supervisor-Stewards

On-site - Qatar - Doha 24 June 2026

Other

Additional Information Job Number 26076604 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Full Time

Supervisor-Stewards

On-site - Qatar - Doha 24 June 2026

Other

Additional Information Job Number 26076604 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Bayt

Senior Helicopter Operations Coordinator

On-site - Qatar 19 June 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>This role is accountable for both the planning and coordination of all offshore personnel movements and helicopter flight scheduling under the JOC, and the coordination of marine activity under the JMPLOC</li> </ul> <ul> <li>Plans and schedules helicopters and supply vessels in support of all offshore operations, including JV Companies, by assessing, calculating and assigning loads, capacity, operational priorities, and route economy.</li> <li>Liaises and co-ordinates the timely delivery of materials and cargo between users and contractors to meet ship and aircraft loading schedules thereby ensuring viability of planned movements, and involving considerable external liaison with contract suppliers, haulers, material handlers, port security and user departments</li> <li>Schedules and prioritizes deliveries of cement, drilling chemicals, diesel fuel, water, and all other bulk required by offshore locations in order to maintain production and drilling operations</li> <li>Resolves conflicts in passenger and cargo bookings to offshore locations using computer based logistics systems such as overbooked flights and payload issues, liaising and coordinating new departure schedules between the booking personnel of each company and the heliport that will ultimately meet the requirements of each company, and to ensure that at no single time more than one logistics activity is operating at any offshore location (e.g. cargo offloading during helicopter landing).</li> <li>Abstracts and collates information from offshore locations and ports on behalf of Qatar Armed Forces aircraft/vessels, including producing daily status reports for the military and organization of fueling, landing, routing through rig protected zones and ports, and using that knowledge to conduct critical safety deconfliction for military assets with QP/JV's own logistics assets, based upon an assessment of the operational information provided from the military against the scheduled movements of the day.</li> <li>Acts as 'Super-User' for the bespoke cloud-based logistics IT systems which are national systems critical to daily management of offshore platforms. Receives calls from users and fixes any technical issues encountered, or grants new access to the system upon confirming approval with the company's authorized signatory</li> </ul> <ul> <li>Education - College or equivalent</li> <li>Minimum 6 years' experience in programming supply vessels or helicopters or similar operations within the oil and gas industry.</li> <li>Fluent (level 6) in English both Verbal and Written</li> <li>Strong demonstrated understanding of safety risk associated with personnel and cargo movement</li> <li>Team players show individual initiative, responsibility and integrity.</li> <li>Proficient MS Office</li> <li>Strong administrative skills</li> <li>Strong analytical skills</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>12 Hours / 4 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

Bayt

Senior Data Center Logistics Technician

On-site - Qatar 18 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview As a Microsoft Senior Data Center Inventory & Asset Technician (DIAT), you will prioritize and assign ticketed work to technicians on the team, provide guidance on inbound/outbound logistics tasks, and ensure that inventory balances are accurate. This opportunity will allow you to demonstrate your expertise in standard processes and procedures for Inventory & Asset Management and develop skills around mentorship of peer technicians accelerating your career growth in the process. Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I DIAT, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion training and events, and professional certifications. Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 Data Centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Responsibilities <ul><li>Prioritize ticketing queues, work to resolve escalations, and clear blocking issues to enable continued delivery of Inventory and Asset Management (IAM) activities.</li><li>Provide task specific guidance to a team of technicians responsible for preparing and executing incoming/outgoing deliveries and documenting inbound/outbound packages (e.g. purchase order [PO] receiving, Rack Movement Supervisor [RMS] activities).</li><li>Coordinate with external stakeholders including third-party warehouses, Original Equipment Manufacturer (OEM) vendors, and suppliers as necessary to facilitate inbound and outbound deliveries.</li><li>Perform assigned tasks and escalate issues during high-volume work activity or escalation-based situations.</li><li>Leverage process knowledge and technical skills to resolve escalations (or further escalate if needed), clear blocking issues, and may enable on site and/or remote data center support activities.</li></ul><ul><li>Maintain a strong stakeholder focus to improve quality and ensure that the customer receives the highest return on their investment.</li></ul><ul><li>Ensure teams maintain and perform steps required to keep the inventory balance accurate.</li></ul><ul><li>Act as the Subject Matter Expert (SME) about the Return Merchandise Authorization (RMA) warranty process ensuring teams process failed vendor hardware devices using tools and processes RMAs.</li></ul><ul><li>Manage schedule of DBD destruction or shredding in partnership with senior leadership and ensure team is following all processes and procedures to perform DBD destruction.</li></ul><ul><li>Attend, conduct, or assist in conducting daily safety briefings, completes required safety training, provides guidance to technicians to facilitate compliance with safety procedures (e.g., Personal Protective Equipment (PPE) usage, rack moving, heavy-equipment usage, lifting, ladder/rolling stair use).</li></ul><ul><li>Seek out opportunities to contribute to workstreams and evolve existing workstream processes, services, and solutions toward greater simplification and automation.</li><li>Embody our culture and values.</li></ul> Qualifications Required Qualifications <ul><li>High School Diploma AND experience warehouse/supply chain in an information technology (IT) environment, inventory management, retail, warehouse management, or a related field</li></ul><ul><li><ul><li>OR equivalent experience.</li></ul></li></ul>Background Check Requirements:  Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:  <ul><li>Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.</li></ul>While not required, we also look for the following Preferred Qualifications: <ul><li>Experience in warehouse/supply chain in an information technology (IT) environment, IT, and/or logistics, operating heavy-load movement equipment (e.g., forklift, pallet jacks, chassis lifts) for a large corporation<ul><li>OR equivalent experience.</li></ul></li></ul> This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

Naukri Gulf

Head of Digital Operations & Planning

On-site - Qatar - Qatar 7 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position at Al Jazeera Media Network Head of Digital Operations Al Jazeera Media Network's Digital Business Performance department are seeking an exceptional operational leader to drive business performance, operational excellence, and strategic execution across the Digital Division. As the Head of Digital Operations & Planning you will report directly to the Manager of Business Performance, responsible for leading the operational management and business performance of Al Jazeera's Digital Division. The role ensures the effective planning, governance, financial management, and operational delivery of the Division, enabling editorial, product, technology, audience, and commercial teams to operate efficiently and achieve strategic objectives. The position plays a pivotal role ensuring operational resilience, financial discipline, and sustainable growth.Strategic Operations Lead the day-to-day operational management of the Digital Division, ensuring efficient and effective delivery of business objectives. Translate strategic priorities into operational plans, measurable objectives, and execution frameworks. Drive operational excellence across all Digital functions through continuous improvement, automation, and process optimization. Establish operational governance frameworks, policies, and best practices to support the Division's long-term growth.Financial Management & Budget Ownership Lead the preparation and management of the Digital Division's annual operating (OPEX) and capital (CAPEX) budgets. Oversee financial forecasting, budget monitoring, expenditure control, and variance analysis. Ensure effective financial governance while identifying opportunities for cost optimization and operational efficiencies. Develop business cases and financial models supporting strategic digital investments and transformation initiatives. Partner with Finance to manage budgeting cycles, financial reporting, procurement planning, and investment approvals.Business Performance Develop and oversee performance measurement frameworks, KPIs, and executive dashboards across the Digital Division. Monitor operational performance against strategic objectives and recommend corrective actions where required. Produce executive reports, operational insights, and performance updates for senior leadership and executive committees. Drive data-informed decision-making through operational analytics and business intelligence.Operational Governance & Risk Establish robust operational governance, internal controls, compliance frameworks, and business continuity planning. Oversee operational risk management, audit readiness, and implementation of governance recommendations. Ensure compliance with Al Jazeera policies, financial regulations, procurement procedures, and corporate governance requirements.Resource Planning & Business Support Lead annual workforce planning and operational resource allocation across Digital functions. Partner with HR on organizational planning, recruitment forecasting, succession planning, and capability development. Oversee operational support functions ensuring efficient coordination across Editorial, Product, Technology, Commercial, Audience Growth, and Corporate Services teams.Procurement & Vendor Management Oversee procurement planning and vendor governance across Digital operations. Manage supplier performance, contract compliance, and commercial relationships. Support procurement evaluations, tender processes, and strategic sourcing initiatives.Stakeholder Management Build strong partnerships with Editorial, Product, Engineering, Technology, Finance, HR, Legal, Procurement, Corporate Strategy, and Executive Leadership. Represent the Business Performance Unit in governance forums, steering committees, and executive working groups. Act as the operational advisor to senior Digital leadership on performance, financial planning, and organizational effectiveness.</div></section><section>Desired Candidate ProfileThe ideal candidate is an accomplished operational executive with exceptional business, financial, and leadership capability, capable of managing complex digital operations within a large-scale international media or technology environment. Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Operations Management, Economics, Management, Engineering, or a related discipline. 12 15 years of progressive leadership experience in operations, business management, finance, business performance, or corporate strategy. Demonstrated experience managing complex operational environments within digital media, broadcasting, technology, telecommunications, or multinational organizations. Proven responsibility for multi-million-dollar operating and capital budgets. Experience leading strategic planning, business performance, governance, and organizational transformation initiatives. Strong track record of managing cross-functional teams and delivering operational improvements at scale.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المنصب لدى شبكة الجزيرة الإعلامية، رئيس قسم أداء الأعمال الرقمية ي تسعى شبكة الجزيرة الإعلامية للحصول على قائد تشغيلي استثنائي لدفع الأداء التجاري، والتميز التشغيلي، والتنفيذ الاستراتيجي عبر قطاع الرقمية. بصفته رئيس العمليات الرقمية والتخطيط ستتولى الإبلاغ مباشرة إلى مدير أداء الأعمال، المسؤول عن قيادة الإدارة التشغيلية وأداء الأعمال لقطاع الجزيرة الرقمي. يضمن الدور التخطيط الفعال، والحوكمة، والإدارة المالية، والتسليم التشغيلي للقسم؛ مما يمكّن فرق التحرير والمنتج والتكنولوجيا والجمهور والتجاري من العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. يلعب المنصب دوراً محورياً في ضمان المرونة التشغيلية، والانضباط المالي، والنمو المستدام.العمليات الإستراتيجية قيادة إدارة التشغيل اليومية لقطاع الرقمنة، لضمان تقديم أهداف الأعمال بكفاءة وفعالية. تحويل الأولويات الإستراتيجية إلى خطط تشغيلية، وأهداف قابلة للقياس، وإطارات التنفيذ. دفع التميز التشغيلي عبر جميع وظائف الرقمية من خلال التحسين المستمر، والأتمتة، وتحسين العمليات. إنشاء أطر حوكمة تشغيلية وسياسات وممارسات مثلى لدعم نمو القسم على المدى الطويل.الإدارة المالية وملكية الميزانية قيادة إعداد وإدارة الميزانية التشغيلية السنوية (OPEX) والرأسمالية (CAPEX) للقطاع الرقمي. الإشراف على التنبؤ المالي، ومراقبة الميزانية، والسيطرة على الإنفاق، وتحليل الفروقات. ضمان حوكمة مالية فعالة مع تحديد فرص لتحقيق تحسينات في التكاليف والكفاءات التشغيلية. تطوير حالات الأعمال ونماذج مالية تدعم الاستثمارات الرقمية الاستراتيجية ومبادرات التحول. الشراكة مع المالية لإدارة دورات الميزانية والتقارير المالية وتخطيط المشتريات واعتمادات الاستثمار.أداء الأعمال تطوير والإشراف على أطر قياس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات القيادة التنفيذية عبر القطاع الرقمي. رصد الأداء التشغيلي مقابل الأهداف الاستراتيجية والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إنتاج تقارير تنفيذية ورؤى تشغيلية وتحديثات الأداء للقيادة العليا واللجان التنفيذية. قيادة اتخاذ القرار المستند إلى البيانات من خلال التحليلات التشغيلية والذكاء الأعمال.الحوكمة التشغيلية والمخاطر إقامة حوكمة تشغيلية قوية، وضوابط داخلية، وأطر امتثال، وخطط استمرارية الأعمال. الإشراف على إدارة المخاطر التشغيلية، والاستعداد للمراجعة، وتنفيذ توصيات الحوكمة. ضمان الامتثال لسياسات الجزيرة، والأنظمة المالية، وإجراءات الشراء، ومتطلبات الحوكمة المؤسسية.تخطيط الموارد ودعم الأعمال قيادة التخطيط السنوي للقوى العاملة وتخصيص الموارد التشغيلية عبر وظائف الرقمية. الشراكة مع الموارد البشرية في التخطيط التنظيمي، وتوقعات التعيين، وتخطيط الخلافة، وتطوير القدرات. الإشراف على وظائف الدعم التشغيلي لضمان التنسيق الفعال عبر فرق التحرير، المنتج، تكنولوجيا، التجاري، نمو الجمهور، والخدمات المؤسسية.المشتريات وإدارة الموردين الإشراف على تخطيط الشراء وحوكمة الموردين عبر العمليات الرقمية. إدارة أداء الموردين، والالتزام بالعقود، والعلاقات التجارية. دعم تقييمات المشتريات، وعمليات العطاءات، ومبادرات التوريد الاستراتيجي.إدارة الأطراف المعنية بناء شراكات قوية مع التحرير، والمنتج، والهندسة، والتكنولوجيا، والمالية، والموارد البشرية، والشؤون القانونية، والمشتريات، والاستراتيجية المؤسسية، والقيادة التنفيذية. تمثيل وحدة أداء الأعمال في منتديات الحوكمة، ولجان التوجيه، ومجموعات العمل التنفيذية. العمل كمستشار تشغيلي لقيادة الرقمية العليا فيما يتعلق بالأداء، والتخطيط المالي، وفعالية المنظمة.</div></section><section>المرشح المثاليالمرشح المثالي هو مدير تشغيل متمرس يمتلك قدرة استثنائية في الأعمال والمالية والقيادة، وقادر على إدارة عمليات رقمية معقدة في بيئة إعلامية أو تكنولوجية دولية ذات نطاق واسع. شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو إدارة العمليات، أو الاقتصاد، أو الإدارة، أو الهندسة، أو تخصص ذو صلة. من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة القيادية المتقدمة في العمليات، إدارة الأعمال، المالية، أداء الأعمال، أو الاستراتيجية المؤسسية. خبرة مثبتة في إدارة بيئات تشغيلية معقدة ضمن وسائل الإعلام الرقمية، أو البث، أو التكنولوجيا، أو الشركات متعددة الجنسيات. مسؤولية موثقة عن ميزانيات تشغيلية ورأسمالية بمبالغ متعددة الملايين. خبرة في قيادة التخطيط الاستراتيجي، وأداء الأعمال، والحوكمة، ومبادرات التحول التنظيمي. سجل قوي في إدارة فرق متعددة التخصصات وتقديم تحسينات تشغيلية على نطاق واسع.</section>

Bayt

Graduate Program - For Nationals

On-site - Qatar 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY Qatar Assurance – Financial Accounting Advisory Services Graduate opportunities Location: Qatar, Doha What if your career could have a lasting impact on you, and on the world? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skillsets you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The exceptional EY experience. It's yours to build. The opportunity: your next adventure awaits You will be working with one of the most trusted, respected and influential teams in the industry. Global Assurance’s purpose is to inspire confidence and trust to help build a better working world. We do so by protecting and serving the public interest, promoting transparency, supporting investor confidence and economic growth and nurturing talent to provide future business leaders for the global marketplace. Click here to learn more about our Assurance service line. The opportunity is specifically in the Financial Accounting Advisory Services (FAAS) sub-service line under Assurance. Our FAAS practice supports our clients in determining, monitoring and disclosing financial and non-financial insights to their stakeholders. With approximately 6,000 professionals in 25 regions, our multidisciplinary teams work with clients on projects such as managing accounting and reporting challenges, transaction accounting, corporate governance, corporate treasury services and audit remediation. If you have graduated from university, or will do soon, the EY Graduate Program could be just the job for you. You will be part of a team working with interesting clients, while earning a salary. We will help you develop the things you are naturally good at and learn new skills for your career too. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers.</li><li>You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.</li></ul> Criteria: <ul><li>Bachelor’s or master’s degree: Accounting, Finance, Engineering or any related degree background</li><li>Bachelor’s degree: completed within the past 18 months of applying to the graduate program</li><li>Only Qatari nationals will be considered</li></ul> What’s in it for you <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society – building a better working world, together.</li></ul> What you can expect <ul><li>Step 1: Apply<ul><li>If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please complete the online application as soon as possible. Make sure to answer all questions.</li><li>Make sure you apply early and do not forget to follow the instructions carefully and answer all the questions to ensure your application is successful.</li></ul></li><li>Step 2: Test<ul><li>After we review your application, you will receive an invitation email from ‘EY Careers to complete the EY online assessments. Approach the tests as you would approach any new challenge. It might be tough, but you can do it!</li></ul></li><li>Step 3: On Demand Interview<ul><li>Upon passing the assessments, you will receive an email invitation to complete a prerecorded video interview. You will be required to record yourself responding to behavioral based questions. Being yourself is key to passing this step of the recruitment process.</li></ul></li><li>Step 4: Attend<ul><li>Once you have been shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or an interview. This is your opportunity to visit our office, speak with our people and ask questions about life and work at EY.</li></ul></li><li>Step 5: Receive<ul><li>If you are a great fit for the opportunity, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. It’s time to celebrate.</li></ul></li></ul> EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. Join us in building a better working world. Learn more about Life@EY by following our social media channels: Facebook @EYMENACareers, Twitter @EY_CareersMENA, Instagram @EYCareersMENA , LinkedIn EY For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY قطر Assurance – فرص الخريجين في الخدمات الاستشارية المالية المحاسبية الموقع: قطر، الدوحة ماذا لو كان لمسيرتك المهنية تأثير دائم عليك وعلى العالم؟ هنا في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكّنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق ذات أداء عالٍ، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة الشاملة والمتنوعة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطوّر المهارات اللازمة لتظل ذا صلة اليوم وفي المستقبل – وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيكونون معك في EY وخارجها. التجربة الاستثنائية في EY. إنها لك لتبنيها. الفرصة: مغامرتك القادمة في انتظارك ستعمل مع أحد أكثر الفرق ثقة واحتراماً وتأثيراً في الصناعة. هدف Global Assurance هو إلهام الثقة والاعتماد للمساعدة في بناء عالم عمل أفضل. نفعل ذلك من خلال حماية وخدمة المصلحة العامة، تعزيز الشفافية، دعم ثقة المستثمرين والنمو الاقتصادي، ورعاية المواهب لتوفير قادة أعمال المستقبل للسوق العالمية. انقر هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمة Assurance. تُعنى الفرصة بشكل خاص بخدمات الاستشارات المالية المحاسبية (FAAS) ضمن فرع Assurance. تدعم ممارستنا FAAS عملائنا في تحديد ومراقبة وكشف الرؤى المالية وغير المالية لأصحاب المصلحة. مع نحو 6,000 متخصص في 25 منطقة، تعمل فرقنا متعددة التخصصات مع العملاء في مشاريع مثل إدارة التحديات المحاسبية والتقارير، المحاسبة عن المعاملات، الحوكمة المؤسسية، خدمات الخزينة المؤسسية وتصحيح التدقيق. إذا كنت قد تخرجت من الجامعة، أو ستتخرج قريباً، فربما يكون برنامج EY للخريجين هو الوظيفة المناسبة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، مع الحصول على راتب. سنساعدك في تطوير ما تبدع فيه بطبيعتك وتعلم مهارات جديدة لمسيرتك المهنية أيضاً. ما الذي نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه يهم. لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية في تحديد النجاح. نبحث عن أشخاص مبتكرين، يمكنهم العمل بطريقة مرنة ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li><li>أنت فضولي ومقصدك واضح. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، يطرحون أسئلة أفضل للحصول على إجابات أفضل.</li><li>أنت شامل. نبحث عن أشخاص يسعون ويتبنون وجهات نظر متنوعة، ويقدرون الاختلافات، ويعملون كفريق لإيجاد بيئة آمنة مبنية على الثقة.</li></ul> المعايير: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير: محاسبة، مالية، هندسة أو أي خلفية دراسية ذات صلة</li><li>درجة البكالوريوس: مكتملة خلال آخر 18 شهراً من التقدم إلى برنامج الخريجين</li><li>سيتم النظر فقط في المواطنين القطريين</li></ul> ما الذي ستحصل عليه <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات مستقبلية وبرامج تطوير.</li><li>توسيع أفقك بالعمل ضمن فرق متكاملة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنيًا وثقافيًا.</li><li>إبراز أفضل ما لديك باستمرار من خلال الاستثمار في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسارك المهني.</li><li>تحديد هدفك الشخصي ومساعدتنا في خلق أثر إيجابي على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا – لبناء عالم عمل أفضل، معًا.</li></ul> ما يمكنك توقعه <ul><li>الخطوة 1: التقديم<ul><li>إذا كنت واثقاً من أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى إكمال الطلب الإلكتروني في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة عن جميع الأسئلة.</li><li>تأكد من التقديم مبكراً وعدم نسيان اتباع التعليمات بعناية والإجابة عن جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك.</li></ul></li><li>الخطوة 2: الاختبار<ul><li>بعد أن نقوم بمراجعة طلبك، ستتلقى رسالة دعوة بالبريد الإلكتروني من EY Careers لإكمال التقييمات عبر الإنترنت. اقترب من الاختبارات كما تفعل مع أي تحدٍ جديد. قد تكون صعبة، لكن يمكنك القيام بها!</li></ul></li><li>الخطوة 3: مقابلـة على أساس السلوك<ul><li>عند اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة بالبريد الإلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة. سيتعين عليك تسجيل ردودك على أسئلة سلوكية. أن تكون نفسك هو المفتاح لتجاوز هذه الخطوة من عملية التوظيف.</li></ul></li><li>الخطوة 4: الحضور<ul><li>بمجرد اختيارك كشخص مرشح، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة. هذه هي فرصتك لزيارة مكتبنا والتحدث مع فريقنا وطرح أسئلة عن الحياة والعمل في EY.</li></ul></li><li>الخطوة 5: القبول<ul><li>إذا كنت مناسباً جداً للفرصة، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك لدى إحدى أبرز الشركات التي تعمل لصالحها. حان وقت الاحتفال.</li></ul></li></ul> EY | بناء عالم عمل أفضل توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بدعم البيانات والتقنية، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأكيد وتHelp العملاء على النمو والتحول والتشغيل. عبر العمل في مجالات التأكيد والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للمسائل المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم. انضم إلينا في بناء عالم عمل أفضل. تعرف على Life@EY من خلال متابعة قنواتنا على وسائل التواصل الاجتماعي: فيسبوك @EYMENACareers، تويتر @EY_CareersMENA، إنستغرام @EYCareersMENA، لينكدإن EY لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Full Time 2 to 8 years Naukri Gulf

Retail Sales Consultant

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Sales

Role PurposeTo Offer Exceptional customer service whilst maximizing all sales opportunities. Key Accountabilities : •Deliver excellent customer service.•Follow the sales process to maximize sales.•Understand features and benefits of all Travelex product lines.•Use every opportunity to upsell and cross-sell.•Recognize the warning signs of questionable transactions and mitigate possible effects of the sale.•Adhere to promotional marketing offers.•Manage till stocks.•Achieve individual KPI’s/target.•Fully investigate over and shorts (differences) and report.•Adhere to company and location policy and procedures, including Audit, Risk, Health & Safety, Security and customer service requirements.•Ensure compliance to legal and corporate requirements.•Maintain high standards of housekeeping and presentation of stores.•Contribute to the success of the team.•Complete training within required timelines. Role-specific experience and Skills:•Retail, cash handling and/or banking experience.•Good customer service skills.•Good numerical ability.•Good knowledge of product, services, and procedures.•Demonstrated experience working with computer systems.•Ability to work independently as well as in a team environment.•Ability to handle routine activities with attention to accuracy and detail.•Flexibility to work different shifts and locations as required.•English language skills.Desired Candidate ProfileGeneral experience and personal qualitiesLeadership :•Self-aware with a high degree of personal and professional integrity. Commercial Acumen:•Protect the business by ensuring compliance to procedures, managing risks, and escalating as needed to protect the reputational integrity of Travelex. Strong Relationships:•The ability to build and manage relationships, developing trust and credibility with customers, partners, peers, teams, internal and external stakeholders.•Proactive sharing of best practice to peers and teams for continuous improvement of performance in their area of expertise.

3 to 5 years Naukri Gulf

Store Leadership

On-site - Qatar - Doha 19 August 2026

Hospitality & Tourism

Responsible for the operations of the store during his shift, in terms of end to -end operation: managing staff , Ordering, Inbound receiving, stocking, Pick and pack orders Manage all store operations (i.e. selecting people, scheduling shifts, routine and preventive maintenance, ) Ordering / Store replenishment: by Ensure proper stock in stores (No OOS or OVS) and help to assess the inventory and issue orders based on the input and assessment of demand planner plus physical stock assessment Inventory management: Ensuring effective stock control function and practices. Support Implementation of inventory process to ensure adequate stock levels and accurate inventory by conducting Store Stock take & Cycle count based on the agreed schedule Inbound receiving: During his shift , to ensure Accurate receiving of orders as per policies & SOP Outbound: During his shift , to ensure Efficient and accurate picking and packing of customer orders, as per SOP Monitoring fulfillment processes and recommend improvements to increase productivity and profits.Desired Candidate ProfileYou have at least 3-5 years of experience in supermarket or restaurant Completed 1 yr with current sponsor (required in Qatar) You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools. Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous. Ensuring implementation of actions pertinent to store-related shrinkages Supervising the effective implementation of hygiene, sanitation, security and safety standards, as well as service level standards and ensuring a high level customer service both internally and externally during his shift

مسؤول عن عمليات المتجر خلال نوبته، من حيث التشغيل من الطرف إلى الطرف: إدارة العاملين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، التقاط الطلبات وتعبئتها، إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة الورديات، الصيانة الروتينية والوقائية)، الطلب/إعادة إشغال المتجر: لضمان مخزون مناسب في المتاجر (لا وجود لنقص المخزون أو تجاوز المخزون) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات وتقييم مخطط الطلب بالإضافة إلى تقييم المخزون الفعلي، إدارة المخزون: ضمان وظيفة وممارسات ضبط المخزون بشكل فعال. دعم تنفيذ عملية المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ومخزون دقيق من خلال إجراء جرد المخزون في المتجر وحساب الدوريات وفق الجدول المتفق عليه، الاستلام الوارد: خلال نوبته، لضمان استلام دقيق للطلبات وفق السياسات وإجراءات التشغيل القياسية. التصدير/الخروج: خلال نوبته، لضمان انتقاء وتعبئة الطلبات الخاصة بالعملاء بكفاءة وبشكل دقيق، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. متابعة عمليات التنفيذ وتقديم توصيات للتحسين لزيادة الإنتاجية والأرباح.الوصف المثالي للمرشحلديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبرماركت أو المطعم. أكملت عام واحد مع الكفيل الحالي (مطلوب في قطر). أنت شخص مفعم بالحيوية تجاه المجهول وتتطلع لتعلم كل يوم في العمل. مهارات اتصال جيدة، وتفضّل أن تكون عملياً باستخدام عدة أدوات. بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات تواصل بين شخصية وثقافية قوية. مهارات اللغة: اللغة الإنجليزية بطلاقة والعربية ستكون ميزة كبيرة. ضمان تطبيق الإجراءات المتعلقة بخسائر المخزون المرتبطة بالمتجر، والإشراف على التنفيذ الفعّال لمعايير النظافة والصحة والسلامة والأمن بالإضافة إلى معايير مستوى الخدمة وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخلياً وخارجياً خلال نوبته

3 to 5 years Naukri Gulf

Store Leadership

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Hospitality & Tourism

Responsible for the operations of the store during his shift, in terms of end to -end operation: managing staff , Ordering, Inbound receiving, stocking, Pick and pack orders Manage all store operations (i.e. selecting people, scheduling shifts, routine and preventive maintenance, ) Ordering / Store replenishment: by Ensure proper stock in stores (No OOS or OVS) and help to assess the inventory and issue orders based on the input and assessment of demand planner plus physical stock assessment Inventory management: Ensuring effective stock control function and practices. Support Implementation of inventory process to ensure adequate stock levels and accurate inventory by conducting Store Stock take & Cycle count based on the agreed schedule Inbound receiving: During his shift , to ensure Accurate receiving of orders as per policies & SOP Outbound: During his shift , to ensure Efficient and accurate picking and packing of customer orders, as per SOP Monitoring fulfillment processes and recommend improvements to increase productivity and profits.Desired Candidate Profile<ul><li>You have at least 3-5 years of experience in supermarket or restaurant</li><li>Completed 1 yr with current sponsor (required in Qatar)</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous.</li><li>Ensuring implementation of actions pertinent to store-related shrinkages</li><li>Supervising the effective implementation of hygiene, sanitation, security and safety standards, as well as service level standards and ensuring a high level customer service both internally and externally during his shift</li></ul>

مسؤول عن عمليات المتجر خلال ورديته، من حيث التشغيل من النهاية إلى النهاية: إدارة الموظفين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، فرز وتعبئة الطلبات، إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة الوردية، الروتين والصيانة الوقائية)، الطلبات / إعادة تزويد المتجر: لضمان مخزون صحيح في المتاجر (لا وجود لنفاد المخزون أو فائض المخزون) والمساعدة في تقييم المخزون issuing based على مدخلات وتقييم مخطط الطلب بالإضافة إلى تقييم المخزون الفعلي، إدارة المخزون: ضمان وظيفة وممارسة سيطرة فعالة على المخزون ودعم تنفيذ عملية المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ومخزون دقيق من خلال إجراء جرد مخزون المتجر وحسابات الدورة وفق الجدول المتفق عليه، الاستلام الوارد: خلال ورديته، لضمان استلام الطلبات بدقة وفق السياسات وSOP، الشحن الخارج: خلال ورديته، لضمان فرز وتعبئة الطلبات للعملاء بكفاءة ودقة، وفق SOP، مراقبة عمليات التنفيذ والتوصية بالتحسينات لزيادة الإنتاجية والأرباح.المرشح المثالي<ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبرماركت أو المطعم</li><li>إكمال سنة واحدة مع الراعي الحالي (مطلوب في قطر)</li><li>أنت شخص يمتلئ بالحماس للمجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</li><li>مهارات تواصل جيدة، وتحب دائماً أن تكون عملياً باستخدام عدة أدوات.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات تواصل بين شخصية وثقافية قوية.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية ستكون ذات فائدة كبيرة.</li><li>ضمان تنفيذ الإجراءات المتعلقة بانخفاض المخزون المرتبط بالمتجر</li><li>الإشراف على التنفيذ الفعال لمعايير النظافة والصحة والسلامة، وكذلك معايير مستوى الخدمة وضمان خدمة عملاء عالية المستوى داخلياً وخارجياً خلال ورديته</li></ul>

Full Time Entry level Bayt

Junior Application & Development Officer

On-site - Qatar 26 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Almana Group is seeking a motivated Junior Application & Development Officer to support the development, maintenance, and enhancement of business applications. This role is ideal for recent graduates or early-career professionals looking to grow their technical skills in a dynamic corporate IT environment. Key Responsibilities<ul><li>Assist in the development, testing, deployment, and maintenance of business applications.</li><li>Troubleshoot and resolve application-related issues.</li><li>Gather and document business requirements.</li><li>Develop reports, dashboards, and forms to support business operations.</li><li>Support User Acceptance Testing (UAT).</li><li>Assist with system integrations and data migration activities.</li><li>Prepare technical documentation and user manuals.</li><li>Provide application support and end-user training when required.</li><li>Monitor application performance and recommend improvements.</li><li>Ensure compliance with IT security standards and development best practices.</li><li>Coordinate with vendors and third-party consultants when necessary.</li><li>Stay updated with emerging technologies and industry best practices.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field.</li><li>0–2 years of experience in software development or application support.</li><li>Fresh graduates with relevant internship experience or university projects are encouraged to apply.</li></ul> Technical Skills<ul><li>Knowledge of SQL and relational databases.</li><li>Basic programming knowledge in C#, .NET, Java, Python, or similar technologies.</li><li>Understanding of APIs and system integration concepts.</li><li>Familiarity with Software Development Life Cycle (SDLC).</li><li>Experience with ERP systems is an advantage.</li><li>Knowledge of Power BI, SSRS, or Crystal Reports is considered a plus.</li></ul> Required Competencies<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>Ability to work independently and collaboratively.</li><li>Willingness to learn and adapt to new technologies.</li><li>Good organizational and time management skills.</li><li>Strong attention to detail.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجموعة المنى تبحث عن شخص دوافعه عالية ضابط تطبيق وتطوير مبتدئ لدعم تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات الأعمال. هذا الدور مثالي لخريجين جدد أو محترفين في بداية مسيرتهم المهنية الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم التقنية في بيئة تكنولوجيا معلومات الشركات الديناميكية. المسؤوليات الأساسية<ul><li>المساعدة في تطوير، واختبار، ونشر، وصيانة تطبيقات الأعمال.</li><li>استكشاف ومعالجة مشكلات متعلقة بالتطبيق.</li><li>جمع وتوثيق متطلبات العمل.</li><li>تطوير التقارير ولوحات البيانات والنماذج لدعم عمليات الأعمال.</li><li>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>المساعدة في تكامل الأنظمة وأنشطة ترحيل البيانات.</li><li>إعداد الوثائق التقنية وكتيبات المستخدم.</li><li>تقديم دعم التطبيق وتدريب المستخدمين عند الحاجة.</li><li>مراقبة أداء التطبيق وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير أمان تكنولوجيا المعلومات وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>التنسيق مع البائعين والاستشاريين من أطراف ثالثة عند الضرورة.</li><li>البقاء مطلعاً على التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في الصناعة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذو صلة.</li><li>0–2 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات أو دعم التطبيقات.</li><li>يُشجَّع الخريجون الجدد ذوو خبرة التدريب المرتبطة أو مشاريع جامعية على التقديم.</li></ul> المهارات التقنية<ul><li>معرفة SQL وقواعد البيانات العلائقية.</li><li>معرفة برمجية أساسية في C#, .NET, Java, Python أو تقنيات مماثلة.</li><li>فهم لـواجهات برمجة التطبيقات ومفاهيم تكامل الأنظمة.</li><li>الطلاع على دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة.</li><li>معرفة بـ Power BI أو SSRS أو Crystal Reports تعتبر إضافة إيجابية.</li></ul> الكفاءات المطلوبة<ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصال وتواصل ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.</li><li>الاستعداد لتعلم وتبني تقنيات جديدة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li></ul></div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Assistant Chief Steward

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 3 years of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

ملخص المنصب: توجيه ومساعدة النُدلاء من أجل جعل التنظيف أكثر كفاءة. ضمان أن تكون درجة حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف ومُوثقة. المساعدة في تجهيزات الولائم. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مختلف المهام حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. دعم الولائم وبوفيه بنقل ما يلزم وضمان وجود كمية كافية من المستلزمات. إعادة العناصر النظيفة إلى الأماكن الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات الغسل اليدوي، محطة فرك القدور، ومكبس النفايات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب واعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك، والرفع، والكَسْب، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المُشرفون.الملف المطلوب للمرشح<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الإشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

1 to 3 years Naukri Gulf

Commis III

On-site - Qatar - Qatar 20 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

ملخص المنصب: تجهيز المكونات للطبخ، بما في ذلك التوزيع والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزْن وقياس ومزج المكونات. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، وأفران القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كاف. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحصص الصحيحة في أوعيته المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والأطعمة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات الأمن والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة مطوّلة من الزمن أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى أعلى مستوى والركبة السفلية، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفة أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.المرشح المرغوب فيهالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.التراخيص أو الشهادات: لا شيء

5 to 10 years Naukri Gulf

Supply Technician

On-site - Qatar - Qatar 2 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Squadron/AOR Supply Technician CLC 69Performs clerical and manual tasks to maintain an inventory of materials, parts, supplies, and equipment. Utilize intermediate experience with USAF logistics/supply protocols, procedures, and forms. Monitor and maintain proper inventory levels throughout the production cycle of the organization's product, including pulling or replenishing inventory to satisfy organization needs. Draw on knowledge of military and commercial transportation requirements, methods, services, procedures, and documentation to support the logistics of medium-scale deployments to forward areas.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>WHAT YOU LL NEED TO SUCCEED:</h2>Education: Associates of Arts/Associates of Science RequiredExperience: 5+ years of related experience RequiredTechnical Skills: Forklift 5k &10k; Security Clearance Level: Secret RequiredSkills and Abilities: Must meet the certification requirement on the SPIN-C or individual task order. Location: On Customer Site US Citizenship Required:<h2>CERTIFICATIONS:</h2>Associates degree in any discipline from an accredited institution and DOW Integrated Logistics Support (ILS) training.<h2>GENERAL EXPERIENCE:</h2>Intermediate experience in logistics/supply management, cargo, and transportation within the last ten (10) years. Must be cognizant of military and commercial transportation requirements, methods, services, procedures, and documentation. Must have an in-depth knowledge of the logistics of medium-scale deployments to forward areas. Prefer several years of OCONUS experience and experience with USAF-specific procedures and documentation.<h2>SPECIALIZED EXPERIENCE:</h2>Intermediate experience with the following: USAF logistics/supply protocols, procedures, forms DoW and AF forms including: AF Form 9 (Request for Purchase), AF Form 601 (Equipment Action Request), AF Form 2005 (Issue/Turn-in Request), DD Forms 1575 and 2332 (Product Quality Deficiency Tags), DD Form 1149 (Shipping Document).</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فني إمداد الفوج/منطقة المسؤولية CLC 69أداء مهام كتابية ويدوية للحفاظ على مخزون المواد والأجزاء والإمدادات والمعدات. استخدام خبرة متوسطة في بروتوكولات وإجراءات ونماذج الخدمات اللوجستية الأمريكية (USAF). مراقبة والحفاظ على مستويات المخزون المناسبة طوال دورة إنتاج منتج المنظمة، بما في ذلك سحب أو ت replenishing المخزون لتلبية احتياجات المنظمة. الاعتماد على المعرفة بمتطلبات النقل العسكري والتجاري والأساليب والخدمات والإجراءات والوثائق لدعم اللوجستيات لنشر متوسط الحجم إلى المناطق الأمامية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>ما ستحتاجه للنجاح:</h2>التعليم: مطلوب درجة الزمالة في الفنون/درجة الزمالة في العلومالخبرة: 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبةالمهارات التقنية: الرافعة الشوكية 5k و10k؛ مستوى توثيق أمني: سري مطلوبالمهارات والقدرات: يجب أن تستوفي متطلب الشهادة على SPIN-C أو أمر المهمة الفردي. الموقع: في موقع العميل يتطلب جنسية الولايات المتحدة:<h2>الشهادات:</h2>درجة الزمالة في أي تخصص من مؤسسة معتمدة وتدريب دعم اللوجستيات المتكامل (ILS) من DOW.<h2>الخبرة العامة:</h2>خبرة متوسطة في اللوجستيات/إدارة الإمدادات، والحمولة، والنقل خلال آخر عشر سنوات. يجب أن تكون على علم بمتطلبات النقل العسكري والتجاري والأساليب والخدمات والإجراءات والوثائق. يجب أن تكون لديك معرفة دقيقة بسياقات اللوجستيات لنشر متوسط الحجم إلى المناطق الأمامية. يفضل وجود عدة سنوات من الخبرة خارج البلاد وخبرة مع الإجراءات والوثائق الخاصة بـ USAF.<h2>الخبرة المتخصصة:</h2>خبرة متوسطة في ما يلي: بروتوكولات وإجراءات ونماذج لوجستيات/إمدادات USAF DoW ونماذج AF بما في ذلك: نموذج AF 9 (طلب شراء)، نموذج AF 601 (طلب إجراء معدات)، نموذج AF 2005 (طلب الإصدار/التسليم)، نماذج DD 1575 و2332 (بطاقات عيوب جودة المنتج)، نموذج DD 1149 (وثيقة الشحن).</section>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

MIS/Business Intelligence Consultant

On-site - Qatar - Doha 25 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">MIS Consultant with strong expertise in Business Intelligence, Data Warehousing, Reporting, Dashboard Development, and Data Analytics. The ideal candidate will have extensive experience in designing and delivering enterprise reporting solutions, automating MIS processes, developing executive dashboards, and supporting data-driven decision-making across business functions. Experience in banking and regulatory reporting environments is highly preferred. Key Responsibilities Gather and analyze business requirements and translate them into scalable reporting and analytics solutions. Design, develop, and maintain MIS reports, dashboards, scorecards, and KPI tracking systems. Build interactive dashboards and visualizations using Power BI, IBM Cognos, SSRS, Tableau, and Advanced Excel. Develop and optimize SQL queries, stored procedures, and database objects for reporting and analytics. Design and implement ETL processes using SSIS, Informatica, Ab Initio, and related technologies. Automate recurring MIS and regulatory reporting processes to improve efficiency and accuracy. Develop executive-level reports providing actionable business insights. Monitor and ensure data quality, consistency, and governance standards. Support regulatory and compliance reporting requirements. Collaborate with Data Warehouse, Business, Risk, Operations, Finance, and IT teams to deliver reporting solutions. Perform report migration, performance tuning, and enhancement activities. Provide user training, documentation, and post-implementation support. Manage report scheduling, security, user access, and administration activities. Required Technical Skills BI & Reporting Tools Power BI IBM Cognos Analytics SSRS Tableau IBM Planning Analytics (TM1) Advanced Excel DAX R Database Technologies SQL Server Oracle MySQL Teradata Sybase PL/SQL ETL & Data Integration SSIS Informatica Ab Initio TM1 TI Processes Data & Analytics Data Modeling Data Warehousing Data Governance Predictive Analytics Data Visualization Performance Tuning Data Quality Management</div></section><section>Desired Candidate ProfileBanking domain experience is mandatory</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مستشار MIS ذو خبرة قوية في ذكاء الأعمال، وتخزين البيانات، والتقارير، وتطوير لوحات المعلومات، وتحليلات البيانات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في تصميم وتقديم حلول تقارير مؤسسية، وأتمتة عمليات MIS، وتطوير لوحات معلومات تنفيذية، ودعم اتخاذ القرار القائم على البيانات عبر وظائف الأعمال. يُفضل وجود خبرة في بيئات التقارير التنظيمية والمصرفية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>جمع وتحليل متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول تقارير وتحليلات قابلة للتوسع.</li><li>تصميم وتطوير وصيانة تقارير MIS ولوحات معلومات وبطاقات الأداء وأنظمة تتبع KPI.</li><li>بناء لوحات تفاعلية وتصورات باستخدام Power BI وIBM Cognos وSSRS وTableau وAdvanced Excel.</li><li>تطوير وتحسين استعلامات SQL وإجراءات مخزنة والكائنات قاعدة البيانات لاستخدام التقارير والتحليلات.</li><li>تصميم وتنفيذ إجراءات ETL باستخدام SSIS وInformatica وAb Initio والتقنيات ذات الصلة.</li><li>أتمتة عمليات التقارير التنظيمية والتقارير المتكررة لتحسين الكفاءة والدقة.</li><li>تطوير تقارير على مستوى التنفيذي توفر رؤى عمل قابلة للتنفيذ.</li><li>مراقبة وضمان جودة البيانات والاتساق ومعايير الحوكمة.</li><li>دعم متطلبات التقارير التنظيمية والامتثال.</li><li>التعاون مع فرق مستودع البيانات والأعمال والمخاطر والعمليات والمالية وتكنولوجيا المعلومات لتقديم حلول التقارير.</li><li>تنفيذ ترحيل التقارير وتحسين الأداء وتطويرها.</li><li>توفير التدريب للمستخدمين والتوثيق والدعم بعد التطبيق.</li><li>إدارة جدولة التقارير والأمان والوصول إلى المستخدمين والأنشطة الإدارية.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبةأدوات BI وتقاريرPower BI IBM Cognos Analytics SSRS Tableau IBM Planning Analytics (TM1) Excel متقدم DAX Rتكنولوجيات قواعد البياناتSQL Server Oracle MySQL Teradata Sybase PL/SQLETL ودمج البياناتSSIS Informatica Ab Initio TM1 TI Processesالبيانات والتحليلاتنمذجة البيانات تخزين البيانات حوكمة البيانات تحليلات تنبؤية تصور البيانات تحسين الأداء إدارة جودة البيانات</div></section><section>المرشح المثاليتجربة في مجال البنوك إلزامية</section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Stock Coordinator

On-site - Qatar - Doha 21 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Position Objective:Stock Coordinator is responsible for receiving, inspecting, storing merchandise and maintaining accurate stock levels, organizing merchandise, and ensuring the seamless flow of products from the stockroom to the sales floor. Stock Coordinator works closely with store management, sales associates, and other team members to uphold a high standard of organization. Key Responsibility:Process:<ul><li>Receive merchandize and count it physically and electronically in order to ensure accuracy of information</li><li>Inspect the quality of the products and report the discrepancies to store manager / assistant store manager about damaged products.</li><li>Ensure proper storage and handling of merchandise to prevent damage. </li><li>Classify and stock the products in the stock room as per the store procedures to ensure quick availability of the product.</li><li>Tag the newly arrived stock and / or return the products as per the instruction of senior</li><li>Assist the sales staff in replenishing stocks on the shelves in order to ensure availability of products at all times</li><li>Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence</li><li>Ensure the highest standards of housekeeping standards </li><li>Flexible to work for extended hours during the Sale / Festival period</li><li>Must be physically fit and ability of heavy lifting of around 10kgs of weight. </li><li>Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same</li><li>Check for missing price tags and report the same</li><li>Assist during Stock Take processes  </li></ul>Desired Experience:The ideal Stock Coordinator in a retail company should have strong organizational Skills with familiarity with warehouse management system to keep track and manage stock. Previous experience in a similar stock, warehouse, or logistics role is preferred.</div></section>

10 to 20 years Naukri Gulf

Special Operations Activities Coordinator

On-site - Qatar - Qatar 17 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">GovCIO is currently hiring for a Special Operations Activities Coordinator to supports the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar and supports the CENTCOM AOR.ResponsibilitiesResponsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Clearance Required: Top Secret/SCI</li><li>Bachelor's with 8 -12 years (or commensurate experience)</li><li>Ability to obtain a GCOMS account</li><li>Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE)</li><li>U.S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher</li></ul></section>

Cyber Security Engineer Jobs in Qatar

Cook II-Pastry

Cook II-Pastry

Aircraft Mechanic A&P

Cook II

Supervisor-Stewards

Supervisor-Stewards

Senior Helicopter Operations Coordinator

Senior Data Center Logistics Technician

Head of Digital Operations & Planning

Graduate Program - For Nationals

Retail Sales Consultant

Store Leadership

Store Leadership

Junior Application & Development Officer

Assistant Chief Steward

Commis III

Supply Technician

MIS/Business Intelligence Consultant

Stock Coordinator

Special Operations Activities Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in Qatar jobs