Cyber Security Engineer Jobs in Qatar 2026

Bayt

Senior Manager – Fraud Assurance & Strategy

On-site - Qatar 3 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary: The incumbent will be responsible for implementing different assurance programs and tools to make sure the strategy of the anti-fraud activities within QNB Group Compliance, is working in an efficient way particularly in preventing and detecting all the fraud events, responding in a timely manner and reporting through the appropriate channels for escalation, investigation and feedback purposes in order to manage the fraud risks within the Group (except cards fraud). In addition, act in a pro-active manner to feed up the fraud risk assessment process and strategy for continuous enhancement. The incumbent assists Group Compliance to prevent the Group from being exposed to the fraud risk and the associated financial / reputation loss that the Group may incur/ suffer as a result of failure to comply with applicable laws, regulations, codes of conduct and standards of good practice relevant to the Group’s activities, including but not limited to measures for the prevention of any Fraud risk. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions: A. Shareholder & Financial: - Assist to design a fraud risk assessment strategy of QNB Group that takes into consideration all business segments, customer categories and locations. - Assess the fraud risk exposure periodically to identify specific potential schemes and events that the business needs to mitigate - Test, based on the fraud control matrix the different procedures, key control indicators and key risk factor the efficiency and adequacy of the fraud control tools and procedures. - Assist in designing prevention techniques to avoid potential key fraud risk events to mitigate possible impacts on the Group. - Assist in implementing detection techniques to uncover fraud events when preventive measures fail or unmitigated risks are realized. - Periodically monitor the performance of the fraud rules and take proper actions to enhance the monitoring efficiency. - Assist in performing needs analysis to enhance the fraud monitoring system and to widen the scope of the coverage to cover more channels, products and fields. - Ensure proper management of fraud rules and revise as necessary. - Suggests new testing and monitoring techniques covering the fraud risk - Responsible for the identifying awareness topics priorities to executive management linked to the Fraud Control. - Establish the priorities within the annual plan of the anti-fraud for the areas that require most focus using a risk-based approach - Participate in design detection techniques to uncover fraud events when preventive measures fail or unmitigated risks are realized. - Responsible for the awareness to executive management linked to the Fraud Control. - Implements KPI’s and best practices for Senior Manager, Fraud Assurance and Strategy. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimize cost, avoid waste, and optimize benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. B. Customer (Internal & External): - Liaise with Group divisions, departments, zone and branch management and other entities in identifying and confirming suspicious behavior and attempted fraud activity, thereby contributing to the Group’s goal of reducing and preventing losses incurred to the customer. - Build and maintain strong and effective relationships with all related departments and units to achieve the Group’s goals and objectives. - Liaise with Information Security personnel on issues pertaining to enhancements in, and problem-resolution of the Enterprise Fraud Management system - Ensure adequate coverage of the Group’s operations/ activities to avoid being subject to any fines/ losses. - Assist in providing ongoing advisory services and guidance on all fraud related matters to subsidiaries. - Ensure proper communication and coordination with relevant departments and third-party vendors for fraud related projects. - Provide timely and accurate information to internal / external auditors and external regulators (for the issues falling under his responsibility) as and when required to resolve the queries/ respond to issues raised by them:  Qatari Law  QCB Instructions  Professional Bodies and Associations recommendations  All relevant rules and regulations applicable to the overseas branches and subsidiaries.  Best Practices including UK Fraud Act, UK: The Fraud Review Report, UK Bribery Act, US SarbanesOxley Act, US FCPA, etc. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to External / Internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. C. Internal (Process, Products, Regulatory) - Support the QNB Group Management to reduce the likelihood of a negative risk event by respecting and maintaining the fraud control infrastructure that sets the control consciousness of the Department. - Provide analysis on the performance of parameters to support management in ensuring the appropriateness of rules in response to emerging or previously undetected suspicious and fraudulent behavior, recommending changes or enhancements where necessary. - Ensure that an appropriate fraud deterrence framework is in place to protect the group from any risk event. - Establish, initiate and be the custodian of all the Group policies dedicated to prevent and detect fraud activities. - Assist the Vice President of Anti-Fraud Assurance and Strategy in providing Compliance Anti-Fraud services / advice to all the business lines. - Advise on the implementation of fraud risk management and control practices within the organization. - Assist the Vice President of Anti-Fraud Assurance and Strategy in the development of the compliance plan and the Compliance and policies manuals for approval by the Group Board Audit & Compliance Committee. - Identify on timely basis, the regulatory changes (locally / International) that impact the Group’s compliance risk to enable timely update of the referenced charter, plan and policy manuals. - Report on a regular basis to the Vice President of Anti-Fraud Assurance and Strategy regarding noncompliance risks, identified frauds and corrective action taken pertaining to the Group’s activities, for onward reporting to the Group Board Audit & Compliance Committee and Group Management Risk Committee. - Forward all fraud suspicious incidents to the fraud investigations team for appropriate investigations. - Maintain a track of all the fraud suspicious cases and follow up on the conclusions provided by the investigations team. - Assist in preparing the Anti-Fraud training programs provided by Group Compliance and ensure there are continuously updated and in line with all the new applicable laws, regulations and best practices - Take necessary actions to ensure all the new issued policies and procedures (when applicable) are embedded with appropriate key controls for fraud prevention and detection. - Provide real-time ad hoc corrective actions and compliance advisory oversight for all business lines. - Participate in issuing the studies, manuals on the new regulations, international standards, etc. - Liaise with Group Human Capital to ensure the existence of appropriate awareness amongst personnel employed in the different entities on Fraud Control matters through provision of training courses, holding of seminars, etc. - Perform fraud awareness studies on all the subjects and new regulations that directly impact the business and the bank activities and communicate the emerging issues along with the potential Fraud risks. - React upon any risky events, news and developments that may impact business operations and management decisions; - Maintain an updated inventory of suspected risk events, their status, impact and actions taken. - Participate in establishing appropriate “Anti-Fraud” and anti-bribery culture within the Group. - Participate in the enhancement and update of the fraud risk assessments on a regular basis. - Maintain a feedback process to permanently readjust to the Fraud Risk Assessment strategy - Defining and documenting mitigating controls and linking them to identified fraud risks. - Suggest amendments to the existing controls, designing and implementing new preventive and detective controls as necessary, and implementing supporting technologies. - Promoting the importance of the fraud risk management program and the organization’s position on fraud risk both internally and externally through corporate communications programs. - Participate in designing and delivering fraud awareness training. - Providing periodic evaluation of anti-fraud controls. - Using independent evaluations of the fraud risk management program. - Implementing technology to aid in continuous monitoring and detection activities. D. Learning & Knowledge: - Assist the Vice President of Anti-Fraud Assurance and Strategy in facilitating an organizational Compliance Culture throughout the Group which reflects a commitment to compliance with the related laws and regulations. - Assist the Vice President of Anti-Fraud Assurance and Strategy in the creation and management of the Compliance monitoring program and Compliance action tracker roadmap to ensure that a compliance culture is embedded within all aspects of the business. - Ensure on-going development and implementation of the Group’s Code of Conduct and Compliance awareness. - Assist in preparing the yearly training program to cover QNB Group Staff members; - Assist in establishing new E-channels to build the awareness and knowledge among the Group staff members. - Participate in developing and coordinating in a multifaceted educational and training program and seeks to ensure that all appropriate employees and management are knowledgeable of, and comply with, applicable laws and regulations. - Liaise with Training Department on Fraud matters through provision of training courses, seminars, etc. - Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. - Hold meetings with staff and assess their performance and your team's overall performance on a regular basis. - Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. - Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Education/Experience Requirements: - Bachelor's degree with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Business Information Systems or Information Technology (related field of study) with professional qualifications such as CFE / CIA / CRMA / CAMS / CICA. - A minimum of 8 years’ experience in a major banking institution or in a consultancy firm, out of which 4 years should be in Compliance or in Internal Audit. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الغرض الوظيفي: سيكون المستفيد مسؤولاً عن تنفيذ برامج وأدوات ضمان مختلفة لضمان أن تكون استراتيجية أنشطة مضاد الاحتيال ضمن التزام مجموعة QNB تعمل بفعالية وبشكل خاص في منع واكتشاف جميع حالات الاحتيال، والاستجابة في الوقت المناسب والتبليغ من خلال القنوات المناسبة للتصعيد والتحقيق والتغذية الراجعة بهدف إدارة مخاطر الاحتيال ضمن المجموعة (باستثناء احتيال البطاقات). بالإضافة إلى ذلك، التصرف بشكل استباقي لدفع عملية تقييم مخاطر الاحتيال والاستراتيجية للتحسين المستمر. يساعد المستلم قسم الامتثال للمجموعة في منع تعرّض المجموعة لمخاطر الاحتيال والخسائر المالية/السمعة المصاحبة التي قد تتكبدها/ تتعرض لها المجموعة نتيجة فشل الامتثال للوائح المعمول بها والقوانين والCodes of conduct ومعايير الممارسة الجيدة ذات الصلة بأنشطة المجموعة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تدابير الوقاية من أي مخاطر احتيال. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد: A. المساهمون والمالي: - المساعدة في تصميم استراتيجية تقييم مخاطر الاحتيال لمجموعة QNB تأخذ بعين الاعتبار جميع شرائح الأعمال وفئات العملاء والمواقع. - تقييم تعرض مخاطر الاحتيال بشكل دوري لتحديد المخططات والأحداث المحتملة التي يحتاج العمل إلى التخفيف منها - الاختبار، استناداً إلى مصفوفة التحكم الاحتيالي، للإجراءات المختلفة، ومؤشرات التحكم الأساسية وعوامل المخاطر الرئيسية لفعالية وكفاية أدوات وإجراءات مكافحة الاحتيال. - المساعدة في تصميم تقنيات الوقاية لتلافي الأحداث الرئيسية لمخاطر الاحتيال لتخفيف الآثار المحتملة على المجموعة. - المساعدة في تنفيذ تقنيات الكشف للكشف عن أحداث الاحتيال عندما تفشل الإجراءات الوقائية أو تتحقق مخاطر غير مخفَّفة. - مراقبة دورية لأداء قواعد الاحتيال واتخاذ الإجراءات المناسبة لتعزيز كفاءة الرصد. - المساعدة في إجراء تحليل الاحتياجات لتعزيز نظام رصد الاحتيال وتوسيع نطاق التغطية ليشمل قنوات ومنتجات ومجالات أكثر. - ضمان إدارة مناسبة لقواعد الاحتيال وإجراء المراجعات حسب الحاجة. - اقتراح تقنيات اختبار ومراقبة جديدة تغطي مخاطر الاحتيال - مسؤول عن تحديد أولويات موضوعات التوعية للإدارة التنفيذية المرتبطة بالضبط الاحتيال. - وضع أولويات ضمن الخطة السنوية لمكافحة الاحتيال للمناطق التي تتطلب تركيزًا أكبر باستخدام نهج قائم على المخاطر - المشاركة في تصميم تقنيات الكشف للكشف عن أحداث الاحتيال عندما تفشل الإجراءات الوقائية أو تتحقق مخاطر غير مخفَّفة. - مسؤول عن التوعية للإدارة التنفيذية المرتبطة ب(control الاحتيال. - تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات للمدير الأعلى، ضمان الاحتيال والاستراتيجية. - تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق أقصى استفادة للمصرف. - التصرف ضمن حدود السلطات الموكلة إلى المستفيد. - إظهار فهم واضح للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للمصرف. B. العملاء (داخليين وخارجيين): - التنسيق مع أقسام المجموعة والإدارات والجهة الإدارية للمناطق والفروع وأطراف أخرى في تحديد والتحقق من السلوك المشبوه ومحاولة الاحتيال، وبالتالي المساهمة في هدف المجموعة في تقليل وخسائر العملاء. - بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الإدارات والوحدات المعنية لتحقيق أهداف المجموعة. - التنسيق مع كوادر أمن المعلومات فيما يتعلق بتحسينات في ونظام إدارة الاحتيال المؤسسي وحل المشكلات. - ضمان تغطية كافية لعمليات/أنشطة المجموعة لتفادي الغرامات/الخسائر. - المساعدة في تقديم خدمات استشارية مستمرة وتوجيه حول جميع مسائل الاحتيال للشركات التابعة. - ضمان التواصل والتنسيق المناسب مع الإدارات المعنية وبائعي الطرف الثالث لمشاريع الاحتيال. - تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الداخليين/الخارجيين والجهات التنظيمية الخارجية (للأمور التي تقع ضمن مسؤوليته) عند الحاجة لحل الاستفسارات/الاستجابة للقضايا المطروحة من قبلهم:  القانون القطري  تعليمات بنك قطر المركزي  التوصيات من الهيئات المهنية والجمعيات  جميع القواعد والأنظمة ذات الصلة بالفروع والشركات التابعة خارج الدولة.  الممارسات الأفضل بما في ذلك UK Fraud Act، UK: The Fraud Review Report، UK Bribery Act، US Sarbanes-Oxley Act، US FCPA، إلخ. - لمساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. - الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن التنفيذ. - بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات المعنية لتحقيق أهداف المجموعة. - توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية وإدارة المخاطر عند الطلب. C. داخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): - دعم إدارة مجموعة QNB في تقليل احتمالية حدوث مخاطر سلبية من خلال احترام وصيانة بنية مكافحة الاحتيال التي ترفع وعي الرقابة بالوزارة. - تقديم تحليل لأداء المعلمات لدعم الإدارة في ضمان ملاءمة القواعد استجابة لسلوك مريب وغير مكتشف سابقاً، وتوصية بإحداث تغييرات أو تحسينات عند الضرورة. - التأكد من وجود إطار رادع احتيال مناسب لحماية المجموعة من أي حدث مخاطر. - إنشاء وتفعيل والاحتفاظ بجميع سياسات المجموعة المخصصة لمنع واكتشاف أنشطة الاحتيال. - مساعدة نائب رئيس ضمان ومكافحة الاحتيال في تقديم خدمات/نصيحة امتثال لمختلف خطوط الأعمال. - تقديم النصح بشأن تطبيق ممارسات إدارة ومراقبة مخاطر الاحتيال داخل المنظمة. - مساعدة نائب رئيس ضمان ومكافحة الاحتيال في تطوير خطة الامتثال وكتيبات السياسات للاعتماد من مجلس إدارة المجموعة ولجنة المراجعة والامتثال. - تحديد تغييرات التنظيمات في الوقت المناسب (محلياً/ دولياً) التي تؤثر على مخاطر امتثال المجموعة لتمكين تحديث المنظمات المرفقة والخطط وكتيبات السياسة في الوقت المناسب. - إعداد تقارير منتظمة لنائب رئيس ضمان ومكافحة الاحتيال حول مخاطر عدم الامتثال والاحتيال المكتشف والإجراءات التصحيحية المتعلقة بأنشطة المجموعة، للتقرير إلى مجلس إدارة المجموعة ولجنة المراجعة والامتثال ولجنة مخاطر الإدارة بالمجموعة. - إحالة جميع الحوادث المشبوهة بالاحتيال إلى فريق التحقيقات من الاحتيال لإجراء التحقيقات المناسبة. - الحفاظ على تتبّع جميع الحالات المشبوهة بالاحتيال والمتابعة لنتائج التحقيقات. - المساعدة في إعداد برامج التدريب على مكافحة الاحتيال التي توفرها الامتثال للمجموعة والتأكد من تحديثها باستمرار وتواكب جميع القوانين واللوائح والممارسات الأفضل الجديدة - اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان أن جميع السياسات والإجراءات الجديدة (عند التطبيق) مدمجة مع ضوابط رئيسية مناسبة لمنع الاحتيال وكشفه. - توفير إجراءات تصحيحية آنية وتوجيه امتثال حسب الطلب لجميع خطوط الأعمال. - المشاركة في إصدار الدراسات، والكتيبات حول اللوائح الجديدة والمعايير الدولية، وما إلى ذلك. - التنسيق مع المجموعة الموارد البشرية لضمان وجود وعي مناسب بين العاملين في الكيانات المختلفة بشأن قضايا مكافحة الاحتيال من خلال توفير دورات تدريبية، عقد ندوات، إلخ. - إجراء دراسات توعية بالاحتيال في جميع المواضيع واللوائح الجديدة التي تؤثر مباشرة على الأعمال وأنشطة البنك والتواصل حول القضايا الناشئة إلى جانب مخاطر الاحتيال المحتملة. - التفاعل مع أي أحداث مخاطر وأخبار وتطورات قد تؤثر على عمليات الأعمال وقرارات الإدارة؛ - الحفاظ على مخزون محدث من أحداث المخاطر المشبوهة وحالتها وتأثيرها والإجراءات المتخذة. - المشاركة في تأسيس ثقافة “مكافحة الاحتيال” ومكافحة الرشوة مناسبة داخل المجموعة. - المشاركة في تعزيز وتحديث تقييمات مخاطر الاحتيال بشكل منتظم. - الحفاظ على عملية تغذية راجعة لإعادة ضبط تقييم مخاطر الاحتيال باستمرار - تعريف وتوثيق الضوابط المخفِّفة وربطها بمخاطر الاحتيال المحددة. - اقتراح تعديلات على الضوابط القائمة، وتصميم وتنفيذ ضوابط وقائية وكشفية جديدة حسب الحاجة، وتنفيذ التقنيات الداعمة. - تعزيز أهمية برنامج إدارة مخاطر الاحتيال وموقف المؤسسة من مخاطر الاحتيال داخلياً وخارجياً من خلال برامج الاتصالات المؤسسية. - المشاركة في تصميم وتقديم تدريبات توعية بمكافحة الاحتيال. - توفير تقييم دوري لضوابط مكافحة الاحتيال. - استخدام تقييمات مستقلة لبرنامج إدارة مخاطر الاحتيال. - تطبيق التقنية للمساعدة في الرصد المستمر وأنشطة الكشف. D. التعلم والمعرفة: - مساعدة نائب الرئيس لضمان ومكافحة الاحتيال في تيسير ثقافة امتثال تنظيمية عبر المجموعة تعكس الالتزام بالامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة. - مساعدة نائب الرئيس لضمان ومكافحة الاحتيال في إنشاء وإدارة برنامج رصد الامتثال وخريطة طريق متابعة إجراءات الامتثال لضمان ترسيخ ثقافة الامتثال في جميع جوانب العمل. - التأكد من التطوير المستمر وتنفيذ مدونة سلوك المجموعة والتوعية بالامتثال. - المساعدة في إعداد برنامج التدريب السنوي ليشمل موظفي مجموعة QNB؛ - المساعدة في إنشاء قنوات إلكترونية جديدة لرفع الوعي والمعرفة بين موظفي المجموعة. - المشاركة في تطوير وتنسيق برنامج تعليمي وتدريبي متعدد الوجوه والسعي لضمان معرفة وامتثال جميع الموظفين والإدارة المعنية بالقوانين واللوائح المعمول بها. - التنسيق مع قسم التدريب في مسائل الاحتيال من خلال توفير دورات تدريبية وندوات، إلخ. - التعرف بشكل استباقي على مجالات التطوير المهني للذات والانخراط في أنشطة التطوير. - السعي لفرص للبقاء مطلعاً على جميع التطورات في المجال المهني. - عقد اجتماعات مع الموظفين وتقييم أدائهم وأداء فريقك بشكل منتظم. - اتخاذ إجراءات حاسمة لضمان حل سريع للمظالم أو النزاعات غير المحلَّة بين أعضاء الفريق. E. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: - الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (إدارة AML و CTF، وسياسة العقوبات، وسياسة حماية البيانات، وسياسة مكافحة الاحتيال، وسياسة الإبلاغ عن الشكاوى، وسياسة تضارب المصالح والتعامل الداخلي). - فهم وتنفيذ دورك وفق مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة وتقديم تقارير للمخاطر. - ضمان نتائج جيدة منهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. - دعم إطار RCSA وKRI والتبليغ عن الحوادث والتعافي، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. - الحفاظ على معرفة مناسبة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور. - إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، واكتساب والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة. - حضور الندوات الإلزامية (داخليًا وخارجيًا) كما يوجّه البنك. متطلبات التعليم/الخبرة: - درجة البكالوريوس في تخصص رئيسي مثل التسويق، المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، نظم معلومات الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذي صلة) مع شهادات مهنية مثل CFE / CIA / CRMA / CAMS / CICA. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مؤسسة مصرفية رئيسية أو في شركة استشارية، منها 4 سنوات في الامتثال أو التدقيق الداخلي. </div>

Contract LinkedIn

Senior Project Manager

On-site - Qatar - Doha 19 August 2026

Human Resources

Senior Consultant / Project Manager – Ports & Marine Location: Doha, Qatar Primary Responsibilities Manage studies and projects within the Ports & Marine service line. Act as a Senior Consultant in the delivery of Port Consulting and Engineering Services. Ensure technical quality through the implementation of best practices and continuous improvement initiatives. Promote cost reduction and productivity enhancement across projects. Conduct site visits, inspections, data gathering activities, and technical evaluations relevant to assigned work. Participate in design reviews and provide advice on technical design, drafting issues, and compliance requirements. Support the preparation of technical and commercial proposals. Maintain project cost and quality control in accordance with established project management procedures and standards. Qualifications & Experience Preferably 15+ years of relevant experience (minimum 10 years) within the Ports & Marine Engineering industry. At least 5 years of experience in a Project Manager capacity. Bachelor's Degree (Honours) in Civil Engineering or a related discipline. Chartered Engineer status or equivalent professional accreditation preferred. Excellent written and verbal communication skills in English. Strong project management capabilities, with relevant certifications being an advantage. Ability and willingness to travel within the Middle East region. Strong collaboration and stakeholder management skills. Proven ability to work effectively in multidisciplinary teams and deliver projects successfully. Interested candidates are encouraged to send their CV to norniqmah.abkarim@airswift.com.

Bayt

QA/QC Coordinator

On-site - Qatar 16 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Ensure that all works undertaken by CONTRACTOR / sub- CONTRACTORS / Vendors / Manufacturers/ Service providers / TPIA is in accordance with project specifications, the Shell DEPs, QP corporate standards, international codes and standards, and Contract QA/QC requirements.</li> <li>Ensuring that the approved project QA/QC documents are appropriately undertaken at the work sites level that include but not limited to Quality plans, Quality Control procedures, Quality Control plans, ITPs and inspection checklists...etc.</li> <li>Leading and maintaining the QC inspectors' teamwork approach to work at fabrication, site construction, and offshore installation quality control activities with all concern parties.</li> <li>Monitoring the main Contractor/Vendor's implementation of the approved Quality requirements and addressing any deficiencies. Also, Control of the Quality of main TPI/ contractor/vendor's inspection personnel's work activities on a daily basis.</li> <li>Acting as focal point for the resolution of shop / site related Quality Control issues in consultation with Sr. Quality Engineer and QHSE Head.</li> <li>Control and follow-up of Contractor/Vendor's Technical deviations, material substitutions, changes to inspection and test requirements at shop/ sites/ installations.</li> <li>Control and follow-up of Non-conformance Reports and ensure the implementation of the Corrective Action Requested and the preventive action proposed.</li> <li>Ensure that the Contractor / Vendor prepares, manages proper inspection & test records, and compiles test packs & dossiers for submission to QP.</li> <li>Report on the status of all the above on daily basis to Sr. Quality Engineer.</li> </ul> <ul> <li>A minimum of fifteen (15) years' experience as QA/QC coordinator / client rep, leading QC multidiscipline inspectors' team, for inspection & testing activities for oil and gas offshore process platforms / subsea pipeline, including all phases of manufacturing, fabrication, construction, and offshore installation / laying.</li> <li>Additionally, to the experience and knowledge of related activities to offshore processes such as Sour services, Cladded Piping and Corrosion Resistance Alloy "CRA" pipeline, welding, NDT, repair works, painting, coating, internal lining, Monel sheathing etc.</li> <li>Sc. degree in Mechanical or Metallurgical Engineering from recognized Engineering faculty.</li> <li>A valid CSWIP 3.2.1 or AWS Sr. welding Inspection Certificate (SCWI) and at least two-year post-certification experience</li> <li>B Gas Grade 1or NACE level II qualified.</li> <li>NDT level II in RT, UT, PT& MT/ NDT qualifications in the relevant NDT methods shall be as per QP-STD-R-008-1.</li> <li>Certified QMS Lead Auditor in accordance with ISO 9001:2008 and having at least two years' post training experience.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in QAR Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 5 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, renewable</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>الحرص على أن جميع الأعمال التي يقوم بها المقاول/المقاولين الفرعيين/البائعين/المصنعين/مقدمي الخدمات/تPIA متوافقة مع مواصفات المشروع، ومتطلبات Shell DEPs، ومعايير الشركة QP، والرموز والمعايير الدولية، ومتطلبات QA/QC العقدية.</li> <li>التأكد من تنفيذ مستندات QA/QC المشروع المعتمدة بشكل مناسب على مستوى مواقع العمل بما في ذلك، لكن ليس محدوداً بـخطط الجودة، وإجراءات مراقبة الجودة، وخطط مراقبة الجودة، وخطط الاختبار والتفتيش وقوائم التفتيش...إلخ.</li> <li>قيادة والحفاظ على نهج فريق تفتيش QC في العمل في التصنيع وبناء الموقع والتركيب البحري بجودة عالية مع جميع الأطراف المعنية.</li> <li>مراقبة تنفيذ المطالبات بجودة hoved المقاول/البائع وتناول أي نقص. وأيضاً، مراقبة جودة أعمال موظفي التفتيش لدى المقاول الرئيسي/المورد/المقاول من الباطن يومياً.</li> <li>العمل كنقطة محورية لحل قضايا مراقبة الجودة المرتبطة بالورشة/الموقع بالتشاور مع كبير مهندسي الجودة ورئيس QHSE.</li> <li>التحكم والمتابعة في الانحرافات الفنية للمقاول/المورد، واستبدال المواد، والتغييرات في متطلبات التفتيش والاختبار في الورش/المواقع/التركيبات.</li> <li>التحكم والمتابعة في تقارير عدم المطابقة والتأكد من تنفيذ الإجراء التصحيحي المطلوب والإجراء الوقائي المقترح.</li> <li>التأكد من أن المقاول/المورد يحضر ويدير سجلات فحص واختبار مناسبة ويجمع حزم الاختبار والملفات لتقديمها إلى QP.</li> <li>تقرير حالة جميع ما سبق يومياً إلى كبير مهندسي الجودة.</li> </ul> <ul> <li>خبرة لا تقل عن خمسة عشر (15) عاماً كمنسق QA/QC/ممثل عميل، بقيادة فريق تفتيش QC متعدد التخصصات، للأنشطة التفتيشية والاختبارية لمنصات المعالجة البحرية/خطوط الأنابيب البحرية الفرعية، بما في ذلك جميع مراحل التصنيع والتجهيز والبناء والتركيب البحري/المدّ.</li> <li>بالإضافة إلى الخبرة والمعرفة بالأنشطة المرتبطة بالعمليات البحرية مثل الخدمات الحامضية، وأنابيب مطلية بمواد CRA ومقاومة التآكل، واللحام، والفحص غير المتلف، وأعمال الإصلاح، والدهان، والطلاء، والتبطين الداخلي، وتغطية Monel وغيرها.</li> <li>درجة Sc. في الهندسة الميكانيكية أو metallurgy من كلية هندسية معترف بها.</li> <li>شهادة CSWIP 3.2.1 أو AWS Sr. تفتيش اللحام (SCWI) وصلاحية لا تقل عن سنتين من الخبرة بعد الشهادة.</li> <li>شهادة B درجة غاز 1 أو مستوى NACE II المؤهلة.</li> <li>المعايرة NDT مستوى II في RT، UT، PT & MT / المؤهلات NDT في طرق NDT ذات الصلة كما في QP-STD-R-008-1.</li> <li>مدقق QMS رئيس معتمد وفق ISO 9001:2008 ولديه خبرة لا تقل عن سنتين بعد التدريب.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالريال القطري مع بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>سنتان، قابلة للتجديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Contract LinkedIn

Senior Project Manager

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Human Resources

10 to 15 years Naukri Gulf

Roads Design Engineer

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Engineering

With over 14,000 professionals globally, GHD is a leading multidisciplinary professional services company delivering engineering, design, and advisory solutions across water, energy, resources, environment, property & buildings, and transportation sectors. About the Role We are seeking a Roads Design Engineer to support the delivery of a large-scale Buildings & Infrastructure project in Qatar. Roles & Responsibilities Preparation of all design stages of road geometry, signing and marking, ancillary works of major urban and inter-urban road projects, incorporating tunnels, sophisticated grade separation interchanges, and service roads, investigation of alternatives, route selection and preparation of the main items of bill quantities. Assigning work to junior engineers, supervising work, acquiring Road Design approvals. Coordination with local authorities for Road geometry, corridor approvals and NOCs through Common NOC System and respective authorities. Responsible for the submission, discussion and follow up with local authorities for approvals and permits in coordination with the local authority Engineer. Work coactively with the design team, collaborate closely with sub-consultants and liaising with clients ensuring their satisfaction. Responsible for acquiring Road Design approvals, work closely with TIS consultant in obtaining approval from the concerned authorities. Why Join Us? Collaborate in a multi-disciplinary, innovative environment where your input shapes both standardised and bespoke solutions. Join a team that values knowledge-sharing, mentorship, and professional excellence. Our Pledge to You At GHD, we don t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. See where your commitment could take you. That s the #PowerOfCommitmentDesired Candidate ProfileBachelor s Degree in Civil Engineering. Master s degree would be an added advantage. Minimum 10 years experience in similar field with proven track records in road design including at least 5 years current Qatar/Middle East experience Knowledge with the local authority procedure, standards and regulations in Qatar is essential. Expertise in Civil 3D and BIM Modelling. MMUP Registration is mandatory, or ability to obtain within 6 months of joining. Conversant with the QHDM and other local authority approval procedure related to road design. Road Safety Audit Certificates would be an added advantage. Ability to multitask and meet deadlines. Inter Discipline coordination. Familiar with the local authority procedure, standards and regulations in Qatar Experienced in authority NOC/approval/permit procedure. Good team player. Excellent interpersonal, communication and presentation skills.

مع أكثر من 14,000 محترف حول العالم، تُعد GHD شركة خدمات مهنية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات عبر قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والملكية والمبانى والنقل. حول الدور نحن نبحث عن مهندس تصميم طرق لدعم تنفيذ مشروع واسع النطاق للمبانى والبنية التحتية في قطر. الأدوار والمسؤوليات إعداد جميع مراحل تصميم هندسة الطرق، الإشارات والعلامات، الأعمال الملحقة بمشروعات الطرق الحضرية والربط بين الطرق الحضرية والبين الحضرية، بما في ذلك الأنفاق، والتقاطعات المرتبة بتقنيات عالية، وطرق الخدمة، فحص البدائل، اختيار المسار وإعداد البنود الرئيسية لكميات الأعمال. تعيين الأعمال للمهندسين الشباب، الإشراف على العمل، الحصول على موافقات تصميم الطرق. التنسيق مع السلطات المحلية بشأن هندسة الطرق، وموافقات المسار، وNOC من خلال نظام NOC المشترك والجهات المعنية. المسؤول عن التقديم والمناقشة والمتابعة مع السلطات المحلية للحصول على الموافقات والتصاريح بالتنسيق مع مهندس السلطة المحلية. العمل بتعاون مع فريق التصميم، والتعاون بشكل وثيق مع المستشارين الفرعيين والتواصل مع العملاء لضمان رضاهم. المسؤول عن الحصول على موافقات تصميم الطرق، والعمل عن كثب مع مستشار TIS للحصول على موافقة من الجهات المعنية. لماذا الانضمام إلينا؟ التعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يساهم مدخلك في تشكيل حلول معيارية ومخصصة. انضم إلى فريق يقدّر مشاركة المعرفة والإرشاد والتميز المهني. تعهدنا لك في GHD، لا نؤمن فقط بقوة الالتزام، بل نعيشه وننقله كل يوم. لهذا نتعهد بتمكين فريقنا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال دمج خبرتنا التقنية العميقة مع قدرات عملائنا وشركائنا، ن Respond إلى بعض أكثر التحديات تعقيداً التي تواجه كوكبنا اليوم. اكتشف إلى أين يمكن أن يأخذك التزامك. هذا هو #قوة_الالتزامالملف المرغوب فيه لدى المرشحدرجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. يفضل درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مماثل مع سجلات نجاح مثبتة في تصميم الطرق بما في ذلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات حاليًا في قطر/الشرق الأوسط. المعرفة بإجراءات السلطات المحلية والمعايير واللوائح في قطر أمر ضروري. خبرة في Civil 3D ونمذجة BIM. التسجيل في MMUP إلزامي، أو القدرة على الحصول عليه خلال 6 أشهر من الانضمام. الإلمام بإجراءات موافقات QHDM وغيرها من إجراءات الموافقات ذات الصلة بتصميم الطرق. شهادات تدقيق سلامة الطرق ستكون ميزة إضافية. القدرة على تعدد المهام والالتزام بالمواعيد النهائية. التنسيق بين الاختصاصات. الإلمام بإجراءات السلطات المحلية والمعايير واللوائح في قطر. خبرة في إجراءات NOC/الموافقة/التصريح من السلطات. قدرة جيدة على العمل ضمن فريق. مهارات اتصال وتفاعل وتقديم عروض ممتازة.

8 to 13 years Naukri Gulf

Hydrotest Supervisor

On-site - Qatar - Qatar 3 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Project: Mag JupiterJob Title: Hydrotest SupervisorLocation: Offshore QatarJob Description: The Subsea Pipeline Pre-commissioning Supervisor is responsible for supervising and coordinating all pre-commissioning activities for subsea pipelines, including flooding, cleaning, gauging, hydrotesting, dewatering, and nitrogen purging and packing. The role ensures safe, efficient, and technically compliant execution in accordance with QE LNG project specifications, procedures, safety standards, and schedule. Preferably, the candidate should have prior experience in QE LNG s onshore and offshore fields, with strong familiarity with project interfaces, operational standards, and regulatory requirements specific to the QE LNG environment.Key Responsibilities:<ul><li>Supervise the execution of subsea pipeline pre-commissioning operations offshore as per approved procedures and project specifications.</li><li>Ensure that the pre-commissioning spread is mobilized, tested, and operated in line with safety and operational requirements.</li><li>Coordinate with pre-commissioning technicians/ operators/ mechanics, subcontractors, pre-commissioning engineer (s), and client representatives during operations.</li><li>Monitor operation parameters such as pressure, flowrate, temperature, and chemical injection, ensuring accurate data logging and reporting.</li><li>Verify readiness of equipment, consumables, and chemicals for each activity.</li><li>Conduct toolbox talks and ensure compliance with PTW, HSE regulations, and company policies.</li><li>Prepare onsite operational reports and compile pre-commissioning dossiers, including test records, calibration certificates, and reports.</li><li>Report progress, deviations, and potential issues to pre-commissioning engineer and propose solutions.</li><li>Lead troubleshooting during pre-commissioning anomalies or equipment issues.</li></ul>Qualifications and Experience:<ul><li>Diploma or Degree in Mechanical, Offshore, or Pipeline Engineering (or equivalent).</li><li>Minimum 8 years of experience in offshore pipeline pre-commissioning, with at least 3 years in a supervisory role.</li><li>Strong communication skill in English language.</li><li>In-depth knowledge of DNV-ST-F101, API standards, and other relevant international codes.</li><li>Proven experience in managing large teams (30+ personnel) during pre-commissioning phases.</li><li>Strong technical understanding of pre-commissioning equipment including suction pumps, flooding pumps, chemical injection units and associated troubleshooting.</li><li>Familiarity with QE LNG project specifications and offshore operating practices is highly preferred.</li><li>Strong communication, coordination, and leadership skills with a safety-first mindset.</li></ul>What are we looking for?<ul><li>Education: Diploma or Degree in Mechanical, Offshore, or Pipeline Engineering (or equivalent).</li><li>Experience: Minimum 8 years of experience in offshore pipeline pre-commissioning, with at least 3 years in a supervisory role.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Diploma or Degree in Mechanical, Offshore, or Pipeline Engineering (or equivalent).</li><li>Experience: Minimum 8 years of experience in offshore pipeline pre-commissioning, with at least 3 years in a supervisory role.</li><li>Languages: English Language skills required (and any other specified by Project)</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشروع: Mag Jupiterالمسمى الوظيفي: مشرف اختبار الضغطالموقع: خارج الشاطئ قطروصف الوظيفة: المشرف على ما قبل التشغيل لخطوط الأنابيب تحت البحر مسؤول عن الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة ما قبل التشغيل لخطوط الأنابيب تحت البحر، بما في ذلك الغمر، التنظيف، القياس، اختبار الضغط، إزالة الجفاف، وتفريغ النيتروجين وتعبئته. يضمن الدور التنفيذ الآمن والفعال والمتوافق تقنيًا وفقًا لمواصفات مشروع QE LNG والإجراءات والمعايير السلامة والجدول الزمني. من المفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في حقول QE LNG البرية والبحرية، مع فهم قوي لواجهات المشروع والمعايير التشغيلية والمتطلبات التنظيمية الخاصة ببيئة QE LNG.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف على تنفيذ عمليات ما قبل التشغيل لخطوط الأنابيب تحت البحر خارج الشاطئ وفق الإجراءات المعتمدة ومواصفات المشروع.</li><li>التأكد من تحريك وتعبئة وتشغيلSpread ما قبل التشغيل بما يتماشى مع متطلبات السلامة والتشغيل.</li><li>التنسيق مع فنيي/مشغلي/ميكانيكيي ما قبل التشغيل، والمتعهدين الفرعيين، والمهندس/المهندسين ما قبل التشغيل، وممثلي العميل أثناء العمليات.</li><li>مراقبة معايير التشغيل مثل الضغط، معدل التدفق، درجة الحرارة، وحقن المواد الكيميائية، مع ضمان توثيق البيانات بدقة والإبلاغ عنها.</li><li>التحقق من جاهزية المعدات والمواد الاستهلاكية والمواد الكيميائية لكل نشاط.</li><li>إجراء اجتماعات صندوق الأدوات وضمان الامتثال لتصاريح العمل PTW ولوائح الصحة والسلامة والسياسات الشركات.</li><li>إعداد تقارير تشغيل في الموقع وتُجميع وثائق ما قبل التشغيل، بما في ذلك سجلات الاختبارات وشهادات المعايرة والتقارير.</li><li>الإبلاغ عن التقدم والانحرافات والمشكلات المحتملة لمهندس ما قبل التشغيل واقتراح الحلول.</li><li>قيادة إجراءات حل المشكلات أثناء حالات عدم التطابق في ما قبل التشغيل أو مشاكل المعدات.</li></ul>المؤهلات والخبرة:<ul><li>دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو البحرية/الجاري أو الهندسة الخاصة بالأنابيب (أو ما يعادلها).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في ما قبل تشغيل أنابيب offshore، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إشرافي.</li><li>مهارة تواصل قوية باللغة الإنجليزية.</li><li>معرفة عميقة بمعايير DNV-ST-F101، ومعايير API، وغيرها من الأكواد الدولية ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة (أكثر من 30 شخصًا) خلال مراحل ما قبل التشغيل.</li><li>فهم فني قوي لمعدات ما قبل التشغيل بما في ذلك مضخات الشفط، مضخات الغمر، وحدات حقن المواد الكيميائية والتحري عن الأعطال.</li><li>الاطلاع على مواصفات مشروع QE LNG وممارسات التشغيل offshore مفضل جدًا.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وقيادة قوية مع عقلية السلامة أولاً.</li></ul>ما الذي نبحث عنه؟<ul><li>التعليم: دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو البحرية/الجارية أو هندسة الأنابيب (أو ما يعادلها).</li><li>الخبرة: ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في ما قبل تشغيل أنابيب offshore، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إشرافي.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>التعليم: دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو البحرية/الجارية أو هندسة الأنابيب (أو ما يعادلها).</li><li>الخبرة: ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في ما قبل تشغيل أنابيب offshore، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إشرافي.</li><li>اللغات: مطلوب مهارات اللغة الإنجليزية (وأي لغة أخرى محددة من قبل المشروع)</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Project Coordinator

On-site - Qatar - Doha 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Minimum Qualifications:<ul><li>Four‑year full‑time B. Sc . Degree in Electrical Engineering from a recognized institution.</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>At least 7 years in Electrical Power Utility/Company (Transmission & Distribution Substations).</li><li>Minimum 3 years in project management.</li><li>Conversant with safety in high‑voltage installations.</li><li>Sound knowledge of international standards.</li><li>Proficiency in English and Arabic.</li><li>Good communication and reporting skills.</li></ul>Responsibilities:<ul><li>Daily site activities.</li><li>Implement KM Safety Procedures, Rules & Regulations, and Quality Standards.</li><li>Attend KM progress meetings.</li><li>Report to Project Engineer.</li><li>Arrange access passes/gate passes to all sites including VIP/Restricted Areas.</li><li>Complete works within agreed period.</li><li>Prevent damage to KM assets.</li><li>Supervise subordinates.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أقل مؤهلات:<ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية من مؤسسة معتمدة بدوام كامل لمدة أربع سنوات.</li></ul>الخبرة الدنيا:<ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في هيئة/شركة الكهرباء الكهربائية المميزة (محطات التحويل والتوزيع).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.</li><li>الإلمام بالسلامة في التركيبات ذات الجهود العالية.</li><li>معرفة جيدة بالمعايير الدولية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li><li>مهارات تواصل وتقارير جيدة.</li></ul>المسؤوليات:<ul><li>أنشطة الموقع اليومية.</li><li>تنفيذ إجراءات السلامة KM والقواعد والأنظمة ومعايير الجودة.</li><li>حضور اجتماعات تقدم KM.</li><li>التقرير إلى مهندس المشروع.</li><li>ترتيب تصاريح الدخول/تصاريح البوابات لجميع المواقع بما فيها المناطق VIP/المناطق المحظورة.</li><li>إتمام الأعمال ضمن الفترة المتفق عليها.</li><li>منع الضرر لأصول KM.</li><li>الإشراف على المرؤوسين.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوب.</section>

Full Time

Accountant

On-site - Qatar - Doha 17 June 2026

Engineering

Manage daily accounting activities and financial transactions Handle Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) Process Payroll and ensure compliance with WPS requirements Perform Bank Reconciliations and maintain accurate financial records Prepare financial reports, management reports, and supporting documentation Assist with budgeting, audits, and financial planning Manage Project Accounting, including project costs and expense tracking Handle Letters of Credit (LCs) and Bank Guarantees Coordinate with banks, auditors, suppliers, and internal departments on finance-related matters Ensure all financial data is accurate, organized, and up to date Requirements Minimum 5 years of accounting experience in Qatar Previous experience in a contracting or construction company is preferred Strong working knowledge of Tally ERP Good command of MS Excel and MS Word Hands-on experience in Payroll, WPS, AP/AR, Financial Reporting, Audits, Budgeting, and Project Accounting Excellent attention to detail and problem-solving abilities Ability to work independently and meet deadlines Must have a valid NOC Candidates available for immediate joining will be given priority Skills: Engineer Certified Proven experience with Oracle ERP systems in a construction or project management environment Strong organizational and documentation management skills Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, deadline-driven setting Proficiency in project lifecycle administration and process optimization

Full Time

Senior Quantity Surveyor

On-site - Qatar - Doha 17 June 2026

Engineering

Key Responsibilities Prepare project budgets, cost estimates, and financial forecasts. Develop Bills of Quantities (BOQ) and perform detailed quantity take-offs. Manage tendering activities, evaluate bids, and assist with contract negotiations. Monitor project expenditure and implement effective cost-control measures. Prepare valuations, variations, claims, and final accounts. Review and administer contracts throughout the project lifecycle. Provide regular cost reports and commercial updates to management. Identify commercial risks and recommend practical, cost-effective solutions. Collaborate with project teams to ensure timely and successful project delivery. Requirements Degree or Diploma in Quantity Surveying, Civil Engineering, or a related discipline. Proven experience working as a Senior Quantity Surveyor within the construction industry. Strong understanding of cost estimation, budgeting, procurement, and contract administration. Experience in handling project variations, claims, and final account settlements. Excellent analytical, negotiation, and communication skills. Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment. Proficiency in Microsoft Office and quantity surveying software is an advantage. Skills: Engineer Certified Proven experience with Oracle ERP systems in a construction or project management environment Strong organizational and documentation management skills Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, deadline-driven setting Proficiency in project lifecycle administration and process optimization

Full Time LinkedIn

Accountant

On-site - Qatar - Doha 17 June 2026

Engineering

Full Time LinkedIn

Senior Quantity Surveyor

On-site - Qatar - Doha 17 June 2026

Engineering

Full Time LinkedIn

Senior Manager Customer Relationship Management

On-site - Qatar - Doha Monday

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for overseeing the development and implementation of business plans for Group Domestic QNB First branches. The incumbent will also be responsible for overseeing the implementation of the agreed strategic agenda and determining the resources, channels, products, and market segments and the tactical direction required to maximize targets. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial Demonstrate a clear understanding of the Bank’s financial and non-financial performance drivers. Analyze external and internal market factors and ensure they are reflected in business planning. Support the implementation of KPIs and best practices. Promote cost efficiency, productivity, and effective resource utilization. Exercise delegated authority responsibly and monitor its implementation. Contribute to achieving the Bank’s financial objectives through effective business management. Customer (Internal & External) Create frameworks and systems that enable teams to deliver on commitments. Foster a customer-centric culture and ensure high service standards. Assist customers with product-related inquiries and provide appropriate solutions. Maintain service level agreements (SLAs) with internal stakeholders. Build strong relationships with internal departments and external partners. Provide timely and accurate information to auditors, compliance, risk, and control functions. Internal (Processes, Products & Regulatory) Assist in developing and implementing the Domestic Retail Branches strategy. Ensure branch business plans are delivered within approved budgets and timelines. Drive market share growth and sustainable profitability across the branch network. Lead the annual budgeting process and monitor branch performance against targets. Develop revenue, volume, and profit targets in coordination with senior management. Prepare performance reports on products, services, and branch profitability. Promote customer-focused service and operational efficiency across branches. Drive business growth through sales management, business development, and strategic initiatives. Ensure compliance with QNB policies, procedures, and regulatory requirements. Collaborate with Regional Managers to improve branch performance and customer acquisition. Monitor sales targets, customer retention initiatives, and manpower requirements. Maintain confidentiality of sensitive business information. Lead, coach, develop, and evaluate direct reports and team performance. Learning & Knowledge Lead continuous improvement initiatives and encourage innovation. Promote knowledge sharing and adoption of industry best practices. Support employee development and professional growth. Stay updated with developments in banking and financial services. Conduct regular performance discussions and provide coaching and guidance. Legal, Regulatory & Risk Framework Responsibilities Ensure compliance with all legal, regulatory, and internal policy requirements. Support AML, CTF, sanctions, fraud prevention, and data protection frameworks. Adhere to the Three Lines of Defence risk management model. Support operational risk management, incident reporting, and remediation processes. Complete mandatory training and maintain required professional competence. Ensure fair customer outcomes in accordance with conduct risk policies. Other Responsibilities Maintain the highest standards of data protection and confidentiality. Safeguard customer and Bank information and disclose it only on a need-to-know basis. Uphold QNB’s professional standards and market reputation. Perform any additional duties assigned by management from time to time. Education And Experience Requirements Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study),At least 8 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. Awareness of branch customer relationship practices and regulations. Full knowledge and experience in handling customers’ portfolio Full banking knowledge for liabilities and assets products and their implementations Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QIDEducation Certificate Birth Certificate

عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يتواجد QNB من خلال شركاته التابعة والزميلة في أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث يقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، صُنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برنامجاً فعالاً لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط العمل لفروع QNB الأوائل المحلية التابعة للمجموعة. كما سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ الأجندة الاستراتيجية المتفق عليها وتحديد الموارد، والقنوات، والمنتجات، وقطاعات السوق، والتوجه التكتيكي المطلوب لتحقيق أقصى قدر من الأهداف. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والمالية: إظهار فهم واضح لمحركات الأداء المالي وغير المالي للبنك. تحليل عوامل السوق الخارجية والداخلية والتأكد من انعكاسها في تخطيط الأعمال. دعم تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات. تعزيز كفاءة التكلفة والإنتاجية والاستخدام الفعال للموارد. ممارسة السلطة المفوضة بمسؤولية ومراقبة تنفيذها. المساهمة في تحقيق الأهداف المالية للبنك من خلال إدارة الأعمال بفعالية. العملاء (داخليون وخارجيون): إنشاء أطر وأنظمة تمكن الفرق من الوفاء بالالتزامات. تعزيز ثقافة تتمحور حول العميل وضمان معايير خدمة عالية. مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات وتقديم الحلول المناسبة. الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع أصحاب المصلحة الداخليين. بناء علاقات قوية مع الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين. توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين، ووظائف الامتثال والمخاطر والرقابة. العمليات الداخلية (العمليات والمنتجات والتنظيمية): المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية فروع الأفراد المحلية. التأكد من تنفيذ خطط عمل الفروع ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة. دفع نمو حصة السوق والربحية المستدامة عبر شبكة الفروع. قيادة عملية الميزانية السنوية ومراقبة أداء الفروع مقابل الأهداف. تطوير أهداف الإيرادات والحجم والأرباح بالتنسيق مع الإدارة العليا. إعداد تقارير الأداء حول المنتجات والخدمات وربحية الفروع. تعزيز الخدمة الموجهة للعملاء والكفاءة التشغيلية عبر الفروع. دفع نمو الأعمال من خلال إدارة المبيعات، وتطوير الأعمال، والمبادرات الاستراتيجية. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومتطلبات QNB التنظيمية. التعاون مع مديري المناطق لتحسين أداء الفروع واكتساب العملاء. مراقبة أهداف المبيعات ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء ومتطلبات القوى العاملة. الحفاظ على سرية معلومات الأعمال الحساسة. قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم الموظفين المباشرين وأداء الفريق. التعلم والمعرفة: قيادة مبادرات التحسين المستمر وتشجيع الابتكار. تعزيز تبادل المعرفة واعتماد أفضل ممارسات الصناعة. دعم تطوير الموظفين ونموهم المهني. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في الخدمات المصرفية والمالية. إجراء مناقشات أداء منتظمة وتقديم التوجيه والإرشاد. مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر: ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية وسياسات البنك الداخلية. دعم أطر مكافحة غسل الأموال، ومكافحة تمويل الإرهاب، والعقوبات، ومنع الاحتيال، وحماية البيانات. الالتزام بنموذج إدارة المخاطر المكون من خطوط الدفاع الثلاثة. دعم إدارة المخاطر التشغيلية، والإبلاغ عن الحوادث، وعمليات المعالجة. إكمال التدريب الإلزامي والحفاظ على الكفاءة المهنية المطلوبة. ضمان نتائج عادلة للعملاء وفقاً لسياسات مخاطر السلوك. مسؤوليات أخرى: الحفاظ على أعلى معايير حماية البيانات والسرية. حماية معلومات العملاء والبنك وعدم الكشف عنها إلا عند الحاجة. دعم المعايير المهنية وسمعة QNB في السوق. أداء أي واجبات إضافية تكلف بها الإدارة من وقت لآخر. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس الجامعية، ويفضل التخصص في التسويق، أو الخدمات المصرفية، أو التمويل، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في بنك دولي ذو تصنيف عالٍ. الوعي بممارسات ولوائح علاقات العملاء في الفروع. معرفة كاملة وخبرة في التعامل مع محافظ العملاء. معرفة مصرفية كاملة بمنتجات الخصوم والأصول وتطبيقاتها. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، جواز السفر، البطاقة الشخصية، الشهادة التعليمية، شهادة الميلاد.

Naukri Gulf

Services Advisor

On-site - Qatar - Qatar 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description Overview Senior Advisor Enterprise Service Delivery will provide strategic direction across the enterprise services portfolio, ensuring seamless integration of service delivery frameworks. Senior Advisor will lead the full lifecycle management for engineering and infrastructure projects, from specification development and tendering through to execution, and closeout. By aligning frameworks with organizational objectives, Senior Advisor will strengthen and enhance operational efficiency and ensure delivery of sustainable value across projects and services. Your role <ul> <li>Provide strategic direction across the enterprise services portfolio, ensuring effective</li> <li>integration of execution, procurement, commercial, governance, and service delivery</li> <li>frameworks.</li> <li>Evaluate the effectiveness of enterprise services and recommend improvements based on international best practices.</li> <li>Lead benchmarking exercises and gap analyses to identify areas for improvement in service delivery.</li> <li>Promote a culture of innovation, agility, and excellence in service management across departments.</li> <li>Provide independent technical and strategic advice on enterprise-level projects and programs, ensuring they are aligned with organisational objectives, service standards, and national development priorities.</li> <li>Review and evaluate business cases, project charters, and feasibility studies, advising on strategic fit, risk exposure, and value-for-money considerations.</li> <li>Advise on procurement and contracting strategies for projects related to service delivery, ensuring alignment with governance, compliance, and efficiency principles.</li> <li>Act as an escalation point for critical delivery challenges, providing solutions and recommendations to overcome delays, cost overruns, or quality shortfalls.</li> <li>Review and validate the adequacy of program reporting frameworks, dashboards, and KPIs to ensure transparency and accountability.</li> <li>Participate in working groups and review panels, providing subject matter expertise to inform high level decisions.</li> <li>Advise on the integration of asset management, digital transformation, and enterprise systems into program delivery to enhance efficiency and sustainability.</li> <li>Ensure lessons learned from previous projects are captured, analysed, and embedded into future service delivery initiatives.</li> <li>Administer and oversee procurement processes, including specification development, solicitation documentation, coordination of bid meetings, amendments, and commercial negotiations.</li> <li>Lead commercial evaluations of RFPs and prepare high-quality Commercial Evaluation Reports, ensuring transparency and compliance.</li> <li>Review and provide recommendations on claims, variations, and time extensions, including Engineer s determinations.</li> <li>Represent the organization in high-level meetings with consultants and contractors on contractual, commercial, and claims issues.</li> <li>Develop and implement enterprise service delivery frameworks, SLAs, and performance monitoring systems to improve responsiveness, value for money, and customer satisfaction.</li> <li>Lead the Procurement and Commercial team in implementing EPMO strategy, tools, governance, and reporting across enterprise projects.</li> <li>Drive the Asset Management & Decision-Making transformation, including development of whole-life cost optimization models, finance & budgeting processes, and aligned procurement procedures.</li> <li>Promote a culture of transparency, operational excellence, compliance, and continuous improvement within the service delivery function.</li> <li>Ensure that the contract administration is properly carried out by the relevant parties.</li> <li>Monitor and report on the performance of contract administration by the relevant parties.</li> </ul> About you Mandatory requirements <ul> <li>University degree from a recognised University in an appropriate field such as, Construction Management, Project Management, Commercial Management or equivalent.</li> <li>Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations.</li> <li>Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 10 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region.</li> <li>Advanced written and verbal communication skills in English.</li> <li>Sound Knowledge of contract management and of different contract forms, e.g. FIDIC and Extension of Time Claim analysis</li> <li>Solid understanding of Laws & Regulations in Qatar.</li> <li>Advanced written and verbal communication skills in Arabic.</li> </ul> Desirable requirements <ul> <li>Master s degree in a relevant field.</li> </ul> Skills and Competencies <ul> <li>Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects.</li> <li>A rounded profile , comfortable with planning, analysis and managing process and commercial considerations; the successful candidate will also be able to mobilise people and teams and by their leadership skills lead teams and secure successful deliverables.</li> <li>Effective in building good working relationships within complex structures, both internally and with various project stakeholders.</li> <li>Leadership of complex projects and programme.</li> <li>In-depth knowledge of project execution and commercial procedures.</li> <li>Ability to make impartial priority calls and determine appropriate course of action, dealing with many different stakeholder views.</li> <li>The ability to think creatively and exercise sound judgement based on analysis of risk.</li> <li>Ability to work in multicultural environment and promote collaboration.</li> <li>Ability to apply sound judgement, to think laterally and innovatively, and identify new solutions or ways of working to achieve same end goal.</li> <li>Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects.</li> </ul> Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career. This includes: <ul> <li>Tax-free salary.</li> <li>Life insurance coverage.</li> <li>Medical insurance.</li> <li>Annual leave balance.</li> <li>Company gratuity scheme.</li> <li>Discretionary bonus program.</li> <li>Annual flight contribution.</li> <li>Transportation & housing allowances.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> وصف الوظيفة نظرة عامة سيقدم المستشار الأول لتسليم الخدمات المؤسسية توجهًا استراتيجيًا عبر محفظة الخدمات المؤسسية، مع ضمان تكامل سلس لأطر تسليم الخدمات. سيقود المستشار الأول إدارة دورة الحياة الكاملة للمشروعات الهندسية والبنية التحتية، من وضع المواصفات والمناقصات وحتى التنفيذ والإغلاق. من خلال مواءمة الأطر مع أهداف المنظمة، سيعزز المستشار الأول الكفاءة التشغيلية ويضمن تقديم قيمة مستدامة عبر المشاريع والخدمات. دورك <ul> <li>توفير توجه استراتيجي عبر محفظة الخدمات المؤسسية، مع ضمان التكامل الفعال</li> <li>للدمج بين التنفيذ والشراء والجانب التجاري والحوكمة وخدمات التوصيل</li> <li>وأطر الخدمات.</li> <li>تقييم فعالية الخدمات المؤسسية وتقديم التحسينات بناءً على أفضل الممارسات الدولية.</li> <li>قيادة تمارين المقارنة وتحليل الفجوات لتحديد مجالات التحسين في تقديم الخدمات.</li> <li>تعزيز ثقافة الابتكار والمرونة والتميز في إدارة الخدمات عبر الأقسام.</li> <li>تقديم نصائح تقنية واستراتيجية مستقلة بشأن المشاريع والبرامج على المستوى المؤسسي، مع التأكد من توافقها مع أهداف المنظمة ومعايير الخدمة وأولويات التنمية الوطنية.</li> <li>مراجعة وتقييم حالات الأعمال ومواثيق المشاريع ودراسات الجدوى، وتقديم المشورة بشأن الملاءمة الاستراتيجية وخطر التعرض والقيمة مقابل المال.</li> <li>تقديم النصح بشأن استراتيجيات الشراء والتعاقد للمشروعات المتعلقة بتسليم الخدمات، مع ضمان التوافق مع المبادئ الحوكمة والامتثال والكفاءة.</li> <li>العمل كنقطة تصعيد لتحديات التسليم الحرجة، وتقديم حلول وتوصيات لتجاوز التأخيرات أو تجاوز التكاليف أو نقص الجودة.</li> <li>مراجعة والتحقق من كفاية أطر تقارير البرنامج ولوحات المعلومات ومؤشرات الأداء لضمان الشفافية والمساءلة.</li> <li>المشاركة في مجموعات العمل ولجان المراجعة، وتقديم خبرة موضوعية لإبلاغ قرارات عالية المستوى.</li> <li>النصح بدمج إدارة الأصول والتحول الرقمي وأنظمة المؤسسة في توصيل البرنامج لتعزيز الكفاءة والاستدامة.</li> <li>التأكد من أن الدروس المستفادة من المشاريع السابقة يتم التقاطها وتحليلها ودمجها في مبادرات تقديم الخدمات المستقبلية.</li> <li>إدارة والإشراف على عمليات الشراء، بما في ذلك وضع المواصفات وتوثيق العطاءات وتنسيق اجتماعات العروض والتعديلات والمفاوضات التجارية.</li> <li>قيادة التقييمات التجارية لـ RFPs وإعداد تقارير التقييم التجاري عالية الجودة، مع ضمان الشفافية والامتثال.</li> <li>مراجعة وتقديم التوصيات بشأن المطالبات والتغييرات وامتدادات الوقت، بما في ذلك قرارات المهندس.</li> <li>تمثيل المنظمة في اجتماعات عالية المستوى مع المستشارين والمقاولين بشأن القضايا العقدية والتجارية والمطالبات.</li> <li>تطوير وتنفيذ أطر تقديم الخدمات المؤسسية وSLA ومراقبة الأداء لتحسين الاستجابة والقيمة مقابل المال ورضا العملاء.</li> <li>قيادة فريق الشراء والتجاري في تنفيذ استراتيجية EPMO وأدواتها وحوكمتها وتقاريرها عبر مشاريع المؤسسة.</li> <li>قيادة تحول إدارة الأصول واتخاذ القرار، بما في ذلك تطوير نماذج تحسين تكلفة دورة الحياة، وعمليات التمويل والميزانية، وإجراءات الشراء المتسقة.</li> <li>تعزيز ثقافة الشفافية والتميز التشغيلي والامتثال والتحسين المستمر داخل وظيفة تقديم الخدمة.</li> <li>التأكد من أن إدارة العقد تتم بشكل صحيح من قبل الأطراف المعنية.</li> <li>رصد والتقرير عن أداء إدارة العقد من قبل الأطراف المعنية.</li> </ul> معلومات عنك المتطلبات الأساسية <ul> <li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو الإدارة التجارية أو ما يعادلها.</li> <li>وضع مقنن أو رخصة مهنية من مؤسسات أو منظمات مهنية دولية معترف بها.</li> <li>خبرة دراسات عليا لا تقل عن 20 عامًا مع خبرة في مشاريع أو برامج بنية تحتية كبرى. ستُعَزز الأفضلية للخبرة في الطرق أو الطيران أو الهياكل أو السكك الحديدية، 10 سنوات في وظيفة مشابهة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية متقدمة باللغة الإنجليزية.</li> <li>فهم راسخ لإدارة العقد ونماذج العقود المختلفة، مثل FIDIC وتحليل مطالبات التمديد</li> <li>فهم قوي للقوانين واللوائح في قطر.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية متقدمة باللغة العربية.</li> </ul> المتطلبات المرغوبة <ul> <li>درجة ماجستير في مجال ذي صلة.</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>سجل موثوق في تسليم مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li> <li>ملف مكتمل، مريح مع التخطيط والتحليل وإدارة عملية واعتبارات تجارية؛ سيكون المرشح الناجح قادرًا أيضًا على تعبئة الأشخاص والفرق وبقيادته ستقود الفرق وتضمنDeliverables ناجحة.</li> <li>فعّال في بناء علاقات عمل جيدة داخل هياكل معقدة، داخليًا ومع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li>قيادة مشاريع وبرامج معقدة.</li> <li>معرفة عميقة بإجراءات تنفيذ المشروع والتجاري.</li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات أولوية غير متحيزة وتحديد المسار المناسب، مع التعامل مع وجهات نظر العديد من أصحاب المصلحة المختلفة.</li> <li>القدرة على التفكير بشكل إبداعي وممارسة حكم سليم بناءً على تحليل المخاطر.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتعزيز التعاون.</li> <li>القدرة على تطبيق حكم سليم، والتفكير بشكل جانبي ومبتكر، وتحديد حلول جديدة أو طرق عمل لتحقيق الهدف نفسه.</li> <li>سجل موثوق في تسليم مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li> </ul> Rewards & benefits استكشاف المكافآت والفوائد التي تساعدك على التطور في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul> <li>راتب معفى من الضرائب.</li> <li>تغطية التأمين على الحياة.</li> <li>التأمين الطبي.</li> <li>رصيد الإجازة السنوية.</li> <li>خطة تقاعد للشركة.</li> <li>برنامج مكافآت اختياري.</li> <li>مساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</li> <li>بدلات النقل والإسكان.</li></ul></div></section>

4 to 6 years Naukri Gulf

Structural Fitter

On-site - Qatar - Qatar 17 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assembles and fits together various parts of heavy structures such as bridges, overhead cranes, hoists, ships etc. in a workshop according to drawings under the instructions of a structural engineer and dismantles them for transporting to site for final construction. Checks parts to be fitted together.</div></section><section>Desired Candidate ProfileHigh School & ITI with minimum 6 years of experience in Industrial Construction Projects. At least 4 years of similar position of experience.</section>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Commissioning Engineer

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Engineering

Support and execute commissioning activities for Mechanical, Electrical, ELV, Controls, and mission-critical data center systems from construction completion through testing, commissioning, Integrated Systems Testing (IST), and final handover. Support the Commissioning Manager in implementing the project commissioning plan, testing strategy, and turnover schedule.<ol type="1"><li>Verify system readiness by reviewing construction completion, QA/QC records, ITPs, pre-functional checklists, and punch list status.</li><li>Coordinate commissioning activities with contractors, vendors, consultants, QA/QC teams, and client representatives.</li><li>Execute startup, testing, and commissioning of HVAC, chilled water, MV/LV electrical systems, UPS, generators, batteries, fuel systems, and fire protection systems.</li><li>Perform testing and validation of BMS, EPMS, DCIM, SCADA, Fire Alarm, Security, Access Control, CCTV, and network infrastructure systems.</li><li>Conduct Functional Performance Testing (FPT) and support Integrated Systems Testing (IST), including redundancy and failure scenario testing for N+1, 2N, and 2N+1 configurations.</li><li>Verify system sequences of operation, controls logic, alarms, interlocks, and monitoring functions to ensure compliance with project requirements.</li><li>Record commissioning results, manage deficiency logs, track corrective actions, and ensure timely closure of commissioning issues.</li><li>Prepare and maintain commissioning documentation including checklists, test reports, turnover packages, as-built records, O&M manuals, and training documentation.</li><li>Ensure compliance with project HSE requirements, PTW/LOTO procedures, client standards, and applicable codes and regulations throughout all commissioning activities.Key Competencies<ul><li>Data Center Commissioning ; Functional & Integrated Systems Testing (FPT/IST)</li><li>MEP & ELV Systems Testing ; BMS / EPMS / DCIM Platforms</li><li>Technical Problem Solving</li><li>Documentation & Reporting</li><li>Teamwork & Coordination</li><li>Safety Awareness</li><li>Communication Skills</li></ul></li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Building Services Engineering, or related discipline.</li><li>5-10 years of commissioning experience with MEP systems.</li><li>Minimum 2-3 years of experience in mission-critical facilities or data center projects preferred.</li><li>Experience with hyperscale clients such as Microsoft, Google, AWS, Meta, or Oracle is an advantage</li></ul>

داعم ومُنفِّذ أنشطة التكليف لأنظمة ميكانيكية وكهربائية وأنظمة ELV وأنظمة التحكم وأنظمة مراكز البيانات ذات المهمات الحرجة من اكتمال البناء حتى الاختبار والتكليف واختبار الأنظمة المتكاملة (IST) والتسليم النهائي. دعم مدير التكليف في تنفيذ خطة التكليف للمشروع واستراتيجية الاختبار وجدول التسليم.<ol type="1"><li>تحقق من جاهزية النظام من خلال مراجعة اكتمال البناء وسجلات QA/QC وITPs وقوائم التحقق قبل التشغيل وحالة قائمة النواقص.</li><li>تنسيق أنشطة التكليف مع المقاولين والبائعين والمستشارين وفِرق QA/QC وممثلي العميل.</li><li>تنفيذ بدء التشغيل والاختبار وتكليف أنظمة التكييف والتهوية وتبريد المياه وأنظمة الكهرباء MV/LV والـUPS والمولدات والبطاريات وأنظمة الوقود وأنظمة الحماية من الحرائق.</li><li>إجراء الاختبارات والتحقق من أنظمة BMS وEPMS وDCIM وSCADA ونظام الإنذار بالحريق والأمن والتحكم في الدخول وCCTV وبُنى الشبكات.</li><li>إجراء اختبار الأداء الوظيفي (FPT) ودعم اختبار الأنظمة المتكاملة (IST)، بما في ذلك اختبارات التكرار وسيناريوهات الفشل لـ N+1 و2N و2N+1.</li><li>التحقق من تسلسلات التشغيل والتحكم منطقًا والإنذارات والتشابكات ووظائف المراقبة لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>تسجيل نتائج التكليف، إدارة سجلات النواقص، تتبُّع الإجراءات التصحيحية، وضمان الإغلاق السريع لمشاكل التكليف.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق التكليف بما في ذلك قوائم التحقق وتقارير الاختبار وحزم التسليم والسجلات كما-بناء ودفاتر التشغيل والصيانة ومواد التدريب.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والمهنية للمشروع وإجراءات PTW/LOTO ومعايير العميل والكودات واللوائح المعمول بها طوال جميع أنشطة التكليف.الكفاءات الأساسية<ul><li>تكليف مركز البيانات؛ اختبار الأنظمة الوظيفية والمتكاملة (FPT/IST)</li><li>اختبار أنظمة ME P وELV؛ منصات BMS / EPMS / DCIM</li><li>حل المشكلات التقنية</li><li>التوثيق والتقارير</li><li>العمل الجماعي والتنسيق</li><li>الوعي بالسلامة</li><li>مهارات الاتصال</li></ul></li></ol>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، هندسة خدمات المباني، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة 5-10 سنوات في التكليف مع أنظمة MEP.</li><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات على الأقل في مرافق حيوية أو مشاريع مراكز البيانات.</li><li>الخبرة مع عملاء عاليي السعة مثل مايكروسوفت، جوجل، AWS، ميتا، أو أوراكل ميزة إضافية</li></ul>

Temporary Employee Gulf Talnet

Structural Engineer

On-site - Qatar - Al Rayyan 4 August 2026

Construction & Real Estate

Structural Engineer (Kahramaa Project, Qatar) • Bachelor's Degree in Structural Engineering. • Minimum 10 years of relevant experience. • Strong structural design experience is mandatory, particularly in the design of Thrust Blocks. • Immediate joiners with a valid Qatar ID (QID) are preferred. • UPDA certification is not mandatory, but candidates holding UPDA will be given preference.• Bachelor's Degree in Structural Engineering. • Minimum 10 years of relevant experience. • UPDA certification • Experience in Kharama project Strong structural design experience is mandatory, particularly in the design of Thrust Blocks.

مهندسإنشائي (مشروع كهرماء، قطر) • درجة البكالوريوس في الهندسة الإنشائية. • الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. • خبرة تصميم إنشائي قوية مطلوبة، لا سيما في تصميم كتل الدفع. • يُفضل الانضمام الفوري مع هوية قطرية سارية (QID). • شهادة UPDA ليست إلزامية، لكن سيتم تفضيل المرشحين الحاصلين على UPDA.• درجة البكالوريوس في الهندسة الإنشائية. • الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. • شهادة UPDA • خبرة في مشروع خرامة خبرة تصميم إنشائي قوية مطلوبة، لا سيما في تصميم كتل الدفع.

Contract 10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Engineer

On-site - Qatar - Doha 20 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Senior Engineer (Key Customer):</li></ol>Bachelor's degree in electrical engineering or a related discipline.Minimum 12 years of relevant experience in electrical engineering, preferably within utility key accounts or bulk supply operations.</div></section><section>Desired Candidate ProfileStrong understanding of electrical distribution and metering systems. Ability to manage key accounts and client relationships effectively. Knowledge of electrical safety standards, regulations, and utility practices. Good communication, coordination, and problem-solving skills. Written and Spoken English is essential; Arabic is preferred.</section>

Contract 10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Engineer

On-site - Qatar - Doha 20 June 2026

Engineering

Contract 10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Engineer

On-site - Qatar - Doha 20 June 2026

Engineering

Full Time Bayt

PRO

On-site - Qatar 12 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: To help establish and maintain lines of communication between Company and the external organizational facilities. Perform various administrative and legal activities for company and individuals. Duties:· MOI: establishment cards and RPs issuance and renewal; cars inspection and renewal; civil defense certificate issuance and renewal, company’s registration as supplier.· MOCI: companies’ establishment; paperwork renewal and amendments; commercial agencies processing.· MOL: process renewal of permanent/temporary labor approvals, issue and renew work permits, process employment transfer and its related formalities, update company's data with the Ministry and periodically Company’s records.· MOPH: issue and renew brokers and agents of pharmaceutical factories and companies’ registration certificates; renew health cards.· MOF: issue, register and renew classification certificates.· MOFA: legal and commercial documents and agencies authentications.· MOJ: power of attorneys and sale contracts issuance and authentication; perform amendments to company’s AoA.· Perform tasks with Company’s banks as directed by Finance Department.· Gates passes issuance and renewal.· Be up to date with any changes or amendments to the existing laws / rules / regulations, changes in forms /formats and other procedures and keep the Line Manager and Management informed of such changes.· Handle the periodic maintenance of Management and corporate cars, ensuring all vehicles comply with local regulations and standards.· Assist employees with personal requests related to the scope of work.· Have good relations and network of contacts in all the government departments to support work.· Possess good knowledge of all Qatari, Immigration and Labor Laws and be able to work independently and meeting deadlines. Gain knowledge of QFC Regulations.· Assist with VIP guests’ logistic arrangements.· Perform other tasks as required. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills & qualifications:· At least 3 to 4 years of experience in as PRO in Qatar.· Excellent Arabic & acceptable English communication skills- both oral & written.· Good computer skills.· Commitment to Company with a high level of integrity, credibility & secrecy.· Ability to handle multiple tasks effectively and efficiently.· Provide quick, efficient, and reliable services for all Government related jobs.· Ability to work independently and make connections.· Good Knowledge of Qatar Labor Law, immigration and other relevant authorities’ procedures.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: للمساعدة في إقامة خطوط اتصال والمحافظة عليها بين الشركة والمنشآت التنظيمية الخارجية. أداء أنشطة إدارية وقانونية متنوعة للشركة وللأفراد. الواجبات:· MOI: بطاقات التأسيس وإصدار وتجديد بوالص الموارد البشرية؛ فحص وتحديث السيارات؛ إصدار وتجديد شهادة الدفاع المدني، تسجيل الشركة كمورد.· MOCI: تأسيس الشركات؛ تجديد وتعديل المستندات؛ معالجة الوكالات التجارية.· MOL: معالجة تجديد موافقات العمل الدائمة/المؤقتة، إصدار وتجديد تصاريح العمل، معالجة نقل التوظيف واجباتها المرتبطة، تحديث بيانات الشركة مع الوزارة وتحديث سجلات الشركة دورياً.· MOPH: إصدار وتجديد وسطاء ووكلاء مصانع الأدوية وشهادات تسجيل الشركات؛ تجديد بطاقات الصحة.· MOF: إصدار وتسجيل وتجديد شهادات التصنيف.· MOFA: توثيق المستندات القانونية والتجارية والوكالات.· MOJ: إصدار وتوثيق توكيلات و عقود البيع؛ إجراء تعديلات على قانون الشركة الأساسي AoA.· تنفيذ مهام مع بنوك الشركة كما يوجه قسم المالية.· إصدار وتجديد تصاريح البوابات.· متابعة أي تغييرات أو تعديلات على القوانين/ القواعد/ الأنظمة القائمة، وتغييرات في الاستمارات/الصيغ والإجراءات الأخرى وإبلاغ مدير الخط والادارة بتلك التغييرات.· التعامل مع صيانة دورية لسيارات الإدارة والشركة، والتأكد من امتثال جميع المركبات للوائح والمعايير المحلية.· مساعدة الموظفين في الطلبات الشخصية المتعلقة بنطاق العمل.· إقامة علاقات جيدة وشبكة اتصالات مع جميع الإدارات الحكومية لدعم العمل.· امتلاك معرفة جيدة بكل القوانين العمالية والهجرة القطرية والجهات المختصة الأخرى والقدرة على العمل بشكل مستقل وإحترام المواعيد النهائية. اكتساب معرفة أنظمة QFC.· المساعدة في ترتيبات لوجستية لضيوف كبار الشخصيات VIP.· أداء مهام أخرى حسب الحاجة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات والمؤهلات:· خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في وظيفة العلاقات العامة (PRO) في قطر.· مهارات تواصل ممتازة بالعربية و مقبولة بالإنجليزية- شفهيًا وكتابيًا.· مهارات حاسوب جيدة.· الالتزام بالشركة مع مستوى عالٍ من الأمانة والمصداقية والسرية.· القدرة على إدارة مهام متعددة بشكل فعال وكفء.· تقديم خدمات سريعة وفعالة وموثوقة لجميع الوظائف المتعلقة بالحكومة.· القدرة على العمل بشكل مستقل وتكوين الشبكات.· معرفة جيدة بقانون العمل القطري وإجراءات الهجرة والإدارات المختصة الأخرى.</div>

Cyber Security Engineer Jobs in Qatar

Senior Manager – Fraud Assurance & Strategy

Senior Project Manager

QA/QC Coordinator

Senior Project Manager

Roads Design Engineer

Hydrotest Supervisor

Project Coordinator

Accountant

Senior Quantity Surveyor

Accountant

Senior Quantity Surveyor

Senior Manager Customer Relationship Management

Services Advisor

Structural Fitter

Commissioning Engineer

Structural Engineer

Senior Engineer

Senior Engineer

Senior Engineer

PRO

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in Qatar jobs