Contract Representative Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Assistant Credit Manager

On-site - Qatar - Doha 29 June 2026

Other

Your day to day Setting and regularly reviewing credit limits for both in-house guests and City Ledger balances. Checking updated remarks given by Front Office staff and following up any discrepancies with Front Office Manager. Following up on the collection of Returned Cheques, Credit Cards Charge Back; Skipper Accounts. Reconciling accounts receivable trial balances with the general ledger accounts each month and to ensure accurate ageing. Ensuring maintain supporting documents of all advance deposits. Handling clients' queries promptly, professionally and efficiently. Ensuring check room rates charged to travel agents are in accordance with the contract. Checking if the bills are attached with proper covering details e.g. authority letter, vouchers, or any other relevant documents supporting the charges before dispatching to customer. Delivering invoices and ensuring that the person concerned is in receipt of the same. Analyzing trends in Accounts Receivable balances or significant changes in payment pattern and to recap major collection problems for the monthly credit meetings. Conducts credit investigations, so that an intelligent appraisal of customer’s worth, character and ability to pay may be ascertained to justify extension of credit. Responsible for maintaining the debitor's ledger; Regular review of the aged trail balance, Collection calls, Identifying and following upon doubtful accounts. Reconcile all credit card charges. Ensure credit applications for all new accounts are completed and approved. Post all payments received daily. Clear city ledger accounts at month-end. Resolve all account queries. Schedule and chair the monthly credit meetings. Track advance deposits. Review the high balance report daily and follow upon any problems or doubtful accounts. Daily review Accounts Receivable ledger, monitor incoming cheques. Attend rundown meetings and advise on account set-up or any necessary payment plans. Initiate collection action for overdue accounts and prepares for legal action those accounts necessary. Reply to customer queries and send copies of accounts Reconciliation's and rebates. Liaise with Credit Card Companies Follow up collections of accounts receivable regularly in a firm but diplomatic manner, calculated to produce results and at the same time maintain good relations with the customers. Recommends write – off of un-collectable accounts with supporting document of legal correspondence or notification from right sources. Reports immediately any unfavorable information received affecting a customer’s credit standing, so that appropriate actions may be taken. Ensure that voco® Doha West Bay Suites policies and procedures granting of credit are observed. Attend Monthly Credit Meeting and maintains updates the list of travel agents which are blacklisted and/or prepayment basis. Complies with voco® Doha West Bay Suites Credit policy. What We Need From You RESPONSIBLE BUSINESS Assist in establishing policies and procedures relating to the area of Finance as directed by the Finance Manager. Make all necessary Finance decisions under the direction of the Finance Manager Coordinate Finance schedules with all programs including annual leaves GENERAL Communicate effectively with all other departments Ability to work a flexible roster Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. To take Cash Inventory by “Surprise Basis”. Insure that all documents must used number and consistence control daily. House float management and inventory on monthly basis What We Need From You PERSONAL CHARACTERISTIC Initiative. Enthusiasm. Honesty & integrity. Flexibility. Motivator and team builder. Commitment to professional values. Customer orientation. Ability to work long & unusual hours. Good knowledge of personal computing. General knowledge of accounting concepts. Education Diploma in Accounting. Fluent in English oral and written. Experience 3 years experience in a similar capacity; Min 5 years in accounts. Technical Good understanding of correct manual handling techniques. Good computer literacy skills (Word, Excel, Hotel PMS). Personal Attributes ‘Can do’ attitude and a high level of energy. Professionally groomed. Able to work well independently. Customer Service Oriented. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

Bayt

Public Relations Officer

On-site - Qatar 6 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About the Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Public Relations Officer. The Public Relations Officer (PRO) is responsible for managing all government-related transactions and ensuring full compliance with local laws and regulations. Acting as the hotel's official representative with government authorities, the PRO facilitates visa processing, residency permits, labor and immigration documentation, licensing requirements, and other statutory approvals for colleagues and the business. The role serves as the primary liaison between the hotel and government entities, ensuring timely completion of all administrative procedures while maintaining accurate records and providing guidance to internal stakeholders on regulatory requirements. The PRO supports operational continuity by ensuring compliance with employment, immigration, and municipal regulations, while delivering efficient and confidential service in line with the standards of Raffles & Fairmont Doha. Key Responsibilities: <ul><li>Liaise with government authorities for all immigration, labor, municipality, and licensing matters</li><li>Process employment visas, residency permits, work permits, medical examinations, and Qatar ID applications and renewals</li><li>Coordinate visa cancellations, transfers, and exit permits where applicable</li><li>Ensure timely renewal of commercial licenses, permits, and other statutory documents</li><li>Maintain accurate records of all government-related documentation and monitor expiry dates</li><li>Keep abreast of changes in government regulations and advise management accordingly</li><li>Build and maintain effective working relationships with government departments and external agencies</li><li>Support colleagues with government-related processes and provide guidance on documentation requirements</li><li>Ensure compliance with local labor, immigration, and regulatory requirements</li><li>Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive employee and company information</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Public Administration, or a related field</li><li>Minimum 2 years of experience as a Public Relations Officer (PRO), preferably in the hospitality industry in Qatar</li><li>Strong knowledge of Qatar labor, immigration, and municipality regulations</li><li>Experience using government portals and electronic systems</li><li>Fluency in English and Arabic, both written and spoken</li><li>Excellent organizational, communication, and interpersonal skills</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines</li><li>Valid Qatari driving license is preferred</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul> Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Raffles Hotels & Resorts موطن القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة أسطورية عريقة في التاريخ ومحبوبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل.  Raffles، في عناوين مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، يقوم بتنسيق تجارب تغني ثقافياً وتحفز فكرياً وتبقي المجتمع المحلي والهوية والبيئة في احترم دائم.  Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 عقاراً رائعاً، و34 آخر في خط الإعداد، في 30 دولة حول العالم. تقع عقاراتنا من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. عن Raffles & Fairmont Doha اكتشف علامتين فاخرتين متحدتين داخل أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث تتحد الضيافة الاستثنائية، والأناقة الخالدة، والتجارب العالمية المستوى. تقدم Doha منافع أجواء فاخرة حميمية وخدمة مصممة خصيصاً، حيث يُعنى بكل تفصيل بعناية لإيجاد لحظات ذات معنى وتبقى مميزة. مستندة إلى إرث من الأناقة والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بصدق ورقي واتصال عاطفي. تجسد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، مدمجة أسلوباً معاصراً مع الدفء والطاقة التي تحتفل بها علامة Fairmont حول العالم. مع تركيز على خدمة استثنائية، تجارب ضيوف نابضة بالحياة، وإحساس عميق بالمكان، تخلق Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم. معاً، توفر Raffles & Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة لمحترفي الضيافة الذين يهتمون بالتميز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وت nurtures المواهب، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب استثنائية كل يوم. عن عملية التقديم في Raffles & Fairmont Doha، نريد أن نبرز أقصى إمكاناتك. عقب التقديم بقليل، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من شريكنا AssessFirst يحثك على إنشاء ملف شخصي وإكمال استبيان. هذه خطوة إجبارية حتى يتم النظر في ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles & Fairmont Doha كمسؤول العلاقات العامة الجديد لدينا. مسؤول العلاقات العامة (PRO) مسؤول عن إدارة جميع المعاملات الحكومية وضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح المحلية. يعمل كالممثل الرسمي للفندق أمام السلطات الحكومية، يسهل إجراءات الفيزا، وتصاريح الإقامة، ووثائق العمل والهجرة، ومتطلبات الترخيص، والموافقات النظامية الأخرى للزملاء والعمل. يعمل الدور كحلقة وصل أساسية بين الفندق والجهات الحكومية، مع ضمان إكمال جميع الإجراءات الإدارية في الوقت المناسب مع الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم الإرشاد لأصحاب المصلحة الداخليين حول المتطلبات التنظيمية. يدعم PRO الاستمرارية التشغيلية من خلال ضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة واللوائح البلدية، مع تقديم خدمة فعالة وسرية بما يتماشى مع معايير Raffles & Fairmont Doha. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>التواصل مع الجهات الحكومية بشأن جميع مسائل الهجرة والعمل والبلدية والتأشيرات</li><li>معالجة تأشيرات العمل، تصاريح الإقامة، تصاريح العمل، الفحوصات الطبية، وطلبات وتجديد بطاقة الهوية القطرية</li><li>تنسيق إلغاءات التأشيرات ونقلها وتراخيص الخروج حيثما كان ذلك مناسباً</li><li>ضمان تجديد التراخيص التجارية والتصاريح والوثائق النظامية الأخرى في الوقت المحدد</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الوثائق المتعلقة بالحكومة ومراقبة تواريخ الانتهاء</li><li>البقاء على اطلاع بالتغيرات في الأنظمة الحكومية ونصح الإدارة بذلك</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع دوائر الحكومة والجهات الخارجية</li><li>دعم الزملاء بعمليات مرتبطة بالحكومة وتقديم إرشاد حول متطلبات الوثائق</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات العمل والهجرة والتنظيم المحلي</li><li>الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع معلومات حساسة عن الموظفين والشركة</li></ul> المؤهلات ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟ <ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمُوظف علاقات عامة (PRO)، ويفضل في قطاع الضيافة في قطر</li><li>معرفة قوية بأنظمة العمل والهجرة والبلدية في قطر</li><li>خبرة في استخدام بوابات حكومية وأنظمة إلكترونية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد</li><li>يفضل رخصة قيادة قطرية سارية</li><li>اعتماد وعد علامة Raffles & Fairmont والترف في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يمكّن فيها الزملاء ويحظون بالدعم والتقدير</li></ul> معلومات إضافية فوائد الموظف انضم إلى فريقنا وتمتع بمجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، وإقامات مطوّلة، وإقامات مخفضة عبر عقارات Fairmont & Raffles، وخصومات خاصة في المطاعم والصحة، وإضافات فاخرة لتعزيز تجربتك. نؤمن بالعناية بفريقنا، وضمان أن يتم مكافأتك بميزات استثنائية. قيمنا الاحترام: نولي احتياجات وأفكار وفردية الآخرين قيمة. نعامل الجميع بإنصاف وكرامة. التميز: نكوّن اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بالخصوصية. الانتماء: نحتفل باختلافاتنا. ندعم بعضنا ونقف معاً دائماً. التمكين: نملك السلطة لاتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة يزدهر فيها المواهب المتنوعة. ندعو المرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

Bayt

Executive Assistant

On-site - Qatar 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Executive Assistant to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will provide comprehensive administrative support to senior executives, enabling them to focus on strategic initiatives while you manage the complexities of their daily operations. As an Executive Assistant, you will be the backbone of executive productivity, demonstrating exceptional organizational prowess, discretion, and a collaborative spirit in a fast-paced, multicultural environment. <ul><li>Manage executive calendars with precision, balancing competing priorities and ensuring optimal scheduling aligned with executive preferences and organizational goals</li><li>Facilitate seamless communication between executives and internal/external stakeholders, maintaining accessibility while protecting executive time and confidentiality</li><li>Coordinate and execute domestic and international travel arrangements, including itinerary planning, accommodation, and logistics management</li><li>Prepare, organize, and coordinate high-impact presentations, reports, and business correspondence with meticulous attention to detail</li><li>Plan and execute virtual and in-person events, from intimate meetings to large-scale conferences, ensuring flawless execution and professional representation</li><li>Create and maintain comprehensive administrative documentation including spreadsheets, distribution lists, databases, and tracking systems in anticipation of executive needs</li><li>Process and manage expense reports, purchase orders, invoices, and vendor coordination in compliance with organizational policies and service level agreements</li><li>Attend executive meetings, document minutes, and follow up on action items with accountability and thoroughness</li><li>Conduct research and analysis to support executive decision-making and strategic planning initiatives</li><li>Collaborate effectively across all organizational levels, building strong professional networks and serving as a representative of the organization when appropriate</li><li>Maintain the highest standards of confidentiality, business ethics, and compliance with company policies and local regulations</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to changing priorities, emerging challenges, and evolving business needs</li><li>Perform additional projects and duties as assigned, contributing to broader organizational objectives</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or 5+ years of professional experience in project directors or executive management in construction field.</li><li>Advanced proficiency with Microsoft 365 applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Exceptional organizational and time management skills with ability to manage multiple competing demands</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; multilingual capabilities are a plus</li><li>Strong attention to detail with proven ability to deliver accurate documentation</li><li>Demonstrated experience managing executive calendars, travel arrangements, and events</li><li>Proficiency in expense report preparation and basic financial administration</li><li>Ability to work independently with sound judgment and discretion</li><li>Strong interpersonal skills and experience in multicultural environments</li><li>Commitment to maintaining confidentiality and adhering to business ethics standards</li><li>Experience supporting C-suite or senior leadership executives</li><li>Familiarity with SharePoint, content management systems, or accounts payable processes</li><li>Knowledge of Middle East business practices and cultural awareness</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلاتك اليومية، الحفاظ على استمرارية الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يزيد عدد أفراده عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وآخرين من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد-driven برؤيتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد تنفيذي منظم بشكل عالٍ ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الدينامي في الدوحة، قطر. في هذه المنصب المحوري، ستوفر دعماً إدارياً شاملاً لكبار المديرين التنفيذيين، مما يتيح لهم التركيز على المبادرات الاستراتيجية بينما تدير تعقيدات عملياتهم اليومية. كمساعد تنفيذي، ستكون عموداً فقرياً لإنتاجية القيادة التنفيذية، مُظهراً قدرات تنظيمية استثنائية، وحكمة في التصرف، وروح تعاونية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. <ul><li>إدارة تقاويم المديرين التنفيذين بدقة، مع موازنة الأولويات المتنافسة وضمان جدولة مثالية بما يتماشى مع تفضيلات المديرين وأهداف المنظمة</li><li>تسهيل التواصل السلس بين المديرين وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع الحفاظ على الوصولية مع حماية وقت المدير وسريته</li><li>تنسيق وتنفيذ ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك تخطيط المسارات والإقامة والإدارة اللوجستية</li><li>إعداد وتنظيم وتنسيق عروض تقديمية وتقارير ومراسلات عمل عالية التأثير بدقة عالية</li><li>التخطيط وتنظيم الفعاليات الافتراضية والحضورية، من اجتماعات حميمية إلى مؤتمرات كبيرة، لضمان تنفيذ سلس وتمثيل مهني</li><li>إنشاء والحفاظ على وثائق إدارية شاملة بما في ذلك جداول البيانات وقوائم التوزيع وقواعد البيانات وأنظمة التتبع تحسباً لاحتياجات التنفيذيين</li><li>معالجة وتقública تقارير النفقات وأوامر الشراء والفواتير وتنسيق البائعين وفق سياسات المنظمة واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>حضور اجتماعات تنفيذية وتوثيق المحاضر والمتابعة على البنود الإجرائية بمسؤولية ودقة</li><li>إجراء أبحاث وتحليلات لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ومبادرات التخطيط الاستراتيجي</li><li>التعاون الفعال عبر جميع المستويات التنظيمية وبناء شبكات مهنية قوية وتمثيل المنظمة عند الحاجة</li><li>الالتزام بأعلى معايير السرية وأخلاقيات العمل والامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التأقلم مع الأولويات المتغيرة والتحديات الناشئة واحتياجات الأعمال المتطور</li><li>أداء مشروعات وواجبات إضافية حسب التكليف، مساهمة في أهداف تنظيمية أوسع</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو 5+ سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع أو الإدارة التنفيذية في مجال البناء</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft 365 (Word وExcel وOutlook وPowerPoint)</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية مع قدرة على إدارة مطالب متعددة في وقت واحد</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة إضافية</li><li>مجال دقيق للالتفات مع القدرة المثبتة على تقديم وثائق دقيقة</li><li>خبرة في إدارة جداول المديرين التنفيذيين وترتيبات السفر والفعاليات</li><li>إتقان إعداد تقارير النفقات والإدارة المالية الأساسية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع حكم سليم وتقدير</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص قوية وخبرة في بيئات متعددة الثقافة</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بمعايير الأخلاقيات التجارية</li><li>خبرة في دعم التنفيذيين من فئة C-suite أو قادة كبار</li><li>الإلمام بـ SharePoint أو أنظمة إدارة المحتوى أو عمليات الدفع</li><li>معرفة بممارسات الأعمال في الشرق الأوسط ووعي ثقافي</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 شخصياً في مكتب AECOM كشرط للعمل. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز وإجازات مدفوعة الأجر وإجازات والبدلات الاختيارية والمزايا المرنة وموارد الصحة والرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين سفر الأعمال وجوائز التقدير وخطة التوفير التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة مدرجة في فئة فورتشن 500 بلغ حجم إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتحديد مستقبلها. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، تساعدك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  ككراع رئيسي للمساواة في الفرص، نؤمن بقدرتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Bayt

Executive Assistant

On-site - Qatar 10 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Executive Assistant to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will provide comprehensive administrative support to senior executives, enabling them to focus on strategic initiatives while you manage the complexities of their daily operations. As an Executive Assistant, you will be the backbone of executive productivity, demonstrating exceptional organizational prowess, discretion, and a collaborative spirit in a fast-paced, multicultural environment. <ul><li>Manage executive calendars with precision, balancing competing priorities and ensuring optimal scheduling aligned with executive preferences and organizational goals</li><li>Facilitate seamless communication between executives and internal/external stakeholders, maintaining accessibility while protecting executive time and confidentiality</li><li>Coordinate and execute domestic and international travel arrangements, including itinerary planning, accommodation, and logistics management</li><li>Prepare, organize, and coordinate high-impact presentations, reports, and business correspondence with meticulous attention to detail</li><li>Plan and execute virtual and in-person events, from intimate meetings to large-scale conferences, ensuring flawless execution and professional representation</li><li>Create and maintain comprehensive administrative documentation including spreadsheets, distribution lists, databases, and tracking systems in anticipation of executive needs</li><li>Process and manage expense reports, purchase orders, invoices, and vendor coordination in compliance with organizational policies and service level agreements</li><li>Attend executive meetings, document minutes, and follow up on action items with accountability and thoroughness</li><li>Conduct research and analysis to support executive decision-making and strategic planning initiatives</li><li>Collaborate effectively across all organizational levels, building strong professional networks and serving as a representative of the organization when appropriate</li><li>Maintain the highest standards of confidentiality, business ethics, and compliance with company policies and local regulations</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to changing priorities, emerging challenges, and evolving business needs</li><li>Perform additional projects and duties as assigned, contributing to broader organizational objectives</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or 5+ years of professional experience in executive support or related corporate role</li><li>Advanced proficiency with Microsoft 365 applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Exceptional organizational and time management skills with ability to manage multiple competing demands</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; multilingual capabilities are a plus</li><li>Strong attention to detail with proven ability to deliver accurate documentation</li><li>Demonstrated experience managing executive calendars, travel arrangements, and events</li><li>Proficiency in expense report preparation and basic financial administration</li><li>Ability to work independently with sound judgment and discretion</li><li>Strong interpersonal skills and experience in multicultural environments</li><li>Commitment to maintaining confidentiality and adhering to business ethics standards</li><li>Experience supporting C-suite or senior leadership executives</li><li>Familiarity with SharePoint, content management systems, or accounts payable processes</li><li>Knowledge of Middle East business practices and cultural awareness</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدّم عالمًا أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقّلك، إبقاء الأنوار قيد التشغيل، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الأكثر ثقة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ارتفاع الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومديرين برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدّمون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد driven بغايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مساعد تنفيذي عالي التنظيم والاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستقدم دعمًا إداريًا شاملاً لكبار التنفيذيين، مما يمكّنهم من التركيز على المبادرات الاستراتيجية بينما تدير تعقيدات عملياتهم اليومية. كمساعد تنفيذي، ستكون العمود الفقري لإنتاجية التنفيذيين، مُظهِرًا براعة تنظيم استثنائية، discretion، وروح تعاونية في بيئة سريعة النسيج ومتعددة الثقافات. <ul><li>إدارة تقاويم التنفيذيين بدقة، موازنة الأولويات المتنافسة وضمان جدولة مثلى تتماشى مع تفضيلات التنفيذيين وأهداف المؤسسة</li><li>تسهيل التواصل السلس بين التنفيذيين وأصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين، مع الحفاظ على الوصولية مع حماية وقت التنفيذي وسريته</li><li>تنسيق وتنفيذ ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك تخطيط المسار، الإقامة، وإدارة اللوجستيات</li><li>الإعداد والتنظيم والتنسيق لعروض تقديمية عالية التأثير، تقارير والرسائل التجارية بدقة تفصيلية</li><li>التخطيط وتنفيذ الفعاليات الافتراضية وجهًا لوجه، من اجتماعات حميمة إلى مؤتمرات رفيعة المستوى، مع ضمان تنفيذ لا تشوبه شائبة وتمثيل مهني</li><li>إنشاء وحفظ وثائق إدارية شاملة بما في ذلك جداول البيانات، قوائم التوزيع، قواعد البيانات، وأنظمة التتبع تلبية لاحتياجات التنفيذي</li><li>معالجة وتقارير المصروفات، أوامر الشراء، الفواتير، والتنسيق مع الموردين بما يوافق سياسات المؤسسة واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>حضور اجتماعات التنفيذيين، تدوين المحاضر والمتابعة على مقررات العمل بمسؤولية ودقة</li><li>إجراء البحث والتحليل لدعم صنع القرار التنفيذي ومبادرات التخطيط الاستراتيجي</li><li>التعاون بفعالية عبر جميع مستويات المؤسسة، بناء شبكات مهنية قوية والقيام بتمثيل المؤسسة عند اللزوم</li><li>الحفاظ على أعلى معايير السرية، وأخلاقيات العمل والامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والتحديات الناشئة واحتياجات العمل المتطورة</li><li>أداء مشاريع ومهام إضافية كما تُكلف، المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة الأوسع</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو 5+ سنوات خبرة مهنية في الدعم التنفيذي أو دور شركي ذي صلة</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft 365 (Word وExcel وOutlook وPowerPoint)</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية مع القدرة على إدارة مطالب متعددة</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة إضافية</li><li>انتباه قوي للتفاصيل مع قدرة مثبتة على تقديم وثائق دقيقة</li><li>خبرة سابقة في إدارة تواريخ التنفيذيين وترتيبات السفر والفعاليات</li><li>الإتقان في إعداد تقارير المصروفات وإدارة مالية بسيطة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع حكم سليم وتقدير</li><li>مهارات شخصية قوية وخبرة في بيئات متعددة الثقافات</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بمعايير أخلاقيات الأعمال</li><li>الخبرة في دعم كبار التنفيذيين في المناصب القيادية</li><li>الإلمام بـ SharePoint وأنظمة إدارة المحتوى أو عمليات الحسابات الدائنة</li><li>معرفة بممارسات الأعمال في الشرق الأوسط والوعي الثقافي</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور توجيه يوم 1 شخصيًا في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا الطبية والسنوية وقياسات النظر والحياة والتأمين ضد العجز وبيانات الدفع والإجازات، والإجازات الإدارية، والمزايا التطوعية، والمزايا المرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز التقدير بالخدمات، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإبداع حلول مبتكرة ومستدامة وقابلة للتحمل عبر دورة المشروع كاملة – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكان عمل رائع  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محليًا وعالميًا - والتي تُحدث تحولًا في صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة لديك، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف توفر فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك ضمن سرية وفق إرشادات EE0. </div>

Full Time Bayt

Training and Standards Group Leader

On-site - Qatar - Doha 13 hours ago

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Training and Standards Group Leader reports to the Forward Maintenance Manager and is Responsible for training and standards of flight line personnel and weapons load training for weapons personnel. The requirement of this role is to liaise and support maintenance personnel and managers at all levels to navigate and succeed in utilising all available media and training routes to be able to demonstrate compliance and competency. This role will lead the training cell providing confidence to the Part 145 manager that their personnel are competent and current to carry out maintenance tasks and weapons load activitiesThere is also a requirement to ensure all Part 145 personnel are compliant with all mandated training as detailed in procedure 7 <ul><li>In conjunction with Training Cell Team Leader and Flight Line Controller, ensure standards are set and maintained across the flight line including but not limited to See Offs, See Ins and Composite Flight Servicing’s </li><li>Task and assist where necessary with weapons load training for both re-authorisation and introduction of new capabilities.</li><li>In conjunction with the Lead Trainer ensure that training materials conform to the appropriate configuration and standards</li><li>Establishing and maintaining training schedules and delivery programmes to meet the needs and requirements for flight line training and weapons load training as directed by the QEAF Jengo’s</li><li>Delivery of Induction Training (As required) to all employees in accordance with the Induction Plan. Other deliverables would include Continuation training, Manual Handling and Working at Height</li><li>Delivery of SHE briefings in conjunction with the on-site SHE co-ordinator</li><li>Completion of Training records to ensure Competency and Currency of Maintenance Personnel to provide evidence to the compliant authority</li><li>Liaising with outside agencies to arrange training and refresher training</li><li>Canvassing feedback reports from course attendees, review trends and respond accordingly</li></ul><ul><li>Delivery of IMS Training (As required) </li></ul>Kay Accountabilities <ul><li>Performance indicators - Deliver and record training to undertake appropriate assessments to ensure that each employee develops the skills and is able to demonstrate the ability to perform the activities and tasks required in the domain of maintenance </li><li>Procedure/standards - Ensure compliance with the Regulatory Framework its associated procedures and standards, and any other Company procedures and standards, as applicable. At this level would be expected to agree and implement change as required </li><li>Safety Management System - Understanding of the application of human factors, error management, risk management and safety assurance </li><li>Continuing Airworthiness Assurance (Quality) - Management and application of the CAA system within Airworthiness Records, including supporting audits, responding to findings in a timely manner and providing relevant information into the appropriate reviews </li><li>Statutory/Regulatory & Legislative requirements – Able to demonstrate a detailed understanding and application of the Continuing Airworthiness Regulatory framework, e.g. EASA and ensure any changes are implemented; Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR/EaPW </li><li>Contractual Requirements – Ensure compliance with all applicable contractual requirements; Support contract reviews and ensure communication of any changes into Airworthiness Records activities, as appropriate </li></ul> RequirementsÂ·Requires general Typhoon aircraft knowledge/competency within own technical/subject area and knowledge of other trade areas. Awareness of how the team integrates with others in order to achieve the overall objectives of the area and demonstrates an understanding of the requirement for continuous improvement and its application Â·Typhoon Trade ‘Q’ Course Â·Engineering- HNC or equivalent experience. Â·Leadership- Foundation. Â·Human Factors Â·E&PW Awareness Â·ITAR Awareness Â·Fire Training <ul><li>UK Driving license </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقوم قائد مجموعة التدريب والمعايير بالإبلاغ إلى مدير صيانة العمليات المستقبلية، ويكون مسؤولاً عن تدريب ومعايير العاملين في خط الطيران وتدريب العاملين على تحميل الأسلحة. تتطلب هذه الوظيفة التنسيق والدعم لموظفي وصناع القرار في الصيانة على جميع المستويات للتمكن من الاستفادة من جميع وسائل التدريب المتاحة والمسارات التدريبية لإثبات الامتثال والكفاءة. ستقود هذه الوظيفة خلية التدريب مما يمنح مدير الجزء 145 الثقة في أن موظفيه مؤهلون وحديثون لأداء مهام الصيانة وأنشطة تحميل الأسلحة. هناك أيضاً متطلب لضمان امتثال جميع العاملين في الجزء 145 لجميع التدريبات الإلزامية كما هو مفصل في الإجراء 7. <ul><li>بالتنسيق مع قائد فريق خلية التدريب ومراقب خط الطيران، ضمان وضع معايير والحفاظ عليها عبر خط الطيران بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، عمليات الإقلاع والمراقبة وخدمات الصيانة المركبة للطيران.</li><li>المساعدة في تدريب تحميل الأسلحة عند الضرورة، سواء لإعادة التأهيل أو لإدخال قدرات جديدة.</li><li>بالتنسيق مع المدرب الرئيسي، ضمان مطابقة مواد التدريب للتكوين والمعايير المناسبة.</li><li>إنشاء والحفاظ على جداول التدريب وبرامج التسليم لتلبية الاحتياجات والمتطلبات لتدريب خط الطيران وتدريب تحميل الأسلحة حسب توجيهات Jengo’s QEAF.</li><li>تقديم تدريب التوجيه (عند الحاجة) لجميع الموظفين وفقاً لخطة التوجيه. تشمل المخرجات الأخرى التدريب المستمر، والمناولة اليدوية والعمل في الارتفاعات.</li><li>تقديم إحاطات السلامة والصحة والبيئة بالتنسيق مع منسق السلامة والصحة والبيئة في الموقع.</li><li>إكمال سجلات التدريب لضمان كفاءة وحداثة موظفي الصيانة لتقديم الأدلة للسلطة الملتزمة.</li><li>التنسيق مع الجهات الخارجية لترتيب التدريب والتدريب التكميلي.</li><li>جمع تقارير ردود الفعل من المشاركين في الدورات، ومراجعة الاتجاهات وردود الفعل وفقاً لذلك.</li></ul><ul><li>تقديم تدريب نظام إدارة المعلومات (عند الحاجة). </li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>مؤشرات الأداء - تقديم وتسجيل التدريب لإجراء التقييمات المناسبة لضمان تطوير كل موظف للمهارات والقدرة على إثبات القدرة على أداء الأنشطة والمهام المطلوبة في مجال الصيانة. </li><li>الإجراءات/المعايير - ضمان الامتثال للإطار التنظيمي وإجراءاته ومعاييره، وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. في هذا المستوى، من المتوقع agreeing وتنفيذ التغييرات حسب الحاجة. </li><li>نظام إدارة السلامة - فهم تطبيق عوامل الإنسان، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر وضمان السلامة. </li><li>ضمان صلاحية الاستمرار في الصيانة (الجودة) - إدارة وتطبيق نظامCAA في سجلات صلاحية الاستمرار في الصيانة، بما في ذلك دعم عمليات التدقيق، والاستجابة للنتائج في الوقت المناسب وتقديم المعلومات ذات الصلة في المراجعات المناسبة. </li><li>المتطلبات القانونية والتنظيمية - القدرة على إثبات فهم وتطبيق إطار التنظيمي لصلاحية الاستمرار في الصيانة، على سبيل المثال، EASA وضمان تنفيذ أي تغييرات؛ ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR/EaPW. </li><li>المتطلبات التعاقدية - ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها؛ دعم مراجعات العقود وضمان التواصل بأي تغييرات في أنشطة سجلات صلاحية الاستمرار في الصيانة، حسب الاقتضاء. </li></ul> المتطلبات·يتطلب معرفة عامة بطائرة تايفون ودراية في المجال الفني/الموضوعي الخاص به، ومعرفة بمجالات المهن الأخرى. الوعي بكيفية تكامل الفريق مع الآخرين من أجل تحقيق الأهداف العامة للمنطقة، وإظهار فهم لمتطلبات التحسين المستمر وتطبيقه. ·دورة تجارة تايفون 'Q'. ·هندسة - دبلوم هندسة طيران أو خبرة معادلة. ·قيادة - أساسيات. ·عوامل بشرية. ·الوعي بالطاقة الكهربائية والدفع. ·الوعي بـ ITAR. ·تدريب الإطفاء. <ul><li>رخصة قيادة بريطانية </li></ul> </div>

Full Time 6 to 11 years Naukri Gulf

Rigging Foreman

On-site - Qatar - Doha 22 hours ago

Research & Development

HSE. Drive an incident free environment through establishing and maintaining a strong safety culture. Responsible for ensuring compliance with HSE(occupational and process)legislation, Company standards and procedures under area ol . responsibility to ensure employee safety, legislative compliance and a responsible environment attitude. Ensure compliance with Operating Procedures and Guidelines within the Asset to ensure Process Safety, Operational Safety and Plant IntegrityKnowledge/ Technical Skills English Language to a level that satisfies the standards of the Safety English Test (SET)- to be completed before initial mobilization. Technical and practical knowledge of PPE Thorough Understanding of personnel Safety Understanding of process safety Good Fitness levels, able to work at heights and good sense of balance Technical and practical knowledge of rigging and lifting Able to understand and interpret relevant drawings such as, but not limited to Rigging plan and platform plot plans etc. Thorough understanding of approved NOC safety and technical procedures and guidelinesEducation/Certifications Elementary School, Advance Rigger certificate, relevant apprenticeship or relevant industry experience. TBOSIET H2S Fitness for Work (offshore) CertificateExperience Minimum 1 year offshore experience Minimum 6 years of experience working with rigging and lifting task, preferably from the Oil and Gas industry Age Bracket - contract Duration - Long TermTo assist Campaign Supervisor in all aspects of managing and planning day to day Rigger/lifting activities on site as required for maintenance and Campaign works in line with approved NOC procedures and guidelines. Planning and Direction Liaise with Campaign Supervisor in planning, preparing and scheduling maintenance and Campaign activities ensuring the required level o equipment integrity reliability and safety. . safety Provide Campaign Supervisor with regular reports on performance and results, and to be held accountable for his area of responsibility Operational Plan and execute day to day and future of Rigging/Lifting tasks for maintenance and Campaign work on site in line with approved NOC procedures . and guidelines. Create Lifting and Rigging plans in accordance with company I international standards Ensure availability according to NOC color code standard the right equipment and consumables for ongoing and future activities Complete job related risk assessments prior to start of tasks Complete job related Rigging/Lifting plans prior to start of tasks Assist Campaign Supervisors with hours and material estimation for ongoing and future activities Maintain a daily record of progress (daily diary) noting special comments and logging man-hours for relevant work. Ensure that all tools, materials and equipment are maintained and kept in good condition . Participate in the planning of, and supervises the execution of shutdown tasks for his discipline Obtain, renew and complete work permits, and distribute them to the individual work teams Regularly updates the master layout platform plan in CCR with current tasks Peop.le Management Provide leadership and guidance to direct reports in the execution of their responsibilities; help create a leaning environment. Undertake regular on-the-job training to ensure transfer of knowledge. Uphold and role-model NOC values and leadership behaviors Other Undertake daily communication and coordination with offshore functions pertaining to key business matters within area of work.Desired Candidate ProfileElementary School, Advance Rigger certificate, relevant apprenticeship or relevant industry experience. TBOSIET H2S Fitness for Work (offshore) CertificateMinimum 1 year offshore experience Minimum 6 years of experience working with rigging and lifting task, preferably from the Oil and Gas industryGood knowledge of written and spoken English. Should have a minimum of 3-5 years of offshore platform experience in the same field. GCC experience is mandatory Age not above 45

السلامة والصحة والبيئة. قيادة بيئة خالية من الحوادث من خلال إنشاء والحفاظ على ثقافة سلامة قوية. مسؤول عن ضمان الامتثال لتشريعات السلامة والصحة والبيئة (المهنية وعمليات) والمعايير والإجراءات الخاصة بالشركة ضمن نطاق المسؤولية لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي واتخاذ موقف مسؤول تجاه البيئة. ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل والمبادئ التوجيهية داخل الأصل لضمان سلامة العمليات وسلامة التشغيل وسلامة المصنع.المعرفة/المهارات الفنية مستوى اللغة الإنجليزية الذي يفي بمعايير اختبار اللغة الإنجليزية للسلامة (SET) - يجب إكماله قبل التعبئة الأولية. المعرفة الفنية والعملية لمعدات الوقاية الشخصية فهم شامل لسلامة الأفراد فهم سلامة العمليات مستويات لياقة جيدة، قادر على العمل في الارتفاعات ولديه إحساس جيد بالتوازن المعرفة الفنية والعملية للتركيبات والرافعات قادر على فهم وتفسير الرسومات ذات الصلة مثل، على سبيل المثال لا الحصر، خطة التركيبات وخطط مواقع المنصات وما إلى ذلك فهم شامل للإجراءات الفنية والسلامة المعتمدة من قبل الشركة والمبادئ التوجيهيةالتعليم/الشهادات مدرسة ابتدائية، شهادة رافعة متقدمة، تدريب مهني ذي صلة أو خبرة صناعية ذات صلة. شهادة TBOSIET H2S اللياقة للعمل (في البحر) شهادةالخبرة سنة خبرة بحرية كحد أدنى 6 سنوات من الخبرة في أعمال التركيبات والرافعات، ويفضل أن تكون من صناعة النفط والغاز الفئة العمرية - مدة العقد - طويل الأمدمساعدة مشرف الحملة في جميع جوانب إدارة وتخطيط أنشطة التركيبات/الرافعات اليومية في الموقع حسب الحاجة لأعمال الصيانة وحملات العمل بما يتوافق مع إجراءات ومبادئ توجيهية الشركة المعتمدة. التخطيط والتوجيه التنسيق مع مشرف الحملة في تخطيط وإعداد وجدولة أنشطة الصيانة وحملات العمل وضمان مستوى السلامة والموثوقية المطلوبين للمعدات. السلامة تقديم تقارير منتظمة لمشرف الحملة حول الأداء والنتائج، وأن يكون مسؤولاً عن نطاق مسؤوليته التخطيط والتنفيذ اليومي والمستقبلي لمهام التركيبات والرافعات لأعمال الصيانة وحملات العمل في الموقع وفقًا للإجراءات والمبادئ التوجيهية المعتمدة من قبل الشركة إعداد خطط الرفع والتركيبات وفقًا للمعايير الدولية للشركة ضمان توفر المعدات والمستلزمات المناسبة وفقًا للمعايير اللونية للشركة في الوقت المناسب للأنشطة الجارية والمستقبلية إكمال تقييمات المخاطر المتعلقة بالعمل قبل بدء المهام إكمال خطط الرفع والتركيبات المتعلقة بالعمل قبل بدء المهام مساعدة مشرف الحملة في تقدير ساعات العمل والمواد للأنشطة الجارية والمستقبلية الحفاظ على سجل يومي للتقدم (مفكرة يومية) مع تسجيل التعليقات الخاصة وساعات العمل ذات الصلة للأنشطة ذات الصلة ضمان صيانة جميع الأدوات والمواد والمعدات والحفاظ عليها في حالة جيدة المشاركة في تخطيط وتنفيذ مهام الإغلاق (شutdown) الخاصة بتخصصه الحصول على تجديد وإكمال تصاريح العمل وتوزيعها على فرق العمل الفردية تحديث خريطة الموقع الرئيسية للمنصة بانتظام في غرفة التحكم المركزية (CCR) مع المهام الحالية إدارة الأفراد تقديم القيادة والإرشاد للموظفين تحت الإشراف في تنفيذ مسؤولياتهم؛ المساعدة في خلق بيئة تعلم. القيام بتدريب يومي على رأس العمل لضمان نقل المعرفة. الالتزام بقيم الشركة القيادية وسلوكياتها القيادية الأخرى القيام بالتنسيق اليومي مع الوظائف البحرية فيما يتعلق بالأمور التجارية الرئيسية ضمن نطاق العمل.الملف الشخصي المرغوب للمرشحمدرسة ابتدائية، شهادة رافعة متقدمة، تدريب مهني ذي صلة أو خبرة صناعية ذات صلة. شهادة TBOSIET H2S اللياقة للعمل (في البحر) شهادةسنة خبرة بحرية كحد أدنى 6 سنوات من الخبرة في أعمال التركيبات والرافعات، ويفضل أن تكون من صناعة النفط والغاز معرفة جيدة باللغة الإنجليزية المكتوبة والمحكية. يجب أن يكون لديه ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في منصات النفط البحرية في نفس المجال. خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي إلزامية العمر لا يتجاوز 45 عاماً

Full Time Bayt

Operations Manager

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Operations Manager Location: Nord Anglia International School Al Khor, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit an Operations Manager to join Nord Anglia International School Al Khor, Qatar. We are looking for someone to take overall responsibility for the full operational management of the campus, providing strategic leadership in health and safety, facilities management, contract management, legal and compliance requirements, campus planning, and support staff management. The role: We seek an individual to join as an Operations Manager where your focus will be: <ul> <li>Providing strategic leadership for health and safety, facilities management, and campus planning across the school</li> <li>Leading day-to-day management of capital projects, including capex budgets, governance structures, and risk mitigation</li> <li>Overseeing campus renovations, modifications, and large-scale procurement projects, liaising with landlords, contractors, and design teams</li> <li>Managing all third-party contracts and day-to-day operations, including security, cleaning and maintenance, school buses, and onsite catering</li> <li>Ensuring compliance with all Qatar regulatory agencies, NAE standards, and legal and compliance requirements</li> <li>Leading budgeting, procurement, and event logistics across all non-academic functions of the school</li> <li>Line managing the Procurement Officer, Operations Assistant, facilities team, bus support assistants, and medical team</li> <li>Working alongside the Extended Leadership Team on space planning, room moves, and building maintenance activities</li> <li>Advising the Principal on resource requirements and driving cost savings through vendor and supplier negotiation</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>University degree</li> <li>Previous experience in this role or a similar operations management role</li> <li>Strong leadership and communication skills</li> <li>High levels of personal integrity</li> <li>Excellent organisational and time-management skills</li> <li>Attention to detail and the ability to work under pressure and remain calm</li> <li>Proactive and able to prompt others to ensure deadlines are achieved, with strong adaptability</li> <li>Qatar or regional Middle East experience (desirable)</li> </ul> Please see full job description here. About Us Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير العمليات الموقع: مدرسة نورث أنجليا الدولية الدولية الخور، قطر تبحث نورث أنجليا إdu cation عن مدير عمليات للانضمام إلى مدرسة نورث أنجليا الدولية الدولية الخور في قطر. نبحث عن شخص يتولى المسؤولية الكاملة عن الإدارة التشغيلية الكاملة للمدرسة، وتقديم القيادة الاستراتيجية في مجالات الصحة والسلامة وإدارة المرافق وإدارة العقود والمتطلبات القانونية والامتثال والتخطيط للمدرسة وإدارة الموظفين الداعمين. الدور: نبحث عن فرد للانضمام كمدير عمليات حيث سيكون تركيزك على: <ul> <li>تقديم القيادة الاستراتيجية للصحة والسلامة وإدارة المرافق والتخطيط للمدرسة عبر المدرسة</li> <li>قيادة الإدارة اليومية للمشاريع الرأسمالية، بما في ذلك موازنات رأس المال وهيكل الحوكمة وتخفيف المخاطر</li> <li>الإشراف على تجديدات الحرم الجامعي والتعديلات ومشروعات المشتريات واسعة النطاق، بالتنسيق مع الملاك والمقاولين وفرق التصميم</li> <li>إدارة جميع العقود من طرف ثالث والعمليات اليومية، بما في ذلك الأمن والتنظيف والصيانة وحافلات المدرسة والخدمات الغذائية في الموقع</li> <li>ضمان الامتثال لجميع وكالات التنظيم في قطر ومعايير NAE والمتطلبات القانونية والامتثال</li> <li>قيادة الميزنة والمشتريات وخدماتEvent اللوجستية عبر جميع الوظائف غير الأكاديمية في المدرسة</li> <li>إدارة فريق المشتريات ومساعد العمليات وفريق المرافق ومساعدي دعم الحافلات والفريق الطبي</li> <li>العمل جنبًا إلى جنب مع فريق القيادة الموسع حول تخطيط المساحات ونقل الغرف وأنشطة صيانة المباني</li> <li>تقديم المشورة للمدير بشأن المتطلبات من الموارد وتحقيق التوفير في التكاليف من خلال التفاوض مع البائعين والموردين</li> </ul> يجب أن يتمتع المرشح الناجح ب: <ul> <li>درجة جامعية</li> <li>خبرة سابقة في هذا الدور أو دور مشابه في إدارة العمليات</li> <li>مهارات قيادية واتصالات قوية</li> <li>مستويات عالية من النزاهة الشخصية</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط والبقاء هادئًا</li> <li>استباقية وقادرة على تحفيز الآخرين لضمان تحقيق المواعيد النهائية، مع القدرة على التكيف القوية</li> <li>خبرة في قطر أو منطقة الشرق الأوسط (مرغوب فيه)</li> </ul> يرجى الاطلاع على وصف الوظيفة الكامل هنا. معلومات عنا نورث أنجليا إdu cation هي منظمة المدارس الدولية الرائدة في العالم. تقع مدارسنا الدولية الـ 80+ في الأمريكيتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معًا، نقدم التعليم لأكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون تجاه طلابنا ونحو موظفينا وعائلتنا من المدارس. تعاوننا الحصري مع مؤسسات مرموقة مثل يونيسف ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) وأكاديمية IMG ومدرسة الفنون الأدائية الرائدة في العالم جوليارد يضعنا في طليعة الفكر التعليمي، بينما نخلق تجارب تغير حياة الطلاب. من خلال الانضمام إلى نورث أنجليا إdu cation، ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم. لتقديم الطلب يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة وظائف نورث أنجليا إdu cation ويجب أن تشمل السيرة الذاتية. في نورث أنجليا إdu cation، نحن نلتزم بفرص متساوية للعمل مكرسين لإنشاء فريق متنوع وشامل. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين يعانون من إعاقات مختلفة أو ظروف عصبية مختلفة، وكذلك أولئك الذين ينتمون إلى خصائص محمية متنوعة. نورث أنجليا إdu cation ملتزمة بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا وننتظر من كل موظف أن يشارك في هذا الالتزام. </div>

Full Time Bayt

School HR Manager

On-site - Qatar - Doha Sunday

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Start Date: January 2027, though an earlier start date can be accommodated. Nord Anglia Education is looking to recruit an HR Manager to join Compass International School Doha, Qatar. We are looking for an experienced HR professional to lead all aspects of people management within the school, working closely with the Principal and school leadership team to deliver a high-quality HR service that supports our strategic and operational priorities. The role: We seek an individual to join as an HR Manager where your focus will be: <ul> <li>Leading full-cycle recruitment for all school roles, working closely with the Principal and school leadership team</li> <li>Acting as the first point of contact for employee relations, providing advice, coaching and mediation to managers and staff</li> <li>Overseeing day-to-day HR operations, including payroll inputs, contract renewals, attendance management and personnel file maintenance</li> <li>Ensuring full compliance with Qatar Labour Law, MOEHE requirements and Nord Anglia HR policies</li> <li>Managing employee visa renewals, residency processes and exit procedures</li> <li>Coordinating the school’s annual appraisal and performance review process</li> <li>Supporting managers with goal setting, feedback and development planning</li> <li>Partnering with the Principal on workforce structure, compensation and people priorities</li> <li>Championing diversity, inclusion and wellbeing across the school community</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (CIPD qualification desirable)</li> <li>Minimum of 5–7 years’ HR generalist or management experience, ideally in a school or service-led environment</li> <li>Strong understanding of Qatar Labour Law, employment legislation, and immigration processes</li> <li>Proven track record of managing high-volume recruitment and onboarding</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills with the ability to influence senior leaders</li> <li>Highly organised and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities and deadlines</li> <li>Skilled in HR systems and data management; experience with SuccessFactors is an advantage</li> <li>Culturally aware, empathetic, and able to thrive in a diverse international setting</li> </ul> Please see full job description here. About Us Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ البدء: يناير 2027، مع إمكانية بدء مبكر إذا لزم الأمر. تبحث نورث أنجليا إيديوكيشن (Nord Anglia Education) عن تعيين مدير موارد بشرية للانضمام إلى مدرسة كومباس الدولية الدولية في الدوحة، قطر. نبحث عن محترف في الموارد البشرية具有丰富的经验 لقيادة جميع جوانب إدارة الموارد البشرية داخل المدرسة، والعمل بشكل وثيق مع المدير والمجلس القيادي للمدرسة لتقديم خدمة موارد بشرية عالية الجودة تدعم أولوياتنا الاستراتيجية والتشغيلية. الدور: نبحث عن فرد للانضمام كمدير موارد بشرية، حيث ستركز على: <ul> <li>قيادة عملية التوظيف الكاملة لجميع وظائف المدرسة، بالتعاون الوثيق مع المدير والمجلس القيادي للمدرسة</li> <li>العمل كنقطة اتصال أولى لعلاقات الموظفين، وتقديم المشورة والتوجيه والتوسط للمدراء والموظفين</li> <li>الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك إدخال بيانات الرواتب، تجديد العقود، إدارة الحضور وصيانة ملفات الموظفين</li> <li>ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل القطري، متطلبات وزارة التعليم والتعليم العالي (MOEHE) وسياسات الموارد البشرية لنورث أنجليا</li> <li>إدارة تجديد تأشيرات الموظفين، إجراءات الإقامة وإجراءات الخروج</li> <li>تنسيق عملية التقييم السنوي للمدرسة ومراجعة الأداء</li> <li>دعم المدراء في وضع الأهداف، تقديم التغذية الراجعة وخطط التطوير</li> <li>الشراكة مع المدير في هيكل القوى العاملة، التعويضات وأولويات الموارد البشرية</li> <li>الترويج للتنوع والشمول والرفاهية في جميع أنحاء مجتمع المدرسة</li> </ul> المتقدم الناجح سيكون لديه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (تأهيل CIPD مرغوب فيه)</li> <li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة الموارد البشرية أو في دور إداري، ويفضل في بيئة مدرسية أو خدمية</li> <li>فهم قوي لقانون العمل القطري، التشريعات العمالية، وعمليات الهجرة</li> <li>سجل مثبت في إدارة التوظيف والتكامل بكميات كبيرة</li> <li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة مع القدرة على التأثير على القادة الكبار</li> <li>تنظيم شديد والانتباه للتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية</li> <li>مهارات في أنظمة الموارد البشرية وإدارة البيانات؛ خبرة سابقة مع SuccessFactors ميزة إضافية</li> <li>وعي ثقافي، تعاطف، والقدرة على الازدهار في بيئة دولية متنوعة</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا. معلومات عنا نورث أنجليا إيديوكيشن هي منظمة المدارس الدولية الرائدة في العالم. تقع مدارسنا الدولية البالغ عددها 80+ في الأمريكيتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معًا، نقدم التعليم لأكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون تجاه طلابنا، toward our people and our family of schools. تشمل تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل يونيسف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، أكاديمية IMG ومدرسة الفنون الأدائية الرائدة في العالم جوليارد، نحن في طليعة الفكر التعليمي، بينما نخلق تجارب تغير حياة الطلاب. من خلال الانضمام إلى نورث أنجليا إيديوكيشن، ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم. للتقديم يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة وظائف نورث أنجليا إيديوكيشن ويجب أن تشمل السيرة الذاتية (CV). في نورث أنجليا إيديوكيشن، نحن نلتزم بفرص متساوية للعمل مكرسين لإنشاء فريق متنوع وشامل. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بشكل عادل بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين يعانون من إعاقات مختلفة أو ظروف عصبية مختلفة، وكذلك أولئك الذين ينتمون إلى خصائص محمية متنوعة. نورث أنجليا إيديوكيشن ملتزمة بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا، ونحن نتوقع من كل موظف أن يشارك في هذا الالتزام. </div>

Bayt

Business Development Manager, Qatar

On-site - Qatar 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> NES is exclusively working with a Facility engineering company in Qatar to hire a Business Development Manager to drive the growth of the Facilities Management business by identifying, developing and securing new business oppportunities.  Key Accountabilities <ul><li>Identify new opportunities, maintain a strong sales pipeline, and secure high-value FM contracts.</li><li>Develop and execute business development strategies to achieve growth targets in the FM sector.</li><li>Identify market trends, competitor activities, and potential clients in targeted sectors (e.g., real estate, healthcare, retail, education, oil & gas, government).</li><li>Support the development of pricing strategies and commercial proposals aligned with market expectations and company objectives.</li><li>Contribute to annual business planning and forecasting processes.</li></ul> Operational<ul><li>Lead the preparation and submission of high-quality technical and commercial proposals, tenders, and bids.</li><li>Manage the full business development lifecycle from lead generation to contract negotiation and handover to operations.</li><li>Maintain a CRM system to track leads, opportunities, and client interactions.</li><li>Monitor client satisfaction and ensure service delivery aligns with contractual obligations.</li></ul>  People Management <ul><li>Works with function managers to keep abreast of industry knowledge, trends and developments to encourage up to date and creative thinking.</li><li>Collaborate with cross-functional teams (sales, marketing, operations, finance) to develop customized FM solutions.</li><li>Provide mentoring and guidance to junior team members or business development executives where applicable.</li><li>Lead presentations and client meetings with confidence and professionalism.</li></ul>  Product / Process Improvement <ul><li>Manages the development, implementation and regular review of the Department/Unit policies, procedures and systems to ensure consistent and systematic application of best practices providing timely and effective support to concerned users.</li><li>Conducts competitor analysis to ensure good market positioning.</li><li>Creates and develops a network of industry contacts</li><li>Gather client feedback to support continuous improvement of FM offerings and processes.</li><li>Recommend enhancements to service delivery models, leveraging innovation and best practices.</li><li>Contribute to marketing and brand-building initiatives, including case studies, brochures, and digital presence.</li></ul> Education And Technical Certifications: - <ul><li>Engineering background. MBA or equivalent post-graduate qualification is an advantage.</li><li>Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, Facilities Management, or a related field.</li><li>10–15 years of experience in Business Development within the Facilities Management, Engineering, Construction or related industry.</li><li>Proven track record of securing and managing large FM contracts, especially within the GCC region.</li><li>GCC experience, based in Qatar, Arabic speaker preferred</li></ul> Knowledge And Skill <ul><li>Strong knowledge of integrated facilities management services (hard and soft services).</li><li>Strong commercial and financial acumen. Excellent understanding of local market dynamics and regulatory frameworks.</li><li>Exceptional communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Fluency in English is required; Arabic is a plus.</li><li>Proficiency in MS Office, CRM platforms, and proposal preparation tools.</li></ul> If you fit the requirement, please send your cv to Qatar.Directhire@Nesgt.com  With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Training Cell Team Leader

On-site - Qatar - Qatar 8 September 2026

Education & Training

The Training Cell Team Leader reports to the Forward Maintenance Manager and is Responsible for designing and updating the toolsets that both identify training requirements and record completed training. The requirement of this role is to liaise and support maintenance personnel and managers at all levels to navigate and succeed in utilising all available media and training routes to be able to demonstrate compliance and competency. This role will lead the training cell providing confidence to the Part 145 manager that his personnel are competent and current to carry out maintenance tasks. There is also a requirement to assist the training department in the event of holidays carrying out human factors and other regulation courses.Core Activity:<ul><li>Updating training materials to reflect changes to systems, developments and upgrades and to meet developing or changing requirements as directed by the Maintenance Training Team Lead</li><li>In conjunction with the Lead Trainer ensure that training materials conform to the appropriate configuration and standards</li><li>Establishing and maintaining training schedules and delivery programmes to meet the needs and requirements as directed by the Maintenance Training Team Lead</li><li>Supporting the development of training material via the Maintenance Training Lead for bespoke or new training requirements, either by outsourcing or producing training courses</li><li>Delivery of Induction Training (As required) to all employees in accordance with the Induction Plan. Other deliverables would include Continuation training, Manual Handling and Working at Height</li><li>Delivery of SHE briefings in conjunction with the on-site SHE co-ordinator</li><li>Completion of Training records to ensure Competency and Currency of Maintenance Personnel to provide evidence to the compliant authority</li><li>Liaising with outside agencies to arrange training and refresher training</li><li>Canvassing feedback reports from course attendees, review trends and respond accordingly</li><li>Delivery of IMS Training (As required)</li></ul>Key Accountabilities:Performance indicators<ul><li>Deliver and record training to undertake appropriate assessments to ensure that each employee develops the skills and is able to demonstrate the ability to perform the activities and tasks required in the domain of maintenance</li></ul>Procedure/standards<ul><li>Ensure compliance with the Regulatory Framework its associated procedures and standards, and any other Company procedures and standards, as applicable. At this level would be expected to agree and implement change as required</li></ul>Safety Management System<ul><li>Understanding of the application of human factors, error management, risk management and safety assurance</li></ul>Continuing Airworthiness Assurance (Quality)<ul><li>Management and application of the CAA system within Airworthiness Records, including supporting audits, responding to findings in a timely manner and providing relevant information into the appropriate reviews</li></ul>Statutory/Regulatory & Legislative requirements<ul><li>Able to demonstrate a detailed understanding and application of the Continuing Airworthiness Regulatory framework, e.g. EASA and ensure any changes are implemented; Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR/EaPW</li></ul>Contractual Requirements<ul><li>Ensure compliance with all applicable contractual requirements; Support contract reviews and ensure communication of any changes into Airworthiness Records activities, as appropriate</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>General Typhoon aircraft knowledge/competency within own technical/subject area and knowledge of other trade areas.</li><li>Awareness of how the team integrates with others in order to achieve the overall objectives of the area and demonstrates an understanding of the requirement for continuous improvement and its application</li><li>Typhoon Trade Q Course</li><li>Engineering- HNC or equivalent experience.</li><li>Leadership- Foundation.</li><li>Human Factors E&PW Awareness</li><li>ITAR Awareness</li><li>Fire Training</li><li>UK Driving licence</li></ul>

Bayt

Quality Production Spclst (Quality Production Spclst-General)

On-site - Qatar 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Quality Production Spclst (Quality Production Spclst-General) Company: Boeing Qatar Incorporated Job Description Boeing Global Services (BGS) is seeking a Quality Production Specialist to support our F-15 Qatar Program at Al Udeid AB, Qatar. Position Responsibilities: <ul><li>Reviews proposals, contracts, regulatory, program and customer requirements ensuring early quality involvement in program development.</li></ul><ul><li>Prepares and maintains Quality directives, policies, processes, procedures and metrics to assure program, contract, customer, regulatory requirements, international standards and working agreements are deployed.</li><li>Analyzes process data, metrics, models and flows to identify root cause of problems. Participates with stakeholders to develop potential preventive or corrective actions and implementation.</li><li>Conducts research, compiles and analyzes performance reports and process control statistics, to continuously improve process capability.</li><li>Conducts quality source selection and process reviews of suppliers' ability to meet program quality requirements and support business decisions and develops a coordinated response for management review and approval.</li><li>Conducts hardware, software and system level audits to determine compliance with quality management system standards, configuration assurance, related business, regulatory and customer requirements and reports results to management.</li><li>Analyzes data to provide material review dispositions for nonconforming materials, parts and equipment.</li><li>Works under general direction.</li></ul> This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government. This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work on-site. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): <ul><li>Experience working with F-15 or comparable fighter aircraft.</li><li>3+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.</li><li>3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS).</li><li>Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts.</li></ul> Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): <ul><li>5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.</li><li>5+ years of experience in Quality Management Systems (QMS).</li><li>Experience on F-15 platform.</li><li>F-15 platform weapons experience.</li><li>Previous Quality Assurance experience.</li><li>Root cause analysis experience.</li></ul> The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer: <ul><li>Competitive salary and annual incentive plans.</li><li>Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li><li>Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li><li>Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li><li>Learning Together Programme to support your on-going personal and career development.</li><li>Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives.</li></ul> Important information regarding this requisition: This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities. Language Requirements: Not Applicable Education: Not Applicable Relocation: This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance: This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim U.S. Secret Clearance Pre-Start and final U.S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship: Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Contingent Upon Award Program This position is not contingent upon program award Shift: Shift Worker (Qatar) </div>

Bayt

Training Cell Team Leader

On-site - Qatar 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Training Cell Team Leader reports to the Forward Maintenance Manager and is Responsible for designing and updating the toolsets that both identify training requirements and record completed training. The requirement of this role is to liaise and support maintenance personnel and managers at all levels to navigate and succeed in utilising all available media and training routes to be able to demonstrate compliance and competency. This role will lead the training cell providing confidence to the Part 145 manager that his personnel are competent and current to carry out maintenance tasks. There is also a requirement to assist the training department in the event of holidays carrying out human factors and other regulation courses. Core Activity: <ul><li>Updating training materials to reflect changes to systems, developments and upgrades and to meet developing or changing requirements as directed by the Maintenance Training Team Lead </li><li>In conjunction with the Lead Trainer ensure that training materials conform to the appropriate configuration and standards </li><li>Establishing and maintaining training schedules and delivery programmes to meet the needs and requirements as directed by the Maintenance Training Team Lead </li><li>Supporting the development of training material via the Maintenance Training Lead for bespoke or new training requirements, either by outsourcing or producing training courses </li><li>Delivery of Induction Training (As required) to all employees in accordance with the Induction Plan. Other deliverables would include Continuation training, Manual Handling and Working at Height </li><li>Delivery of SHE briefings in conjunction with the on-site SHE co-ordinator </li><li>Completion of Training records to ensure Competency and Currency of Maintenance Personnel to provide evidence to the compliant authority </li><li>Liaising with outside agencies to arrange training and refresher training </li><li>Canvassing feedback reports from course attendees, review trends and respond accordingly </li><li>Delivery of IMS Training (As required) </li></ul>Key Accountabilities: <ul><li>Performance indicators- Deliver and record training to undertake appropriate assessments to ensure that each employee develops the skills and is able to demonstrate the ability to perform the activities and tasks required in the domain of maintenance </li><li>Procedure/standards - Ensure compliance with the Regulatory Framework its associated procedures and standards, and any other Company procedures and standards, as applicable. At this level would be expected to agree and implement change as required </li><li>Safety Management System - Understanding of the application of human factors, error management, risk management and safety assurance </li><li>Continuing Airworthiness Assurance (Quality) - Management and application of the CAA system within Airworthiness Records, including supporting audits, responding to findings in a timely manner and providing relevant information into the appropriate reviews </li><li>Statutory/Regulatory & Legislative requirements – Able to demonstrate a detailed understanding and application of the Continuing Airworthiness Regulatory framework, e.g. EASA and ensure any changes are implemented; Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR/EaPW </li><li>Contractual Requirements – Ensure compliance with all applicable contractual requirements; Support contract reviews and ensure communication of any changes into Airworthiness Records activities, as appropriate </li></ul> RequirementsQualifications/Functional Knowledge: <ul><li>Requires general Typhoon aircraft knowledge/competency within own technical/subject area and knowledge of other trade areas. Awareness of how the team integrates with others in order to achieve the overall objectives of the area and demonstrates an understanding of the requirement for continuous improvement and its application </li><li>Typhoon Trade ‘Q’ Course </li><li>Engineering- HNC or equivalent experience. </li><li>Leadership- Foundation. </li><li>Human Factors </li><li>E&PW Awareness </li><li>ITAR Awareness </li><li>Fire Training </li><li>UK Driving licence </li></ul> </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Plumber

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Engineering

Under the guidance of the Engineering Supervisor or designate, to maintain equipment and building in high standard and to ensure that the hotel gives the illusion to every arriving guest that they are the only person to have used the facilityDuties & Functions:<ul><li>To be responsible for plant , Water, Pumps, Boilers, Fire system, including testing and maintenance</li><li>To be responsible for water hygiene and recording of results</li><li>To ensure that Health & Safety legislation records are logged and maintained</li><li>To source and Contract suppliers as required</li><li>To organize schedules & method of works and risk assessments for plant related areas</li><li>To be on call for any plant emergency</li><li>To carry out PPM checks</li><li>To carry out all plumbing, piping, water system, pool equipment, fire pumps, boiler management and servicing</li><li>To carry out maintenance duties as required</li><li>To attend to repair or replace of all bathroom/toilet fixture in guest rooms, back of the house and public areas</li><li>To participate in hotel energy conservation program</li><li>To attend all on job training in accordance with the departmental standard and procedures</li><li>To supervise the issue of tools relating to the Engineering department and their safe return</li><li>To be responsible for contractors working on site, their safety induction and maintenance of records of all jobs undertaken</li><li>To liaise with contractors and suppliers</li><li>To raise, accept and monitor POs</li><li>To accept deliveries in an appropriate and timely manner</li><li>To supervise the maintenance team any external contractors who may be employed by the hotel to carry out maintenance work</li><li>To ensure that all records in the areas of health and safety are kept up to date</li><li>To form part of the fire team and assist in any emergencies which may arise</li><li>To monitor the utility readings for the hotel to ensure good power management</li><li>To be aware of changes in regulations, environmental issues</li><li>To carry out other work which might reasonably be required and to be available for emergency callout</li><li>To work closely with Assistant Director of Engineering to help re-organize the department to ensure an efficient process of working</li><li>To plan small guest projects to ensure minimum impact</li><li>To oversee the team s work and contractors work to ensure deadlines are met and work is completed to a set standard</li></ul>Desired Candidate ProfileFrom high-octane lobby socialising to events, celebrations, and business conclaves, every venue pulses to the electric Mondrian beat. With food and nightlife venues spread across eight different locations on the property, there is nothing like Mondrian Doha in the entire region.We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Welcomeâ€ resonate as the finest hotel promise.From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.Our Brands include:<ul><li>-Raffles</li><li>-Fairmont</li><li>-Sofitel</li><li>-MGallery</li><li>-Grand Mercure</li><li>-Pullman</li><li>-SwissÃ´tel</li><li>-Novotel</li><li>-Suite Novotel</li><li>-Mercure</li><li>-Thalassa sea & spa</li><li>-Adagio</li><li>-ibis</li><li>-ibis Styles</li><li>-ibis budget</li><li>-HotelF1</li></ul>

2 to 6 years Naukri Gulf

Operations Manager

On-site - Qatar - Qatar 31 August 2026

Human Resources

Operations Manager Location: Nord Anglia International School Al Khor, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit an Operations Manager to join Nord Anglia International School Al Khor, Qatar. We are looking for someone to take overall responsibility for the full operational management of the campus, providing strategic leadership in health and safety, facilities management, contract management, legal and compliance requirements, campus planning, and support staff management. The role: We seek an individual to join as an Operations Manager where your focus will be: • Providing strategic leadership for health and safety, facilities management, and campus planning across the school • Leading day-to-day management of capital projects, including capex budgets, governance structures, and risk mitigation • Overseeing campus renovations, modifications, and large-scale procurement projects, liaising with landlords, contractors, and design teams • Managing all third-party contracts and day-to-day operations, including security, cleaning and maintenance, school buses, and onsite catering • Ensuring compliance with all Qatar regulatory agencies, NAE standards, and legal and compliance requirements • Leading budgeting, procurement, and event logistics across all non-academic functions of the school • Line managing the Procurement Officer, Operations Assistant, facilities team, bus support assistants, and medical team • Working alongside the Extended Leadership Team on space planning, room moves, and building maintenance activities • Advising the Principal on resource requirements and driving cost savings through vendor and supplier negotiation The Successful Candidate will possess: • University degree • Previous experience in this role or a similar operations management role • Strong leadership and communication skills • High levels of personal integrity • Excellent organisational and time-management skills • Attention to detail and the ability to work under pressure and remain calm • Proactive and able to prompt others to ensure deadlines are achieved, with strong adaptability • Qatar or regional Middle East experience (desirable) Please see full job description here. About Us Nord Anglia Education is the world s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

Bayt

Operations Manager

On-site - Qatar 31 August 2026

Education & Training

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير العمليات الموقع: المدرسة الدولية نورد أنجليا في الكور، قطر تسعى نورد أنجليا للتعليم إلى توظيف مدير عمليات للانضمام إلى المدرسة الدولية نورد أنجليا في الكور، قطر. نحن نبحث عن شخص يتولى المسؤولية الكلية عن الإدارة التشغيلية الشاملة للحرم، مع تقديم قيادة استراتيجية في الصحة والسلامة، إدارة المرافق، إدارة العقود، المتطلبات القانونية والامتثال، تخطيط الحرم ودعم إدارة الموظفين. الدور: نبحث عن شخص لينضم كـ مدير عمليات حيث سيكون تركيزك على: <ul> <li>تقديم القيادة الاستراتيجية للصحة والسلامة، إدارة المرافق وتخطيط الحرم عبر المدرسة</li> <li>قيادة الإدارة اليومية للمشروعات الرأسمالية، بما في ذلك ميزانيات رأس المال وهياكل الحوكمة وتخفيف المخاطر</li> <li>الإشراف على تجديدات الحرم والتعديلات ومشروعات الشراء واسعة النطاق، والتنسيق مع الملاك والمتعهدين وفِرق التصميم</li> <li>إدارة جميع العقود الخارجية والعمليات اليومية، بما في ذلك الأمن، والتنظيف والصيانة، حافلات المدرسة، والتموين في الموقع</li> <li>ضمان الامتثال مع جميع الجهات التنظيمية القطرية، معايير NAE والمتطلبات القانونية والامتثال</li> <li>قيادة الميزانية والشراء وتخطيط الفعاليات عبر جميع الوظائف غير الأكاديمية للمدرسة</li> <li>إدارة خطية لمسؤول المشتريات، مساعد العمليات، فريق المرافق، مساعدي دعم الحافلات، والفريق الطبي</li> <li>العمل إلى جانب فريق القيادة الموسع في تخطيط المساحات، حركات الغرف، وأنشطة صيانة المبنى</li> <li>تقديم المشورة للمدير التنفيذي بشأن متطلبات الموارد وتحقيق وفورات التكاليف من خلال التفاوض مع البائعين والموردين</li> </ul> سيتمتع المرشح الناجح بما يلي: <ul> <li>درجة جامعية</li> <li>خبرة سابقة في هذا الدور أو في دور إدارة عمليات مشابه</li> <li>مهارات قيادة وتواصل قوية</li> <li>مستويات عالية من النزاهة الشخصية</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط والبقاء هادئاً</li> <li>نشاطي وقادر على دفع الآخرين لضمان تحقيق المواعيد النهائية، مع قدرة عالية على التكيّف</li> <li>خبرة في قطر أو منطقة الشرق الأوسط الإقليمية (محبذ)</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا. عنا نوردر أنجليا التعليم هي المنظمة الرائدة عالمياً للمدارس الدولية. مدارسنا الدولية البالغ عددها 80+ تقع في الأمريكتين، أوروبا، الصين، جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معاً، يدرسون أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، فريقنا وعائلتنا من المدارس. تجعلنا تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسيف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، IMG Academy والمدرسة الرائدة في الفنون الأدائية Juilliard في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب مغيرة للحياة للطلاب. بانضمامك إلى نوردر أنجليا التعليم ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس العالمية الرائدة المميزة، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل حول العالم. للتقديم يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف نوردر أنجليا التعليمية ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية. في نوردر أنجليا التعليم، نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة ونسعى لخلق قوة عمل متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بعدل بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نقدّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك ذوي الإعاقة المختلفة والظروف العصبية المتنوعة، وكذلك أولئك الذين يتبنون خصائص محمية مختلفة. تلتزم نوردر أنجليا التعليم بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام. </div>

Bayt

Head of Quality (Assurance)

On-site - Qatar 30 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Manage all quality assurance activities and performance for both internal and external teams to ensure effective communication, coordination, and system implementation according to project needs.</li> <li>Engage in new project activities from conceptual design through to commissioning, ensuring the application of lessons learned from previous projects. Ensure a smooth startup and transition to permanent organization for all new projects.</li> </ul> <ul> <li>Oversee the assigned organization, activities, and systems to eliminate any risks associated with project quality activities involving third parties.</li> <li>Ensure all quality activities align with overall objectives.</li> <li>Develop, update, manage, and enforce the implementation of the Projects Quality Management System for all projects.</li> <li>Ensure compliance by all PMTs, contractors, and suppliers with QMS requirements, and approve contractors' quality plans, procedures, processes, and documents to ensure appropriate PMT reviews and approvals of contractors' and suppliers' quality deliverables.</li> <li>Ensure that the required quality requirements are incorporated into all contractual documents for contractors, vendors, and subcontractors.</li> <li>Direct the review of tenders and purchase orders to ensure adequate quality and work procedures are established and followed throughout the project duration.</li> <li>Manage the effectiveness of the Project Quality Plan, Surveillance Programs, and other quality procedures and tools to ensure successful implementation across all projects.</li> <li>Ensure the integrity and continuous updates of the QMS and applicable quality specifications, including lessons learned and the latest industry standards, codes, specifications, and best practices.</li> <li>Oversee the attainment of required project licenses from external regulatory and government agencies to ensure compliance with statutory and regulatory requirements.</li> <li>Manage continuous improvement processes based on statistical trend analysis tools and KPIs to optimize costs and improve services and goods using the latest industry improvement processes and techniques (e.g., Six Sigma, Lean, Kaizen, House of Quality, Process Capability Index, PDCA, etc.).</li> <li>Manage the overall Quality Audit Universe Program for all projects to ensure the correct implementation of all agreement/contract quality requirements.</li> <li>Ensure that nonconformities are addressed by PMT, and appropriate actions are taken to prevent and/or eliminate potential non-conformities and their causes.</li> <li>Manage the interface with Start-up/Operations to ensure a clear understanding of project quality, ensuring a smooth handover and transition to a permanent operating asset.</li> <li>Manage the development of System Completion philosophy in close coordination with LNG Operations.</li> <li>Guide and coach project teams and quality personnel to ensure knowledge and awareness of quality requirements, ensuring quality personnel are competent to perform their duties.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in sciences or engineering.</li> <li>Qualification in Quality Improvement Processes (e.g. 6 Sigma, Statistical Quality Analysis Tools, Root Cause Failure Analysis, etc.).</li> <li>Quality Auditor Training or certification.</li> <li>10 years' experience in Quality in the oil & gas Industry, including 2 years of experience in a supervisory role/acting role, or oversight of service/vendor personnel.</li> <li>Experience working in large scale operating organizations in Operations, Projects, Subsurface, etc. Experience with contractors, or service companies.</li> <li>Knowledge of relevant Quality Systems, specifications, tools and industry standards. Knowledge of manufacturing and Fabrication processes.</li> <li>Knowledgeable in project management systems adapted to oil & gas industry.</li> <li>Knowledge of applicable codes and standards (e.g. QMS, ISO 9001, 29001, ISO 17025, ASME B 16 API Q1, API Q2, etc.)</li> <li>Fluent in written and spoken English.</li> <li>Strong analytical, leadership and facilitation skills.</li> <li>Ability to manage multiple tasks and priorities effectively.</li> <li>Strong computer literacy.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>إدارة جميع أنشطة الجودة وضمان الأداء للفرق الداخلية والخارجية معاً لضمان التواصل الفعال والتنسيق وتنفيذ النظام وفقاً لاحتياجات المشروع.</li> <li>المشاركة في أنشطة المشروع الجديد من التصميم المفاهيمي حتى التفويض، مع تطبيق الدروس المستفادة من المشاريع السابقة. ضمان بدء تشغيل سلس وانتقال إلى تنظيم دائم لجميع المشاريع الجديدة.</li> </ul> <ul> <li>الإشراف على المؤسسة والأنشطة والأنظمة المعينة للقضاء على أي مخاطر مرتبطة بأنشطة جودة المشروع التي تشمل أطرافاً ثالثة.</li> <li>ضمان توافق جميع أنشطة الجودة مع الأهداف العامة.</li> <li>تطوير، تحديث، إدارة وتطبيق تنفيذ نظام إدارة جودة المشاريع لجميع المشاريع.</li> <li>التأكد من امتثال جميع فرق إدارة المشروع والمقاولين والموردين لمتطلبات QMS، والموافقة على خطط الجودة وإجراءات وعمليات ووثائق المقاولين لضمان مراجعات وموافقات مناسبة من فرق إدارة المشروع على مخرجات الجودة للمقاولين والموردين.</li> <li>التأكد من دمج متطلبات الجودة المطلوبة في جميع الوثائق التعاقدية للمقاولين والبائعين والمتعهدين من الباطن.</li> <li>قيادة مراجعة المناقصات وأوامر الشراء لضمان وضع إجراءات عمل وجودة كافية والالتزام بها طوال مدة المشروع.</li> <li>إدارة فعالية خطة جودة المشروع وبرامج المراقبة وغيرها من إجراءات وأدوات الجودة لضمان التنفيذ الناجح عبر جميع المشاريع.</li> <li>ضمان سلامة وتحديث مستمر لـ QMS والمواصفات الجودة المعمول بها، بما في ذلك الدروس المستفادة وأحدث معايير الصناعة والرموز والمواصفات وأفضل الممارسات.</li> <li>الإشراف على تحقيق التراخيص اللازمة من الجهات التنظيمية والحكومية الخارجية لضمان الامتثال للمتطلبات التشريعية والتنظيمية.</li> <li>إدارة عمليات التحسين المستمر استناداً إلى أدوات تحليل الاتجاهات الإحصائية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين التكاليف والخدمات والسلع باستخدام أحدث عمليات وتقنيات改善 الصناعة (مثلاً Six Sigma، Lean، Kaizen، House of Quality، Process Capability Index، PDCA، إلخ).</li> <li>إدارة برنامج كونتيًا شاملًا لمراجعة الجودة الشامل لجميع المشاريع لضمان التطبيق الصحيح لجميع متطلبات الجودة في الاتفاقيات/العقود.</li> <li>ضمان معالجة حالات عدم المطابقة من قبل فريق الإدارة والتصرفات المناسبة لمنع و/أو القضاء على عدم المطابقات المحتملة وأسبابها.</li> <li>إدارة الواجهة مع الإطلاق/العمليات لضمان فهم واضح لجودة المشروع، وضمان تسليم سلس وتحول إلى أصل تشغيل دائم.</li> <li>إدارة تطوير فلسفة إكمال النظام بالتنسيق الوثيق مع عمليات LNG.</li> <li>إرشاد وتوجيه فرق المشروع والكوادر جودة لضمان المعرفة والوعي بمتطلبات الجودة، والتأكد من كفاءة كوادر الجودة لأداء واجباتهم.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة.</li> <li>التأهيل في عمليات تحسين الجودة (مثلاً 6 سيغما، أدوات تحليل الجودة الإحصائية، تحليل السبب الجذري للفشل، إلخ).</li> <li>تدريب أو شهادة مدقق جودة.</li> <li>خبرة 10 سنوات في الجودة في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنتان من الخبرة في دور إشرافي/قائم بالعمل، أو إشراف على موظفي الخدمات/الموردين.</li> <li>خبرة بالعمل في منظمات تشغيلية كبيرة في العمليات، المشاريع، الطبقات تحت الأرض، إلخ. خبرة مع المقاولين أو شركات الخدمات.</li> <li>معرفة بأنظمة الجودة ذات الصلة، والمواصفات، والأدوات ومعايير الصناعة. معرفة بعمليات التصنيع والتجهيز.</li> <li>إلمام بأنظمة إدارة المشاريع المهيأة لصناعة النفط والغاز.</li> <li>معرفة بالرموز والمعايير التطبيقية (مثلاً QMS، ISO 9001، 29001، ISO 17025، ASME B 16 API Q1، API Q2، إلخ).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>مهارات تحليلية وقيادية وتيسيرية قوية.</li> <li>القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية.</li> <li>آلية كمبيوتر قوية.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>المعدل اليومي بالدولار الأمريكي مع بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul> </div>

10 to 30 years Naukri Gulf

Hook-Up Manager

On-site - Qatar - Qatar 25 August 2026

Engineering

MissionPlan, coordinate and control the Hook-up phase of the project, in accordance with Client and contractual requirements, within time and cost constraints and in compliance with HSE and Quality proceduresExpress Hook-up needs during the E&P phases (e.g., Make or Buy, Constructability, Material Management) identifying optimum balance amongn time, cost and feasibilityEnsure offshore construction activities completion, effective handover to commissioning team and company final acceptanceTasksEnsure that HSE and Quality procedures for Hook-up activities are correctly implementedEnsure that Engineering disciplines are taking into account Hook-up requirements while developing detailed engineering deliverables, grant ing Hook-up material tagging and codification into material take offDefine Hook-up Project Execution Plan, interfacing with Fabrication, T&I and commissioning in line with Project requirementsSupport the Project Management T eam into the definition of Hook-up budget in line with the Project Execution PlanSupport Project Control in definition of schedule, staffing plan and cost control reportDefine resources mobilization plan and ensure its implementation in cooperation with HR departmentEnsure that Subcontract specifications and Technical Bid Evaluation are developed in a timely manner and in compliance with the Hook-up execution strategyEnsure the preparation of Hook-up document list and Hook-up procedures and specifications by Project Hook-up leadParticipate or delegate participation to Hook-up team to engineering reviews (HAZID, Constructability, 3D model reviews, etc.)Ensure that Hook-up Planning and Control detailed activities are performed through Hook-up Planning and Control systemEnsure that Hook-up requirements relevant to Welding, Painting & Coating and Quality Control activities are analysed and that any special requirement is addressed in timely and effective manner, ahead the offshore campaignDevelop in cooperation with Fabrication a carry-over analysis aimed to minimize project disruptions due to non-completed activities in Fabrication YardEnsure in cooperation with Yard Project Manager that material management procedures are defined and enforcedCoordinate t he Hook-up Offshore Team in order to ensure a smooth offshore campaign completionRepresent Saipem towards Clients, Partners and Subcontractors managing contractual aspects relevant to Hook-up phaseEnsure the implementation of methodologies related to risk and knowledge management and to Saipem Golden and Silver RulesContribute into the preparation of project lessons learnt guaranteeing the monitoring of hook-up performance to capitalize experiences and identifying areas of improvementSupport the project management functions in identifying and assessing any potential variation from contractEnsure that Hook-up team liaising with Project Control provides progress data in a timely and effective manner and review overall outcomeWhat are we looking forEducation: Master's Degree/bachelor's degree in: EngineeringExperience: 10 years of experience as a Hook-Up Manager within the oil and gas industryLanguages: English Language skills required (and any other specified by Project)Technical Skills: Hook-UPIT Skills: NAWhat else should you knowThe start date is as soon as possible. Desired Candidate ProfileRequirements & Summary<ul><li>Skills : Commissioning Engineer / HUC , Construction Manager</li><li>Experience : 15 + Years</li><li>Education : Bachelors/3-5 yr Degree</li><li>Location : Qatar, Qatar</li></ul>What are we looking for<ul><li>Education: Master's Degree/bachelor's degree in: Engineering</li><li>Experience: 10 years of experience as a Hook-Up Manager within the oil and gas industry</li><li>Languages: English Language skills required (and any other specified by Project)</li><li>Technical Skills: Hook-UP</li><li> </li></ul>

المهمةتخطيط وتنسيق والسيطرة على مرحلة التوصيل في المشروع، بما يتوافق مع متطلبات العميل والعقد، ضمن قيود الوقت والتكلفة وبما يتوافق مع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودةتحديد احتياجات التوصيل العاجلة خلال مراحل E&P (مثل اتخاذ قرار الشراء أم التصنيع، القابلية للبناء، إدارة المواد) مع تحديد التوازن الأمثل بين الوقت والتكلفة والجدوىضمان الانتهاء من أنشطة البناء البحري واستلامها بشكل فعال لفريق التكليف واعتماد الشركة النهائيالمهامالتأكد من تطبيق إجراءات السلامة والجودة الخاصة بأنشطة التوصيل بشكل صحيحالتأكد من أن تخصصات الهندسة تأخذ متطلبات التوصيل بعين الاعتبار أثناء تطوير مُخرجات الهندسة التفصيلية، ومنح التصنيف وتسمية مواد التوصيل ضمن الكميات المقتبسة من الموادتحديد خطة تنفيذ مشروع التوصيل، والتنسيق مع التصنيع والتوليف والاختبار والفتح بما يتوافق مع متطلبات المشروعدعم إدارة المشروع في تعريف ميزانية التوصيل بما يتماشى مع خطة تنفيذ المشروعدعم الرقابة على المشروع في تعريف الجدول الزمني وخطة التوظيف وتقارير التحكم في التكاليفتحديد خطة تعبئة الموارد والتأكد من تنفيذها بالتعاون مع قسم الموارد البشريةالتأكد من تطوير مواصفات المتعهد وتقييم العطاءات الفنية بشكل في الوقت المحدد وبما يتوافق مع استراتيجية تنفيذ التوصيلضمان إعداد قائمة مستندات التوصيل وإجراءات وتحديدات التوصيل من قبل قائد التوصيل في المشروعالمشاركة أو تفويض المشاركة لفريق التوصيل في المراجعات الهندسية (HAZID، القابلية للبناء، مراجعات نموذج ثلاثي الأبعاد، إلخ)التأكد من أن أنشطة التخطيط والسيطرة على التوصيل مُنفذة من خلال نظام تخطيط وسيطرة التوصيلالتأكد من أن المتطلبات المتعلقة باللحام والطلاء والضبط الجودة في التوصيل تُحلل وأن أي متطلب خاص يتم التعامل معه في الوقت المناسب وبشكل فعال، قبل الحملة البحريةإعداد تحليل ترحال مع التصنيع يهدف إلى تقليل الاضطرابات في المشروع بسبب الأنشطة غير المكتملة في ساحة التصنيعالتأكد بالتعاون مع مدير yard من تعريف وتنفيذ إجراءات إدارة الموادتنسيق فريق التوصيل البحري لضمان اكتمال الحملة البحرية بسلاسةتمثيلسايبِم أمام العملاء والشركاء والمتعهدين من خلال إدارة الجوانب العقدية ذات الصلة بمرحلة التوصيلالتأكد من تنفيذ المنهجيات المتعلقة بإدارة المخاطر والمعرفة وقواعد سايبِم الذهبية والفضيةالمساهمة في إعداد دروس مستفادة من المشروع لضمان متابعة أداء التوصيل لاستغلال الخبرات وتحديد مجالات التحسيندعم وظائف إدارة المشروع في تحديد وتقييم أي انحراف محتمل عن العقدالتأكد من أن فريق التوصيل الذي يتواصل مع التحكّم بالمشروع يقدم بيانات التقدم في الوقت المناسب وبشكل فعال ويستعرض النتيجة الإجماليةما الذي نبحث عنهالتعليم: درجة ماجستير/بكالوريوس في: الهندسةالخبرة: 10 سنوات خبرة كمدير توصيل ضمن صناعة النفط والغازاللغات: مطلوب مهارات اللغة الإنجليزية (وأي لغات أخرى يحددها المشروع)المهارات الفنية: توصيل-الربطمهارات تقنية المعلومات: غير متاحما الذي يجب معرفته أيضاًتاريخ البدء في أقرب وقت ممكن. المهارات المطلوبة للمرشحالمتطلبات والملخص<ul><li>المهارات: مهندس تشغيل/HUC، مدير إنشاءات</li><li>الخبرة: 15+ سنوات</li><li>التعليم: شهادة جامعية/بكالوريوس 3-5 سنوات</li><li>الموقع: قطر، قطر</li></ul>ما الذي نبحث عنه<ul><li>التعليم: شهادة ماجستير/بكالوريوس في: الهندسة</li><li>الخبرة: 10 سنوات خبرة كمدير توصيل في صناعة النفط والغاز</li><li>اللغات: مطابقة لمهارات اللغة الإنجليزية (وأي لغات أخرى حددها المشروع)</li><li>المهارات الفنية: توصيل-الربط</li><li> </li></ul>

Bayt

School HR Manager

On-site - Qatar 21 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ البدء: يناير 2027، مع إمكانية بدء مبكر إذا لزم الأمر. تسعى Nord Anglia Education لتعيين مدير موارد بشرية للانضمام إلى Compass International School Doha، قطر. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة لقيادة جميع جوانب إدارة الأفراد ضمن المدرسة، يعمل عن كثب مع المدير وفريق القيادة المدرسية لتقديم خدمة موارد بشرية عالية الجودة تدعم أولوياتنا الاستراتيجية والتشغيلية. الدور: نبحث عن فرد للانضمام كـمدير موارد بشرية حيث سيكون تركيزك: <ul> <li>قيادة التوظيف بدورته الكاملة لجميع وظائف المدرسة، والعمل عن كثب مع المدير وفريق القيادة المدرسية</li> <li>كونك نقطة الاتصال الأولى للعلاقات العمالية، وتقديم المشورة والتوجيه ووساطة للمديرين والموظفين</li> <li>الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك مدخلات الرواتب، تجديد العقود، إدارة الحضور وصيانة الملفات الشخصية</li> <li>ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل القطري، ومتطلبات MOEHE وسياسات Nord Anglia للموارد البشرية</li> <li>إدارة تجديد تأشيرات الموظفين وإجراءات الإقامة وخروجهم</li> <li>تنسيق عملية التقييم والتطوير السنوية في المدرسة</li> <li>دعم المديرين في تحديد الأهداف والتغذية الراجعة والتخطيط التطويري</li> <li>التعاون مع المدير في هيكل القوى العاملة والتعويضات وأولويات الأشخاص</li> <li>دعم التنوع والشمول والرفاهية عبر مجتمع المدرسة</li> </ul> المؤهل الناجح سيحظى بـ: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل وجود شهادة CIPD)</li> <li>حد أدنى 5–7 سنوات من الخبرة كمسؤول موارد بشرية عام أو في إدارة، ويفضل في بيئة مدرسية أو خدمية</li> <li>فهم قوي لقانون العمل القطري والتشريعات العمالية وإجراءات الهجرة</li> <li>سجل مثبت في إدارة التوظيف عالي الحجم والتوجيه</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة مع القدرة على التأثير على القادة الكبار</li> <li>تنظيم عالٍ وتفاصيل دقيقة، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة</li> <li>متمرس في نظم الموارد البشرية وإدارة البيانات؛ خبرة مع SuccessFactors ميزة</li> <li>فهم ثقافي وتعاطف وقادر على الازدهار في بيئة دولية متنوعة</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا. عنا Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة على مستوى العالم للمدارس الدولية. مدارسنا البالغ عددها 80+ عالمياً موجودة في الأمريكتين وأوروبا والصين وآسيا الجنوبية الشرقية والشرق الأوسط. يجتمع فيها أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال وحتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلبتنا وموظفينا وعائلة مدارسنا. التعاونات الحصرية التي نجريها مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) وأكاديمية IMG والمدرسة الرائدة في الفنون المسرحية Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التربوي، مع خلق تجارب تغير الحياة للطلاب. بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس الخاصة الرائدة في العالم ستنضم إلى شبكة نشطة من أشخاص ذوي تفكير مماثل حول العالم. للتقديم يجب التقديم عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية. في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونحرص على بناء قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نقدّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أصحاب القدرات المختلفة وحالات العصبية المتنوعة، وأولئك الذين يتعرفون على خصائص محمية مختلفة. تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام. </div>

Bayt

Sr QA/QC Engineer

On-site - Qatar 16 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>To provide professional technical guidance, with full responsibility and accountability, to ensure that the Quality Management System is well implemented within the offshore EPIC Projects.</li> <li>To ensure and monitor full compliance with Standards, Shell Dep's, and applicable International Codes throughout the projects performed, which shall be addressed in the relevant Project Quality Plans (PQP).</li> <li>Prepare the Project QMS documentation in accordance with requirements.</li> <li>Manage and follow-up on implementation of QMS compliance requirements in Contracts.</li> <li>Act as a PMT Focal Point for Corporate/external audits. Coordinate with Project Team and EBS for planning and conducting second party audits on Contractors and participate in assigned audits during contracts execution.</li> <li>Guide subordinates (call-off) and Project Team on various activities related to latest version of ISO 9001 Standard, QMS system documentation and certification requirements.</li> <li>Prepare Project Quality Plan (PQP) in coordination with the Project Team.</li> <li>Ensure that EPIC Contractors required Project Quality Plan (PQP) is established and adhered to throughout the Project Life Cycle.</li> <li>Review the EPIC Scope of Services (SOS) and Scope of Work (SOW) and ensure that quality and technical requirements are incorporated which include Contractor/Supplier's QA/QC and relevant engineering and construction deliverables and any other Technical / System documents.</li> <li>Participate in pre-qualification of EPIC Contractors/Sub-Contractors and Vendors, as required, monitor and enforce compliance with ISO 9001, QP-QAL-STD-004, PML/SML, etc.</li> <li>Participate in EPIC technical bid evaluation of the Bidders to ensure that quality requirements as per QP-QAL-STD-004 are included, addressed, and understood.</li> <li>Review Contractor/Supplier's engineering and construction deliverables with specific emphasis to QA/QC and coordinate with relevant engineering discipline specialists on issues related to materials/corrosion/special processes etc.; to enforce compliance to contract requirements.</li> <li>Ensure deviation & non-conformance control system is implemented to meet the departmental compliance requirements.</li> <li>Verify the resolution of deviations related to corrective and preventive actions and proper closure of NCRs and CARs.</li> <li>Lead multi-discipline QA/QC Team (call-off) within the Project Teams and ensure that the Inspection Test Plans and procedures are in place and adhered to throughout the project life cycle.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in an Engineering discipline from an internationally recognized University, preferably a Mechanical degree. Master's degree is also preferable.</li> <li>Membership of a recognized Professional Institution of Relevance is preferable.</li> <li>Minimum fifteen (15) years of relevant QA/QC experience in Oil & Gas projects, including solid offshore experience, minimum 5 years in similar senior positions.</li> <li>Qualified as Lead ISO 9001 Auditor. Professional qualifications relevant to quality are desirable. Working knowledge and experience with international codes and standards relevant to quality.</li> <li>Familiar with development of quality management systems, quality assurance & control relevant to Oil and Gas or Infrastructure and Civil projects during engineering development, procurement, construction & commissioning.</li> <li>Working knowledge in the manufacturing inspection and certification processes for equipment/ materials in projects and the associated Quality Assurance and Quality Control practices.</li> <li>Working knowledge in offshore construction, welding & NDE (conventional and nonconventional techniques) is essential.</li> <li>Proficient in the English language (both written & spoken).</li> <li>Leadership skills to motivate and organize Project and Contractors quality & Inspection Teams to achieve a high-performance level.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in QAR Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 5 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, renewable</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تقديم إرشاد تقني مهني، بمسؤولية كاملة ومحاسبة لضمان تطبيق نظام الإدارة الجودة بشكل جيد ضمن مشاريع EPIC البحرية خارج الشاطئ.</li> <li>ضمان ورصد الامتثال الكامل للمعايير، ودوائر Shell، والرموز الدولية المعمول بها في جميع المشاريع المنفذة، والتي ستشار إلىها في خطط الجودة للمشروع ذات الصلة (PQP).</li> <li>إعداد وثائق نظام إدارة الجودة للمشروع وفق المتطلبات.</li> <li>إدارة ومتابعة تنفيذ متطلبات الامتثال لنظام إدارة الجودة في العقود.</li> <li>العمل كنقطة تواصل PMT للجهات الرقابية المؤسسية/الخارجية. التنسيق مع فريق المشروع وEBS للتخطيط وإجراء تدقيق الطرف الثاني على المقاولين والمشاركة في التدقيقات الموكلة أثناء تنفيذ العقود.</li> <li>إرشاد المرؤوسين (عند الطلب) وفريق المشروع في مختلف الأنشطة المتعلقة بأحدث إصدار من معيار ISO 9001 ووثائق نظام إدارة الجودة ومتطلبات الشهادة.</li> <li>إعداد خطة جودة المشروع (PQP) بالتنسيق مع فريق المشروع.</li> <li>التأكد من أن خطة جودة المشروع (PQP) والتي يطلبها المقاولون/الموردون EPIC مُنشأة ومُلزمة طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>مراجعة نطاق خدمات EPIC ونطاق العمل والتأكد من دمج المتطلبات الجودة والفنية التي تشمل QA/QC للمقاول/المورد والوثائق الهندسية والتنفيذية ذات الصلة وأي وثائق فنية/نظامية أخرى.</li> <li>المشاركة في التأهيل المسبق للمقاولين/المقاولين الفرعيين والموردين لـ EPIC، حسب الضرورة، ورصد وتطبيق الامتثال لـ ISO 9001، وQP-QAL-STD-004، وPML/SML، إلخ.</li> <li>المشاركة في التقييم الفني لعروض العطاءات للمقاسين لضمان تضمين وفهم متطلبات الجودة وفقاً لـ QP-QAL-STD-004.</li> <li>مراجعة تسليمات الهندسة والبناء للمقاول/المورد مع التركيز الخاص على QA/QC والتنسيق مع متخصصي التخصصات الهندسية ذات الصلة في المسائل المتعلقة بالمواد/التآكل/العمليات الخاصة وغيرها؛ لفرض الامتثال لمتطلبات العقد.</li> <li>التأكد من تنفيذ نظام التحكم بالانحرافات وعدم المطابقة لتلبية متطلبات الامتثال القسمي.</li> <li>التحقق من حل الانحرافات المتعلقة بالإجراءات التصحيحية والوقائية والإغلاق الصحيح لـ NCRs وCARs.</li> <li>قيادة فريق QA/QC متعدد التخصصات (عند الطلب) ضمن فرق المشروع والتأكد من وجود خطط وفحص الاختبار والإجراءات والالتزام بها طوال دورة حياة المشروع.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي من جامعة معترف بها دولياً، ويفضل درجة ميكانيكية. ويفضل أيضاً درجة الماجستير.</li> <li>عضوية في مؤسسة مهنية معترف بها ذات صلة ويفضل.</li> <li>خبرة QA/QC لا تقل عن خمسة عشر (15) عاماً في مشاريع النفط والغاز، بما في ذلك خبرة بحرية صلبة، وخمس سنوات على الأقل في وظائف عليا مماثلة.</li> <li>مؤهل كمراجع ISO 9001 رئيسي. من المرغوب فيه وجود مؤهلات مهنية ذات صلة بالجودة. المعرفة العملية والخبرة في الأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة بالجودة.</li> <li>الإلمام بتطوير أنظمة إدارة الجودة، وضمان الجودة والمتابعة المرتبطة بالنفط والغاز أو المشاريع البنية التحتية والمدنية خلال التطوير الهندسي والتوريد والبناء والتشغيل.</li> <li>المعرفة العملية في عمليات فحص وتصديق التصنيع للمعدات/المواد في المشاريع والممارسات المرتبطة بضمان الجودة ومراقبته.</li> <li>المعرفة العملية في البناء البحري، اللحام وNDE (التقنيات التقليدية وغير التقليدية) ضرورية.</li> <li>الاجادة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>مهارات القيادة لتحفيز وتنظيم فرق الجودة والتفتيش للمشروع والمقاولين لتحقيق مستوى أداء عالي.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالريال القطري بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>سنتان، قابلة للتجديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

S&S Manager

On-site - Qatar - Qatar 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Under the supervision of the Senior Logistics Manager, the Supply and Services Manager provides management and oversight to Logistics functions at the assigned site in support of the LOGCAP V Qatar Task Order; specific activities include but are not limited to: Supply Support Activity (SSA) Bottle water & Ice service, Gray & Blackwater. Serves as a key customer contact for local activities, establishes milestones, monitors adherence to plans and schedules, identifies problems and obtains solutions, such as allocation of resources. Ensures all Logistics personnel, to include subcontractors, are trained, qualified and certified as needed to perform the requirements of the contract in an efficient, safe and cost-effective manner under the requirements specified in individual sections of the Performance Work Statement (PWS).Provides cost, schedule, and technical performance guidance to ensure successful completion of program objectives. Coordinates with the Customer and Vectrus Leadership. Oversees the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs. Develops and maintains relationships and partnerships with customers, peers, and other stakeholders as required. Performs other duties and assignments as required.Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard about ambient noise level.Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications:<ul><li>One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li><li>Bachelor s Degree</li><li>Must be Secret Clearance eligible and/or able to obtain a Secret Clearance.</li><li>Must be a U.S. Citizen</li></ul>Experience:<ul><li>Must possess at least ten (10) years of multi-functional logistics experience relating to quartermaster, maintenance, and transportation and support services provided by the installation.</li><li>Preferred candidates will possess at least six (6) years of Army multi-functional logistics experience at a Supervisory level.</li><li>Experience managing government contracts highly desired.</li></ul>Skills:<ul><li>Shall be capable of providing analysis of practices and problems of all functions of the Logistics department to increase the effectiveness of logistics support provided by the installation.</li><li>Excellent communication and writing skills are required along with a working knowledge of computer operations to include spreadsheet, database, word processing and presentation applications.</li><li>Great organizational and management skills with a strong ability to work independent as a member of a robust team.</li></ul>Supervisory/Budget Responsibilities:<ul><li>Provides broad guidance and direction to a multinational team.</li></ul>

تحت إشراف مدير الخدمات اللوجستية الأول، يوفر مدير الإمدادات والخدمات الإدارة والرقابة لوظائف اللوجستيات في الموقع المعين دعمًا لأمر مهمة LOGCAP V قطر؛ الأنشطة المحددة تشمل، وليس حصرًا، أنشطة دعم الإمداد (SSA) خدمات زجاجات المياه والثلج، مياه رمادية ورغماء سوداء. يعمل كجهة اتصال رئيسية للأنشطة المحلية، يضع نقاط milestones، ويراقب الالتزام بالخطط والجداول الزمنية، ويحدد المشاكل ويحصل على حلول، مثل تخصيص الموارد. يضمن أن يتم تدريب جميع موظفي اللوجستيات، بما في ذلك المقاولين الفرعيين، مؤهلين ومعتمدين حسب الحاجة لأداء متطلبات العقد بشكل فعال وآمن واقتصادي وفق المتطلبات المحددة في الأجزاء الفردية من بيان نطاق أداء العمل (PWS).يوفر الإرشادات المتعلقة بالتكاليف والجدول الزمني والأداء الفني لضمان النجاح في إكمال أهداف البرنامج. ينسق مع العميل وقيادة فيكتروس. يشرف على تنسيق أولويات العمل ومراقبة الطرق والإجراءات والبرامج. يطور ويحافظ على العلاقات والشراكات مع العملاء والزملاء وأصحاب المصلحة الآخرين كما هو مطلوب. يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة.يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية ومتراحمة جدًا (أي حار، جاف، عملي، بيئة صحراء مع درجات حرارة متوسطة تبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). يشمل ظروف بيئة إنتاج صناعية أيضًا. العامل عرضة للضوضاء. يوجد ضوضاء كافية لتجعل العامل يرفع صوته ليُسمع فوق مستوى الضوضاء المحيط.عمل خفيف. قد يُطلب exerting حتى 20 رطلاً من القوة بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو قدر ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام تحكمات الذراع و/أو الساق بذل قوى أكبر من تلك اللازمة للعمل الجالس، فإن الوظيفة تُصنف كعمل خفيف. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل العامل في بعض الحالات. PPE تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع. يجب الالتزام بجميع اللوائح وPolicies الخاصة بالحريق والسلامة.ملف المرشح المرغوبأقل المؤهلات:<ul><li>قد يعوض سنة واحدة من الخبرة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>درجة البكالوريوس</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على تصريح سري و/أو قادر على الحصول عليه.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li></ul>الخبرة:<ul><li>يجب أن يمتلك ما لا يقل عن عشر (10) سنوات من الخبرة اللوجستية متعددة التخصصات المتعلقة بالمستودن والتجهيز والصيانة والنقل والخدمات الداعمة التي توفرها المنشأة.</li><li>يفضل أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن ست (6) سنوات من خبرة اللوجستيات متعددة الوظائف في الجيش على مستوى إشرافي.</li><li>تجربة إدارة العقود الحكومية مرغوبة بشدة.</li></ul>المهارات:<ul><li>يجب أن يكون قادرًا على تحليل ممارسات ومشاكل جميع وظائف قسم اللوجستيات لزيادة فاعلية الدعم اللوجستي الذي تقدمه المنشأة.</li><li>يعتمد وجود مهارات تواصل writing ممتازة مطلوبة مع معرفة عملية بعمليات الكمبيوتر تشمل جداول البيانات، قواعد البيانات، معالجة الكلمات وتطبيقات العروض التقديمية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة رائعة مع قدرة قوية على العمل بشكل مستقل كعضو ضمن فريق قوي.</li></ul>مسؤوليات إشراف/الموازنة:<ul><li>يوفر توجيهًا وإرشادًا واسعًا لفريق متعدد الجنسيات.</li></ul>

Contract Representative Jobs in Qatar

Assistant Credit Manager

Public Relations Officer

Executive Assistant

Executive Assistant

Training and Standards Group Leader

Rigging Foreman

Operations Manager

School HR Manager

Business Development Manager, Qatar

Training Cell Team Leader

Quality Production Spclst (Quality Production Spclst-General)

Training Cell Team Leader

Plumber

Operations Manager

Operations Manager

Head of Quality (Assurance)

Hook-Up Manager

School HR Manager

Sr QA/QC Engineer

S&S Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in Qatar

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in Qatar jobs