Automotive Engineer Jobs in Qatar in Qatar 2026

Contract

Commissioning Specialist (Technical)

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Human Resources

Airswift are a Global Manpower Provider specialising in the Energy, Infrastructure & IT sectors. Present in more than 70 countries around the world, our reach and capabilities in the markets we service is unparalleled in the industry. Role We are working with a Major Oil & Gas operator to source for Commissioning Specialist (Technical) specialising in offshore compression. This is a long-term contract role working on a residential basis 6-days per week / 10 hours per day. Please see details below: Title: Commissioning Specialist (Technical) Start Date: Negotiable (typically within 1 month notice) Duration: 36 months (potential for extension) Location: Onshore (site based), Qatar Working Schedule: 6-days per week / 10 hours per day Job Purpose The Commissioning Specialist (Technical) shall provide technical, administrative and information management support to the Central Function (CFx) team, supporting the efficient delivery of commissioning, systems completion, operational handover and technical governance activities across Compression projects. Support the Department Manager, Head of System Completions (Technical), CFx discipline leads and project teams through management of technical documentation, reporting, Share Point administration, technical library maintenance, recruitment coordination and information governance activities. Act as the focal point for CFx information management systems including Share Point sites, technical repositories, lessons learned databases, procedures, specifications, job descriptions and technical documentation to ensure information is maintained, controlled and accessible to project stakeholders. Key Accountabilities Reports to Head of System Completions (Technical). Provide technical and administrative support to the Department Manager, Head of System Completions (Technical) and CFx discipline leads in support of commissioning, systems completion and operational handover activities. Develop, maintain and administer CFx Share Point sites, document libraries, workflows, permissions structures and information repositories to support effective information management and team collaboration. Maintain the CFx technical library including commissioning procedures, technical specifications, templates, lessons learned, guidance documents and other technical reference materials. Support preparation, revision, formatting, publication and control of job descriptions, procedures, presentations, technical reports, management papers and governance documentation. Coordinate recruitment, onboarding, resource planning, personnel assessment and workforce reporting activities including vacancy tracking, mobilisation status, six-month assessments and personnel performance management support requirements. Support administration and coordination of specialist service contracts, framework agreements, change orders, resource call-off requirements and associated contractor performance reporting supporting CFx and Compression project activities. Generate and maintain management reports, dashboards, action trackers, recruitment trackers, resource forecasts, contractor utilisation reports and technical status reports supporting CFx and project activities. Coordinate document reviews, approvals, distribution activities and technical communications between CFx teams, project teams, operations personnel and EPC contractors. Provide first-line support and user guidance for CFx Share Point systems, document repositories, workflows and information management tools. Apply continuous improvement principles to enhance information management processes, Share Point functionality, technical library governance and team efficiency across Compression project activities. Qualifications Bachelor’s Degree in Applied Sciences or Engineering. Knowledge And/or Experience 12 years experience with medium to large project commissioning in the Oil & Gas Industry. Experience administering Share Point sites, document libraries, permissions structures, workflows and information management systems. Experience supporting technical teams through management of procedures, specifications, reports, lessons learned databases and controlled documentation. Experience supporting recruitment, onboarding, manpower reporting and resource planning activities within project or operational environments. Knowledge of commissioning, systems completion, project execution, operational handover and associated project lifecycle phases. Experience coordinating technical documentation, management reports, presentations, governance documentation and project communications Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies. Expert in reading P&IDs, Datasheets, General Arrangement drawings and procedures. Knowledge in projects execution, engineering, operations, precommissioning, commissioning and systems completion. Knowledge in compliance with contract requirements including codes and standards, and contract technical specification compliance. Experience with vendors operating in the LNG industry, such as compressors, power generation, control systems, topsides, etc. Experience working in large scale operating organizations in Operations, Projects, Subsurface, etc. Experience in start-up support to Operation. Supervision of vendor activities (SAT, OTP, etc.). Technical And Business Skills Strong organizational, leadership, coordination, planning, interface and technical judgment skills. Ability to adapt to tight deadlines, heavy workloads and frequent changes in priorities. Able to identify and analyse complex issues and provide recommendations. Prepare contingency plans for unexpected scope changes (pro-active, forward-looking) Excellent communication skills and ability to read, write and speak fluent English, with strong teamwork facilitation, with the ability to communicate and interact at all levels of the organization. Strongly Client focused with strong problem-solving skills. Execute work in full compliance with Company Standards of Business Conduct and Project Management System. Proficient in Microsoft Office suite of software programs, advanced computer literacy. Knowledge of worldwide vendors and contractors. Good communication and influencing skills. Willing and able to travel as required.

Full Time

Data Center Technician

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Information Technology

Overview As a Microsoft Data Center Technician (DCT), you will stage, set up and perform hardware deployments. In addition, you will also perform troubleshooting and diagnostics on equipment, as well as perform hardware decommissions for simple changes and refreshes following Standard Operating Procedures. This opportunity will allow you to deepen your understanding of Data Center standard processes and procedures, develop mentoring skills while providing guidance to peers, familiarizing yourself with security and data management procedures, and accelerate your career growth in the process. Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I DCT, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, One Drive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion training and events, and professional certifications. Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 Data Centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Performs diagnostics and troubleshooting following standard procedures, quickly identifies the cause(s) of issues, and replaces faulty components with minimal customer and business disruption. Performs post-execution quality checks and verifies that grounding, staging, labeling, and cabling are set up properly according to safety protocols, deployment standards, and planned Network Design Tasks (NDTs). Decommissions hardware for simple changes and refreshes (e.g., memory upgrades, rebuilds) following standard procedures with minimal guidance. Follows procedures to communicate, report, and escalate incidents to appropriate Microsoft data center operations management units, Technician Leads, and engineering specialists. Assists and provides guidance to other technicians to complete challenging or complex tasks. Completes required training aligned to the role and workload; observes more experienced technicians to gain hands-on experience and relevant on-the-job training Contributes to a positive and effective team environment by sharing information with others, contributing to regular team meetings, asking questions, and staying apprised of the status of others' work Has pride and a sense of accountability for the service quality, completeness, and resulting user experience; displays accountability and ownership of the data center facilities. Embodies our culture and values. Qualifications High school diploma, or equivalent and basic knowledge of computer hardware and components AND experience supporting IT equipment or related technology. Background Check Requirements Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings: Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter. While not required, we also look for the following Preferred Qualifications: Experience supporting IT equipment or related technology. Applicable certifications: Comp TIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC). This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

Full Time

Data Center Technician

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Information Technology

Full Time

Director, Human Capital-Qatarization

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Education & Training

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied Bachelors and Master’s degrees in addition to certificates and diplomas in various fields. UDST has over 50 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuing and Professional Education and more. With more than 700 staff and over 8,000 students, UDST is the destination of choice for applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences that incorporate innovative learning technologies. Our aim is to enhance students’ skills and help develop talented graduates who can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. The Human Capital Directorate invites applications for Director, Human Capital position. Responsibilities Your Commitment Reporting to the President of University for Doha Science and Technology the successful candidate will provide leadership and strategic direction in the continuous evaluation of short and long term strategic Human Capital objectives and make recommendations to attract, develop and retain top talent promoting a culture of excellence while ensuring compliance with relevant laws and regulations applicable in the state of Qatar. The successful candidate will lead the development and implementation of the business plan for the Human Capital Directorate in alignment with UDST’s overall strategy through its initiatives and projects. The successful candidate will lead the policy development initiatives for Human Capital Directorate in conjunction with the Vice President, Support Services to cascade and spearhead the strategy’s implementation to ensure directorate operations, services and policies align seamlessly and coherently with UDST’s goals and vision. Duties & Responsibilities The successful candidate will serve as a trusted advisor to the Vice President, Support Services and senior leadership, providing insights and expertise in Human Capital affairs through engaging in strategic planning, talent management, and cultivating a culture of continuous improvement to achieve UDST objectives. The successful candidate will lead the strategic direction of the Human Capital Directorate, overseeing Talent Acquisition, Talent Management, Localization, leadership development, employee relations, operations and digitalization efforts to attract, retain and develop high performing work force. The successful candidate will oversee strategic workforce planning and recruitment initiatives, aligning talent resources and refining strategies for recruitment, development and retention, incorporating best practices for career development and succession planning to cultivate an agile and high- performing workforce. The successful candidate will lead the development of comprehensive Talent Acquisition strategies in collaboration with Business Unit Heads, guiding the recruitment and selection process for senior executive positions, faculty and staff to ensure the creation of a diverse and highly qualified talent pool. The successful candidate will oversee Talent Management initiatives, fostering the attraction, development and retention of high performers, implementing training needs, overseeing career development and succession plans to enhance employee skills, competencies and career progression, contributing positively to UDST performance, culture and long-term sustainability. The successful candidate will Guide the formulation of a performance management framework aligned with goal setting, feedback mechanisms, performance appraisal and feedback processes, ensuring robust support for all Business Units during reviews, to foster a culture of high performance, employee growth and excellence at UDST. The successful candidate will oversee the development and communication of Human Capital policies, programs and initiatives to stakeholders, addressing employee concerns, conflicts and grievances promptly and fairly, fostering a positive work environment, enhancing employee engagement, and ensuring compliance with relevant laws and University polices. The successful candidate will lead the strategic planning and execution of Human Capital initiatives at UDST, integrating innovative management training programs and technologies, empowering the workforce with elevated skills, fostering a culture of continuous improvement and achieving sustainable success for the University. The successful candidate will drive the strategic structuring of process data in alignment with technology-driven initiatives, championing and endorsing the documentation of automated processes while ensuring robust version control mechanisms to ensure a comprehensive approach to data management within the Human Capital automation frameworks. Qualifications Education and Certifications: Master’s degree required in Business Administration, Human Resources or related field Professional certification is preferred in Human Resources or another related field Experience Minimum 15 years of relevant experience in HC or related field 5 years of managerial experience Language Fluency in written and spoken English language is required. Fluency in written and spoken Arabic language is required.

Full Time

Admin & Operation Coordinator

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Human Resources

Job Summary:Responsible for ensuring smooth workflow across the full process from tendering, production, logistics, and site installation, acting as the link between suppliers, technical team, factory team, and project managers covering the continuous follow-up to speed-up the processes (work-flow) of tendering, sales order/ contract signature, advance payment receipt, material allocation & logistics, production, delivery, installation, invoicing and collection of due amounts activities, in addition to oversee daily administrative works. Key Responsibilities:Administrative Task:1. Vehicles Management Arrange the transport of workers to and from sites (coordination with site team) Arrange driver routs/trips & daily tasks (coordinate with Acc., sales & Tech teams) Arrange the transportation of material to and from the factory and suppliers (coordinate with procurement, Inventory, site & factory teams) Coordinate the maintenance & registration of vehicles with legal & drivers2. Documents Management Follow-up with document controller the circulation and expedite the flow of docs. Communicate & expedite with Legal team the revision and clearance of contracts. Manage import/export documentation for international procurement. Operational Task:1. Accounting Follow-up and expedites the release of guarantees and collection of advancepayments in communication with clients and sales. Follow-up the release of supplier and sub-contractor payments. Follow-up and expedites the collections in coordination with sales and project teams.2. Technical Expedites the commercial, technical and scheduling out-put in submission of quotations in tender stage and ensure alignment with target dates. Ensure that all technical works are being scheduled (or with definite period in tender stage) Ensure that the specific timeline is properly communicated with sales team and clients as well as reflected in the agreement. Ensure that the updates on job priorities are timely communicated with technical team in coordination with sales and accounting teams. Ensure that all technical documentations are cleared with technical & QAQC teams prior to commencement on site. Expedite with site, sales, production teams the changes orders and raise flags to concerned parties for the appropriate actions.3. Production & Factory Coordination Expedites the commercial and scheduling output in submission of quotations in tender stage and ensure alignment with target dates. Ensure that all production processes are being scheduled (or with definite period in tender stage) Ensure that the updates on production priorities are timely communicated with factory and production team in coordination with technical and sales teams as well as reflected in the agreement. Ensure production workflow / schedules aligns with project timelines and deadlines.4. Material & Logistics Management Coordinate with suppliers, fabricators, and warehouse teams for timely material availability. Coordinate procurement, delivery, and storage of marble slabs. Coordinate shipping of purchased material locally and/or overseas documentation and tracking of shipments with logistics and freight forwarders. Handle the documentation with banks and clearing agencies until delivery to the factory and/or site in coordination with internal logistics dept.5. Site Operations & Installation Liaise with clients, site team and contractors to expedite the resolving of any issues with concerned parties.6. Team & Communication Management Follow-up and expedite the technical team for speeding-up the works. Act as the liaison between suppliers, technical, factory, and site teams. Lead divisional staff to ensure timely and efficient delivery. Maintain clear communication channels with project managers and stakeholders to resolve issues quickly.7. Tracking & Reporting Monitor document submission deadlines for tenders, contracts, and projectmilestones. Prepare logs and reports showing document status, approvals, and pending actions. Liaise with all departments, clients, sub-contractors and suppliers to ensure timely submission and approval of documents,Liaise with cost control department to ensure that works are being executed within target budgets and report any deviations. Communication at all stages across departments Manage import/export documentation for international procurement. Qualifications & Skills:Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Engineering, or related field.5 to 10 years of experience in operations and coordination in marble/stone industry. Strong knowledge of marble finishing and installation methods. Proficiency in MS Office, ERP systems and project management tools. Arabic and English speaking and writing Competencies:Strong knowledge of the stone business contracting & trading processes & work-flow. Excellent coordination and communication skills with organizational and multitasking abilities. Strong communication and negotiation skills. Leadership and team management experience. Problem-solving mindset with energetic character and attention to details. Experience in accounting, logistics and supplier management. Work Environment Based in factory and project sites. Requires coordination with suppliers, contractors, and site team. May involve travel between office, warehouse, factory, supplier`s and client sites.

Full Time

Admin & Operation Coordinator

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Human Resources

Full Time LinkedIn

Night Club Manager

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter. Job Description <ul><li>Manage overall nightclub and bar operations in accordance with 5-star hotel standards. </li><li>Supervise, motivate, and develop the team to ensure efficient operations and excellent service. </li><li>Prepare staff schedules, allocate duties, monitor attendance, and ensure adequate staffing levels. </li><li>Ensure guest satisfaction through VIP service, effective complaint handling, and personalized guest experiences. </li><li>Maintain high standards of service quality, beverage presentation, grooming, cleanliness, and hygiene. </li><li>Monitor sales, budgets, beverage costs, payroll, and operating expenses to maximize profitability. </li><li>Control inventory, stock requisitions, storage, breakage, wastage, and beverage replenishment. </li><li>Coordinate DJs, entertainment, VIP reservations, promotions, and special events to drive revenue. </li><li>Ensure effective crowd management, guest safety, security procedures, and emergency preparedness. </li><li>Conduct staff training on service standards, product knowledge, upselling, and responsible alcohol service. </li><li>Coordinate with F&B, security, engineering, housekeeping, finance, purchasing, and banquet teams. </li><li>Ensure compliance with hotel policies, licensing requirements, local laws, and responsible alcohol service regulations. </li><li>Prepare daily operational reports, sales reports, inventory records, and staff performance evaluations. </li><li>Inspect facilities, bar equipment, sound and lighting systems, and ensure timely maintenance and repairs. </li><li>Drive continuous improvement, staff development, innovative promotions, operational efficiency, and consistent adherence to 5-star hotel standards. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or diploma in Hospitality Management, Hotel Management, or a related field preferred. </li><li>Minimum 5–8 years of experience in nightclub, bar, lounge, or entertainment venue operations. </li><li>At least 2–3 years in a managerial role. </li><li>Experience managing large-capacity venues, preferably 500–1,000 guests or more. </li><li>Strong leadership and team-management skills. </li><li>Excellent knowledge of Food & Beverage operations, beverage cost control, inventory management, and revenue generation. </li><li>Experience handling VIP guests, entertainment events, and high-volume operations. </li><li>Good knowledge of crowd management, security procedures, emergency response, and guest safety. </li><li>Strong communication, problem-solving, and decision-making skills. </li><li>Proficiency in POS systems, Microsoft Office, and operational reporting. </li><li>Excellent English communication skills; additional languages are an advantage. </li><li>Ability to work night shifts, weekends, public holidays, and during major events. </li></ul>Additional Information Why Join Radisson Hotel Group? Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond. Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding! Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you. Apply now and let’s make every moment matter. We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.

تعد مجموعة راديسون الفندقية واحدة من أكبر مجموعات الفنادق في العالم، وتضم عشر علامات تجارية فندقية مميزة، وأكثر من 1,460 فندقاً قيد التشغيل وقيد التطوير في أكثر من 95 دولة. إن وعد العلامة التجارية الشامل للمجموعة هو "كل لحظة تهم" مع روح الخدمة المميزة "نعم أستطيع!" (Yes I Can!). يعد الأشخاص جوهر نجاح أعمالنا ومستقبلنا. موظفونا هم صناع لحظات حقيقيون، ومعاً نقدم الثقافة والروح والبيئة والفرص التي تمكنك من تقديم أفضل ما لديك، كل يوم، وفي كل مكان، وفي كل وقت. معاً، نجعل كل لحظة تهم. الوصف الوظيفي <ul><li>إدارة عمليات النادي الليلي والبار بشكل عام وفقاً لمعايير الفنادق من فئة 5 نجوم. </li><li>الإشراف على الفريق وتحفيزه وتطويره لضمان كفاءة العمليات والخدمة الممتازة. </li><li>إعداد جداول الموظفين، وتوزيع المهام، ومراقبة الحضور، وضمان مستويات توظيف كافية. </li><li>ضمان رضا الضيوف من خلال خدمة كبار الشخصيات (VIP)، والتعامل الفعال مع الشكاوى، وتجارب الضيوف الشخصية. </li><li>الحفاظ على معايير عالية لجودة الخدمة، وطريقة تقديم المشروبات، والمظهر العام، والنظافة. </li><li>مراقبة المبيعات والميزانيات وتكاليف المشروبات والرواتب ونفقات التشغيل لتعظيم الربحية. </li><li>التحكم في المخزون، وطلبات المخزون، والتخزين، والكسر، والهدر، وتجديد المشروبات. </li><li>التنسيق مع منسقي الأغاني (DJs)، والترفيه، وحجوزات كبار الشخصيات، والعروض الترويجية، والفعاليات الخاصة لزيادة الإيرادات. </li><li>ضمان إدارة الحشود بفعالية، وسلامة الضيوف، وإجراءات الأمن، والجاهزية للطوارئ. </li><li>إجراء تدريب للموظفين على معايير الخدمة، ومعرفة المنتج، وزيادة المبيعات، وتقديم المشروبات الكحولية بمسؤولية. </li><li>التنسيق مع فرق الأغذية والمشروبات، والأمن، والهندسة، والتدبير المنزلي، والمالية، والمشتريات، والولائم. </li><li>ضمان الامتثال لسياسات الفندق، ومتطلبات الترخيص، والقوانين المحلية، ولوائح تقديم المشروبات الكحولية بمسؤولية. </li><li>إعداد التقارير التشغيلية اليومية، وتقارير المبيعات، وسجلات المخزون، وتقييمات أداء الموظفين. </li><li>فحص المرافق ومعدات البار وأنظمة الصوت والإضاءة، وضمان الصيانة والإصلاحات في الوقت المناسب. </li><li>دفع التحسين المستمر، وتطوير الموظفين، والترقيات المبتكرة، والكفاءة التشغيلية، والالتزام المستمر بمعايير فنادق 5 نجوم. </li></ul>المؤهلات <ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في عمليات النوادي الليلية أو البارات أو الصالات أو أماكن الترفيه. </li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إداري. </li><li>خبرة في إدارة الأماكن ذات السعة الكبيرة، ويفضل أن تكون 500–1,000 ضيف أو أكثر. </li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. </li><li>معرفة ممتازة بعمليات الأغذية والمشروبات، والتحكم في تكاليف المشروبات، وإدارة المخزون، وتوليد الإيرادات. </li><li>خبرة في التعامل مع كبار الشخصيات، والفعاليات الترفيهية، والعمليات ذات الحجم الكبير. </li><li>معرفة جيدة بإدارة الحشود، وإجراءات الأمن، والاستجابة للطوارئ، وسلامة الضيوف. </li><li>مهارات قوية في التواصل، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. </li><li>إجادة أنظمة نقاط البيع (POS)، وبرامج مايكروسوفت أوفيس، والتقارير التشغيلية. </li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعد ميزة إضافية. </li><li>القدرة على العمل في نوبات ليلية، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، وخلال الفعاليات الكبرى. </li></ul>معلومات إضافية لماذا تنضم إلى مجموعة راديسون الفندقية؟ عش سحر الضيافة - كن جزءاً من فريق يخلق تجارب استثنائية ولحظات لا تُنسى كل يوم. دع روحك "نعم أستطيع!" (Yes I Can!) تتألق بينما تبث الحياة في الضيافة. ابنِ مسيرة مهنية رائعة - بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، نحن نستثمر في نموك وتعلمك وتطورك المهني—مما يساعدك على الوصول إلى إمكاناتك الكاملة. جرب روح الفريق - انضم إلى مكان عمل شامل وممتع وهادف. نحن نحتفل بالتنوع، وندعم بعضنا البعض، ونعزز الشعور بالانتماء من خلال مجموعات موارد الموظفين ومبادرات الشمول الخاصة بنا. قد طموحك - أفكارك وشغفك ودافعك مهمة! نحن نمكّنك من إحداث فرق—في مجال الضيافة، ومجتمعك، وما وراء ذلك. استمتع بالمزايا العالمية والمحلية - أينما كنت، ستستمتع بمزايا عالمية حصرية - مثل أسعار فنادق خاصة لك ولأحبائك في فنادقنا حول العالم. بالإضافة إلى ذلك، ستحصل على إمكانية الوصول إلى مزايا ومكافآت محلية مصممة خصيصاً لبلدك، مما يجعل تجربتك أكثر مكافأة! انضم إلينا في تشكيل مستقبل الضيافة! إذا كنت مستعداً لتقديم موهبتك وطاقتك وشغفك، فنحن نتطلع لسماع أخبارك. قدم الآن ودعنا نجعل كل لحظة تهم. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والقدرات والخبرات. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أثناء عملية التقديم، يرجى إخبارنا.

Full Time Bayt

Housekeeping Coordinator

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف التي بها تضارب، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود أقسام التدبير المنزلي، والهندسة، والمكاتب الأمامية، والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف التي بها تضارب مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي التدبير المنزلي. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل لافتة "عدم الإزعاج". ضمان تنظيف الغرف الشاغرة المتسخة في الوقت المطلوب وتعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت مدرجة سابقاً في قائمة "عدم الإزعاج". إكمال الأوراق المطلوبة الخاصة بالتدبير المنزلي. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تبقى التجربة مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلطف وتمعن كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي التي توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي قبله. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل ريتز-كارلتون يكتسب سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال ضيافة الفخامة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، ومبدأنا وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Coord-Housekeeping

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26134499 Job Category Housekeeping & Laundry Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым. Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня. Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать. Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26134499 فئة الوظيفة التدبير المنزلي وغسيل الملابس الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتنازع عليها، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي وخدمات غسيل الملابس. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتنازع عليها مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي التدبير المنزلي. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة غرف 'عدم الإزعاج'. التأكد من تنظيف الغرف الشاغرة المتسخة في الوقت المناسب وتعيين غرف عاجلة وغرف كانت مدرجة سابقاً في قائمة 'عدم الإزعاج'. إكمال الأعمال الورقية المطلوبة للتدبير المنزلي. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تعد علامة The Ritz-Carlton التجارية أكثر من 100 فندق حول العالم نالت تقديراً عالمياً. نحن نخدم ضيوف فنادقنا بمستوى عالٍ جداً بحيث تظل انطباعاتهم مستمرة لفترة طويلة بعد المغادرة. يعمل لدينا أفضل المتخصصين في صناعة الضيافة في العالم، الذين يبذلون قصارى جهدهم لضمان حصول الضيوف على أقصى قدر من المتعة أثناء إقامتهم معنا. نحن نؤمن بأن النجاح في عملنا يرافق أولئك الذين يمكنهم إظهار إبداعهم والعمل بتفكر وأن يكونوا مستجيبين. كل يوم نضع معايير الجودة للخدمات الفريدة للعالم أجمع ونفخر بحق بقدرتنا على توفير خدمات ووسائل راحة بأعلى مستوى لضيوفنا. سيتعين عليك إظهار كل اهتمامك لضمان الامتثال اليومي لـ "المعايير الذهبية" لـ The Ritz-Carlton. المعايير الذهبية هي أساس نشاط The Ritz-Carlton وما يساعدنا على التحسن يوماً بعد يوم. تعزز هذه المعايير إيماننا بأن ثقافة العلامة التجارية تكمن في قلب النجاح الذي ساعد The Ritz-Carlton على أن يصبح رائداً عالمياً بين سلاسل الفنادق الفاخرة. بانضمامك إلى فريقنا، ستتعلم وستظهر على أعلى مستوى "المعايير الذهبية" مثل "التزامات الموظفين" و"العقيدة" و"قيم الخدمة". ونحن نتعهد بمنحك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي ستقوم به والأشخاص الذين ستعمل معهم. باختيارك العمل في The Ritz-Carlton، ستصبح جزءاً من فريق إحدى علامات ماريوت الدولية التجارية. افعل ما تجيده أكثر، ابدأ التحرك نحو هدفك، انضم إلى فريق عالمي مذهل، وغير حياتك للأفضل.

Full Time LinkedIn

Coord-Housekeeping

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26134499 Job Category Housekeeping & Laundry Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W ponad 100 nagradzanych obiektach na całym świecie personel The Ritz-Carlton zapewnia doświadczenia tak wyjątkowe, że pozostają w pamięci gości jeszcze długo po pobycie. Ponieważ przyciągamy do siebie najlepszych na świecie specjalistów z branży hotelarskiej, którzy dbają o to, by wspomnienia z pobytu pozostały na zawsze w pamięci, wierzymy, że wszyscy osiągają sukces, gdy tylko mają możliwość wykazania się kreatywnością, pomysłowością i empatią. Każdego dnia wyznaczamy najwyższe standardy doskonałości w zakresie świadczenia naszym gościom wyjątkowych i specjalnych usług luksusowych na całym świecie. Twoja rola będzie polegać na dopilnowaniu, aby „Złote standardy” The Ritz-Carlton były utrzymywane życzliwie i z troską każdego dnia. Są one fundamentem The Ritz-Carlton, dzięki któremu każdego dnia możemy stawać się lepsi. To właśnie dzięki temu fundamentowi i przekonaniu, że nasza kultura jest źródłem sukcesu, The Ritz Carlton ma reputację globalnego lidera marki w dziedzinie luksusowego hotelarstwa. Pracując w naszym zespole, będziesz poznawać i egzekwować nasze Złote standardy, takie jak Przyrzeczenie pracownicze, Credo i Wartości obsługi. Z kolei naszą obietnicą wobec Ciebie jest stworzenie możliwości do czerpania dumy ze swojej pracy oraz z tego, z kim pracujesz. Stając się częścią zespołu The Ritz-Carlton, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26134499 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف التي بها تضارب، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي، والهندسة، والمكتب الأمامي، والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف التي بها تضارب مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي التدبير المنزلي. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل علامة "عدم الإزعاج". ضمان تنظيف الغرف الشاغرة المتسخة في الوقت المطلوب وتعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت مدرجة سابقاً في قائمة "عدم الإزعاج". إكمال الأوراق المطلوبة للتدبير المنزلي. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يقدم موظفو ريتز كارلتون تجارب فريدة لدرجة أنها تظل في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. ولأننا نجذب أفضل المتخصصين في صناعة الضيافة في العالم، الذين يحرصون على بقاء ذكريات الإقامة خالدة إلى الأبد، فإننا نؤمن بأن الجميع يحققون النجاح عندما تتاح لهم الفرصة لإظهار الإبداع والبراعة والتعاطف. نحن نضع كل يوم أعلى معايير التميز في تقديم خدمات فاخرة استثنائية وخاصة لضيوفنا حول العالم. سيكون دورك هو التأكد من الحفاظ على "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. إنها حجر الأساس لفندق ريتز كارلتون، والتي بفضلها يمكننا التحسن كل يوم. وبفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا هي مصدر نجاحنا، يتمتع ريتز كارلتون بسمعة كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. من خلال العمل في فريقنا، ستتعلم وتطبق معاييرنا الذهبية، مثل تعهد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة. وفي المقابل، فإن وعدنا لك هو خلق فرص لتشعر بالفخر بعملك وبمن تعمل معهم. بأن تصبح جزءاً من فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك العمل في أفضل حالاتك، وابدأ في تحقيق أهدافك، واشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Coord-Housekeeping

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26134499 Job Category Housekeeping & Laundry Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Com mais de 100 hotéis premiados pelo mundo, o Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen cria experiências excepcionais que acompanham os hóspedes muito após a estadia. Atraindo os melhores profissionais de hotelaria do mundo, que selecionam memórias duradouras, acreditamos que todo mundo alcança o sucesso quando tem a possibilidade de exercer criatividade, gentileza e compaixão. Todos os dias, estabelecemos o padrão para um serviço de luxo especial prestado em todo o mundo, nos orgulhando de proporcionar excelência nos cuidados e no conforto de nossos hóspedes. Seu papel será o de assegurar que os “padrões ouro” do The Ritz-Carlton sejam atendidos com a maior elegância e cuidado todos os dias. Estes padrões são a base do The Ritz-Carlton e nos orientam a melhorar a cada dia. Eles servem como fundação, e nossa crença na cultura interna que leva ao sucesso que rendeu a reputação do The Ritz Carlton como líder global em hotelaria de luxo. Como parte do nosso time, você aprenderá e demonstrará estes padrões ouro, que incluem nossa promessa para com os funcionários, nossa crença fundamental e nosso valores de atendimento. Nossa promessa para você é que oferecemos a chance de ter orgulho do seu trabalho e de quem trabalha com você. Ao entrar para o The Ritz-Carlton, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26134499 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف التي بها تضارب، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود أقسام التدبير المنزلي، والهندسة، والمكتب الأمامي، والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف التي بها تضارب مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي التدبير المنزلي. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة غرف 'عدم الإزعاج'. التأكد من تنظيف الغرف الشاغرة غير النظيفة في الوقت المناسب وتعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت مدرجة سابقاً في قائمة 'عدم الإزعاج'. إكمال الأوراق المطلوبة للتدبير المنزلي. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ أكمل التدريب والشهادات المطلوبة للسلامة. تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ قم بحماية أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف واعترف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وقم بتلبيتها؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ قم بإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. أدخل وحدد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الوقت. تحرك وارفع واحمل وادفع واسحب وضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم، الذين يختارون ذكريات تدوم طويلاً، ونؤمن بأن الجميع يحقق النجاح عندما تتاح له الفرصة لممارسة الإبداع واللطف والتعاطف. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة ومميزة يتم تقديمها في جميع أنحاء العالم، ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تلبية "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بكل أناقة وعناية كل يوم. هذه المعايير هي جوهر ريتز كارلتون وتوجهنا للتحسن كل يوم. إنها تعمل كأساس، وإيماننا بالثقافة الداخلية التي تؤدي إلى النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون سمعته كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتظهر هذه المعايير الذهبية، والتي تشمل وعدنا للموظفين، ومعتقدنا الأساسي، وقيم الخدمة لدينا. وعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بعملك وبمن تعمل معهم. عند انضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وتصرف وفقاً لهدفك، وكن جزءاً من فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Coord-Housekeeping

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26134499 Job Category Housekeeping & Laundry Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Con oltre 100 strutture premiate in tutto il mondo, il personale The Ritz-Carlton crea momenti talmente straordinari da rendere indimenticabili le esperienze degli ospiti. Attraiamo i migliori professionisti del settore ricettivo del mondo, in grado di dare vita a ricordi che durano per sempre, nella convinzione che tutti possono trovare la propria realizzazione quando sono messi in condizione di essere creativi, premurosi e comprensivi. Ogni giorno ridefiniamo gli standard dei servizi di lusso più speciali e straordinari in tutto il mondo e siamo orgogliosi di offrire l'eccellenza nella cura e nel comfort dei nostri ospiti. Il tuo ruolo sarà di garantire che gli "standard di eccellenza" The Ritz-Carlton siano erogati ogni giorno con cortesia e attenzione. Gli standard di eccellenza costituiscono il fondamento di Ritz-Carlton e sono ciò che ci spinge a migliorarci giorno dopo giorno. È su queste basi e sulla convinzione che la nostra cultura sia fondamentale per il successo che The Ritz Carlton si è guadagnato la reputazione di brand leader mondiale nell'accoglienza di lusso. In qualità di componente del nostro team imparerai e rappresenterai gli standard di eccellenza, come la Promessa dei dipendenti, il Credo e i Valori del servizio. E la nostra promessa a te è di offrirti la possibilità di provare orgoglio per il lavoro che svolgi e per le persone con cui lavori. Entrando a far parte di Ritz-Carlton ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26134499 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف التي بها تضارب، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود أقسام التدبير المنزلي، والهندسة، ومكتب الاستقبال، والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف التي بها تضارب مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع مهام تنظيف الغرف على موظفي التدبير المنزلي. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة غرف "عدم الإزعاج". ضمان تنظيف الغرف الشاغرة المتسخة في الوقت المطلوب وتعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت مدرجة سابقاً في قائمة "عدم الإزعاج". إكمال الأوراق المطلوبة الخاصة بالتدبير المنزلي. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. مع أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو ريتز كارلتون لحظات استثنائية تجعل تجارب الضيوف لا تُنسى. نحن نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم، القادرين على صنع ذكريات تدوم إلى الأبد، مع الإيمان بأن الجميع يمكنهم العثور على تحقيق ذواتهم عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومهتمين ومتفهمين. نحن نعيد كل يوم تعريف معايير خدمات الرفاهية الأكثر تميزاً واستثنائية حول العالم، ونحن فخورون بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "معايير التميز" الخاصة بريتز كارلتون كل يوم بكل لطف واهتمام. تشكل معايير التميز أساس ريتز كارلتون وهي ما يدفعنا لتحسين أنفسنا يوماً بعد يوم. وبناءً على هذه الأسس وعلى الإيمان بأن ثقافتنا أساسية للنجاح، اكتسب ريتز كارلتون سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. بصفتك جزءاً من فريقنا، ستتعلم وتمثل معايير التميز، مثل وعد الموظفين، والمبادئ، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو منحك الفرصة لتشعر بالفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بالانضمام إلى ريتز كارلتون، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. اختر بيئة يمكنك فيها أداء عملك على أفضل وجه، وابدأ رحلتك نحو أهدافك، وانضم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Coord-Housekeeping

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26134499 Job Category Housekeeping & Laundry Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln. Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten. Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26134499 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر اعرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتناقضة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتناقضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي التدبير المنزلي. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة غرف "عدم الإزعاج". ضمان تنظيف الغرف الشاغرة المتسخة في الوقت اللازم وتعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت مدرجة سابقاً في قائمة "عدم الإزعاج". إكمال الأعمال الورقية المطلوبة للتدبير المنزلي. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ أكمل التدريب وشهادات السلامة. تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ قم بحماية أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف واعترف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وقم بتلبيتها؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق موظفو ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. نحن نستهدف أفضل محترفي الفنادق دولياً الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع يمكن أن ينجح إذا أتيحت له الفرصة للعمل بطريقة إبداعية ومدروسة ورحيمة. نحن نضع يومياً معايير دولية لخدمة فاخرة للغاية، وهو أمر نادر في الوقت الحاضر. ونحن فخورون بتقديم رعاية وراحة فائقة لضيوفنا. دورك هو التأكد من أن "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون يتم تلبيتها بأناقة وتفكير كل يوم. تعمل المعايير الذهبية كأساس لفندق ريتز-كارلتون وتحفزنا على أن نكون أفضل مما كنا عليه في اليوم السابق. من خلال هذا النهج والإيمان الراسخ بأن ثقافتنا هي محرك النجاح، اكتسب فندق ريتز-كارلتون سمعة دولية كشركة رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعرف على المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، وعقيدتنا، وقيم خدمتنا. ونعدك بأنك ستتاح لك الفرصة لتكون فخوراً بعملك وزملائك. في ريتز-كارلتون، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. هنا يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والعثور على هدفك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وإخراج أفضل ما في نفسك.

Full Time LinkedIn

Night Club Manager

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter. Job Description <ul><li>Manage overall nightclub and bar operations in accordance with 5-star hotel standards. </li><li>Supervise, motivate, and develop the team to ensure efficient operations and excellent service. </li><li>Prepare staff schedules, allocate duties, monitor attendance, and ensure adequate staffing levels. </li><li>Ensure guest satisfaction through VIP service, effective complaint handling, and personalized guest experiences. </li><li>Maintain high standards of service quality, beverage presentation, grooming, cleanliness, and hygiene. </li><li>Monitor sales, budgets, beverage costs, payroll, and operating expenses to maximize profitability. </li><li>Control inventory, stock requisitions, storage, breakage, wastage, and beverage replenishment. </li><li>Coordinate DJs, entertainment, VIP reservations, promotions, and special events to drive revenue. </li><li>Ensure effective crowd management, guest safety, security procedures, and emergency preparedness. </li><li>Conduct staff training on service standards, product knowledge, upselling, and responsible alcohol service. </li><li>Coordinate with F&B, security, engineering, housekeeping, finance, purchasing, and banquet teams. </li><li>Ensure compliance with hotel policies, licensing requirements, local laws, and responsible alcohol service regulations. </li><li>Prepare daily operational reports, sales reports, inventory records, and staff performance evaluations. </li><li>Inspect facilities, bar equipment, sound and lighting systems, and ensure timely maintenance and repairs. </li><li>Drive continuous improvement, staff development, innovative promotions, operational efficiency, and consistent adherence to 5-star hotel standards. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or diploma in Hospitality Management, Hotel Management, or a related field preferred. </li><li>Minimum 5–8 years of experience in nightclub, bar, lounge, or entertainment venue operations. </li><li>At least 2–3 years in a managerial role. </li><li>Experience managing large-capacity venues, preferably 500–1,000 guests or more. </li><li>Strong leadership and team-management skills. </li><li>Excellent knowledge of Food & Beverage operations, beverage cost control, inventory management, and revenue generation. </li><li>Experience handling VIP guests, entertainment events, and high-volume operations. </li><li>Good knowledge of crowd management, security procedures, emergency response, and guest safety. </li><li>Strong communication, problem-solving, and decision-making skills. </li><li>Proficiency in POS systems, Microsoft Office, and operational reporting. </li><li>Excellent English communication skills; additional languages are an advantage. </li><li>Ability to work night shifts, weekends, public holidays, and during major events. </li></ul>Additional Information <ul><li>Minimum 4 years of experience as a Sous Chef in a 5-star hotel environment. </li><li>Diploma or Degree in Culinary Arts, or equivalent professional kitchen experience. </li><li>Proven experience in Chinese, Japanese, Italian, Arabic, Indian, European, and Far East Asian cuisines. </li><li>Strong knowledge of cooking techniques, ingredients, food preparation methods, and professional kitchen equipment. </li><li>Demonstrated leadership skills, with the ability to train, supervise, motivate, and develop kitchen staff. </li><li>Solid understanding of food hygiene, sanitation, and food safety standards, including HACCP or equivalent systems. </li><li>Excellent time-management and organizational skills, with the ability to work efficiently under pressure in a fast-paced kitchen environment. </li><li>Passion for innovative menu development, creative plating, and high-quality food presentation. </li><li>Strong food presentation skills, with an excellent eye for detail, aesthetics, portion control, and consistency in plating, ensuring dishes meet five-star hotel standards. </li><li>Good understanding of modern culinary presentation techniques and the ability to maintain visual consistency across all dishes and service periods. </li><li>Strong attention to detail, ensuring food quality, consistency, presentation, and compliance with established culinary standards. </li><li>Good command of written and spoken English, with strong interpersonal, communication, and teamwork skills.</li></ul>

تُعد مجموعة فنادق راديسون واحدة من أكبر المجموعات الفندقية في العالم، حيث تضم عشر علامات تجارية فندقية متميزة، وأكثر من 1,460 فندقاً قيد التشغيل وقيد التطوير في أكثر من 95 دولة. الوعد العام للعلامة التجارية للمجموعة هو "كل لحظة تهم" (Every Moment Matters) مع روح خدمة مميزة تعتمد على شعار "نعم أستطيع!" (Yes I Can!). يأتي الناس في صميم نجاح أعمالنا ومستقبلنا. موظفونا هم صُنّاع لحظات حقيقيون، ومعاً نبتكر الثقافة والروح والبيئة والفرص التي تمكّنك من تقديم أفضل ما لديك، كل يوم، وفي كل مكان، وفي كل وقت. معاً، نجعل كل لحظة تهم. وصف الوظيفة <ul><li>إدارة عمليات الملهى الليلي والبار بشكل عام وفقاً لمعايير الفنادق من فئة 5 نجوم. </li><li>الإشراف على الفريق وتحفيزه وتطويره لضمان سير العمليات بكفاءة وتقديم خدمة ممتازة. </li><li>إعداد جداول الموظفين، وتوزيع المهام، ومراقبة الحضور، وضمان مستويات توظيف كافية. </li><li>ضمان رضا الضيوف من خلال خدمة كبار الشخصيات (VIP)، والتعامل الفعال مع الشكاوى، وتجارب الضيوف الشخصية. </li><li>الحفاظ على معايير عالية لجودة الخدمة، وتقديم المشروبات، والمظهر العام، والنظافة العامة. </li><li>مراقبة المبيعات والميزانيات وتكاليف المشروبات والرواتب ونفقات التشغيل لتحقيق أقصى قدر من الربحية. </li><li>التحكم في المخزون، وطلبات التوريد، والتخزين، والكسر، والهدر، وتجديد مخزون المشروبات. </li><li>التنسيق مع منسقي الأغاني (DJs)، والترفيه، وحجوزات كبار الشخصيات، والعروض الترويجية، والفعاليات الخاصة لزيادة الإيرادات. </li><li>ضمان الإدارة الفعالة للحشود، وسلامة الضيوف، وإجراءات الأمن، والجاهزية للطوارئ. </li><li>إجراء تدريب للموظفين على معايير الخدمة، ومعرفة المنتجات، والبيع الإضافي، وخدمة الكحول المسؤولة. </li><li>التنسيق مع فرق المأكولات والمشروبات، والأمن، والهندسة، والتدبير المنزلي، والمالية، والمشتريات، والحفلات. </li><li>ضمان الامتثال لسياسات الفندق ومتطلبات الترخيص والقوانين المحلية ولوائح خدمة الكحول المسؤولة. </li><li>إعداد تقارير العمليات اليومية، وتقارير المبيعات، وسجلات المخزون، وتقييمات أداء الموظفين. </li><li>فحص المرافق، ومعدات البار، وأنظمة الصوت والإضاءة، وضمان الصيانة والإصلاحات في الوقت المناسب. </li><li>دفع التحسين المستمر، وتطوير الموظفين، والترقيات المبتكرة، والكفاءة التشغيلية، والالتزام المستمر بمعايير الفنادق من فئة 5 نجوم. </li></ul>المؤهلات <ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في عمليات الملهى الليلي، أو البار، أو الصالة، أو أماكن الترفيه. </li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إداري. </li><li>خبرة في إدارة الأماكن ذات السعة الكبيرة، ويفضل أن تكون 500–1,000 ضيف أو أكثر. </li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. </li><li>معرفة ممتازة بعمليات المأكولات والمشروبات، والتحكم في تكاليف المشروبات، وإدارة المخزون، وتوليد الإيرادات. </li><li>خبرة في التعامل مع ضيوف كبار الشخصيات، والفعاليات الترفيهية، والعمليات ذات الحجم الكبير. </li><li>معرفة جيدة بإدارة الحشود، وإجراءات الأمن، والاستجابة للطوارئ، وسلامة الضيوف. </li><li>مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار. </li><li>إجادة أنظمة نقاط البيع (POS)، وبرامج مايكروسوفت أوفيس، والتقارير التشغيلية. </li><li>مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. </li><li>القدرة على العمل في نوبات ليلية، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، وخلال الفعاليات الكبرى. </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات كطاهٍ مساعد (Sous Chef) في بيئة فندق من فئة 5 نجوم. </li><li>دبلوم أو درجة علمية في فنون الطهي، أو خبرة مهنية معادلة في المطبخ. </li><li>خبرة مثبتة في المأكولات الصينية، واليابانية، والإيطالية، والعربية، والهندية، والأوروبية، ومأكولات شرق آسيا. </li><li>معرفة قوية بتقنيات الطهي، والمكونات، وطرق تحضير الطعام، ومعدات المطبخ المهنية. </li><li>مهارات قيادية مثبتة، مع القدرة على تدريب طاقم المطبخ والإشراف عليه وتحفيزه وتطويره. </li><li>فهم قوي لنظافة الأغذية، والتعقيم، ومعايير سلامة الأغذية، بما في ذلك نظام (HACCP) أو أنظمة معادلة. </li><li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم، مع القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة. </li><li>شغف بتطوير القوائم المبتكرة، وتزيين الأطباق الإبداعي، وتقديم الطعام عالي الجودة. </li><li>مهارات قوية في تقديم الطعام، مع عين ممتازة للتفاصيل، والجماليات، والتحكم في الحصص، والاتساق في التقديم، لضمان تلبية الأطباق لمعايير الفنادق من فئة 5 نجوم. </li><li>فهم جيد لتقنيات التقديم الحديثة للطهي والقدرة على الحفاظ على الاتساق البصري عبر جميع الأطباق وفترات الخدمة. </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، لضمان جودة الطعام، والاتساق، والتقديم، والامتثال لمعايير الطهي المحددة. </li><li>إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والعمل الجماعي.</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Events Manager

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ready to bring extraordinary events to life? As our new Assistant Events Manager, you will bring creativity, organization, and attention to detail to every occasion, ensuring seamless event planning and execution. You will work closely with clients and internal teams to transform ideas into memorable experiences while delivering exceptional service at every stage of the event journey Welcome to voco Doha Central, a pre-opening hotel where contemporary style, genuine hospitality, and thoughtful comfort come together in the heart of the city. Ideally located in vibrant central Doha, the hotel offers effortless access to the city's business districts, cultural landmarks, and shopping destinations, including Souq Waqif, the Museum of Islamic Art, the Corniche, and the Doha Metro. Hamad International Airport is just a short drive away, making every journey seamless. Our 147 thoughtfully designed rooms and suites blend modern comfort with the distinctive charm of voco. Whether travelling for business or leisure, guests can enjoy contemporary interiors, premium amenities, and welcoming spaces designed to help them relax, recharge, and feel at home throughout their stay.  After a productive day or a city adventure, unwind in the indoor swimming pool, rejuvenate in the fully equipped fitness centre, or indulge in a relaxing spa experience featuring treatment rooms, Moroccan baths, a steam room, and a sauna. Every moment is thoughtfully designed to enhance your wellbeing.  Dining at voco Doha Central celebrates flavour and connection. Start your day with an international breakfast buffet at Choices, enjoy a handcrafted coffee or light refreshments in the stylish Lobby Lounge, or savour the convenience of in-room dining from the comfort of your room. Every experience is delivered with the warm and welcoming service that defines the voco brand.  From productive meetings to elegant celebrations, voco Doha Central offers versatile event spaces, modern facilities, and a dedicated events team to ensure every occasion is seamless and memorable. Whether visiting for business, leisure, or a special celebration, voco Doha Central delivers a stay that is welcoming, comfortable, and unmistakably voco. A little taste of your day-to-day Every day is different, but you’ll mostly be: <ul><li>Leading conferences, meetings, weddings, social events, and corporate functions from enquiry to execution. </li><li>Building strong relationships with clients to understand their needs and exceed expectations. </li><li>Preparing proposals, contracts, banquet event orders, and event documentation. </li><li>Coordinating with Food & Beverage, Culinary, Rooms, Engineering, and other operational teams to ensure successful event delivery. </li><li>Conducting site inspections and client meetings to showcase the hotel's facilities and event capabilities. </li><li>Leading revenue generation through upselling opportunities and effective event planning. </li><li>Monitoring event details, timelines, and budgets to ensure accuracy and efficiency. </li><li>Ensuring all events are delivered in line with brand standards and client expectations. </li><li>Handling guest feedback and resolving issues promptly and professionally. </li><li>Supporting pre-opening sales initiatives, promotional activities, and event showcases.</li><li>Bachelor's Degree in Hospitality Management, Events Management, Business Administration, or a related field.  </li></ul>What we need from you <ul><li>Bachelor's Degree in Hospitality Management, Events Management, Business Administration, or a related field. </li><li>Minimum 2-years of previous experience in Events, Catering Sales, Conference Services, or a similar hospitality role. </li><li>Strong organizational and project management skills. </li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal abilities. </li><li>Ability to manage multiple events and priorities in a fast-paced environment. </li><li>Strong attention to detail and commitment to service excellence. </li><li>Proficiency in Microsoft Office and event management systems. </li><li>A proactive, creative, and guest-focused approach.</li></ul> At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل أنت مستعد لإضفاء الحياة على فعاليات استثنائية؟ بصفتك مساعد مدير الفعاليات الجديد لدينا، ستضفي الإبداع والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل على كل مناسبة، مما يضمن تخطيط الفعاليات وتنفيذها بسلاسة. ستعمل عن كثب مع العملاء والفرق الداخلية لتحويل الأفكار إلى تجارب لا تُنسى مع تقديم خدمة استثنائية في كل مرحلة من مراحل الفعالية أهلاً بك في فوكو الدوحة سنترال، وهو فندق في مرحلة ما قبل الافتتاح حيث يلتقي الأسلوب العصري والضيافة الأصيلة والراحة المتميزة في قلب المدينة. يتميز الفندق بموقع مثالي في وسط الدوحة النابض بالحياة، ويوفر وصولاً سهلاً إلى مناطق الأعمال والمعالم الثقافية ووجهات التسوق في المدينة، بما في ذلك سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي، والكورنيش، ومترو الدوحة. ويقع مطار حمد الدولي على بُعد مسافة قصيرة بالسيارة، مما يجعل كل رحلة سلسة ومريحة. تجمع غرفنا وأجنحتنا الـ 147 المصممة بعناية بين الراحة الحديثة والسحر المميز لعلامة "فوكو". سواء كان الضيوف يسافرون للعمل أو الترفيه، يمكنهم الاستمتاع بالتصاميم الداخلية العصرية والمرافق المتميزة والمساحات الترحيبية المصممة لمساعدتهم على الاسترخاء واستعادة النشاط والشعور وكأنهم في منزلهم طوال فترة إقامتهم.  بعد يوم حافل بالإنتاجية أو مغامرة في المدينة، يمكنك الاسترخاء في حمام السباحة الداخلي، أو تجديد نشاطك في مركز اللياقة البدنية المجهز بالكامل، أو الاستمتاع بتجربة سبا مريحة تضم غرف علاجات، وحمامات مغربية، وغرفة بخار، وساونا. كل لحظة مصممة بعناية لتعزيز رفاهيتك.  تجارب تناول الطعام في فوكو الدوحة سنترال تحتفي بالنكهات والتواصل. ابدأ يومك ببوفيه إفطار عالمي في مطعم Choices، واستمتع بالقهوة المحضرة يدويًا أو الوجبات الخفيفة في صالة اللوبي الأنيقة Lobby Lounge، أو استمتع براحة خدمة تناول الطعام في الغرفة. يتم تقديم كل تجربة مع الخدمة الدافئة والترحاب الذي يميز علامة voco التجارية.  من الاجتماعات المثمرة إلى الاحتفالات الأنيقة، يقدم فوكو الدوحة سنترال مساحات متعددة الاستخدامات للفعاليات، ومرافق حديثة، وفريق فعاليات متخصص لضمان أن تكون كل مناسبة سلسة ولا تُنسى. سواء كنت تزورنا للعمل أو الترفيه أو لاحتفال خاص، يقدم فوكو الدوحة سنترال إقامة ترحيبية ومريحة وبطابع فوكو الفريد. لمحة عن مهامك اليومية كل يوم مختلف عن الآخر، ولكنك ستقوم بشكل أساسي بما يلي: <ul><li>إدارة المؤتمرات والاجتماعات وحفلات الزفاف والفعاليات الاجتماعية والمناسبات الخاصة بالمؤسسات بدءًا من الاستفسار وحتى التنفيذ. </li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتجاوز توقعاتهم. </li><li>إعداد العروض والعقود وأوامر تشغيل الفعاليات والحفلات والوثائق الخاصة بالفعاليات. </li><li>التنسيق مع أقسام الأغذية والمشروبات والطهي والغرف والهندسة والفرق التشغيلية الأخرى لضمان تقديم الفعالية بنجاح. </li><li>إجراء جولات معاينة للموقع واجتماعات مع العملاء لاستعراض مرافق الفندق وإمكانيات استضافة الفعاليات. </li><li>قيادة تحقيق الإيرادات من خلال فرص البيع الإضافي والتخطيط الفعال للفعاليات. </li><li>متابعة تفاصيل الفعاليات والجداول الزمنية والميزانيات لضمان الدقة والكفاءة. </li><li>ضمان تقديم جميع الفعاليات بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العملاء. </li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف وحل المشكلات بسرعة وباحترافية. </li><li>دعم مبادرات المبيعات لمرحلة ما قبل الافتتاح والأنشطة الترويجية وعروض الفعاليات.</li><li>شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفعاليات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.  </li></ul>المتطلبات الأساسية للوظيفة <ul><li>شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفعاليات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. </li><li>خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في مجال الفعاليات، أو مبيعات الحفلات، أو خدمات المؤتمرات، أو دور مماثل في قطاع الضيافة. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية للمشاريع. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات مع الآخرين. </li><li>القدرة على إدارة فعاليات وأولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الإيقاع. </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالتميز في الخدمة. </li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الفعاليات. </li><li>أسلوب عمل استباقي ومبتكر يركز على الضيوف.</li></ul> في IHG، قطعنا على أنفسنا وعدًا. بصفتنا إحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم ضيافة حقيقية من أجل الخير. جعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والرعاية والتقدير والاحترام - أينما كانوا في العالم. هل ترغب في أن تكون جزءًا من هذه الرحلة؟</div>

Full Time LinkedIn

People & Culture Executive

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Human Resources

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination. Job Description Position Overview We are looking for a highly organized and service-oriented People & Culture Executive with hands-on experience in Waterpark, Theme Park, Resort, or high-volume hospitality operations. The successful candidate will support the day-to-day People & Culture operations, including employee relations, payroll coordination, attendance and leave management, employee documentation, recruitment support, onboarding, and HR administration. Hands-on experience with the Oasys payroll system is mandatory for this position. Key Responsibilities People & Culture Operations <ul><li>Manage day-to-day People & Culture activities for Waterpark/Theme Park operational teams. </li><li>Maintain accurate and up-to-date employee records and personnel files. </li><li>Prepare HR letters, certificates, contracts, confirmations, and other employee documentation. </li><li>Ensure compliance with company policies, procedures, and applicable labour requirements. </li><li>Support internal HR audits and maintain proper documentation. </li></ul>Payroll & Oasys System <ul><li>Manage and maintain employee payroll-related data in the Oasys payroll system. </li><li>Process and verify monthly payroll inputs, including:</li><ul><li>Attendance and working hours</li><li>Overtime</li><li>Leave and absences</li><li>New joiners and separations</li><li>Salary adjustments</li><li>Allowances and deductions</li><li>End-of-service-related payroll inputs</li></ul><li>Reconcile payroll information with attendance and HR records before payroll submission. </li><li>Coordinate with Finance and relevant departments to resolve payroll discrepancies. </li><li>Maintain confidentiality and accuracy of all payroll and employee information. </li></ul>Attendance & Leave Management <ul><li>Monitor daily attendance, absenteeism, late arrivals, and leave records. </li><li>Ensure timely and accurate updates of attendance and leave information. </li><li>Coordinate with department leaders regarding attendance irregularities and employee concerns. </li><li>Support the implementation and monitoring of attendance policies. </li></ul>Recruitment & Onboarding <ul><li>Support recruitment activities for operational and support functions. </li><li>Coordinate interviews, selection documentation, offers, and pre-employment requirements. </li><li>Support onboarding and induction programs for new employees. </li><li>Ensure employee files and joining documentation are complete before and after joining. </li><li>Support high-volume seasonal and operational recruitment requirements. </li></ul>Employee Relations & Engagement <ul><li>Act as a first point of contact for routine employee queries and People & Culture matters. </li><li>Support employee relations activities and escalate complex cases to the People & Culture Manager. </li><li>Assist in disciplinary procedures, investigations, warnings, and other employee relations documentation. </li><li>Support employee engagement activities, recognition programs, and People & Culture initiatives. </li><li>Maintain positive relationships with employees and operational departments. </li></ul>Waterpark / Theme Park Operations <ul><li>Provide hands-on P&C support in a high-volume, fast-paced operational environment. </li><li>Understand the unique workforce requirements of Waterpark/Theme Park operations, including seasonal staffing, shift work, operational manpower fluctuations, and large frontline teams. </li><li>Support workforce planning and manpower movements during peak operational periods. </li><li>Work closely with operational departments such as F&B, Lifeguards, Guest Relations, Attractions, Security, Engineering, Housekeeping, and other park operations. </li></ul>Qualifications Requirements Essential <ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or a related field. </li><li>Minimum 3–5 years of relevant People & Culture / HR experience. </li><li>Previous experience in a Waterpark, Theme Park, large-scale resort, leisure attraction, or high-volume hospitality operation. </li><li>Hands-on experience with the Oasys payroll system is mandatory. </li><li>Strong knowledge of payroll inputs, attendance, leave, overtime, and employee records. </li><li>Experience supporting a large and diverse operational workforce. </li><li>Strong knowledge of HR administration and employee relations. </li><li>Excellent Microsoft Office skills, particularly Excel. </li><li>Strong communication, interpersonal, and organizational skills. </li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities. </li></ul>Preferred <ul><li>Experience in Qatar or the GCC hospitality/leisure industry. </li><li>Experience working with seasonal or high-volume manpower. </li><li>Knowledge of Qatar Labour Law and HR practices. </li><li>Experience supporting large Waterpark/Theme Park operations. </li><li>Previous experience with HRIS/payroll and attendance systems in addition to Oasys. </li></ul>Additional Information

وصف الشركة ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية يقدم ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية للضيوف ملاذاً فاخراً إلى جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة أقدنة من المرفقات المليئة بالمرح، بما في ذلك حديقة مائية مذهلة، وشاطئ خاص، ومنطقة تجزئة، ونادي شاطئي، والعديد من المطاعم الفاخرة والعصرية، يُعد ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية الوجهة الترفيهية المتكاملة المثالية للعطلات. الوصف الوظيفي نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن تنفيذي أفراد وثقافة (People & Culture Executive) يتميز بالتنظيم العالي والتوجه نحو تقديم الخدمات، ولديه خبرة عملية في الحدائق المائية، أو المدن الترفيهية، أو المنتجهات، أو عمليات الضيافة ذات الإقبال العالي. سيدعم المرشح الناجح العمليات اليومية لقسم الأفراد والثقافة، بما في ذلك علاقات الموظفين، وتنسيق رواتب الموظفين، وإدارة الحضور والغياب والإجازات، وتوثيق بيانات الموظفين، ودعم التوظيف، والتهيئة والإعداد، والإدارة المباشرة للموارد البشرية. الخبرة العملية بنظام كشوف المرتبات Oasys إلزامية لهذا المنصب. المسؤوليات الرئيسية عمليات الأفراد والثقافة <ul><li>إدارة الأنشطة اليومية للأفراد والثقافة لفرق العمل التشغيلية في الحديقة المائية/المدينة الترفيهية. </li><li>الحفاظ على سجلات موظفين وملفات أفراد دقيقة ومحدثة. </li><li>إعداد خطابات الموارد البشرية، والشهادات، والعقود، والتأكيدات، وغيرها من وثائق الموظفين. </li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومتطلبات قانون العمل المعمول بها. </li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي للموارد البشرية والحفاظ على التوثيق المناسب. </li></ul>كشوف المرتبات ونظام Oasys <ul><li>إدارة وصيانة البيانات المتعلقة بكشوف مرتبات الموظفين في نظام رواتب Oasys. </li><li>معالجة والتحقق من مدخلات كشوف المرتبات الشهرية، بما في ذلك:</li><ul><li>الحضور وساعات العمل</li><li>العمل الإضافي</li><li>الإجازات والغياب</li><li>المنضمين الجدد والمغادرين</li><li>تعديلات الرواتب</li><li>البدلات والاستقطاعات</li><li>مدخلات كشوف المرتبات المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة</li></ul><li>مطابقة معلومات كشوف المرتبات مع سجلات الحضور والموارد البشرية قبل تقديم كشوف المرتبات. </li><li>التنسيق مع الشؤون المالية والإدارات المعنية لحل أي فروقات في كشوف المرتبات. </li><li>الحفاظ على سرية ودقة جميع معلومات كشوف المرتبات والموظفين. </li></ul>إدارة الحضور والإجازات <ul><li>متابعة الحضور اليومي، والغياب، والتأخيرات، وسجلات الإجازات. </li><li>ضمان تحديث معلومات الحضور والإجازات بدقة وفي الوقت المناسب. </li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام بشأن المخالفات في الحضور والمخاوف الخاصة بالموظفين. </li><li>دعم تنفيذ ومراقبة سياسات الحضور. </li></ul>التوظيف والإعداد للعمل <ul><li>دعم أنشطة التوظيف للوظائف التشغيلية والدعم. </li><li>تنسيق المقابلات، ووثائق الاختيار، وعروض العمل، ومتطلبات ما قبل التوظيف. </li><li>دعم برامج الإعداد والتعريف للموظفين الجدد. </li><li>التحقق من اكتمال ملفات الموظفين ووثائق الانضمام قبل الانضمام وبعده. </li><li>دعم متطلبات التوظيف الموسمية والتشغيلية ذات الأعداد الكبيرة. </li></ul>علاقات الموظفين والمشاركة <ul><li>العمل كنقطة اتصال أولى للاستفسارات الروتينية للموظفين وأمور الأفراد والثقافة. </li><li>دعم أنشطة علاقات الموظفين وتصعيد الحالات المعقدة إلى مدير الأفراد والثقافة. </li><li>المساعدة في الإجراءات التأديبية، والتحقيقات، والإنذارات، وغيرها من وثائق علاقات الموظفين. </li><li>دعم أنشطة مشاركة الموظفين، وبرامج التقدير، ومبادرات الأفراد والثقافة. </li><li>الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين والأقسام التشغيلية. </li></ul>عمليات الحديقة المائية / المدينة الترفيهية <ul><li>تقديم دعم عملي للأفراد والثقافة في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة وكثيفة حجم العمل. </li><li>فهم متطلبات القوى العاملة الفريدة لعمليات الحدائق المائية/المدن الترفيهية، بما في ذلك التوظيف الموسمي، وعمل الورديات، وتقلبات العمالة التشغيلية، وفرق الخطوط الأمامية الكبيرة. </li><li>دعم تخطيط القوى العاملة وتحركات العمالة خلال فترات الذروة التشغيلية. </li><li>العمل عن كثب مع الأقسام التشغيلية مثل الأغذية والمشروبات، المنقذين، علاقات الضيوف، الألعاب والأنشطة، الأمن، الهندسة، التدبير المنزلي، وغيرها من عمليات الحديقة. </li></ul>المؤهلات المتطلبات أساسية <ul><li>شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال الأفراد والثقافة / الموارد البشرية ذات الصلة. </li><li>خبرة سابقة في حديقة مائية، أو مدينة ترفيهية، أو منتجع واسع النطاق، أو معلم ترفيهي، أو عمليات ضيافة ذات حجم أعمال كبير. </li><li>الخبرة العملية بنظام كشوف المرتبات Oasys إجبارية. </li><li>معرفة قوية بمدخلات كشوف المرتبات، والحضور، والإجازات، والعمل الإضافي، وسجلات الموظفين. </li><li>خبرة في دعم قوى عاملة تشغيلية كبيرة ومتنوعة. </li><li>معرفة قوية بإدارة الموارد البشرية وعلاقات الموظفين. </li><li>مهارات ممتازة في Microsoft Office، خاصة Excel. </li><li>مهارات قوية في التواصل، والعلاقات الشخصية، والتنظيم. </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة. </li></ul>المفضل <ul><li>خبرة في قطاع الضيافة/الترفيه في دولة قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي. </li><li>خبرة في العمل مع العمالة الموسمية أو الأعداد الكبيرة. </li><li>معرفة بقانون العمل القطري وممارسات الموارد البشرية. </li><li>خبرة في دعم عمليات الحدائق المائية/المدن الترفيهية الكبيرة. </li><li>خبرة سابقة في أنظمة الموارد البشرية (HRIS)/كشوف المرتبات والحضور بالإضافة إلى نظام Oasys. </li></ul>معلومات إضافية

Full Time LinkedIn

Junior Buyer

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

About the Company One of the Qatar leading government entity is are looking for a qualified and results driven Buyer to join our Supply Chain Department.About the RoleThe successful candidate will support the execution of end-to-end procurement activities, ensuring the timely and cost-effective acquisition of goods and services in compliance with organizational policies, contractual requirements, and applicable Qatari procurement regulations. The role will be actively involved in purchase requisitions and orders, RFQs, tendering, supplier evaluation and negotiation, contract administration, procurement reporting, stakeholder coordination, and the maintenance of accurate procurement documentation. We are seeking a commercially focused procurement professional with strong negotiation, analytical, tendering, contract-management, and stakeholder-engagement capabilities who can contribute to efficient, compliant, and value-driven procurement operations.Key Accountabilities & ActivitiesProcurement Execution <ul><li>Manage end-to-end procurement processes from Purchase Request (PR) to Purchase Order (PO).</li><li>Prepare and issue Requests for Quotation (RFQs), evaluate supplier responses, and support award recommendations.</li><li>Negotiate pricing, delivery terms, and payment conditions with suppliers to ensure value for money.</li><li>Issue and monitor Purchase Orders and Blanket Purchase Agreements in line with approved procedures.</li></ul>Tendering & Contract Support<ul><li>Assist in reviewing scopes of work and specifications to ensure clarity and compliance.</li><li>Support tendering activities in accordance with Law No. 24 of 2015 on Tenders & Auctions and its amendments.</li><li>Coordinate with stakeholders to ensure timely submission and evaluation of tenders.</li><li>Manage contract documentation, including variation orders, performance bonds, and contract close-out procedures.</li></ul>Reporting & Data Documentation <ul><li>Maintain accurate procurement records and update master data related to tenders and contracts.</li><li>Compile routine and ad-hoc reports for management review.</li><li>Ensure proper archiving of procurement documents (both soft and hard copies) in compliance with internal guidelines.</li><li>Use IMS-approved forms and templates for all procurement activities.</li></ul>Stakeholder Engagement & Compliance<ul><li>Liaise with internal departments to understand procurement needs and ensure alignment with contract planning.</li><li>Provide updates to end users on the status of their procurement requests.</li><li>Identify process improvement opportunities based on stakeholder feedback.</li><li>Ensure procurement activities adhere to internal policies and regulatory requirements.</li><li>Perform any other tasks assigned by the Head of Contracts Planning & Management.</li></ul>Systems & Processes<ul><li>Implement approved departmental policies, procedures, and frameworks to ensure consistent, controlled, and high-quality execution of treasury operations, aligned with best-in-class service standards.</li><li>Promote cost-effective utilization of financial and operational resources, minimizing waste and controlling unnecessary expenditures.</li><li>Contribute to continuous improvement by sharing insights and recommendations to streamline treasury processes, enhance efficiency, and drive organizational performance.</li></ul>HSE & Risk Management <ul><li>Adhere to all relevant QHSSE procedures, instructions, and controls so that entity provides a safe, world class, secure and environmentally responsible service to customers, the public and its own people.</li><li>Follow all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to guarantee employee safety, delivery of high-quality products/services and a responsible environmental attitude.</li></ul>People Management<ul><li>Assist in the development plans and performance management of direct reports to meet the entity objectives.</li></ul>Principles & Values <ul><li>Act consistently in accordance with clear ethics and values while using diversity for the good of individuals and the organization.</li></ul>Other Responsibilities <ul><li>Assume or accept any other responsibilities as assigned by the direct supervisor within the position role and responsibility.</li></ul> QualificationsQualifications/RequirementsExperience <ul><li>3 - 5 years of related experience of which a minimum of 1 year should be in a similar position / responsibility, preferably in a similar Industry.</li></ul>Education and Certification<ul><li>Diploma with any specialized certificate in Business Studies (bachelor’s degree in engineering preferred).</li></ul>Required Skills:Job specific Technical Skills <ul><li>Market Intelligence</li><li>Good understanding of difference suits of contracts</li><li>Procurement Analytics and Supply Chain Principles</li><li>Commercial Understanding</li><li>Negotiations</li><li>Tendering, Awarding and Post Contracts Administration</li><li>Contracts and Purchasing management.</li><li>Risk Management</li><li>Strategic Sourcing</li><li>Category Management</li><li>Expert in Benchmarking</li><li>Expert in Marketing feedback analysis Intelligence</li><li>Expert knowledge of latest INCOTERMS, Inventory management, MSDS</li><li>Systems Data mining</li></ul>Language<ul><li>Required – English (Proficient)</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Language</li><li>Optional – Arabic (Proffered)</li></ul>

عن الشركة تبحث إحدى الجهات الحكومية الرائدة في قطر عن مشتري مؤهل وموجه بالنتائج للانضمام إلى إدارة سلسلة التوريد لدينا.عن الدور الوظيفيسيدعم المرشح الناجح تنفيذ أنشطة المشتريات الشاملة، مع ضمان الحصول على البضائع والخدمات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة وبما يتوافق مع السياسات التنظيمية والاشتراطات التعاقدية ولوائح المشتريات القطرية المعمول بها. وسيشارك هذا الدور بفاعلية في طلبات وأوامر الشراء، وطلبات عروض الأسعار، والمناقصات، وتقييم الموردين والتفاوض معهم، وإدارة العقود، وإعداد تقارير المشتريات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، والاحتفاظ بتوثيق دقيق للمشتريات. نحن نبحث عن أخصائي مشتريات يركز على الجانب التجاري ويمتلك قدرات قوية في التفاوض، والتحليل، وإدارة المناقصات والعقود، والتواصل مع أصحاب المصلحة، ليكون قادرًا على المساهمة في عمليات مشتريات فعالة وممتثلة وذات قيمة مضافة.المسؤوليات والأنشطة الرئيسيةتنفيذ المشتريات <ul><li>إدارة عمليات المشتريات الشاملة بدءًا من طلب الشراء (PR) وحتى أمر الشراء (PO).</li><li>إعداد وإصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وتقييم ردود الموردين، ودعم توصيات الترسية.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط التسليم وأحكام الدفع مع الموردين لضمان تحقيق أفضل قيمة مقابل المال.</li><li>إصدار ومتابعة أوامر الشراء واتفاقيات الشراء الشاملة بما يتوافق مع الإجراءات المعتمدة.</li></ul>دعم المناقصات والعقود<ul><li>المساعدة في مراجعة نطاقات العمل والمواصفات لضمان الوضوح والامتثال.</li><li>دعم أنشطة المناقصات وفقًا للقانون رقم 24 لسنة 2015 بشأن المناقصات والمزايدات وتعديلاته.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان تقديم المناقصات وتقييمها في الوقت المحدد.</li><li>إدارة وثائق العقود، بما في ذلك أوامر التغيير، وخطابات ضمان الأداء، وإجراءات إغلاق العقود.</li></ul>إعداد التقارير وتوثيق البيانات <ul><li>الاحتفاظ بسجلات مشتريات دقيقة وتحديث البيانات الأساسية المتعلقة بالمناقصات والعقود.</li><li>إعداد التقارير الروتينية والخاصة لمراجعتها من قبل الإدارة.</li><li>ضمان الأرشفة السليمة لوثائق المشتريات (الإلكترونية والورقية) وفقًا للإرشادات الداخلية.</li><li>استخدام النماذج والقوالب المعتمدة من نظام إدارة الجودة الشاملة (IMS) لجميع أنشطة المشتريات.</li></ul>التواصل مع أصحاب المصلحة والامتثال<ul><li>التواصل مع الإدارات الداخلية لفهم احتياجات المشتريات وضمان التوافق مع تخطيط العقود.</li><li>تزويد المستخدمين النهائيين بالتحديثات حول حالة طلبات المشتريات الخاصة بهم.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان التزام أنشطة المشتريات بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل رئيس قسم تخطيط وإدارة العقود.</li></ul>الأنظمة والعمليات<ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات وأطر العمل المعتمدة في القسم لضمان تنفيذ عمليات الخزينة بشكل متسق ومتحكم فيه وعالي الجودة، وبما يتماشى مع أفضل معايير الخدمة.</li><li>تعزيز الاستخدام الفعال من حيث التكلفة للموارد المالية والتشغيلية، وتقليل الهدر، والسيطرة على النفقات غير الضرورية.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر من خلال مشاركة الرؤى والتوصيات لتبسيط عمليات الخزينة، وتعزيز الكفاءة، والدفع بالأداء المؤسسي.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر <ul><li>الالتزام بجميع إجراءات وتعليمات وضوابط الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (QHSSE) ذات الصلة لضمان تقديم الجهة لخدمة آمنة، عالمية المستوى، ومسؤولة بيئيًا للعملاء والجمهور وموظفيها.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، وتبني سلوك بيئي مسؤول.</li></ul>إدارة الأفراد<ul><li>المساعدة في خطط التطوير وإدارة أداء المرؤوسين المباشرين لتحقيق أهداف الجهة.</li></ul>المبادئ والقيم <ul><li>التصرف بشكل متسق وفقًا لأخلاقيات وقيم واضحة مع استغلال التنوع لمصلحة الأفراد والمؤسسة.</li></ul>مسؤوليات أخرى <ul><li>تولي أو قبول أي مسؤوليات أخرى يسندها المشرف المباشر في إطار نطاق ومسؤوليات الوظيفة.</li></ul> المؤهلاتالمؤهلات / المتطلباتالخبرة <ul><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، على أن تكون سنة واحدة على الأقل في منصب / مسؤولية مماثلة، ويفضل أن يكون ذلك في مجال عمل مماثل.</li></ul>التعليم والشهادات<ul><li>دبلوم مع أي شهادة متخصصة في دراسات الأعمال (يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة).</li></ul>المهارات المطلوبة:المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة <ul><li>دراسة واستكشاف السوق (Market Intelligence)</li><li>فهم جيد لمختلف مجموعات ونماذج العقود</li><li>تحليلات المشتريات ومبادئ سلسلة التوريد</li><li>الفهم التجاري</li><li>التفاوض</li><li>إعداد المناقصات وترسيتها وإدارة العقود بعد الترسية</li><li>إدارة العقود والمشتريات</li><li>إدارة المخاطر</li><li>التوريد الاستراتيجي</li><li>إدارة الفئات</li><li>خبير في المقارنة المرجعية</li><li>خبير في تحليل معلومات وملاحظات السوق</li><li>معرفة خبيرة بأحدث مصطلحات التجارة الدولية (INCOTERMS)، وإدارة المخزون، ورقع بيانات سلامة المواد (MSDS)</li><li>استخراج البيانات من الأنظمة</li></ul>اللغات<ul><li>مطلوب – الإنجليزية (إتقان)</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>اللغة</li><li>اختياري – العربية (يفضل)</li></ul>

Full Time Bayt

Services Senior Specialist - Business Operations

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you enjoy coordinating resources and driving operational excellence?Do you thrive in a fast-paced environment where planning and organization are critical to success? Join our TeamAs a Manpower Coordinator, you will be responsible for coordinating technician recruitment activities, managing manpower records, supporting workforce planning, and ensuring technicians are qualified, trained, and deployed effectively to meet operational requirements. Partner with the bestAs a Manpower Coordinator, you will play a key role in ensuring workforce readiness, compliance, and efficient utilization of technical resources. You will work closely with subject matter experts, manpower suppliers, and operational teams to maintain high standards of manpower management. As a Manpower Coordinator, you will be responsible for: <ul><li>Coordinating and scheduling technician interviews with the appropriate subject matter experts for each required skill category.</li><li>Developing and maintaining a standardized interview process, including interview guidelines and screening checklists.</li><li>Creating and maintaining a centralized repository containing technician profiles, skills data, interview records, training status, certifications, assignments, and utilization records.</li><li>Developing and implementing a standard technician resume format to ensure consistent documentation of experience, technical skills, certifications, and site exposure.</li><li>Monitoring required training records and ensuring mandatory training and certifications remain current.</li><li>Maintaining regular communication with manpower suppliers to ensure alignment with operational requirements, standards, and documentation expectations.</li><li>Controlling technician assignments to projects and job sites, ensuring appropriate skills are matched to operational requirements.</li><li>Tracking technician utilization and supporting workforce planning activities by identifying availability, resource gaps, and optimization opportunities.</li><li>Maintaining accurate, confidential, and up-to-date manpower records accessible to authorized stakeholders.</li><li>Providing manpower reports, status updates, and recommendations to support operational readiness and execution.</li></ul> Fuel your passionTo be successful in this role you will: <ul><li>Have a Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Human Resources, Operations, Engineering, or a related field.</li><li>Have experience in manpower coordination, workforce planning, resource coordination, field services, HR coordination, or supplier management.</li><li>Have experience working with technical manpower, field technicians, service teams, or project-based resources.</li><li>Demonstrate an understanding of technician skills, certifications, training requirements, and manpower deployment processes.</li><li>Be proficient in Microsoft Office applications, including Excel, Word, Outlook, and PowerPoint.</li><li>Demonstrate strong organizational, planning, and coordination skills.</li><li>Have excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Be detail-oriented with the ability to maintain accurate records and documentation.</li><li>Be able to manage multiple priorities and meet deadlines in a dynamic environment.</li><li>Demonstrate a proactive approach to problem solving and resource planning.</li><li>Handle confidential personnel information with professionalism and discretion.</li></ul> Work in a way that works for youWe recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, working patterns will be discussed during the recruitment process and aligned with operational requirements. Working with usOur people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for youOur inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul> #LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Services Senior Specialist - Business Operations </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل تستمتع بتنسيق الموارد وتعزيز التميز التشغيلي؟هل تتألق في بيئة سريعة الوتيرة حيث يكون التخطيط والتنظيم أمرًا بالغ الأهمية للنجاح؟ انضم إلى فريقنابصفتك منسق القوى العاملة، ستكون مسؤولاً عن تنسيق أنشطة توظيف الفنيين، وإدارة سجلات القوى العاملة، ودعم تخطيط القوى العاملة، وضمان تأهيل الفنيين وتدريبهم وتوزيعهم بفعالية للوفاء بالمتطلبات التشغيلية. تعاون مع الأفضلبصفتك منسق القوى العاملة، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان جاهزية القوى العاملة، والامتثال، والاستغلال الفعال للموارد الفنية. ستعمل عن كثب مع الخبراء المتخصصين، وموردي القوى العاملة، والفرق التشغيلية للحفاظ على معايير عالية لإدارة القوى العاملة. بصفتك منسق القوى العاملة، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>تنسيق وجدولة مقابلات الفنيين مع الخبراء المتخصصين المناسبين لكل فئة مهارات مطلوبة.</li><li>تطوير وصيانة عملية مقابلات موحدة، بما في ذلك إرشادات المقابلات وقوائم الفحص والتقييم.</li><li>إنشاء وصيانة مستودع مركزي يحتوي على ملفات تعريف الفنيين، وبيانات المهارات، وسجلات المقابلات، وحالة التدريب، والشهادات، والمهام، وسجلات الاستخدام.</li><li>تطوير وتطبيق نموذج موحد للسيرة الذاتية للفنيين لضمان توثيق متسق للخبرات، والمهارات الفنية، والشهادات، والخبرة الميدانية.</li><li>مراقبة سجلات التدريب المطلوبة وضمان استمرار سريان التدريبات والشهادات الإلزامية.</li><li>الحفاظ على التواصل المنتظم مع موردي القوى العاملة لضمان التوافق مع المتطلبات التشغيلية والمعايير وتوقعات التوثيق.</li><li>التحكم في توزيع الفنيين على المشاريع ومواقع العمل، وضمان مطابقة المهارات المناسبة للمتطلبات التشغيلية.</li><li>تتبع نسبة استخدام الفنيين ودعم أنشطة تخطيط القوى العاملة من خلال تحديد التوفر، وفجوات الموارد، وفرص التحسين.</li><li>الحفاظ على سجلات قوى عاملة دقيقة وسرية ومحدثة ومتاحة لأصحاب المصلحة المصرح لهم.</li><li>تقديم تقارير القوى العاملة، وتحديثات الحالة، والتوصيات لدعم الجاهزية والتنفيذ التشغيلي.</li></ul> أطلق العنان لشغفكلكي تنجح في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو العمليات، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li><li>تمتلك خبرة في تنسيق القوى العاملة، أو تخطيط القوى العاملة، أو تنسيق الموارد، أو الخدمات الميدانية، أو تنسيق الموارد البشرية، أو إدارة الموردين.</li><li>تمتلك خبرة في العمل مع القوى العاملة الفنية، أو الفنيين الميدانيين، أو فرق الخدمات، أو الموارد القائمة على المشاريع.</li><li>تظهر فهمًا لمهارات الفنيين، والشهادات، ومتطلبات التدريب، وعمليات توزيع القوى العاملة.</li><li>تتقن استخدام تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وOutlook وPowerPoint.</li><li>تظهر مهارات تنظيمية وتخطيطية وتنسيقية قوية.</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>تكون مهتمًا بالتفاصيل مع القدرة على الحفاظ على سجلات وتوثيقات دقيقة.</li><li>تكون قادرًا على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة ديناميكية.</li><li>تتبع نهجًا استباقيًا في حل المشكلات وتخطيط الموارد.</li><li>تتعامل مع معلومات الموظفين السرية باحترافية وكتمان.</li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبكنحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل والأداء بها بأفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضًا. في هذا الدور، سيتم مناقشة أنماط العمل خلال عملية التوظيف والمواءمة بينها وبين المتطلبات التشغيلية. العمل معناإن موظفينا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل بكل أصالة. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى كل فرد. العمل من أجلكلقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن من الزمان. ولكن لمواصلة التقدم غدًا، نعلم أن علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نضع في أولوياتنا مكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة مزايا تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع الحصول على: <ul><li>سياسات حديثة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة تعزيز الرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من برامج التأمين على الحياة والتأمين ضد العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو طوعية</li></ul> #LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذه الوظيفة هو: كبير أخصائيي الخدمات - العمليات التجارية</div>

Contract LinkedIn

QA/QC Inspector (Rotating & Static)

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Engineering

Airswift are a Global Manpower Provider specialising in the Energy, Infrastructure & IT sectors. Present in more than 70 countries around the world, our reach and capabilities in the markets we service is unparalleled in the industry. Role We are working with a Major Oil & Gas operator to source for QA-QC Inspector (Rotating & Static) to work for Multi-Billion Onshore Gas Plant. This is a long-term contract and residential role working onshore. Please see details below: Title: QA-QC Inspector (Rotating & Static) Start Date: Negotiable (typically within 1 month notice) Duration: 24 months (potential for extension) Location: Site, Qatar Working Schedule: 8-10 hours per day / 5 days per week Qualification <ul><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Mechanical Engineering (or Equivalent).</li><li>Having Sr. Welding Inspector Certification (CSWIP 3.2 / AWS-SCWI), Painting Inspector Certification (BGAS Grade-2 / NACE Level-2) and NDT Leve-2 Certification in RT, MT, UT and PT (ASNT/ACCP). API 510 / 653 / 580 / 963 or relevant API Inspector Certifications will be an advantage. </li><li>Preferably having formal training in QA/QC functional aspects and QMS internal Auditor </li></ul>Experience <ul><li>10 years’ experience for graduate engineers and 15 years’ experience for diploma holders in similar position in Oil & Gas sector. Experience in GCC is desirable. </li><li>Sound working knowledge in Welding / NDT / Painting / Coating and associated Quality / Inspection / Testing requirements and acceptance criteria related to major oil & gas Process Plants construction. </li><li>Familiar with international Codes, Standards and practices relevant to the job function (ASME, ASTM, API, AWS, ISO, BS EN, IOGP, Shell DEP, MESC spec etc.) </li><li>Hands on experience in undertaking Inspection / testing activities related to Static Equipment (Columns & Vessels / HE / Coalescer/ Tanks / Boilers / Heaters / Flares Packages etc.,) and Rotating Equipment (Pumps, Compressors, AFCs, Mixers / Fans / Blowers etc.,) during Field Erection / installation, Testing, Pre-Commissioning and Commissioning.</li><li>Well versed with the Installation, inspection and testing of various types of internals in Columns / Vessels. </li></ul>Primary Duties And Responsibilities <ul><li>Undertake familiarization with Project Specifications and function specific inspection documentation to ensure understanding of contract requirements</li><li>Implement quality inspection procedures on construction activities, suppliers, subcontractor’s work to ensure compliance to project specification and other technical requirements.</li><li>Closely follow the 90Days look ahead Schedule, daily work & RFI schedules, Liaise with functional focal point and Contractor personnel to be aware of the planned and completed equipment assembly / erection / testing activities and undertake Quality surveillance / witnessing according to the approved ITPs. </li><li>Verify the availability of latest and approved documents / drawings / Qualification ID Cards / Calibration Certificates, at the place where Welding / NDT / Painting</li><li>Witness Qualification and Testing of various types of refractory and applicators, sign off the RFIs and Qualification records.</li><li>Monitor the equipment receipt, Material receiving inspection, documents review and Storage / Preservation as per the manufacturer recommendations / approved procedures. </li><li>Surveillance of On-site and Off-site fabrication / assembly, erection, and testing activities, to identify potential or actual non-conformances and to assist contractor in taking necessary Correction, corrective and preventive actions.</li><li>Provide feedback to functional supervisor on recurring quality observations or lapses, and follow-up on Corrections and Corrective Actions to close-out the observations and NCRs.</li><li>Ensure that equipment used for Inspection, measuring and testing having valid calibration as per approved project procedures. </li><li>Assist functional supervisor in review and / or approval of Quality and Construction documentation, including Method Statements, JHAs, QCPs, inspection & test plans, and attend Quality Walkthroughs.</li><li>Monitor the functioning and performance of Contactor / Sub-Contractor / Third party inspectors and provide necessary support / guidance, where improvement needed.</li><li>Communicate effectively with the contractor, third parties and Construction team at your level.</li><li>Implement and enforce the elements of Company’s Quality Management System requirements applicable to your function.</li><li>Exposed to Construction Site and Prevailing Climatic Conditions at least 80% of time.</li><li>Ensure own safety and the safety of others who may be affected by Company’s business, whether the activity is under direct control or not</li></ul>

إيرسويفت هي مزود عالمي للقوى العاملة متخصص في قطاعات الطاقة والبنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات. متواجدون في أكثر من 70 دولة حول العالم، ومدانا وإمكانياتنا في الأسواق التي نخدمها لا مثيل لها في هذه الصناعة. الدور الوظيفي نعمل مع شركة تشغيل كبرى في مجال النفط والغاز للبحث عن مفتش ضمان الجودة/ضبط الجودة (المعدات الدوارة والثابتة) للعمل في محطة غاز برية بمليارات الدولارات. هذا عقد طويل الأجل ودور إقامة للعمل برياً. يرجى الاطلاع على التفاصيل أدناه: المسمى الوظيفي: مفتش ضمان الجودة/ضبط الجودة (المعدات الدوارة والثابتة) تاريخ البدء: قابل للتفاوض (عادة خلال مهلة شهر واحد) المدة: 24 شهراً (إمكانية التمديد) الموقع: الموقع، قطر جدول العمل: 8-10 ساعات يومياً / 5 أيام في الأسبوع المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية (أو ما يعادلها).</li><li>الحصول على شهادة مفتش لحام أول (CSWIP 3.2 / AWS-SCWI)، شهادة مفتش طلاء (BGAS Grade-2 / NACE Level-2) وشهادة المستوى الثاني في الاختبارات غير التدميرية (NDT Level-2) في RT وMT وUT وPT (ASNT/ACCP). وستكون شهادات مفتش API 510 / 653 / 580 / 963 أو شهادات API ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>يفضل الحصول على تدريب رسمي في الجوانب الوظيفية لضمان الجودة/ضبط الجودة ومدقق داخلي لنظام إدارة الجودة </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة 10 سنوات للمهندسين الخريجين و15 سنة لحملة الدبلوم في منصب مماثل في قطاع النفط والغاز. الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة.</li><li>معرفة عملية قوية بمتطلبات اللحام / الاختبارات غير التدميرية / الطلاء / التكسية ومتطلبات الجودة / التفتيش / الاختبار ذات الصلة ومعايير القبول المتعلقة بإنشاء محطات المعالجة الرئيسية للنفط والغاز.</li><li>على دراية بالأكواد والمعايير والممارسات الدولية ذات الصلة بالوظيفة (ASME وASTM وAPI وAWS وISO وBS EN وIOGP وShell DEP ومواصفات MESC وغيرها).</li><li>خبرة عملية في تنفيذ أنشطة التفتيش / الاختبار المتعلقة بالمعدات الثابتة (الأعمدة والأوعية / المبادلات الحرارية / أجهزة التجميع / الخزانات / الغلايات / السخانات / حزم الشعلات إلخ) والمعدات الدوارة (المضخات والمضغوطات ومبردات الهواء والمخلطات / المراوح / المنفاخات إلخ) أثناء التركيب الميداني والتجميع والتثبيت والاختبار والإعداد للتشغيل والتشغيل الفعلي.</li><li>دراية تامة بتركيب وفحص واختبار أنواع مختلفة من الأجزاء الداخلية في الأعمدة / الأوعية. </li></ul>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>التعرف على مواصفات المشروع وثائق التفتيش الخاصة بالوظيفة لضمان فهم متطلبات العقد.</li><li>تطبيق إجراءات التفتيش على الجودة في أنشطة البناء وأعمال الموردين والمقاولين الفرعيين لضمان الالتزام بمواصفات المشروع والمتطلبات الفنية الأخرى.</li><li>المتابعة الدقيقة لجدول التطلع المستقبلي لمدة 90 يوماً وجداول العمل اليومية وطلبات الفحص (RFI)، والتنسيق مع نقطة الاتصال الوظيفية وموظفي المقاول للوقوف على أنشطة تجميع/تركيب/اختبار المعدات المخططة والمكتملة، وإجراء المراقبة الكيفية/شهادة الاختبارات وفقاً لخطط التفتيش والاختبار (ITPs) المعتمدة.</li><li>التحقق من توفر أحدث المستندات/الرسومات المعتمدة وبطاقات تعريف التأهيل/شهادات المعايرة في أماكن إجراء اللحام / الاختبارات غير التدميرية / الطلاء.</li><li>حضور اختبارات وتأهيل أنواع مختلفة من المواد الحرارية والفنيين المطبقين لها، والتوقيع على طلبات الفحص (RFIs) وسجلات التأهيل.</li><li>مراقبة استلام المعدات، وتفتيش استلام المواد، ومراجعة المستندات والتخزين / الحفظ وفقاً لتوصيات الشركة المصنعة / الإجراءات المعتمدة.</li><li>مراقبة أنشطة التصنيع/التجميع والتركيب والاختبار داخل الموقع وخارجه لتحديد حالات عدم المطابقة المحتملة أو الفعلية ومساعدة المقاول في اتخاذ التصحيح والإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة.</li><li>تقديم ملاحظات للمشرف الوظيفي بشأن الملاحظات أو الهفوات النوعية المتكررة، ومتابعة التصحيحات والإجراءات التصحيحية لإغلاق الملاحظات وتقارير عدم المطابقة (NCRs).</li><li>التأكد من أن المعدات المستخدمة في التفتيش والقياس والاختبار لديها معايرة صالحة وفقاً لإجراءات المشروع المعتمدة.</li><li>مساعدة المشرف الوظيفي في مراجعة و/أو اعتماد وثائق الجودة والبناء، بما في ذلك بيانات طريقة العمل، وتحليلات المخاطر الوظيفية (JHAs)، وخطط ضبط الجودة (QCPs)، وخطط التفتيش والاختبار، وحضور الجولات الميدانية للجودة.</li><li>مراقبة عمل وأداء مفتشي المقاول / المقاول الفرعي / الطرف الثالث وتقديم الدعم / الإرشاد اللازم حيثما يتطلب الأمر تحسيناً.</li><li>التواصل بفعالية مع المقاول والأطراف الثالثة وفريق الإنشاءات على مستواك الوظيفي.</li><li>تطبيق وإنفاذ عناصر متطلبات نظام إدارة الجودة بالشركة المطبقة على وظيفتك.</li><li>التعرض لموقع البناء والظروف المناخية السائدة بنسبة 80% من الوقت على الأقل.</li><li>ضمان السلامة الشخصية وسلامة الآخرين الذين قد يتأثرون بأعمال الشركة، سواء كانت النشاطات تحت السيطرة المباشرة أم لا.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Housekeeping Supervisor

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Hospitality & Tourism

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Housekeeping Supervisor, you’re not just ensuring the upkeep and cleanliness of the hotel – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>As a Housekeeping Floor Supervisor, you will support the Housekeeping Department by ensuring the upkeep and cleanliness of the entire hotel. Specifically, a Housekeeping Floor Supervisor will perform the following tasks to the highest standards:</li><li>-Responsible for smooth operation of the floor assigned.</li><li>Responsible for the performance of housekeeping attendants.</li><li>Supervise Housekeeping Attendants.</li><li>Organises and facilitates room making process.</li><li>Daily allocation of rooms and deep cleaning tasks to team members.</li><li>Responsible for the cleanliness of guest rooms, corridors and heart of the house area of the floor.</li><li>Checks the occupied and departure rooms, giving special attention to guest needs.</li><li>Ensures that the entire operation is performed as per the laid down standards.</li><li>To organise immediately the guest needs under intimation to Director of Housekeeping, Assistant Executive Housekeepers and Senior Housekeeping Supervisors.</li><li>Manage guest requests, including VIP amenities and communicating them to the relevant team members.</li><li>Routine inspection of guest bedrooms to ensure they meet standards.</li><li>Routine inspection of public areas.</li><li>Aware of all room categories and amenities.</li><li>Achieve positive outcomes from guest queries in a timely and efficient manner.</li><li>Carry out lost and found procedures.</li><li>Report maintenance issues to Maintenance/Engineering Department.</li><li>Assist with training requirements.</li><li>Ensures that damages to hotel properties, furniture’s and other hotel items are immediately attended and reported to Senior Managers followed through with a log report at the end of the shift.</li><li>Represent the needs of the team to others in the hotel.</li><li>Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation.</li><li>Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships.</li><li>Carry out any other reasonable task set by the Hotel's Management. </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك وتأثيرك في إضفاء البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مشرف تدبير منزلي، فأنت لا تضمن فقط صيانة الفندق ونظافته - بل تنشر نور الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال اليوم العادي: <ul><li>بصفتك مشرف أدوار بقسم التدبير المنزلي، ستدعم قسم التدبير المنزلي من خلال ضمان صيانة الفندق بأكمله ونظافته. وعلى وجه التحديد، سيقوم مشرف الأدوار بقسم التدبير المنزلي بأداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير:</li><li>- مسئول عن سير العمل بسلاسة في الطابق المخصص له.</li><li>مسئول عن أداء عمال التدبير المنزلي.</li><li>الإشراف على عمال التدبير المنزلي.</li><li>تنظيم وتسهيل عملية تجهيز الغرف.</li><li>التوزيع اليومي للغرف ومهمات التنظيف العميق على أعضاء الفريق.</li><li>مسئول عن نظافة غرف الضيوف والممرات والمناطق الخلفية الخاصة بالطابق.</li><li>فحص الغرف المشغولة وغرف المغادرة، مع إيلاء اهتمام خاص لاحتياجات الضيوف.</li><li>التحقق من أن العملية بأكملها تتم وفقًا للمعايير المحددة.</li><li>تنظيم احتياجات الضيوف على الفور مع إبلاغ مدير قسم التدبير المنزلي، ومساعدي مدير التدبير المنزلي التنفيذي، وكبار مشرفي التدبير المنزلي.</li><li>إدارة طلبات الضيوف، بما في ذلك مستلزمات كبار الشخصيات (VIP) وتوصيلها إلى أعضاء الفريق المعنيين.</li><li>التفتيش الروتيني لغرف نوم الضيوف للتأكد من مطابقتها للمعايير.</li><li>التفتيش الروتيني للمناطق العامة.</li><li>على دراية بجميع فئات الغرف ومستلزمات الراحة بها.</li><li>تحقيق نتائج إيجابية للاستفسارات والطلبات الخاصة بالضيوف بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.</li><li>تنفيذ إجراءات المفقودات والمعثورات.</li><li>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة إلى قسم الصيانة/الهندسة.</li><li>المساعدة في متطلبات التدريب.</li><li>التحقق من التعامل الفوري مع الأضرار التي تلحق بممتلكات الفندق والأثاث والأغراض الأخرى وإبلاغ كبار المديرين بها ومتابعة ذلك بتقرير مسجل في نهاية النوبة.</li><li>تمثيل احتياجات الفريق أمام الآخرين في الفندق.</li><li>الالتزام بأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة.</li><li>مساعدة الأقسام الأخرى عند الضرورة والحفاظ على علاقات عمل جيدة.</li><li>أداء أي مهمة معقولة أخرى تحددها إدارة الفندق. </li></ul>المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة متميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق الشغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بـ نزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ الملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، وإضفاء طابع الأهمية والانضباط على كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث أثرًا يدوم طويلاً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدم مجرد تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل هذا ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور الضيافة ودفئها. حصدت ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work وFortune. ومع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية والالتزام الشامل للشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف مجالاً جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل المسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت فضولي لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - فنحن مكان رائع للعمل.

Automotive Engineer Jobs in Qatar

Commissioning Specialist (Technical)

Data Center Technician

Data Center Technician

Director, Human Capital-Qatarization

Admin & Operation Coordinator

Admin & Operation Coordinator

Night Club Manager

Housekeeping Coordinator

Coord-Housekeeping

Coord-Housekeeping

Coord-Housekeeping

Coord-Housekeeping

Coord-Housekeeping

Night Club Manager

Assistant Events Manager

People & Culture Executive

Junior Buyer

Services Senior Specialist - Business Operations

QA/QC Inspector (Rotating & Static)

Housekeeping Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Qatar jobs