Area Manager Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Commis 3 - Kitchen Gardemanger, Sel & Miel

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103710 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary JOB SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Executive Lounge Attendant

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26082282 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and wellbeing of guests. Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare and serve hot, cold, and/or alcoholic beverages. Stock ice, glassware, and supplies. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Wash dishes and serving utensils as needed. Complete opening and closing duties. Requisition all necessary supplies, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Document pertinent information in department logbook. Forecast additional meal requirements and communicate special requests to the kitchen. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance; and stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience is required. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Executive Lounge Attendant

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26082282 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and wellbeing of guests. Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare and serve hot, cold, and/or alcoholic beverages. Stock ice, glassware, and supplies. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Wash dishes and serving utensils as needed. Complete opening and closing duties. Requisition all necessary supplies, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Document pertinent information in department logbook. Forecast additional meal requirements and communicate special requests to the kitchen. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance; and stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience is required. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Executive Lounge Attendant

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26082282 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and wellbeing of guests. Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare and serve hot, cold, and/or alcoholic beverages. Stock ice, glassware, and supplies. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Wash dishes and serving utensils as needed. Complete opening and closing duties. Requisition all necessary supplies, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Document pertinent information in department logbook. Forecast additional meal requirements and communicate special requests to the kitchen. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance; and stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience is required. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Executive Lounge Attendant

On-site - Qatar - Doha 5 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26082282 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and wellbeing of guests. Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare and serve hot, cold, and/or alcoholic beverages. Stock ice, glassware, and supplies. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Wash dishes and serving utensils as needed. Complete opening and closing duties. Requisition all necessary supplies, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Document pertinent information in department logbook. Forecast additional meal requirements and communicate special requests to the kitchen. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance; and stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience is required. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

Construction Manager - Infrastructure, Civil and Build (M2)

On-site - Qatar - Doha Friday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Construction Manager At Mace, we are redefining the boundaries of ambition. We are seeking an experienced Construction Manager to join our aviation programme team and lead the safe and successful delivery of major construction packages within a complex, live operational environment. The Construction Manager will oversee site delivery activities, manage contractors and consultants, monitor construction performance, and ensure that projects are delivered in accordance with approved programme, quality, safety, commercial, and operational requirements. The role requires strong leadership, stakeholder management, and practical construction expertise across large-scale building and infrastructure projects. The successful candidate will play a key role in driving excellence in delivery while ensuring minimal disruption to ongoing operations. What You'll Do <ul><li>Lead and manage construction delivery activities across multiple project packages.</li><li>Monitor contractor performance to ensure compliance with project requirements, specifications, quality standards, and programme commitments.</li><li>Oversee site execution, construction sequencing, logistics planning, and coordination activities.</li><li>Ensure the safe delivery of works in accordance with project HSE requirements and industry best practices.</li><li>Coordinate and manage site interfaces between contractors, consultants, client stakeholders, and operational teams.</li><li>Review and monitor construction schedules, progress reports, and recovery plans.</li><li>Identify construction risks and implement mitigation measures to minimise impacts on programme and budget.</li><li>Lead site inspections, quality reviews, testing, commissioning, and handover activities.</li><li>Support change management, variation reviews, and commercial assessments.</li><li>Chair site meetings and coordinate resolution of technical and delivery-related issues.</li><li>Ensure construction activities comply with statutory regulations, permits, and operational constraints.</li><li>Prepare and present project progress reports to senior stakeholders and programme leadership.</li><li>Promote a culture of collaboration, continuous improvement, and delivery excellence across the project team.</li></ul>You'll Need To Have <ul><li>Degree qualification in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline.</li><li>Professional membership with a recognised institution such as CIOB, ICE, RICS, PMI, or equivalent is desirable.</li><li>Significant experience in construction management of major building, infrastructure, transportation, or aviation projects.</li><li>Proven track record managing contractors and delivering projects through the construction phase.</li><li>Strong understanding of construction methodologies, sequencing, site logistics, quality assurance, and commissioning processes.</li><li>Experience administering construction contracts and managing consultant and contractor performance.</li><li>Strong understanding of HSE management and safe systems of work.</li><li>Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage multiple interfaces and coordinate complex construction activities within operational environments.</li></ul>You'll Also Have <ul><li>Previous experience on airport, transportation, or other mission-critical infrastructure projects.</li><li>Experience delivering projects within operational facilities where business continuity is essential.</li><li>Knowledge of testing, commissioning, operational readiness, and handover processes.</li><li>Experience working within a PMC, consultancy, or client-side project management environment.</li><li>Strong leadership capability with the ability to motivate and manage diverse project teams.</li></ul>Key Accountabilities <ul><li>Delivery of construction works in accordance with approved safety, quality, cost, and schedule targets.</li><li>Effective management of contractor performance and construction risks.</li><li>Successful coordination of interfaces between stakeholders and project packages.</li><li>Compliance with project governance, reporting, and assurance processes.</li><li>Achievement of project milestones and successful handover of completed assets.</li></ul>Success Measures <ul><li>Zero harm and strong safety performance across all construction activities.</li><li>Delivery against agreed programme milestones and budget objectives.</li><li>High-quality project execution and compliance with technical requirements.</li><li>Positive stakeholder and client feedback.</li><li>Successful commissioning, handover, and operational integration of completed works.</li></ul>We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site #LI-WM1 Please remember the Employee Referral Scheme and if there are any talented people you can recommend, just click the button and use the ‘Refer a friend’ feature found within the relevant job. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير الإنشاءات في Mace، نعيد تعريف حدود الطموح. نحن نبحث عن مدير إنشاءات ذو خبرة للانضمام إلى فريق برنامج الطيران لدينا وقيادة التنفيذ الآمن والناجح لحزم الإنشاءات الرئيسية ضمن بيئة تشغيلية حية ومعقدة. سيشرف مدير الإنشاءات على أنشطة التنفيذ في الموقع، وإدارة المقاولين والاستشاريين، ومراقبة أداء الإنشاءات، وضمان تسليم المشاريع وفقاً للبرنامج الزمني المعتمد والمتطلبات المتعلقة بالجودة والسلامة والجانب التجاري والتشغيلي. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، وخبرة عملية في مجال الإنشاءات عبر مشاريع المباني والبنية التحتية واسعة النطاق. وسيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في دفع عجلة التميز في التسليم مع ضمان الحد الأدنى من التعطيل للعمليات المستمرة. ما ستفعله <ul><li>قيادة وإدارة أنشطة تنفيذ الإنشاءات عبر حزم مشاريع متعددة.</li><li>مراقبة أداء المقاول لضمان الالتزام بمتطلبات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة والتزامات البرنامج الزمني.</li><li>الإشراف على التنفيذ الميداني، وتسلسل أشكال الإنشاءات، والتخطيط اللوجستي، وأنشطة التنسيق.</li><li>ضمان التنفيذ الآمن للأعمال وفقاً لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للمشروع وأفضل الممارسات في القطاع.</li><li>تنسيق وإدارة التداخلات الميدانية بين المقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة من جانب العميل والفرق التشغيلية.</li><li>مراجعة ومراقبة الجداول الزمنية للإنشاءات، وتقارير التقدم، وخطط التعافي.</li><li>تحديد مخاطر الإنشاءات وتنفيذ تدابير التخفيف لتقليل الآثار على البرنامج الزمني والميزانية.</li><li>قيادة عمليات التفتيش الميداني، ومراجعات الجودة، والاختبار، والتشغيل التجريبي، وأنشطة التسليم.</li><li>دعم إدارة التغيير، ومراجعات أوامر التغيير، والتقييمات التجارية.</li><li>رئاسة اجتماعات الموقع وتنسيق حل المشكلات الفنية والمتعلقة بالتسليم.</li><li>ضمان امتثال أنشطة الإنشاءات للأنظمة التنظيمية، والتصاريح، والقيود التشغيلية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير تقدم المشروع لكبار أصحاب المصلحة وقيادة البرنامج.</li><li>تعزيز ثقافة التعاون، والتحسين المستمر، والتميز في التسليم عبر فريق المشروع.</li></ul>المتطلبات الأساسية <ul><li>مؤهل جامعي في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو الهندسة المعمارية، أو تخصص ذات صلة.</li><li>يُفضل الحصول على عضوية مهنية من مؤسسة معترف بها مثل CIOB أو ICE أو RICS أو PMI أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة إنشاءات المباني الكبرى، أو البنية التحتية، أو النقل، أو مشاريع الطيران.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة المقاولين وتسليم المشاريع خلال مرحلة الإنشاءات.</li><li>فهم قوي لمنهجيات الإنشاءات، والتسلسل، واللوجستيات الميدانية، وضمان الجودة، وعمليات التشغيل التجريبي.</li><li>خبرة في إدارة عقود الإنشاءات وإدارة أداء الاستشاريين والمقاولين.</li><li>فهم قوي لإدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وأنظمة العمل الآمنة.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة تداخلات متعددة وتنسيق أنشطة الإنشاءات المعقدة ضمن البيئات التشغيلية.</li></ul>مهارات وخبرات إضافية يفضل امتلاكها <ul><li>خبرة سابقة في مشاريع المطارات، أو النقل، أو غيرها من مشاريع البنية التحتية ذات الأهمية الحيوية.</li><li>خبرة في تسليم المشاريع ضمن المرافق التشغيلية حيث تعتبر استمرارية الأعمال أمراً أساسياً.</li><li>معرفة بعمليات الاختبار، والتشغيل التجريبي، والجاهزية التشغيلية، والتسليم.</li><li>خبرة في العمل ضمن استشارات إدارة المشاريع (PMC)، أو شركات الاستشارات، أو بيئة إدارة المشاريع من جانب العميل.</li><li>قدرة قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة فرق عمل متنوعة في المشاريع.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تنفيذ أعمال الإنشاءات وفقاً للأهداف المعتمدة للسلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li><li>الإدارة الفعالة لأداء المقاولين ومخاطر الإنشاءات.</li><li>التنسيق الناجح للتداخلات بين أصحاب المصلحة وحزم المشاريع.</li><li>الالتزام بالحوكمة والتقارير وعمليات التأكيد الخاصة بالمشروع.</li><li>تحقيق المراحل الرئيسية للمشروع والتسليم الناجح للأصول المكتملة.</li></ul>معايير النجاح <ul><li>صفر أضرار وأداء سلامة قوي عبر جميع أنشطة الإنشاءات.</li><li>الإنجاز مقابل المعالم الرئيسية المحددة للبرنامج الزمني وأهداف الميزانية.</li><li>تنفيذ المشاريع بجودة عالية والالتزام بالمتطلبات الفنية.</li><li>انطباعات وملاحظات إيجابية من العميل وأصحاب المصلحة.</li><li>التشغيل التجريبي الناجح والتسليم والتكامل التشغيلي للأعمال المكتملة.</li></ul>نحن منفتحون أيضاً لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والعمل المرن والعمل الهجين إذا كان ذلك مناسباً ضمن الوظيفة. #LI-On-site #LI-WM1 يرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، ما عليك سوى النقر على الزر واستخدام ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة المعنية. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div>

Full Time Bayt

Senior Project Manager (M3)

On-site - Qatar - Doha Friday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Project Manager At Mace, we are redefining the boundaries of ambition. We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead the successful delivery of major aviation infrastructure, terminal, operational, and asset enhancement projects for a strategic client in the Middle East aviation sector. The project: The role will be responsible for overseeing projects through the full lifecycle, from planning and design through procurement, construction, commissioning, handover, and operational readiness. Working as part of Mace's integrated programme management team, the successful candidate will provide leadership, governance, stakeholder management, and technical oversight to ensure projects are delivered safely, on programme, within budget, and to the highest quality standards. What You'll Do ·Lead the end-to-end delivery of major capital projects and infrastructure programmes. ·Act as the primary point of contact between the client, consultants, contractors, and key stakeholders. ·Develop and manage project execution plans, delivery strategies, and governance frameworks. ·Monitor project performance against agreed programme, budget, quality, and risk objectives. ·Manage multidisciplinary consultant and contractor teams throughout the project lifecycle. ·Lead stakeholder engagement, reporting, and decision-making processes. ·Ensure effective interface management across multiple workstreams and project packages. ·Drive risk identification, mitigation, and issue resolution. ·Oversee contract administration, change management, variation control, and commercial management activities. ·Ensure all work comply with health, safety, environmental, and quality requirements. ·Support procurement, tender evaluations, and contractor appointment processes. ·Lead project reporting and provide regular updates to senior client stakeholders and Mace leadership. <ul><li>Promote continuous improvement, innovation, and best practice across the programme.</li></ul>You'll Need To Have ·Degree qualification in Engineering, Architecture, Construction Management, Project Management, or a related discipline. ·Professional membership or accreditation such as PMP, MRICS, MCIOB, CEng, or equivalent. ·Extensive experience delivering large-scale infrastructure, transportation, aviation, or complex building projects. ·Proven experience in a Senior Project Manager or equivalent client-side leadership role. ·Strong understanding of project management methodologies, programme controls, commercial management, and risk management. ·Experience managing consultants, contractors, and multidisciplinary project teams. ·Excellent stakeholder management and communication skills. ·Strong understanding of project governance and reporting processes. ·Experience delivering projects within live operational environments is highly desirable. You'll Also Have ·Previous aviation or airport project experience. ·Experience working within major capital development programmes. ·Knowledge of operational readiness, commissioning, and handover processes. ·Experience within international consultancy, PMC, or programme management environments. ·Experience managing multiple concurrent projects and diverse stakeholder groups. Success Measures ·Safe delivery of projects with a strong safety-first culture. ·Achievement of programme milestones and budget objectives. ·Effective stakeholder engagement and client satisfaction. ·Successful completion, commissioning, and handover of projects. ·Delivery of projects aligned with client strategic objectives and operational requirements. Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site #LI-WM1 Please remember the Employee Referral Scheme and if there are any talented people you can recommend, just click the button and use the ‘Refer a friend’ feature found within the relevant job. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchT </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">كبير مديري المشاريع في Mace، نعيد تعريف حدود الطموح. نحن نبحث عن كبير مديري مشاريع ذي خبرة لقيادة التسليم الناجح لمشاريع البنية التحتية الرئيسية للطيران، والمباني، والتشغيل، وتعزيز الأصول لعميل استراتيجي في قطاع الطيران في الشرق الأوسط. المشروع: سيكون الشاغل لهذا الدور مسؤولاً عن الإشراف على المشاريع طوال دورة حياتها الكاملة، بدءًا من التخطيط والتصميم وحتى المشتريات والإنشاءات والتشغيل التجريبي والتسليم والجاهزية التشغيلية. ومن خلال العمل كجزء من فريق إدارة البرامج المدمج بشركة Mace، سيقدم المرشح الناجح القيادة والحوكمة وإدارة أصحاب المصلحة والإشراف الفني لضمان تسليم المشاريع بأمان، ووفقًا للجدول الزمني، وضمن الميزانية، ووفقًا لأعلى معايير الجودة. المهام والمسؤوليات ·قيادة التسليم الشامل للمشاريع الرأسمالية الكبرى وبرامج البنية التحتية. ·العمل كنقطة اتصال رئيسية بين العميل والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. ·تطوير وإدارة خطط تنفيذ المشاريع، واستراتيجيات التسليم، وأطر الحوكمة. ·مراقبة أداء المشروع مقابل الجدول الزمني والميزانية والجودة وأهداف المخاطر المتفق عليها. ·إدارة فرق الاستشاريين والمقاولين متعددة التخصصات طوال دورة حياة المشروع. ·قيادة مشاركة أصحاب المصلحة، وإعداد التقارير، وعمليات اتخاذ القرار. ·ضمان الإدارة الفعالة للواجهات والتداخلات عبر مسارات العمل وحزم المشاريع المتعددة. ·دفع جهود تحديد المخاطر والتخفيف من آثارها وحل المشكلات. ·الإشراف على إدارة العقود، وإدارة التغيير، والتحكم في الأوامر التغييرية، وأنشطة الإدارة التجارية. ·ضمان التزام جميع الأعمال بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة. ·دعم عمليات المشتريات وتقييم المناقصات وتعيين المقاولين. ·قيادة إعداد تقارير المشروع تقديم تحديثات منتظمة لكبار أصحاب المصلحة من العملاء وقيادة Mace. <ul><li>تعزيز التحسين المستمر والابتكار وأفضل الممارسات عبر البرنامج.</li></ul>المؤهلات ومتطلبات الخبرة ·مؤهل جامعي في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذات صلة. ·عضوية أو اعتماد مهني مثل PMP أو MRICS أو MCIOB أو CEng أو ما يعادلها. ·خبرة واسعة في تسليم مشاريع البنية التحتية الضخمة أو النقل أو الطيران أو المباني المعقدة. ·خبرة مثبتة في دور كبير مديري مشاريع أو دور قيادي مماثل من جانب العميل. ·فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع، والضوابط الرقابية للبرامج، والإدارة التجارية، وإدارة المخاطر. ·خبرة في إدارة الاستشاريين والمقاولين وفرق المشاريع متعددة التخصصات. ·مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. ·فهم قوي لحوكمة المشاريع وعمليات إعداد التقارير. ·يُفضل بشدة وجود خبرة في تسليم المشاريع ضمن بيئات تشغيلية حية ومباشرة. مؤهلات إضافية ملموسة ·خبرة سابقة في مشاريع الطيران أو المطارات. ·خبرة في العمل ضمن برامج التطوير الرأسمالي الكبرى. ·معرفة بالجاهزية التشغيلية والتشغيل التجريبي وعمليات التسليم. ·خبرة في العمل ضمن بيئات الاستشارات الدولية، أو إدارة المشاريع (PMC)، أو إدارة البرامج. ·خبرة في إدارة مشاريع متزامنة متعددة ومجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة. معايير النجاح ·تسليم المشاريع بأمان مع ثقافة قوية تضع السلامة أولاً. ·تحقيق المراحل الرئيسية للبرنامج وأهداف الميزانية. ·المشاركة الفعالة لأصحاب المصلحة ورضا العميل. ·إنجاز المشاريع وتشغيلها تجريبياً وتسليمها بنجاح. ·تسليم مشاريع تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للعميل والمتطلبات التشغيلية. قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، وندرك أهمية السلامة والرفاهية لكل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعودنا: نحن نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية وبناء علاقات طويلة الأمد مع عملائنا. النزاهة - فعل الشيء الصحيح دائماً: نحن نؤثر بشكل إيجابي في صناعتنا مع الالتزام الدائم بمسؤوليات الامتثال الخاصة بنا. خلق الفرص - ليتفوق موظفونا: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، مما يلهم موظفينا وفرقنا للتطور والنمو. تعد Mace صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتشمل الجميع وترحب باهتمام مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يُرجى التقدم بالطلب، فقد تكون المرشح الأفضل لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بنظام الدوام الجزئي والعمل المرن والعمل الهجين إذا كان ذلك مناسبًا في نطاق هذا الدور. #LI-On-site #LI-WM1 يرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، ما عليك سوى النقر على الزر واستخدام ميزة "ترشيح صديق" الموجودة ضمن الوظيفة المعنية. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchT</div>

Full Time Bayt

Recreation Supervisor

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Create recreational activity agendas and advertisements using publishing software. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform manager of low supply items. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation and Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة قم بإنشاء جداول وأنشطة ترفيهية والإعلانات المتعلقة بها باستخدام برامج النشر. قم بإجراء جرد للمواد والإمدادات والمعدات، وأبلغ المدير عن العناصر ذات المخزون المنخفض. شجع الضيوف على المشاركة، وقم بتسجيلهم وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية. عزز جوًا ممتعًا ومريحًا للضيوف. قدم معلومات للضيوف حول المرافق والأنشطة الترفيهية المتاحة. عزز قواعد ولوائح المنشأة الترفيهية المخصصة لأمان ورفاهية الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في المنشأة الترفيهية واستجب وفقًا للإجراءات المحلية في حالة الطوارئ. كن على دراية بالمواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في النشاط وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظف وصيانة المعدات والإمدادات الترفيهية. ساعد الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة لهم. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. توقع واحرص على تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أجب على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين. اعالج الطلبات أو المعاملات من العملاء واجمعي المدفوعات عند الضرورة. تأكد من الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ حدد واقترح وطبق طرقًا جديدة لزيادة جودة المؤسسة. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). افحص المعدات أو الأدوات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). أدخل واستعرض المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قف أو اجلس أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل واركب وحمل وادفع واسحب وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 50 رطلاً بمساعدة. امسك وادِرْ و manipulate الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج أو منحدرات الخدمة. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة الإسعافات الأولية (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة والترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب قوانين الدولة والمحلية. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الزملاء بخلق شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق شيراتون & ريزورتس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Door Attendant

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently looking for  dynamic, and self motivated Front Office professionals who want to move their careers forward. As a Door Attendant you are responsible to provide professional and customer focused service to our guests, ensuring their every visit will become a memorable one and your role will include key responsibilities such as: • Offer consistently professional, friendly, warm and engaging service • Ensure guests are greeted appropriately upon arrival in a warm manner • Open car doors for arriving and departing guests and escort them to the lobby • Control all guest car keys and ensure that cars are delivered within 10 minutes upon guest request • Forward all guest complaints or problems to the manager on duty • Ensure that an effective handover is made between duty shifts • Demonstrate a complete understanding of the hotel’s policies and procedures and service standards and have full knowledge of the hotel facilities and happenings at all times • Establish, promote and maintain good public relation while meeting or exceeding guest expectations </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث حاليًا عن أشخاص ديناميكيين وذوي دافع ذاتي من محترفي المكتب الأمامي الذين يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام. بواب الاستقبال مسؤول عن تقديم خدمة مهنية ومركّزة على العميل لضيوفنا، وضمان أن تكون زيارتهم كل مرة تجربة لا تُنسى، وسيشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • تقديم خدمة مهنية ودافئة وجذابة باستمرار • التأكد من استقبال الضيوف بشكل مناسب وبطريقة دافئة عند الوصول • فتح أبواب السيارات للضيوف القادمين والمغادرين ومرافقتهم إلى اللوبي • التحكم في جميع مفاتيح سيارت الضيوف والتأكد من تسليم السيارات خلال 10 دقائق من طلب الضيف • إحالة جميع شكاوى الضيوف أو مشاكلهم إلى المدير المناوب • التأكد من إجراء تسليم فعال بين ورديات المناوبة • إظهار فهم كامل لسياسات وإجراءات الفندق ومعايير الخدمة والاطلاع الدائم على مرافق الفندق وأحداثه • إقامة وترويج والحفاظ على علاقات عامة جيدة مع تلبية أو تجاوز توقعات الضيوف </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Storeroom Clerk - Engineering

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Human Resources

Responsible of completing daily, weekly and month end inventories as required. Responsible to respective inventory cards and rotate perishable in storerooms. Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to the appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify the manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Handle all deliveries of goods to the appropriate departments within the hotel including loading and unloading carts and placing in appropriate storerooms. Ensure all standards and established Four Seasons department standards are met with the utmost accuracy.Desired Candidate Profile1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel or resort. The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. Degree & Diploma Accounting is preferred but not required

مسؤول عن إكمال الجرد اليومي والأسبوعي وشهر النهاية كما هو مطلوب. مسؤول عن بطاقات الجرد الخاصة وتدوير المنتجات القابلة للفساد في المخازن. استلام وتكوين mercanc؟ (merchandise) حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب للتموضع في المرفق، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. رص البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلب للجرد والتجهيزات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. التعامل مع جميع عمليات تسليم البضائع إلى الأقسام المناسبة داخل الفندق بما في ذلك التحميل والتفريغ ووضعها في مخازن مناسبة. التأكد من استيفاء جميع المعايير ومعايير القسم الأربعة لفندق Four Seasons بدقة قصوى.المرشح المطلوب1-2 سنوات من الخبرة في منصب مماثل مع فندق فاخر أو منتجع. سيكون لدى المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه في أي مهمة! يتطلب القراءة والكتابة ومهارة الشفوية في اللغة الإنجليزية. يفضل الحصول على شهادة محاسبة أو دبلوم ولكن ليس مطلوباً

Full Time 20 to 25 years Naukri Gulf

Performance Advisor

On-site - Qatar - Doha 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including road operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization.Your roleStrategic Responsibilities<ul><li>Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Roads Operations and Maintenance Department.</li><li>Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement.</li><li>Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed.</li><li>Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities.</li></ul>Operational Responsibilities<ul><li>Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic an operational advice on all aspects of Asset management (Roads).</li><li>Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to roads assets.</li><li>Represent technical office manager in Assets meeting related to (Roads) issues with technical experts with internal and external stakeholders.</li><li>Support in building complete KPis for Operations and assets management (Roads).</li><li>Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office.</li></ul>About youMandatory requirements<ul><li>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent.</li><li>Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations.</li><li>Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in English.</li><li>Strong problem solving skills, relationship management and communication skills.</li></ul>Desirable requirements<ul><li>Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in Arabic.</li></ul>Skills and Competencies<ul><li>Knowledge in the project management methodologies.</li><li>Deep understanding of Operations performance in roads.</li><li>Knowledge in building enterprise dashboard solutions.</li><li>Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level.</li><li>Basic understanding of quality, risks and HSE.</li><li>Strong problem solving skills.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career. This includes:<ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent.</li><li>Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations.</li><li>Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in English.</li><li>Strong problem solving skills, relationship management and communication skills.</li><li>Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in Arabic.</li><li>Knowledge in the project management methodologies.</li><li>Deep understanding of Operations performance in roads.</li><li>Knowledge in building enterprise dashboard solutions.</li><li>Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level.</li><li>Basic understanding of quality, risks and HSE.</li><li>Strong problem solving skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشاركة في بناء وتصميم آلية تقارير شاملة عبر المؤسسة تغطي جميع متطلبات التقارير ولوحات القياس الخارجية والداخلية لعمليات الأصول بما في ذلك عمليات الطرق والصيانة. هذه دور رئيسي يضمن أن تكون الهيئة كياناً يِدرك المخاطر ويملك المرونة.دوركالمسؤوليات الاستراتيجية<ul><li>قيادة الجهود لضمان أن تصبح رؤية وقيم أشغال جزءاً من ثقافة قسم عمليات الطرق وصيانتها.</li><li>توفير مراجعة مستمرة للأهداف والمخاطر ومؤشرات الأداء واتخاذ إجراءات للتطوير والتحسين.</li><li>ضمان أن خطط وأداء القسم ضمن الميزانية المعتمدة والجداول الزمنية من خلال مراجعة تقارير التقدم في أداء القسم عند الحاجة.</li><li>ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاق والنزاهة أثناء تنفيذ المسؤوليات.</li></ul>المسؤوليات التشغيلية<ul><li>تقديم المشورة والدعم لمدير المكتب الفني من خلال توفير خبرة فنية واستراتيجية وتشغيلية في جميع جوانب إدارة الأصول (الطرق).</li><li>تقديم مقترحات لتحسين إدارة المخاطر والإنتاجية التشغيلية والأداء لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة المتعلقة بأصول الطرق.</li><li>تمثيل مدير المكتب الفني في اجتماعات الأصول المتعلقة بقضايا الطرق مع الخبراء الفنيين مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>دعم بناء مؤشرات أداء كاملة للعمليات وإدارة الأصول (الطرق).</li><li>مراجعة وتقديم المشورة لمدير المكتب الفني بشأن القضايا المتعلقة بشؤون الأصول وعمليات التسليم ودعم عملية اتخاذ القرار داخل المكتب الفني.</li></ul>عن نفسكالمتطلبات الأساسية<ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>وضع مهني معتمد أو ترخيص مهني من مؤسسات أو منظمات مهنية معترف بها دولياً.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في الدراسات العليا مع خبرة في مشاريع أو برامج بنية تحتية كبرى. ستُعطى الأفضلية للخبرة المرتبطة بالطرق والطيران والهياكل أو السكك الحديدية، 15 عامًا في وظيفة مماثلة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مقدرة عالية في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات وإدارة العلاقات ومهارات التواصل.</li></ul>المتطلبات المرغوبة<ul><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع، تشغيل الطرق، KPI أو الاستراتيجية.</li><li>مقدرة عالية في اللغة العربية كتابة وتحدثًا.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>فهم عميق لأداء العمليات في الطرق.</li><li>معرفة ببناء حلول لوحات معلومات المؤسسة.</li><li>معرفة بحلول عمليات الأصول مثل (Maximo وخطة صيانة SAP) على مستوى المؤسسة.</li><li>فهم أساسي للجودة والمخاطر والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. وهذا يشمل:<ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة.</li><li>برنامج مكافأة منح أيقونية.</li><li>مساهمة للرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاه الموظف: وصول على مدار الساعة إلى متخصصين في الشؤون المالية والحقوق القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف عليك بتأثيرك.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>وضع مهني معتمد أو ترخيص مهني من مؤسسات أو منظمات مهنية معترف بها دولياً.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في الدراسات العليا مع خبرة في مشاريع أو برامج بنية تحتية كبرى. ستُعطى الأفضلية للخبرة المرتبطة بالطرق والطيران والهياكل أو السكك الحديدية، 15 عامًا في وظيفة مماثلة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مقدرة عالية في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات وإدارة العلاقات ومهارات التواصل.</li><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع، تشغيل الطرق، KPI أو الاستراتيجية.</li><li>مقدرة عالية في اللغة العربية كتابة وتحدثًا.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>فهم عميق لأداء العمليات في الطرق.</li><li>معرفة ببناء حلول لوحات معلومات المؤسسة.</li><li>معرفة بحلول عمليات الأصول مثل (Maximo وخطة صيانة SAP) على مستوى المؤسسة.</li><li>فهم أساسي للجودة والمخاطر والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Quality Assurance Quality Control Engineer

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Engineering

Job Summary The QA/QC Engineer ensures that work / projects are delivered based on good work practices and project specifications to guarantee completion of work within the given time limits with quality of work that meets or even exceeds the clients expectations by implementing international quality standards plans and quality procedures in all the construction activities. Assists in developing the Project Quality Management System by establishing procedures, plans and work instruction as needed. Job Responsibilities 1Assist Project QA/QC Manager or Sr. QA/QC Engineer on implementing quality management system at site as per approved Project Quality Plan and IMS Procedures. Prepare work inspection requests (WIR) for each construction activity and submit to consultant to ensure it covers all the construction activities done on site. Check all incoming materials as per project specifications and approved material submittals. Monitor WIRs and test reports and update the Quality Manager and site team on the status. Establish and monitor control of QA/QC Plans, Method of Statements and Test Plans before commencement of the project and implementing it during the project in order to meet the project quality requirements and client’s expectations. Ensure that control of document procedures is implemented and all approved documents from consultant are distributed through the document control system. Check Inspection and Test Plan if available and all method statements and test plan are submitted for the consultant as per the approved ITP plan. Prepare work inspection request (WIR) for each construction activity and submitted to consultant to ensure it covers all the construction activities done on site. Job Responsibilities 2Verify if work inspections are carried out as per the plan and advice the construction team for the corrective action to avoid the rejection of work and emphasizes that work inspection shall passed during the first submission with 90% rate. Ensure all incoming materials are checked as per the project specifications and approved material submittals. Inspect all materials internally before offering inspection to the consultant, raising the NCR to the supplier in case the substandard material is delivered, the record of inspection shall be included in the month Quality report. Monitor WIR and test reports and update Management, Construction Team, Planning, Quantity Surveyors and Cost Control Departments about the current job status. Maintain the records of all work and material inspection and provide the data in the weekly progress meetings. Record all test results and ensure it's availability for steel along with the mill certificates. Make sure that logs are available along with the test reports for all types of test as per the approved testing matrix. Checks concrete pour cards are maintained on daily basis and copy is provided to the storekeeper to raise the SRV and to the cost controller/QSSupport the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies. Job Knowledge & Skills Knowledge of work related standards, specifications, and quality systems such as: ISO 9001, QCS, SMACNA,ASHRAE, NFPA, etc.). With enough technical experience on dealing with various QC issues. Knowledge of localemployment laws/regulations sufficient to analyze proposed policies. In-depth knowledge on the Quality Management System (QMS) or Integrated Management System (IMS) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) or Lead Auditor certification (ISO 9001 or equal) or ASQC certification (CQM/CQE). Bachelor's Degree in any related field or Civil Engineering

ملخص الوظيفة: يضمن مهندس ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) تسليم الأعمال/المشاريع بناءً على ممارسات العمل الجيدة ومواصفات المشروع لضمان إنجاز العمل ضمن الحدود الزمنية المحددة وبجودة تلبي توقعات العميل أو تتجاوزها من خلال تنفيذ خطط معايير الجودة الدولية وإجراءات الجودة في جميع أنشطة البناء. يساعد في تطوير نظام إدارة جودة المشروع من خلال وضع الإجراءات والخطط وتعليمات العمل حسب الحاجة. المسؤوليات الوظيفية 1: مساعدة مدير ضمان/مراقبة الجودة في المشروع أو مهندس ضمان/مراقبة الجودة الأول في تنفيذ نظام إدارة الجودة في الموقع وفقاً لخطة جودة المشروع المعتمدة وإجراءات نظام الإدارة المتكامل (IMS). إعداد طلبات تفتيش العمل (WIR) لكل نشاط بناء وتقديمها للاستشاري لضمان تغطيتها لجميع أنشطة البناء التي يتم تنفيذها في الموقع. التحقق من جميع المواد الواردة وفقاً لمواصفات المشروع واعتمادات المواد. مراقبة طلبات تفتيش العمل وتقارير الاختبار وتحديث مدير الجودة وفريق الموقع بالحالة. وضع ومراقبة تنفيذ خطط ضمان ومراقبة الجودة، وطرق التنفيذ، وخطط الاختبار قبل بدء المشروع وتطبيقها خلال المشروع لتلبية متطلبات جودة المشروع وتوقعات العميل. التأكد من تنفيذ إجراءات مراقبة الوثائق وتوزيع جميع الوثائق المعتمدة من الاستشاري من خلال نظام مراقبة الوثائق. التحقق من خطة التفتيش والاختبار (ITP) إذا كانت متوفرة، والتأكد من تقديم جميع طرق التنفيذ وخطط الاختبار للاستشاري وفقاً لخطة ITP المعتمدة. إعداد طلب تفتيش العمل (WIR) لكل نشاط بناء وتقديمه للاستشاري لضمان تغطيته لجميع أنشطة البناء التي تم تنفيذها في الموقع. المسؤوليات الوظيفية 2: التحقق مما إذا كانت عمليات تفتيش العمل تتم وفقاً للخطة وتقديم المشورة لفريق البناء بشأن الإجراءات التصحيحية لتجنب رفض العمل، مع التأكيد على ضرورة اجتياز تفتيش العمل في التقديم الأول بنسبة 90%. التأكد من فحص جميع المواد الواردة وفقاً لمواصفات المشروع واعتمادات المواد. فحص جميع المواد داخلياً قبل عرضها للتفتيش على الاستشاري، وإصدار تقرير عدم المطابقة (NCR) للمورد في حال توريد مواد دون المستوى المطلوب، ويجب إدراج سجل التفتيش في تقرير الجودة الشهري. مراقبة طلبات تفتيش العمل وتقارير الاختبار وتحديث الإدارة، وفريق البناء، والتخطيط، ومساحي الكميات، وأقسام مراقبة التكاليف حول حالة العمل الحالية. الاحتفاظ بسجلات جميع أعمال تفتيش العمل والمواد وتوفير البيانات في اجتماعات التقدم الأسبوعية. تسجيل جميع نتائج الاختبارات والتأكد من توفرها للفولاذ مع شهادات المصنع. التأكد من توفر سجلات لجميع أنواع الاختبارات جنباً إلى جنب مع تقارير الاختبار وفقاً لمصفوفة الاختبار المعتمدة. التحقق من صيانة بطاقات صب الخرسانة بشكل يومي وتوفير نسخة منها لأمين المستودع لرفع طلب استلام المواد (SRV) ولمراقب التكاليف/مسؤول مسح الكميات. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). المعرفة والمهارات الوظيفية: معرفة المعايير والمواصفات وأنظمة الجودة ذات الصلة بالعمل مثل: ISO 9001، QCS، SMACNA، ASHRAE، NFPA، إلخ. امتلاك خبرة فنية كافية للتعامل مع مختلف قضايا مراقبة الجودة. معرفة قوانين/لوائح التوظيف المحلية الكافية لتحليل السياسات المقترحة. معرفة متعمقة بنظام إدارة الجودة (QMS) أو نظام الإدارة المتكامل (IMS). تعتبر المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلباً ضرورياً للنجاح في هذا الدور. التعليم: درجة مهنية في تسجيل المهندسين من وزارة البلدية (UPDA) أو شهادة كبير مدققي الجودة (ISO 9001 أو ما يعادلها) أو شهادة ASQC (CQM/CQE). درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة أو الهندسة المدنية.

Full Time Bayt

Sr. Specialist Marcom

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We’re looking for a passionate, creative and results-driven Sr. Specialist Marcom to support the marketing strategy and growth campaign development for Qatar. In this role, you will be responsible for planning & developing marketing campaigns that drive customer acquisitions and improve customer retention. You will also be leading the execution and go-to-market of 360-degree campaigns as well as targeted CRM promotions. <ul><li>Handles the execution of the 360 brand campaigns and ensures that all the required teams are fully aligned on all the deliverables to be done to meet deadlines. </li><li>Responsible for polishing the brand image in its different angles through communication: Riders, Brand tone, brand offering and character... etc  </li><li>Facilitating & ensuring proper execution of all the campaign requirements, while continuously monitoring the campaign performance & exposure. Also, must take the necessary steps to ensure the campaign reaches the maximum exposure and performance while its running. </li><li>Handles media planning of all 360 campaigns to ensure balanced exposure with high impact to achieve the campaign objective.  </li><li>Maintains constant taps on brand KPIs and sets the strategy/next steps to maintain them all on high scoring levels. </li><li>Ensures timely post campaign performance reports are with the marketing manager, enclosed with proper readings, strategy and next steps. </li><li>Ensure there’s a good inventory of giveaways and branding material for vendors and marketing activations. </li><li>Supporting with the planning of all CSR/PR related communication material. </li><li>Supervise the brand responses on social media & ensure all inquiries and complaints are attended to by the addressable teams in a timely manner. </li><li>Sets up a brainstorming session to continuously share engaging content that reflects the brand image and character.  </li><li>Supervises the Social media coordinator and ensures that all his/her outputs match the quality standards when it comes to social media moderation, content creation and briefings. </li><li>Is the secondary POC for Macro influencers and handles the major complaints and feedback that is received with the required teams. </li><li>Weekly social media monitoring of the competitors’ & the brand’s performance. </li><li>Planning all brand-related performance marketing campaigns and submitting briefs in a timely manner to ensure smooth operations. </li><li>Handles the on-ground activations with all the hired suppliers to ensure everything is delivered as agreed with the marketing manager, handles the invitation management (prepares, delivers and secures RSVP), prepares event branding and set up, prepares and sets up the giveaways and supports the overall event agenda. </li><li>Continuously keeps the taps on important local events to push on brand presence during the important ones. </li><li>Takes charge of event branding and communication whenever an event is planned.  </li><li>Responsible for double-checking the price offers shared by the vendors to control cost and quality. </li><li>Responsible for ensuring proper financial documentation of invoices, PQs and supporting reports received. </li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of experience in consumer marketing, e-commerce, online services, or related experience with a proven record of delivering work with measurable results.  </li><li>Strong project management and stakeholder management skills.  </li><li>Analytical mindset with strong attention to detail and swift execution  </li><li>Ownership Skills: a highly motivated and proactive individual. Willing to roll up their sleeves and go the extra mile to drive results.  </li><li>Experience in campaign management, preferably CRM / CVM in an e-commerce company. </li><li>Ability to establish priorities and communicate expectations, working with others to push projects to completion. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة نبحث عن أخصائي ماركوم أول شغوف ومبدع ومتمرس في النتائج لدعم استراتيجية التسويق وتطوير حملات النمو في قطر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتطوير حملات تسويقية تعزز اكتساب العملاء وتحسن الاحتفاظ بهم. كما ستقود تنفيذ وطرح حملات شاملة 360 درجة بالإضافة إلى الترويج المستهدف عبر CRM. <ul><li>يتولى تنفيذ حملات العلامة 360 ويضمن أن جميع الفرق المعنية متوافقة بالكامل على جميع العناصر التي يجب إنجازها للالتزام بالجداول الزمنية. </li><li>مسؤول عن صقل صورة العلامة التجارية في زواياها المختلفة من خلال التواصل: السائقون، نبرة العلامة التجارية، عروض العلامة وشخصيتها... إلخ </li><li>يسهل ويضمن التنفيذ الصحيح لجميع متطلبات الحملة، مع رصد أداء الحملة وتعرضها باستمرار. كما يجب اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان وصول الحملة إلى أقصى تعرض وأداء أثناء تشغيلها. </li><li>يتولى تخطيط وسائل الإعلام لجميع حملات 360 لضمان تعرض متوازن وتأثير عالي لتحقيق هدف الحملة. </li><li>يحافظ على متابعة مستمرة لمؤشرات الأداء الخاصة بالعلامة التجارية ويحدد الاستراتيجية/الخطوات التالية للحفاظ على جميعها بمستويات عالية المستوى. </li><li>يضمن تقارير أداء ما بعد الحملة في الوقت المناسب مع مدير التسويق، مرفقة بقياسات مناسبة واستراتيجيات وخطوات قادمة. </li><li>يتأكد من وجود مخزون جيد من الهدايا ومواد العلامة التجارية للبائعين وتفعيلات التسويق. </li><li>دعم تخطيط جميع مواد التواصل المتعلّقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات/العلاقات العامة. </li><li>يشرف على استجابات العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي ويتأكد من أن جميع الاستفسارات والشكاوى تتم معالجتها من قبل الفرق المعنية في الوقت المناسب. </li><li>يُنشئ جلسة تفكير جماعي لمشاركة محتوى جذاب باستمرار يعكس صورة العلامة التجارية وشخصيتها. </li><li>يشرف على منسق وسائل التواصل الاجتماعي ويتأكد من أن جميع مخرجاته/مخرجاتها تتوافق مع معايير الجودة عندما يتعلق الأمر بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى والملخصات. </li><li>هو نقطة اتصال ثانوية للمؤثرين الكبار ويدير الشكاوى والتغذية الراجعة الأساسية التي تستقبلها مع الفرق المطلوبة. </li><li>المراقبة الأسبوعية لوسائل التواصل الاجتماعي لأداء المنافسين والعلامة التجارية. </li><li>التخطيط لجميع حملات الأداء المتعلقة بالعلامة التجارية وتقديم المذكرات في الوقت المناسب لضمان تشغيل سلس. </li><li>يتولى التنشيط الميداني مع جميع الموردين المتعاقدين لضمان تسليم كل شيء كما اتفق مع مدير التسويق، يتولى إدارة الدعوات (الإعداد، التوزيع والضمان بتأكيد RSVP)، يحضر تنظيم الحدث وهوية الحدث، يحضر ويجهز الهدايا ويدعم أجندة الحدث الشاملة. </li><li>يُبقي الفرص مفتوحة للأحداث المحلية المهمة لزيادة حضور العلامة خلال الفعاليات المهمة. </li><li>يتولى علامات وتصميمات الحدث والتواصل عندما يُخطط لحدث. </li><li>مسؤول عن التدقيق المزدوج لعروض الأسعار التي يشاركها البائعون للسيطرة على التكلفة والجودة. </li><li>مسؤول عن ضمان التوثيق المالي الصحيح للفواتير وPQs والتقارير الداعمة المستلمة. </li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق المستهلك، التجارة الإلكترونية، الخدمات عبر الإنترنت، أو خبرة ذات صلة مع سجل مثبت في deliverables ذات نتائج قابلة للقياس. </li><li>مهارات إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة قوية. </li><li>تفكير تحليلي مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتنفيذ سريع </li><li>مهارات الإشراف على الملكية: فرد راغب ومبادر. مستعد لبذل الجهود وتحمل المسؤولية لتحقيق النتائج. </li><li>خبرة في إدارة الحملات، ويفضّل CRM / CVM في شركة تجارة إلكترونية. </li><li>القدرة على تحديد الأولويات والتواصل بتوقعات، والعمل مع الآخرين لدفع المشاريع نحو الإتمام. </li></ul>

Full Time Bayt

Sr. Specialist Marcom

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity We’re looking for a passionate, creative and results-driven Sr. Specialist Marcom to support the marketing strategy and growth campaign development for Qatar. In this role, you will be responsible for planning & developing marketing campaigns that drive customer acquisitions and improve customer retention. You will also be leading the execution and go-to-market of 360-degree campaigns as well as targeted CRM promotions. <ul><li>Handles the execution of the 360 brand campaigns and ensures that all the required teams are fully aligned on all the deliverables to be done to meet deadlines. </li><li>Responsible for polishing the brand image in its different angles through communication: Riders, Brand tone, brand offering and character... etc  </li><li>Facilitating & ensuring proper execution of all the campaign requirements, while continuously monitoring the campaign performance & exposure. Also, must take the necessary steps to ensure the campaign reaches the maximum exposure and performance while its running. </li><li>Handles media planning of all 360 campaigns to ensure balanced exposure with high impact to achieve the campaign objective.  </li><li>Maintains constant taps on brand KPIs and sets the strategy/next steps to maintain them all on high scoring levels. </li><li>Ensures timely post campaign performance reports are with the marketing manager, enclosed with proper readings, strategy and next steps. </li><li>Ensure there’s a good inventory of giveaways and branding material for vendors and marketing activations. </li><li>Supporting with the planning of all CSR/PR related communication material. </li><li>Supervise the brand responses on social media & ensure all inquiries and complaints are attended to by the addressable teams in a timely manner. </li><li>Sets up a brainstorming session to continuously share engaging content that reflects the brand image and character.  </li><li>Supervises the Social media coordinator and ensures that all his/her outputs match the quality standards when it comes to social media moderation, content creation and briefings. </li><li>Is the secondary POC for Macro influencers and handles the major complaints and feedback that is received with the required teams. </li><li>Weekly social media monitoring of the competitors’ & the brand’s performance. </li><li>Planning all brand-related performance marketing campaigns and submitting briefs in a timely manner to ensure smooth operations. </li><li>Handles the on-ground activations with all the hired suppliers to ensure everything is delivered as agreed with the marketing manager, handles the invitation management (prepares, delivers and secures RSVP), prepares event branding and set up, prepares and sets up the giveaways and supports the overall event agenda. </li><li>Continuously keeps the taps on important local events to push on brand presence during the important ones. </li><li>Takes charge of event branding and communication whenever an event is planned.  </li><li>Responsible for double-checking the price offers shared by the vendors to control cost and quality. </li><li>Responsible for ensuring proper financial documentation of invoices, PQs and supporting reports received. </li></ul> What you need to be successful <ul><li>Minimum 5 years of experience in consumer marketing, e-commerce, online services, or related experience with a proven record of delivering work with measurable results.  </li><li>Strong project management and stakeholder management skills.  </li><li>Analytical mindset with strong attention to detail and swift execution  </li><li>Ownership Skills: a highly motivated and proactive individual. Willing to roll up their sleeves and go the extra mile to drive results.  </li><li>Experience in campaign management, preferably CRM / CVM in an e-commerce company. </li><li>Ability to establish priorities and communicate expectations, working with others to push projects to completion. </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول الفرصة نبحث عن أخصائي ماركم شريف التفكير، مبدع، مدفوع بالنتائج ذو خبرة كبيرة لدعم استراتيجية التسويق وتطوير حملات النمو في قطر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التخطيط وتطوير الحملات التسويقية التي تدفع اكتساب العملاء وتحسين الاحتفاظ بهم. كما ستقود تنفيذ وإطلاق حملات 360 درجة بالإضافة إلى العروض الترويجية عبر CRM المستهدفة. <ul><li>يتولى تنفيذ حملات العلامة التجارية 360 ويضمن توافق جميع الفرق المطلوبة على كل ما ينبغي إنجازه للالتزام بالمواعيد النهائية. </li><li>مسؤول عن صقل صورة العلامة التجارية من زواياها المختلفة من خلال التواصل: النغمة العلامة، عرض العلامة، والشخصية...إلخ </li><li>تسهيل وضمان التنفيذ السليم لجميع متطلبات الحملات، مع متابعة أداء وتعرض الحملة باستمرار. كما يجب اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان وصول الحملة إلى أقصى قدر من التعرض والأداء أثناء تشغيلها. </li><li>يتولى تخطيط وسائل الإعلام لجميع حملات 360 لضمان تعرض متوازن بتأثير عالي لتحقيق هدف الحملة. </li><li>يحافظ على رصيد مستمر من مؤشرات الأداء الرئيسية للعلامة التجارية ويضع الاستراتيجية/الخطوات التالية للحفاظ عليها عالية الأداء. </li><li>يضمن تقارير أداء ما بعد الحملة في الوقت المناسب مع مدير التسويق، مصحوبة بقراءات مناسبة والاستراتيجية والخطوات القادمة. </li><li>ضمان وجود مخزون جيد من الهدايا ومواد الترويج للVendor والتفعيلات التسويقية. </li><li>دعم تخطيط جميع مواد التواصل ذات الصلة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات/العلاقات العامة. </li><li>الإشراف على ردود العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي والتأكد من معالجة جميع الاستفسارات والشكاوى من الفرق المعنية بفاعلية وفي الوقت المناسب. </li><li>إعداد جلسة عصف ذهني لمشاركة محتوى جذاب باستمرار يعكس صورة العلامة التجارية وشخصيتها. </li><li>يشرف على منسق وسائل التواصل الاجتماعي ويضمن أن Outputs جميعها تتوافق مع معايير الجودة عندما يتعلّق الأمر بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى والتوجيهات. </li><li>هو نقطة اتصال ثانوية للمؤثرين الكبار ويتعامل مع الشكاوى والتعليقات الرئيسية التي تستقبلها الفرق المعنية. </li><li>مراقبة أسبوعية لوسائل التواصل الاجتماعي لأداء المنافسين والعلامة التجارية. </li><li>تخطيط جميع حملات الأداء المرتبطة بالعلامة وتقديم العروض في الوقت المناسب لضمان سير العمليات بسلاسة. </li><li>يتولى التفعيل الميداني مع جميع الموردين المتعاقدين لضمان تسليم كل شيء وفق الاتفاق مع مدير التسويق، يتولى إدارة الدعوات (إعدادها، توصيلها وتأمين RSVP)، يحضر هوية الحدث وإعدادها، يحضر ويجهز الهدايا ويدعم أجندة الحدث ككل. </li><li>يبقي التعرّف على الأحداث المحلية الهامة لضمان تعزيز وجود العلامة خلال الأحداث المهمة. </li><li>يتولى branding واتصالات الحدث عندما يتم التخطيط لأي حدث. </li><li>مسؤول عن التحقق المزدوج من عروض الأسعار المقدمة من الموردين للتحكم في التكلفة والجودة. </li><li>مسؤول عن التأكد من التوثيق المالي المناسب للفواتير وPQs والتقارير الداعمة المستلمة. </li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق المستهلك، التجارة الإلكترونية، الخدمات عبر الإنترنت، أو خبرة ذات صلة مع سجل مثبت في تقديم عمل بنتائج قابلة للقياس. </li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة. </li><li>تفكير تحليلي مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتنفيذ سريع </li><li>مهارات التملك: فرد عالي الحافز ومبادِر. مستعد لرفع الأكمام والعمل بجهد إضافي لتحقيق النتائج. </li><li>خبرة في إدارة الحملات، ويفضل CRM / CVM في شركة تجارة إلكترونية. </li><li>القدرة على تحديد الأولويات والتواصل بتوقعات، والعمل مع الآخرين لدفع المشاريع إلى الإكمال. </li></ul> من نحن طلابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة المحلية الرائدة عالمياً، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX. </div>

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Guest Experience Agent

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Administration

We are seeking a warm, proactive, and service-oriented Guest Experience Agent to deliver exceptional guest service at Our Habitas Ras Abrouq , ensuring every guest enjoys a seamless, personalized, and memorable stay in our remote luxury desert environment. Reporting to the Front Office Manager or Guest Experience Manager, the Guest Experience Agent is responsible for providing outstanding service throughout the guest journey, from pre-arrival to departure. This role plays a key part in creating meaningful guest experiences by anticipating needs, resolving concerns efficiently, and ensuring every interaction reflects the brand's values and hospitality standards. The Guest Experience Agent will work closely with all resort departments to coordinate guest requests, provide local knowledge, and ensure operational excellence across all touchpoints. This position requires excellent communication skills, attention to detail, and a genuine passion for creating unforgettable guest experiences.Key Responsibilities<ul><li>Deliver warm, personalized, and professional service to guests throughout their stay.</li><li>Welcome guests upon arrival, assist with check-in and check-out procedures, and ensure a smooth arrival and departure experience.</li><li>Respond promptly to guest inquiries, requests, and concerns while ensuring timely follow-up and resolution.</li><li>Coordinate guest requests with Housekeeping, Food & Beverage, Engineering, Spa, Activities, and other departments to ensure seamless service delivery.</li><li>Maintain accurate guest profiles, preferences, and special requests within the property management system.</li><li>Provide knowledgeable recommendations on resort facilities, dining experiences, wellness offerings, local attractions, and activities.</li><li>Proactively anticipate guest needs and identify opportunities to enhance their stay through personalized service.</li><li>Handle guest feedback professionally, resolving issues efficiently and escalating concerns when appropriate.</li><li>Ensure all guest interactions reflect Our Habitas brand standards and luxury hospitality expectations.</li><li>Assist in organizing special occasions, celebrations, VIP arrivals, and personalized guest experiences.</li><li>Support daily front office and guest services operations while maintaining high standards of presentation and professionalism.</li><li>Maintain accurate records of guest requests, incidents, and service recovery actions for reporting purposes.</li><li>Collaborate with department heads to ensure operational readiness and exceptional guest satisfaction.</li><li>Promote resort experiences, activities, and services to maximize guest engagement and enhance the overall experience.</li></ul>Desired Candidate ProfileA passionate hospitality professional with outstanding interpersonal and communication skills, dedicated to creating memorable experiences for every guest. You thrive in a dynamic luxury hospitality environment and naturally build genuine connections through warm, attentive, and personalized service. You are highly organized, adaptable, and solution-oriented, with the ability to anticipate guest needs and respond with professionalism and care. You take pride in delivering exceptional service, maintaining attention to detail, and contributing to a collaborative team culture in a remote luxury resort setting. You are not just welcoming guests you are creating meaningful moments and unforgettable experiences that define the spirit of Our Habitas Ras Abrouq .Minimum Requirements<ul><li>2 3 years of experience in Front Office, Guest Relations, Guest Services, or a similar customer-facing role, preferably within a luxury hotel or resort environment.</li><li>Strong understanding of luxury hospitality standards and exceptional guest service principles.</li><li>Excellent verbal and written communication skills with a warm, professional, and guest-focused approach.</li><li>Experience using Property Management Systems (PMS) and Microsoft Office applications; knowledge of Opera Cloud or similar systems is an advantage.</li><li>Strong problem-solving abilities with the confidence to handle guest requests, concerns, and service recovery effectively.</li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams to deliver seamless guest experiences.</li><li>A positive, proactive, and adaptable attitude with exceptional attention to detail.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, in a remote luxury resort environment.</li><li>Passion for creating memorable guest experiences while embracing the values of sustainability, wellness, and authentic hospitality.</li></ul>

نبحث عن وكيل تجربة ضيف دافئ واستباقي ومتمركز حول الخدمة لتقديم خدمة ضيف استثنائية في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان استمتاع كل ضيف بإقامة سلسة وشخصية ولا تنسى في بيئتنا الصحراوية الفاخرة النائية. ستتولى تقارير إلى مدير المكتب الأمامي أو مدير تجربة الضيف؛ ومسؤول عن تقديم خدمة مميزة طوال رحلة الضيف، من قبل الوصول إلى المغادرة. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في خلق تجارب ضيف ذات مغزى من خلال توقع الاحتياجات، وحل الشكاوى بكفاءة، وضمان أن تعكس كل تفاعل قيم العلامة التجارية ومعايير الضيافة. سيعمل وكيل تجربة الضيف عن كثب مع جميع أقسام المنتجع لتنسيق الطلبات من الضيوف، وتقديم المعرفة المحلية، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع نقاط التواصل. تتطلب هذه الوظيفة مهارات اتصال ممتازة، والانتباه للتفاصيل، وشغفًا حقيقيًا بخلق تجارب ضيف لا تُنسى.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم خدمة دافئة وشخصية ومهنية للضيوف طوال إقامتهم.</li><li>استقبال الضيوف عند الوصول، والمساعدة في إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، وضمان تجربة وصول ومغادرة سلسة.</li><li>الرد السريع على استفسارات الضيوف وطلباتهم ومخاوفهم مع ضمان المتابعة والحل في الوقت المناسب.</li><li>تنسيق طلبات الضيوف مع الخدمات المنزلية، والمطعوم والشراب، والهندسة، والسبا، والأنشطة، وغيرها من الأقسام لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم وطلباتِهم الخاصة في نظام إدارة الممتلكات.</li><li>تقديم توصيات معرفية حول مرافق المنتجع وتجارب الطعام والخيارات الصحية والمعالم المحلية والأنشطة.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف بشكل استباقي وتحديد فرص لتحسين إقامتهم من خلال خدمة شخصية.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف بشكل مهني، وحل القضايا بكفاءة وتصعيد المخاوف عند الاقتضاء.</li><li>التأكد من أن جميع التفاعلات مع الضيوف تعكس معايير علامة Our Habitas الفاخرة واحتياجات الضيافة.</li><li>المساعدة في تنظيم المناسبات الخاصة والاحتفالات ووصول الشخصيات VIP وتجارب الضيف المخصصة.</li><li>دعم عمليات مكتب الاستقبال والخدمات اليومية مع الحفاظ على معايير عالية من العرض المهني.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الضيوف والحوادث وإجراءات استرداد الخدمة لأغراض التقارير.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان الجاهزية التشغيلية ورضا الضيوف الاستثنائي.</li><li>الترويج لتجارب المنتجع والأنشطة والخدمات لزيادة تفاعل الضيوف وتحسين التجربة الشاملة.</li></ul>ملف المرشح Desired Candidate Profileمحترف ضيافة شغوف مع مهارات تواصل وشخصية استثنائية، مكرس لخلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف. أنت تتألق في بيئة ضيافة فاخرة ديناميكية وتبني اتصالات حقيقية بشكل طبيعي من خلال خدمة دافئة، منتبهة، وشخصية. أنت منظّم للغاية، قابِل للتكيّف، ومتمحور حول الحلول، مع القدرة على توقع احتياجات الضيوف والرد بمهنية ورعاية. تفخر بتقديم خدمة استثنائية، مع الانتباه للتفاصيل، والمساهمة في ثقافة فريق تعاونية في بيئة منتجع فخم ناءٍ. أنت لا ترحب بالضيوف فحسب؛ بل تخلق لحظات ذات معنى وتجارب لا تُنسى تعرف بروح Our Habitas Ras Abrouq.المتطلبات الدنيا<ul><li>خبرة 2-3 سنوات في مكتب الاستقبال أو علاقات الضيوف أو خدمات الضيوف أو دور مشابه يواجه العملاء، ويفضل في بيئة فندق أو منتجع فاخرة.</li><li>فهم قوي لمعايير الضيافة الفاخرة ومبادئ خدمة الضيوف الاستثنائية.</li><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة مع طريقة دافئة ومهنية وتركيز على الضيف.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وتطبيقات Microsoft Office؛ معرفة بـ Opera Cloud أو أنظمة مشابهة ميزة إضافية.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات مع الثقة في التعامل مع طلبات الضيوف ومخاوفهم واسترداد الخدمة بفعالية.</li><li>مهارات تنظيم ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف لتقديم تجارب ضيوف سلسة.</li><li>موقف إيجابي استباقي وقابل للتكيف مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة كتابة ومحادثة؛ لغات إضافية ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنظم دوام مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، في بيئة منتجع فخم ناءٍ.</li><li>شغف بخلق تجارب ضيف لا تُنسى مع التبني لقيم الاستدامة والرفاهية والضيافة الأصيلة.</li></ul>

Full Time Bayt

QA/QC Engineer

On-site - Qatar - Doha 23 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The QA/QC Engineer ensures that work / projects are delivered based on good work practices and project specifications to guarantee completion of work within the given time limits with quality of work that meets or even exceeds the clients expectations by implementing international quality standards plans and quality procedures in all the construction activities. Assists in developing the Project Quality Management System by establishing procedures, plans and work instruction as needed. Job Responsibilities 1 Assist Project QA/QC Manager or Sr. QA/QC Engineer on implementing quality management system at site as per approved Project Quality Plan and IMS Procedures. Prepare work inspection requests (WIR) for each construction activity and submit to consultant to ensure it covers all the construction activities done on site. Check all incoming materials as per project specifications and approved material submittals. Monitor WIRs and test reports and update the Quality Manager and site team on the status. Establish and monitor control of QA/QC Plans, Method of Statements and Test Plans before commencement of the project and implementing it during the project in order to meet the project quality requirements and client’s expectations. Ensure that control of document procedures is implemented and all approved documents from consultant are distributed through the document control system. Check Inspection and Test Plan if available and all method statements and test plan are submitted for the consultant as per the approved ITP plan. Prepare work inspection request (WIR) for each construction activity and submitted to consultant to ensure it covers all the construction activities done on site. Job Responsibilities 2 Verify if work inspections are carried out as per the plan and advice the construction team for the corrective action to avoid the rejection of work and emphasizes that work inspection shall passed during the first submission with 90% rate. Ensure all incoming materials are checked as per the project specifications and approved material submittals. Inspect all materials internally before offering inspection to the consultant, raising the NCR to the supplier in case the substandard material is delivered, the record of inspection shall be included in the month Quality report. Monitor WIR and test reports and update Management, Construction Team, Planning, Quantity Surveyors and Cost Control Departments about the current job status. Maintain the records of all work and material inspection and provide the data in the weekly progress meetings. Record all test results and ensure it's availability for steel along with the mill certificates. Make sure that logs are available along with the test reports for all types of test as per the approved testing matrix. Checks concrete pour cards are maintained on daily basis and copy is provided to the storekeeper to raise the SRV and to the cost controller/QS Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of work related standards, specifications, and quality systems such as: ISO 9001, QCS, SMACNA, ASHRAE, NFPA, etc.).With enough technical experience on dealing with various QC issues. Knowledge of local employment laws/regulations sufficient to analyze proposed policies. In-depth knowledge on the Quality Management System (QMS) or Integrated Management System (IMS) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership QA Reviews and Inspections L2 QA Audits L2 Quality Control and Conformance L2 Quality Assurance L2 Agility Standard Operating Procedures L2 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) or Lead Auditor certification (ISO 9001 or equal) or ASQC certification (CQM/CQE). Bachelor's Degree in any related field or Civil Engineering </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص Job يضمن مهندس QA/QC التنفيذ أو المشاريع بناءً على ممارسات عمل جيدة ومواصفات المشروع لضمان إتمام العمل ضمن الحدود الزمنية المحددة بجودة العمل التي تلبي توقعات العميل أو تفوقها من خلال تنفيذ خطط ومعايير جودة دولية في جميع أنشطة البناء. يساعد في تطوير نظام إدارة جودة المشروع من خلال وضع الإجراءات والخطط وتعليمات العمل عند الحاجة. مسئوليات العمل 1 يساعد مدير QA/QC للمشروع أو كبير مهندسي QA/QC في تطبيق نظام إدارة الجودة في الموقع وفقًا لخطة الجودة المعتمدة للمشروع وإجراءات IMS. إعداد طلبات فحص العمل (WIR) لكل أنشطة البناء وتقديمها للمستشار لضمان تغطيتها لجميع أنشطة البناء المنفذة في الموقع. فحص جميع المواد الواردة وفق مواصفات المشروع وطلب المواد المعتمدة. متابعة طلبات فحص العمل وتقارير الاختبار وتحديث مدير الجودة وفريق الموقع بالحالة. إنشاء ومراقبة تحكم في خطط QA/QC وطرق التصريحات وخطط الاختبار قبل بداية المشروع وتنفيذها خلال المشروع لتلبية متطلبات جودة المشروع وتوقعات العميل. التأكد من تنفيذ إجراءات التحكم بالوثائق وأن جميع المستندات المعتمدة من المستشار موزعة عبر نظام التحكم بالوثائق. فحص خطة التفتيش والاختبار إن وجدت وجميع طرق التصريح وخطة الاختبار مقدمة للمستشار وفق خطة ITP المعتمدة. إعداد طلب فحص العمل (WIR) لكل نشاط بناء وتقديمه للمستشار لضمان تغطية كل الأنشطة المنفذة في الموقع. مسئوليات العمل 2 التحقق من إجراء فحوصات العمل وفق الخطة ونصح فريق البناء بالإجراء التصحيح لتجنب رفض العمل والتأكيد أن فحص العمل يجب أن ينجح خلال التقديم الأول بمعدل 90%. التأكد من فحص جميع المواد الواردة وفق مواصفات المشروع والمواد المعتمدة. تفتيش جميع المواد داخليًا قبل عرضها على المستشار، رفع NCR للمورد في حال تسليم مواد دون المستوى، وتُدرج سجل التفتيش في تقرير الجودة الشهري. متابعة WIR وتقارير الاختبار وإبلاغ الإدارة وفريق البناء والتخطيط ومساحي الكميات وقسم التحكم في التكاليف بالحالة الحالية للمشروع. الحفاظ على سجلات جميع فحوصات العمل والمواد وتقديم البيانات في اجتماعات التقدم الأسبوعية. تسجيل جميع نتائج الاختبار والتأكد من توافرها للحديد مع شهادات المطابقة. التأكد من توفر السجلات مع تقارير الاختبار لجميع أنواع الاختبارات وفق مصفوفة الاختبار المعتمدة. التحقق من أن بطاقات صب الخرسانة مُحافَظ عليها يوميًا وتزويد المخزن بنسخة لرفع SRV وللمراقب/المحاسب QS. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS مسئوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة المعايير المرتبطة بالعمل والمواصفات وأنظمة الجودة مثل: ISO 9001، QCS، SMACNA، ASHRAE، NFPA، إلخ). مع خبرة تقنية كافية في التعامل مع قضايا QC المختلفة، معرفة القوانين/الأنظمة العمالية المحلية التي تكفي لتحليل السياسات المقترحة. معرفة عميقة بنظام إدارة الجودة (QMS) أو النظم المتكاملة للإدارة (IMS) معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان من GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة طلاقة AI الجودة القيادة مراجعات QA وفحص L2 تدقيق QA L2 التحكم بالجودة والامتثال L2 ضمان الجودة L2 الرشاقة إجراءات العمل القياسية L2 التعليم درجة محترفة في تسجيل المهندسين MMUP (UPDA) أو شهادة مدقق رئيسي (ISO 9001 أو ما يعادلها) أو شهادة ASQC (CQM/CQE). درجة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة أو الهندسة المدنية </div>

Full Time Naukri Gulf

Guest Experience Agent OUR HABITAS

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Job Summary We are seeking a warm, proactive, and service-oriented Guest Experience Agent to deliver exceptional guest service at Our Habitas Ras Abrouq , ensuring every guest enjoys a seamless, personalized, and memorable stay in our remote luxury desert environment. Reporting to the Front Office Manager or Guest Experience Manager, the Guest Experience Agent is responsible for providing outstanding service throughout the guest journey, from pre-arrival to departure. This role plays a key part in creating meaningful guest experiences by anticipating needs, resolving concerns efficiently, and ensuring every interaction reflects the brand's values and hospitality standards. The Guest Experience Agent will work closely with all resort departments to coordinate guest requests, provide local knowledge, and ensure operational excellence across all touchpoints. This position requires excellent communication skills, attention to detail, and a genuine passion for creating unforgettable guest experiences.Key Responsibilities<ul><li>Deliver warm, personalized, and professional service to guests throughout their stay.</li><li>Welcome guests upon arrival, assist with check-in and check-out procedures, and ensure a smooth arrival and departure experience.</li><li>Respond promptly to guest inquiries, requests, and concerns while ensuring timely follow-up and resolution.</li><li>Coordinate guest requests with Housekeeping, Food & Beverage, Engineering, Spa, Activities, and other departments to ensure seamless service delivery.</li><li>Maintain accurate guest profiles, preferences, and special requests within the property management system.</li><li>Provide knowledgeable recommendations on resort facilities, dining experiences, wellness offerings, local attractions, and activities.</li><li>Proactively anticipate guest needs and identify opportunities to enhance their stay through personalized service.</li><li>Handle guest feedback professionally, resolving issues efficiently and escalating concerns when appropriate.</li><li>Ensure all guest interactions reflect Our Habitas brand standards and luxury hospitality expectations.</li><li>Assist in organizing special occasions, celebrations, VIP arrivals, and personalized guest experiences.</li><li>Support daily front office and guest services operations while maintaining high standards of presentation and professionalism.</li><li>Maintain accurate records of guest requests, incidents, and service recovery actions for reporting purposes.</li><li>Collaborate with department heads to ensure operational readiness and exceptional guest satisfaction.</li><li>Promote resort experiences, activities, and services to maximize guest engagement and enhance the overall experience.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A passionate hospitality professional with outstanding interpersonal and communication skills, dedicated to creating memorable experiences for every guest.</li><li>You thrive in a dynamic luxury hospitality environment and naturally build genuine connections through warm, attentive, and personalized service.</li><li>You are highly organized, adaptable, and solution-oriented, with the ability to anticipate guest needs and respond with professionalism and care.</li><li>You take pride in delivering exceptional service, maintaining attention to detail, and contributing to a collaborative team culture in a remote luxury resort setting.</li><li>You are not just welcoming guests you are creating meaningful moments and unforgettable experiences that define the spirit of Our Habitas Ras Abrouq .</li><li>Minimum Requirements</li><li>2 - 3 years of experience in Front Office, Guest Relations, Guest Services, or a similar customer-facing role, preferably within a luxury hotel or resort environment.</li><li>Strong understanding of luxury hospitality standards and exceptional guest service principles.</li><li>Excellent verbal and written communication skills with a warm, professional, and guest-focused approach.</li><li>Experience using Property Management Systems (PMS) and Microsoft Office applications; knowledge of Opera Cloud or similar systems is an advantage.</li><li>Strong problem-solving abilities with the confidence to handle guest requests, concerns, and service recovery effectively.</li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams to deliver seamless guest experiences.</li><li>A positive, proactive, and adaptable attitude with exceptional attention to detail.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, in a remote luxury resort environment.</li><li>Passion for creating memorable guest experiences while embracing the values of sustainability, wellness, and authentic hospitality.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة الملخص الوظيفي: نحن نبحث عن وكيل تجربة ضيوف ودود، نشيط ومتمحور حول الخدمة لتقديم خدمة ضيوف استثنائية في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان استمتاع كل ضيف بإقامة سلسة وشخصية ولا تُنسى في بيئتنا الصحراوية الفاخرة النائية. يعمل تقرياً إلى مدير قسم الاستقبال أو مدير تجربة الضيوف؛ ويكون وكيل تجربة الضيوف مسؤولاً عن تقديم خدمة مميزة طوال رحلة الضيف من ما قبل الوصول وحتى المغادرة. تلعب هذه الوظيفة دوراً رئيسياً في خلق تجارب ضيوف ذات مغزى من خلال توقع الاحتياجات، حل الشكاوى بكفاءة، وضمان أن تعكس كل تفاعل قيم العلامة التجارية ومعايير الضيافة. سيعمل وكيل تجربة الضيوف بشكل وثيق مع جميع أقسام المنتجع لتنسيق طلبات الضيوف، وتقديم المعرفة المحلية، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع نقاط الاتصال. تتطلب هذه الوظيفة مهارات اتصال ممتازة، واهتماماً بالتفاصيل، وشغفاً حقيقياً بخلق تجارب لا تُنسى للضيوف.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تقديم خدمة دافئة وشخصية ومهنية للضيوف طوال إقامتهم.</li><li>ترحيب الضيوف عند الوصول، المساعدة في إجراءات الوصول والمغادرة، وضمان تجربة وصول ومغادرة سلسة.</li><li>الاستجابة بسرعة لاستفسارات الضيوف وطلباتهم وملاحظاتهم مع ضمان المتابعة والحل في الوقت المناسب.</li><li>تنسيق طلبات الضيوف مع التدبير المنزلي، المأكول والمشروبات، الهندسة، المنتجع الصحي، الأنشطة، وغيرها من الأقسام لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم وطلباتهم الخاصة ضمن نظام إدارة الممتلكات.</li><li>تقديم توصيات معرفية حول مرافق المنتجع وتجارب الطعام والعلاجات والتدليك والأنشطة المحلية والمعالم السياحية.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف بشكل استباقي وتحديد الفرص لتحسين إقامتهم من خلال خدمة شخصية.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف بشكل مهني، حل القضايا بكفاءة وتصعيد الاهتمامات عند الحاجة.</li><li>التأكد من أن جميع تفاعلات الضيوف تعكس معايير علامة Our Habitas للرفاهية والضيافة.</li><li>المساعدة في تنظيم المناسبات الخاصة والاحتفالات والوصول الكبير وتوفير تجارب ضيوف مخصصة.</li><li>دعم عمليات المكتب الأمامي والخدمات اليومية للضيوف مع الحفاظ على معايير عالية من العرض والاحترافية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الضيوف والحوادث وخطوات استعادة الخدمة لغرض التقارير.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان جاهزية التشغيل ورضا الضيوف بشكل استثنائي.</li><li>الترويج لتجارب المنتجع والأنشطة والخدمات لزيادة تفاعل الضيوف وتحسين التجربة الشاملة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>محترف ضيافة شغوف يمتلك مهارات تواصل وبناء علاقة استثنائية، ملتزم بخلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف.</li><li>تزدهر في بيئة ضيافة فاخرة ديناميكية وتبني علاقات حقيقية من خلال خدمة دافئة ومركزة وشخصية.</li><li>منظم للغاية، قادر على التكيّف، ويمتلك حلاً للمشكلات مع القدرة على توقع احتياجات الضيوف والاستجابة بمهنية وحرص.</li><li>تفخر بتقديم خدمة استثنائية، مع الانتباه للتفاصيل، والمساهمة في ثقافة فريق تعاونية في منتجع فاخر بعيد.</li><li>أنت لا تستقبل الضيوف فقط بل تخلق لحظات ذات مغزى وتجارب لا تُنسى تعرف بروح Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>المتطلبات الأساسية</li><li>2-3 سنوات خبرة في قسم الاستقبال، علاقات الضيوف، خدمات الضيوف، أو دور مشابه يواجه العملاء، ويفضل ضمن بيئة فندق أو منتجع فاخر.</li><li>فهم قوي لمعايير الضيافة الفاخرة ومبادئ خدمة الضيوف الاستثنائية.</li><li>مهارات تواصل شفهية مكتوبة ممتازة مع نهج دافئ ومهني ومركز على الضيف.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وتطبيقات Microsoft Office؛ معرفة ب Opera Cloud أو أنظمة مشابهة ميزة.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات مع الثقة في التعامل مع طلبات الضيوف وملاحظاتهم واستعادة الخدمة بشكل فعال.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الحركة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات لتقديم تجارب ضيوف سلسة.</li><li>سلوك إيجابي واستباقي وقابلية للتكيّف مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً؛ اللغات الإضافية ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، في منتجع فاخر بعيد.</li><li>شغف بخلق تجارب ضيوف لا تُنسى مع التمسك بقيم الاستدامة والعافية والضيافة الأصيلة.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Cloud Architect

On-site - Qatar - Doha 4 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is recruiting for an established technology solutions and services provider in Doha, Qatar. Our client is seeking an experienced Cloud Architect to design, implement, and manage secure, scalable, and highly available cloud and hybrid-cloud environments across Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP), and on-premises HCI platforms. This role is responsible for driving cloud transformation, governance, automation, security, and operational excellence while ensuring alignment with business and technology objectives. Key Responsibilities: Cloud & Hybrid Architecture - Design and implement secure, scalable, and resilient multi-cloud solutions across Azure and Google Cloud Platform (GCP).  - Architect and manage hybrid-cloud environments integrating on-premises infrastructure with cloud platforms.  - Design, deploy, and maintain Hyper-Converged Infrastructure (HCI) platforms including VMware vSphere, vSAN, NSX-T, and Nutanix NCM/AHV.  - Lead cloud migration, modernization, and digital transformation initiatives.  - Design cloud landing zones, networking architectures, identity management, and security integration.  - Support both VM-based and containerized workloads across hybrid and multi-cloud environments.  - Develop highly available architectures incorporating disaster recovery, backup, and failover strategies.  Cloud Automation & Operations - Implement Infrastructure as Code (IaC) using Terraform, ARM Templates, Bicep, and GCP Deployment Manager.  - Manage day-to-day cloud operations, monitoring, incident response, and performance optimization.  - Troubleshoot complex cloud and hybrid infrastructure issues across compute, storage, and networking.  - Provide technical guidance for Azure VMware Solution (AVS) and Google Cloud VMware Engine (GCVE) migrations.  - Ensure cloud environments remain secure, optimized, and cost-efficient.  Architecture Governance & Documentation - Develop technical architecture documents, solution designs, governance frameworks, and operational standards.  - Create detailed cloud architecture diagrams, deployment blueprints, and operating procedures. - Maintain documentation for cloud deployments, governance, audit compliance, and change management.  - Participate in architecture reviews, technical workshops, and knowledge transfer sessions. - Collaborate with infrastructure, security, application, and business teams to deliver cloud solutions aligned with organizational objectives.  Cloud Optimization & Continuous Improvement - Recommend improvements to cloud architecture, performance, scalability, and operational efficiency.  - Evaluate emerging cloud technologies and industry best practices.  - Support cloud governance initiatives, security compliance, and operational excellence across enterprise environments. Requirements- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related  field.  - Minimum 5 years of hands-on experience managing Microsoft Azure cloud environments.  - Minimum 3 years of experience managing Google Cloud Platform (GCP).  - Minimum 3 years of experience managing cloud virtualization platforms and high availability infrastructure.  - Proven experience designing and operating hybrid-cloud architectures.  - Strong experience leading cloud migration and modernization projects.   Experience with Azure VMware Solution (AVS), Google Cloud VMware Engine (GCVE), VMware, and Nutanix environments is highly desirable.  - Strong understanding of cloud governance, security, automation, and operational best practices.  Required Skillset - Multi-cloud architecture across Microsoft Azure and Google Cloud Platform (GCP).  - Hybrid-cloud architecture and enterprise cloud networking.  - Infrastructure as Code (Terraform, ARM Templates, Bicep, GCP Deployment Manager).  - VMware vSphere, vSAN, NSX-T, Nutanix NCM/AHV administration.  - Cloud networking including VNET/VPC, VPN, ExpressRoute, Cloud Interconnect, routing, subnetting, firewalls, and load balancers.  - Cloud security, identity management, Zero Trust architecture, and governance frameworks.  - Cloud monitoring and observability using Azure Monitor, GCP Operations Suite, VMware vRealize, and Nutanix Prism.  - High Availability (HA), Disaster Recovery (DR), backup, and business continuity planning.  - Strong documentation, solution architecture, presentation, and stakeholder communication skills. Benefits- Competitive Salary + Benefits Package </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Black & Grey HR بتجنيد مزود حلول وخدمات تكنولوجيا معلومات رائد في الدوحة، قطر. عميلنا يسعى لتوظيف مهندس سحابة ذو خبرة لتصميم وتنفيذ وإدارة بيئات سحابية وهجينة آمنة وقابلة للتوسع وبإتاحة عالية عبر مايكروسوفت أزور، جوجل كلاود بلاتفورم (GCP)، وفي بيئات HCI موجودة محليًا. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة التحول السحابي والحوكمة والأتمتة والأمن والتميز التشغيلي مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال والتكنولوجيا. المسؤوليات الأساسية: الهندسة المعمارية للسحابة والهHybrid - تصميم وتنفيذ حلول سحابية متعددة آمنة وقابلة للتوسع ومرنة عبر Azure وGoogle Cloud Platform (GCP).  - تصميم وإدارة بيئات هجينة تدمج البنية التحتية المحلية مع المنصات السحابية.  - تصميم ونشر والمحافظة على منصات بنية تحتية متكاملة Hyper-Converged (HCI) بما في ذلك VMware vSphere، vSAN، NSX-T، وNutanix NCM/AHV.  - قيادة التحول السحابي ومبادرات التحديث الرقمي والرقمنة.  - تصميم مناطق هبوط سحابية، وهندسة الشبكات، وإدارة الهوية وتكامل الأمن.  - دعم أعباء العمل سواءً كانت قائمة على VM أو محمولة بالحاويات عبر بيئات هجينة ومتعددة السحابة.  - تطوير هندسات عالية التوفر تتضمن استعادة من الكوارث، النسخ الاحتياطي واستراتيجيات الفشل.  أتمتة السحابة والعمليات - تنفيذ البنية التحتية كرمز (IaC) باستخدام Terraform، ARM Templates، Bicep، وGCP Deployment Manager.  - إدارة عمليات السحابة اليومية، الرصد، الاستجابة للحوادث، وتحسين الأداء.  - استكشاف مشكلات معقدة في البنية التحتية السحابية والهجينة عبر الحوسبة والتخزين والشبكات.  - تقديم التوجيه التقني لهجرات Azure VMware Solution (AVS) وGoogle Cloud VMware Engine (GCVE).  - ضمان أن تظل بيئات السحابة آمنة ومُحسّنة وذات تكلفة فعالة.  حوكمة الهندسة المعمارية والتوثيق - تطوير مستندات الهندسة التقنية وتصاميم الحلول وأطر الحوكمة والمعايير التشغيلية.  - إنشاء مخططات معمارية سحابية تفصيلية، وخطط نشر، وإجراءات تشغيلية. - الحفاظ على الوثائق الخاصة بنشر السحابة والحوكمة والامتثال للتدقيق وإدارة التغيير.  - المشاركة في مراجعات الهندسة وورش العمل التقنية وجلسات نقل المعرفة.& - التعاون مع فرق البنية التحتية والأمن والتطبيقات والأعمال لتقديم حلول سحابية تتوافق مع أهداف المؤسسة.  تحسين السحابة والت amélioration المستمر - التوصية بتحسينات لهندسة السحابة والأداء والقدرة على التوسع والكفاءة التشغيلية.  - تقييم تقنيات السحابة الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية.  - دعم مبادرات حوكمة السحابة والامتثال الأمني والتميز التشغيلي عبر بيئات المؤسسة. المتطلبات- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذو صلة.  - خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات مايكروسوفت أزور السحابية.  - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة Google Cloud Platform (GCP).  - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة منصات الافتراضية السحابية وبنية التحتية عالية التوفر.  - خبرة مثبتة في تصميم وتشغيل معماريات هجينة للسحابة.  - خبرة قوية في قيادة مشاريع الهجرة والتحول إلى السحابة.   الخبرة في Azure VMware Solution (AVS)، Google Cloud VMware Engine (GCVE)، VMware، وبيئات Nutanix مرغوبة بشدة.  - فهم قوي لحوكمة السحابة والأمن والأتمتة وأفضل ممارسات التشغيل.  مجموعة المهارات المطلوبة - هندسة سحابية متعددة عبر Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform (GCP).  - هندسة هجينة للشبكات السحابية وشبكات المؤسسات.  - البنية التحتية كرمز (Terraform، ARM Templates، Bicep، GCP Deployment Manager).  - إدارة VMware vSphere وvSAN وNSX-T وNutanix NCM/AHV.  - شبكات السحابة بما في ذلك VNET/VPC، VPN، ExpressRoute، Cloud Interconnect، التوجيه، تقسيم الشبكات، الجدران النارية، وأجهزة التحميل المتوازنة.  - أمان السحابة، إدارة الهوية، بنية Zero Trust، وأطر الحوكمة.  - الرصد والمراقبة للسحابة باستخدام Azure Monitor، GCP Operations Suite، VMware vRealize، وNutanix Prism.  - التوفر العالي (HA)، الاسترداد من الكوارث (DR)، النسخ الاحتياطي، وتخطيط استمرارية الأعمال.  - مهارات قوية في التوثيق، تصميم الحلول، العروض التقديمية، وعمليات التواصل مع الأطراف المعنية. المزايا- راتب تنافسي + حزمة امتيازات </div>

Full Time Bayt

Assistant Reservations Manager

On-site - Qatar - Doha 4 hours ago

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> the Assistant Reservations Manager directly oversees day-to-day reservation operations while serving as the primary operational extension of the Director of Revenue Management. In this dual-focused role, you will lead the reservation agents, manage day-to-day inventory and booking flows, and directly execute the strategic yield decisions, pricing tactics, and distribution controls set by the Director of Revenue Management. Opera Cloud Knowledge is essential. Departmental Leadership & Daily Operations<ul><li>Serve as the operational head of the reservations department, managing daily workflows, shift handovers, and agent schedules. </li><li>Supervise, coach, and train reservation agents on booking procedures, phone etiquette, and strategic upselling tactics. </li><li>Act as the direct liaison for escalated guest inquiries, complex bookings, VIP reservations, and group rooming lists. </li><li>Maintain high standards of data entry accuracy across all reservations to ensure clean revenue tracking and reporting. 2. Direct Revenue Strategy Execution</li><li>Work directly with the Director of Revenue Management to implement daily rate changes, yield strategies, and stay controls (MinLOS, CTA/CTD) across the PMS, CRS, and OTAs. </li><li>Monitor daily inventory, room availability, and overbooking thresholds to optimize occupancy and prevent revenue spoilage. </li><li>Conduct regular rate parity checks across OTAs and metasearch channels, taking immediate action to address and resolve pricing discrepancies. </li><li>Manage group blocks, cut-off dates, deposit tracking, and billing details in close coordination with Sales and Revenue Management. </li></ul>3. Channel & System Administration<ul><li>Ensure seamless, error-free connectivity between the PMS, Channel Manager, CRS, and third-party booking channels. </li><li>Audit daily reservations for proper market segmentation, origin coding, rate code mapping, and travel agency commission structures. </li><li>Assist the Director of Revenue Management in setting up new promotions, rate plans, and packages across all distribution platforms. </li></ul>4. Reporting & Communication<ul><li>Compile daily pickup reports, pace updates, denial/cancellation logs, and call conversion stats for the Director of Revenue Management. </li><li>Active participation in weekly revenue strategy meetings, providing operational feedback on booking pace, market trends, and lead times. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يشرف مساعد مدير الحجوزات بشكل مباشر على عمليات الحجز اليومية مع عمله كذراع تشغيلي رئيسي لـ مدير إدارة الإيرادات. في هذا الدور المزدوج التركيز، ستتولى قيادة موظفي الحجوزات، وإدارة المخزون اليومي وتدفقات الحجز، والتنفيذ المباشر لقرارات العائد الاستراتيجية، وتكتيكات التسعير، وضوابط التوزيع التي يحددها مدير إدارة الإيرادات. معرفة نظام Opera Cloud أمر أساسي. 1. قيادة القسم والعمليات اليومية<ul><li>العمل كرئيس تشغيلي لقسم الحجوزات، وإدارة سير العمل اليومي، وتسليم ورديات العمل، وجداول الموظفين. </li><li>الإشراف على موظفي الحجوزات وتوجيههم وتدريبهم على إجراءات الحجز، وإتيكيت الهاتف، وتكتيكات البيع الإضافي الاستراتيجية. </li><li>العمل كصلة وصل مباشرة للاستفسارات المُصعدة من الضيوف، والحجوزات المعقدة، وحجوزات كبار الشخصيات (VIP)، وقوائم تسكين المجموعات. </li><li>الحفاظ على معايير عالية من دقة إدخال البيانات عبر جميع الحجوزات لضمان تتبع الإيرادات وإعداد التقارير بدقة. 2. التنفيذ المباشر لاستراتيجية الإيرادات</li><li>العمل مباشرة مع مدير إدارة الإيرادات لتطبيق التغييرات اليومية في الأسعار، واستراتيجيات العائد، وضوابط الإقامة (MinLOS, CTA/CTD) عبر أنظمة PMS وCRS وOTAs. </li><li>مراقبة المخزون اليومي، وتوافر الغرف، وحدود الحجز الزائد لرفع نسبة الإشغال ومنع ضياع الإيرادات. </li><li>إجراء فحص منتظم لتكافؤ الأسعار عبر وكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs) وقنوات البحث المجمع (Metasearch)، واتخاذ إجراءات فورية لمعالجة وحل أي تباين في الأسعار. </li><li>إدارة حجوزات المجموعات، وتواريخ الإغلاق، وتتبع العربون، وتفاصيل الفواتير بالتنسيق الوثيق مع قسم المبيعات وإدارة الإيرادات. </li></ul>3. إدارة القنوات والنظم<ul><li>ضمان الاتصال السلس والخالي من الأخطاء بين نظام إدارة الممتلكات (PMS)، ومدير القنوات (Channel Manager)، ونظام الحجز المركزي (CRS)، وقنوات الحجز الخارجية. </li><li>مراجعة الحجوزات اليومية للتأكد من التقسيم الصحيح للسوق، وتشفير المصدر، وتعيين رموز الأسعار، وهياكل عمولات وكالات السفر. </li><li>مساعدة مدير إدارة الإيرادات في إعداد العروض الترويجية الجديدة، وخطط الأسعار، والباقات عبر جميع منصات التوزيع. </li></ul>4. التقارير والتواصل<ul><li>تجميع تقارير الحجوزات اليومية، وتحديثات وتيرة الحجز، وسجلات الرفض/الإلغاء، وإحصاءات تحويل المكالمات لتقديمها لمدير إدارة الإيرادات. </li><li>المشاركة الفعالة في اجتماعات استراتيجية الإيرادات الأسبوعية، وتقديم ملاحظات تشغيلية حول وتيرة الحجز، اتجاهات السوق، وفترات الحجز المسبق. </li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

CCIE Certified Network Engineer

On-site - Qatar - Doha Friday

Information Technology

Key Responsibilities Design, deploy, configure, and implement Cisco ACI fabric in enterprise data center environments. Install, configure, and manage Cisco Nexus switches (9000, 7000, and 5000 series). Deploy and administer Cisco UCS B-Series and C-Series servers, including UCS Manager. Configure and manage Cisco UCS Fabric Interconnects, Service Profiles, VLANs, VSANs, and firmware upgrades. Implement Leaf-Spine architecture using Cisco ACI. Configure ACI policies including Tenants, VRFs, Bridge Domains, EPGs, Contracts, L3Out, and Application Profiles. Perform migration from traditional network architecture to Cisco ACI. Integrate Cisco ACI with VMware vCenter, Hyper-V, or other virtualization platforms. Configure VXLAN EVPN, vPC, OSPF, BGP, and static routing within the data center. Perform software upgrades, patching, health checks, and lifecycle management. Troubleshoot complex issues related to Cisco ACI, Nexus, UCS, and data center networking. Work with security, server, virtualization, and storage teams during implementation and migration activities. Prepare implementation documentation, Low-Level Design (LLD), High-Level Design (HLD), Method of Procedure (MOP), and As-Built documentation. Provide technical support during maintenance windows and major implementation activities. Required Skills Hands-on experience implementing Cisco ACI in production environments. Strong knowledge of Cisco Nexus switches (Nexus 9000, 7000, and 5000). Experience with Cisco UCS Manager, Fabric Interconnects, and UCS server deployment. Knowledge of Cisco data center architecture and Leaf-Spine design. Experience with VXLAN, EVPN, vPC, VLAN, STP, HSRP, OSPF, and BGP. Experience integrating Cisco ACI with VMware vCenter and virtualization environments. Strong troubleshooting and analytical skills. Experience with firmware upgrades and migration activities. Familiarity with automation tools such as Ansible, Python, or Terraform is an advantage. Knowledge of storage networking (SAN), Fibre Channel, and VSAN is desirable. Required Experience 5 10+ years of experience in Cisco data center networking. Minimum 5+ years of hands-on Cisco ACI implementation experience. Proven experience deploying Cisco UCS infrastructure. Experience working in enterprise or service provider data centers. Experience with data center migration and transformation projects. Certifications Mandatory: Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Data Center preferred, or CCIE Routing and Switching. Cisco Certified Specialist ACI Implementation. VMware VCP preferred.

المسؤوليات الرئيسية: تصميم ونشر وتكوين وتنفيذ بنية Cisco ACI fabric في بيئات مراكز بيانات المؤسسات. تثبيت وتكوين وإدارة محولات Cisco Nexus (من السلاسل 9000 و7000 و5000). نشر وإدارة خوادم Cisco UCS B-Series وC-Series، بما في ذلك UCS Manager. تكوين وإدارة Cisco UCS Fabric Interconnects وملفات تعريف الخدمة (Service Profiles) وشبكات VLAN وVSAN وترقيات البرامج الثابتة (firmware). تنفيذ معمارية Leaf-Spine باستخدام Cisco ACI. تكوين سياسات ACI بما في ذلك المستأجرين (Tenants) وVRFs وBridge Domains وEPGs والعقود (Contracts) وL3Out وملفات تعريف التطبيقات (Application Profiles). إجراء الهجرة من معمارية الشبكات التقليدية إلى Cisco ACI. دمج Cisco ACI مع VMware vCenter أو Hyper-V أو منصات الأنظمة الافتراضية الأخرى. تكوين VXLAN EVPN وvPC وOSPF وBGP والتوجيه الثابت (static routing) داخل مركز البيانات. إجراء ترقيات البرامج، وتطبيق التحديثات، وفحوصات السلامة، وإدارة دورة الحياة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات المعقدة المتعلقة بـ Cisco ACI وNexus وUCS وشبكات مراكز البيانات. العمل مع فرق الأمان والخوادم والأنظمة الافتراضية والتخزين أثناء أنشطة التنفيذ والهجرة. إعداد وثائق التنفيذ والتصميم منخفض المستوى (LLD) والتصميم رفيع المستوى (HLD) وطريقة الإجراء (MOP) ووثائق التنفيذ الفعلي (As-Built). تقديم الدعم الفني خلال فترات الصيانة وأنشطة التنفيذ الرئيسية. المهارات المطلوبة: خبرة عملية في تنفيذ Cisco ACI في بيئات الإنتاج. معرفة قوية بمحولات Cisco Nexus (Nexus 9000 و7000 و5000). خبرة في Cisco UCS Manager وFabric Interconnects ونشر خوادم UCS. معرفة بمعمارية مراكز بيانات Cisco وتصميم Leaf-Spine. خبرة في VXLAN وEVPN وvPC وVLAN وSTP وHSRP وOSPF وBGP. خبرة في دمج Cisco ACI مع VMware vCenter وبيئات الأنظمة الافتراضية. مهارات قوية في التحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. خبرة في ترقيات البرامج الثابتة وأنشطة الهجرة. الإلمام بأدوات الأتمتة مثل Ansible أو Python أو Terraform يعد ميزة إضافية. معرفة بشبكات التخزين (SAN) وFibre Channel وVSAN أمر مرغوب فيه. الخبرة المطلوبة: 5 إلى 10+ سنوات من الخبرة في شبكات مراكز بيانات Cisco. 5+ سنوات على الأقل من الخبرة العملية في تنفيذ Cisco ACI. خبرة مثبتة في نشر البنية التحتية لـ Cisco UCS. خبرة في العمل في مراكز بيانات المؤسسات أو مزودي الخدمات. خبرة في مشاريع هجرة وتحول مراكز البيانات. الشهادات: إلزامي: يفضل خبير شبكات سيسكو المعتمد (CCIE) مراكز البيانات، أو CCIE التوجيه والتحويل. أخصائي سيسكو معتمد في تنفيذ ACI (Cisco Certified Specialist ACI Implementation). يفضل VMware VCP.

Area Manager Jobs in Qatar

Commis 3 - Kitchen Gardemanger, Sel & Miel

Executive Lounge Attendant

Executive Lounge Attendant

Executive Lounge Attendant

Executive Lounge Attendant

Construction Manager - Infrastructure, Civil and Build (M2)

Senior Project Manager (M3)

Recreation Supervisor

Door Attendant

Storeroom Clerk - Engineering

Performance Advisor

Quality Assurance Quality Control Engineer

Sr. Specialist Marcom

Sr. Specialist Marcom

Guest Experience Agent

QA/QC Engineer

Guest Experience Agent OUR HABITAS

Cloud Architect

Assistant Reservations Manager

CCIE Certified Network Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Area Manager Jobs in Qatar

Receive email alerts for Area Manager Jobs in Qatar jobs