Admin Assistant Jobs in Qatar 2026

Full Time

Recreation Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26096234 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln. Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten. Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

Full Time

Recreation Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26096234 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Con oltre 100 strutture premiate in tutto il mondo, il personale The Ritz-Carlton crea momenti talmente straordinari da rendere indimenticabili le esperienze degli ospiti. Attraiamo i migliori professionisti del settore ricettivo del mondo, in grado di dare vita a ricordi che durano per sempre, nella convinzione che tutti possono trovare la propria realizzazione quando sono messi in condizione di essere creativi, premurosi e comprensivi. Ogni giorno ridefiniamo gli standard dei servizi di lusso più speciali e straordinari in tutto il mondo e siamo orgogliosi di offrire l'eccellenza nella cura e nel comfort dei nostri ospiti. Il tuo ruolo sarà di garantire che gli "standard di eccellenza" The Ritz-Carlton siano erogati ogni giorno con cortesia e attenzione. Gli standard di eccellenza costituiscono il fondamento di Ritz-Carlton e sono ciò che ci spinge a migliorarci giorno dopo giorno. È su queste basi e sulla convinzione che la nostra cultura sia fondamentale per il successo che The Ritz Carlton si è guadagnato la reputazione di brand leader mondiale nell'accoglienza di lusso. In qualità di componente del nostro team imparerai e rappresenterai gli standard di eccellenza, come la Promessa dei dipendenti, il Credo e i Valori del servizio. E la nostra promessa a te è di offrirti la possibilità di provare orgoglio per il lavoro che svolgi e per le persone con cui lavori. Entrando a far parte di Ritz-Carlton ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

Full Time

Lifeguard

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26096234 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Recreation Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26096234 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым. Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня. Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать. Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

Full Time LinkedIn

Math and Physics Instructor

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Human Resources

Instructors at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality vocational, technical and defence training in accordance with the Ministry of Education and Higher Education (MoEHE) standards. The Math and Physics instructor works in the General Studies department, which forms the first year of a two-year diploma. The primary role of the Math and Physics Instructor is to deliver the Math and Physics curriculum to military students in accordance with all policies and processes at the QTI. The role involves teaching and supporting the creation, maintenance, and delivery of Math and Physics subjects, to specific standards within the General Studies department. The ideal candidate will have the ability to plan and implement engaging lessons based on MoEHE curriculum. They will create an inclusive learning environment that supports student success while maintaining academic rigor and adherence to institutional standards. The ideal candidate will demonstrate strong communication skills, a commitment to student-centered learning, and the ability to inspire interest and achievement in the different areas within the Math and Physics department. The role involves engaging in regular feedback meetings with Senior Instructors in support of continuous improvement of the instructor’s classes and the department as a whole. Taking ownership of their classes and leading by example, the instructor must demonstrate professionalism and flexibility. The instructor must also demonstrate a commitment to continuous professional development and continuous improvement initiatives within the QTI. The ideal candidate will demonstrate flexibility and adaptability in responding to changing priorities, student needs, and organisational requirements. They will work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives, fostering positive and productive working relationships across the organisation. The instructor will be agile to meet evolving educational and organizational requirements, embracing change and maintaining a proactive approach to ensure the continued success of students, the department, and the QTI. Key Aspects Of The Role Deliver high-quality Math and Physics instruction in accordance with QTI policies, procedures, and curriculum requirements. Support military students in achieving academic success and developing knowledge of Math and Physics. Contribute to curriculum development, quality assurance, and continuous improvement initiatives within the General Studies department. Foster a positive, inclusive, and student-centred learning environment that promotes engagement, critical thinking, and understanding of Math and Physics. Work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives. Maintain accurate records and meet all reporting, administrative, and performance management requirements. Key Values Demonstrate and embody core values of: Knowledge: Demonstrate a commitment to continuous learning, applying expertise and insights to make decisions, solve problems and contribute to organisational success. Agility: Adapt quickly to changing priorities, customer requirements, and business needs, embracing flexibility to deliver organisational success. Trust: Build and maintain strong relationships through transparency, reliability, and collaboration, fostering confidence among colleagues and customers. Decency: Act with respect, integrity and fairness, promoting an inclusive and supportive workplace. Core Responsibilities Training Delivery:Teach Math and Physics subjects within the General Studies programme. Plan, prepare, and deliver engaging lessons that meet curriculum requirements and address diverse student needs. Apply effective classroom management strategies and maintain a positive learning environment. Provide academic and pastoral support to students throughout their learning journey. Student Progress Assess student learning using formative and summative assessment methods. Provide timely and constructive oral and written feedback. Monitor, record, and report student progress, attendance, and behaviour in accordance with QTI requirements. Curriculum Development and Quality Improvement Contribute to the development, review, and enhancement of curriculum materials and teaching resources. Participate in lesson observations, feedback processes, and professional development activities. Support departmental continuous improvement initiatives and share best practice with colleagues. Administration and Professional Responsibilities Maintain accurate student and administrative records within required timescales. Use approved teaching and administrative technologies effectively. Provide teaching cover when required. Follow established communication and reporting procedures. Engage fully with QTI performance management processes and professional standards. Maintain a professional classroom environment. Health, Safety and Environment (SHE) Comply with all QTI health, safety, and environmental policies and procedures. Complete all mandatory SHE training and demonstrate safe working practices. Promote a safe, disciplined, and professional learning environment within classrooms and training facilities. Military Environment Build and maintain positive professional relationships with military personnel Operate professionally and respectfully within the military training environment. Requirements Qualification/Trade Knowledge: Essential Holds qualified teacher status or a relevant education and training qualification (e.g. PGCE, B. Ed., M. Ed., MA, BA, Diploma, or equivalent) in a Math or Physics subject or a related field. Relevant experience teaching Math and Physics to international students in a range of contexts. Demonstrable soft skills across a multi-disciplinary department. Ability to use a range of teaching and administrative technologies. Strong classroom management, communication, and interpersonal skills. Commitment to cultural sensitivity, professionalism, and continuous improvement. Desirable Experience within a military setting. Teaching experience in the Middle East. Arabic language. In addition to the primary teaching specialism, Instructors may be required to support the delivery, development, assessment, verification, and administration of other subject areas, programmes, or training activities within the organisation as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department, or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on the Instructors/Lecturers qualifications, professional experience, industry background, demonstrated competence, and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively.

يشكل المدربون في معهد قطر التقني (QTI) العمود الفقري لمنظومة التدريب، ويلعبون دوراً حاسماً في تقديم تدريب مهني وتقني وعسكري عالي الجودة وفقاً لمعايير وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. يعمل مدرب الرياضيات والفيزياء في قسم الدراسات العامة، الذي يمثل السنة الأولى من برنامج الدبلوم الذي يستغرق عامين. يتمثل الدور الأساسي لمدرب الرياضيات والفيزياء في تقديم منهج الرياضيات والفيزياء للطلاب العسكريين وفقاً لجميع السياسات والإجراءات المتبعة في معهد قطر التقني. يتضمن الدور التدريس ودعم إنشاء وصيانة وتقديم مواد الرياضيات والفيزياء، وفقاً لمعايير محددة داخل قسم الدراسات العامة. سيتمتع المرشح المثالي بالقدرة على تخطيط وتنفيذ دروس تفاعلية بناءً على منهج وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. كما سيعمل على خلق بيئة تعليمية شاملة تدعم نجاح الطلاب مع الحفاظ على الصرامة الأكاديمية والالتزام بالمعايير المؤسسية. سيُظهر المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، والتزاماً بالتعلم الذي يركز على الطالب، والقدرة على إلهام الاهتمام والإنجاز في المجالات المختلفة داخل قسم الرياضيات والفيزياء. يتضمن الدور المشاركة في اجتماعات تقديم الملاحظات الدورية مع كبار المدربين لدعم التحسين المستمر لصفوف المدرب وتطوير القسم ككل. يجب على المدرب إظهار الاحترافية والمرونة وتحمل مسؤولية فصوله والقيادة بالقدوة. كما يجب على المدرب إظهار التزام بالتطوير المهني المستمر ومبادرات التحسين المستمر داخل معهد قطر التقني. سيُظهر المرشح المثالي المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة للأولويات المتغيرة واحتياجات الطلاب والمتطلبات التنظيمية. سيعمل بتعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم إنجازات الطلاب وأهداف القسم، مما يعزز علاقات عمل إيجابية ومثمرة في جميع أنحاء المؤسسة. سيكون المدرب مرناً لتلبية المتطلبات التعليمية والتنظيمية المتطورة، وتبني التغيير والحفاظ على نهج استباقي لضمان النجاح المستمر للطلاب والقسم ومعهد قطر التقني. جوانب رئيسية من الدور تقديم تعليم عالي الجودة في الرياضيات والفيزياء وفقاً لسياسات وإجراءات ومتطلبات مناهج معهد قطر التقني. دعم الطلاب العسكريين في تحقيق النجاح الأكاديمي وتطوير المعرفة في الرياضيات والفيزياء. المساهمة في تطوير المناهج وضمان الجودة ومبادرات التحسين المستمر داخل قسم الدراسات العامة. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة تركز على الطالب وتعزز المشاركة والتفكير النقدي وفهم الرياضيات والفيزياء. العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم إنجازات الطلاب وأهداف القسم. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتلبية جميع متطلبات إعداد التقارير والإدارة وإدارة الأداء. القيم الأساسية إظهار وتجسيد القيم الجوهرية المتمثلة في: المعرفة: الالتزام بالتعلم المستمر، وتطبيق الخبرات والرؤى لاتخاذ القرارات وحل المشكلات والمساهمة في نجاح المؤسسة. المرونة: التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة ومتطلبات العملاء واحتياجات العمل، وتبني المرونة لتحقيق النجاح التنظيمي. الثقة: بناء والحفاظ على علاقات قوية من خلال الشفافية والموثوقية والتعاون، وتعزيز الثقة بين الزملاء والعملاء. النزاهة: التصرف باحترام وأمانة وإنصاف، وتعزيز مكان عمل شامل وداعم. المسؤوليات الجوهرية تقديم التدريب: تدريس مواد الرياضيات والفيزياء ضمن برنامج الدراسات العامة. تخطيط وإعداد وتقديم دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج وتعالج احتياجات الطلاب المتنوعة. تطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة الفصول الدراسية والحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية. توفير الدعم الأكاديمي والرعوي للطلاب طوال رحلتهم التعليمية. تقدم الطالب: تقييم تعلم الطلاب باستخدام أساليب التقييم التكويني والختامي. تقديم ملاحظات شفهية ومكتوبة بناءة وفي الوقت المناسب. مراقبة وتسجيل وإبلاغ تقدم الطلاب وحضورهم وسلوكهم وفقاً لمتطلبات معهد قطر التقني. تطوير المناهج وتحسين الجودة: المساهمة في تطوير ومراجعة وتعزيز مواد المنهج وموارد التدريس. المشاركة في ملاحظات الدروس وعمليات التغذية الراجعة وأنشطة التطوير المهني. دعم مبادرات التحسين المستمر للقسم ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء. المسؤوليات الإدارية والمهنية: الاحتفاظ بسجلات دقيقة للطلاب وسجلات إدارية ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. استخدام تقنيات التدريس والإدارة المعتمدة بفعالية. توفير بديل للتدريس عند الحاجة. اتباع إجراءات التواصل وإعداد التقارير المعمول بها. المشاركة الكاملة في عمليات إدارة الأداء والمعايير المهنية في معهد قطر التقني. الحفاظ على بيئة صفية مهنية. الصحة والسلامة والبيئة: الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في معهد قطر التقني. إكمال جميع تدريبات الصحة والسلامة والبيئة الإلزامية وإظهار ممارسات العمل الآمنة. تعزيز بيئة تعليمية آمنة ومنضبطة ومهنية داخل الفصول الدراسية ومرافق التدريب. البيئة العسكرية: بناء والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع الأفراد العسكريين والعمل باحترافية واحترام داخل بيئة التدريب العسكرية. المتطلبات المؤهلات/معرفة التخصص: أساسي حاصل على حالة معلم مؤهل أو مؤهل تعليم وتدريب ذي صلة (مثل PGCE، B. Ed.، M. Ed.، MA، BA، دبلوم، أو ما يعادلها) في مادة الرياضيات أو الفيزياء أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في تدريس الرياضيات والفيزياء للطلاب الدوليين في سياقات متنوعة. مهارات شخصية مثبتة عبر قسم متعدد التخصصات. القدرة على استخدام مجموعة من تقنيات التدريس والإدارة. مهارات قوية في إدارة الفصول الدراسية والتواصل والمهارات الشخصية. الالتزام بالحساسية الثقافية والاحترافية والتحسين المستمر. مستحسن خبرة في بيئة عسكرية. خبرة في التدريس في الشرق الأوسط. إتقان اللغة العربية. بالإضافة إلى التخصص التدريسي الأساسي، قد يُطلب من المدربين دعم تقديم وتطوير وتقييم والتحقق وإدارة مجالات موضوعية أخرى أو برامج أو أنشطة تدريبية داخل المؤسسة حسب توجيهات العميل أو مدير الخط أو رئيس القسم أو رئيس المؤسسة. سيتم تخصيص مثل هذه المسؤوليات بناءً على مؤهلات المدربين/المحاضرين، والخبرة المهنية، والخلفية الصناعية، والكفاءة المثبتة، وخبرة التدريس أو التدريب السابقة. عند الاقتضاء، قد يتم تزويد المدربين/المحاضرين بتدريب داخلي أو توجيه أو تطوير مهني أو أنشطة تعريفية لتمكينهم من القيام بمسؤوليات التدريس والتدريب الإضافية بفعالية.

Full Time LinkedIn

Engineering Coordinator

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an Engineering Coordinator, you’re not just supporting seamless operation of the hotel's engineering department – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Support daily office operations: Provide administrative support for the Engineering office in accordance with company standards and procedures Handle correspondence: Manage incoming and outgoing mail and ensure prompt, professional communication with guests, owners, and corporate office Support safety and compliance: Report maintenance issues, hazards, or defective equipment, and ensure adherence to security protocols Assist with special projects: Provide administrative support for department initiatives and engineering-related projects Maintain a professional work environment: Keep personal and shared office areas clean, organized, and well-maintained Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

وصف الوظيفة الضيافة الاستثنائية تبدأ من أنت تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ منسق هندسة، أنت لا تدعم تشغيل قسم الهندسة بالفندق بسلاسة فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يومك المعتاد: دعم عمليات المكتب اليومية: تقديم دعم إداري لمكتب الهندسة وفقاً لمعايير وإجراءات الشركة التعامل مع المراسلات: إدارة البريد الوارد والصادر وضمان التواصل السريع والمهني مع الضيوف والمالكين والمكتب المركزي دعم السلامة والامتثال: الإبلاغ عن مشكلات الصيانة، والمخاطر، أو المعدات المعطلة، وضمان الالتزام ببروتوكولات الأمن المساعدة في المشاريع الخاصة: تقديم دعم إداري لمبادرات القسم والمشاريع المتعلقة بالهندسة الحفاظ على بيئة عمل مهنية: الحفاظ على نظافة ونظام وترتيب المناطق المكتبية الشخصية والمشتركة المؤهلات ما يلزم لإتاحة الإقامة في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دوماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا. عنّا انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقوم بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز كسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتوفير أقوى إقامة لكل ضيف، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أم تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، واستمر في المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time LinkedIn

Engineering Coordinator

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Other

وصف الوظيفة الضيافة الاستثنائية تبدأ منك تخيل نفسك تُضيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ منسق هندسة، أنت لا تدعم تشغيل قسم الهندسة في الفندق بسلاسة فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي: دعم عمليات المكتب اليومية: توفير الدعم الإداري لمكتب الهندسة وفقاً لمعايير وإجراءات الشركة التعامل مع المراسلات: إدارة البريد الوارد والصادر وضمان تواصلًا سريعًا وعمليًا مع الضيوف والمالكين والمكتب الرئيسي دعم السلامة والامتثال: الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو المخاطر أو المعدات المعطلة، وضمان الالتزام بروتوكولات الأمن المساعدة في المشاريع الخاصة: تقديم الدعم الإداري مبادرات القسم والمشروعات المتعلقة بالهندسة الحفاظ على بيئة عمل مهنية: الحفاظ على نظافة وتنظيم وترتيب المناطق المكتبية الشخصية والمشتركة المؤهلات ما يلزم لإتاحة الإقامة في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. الإحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يحدث تأثيرًا دائمًا. من نحن انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتنا التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، واستمر للترقية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل تود معرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لمعرفة السبب في أننا أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Naukri Gulf

Call Center Team Lead

On-site - Qatar - Qatar 16 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Call Center Team Lead, you will lead and develop a team of insurance sales agents, driving sales performance, service quality, and operational excellence. We re looking for a hands-on leader who builds a culture of accountability and continuous improvement through coaching, data-driven decision-making, and a customer-first approach.Responsibilities<ul><li>Monitor daily team performance and operational discipline to ensure achievement of individual and team KPIs</li><li>Manage the call quality improvement cycle by reviewing calls, identifying performance gaps, providing structured feedback, and tracking progress</li><li>Analyze team performance data to highlight trends and define improvement actions</li><li>Ensure compliance with call center procedures, quality standards, and the defined authority matrix</li><li>Handle escalated customer cases and coordinate approvals for non-standard terms or exceptions</li><li>Support the rollout and adoption of new processes and tools</li><li>Contribute to the onboarding and development of new agents</li><li>Run daily stand-ups and provide the Sales Manager with a structured weekly performance report</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile2+ years of call center experience in a sales-focused environment , including at least 1 year in a Team Lead or Supervisor role, with a proven track track record of achieving individual or team sales targetsBachelor s degree; additional education in sales, management, or a related field will be an advantageStrong understanding of sales KPIs, conversion metrics, pipeline management, and call center operations, with the ability to analyze performance data and translate insights into actionsProficiency in managing sales performance, providing structured feedback, creating individual improvement plans, and motivating teams to achieve resultsSignificant communication, problem-solving, and people management skills, with empathy and confidence in handling customer escalationsWorking background with Creatio or a similar CRM, as well as Google Sheets or Excel for sales pipeline and funnel trackingFluency in English and Arabic for written and verbal communication</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بوصفك قائد فريق مركز اتصال، ستقود وتطور فريق من وكلاء مبيعات التأمين، محركاً أداء المبيعات، جودة الخدمة، والتميز التشغيلي. نحن نبحث عن قائد عملي يبني ثقافة المساءلة والتحسين المستمر من خلال التدريب، اتخاذ القرار بناءً على البيانات، ونهج يضع العميل أولاً.المسؤوليات<ul><li>مراقبة أداء الفريق اليومي والانضباط التشغيلي لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الفردية والفرقية</li><li>إدارة دورة تحسين جودة المكالمات من خلال مراجعة المكالمات، وتحديد فجوات الأداء، وتقديم تغذية راجعة بنيويّة، وتتبع التقدم</li><li>تحليل بيانات أداء الفريق لإبراز الاتجاهات وتحديد إجراءات التحسن</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات مركز الاتصال ومعايير الجودة ومصفوفة السلطة المحددة</li><li>التعامل مع حالات العملاء المتصاعدة وتنسيق الموافقات للشروط غير القياسية أو الاستثناءات</li><li>دعم نشر واعتماد عمليات وأدوات جديدة</li><li>المساهمة في توجيه وتطوير وكلاء جدد</li><li>إجراء اجتماعات يومية موجزة وتقديم تقرير أداء أسبوعي منظم لمدير المبيعات</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبخبرة 2+ سنوات في مركز الاتصال في بيئة مبيعات، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور قائد فريق أو مشرف، مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات الفردية أو الفريقدرجة البكالوريوس؛ سيكون الحصول على تعليم إضافي في المبيعات أو الإدارة أو مجال ذو صلة ميزةفهم قوي لمؤشرات أداء المبيعات، مقاييس التحويل، إدارة خط الأنابيب، وعمليات مركز الاتصال، مع القدرة على تحليل بيانات الأداء وتحويل الرؤى إلى إجراءاتالكفاءة في إدارة أداء المبيعات، وتقديم تغذية راجعة بنيوية، وإنشاء خطط تحسين فردية، وتحفيز الفرق لتحقيق النتائجمهارات اتصال وحل مشاكل وإدارة أشخاص مهمة، مع تعاطف وثقة في التعامل مع تصعيدات العملاءخلفية عملية مع Creatio أو CRM مشابه، بالإضافة إلى Google Sheets أو Excel لتتبع خط أنابيب المبيعات والقمعإتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</section>

Full Time

Laundry Presser

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085763 Job Category Housekeeping & Laundry Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Remove and separate soiled laundry from chutes or housekeeping carts. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery in accordance with company standards. Apply correct treatment to stained items based on fabric and stain type. Maintain accurate records of items washed, number of loads, and poundage of dry cleaning and laundry. Transport cart of washed articles to dryers and place in dryers according to load size. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Monitor levels in chemical containers to ensure chemicals are being dispensed and notify supervisor/manager of potential pump problem. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: No high school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Contract

Head Butcher

Remote - Qatar - Doha 8 June 2026

Hospitality & Tourism

KEY RESPONSIBILITIESEnsures the smooth and efficient operation and control of the Butcher Shop and production on a day-to-day basis according to the company policies. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. Responsible for the thawing, butchering and preparation of all the meat and poultry to be used in the daily menus. Must have a complete knowledge of the United States Public Health Rules and Regulations and ensure that they are followed daily. Ensures the cleaning of the Butcher Shop and thawing rooms as per the Executive Chefâ€™s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damage. Ensures that the Butcher Shop and thawing rooms are ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the shipâ€™s management or USPH inspectors. Duties include the storing of the received meats and poultry into the freezers on loading days. Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the freezers to the thawing rooms as per the Executive Chefâ€™s thawing schedule. Ensures that product yields and portions are according to the Butcher Manual provided by the corporate office and that all the resulting trimmings are effectively used or disposed of. Completes all the Daily Butcher Recaps as required by the Executive Chef. Assists the Inventory Manager with taking inventory of all meat and poultry storage rooms as required by the Food & Beverage Director. Ensures that Butcher Shop personnel come to work on time, and are in proper, well-maintained uniforms, with special attention to those working in public areas. Personal appearance and hygiene must be according to company policy. Must be present in an early standby each time the ship is subject to a USPH inspection. Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the shipâ€™s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. QUALIFICATIONS AND EDUCATIONMinimum of two years' experience as a Head Butcher in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). A culinary school degree is required. Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Intermediate computer software skills required. Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, â€œDebits/Creditsâ€, adjusting entries and corrections. Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the shipâ€™s Senior Officers and the corporate office.

Naukri Gulf

Guest Experience Agent OUR HABITAS

On-site - Qatar - Qatar 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Job Summary We are seeking a warm, proactive, and service-oriented Guest Experience Agent to deliver exceptional guest service at Our Habitas Ras Abrouq , ensuring every guest enjoys a seamless, personalized, and memorable stay in our remote luxury desert environment. Reporting to the Front Office Manager or Guest Experience Manager, the Guest Experience Agent is responsible for providing outstanding service throughout the guest journey, from pre-arrival to departure. This role plays a key part in creating meaningful guest experiences by anticipating needs, resolving concerns efficiently, and ensuring every interaction reflects the brand's values and hospitality standards. The Guest Experience Agent will work closely with all resort departments to coordinate guest requests, provide local knowledge, and ensure operational excellence across all touchpoints. This position requires excellent communication skills, attention to detail, and a genuine passion for creating unforgettable guest experiences.Key Responsibilities<ul><li>Deliver warm, personalized, and professional service to guests throughout their stay.</li><li>Welcome guests upon arrival, assist with check-in and check-out procedures, and ensure a smooth arrival and departure experience.</li><li>Respond promptly to guest inquiries, requests, and concerns while ensuring timely follow-up and resolution.</li><li>Coordinate guest requests with Housekeeping, Food & Beverage, Engineering, Spa, Activities, and other departments to ensure seamless service delivery.</li><li>Maintain accurate guest profiles, preferences, and special requests within the property management system.</li><li>Provide knowledgeable recommendations on resort facilities, dining experiences, wellness offerings, local attractions, and activities.</li><li>Proactively anticipate guest needs and identify opportunities to enhance their stay through personalized service.</li><li>Handle guest feedback professionally, resolving issues efficiently and escalating concerns when appropriate.</li><li>Ensure all guest interactions reflect Our Habitas brand standards and luxury hospitality expectations.</li><li>Assist in organizing special occasions, celebrations, VIP arrivals, and personalized guest experiences.</li><li>Support daily front office and guest services operations while maintaining high standards of presentation and professionalism.</li><li>Maintain accurate records of guest requests, incidents, and service recovery actions for reporting purposes.</li><li>Collaborate with department heads to ensure operational readiness and exceptional guest satisfaction.</li><li>Promote resort experiences, activities, and services to maximize guest engagement and enhance the overall experience.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A passionate hospitality professional with outstanding interpersonal and communication skills, dedicated to creating memorable experiences for every guest.</li><li>You thrive in a dynamic luxury hospitality environment and naturally build genuine connections through warm, attentive, and personalized service.</li><li>You are highly organized, adaptable, and solution-oriented, with the ability to anticipate guest needs and respond with professionalism and care.</li><li>You take pride in delivering exceptional service, maintaining attention to detail, and contributing to a collaborative team culture in a remote luxury resort setting.</li><li>You are not just welcoming guests you are creating meaningful moments and unforgettable experiences that define the spirit of Our Habitas Ras Abrouq .</li><li>Minimum Requirements</li><li>2 - 3 years of experience in Front Office, Guest Relations, Guest Services, or a similar customer-facing role, preferably within a luxury hotel or resort environment.</li><li>Strong understanding of luxury hospitality standards and exceptional guest service principles.</li><li>Excellent verbal and written communication skills with a warm, professional, and guest-focused approach.</li><li>Experience using Property Management Systems (PMS) and Microsoft Office applications; knowledge of Opera Cloud or similar systems is an advantage.</li><li>Strong problem-solving abilities with the confidence to handle guest requests, concerns, and service recovery effectively.</li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams to deliver seamless guest experiences.</li><li>A positive, proactive, and adaptable attitude with exceptional attention to detail.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, in a remote luxury resort environment.</li><li>Passion for creating memorable guest experiences while embracing the values of sustainability, wellness, and authentic hospitality.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة الملخص الوظيفي: نحن نبحث عن وكيل تجربة ضيوف ودود، نشيط ومتمحور حول الخدمة لتقديم خدمة ضيوف استثنائية في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان استمتاع كل ضيف بإقامة سلسة وشخصية ولا تُنسى في بيئتنا الصحراوية الفاخرة النائية. يعمل تقرياً إلى مدير قسم الاستقبال أو مدير تجربة الضيوف؛ ويكون وكيل تجربة الضيوف مسؤولاً عن تقديم خدمة مميزة طوال رحلة الضيف من ما قبل الوصول وحتى المغادرة. تلعب هذه الوظيفة دوراً رئيسياً في خلق تجارب ضيوف ذات مغزى من خلال توقع الاحتياجات، حل الشكاوى بكفاءة، وضمان أن تعكس كل تفاعل قيم العلامة التجارية ومعايير الضيافة. سيعمل وكيل تجربة الضيوف بشكل وثيق مع جميع أقسام المنتجع لتنسيق طلبات الضيوف، وتقديم المعرفة المحلية، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع نقاط الاتصال. تتطلب هذه الوظيفة مهارات اتصال ممتازة، واهتماماً بالتفاصيل، وشغفاً حقيقياً بخلق تجارب لا تُنسى للضيوف.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تقديم خدمة دافئة وشخصية ومهنية للضيوف طوال إقامتهم.</li><li>ترحيب الضيوف عند الوصول، المساعدة في إجراءات الوصول والمغادرة، وضمان تجربة وصول ومغادرة سلسة.</li><li>الاستجابة بسرعة لاستفسارات الضيوف وطلباتهم وملاحظاتهم مع ضمان المتابعة والحل في الوقت المناسب.</li><li>تنسيق طلبات الضيوف مع التدبير المنزلي، المأكول والمشروبات، الهندسة، المنتجع الصحي، الأنشطة، وغيرها من الأقسام لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم وطلباتهم الخاصة ضمن نظام إدارة الممتلكات.</li><li>تقديم توصيات معرفية حول مرافق المنتجع وتجارب الطعام والعلاجات والتدليك والأنشطة المحلية والمعالم السياحية.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف بشكل استباقي وتحديد الفرص لتحسين إقامتهم من خلال خدمة شخصية.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف بشكل مهني، حل القضايا بكفاءة وتصعيد الاهتمامات عند الحاجة.</li><li>التأكد من أن جميع تفاعلات الضيوف تعكس معايير علامة Our Habitas للرفاهية والضيافة.</li><li>المساعدة في تنظيم المناسبات الخاصة والاحتفالات والوصول الكبير وتوفير تجارب ضيوف مخصصة.</li><li>دعم عمليات المكتب الأمامي والخدمات اليومية للضيوف مع الحفاظ على معايير عالية من العرض والاحترافية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الضيوف والحوادث وخطوات استعادة الخدمة لغرض التقارير.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان جاهزية التشغيل ورضا الضيوف بشكل استثنائي.</li><li>الترويج لتجارب المنتجع والأنشطة والخدمات لزيادة تفاعل الضيوف وتحسين التجربة الشاملة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>محترف ضيافة شغوف يمتلك مهارات تواصل وبناء علاقة استثنائية، ملتزم بخلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف.</li><li>تزدهر في بيئة ضيافة فاخرة ديناميكية وتبني علاقات حقيقية من خلال خدمة دافئة ومركزة وشخصية.</li><li>منظم للغاية، قادر على التكيّف، ويمتلك حلاً للمشكلات مع القدرة على توقع احتياجات الضيوف والاستجابة بمهنية وحرص.</li><li>تفخر بتقديم خدمة استثنائية، مع الانتباه للتفاصيل، والمساهمة في ثقافة فريق تعاونية في منتجع فاخر بعيد.</li><li>أنت لا تستقبل الضيوف فقط بل تخلق لحظات ذات مغزى وتجارب لا تُنسى تعرف بروح Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>المتطلبات الأساسية</li><li>2-3 سنوات خبرة في قسم الاستقبال، علاقات الضيوف، خدمات الضيوف، أو دور مشابه يواجه العملاء، ويفضل ضمن بيئة فندق أو منتجع فاخر.</li><li>فهم قوي لمعايير الضيافة الفاخرة ومبادئ خدمة الضيوف الاستثنائية.</li><li>مهارات تواصل شفهية مكتوبة ممتازة مع نهج دافئ ومهني ومركز على الضيف.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وتطبيقات Microsoft Office؛ معرفة ب Opera Cloud أو أنظمة مشابهة ميزة.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات مع الثقة في التعامل مع طلبات الضيوف وملاحظاتهم واستعادة الخدمة بشكل فعال.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الحركة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات لتقديم تجارب ضيوف سلسة.</li><li>سلوك إيجابي واستباقي وقابلية للتكيّف مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً؛ اللغات الإضافية ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، في منتجع فاخر بعيد.</li><li>شغف بخلق تجارب ضيوف لا تُنسى مع التمسك بقيم الاستدامة والعافية والضيافة الأصيلة.</li></ul></section>

Bayt

IT Instructor – General Studies

On-site - Qatar 31 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Instructors at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality vocational, technical and defence training in accordance with the Ministry of Education and Higher Education (MoEHE) standards. The IT instructor works in the General Studies department, which forms the first year of a two-year diploma. The primary role of the IT Instructor is to deliver the Information Technology curriculum to military students in accordance with all policies and processes at the QTI. The role involves teaching and supporting the creation, maintenance, and delivery of Information Technology subjects, including Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, and Microsoft PowerPoint, to specific standards within the General Studies department. The ideal candidate will have the ability to plan and implement engaging lessons based on MoEHE curriculum. They will create an inclusive learning environment that supports student success while maintaining academic rigor and adherence to institutional standards. The ideal candidate will demonstrate strong communication skills, a commitment to student-centered learning, and the ability to inspire interest and achievement in the different subjects within Information Technology. The role involves engaging in regular feedback meetings with Senior Instructors in support of continuous improvement of the instructor’s classes and the department as a whole. Taking ownership of their classes and leading by example, the instructor must demonstrate professionalism and flexibility. The instructor must also demonstrate a commitment to continuous professional development and continuous improvement initiatives within the QTI. The ideal candidate will demonstrate flexibility and adaptability in responding to changing priorities, student needs, and organisational requirements. They will work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives, fostering positive and productive working relationships across the organisation. The instructor will be agile to meet evolving educational and organizational requirements, embracing change and maintaining a proactive approach to ensure the continued success of students, the department, and the QTI. Key Aspects of the role: <ol><li>Deliver high-quality Information Technology instruction in accordance with QTI policies, procedures, and curriculum requirements. </li><li>Support military students in achieving academic success and developing practical digital skills in Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, and Microsoft PowerPoint. </li><li>Contribute to curriculum development, quality assurance, and continuous improvement initiatives within the General Studies department. </li><li>Foster a positive, inclusive, and student-centred learning environment that promotes engagement, problem-solving, digital literacy, and responsible use of technology. </li><li>Work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives. </li><li>Maintain accurate records and meet all reporting, administrative, and performance management requirements. </li></ol>Key Values: Demonstrate and embody core values of: <ol><li>Knowledge: Demonstrate a commitment to continuous learning, applying expertise and insights to make decisions, solve problems and contribute to organisational success. </li><li>Agility: Adapt quickly to changing priorities, customer requirements, and business needs, embracing flexibility to deliver organisational success. </li><li>Trust: Build and maintain strong relationships through transparency, reliability, and collaboration, fostering confidence among colleagues and customers. </li><li>Decency: Act with respect, integrity and fairness, promoting an inclusive and supportive workplace. </li></ol>Core Responsibilities: 1.Training Delivery •Teach Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, Microsoft PowerPoint, and related Information Technology subjects within the General Studies programme. •Plan, prepare, and deliver engaging lessons that meet curriculum requirements and address diverse student needs. •Apply effective classroom management strategies and maintain a positive learning environment. •Provide academic and pastoral support to students throughout their learning journey. 2.Student Progress •Assess student learning using formative and summative assessment methods. •Provide timely and constructive oral and written feedback. •Monitor, record, and report student progress, attendance, and behaviour in accordance with QTI requirements. 3.Curriculum Development and Quality Improvement •Contribute to the development, review, and enhancement of curriculum materials and teaching resources. •Participate in lesson observations, feedback processes, and professional development activities. •Support departmental continuous improvement initiatives and share best practice with colleagues. 4.Administration and Professional Responsibilities •Maintain accurate student and administrative records within required timescales. •Use approved teaching and administrative technologies effectively. •Provide teaching cover when required. •Follow established communication and reporting procedures. •Engage fully with QTI performance management processes and professional standards. •Maintain a professional classroom environment. 5.Health, Safety and Environment (SHE) •Comply with all QTI health, safety, and environmental policies and procedures. •Complete all mandatory SHE training and demonstrate safe working practices. •Promote a safe, disciplined, and professional learning environment within classrooms and training facilities. 6.Military Environment •Build and maintain positive professional relationships with military personnel. •Operate professionally and respectfully within the military training environment. RequirementsQualification/Trade Knowledge: Essential: <ul><li>Holds qualified teacher status or a relevant education and training qualification (e.g. PGCE, B.Ed., M.Ed., MA, BA, Diploma, or equivalent) in Information Technology, Computer Science, Educational Technology, Digital Skills Training, Education, or a related field. </li><li>Relevant experience teaching Information Technology subjects to international students in a range of contexts. </li><li>Knowledge and experience teaching Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, Microsoft PowerPoint, and other essential digital literacy or office productivity applications. </li><li>Demonstrable soft skills across a multi-disciplinary department. </li><li>Ability to use a range of teaching and administrative technologies. </li><li>Strong classroom management, communication, and interpersonal skills. </li><li>Commitment to cultural sensitivity, professionalism, and continuous improvement.  </li></ul>Desirable: <ul><li>Demonstrated knowledge, skills, professional certifications, and/or industry experience in one or more of the following subject areas: <ul><li>Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualization techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation)., and Cybersecurity Project Work. </li></ul></li><li>Experience within a military setting. </li><li>Teaching experience in the Middle East. </li><li>Arabic language </li><li>In addition to the primary teaching specialism, Instructors may be required to support the delivery, development, assessment, verification, and administration of other subject areas, programmes, or training activities within the organisation as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department, or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on the Instructors/Lecturers qualifications, professional experience, industry background, demonstrated competence, and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يشكل المدرسون في معهد قطر التقني (QTI) العمود الفقري لنظام التدريب ويلعبون دوراً حاسماً في تقديم التدريب المهني، والتقني، والدفاعي عالي الجودة بما يتوافق مع معايير وزارة التعليم والتعليم العالي (MoEHE). يعمل مدرس تقنية المعلومات في قسم الدراسات العامة، الذي يشكّل السنة الأولى من دبلوم مدته سنتان. الدور الأساسي لمدرس تقنية المعلومات هو تقديم مناهج تكنولوجيا المعلومات للطلاب العسكريين وفقاً لجميع السياسات والإجراءات في QTI. يتضمن الدور تدريس ودعم إنشاء وصيانة وتقديم مواد تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint، وفق المعايير المحددة ضمن قسم الدراسات العامة. سيكون لدى المرشح المثالي القدرة على تخطيط وتنفيذ دروس جذابة تستند إلى منهج MoEHE. سيخلق بيئة تعليمية شاملة تدعم نجاح الطلاب مع الحفاظ على صرامة أكاديمية والالتزام بمعايير المؤسسة. سيظهر المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، والتزام بالتعلم المتمركز حول الطالب، والقدرة على إثارة الاهتمام والإنجاز في المواد المختلفة ضمن تكنولوجيا المعلومات. يتضمن الدور المشاركة في اجتماعات تغذية راجعة منتظمة مع كبار المدربين دعمًا للتحسين المستمر لدروس المدرس والقسم ككل. يتحمل المدرس مسؤولية فصوله ويقود المثال، ويجب أن يظهر احترافية ومرونة. كما يجب أن يظهر المدرس التزاماً بالتطوير المهني المستمر ومبادرات التحسين المستمر داخل QTI. سيبين المرشح المثالي المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة لأولويات متغيّرة واحتياجات الطلاب والمتطلبات التنظيمية. سيعملون بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم تحصيل الطلاب وأهداف القسم، مع تعزيز علاقات عمل إيجابية ومنتجة عبر المنظمة. سيكون المدرس قابلاً للتكيف مع تطور المتطلبات التعليمية والتنظيمية، متبنياً التغيير ومتبنياً نهجاً مبادياً لضمان استمرار نجاح الطلاب والقسم وQTI. الجوانب الرئيسية للدور: <ol><li>تقديم تعليم عالي الجودة في تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات QTI وإجراءاته ومتطلبات المنهج الدراسي. </li><li>دعم الطلاب العسكريين في تحقيق النجاح الأكاديمي وتطوير مهارات رقمية عملية في Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint. </li><li>المساهمة في تطوير المنهج، وضمان الجودة، ومبادرات التحسين المستمر ضمن قسم الدراسات العامة. </li><li>تعزيز بيئة تعلم إيجابية وشاملة ومتمركزة حول الطالب تشجع المشاركة وحل المشكلات ومحو الأمية الرقمية والاستخدام المسؤول للتقنية. </li><li>العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم تحصيل الطلاب وأهداف القسم. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتلبية جميع متطلبات الإبلاغ والإدارة وإدارة الأداء. </li></ol>القيم الأساسية: عرض وتبنّي القيم الأساسية التالية: <ol><li>المعرفة: الالتزام بالتعلم المستمر وتطبيق الخبرة والرؤى لاتخاذ القرار وحل المشكلات والمساهمة في نجاح المنظمة. </li><li>المرونة: التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة ومتطلبات العملاء واحتياجات العمل، وتبنّي المرونة لتحقيق النجاح التنظيمي. </li><li>الثقة: بناء علاقات قوية من خلال الشفافية والموثوقية والتعاون، وتعزيز الثقة بين الزملاء والعملاء. </li><li>اللياقة: التصرف باحترام ونزاهة وعدل، وتوفير مكان عمل شامل وداعم. </li></ol>المسؤوليات الأساسية: 1. تقديم التدريب •تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint ومواد تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة ضمن برنامج الدراسات العامة. •التخطيط والإعداد وتقديم دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج وتلبي احتياجات الطلاب المتنوعة. •تطبيق استراتيجيات إدارة صفية فعالة والحفاظ على بيئة تعلم إيجابية. •تقديم الدعم الأكاديمي والرعائي للطلاب طوال مسيرتهم التعليمية. 2. تقدم الطالب •تقييم تعلم الطلاب باستخدام أساليب التقييم المؤدي والختامي. •تقديم ملاحظات شفوية وكتابية بنّاءة وفي الوقت المناسب. •مراقبة وتدوين وتوثيق تقدم الطلاب وحضورهم وسلوكهم وفق متطلبات QTI. 3. تطوير المنهج والتحسين الجودة •المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين مواد المنهج وموارد التدريس. •المشاركة في ملاحظات الدروس، وعمليات التغذية الراجعة، والأنشطة التطوير المهني. •دعم مبادرات التحسين المستمر في القسم ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء. 4. الإدارة والمسؤوليات المهنية •الحفاظ على سجلات الطلاب والإدارية بدقة ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. •استخدام تقنيات التدريس والإدارة المعتمدة بفعالية. •توفير تغطية تدريس عند الحاجة. •اتباع إجراءات الاتصال والتقارير المعتمدة. •المشاركة الكاملة في عمليات إدارة الأداء ومعايير المهنية في QTI. •الحفاظ على بيئة صفية مهنية. 5. الصحة والسلامة والبيئة (SHE) •الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في QTI. •إكمال جميع تدريبات SHE الإلزامية وإظهار ممارسات عمل آمنة. •تعزيز بيئة تعلم آمنة ومنضبطة ومهنية داخل الفصول ومرافق التدريب. 6. البيئة العسكرية •بناء والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع العسكريين. •التعامل بصورة مهنية وباحترام داخل بيئة التدريب العسكرية. المتطلباتالمؤهل/الخبرة في التجارة أساسي: <ul><li>يحمل وضع مدرس معتمد أو مؤهلاً تعليمياً وتدريبياً ذو صلة (مثلاً PGCE، B.Ed., M.Ed., MA، BA، Diploma، أو ما يعادله) في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا التعليم أو تدريب المهارات الرقمية أو التعليم، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة ذات صلة في تدريس مواد تقنية المعلومات لطلاب دوليين في سياقات متنوعة. </li><li>معرفة وخبرة في تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint وغيرها من تطبيقات محو الأمية الرقمية الأساسية أو الإنتاجية المكتبية. </li><li>مَهارات ناعمة ملموسة عبر قسم متعدد التخصصات. </li><li>القدرة على استخدام مجموعة من تقنيات التدريس والإدارة الإدارية. </li><li>إدارة صف قوية، مهارات تواصل، ومهارات شخصية. </li><li>الالتزام بالحساسية الثقافية، الاحترافية، والتحسين المستمر.  </li></ul>مرغوب فيه: <ul><li>معرفة، ومهارات، وشهادات مهنية، وخبرة صناعية في واحد أو أكثر من مجالات المواد التالية: <ul><li>Java، Python، البرمجة كائنية التوجه، هياكل البيانات، الخوارزميات، تصحيح الأخطاء، الاختبار، هندسة الحاسوب، لغة التجميع، أنظمة التشغيل، أساسيات الشبكات، إعدادات الشبكة، مبادئ الأمن السيبراني، التشفير التطبيقي، الاتصالات الآمنة، تصميم قواعد البيانات، مفاهيم الذكاء الاصطناعي، أساسيات التعلم الآلي، نمذجة البيانات، التحليلات، تقنيات التصور، مبادئ علم الأدلة، الاكتساب والحفظ والتوثيق، أدوات SIEM (Splunk، Sentinel، QRadar)، السحابة، الهاتف المحمول، IoT، تحديات التشفير، تحليل الأمن السيبراني، التفكير الرياضي المطبق على الحوسبة (التخزين، عرض النطاق الترددي، تمثيل البيانات)، والعمل في مشروع الأمن السيبراني. </li></ul></li><li>خبرة في بيئة عسكرية. </li><li>خبرة تدريس في الشرق الأوسط. </li><li>اللغة العربية </li><li>بالإضافة إلى التخصص التدريسي الأساسي، قد يُطلب من المدرسين المساعدة في تقديم، تطوير، تقييم، تحقق، وإدارة مجالات مواد أخرى أو برامج أو أنشطة تدريبية داخل المنظمة كما يوجهها العميل، مدير الخط، رئيس القسم، أو رئيس المنظمة. ستُوزع هذه المسؤوليات وفقاً لمؤهلات المدرس/المحاضر وخبرته المهنية والخلفية الصناعية والكفاءة المثبتة والخبرة التدريسية أو التدريبية السابقة. حيثما كان مناسباً، قد يتلقّى المدرسون/المحاضرون تدريبات داخلية، توجيهاً، تطويراً مهنياً، أو أنشطة تعريفية لتمكينهم من تولّي مهام تدريس وتدريب إضافية بفاعلية. </li></ul>

Bayt

S e n i o r?

On-site - Qatar 11 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision, leads a crew in providing the least complex slickline services in a geographic area. Is accountable for onsite customer satisfaction. Consults with customers concerning products and services, promotes good customer relations at the well site, and insures customer satisfaction. Reviews the job design and confirms that the job packet includes the proper equipment and processes to achieve the job purpose. Confirms that unit, WPCE and downhole tools are ready, complete and correct for the job. Performs all aspects of the job in compliance with HMS processes. Applies technical knowledge to solve unanticipated situations, and consults with HES operations base as needed. Performs onsite emergency unit/equipment maintenance as needed. Demonstrates knowledge of pre and post-job product and service activities (employee&aposs ongoing participation in these pre and post-job processes will vary by location). Properly maintains assigned equipment and ensures compliance with safety regulations and procedures. Interacts with third parties whose activities could negatively impact slickline job execution process to assure proper coordination. Trains service operators and operator assistants in areas of expertise. Promotes safety awareness and environmental consciousness, and complies with all applicable health, safety and environmental procedures and regulations. Conducts and documents all Halliburton HSE related activities at the well site - site assessments and risk analyses, onsite safety meetings, PPE use, etc. Completes all well site and post-job paperwork. Participates in post-job review with his/her supervisor. Promotes and takes an active part in the quality improvement process. Recognizes possible sales opportunities for additional HES products and services and communicates them to appropriate HES personnel. Develops his/her knowledge and skills to be able to run more complex, and/or a broader range of, HES offerings. Develops customer service, negotiation and leadership skills. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Ras laffan Industrial City Zubara, Doha, , , Qatar Job Details Requisition Number: 209235   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: [[division]]   Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. المهام الوظيفية تحت الإشراف العام، يقود فريقاً لتقديم أبسط خدمات سلاسل السحب (السليكلاين) في منطقة جغرافية. مسؤول عن رضى العميل في الموقع. يستشير العملاء بخصوص المنتجات والخدمات، يعزز علاقات العملاء في موقع البئر، ويتأكد من رضا العميل. يراجع تصميم الوظيفة ويؤكد أن حزمة العمل تتضمن المعدات والعمليات الصحيحة لتحقيق هدف العمل. يؤكد أن الوحدة، WPCE وأدوات الباطن جاهزة ومكتملة وصحيحة للوظيفة. يقوم بجميع جوانب الوظيفة بما يتوافق مع عمليات HMS. يطبق المعرفة التقنية لحل الحالات غير المتوقعة، ويستشير قاعدة عمليات HES عند الحاجة. يقوم بصيانة الوحدة/المعدات في الموقع عند الحاجة. يُظهر معرفة بأنشطة المنتج والخدمة قبل وبعد المهمة (المشاركة المستمرة للموظف في هذه العمليات قبل وبعد العمل ستختلف حسب الموقع). يحافظ بشكل صحيح على المعدات المعينة ويضمن الامتثال للوائح وإجراءات السلامة. يتفاعل مع أطراف ثالثة قد تؤثر أنشطتهم سلباً في عملية تنفيذ مهام السليكلاين لضمان التنسيق الصحيح. يدرب مشغلي الخدمة والمساعدين في مجالات الخبرة. يعزز الوعي بالسلامة والاهتمام البيئي، ويلتزم بجميع الإجراءات واللوائح المعمول بها في الصحة والسلامة والبيئة. يجري ويُوثّق جميع أنشطة HSE في موقع البئر - تقييمات الموقع وتحليل المخاطر، اجتماعات السلامة في الموقع، استخدام معدات الحماية الشخصية، إلخ. يكمل جميع أعمال الموقع والوثائق بعد المهمة. يشارك في المراجعة بعد المهمة مع مشرفه. يعزز ويشارك بنشاط في عملية تحسين الجودة. يلاحظ فرص مبيعات محتملة لمنتجات وخدمات HES إضافية ويبلغ الجهات المعنية من موظفي HES. يطور معارفه ومهاراته ليتمكن من تشغيل عروض HES الأكثر تعقيداً و/أو نطاقاً أوسع من العروض. يطور مهارات خدمة العملاء والتفاوض والقيادة. المؤهلات هاليبورتون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو الميل الجنسي/الاتجاه أو العمر أو حالة المحارب قدماً، أو الأصل القومي، أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو التنظيم. الموقع مدينة رأس لفان الصناعية، الزبارة، الدوحة، قطر تفاصيل الوظيفة رقم الشاغر: 209235   مستوى الخبرة: خبرة مطلوبة  فئة الوظيفة: العمليات  خط خدمة المنتج: [[division]]   دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذا المنصب:  معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. </div>

Bayt

Paralegal Manager

On-site - Qatar Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Paralegal Manager supports by maintaining, drafting documents, and organizing files, calling on legal witnesses, maintaining a legal library to perform a variety of tasks to support lawyers, counsels, including conducting legal research, and drafting documents. Job Responsibilities 1 Facilitate the establishment of new companies in Qatar, ensuring adherence to local laws and regulations. Coordinate with foreign lawyers and legal firms to establish companies in other jurisdictions. Prepare and review all necessary incorporation documents, including articles of association, shareholder agreements, and related filings. Ensure timely renewal of commercial registrations, trade licenses, and other mandatory legal documents. Monitor expiration dates of licenses and registrations and proactively initiate the renewal process. Handle amendments to legal documents, including changes in company structure, address, or shareholder details. Ensure the CR matrix, as approved by the Executive Committee and BOD, is fully implemented across all relevant operations. Regularly review and update the CR matrix to align with business needs and regulatory changes. Coordinate with internal departments to enforce compliance with the approved matrix. Job Responsibilities 2 Assist attorneys in preparing legal documents ensuring accuracy and compliance with legal requirements. Maintain an organized system for storing legal and regulatory documents. Conduct periodic reviews to ensure compliance with all applicable laws and regulations. Liaise with regulatory authorities in Qatar and abroad to resolve legal issues or discrepancies. Communicate with foreign lawyers and international legal counsel to manage cross-border company establishment and compliance. Review and negotiate terms with external legal service providers to ensure cost-effective legal support. Supervise and guide a team of paralegal and administrative staff providing guidance, mentorship, and training. Delegate tasks, set priorities, and monitor performance to meet deadlines and ensure high-quality output. Review drafts prepared by paralegals for accuracy, compliance, and adherence to legal standards. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong experience in corporate legal support, with a focus on company establishment and legal documentation. Strong organizational skills to manage legal documents, filings, and correspondence efficiently. Excellent written and verbal communication abilities to draft legal documents and communicate effectively with clients and legal teams. Attention to detail and accuracy to ensure precision in document preparation and case management. Familiarity with legal procedures and terminology to provide valuable support to attorneys and clients in legal matters. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 8 years of total experienc;  5 years of relevant work experience with 2 years in supervisory role GCC experience: 2 years is a plus Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Corporate Governance L3 Corporate Licensing L3 Due Diligence L3 Leadership Legal Research L3 Mergers and Acquisitions L3 Provide Direction Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field Diploma in any Related Technical Certificates </div>

Bayt

Officer - Patient Access

On-site - Qatar 6 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary They will be responsible for all activities that involve the admission and registration of patients, checks-in new patients and for providing facility and billing information to new and existing patients. They will be responsible for attending to all related patient inquiries and for patient information intake and ensuring this information is readily available for doctors and nurses. Job Responsibilities 1 Greets patients and their caregivers on arrival. Logs in patient information digitally and maintains accurate records. Verifies patient’s eligibility checks. Collects information such as patient details, medical history, billing, and insurance information. Ensures accuracy, completeness and verification of demographic and insurance information. Prepares and finalizes patient check-in documentation. Guides patients to physician examinations and other points of services. Ensures that patient check-in is thoroughly screened for insurance coverage and has required pre-authorizations, to safeguard the Hospital’s accounts receivables, determine patient responsibility, and cash collection at the time of service. Supports RCM Pre-authorization team in securing the insurance approvals in an efficient and timely manner. Job Responsibilities 2 Processes insurance information, follows up, and communicates with the RCM Pre-authorization team. Follows up with the clinics for any additional clinical procedures/services that might have been ordered and other services that might have been provided during the visit. Facilitates communication regarding patient case and status to clinicians. Obtains billing information and handles payments to provide patients with billing and payment information. Guides the patients to the other points of services (Lab, Radiology, Pharmacy, etc.) when needed. Facilitates the patient’s upcoming visits and schedules the required appointments accordingly (follow-ups, referrals, other services) to ensure proper and accurate scheduling maintaining the patient’s best interest in-check and avoiding any potential prejudice within services’ scheduling. Prepares the required daily, monthly, weekly, and yearly reports and analysis as directed by the Patient Access Manager. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Sufficient knowledge of medical terminology and insurance processes. Strong organizational and administrative skills. Ability to remain calm in stressful situations. Ability to switch priorities based on patients’ needs. Has high work ethic and maintains confidentiality. Has a professional appearance and demeanour. Proficient in Microsoft office and other data entry systems. Professional, compassionate, and patient. Strong attention to detail and demonstrated ability to use sound judgment in decision-making. Job Experience 2+ years previous Patient Access experience and Customer Care/Patient Relations experience (preferred). Experience with electronic health records. Medical insurance and/or hospital registration experience preferred). 2+ years customer service experience ideally in a hospital setting Minimum 2 years in GCC (preferred). Competencies Agility Patient Registration and Admissions L2 Patient Scheduling L2 Revenue Cycle Processes L2 Healthcare Billing and Insurance Verification L2 Root Cause Analysis & Problem Solving L2 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Business Administration or Hospitality </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيكونون مسؤولين عن جميع الأنشطة التي تتضمن قبول وتسجيل المرضى، تسجيل الوصول للمرضى الجدد وتوفير معلومات المرفق والفوترة للمرضى الجدد والحاليين. سيكونون مسؤولين عن تلبية جميع الاستفسارات المتعلقة بالمرضى وإدخال معلومات المريض والتأكد من توفر هذه المعلومات بسهولة للأطباء والممرضين. المسؤوليات الوظيفية 1 يستقبل المرضى ومقدّمي الرعاية لهم عند الوصول. يدخل معلومات المريض رقميا ويحافظ على سجلات دقيقة. يُحقق من أهلية المريض. يجمع معلومات مثل تفاصيل المريض، التاريخ الطبي، معلومات الفوترة والتأمين. يضمن الدقة والكمال والتحقق من معلومات الديموغرافية والتأمين. يقوم بإعداد وتوثيق تسجيل وصول المريض النهائي. يوجه المرضى إلى فحوص الطبيب ونقاط الخدمة الأخرى. يضمن أن فحص وصول المريض يتم فحصه بشكل دقيق لتغطية التأمين ولديه الموافقات المسبقة المطلوبة، لحماية حسابات المستشفى المتولدة من الخدمة، وتحديد مسؤولية المريض وجمع النقد عند الخدمة. يدعم فريق الموافقات المسبقة لإدارة الإيرادات في الحصول على موافقات التأمين بشكل فعال وفي الوقت المناسب. المسؤوليات الوظيفية 2 يعالج معلومات التأمين، يتابع، ويتواصل مع فريق الموافقات المسبقة للإدارة الإيرادات. يتابع مع العيادات لأي إجراءات/خدمات سريرية إضافية قد تكون مطلوبة وغيرها من الخدمات المقدمة أثناء الزيارة. يسهل التواصل بخصوص حالة المريض وحالته للأطباء. يحصل على معلومات الفوترة ويتعامل مع المدفوعات لتزويد المرضى بمعلومات الفوترة والدفع. يوجه المرضى إلى نقاط الخدمة الأخرى (المختبر، الأشعة، الصيدلية، إلخ) عند الحاجة. يسهّل زيارات المريض القادمة ويحدد المواعيد المطلوبة وفقاً لذلك (المتابعات، التحويلات، خدمات أخرى) لضمان جدولة صحيحة ودقيقة وبما يخدم مصلحة المريض وتجنب أي تحيز محتمل ضمن جدولة الخدمات. يُعد التقارير اليومية والشهرية والأسبوعية والسنوية المطلوبة وتحليلها وفقاً لتوجيهات مدير الوصول إلى المريض. المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة كافية بالمصطلحات الطبية وعمليات التأمين. مهارات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على البقاء هادئاً في المواقف المجهِدة. القدرة على تبديل الأولويات بناءً على احتياجات المرضى. يمتلك أخلاقيات عمل عالية ويحافظ على السرية. يظهر مظهرًا وسلوكًا مهنيين. يجيد Microsoft Office وأنظمة إدخال بيانات أخرى. مؤهل، عطوف وصبور. الاهتمام الدقيق بالتفاصيل وإظهار القدرة على استخدام الحكم السليم في اتخاذ القرار. الخبرة الوظيفية خبرة في الوصول إلى المريض وخدمة العملاء/علاقات المرضى لمدة 2+ سنوات مفضلة). خبرة في السجلات الصحية الإلكترونية. يفضل وجود خبرة في التأمين الطبي و/أو تسجيل المستشفى). خبرة في خدمة العملاء لمدة 2+ سنوات ويفضل في بيئة مستشفى على الأقل عامين في GCC (يفضل). الكفاءات المرونة تسجيل المرضى والقبول L2 جدولة المرضى L2 عمليات دورة الإيرادات L2 الفوترة الصحية والتحقق من التأمين L2 تحليل السبب الجذري وحل المشكلات L2 إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Customer Service Representative

On-site - Qatar - Doha 9 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role: Join one of the fastest-moving sectors in the market. As a Customer Service Representative, you will be the face of the brand inside our showroom, guiding customers through mobile plans, devices, and connected services while creating an experience that keeps them coming back. This is a fully indoor, air-conditioned retail environment where every interaction is an opportunity to solve a problem, close a sale, and represent a brand customers rely on every day. If you thrive on energy, targets, and meaningful customer conversations, this is where you belong.Customer Experience: Welcome every customer warmly and own their experience from entry to exit; understand customer needs and recommend the right plans, devices, and value-added services with confidence and clarity.Resolve complaints, billing queries, activations, SIM swaps, and returns efficiently while protecting the brand's reputation.Process transactions, top-ups, and contract sign-ups accurately on POS and CRM systems (cash, card, and digital payments).Keep the showroom spotless, well-merchandised, and inviting at all times, and capture customer feedback while escalating complex technical or account issues to the line manager.Sales & Revenue: Achieve and exceed individual and team daily and monthly sales targets and KPIs.Drive sales of mobile plans (prepaid and postpaid), handsets, broadband, bundles, and accessories.Upsell and cross-sell value-added services and complementary products to maximize revenue per customer.Stay sharp on the latest devices, tariffs, promotions, and competitor offers, and participate in product launches, in-store campaigns, and seasonal promotions.Maintain accurate stock displays, pricing, and shelf availability.Operations & Compliance: Open and close the store or shift in line with operational procedures, conduct stock counts, support inventory management, and report discrepancies.Follow company policies, data-protection rules, health and safety standards, and loss prevention protocols, and complete daily sales logs, activation reports, and administrative tasks as directed.Why Join Us: Competitive base salary plus uncapped performance incentives, an indoor modern showroom environment, hands-on training on the latest telecom products and technology, and a clear path for growth within a high-energy retail team.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat We Are Looking For: High school diploma or equivalent; a bachelor's degree is a plus. Minimum 3 years' experience in retail sales or customer service, with telecom or electronics experience a strong advantage.Comfortable in a fast-paced, target-driven retail environment, with excellent communication and interpersonal skills and a genuine sales-driven, customer-first mindset.Ability to perform under pressure and multitask with ease. Proficiency in English (spoken and written) is required; Arabic (Khaleeji accent) is a strong advantage for serving local customers.Comfortable with POS, CRM, and basic digital tools.Other Requirements: Available for rotational shifts, including weekends and public holidays. Valid Qatar work/residency visa, or eligibility to obtain one. Immediate availability preferred.</section>

Full Time LinkedIn

Storekeeper

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Other

Additional Information Job Number 26111492 Job Category Procurement, Purchasing, and Quality Assurance Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26111492 فئة الوظيفة المشتريات، والتموين، وضمان الجودة الموقع الخليج الغربي، الدوحة، قطر، قطر، 14435 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة استلام وترتيب البضائع حسب القسم، ووضع العلامات المناسبة لتحديد مكانها في المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المختص. رص البضائع المستلمة على منصات نقالة (باليتات) أو عربات. إكمال نماذج طلبات المخزون والإمدادات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام الشحنات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات وتواريخها للتحقق من النضارة والنظافة والاتساق والجودة عبر جميع الصناديق. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة وتداول الغذاء في جميع المناطق المتعلقة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات والأرضيات ومعدات الطعام والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات اللازمة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف والزملاء باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً بمختلف الصيغ (مثل الخط الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو خلال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتحكم بها بمختلف أحجامها وأوزانها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين الكريمين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (البتلر) المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Pool Attendant

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

Additional Information Job Number 26077973 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Al Corniche Street, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Wash, mop, and clean the pool deck. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests in all recreational activities and areas by expressing an upbeat and enthusiastic attitude. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Certifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26077973 فئة الوظيفة: الجولف، واللياقة البدنية، والترفيه الموقع: شارع الكورنيش، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص المنصب غسل ومسح وتنظيف سطح المسبح. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال التعبير عن موقف متفائل ومتحمس. مراقبة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تعزيز قواعد ولوائح المنشأة الترفيهية. كن على دراية بالمواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. الحصول على المناشف وطَيها وتكديسها وفقًا لإجراءات الشركة. إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها ومعالجتها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الشهادات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تطلبه الوكالات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمسًا لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "مكان التجمع العالمي". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Massage Therapist

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107265 Job Category Spa Location West Bay, Zone 61, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107265 فئة الوظيفة منتجع صحي الموقع West Bay, Zone 61, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع بعيداً؟ ن نوع الوظيفة غير إداري ملخص الوظيفة توفير خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم وال/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وتفاف، و/أو علاج مائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (على سبيل المثال: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والطرق الحالية المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، وغرفة العلاج، والستائر عند الحاجة. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل وغرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والأقمشة القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة وتلتزم بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International التشغيلية القياسية للسلوك غير الملائم للضيوف والمعالجين، حتى الإيقاف عن الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والحصول على الترخيص في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. التبليغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وWeights مختلفة. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء لا تتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في المجال ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك محلية أو إقليمية في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. مهمة فندق W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح أبواب العقول. نحن مستوحون باستمرار من وجوه وخبرات جديدة. روح جاهزة للمغامرة ومائلة لاستكشاف كل شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تصور معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً، مبتكراً، ودائماً تنظر إلى المستقبل لما هو ممكن، مرحباً بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كون حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Massage Therapist

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107265 فئة الوظيفة منتجع صحي الموقع West Bay, Zone 61, الدوحة، قطر، قطر,VIEW ON MAP الجدول الزمني دوام كامل موقع العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام المعَدّات و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأقنعة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثلاً، الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. المحافظة على الاطلاع بأحدث التقنيات والطرق المتصلة بمجال عملهم. مراعاة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق من راحة الضيف بشكل متكرر لضمان السلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما فيها العروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، الحفاظ على، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الدوام، فرز النفايات والمناشف القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني على مدار اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق وفق إجراءات Marriott International التشغيلية القياسية للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في منطقة الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، تدوير، والتلاعب بأجسام بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، التدوير، والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة تقنية، صناعية، أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: ترخيص تدليك وقائي على مستوى الولاية أو الإقليم في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لمنتسبينا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى منتسبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مهمة فندق W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مُلهمون باستمرار من وجوه وتجارب جديدة. روح مستعدة لأي شيء ومتصلة بالواقع هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصليًا، مبتكرًا، ودائم البحث عما هو ممكن في المستقبل، فمرحبًا بك في فنادق W. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Admin Assistant Jobs

Recreation Experience Expert

Recreation Experience Expert

Lifeguard

Recreation Experience Expert

Math and Physics Instructor

Engineering Coordinator

Engineering Coordinator

Call Center Team Lead

Laundry Presser

Head Butcher

Guest Experience Agent OUR HABITAS

IT Instructor – General Studies

S e n i o r?

Paralegal Manager

Officer - Patient Access

Customer Service Representative

Storekeeper

Pool Attendant

Massage Therapist

Massage Therapist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs