Admin Assistant Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Sales Associate

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Human Resources

POSITION OBJECTIVE The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager Key Responsibilities Customer Service Greet the customers and assist them in selecting the right product. Convert the window shoppers to ultimate buyers. Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales Serve Customers with the highest standards and follow the company guideline of selling ( GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank) Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers Grooming / Attitude / Knowledge Must be presentable and well-groomed at all the times Flexible to work for extended hours during the Sale period Must possess up to date product knowledge and ensure minimal stock loss. Flexible to work for extended hours during the Sale period. Merchandise Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms Ensure all VM guidelines are followed and all Stock Norms on clearance are maintained. Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Process Handle the POS (Point of Sale) / Billing Counter efficiently Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts Issue receipts / refunds / change to the customers correctly Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement Adhere to SOP & Loss Prevention Policies Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party

Full Time

Sales Associate

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Human Resources

POSITION OBJECTIVE The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager Key Responsibilities Customer Service Greet the customers and assist them in selecting the right product. Convert the window shoppers to ultimate buyers. Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales Serve Customers with the highest standards and follow the company guideline of selling ( GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank) Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers Grooming / Attitude / Knowledge Must be presentable and well-groomed at all the times Flexible to work for extended hours during the Sale period Must possess up to date product knowledge and ensure minimal stock loss. Flexible to work for extended hours during the Sale period. Merchandise Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms Ensure all VM guidelines are followed and all Stock Norms on clearance are maintained. Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Process Handle the POS (Point of Sale) / Billing Counter efficiently Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts Issue receipts / refunds / change to the customers correctly Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement Adhere to SOP & Loss Prevention Policies Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party

Full Time

Sales Associate

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Human Resources

POSITION OBJECTIVE The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager Key Responsibilities Customer Service Greet the customers and assist them in selecting the right product. Convert the window shoppers to ultimate buyers. Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales Serve Customers with the highest standards and follow the company guideline of selling ( GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank) Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers Grooming / Attitude / Knowledge Must be presentable and well-groomed at all the times Flexible to work for extended hours during the Sale period Must possess up to date product knowledge and ensure minimal stock loss. Flexible to work for extended hours during the Sale period. Merchandise Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms Ensure all VM guidelines are followed and all Stock Norms on clearance are maintained. Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Process Handle the POS (Point of Sale) / Billing Counter efficiently Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts Issue receipts / refunds / change to the customers correctly Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement Adhere to SOP & Loss Prevention Policies Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party

Full Time

Sales Associate

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Human Resources

POSITION OBJECTIVE The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager Key Responsibilities Customer Service Greet the customers and assist them in selecting the right product. Convert the window shoppers to ultimate buyers. Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales Serve Customers with the highest standards and follow the company guideline of selling ( GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank) Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers Grooming / Attitude / Knowledge Must be presentable and well-groomed at all the times Flexible to work for extended hours during the Sale period Must possess up to date product knowledge and ensure minimal stock loss. Flexible to work for extended hours during the Sale period. Merchandise Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms Ensure all VM guidelines are followed and all Stock Norms on clearance are maintained. Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Process Handle the POS (Point of Sale) / Billing Counter efficiently Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts Issue receipts / refunds / change to the customers correctly Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement Adhere to SOP & Loss Prevention Policies Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party

Full Time

Sales Associate

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Human Resources

POSITION OBJECTIVE The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager Key Responsibilities Customer Service Greet the customers and assist them in selecting the right product. Convert the window shoppers to ultimate buyers. Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales Serve Customers with the highest standards and follow the company guideline of selling ( GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank) Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers Grooming / Attitude / Knowledge Must be presentable and well-groomed at all the times Flexible to work for extended hours during the Sale period Must possess up to date product knowledge and ensure minimal stock loss. Flexible to work for extended hours during the Sale period. Merchandise Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms Ensure all VM guidelines are followed and all Stock Norms on clearance are maintained. Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Process Handle the POS (Point of Sale) / Billing Counter efficiently Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts Issue receipts / refunds / change to the customers correctly Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement Adhere to SOP & Loss Prevention Policies Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party

Full Time

Sales Associate

On-site - Qatar - Doha 15 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

POSITION OBJECTIVE The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager Key Responsibilities Customer Service Greet the customers and assist them in selecting the right product. Convert the window shoppers to ultimate buyers. Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales Serve Customers with the highest standards and follow the company guideline of selling ( GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank) Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers Grooming / Attitude / Knowledge Must be presentable and well-groomed at all the times Flexible to work for extended hours during the Sale period Must possess up to date product knowledge and ensure minimal stock loss. Flexible to work for extended hours during the Sale period. Merchandise Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms Ensure all VM guidelines are followed and all Stock Norms on clearance are maintained. Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Process Handle the POS (Point of Sale) / Billing Counter efficiently Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts Issue receipts / refunds / change to the customers correctly Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement Adhere to SOP & Loss Prevention Policies Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party

Bayt

Technical Assistant

On-site - Qatar 6 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Technical Assistantfor one of our clients with the following details: Start Date: September 2026  Duration: 31-Dec-2027 Location: Doha, Qatar  Work status: Residential, Single QUALIFICATIONS & EXPERIENCE  <ul> <li>Professional Experience (number of years) : 10</li> <li>Experience within Project : (number of years) : 5</li> <li>Diploma or high certificate is required.</li> <li>Multi skilled competencies</li> <li>Co-ordinated approach to resolving problems in a timely manner</li> <li>Working knowledge of document & data control</li> <li>Fluent in English</li> <li>Good interpersonal and communication skills</li> <li>Strong time-management skills and the ability to organize and coordinate multiple tasks simultaneously.</li> <li>Ability to work under pressure with minimal supervision</li> <li>Flexible team player willing to do what it takes to get the job done; adaptable and enjoys a challenge</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and other office productivity tools, with aptitude to learn new software and systems</li> </ul>  ACTIVITIES  Executive Support:  <ul> <li>Promote and comply with the applicable safety instruction and Company HSE procedures in all activities.</li> <li>Carry out work in compliance with the Company values and policies, relevant laws and regulations, agreed Company priorities and objectives, Company standards and procedures and good industry practices.</li> <li>Treat all information obtained during the course of the work with confidentiality.</li> <li>Manage professional scheduling for Head of Department or E&C manager, including agendas, mail, email, calls, travel arrangements, client management, and other company logistics.</li> <li>Coordinate complex scheduling and extensive calendar management, as well as management of content and flow of information to senior executives.</li> </ul> Personnel management: <ul> <li>Manage, coordinate, and arrange department’s travel and travel-related activities, including hotel booking, transportation, and meal coordination.</li> <li>Perform administrative and office support, such as typing, dictation, spreadsheet creation, faxing, and maintenance of filing system and contact database</li> <li>Maintain professionalism and strict confidentiality with all materials, and exercise discretion when interfacing with the business</li> <li>Organize team communications and plan events, both internally and offsite</li> <li>Personnel Leave Management</li> <li>Manage onboarding of new joiners and offboarding of departing employees. Main Master List records.</li> <li>Book and follow contractors newcomer onboarding process including:<ul> <li>Incident Free training with COMPANY training Dept/HR</li> <li>PPE request</li> <li>IS request (User Access, Software/Hardware arrangements)</li> </ul></li> <li>Handle Employee expense claims.</li> <li>Request and follow up E&C contractor the resources assignment to fulfill manning plan provided by Construction coordinator.</li> <li>Confirm with contractor all assigned resources have their certificates up to date.</li> <li>Ensure proper communication with contractor to ensure timely mobilization of personnel.</li> <li>Manage mobilization and field movement of 300-400 pax personnel.</li> <li>Request and follow up E&C contractor the resources assignment to fulfill manning plan provided by Construction coordinator.</li> <li>Confirm with contractor all assigned resources have their certificates up to date.</li> <li>Ensure proper communication with contractor to ensure Personnel mobilization</li> <li>Manage onshore training assignment for offshore personnel (TRF, communication with their relative company for hotel booking, transportation).</li> <li>Office/desks arrangement for E&C employees.</li> <li>Coordinate and follow up all General Services requests for E&C.</li> <li>E&C Intranet page publications / updates</li> <li>Office/desks arrangement for E&C employees.</li> <li>Coordinate and follow up all General Services requests for E&C.</li> </ul> Document Management: <ul> <li>Input, or make sure that all technical documents are entered into MANASA data base and follow them up and when needed review the workflow.</li> <li>Control and expedite regularly overdue documents or comments</li> <li>Carry out the distribution of all technical documents</li> <li>Prepare Adhoc reports, presentation to Head of Department as and when requested.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مساعد تقني لأحد عملائنا بالتفاصيل التالية: تاريخ البدء: سبتمبر 2026  المدة: 31-ديسمبر-2027 الموقع: الدوحة، قطر  حالة العمل: إقامة، أعزب المؤهلات والخبرة  <ul> <li>خبرة مهنية (سنة): 10</li> <li>خبرة في المشروع: (سنة) : 5</li> <li>دبلوم أو شهادة عالية مطلوبة.</li> <li>كفاءات متعددة المهارات</li> <li>نهج منسّق لحل المشاكل في الوقت المناسب</li> <li>معرفة عملية بالتحكم في الوثائق والبيانات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>مهارات جيدة في التعامل والاتصال</li> <li>مهارات إدارة الوقت القوية والقدرة على تنظيم وتنسيق مهام متعددة في وقت واحد.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط بإشراف محدود</li> <li>فريق عمل مرن مستعد للقيام بما يلزم لإنجاز العمل؛ متقبل للتحديات ويستمتع بها</li> <li>إتقان Microsoft Office وأدوات الإنتاجية المكتبية الأخرى، مع ميل لتعلم برامج وأنظمة جديدة</li> </ul>  النشاطات  الدعم التنفيذي:  <ul> <li>الترويج والالتزام بتعليمات السلامة المعمول بها وإجراءات HSE الخاصة بالشركة في جميع الأنشطة.</li> <li>أداء العمل بما يتوافق مع قيم الشركة وسياساتها والقوانين واللوائح المعمول بها، أولويات وأهداف الشركة المتفق عليها، معايير وإجراءات الشركة وممارسات الصناعة الجيدة.</li> <li>معاملة جميع المعلومات التي تُكتسب أثناء العمل بسرية.</li> <li>إدارة الجدولة المهنية لرئيس القسم أو مدير E&C، بما في ذلك الجداول والرسائل والبريد الإلكتروني والمكالمات وترتيبات السفر وإدارة العملاء وغيرها من لوجستيات الشركة.</li> <li>تنسيق جداول مركبة وإدارة تقويم مكثفة، بالإضافة إلى إدارة المحتوى وتدفق المعلومات إلى كبار التنفيذيين.</li> </ul> إدارة الأفراد: <ul> <li>إدارة وتنسيق وترتيب سفر القسم والأنشطة المرتبطة بالسفر، بما في ذلك حجز الفنادق، النقل، وتنسيق الوجبات.</li> <li>أداء الدعم الإداري والمكتبي، مثل الكتابة، الإملاء، إنشاء جداول البيانات، إرسال الفاكس، والحفاظ على نظام حفظ الملفات وقاعدة بيانات الاتصالات</li> <li>الحفاظ على الاحترافية والسرية التامة مع جميع المواد، وممارسة التقدير عند التفاعل مع الأعمال</li> <li>تنظيم اتصالات الفريق وتخطيط الفعاليات داخليًا وخارجيًا</li> <li>إدارة إجازات الموظفين</li> <li>إدارة توظيف المنضمين الجدد وخروج الموظفين. سجلات القائمة الرئيسية.</li> <li>حجز وتتبّع عملية توظيف المقاولين الجدد بما في ذلك:<ul> <li>تدريب خالٍ من الحوادث مع قسم التدريب بالشركة/الموارد البشرية</li> <li>طلب معدات الحماية الشخصية</li> <li>طلب أنظمة الوصول (الوصول إلى المستخدم، ترتيبات البرمجيات/الأجهزة)</li> </ul></li> <li>التعامل مع مطالبات مصروفات الموظفين.</li> <li>الطلب والمتابعة لتعيين موارد E&C لتنفيذ خطة التعيين المقدمة من منسق البناء.</li> <li>التأكد من تحديث شهادات جميع الموارد المعينة مع المقاول.</li> <li>ضمان التواصل السليم مع المقاول لضمان التعبئة السريعة للأفراد.</li> <li>إدارة التعبئة والتنقل الميداني لـ 300-400 موظف.</li> <li>الطلب والمتابعة لتعيين موارد E&C لتنفيذ خطة التعيين المقدمة من منسق البناء.</li> <li>التأكد من تحديث شهادات جميع الموارد المعينة مع المقاول.</li> <li>ضمان التواصل السليم مع المقاول لضمان تعبئة الأفراد</li> <li>إدارة تعيينات التدريب على اليابسة للموظفين البحريين (TRF، والتواصل مع شركتهم المعنية لحجز الفندق، النقل).</li> <li>تنظيم المكاتب/المكاتب للموظفين E&C.</li> <li>تنسيق والمتابعة لجميع طلبات الخدمات العامة لـ E&C.</li> <li>صفحة intranet الخاصة بـ E&C/التحديثات</li> <li>تنظيم المكاتب/المكاتب للموظفين E&C.</li> <li>تنسيق والمتابعة لجميع طلبات الخدمات العامة لـ E&C.</li> </ul> إدارة الوثائق: <ul> <li>إدخال، أو التأكد من إدخال جميع الوثائق الفنية في قاعدة بيانات MANASA والمتابعة معها ومتى لزم الأمر مراجعة سير العمل.</li> <li>التحكم وتسريع الوثائق أو التعليقات المتأخرة بانتظام</li> <li>تنفيذ توزيع جميع الوثائق الفنية</li> <li>إعداد تقارير Adhoc، عرض تقديمي لرئيس القسم عند الطلب.</li> </ul> </div>

8 to 10 years Naukri Gulf

Assistant Director of Sales

On-site - Qatar - Qatar 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description The Iconic Rixos Gulf Hotel Doha introduces a unique lifestyle and luxurious services and products, Rixos warm hospitality, the vibrant entertainment programs, and the trendy and distinguished ALL INCLUSIVE food and beverage concepts with 378 beautifully appointed guest rooms, dream bedding and luxurious atmosphere. Join our motivated and vibrant team as Assistant Director of Sales and build your career with us.PROSPECTIVE ACCOUNTS: Identifies prospective accounts and establishes goals for Key Accounts by analysing historical data and other statistical information and also by conducting accounts interviews and preparing customer action plansFAIRS (domestic/International) : Attends fairs in order to represent the Hotel and/or region within a both according to the action plan within the Business/Marketing Plan of the Hotel. The fairs are attended in co-ordination with the Regional or Corp. SalesDOMESTIC MARKET: Priority in sales activities are to be given to this market, for the local travel trade as well as for the corporate accountsINTERNATIONAL MARKET: Has to be worked on in close co-ordination with the Country Director of Sales according to internal regulationsROOMS: Regarding the availability and the co-ordination of rooms for high booking periods the final approval of availability is taken always by the Hotel operation s management.MARKET MIX: Emphasis on right market mix to maintain the quality of the product and to minimize market dependence on long termCO-ORDINATION: Regular meetings with the hotel operation (Rooms Division, Reservation and Food & Beverage) have to be held to exchange information and problem solvingReduces administrative work to achieve a minimum of 5-7 personal sales/courtesy calls per day as well as 10 telephone sales/courtesy calls per day, without affecting promptness of flow of correspondence to accountsEnsures that all incoming correspondence (inquiries, requests, offers, confirmations, etc.) are attended to and replied in due timeMaintains a monthly overview of vacation- and public holiday balance of all his/her staff and delivers a monthly consolidated summary to the Director of HRHe/she is familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards Manual for his/her field of responsibilityAssumes responsibility of Duty Manager when scheduled to do so.Other duties as assignedPress Releases, PR activities, Advertisements etc. are executed and co-ordinated by the Country Director of SalesElectronic Distribution Systems are up-dated by the hotel operation on regular basisAssist in Task Force Teams for new openingsCarry out any other reasonable task (which may not be stated here) as requestedWe are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Welcomeâ€ resonate as the finest hotel promise.From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.Our Brands include:-Raffles-Fairmont-Sofitel-MGallery-Grand Mercure-Pullman-SwissÃ´tel-Novotel-Suite Novotel-Mercure-Thalassa sea & spa-Adagio-ibis-ibis Styles-ibis budget-HotelF1</div></section><section>Desired Candidate ProfileMaster Degree in Marketing or Diploma in vocational hospitality, 8 10 years experience in 4-5 star Hotel</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الشركة فندق ريكسوس جيلف دوحة الأيقوني يقدم أسلوب حياة فريد وخدمات ومنتجات فاخرة، ضيافة ريكسوس الدافئة، برامج ترفيهية نابضة بالحياة، ومفاهيم ALL INCLUSIVE للمأكولات والمشروبات العصرية والمميزة مع 378 غرفة ضيافة مصممة بشكل جميل، ونوم مُريح وجو فخم. انضم إلى فريقنا المتحمس والنشيط كمدير مساعد للمبيعات وابنِ مسيرتك المهنية معنا.العملاء المحتملون: يحدد الحسابات المحتملة ويضع أهدافاً للحسابات الرئيسية من خلال تحليل البيانات التاريخية وغير ذلك من المعلومات الإحصائية و/أو من خلال إجراء مقابلات مع الحسابات وإعداد خطط عمل العملاءالمعارض (محلية/دولية): يحضر المعارض لتمثيل الفندق و/أو المنطقة وفقاً لخطة العمل وخطة التسويق الخاصة بالفندق. تتم المشاركة في المعارض بالتنسيق مع المبيعات الإقليمية أو المبيعات على مستوى الشركةالسوق المحلي: تعطى الأولوية في أنشطة المبيعات لهذا السوق، لسوق السفر المحلي وكذلك للحسابات المؤسسيةالسوق الدولي: يتم العمل عليه بتنسيق وثيق مع مدير المبيعات بالدولة وفقاً للوائح الداخليةالغرف: فيما يتعلق بتوافر الغرف وتنسيقها لفترات الحجز المرتفعة، يتم اعتماد التوافر النهائي دائماً من قبل إدارة عمليات الفندقمزيج السوق: التركيز على مزيج السوق الصحيح للحفاظ على جودة المنتج وتقليل الاعتماد على السوق على المدى الطويلالتنسيق: يجب عقد اجتماعات منتظمة مع عمليات الفندق (قسم الغرف، الحجز، والمأكولات والمشروبات) لتبادل المعلومات وحل المشكلاتيقلل العمل الإداري لتحقيق الحد الأدنى من 5-7 زيارات مبيعات شخصية/مجاملة يومياً وكذلك 10 اتصالات بيع هاتفية/مجاملة يومياً، دون المساس بسرعة تدفق المراسلات إلى الحساباتيضمن أن جميع المراسلات الواردة (استفسارات، طلبات، عروض، تأكيدات، الخ) تُعامَل وتُجابَ في الوقت المناسبيحافظ على نظرة شهرية لرصيد الإجازة والعطلات الرسمية لجميع موظفيه/موظفاتها ويقدِّم ملخصاً شهرياً موحداً لمدير الموارد البشريةهو/هي على دراية بجميع الوثائق المتعلقة بالشركة وخاصة الدليل التشغيلي القياسي ذي الصلة بمجال مسؤوليته/هايتولى مسؤولية مدير الدوام عند جدولة ذلكواجبات أخرى كما يتم تعيينهاتصدر البيانات الصحفية وأنشطة العلاقات العامة والإعلانات، إلخ، وتنسَّق بواسطة مدير المبيعات بالدولةأنظمة التوزيع الإلكتروني يتم تحديثها من قبل عمليات الفندق بشكل منتظمالمساعدة في فرق القوة العاملة لافتتاحات جديدةأداء أي مهمة معقولة أخرى (قد لا تكون مذكورة هنا) حسب الطلبنحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نحن 240,000 فندقي يعملون بشغف مشترك للترحيب. نعتني بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. بصفتي مشغّلاً وممنوح امتياز (HotelServices)، ومالكاً ومستثمراً (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل عبارة “أهلاً بك” تتردد كأقوى وعد فندقي.من الفاخر إلى الاقتصادي وفي كل ركن من أركان العالم، تلتقي 20 علامة تجارية لـ AccorHotels بجميع احتياجات رجال الأعمال والسياح الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة.تشمل علاماتنا التجارية:- رافلز- فيرمونت- سوفيتِل- MGallery- جراند مركور- بولمان- سويسوتيل- نوفوتيل- سويت نوفوتيل- مركور- ثالاسا سي آند سبا- أ digestion- أدجاشيو- إيبس- إيبس ستايلز- إيبس بودجيت- فندقF1</div></section><section>المرشح المثاليدرجة الماجستير في التسويق أو دبلوم في الضيافة المهنية، خبرة 8-10 سنوات في فندق من فئة 4-5 نجوم</section>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Applications & Network Infrastructure Engineer

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Information Technology

Role Overview<ul><li>Experience Required: 5–8 years</li><li>Core Focus: Enterprise applications, network infrastructure, and general IT operations</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>IT Infrastructure & Networks: Support, monitor, and maintain servers, network systems, and application performance.</li><li>App Support: Provide operational support for Oracle applications and Google Workspace / GCP.</li><li>Maintenance & Upgrades: Perform system upgrades, patching, configuration changes, and preventive maintenance.</li><li>Troubleshooting: Resolve technical issues and participate in Root Cause Analysis (RCA).</li><li>ITIL Operations: Handle incidents, service requests, and changes using ITIL best practices while meeting SLAs.</li><li>Documentation & Coordination: Work with vendors/internal teams and maintain technical documentation and SOPs.</li></ul>Key Requirements<ul><li>Experience: 5–8 years in IT Applications, Infrastructure, or Network Support.</li><li>Core Systems:<ul><li>Oracle: Experience with Oracle EBS, Fusion, or Oracle Database.</li><li>Google: Experience with Google Workspace (Admin Console) or Google Cloud Platform (GCP).</li><li>OS & Hardware: Good understanding of Linux and Windows Server environments.</li></ul></li><li>Networking: Strong knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, routing, switching, and firewalls.</li><li>Process & Tools: Knowledge of ITIL practices and ITSM tools (ServiceNow, Jira, or Remedy).</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Education: Bachelor's degree in CS, IT, or a related field.</li><li>Certifications: Oracle, Google, Microsoft, Cisco (CCNA/CCNP), or Cloud certifications.</li></ul> Desired Candidate ProfileNA

نظرة عامة على الدور<ul><li>الخبرة المطلوبة: 5–8 سنوات</li><li>التركيز الأساسي: تطبيقات الشركات، بنية الشبكة، وعمليات تكنولوجيا المعلومات العامة</li></ul>المهام الرئيسية<ul><li>بنية وتخطيط تكنولوجيا المعلومات والشبكات: دعم ومراقبة وصيانة الخوادم وأنظمة الشبكة وأداء التطبيقات.</li><li>دعم التطبيقات: تقديم الدعم التشغيلي لتطبيقات Oracle وGoogle Workspace / GCP.</li><li>الصيانة والترقيات: إجراء ترقيات النظام، التصحيحات، تغييرات التكوين، والصيانة الوقائية.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: حل المشكلات التقنية والمشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA).</li><li>عمليات ITIL: التعامل مع الحوادث، طلبات الخدمة، والتغييرات وفق أفضل ممارسات ITIL مع الالتزام بـ SLAs.</li><li>التوثيق والتنسيق: العمل مع البائعين/الفرق الداخلية والمحافظة على التوثيق الفني وSOPs.</li></ul>المتطلبات الرئيسية<ul><li>الخبرة: 5–8 سنوات في تطبيقات IT والبنية التحتية أو دعم الشبكات.</li><li>أنظمة أساسية:<ul><li>Oracle: خبرة مع Oracle EBS، Fusion، أو Oracle Database.</li><li>Google: خبرة مع Google Workspace (Admin Console) أو Google Cloud Platform (GCP).</li><li>النظام/الأجهزة: فهم جيد لبيئات Linux وWindows Server.</li></ul></li><li>الشبكات: معرفة قوية بـ TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، التوجيه، التحويل، والجدران النارية.</li><li>العمليات والأدوات: معرفة بممارسات ITIL وأدوات ITSM (ServiceNow، Jira، أو Remedy).</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو IT أو مجال ذي صلة.</li><li>الشهادات: Oracle، Google، Microsoft، Cisco (CCNA/CCNP)، أو شهادات المجال السحابي.</li></ul> الملف المرشح المرغوبNA

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Application Support Engineer

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Information Technology

Role Overview<ul><li>Experience Required: 5–8 years</li><li>Core Focus: Enterprise applications, network infrastructure, and general IT operations</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>IT Infrastructure & Networks: Support, monitor, and maintain servers, network systems, and application performance.</li><li>App Support: Provide operational support for Oracle applications and Google Workspace / GCP.</li><li>Maintenance & Upgrades: Perform system upgrades, patching, configuration changes, and preventive maintenance.</li><li>Troubleshooting: Resolve technical issues and participate in Root Cause Analysis (RCA).</li><li>ITIL Operations: Handle incidents, service requests, and changes using ITIL best practices while meeting SLAs.</li><li>Documentation & Coordination: Work with vendors/internal teams and maintain technical documentation and SOPs.</li></ul>Key Requirements<ul><li>Experience: 5–8 years in IT Applications, Infrastructure, or Network Support.</li><li>Core Systems:<ul><li>Oracle: Experience with Oracle EBS, Fusion, or Oracle Database.</li><li>Google: Experience with Google Workspace (Admin Console) or Google Cloud Platform (GCP).</li><li>OS & Hardware: Good understanding of Linux and Windows Server environments.</li></ul></li><li>Networking: Strong knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, routing, switching, and firewalls.</li><li>Process & Tools: Knowledge of ITIL practices and ITSM tools (ServiceNow, Jira, or Remedy).</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Education: Bachelor's degree in CS, IT, or a related field.</li><li>Certifications: Oracle, Google, Microsoft, Cisco (CCNA/CCNP), or Cloud certifications.</li></ul> Desired Candidate ProfileNA

نظرة عامة على الدور<ul><li>الخبرة المطلوبة: 5–8 سنوات</li><li>التركيز الأساسي: تطبيقات المؤسسات، بنية الشبكات، والعمليات التقنية للمعلومات بشكل عام</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>بنية وتقنية المعلومات والشبكات: دعم، مراقبة، وصيانة الخوادم وأنظمة الشبكات وأداء التطبيقات.</li><li>دعم التطبيقات: تقديم الدعم التشغيلي لـ applications Oracle و Google Workspace / GCP.</li><li>الصيانة والترقيات: إجراء ترقيات النظام، التصحيح، تغييرات التكوين، والصيانة الوقائية.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: حل المشكلات التقنية والمشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA).</li><li>عمليات ITIL: التعامل مع الحوادث وطلبات الخدمة والتغييرات باستخدام ممارسات ITIL مع الالتزام بمستويات الخدمة (SLAs).</li><li>التوثيق والتنسيق: العمل مع البائعين/الفرق الداخلية والحفاظ على التوثيق الفني وإجراءات التشغيل القياسية.</li></ul>المتطلبات الأساسية<ul><li>الخبرة: 5–8 سنوات في تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، البنية الأساسية، أو دعم الشبكات.</li><li>الأنظمة الأساسية:<ul><li>Oracle: خبرة مع Oracle EBS، Fusion، أو Oracle Database.</li><li>Google: خبرة مع Google Workspace (وحدة إدارة) أو Google Cloud Platform (GCP).</li><li>نظام التشغيل & الأجهزة: فهم جيد لبيئات Linux و Windows Server.</li></ul></li><li>الشبكات: معرفة قوية بـ TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، التوجيه، التبديل، والجدران النارية.</li><li>العمليات & الأدوات: معرفة بممارسات ITIL وأدوات ITSM (ServiceNow، Jira، أو Remedy).</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>الشهادات: Oracle، Google، Microsoft، Cisco (CCNA/CCNP)، أو شهادات سحابية.</li></ul> الملف المرغوب في المرشحNA

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Senior IT Infrastructure Engineer

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Information Technology

Role Overview<ul><li>Experience Required: 5–8 years</li><li>Core Focus: Enterprise applications, network infrastructure, and general IT operations</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>IT Infrastructure & Networks: Support, monitor, and maintain servers, network systems, and application performance.</li><li>App Support: Provide operational support for Oracle applications and Google Workspace / GCP.</li><li>Maintenance & Upgrades: Perform system upgrades, patching, configuration changes, and preventive maintenance.</li><li>Troubleshooting: Resolve technical issues and participate in Root Cause Analysis (RCA).</li><li>ITIL Operations: Handle incidents, service requests, and changes using ITIL best practices while meeting SLAs.</li><li>Documentation & Coordination: Work with vendors/internal teams and maintain technical documentation and SOPs.</li></ul>Key Requirements<ul><li>Experience: 5–8 years in IT Applications, Infrastructure, or Network Support.</li><li>Core Systems:<ul><li>Oracle: Experience with Oracle EBS, Fusion, or Oracle Database.</li><li>Google: Experience with Google Workspace (Admin Console) or Google Cloud Platform (GCP).</li><li>OS & Hardware: Good understanding of Linux and Windows Server environments.</li></ul></li><li>Networking: Strong knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, routing, switching, and firewalls.</li><li>Process & Tools: Knowledge of ITIL practices and ITSM tools (ServiceNow, Jira, or Remedy).</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Education: Bachelor's degree in CS, IT, or a related field.</li><li>Certifications: Oracle, Google, Microsoft, Cisco (CCNA/CCNP), or Cloud certifications.</li></ul> Desired Candidate ProfileNA

نظرة عامة على الدور<ul><li>الخبرة المطلوبة: 5–8 سنوات</li><li>التركيز الأساسي: تطبيقات المؤسسة وبنية الشبكات وعمليات تقنية المعلومات العامة</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>بنية IT التحتية والشبكات: الدعم والمراقبة والصيانة للخوادم وأنظمة الشبكة وأداء التطبيقات.</li><li>دعم التطبيقات: تقديم الدعم التشغيلي لـ تطبيقات أوراكل و Google Workspace / GCP.</li><li>الصيانة والترقيات: إجراء ترقيات النظام، التصحيح، تغييرات التكوين، والصيانة الوقائية.</li><li>استكشاف الأخطاء: حل المشكلات التقنية والمشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA).</li><li>تشغيل ITIL: التعامل مع الحوادث وطلبات الخدمة والتغييرات وفق أفضل ممارسات ITIL مع الالتزام بمستويات الخدمة (SLAs).</li><li>التوثيق والتنسيق: العمل مع البائعين/الفرق الداخلية والحفاظ على التوثيق الفني وعمليات التشغيل القياسية (SOPs).</li></ul>المتطلبات الأساسية<ul><li>الخبرة: 5–8 سنوات في تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، البنية التحتية، أو دعم الشبكات.</li><li>الأنظمة الأساسية:<ul><li>Oracle: خبرة في Oracle EBS، Fusion، أو Oracle Database.</li><li>Google: خبرة في Google Workspace (وحدة تحكم Admin) أو Google Cloud Platform (GCP).</li><li>النظام والتجهيز: فهم جيد لبيئات Linux وWindows Server.</li></ul></li><li>الشبكات: معرفة قوية بـ TCP/IP و DNS و DHCP و VPN والتوجيه والتبديل والجدران النارية.</li><li>العمليات وأدوات: معرفة بممارسات ITIL وأدوات ITSM (ServiceNow، Jira، أو Remedy).</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الشهادات: Oracle، Google، Microsoft، Cisco ( CCNA/CCNP)، أو شهادات سحابية.</li></ul> الملف المرغوب للمرشحغير متاح

15 to 20 years Naukri Gulf

Senior Mechanical Engineer

On-site - Qatar - Qatar 23 July 2026

Engineering

Accountable for the technical integrity of the engineering and design activities within the Rotating equipment discipline and for ensuring that safe, cost efficient and on-time design is developed for the project. Be responsible for and provide direction to the technical services in the Rotating engineering elements of the project scope, with special attention to the Design Basis, EPIC scope preparation and execution, design/safety/operations reviews, procurement of Equipment, factory acceptance test, vendor selection, and timely resolution of technical and engineering issues, in coordination with Engineering Manager, other discipline Heads and relevant stakeholders. Be the project's technical expert (TA-2) in the Rotating equipment discipline and will have Technical Authority for disciplines under his organisation. Will have the authority, depending upon their level of expertise/delegated authority, to approve any deviation from DEM-1 (Shall PS). However, they need to discuss the deviation with their reporting line i.e. Department Assistant Managers in Doha for their consent before giving their approval to any deviation to DEM-1 requirements. However, if a technical deviation is beyond their authority level, then they are required to engage relevant (TA- 1), essentially department Assistant Managers, for their review and approval of deviations to DEM-1 requirements. Responsible to provide sufficient information and technical justification to the Engineering Manager for any technical deviation for his final decision. Engineering Manager will have the delegated TA0 authority for final approval of any technical deviation. Responsible to thoroughly investigate any proposed technical deviation and ensure that the deviation doesn't compromise any safety in design but is helpful to optimise the design, improve the availability & operability of the facilities and will optimise project cost without impacting timely Project delivery. Ensure that risks associated with the technical deviations are as low as reasonably possible (ALARP) and properly documented. Lead the Rotating equipment team in developing design scope and ensure that all related deliverables are in compliance with the applicable codes, standards, Project and Corporate requirements and procedures. Coordination of all engineering related reviews including Design Reviews (ITR/PSDR/DRR etc.), ENVID, HAZID, HAZOP, SIL, Bowties, ALARP, SAFOP, SIMOPS, 3D model reviews and Constructability etc. To ensure that all the relevant documents are in place to carry out these reviews effectively and efficiently. Coordinate and align the Rotating discipline interfaces between the project phases and direct the contractors design efforts accordingly taking into account safety, start-up, cost and constructability impacts. Establish professional work relationships with EPIC contractor, represents interest and direct contractors with any technical queries and interpretation of scope, specifications and standards. Maintain an overview of the project Rotating capability and highlight to Engineering Manager any critical resourcing issues. Participate in Project Assurance reviews and Audits and ensure findings are effectively closed out. Provide technical guidance and prepare the Rotating engineering specific elements for the EPIC tender, procurement activities, technical bid evaluation, technical queries raised by contractors. Participate in Technical bid evaluation and provide necessary guidance in selecting the EPIC Contractors. Lead the selection of suitable technology, equipment, field devices, and other Rotating specific systems as per design, evaluate options and select best techno-economic solutions for project facilities. Endorse the Rotating design calculation reports, system studies, design philosophies, software model input and output, drawings, data bases, specifications and vendor data. Provide technical guidance during engineering stages of the project and monitor the implementation of QA/QC processes, in order to achieve deliverables and facilities that meet project requirements. Provide guidance and support to conduct Safety and Design Reviews in coordination with other discipline Heads and Rotating Engineers. Supervise team members and support the development of Qatari Nationals by ensuring that they receive proper job training and development.Desired Candidate ProfileSc. degree or Higher in Mechanical Engineering from a recognized university; higher degree would be advantageous. Membership of a relevant recognized professional engineering association/institution is preferable. A minimum of 15 years' experience in Rotating engineering design in Oil & Gas Industry, with an Oil & Gas Company or Contractor/Consultant, of which at least 10 years should have been in offshore Oil & Gas processing projects. Of the 15 years' experience, a minimum of 8 years should have been a senior Rotating Engineer in a major project and a minimum of 7 years as Lead Discipline in design of major projects in a reputable engineering consultant, EPIC contractors or Oil & Gas Company. Fully familiar with Shell DEP's and other international design codes and standards. Fully familiar with Mechanical Engineering software's and design review. Familiar with all types of EPIC deliverables, equipment, design and construction progress reviews. Proven ability to manage respective discipline engineering team in a major project environment. Fundamental knowledge to level of "proficient" or preferably level of " mastery" in respective discipline engineering with added strength in the other disciplines to level of " developed". Strong technical, planning, communication, reporting and leadership skills.

المسؤول عن السلامة الفنية لأنشطة الهندسة والتصميم ضمن تخصص المعدات الدوارة وعلى ضمان تطوير تصميم آمن وفعال من حيث التكاليف وفي الوقت المحدد للمشروع. تحميل المسؤولية وتقديم التوجيه للخدمات الفنية في عناصر الهندسة الدوارة ضمن نطاق المشروع، مع إيلاء اهتمام خاص إلى الأساس التصميمي، إعداد ونفاذ نطاق EPIC، مراجعات التصميم/السلامة/التشغيل، شراء المعدات، اختبار القبول في المصنع، اختيار الموردين، وحل المشكلات الفنية والهندسية في الوقت المناسب، بالتنسيق مع مدير الهندسة، ورؤساء التخصصات الأخرى وأصحاب المصلحة المعنيين. أن يكون خبير المشروع تقنياً (TA-2) في تخصص المعدات الدوارة وسيكون له سلطة فنية على التخصصات تحت منظّمته. ستكون لديه السلطة، بحسب مستوى خبرته/سلطته المفوَّضة، للموافقة على أي انحراف عن DEM-1 (Shall PS). ومع ذلك، يجب أن يناقش الانحراف مع خط التقارير لديهم أي مديري الأقسام المساعدين في الدوحة للحصول على موافقتهم قبل منح الموافقة على أي انحراف عن متطلبات DEM-1. ومع ذلك، إذا كان الانحراف الفني يتجاوز مستوى سلطتهم، فيلزم عليهم إشراك جهات TA-1 ذات الصلة، وهي في الأساس مديري الأقسام المساعدين، لإجراء مراجعتهم والموافقة على الانحرافات عن متطلبات DEM-1. مسؤول عن تقديم معلومات كافية ومبررات فنية لمدير الهندسة فيما يتعلق بأي انحراف فني لاتخاذ قراره النهائي. سيكون لمدير الهندسة سلطة TA0 المفوضة للموافقة النهائية على أي انحراف فني. مسؤول عن التحقيق الشامل في أي انحراف تقني مقترح والتأكد من أن الانحراف لا يخل بسلامة التصميم، بل يساعد في تحسين التصميم وتحسين التوفر والتشغيل للمرافق وتقليل تكلفة المشروع دون المساس بالتسليم الزمني للمشروع. ضمان أن تكون المخاطر المرتبطة بالانحرافات الفنية منخفضة قدر الإمكان (ALARP) ومُوثّقة بشكل صحيح. قيادة فريق المعدات الدوارة في تطوير نطاق التصميم والتأكد من أن جميع المخرجات المرتبطة متوافقة مع الأكواد والمعايير والمتطلبات والإجراءات التطبيقية للمشروع والمؤسسة ومواثيق العمل. تنسيق جميع المراجعات الهندسية المتعلقة بما في ذلك مراجعات التصميم (ITR/PSDR/DRR وغيرها)، ENVID، HAZID، HAZOP، SIL، Bowties، ALARP، SAFOP، SIMOPS، مراجعات نموذج ثلاثي الأبعاد Constructability، إلخ. لضمان وجود جميع الوثائق ذات الصلة لإجراء هذه المراجعات بشكل فعال وكفء. تنسيق وتوحيد واجهات تخصص المعدات الدوارة بين مراحل المشروع وتوجيه جهود تصميم المقاولين وفقاً لذلك مع مراعاة السلامة والتشغيل المبكر والتكلفة وقابلية التنفيذ. إقامة علاقات عمل مهنية مع مقاول EPIC، تمثيل مصالح وقيادة المقاولين في أي استفسارات تقنية وتفسير النطاق والمواصفات والمعايير. الحفاظ على نظرة عامة على قدرة المشروع في المجال الدوار والتبليغ لمدير الهندسة عن أي قضايا حيوية المتعارضات في الموارد. المشاركة في مراجعات وضمان المشروع والتأكد من إغلاق النتائج بشكل فعال. تقديم التوجيه الفني وإعداد عناصر الهندسة الدوارة المحددة لمناقصة EPIC والأنشطة الشرائية وتقييم العطاءات الفنية، والاستفسارات الفنية التي يرفعها المقاولون. المشاركة في تقييم العطاءات الفنية وتقديم التوجيه اللازم في اختيار مقاولين EPIC. قيادة اختيار التكنولوجيا المناسبة والمعدات وأجهزة القياس الحقلية وأنظمة دوارة أخرى وفق التصميم وتقييم الخيارات واختيار أفضل حلول تقنية-اقتصادية للمرافق في المشروع. اعتماد تقارير حسابات التصميم الدوارة والدراسات النظامية ومبادئ التصميم ومدخلات ومخرجات نموذج البرمجيات والرسومات وقواعد البيانات والمواصفات وبيانات الموردين. تقديم التوجيه الفني خلال مراحل الهندسة للمشروع ومراقبة تنفيذ عمليات QA/QC لتحقيق المخرجات والمرافق التي تلبي متطلبات المشروع. تقديم الإرشاد والدعم لإجراء مراجعات السلامة والتصميم بالتنسيق مع رؤساء التخصصات والمهندسين الدوارين الآخرين. إشراف على أعضاء الفريق ودعم تطوير المواطنين القطريين من خلال التأكد من حصولهم على التدريب الوظيفي المناسب والتطوير.

2 to 7 years Naukri Gulf

Administrative Professional

On-site - Qatar - Qatar - remote 29 July 2026

Human Resources

PulseMediaNL is seeking a highly organized, proactive, and detail-oriented Administrative Professional Office Support to join our remote team. In this role, you will provide essential administrative and operational support to ensure the smooth day-to-day functioning of the organization. You will work closely with management and cross-functional teams, helping coordinate schedules, maintain records, manage communications, and support various administrative projects. The ideal candidate is self-motivated, adaptable, and comfortable working independently in a remote environment while maintaining excellent communication and organizational skills.Key Responsibilities<ul><li>Manage daily administrative operations and ensure tasks are completed efficiently.</li><li>Coordinate calendars, schedule meetings, and organize appointments across multiple time zones.</li><li>Respond to emails, phone calls, and internal communications in a professional and timely manner.</li><li>Prepare, edit, proofread, and format reports, presentations, spreadsheets, and business documents.</li><li>Maintain digital filing systems and ensure confidential information is securely organized.</li><li>Monitor office workflows and recommend process improvements to increase efficiency.</li><li>Assist with data entry, record management, and database updates with a high level of accuracy.</li><li>Coordinate virtual meetings by preparing agendas, distributing meeting materials, and recording meeting notes when required.</li><li>Support project managers and leadership with administrative tasks and deadline tracking.</li><li>Handle travel arrangements, expense reports, and vendor coordination when applicable.</li><li>Assist with onboarding documentation and administrative support for new team members.</li><li>Maintain inventory records for office equipment and software subscriptions where applicable.</li><li>Conduct online research and compile information to support business initiatives.</li><li>Collaborate with team members to ensure smooth communication and workflow across departments.</li><li>Perform additional administrative duties and special projects as assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent required; Associate's or Bachelor's degree in Business Administration, Office Management, or a related field is preferred.</li><li>Minimum of 2 years of administrative, office support, executive assistant, or related experience.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong organizational and time management abilities.</li><li>Exceptional attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Strong problem-solving skills with a proactive mindset.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>High level of professionalism and discretion when handling confidential information.</li><li>Reliable internet connection and a dedicated remote workspace.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience working in a fully remote environment.</li><li>Familiarity with project management platforms such as Asana, Trello, Monday.com, or ClickUp.</li><li>Experience supporting executives or leadership teams.</li><li>Basic knowledge of bookkeeping or financial administration.</li><li>Experience in digital media, marketing, or creative industries is an advantage.</li></ul>Technical SkillsCandidates should have experience with:<ul><li>Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar)</li><li>Zoom, Microsoft Teams, or Google Meet</li><li>Slack or similar communication platforms</li><li>Cloud-based file management systems</li><li>Project management software</li><li>Basic spreadsheet reporting and data management</li></ul>Key Competencies<ul><li>Organization and planning</li><li>Communication and interpersonal skills</li><li>Time management</li><li>Adaptability</li><li>Initiative</li><li>Critical thinking</li><li>Accuracy and attention to detail</li><li>Team collaboration</li><li>Customer service orientation</li><li>Professional integrity</li></ul>

تسعى PulseMediaNL إلى توظيف محترف إداري منفتح التنظيم عالي، ومبادرات، ومتمرس في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. في هذا الدور، ستقدم دعمًا إداريًا وعمليًا أساسيًا لضمان سير العمل اليومي بسلاسة في المؤسسة. ستعمل عن كثب مع الإدارة والفِرق متعددة التخصصات، مما يساعد في تنسيق الجداول الزمنية، والحفاظ على السجلات، وإدارة الاتصالات، ودعم مشاريع إدارية مختلفة. المرشح المثالي يكون ذاتيًا، قابلاً للتكيف، ومريحًا في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد مع الحفاظ على مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة العمليات الإدارية اليومية والتأكد من إتمام المهام بكفاءة.</li><li>تنسيق التقويمات، جدولة الاجتماعات، وتنظيم المواعيد عبر عدة مناطق زمنية.</li><li>الرد على البريد الإلكتروني والمكالمات والاتصالات الداخلية بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>إعداد وتحرير وتدقيق وم_formatاء التقارير والعروض التقديمية والجداول وقواعد البيانات الوثائق التجارية.</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات الرقمية وضمان تنظيم المعلومات الحساسة بشكل آمن.</li><li>مراقبة سير عمل المكاتب وتقديم اقتراحات لتحسين الإجراءات لزيادة الكفاءة.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات، إدارة السجلات، وتحديثات قاعدة البيانات بدقة عالية.</li><li>تنسيق الاجتماعات الافتراضية من خلال إعداد الأجندة، وتوزيع مواد الاجتماع، وتسجيل ملاحظات الاجتماع عند الحاجة.</li><li>دعم مديري المشاريع والقيادة بالمهام الإدارية وتتبع المواعيد النهائية.</li><li>التعامل مع ترتيبات السفر، تقارير المصروفات، وتنسيق البائعين عند الاقتضاء.</li><li>المساعدة في وثائق التوطين والدعم الإداري لأعضاء الفريق الجدد.</li><li>الحفاظ على سجلات المخزون لمعدات المكتب واشتراكات البرمجيات عند الاقتضاء.</li><li>إجراء أبحاث عبر الإنترنت وتجميع المعلومات لدعم مبادرات الأعمال.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لضمان تواصل وتدفق عمل سلس عبر الأقسام.</li><li>إجراء واجبات إدارية إضافية ومشروعات خاصة حسب التكليف.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل حاصلو الشهادة الجامعية في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري أو دعم المكاتب أو المساعد التنفيذي أو ما شابه.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات حل المشكلات باعتماد مبادر.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف محدود.</li><li>مستوى عالٍ من المهنية والحيطة عند التعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومكان عمل بعيد مخصص.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في بيئة العمل عن بُعد بالكامل.</li><li>المألوف مع منصات إدارة المشاريع مثل Asana وTrello وMonday.com أو ClickUp.</li><li>خبرة في دعم التنفيذيين أو فرق القيادة.</li><li>معرفة أساسية بالمحاسبة أو الإدارة المالية.</li><li>وجود خبرة في الإعلام الرقمي أو التسويق أو الصناعات الإبداعية ميزة.</li></ul>المهارات التقنيةيجب أن يكون لدى المرشح خبرة في:<ul><li>حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word وExcel وOutlook وPowerPoint)</li><li>جوجل جوجل Workspace (Docs وSheets وDrive وCalendar)</li><li>Zoom أو Microsoft Teams أو Google Meet</li><li>Slack أو منصات تواصل مشابهة</li><li>أنظمة إدارة الملفات السحابية</li><li>برمجيات إدارة المشاريع</li><li>تقارير جداول بيانات وإدارة البيانات الأساسية</li></ul>الكفاءات الرئيسية<ul><li>التنظيم والتخطيط</li><li>الاتصال والمهارات الشخصية</li><li>إدارة الوقت</li><li>القدرة على التكيف</li><li>المبادرة</li><li>التفكير النقدي</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>التعاون داخل الفريق</li><li>اتجاه تجاه خدمة العملاء</li><li>النزاهة المهنية</li></ul>

Bayt

Senior Administrator

On-site - Qatar 21 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Administrator provides office and administration support through providing excellent customer service, handling information requests, performing clerical functions such as preparing correspondence, arranging conference calls and scheduling meetings and fulfilling all administration requirements assigned. Job Responsibilities 1 Ensure to remain professional and approachable at all times, provide excellent customer service to all visitors and act as a face of the organization to increase organization branding internally and externally. Maintain a scheduler to help organize appointments with the direct supervisor and give necessary advice / reminder on daily basis and ensure critical meetings are not missed. Check admission of guests without appointments to the direct supervisor on daily basis. Maintain a log of visitors and appointments for easy reference on a daily basis. Ensure to confidentially and accurately distribute, record or file correspondences, calls or queries at all times to ensure efficient traceability of all documents handled in the direct supervisor’s office. Ensure that documents for the department are distributed to the concerned personnel on a timely manner on a daily basis. Ensure that documents for the direct supervisor are properly screened / and organized in the signature file on daily basis. Record all distributed documents and monitor actions taken for correspondence that require reply on a daily basis. Advise the direct supervisor for any documents / matters that require immediate attention on daily basis. Ensure to screen and forward approved calls to the direct supervisor on daily basis. Monitor all documents coming in or leaving the department in compliance to the quality management system at all times. Ensures proper dissemination of mails to the department on daily basis. Ensures that couriers / packages are delivered / received on timely manner Ensure to collate data or to prepare professional reports, memos or presentations as and when requested by the supervisor within the established time frame with minimal errors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in office administration Knowledge and experience in delegation of authority and responsibility Knowledge of Information gathering and monitoring Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Data Accuracy & Reporting L2 Regulatory Compliance L2 Quality Assurance L2 Planning and Scheduling L2 Risk Management L2 Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يوفر كبير الإداريين الدعم المكتبي والإداري من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة، والتعامل مع طلبات المعلومات، وأداء وظائف كتابية مثل إعداد المراسلات، وترتيب المكالمات العقدية وتحديد مواعيد الاجتماعات وتلبية جميع المتطلبات الإدارية المعينة. المسؤوليات الوظيفية 1 يُحرص على البقاء محترفًا وودودًا في جميع الأوقات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الزوار وإظهار وجه المؤسسة لزيادة ترويج العلامة التجارية للمؤسسة داخليًا وخارجيًا. إدارة مُجدول للمساعدة في تنظيم المواعيد مع المشرف المباشر وتقديم النصح/التذكير اللازم بشكل يومي والتأكد من عدم تفويت الاجتماعات الحرجة. فحص دخول الضيوف دون مواعيد للمشرف المباشر بشكل يومي. الحفاظ على سجل للزوار والمواعيد للمرجعية السهلة بشكل يومي. التأكد من توزيع أو تسجيل أو أرشفة المراسلات والنداءات أو الاستفسارات بشكل سري ودقيق في جميع الأوقات لضمان إمكانية تتبع جميع الوثائق التي تتم معالجتها في مكتب المشرف المباشر. التأكد من توزيع الوثائق الخاصة بالقسم على العاملين المعنيين في الوقت المناسب بشكل يومي. التأكد من فحص وترتيب الوثائق الخاصة بالمشرف المباشر في ملف التوقيع بشكل يومي. توثيق جميع الوثائق الموزعة ومراقبة الإجراءات المتخذة للتماس الرد على أساس يومي. إرشاد المشرف المباشر لأي وثائق/مسائل تتطلب انتباهًا فوريًا بشكل يومي. التأكد من فحص وتحويل الاتصالات المعتمدة إلى المشرف المباشر بشكل يومي. مراقبة جميع الوثائق القادمة إلى القسم أو الخارجة منه امتثالًا لنظام إدارة الجودة في جميع الأوقات. ضمان نشر البريد بشكل صحيح إلى القسم بشكل يومي. التأكد من توصيل/استلام البريد/الطرود في الوقت المناسب التأكد من جمع البيانات أو إعداد تقارير مهنية ومذكرات أو عروض تقديمية حسب الطلب من المشرف ضمن الإطار الزمني المحدد وبأقل قدر من الأخطاء. دعم تنفيذ مبادرات HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بإدارة المكاتب المعرفة والخبرة في تفويض السلطة و المسؤولية المعرفة بجمع المعلومات ومتابعتها معرفة عملية عالية بالإنجليزية (شفهيًا ومكتوبة) الكفاءة العالية في تطبيقات وبرامج المكتب الحاسوبية (إكسل، وورد، وغيرها) معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية شرط للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عمل ذات صلة لمدة 3 سنوات، و2 سنة مع GCC ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي دقة البيانات والتقارير L2 الامتثال التنظيمي L2 ضمان الجودة L2 التخطيط والجدولة L2 إدارة المخاطر L2 القدرة على التحمل الجودة القيادة التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة </div>

Bayt

IT Applications & Network Engineer

On-site - Qatar 29 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job IT Applications & Network Engineer Role Overview <ul> <li>Experience Required: 5–8 years</li> <li>Core Focus: Enterprise applications, network infrastructure, and general IT operations</li> </ul> Key Responsibilities <ul> <li>IT Infrastructure & Networks: Support, monitor, and maintain servers, network systems, and application performance.</li> <li>App Support: Provide operational support for Oracle applications and Google Workspace / GCP.</li> <li>Maintenance & Upgrades: Perform system upgrades, patching, configuration changes, and preventive maintenance.</li> <li>Troubleshooting: Resolve technical issues and participate in Root Cause Analysis (RCA).</li> <li>ITIL Operations: Handle incidents, service requests, and changes using ITIL best practices while meeting SLAs.</li> <li>Documentation & Coordination: Work with vendors/internal teams and maintain technical documentation and SOPs.</li> </ul> Key Requirements <ul> <li>Experience: 5–8 years in IT Applications, Infrastructure, or Network Support.</li> <li>Core Systems:<ul> <li>Oracle: Experience with Oracle EBS, Fusion, or Oracle Database.</li> <li>Google: Experience with Google Workspace (Admin Console) or Google Cloud Platform (GCP).</li> <li>OS & Hardware: Good understanding of Linux and Windows Server environments.</li> </ul></li> <li>Networking: Strong knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, routing, switching, and firewalls.</li> <li>Process & Tools: Knowledge of ITIL practices and ITSM tools (ServiceNow, Jira, or Remedy).</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Education: Bachelor's degree in CS, IT, or a related field.</li> <li>Certifications: Oracle, Google, Microsoft, Cisco (CCNA/CCNP), or Cloud certifications.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مهندس تطبيقات IT وشبكات نظرة عامة على الدور <ul> <li>الخبرة المطلوبة: 5–8 سنوات</li> <li>التركيز الأساسي: تطبيقات المؤسسات، بنية الشبكات التحتية، وعمليات تقنية المعلومات العامة</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>البنية التحتية لتقنية المعلومات والشبكات: الدعم والمراقبة والصيانة للخوادم وأنظمة الشبكات وأداء التطبيقات.</li> <li>دعم التطبيق: تقديم الدعم التشغيلي لـ تطبيقات Oracle و Google Workspace / GCP.</li> <li>الصيانة والترقيات: إجراء ترقية النظام، التصحيح، تغييرات الإعداد، والصيانة الوقائية.</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: حل المشكلات الفنية والمشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA).</li> <li>تشغيل ITIL: التعامل مع الحوادث وطلبات الخدمة والتغييرات باتباع أفضل ممارسات ITIL مع الالتزام بمستويات الخدمة.</li> <li>التوثيق والتنسيق: العمل مع البائعين/الفرق الداخلية والمحافظة على التوثيق الفني وSOPs.</li> </ul> المتطلبات الأساسية <ul> <li>الخبرة: 5–8 سنوات في تطبيقات IT، البنية التحتية، أو دعم الشبكات.</li> <li>الأنظمة الأساسية:<ul> <li>Oracle: خبرة في Oracle EBS، Fusion، أو Oracle Database.</li> <li>Google: خبرة مع Google Workspace (وحدة المسؤول Admin Console) أو Google Cloud Platform (GCP).</li> <li>نظام التشغيل والأجهزة: فهم جيد لبيئات Linux وWindows Server.</li> </ul></li> <li>الشبكات: معرفة قوية بـ TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، التوجيه، التبديل، والجدران النارية.</li> <li>العمليات والأدوات: معرفة بممارسات ITIL وأدوات ITSM (ServiceNow، Jira، أو Remedy).</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>الشهادات: Oracle، Google، Microsoft، Cisco (CCNA/CCNP)، أو شهادات سحابية.</li> </ul> </div>

Bayt

Assistant Reservations Manager

On-site - Qatar 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> the Assistant Reservations Manager directly oversees day-to-day reservation operations while serving as the primary operational extension of the Director of Revenue Management. In this dual-focused role, you will lead the reservation agents, manage day-to-day inventory and booking flows, and directly execute the strategic yield decisions, pricing tactics, and distribution controls set by the Director of Revenue Management. Departmental Leadership & Daily Operations<ul><li>Serve as the operational head of the reservations department, managing daily workflows, shift handovers, and agent schedules. </li><li>Supervise, coach, and train reservation agents on booking procedures, phone etiquette, and strategic upselling tactics. </li><li>Act as the direct liaison for escalated guest inquiries, complex bookings, VIP reservations, and group rooming lists. </li><li>Maintain high standards of data entry accuracy across all reservations to ensure clean revenue tracking and reporting. 2. Direct Revenue Strategy Execution</li><li>Work directly with the Director of Revenue Management to implement daily rate changes, yield strategies, and stay controls (MinLOS, CTA/CTD) across the PMS, CRS, and OTAs. </li><li>Monitor daily inventory, room availability, and overbooking thresholds to optimize occupancy and prevent revenue spoilage. </li><li>Conduct regular rate parity checks across OTAs and metasearch channels, taking immediate action to address and resolve pricing discrepancies. </li><li>Manage group blocks, cut-off dates, deposit tracking, and billing details in close coordination with Sales and Revenue Management. </li></ul>3. Channel & System Administration<ul><li>Ensure seamless, error-free connectivity between the PMS, Channel Manager, CRS, and third-party booking channels. </li><li>Audit daily reservations for proper market segmentation, origin coding, rate code mapping, and travel agency commission structures. </li><li>Assist the Director of Revenue Management in setting up new promotions, rate plans, and packages across all distribution platforms. </li></ul>4. Reporting & Communication<ul><li>Compile daily pickup reports, pace updates, denial/cancellation logs, and call conversion stats for the Director of Revenue Management. </li><li>Active participation in weekly revenue strategy meetings, providing operational feedback on booking pace, market trends, and lead times. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المدير مساعد لحجوزات يشرف مباشرة على عمليات الحجوزات اليومية بينما يعمل كامتداد تشغيلي أساسي لـمدير إدارة العائد. في هذا الدور ذو التركيز المزدوج، ستقود وكلاء الحجوزات، وتدير المخزون اليومي وتدفقات الحجز، وتنفذ مباشرة قرارات العائد الاستراتيجية والتكتيكات السعرية والتحكم في التوزيع التي وضعها مدير إدارة العائد. القيادة القسمية والعمليات اليومية<ul><li>كن رأس العمليات لقسم الحجوزات، إدارة سير العمل اليومي، وتسليم المناوبات وجدول وكلاء الحجز. </li><li>الإشراف، التدريب، وتدريب وكلاء الحجوزات على إجراءات الحجز، آداب الهاتف، وتكتيكات البيع العاجل الاستراتيجي. </li><li>التواصل المباشر كنائب للتمثيل في الاستفسارات من الضيوف المعقدة، الحجوزات المعقدة، الحجوزات لكبار الشخصيات، وقوائم غرف المجموعات. </li><li>الحفاظ على معايير عالية من دقة إدخال البيانات عبر جميع الحجوزات لضمان تتبع الإيرادات النظيفة والتقارير. 2. تنفيذ استراتيجية العائد المباشرة</li><li>العمل مباشرة مع مدير إدارة العائد لتنفيذ تغييرات المعدل اليومية، استراتيجيات العائد، وضوابط الإقامة (MinLOS، CTA/CTD) عبر PMS و CRS و OTAs. </li><li>مراقبة المخزون اليومي، توفر الغرف، وحدود الحجز الزائد لتحسين الإشغال ومنع تلف الإيرادات. </li><li>إجراء فحوصات التماثل السعري بانتظام عبر OTAs وقنوات البحث المقارن، واتخاذ إجراءات فورية لمعالجة وحل فروقات الأسعار. </li><li>إدارة كتل المجموعات وتواريخ الإقفال وتتبع الإيداع وتفاصيل الفواتير بتنسيق وثيق مع فريق المبيعات وإدارة العائد. </li></ul>3. إدارة القنوات والنظام<ul><li>ضمان الاتصال السلس وخالٍ من الأخطاء بين PMS ومدير القنوات وCRS وقنوات الحجز من الطرف الثالث. </li><li>تدقيق الحجوزات اليومية من حيث تقسيم السوق، تشفير الأصل، ربط رموز الأسعار، وهياكل عمولات وكالات السفر. </li><li>المساعدة في إعداد حملات ترويجية جديدة وخطط الأسعار والحزم عبر جميع منصات التوزيع. </li></ul>4. التقارير والتواصل<ul><li>جمع تقارير الالتقاط اليومية، وتحديثات الوتيرة، وسجلات الرفض/الإلغاء، وإحصاءات تحويل المكالمات لمدير إدارة العائد. </li><li>المشاركة الفعالة في اجتماعات استراتيجية العائد الأسبوعية، وتقديم ملاحظات تشغيلية حول وتيرة الحجوزات، اتجاهات السوق، وفترات القياس. </li></ul> </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Bar Manager

On-site - Qatar - Doha 19 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As an Assistant Bar manager, you will work closely with the manager of Scarfes Bar to oversee the day to day operations of the bar. You will also assist with the managing of our beverage team to develop their knowledge, skills, and service of fine wines and beverages in our destination bar. A bar with a traditional soul, Scarfes Bar evokes the atmosphere of a London gentlemens club, with a roaring fire at one end and wooden bar running along the other. Warm, intimate and sophisticated, plush furniture organised to create intimate, comfortable corners, sits on a herringbone floor strewn with hand-woven rugs. A wide selection of single malts contributes to making it one of Londons best bars, as does its rare specialisation in sloe gin, including the hotels own label of the supremely British spirit. The bar also serves contemporary European delights and bar snacks all day and night. Scarfes Bar also features live music regularly, with occasional spontaneous late-night performances enhancing the lively yet intimate atmosphere.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou will have the ability to live and breathe our culture of being intuitive, engaging and refined . This is how you can make a difference in the experience of our associates, our guests and in our community. You will demonstrate the highest level of hospitality and professionalism in order to motivate the team to achieve the highest standards possible. This role will require an exceptional level of attention to detail, excellent written and spoken English and good working knowledge of Microsoft Office including Word and Excel. Having experience of working in a 5-star hotel or restaurant is desirable. Being part of the Rosewood London team means that training and development opportunities are available and with the hotel being a key part of Rosewoods global expansion plans, this role could be a stepping stone to exciting international career opportunities.</section>

Bayt

FM Admin

On-site - Qatar 4 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRéalis is looking for an Administrative Assistant in Qatar. Your role<ul><li>Provide administrative and secretarial support to management and departmental teams.</li><li>Manage incoming and outgoing correspondence, emails, telephone calls, and office communications.</li><li>Schedule appointments, meetings, and conference calls, and maintain calendars for managers and supervisors.</li><li>Prepare, format, and distribute reports, presentations, letters, and other business documents.</li><li>Maintain and update filing systems, records, databases, and document control registers.</li><li>Organize meetings, prepare meeting agendas, take minutes, and follow up on action items.</li><li>Coordinate travel arrangements, accommodation bookings, and expense documentation when required.</li></ul>Skills & Expertise<ul><li>Strong organizational and multitasking skills.</li><li>Ability  to  assist  senior  staff  with  scheduling,  correspondence,  and  project documentation.</li><li>Proficiency in office software (e.g., MS Office, Project Management tools).</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeCraft Labor / RPSSAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الوظيفةنظرة عامةتبحث AtkinsRéalis عن مساعد إداري في قطر. دورك<ul><li>تقديم الدعم الإداري والسكرتاري للشركات والإدارات وفرق العمل.</li><li>إدارة المراسلات الواردة والصادرة، والبريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية، والاتصالات المكتبية.</li><li>جدولة المواعيد، والاجتماعات، والمكالمات conference، والحفاظ على جداول المديرين والمشرفين.</li><li>إعداد وتنسيق وتوزيع التقارير، العروض التقديمية، الرسائل، وغيرها من المستندات التجارية.</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات والسجلات وقواعد البيانات ودفاتر تحكم المستندات وتحديثها.</li><li>تنظيم الاجتماعات وإعداد جداول الأعمال وتدوين المحاضر والمتابعة بشأن بنود العمل.</li><li>تنسيق ترتيبات السفر، وحجوزات الإقامة، ووثائق المصروفات عند الحاجة.</li></ul>المهارات والخبرة<ul><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام.</li><li>القدرة على مساعدة الموظفين الكبار في الجدولة والمراسلة ووثائق المشروع.</li><li>إتقان برامج المكتب (مثل MS Office، أدوات إدارة المشاريع).</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل هذا: <ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li> تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>خطة مكافأة الشركات.</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية.</li><li>بدل النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: الوصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الأمور المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه. حول AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية ونووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة للهندسة في مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعامل مهني / RPSSفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب من مستوى عالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو هوية جنسية وتوجهها، والعمر والدين أو الإعاقة، ولكنها تزدهر من خلال هذه الاختلافات.

Bayt

Facilities Coordinator

On-site - Qatar 9 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Job Description We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate. If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you’ll be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions – join us at JLL! Role Purpose Reporting daily to the Facilities Manager, the role of Facilities Coordinator has been created to assist in all and any areas to ensure that the FM services to the building run smoothly. What this job involves <ul><li>Assessing building maintenance issues by conducting weekly walks of the building and recording the findings. </li><li>Working with the Facilities Manager and Moves and Changes team to address internal space requirements and to organise/assist with team moves and Moves and Changes team. </li><li>Monitoring stock levels of Stationary and Consumables used by Employees and placing orders with suppliers. </li><li>Managing internal moves within the building with the Facilities Manager. </li><li>Working with Facilities Manager and Moves and Changes team to maintain floor plans. </li><li>Assisting in setting up in house and external events as and when required. </li><li>Working with the Building Operations team and reporting all defective H&S equipment to the respective person and arrange for repairs to be carried out. </li><li>Supporting the Assistant Facilities Manager as and when required regarding vendor management and Soft Service Support. </li><li>Managing fire wardens and first aiders and assist with scheduling training and refresher training as necessary. </li><li>Upkeep and review of Manuals, Handbooks, Guidance notes etc. </li><li>Cover Receptionist Role & Responsibilities when required </li><li>Understand primary responsibilities of Meeting and Evens and support M&E Specialist when required </li><li>Manage day to day mail room operation, deliveries, enquiries, etc. </li><li>Be aware of basic procedures, courier suppliers and all external key contacts. </li><li>Manage mail related supplies stock and place order when needed. </li><li>Other tasks and duties as required. </li></ul>Every day is different, and in all these activities, we’d encourage you to show your ingenuity. Sounds like you? To apply you need to be / have: <ul><li>Previous experience of working within a high profile corporate environment </li><li>Previous reception or hospitality experience would be beneficial </li><li>Pro-active and hands on – happy to support other Team members </li><li>Knowledge of Facilities Management processes preferable </li><li>IT Skills, Outlook, Excel, Word. </li><li>Professional, friendly and welcoming attitude </li><li>Good attention to detail </li><li>Ability to show initiative </li><li>Excellent communication skills </li><li>Organizational skills and the ability to prioritize a busy workload </li><li>Customer service background essential </li></ul>What you can expect from us <ul><li>You’ll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things. </li><li>Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay. </li><li>Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you... </li></ul>Apply today at jll.com/careers. JLL Privacy Statement When you visit JLL websites, JLL may collect information related to those visits, without you actively sending that information. This information may include, for example, the internet browser you are using, your access device’s operating system, the language in which that system presents information to you, your IP (Internet Protocol) address, the web search that took you to the JLL website, the web pages and advertisements displayed to you, and the links you click on. For additional details please see JLL's Global Privacy Statement or our career site pages for each country. For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here. Location: On-site –Doha, QATIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمكّنك JLL من تشكيل طريق أكثر إشراقاً. يُشكِّل فريقنا في JLL مستقبل قطاع العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى والاستشارات والتقنية لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف الأفضل والأكثر موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات مغزى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو أعمال مهنية حرفية، أو تكنولوجيا، أو كنت تسعى لتطبيق خبرتك على صناعة جديدة، انضم إلينا بينما نساعد في تشكيل طريق أكثر إشراقاً للمستقبل. وصف الوظيفة نحن JLL. نحن شركة خدمات مهنية وإدارة استثمار متخصصة في العقارات. نساعد المؤسسات حول العالم على تحقيق طموحاتها من خلال امتلاك وتملك والاستثمار في العقارات. إذا كنت تتطلع إلى الارتقاء بمسيرتك المهنية، فـJLL هي المسكن المهني الأمثل. في JLL، ستحظى بفرصة الابتكار مع الشركات الرائدة في العالم، وتطبيق تلك الخبرة في مشاريع معالمية، والعمل على مبادرات عقارية تحدث فرقاً. كما ستكوِّن اتصالات مهنية طويلة الأمد من خلال مشاركة وجهات نظر مختلفة، وستستلهم من الأفضل. نحن مركزون على الفرص ونريد مساعدتك في الاستفادة القصوى منها. حقّق طموحاتك – انضم إلينا في JLL! الغرض من الدور بالإبلاغ يومياً إلى مدير المرافق، تم إنشاء دور منسق المرافق للمساعدة في جميع المجالات لضمان سلاسة خدمات FM للمبنى. ما يتضمنه هذا العمل <ul><li>تقييم قضايا صيانة المبنى من خلال القيام بجولات أسبوعية للمبنى وتسجيل النتائج. </li><li>العمل مع مدير المرافق وفريق التحركات والتغييرات لمعالجة متطلبات المساحات الداخلية وتنظيم/مساعدة التحركات الفريق وتيم Moves and Changes. </li><li>مراقبة مستويات مخزون المستلزمات المكتبية والمواد الاستهلاكية المستخدمة من قبل الموظفين وطلبها من الموردين. </li><li>إدارة التحركات الداخلية داخل المبنى بالتعاون مع مدير المرافق. </li><li>العمل مع مدير المرافق وفريق التحركات والتغييرات للحفاظ على مخططات الطوابق. </li><li>المساعدة في تنظيم الفعاليات داخلياً وخارجياً عند الحاجة. </li><li>العمل مع فريق تشغيل المبنى والإبلاغ عن جميع معدات الصحة والسلامة المعطلة إلى الشخص المعني وترتيب إجراء الإصلاحات. </li><li>دعم مساعد مدير المرافق حسب الحاجة فيما يخص إدارة البائعين ودعم الخدمات الناعمة. </li><li>إدارة رجال الإطفاء ومسعفي الإسعاف الأولي والمساعدة في جدولة التدريب وتحديثه عند الضرورة. </li><li>صيانة ومراجعة الأدلة والكتيبات ونصائح التوجيه وغيرها. </li><li>تغطية دور الاستقبال ومسؤولياته عند الحاجة </li><li>فهم المسؤوليات الأساسية للاجتماعات والفعاليات ودعم أخصائي M&E عند الحاجة </li><li>إدارة تشغيل غرفة البريد يومياً، والتسليمات، والاستفسارات، إلخ. </li><li>الاطلاع على الإجراءات الأساسية وموردي البريد وجميع جهات الاتصال الخارجية الأساسية. </li><li>إدارة مخزون مستلزمات البريد وتقديم الطلب عند الحاجة. </li><li>أعمال ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة. </li></ul>كل يوم يختلف، وفي جميع هذه الأنشطة، نحثك على إظهار ابتكائك. هل يبدو لك ذلك مناسباً؟ للتقديم يجب أن تكون/تمتلك: <ul><li>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة شركات عالية المستوى </li><li>خبرة استقبال أو ضيافة سابقة ستكون مفيدة </li><li>نشاط ومبادرة – سعيد بدعم أعضاء الفريق الآخرين </li><li>معرفة بعمليات إدارة المرافق مفضلة </li><li>مهارات تقنية معلومات، Outlook، Excel، Word. </li><li>سلوك مهني وودي ومرحّب </li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل </li><li>قدر على إظهار المبادرة </li><li>مهارات تواصل ممتازة </li><li>مهارات تنظيمية والقدرة على تحديد أولويات عبء عمل مزدحم </li><li>خلفية في خدمة العملاء أمر أساسي </li></ul>ما يمكنك توقعه منّا <ul><li>ستنضم إلى ثقافة ريادية وشاملة. حيث ننجح معاً – عبر المكتب وفي جميع أنحاء العالم. حيث يعمل الأشخاص ذوو التفكير المشترك معاً بشكل طبيعي لتحقيق أمور عظيمة. </li><li>برنامج المكافآت الشاملة يعكس التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك في المسار المهني والاعتراف والرفاهية والمزايا والأجر. </li><li>انضم إلينا لتطوير نقاط قوتك والاستمتاع بمسيرة مهنية مليئة بتجارب متنوعة. حافظ على طموحاتك في البصر وتخيل إلى أين يمكن أن تقودك JLL... </li></ul>قدّم الآن على jll.com/careers. بيان خصوصية JLL عند زيارة مواقع JLL على الإنترنت، قد تجمع JLL معلومات مرتبطة بتلك الزيارات، دون أن ترسل تلك المعلومات بنشاط من جانبك. قد تتضمن هذه المعلومات على سبيل المثال المتصفح الذي تستخدمه، ونظام تشغيل جهاز الوصول لديك، واللغة التي يعرض بها ذلك النظام المعلومات لك، وعنوان بروتوكول الإنترنت IP، والبحث الذي قادك إلى موقع JLL، والصفحات والإعلانات المعروضة لك، وروابط النقر عليها. لمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على بيان الخصوصية العالمي لـ JLL أو صفحات مواقعنا الوظيفية لكل بلد. للموظفين في الولايات المتحدة، يرجى الاطلاع على نسخة كاملة من سياسات التمكين من فرص العمل والتعريف الإيجابي هنا. الموقع: تواجد موقعي – الدوحة، قطرإذا رنَّ هذا الوصف الوظيفي لديك، نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بمعرفة منك وما ستقدمه! في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات معنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك لِالمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور الذي تسعى إليه. إشعار الخصوصية من JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، وشركاتها الفرعية والشركات التابعة، هي مزود عالمي رائد لخدمات العقارات وإدارة الاستثمار. نحن نتعامل مع معلوماتك الشخصية بجدية كبيرة. عموماً، تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لغرض المعالجة في إطار عملية التوظيف لدى JLL. نحرص على تأمين معلوماتك الشخصية بمستوى حماية مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأغراض عمل مشروعة أو أسباب قانونية. ثم نحذفها بأمان. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح لدينا. لمزيد من التفاصيل، راجع صفحات مواقعنا الوظيفية لكل بلد. Jones Lang LaSalle ("JLL") هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت وعملية الاختيار العامة – يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص لطلب التسهيل فقط. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أرغب في العمل لدى JLL.

2 to 7 years Naukri Gulf

Assistant Nurse

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Healthcare & Medical

Job Title: Assistant Nurse Basic Monthly Salary: 41,000 - 51,000 PHP / month Location: Qatar Employment Type: Full TimeDesired Candidate Profile<div>Diploma in Nursing OR Diploma in Midwifery At least 2 years experience as Nurse Assistant or Midwife Assistant Must have a valid professional registration/license All educational and employment documents must be verifiable through DataFlow</div>

المسمى الوظيفي: ممرضة مساعدة الراتب الأساسي الشهري: 41,000 - 51,000 PHP / الشهر الموقع: قطر نوع التوظيف: دوام كاملالملف المرغوب للمرشح<div>دبلوم في التمريض أو دبلوم في التوليد عنده خبرة لا تقل عن سنتين كممرضة مساعد أو كمساعدة قابلة يجب أن يكون له تسجيل/ترخيص مهني ساري المفعول جميع المستندات التعليمية ومقابلات العمل يجب أن تكون قابلة للتحقق من خلال DataFlow</div>

Admin Assistant Jobs

Sales Associate

Sales Associate

Sales Associate

Sales Associate

Sales Associate

Sales Associate

Technical Assistant

Assistant Director of Sales

Applications & Network Infrastructure Engineer

Application Support Engineer

Senior IT Infrastructure Engineer

Senior Mechanical Engineer

Administrative Professional

Senior Administrator

IT Applications & Network Engineer

Assistant Reservations Manager

Assistant Bar Manager

FM Admin

Facilities Coordinator

Assistant Nurse

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs