وظائف مايكروسوفت ديناميك
٣٢٢٧ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
موقع العمل:<br><br>فندق النجادة الدوحة من تيفولي<br><br>نبذة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مختلف المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادقنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كولكشن، وناو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع استفساراتهم بطريقة مفيدة ومنتبهة. الإلمام الكامل بمنتجات الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف، والأسعار، والميزات والمرافق ذات الصلة، ومنافذ المأكولات والمشروبات، وعروض المنتجع الصحي (سبا)، والعقارات الأخرى. تحمل المسؤولية الشخصية عن الخدمة والسلوك الذي يتم تقديم خدمة الضيوف من خلاله، وضمان استيفائها لأعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل المسؤولية الشخصية عن ضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. التحلي بروح المبادرة والابتكار، واقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف. تطوير علاقة عمل وثيقة ومتناغمة مع جميع أقسام الفندق، وحضور فعاليات الفندق، وإحاطات العمل اليومية، والتدريب لتحسين المهارات المهنية.<br><br>المؤهلات<br><br>تركيز قوي على خدمة العملاء. يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات مكتب الاستقبال في الفنادق. مهارات تواصل ممتازة؛ وتعتبر إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية ميزة إضافية. القدرة على العمل بنظام الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. مهارات الحاسوب في حزمة مايكروسوفت أوفيس؛ ويفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية.<br><br>ليست الوظيفة المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة فور توفرها وتلبي اهتماماتك!
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Group Business Development Director - MENA is responsible for identifying, originating and securing major infrastructure investment opportunities across Middle East, North Africa and Sub-Saharan Africa. The role leads deal sourcing and relationship development with government entities, strategic partners, project developers, current asset owners and operators, and co-investors.</p><br>
<p>The role drives revenue generation through direct deal origination and supports opportunity assessment, commercial negotiation, diligence, transaction structuring and closing in collaboration with the investment deal team.</p><br><br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Deal Origination & Business Development</p><br>
<p>• Lead deal origination across Middle East, North Africa and Sub-Saharan Africa, building and maintaining a robust pipeline of investment opportunities across ports, airports, power generation, oil and gas, refinery, water, agriculture, real estate, mining and pipeline sectors.</p><br>
<p>• Develop and execute a comprehensive regional business development strategy to source opportunities through direct engagement with governments, current asset owners and operators, strategic partners and project developers.</p><br>
<p>Strategic Stakeholder & Government Relations</p><br>
<p>• Establish and nurture strategic relationships with government officials, regulatory bodies, public-sector stakeholders, asset owners and operators to understand priorities and secure direct access to investment opportunities.</p><br>
<p>• Manage relationships with current asset owners and operators, identifying partnership, acquisition and investment opportunities, with deal-team support for detailed technical and financial diligence.</p><br>
<p>• Build and maintain relationships with co-investors and strategic co-investment partners</p><br>
<p>Opportunity Assessment & Investment Preparation</p><br>
<p>• Identify and qualify investment opportunities through market research and direct stakeholder engagement, assessing commercial and structural feasibility.</p><br>
<p>• Prepare investment opportunity assessments and memoranda for the Investment Committee, detailing market context, opportunity characteristics and proposed structure.</p><br>
<p>Capital Investment Project Development</p><br>
<p>• Partner with sector verticals to design and implement stage-gate processes for capital investment project maturation, establishing clear quality gates, decision criteria, and approval protocols aligned with sector-specific requirements.</p><br>
<p>• Support sector implementation of cost estimation methodologies and documentation standards aligned with best practices; establish guidance frameworks that enable sector teams to manage cost estimate progression from preliminary Class 4 to Class 1 bankable estimates, including audit trail, assumptions documentation, and risk registers at each gate.</p><br>
<p>• Develop sector-specific project governance templates and escalation protocols defining roles, approval authorities, and documentation requirements; support sector adoption and provide Bridge Holding governance interface for alignment with investor and lender requirements.</p><br>
<p>• Establish bankability assessment frameworks and gate-review criteria in partnership with sectors; support readiness validation for Investment Committee approval and third-party financing; ensure best in class capital project development standards are met.</p><br>
<p>• Build and maintain project intake, tracking, and documentation systems that support sector pipeline visibility, stage-gate compliance, and Bridge Holding oversight; generate quarterly reports on project maturation progress by sector, gate approval rates, cost estimate confidence evolution, and bankability metrics; serve as primary interface between sector origination teams and central Investment Committee.</p><br><br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Commercial Negotiation & Deal Execution Support</p><br>
<p>• Lead commercial negotiations of term sheets, framework agreements and transaction arrangements with governments, current asset owners, project developers and co-investment partners, with support from legal and transaction teams.</p><br>
<p>• Collaborate with financial analysts, technical specialists and legal advisers on opportunity evaluation, providing market insight and commercial perspective.</p><br>
<p>• Support financial, technical, legal, tax, regulatory, sanctions and integrity diligence and coordinate inputs from internal specialists and external advisers.</p><br>
<p>• Assist with transaction structuring, financial analysis, term-sheet review, negotiations, documentation and closing processes.</p><br>
<p>Co-Investor & Financial Institution Engagement</p><br>
<p>• Build and maintain relationships with co-investors, co-investment partners and financial institutions to facilitate deal execution and investment syndication.</p><br>
<p>Market Intelligence & Strategic Advisory</p><br>
<p>• Travel across assigned regions, estimated at 20 to 30 percent of time, to maintain stakeholder relationships, identify emerging opportunities and manage critical negotiations.</p><br>
<p>• Monitor market trends, regulatory developments, competitive landscape and sector dynamics in target geographies to identify emerging investment opportunities.</p><br>
<p>• Provide market insight and strategic recommendations to senior management for fund-strategy refinement and opportunity identification.</p><br>
<p>Team Leadership & Capability Development</p><br>
<p>• Lead and mentor the business development team, supporting origination, relationship management and opportunity-evaluation activities</p><br><br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>• <strong>Infrastructure investment acumen:</strong> Deep understanding of infrastructure investment strategies, sector dynamics, risk profiles and return drivers across ports, airports, power, energy, water, agriculture, mining and real estate, including greenfield, brownfield and acquisition opportunities.</p><br>
<p>• <strong>Deal origination and market sourcing:</strong> Ability to identify, qualify and originate high-quality infrastructure investment opportunities through direct engagement with governments, asset owners and developers and to assess commercial viability and structuring potential.</p><br>
<p>• <strong>Asset-owner and operator relations:</strong> Ability to build productive relationships with existing asset owners, operators and managers, understand their business drivers and identify partnership and acquisition opportunities.</p><br>
<p>• <strong>Commercial negotiation and deal structuring:</strong> Ability to negotiate commercial terms, concession agreements, joint-venture arrangements and purchase agreements, with an understanding of pricing mechanisms and governance frameworks.</p><br>
<p>• <strong>Regional market and political expertise:</strong> Deep knowledge of Middle East, North Africa and Sub-Saharan Africa political economy, macroeconomic trends, regulatory frameworks, currency dynamics, key sectors and major asset owners and developers.</p><br>
<p>• Project stage-gate and cost estimation: Understanding of cost classification standards and stage-gate project maturity frameworks; ability to guide and support sector teams in designing and implementing stage-gate processes that drive project cost estimates from Class 4 through Class 1 bankability.</p><br>
<p>• Bankability assessment and project documentation: Ability to work with sectors to assess projects against investor, lender and sector-specific bankability criteria; expertise in developing and socializing project charter, basis-of-estimate, risk framework, and covenant documentation templates that meet institutional financing standards.</p><br>
<p>• Sector-specific project standards and governance: Knowledge of cost estimation methodologies, technical requirements, permitting processes, and governance frameworks across assigned sectors (energy infrastructure, mining, ports/airports, agricultural supply chains, digital infrastructure); ability to translate sector-specific standards into scalable, repeatable project processes.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>• <strong>Infrastructure investment and project development:</strong> Minimum 15 years of professional experience in infrastructure investment, project development or related sectors, including at least 10 years in a senior business development, deal origination or investment role focused on infrastructure, private equity or project finance.</p><br>
<p>• <strong>Deal origination and transaction track record:</strong> Proven record of originating and closing major infrastructure deals exceeding USD 100 million in transaction value in MENA, Africa and/or emerging markets, with direct experience building relationships with government stakeholders, current asset owners and operators, and project developers.</p><br>
<p>• <strong>PPP, concession and multi-stakeholder experience:</strong> Demonstrated experience in energy, mining, ports, airports, water, agriculture and/or transportation infrastructure, including public-private partnerships, concessions and complex multi-stakeholder negotiations.</p><br>
<p>• <strong>Languages:</strong> Fluency in English is required. Arabic language capability is a significant advantage.</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Build High-Performing Teams<br>Build Process and Systems<br>Business Development L5<br>Drive Cost Optimization<br>Leadership<br>Provide Direction<br>Quality<br>Relationship Management L5<br>Reporting Standard L5<br>Resilience<br>Risk Management L5<br>Sales Trend Analysis L5<br>Speed of Execution<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field or any related field<br>Master's degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field or any related field<br><br><br><br>
</div>
ملخص الدور الوظيفي<br>نحن نبحث عن مبرمج خبير في تقنيات .NET و Angular لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب مؤسسية قابلة للتوسع، باستخدام Angular لتطوير الواجهات الأمامية و .NET Core لخدمات الواجهة الخلفية. سيركز هذا الدور على واجهات المستخدم (UI/UX) المتجاوبة، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) الآمن، وأداء التطبيقات، والاختبار، وعمليات التكامل والنشر المستمر (CI/CD).<br>المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام Angular و .NET Core. تطوير مكونات Angular قابلة لإعادة الاستخدام، وإدارة التوجيه (Routing) وإدارة الحالة (State Management). بناء واجهات برمجة تطبيقات REST وخدمات خلفية باستخدام .NET Core. تطوير قواعد البيانات وطبقات الوصول إلى البيانات باستخدام Entity Framework Core (EF Core) و SQL. تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة وسهلة الوصول وعالية الأداء. تطبيق ممارسات Angular المتقدمة بما في ذلك التحميل الكسول (Lazy loading)، والمعترضات (Interceptors)، و RxJS، و Angular Material. دمج تطبيقات الواجهة الأمامية مع واجهات برمجة تطبيقات خلفية آمنة وخدمات المصادقة. تنفيذ اختبارات التطبيقات، ومراجعة الأكواد، وعمليات CI/CD، ومعايير التطوير. التعاون مع مصممي واجهات وتجربة المستخدم لدعم تعريب التطبيقات باللغتين العربية والإنجليزية. إعداد التوثيق الفني ونصوص النشر (Deployment scripts). استكشاف أخطاء التطبيقات وإصلاحها وتحسين أداء الواجهات الأمامية والخلفية. التوصية بالتحسينات التقنية وفرص التحديث. المهارات التقنية المطلوبة: خبرة 5 سنوات فأكثر في Angular و .NET Core. خبرة في Angular 10 فما فوق. خبرة في Angular Material، و TypeScript، و HTML، و CSS. خبرة في RxJS، وتوجيه Angular، وإدارة الحالة، والتحميل الكسول، ومعترضات HTTP. خبرة في .NET Core / ASP.NET Core، وواجهات برمجة تطبيقات REST / JSON، و Entity Framework Core، و SQL / قواعد البيانات العلائقية. معرفة بالمصادقة وأمن واجهات برمجة التطبيقات، و Git، و CI/CD، وتصميم الويب المتجاوب. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو ما يعادلها. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير تطبيقات Angular و .NET Core. يفضل الحصول على شهادة من مايكروسوفت أو Angular.
وصف الوظيفة<br><br>نظرة عامة على الوظيفة:<br><br>تُعد وظيفة فني اختبارات غير إتلافية (NDT) مساعد وظيفة للمستوى المبتدئ، ويتم إنجاز العمل فيها تحت إشراف ودعم وثيق. يعمل الموظف ضمن إجراءات تشغيل قياسية و/أو طرق علمية محددة بوضوح، ويلتزم بإرشادات الجودة. يجب أن يتمتع فني الاختبارات غير الإتلافية المساعد بمهارات أساسية في طريقة تحليلية أو علمية أو عملية تشغيلية، بالإضافة إلى التراخيص/شهادات التدريب المناسبة.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br><br>تحديد العيوب المتعلقة بالمطابقة/عدم المطابقة وتقديم تقارير دقيقة عنها. إجراء فحص الاختبارات غير الإتلافية (NDT) للحام والمواد (أي RT، UT، PT، MT) وفقاً لخطة الاختبارات غير الإتلافية للمشروع المكتوبة، وإجراءات الاختبارات غير الإتلافية، والكود، والمواصفات التعاقدية. التنسيق مع مفتش مراقبة الجودة (QC) المعين لتحديد إنجاز أعمال التصحيح.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات والتعليم الأساسي:<br><br>شهادة الدراسة الثانوية أو درجة علمية ذات صلة. خبرة تزيد عن عام واحد كفني اختبارات غير إتلافية في تخصص ذي صلة. الحصول على مؤهل ASNT أو PCN أو CSWIP المستوى الثاني. إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج مايكروسوفت. القدرة على تنفيذ وتسجيل المعايرة اليومية لمعدات الاختبارات غير الإتلافية وفقاً لمتطلبات إجراءات الاختبارات غير الإتلافية. إجادة تقييم نتائج الفحص بدقة، وإصدار أحكام بشأن اللحامات، وإعداد تقارير عنها وفقاً لمعايير القبول في الكود/المواصفات ذات الصلة.<br><br>نبذة عنا<br><br>إبداعنا يغذي حياتنا اليومية. لقد قمنا معاً ببناء بعض أكثر الشراكات موثوقية عبر سلسلة قيمة الطاقة لتحويل ما كان مجرد فكرة إلى حقيقة: مد البنية التحتية تحت سطح البحر على عمق آلاف الأقدام، وتركيب منصات على بعد مئات الأميال من الشاطئ، واستخدام خبراتنا لتصميم وبناء بنية تحتية لطاقة الرياح البحرية، وإعادة تشكيل المشهد البري لتوفير منتجات الطاقة التي يحتاجها العالم بأمان واستدامة.<br><br>لأكثر من 100 عام، جعلنا المستحيل ممكناً. واليوم، نحن نقود تحول الطاقة مع أكثر من 30,000 من ألمع العقول في 54 دولة.
الوصف الوظيفي<br><br>نظرة عامة على الوظيفة:<br><br>تعد وظيفة فني اختبارات غير تدميرية مساعد وظيفة للمستوى المبتدئ، ويتم إنجاز عملهم تحت إشراف ودعم وثيق. فهم يعملون ضمن إجراءات تشغيل قياسية و/أو طرق علمية محددة بوضوح ويلتزمون بإرشادات الجودة. يجب أن يتمتع فني الاختبارات غير التدميرية المساعد بمهارات أساسية في طريقة تحليلية أو علمية أو عملية تشغيلية، بالإضافة إلى التراخيص/شهادات التدريب المناسبة.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br><br>تحديد عيوب المطابقة/عدم المطابقة وتقديم تقارير دقيقة عنها. إجراء اختبارات غير تدميرية (NDT) للحامات والمواد (مثل RT، UT، PT، MT) وفقاً لخطة الاختبارات غير التدميرية للمشروع، وإجراءات الاختبارات غير التدميرية، والأكواد، والمواصفات التعاقدية المكتوبة. التنسيق مع مفتش مراقبة الجودة (QC) المعين لتحديد اكتمال أعمال التصحيح.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات والتعليم الأساسي:<br><br>شهادة ثانوية عامة أو شهادة ذات صلة. خبرة سنة واحدة أو أكثر كفني اختبارات غير تدميرية في التخصص المعني. مؤهل من المستوى الثاني (Level II) من ASNT أو PCN أو CSWIP. إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج مايكروسوفت. القدرة على إجراء وتسجيل المعايرة اليومية لمعدات الاختبارات غير التدميرية وفقاً لمتطلبات إجراءات الاختبارات غير التدميرية. إجادة تقييم نتائج الفحص بدقة، وإصدار الأحكام على اللحامات، وتقديم تقارير بذلك وفقاً لمعايير القبول الخاصة بالكود/المواصفات ذات الصلة.<br><br>من نحن<br><br>عبقريتنا تغذي الحياة اليومية. معاً، قمنا ببناء بعض أكثر الشراكات موثوقية عبر سلسلة قيمة الطاقة لتحويل ما كان مجرد فكرة إلى حقيقة: وضع البنية التحتية البحرية على عمق آلاف الأقدام تحت مستوى سطح البحر، وتركيب منصات على بعد مئات الأميال من الشاطئ، واستخدام خبراتنا لتصميم وبناء بنية تحتية لطاقة الرياح البحرية، وإعادة تشكيل المشهد البري لتقديم منتجات الطاقة التي يحتاجها العالم بأمان واستدامة.<br><br>لأكثر من 100 عام، جعلنا المستحيل ممكناً. واليوم، نحن نقود تحول الطاقة مع أكثر من 30,000 من ألمع العقول في 54 دولة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>وصف الوظيفة – أخصائي المناقصات</b><br><br></span><p>يتولى أخصائي المناقصات إدارة وتنسيق عملية المناقيصة من البداية إلى النهاية، مع ضمان تقديم مستندات المناقصة بشكل دقيق وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع اللوائح. تتضمن المهام التنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء وفرق المشروع لإعداد تقديمات مناقصة تنافسية وكاملة ودعم الإدارة وقسم الشؤون التجارية.<br></p><br><b>المسؤوليات الأساسية</b><br><ul><li>إدارة وتنظيم والحفاظ على <b>وثائق المناقصة</b> وتقديم الدعم الإداري طوال عملية المناقصة.<br></li><li>مراجعة دعوات المناقصة والمتطلبات والمواصفات ومواعيد التقديم.</li><li>إعداد المراسلات والنماذج والوثائق المتعلقة بالمناقصة وتوحيد استفسارات العملاء.</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع والفِرق الفنية والمالية والتجارية للحصول على المعلومات المطلوبة لتقديم المناقصات.</li><li>استلام وتسجيل العروض والتأكد من توثيق جميع وثائق المناقصة بشكل صحيح والحفظ عليها.</li><li>مراقبة <b>كورسات العروض، وضمانات المناقصات، وضمانات الأداء</b> وغيرها من الوثائق ذات الصلة.</li><li>تنسيق الردود على استفسارات العملاء والمناقصات بالتشاور مع فرق إدارة المشروع والتجارية.</li><li>جمع <b>التسليمات الفنية والمالية</b> الخاصة بتقديم المناقصات.</li><li>تنسيق وإعداد <b>الاستيضاحات بعد المناقصة</b>، والردود التجارية، والوثائق الداعمة.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة لفرص المناقصة والتقديمات والمواعيد والنتائج.</li><li>إعداد تقارير مناقصة دورية وملخصات وتحديثات الحالة للإدارة ولقسم الشؤون التجارية.</li><li>إعداد العروض التقديمية والمواد الداعمة لاجتماعات الإدارة ومراجعات المناقصات.</li><li>ضمان اكتمال جميع تقديمات المناقصات بشكل دقيق وتقديمها ضمن المواعيد المحددة.</li><li>الحفاظ على حفظ وإتاحة معلومات المناقصة والتجارية بسرية مناسبة.</li></ul><br><span>المتطلبات<b>المتطلبات</b><br></span><ul><li><b>درجة البكالوريوس</b> في الهندسة أو التجارة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة وثيقاً.</li><li><b>5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة</b> في المناقصات، إدارة المناقصات، تنسيق العطاءات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في <b>توثيق المناقصة، إعداد العطاءات، التقديمات التجارية، وتنسيق المناقصات</b>.</li><li>إتقان <b>مايكروسوفت أوفيس</b>، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</li><li>مهارات عددية وتنظيمية وتحليلية وتواصل قوية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على العمل تحت مواعيد ضيقة.</li><li>مهارات التنسيق والمتابعة الجيدة مع العديد من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.</li><li><b>إتقان اللغة الإنجليزية</b>، كتابة وتحدثاً.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات تجارية وتجارية مناقصة بسرية وبشكل مهني.</li></ul><br> </div>
وصف الوظيفة<br><br>نظرة عامة على الوظيفة:<br><br>فني NDT المساعد هو منصب مبتدئ، وتتم مهمته تحت إشراف ودعم مركزيين. يعملون ضمن إجراءات تشغيل قياسية ومُحدّدة بوضوح و/أو أساليب علمية ويلتزمون بإرشادات الجودة. يجب أن يتوافر لدى فني NDT المساعد مهارات أساسية في طريقة تحليلية أو علمية أو عملية تشغيل ويفترض وجود رخص/شهادات تدريب مناسبة.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام والمسؤوليات الأساسية:<br><br>تحديد العيوب المطابقة/غير المطابقة وتوثيقها بدقة إجراء فحص NDT للوصلات والمواد (أي RT، UT، PT، MT) وفقًا لخطة NDT للمشروع المكتوبة وإجراءات NDT والكود والمواصفات التعاقدية التواصل مع مفتش QC المعين لتحديد اكتمال أعمال الإصلاح<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات التعليمية الأساسية:<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها 1+ سنوات كفني NDT في تخصص ذات صلة ASNT، PCN، أو CSWIP المستوى II مؤهل يمكنه استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت متمكن من إجراء وتسجيل معايرة المعدات اليومية لمعدات NDT وفقًا لمتطلبات إجراءات NDT إجادة تقييم نتائج الفحص بدقة، والحكم على اللحامات والإبلاغ عن ذلك وفقًا لمعايير القبول ذات الصلة بالكود/المواصفات<br><br>عنّا<br><br>إبداعنا يغذي الحياة اليومية. معًا، بنينا بعضًا من أكثر الشراكات ثقة في سلسلة قيمة الطاقة لجعل ما كان مجرد فكرة واقعًا: إنشاء بنى تحت بحرية على مسافات آلاف الأقدام تحت سطح البحر، تركيب منصات على بُعد مئات الأميال عن الشاطئ، باستخدام خبرتنا لتصميم وبناء بنية رياح بحرية، وإعادة تشكيل المشهد على البرDeliver الطاقة التي يحتاجها العالم بأمان واستدامة.<br><br>لأكثر من 100 عام، جعلنا المستحيل ممكنًا. اليوم، نقود الانتقال في مجال الطاقة مع أكثر من 30,000 من ألمع العقول في 54 دولة.
<p>يوفر خدمات دعم النظام المجتمعي غير المسلحة المحمولة والمتجولة والثابتة. تشمل الواجبات الدوريات المتنقلة (المركبة)، والدوريات الثابتة، والقيام بالاستجابة الأولى وتسجيل الحوادث وتقديم خدمات دعم النظام المجتمعي غير المسلحة المتخصصة وخدمات الحماية/السلامة غير المسلحة. تتضمن مسؤوليات العمل أداء دوريات النظام المجتمعي الثابتة والمتنقلة والمشاة والراكبة للمحافظة على النظام، حماية الأفراد والموارد، والاستجابة لمكالمات الخدمة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية</li><li>خبرة في الأمن أو إنفاذ القانون/العسكرية لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>أن يكون العمر 21 عامًا على الأقل.</li><li>أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.</li><li>أن يكون قادرًا على اجتياز المتطلبات الطبية والبدنية المنصوص عليها في العقد.</li><li>تلبية جميع المعايير كما يطلبها العقد.</li><li>امتلاك سجل قيادة نظيف ورخصة قيادة سارية.</li><li>يجب أن يمتلك تصريح أمني سري نشط</li><li>يجب اجتياز متطلبات ما قبل النشر بما في ذلك اختبار المخدرات، والفحص الطبي، و52 ساعة من التدريب، وفحص نفسي.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز اختبار اللياقة البدنية (PFT)</li><li>المهارات الممتازة في الحاسب الآلي والتواصل الشفهي والكتابي مطلوبة.</li><li>المهارات الحاسوبية تشمل معرفة عملية ببرنامج مايكروسوفت وورد وإكسل وباوربوينت وأوتلوك</li><li>يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة في هذا البيئة، وكذلك النشر إلى قطر لفترات طويلة.</li><li>عادة ما تكون جداول العمل ستة (6) أيام في الأسبوع واثني عشرة (12) ساعة في اليوم.</li><li>يتم العمل بنظام الورديات وقد يشمل الورديْن النهاري والليلي.</li><li>يجب أن يكون الموظف قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء ما يعادل أربعون (40) باوند من معدات الوقاية الشخصية (PPE) لفترات طويلة والقدرة على الركض أثناء الطوارئ دون تعريض نفسه أو الآخرين للخطر.</li><li>يجب أن يحافظ جميع الموظفين على المتطلبات البدنية والطبية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li></ul>
<p><strong>المسمى الوظيفي: موظف خدمات دعم المستخدم النهائي (ميداني)</strong></p><p><strong>الموقع: الدعم الميداني - قطر</strong></p><p><strong>الخبرة: 5 سنوات فأكثر</strong></p><p><strong>المدة: 12 شهراً</strong></p><p><strong> </strong></p><p>الحد الأدنى من المؤهلات:</p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات / علوم الحاسب أو مجال ذي صلة.</p><p>الشهادات الإلزامية: CompTIA A+ (إلزامي)</p><p>ITIL Foundation (إلزامي)</p><p>Microsoft 365 Certified (إلزامي)</p><p>CCNA - Cisco Certified Network Associate (إلزامي)</p><p>الخبرة المطلوبة:</p><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في استكشاف أخطاء أجهزة سطح المكتب وإصلاحها والدعم الميداني / دعم المستخدم النهائي.</p><p>. خبرة عملية قوية في بيئة ويندوز (Windows 10/11)، وتثبيت وتهيئة الأجهزة والبرمجيات.</p><p>خبرة في استكشاف أخطاء MS Office 365 وOutlook والطابعات والماسحات الضوئية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة / المكتبية وإصلاحها.</p><p>معرفة بأساسيات الشبكات، LAN/WAN، TCP/IP، DNS، DHCP، وVPN.</p><p>خبرة في الدليل النشط (Active Directory)، وإدارة حسابات المستخدمين، وسياسات المجموعة (Group Policies).</p><p>خبرة في أدوات التذاكر (ServiceNow / ManageEngine / BMC).</p><p>القدرة على العمل في المواقع الميدانية وتقديم دعم للمستخدمين من فئة كبار الشخصيات (VIP).</p><p>متطلبات اللغة:</p><p>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (إلزامي) - يجب أن يكون قادراً على التواصل مع المستخدمين النهائيين بكلتا اللغتين.</p><p>متطلبات تقديم السيرة الذاتية:</p><p>يجب تقديم سيرة ذاتية ثنائية اللغة (واحدة باللغة العربية + واحدة باللغة الإنجليزية).</p><p>يجب إرفاق نسخ سارية من شهادات CompTIA A+ وITIL Foundation وMicrosoft 365 وCCNA. لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتضمن الشهادات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية: تقديم الدعم الميداني والموقع للمستخدم النهائي فيما يتعلق بمشاكل الأجهزة والبرمجيات والشبكات.</p><p>استكشاف أخطاء نظام تشغيل ويندوز، وMicrosoft 365، وOutlook، والطابعات، واتصال LAN/WAN وإصلاحها.</p><p>تنفيذ أنشطة IMAC (التثبيت، النقل، الإضافة، التغيير) لمعدات تكنولوجيا المعلومات والأجهزة الطرفية.</p><p>الحفاظ على جرد دقيق لأصول تكنولوجيا المعلومات وتوثيق جميع الأنشطة الميدانية.</p><p>تسجيل جميع الحوادث وطلبات الخدمة في نظام التذاكر وضمان الإغلاق ضمن اتفاقية مستوى الخدمة (SLA).</p><p>تصعيد المشكلات المعقدة إلى فرق المستوى الثاني والثالث (L2/L3) والتنسيق من أجل الحل في الوقت المناسب.</p><p>تقديم الدعم الفني للاجتماعات وغرف المؤتمرات وتدريب المستخدمين حسب الحاجة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات / علوم الحاسب أو مجال ذي صلة.</p><p>الشهادات الإلزامية: CompTIA A+ (إلزامي)</p><p>ITIL Foundation (إلزامي)</p><p>Microsoft 365 Certified (إلزامي)</p><p>CCNA - Cisco Certified Network Associate (إلزامي)</p><p>الخبرة المطلوبة:</p><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في استكشاف أخطاء أجهزة سطح المكتب وإصلاحها والدعم الميداني / دعم المستخدم النهائي.</p><p>. خبرة عملية قوية في بيئة ويندوز (Windows 10/11)، وتثبيت وتهيئة الأجهزة والبرمجيات.</p><p>خبرة في استكشاف أخطاء MS Office 365 وOutlook والطابعات والماسحات الضوئية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة / المكتبية وإصلاحها.</p><p>معرفة بأساسيات الشبكات، LAN/WAN، TCP/IP، DNS، DHCP، وVPN.</p><p>خبرة في الدليل النشط (Active Directory)، وإدارة حسابات المستخدمين، وسياسات المجموعة (Group Policies).</p><p>خبرة في أدوات التذاكر (ServiceNow / ManageEngine / BMC).</p><p>القدرة على العمل في المواقع الميدانية وتقديم دعم للمستخدمين من فئة كبار الشخصيات (VIP).</p><p>متطلبات اللغة:</p><p>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (إلزامي) - يجب أن يكون قادراً على التواصل مع المستخدمين النهائيين بكلتا اللغتين.</p><p>متطلبات تقديم السيرة الذاتية:</p><p>يجب تقديم سيرة ذاتية ثنائية اللغة (واحدة باللغة العربية + واحدة باللغة الإنجليزية).</p><p>يجب إرفاق نسخ سارية من شهادات CompTIA A+ وITIL Foundation وMicrosoft 365 وCCNA. لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتضمن الشهادات.</p>
وصف الشركة<br><br>"لماذا العمل لدى أكور؟<br><br>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نحن نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.<br><br>من خلال انضمامك إلى أكور، كل فصل من فصول قصتك هو ملكك لتكتبه، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/<br><br>افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #كن_بلا_حدود"<br><br>وصف الوظيفة<br><br>تنسيق أنشطة دعم تقنية المعلومات اليومية وتحديد أولويات الطلبات التقنية بناءً على الاحتياجات التشغيلية. تقديم الدعم من المستوى الأول للأجهزة والبرمجيات واتصال الشبكة وأنظمة تقنية المعلومات في الفندق. تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات والهواتف ومعدات الشبكة وأجهزة تقنية المعلومات الأخرى. دعم أنظمة الفندق بما في ذلك نظام إدارة الممتلكات (PMS)، ونظام نقاط البيع (POS)، ونظام بدالة الهاتف الخاص (PABX)، وشبكة Wi-Fi، والتحكم في الوصول، وغيرها من التكنولوجيا التشغيلية. استكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها وتصعيد المسائل المعقدة إلى مساعد مدير تقنية المعلومات أو مزودي الخدمة المعتمدين. إدارة حسابات المستخدمين، والوصول إلى النظام، وتثبيت البرامج، والتحديثات، وتصحيحات الأمان. صيانة معدات تقنية المعلومات، وجرد الأصول، وتراخيص البرامج، والضمانات، وسجلات الخدمة. مراقبة أنظمة تقنية المعلومات والمساعدة في النسخ الاحتياطي، والأمن السيبراني، واستمرارية الأعمال، وإجراءات التعافي من الكوارث. التنسيق مع بائعي تقنية المعلومات ومزودي الخدمة للصيانة والإصلاحات والدعم الفني. دعم تأهيل أعضاء الفريق الجدد (Heartists) من خلال إعداد معدات تقنية المعلومات والحسابات والوصول إلى النظام المطلوبة. تقديم تدريب وتوجيه أساسي في تقنية المعلومات لأعضاء الفريق حول الأنظمة والتطبيقات والوعي بالأمن السيبراني. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحوادث تقنية المعلومات، والطلبات، والإصلاحات، والصيانة، والمخزون. التأكد من حماية معدات تقنية المعلومات والأنظمة والمعلومات السرية واستخدامها وفقاً لسياسات أكور والفندق. الحفاظ على مناطق تقنية المعلومات والخوادم آمنة ومنظمة والإبلاغ عن أي مخاوف تقنية أو تتعلق بالسلامة أو الأمن فوراً. دعم مشاريع تقنية المعلومات، وترقيات الأنظمة، وعمليات التثبيت، وتنفيذ التكنولوجيا الجديدة حسب الحاجة. تقديم دعم تقني محترف ومستجيب لأعضاء الفريق والضيوف مع الحفاظ على مستوى عالٍ من السرية. الالتزام بجميع معايير وسياسات وإجراءات أكور وفندق إيبيس وأداجيو الدوحة، بما في ذلك متطلبات الصحة والسلامة والأمن وحماية البيانات.<br><br>المؤهلات<br><br>دبلوم أو درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في دعم تقنية المعلومات، ويفضل أن يكون ذلك داخل بيئة فندق أو ضيافة. معرفة جيدة بأجهزة الكمبيوتر والبرمجيات والشبكات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. خبرة في استخدام نظام ويندوز، ومجموعة مايكروسوفت أوفيس، والطابعات، وشبكات Wi-Fi، والبنية التحتية الأساسية للشبكة. تعتبر المعرفة بأنظمة الفنادق مثل PMS وPOS وPBX والتحكم في الوصول ميزة إضافية. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل والتنظيم. مهارات تواصل وشخصية جيدة مع عقلية قوية في خدمة العملاء. القدرة على إدارة أولويات متعددة والاستجابة بفعالية لمشكلات تقنية المعلومات. معرفة بأفضل ممارسات أمن تقنية المعلومات وحماية البيانات والأمن السيبراني. إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. تعد شهادات تقنية المعلومات ذات الصلة مثل Comp TIA A+ أو Network+ أو شهادات مايكروسوفت أو سيسكو ميزة إضافية.<br><br>معلومات إضافية<br><br>التزامنا بالتنوع والشمول<br><br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.<br><br>ما الذي ستحصل عليه<br><br>بطاقة مزايا الموظفين التي توفر أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم، وبرامج تعليمية من خلال أكاديميات أكور، وفرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وفي جميع أنحاء العالم! والقدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.<br><br>فريقك وبيئة عملك<br><br>بيئة عمل ديناميكية، ومسار تطوير وظيفي محدد، وفريق ودود وداعم.<br><br>فرص لتترك بصمتك. نحن نوفر بيئة من الثقة والاحترام والنزاهة. منزل بعيد عن المنزل، حيث يتم الاحتفاء بالتنوع والشمول، وحيث تتم حماية الخصوصية والمعلومات الشخصية. من خلال عرض قيمة الموظف الخاص بأكور، نضمن المعاملة العادلة ومكان عمل خالٍ من التمييز والمضايقات.
BSL is seeking an experienced Recruitment Specialist to lead IT and technical hiring across contracts in Qatar. This is a hands on, delivery focused role for someone used to running a live requisition load at pace, managing multiple vacancies concurrently, sourcing and engaging passive technical talent and building pipelines that hold up against demanding, time sensitive customer hiring timelines. The successful candidate will act as the trusted point of contact for their hiring managers, not just filling roles, but owning the relationship, anticipating pipeline risk and being someone the client can rely on to tell them the truth about market conditions and timelines. This role directly impacts contract margins and is responsible for negotiating candidate offers in a way that protects margin without compromising BSL's ability to win and retain talent.<br><br>Own end-to-end recruitment delivery for assigned technical vacancies across BSL contracts.<br><br>Roles And Responsibilities<br><br>Build and run direct sourcing strategies, headhunting, market mapping, networking and referrals to engage passive technical talent across local, regional and international markets. Maintain live, active pipelines against forecast and in year demand, not just open requisitions. Act as the primary trusted contact for assigned hiring managers, providing proactive, honest updates on progress, risk and market conditions. Screen and assess candidates against technical and competency based criteria, coordinating interviews and managing candidate experience throughout. Work with full visibility of applicable rate cards and contract margins for assigned vacancies, using this to inform sourcing strategy and candidate targeting from the outset not just at offer stage. Escalate early where market rate expectations conflict with contract rate cards, proposing options (banding, package structuring, role scoping) rather than simply reporting the gap. Understand BSL's commercial model well enough to explain, where appropriate, how candidate pay rate, invoice rate and internal costs interact and protect that structure in every negotiation. Flag any pattern of margin erosion across a role type or client account, not just individual cases, so pricing or sourcing strategy can be adjusted. Support offer negotiation, security clearance/vetting coordination, onboarding and mobilization. Maintain full, accurate recruitment records in Zoho Recruit in real time. Operate within each respective jurisdictional labor law, government contract governance and BSL recruitment compliance standards. Contribute to market intelligence, salary bench-marking, talent availability and competitor activity to support workforce planning conversations with clients. Identify opportunities to extend BSL's footprint within existing contracts, additional roles, adjacent departments or scope growth and flag these commercially rather than treating them purely as requisitions. Manage a high volume, concurrent vacancy load without loss of pace or accuracy.<br><br>Requirements<br><br>Essential<br><br>Minimum 3-5 years' recruitment experience within IT, cyber security or related technical disciplines. Proven track record sourcing and placing mid-to-senior level technical/cyber professionals. Strong direct sourcing, headhunting and market mapping capability specific to IT/cyber talent markets Experience working within government, defense or other regulated/security conscious client environments. Comfortable working with rate cards, margin structures and commercial data as a routine part of the role. Experience negotiating candidate offers within a fixed margin or rate framework Excellent communication skills in English; strong stakeholder management and relationship building skills. Proficiency in Microsoft Office and recruitment systems (Zoho Recruit preferred). Understanding of Qatar labor market dynamics and recruitment practices. Ability to manage a high volume, concurrent vacancy load at pace without loss of accuracy<br><br>Desirable<br><br> Arabic language skills. Familiarity with operating with the operating rhythm of managed service delivery into government or defense clients. Recruitment experience within Qatar specifically. Familiarity with security cleared recruitment and pre-employment screening/vetting processes. Experience recruiting within aerospace, defense or other regulated contract environments.
BSL is seeking an experienced Recruitment Specialist to lead IT and technical hiring across contracts in Qatar. This is a hands on, delivery focused role for someone used to running a live requisition load at pace, managing multiple vacancies concurrently, sourcing and engaging passive technical talent and building pipelines that hold up against demanding, time sensitive customer hiring timelines. The successful candidate will act as the trusted point of contact for their hiring managers, not just filling roles, but owning the relationship, anticipating pipeline risk and being someone the client can rely on to tell them the truth about market conditions and timelines. This role directly impacts contract margins and is responsible for negotiating candidate offers in a way that protects margin without compromising BSL's ability to win and retain talent.<br><br>Own end-to-end recruitment delivery for assigned technical vacancies across BSL contracts.<br><br>Roles And Responsibilities<br><br>Build and run direct sourcing strategies, headhunting, market mapping, networking and referrals to engage passive technical talent across local, regional and international markets. Maintain live, active pipelines against forecast and in year demand, not just open requisitions. Act as the primary trusted contact for assigned hiring managers, providing proactive, honest updates on progress, risk and market conditions. Screen and assess candidates against technical and competency based criteria, coordinating interviews and managing candidate experience throughout. Work with full visibility of applicable rate cards and contract margins for assigned vacancies, using this to inform sourcing strategy and candidate targeting from the outset not just at offer stage. Escalate early where market rate expectations conflict with contract rate cards, proposing options (banding, package structuring, role scoping) rather than simply reporting the gap. Understand BSL's commercial model well enough to explain, where appropriate, how candidate pay rate, invoice rate and internal costs interact and protect that structure in every negotiation. Flag any pattern of margin erosion across a role type or client account, not just individual cases, so pricing or sourcing strategy can be adjusted. Support offer negotiation, security clearance/vetting coordination, onboarding and mobilization. Maintain full, accurate recruitment records in Zoho Recruit in real time. Operate within each respective jurisdictional labor law, government contract governance and BSL recruitment compliance standards. Contribute to market intelligence, salary bench-marking, talent availability and competitor activity to support workforce planning conversations with clients. Identify opportunities to extend BSL's footprint within existing contracts, additional roles, adjacent departments or scope growth and flag these commercially rather than treating them purely as requisitions. Manage a high volume, concurrent vacancy load without loss of pace or accuracy.<br><br>Requirements<br><br>Essential<br><br>Minimum 3-5 years' recruitment experience within IT, cyber security or related technical disciplines. Proven track record sourcing and placing mid-to-senior level technical/cyber professionals. Strong direct sourcing, headhunting and market mapping capability specific to IT/cyber talent markets Experience working within government, defense or other regulated/security conscious client environments. Comfortable working with rate cards, margin structures and commercial data as a routine part of the role. Experience negotiating candidate offers within a fixed margin or rate framework Excellent communication skills in English; strong stakeholder management and relationship building skills. Proficiency in Microsoft Office and recruitment systems (Zoho Recruit preferred). Understanding of Qatar labor market dynamics and recruitment practices. Ability to manage a high volume, concurrent vacancy load at pace without loss of accuracy<br><br>Desirable<br><br> Arabic language skills. Familiarity with operating with the operating rhythm of managed service delivery into government or defense clients. Recruitment experience within Qatar specifically. Familiarity with security cleared recruitment and pre-employment screening/vetting processes. Experience recruiting within aerospace, defense or other regulated contract environments.
موقع العمل:<br><br>منتجع وسبا جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا<br><br>نبذة عامة<br><br>ماينور للفنادق هي شركة عالمية مالكة ومشغلة ومستثمرة في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مختلف المسافرين، وتلبي اهتماماتهم الجديدة واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادقنا تحت علامات أنانتارا، أفاني، إليوانا، أوكس، إن إتش للفنادق، إن إتش كوليكشن، ناو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع استفساراتهم بطريقة مفيدة ويقظة. امتلاك معرفة كاملة بمنتجات الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف، والأسعار، والميزات والمرافق ذات الصلة، ومنافذ الأغذية والمشروبات، وعروض السبا، والعقارات الأخرى. تحمل المسؤولية الشخصية عن الخدمة والأسلوب الذي يتم تقديم خدمة الضيوف من خلاله، والتأكد من أنها تلبي أعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل المسؤولية الشخصية عن ضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. أن تكون استباقياً ومبتكراً، واقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف. تطوير علاقة عمل وثيقة ومتناغمة مع جميع أقسام الفندق، وحضور فعاليات الفندق وإحاطات العمل اليومية والتدريب لتحسين المهارات المهنية.<br><br>المؤهلات<br><br>تركيز قوي على خدمة العملاء. يفضل الحصول على خبرة سابقة في عمليات المكاتب الأمامية للفنادق. مهارات اتصال ممتازة؛ وتعتبر إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية ميزة إضافية. القدرة على العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. مهارات الحاسوب في حزمة مايكروسوفت أوفيس؛ ويفضل الحصول على خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية.<br><br>ليست الوظيفة المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة التي تتوافق مع اهتماماتك!
موقع العمل:<br><br>فندق النجادة الدوحة من تيفولي<br><br>نبذة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكًا ومشغلًا ومستثمرًا دوليًا في قطاع الفنادق، وتمتلك حاليًا محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقارًا تم تصميمها بذكاء لتلائم مختلف المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا التي تحمل علامات أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وناو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>استباق احتياجات الضيوف والتعامل مع استفساراتهم بطريقة مفيدة ومنتبهة. امتلاك معرفة كاملة بمنتجات الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف، والأسعار، والميزات والمرافق ذات الصلة، ومنافذ المأكولات والمشروبات، وعروض السبا، والعقارات الأخرى. تحمل المسؤولية الشخصية عن الخدمة والأسلوب الذي يتم به تقديم خدمة الضيوف، وضمان تلبيتها لأعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل المسؤولية الشخصية عن ضمان تلبية جميع المشكلات المتعلقة برضا الضيوف وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. أن تكون استباقيًا ومبتكرًا، واقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف. تطوير علاقة عمل وثيقة ومتناغمة مع جميع أقسام الفندق، وحضور فعاليات الفندق، وإحاطات الوردية اليومية، والتدريب لتحسين المهارات المهنية.<br><br>المؤهلات<br><br>تركيز قوي على خدمة العملاء. يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات المكاتب الأمامية بالفنادق. مهارات اتصال ممتازة؛ وتعتبر الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية ميزة إضافية. القدرة على العمل بنظام الورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. مهارات الحاسوب في حزمة مايكروسوفت أوفيس؛ ويفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية.<br><br>هل هذه الوظيفة غير مناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات بالوظائف الجديدة المتاحة التي تلبي اهتماماتك!
موقع العمل:<br><br>منتجع وسبا جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا<br><br>نظرة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً عالمياً في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 فندقاً صُممت بذكاء لتناسب مختلف المسافرين، وتلبي اهتماماتهم الجديدة واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا، وأفاني، وإلوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وناو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>استباق احتياجات الضيوف والتعامل مع استفساراتهم بطريقة مفيدة واهتمام بالغ. امتلاك معرفة شاملة بمنتجات الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف والأسعار والميزات والمرافق ذات الصلة ومنافذ الأغذية والمشروبات وعروض السبا وغيرها من الخصائص. تحمل المسؤولية الشخصية عن الخدمة والموقف الذي يتم من خلاله تقديم خدمة الضيوف، والتأكد من أنها تلبي أعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل المسؤولية الشخصية لضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. التحلي بروح المبادرة والابتكار واقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف. بناء علاقة عمل وثيقة ومتناغمة مع جميع أقسام الفندق، وحضور فعاليات الفندق وإحاطات العمل اليومية والتدريب لتحسين المهارات المهنية.<br><br>المؤهلات<br><br>تركيز قوي على خدمة العملاء. تُفضل الخبرة السابقة في عمليات مكاتب الاستقبال الفندقية. مهارات تواصل ممتازة؛ وتعتبر الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية ميزة إضافية. القدرة على العمل بنظام الورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. مهارات الحاسوب في برنامج مايكروسوفت أوفيس؛ وتُفضل الخبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية.<br><br>هل هذه الوظيفة غير مناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>الهيكل التنظيمي للتقارير <br></span><p><strong><u>يرفع تقاريره إلى:</u></strong></p><br><p>مسؤول المشتريات البحرية الأول</p><br><p><strong><u>المرؤوسون المباشرون:</u></strong></p><br><p>لا يوجد</p><br><p><strong>** ستكون الأولوية للمرشحين القطريين **</strong></p><br><br><br>ملخص الوظيفة والغرض منها <br><p>التحقق من أن جميع المواد والمستلزمات المطلوبة من قبل السفن، والشركة، وشركاء الأعمال، والمشاريع المشتركة قد تم توفيرها، وتحديد أسعارها، ومراجعتها، والاعتماد عليها، ثم طلبها وتسليمها بالكامل وفقًا لمتطلبات المستخدم المحددة، وضمن الأطر الزمنية المتفق عليها، وبما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها.</p><br> <br><br>المسؤوليات <br><p><strong>المشتريات البحرية</strong></p><br><ul><li>ضمان الطلب الكفء والفي الوقت المناسب لطلبات الشراء اليومية الواردة من المستخدم النهائي، باستخدام نظام المشتريات وتطبيق سياسات وإجراءات ومبادرات الشركة ذات الصلة. </li><li>متابعة الطلبات المضافة في نظام المشتريات الخاص بالشركة من السفن وإصدار "طلبات عروض الأسعار" (RFQ) من الموردين المعتمدين، مع تطبيق السياسات والإجراءات والمبادرات ذات الصلة بالشركة. </li><li>تحليل عروض الأسعار على أساس القيمة والتكلفة بما يتناسب مع الجودة والتوفر لضمان كفاءة التكاليف. </li><li>إصدار "أوامر الشراء" بمجرد موافقة المستخدم النهائي على طلب عرض الأسعار، ومتابعة "أوامر الشراء" مع المورد عبر المستودعات وشركات الشحن حتى التسليم على متن السفينة. </li><li>متابعة دورة حياة طلبات الشراء/أوامر الشراء/إشعارات استلام البضائع (GRNs)/الفواتير لضمان إنجاز العمليات في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA).</li><li>مساعدة القسم المحاسبي في معالجة الفواتير المتنازع عليها والمتعلقة بالبضائع و/أو الخدمات.</li><li>مساعدة المستخدم النهائي/المشرف البحري في إعداد الميزانية.</li><li>التحقق من أن البضائع/الخدمات المسلمة تتوافق مع القواعد واللوائح الدولية المطبقة على المستخدم النهائي (مثل SOLAS، وWheel mark، وغيرها) عن طريق تصحيح وصف المواد عند الضرورة.</li><li>تقييم الموردين بالتعاون مع مسؤولي الفئات البحرية ومسؤول المشتريات البحرية الأول للحفاظ على التعاون مع الموردين الأكثر قيمة للشركة، باستخدام السجلات التي توضح الأداء.</li><li>مراقبة وإدارة أداء الموردين وقيادة برامج تحسين الموردين لتعزيز التنافسية والتطور.</li><li>تطبيق استراتيجيات الشراء الأكثر ملاءمة، بما في ذلك عمليات الشراء الفعالة وإدارة قاعدة الموردين، وضمان المنافسة العادلة والحرة بين الموردين المحتملين كلما أمكن ذلك. </li><li>المساعدة في تقديم تقارير معيارية عن أداء المشتريات، من خلال تحليل جميع البيانات المتاحة واقتراح الخطط لمسؤول المشتريات البحرية الأول لتحقيق أهداف الفرد أو الفريق أو إدارة التوريد.</li><li>متابعة فريق اللوجستيات في تنظيم شحنات الفئات، مع تجميعها كلما أمكن ذلك. والإشراف على متابعة جميع أنشطة الشحن واللوجستيات.</li></ul><p><strong>الابتكار واعتماد التكنولوجيا</strong></p><br><ul><li>تحديد والتوصية بالتقنيات الناشئة والحلول المبتكرة لتعزيز عمليات المشتريات ورفع الكفاءة التشغيلية. </li><li>دعم تطبيق أدوات وأنظمة المشتريات الجديدة، مع ضمان التكامل السلس مع سير العمل الحالي.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في القطاع وتوجهات المشتريات الرقمية للحفاظ على الميزة التنافسية وتعزيز التحسين المستمر.</li></ul><p><strong>التواصل مع أصحاب المصلحة</strong></p><br><ul><li>إبقاء أصحاب المصلحة الداخليين على اطلاع بأنشطة المشتريات، والتغييرات في العمليات، والتحديثات.</li><li>إنشاء وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين لدعم مبادرات المشتريات وتلبية الاحتياجات المتطورة للأعمال. </li></ul><p><strong>أبحاث السوق والمقارنة المرجعية</strong></p><br><ul><li>إجراء أبحاث سوقية متعمقة ومقارنات مرجعية تنافسية لتحديد اتجاهات القطاع، وديناميكيات الأسعار، وإمكانيات الموردين الجدد. </li><li>استخدام معلومات السوق لدعم قرارات التوريد الاستراتيجي وتعزيز استراتيجيات التفاوض.</li><li>الاحتفاظ بباعدة بيانات مركزية لرؤى السوق لدعم تخطيط المشتريات طويل الأجل.</li></ul><br><br>المسؤوليات - 2 <br><p><strong>التعاون بين الإدارات المختلفة</strong></p><br><ul><li>التعاون مع الفرق المشتركة بين الإدارات لمواءمة أنشطة المشتريات مع الأهداف التنظيمية والاحتياجات التشغيلية الأوسع. </li><li>دعم فرق المشاريع المشتركة بين الإدارات في حل تحديات المشتريات وتحسين أداء سلسلة التوريد.</li></ul><p><strong>الامتثال والتحضير للتدقيق</strong></p><br><ul><li>ضمان الامتثال الكامل للسياسات الداخلية، والمتطلبات التنظيمية الخارجية، وأفضل الممارسات في القطاع.</li><li>ضمان التزام العقود بالاتفاقيات الإطارية لشركة ناقلات، وتسليط الضوء على أي انحرافات للإدارة لمعالجتها. </li><li>الاحتفاظ بتوثيق شامل ودقيق لدعم الجاهزية للتدقيق والشفافية.</li><li>إجراء تدقيق داخلي منتظم لعمليات المشتريات لتحديد الفجوات، وتعزيز الضوابط، وضمان الالتزام المستمر بالمعايير.</li></ul><p><strong>إدارة العلاقات مع العملاء والموردين</strong></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لإدارة العلاقات مع الموردين والعملاء الداخليين الرئيسيين لتعزيز التعاون ومستويات الخدمة.</li><li>إجراء مراجعات دورية لأداء الموردين لتقييم الامتثال، ومعالجة المخاوف، وتحديد فرص النمو والتحسين المشترك.</li></ul><p><strong>الخبرة في قاعدة التوريد والكفاءة الإجرائية</strong></p><br><ul><li>الاستفادة من المعرفة الواسعة بسوق الموردين لدعم اتخاذ القرارات السليمة، واختيار الموردين، واستراتيجيات المشتريات الفعالة من حيث التكلفة.</li><li>إدارة حجم كبير من معاملات طلبات الشراء (PR) إلى أوامر الشراء (PO) بكفاءة ودقة والالتزام بالجداول الزمنية للمشتريات. </li><li>تبسيط دورات العمل الإجرائية والأنظمة لضمان معالجة الطلبات وتنفيذها في الوقت المناسب وبما يتوافق مع المتطلبات التشغيلية. </li><li>توضيح المتطلبات بفعالية وإنشاء ربط قوي مع فريق الفئات فيما يتعلق بتحويل المتطلبات المؤقتة إلى عقود دائمة.</li></ul><p><strong>الشراء الإلكتروني</strong></p><br><ul><li>تحديد فرص الشراء الإلكتروني وتقديم التوصيات إلى مسؤول المشتريات البحرية الأول.</li></ul><p><strong>إدارة السجلات:</strong></p><br><ul><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للقسم لأغراض التتبع والتدقيق وفقًا للسياسات والإجراءات (P&P) الخاصة بقسم المشتريات.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات المناسبة لضمان توثيق عملية المشتريات والاتفاقيات التعاقدية بدقة لأغراض المساءلة والتدقيق.</li><li>تقديم المساعدة في إدارة العملية الإدارية بدءًا من إعداد جميع المستندات وحتى إرساء العقد.</li><li>مساعدة مسؤول المشتريات البحرية الأول في الاحتفاظ بجميع الأدلة ومستندات المشتريات ذات الصلة.</li><li>المساعدة في إعداد طلبات تقديم عروض الأسعار، والدعوات للتقديم، وطلبات المقترحات وضمان إرسال هذه المستندات في الوقت المناسب إلى الأطراف المعنية. </li></ul><br><br>المسؤوليات - 3 <br><p><strong>الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE):</strong></p><br><ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وتعليمات وضوابط الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة لضمان تقديم شركة "ناقلات" لخدمة آمنة وموثوقة وذات مستوى عالمي ومسؤولة بيئيًا للعملاء والجمهور وموظفيها.</li></ul><p><strong>السياسات والنظم والعمليات والإجراءات:</strong></p><br><ul><li>اتّباع جميع السياسات والإجراءات القسمية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة مسبوطة ومطردة.</li><li>العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لتبسيط والارتقاء بالعمليات ذات الصلة لتحسين كفاءة القسم.</li></ul><p><strong>مهام أخرى:</strong></p><br><ul><li>قيام بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل المسؤول المباشر.</li></ul><br><br>المؤهلات والخبرات والمهارات الوظيفية <br><p><strong>المؤهلات:</strong></p><br><ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة سلاسل التوريد، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص آخر ذات صلة. </li><li>تعتبر الشهادات الدولية المعتمدة في سلاسل التوريد أو اللوجستيات ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مشتريات المواد والمعدات وقطع الغيار أو في وظيفة مماثلة. </li><li>تعتبر الخبرة في القطاع البحري (مع ملاك السفن/مديري السفن) أو خبرة قطاع النفط والغاز ميزة إضافية بارزة.</li></ul><p><strong>المهارات الخاصة بالوظيفة:</strong></p><br><ul><li>معرفة جيدة بالبيئة البحرية.</li><li>إجادة استخدام الحاسوب مع معرفة متعمقة بنظام SAP ومجموعة برامج Microsoft Office.</li></ul><br><br><br></div>
<p><strong>** سيتم إعطاء الأفضلية للمتقدمين القطريين</strong></p><br><p>ملخص الوظيفة والغرض منها</p><p>ضمان توفير جميع العناصر المطلوبة من قبل السفن، الشركة، الشركاء التجاريين، والمشاريع المشتركة (JVs) من خلالSource، تقديم العروض، مراجعتها، والموافقة عليها، ثم طلبها وتسليمها بالكامل وفقاً للمتطلبات المحددة، ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، ووفقاً للسياسات والإجراءات المعمول بها.</p><br><p>المسؤوليات</p><p>المشتريات البحرية</p><ul><li><p>ضمان طلب المواد اليومية المطلوبة من قبل المستخدم النهائي في الوقت المناسب، باستخدام نظام المشتريات وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة ذات الصلة والمبادرات.</p></li><li><p>مراقبة طلبات الشراء المدخلة في نظام المشتريات الخاص بالشركة من السفن، وطرح طلبات عروض الأسعار (RFQ) على الموردين المعتمدين، مع تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة ذات الصلة والمبادرات.</p></li><li><p>تحليل العروض المقدمة بناءً على التكلفة والقيمة بما يتناسب مع الجودة والتوافر لضمان الكفاءة من حيث التكلفة.</p></li><li><p>إصدار أوامر الشراء (PO) بعد موافقة المستخدم النهائي على طلب العروض، ومراقبة أوامر الشراء من قبل الموردين عبر المستودعات وشركات الشحن حتى تسليمها على متن السفينة.</p></li><li><p>مراقبة دورة حياة طلبات الشراء/الأوامر/إيصالات الاستلام/الفواتير لضمان سير العمليات في الوقت المناسب طوال العملية وفقاً لمتطلبات مستوى الخدمة (SLA).</p></li><li><p>مساعدة قسم المحاسبة في حل النزاعات المتعلقة بالفواتير المتعلقة بالسلع و/أو الخدمات.</p></li><li><p>مساعدة المستخدم النهائي/المشرف في إعداد الميزانية.</p></li><li><p>ضمان أن تتبع السلع/الخدمات المقدمة القواعد والأنظمة الدولية المعمول بها للمستخدم النهائي (مثل SOLAS، Wheel mark، إلخ) من خلال تصحيح وصف المواد عند الضرورة.</p></li><li><p>تقييم الموردين بالتعاون مع ضباط فئات المشتريات البحرية وضابط المشتريات البحرية الأول للحفاظ على التعاون مع أكثر الموردين قيمة للشركة، باستخدام سجلات تبرر الأداء.</p></li><li><p>مراقبة وإدارة أداء الموردين وتنفيذ برامج تحسين الموردين لتعزيز التنافسية والتقدم.</p></li><li><p>تطبيق استراتيجيات المشتريات الأكثر ملاءمة، بما في ذلك عمليات الشراء الفعالة وإدارة قاعدة الموردين، مع ضمان المنافسة الحرة والعادلة بين الموردين المحتملين كلما أمكن ذلك.</p></li><li><p>المساعدة في تقديم تقارير موحدة عن أداء المشتريات من خلال تحليل جميع البيانات المتاحة واقتراح خطط لضابط المشتريات البحرية الأول لتلبية الأهداف الفردية أو الجماعية أو أهداف قسم التوريد.</p></li><li><p>مراقبة فريق اللوجستيات لترتيب شحنات البضائع، مع إمكانية التجميع حيثما أمكن ذلك. الإشراف على مراقبة جميع أنشطة الشحن واللوجستيات.</p><br></li></ul><p>الابتكار واعتماد التكنولوجيا</p><ul><li><p>تحديد وتوصية التقنيات الناشئة والحلول المبتكرة لتحسين عمليات المشتريات وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>دعم تنفيذ أدوات وأنظمة مشتريات جديدة، مع ضمان التكامل السلس مع سير العمل الحالي.</p></li><li><p>الاطلاع على تطورات الصناعة واتجاهات المشتريات الرقمية للحفاظ على ميزة تنافسية وتعزيز التحسين المستمر.</p><br></li></ul><p>تواصل أصحاب المصلحة</p><ul><li><p>إبقاء أصحاب المصلحة الداخليين على اطلاع دائم بأنشطة المشتريات، وتغييرات العمليات، والتحديثات.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين لدعم مبادرات المشتريات ومعالجة الاحتياجات المتطورة للأعمال.</p><br></li></ul><p>البحث في السوق والمقارنة التنافسية</p><ul><li><p>إجراء أبحاث سوقية متعمقة ومقارنات تنافسية لتحديد اتجاهات الصناعة، وديناميكيات التسعير، وقدرات الموردين الناشئة.</p></li><li><p>استخدام المعلومات الاستخباراتية للسوق لإبلاغ قرارات الشراء الاستراتيجي وتعزيز استراتيجيات التفاوض.</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات مركزية للرؤى السوقية لدعم التخطيط طويل الأمد للمشتريات.</p><br></li></ul><p>المسؤوليات - 2</p><p>التعاون عبر الوظائف</p><ul><li><p>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتنسيق أنشطة المشتريات مع الأهداف التنظيمية الأوسع والمتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p>دعم فرق المشاريع متعددة الأقسام في حل تحديات المشتريات وتحسين أداء سلسلة التوريد.</p><br></li></ul><p>الامتثال والتحضير للتدقيق</p><ul><li><p>ضمان الامتثال الكامل للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية وأفضل الممارسات الصناعية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للعقود مع اتفاقيات الإطار الخاصة بـ Nakilat، وتسليط الضوء على أي انحرافات لإبلاغ الإدارة لمعالجتها.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق دقيقة وشاملة لدعم الجاهزية للتدقيق والشفافية.</p></li><li><p>إجراء عمليات تدقيق داخلية منتظمة لعمليات المشتريات لتحديد الثغرات، وتعزيز الضوابط، وضمان الامتثال المستمر للمعايير.</p><br></li></ul><p>إدارة علاقات العملاء والموردين</p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطط إدارة العلاقات الاستراتيجية للموردين الرئيسيين والعملاء الداخليين لتعزيز التعاون ومستويات الخدمة.</p></li><li><p>إجراء مراجعات دورية لأداء الموردين لتقييم الامتثال، ومعالجة المخاوف، وتحديد فرص النمو والتحسين المشترك.</p><br></li></ul><p>الخبرة في قاعدة التوريد والكفاءة المعاملية</p><ul><li><p>الاستفادة من المعرفة الواسعة بسوق الموردين لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة، واختيار الموردين، واستراتيجيات الشراء الفعالة من حيث التكلفة.</p></li><li><p>إدارة حجم كبير من المعاملات من طلب الشراء (PR) إلى أمر الشراء (PO) بدقة وكفاءة وضمن الجداول الزمنية للمشتريات.</p></li><li><p>تبسيط سير العمل والأنظمة المعاملية لضمان معالجة أوامر الشراء في الوقت المناسب، والتسليم، والتوافق مع المتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p>تسليط الضوء بفعالية على المتطلبات وإنشاء رابط قوي بين فريق الفئة من حيث تحويل المتطلبات الطارئة إلى العقود.</p><br></li></ul><p>الشراء الإلكتروني</p><ul><li><p>تحديد فرص الشراء الإلكتروني وتقديم توصيات إلى ضابط المشتريات البحرية الأول.</p><br></li></ul><p>إدارة السجلات:</p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للقسم لأغراض تدقيق المسار وفقاً لسياسات وإجراءات (P&P) قسم المشتريات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مناسبة لضمان توثيق عملية المشتريات والاتفاقيات التعاقدية بدقة لغرض المساءلة والتدقيق.</p></li><li><p>تقديم المساعدة في إدارة العملية الإدارية من إعداد جميع الوثائق حتى منح العقد.</p></li><li><p>المساعدة في الحفاظ على جميع الوثائق والمذكرات المتعلقة بالمشتريات تحت إشراف ضابط المشتريات البحرية الأول.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد طلبات عروض الأسعار (RFQ)، وفتح العطاءات، وطلبات العروض (RFP)، وضمان إرسال هذه الوثائق في الوقت المناسب إلى الأطراف المعنية.</p><br></li></ul><p>المسؤوليات - 3</p><p>الجودة، الصحة، السلامة، والبيئة (QHSE):</p><ul><li><p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وتعليمات ومراقبة QHSE ذات الصلة لضمان تقديم Nakilat خدمة آمنة وعالمية وآمنة ومسؤولة بيئياً للعملاء والجمهور وللموظفين.</p><br></li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات:</p><ul><li><p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات القسم ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة والم consistently.</p></li><li><p>العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لتبسيط وتحسين العمليات ذات الصلة لتحسين كفاءة القسم.</p><br></li></ul><p>أخرى:</p><ul><li><p>تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة والمهارات الوظيفية</p><p>المؤهلات:</p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة دولية معترف بها في مجال سلسلة التوريد أو اللوجستيات هي ميزة إضافية.</p><br></li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مشتريات المواد والمعدات والأجزاء الاحتياطية أو في منصب مماثل.</p></li><li><p>تجربة في القطاع البحري (مع مالك السفينة/مدير السفينة) أو خبرة في صناعة النفط والغاز ستكون ميزة إضافية.</p><br></li></ul><p>المهارات المحددة للوظيفة:</p><ul><li><p>معرفة جيدة بالبيئة البحرية.</p></li><li><p>إلمام جيد بالحاسوب مع معرفة قوية بنظام SAP ومجموعة برامج Microsoft.</p></li></ul>
القسم: المالية والمشتريات<br><br>الموقع: قطر - الدوحة<br><br>الراتب: 0 ريال قطري / شهر<br><br>الوصف<br><br>يتولى مشرف حسابات الدائنين مسؤولية إدارة العمليات اليومية لوظيفة حسابات الدائنين في فندق مرسى ملاذ كمبينسكي - اللؤلؤة، الدوحة. يضمن هذا الدور أن جميع مدفوعات الفندق، ومدفوعات الموردين، والامتثال للضرائب المحلية (لوائح مركز قطر للمال/الضرائب القطرية)، والضوابط المالية الداخلية تلتزم بالسياسات المالية لشركة كمبينسكي واللوائح القانونية المحلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة عمليات حسابات الدائنين<br><br>الإشراف على دورة حسابات الدائنين الكاملة، بدءاً من مطابقة الفواتير (المطابقة الثلاثية: أمر الشراء، سجل الاستلام، الفاتورة) وحتى تنفيذ الدفع. التحقق من فواتير الموردين من حيث الدقة، والاعتماد المناسب، وترميز دفتر الأستاذ العام الصحيح، وتخصيصات مراكز التكلفة. إعداد دفعات أسبوعية وشهرية عبر منصات الخدمات المصرفية للشركات (التحويلات البرقية، والشيكات، والتحويلات المحلية). مطابقة كشوف حسابات الموردين بانتظام وحل الأرصدة المعلقة أو التناقضات في الفواتير.<br><br>الضوابط المالية والامتثال<br><br>ضمان الامتثال لسياسات كمبينسكي المالية، والنظام الموحد لحسابات صناعة الضيافة (USALI)، واللوائح المالية القطرية. دعم أنشطة الإقفال المالي في نهاية الشهر ونهاية العام، بما في ذلك المصاريف المستحقة، وتحليل أعمار الدائنين، ومطابقة حسابات دفتر الأستاذ العام للدائنين. ضمان دقة التوثيق لضريبة الاستقطاع القطرية (WHT) والمتطلبات القانونية حيثما ينطبق ذلك. الحفاظ على مسارات تدقيق واضحة لمراجعات التدقيق الداخلي والخارجي.<br><br>إدارة الموردين وأصحاب المصلحة<br><br>العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات الموردين، والحفاظ على علاقات مهنية تتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة ذات الـ 5 نجوم. التعاون مع أقسام المشتريات، والاستلام، والمأكولات والمشروبات لمواءمة معالجة الفواتير مع السلع والخدمات المستلمة. مراجعة مدفوعات النثرية وتقارير نفقات الموظفين، وضمان الالتزام بمصفوفات الاعتماد الداخلية.<br><br>قيادة الفريق والتحسين المستمر<br><br>الإشراف على موظفي/كتبة حسابات الدائنين وتوجيههم وتدريبهم. تحديد الفرص لتبسيط عمليات حسابات الدائنين، ورقمنة تتبع سير العمل، وتقليل أوقات المعالجة.<br><br>المهارات والمعرفة والخبرة<br><br>المعايير | المتطلبات<br><br>التعليم | درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو تخصص ذي صلة.<br><br>الخبرة | خبرة مالية لا تقل عن 3-5 سنوات، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي أو دور أول في حسابات الدائنين داخل فندق فاخر فئة 5 نجوم.<br><br>الأنظمة والبرامج | إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في قطاع الضيافة (مثل Sun Systems، FMC Material Management، Opera، ACE) ومهارات متقدمة في برنامج MS Excel.<br><br>المعرفة المحلية | يفضل الإلمام بإجراءات البنوك القطرية، ولوائح الضرائب/ضريبة الاستقطاع في قطر، وديناميكيات الموردين المحليين.<br><br>اللغات | إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تعد المعرفة العملية باللغة العربية ميزة إضافية.<br><br>الكفاءات الأساسية | مهارات تحليلية قوية، اهتمام استثنائي بالتفاصيل، معايير أخلاقية عالية، وتواصل فعال بين الإدارات.
عرض الصورة بالحجم الأكبر <br><br>التوظيف: المملكة العربية السعودية – مساعد تسويق / إداري<br><br>QGSadmin2023-01-10T12:58:57+03:00 10 يناير 2023|التوظيف|<br><br>اجعل من شركة كوانتوم للحلول العالمية (Quantum Global Solutions) خطوتك المهنية التالية في الرياض<br><br>انضم إلى عائلة كوانتوم: كوانتوم للحلول العالمية (كوانتوم) هي شركة سعودية/بريطانية الإدارة، ولها مكاتب في ليسين فالي بالقرب من حي السفارات في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br><br>تُعد كوانتوم شركة استشارية عالمية رائدة في مجال دعم الإنشاءات، مع التركيز على تجنب النزاعات، وإعداد المطالبات، وتقديم الدعم العام لمشاريع البناء.<br><br>ينمو فريقنا بسرعة في المملكة، ونحن نبحث عن مواطنة سعودية لتولي دور مساعد تسويق/إداري للمساعدة في نمونا وتطورنا داخل المملكة.<br><br>على الرغم من كوننا شركة عالمية لها حضور في أكثر من 45 دولة، إلا أننا فريق صغير نسبياً في المملكة، ومن المتوقع من المرشحات أن يكنّ مرنات في دورهن ومتطلبات الوظيفة، مع وجود خيار للتقدم نحو دور تقني في الوقت المناسب إذا رغبن في ذلك. ومع ذلك، يعد هذا خياراً وليس مساراً إلزامياً للتطوير المهني. ستدعم الشركة التدريب والتطوير.<br><br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق، أو الشؤون العامة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص متعلق بالإنشاءات. إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.<br><br>بدء العمل: هناك حاجة فورية لهذه الوظيفة، ومن المتوقع أن تبدأ المرشحة العمل في غضون شهر واحد من تاريخ التعيين.<br><br>كيفية التقديم: يجب إرسال السير الذاتية إلى reem.alrashidi@qgs.global مع نسخ (cc) إلى recruitment@qgs.global<br><br>نظراً لحجم الاهتمام الكبير المتوقع لهذا المنصب، سيتم التواصل فقط مع المرشحات الناجحات لإجراء المقابلة.<br><br>لمزيد من المعلومات حول كوانتوم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني الكامل على www.qgs.global<br><br>اجعل شركة كوانتوم للحلول العالمية محطتك القادمة في مسيرتك المهنية<br><br>كوانتوم غلوبال سلوشنز هي شركة سعودية/بريطانية تدار مكاتبها في ليسين فالي بالقرب من حي السفارات في الرياض<br><br>كوانتوم هي شركة استشارية رائدة عالمياً لدعم الإنشاءات مع التركيز على تجنب النزاعات وإعداد المطالبات والدعم العام لمشاريع البناء<br><br>ينمو فريقنا بسرعة في المملكة ونتطلع إلى انضمام مواطن سعودي لشغل منصب وظيفي لتولي مهام الإدارة والتسويق، ليكون جزءاً من عائلة كوانتوم وليساعد في نمونا وتطورنا في المملكة<br><br>على الرغم من كوننا شركة عالمية لها وجود في أكثر من 45 دولة، إلا أننا فريق صغير نسبياً في المملكة ومن المتوقع أن يكون المرشحون مرنين في دورهم ومتطلبات وظائفهم مع خيار التقدم إلى دور تقديم تقني في الوقت المناسب إذا رغبوا في ذلك. ومع ذلك، فإن هذا اختياري وليس طريقاً إلزامياً للتطوير الوظيفي. ستوفر الشركة التدريب والتطوير لموظفيها<br><br>المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في التسويق أو العلاقات العامة أو إدارة الأعمال. يتقن اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً، متمكن في العمل على برامج المايكروسوفت أوفيس<br><br>البدء: لهذه الوظيفة حاجة فورية ومن المتوقع أن يبدأ المرشحون في غضون شهر واحد من تاريخ التعيين<br><br>كيفية التقديم: يجب إرسال السير الذاتية إلى الإيميل الآتي: Reem.Alrashidi@qgs.global<br><br>بالإضافة إلى ضرورة عمل نسخة (cc) للإيميل الآتي: Recruitment@qgs.global<br><br>نظراً لحجم الاهتمام الكبير المتوقع بهذا المنصب، سيتم الاتصال بالمرشحين المستوفين للشروط فقط لإجراء مقابلة<br><br>لمزيد من المعلومات حول كوانتوم، يرجى الاطلاع على صفحتنا على: www.qgs.global<br><br>شارك هذه الصفحة على المنصات التالية!<br><br>Facebook XReddit Linked InTumblr Pinterest VkEmail
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p><br></p><p>يهدف شاغل الوظيفة إلى تصميم وإدارة وتحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والبيئات السحابية ذات المستوى المؤسسي لضمان التوافر العالي والأداء والأمان عبر أنظمة شركة مواصلات. تشرف هذه الوظيفة على عمليات هندسة الأنظمة، وتقود مبادرات السحابة وDevOps، وتضمن التوافق مع المعايير المؤسسية والمقتضيات التنظيمية وأفضل الممارسات في هذا القطاع.</p><p>يدعم هذا المنصب العمليات التجارية الموثوقة من خلال تقديم قيادة تقنية متقدمة، وتوجيه تحديث الأنظمة، وتمكين تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات الآمنة والقابلة للتوسع.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><br></p><p><strong>هندسة البنية التحتية وإدارتها</strong></p><ul><li>تخطيط وتصميم وتوحيد معايير البيئات المؤسسية عبر توزيعات Windows Server وLinux.</li><li>إدارة النظام المتقدم لـ Linux، بما في ذلك ضبط النواة (kernel tuning)، والبرمجة النصية (shell scripting)، وممارسات تعزيز الأمان.</li><li>الإشراف على البنى التحتية الافتراضية باستخدام VMware vSphere/ESXi وMicrosoft Hyper‑V لضمان الأداء الأمثل واستغلال الموارد.</li></ul><p><br></p><p><strong>هندسة السحابة والبنية التحتية كرمز (IaC)</strong></p><ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ حلول Microsoft Azure IaaS وPaaS، بما في ذلك الشبكات السحابية وإدارة الهوية.</li><li>تنفيذ وتوحيد ممارسات IaC باستخدام Terraform وAzure Bicep، مما يضمن التجهيز التلقائي والآمن والمجزأ.</li><li>تطبيق حوكمة Azure، وتحسين التكاليف، وتوحيد معايير البيئة للحفاظ على كفاءة السحابة وأمانها.</li></ul><p><br></p><p><strong>التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD) والأتمتة</strong></p><ul><li>تطوير وتحسين خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Azure DevOps وGitHub Actions لدعم عمليات النشر المؤتمتة.</li><li>أتمتة عمليات النظام، وإدارة التكوين، وسلاسل عمل التحديثات باستخدام PowerShell وAnsible لتقليل التدخل اليدوي.</li></ul><p><br></p><p><strong>إدارة قواعد البيانات ومنصات البيانات</strong></p><ul><li>الإشراف على التصميم المعماري والنشر والإدارة التشغيلية لبيئات MS SQL وKafka وMongoDB.</li><li>إجراء الضبط المتقدم والتكرار والتجزئة وإعدادات التوافر العالي لمنصات البيانات المؤسسية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الحوسبة الحاوية والتنسيق (Containerization & Orchestration)</strong></p><ul><li>إدارة التطبيقات المحواة باستخدام Docker وتنسيق مجموعات Kubernetes واسعة النطاق.</li><li>ضمان مرونة المجموعات، والتوسع التلقائي، وموثوقية شبكة الخدمات (service mesh)، وحوكمة الحاويات القياسية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الأمان والامتثال والحوكمة</strong></p><ul><li>تنفيذ ضوابط أمان النظام المتوافقة مع معايير ISO 27001 وNIST.</li><li>قيادة مبادرات إدارة الثغرات الأمنية باستخدام أدوات الفحص القياسية وسلاسل عمل المعالجة.</li><li>الإشراف على استراتيجيات النسخ الاحتياطي والتعافي والتعافي من الكوارث على مستوى الشركة للحفاظ على الامتثال لمعايير RPO/RTO.</li></ul><p><br></p><p><strong>إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والتوثيق</strong></p><ul><li>إعداد وصيانة مخططات هندسة النظام، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتوثيق التكوين.</li><li>ضمان التوافق مع أطر عمل ITIL v4 لعمليات إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير والأصول.</li></ul><p><br></p><p><strong>قيادة الفريق والتوجيه الفني</strong></p><ul><li>توجيه المهندسين المبتدئين، وتقديم التدريب، وتطوير المهارات، والإشراف الفني.</li><li>قيادة مشاريع البنية التحتية، والتعاون بين الوظائف المختلفة، ومبادرات التحديث.</li><li>تعزيز بيئة تكنولوجيا معلومات عالية الأداء والآمنة والقائمة على الابتكار.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والشهادات والمهارات</strong></p><p><br></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>تُفضل درجة الماجستير.</li></ul><p><br></p><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات أو أكثر</strong> في مجال البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وهندسة الأنظمة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن <strong>7 سنوات أو أكثر</strong> في بيئات Microsoft Azure وDevOps.</li></ul><p><br></p><p><strong>الشهادات والتدريب</strong></p><ul><li>المفضلة:</li><li>Microsoft AZ‑305 (Azure Solutions Architect Expert)</li><li>Microsoft AZ‑400 (DevOps Solutions)</li><li>VMware Certified Professional (VCP)</li><li>Red Hat Certified Engineer (RHCE)</li><li>ITIL v4 Foundation</li><li>Certified Kubernetes Administrator (CKA)</li></ul><p><br></p><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li>هندسة أنظمة Windows & Linux</li><li>معمارية سحابة Azure والحوكمة</li><li>البنية التحتية كرمز (IaC) باستخدام Terraform & Azure Bicep</li><li>CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)</li><li>التقنيات الافتراضية (VMware, Hyper‑V)</li><li>إدارة قواعد البيانات ومنصات البيانات (MS SQL, Kafka, MongoDB)</li><li>Kubernetes وتنسيق الحاويات</li><li>تعزيز الأمان والامتثال</li><li>حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>التوثيق وممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)</li><li>القيادة والتوجيه والتعاون</li></ul><p><br></p>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مايكروسوفت ديناميك الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت