Night Shift Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Night Manager

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel, it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club, our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool, The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: We are seeking a Night Manager who would be responsible for overseeing the overall hotel operation during the night shift, ensuring a seamless, safe and consistent guest experience in line with The Ned's ultra luxury service standards. The role will have overall oversight of the Front Office and hotel operations during the night, while working closely with all departments to ensure guest needs, operational requirements and service standards are fully supported. What You’ll Be Doing: Oversee the overall hotel operation during the night shift, ensuring smooth and efficient operations across all areas. Take full ownership of the Front Office operation during the night, including guest arrivals, departures, requests, complaints and service recovery. Conduct regular hotel rounds and monitor the building, public areas and operational departments to ensure cleanliness, safety, security and service standards are maintained. Support other departments during the night whenever operational assistance is required and ensure effective coordination between departments. Handle guest concerns and requests with a high level of professionalism, discretion and emotional intelligence, in line with The Ned's ultra luxury service culture. Ensure all overnight guest interactions reflect strong knowledge of luxury hospitality, LQA & Forbes standards and The Ned service philosophy. Demonstrate strong awareness and understanding of Qatari culture, local customs and guest expectations. Maintain good knowledge of food and beverage operations, outlets, menus and services to confidently support guest enquiries and requests. Work closely with Security and other overnight teams to ensure a safe and secure environment for guests and colleagues. Respond effectively to emergencies and unexpected situations, taking appropriate decisions and escalating when required. Maintain detailed knowledge of hotel facilities, services, operating hours, events and guest experiences. Ensure all operational standards, policies, procedures and LQA requirements are consistently followed throughout the night. About You: Previous experience as a Night Manager or in a senior Front Office or Rooms Division role within a luxury or ultra luxury hotel. Strong experience in overnight hotel operations and Night Audit procedures. Previous experience with OPERA PMS is required. Strong understanding of Front Office, Finance and Night Audit procedures. Excellent communication and interpersonal skills. Strong knowledge of LQA & Forbes standards and luxury guest service. Good understanding of Qatari culture, local customs and expectations. Ability to make decisions independently and manage multiple situations during the night. Strong leadership, problem solving and service recovery skills. Arabic language is preferred. Excellent command of English. Previous experience in Qatar or the GCC is preferred. What’s In It for You? Tax-free Monthly salary21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Night Manager! #Night Manager #The Ned Doha

Full Time LinkedIn

Guest Experience Supervisor/Night Audit

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26101723 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time LinkedIn

Guest Experience Supervisor/Night Audit

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26101723 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Night Manager

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Night Manager, you’re not just overseeing overnight hotel operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Manage nightly audits and reconciliation: Oversee the nightly audit process, ensuring accurate financial reporting and adherence to internal controls Drive financial reconciliation: Ensure complete and accurate posting and reconciliation of the day’s financial activity across departments Ensure payment integrity: Verify accuracy of financial and credit card transactions and resolve complex discrepancies Analyze and improve processes: Identify reporting anomalies, assess root causes, and collaborate with department leaders to enhance audit accuracy Support overnight operations: Partner with the Night Manager to handle guest issues and assist in emergency situations as needed Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.

Full Time

Night Manager

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Night Manager, you’re not just overseeing overnight hotel operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Manage nightly audits and reconciliation: Oversee the nightly audit process, ensuring accurate financial reporting and adherence to internal controls Drive financial reconciliation: Ensure complete and accurate posting and reconciliation of the day’s financial activity across departments Ensure payment integrity: Verify accuracy of financial and credit card transactions and resolve complex discrepancies Analyze and improve processes: Identify reporting anomalies, assess root causes, and collaborate with department leaders to enhance audit accuracy Support overnight operations: Partner with the Night Manager to handle guest issues and assist in emergency situations as needed Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.

Bayt

Night Supervisor-Front Desk Element City Center

On-site - Qatar 13 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations. Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي مساعدة الموظفين في معالجة المدفوعات المتعثرة (مثلاً مشاكل معالجة بطاقة الائتمان). متابعة الضيف فيما يتعلق بالرضا عن القضايا المرتبطة بالضيف. معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتعيين الغرفة، وإصدار وتفعيل مفتاح الغرفة. معالجة جميع أنواع المدفوعات مثل رسوم الغرفة، النقد، الشيكات، الخصم، أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (أي تقاسم التكاليف، الغرفة/الضرائب/المصروفات الإضافية، التعويض). توقع الحالات المحجوزة بالكامل والحصول على بدائل إقامة مرضية عندما لا تتمكن المنشأة من استيعاب الضيوف بالحجوزات. حجز الغرف في الحاسوب وتحديد المتطلبات والمطالب المحددة. التواصل مع الشخص المناسب أو القسم (مثلاً حامل الحقائب، التنظيف) عند الضرورة لحل اتصال الضيف، الطلب، أو المشكلة. التنسيق مع قسم التنظيف لتتبع جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. مراجعة سجلات الدور/مذكّرات اليوم وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر التسجيل. عدّ البنك في بداية ونهاية الوردية. المراهنة وتوزيع الإيصالات وفقاً لمواصفات المحاسبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وسلامة وشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي والنظافة الشخصية نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الهاتف المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة. التحريك، الرفع، حمل الأشياء، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مسؤوليات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن م dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. In Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time LinkedIn

Night Auditor

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. Key Duties And Responsibilities This position holder is responsible for ensuring the accuracy, integrity, and completeness of all financial transactions processed during the hotel’s overnight period. The role involves performing the nightly audit by reviewing, balancing, and reconciling all revenue and payment transactions from rooms, food and beverage outlets, banquets, spa, Recreation, Adventure Park and other revenue centres. The auditor verifies room rates, postings, allowances, adjustments, paid outs, and rebates, ensuring they comply with approved policies and authorizations. Responsibilities include balancing cash, credit card transactions, city ledger accounts, and accounts receivable postings, while promptly identifying, investigating, and resolving discrepancies or variances. The Night Auditor prepares and distributes detailed end-of-day and night audit reports, including revenue reports, trial balances, credit card reconciliation, Revenue reconciliation and management financial reports, ensuring accuracy and timely completion. The role also includes maintaining proper financial documentation, securing records, and ensuring strict compliance with internal controls, accounting standards, and company policies. Additionally, the Night Auditor monitors overnight financial activities reports any financial irregularities or discrepancies to management and ensures a smooth and accurate rollover of financial data to the next business day. Coordination with Front Office, F&B, and other operational departments is essential for revenue clarifications The role holder ensures that POS reports, guest ledger, deposit ledger, ar ledger and interface reports are reconciled with GL entries monthly. The Nigh Auditor is responsible for verifying and promptly reporting any irregular or questionable financial activities daily. All tasks assigned by the Senior Income Auditor must be completed accurately and within the required timelines. Weekly, the role requires spot checks of all the outlets and cashiers in the property, while monthly tasks include reconciling all the revenues, payable to third parties, and guest ledger, deposit ledger, a/r ledger, staff tips & incentives supporting month-end close Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة باي أنانتارا فنادق ومنتجعات أنانتارا هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة متجذرة في الثقافة التايلاندية، مع إحساس جوهري بالضيافة الأصيلة. مستوحاة من الكلمة السنسكريتية التي تعني "بلا نهاية"، تجسد روحنا الحرية والحركة والانسجام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعًا دائمًا - لضيوفنا ولموظفينا. تأسسنا في عام 2001 في تايلاند، ومنذ ذلك الحين توسعنا في جميع أنحاء العالم، لنرحب بالضيوف في بعض أكثر المواقع سحرًا في العالم - من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع القديمة والمدن النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعًا بشغف الكرم والدفء والضيافة الصادقة، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية يتحمل شاغل هذه الوظيفة مسؤولية ضمان دقة وسلامة واكتمال جميع المعاملات المالية التي تتم معالجتها خلال فترة الليل في الفندق. يتضمن الدور إجراء التدقيق الليلي من خلال مراجعة وموازنة وتسوية جميع معاملات الإيرادات والمدفوعات من الغرف، ومنافذ المأكولات والمشروبات، والحفلات، والمنتجع الصحي، والترفيه، ومتنزه المغامرات ومراكز الإيرادات الأخرى. يتحقق المدقق من أسعار الغرف، والترحيلات، والبدلات، والتعديلات، والمدفوعات، والخصومات، مما يضمن توافقها مع السياسات والتفويضات المعتمدة. تشمل المسؤوليات موازنة النقد، ومعاملات بطاقات الائتمان، وحسابات دفتر الأستاذ العام (City Ledger)، وترحيلات الحسابات المدينة، مع تحديد التحقيقات وحل التناقضات أو الفروقات على الفور. يقوم المدقق الليلي بإعداد وتوزيع تقارير نهاية اليوم والتدقيق الليلي التفصيلية، بما في ذلك تقارير الإيرادات، وموازين المراجعة، وتسوية بطاقات الائتمان، وتسوية الإيرادات والتقارير المالية الإدارية، لضمان الدقة والإنجاز في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضًا الاحتفاظ بالوثائق المالية المناسبة، وتأمين السجلات، وضمان الامتثال الصارم للضوابط الداخلية والمعايير المحاسبية وسياسات الشركة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم المدقق الليلي بمراقبة الأنشطة المالية الليلية وإبلاغ الإدارة بأي مخالفات أو تناقضات مالية، ويضمن نقلًا سلسًا ودقيقًا للبيانات المالية إلى يوم العمل التالي. التنسيق مع مكتب الاستقبال، وقسم المأكولات والمشروبات، والإدارات التشغيلية الأخرى ضروري لتوضيح الإيرادات. يضمن شاغل الدور تسوية تقارير نقاط البيع (POS)، ودفتر أستاذ الضيوف، ودفتر أستاذ الودائع، ودفتر أستاذ الحسابات المدينة، وتقارير الواجهة مع قيود دفتر الأستاذ العام شهريًا. يتحمل المدقق الليلي مسؤولية التحقق من أي أنشطة مالية غير منتظمة أو مشكوك فيها والإبلاغ عنها على الفور بشكل يومي. يجب إكمال جميع المهام الموكلة من قبل مدقق الدخل الأول بدقة وضمن الجداول الزمنية المطلوبة. يتطلب الدور أسبوعيًا إجراء فحوصات مفاجئة لجميع المنافذ وموظفي الكاشير في المنشأة، بينما تشمل المهام الشهرية تسوية جميع الإيرادات، والمستحقات لأطراف ثالثة، ودفتر أستاذ الضيوف، ودفتر أستاذ الودائع، ودفتر أستاذ الحسابات المدينة، وإكراميات الموظفين والحوافز التي تدعم إغلاق نهاية الشهر. هل هذا ليس مناسبًا لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Bayt

Second Shift Technician

On-site - Qatar 2 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة فخامة راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على طول شاطئ الخليج العربي النقي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناح مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بهويتنا الأسطورية. من أحواض السباحة الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيلة تعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات باختيار واسع من قاعات الاجتماعات، وأماكن زفاف رائعة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويُفصّل وفق الرؤية الفريدة لكل حدث. سواء كنت تستمتع بشاي ما بعد الظهر في صالة الاستقبال لدينا، أو تراقب أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفي بحدث مهم، تقدم لك ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، مكانًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة.  اكتشف الغاية في شغفك نؤمن في ذا ريتز-كارلتون أن سيداتنا وأ gentlemanنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بخدمتنا لضيوفنا. بالشغف والاهتمام الحقيقي والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا مع خلق لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. ولهذا السبب، نحن في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا الموقر وتقديم خبراتهم الفريدة في فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق فخم رائد في المنطقة، وبميراث عائلي عميق، نمنحك في المقابل: مهنة مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة واعتبارًا في العالم. خطط التنمية الشخصية والمهنية مع مواد تدريبية مُنتقاة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن مجموعة ممتلكات ماريوت الدولية. دعم متسق وموثوق لضمان حصولك دائمًا على الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة، تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادة حصرية التعرف على الخدمات المميزة ومكافآت على خدمة استثنائية أسعار خاصة للأعضاء في فنادق ماريوت حول العالم خصومات تناول الطعام والرفاهية لعائلتك ولك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية يكرس نجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرف الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات والمعدات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). التعرف وتحديد موقع كافة صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. نقل نشاطات اليوم ومشاكل حدوثها إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تجهيز الأسطح، والطلاء، وإصلاحات أسطح الجدار الجاف الخفيفة وخشب التريم، واستبدال المصابيح وفلتر التكييف وتطهير منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وتتبع وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً تشغيل المراحيض وإزالة انسداد drains)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، كوابل التمديد، مكانس كهربائية، أجهزة الإنترنت، واستبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وعناصر غرفة الضيوف الأخرى. برمجة التلفزيونات وأداء جرد عام للأدوات والصيانة والهندسة. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل ممارسة أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرش الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول تشغيل جهاز تكييف الهواء وتغييرات درجات الحرارة. التقيد بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات اللازمة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب بقدوم جميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وت anticipation للسياق وخدمة احتياجات الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة والالتزام بها. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهمات رفع أو تحريك أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من درجات وسلالم وممرات الخدمة. الوصول لأعلى وأدنى من الكتفين، بما في ذلك الانحناءTwist والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في أعمال الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق تعتبر زائدًا. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رُخصة قيادة بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق قادة ذا ريتز-كارلتون من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف بعد مغادرته، وتستقطب أفضل المحترفين في الضيافة الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة. نحن نؤمن بأن للجميع نجاح عندما يكونون مُتيحين للإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفخمة النادرة والمميزة في العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن تتم تقديم معايير الذهب لدى ذا ريتز-كارلتون بسخاء وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ذا ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا يوميًا لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل ذا ريتز-كارلتون اسمًا عالميًا رائدًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتportrayserialize تكريس المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والدستور وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة فخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى ذا ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Shift Supervisor

On-site - Qatar - الدوحة 20 July 2026

Engineering

Job Purpose / Objective Supervise shift personnel, resolve processing issues, ensure equipment reliability, and develop a strong workforce in order to achieve shift’s production goals while meeting safety, environmental, and quality requirements. Key Accountabilities People Management Supervise the activities and work performed by direct reports to ensure that it is carried out in a safe and efficient manner, in line with the business plans, and company policies and procedures. Identify employees’ training and developmental needs and recommend plans to bridge the knowledge gaps to ensure continuous progression, and high-level of competence within the team. Recommend employees’ training and developmental needs and in conjunction with Human Capital Department bridge the knowledge gaps to ensure continuous progression, and high-level of competence within the team. Train and coach direct reports, ensure operators are trained and certified as required, and participate in evaluation of operators in OJT and Solo Phase to develop a team of cross trained operators. Manage the performance management process by setting annual objectives, and developing staff through mentoring, coaching and constructive feedback.? Ensure operators comply with all company policies, procedures, Standard Operating Procedures, and Daily Operating Instructions. Ensure that all of the team members are completing their compliance trainings and are up to date on their training certifications. Set the shift schedules and coordinate manpower to ensure adequate manpower allocation in the shift in order to ensure required task are safely completed (i.e., operator work area assignments, vacation approvals, overtime assignments, shift rotations, training coverage, coverage for shift vacancies, time approval, etc.). Routine Duties? Supervise unit operations to ensure that production targets are met in compliance with Life Critical Procedures, Tenets of Operations, Consent to Operate, plant policies and procedures, Daily Operating Instructions, Standard Operating Procedures (SOPs) and Job Safety Analyses (JSAs). Perform comprehensive shift turnover. ?? Deliver a concise and clear instructions in conducting operational daily ‘’Toolbox Meetings’’. Use technical expertise as required to provide instruction and guidance to personnel in order to resolve any issues.? Take the lead in resolving operational issues and ensures optimum equipment operability, reliability and resolve packaging and warehouse issues. Brings in SME’s as required. Make necessary adjustments to the process in order to produce products within the required quality specifications. Ensure timely completion of MICE PM’s and MICE corrective repairs. Ensure equipment is prepared for any scheduled PM’s and SAP notifications are created for any maintenance CM jobs. Lead JSA’s and ensures compliance to all safe operating procedures before releasing lines to maintenance. Review and approve Safety Bypass Permits and LT&T energy isolation lists. Cover the Maintenance Coordinator and work up as Operations Specialist and Shift Coordinator as needed. Key Accountabilities Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with Life Critical Procedures, Tenets of Operations, Consent to Operate, plant policies and procedures, Daily Operating Instructions, Standard Operating Procedures (SOPs), Job Safety Analyses (JSAs), MOC Process, and Quality Management System to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services. Lead safety activities of the shift to ensure regulatory, health, safety, security, environmental, and quality compliance. Issue work permits for high-risk jobs. Carry out plant walk-down and audits to ensure work is being performed safely and that the plant safety systems are enabled. Coordinate efforts to correct discrepancies. Conduct necessary activities and lead efforts to eliminate Process Safety and Personal Safety Events. Conduct daily Toolbox meetings and Monthly Safety Communication Meetings in order to discuss HSE issues with the team. Ensure changes are managed through the MOC Process, facilitating the implementation as required. Policies, System, Processes and Procedures Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of Departmental systems, policies, processes, and practices taking into account ‘international leading practices’ in order to improve productivity and operational efficiency. Provide critical input to support the development of Section’s systems, policies, processes, and procedures in order to meet business requirements. Implement all relevant Section’s policies, processes, procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Key Accountabilities Reporting Prepare and submit Daily Shift Reports in a timely and accurate manner in order to meet the Departmental requirements, policies, and standards. Attend and participate daily morning meeting and provides the operational and safety updates. Communicate with Unit Leadership and Shift Coordinators to inform on issues that require additional follow up. Report incidents and near misses.???Perform investigations, determine root cause, and assign necessary action items. Qatarization Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only.Qualifications & Experience Education Required: Bachelor’s Degree in Science or Engineering. Preferred:?Bachelor’s Degree in Engineering. Experience Required?: 5-7 years of experience in the O&G Industry. Preferred?:?5-7 years of experience in Petrochemicals Production Facility. Other Job Specific Requirements and/or Vocational Accreditations Working knowledge of SAP, Process Interface PI, and Microsoft Office applications Ability to coach and mentor personnel. Advanced knowledge of plant operations? Advanced proficiency in communication skills

الغرض من الوظيفة / الهدف إشراف على موظفي الورديات، حل مشاكل المعالجة، ضمان موثوقية المعدات، وتطوير قوة عمل قوية من أجل تحقيق أهداف إنتاج الورديات مع الالتزام بمتطلبات السلامة والبيئة والجودة. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص إشراف الأنشطة والعمل الذي يقوم به المرؤوسون المباشرون لضمان تنفيذها بطريقة آمنة وفعالة، وبما يتماشى مع خطط الأعمال وسياسات وإجراءات الشركة. تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين والتوصية بخطط لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر والقدرة العالية داخل الفريق. التوصية باحتياجات تدريب وتطوير للموظفين وبالتعاون مع قسم رأس المال البشري لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر والقدرة العالية داخل الفريق. تدريب وتوجيه المرؤوسين المباشرين، وضمان تدريب Operators وشهادتهم حسب الحاجة، والمشاركة في تقييم المشغلين في مرحلة التدريب داخل مكان العمل وخلال المرحلة الفردية لتطوير فريق من المشغّلين المتعددين المهارات. إدارة عملية إدارة الأداء من خلال وضع أهداف سنوية وتطوير العاملين عبر التوجيه والتدريب وتقديم ملاحظات بناءة. ضمان امتثال المشغلين لجميع سياسات وإجراءات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات التشغيل اليومية. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يكملون تدريبات الامتثال الخاصة بهم ومواكبة شهاداتهم التدريبية. تحديد جداول الورديات وتنسيق القوى العاملة لضمان تخصيص كافٍ خلال الوردية لضمان إتمام المهام المطلوبة بأمان (أي تخصيصات مناطق عمل المشغلين، الموافقات على الإجازات، التعيينات الإضافية، تدوير الورديات، تغطية التدريب، التغطية لفراغات الوردية، الموافقات الزمنية، إلخ). الواجبات الروتينية إشراف عمليات الوحدة لضمان تحقيق أهداف الإنتاج وفق إجراءات الحياة الحرجة ومبادئ العمليات وموافقة التشغيل والسياسات والإجراءات المصنعية وتعليمات التشغيل اليومية وإجراءات التشغيل القياسية وتحليلات السلامة الوظيفية. أداء تسليم الوردية بشكل شامل. تقديم تعليمات واضحة ومركزة عند إجراء اجتماعات صندوق الأدوات اليومية التشغيلية. استخدام الخبرة الفنية حسب الحاجة لتقديم التعليمات والإرشاد للموظفين من أجل حل أي مشكلات. تولي القيادة في حل القضايا التشغيلية وضمان قابلة تشغيل المعدات المثلى، والاعتمادية، وحل مشكلات التغليف والتخزين. استدعاء خبراء فنيين حسب الحاجة. إجراء التعديلات اللازمة في العملية من أجل إنتاج منتجات وفق المتطلبات الجودة المحددة. ضمان إتمام أعمال الصيانة الوقائية وMICE في الوقت المناسب وإصلاحات MICE التصحيحية. ضمان إعداد المعدات لأي صيانة مخطط لها وإنشاء إشعارات SAP لأي أعمال CM للصيانة. قيادة HSE وتحليل العمل والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات التشغيل الآمنة قبل إطلاق الخطوط إلى الصيانة. مراجعة واعتماد تصاريح تجاوز السلامة وقوائم عزل الطاقة LT&T. تغطية منسق الصيانة والعمل كأخصائي عمليات ومنسق ورديات عند الحاجة. المسؤوليات الأساسية الجودة والصحة والأمن والسلامة والبيئة ضمان الامتثال لإجراءات الحياة الحرجة ومبادئ العمليات وموافقة التشغيل والسياسات والإجراءات المصنعية وتعليمات التشغيل اليومية وإجراءات التشغيل القياسية وتحليلات السلامة الوظيفية وعملية MOC ونظام إدارة الجودة لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. قيادة أنشطة السلامة للوردية لضمان الامتثال التنظيمي والصحي والسلامة والأمن والبيئة والجودة. إصدار تصاريح العمل للوظائف عالية المخاطر. إجراء جولات ومراجعات في المصنع لضمان أن العمل يتم بشكل آمن وأن أنظمة السلامة بالمصنع مفعلة. تنسيق الجهود لتصحيح الانحرافات. إجراء الأنشطة الضرورية وقيادة الجهود للقضاء على حوادث السلامة العملية والسلامة الشخصية. إجراء اجتماعات صندوق الأدوات اليومية واجتماعات التواصل الأمني الشهرية لمناقشة قضايا الصحة والسلامة والبيئة مع الفريق. ضمان إدارة التغييرات من خلال عملية MOC، وتسهيل التنفيذ حسب الحاجة. السياسات والنظام والعمليات والإجراءات المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة القسم وسياساته وعملياته وممارساته مع مراعاة “الممارسات العالمية الرائدة” من أجل تحسين الإنتاجية والفعالية التشغيلية. تقديم مدخلات حاسمة لدعم تطوير أنظمة القسم وسياساته وعملياته وإجراءاته لتلبية متطلبات الأعمال. تنفيذ جميع سياسات القسم المعنية وعملياته وإجراءاته وتوجيهاته بحيث يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة. المسؤوليات الأساسية التقارير إعداد وتقديم تقارير وردية يومية في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. حضور والمساهمة في اجتماع الصباح اليومي وتقديم التحديثات التشغيلية والسلامة. التواصل مع قيادة الوحدة ومنسقي الورديات لإبلاغ عن القضايا التي تتطلب متابعة إضافية. الإبلاغ عن الحوادث والاقترابات القريبة. إجراء التحقيقات، تحديد السبب الجذري، وتعيين بنود العمل اللازمة. التقطير القطرية (Qatarization) المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذا المحور يطبق فقط على الموظفين الوافدين.المؤهلات والخبرة التعليم الضروري: درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة. المفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة. الخبرة الضروري: 5-7 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز. المفضل: 5-7 سنوات من الخبرة في منشأة إنتاج البتروكيماويات. متطلبات أخرى محددة للوظيفة و/أو اعتمادات مهنية معرفة عملية بأنظمة SAP، وPI، وتطبيقات Microsoft Office القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين معرفة متقدمة بعمليات المصانع إتقان متقدم في مهارات الاتصال

Full Time Gulf Talnet

Shift Supervisor

On-site - Qatar - الدوحة 20 July 2026

Engineering

Job Purpose / Objective Supervise shift personnel, resolve processing issues, ensure equipment reliability, and develop a strong workforce in order to achieve shift’s production goals while meeting safety, environmental, and quality requirements. Key Accountabilities People Management Supervise the activities and work performed by direct reports to ensure that it is carried out in a safe and efficient manner, in line with the business plans, and company policies and procedures. Identify employees’ training and developmental needs and recommend plans to bridge the knowledge gaps to ensure continuous progression, and high-level of competence within the team. Recommend employees’ training and developmental needs and in conjunction with Human Capital Department bridge the knowledge gaps to ensure continuous progression, and high-level of competence within the team. Train and coach direct reports, ensure operators are trained and certified as required, and participate in evaluation of operators in OJT and Solo Phase to develop a team of cross trained operators. Manage the performance management process by setting annual objectives, and developing staff through mentoring, coaching and constructive feedback.? Ensure operators comply with all company policies, procedures, Standard Operating Procedures, and Daily Operating Instructions. Ensure that all of the team members are completing their compliance trainings and are up to date on their training certifications. Set the shift schedules and coordinate manpower to ensure adequate manpower allocation in the shift in order to ensure required task are safely completed (i.e., operator work area assignments, vacation approvals, overtime assignments, shift rotations, training coverage, coverage for shift vacancies, time approval, etc.). Routine Duties? Supervise unit operations to ensure that production targets are met in compliance with Life Critical Procedures, Tenets of Operations, Consent to Operate, plant policies and procedures, Daily Operating Instructions, Standard Operating Procedures (SOPs) and Job Safety Analyses (JSAs). Perform comprehensive shift turnover. ?? Deliver a concise and clear instructions in conducting operational daily ‘’Toolbox Meetings’’. Use technical expertise as required to provide instruction and guidance to personnel in order to resolve any issues.? Take the lead in resolving operational issues and ensures optimum equipment operability, reliability and resolve packaging and warehouse issues. Brings in SME’s as required. Make necessary adjustments to the process in order to produce products within the required quality specifications. Ensure timely completion of MICE PM’s and MICE corrective repairs. Ensure equipment is prepared for any scheduled PM’s and SAP notifications are created for any maintenance CM jobs. Lead JSA’s and ensures compliance to all safe operating procedures before releasing lines to maintenance. Review and approve Safety Bypass Permits and LT&T energy isolation lists. Cover the Maintenance Coordinator and work up as Operations Specialist and Shift Coordinator as needed. Key Accountabilities Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with Life Critical Procedures, Tenets of Operations, Consent to Operate, plant policies and procedures, Daily Operating Instructions, Standard Operating Procedures (SOPs), Job Safety Analyses (JSAs), MOC Process, and Quality Management System to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services. Lead safety activities of the shift to ensure regulatory, health, safety, security, environmental, and quality compliance. Issue work permits for high-risk jobs. Carry out plant walk-down and audits to ensure work is being performed safely and that the plant safety systems are enabled. Coordinate efforts to correct discrepancies. Conduct necessary activities and lead efforts to eliminate Process Safety and Personal Safety Events. Conduct daily Toolbox meetings and Monthly Safety Communication Meetings in order to discuss HSE issues with the team. Ensure changes are managed through the MOC Process, facilitating the implementation as required. Policies, System, Processes and Procedures Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of Departmental systems, policies, processes, and practices taking into account ‘international leading practices’ in order to improve productivity and operational efficiency. Provide critical input to support the development of Section’s systems, policies, processes, and procedures in order to meet business requirements. Implement all relevant Section’s policies, processes, procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Key Accountabilities Reporting Prepare and submit Daily Shift Reports in a timely and accurate manner in order to meet the Departmental requirements, policies, and standards. Attend and participate daily morning meeting and provides the operational and safety updates. Communicate with Unit Leadership and Shift Coordinators to inform on issues that require additional follow up. Report incidents and near misses.???Perform investigations, determine root cause, and assign necessary action items. Qatarization Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only.Qualifications & Experience Education Required: Bachelor’s Degree in Science or Engineering. Preferred:?Bachelor’s Degree in Engineering. Experience Required?: 5-7 years of experience in the O&G Industry. Preferred?:?5-7 years of experience in Petrochemicals Production Facility. Other Job Specific Requirements and/or Vocational Accreditations Working knowledge of SAP, Process Interface PI, and Microsoft Office applications Ability to coach and mentor personnel. Advanced knowledge of plant operations? Advanced proficiency in communication skills

الغرض من الوظيفة / الهدف الإشراف على موظفي الوردية، حل مشاكل المعالجة، ضمان موثوقية المعدات، وتطوير قوة عاملة قوية من أجل تحقيق أهداف الإنتاج للوردية مع الالتزام بمتطلبات السلامة والبيئة والجودة. المسؤوليات الرئيسية إدارة الأفراد الإشراف على الأنشطة والعمالة التي يقوم بها التقارير المباشرة لضمان تنفيذها بشكل آمن وفعّال، بما يتماشى مع خطط العمل وسياسات وإ procedures الشركة. تحديد احتياجات تدريب وتطوير الموظفين وتوصية خطط لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر ورفع مستوى الكفاءة داخل الفريق. التوصية باحتياجات تدريب وتطوير الموظفين وبالتنسيق مع قسم رأس المال البشري لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر ورفع مستوى الكفاءة داخل الفريق. تدريب وتوجيه التقارير المباشرة، التأكد من تدريب Operator والحصول على الشهادات المطلوبة، والمشاركة في تقييم المشغلين في مرحلتي OJT وSolo لتطوير فريق من Operators متعددي المهارات. إدارة عملية إدارة الأداء من خلال وضع أهداف سنوية، وتطوير الموظفين من خلال الإرشاد، والتوجيه، والتغذية الراجعة البنّاءة؟ ضمان امتثال المشغلين لجميع السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات التشغيل اليومية. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق ينهون تدريبات الامتثال وأنهم محدثون بشهاداتهم التدريبية. تحديد جداول الوردية وتنسيق القوة العاملة لضمان تخصيص القوة الكافية في الوردية لضمان إتمام المهام المطلوبة بأمان (أي تخصيصات مناطق عمل المشغلين، الموافقات على الإجازات، تعيينات ساعات العمل الإضافية، تدوير الورديات، تغطية التدريب، تغطية شواغر الوردية، اعتماد الوقت، إلخ). الوظائف الروتينية؟ الإشراف على عمليات الوحدة لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بما يتوافق مع إجراءات الحياة الحرجة، مبادئ التشغيل، الموافقات العملية، سياسات وإجراءات المصنع، تعليمات التشغيل اليومية، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs). إجراء تسليم وردية شاملاً. تقديم تعليمات واضحة ومركّزة لعقد الاجتماعات اليومية التقنية “Toolbox Meetings”. استخدام الخبرة الفنية حسب الحاجة لتقديم التعليمات والإرشاد للموظفين بهدف حل أي مشاكل؟ قيادة حل المشكلات التشغيلية وضمان أفضلية تشغيل المعدات والاعتمادية وحل مشكلات التغليف والتخزين. استدعاء خبراء متخصصين حسب الحاجة. إجراء التعديلات اللازمة في العملية لإنتاج منتجات وفق المواصفات الجودة المطلوبة. ضمان الانتهاء في الوقت المحدد من أعمال MICE PMs وتصليحات MICE التصحيحية. التأكد من تجهيز المعدات لأي صيانة مجدولة وإنشاء إشعارات SAP لأي مهام CM صيانة. قيادة JSAs والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات التشغيل الآمن قبل إطلاق الخطوط إلى الصيانة. مراجعة واعتماد تصاريح تجاوز السلامة وقوائم عزل الطاقة LT&T. تغطية منسّق الصيانة والعمل كأخصائي عمليات ومنسق وردية عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية الجودة والصحة والأمن والسلامة والبيئة ضمان الامتثال لإجراءات الحياة الحرجة، مبادئ التشغيل، الموافقات العملية، سياسات وإجراءات المصنع، تعليمات التشغيل اليومية، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، تحليلات السلامة الوظيفية (JSAs)، عملية MOC ونظام إدارة الجودة لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. قيادة أنشطة السلامة للوردية لضمان الامتثال التنظيمي والصحي والسلامة والأمن والبيئة والجودة. إصدار تصاريح العمل للوظائف عالية المخاطر. إجراء جولات للمصنع وتدقيقات لضمان أن العمل يتم بأمان وأن أنظمة سلامة المصنع مفعّلة. تنسيق الجهود لتصحيح التباينات. إجراء الأنشطة اللازمة وقيادة الجهود للقضاء على حوادث سلامة العمليات وسلامة الأشخاص. إجراء اجتماعات Toolbox اليومية واجتماعات التواصل الأمني الشهري لمناقشة قضايا HSE مع الفريق. ضمان أن التغييرات تُدار من خلال عملية المراقبة والتغيير (MOC)، وتسهيل التنفيذ عند الحاجة. السياسات والنظام والعمليات Procedures المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة القسم وسياساته وعملياته وممارساته مع الأخذ في الاعتبار ‘أفضل الممارسات الدولية’ من أجل تحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. تقديم مدخلات حرجة لدعم تطوير أنظمة القسم وسياساته وعملياته وإجراءات العمل لتلبية متطلبات العمل. تنفيذ جميع سياسات القسم وعملياته وإجراءاته وتعليماته بحيث يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة. المسؤوليات الرئيسية التقارير إعداد وتقديم تقارير وردية يومية في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. الحضور والمشاركة في اجتماع الصباح اليومي وتوفير التحديثات التشغيلية والسلامة. التواصل مع قيادة الوحدة ومنسقي الوردية لإبلاغ عن القضايا التي تتطلب متابعة إضافية. الإبلاغ عن الحوادث والاقترافات القريبة. إجراء التحقيقات، وتحديد السبب الجذري، وتعيين بنود العمل اللازمة. التقطير القطري المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية تنطبق فقط على الموظفين الوافدين.المؤهلات والخبرة التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة. المفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة. الخبرة المطلوبة: 5-7 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز. المفضلة: 5-7 سنوات خبرة في منشأة إنتاج البتروكيماويات. متطلبات وظيفية أخرى محددة و/أو اعتمادات مهنية معرفة عملية بـ SAP، وProcess Interface PI، وتطبيقات Microsoft Office القدرة على تدريب وتوجيه الأفراد. المعرفة المتقدمة بعمليات المصنع؟ الكفاءة المتقدمة في مهارات الاتصال

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Airfield Management Shift Lead

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Engineering

The designee is responsible for maintaining situational awareness of airfield activities and overall responsibility for AMOPS section while on duty to provide a safe, efficient, and effective airfield environment for aircraft operations. The designee performs airfield inspections and checks for safety and compliance with planning and design criteria. Plans, organizes, and directs airfield activities to include airfield construction/repairs, airfield driving program, ice/snow removal operations, Bird/Wildlife control, etc. Procures, maintains, and produces information on safe operation of aircraft through the national and international airspace system such as Flight Information Publications, aeronautical charts and maps, NOTAM, local airfield and navigational aid status, and weather information. Process domestic and international flight plans. Coordinates with base agencies to meet aircrew requirements for billeting, messing, refueling, transportation, and transient aircraft maintenance.Desired Candidate ProfileGraduate of an approved DoD/Airfield Managers course or equivalent and aviation related experience as aircrew/dispatcher/flight follower with a 14 CFR Part 121 or 14 CFR Part 135 operator. Four (4) years of experience to include the following: Duties including supervision and coordination between air-traffic control and maintenance personnel, dispatching, implementing and enforcing airfield safety procedures; monitoring and maintaining flight records; applying knowledge of weather information, flight plan processing, flight following procedures, tracking aircraft movements, managing wildlife on and around airfield grounds, and implementing bird aircraft strike hazard procedures. Coordinating airfield maintenance and construction projects. Coordinating hazardous cargo and live fire devices, responding to aircraft emergencies, and conducting airfield inspections in accordance with AFMAN 13-204v2. Requirements IAW AFMAN 13-204v1 Chapter 7 and AFMAN 13-24v2 Chapter 2. Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam Must have or be able to obtain/maintain a US Government Secret Security Clearance. NOTE: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.

يكون الشخص المعين مسؤولاً عن الحفاظ على الوعي الموقفي بأنشطة المطار والمسؤولية الشاملة عن قسم عمليات المطار (AMOPS) أثناء فترة العمل لتوفير بيئة مطار آمنة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء عمليات تفتيش وفحوصات للمطار للتحقق من السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. كما يخطط وينظم ويوجه أنشطة المطار لتشمل أعمال الإنشاءات/الإصلاحات بالمطار، وبرنامج القيادة داخل المطار، وعمليات إزالة الجليد/الثلوج، والسيطرة على الطيور/الحياة البرية، وما إلى ذلك. ويقوم بتوفير وصيانة وإنتاج معلومات حول التشغيل الآمن للطائرات عبر نظام المجال الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الطيران، والخرائط والمخططات الجوية، وإشعارات الطيارين (NOTAM)، وحالة المطار المحلي والمساعدات الملاحية، ومعلومات الطقس. كما يقوم بمعالجة خطط الطيران المحلية والدولية، وينسق مع الجهات المعنية بالقاعدة لتلبية متطلبات طاقم الطائرة من الإقامة، والإطعام، وإعادة التزود بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة.ملف المرشح المطلوبخريج دورة معتمدة لمديري المطار من وزارة الدفاع الأمريكية (DoD) أو ما يعادلها، مع خبرة في مجال الطيران كطاقم طيران/مرحل جوي/متابع رحلات مع مشغل خاضع للجزء 121 أو الجزء 135 من اللائحة الفيدرالية 14 CFR. خبرة لمدة أربع (4) سنوات تشمل ما يلي: مهام تتضمن الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وأفراد الصيانة، والترحيل، وتطبيق وإنفاذ إجراءات السلامة في المطار؛ ومراقبة سجلات الطيران والحفاظ عليها؛ وتطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، ومعالجة خطط الطيران، وإجراءات متابعة الرحلات الجوية، وتتبع تحركات الطائرات، وإدارة الحياة البرية داخل وحول أراضي المطار، وتطبيق إجراءات الحد من مخاطر اصطدام الطيور بالطائرات. التنسيق لمشاريع صيانة وإنشاءات المطار. التنسيق بشأن الشحنات الخطرة وأجهزة إطلاق النار الحي، والاستجابة لطوارئ الطائرات، وإجراء عمليات تفتيش المطار وفقًا لـ AFMAN 13-204v2. المتطلبات وفقًا لـ AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2. القدرة على الحصول على الفحص الطبي للقيادة المركزية الأمريكية (US CENTCOM) والحفاظ عليه. يجب أن يحمل أو يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على تصريح أمني بدرجة سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح الأمني بدرجة سري.

Bayt

Fire Shift Leader

On-site - Qatar 14 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities <ul><li>Respond to fire, toxic gas release, rescue, medical, and other emergency situations. </li><li>Act as Incident Commander until relieved by the Lead Fire Officer / HSE Fire & Rescue Team Leader. </li><li>Lead and supervise firefighters and emergency response teams during incidents. </li><li>Ensure fire vehicles, tools, rescue equipment, and emergency systems are ready for use. </li><li>Supervise daily fire station activities, training, drills, and emergency exercises. </li><li>Investigate incidents and prepare reports with findings and recommendations. </li><li>Ensure emergency preparedness, pre-fire plans, and response procedures are properly maintained. </li><li>Provide fire standby support for hot work, confined space entry, and hazardous activities. </li><li>Ensure compliance with HSE regulations, Fire Service procedures, and HSE Management System requirements. </li></ul> RequirementsKey Requirements <ul><li>Strong knowledge of firefighting, rescue, emergency response, and fire loss control. </li><li>Valid firefighting certifications and licences as required. </li><li>Experience in power generation, desalination, Oil & Gas, or similar industrial environments. </li><li>Strong knowledge of HSE regulations, fire alarm systems, and fire ground procedures. </li><li>Good leadership, command, control, and team supervision skills. </li><li>Ability to conduct risk assessments, inspections, investigations, and prepare reports. </li><li>Good computer, communication, presentation, and problem-solving skills. </li><li>Valid driving licence / ability to drive. </li><li>Physically and mentally fit to work in demanding industrial and emergency conditions. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الأساسية <ul><li>الاستجابة لحريق، إطلاق غازات سامة، الإنقاذ، الحالات الطبية، وغيرها من الحالات الطارئة. </li><li>التصرف كقائد الحدث حتى يتم استبدالك من قبل ضابط الإطفاء الرئيسي / قائد فريق الحماية والإنقاذ البيئي والسلامة المهنية. </li><li>قيادة والإشراف على رجال الإطفاء وفرق الاستجابة للطوارئ أثناء الحوادث. </li><li>ضمان جاهزية مركبات الإطفاء، الأدوات، معدات الإنقاذ، والأنظمة الطوارئ للاستخدام. </li><li>الإشراف على أنشطة محطة الإطفاء اليومية، التدريبات، وتمارين الطوارئ. </li><li>التحقيق في الحوادث وإعداد تقارير بالنتائج والتوصيات. </li><li>التأكد من امتثال خطط الاستعداد للطوارئ، وخطط ما قبل الحريق، وإجراءات الاستجابة بشكل صحيح. </li><li>تقديم دعم standby للإطفاء للأعمال الساخنة، الدخول في أماكن محصورة، والأنشطة الخطرة. </li><li>الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة، وإجراءات خدمة الإطفاء، ومتطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة. </li></ul> المتطلباتالمتطلبات الأساسية <ul><li>معرفة قوية بمهام الإطفاء، الإنقاذ، الاستجابة للطوارئ، والسيطرة على خسائر الحريق. </li><li>شهادات ورخصة إطفاء سارية حسب المتطلبات. </li><li>خبرة في توليد الطاقة، تحلية المياه، النفط والغاز، أو بيئات صناعية مماثلة. </li><li>معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة، أنظمة إنذار الحريق، وإجراءات ميدان الحريق. </li><li>مهارات قيادية جيدة، أمر وسيطرة وإشراف على الفريق. </li><li>القدرة على إجراء تقييمات المخاطر، التفتيشات، التحقيقات، وإعداد التقارير. </li><li>مهارات كمبيوتر، تواصل، عرض، وحل مشاكل جيدة. </li><li>رخصة قيادة سارية / قدرة على القيادة. </li><li>مؤهل جسديًا وذهنيًا للعمل في ظروف صناعية وطوارئ demanding. </li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Shift Leader

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26101667 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, Doha, Qatar, Qatar, 14022VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Organize cleaning chemicals and supplies. Organize supply rack, including pots, pans, serving spoons, utensils, etc. Rotate stock, bringing wares from storage bin or areas into kitchen. Complete cleaning checklists to determine appropriate timelines for cleaning and sanitizing. Collect dirty pans from the cooking line and transport to pot station for cleaning. Clean and maintain sanitation areas and organize cleaning supplies including hanging up mops and brooms. Clean and maintain loading dock areas. Clean ceiling, walls, and vents in dish room. Ensure clean wares are stored appropriately. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Naukri Gulf

Shift Lead

On-site - Qatar - Qatar 2 July 2026

Aviation & Maritime

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The designee is responsible for maintaining situational awareness of airfield activities and overall responsibility for AMOPS section while on duty to provide a safe, efficient, and effective airfield environment for aircraft operations. The designee performs airfield inspections and checks for safety and compliance with planning and design criteria. Plans, organizes, and directs airfield activities to include airfield construction/repairs, airfield driving program, ice/snow removal operations, Bird/Wildlife control, etc. Procures, maintains, and produces information on safe operation of aircraft through the national and international airspace system such as Flight Information Publications, aeronautical charts and maps, NOTAM, local airfield and navigational aid status, and weather information. Process domestic and international flight plans. Coordinates with base agencies to meet aircrew requirements for billeting, messing, refueling, transportation, and transient aircraft maintenance.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate of an approved DoD/Airfield Managers course or equivalent and aviation related experience as aircrew/dispatcher/flight follower with a 14 CFR Part 121 or 14 CFR Part 135 operator.</li><li>Four (4) years of experience to include the following: Duties including supervision and coordination between air-traffic control and maintenance personnel, dispatching, implementing and enforcing airfield safety procedures; monitoring and maintaining flight records; applying knowledge of weather information, flight plan processing, flight following procedures, tracking aircraft movements, managing wildlife on and around airfield grounds, and implementing bird aircraft strike hazard procedures. Coordinating airfield maintenance and construction projects. Coordinating hazardous cargo and live fire devices, responding to aircraft emergencies, and conducting airfield inspections in accordance with AFMAN 13-204v2.</li><li>Requirements IAW AFMAN 13-204v1 Chapter 7 and AFMAN 13-24v2 Chapter 2.</li><li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam</li><li>Must be able to obtain/maintain a Secret Security Clearance (Note: US Citizenship is required to obtain/maintain a Secret Clearance).</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المكلف مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالوضع الراهن لأنشطة المدرج والمسؤولية العامة لقسم AMOPS أثناء فترة العمل لضمان بيئة مدرج آمنة وفعالة للطائرات. يقوم المكلف بإجراء تفتيشات المدرج وفحصات السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويدير أنشطة المدرج بما في ذلك أعمال بناء/إصلاح المدرج، برنامج قيادة المدرج، إزالة الجليد/الثلج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، إلخ. يقتني ويحافظ وينتج معلومات حول تشغيل آمن للطائرات من خلال النظام الوطني والدولي للمجال الجوي مثل منشورات معلومات الرحلة، الخرائط والبطاقات الطياران، NOTAM، حالة المدرج المحلي ومرافق الإرشاد، وبيانات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتنسيق مع وكالات القاعدة لتلبية متطلبات طاقم الطيران فيما يتعلق بالإسكان، والإطعام، والتزود بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خريج دورة مديري المهبط المعتمدة من DoD/أو مدير مهبط مع خبرة مرتبطة بالطيران كطاقم طائرات/موزع رحلات/متتبع رحلات مع مشغل وفق 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135.</li><li>أربع (4) سنوات خبرة تشمل ما يلي: الواجبات بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، الإرسال، تنفيذ وإنفاذ إجراءات سلامة المهبط؛ رصد والحفاظ على سجلات الرحلات؛ تطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، معالجة خطط الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع تحركات الطائرات، إدارة الحياة البرية حول أرض المهبط، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطيور بالطائرات. تنسيق مشاريع صيانة وبناء المهبط. تنسيق الشحنات الخطرة وأجهزة الإشعال الحية، الاستجابة لحالات الطوارئ للطائرات، وإجراء تفتيشات المهبط وفق AFMAN 13-204v2.</li><li>متطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفقرة 7 و AFMAN 13-24v2 الفقرة 2.</li><li>القدرة على الحصول/الحفاظ على فحص طبي لسينتكوم الأمريكية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري (ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على/الحفاظ على تصريح سري).</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Airfield Management Shift Lead

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Administration

Essential Responsibilities: The designee is responsible for maintaining situational awareness of airfield activities and overall responsibility for AMOPS section while on duty to provide a safe, efficient, and effective airfield environment for aircraft operations. The designee performs airfield inspections and checks for safety and compliance with planning and design criteria. Plans, organizes, and directs airfield activities to include airfield construction/repairs, airfield driving program, ice/snow removal operations, Bird/Wildlife control, etc. Procures, maintains, and produces information on safe operation of aircraft through the national and international airspace system such as Flight Information Publications, aeronautical charts and maps, NOTAM, local airfield and navigational aid status, and weather information. Process domestic and international flight plans. Coordinates with base agencies to meet aircrew requirements for billeting, messing, refueling, transportation, and transient aircraft maintenance. Minimum Position Knowledge, Skills, and Abilities Required: Graduate of an approved DoD/Airfield Managers course or equivalent and aviation related experience as aircrew/dispatcher/flight follower with a 14 CFR Part 121 or 14 CFR Part 135 operator. Four (4) years of experience to include the following: Duties including supervision and coordination between air-traffic control and maintenance personnel, dispatching, implementing and enforcing airfield safety procedures; monitoring and maintaining flight records; applying knowledge of weather information, flight plan processing, flight following procedures, tracking aircraft movements, managing wildlife on and around airfield grounds, and implementing bird aircraft strike hazard procedures. Coordinating airfield maintenance and construction projects. Coordinating hazardous cargo and live fire devices, responding to aircraft emergencies, and conducting airfield inspections in accordance with AFMAN 13-204v2. Requirements IAW AFMAN 13-204v1 Chapter 7 and AFMAN 13-24v2 Chapter 2. Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam Must have or be able to obtain/maintain a US Government Secret Security Clearance. NOTE: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.

المسؤوليات الأساسية: يتحمل المعيّن مسؤولية الحفاظ على الوعي الظرفي بأنشطة المطار والمسؤولية الشاملة عن قسم عمليات المطار (AMOPS) أثناء المناوبة لتوفير بيئة مطار آمنة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المعيّن بإجراء عمليات تفتيش وفحوصات للمطار لضمان السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويوجه أنشطة المطار لتشمل إنشاءات/إصلاحات المطار، وبرنامج قيادة المركبات داخل المطار، وعمليات إزالة الجليد/الثلوج، والتحكم في الطيور/الحياة البرية، وما إلى ذلك. يقوم بشراء وصيانة وإنتاج معلومات حول التشغيل الآمن للطائرات من خلال نظام المجال الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الطيران، والخرائط الجوية، وإشعارات الطيارين (NOTAM)، وحالة المطار المحلي والمساعدات الملاحية، ومعلومات الطقس. معالجة خطط الرحلات الجوية المحلية والدولية. التنسيق مع وكالات القاعدة لتلبية متطلبات طاقم الطائرة من حيث الإقامة، والطعام، والتزويد بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة. الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة للوظيفة: خريج دورة معتمدة من وزارة الدفاع/مديري المطارات أو ما يعادلها وخبرة ذات صلة بالطيران كطاقم جوي/مرسل جوي/متابع رحلات مع مشغل يعمل وفق الجزء 121 أو الجزء 135 من لائحة الطيران الفيدرالية (14 CFR). أربع (4) سنوات من الخبرة تشمل ما يلي: مهام تتضمن الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، والإرسال، وتنفيذ وإنفاذ إجراءات سلامة المطار؛ ومراقبة وصيانة سجلات الرحلات؛ وتطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، ومعالجة خطط الرحلات، وإجراءات متابعة الرحلات، وتتبع تحركات الطائرات، وإدارة الحياة البرية في وحول أراضي المطار، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطيور بالطائرات. تنسيق مشاريع صيانة وإنشاءات المطار. تنسيق الشحنات الخطرة وأجهزة الذخيرة الحية، والاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء عمليات تفتيش للمطار وفقًا لـ AFMAN 13-204v2. المتطلبات وفقًا لـ AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2. القدرة على الحصول على فحص طبي من القيادة المركزية الأمريكية (US CENTCOM) والحفاظ عليه. يجب أن يكون حاصلاً على تصريح أمني سري من حكومة الولايات المتحدة أو قادرًا على الحصول عليه والحفاظ عليه. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.

Bayt

Housekeeping Shift Leader

On-site - Qatar 30 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظائفنا ليست مجرد توفير غرفة نظيفة وسرير مُجهّز حديثًا للنزلاء. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة النزلاء لديهم مهارات واسعة في وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر الفندق ونظافته ككل. يتم تمكينهم من التحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات النزلاء، تعبئة عربات الخدمة، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يتأكد خبير بيئة النزيل من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة رائعة للنزيل. بغض النظر عن positionsك، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي والتواصلات لديك مهنية. سيبقى خبراء بيئة النزلاء واقفين ومتجولين (واقفاً، جالساً، أو يمشون لوقت طويل) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يُحرك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور جيداً (والمهام الوظيفية المعقولة الأخرى المطلوبة) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – لتحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين فرص الوصول. نحن نشجع بنشاط بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تدلّ على التمتع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية يقدّرون لحظات التواصل وتباطؤ الاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس الفكر ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في مكان يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، واعتبر نفسك النسخة الأفضل من نفسك. </div>

Full Time LinkedIn

Shift Technician

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110307 Job Category Engineering & Facilities Location Conference Centre Street, Doha, Qatar, Qatar, 14022VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110307 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع شارع مركز المؤتمرات، الدوحة، قطر، 14022 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف والحضور لتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الآلات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، وجهاز اللاسلكي). تحديد وموقع وتشغيل جميع صمامات إيقاف تشغيل المعدات وجميع صمامات إيقاف المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بشأن أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث مع المناوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو صيانة المباني العامة. تنفيذ جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتصريف المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء واجبات المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات الكمبيوتر الأساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ أكمل التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة؛ وقم بتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، وحافظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وقم بحماية أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف وأقر بوجودهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وقم بتلبيتها، وساعد الأفراد ذوي الإعاقة، واشكر الضيوف بتقدير صادق. التزم بتوقعات ومعايير الجودة. طور علاقات عمل إيجابية مع الآخرين وحافظ عليها، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحرك وارفع واحمل وادفع واسحب وضع أشياء تزن 50 رطلاً (حوالي 22.7 كجم) أو أقل دون مساعدة، وقم بمهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. تحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. مد يدك فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. أدخل وابحث عن المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. قم بأداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو ميريديان، نحن مستوحون من حقبة السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة لا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Engineering Shift Technician

On-site - Qatar 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الاستجابة لمطالب إصلاح الضيوف والتعامل معها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. تفقد الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافيات الخدمات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. الإبلاغ عن أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث إلى النِظَم التحويلية الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال تحضير السطح والدهان، وإصلاحات الأسطح القليلة من الجبس والخشب، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل للمساحة المرسومة أو منطقة الإصلاح. اختبار واستكشاف الأعطال وأداء الإصلاحات الأساسية على جميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً تفريغ المراحيض وإزالة الانسدادات)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكانس الكهرباء، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرف. برمجة التلفزيونات والقيام بجرد عام للمكتب الهندسي. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أي صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول أجهزة تكييف الهواء وتغيير درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المحمية، وحماية أصول الشركة. استقبال وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعده الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ونطاقات رفع أو حركات أثقل مع المساعدة. الصعود والنزول من الدرج، والمنحدرات الخدمية، والسلالم. الوصول إلى أعلى وأقل من الركبة مع الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول والبحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، إعداد وتلوين الأسطح الخارجية والداخلية. الخبرة في هندسة الفندق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة ترخيص أو شهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم يحتاجون إلى مكان يزدهرون فيه، حيث يبدأون كل يوم وهم في حالة نشاط وتركيز وبالتجدد. سواء جاءوا لبضع أيام أو استقروا لبضعة أسابيع، لا ينبغي أن يعني الابتعاد عن المنزل الابتعاد عن الحياة. عملاؤنا يدركون ويقدرون موظفينا المتعدد الأوجه، الذين ينبضون بالحماس لمساعدة الضيوف في العثور على توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة الإقامة، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة والعافية. إذا كنت متفائلاً نشطًا لا يشكك في ربطك بضيوف مماثلين لك وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بانضمامك إلى Element، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتماءك لفريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Housekeeping Shift Leader

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110257 Job Category Housekeeping & Laundry Location Conference Centre Street, Doha, Qatar, Qatar, 14022VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110257 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع شارع مركز المؤتمرات، الدوحة، قطر، قطر، 14022 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر فقط على منح الضيوف غرفة نظيفة وسريراً مرتباً. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراؤنا في بيئة الضيوف ماهرون في مجموعة واسعة من مهام التدبير المنزلي، ويتحملون مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحات عملهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان ذلك يتعلق بتلبية طلبات الضيوف، أو تخزين عربات الخدمة، أو تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يحرص خبير بيئة الضيوف على أن تساعد مساحات الفندق في خلق تجربة رائعة للضيوف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) مع اتباع نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) يعد أمراً بالغ الأهمية لخبراء بيئة الضيوف – لضمان تقديم الأفضل لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من حقبة السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية يقدرون لحظات التواصل والتمهل للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Stewarding Shift Leader

On-site - Qatar 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Organize cleaning chemicals and supplies. Organize supply rack, including pots, pans, serving spoons, utensils, etc. Rotate stock, bringing wares from storage bin or areas into kitchen. Complete cleaning checklists to determine appropriate timelines for cleaning and sanitizing. Collect dirty pans from the cooking line and transport to pot station for cleaning. Clean and maintain sanitation areas and organize cleaning supplies including hanging up mops and brooms. Clean and maintain loading dock areas. Clean ceiling, walls, and vents in dish room. Ensure clean wares are stored appropriately. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تنظيم مواد التنظيف واللوازم. تنظيم رف اللوازم، بما في ذلك القدور والمقالي وملاعق التقديم والأواني، إلخ. تدوير المخزون، مع جلب المستلزمات من حاويات التخزين إلى المطبخ. إكمال قوائم فحص التنظيف لتحديد جداول التنظيف والتعقيم المناسبة. جمع المقالي القذرة من خط الطهي ونقلها إلى محطة القدور للتنظيف. تنظيف وصيانة مناطق التعقيم وتنظيم لوازم التنظيف بما في ذلك تعليق المماسح والفُرَش. تنظيف وصيانة مناطق التحميل. تنظيف السقف والجدران والتهوية في غرفة الصحون. التأكد من أن الأواني النظيفة مخزنة بشكل صحيح. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات غسل اليد، محطة فرك القدور، وجهاز الضغط. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها منGE.D. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن عام واحد ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التصريح أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يمتلكها زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريِديان، نستوحى من عصر السفر البهيج، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافات كونية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ لاستكشاف الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من أصحاب الفكر المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي موريِديان. بانضمامك إلى لي موريِديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Night Shift Jobs in Qatar

Night Manager

Guest Experience Supervisor/Night Audit

Guest Experience Supervisor/Night Audit

Night Manager

Night Manager

Night Supervisor-Front Desk Element City Center

Night Auditor

Second Shift Technician

Shift Supervisor

Shift Supervisor

Airfield Management Shift Lead

Fire Shift Leader

Shift Leader

Shift Lead

Airfield Management Shift Lead

Housekeeping Shift Leader

Shift Technician

Engineering Shift Technician

Housekeeping Shift Leader

Stewarding Shift Leader

Site Owners

Employers

Job Seekers

Night Shift Jobs in Qatar

Receive email alerts for Night Shift Jobs in Qatar jobs