Jobs in Tourism Sector in Qatar 2026

Bayt

Purchasing Manager

On-site - Qatar 23 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for following established procedures in ordering, receiving, storing, distributing and payment of items. Formulates an approved vendors list encompassing all categories. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience  4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major. or a minimum of 2 years’ experience in Purchasing or a related field. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Work, Projects, Policies, and Standards for Purchasing Across Departments • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Assures sanitation compliance. • Assists Executive Chef in all aspects of purchasing (e.g., Food, Beverage and Controllable) to ensure quality and profitability. • Orders all food and beverage based on business needs. • Assists Executive Chef in maintaining/lower budgeted food/controllable costs. • Delegates and enforces first in/first out inventory rotation for all storeroom products. • Maintains sanitation and safety standards as specified in the brand guidelines. • Ensures that proper safeguards are in effect for the security of the food and beverage storeroom assets. • Enforces item use-up with storeroom personnel and kitchen management to keep inventory at lowest level possible levels. • Communicates with kitchen, restaurant management and vendors to ensure timing of deliveries satisfies advanced food production needs. • Checks invoice on goods received against shipment to ensure quantity, quality, weights and purchase specifications are as ordered. • Uses existing computer programs to perform daily and period end food and beverage costs. • Maintains inventory controls for proper levels, dating, rotation, requisitions, etc. • Completes administrative tasks on a timely basis (e.g., C-7s, menu costing, general office duties). • Completes period end inventory according to Food and Beverage and Accounting standard operation procedures. • Calculates figures for food and beverage inventory. • Ensures that price and product availability issues are communicated as needed to the F & B Director and Executive Chef. • Ensures all LSOP's are adhered to by all employees. • Receives and inspects all deliveries. • Maintains an accurate controllable log and beverage perpetual • Ensures accurate administration of all invoices, and adherence to proper bookkeeping procedures. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge to Purchasing Operations • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. Supporting Purchasing Operations • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Ensure disciplinary situations are addressed in timely fashion and with consistency. • Ensures performance reviews are completed on a timely basis for supervisors and non-management employees. Maintaining Finance and Accounting Goals • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Interacts with kitchen staff, vendors and Executive Chef. • Uses existing computer programs effectively to post invoices, update items and costs. • Attends and participates in all pertinent meetings. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Managing Discipline Work, Projects, and Policies  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements, and follows up on audits for all areas of property operations. • Complies with Federal and State laws applying to operations procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances ledgers. Supporting Property Operations • Works with operations teams to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Evaluates if discipline teams are meeting service needs and provides feedback to teams. • Participates in walk-throughs on property to ensure that all areas are well maintained and preventative maintenance processes are in place. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Works with team to put sustainable work processes and systems in place that support the execution of the strategy. • Reviews reports and financial statements to determine operations performance against budget. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing and Monitoring Activities that Affect the Customer and Guest Experience • Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all customers and guests. • Takes proactive approaches when dealing with customers and guest concerns. • Extends professionalism and courtesy to customers and guests at all times. • Responds timely to customer service department request. • Ensures all team members meet or exceed all hospitality requirements. Supporting Profitability • Supports annual quality audits. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Supporting Safety Standards and Work Procedures • Implements property emergency plan. • Provides a safe working environment in compliance with Occupational Safety and Health Administration/MSDS. • Implements and sustains property accident prevention programs. • Follows property-specific recovery plans. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time and possesses organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise, organized manner. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time LinkedIn

Assistant Manager-Food & Beverage II-B

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107828 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. Provides excellent customer service to all employees. Responds quickly and proactively to employee's concerns. Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. Provides proactive coaching and counseling to team members. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Monitors and maintains the productivity level of employees. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service Provides excellent customer service. Responds quickly and proactively to guest's concerns. Understands the brand's service culture. Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. Sets service expectations for all guests internally and externally. Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Conducts performance reviews in a timely manner. Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities Complies with all corporate accounting procedures. Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. St. Regis Hotels & Resorts kombiniert zeitlosen Glamour mit avantgardistischem Esprit und hat sich der Mission verschrieben, exklusive Erlebnisse in über 50 Luxushotels und Resorts an den beliebtesten Standorten der Welt bereitzustellen. Die Anfänge der Marke liegen im ersten St. Regis Hotel, das John Jacob Astor IV zu Beginn des 20. Jahrhunderts in New York eröffnete. Seitdem setzen wir uns für kompromisslosen, individuellen und vorausschauenden Service für alle Gäste ein, den ein Team von Gastgebern und Gastgeberinnen anmutig und makellos bereitstellt. Dabei kombinieren wir klassische Eleganz und moderne Sensibilität mit unserem hauseigenen Butler-Service. Wir laden Sie ein, die Stellenangebote bei St. Regis kennenzulernen. Bei St. Regis werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107828 فئة الوظيفة الغذاء والشراب والطبخ الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل تعمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة المسؤول عن جميع عمليات الغذاء والشراب، والتي تشمل جميع عمليات الطبخ والمطعم والمشروبات وخدمة الغرف. الإشراف على رضا الضيوف والموظفين، الحفاظ على المعايير وتحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. يظهر المعرفة والكفاءة في جميع القوانين واللوائح ذات الصلة بالغذاء والشراب. يطور وينفذ خطة العمل للغذاء والشراب. ملف المرشح الشخصي التعليم والخبرة دبلوم الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطبخ، أو المجال المهني ذي الصلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الخدمات الغذائية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطبخ، أو المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية تطوير والاحتفاظ بالميزانيات يطور ويدير جميع الخطط والأنشطة المالية وتفاعل الموظفين ورضا الضيوف لقسم الغذاء والشراب. يحافظ على مؤشر إدارة تكاليف إيجابي لعمليات المطبخ والمطعم. يستخدم الميزانيات لفهم الأهداف المالية. قيادة فريق الغذاء والشراب يدير أقسام الغذاء والشراب (غير مبيعات الخدمات). يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام في غيابهم. يستخدم مهارات التواصل والتفاعل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عمل صحيحة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشرف على جميع عمليات الطبخ والمطعم والمشروبات وخدمة الغرف. يخلق بيئة ممتصة للممتلكات تبرز التحفيز والتمكين والعمل الجماعي والتحسين المستمر وشغف تقديم الخدمة. يقدم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين. يوفر جو تعلم مع تركيز على التحسين المستمر. يقدم تدريباً وتوجيهًا استباقيًا لأعضاء الفريق. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يراقب ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل. يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وترتيب أهداف القسم بطريقة تكون فعالة وكفؤة. يضع توقعات واضحة مع الموظفين وقادة الفرق ويتأكد من منح المكافآت المناسبة إذا فُوقت التوقعات. ضمان خدمة استثنائية للعملاء يقدم خدمة عملاء ممتازة. يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لاهتمامات الضيوف. يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. يوجه تواؤم جميع الموظفين وقادة الفرق والمديرين مع ثقافة خدمة العلامة التجارية. يضع توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخلياً وخارجياً. يتحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو تتم مناقشتها من قبل المدير أو الموظف المناسب. يتحقق من أن جميع وظائف الاحتفال هي بمستوى المعايير وتفوق توقعات الضيوف. يوفر خدمات تتجاوز التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. يعمل كنموذج يحتذي به لإظهار السلوكيات المناسبة. يدير العمليات اليومية، يحفز الجودة، ويتأكد من تطابق المعايير مع توقعات العملاء يومياً. إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية يقدم الإرشاد والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يجري تقييمات الأداء في الوقت المناسب. يعزز سياسات ضمان المعاملة العادلة والباب المفتوح. يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويقوم بالتوجيه أو الإرشاد أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليم رسمي أو تدريب أو فصول، ويعلم أو يدرس آخرين. يضع خطة عمل لمعالجة مجالات الحاجة وتوسيع نقاط القوة بناءً على نتائج تفاعل الموظفين ورضا الضيوف. مسؤوليات إضافية يلتزم بجميع إجراءات المحاسبة المؤسسية. يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يعزز التواصل الفعال للإدارة ونظم المعلومات من خلال السجلات واجتماعات القسم واجتماعات الملكية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزج الغني للثقافة والموهبة وتجارِب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات سانت ريجيس تجمع بين الفخامة الكلاسيكية والنفس الحداثي وتكرس مهمتها تقديم تجارب حصرية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أبرز مواقع العالم. جذور العلامة تعود إلى فندق سانت ريجيس الأول، الذي افتحه جون جاك أسطوري الرابع في أوائل القرن العشرين في نيويورك. منذ ذلك الحين نكرس أنفسنا لتقديم خدمة شخصية لا تقبل المساومة لجميع الضيوف من قبل فريق من المضيفات والمضيفين يتسم بالرقي والدقة. نجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث مع خدمة البوّاب الخاصة بنا. ندعوك لاكتشاف فرص العمل في سانت ريجيس. في سانت ريجيس ستكون جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية. هنا يمكنك أن تبذل جهدك وتجد هدفك وتكون جزءاً من فريق عالمي رائع وتستخرج أفضل ما لديك.

Bayt

Outlet Manager

On-site - Qatar 14 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Handles guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كان ذلك مناسباً. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلات والموظفين في الطابق خلال فترات وجبات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا النزلاء والموظفين وتحقيق الأداء المالي من مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم يطبق الخطة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطبخ أو مجال مهني ذات صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطبخ أو مجال مهني ذات صلة. الأنشطة الوظيفية الأساسية إدارة العمليات اليومية • الإشراف على الموظفين وإدارتهم. إدارة جميع عمليات اليوم-إلى-اليوم. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات أثناء غيابهم. • الحفاظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم، والبارات/الصالونات، وخدمة الغرف. • مراجعة مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. قيادة فريق الطعام والشراب • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتوجيه وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/الأمانة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يخدم كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقوم بالتوجيه والإرشاد أو يساعد الآخرين لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يطور أهدافاً وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لتوحيد وتحقيق أهداف القسم بشكل فعال وكفء. • يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والشراب من خلال التدريب والاشراف والمتابعة والإدارة العملية. • يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. • يضمن الامتثال مع معايير مناولة الغذاء والنظافة. • يضمن فهم الطاقم لقوانين الخمور المحلية والولاية والاتحاد. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويساهم في قيام الموظفين بذلك ضمن الفريق. </div>

Full Time

Bellman

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Bellman, you’re not just assisting guests with special requests and services – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here’s what you’ll do during a typical day as a Bellman: Greet and welcome guests warmly upon arrival and departure. Assist guests with luggage, including loading, unloading, storing, and delivering bags to rooms. Escort guests to their rooms while sharing helpful information about hotel amenities and services. Provide directions and recommendations for local attractions, dining, transportation, and hotel facilities. Coordinate transportation needs, including taxis, rideshares, shuttles, and valet support. Handle guest requests promptly and professionally to ensure a smooth and memorable stay. Support VIP guests with attentive, personalized service. Maintain the lobby, entrance, and luggage storage areas in a clean, organized, and welcoming condition. Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

Bayt

Guest Experience Expert

On-site - Qatar 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Waiter / Waitress

On-site - Qatar 26 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently looking for dynamic, and self-motivated Food & Beverage professionals who want to move their careers forward. This position is based on City Centre Rotana Doha As a Waiter / Waitress you are responsible to provide professional service to our guests, ensuring their restaurant visit will become a memorable dining experience whereby your role will include key responsibilities such as: • Perform all necessary tasks to service food and beverage according to the standard of performance manual of the hotel • Greet and seat customers and serve them in a professional, discreet and personalized way • Acquire in depth knowledge of the food and beverage menu of the assigned outlet in order to assist and provide advice to guests • Consistently monitor quality of food & beverage being served • Practice good customer relations and attend to customer complaints / queries satisfactorily • Responsible for maintaining hygiene and cleanliness standards in the outlet and upkeep of all service equipment • Responsible for all service preparations before, during and after the service (mis-en-place and mis-en-scene) • Ensure minimum wastage, breakage and spoilage • Actively use up selling techniques to exceed guest expectations and increase revenue </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حاليًا نبحث عن محترفين ديناميكيين ومستقلين في مجال الطعام والمشروبات يرغبون في تطوير مسارهم المهني. هذا المنصب مقره في سيتي سنتر روتانا الدوحة بصفتك نادل/نادلة، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة احترافية لضيوفنا، مع ضمان أن تكون زيارتهم للمطعم تجربة عشاء لا تُنسى، حيث ستشمل دورك المسؤوليات الأساسية مثل: • تنفيذ جميع المهام اللازمة لتقديم الطعام والشراب وفقاً لدليل الأداء القياسي للفندق • الترحيب بالعملاء وت seatingهم وتقديم الخدمة لهم بطريقة مهنية ومميزة وخفية • اكتساب معرفة معمقة بقائمة الطعام والشراب للمرفق المعين للمساعدة وتقديم المشورة للضيوف • مراقبة جودة الطعام والشراب المقدم باستمرار • ممارسة علاقات جيدة مع العملاء والرد على شكاوى/استفسارات العملاء بشكل يرضيهم • مسئول عن الحفاظ على معايير النظافة والنظافة في المرفق وصيانة جميع معدات الخدمة • مسئول عن جميع الاستعدادات الخدمية قبل وخلال وبعد الخدمة (التموضع والتجسيد) • ضمان الحد الأدنى من الهدر والكسر والتلف • استخدام تقنيات البيع الزائد بنشاط لتفوق توقعات الضيوف وزيادة الإيرادات </div>

Full Time Gulf Talnet

Front Desk Agent

On-site - Qatar - Doha 24 July 2026

Human Resources

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a front desk agent, you’re not just ensuring a seamless check-in and check-out process – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make every guest’s stay welcoming, comfortable, and enjoyable. Through exceptional service, personalized interactions, and a genuine commitment to guest satisfaction, you help create unforgettable experiences from arrival to departure. <h4>Here's what you'll do during a typical day as a front desk agent:</h4> <ul> <li>Deliver a warm welcome: Greet guests upon arrival and provide a friendly, professional check-in experience by verifying reservation details, assigning rooms, issuing room keys, and sharing relevant hotel information and services.</li> <li>Support efficient check-out: Process guest departures accurately by reviewing charges, handling payments, issuing receipts, and ensuring a seamless and positive departure experience.</li> <li>Provide hotel and local knowledge: Maintain a thorough understanding of hotel facilities, room categories, rates, promotions, and local attractions to effectively assist guests with inquiries and recommendations.</li> <li>Promote hotel services: Utilize upselling and cross-selling techniques to recommend hotel amenities, dining options, room upgrades, and other services that enhance the guest experience while maximizing revenue opportunities.</li> <li>Delight our guests: Respond promptly and professionally to guest requests, questions, and concerns, resolving issues efficiently to ensure guest satisfaction throughout their stay.</li> <li>Manage guest communications: Handle telephone calls, emails, messages, and internal communications accurately and courteously, ensuring all guest needs are addressed in a timely manner.</li> <li>Maintain front desk operations: Ensure guest records, reservations, billing information, and daily reports are accurate and up to date while adhering to hotel policies and procedures.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من حضرتك</h4> تخيل نفسك تضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كموظف استقبال، أنت لا تضمن عملية تسجيل دخول وخروج سلسة فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مرحبة ومريحة وممتعة. من خلال خدمة استثنائية، وتفاعلات شخصية مخصصة، والتزام حقيقي برضا الضيوف، تساعد في خلق تجارب لا تُنسى من الوصول حتى المغادرة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي كموظف استقبال:</h4> <ul> <li>تقديم ترحيب دافئ: استقبال الضيوف عند وصولهم وتوفير تجربة تسجيل دخول مهنية وودودة من خلال التحقق من تفاصيل الحجز، وتعيين الغرف، وإصدار مفاتيح الغرف، ومشاركة معلومات وخدمات الفندق ذات الصلة.</li> <li>دعم إجراءات تسجيل خروج فعالة: معالجة مغادرة الضيوف بدقة من خلال مراجعة الرسوم، والتعامل مع المدفوعات، وإصدار إيصالات، وضمان تجربة مغادرة سلسة وإيجابية.</li> <li>توفير المعرفة بالفندق والمحليات: الحفاظ على فهم شامل لمرافق الفندق، فئات الغرف، والأسعار، والعروض، والمعالم المحلية لمساعدة الضيوف بفاعلية في الاستفسارات والتوصيات.</li> <li>الترويج لخدمات الفندق: استخدام تقنيات البيع العلوي والبيع المتبادل لتوصية مرافق الفندق وخيارات تناول الطعام وترقيات الغرف وخدمات أخرى تعزز تجربة الضيف مع تعظيم فرص الدخل.</li> <li>إسعاد ضيوفنا: الرد بسرعة وبشكل مهني على طلبات الضيوف وأسئلتهم ومشاكلهم، وحلها بكفاءة لضمان رضا الضيف طوال إقامته.</li> <li>إدارة اتصالات الضيوف: التعامل بدقة وباحترام مع المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والرسائل والاتصالات الداخلية، مع ضمان تلبية جميع احتياجات الضيف في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على عمليات مكتب الاستقبال: ضمان دقة وسلامة سجلات الضيوف والحجوزات ومعلومات الفواتير والتقارير اليومية مع الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإتاحة الإقامة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة وفعل الصواب دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>حس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>التركيز على الحاضر، مع إضفاء urgency وانضباط على كل لحظة، مع العلم أن لها تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب— بل نقوم ببناء مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسِّسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز قد منحتنا اعترافاً متكرراً على قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

Bayt

Assistant L&D Manager

On-site - Qatar 15 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Being a Pullman Heartist means embodying and conveying the brand mindset through the values of commitment, adaptability and creativity. Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description 1) Conduct a thorough review of the learning needs analysis for the hotel prior to budgeting, and assist in shaping the Hotel Training Plan. 2) Collaborate with the People and Culture Manager to implement and facilitate the Hotel Training Plan and budget, ensuring alignment with the hotel's strategic goals. 3) Monitor and follow up on all training activities, both on-the-job and off-the-job, ensuring timely submission of reports. 4) Ensure mandatory Academy trainings for the properties are assigned, conducted, and completed. 5) Maintain 100% compliance with the employee on boarding program, including colleagues, orientation, and FLS, in accordance with hotel training standards and brand promises. 6) Coordinate and deliver training programs from internal and external providers. 7) Champion the use of online and e-learning tools, ensuring adherence to approval processes and tracking of registrations and completions. 8) Develop and execute quality introductory and ongoing departmental training plans; provide coaching, guidance, and support to leaders at all levels. 9) Manage the Accor HERO Learning Portal, ensuring colleague completion of required training. 10) Evaluate the effectiveness of cross-training initiatives and explore opportunities for multi-property training. 11) Measure and assess feedback on learning experiences and their impact on sustainable change. 12) Ensure all employees are proficient in using HERO. 13) Create and present monthly or quarterly reports using HERO. 14) Forge relationships with industry associations and external training providers. 15) Ensure compliance with local statutory learning and development requirements (NITA). 16) Deliver various training and development programs, including Onboarding, Brand Immersion, Service Culture, ACCOR Global Leadership Programs, Train the Trainer, Heartist, and Diversity, Equity & Inclusion. 17) Support and develop departmental trainers as needed. 18) Design and implement effective processes and tools for learning evaluation and reporting. 19) Maintain an ongoing Training Calendar to maximize learning resources and opportunities. 20) Serve as a Brand Ambassador, offering engaging service and support to colleagues daily. 21)Conduct annual Learning Needs Analysis with departments to inform budgeting and develop the L&D strategy for the following year. 22) Create monthly, quarterly, and yearly training plans to ensure consistent and structured delivery.  23) Ensure effective engagement with educational institutions for internship programs. Partner with departments to identify and address internship needs. 24) Utilize multiple digital communication channels proactively and creatively to enhance employee communication. Contribute to the monthly newsletter by spotlighting colleagues and highlighting achievements. 25) Prepare presentation decks for town halls and employee notice boards. Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Business Administration, Project Management or related field (Master’s preferred).</li><li>Proven experience in Learning & Development, preferably in a global or multi-hub environment.</li><li>Experience in managing a geographically dispersed team is an asset.</li><li>Strong knowledge of soft skills training methodologies and adult learning principles.</li><li>Experience in managing training content and platforms / systems.</li><li>Excellent stakeholder management and communication skills.</li><li>Ability to design and implement talent development programs.</li><li>Strong organizational and project management skills.</li><li>High fluency or advanced level of English is a must </li><li>Openness to cooperating with dispersed teams and working across time zones.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS    </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة كونك Heartist من فندق بولمان يعني تمثيل ونقل عقلية العلامة التجارية من خلال قيم الالتزام، والقدرة على التكيف، والإبداع. انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذو ذكرى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، وليدع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي ينبض بسرعة أكبر. وصف الوظيفة 1) إجراء مراجعة شاملة لاحتياجات التعلم الخاصة بالفندق قبل وضع الميزانية، والمساعدة في تشكيل خطة التدريب للفندق. 2) التعاون مع مدير الموارد البشرية والثقافة لتنفيذ وتسهيل خطة تدريب الفندق والميزانية، مع ضمان الاتساق مع أهداف الفندق الاستراتيجية. 3) متابعة جميع أنشطة التدريب، سواء أثناء العمل أم خارجه، لضمان تقديم التقارير في الوقت المحدد. 4) التأكد من تعيين وتلبية وتكملة تدريبات الأكاديمية الإلزامية للممتلكات. 5) الحفاظ على الامتثال بنسبة 100% لبرنامج التحاق الموظفين، بما في ذلك الزملاء، والتوجيه، وFLS، وفق معايير تدريب الفندق ووعود العلامة. 6) تنسيق وتقديم برامج التدريب من مزودين داخليين وخارجيين. 7) تشجيع استخدام أدوات التعلم عبر الإنترنت والتعلم الإلكتروني، مع الالتزام بعمليات الموافقة وتتبع التسجيلات والإنهاءات. 8) تطوير وتنفيذ خطط تدريب قسمية نوعية ومستمرة؛ تقديم التوجيه والدعم للقادة على جميع المستويات. 9) إدارة بوابة تعلم Accor HERO، والتأكد من إكمال الزملاء للتدريب المطلوب. 10) تقييم فعالية مبادرات التدريب المتبادل واستكشاف فرص التدريب عبر عدة ممتلكات. 11) قياس وتقييم الملاحظات حول تجارب التعلم وتأثيرها على التغيير المستدام. 12) التأكد من أن جميع الموظفين متمكنون من استخدام HERO. 13) إنشاء وتقديم تقارير شهرية أو ربع سنوية باستخدام HERO. 14) إقامة علاقات مع جمعيات الصناعة ومزودي التدريب الخارجي. 15) الامتثال لمتطلبات التعلم والتطوير المحلية (NITA). 16) تقديم برامج تدريب وتطوير متنوعة، بما في ذلك التعريف بالجهة، والتفاعل مع العلامة، وثقافة الخدمة، وبرامج القيادة العالمية ACCOR، وتدريب المدرب، وHeart ist، والشمول والتنوع والإنصاف. 17) دعم وتطوير مدربي القسم حسب الحاجة. 18) تصميم وتنفيذ عمليات وأدوات فعالة لتقييم التعلم والتقارير. 19) الحفاظ على تقويم تدريبي مستمر لتعظيم موارد وفرص التعلم. 20) العمل كسفير للعلامة التجارية، مقدماً خدمة وداعماً للزملاء يومياً. 21) إجراء تحليل سنوي لاحتياجات التعلم مع الإدارات لإبلاغ الميزانية وتطوير استراتيجية L&D للسنة التالية. 22) إنشاء خطط تدريب شهرية وربع سنوية وسنوية لضمان توصيل متسق ومنظم.  23) ضمان تواصل فعال مع المؤسسات التعليمية لبرامج التدريب الداخلي. الشراكة مع الإدارات لتحديد وتلبية احتياجات التدريب الداخلي. 24) استخدام قنوات تواصل رقمية متعددة بشكل استباقي وخلاق لتعزيز تواصل الموظفين. المساهمة في النشرة الشهرية من خلال إبراز الزملاء وتسليط الضوء على الإنجازات. 25) إعداد عروض تقديمية للاجتماعات العامة ولوحات الإعلانات للموظفين. المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التربية، إدارة الأعمال، إدارة المشروعات أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة مثبتة في التعلم والتطوير، ويفضل في بيئة عالمية أو متعددة المحاور.</li><li>خبرة في إدارة فريق موزع جغرافياً تعتبر ميزة.</li><li>معرفة قوية بأساليب تدريب المهارات الناعمة ومبادئ التعلم للكبار.</li><li>خبرة في إدارة محتوى التدريب والمنصات/الأنظمة.</li><li>مهارات إدارة أصحاب مصالح واتصالات ممتازة.</li><li>القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.</li><li>إتقان عالٍ أو مستوى متقدم من الإنجليزية مطلوب.</li><li>الانفتاح للتعاون مع فرق منتشرة والعمل عبر المناطق الزمنية.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتعيين وترويج مواهب متنوعة. لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء مسيرتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. بانضمامك لأكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ اعمل ما تحب، اعتني بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS </div>

Bayt

Demi Chef de Partie - Pastry

On-site - Qatar 28 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the InterContinental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa InterContinental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As a Pastry Demi Chef de Partie, you will play a key role in delivering mouthwatering desserts and pastry creations, and we are looking for a passionate and creative candidate to join our team and help elevate our offerings. Key Responsibilities: <ul><li>Assist in the preparation and presentation of high-quality desserts, pastries, and baked goods for all dining outlets within the hotel</li><li>Follow and execute recipes and instructions from the Chef de Partie Pastry or Executive Pastry Chef</li><li>Ensure that all desserts, pastries, and baked goods meet the standards for presentation, taste, and quality</li><li>Help maintain the pastry section, ensuring it is organized, stocked, and fully equipped at all times</li><li>Monitor stock levels and assist in ordering ingredients and supplies when necessary</li><li>Assist with the preparation and creation of seasonal menu items, special events, and promotions</li><li>Adhere to all food safety and hygiene standards in the kitchen</li><li>Assist in the training and development of junior pastry team members</li><li>Contribute ideas for innovation and creativity within the pastry department</li></ul>What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: <ul><li>Previous experience as a Demi Chef de Partie or Commis Chef in pastry, preferably in a high-end hotel or restaurant environment</li><li>Strong understanding of pastry techniques, including plating, decorating, and baking</li><li>A passion for pastry, desserts, and the art of baking</li><li>Knowledge of food safety, hygiene standards, and quality control</li><li>Team-oriented with strong communication skills</li></ul>What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنّا باعتبارنا أكبر عائلة فندقية فاخرة في العالم، فإننا جميعاً نفخر بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®. مُشكّلة عبر عقود من الخبرة الدولية والملكات المحلية، شغفنا بالسفر الفاخر يعبر الثقافات والعادات. يلهمنا لخلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الباحثين عن منظور أوسع للعالم. كل فندق من فنادقنا يشتمل على أسلوب وأجواء مميزة حيث نحتضن كل فرصة لنمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثرية. إذا رغبت في embracing a wider world of experiences and opportunities، فنرحب بك إلى أكثر علامة فندقية فاخرة عالمية الدولية. يقع على أطول شاطئ خاص في الدوحة ومحصن في حدائق مُنمّقة، يضم فندق ومركز سبا InterContinental Doha Beach & Spa 12 مطعماً ومجموعة من المرافق الترفيهية وبركة سباحة على شكل حر، والسبا العالمي InterContinental. يقع في موقع حصري، دقائق من مركز الدوحة وبيرُوقي ومكاتب حكومية وشركات كبرى وبالقرب من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، ومول سيتي سنتر، ونادي الدوحة للجولف، وتوفر ممتلكاتنا أجواء مميزة ستعيد تعريف الفخامة إلى الأبد. يومك ككل كـ ديمي شيف دي بوتي في المعجنات، ستكون دورك رئيسياً في تقديم الحلويات والمعجنات اللذيذة، ونحن نبحث عن مرشح شغوف ومبدع للانضمام إلى فريقنا ومساعدة رفع مستوى عروضنا. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>المساعدة في إعداد وتقديم الحلويات والمعجنات والمخبوزات عالية الجودة لجميع منافذ الطعام داخل الفندق</li><li>اتباع وتنفيذ الوصفات والتعليمات من شيف دي بوتي المعجنات أو رئيس الطهاة المعجنات التنفيذي</li><li>التأكد من أن جميع الحلويات والمعجنات والمخبوزات تستوفي معايير العرض والطعم والجودة</li><li>المساعدة في الحفاظ على قسم المعجنات منظم ومجهز دائماً</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في طلب المكونات واللوازم عند الضرورة</li><li>المساعدة في تحضير وخلق أصناف قائمة موسمية وفعاليات ترويجية خاصة</li><li>الالتزام بجميع معايير سلامة الغذاء والنظافة في المطبخ</li><li>المساعدة في التدريب وتطوير أعضاء فريق المعجنات المبتدئين</li><li>المساهمة بأفكار للابتكار والإبداع في قسم المعجنات</li></ul>ما نحتاجه منك من المثالي أن تمتلك بعض أو جميع الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها: <ul><li>خبرة سابقة كـ Demi Chef de Partie أو Commis Chef في المعجنات، ويفضل في فندق أو مطعم راقي</li><li>فهم قوي لتقنيات المعجنات، بما في ذلك التقديم، الزخرفة، والخبز</li><li>شغف بالمعجنات والحلويات وفن الخَبز</li><li>معرفة بسلامة الغذاء، معايير النظافة، ومراقبة الجودة</li><li>العمل ضمن فريق وبمواصفات تواصل قوية</li></ul>ما نقدمه لك سنكافئك على جهدك بسلم رواتب ومزايا تنافسية. انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – وكما هي العائلات، يشترك جميع أعضاء فريقنا في بعض الصفات الرابحة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معاً — نثق وندعم بعضنا البعض، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأن تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تحدث فرقاً للضيوف وتبحث دائماً عن طرق للتحسين - زر www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. فابدأ الآن - أظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هي التطابق المثالي لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.

Full Time LinkedIn

Demi Chef de Partie

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: At The Ned Doha, we believe in creating spaces where people come together to enjoy great food, warm hospitality, and memorable moments. Millie’s, our vibrant all-day dining restaurant, brings classic dishes to life with a contemporary touch—served in a relaxed yet refined setting. We are looking for a passionate and motivated Demi Chef de Partie to join our culinary team and grow with us as we continue to deliver exceptional dining experiences. What You’ll Be Doing: Assist the Chef de Partie in managing your assigned section Prepare and present dishes in line with our quality and presentation standards Ensure consistency, portion control, and attention to detail in every plate Maintain high standards of hygiene, food safety, and cleanliness Support the team during service to ensure a seamless guest experience Continuously learn and develop your culinary skills About You: Previous experience as a Demi Chef de Partie or Commis Chef ready to step up A genuine passion for food and a desire to grow within the culinary field A positive, can-do attitude and strong team spirit Ability to work efficiently in a fast-paced environment Attention to detail and commitment to quality What’s In It for You? Tax-free annual salary of QAR 31,200Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Join us and begin your next chapter with The Ned Doha. #Demi Chefde Partie #The Ned Doha

عن ذا نيد الدوحة: يقع فندق ذا نيد الدوحة (The Ned Doha) في مبنى وزارة الداخلية السابق والأيقوني في الدوحة، وهو ليس مجرد فندق، بل وجهة فاخرة وراقية يلتقي فيها التراث والأناقة والرقي المعاصر لخلق تجربة استثنائية. مع سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة مصممة بجمال، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي ذا نيد - نادينا الخاص للأعضاء الذي يضم تراساً على السطح، وسبا، وصالة رياضية، ومسبحاً خارجياً خلاباً بطول 30 متراً - يمزج ذا نيد الدوحة بين التراث والإبداع والفخامة العصرية في تجربة واحدة نابضة بالحياة. الدور الوظيفي: في ذا نيد الدوحة، نؤمن بخلق مساحات يجتمع فيها الناس للاستمتاع بالطعام الرائع، والضيافة الدافئة، واللحظات التي لا تُنسى. مطعم ميليز (Millie’s)، مطعمنا النابض بالحياة الذي يقدم الطعام طوال اليوم، يضفي لمسة عصرية على الأطباق الكلاسيكية - التي يتم تقديمها في بيئة مريحة وراقية في آن واحد. نحن نبحث عن ديمي شيف دي بارتي شغوف ومتحفز للانضمام إلى فريق الطهي لدينا والنمو معنا بينما نواصل تقديم تجارب طعام استثنائية. ما ستفعله: مساعدة الشيف دي بارتي في إدارة القسم المخصص لك، تحضير وتقديم الأطباق بما يتماشى مع معايير الجودة والتقديم الخاصة بنا، ضمان الاتساق والتحكم في الحصص والاهتمام بالتفاصيل في كل طبق، الحفاظ على معايير عالية من النظافة وسلامة الغذاء، دعم الفريق أثناء الخدمة لضمان تجربة سلسة للضيوف، التعلم المستمر وتطوير مهاراتك في الطهي. عنك: خبرة سابقة كديمي شيف دي بارتي أو كوميس شيف مستعد للترقية، شغف حقيقي بالطعام ورغبة في النمو في مجال الطهي، موقف إيجابي وروح فريق قوية، القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى، الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة. ما الذي ستحصل عليه: راتب سنوي معفى من الضرائب قدره 31,200 ريال قطري، سكن ومواصلات موفرة من قبل الشركة، 21 يوماً تقويمياً كإجازة سنوية و11 يوماً كإجازات رسمية مدفوعة الأجر، مزايا إجازة مرضية وفقاً لقانون العمل القطري، تأمين طبي خاص، مزايا نهاية الخدمة، وجبات مجانية في مطعم الفريق (إفطار وغداء وعشاء)، أسعار حصرية للفنادق والمطاعم لك ولعائلتك وأصدقائك، فرص متميزة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي، برامج المكافآت والتقدير، فرصة العمل في واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة شهرة في الدوحة. ثقافتنا: في ذا نيد الدوحة، نحن نتجاوز مجرد الاحتفال بالتنوع - نحن نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول والاحترام والفرص هي جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق بيئة عمل يمكن للجميع فيها الازدهار. انضم إلينا وابدأ فصلك التالي مع ذا نيد الدوحة. #ديمي شيف دي بارتي #ذا نيد الدوحة

Full Time LinkedIn

Commis 1

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel ,it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club, our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool, The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: This is an exciting opportunity for a chef who is enthusiastic about joining our team committed to delivering outstanding dishes with consistency and care. What You’ll Be Doing: Assist in the preparation and cooking dishes, ensuring the highest standards of quality and presentation. Support the kitchen team during service and contribute to the smooth day-to-day operation of the restaurant. Prepare ingredients, sauces, pasta, and other menu items according to established recipes and standards. Maintain cleanliness and organisation within your work area at all times. Adhere to food safety, hygiene, and health regulations. Work closely with senior chefs to continuously improve your culinary skills and knowledge. What we’re looking for: Previous experience as a Commis Chef with in Luxury hospitality. Knowledge of Italian cuisine, ingredients, and cooking techniques. Passion for food, attention to detail, and commitment to quality. Strong willingness to learn and develop within a professional kitchen. Ability to work efficiently under pressure in a fast-paced environment. Positive attitude, strong teamwork skills, and a proactive approach to work. Basic understanding of food safety and HACCP standards. What’s In It for You? Tax-free annual salary of QAR 24,000Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity, we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Commis Chef! #Commis Chef #The Ned Doha

نبذة عن فندق ذا نيد الدوحة (The Ned Doha): يقع فندق ذا نيد الدوحة في مبنى وزارة الداخلية السابق والأيقوني في الدوحة، وهو ليس مجرد فندق، بل وجهة فاخرة وراقية تجتمع فيها التراث والأناقة والرقي المعاصر لتقديم تجربة استثنائية. يضم الفندق سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة نوم مصممة بجمال، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي "نيدز كلوب" (Ned’s Club) وهو نادي خاص للأعضاء يضم تراسًا على السطح، وسبا، وصالة رياضية، ومسبحًا خارجيًا مذهلاً بطول 30 مترًا، حيث يمزج ذا نيد الدوحة بين التراث والإبداع والفخامة العصرية في تجربة واحدة نابضة بالحياة. الوظيفة: هذه فرصة مثيرة لطاهٍ شغوف بالانضمام إلى فريقنا الملتزم بتقديم أطباق متميزة باتساق وعناية. ما ستفعله: المساعدة في تحضير وطهي الأطباق، مع ضمان أعلى معايير الجودة والتقديم. دعم فريق المطبخ أثناء الخدمة والمساهمة في العمليات اليومية السلسة للمطعم. تحضير المكونات والصلصات والمعكرونة وغيرها من عناصر القائمة وفقًا للوصفات والمعايير المعتمدة. الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة عملك في جميع الأوقات. الالتزام بلوائح سلامة الأغذية والنظافة والصحة. العمل بشكل وثيق مع كبار الطهاة لتحسين مهاراتك ومعرفتك الطهوية باستمرار. ما نبحث عنه: خبرة سابقة كطاهٍ مساعد (Commis Chef) في قطاع الضيافة الفاخرة. معرفة بالمطبخ الإيطالي والمكونات وتقنيات الطهي. شغف بالطعام، واهتمام بالتفاصيل، والتزام بالجودة. رغبة قوية في التعلم والتطور داخل مطبخ احترافي. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى. موقف إيجابي، ومهارات قوية في العمل الجماعي، ونهج استباقي في العمل. فهم أساسي لمعايير سلامة الأغذية ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP). ما الذي ستحصل عليه؟ راتب سنوي معفى من الضرائب قدره 24,000 ريال قطري. سكن ومواصلات موفرة من قبل الشركة. 21 يومًا إجازة سنوية و11 يوم عطلة رسمية مدفوعة الأجر. مزايا إجازة مرضية وفقًا لقانون العمل القطري. تأمين طبي خاص للموظف. مكافأة نهاية الخدمة. وجبات مجانية في "نيديز" (Neddy’s)، مطعم الفريق الخاص بنا (إفطار، غداء، وعشاء). أسعار حصرية في الفندق والمطاعم لك ولعائلتك وأصدقائك. فرص متميزة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي. برامج مكافآت وتقدير. فرصة العمل في واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة شهرة في الدوحة. ثقافتنا: في فندق ذا نيد الدوحة، نحن نتجاوز مجرد الاحتفاء بالتنوع، بل نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. إن الشمول والاحترام وتكافؤ الفرص هي جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق بيئة عمل يمكن للجميع فيها الازدهار. هل أنت مستعد لقيادة شيء استثنائي؟ قدم طلبك اليوم وانضم إلينا كطاهٍ مساعد! #طاهٍ_مساعد #ذا_نيد_الدوحة

Bayt

Sales Executive

On-site - Qatar 6 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Identify and develop new business opportunities in corporate, government, leisure, airline, travel trade, and wholesale segments. </li><li>Conduct regular sales calls, client meetings, and site inspections to promote the hotel's products and services. </li><li>Build and maintain strong relationships with existing clients to encourage repeat business. </li><li>Prepare and present sales proposals, quotations, contracts, and agreements. </li><li>Negotiate rates and business terms within the hotel's approved pricing guidelines. </li><li>Promote guest rooms, meeting and event facilities, restaurants, and other hotel services. </li><li>Follow up on sales leads and convert inquiries into confirmed business. </li><li>Coordinate with Reservations, Revenue Management, Front Office, Banquet Operations, and Marketing to ensure seamless service delivery. </li><li>Maintain accurate client records and sales activities in the Customer Relationship Management (CRM) system. </li><li>Monitor competitor activities, market trends, and customer requirements. </li><li>Participate in trade shows, networking events, exhibitions, and sales missions. </li><li>Prepare daily, weekly, and monthly sales activity reports. </li><li>Ensure timely follow-up on client inquiries, quotations, and contracts. </li><li>Resolve client concerns promptly and professionally. </li><li>Meet individual sales targets and contribute to departmental revenue goals. </li><li>Comply with hotel policies, brand standards, and ethical business practices. </li><li>Perform other duties assigned by the Sales Manager or Director of Sales. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة في قطاع الشركات، الحكومة، الترفيه، الطيران، تجارة السفر، وتوزيع الجملة. </li><li>إجراء زيارات مبيعات منتظمة واجتماعات مع العملاء وعمليات تفتيش المواقع للترويج لمنتجات وخدمات الفندق. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتشجيع الأعمال المتكررة. </li><li>إعداد وتقديم مقترحات المبيعات، التسعيرات، العقود والاتفاقيات. </li><li>التفاوض على الأسعار وشروط الأعمال ضمن إرشادات التسعير المعتمدة من الفندق. </li><li>الترويج لغرف النزل، مرافق الاجتماعات والفعاليات، المطاعم، وخدمات الفندق الأخرى. </li><li>متابعة فرص البيع وتحويل الاستفسارات إلى أعمال مؤكدة. </li><li>التنسيق مع الحجوزات، إدارة الإيرادات، قسم الاستقبال، عمليات الولائم، والتسويق لضمان تقديم خدمة سلسة. </li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وأنشطة المبيعات بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). </li><li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء. </li><li>المشاركة في المعارض التجارية وفعاليات التواصل والمعارض والبعثات البيعية. </li><li>إعداد تقارير أنشطة المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية. </li><li>ضمان المتابعة في الوقت المناسب لاستفسارات العملاء، وعروض الأسعار، والعقود. </li><li>حل مخاوف العملاء بسرعة وبشكل مهني. </li><li>تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمساهمة في أهداف إيرادات القسم. </li><li>الامتثال لسياسات الفندق ومعايير العلامة التجارية والممارسات التجارية الأخلاقية. </li><li>أداء واجبات أخرى يكلف بها مدير المبيعات أو مدير المبيعات. </li></ul> </div>

Part Time LinkedIn

Adjunct Instructor

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Education & Training

VCUarts Qatar invites applications for an adjunct faculty position under Academic Affairs to teach Introduction to Contemporary Digital Culture, an undergraduate minor course exploring digital systems, platform culture, and the social, ethical, and cultural implications of digital dependency. The course investigates how digital systems have become embedded in everyday life and how platforms, algorithms, interfaces, data collection, and digital technologies shape human behavior, communication, relationships, identity, and culture. Rather than treating digital tools as neutral or optional, Introduction to Contemporary Digital Culture asks students to critically examine the structures and power dynamics that influence digitally mediated environments. Special attention is given to how digital dependency is experienced across different cultural, regional, and social contexts, including contexts where digital access, autonomy, and digital safety create distinct challenges and opportunities. Course Focus The selected adjunct instructor will guide students through critical analysis, ethnographic observation, and design-based inquiry. Students will examine their own and others’ digital practices, develop awareness of patterns of digital dependency and engagement, and explore the ethical, social, and psychological implications of contemporary digital life. By the end of the course, students should be able to: Develop critical awareness of how digital systems and platforms structure contemporary life and shape human behavior. Analyze digital practices through ethnographic observation and identify patterns of dependency and engagement. Examine the power structures, algorithms, and data flows that underlie digital systems. Understand how digital dependency and digital awareness are experienced differently across cultures, geographies, and communities. Articulate the ethical, social, and psychological implications of living in digitally mediated environments. Key Responsibilities Teach Introduction to Contemporary Digital Culture in accordance with the approved course description, learning outcomes, and expectations of Academic Affairs. Develop and deliver course materials, readings, assignments, discussions, critiques, and assessments that support student learning. Facilitate critical reflection, ethnographic observation, and design-based inquiry related to digital systems, platform culture, and digitally mediated environments. Provide timely feedback and academic support to students. Maintain regular communication with students and Academic Affairs regarding course expectations, progress, and academic matters. Foster a respectful, civil, and intellectually engaging classroom environment. Comply with university policies, academic procedures, and applicable guidelines. Required Qualifications Master’s degree in a relevant discipline or closely related field, such as media studies, communication, digital culture, design studies, anthropology, sociology, science and technology studies, art/design history, or another related field. Demonstrated teaching experience at the university level or relevant professional experience in a field related to digital culture, media, technology, design, or critical studies. Strong written and verbal communication skills in English. Demonstrated ability to work in and foster an environment of respect, professionalism, and civility with faculty, staff, and students from all backgrounds and experiences, or a commitment to do so as a faculty member at VCUarts Qatar. Eligibility to work in Qatar or meet applicable immigration/employment requirements under Qatari law. Preferred Qualifications Terminal degree, such as a PhD, MFA, or equivalent, in a relevant field. Experience teaching interdisciplinary courses, minors courses, general education, media studies, digital culture, design studies, or related subjects. Familiarity with ethnographic methods, design-based inquiry, critical theory, platform studies, algorithmic culture, digital ethics, or digital safety. Experience teaching in international or multicultural higher education environments. Evidence of innovative, student-centered, and discussion-based teaching practices. Application Materials Applicants must submit the following through the VCU Jobs website: A current CV. A letter of interest outlining relevant teaching experience, professional background, and approach to teaching Introduction to Contemporary Digital Culture. List of three current references including names, phone numbers, and email addresses (references will not be contacted prior to applicant’s approval). Only applications submitted through the VCU Jobs website will be considered.

تدعو جامعة فرجينيا كومنولث كلية فنون التصميم في قطر (VCUarts Qatar) إلى تقديم طلبات لشغل منصب عضو هيئة تدريس إضافي (غير متفرغ) تحت إشراف الشؤون الأكاديمية لتدريس مساق "مقدمة في الثقافة الرقمية المعاصرة"، وهو مساق فرعي لطلاب المرحلة الجامعية يستكشف الأنظمة الرقمية، وثقافة المنصات، والآثار الاجتماعية والأخلاقية والثقافية للاعتماد على التكنولوجيا الرقمية. يتحرى المساق كيفية انغراس الأنظمة الرقمية في الحياة اليومية، وكيف تشكل المنصات والخوارزميات والواجهات وجمع البيانات والتقنيات الرقمية سلوك الإنسان والتواصل والعلاقات والهوية والثقافة. وبدلاً من التعامل مع الأدوات الرقمية كأدوات محايدة أو اختيارية، يطلب مساق "مقدمة في الثقافة الرقمية المعاصرة" من الطلاب فحص الهياكل وديناميكيات القوة التي تؤثر على البيئات المدارة رقمياً بشكل نقدي. يتم إيلاء اهتمام خاص لكيفية تجربة الاعتماد الرقمي عبر سياقات ثقافية وإقليمية واجتماعية مختلفة، بما في ذلك السياقات التي تخلق فيها إمكانية الوصول الرقمي والاستقلالية والسلامة الرقمية تحديات وفرصاً متميزة. محاور المساق سيوجه المدرب الإضافي المختار الطلاب خلال التحليل النقدي، والملاحظة الإثنوغرافية، والاستقصاء القائم على التصميم. وسيفحص الطلاب ممارساتهم الرقمية وممارسات الآخرين، ويطورون الوعي بأنماط الاعتماد الرقمي والمشاركة، ويستكشفون الآثار الأخلاقية والاجتماعية والنفسية للحياة الرقمية المعاصرة. بحلول نهاية المساق، ينبغي أن يكون الطلاب قادرين على: تطوير وعي نقدي بكيفية هيكلة الأنظمة والمنصات الرقمية للحياة المعاصرة وتشكيل السلوك البشري. تحليل الممارسات الرقمية من خلال الملاحظة الإثنوغرافية وتحديد أنماط الاعتماد والمشاركة. فحص هياكل القوة والخوارزميات وتدفقات البيانات التي تكمن وراء الأنظمة الرقمية. فهم كيفية تجربة الاعتماد الرقمي والوعي الرقمي بشكل مختلف عبر الثقافات والجغرافيات والمجتمعات. التعبير عن الآثار الأخلاقية والاجتماعية والنفسية للعيش في بيئات مدارة رقمياً. المسؤوليات الرئيسية تدريس مساق "مقدمة في الثقافة الرقمية المعاصرة" وفقاً لوصف المساق المعتمد، ومخرجات التعلم، وتوقعات الشؤون الأكاديمية. تطوير وتقديم مواد المساق والقراءات والواجبات والمناقشات والنقد والتقييمات التي تدعم تعلم الطلاب. تيسير التفكير النقدي والملاحظة الإثنوغرافية والاستقصاء القائم على التصميم المتعلق بالأنظمة الرقمية وثقافة المنصات والبيئات المدارة رقمياً. تقديم ملاحظات في الوقت المناسب ودعم أكاديمي للطلاب. الحفاظ على التواصل المنتظم مع الطلاب والشؤون الأكاديمية فيما يتعلق بتوقعات المساق والتقدم والمسائل الأكاديمية. تعزيز بيئة صفية محترمة ومدنية وجذابة فكرياً. الالتزام بسياسات الجامعة والإجراءات الأكاديمية والمبادئ التوجيهية المعمول بها. المؤهلات المطلوبة درجة الماجستير في تخصص ذي صلة أو مجال وثيق الصلة، مثل دراسات الإعلام، أو الاتصال، أو الثقافة الرقمية، أو دراسات التصميم، أو الأنثروبولوجيا، أو علم الاجتماع، أو دراسات العلوم والتكنولوجيا، أو تاريخ الفن/التصميم، أو أي مجال آخر ذي صلة. خبرة تدريس مثبتة على المستوى الجامعي أو خبرة مهنية ذات صلة في مجال يتعلق بالثقافة الرقمية أو الإعلام أو التكنولوجيا أو التصميم أو الدراسات النقدية. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. قدرة مثبتة على العمل في بيئة تعزز الاحترام والمهنية والتحضر مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب من جميع الخلفيات والخبرات، أو الالتزام بذلك كعضو هيئة تدريس في VCUarts Qatar. الأهلية للعمل في قطر أو استيفاء متطلبات الهجرة/التوظيف المعمول بها بموجب القانون القطري. المؤهلات المفضلة درجة نهائية، مثل الدكتوراه أو الماجستير في الفنون الجميلة (MFA) أو ما يعادلها في مجال ذي صلة. خبرة في تدريس المساقات متعددة التخصصات، أو المساقات الفرعية، أو التعليم العام، أو دراسات الإعلام، أو الثقافة الرقمية، أو دراسات التصميم، أو الموضوعات ذات الصلة. الإلمام بالأساليب الإثنوغرافية، أو الاستقصاء القائم على التصميم، أو النظرية النقدية، أو دراسات المنصات، أو الثقافة الخوارزمية، أو الأخلاقيات الرقمية، أو السلامة الرقمية. خبرة في التدريس في بيئات التعليم العالي الدولية أو متعددة الثقافات. أدلة على ممارسات تدريس مبتكرة وتتمحور حول الطالب وقائمة على المناقشة. مواد التقديم يجب على المتقدمين تقديم ما يلي عبر موقع وظائف VCU: سيرة ذاتية حديثة. خطاب اهتمام يوضح خبرة التدريس ذات الصلة، والخلفية المهنية، ونهج تدريس مساق "مقدمة في الثقافة الرقمية المعاصرة". قائمة بثلاثة مراجع حالية تشمل الأسماء وأرقام الهواتف وعناوين البريد الإلكتروني (لن يتم الاتصال بالمراجع قبل موافقة المتقدم). لن يتم النظر إلا في الطلبات المقدمة من خلال موقع وظائف VCU.

2 to 5 years Naukri Gulf

Bartender

On-site - Qatar - Qatar Yesterday

Administration

Our Habitas Ras Abrouq is seeking a passionate, service-driven, and detail-oriented Bartender to join our Food & Beverage team. The ideal candidate will deliver exceptional beverage experiences by providing personalized, attentive, and professional service that reflects the standards of a luxury 5-star resort. Working in a unique remote desert environment, the Bartender will play a key role in creating memorable guest moments through genuine hospitality, creative beverage preparation, excellent product knowledge, and seamless service delivery. This position requires a strong commitment to guest satisfaction, attention to detail, and the ability to anticipate and exceed guest expectations. Reporting to the Restaurant Manager or Food & Beverage Supervisor, the Bartender will ensure that all beverage experiences are delivered with elegance, warmth, creativity, and consistency while maintaining the highest standards of service, hygiene, and professionalism.Key Responsibilities<ul><li>Deliver exceptional beverage service in accordance with luxury hospitality standards.</li><li>Welcome and engage guests with a warm, professional, and personalized approach.</li><li>Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages, cocktails, mocktails, coffee, and other beverages according to established standards.</li><li>Provide knowledgeable recommendations on beverages, cocktails, wines, spirits, and other menu offerings.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of beverage menus, ingredients, preparation methods, and presentation standards.</li><li>Prepare cocktails and beverages accurately, efficiently, and consistently.</li><li>Ensure proper presentation, garnish, glassware, and serving techniques for all beverages.</li><li>Anticipate guest needs and provide proactive service to enhance the overall dining and bar experience.</li><li>Maintain cleanliness, organization, and proper setup of the bar, service areas, equipment, and storage areas.</li><li>Monitor and maintain adequate stock levels of beverages, garnishes, glassware, and bar supplies.</li><li>Follow proper procedures for receiving, storing, handling, and rotating beverage products.</li><li>Handle guest requests, feedback, and concerns professionally, ensuring prompt and appropriate resolution.</li><li>Process guest bills and payments accurately when required.</li><li>Maintain responsible service practices and comply with all applicable resort policies and regulations.</li><li>Follow all food safety, hygiene, sanitation, and health and safety procedures.</li><li>Support restaurant operations during breakfast, lunch, dinner, special events, and private functions as required.</li><li>Assist with bar setup, closing procedures, cleaning, and inventory control.</li><li>Collaborate effectively with the kitchen, restaurant, and F&B teams to ensure seamless service delivery.</li><li>Support private dining experiences, special occasions, weddings, and resort events as required.</li><li>Maintain awareness of resort activities, outlets, and services to enhance guest interactions.</li></ul>Guest Experience & Brand Standards<ul><li>Create authentic and memorable beverage experiences that reflect the spirit and values of Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>Deliver personalized service by understanding guest preferences and expectations.</li><li>Demonstrate creativity and passion when preparing and presenting beverages.</li><li>Maintain a professional appearance, positive attitude, and luxury service mindset at all times.</li><li>Represent the resort with warmth, integrity, and a genuine passion for hospitality.</li><li>Build positive guest relationships and create meaningful moments through engaging and attentive service.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou are a dedicated hospitality professional with a passion for beverages, mixology, and exceptional guest experiences. You have a strong understanding of luxury bar and beverage service standards and enjoy creating meaningful connections with guests. You are attentive, reliable, creative, and adaptable, with the ability to work efficiently in a fast-paced resort environment. You possess excellent communication skills, a positive attitude, strong product knowledge, and a commitment to teamwork and service excellence. You understand that being a Bartender is more than preparing and serving beverages it is about creating unforgettable moments, understanding guest preferences, anticipating their needs, and contributing to the exceptional experience that defines Our Habitas Ras Abrouq.QualificationsMinimum Requirements<ul><li>2 3 years of experience as a Bartender or Beverage Service professional , preferably within a luxury hotel, resort, fine dining restaurant, premium bar, or high-end hospitality environment.</li><li>Strong knowledge of luxury beverage and bar service standards, cocktail preparation, presentation, and guest service expectations.</li><li>Good knowledge of cocktails, spirits, wines, beers, mocktails, and other alcoholic and non-alcoholic beverages.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with guests from diverse backgrounds.</li><li>Strong attention to detail and ability to deliver personalized, attentive, and efficient service.</li><li>Good knowledge of beverage ingredients, preparation methods, garnishes, glassware, and presentation standards.</li><li>Ability to prepare cocktails and beverages consistently while maintaining quality and service speed.</li><li>Ability to handle multiple tasks in a fast-paced bar and dining environment while maintaining service quality.</li><li>Experience with point-of-sale (POS) systems and guest billing procedures is an advantage.</li><li>Understanding of responsible beverage service, food safety, hygiene, and sanitation standards.</li><li>Ability to maintain a clean, organized, and well-stocked bar throughout the operation.</li><li>Ability to work effectively in a remote resort environment and adapt to changing operational requirements.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Strong teamwork, reliability, creativity, and a positive service-oriented attitude.</li><li>Commitment to maintaining luxury service standards, guest satisfaction, and operational excellence.</li></ul>

Bayt

Event Service Expert

On-site - Qatar 5 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Event Experts are skilled in a wide range of event functions with responsibility for making sure the event is well-executed from start to finish. Whether setting up or breaking down the materials, transporting supplies, taking orders, interacting with guests, or anything in between, the Guest Event Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Event Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبدأ إرثك معنا في فندق ري Ritz-Carlton، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث يلتقي الفخامة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من مسابح داخلية وخارجية هادئة إلى شاطئ خاص و Lounge نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات وأماكن زفاف مذهلة وفريق م Dedicated يخطط ويخصص لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطعمينا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم Ritz-Carlton، Doha، مكانًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على الغاية في شغفك في The Ritz-Carlton، نؤمن بقوة أن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف والرعاية الحقيقية والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصنع لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في The Ritz-Carlton، Doha، نبحث حاليًا عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدّم لك مقابل ذلك: مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مُختارة وتوجيه من زملاء متمرسين وماهرين في الصناعة.  فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا وعلى مستوى العالم ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم ثابت وموثوق لضمان أن لديك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، تشمل السكن وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أفضليات أسعار للأعضاء في فنادق Marriott عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك تغطية التأمين الصحي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: وظائفنا ليست مجرد تقديم خدمة للضيوف في وليمة أو حدث. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء فعاليات الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية التأكد من أن الحدث مُنفذ بشكل جيد من البداية حتى النهاية. سواء إعداد المواد أو تفكيكها أو نقل الإمدادات أو أخذ الطلبات أو التفاعل مع الضيوف أو أي شيء بينهما، يجعل خبير فعاليات الضيوف التعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي والزي والتواصلات مهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء فعاليات الضيوف – لضمان نجاحهم لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من عامًا من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق Marriott، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International.  كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نكرس أنفسنا كصاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث يُقدّر ويتم الاحتفال بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. قوتنا العظمى تكمن في المزج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق هؤلاء السيدات والسادة في Ritz-Carlton تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الكل ينجح عندما يكون قادرًا على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع المعايير لخدمات فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تسليم “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton بسخاء وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتؤول إلى المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن ستعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Waiter

On-site - Qatar - Qatar 3 August 2026

Administration

Our Habitas Ras Abrouq is seeking a passionate, service-driven, and detail-oriented Waiter to join our Food & Beverage team. The ideal candidate will deliver exceptional dining experiences by providing personalized, attentive, and professional service that reflects the standards of a luxury 5-star resort. Working in a unique remote desert environment, the Waiter will play a key role in creating memorable guest moments through genuine hospitality, excellent product knowledge, and seamless service delivery. This position requires a strong commitment to guest satisfaction, attention to detail, and the ability to anticipate and exceed guest expectations. Reporting to the Restaurant Manager or Food & Beverage Supervisor, the Waiter will ensure that all dining experiences are delivered with elegance, warmth, and consistency while maintaining the highest standards of service, hygiene, and professionalism.Key Responsibilities<ul><li>Deliver exceptional food and beverage service in accordance with luxury hospitality standards.</li><li>Welcome and engage guests with a warm, professional, and personalized approach.</li><li>Provide knowledgeable recommendations on menu items, beverages, and resort dining experiences.</li><li>Take accurate food and beverage orders and ensure timely coordination with kitchen and bar teams.</li><li>Serve food and beverages with proper etiquette, attention to detail, and presentation standards.</li><li>Anticipate guest needs and provide proactive service to enhance the overall dining experience.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of menus, ingredients, preparation methods, and dietary requirements.</li><li>Ensure tables, service areas, and equipment are prepared and maintained to luxury standards.</li><li>Handle guest requests, feedback, and concerns professionally, ensuring prompt resolution.</li><li>Support smooth restaurant operations during breakfast, lunch, dinner, and special events.</li><li>Follow all food safety, hygiene, and sanitation procedures in compliance with resort standards.</li><li>Assist with table setup, clearing, and maintaining a clean and organized dining environment.</li><li>Process guest bills and payments accurately when required.</li><li>Collaborate effectively with colleagues to ensure seamless service delivery.</li><li>Support private dining experiences, special occasions, and resort events as required.</li><li>Maintain awareness of resort activities and services to enhance guest interactions.</li></ul>Guest Experience & Brand Standards<ul><li>Create authentic and memorable experiences that reflect the spirit and values of Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>Deliver personalized service by understanding guest preferences and expectations.</li><li>Maintain a professional appearance, positive attitude, and luxury service mindset at all times.</li><li>Represent the resort with warmth, integrity, and a genuine passion for hospitality.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou are a dedicated hospitality professional with a passion for delivering outstanding guest experiences. You have a strong understanding of luxury service standards and enjoy creating meaningful connections with guests. You are attentive, reliable, and adaptable, with the ability to work efficiently in a fast-paced resort environment. You possess excellent communication skills, a positive attitude, and a commitment to teamwork and service excellence. You understand that being a Waiter is more than serving food and beverages it is about creating unforgettable moments, anticipating guest needs, and contributing to the exceptional experience that defines Our Habitas Ras Abrouq.Qualifications<ul><li>Minimum Requirements</li><li>2 3 years of experience as a Waiter or Food & Beverage Service professional, preferably within a luxury hotel, resort, fine dining restaurant, or high-end hospitality environment.</li><li>Strong knowledge of luxury food and beverage service standards, table etiquette, and guest experience expectations.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to interact professionally with guests from diverse backgrounds.</li><li>Strong attention to detail and ability to deliver personalized, attentive service.</li><li>Good knowledge of food and beverage products, menu descriptions, and service procedures.</li><li>Ability to handle multiple tasks in a fast-paced dining environment while maintaining service quality.</li><li>Experience with point-of-sale (POS) systems and guest billing procedures is an advantage.</li><li>Understanding of food safety, hygiene, and sanitation standards.</li><li>Ability to work effectively in a remote resort environment and adapt to changing operational requirements.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Strong teamwork, reliability, and a positive service-oriented attitude.</li><li>Commitment to maintaining luxury service standards, guest satisfaction, and operational excellence.</li></ul>

تبحث Habitas Ras Abrouq عن نادل شغوف بالخدمة ومُهتم بالتفاصيل لينضم إلى فريق الطعام والشراب لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تقديم تجارب طعام استثنائية من خلال خدمة شخصية ووفية ومهنية تعكس معايير منتجع فخم من فئة 5 نجوم. يعمل في بيئة صحراوية فريدة من نوعها ويمتلك دوراً رئيسياً في خلق لحظات لا تُنسى للضيوف من خلال الضيافة الأصيلة ومعرفة ممتازة بالمنتج وتقديم خدمة سلس. تتطلب هذه الوظيفة التزاماً قوياً برضا الضيوف والانتباه للتفاصيل والقدرة على توقع وتجاوز توقعات الضيوف. وبالإبلاغ إلى مدير المطعم أو مشرف الطعام والشراب، سيضمن النادل أن جميع تجارب تناول الطعام تُقدم باناقة ودفء وتناسق مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة والنظافة والاحتراف.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية وفقاً لمعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>ترحيب الضيوف والتفاعل معهم بأسلوب دافئ ومهني وشخصي.</li><li>تقديم توصيات معرفة بقوائم الطعام والمشروبات وتجارب تناول الطعام في المنتجع.</li><li>تدوين طلبات الطعام والشراب بدقة والتنسيق في الوقت المناسب مع فرق المطبخ والبار.</li><li>تقديم الأطعمة والمشروبات وفقاً لآداب المائدة ومعايير التقديم والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتقديم خدمة استباقية لتعزيز تجربة تناول الطعام الشاملة.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بالقوائم والمكونات وطرق التحضير والمتطلبات الغذائية.</li><li>ضمان تجهيز الطاولات ومناطق الخدمة والمعدات وفقاً لمعايير الفخامة.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف وملاحظاتهم ومخاوفهم بشكل مهني مع ضمان الحل السريع.</li><li>دعم تشغيل المطعم بسلاسة خلال الإفطار والغداء والعشاء والفعاليات الخاصة.</li><li>اتباع جميع إجراءات سلامة الغذاء والنظافة والتعقيم بما يتوافق مع معايير المنتجع.</li><li>المساعدة في إعداد الطاولة وتنظيمها والحفاظ على بيئة طعام نظيفة ومرتبة.</li><li>معالجة فواتير الضيوف والمدفوعات بدقة عند الضرورة.</li><li>التعاون بفاعلية مع الزملاء لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>دعم تجارب الطعام الخاصة والفعاليات الخاصة والفعاليات المنتجع وفقاً للمتطلبات.</li><li>الانتباه لأنشطة وخدمات المنتجع لتعزيز تفاعل الضيوف.</li></ul>تجربة الضيف ومعايير العلامة التجارية<ul><li>خلق تجارب أصلية ولافتة تعكس روح وقيم Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>تقديم خدمة شخصية من خلال فهم تفضيلات وتوقعات الضيوف.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني، وت attitudeإيجابي، وعقلية خدمة فاخرة في جميع الأوقات.</li><li>تمثيل المنتجع بروح دافئة ونزاهة وشغف حقيقي بالضيافة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحأنت محترف ضيافة مكرس ولديك شغف بتقديم تجارب ضياف مميزة. لديك فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة وتستمتع بخلق علاقات ذات معنى مع الضيوف. أنت منتبه وموثوق ومرن، ولديك القدرة على العمل بكفاءة في بيئة منتجع سريعة الإيقاع. تمتلك مهارات تواصل ممتازة، وموقف إيجابي، والتزام بالعمل الجماعي والتفوق في الخدمة. تفهم أن كونك نادلاً يعني أكثر من تقديم الطعام والشراب؛ إنه خلق لحظات لا تُنسى، وتوقع احتياجات الضيوف، والمساهمة في التجربة الاستثنائية التي تعرف بها Our Habitas Ras Abrouq.المؤهلات<ul><li>المتطلبات الدنيا</li><li>2-3 سنوات من الخبرة كنادل أو محترف خدمة الطعام والشراب، ويفضل ضمن فندق فاخر أو منتجع أو مطعم راقي أو بيئة ضيافة عالية المستوى.</li><li>معرفة قوية بمعايير خدمة الطعام والشراب الفاخرة وآداب الطاولة وتوقعات تجربة الضيوف.</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة مع القدرة على التفاعل باحتراف مع ضيوف من خلفيات متنوعة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تقديم خدمة شخصية ومراعية.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات الطعام والشراب ووصف القوائم وإجراءات الخدمة.</li><li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة تناول طعام سريعة مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li><li>الخبرة في أنظمة نقاط البيع (POS) وإجراءات فواتير الضيوف ميزة.</li><li>فهم لسلامة الغذاء والنظافة والمعايير الصحية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة منتجع نائية والتكيف مع متطلبات التشغيل المتغيرة.</li><li>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ لغات إضافية ميزة.</li><li>روح الفريق والاعتمادية وموقف إيجابي موجه للخدمة.</li><li>الالتزام بالحفاظ على معايير خدمة فاخرة ورضا الضيوف والتفوق التشغيلي.</li></ul>

Bayt

Director of Finance

On-site - Qatar 13 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Rixos Qetaifan Island North Rixos Qetaifan Island North will comprise a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sqm of leasing space, a beach club, a theme park, and a waterpark. The resort will boast panoramic views of the Arabian Gulf. Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country’s biggest draws will be Qetaifan Island North’s Waterpark attraction. The Rig 1938 is the world’s highest tower of its kind, reaching 82 metres. Job Description Director of Finance blends hands-on financial oversight with forward-looking analysis, supporting both day-to-day operations and longer-term strategic initiatives. The Director of Finance will work closely with the Managing Director and department leaders to strengthen financial processes, improve visibility into performance, and ensure the property operates efficiently and sustainably. This position also required presenting financial data and interpretation to the ownership.  Key Responsibilities Financial Oversight & Reporting <ul><li>Oversee all accounting functions, including general ledger, accounts payable, payroll, and financial reporting</li><li>Ensure accuracy and timeliness of monthly, quarterly, and annual financial statements</li><li>Maintain strong internal controls and a transparent system of checks and balances</li><li>Coordinate and oversee annual audits, tax filings, and regulatory compliance</li><li>Review and analyze financial performance, identifying trends and areas for improvement</li></ul>Budgeting, Forecasting & Analysis <ul><li>Lead the annual budgeting process and ongoing financial forecasting</li><li>Develop and maintain financial models to support operational and strategic decision-making</li><li>Provide variance analysis and actionable insights to leadership</li><li>Support department heads in managing budgets and understanding financial performance</li><li>Evaluate cost structures and identify opportunities for efficiency and expense control</li></ul>Strategic & Operational Support <ul><li>Partner with leadership on long-range planning, capital investments, and business strategy</li><li>Support financial aspects of construction, renovation, and capital projects, including budgeting, cash flow, and ROI analysis</li><li>Assist in evaluating new opportunities, partnerships, or operational initiatives</li><li>Provide financial insight into pricing, labor, and operational decisions</li></ul>Cash Management & Banking <ul><li>Oversee cash flow management and forecasting</li><li>Maintain and strengthen banking and lender relationships</li><li>Ensure appropriate liquidity to support operations and capital needs</li></ul>Team Leadership & Collaboration <ul><li>Provide oversight and support to the Accounting Manager and the accounting team</li><li>Foster a collaborative, accountable, and detail-oriented finance function</li><li>Work cross-functionally with operations, HR, and department leaders</li><li>Promote a culture of financial awareness and accountability across the organization</li></ul> Qualifications **Required Qualifications** <ul><li>Minimum 5-10 years of progressive experience in a Director of Finance or equivalent senior financial leadership role at a large resort or hospitality property within the Middle East</li><li>Master's degree in Finance, Accounting, or Business Administration, or professional certification (CA, CPA, or equivalent)</li><li>Demonstrated expertise in financial compliance, regulatory requirements, and audit management</li><li>Proven experience with financial planning, budgeting, and forecasting in a complex operational environment</li><li>Strong proficiency in financial systems, accounting software, and data analysis tools</li><li>Excellent understanding of internal controls, risk management, and financial governance frameworks</li><li>Demonstrated ability to lead and develop accounting teams while fostering a culture of accountability and accuracy</li><li>Exceptional analytical and problem-solving skills with the ability to translate financial data into actionable business insights</li><li>Strong communication and presentation skills, with the ability to effectively present financial information to senior leadership and ownership</li></ul>**Preferred Qualifications** <ul><li>Experience in the hospitality, theme park, or water park industry</li><li>Background in managing capital projects, construction budgeting, and ROI analysis</li><li>Experience with cash flow management and banking relationship development</li><li>Knowledge of property management systems and integrated financial reporting platforms</li><li>Prior experience supporting strategic planning and long-range financial forecasting initiatives</li></ul> </div>

Bayt

Chief Steward

On-site - Qatar 16 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination. Job Description Chief Steward The Chief Steward is responsible for supervising and coordinating all stewarding operations to ensure the highest standards of cleanliness, hygiene, sanitation, and maintenance in all kitchens, service areas, and back-of-house F&B outlets. <ul><li>Supervise all stewarding operations to ensure the cleanliness and hygiene of kitchens, storerooms, dishwashing areas, and equipment.</li><li>Implement and monitor cleaning schedules, waste segregation, and pest control measures in compliance with HACCP and hotel standards.</li><li>Oversee dishwashing, silver polishing, and proper handling of kitchen equipment and utensils.</li><li>Ensure proper use and maintenance of dishwashing machines, kitchen equipment, and chemicals.</li><li>Monitor breakages and implement preventive measures to minimize loss.</li><li>Support culinary and service teams with an adequate supply of clean utensils, chinaware, glassware, and kitchen tools.</li><li>Lead, train, and motivate the stewarding team to achieve operational excellence.</li><li>Prepare staff schedules, allocate tasks, and monitor performance.</li><li>Conduct regular training sessions on hygiene, chemical usage, and safety procedures.</li><li>Manage and control stewarding budget, including chemicals, cleaning supplies, and equipment.</li><li>Maintain an accurate inventory of stewarding supplies and request replenishment when necessary.</li><li>Ensure all stewarding operations comply with HACCP, food safety, and local health regulations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven experience as Chief Steward in a 5-star hotel/resort.</li><li>Strong knowledge of HACCP, hygiene, and sanitation standards.</li><li>Leadership and supervisory skills with the ability to manage a diverse team.</li><li>Good communication in English (other languages are a plus).</li><li>Problem-solving, organizational, and cost-control skills.</li><li>Flexibility to work in shifts, weekends, and under pressure.</li></ul> </div>

2 to 4 years Naukri Gulf

Executive Pastry Chef

On-site - Qatar - Doha 8 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Our Associate Experience: We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes: - A competitive salary and benefits package - High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl - A birthday day off (because your milestones matter!) - Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us. Your Role: Administration: <ul> <li>Ensures that culinary activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.</li> <li>Assists in overseeing the preparation and update of the pastry departmental operations manual.</li> <li>Conducts regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary.</li> </ul> Guest Satisfaction: Ensures that all guest contact pastry and bakery associates deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Ensures that pastry and bakery associate also provide excellent service to internal customers as appropriate. Spends time in culinary areas observing associate-guest/associate-internal customer interaction, working through heads of department to coach associates as necessary. Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. Finance: <ul> <li>Maximizes associate productivity within the pastry using multi-skilling, multi-tasking, and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.</li> <li>Directs associates to ensure productivity meets standards given in accordance with Rosewood Hotels and Resorts' Design Standards and Criteria and the Rosewood Hotels and Resorts Operations Brand Product Guidelines.</li> <li>Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment within the Pastry.</li> </ul> Marketing: <ul> <li>Sources for Marketing and Public Relations oppo1tunities to increase awareness and ultimately business.</li> <li>Constantly evaluates local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations to make sure that the hotel's own operations remain competitive and cutting edge.</li> </ul> Operations: <ul> <li>Oversees the production management of all pastry and bakery goods for the hotel's food and beverage operation, ensuring that the required mise-en-place and finished products are produced and delivered to the appropriate areas.</li> <li>Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate.</li> <li>Ensures that all Food and Beverage Essentials are implemented.</li> <li>Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.</li> <li>Encourages associates to be creative and innovative, challenging and recognizing them for their contribution to the success of the operation.</li> <li>Works closely with other management personnel in a suppo1tive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.</li> <li>Ensures that pastry and bakery associates work in a supportive and flexible manner with other departments.</li> <li>Ensures that all associates are up to date with the availability of seasonal and new products on the market.</li> <li>Tastes and monitors the pastry and baked products served throughout the operation, providing feedback where appropriate.</li> <li>Works closely with the Chief Steward to ensure that hygiene standards are maintained.</li> <li>Supervises pastry and bakery associates to make sure that operating equipment is cared for and properly used to maximize its useful life, and to minimize breakage and personal injury.</li> </ul> <ul> </ul></div></section>

Full Time Gulf Talnet

Host

On-site - Qatar - Doha 24 July 2026

Information Technology

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كمضيف مطعم، أنت لست مجرد ترحيب وتوجيه الضيوف في أحد مطاعمنا بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>تقديم انطباعات أولى لا تُنسى: استقبال الضيوف بحرارة وتحديد احتياجاتهم بسرعة وكفاءة</li> <li>الحفاظ على سلاسة التدفق: جلوس الضيوف، إدارة مخطط الجلوس، ومراقبة نشاط المطعم لضمان تجربة سلسة</li> <li>تقديم خدمة مميزة: الرد بسرعة وبمعرفة على استفسارات الضيوف وطلباتهم الخاصة</li> <li>دعم العمليات العامة: إجراء مهام الافتتاح/الإغلاق والمساعدة في التحضير للخدمة مثل التخزين وطيّ قطع الفضيات</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، القيم الأساسية لدينا تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. وتركيز على الحاضر، جلب العجلة والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء ملتزمين برؤيتنا الأساسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا محط تكرار ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية من الطراز العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

Jobs in Tourism Sector in Qatar

Purchasing Manager

Assistant Manager-Food & Beverage II-B

Outlet Manager

Bellman

Guest Experience Expert

Waiter / Waitress

Front Desk Agent

Assistant L&D Manager

Demi Chef de Partie - Pastry

Demi Chef de Partie

Commis 1

Sales Executive

Adjunct Instructor

Bartender

Event Service Expert

Waiter

Director of Finance

Chief Steward

Executive Pastry Chef

Host

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs in Tourism Sector in Qatar

Receive email alerts for Jobs in Tourism Sector in Qatar jobs