Sales Rep. Jobs in Qatar (September 2026)

Bayt

Logistics Manager- - Qatar

On-site - Qatar 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-23&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggress ion. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  The Qatar Patriot Sustainment Program provides support to a Foreign Military Sales Program in support of QEADF. We provide Patriot Air Defense logistical and training support. Our program upholds a strong relationship with the customer driven by strong values in support of the mission.   What You Will Do: The Qatar Patriot Depot Logistics Manager provides support to the in-country Operation Manager and the Field Manager. The logistics manager will work with all functional areas, including operations management, warehouse management, material program management, material warranty management, configuration management, other business units. The team’s responsibilities include financial reporting such as earned value management, workload planning, and support to proposal efforts; diminishing manufacturing sources and material shortages (DMSMS). The team will coordinate and receive local vendor deliveries and document the material into the local logistics management system. This position is in Doha Qatar. Leadership support activities Plans team work assignments based on work schedules, methods, and policies set by the logistics manager Coordinates work with related work cells controlled by other supervisors Determines the number and types of employees needed to accomplish specific projects Redirects individual employees and resources to accomplish unanticipated work Implements corrective actions within their authority to resolve work problems May occasionally be required to work other than normal duty hours; overtime may be required Logistics internal and external support activities Communicate with internal and external points of contact across maintenance and logistics operations Tracks internal and external inbound and outbound shipments and provides reports to work cells and management Maintains historical record documentation for Depot logistics analysis activities Assists and coordinates OCONUS and CONUS procurement efforts with internal and external organizations to ensure scheduling and movement of materials and services Ensures teams compliance with total asset visibility (TAV) addendums processes, policies, and procedures Support root cause and corrective actions activities Support program logistics analysis activities Support program logistics reporting requirements Become failure with and follow program Statements of Work, Contract Deliverable Requirement Lists, and Audit documentation Maintain automated and manual accounting records, posts receipts and turn-ins; review and verify quantities received against bills of lading, contracts, purchase requests, and shipping documents Qualifications You Must Have: <ul><li>Demonstrated leadership skills</li><li>Impeccable verbal and written communication skills</li><li>Experience working in a fast-paced work environment with the ability to make sound, timely decisions --with limited information</li><li>Ability to adapt to austere and ambiguous environments; function with minimal guidance to meet Depot goals and customer needs</li><li>A minimum of 6 years of related logistics experience</li><li>Proven skills associated to logistics analysis activities</li><li>Experience and understanding of all functional logistics areas within a Depot facility</li><li>Technically proficient with Microsoft Office and email</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>· Critical and creative thinking skills with proven and quantifiable results dealing with ambiguous situations</li><li>· Excellent analytical and problem-solving skills</li><li>· Experience working with a multi-cultural workforce</li><li>· Cultural familiarity with Middle Eastern nations</li><li>· Prior experience supporting international programs and/or initiatives</li></ul> Required Education: Bachelor's degree in related field and 8-12 years of related experience.  What We Offer: Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care. Additional Information: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products #Patriot As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

Full Time

Logistics Manager

On-site - Qatar - Doha 24 June 2026

Administration

Date Posted: 2026-06-23 Country: United States of America Location: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2 Position Role Type: Onsite U. S. Citizen, U. S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U. S. government issued security clearance is required prior to start date. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggress ion. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. The Qatar Patriot Sustainment Program provides support to a Foreign Military Sales Program in support of QEADF. We provide Patriot Air Defense logistical and training support. Our program upholds a strong relationship with the customer driven by strong values in support of the mission. What You Will Do: The Qatar Patriot Depot Logistics Manager provides support to the in-country Operation Manager and the Field Manager. The logistics manager will work with all functional areas, including operations management, warehouse management, material program management, material warranty management, configuration management, other business units. The team’s responsibilities include financial reporting such as earned value management, workload planning, and support to proposal efforts; diminishing manufacturing sources and material shortages (DMSMS). The team will coordinate and receive local vendor deliveries and document the material into the local logistics management system. This position is in Doha Qatar. Leadership support activities Plans team work assignments based on work schedules, methods, and policies set by the logistics manager Coordinates work with related work cells controlled by other supervisors Determines the number and types of employees needed to accomplish specific projects Redirects individual employees and resources to accomplish unanticipated work Implements corrective actions within their authority to resolve work problems May occasionally be required to work other than normal duty hours; overtime may be required Logistics internal and external support activities Communicate with internal and external points of contact across maintenance and logistics operations Tracks internal and external inbound and outbound shipments and provides reports to work cells and management Maintains historical record documentation for Depot logistics analysis activities Assists and coordinates OCONUS and CONUS procurement efforts with internal and external organizations to ensure scheduling and movement of materials and services Ensures teams compliance with total asset visibility (TAV) addendums processes, policies, and procedures Support root cause and corrective actions activities Support program logistics analysis activities Support program logistics reporting requirements Become failure with and follow program Statements of Work, Contract Deliverable Requirement Lists, and Audit documentation Maintain automated and manual accounting records, posts receipts and turn-ins; review and verify quantities received against bills of lading, contracts, purchase requests, and shipping documents Qualifications You Must Have: Demonstrated leadership skills Impeccable verbal and written communication skills Experience working in a fast-paced work environment with the ability to make sound, timely decisions --with limited information Ability to adapt to austere and ambiguous environments; function with minimal guidance to meet Depot goals and customer needs A minimum of 6 years of related logistics experience Proven skills associated to logistics analysis activities Experience and understanding of all functional logistics areas within a Depot facility Technically proficient with Microsoft Office and email Qualifications We Prefer: Critical and creative thinking skills with proven and quantifiable results dealing with ambiguous situations Excellent analytical and problem-solving skills Experience working with a multi-cultural workforce Cultural familiarity with Middle Eastern nations Prior experience supporting international programs and/or initiatives Required Education: Bachelor's degree in related field and 8-12 years of related experience. What We Offer: Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care. Additional Information: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products #Patriot As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U. S.-based role. If the successful candidate resides in a U. S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

Full Time

Logistics Manager

On-site - Qatar - Doha 24 June 2026

Administration

Full Time 10 to 16 years Naukri Gulf

Assistant Resident Engineer

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Engineering

<ul><li>Supervise and monitor drainage and infrastructure works in accordance with approved drawings, specifications, QCS requirements, and PWA/Ashghal standards.</li><li>Act as the Engineer’s representative on site and coordinate with the Contractor, Consultant, Client, and relevant stakeholders.</li><li>Review and monitor construction activities for foul sewer, stormwater/surface water drainage, manholes, chambers, and associated utility works.</li><li>Review shop drawings, method statements, material submittals, inspection requests, and technical submissions.</li><li>Ensure construction works are executed in accordance with approved IFC drawings, specifications, quality standards, and project requirements.</li><li>Monitor the Contractor’s progress, resources, workmanship, and compliance with the approved construction programme.</li><li>Conduct regular site inspections and coordinate inspections, testing, commissioning, and handover activities.</li><li>Identify technical issues and coordinate with the design and project teams to ensure timely resolution.</li><li>Monitor and control NCRs, defects, snags, and corrective actions to ensure satisfactory close-out.</li><li>Coordinate with utility authorities and stakeholders regarding existing and proposed drainage and utility networks.</li><li>Ensure compliance with project HSE requirements and support the implementation of safe working practices on site.</li><li>Prepare and review daily/weekly progress reports, site records, inspection reports, and other project documentation.</li><li>Participate in progress meetings, technical meetings, coordination meetings, and site inspections.</li><li>Ensure that completed works meet the required quality standards prior to approval and handover.</li><li>Provide technical guidance to site engineers and inspectors and support the Resident Engineer in overall project delivery.</li></ul>Desired Candidate ProfileWe are looking for a highly experienced and technically competent Assistant Resident Engineer (ARE) with strong experience in drainage and infrastructure projects, preferably from a consultancy background.<ul><li>The ideal candidate should have:<ul><li>Minimum 10+ years of overall professional experience, with at least 7 years in a similar ARE / Assistant Resident Engineer role.</li><li>Strong hands-on experience in drainage infrastructure projects, including foul sewer, stormwater/surface water drainage, manholes, chambers, and associated wet utilities.</li><li>Previous experience working on PWA/Ashghal projects in Qatar is essential.</li><li>Previous PWA Approval as an Assistant Resident Engineer is required.</li><li>Strong understanding of PWA/Ashghal specifications, QCS 2014, approved drawings, project specifications, and construction standards.</li><li>Proven consultancy-side experience in supervising and managing infrastructure/drainage works.</li><li>Ability to review and coordinate shop drawings, method statements, material submittals, ITPs, inspection requests, and technical submissions.</li><li>Strong knowledge of construction supervision, quality control, progress monitoring, and contractor management.</li><li>Excellent coordination skills with clients, contractors, consultants, utility authorities, and project stakeholders.</li><li>Good technical reporting, communication, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>MMUP/UPDA certification is mandatory.</li><li>Must be currently available in Qatar with a valid QID and able to join immediately.</li></ul></li></ul>

Full Time LinkedIn

Supply Chain Manager

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Human Resources

Job Title: Supply Chain Manager – Lubricants Manufacturing Job Location: Doha, Qatar Industry: Lubricants Manufacturing / Petrochemical / Chemical Manufacturing Job Summary:We are seeking an experienced Supply Chain Manager to oversee procurement, strategic sourcing, inventory planning, and end-to-end supply chain operations for a leading lubricant manufacturing facility in Qatar. The successful candidate will play a critical role in ensuring uninterrupted availability of base oils, additives, packaging materials, and plant operational requirements while optimizing inventory levels and procurement costs. This position requires strong technical knowledge of lubricant raw materials, supplier management, and manufacturing supply chain processes. Mandatory Requirements & Qualifications:Experience:Minimum 7–12 years of procurement and supply chain management experience within lubricant blending plants, petrochemical, chemical manufacturing, or specialty chemical industries. Proven experience in sourcing and procurement of lubricant base oils and additive packages. Hands-on experience managing plant-wide procurement and inventory operations. Education:Bachelor’s Degree in Chemical Engineering, Industrial Chemistry, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Professional certifications such as CIPS, CPSM, APICS/CSCP are highly preferred. Technical Skills:Strong knowledge of lubricant base oils (Group I, II, III, IV & V). Sound understanding of lubricant additive technologies and formulation requirements. Expertise in strategic sourcing, supplier negotiations, inventory management, and demand planning. Strong knowledge of international procurement, import/export procedures, and shipping documentation. Proficiency in ERP systems, preferably SAP. Advanced Microsoft Excel and procurement analytics skills. Mandatory Criteria:Demonstrated experience in lubricant, petrochemical, or chemical manufacturing industries. Strong supplier management and contract negotiation capabilities. Ability to analyze market trends, pricing fluctuations, and supply risks. Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills. Fluent in English; Arabic language skills will be an advantage. Key Responsibilities:Strategic Procurement & Sourcing Develop and implement procurement strategies aligned with production requirements and business objectives. Lead supplier selection, contract negotiations, vendor evaluations, and procurement planning. Identify cost-saving opportunities and improve procurement efficiency. Base Oil & Additive Procurement Manage sourcing and procurement of lubricant base oils including Group I, II, III, IV (PAO), and V specialty fluids. Procure lubricant additives such as detergents, dispersants, antioxidants, anti-wear additives, viscosity index improvers, pour point depressants, friction modifiers, and corrosion inhibitors. Build and maintain strategic relationships with major suppliers including Lubrizol, Infineum, Afton Chemical, Chevron Oronite, and leading global base oil producers. Supply Chain & Inventory Management Develop demand forecasts based on production schedules and sales requirements. Maintain optimum inventory levels to ensure uninterrupted production. Coordinate inbound logistics, shipment tracking, and warehouse planning. Implement inventory optimization and stock control initiatives. Plant Procurement Management Oversee procurement of packaging materials, spare parts, maintenance tools, laboratory consumables, PPE, machinery, equipment, and operational supplies. Ensure timely availability of all plant requirements while controlling costs. Supplier & Vendor Management Identify, qualify, and develop strategic suppliers. Conduct supplier performance evaluations and audits. Resolve quality, delivery, and commercial issues effectively. Compliance & Reporting Ensure procurement activities comply with company policies, quality standards, and regulatory requirements. Prepare procurement reports covering spend analysis, inventory status, supplier performance, cost savings, and market intelligence. Maintain accurate procurement records, contracts, and documentation. Required Competencies:Strategic Sourcing & Procurement Supply Chain Planning Inventory Optimization Vendor Relationship Management Contract Negotiation Cost Control & Budget Management Market Intelligence & Forecasting Technical Knowledge of Lubricant Formulations ERP & Supply Chain Systems Leadership & Team Management Analytical & Problem-Solving Skills Preferred Industry Background:Candidates with experience in Lubricant Manufacturing, Lubricant Blending Plants, Petrochemical Manufacturing, Specialty Chemicals, Oil & Gas Chemicals, or Industrial Chemical Production Facilities will be highly preferred.

المسمى الوظيفي: مدير سلسلة التوريد – تصنيع زيوت التشحيم موقع العمل: الدوحة، قطر الصناعة: تصنيع زيوت التشحيم / البتروكيماويات / التصنيع الكيميائي ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير سلسلة توريد ذو خبرة للإشراف على المشتريات، والمصادر الاستراتيجية، وتخطيط المخزون، وعمليات سلسلة التوريد المتكاملة لمنشأة رائدة في تصنيع زيوت التشحيم في قطر. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في ضمان التوافر المستمر للزيوت الأساسية، والإضافات، ومواد التعبئة والتغليف، ومتطلبات تشغيل المصنع مع تحسين مستويات المخزون وتكاليف المشتريات. يتطلب هذا المنصب معرفة فنية قوية بالمواد الخام لزيوت التشحيم، وإدارة الموردين، وعمليات سلسلة توريد التصنيع. المتطلبات والمؤهلات الإلزامية: الخبرة: خبرة لا تقل عن 7-12 سنة في إدارة المشتريات وسلسلة التوريد ضمن مصانع خلط زيوت التشحيم، أو البتروكيماويات، أو التصنيع الكيميائي، أو صناعات الكيماويات المتخصصة. خبرة مثبتة في توريد وشراء زيوت التشحيم الأساسية وحزم الإضافات. خبرة عملية في إدارة مشتريات المصنع وعمليات المخزون. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو الكيمياء الصناعية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CIPS أو CPSM أو APICS/CSCP. المهارات الفنية: معرفة قوية بالزيوت الأساسية لزيوت التشحيم (المجموعات I وII وIII وIV وV). فهم سليم لتقنيات إضافات زيوت التشحيم ومتطلبات الصياغة. خبرة في المصادر الاستراتيجية، ومفاوضات الموردين، وإدارة المخزون، وتخطيط الطلب. معرفة قوية بالمشتريات الدولية، وإجراءات الاستيراد/التصدير، ووثائق الشحن. إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP. مهارات متقدمة في برنامج Microsoft Excel وتحليلات المشتريات. المعايير الإلزامية: خبرة مثبتة في صناعات زيوت التشحيم، أو البتروكيماويات، أو التصنيع الكيميائي. قدرات قوية في إدارة الموردين والتفاوض على العقود. القدرة على تحليل اتجاهات السوق، وتقلبات الأسعار، ومخاطر التوريد. مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وستكون مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية: المشتريات الاستراتيجية والمصادر: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء بما يتماشى مع متطلبات الإنتاج وأهداف العمل. قيادة اختيار الموردين، ومفاوضات العقود، وتقييم البائعين، وتخطيط المشتريات. تحديد فرص توفير التكاليف وتحسين كفاءة المشتريات. مشتريات الزيوت الأساسية والإضافات: إدارة توريد وشراء الزيوت الأساسية لزيوت التشحيم بما في ذلك المجموعات I وII وIII وIV (PAO) والسوائل المتخصصة من المجموعة V. شراء إضافات زيوت التشحيم مثل المنظفات، والمشتتات، ومضادات الأكسدة، ومضافات مقاومة التآكل، ومحسنات مؤشر اللزوجة، ومخفضات نقطة الانصباب، ومعدلات الاحتكاك، ومثبطات التآكل. بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الموردين الرئيسيين بما في ذلك Lubrizol وInfineum وAfton Chemical وChevron Oronite ومنتجي الزيوت الأساسية العالميين الرائدين. إدارة سلسلة التوريد والمخزون: تطوير توقعات الطلب بناءً على جداول الإنتاج ومتطلبات المبيعات. الحفاظ على مستويات المخزون المثلى لضمان إنتاج دون انقطاع. تنسيق الخدمات اللوجستية الواردة، وتتبع الشحنات، وتخطيط المستودعات. تنفيذ مبادرات تحسين المخزون والتحكم في المخزون. إدارة مشتريات المصنع: الإشراف على شراء مواد التعبئة والتغليف، وقطع الغيار، وأدوات الصيانة، ومستهلكات المختبر، ومعدات الوقاية الشخصية، والآلات، والمعدات، ومستلزمات التشغيل. ضمان توافر جميع متطلبات المصنع في الوقت المناسب مع التحكم في التكاليف. إدارة الموردين والبائعين: تحديد وتأهيل وتطوير الموردين الاستراتيجيين. إجراء تقييمات وعمليات تدقيق لأداء الموردين. حل مشكلات الجودة والتسليم والمشكلات التجارية بفعالية. الامتثال وإعداد التقارير: ضمان امتثال أنشطة الشراء لسياسات الشركة ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية. إعداد تقارير المشتريات التي تغطي تحليل الإنفاق، وحالة المخزون، وأداء الموردين، وتوفير التكاليف، ومعلومات السوق. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشتريات والعقود والوثائق. الكفاءات المطلوبة: المصادر الاستراتيجية والمشتريات، تخطيط سلسلة التوريد، تحسين المخزون، إدارة علاقات الموردين، التفاوض على العقود، التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية، معلومات السوق والتنبؤ، المعرفة الفنية بصياغات زيوت التشحيم، أنظمة ERP وسلسلة التوريد، القيادة وإدارة الفريق، المهارات التحليلية وحل المشكلات. الخلفية الصناعية المفضلة: يفضل بشدة المرشحون ذوو الخبرة في تصنيع زيوت التشحيم، ومصانع خلط زيوت التشحيم، وتصنيع البتروكيماويات، والكيماويات المتخصصة، وكيماويات النفط والغاز، أو منشآت إنتاج الكيماويات الصناعية.

Full Time Bayt

Parts Advisor

On-site - Qatar 2 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the roleWe are looking for a customer-focused and detail-oriented Parts Advisor to join our Aftersales team in Doha, Qatar. In this role, you will support customers and workshop teams by providing accurate parts advice, managing parts availability, preparing estimates, supporting service orders, and ensuring a smooth customer experience from enquiry through to vehicle delivery.You will play an important role in achieving parts and service revenue targets while maintaining high standards of customer satisfaction, inventory accuracy, and operational compliance. What you will do•  Welcome customers professionally, understand their requirements, and record accurate customer requests without delay.•  Provide expert advice on automotive parts, accessories, and related enquiries at the parts counter.•  Prepare accurate cost estimates, explain job requirements clearly, and ensure customers are informed of expected delivery timelines.•  Create and manage repair orders and job cards in line with business flow and workshop requirements.•  Coordinate closely with the workshop to follow up on job progress, additional repairs, parts requirements, approvals, and any potential delays.•  Monitor inventory levels, ensure availability of essential parts, and support regular stock audits and cycle counts to maintain accurate records.•  Process parts return in line with company policy, inspect returned items, and ensure required documentation is completed.•  Support achievement of parts, service, accessories, and value-added service revenue targets.•  Manage cash transactions, billing, petty cash documentation, reconciliation, and filing in line with company procedures.•  Ensure clear invoice explanation, timely customer communication, and professional vehicle delivery.•  Maintain high standards of customer satisfaction by resolving concerns promptly and reducing repeated jobs or complaints.•  Comply with company quality guidelines, SOPs, health and safety requirements, and incident reporting procedures.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful•  Strong knowledge of automotive parts, accessories, service processes, and dealership aftersales operations.•  Ability to understand customer requirements, identify the right parts, and provide accurate recommendations.•  Experience in preparing estimates, repair orders, invoices, and related documentation related to service.•  Minimum 3 years of experience in an automobile dealership environment, preferably in a Service Advisor, Parts Advisor, or Aftersales customer-facing role. About the teamYou will be part of the Aftersales team within the Quick Service Centre in Doha, working closely with Service Advisors, workshop teams, technicians, inventory teams, finance, and management.The team is focused on delivering efficient service operations, accurate parts support, strong customer engagement, and consistent achievement of service and parts revenue targets. What equips you for the role•  Bachelor’s degree or diploma in Automobile Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical discipline.•  Strong understanding of automotive dealership and distributor business processes.•  Working knowledge of SAP, ERP systems, and MS Office applications.•  Good command of English with strong customer service and communication skills.•  Ability to manage customer expectations, workshop coordination, cash handling, documentation, and inventory processes with accuracy.•  Good inventory management skills, including stock monitoring, audits, cycle counts, and returns handling.•  Strong attention to detail in billing, cash handling, reconciliation, and documentation.•  Target-oriented mindset with the ability to support service, parts, accessories, and other sales revenue goals.•  Ability to work in a fast-paced workshop or quick service environment while maintaining accuracy and service quality.•  Good inventory management skills, including stock monitoring, audits, cycle counts, and returns handling.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدورنحن نبحث عن مستشار قطع الغيار يركز على العملاء وعلى التفاصيل للانضمام إلى فريق ما بعد البيع لدينا في الدوحة، قطر. في هذا الدور، ستدعم العملاء وفرق الورشة من خلال تقديم نصائح دقيقة بشأن قطع الغيار، إدارة توافر القطع، إعداد التقديرات، دعم أوامر الخدمة، وضمان تجربة عميل سلسة من الاستفسار حتى تسليم المركبة.سوف تلعب دوراً هاماً في تحقيق أهداف إيرادات القطع والخدمات مع الحفاظ على معايير عالية من رضا العملاء، دقة المخزون، والامتثال التشغيلي. ما ستقوم به•  ترحب بالعملاء بشكل مهني، تفهم متطلباتهم، وتسجيل طلبات العملاء بدقة بدون تأخير.•  تقديم نصائح خبيرة حول قطع الغيار والسيارات، والإكسسوارات، والاستفسارات ذات الصلة عند عداد القطع.•  إعداد تقديرات تكلفة دقيقة، شرح متطلبات العمل بوضوح، والتأكد من إبلاغ العملاء بالجداول الزمنية المتوقعة للتسليم.•  إنشاء وإدارة أوامر الإصلاح وبطاقات العمل بما يتماشى مع تدفق الأعمال ومتطلبات الورشة.•  التنسيق عن كثب مع الورشة للمتابعة على تقدم العمل، الإصلاحات الإضافية، متطلبات القطع، الموافقات، وأي تأخيرات محتملة.•  مراقبة مستويات المخزون، ضمان توفر القطع الأساسية، ودعم عمليات تدقيق المخزون الدورية والعدادات الدورية للحفاظ على سجلات دقيقة.•  معالجة إرجاع القطع بما يتماشى مع سياسة الشركة، فحص العناصر المرتجعة، والتأكد من إكمال الوثائق المطلوبة.•  دعم تحقيق أهداف إيرادات القطع، الخدمة، الإكسسوارات، وخدمات ذات إضافة قيمة.•  إدارة المعاملات النقدية، الفواتير، وثائق النقود الصغيرة، التسوية، والترتيب وفق إجراءات الشركة.•  ضمان تفسير واضح للفاتورة، وتواصل مع العملاء في الوقت المناسب، وتسليم المركبة بمهنية.•  الحفاظ على معايير عالية من رضا العملاء من خلال حل المخاوف على الفور وتقليل الأعمال المتكررة أو الشكاوى.•  الامتثال لإرشادات جودة الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية، ومتطلبات الصحة والسلامة، وإجراءات الإبلاغ عن الحوادث.  </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح•  معرفة قوية بقطع الغيار والملحقات والإجراءات الخدمية وعمليات ما بعد البيع في الوكالة.•  القدرة على فهم متطلبات العملاء، وتحديد القطع الصحيحة، وتقديم توصيات دقيقة.•  الخبرة في إعداد التقديرات، وأوامر الإصلاح، والفواتير، والوثائق المتعلقة بالخدمة.•  حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في بيئة وكالة سيارات، ويفضل في دور مستشار خدمة، مستشار قطع الغيار، أو دور وجهه أمام العملاء في ما بعد البيع. عن الفريقستكون جزءاً من فريق ما بعد البيع ضمن مركز الخدمة السريعة في الدوحة، وتعمل عن كثب مع مستشاري الخدمة، فرق الورشة، الفنيين، فرق المخزون، الشؤون المالية، والإدارة.الفريق يركز على تقديم عمليات خدمة فعّالة، دعم قطع دقيق، تفاعل قوي مع العملاء، وتحقيق مستمر لأهداف إيرادات الخدمة والقطع. ما الذي يؤهلك للدور•  درجة البكالوريوس أو الدبلوم في هندسة السيارات، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص تقني ذو صلة.•  فهم قوي لعمليات أعمال الوكالة والموزع في صناعة السيارات.•  معرفة عملية بنظام SAP، وأنظمة ERP، وتطبيقات MS Office.•  إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات خدمة العملاء والتواصل القوية.•  القدرة على إدارة توقعات العملاء، وتنسيق الورشة، والتعامل مع النقد، والتوثيق، وعمليات المخزون بدقة.•  مهارات جيدة في إدارة المخزون، بما في ذلك مراقبة المخزون، التدقيق، عدّات دورية، وإدارة الإرجاعات.•  اهتمام قوي بالتفاصيل في الفوترة، والتعامل النقدي، والتسوية، والتوثيق.•  نهج موجه نحو الهدف مع القدرة على دعم خدمات، قطع غيار، وإيرادات المبيعات الأخرى.•  القدرة على العمل في ورشة عمل سريعة وتوفير خدمة عالية الجودة مع الحفاظ على الدقة.•  مهارات إدارة مخزون جيدة، بما في ذلك مراقبة المخزون، التدقيق، عدّات دورية، وإدارة الإرجاعات.</div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Content Creator

On-site - Qatar - Qatar 12 August 2026

Design & Creative

Company Description We are looking for a creative and dynamic Content Creator to develop engaging, high-quality visual and digital content across our hospitality, leisure, and lifestyle brands. The role will be responsible for bringing each brand to life through compelling photography, videography, short-form videos, and social media content, while ensuring consistency with brand standards and marketing objectives. The ideal candidate is highly creative, trend-driven, hands-on, and able to capture real-time experiences while transforming them into content that drives engagement, strengthens brand positioning, and inspires audiences.Content Production & Creative Development Conceptualise, produce, edit, and deliver high-quality photo and video content across Rixos Premium Qetaifan Island North, Meryal Waterpark, Azure Beach Doha, restaurants, spa and wellness, retail, entertainment, and other associated venues. Create compelling visual stories for social media, websites, digital campaigns, advertising, PR, sales collateral, events, and other marketing communications. Plan and execute photography and video shoots for lifestyle experiences, hospitality, food and beverage, architecture, events, entertainment, waterpark attractions, wellness, sports, and guest experiences. Own campaign structure, audience architecture, bidding strategy, creative testing and budget pacing; run a continuous A/B and incrementality testing programme across creative, landing pages and offers. Produce platform-optimised content for Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, LinkedIn, YouTube, and other digital channels, including Reels, Stories, Shorts, vertical videos, carousels, and campaign assets. Develop cinematic and engaging video content, including promotional campaigns, brand stories, guest journeys, event coverage, food and beverage content, entertainment, and lifestyle experiences.Editing & post-production Edit and post-produce visual content using professional editing and design software, including Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Photoshop, and Lightroom. Apply professional colour correction, cinematic colour grading, sound design, audio editing, motion graphics, subtitles, transitions, and platform-specific formatting where required. Work closely with the Marketing & Communications, Digital Marketing, PR, Food & Beverage, Spa & Recreation, Entertainment, Sales, Operations, and other teams to understand content requirements and deliver projects according to the marketing calendar.Collaboration & Creative Planning Collaborate with graphic designers, photographers, videographers, agencies, influencers, media partners, and other external stakeholders to develop high-quality creative content. Participate in creative concept development, storyboarding, shot lists, mood boards, and visual direction for campaigns and activations. Stay up to date with social media trends, visual storytelling techniques, content formats, and emerging digital trends to identify new creative opportunities. Ensure all visual content is consistent with Rixos and Accor brand guidelines, maintaining a premium and cohesive visual identity across all properties and platforms.Brand, Asset & Deadline Management Manage and maintain an organised digital asset library, ensuring photographs, videos, project files, and final assets are properly archived and easily accessible. Monitor content requirements and deadlines to ensure timely delivery of assets for campaigns, promotions, events, seasonal activations, product launches, press visits, influencer visits, and VIP experiences. Operate and maintain professional photography, cinematography, lighting, audio, and stabilisation equipment safely and effectively.Equipment & Multi-Property Production Support the Marketing & Communications team with additional creative content requirements as needed. Review content performance and audience engagement insights in collaboration with the Digital Marketing team, using data and platform analytics to identify opportunities for improving content quality, reach, and engagement.Performance & Creative Innovation Research and explore new creative techniques, production styles, visual trends, and emerging content formats to continuously enhance the brand s visual presence and develop innovative content ideas across all properties and platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Media, Film Production, Photography, Visual Arts, Communications, or a related field.</li><li>Minimum 3-5 years of professional experience in content creation, photography, videography, cinematography, or a related creative role, preferably within luxury hospitality, tourism, lifestyle, entertainment, or premium brands.</li><li>Strong portfolio demonstrating professional photography, cinematic videography, visual storytelling, and social media content creation.</li><li>Proven experience managing multiple creative projects and deadlines simultaneously.</li><li>Strong understanding of photography, cinematography, composition, lighting, colour, visual storytelling, and digital content formats.</li><li>Experience creating content specifically for social media and digital marketing platforms.</li><li>Strong understanding of current social media trends, content formats, and audience engagement.</li><li>Ability to work collaboratively with creative, marketing, operational, and external teams.</li><li>Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, public holidays, and events when required.</li><li>Strong communication skills and the ability to work effectively in a fast-paced hospitality environment.</li><li>Fluency in English, both written and spoken.</li></ul>

وصف الشركة نبحث عن مُنشئ محتوى مبدع وديناميكي لتطوير محتوى بصري ورقمي عالي الجودة وجذاب عبر علامات الضيافة والترفيه ونمط الحياة، وستكون المسؤولية الأساسية لإحياء كل علامة تجارية من خلال التصوير الفوتوغرافي والفيديو القصير والمحتوى عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية والأهداف التسويقية. النزيل المثالي مبدع للغاية وموجه بالاتجاهات، عملي وقادر على التقاط التجارب في الوقت الفعلي وتحويلها إلى محتوى يحفز التفاعل، يعزز موضع العلامة التجارية، ويلهم الجمهور.إنتاج المحتوى والتطوير الإبداعي концепtualize، إنتاج، تحرير، وتقديم محتوى عالي الجودة من الصور والفيديو عبر Rixos Premium Qetaifan Island North، منتزه ميريال المائي، شاطئ أزور الدوحة، المطاعم، السبا والرفاهية، التجزئة، الترفيه، وغيرها من الأماكن المرتبطة. إنشاء قصص بصرية جذابة لوسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، الحملات الرقمية، الإعلانات، العلاقات العامة، المواد الدعائية، الفعاليات، وغيرها من وسائل الاتصالات التسويقية. التخطيط وتنفيذ جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو لتجارب أسلوب الحياة، الضيافة، المأكولات والمشروبات، الهندسة المعمارية، الفعاليات، جاذبات المائية، العافية، الرياضة، وتجارب الضيوف. امتلاك هيكل الحملة، وبنية الجمهور، واستراتيجية العطاء، واختبار الإبداع والوتيرة الميزانية؛ إجراء برنامج اختبار مستمر A/B واختبار الزيادة عبر الإبداع، صفحات الهبوط والعروض. إنتاج محتوى مُلائم للمنصة للإنستاغرام والفيسبوك وتيك توك وسناب شات ولينكدإن ويوتيوب وقنوات رقمية أخرى، بما في ذلك الريلز، القصص، الشورتس، مقاطع رأسية، الكاروسيل، ومواد الحملة. تطوير محتوى فيديو سينمائي وجذاب، بما في ذلك الحملات الترويجية، قصص العلامة التجارية، رحلات الضيوف، تغطية الفعاليات، محتوى المأكولات والمشروبات، الترفيه، وتجارب أسلوب الحياة.التحرير وما بعد الإنتاج تحرير وإنتاج بصري باستخدام برامج التحرير والتصميم الاحترافية، بما في ذلك أدوبي بريمير برو، دافينشي ريزولف، فوتوشوب، وأريتو. تطبيق تصحيح لوني مهني، ting التلوين السينمائي، تصميم الصوت، تحرير الصوت، الرسومات المتحركة، الترجمات، الانتقالات، وتنسيق المحفظة حسب المنصة عند الحاجة. العمل عن كثب مع فرق التسويق والاتصالات، التسويق الرقمي، العلاقات العامة، الغذاء والمشروبات، السبا والراحة، الترفيه، المبيعات، العمليات، وغيرها من الفرق لفهم متطلبات المحتوى وتسليم المشاريع وفق التقويم التسويقي.التعاون والتخطيط الإبداعي التعاون مع مصممي الرسوم، المصورين، مصوري الفيديو، الوكالات، المؤثرين، شركاء الإعلام، وأصحاب المصلحة الخارجيين لتطوير محتوى إبداعي عالي الجودة. المشاركة في تطوير المفاهيم الإبداعية، ورش السيناريو، قوائم اللقطات، لوحات المزاج، والتوجيه البصري للحملات والأنشطة. مواكبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقنيات سرد القصص البصري، وتنسيقات المحتوى، والاتجاهات الرقمية الناشئة لتحديد فرص إبداعية جديدة. ضمان توافق جميع المحتويات البصرية مع إرشادات علامة ركسوس وأكور، والحفاظ على هوية بصرية مميزة ومتناسقة عبر جميع الممتلكات والمنصات.إدارة العلامة والموارد والموعد إدارة مكتبة أصول رقمية منظمة، مع ضمان أن الصور والفيديو وملفات المشاريع والأصول النهائية مُؤرشفة بشكل صحيح وسهلة الوصول. متابعة متطلبات المحتوى والمواعيد النهائية لضمان التسليم في الوقت للأصول للحملات والترويج والفعاليات والتفعيلات الموسمية وإطلاق المنتجات وزيارات الصحافة وزيارات المؤثرين وتجارب كبار الشخصيات. تشغيل والحفاظ على معدات التصوير الفوتوغرافي والسينمائي والإضاءة والصوت والتثبيت بشكل آمن وفعال.المعدات ودعم إنتاج متعدد الملكيات دعم فريق التسويق والاتصالات بمتطلبات محتوى إضافية حسب الحاجة. مراجعة أداء المحتوى ورؤى تفاعل الجمهور بالتعاون مع فريق التسويق الرقمي، استخدام البيانات وتحليلات المنصة لتحديد فرص تحسين جودة المحتوى ومداه وتفاعله.الأداء والابتكار الإبداعي البحث واستكشاف تقنيات إبداعية جديدة، وأسلوب الإنتاج، والاتجاهات البصرية، وتنسيقات المحتوى الناشئة لتعزيز الحضور البصري للعلامة وتطوير أفكار محتوى مبتكرة عبر جميع الممتلكات والمنصات.المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الإعلام، إنتاج الأفلام، التصوير الفوتوغرافي، الفنون البصرية، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية 3-5 سنوات على الأقل في إنشاء المحتوى، التصوير الفوتوغرافي، التصوير بالفيديو، السينمائي، أو دور إبداعي ذو صلة، ويفضل في الضيافة الفاخرة والسياحة ونمط الحياة والترفيه أو العلامات التجارية المميزة.</li><li>محفظة قوية تُظهر تصويرًا فوتوغرافيًا احترافيًا وتغذية فيلميّة سرد قصصي بصري ومحتوى وسائط اجتماعية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع إبداعية متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد.</li><li>فهم قوي للتصوير الفوتوغرافي، السينمائي، التكوين، الإضاءة، اللون، سرد بصري، وتنسيقات المحتوى الرقمي.</li><li>خبرة في إنشاء محتوى مخصص لمنصات التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي.</li><li>فهم قوي لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي الحالية، وتنسيقات المحتوى، وتفاعل الجمهور.</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع الفرق الإبداعية والتسويقية والتشغيلية والجهات الخارجية.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات الرسمية والفعاليات عند الحاجة.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفعالية في بيئة ضيافة سريعة الحركة.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li></ul>

Bayt

E-Commerce Manager

On-site - Qatar 14 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> he E-Commerce Manager is responsible for driving direct digital bookings, maximizing online channel conversion, and optimizing the hotel’s overall online distribution footprint. Reporting directly to the Director of Revenue Management, you will bridge digital marketing execution with yield strategy. Your primary goal is to shift booking share toward direct web/mobile channels, lower acquisition costs, and optimize total online revenue across Direct Web (Brand.com), OTAs, and Metasearch platforms. Direct Channel Optimization (Brand Website & Engine)<ul><li>Manage and continually optimize the hotel’s primary website (Brand.com) and direct booking engine to maximize Conversion Rate (CVR) and Average Order Value (AOV). </li><li>Execute A/B testing, user experience (UX) enhancements, and landing page strategies aligned with current revenue tactics (e.g., packages, seasonal promotions, upsells). </li><li>Audit site functionality, page load speeds, and mobile responsiveness to ensure a friction-free booking journey. </li></ul>2. Revenue-Driven Digital Marketing Execution<ul><li>Work with the Director of Revenue Management to allocate digital ad spend based on real-time booking pace, low-occupancy periods, and geographic target markets. </li><li>Manage paid search (PPC/SEM), search engine optimization (SEO), metasearch campaigns (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago), and retargeting ads. </li><li>Coordinate email marketing automation (CRM) for direct guest targeting, pre-arrival upselling, and post-stay retention campaigns. </li></ul>3. OTA Merchandising & Third-Party Distribution<ul><li>Audit and optimize the hotel’s profile listings across major Online Travel Agencies (Expedia, Booking.com, Agoda, etc.) and Metasearch sites. </li><li>Collaborate with Revenue Management to verify content accuracy, room type display, imagery, rate parity compliance, and promotional participation on OTAs. </li><li>Leverage OTA merchandising tools (e.g., preferred partner status, sponsored listings, visibility boosters) intentionally during low-demand periods. </li></ul>4. Analytics, Tracking & Reporting<ul><li>Measure and report monthly digital performance, return on ad spend (ROAS), acquisition cost per booking, web traffic, and channel share metrics using Google Analytics 4 (GA4) and revenue systems. </li><li>Track shift in booking channel distribution (Direct vs. OTA share) to monitor cost-of-acquisition savings. </li><li>Present actionable insights during weekly strategy/commercial meetings with Revenue Management and Sales/Marketing teams </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> he مدير التجارة الإلكترونية مسؤول عن قيادة الحجوزات الرقمية المباشرة، زيادة معدل التحويل عبر القنوات عبر الإنترنت، وتحسين بصمة التوزيع الرقمي الإجمالية للفندق. بالتقرير المباشر إلى مدير إدارة الإيرادات، ستربط تنفيذ التسويق الرقمي باستراتيجية العائد. هدفك الأساسي هو تحويل حصة الحجوزات نحو قنوات الويب/الجوال المباشرة، خفض تكاليف الاستحواذ، وتحسين الإيرادات الإجمالية عبر الإنترنت عبر Direct Web (Brand.com)، OTAs، ومنصات Metasearch. تحسين القناة المباشرة (الموقع والواجهة الخاصة بالعلامة التجارية)<ul><li>إدارة وتحسين موقع الفندق الأساسي (Brand.com) ومحرك الحجز المباشر لتحقيق أقصى معدل التحويل (CVR) والمتوسط لطلب القيمة (AOV). </li><li>تنفيذ اختبارات A/B، وتحسينات تجربة المستخدم (UX)، واستراتيجيات صفحات الهبوط المتوافقة مع تكتيكات العائد الحالية (مثل العروض البPackages، العروض الموسمية، البيع الإضافي).</li><li>مراجعة وظائف الموقع، وسرعات تحميل الصفحات، واستجابة الهواتف المحمولة لضمان رحلة حجز خالية من العراقيل.</li></ul>2. التنفيذ الرقمي الموجه للربح من التسويق الرقمي<ul><li>العمل مع مدير إدارة الإيرادات لتخصيص الإنفاق الإعلاني الرقمي بناءً على وتيرة الحجوزات في الوقت الحقيقي، فترات الإشغال المنخفضة، والأسواق المستهدفة جغرافيًا.</li><li>إدارة البحث المدفوع (PPC/SEM)، تحسين محركات البحث (SEO)، حملات ميتا-البحث (Google Hotel Ads، TripAdvisor، Trivago)، وإعلانات إعادة الاستهداف.</li><li>تنسيق أتمتة التسويق عبر البريد الإلكتروني (CRM) لاستهداف النزلاء المباشر، والترقية قبل الوصول، وحملات الاحتفاظ بعد الإقامة.</li></ul>3. تجهيز OTA والتوزيع من الطرف الثالث<ul><li>مراجعة وتحسين قوائم الملفات الشخصية للفندق عبر وكالات السفر عبر الإنترنت الكبرى (Expedia، Booking.com، Agoda، إلخ) ومواقع Metasearch.</li><li>التعاون مع إدارة الإيرادات للتحقق من دقة المحتوى، عرض نوع الغرفة، الصور، الامتثال لمبدأ السعر المتساوي، والمشاركة الترويجية على OTAs.</li><li>استخدام أدوات تجهيز OTA بشكل مقصود خلال فترات الطلب المنخفض.</li></ul>4. التحليلات، التتبع والتقارير<ul><li>قياس وتقرير الأداء الرقمي الشهري، العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، تكلفة الاكتساب لكل حجز، حركة المرور على الويب، ومقاييس حصة القناة باستخدام Google Analytics 4 (GA4) وأنظمة الإيرادات.</li><li>تتبع التحول في توزيع قنوات الحجز (Direct مقابل حصة OTA) لمراقبة مدخرات تكلفة الاكتساب.</li><li>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ خلال الاجتماعات الأسبوعية للإستراتيجية/التجارية مع فرق إدارة الإيرادات والمبيعات/التسويق.</li></div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Design Manager

On-site - Qatar - Qatar 3 September 2026

Other

We are seeking an accomplished Senior Design Manager with a strong architectural background to lead the planning, development, and delivery of complex building projects in Qatar. The successful candidate will be responsible for driving design excellence, managing multidisciplinary teams, and ensuring projects progress seamlessly from concept development through construction completion. This role requires a visionary design leader who combines creative thinking with technical expertise, capable of delivering innovative architectural solutions that meet client objectives, regulatory requirements, budget constraints, and project schedules.Key Responsibilities<ul><li>Lead the development of architectural concepts, design strategies, and detailed design solutions for a variety of projects.</li><li>Transform project briefs and client requirements into practical, sustainable, and aesthetically appealing design outcomes.</li><li>Champion design quality and ensure consistency throughout all project stages.</li><li>Oversee the full project lifecycle, from feasibility studies and concept design through detailed design, tendering, and construction support.</li><li>Manage project scope, budgets, schedules, and resources to ensure successful project delivery.</li><li>Monitor project progress and implement corrective actions when required to maintain performance objectives.</li><li>Provide leadership, direction, and mentorship to architects, designers, and technical staff.</li><li>Facilitate collaboration among internal teams and external consultants to ensure efficient project execution.</li><li>Promote a culture of innovation, accountability, and continuous professional development.</li><li>Direct the development of advanced architectural and technical solutions that address functional, operational, and construction requirements.</li><li>Review and approve design submissions, technical reports, and project documentation.</li><li>Ensure design integrity while balancing cost, constructability, and operational considerations.</li><li>Oversee the preparation and review of drawings, specifications, schedules, and construction documentation.</li><li>Ensure all design deliverables comply with relevant building regulations, local authority requirements, industry codes, and project standards.</li><li>Coordinate design reviews and approvals with regulatory authorities and key stakeholders.</li><li>Act as the primary design representative for clients, consultants, contractors, and project stakeholders.</li><li>Build and maintain strong client relationships through effective communication and proactive management.</li><li>Present design concepts, project updates, and technical recommendations to senior stakeholders.</li><li>Identify design challenges, technical risks, and project constraints early in the design process.</li><li>Develop and implement practical solutions to maintain project objectives and design quality.</li><li>Support value engineering initiatives while preserving the overall design vision.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in architecture or a related discipline. Master's Degree is an advantage.</li><li>Professional registration or membership with a recognized architectural body is preferred.</li><li>Minimum 10 years of professional architectural experience , with significant exposure to design management and project leadership.</li><li>Proven track record of delivering medium to large-scale building developments.</li><li>Experience managing multidisciplinary design teams and coordinating with external consultants and contractors.</li><li>Previous GCC experience, particularly in Qatar, is highly desirable.</li><li>Advanced knowledge of architectural design principles, construction methodologies, and project delivery processes.</li><li>Proficiency in design and documentation software such as AutoCAD, Revit, SketchUp, Navisworks, and BIM platforms .</li><li>Strong understanding of local building regulations, international design standards, and construction best practices.</li><li>Experience reviewing technical documentation and construction drawings.</li></ul>

10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Design Manager

On-site - Qatar - Qatar 2 September 2026

Other

We are seeking an accomplished Senior Design Manager with a strong architectural background to lead the planning, development, and delivery of complex building projects in Qatar. The successful candidate will be responsible for driving design excellence, managing multidisciplinary teams, and ensuring projects progress seamlessly from concept development through construction completion. This role requires a visionary design leader who combines creative thinking with technical expertise, capable of delivering innovative architectural solutions that meet client objectives, regulatory requirements, budget constraints, and project schedules. Key Responsibilities<ul><li>Lead the development of architectural concepts, design strategies, and detailed design solutions for a variety of projects.</li><li>Transform project briefs and client requirements into practical, sustainable, and aesthetically appealing design outcomes.</li><li>Champion design quality and ensure consistency throughout all project stages.</li><li>Oversee the full project lifecycle, from feasibility studies and concept design through detailed design, tendering, and construction support.</li><li>Manage project scope, budgets, schedules, and resources to ensure successful project delivery.</li><li>Monitor project progress and implement corrective actions when required to maintain performance objectives.</li><li>Provide leadership, direction, and mentorship to architects, designers, and technical staff.</li><li>Facilitate collaboration among internal teams and external consultants to ensure efficient project execution.</li><li>Promote a culture of innovation, accountability, and continuous professional development.</li><li>Direct the development of advanced architectural and technical solutions that address functional, operational, and construction requirements.</li><li>Review and approve design submissions, technical reports, and project documentation.</li><li>Ensure design integrity while balancing cost, constructability, and operational considerations.</li><li>Oversee the preparation and review of drawings, specifications, schedules, and construction documentation.</li><li>Ensure all design deliverables comply with relevant building regulations, local authority requirements, industry codes, and project standards.</li><li>Coordinate design reviews and approvals with regulatory authorities and key stakeholders.</li><li>Act as the primary design representative for clients, consultants, contractors, and project stakeholders.</li><li>Build and maintain strong client relationships through effective communication and proactive management.</li><li>Present design concepts, project updates, and technical recommendations to senior stakeholders.</li><li>Identify design challenges, technical risks, and project constraints early in the design process.</li><li>Develop and implement practical solutions to maintain project objectives and design quality.</li><li>Support value engineering initiatives while preserving the overall design vision.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in architecture or a related discipline. Master's Degree is an advantage.</li><li>Professional registration or membership with a recognized architectural body is preferred.</li><li>Minimum 10 years of professional architectural experience , with significant exposure to design management and project leadership.</li><li>Proven track record of delivering medium to large-scale building developments.</li><li>Experience managing multidisciplinary design teams and coordinating with external consultants and contractors.</li><li>Previous GCC experience, particularly in Qatar, is highly desirable.</li><li>Advanced knowledge of architectural design principles, construction methodologies, and project delivery processes.</li><li>Proficiency in design and documentation software such as AutoCAD, Revit, SketchUp, Navisworks, and BIM platforms .</li><li>Strong understanding of local building regulations, international design standards, and construction best practices.</li><li>Experience reviewing technical documentation and construction drawings.</li></ul>

Bayt

Senior Installation Supervisor

On-site - Qatar 4 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Manage and guide the contractor during engineering, review, comment and approve contractor's construction engineering documents in PDMS.</li> <li>Attend engineering workshops such as Constructability review, SIMOPS, Schedule Risk Analysis, 3D Model Reviews, HAZOP, Lifting Plan reviews and provide inputs to ensure that contractor conducts these workshops complying to Company requirements.</li> <li>Participate in all engineering workshops during FEED and EPIC.</li> <li>Ensure Contractor execute offshore installation in accordance with Company standards, specifications, and approved drawings.</li> <li>Monitor, control and report Contractor's performance, man-power deployment, plant and equipment's movements, construction slippages etc.</li> <li>Act as the construction Risk Management representative to identify Construction Risk events, the effects & consequences, propose mitigation measures and take ownership to ensure mitigation measures have been implemented at site.</li> <li>Liaise with senior discipline engineers throughout all phases of the project for all construction related matters including inputs during the detailed engineering and procurement stages.</li> <li>Review contractors' construction plans, schedules, method statements, procedures including offshore logistics.</li> <li>Maintain a daily record of progress noting special comments. Reports to supervisor work anomalies or contractual deviations committed by contractor personnel and recommend corrective actions.</li> <li>Monitor and control of Company work permits to ensure that contractor compliance with conditions fixed on consolidated work permits.</li> <li>Coordinate mobilization and demobilization of contractors, sub-contractors and vendors to offshore sites following the contract award.</li> <li>Interact and interface with other contractors, projects, departments regularly to identify and resolve all construction related matters especially liaison with Production and Maintenance departments.</li> <li>Support Company in development of new standards, specification, guidelines etc., and support enhancement of existing corporate documents.</li> </ul> <ul> <li>Sc. in an Engineering discipline from a recognized University or Diploma in Mechanical (or) Petroleum Engineering discipline or equivalent plus relevant courses in Safety, Quality Control and Construction.</li> <li>Candidate should have a minimum of 12 years overall experience in supervising offshore installation of EPIC projects such as Oil and Gas Production / wellhead platforms, Jacket structures, subsea installation such as Riser, J-Tube, pipelines, umbilical etc. including construction work and material inspection, review and approval of construction method statements, load-out activities.</li> <li>Computer literate. Good communication and writing skills.</li> <li>Candidate must have robust experience in FEED and EPIC projects with strong capability to review / approve contractor deliverables.</li> <li>Excellent command of English Language (oral and written)</li> <li>Excellent knowledge of industry engineering standards, quality control, safety and environmental awareness.</li> <li>Excellent ability to interpret and review method statements, inspection and test plans, construction schedules and drawings.</li> <li>Ability to highlight potential bottlenecks/problems and ability to suggest solutions.</li> <li>Ability to supervise a multi-national and multi-cultural contractor workforce.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in QAR Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 5 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, renewable</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>إدارة وتوجيه المقاول خلال الهندسة، مراجعة، تعليق واعتماد وثائق هندسة التشييد الخاصة بالمقاول في PDMS.</li> <li>حضور ورش العمل الهندسية مثل مراجعة قابلية البناء، SIMOPS، تحليل مخاطر الجدول الزمني، مراجعات نموذج ثلاثي الأبعاد، HAZOP، مراجعات خطة الرفع وتقديم المدخلات لضمان قيام المقاول بتنظيم هذه الورش وفق متطلبات الشركة.</li> <li>المشاركة في جميع ورش العمل الهندسية خلال FEED وEPIC.</li> <li>التأكد من تنفيذ المقاول للتركيب البحري وفقاً لمعايير الشركة، والمواصفات، والرسومات المعتمدة.</li> <li>رصد والتحكم والتبليغ عن أداء المقاول، نشر القوى العاملة، حركات المصانع والمعدات، والتأخرات الإنشائية إلخ.</li> <li>العمل كممثل إدارة مخاطر الإنشاء لتحديد أحداث مخاطر الإنشاء، الآثار والتبعات، اقتراح إجراءات التخفيف وتحمّل المسؤولية لضمان تنفيذ إجراءات التخفيف في الموقع.</li> <li>التنسيق مع مهندسي التخصصات العليا خلال جميع مراحل المشروع لجميع Matters المتعلقة بالإنشاء بما في ذلك المدخلات خلال مراحل الهندسة التفصيلية والمشتريات.</li> <li>مراجعة خطط الإنشاء والجداول الزمنية وبيانات الأساليب procedures بما فيها اللوجستيات البحرية.</li> <li>الحفاظ على سجل يومي للتقدم مع ملاحظات خاصة. تقارير للمشرف عن الشذوذات العمل أو الانحرافات العقدية التي يرتكبها فريق المقاول وتقديم الإجراءات التصحيحية.</li> <li>مراقبة والتحكم في تصاريح العمل الخاصة بالشركة لضمان امتثال المقاول للشروط المحددة على تصاريح العمل الموحدة.</li> <li>تنسيق تعبئة وتفريغ المقاولين، المقاولين من الباطن والموردين إلى المواقع البحرية following العقد.</li> <li>التفاعل والتنسيق مع مقاولين آخرين، مشاريع، إدارات باستمرار لتحديد وحل جميع مسائل الإنشاء المتعلقة خاصة التواصل مع إدارات الإنتاج والصيانة.</li> <li>دعم الشركة في تطوير معايير جديدة، مواصفات، إرشادات، وغيرها، ودعم تعزيز الوثائق المؤسسية القائمة.</li> </ul> <ul> <li>شهادة Sc. في تخصص هندسي من جامعة معترف بها أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية (أو) هندسة البترول أو ما يعادلها بالإضافة إلى دورات ذات صلة في السلامة، ضبط الجودة والبناء.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن 12 عاماً في الإشراف على تركيب بحري لمشاريع EPIC مثل إنتاج النفط والغاز/ منصات رأس البئر، هياكل الجاكيت، والتركيب تحت سطح البحر مثل Risers، J-Tube، خطوط الأنابيب، umbilical، بما في ذلك أعمال الإنشاء وفحص المواد ومراجعة واعتماد أساليب الإنشاء، أنشطة التحميل.</li> <li>القدرة على استخدام الحاسب الآلي. مهارات تواصل وكتابة جيدة.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في مشاريع FEED وEPIC مع قدرة قوية على مراجعة / اعتماد مستلزمات المقاول.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</li> <li>معرفة ممتازة بمعايير الهندسة الصناعية، ضبط الجودة، السلامة والوعي البيئي.</li> <li>قدرة ممتازة على تفسير ومراجعة بيانات الأساليب، خطط التفتيش والاختبار، جداول الإنشاء والرسومات.</li> <li>القدرة على إبراز اختناقات ومشكلات محتملة والقدرة على اقتراح حلول.</li> <li>القدرة على الإشراف على قوة عمل متعددة الجنسيات والمتعددة الثقافات للمقاول.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>الأجرة اليومية بالريال القطري مع البدلات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>سنتان قابلة للتجديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Bayt

Duty Manager

On-site - Qatar 11 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Duty Manager ensures the overall functioning of the hotel during specific shifts, ensuring the smooth operation of all departments and addressing any issues or emergencies that may arise. They are responsible for managing staff, handling guest inquiries and complaints, and ensuring compliance with hotel policies and procedures. Additionally, Duty Managers supervise the front office, housekeeping, security, and maintenance teams, providing guidance and support to ensure guest satisfaction and safety. They also play a key role in coordinating with other departments, such as food and beverage, to ensure seamless guest experiences and efficient operations throughout the hotel. Ultimately, Duty Managers strive to maintain high standards of service and hospitality while maximizing revenue and minimizing disruptions during their assigned shifts. Job Responsibilities 1 Supervise and manage the overall operations of the hotel during assigned shifts, ensuring smooth and efficient functioning of all departments. Act as the point of contact for guests, handling inquiries, requests, and complaints promptly and professionally to ensure guest satisfaction. Coordinate and oversee the work of front office, housekeeping, security, and maintenance staff, providing guidance, support, and direction as needed. Ensure compliance with hotel policies, procedures, and safety standards, conducting regular inspections and audits to maintain quality and consistency. Manage room inventory and occupancy levels, making adjustments as necessary to maximize revenue and optimize guest satisfaction. Respond to emergencies, incidents, and security concerns, taking appropriate action to ensure the safety and well-being of guests and staff. Coordinate with other departments, such as food and beverage, sales and marketing, and finance, to ensure seamless communication and collaboration in delivering exceptional guest experiences. Handle administrative tasks, such as preparing reports, updating records, and managing shift schedules, to support efficient hotel operations. Train and mentor staff, conducting regular performance evaluations and providing feedback to foster a culture of excellence and continuous improvement. Act as a role model and ambassador for the hotel, upholding its reputation and values while striving to exceed guest expectations and enhance the overall guest experience. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 <ul> <li>Check billing instructions and monitors guest credit</li> <li>Analyse and approve discounts and rebates.</li> <li>Analyse the rate variance report to ensure rooms revenue control.</li> <li>Provide input into the development and implementation of the department’s policies, systems, processes and procedures, identifying potential areas of improvement, to support an efficient and effective operation.</li> <li>Ensure compliance with all relevant HSE&E and QM policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high quality service standards and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of hotel operations, including front office procedures, housekeeping standards, safety protocols, and guest service principles. Strong leadership and management skills to effectively supervise and coordinate the work of multiple departments and staff members during assigned shifts. Excellent communication and interpersonal skills to interact with guests, colleagues, and other stakeholders in a professional and courteous manner. Problem-solving abilities to quickly address and resolve issues, emergencies, and guest concerns while maintaining composure and professionalism. Attention to detail and organizational skills to manage multiple tasks, prioritize responsibilities, and ensure the smooth operation of the hotel during busy or challenging periods. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Front Desk Operations L2 Hotel bookings L2 Regulatory Compliance L2 Agility Hotel Management Standards and Procedures L2 AI Fluency Guest Relations L2 Education Bachelor's Degree </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يضمن مدير الدوام التشغيل العام للفندق خلال النوبات المحددة، مع ضمان سير العمل بسلاسة في جميع الأقسام والتعامل مع أي مشكلات أو حالات طارئة قد تنشأ. كما أنه مسؤول عن إدارة الموظفين، والتعامل مع استفسارات وشكاوى النزلاء، والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الفندق. بالإضافة إلى ذلك، يشرف مديرو الدوام على فرق الاستقبال، والتدبير المنزلي، والأمن، والصيانة، مع تقديم التوجيه والدعم لضمان رضا النزلاء وسلامتهم. كما يلعبون دوراً رئيسياً في التنسيق مع أقسام أخرى، مثل الغذاء والشراب، لضمان تجارب ضيافة سلسة وعمليات فعالة في جميع أنحاء الفندق. في نهاية المطاف، يسعى مديرو الدوام للحفاظ على معايير عالية من الخدمة والضيافة مع تعظيم الإيرادات وتقليل الاضطرابات خلال نوباتهم المعينة. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف وإدارة العمليات العامة للفندق خلال النوبات المحددة، وضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في جميع الأقسام. أن تكون نقطة الاتصال للضيوف، التعامل مع الاستفسارات والطلبات والشكاوى بسرعة وباحتراف لضمان رضا النزلاء. تنسيق ومراقبة عمل موظفي الاستقبال والتدبير المنزلي والأمن والصيانة، وتقديم التوجيه والدعم والاتجاه حسب الحاجة. ضمان الامتثال لسياسات الفندق وإجراءاته ومعايير السلامة، إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة للحفاظ على الجودة والاتساق. إدارة مخزون الغرف ومستويات الإشغال، وإجراء التعديلات اللازمة لزيادة الإيرادات وتحسين رضا الضيوف. الاستجابة لحالات الطوارئ والحوادث والمخاوف الأمنية، واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان سلامة ورفاهية الضيوف والموظفين. التنسيق مع أقسام أخرى، مثل الطعام والشراب، والمبيعات والتسويق، والمالية، لضمان تواصل وتعاون سلسين في تقديم تجارب ضيافة استثنائية. التعامل مع المهام الإدارية، مثل إعداد التقارير، وتحديث السجلات، وإدارة جداول المناوبات، لدعم عمليات الفندق بكفاءة. تدريب وتوجيه الموظفين، إجراء تقييمات الأداء بانتظام وتقديم التغذية الراجعة لتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر. أن يكون قدوة ومسؤولاً عن الفندق، محافظاً على السمعة والقيم مع السعي لتجاوز توقعات النزلاء وتحسين التجربة العامة للضيف. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 <ul> <li>التحقق من تعليمات الفوترة ومراقبة اعتماد النزيل</li> <li>تحليل والموافقة على الخصومات والردود</li> <li>تحليل تقرير فرق السعر لضمان السيطرة على إيرادات الغرف</li> <li>تقديم مدخلات في تطوير وتنفيذ سياسات وأنظمة وعمليات وإجراءات القسم، مع تحديد مجالات التحسين المحتملة، لدعم تشغيل فعال وناجح.</li> <li>ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات والضوابط المتعلقة بـ HSE&E وQM في القسم لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم معايير خدمة عالية الجودة وتبنِّ موقف بيئي مسؤول.</li> </ul> معرفة وخـبرات الوظيفة معرفة عميقة بعمليات الفندق، بما في ذلك إجراءات الاستقبال، ومعايير التدبير المنزلي، وبروتوكلات السلامة، ومبادئ خدمة الضيوف. مهارات قيادية وإدارية قوية للإشراف والتنسيق الفعال لعمل عدة أقسام وموظفين خلال النوبات المحددة. مهارات اتصال وتفاعل شفهي عاليه للاستخدام في التعامل مع الضيوف والعملاء والأطراف المعنية بشكل مهني ومهذب. قدرات حل المشكلات لمعالجة القضايا والطوارئ وشواغل النزلاء بسرعة مع الحفاظ على الهدوء والاحتراف. الانتباه للتفاصيل والمهارات التنظيمية لإدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات وضمان تشغيل الفندق بسلاسة خلال فترات الضغط أو التحديات. معرفة بنظام ERP ويفضل مهارات SAP كمتطلب ناجح في هذا الدور. الخبرة العملية خمسة أعوام كحد أدنى من الخبرة العملية، ثلاث سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان من GCC تُعتبر ميزة الكفاءات المرونة الجودة القيادة تشغيل مكتب الاستقبال L2 حجوزات الفندق L2 الامتثال التنظيمي L2 المرونة معايير وإجراءات إدارة الفندق L2 إتقان الذكاء الاصطناعي علاقات النزلاء L2 التعليم درجة البكالوريوس </div>

Bayt

Media and Content Creation (Saudi Arabia)

On-site - Qatar 21 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Public Relations Representative will support the Gas Business through media monitoring, media coordination, content development, and executive communications. The role requires a strong understanding of media channels and the ability to identify and communicate important information related to the Gas Business. The successful candidate will also develop high-level speeches, executive messages, media content, and communication materials and support the creation and editing of video and visual content. Key Responsibilities. Monitor local, regional, and international media channels and identify important information, news, trends, and developments related to the Gas Business. Analyze media coverage related to the Gas Business and highlight key opportunities, risks, and reputational issues for management. Develop and maintain direct communication channels with the Upstream and Corporate Media departments. Identify opportunities to publish Gas Business-related content through domestic and international media channels. Develop high-level speeches, executive talking points, key messages, statements, and briefing materials for senior leadership. Write high-quality media content, articles, press releases, announcements, and other corporate communication materials related to the Gas Business. Convert complex technical and business information into clear, engaging, and impactful content suitable for executive and external audiences. Develop, edit, and support the production of videos, presentations, graphics, and other multimedia content related to the Gas Business. Coordinate with internal stakeholders to identify Gas Business projects, achievements, initiatives, and success stories suitable for media exposure. Ensure all media and communication content is accurate, professionally written, aligned with corporate messaging, and suitable for domestic and international audiences. Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Journalism, Media, Business Administration, Management , or a related field. Relevant experience in Public Relations, Media, Corporate Communications, Journalism, or Content Development . Strong experience in professional writing and executive speech development . Excellent English writing, editing, and communication skills. Strong understanding of media channels and media communication. Experience in video editing, graphic design, or multimedia content creation is preferred. Experience in the Oil & Gas, Energy, or Gas Business is highly desirable. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيقوم ممثل العلاقات العامة بدعم أعمال الغاز من خلال رصد وسائل الإعلام، وتنسيق الإعلام، وتطوير المحتوى، والاتصالات التنفيذية. يتطلب الدور فهماً قوياً لقنوات الإعلام والقدرة على التعرف على المعلومات الهامة والتواصل حولها المتعلقة بأعمال الغاز. سيطور المرشح الناجح أيضاً خطابات عالية المستوى ورسائل تنفيذية ومحتوى إعلامي ومواد اتصالات ويدعم إنشاء وتحرير مقاطع الفيديو والمحتوى البصري. المسؤوليات الأساسية. رصد وسائل الإعلام المحلية والإقليمية والدولية وتحديد المعلومات الهامة والأخبار والاتجاهات والتطورات المتعلقة بأعمال الغاز. تحليل التغطية الإعلامية المتعلقة بالأعمال الغازية وتسليط الضوء على الفرص الرئيسية والمخاطر وقضايا السمعة للإدارة. تطوير والحفاظ على قنوات اتصال مباشرة مع أقسام الإعلام العلوية والإعلام المؤسسي. تحديد الفرص لنشر محتوى ذو صلة بأعمال الغاز عبر وسائل الإعلام المحلية والدولية. تطوير خطابات عالية المستوى ونقاط الحديث التنفيذية والرسائل الرئيسية والبيانات ومواد الإحاطة للقيادة العليا. كتابة محتوى إعلامي عالي الجودة ومقالات وبيانات صحفية وإعلانات ومواد اتصالات مؤسسية أخرى ذات صلة بأعمال الغاز. تحويل المعلومات التقنية والتجارية المعقدة إلى محتوى واضح وجذاب وذو تأثير مناسب للجمهور التنفيذي والجمهور الخارجي. تطوير وتحرير ودعم إنتاج مقاطع الفيديو والعروض والرسومات والمحتوى الإعلامي المتعدد الوسائط الآخر المرتبط بأعمال الغاز. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد مشاريع الغاز وإنجازاته ومبادراته وقصص نجاحه المناسبة للتغطية الإعلامية. ضمان أن تكون جميع محتويات الإعلام والاتصال دقيقة ومكتوبة بشكل احترافي ومتوافقة مع الرسالة المؤسسية ومناسبة للجماهير المحلية والدولية. درجة البكالوريوس في الاتصالات والعلاقات العامة والصحافة والإعلام والأعمال الإدارية والإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في العلاقات العامة ووسائل الإعلام والاتصالات المؤسسية والصحافة أو تطوير المحتوى. خبرة قوية في الكتابة المهنية وتطوير خطابات التنفيذية. مهارات كتابة وتحرير وتواصل باللغة الإنجليزية ممتازة. فهم قوي لقنوات الإعلام والتواصل الإعلامي. يفضل الخبرة في تحرير الفيديو والتصميم الجرافيكي أو إنتاج المحتوى متعدد الوسائط. الخبرة في قطاع النفط والغاز والطاقة أو الغاز مرغوبة للغاية. </div>

Full Time

SE Operations Coordinator

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

Functions JOB DESCRIPTION Essential In conjunction with Global Mobility, locates personnel as required to meet specific project assignments. Works with Global Mobility to ensure timely mob/demob of personnel to meet project requirements (Schedulink). Coordinate with HR and Global Mobility to obtain any required medicals, visa, and OI general HSE, Code of Conduct and Sumtotal training prior to traveling to work site. Perform required site inductions and gate passes. Co-ordinate Personnel competency assessments including training certification and renewals, client specific training, inductions and gate passes. Ensure all current and new hire training certification is uploaded into Sumtotal. Arrange accommodation for personnel when in country, prioritising staff house accommodation. Co-ordinate with other region operations co-ordinators to share personnel as and when required, maximising utilisation. Assist Operations Manager with personnel recruitment preparing the required forms to any positions required (RAF/NHF) Provide HR with inter regional movement of personnel, and daily reports when required. Assist Operations Manager with preparing permanent and ad-hoc leaver forms. Train and coach personnel with time entry and expense reporting (Crew Time and Peoplesoft). Assist Operations Manager with raising requisitions within Peoplesoft for approval. Report any HSE observations when applicable Report any Cost of Poor Quality (COPQ) observed for continuous improvement. Prepare project lists and documents for client approval Personnel mobilizations management Timesheet and client worksheet control Rotation scheduling Training and Competence Non-essential Other duties as assigned Quality improvements HSE improvements Responsibilities Supervisory Responsibilities This position has NO direct supervisory responsibilities. However, direct contact with technicians and project teams to deliver information on mobs etc. out of hours and weekends likely. Qualifications Bachelors degree in project management, business management or related field, or equivalent combination of education and experience. Previous experience with planning, organizing and administration of activities and personnel Previous Integrity Management experience including personnel logistics Strong working knowledge of MS Office applications Basic Understanding of Non-Destructive Testing (NDT) Knowledge, Skills, Abilities, And Other Characteristics Ability to establish and maintain cooperative working relationships. Ability to work in a team environment, remaining attentive to ideas, recognizing responsibilities, and actively participating with others to accomplish assignments and achieve desired goals. Knowledge of department's policies, rules, regulations, business goals, vision, organizational structure, culture, philosophy, operating principles and values, etc. Ability to establish and maintain project priorities. Identifies what needs to be done and takes action before being asked or required. Working Conditions This position is considered OFFICE WORK which is characterized as follows. Almost exclusively indoors during the day and occasionally at night Occasional exposure to airborne dust in the work place Work surface is stable (flat) Physical Activity/Requirements The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position is considered LIGHT work. OCCASIONAL FREQUENT CONSTANT Sit with back supported Lift up to 10 pounds Standing Climbing stairs Office based Repetitive movements of arms and hands Sit with back supported About Us Oceaneering is a global provider of engineered services and products, primarily to the offshore energy industry. We develop products and services for use throughout the lifecycle of an offshore oilfield, from drilling to decommissioning. We operate the world's premier fleet of work class ROVs. Additionally, we are a leader in offshore oilfield maintenance services, umbilicals, subsea hardware, and tooling. We also use applied technology expertise to serve the defense, material handling, aerospace, science, and renewable energy industries. About The Team Oceaneering Integrity Management and Digital Solutions (IMDS) delivers capability, safety, and reliability. We help our customers make informed decisions and manage risk associated with their oil and gas, renewables, and maritime assets–any time, any place. Customers are confident that when they choose us, we will respond with the safe, green, efficient, and cost-effective solutions and services they require.

Full Time

SE Operations Coordinator

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

Bayt

Pool Lifeguard

On-site - Qatar 26 June 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: POOL LIFEGUARD- (2 MALES & 2 FEMALES) Belong, Connect, Grow, with KBR! KBR is looking for POOL LIFEGUARD- (2 MALES & 2 FEMALES) for a client to be based on Qatar site. Responsible for the safety and well-being of the club members using the swimming pool and ensure smooth function in line with QAFCO safety procedure and swimming pool rules, enforcing safety rules, providing first aid and CPR, and performing rescues when necessary. Attention to detail is an essential lifeguard skill. Lifeguards must be aware of what's happening in their zones. They must recognize potentially dangerous situations and work to prevent life-threatening situations to help swimmers and patrons stay safe. Experience & Education required: <ul><li>Shall be secondary school pass and possess fluency in English</li><li>Shall have three (3) years of experience as lifeguard in International Hotel, Recreational club, or</li><li>hospitality industry</li><li>Course certificate in swimming/ emergency rescue, first-aid and CPR</li><li>Pool and Beach Lifeguard awareness training certificate</li></ul>  Responsibilities and Tasks <ul><li>Always monitor the swimming pool users</li><li> Ensure the children use the pool safely and in accordance with the swimming pool rules </li><li> Checks the housekeeping and ensure the swimming pool surroundings, toilets, pool deck benches are sanitized after every use in coordination with housekeeping</li><li> Communicate with swimmers of improper/ unsafe activities carried out in the pool and enforce swimming pool rules and regulations and water safety </li><li> Ensure the behavior of pool users is maintained at a high standard and that unsafe behavioral issues with children are followed up effectively with Pastoral care and if necessary, report to the parents</li><li> Administers first aid in the event of injury, rescues swimmers in distress or danger of drowning,and administers CPR</li><li> Managing Crowd Control</li><li> Performs any other task as and when instructed by the QAFCO representative</li><li> Checks on day-to-day basis the Vacuum suctions are closed for safety</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي: مُشْرِف حِرْس المِسبَح- (2 ذكور و 2 إناث) انتم، تواصل، نمُو، مع KBR! تبحث شركة KBR عن مُشْرِف حِرْس المِسبَح- (2 ذكور و 2 إناث) لعميل ليكون مقره في الموقع في قطر. مسؤول عن سلامة ورفاهية أعضاء النادي الذين يستخدمون المسبح وضمان سير العمل بسلاسة وفق إجراءات سلامة QAFCO وقواعد المسبح، وفرض قواعد السلامة، وتقديم الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي، وإجراء الإنقاذ عند الضرورة. الانتباه إلى التفاصيل مهارة حاسمة للحارس. يجب أن يكون الحراس على علم بما يحدث في مناطقهم. يجب أن يتعرفوا على المواقف المحتملة الخطر ويعملوا على منع المواقف التي تهدد الحياة لمساعدة سباحين والرواد ليظلوا آمنين. المطلوب من الخبرة والتعليم: <ul><li>يُشترط إتمام المدرسة الثانوية والإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>يُشترط ثلاث (3) سنوات خبرة كحارس سباحة في فندق دولي، نادي ترفيهي، أو</li><li>صناعة الضيافة</li><li>شهادة دورة في السباحة/ الإنقاذ الطارئ، الإسعاف الأولي و CPR</li><li>شهادة توعية لحراس المسبح والشاطئ</li></ul>  المسؤوليات والمهام <ul><li>دائمًا راقب مستخدمي المسبح</li><li> التأكد من أن الأطفال يستخدمون المسبح بأمان وبما يتوافق مع قواعد المسبح</li><li> يتحقق من أعمال التدبير المنزلي وضمان تعقيم محيط المسبح، المراحيض، مقاعد سطح المسبح بعد كل استخدام بالتنسيق مع التدبير المنزلي</li><li> التواصل مع السباحين حول الأنشطة غير الصحيحة/ غير الآمنة في المسبح وفرض قواعد ولوائح المسبح وسلامة الماء</li><li> التأكد من الحفاظ على سلوك مستخدمي المسبح بمستوى عالٍ وأنه يتم متابعة قضايا السلوك غير الآمن مع الأطفال بشكل فعال مع العناية الرعوية وإذا لزم الأمر، إخطار الآباء</li><li> يحضر الإسعافات الأولية في حال الإصابة، ويُنقذ السباحين في محنة أو خطر الغرق، ويقوم بالإنعاش القلبي الرئوي</li><li> إدارة السيطرة على الحشود</li><li> أداء أي مهمة أخرى حسب توجيهات ممثل QAFCO</li><li> يتفقد يوميًا أن أنظمة الشفط الخاصة بالفراغ مغلقة للسلامة</li></ul>

6 to 11 years Naukri Gulf

Senior Corrosion Engineer

On-site - Qatar - Qatar 31 August 2026

Engineering

Reviews material and design requirements of new projects and modifications including the design requirement and monitoring criteria for all the Corrosion Programs like Cathodic Protection, protective Coating& lining, Chemical Inhibition and Corrosion Monitoring Systems and submits recommendations to supervisor.Conducts corrosion monitoring and prevention activities and corrosion investigation. Includes monitoring Integrity Operating Windows affecting corrosion and equipment life and advising Operational suitability.Develop SOW and Participate in review of the test reports for technical evaluation of Corrosion related Contracts like Chemical selection for corrosion prevention in pipelines and process plants.Develops painting/coating requirements for pipelines, structures, equipment and tanks and gives recommendations to supervisor about selection of systems and procedures for proper quality control.Inspect painting conditions and work with inspectors to conduct quality control checks for painting jobs.Provide direct and indirect advice in the field of corrosion engineering to multiple parties within or interfacing with or acting as the technical representative for Opco with outside organizations (i.e., shareholders, vendors, other corrosion consultants).Develop new and maintain existing corrosion and integrity related procedures, processes, standards, and best practices as needed in order to maintain compliance with regulatory standards or improve the effectiveness and efficiency of corrosion mitigation.Assess regional corrosion control programs to determine companywide consistency to policies, practices and procedures.Develop, implement, and steward corrosion engineering programs for company facilities including offshore platforms, pipelines, onshore process facilities, condensate refinery, storage facilities, export and loading facilities and ensure that company utilizes cost effective corrosion control and monitoring equipment.Review/analyze corrosion engineering reports, test results, failure investigations etc. and provide recommendations for corrective measures or actions to restore equipment functionality, improve equipment performance, or to extend its operating life. Perform the Risk analysis for Corrosion related assessments.Drive strategic technical innovation and provide expertise and guidance in area of corrosion control and mitigation methods including chemical treatment, cathodic protection, metallic and non-metallic material selection, protective coatings and linings, corrosive process conditions, etc.Raise PMCRs for Corrosion Studies, or Cathodic Protection and Coatings & Lining changes.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Engineering, (Chemical, Metallurgical, Materials).6 years' experience in corrosion control and mitigation within the oil/gas production industry.Skilled and Competent in chemical inhibition, corrosion monitoring, material selection, degradation mechanisms, and failure analysis for sour service and utilities facilities, protective coatings, corrosion monitoring, chemical inhibition and cathodic protection.Experience in corrosion systems and in plant facilities with sour feed gas and plant exposure to a marine climate, including Utilities.Working knowledge of national and local codes, International Codes and Standards, statutory regulations, NDT and inspection techniques.Proficient written and spoken English.Computer literate.Well-developed interpersonal skills and ability to communicate at all levels with the Organization.Work requires analytical, interpretative and constructive thinking, with a significant degree of evaluative judgment, as well as influential leadership behaviours.

10 to 15 years Naukri Gulf

Technical Support Technician

On-site - Qatar - Qatar 1 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Senior Manager, the role is responsible for managing and maintaining all important documents hardcopy and/or electronic format. Provide administrative assistance to the Senior Manager in his reporting obligations and other functions. Maintain a reliable data entry system accommodated by tasks such as filing hardcopies, scanning, electronic management, filing and processing, archiving and document tracking, inputs the document data into the standard registers whilst ensuring that the information is accurate and up to date. Your role Assist the Senior Manager in discharging his duties. Recording and archiving all hardcopy and softcopy documents, transactions, process, classification, registration, archiving and distribution. Prepare & distribute correspondences, reports, memorandums, reports, schedules and materials for publication, presentation etc. Answer correspondence as directed. Maintain confidential information of office related information. Control drawings, specification, design records, standards, procedures, correspondence, minutes of meetings and supplier documents, etc. Maintaining an appropriate electronic database as backup to a traditional hardcopy archive system for easy storage and access to all internal and external correspondence and data. Proficient in Electronic Documentation Management Software systems. Providing contract and other information to pre and post contract sections which may include general formalities such as holiday forms etc. Providing data entry and word processing services as and when required. Assisting managers in producing various reports, tables and presentation material. Scans letters and documents etc..., and files electronically in the Computer Reference Number sequence. Copies/scans and distributes the required documents, assisting as required. Maintains the documents and drawings in the Document Control section under safe custody without any damage or deterioration with easy traceability. Maintains the files and control logs as required by the section. Carry out all and any other tasks, services, instructions, functions related to his profession and as directed by the Authority or his representative. The Staff shall travel to sites and/or any location as may be necessary in the carrying out of their duties and services or as may be directed by the Authority.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMandatory requirements University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Minimum of 10 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes, preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English and Arabic.Desirable requirements Evidence of suitable professional qualification or equivalent is preferable.Skills and Competencies Experienced user of internet based document control systems, e.g. SharePoint, Documentum. Experienced user of MS Office. Capable of working with minimal supervision. Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects. In-depth knowledge of document procedures. A rounded profile , comfortable with document control processes. The successful candidate will also be able to mobilise people and teams and by their leadership skills lead teams and secure successful deliverables. Effective in building good working relationships within complex structures, both internally and with various project stakeholders.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التقارير إلى المدير الأول، الدور مسؤول عن إدارة وصيانة جميع المستندات الهارد كوبي وال/أو الإلكترونية. تقديم المساعدة الإدارية للمدير الأول في التزامات تقاريره ووظائفه الأخرى. الحفاظ على نظام إدخال بيانات موثوق مدعوم بمهام مثل حفظ النسخ الورقية، المسح الضوئي، الإدارة الإلكترونية، الأرشفة والتتبع المستند، إدخال بيانات المستند في السجلات القياسية مع التأكد من أن المعلومات دقيقة ومحدثة. دورك: مساعدة المدير الأول في أداء واجباته. تسجيل وأرشفة جميع المستندات الورقية والنسخ الإلكترونية والمعاملات والعمليات والتصنيف والتسجيل والأرشفة والتوزيع. إعداد وتوزيع المراسلات والتقارير والمذكرات والجداول والمواد للنشر والعرض إلخ. الرد على المراسلات كما هو موجه. الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمكتب. التحكم في الرسومات والمواصفات وسجلات التصميم والمعايير والإجراءات والمراسلة ومحاضر الاجتماعات ومستندات الموردين، إلخ. الحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية مناسبة كنسخة احتياطية لنظام أرشيف هارد كوپي تقليدي للوصول بسهولة إلى جميع المراسلات والبيانات الداخلية والخارجية. الكفاءة في أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية. تقديم معلومات العقد وغيرها لقسم ما قبل العقد وما بعده والتي قد تشمل إجراءات عامة مثل نماذج العطل إلخ. تقديم خدمات إدخال البيانات ومعالجة النصوص عند الحاجة. مساعدة المدراء في إنتاج تقارير وجداول ومادة عرضية متعددة. مسح الرسائل والمستندات وإدخالها إلكترونياً في تسلسل رقم المرجع الحاسوبي. نسخ/مسح وتوزيع المستندات المطلوبة، والمساعدة عند الحاجة. يحافظ على المستندات والرسومات في قسم التحكم بالمستندات تحت الحفظ الآمن دون أي أذى أو تلف مع سهولة تتبع. يحافظ على الملفات وسجلات التحكم كما يتطلبه القسم. تنفيذ جميع والأي مهام وخدمات وتعليمات ووظائف أخرى ذات صلة بمهنته وبما يوجهه السلطة أو ممثله. يجب أن يسافر الموظفون إلى المواقع و/أو أي مكان قد يكون ضروريًا في أداء واجباتهم وخدماتهم أو كما توجهه السلطة.</div></section><section>المرشح المستهدفالمتطلبات الأساسية درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة ما بعد التخرج لمدة لا تقل عن 10 سنوات مع خبرة في مشاريع أو برامج بنية تحتية رئيسية، وسيُفضل الخبرة في الطرق أو الطيران أو الهياكل أو السكك الحديدية، وخبرة 5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج. مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة بالإنجليزية والعربية.المتطلبات المرغوبة يفضل وجود مؤهل مهني مناسب أو ما يعادله.المهارات والكفاءات استخدام متمرس لأنظمة إدارة المستندات القائمة على الإنترنت، مثل SharePoint وDocumentum. مستخدم متمرس لـ MS Office. القدرة على العمل بإشراف محدود. سجل موثق في تسليم مشاريع كبيرة متعددة التخصصات. معرفة عميقة بإجراءات المستندات. ملف شخصي متوازن، مريح مع عمليات التحكم في المستندات. سيكون المرشح الناجح قادرًا أيضًا على تعبئة الأشخاص والفرق وبقيادته يستطيع قيادة الفرق وتأمين نتائج ناجحة. فعال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة، داخلياً ومع أصحاب المصلحة المختلفين في المشروع.</section>

Full Time LinkedIn

Senior Associate, Advertising

On-site - Qatar - Doha Sunday

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for liaising and supporting the relationship with the business units and advertising agencies and will act as the focal point of contact. The incumbent will also handle responsibilities relating to Media schedule management (TV, newspaper, magazines, publications, Online advertising and social media.) relating to advertising efforts of the QNB Group. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Implement the desired budgets to facilitate the delivery and execution of the Group Communications strategypertaining to Advertising. Provide inputs in the creation of Key Performance Indicators (KPIs) for performance monitoring and quality measurement purposes for the Advertising unit and assist in monitoring their achievement on periodic basis. Implements KPI’s and best practices for Advertising. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Identify key advertising agencies; establish and maintain relationships with them. Develop a strong partnership relationship with international and local newspapers, television stations and other media communications. Assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Implement the departmental policies and procedures, which will set out the principles, methodology and techniques to establish an effective advertising policy. Oversee the execution of the advertising strategy. Follow up with Coordinator Advertising on any updates on strategic planning and advertising projects made in local and international market. Report critical inputs received to VP Advertising. Define advertising, sales promotional and media objectives, work with advertising agencies and internal staff to achieve these objectives on time and within budget. Supervise and facilitate the completion of all advertising and promotional materials for assigned product categories by working with in-house staff and outside agencies and vendors. Manage the current database of sponsors and advertisers, and developing relationships with new sponsors and advertisers. Plan and schedule advertising activity business units. The incumbent is also responsible for pulling together all individual business unit plans to form an overall international advertising strategy. Assist in designing and developing the advertising strategy. Manage day-to-day issues, including counselling and grievance/disciplinary issues. Recruit new staff as appropriate. Learning & Knowledge: Evidence of ability to track and evaluate effectiveness of advertising campaigns Exercise high degree of initiative and thinking to perform complex tasks where no procedures or processes are available. Maintain an understanding of all pertinent regulations as well as best practices pertaining to the overall operations of the Group. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education/Experience Requirements Education and Experience Requirements Bachelor degree preferably in Advertising related discipline. Minimum of 2 years experience in a major bank of which at least 1 year in a in a similar function. Required Special Skills Ability to develop and implement Advertising and research strategies in complex organizations and to develop internal communication solutions that contribute to improving business performance. Thorough understanding of communications planning and the ability to develop multi-channel communication solutions targeted to different audience segments / needs. Sound understanding for what is feasible or appropriate for the culture of the organization in order to recommend appropriate advertising initiatives. Ability to be involved with highly sensitive information, using discretion and integrity. Excellent written and presentation skills. Strong organizational and project management skills, with the ability to deliver on multiple priorities. Resilient, with the ability to work to deadlines and maintain high levels of professionalism under pressure Excellent oral and written communication skills in English and Arabic (preferred). Well-developed analytical and interpersonal skills. Flexible team player and able to work and deliver under pressure. Demonstrate personal honesty and integrity. Demonstrate initiative, stamina, and a strong work ethic. Show confidence and perseverance in addressing challenges and overcoming obstacles. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

نبذة عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. تمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. ويصل إجمالي عدد الموظفين إلى أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهازاً. حافظ بنك QNB على مركزه كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية مثل ستاندرد آند بورز (A) وموديز (Aa3) وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل مؤسسات مالية دولية متخصصة. وبفضل أدائه المالي القوي والمستمر وتوسعه الدولي، صنف بنك QNB كأعلى العلامات التجارية المصرفية قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وذلك وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً للمسؤولية المجتمعية وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الوظيفة سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن التواصل ودعم العلاقات مع وحدات الأعمال ووكالات الإعلان، وسيعمل كنقطة اتصال رئيسية. كما سيتولى المسؤوليات المتعلقة بإدارة جدول الوسائط (التلفزيون، الصحف، المجلات، المنشورات، الإعلانات عبر الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي) المتعلقة بالجهود الإعلانية لمجموعة QNB. المسؤوليات الرئيسية المساهمون والشؤون المالية: تنفيذ الميزانيات المطلوبة لتسهيل إنجاز وتنفيذ استراتيجية اتصالات المجموعة المتعلقة بالإعلانات. تقديم مدخلات لإنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لغرض مراقبة الأداء وقياس الجودة لوحدة الإعلانات والمساعدة في مراقبة تحقيقها بشكل دوري. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات للإعلانات. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية، لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة. العملاء (داخليون وخارجيون): تحديد وكالات الإعلان الرئيسية؛ وإنشاء والحفاظ على علاقات معهم. تطوير علاقة شراكة قوية مع الصحف الدولية والمحلية ومحطات التلفزيون ووسائل الاتصال الإعلامية الأخرى. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة. العمليات الداخلية والمنتجات واللوائح: تنفيذ سياسات وإجراءات الإدارة التي ستحدد المبادئ والمنهجيات والتقنيات لوضع سياسة إعلانية فعالة. الإشراف على تنفيذ استراتيجية الإعلانات. متابعة منسق الإعلانات بشأن أي تحديثات في التخطيط الاستراتيجي والمشاريع الإعلانية في السوق المحلية والدولية. إبلاغ نائب الرئيس للإعلانات بالمدخلات الحيوية المستلمة. تحديد أهداف الإعلانات وترويج المبيعات والوسائط، والعمل مع وكالات الإعلان والموظفين الداخليين لتحقيق هذه الأهداف في الوقت المحدد وضمن الميزانية. الإشراف على وتسهيل إنجاز جميع المواد الإعلانية والترويجية لفئات المنتجات المخصصة من خلال العمل مع الموظفين الداخليين والوكالات والبائعين الخارجيين. إدارة قاعدة البيانات الحالية للرعاة والمعلنين، وتطوير علاقات مع رعاة ومعلنين جدد. تخطيط وجدولة نشاط الإعلانات لوحدات الأعمال. كما أن شاغل الوظيفة مسؤول عن تجميع جميع خطط وحدات الأعمال الفردية لتشكيل استراتيجية إعلانية دولية شاملة. المساعدة في تصميم وتطوير استراتيجية الإعلانات. إدارة القضايا اليومية، بما في ذلك تقديم المشورة وقضايا التظلمات/التأديب. توظيف موظفين جدد حسب الاقتضاء. التعلم والمعرفة: إثبات القدرة على تتبع وتقييم فعالية الحملات الإعلانية. ممارسة درجة عالية من المبادرة والتفكير لأداء المهام المعقدة التي لا تتوفر لها إجراءات أو عمليات محددة. الحفاظ على فهم لجميع اللوائح ذات الصلة بالإضافة إلى أفضل الممارسات المتعلقة بالعمليات العامة للمجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني ذاتياً بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع دائم بجميع التطورات في المجال المهني. مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر: الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعاملات الداخلية). فهم وتنفيذ دورك بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة وإبلاغ المخاطر. ضمان نتائج جيدة ومنهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. دعم إطار عمل التقييم الذاتي لمخاطر وضوابط التشغيل (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، والإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل لتولي الدور. إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، وتحقيق والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة. حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) حسب تعليمات البنك. أخرى: ضمان مستويات عالية من حماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات العملاء ومعلومات البنك الداخلية التي يتم الحصول عليها أثناء العمل وتقديم هذه المعلومات فقط على أساس الحاجة إلى المعرفة للإدارة العليا في QNB، ووظائف التدقيق والامتثال، والجهات التنظيمية ذات الصلة. الحفاظ على معايير مهنية عالية للحفاظ على سمعة QNB وتعزيز مكانته القيادية في السوق. جميع المهام/الأنشطة الأخرى المتعلقة بـ QNB التي قد تطلبها الإدارة من وقت لآخر. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص ذي صلة بالإعلانات. خبرة لا تقل عن سنتين في بنك كبير، منها سنة واحدة على الأقل في وظيفة مماثلة. المهارات الخاصة المطلوبة القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإعلانات والأبحاث في المؤسسات المعقدة وتطوير حلول اتصالات داخلية تساهم في تحسين أداء الأعمال. فهم شامل لتخطيط الاتصالات والقدرة على تطوير حلول اتصالات متعددة القنوات تستهدف قطاعات/احتياجات مختلفة. فهم جيد لما هو ممكن أو مناسب لثقافة المؤسسة من أجل التوصية بمبادرات إعلانية مناسبة. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة للغاية باستخدام السرية والنزاهة. مهارات كتابية وعرض ممتازة. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على الوفاء بأولويات متعددة. المرونة، مع القدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية والحفاظ على مستويات عالية من المهنية تحت الضغط. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية (يفضل). مهارات تحليلية وشخصية متطورة. لاعب فريق مرن وقادر على العمل والإنجاز تحت الضغط. إظهار النزاهة والصدق الشخصي. إظهار المبادرة والقدرة على التحمل وأخلاقيات العمل القوية. إظهار الثقة والمثابرة في مواجهة التحديات والتغلب على العقبات. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية (Resume/CV)، نسخة من جواز السفر أو بطاقة الهوية القطرية، نسخة من الشهادة الدراسية، نسخة من شهادة الميلاد

Bayt

Associate Director

On-site - Qatar 3 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-02&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-MA-ANDOVER-AN0 ~ 366 Lowell St ~ BLDG AN0&#xa;&#xa;Position Role Type: Unspecified&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Raytheon’s National Advanced Surface-to-Air Missile System (NASAMS) Program Team is seeking an In-country Associate Director - Program Management. In this role, you will work closely with the Qatari Emiri Air Forces (QEAF) and our key OCONUS subcontractor, Kongsberg Air Defense (KDA). As part of the Short & Medium Range Air Defense Systems Product Area within the Land and Air Defense Systems (L&ADS) Strategic Business Unit, the team has successfully delivered NASAMS systems to Qatar and is now transitioning into operations and sustainment, with opportunities for product modernization. In this role you will report to the NASAMS Program Director within the MRAD Directorate and collaborate closely with the Qatar NASAMS Program Manager based in Andover, MA. Serving as the primary point of contact for Qatar NASAMS execution efforts in Doha, you will work in partnership with the Qatar NASAMS Program Manager to ensure a unified approach to program execution. You will lead in-country teams for modernization, warranty, after-sales support, repair & return, and technical assistance, with responsibility for schedule and performance. This high-visibility role involves daily interaction with the MRAD Directorate, regional and CONUS-based functions, and senior-level customer representatives, ensuring program success through cross-functional collaboration and effective stakeholder engagement. This accompanied role will be in Doha, Qatar for a 2-year international assignment on a Memorandum of Understanding (MOU) with potential extension. Ability to travel internationally (up to 25%) as needed. Employment is contingent upon meeting all medical requirements for overseas assignments including comprehensive post-offer medical examination. What You Will Do <ul><li>Oversee daily execution of the in-country team, schedule, and performance for assigned contracts, ensuring compliance and fostering customer intimacy to support growth efforts.</li><li>Serve as the primary operational Point of Contact for QEADF, providing procurement guidance, sustainment support, technical troubleshooting, and resource allocation for NASAMS Tactical Operations in Qatar.</li></ul><ul><li>Direct in-country team members, including site leads, warranty/logistics, quality, and technical personnel, to ensure maximum operational readiness for QEADF. </li><li>Build strong partnerships with the major OCONUS subcontractor KDA, acting as the primary liaison between the NASAMS program office and subcontractor leadership. </li><li>Drive timely resolution of issues, ensuring Raytheon and subcontractor concerns are addressed promptly. </li><li>Support contract proposals, including bidding, negotiation, definitization, and start-up processes. </li><li>Develop and maintain a collaborative relationship with the QEAF customer, providing regular program updates and coordinating expectations with OCONUS and CONUS teams. </li><li>Ensure subcontractor commitments meet financial, technical, and schedule requirements, escalating issues to the CONUS Program Manager as needed. </li><li>Collaborate with internal functions, such as MRAD, Engineering, Contracts, Finance, Supply Chain, and Quality, to enhance program success. </li><li>Manage subcontractor lifecycle deliverables and support customer program reviews and visits. </li><li>Lead, mentor, and motivate the in-country team to achieve program objectives while fostering a culture aligned with corporate vision and values.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s degree and 12+ years of relevant experience or an Advanced degree and minimum 10+ years of experience.</li><li>PMX Certification Level 4, or ability to obtain within 12 months.</li><li>CORE certification or process improvement equivalent.</li><li>Experience with Program Management, Risk, and Opportunity Measures.</li><li>Experience in program execution.</li><li>Experience with financial analysis tools and project management tools and/or systems.</li><li>Experience working with cross-functional teams.</li><li>Proven ability to effectively lead a cross-functional team in an international environment.</li><li>Demonstrated ability to effectively work with international customers.</li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued Secret security clearance is required. </li><li>U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>MBA or a graduate degree in engineering.</li><li>Background in development, production, and/or sustainment programs, ideally within the aerospace and defense industry.</li><li>Experience working in MENA-based programs.</li><li>Experience in international program execution, including collaboration with large international subcontractors and US Government programs.</li><li>Strong working knowledge of EX/IM regulations, security requirements, and subcontract formation, execution, and management.</li><li>Skilled in developing and reviewing cost proposals, as well as preparing Proposal Review and Contract Start-up packages for management approval.</li><li>Expertise in supporting development, production, sustainment, and execution of complex weapon systems, preferably within the aerospace and defense industry.</li><li>Proficient in using Program Management tools or equivalent systems.</li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Clearance Information: This position requires security clearance. The Defense Industrial Security Clearance Office (DISCO), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 157,200 USD - 298,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-02&#xa;&#xa;البلد: United States of America&#xa;&#xa;الموقع: US-MA-ANDOVER-AN0 ~ 366 Lowell St ~ BLDG AN0&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: غير محدد&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو الهجرة: القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية مطلوب. يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا، حيث إن فقط المواطنين الأمريكيين مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: مطلوب تصريح أمان نشط وفعال اعتبارًا من اليوم الأول في رايثيون، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ودعوة أعلى – للمساعدة في الدفاع عن الحريات ودحر المعتدين لصالح أمتنا وحلفائنا. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة ذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. يقوم فريق NASAMS الوطني لنظام الصواريخ الأرض-جو المتقدم (NASAMS) بالتعاون مع Raytheon بالبحث عن مدير مشارك محلي - إدارة البرنامج. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع قوة الدفاع الجوي الأميرية القطرية (QEAF) وشريكنا الفرعي الرئيس خارج الولايات المتحدة، Kongsberg Air Defense (KDA). كجزء من منطقة المنتجات لأنظمة الدفاع الجوي القصيرة والمتوسطة المدى ضمن وحدة الأعمال الاستراتيجية Land and Air Defense Systems (L&ADS)، نجح الفريق في تسليم أنظمة NASAMS إلى قطر وهو الآن ينتقل إلى التشغيل والصيانة، مع فرص لتحديث المنتج. في هذا الدور ستتبع مدير NASAMS Program ضمن مديرية MRAD و ستتعاون عن قرب مع مدير برنامج NASAMS قطر المقيم في أندوفر، ماساتشوستس. ستعمل كنقطة اتصال رئيسية لجهود تنفيذ NASAMS في قطر في الدوحة، وستعمل بالشراكة مع مدير برنامج NASAMS قطر لضمان نهج موحد لتنفيذ البرنامج. ستلعب قيادة فرق محلية في التحديث، الضمان، الدعم ما بعد البيع، الإصلاح والاسترجاع، والمساعدة الفنية، مع مسؤولية الجدول الزمني والأداء. يتضمن هذا الدور عالي الرؤية تواصلاً يومياً مع مديرية MRAD، والوظائف الإقليمية والحسابات CONUS، وممثلي العملاء رفيعي المستوى، لضمان نجاح البرنامج من خلال التعاون عبر الوظائف وتوجيه أصحاب المصلحة بشكل فعال. هذا الدور المصاحب سيكون في الدوحة، قطر لمدة مهمة دولية لمدة عامين بمذكرة تفاهم (MOU) مع احتمال التمديد. القدرة على السفر دولياً حتى 25% حسب الحاجة. التوظيف مشروط بمراجعة جميع المتطلبات الطبية للمهام الخارجية بما في ذلك فحص طبي شامل بعد العرض. ما ستقوم به <ul><li>الإشراف على تنفيذ الفريق المحلي يومياً، الجدول الزمني، والأداء للعقود المعينة، مع ضمان الامتثال وتوثيق العلاقة مع العملاء لدعم جهود النمو.</li><li>العمل كنقطة اتصال عملية رئيسية لـ QEADF، توفير إرشادات الشراء، دعم الصيانة، استكشاف الأخطاء الفنية، وتخصيص الموارد لعمليات NASAMS التكتيكية في قطر.</li></ul><ul><li>قيادة أعضاء الفريق المحليين، بمن فيهم قادة المواقع، الضمان/اللوجستيات، الجودة، والفنيين لضمان أقصى جاهزية تشغيلية لـ QEADF. </li><li>بناء شراكات قوية مع المقاول الفرعي الكبير خارج الولايات المتحدة KDA، وت acting كالوصلة الأساسية بين مكتب NASAMS وبرق المقاول.</li><li>قيادة الحلول الفورية للمشاكل لضمان معالجة مخاوف رايثيون والمتعاقدين في الوقت المناسب.</li><li>دعم مقترحات العقود، بما في ذلك العطاء، التفاوض، التحديد، وعمليات بدء التشغيل.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقة تعاونية مع عميل QEAF، تقديم تحديثات البرنامج بانتظام وتنسيق التوقعات مع فرق خارجية وفي CONUS.</li><li>ضمان التزامات المقاول الفرعي تلبي المتطلبات المالية، الفنية، والجدول الزمني، والتصعيد إلى مدير البرنامج في CONUS عند الحاجة.</li><li>التعاون مع وظائف داخلية، مثل MRAD، الهندسة، العقود، المالية، سلسلة الإمداد، والجودة، لتعزيز نجاح البرنامج.</li><li>إدارة تسليمات دورة حياة المقاول الفرعي ودعم مراجعات وبرامج زيارة العملاء.</li><li>قيادة، توجيه وتحفيز الفريق المحلي لتحقيق أهداف البرنامج مع تعزيز ثقافة تتماشى مع الرؤية والقيم المؤسسية.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب درجة بكالوريوس وسنوات خبرة 12+ ذات صلة أو درجة متقدمة مع خبرة لا تقل عن 10+ سنوات.</li><li>شهادة PMX المستوى 4، أو القدرة على الحصول عليها خلال 12 شهرًا.</li><li>شهادة CORE أو ما يعادلها من تحسين العمليات.</li><li>خبرة في إدارة البرنامج، المخاطر وقياسات الفرص.</li><li>خبرة في تنفيذ البرنامج.</li><li>خبرة باستخدام أدوات التحليل المالي وأدوات/أنظمة إدارة المشاريع.</li><li>خبرة بالعمل مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فريق متعدد التخصصات بشكل فعال في بيئة دولية.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل فعال مع العملاء الدوليين.</li><li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمان سري من الحكومة الأمريكية مطلوبة. </li><li>يتطلب الجنسية الأمريكية، حيث أن الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمان.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في الهندسة.</li><li>خلفية في برامج التطوير، الإنتاج، و/أو الصيانة، ويفضّل ضمن صناعة الفضاء والدفاع.</li><li>خبرة في العمل في برامج مقرها منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>خبرة في تنفيذ برنامج دولي، بما في ذلك التعاون مع مقاولين دوليين كبار وبرامج الحكومة الأمريكية.</li><li>معرفة قوية بإجراءات EX/IM، ومتطلبات الأمن، وتشكيل المقاول، وتنفيذه وإدارته.</li><li>مقدرة على تطوير ومراجعة عروض الأسعار، وكذلك إعداد حزم مراجعة الاقتراحات وبدء العقود للموافقة الإدارية.</li><li>خبرة في دعم التطوير، الإنتاج، الصيانة، وتنفيذ أنظمة أسلحة معقدة، ويفضل ضمن صناعة الفضاء والدفاع.</li><li>الإتقان في استخدام أدوات إدارة البرنامج أو أنظمة مكافئة.</li></ul> ما نقدمه قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. معلومات التصريح وشروط: هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. مكتب الأمن الصناعي الدفاعي (DISCO)، وهو جهة من وزارة الدفاع، يتولى ويراجع عملية التصريح الأمني. يمكن العثور على مزيد من المعلومات عن التصاريح الأمنية على موقع الحكومة الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً كعنده، هجين أم عن بُعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 157,200 دولار أمريكي و298,800 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تفكر RTX في عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك لكن لا يقتصر على الدور، والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، الرعاية الصحية والأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، والتعطل القصير والطويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وبدلات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج منحة الطالب التابع للموظفين، وإجازة عائلية، وأوقات إجازة مدفوعة، والعطل الرسمية. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاق نقابي أم لا. قد تكون المتقدمين الذين تم توظيفهم مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية القصيرة والطويلة الأجل اعتماداً على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاق نقابي أم لا. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، سيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم في حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإشارة. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات الأعمال تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي جهة توظيف توفر فرص متكافئة. سيُعامل جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب أو أي فئة محمية أخرى على المستوى الاتحادي أو estadual. توفر RTX تفعيل الإيجابية في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون محاربين فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Sales Rep. Jobs in Qatar

Logistics Manager- - Qatar

Logistics Manager

Logistics Manager

Assistant Resident Engineer

Supply Chain Manager

Parts Advisor

Content Creator

E-Commerce Manager

Senior Design Manager

Senior Design Manager

Senior Installation Supervisor

Duty Manager

Media and Content Creation (Saudi Arabia)

SE Operations Coordinator

SE Operations Coordinator

Pool Lifeguard

Senior Corrosion Engineer

Technical Support Technician

Senior Associate, Advertising

Associate Director

Site Owners

Employers

Job Seekers

Sales Rep. Jobs in Qatar

Receive email alerts for Sales Rep. Jobs in Qatar jobs