Quality Control Manager Jobs in Qatar in Qatar 2026 - Apply Now

Bayt

Spa Manager

On-site - Qatar 28 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Spa Operations and Budgets • Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Manages supplies and equipment inventories within budget. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Participates in an on-going employee recognition program. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يتحمل المنصب مسؤولية supervision والتنسيق بين أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات السبا، بما في ذلك الصالون، العناية بالبشرة، تنسيق البرنامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال، مناطق التدليك وغرفة الخزانة. يركز المنصب على ضمان رضا النزلاء والموظفين وتحقيق ميزانية التشغيل. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في السبا، خدمات النزلاء، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل دعم إدارة عمليات السبا والميزانيات • يتحمل مسؤوليات مدير السبا في غيابه/غيابها. • يضمن أن جميع الموظفين يمتلكون المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب. • يفهم الميزانيات والبيانات التشغيلية وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. • يدير مخزونات الإمدادات والمعدات ضمن الميزانية. • يحافظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات ذات الصلة. • يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف والخطط المالية العامة للممتلكات وإدارتها لتحقيق الأهداف المدرجة في الميزانية أو تجاوزها. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات النزلاء. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يتعامل مع مشكلات وشكاوى الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء مميزة. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يجمع ملاحظات الموظفين، مستخدماً سياسة “الأبواب المفتوحة” ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد المشكلات أو المخاوف ومعالجتها. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • يرفع القضايا إلى مدير القسم وموارد البشرية عند اللزوم. • يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد. • يشارك في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين. • يشارك في برنامج اعتراف بالموظفين مستمر. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • يدعم برنامج توجيه سبا للموظفين لتلقي التدريب اللازم للموظف الجديد بنجاح لأداء عملهم بنجاح. • يشرف على مبادرات التدريب المستمرة ويجري التدريب عند اللزوم. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين مع التأكد من قيامهم بالشيء نفسه داخل الفريق. • يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتُكتمل إجراءات الانضباط والتوثيق وفقاً للمعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من peers. • يساعد مدير السبا في إدارة عمليات السبا اليومية حسب الحاجة. في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نسعى بنشاط لبيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاعتزاز بها. أقوى قوة لدينا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدماء أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات طويلة الأمد ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أرقى وأشهر منشآت أوروبا – تشكل قاعدة صلبة ونحن نواصل التطور لتجاوز رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والمنتجعات البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبوب عن محيطه – بوابة إلى سحر المدينة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدر السرد الملهم، ولديك اهتمام وشغف بإرث هذا الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فإننا ندعوك للانضمام في رحلتنا. بانضمامك إلى Luxury Collection، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Transformation Manager

On-site - Qatar 28 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Ref # 225694 Location Qatar-Doha Job family Corporate & Commercial <ul><li>Closing Date: 2026-08-10</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المرجع # 225694 الموقع قطر-الدوحة عائلة الوظيفة الشركات والتجارة <ul><li>تاريخ الإغلاق: 2026-08-10</li></ul> </div>

Bayt

Data Manager

On-site - Qatar 28 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Ref # 234525 Location Qatar-Doha Job family Corporate & Commercial <ul><li>Closing Date: 2026-08-03</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المرجع # 234525 الموقع قطر- الدوحة عائلة الوظائف الشركات والتجاري <ul><li>تاريخ الإغلاق: 2026-08-03</li></ul> </div>

Bayt

Senior Manager

On-site - Qatar 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for overseeing the development and implementation of business plans for Group Domestic QNB First branches. The incumbent will also be responsible for overseeing the implementation of the agreed strategic agenda and determining the resources, channels, products, and market segments and the tactical direction required to maximize targets. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder & Financial<ul><li>Demonstrate a clear understanding of the Bank’s financial and non-financial performance drivers. </li><li>Analyze external and internal market factors and ensure they are reflected in business planning. </li><li>Support the implementation of KPIs and best practices. </li><li>Promote cost efficiency, productivity, and effective resource utilization. </li><li>Exercise delegated authority responsibly and monitor its implementation. </li><li>Contribute to achieving the Bank’s financial objectives through effective business management. </li></ul>B. Customer (Internal & External)<ul><li>Create frameworks and systems that enable teams to deliver on commitments. </li><li>Foster a customer-centric culture and ensure high service standards. </li><li>Assist customers with product-related inquiries and provide appropriate solutions. </li><li>Maintain service level agreements (SLAs) with internal stakeholders. </li><li>Build strong relationships with internal departments and external partners. </li><li>Provide timely and accurate information to auditors, compliance, risk, and control functions. </li></ul>C. Internal (Processes, Products & Regulatory)<ul><li>Assist in developing and implementing the Domestic Retail Branches strategy. </li><li>Ensure branch business plans are delivered within approved budgets and timelines. </li><li>Drive market share growth and sustainable profitability across the branch network. </li><li>Lead the annual budgeting process and monitor branch performance against targets. </li><li>Develop revenue, volume, and profit targets in coordination with senior management. </li><li>Prepare performance reports on products, services, and branch profitability. </li><li>Promote customer-focused service and operational efficiency across branches. </li><li>Drive business growth through sales management, business development, and strategic initiatives. </li><li>Ensure compliance with QNB policies, procedures, and regulatory requirements. </li><li>Collaborate with Regional Managers to improve branch performance and customer acquisition. </li><li>Monitor sales targets, customer retention initiatives, and manpower requirements. </li><li>Maintain confidentiality of sensitive business information. </li><li>Lead, coach, develop, and evaluate direct reports and team performance. </li></ul>D. Learning & Knowledge<ul><li>Lead continuous improvement initiatives and encourage innovation. </li><li>Promote knowledge sharing and adoption of industry best practices. </li><li>Support employee development and professional growth. </li><li>Stay updated with developments in banking and financial services. </li><li>Conduct regular performance discussions and provide coaching and guidance. </li></ul>E. Legal, Regulatory & Risk Framework Responsibilities<ul><li>Ensure compliance with all legal, regulatory, and internal policy requirements. </li><li>Support AML, CTF, sanctions, fraud prevention, and data protection frameworks. </li><li>Adhere to the Three Lines of Defence risk management model. </li><li>Support operational risk management, incident reporting, and remediation processes. </li><li>Complete mandatory training and maintain required professional competence. </li><li>Ensure fair customer outcomes in accordance with conduct risk policies. </li></ul>F. Other Responsibilities<ul><li>Maintain the highest standards of data protection and confidentiality. </li><li>Safeguard customer and Bank information and disclose it only on a need-to-know basis. </li><li>Uphold QNB’s professional standards and market reputation. </li><li>Perform any additional duties assigned by management from time to time. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), </li><li>At least 8 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. </li><li>Awareness of branch customer relationship practices and regulations. </li><li>Full knowledge and experience in handling customers’ portfolio </li><li>Full banking knowledge for liabilities and assets products and their implementations </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة سيكون الموظف المعني مسؤولاً عن الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط العمل لمجموعة فروع بنك QNB المحلي الأولى. كما سيكون مسؤولاً أيضاً عن الإشراف على تنفيذ الأجندة الاستراتيجية المتفق عليها وتحديد الموارد والقنوات والمنتجات وشرائح السوق والتوجيه التكتيكي اللازم لتحقيق الأهداف. الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد أ. المساهمين والمالية<ul><li>إظهار فهم واضح لمسرّعات الأداء المالية وغير المالية للبنك. </li><li>تحليل العوامل الخارجية والداخلية للسوق والتأكد من انعكاسها في التخطيط للأعمال. </li><li>دعم تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات. </li><li>تعزيز كفاءة التكلفة والإنتاجية والاستخدام الفعال للموارد. </li><li>ممارسة السلطة المفوضة بمسؤولية ومراقبة تنفيذها. </li><li>المساهمة في تحقيق الأهداف المالية للبنك من خلال إدارة الأعمال بشكل فعال. </li></ul>ب. العملاء (داخلي ومركزي على العميل خارجيًا)<ul><li>إنشاء أطر عمل ونُظم يمكن للفرق من خلالها الوفاء بالالتزامات. </li><li>تعزيز ثقافة تتمحور حول العميل وضمان مستويات خدمة عالية. </li><li>مساعدة العملاء في استفساراتهم المرتبطة بالمنتج وتقديم الحلول المناسبة. </li><li>الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأطراف الداخلية. </li><li>بناء علاقات قوية مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين. </li><li>تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين والامتثال والوظائف المعنية بالمخاطر والسيطرة. </li></ul>ج. داخلي (العمليات والمنتجات والإطار التنظيمي)<ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية فروع التجزئة المحلية. </li><li>ضمان تنفيذ خطط أعمال الفرع ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة. </li><li>دفع نمو الحصة السوقية وربحية مستدامة عبر شبكة الفروع. </li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية ومتابعة أداء الفرع مقابل الأهداف. </li><li>تطوير أهداف الإيرادات والحجم والأرباح بالتنسيق مع الإدارة العليا. </li><li>إعداد تقارير الأداء حول المنتجات والخدمات وربحية الفرع. </li><li>تعزيز الخدمة المتركزة حول العميل والكفاءة التشغيلية عبر الفروع. </li><li>دفع نمو الأعمال من خلال إدارة المبيعات وتطوير الأعمال والمبادرات الاستراتيجية. </li><li>التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات البنك والمتطلبات التنظيمية. </li><li>التعاون مع المدراء الإقليميين لتحسين أداء الفرع واكتساب العملاء. </li><li>مراقبة أهداف المبيعات ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء ومتطلبات القوى العاملة. </li><li>الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للأعمال. </li><li>قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم التقارير المباشرة وأداء الفريق. </li></ul>د. التعلم والمعرفة<ul><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر وتشجيع الابتكار. </li><li>تعزيز تبادل المعرفة واعتماد أفضل الممارسات في الصناعة. </li><li>دعم تطوير الموظفين والنمو المهني. </li><li>متابعة التطورات في الخدمات المصرفية والمالية. </li><li>إجراء مناقشات أداء منتظمة وتقديم التوجيه والتوجيه المهني. </li></ul>هـ. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر<ul><li>التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية وسياسات البنك الداخلية. </li><li>دعم أطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والالتزام والعقوبات ومكافحة الاحتيال وحماية البيانات. </li><li>الالتزام بنموذج ثلاث خطوط دفاع لإدارة المخاطر. </li><li>دعم إدارة المخاطر التشغيلية والإبلاغ عن الحوادث وعمليات التصحيح. </li><li>إكمال التدريبات الإلزامية والحفاظ على الكفاءة المهنية المطلوبة. </li><li>ضمان نتائج عادلة للعملاء وفق سياسات المخاطر السلوكية. </li></ul>و. مسؤوليات إضافية<ul><li>الحفاظ على أعلى معايير حماية البيانات والسرية. </li><li>حماية معلومات العملاء والبنك والكشف عنها فقط حسب الحاجة. </li><li>الالتزام بمعايير بنك QNB وسمعته في السوق. </li><li>أداء أي واجبات إضافية يكلف بها الإدارة من حين لآخر. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس من كلية جامعية ويفضل أن تكون تخصصًا في التسويق، المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة)، </li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة، ويفضل داخل بنك دولي عالي التصنيف. </li><li>الإلمام بممارسات علاقات العملاء في الفروع والتنظيمات. </li><li>معرفة وخبرة كاملة في إدارة محفظة العملاء </li><li>معرفة بنكية كاملة للمنتجات والالتزامات والميزانيات والتطبيقات </li></ul>

Bayt

Restaurant Manager

On-site - Qatar 27 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Ref # 260000A3 Location Qatar-Doha Job family Customer Service <ul><li>Closing Date: 2026-08-25</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المرجع # 260000A3 الموقع قطر-الدوحة عائلة الوظائف خدمة العملاء <ul><li>تاريخ الإغلاق: 2026-08-25</li></ul> </div>

Bayt

Restaurant Manager

On-site - Qatar 27 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة الرقم المرجعي 260000A3 الموقع قطر - الدوحة فئة الوظيفة خدمة العملاء <ul><li>تاريخ الإغلاق: 2026-08-25</li></ul> </div>

Bayt

Area Manager

On-site - Qatar 27 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring: Construction Area Manager (Process) – LNG Project Location: Doha, Qatar (Onshore – Ras Laffan Industrial City) Contract Type: Long-Term Contract Project: North Field Expansion (NFW On-Plot) Rotation: 12 Weeks ON / 2 Weeks OFF Working Schedule: 6 Days per Week | 8–10 Hours per Day Job Purpose We are seeking an experienced Construction Area Manager (Process) to lead and manage all construction activities related to the assigned EPC process scope for a major LNG project. The successful candidate will oversee construction execution from detailed engineering through site construction and handover to the Completion Team, ensuring adherence to schedule, project milestones, safety, quality, and commissioning readiness. Key Responsibilities ✅ Manage EPC construction activities for assigned Process scope. ✅ Review and approve construction execution plans, procedures, specifications, and progress reports. ✅ Drive safe and flawless construction execution and seamless transition to pre-commissioning and commissioning. ✅ Identify construction challenges, determine root causes, and implement effective mitigation plans. ✅ Participate in constructability reviews, 3D model reviews, traffic management, and completion reviews. ✅ Lead and guide large construction teams involving 5,000–10,000 site personnel. ✅ Coordinate with EPC Contractors, Joint Venture partners, subcontractors, vendors, and project stakeholders. ✅ Monitor project progress, schedule compliance, productivity, and quality performance. ✅ Promote knowledge sharing and lessons learned across project teams. ✅ Ensure best-in-class HSE performance throughout project execution. Qualifications & Experience ✔ Bachelor's Degree in Engineering or Applied Sciences. ✔ Minimum 12+ years of experience in large-scale Oil & Gas construction projects. ✔ Minimum 3+ years in a Construction Manager, Area Manager, or similar leadership role. ✔ Strong experience managing EPC contractors and subcontractors. ✔ LNG project experience is mandatory. ✔ Proven experience in fabrication, construction, installation, completion, and commissioning support. ✔ Strong knowledge of LNG facilities, sour gas projects, and large greenfield developments. ✔ Experience with Advanced Work Packaging (AWP) and Systems Completion Management. ✔ Strong understanding of industry standards, specifications, and safety requirements. ✔ Excellent communication and stakeholder management skills. ✔ Proficient in Microsoft Office Suite With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعيين: مدير منطقة الإنشاءات (العملية) – مشروع LNG الموقع: الدوحة، قطر (على اليابسة – Ras Laffan Industrial City) نوع العقد: عقد طويل الأجل المشروع: توسيع الحقل الشمالي (NFW On-Plot) التناوب: 12 أسبوعاً عمل / 2 أسابيع إجازة جدول العمل: 6 أيام في الأسبوع | 8–10 ساعات في اليوم الغرض الوظيفي نحن نبحث عن مدير منطقة الإنشاءات (العملية) ذو خبرة لقيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاء المرتبطة بنطاق العملية EPC المعين لمشروع LNG رئيسي. سيشرف المرشح الناجح على تنفيذ الإنشاء من الهندسة التفصيلية حتى الإنشاء في الموقع والتسليم إلى فريق الإنجاز، مع ضمان الالتزام بالجدول الزمني ومراحل المشروع والسلامة والجودة وجاهزية التشغيل. المسؤوليات الرئيسية ✅ إدارة أنشطة الإنشاء EPC لنطاق العملية المعين. ✅ مراجعة واعتماد خطط تنفيذ الإنشاء والإجراءات والمواصفات وتقارير التقدم. ✅ قيادة تنفيذ الإنشاء بشكل آمن وبلا عيوب والانتقال السلس إلى ما قبل التشغيل والتشغيل. ✅ تحديد التحديات الإنشائية، وتحديد جذور المشكلة، وتنفيذ خطط تخفيف فعالة. ✅ المشاركة في مراجعات القابلية للبناء، ومراجعات نمذجة 3D، وإدارة الحركة المرورية، وعمليات الإنجاز. ✅ قيادة وتوجيه فرق الإنشاء الكبيرة التي تتضمن 5,000–10,000 عامل في الموقع. ✅ التنسيق مع مقاولين EPC وشركاء الاتفاقية المشتركة والمتعهدين من الباطن والموردين وأصحاب المصلحة بالمشروع. ✅ رصد تقدم المشروع والالتزام بالجدول والإنتاجية وجودة الأداء. ✅ تعزيز تبادل المعرفة والدروس المستفادة عبر فرق المشروع. ✅ ضمان أفضل أداء HSE خلال تنفيذ المشروع. المؤهلات والخبرة ✔ Bachelor's Degree في الهندسة أو العلوم التطبيقية. ✔ خبرة لا تقل عن 12+ سنة في مشاريع الإنشاءات البترولية والغاز الكبيرة النطاق. ✔ خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في دور مدير إنشاءات، مدير منطقة، أو دور قيادي مشابه. ✔ خبرة قوية في إدارة مقاولين EPC والمتعهدين من الباطن. ✔ خبرة في مشاريع LNG إلزامية. ✔ خبرة مثبتة في التصنيع والإنشاء والتركيب والانتهاء ودعم التشغيل. ✔ معرفة قوية بمرافق LNG ومشاريع الغاز الكريه والمشروعات الخضراء الكبيرة. ✔ خبرة في Advanced Work Packaging (AWP) وإدارة إكمال الأنظمة. ✔ فهم قوي لمعايير الصناعة والمواصفات ومتطلبات السلامة. ✔ مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة. ✔ إجادة حزمة Microsoft Office مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المدمجة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التحويلية عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 بلدًا، يمكننا تزويد عملائنا بالخِبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتجت. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من دعم الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، مع التأكد من قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال. </div>

Bayt

Area Manager

On-site - Qatar 27 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعيين: مدير منطقة الإنشاءات (العمليات) – مشروع LNG الموقع: الدوحة، قطر (على اليابسة – مدينة رأس لفان الصناعية) نوع العقد: عقد طويل الأجل المشروع: توسيع الحقل الشمالي (NFW على المخطط) التناوب: 12 أسبوعًا أون / 2 أسبوع إجازة جدول العمل: 6 أيام في الأسبوع | 8–10 ساعات في اليوم هدف الوظيفة نسعى لمرشح ذو خبرة كـ مدير منطقة الإنشاءات (العمليات) لقيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات المتعلقة بنطاق عملية EPC المعين لمشروع LNG رئيسي. سيشرف المرشح الناجح على تنفيذ الإنشاءات من الهندسة التفصيلية حتى الإنشاء الميداني والتسليم إلى فريق الإكتمال، مع ضمان الالتزام بالجدول الزمني، ومعالم المشروع، والسلامة، والجودة، واستعداد التشغيل. المسؤوليات الرئيسية ✅ إدارة أنشطة الإنشاء EPC لنطاق العملية المعين. ✅ مراجعة واعتماد خطط تنفيذ الإنشاءات والإجراءات والمواصفات وتقارير التقدم. ✅ قيادة تنفيذ الإنشاءات بأمان وبسلاسة والانتقال السلس إلى ما قبل الإعداد والتشغيل. ✅ تحديد تحديات الإنشاء، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ خطط التخفيف الفعالة. ✅ المشاركة في مراجعات القابلية للبناء، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد، وإدارة الحركة المرورية، ومراجعات الإتمام. ✅ قيادة وتوجيه فرق الإنشاء الكبيرة التي تضم 5,000–10,000 من موظفي الموقع. ✅ التنسيق مع مقاولين EPC وشركاء الشركات المشتركة، والمقاولين الثانويين، والموردين، وأصحاب المصلحة في المشروع. ✅ متابعة تقدم المشروع والالتزام بالجدول والإنتاجية وجودة الأداء. ✅ تعزيز تبادل المعرفة والدروس المستفادة عبر فرق المشروع. ✅ ضمان أداء HSE من الطراز الأول طوال تنفيذ المشروع. المؤهلات والخبرة ✔ درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية. ✔ الحد الأدنى 12+ سنة من الخبرة في مشاريع الإنشاءات الكبرى للنفط والغاز. ✔ الحد الأدنى 3+ سنوات في دور مدير الإنشاءات أو مدير المنطقة الإنشائية أو دور قيادي مشابه. ✔ خبرة قوية بإدارة مقاولين EPC والمقاولين من الباطن. ✔ خبرة مشاريع LNG واجبة التنفيذ. ✔ خبرة مثبتة في التصنيع، الإنشاء، التركيب، الإكمال والدعم للتشغيل. ✔ معرفة قوية بمرافق LNG، ومشاريع الغاز الحامض، والتطورات الخضراء الكبيرة. ✔ خبرة مع تقنيات التعبئة المتقدمة للأعمال (AWP) وإدارة الإكمال النظامي. ✔ فهم قوي للمعايير الصناعية والمواصفات ومتطلبات السلامة. ✔ مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. ✔ الكفاءة في مجموعة Microsoft Office مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز والطاقة والمتجددة والكيميائيات والإنشاءات والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا أن نوفر لعملائنا الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوبًا. نقدم للمتعاقدين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من دعم استخراج التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق مع القوانين. </div>

Part Time Bayt

Sales Manager

Hybrid - Qatar 25 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities:<ul><li>Manage employee files, contracts, leave requests, attendance, and payroll.</li><li>Monitor recruitment processes and conduct interviews.</li><li>Ensure compliance with residency, health insurance, and governmental procedures.</li><li>Prepare payroll and coordinate with the accounting department.</li><li>Ensure adherence to Qatari labor laws and company policies.</li><li>Prepare reports and communications related to employees.</li><li>Address employee inquiries and assist in resolving administrative issues.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Previous experience in human resources management.</li><li>Good knowledge of Qatari labor law.</li><li>Bilingual proficiency in English and Arabic is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office.</li><li>Strong communication and organizational skills.</li><li>Preferred to have a valid Qatari residence permit.</li><li>Available to start at the earliest opportunity.</li></ul>Work Location: Doha, QatarSalary: To be determined after the interview based on experience.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات:<ul><li>إدارة ملفات الموظفين والعقود وطلبات الإجازة والحضور والرواتب.</li><li>مراقبة عمليات التوظيف وإجراء المقابلات.</li><li>التأكد من الامتثال للإجراءات السكنية والتأمين الصحي والإجراءات الحكومية.</li><li>إعداد الرواتب والتنسيق مع قسم المحاسبة.</li><li>التأكد من الالتزام بقوانين العمل القطرية وسياسات الشركة.</li><li>إعداد التقارير والاتصالات المتعلقة بالموظفين.</li><li>الإجابة عن استفسارات الموظفين والمساعدة في حل القضايا الإدارية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية.</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل القطري.</li><li>إتقان ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية يعد ميزة.</li><li>إجادة استخدام Microsoft Office.</li><li>مهارات اتصال وتنظيم قوية.</li><li>يفضل أن يكون حاصلاً على تصريح إقامة قطري ساري المفعول.</li><li>متاح للبدء في أقرب فرصة ممكنة.</li></ul>موقع العمل: الدوحة، قطرالراتب: سيحدد بعد المقابلة بناءً على الخبرة.</div>

Bayt

Sales Manager

On-site - Qatar 25 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The Iconic Rixos Gulf Hotel Doha introduces a unique lifestyle and luxurious Services and products, Rixos warm hospitality, the vibrant Entertainment programs, and the trendy and distinguished ALL INCLUSIVE Food and Beverage concepts with 378 beautifully appointed guest Rooms, dream bedding and luxurious atmosphere. Join our motivated and vibrant Team as Sales Manager (Corporate) and build your career with us. Job Description The job description includes but not limited to the below: <ul><li>Responsible for driving corporate business revenue in the hotel by securing new accounts, retaining and growing existing corporate clients.</li><li>Develop and execute a proactive corporate sales strategy aligned with the hotel’s overall revenue and marketing plan.</li><li>Identify, target and prospect new corporate accounts and establish relationships.</li><li>Working closely with internal departments to ensure delivery of service standards and maximising profitability.</li><li>Attend industry events, trade shows, road-shows, client visits, site inspections to promote the hotel and secure business.</li><li>Maintain a robust sales pipeline of qualified leads; manage follow-up, proposals, negotiations and contract closures.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, demand spikes and identify new opportunity segments.</li><li>Develop and nurture relationships with existing corporate clients, ensuring repeat business and account growth.</li><li>Deliver regular account reviews, forecasting, and check-in meetings with key stakeholders.</li><li>Work closely with Revenue Management to optimise pricing, packaging and yield strategies for corporate business.</li><li>Create and submit proposals, contracts, amendments; ensure all bookings are properly documented and turned over to operations.</li><li>Ensure accurate and timely reporting of sales activities, pipeline status, forecasts, monthly/quarterly results to senior management.</li><li>Liaise with Marketing team to develop targeted campaigns, promotional offers, and sales collateral for the corporate segment.</li><li>Work cross-functionally with F&B and other departments to tailor offers to corporate clients.</li><li>Represent the hotel externally (industry associations, corporate networking events) to raise visibility and brand in the market.</li><li>Keep abreast of hospitality industry trends in the corporate sector developments and apply insights into strategy.</li><li>Maintain professional presentation, high level of service orientation, and uphold the hotel’s luxury brand standards.</li></ul> Qualifications <ul><li>High school Diploma or University Degree</li><li>Minimum 3-5 years of corporate sales experience in a luxury hotel</li><li>Proficient in MS Office programs</li><li>Excellent communication, negotiation and presentation skills to engage C-level clients and decision-makers.</li><li>Strategic thinker with strong analytical skills, self-motivated, and able to operate in fast-paced luxury environment.</li></ul> Additional Information The position requires Arabic speaking skills and local market experience </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة يقدّم فندق ركسس الخليج أيكونيك دوحة تجربة فاخرة وخدمات ومنتجات مميزة، وإرث ضيافة ركسس الدافئ، وبرامج ترفيهية نابضة بالحياة، ومفاهيم ALL INCLUSIVE للطعام والشراب العصرية والمتميزة مع 378 غرفة ضيافة مُجهزة بذوق رفيع، وبيئة نوم أحلام، وأجواء فاخرة. انضم إلى فريقنا المتحفّز والنابض بالحياة كـ مدير مبيعات (شركات) وابنِ مسيرتك المهنية معنا. وصف الوظيفة يشمل الوصف الوظيفي، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: <ul><li>الالتزام بقيادة عائدات الأعمال للشركات في الفندق من خلال تأمين حسابات جديدة، والحفاظ على العملاء الشركات الحاليين وتطويرهم.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات شركات استباقية متوافقة مع الخطة الشاملة للإيرادات والتسويق في الفندق.</li><li>تحديد واستهداف وإيجاد حسابات شركات جديدة وتأسيس العلاقات.</li><li>العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم معايير الخدمة وتحقيق أقصى ربحية.</li><li>حضور الفعاليات الصناعية والمعارض والزيارات الميدانية وتفتيش المواقع والترويج للفندق وتأمين الأعمال.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي من العملاء المحتملين المؤهلين؛ إدارة المتابعة، والأقتراحات، والتفاوضات، وإغلاق العقود.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وارتفاع الطلب وتحديد فئات فرص جديدة.</li><li>تطوير وتنمية العلاقات مع العملاء الشركات الحاليين، وضمان تكرار الأعمال ونمو الحسابات.</li><li>تقديم مراجعات منتظمة للحسابات والتوقعات واجتماعات المتابعة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>العمل بشكل وثيق مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير والتغليف واستراتيجيات العائد للأعمال الشركات.</li><li>إنشاء وتقديم المقترحات والعقود والتعديلات؛ والتأكد من توثيق جميع الحجوزات بشكل صحيح ونقلها إلى العمليات.</li><li>ضمان دقة وفي الوقت المناسب لتقارير أنشطة المبيعات وحالة خط الأنابيب والتوقعات والنتائج الشهرية/الربع سنوية للإدارة العليا.</li><li>التنسيق مع فريق التسويق لتطوير حملات مستهدفة وعروض ترويجية ومواد مبيعات لقطاع الشركات.</li><li>العمل عبر وظائف متعددة مع قسم الأغذية والمشروبات وأقسام أخرى لتخصيص العروض للعملاء الشركات.</li><li>تمثيل الفندق خارجياً (الجمعيات الصناعية، فعاليات الشبكات الشركات) لرفع الرؤية والعلامة التجارية في السوق.</li><li>متابعة اتجاهات صناعة الضيافة في قطاع الشركات وتطبيق الرؤى على الاستراتيجية.</li><li>الحفاظ على عرض احترافي ومستوى عالٍ من الخدمة والالتزام بمعايير العلامة الفاخرة للفندق.</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو درجة جامعية</li><li>خبرة مبيعات شركات لا تقل عن 3-5 سنوات في فندق فخم</li><li>إتقان برامج MS Office</li><li>اتصالات ممتازة، مهارات تفاوض وعرض تقديمي لإشراك العملاء على مستوى C والقرارات العليا</li><li>مفكر استراتيجي بمهارات تحليل قوية، دافع ذاتي، قادر على العمل في بيئة فاخرة سريعة الوتيرة</li></ul> معلومات إضافية يتطلب المنصب مهارات التحدث باللغة العربية وخبرة في السوق المحلي </div>

Bayt

Project Manager

On-site - Qatar 24 July 2026

Administration

Bayt

Commercial Manager

On-site - Qatar 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Commercial Manager to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will serve as a strategic bridge between operational requirements and key corporate functions, ensuring that our commercial initiatives are robust, transparent, and aligned with organizational goals. If you're an analytical thinker with strong business acumen and a passion for driving commercial excellence, we'd love to hear from you! As a Commercial Manager, you will work collaboratively with senior leadership, project teams, and cross-functional departments to deliver commercial support throughout the project lifecycle. Your expertise in risk management, contract administration, and financial forecasting will be instrumental in ensuring our projects remain commercially focused and financially healthy from inception through completion. <ul><li>Provide strategic commercial and risk advice during all phases of the project lifecycle to assess performance and support project, business unit, and organizational leadership</li><li>Develop and deliver effective financial reporting, forecasting, and commercial performance analysis for assigned projects and portfolios</li><li>Manage change control processes with a keen focus on commercial implications; identify, assess, and capitalize on commercial risks and opportunities</li><li>Ensure all commercial activities comply with internal company standards and external regulatory requirements</li><li>Apply contractual mechanisms, prepare change quotations, and lead negotiations to successful agreement with clients and stakeholders</li><li>Participate in regular progress meetings, change control forums, and client engagements to maintain transparency and alignment</li><li>Contribute to risk registers and support the assessment of risk allowances in financial reporting and forecasting</li><li>Collaborate with discipline leads and project teams to identify, document, and assess scope changes and their commercial impact</li><li>Manage earned value management processes, cost reconciliation, and estimate-at-completion (EAC) reporting</li><li>Oversee supply chain contracts, vendor management, payment applications, and invoice processing</li><li>Develop and implement commercial strategies that enhance profitability while maintaining strong client relationships</li><li>Mentor and support team members, fostering a collaborative and inclusive work environment</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical, Electrical Engineering, Systems Engineering, Construction Management, or related discipline.</li><li>Minimum 15 years of professional experience in commercial, financial, or legal roles within construction filed with minimum of 10 years of management experience in large international airport projects</li><li>Proven experience managing commercial aspects of large-value projects with contract values exceeding $1 million</li><li>Strong understanding of risk management procedures and best practices</li><li>Demonstrated commercial acumen with excellent business analysis, financial interpretation, and budget forecasting skills</li><li>Knowledge of commercial and contract law, with experience in various contract forms (NEC, JCT, FIDIC, or similar)</li><li>Exceptional interpersonal and communication skills with proven ability to collaborate across departments, build relationships, and influence at all organizational levels</li><li>Strong vendor and supplier management capabilities</li><li>Excellent problem-solving abilities with resilience, flexibility, and adaptability in dynamic environments</li><li>Proficiency with project management software, earned value management tools, and financial reporting systems</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نعمل على بناء عالم أفضل. سواء بتطوير تنقلك اليومي، أو الحفاظ على استمرارية الإضاءة، أو توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الأشخاص والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنى التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أشد التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكي تكون مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشكل كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تترك أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير تجاري ذو خبرة واهتمام بالتفاصيل لينضم إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستعمل كجسر استراتيجي بين المتطلبات التشغيلية والوظائف المؤسسية الرئيسية، لضمان أن تكون مبادراتنا التجارية قوية وشفافة ومتوافقة مع أهداف المنظمة. إذا كنت تفكر بشكل تحليلي ولديك فطنة تجارية قوية وشغف لتحقيق التميز التجاري، نود سماع أخبارك! بوصفك مديراً تجارياً، ستعمل بالتعاون مع القيادة العليا وفرق المشروع والأقسام ذات الوظائف المتعددة لتقديم الدعم التجاري طوال دورة حياة المشروع. ستكون خبرتك في إدارة المخاطر وإدارة العقود والتنبؤ المالي حيويَّة لضمان بقاء مشاريعنا مركزة تجارياً وبصحة مالية من البداية حتى الإنهاء. <ul><li>تقديم نصائح تجارية واستشارية رِقابية خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع لتقييم الأداء ودعم القيادة في المشروع والوحدة التنظيمية والهيئة الإدارية</li><li>تطوير وتقديم تقارير مالية فعالة وتوقعات وتحليل أداء تجاري للمشروعات والمحافظ المعنية</li><li>إدارة عمليات الرقابة على التغيير مع تركيزkeen على التداعيات التجارية؛ تحديد وتقييم واستغلال المخاطر والفرص التجارية</li><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة التجارية لمعايير الشركة الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية</li><li>تطبيق آليات تعاقدية، إعداد عروض التغيير، والقيادة في المفاوضات حتى الوصول إلى اتفاق مع العملاء وأصحاب المصلحة</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم المنتظمة ومنتديات مراقبة التغيير وتفاعل مع العملاء للحفاظ على الشفافية والاتساق</li><li>المساهمة في سجلات المخاطر ودعم تقييم المخصصات في التقارير المالية والتنبؤ</li><li>التعاون مع قادة التخصصات وفرق المشاريع لتحديد وتوثيق وتقييم تغييرات النطاق وتأثيرها التجاري</li><li>إدارة عمليات إدارة القيمة المكتسبة وتوفيق التكاليف وتقارير تقدير الإكمال (EAC)</li><li>الإشراف على عقود سلسلة التوريد وإدارة البائعين وتطبيقات الدفع ومعالجة الفواتير</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعزز الربحية مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</li><li>توجيه ودعم أعضاء الفريق، وتسهيل بيئة عمل تعاونية وشاملة</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الأنظمة أو إدارة البناء أو تخصص ذو صلة.</li><li>على الأقل 15 عامًا من الخبرة المهنية في أدوار تجارية أو مالية أو قانونية ضمن قطاع البناء مع حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة الإدارية في مشاريع مطارات دولية كبرى</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الجوانب التجارية لمشاريع ذات قيمة كبيرة تتجاوز قيم العقود فيها 1 مليون دولار</li><li>فهم قوي لإجراءات إدارة المخاطر وأفضل الممارسات</li><li>إلمام حاد بالجانب التجاري مع مهارات تحليل الأعمال والشرح المالي وتوقعات الميزانية</li><li>معرفة بالقانون التجاري والعقود، مع خبرة في أشكال عقود مختلفة (NEC، JCT، FIDIC، أو ما يشابهها)</li><li>مواصفات تواصل وشخصية استثنائية مع القدرة المثبتة على التعاون عبر الأقسام وبناء العلاقات والتأثير على جميع مستويات المنظمة</li><li>قدرات قوية في إدارة البائعين والموردين</li><li>مهارات حل المشكلات الممتازة مع القدرة على التحمل والمرونة والتكيف في بيئات ديناميكية</li><li>إتقان لبرامج إدارة المشاريع وأدوات إدارة القيمة المكتسبة وأنظمة التقارير المالية</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية باللغة الإنجليزية قوية</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. وحرصاً على ذلك، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه Day 1 حضوراً شخصياً في أحد مواقع مكاتب AECOM كشرط للالتحاق بالعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على حالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد فقدان العمل والتأمين على الإعاقة والوقت المدفوع للإجازات وحقوق الإجازات والتأمين الاختياري والمزايا وخيارات العمل المرن وموارد العافية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة وم resilience عبر دورة المشروع بأكملها – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتون 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك في بناء المسيرة المهنية التي لطالما تخيلت. هنا ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تكون لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EEO.  </div>

Bayt

Facilities Manager

On-site - Qatar 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nord Anglia Education is looking to recruit a Facilities Manager to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar. Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for an experienced Facilities Manager to join our team, responsible for the day-to-day management, operation and maintenance of the school's buildings, grounds and infrastructure, ensuring a safe, secure and well-maintained environment that supports teaching, learning and the wider school community. The role: We seek an individual to join as Facilities Manager where your focus will be: <ul> <li>Managing the day-to-day operation of the school estate, ensuring facilities remain safe, functional and fit for purpose</li> <li>Planning and coordinating planned preventative maintenance (PPM) programs and overseeing reactive maintenance</li> <li>Coordinating statutory inspections, testing and certification, and supporting internal and external audits</li> <li>Managing contractors and service providers working on site, ensuring works are completed safely and to a high standard</li> <li>Supporting the planning, coordination and delivery of refurbishment and capital improvement projects</li> <li>Maintaining asset registers, equipment records and maintenance histories to support effective lifecycle management</li> <li>Supporting the management of facilities budgets and procurement activities, identifying opportunities for efficiency</li> <li>Providing facilities support for school events, examinations and emergency situations</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>A degree, diploma or equivalent qualification in Facilities Management, Engineering, Construction or a related discipline</li> <li>Experience managing facilities operations within a complex operational environment</li> <li>Experience coordinating maintenance programs and contractors</li> <li>Good understanding of building maintenance, statutory compliance and facilities management</li> <li>Strong organisational, communication and IT skills</li> <li>Certified Facility Manager (CFM), FMP or equivalent desirable</li> <li>NEBOSH, IOSH or Project Management qualification (PMP, PRINCE2 or equivalent) desirable</li> <li>Experience within an education environment and/or the GCC desirable</li> </ul> Please see full job description here About Us Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.  We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تسعى نورد أنغليا للتعليم إلى توظيف مدير مرافق للانضمام إلى مدرسة اتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر. مدرسة اتقان العالمية (EGA) هي مدرسة عالمية من تطبيق IB وُضعت حديثاً في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات الأولية IB (PYP) وبرنامج السنوات المتوسطة (MYP). نحن نبحث عن مدير مرافق متمرس للانضمام إلى فريقنا، المسؤول عن الإدارة اليومية والتشغيل والصيانة لمباني المدرسة ومحيطها وبنيتها التحتية، لضمان بيئة آمنة ومأمونة ومُحافظ عليها تدعم التدريس والتعلم والمجتمع المدرسي الأوسع. الدور: نبحث عن فرد ينضم بوصفه مدير مرافق حيث سيكون تركيزك على: <ul> <li>إدارة التشغيل اليومي لممتلكات المدرسة، وضمان أن تكون المرافق آمنة وعملية ومناسبة للاستخدام</li> <li>التخطيط والتنسيق لبرامج الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والإشراف على الصيانة التفاعلية</li> <li>تنسيق الفحوصات والاختبارات والشهادات التنظيمية، ودعم التدقيقات الداخلية والخارجية</li> <li>إدارة المقاولين ومقدمي الخدمات العاملين في الموقع، وضمان إتمام الأعمال بأمان وعلى مستوى عالٍ من الجودة</li> <li>دعم التخطيط والتنسيق وتنفيذ مشاريع التجديد والتحسين الرأسمالي</li> <li>الحفاظ على سجلات الأصول ومستلزمات المعدات وسجلات الصيانة لدعم إدارة دورة الحياة الفعالة</li> <li>دعم إدارة ميزانيات المرافق وأنشطة الشراء، وتحديد فرص الكفاءة</li> <li>توفير دعم المرافق للفعاليات المدرسية والامتحانات والحالات الطارئة</li> </ul> سيملك المرشح الناجح: <ul> <li>درجة أو دبلوم أو مؤهل مكافئ في إدارة المرافق أو الهندسة أو البناء أو تخصص ذو صلة</li> <li>خبرة في إدارة عمليات المرافق ضمن بيئة تشغيلية معقدة</li> <li>خبرة في تنسيق برامج الصيانة والمتعاقدين</li> <li>فهم جيد لصيانة المباني والامتثال التنظيمي وإدارة المرافق</li> <li>مهارات تنظيمية وتواصلية وتقنية معلوماتية قوية</li> <li>يفضل أن يكون مدير مرافق معتمد (CFM)، أو FMP أو ما يعادله</li> <li>يفضل وجود شهادة NEBOSH أو IOSH أو شهادة إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2 أو ما يعادلها)</li> <li>يفضل وجود خبرة في بيئة تعليمية و/أو في دول الخليج العربي</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل من هنا عنّا نور الدين أنغليا للتعليم هي منظّمة مدارس دولية رائدة في العالم. مدارسنا الدولية البالغة 80 مدرسة تقع في الأمريكتين وأوروبا والصين وشرق آسيا والشرق الأوسط. معاً، نعلم أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن وطموحنا لطلابنا وموظفينا وعائلة مدارسنا. شراكاتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسيف ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) وأكاديمية IMG والمدرسة الرائدة عالميًا في الفنون المسرحية Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب حياتية تغيّر حياة الطلاب. بانضمامك إلى نورد أنغليا للتعليم ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المميزة الرائدة عالميًا ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل حول العالم. للتقديم يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف نورد أنغليا للتعليم ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية. في نورد أنغليا للتعليم، نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويهدف إلى خلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نتعامل مع جميع الزملاء بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، ودون تمييز.  نقدّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات نوروديفرجنت، وكذلك من يتعرفون على سمات محمية مختلفة. تلتزم نورد أنغليا للتعليم بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام. </div>

Bayt

Commissioning Manager

On-site - Qatar 23 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring: Commissioning Manager – Oil & Gas Mega Project Location: Doha - Ras laffan Qatar Contract Type: Long-Term Contract Work Schedule: 100% Onshore Rotation: 12 Weeks ON / 2 Weeks OFF Working Days: 6 Days per Week Hours: 8–10 Hours per Day Project Scale: 20,000+ Workforce at Peak Execution Job Purpose We are seeking an experienced Commissioning Manager to lead and oversee commissioning activities for a world-scale LNG/Oil & Gas project in Qatar. The successful candidate will ensure safe, efficient, and timely execution of commissioning, systems completion, handover, and startup readiness activities while maintaining compliance with project requirements, safety standards, schedules, budgets, and quality expectations. Key Responsibilities ✅ Lead and promote a strong safety culture across project teams, contractors, subcontractors, and vendors. ✅ Direct and oversee EPC Contractor commissioning activities, ensuring compliance with project procedures, specifications, and standards. ✅ Review and approve commissioning plans, deliverables, procedures, and datasets. ✅ Manage commissioning interfaces between EPC Contractor, PMT, Operations, Startup, and Handover teams. ✅ Ensure effective execution of commissioning strategies, advanced work packaging, systems completion, and handover activities. ✅ Allocate and manage commissioning resources across multiple project delivery teams. ✅ Chair commissioning meetings and drive resolution of technical and execution challenges. ✅ Support Brownfield activities, SIMOPS planning, and risk mitigation strategies. ✅ Monitor contractor performance against safety, quality, cost, and schedule targets. ✅ Ensure successful plant handover and readiness for startup operations. Required Qualifications ✔ Bachelor's Degree in Engineering or Applied Sciences ✔ Minimum 15 years of experience in Oil & Gas EPC projects covering Engineering, Procurement, Construction, Pre-commissioning, Commissioning, and Startup ✔ Minimum 5 years in a Commissioning Leadership/Managerial role ✔ Proven experience managing large-scale commissioning activities for LNG, Gas Processing, Refinery, Petrochemical, or Offshore/Onshore facilities Essential Skills & Experience ✔ Commissioning Management ✔ Systems Completion & Handover ✔ Startup & Operations Readiness ✔ EPC Project Execution ✔ Brownfield Project Experience ✔ SIMOPS (Simultaneous Operations) ✔ Risk Assessment & Mitigation ✔ Contractor Management ✔ Schedule & Cost Control ✔ Safety Leadership ✔ LNG / Oil & Gas Facilities ✔ Multi-discipline Commissioning Coordination With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعيين: مدير الاعتماد – مشروع نفط وغاز ضخم الموقع: الدوحة - راس لفان قطر نوع العقد: عقد طويل الأجل جدول العمل: 100% في البر التناوب: 12 أسبوعًا عمل متصل / 2 أسابيع إجازة أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع الساعات: 8–10 ساعات في اليوم مقياس المشروع: أكثر من 20,000 قوة عاملة في ذروة التنفيذ الغرض من الوظيفة نحن نبحث عن مدير اعتماد ذو خبرة لقيادة والإشراف على أنشطة الاعتماد لمشروع عالمي النطاق للغاز الطبيعي المسال / النفط والغاز في قطر. يجب أن يضمن المرشح الناجح التنفيذ الآمن والكفؤ وفي الوقت المناسب لعمليات الاعتماد واستكمال الأنظمة والتسليم والاستعداد للإطلاق مع الالتزام بمتطلبات المشروع ومعايير السلامة والجداول الزمنية والميزانيات وجودة الأعمال. المسؤوليات الأساسية ✅ قيادة وترويج ثقافة سلامة قوية عبر فرق المشروع والمتعاقدين والمتعهدين والبائعين. ✅ توجيه والإشراف على أنشطة الاعتماد لمقاول EPC، والتأكد من الامتثال لإجراءات المشروع والمواصفات والمعايير. ✅ مراجعة واعتماد خطط الاعتماد والتسليمات والإجراءات ومجموعات البيانات. ✅ إدارة واجهات الاعتماد بين مقاول EPC وفريق إدارة المشروع والعمليات والإطلاق والتسليم. ✅ ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الاعتماد والتعبئة في العمل المتقدم واكتمال الأنظمة وعمليات التسليم. ✅ تخصيص وإدارة موارد الاعتماد عبر فرق تسليم مشاريع متعددة. ✅ رئاسة اجتماعات الاعتماد ودفع حل التحديات الفنية والتنفيذية. ✅ دعم أنشطة Brownfield وتخطيط SIMOPS واستراتيجيات التخفيف من المخاطر. ✅ متابعة أداء المقاولين مقابل أهداف السلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني. ✅ ضمان التسليم الناجح للمصنع والاستعداد لعمليات التشغيل. المؤهلات المطلوبة ✔ شهادة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية ✔ خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع EPC للنفط والغاز تغطي الهندسة والتوريد والبناء والتجهيزات قبل الاعتماد والاعتماد والإطلاق ✔ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي/إداري للاعتماد ✔ خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الاعتماد واسعة النطاق لمرافق LNG أو معالجة الغاز أو مصافي أو بتروكيماويات أو منشآت بحرية/برية المهارات والخبرة الأساسية ✔ إدارة الاعتماد ✔ اكتمال الأنظمة والتسليم ✔ الإطلاق والجاهزية التشغيلية ✔ تنفيذ مشروع EPC ✔ خبرة مشروع Brownfield ✔ SIMOPS (العمليات المتزامنة) ✔ تقييم المخاطر والتخفيف منها ✔ إدارة المقاولين ✔ الجدول الزمني والتحكم في التكلفة ✔ قيادة السلامة ✔ مرافق LNG / النفط والغاز ✔ تنسيق الاعتماد متعدد التخصصات مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المدمجة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعة العالمية. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا توفير الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجها عملاؤنا أينما ومتى ما لزم الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمين تأشيرات وإقامات عمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق ومسكن، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبما يتوافق مع الأنظمة.</div>

Bayt

Senior Manager

On-site - Qatar 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity EY is looking for an Arabic speaking (Native) Manager or Senior Manager to join its Audit team at Doha office to lead on complex audit engagements and support business growth. In this role, you will build and strengthen internal and external relationships while ensuring high-quality work is delivered to clients. You will identify and escalate risks, foster a positive learning culture, and mentor junior team members to support their development. Your key responsibilities As a Manager/Senior Manager, you'll manage the delivery of audit engagements by defining the audit strategy in consultation with the Senior Manager / Partner and executing it in compliance with Ernst & Young's policies and protocols. When required, you'll personally execute complex audit procedures and lead teams or parts of teams on engagements, depending on the size of the engagement. You’ll also assist in managing the financial aspects of engagements by organizing staffing, tracking fees and communicating issues to project leaders as well as participate in business development initiatives. Skills and attributes for success To thrive here, embrace proactivity, accountability, and a results-driven mindset. Effectively managing priorities, understanding resources, and communicating well will enhance your performance and positively influence others. Qualifications & Experience <ul> <li>Eight years of professional experience in external audit</li> <li>Strong academic record and professional accounting qualification such as ACCA/ CPA/ CA</li> <li>Have experience with a Big 4 accounting firm</li> <li>Proficiency in Arabic Language</li> </ul> What we look for We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand-new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams.  Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY| Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في EY، نحن ملتزمون تماماً بتشكيل مستقبلك بثقة. سندعمك للنجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونأخذ مسارك المهني إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تبحث EY عن مدير (ناطق بالعربية أصلاً) أو مدير أول للانضمام إلى فريق التدقيق في مكتب الدوحة لقيادة عمليات التدقيق المعقدة ودعم النمو التجاري. في هذا الدور، ستبني وتقوي العلاقات الداخلية والخارجية مع ضمان تقديم عمل عالي الجودة للعملاء. ستحدد المخاطر وتتصاعدها، وتُنمّي ثقافة تعلم إيجابية، وتوجه أعضاء الفريقjunior لدعم تطورهم. المسؤوليات الرئيسية كمدير/مدير أول، ستدير تنفيذ عمليات التدقيق من خلال تحديد استراتيجية التدقيق بالتشاور مع المدير الأول/الشريك وتنفيذها وفق سياسات وبروتوكولات Ernst & Young. عند الحاجة، ستنفّذ إجراءات تدقيق معقدة بنفسك وتقود فرقاً أو أجزاء من الفرق في المهمات، وفقاً لحجم المهمة. كما ستساعد في إدارة الجوانب المالية للمهمات بتنظيم التوظيف، وتتبع الرسوم، والتواصل مع قادة المشاريع، والمشاركة في مبادرات تطوير الأعمال. المهارات والصفات اللازمة للنجاح للنجاح هنا، تبني كماً من المبادرة والمسؤولية وتبنّي فكرية مركزة على النتائج. إدارة الأولويات بفعالية، وفهم الموارد، والتواصل الجيد ستعزز أدائك وتأثيرك الإيجابي على الآخرين. المؤهلات والخبرة <ul> <li>ثماني سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الخارجي</li> <li>سجل أكاديمي قوي ومؤهل محاسبي مهني مثل ACCA/ CPA/ CA</li> <li>خبرة في شركة محاسبة من الأربعة الكبار</li> <li>إتقان اللغة العربية</li> </ul> ما نبحث عنه نهتم بروّاد أعمال لديهم الثقة في تطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كلياً داخلياً وخارجياً. ستكون لديك حنكة تجارية وشغف بالابتكار كما لديك الدافع لصناعة مسار EY الخاص بك. ما نقدمه لك في EY، سنطوّر مهاراتك المستقبلية ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذّي مواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق عالمية متصلة.  هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدّم طلبك اليوم. لمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات تكيف تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY| بناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق المالية. تم تمكين EY بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، وتساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأهم القضايا الملحة اليوم وغداً. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى قطاع، وشبكة عالمية مترابطة وتشكيلة شاملة من شركاء النظام البيئي، يمكن لفِرَق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.

Bayt

Security Manager

On-site - Qatar 22 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Check the Qatar Police incoming e-mails periodically and update rest of the team for any necessary information. •Conduct regular patrol of the property to ensure all areas are safe and secure. •Conduct Security Department meetings. Attend and participate in other required hotel •Review and approve departmental schedules/payroll and make necessary •adjustments. •Direct coordination of training in fire life safety, CPR, as well as other Corporate •approved programs, such as Limo Driver Training and Workplace Violence training. •Lead and direct investigations of accidents, thefts, property loss and unlawful •activities. Document details and advise Management •Screen, interview, select, manage, review and counsel Security Supervisors and •Officers to maintain order throughout the hotel. Periodically review Officers and •Supervisors’ logs to ensure completeness and accuracy •Make sure all checked in guest have copies of valid Identity details copying security department if required by CID. •Ensure correct information such as passport and other related details has been input in the system accurately by checking with reception daily. •Update all check out information within 1 hour of opera system update. •Run a full audit on the CID on regular basis at least once a week. •Maintain proper filing system to keep all rooming lists, actual arrival and departure list related to the CID daily update process. •Establish contact with CID officers on the area and maintain a report with other CID operators in nearby competitors. •Ensure all emergency calls are attended as top priority is given to these calls. •Crime prevention and investigation •Maintain professional business confidentiality. •Conduct yourself in a professional manner at all times and maintain high grooming standards. •Perform other related duties as required and assigned by management Internal Communication •Ensure an efficient communication platform with other voco® Doha West Bay Suites offices and sister properties. •Work with Convention/Catering Services to ensure functions are safe for all guests and employees. •Use a clear, concise English-speaking voice, listen with empathy, provide accurate information and document legibly all appropriate information. •Periodically review and update a variety of departmental guidelines. •Maintain Officer equipment and uniforms, purchase back-up supplies in order to maintain standard par on hand. •Oversee and maintain various technical equipment, hardware and software, to ensure it is function •Attend Operations training sessions and meeting as required •Attend MOI training for update. SAFETY REQUIREMENTS •Personal Protective Equipment (PPE) may be required when performing work duties that may have the potential of risk to your health or safety. The hotel will provide the required PPE. Team members will be trained in the proper use and care of any assigned PPE. It is your responsibility to report defective, damaged or lost PPE, or equipment that does not fit properly, to your Manager. ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS •Positions directly reporting to this position (titles): •Assistant Director, Safety and Security •Security Officer •Lost and Found Officer •Dispatcher •Security Supervisor GENERAL •Communicate effectively with all other departments •Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. •Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. •Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •تفقد رسائل البريد الإلكتروني الوارد من الشرطة القطرية بشكل دوري وتحديث بقية الفريق بأي معلومات ضرورية. •إجراء دوريات منتظمة في الملكية لضمان أن جميع المناطق آمنة ومأمونة. •عقد اجتماعات قسم الأمن. الحضور والمشاركة في الأعمال الأخرى المطلوبة للفندق •مراجعة واعتماد جداول ورسوم الرواتب القسمية وإجراء التعديلات اللازمة. •التنسيق المباشر للتدريب في السلامة من الحرائق والحياة، والإسعاف القلبي الرئوي، إضافة إلى برامج أخرى معتمدة من الشركة، مثل تدريب سائق ليمو وتدريب على العنف في مكان العمل. •قيادة وتوجيه تحقيقات الحوادث والسرقات وفقدان الممتلكات والأفعال غير القانونية. •توثيق التفاصيل وتقديم المشورة للإدارة •فحص ومقابلة واختيار وإدارة ومراجعة وتوجيه ضباط الأمن والمشرفين للحفاظ على النظام في الفندق طوال الوقت. مراجعة سجلات الضباط والمشرفين بشكل دوري لضمان الكمال والدقة •التأكد من أن جميع النزلاء عند الدخول يحملون نسخاً من تفاصيل الهوية الصحيحة مع نسخ إلى قسم الأمن إذا تطلب CID ذلك. •التأكد من أن المعلومات الصحيحة مثل جواز السفر وغيرها من التفاصيل مدخلة في النظام بدقة من خلال التحقق من الاستقبال يومياً. •تحديث جميع معلومات الخروج خلال ساعة من تحديث نظام operar. •إجراء تدقيق كامل على CID بشكل منتظم مرة واحدة على الأقل أسبوعياً. •الحفاظ على نظام أرشفة مناسب للحفاظ على قوائم الغرف وقوائم الوصول الفعلي وقوائم المغادرة المرتبطة بعملية تحديث CID اليومية. •إقامة اتصال مع ضباط CID في المنطقة والحفاظ على تقرير مع مشغلي CID الآخرين في الشركات القريبة. •التأكد من حضور جميع مكالمات الطوارئ كأولوية قصوى لهذه المكالمات. •منع الجريمة والتحقيق •الحفاظ على سرية الأعمال الاحترافية. •التصرف بمهنية عالية في جميع الأوقات والحفاظ على معايير النظافة العالية. •أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تطلبها الإدارة وتكلف بها. التواصل الداخلي •ضمان منصة تواصل فعالة مع مكاتب voco® الدوحة ويست باي والملكيات الشقيقة. •العمل مع خدمات المؤتمرات/التموين لضمان سلامة الفعاليات لجميع الضيوف والموظفين. •استخدام صوت واضح باللغة الإنجليزية بطلاقة، الاستماع بتعاطف، تقديم معلومات دقيقة وتوثيق جميع المعلومات المناسبة بخط واضح. •مراجعة وتحديث مجموعة من الإرشادات القسمية بشكل دوري. •الحفاظ على معدات ومعدّات الموظفين والزي الرسمي، شراء المستلزمات الاحتياطية للحفاظ على مستوى القياسي. •الإشراف والحفاظ على معدات تقنية متنوعة، أجهزة وبرامج لضمان عملها بشكل صحيح •حضور جلسات وتدريبات العمليات حسب الحاجة •حض MOI التدريب للتحديث. متطلبات السلامة •قد يلزم استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) عند أداء واجبات العمل التي قد تشكل خطراً على صحتك أو سلامتك. ستوفر الفندقEquipment PPE المطلوبة. سيتم تدريب أعضاء الفريق على الاستخدام الصحيح والعناية بأي PPE معين. تتحمل مسؤولية الإبلاغ عن PPE defect أو تالف أو مفقود، أو معدات لا تناسب بشكل صحيح، إلى مديرك. العلاقات التنظيمية •الوظائف التي تبلغ مباشرة إلى هذا المنصب (الألقاب): •مساعد المدير، السلامة والأمن •موظف الأمن •موظف ضائع ومفقود • مندوب dispatcher •مشرف الأمن عام •التواصل الفعال مع جميع أقسام الفندق الأخرى •حضور الاجتماعات وجلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة. •تحديد فرص الابتكار في تقديم الخدمة ومنتجنا لتلبية وتجاوز توقعات العملاء. •التأكد من اعتماد ممارسات العمل الآمنة في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة المهنية فوراً إلى مديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية.

Bayt

Operations Manager

On-site - Qatar 21 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Aldibel L.L.C is dedicated to , ensuring top-notch services and products that cater to the unique needs of our clientele. Job Description We're looking for an experienced and visionary Pharmacy Operation Manager to lead our pharmacy operations in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will oversee all operational aspects of our pharmacy, ensuring excellence in service delivery, regulatory compliance, and patient care. You'll work collaboratively with a dedicated team to drive strategic initiatives, optimize processes, and foster a culture of continuous improvement while maintaining the highest standards of professionalism and integrity. <ul><li>Develop, implement, and execute strategic operational plans to optimize pharmacy performance and enhance service delivery across all locations in Qatar</li><li>Ensure full compliance with Qatar's healthcare regulations, pharmacy practice standards, and all applicable local and international guidelines</li><li>Manage inventory systems, supply chain logistics, and procurement processes to minimize waste while maintaining optimal stock levels</li><li>Oversee financial operations, including budgeting, cost control, and profitability analysis to drive sustainable business growth</li><li>Lead, mentor, and develop a high-performing pharmacy team, fostering a supportive environment that encourages professional growth and excellence</li><li>Analyze key performance metrics and operational data to identify trends, implement data-driven solutions, and measure success against established goals</li><li>Establish and maintain rigorous quality control measures and patient safety protocols to ensure the highest standards of care</li><li>Collaborate with cross-functional teams, healthcare providers, and regulatory bodies to streamline processes and improve operational efficiency</li><li>Oversee staff training and onboarding programs to ensure consistent service quality and regulatory compliance</li><li>Stay informed of industry innovations, emerging trends, and best practices to drive continuous improvement and maintain competitive advantage</li><li>Manage change initiatives with resilience and transparency, communicating effectively with all stakeholders throughout implementation</li><li>Build and maintain strong relationships with regulatory authorities, healthcare partners, and key stakeholders in the Qatar healthcare ecosystem</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Pharmacy or related healthcare field (required); Master's degree in Healthcare Administration, Business Administration, or related field (preferred)</li><li>Valid pharmacy license and registration with Qatar's regulatory authorities (required)</li><li>Minimum of 8-15 years of progressive experience in pharmacy operations management or related healthcare management roles.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تلتزم Aldibel L.L.C بتقديم خدمات ومنتجات عالية المستوى تلبي الاحتياجات الفريدة لعملائنا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير تشغيل صيدلية ذو خبرة ورؤية ليقود عمليات صيدلتنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور الحاسم، ستتولى الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لصيدليتنا، مع ضمان التميز في تقديم الخدمات والامتثال التنظيمي ورعاية المرضى. ستعمل بشكل تعاوني مع فريق م dedicated لتوجيه المبادرات الاستراتيجية، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر مع الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف والنزاهة. <ul><li>تطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط تشغيلية استراتيجية لتحسين أداء الصيدلة وتعزيز تقديم الخدمة عبر جميع المواقع في قطر</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح الرعاية الصحية القطرية، ومعايير ممارسة الصيدلة، وجميع الإرشادات المحلية والدولية المعمول بها</li><li>إدارة أنظمة الجرد وسلسلة الإمداد وعمليات الشراء لتقليل الهدر مع الحفاظ على مستويات مخزون مثالية</li><li>الإشراف على العمليات المالية، بما في ذلك الميزانية والرقابة على التكاليف وتحليل الربحية لدفع نمو تجاري مستدام</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق صيدلة عالي الأداء، وتعزيز بيئة داعمة تشجع النمو المهني والتميز</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية والبيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات وتنفيذ حلول مستندة إلى البيانات وقياس النجاح مقابل الأهداف المحددة</li><li>إتاحة وإبقاء إجراءات صارمة لمراقبة الجودة وبروتوكولات سلامة المرضى لضمان أعلى معايير الرعاية</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف ومقدمي الرعاية الصحية والجهات التنظيمية لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية</li><li>الإشراف على برامج تدريب وتوجيه الموظفين لضمان جودة الخدمة والامتثال التنظيمي بشكل ثابت</li><li>البقاء على اطلاع بآخر الابتكارات في الصناعة والاتجاهات الناشئة وأفضل الممارسات لدفع التحسين المستمر والحفاظ على الميزة التنافسية</li><li>إدارة مبادرات التغيير بمرونة وشفافية، مع التواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة طوال التنفيذ</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع السلطات التنظيمية وشركاء الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الرئيسيين في منظومة الرعاية الصحية القطرية</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال صحي ذي صلة (المطلوب)؛ درجة الماجستير في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مفضل)</li><li>رخصة صيدلة سارية وتسجيل لدى الجهات التنظيمية القطرية (المطلوب)</li><li>حد أدنى 8-15 سنة من الخبرة التطويرية في إدارة عمليات الصيدلة أو أدوار إدارة الرعاية الصحية ذات الصلة.</li></ul> </div>

Bayt

Commissioning Manager

On-site - Qatar 21 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job SW-1750 - Commissioning Manager Qualification Bachelor's degree in applied sciences or engineering Knowledge and/or Experience 15 years' experience in various project phases, such as engineering, procurement, and construction, within large-scale commissioning projects in the oil and gas industry, including 5 years in a supervisory role overseeing service/vendor personnel, and having overall responsibility for commissioning execution. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة SW-1750 - مدير الاعتماد المؤهلات درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة المعرفة و/أو الخبرة خبرة 15 عامًا في مراحل المشروع المختلفة، مثل الهندسة والشراء والبناء، ضمن مشاريع اعتماد واسعة النطاق في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي يشرف على موظفي الخدمة/الموردين، وتحمل المسؤولية الكلية عن تنفيذ الاعتماد. </div>

Bayt

Beach Manager

On-site - Qatar 21 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Beach Manager is responsible to oversee the efficient and safe operation of a beachfront area, ensuring an enjoyable experience for visitors while maintaining a clean, organized, and hazard-free environment. This role involves managing staff, enforcing safety regulations, and providing excellent customer service to beachgoers. Job Responsibilities 1 Supervise and coordinate all beachfront activities and services. Ensure the beach area is clean, well-maintained, and safe for visitors. Manage daily operations, including beach equipment rentals, water sports activities, and concessions. Recruit, hire, train, and schedule lifeguards, beach attendants, and other staff members. Monitor staff performance and provide regular feedback. Enforce staff adherence to safety protocols and customer service standards. Oversee and implement safety protocols to prevent accidents and injuries. Conduct regular safety drills and ensure lifeguards are properly trained. Coordinate responses to emergencies, including medical incidents and water rescues. Interact with beachgoers, addressing their inquiries and concerns. Ensure a positive visitor experience by providing information and assistance. Collect feedback and strive to enhance customer satisfaction. Manage the beach's budget, including revenue collection and expense control. Order and maintain equipment, supplies, and inventory. Identify cost-saving opportunities and revenue-generating activities. Ensure compliance with local regulations, safety guidelines, and environmental laws. Secure necessary permits and licenses for beachfront operations. Job Responsibilities 2 Plan and coordinate events, such as beach parties, concerts, or special promotions. Collaborate with local authorities and vendors to execute successful events. Promote environmental conservation and responsible beach use. Implement recycling and waste management programs. Participate in beach cleanup initiatives and educate staff and visitors about eco-friendly practices. Develop and execute marketing strategies to attract visitors to the beach. Collaborate with local tourism organizations and promote the beach as a destination. Maintain accurate records of attendance, incidents, and financial transactions. - Prepare regular reports for management or government agencies as required. Stay updated on industry trends, safety standards, and best practices. - Identify opportunities for improvement in beach management and operations. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong leadership abilities to manage a team of lifeguards, attendants, and other beach staff. Ability to motivate and inspire staff to provide excellent customer service. Effective verbal and written communication skills to interact with visitors, staff, and authorities. A customer-centric mindset and the ability to provide exceptional service to beachgoers. Problem-solving skills to address visitor complaints or concerns. Knowledge of CPR, first aid, and the ability to coordinate emergency responses effectively. Strong organizational skills to manage beach operations, staff schedules, and equipment inventory. Attention to detail to maintain a clean and hazard-free environment. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Compliance Management & Reporting L3 Customer Relationship Management L3 Hygiene L3 Leadership Profit and Loss Budgets L3 Quality Resilience Vendor Management L3 Education Bachelor's Degree in Tourism or Hospitality </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير الشاطئ مسؤولية الإشراف على التشغيل الفعال والآمن لمنطقة الشاطئ، مع ضمان تجربة ممتعة للزوار مع الحفاظ على بيئة نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر. يتضمن الدور إدارة الموظفين، وتطبيق إجراءات السلامة، وتقديم خدمة عملاء مميزة لرواد الشاطئ. المهام الوظيفية 1 الإشراف وتنسيق جميع أنشطة وخدمات الشاطئ. التأكد من أن منطقة الشاطئ نظيفة ومهذبة وآمنة للزوار. إدارة العمليات اليومية، بما في ذلك تأجير معدات الشاطئ، وأنشطة الرياضات المائية، والمرافق. توظيف وتعيين وتدريب وجدولة منقذي السباحة، ومتولي الشاطئ، وأعضاء فريق آخرين. مراقبة أداء الموظفين وتقديم تغذية راجعة منتظمة. التأكد من الالتزام بروتينات السلامة ومعايير خدمة العملاء من قبل الموظفين. الإشراف وتنفيذ بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث والإصابات. إجراء تدريبات سلامة منتظمة والتأكد من تدريب منقذي السباحة بشكل صحيح. تنسيق الاستجابات لحالات الطوارئ، بما في ذلك الحوادث الطبية وعمليات الإنقاذ في الماء. التفاعل مع رواد الشاطئ والرد على استفساراتهم ومخاوفهم. ضمان تجربة إيجابية للزوار من خلال تقديم المعلومات والمساعدة. جمع التعليقات والسعي لتعزيز رضا العملاء. إدارة ميزانية الشاطئ، بما في ذلك تحصيل الإيرادات والسيطرة على النفقات. طلب وصيانة المعدات والإمدادات والمخزون. تحديد فرص توفير التكاليف والأنشطة التي تولد الإيرادات. ضمان الامتثال للوائح المحلية والإرشادات السلامة والقوانين البيئية. تأمين التصاريح والرخص اللازمة للعمليات الشاطئية. المهام الوظيفية 2 التخطيط وتنسيق الفعاليات، مثل حفلات الشاطئ، والحفلات الموسيقية، أو العروض الترويجية الخاصة. التعاون مع السلطات المحلية والموردين لتنفيذ فعاليات ناجحة. الترويج للحفظ البيئي والاستخدام المسؤول للشاطئ. تنفيذ برامج إعادة التدوير وإدارة النفايات. المشاركة في مبادرات تنظيف الشاطئ وتثقيف الموظفين والزوار حول الممارسات الصديقة للبيئة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق لجذب الزوار إلى الشاطئ. التعاون مع منظمات السياحة المحلية والترويج للشاطئ كوجهة. الحفاظ على سجلات دقيقة للحضور والحوادث والمعاملات المالية. - إعداد تقارير منتظمة للإدارة أو الجهات الحكومية عند الحاجة. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة ومعايير السلامة وأفضل الممارسات. - تحديد فرص التحسين في إدارة الشاطئ وعملياته. المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة القدرات القيادية القوية لإدارة فريق من منقذي السباحة والمتولين وأفراد فريق الشاطئ الآخرين. القدرة على تحفيز وإلهام الموظفين لتقديم خدمة عملاء مميزة. مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة للتفاعل مع الزوار، والموظفين، والسلطات. عقلية مركزة على العميل والقدرة على تقديم خدمة استثنائية لرواد الشاطئ. مهارات حل المشكلات لمعالجة شكاوى أو مخاوف الزوار. معرفة بإسعاف القلب والإنعاش والقدرة على تنسيق الاستجابات للطوارئ بشكل فعال. مهارات تنظيمية قوية لإدارة عمليات الشاطئ وجداول الموظفين ومخزون المعدات. الانتباه إلى التفاصيل للحفاظ على بيئة نظيفة وخالية من المخاطر. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، و2 سنة في GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إجادة الــ AI إدارة الامتثال والتقارير L3 إدارة علاقات العملاء L3 الجودة L3 القيادة الربح والخسائر الميزانيات L3 المتانة إدارة البائعين L3 التعليم درجة البكالوريوس في السياحة أو الضيافة </div>

Bayt

Accommodation Manager

On-site - Qatar 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The Iconic Rixos Gulf Hotel Doha introduces a unique lifestyle and luxurious services and products, Rixos warm hospitality, the vibrant Entertainment programs, and the trendy and distinguished ALL INCLUSIVE Food and Beverage concepts with 378 beautifully appointed guest Rooms, dream bedding and luxurious atmosphere. Join our motivated and vibrant Team as Assistant Accommodation Manager and build your career with us. Job Description • Accommodation Operations: Assist in the daily management of employee accommodation, ensuring facilities are clean, well-maintained, and comply with health and safety standards. • Room Allocation: Support in planning and monitoring room assignments, ensuring accurate records of occupancy and availability are maintained. • Maintenance Coordination: Report maintenance issues promptly and coordinate with the Engineering or Maintenance team for timely repairs and preventive upkeep. • Inventory Control: Monitor accommodation-related inventory, including furniture, appliances, and supplies. Ensure proper documentation and upkeep of assets. • Employee Support: Act as a point of contact for employees regarding accommodation issues, concerns, or requests. Provide solutions and escalate when necessary. • Facility Inspections: Conduct regular checks of rooms and communal areas to ensure cleanliness, safety, and proper function. • Health & Safety: Assist in implementing health and safety protocols within accommodation areas and report any hazards or non-compliance issues. • Administrative Support: Maintain accurate records of resident details, maintenance requests, and other operational logs. Assist in preparing reports for management. • Policy Enforcement: Ensure that employees adhere to accommodation policies and procedures. Support in communicating rules and addressing violations. • Vendor Coordination: Liaise with external service providers (e.g., cleaning, pest control) to ensure timely and effective service delivery. Qualifications • High School diploma or equivalent; additional qualifications in Facilities Management, Hospitality, or Administration are a plus. • Previous experience in accommodation services, facilities management, or administration, preferably within the hospitality industry. • Strong organizational and time management skills with attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook); familiarity with inventory or facility management systems is advantageous. • Good interpersonal and communication skills, with a customer-service mindset. • Ability to handle multiple tasks, prioritize effectively, and work in a fast-paced environment. • Basic knowledge of health, safety, and hygiene standards. • High level of integrity and professionalism in handling employee matters. • Problem-solving abilities and initiative in managing tasks. Additional Information We are seeking a detail-oriented and service-driven Assistant Accommodation Manager to support the day-to-day operations of employee housing facilities. This role ensures that employee accommodations are safe, clean, and efficiently managed, contributing to the overall well-being and satisfaction of our team members. The Assistant Manager plays a vital part in coordinating services, managing inventories, and assisting with employee-related housing matters. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة يقدم فندق ركسوس جلف الدوحة الأيقوني أسلوب حياة فريد وخدمات ومنتجات فاخرة، وكرم ضيافة ركسوس، وبرامج ترفيهية حيوية، ومفاهيم الطعام والشراب ALL INCLUSIVE العصرية والمميزة مع 378 غرفة إقامة مخصصة بشكل جميل، وأسرّة أحلام وأجواء فاخرة. انضم إلى فريقنا المتحمس والنشيط كـ مساعد مدير الإقامة وابدأ مسيرتك المهنية معنا. وصف الوظيفة • عمليات الإقامة: المساعدة في الإدارة اليومية لإقامة الموظفين، مع ضمان نظافة المرافق وسلامتها وتوافقها مع معايير الصحة والسلامة. • تخصيص الغرف: المساعدة في التخطيط والمراقبة لتوزيع الغرف، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال والتوافر. • تنسيق الصيانة: الإبلاغ عن مشكلات الصيانة على الفور والتنسيق مع فريق الهندسة أو الصيانة لإجراء الإصلاحات في الوقت المناسب والصيانة الوقائية. • مراقبة المخزون: متابعة المخزون المتعلق بالإقامة، بما في ذلك الأثاث والأجهزة والإمدادات. التأكد من توثيق الأصول وصيانتها بشكل صحيح. • دعم الموظفين: العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بقضايا الإقامة أو المخاوف أو الطلبات. تقديم الحلول والتصعيد عند الحاجة. • فحص المرافق: إجراء فحوصات منتظمة للغرف والمناطق المشتركة لضمان النظافة والسلامة والوظيفة الصحيحة. • الصحة والسلامة: المساعدة في تنفيذ بروتوكولات الصحة والسلامة داخل مناطق الإقامة والإبلاغ عن أي مخاطر أو عدم امتثال. • الدعم الإداري: الحفاظ على سجلات دقيقة لبيانات المقيمين وطلبات الصيانة وغيرها من السجلات التشغيلية. المساعدة في إعداد التقارير للإدارة. • تطبيق السياسات: التأكد من التزام الموظفين بسياسات وإجراءات الإقامة. المساعدة في توصيل القواعد ومعالجة المخالفات. • تنسيق البائعين: التواصل مع مقدمي الخدمات الخارجية (مثلاً التنظيف، مكافحة الآفات) لضمان تقديم خدمات في الوقت المحدد وبفعالية. المؤهلات • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ إضافات في إدارة المرافق أو الضيافة أو الإدارة تعتبر ميزة. • خبرة سابقة في خدمات الإقامة أو إدارة المرافق أو الإدارة، ويفضل ضمن قطاع الضيافة. • مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع الانتباه للتفاصيل. • كفاءة في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook); معرفة بأنظمة إدارة المخزون أو المرافق ميزة. • مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة، مع عقلية خدمة العملاء. • القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات والعمل في بيئة سريعة الوتيرة. • معرفة أساسية بمعايير الصحة والسلامة والنظافة. • مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية في التعامل مع شؤون الموظفين. • قدرات حل المشكلات والمبادرة في إدارة المهام. معلومات إضافية نبحث عن مساعد مدير إقامة عالي التفاصيل ومتمحور حول الخدمة لدعم عمليات يومية في مرافق سكن الموظفين. يضمن هذا الدور أن تكون إقامات الموظفين آمنة ونظيفة وتدار بشكل فعال، مما يساهم في رفاهية ورضا أعضاء فريقنا بشكل عام. يلعب مساعد المدير دوراً حيوياً في تنسيق الخدمات وإدارة المخزونات والمساعدة في شؤون سكن الموظفين.

Quality Control Manager Jobs in Qatar

Spa Manager

Transformation Manager

Data Manager

Senior Manager

Restaurant Manager

Restaurant Manager

Area Manager

Area Manager

Sales Manager

Sales Manager

Project Manager

Commercial Manager

Facilities Manager

Commissioning Manager

Senior Manager

Security Manager

Operations Manager

Commissioning Manager

Beach Manager

Accommodation Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Quality Control Manager Jobs in Qatar

Receive email alerts for Quality Control Manager Jobs in Qatar jobs