Optometrist Jobs in Qatar 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Fire Systems Specialist

On-site - Qatar 7 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Fires System Engineer who will be able to design, implement, test, and maintain fire alarm systems in full compliance with Qatar Civil Defense (QCD) requirements, NFPA standards, and Qatar Construction Specifications (QCS), ensuring safety, reliability, and regulatory compliance. Key Responsibilities Design & Engineering• Able to design fire alarm and detection systems based on project requirements• Prepare shop drawings, layout plans, schematics, and BOQs• Ensure all designs strictly comply with QCD regulations, NFPA codes (especially NFPA 72), and QCS requirements• Select appropriate fire alarm system components and equipment Installation & Commissioning• Supervise installation works on-site• Perform testing, commissioning, and system handover• Ensure installations meet QCD approval standards and NFPA guidelines• Coordinate inspections with Qatar Civil Defense (QCD) Maintenance & Troubleshooting• Carry out preventive and corrective maintenance• Identify and resolve faults in fire alarm systems• Ensure systems remain fully operational and compliant with QCD & NFPA standards Compliance & Approvals• Ensure full compliance with QCD, NFPA, and QCS regulations at all stages• Prepare and submit documents required for QCD approval• Liaise with QCD inspectors and authorities for system approvals and inspections Documentation & Reporting• Prepare technical reports, O&M manuals, and as-built drawings• Maintain records aligned with QCD and QCS documentation requirements Project Coordination• Coordinate with consultants, contractors, and project teams• Ensure project execution meets regulatory and safety standards (QCD, NFPA, QCS)• Monitor timelines, quality, and compliance </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications• Bachelor’s degree in electrical engineering or related field• Must possess a valid Qatar Driving License• Must hold a valid QID and be eligible for visa transfer• Must hold at least UPDA Grade C certification• Must be QCD approved Fire Alarm Engineer Experience• Minimum 3–7 years of experience in fire alarm systems• Proven experience with projects requiring QCD approval• Strong knowledge of QCS and NFPA codes Skills & Competencies Technical Skills• Strong knowledge of fire alarm systems and components• In-depth understanding of QCD regulations, NFPA 72, and QCS• Experience with major fire alarm system brands• Proficiency in AutoCAD or relevant design software<ul><li>factory training certificate for a recognized fire alarm system (such as Honeywell, Simplex, Notifier, etc.) and have at least 2 years of hands-on experience programming them</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس أنظمةFire يقدر تصميم وتنفيذ واختبار وصيانة أنظمة إنذار الحريق بما يتوافق تماماً مع متطلبات الدفاع المدني قطر (QCD)، ومعايير NFPA، ومواصفات البناء القطرية (QCS)، مع ضمان السلامة والموثوقية والامتثال التنظيمي. المسؤوليات الأساسية التصميم والهندسة• القدرة على تصميم أنظمة إنذار واكتشاف الحريق بناءً على متطلبات المشروع• إعداد رسومات ورشة ومخططات layout ومخططات كهربائية وقوائم كميات BOQs• ضمان مطابقة جميع التصاميم للوائح QCD، وكود NFPA (خاصة NFPA 72)، ومتطلبات QCS• اختيار مكونات ومعدات نظام إنذار الحريق المناسبة التركيب والتشغيل التجريبي• الإشراف على أعمال التركيب في الموقع• إجراء الاختبار، والتشغيل، وتسليم النظام• ضمان أن التركيبات تفي بمعايير موافقة QCD وتوجيهات NFPA• تنسيق عمليات التفتيش مع الدفاع المدني القطري (QCD) الصيانة وحل المشكلات• إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية• تحديد العيوب في أنظمة إنذار الحريق وحلها• ضمان بقاء الأنظمة تعمل بشكل كامل ومتوافقة مع معايير QCD وNFPA الامتثال والموافقات• ضمان الامتثال الكامل مع QCD وNFPA وQCS في جميع المراحل• إعداد وتقديم الوثائق اللازمة للحصول على موافقة QCD• التواصل مع المفتشين والسلطات في QCD للحصول على موافقات وفحوصات النظام التوثيق والتقارير• إعداد التقارير الفنية وكتيبات التشغيل والصيانة والرسومات كما-بناء• الحفاظ على السجلات بما يتوافق مع متطلبات توثيق QCD وQCS تنسيق المشروع• التنسيق مع المستشارين والمقاولين وفرق المشروع• ضمان تنفيذ المشروع وفق المعايير التنظيمية والسلامة (QCD، NFPA، QCS)• متابعة الجداول الزمنية والجودة والامتثال</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة• يجب أن possess رخصة القيادة القطرية سارية المفعول• يجب أن يحمل بطاقة هوية قطرية QID ويكون مؤهلاً لنقل التأشيرة• يجب أن يحمل على الأقل شهادة UPDA الدرجة C• يجب أن تكون لديه خبرة مع الدفاع المدني القطري كمهندس إنذار حريق معتمد• خبرة من 3–7 سنوات على الأقل في أنظمة إنذار الحريق• خبرة مثبتة في مشاريع تتطلب موافقة QCD• معرفة قوية بمواصفات QCS وكود NFPA المهارات والكفاءات التقنية• معرفة قوية بأنظمة ومكونات إنذار الحريق• فهم عميق للوائح QCD وNFPA 72 وQCS• خبرة مع علامات تجارية رئيسية لأنظمة إنذار الحريق• إجادة AutoCAD أو برامج التصميم ذات الصلة<ul><li>شهادة تدريب في المصنع لأنظمة إنذار حريق معترف بها (مثل Honeywell, Simplex, Notifier، إلخ) ولديه خبرة عملية لا تقل عن سنتين في برمجتها</li></ul></div>

Bayt

Electrician

On-site - Qatar 13 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيك، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات، والمعدات، أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع أقفال الإيقاف للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وتقديم طلب القطع واللوازم حسب الحاجة. نقل أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيك، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة وتلميع الأسطح، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال إعداد السطح، والطلاء، وإصلاح الأسطح الجدارية الخشبية والتشطيبات الصغيرة، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وتحري الخلل وإجراء الإصلاح الأساسي لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثلاً فتح المراحيض وتنظيف التصريفات)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومخارج الكهرباء، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة أجهزة التلفاز وأداء مهام المخزون العامة المتعلقة بالهندسة. استخدام نظام الإغلاق/التعريض قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرش الخارجية. إظهار مهارات كمبيوتر أساسية بما فيها إدخال جداول التهوية وتعديل درجات الحرارة. اتبع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف بقية الموظفين. التخاطب مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باوند بدون مساعدة، وبأقل من ذلك مع المساعدة عند الحاجة. الصعود والنزول من السلالم والمنحدرات والخдр والدرابزين. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. إجراء وظائف عمل أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، إعداد السطح الخارجي والداخلي والطلاء. الخبرة في الهندسة الفندقية أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة التراخيص أو الشهادات: رخصة قيادة في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفل بها. قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يزدهر فيه يومهم، حيث يمكنهم أن يشعروا بالنشاط والتركيز والحيوية عند الاستيقاظ. سواء كانوا يمرون بزيارة لبضعة أيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، يجب ألا يعني الابتعاد عن المنزل ابتعادًا عن الحياة. يعترف مسافرونا بموظفينا المتعدد الأبعاد والمتاحين لمساعدة الضيوف في العثور على توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيدًا كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة الإقامة، مع فلسفة بيئية وروح العافية. إذا كنت متفائلًا نشطًا لا يشكك في التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مماثل وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بالانضمام إلى Element، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، ابدأ هدفك، وتملك الانتماء إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Orthopedics Specialist

On-site - Qatar 27 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To examine patient to diagnose bone, joint, ligament, or other musculoskeletal problems, including diseases, or injuries. Collaborating with other consultant, when necessary, to determine a course of treatment. Job Responsibilities 1 Performing surgical procedures on various parts of the musculoskeletal system, including plating broken bones, reattaching tendons and ligaments or performing joint or hip replacements, among other procedures. Recording patient care by maintaining detailed notes of appointments with patients, including comments, tests, and/or treatments prescribed, and test results. Prescribing medication to improve recovery and control pain after surgical procedures. Referring patients to physical therapy, when necessary, or performing non-invasive procedures such as pain management and Joint injection. Monitoring ongoing progress and health of patients, and changing treatment plans, as necessary. Providing support and advice to patients receiving long-term care. Job Responsibilities 2 Ensure all confidential patients record are properly maintained. Maintaining patient diagnostic reports in electronic format. Appropriate usage of patient consent form. Patient counseling communicating the service cost prior to charging. Patients have the right to concise, complete, and easily understood information about their diagnosis and treatment options, side-effects, complications and any undesirable effects and an interpreter can be provided when needed. Follow international standards journals such as Lancet / Up to Date and conduct ethical medical practice. Assures quality and safe practices for patients and staff by enforcing policies, procedures, standards, rules, and legal regulations; participating in case reviews, and remaining available for emergency consultations. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Valid and in a good standing medical license to practice in country of residence.Provides high quality care to patients in this area of medicine.Communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.High proficiency in the procedure as per the Core and advanced QCHP privileges for Orthopedic surgery.Technical skills to perform procedures and analyze data.Ability to multi-task, set priorities and manage time effectively.Good hand-eye coordination and manual dexterity.Perfect vision and visuospatial awareness.Compassionate and empathetic.Supervise staff/assistant physicians and residents The ability to work well alone and within a team.Excellent management, organization, and time management skill.Fluent in English and Arabic.Strong problem-solving skills. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 5 years of experience in the similar role 3 years in GCC (preferred) Competencies Drive Cost Optimization Leadership Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Agility Provide Direction Advanced Clinical Assessment L4 Surgical Skills L4 Diagnostic Skills L4 Development of rehabilitation treatment plans L4 Good Medical Practice L4 AI Fluency Education Doctoral degree Master's degree in Doctor of Medicine </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص المريض لتشخيص مشاكل العظام والمفاصل والأربطة أو غيرها من مشاكل الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك الأمراض أو الإصابات. التعاون مع مستشارين آخرين عند الضرورة لتحديد مسار العلاج. المسؤوليات الوظيفية 1 إجراء إجراءات جراحية في أجزاء مختلفة من الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك تلبيس العظام المكسورة، وإعادة ربط الأوتار والأربطة أو إجراء استبدال المفاصل أو الورك، من بين إجراءات أخرى. تسجيل رعاية المريض من خلال الحفاظ على ملاحظات دقيقة للمواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات الموصوفة ونتائج الاختبارات. وصف الأدوية لتحسين التعافي والسيطرة على الألم بعد الإجراءات الجراحية. إحالة المرضى إلى العلاج الطبيعي عند اللزوم، أو إجراء إجراءات غير جراحية مثل إدارة الألم وحقن المفاصل. مراقبة التقدم الصحي المستمر للمرضى وتغيير خطط العلاج عند الضرورة. تقديم الدعم والمشورة للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأجل. المسؤوليات الوظيفية 2 التأكد من حفظ جميع ملفات المرضى بسرية وبشكل صحيح. الحفاظ على تقارير تشخيص المرضى بنسق إلكتروني. استخدام مناسب لنموذج موافقة المريض. استشارة المريض وإبلاغه بتكلفة الخدمة قبل التحميل. للمرضى حق في معلومات موجزة وكاملة وبسيطة الفهم حول تشخيصهم وخيارات العلاج، الآثار الجانبية والتعقيدات وأي آثار غير مرغوبة، ويمكن توفير مترجم عند الحاجة. اتباع المعايير الدولية للمجلات مثل لانسيت / Up to Date وممارسة طبية أخلاقية. يضمن جودة وممارسات آمنة للمرضى والموظفين من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والمعايير والقوانين؛ المشاركة في مراجعات الحالات، والبقاء متاحاً للاستشارات الطارئة. المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات العمل • ترخيص طبي ساري المفعول وفي وضع جيد لممارسة المهنة في بلد الإقامة. يقدم رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال من الطب. مهارات التواصل لشرح معلومات طبية معقدة، والإجراءات، والإجابة على أسئلة المرضى وعائلاتهم. كفاءة عالية في الإجراء وفقاً امتيازات QCHP الأساسية والمتقدمة لجراحة العظام. مهارات تقنية لأداء الإجراءات وتحليل البيانات. القدرة على تعدد المهام، تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية. تنسيق يد/عين جيد وبراعة يدوية. رؤية مثالية ووعي مكاني-بصري. متعاطف ومتفهم. الإشراف على الكادر/الأطباء المساعدين والمتدربين. القدرة على العمل بشكل جيد بمفردك وبفريق. مهارات إدارة وتنظيم وإدارة الوقت ممتازة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. مهارات قوية في حل المشكلات. • معرفة ERP ويفضل SAP؛ مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل 5 سنوات خبرة في دور مشابه 3 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل) الكفاءات قيادة تحسين التكاليف قيادة بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ المرونة بناء العمليات والأنظمة المرونة التنظيمية توفير التوجيه التقييم السريري المتقدم L4 مهارات جراحية L4 مهارات تشخيص L4 وضع خطط علاج إعادة التأهيل L4 ممارسة طبية جيدة L4 طلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم درجة دكتوراه درجة الماجستير في الطب البشري </div>

Bayt

Orthopedics Specialist

On-site - Qatar 27 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To examine patient to diagnose bone, joint, ligament, or other musculoskeletal problems, including diseases, or injuries. Collaborating with other consultant, when necessary, to determine a course of treatment. Job Responsibilities 1 Performing surgical procedures on various parts of the musculoskeletal system, including plating broken bones, reattaching tendons and ligaments or performing joint or hip replacements, among other procedures. Recording patient care by maintaining detailed notes of appointments with patients, including comments, tests, and/or treatments prescribed, and test results. Prescribing medication to improve recovery and control pain after surgical procedures. Referring patients to physical therapy, when necessary, or performing non-invasive procedures such as pain management and Joint injection. Monitoring ongoing progress and health of patients, and changing treatment plans, as necessary. Providing support and advice to patients receiving long-term care. Job Responsibilities 2 Ensure all confidential patients record are properly maintained. Maintaining patient diagnostic reports in electronic format. Appropriate usage of patient consent form. Patient counseling communicating the service cost prior to charging. Patients have the right to concise, complete, and easily understood information about their diagnosis and treatment options, side-effects, complications and any undesirable effects and an interpreter can be provided when needed. Follow international standards journals such as Lancet / Up to Date and conduct ethical medical practice. Assures quality and safe practices for patients and staff by enforcing policies, procedures, standards, rules, and legal regulations; participating in case reviews, and remaining available for emergency consultations. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Valid and in a good standing medical license to practice in country of residence.Provides high quality care to patients in this area of medicine.Communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.High proficiency in the procedure as per the Core and advanced QCHP privileges for Orthopedic surgery.Technical skills to perform procedures and analyze data.Ability to multi-task, set priorities and manage time effectively.Good hand-eye coordination and manual dexterity.Perfect vision and visuospatial awareness.Compassionate and empathetic.Supervise staff/assistant physicians and residents The ability to work well alone and within a team.Excellent management, organization, and time management skill.Fluent in English and Arabic.Strong problem-solving skills. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 5 years of experience in the similar role 3 years in GCC (preferred) Competencies Drive Cost Optimization Leadership Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Agility Provide Direction Advanced Clinical Assessment L4 Surgical Skills L4 Diagnostic Skills L4 Development of rehabilitation treatment plans L4 Good Medical Practice L4 AI Fluency Education Doctoral degree Master's degree in Doctor of Medicine </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة فحص المريض لتشخيص مشاكل العظام والورك والأربطة والعضلات وغيرها من مشاكل الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك الأمراض أو الإصابات. التعاون مع مستشارين آخرين عند الحاجة لتحديد مسار العلاج. مسؤوليات الوظيفة 1 إجراء إجراءات جراحية في أجزاء مختلفة من الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك تثبيت العظام المكسورة وإعادة ربط الأوتار والأربطة أو إجراء استبدال المفاصل أو الورك، من بين إجراءات أخرى. تسجيل رعاية المريض من خلال حفظ ملاحظات مفصلة للمواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات المقررة ونتائج الاختبارات. وصف الأدوية لتحسين التعافي والتحكم في الألم بعد الإجراءات الجراحية. إحالة المرضى إلى العلاج الطبيعي عند الضرورة، أو إجراء إجراءات غير جراحية مثل إدارة الألم وحقن المفاصل. مراقبة التقدم الصحي المستمر للمرضى وتعديل خطط العلاج حسب الحاجة. تقديم الدعم والمشورة للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأمد. مسؤوليات الوظيفة 2 ضمان حفظ جميع سوابق المرضىبسرية وبشكل صحيح. الاحتفاظ بتقارير تشخيص المرضى بنسق إلكتروني. الاستخدام المناسب لنموذج موافقة المريض. توعية المريض بمصاريف الخدمة قبل الشحن. للمرضى حق في معلومات موجزة وكاملة وواضحة حول تشخيصهم وخيارات العلاج وآثار جانبية ومضاعفات وأي آثار غير مرغوبة، ويمكن توفير مترجم عند الحاجة. اتباع معايير دولية من مجلات مثل Lancet / Up to Date وممارسة طبية أخلاقية. يضمن جودة وممارسات آمنة للمرضى والموظفين من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والمعايير والقوانين واللوائح؛ المشاركة في مراجعات الحالات، والبقاء متاحاً للاستشارات الطارئة. مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • ترخيص طبي ساري المفعول وفي وضع جيد للممارسة في بلد الإقامة. يقدم رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال من الطب. مهارات الاتصال لشرح معلومات طبية معقدة، والإجراءات، والإجابة على أسئلة المرضى وعائلاتهم. كفاءة عالية في الإجراء وفق امتيازات QCHP الأساسية والمتقدمة لجراحة العظام. المهارات التقنية لأداء الإجراءات وتحليل البيانات. القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية. تنسيق يد-عين جيد وبراعة يدوية. رؤية مثالية ووعي مكاني-بصري. عطوف ومتعاطف. إشراف على الأطباء والممرضين المساعدين والمتدربين. القدرة على العمل بشكل جيد بمفردك وضمن فريق. مهارات إدارة وتنظيم وإدارة الوقت ممتازة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. مهارات حل المشاكل قوية. • معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة 5 سنوات خبرة في الدور المماثل 3 سنوات في منطقة الخليج (مفضل) الكفاءات قيادة تحسين التكلفة القيادة بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ المرونة بناء العمليات والأنظمة المرونة (أليات العمل) توفير التوجيه تقييم سريري متقدم L4 مهارات جراحية L4 مهارات تشخيص L4 وضع خطط علاج إعادة التأهيل L4 ممارسة طبية جيدة L4 ثلوك ذكاء اصطناعي التعليم درجة الدكتوراه درجة الماجستير في طب الدماغ والطب </div>

Bayt

Customer Support Specialist

Remote - Qatar 11 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design and evaluate fee inquiry and statement clarification scenarios — verifying that fee amounts match disclosed schedules and distinguishing descriptor-mapping questions from real fraud claims; Create autopay and payment setup scenarios with deliberate traps: incorrect payee, insufficient-funds policy, wrong draft date, or missing confirmation steps; Build card replacement and fraud claim scenarios testing card-block urgency, fraud-signal recognition, intake information capture, and clean handoff to the disputes team; Author account closure scenarios testing retention-offer eligibility logic, pending-transaction checks, and refusal to extend offers to ineligible customers; Grade responses on both factual accuracy and conversational tone: empathy under pressure, channel-appropriate register (voice vs. chat), and clarity without over-promising. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in customer service, banking, or financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Finance, Business Administration, Economics, Communications, Psychology, Marketing, or any related field; 2+ years of customer service, banking, retail, or financial services experience; Current or recent experience in customer service & support, or banking & financial roles, or adjacent roles; Routing judgment — clear instinct for what is and isn't servicing's scope, and ability to read a fee schedule or policy document to identify which rule applies to a specific situation; QA analyst, call-center trainer, or conversation designer background is a strong positive signal; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. يربط Mindrift بين المتخصصين وفرص AI القائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة رغم أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: تصميم وتقييم سيناريوهات الاستفسار عن الرسوم وتوضيح البيان — التحقق من تطابق مبالغ الرسوم مع الجداول المعلنة والتمييز بين أسئلة مطابقة الوصف من ادعاءات الاحتيال الحقيقية؛ إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد الدفع مع فخاخ متعمدة: المستفيد غير الصحيح، سياسة الأموال غير الكافية، تاريخ المسودة الخاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛ بناء سيناريوهات استبدال البطاقة وادعاءات الاحتيال تختبر الاستعجال في حظر البطاقة، والتعرف على إشارات الاحتيال، واستخراج معلومات الإدخال، ونقلها بسلاسة إلى فريق النزاعات؛ إنشاء سيناريوهات إغلاق الحساب تختبر منطق أهلية عروض الاحتفاظ، وفحص المعاملات المعلقة، ورفض توسيع العروض للأشخاص غير المؤهلين؛ تقييم الردود من حيث الدقة واللحن التواصلي: التعاطف أثناء الضغط، والسجل الملائم للقناة (الصوت مقابل المحادثة)، والوضوح دون المبالغة في الوعود. ما نبحث عنه تعتبر هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين ذوي خلفية في خدمة العملاء أو المصارف أو الخدمات المالية والذين يكونون منفتحين على مشاريع جزئية غير دائمة. من المتوقع أن يكون لدى المتعاونين المثاليين: درجة في المالية، الإدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في خدمة العملاء، المصارف، البيع بالتجزئة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في خدمات ودعم العملاء، أو المصرفية والخدمات المالية، أو الأدوار المماثلة؛ الحكم التوجيهي — غريزة واضحة لفهم ما يقع ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة جدول الرسوم أو وثيقة السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف معين؛ خلفية محلل QA، مدرب مركز اتصال، أو مصمم محادثات تعتبر إشارة إيجابية قوية؛ لغة إنجليزية مكتوبة قوية (C1+). كيف تعمل العملية تطبيق → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الأجر توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقييم تقريبي، ليس عبء عمل مضمونا، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

Customer Support Specialist

Remote - Qatar 3 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design and evaluate fee inquiry and statement clarification scenarios — verifying that fee amounts match disclosed schedules and distinguishing descriptor-mapping questions from real fraud claims; Create autopay and payment setup scenarios with deliberate traps: incorrect payee, insufficient-funds policy, wrong draft date, or missing confirmation steps; Build card replacement and fraud claim scenarios testing card-block urgency, fraud-signal recognition, intake information capture, and clean handoff to the disputes team; Author account closure scenarios testing retention-offer eligibility logic, pending-transaction checks, and refusal to extend offers to ineligible customers; Grade responses on both factual accuracy and conversational tone: empathy under pressure, channel-appropriate register (voice vs. chat), and clarity without over-promising. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in customer service, banking, or financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Finance, Business Administration, Economics, Communications, Psychology, Marketing, or any related field; 2+ years of customer service, banking, retail, or financial services experience; Current or recent experience in customer service & support, or banking & financial roles, or adjacent roles; Routing judgment — clear instinct for what is and isn't servicing's scope, and ability to read a fee schedule or policy document to identify which rule applies to a specific situation; QA analyst, call-center trainer, or conversation designer background is a strong positive signal; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى لغتك الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على الاختبار، والتقييم، وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً. ما يتضمنه هذا الفرصة رغم أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تصميم وتقييم سيناريوهات استفسار الرسوم والتوضيح الخاصة بالبيان — التحقق من أن مبالغ الرسوم تتطابق مع الجداول المُعلنة وتمييز أسئلة التطابق في الوصف من ادعاءات الاحتيال الحقيقية؛ إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد الدفع مع فخوخ مقصودة: المستفيد غير الصحيح، سياسة insufficient funds، تاريخ مسودة خاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛ بناء سيناريوهات استبدال البطاقات وتقديم مطالبات الاحتيال اختبار إلحاح حظر البطاقة، والتعرف على إشارة الاحتيال، وجمع معلومات الإدخال، والتسليم السلس إلى فريق النزاعات؛ تأليف سيناريوهات إغلاق الحساب باختبار آلية الاحتفاظ بالعروض، وفحص المعاملات المعلقة، ورفض تمديد العروض للعملاء غير المؤهلين؛ تقييم الاستجابات من حيث الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، والسجل المناسب للقناة (الصوت مقابل المحادثة)، والوضوح دون المبالغة في الوعود. ما الذي نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في خدمة العملاء، المصارف، أو الخدمات المالية والذين يرغبون في مشاركات جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المشاركون: درجة في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في خدمة العملاء، المصارف، البيع بالتجزئة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في خدمات داعمة للعملاء، أو في المصارف والخدمات المالية، أو أدوار مجاورة؛ الحكم في التوجيه — حدس واضح لما يقع ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة جدول الرسوم أو وثيقة السياسة لتحديد أي قاعدة تنطبق على موقف معين؛ خلفية محلل QA، مدرب مركز الاتصال، أو مصمم محادثات هي إشارة إيجابية قوية؛ مستوى الإنجليزية المكتوبة العالي (C1+). كيف تسير الأمور: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع ساعات المشروع المتوقعة: لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بأن تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. الإهتمام بالتعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى $50 في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم. يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة استناداً إلى متطلباتها. </div>

Full Time LinkedIn

Legal Specialist

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Aviation & Maritime

About the role: Accountable and responsible to review, analyse, draft and negotiate contracts in conjunction with internal departments, including Qatar Airways’ Group Legal Department. Provide and clearly communicate impartial legal advice on commercial, corporate, and construction law matters in relation to a variety of contracts across Qatar Airways Group and its subsidiaries ("QR"). Understand, interpret, and apply applicable laws, regulations and industry standards to QR's current and future business model. Ensure that contracts entered into comply with all applicable laws, policies and procedures and minimize company's exposure to risk. Key responsibilities Review contractual templates from a contract law perspective, covering various legal jurisdictions, including but not limited to the State of Qatar and England and Wales. Negotiate and draft a wide variety of commercial agreements. Draft, negotiate and manage contracts in accordance with corporate requirements, supporting legal requirements and procedures to secure and protect the business interests of the company in matters related to commercial contracts. Review, draft and negotiate contracts with suppliers and service providers for a variety of services, including but not limited to facilities management, IT, manpower supply, equipment supplies and professional services. Identify commercial and legal risks and escalate matters when appropriate. Resolve any disputes which arise and identify areas for improvement in company's contracting processes. Effectively manage external counsel. Review third party terms and conditions and assist internal stakeholders to interpret contractual provisions as part of the dispute resolution process. Advise and assist internal stakeholders at all stages of the RFP process, including but not limited to, selecting the appropriate legal terms and conditions; negotiating requested deviations to QR's standard contract terms and preparing the final contract package upon award. Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department. About you:Bachelor’s Degree or Equivalent with Minimum 6 years of job-related experience. Must be qualified as a lawyer in a recognized jurisdiction. Must have work experience in a law firm or dedicated legal environment. Relevant experience in a similar position. Strong legal drafting skills. Excellent commercial legal knowledge relating to general commercial contracts and construction contracts. Proficiency in MS Office package, particularly MS Word. Keen eye for detail and strong presentation skills. Proven track record of handling complex issues and negotiation. Ability to multi-task and meet deadlines. A self-starter. Flexible in approach, with a “can-do” attitude. Contracting and negotiating skills to the highest standard. Proven track record of handling complex issues and negotiations. Have worked in a medium or large sized matrixed/cross-functional environment. Qualified in a common law jurisdiction, preferred. Experience of a multi-cultural environment in contracts management and legal. Contracts management experience. Must be fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage.

نبذة عن الدور: المسؤولية عن مراجعة وتحليل وصياغة والتفاوض بشأن العقود بالتعاون مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك الإدارة القانونية لمجموعة الخطوط الجوية القطرية. تقديم استشارات قانونية محايدة بوضوح حول مسائل القانون التجاري وقانون الشركات وقانون الإنشاءات فيما يتعلق بمجموعة متنوعة من العقود عبر مجموعة الخطوط الجوية القطرية وشركاتها التابعة ("QR"). فهم وتفسير وتطبيق القوانين واللوائح والمعايير الصناعية السارية على نموذج عمل QR الحالي والمستقبلي. التأكد من أن العقود المبرمة تتوافق مع جميع القوانين والسياسات والإجراءات المعمول بها وتقليل تعرض الشركة للمخاطر. المسؤوليات الرئيسية: مراجعة نماذج العقود من منظور قانون العقود، مع تغطية ولايات قضائية قانونية مختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر دولة قطر وإنجلترا وويلز. التفاوض وصياغة مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية. صياغة والتفاوض وإدارة العقود وفقاً لمتطلبات الشركة، ودعم المتطلبات والإجراءات القانونية لتأمين وحماية المصالح التجارية للشركة في المسائل المتعلقة بالعقود التجارية. مراجعة وصياغة والتفاوض بشأن العقود مع الموردين ومقدمي الخدمات لمجموعة متنوعة من الخدمات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة المرافق، وتكنولوجيا المعلومات، وتوريد القوى العاملة، وتوريد المعدات والخدمات المهنية. تحديد المخاطر التجارية والقانونية وتصعيد المسائل عند الاقتضاء. حل أي نزاعات قد تنشأ وتحديد مجالات التحسين في عمليات التعاقد بالشركة. إدارة المستشارين الخارجيين بفعالية. مراجعة الشروط والأحكام الخاصة بأطراف ثالثة ومساعدة أصحاب المصلحة الداخليين في تفسير أحكام العقود كجزء من عملية حل النزاعات. تقديم المشورة والمساعدة لأصحاب المصلحة الداخليين في جميع مراحل عملية طلب تقديم العروض (RFP)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر اختيار الشروط والأحكام القانونية المناسبة، والتفاوض بشأن الانحرافات المطلوبة عن شروط العقد القياسية لـ QR، وإعداد حزمة العقد النهائية عند الترسية. أداء واجبات إدارية أخرى تتعلق بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم. نبذة عنك: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال العمل. يجب أن يكون مؤهلاً كمحامٍ في ولاية قضائية معترف بها. يجب أن يكون لديه خبرة عمل في مكتب محاماة أو بيئة قانونية مخصصة. خبرة ذات صلة في منصب مماثل. مهارات قوية في الصياغة القانونية. معرفة قانونية تجارية ممتازة تتعلق بالعقود التجارية العامة وعقود الإنشاءات. إجادة حزمة MS Office، وخاصة MS Word. اهتمام دقيق بالتفاصيل ومهارات عرض قوية. سجل حافل في التعامل مع القضايا المعقدة والتفاوض. القدرة على القيام بمهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. مبادر ذاتي. مرن في النهج، مع "روح إيجابية". مهارات التعاقد والتفاوض على أعلى مستوى. سجل حافل في التعامل مع القضايا والمفاوضات المعقدة. عمل في بيئة مصفوفة/متعددة الوظائف متوسطة أو كبيرة الحجم. يفضل أن يكون مؤهلاً في ولاية قضائية قانونية عامة (Common Law). خبرة في بيئة متعددة الثقافات في إدارة العقود والقانون. خبرة في إدارة العقود. يجب أن يكون طليقاً في اللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Senior Organizational Design Specialist

On-site - Qatar - Doha Sunday

Administration

Role Purpose Own the job evaluation and compensation architecture end-to-end. You’ll maintain a rigorous, market-aligned grading and salary structure, ensure internal equity, and power data-driven reward decisions through clean job descriptions, governance, and reporting. Key Responsibilities Job Evaluation & Job Architecture Lead and administer Job Evaluation using Hay/Korn Ferry (or similar) to size roles and assign grades. Maintain the job catalogue, job family matrix, and career levels (titles, bands, control points). Review and approve JD changes; run calibration sessions with HRBPs and leaders. Safeguard internal equity and consistent leveling across functions. Compensation Design & Market Pricing Build and refresh salary structures (min/mid/max, range spreads, control points) by grade and country. Conduct market benchmarking using reputable surveys; recommend salary movements and adjustments. Run compa-ratio, range penetration, and pay equity analyses; propose targeted actions. Rewards Cycles & Governance Design and execute merit/increment cycles, promotions, and STI/LTI frameworks. Draft, update, and enforce C&B policies; manage exception/approval workflows with Finance & HR. Prepare costing and scenario modeling for changes (budget impact, sensitivity). Workforce Planning & Budgeting Partner with FP&A/Finance on manpower budgets, headcount scenarios, and org design updates. Track vacancies, backfills, and structure changes; keep org charts current. HRIS, Payroll & Data Quality Configure/maintain SAP Success Factors/Workday/Oracle reward modules and pay components. Ensure data integrity and seamless handoff to Payroll (allowances, differentials, retro pay). Reporting & Analytics Deliver monthly Total Rewards dashboards (headcount, pay mix, compa-ratio, gender pay, cost run-rate). Create ad-hoc reports for leadership and audit-ready documentation. Stakeholder Enablement Train HRBPs and line managers on JE methodology, JD writing, and pay decisions. Support change communications for structure or policy updates. Qualifications Bachelor’s in HR/Business/Finance; Master’s is a plus.6–10+ years in Compensation/Total Rewards with deep hands-on Job Evaluation. Proven use of Hay/Korn Ferry (Mercer/Price/Points also valued). JE certification preferred. Advanced Excel (Pivot Tables, Power Query, XLOOKUP/INDEX-MATCH, SUMIFS), Power BI/Tableau nice-to-have. Experience with Success Factors/Workday/Oracle HRIS. Strong analytical storytelling; excellent written JD skills. Knowledge of GCC/Qatar labor law and regional market practices. Fluency in English; Arabic is a plus. Success Metrics (KPIs)100% roles with current JD + grade; JE SLAs met. Salary structure market variance within target (e.g., ±5% of median). On-time, error-free completion of merit/promotions. Year-over-year improvement in pay equity and internal equity indicators. Positive manager/HRBP feedback (post-cycle NPS). Nice-to-Have Certifications GRP / Worldat Work, CIPD Level 5/7, Hay/KF Job Evaluation.

الهدف من الدور: امتلاك تقييم الوظائف وبُنية الأجر من البداية إلى النهاية. ستُحافظ على هيكل تقييم راتب صارم ومتوافق مع السوق، وتضمن المساواة الداخلية، وتقود قرارات المكافأة المعتمدة على البيانات من خلال وصف وظيفي واضح، حوكمة، وتقارير. المسؤوليات الرئيسية: تقييم الوظائف وبنية الوظائف قيادة وتطبيق تقييم الوظائف باستخدام Hay/Korn Ferry (أو ما شابه) لتحديد أحجام الأدوار وتعيين الدرجات. المحافظة على فهرس الوظائف، مصفوفة عائلة الوظائف، ومستويات المسار الوظيفي (المسميات، الشرائح، نقاط التحكم). مراجعة واعتماد تغييرات الوصف الوظيفي؛ عقد جلسات معايرة مع HRBPs والقادة. حماية المساواة الداخلية وتوحيد المستويات عبر الوظائف. تصميم الأجور والتسعير السوقي بناء وتحديث هياكل الرواتب (الحد الأدنى/المتوسط/الأقصى، فروقات النطاق، نقاط التحكم) حسب الدرجة والدولة. إجراء مقارنة السوق باستخدام استبيانات موثوقة؛ التوصية بحركات وتعديلات الرواتب. إجراء تحليلات نسبة المقارنة بالأجر، اختراق النطاق، ومساواة الأجور؛ اقتراح إجراءات مستهدفة. دورات المكافآت والحوكمة تصميم وتنفيذ دوائر الأداء/الزيادة، الترقيات، وأطر STI/LTI. صياغة، تحديث، وتطبيق سياسات C&B؛ إدارة تدفقات الاستثناء/الموافقة مع المالية والموارد البشرية. إعداد تكلفة ونمذجة سيناريو للتغييرات (أثر الميزانية، الحساسية). تخطيط القوى العاملة والميزانية التعاون مع FP&A/المالية بشأن ميزانيات القوى العاملة، سيناريوهات عدد الموظفين، وتحديثات تصميم المنظمة. تتبُّع الشواغر، والتعويضات العائدة، وتغييرات الهيكل؛ إبقاء مخططات المنظمة محدثة. HRIS، الرواتب وجودة البيانات تكوين/صيانة وحدات المكافآت SAP SuccessFactors/Workday/Oracle و مكونات الأجور. ضمان سلامة البيانات وتسهيل النقل إلى قسم الرواتب (البدلات، الفوارق، الأجور retro). التقارير والتحليلات توفير لوحات معلومات شهرية للمكافآت الإجمالية (عدد الموظفين، مزيج الأجور، نسبة المقارنة بالأجر، أجر النوع، معدل التكلفة). إنشاء تقارير مخصصة للقيادة ووثائق جاهزة للتدقيق. تمكين أصحاب المصلحة تدريب HRBPs ومديري الخط على منهجية JE، كتابة JD، وقرارات الأجور. دعم اتصالات التغيير لتحديثات الهيكل أو السياسات. المؤهلات بكالوريوس في الموارد البشرية/الأعمال/المالية؛ يضاف وجود ماجستير. 6–10+ سنوات في التعويض/المكافآت الإجمالية مع خبرة عملية عميقة في تقييم الوظائف. إثبات استخدام Hay/Korn Ferry (Mercer/Price/Points مقبول أيضًا). شهادات JE مفضلة. Excel متقدم (Pivot Tables، Power Query، XLOOKUP/INDEX-MATCH، SUMIFS)، Power BI/Tableau تُعَدُّ ميزة. خبرة في SuccessFactors/Workday/Oracle HRIS. قدرة تحليلية على سرد القصص؛ مهارات كتابة JD ممتازة. معرفة بقانون عمل دول الخليج/قطر وممارسات السوق الإقليمية. الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. مقاييس النجاح (KPIs): 100% من الأدوار لديها JD ودرجات حالية؛ تحقيق SLA لـ JE. فرق هيكل الرواتب ضمن النطاق المستهدف (مثلاً ±5% من المتوسط). إكمال في الوقت المحدد وخالٍ من الأخطاء لدوائر الأداء/الترقيات. تحسن سنوي في المساواة في الأجور والمساواة الداخلية. تغذية راجعة إيجابية من المدراء/HRBP (بعد الدورة). شهادات مميزة GRP / Worldat Work، CIPD المستوى 5/7، تقييم وظيفي Hay/KF.

Bayt

Adult Military and Family Life Counselor - Qatar

On-site - Qatar 2 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Leidos is hiring licensed behavioral health professionals to join our Adult Military and Family Life Counseling (MFLC) team to support Qatar in the Middle East.  This position will work remotely until travel opens up to the Middle East. Counselors must be able to accommodate overnight shift work in order to be considered for this opening. Join the mission to support U.S. military service members and their families as they work through important military life adjustments while serving their country. The Adult Military and Family Life Counselor (Adult-MFLC) position offers a unique opportunity to serve a vital role, in providing non-medical support, which includes counseling, consultation, and outreach, to service members, military family members and eligible staff. Non-medical counseling is preventive in nature and aims to address and provide solution focused approaches to issues before they become greater challenges. Service members, spouses and family members face unique emotional and environmental challenges due to the stress of military life. This is an opportunity for you to reach them where and when you are most needed. MFLCs provide crucial mental health support to service members and their families, and when working within SOCOM, their role becomes even more pivotal. MFLCs seeking positions within SOCOM must obtain extra clearances due to the sensitive nature of the work conducted within special forces and the special operations community. Special operations commands operate in high-pressure environments with high-stakes missions, often deploying frequently and facing intense operational demands. Service members within SOCOM are involved in clandestine operations, counterterrorism efforts, and other critical tasks where mental resilience and support are essential. The intense nature of a SOCOM position is felt within the military family as well. Spouses and children are often affected by frequent separations, lack of understanding or ability to know what the service members does day-to-day, and high-stake missions that may result in increased stress or worry for the family. MFLCs entering this domain must be prepared for the unique challenges and demands inherent in supporting personnel and families operating within such environments.  Adult-MFLC responsibilities include: <ul><li>Face-to-face counseling to military service members and their families (individuals, couples, and families). </li><li>Visually observe, participate, and engage in activities with service members, military spouses and families; provide coaching, guidance and support to installation staff; and model behavior management techniques for staff and military family members. </li><li>Offer presentations to service members, military families, and military leadership at military-connect events. </li><li>Promote creativity and positivity through approved materials. </li><li>Build rapport with parents and families by attending installation and community events. </li><li>Help with transition adjustments, such as a new school and a new home. </li><li>Participate in regular in-service training or other contract activities as assigned. </li><li>Communicate information regarding trends and issues at assigned installation to Team Leads. </li></ul> Adult-MFLC will also benefit from: <ul><li>No insurance to file. </li><li>No progress notes required. </li><li>No treatment plans to develop. </li><li>iPad provided for easy digital reporting, with no PII or PHI. </li><li>Paid federal holidays. </li><li>Free and unlimited behavioral healthcare training. </li><li>Reimbursement for job-related license renewal fees. </li><li>Eligibility to participate in 401K retirement plan. </li><li>Centralized support through a Counseling Center of Excellence that provides best practices, expert speakers, and state-of-the-art resources. </li></ul> Additional Job Duties May Include: <ul><li>Responding to emergent situations in any physical location on a military installation </li><li>Traversing long distances to both indoor and outdoor locations, to maneuver through rugged, outdoor, or uneven locations (ascend/descend), and work in outdoor weather. </li><li>Travelling to locations outside of a military base in a variety of physical environments.  </li><li>Due to the nature of working on military installations or related worksites, counselors may need to comply with various site-specific requirements to work at designated locations. </li></ul> Environment:  At the direction of the Department of Defense, duties are performed in multiple indoor locations (approximately 60%) and outdoor locations (approximately 40%). The indoor locations are located within a child development center (CDC) controlled by the Department of Defense. The outdoor locations frequently involve traversing over uneven grassy, gravel, and/or dirt areas, ascending/descending stairs, and exposure to the weather. CDC settings frequently involve sitting on the floor to interact with children for up to 2 hours at a time. Licensure Portability Great news! Under the recent National Defense Authorization Act (NDAA), licensed Military and Family Life Counselors may provide non-medical counseling services to military families at any location in a U.S. state, the District of Columbia, or a territory or possession of the United States, regardless of which state the counselor is licensed in. Within the scope of the MFLC program, a counselor may hold any independent and clinical license recognized by the Secretary of Defense as an appropriate license for the provision of non-medical counseling services. Minimum Requirements: <ul><li>A Master’s degree or higher in the Behavioral Health Professions (MS/MSW/MA/PhD). </li><li>The candidate must hold a validindependent licensein the mental health field from any US state or territory (LCSW, MHC, MFT, LPC, Psychologist). </li><li>Must be a U.S. citizen. </li><li>Must be able to pass a basic background check for employment, a Child National Agency Check, and Inquiries (NACI/CNACI) clearance, commonly called a Public Trust clearance. </li></ul> If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares. Original Posting:For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above. Pay Range:Pay Range $59,150.00 - $106,925.00The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  تقوم شركة ليَدِوس بتوظيف محترفين صحة سلوكية مرخصين للانضمام لفريق الاستشارة العسكرية للبالغين والأسرة (MFLC) لدعم قطر في الشرق الأوسط.  سيعمل هذا المنصب عن بُعد حتى يفتح السفر إلى الشرق الأوسط. يجب أن يكون المستشارون قادرين على قبول العمل بنظام النوبات الليلية كي يتم اعتبارهم لهذه الفرصة. انضم إلى المهمة لدعم أعضاء الخدمة الأمريكية وعائلاتهم أثناء عملهم على التكيفات المهمة في الحياة العسكرية. يوفر منصب أخصائي الحياة العسكرية للكبار والأسرة (Adult-MFLC) فرصة فريدة للقيام بدور حيوي من خلال تقديم دعم غير طبي، يتضمن الاستشارة والتشاور والتواصل، إلى أعضاء الخدمة وأفراد أسرهم والموارد المساندة المؤهلة بالمنشأة. الاستشارة غير الطبية ذات طابع وقائي وتهدف إلى معالجة القضايا وتقديم حلول مركزة قبل أن تصبح تحديات أكبر. يواجه أعضاء الخدمة والأزواج وأفراد العائلة تحديات عاطفية وبيئية فريدة نتيجة ضغط الحياة العسكرية. هذه فرصة للوصول إليهم في المكان والزمان التي تكون فيها الحاجة إليك أقوى. يقدم MFLCs دعمًا صحيًا نفسيًا حاسمًا لأعضاء الخدمة وعائلاتهم، وعند العمل ضمن SOCOM تكون دورهم أكثر حاسمة. يتعين على MFLCs الذين يسعون للعمل ضمن SOCOM الحصول على تصاريح إضافية بسبب الطبيعة الحساسة للعمل الذي يُجرى ضمن القوات الخاصة ومجتمع العمليات الخاصة. تعمل قيادات العمليات الخاصة في بيئات ذات ضغوط عالية وبمهمات ذات مخاطر عالية، وغالبًا ما يتم الانتشار بشكل متكرر وتواجه متطلبات تشغيلية شديدة. يشارك أعضاء الخدمة ضمن SOCOM في عمليات سرية وجهود مكافحة الإرهاب وغيرها من المهام الحرجة حيث تكون المرونة والدعم النفسي أساسيتين. كما أن الطبيعة المكثفة لدور SOCOM تؤثر على الأسرة العسكرية أيضًا. غالبًا ما تتأثر الزوجات والأطفال بالانفصال المتكرر وعدم الفهم أو القدرة على معرفة ما يفعله أعضاء الخدمة يوميًا، وبالمهمات عالية المخاطر التي قد تؤدي إلى زيادة التوتر أو القلق للعائلة. يجب أن يكون مستشيرو MFLC الذين يدخلون هذا المجال مستعدين للتحديات والطلبات الفريدة المرتبطة بدعم الأفراد والأسر العاملين في بيئات مماثلة.  تشمل مسؤوليات Adult-MFLC: <ul><li>استشارات وجهاً لوجه لأعضاء الخدمة العسكرية وعائلاتهم (أفراد، أزواج، وعائلات). </li><li>الملاحظة البصرية والمشاركة والمشاركة في الأنشطة مع أعضاء الخدمة، وأزواج وعائلات العسكريين؛ وتقديم التوجيه والدعم لموظفي المنشأة؛ ونمذجة تقنيات إدارة السلوك للموظفين وأفراد عائلات العسكريين. </li><li>تقديم عروض تقديمية لأعضاء الخدمة والعائلات العسكرية والقيادة العسكرية في فعاليات الاتصال العسكري. </li><li>تعزيز الإبداع والإيجابية من خلال المواد المعتمدة. </li><li>بناء علاقة مع الآباء والعائلات من خلال حضور فعاليات المنشأة والمجتمع. </li><li>المساعدة في التكيف مع الانتقال، مثل الانتقال إلى مدرسة جديدة ومنزل جديد. </li><li>المشاركة في التدريب الداخلي المنتظم أو أنشطة العقد الأخرى كما هو مُعين. </li><li>التواصل بمعلومات حول الاتجاهات والقضايا في المنشأة المخصصة مع قادة الفريق. </li></ul> سيستفيد Adult-MFLC أيضًا من: <ul><li>لا تأمين للمطالبة به. </li><li>لا ملاحظات تقدم مطلوبة. </li><li>لا خطط علاجية لتطويرها. </li><li>كاميرا iPad مقدمة لتبليغ رقمي سهل، بدون معلومات تعريف شخصية أو معلومات صحية محمية. </li><li>عطل فدرالية مدفوعة الأجر. </li><li>تدريب سلوكي مجاني وغير محدود. </li><li>تعويض عن رسوم تجديد الرخصة المرتبطة بالوظيفة. </li><li>الاستحقاق للمشاركة في خطة تقاعد 401K. </li><li>دعم مركزي من خلال مركز استشارة يقدّم أفضل الممارسات ومتحدثين خبراء وموارد حديثة. </li></ul> قد تشمل واجبات وظيفية إضافية: <ul><li>الاستجابة لظروف طارئة في أي موقع بدني داخل منشأة عسكرية </li><li>التنقل لمسافات طويلة إلى مواقع داخلية وخارجية، للتعامل مع مواقع صخرية، خارجية، غير مستوية (الصعود/الهبوط)، والعمل في جو خارجي. </li><li>السفر إلى مواقع خارج القاعدة العسكرية في بيئات مادية متنوعة. </li><li>نظرًا لطبيعة العمل على المنشآت العسكرية أو مواقع العمل ذاتها، قد يحتاج المستشارون إلى الامتثال لمتطلبات خاصة بالموقع للعمل في المواقع المخصصة. </li></ul> البيئة:  بتوجيه من وزارة الدفاع، يتم أداء الواجبات في مواقع داخلية متعددة (حوالي 60%) ومواقع خارجية (حوالي 40%). تقع المواقع الداخلية ضمن مركز تنمية الطفل (CDC) الذي تتحكم فيه وزارة الدفاع. المواقع الخارجية تتطلب غالباً traversing للمسافات عبر مناطق عشبية غير مستوية أو حطام أو تراب، صعود/هبوط درجات، والتعرض للطقس. عادةً ما تتضمن إعدادات CDC الجلوس على الأرض للتفاعل مع الأطفال حتى ساعتين في كل مرة. تنقل الرخصة خبر سار! وفقًا لقانون الدفاع الوطني NDAA الأخير، يجوز لمستشاري الحياة العسكرية والكبار المرخصين تقديم خدمات استشارة غير طبية لعائلات الجيش في أي موقع في ولاية أمريكية، أو في مقاطعة كولومبيا، أو في إقليم أو ممتلكة من الولايات المتحدة، بغض النظر عن الولاية التي يحمل المستشار ترخيصًا فيها. ضمن نطاق برنامج MFLC، يجوز للمستشار أن يحمل أي ترخيص مستقل وعيادي معترف به من قبل وزير الدفاع كترخيص مناسب لتقديم خدمات الاستشارة غير الطبية. المتطلبات الدنيا: <ul><li>درجة ماجستير أو أعلى في المهن الصحية السلوكية (MS/MSW/MA/PhD). </li><li>يجب أن يحمل المرشح ترخيصًا مستقلًا ساري المفعول في مجال الصحة النفسية من أي ولاية أو إقليم أمريكي (LCSW, MHC, MFT, LPC, Psychologist). </li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا. </li><li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص خلفية أساسي للتوظيف، وتدقيق وكالة وطنية للأطفال، وتخليصات (NACI/CNACI)، المعروفة غالبًا بتصريح الثقة العامة. </li></ul> If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares. Original Posting:For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above. Pay Range:Pay Range $59,150.00 - $106,925.00The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.

Bayt

Event Specialist

On-site - Qatar 2 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لحل اتصالات الضيوف وطلباتِهم أو مشاكلِهم. استخدم تقنيات المبيعات التي تعظّم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي تجاه ماريوت، بما في ذلك البيع العابر. حدد وقدم الهدايا التقديرية للضيوف كهدية تقدير لولائهم (مثلاً نقاط مكافأة، تذاكر عروض، شهادات هدية). عزّز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استرداد نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات المستلمة عن طريق الهاتف، الفاكس، أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرمجيات المناسبة عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد، التسجيل، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتِهم وأسئلتِهم أو مخاوفهم. أداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال الرسائل الإلكترونية، الكتابة، الفاكس). مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب باعتبار الضيوف وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة للضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من الأشكال. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء  في فندق ومنتجعات مريكانا الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون «مكان تجمع العالم». عند انضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time LinkedIn

Retail Media Specialist

On-site - Qatar - Lusail Wednesday

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for a relationship-focused Retail Media Specialist to drive annual revenue from FMCG/CPG brands. This full-cycle role involves negotiating Joint Business Plans (JBPs) during the planning period (Q4–Q1) and active selling throughout the rest of the year—including ongoing campaigns, seasonal activations, and prospecting for new partners. As part of the Corporate Partnerships team, you will act as a cross-vertical commercial bridge, serving as the primary point of contact for decision-makers and maximizing revenue. ???? What You’ll Get Your Hands On Annual Planning & JBPs (Q4–Q1 Peak) Structure, negotiate, and close annual Joint Business Plans (JBPs) and framework agreements with top-tier global and regional FMCG/CPG brands Position Snow's full retail media product suite as a core value driver within JBP conversations, articulating ROI through ROAS, incremental sales lift, audience targeting, and first-party data capabilities. Secure annual committed spend and preferred-partner status across our retail media, promotional, and co-marketing inventory. Year-Round Revenue Generation Proactively sell retail media campaigns, sponsored placements, and co-funded activations to FMCG brands and their media agencies on an ongoing basis — not only during JBP cycles. Identify and close incremental revenue opportunities tied to seasonal peaks (e.g Ramadan, Back to School, National Day, Summer, Black Friday/White Friday), new product launches, brand relaunches, and category events. Identify, prospect, and onboard non-investing brand partners to scale retail media network beyond existing accounts. Upsell and cross-sell existing partners into higher-value packages, new media formats, and multi-channel activations as retail media products evolve. Manage mid-year budget reviews with partners, using campaign performance data to unlock incremental spend and renew commitments. Relationship Management & Commercial Development Cultivate and nurture high-level commercial partnerships with key FMCG brand principals, regional distributors, and media agencies throughout Qatar, the UAE, and KSA. Conduct regular Quarterly Business Reviews (QBRs) with key partners — presenting performance results, market insights, and next-quarter opportunities to keep commercial momentum between JBP windows. Develop and present compelling pitch decks, commercial proposals, and campaign packages tailored to each brand's marketing objectives, seasonal calendar, and trade budget structure. Internal Collaboration & Intelligence Collaborate internally — while maintaining strategic neutrality — with Grocery, Snowmart, and Retail Media Ops teams to gather performance data, inventory availability, and campaign capabilities that strengthen commercial proposals. Track and manage the full commercial pipeline: from prospecting and proposal through negotiation, contract execution, campaign delivery, and post-campaign performance review. Monitor competitive retail media and trade marketing developments across the GCC e-commerce landscape to refine Snow's value proposition and pricing. Provide regular commercial intelligence, revenue forecasting, and pipeline reporting to the Director of Retail Media, CCO, and CEO. Regional Presence Availability to travel regionally to Dubai and KSA for negotiations and relationship-building. ????‍♂️ The Magic You Bring Professional background: 3+ years in FMCG Key Account Management, E-Commerce Partnerships, or Retail Media Sales within the GCC, supported by a relevant Bachelor's degree. Commercial Expertise: Proven track record in revenue generation through JBPs and campaign sales, with a deep understanding of trade marketing budgets and retail media ROI metrics. Communication Skills: Bilingual proficiency in Arabic and English with executive-level presentation and storytelling abilities. ✨ Bonus Points If You Have Direct experience at a Q-commerce, e-grocery, or online marketplace platform. Experience managing or selling retail media products (sponsored products, display, co-funded campaigns, CPC/CPM models). Existing professional relationships with FMCG commercial or trade marketing decision-makers in Qatar and/or UAE. Experience managing a sales pipeline with a mix of annual contracts and shorter-cycle campaign deals simultaneously. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Agent Tools Strategy & Operations Specialist

On-site - Qatar - Lusail Tuesday

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for an Agent Tools Strategy & Operations Specialist to own the tooling and processes that power our support agents — and to make every agent faster, more accurate, and more effective. This role sits at the intersection of operations and product. You will define what our agent tools need to do, streamline the processes agents follow, and partner with Product and Engineering to build and improve the systems that make seamless, semi-automated support possible. You will ultimately move the classic support metrics — handle time, first contact resolution, and quality — but through a process and tooling lens, not through direct management of the agent team. This is a strategic, data-driven position. We are looking for a brilliant generalist who can deeply own the agent-experience problem space today while evolving into broader CX strategic initiatives as the organization grows. ???? What You’ll Get Your Hands On Own the Agent Tooling & Process Problem End-to-End Understand, at an operations level, what agents need from their tools — and translate that into clear functional requirements and roadmaps. Map and streamline the end-to-end processes agents follow, removing friction, manual steps, and rework. Own the strategy and operations of core tooling capabilities such as case management and routing, agent assignment and capacity management, customer identification, and consolidation of fragmented tools into a unified workflow. Identify where semi-automation, templating, and guided workflows can reduce effort and error. Partner with Product & Engineering to Build the Tools Define product feature requirements and roadmaps together with Product and Engineering. Develop project plans across stakeholder groups to ensure successful development and deployment of features. Act as the quality-assurance arm of development — flag critical quality blockers and risks ahead of feature launches. Drive continuous improvement post-launch through defect tracking and remediation. Drive Support Operations Metrics Through Tooling Move the core support metrics — average handle time (AHT), first contact resolution (FCR), resolution time, and quality — by improving processes and tools rather than managing people. Build reporting and diagnostics that connect tooling and process changes to metric movement. Design experiments and pilots to validate that a tooling or process change actually improves agent efficiency and customer outcomes before scaling it. Use Data to Drive Decisions Leverage SQL, dashboards, and analytics tools to uncover where agents lose time and where processes break down. Quantify the impact of tooling gaps and prioritize the highest-leverage improvements. Build frameworks to monitor agent efficiency KPIs and early-warning signals. Contribute as a CX Generalist Support other strategic CX initiatives such as service quality improvements, journey redesign, and operational excellence programs. Contribute to building scalable frameworks, SOPs, and playbooks for support operations. Adapt as priorities evolve — this role is designed to grow with the business ????‍♂️ The Magic You Bring 4–6 years of experience in Support Operations, Product Operations, Customer Experience, Strategy, Consulting, or similar analytical roles within tech, marketplaces, or fast-paced environments. Strong analytical skills — ability to structure ambiguous problems and break them down into actionable components. Hands-on experience working with data (SQL, Excel, BI tools). Experience gathering requirements and partnering with Product and Engineering to ship tools or features. A process-improvement mindset — you instinctively look for ways to streamline, standardize, and automate. Strong stakeholder management and communication skills. Comfort working in ambiguity and ownership-driven environments. A bias for action and strong follow-through. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Technical Authority Expert - IP and TX

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Information Technology

Join our Team About this opportunity: The role IP and Transport Technical Authority Expert is responsible for the coordination, management and execution of IP and Transport service & resource configuration, operations & maintenance activities according to the pre-defined Service Level Agreement (SLA) performance levels. What you will do: 2nd Level Incident management2nd Level Fault and KPI Troubleshooting2nd Level Preventive Maintenance Prepare, test and implement services/resources configuration data changes for end user service activation, restoration and / or severability performance optimization Software Deployment of IP & Transport nodes updates and upgrades. System administration Node Integration/expansion & commissioning Customer Service Requests Handling Commissioning, configuration, upgrade and operations and maintenance experience on different vendor routers and firewalls including the following Ericsson R6000Juniper (M120/M103/M320/MX480/MX960) Deep Knowledge in: Configuration, Maintenance and Troubleshooting of IP-MPLS network. IP routing protocols such as OSPF, BGP, MPLS, and RSVPUnderstanding of DWDM, SONET/SDH, Ethernet transport, and other underlying transport technologies. Redundancy Protocols: HSRP, VRRP, BFDMicrowave, Optical, and IPRAN network configuration, operation and maintenance. Technical issues related to EVPN, BGP, ISIS, OSPF, and MPLS TE/FRR/VPN.2G, 4G and 5G network architecture, interfaces, protocols and signaling flows. Quality of Service The skills you bring: Degree within Electrical Engineering / Telecommunication Engineering / Computer Science / Computer Engineering.5-10 years experience in Transport domain Deep knowledge of IP Routing protocols Knowledge of Managed Service telecom operations practice Why join Ericsson? At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next. What happens once you apply? Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like. Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: Qatar (QA) || Doha Req ID: 789717

انضم إلى فريقنا حول هذه الفرصة: ال دور خبير السلطة الفنية لـ IP والنقل مسئول عن التنسيق والإدارة والتنفيذ لتكوين الخدمات والموارد لـ IP والنقل والأنشطة التشغيلية والصيانة وفق مستويات أداء اتفاقية مستوى الخدمة المحددة مسبقاً (SLA). ما ستقوم به: إدارة الحوادث من المستوى 2، استكشاف الأعطال ومؤشرات الأداء من المستوى 2 وإجراءات الصيانة الوقائية من المستوى 2، إعداد واختبار وتنفيذ تغييرات بيانات تكوين الخدمات/الموارد لتفعيل خدمة المستخدم النهائي، الاستعادة و/أو تحسين الأداء القابل للفصل. نشر برامج تحديث عقد IP & Transport، إدارة النظام، تكامل العقد/التوسع والتشغيل والاختبار. معالجة طلبات خدمة العملاء. الإعداد والتكوين والترقية وخبرة التشغيل والصيانة على أجهزة التوجيه والجدران النارية من بائعين مختلفين بما في ذلك Ericsson R6000 Juniper (M120/M103/M320/MX480/MX960) معرفة عميقة في: التكوين والصيانة واستكشاف أخطاء شبكة IP-MPLS. بروتوكولات توجيه IP مثل OSPF، BGP، MPLS، وRSVP. فهم DWDM، SONET/SDH، النقل الإيثروني، وغيرها من تقنيات النقل الأساسية. بروتوكولات التكرار: HSRP، VRRP، BFD. تكوين الشبكات الميكروويف، البصرية، وIPRAN، وتشغيلها وصيانتها. قضايا تقنية متعلقة بـ EVPN، BGP، ISIS، OSPF، وMPLS TE/FRR/VPN. بنية شبكة 2G و4G و5G، الواجهات، البروتوكولات وتدفقات الإشارات. جودة الخدمة المهارات التي تجلبها: درجة في الهندسة الكهربائية / هندسة الاتصالات / علوم الحاسب / الهندسة الحاسوبية. خبرة 5-10 سنوات في مجال النقل. معرفة عميقة ببروتوكولات توجيه IP. معرفة بممارسات عمليات خدمات الاتصالات المدارة لماذا تنضم إلى إريكسون؟ في إريكسون، ستجد فرصة متميزة. الفرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود الممكن. لبناء حلول لم تُرَ من قبل لمشكلات العالم الأكثر تحدياً. ستتحداك، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يهدفون إلى تجاوز الوضع الراهن لصياغة ما يأتي بعد ذلك. ماذا يحدث بعد تقدّمك؟ انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاج إلى معرفته حول شكل عملية التوظيف النموذجية لدينا. تعزيز منظمة متنوعة وشاملة جزء من قيمنا في Ericsson، لهذا السبب ندعم ذلك في كل ما نقوم به. نؤمن حقاً أنه بالتعاون مع أشخاص من خلفيات مختلفة ندفع الابتكار، وهو أمر أساسي لنمونا المستقبلي. نشجع الناس من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق Ericsson. تفخر Ericsson بأن تكون صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية. تعرف على المزيد. البلد/المدينة الأساسية: قطر (QA) || الدوحة معرف الطلب: 789717

Bayt

Analytics Applications Specialist

On-site - Qatar 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Lead multiple analytics applications and tools to ensure effective implementation of dashboards, reports and applications for Major Projects.</li> <li>Handles data warehouses, reporting systems, predictive modelling software, creates insightful reports and interactive dashboards.</li> </ul> <ul> <li>Transforms raw data into meaningful visualizations that drive actionable insights for the organization and Responsible for the data and system functioning according to required specifications, developing effective data management approach to meet quality standards and delivery time frame, Provides technical data leadership to meet project desired objectives related to the matter of data and systems technology, Identifies potential risks and performs periodic data assessment and reporting to ensure the data integrity also Responsible for Data Analytics including development of tools specifically for Data integration & Data Extraction ETL (Extract Transform & Load).</li> <li>Create and manage databases, establish data warehouses, and perform ETL (Extract, Transform, Load) processes and good in automation tools</li> <li>Collect data from various sources (databases, APIs, flat files, etc.), Transform raw data into meaningful insights using dashboard development tools like Power BI.</li> <li>Design and develop interactive reports and dashboards with visually appealing visualizations to convey actionable insights.</li> <li>Build and maintain data models within Power BI, and other related tools and Optimize data structures for efficient querying and reporting.</li> <li>Write DAX formulas to create custom calculations and measures and implement complex business logic using DAX.</li> <li>Create compelling visualizations (charts, graphs, maps, etc.) to present data effectively and Ensure data visualizations align with business requirements.</li> <li>Design, develop, and maintain custom Power Apps (Canvas, Model-Driven, and Power Pages), and build advanced Power Automate flows to integrate seamlessly with Microsoft services and third-party systems.</li> <li>Write advanced JSON expressions and build low-code formulas to create custom logic, handle user-defined functions, and manipulate data structures within apps and workflows.</li> <li>Architect and implement complex Business Process Flows (BPFs) to guide users through standardized organizational processes and enforce critical business logic.</li> <li>Build custom connectors to integrate proprietary APIs and configure on-premises data gateways to ensure secure, reliable data transfer between cloud environments and internal systems.</li> <li>Manage end-to-end Application Lifecycle Management (ALM), including environment governance, solution packaging, automated deployments, and continuous integration across environments.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Data Science or other relevant disciplines including Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies, Mathematics, and Statistics</li> <li>8 years experience in business related function or discipline, including 4 years in the Oil & Gas Industry.</li> <li>Experience with Oil & Gas Companies, contractors, subcontractors, vendors or service companies involved in the oil and gas industry.</li> <li>Knowledge in project business related function/discipline such as planning, scheduling, cost control, estimating, claim management, risk management, change management, procurement, pre- and post-award contract management, actionable and informative reporting, support services, lessons learned, etc.</li> <li>Knowledge in international standards, best practices and methodologies as it relates to business disciplines.</li> <li>SME level competence in candidate's specific business discipline.</li> <li>Knowledge of relevant business processes/procedures.</li> <li>Strong knowledge of relevant software and computer skills, e.g., dashboards, data analytics, SAP, etc.</li> <li>Experience supporting large scale integrated operating and executing organizations, such as Operations, Projects, Subsurface, etc.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>قيادة عدة تطبيقات وأدوات تحليلية لضمان التنفيذ الفعّال للوحات المعلومات والتقارير والتطبيقات للمشروعات الكبرى.</li> <li>التعامل مع مستودعات البيانات وأنظمة التقارير وبرمجيات النمذجة التنبؤية، وإنشاء تقارير ذات بصيرة ولوحات معلومات تفاعلية.</li> </ul> <ul> <li>تحويل البيانات الأولية إلى تصوريات بصرية ذات معنى تدفع إلى الحصول على رؤى قابلة للتنفيذ للمنظمة وتتحمل مسؤولية وظيفة البيانات والأنظمة وفق المواصفات المطلوبة، وتطوير نهج فعال لإدارة البيانات لتلبية معايير الجودة وفترة التسليم، وتوفير قيادة تقنية للبيانات لتحقيق الأهداف المطلوبة للمشروع المتعلقة بموضوع البيانات وتكنولوجيا الأنظمة، وتحديد المخاطر المحتملة وإجراء تقييمات بيانات دورية وتقديم تقارير لضمان تكامل البيانات كما تتحمل مسؤولية تحليل البيانات بما في ذلك تطوير أدوات خاصة بدمج البيانات وعمليات الاستخراج والترحيل والتنظيف ETL.</li> <li>إنشاء وإدارة قواعد البيانات، إنشاء مستودعات البيانات، والقيام بعمليات استخراج وتحويل وتحميل ETL وتحسين الأدوات الآلية</li> <li>جمع البيانات من مصادر متعددة (قواعد البيانات، واجهات برمجة التطبيقات، الملفات المسطحة، إلخ)، وتحويل البيانات الأولية إلى رؤى ذات معنى باستخدام أدوات تطوير لوحات المعلومات مثل Power BI.</li> <li>تصميم وتطوير تقارير ولوحات معلومات تفاعلية بمرئيات جذابة لنقل الرؤى القابلة للتنفيذ.</li> <li>بناء وصيانة نماذج البيانات داخل Power BI، وغير ذلك من الأدوات المرتبطة وتحسين هياكل البيانات لاستفسار والتقارير بكفاءة.</li> <li>كتابة صيغ DAX لإجراء حسابات ومقاييس مخصصة وتنفيذ منطق عمل معقد باستخدام DAX.</li> <li>إنشاء تصوريات مقنعة (مخططات، رسومات، خرائط، إلخ) لعرض البيانات بشكل فعال والتأكد من توافق التصورات مع متطلبات العمل.</li> <li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Power مخصصة (Canvas، Model-Driven، وPower Pages)، وبناء تدفقات Power Automate متقدمة ليتكامل بسلاسة مع خدمات Microsoft وأنظمة الجهات الخارجية.</li> <li>كتابة تعبيرات JSON المتقدمة وبناء صيغ منخفضة الكود لإنشاء منطق مخصص، التعامل مع الدوال المعرفة من قبل المستخدم، والتلاعب في هياكل البيانات داخل التطبيقات وسير العمل.</li> <li>تصميم وتنفيذ تدفقات عملية الأعمال المعقدة (BPFs) لتوجيه المستخدمين عبر عمليات تنظيمية موحدة وفرض منطق أعمال حاسم.</li> <li>بناء موصلات مخصصة لدمج واجهات برمجة التطبيقات المملوكة وتكوين البوابات البيانات المحلية لضمان نقل بيانات آمن وموثوق بين بيئات السحابة والأنظمة الداخلية.</li> <li>إدارة دورة حياة التطبيق من البداية للنهاية (ALM)، بما في ذلك حوكمة البيئة وتعبئة الحلول ونشرها تلقائياً والتكامل المستمر عبر البيئات.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو نظم المعلومات أو علوم البيانات أو غيرها من التخصصات ذات الصلة بما في ذلك الأعمال، المحاسبة، التجارة، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة الإمداد، القانون، الاتصال، التكنولوجيات، الرياضيات والإحصاء</li> <li>خبرة 8 سنوات في وظيفة أو تخصص تجاري ذات صلة، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز والمتعاقدين والمتعهدين والموردين أو شركات الخدمات المشاركة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>معرفة في وظيفة/تخصص أعمال المشاريع مثل التخطيط، الجدولة، الرقابة على التكاليف، التقدير، إدارة المطالبات، إدارة المخاطر، إدارة التغيير، المشتريات، إدارة العقود قبل وبعد المنح، تقارير عملية ومعلوماتية، خدمات الدعم، الدروس المستفادة، إلخ.</li> <li>معرفة بالمعايير الدولية وأفضل الممارسات والمنهجيات كما تتعلق بتخصصات الأعمال.</li> <li>كفاءة بمستوى SME في تخصص الأعمال المحدد للمرشح.</li> <li>معرفة بالعمليات/الإجراءات التجارية ذات الصلة.</li> <li>معرفة قوية بالبرمجيات المعنية ومهارات الحاسوب، مثل لوحات المعلومات، تحليل البيانات، SAP، إلخ.</li> <li>خبرة في دعم منظمات تشغيلية ودمج كبيرة النطاق وتفويض، مثل العمليات، المشاريع، تحت السطح، إلخ.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجر يومي بالدولار الأمريكي زائد البدلات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Naukri Gulf

Senior Technical Advisor

On-site - Qatar - Qatar 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The purpose of this position is to manage engineering activities for the Delivery Areas and to ensure that targets are being met and progress being delivered for the Authority managed Projects. Additionally, the purpose is to identify, develop, promote Programme / Portfolio.Management policies and provide progress reports as and when required.Your role<ul><li>Supporting the leadership and management of client.</li><li>Providing vision, leadership and strategic direction for client.</li><li>Delivering the strategy of client through creation of the right interfaces and interactions.</li><li>Ensuring adequate and appropriate resources for client.</li><li>Ensuring effective communication through client and through good stakeholder management.</li><li>Facilitating the translation of strategy into planning and delivery across client.</li><li>Maintaining high standards of health and safety.</li><li>Complying with all protocols, policies and procedures in relation to all staff related matters.</li><li>Promoting continuously and making an influence of a positive safety culture.</li><li>Providing a coherent report performance against the plan to the management.</li><li>Providing leadership to balance value, quality, time and cost drives.</li><li>Guiding, inspiring, motivating and encouraging a high performing team environment.</li><li>Providing strategic direction, governance and leadership.</li><li>Establishing procedures across client to enable continuous learning.</li><li>Engaging with HR on all aspects of recruitment and personnel management.</li></ul>About youMandatory requirements<ul><li>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Architecture or equivalent.</li><li>Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations.</li><li>Minimum of 25 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes.</li><li>Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 10 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in English.</li></ul>Desirable requirements<ul><li>Evidence of suitable professional qualification CEng or equivalent is preferable.</li><li>Master s degree in a relevant field.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in Arabic</li></ul>Skills and Competencies<ul><li>Experienced in the Programme / Portfolio Management.</li><li>Desirable to have experience in working with and within government agencies or clients side generally at a senior level.</li><li>Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects.</li><li>In-depth knowledge of engineering procedures.</li><li>A rounded profile , with experience of leading multidisciplinary engineering/design teams .</li><li>Effective in building good working relationships within complex structures, both internally and with various project stakeholders.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Architecture or equivalent.</li><li>Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations.</li><li>Minimum of 25 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes.</li><li>Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 10 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in English.</li><li>Evidence of suitable professional qualification CEng or equivalent is preferable.</li><li>Master s degree in a relevant field.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in Arabic</li><li>Experienced in the Programme / Portfolio Management.</li><li>Desirable to have experience in working with and within government agencies or clients side generally at a senior level.</li><li>Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects.</li><li>In-depth knowledge of engineering procedures.</li><li>A rounded profile , with experience of leading multidisciplinary engineering/design teams .</li><li>Effective in building good working relationships within complex structures, both internally and with various project stakeholders.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من هذا المنصب هو إدارة أنشطة الهندسة لقطاعات التوصيل وضمان تحقيق الأهداف والتقدم في المشاريع التي تديرها الجهة المختصة. بالإضافة إلى ذلك، الغرض هو تحديد وتطوير وترويج سياسات البرنامج/الإدارة للمحفظة وتقديم تقارير التقدم عند الطلب.دورك<ul><li>دعم القيادة وإدارة العميل.</li><li>توفير رؤية وقيادة وتوجيه استراتيجي للعميل.</li><li>تنفيذ استراتيجية العميل من خلال إنشاء الواجهات والتفاعلات الصحيحة.</li><li>ضمان الموارد الكافية والمناسبة للعميل.</li><li>ضمان التواصل الفعال مع العميل ومن خلال إدارة أصحاب المصلحة الجيدة.</li><li>تسهيل ترجمة الاستراتيجية إلى التخطيط والتنفيذ عبر العميل.</li><li>الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة.</li><li>الامتثال لجميع البروتوكولات والسياسات والإجراءات المتعلقة بكل مسائل الموظفين.</li><li>الترويج باستمرار وتأثير ثقافة سلامة إيجابية.</li><li>تقديم تقرير موحد عن الأداء مقارنة بالخطة للإدارة.</li><li>توفير القيادة لتحقيق توازن القيمة والجودة والوقت والتكاليف.</li><li>إرشاد وتحفيز وتشجيع بيئة فريق عالية الأداء.</li><li>توفير التوجيه الاستراتيجي والحوكمة والقيادة.</li><li>إرساء إجراءات عبر العميل لتمكين التعلم المستمر.</li><li>التواصل مع الموارد البشرية حول جميع جوانب التوظيف وإدارة الأفراد.</li></ul>عنكمالمتطلبات الإلزامية<ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أوArchitecture أو ما يعادلها.</li><li>الوضع المهني المرخص من جهة محترفة معترف بها دوليًا أو منظمات مهنية.</li><li>خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 25 عامًا مع خبرة في مشاريع/برامج بنية تحتية كبرى.</li><li>سيُفضل وجود خبرة في الطرق والطيران والهندسة الإنشائية أو السكك الحديدية، 10 سنوات في منصب مشابه، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة باللغة الإنجليزية.</li></ul>المتطلبات المرغوبة<ul><li>دليل على مؤهل مهني مناسب CEng أو ما يعادلها مفضل.</li><li>درجة الماجستير في مجال ذات صلة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة بالعربية</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>خبرة في إدارة البرنامج/المحفظة.</li><li>من المفيد وجود خبرة في العمل مع وكالات حكومية أو جانبي العميل عادة على مستوى رفيع.</li><li>سجل موثق في تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>معرفة عميقة بإجراءات الهندسة.</li><li>ملف شامل، مع خبرة في قيادة فرق الهندسة/التصميم متعددة التخصصات.</li><li>فعال في بناء علاقات عمل جيدة داخل هياكل معقدة، داخلياً وبمعية أصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو الهندسة المعمارية أو ما يعادلها.</li><li>الوضع المهني المرخص من جهات مهنية عالمية معترف بها.</li><li>خبرة لا تقل عن 25 عامًا في الدراسات العليا مع خبرة في مشاريع/برامج بنية تحتية كبرى.</li><li>سيُفضل الخبرة في الطرق والطيران والهندسة الإنشائية أو السكك الحديدية، 10 سنوات في منصب مشابه، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة باللغة الإنجليزية.</li><li>دليل على مؤهل مهني مناسب CEng أو ما يعادله مفضل.</li><li>درجة ماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة بالعربية</li><li>خبرة في إدارة البرنامج/المحفظة.</li><li>من المفيد وجود خبرة في العمل مع وكالات حكومية أو جانبي العميل عادة على مستوى رفيع.</li><li>سجل موثق في تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>معرفة عميقة بإجراءات الهندسة.</li><li>ملف شامل، مع خبرة في قيادة فرق الهندسة/التصميم متعددة التخصصات.</li><li>فعال في بناء علاقات عمل جيدة داخل هياكل معقدة، داخلياً وبمعية أصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul></section>

Part Time LinkedIn

Software Engineering Evaluation Specialist

Remote - Qatar - Doha 25 August 2026

Information Technology

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. About The Role You'll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents. Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome. Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable. Responsibilities: Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix Write an instruction.md that reads like a Jira ticket a developer would receive Write a reference solve.sh proving the task is solvable Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20-60% of the time Iterate based on feedback from expert QA reviewers Later: review other authors' tasks as a QA reviewer Not in scope Data labeling, prompt engineering Production code to ship — you design problems and verification for AI agents Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work Not every candidate task ships — quality over quantity Requirements 3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node.js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth Python + pytest fluency — required regardless of primary stack. The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest.py Docker authoring — reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user Linux & Bash — comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail AI coding agent experience — Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it English — B2+ written Not a fit Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output Manual QA testers without automation or test authoring Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts Engineers who have never written pytest from scratch Junior, intern, or assistant as the most recent role Preferred Qualifications Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (Num Py / PyTorch / Sci Py), Dev Ops, or Git internals Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject.toml) Coverage tooling (pytest-cov, coverage.py, gcov, llvm-cov, kcov) Fuzzing or property-based testing (Hypothesis) Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks Process Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid. Time commitment Onboarding: :10 hours per first task Steady state: :5 hours per task, 2-4 parallel tasks per author Realistic weekly load: 8-20 hours. Higher volume available for top performers You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria Compensation: Paid contributions, rates up to $35/hour*Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume Some projects include incentive payments Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be provided to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project Apply Submit your CV via the Mindrift platform. Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a Git Hub profile link if available.

يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تConnecting Mindrift متخصصين مع فرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. حول الدور ستصمم مهام ترميز تتحدى وكلاء الترميز AI في الجبهات الأمامية. كل مهمة هي بيئة Docker مستقلة مع جزء مكسور من البرنامج؛ يحاول وكيل AI الإصلاح؛ تختبر الاختبارات الآلية النتيجة. الناتج المرجو لديك هو حزمة المهمة الكاملة: كود مكسور، اختبارات، تعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل. المسؤوليات: ابتكر سيناريو مطور واقعي — علة حقيقية، ETL معطل، ميزة مفقودة — وليس مشكلة لعبة بناء بيئة تكرار docker مع تبعيات مثبتة اكتب pytest يتحقق من النتائج، ليس فقط الأوامر المحددة — حتمي، غير متقلب، ولا يكشف الإصلاح اكتب instruction.md تقرأ كأنه تذكرة Jira يتسلمها مطور اكتب حل مرجعي.sol يثبت أن المهمة قابلة للحل اضبط الصعوبة بحيث يحلها وكلاء حالة الحداثة 20-60% من الوقت تكرار بناءً على ملاحظات من مراجعي QA الخبراء في ما بعد: مراجعة مهام كُتبت من قِبل آخرين كمراجع QA غير ضمن النطاق تسمية البيانات، هندسة الاستفهام، تعليمات الإنتاج — أنت تصمم المشكلات والتحقق للوكلاء AI ألغاز Leetcode — يجب أن تبدو السيناريوهات كعمل مطور حقيقي ليس كل مهمة للمرشح تصل — الجودة فوق الكمية المتطلبات 3+ سنوات من تطوير البرمجيات الإنتاجية في تكديس خلفي واحد — Python، Go، Node.js، Java، أو Rust. العمق في تكدس واحد يفوق الاتساع Python + اتقان pytest — مطلوب بغض النظر عن التكدس الأساسي. يستخدم ممارسة الاختبار محور pytest حتى وإن كان التطبيق المكسور بلغات أخرى. Fixtures، parametrize، monkeypatch، timeouts، conftest.py إنشاء Docker — ملفات Docker قابلة لإعادة الإنتاج، تبعيات مثبتة، بناءmulti-stage عند الحاجة، مستخدم غير جذر Linux و Bash — راحة في التصحيح داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ Shell يتجاوز set -euo pipefail تجربة وكيل ترميز AI — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو ما يشابه ذلك، في عمل غير تافه يمكنك ذكر وقت بعينه كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئًا بثقة وكيف اكتشفت ذلك الإنجليزية — B2+ مكتوبة غير مناسب مهندسو Data Science، ML، أو رؤية حاسوبية بدون إنتاجية backend-engineering اختبارات يدوية بدون أتمتة أو كتابة اختبارات مختبر الطلاب Frontend-only، منخفضة الكود/لا كود، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو محللو الأعمال مهندسون لم يكتبوا pytest من الصفر مبتدئ/متدرب/مساعد كأحدث دور المؤهلات المفضلة عمق في الأمن، إدارة النظام (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، Dev Ops، أو جذر Git عصرية أدوات Python الحديثة (uv، poetry، pyproject.toml) أدوات التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov) الاختبار العشوائي أو الاختبار القائم على الخصائص (Hypothesis) مساهمة سابقة في معايير تقييم وكيل أو أطر ذات صلة العملية التقديم → اجتياز التأهيل (مشهد مهمة عينة لمدة 90 دقيقة + مقابلة سلوكية قصيرة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. الالتزام الزمني التوجيه: :10 ساعات لكل مهمة أولى حالة ثابتة: :5 ساعات لكل مهمة، 2-4 مهام متوازية للمؤلف وجود عبء أسبوعي واقعي: 8-20 ساعة. أية زيادة حجم متاح لذوي الأداء العالي أنت تختار متى وكيف تساهم؛ يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي ويفتقر تحقق المعايير التعويض: مساهمة مدفوعة، معدلات تصل إلى 35 دولار/ساعة*تعويض قائم على المهمة يعادل معدل الساعة، يعتمد على الأداء والحجم بعض المشاريع تتضمن مدفوعات حافز تختلف الأسعار بناءً على الخبرة وتقييم المهارات والموقع واحتياجات المشروع وعوامل أخرى. قد يتم توفير معدلات أعلى لخبراء متخصصين جدًا. قد تنطبق معدلات أقل أثناء onboarding أو في مراحل مشاريع غير أساسية. يتم مشاركة تفاصيل الدفع لكل مشروع التقديم قدم سيرتك الذاتية عبر منصة Mindrift. اذكر مستوى لغتك الإنجليزية، واشر إلى هذا الدور (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench)، وتضمين رابط ملف تعريف GitHub إن وُجد.

Naukri Gulf

Senior Common Criteria Certification Specialist

On-site - Qatar - Qatar 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Senior Common Criteria Certification Specialist is responsible for leading and executing cybersecurity product and system certification activities in alignment with internationally recognized standards, particularly Common Criteria.The role involves evaluating security documentation, conducting technical risk assessments, overseeing testing processes, and providing expert recommendations on certification decisions (e.g., EAL levels). This position plays a critical role in ensuring the integrity, consistency, and credibility of the certification process, while collaborating with developers, evaluators, and regulatory stakeholders.The specialist also contributes to the development of certification policies and stays current with emerging cybersecurity threats, technologies, and standards.Key Responsibilities:<ul><li>Senior Certifier is responsible for the conduct of the day to day certification, validation, oversight, certificate maintenance and mutual recognition with the common criteria standards.</li><li>Ensuring that the highest standards of competence and impartiality are maintained, and that consistency is achieved across all evaluation and certification activities;</li><li>Possess a deep understanding of Common Criteria standards, Protection Profiles, Security Targets, Evaluation Assurance Levels (EALs), and related documentation</li><li>Provide guidance and mentorship to CB team members Certifiers and evaluators, ensuring their understanding of the certification process and helping them with complex evaluations.</li><li>Lead and oversee the review and assessment of documentation submitted by product developers, including Security Target documents, design specifications, and test plans.</li><li>Conduct advanced technical risk assessments, identifying potential security weaknesses or flaws in products or systems and providing expert guidance for mitigation.</li><li>Oversee and manage the testing phase, ensuring that security testing is conducted rigorously and accurately.</li><li>Conduct of day-to-day certification, certificate maintenance and mutual recognition projects and in compliance with scheme documentations.</li><li>Assisting with the development of policies, standards, procedures and guidelines.</li><li>Make recommendations regarding certification at specific Evaluation Assurance Levels (EALs) based on extensive evaluation expertise and knowledge of the certification process.</li><li>Stay up-to-date with the latest developments in security, emerging threats, and evolving technology to ensure the certification process remains relevant.</li><li>Collaborate with stakeholders, such as developers, evaluators, and national certification authorities, to ensure a consistent and accurate evaluation process.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A university degree-level qualification in IT, information security or a related field. ideally with a focus on security domains.</li><li>Certification from a recognized Common Criteria certification body and previous experience as a Certifier is desired</li><li>IT Security Overview Training and certification</li><li>Common Criteria for IT Security Evaluation Training and certification</li><li>Minimum 8 years</li><li>Minimum 4 years of work experience as a Senior IT / Information Security / Cyber Security Auditor and/or Risk Management and/or Cyber Security/Information Security Management.</li><li>Proficiency in Arabic and English (spoken and written) is preferred</li><li>Other Required Qualifications:</li><li>General: Analytical and problem-solving skills</li><li>Proven experience in IT and Information Security Assessment</li><li>Common Criteria for IT Security Evaluation Training</li><li>Experience in Risk Assessment and management.</li><li>Should have hands on experience in information security</li><li>Understanding of ISO27001 certification audit requirements</li><li>Excellent communication, documentation, and report-writing skills.</li><li>In-depth knowledge of security testing methodologies and tools.</li><li>Have analytical & assessment experience of formal schemes and can assess a situation in a fair and objective manner in order to arrive at a firm conclusion.</li><li>Have training, workshops planning and delivery experience across Government & private sector.</li><li>Technical: Experience in Risk Assessment and management including audit methodologies and risk assessment methodologies.</li><li>Understanding of NIA controls and implementation requirements</li><li>Proficiency in security frameworks and standards like NIST, ISO27001, NIA.</li><li>Strong awareness of Information Security / Cyber Security trends.</li><li>Behavioural: Ability to multitask and work effectively with multiple project teams, sponsors, and customers.</li><li>Ability to pay close attention to detail, meet deadlines and work under pressure.</li><li>Interpersonal skills</li><li>Work autonomously with a high degree of enthusiasm</li><li>Specific: Excellent technical report writing skills.</li><li>Have capabilities to understand and interpret the Certification Criteria (ISO/ IEC 17021, ISO/ IEC 17024, ISO/ IEC 27006 and ISO/ IEC 17065).</li><li>Knowledge of auditing and information assurance standards like ISA, ITAF, ISO17021, ISO19011.</li><li>Proficiency in security frameworks and standards like, ISO27001, NIA, CSF Q2022.</li><li>Familiarity with third-party audit, Certification and Information Security / Cyber Security audits.</li><li>Proven, hands on, experience in Information Security Audit or Information Security Management.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أخصائي الأعلى في شهادات Common Criteria مسؤول عن قيادة وتنفيذ أنشطة شهادة المنتجات والأنظمة السيبرانية بما يتماشى مع المعايير المعترف بها دولياً، ولا سيما المعايير المشتركة Criteria.تشمل الدور تقييم وثائق الأمن، إجراء تقييمات المخاطر الفنية، الإشراف على عمليات الاختبار، وتقديم التوصيات الخبيرة بشأن قرارات الشهادة (مثل مستويات EAL). يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في ضمان سلامة الاتساق والمصداقية لعملية الشهادة، مع التعاون مع المطورين والمقيمين والجهات التنظيمية.يسهم الاختصاصي أيضاً في تطوير سياسات الشهادة والبقاء مطلعاً على التهديدات السيبرانية الناشئة والتكنولوجيات والمعايير الحديثة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>يتولى الشهادة العليا إجراء أنشطة الشهادة اليومية، والتحقق، والإشراف، وصيانة الشهادة والتعرف المتبادل مع معايير Criteria المشتركة.</li><li>التأكد من الحفاظ على أعلى معايير الكفاءة والحياد، وتحقيق الاتساق عبر جميع أنشطة التقييم والشهادة؛</li><li>فهم عميق لمعايير Common Criteria، وملفات الحماية، وأهداف الأمن، ومستويات التقييم Assurance (EALs)، والوثائق ذات الصلة</li><li>تزويد فريق CB بالأرشاد والتوجيه للأشخاص القائمين على الشهادة والتقييمين، مع ضمان فهمهم لعملية الشهادة ومساعدتهم في التقييمات المعقدة.</li><li>قيادة والإشراف على مراجعة وتقييم الوثائق المقدمة من مطوري المنتجين، بما في ذلك وثائق هدف الأمن، ومواصفات التصميم، وخطط الاختبار.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر فنية متقدمة، مع تحديد نقاط ضعف أمني محتملة في المنتجات أو الأنظمة وتقديم إرشادات خبراء للتخفيف.</li><li>الإشراف وإدارة مرحلة الاختبار، والتأكد من إجراء الاختبار الأمني بدقة وبشكل صارم.</li><li>إجراء مشاريع الشهادة اليومية، وصيانة الشهادة والتعرف المتبادل وفقاً للوثائق الخاصة بالنظام.</li><li>المساعدة في وضع السياسات والمعايير والإجراءات والتوجيهات.</li><li>تقديم التوصيات بشأن الشهادة عند مستويات إثبات التقييم المعينة (EALs) بناءً على خبرة تقييم واسعة ومعرفة عملية بالشهادة.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر التطورات في الأمن والتهديدات الناشئة والتكنولوجيا المتطورة لضمان ملاءمة عملية الشهادة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة، مثل المطورين والمقيمين وهيئات الشهادة الوطنية، لضمان عملية تقييم متسقة ودقيقة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>مؤهل جامعي في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن المعلوماتي أو مجال ذي صلة، ويفضل تركيزاً في مجالات الأمن.</li><li>شهادة من جهة شهادات Common Criteria المعترف بها وخبرة سابقة كأخصائي شهادة مطلوبة</li><li>تدريب وشهادة في نظرة عامة على أمن تكنولوجيا المعلومات</li><li>تدريب وشهادة في Common Criteria لتقييم أمن تكنولوجيا المعلومات</li><li>لا يقل عن 8 سنوات</li><li>لا يقل عن 4 سنوات خبرة عمل كمراجع أمني معلوماتي أول / أمن سيبراني / تدقيق أمن المعلومات و/أو إدارة المخاطر و/أو إدارة الأمن السيبراني للمعلومات.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة) مفضل</li><li>المهارات والمتطلبات الأخرى:</li><li>عام: مهارات تحليلية وحل المشكلات</li><li>خبرة مثبتة في تقييم IT والأمن المعلوماتي</li><li>تدريب في Common Criteria لتقييم أمن تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في تقييم وإدارة المخاطر</li><li>يجب أن يملك خبرة عملية في أمن المعلومات</li><li>فهم متطلبات تدقيق ISO27001</li><li>مهارات اتصال وتوثيق وكتابة تقارير ممتازة</li><li>معرفة عميقة بمنهجيات وأدوات اختبار الأمن</li><li>يملك خبرة تحليلية وتقييمية في النظم الرسمية ويمكنه تقييم موقف بشكل عادل وموضوعي للوصول إلى استنتاج حازم</li><li>خبرة في التخطيط والتنظيم وتقديم ورش عمل عبر الحكومة والقطاع الخاص</li><li>تقني: خبرة في تقييم المخاطر وإدارتها بما في ذلك منهجيات التدقيق ومنهجيات تقييم المخاطر</li><li>فهم لضوابط وتنفيذ NIA</li><li>إتقان أطر ومعايير الأمن مثل NIST، ISO27001، NIA</li><li>وعي قوي باتجاهات Information Security / Cyber Security</li><li>سلوكي: القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية مع فرق مشاريع متعددة، ورعاة، والعملاء</li><li>القدرة على الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط</li><li>المهارات الشخصية</li><li>العمل باستقلالية وبروح عالية من الحماسة</li><li>خاصة: مهارات كتابة تقارير فنية ممتازة</li><li>القدرات على فهم وتفسير معايير الشهادة ISO/ IEC 17021، ISO/ IEC 17024، ISO/ IEC 27006 و ISO/ IEC 17065</li><li>معرفة بمعايير التدقيق وضمان المعلومات مثل ISA، ITAF، ISO17021، ISO19011</li><li>إتقان أطر ومعايير الأمن مثل ISO27001، NIA، CSF Q2022</li><li>ألفة مع تدقيق الطرف الثالث، شهادات وتدقيقات أمن المعلومات / الأمن السيبراني</li><li>خبرة عملية مثبتة في تدقيق أمن المعلومات أو إدارة أمن المعلومات.</li></ul></section>

Bayt

Multi-Property Associate Welfare Specialist & Hotel Nurse

On-site - Qatar 8 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Answer patients' questions and determine how to assist them. Record patient symptoms, medical information, and changes in condition. Make referrals if necessary. Measure and record patients' vital signs. Recommend and implement patient care plans and interventions based on assessment of patient conditions. Administer medications or start intravenous fluids and note times and amounts. Provide basic patient care and treatments, such as taking temperatures/blood pressures, cleaning/dressing wounds, massaging muscles, or delivering hot/cold applications. Administer emergency treatment for injuries/illnesses; arrange medical care if necessary. Inform employer/employees of health problems to minimize or eliminate potential illness risks. Record, store, and maintain guests' assessment and counseling information. Maintain up-to-date knowledge of professional area, seek additional information when presented with unfamiliar situations; participate in ongoing professional development. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; use proper equipment; wear appropriate personal protective clothing. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Discuss work topics discreetly and quietly; speak with others using clear and professional language. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Bachelor's degree from accredited university or college. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Professional licensure as Registered Nurse in state of practice. . At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الإجابة على أسئلة المرضى وتحديد كيفية مساعدتهم. تسجيل أعراض المرضى والمعلومات الطبية والتغيرات في الحالة. إجراء الإحالات عند الضرورة. قياس وتسجيل علامات الحيوية لدى المرضى. التوصية وتنفيذ خطط ورعاية وتدخلات المرضى بناءً على تقييم حالات المرضى. إعطاء الأدوية أو بدء السوائل الوريدية وتدوين الأوقات والكميات. توفير رعاية ومعلومات علاجية أساسية للمرضى، مثل أخذ درجات الحرارة وضغط الدم، تنظيف/تضميد الجروح، تدليك العضلات، أو تقديم تطبيقات ساخنة/باردة. تقديم العلاج الطارئ للإصابات/الأمراض؛ ترتيب الرعاية الطبية إذا لزم الأمر. إبلاغ صاحب العمل/الموظفين بمشاكل الصحة لتقليل أو إزالة مخاطر المرض المحتملة. تسجيل وتخزين والمحافظة على معلومات تقييم واستشارة الضيوف. الحفاظ على معرفة محدثة في المجال المهني، السعي للحصول على معلومات إضافية عند مواجهة مواقف غير مألوفة؛ المشاركة في التطوير المهني المستمر. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ استخدام المعدات المناسبة؛ ارتداء اللباس الوقائي الشخصي المناسب. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف. مناقشة مواضيع العمل بشكل لبق وبصوت هادئ؛ التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان امتثال الموظف لمعايير/سياسات الشركة والأنظمة الخارجية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة، بما يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليد-العين. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما تطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة البكالوريوس من جامعة/ كلية معتمدة. الخبرة العملية ذات الصلة: على الأقل 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: ترخيص كمهندة/ممرضة مسجلة في ولاية الممارسة. . في فندق مريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المطبق. فنادق مريوت تسعى إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كقيمة مضيفة مع فنادق مريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلوبية وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. بالاسم الذي يلقب الضيافة في العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق مريوت. بالانضمام إلى فنادق مريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مريوت إنترناشيونال. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة مريوت إنترناشيونال الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن البوابات والمواقع السياحية المميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون ويواصلون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاه الشامل. يبدأ الاهتمام بالضيوف بطرق رعاية موظفينا. هذه هي معالجة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Naukri Gulf

Generator Specialist

On-site - Qatar - Qatar 2 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About GE Vernova GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world s challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it. GE Vernova helps customers power economies and deliver electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. GE Vernova is headquartered in Cambridge, Massachusetts, U.S., with more than 80,000 employees across 100+ countries around the world. GE Vernova s Gas Power business engineers advanced, efficient natural gas-powered technologies and services, along with decarbonization solutions that aim to help electrify a lower carbon future. As part of the Gas Power One Field Services team, FieldCore installs, maintains and upgrades power generation equipment, enabling operators of the world s energy infrastructure to provide more reliable and affordable energy.Job Summary: The Lead TFA, having completed level III competencies, will contribute to the management of site activities including planning, organizing, integrating, and monitoring of resources such as labor, tools and technical assistants as required to complete the work scope according to contractual requirements. Will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of great complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning at customer power generating facilities.Essential Duties & Responsibilities: Manage, perform, coordinate the management of site activities Perform on-site installation of systems and equipment and ongoing preventive maintenance, repair, and calibration after installation Respond to requests for emergency repairs and services to troublesome equipment Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer's sites Perform administrative functions such as: writing technical reports, ordering materials, securing quotations, preparing job status reports, reports to customers, time sheet and expense sheets on a complete timely, and thorough basis Signs off on all changes Drive customer satisfaction through commitment to Maintain strong safety mindset to assure the executed work reflects the technical requirements within GE safety standards Knowledge to troubleshoot and provide routine maintenance checkout for wide range of equipment vintage Coach, mentor, and train other team members as required, to impart and perpetuate field engineering and/or product Prepare timely and accurate technical reports for customer records and a reference for future outages Ensure all parts needed for the job are shipped to the site Perform walk-downs during installation to ensure that the customer s contractors are working Perform aftermarket upgrades that need to be performed at the site Ability and willingness to work holidays, weekends and overtime as required by field assignments Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required May be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization s core values.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Technical/University degree or qualifying experience OR a High School Diploma / GED with a minimum of 4 years of experience in a Field Services role</li><li>7+ years of experience in a field services or power generation equipment maintenance position</li><li>Successful completion of required level III training programs is a minimum requirement</li><li>Strong technical competence in reading and interpreting electrical/mechanical flow and instrument diagrams dial and laser alignment and thermal growth equipment</li><li>Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required</li><li>English proficiency required</li></ul>Desired Characteristics:<ul><li>Experienced Has the knowledge and skill to oversee field service activities and may possess expertise in a secondary competency.</li><li>Demonstrates mentor and team lead skills</li><li>Experience and training on Alstom, Siemens, or other OEM equipment</li><li>Extensive Field Engineering Services experience</li><li>Strong organizational and project management skills</li><li>Strong oral and written interpersonal, communication, and leadership skills</li><li>Strong business acumen and ability to sell GE products to the customer</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول GE Vernova GE Vernova هي شركة طاقة عالمية مخطط لها ومصممة لغرض محدد تشمل أعمال الطاقة والرياح والتكامل الكهربائي وتدعمها أعمال المسرّعات مثل البحث المتقدم، وخدمات الاستشارات، والخدمات المالية. وبناءً على أكثر من 130 عامًا من الخبرة في مواجهة تحديات العالم، فإن GE Vernova في وضع فريد للمساعدة في قيادة الانتقال الطاقي من خلال الاستمرار في تحويل العالم إلى الكهرباء مع العمل في الوقت نفسه على خفض الانبعاثات. تساعد GE Vernova العملاء في تشغيل الاقتصادات وتوفير الكهرباء التي تعتبر أساسية للصحة والسلامة والأمن وتحسين جودة الحياة. يقع مقر GE Vernova في كامbridge بولاية ماساتشوستس، الولايات المتحدة، ويضم أكثر من 80,000 موظف في 100+ دولة حول العالم. تُهندس أعمال الغاز في GE Vernova تقنيات وخدمات حديثة وفعالة تعمل بالغاز الطبيعي، إضافة إلى حلول إزالة الكربون التي تهدف إلى تمكين المستقبل المنخفض الكربون من خلال الكهرباء. كجزء من فريق Field Core لـ Gas Power One، تقوم FieldCore بتركيب وصيانة وترقية معدات توليد الطاقة، مما يمكّن مشغّلي بنية الطاقة العالمية من توفير طاقة أكثر موثوقية وبأسعار معقولة.ملخص الوظيفة: سيُسهم القائد TFA، بعد إتمام كفاءات المستوى III، في إدارة أنشطة الموقع بما في ذلك التخطيط والتنظيم والدمج والمراقبة للموارد مثل العمالة والأدوات والمساعدات الفنية حسب الحاجة لإكمال نطاق العمل وفق المتطلبات التعاقدية. سيتعامل ضمن معاملات محددة لاتخاذ القرارات وتطبيق المفاهيم على قضايا معقدة للغاية وحل المشاكل من خلال إجراء فوري أو تخطيط قصير الأجل في مرافق توليد الطاقة لدى العميل.المهام الأساسية والمسؤوليات: إدارة وأداء وتنسيق إدارة أنشطة الموقع تنفيذ التثبيت في الموقع للأنظمة والمعدات والصيانة الوقائية الجارية، وإصلاحها ومعايرتها بعد التثبيت الاستجابة لطلبات الإصلاحات الطارئة وخدمات للمعدات المزعجة تقديم تعليمات فنية ومساعدة لممثلي العملاء فيما يتعلق بالتركيب والتشغيل والمعايرة والإصلاح والصيانة في مواقع العميل إجراء وظائف إدارية مثل: كتابة تقارير فنية، طلب المواد، تأمين عروض الأسعار، إعداد تقارير حالة العمل، تقارير للعملاء، جداول الزمنية ومصاريف على أساس كامل وفي الوقت المناسب التوقيع على جميع التغييرات تعزيز رضا العملاء من خلال الالتزام بالحفاظ على عقلية أمان قوية لضمان أن الأعمال المنفذة تلبّي المتطلبات الفنية ضمن معايير السلامة GE المعرفة لاستكشاف الأعطال وتوفير فحص الصيانة الروتينية لمجموعة واسعة من المعدات بأنواعها توجيه، وإرشاد، وتدريب أعضاء الفريق الآخرين حسب الحاجة، لنقل وتوريث الهندسة الميدانية و/أو المنتج إعداد تقارير فنية دقيقة وفي الوقت المناسب لسجلات العميل ومرجع للا outages المستقبلية التأكد من أن جميع القطع اللازمة للعمل مُرسلة إلى الموقع إجراء جولات تفتيش خلال التثبيت لضمان عمل مقاولين العميل إجراء ترقيات ما بعد البيع التي يجب تنفيذها في الموقع القدرة والاستعداد للعمل في العطل الرسمية، ونهاية الأسبوع والعمل الإضافي حسب ما تتطلبه المهام الميدانية سفر واسع من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيُوكل إليه مهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل استباقي والتوافق مع القيم الأساسية للمؤسسة.</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة تقنية/جامعية أو خبرة مؤهلة أو دبلوم المدرسة الثانوية/GED مع حد أدنى 4 سنوات خبرة في دور خدمات ميدانية</li><li>خبرة 7+ سنوات في خدمات ميدانية أو صيانة معدات توليد الطاقة</li><li>إتمام برامج تدريب المستوى III المطلوبة كحد أدنى</li><li>كفاءة تقنية قوية في قراءة وتفسير مخططات تدفق كهربائية/ميكانيكية ومخططات الأجهزة وتحديد المحاور بالليزر والتمدد الحراري للمعدات</li><li>سفر واسع إلى ومن المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيطلب</li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul>السمات المطلوبة:<ul><li>الخبرة لديه المعرفة والمهارة للإشراف على أنشطة الخدمة الميدانية وقد يمتلك خبرة في كفاءة ثانوية.</li><li>يظهر مهارات الإرشاد والقيادة الفريقية</li><li>خبرة وتدريب في معدات ألستوم، سيمنز، أو معدات OEM أخرى</li><li>خبرة موسعة في خدمات الهندسة الميدانية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية ومهارات قيادية</li><li>فطنة تجارية قوية والقدرة على بيع منتجات GE للعميل</li></ul></section>

Bayt

Senior Technical Advisor

On-site - Qatar 29 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe purpose of this position is to manage engineering activities for the Delivery Areas and to ensure that targets are being met and progress being delivered for the Authority managed Projects. Additionally, the purpose is to identify, develop, promote Programme / Portfolio.Management policies and provide progress reports as and when required. Your role<ul><li>Supporting the leadership and management of client.</li><li>Providing vision, leadership and strategic direction for client.</li><li>Delivering the strategy of client through creation of the right interfaces and interactions.</li><li>Ensuring adequate and appropriate resources for client.</li><li>Ensuring effective communication through client and through good stakeholder management.</li><li>Facilitating the translation of strategy into planning and delivery across client.</li><li>Maintaining high standards of health and safety.</li><li>Complying with all protocols, policies and procedures in relation to all staff related matters.</li><li>Promoting continuously and making an influence of a positive safety culture.</li><li>Providing a coherent report performance against the plan to the management.</li><li>Providing leadership to balance value, quality, time and cost drives.</li><li>Guiding, inspiring, motivating and encouraging a high performing team environment.</li><li>Providing strategic direction, governance and leadership.</li><li>Establishing procedures across client to enable continuous learning.</li><li>Engaging with HR on all aspects of recruitment and personnel management.</li></ul>About youMandatory requirements <ul><li>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or</li><li>Architecture or equivalent.</li><li>Chartered status or Professional License from internationally recognized professional</li><li>institutions or organizations.</li><li>Minimum of 25 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 10 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in English.</li></ul>Desirable requirements <ul><li>Evidence of suitable professional qualification CEng or equivalent is preferable.</li><li>Master’s degree in a relevant field.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in Arabic</li></ul>Skills and Competencies <ul><li>Experienced in the Programme / Portfolio Management.</li><li>Desirable to have experience in working with and within government agencies or clients side generally at a senior level.</li><li>Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects.</li><li>In-depth knowledge of engineering procedures.</li><li>A “rounded profile”, with experience of leading multidisciplinary engineering/design teams.</li><li>Effective in building good working relationships within complex structures, both internally and with various project stakeholders.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةالغرض من هذا المنصب هو إدارة أنشطة الهندسة للمناطق التسليمية وضمان تحقيق الأهداف والإنجازات في المشاريع التي تديرها السلطة. بالإضافة إلى ذلك، الغرض هو تحديد وتطوير وتعزيز سياسات إدارة البرنامج / المحفظة وتقديم تقارير التقدم حسب الحاجة. دورك<ul><li>دعم قيادة وإدارة العميل.</li><li>توفير الرؤية والقيادة والاتجاه الاستراتيجي للعميل.</li><li>تنفيذ استراتيجية العميل من خلال إنشاء الواجهات والتفاعلات الصحيحة.</li><li>ضمان الموارد الكافية والمناسبة للعميل.</li><li>ضمان التواصل الفعال مع العميل ومع إدارة أصحاب المصلحة الجيدة.</li><li>تسهيل ترجمة الاستراتيجية إلى التخطيط والتنفيذ عبر العميل.</li><li>الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة.</li><li>الامتثال لجميع البروتوكولات والسياسات والإجراءات المتعلقة بجميع مسائل الموظفين.</li><li>الترويج باستمرار وتأثير ثقافة سلامة إيجابية.</li><li>تقديم تقرير متسق عن الأداء مقارنة بالخطة للإدارة.</li><li>تقديم القيادة لتحقيق التوازن بين القيمة والجودة والوقت والتكاليف.</li><li>إرشادِ، وتحفيزِ، وتشجيعِ بيئة فريق عالية الأداء.</li><li>تقديم اتجاه استراتيجي وحوكمة وقيادة.</li><li>وضع إجراءات عبر العميل لتمكين التعلم المستمر.</li><li>التفاعل مع الموارد البشرية في جميع جوانب التوظيف وإدارة الأفراد.</li></ul>عن نفسكالمتطلبات الأساسية <ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو</li><li>العمارة أو ما يعادلها.</li><li>وضع مهنة معتمد أو ترخيص مهني من مؤسسات أو منظمات مهنية معترف بها دولياً.</li><li>خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 25 عامًا مع خبرة في مشاريع بنى تحتية كبرى أو برامج. ستُفضل الخبرة في الطرق والطيران والبنى أو السكك الحديدية، 10 سنوات في وظيفة مماثلة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة باللغة الإنجليزية.</li></ul>المتطلبات المرغوبة <ul><li>إثبات مؤهل مهني مناسب CEng أو ما يعادله مفضل.</li><li>درجة ماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة بالعربية</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>خبرة في إدارة البرنامج / المحفظة.</li><li>من المفضل وجود خبرة في العمل مع الوكالات الحكومية أو جانب العملاء عادةً على مستوى رفيع.</li><li>سجل يثبت في تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>معرفة عميقة بإجراءات الهندسة.</li><li>ملف متوازن، مع خبرة في قيادة فرق الهندسة/التصميم متعددة التخصصات.</li><li>فعّال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة، داخلياً ومع جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطوة تقاعدية للشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختيارية.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى مختصين في المسائل المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لإتقان مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتعرف على تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية معنية بالطاقة النووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد بمواصفات وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل الإثني أو القومي أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تتعزى من خلال هذه الاختلافات.   </div>

Optometrist Jobs in Qatar

Fire Systems Specialist

Electrician

Orthopedics Specialist

Orthopedics Specialist

Customer Support Specialist

Customer Support Specialist

Legal Specialist

Senior Organizational Design Specialist

Adult Military and Family Life Counselor - Qatar

Event Specialist

Retail Media Specialist

Agent Tools Strategy & Operations Specialist

Technical Authority Expert - IP and TX

Analytics Applications Specialist

Senior Technical Advisor

Software Engineering Evaluation Specialist

Senior Common Criteria Certification Specialist

Multi-Property Associate Welfare Specialist & Hotel Nurse

Generator Specialist

Senior Technical Advisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Optometrist Jobs in Qatar

Receive email alerts for Optometrist Jobs in Qatar jobs