HTML5 Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Procurement Assistant

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Engineering

Requisition Id: 1085 Location: Doha, QA Contract Type: Indefinite Contract Function: Commercial Job Summary The role holder provide support to the respective groups and perform procurement of low to non-critical goods and services. The role holder develop understanding and demonstrate application of the company’s existing procurement policy and procedures. Confidentiality and impartiality are important aspects of this role so is the concern for quality, timely supply and cost effectiveness of procured material / services. Key Accountabilities Handle the complete procurement cycle for the purchase of low to non-critical goods and services to ensure that they are provided according to the time limits, cost, quality and specifications. Continually seek new qualified sources of goods and services by monitoring local market developments to achieve uninterrupted supply of the desired goods and services. Regularly evaluate suppliers’ performance to identify areas requiring improvement and suggest the same to superiors for further action. Analyze and evaluate offers by comparing specifications, prices, payment terms and delivery dates to effectively identify and propose award to the supplier with best bid. Assist superiors and end-users in developing cost according to established costing procedures to ensure that all elements of cost are taken into consideration. Preview product catalogue, trade journals and publications in order to maintain an updated and sufficient technical knowledge of the goods and services to be purchased. Establish contact with QAFCO Departments/ Sections and external suppliers throughout the procurement process to expedite procurement and follow-up status of ordered goods & services. Maintain data on computer-based procurement information systems and on other paper-based filing system to ensure ease of retrieval of purchase documentation. Perform related duties as assigned by superiors to enable achievement of group’s targets and programs. Participate in the on-the-job training of trainees and newly hired personnel within the Section to ensure that they develop the necessary skills to independently carry out the assigned procurement activities. Desired Candidate Profile Minimum of Diploma in relevant discipline8 years’ direct and relevant experience, preferably within the Oil & Gas, Petrochemical or Large Manufacturing Industry. Good knowledge of the main contracts and procurement (C&P) application software, databases, web-hosted services and e-commerce services (Information Technology (IT) and Information Management System (IMS) tools) available to manage and support contracts and procurement business activities. Understand the concept of an integrated management system (IMS). Good understanding of Authorization for Expenditure (AFE) procedure, Annual Work Program and Budget (WP&B) procedure. Good knowledge of the requirements for the preparation, issue and review of report relating to procurement and supply chain. Good knowledge on how to prepare, gather and evaluate technical bid requests, select vendor or contractor based on technical evaluation and negotiate contracts. Maintain proper business relationships with vendors and contractors. Good knowledge on how to apply the procedures, standards and work practices necessary to ensure effective material ordering and material expediting. Good understanding of the rules and work practices necessary to enter, maintain and retrieve business documents in an electronic document management system (EDMS). Good knowledge on the procedures and processes necessary to ensure effective distribution, filing and security of business documents.

معرف طلب الشراء: 1085 الموقع: الدوحة، قطر نوع العقد: عقد غير محدد المدة الوظيفة: تجارية ملخص الوظيفة يقوم شاغل الوظيفة بتقديم الدعم للمجموعات المعنية وتنفيذ عمليات شراء السلع والخدمات ذات الأهمية المنخفضة أو غير الحساسة. كما يطور شاغل الوظيفة فهمه ويبرهن على تطبيق سياسات وإجراءات الشراء المعمول بها في الشركة. تعتبر السرية والحياد جوانب مهمة لهذه الوظيفة، وكذلك الاهتمام بالجودة والتوريد في الوقت المناسب وفعالية التكلفة للمواد/الخدمات التي يتم شراؤها. المهام الرئيسية إدارة دورة المشتريات الكاملة لشراء السلع والخدمات ذات الأهمية المنخفضة إلى غير الحساسة لضمان توفيرها وفقاً للحدود الزمنية والتكلفة والجودة والمواصفات. البحث المستمر عن مصادر مؤهلة جديدة للسلع والخدمات من خلال مراقبة تطورات السوق المحلية لتحقيق توريد مستمر للسلع والخدمات المطلوبة. تقييم أداء الموردين بانتظام لتحديد المجالات التي تتطلب تحسيناً واقتراح ذلك على الرؤساء لاتخاذ المزيد من الإجراءات. تحليل وتقييم العروض من خلال مقارنة المواصفات والأسعار وشروط الدفع وتواريخ التسليم لتحديد واقتراح ترسية العطاء على المورد صاحب أفضل عرض بفعالية. مساعدة الرؤساء والمستخدمين النهائيين في تطوير التكلفة وفقاً لإجراءات التكلفة المعمول بها لضمان مراعاة جميع عناصر التكلفة. مراجعة كتالوجات المنتجات والمجلات التجارية والمنشورات للحفاظ على معرفة فنية محدثة وكافية بالسلع والخدمات المراد شراؤها. إنشاء اتصال مع إدارات/أقسام الشركة والموردين الخارجيين طوال عملية الشراء لتسريع المشتريات ومتابعة حالة السلع والخدمات المطلوبة. الاحتفاظ بالبيانات في أنظمة معلومات المشتريات الحاسوبية وفي أنظمة الملفات الورقية الأخرى لضمان سهولة استرجاع وثائق الشراء. أداء المهام ذات الصلة التي يكلفه بها الرؤساء لتمكين تحقيق أهداف وبرامج المجموعة. المشاركة في التدريب أثناء العمل للمتدربين والموظفين المعينين حديثاً داخل القسم لضمان تطويرهم للمهارات اللازمة لتنفيذ أنشطة الشراء الموكلة إليهم بشكل مستقل. ملف المرشح المطلوب حد أدنى من دبلوم في تخصص ذي صلة، 8 سنوات من الخبرة المباشرة وذات الصلة، ويفضل أن تكون في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات أو التصنيع الثقيل. معرفة جيدة ببرامج تطبيقات العقود والمشتريات الرئيسية، وقواعد البيانات، وخدمات الويب، وخدمات التجارة الإلكترونية (أدوات تكنولوجيا المعلومات (IT) ونظام إدارة المعلومات (IMS)) المتاحة لإدارة ودعم أنشطة أعمال العقود والمشتريات. فهم مفهوم نظام الإدارة المتكامل (IMS). فهم جيد لإجراءات تفويض النفقات (AFE)، وإجراءات برنامج العمل والميزانية السنوي (WP&B). معرفة جيدة بمتطلبات إعداد وإصدار ومراجعة التقارير المتعلقة بالمشتريات وسلسلة التوريد. معرفة جيدة بكيفية إعداد وجمع وتقييم طلبات العطاءات الفنية، واختيار البائع أو المقاول بناءً على التقييم الفني والتفاوض على العقود. الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع البائعين والمقاولين. معرفة جيدة بكيفية تطبيق الإجراءات والمعايير وممارسات العمل اللازمة لضمان طلب المواد وتسريع توريدها بفعالية. فهم جيد للقواعد وممارسات العمل اللازمة لإدخال وصيانة واسترجاع مستندات الأعمال في نظام إلكتروني لإدارة المستندات (EDMS). معرفة جيدة بالإجراءات والعمليات اللازمة لضمان التوزيع الفعال وحفظ وتأمين مستندات الأعمال.

Full Time Bayt

Data Scientist

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Artefact is a new generation of a data service provider, specialising in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 1000+ client base around the globe. We have 1000 employees across 20 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: State of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client. &nbsp; About the role: As a Data Scientist, your role will encompass: <ul><li>Conducting ambitious projects in the transformation of clients through data</li><li>Collaborating with the other Divisions (Activation, Creativity, and Strategy) to provide comprehensive services to your clients</li><li>Developing privileged relationships with our clients, using your technical abilities to assist in the transformation of their marketing department</li></ul>Among your responsibilities as a Data Scientist, you will be responsible for: Performing data projects <ul><li>Securing delivery on your projects</li><li>Communicating your work and achievements among the team</li><li>Working closely with your Consulting counterpart to build and maintain strong relationships with your clients and best understand their needs</li><li>Ensuring that your solutions are bringing values to the client problematic</li><li>Being a good team player, knowing your role and responsibility in the global ambition</li></ul>&nbsp; Qualifications: Education &amp; experience required <ul><li>A Master’s degree in machine learning, mathematics, computer science, or related fields</li><li>Hands-on experience developing and applying data-driven solutions in a corporate or consulting setting, preferably in a consumer marketing context (experience in the web industry is a plus)</li><li>Strong knowledge of data processing, data modeling, algorithms, and data architecture</li><li>Intellectual curiosity and excellent problem-solving skills, including the ability to structure and prioritise an approach for maximum impact</li></ul>&nbsp; What we are looking for <ul><li>A Doer:&nbsp;you get things done and inspire your teams to do the same</li><li>An Analyst:&nbsp;you LOVE data and think every company should take their decisions with facts</li><li>A Pragmatist:&nbsp;you have a hacker mindset and always find the quick wins</li><li>A Mentor:&nbsp;your clients and teams naturally seek for advice</li><li>An Adventurer:&nbsp;you’re an entrepreneur constantly looking for problems to solve</li></ul>&nbsp; Why you should join us <ul><li>Artefact is the place to be:&nbsp;come and build the future of marketing</li><li>Progress:&nbsp;every day offers new challenges and new opportunities to learn</li><li>Culture:&nbsp;join the best team you could ever imagine</li><li>Entrepreneurship:&nbsp;you will be joining a team of driven entrepreneurs. We won’t give up until we make a huge dent in this industry!</li></ul>&nbsp; </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا: Artefact هي جيل جديد من مقدّمي خدمات البيانات، متخصصة في استشارات البيانات والتسويق الرقمي القائم على البيانات، مكرسة لتحويل البيانات إلى أثر تجاري عبر سلسلة القيمة كاملة داخل المؤسسات. نفخر بالقول إننا نحقق نمواً فائق السرعة. مجموعة حلولنا الواسعة القائمة على البيانات في استشارات البيانات والتسويق الرقمي مُصممة لتلبية احتياجات عملائنا المحددة، دوماً مُصاغة بنهج يركّز على العمل التجاري وتُقدّم بنتائج ملموسة. خدماتنا المستندة إلى البيانات مبنية على الخبرة العميقة في الذكاء الاصطناعي التي اكتسبناها من قاعدة عملائنا التي تتجاوز 1000 عميل حول العالم. لدينا 1000 موظف عبر 20 مكتبا يركزون على تسريع التحول الرقمي. بفضل مزيج فريد من أصول الشركة: تقنيات بيانات حديثة، منهجيات AI رشيقة وفعالة للتسليم السريع، وفرق من أفضل مستشاري الأعمال، محللي البيانات، علماء البيانات، مهندسي البيانات، والخبراء الرقميين، كلهم مكرسون لإضافة قيمة إضافية لكل عميل. &nbsp; عن الدور: باعتبارك عالم بيانات، ستكون دورك شاملًا على النحو التالي: <ul><li>تنفيذ مشاريع طموحة في تحويل العملاء من خلال البيانات</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى (التفعيل، الإبداع، والاستراتيجية) لتقديم خدمات شاملة لعملائك</li><li>تطوير علاقات مميزة مع عملائنا، باستخدام قدراتك التقنية للمساعدة في تحويل قسم التسويق لديهم</li></ul>من بين مسؤولياتك كعالم بيانات، ستكون مسؤولا عن: تنفيذ مشاريع البيانات <ul><li>ضمان التسليم في مشاريعك</li><li>التواصل عن عملك وإنجازاتك ضمن الفريق</li><li>العمل عن كثب مع زميلك الاستشاري لبناء علاقات قوية مع عملائك وفهم احتياجاتهم الأفضل</li><li>ضمان أن حلولك تضيف قيمة لمشكلة العميل</li><li>أن تكون لاعب فريق جيد، تعرف دورك ومسؤوليتك في الطموح العالمي</li></ul>&nbsp; المؤهلات: التعليم والخبرة المطلوبة <ul><li>درجة الماجستير في التعلم الآلي أو الرياضيات أو علوم الكمبيوتر أو المجالات ذات الصلة</li><li>خبرة عملية في تطوير وتطبيق حلول قائمة على البيانات في بيئة شركة أو استشارات، ويفضل في سياق تسويق المستهلك (الخبرة في صناعة الويب تعتبر ميزة)</li><li>معرفة قوية بمعالجة البيانات ونمذجة البيانات والخوارزميات وبنية البيانات</li><li>فضول فكري ومهارات حل مشكلات ممتازة، بما في ذلك القدرة على بناء هيكلة وتحديد أولويات النهج لتحقيق أقصى أثر</li></ul>&nbsp; ما نبحث عنه <ul><li>القابلية للتنفيذ: تنجز الأشياء وتلهم فرقك ليقوموا بالمثل</li><li>المحلل: تحب البيانات وتؤمن أن كل شركة يجب أن تتخذ قراراتها بناءً على الحقائق</li><li>المقتصد/العملي: لديك عقلية هاكر وتجد دائماً الحلول السريعة</li><li>المعلِّم: يبحث عملاؤك وفرقك عن النصح طبيعياً</li><li>المغامر: أنت رائد أعمال باستمرار تبحث عن مشاكل لحلها</li></ul>&nbsp; لماذا يجب أن تنضم إلينا <ul><li> Artefact هو المكان المناسب: تعال وبنِ مستقبل التسويق</li><li>التقدم: كل يوم يقدّم تحديات جديدة وفرص تعلم جديدة</li><li>الثقافة: انضم إلى أفضل فريق يمكنك تخيله</li><li>ريادة الأعمال: ستنضم إلى فريق من روّاد الأعمال. لن نتخلى حتى نُحدث فرقاً ضخماً في هذه الصناعة!</li></ul>&nbsp; </div>

Full Time Bayt

MIS Analyst

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The MIS Analyst will play a crucial role in our International Banking Group, specifically within the Retail Collections & Recovery department. This role involves; <ul><li>Prepare and distribute daily, weekly, monthly, quarterly, and annual MIS and performance reports.</li><li>Develop and maintain dashboards for Collections & Recovery KPIs.</li><li>Monitor portfolio performance, delinquency trends, recoveries, and collection efficiency.</li><li>Analyze collector, team, agency, and legal recovery performance.</li><li>Prepare daily, monthly, and yearly write-off reports and recovery-after-write-off reports.</li><li>Track and analyze write-off trends, net losses, and portfolio movements.</li><li>Upload, update, and maintain regulatory reports through the QCB Portal.</li><li>Ensure timely and accurate regulatory submissions in compliance with QCB requirements.</li><li>Receive, consolidate, validate, and share reports across departments (Collections, Risk, Finance, Operations and  Legal)</li><li>Perform data reconciliation and ensure report accuracy.</li><li>Coordinate with internal stakeholders for data collection and reporting requirements. </li><li>Automate manual reports and improve MIS processes and reporting efficiency. </li><li>Support audit, compliance, finance, and regulatory reporting requirements. </li></ul> The leading financial institution in MENA While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first. Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services. Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success. Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.  We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise. Responsibilities: <ul><li> Prepare and distribute daily/weekly/monthly/quarterly/annual MIS and performance reports.</li><li> Develop and maintain dashboards for Collections & Recovery KPIs.</li><li> Monitor portfolio performance, delinquency trends, recoveries, and collection efficiency.</li><li> Analyze collector, team, agency, and legal recovery performance.</li><li> Prepare write-off and recovery-after-write-off reports for daily, monthly, and yearly periods.</li><li> Track and analyze write-off trends, net losses, and portfolio movements.</li><li> Upload, update, and maintain regulatory reports through the QCB Portal.</li><li> Ensure timely and accurate regulatory submissions, meeting QCB requirements.</li><li> Receive, consolidate, and validate reports from Collections, Risk, Finance, Operations, and Legal departments.</li><li> Perform data reconciliation and ensure report accuracy and integrity.</li></ul> Qualifications: <ul><li> Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel (Advanced Functions, Pivot Tables, Power Query, Charts, Data Analysis), Power BI, PowerPoint, Word, and Outlook.</li><li> Strong internet and web skills, with experience in online regulatory portals like QCB Portal.</li><li> Knowledge of data reconciliation, quality control, and report automation techniques.</li><li> Excellent analytical skills and attention to detail.</li><li> Strong communication and collaboration abilities, with a team-oriented mindset.</li><li> Ability to prioritize tasks and manage multiple projects effectively.</li><li> Proactive, self-motivated, and willing to learn and adapt to new challenges.</li><li> Bachelor's degree in Business Analytics, Finance, or a related field.</li><li> 1-2 years of experience in a similar role, preferably in banking or finance.</li><li> Familiarity with regulatory requirements and compliance standards is advantageous.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيؤدي محلل MIS دوراً حيوياً في مجموعة الخدمات المصرفية الدولية لدينا، وتحديداً ضمن قسم التحصيلات والتعافي بالتجزئة. يتضمن هذا الدور؛ <ul><li>إعداد وتوزيع تقارير MIS والأداء اليومية والأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>تطوير وصيانة لوحات معلومات لمؤشرات الأداء في مجال التحصيل والتعافي.</li><li>مراقبة أداء المحفظة، واتجاهات التأخر، والتعافي، وكفاءة التحصيل.</li><li>تحليل أداء المحصلين والفريق والوكالة والتعافي القانوني.</li><li>إعداد تقارير الإطفاء اليومية والشهرية والسنوية وتقارير التعافي بعد الإطفاء.</li><li>تتبع وتحليل اتجاهات الإطفاء والخسائر الصافية وتحركات المحفظة.</li><li>رفع وتحديث والحفاظ على التقارير التنظيمية من خلال بوابة QCB.</li><li>ضمان تقديمات تنظيمية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات QCB.</li><li>استلام وتوحيد والتحقق ومشاركة التقارير عبر الأقسام (التحصيل، الخطر، المالية، العمليات والـ قانوني)</li><li>إجراء تسوية البيانات وضمان دقة التقارير.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع البيانات ومتطلبات الإبلاغ.</li><li>أتمتة التقارير اليدوية وتحسين عمليات MIS وكفاءة الإبلاغ.</li><li>دعم متطلبات التدقيق والامتثال والمالية والتقارير التنظيمية.</li></ul> المؤسسة المالية الرائدة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا على الرغم من أن عمرها أكثر من نصف قرن، فإننا نفكر بفخر كمتحدٍ ومستثمِر وابتكاري في الخدمات المصرفية والمالية، مدعومين بفريق متنوع وديناميكي يضع العملاء أولوية. معاً، نكون الرواد في الابتكارات والتطورات الأساسية في الخدمات المصرفية والمالية. ولايتنا؟ مساعدة العملاء على إيجاد طريقهم للارتقاء كل يوم، الشراكة معهم من خلال الصعود والهبوط لمساعدتهم في بلوغ أهدافهم وتحقيق رؤيتهم الفريدة للنجاح. تقديم خدمة مميزة للعملاء من خلال القيادة بالابتكار، ومعاملة الزملاء بكرامة وعدل مع متابعة الفرص التي تزيد من قيمة المساهمين. نساهم بنشاط في المجتمع من خلال banking مسؤول في مهمتنا لإلهام مزيد من الناس للارتقاء. المسؤوليات: <ul><li> إعداد وتوزيع تقارير MIS والأداء اليومية/الأسبوعية/الشهرية/الربع سنوية/السنوية.</li><li> تطوير وصيانة لوحات معلومات لمؤشرات الأداء في التحصيل والتعافي.</li><li> مراقبة أداء المحفظة، واتجاهات التأخر، والتعافي، وكفاءة التحصيل.</li><li> تحليل أداء المحصلين والفريق والجهة والجهة القانونية في التعافي.</li><li> إعداد تقارير الإطفاء والتعافي بعد الإطفاء للفترات اليومية والشهرية والسنوية.</li><li> تتبع وتحليل اتجاهات الإطفاء، والخسائر الصافية، وتحركات المحفظة.</li><li> رفع وتحديث والحفاظ على التقارير التنظيمية عبر بوابة QCB.</li><li> ضمان تقديمات تنظيمية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما يتوافق مع متطلبات QCB.</li><li> استلام وتوحيد والتحقق من التقارير من أقسام التحصيل والخطر والمالية والعمليات والقانوني.</li><li> إجراء تسوية البيانات وضمان دقة ونزاهة التقارير.</li></ul> المؤهلات: <ul><li> الكفاءة في مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel (الدوال المتقدمة، Pivot Tables، Power Query، الرسوم البيانية، تحليل البيانات)، Power BI، PowerPoint، Word، وOutlook.</li><li> مهارات الإنترنت والويب القوية، مع خبرة في بوابات تنظيمية عبر الإنترنت مثل بوابة QCB.</li><li> معرفة بتقنيات تسوية البيانات، وضبط الجودة، وأتمتة التقارير.</li><li> امتلاك مهارات تحليلية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li> قدرات تواصل وتعاون قوية، مع عقلية فريق.</li><li> القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مشاريع متعددة بفعالية.</li><li> مبادر، ذات دافع ذاتي، راغب في التعلم والتكيف مع التحديات الجديدة.</li><li> درجة البكالوريوس في تحليل الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li> خبرة من 1-2 سنة في دور مشابه، ويفضل في المصارف أو المالية.</li><li> التمكن من المتطلبات التنظيمية ومعايير الامتثال ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Technical Project Manager (Cybersecruity)

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking an experienced Technical Project Manager (Cybersecurity) to lead and deliver enterprise cybersecurity initiatives across multiple business, IT and OT technology domains. The successful candidate will be responsible for managing complex cybersecurity project, coordinating cross-functional teams, aligning cybersecurity project requirements, and ensuring the successful implementation of cybersecurity solutions, processes in compliance with project requirements. This role requires a strong blend of project management expertise, cybersecurity knowledge, technical acumen, stakeholder management, and leadership skills to drive project delivery. Key Responsibilities • Project Management • Lead end-to-end delivery of cybersecurity projects from initiation through closure including test and commissioning. • Manage multiple cybersecurity solutions for delivery in alignment with project requirements. • Track project milestones, dependencies, risks, and issues, providing regular status reporting to the program management team. • Ensure the project is delivered on time, within scope, budget, and quality expectations. • Cybersecurity Leadership • Drive implementation of cybersecurity solutions, including: • Security Incident and Event Management (SIEM) Solution • Privilege Access Management (PAM) Solution • Endpoint Security (XDR) solution • Web Security Gateway (Proxy) • Email Security Gateway (SEG) • OT/IoT Intrusion Detection System • Network Access Control (NAC) Solution (OT, IoT and IT Compatible) • Network Detection and Response (NDR) Solution • Centralized Network Monitoring Solution • IT and OT Patch Management Solution • Deception Technology • Vulnerability Management Solution • Security Orchestration, Automation & Response (SOAR) Platform and Threat Intelligence • Sandboxing Solution • Secure Configuration Management & File Integrity Monitoring • Ticketing and Asset Management Solution • Single Unified Platform for Integrated Visualization, Analytics and Orchestration (Dashboard, workflow) Solution • Bi‐Annual Security Assessment (Grey box & Black Box Testing) • Collaborate with security architects and engineers to ensure technical requirements are properly addressed and executed. • Stakeholder Management • Act as the primary liaison between internal teams, subcontractors/vendors, and end customers. • Translate technical cybersecurity concepts into business-friendly language for senior management. • Risk, Compliance & Governance • Identify, assess, and manage project-related cybersecurity risks. • Ensure cybersecurity solutions are align with regulatory and compliance requirements • Support audit activities and remediation programs. • Vendor & Resource Management • Manage third-party security vendors, consultants, and implementation partners. • Monitor vendor performance, contract deliverables, and project outcomes. • Coordinate internal and external project resources effectively. RequirementsRequired Qualifications • Education • Bachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, Engineering, or related field. • Master's degree (Good to have). • Certification • PMP (Project Management Professional) • CISSP (Certified Information Systems Security Professional) Experience • 10+ years of experience in the field of cybersecurity. • 5+ years of experience in project management for cybersecurity projects. • Experience managing budgets, timelines, and cross-functional teams in large scale cybersecurity projects. Technical Knowledge • Strong understanding of: • Cybersecurity frameworks and standards such as NCSA, QCF 2022 and IEC 62443 • Network security architectures • Cloud platforms (Azure, Google Cloud) • Security operations and incident response • Identity and Access Management solutions • Vulnerability management platforms • Threat detection and monitoring technologies • Security compliance and regulatory requirements Project Management Expertise • Expert knowledge of Agile, Scrum, Waterfall, and Hybrid methodologies. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (أمن سيبراني) لقيادة وتسليم مبادرات الأمن السيبراني المؤسسية عبر مجالات تقنية متعددة في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا OT. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مشروع أمني سيبراني معقد، تنسيق فرق متعددة الوظائف، مواءمة متطلبات مشروع الأمن السيبراني، والتأكد من التنفيذ الناجح للحلول والعمليات الأمنية بما يتوافق مع متطلبات المشروع. يتطلب الدور مزيجاً قوياً من خبرة إدارة المشاريع، ومعرفة الأمن السيبراني، والفطنة التقنية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات القيادة لدفع تنفيذ المشروع. المسؤوليات الأساسية • إدارة المشروع • قيادة توصيل مشاريع الأمن السيبراني من البداية حتى الإغلاق بما في ذلك الاختبار والتكليف. • إدارة حلول الأمن السيبراني المتعددة للتسليم بما يتوافق مع متطلبات المشروع. • تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة لفريق إدارة البرنامج. • ضمان أن يتم المشروع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، والميزانية، وبجودة متوقعة. • قيادة الأمن السيبراني • دفع تنفيذ حلول الأمن السيبراني، بما في ذلك: • حل إدارة الحوادث والتهديدات الأمنة (SIEM) • حل إدارة وصول الامتياز (PAM) • حل أمان الطرف النهائي (XDR) • بوابة أمان الويب (وكيل) • بوابة أمان البريد الإلكتروني (SEG) • نظام كشف الاختراق OT/IoT • حل التحكم في وصول الشبكة (NAC) (متوافق مع OT وIoT وتكنولوجيا IT) • حل الكشف والاستجابة للشبكة (NDR) • حل مونيتورينغ الشبكة المركزي • حل إدارة التصحيحات لتقنية IT وOT • تقنية الخداع • حل إدارة الثغرات الأمنية • منصة SOAR (التنسيق الأمني والأتمتة والاستجابة) و معلومات التهديد • حل sandboxing • إدارة التكوين الآمن ومراقبة سلامة الملفات • حل التذاكر وإدارة الأصول • منصة موحدة واحدة للتصور المتكامل والتحليلات والتنسيق (لوحة تحكم، سير العمل) • تقييم أمني نصف سنوي (اختبارات عينة رمادية وزرقاء) • التعاون مع مهندسي الأمن المعماريين لضمان معالجة المتطلبات التقنية وتنفيذها بشكل صحيح. • إدارة أصحاب المصلحة • العمل كحلقة وصل أساسية بين الفرق الداخلية والمتعهدين/البائعين والعملاء النهائيين. • ترجمة مفاهيم الأمن السيبراني التقنية إلى لغة تفهمها الإدارة العليا بسهولة. • المخاطر والامتثال والحوكمة • تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الأمن السيبراني المرتبطة بالمشروع. • ضمان توافق حلول الأمن السيبراني مع المتطلبات التنظيمية والامتثال • دعم أنشطة التدقيق وبرامج الإصلاح. • إدارة الموردين والموارد • إدارة بائعي أمن الطرف الثالث والمستشارين وشركاء التنفيذ. • متابعة أداء البائعين، وتسليمات العقد، ونتائج المشروع. • تنسيق الموارد الداخلية والخارجية للمشروع بفعالية. المتطلبات المؤهلات Required Qualifications • التعليم • بكالوريوس في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذي صلة. • ماجستير (مفضل). • الشهادات • PMP (محترف إدارة المشاريع) • CISSP (محترف أمن أنظمة المعلومات المعتمد) الخبرة • 10+ سنوات خبرة في مجال الأمن السيبراني. • 5+ سنوات خبرة في إدارة المشاريع لأمنيات الأمن السيبراني. • خبرة بإدارة الميزانيات والجداول الزمنية والفرق متعددة الوظائف في مشاريع الأمن السيبراني كبيرة النطاق. المعرفة التقنية • فهم قوي لـ: • أطر ومعايير الأمن السيبراني مثل NCSA، QCF 2022 وIEC 62443 • هندسة شبكات الأمان • منصات السحاب (Azure، Google Cloud) • عمليات الأمان والاستجابة للحوادث • حلول الهوية وإدارة الوصول • منصات إدارة الثغرات • تقنيات الكشف والمراقبة للتهديدات • الامتثال الأمني والمتطلبات التنظيمية خبرة إدارة المشاريع • معرفة خبيرة بـ Agile وScrum وWaterfall وHybrid "}

Internship

Intern

On-site - Qatar - Doha 8 July 2026

Information Technology

Location: Qatar City: Doha Contract Type: Internship Grade: Internship Salary scale: Internship End date of appointment 30/09/2026 Deadline: 28/07/2026 Job Reference: INT_QA010-E1 Please note that the deadline is based on Korean Standard Time Zone (KST, UTC+9) INTRODUCTION TO GGGI The Global Green Growth Institute (GGGI) is a treaty-based international, inter-governmental organization dedicated to supporting and promoting strong, inclusive and sustainable economic growth in developing countries and emerging economies. To learn more please visit about GGGI web page. CURRENT OPPORTUNITY The GGGI Qatar program is seeking talented and motivated individuals to provide support in program’s communication efforts. This opportunity is ideal for those who are passionate about environmental sustainability and wish to gain hands on experience in strategic communication within an International Organization. The assignment will include, but is not limited to, the following tasks: Work closely with the Communications and Advocacy Coordinator in the day-to-day implementation of the Communications activities of the Qatar Program. Participate in the strategic planning and execution of communication campaigns. Support the implementation of a climate change and sustainability awareness campaign, contributing to impactful messaging and public engagement. Create infographics and other visual content for online and print collaterals, enhancing the understanding and engagement of key audiences. Engage in content writing and drafting various forms of communication materials such as press releases, articles, blog posts, social media content, and reports. Support the dissemination of information on project progress and results through compelling messaging and visualization across various platforms. Provide translation services covering English and Arabic to facilitate broader communication reach. Help improve GGGI’s branding and support the regular updating of GGGI Qatar’s social media accounts and webpage. Assist in reviewing, editing, and proofreading GGGI knowledge products, technical reports, training, and communication materials in line with GGGI guidelines. Stay abreast of research and news relevant to GGGI's areas of work and synthesize key messages for colleagues and key audiences. Support on GGGI MENA regional communication. The intern will work under the dual supervision of the Communications and Advocacy Coordinator and the Program Lead. The internship offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in a dynamic, international environment, working on critical issues related to sustainable development. The intern will have the chance to develop strategic communication skills, understand the functioning of an international organization, and gain insights into the operational aspects of GGGI. ELIGIBILITY Applicants to the GGGI internship program must at the time of application meet the following requirements: Be enrolled in a Bachelor’s (final year), Master’s or PhD program prior to internship assignment, or a recent graduate within the last 12 months. Be engaged or recently engaged in academic study in a field directly related to the Institute’s work. Must possess legal right to work in Qatar. For international applicants, a valid visa permitting work or internship in the Qatar is required. Proficiency in English is essential. Knowledge of Arabic or other regional languages is highly advantageous. Applicants must be available to commit to the full duration of the internship as agreed upon with the supervising staff. QUALIFICATION Currently enrolled in or a recent graduate of a Bachelor’s or Master’s program in Communications, Journalism, Public Relations, Environmental Studies, or a related field. Excellent written and verbal communication skills in English are required. Proficiency in Arabic is highly desirable, as the role involves translation tasks. Strong ability to write and draft various forms of communication materials. Creativity and proficiency in story telling techniques is a plus. Proficiency in digital communication tools and platforms, including social media management and content creation software. Skills in graphic design and creating visual content (e.g., infographics) are a plus. Prior experience in communications, media relations, or content creation is beneficial but not mandatory. A strong interest in environmental issues, sustainable development, and green growth initiatives. SELECTION PROCESS Applications submitted after the deadline will not be considered. GGGI evaluates applications based on: eligibility requirements, relevance of academic study and work experience (if any); and the level of interest and motivation to contribute to development work. Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. IMPORTANT INFORMATION Duration: The internship program is for at least four months and up to six months. Once selected, interns must begin their internship either prior to or within 12 months of graduation. Stipend: GGGI interns receive a monthly stipend of USD $500 per month (unless agreed to be funded by sponsoring institutions). All costs related to travel, insurance, accommodation, and living expenses must be borne by either the interns themselves or sponsoring institutions. Visa: GGGI will provide a supporting letter for visa. Interns will be responsible for obtaining and financing the necessary visas. Travel: Intern will arrange and finance their travel to the internship location. Medical Insurance: Interns must present proof of valid medical insurance to GGGI upon returning the signed internship contract. Confidentiality: Interns must keep confidential all unpublished information obtained during the internship and may not publish any documents based on such information. Academic Credit: Interns may get academic credit from their institution of higher education for the internship. Interns need to check with their university to confirm their academic credit policy for internships. Working Hours: interns are expected to work during normal working hours. Leave should be pre-approved by the Intern Manager, and the latter should inform the Office of HR accordingly. Learning Outcomes: before completion of the internship, Intern Managers are expected to review the learning outcomes with the intern. Certificate: provided upon successful completion of the internship, upon request. Child protection – GGGI is committed to child protection, irrespective of whether any specific area of work involves direct contact with children. GGGI’s Child Protection Policy is written in accordance with the Convention on the Rights of the Child.

Full Time Bayt

Director of Marketing and Communications

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  The Director of Marketing Communications is responsible for the planning, direction, control, and coordination of all communication activities, with an emphasis on public relations. Promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience Required: • High school diploma or GED; 4 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Marketing Communications Activities • Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress. • Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. • Assists the DOM in the planning of all mailing activities, and oversees their execution. • Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate. • Prepares on a timely basis the monthly sales & marketing “communications” report. • Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOM, the advertising agency and the field marketing department at corporate office. • Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library. • Supervises operations of the in-house art department. • Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry. Managing Public Relations Activities • Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours. • Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships • Prepares press releases for appropriate targeted media, locally, regionally and internationally. • Works closely with the corporate and international press offices on developing story angles. • Plays a key role in community and government relations as well as VIP handling. • Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships. • Creates and organizes press promotional activities. • Participates in the press events/trips organized by the regional PR offices as required. • Conducts press blitzes when appropriate. • Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date. Managing Advertising Activities  • Works with the DOM and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. • Maximizes advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the company group advertising. • Ensures that the advertising creative is in synergy with the company, projecting a consistent and quality message. • Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments. • Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts. Managing Direct Marketing Activities  • Takes an integrated approach to DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected. • Assists the DOM in the planning, implementation and tracking of electronic marketing activities. • Maintains budget control. Manages Collateral • Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual. • Ensures hotel information is updated regularly on the internet/intranet. • Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas. • Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in corporate ID manual. • Supervises the in-house graphic designer and/or print shop. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة  مدير تسويق الاتصالات مسؤول عن التخطيط والتوجيه والرقابة والتنسيق لجميع أنشطة الاتصالات، مع التركيز على العلاقات العامة. يعمل على تعزيز الاتصالات الجيدة لتعزيز الصورة المرموقة للفندق، وبالتالي يساهم في زيادة إيرادات الفندق. الملف الشخصي للمرشح  المؤهلات والخبرة مطلوب: • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال المبيعات والتسويق، خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجالات مهنية ذات صلة. أو • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، تسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في المبيعات والتسويق أو مجالات مهنية ذات صلة. الأنشطة الأساسية للعمل  إدارة أنشطة تسويق الاتصالات • يضع خطة سنوية للاتصالات تتضمن أهدافًا محددة وميزانيات كما هو موضح في خطة تسويق الفندق ودليل الاتصالات. • يعد خطط عمل لتحقيق الأهداف ويضمن اطلاع فريق الاتصالات عليها بالكامل. • يقارن الإنجازات الفعلية مع الأهداف بشكل دوري ويتخذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. • يساعد مدير المبيعات في تخطيط جميع أنشطة البريد، والإشراف على تنفيذها. • يضمن تحديث دليل الهوية المؤسسية بشكل دوري وتنفيذه عند الاقتضاء. • يعد في الوقت المناسب تقرير الاتصالات الشهرية للمبيعات والتسويق. • يشرف على توجيه التصوير الإعلاني والمطبوعات والعلاقات العامة بالتنسيق مع مدير المبيعات، وكالة الإعلان، وقسم التسويق الميداني في المكتب الرئيسي. • يضمن أن لدى القسم مكتبة شاملة للشرائح والصور والأقراص المدمجة لجميع الأنشطة الإعلانية والمطبوعات والعلاقات العامة، ويرسلها بانتظام إلى المكتب الرئيسي لقسم الصور. • يشرف على عمليات قسم التصميم الداخلي. • يراقب أنشطة الفنادق المنافسة والاتجاهات في القطاع. إدارة أنشطة العلاقات العامة • يتصرف كممثل رسمي للفندق عند الضرورة ويستجيب لجميع طلبات وسائل الإعلام خلال 24 ساعة. • يعد قائمة شاملة لجهات الاتصال الإعلامية ويحافظ عليها، ويديرها وفقًا لنظام إدارة حسابات وسائل الإعلام. يوزع الحسابات المخصصة للموظفين المعنيين بالاتصالات، لكنه يتحمل المسؤولية الكاملة عن وسائل الإعلام الرئيسية من خلال الحفاظ على العلاقات الوثيقة وتطويرها. • يعد بيانات صحفية للوسائل الإعلامية المستهدفة محليًا وإقليميًا ودوليًا. • يتعاون بشكل وثيق مع مكاتب العلاقات العامة في المكتب الرئيسي والدولي لتطوير زوايا القصص. • يلعب دورًا رئيسيًا في العلاقات المجتمعية والحكومية بالإضافة إلى التعامل مع الشخصيات المهمة. • يوفر الفرص، ويقود ويشارك في الفعاليات التي يرعاها الفندق، ويطور علاقات شراكة مستهدفة. • ينشئ وينظم أنشطة ترويجية للضغط الإعلامي. • يشارك في الفعاليات/الرحلات الصحفية التي تنظمها مكاتب العلاقات العامة الإقليمية عند الحاجة. • يجري حملات إعلامية مكثفة عند الضرورة. • يضمن أن معلومات دليل الصحافة شاملة وحديثة. إدارة أنشطة الإعلان • يتعاون مع مدير المبيعات ووكالة الإعلان في الحملات الإعلانية التكتيكية للغرف والمأكولات والمشروبات من حيث الإبداع والخطط الإعلامية. • يزيد من ميزانية الإعلان من خلال ضمان أن الرسالة الإبداعية للفندق وأنشطة وسائل الإعلام تتسق مع إعلانات الفنادق الشقيقة ومجموعة الشركة الإعلانية. • يضمن أن الإبداع الإعلاني متكامل مع الشركة، معرسًا رسالة متسقة وجودة. • يراجع تقسيم السوق للفندق وغيرها من التقارير التسويقية المناسبة لضمان مطابقة جداول وسائل الإعلام مع تلك القطاعات. • يراقب ويحافظ على جداول وسائل الإعلام بالإضافة إلى تسوية الحسابات في الوقت المناسب. إدارة أنشطة التسويق المباشر • يتبنى نهجًا متكاملاً لأنشطة التسويق المباشر، مما يضمن projecting صورة متسقة وجودة. • يساعد مدير المبيعات في تخطيط وتنفيذ وتتبع أنشطة التسويق الإلكتروني. • يحافظ على السيطرة على الميزانية. إدارة المطبوعات • ينسق وينفذ إنتاج جميع المواد المطبوعة، بمساعدة وكالات الإعلان، وفقًا للمواصفات المحددة في دليل الهوية المؤسسية. • يضمن تحديث معلومات الفندق بانتظام على الإنترنت/الإنترانت. • يشرف على إنتاج وجودة جميع العروض واللافتات المؤقتة في مناطق الفندق العامة. • يشرف على الميزانيات وجودة الهدايا المناسبة. يضمن الاستخدام الصحيح لشعار الفندق على الهدايا وفقًا لما هو محدد في دليل الهوية المؤسسية. • يشرف على المصمم الجرافيكي الداخلي و/أو مطبعة الفندق. في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. فندق ذا لكسري كوليكشن آند ريزورتس، الذي يضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، يقدم وعدًا بتجارب أصيلة تترك ذكريات ثمينة ودائمة. مع أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – مجموعة من ممتلكات أوروبا الأكثر شهرة وذات الشهرة العالمية – يشكل هذا الأساس المتين ونحن نعمل باستمرار لتجاوز رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة. من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه – بوابة إلى سحر وثروات المكان. إذا كنت شخصًا يقدر سرد القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذا المكان، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومتوقعة، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. في الانضمام إلى ذا لكسري كوليكشن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Digital Media Video Specialist

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Education & Training

Department: NUQ Production & Digital Media Salary/Grade: ITS/79 The Sr Digital Media Video Specialist at Northwestern University in Qatar (NU_Q) will be responsible for the installation, operation, repair, and maintenance of complex media systems, including photography, digital cinema, TV broadcast, and multimedia productions, under limited or no supervision. Sr The Digital Media Video Specialist will provide in-class support, including assisting and training faculty and students in the use of facilities and equipment such as Canon Cinema cameras, RED Cinema cameras, DSLRs, ENG systems, and advanced lighting equipment, including Aladdin Bi-flex, ARRI Skypanels, and Apurture COB light fixtures. The candidate will provide close mentoring and instruction to students in the use of production equipment to complete their course assignments. In addition to in-class support, the Sr Digital Media Video Specialist will lead and provide advanced production support for the department’s portfolio of video projects, including training videos, university event coverage, and social media content creation. This includes filming with cinema cameras, gimbals, and sliders. The candidate will be expected to edit video projects using various programs in the Adobe Creative Suite, such as Premiere Pro and After Effects. Work schedules will be flexible and may require evening and/or weekend hours. Essential Duties And Responsibilities Assist and provide support in the day-to-day operation of NU-Q media production facilities and equipment including still photography, digital cinema cameras (Canon, Sony, GoPro, RED), studio and field lighting and grip equipment (Arri, Aputure, ETC), video servers, monitors, audio mixer consoles and microphones, conversion devices, switchers, distribution equipment, radio, TV and news productions, as well as performing diagnostic functions, implementing maintenance actions and installation of the equipment. Supports the operation in the production equipment storage room (The Cage) as needed including equipment check-ins and check-outs, and the Web Checkout ticketing system. Lead, plan, shoot, and edit video content for a wide variety of departmental needs, including live events, social media, academic conferences, and other institutional needs. Provides in-class training and orientation to students, faculty, and staff for all media production facilities including individual and group training sessions as needed. Supports NU-Q faculty in the preparation of course material and/or technology requirements of classes when requested. Provides support for production software used by faculty and students including Adobe Creative Suite, Protools, DaVinci Resolve, ENPS, and other software for audio, video, print, and multi-media production. Supports and assists in the use of production spaces including edit suite, studios and newsroom as needed. For NU-Q special events, assists during set-up, rehearsals, and during the event(s). Duties may include lighting support, camera operation, or any other technical roles as needed. Works with the manager/supervisor on the evaluation of new technologies for use in NU-Q and their applicability to the market and NU-Q programs. Provides recommendations regarding new technologies and their integration into NU-Q programs. Creates workflows, documentations and user guides for various types of equipment. Maintains awareness of evolving media technologies through professional publications, outside contacts, and ongoing professional development. Provides recommendations regarding new technologies and their integration into the NU-Q programs. Assists with non-university related commercial productions utilizing NU-Q production facilities and equipment. This includes possible night and weekend support *Will perform other duties as assigned. Minimum Qualifications (education, Experience, Certifications, Skills) Successful completion of a full 4-year course of study in an accredited college or university leading to a bachelor’s or higher degree in production, media technology, or comparable field and significant computerized production; OR appropriate combination of education and experience. 10 years of experience working in a media production environment, such as broadcast news, commercial production, or institutional video production with duties focused on filming, lighting, and editing. Maintains a portfolio of related video work. Previous mentoring or teaching experience in either a formal educational or professional in-house environment. Strong analytical skills. Ability to lift/move and install equipment up to 20kg (approx. 44.0 lbs) including cameras, lighting, and editing CPUs when necessary. Ability to maintain respectful and effective working relationships with a variety of parties throughout the University’s community. Demonstrated organizational skills, ability to take initiative and work independently. Ability to use both PC and Mac applications. Fluency in English language. Excellent video editing skills and an in-depth knowledge of Adobe Creative Suite editing applications. Understand the fundamentals of production lighting and lighting setup. Demonstrated knowledge of Mac OS X. Ability to use both PC and Mac applications. Demonstrated organizational skills, ability to take initiative and work independently. Ability to work under pressure and meeting tight deadlines. Good public speaking skills. Ability to work closely with students and student employees Preferred Qualifications (Education, Experience, Certifications, Skills) Successful completion of a full 4-year course of study in an accredited college or university leading to a bachelor’s or higher degree in production, media technology, or comparable field and significant computerized production; OR appropriate combination of education and experience.11-15 years of experience working in a media production environment, such as broadcast news, commercial production, or institutional video production with duties focused on filming, lighting, and editing. Maintains a robust portfolio of related video work. Previous teaching experience in either a formal educational or professional in-house environment. Experience working in a higher education environment. Fluency in English and Arabic and knowledge of Qatari customs. Demonstrated knowledge of Adobe Creative Suite, including Premiere Pro, After Effects, and Illustrator. Demonstrated knowledge of Network technologies to enable analyzing IT and AV system problems under pressure. Working knowledge of AR, VR and 360 Video production and equipment. Ability to prepare documents, white papers and teaching resources on basic and advanced use of media technologies for the university’s faculty members, staff, and students. Ability to manage multiple projects simultaneously and meet tight deadlines. Ability to work independently with minimal supervision. The target hiring range for this position will be between $80,300 to $103,510 per year. The offered salary will be determined by the applicant’s education, experience, knowledge, skills and abilities, as well as internal equity and alignment with market data . Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .

Full Time Naukri Gulf

Sales Account Manager

On-site - Qatar - Doha 10 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Urgent Sales Account Manager Duties and Responsibilities Sales Account Manager will lead the sales initiatives, close deals and guarantee that the clients requirements are fully met. Offer necessary product knowledge and technical expertise translating into successful sales. Publish go-to-market strategy setting up product positioning, target leads and industries. Present proposals on potential clients' needs. Present quotes and suggest solutions on clients' needs. Uncover potential clients' needs to sell solutions. Assist sales through calls and web-based presentations to maintain product positioning and strategies. Handle in-depth knowledge of products and technologies, competitors and market conditions. Manage industries competitive knowledge to leverage sales cycle. Maintain full lifecycle of the sales process from prospecting to closure. Work on own or as part of a team to achieve sales targets. Manage forecast / pipeline and reflect a true position with date driven deadlines. Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs Establish, develop and maintain positive business and customer relationships Identify prospective customers leads through cold calling, business directories, following leads from existing clients, participating in organizations and clubs, and attending trade shows and conferences..etc Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction Coordinate sales effort with team members and other departments Analyze the territory/market s potential, track sales and status reports Supply management with reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services. Keep abreast of best practices and promotional trends Continuously improve through feedback Maintain customer records, using automated systems. Contribute to the planning and implementation of capacity building based staff.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSales Account Manager Skills Graduate degree in any of the related disciplines such as IT, computing, programming and software engineering. Familiarity with Business Relations Management (BRM) and Customers Relations Management (CRM) practices along with ability to build productive business professional relationships Work experience in a directly related field will be considered in lieu of graduate degree Minimum of 5 years experience with a proven track record of accomplishment in selling software solutions in Egypt. Highly motivated and target driven with a proven track record in sales. Fluency in written and spoken English with strong drafting skills. Ability to make oral presentations and write clear reports and guidance in English and Arabic. Skilled in MS Office Suite, including Word, Excel, Outlook, PowerPoint, and Internet. Seek and apply knowledge, information and best practices. Core Skills Capacity to initiate, sustain and deepen relationships with key clients. Good interpersonal skills and ability to work smoothly in a multi-cultural environment while building good teamwork spirit. Ability to communicate sensitively and effectively across different constituencies. High tolerance rate for working under pressure and dealing with diversified cultures and tense situations. Strong ability to analyze data, identifies gaps, and makes recommendations. Position requires flexibility and the capacity to deal with ambiguity and change Communicative and dynamic/skilled in obtaining information from staff and/or external clients and potential ones as necessary to accomplish duties. Demonstrated strength in clients relationships; diplomatic and able to manage conflicts and to move groups toward consensus Demonstrated ability to transfer knowledge and skills formally and informally to diverse audiences. Patience and dedication to strengthening clients organizations and working with clients in a spirit of authentic partnership.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام والمسؤوليات الفورية لمدير حسابات المبيعات: قيادة مبادرات المبيعات، إغلاق الصفقات والتأكد من تلبية جميع متطلبات العملاء. توفير المعرفة اللازمة بالمنتج والخبرة الفنية بما يسهم في نجاح المبيعات. نشر استراتيجية الدخول إلى السوق من خلال تحديد موضع المنتج، العملاء المستهدفين والصناعات. تقديم مقترحات حول احتياجات العملاء المحتملة. عرض عروض الأسعار واقتراح الحلول حسب احتياجات العملاء. الكشف عن احتياجات العملاء المحتملة لبيع الحلول. مساعدة فريق المبيعات عبر المكالمات والعروض عبر الويب للحفاظ على موضع المنتج واستراتيجياته. التعامل مع معرفة عميقة بالمنتجات والتقنيات والمنافسين وظروف السوق. إدارة المعرفة التنافسية للصناعات للاستفادة من دورة المبيعات. المحافظة على كامل دورة حياة عملية البيع من الاستكشاف حتى الإغلاق. العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق لتحقيق أهداف المبيعات. إدارة التوقعات / خط الأنابيب وعكس وضعاً حقيقياً بموعد نهائي محدد بالبيانات. إجراء تحليل التكلفة والفائدة واحتياجات العملاء الحاليين/المحتملين لتلبية متطلباتهم. إنشاء وتطوير والحفاظ على علاقات تجارية ومواد العلاقات الإيجابية مع العملاء. تحديد العملاء المحتملين عبر الاتصال البارد، الأدلة التجارية، متابعة العملاء الحاليين، المشاركة في المنظمات والنوادي، حضور المعارض والندوات…إلخ. تسريع حل مشاكل وشكاوى العملاء لتعظيم الرضا. تنسيق الجهود البيعية مع أعضاء الفريق وباقي الأقسام. تحليل إمكانات الإقليم/السوق، تتبع المبيعات وتقارير الحالة. تزويد الإدارة بتقارير عن احتياجات العملاء، المشكلات، الاهتمامات، الأنشطة التنافسية وإمكانيات منتجات وخدمات جديدة. البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات واتجاهات الترويج. التحسين المستمر من خلال التغذية الراجعة. الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام الأنظمة الآلية. المساهمة في التخطيط وتنفيذ بناء القدرات للموظفين. </div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحمهارات مدير حسابات المبيعات: درجة متوسطة أو عليا في أي من التخصصات المرتبطة مثل تكنولوجيا المعلومات، الحوسبة، البرمجة وهندسة البرمجيات. الإلمام بممارسات إدارة علاقات الأعمال (BRM) وإدارة علاقات العملاء (CRM) مع القدرة على بناء علاقات عمل مهنية إنتاجية. ستُؤخذ الخبرة العملية في مجال ذي صلة مباشرة بعين الاعتبار بدلاً من الدرجة العلمية. الحد الأدنى خمس سنوات من الخبرة مع سجل حافل في بيع حلول البرمجيات في مصر. دافع عالي وهدف واضح مع سجل مثبت في المبيعات. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مع مهارات صياغة قوية. القدرة على تقديم العروض شفهيًا وكتابة تقارير وتوجيهات واضحة بالإنجليزية والعربية. مهارة في حزمة MS Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وPowerPoint والإنترنت. البحث وتطبيق المعرفة وأفضل الممارسات. المهارات الأساسية: القدرة على البدء وإدامة وتعميق العلاقات مع العملاء الرئيسيين. مهارات تواصل شخصية جيدة والقدرة على العمل بسلاسة في بيئة متعددة الثقافات مع تعزيز روح العمل الجماعي. القدرة على التواصل بحساسية وفعالية عبر مختلف الأطراف. معدل تحمل عالي للعمل تحت الضغط والتعامل مع ثقافات متعددة ومواقف توتر. قدرة قوية على تحليل البيانات وتحديد الثغرات وتقديم التوصيات. يتطلب المنصب المرونة والقدرة على التعامل مع الغموض والتغيير. القدرة على التواصل والديناميكية/المهارة في الحصول على المعلومات من الموظفين و/أو العملاء المحتملين حسب الحاجة لإتمام الواجبات. أظهرت قوة في علاقات العملاء؛ دبلوماسية وقادرة على إدارة النزاعات وتحريك المجموعات نحو التوافق. القدرة المثبتة على نقل المعرفة والمهارات بشكل رسمي وغير رسمي إلى جماهير متنوعة. الصبر والتفاني في تعزيز منظمات العملاء والعمل مع العملاء بروح شراكة حقيقية.</section>

Full Time LinkedIn

Director of Marketing and Communications

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26116571 Job Category Sales & Marketing Location Um Al Saneem Street, Zone 36, Street 827, Building 21, Doha, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary The Director of Marketing Communications is responsible for the planning, direction, control, and coordination of all communication activities, with an emphasis on public relations. Promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. CANDIDATE PROFILE Education And Experience Required: High school diploma or GED; 4 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Marketing Communications Activities Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress. Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. Assists the DOM in the planning of all mailing activities, and oversees their execution. Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate. Prepares on a timely basis the monthly sales & marketing “communications” report. Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOM, the advertising agency and the field marketing department at corporate office. Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library. Supervises operations of the in-house art department. Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry. Managing Public Relations Activities Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours. Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships Prepares press releases for appropriate targeted media, locally, regionally and internationally. Works closely with the corporate and international press offices on developing story angles. Plays a key role in community and government relations as well as VIP handling. Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships. Creates and organizes press promotional activities. Participates in the press events/trips organized by the regional PR offices as required. Conducts press blitzes when appropriate. Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date. Managing Advertising Activities Works with the DOM and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. Maximizes advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the company group advertising. Ensures that the advertising creative is in synergy with the company, projecting a consistent and quality message. Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments. Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts. Managing Direct Marketing Activities Takes an integrated approach to DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected. Assists the DOM in the planning, implementation and tracking of electronic marketing activities. Maintains budget control. Manages Collateral Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual. Ensures hotel information is updated regularly on the internet/intranet. Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas. Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in corporate ID manual. Supervises the in-house graphic designer and/or print shop. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26116571 فئة الوظيفة المبيعات والتسويق الموقع شارع أم السليم، المنطقة 36، الشارع 827، المبنى 21، الدوحة، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة مدير تسويق الاتصالات مسؤول عن تخطيط وتوجيه ومراقبة وتنسيق جميع أنشطة الاتصالات، مع التركيز على العلاقات العامة. يعزز وي保持 الاتصالات الجيدة لتعزيز الصورة المرموقة للفندق، وبالتالي يساهم في إيرادات الفندق. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة المطلوب: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال المبيعات والتسويق، خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة أنشطة تسويق الاتصالات يضع خطة اتصالات سنوية مع أهداف وميزانيات محددة كما هو موضح في خطة تسويق الفندق ودليل الاتصالات. يعد خطط عمل لتحقيق الأهداف ويضمن أن يكون فريق الاتصالات على دراية كاملة بالأهداف والتقدم. يقارن الإنجازات الفعلية مقابل الأهداف بشكل منتظم ويأخذ إجراءات تصحيحية. يساعد مدير المبيعات في تخطيط جميع أنشطة البريد، ويشرف على تنفيذها. يضمن تحديث دليل الهوية المؤسسية والحفاظ عليه وتنفيذه عند الاقتضاء. يعد في الوقت المناسب تقرير

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Product Marketing Manager, Global Public Sector

On-site - Qatar - Doha 14 August 2026

Sales

At Scale, we develop reliable AI systems for the world's most important decisions. One of our most critical partnerships is with key government institutions in Qatar and across the GCC, where we're helping build a national AI foundation across ministries and cultural institutions. Scale's Global Public Sector team is responsible for developing and executing the strategies that build trust, awareness, and adoption of Scale's offering with government partners around the world. We understand our government partners' mandates and challenges, and we ensure their voices are reflected in how we tell Scale's story. We partner closely with product, sales, delivery, comms, and the broader marketing team to create a cohesive experience across every touchpoint from a sales email to a ministerial briefing. About the Role This role sits at the intersection of product marketing, content production, and regional growth strategy, and reports to Scale's Product Marketing Lead, Global Public Sector. We're looking for a Product Marketing Manager to drive the socialization and amplification of Scale's landmark government partnerships across Qatar, the GCC and beyond. This role is unique: you will act as a bridge between Scale and government entities, turning complex, high-stakes AI projects into high-visibility success stories. Day to day, you will lead the product, customer, and brand marketing execution behind our flagship national partnership in Qatar, and you'll support the strategy for entering new markets across the GCC. The ideal candidate pairs strong storytelling instincts with the judgment and polish needed to work directly with senior government stakeholders. You will: Produce the Content That Tells Our Story: Create the case studies, one-pagers, solution briefs, thought leadership, web copy, and presentations that turn Scale's complex, technical work into clear, compelling narratives. Evangelize National Impact: Partner with customer stakeholders to extract and package success stories that demonstrate the real-world impact of Scale's technology. Support Product & Customer Marketing: Develop and localize messaging, positioning, and collateral so they resonate with public-sector buyers across the region. Steward Our Brand: Maintain Scale's brand voice and visual consistency across every touchpoint, from a sales email to the homepage. Support Launches & Campaigns: Drive the materials and copy behind new solutions, offerings, and campaigns as we bring them to market. Support Market Entry: Partner with the GPS Leads to support go-to-market in new markets, contributing the content, enablement, and campaign execution that turn strategy into pipeline. Create Alignment: Partner across sales, product, and delivery to gather input, keep projects moving, and ensure our external voice reflects what's true and differentiated about our work. Measure Impact: Track content and campaign performance in partnership with cross-functional teams. Partner with Comms and Events: Work with our global communications team and customers' PR arms to secure media placements and speaking opportunities for joint initiatives. Ideally, you'd have: 5+ years of experience in Product Marketing or Customer Marketing, preferably within B2G (Business-to-Government), High-touch Enterprise SaaS or Consulting Public Sector Savvy: Experience navigating the complexities of government agencies and a deep understanding of the polished communication style required for high-level officials. Storytelling Excellence: A proven track record of turning technical deployments into compelling human-centric or national-impact narratives. Cultural & Regional Nuance: Familiarity and experience with the GCC business landscape; experience working in or with Qatar/Middle Eastern institutions. Autonomy & Velocity: Ability to thrive in a high-velocity environment where you must manage senior stakeholders independently. Collaboration Skills: Ability to work across time zones and functions (Sales, CS, and Product) to get the information you need. Fluency in Arabic (written and/or verbal). Nice to haves: Experience marketing AI/ML infrastructure or data services. Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process. PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.Desired Candidate Profile5+ years of experience in Product Marketing or Customer Marketing, preferably within B2G (Business-to-Government), High-touch Enterprise SaaS or Consulting Public Sector Savvy: Experience navigating the complexities of government agencies and a deep understanding of the polished communication style required for high-level officials. Storytelling Excellence: A proven track record of turning technical deployments into compelling human-centric or national-impact narratives. Cultural & Regional Nuance: Familiarity and experience with the GCC business landscape; experience working in or with Qatar/Middle Eastern institutions. Autonomy & Velocity: Ability to thrive in a high-velocity environment where you must manage senior stakeholders independently. Collaboration Skills: Ability to work across time zones and functions (Sales, CS, and Product) to get the information you need. Fluency in Arabic (written and/or verbal). Nice to haves: Experience marketing AI/ML infrastructure or data services.

في Scale، نطور أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة لقرارات العالم الأكثر أهمية. أحد شراكاتنا الأكثر حيوية هو مع المؤسسات الحكومية الرئيسية في قطر وعبر دول مجلس التعاون الخليجي، حيث نساعد في بناء أساس وطني للذكاء الاصطناعي يشمل الوزارات والمؤسسات الثقافية. فريق القطاع العام العالمي في Scale مسؤول عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تبني الثقة والوعي والتبني لعروض Scale مع الشركاء الحكوميين حول العالم. نحن نفهم تفويضات وتحديات شركائنا الحكوميين، ونتأكد من أن أصواتهم تعكس كيف نروي قصة Scale. نتشارك عن كثب مع المنتجات، المبيعات، التسليم، الاتصالات، وفريق التسويق الأوسع لخلق تجربة متناسقة عبر كل نقطة تماس من بريد مبيعات إلى إحاطة وزارية. حول الدور: يقع هذا الدور عند تقاطع تسويق المنتج، إنتاج المحتوى، واستراتيجية النمو الإقليمية، ويخضع لرئيس تسويق المنتجات في القطاع العام العالمي بـ Scale. نبحث عن مدير تسويق منتجات لدفع تعظيم وتوسيع شراكات Scale الحكومية البارزة في قطر، ودول GCC وما بعدها. هذا الدور فريد: ست act كجسر between Scale والجهات الحكومية، محولاً مشاريع AI المعقدة ذات المخاطر العالية إلى قصص نجاح ذات وضوح عالٍ. يوميًا، ستقود تنفيذ تسويق المنتج، العملاء، والعلامة التجارية خلف شراكتنا الوطنية الرائدة في قطر، وستدعم استراتيجية الدخول إلى أسواق جديدة عبر منطقة GCC. المرشح المثالي يزاوج بين حدس سرد قوي ورأي ونضج مطلوبين للعمل مباشرة مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين. ستقوم بـ: إنتاج المحتوى الذي يرينا قصتنا: إنشاء دراسات الحالة، ونبذات، ومذكرات الحلول، والقيادة الفكرية، ونصوص الويب، وعروض تقديمية تحول الأعمال التقنية المعقدة لـ Scale إلى سرد واضح وجذاب. ترويج الأثر الوطني: الشراكة مع أصحاب مصلحة العملاء لاستخراج وتغليف قصص النجاح التي تُظهر التأثير الواقعي لتقنية Scale. دعم تسويق المنتج والعملاء: تطوير وتوطين الرسائل والمكانة والمواد لتكون صدىً لدى المشترين من القطاع العام في المنطقة. الحفاظ على علامتنا التجارية: الحفاظ على صوت العلامة التجارية لـ Scale وتناسقها البصري عبر كل نقطة تماس، من بريد المبيعات إلى صفحة البداية. دعم الإطلاقات والحملات: قيادة المواد والنسخ وراء الحلول والعروض والحملات الجديدة عندما نقوم بإطلاقها في السوق. دعم الدخول إلى السوق: الشراكة مع قادة GPS لدعم الدخول إلى أسواق جديدة، مع المساهمة في المحتوى، التمكين، وتنفيذ الحملات التي تحول الاستراتيجية إلى خط أنابيب. خلق التوافق: الشراكة عبر المبيعات والمنتج والتسليم لجمع المدخلات، الحفاظ على تقدم المشاريع، والتأكد من أن صوتنا الخارجي يعكس ما هو حقيقي ومميز في عملنا. قياس الأثر: تتبع أداء المحتوى والحملات بالشراكة مع فرق متعددة الوظائف. الشراكة مع الاتصالات والفعاليات: العمل مع فريق الاتصالات العالمي ودوائر العلاقات العامة لدى عملائنا لتأمين مواقع إعلامية وفرص تحدث للمبادرات المشتركة. من الناحية المثالية، لديك: 5+ سنوات خبرة في تسويق المنتجات أو تسويق العملاء، ويفضل ضمن B2G (من الأعمال إلى الحكومة)، SaaS مؤسسي عالي اللمس أو استشارات القطاع العام. الفطنة في القطاع العام: خبرة في التنقل عبر تعقيدات الجهات الحكومية وفهم عميق لأسلوب الاتصال المصقول المطلوب للمسؤولين رفيعي المستوى. التميز في السرد: سجل مثبت في تحويل عمليات التوزيع التقنية إلى روايات مقنعة تتمحور حول الإنسان أو الأثر الوطني. الفروق الثقافية والإقليمية: الإلمام بسوق أعمال GCC؛ خبرة في العمل في أو مع قطر/مؤسسات الشرق الأوسط. الاستقلالية والسرعة: القدرة على الازدهار في بيئة عالية السرعة حيث يجب إدارة كبار أصحاب المصلحة بشكل مستقل. مهارات التعاون: القدرة على العمل عبر المناطق الزمنية والوظائف (المبيعات، دعم العملاء، والمنتج) للحصول على المعلومات التي تحتاجها. الطلاقة في العربية (كتابة و/أو كلام).Nice to haves: خبرة في تسويق بنية AI/ML أو خدمات البيانات. الإقامة والعمل في قطر يتطلب بعض التصاريح (تأشيرة وتصاريح) تمنحها السلطات القطرية. كجزء من عملية التقديم، سيُطلب من المرشح تقديم معلومات شخصية، بما في ذلك حالة الإقامة والجنسية، وهو مطلوب لمعالجة التأشيرة. إصدار التأشيرة يقع ضمن تقدير السلطات القطرية. إذا نجحت في طلبك، ستُطلب منك المستندات المطلوبة من Scale والسلطات للحصول على التصاريح اللازمة لك للعيش والعمل في قطر، وستعمل Scale مع المرشحين الناجحين لدعم عملية طلب التأشيرة. ملاحظة: تتطلب سياساتنا فترة انتظار 90 يوماً قبل إعادة النظر في المرشحين لنفس الدور. وهذا يسمح لنا بضمان تقييم عادل وشامل لجميع المتقدمين.الملف الشخصي المرغوب5+ سنوات خبرة في تسويق المنتجات أو تسويق العملاء، ويفضل ضمن B2G (من الأعمال إلى الحكومة)، SaaS مؤسسي عالي اللمس أو استشارات القطاع العام. الفطنة في القطاع العام: خبرة في التنقل عبر تعقيدات الجهات الحكومية وفهم عميق لأسلوب الاتصال المصقول المطلوب للمسؤولين رفيعي المستوى. التميز في السرد: سجل مثبت في تحويل عمليات التوزيع التقنية إلى روايات مقنعة تتمحور حول الإنسان أو الأثر الوطني. الفروق الثقافية والإقليمية: الإلمام بسوق أعمال GCC؛ خبرة في العمل في أو مع قطر/مؤسسات الشرق الأوسط. الاستقلالية والسرعة: القدرة على الازدهار في بيئة عالية السرعة حيث يجب إدارة كبار أصحاب المصلحة بشكل مستقل. مهارات التعاون: القدرة على العمل عبر المناطق الزمنية والوظائف (المبيعات، دعم العملاء، والمنتج) للحصول على المعلومات التي تحتاجها. الطلاقة في العربية (كتابة و/أو كلام). Nice to haves: خبرة في تسويق بنية AI/ML أو خدمات البيانات.

Full Time LinkedIn

Senior Engineer

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Information Technology

Job Description Skills & Experience: Strong experience supporting Oracle APEX applications, including troubleshooting, maintenance, and user support. Good understanding of Oracle Database architecture and application development concepts. Proficiency in SQL and PL/SQL for debugging, data validation, and performance tuning. Experience working with Oracle APEX components such as pages, forms, reports, workflows, and APIs. Ability to handle application enhancements, minor customizations, and configuration changes. Experience with data integration and reporting support within Oracle-based environments. Familiar with monitoring tools, incident management, and ITSM processes (e.g., Service Now). Strong analytical and problem-solving skills to resolve application and data-related issues. Ability to collaborate with L3/technical teams for complex troubleshooting and fixes. Understanding of basic security, access control, and user role management in enterprise applications. Responsibilities Manage day-to-day operations of Oracle APEX applications and related database systems, including application support, configuration, and access management. Perform regular health checks to ensure optimal application performance, availability, and data integrity. Proactively monitor application workflows and data processes to maintain accuracy, consistency, and reliability. Handle incidents and problems related to Oracle APEX applications, ensuring timely resolution in line with SLAs. Provide end-user support for issues related to application access, functionality, and reporting. Implement application updates, performance tuning, and configuration changes to ensure system efficiency and stability. Qualifications Bachelor’s degree in Information Technology, or a related field (preferred). 4–6+ years of experience in Oracle application support or Oracle APEX environments. Strong hands-on experience with SQL and PL/SQL. Experience supporting Oracle-based applications and web-based systems. Familiarity with Oracle APEX development and support lifecycle is a plus. Understanding of ITIL processes (Incident, Problem, and Change Management). Strong communication skills and ability to support end users effectively. About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

وصف الوظيفة المهارات والخبرة: خبرة قوية في دعم تطبيقات Oracle APEX، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والصيانة، ودعم المستخدمين. فهم جيد لهندسة قاعدة بيانات Oracle ومفاهيم تطوير التطبيقات. إجادة استخدام SQL و PL/SQL لتصحيح الأخطاء، والتحقق من صحة البيانات، وتحسين الأداء. خبرة في العمل مع مكونات Oracle APEX مثل الصفحات، والنماذج، والتقارير، وسير العمل، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs). القدرة على التعامل مع تحسينات التطبيقات، والتعديلات الطفيفة، وتغييرات التكوين. خبرة في دعم تكامل البيانات وإعداد التقارير داخل بيئات Oracle. الإلمام بأدوات المراقبة، وإدارة الحوادث، وعمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) (مثل Service Now). مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لمعالجة المشكلات المتعلقة بالتطبيقات والبيانات. القدرة على التعاون مع فرق المستوى الثالث (L3) والفرق التقنية لاستكشاف الأخطاء المعقدة وإصلاحها. فهم الأمن الأساسي، والتحكم في الوصول، وإدارة أدوار المستخدمين في تطبيقات المؤسسات. المسؤوليات إدارة العمليات اليومية لتطبيقات Oracle APEX وأنظمة قواعد البيانات ذات الصلة، بما في ذلك دعم التطبيقات، والتكوين، وإدارة الوصول. إجراء فحوصات صحية منتظمة لضمان الأداء الأمثل للتطبيق وتوافره وسلامة البيانات. مراقبة سير عمل التطبيقات وعمليات البيانات بشكل استباقي للحفاظ على الدقة والاتساق والموثوقية. التعامل مع الحوادث والمشكلات المتعلقة بتطبيقات Oracle APEX، وضمان حلها في الوقت المناسب وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين بشأن المشكلات المتعلقة بالوصول إلى التطبيقات، والوظائف، وإعداد التقارير. تنفيذ تحديثات التطبيقات، وتحسين الأداء، وتغييرات التكوين لضمان كفاءة النظام واستقراره. المؤهلات درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (مفضل). خبرة من 4 إلى 6 سنوات أو أكثر في دعم تطبيقات Oracle أو بيئات Oracle APEX. خبرة عملية قوية في SQL و PL/SQL. خبرة في دعم التطبيقات القائمة على Oracle والأنظمة المستندة إلى الويب. الإلمام بدورة حياة تطوير ودعم Oracle APEX يعد ميزة إضافية. فهم عمليات ITIL (إدارة الحوادث، والمشكلات، والتغيير). مهارات تواصل قوية والقدرة على دعم المستخدمين النهائيين بفعالية. عن معلوماتية (malomatia) من نحن تعد معلوماتية (malomatia) شركة رائدة في مجال تقديم خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات في قطر، حيث تجمع بين أفضل الكفاءات القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة وشاملة تمكن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين الشركات والحكومات في قطر من القفز نحو المستقبل الرقمي من خلال حلول رشيقة وقائمة على المعرفة. رؤيتنا أن نصبح شريك المعرفة الموثوق في قطر للتحول الرقمي، وإحداث تغيير في الصناعات، وتشكيل المستقبل، وبناء منظومة تقنية عالمية المستوى. قيادة التغيير الذي يحدث أثراً حقيقياً منذ عام 2008، تقود معلوماتية (malomatia) التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة ومعتمدة من الأيزو. بفضل خبرتنا في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نقوم بتمكين رؤية الدولة من خلال خدمات متقدمة في السحابة، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، وتميز مراكز الاتصال، مما يعزز دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام. عن الفريق تأسست شركة معلوماتية (malomatia) في عام 2008، وهي شركة قطرية رائدة في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نحن نخدم قطاعات رئيسية بما في ذلك الحكومة، والرعاية الصحية، والتعليم، والجمارك، والنقل، ونقدم حلولاً مؤثرة تدعم أهداف التنمية الوطنية. وبفضل فريق متنوع من متخصصي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين المهرة، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. تتمثل مهمتنا في إلهام العملاء للنمو من خلال التميز الرقمي، ونحن نطمح لأن نكون الشريك الموثوق به لبناء مجتمع أكثر ذكاءً من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن مدفوعون بقيم أساسية تحدد ثقافتنا ونهجنا: الملكية، والنزاهة، والتعاطف، والعمل الجماعي، والشفافية، والرشاقة، والتميز، والثقة، والابتكار. انضم إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر

Full Time LinkedIn

Application Support Specialist

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Information Technology

Job Summary We are seeking an experienced Application Support Specialist to provide end-to-end functional and technical support for the bank’s omni-channel applications, including branch banking web applications, mobile banking, retail internet banking, and corporate internet banking platforms. The role will be responsible for BAU support, incident and service request management, application monitoring, log analysis, preliminary RCA, release and deployment support, and coordination with development, QA, infrastructure, and business teams to ensure stable and reliable application operations. Key Responsibilities1. Application & BAU Support Handle BAU support emails, user queries, service requests, and incidents. Analyze, prioritize, troubleshoot, and resolve application issues. Ensure timely ticket updates and adherence to defined SLAs and compliance requirements. Escalate complex issues to development, infrastructure, or relevant technical teams.2. Application Monitoring & Troubleshooting Monitor application error logs, health logs, and performance metrics. Use App Dynamics (App D) or similar APM tools for application monitoring. Identify application anomalies, recurring incidents, and potential risks. Perform preliminary Root Cause Analysis (RCA) and document findings. Monitor dashboards and proactively identify issues before they impact users.3. Deployment & Release Management Support weekend deployments, application releases, and change activities. Perform functional and technical validation after deployments. Verify application availability and stability following releases. Coordinate with relevant teams during release and change windows.4. Technical & Infrastructure Support Participate in patch management, Disaster Recovery (DR) drills, database upgrades, and infrastructure activities. Perform application validation during DR exercises and technical maintenance. Support troubleshooting activities involving application, database, and Linux environments.5. Database & Application Support Perform basic troubleshooting using Oracle SQL and MySQL. Execute queries for data lookup, validation, and issue investigation. Review application logs and perform basic technical analysis. Use basic knowledge of Java, Java Script, and HTML to understand and troubleshoot application issues.6. Agile & Dev Ops Collaboration Participate in Agile ceremonies including stand-ups, sprint discussions, and retrospectives. Work closely with development, QA, infrastructure, Dev Ops, and business teams. Support Dev Ops-aligned release and operational processes. Contribute to continuous improvement of application support processes. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience in application support, production support, or IT operations. Strong analytical and troubleshooting skills. Ability to perform preliminary RCA and identify recurring issues. Good verbal and written communication skills. Ability to work effectively with cross-functional teams. Willingness to support weekend deployments and extended hours during critical releases. Required Technical Skills Oracle SQL & MySQLLinux/Unix servers and basic Linux commands Java – basic understanding Java Script – basic understanding HTML – basic understanding App Dynamics (App D) or similar APM/monitoring tools Application log monitoring and troubleshooting Incident and Service Request management Release and deployment support Patch management and DR support Preferred Skills Banking / Financial Services experience Omni-channel banking application experience Mobile Banking Retail Internet Banking Corporate Internet Banking Branch Banking applications API integrations and microservices Service Now, JIRA, Remedy, or similar ticketing systems Knowledge of Agile and Dev Ops practices Key Competencies Application troubleshooting Incident management Preliminary RCAProactive monitoring Problem-solving Attention to detail Ownership and accountability Customer-centric approach Team collaboration Ability to manage multiple priorities Strong communication skills

ملخص الوظيفة: نبحث عن أخصائي دعم تطبيقات ذو خبرة لتقديم الدعم الوظيفي والتقني الشامل لتطبيقات البنك عبر قنوات متعددة، بما في ذلك تطبيقات فروع المصرفية على الويب، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، والمصرفية عبر الإنترنت التجارية والتجزئة، ومنصات المصرفية عبر الإنترنت المؤسسية. سيكون الدور مسؤولاً عن دعم الأعمال اليومية (BAU)، وإدارة الحوادث وطلبات الخدمة، ومراقبة التطبيق، وتحليل السجلات، وتحليل السبب الجذري الأولي، ودعم الإصدار والنشر، والتنسيق مع فرق التطوير، وضمان ضمان استقرار وموثوقية العمليات التطبيقية. المسؤوليات الرئيسية 1. دعم التطبيق وBAU معالجة رسائل الدعم اليومية، واستفسارات المستخدمين، وطلبات الخدمة، والحوادث. تحليل الأولويات، وتحديد الأسباب، واستكشاف الأخطاء، وحل مشكلات التطبيق. ضمان تحديث التذاكر في الوقت المناسب والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والمتطلبات التنظيمية. رفع مستوى القضايا المعقدة إلى فرق التطوير أو البنية التحتية أو الفرق التقنية ذات الصلة. 2. مراقبة التطبيق واستكشاف الأخطاء مراقبة سجلات أخطاء التطبيق وسجلات الصحة وقياسات الأداء. استخدام App Dynamics (App D) أو أدوات APM مماثلة لمراقبة التطبيق. تحديد الشواذ في التطبيق، والحوادث المتكررة، ومخاطر محتملة. إجراء تحليل مبدئي لسبب الحدوث (RCA) وتوثيق النتائج. مراقبة لوحات العدّاد والتعرف بشكل استباقي على المشاكل قبل أن تؤثر على المستخدمين. 3. إدارة النشر والإصدار دعم عمليات النشر في عطلة نهاية الأسبوع، وإصدارات التطبيق، وأنشطة التغيير. إجراء التحقق الوظيفي والتقني بعد النشر. التحقق من توفر واستقرار التطبيق بعد الإصدارات. التنسيق مع الفرق المعنية خلال نوافذ الإصدار والتغيير. 4. الدعم الفني والبنية التحتية المشاركة في إدارة التحديثات، وتدريبات استعادة الكوارث (DR)، وترقيات قواعد البيانات، وأنشطة البنية التحتية. إجراء التحقق من التطبيق أثناء تمارين DR والصيانة التقنية. دعم أنشطة استكشاف الأخطاء التي تشمل التطبيق وقاعدة البيانات وبيئات Linux. 5. دعم قاعدة البيانات والتطبيق إجراء استكشاف أساسي للمشكلات باستخدام Oracle SQL وMySQL. تنفيذ استعلامات للبحث عن البيانات والتحقق والتحقق من المشكلات. مراجعة سجلات التطبيق وإجراء تحليل تقني أساسي. استخدام المعرفة الأساسية بلغة Java، وJavaScript، وHTML لفهم واستكشاف مشكلات التطبيق. 6. التعاون مع Agile وDev Ops المشاركة في فعاليات Agile بما في ذلك الوقوف اليومي، ومناقشات السبرينت، والتقييمات. العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير، وضمان الجودة، والبنية التحتية، وDevOps، وفرق الأعمال. دعم عمليات الإصدار والتشغيل المتوافقة مع Dev Ops. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات دعم التطبيق. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة في دعم التطبيقات، ودعم الإنتاج، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على إجراء RCA مبدئي وتحديد القضايا المتكررة. مهارات اتصال شفوية وكتابية جيدة. القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف. الرغبة في دعم نشرات نهاية الأسبوع وساعات ممتدة أثناء الإصدارات الحرجة. المهارات التقنية المطلوبة: Oracle SQL وMySQL، خوادم Linux/Unix وأوامر Linux الأساسية، Java – فهم أساسي، JavaScript – فهم أساسي، HTML – فهم أساسي، App Dynamics (App D) أو أدوات APM/مراقبة مماثلة، مراقبة سجلات التطبيق واستكشاف الأخطاء، إدارة الحوادث وطلبات الخدمة، دعم النشر والإصدارات، إدارة التصحيح والدعم في DR. المهارات المفضلة: خبرة في الخدمات المصرفية/المالية، خبرة في تطبيقات Omni-channel، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت للتجزئة والمؤسسية، تطبيقات فروع المصرفية، تكاملات API والميكروسيرفيس، أنظمة Service Now وJIRA وRemedy أو أنظمة التذاكر المماثلة، معرفة بممارسات Agile وDevOps. الكفاءات الرئيسية: استكشاف مشكلات التطبيق، إدارة الحوادث، RCA أولي، المراقبة الاستباقية، حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، الملكية والمسؤولية، النهج المتمحور حول العميل، العمل الجماعي، القدرة على إدارة أولويات متعددة، مهارات اتصال قوية

Full Time Bayt

Teaching Assistant, Information Systems

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Teaching Assistant supports the delivery of high-quality educational and research programs as assinged by the manager by creating a positive and engaging learning environment. Working under the direction of the assingned manager, the Teaching Assistant provides academic and administrative support, helps supervise students, and contributes to student learning, well-being, and development. The role requires collaboration with instructors, students, and staff while maintaining compliance with University policies, safeguarding requirements, and applicable regulations in Qatar. This job profile should only be used for teaching assistant positions in Qatar.TA Recruitment for IS Program (Fall 2026) Teaching Assistant Position Advertisement Title: Teaching assistant Duties: Assist various instructors with information systems related courses.  Profile sought: The successful candidate must have demonstrable knowledge of different information systems topics such as application development, databases, web development, and IT project management. Proficiency in application programming in Python & R is highly desirable. Candidates will be evaluated on their academic achievements and records of prior experience. Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Information Systems or a related field; a Master's degree is desirable but not required.</li><li>Strong technical skills especially in programming</li><li>Prior record of working with students especially in guiding student technical projects </li><li>Good communication skills and strong social skills</li><li>Only candidates residing in Qatar will be considered</li></ul>Detailed Duties:  The position entails, but is not restricted to: <ul><li>Collaborate with instructors in preparation of course materials </li><li>Set up the technology needs of the course (e.g. upload, install, configure software applications, maintain students’ accounts, maintain and administer servers)</li><li>Lead recitations, assist instructors in labs and/or classroom lectures.</li><li>Grade student-produced work using an instructor supplied rubric or answer key </li><li>Proctor exams </li><li>Hold office hours </li><li>Moderate discussions, maintain course materials on Canvas.</li><li>Contribute to the planning and execution of educational and outreach events.</li><li>Perform other tasks as assigned by the Information Systems Area Head or their delegate(s).</li></ul>The candidate will benefit from close supervision of faculty instructors and working in an academic environment.  This is an entry level position, full time, starting 15 August 2026 ending June 30.  Application Process: Interested candidates should submit a resume and a cover letter outlining their qualifications, experience and interest in the position. Position remains open until August 15. Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits. Benefits eligible employees enjoy a wide array of benefits including comprehensive medical, prescription, dental, and vision insuranceas well as a generous retirement savings program with employer contributions. Unlock your potential with tuition benefits, take well-deserved breaks with ample paid time off and observed holidays, and rest easy with life and accidental death and disability insurance.  Additional perks include a free Pittsburgh Regional Transit bus pass, access to our Family Concierge Team to help navigate childcare needs, fitness center access, and much more! For a comprehensive overview of the benefits available, explore our Benefits page. At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it’s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations. Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today! Location Doha, QatarJob Function Academic Program Support and CoordinationPosition Type Staff – Fixed Term (Fixed Term)Full Time/Part time Full timePay Basis More Information:  <ul><li>Please visit “Why Carnegie Mellon” to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world.  </li><li>Click here to view a listing of employee benefits </li><li>Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran.  </li><li>Statement of Assurance </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يساهم مساعد التدريس في تقديم برامج تعليمية وبحثية عالية الجودة كما يحدده المدير من خلال خلق بيئة تعلم إيجابية وجذابة. بالعمل تحت إشراف المدير المعين، يوفر مساعد التدريس دعمًا أكاديميًا وإداريًا، ويساعد في إشراف الطلاب، ويسهم في تعلم الطلاب ورفاههم وتطورهم. يتطلب الدور تعاونًا مع المدرِّسين والطلاب والموظفين مع الحفاظ على الالتزام بسياسات الجامعة ومتطلبات الحماية والتنظيمات المعمول بها في قطر. يجب استخدام هذا الملف الوظيفي فقط لوظائف مساعد التدريس في قطر.تجنيد مساعد التدريس لبرنامج نظم المعلومات (خريف 2026) إعلان وظيفة مساعد التدريس المسمى الوظيفي: مساعد تدريس الواجبات: مساعدة مدرِّسين مختلفين في الدورات المرتبطة بنظم المعلومات.  الملف المطلوب: يجب أن يكون لدى المرشح الناجح معرفة ملموسة بمواضيع مختلفة في نظم المعلومات مثل تطوير التطبيقات، قواعد البيانات، تطوير الويب، وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. الإتقان في البرمجة بتطبيق بايثون وR مرغوب للغاية. سيتم تقييم المرشحين بناءً على تحصيلهم الأكاديمي وسجلات خبراتهم السابقة. المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير لكن ليست مطلوبة.</li><li>مهارات تقنية قوية خاصة في البرمجة</li><li>سجل سابق من العمل مع الطلاب خاصة في توجيه مشاريع تقنية لهم</li><li>مهارات اتصال جيدة ومهارات اجتماعية قوية</li><li>سيتم النظر فقط في المرشحين المقيمين في قطر</li></ul>الواجبات التفصيلية:  الموضع يتضمن، وليس محصوراً في: <ul><li>التعاون مع المدرِّسين في إعداد مواد الدورة</li><li>تلبية احتياجات تكنولوجيا الدورة (مثل الرفع، التثبيت، تكوين تطبيقات البرمجيات، صيانة حسابات الطلاب، صيانة وإدارة الخوادم)</li><li>قيادة الحصص التلاوات، ومساعدة المدرِّسين في المختبرات و/أو المحاضرات الصفية.</li><li>تقييم الأعمال التي ينتجها الطلاب باستخدام دليل تقييم أو مفتاح الإجابة المقدم من المدرِّس</li><li>إجراء الامتحانات</li><li>عقد ساعات مكتبية</li><li>إدارة النقاشات، والمحافظة على مواد الدورة على Canvas.</li><li>المساهمة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات التعليمية والتوعية</li><li>أداء مهام أخرى يكلف بها رئيس قسم نظم المعلومات أو من ينوب عنه</li></ul>سيستفيد المرشح من إشراف وثيق من أعضاء هيئة التدريس والعمل في بيئة أكاديمية.  هذه وظيفة مبتدئة، بدوام كامل، تبدأ في 15 أغسطس 2026 وتنتهي في 30 يونيو. عملية التقديم: يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية وخطاب تغطية يوضح مؤهلاتهم وخبراتهم واهتمامهم بالمنصب. يظل المنصب مفتوحًا حتى 15 أغسطس. الانضمام إلى فريق CMU يفتح بابًا لمجموعة من المزايا الاستثنائية. يستفيد الموظفون المؤهلون من مجموعة واسعة من المزايا بما فيها تأمين طبي شامل، ووصفات، وتأمين أسنان وعيون إلى جانب برنامج ادخار تقاعدي سخي بمساهمات من صاحب العمل. افتح إمكاناتك مع مزايا الرسوم الدراسية، وتناول فترات راحة مستحقة مع قدر كافٍ من الإجازة المدفوعة والعطل المُعترف بها، واطمئن بتأمين الحياة والتغطية ضد الوفاة العرضية والتعطل عن العمل.  تشمل المزايا الإضافية تذكرة باص مجانية من Pittsburgh Regional Transit، والوصول إلى فريق خدمة الأسرة لمساعدتك في احتياجات رعاية الأطفال، والوصول إلى مركز لياقة بدنية، وأكثر من ذلك! لإطلاع شامل على المزايا المتاحة، استكشف صفحة المزايا. في جامعة كارنيجي ميلون، نقيّم الحزمة الكلية عندما نقدم عروض العمل. إلى جانب الشهادات، نقيم الدور والمسؤوليات وخبرتك القيمة والمعرفة المكتسبة من التعليم والتدريب. نقدّر مهاراتك الفريدة ووجهة نظرك التي تجلبها. رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها العثور على التطابق المثالي لنموك المهني وطموحاتك الشخصية. هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع مؤسسة استثنائية؟ قدم اليوم! الموقع الدوحة، قطروظيفة دعم وتنسيق البرامج الأكاديميةنوع الوظيفة الوظائف – عقد ثابت (Fixed Term)دوام كامل/جزئي دوام كاملأساس الراتب مزيد من المعلومات:  <ul><li>يرجى زيارة “لماذا كارنيجي ميلون” لمعرفة المزيد عن أن تصبح جزءًا من مؤسسة تُلهم الابتكار الذي يغير العالم.  </li><li>انقر هنا لعرض قائمة بمزايا الموظفين </li><li>جامعة كارنيجي ميلون هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص الموظِّ/ذوي الإعاقة/المحاربين.  </li><li>بيان الضمان </li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Senior Oracle FMW Administrator

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Oracle Middleware & Digital Platforms Administrator responsible for the installation, configuration, administration, maintenance, monitoring, troubleshooting, patching, upgrade, performance tuning, backup, recovery, security hardening, and operational support of Oracle and related application platforms. The role will ensure the availability, reliability, security, and optimal performance of enterprise applications and middleware environments across development, testing, staging, disaster recovery, and production environments. The candidate should possess strong expertise in managing Oracle Fusion Middleware technologies, Identity & Access Management solutions, application deployment platforms, and modern web application environments. The candidate should also be interested in learning new technologies and continuously enhancing technical and operational capabilities.Key ResponsibilitiesEnvironment Management<ul><li>Manage Development, Test, UAT, DR, and Production environments.</li><li>Provision, configure, and maintain application and middleware infrastructure.</li><li>Establish environment standards, deployment procedures, and operational guidelines.</li><li>Coordinate with the application implementation team for deploying the applications in the respective environments.</li><li>Ensure high availability and business continuity of all managed platforms.</li></ul>Installation & Configuration<ul><li>Install, configure, and administer:</li><ul><li>Angular environments</li><li>Ionic application environments</li><li>Oracle ADF</li><li>Oracle APEX</li><li>Oracle WebCenter Portal</li><li>Oracle Service Bus (OSB)</li><li>Oracle SOA Suite</li><li>Oracle BPM Suite</li><li>Oracle WebCenter Content (WCC)</li><li>Oracle Analytics Server (OAS)</li><li>Oracle Data Integrator (ODI)</li><li>Oracle Digital Assistant (ODA)</li><li>Oracle Identity Governance (OIG)</li><li>Oracle Access Management (OAM)</li><li>Oracle Unified Directory (OUD)</li><li>Oracle REST Data Services (ORDS)</li></ul><li>Configure application servers, middleware components, repositories, integrations, security settings, and deployment environments.</li><li>Implement and maintain SSL certificates, security policies, and authentication mechanisms.</li></ul>Operations & Administration<ul><li>Monitor platform health, availability, and performance.</li><li>Manage application deployments, releases, and environment migrations.</li><li>Perform capacity planning and resource optimization.</li><li>Configure and maintain clustering, load balancing, and high-availability setups.</li><li>Administer WebLogic domains and managed servers.</li><li>Manage middleware logs, diagnostics, and audit trails.</li><li>Implement operational procedures and runbooks.</li></ul>Patch Management & Upgrades<ul><li>Plan and execute platform patching and upgrades.</li><li>Apply Oracle Critical Patch Updates (CPU) and Security Patch Updates (SPU).</li><li>Validate compatibility and conduct post-upgrade verification.</li><li>Maintain platform currency in alignment with vendor recommendations.</li></ul>Performance Tuning<ul><li>Analyze and optimize system performance.</li><li>Tune WebLogic, JVM, middleware components, database connectivity, and application services.</li><li>Identify and resolve bottlenecks affecting application availability and performance.</li></ul>Security Administration<ul><li>Implement security hardening and compliance requirements.</li><li>Support vulnerability assessments and security audits.</li><li>Ensure compliance with organizational security standards and best practices.</li></ul>Backup, Recovery & Disaster Recovery<ul><li>Implement and validate backup and recovery procedures.</li><li>Conduct periodic disaster recovery drills and failover testing.</li><li>Ensure recovery objectives (RTO/RPO) are met.</li><li>Document and maintain recovery procedures.</li></ul>Incident & Problem Management<ul><li>Provide L2/L3 operational support.</li><li>Troubleshoot application, middleware, integration, authentication, and infrastructure issues.</li><li>Perform root cause analysis (RCA) for critical incidents.</li><li>Implement corrective and preventive actions.</li></ul>Documentation & Governance<ul><li>Maintain architecture diagrams, installation guides, SOPs, operational procedures, and configuration documentation.</li><li>Prepare technical reports, health checks, and operational dashboards.</li><li>Ensure adherence to ITIL processes and change management procedures.</li></ul>Collaboration & Stakeholder Management<ul><li>Work closely with development teams, infrastructure teams, database administrators, security teams, and business stakeholders.</li><li>Support project implementations, migrations, upgrades, and production rollouts.</li><li>Participate in technical reviews and solution planning activities.</li></ul>Required Technical Skills </div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related discipline.Minimum 8-12 years of hands-on administration experience in Oracle Fusion Middleware technologies.Experience supporting large-scale enterprise production environments.Experience with high availability, disaster recovery, and security implementations.Experience in middleware migration, upgrade, and patching projects.Preferred Qualifications<ul><li>Oracle Certified Professional (OCP)</li><li>Oracle Fusion Middleware Certifications</li><li>ITIL Foundation Certification</li></ul>Key Competencies<ul><li>Strong troubleshooting and analytical skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Ability to work under pressure and manage critical production incidents.</li><li>Strong documentation and reporting skills.</li><li>Commitment to operational excellence and continuous improvement.</li><li>Strong ownership, accountability, and customer-service orientation.</li><li>Eagerness to learn and adopt emerging technologies and industry best practices.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مسؤول معتمد في Oracle Middleware & Digital Platforms ذو خبرة مسؤول عن التثبيت والتكوين والإدارة والصيانة والمراقبة وحل المشاكل وتحديث الأنظمة والترقيات وتحسين الأداء والتخطيط الاحتياطي والتعافي والتعزيز الأمني والدعم التشغيلي لمنصات Oracle والتطبيقات ذات الصلة. ستضمن هذه الدوريات توفر التطبيقات المؤسساتية وموارد middleware في بيئات التطوير والاختبار والتجارب والاستعادة من الكوارث والإنتاج. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في إدارة تقنيات Oracle Fusion Middleware، حلول الهوية وإدارة الوصول، منصات نشر التطبيقات، وبيئات تطبيقات الويب الحديثة. كما يجب أن يكون المرشح مهتمًا بتعلم تقنيات جديدة وتحسين القدرات التقنية والتشغيلية بشكل مستمر.المسؤوليات الرئيسيةإدارة البيئة<ul><li>إدارة بيئات التطوير والاختبار وUAT وDR والإنتاج.</li><li>توفير وتكوين وصيانة بنية تطبيق و middleware.</li><li>وضع معايير البيئة وإجراءات النشر والإرشادات التشغيلية.</li><li>التنسيق مع فريق تطبيقات التنفيذ لنشر التطبيقات في البيئات المعنية.</li><li>ضمان التوافر العالي واستمرارية الأعمال لجميع المنصات المدارة.</li></ul>التثبيت والتكوين<ul><li>التثبيت والتكوين والإدارة لل:</li><ul><li>بيئات Angular</li><li>بيئات تطبيقات Ionic</li><li>Oracle ADF</li><li>Oracle APEX</li><li>Oracle WebCenter Portal</li><li>Oracle Service Bus (OSB)</li><li>Oracle SOA Suite</li><li>Oracle BPM Suite</li><li>Oracle WebCenter Content (WCC)</li><li>Oracle Analytics Server (OAS)</li><li>Oracle Data Integrator (ODI)</li><li>Oracle Digital Assistant (ODA)</li><li>Oracle Identity Governance (OIG)</li><li>Oracle Access Management (OAM)</li><li>Oracle Unified Directory (OUD)</li><li>Oracle REST Data Services (ORDS)</li></ul><li>تكوين خوادم التطبيقات ومكونات middleware ومستودعات والتكاملات وإعدادات الأمان وبيئات النشر.</li><li>تنفيذ والحفاظ على شهادات SSL وسياسات الأمان وآليات المصادقة.</li></ul>العمليات والإدارة<ul><li>مراقبة صحة المنصة والتوافر والأداء.</li><li>إدارة نشرات التطبيقات والإصدارات وهجرات البيئات.</li><li>تخطيط السعة وتحسين الموارد.</li><li>تكوين والحفاظ على التجميع وتوزيع الحمل وإعدادات التوافر العالي.</li><li>إدارة مجالات WebLogic والخوادم المدارة.</li><li>إدارة سجلات middleware والتشخيص ومسارات التدقيق.</li><li>تنفيذ إجراءات تشغيلية ودلائل التشغيل.</li></ul>إدارة التصحيحات والترقيات<ul><li>تخطيط وتنفيذ تصحيح المنصة وترقياتها.</li><li>تطبيق تحديثات التصحيح الحرجة من Oracle (CPU) وتحديثات التصحيح الأمني (SPU).</li><li>التحقق من التوافق وإجراء التحقق ما بعد الترقية.</li><li>الحفاظ على حداثة المنصة بما يتوافق مع توصيات البائع.</li></ul>تحسين الأداء<ul><li>تحليل وتحسين أداء النظام.</li><li>ضبط WebLogic وJVM ومكونات middleware واتصالات قاعدة البيانات وخدمات التطبيقات.</li><li>تحديد ومعالجة اختناقات تؤثر على التوافر والأداء.</li></ul>إدارة الأمان<ul><li>تنفيذ تشديد الأمان ومتطلبات الامتثال.</li><li>دعم تقييمات الثغرات وعمليات التدقيق الأمني.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الأمان التنظيمية وأفضل الممارسات.</li></ul>النسخ الاحتياطي والاسترداد والتعافي من الكوارث<ul><li>تنفيذ والتحقق من إجراءات النسخ الاحتياطي والاسترداد.</li><li>إجراء تمارين دورية لاستعادة البيانات واختبار التبديل الفاشل.</li><li>التأكد من تحقيق أهداف الاسترداد (RTO/RPO).</li><li>توثيق والحفاظ على إجراءات الاسترداد.</li></ul>إدارة الحوادث والمشكلات<ul><li>تقديم دعم تشغيلي من المستوى L2/L3.</li><li>تحديد مشاكل التطبيق و middleware والتكامل والمصادقة والبنية التحتية وإصلاحها.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) للحوادث الحرجة.</li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية والوقائية.</li></ul>التوثيق والحوكمة<ul><li>الحفاظ على مخططات الهندسة والدلائل التثبيت والدلائل التشغيلية ووثائق الإعداد.</li><li>إعداد تقارير فنية وفحوصات صحية ولوحات تشغيلية.</li><li>ضمان الالتزام بعمليات ITIL وإجراءات إدارة التغيير.</li></ul>التعاون وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li>العمل عن كثب مع فرق التطوير والبنية التحتية ومسؤولي قواعد البيانات وفرق الأمن وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>دعم تنفيذ المشاريع والهجرات والترقيات والإصدار الإنتاجي.</li><li>المشاركة في المراجعات الفنية وأنشطة تخطيط الحلول.</li></ul>المهارات الفنية المطلوبة </div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشحدرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.خبرة عملية لا تقل عن 8-12 سنة في إدارة تقنيات Oracle Fusion Middleware.خبرة في دعم بيئات الإنتاج المؤسسية واسعة النطاق.خبرة في تطبيقات التوافر العالي والتعافي من الكوارث وتنفيذات الأمان.خبرة في مشاريع هجرة وترقية وتحديث middleware.المؤهلات المفضلة<ul><li> Oracle Certified Professional (OCP)</li><li>شهادات Oracle Fusion Middleware</li><li> ITIL Foundation Certification</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>مهارات تحليلية واستقصائية قوية.</li><li>اتصالات جيدة وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الحوادث الحرجة للإنتاج.</li><li>مهارات توثيق وتقديم تقارير قوية.</li><li>الالتزام بالتميز التشغيلي والتحسين المستمر.</li><li>المسؤولية والملكية وتوجه نحو خدمة العملاء.</li><li>الرغبة في تعلم واعتماد التكنولوجيات الناشئة وأفضل ممارسات الصناعة.</li></ul></section>

Full Time Bayt

General Manager

On-site - Qatar - Doha 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Manager – Job Description Role To oversee, guide, and lead the sales team in the assigned territory, ensuring successful performance in sales and operations. Develops, executes action plans and working procedures; drives the teams to achieve objectives by maximizing sales and enhancing profitability and brand’s visibility ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures. Key responsibilities: <ul><li>Translates strategic goals into business plans to achieve required targeted growth in sales and profit; Identifies/optimizes expansion and new business and promotional opportunities and services; Analyses factors like previous sales, market conditions, and customer needs affecting market trends to make suggestions during business plan formulation;</li><li>Leads Sales Managers and all sales team to identify opportunities for sales, new markets and agents based on market needs and conditions; translates input received from sales teams into recommendations and proposals based on cost/benefit analysis.</li><li>Identifies/drives sales target scales, objectives and performance parameters of the business development and sales teams in the assigned geographical area/territory; influences and supports the sales managers in providing realistic input into the element of the annual budget and achieving targets accordingly. Constantly reviews financial data to evaluate performance, identify shortages and determine root causes, recommend changes, and implement corrective measures.</li><li>Partners with marketing division to develop, execute marketing campaigns in the assigned geographical area/territory including events, activities, sponsorships, conferences, exhibitions, etc. ensuring adherence to approved branding standards thereby to increase the sales and market share.</li><li>Develops, capitalizes on and maintains effective relationships with external parties of different nature such as government departments, ministries, civil aviation authorities, tourism, as well as agents and trade companies thus enhancing business and growing sales. Builds/ maintains rapport with stakeholders and key customers in the respective region.</li><li>Reviews the performance and progress of the sales teams; sets of objectives, and targets; spends time coaching line managers, identifying skills and opportunities for development; provides advice and guidance on all departmental issues.</li><li>Coordinates with support functions and other divisions within the assigned geographical area/territory on resources, systems and tools; take decisions on matters relating to day-to-day sales activities within their defined work area to achieve conformity and high quality in service: resource planning, compliance, branding, corporate image.</li></ul>Job Specifications <ul><li>Bachelor Degree in Business Management, Commerce or equivalent, Masters is a plus.</li><li>Expert in Microsoft Office and web-search skills, proficiency in developing/ conducting PowerPoint presentations.</li><li>Fluent in English Language and Arabic would be a plus.</li></ul>Minimum Related Work Experience/Functional Competencies <ul><li>15 + Years of extensive Sales & Management experience, out of which 5 years should be in Travel & Tourism Industry and in the similar role and related country experience is a plus.</li><li>Product knowledge, high capability of understanding market needs and trends.</li><li>Working experience in developing/maintaining effective business relations, drafting and negotiating SLAs contracts etc.</li><li>Forecasting, budgeting, implementing/reviewing performance of business initiatives.</li><li>Must possess a track record of increasing and sustaining sales growth and profitability even in challenging market conditions.</li><li>Strong knowledge, ties and relationships in the Travel & Tourism Field and Markets; to build credibility quickly.</li><li>Experienced in managing relationships at a senior level, and a diverse team of people (Skills/ Experience).</li><li>Proven skills in analysing data, identifying pitfalls and recommending cost-effective solutions.</li><li>Cost-oriented, decisive, pivotal, possess effective persuasive, negotiation, problem solving and decision-making skills.</li><li>Ability to use a balance of technical expertise, and interpersonal relations to execute new initiatives that support company’s objectives.</li><li>Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against business strategy and set KPIs.</li><li>Sales and marketing skills and techniques.</li><li>Commercially sound with a good understanding of P&L accounting.</li><li>Solution and result oriented.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي للمدير العام الدور الإشراف والتوجيه والقيادة لفريق المبيعات في الإقليم المعين، لضمان الأداء الناجح في المبيعات والعمليات. تطوير وتنفيذ خطط العمل والإجراءات التشغيلية؛ دفع الفرق لتحقيق الأهداف من خلال تعظيم المبيعات وتحسين الربحية ورؤية العلامة التجارية، مع التأكد أن الإنتاجية تتماشى مع المعايير المحددة وسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>يحول الأهداف الاستراتيجية إلى خطط عمل لتحقيق النمو المستهدف في المبيعات والأرباح؛ يحدد/يُحسن فرص التوسع والأعمال الجديدة والخدمات الترويجية والأنشطة؛ يحلل عوامل مثل المبيعات السابقة، وظروف السوق، واحتياجات العملاء المؤثرة في اتجاهات السوق لتقديم مقترحات أثناء صياغة خطة العمل؛</li><li>يقود مديري المبيعات وجميع فريق المبيعات لتحديد فرص المبيعات، الأسواق الجديدة والوكلاء بناءً على احتياجات وظروف السوق؛ يترجم المدخلات من فرق المبيعات إلى توصيات واقتراحات بناءً على تحليل التكلفة/الفائدة.</li><li>يحدد/يدفع مقاييس أهداف المبيعات، والغايات ومعايير أداء فرق تطوير الأعمال والمبيعات في المنطقة/الإقليم المعين؛ يؤثر ويدعم مديري المبيعات في توفير مدخلات واقعية إلى عنصر الميزانية السنوية وتحقيق الأهداف وفقاً لذلك. يراجع البيانات المالية باستمرار لتقييم الأداء، وتحديد النقص، وتحديد الأسباب الجذرية، وتوصية التغييرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>يتعاون مع قسم التسويق لتطوير وتنفيذ حملات تسويقية في المنطقة الإقليمية المعينة بما في ذلك الفعاليات والأنشطة والرعاية والمؤتمرات والمعارض، لضمان الالتزام بمعايير العلامة المعتمدة وبالتالي زيادة المبيعات وحصة السوق.</li><li>يطور، ويستفيد من، ويحافظ على علاقات فعالة مع أطراف خارجية من طابع مختلف مثل الدوائر الحكومية والوزارات وهيئات الطيران المدني والسياحة، فضلاً عن الوكلاء وشركات التجارة، مما يعزز الأعمال وينمي المبيعات. يبني/ يحافظ على علاقة مع أصحاب المصلحة والعملاء الرئيسيين في المنطقة المعنية.</li><li>يراجع أداء وتقدم فرق المبيعات؛ يضع الأهداف والغايات؛ يقضي وقتاً في تدريب مديرين السلاسل، وتحديد المهارات والفرص للتطوير؛ يقدم المشورة والتوجيه في جميع القضايا القسمية.</li><li>ينسق مع وظائف الدعم والأقسام الأخرى في المنطقة/الإقليم المعين من حيث الموارد والأنظمة والأدوات؛ يتخذ قرارات في ما يتعلق بأنشطة المبيعات اليومية ضمن منطقة عمله المحددة لتحقيق التوافق وجودة الخدمة: تخطيط الموارد، الامتثال، التمييز، الصورة المؤسسية.</li></ul>مواصفات الوظيفة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة أو ما يعادلها، الماجستير يعتبر ميزة.</li><li>خبير في مايكروسوفت أوفيس ومهارات البحث على الويب، كفاءة في تطوير/إجراء عروض بوربوينت.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية وإضافة العربية ميزة.</li></ul>أقل خبرة عمل ذات صلة/الكفاءات الوظيفية <ul><li>15+ عاماً من الخبرة الواسعة في المبيعات والإدارة، منها 5 سنوات في صناعة السفر والسياحة وفي الدور المماثل وتوفر خبرة بلد مشابهة ميزة.</li><li>معرفة المنتج، القدرة العالية على فهم احتياجات وتوجهات السوق.</li><li>خبرة عملية في تطوير/الحفاظ على علاقات عمل فعالة، صياغة والتفاوض على عقود مستوى الخدمة وغيرها.</li><li>التنبؤ، وضع الميزانية، تنفيذ/مراجعة أداء مبادرات الأعمال.</li><li>يجب أن يمتلك سجل حافل في زيادة واستدامة نمو المبيعات والربحية حتى في ظروف السوق المعقدة.</li><li>معرفة وعلاقات قوية في مجال السفر والسياحة والأسواق؛ لبناء المصداقية بسرعة.</li><li>خبرة في إدارة العلاقات على مستوى رفيع وفريق متعدد المهارات والخبرات.</li><li>مهارات مثبتة في تحليل البيانات، تحديد العثرات وتقديم حلول فعالة من حيث التكلفة.</li><li>التكلفة موجهة، حاسم، محوري، يمتلك مهارات الإقناع والمفاوضة وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على استخدام توازن بين الخبرة التقنية والعلاقات الشخصية لتنفيذ مبادرات جديدة تدعم أهداف الشركة.</li><li>يُظهر القدرة على المساهمة وتحقيق الاستراتيجية التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</li><li>مهارات وتقنيات البيع والتسويق.</li><li>مالي منضبط مع فهم جيد للمحاسبة P&L.</li><li>موجه نحو الحلول والنتائج.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager - HSEQ

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Communication Internal Communication: -    Safety Manager -    Business Unit Managers -    Subordinate H&S Resources  Purpose: -    To report on delivery of Milaha HSEQ services, status reporting on site level HSEQ assurance and compliance evaluation, progress tracking of HSEQ specific tasks within defined project which have been assigned, facilitation of site training as delegated  -    To direct site operational management response so as to provide multi-disciplined technical advice, achieve and maintain regulatory compliance against identified high-risk operational activity External Communication: -    Clients, Contractors, External certification bodies -    Contractors Purpose: -    Primary point of site contact for functional subject matter expertise communication -    Provide operational interface, enabling regulatory compliance and alignment of contractor management site operations Occupational Health & Safety and Environment Accountability: Accountable to their line manager and direct reports so far as is reasonably practical to ensure: ·         a safe place or work; ·         safe systems of work; ·         safe plant & equipment; ·         provision of information and training. Responsibility: Responsible for: His/her personal safety and that of all personnel under his/her authority, including others who may be affected by the company’s activities.  In particular to: ·         Conduct risk assessments on activities within their department ensuring that the methods and safe systems of work are safe and implemented; ·         Ensure all employees and contractors under their control are competent to undertake their duties; ·         Ensure all accidents, incidents and near misses are reported and investigated; ·         Promote good behaviours and set a personal example with regard to occupational health and safety matters. Authority: Managers/Supervisors have the authority to stop work when health and safety is unsafe or being compromised. Responsibilities: Key Roles & Responsibilities •    Ensure implementation and effectiveness of technical procedures, specialist manuals and forms in order to provide the assigned site documented work procedures and processes, provide site level continual improvement and operate to international standards in line with client, contractual and legal requirements •    Evaluate assigned site work processes, performance against objectives, providing transparency, efficiency and financial savings, removing duplication, offering solutions that are cost effective, increase performance, reduce waste, eliminate loss and ensuring continual improvement via the audit process •    Manage and coordinate ISO international standards related activity for the assigned site inclusive of corrective actions monitoring, management and closure •    Conduct investigations (in accordance with procedural requirements) and document HSEQ incidents providing detailed reports •    Conduct technical HSEQ coaching for all levels of business unit site management and personnel •    Act as technical specialist for health and safety matters and principle point of contact for the business unit within the assigned site •    Provide technical support to operational managers on potential conflicts between the business unit and clients, regulatory authorities, or other interested parties affecting the site •    Measure assigned site HSEQ compliance and implementation levels and provide detailed reports to management •    Identify and communicate HSEQ relevant international, GCC, and Qatar laws and regulations, and provide advice on the specific requirements within the assigned site legal register to enable compliance. •    Supervise subordinate staff, assign work activities, monitor performance and review results •    Act as a coach to subordinates, identify opportunities for training and development according to site needs •    As assigned, participate in business unit and/or site(s) HSE committees •    Perform other job-related duties as assigned. Decision Making Authority: •    Autonomous authority to enact a ‘stop work’ on operational activities at any point where they have a reasonable expectation that an event could occur which would result in injury, environmental effect or damage to property •    May undertake whatever corrective action they feel reasonable at a given point in time to mitigate risk to people, environment or property   Qualifications: Education & Professional Qualification: -    3-year Full Time Degree in Health and Safety from a recognised institution; or  -    3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and a 2-year Full Time Graduate Diploma in Health and Safety; or -    3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and NEBOSH Diploma in Occupational Health and Safety; or  -    3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and Chartered member of IOSH Preferred -    Auditor qualification (possible Lead Audit) for ISO accreditation framework -    Root Cause Analysis certification is preferred -    Training and Assessment qualification at Level 4 or higher is preferred -    First Aid certification is preferred Professional Experience: -    6 - 9 years of experience of which 5 years as HSE professional in heavy industry -    At least  years of experience with management accountability of site HSEQ operational functions Geographic Experience: -    N/A Computer Skills: -    Good knowledge of Office and web applications -    Advanced MS Excel and PowerPoint skills Language Skills: -    Fluent spoken and written English -    Ability to write high level reports of a precise nature Market/Industry/Functional Knowledge: -    Proven success in the implementation of an effective safety process culture in a multinational environment where perceptions of safety and risk vary considerably -    Sound knowledge of international best-practices gained from global companies that operate in high- risk, high-consequence environments governed by stringent regulatory requirements </div>

Full Time Bayt

Software Engineer

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description SummaryGE Aerospace is hiring an early-career Software Engineer to help our engineers unlock the power of data, cloud, and AI. You will consult on architecture, build proof of concepts, and ship production solutions for strategic business projects — including data science and machine learning systems. Applying the Innovator Method, you'll turn customer insights into solutions that deliver measurable business value while deepening your expertise in cloud platforms, data engineering, and AI technologies. This role is an ideal next step for interns completing our internship program and for recent graduates ready to shape the future of flight.Job DescriptionCompany Overview: Working at GE Aerospace means you are bringing your unique perspective, innovative spirit, drive, and curiosity to a collaborative and diverse team working to advance aerospace for future generations. If you have ideas, we will listen. Join us and see your ideas take flight! Site Overview: For over 40 years, GE Aerospace has had a significant presence on the ground in the United Arab Emirates. With offices in Abu Dhabi and Dubai Airport Freezone; an On Wing Support Center; partnership engineering, testing, and Maintenance, Repair, and Overhaul facilities across the country; and the Middle East Technology Center focused on solutions for the region’s hot & harsh environment. In addition to career opportunities, our sites offer a culture focused on respect for people and giving back to the community through grants and philanthropic programming. Role Overview: At GE Aerospace, our people invent the future of flight — lifting people up and bringing them home safely. We are a world-leading provider of jet engines, components, and integrated systems for commercial and military aircraft. Respect for people is core to our culture and to FLIGHT DECK, our proprietary lean operating model, and we cultivate communities where talented people from all backgrounds are empowered to reach their fullest potential. At GE Aerospace Technology & Operations, our customers challenge us to tackle some of the world's most complex engineering problems using innovative approaches and new technologies. Our engineers depend on software developers to bridge data, tools, and emerging technologies — like cloud and AI — to unlock new possibilities and shape the future of flight. As a Software Engineer on this team, you'll move beyond proof of concept: you will own solutions end-to-end, from architecture and design through production deployment and support, delivering real business impact for engineering teams across the company. We are keen on building scalable, long-lasting solutions — software designed to outlive its first release. That means investing in good design over quick fixes: clean abstractions, simple interfaces, and code that clearly communicates its intent. Working code isn't the finish line; we continually refine our systems so they remain easy to understand, extend, and maintain as they grow, because small design investments today compound into velocity tomorrow. What You Will Do<ul><li>Design, build, and ship production-grade solutions — LLM-powered applications, machine learning models, and APIs — that enable engineers to evaluate and adopt data and AI capabilities</li><li>Consult on architecture and deliver solutions for business-strategic projects, including data science and machine learning systems</li><li>Own features end-to-end — design, implementation, testing, deployment, and production support — to meet business needs and drive measurable impact</li><li>Build and present product architectures, write high-quality technical code, participate in design and code reviews, and demo applications to stakeholders and senior leaders</li><li>Apply the Innovator Method and lead design thinking workshops to turn customer insights into solutions that deliver real business value</li><li>Apply cloud platforms, databases, data engineering, web technologies, and numerical methods in your work — and stay current with advances in AI, LLMs, and agentic architectures</li><li>Collaborate closely with teammates, share knowledge and use your strengths to support the team, and build cross-functional relationships across the company</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or another STEM discipline</li><li>0–2 years of professional experience in software engineering, data, or AI (internship and co-op experience counts)</li><li>Proficiency in programming and debugging with at least one of the following languages: Python, C++, Go, or Rust</li><li>Experience working with databases and SQL</li><li>Hands-on experience in at least one of the following: Machine Learning, Large Language Models (LLMs), or Computer Vision</li><li>Experience building solutions on a public cloud platform such as AWS or Azure</li></ul>Desired Qualifications<ul><li>Strong academic performance</li><li>Experience designing AI solutions and architecting distributed data systems</li><li>Familiarity with LLM application technologies and patterns, such as retrieval-augmented generation (RAG), agentic workflows, prompt engineering, vector databases and embeddings, and LLM evaluation</li><li>Experience building and serving REST APIs (e.g., FastAPI, Flask) and packaging AI capabilities for reuse across teams (e.g., Model Context Protocol / MCP servers)</li><li>Familiarity with MLOps practices, such as experiment tracking (e.g., MLflow), model registries, automated training pipelines, and model monitoring</li><li>Customer-centric mindset with the ability to facilitate design thinking workshops</li><li>Prior internship, co-op, or project experience in software, data, or AI (GE Aerospace internship experience is a plus)</li><li>Familiarity with modern engineering practices: version control (Git), CI/CD, containers, and agile development</li><li>AWS and/or Azure certification (preferred but not required)</li></ul>Our culture thrives on innovation, diversity, and deep collaboration. You'll contribute as both a learner and a builder, helping us push the design frontier in aerospace. At GE Aerospace, we have a relentless dedication to the future of safe and more sustainable flight and believe in our talented people to make it happen. Here, you will have the opportunity to work on really cool things with really smart and collaborative people. Together, we will mobilize a new era of growth in aerospace and defense. Where others stop, we accelerate. Additional InformationRelocation Assistance Provided: No #LI-Remote - This is a remote position </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص وصف الوظيفةتقوم GE Aerospace بتعيين مهندس برمجيات في بداية مسيرته لمساعدة مهندسينا في إطلاق قوة البيانات والسحابة والذكاء الاصطناعي. ستستشير في الهندسة المعمارية، وتبني نماذج proof of concepts، وتشحن حلول الإنتاج لمشروعات أعمال استراتيجية — بما في ذلك أنظمة علوم البيانات وتعلم الآلة. بتطبيق طريقة المخترع، ستحوِّل رؤى العملاء إلى حلول تقدم قيمة أعمال قابلة للقياس أثناء تعميق خبرتك في منصات السحابة وهندسة البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي. هذا الدور خطوة مثالية للمتدربين الذين يكملون برنامج التدريب وللخريجين الجدد المستعدين لتشكيل مستقبل الطيران.وصف الوظيفةنظرة عامة عن الشركة: العمل في GE Aerospace يعني جلب وجهة نظرك الفريدة وروحك المبتكرة ودوافعك وفضولك إلى فريق تعاوني ومتعدد الثقافات يعمل على دفع Aerospace لمستقبل أجيال قادمة. إذا كانت لديك أفكار، فسنستمع إليها. انضم إلينا وشاهد أفكارك تحلق! نظرة عامة على الموقع: على مدى أكثر من 40 عامًا، كان GE Aerospace حاضرًا بقوة في الأرض في دولة الإمارات العربية المتحدة. مع مكاتب في أبوظبي ومطار دبي الحرة؛ ومركز دعم على الجناح؛ وشراكات في الهندسة، الاختبار، والصيانة والإصلاح والتجديد عبر البلاد؛ ومركز التكنولوجيا في الشرق الأوسط يركز على الحلول لبيئة المنطقة الحارة والقاسية. بالإضافة إلى فرص العمل، توفر مواقعنا ثقافة تركز على احترام الأشخاص وتقديم العطاء للمجتمع من خلال المنح والبرامج الخيرية. نظرة عامة على الدور: في GE Aerospace، يخترع فريقنا مستقبل الطيران — يرفع الناس ويردهم إلى ديارهم بأمان. نحن مزودون رائدون عالميًا لمحركات الطائرات ومكوناتها وأنظمتها المتكاملة للطائرات التجارية والعسكرية. الاحترام للناس جوهر ثقافتنا و FLIGHT DECK، نموذج التشغيل الرشيق المملوك لنا، ونبني مجتمعات يملك فيها العاملون الموهوبون من خلفيات متنوعة القدرة على بلوغ إمكاناتهم الكاملة. في GE Aerospace Technology & Operations، يتحدى عملاؤنا لنا Tackling بعض أكثر مشكلات الهندسة تعقيدًا في العالم باستخدام منهجيات مبتكرة وتقنيات جديدة. يعتمد مهندسونا على مطوري البرمجيات لسد الفجوات بين البيانات والأدوات والتقنيات الناشئة — مثل السحابة والذكاء الاصطناعي — لفتح إمكانات جديدة وتشكيل مستقبل الطيران. كمهندس برمجيات في هذا الفريق، ستتجاوز مرحلة النموذج الأولي: ستتولى الحلول من البداية إلى النهاية، من الهندسة والتصميم حتى نشر الإنتاج والدعم، مع تحقيق تأثير حقيقي على الأعمال لفرق الهندسة عبر الشركة. نحن حريصون على بناء حلول قابلة للتوسع وطويلة الأمد — برمجيات مصممة لتدوم بعد الإصدار الأول. وهذا يعني الاستثمار في تصميم جيد بدلاً من حلول سريعة: تجريديات نظيفة، واجهات بسيطة، وكود يعبر بوضوح عن نيته. الكود العامل ليس خط النهاية؛ نحن نواصل تحسين أنظمتنا لتظل سهلة الفهم والامتداد والصيانة مع نموها، لأن استثمارات التصميم الصغيرة اليوم تتجسد في سرعة الغد. ما ستقوم به <ul><li>تصميم وبناء وشحن حلول إنتاجية — تطبيقات مدعومة بـ LLM ونماذج تعلم آلي وواجهات برمجة تطبيقات — تُمكِّن المهندسين من تقييم وتبني إمكانات البيانات والذكاء الاصطناعي</li><li>الاستشارة في الهندسة المعمارية وتقديم حلول لمشروعات استراتيجية تجارية، بما في ذلك أنظمة علوم البيانات وتعلم الآلة</li><li>تملك الميزات من البداية إلى النهاية — التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر والدعم الإنتاجي — لتلبية احتياجات الأعمال وتحقيق تأثير قابل للقياس</li><li>بناء وتقديم هياكل المنتج، كتابة كود تقني عالي الجودة، المشاركة في مراجعات التصميم والكود، وعرض التطبيقات لأصحاب المصلحة والقادة الكبار</li><li>تطبيق طريقة المخترع وقيادة ورش التفكير التصميمي لتحويل رؤى العملاء إلى حلول تقدم قيمة أعمال حقيقية</li><li>تطبيق منصات السحابة وقواعد البيانات وهندسة البيانات وتقنيات الويب والأساليب العددية في عملك — والبقاء على اطلاع بالتطورات في AI وLLMs والهياكل الوكيلة</li><li>التعاون الوثيق مع زملاء الفريق، مشاركة المعرفة واستخدام نقاط قوتك لدعم الفريق وبناء علاقات عابرة للوظائف عبر الشركة</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص STEM آخر</li><li>0–2 سنوات خبرة مهنية في هندسة البرمجيات أو البيانات أو الذكاء الاصطناعي (الخبرة من التدريب والتعاون تُحتسب)</li><li>إتقان البرمجة وتصحيح الأخطاء بلغة واحدة على الأقل من: بايثون، C++، Go، أو Rust</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات وSQL</li><li>خبرة عملية في واحد على الأقل من التالي: تعلم آلي، موديلات لغات كبيرة (LLMs)، أو رؤية حاسوبية</li><li>خبرة في بناء حلول على منصة سحابية عامة مثل AWS أو Azure</li></ul>المؤهلات المرغوبة<ul><li>أداء أكاديمي قوي</li><li>خبرة في تصميم حلول AI وهندسة أنظمة بيانات موزعة</li><li>إلمام بتقنيات ونماذج تطبيق LLM، مثل التوليد المستند إلى الاسترجاع (RAG)، سير عمل وكيل، هندسة المطالبات، قواعد بيانات المتجهات والتضمينات، وتقييم LLM</li><li>خبرة في بناء وتقديم REST APIs (مثل FastAPI، Flask) وتعبئة إمكانات AI لإعادة الاستخدام عبر الفرق (مثلاً بروتوكول سياق النموذج MCP) </li><li>إلمام بممارسات MLOps مثل تتبع التجارب (MLflow)، سجلات النماذج، خطوط تدريب تلقائية، ومراقبة النماذج</li><li>عقلية مركزة على العميل مع القدرة على تسهيل ورش التفكير التصميمي</li><li>خبرة سابقة في التدريب أو التعاون أو مشروع في البرمجيات أو البيانات أو AI (خبرة GE Aerospace تعتبر ميزة)</li><li>إلمام بممارسات الهندسة الحديثة: التحكم في الإصدارات (Git)، CI/CD، الحاويات، وتطوير أجايل</li><li>شهادة AWS و/أو Azure (مفضلة لكن ليست مطلوبة)</li></ul>ثقافتنا تزدهر بالابتكار والتنوع والتعاون العميق. ستساهم كلاعب متعلم وبناء، وتساعدنا في دفع جبهة التصميم في Aerospace. في GE Aerospace، نلتزم بالمستقبل المستدام والطيران الآمن، ونؤمن بموهبتنا ليجعلوه يحدث. هنا ستتاح لك الفرصة للعمل على أشياء رائعة مع أشخاص أذكياء ومتعاونين. معاً، سنعبئ حقبة جديدة من النمو في Aerospace والدفاع. حيث يتوقف الآخرون، نحن نتسارع. معلومات إضافيةالمعونة في الانتقال: لا #LI-Remote - هذه وظيفة عن بُعد</div>

Full Time Bayt

Warehouse Coordinator

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Warehouse Coordinator Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for Warehouse Coordinator in Doha, Qatar. Join us in connecting people and improving lives! In this Senior Road Freight Operations Coordinator position <ul> <li>Support administration of warehouse and manual handling plans and processes for warehouse/ distribution facilities</li> <li> Receive, sort and process incoming/ outgoing materials/ cargo, parts, products, supplies and equipment according to defined schedules, established procedures and regulations</li> <li> Verify and endorse the accurate receipt and issue of cargo against relevant documents</li> <li> Load and unload materials on to or off pallets, trays, racks and shelves by hand and ensure cargo is stored in their allocated positions</li> <li> Load materials and cargo into vehicles/ truck/ container and uses hand tools to install strapping, bracing and padding</li> <li> Undertake cargo movement, complying with regulations and internal procedures and update shipment status accordingly</li> <li>Assist in stock counts and reconciliation of any stock discrepancy, monitoring of cycle and turnaround time of order processing</li> <li> Update inventory records including inventory records of customer stock, maintain inventory at defined maximum/ minimum levels and perform stock audits to ensure integrity and security of stock</li> <li> Update information in computerized systems such as logs, packing lists, pick tickets, invoices, inventories, transfer/ delivery tickets, orders/ receipts, etc. and generate delivery/ shipping documents</li> <li> Ensure supply of raw materials and components to production areas, record the entry of finished products to the corresponding warehouse and prepare required reports</li> <li> Guide and perform the physical handling of cargo, accurate implementation of all receiving and order processing operations, picking and bulking operations and ensure that cargo is packed according to request</li> <li> Identify and resolve recurring issues and suggest modifications related to warehouse and manual handling work methods focusing on promoting efficiency, faster service and lower costs</li> <li> May provide functional guidance, advice or training to less experienced positions</li> <li> Manage and execute warehouse/distribution center activities related to movement, tools, and packaging (e.g. pickers and packers)</li> <li> Pack items for shipment according to specifications</li> <li> Receive or inspect goods, scan and verify items against the shipment record</li> <li> Manage transshipment and sorting activities (e.g. within sorting centers)</li> <li> Operate gas or electric powered forklift truck to move, stack, load or unload materials, parts and goods</li> <li> Consolidate shipments</li> <li> Perform Unit load devices</li> </ul> <ul> <li>Coordinate food handling activities including receiving, put-away, storage, picking, packing, dispatch and return handling for food products in line with food safety and customer requirements.</li> <li>Monitor and record temperature for inbound, storage and outbound food products, including chilled, frozen and ambient items, and raise any temperature deviations for immediate corrective action.</li> <li>Ensure proper segregation, handling and storage of food items to prevent contamination, cross-contamination, product damage, expiry issues and quality complaints.</li> <li>Check product condition, packaging integrity, expiry dates, batch details and labeling during receiving, storage, picking and dispatch activities.</li> <li>Maintain food handling records including temperature logs, cleaning records, inspection checklists, corrective actions, inbound/outbound records and customer-specific documentation.</li> <li>Support hygiene inspections and ensure food handling areas, equipment, pallets, MHE and storage locations are clean, sanitized and suitable for food operations.</li> <li>Ensure employees involved in food handling follow personal hygiene, PPE, handwashing, illness reporting and good housekeeping requirements.</li> <li>Coordinate with supervisors, QA/HSSEQ teams and customers on food safety requirements, audit preparation, non-conformities, corrective actions and continuous improvement activities.</li> </ul> <ul> <li>Support staff awareness and training related to basic food safety, hygiene, cold chain handling, temperature control and safe manual handling of food products.</li> </ul> Now, here is what we need from you! Education Level Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification Experience Level more than 2 years Food Handling / Certification Requirements Food handling or food safety training/certification is preferred or required based on customer and local regulatory requirements. Knowledge of basic food hygiene, HACCP principles, GMP, cold chain handling, temperature monitoring, allergen/cross-contamination prevention, cleaning and sanitation practices, personal hygiene requirements, expiry control and product traceability are required. We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">منسق مستودع هل ترغب في أن تكون جزءًا من الشركة الأكثر انتشارًا عالميًا في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم وتعد رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط بين الناس في جميع أنحاء العالم وتريد أن تحدث فارقًا؟ إذًا لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تعد دي إتش إل لخدمات الشحن العالمي والبري (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري بالمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية بالإضافة إلى حلول متكاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من القطاعات عالميًا. من قال إن "السماء هي الحد" لم يتحدث إليك أبداً! لأنها بالنسبة لك هي مجرد البداية لدى دي إتش إل لخدمات الشحن العالمي شاغر لوظيفة منسق مستودع في الدوحة، قطر. انضم إلينا لربط الناس وتحسين حياتهم! في وظيفة منسق عمليات الشحن البري الأول هذه <ul> <li>دعم إدارة المستودعات وخطط وعمليات المناولة اليدوية لمرافق المستودعات/ التوزيع</li> <li> استلام وفرز ومعالجة المواد/ الشحنات، والأجزاء، والمنتجات، والمستلزمات، والمعدات الواردة والصادرة وفقًا للجداول الزمنية المحددة والإجراءات واللوائح المعتمدة</li> <li> التحقق من واعتماد الاستلام والصرف الدقيق للبضائع مقابل المستندات ذات الصلة</li> <li> تحميل وتفريغ المواد من وإلى المنصات النقالة، والصواني، والرفوف يدوياً والتأكد من تخزين البضائع في أماكنها المخصصة</li> <li> تحميل المواد والبضائع في المركبات/ الشاحنات/ الحاويات واستخدام الأدوات اليدوية لتركيب الأربطة والدعامات والحشوات</li> <li> القيام بنقل البضائع مع الالتزام باللوائح والإجراءات الداخلية وتحديث حالة الشحنة وفقًا لذلك</li> <li>المساعدة في عمليات جرد المخزون وتسوية أي فروقات في المخزون، ومراقبة الدورة الزمنية ووقت معالجة الطلبات</li> <li> تحديث سجلات المخزون بما في ذلك سجلات مخزون العملاء، والحفاظ على المخزون عند المستويات القصوى/الدنيا المحددة، وإجراء تدقيق المخزون لضمان سلامته وأمنه</li> <li> تحديث المعلومات في الأنظمة المحوسبة مثل السجلات، وقوائم التعبئة، وتذاكر التجميع، والفواتير، وقوائم الجرد، وتذاكر النقل/التسليم، والطلبات/الإيصالات، وما إلى ذلك، وإنشاء مستندات التسليم/الشحن</li> <li> ضمان تزويد مناطق الإنتاج بالمواد الخام والمكونات، وتسجيل دخول المنتجات النهائية إلى المستودع المقابل، وإعداد التقارير المطلوبة</li> <li> توجيه وتنفيذ المناولة الفعلية للبضائع، والتنفيذ الدقيق لجميع عمليات الاستلام ومعالجة الطلبات، وعمليات التجميع والتجميع الضخم، والتأكد من تعبئة البضائع وفقًا للطلب</li> <li> تحديد المشكلات المتكررة وحلها واقتراح تعديلات تتعلق بأساليب العمل في المستودعات والمناولة اليدوية مع التركيز على تعزيز الكفاءة والخدمة الأسرع وخفض التكاليف</li> <li> قد يقدم توجيهات وظيفية أو مشورة أو تدريبًا للوظائف الأقل خبرة</li> <li> إدارة وتنفيذ أنشطة المستودعات/مركز التوزيع المتعلقة بالحركة والأدوات والتغليف (مثل جامعي البضائع والمغلفين)</li> <li> تغليف المواد للشحن وفقًا للمواصفات</li> <li> استلام أو فحص البضائع، ومسحها ضوئيًا والتحقق منها مقابل سجل الشحنة</li> <li> إدارة أنشطة إعادة الشحن والفرز (مثل مراكز الفرز)</li> <li> تشغيل رافعة شوكية تعمل بالغاز أو الكهرباء لنقل المواد والأجزاء والبضائع ورصها وتحميلها أو تفريغها</li> <li> تجميع الشحنات</li> <li> التعامل مع أجهزة تحميل الوحدات</li> </ul> <ul> <li>تنسيق أنشطة مناولة الأغذية بما في ذلك الاستلام، والتخزين في الأماكن المخصصة، والتخزين، والتجميع، والتعبئة، والإرسال، ومناولة المرتجعات للمنتجات الغذائية بما يتماشى مع سلامة الغذاء ومتطلبات العملاء.</li> <li>مراقبة وتسجيل درجة الحرارة للمنتجات الغذائية الواردة والمخزنة والصادرة، بما في ذلك المواد المبردة والمجمدة والمخزنة في درجة حرارة الغرفة، والإبلاغ عن أي انحرافات في درجة الحرارة لاتخاذ إجراء تصحيحي فوري.</li> <li>ضمان الفصل والمناولة والتخزين السليم للمواد الغذائية لمنع التلوث والتلوث المتبادل وتلف المنتجات ومشاكل انتهاء الصلاحية وشكاوى الجودة.</li> <li>التحقق من حالة المنتج، وسلامة العبوة، وتواريخ انتهاء الصلاحية، وتفاصيل الدفعة، والملصقات أثناء أنشطة الاستلام والتخزين والتجميع والإرسال.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات مناولة الأغذية بما في ذلك سجلات درجات الحرارة، وسجلات التنظيف، وقوائم فحص التفتيش، والإجراءات التصحيحية، وسجلات المواد الواردة/الصادرة، والوثائق الخاصة بالعملاء.</li> <li>دعم عمليات تفتيش النظافة والتأكد من أن مناطق مناولة الأغذية، والمعدات، والمنصات النقالة، ومعدات المناولة الميكانيكية، ومواقع التخزين نظيفة ومعقمة ومناسبة للعمليات الغذائية.</li> <li>التأكد من التزام الموظفين المشاركين في مناولة الأغذية بالنظافة الشخصية، معدات الحماية الشخصية، غسل اليدين، الإبلاغ عن الأمراض، ومتطلبات التنظيم والنظافة العامة.</li> <li>التنسيق مع المشرفين، وفرق ضمان الجودة/الصحة والسلامة والأمن والبيئة، والعملاء بشأن متطلبات سلامة الغذاء، والتحضير للتدقيق، وحالات عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية، وأنشطة التحسين المستمر.</li> </ul> <ul> <li>دعم توعية الموظفين وتدريبهم فيما يتعلق بسلامة الغذاء الأساسية، والنظافة، ومناولة سلسلة التبريد، والتحكم في درجة الحرارة، والمناولة اليدوية الآمنة للمنتجات الغذائية.</li> </ul> والآن، إليك ما نحتاجه منك! المستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة/مؤهل مستوى الخبرة أكثر من سنتين متطلبات مناولة الأغذية / الشهادات يُفضل أو يتطلب الحصول على تدريب/شهادة في مناولة الأغذية أو سلامة الغذاء بناءً على متطلبات العملاء واللوائح التنظيمية المحلية. يتطلب معرفة بالنظافة الأساسية للأغذية، ومبادئ تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وممارسات التصنيع الجيد (GMP)، ومناولة سلسلة التبريد، ومراقبة درجات الحرارة، والوقاية من مسببات الحساسية/التلوث المتبادل، وممارسات التنظيف والتطهير، ومتطلبات النظافة الشخصية، والتحكم في انتهاء الصلاحية، وتتبع المنتجات. ما نقدمه: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير المهني المستقبلي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى دي إتش إل لخدمات الشحن العالمي؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقع التوظيف الخاص بنا على الويب على https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تؤكد شهادة أفضل عمل المرموقة (TOP EMPLOYER) على جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محط تركيز لنا وجزءًا مهمًا من استراتيجية DGF 2025. نحن نطمح إلى أن نصبح الرائد بلا منازع في مجالنا، فعندما يفكر الناس في خدمات الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>العمليات الأكثر كفاءة وأسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة. هدفنا: ربط الناس، وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والمسؤولية الحية تعد دي إتش إل لخدمات الشحن العالمي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. </div>

Full Time LinkedIn

Warehouse Coordinator

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Manufacturing & Production

Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for Warehouse Coordinator in Doha, Qatar. Join us in connecting people and improving lives! In this Senior Road Freight Operations Coordinator position <ul><li>Support administration of warehouse and manual handling plans and processes for warehouse/ distribution facilities</li><li> Receive, sort and process incoming/ outgoing materials/ cargo, parts, products, supplies and equipment according to defined schedules, established procedures and regulations</li><li> Verify and endorse the accurate receipt and issue of cargo against relevant documents</li><li> Load and unload materials on to or off pallets, trays, racks and shelves by hand and ensure cargo is stored in their allocated positions</li><li> Load materials and cargo into vehicles/ truck/ container and uses hand tools to install strapping, bracing and padding</li><li> Undertake cargo movement, complying with regulations and internal procedures and update shipment status accordingly</li><li>Assist in stock counts and reconciliation of any stock discrepancy, monitoring of cycle and turnaround time of order processing</li><li> Update inventory records including inventory records of customer stock, maintain inventory at defined maximum/ minimum levels and perform stock audits to ensure integrity and security of stock</li><li> Update information in computerized systems such as logs, packing lists, pick tickets, invoices, inventories, transfer/ delivery tickets, orders/ receipts, etc. and generate delivery/ shipping documents</li><li> Ensure supply of raw materials and components to production areas, record the entry of finished products to the corresponding warehouse and prepare required reports</li><li> Guide and perform the physical handling of cargo, accurate implementation of all receiving and order processing operations, picking and bulking operations and ensure that cargo is packed according to request</li><li> Identify and resolve recurring issues and suggest modifications related to warehouse and manual handling work methods focusing on promoting efficiency, faster service and lower costs</li><li> May provide functional guidance, advice or training to less experienced positions</li><li> Manage and execute warehouse/distribution center activities related to movement, tools, and packaging (e.g. pickers and packers)</li><li> Pack items for shipment according to specifications</li><li> Receive or inspect goods, scan and verify items against the shipment record</li><li> Manage transshipment and sorting activities (e.g. within sorting centers)</li><li> Operate gas or electric powered forklift truck to move, stack, load or unload materials, parts and goods</li><li> Consolidate shipments</li><li> Perform Unit load devices</li><li>Coordinate food handling activities including receiving, put-away, storage, picking, packing, dispatch and return handling for food products in line with food safety and customer requirements.</li><li>Monitor and record temperature for inbound, storage and outbound food products, including chilled, frozen and ambient items, and raise any temperature deviations for immediate corrective action.</li><li>Ensure proper segregation, handling and storage of food items to prevent contamination, cross-contamination, product damage, expiry issues and quality complaints.</li><li>Check product condition, packaging integrity, expiry dates, batch details and labeling during receiving, storage, picking and dispatch activities.</li><li>Maintain food handling records including temperature logs, cleaning records, inspection checklists, corrective actions, inbound/outbound records and customer-specific documentation.</li><li>Support hygiene inspections and ensure food handling areas, equipment, pallets, MHE and storage locations are clean, sanitized and suitable for food operations.</li><li>Ensure employees involved in food handling follow personal hygiene, PPE, handwashing, illness reporting and good housekeeping requirements.</li><li>Coordinate with supervisors, QA/HSSEQ teams and customers on food safety requirements, audit preparation, non-conformities, corrective actions and continuous improvement activities.</li><li>Support staff awareness and training related to basic food safety, hygiene, cold chain handling, temperature control and safe manual handling of food products. </li></ul>Now, here is what we need from you! Education Level Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification Experience Level more than 2 years Food Handling / Certification Requirements Food handling or food safety training/certification is preferred or required based on customer and local regulatory requirements. Knowledge of basic food hygiene, HACCP principles, GMP, cold chain handling, temperature monitoring, allergen/cross-contamination prevention, cleaning and sanitation practices, personal hygiene requirements, expiry control and product traceability are required. We offer: <ul><li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li><li>Possible further career development</li><li>Competitive salary </li></ul>Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul><li>The largest global network with more than :30,000 passionate employees</li><li>The most efficient processes and fastest response times</li><li>The best solutions and best customer service </li></ul>Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات عولمة في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتُعد رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط بين الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فارق؟ إذن لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة دي إتش إيل (DHL Group). تُعد دي إتش إيل للشحن العالمي، الفريت (DGFF) المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية بالإضافة إلى حلول متكاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من القطاعات على مستوى العالم. من قال إن ‘‘السماء هي الحد’’ لم يتحدث إليك أبداً! لأنها بالنسبة لك هي البداية تعلن دي إتش إيل للشحن العالمي عن وجود شاغر لوظيفة منسق مستودع في الدوحة، قطر. انضم إلينا لربط الناس وتحسين حياتهم! في وظيفة منسق عمليات الشحن البري الأول هذه <ul><li>دعم إدارة خطط وعمليات المستودعات والمناولة اليدوية لمرافق المستودعات/ التوزيع</li><li>استلام وفرز ومعالجة المواد/ الشحنات، القطع، المنتجات، المستلزمات والمعدات الواردة والصادرة وفقاً للجداول الزمانية المحددة والإجراءات واللوائح المعتمدة</li><li>التحقق من صحة وصرف الشحنات بدقة وتأييدها مقابل المستندات ذات الصلة</li><li>تحميل وتفريغ المواد من وإلى المنصات النقالة، الصواني، الرفوف والأرفف يدوياً وضمان تخزين البضائع في أماكنها المخصصة</li><li>تحميل المواد والبضائع في المركبات/ الشاحنات/ الحاويات واستخدام الأدوات اليدوية لتثبيت الأحزمة والدعامات والحشوات</li><li>القيام بحركة البضائع مع الالتزام باللوائح والإجراءات الداخلية وتحديث حالة الشحنة بناءً على ذلك</li><li>المساعدة في عمليات إحصاء المخزون وتسوية أي فروقات في المخزون، ومراقبة وقت الدورة ووقت الإنجاز لمعالجة الطلبات</li><li>تحديث سجلات المخزون بما في ذلك سجلات مخزون العملاء، والحفاظ على المخزون عند المستويات القصوى/الدنيا المحددة وإجراء تدقيق المخزون لضمان سلامة وأمان المخزون</li><li>تحديث المعلومات في الأنظمة المحوسبة مثل السجلات، قوائم التعبئة، تذاكر الانتقاء، الفواتير، قوائم المخزون، تذاكر النقل/التسليم، الطلبات/الاستلام، إلخ، وإنشاء مستندات التسليم/الشحن</li><li>ضمان تزويد مناطق الإنتاج بالمواد الخام والمكونات، وتسجيل دخول المنتجات النهائية إلى المستودع المخصص وإعداد التقارير المطلوبة</li><li>توجيه وإجراء المناولة الفعلية للبضائع، والتنفيذ الدقيق لجميع عمليات الاستلام ومعالجة الطلبات، وعمليات الانتقاء والتجميع وضمان تعبئة البضائع وفقاً للطلب</li><li>تحديد المشكلات المتكررة وحلها واقتراح التعديلات المتعلقة بأساليب العمل في المستودعات والمناولة اليدوية مع التركيز على تعزيز الكفاءة وتقديم خدمة أسرع وتكاليف أقل</li><li>قد يقدم توجيهاً وظيفياً أو مشورة أو تدريباً للوظائف الأقل خبرة</li><li>إدارة وتنفيذ أنشطة المستودع/مركز التوزيع المتعلقة بالحركة والأدوات والتغليف (مثل عمال الانتقاء والتعبئة)</li><li>تعبئة المواد للشحن وفقاً للمواصفات</li><li>استلام أو فحص البضائع، ومسح المواد والتحقق منها مقابل سجل الشحنة</li><li>إدارة أنشطة إعادة الشحن والفرز (مثل مراكز الفرز)</li><li>تشغيل رافعة شوكية تعمل بالغاز أو الكهرباء لنقل أو رص أو تحميل أو تفريغ المواد والقطع والبضائع</li><li>تجميع الشحنات</li><li>التعامل مع وسائل تحميل الوحدات (ULD)</li><li>تنسيق أنشطة مناولة الأغذية بما في ذلك الاستلام، التخزين، حفظ البضائع، الانتقاء، التعبئة، الإرسال ومناولة المرتجعات للمنتجات الغذائية بما يتماشى مع سلامة الأغذية ومتطلبات العملاء.</li><li>مراقبة وتسجيل درجة الحرارة للمنتجات الغذائية الواردة والمخزنة والصادرة، بما في ذلك المواد المبردة والمجمدة والمخزنة في درجة الحرارة المحيطة، ورفع أي انحرافات في درجة الحرارة لاتخاذ إجراء تصحيحي فوري.</li><li>ضمان الفصل والمناولة والتخزين السليم للمواد الغذائية لمنع التلوث، التلوث المتبادل، تلف المنتجات، مشكلات انتهاء الصلاحية وشكاوى الجودة.</li><li>التحقق من حالة المنتج، سلامة التغليف، تواريخ الصلاحية، تفاصيل الدفعة والملصقات أثناء أنشطة الاستلام والتخزين والانتقاء والإرسال.</li><li>الاحتفاظ بسجلات مناولة الأغذية بما في ذلك سجلات درجات الحرارة، سجلات التنظيف، قوائم فحص التفتيش، الإجراءات التصحيحية، سجلات الوارد/المنصرف والوثائق الخاصة بالعملاء.</li><li>دعم عمليات تفتيش النظافة وضمان أن تكون مناطق مناولة الأغذية، والمعدات، والمنصات النقالة، ومعدات مناولة المواد (MHE)، وأماكن التخزين نظيفة ومعقمة ومناسبة للعمليات الغذائية.</li><li>ضمان اتباع الموظفين المشاركين في مناولة الأغذية لمتطلبات النظافة الشخصية، معدات الوقاية الشخصية، غسل اليدين، الإبلاغ عن الأمراض ومتطلبات الترتيب والجماليات الجيدة.</li><li>التنسيق مع المشرفين، وفرق ضمان الجودة/الصحة والسلامة والبيئة والجودة (QA/HSSEQ) والعملاء بشأن متطلبات سلامة الأغذية، والتحضير للتدقيق، وحالات عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية، وأنشطة التحسين المستمر.</li><li>دعم توعية الموظفين وتدريبهم فيما يتعلق بسلامة الأغذية الأساسية، والنظافة العامة، ومناولة سلسلة التبريد، والتحكم في درجة الحرارة، والمناولة اليدوية الآمنة للمنتجات الغذائية. </li></ul>والآن، إليك ما نحتاجه منك! المستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة/مؤهل مستوى الخبرة أكثر من سنتين متطلبات مناولة الأغذية / الشهادات يُفضل أو يُشترط الحصول على تدريب/شهادة في مناولة الأغذية أو سلامة الأغذية بناءً على متطلبات العملاء واللوائح التنظيمية المحلية. كما يُشترط معرفة القواعد الأساسية لنظافة الأغذية، ومبادئ الـ HACCP، والممارسات التصنيعية الجيدة (GMP)، ومناولة سلسلة التبريد، ومراقبة درجة الحرارة، والوقاية من المواد المسببة للحساسية/التلوث المتبادل، وممارسات التنظيف والتعقيم، ومتطلبات النظافة الشخصية، ومراقبة انتهاء الصلاحية، وإمكانية تتبع المنتجات. ما نقدمه: <ul><li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدماً نحو أهدافنا المشتركة.</li><li>إمكانية التطوير المهني المستقبلي</li><li>راتب تنافسي </li></ul>لماذا تنضم إلى دي إتش إيل للشحن العالمي؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إيل، المزود اللوجستي الرائد في العالم الذي يعمل في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقع التوظيف الخاص بنا على الويب عبر الرابط https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تشهد شهادتنا المرموقة كـ أفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER) بجهودنا الأفضل في فئتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محط اهتمامنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF لعام 2025. نطمح إلى أن نصبح الرائد بلا منازع في مجالنا، فعندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul><li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li><li>العمليات الأكثر كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li><li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء </li></ul>رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مُسلَّم. هدفنا: ربط الناس، وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والمسؤولية الحية تُعتبر دي إتش إيل للشحن العالمي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.

Full Time Bayt

Director of Finance

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Georgetown University in Qatar (GU-Q) is dedicated to fulfilling Georgetown University’s mission of promoting intellectual, ethical and spiritual understanding through serious and sustained discourse among people of different faiths, cultures, and beliefs. Embodying this spirit of the University, Georgetown’s Qatar campus undertakes education, research, and service in order to advance knowledge and provide students and the community with a holistic educational experience that produces global citizens committed to the service of humankind. We demonstrate the values of Georgetown University; seek to build upon the world-class reputation of the Edmund A. Walsh School of Foreign Service; and work with our partner, Qatar Foundation, in its endeavors to achieve the Qatar National Vision 2030. Requirements Georgetown University in Qatar (GU-Q), located in Doha, is seeking an experienced and strategic financial leader to serve as its Director of Finance. Key Accountabilities: <ul><li>In close consultation with the COO, help oversee the execution GU-Q’s financial management strategy.</li><li>Oversee and manage the following functions: general accounting including accounts payable and accounts receivable, payroll approvals, procurement including development and negotiation of contracts, treasury operations, as well as student financial services.</li><li>Manage and coordinate all fiscal reporting requirements for GU-Q, including coordination of all audit activities.</li><li>Ensure all monthly and year-end accounting activities are carried out in a timely and efficient manner.</li><li>Coordinate all quarterly and yearly budgeting activities.</li></ul>Key Activities: <ul><li>Ensure that all GU-Q programs and activities are carried out in accordance with the Qatar Foundation (QF) agreement.</li><li>In close collaboration with the COO, provide leadership in financial policy formulation, revenue and expenditure management, and capital budget management.</li><li>Develop, communicate, manage and provide guidance to faculty and staff on university financial policies and procedures.</li><li>Establish the annual planning and budget process and incorporate planning parameters to develop 5-year financial plans at the department level.</li><li>Ensure adequate controls are in place and substantiating documentation is approved to ensure compliance with audits, regulatory and/or reporting requirements.</li><li>Provide support in major contract negotiations, acquisitions, and/or joint venture opportunities.</li><li>Oversee student financial services, procurement and payment, and treasury operations, including foreign gift and contracts reporting to the GU Office of Compliance for Department of Education reporting.</li><li>Develop a financial framework and model for managing all assets and liabilities of the organization over the useful life of those assets and liabilities.</li><li>Collaborate with appropriate University divisions to evaluate, plan, and deploy the use of technology and related processes to advance the mission of the University.</li><li>Liaise with appropriate units to ensure pre- and post-award compliance with sponsor and university requirements.</li><li>Serve as a liaison with the Main Campus Finance Office, GU-Q HR, the Office of the Chief Financial Officer, Sponsored Programs, Internal Audit and other appropriate departments at GU-Q or GU-DC.</li><li>Develop and maintain adequate financial forecasting models.</li><li>Prepare financial reports for internal and external stakeholders.</li><li>Manage and oversee the work of staff, including setting and reviewing performance objectives, and identifying training and development needs.</li><li>Liaise with Human Resources to manage recruitment, hiring, onboarding and offboarding of direct reports, as required.</li><li>Respond to urgent requests and concerns via email, texts, and phone calls outside of normal working hours.</li><li>Other similar duties, as assigned.</li></ul>Knowledge and Skills: <ul><li>Knowledge & Understanding of GAAP, GAAS, FASB, and GASB.</li><li>Knowledge of process improvement and security best practices.</li><li>Knowledge of accounting and financial information system technology, including web-based applications.</li><li>Excellent judgment and creative problem-solving skills. </li><li>Excellent written and oral communication skills. </li><li>Proficiency in MS Office.</li><li>Ability to present a service-oriented approach in a highly-regulated and compliance-driven environment.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in accounting, management, finance or business administration. </li><li>Master’s degree is preferred.</li><li>CPA certification is preferred.</li></ul>Experience: <ul><li>7+ years’ of progressively responsible management experience, preferably in a large, complex institution of higher education.</li><li>Demonstrated leadership interpreting and applying federal and fiscal policies, regulations and reporting requirements.</li><li>Experience in providing leadership to a diverse staff.</li><li>Experience evaluating and making improvements in internal controls.</li></ul>Expatriate Benefits and Relocation Support GU-Q offers a highly competitive expatriate benefits package including a monthly transportation and home leave travel allowance, worldwide health insurance, and generous private school tuition support for accompanying children, along with other benefits. Relocating to a new country can be a significant undertaking, and GU-Q is committed to providing comprehensive relocation support. This includes assistance with visa processing, arranging travel to Qatar, fully furnished temporary accommodation, transportation upon arrival, and campus orientation, helping new employees and their families settle into life in Qatar and the GU-Q community. Current Georgetown Employees: If you currently work at Georgetown University, please exit this website and login to GMS (gms.georgetown.edu) using your Net ID and password. Then select the Career worklet on your GMS Home dashboard to view Jobs at Georgetown. Submission Guidelines: Please note that in order to be considered an applicant for any position at Georgetown University in Qatar, you must submit a resume/CV for each position of interest. Documents are not kept on file for future positions. Need Assistance: Need some assistance with the application process? Contact us at guqhr@georgetown.edu. EEO Statement: GU is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants are encouraged to apply, and will receive consideration for employment without regard to age, citizenship, color, disability, family responsibilities, gender identity and expression, genetic information, marital status, matriculation, national origin, race, religion, personal appearance, political affiliation, sex, sexual orientation, veteran status, or any other characteristic protected by law. Benefits: Georgetown University offers a wide variety of comprehensive and competitive benefits. Benefits packages include comprehensive health, dental and vision plans, disability and life insurance coverage, retirement savings programs, tuition assistance, voluntary insurance options (including group legal, accident, and critical illness), and much more. Whatever your need, the Office of Faculty and Staff Benefits will be standing by to support you. You can learn more about the benefits offered to eligible faculty and staff athttps://benefits.georgetown.eduor view the online interactive benefits guidefor more information. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تلتزم جامعة جورجتاون في قطر (GU-Q) بتحقيق رسالة جامعة جورجتاون المتمثلة في تعزيز الفهم الفكري والأخلاقي والروحي من خلال الحوار الجاد والمستمر بين أفراد من مختلف الأديان والثقافات والمعتقدات. وتجسيداً لهذا الروح للجامعة، يتولى فرع جورجتاون في قطر التعليم والبحث والخدمة من أجل النهوض بالمعرفة وتزويد الطلاب والمجتمع بتجربة تعليمية شاملة تنتج مواطنين عالميين يلتزمون بخدمة البشرية. إننا نجسد قيم جامعة جورجتاون؛ ونسعى للوفاء بالسمعة العالمية لكلية إدموند أ. والش للخدمة الخارجية؛ ونعمل مع شريكنا، مؤسسة قطر، في مساعيها لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. المتطلبات تسعى جامعة جورجتاون في قطر (GU-Q)، ومقرها الدوحة، إلى تعيين قائد مالي ذي خبرة واستراتيجية ليتولى منصب مدير الشؤون المالية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>بالتشاور الوثيق مع كبير إداريي العمليات، المساعدة في الإشراف على تنفيذ استراتيجية الإدارة المالية لجامعة جورجتاون في قطر.</li><li>الإشراف على الوظائف التالية وإدارتها: المحاسبة العامة بما في ذلك الحسابات الدائنة والحسابات المدينة، معالجة وتدقيق كشوف المرتبات، المشتريات بما في ذلك تطوير العقود والمفاوضات الخاصة بها، عمليات الخزينة، بالإضافة إلى الخدمات المالية للطلاب.</li><li>إدارة وتنسيق جميع متطلبات التقارير المالية لجامعة جورجتاون في قطر، بما في ذلك تنسيق جميع أنشطة التدقيق.</li><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة المحاسبية الشهرية والسنوية بطريقة فعالة وفي الوقت المحدد.</li><li>تنسيق جميع أنشطة إعداد الميزانية الفصلية والسنوية.</li></ul>الأنشطة الرئيسية: <ul><li>ضمان تنفيذ جميع برامج وأنشطة جامعة جورجتاون في قطر وفقًا لاتفاقية مؤسسة قطر (QF).</li><li>بالتعاون الوثيق مع كبير إداريي العمليات، تقديم القيادة في صياغة السياسات المالية، وإدارة الإيرادات والمصروفات، وإدارة الميزانية الرأسمالية.</li><li>تطوير وتوصيل وإدارة وتقديم التوجيه لأعضاء هيئة التدريس والموظفين بشأن السياسات والإجراءات المالية للجامعة.</li><li>إنشاء عملية التخطيط والميزانية السنوية ودمج معايير التخطيط لتطوير خطط مالية لمدة 5 سنوات على مستوى الأقسام.</li><li>ضمان وجود ضوابط كافية واعتماد الوثائق المؤيدة لضمان الامتثال لعمليات التدقيق والمتطلبات التنظيمية و/أو متطلبات إعداد التقارير.</li><li>تقديم الدعم في مفاوضات العقود الكبرى، وعمليات الاستحواذ، و/أو فرص المشاريع المشتركة.</li><li>الإشراف على الخدمات المالية للطلاب، والمشتريات والمدفوعات، وعمليات الخزينة، بما في ذلك إعداد تقارير الهدايا والعقود الأجنبية لمكتب الامتثال بجامعة جورجتاون لإعداد تقارير وزارة التعليم.</li><li>تطوير إطار ونموذج مالي لإدارة جميع أصول والتزامات المؤسسة على مدار العمر الإنتاجي لتلك الأصول والتزامات.</li><li>التعاون مع قطاعات الجامعة المختصة لتقييم وتخطيط وتطبيق استخدام التكنولوجيا والعمليات ذات الصلة لدعم رسالة الجامعة.</li><li>التنسيق مع الوحدات المختصة لضمان الامتثال لمتطلبات الجهة الراعية والجامعة قبل وبعد منح التمويل.</li><li>العمل كحلقة وصل مع المكتب المالي بالحرم الجامعي الرئيسي، وإدارة الموارد البشرية بجامعة جورجتاون في قطر، ومكتب المدير المالي، والبرامج المضمونة، والتدقيق الداخلي والأقسام الأخرى ذات الصلة في جامعة جورجتاون في قطر أو واشنطن العاصمة.</li><li>تطوير وصيانة نماذج التنبؤ المالي المناسبة.</li><li>إعداد التقارير المالية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>إدارة والإشراف على عمل الموظفين، بما في ذلك تحديد ومراجعة أهداف الأداء، وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية لإدارة عمليات الاستقطاب، والتوظيف، والإعداد، وإجراءات إنهاء الخدمة للمرؤوسين المباشرين، حسب الحاجة.</li><li>الاستجابة للطلبات والمخاوف العاجلة عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية والمكالمات الهاتفية خارج ساعات العمل العادية.</li><li>أي مهام أخرى مماثلة تكلف إليه.</li></ul>المعرفة والمهارات: <ul><li>المعرفة والفهم لمبادئ GAAP وGAAS وFASB وGASB.</li><li>معرفة بأفضل الممارسات في تحسين العمليات والأمن.</li><li>معرفة بتكنولوجيا أنظمة المعلومات المحاسبية والمالية، بما في ذلك التطبيقات المستندة إلى الويب.</li><li>قدرة ممتازة على التفكير السليم وحل المشكلات بابتكار. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي. </li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office.</li><li>القدرة على تقديم نهج قائم على تقديم الخدمات في بيئة يخضع فيها تنظيم دقيق وامتثال صارم.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، الإدارة، المالية أو إدارة الأعمال. </li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>يفضل الحصول على شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA).</li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة إدارية متدرجة لا تقل عن 7 سنوات، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليم عالي كبيرة ومجمعة.</li><li>قيادة مثبتة في تفسير وتطبيق السياسات واللوائح الفيدرالية والمالية ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>خبرة في تقديم القيادة لفريق عمل متنوع.</li><li>خبرة في تقييم وإجراء تحسينات على ضوابط الرقابة الداخلية.</li></ul>مزايا المغتربين ودعم الانتقال تقدم جامعة جورجتاون في قطر حزمة مزايا استثنائية للمغتربين تشمل بدل نقل شهري وبدل سفر للإجازة السنوية، وتأمين صحي شامل حول العالم، ودعماً سخياً لرسوم المدارس الخاصة للأطفال المرافقين، إلى جانب مزايا أخرى. يمكن أن يكون الانتقال إلى دولة جديدة مهمة كبيرة، وتلتزم جامعة جورجتاون في قطر تقديم دعم شامل للانتقال. ويشمل ذلك المساعدة في إجراءات التأشيرة، وترتيبات السفر إلى قطر، وتوفير سكن مؤقت مفروش بالكامل، والمواصلات عند الوصول، والتعريف بالحرم الجامعي، مما يساعد الموظفين الجدد وعائلاتهم على الاستقرار في الحياة في قطر ومجتمع الجامعة. موظفو جورجتاون الحاليون: إذا كنت تعمل حاليًا في جامعة جورجتاون، يُرجى الخروج من هذا الموقع وتسجيل الدخول إلى GMS (gms.georgetown.edu) باستخدام معرف Net ID وكلمة المرور الخاصة بك. ثم حدد تطبيق Career على لوحة تحكم GMS الخاصة بك لعرض الوظائف في جورجتاون. إرشادات التقديم: يرجى ملاحظة أنه لكي يتم اعتبارك متقدماً لأي وظيفة في جامعة جورجتاون في قطر، يجب عليك تقديم سيرة ذاتية لكل وظيفة تهتم بها. لا يتم الاحتفاظ بالوثائق في الملف للوظائف المستقبلية. هل تحتاج إلى مساعدة: هل تحتاج إلى مساعدة في عملية التقديم؟ اتصل بنا على guqhr@georgetown.edu. بيان تكافؤ فرص العمل: جامعة جورجتاون هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. يُشجع جميع المتقدمين المؤهلين على التقديم، وسيتم النظر في طلبات التوظيف دون النظر إلى العمر، أو الجنسية، أو اللون، أو الإعاقة، أو المسؤوليات العائلية، أو الهوية والتعبير الجنساني، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو الالتحاق الأكاديمي، أو الأصل القومي، أو العرق، أو الدين، أو المظهر الشخصي، أو الانتماء السياسي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى يحميها القانون. المزايا: تقدم جامعة جورجتاون مجموعة واسعة من المزايا الشاملة والتنافسية. تشمل حزم المزايا خطط صحية شاملة للرعاية الصحية والأسنان والنظر، وتغطية التأمين ضد العجز وللحياة، وبرامج توفير التقاعد، والمساعدة في الرسوم الدراسية، وخيارات التأمين الاختيارية (بما في ذلك التأمين القانوني الجماعي، والحوادث، والأمراض المستعصية)، وغير ذلك الكثير. مهما كانت احتياجاتك، فإن مكتب مزايا أعضاء هيئة التدريس والموظفين سيكون متواجدًا لدعمك. يمكنك معرفة المزيد عن المزايا المقدمة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين المؤهلين عبر https://benefits.georgetown.edu أو الاطلاع على دليل المزايا التفاعلي عبر الإنترنت لمزيد من المعلومات. </div>

HTML5 Jobs in Qatar

Procurement Assistant

Data Scientist

MIS Analyst

Technical Project Manager (Cybersecruity)

Intern

Director of Marketing and Communications

Senior Digital Media Video Specialist

Sales Account Manager

Director of Marketing and Communications

Product Marketing Manager, Global Public Sector

Senior Engineer

Application Support Specialist

Teaching Assistant, Information Systems

Senior Oracle FMW Administrator

General Manager

Assistant Manager - HSEQ

Software Engineer

Warehouse Coordinator

Warehouse Coordinator

Director of Finance

Site Owners

Employers

Job Seekers

HTML5 Jobs in Qatar

Receive email alerts for HTML5 Jobs in Qatar jobs