Radiographer Jobs in Qatar 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

QNB3871-Assistant Manager - International Taxation (Qatarization)

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The incumbent will assume prime responsibility for coordinating the Taxation issues within the Group. This will include deduction of Withholding Tax (WHT) on the payments subject to WHT, analyzing and ensuring timely submission of tax returns and payments to local tax authorities. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder &amp; Financial: - Support the ongoing tax provision requirements for the bank for local and international operation in coordination with Specialist International taxation and ensuring reasonableness of the tax charge. - Regular review to ensure that the bank is complying with WHT and other tax requirements and tax payment obligations. - Assist in the on-going taxation process in the bank and progressively review opportunities for legitimate tax planning across the Group. - Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial &amp; non-financial performance. - Observes and promotes cost consciousness and efficiency, and enhance productivity, to minimize costs, avoid wastes, and optimize benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and adheres to QNB policies B. Customer (Internal &amp; External): - Coordinate with the various Divisions/Departments within the bank to ensure tax compliance and record explanation for deviations with escalations as required. Also assess the assessment status of tax returns submissions. - Build and maintain strong and effective relationship with all other related departments and units to achieve the Group’s tax goals/ objectives. - As required liaise with the Group’s IT Department to ensure taxation reporting needs of the bank are timely resolved/attended to, to the extent these are dependent on required system enhancements. - To assist customers (External/Internal) in all their queries on the Divisions products/tasks and seek solution to their requests - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/ units to achieve improvements in turn-around time. - Provide timely and accurate information to the external and internal Auditors, Compliance, Tax Authorities and Risk Functions as and when required - C. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Provide professional taxation service support that contributes towards the achievement of the Group’s strategic objectives. - Assist in delivering of a high quality taxation strategy and tax advice in a clear and timely manner for QNB Group. - Withholding tax expertise and accurate deduction of WHT from payments if applicable. - Identify tax risks and design mitigating actions to limit liability across all operations. - Assist in coordination in taxation due diligence activities across the QNB Group. - Prepare the preparation and submission of the bank’s tax returns. - Develop/enhance and maintain the taxation matrix summary which will list out the various tax requirements in the jurisdictions which we operate and circulate as required. - Ensure adherence to taxation policies and procedures. - Liaise with concerned departments and IT Department to resolve all observed inaccuracies in outputs/systems. D. Learning &amp; Knowledge: - Possess a good knowledge of taxation laws and maintain an understanding of all pertinent regulations as well as best practices pertaining to taxation. - Takes responsibility for self-development as well as acquiring skills and knowledge required to fulfilment of one's duties by proactively identifying areas for professional development of self and undertake development activities - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field QNB – Job Description March 2023 Division: Group Financial Control Page 2 of 2 E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, the QNB Compliance manual; Group Compliance Policies and Procedures (Anti Money Laundering &amp; Counter Terrorist Financing, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - in accordance with the Banks Governance manual, contribute to and comply with the Banks Risk Framework, consider Risk Appetite and promote a positive Risk Culture: - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify, measure, monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank and attain and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. F. Other: - Ensuring high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality with regards to customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintains high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties and/or activities related to QNB that management may request of the employee from time to time Education & Experience Requirements University graduate (Bachelor’s degree) preferably with a Major in Finance, Banking, Economics, Mathematics, or Accountancy (related field of study) - Professional certification such as CPA or CA, Taxation Certificate is a plus. - Preferred minimum of 3 years’ experience in a Professional Accounting Firm/Tax Consultancy or Major Bank with exposure in the taxation function. - Good oral and written communication skills (including report writing) in English. Arabic or French desirable. </div>

Full Time

Vice President Loan Syndications and Distribution (Qatarization)

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for initiation, preparation, processing and execution of Global Structured Finance transactions for the Group’s Private, Corporate and Institutional (including government) clientele and thereby facilitating growth and expansion of the Corporate Banking business. Also, will act as the Transaction Officer who will be primarily responsible to ensure timely and proper execution of Global Structured Finance transactions assigned to him/ her by the VP of Loan Syndications & Distribution and EVP of Global Structured Finance. He / she will also be responsible for undertaking special tasks and assignments given by the VP of Loan Syndications & Distribution and EVP of Global Structured Finance. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Proactively participate in the formulation and implementation of strategies, business plans and budgets of the Unit in line with overall objectives of QNB Group. Support the Head of Loan Syndications & Distribution in the development of Key Performance Indicators (KPIs) for the purpose of performance monitoring and quality measurement of the Global Structured Finance Unit and monitor Unit’s achievements on periodic basis. Meet the Unit’s target budget and achieve all volume, revenue, and profit targets for Global Structured Financerelated transactions in accordance with QNB’s overall corporate banking budget and strategy. Supports credit related decision making process by ensuring availability of sound and quality information/ analysis necessary for accurate credit risk assessment and mitigation. Observes and promotes cost consciousness and efficiency, and enhance productivity, to minimize costs, avoid wastes, and optimize benefits for the Bank. Manage all aspects of assigned transactions and products to maximize product potential and profitability. Implements KPI’s and best practices for VP Loan Syndications and Distribution Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent Customer (Internal & External): Primarily responsible for collection, analysis and storage of relevant business, financial and operational information on the Unit’s borrowers, transactions and bank counterparties and correspondents as required by KYC and other bank and regulatory policies and procedures. Conducts proactive gathering, analysis and reporting of market and business information (current market conditions and trends, competitor actions, customer preferences as well as other market and industry developments) through regularly interaction with key market participants (banks, major corporations, government entities) to collect general market intelligence and obtain feedback on QNB's position and stature in the local, regional and international markets. Ensures that relevant information obtained is provided to the concerned parties in the Bank for necessary action if any. Initiates, maintains and deepens relationships with banks, financial institutions, project sponsors and other market players who are active in Loan Syndications & Distribution in order to ensure QNB is well positioned to identify future business opportunities, benefit from business potential and meet business objectives related to Global Structured Finance activities. Continually keep abreast with the local, regional and international financial markets and economic environment to be informed about potential projects that could translate into possible business opportunities for the QNB Group. Maintains good team work, provide support, assistance and cooperation with other members of Global Structured Finance, both domestically and internationally. Builds and maintains strong and effective relationships with all other related units to achieve Group’s goals/objectives. Ensures prompt and efficient solution of operational and administrative problems and provides quick and satisfactory response on queries of customers and counterparties when required. Provides timely and accurate information to Group’s senior management, external and internal auditors and the Group’s compliance functions when required. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required Internal (Processes, Products, Regulatory): Responsible for regular and proactive interfacing with officers of Domestic and International Corporate Banking, Financial Institutions, Private Banking, Business Intelligence and Economic Research, as well as other QNB Group entities to identify potential Global Structured Finance transactions that can lead to business opportunities for the Unit. Acts as Primary Transaction Officer responsible for the structuring, credit processing, preparation, loan documentation, execution and distribution of assigned Global Structured Finance transactions. Primarily responsible to ensure prompt, efficient and timely performance, execution and delivery of required tasks related to Global Structured Finance activities. Provides administrative, operations and logistical support and supervision to Global Structured Finance team, Primarily responsible for data collection for, and preparation of, comprehensive credit proposals, credit and marketing presentations (including customer, business, project, market and or industry information), for new / prospective customers; or periodic reviews and or monitoring of existing customers, in accordance with Credit Policy and procedures of the Bank Performs comprehensive due diligence, reviews and analyses Global Structured Finance transactions, assigns transaction ratings. Provides recommendations and distribution strategies to the QNB’s decision making authorities. Primarily responsible for reviewing the credit worthiness and financial feasibility of the individual project financing proposals based on analysis of current and future market conditions, debt service capability of the expected cash flows and other financial information of the individual borrowers and projects. Ensure QNB’s interests are adequately safeguarded before recommending approval of the credit. Provides support to Relationship Manager in the preparation of Credit Summary Report, credit proposals and other credit and business memos, in accordance with Credit Policy and procedures and adequately address all relevant risk factors and ensure that international credit standards, procedures, requirements and practices are adhered to. Responsible for the preparation of Information Memorandum and other information to be provided to prospective lenders for the purpose of conducting their due diligence to enable them to participate in Global Structured Finance transactions arranged by QNB. Coordinates with internal and/ or external legal counsel to ensure that all legal and security documents required for the transactions are complete, prepared in proper format and comply with the highest international standards. Primarily responsible for the review, completion and execution of appropriate, legal and security documents, and other supporting documents as required by law for the respective Global Structured Finance transaction. Primarily responsible to ensure that transaction’s legal and security documents are legally binding and enforceable to protect the interests of the Bank, and ensures that all legal, credit and administrative requirements are met in accordance with Credit Policy, Regulatory convention and international market standards, practices and norms. Primarily responsible for the proper and efficient execution of Global Structured Finance deals, including communicating and interfacing with clients, banks and other third parties involved in Global Structured Finance transactions, in line with the function’s policies and procedures and in consideration of the Bank’s obligations towards its clients and bank counterparties. Liaises with the other parties comprising the project financing consortium, which would be dependent on the role assigned to the other parties within the consortium. Ensures that copies of duly executed Facility Agreement and other legal and security documents, including conditions precedent, are immediately provided to Credit Department and Agency Unit as per procedures of the Bank. Responsible for collating and storing information on the Unit's transactions, activities, and performance in a timely, accurate and efficient manner as required by the existing procedures. Maintains and updates data base for Unit’s activities, customer contacts, existing and potential clients’ information, transactions and deal pipelines, banking opportunities and other relevant and critical information for the Unit. Provides support to Relationship Manager for conducting required periodic reviews and updates for existing Global Structured Finance transactions’ performance, and other risk assessment techniques in line with Credit Risk Policies and requirements. Maintains and updates standard and user friendly business and financial reports using an internal data warehouse and all relevant public information sources as per Global Structured Finance Unit team requirement and inquiries. Responsible for preparation and delivery of periodic as well as ad hoc MIS reports on transactional and Unit performance against approved business plans, budgets, goals and objectives. Supports the Unit, by providing technical, operational, credit and management guidance and supervision, to enable them to perform their functions and responsibilities efficiently and effectively. Is responsible for preparing, and periodically updating as per Unit’s requirements, QNB Credentials, Marketing presentations, Market update Reports, League Tables, Work in Progress, Deals Done and Deals Turned down reports and other industry and market reports that record market activities and QNB’s participation in such transactions and ranking in the industry. Implement the ‘one-point of contact’ approach to respond to and resolve all customer’s and other parties’ needs and queries pertaining to Global Structured Finance transactions. Performs cross selling activities to enhance QNB’s overall relationship with customers by coordinating activities with other QNB units/ departments. Ensures adherence to all QNB Group policies procedures and regulatory requirements. Interprets and applies customer research and feedback into tangible product development initiatives by providing inputs to relevant units of the QNB Group. Ensures provision of timely and accurate information to Department Head to be given to the QNB's senior management team, external and internal auditors and the Group's compliance function as and when required or appropriate. Represent the Bank at professional and industry organizations/ venues to ensure dissemination of knowledge of QNB's offerings relating to Global Structured Finance. Performs any other tasks assigned by the direct manager pertaining to Corporate and Institutional Banking Division or QNB’s Global Structured Finance activities. Learning & Knowledge: Takes responsibility for self-development as well as acquiring and upgrading skills and knowledge required to fulfillment of one's duties. Ensures that he/she keeps abreast with latest technical, financial, industry and market developments affecting his / her job responsibilities in particular and the business and operations of the Bank in general. Accepts supervision, training, guidance and mentorship from Head of Global Structured Finance to ensure job functions, work output and customer interface are conducted in the highest internationally accepted market standards. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time Education And Experience Requirements University graduate (bachelor) with High Scholastic Achievements. At least 12 years of relevant experience in a corporate banking industry or related fields. Major in Law, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Marketing required. MBA preferred but not required Well-informed of the market dynamics and competitive structure, industry environment, practices and rules and regulations for the corporate banking customer segment. Advanced skills in financial analysis and financial modelling preferred. Excellent people relationship and team management skills Ability to work in teams with people from diverse cultural backgrounds Strong analytical and organizational skills Strong customer service orientation and dedication High Integrity, professionalism and self-management Self-motivated and hardworking Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

Full Time LinkedIn

Learning Design Lead

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Education & Training

About Blue Cat Blue Cat teaches children aged 8–12 to think critically about artificial intelligence, not by telling them AI makes mistakes, but by letting them catch one. Each learning scenario puts a child inside a situation where an AI system behaves plausibly and is confidently wrong. In one, a planning system is specifically and confidently mistaken because its records cannot see what the room can. In another, an AI companion never fails, never tires and never disagrees and the child works out what those costs. Every learning scenario runs the same five educational stages which are empirically researched: Briefing, Encounter, Investigate, Decide, Reflect. The role We are looking for an educator to own whether the learning works and whether we can prove it and enhance the learning experience. This is a senior role with two important responsibilities: 1) The measurement instruments that tell us if children learned anything, the pedagogy of the scenarios themselves, and 2) Maintain and build future relationships with schools, the Ministry of Education and education partners. What you will own Measurement and evaluation: Validate and own the pre/post instruments to measure the learning outcomes. Design, facilitate learning script, develop learning session’s structure, and analyze results and translate them into changes to the learning design. Learning design:Author or support developing new learning scenarios within the five-stage structure. You are designing inside a framework, not replacing it. Define learning objectives and the progression across scenarios. Design the AI vulnerability each scenario teaches: what the system gets wrong, why it is plausible, and how a child could reasonably discover it. Ensure every learning scenario offers more than one honest route to the discovery, so the insight belongs to the child rather than to the script. Review all learning content for accuracy, age-appropriateness, inclusivity and accessibility. Create facilitator guides, teacher materials and parent resources. External engagement:Build and manage future relationships with our partners on curriculum integration and the national children’s AI-use survey. Build and manage school partnerships for pilots and, later, deployment. Represent Blue Cat’s educational approach to external education initiatives, partners and events. Working with the Blue Cat team:Partner with the product, and technical leads to turn learning design into specifications that can be built. What we need from you• Degree in Education, Curriculum Development, Instructional Design, Educational Psychology, Child Development or related.• Real experience teaching or designing curriculum for children aged 8–12. We will want to talk about specific children and specific lessons, not frameworks in the abstract.• Demonstrable experience with learning measurement: Designing assessments, pre/post instruments, rubrics, or evaluating whether an intervention worked. This is the core of the role. Background is content production with evaluation.• Ability to make genuinely difficult ideas, uncertainty, bias, false confidence, automation dependence simple and graspable by a 8-12 years old children• Strongly preferred: Inquiry-based or Socratic teaching practice; experience with digital learning products; published or applied work in AI literacy, media literacy or critical thinking; experience running research or pilots with children.

عن Blue Cat: تعلم Blue Cat الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 8 و12 عاماً التفكير النقدي حول الذكاء الاصطناعي، ليس من خلال إخبارهم بأن الذكاء الاصطناعي يرتكب أخطاء، بل من خلال السماح لهم باكتشاف خطأ بأنفسهم. يضع كل سيناريو تعليمي الطفل في موقف يتصرف فيه نظام الذكاء الاصطناعي بشكل معقول ولكنه يخطئ بثقة. في أحد السيناريوهات، يخطئ نظام التخطيط بشكل محدد وواثق لأن سجلاته لا يمكنها رؤية ما يمكن للغرفة رؤيته. وفي سيناريو آخر، لا يفشل رفيق الذكاء الاصطناعي أبداً، ولا يتعب أبداً، ولا يختلف أبداً، ويكتشف الطفل تكلفة ذلك. يمر كل سيناريو تعليمي بنفس المراحل التعليمية الخمس التي تم بحثها تجريبياً: الإحاطة، المواجهة، التحقيق، اتخاذ القرار، التفكير. الدور: نحن نبحث عن تربوي ليتولى مسؤولية التأكد من نجاح التعلم وما إذا كان بإمكاننا إثبات ذلك وتعزيز تجربة التعلم. هذا دور رفيع المستوى له مسؤوليتان مهمتان: 1) أدوات القياس التي تخبرنا بما إذا كان الأطفال قد تعلموا أي شيء، وبيداغوجيا السيناريوهات نفسها، و2) الحفاظ على العلاقات المستقبلية مع المدارس ووزارة التعليم وشركاء التعليم وبناؤها. ما ستتولى مسؤوليته: القياس والتقييم: التحقق من أدوات ما قبل/بعد التعلم وامتلاكها لقياس نتائج التعلم. تصميم وتيسير نصوص التعلم، وتطوير هيكل جلسات التعلم، وتحليل النتائج وترجمتها إلى تغييرات في تصميم التعلم. تصميم التعلم: تأليف أو دعم تطوير سيناريوهات تعليمية جديدة ضمن الهيكل المكون من خمس مراحل. أنت تصمم داخل إطار عمل، وليس استبداله. تحديد أهداف التعلم والتقدم عبر السيناريوهات. تصميم ثغرة الذكاء الاصطناعي التي يعلمها كل سيناريو: ما الذي يخطئ فيه النظام، ولماذا هو معقول، وكيف يمكن للطفل اكتشافه بشكل منطقي. ضمان أن كل سيناريو تعليمي يوفر أكثر من مسار صادق للاكتشاف، بحيث تنتمي الرؤية للطفل بدلاً من النص. مراجعة جميع المحتويات التعليمية من حيث الدقة، وملاءمة العمر، والشمولية، وإمكانية الوصول. إنشاء أدلة للميسرين، ومواد للمعلمين، وموارد للآباء. المشاركة الخارجية: بناء وإدارة العلاقات المستقبلية مع شركائنا بشأن تكامل المناهج واستطلاع استخدام الأطفال للذكاء الاصطناعي على المستوى الوطني. بناء وإدارة شراكات مدرسية للتجارب ولاحقاً للانتشار. تمثيل النهج التعليمي لـ Blue Cat أمام المبادرات والشركاء والفعاليات التعليمية الخارجية. العمل مع فريق Blue Cat: الشراكة مع قادة المنتج والتقنيين لتحويل تصميم التعلم إلى مواصفات يمكن بناؤها. ما نحتاجه منك: • درجة علمية في التعليم، أو تطوير المناهج، أو التصميم التعليمي، أو علم النفس التربوي، أو تنمية الطفل، أو ما يعادلها. • خبرة حقيقية في التدريس أو تصميم المناهج للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 8 و12 عاماً. سنرغب في الحديث عن أطفال معينين ودروس محددة، وليس أطر عمل مجردة. • خبرة مثبتة في قياس التعلم: تصميم التقييمات، وأدوات ما قبل/بعد التعلم، وقواعد التقييم، أو تقييم ما إذا كان التدخل قد نجح. هذا هو جوهر الدور. الخلفية هي إنتاج المحتوى مع التقييم. • القدرة على جعل الأفكار الصعبة حقاً، وعدم اليقين، والتحيز، والثقة الزائفة، والاعتماد على الأتمتة، بسيطة ومفهومة للأطفال من سن 8 إلى 12 عاماً. • يُفضل بشدة: ممارسة التدريس القائم على الاستقصاء أو السقراطي؛ خبرة في منتجات التعلم الرقمي؛ عمل منشور أو مطبق في محو الأمية بالذكاء الاصطناعي، أو محو الأمية الإعلامية، أو التفكير النقدي؛ خبرة في إجراء البحوث أو التجارب مع الأطفال.

Full Time Bayt

Commis 1 - STK, Banquet

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Cost Manager

On-site - Qatar - Doha 12 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Turner & Townsend are looking to recruit a Cost Manager, to join our Real Estate team in Qatar working on a wide range of projects, often large and complex, which could include Data Centre's and Commercial office projects, which are primarily new build but could include fit out and refurbishment. With a leading market client base and a varied portfolio of projects, this is an exciting time to join the growing business unit and develop a career with Turner & Townsend. You will be working within a professional and ambitious team, where you will receive excellent support but also have the opportunity to demonstrate working on your own initiative.Key Accountabilities:<ul><li>Demonstrate exceptional measurement capability for building and MEP works, where accuracy and efficiency directly impact project success and client confidence.</li><li>Leverage your in-depth knowledge of market prices and building/MEP works pricing to deliver competitive, commercially astute estimates that win business and protect margins.</li><li>Produce detailed, meticulously prepared Bills of Quantities that form the foundation of successful project delivery and client satisfaction.</li><li>Skillfully manage post-contract cost variances, lead change control processes, and process interim applications with precision and commercial acumen, ensuring projects remain on track financially.</li><li>Take personal ownership of all work produced, maintaining the highest standards of accuracy and attention to detail that reflect Turner & Townsend's reputation for excellence.</li><li>Collaborating effectively with commission leads to ensure timely, accurate production of reports and information that drive informed decision-making.</li><li>Interface confidently with clients, contractors, and fellow consultants, positioning yourself as a trusted advisor and integral member of the project team.</li><li>Demonstrate ambition and initiative to progress your career to the next level, taking on increasingly complex responsibilities and mentoring opportunities within our growing business unit.</li></ul>Key Experience Required:<ul><li>Good knowledge of and experience in the Real Estate / Property sector working for a professional cost consultancy.</li><li>Solid experience and capability of pre-contract services from feasibility through to tendering, measurement and pricing of building and MEP works for estimating and preparation of Bills of Quantities.</li><li>Experience of post-contract services, interim applications, change management processes and variation valuation.</li><li>Experience of working with standard form contracts, FIDIC preferred and knowledge of contract procedures.</li><li>Professional approach and confident in performing your role.</li><li>Ability to work with contractors' personnel with confidence and assurance.</li></ul>Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.comDesired Candidate Profile<ul><li>Degree qualified in Quantity Surveying or similar.</li><li>Professional membership is an advantage i.e. MRICS.</li><li>Minimum 5 years experience in similar roles, such as Data Centres.</li><li>Good knowledge of the construction industry and technical matters.</li><li>Knowledge of CostX (BIM experience is an advantage).</li></ul>

تبحث Turner & Townsend عن تعيين مدير تكاليف للانضمام إلى فريق العقارات في قطر، والعمل على مجموعة واسعة من المشاريع، غالبًا ما تكون كبيرة ومعقدة، والتي قد تشمل مراكز بيانات ومشروعات مكاتب تجارية، وهي في المقام الأول مشاريع بناء جديدة ولكن قد تشمل التهيئة والتجديد. بقاعدة عملاء رائدة وملف مشاريع متنوع، إن هذه فترة مثيرة للانضمام إلى وحدة الأعمال المتنامية وتطوير مسيرة مهنية مع Turner & Townsend. ستعمل ضمن فريق محترف وطموح، حيث ستحصل على دعم ممتاز ولكن سيكون لديك أيضًا الفرصة لإظهار عملك بمبادرتك الخاصة.المهام الأساسية:<ul><li>إظهار قدرة قياس استثنائية لأعمال البناء والأعمال الميكانيكية والكهربائية، حيث أن الدقة والكفاءة تؤثران مباشرة على نجاح المشروع وثقة العميل.</li><li>استغلال معرفتك العميقة بأسعار السوق وتكاليف أعمال البناء/الـMEP لتقديم تقديرات تنافسية، فطنة تجارية تعزز الربحية وتكسب الأعمال.</li><li>إنتاج بيانات كمية مفصلة ومعدة بعناية تشكل أساس تنفيذ المشروع ورضا العميل.</li><li>إدارة فروقات التكاليف بعد العقد بمهارة، قيادة عمليات التحكم في التغيير، وتسهيل الطلبات الوسيطة بدقة وبُعد تجاري، لضمان بقاء المشاريع ضمن المسار المالي الصحيح.</li><li>تحمل المسؤولية الشخصية عن جميع الأعمال المنتجة، مع الحفاظ على أعلى معايير الدقة والانتباه للتفاصيل التي تعكس سمعة Turner & Townsend الممتازة.</li><li>التعاون الفعّال مع قادة اللجنة لضمان إنتاج تقارير ومعلومات في الوقت المناسب وبشكل دقيق تدفع اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>التواصل بثقة مع العملاء والمقاولين والزملاء المستشارين، وتقديم نفسك كمستشار موثوق وعضو أساسي في فريق المشروع.</li><li>إظهار الطموح والمبادرة للارتقاء بمهنتك إلى المستوى التالي، تحمل مسؤوليات أكثر تعقيدًا وفرص توجيه داخل وحدة أعمالنا المتنامية.</li></ul>الخبرة المطلوبة الأساسية:<ul><li>معرفة جيدة وخبرة في قطاع العقارات/الممتلكات للعمل لدى استشاري تكاليف محترف.</li><li>خبرة قوية وقدرات في خدمات ما قبل العقد من جدوى إلى المناقصة، القياس وتقدير تكاليف أعمال البناء وMEP للتماشي مع تقدير البيانات وإعداد جداول الكميات.</li><li>خبرة في خدمات ما بعد العقد، الطلبات الوسيطة، عمليات إدارة التغيير وتقييم التباينات.</li><li>خبرة في العمل مع عقود شكل معياري، ويفضل FIDIC ومعرفة إجراءات العقد.</li><li>نهج مهني واثق في أداء دورك.</li><li>القدرة على العمل مع فريق أفراد المقاول بثقة واطمئنان.</li></ul>Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة. نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحوّل معًا النتائج التي تحسن حياة الناس. الشراكة تجعل من الممكن تنفيذ أبرز المشاريع والبرامج في العالم حيث نحول التحدي إلى فرصة والتعقيد إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف والأصول والتجاري والضوابط والأداء، والمشتريات وسلسلة الإمداد، والحياد الصفري والحلول الرقمية. نحن مملوكون غالبًا من CBRE Group, Inc., أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية واستثمارية في العالم، مع حاملي شركائنا حصةminority كبيرة. تعمل Turner & Townsend وCBRE معًا لتوفير العملاء بباقة رائدة من إدارة البرنامج والمشروع والتكاليف في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.comالملف الأمثل للمرشح<ul><li>درجة جامعية في مسح الكميات أو ما يعادلها.</li><li>عضوية مهنية ميزة مثل MRICS.</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في أدوار مشابهة، مثل مراكز البيانات.</li><li>معرفة جيدة بصناعة البناء والمسائل الفنية.</li><li>معرفة بـ CostX (خبرة BIM ميزة).</li></ul>

Full Time

Assistant Manager - Core Banking Application System Analyst

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent is primarily responsible for the support and maintenance of the organization’s repository of software applications through best practices. The individual will support his/her application and development team on issues related to the development, and deployment of critical information and Banking software systems. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Provide effective solutions to user requirements. Take part in the overall IT strategy execution. Assist in implementing Key Risk Indicators (KRIs) Assist in implementing Key Performance Indicators. Implements KPI’s and best practices for Core Banking Application System Analyst Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Collaborate with analysts, designers, and system owners in the support , development and unit testing of new and existing software programs and applications. Liaise with developers to assist with quality assurance, program logic, and data processing. Liaise with Manager – Core Banking Applications for prompt support and rectification of any problems or emergencies. requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Engage in the development and deployment of new applications, system software, and/or enhancements to existing applications throughout the enterprise. Analyze existing applications’ effectiveness and efficiency, and then develop strategies for improving or leveraging these systems. Make recommendations on software services in support of development efforts. Ensure that any new software integration into bank systems meets functional requirements, system compliance, and interface specifications. Cultivate, disseminate, and enforce procedures, and quality assurance best practices. Prepare documentation and technical specifications of any new application under deployment or consideration to determine its intended functionality. Ensure proper implementation of strategies, policies, standards and guidelines of project management and control to deliver the projects objectives within the limited resources, time and budget. Involve in the preparation and maintenance of documentation and standards for the different activities and system user guides as per the overall documentation policy. Ensure compliance and adherence to the existing standards and policies Learning & Knowledge: Understand user requirements and existing systems in order to provide the proper solutions by enhancing the existing systems or providing new systems. Possess knowledge of system architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver changes. Perform careful analysis to ensure changes are in congruence with the Group’s long term planning and approved strategy. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. of self and direct reports and act to enhance professional development of self and others. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements Bachelor’s Degree in Computer Science or related degree. At least 4 years’ experience in financial services with a specialization in web or mobile application development. Core banking application. Should have strong development experience on various Core Banking Applications including IBM System i. Training courses and certification in related systems technology. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

Full Time

Associate

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Other

Who We Are Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com. Practice Overview Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our Doha office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, amongst others. The Role And Responsibilities Experienced professionals bring the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships. Your Attributes And Experience Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following: A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel OUR VALUES & CULTURE Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement. We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously. Our Oliver Wyman Values We create breakthroughs to achieve the amazing Be brave We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities. Lead with heart We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance. Strive for breakthroughs We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions. Work as one We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements. Own our impact We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society. Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X.  Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. R_325783

Full Time

Associate

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Other

Who We Are Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com. Practice Overview Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our Doha office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, amongst others. The Role And Responsibilities Experienced professionals bring the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships. Your Attributes And Experience Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following: A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel OUR VALUES & CULTURE Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement. We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously. Our Oliver Wyman Values We create breakthroughs to achieve the amazing Be brave We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities. Lead with heart We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance. Strive for breakthroughs We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions. Work as one We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements. Own our impact We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society. Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X.  Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. R_325783

Full Time Bayt

Head of Planning

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Assure the most effective method of performance for project controls specifically project planning / scheduling management including schedule development and schedule analysis (schedule risk, critical / sub-critical activities, schedule variance) through timely execution of key activities and compliance with standardized processes.</li> </ul> <ul> <li>Implement management and technical direction for all facets of the Planning / Scheduling function (schedule risk, schedule analysis, schedule reporting, resources, productivity, schedule impact assessment, schedule management) by establishing a set of project control planning / schedule procedures, guidelines, and flow charts to suit project requirements and needs to support management decision making process.</li> <li>Manage project planning / scheduling team, coordinate input from PMT functions such as engineering, procurement, construction, completion/commissioning, interface etc. Supervise all planning and scheduling functions, including schedule development, control, analysis, and schedule recommendations for improvement.</li> <li>Ensure effective project planning / scheduling measures are executed by the contractors and subcontractors' organizations.</li> <li>Manage the preparation of project controls Gates deliverables specially planning / scheduling deliverables in line with Company Project Management System.</li> <li>Ensure effective implementation and updating the Project Planning / Scheduling procedure.</li> <li>Coordinate the collecting, consolidating, analyzing, and reporting, control trend and progress measurement information to ensure overall project status is assessed and potential problem areas identified.</li> <li>Conduct schedule delay / impact analysis, review of schedule recovery plans, including evaluation of additional resources required to affect such plans.</li> <li>Implement project changes, ensure with planning team that schedule impacts are assessed and reflected & considered; ensure incorporation of approved changes impact into overall schedule stewardship and reporting.</li> <li>Evaluate contractor's performance and progress in areas of project controls (planning / scheduling) assessing any discrepancies and reverting to contractor for clarifications / corrections.</li> <li>Identify and ensure appropriate planning systems, fully integrated and appropriate for the project.</li> <li>Provide an interface between Division Manager and contractor with respect to project controls specially planning / scheduling and reporting.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies, Mathematics or Statistics.</li> <li>10 years' experience in business Planning, including 6 years in the Oil & Gas Industry, and including 2 years' experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractor's / service / vendor personnel.</li> <li>Previous experience on major projects, from an Owner / Contractor perspective, managing EPC Lump Sum Contracts, and working with multi-cultural teams with large local subcontractors.</li> <li>Subject matter expert in project planning / scheduling; proficient with scheduling tools such as Primavera and schedule risk analysis tools (Acumen, Primavera Risk Analysis, etc.).</li> <li>Ability to develop and maintain project schedule (L1-L4) based on acceptable schedule basis/assumptions; resource loading, logic, sequence and relationship.</li> <li>Capable of performing various schedule analysis based on latest project data.</li> <li>Undertakes complex tasks and acts as a source of guidance for staff and internal customers. Is expected to handle all but the most complex problems and difficulties that might arise.</li> <li>Takes initiatives, based on experience gained, to deliver timely the various schedule analysis based on project requirements.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>ضمان اتباع أنسب طريقة لأداء وظائف المراقبة للمشروعات وخصوصاً التخطيط / إدارة الجدول الزمني بما في ذلك وضع الجدول الزمني وتحليل الجدول (مخاطر الجدول، أنشطة حاسمة / فرعية، انحراف الجدول) من خلال التنفيذ الفوري للأنشطة الرئيسية والالتزام بالعمليات الموحدة.</li> </ul> <ul> <li>تنفيذ التوجيه الإداري والتقني لجميع جوانب وظيفة التخطيط / الجدولة (مخاطر الجدول، تحليل الجدول، تقارير الجدول، الموارد، الإنتاجية، تقييم تأثير الجدول، إدارة الجدول) من خلال وضع مجموعة من إجراءات/إرشادات/مخططات تدفق للمراقبة التخطيطية والجدول بما يتناسب مع متطلبات المشروع واحتياجات دعم عملية اتخاذ القرار الإداري.</li> <li>إدارة فريق التخطيط / الجدولة للمشروع، وتنسيق المدخلات من وظائف PMT مثل الهندسة، المشتريات، البناء، الإكمال/التشغيل، الواجهة، وغيرها. الإشراف على جميع وظائف التخطيط والجدولة، بما في ذلك وضع الجدول، السيطرة، التحليل، وتوصيات الجدول للتحسين.</li> <li>ضمان تنفيذ إجراءات التخطيط / الجدولة بفعالية من قبل منظمات المقاولون والمقاولين من الباطن.</li> <li>إدارة إعداد متطلبات مراقبة المشروع الخاصة بتسليمات بوابات التحكم لا سيما تسليمات التخطيط / الجدولة تماشياً مع نظام إدارة المشروع بالشركة.</li> <li>ضمان التنفيذ الفعال وتحديث إجراء التخطيط / الجدولة للمشروع.</li> <li>تنسيق جمع المعلومات، والتوحيد، والتحليل، والتقارير، معلومات الاتجاهات التحكمية وقياس التقدم لضمان تقييم حالة المشروع بشكل عام وتحديد المناطق المحتملة للمشكلات.</li> <li>إجراء تحليل تأخر الجدول/التأثير، ومراجعة خطط استعادة الجدول، بما في ذلك تقييم الموارد الإضافية المطلوبة لتنفيذ هذه الخطط.</li> <li>تنفيذ التغييرات في المشروع، والتأكد من أن تأثيرات الجدول تقيم وتنعكس وتؤخذ بعين الاعتبار مع فريق التخطيط؛ والتأكد من إدراج تأثيرات التغييرات المعتمدة في حوكمة الجدول والتقارير الشاملة.</li> <li>تقييم أداء المقاول وتقدمه في مجالات ضبط المشروع (التخطيط / الجدولة) مع تقييم أي تناقضات وإعادة التوجه إلى المقاول للتوضيح / التصحيح.</li> <li>تحديد وأن تكون أنظمة التخطيط مناسبة ومتكاملة تماماً ومناسبة للمشروع.</li> <li>توفير واجهة بين مدير القسم والمقاول فيما يتعلق بضوابط المشروع خاصة التخطيط / الجدولة والتقارير.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التجارة، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة الإمداد، القانون، الاتصال، التقنيات، الرياضيات أو الإحصاء.</li> <li>خبرة 10 سنوات في التخطيط التجاري، بما في ذلك 6 سنوات في صناعة النفط والغاز، وضمنها خبرة سنتين في دور إشرافي أو وكيل، أو إشراف على موظفي المقاولين/الموردين/الخدمات.</li> <li>خبرة سابقة في مشاريع رئيسية من منظور المالك / المقاول، إدارة عقود EPC بنظام السعر الثابت، والعمل مع فرق متعددة الثقافات مع مقاولين فرعيين محليين كبار.</li> <li>خبير موضوعي في التخطيط / الجدولة؛ متمكن من أدوات الجدولة مثل Primavera وأدوات تحليل مخاطر الجدول (Acumen، Primavera Risk Analysis، وغيرها).</li> <li>القدرة على تطوير والحفاظ على جدول المشروع (L1-L4) استناداً إلى أساس/افتراضات الجدول المقبولة؛ تحميل الموارد، المنطق، التتابع والعلاقات.</li> <li>قادر على إجراء تحليلات جدولة متنوعة بناءً على بيانات المشروع الأخيرة.</li> <li>يتولى مهام معقدة ويعمل كمصدر إرشاد للموظفين والعملاء الداخليين. من المتوقع أن يتعامل مع جميع المشاكل ما عدا الأكثر تعقيداً والتي قد تطرأ.</li> <li>يتخذ مبادرات، بناءً على الخبرة المكتسبة، لتسليم تحليلات الجدول المختلفة في الوقت المناسب وفق متطلبات المشروع.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>الأجر اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time Bayt

Head of Project Control

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring: Head of Project Control Location: Doha, Qatar Industry: Oil & Gas / LNG Contract Duration: 36 Months Work Schedule ✅ 100% Onshore ✅ Rotation: 12 Weeks ON / 2 Weeks OFF ✅ 6 Days per Week ✅ 8–10 Hours per Day Job Purpose We are seeking a highly experienced Head of Project Control to lead project administration, planning, scheduling, cost control, and performance management activities across major Oil & Gas/LNG projects. The successful candidate will be responsible for ensuring effective project controls, cost management, schedule stewardship, progress monitoring, reporting, workforce planning, and contractor performance management while supporting the successful delivery of projects within approved budgets and timelines. Key Responsibilities Project Controls Leadership<ul><li>Lead and manage all Project Management Team (PMT) project control activities.</li><li>Coordinate project controls deliverables across engineering, procurement, construction, and other project functions.</li><li>Ensure implementation and continuous improvement of the Project Control Plan.</li></ul>Cost & Schedule Management<ul><li>Drive project cost control, forecasting, budgeting, estimating, and reporting activities.</li><li>Manage planning, scheduling, and progress measurement processes.</li><li>Review and analyze project performance, trends, risks, and recovery plans.</li><li>Evaluate schedule and cost impacts resulting from project changes and variations.</li></ul>Contractor Performance Management<ul><li>Monitor EPC Contractor and subcontractor performance relating to:<ul><li>Project Controls</li><li>Scheduling</li><li>Cost Estimating</li><li>Progress Reporting</li><li>Performance Measurement</li></ul></li><li>Review project reports and ensure compliance with company standards and requirements.</li><li>Identify discrepancies and coordinate corrective actions.</li></ul>Stakeholder Coordination<ul><li>Act as the primary interface between:<ul><li>Project Manager</li><li>Business Manager</li><li>PMT Members</li><li>EPC Contractors</li></ul></li><li>Provide management with accurate project performance reports and recommendations.</li></ul>Financial & Commercial Support<ul><li>Review invoices for accuracy, completeness, and contractual compliance.</li><li>Support resolution of commercial and payment-related issues.</li><li>Coordinate with Accounts Payable, Finance, and Audit teams.</li><li>Ensure EPC Contractor accounting systems meet company audit requirements.</li></ul>Workforce Planning<ul><li>Manage workforce planning, resource forecasting, and manpower optimization.</li><li>Ensure fair and consistent workforce management practices across the project.</li></ul>Qualifications ✅ Bachelor's Degree in: <ul><li>Engineering</li><li>Accounting</li><li>Business Management</li><li>Business Administration</li><li>Commercial Discipline</li><li>Related Field</li></ul>Experience Required ✅ Minimum 10 years of experience in major Oil & Gas or LNG project environments. ✅ Proven experience in: <ul><li>Project Controls</li><li>Cost Engineering</li><li>Planning & Scheduling</li><li>Contract Management</li><li>Tender Preparation</li><li>Budgeting & Forecasting</li><li>Progress Monitoring</li><li>EPC Project Execution</li></ul>✅ Minimum 3 years of experience supervising multi-disciplinary and multicultural teams. ✅ Experience working on large-scale EPC projects within the Oil & Gas, LNG, Petrochemical, or Energy sectors. Key Skills ✔ Strong Project Controls expertise ✔ Advanced Cost Control & Forecasting skills ✔ Planning & Scheduling proficiency ✔ Contract and Commercial Management knowledge ✔ Leadership and Team Management capability ✔ Strong negotiation and influencing skills ✔ Excellent analytical and problem-solving abilities ✔ Effective stakeholder management ✔ Excellent written and verbal communication skills in English ✔ Strong organizational, planning, and prioritization skills With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعيين: رئيس مراقبة المشروع الموقع: الدوحة، قطر الصناعة: النفط والغاز / LNG مدة العقد: 36 شهراً الجدول الزمني للعمل ✅ 100% على البر ✅ التناوب: 12 أسبوعاً عمل / أسبوعين راحة ✅ 6 أيام في الأسبوع ✅ 8–10 ساعات في اليوم الغرض الوظيفي: نحن نسعى لتعيين رئيس مراقبة المشروع ذو خبرة عالية لقيادة إدارة المشروع والتخطيط والجدولة ومراقبة التكاليف وإدارة الأداء عبر مشاريع النفط والغاز الكبرى / LNG. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان فعاليات الرقابة على المشروع، إدارة التكاليف، إشراف الجدول الزمني، متابعة التقدم، إعداد التقارير، تخطيط القوى العاملة، وإدارة أداء المقاولين مع دعم تنفيذ المشاريع ضمن الميزانيات والجداول المعتمدة. المسئوليات الرئيسية قيادة ض مغ project controls<ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة مراقبة المشروع لفريق إدارة المشروع (PMT).</li><li>تنسيق تسليمات مراقبة المشروع عبر الهندسة والشراء والبناء ووظائف المشروع الأخرى.</li><li>ضمان تنفيذ وتحسين مستمر لخطة مراقبة المشروع.</li></ul>إدارة التكلفة والجدول الزمني<ul><li>قيادة مراقبة التكاليف للمشروع والتوقع والميزانية والتقدير والتقارير.</li><li>إدارة التخطيط والجدولة وعمليات قياس التقدم.</li><li>مراجعة وتحليل أداء المشروع والاتجاهات والمخاطر وخطط التعافي.</li><li>تقييم تأثيرات الجدول والتكاليف الناتجة عن تغييرات المشروع والاختلافات.</li></ul>إدارة أداء المقاولين<ul><li>مراقبة أداء مقاول EPC والمتعهدين من الباطن فيما يخص:<ul><li>مراقبة المشروع</li><li>الجدولة</li><li>تقدير التكاليف</li><li>تقرير التقدم</li><li>قياس الأداء</li></ul></li><li>مراجعة تقارير المشروع والتأكد من الامتثال لمعايير ومتطلبات الشركة.</li><li>تحديد التباينات وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>التصرف كواجهة رئيسية بين:<ul><li>مدير المشروع</li><li>مدير الأعمال</li><li>أعضاء PMT</li><li>مقاولو EPC</li></ul></li><li>تقديم تقارير الأداء الإدارة والتوصيات الدقيقة للمشروع.</li></ul>دعم مالي وتجاري<ul><li>مراجعة فواتير للدقة والكمال والالتزام التعاقدي.</li><li>دعم حل القضايا التجارية وقضايا الدفع.</li><li>التنسيق مع فرق الحسابات المستحقة الدفع والمالية والتدقيق.</li><li>ضمان امتثال نظم محاسبة مقاول EPC لمتطلبات تدقيق الشركة.</li></ul>تخطيط القوى العاملة<ul><li>إدارة تخطيط القوى العاملة والتنبؤ بالموارد وتحسين عدد العاملين.</li><li>ضمان ممارسات إدارة القوى العاملة عادلة ومتسقة عبر المشروع.</li></ul>المؤهلات ✅ شهادة البكالوريوس في: <ul><li>الهندسة</li><li>المحاسبة</li><li>إدارة الأعمال</li><li>إدارة الأعمال</li><li>التخصص التجاري</li><li>المجال ذو الصلة</li></ul>الخبرة المطلوبة ✅ الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في بيئات مشاريع النفط والغاز أو LNG كبرى. ✅ خبرة مثبتة في: <ul><li>مراقبة المشروع</li><li>الهندسة التكاليفية</li><li>التخطيط والجدولة</li><li>إدارة العقود</li><li>إعداد العطاءات</li><li>الميزانية والتوقع</li><li>متابعة التقدم</li><li>تنفيذ مشروع EPC</li></ul>✅ الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في إشراف فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات. ✅ خبرة في العمل على مشاريع EPC كبيرة ضمن قطاعات النفط والغاز، LNG، البتروكيماويات، أو الطاقة. المهارات الأساسية ✔ خبرة قوية في مراقبة المشروع ✔ مهارات متقدمة في التحكم في التكاليف والتوقع ✔ كفاءة في التخطيط والجدولة ✔ معرفة في إدارة العقود والتجارة ✔ قدرة القيادة وإدارة الفريق ✔ مهارات تفاوض وتأثير قوية ✔ تحليلية ومهارات حل المشكلات المميزة ✔ إدارة أصحاب المصلحة بشكل فعال ✔ مهارات كتابة وتواصل شفوية مميزة باللغة الإنجليزية ✔ مهارات تنظيم وتخطيط وتحديد الأولويات قوية مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا توفير خبرة الهندسة والفنية لعملائنا أينما ومتى احتجناها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدءًا من تأمين الفيزا وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

Full Time

Senior Manager- Risk Consulting- Digital risk- Doha

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

EY – Digital Risk Consulting Senior Manager EY is the leading Big-4 professional services firm committed to ‘shape the future with confidence’. Fast pace of today’s business cycle as well as the rapid developments in business, operational and technological space present rapid growth opportunities as well as create uncertainties for today’s business leaders and workforce. EY Digital Risk Consulting team is fully engaged with these developments that are rapidly reshaping the entire industries and economies leading to a redefining of their risk profiles. Within MENA region, EY is actively engaged with all sectors of the economy and actively supporting the vision of national leaderships especially in the GCC countries. EY is dedicated to help our clients in all sectors anticipate the uncertainty they face in doing their business and work closely with them to help effectively manage the Risk. Technology is a major component underpinning the transformation programs. EY Risk Advisory and especially the Digital Risk team is currently looking for scaling up the capabilities and the skills on hand to serve increasing demands of our clients in their sophisticated technology environments. The opportunity In your role as a Senior manager with EY MENA Consulting, you will be among the senior executives of EY Digital Risk competency operating as one team across different MENA offices to serve our MENA clients. You will contribute to our account centric growth strategy focusing on issue-based and competency-driven client needs. That's what differentiates EY in the consulting marketplace. For these reasons, opportunities with Digital Risk practice led to tremendous career progression potential. You won’t find a culture like this anywhere else, so if you are looking to work with knowledgeable, people-oriented colleagues, this is a great place to be. Your Key Responsibilities You will help our clients evaluate and enhance their business; with a focus on managing the risk arising from ongoing technology developments and the resultant fast-paced changes in their business and operational processes. To make that happen, you will need a strong team and internal network to leverage our intellectual property, and lessons learned. Everything you will be involved in comes down to providing excellent customer service and guiding EY teams do the same. Whether it is working with multiple client teams, advising the clients on Digital Risk related matters, or actively working EY account teams and partners in business development activities across various sectors, you will build strong relationships and become a trusted advisor to your clients. Skills And Attributes For Success Providing guidance and knowledge, participating in performing procedures focusing on complex, judgmental, and/or specialized issues related to technology related risks faced by our clients. Demonstrating a thorough understanding of emerging technologies, complex information systems and the client’s business / industry. Maintaining and enhancing relationships with client management, managing expectations around effectively delivering the engagements with successful closure and timely collections. Demonstrating excellent project management skills, inspiring teamwork, and responsibility with team members. Using current technology/tools to enhance the effectiveness of work products and services. Focussing on the importance of coaching and developing teams and colleagues, by taking their ideas and giving them the knowledge, skills, and opportunities, they need to deliver. Bringing energy and ambition to identify and manage business development opportunities. To qualify for the role, you must have. Proven track record of success in the MENA/GCC region with key clients and industry sectors. A master’s degree in computer science, information systems or a related discipline. Alternatively, a degree in business, accounting, or finance, with additional IT qualifications. Master’s degree will be preferable. Minimum ten (10) years of relevant experience of working as an IT risk consultant for a professional services firm or a public accounting firm, or as a senior executive of a technology company, a financial services company, telecom company, or comparable experience as an IT/IS expert. Relevant experience areas include a combination of Digital Risk Management, Business Continuity Management, IT Disaster Recovery Management, Crisis Management, Third Party Risk Management, Technology Compliance Management, Technology Asset Management, Mobile Technology, Emerging Technologies (Robotics, IoT, Cloud and Blockchain), ERP Controls (SAP, Oracle, MS Dynamics), Technical Controls Management for IT Systems and Networking technologies, Data Analytics, IT/Business Process & Controls Management, IT/IS Internal Audit, and/or Third-Party Reporting, etc. Strong skills in project management, team management, and client service. Strong analytical, interpersonal and communication skills. A willingness to travel to meet client needs. Ideally, you will also have CISA, CBCP, CISSP, IRM, CISM, and/or CIA certification is essential for long-term growth in the role; Based on an individual’s professional background, area of specialization or industry focus, we recognize that other certifications, credentials, or experience may be more relevant than the listed certifications and therefore may be acceptable. What We Look For Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization. If you have a genuine passion for helping businesses achieve world-class Digital risk management capabilities, while working alongside some of the most knowledgeable individuals in the business, then this role is for you. What Working At EY Offers We offer a competitive compensation package where you will be rewarded based on your performance and recognised for the value you bring to the business. Plus, we offer: International career: with a Big 4 firm in a multi-national environment across MENA. Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. Join us in building a better working world. Apply now. EY | Shape the future with confidence.

Full Time

Senior Manager- Risk Consulting- Digital risk- Doha

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

EY – Digital Risk Consulting Senior Manager EY is the leading Big-4 professional services firm committed to ‘shape the future with confidence’. Fast pace of today’s business cycle as well as the rapid developments in business, operational and technological space present rapid growth opportunities as well as create uncertainties for today’s business leaders and workforce. EY Digital Risk Consulting team is fully engaged with these developments that are rapidly reshaping the entire industries and economies leading to a redefining of their risk profiles. Within MENA region, EY is actively engaged with all sectors of the economy and actively supporting the vision of national leaderships especially in the GCC countries. EY is dedicated to help our clients in all sectors anticipate the uncertainty they face in doing their business and work closely with them to help effectively manage the Risk. Technology is a major component underpinning the transformation programs. EY Risk Advisory and especially the Digital Risk team is currently looking for scaling up the capabilities and the skills on hand to serve increasing demands of our clients in their sophisticated technology environments. The opportunity In your role as a Senior manager with EY MENA Consulting, you will be among the senior executives of EY Digital Risk competency operating as one team across different MENA offices to serve our MENA clients. You will contribute to our account centric growth strategy focusing on issue-based and competency-driven client needs. That's what differentiates EY in the consulting marketplace. For these reasons, opportunities with Digital Risk practice led to tremendous career progression potential. You won’t find a culture like this anywhere else, so if you are looking to work with knowledgeable, people-oriented colleagues, this is a great place to be. Your Key Responsibilities You will help our clients evaluate and enhance their business; with a focus on managing the risk arising from ongoing technology developments and the resultant fast-paced changes in their business and operational processes. To make that happen, you will need a strong team and internal network to leverage our intellectual property, and lessons learned. Everything you will be involved in comes down to providing excellent customer service and guiding EY teams do the same. Whether it is working with multiple client teams, advising the clients on Digital Risk related matters, or actively working EY account teams and partners in business development activities across various sectors, you will build strong relationships and become a trusted advisor to your clients. Skills And Attributes For Success Providing guidance and knowledge, participating in performing procedures focusing on complex, judgmental, and/or specialized issues related to technology related risks faced by our clients. Demonstrating a thorough understanding of emerging technologies, complex information systems and the client’s business / industry. Maintaining and enhancing relationships with client management, managing expectations around effectively delivering the engagements with successful closure and timely collections. Demonstrating excellent project management skills, inspiring teamwork, and responsibility with team members. Using current technology/tools to enhance the effectiveness of work products and services. Focussing on the importance of coaching and developing teams and colleagues, by taking their ideas and giving them the knowledge, skills, and opportunities, they need to deliver. Bringing energy and ambition to identify and manage business development opportunities. To qualify for the role, you must have. Proven track record of success in the MENA/GCC region with key clients and industry sectors. A master’s degree in computer science, information systems or a related discipline. Alternatively, a degree in business, accounting, or finance, with additional IT qualifications. Master’s degree will be preferable. Minimum ten (10) years of relevant experience of working as an IT risk consultant for a professional services firm or a public accounting firm, or as a senior executive of a technology company, a financial services company, telecom company, or comparable experience as an IT/IS expert. Relevant experience areas include a combination of Digital Risk Management, Business Continuity Management, IT Disaster Recovery Management, Crisis Management, Third Party Risk Management, Technology Compliance Management, Technology Asset Management, Mobile Technology, Emerging Technologies (Robotics, IoT, Cloud and Blockchain), ERP Controls (SAP, Oracle, MS Dynamics), Technical Controls Management for IT Systems and Networking technologies, Data Analytics, IT/Business Process & Controls Management, IT/IS Internal Audit, and/or Third-Party Reporting, etc. Strong skills in project management, team management, and client service. Strong analytical, interpersonal and communication skills. A willingness to travel to meet client needs. Ideally, you will also have CISA, CBCP, CISSP, IRM, CISM, and/or CIA certification is essential for long-term growth in the role; Based on an individual’s professional background, area of specialization or industry focus, we recognize that other certifications, credentials, or experience may be more relevant than the listed certifications and therefore may be acceptable. What We Look For Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization. If you have a genuine passion for helping businesses achieve world-class Digital risk management capabilities, while working alongside some of the most knowledgeable individuals in the business, then this role is for you. What Working At EY Offers We offer a competitive compensation package where you will be rewarded based on your performance and recognised for the value you bring to the business. Plus, we offer: International career: with a Big 4 firm in a multi-national environment across MENA. Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. Join us in building a better working world. Apply now. EY | Shape the future with confidence.

Full Time LinkedIn

Assistant School Counselor

On-site - Qatar - Doha Thursday

Education & Training

Compass International School was established in 2006 to provide a premium British education to both expatriate and local Qatari families. We have two campuses; Al Themaid and Madinat Khalifa educate students from Early Years through to Secondary. All campuses offer a bespoke British curriculum. Secondary students can select from a wide range of IGSEs, AS and A levels. Additionally, we offer the prestigious IB Diploma Programme in Years 12 and 13. All two sites offer a warm, friendly learning environment with our students at the heart of everything we do. We are proud of our outstanding teachers and our community feel. As for Qatar, a sunny climate year-round and an airport with fantastic global connections ensures the continued popularity of this destination for expats. Our school has Qatar National Schools Accreditation (QNSA) and is a member of the British Schools in the Middle East (BSME) and AoBSO. To learn more about our school, please visit our website Job Purpose The Assistant School Counselor supports the school counselor in promoting students’ academic, social, emotional, and personal development. The role involves providing individual and small-group support, assisting with student wellbeing initiatives, maintaining appropriate student records, and collaborating with teachers, parents, and school leadership to address student needs. Please refer to the job description of the role for the following information: <ul><li></li><ul><li>Job purpose</li><li>Reporting to</li><li>Key relationships</li><li>Key responsibilities</li><li>Performance measurement </li></ul></ul>About The Role The Assistant School Counselor plays an important role in supporting students’ academic, social, emotional, and personal development. Working closely with the School Counselor and Head of Primary, the Assistant Counselor helps create a safe, inclusive, and supportive school environment where students feel valued and able to succeed. The role involves providing day-to-day student support, conducting check-ins, assisting with individual and group counseling activities, identifying students who may need additional support, and helping implement wellbeing and social-emotional learning programs. The Assistant School Counselor also works collaboratively with teachers, parents, and school leadership to promote student wellbeing and address concerns appropriately. About You We are looking for a caring, approachable, and student-centered School Counselor who is passionate about supporting the wellbeing and development of young people. The successful candidate will be an excellent listener and communicator, able to build trusting relationships with students, parents, and colleagues. You will demonstrate empathy, professionalism, cultural awareness, and sound judgment, with the ability to support students through academic, social, emotional, and personal challenges. You will be proactive in promoting positive mental health, resilience, inclusion, and a safe and supportive school environment. Keen to collaborate and share your specialist expertise, you will be a fitting ambassador for the school. You will communicate with confidence across diverse audiences and situations, using your expertise to build strong relationships with parents and students. You will also be able to meet visa-related restrictions for Qatar, including candidates must hold a bachelor’s degree in Counselling, Psychology or equivalent. The Successful Candidate Will Possess <ul><li></li><ul><li>Preferably under husband/family sponsorship</li><li>2 years’ experience as a Counselor </li><li>Excellent English speaker </li></ul></ul>Qualifications And Skills <ul><li></li><ul><li>Bachelor’s degree in counselling, Psychology or equivalent</li><li>A minimum of 3 years’ experience working in a related field</li><li>Outstanding organizational and interpersonal communication skills.</li><li>Knowledge of social-emotional learning and student wellbeing programs.</li><li>Experience with student information systems and counseling documentation. </li></ul></ul>Selection Process Please apply for this vacancy using our recruitment portal. Online applications should contain a CV, a letter of application, and the details of two professional references. Candidates are encouraged to apply early as the school reserves the right to appoint before the closing date. Shortlisted candidates will be contacted with interview details taking place. Start date: October 2026 The closing date for applications is Thursday, 15th October 2026 Why Join Us? At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people can thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils where we embrace all race, abilities, religions, genders, and cultures. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both your country of residence/birth and any country of residence within the last 10 years. We welcome applications from suitable qualified persons from all diverse backgrounds Please note, only shortlisted candidates will be contacted.

مدرسة كومباس الدولية تأسست عام 2006 لتقديم تعليم بريطاني متميز لكل من العائلات الوافدة والمحلية في قطر. لدينا فرعان؛ فرع الثميد وفرع مدينة خليفة، حيث يقدمان التعليم للطلاب من مرحلة الطفولة المبكرة وحتى المرحلة الثانوية. تقدم جميع الفروع منهجاً بريطانياً مخصصاً. يمكن لطلاب المرحلة الثانوية الاختيار من بين مجموعة واسعة من شهادات IGCSE وAS وA levels. بالإضافة إلى ذلك، نقدم برنامج دبلوم البكالوريا الدولية (IB) المرموق في السنتين 12 و13. يقدم كلا الفرعين بيئة تعليمية دافئة وودودة تضع طلابنا في قلب كل ما نقوم به. نحن فخورون بمعلمينا المتميزين وبشعور مجتمعنا التعليمي. أما بالنسبة لقطر، فإن المناخ المشمس على مدار العام والمطار الذي يمتلك خطوطاً عالمية رائعة يضمنان الاستمرارية في شعبية هذه الوجهة للوافدين. حاصلة مدرستنا على الاعتماد الوطني للمدارس الخاصة في قطر (QNSA) وهي عضو في المدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME) ورابطة المدارس البريطانية المعتمدة في الخارج (AoBSO). لمعرفة المزيد عن مدرستنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني الهدف من الوظيفة يدعم مساعد المرشد المدرسي المرشد المدرسي في تعزيز التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي والشخصي للطلاب. يتضمن الدور تقديم الدعم الفردي والمجموعات الصغيرة، والمساعدة في مبادرات رفاهية الطلاب، والاحتفاظ بسجلات الطلاب المناسبة، والتعاون مع المعلمين وأولياء الأمور وإدارة المدرسة لتلبية احتياجات الطلاب. يرجى الرجوع إلى الوصف الوظيفي للدور للحصول على المعلومات التالية: <ul><li></li><ul><li>الهدف من الوظيفة</li><li>المسؤول المباشر</li><li>العلاقات الرئيسية</li><li>المسؤوليات الرئيسية</li><li>قياس الأداء </li></ul></ul>عن الدور الوظيفي يلعب مساعد المرشد المدرسي دوراً مهماً في دعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي والشخصي للطلاب. ومن خلال العمل عن كثب مع المرشد المدرسي ومدير المرحلة الابتدائية، يساعد مساعد المرشد في إنشاء بيئة مدرسية آمنة وشاملة وداعمة يشعر فيها الطلاب بالتقدير والقدرة على النجاح. يتضمن الدور تقديم الدعم اليومي للطلاب، وإجراء المتابعات الفردية، والمساعدة في أنشطة الإرشاد الفردي والجماعي، وتحديد الطلاب الذين قد يحتاجون إلى دعم إضافي، والمساعدة في تنفيذ برامج الرفاهية والتعلم الاجتماعي والعاطفي. كما يعمل مساعد المرشد المدرسي بشكل تعاوني مع المعلمين وأولياء الأمور وإدارة المدرسة لتعزيز رفاهية الطلاب والتعامل مع المخاوف بشكل مناسب. عنك نحن نبحث عن مرشد مدرسي مهتم، سهل التواصل معه، يركز على الطالب وشغوف بدعم رفاهية وتطوير الشباب. سيكون المرشح الناجح مستمعاً ومواصلاً ممتازاً، وقادراً على بناء علاقات قائمة على الثقة مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. ستظهر التعاطف والمهنية والوعي الثقافي وحسن التقدير، مع القدرة على دعم الطلاب خلال التحديات الأكاديمية والاجتماعية والعاطفية والشخصية. ستكون مبادراً في تعزيز الصحة النفسية الإيجابية والمرونة والشمولية وبيئة مدرسية آمنة وداعمة. حرصاً منك على التعاون ومشاركة خبرتك التخصصية، ستكون سفيراً مناسباً للمدرسة. ستتواصل بثقة عبر مختلف الجماهير والمواقف، مستخدماً خبرتك لبناء علاقات قوية مع أولياء الأمور والطلاب. ستكون أيضاً قادراً على تلبية القيود المتعلقة بالتأشيرة لدولة قطر، بما في ذلك حصول المرشحين على درجة البكالوريوس في الإرشاد أو علم النفس أو ما يعادلها. سيمتلك المرشح الناجح <ul><li></li><ul><li>يفضل أن يكون تحت كفالة الزوج/العائلة</li><li>خبرة سنتين كمرشد</li><li>متحدث ممتاز باللغة الإنجليزية </li></ul></ul>المؤهلات والمهارات <ul><li></li><ul><li>درجة البكالوريوس في الإرشاد أو علم النفس أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل في مجال ذات صلة</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل شخصي ممتازة.</li><li>معرفة ببرامج التعلم الاجتماعي والعاطفي ورفاهية الطلاب.</li><li>خبرة في أنظمة معلومات الطلاب وتوثيق الإرشاد. </li></ul></ul>عملية الاختيار يرجى التقدم لهذه الوظيفة الشاغرة باستخدام بوابة التوظيف الخاصة بنا. يجب أن تحتوي الطلبات المقدمة عبر الإنترنت على السيرة الذاتية، ورسالة طلب الوظيفة، وتفاصيل اثنين من المراجع المهنية. نشجع المرشحين على التقدم مبكراً حيث تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين للقائمة القصيرة وتزويدهم بتفاصيل المقابلة. تاريخ البدء: أكتوبر 2026 تاريخ إغلاق طلبات التقديم هو الخميس، 15 أكتوبر 2026 لماذا تنضم إلينا؟ في مؤسسة نورد أنجليا التعليمية، نحن ملتزمون بتقديم بيئة عالمية المستوى وآمنة وسعيدة يمكن للأطفال والشباب الازدهار والتعلم فيها. نحن ملتزمون بحماية ورعاية رفاهية جميع طلابنا حيث نحتضن جميع الأعراق والقدرات والأديان والأجناس والثقافات. يخضع جميع شاغلي الوظائف في الأنشطة الخاضعة للأنظمة (الذين لديهم اتصال منتظم دون إشراف مع الأطفال) لإجراءات التدقيق الوطنية والدولية المناسبة بما في ذلك فحص السجل الجنائي المرضي من بلد إقامتك/ميلادك وأي بلد إقامة خلال العشر سنوات الماضية. نرحب بالطلبات من الأشخاص المؤهلين المناسبين من جميع الخلفيات المتنوعة يرجى الملاحظة، سيتم الاتصال بالمرشحين القائمين في القائمة القصيرة فقط.

Full Time LinkedIn

Assistant School Counselor

On-site - Qatar - Doha Thursday

Education & Training

Job Posting Date: 7 Oct 2026 Location: Doha, QA Job ID: 10361 School: Compass International School Doha Company: Nord Anglia Education Compass International School was established in 2006 to provide a premium British education to both expatriate and local Qatari families. We have two campuses; Al Themaid and Madinat Khalifa educate students from Early Years through to Secondary. All campuses offer a bespoke British curriculum. Secondary students can select from a wide range of IGSEs, AS and A levels. Additionally, we offer the prestigious IB Diploma Programme in Years 12 and 13. All two sites offer a warm, friendly learning environment with our students at the heart of everything we do. We are proud of our outstanding teachers and our community feel. As for Qatar, a sunny climate year-round and an airport with fantastic global connections ensures the continued popularity of this destination for expats. Our school has Qatar National Schools Accreditation (QNSA) and is a member of the British Schools in the Middle East (BSME) and AoBSO. To learn more about our school, please visit our website Job Purpose The Assistant School Counselor supports the school counselor in promoting students’ academic, social, emotional, and personal development. The role involves providing individual and small-group support, assisting with student wellbeing initiatives, maintaining appropriate student records, and collaborating with teachers, parents, and school leadership to address student needs. Please refer to the job description of the role for the following information: <ul><li></li><ul><li>Job purpose</li><li>Reporting to</li><li>Key relationships</li><li>Key responsibilities</li><li>Performance measurement </li></ul></ul>About The Role The Assistant School Counselor plays an important role in supporting students’ academic, social, emotional, and personal development. Working closely with the School Counselor and Head of Primary, the Assistant Counselor helps create a safe, inclusive, and supportive school environment where students feel valued and able to succeed. The role involves providing day-to-day student support, conducting check-ins, assisting with individual and group counseling activities, identifying students who may need additional support, and helping implement wellbeing and social-emotional learning programs. The Assistant School Counselor also works collaboratively with teachers, parents, and school leadership to promote student wellbeing and address concerns appropriately. About You We are looking for a caring, approachable, and student-centered School Counselor who is passionate about supporting the wellbeing and development of young people. The successful candidate will be an excellent listener and communicator, able to build trusting relationships with students, parents, and colleagues. You will demonstrate empathy, professionalism, cultural awareness, and sound judgment, with the ability to support students through academic, social, emotional, and personal challenges. You will be proactive in promoting positive mental health, resilience, inclusion, and a safe and supportive school environment. Keen to collaborate and share your specialist expertise, you will be a fitting ambassador for the school. You will communicate with confidence across diverse audiences and situations, using your expertise to build strong relationships with parents and students. You will also be able to meet visa-related restrictions for Qatar, including candidates must hold a bachelor’s degree in Counselling, Psychology or equivalent. The Successful Candidate Will Possess <ul><li></li><ul><li>Preferably under husband/family sponsorship</li><li>2 years’ experience as a Counselor </li><li>Excellent English speaker </li></ul></ul>Qualifications And Skills <ul><li></li><ul><li>Bachelor’s degree in counselling, Psychology or equivalent</li><li>A minimum of 3 years’ experience working in a related field</li><li>Outstanding organizational and interpersonal communication skills.</li><li>Knowledge of social-emotional learning and student wellbeing programs.</li><li>Experience with student information systems and counseling documentation. </li></ul></ul>Selection Process Please apply for this vacancy using our recruitment portal. Online applications should contain a CV, a letter of application, and the details of two professional references. Candidates are encouraged to apply early as the school reserves the right to appoint before the closing date. Shortlisted candidates will be contacted with interview details taking place. Start date: October 2026 The closing date for applications is Thursday, 15th October 2026 Why Join Us? At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people can thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils where we embrace all race, abilities, religions, genders, and cultures. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both your country of residence/birth and any country of residence within the last 10 years. We welcome applications from suitable qualified persons from all diverse backgrounds Please note, only shortlisted candidates will be contacted.

تاريخ نشر الوظيفة: 7 أكتوبر 2026 الموقع: الدوحة، قطر الرقم المرجعي للوظيفة: 10361 المدرسة: مدرسة كومباس الدولية بالدوحة الشركة: نورد أنجليا للتعليم تأسست مدرسة كومباس الدولية عام 2006 لتوفير تعليم بريطاني متميز لكل من العائلات الوافدة والمحلية في قطر. لدينا مجمعان مدرسيان؛ الثميد ومدينة خليفة، حيث يقدمان التعليم للطلاب من مرحلة الطفولة المبكرة حتى المرحلة الثانوية. تقدم جميع المجمعات المدرسية مناهج بريطانية مخصصة. ويمكن لطلاب المرحلة الثانوية الاختيار من بين مجموعة واسعة من شهادات IGCSE وAS وA Levels. بالإضافة إلى ذلك، نقدم برنامج دبلوم البكالوريا الدولية (IB) المرموق في السنتين 12 و13. يقدم كلا الموقعين بيئة تعليمية دافئة وودودة حيث يكون طلابنا في قلب كل ما نقوم به. نحن فخورون بمعلمينا المتميزين وشعورنا بالمجتمع الواحد. أما بالنسبة لقطر، فإن المناخ المشمس على مدار العام والمطار الذي يتمتع بروابط عالمية رائعة يضمنان استمرار شعبية هذه الوجهة للوافدين. حاصلة مدرستنا على الاعتماد الوطني للمدارس الخاصة في قطر (QNSA) وهي عضو في المدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME) ورابطة المدارس البريطانية بالخارج (AoBSO). لمعرفة المزيد عن مدرستنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني الهدف من الوظيفة يدعم مساعد المرشد المدرسي المرشد المدرسي في تعزيز التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي والشخصي للطلاب. ويتضمن الدور تقديم الدعم الفردي وللمجموعات الصغيرة، والمساعدة في مبادرات رفاهية الطلاب، والاحتفاظ بسجلات الطلاب المناسبة، والتعاون مع المعلمين وأولياء الأمور وإدارة المدرسة لتلبية احتياجات الطلاب. يرجى الرجوع إلى الوصف الوظيفي للدور للحصول على المعلومات التالية: <ul><li></li><ul><li>الهدف من الوظيفة</li><li>المسؤول المباشر</li><li>العلاقات الرئيسية</li><li>المسؤوليات الرئيسية</li><li>قياس الأداء </li></ul></ul>نبذة عن الوظيفة يلعب مساعد المرشد المدرسي دورًا مهمًا في دعم التنمية الأكاديمية والاجتماعية والعاطفية والشخصية للطلاب. ومن خلال العمل عن كثب مع المرشد المدرسي ومدير المرحلة الابتدائية، يساعد مساعد المرشد في إنشاء بيئة مدرسية آمنة وشاملة وداعمة يشعر فيها الطلاب بالتقدير والقدرة على النجاح. يتضمن الدور تقديم الدعم اليومي للطلاب، وإجراء المتابعات، والمساعدة في أنشطة الإرشاد الفردية والجماعية، وتحديد الطلاب الذين قد يحتاجون إلى دعم إضافي، والمساعدة في تنفيذ برامج الرفاهية والتعلم الاجتماعي والعاطفي. كما يعمل مساعد المرشد المدرسي بشكل تعاوني مع المعلمين وأولياء الأمور وإدارة المدرسة لتعزيز رفاهية الطلاب والتعامل مع المخاوف بشكل مناسب. نبذة عنك نحن نبحث عن مرشد مدرسي مهتم وسهل التعامل معه ويركز على الطلاب ومتحمس لدعم رفاهية الشباب وتطويرهم. سيكون المرشح الناجح مستمعًا ومُتواصلًا ممتازًا، وقادرًا على بناء علاقات قائمة على الثقة مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. ستظهر التعاطف والمهنية والوعي الثقافي والحكم السليم، مع القدرة على دعم الطلاب خلال التحديات الأكاديمية والاجتماعية والعاطفية والشخصية. وستكون مبادرًا في تعزيز الصحة النفسية الإيجابية، والمرونة، والشمول، وبيئة مدرسية آمنة وداعمة. حرصًا منك على التعاون ومشاركة خبرتك المتخصصة، ستكون سفيرًا مناسبًا للمدرسة. ستتواصل بثقة عبر مختلف الجماهير والمواقف، مستخدمًا خبرتك لبناء علاقات قوية مع أولياء الأمور والطلاب. ستكون قادرًا أيضًا على تلبية القيود المتعلقة بالتأشيرة لدولة قطر، بما في ذلك حصول المرشحين على درجة البكالوريوس في الإرشاد النفسي أو علم النفس أو ما يعادلها. سيتمتع المرشح الناجح بما يلي: <ul><li></li><ul><li>يُفضل أن يكون تحت كفالة الزوج/العائلة</li><li>خبرة سنتين كمرشد نفساني/مدرسي</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية </li></ul></ul>المؤهلات والمهارات <ul><li></li><ul><li>درجة البكالوريوس في الإرشاد النفسي، علم النفس أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل في مجال ذي صلة</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل شخصي متميزة.</li><li>معرفة ببرامج التعلم الاجتماعي والعاطفي ورفاهية الطلاب.</li><li>خبرة في أنظمة معلومات الطلاب وتوثيق الإرشاد. </li></ul></ul>عملية الاختيار يرجى التقدم لهذه الوظيفة الشاغرة باستخدام بوابة التوظيف الخاصة بنا. يجب أن تحتوي الطلبات المقدمة عبر الإنترنت على سيرة ذاتية، ورسالة طلب وظيفة، وتفاصيل مرجعين مهنيين. نُشجع المرشحين على التقدم مبكرًا حيث تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين للقائمة القصيرة مع تفاصيل المقابلة التي ستجرى. تاريخ البدء: أكتوبر 2026 تاريخ إغلاق طلبات التقديم هو الخميس، 15 أكتوبر 2026 لماذا تنضم إلينا؟ في نورد أنجليا للتعليم، نحن ملتزمون بتوفير بيئة عالمية المستوى وآمنة وسعيدة يمكن للأطفال والشباب الازدهار والتعلم فيها. نحن ملتزمون بحماية ورفاهية جميع طلابنا حيث نرحب بكل الأعراق والقدرات والأديان والأجناس والثقافات. خضع جميع شاغلي الوظائف في الأنشطة المنظمة (الذين يتواجدون بشكل منتظم ودون إشراف مع الأطفال) لإجراءات التدقيق الوطنية والدولية المناسبة، بما في ذلك فحوصات السجل الجنائي المرضية من كل من بلد إقامتك/ميلادك وأي بلد إقامة خلال السنوات العشر الماضية. نرحب بالطلبات المقدمة من الأشخاص المؤهلين من جميع الخلفيات المتنوعة يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين للقائمة القصيرة فقط.

Full Time Bayt

Assistant School Counselor

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Compass International School was established in 2006 to provide a premium British education to both expatriate and local Qatari families. We have two campuses; Al Themaid and Madinat Khalifa educate students from Early Years through to Secondary. All campuses offer a bespoke British curriculum. Secondary students can select from a wide range of IGSEs, AS and A levels. Additionally, we offer the prestigious IB Diploma Programme in Years 12 and 13. All two sites offer a warm, friendly learning environment with our students at the heart of everything we do. We are proud of our outstanding teachers and our community feel. As for Qatar, a sunny climate year-round and an airport with fantastic global connections ensures the continued popularity of this destination for expats. Our school has Qatar National Schools Accreditation (QNSA) and is a member of the British Schools in the Middle East (BSME) and AoBSO. To learn more about our school, please visit our website Job Purpose The Assistant School Counselor supports the school counselor in promoting students’ academic, social, emotional, and personal development. The role involves providing individual and small-group support, assisting with student wellbeing initiatives, maintaining appropriate student records, and collaborating with teachers, parents, and school leadership to address student needs. Please refer to the job description of the role for the following information: <ul> <li> <ul> <li>Job purpose</li> <li>Reporting to</li> <li>Key relationships</li> <li>Key responsibilities</li> <li>Performance measurement </li> </ul> </li> </ul> About the role The Assistant School Counselor plays an important role in supporting students’ academic, social, emotional, and personal development. Working closely with the School Counselor and Head of Primary, the Assistant Counselor helps create a safe, inclusive, and supportive school environment where students feel valued and able to succeed. The role involves providing day-to-day student support, conducting check-ins, assisting with individual and group counseling activities, identifying students who may need additional support, and helping implement wellbeing and social-emotional learning programs. The Assistant School Counselor also works collaboratively with teachers, parents, and school leadership to promote student wellbeing and address concerns appropriately. About you We are looking for a caring, approachable, and student-centered School Counselor who is passionate about supporting the wellbeing and development of young people. The successful candidate will be an excellent listener and communicator, able to build trusting relationships with students, parents, and colleagues. You will demonstrate empathy, professionalism, cultural awareness, and sound judgment, with the ability to support students through academic, social, emotional, and personal challenges. You will be proactive in promoting positive mental health, resilience, inclusion, and a safe and supportive school environment. Keen to collaborate and share your specialist expertise, you will be a fitting ambassador for the school. You will communicate with confidence across diverse audiences and situations, using your expertise to build strong relationships with parents and students. You will also be able to meet visa-related restrictions for Qatar, including candidates must hold a bachelor’s degree in Counselling, Psychology or equivalent. The Successful candidate will possess: <ul> <li> <ul> <li>Preferably under husband/family sponsorship</li> <li>2 years’ experience as a Counselor </li> <li>Excellent English speaker</li> </ul> </li> </ul> Qualifications and Skills: <ul> <li> <ul> <li>Bachelor’s degree in counselling, Psychology or equivalent</li> <li>A minimum of 3 years’ experience working in a related field</li> <li>Outstanding organizational and interpersonal communication skills.</li> <li>Knowledge of social-emotional learning and student wellbeing programs.</li> <li>Experience with student information systems and counseling documentation.</li> </ul> </li> </ul> Selection Process Please apply for this vacancy using our recruitment portal. Online applications should contain a CV, a letter of application, and the details of two professional references. Candidates are encouraged to apply early as the school reserves the right to appoint before the closing date.  Shortlisted candidates will be contacted with interview details taking place. Start date: October 2026 The closing date for applications is Thursday, 15th October 2026 Why Join Us? At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people can thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils where we embrace all race, abilities, religions, genders, and cultures. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both your country of residence/birth and any country of residence within the last 10 years. We welcome applications from suitable qualified persons from all diverse backgrounds Please note, only shortlisted candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدرسة كومباس الدولية تأسست في عام 2006 لتقديم تعليم بريطاني متميز لكل من العائلات الوافدة والقطرية المحلية. لدينا حرمان جامعيان؛ الثميد ومشارف مدينة خليفة لتعليم الطلاب من مرحلة السنوات المبكرة وحتى المرحلة الثانوية. تقدم جميع الفروع منهجًا بريطانيًا مخصصًا. يمكن لطلاب المرحلة الثانوية الاختيار من بين مجموعة واسعة من مؤهلات IGSE وAS وA levels. بالإضافة إلى ذلك، نقدم برنامج دبلوم البكالوريا الدولية (IB) المرموق في السنتين 12 و13. يقدم كلا الموقعين بيئة تعليمية دافئة وودية مع وضع طلابنا في قلب كل ما نقوم به. نحن فخورون بمعلمينا المتميزين وبشعور مجتمعنا. أما بالنسبة لقطر، فإن المناخ المشمس على مدار العام والمطار الذي يمتلك اتصالات عالمية رائعة يضمن استمرار شعبية هذه الوجهة للمغتربين. حصلت مدرستنا على الاعتماد الوطني للمدارس القطرية (QNSA) وهي عضو في المدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME) وAoBSO. لمعرفة المزيد عن مدرستنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني الهدف من الوظيفة يدعم مساعد المرشد المدرسي مرشد المدرسة في تعزيز التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي والشخصي للطلاب. يتضمن الدور تقديم الدعم الفردي وللمجموعات الصغيرة، والمساعدة في مبادرات رفاهية الطلاب، والاحتفاظ بسجلات الطلاب المناسبة، والتعاون مع المعلمين وأولياء الأمور وإدارة المدرسة لمعالجة احتياجات الطلاب. يرجى الرجوع إلى الوصف الوظيفي لهذا الدور للحصول على المعلومات التالية: <ul> <li> <ul> <li>الغرض من الوظيفة</li> <li>المسؤول المباشر</li> <li>العلاقات الرئيسية</li> <li>المسؤوليات الرئيسية</li> <li>قياس الأداء</li> </ul> </li> </ul> عن الوظيفة يلعب مساعد المرشد المدرسي دورًا مهمًا في دعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي والشخصي للطلاب. من خلال العمل عن كثب مع المرشد المدرسي ومدير المرحلة الابتدائية، يساعد مساعد المرشد في إنشاء بيئة مدرسية آمنة وشاملة وداعمة يشعر فيها الطلاب بالتقدير والقدرة على النجاح. يتضمن الدور تقديم الدعم اليومي للطلاب، وإجراء المتابعات الفردية، والمساعدة في أنشطة الإرشاد الفردي والجماعي، وتحديد الطلاب الذين قد يحتاجون إلى دعم إضافي، والمساعدة في تنفيذ برامج الرفاهية والتعلم الاجتماعي العاطفي. كما يعمل مساعد المرشد المدرسي بشكل تعاوني مع المعلمين وأولياء الأمور وإدارة المدرسة لتعزيز رفاهية الطلاب ومعالجة المخاوف بشكل مناسب. عنك نحن نبحث عن مرشد مدرسي يهتم بالآخرين وسهل التعامل معه ويركز على الطلاب ومتحمس لدعم رفاهية وتنمية الشباب. سيكون المرشح الناجح مستمعًا ومستشارًا ممتازًا، وقادرًا على بناء علاقات ثقة مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. ستظهر التعاطف والمهنية والوعي الثقافي والحكم السليم، مع القدرة على دعم الطلاب من خلال التحديات الأكاديمية والاجتماعية والعاطفية والشخصية. ستكون استباقيًا في تعزيز الصحة النفسية الإيجابية والمرونة والشمولية وبيئة مدرسية آمنة وداعمة. حرصًا منك على التعاون ومشاركة خبرتك المتخصصة، ستكون سفيرًا مناسبًا للمدرسة. ستتواصل بثقة عبر مختلف الجماهير والمواقف، باستخدام خبرتك لبناء علاقات قوية مع أولياء الأمور والطلاب. ستكون أيضًا قادرًا على تلبية القيود المتعلقة بالتأشيرة لدولة قطر، بما في ذلك شرط حصول المرشحين على درجة البكالوريوس في الإرشاد أو علم النفس أو ما يعادلها. سيتمتع المرشح الناجح بـ: <ul> <li> <ul> <li>يفضل أن يكون تحت كفالة الزوج/العائلة</li> <li>خبرة سنتين كمرشد</li> <li>متحدث ممتاز باللغة الإنجليزية</li> </ul> </li> </ul> المؤهلات والمهارات: <ul> <li> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الإرشاد أو علم النفس أو ما يعادلها</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل في مجال ذي صلة</li> <li>مهارات تنظيمية وتواصلية متميزة بين الأشخاص.</li> <li>معرفة بالتعلم الاجتماعي والعاطفي وبرامج رفاهية الطلاب.</li> <li>خبرة في أنظمة معلومات الطلاب وتوثيق الإرشاد.</li> </ul> </li> </ul> عملية الاختيار يرجى التقدم لهذه الوظيفة الشاغرة باستخدام بوابة التوظيف الخاصة بنا. يجب أن تحتوي الطلبات المقدمة عبر الإنترنت على سيرة ذاتية، وخطاب طلب، وتفاصيل اثنين من المراجع المهنية. يُحث المرشحون على التقدم مبكرًا حيث تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق.  سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة وتزويدهم بتفاصيل المقابلات. تاريخ البدء: أكتوبر 2026 تاريخ إغلاق طلبات التقديم هو الخميس، 15 أكتوبر 2026 لماذا تنضم إلينا؟ في Nord Anglia Education، نحن ملتزمون بتوفير بيئة عالمية وآمنة وسعيدة يمكن للأطفال والشباب الازدهار والتعلم فيها. نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية جميع طلابنا حيث نتقبل جميع الأعراق والقدرات والأديان والأجناس والثقافات. يخضع جميع شاغلي الوظائف في الأنشطة المنظمة (الذين لديهم اتصال منتظم دون إشراف بالأطفال) لإجراءات التدقيق الوطنية والدولية المناسبة بما في ذلك الفحوصات المرضية للسجل الجنائي من كل من بلد إقامتك/ميلادك وأي بلد إقامة خلال الـ 10 سنوات الماضية. نرحب بالطلبات المقدمة من الأشخاص المؤهلين تأهيلاً مناسباً من جميع الخلفيات المتنوعة يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة فقط. </div>

Full Time LinkedIn

Resource Planning Specialist | QACC

On-site - Qatar - Doha 4 October 2026

Human Resources

General Information Ref # 237229 Location: Qatar-Doha Job family: Cargo & Airport Operations Closing Date: 2026-10-11 Description Qatar Aircraft Catering Company (QACC), a subsidiary of Qatar Airways Group, is one of the world's leading airline catering facilities, providing premium in-flight catering and support services from Hamad International Airport in Doha. Committed to excellence, innovation, and operational efficiency, QACC delivers world-class products and services while offering employees the opportunity to grow and contribute within a dynamic and fast-paced aviation environment. About The Role As a Resource Planning Specialist, you will ensure efficient and effective allocation of organizational resources, including manpower, materials and budgets. Based on a thorough understanding of the business and the operation requirements, this role is required to analyze data, supporting strategic planning and collaborating with the departments to optimize resource utilization and allocation, improve productivity and meet organizational goals. Specific Responsibilities <ul><li>Work closely with HR to identify staffing gaps and provide input on budgeting, recruitment, and training strategies.</li><li>Assist line manager in conducting workforce analysis to assess current and future manpower needs in line with operational needs.</li><li>Provide data-driven recommendations to optimize manpower allocation across departments.</li><li>Gather and analyze resource utilization data to identify deficiencies and recommend improvements.</li><li>Develop and maintain dashboard or report that tracks resource performance metrics, such as manpower utilization, costs, and project progress.</li><li>Provide actionable insights to leadership based on data trends and analysis.</li><li>Support forecasting efforts by providing accurate data on resource availability and requirements to ensure best-in-class balance between demand and supply.</li><li>Identify potential risks related to resource shortages or misallocations and escalate to leadership.</li><li>Propose contingency plans to address unexpected resource challenges or constraints.</li><li>Collaborate with HODs to gather resource needs and ensure optimal utilization of manpower and materials.</li><li>Monitor and adjust resource plans in response to changes in priorities, peak season timelines, and workloads.</li><li>Support long-term resource planning initiatives by providing analysis and recommendations.</li><li>Assist in identifying bottlenecks of deficiencies in workflows and resource usage.</li><li>Contribute to process improvement initiatives and enhance productivity and minimize resource wastage (if any). Work</li><li>Work with cross-functional teams to implement tools and systems for more effective resource management.</li><li>Act as a liaison between departments to ensure resource needs are clearly communicated and met.</li><li>Maintain strong relationship with stakeholders to facilitate smooth planning and execution of resource strategies.</li><li>Perform other department duties related to his / her position as directed by the Head of the Department </li></ul>Be part of an extraordinary story Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. Together, everything is possible. Qualification <ul><li>Bachelor’s degree with minimum 5 years of job – in resource planning, workforce optimization, operational analytics, Data Analytics or HR.</li><li>Experience with RMS (Resource Management Solutions) and/or related analytical tools</li><li>Preferred with Certification in project management (CAPM, PMP)</li><li>Experience in analyzing and forecasting resource demand across multi-functional teams and departments.</li><li>Strong communicator with the ability to present data and insights clearly.</li><li>Ability to track and manage multiple resource requirements (based on each department’s unique operational requirement) accurately.</li><li>Data analysis - strong analytical skills to interpret data and provide actionable recommendations.</li><li>Familiarity with workforce management software or productivity improvement tools </li></ul>About Qatar Airways Group Our story started with four aircraft. Today, we deliver excellence across 12 different businesses coming together as one. We have grown fast, broken records and set trends that others follow. We do not slow down by the fear of failure. Instead, we dare to achieve what has never been done before. So, whether you are creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries and be part of a truly global community. How To Apply If you are ready to join a progressive team and have a challenging and rewarding career, then apply now by uploading your CV and completing our quick application form. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237229

معلومات عامة الرقم المرجعي # 237229 الموقع: قطر-الدوحة عائلة الوظيفة: عمليات الشحن والمطار تاريخ الإغلاق: 2026-10-11 الوصف الوظيفي تعد الشركة القطرية لتموين الطائرات (QACC)، وهي شركة تابعة لمجموعة الخطوط الجوية القطرية، واحدة من أبرز شركات تموين الطائرات الرائدة في العالم، حيث تقدم خدمات تموين الطائرات الفاخرة والخدمات المساندة من مطار حمد الدولي في الدوحة. وتلتزم الشركة بالتميز والابتكار والكفاءة التشغيلية، وتقدم منتجات وخدمات عالمية المستوى بينما تمنح الموظفين الفرصة للنمو والمساهمة ضمن بيئة طيران ديناميكية وسريعة الوتيرة. نبذة عن الدور الوظيفي بصفتك أخصائي تخطيط الموارد، ستضمن التخصيص الفعال والكفء للموارد التنظيمية، بما في ذلك القوى العاملة والمواد والميزانيات. وبناءً على الفهم الشامل للأعمال والمتطلبات التشغيلية، يتطلب هذا الدور تحليل البيانات ودعم التخطيط الاستراتيجي والتعاون مع الإدارات لتحسين استخدام الموارد وتوزيعها، وزيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف التنظيمية. المسؤوليات المحددة <ul><li>العمل عن كثب مع قسم الموارد البشرية لتحديد الفجوات في الكوادر وتوفير مدخلات حول الميزانية والتوظيف واستراتيجيات التدريب.</li><li>مساعدة المدير المباشر في إجراء تحليل القوى العاملة لتقييم الاحتياجات الحالية والمستقبلية من العمالة بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>تقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين توزيع القوى العاملة عبر الإدارات.</li><li>جمع وتحليل بيانات استخدام الموارد لتحديد أوجه القصور والتوصية بالتحسينات.</li><li>تطوير وصيانة لوحة تحكم أو تقارير تتبع مقاييس أداء الموارد، مثل استخدام القوى العاملة والتكاليف وتقدم المشاريع.</li><li>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة بناءً على اتجاهات البيانات والتحليلات.</li><li>دعم جهود التنبؤ من خلال تقديم بيانات دقيقة حول توافر الموارد ومتطلباتها لضمان أفضل توازن بين الطلب والعرض.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بنقص الموارد أو سوء توزيعها وتصعيدها إلى القيادة.</li><li>اقتراح خطط طوارئ لمعالجة تحديات أو قيود الموارد غير المتوقعة.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لجمع احتياجات الموارد وضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والمواد.</li><li>مراقبة وتعديل خطط الموارد استجابةً للتغيرات في الأولويات وجداول موسم الذروة وأحجام العمل.</li><li>دعم مبادرات تخطيط الموارد طويلة الأجل من خلال تقديم التحليلات والتوصيات.</li><li>المساعدة في تحديد اختناقات القصور في سير العمل واستخدام الموارد.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وتعزيز الإنتاجية وتقليل هدر الموارد (إن وجد).</li><li>العمل مع فرق متعددة التخصصات لتنفيذ الأدوات والنظم لإدارة الموارد بشكل أكثر فعالية.</li><li>العمل كصلة وصل بين الإدارات لضمان إبلاغ احتياجات الموارد وتلبيتها بوضوح.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لتسهيل التخطيط والتنفيذ السلس لاستراتيجيات الموارد.</li><li>أداء مهام أخرى متعلقة بالقسم بناءً على توجيهات رئيس القسم. </li></ul>كن جزءًا من قصتنا الاستثنائية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والأثر الذي يمكنك تركه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مجزية والتي ستصقل مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا وتبني الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا هنا وما زال القادم أفضل. بالنسبة لنا، المستحيل مجرد تحدٍ. انضم إلينا بينما نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. معًا، كل شيء ممكن. المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط الموارد، أو تحسين القوى العاملة، أو التحليلات التشغيلية، أو تحليلات البيانات، أو الموارد البشرية.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد (RMS) و/أو الأدوات التحليلية ذات الصلة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة في إدارة المشاريع (CAPM, PMP).</li><li>خبرة في تحليل والتنبؤ بالطلب على الموارد عبر فرق وإدارات متعددة الوظائف.</li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على تقديم البيانات والرؤى بوضوح.</li><li>القدرة على تتبع وإدارة متطلبات الموارد المتعددة (بناءً على المتطلبات التشغيلية الفريدة لكل إدارة) بدقة.</li><li>تحليل البيانات - مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات تقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دراية ببرامج إدارة القوى العاملة أو أدوات تحسين الإنتاجية. </li></ul>نبذة عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نقدم التميز عبر 12 شركة مختلفة تجتمع ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية ورسمنا اتجاهات يتبعها الآخرون. نحن لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا الفخورة. قصة نمو مذهل وعزيمة. حان الوقت الآن لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا يعرف فيه طموحك حدودًا ولتكون جزءًا من مجتمع عالمي بحق. كيفية التقديم إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى فريق تقدمي وخوض مسيرة مهنية حافلة بالتحديات والمكافآت، فتقدم الآن عبر تحميل سيرتك الذاتية وإكمال نموذج التقديم السريع الخاص بنا. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237229

Full Time LinkedIn

Quality Production Specialist

On-site - Qatar - Doha 1 October 2026

Engineering

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. Job Description Boeing Global Services (BGS) is seeking a Quality Production Specialist to support our F-15 Qatar Program at Al Udeid AB, Qatar. Position Responsibilities: <ul><li>Reviews proposals, contracts, regulatory, program and customer requirements ensuring early quality involvement in program development.</li><li>Prepares and maintains Quality directives, policies, processes, procedures and metrics to assure program, contract, customer, regulatory requirements, international standards and working agreements are deployed.</li><li>Analyzes process data, metrics, models and flows to identify root cause of problems. Participates with stakeholders to develop potential preventive or corrective actions and implementation.</li><li>Conducts research, compiles and analyzes performance reports and process control statistics, to continuously improve process capability.</li><li>Conducts quality source selection and process reviews of suppliers' ability to meet program quality requirements and support business decisions and develops a coordinated response for management review and approval.</li><li>Conducts hardware, software and system level audits to determine compliance with quality management system standards, configuration assurance, related business, regulatory and customer requirements and reports results to management.</li><li>Analyzes data to provide material review dispositions for nonconforming materials, parts and equipment.</li><li>Works under general direction. </li></ul>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government. This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work on-site. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): <ul><li>Experience working with F-15 or comparable fighter aircraft.</li><li>3+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.</li><li>3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS).</li><li>Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts. </li></ul>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): <ul><li>5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.</li><li>5+ years of experience in Quality Management Systems (QMS).</li><li>Experience on F-15 platform.</li><li>F-15 platform weapons experience.</li><li>Previous Quality Assurance experience.</li><li>Root cause analysis experience. </li></ul>Relocation: This position offers relocation based on candidate eligibility. Important information regarding this requisition: This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities. Export Control Requirements: This is an export control position. Meaning: <ul><li> Position may be export controlled.</li><li> Government authorization may be required.</li><li> Employment contingent upon meeting trade control requirements. </li></ul>The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer: <ul><li>Competitive salary and annual incentive plans.</li><li>Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li><li>Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li><li>Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li><li>Learning Together Program to support your on-going personal and career development.</li><li>Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives. </li></ul>Applications for this position will be accepted until Oct. 05, 2026 Export Control Details: Non – US based job Relocation This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim and/or final U.S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

الوصف الوظيفي في بوينغ، نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكاناً أفضل. نحن ملتزمون بتوفير بيئة مرحبة ومحترمة وشاملة لكل زميل في الفريق، مع فرص رائعة للنمو المهني. ابدأ مستقبلك معنا. الوصف الوظيفي تطلب شركة بوينغ للخدمات العالمية (BGS) أخصائي جودة الإنتاج لدعم برنامج F-15 في قطر في قاعدة العديد الجوية، قطر. مسؤوليات الوظيفة: <ul><li>مراجعة المقترحات والعقود والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات البرنامج والعملاء لضمان المشاركة المبكرة للجودة في تطوير البرنامج.</li><li>إعداد وصيانة توجيهات وسياسات وعمليات وإجراءات ومقاييس الجودة لضمان تطبيق متطلبات البرنامج والعقد والعملاء والمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية واتفاقيات العمل.</li><li>تحليل بيانات العمليات والمقاييس والنماذج والتدفقات لتحديد السبب الجذر للمشكلات. المشاركة مع أصحاب المصلحة لتطوير الإجراءات الوقائية أو التصحيحية المحتملة وتنفيذها.</li><li>إجراء البحوث وتجميع وتحليل تقارير الأداء وإحصاءات ضبط العمليات، للتحسين المستمر لقدرة العمليات.</li><li>إجراء اختيار مصادر الجودة ومراجعات العمليات لقدرة الموردين على تلبية متطلبات جودة البرنامج ودعم القرارات التجارية وتطوير استجابة منسقة لمراجعة الإدارة والموافقة عليها.</li><li>إجراء عمليات تدقيق على مستوى الأجهزة والبرامج والنظام لتحديد مدى التوافق مع معايير نظام إدارة الجودة وضمان التكوين والأعمال ذات الصلة والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء وإبلاغ النتائج للإدارة.</li><li>تحليل البيانات لتقديم قرارات المراجعة المادية للمواد والقطع والمعدات غير المطابقة.</li><li>العمل تحت توجيه عام. </li></ul>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي من الحكومة الأمريكية. من المتوقع أن تكون هذه الوظيفة بنسبة 100% في موقع العمل. وسيتعين على المرشح المختار العمل في الموقع. المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة): <ul><li>خبرة في العمل على طائرات F-15 أو الطائرات المقاتلة المماثلة.</li><li>خبرة 3+ سنوات في الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.</li><li>خبرة 3+ سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).</li><li>الاستعداد للعمل في ورديات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والساعات الإضافية. قد تكون بعض الوظائف ذات ورديات تناوبية. </li></ul>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة): <ul><li>خبرة 5+ سنوات في الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.</li><li>خبرة 5+ سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).</li><li>خبرة في منصة F-15.</li><li>خبرة في أسلحة منصة F-15.</li><li>خبرة سابقة في ضمان الجودة.</li><li>خبرة في تحليل السبب الجذر. </li></ul>الانتقال للعمل: توفّر هذه الوظيفة مزايا الانتقال بناءً على أهليّة المرشح. معلومات مهمة بشأن هذا الطلب: هذه الشاغر لوظيفة دولية يتم التوظيف فيها محلياً في العديد، قطر. يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي وهي ليست جزءاً من كشوف مرتبات بوينغ في الولايات المتحدة وستتناسب مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون المحلي المعمول به. التوظيف مشروط بقدرة المرشحين على استيفاء جميع الإجراءات القانونية للعمل والهجرة. متطلبات مراقبة الصادرات: هذه وظيفة تخضع لمراقبة الصادرات. وهذا يعني: <ul><li> قد تكون الوظيفة خاضعة لمراقبة الصادرات.</li><li> قد يكون الحصول على تصريح حكومي مطلوباً.</li><li> التوظيف مشروط باستيفاء متطلبات مراقبة التجارة. </li></ul>تتجاوز حزمة مزايا بوينغ التوقعات، حيث تركز على رفاهيتك البدنية والعاطفية والمالية والاجتماعية. إليك نظرة سريعة على ما نقدمه: <ul><li>راتب تنافسي وخطط حوافز سنوية.</li><li>التعلم المستمر - ستطور العقلية والمهارات للتعامل مع أي تحديات قادمة.</li><li>النجاح كما تحدده أنت - سنوفر لك الأدوات والمرونة حتى تتمكن من إحداث تأثير معنوي بطريقتك.</li><li>ثقافة شاملة - سيتم الترحيب بك كما أنت وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.</li><li>برنامج "التعلم معاً" لدعم تطويرك الشخصي والمهني المستمر.</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج وأدوات وحوافز الرفاهية الخاصة ببوينغ. </li></ul>سيتم قبول الطلبات لهذه الوظيفة حتى 05 أكتوبر 2026 تفاصيل مراقبة الصادرات: وظيفة خارج الولايات المتحدة الانتقال للعمل توفّر هذه الوظيفة مزايا الانتقال بناءً على أهليّة المرشح. التصريح الأمني تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي وتتطلب الحكومة الأمريكية الجنسية الأمريكية للحصول عليه. يلزم الحصول على تصريح أمني أمريكي سري أولي و/أو نهائي بعد بدء العمل. رعاية التأشيرة صاحب العمل مستعد لرعاية المتقدمين للحصول على حالة تأشيرة العمل. الوردية عامل ورديات (قطر) صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص: نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. ولا نقبل التمييز غير القانوني في إجراءات التوظيف أو الممارسات التوظيفية لدينا لأي سبب من الأسباب بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو العوامل الوراثية أو الوضع العسكري ووضع المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص التي يغطيها القانون المعمول به. لدينا فرق في أكثر من 65 دولة، ويلعب كل شخص دوراً في مساعدتنا لنصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً وتنوعاً وشمولاً في العالم. نحن أعضاء فخورون في قائمة "Valuable 500" ونرحب بالطلبات المقدمة من المرشحين ذوي الإعاقة. ونشجع المتقدمين على مشاركة أي ترتيبات تيسيرية مطلوبة أثناء عملية التوظيف مع فريق التوظيف لدينا. قد تشمل الترتيبات التيسيرية على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في أماكن يسهل الوصول إليها تلبي احتياجات التنقل، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنية مساعدة حالية مثل قارئات الشاشة، وتقديم تنسيقات مقابلة مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو عبر الهاتف.

Full Time Bayt

Senior Specialist, English Content Development

On-site - Qatar - Doha 30 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Ogilvy &nbsp; Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy more than 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity—innovating at the intersection of intelligence, imagination and influence, with experts across advertising, sports &amp; entertainment, PR &amp; social, consulting, and health collaborating seamlessly across more than 120 offices spanning 90 countries. Ogilvy was named Network of the Year at the 2026 Cannes Lions International Festival of Creativity and&nbsp;ranks&nbsp;as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC for the fourth consecutive year, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.&nbsp;For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on&nbsp;LinkedIn, X, Instagram, and&nbsp;Facebook. &nbsp; About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite&nbsp;cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel&nbsp;in a single company –&nbsp;powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open,&nbsp;to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit&nbsp;WPP.com. &nbsp; About OgilvyOgilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining the best talent in the industry.&nbsp; About the Role&nbsp;&nbsp;We are seeking a talented Senior Specialist, English Content Development to join our team in Qatar. This role is ideal for a native English-speaking storyteller who can seamlessly move between corporate communications and creative concept development, producing compelling content that informs, inspires, and engages diverse audiences. The successful candidate will play a key role in developing high-quality content across a range of platforms and formats, from executive communications and annual reports to brand narratives, campaign concepts, video scripts, and project naming exercises. They will also serve as a trusted editor and proofreader, ensuring all content meets the highest standards of accuracy, clarity, and impact. What You’ll Do&nbsp;<ul><li>Develop and write a wide range of content, including:<ul><li>Website copy</li><li>Annual reports and corporate publications</li><li>Marketing and campaign materials</li><li>Internal and external communications</li></ul></li><li>Lead creative content development, including:<ul><li>Naming and positioning new initiatives and projects</li><li>Campaign and storytelling concepts</li><li>Video scripts</li><li>Master of Ceremonies (MC) scripts and event content</li></ul></li><li>Edit, proofread, and refine content produced by internal teams and external partners.</li><li>Ensure all content is aligned with brand guidelines, messaging frameworks, and strategic objectives.</li><li>Translate complex information into clear, engaging, audience-focused narratives.</li><li>Manage multiple projects simultaneously, prioritising competing requests while consistently meeting deadlines.</li><li>Collaborate closely with stakeholders to understand requirements and deliver high-quality content solutions.</li></ul>What You’ll Need &nbsp;<ul><li>Native English speaker with exceptional writing, editing, and proofreading skills.</li><li>Minimum 5 years of professional experience in content development, copywriting, communications, journalism, or a related field.</li><li>Bachelor's degree in Media, Communications, Journalism, English, Arts, or a related discipline.</li><li>Demonstrated experience producing both corporate and creative content.</li><li>Strong conceptual thinking and the ability to develop original ideas, narratives, and messaging frameworks.</li><li>Excellent attention to detail and commitment to quality.</li><li>Proven ability to manage a high volume of requests while maintaining accuracy and meeting deadlines.</li><li>Strong organisational, project management, and stakeholder management skills.</li><li>Experience working in corporate, government, or institutional environments is an advantage. </li></ul>How We’ll Support You&nbsp;Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates.&nbsp;&nbsp; </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن أوجيلفي &nbsp; تصنع أوجيلفي تأثيراً للعلامات التجارية من خلال أفكار أيقونية تُحدث تغييراً في الثقافة وتحقق القيمة منذ أن أسس الشركة ديفيد أوجيلفي قبل أكثر من 75 عاماً. وتعتمد على هذا الإرث الغني من خلال الإبداع بلا حدود — حيث تبتكر عند نقطة التلاقي بين الذكاء والخيال والتأثير، مع خبراء في مجالات الإعلان، والرياضة والترفيه، والعلاقات العامة والتواصل الاجتماعي، والاستشارات، والصحة، يتعاونون بسلاسة عبر أكثر من 120 مكتباً تتوزع على 90 دولة. وقد حازت أوجيلفي على لقب شبكة العام في مهرجان كان ليونز الدولي للإبداع لعام 2026 وتتصدر المرتبة الأولى كشبكة وكالات عالمية للإبداع المتميز والفعالية وفقاً لتصنيف WARC للعام الرابع على التوالي، مما يدل على قدرتها على تقديم حلول إبداعية تحقق تأثيراً استثنائياً للعملاء والمجتمعات. أوجيلفي هي جزء من WPP، شريك النمو الموثوق للعلامات التجارية الرائدة في العالم. بفضل المواهب الاستثنائية ومناصتنا التسويقية WPP Open، تجمع WPP بين الذكاء الإعلامي والحلول البيانات المتقدمة، والإبداع، والإنتاج، وحلول المشاريع، والاستشارات الاستراتيجية المتخصصة.&nbsp;للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة Ogilvy.com، وتابعنا على&nbsp;LinkedIn، وX، وInstagram، وFacebook. &nbsp; عن WPP تعتبر WPP شريك النمو الموثوق للعلامات التجارية الرائدة في العالم. نحن نجمع بين حلول البيانات والذكاء الإعلامي المتطورة، والإبداع عالمي المستوى، وإنتاج الجيل القادم، وحلول المشاريع التحويلية، والاستشارات الاستراتيجية المتخصصة في شركة واحدة – تدعمها مواهب استثنائية ومنصتنا التسويقية WPP Open، لمساعدة عملائنا على التعامل مع التغييرات، واقتناص الفرص، وتحقيق نمو تحويلي. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة&nbsp;WPP.com. &nbsp; عن أوجيلفيتأسست أوجيلفي عام 1948 على يد ديفيد أوجيلفي. وقد أرسى ديفيد ثقافة تحترم قدرات موظفيها وعملائها وتهتم بهم بشدة. وتكمن مهمتنا في إلهام الأفراد والعلامات التجارية لإحداث تأثير ملموس، ونحن ملتزمون باستقطاب أفضل المواهب في هذا المجال وتطويرها والاحتفاظ بها.&nbsp; عن الدور الوظيفي&nbsp;&nbsp;نحن نبحث عن أخصائي أول متميز في تطوير المحتوى باللغة الإنجليزية للانضمام إلى فريقنا في قطر. هذا الدور مثالي لسارد قصص لغته الأم هي الإنجليزية، ويمكنه التنقل بسلاسة بين الاتصالات المؤسسية وتطوير المفاهيم الإبداعية، لإنتاج محتوى جذاب يُثري، ويلهِم، ويتفاعل مع مختلف الجماهير. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تطوير محتوى عالي الجودة عبر مجموعة متنوعة من المنصات والتنسيقات، بدءاً من اتصالات الإدارة التنفيذية والتقارير السنوية إلى سرد قصص العلامات التجارية، ومفاهيم الحملات، وسيناريوهات الفيديو، وتسمية المشاريع. كما سيعمل كمحرر ومراجع موثوق، مما يضمن استيفاء جميع المحتويات لأعلى معايير الدقة والوضوح والتأثير. المهام والمسؤوليات&nbsp;<ul><li>تطوير وكتابة مجموعة واسعة من المحتوى، بما في ذلك:<ul><li>نصوص المواقع الإلكترونية</li><li>التقارير السنوية والمطبوعات المؤسسية</li><li>مواد التسويق والحملات الإعلانية</li><li>الاتصالات الداخلية والخارجية</li></ul></li><li>قيادة تطوير المحتوى الإبداعي، بما في ذلك:<ul><li>تسمية وصياغة التموضع للمبادرات والمشاريع الجديدة</li><li>مفاهيم الحملات والسرد القصصي</li><li>سيناريوهات الفيديو</li><li>نصوص تقديم الفعاليات (عريف الحفل) ومحتوى الفعاليات</li></ul></li><li>تحرير ومراجعة وصقل المحتوى المُنتَج من قبل الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li><li>ضمان توافق جميع المحتويات مع إرشادات العلامة التجارية، وأطر الرسائل، والأهداف الاستراتيجية.</li><li>تحويل المعلومات المعقدة إلى سرد واضح وجذاب وموجه للجمهور.</li><li>إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وتحديد أولويات الطلبات المتنافسة مع الالتزام المستمر بالمواعيد النهائية.</li><li>التعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم المتطلبات وتقديم حلول محتوى عالية الجودة.</li></ul>المتطلبات والشروط&nbsp;<ul><li>متحدث أصلي باللغة الإنجليزية يتمتع بمهارات استثنائية في الكتابة والتحرير والمراجعة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير المحتوى، أو كتابة الإعلانات، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو أي مجال ذات صلة.</li><li>درجة البكالوريوس في الإعلام، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو اللغة الإنجليزية، أو الآداب، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إنتاج المحتوى المؤسسي والإبداعي على حد سواء.</li><li>تفكير مفاهيمي قوي والقدرة على تطوير أفكار وسرد وأطر رسائل مبتكرة.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة حجم كبير من الطلبات مع الحفاظ على الدقة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرات عالية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>تُعتبر الخبرة في العمل ضمن البيئات المؤسسية أو الحكومية أو التنظيمية ميزة إضافية. </li></ul>كيف سندعمك&nbsp;تحتفي أوجيلفي بموظفيها. بكل فخر. وبكل حماس. وبدون تردد. سنمكنك بالأدوات التي تحتاجها للنجاح. وسنمنحك الاستقلالية لاستكشاف طرق جديدة وأساليب أفضل للقيام بالأعمال. وسندعمك بزملاء خبراء في تخصصاتهم، مستمدين من جميع أنحاء شبكة أوجيلفي. كما سنوفر لك الفرص للقيام بأعمال تفخر بها، مع أشخاص تفخر بكونهم زملائك في الفريق.&nbsp;&nbsp; </div>

Full Time LinkedIn

Quality Production Specialist

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Manufacturing & Production

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. Job Description Boeing Global Services (BGS) is seeking a Quality Production Specialist to support our F-15 Qatar Program at Al Udeid AB, Qatar. Position Responsibilities: <ul><li>Reviews proposals, contracts, regulatory, program and customer requirements ensuring early quality involvement in program development.</li><li>Prepares and maintains Quality directives, policies, processes, procedures and metrics to assure program, contract, customer, regulatory requirements, international standards and working agreements are deployed.</li><li>Analyzes process data, metrics, models and flows to identify root cause of problems. Participates with stakeholders to develop potential preventive or corrective actions and implementation.</li><li>Conducts research, compiles and analyzes performance reports and process control statistics, to continuously improve process capability.</li><li>Conducts quality source selection and process reviews of suppliers' ability to meet program quality requirements and support business decisions and develops a coordinated response for management review and approval.</li><li>Conducts hardware, software and system level audits to determine compliance with quality management system standards, configuration assurance, related business, regulatory and customer requirements and reports results to management.</li><li>Analyzes data to provide material review dispositions for nonconforming materials, parts and equipment.</li><li>Works under general direction. </li></ul>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government. This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work on-site. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): <ul><li>Experience working with F-15 or comparable fighter aircraft.</li><li>3+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.</li><li>3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS).</li><li>Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts. </li></ul>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): <ul><li>5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.</li><li>5+ years of experience in Quality Management Systems (QMS).</li><li>Experience on F-15 platform.</li><li>F-15 platform weapons experience.</li><li>Previous Quality Assurance experience.</li><li>Root cause analysis experience. </li></ul>Relocation: This position offers relocation based on candidate eligibility. Important information regarding this requisition: This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities. Export Control Requirements: This is an export control position. Meaning: <ul><li> Position may be export controlled.</li><li> Government authorization may be required.</li><li> Employment contingent upon meeting trade control requirements. </li></ul>The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer: <ul><li>Competitive salary and annual incentive plans.</li><li>Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li><li>Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li><li>Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li><li>Learning Together Program to support your on-going personal and career development.</li><li>Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives. </li></ul>Applications for this position will be accepted until Oct. 01, 2026 Export Control Details: Non – US based job Relocation This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim and/or final U.S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

الوصف الوظيفي في بوينج، نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكاناً أفضل. نحن ملتزمون بتوفير بيئة لكل زميل في الفريق تتسم بالترحاب والاحترام والشمولية، مع فرص كبيرة للنمو المهني. اكتشف مستقبلك معنا. الوصف الوظيفي تسعى بوينج للخدمات العالمية (BGS) للبحث عن أخصائي جودة الإنتاج لدعم برنامج F-15 في قطر في قاعدة العديد الجوية، قطر. مسؤوليات الوظيفة: <ul><li>يراجع المقترحات والعقود ومتطلبات البرنامج والعملاء والمتطلبات التنظيمية لضمان المشاركة المبكرة للجودة في تطوير البرنامج.</li><li>يعد ويحافظ على توجيهات وسياسات وعمليات وإجراءات ومقاييس الجودة لضمان تطبيق متطلبات البرنامج والعقد والعملاء والمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية واتفاقيات العمل.</li><li>يحلل بيانات العمليات والمقاييس والنماذج والتدفقات لتحديد السبب الجذر للمشكلات. يشارك مع أصحاب المصلحة لتطوير الإجراءات الوقائية أو التصحيحية المحتملة وتنفيذها.</li><li>يجري البحوث ويجمع ويحلل تقارير الأداء وإحصاءات ضبط العمليات، للتحسين المستمر لقدرة العمليات.</li><li>يجري اختيار المصادر القائمة على الجودة ومراجعات العمليات لمدى قدرة الموردين على تلبية متطلبات جودة البرنامج ودعم قرارات العمل، ويطور استجابة منسقة لمراجعة الإدارة والموافقة عليها.</li><li>يجري عمليات تدقيق على مستوى الأجهزة والبرامج والنظام لتحديد مدى التوافق مع معايير نظام إدارة الجودة، وضمان التكوين، ومتطلبات العمل والجهات التنظيمية والعملاء ذات الصلة، ويرفع التقارير بالنتائج إلى الإدارة.</li><li>يحلل البيانات لتقديم قرارات مراجعة المواد للمواد والقطع والمعدات غير المطابقة للمواصفات.</li><li>يعمل تحت توجيه عام. </li></ul>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي من الحكومة الأمريكية. من المتوقع أن تكون هذه الوظيفة بنسبة 100% في الموقع. وسيتعين على المرشح المختار العمل في الموقع. المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة): <ul><li>خبرة في العمل مع طائرات F-15 أو الطائرات المقاتلة المماثلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).</li><li>يجب أن يكون لديه الاستعداد للعمل في نوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والساعات الإضافية. قد تكون بعض الوظائف في نوبات تناوبية أيضاً. </li></ul>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة): <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).</li><li>خبرة في العمل على منصة F-15.</li><li>خبرة في أسلحة منصة F-15.</li><li>خبرة سابقة في ضمان الجودة.</li><li>خبرة في تحليل السبب الجذر. </li></ul>الانتقال/تغيير مكان الإقامة: تقدم هذه الوظيفة المساعدة في الانتقال بناءً على أهليّة المرشح. معلومات مهمة بخصوص طلب التوظيف هذا: هذه الشاغر المتاح هو لوظيفة دولية يتم التوظيف فيها محلياً في قاعدة العديد، قطر. وتُحدد المزايا والرواتب على المستوى المحلي وليست جزءاً من كشوف المرتبات الخاصة بشركة بوينج في الولايات المتحدة، وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون المحلي المعمول به. التوظيف مشروط بقدرة المرشح على استيفاء جميع الإجراءات القانونية الخاصة بالعمل والهجرة. متطلبات ضوابط التصدير: هذه الوظيفة تخضع لضوابط التصدير. مما يعني: <ul><li> قد تكون الوظيفة خاضعة لرقابة التصدير.</li><li> قد يلزم الحصول على تصريح حكومي.</li><li> التوظيف مشروط باستيفاء متطلبات ضوابط التجارة. </li></ul>تتجاوز حزمة المزايا من بوينج التوقعات، حيث تركز على رفاهيتك البدنية والعاطفية والمالية والاجتماعية. إليك لمحة عامة عما نقدمه: <ul><li>راتب تنافسي وخطط حوافز سنوية.</li><li>التعلم المستمر - ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتعامل مع أي تحديات مستقبليّة.</li><li>النجاح كما تحدده أنت - سنوفر لك الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من ترك أثر ملموس بطريقتك الخاصة.</li><li>ثقافة شاملة - سيتم الترحيب بك كما أنت وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين على إيجاد صوتهم.</li><li>برنامج التعلم معاً لدعم تطويرك الشخصي والمهني المستمر.</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج وأدوات وحوافز الصحة والرفاهية في بوينج. </li></ul>سيتم قبول طلبات التقديم لهذه الوظيفة حتى 1 أكتوبر 2026 تفاصيل ضوابط التصدير: وظيفة خارج الولايات المتحدة الانتقال تقدم هذه الوظيفة المساعدة في الانتقال بناءً على أهليّة المرشح. التصريح الأمني تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي وتطلب الحكومة الأمريكية الحصول على الجنسية الأمريكية لذلك. يلزم الحصول على تصريح أمني سري أمريكي مؤقت و/أو نهائي بعد بدء العمل. رعاية التأشيرة صاحب العمل مستعد لرعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل. نوبة العمل عامل بنظام النوبات (قطر) صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص: نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. ولا نقبل التمييز غير القانوني في ممارسات التوظيف أو التشغيل الخاصة بنا لأي أسباب بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: العرق، أو اللون، أو الأصل العرقي، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو العوامل الوراثية، أو الوضع العسكري والحالة المحاربة القديمة، أو غيرها من الخصائص المشمولة بموجب القانون المعمول به. لدينا فرق عمل في أكثر من 65 دولة، ويلعب كل شخص دوراً في مساعدتنا لنصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً وتنوعاً وشمولاً في العالم. نحن أعضاء فخورون في مبادرة "Valuable 500" ونرحب بطلبات المتقدمين من ذوي الإعاقة. ونشجع المتقدمين على إبلاغ فريق التوظيف لدينا بأي تسهيلات مطلوبة خلال عملية التوظيف. قد تشمل التسهيلات على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في أماكن مجهزة تلبي احتياجات التنقل، وتشجيع المتقدمين على إحضار واستخدام أي تقنيات مساعدة حالية مثل قارئات الشاشة، وتقديم صيغ مقابلات مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو عبر الهاتف.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Specialist

On-site - Qatar - Doha 18 September 2026

Administration

Position Overview We are seeking a reliable and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This entry-level role is responsible for entering, updating, reviewing, and maintaining information across databases, spreadsheets, and internal systems. The ideal candidate is organized, accurate, comfortable using computers, and able to complete routine assignments independently. Previous professional experience is not required. Training and guidance will be provided. Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote position are encouraged to apply.Key Responsibilities<ul><li>Data Entry & Processing</li><li>Enter and update information in databases, spreadsheets, and company systems.</li><li>Transfer data from approved documents and forms.</li><li>Review entries for accuracy and completeness.</li><li>Update existing records with current information.</li><li>Process routine data-entry requests.</li><li>Identify missing, duplicate, or incorrect information.</li><li>Make authorized corrections.</li><li>Complete assignments within established deadlines.</li><li>Data Verification & Quality Control</li><li>Compare entered information with source documents.</li><li>Perform routine accuracy and completeness checks.</li><li>Identify inconsistencies and data errors.</li><li>Verify information according to established procedures.</li><li>Flag unresolved discrepancies for additional review.</li><li>Help maintain accurate and reliable company records.</li><li>Records & Document Management</li><li>Maintain organized electronic records.</li><li>Upload, label, categorize, and archive documents.</li><li>Follow file-naming and storage procedures.</li><li>Maintain basic tracking logs and indexes.</li><li>Retrieve authorized records when requested.</li><li>Protect confidential and sensitive information.</li><li>Administrative Support</li><li>Prepare and update spreadsheets, trackers, forms, and lists.</li><li>Process routine administrative requests.</li><li>Organize shared folders and digital resources.</li><li>Route documents to appropriate team members.</li><li>Update task and processing trackers.</li><li>Assist with additional clerical projects as assigned.</li><li>Communication & Team Support</li><li>Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings.</li><li>Respond to routine internal requests.</li><li>Provide status updates on assigned work.</li><li>Ask for clarification when information is incomplete.</li><li>Coordinate with team members regarding data discrepancies.</li><li>Participate in virtual meetings and training sessions.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organization and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and procedures.</li><li>Ability to perform repetitive tasks accurately.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Professional experience is not required.</li><li>Familiarity with the following is helpful but not necessary: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail. Data-entry or database systems. CRM or business platforms. Digital filing and document-management systems. Administrative or clerical support. Records processing and verification. Basic spreadsheet functions.</li><li>Internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, customer service, retail, or clerical experience may also be relevant.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Organization and time management.</li><li>Basic computer and typing skills.</li><li>Professional communication.</li><li>Dependability and consistency.</li><li>Ability to follow procedures.</li><li>Adaptability and willingness to learn.</li><li>Confidential handling of information.</li></ul> Ideal Candidate<ul><li>You may be a strong fit if you are organized, dependable, detail-oriented, and comfortable working with data, spreadsheets, records, and digital documents. This position is ideal for candidates interested in developing a career in data entry, records management, administration, data operations, or business support.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organization and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and procedures.</li><li>Ability to perform repetitive tasks accurately.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li><li>Professional experience is not required.</li><li>Familiarity with Microsoft Excel, Word, and Outlook is helpful but not necessary.</li><li>Familiarity with Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail is helpful but not necessary.</li><li>Familiarity with data-entry or database systems is helpful but not necessary.</li><li>Familiarity with CRM or business platforms is helpful but not necessary.</li><li>Familiarity with digital filing and document-management systems is helpful but not necessary.</li><li>Familiarity with administrative or clerical support is helpful but not necessary.</li><li>Familiarity with records processing and verification is helpful but not necessary.</li><li>Familiarity with basic spreadsheet functions is helpful but not necessary.</li><li>Internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, customer service, retail, or clerical experience may also be relevant.</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن متخصص إدخال بيانات موثوق به ودقيق للانضمام إلى فريقنا عن بعد. هذه الوظيفة المبتدئة مسؤولة عن إدخال وتحديث ومراجعة وصيانة المعلومات عبر قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية. المرشح المثالي منظم ودقيق، ويشعر بالراحة في استخدام أجهزة الكمبيوتر، وقادر على إكمال المهام الروتينية بشكل مستقل. لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة. سيتم توفير التدريب والإرشاد. يتم تشجيع الخريجين الجدد، ومغيرو المهن، والأفراد العائدون إلى سوق العمل، والمرشحون الذين يبحثون عن وظيفتهم الأولى عن بعد على التقديم.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدخال البيانات والمعالجة</li><li>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة الشركة.</li><li>نقل البيانات من الوثائق والنماذج المعتمدة.</li><li>مراجعة الإدخالات من حيث الدقة والك Completeness.</li><li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحالية.</li><li>معالجة طلبات إدخال البيانات الروتينية.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة.</li><li>إجراء التصحيحات المصرح بها.</li><li>إكمال المهام ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li><li>التحقق من البيانات وضبط الجودة</li><li>مقارنة المعلومات المدخلة مع الوثائق المصدر.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والك Completeness.</li><li>تحديد التناقضات وأخطاء البيانات.</li><li>التحقق من المعلومات وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li><li>إبلاغ عن التناقضات غير المحلولة للمراجعة الإضافية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سجلات الشركة الدقيقة والموثوقة.</li><li>إدارة السجلات والوثائق</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل وتسمية وتصنيف أرشفة الوثائق.</li><li>اتباع إجراءات التسمية والتخزين.</li><li>الحفاظ على سجلات تتبع وفهارس أساسية.</li><li>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة.</li><li>الدعم الإداري</li><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والمتتبعات والنماذج والقوائم.</li><li>معالجة طلبات الدعم الإداري الروتينية.</li><li>تنظيم المجلدات المشتركة والموارد الرقمية.</li><li>توجيه الوثائق إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>تحديث متتبعات المهام والمعالجة.</li><li>المساعدة في مشاريع مكتبية إضافية حسب التعيين.</li><li>التواصل والدعم الفريقي</li><li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الاستجابة للطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات حول العمل المكلف.</li><li>طلب التوضيح عند عدم اكتمال المعلومات.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق بشأن التناقضات في البيانات.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التدريبية الافتراضية.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة GED.</li><li>إتقان أساسي للكمبيوتر والطباعة.</li><li>الاطلاع على البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمتصفحات الإلكترونية والوثائق الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li><li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة.</li><li>مهارات اتصال كتابية ولفظية فعالة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومحترفة.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>لا يلزم وجود خبرة مهنية.</li><li>الاطلاع على ما يلي مفيد ولكنه ليس ضروريًا: مايكروسوفت إكسل، وورد، وأوت لوك. جوجل شيتس، ودوكس، درايف، وجيميل. أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات. منصات CRM أو الأعمال. أنظمة الأرشفة وإدارة الوثائق الرقمية. الدعم الإداري أو المكتبي. معالجة السجلات والتحقق منها. الوظائف الأساسية لجداول البيانات.</li><li>قد تكون الدورات التدريبية أو الأعمال التطوعية أو المشاريع الأكاديمية أو المهام الحرة أو خدمة العملاء أو البيع بالتجزئة أو الخبرة المكتبية ذات صلة أيضًا.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>المنظمة وإدارة الوقت.</li><li>المهارات الأساسية في الكمبيوتر والطباعة.</li><li>الاتصال المهني.</li><li>الموثوقية والاتساق.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات.</li><li>التكيف والرغبة في التعلم.</li><li>المعالجة السرية للمعلومات.</li></ul> المرشح المثالي<ul><li>قد تكون مناسبًا إذا كنت منظمًا وموثوقًا ودقيقًا وتشعر بالراحة في العمل مع البيانات وجداول البيانات والسجلات والوثائق الرقمية. هذه الوظيفة مثالية للمرشحين المهتمين بتطوير مهنة في إدخال البيانات وإدارة السجلات والدعم الإداري وعمليات البيانات أو دعم الأعمال.</li></ul> الملف الشخصي المرغوب<ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة GED.</li><li>إتقان أساسي للكمبيوتر والطباعة.</li><li>الاطلاع على البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمتصفحات الإلكترونية والوثائق الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li><li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة.</li><li>مهارات اتصال كتابية ولفظية فعالة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومحترفة.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li><li>لا يلزم وجود خبرة مهنية.</li><li>الاطلاع على مايكروسوفت إكسل وورد وأوت لوك مفيد ولكنه ليس ضروريًا.</li><li>الاطلاع على جوجل شيتس ودوكس درايف وجيميل مفيد ولكنه ليس ضروريًا.</li><li>الاطلاع على أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات مفيد ولكنه ليس ضروريًا.</li><li>الاطلاع على منصات CRM أو الأعمال مفيد ولكنه ليس ضروريًا.</li><li>الاطلاع على أنظمة الأرشفة وإدارة الوثائق الرقمية مفيد ولكنه ليس ضروريًا.</li><li>الاطلاع على الدعم الإداري أو المكتبي مفيد ولكنه ليس ضروريًا.</li><li>الاطلاع على معالجة السجلات والتحقق منها مفيد ولكنه ليس ضروريًا.</li><li>الاطلاع على الوظائف الأساسية لجداول البيانات مفيد ولكنه ليس ضروريًا.</li><li>قد تكون الدورات التدريبية أو الأعمال التطوعية أو المشاريع الأكاديمية أو المهام الحرة أو خدمة العملاء أو البيع بالتجزئة أو الخبرة المكتبية ذات صلة أيضًا.</li></ul>

Radiographer Jobs in Qatar

QNB3871-Assistant Manager - International Taxation (Qatarization)

Vice President Loan Syndications and Distribution (Qatarization)

Learning Design Lead

Commis 1 - STK, Banquet

Cost Manager

Assistant Manager - Core Banking Application System Analyst

Associate

Associate

Head of Planning

Head of Project Control

Senior Manager- Risk Consulting- Digital risk- Doha

Senior Manager- Risk Consulting- Digital risk- Doha

Assistant School Counselor

Assistant School Counselor

Assistant School Counselor

Resource Planning Specialist | QACC

Quality Production Specialist

Senior Specialist, English Content Development

Quality Production Specialist

Data Entry Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Qatar jobs