Radiographer Jobs in Qatar 2026 | Apply Now

Full Time

Senior Director, Academic Services

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Education & Training

The Senior Director, Academic Services is a new position within the Education Office at Carnegie Mellon University in Qatar, reporting to the Senior Associate Dean, Education. The Senior Director has primary responsibility for academic advising and student success, course scheduling and registration management, and student financial services, and supervises a team of four academic advisors, the Director of Student Academic Success, and the Manager, Student Financial Services. Strategic Leadership In collaboration with the Senior Associate Dean, Education, the Senior Director develops and manages a strategic vision for student services, including: Monitoring overall student progress toward degree completion to identify and address problem cases and systemic issues;Ensuring students have adequate information to make informed decisions about course and degree options, and are aware of and in compliance with academic policies;Identifying recurring student concerns and proposing institutional solutions;Partnering with the Director of Student Academic Success to manage academic action plans and success interventions for students on academic probation or warning;Ensuring students receive accurate financial aid counseling and are prepared to meet their financial obligations, in partnership with the Manager, Student Financial Services. Operational Management The Senior Director also takes responsibility for: Working with academic programs and student advisors to identify course needs and scheduling constraints;Managing creation of the course schedule, room assignments, and final exam schedule each semester;Ensuring accurate entry and integration of data (e.g., course descriptions, faculty and advisor assignments, degree audits) across enrollment management technology platforms;Supervising the degree certification process. Desired Qualifications Bachelor's degree required; Master's degree preferred8+ years in higher education with progressive leadership responsibility, including direct supervisory experience Experience in academic advising and/or enrollment services strongly preferred Familiarity with financial aid counseling and student financial services operations Proficiency with enrollment management and student records technology platforms Knowledge of and experience at Carnegie Mellon University and/or Education City, Qatar preferred Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits. Benefits eligible employees enjoy a wide array of benefits including comprehensive medical, prescription, dental, and vision insurance as well as a generous retirement savings program with employer contributions. Unlock your potential with tuition benefits, take well-deserved breaks with ample paid time off and observed holidays, and rest easy with life and accidental death and disability insurance. Additional perks include a free Pittsburgh Regional Transit bus pass, access to our Family Concierge Team to help navigate childcare needs, fitness center access, and much more! For a comprehensive overview of the benefits available, explore our Benefits page. At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it’s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations. Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today! Location Doha, Qatar Job Function Academic Program Administration Position Type Staff – Fixed Term (Fixed Term) Full Time/Part time Full time Pay Basis More Information: Please visit “Why Carnegie Mellon” to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world. Click here to view a listing of employee benefits Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran. Statement of Assurance

Full Time

F&B Supervisor - Banquet

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: At The Ned Doha, we believe every event should leave a lasting impression. From elegant weddings and corporate gatherings to exclusive celebrations, our Banqueting team brings exceptional service and attention to detail to every occasion. We're looking for a passionate and hands-on F&B Supervisor - Banquet who thrives in a fast-paced environment and enjoys leading a team to deliver memorable guest experiences. If you're a natural leader with a passion for hospitality, we'd love to hear from you. What You’ll Be Doing: Supervise banquet operations to ensure every event runs seamlessly from set-up to breakdown. Lead, motivate, and support the banquet team to deliver warm, professional, and personalized service. Coordinate closely with the Kitchen, Events, and Operations teams to ensure smooth execution of functions. Monitor service standards, guest satisfaction, and event timelines, resolving any issues with confidence and professionalism. Ensure banquet venues are prepared to the highest standards, including room setup, presentation, and cleanliness. Train and coach team members, helping them grow while maintaining The Ned's service excellence. Ensure compliance with health, safety, hygiene, and company standards throughout all events. What we’re looking for: Female candidates with Arabic language proficiency are preferred. Previous experience as a Banquet Supervisor or in a similar Food & Beverage supervisory role within a luxury hotel or upscale hospitality environment. Strong leadership skills with the ability to inspire, coach, and develop a diverse team. Excellent communication and organizational skills with a keen eye for detail. Ability to remain calm and solution-focused while managing multiple priorities. Flexible to work evenings, weekends, and public holidays based on business needs. A genuine passion for creating unforgettable guest experiences. What’s In It for You? Tax-free annual salary for up to QAR 48,000Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. If you're ready to lead with passion and deliver exceptional events, we'd love to welcome you to The Ned Doha. Apply today! #Banquet Supervisor #luxuryhospitality #The Ned Doha #lovethe Ned

Full Time

Solution Engineer

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Information Technology

Location: Qatar (Home office: Austin, TX) Travel: Mission-dependent, up to ~75% (OCONUS rotations) Clearance Requirement: Active Secret required About NODA NODA is a veteran-owned Series A defense technology company building the orchestration layer for autonomous unmanned systems. Our platform — URZA — coordinates fleets of heterogeneous vehicles across air, sea, and land for defense and intelligence customers. We expect every hire to be mission-driven with strong agency. The Role We are seeking a senior full-stack engineer to lead URZA deployment and customer-facing technical delivery across active customer programs. This req can land at either Senior Solution Engineer (L5) or Solution Architect (L6) depending on demonstrated depth — see leveling below. You will own URZA deployments end-to-end at customer sites — primarily in DoW and military operating environments. You will lead engagements as the senior engineering presence on the ground, partner directly with Mission Leads and Field Operations, and represent NODA in customer technical reviews. Expect significant time on-site and significant time writing — runbooks, deployment guides, Con Ops documents, after-action reports. What you'll do Lead URZA deployments end-to-end at customer sites in DoW and military operating environments. Configure URZA for each customer's mission and Con Ops. Integrate URZA with third-party C2 systems, sensors, software APIs, and external data sources (weather, reconnaissance, intelligence feeds). Run customer technical reviews and operator training; partner with Mission Leads on engagement coordination. Build reusable engagement scaffolding (runbooks, Con Ops templates, integration playbooks); mentor mid-level Solution Engineers. Required Qualifications 5+ years of full-stack engineering experience, with significant customer-facing or forward-deployed work. Strong proficiency in Python, C++, or Rust; advanced Linux fluency. Networking depth (TCP/IP, UDP, multicast, routing) and field debugging across multiple system layers. Demonstrated deployment experience in DoW, military, or comparable operational environments. U. S. citizenship; able to obtain a security clearance. Preferred Qualifications Hands-on with autonomous systems or unmanned vehicles (UAS, UGV, USV, UUV). Tactical C2 systems (TAK, Cursor-on-Target, Link 16) or pub-sub middleware (Zenoh, DDS). Experience integrating sensors, third-party APIs, or external data feeds (weather, reconnaissance, intelligence). Prior defense, autonomy, or robotics company experience; classified / ITAR / CMMC environment exposure. Active security clearance. Leveling — Senior SE (L5) vs. Solution Architect (L6) Senior Solution Engineer (L5): Owns URZA deployment for a single engagement. Leads on-site execution; partners with a more senior engineer on architecture decisions. Operates independently within an engagement; escalates cross-engagement trade-offs. Mentors mid-level SEs. Solution Architect (L6): Owns URZA deployment architecture across multiple concurrent engagements. Defines integration patterns and Con Ops templates that other SEs reuse. Holds customer technical authority where the customer expects an architect. Influences URZA roadmap and the integration layer directly through field learning. Skills & Attributes Systems thinker across compute, network, vehicle behavior, and Con Ops. Field-grounded; comfortable diagnosing in degraded conditions on a live exercise clock. Documentation-disciplined. Customer-credible; holds technical authority without overstating or underselling. Self-directed; thrives in ambiguity. What we offer Hybrid work environment Competitive base + equity Flexible time off and generous PTOFederal holidays401(k) Comprehensive health, dental, and vision benefits Free One Medical membership Growth Path at NODA Senior Solution Engineer → Solution Architect → Principal Solution Architect. Lateral: Engineering Manager (Solutions Engineering), Product Manager, Mission Lead. We are an Equal Opportunity Employer and welcome applicants from all backgrounds. All qualified individuals will receive consideration for employment regardless of race, age, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.

Full Time

Front Office Agent

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: At The Ned Doha, we believe that every memorable guest experience begins with a warm welcome and exceptional service. We are currently looking for a passionate and service-oriented Front Office Agent to join our Front Office team and create unforgettable first impressions for our guests. If you enjoy engaging with people, thrive in a fast-paced hospitality environment, and are committed to delivering outstanding guest experiences from check-in to check-out — we’d love to hear from you. What You’ll Be Doing: Greet and welcome guests upon arrival and departure with a warm, friendly, and professional demeanor. Manage guest check-ins and check-outs efficiently while ensuring all procedures and standards are followed. Handle guest inquiries, requests, and complaints promptly to ensure a seamless and memorable guest experience. Provide accurate information about hotel services, facilities, and local attractions to assist guests during their stay. Coordinate closely with Housekeeping, Concierge, Engineering, and other departments to ensure smooth daily operations. Process guest payments, maintain accurate billing records, and handle cash and transactions responsibly. Maintain a clean, organized, and welcoming front desk environment at all times. Uphold The Ned Doha’s luxury hospitality standards and deliver exceptional customer service consistently. Support the Front Office team in achieving operational excellence and guest satisfaction goals. Handle administrative and operational tasks efficiently in a fast-paced environment. About You: Previous experience in a Front Office or guest-facing role within the hospitality industry is preferred. Excellent communication and interpersonal skills with a passion for guest service. Proficiency in hotel management systems and front office operations. Strong organizational skills with excellent attention to detail and accuracy. Ability to remain calm, professional, and solution-oriented under pressure. Flexible to work shifts, including evenings, weekends, and public holidays. Fluent in English; additional language skills are considered an advantage. A positive attitude, professional appearance, and commitment to delivering exceptional guest experiences. A team player who enjoys working collaboratively in a dynamic hospitality environment. What’s In It for You? Tax-free salary of QAR 32,400 per year21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Front Office Agent! #Front Office Agent #The Ned Doha

Full Time Naukri Gulf

Health and Safety Manager

On-site - Qatar - Doha 17 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Nord Anglia Education is looking to recruit a Health & Safety Manager to join Etqan Global Academy in Doha, Qatar. We are looking for someone to support, maintain and improve the school s health and safety management arrangements, ensuring a safe, compliant and well-managed environment for students, staff, visitors and contractors.The role: We seek an individual to join as a Health & Safety Manager where your focus will be:<ul><li>Leading the implementation of the school s health and safety management system, ensuring policies and procedures are understood and applied</li><li>Providing practical health and safety advice and guidance to school leadership, operations, facilities and teaching teams</li><li>Coordinating and maintaining risk assessments across school activities, facilities, educational visits, events and contractors</li><li>Carrying out regular health and safety inspections and audits across the school site</li><li>Leading or supporting incident and near-miss investigations, identifying root causes and corrective actions</li><li>Supporting the development and testing of emergency response arrangements, including fire evacuation, lockdown and medical emergency procedures</li><li>Delivering health and safety induction, training and awareness sessions for staff and contractors</li><li>Managing contractor safety compliance and monitoring contractor activities on site</li><li>Reporting regularly on health and safety performance to school and regional leadership</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Relevant qualification in Occupational Health and Safety or equivalent experience, e.g. NEBOSH International General Certificate</li><li>Experience in a health and safety role, ideally within a school, education, facilities, hospitality or healthcare environment</li><li>Strong understanding of risk assessment, inspections, incident investigation and corrective action management</li><li>Strong communication and organisational skills</li><li>Ability to work with a wide range of stakeholders in a school environment</li><li>Good IT skills and ability to maintain accurate records</li><li>IOSH Managing Safely, First Aid or Fire Safety training (desirable)</li><li>Experience working in Qatar or the wider GCC (desirable)</li></ul>Please see full job description here.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث نورد أنجليا إدوكيشن عن توظيف مدير للصحة والسلامة للانضمام إلى Etqan Global Academy في الدوحة، قطر. نبحث عن شخص لدعم والحفاظ على وتحسين ترتيبات إدارة الصحة والسلامة في المدرسة، لضمان بيئة آمنة ومتوافقة وتدار بشكل جيد للطلاب والموظفين والزوار والمتعاقدين.الدور: نبحث عن فرد ينضم كمدير للصحة والسلامة حيث سيكون تركيزك على:<ul><li>قيادة تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة في المدرسة، والتأكد من فهم السياسات والإجراءات وتطبيقها</li><li>تقديم نصائح وتوجيهات عملية في الصحة والسلامة لقيادة المدرسة، والعمليات، والمرافق وفرق التدريس</li><li>التنسيق والصيانة لتقييمات المخاطر عبر أنشطة المدرسة، والمرافق، والزيارات التعليمية، والفعاليات والمتعاقدين</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة للصحة والسلامة في موقع المدرسة</li><li>قيادة أو دعم التحقيقات في الحوادث والحوادث القريب وقوعها، وتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية</li><li>دعم تطوير واختبار ترتيبات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إخلاء الحريق، الإغلاق، وإجراءات الطوارئ الطبية</li><li>تقديم جلسات تعريف، وتدريب وتوعية بالصحة والسلامة للموظفين والمتعاقدين</li><li>إدارة امتثال سلامة المقاولين ومراقبة أنشطتهم في الموقع</li><li>الإبلاغ بانتظام عن أداء الصحة والسلامة إلى القيادة المدرسية والإقليمية</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>مؤهل ذي صلة في الصحة والسلامة المهنية أو خبرة مكافئة، مثل شهادة NEBOSH الدولية العامة</li><li>خبرة في دور الصحة والسلامة، ويفضل ضمن بيئة مدرسية أو تعليمية أو مرافق أو ضيافة أو رعاية صحية</li><li>فهم قوي لتقييم المخاطر، والتفتيش، والتحقيق في الحوادث وإدارة الإجراءات التصحيحية</li><li>مهارات تواصل وتنظيم قوية</li><li>القدرة على العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في بيئة مدرسية</li><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات جيدة والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة</li><li>تدريب IOSH Managing Safely، الإسعافات الأولية أو سلامة الحريق (مفضل)</li><li>خبرة في العمل في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي أوسع (مفضل)</li></ul>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.</section>

Full Time Bayt

HR Operations Specialist

On-site - Qatar - Doha 7 hours ago

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HR Operations Specialist facilitates the effective employee benefits plans and policies, compensation, recruitment and employee relations and supports the HR Manager in the development of HR strategies, plans, policies, processes and talent initiatives/programs.  Job Responsibilities 1 Administer and manage all aspects of the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, training, performance management, and offboarding processes. Oversee payroll administration, ensuring accuracy and timeliness in processing employee compensation, benefits, and deductions. Manage employee benefits programs, including enrollment, eligibility determination, and communication with benefits providers. Maintain and update employee records and HRIS (Human Resources Information Systems) databases to ensure data integrity and compliance with privacy regulations. Develop and implement HR policies, procedures, and guidelines in alignment with legal requirements and organizational objectives. Provide guidance and support to employees and managers on HR-related matters, including policies, procedures, and compliance issues. Coordinate employee training and development initiatives, including identifying training needs, scheduling sessions, and tracking employee participation. Assist in the resolution of employee relations issues, conducting investigations and facilitating conflict resolution processes as needed. Stay informed about changes in labor laws, regulations, and HR best practices, and ensure compliance with relevant legislation. Collaborate with HR colleagues and cross-functional teams on special projects and initiatives aimed at improving HR processes and enhancing the employee experience. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Possess comprehensive knowledge of HR operations, including employee lifecycle management, payroll administration, benefits administration, and HRIS management. Strong analytical skills are essential for evaluating HR data, identifying trends, and making data-driven recommendations to improve HR processes and practices. Proficiency in HRIS (Human Resources Information Systems) and payroll software enables efficient management of employee data, payroll processing, and reporting. Experience in project management and change management methodologies enhances the ability to plan and implement HR operations initiatives effectively. Excellent communication and interpersonal skills are vital for collaborating with stakeholders, resolving HR issues, and fostering a positive and productive work environment. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership_321977503 Resilience Quality_321977507 Employee Relations L3 SAP ERP Human Resources L3 Employee Records Maintenance L3 Grievance Procedures L3 Human Resources Policies and Procedures L3 Agility AI Fluency Education Bachelor's Degree in Human Resource or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية على تسهيل خطط وسياسات مزايا الموظفين الفعالة، والتعويضات، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، ويدعم مدير الموارد البشرية في تطوير استراتيجيات وخطط وسياسات وعمليات ومبادرات/برامج المواهب في الموارد البشرية. المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة وتنظيم جميع جوانب دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف، والتأهيل، والتدريب، وإدارة الأداء، وعمليات إنهاء الخدمة. الإشراف على إدارة الرواتب، وضمان الدقة والالتزام بالمواعيد في معالجة تعويضات الموظفين والمزايا والاستقطاعات. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التسجيل وتحديد الأهلية والتواصل مع مزودي المزايا. حفظ وتحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) لضمان سلامة البيانات والامتثال للوائح الخصوصية. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومبادئ توجيهية للموارد البشرية بما يتماشى مع المتطلبات القانونية والأهداف التنظيمية. تقديم التوجيه والدعم للموظفين والمديرين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك السياسات والإجراءات وقضايا الامتثال. تنسيق مبادرات تدريب وتطوير الموظفين، بما في ذلك تحديد الاحتياجات التدريبية وجدولة الجلسات وتتبع مشاركة الموظفين. المساعدة في حل مشكلات علاقات الموظفين، وإجراء التحقيقات، وتسهيل عمليات حل النزاعات حسب الحاجة. البقاء على اطلاع بالتغييرات في قوانين العمل واللوائح وأفضل ممارسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للتشريعات ذات الصلة. التعاون مع زملاء الموارد البشرية والفرق متعددة الوظائف في المشاريع والمبادرات الخاصة التي تهدف إلى تحسين عمليات الموارد البشرية وتعزيز تجربة الموظف. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية امتلاك معرفة شاملة بعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة دورة حياة الموظف، وإدارة الرواتب، وإدارة المزايا، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS). تعتبر المهارات التحليلية القوية ضرورية لتقييم بيانات الموارد البشرية، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مبنية على البيانات لتحسين عمليات وممارسات الموارد البشرية. تتيح الكفاءة في نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وبرامج الرواتب إدارة فعالة لبيانات الموظفين ومعالجة الرواتب وإعداد التقارير. تعزز الخبرة في منهجيات إدارة المشاريع وإدارة التغيير القدرة على تخطيط وتنفيذ مبادرات عمليات الموارد البشرية بفعالية. تعد مهارات التواصل والشخصية الممتازة ضرورية للتعاون مع أصحاب المصلحة، وحل قضايا الموارد البشرية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تعد المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية في SAP، مطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة المهنية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، وتعتبر الخبرة لمدة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات القيادة_321977503 المرونة الجودة_321977507 علاقات الموظفين L3 نظام SAP ERP للموارد البشرية L3 صيانة سجلات الموظفين L3 إجراءات التظلم L3 سياسات وإجراءات الموارد البشرية L3 الرشاقة إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

HR Operations Specialist

On-site - Qatar - Doha 7 hours ago

Human Resources

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يسهل أخصائي عمليات الموارد البشرية خطط وسياسات مزايا الموظفين والتعويضات والتوظيف وعلاقات الموظفين ويدعم مدير الموارد البشرية في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وخططها وسياساتها وعملياتها ومبادرات/برامج المواهب.  المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف وإدارة جميع جوانب دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الأداء، وعمليات إنهاء الخدمة. الإشراف على إدارة الرواتب، مع ضمان الدقة والالتزام بالأوقات في معالجة تعويضات الموظفين ومزاياهم واقتطاعاتهم. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التسجيل وتحديد الأهلية والتواصل مع مزودي المزايا. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) لضمان سلامة البيانات والامتثال للوائح الخصوصية. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية بما يتوافق مع المتطلبات القانونية والأهداف التنظيمية. تقديم المشورة والدعم للموظفين والمديرين في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك السياسات والإجراءات ومسائل الامتثال. تنسيق مبادرات تدريب وتطوير الموظفين، بما في ذلك تحديد احتياجات التدريب، جدولة الجلسات، وتتبع مشاركة الموظفين. المساعدة في حل قضايا علاقات الموظفين، إجراء التحقيقات وتسهيل عمليات حل النزاعات حسب الحاجة. البقاء على اطلاع بالتغييرات في قوانين العمل واللوائح وأفضل ممارسات الموارد البشرية، والتأكد من الامتثال للتشريعات المعنية. التعاون مع زملاء الموارد البشرية والفرق متعددة الاختصاصات في مشاريع ومبادرات خاصة تهدف إلى تحسين عمليات الموارد البشرية وتعزيز تجربة الموظف. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية امتلاك معرفة شاملة بعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة دورة حياة الموظف، وإدارة الرواتب، وإدارة المزايا، وإدارة HRIS. مهارات تحليلية قوية ضرورية لتقييم بيانات الموارد البشرية، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مبنية على البيانات لتحسين العمليات والممارسات. إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وبرامج الرواتب يمكّن من إدارة بيانات الموظفين، ومعالجة الرواتب، والتقارير بكفاءة. الخبرة في إدارة المشاريع ومنهجيات إدارة التغيير تعزز القدرة على تخطيط وتنفيذ مبادرات عمليات الموارد البشرية بفعالية. مهارات تواصل وتفاعل بشري ممتازة حيوية للتعاون مع أصحاب المصلحة، وحل قضايا الموارد البشرية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. ينبغي امتلاك معرفة ERP ويفضّل مهارات SAP الوظيفية كشرط للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات من الخبرة العملية ذات صلة، ووجود سنتين في منطقة الخليج يعتبر ميزة. الكفاءات القيادة_321977503 المرونة الجودة_321977507 علاقات الموظفين L3 SAP ERP الموارد البشرية L3 صيانة سجلات الموظفين L3 إجراءات الشكوى L3 سياسات وإجراءات الموارد البشرية L3 المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time LinkedIn

Functional Consultant - Oracle NetSuite

On-site - Qatar - Doha Thursday

Information Technology

Techno Q is seeking a dynamic and knowledgeable Product Specialist - Oracle NetSuite (Finance, ERP & CRM Systems) to join our Business Solutions division. The ideal candidate will play a key role in supporting the implementation, configuration, customization, and optimization of Oracle NetSuite for our clients, with a strong focus on Finance, Accounting, Procurement, Inventory, and CRM module with knowledge of project management. Key Responsibilities:Functional & Implementation Support<ul><li>Participate in full-cycle Oracle NetSuite implementation projects, including requirements gathering, solution design, configuration, testing, go-live, and user training.</li><li>Analyze and document client business processes across Finance, Procurement, Inventory, and CRM to design effective NetSuite-based solutions.</li><li>Configure core NetSuite modules such as General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, Banking, Procurement, Inventory Management, and CRM (Sales & Customer Service).</li><li>Implement multi-subsidiary, multi-currency, and consolidation structures.</li><li>Assist with data migration, master data setup, and ensure smooth cutover during project transitions.</li></ul>System Administration & Technical Expertise<ul><li>Perform daily system administration including roles, permissions, and workflows.</li><li>Design and maintain SuiteAnalytics workbooks, dashboards, and KPIs to support business insights.</li><li>Develop custom workflows, scripts (SuiteScript 1.0/2.x), custom records, fields, and forms to automate and enhance system functionality.</li><li>Collaborate with internal developers for integrations with third-party platforms such as PMS, POS, HRMS, and external applications.</li><li>Troubleshoot and resolve functional or technical issues ensuring smooth operation of the system.</li><li>Stay current with NetSuite product releases, new features, and SuiteApps, implementing relevant updates and optimizations.</li></ul>Training, Coordination & Travel<ul><li>Conduct system demonstrations, end-user training, and post-implementation support.</li><li>Act as a functional and technical advisor, promoting NetSuite best practices.</li><li>Coordinate with project managers and technical teams to ensure successful delivery of milestones.</li><li>Should be able to travel to client sites within Qatar and abroad when required for project implementation, training, or support purposes.</li></ul> Qualifications & Experience:<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Supply Chain, or Information Systems.</li><li>4-7 years of experience in Oracle NetSuite implementation, configuration, or support.</li><li>Strong functional understanding of Finance, Procurement, Inventory, and CRM modules.</li><li>Proficiency in SuiteScript (1.0/2.x), SuiteFlow (Workflows), SuiteAnalytics, and Saved Searches.</li><li>Experience in other NetSuite modules and SuiteApps (such as Fixed Assets, Advanced Financials, or industry-specific extensions) will be an added advantage.</li><li>Familiarity with API-based integrations and data import/export processes.</li><li>Knowledge or prior experience with Infor SunSystems is an added advantage.</li><li>NetSuite certifications (ERP Consultant, Administrator, or Suite Foundation) preferred.</li></ul>

تسعى تكنو كيو إلى توظيف أخصائي منتجات متمكن وديناميكي - Oracle NetSuite (أنظمة المالية، تخطيط موارد المؤسسات ERP وإدارة علاقات العملاء CRM) للانضمام إلى قسم الحلول التجارية لدينا. سيلعب المرشح المثالي دوراً رئيسياً في دعم تطبيق وإعداد وتخصيص وتحسين نظام Oracle NetSuite لعملائنا، مع التركيز القوي على وحدات المالية، المحاسبة، المشتريات، المخزون، وإدارة علاقات العملاء مع معرفة بإدارة المشاريع. المسؤوليات الرئيسية:الدعم الوظيفي والدعم الخاص بالتطبيق<ul><li>المشاركة في مشاريع تطبيق Oracle NetSuite الكاملة، بما في ذلك جمع المقتضيات، تصميم الحلول، التهيئات، الاختبار، الإطلاق الفعلي، وتدريب المستخدمين.</li><li>تحليل وتوثيق عمليات الأعمال لدى العملاء عبر قطاعات المالية، المشتريات، المخزون، وإدارة علاقات العملاء لتصميم حلول فعالة قائمة على NetSuite.</li><li>تهيئة وحدات NetSuite الأساسية مثل دفتر الأستاذ العام، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، الأصول الثابتة، المعاملات المصرفية، المشتريات، إدارة المخزون، وإدارة علاقات العملاء (المبيعات وخدمة العملاء).</li><li>تطبيق الهياكل متعددة الشركات التابعة، متعددة العملات، والتجميع المالي.</li><li>المساعدة في نقل البيانات، إعداد البيانات الأساسية، وضمان الانتقال السلس أثناء التحولات في المشروع.</li></ul>إدارة النظام والخبرة الفنية<ul><li>إجراء الإدارة اليومية للنظام بما في ذلك الأدوار، الصلاحيات، وسلاسل إجراءات العمل.</li><li>تصميم وصيانة دفاتر عمل SuiteAnalytics، لوحات التحكم، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لدعم الرؤى التجارية.</li><li>تطوير مسارات عمل مخصصة، برمجيات نصية (SuiteScript 1.0/2.x)، سجلات، حقول، ونماذج مخصصة لأتمتة وتعزيز وظائف النظام.</li><li>التعاون مع المطورين الداخليين للتكامل مع منصات الطرف الثالث مثل PMS، POS، HRMS، والتطبيقات الخارجية.</li><li>استكشاف المشكلات الوظيفية أو الفنية وإصلاحها لضمان تشغيل النظام بسلاسة.</li><li>مواكبة إصدارات منتجات NetSuite، الميزات الجديدة، وSuiteApps، وتطبيق التحديثات والتحسينات ذات الصلة.</li></ul>التدريب والتنسيق والسفر<ul><li>تقديم العروض التوضيحية للنظام، تدريب المستخدمين النهائيين، وتقديم دعم ما بعد التطبيق.</li><li>العمل كمستشار وظيفي وفني، والترويج لأفضل الممارسات الخاصة بـ NetSuite.</li><li>التنسيق مع مدراء المشاريع والفرق الفنية لضمان تسليم المراحل الرئيسية بنجاح.</li><li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء داخل قطر وخارجها عند الحاجة لأغراض تطبيق المشروع، التدريب، أو الدعم.</li></ul> المؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة سلسلة التوريد، أو نظم المعلومات.</li><li>من 4 إلى 7 سنوات من الخبرة في تطبيق أو تهيئة أو دعم Oracle NetSuite.</li><li>فهم وظيفي قوي لوحدات المالية، المشتريات، المخزون، وإدارة علاقات العملاء.</li><li>إتقان SuiteScript (1.0/2.x)، وSuiteFlow (مسارات العمل)، وSuiteAnalytics، وعمليات البحث المحفوظة (Saved Searches).</li><li>تعتبر الخبرة في وحدات NetSuite الأخرى وSuiteApps (مثل الأصول الثابتة، والمالية المتقدمة، أو التمديدات المخصصة لقطاعات معينة) ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بالتكاملات القائمة على API وعمليات استيراد/تصدير البيانات.</li><li>تعتبر المعرفة أو الخبرة السابقة بنظام Infor SunSystems ميزة إضافية.</li><li>يفضل الحصول على شهادات NetSuite (مستشار ERP، أو مسؤول نظام Administrator، أو Suite Foundation).</li></ul>

Full Time LinkedIn

Network Security Specialist

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Information Technology

Job Role: Network Security Specialist Job Purpose: To maintain and operate the network security infrastructure solutions, respond to business incident, support the shutdown requirements, and handle the vulnerability management remediation on the network security devices. fulfil the business users requirements. Key Responsibilities <ul><li>Analyzing network performance: Diagnose and resolve issues related to network performance. This includes analyzing network traffic, identifying bottlenecks, and proposing solutions to improve network speed and reliability.</li><li>Designing network architecture: Design the architecture of a network that meets the organization's needs. This includes selecting hardware and software components, configuring network protocols, and ensuring that the network can scale to accommodate future growth.</li><li>Installing and configuring network security equipment: Install and configure network hardware, including firewalls, IPS, etc.. This includes configuring network protocols, setting up security policies, and testing the network to ensure it is operating correctly.</li><li>Maintaining network security: Ensure that the network is secure from outside threats, including hacking, malware, and phishing attacks. This includes setting up firewalls, network admission control, and other security measures to protect the network and its data.</li><li>Monitoring network performance: Monitor network performance and identify issues before they become major problems. This includes monitoring network traffic, analyzing logs, and identifying potential security breaches.</li><li>Providing technical support: Provide technical support to end-users, including troubleshooting network issues and resolving problems with hardware and software.</li><li>Documenting network configurations: Document the network architecture, including hardware and software configurations, network protocols, and security policies. This documentation is essential for troubleshooting network issues and ensuring that the network can be easily maintained and upgraded in the future.</li><li>Supporting security infrastructure operations: Provide continuous hands-on monitoring, incident troubleshooting, connectivity issue resolution, and administration & maintenance of critical security technologies, including firewalls, IPS, VPN, proxy servers, web application firewalls, DNS security, multifactor authentication, AAA, and mail gateways, to maintain service availability, resilience, and secure project delivery. </li></ul>Mandatory Requirements (Qualification/Experience) <ul><li>10 years of experience with asset inventory and management</li><li>Ability to use ITSM tools BMC-Remedy</li><li>Ability to balance multiple concurrent activities and manage time efficiently</li><li>Possession of excellent oral and written communication skills</li><li>Quality assurance and quality control</li><li>Experienced in using Microsoft Office, MS Visio, and MS PowerPoint </li></ul>Skills: ips,network protocols,troubleshooting,bmc-remedy,ms visio,dns security,vpn,ms powerpoint,itsm tools

المسمى الوظيفي: أخصائي أمن الشبكات الغرض الوظيفي: صيانة وتشغيل حلول البنية التحتية لأمن الشبكات، والاستجابة للحوادث التشغيلية، ودعم متطلبات الإيقاف، والتعامل مع معالجة إدارة الثغرات الأمنية على أجهزة أمن الشبكات، وتلبية متطلبات مستخدمي الأعمال. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحليل أداء الشبكة: تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بأداء الشبكة. ويشمل ذلك تحليل حركة مرور الشبكة، وتحديد اختناقات الأداء، واقتراح حلول لتحسين سرعة الشبكة وموثوقيتها.</li><li>تصميم بنية الشبكة: تصميم بنية شبكة تلبي احتياجات المؤسسة. ويشمل ذلك اختيار المكونات المادية والبرمجية، وتكوين بروتوكولات الشبكة، وضمان قدرة الشبكة على التوسع لاستيعاب النمو المستقبلي.</li><li>تثبيت وتكوين أجهزة أمن الشبكة: تثبيت وتكوين أجهزة الشبكة، بما في ذلك جدران الحماية، وأنظمة منع الاختراق (IPS)، وغيرها. ويشمل ذلك تكوين بروتوكولات الشبكة، وإعداد السياسات الأمنية، واختبار الشبكة لضمان عملها بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على أمن الشبكة: ضمان أمن الشبكة من التهديدات الخارجية، بما في ذلك الاختراق والبرامج الضارة وهجمات التصيد الاحتيالي. ويشمل ذلك إعداد جدران الحماية، والتحكم في الدخول إلى الشبكة، والإجراءات الأمنية الأخرى لحماية الشبكة وبياناتها.</li><li>مراقبة أداء الشبكة: مراقبة أداء الشبكة وتحديد المشكلات قبل أن تتفاقم. ويشمل ذلك مراقبة حركة مرور الشبكة، وتحليل السجلات، وتحديد الانتهاكات الأمنية المحتملة.</li><li>تقديم الدعم الفني: تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين، بما في ذلك استكشاف مشكلات الشبكة وإصلاحها وحل المشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرامج.</li><li>توثيق تكوينات الشبكة: توثيق بنية الشبكة، بما في ذلك تكوينات الأجهزة والبرامج وبروتوكولات الشبكة والسياسات الأمنية. هذا التوثيق ضروري لاستكشاف مشكلات الشبكة وإصلاحها وضمان إمكانية صيانة الشبكة وترقيتها بسهولة في المستقبل.</li><li>دعم عمليات البنية التحتية للأمن: تقديم المراقبة العملية المستمرة، واستكشاف أخطاء الحوادث وإصلاحها، وحل مشكلات الاتصال، وإدارة وصيانة تقنيات الأمن الحيوية، بما في ذلك جدران الحماية، وIPS، وVPN، وخوادم الوكيل (Proxy)، وجدران حماية تطبيقات الويب، وأمن نظام أسماء النطاقات (DNS)، والمصادقة متعددة العوامل، وAAA، وبوابات البريد الإلكتروني، للحفاظ على توفر الخدمة والمرونة وتسليم المشاريع بشكل آمن. </li></ul>المتطلبات الإلزامية (المؤهلات/الخبرة) <ul><li>10 سنوات من الخبرة في جرد وإدارة الأصول</li><li>القدرة على استخدام أدوات ITSM مثل BMC-Remedy</li><li>القدرة على الموازنة بين أنشطة متعددة متزامنة وإدارة الوقت بكفاءة</li><li>امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة</li><li>ضمان الجودة ومراقبة الجودة</li><li>خبرة في استخدام Microsoft Office وMS Visio وMS PowerPoint </li></ul>المهارات: ips, network protocols, troubleshooting, bmc-remedy, ms visio, dns security, vpn, ms powerpoint, itsm tools

Contract LinkedIn

Malayalam Language Expert

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Media & Journalism

In this hourly, remote contractor role, you will work as a Malayalam Language Specialist (SME) to review AI-generated Malayalam content and/or create high-quality Malayalam reference content, evaluating language quality and step-by-step reasoning while providing precise written feedback. You will assess outputs for accuracy, fluency, grammar, spelling, tone, cultural appropriateness, and adherence to the prompt; identify errors in meaning, mistranslation, register (formal vs informal), ambiguity, and logical consistency; fact-check claims when needed; write high-quality rewrites and model answers that demonstrate best practices in Malayalam writing; and rate and compare multiple AI responses based on correctness and overall quality. This role is with SME Careers, a fast-growing AI Data Services company and subsidiary of SuperAnnotate, delivering training data for many of the world’s largest AI companies and foundation-model labs. Your Malayalam expertise directly helps improve the world’s premier AI models by making their Malayalam language output more natural, reliable, culturally accurate, and clearly written. Key Responsibilities <ul><li> Develop AI Training Content: Create prompts and gold-standard Malayalam answers across multiple domains (general knowledge, customer support, education, conversational writing).</li><li> Optimize AI Performance: Evaluate and rank AI outputs to improve fluency, correctness, tone match, and cultural appropriateness.</li><li> Ensure Model Integrity: Detect unsafe or misleading content, factual hallucinations, bias, and policy-risk language; validate reliability across use cases. </li></ul>Your Profile <ul><li> Bachelor’s degree (or higher) in Linguistics, Malayalam/English Literature, Communications, Journalism, Translation, or a related field (or equivalent professional experience).</li><li> Native or near-native Malayalam proficiency (reading and writing required).</li><li> Strong professional proficiency in English (minimum C1) to follow guidelines and provide detailed feedback in English.</li><li> 3+ years of professional experience in writing, editing, localization, translation, content QA, journalism, education, or related language-focused work.</li><li> Deep understanding of Malayalam grammar, spelling conventions, punctuation, and style—able to explain why something is wrong and how to fix it.</li><li> Comfortable handling multiple registers (formal/informal), dialect variation across Kerala, and audience adaptation (India vs diaspora).</li><li> High attention to detail when spotting subtle meaning shifts, awkward literal translations, hallucinated claims, or culturally mismatched phrasing.</li><li> Reliable, self-directed, and able to deliver consistent quality in an hourly, remote contractor workflow across time zones.</li><li> Prior experience with AI data training/annotation, translation QA, editorial QA, or rubric-based evaluation is strongly preferred.</li></ul>

في هذا الدور التعاقدي عن بُعد بنظام الأجر بالساعة، ستعمل كأخصائي لغة مليالمية (خبير موضوع) لمراجعة المحتوى باللغة المليالمية المُنصَأ بواسطة الذكاء الاصطناعي و/أو إنشاء محتوى مرجعي عالي الجودة باللغة المليالمية، وتقييم جودة اللغة والتفكير المنطقي خطوة بخطوة مع تقديم ملاحظات كتابية دقيقة. ستقوم بتقييم المخرجات من حيث الدقة، والسلاسة، والقواعد، والإملاء، والنبرة، والملائمة الثقافية، والالتزام بالتوجيهات؛ وتحديد الأخطاء في المعنى، والترجمة الخاطئة، ومستوى اللغة (رسمي مقابل غير رسمي)، والغموض، والاتساق المنطقي؛ والتحقق من صحة الادعاءات عند الحاجة؛ وكتابة إعادة صياغة عالية الجودة وإجابات نموذجية تُظهر أفضل الممارسات في الكتابة باللغة المليالمية؛ وتقييم ومقارنة إجابات متعددة للذكاء الاصطناعي بناءً على الصحة والجودة العامة. هذا الدور لدى SME Careers، وهي شركة خدمات بيانات الذكاء الاصطناعي سريعة النمو وشركة تابعة لـ SuperAnnotate، وتقدم بيانات التدريب للعديد من أكبر شركات الذكاء الاصطناعي ومختبرات النماذج التأسيسية في العالم. تساعد خبرتك في اللغة المليالمية بشكل مباشر في تحسين أفضل نماذج الذكاء الاصطناعي في العالم من خلال جعل مخرجاتها باللغة المليالمية أكثر طبيعية وموثوقية ودقة ثقافية ومكتوبة بوضوح. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> تطوير محتوى تدريب الذكاء الاصطناعي: إنشاء توجيهات وإجابات معيارية باللغة المليالمية عبر مجالات متعددة (المعرفة العامة، دعم العملاء، التعليم، الكتابة الحوارية).</li><li> تحسين أداء الذكاء الاصطناعي: تقييم وترتيب مخرجات الذكاء الاصطناعي لتحسين السلاسة، والصحة، وتوافق النبرة، والملائمة الثقافية.</li><li> ضمان نزاهة النموذج: اكتشاف المحتوى غير الآمن أو المضلل، والهلوسة الحقائقية، والتحيز، واللغة التي تنطوي على مخاطر سياسات؛ والتحقق من الموثوقية عبر حالات الاستخدام المختلفة. </li></ul>مؤهلاتك ومهاراتك <ul><li> درجة البكالوريوس (أو أعلى) في اللغويات، أو الأدب المليالمي/الإنجليزي، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو الترجمة، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مهنية مكافئة).</li><li> إتقان اللغة المليالمية بمستوى اللغة الأم أو قريب منها (القراءة والكتابة مطلوبة).</li><li> إتقان مهني قوي للغة الإنجليزية (مستوى C1 كحد أدنى) لاتباع الإرشادات تقديم ملاحظات تفصيلية باللغة الإنجليزية.</li><li> خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في الكتابة، أو التحرير، أو التوطين، أو الترجمة، أو ضمان جودة المحتوى، أو الصحافة، أو التعليم، أو الأعمال ذات الصلة والمركزة على اللغة.</li><li> فهم عميق لقواعد اللغة المليالمية، وقواعد الإملاء، وعلامات الترقيم، والأسلوب—مع القدرة على شرح سبب وجود خطأ وكيفية إصلاحه.</li><li> القدرة والراحة في التعامل مع مستويات لغوية متعددة (رسمية/غير رسمية)، والتنوع اللهجي عبر ولاية كيرالا، وتكيف الجمهور (الهند مقابل الشتات).</li><li> اهتمام كبير بالتفاصيل عند اكتشاف التحولات الدقيقة في المعنى، أو الترجمات الحرفية الركيكة، أو الادعاءات الموهومة، أو الصياغات غير المتوافقة ثقافياً.</li><li> موثوق، وقادر على التوجيه الذاتي، وتقديم جودة متسقة في بيئة عمل تعاقدية عن بُعد بنظام الأجر بالساعة عبر المناطق الزمنية المختلفة.</li><li> يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في تدريب/توصيف بيانات الذكاء الاصطناعي، أو ضمان جودة الترجمة، أو ضمان الجودة التحريرية، أو التقييم القائم على معايير الملاحظة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Insurance Specialist

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Accounting, Finance & Banking

We are seeking a highly skilled Insurance Specialist to support and manage corporate and project-related insurance activities across multiple business units. The successful candidate will play a key role in insurance procurement, claims management, policy administration, risk assessment, and project insurance requirements while ensuring compliance with company standards and industry best practices. Key Responsibilities<ul><li>Support daily insurance operations across all business units in line with established policies and procedures.</li><li>Conduct risk assessments and recommend appropriate insurance coverage for company assets, projects, and operational activities.</li><li>Manage annual insurance renewals, policy amendments, additions, deletions, and policy administration activities.</li><li>Coordinate insurance claims reporting and facilitate claim settlements with insurers, brokers, and loss adjusters.</li><li>Prepare and maintain loss records, loss-ratio reports, and insurance performance analysis.</li><li>Monitor underwriting requirements and ensure compliance with applicable insurance regulations and standards.</li><li>Analyze insurance data and coverage effectiveness while identifying opportunities for cost optimization.</li><li>Support the management of commercial and operational risks across projects and business functions.</li><li>Build and maintain strong relationships with insurance companies, brokers, underwriters, and claims professionals.</li><li>Review contracts, tender documents, and project agreements to assess insurance obligations and compliance requirements.</li><li>Support lender-driven projects and contractual insurance obligations, including CTA, PPA, EPC, FA, CA, and related agreements.</li><li>Review and coordinate insurance schedules for contracts and project documentation.</li><li>Manage project insurance requirements including CAR/DSU, Marine DSU, SPPI, CPM, and other specialized insurance policies.</li><li>Coordinate with brokers, consultants, and legal advisors regarding insurance matters and documentation.</li><li>Maintain accurate and organized insurance records, documentation, and reporting systems.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Public Administration, or a related discipline.</li><li>Minimum 5-7 years of insurance experience in a specialized or technical insurance function.</li><li>GCC experience is preferred.</li><li>Professional qualifications such as CII, CILA, III, or equivalent insurance certifications are highly desirable.</li><li>Strong knowledge of insurance procurement, claims management, underwriting processes, and local insurance markets.</li><li>Experience working directly with insurers, underwriters, brokers, claims managers, and loss adjusters.</li><li>Strong understanding of insurance laws, regulations, and compliance requirements.</li><li>ERP knowledge, preferably SAP, will be an advantage.</li><li>Experience supporting lender-driven projects and associated insurance requirements.</li><li>Proven experience in project insurance programs, reinsurance placements, and complex commercial risks.</li><li>Familiarity with construction, infrastructure, energy, or large-scale project insurance environments is highly preferred.</li><li>Strong analytical, organizational, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication skills with the ability to engage effectively with internal and external stakeholders.</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي تأمين يتمتع بمهارات عالية لدعم وإدارة أنشطة التأمين الخاصة بالشركة والمشاريع عبر العديد من وحدات الأعمال. وسيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تدبير التأمين، وإدارة المطالبات، وإدارة وثائق التأمين، وتقييم المخاطر، ومتطلبات تأمين المشاريع مع ضمان الالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات في هذا القطاع. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم عمليات التأمين اليومية عبر جميع وحدات الأعمال بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر والتوصية بالتغطية التأمينية المناسبة لأصول الشركة ومشاريعها وأنشطتها التشغيلية.</li><li>إدارة التجديدات السنوية للتأمين، وتعديلات الوثائق، والإضافات، والحذوفات، وأنشطة إدارة الوثائق.</li><li>تنسيق الإبلاغ عن مطالبات التأمين وتسهيل تسوية المطالبات مع شركات التأمين والوسطاء ومعدّلي الخسائر.</li><li>إعداد وحفظ سجلات الخسائر، وتقارير نسبة الخسائر، وتحليل أداء التأمين.</li><li>متابعة متطلبات الاكتتاب وضمان الالتزام بلوائح ومعايير التأمين المعمول بها.</li><li>تحليل بيانات التأمين وفاعلية التغطية مع تحديد فرص تحسين التكاليف.</li><li>دعم إدارة المخاطر التجارية والتشغيلية عبر المشاريع والوظائف المختلفة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركات التأمين، والوسطاء، ومكتتبي التأمين، ومهنيي المطالبات.</li><li>مراجعة العقود، ووثائق المناقصات، واتفاقيات المشاريع لتقييم التزامات التأمين ومتطلبات الالتزام.</li><li>دعم المشاريع الممولة من المقرضين والتزامات التأمين التعاقدية، بما في ذلك اتفاقيات CTA وPPA وEPC وFA وCA والاتفاقيات ذات الصلة.</li><li>مراجعة وتنسيق جداول التأمين للعقود ووثائق المشاريع.</li><li>إدارة متطلبات تأمين المشاريع بما في ذلك CAR/DSU، وMarine DSU، وSPPI، وCPM، وغيرها من وثائق التأمين المتخصصة.</li><li>التنسيق مع الوسطاء والمستشارين والمستشارين القانونيين بشأن أمور ووثائق التأمين.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق وأنظمة تقارير تأمين دقيقة ومنظمة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال التأمين في وظيفة تأمينية متخصصة أو فنية.</li><li>يُفضل من لديه خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>مؤهلات مهنية مثل CII أو CILA أو III أو شهادات التأمين المعادلة مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بتدبير التأمين، وإدارة المطالبات، وعمليات الاكتتاب، وأسواق التأمين المحلية.</li><li>خبرة في العمل المباشر مع شركات التأمين، ومكتتبي التأمين، والوسطاء، ومديري المطالبات، ومعدّلي الخسائر.</li><li>فهم قوي لقوانين وأنظمة التأمين ومتطلبات الالتزام.</li><li>معرفة بنظام ERP، ويُفضل SAP، وتعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة في دعم المشاريع الممولة من المقرضين ومتطلبات التأمين المرتبطة بها.</li><li>خبرة مثبتة في برامج تأمين المشاريع، وعمليات إعادة التأمين، والمخاطر التجارية المعقدة.</li><li>يُفضل بشدة الإلمام ببيئات تأمين الإنشاءات أو البنية التحتية أو الطاقة أو المشاريع الضخمة.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارية ممتازة في التعامل مع أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Membership, Licensing & Trade Specialist

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

A leading organization is seeking a Senior Membership, Licensing & Trade Specialist to lead regulatory administration, licensing, compliance, stakeholder engagement, and operational oversight activities within a highly regulated environment. This role is suited for an experienced professional with a strong background in trade operations, regulatory compliance, licensing, and stakeholder management, capable of driving operational excellence while supporting strategic initiatives and governance requirements. Key Responsibilities<ul><li>Lead membership registration, licensing, renewal, and compliance verification activities.</li><li>Review, verify, and approve regulatory and operational documentation.</li><li>Oversee databases, records management, and documentation controls to ensure data integrity and compliance.</li><li>Coordinate with government entities, regulatory authorities, and external stakeholders on operational and compliance-related matters.</li><li>Monitor adherence to regulatory requirements, internal policies, procedures, and governance frameworks.</li><li>Support audits, inspections, compliance reviews, and corrective action initiatives.</li><li>Lead the collection, analysis, and reporting of operational and performance data.</li><li>Prepare management reports, dashboards, presentations, briefing materials, and technical documentation.</li><li>Support the development and implementation of policies, procedures, and process improvement initiatives.</li><li>Lead stakeholder engagement activities, awareness programs, and training initiatives.</li><li>Provide technical guidance and mentorship to junior team members.</li><li>Contribute to strategic planning, operational enhancement, and digital transformation initiatives.</li></ul> Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree in International Trade, Business Administration, International Relations, Law, Economics, Customs Administration, Public Administration, Computer Science, or a related discipline.</li><li>Minimum 5-8 years of relevant experience in regulatory affairs, licensing, compliance, trade operations, customs, governance, or related functions.</li><li>Experience working with government entities, regulatory authorities, international organizations, or highly regulated environments is strongly preferred.</li><li>Proven experience managing regulatory processes, compliance activities, and stakeholder engagement initiatives.</li><li>Experience developing policies, procedures, reports, and governance frameworks is advantageous.</li><li>Professional certifications in compliance, governance, trade, customs, or related disciplines would be a plus.</li><li>Strong analytical, reporting, and data interpretation skills.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Word.</li><li>Experience working with regulatory platforms, databases, or enterprise systems.</li><li>Provide technical guidance and support to junior team members.</li><li>Professional fluency in Arabic and English is preferred.</li></ul> Ideal Candidate<ul><li>Experienced professional with a strong background in compliance, licensing, regulatory affairs, trade operations, or governance.</li><li>Comfortable operating within structured, policy-driven environments.</li><li>Demonstrates strong leadership potential and stakeholder management capabilities.</li><li>Experienced in engaging with government entities, regulators, and senior stakeholders.</li><li>Able to balance operational execution with strategic objectives and continuous improvement initiatives.</li><li>Maintains strong professional etiquette, discretion, and confidentiality at all times.</li><li>Candidates with experience working within GCC regulatory, government, trade, compliance, or licensing environments are highly desirable.</li></ul>

تبحث مؤسسة رائدة عن أخصائي أول العضوية والترخيص والتجارة لقيادة الإدارة التنظيمية، والتراخيص، والامتثال، وإشراك أصحاب المصلحة، وأنشطة الإشراف التشغيلي ضمن بيئة عالية التنظيم. يناسب هذا الدور مهنياً ذا خبرة خلفية قوية في العمليات التجارية، والامتثال التنظيمي، والتراخيص، وإدارة أصحاب المصلحة، وقادراً على تحقيق التميز التشغيلي مع دعم المبادرات الاستراتيجية ومتطلبات الحوكمة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة أنشطة تسجيل العضوية والتراخيص والتجديد والتحقق من الامتثال.</li><li>مراجعة والتحقق من واعتماد الوثائق التنظيمية والتشغيلية.</li><li>الإشراف على قواعد البيانات، وإدارة السجلات، وضوابط التوثيق لضمان سلامة البيانات والامتثال.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين بشأن الأمور التشغيلية والمتعلقة بالامتثال.</li><li>مراقبة الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات والإجراءات الداخلية وأطر الحوكمة.</li><li>دعم عمليات التدقيق والتفتيش ومراجعات الامتثال ومبادرات الإجراءات التصحيحية.</li><li>قيادة جمع البيانات التشغيلية وبيانات الأداء وتحليلها وإعداد التقارير عنها.</li><li>إعداد التقارير الإدارية، ولوحات المتابعة، والعروض التقديمية، والمواد الإيجازية، والوثائق الفنية.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات ومبادرات تحسين العمليات.</li><li>قيادة أنشطة إشراك أصحاب المصلحة وبرامج التوعية ومبادرات التدريب.</li><li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد لأعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والتحسين التشغيلي ومبادرات التحول الرقمي.</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة الدولية، أو إدارة الأعمال، أو العلاقات الدولية، أو القانون، أو الاقتصاد، أو إدارة الجمارك، أو الإدارة العامة، أو علوم الحاسوب، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال ذي صلة بالشؤون التنظيمية، أو التراخيص، أو الامتثال، أو العمليات التجارية، أو الجمارك، أو الحوكمة، أو الوظائف ذات الصلة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في العمل مع الجهات الحكومية، أو الهيئات التنظيمية، أو المنظمات الدولية، أو البيئات عالية التنظيم.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العمليات التنظيمية، وأنشطة الامتثال، ومبادرات إشراك أصحاب المصلحة.</li><li>تعتبر الخبرة في تطوير السياسات والإجراءات والتقارير وأطر الحوكمة ميزة إضافية.</li><li>تعد الشهادات المهنية في الامتثال، أو الحوكمة، أو التجارة، أو الجمارك، أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في التحليل، وإعداد التقارير، وتفسير البيانات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج Microsoft Excel وPowerPoint وWord.</li><li>خبرة في العمل مع المنصات التنظيمية، أو قواعد البيانات، أو أنظمة المؤسسات.</li><li>تقديم التوجيه والدعم الفني لأعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>يفضل الإتقان المهني للغتين العربية والإنجليزية.</li></ul> المرشح المثالي<ul><li>مهني ذو خبرة يمتلك خلفية قوية في الامتثال، أو التراخيص، أو الشؤون التنظيمية، أو العمليات التجارية، أو الحوكمة.</li><li>القدرة على العمل بأريحية ضمن بيئات مهيكلة وموجهة بالسياسات.</li><li>يتمتع بإمكانيات قيادية قوية وقدرات على إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>ذو خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية، والجهات التنظيمية، وكبار أصحاب المصلحة.</li><li>قادر على الموازنة بين التنفيذ التشغيلي والأهداف الاستراتيجية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>يحافظ على سلوك مهني قوي والكتمان والسرية في جميع الأوقات.</li><li>يفضل بشدة المرشحون الذين يمتلكون خبرة في العمل ضمن البيئات التنظيمية أو الحكومية أو التجارية أو الامتثال أو التراخيص في دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul>

Full Time Bayt

Digital Learning Specialist

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Digital Learning Specialist is responsible to design, develop and deploy digital learning solutions, to help the team deliver effective sessions, applying relevant instructional design and adult learning principles, in compliance with the departmental goals and standards. Job Responsibilities 1 Develop and implement digital learning strategies and initiatives to enhance employee learning and development opportunities. Research and evaluate digital learning technologies, platforms, and tools to identify the most effective solutions for delivering training content. Create engaging and interactive digital learning materials, including e-learning modules, videos, and simulations, to support a variety of learning needs and preferences. Collaborate with subject matter experts and instructional designers to design and develop digital learning content that aligns with learning objectives and organizational goals. Manage the digital learning platform, including content management, user administration, and technical support, to ensure a seamless learning experience for employees. Monitor and analyze learner engagement and performance data to evaluate the effectiveness of digital learning programs and make data-driven improvements. Provide training and support to employees and managers on using digital learning platforms and tools effectively. Stay informed about emerging trends and best practices in digital learning and instructional design to continuously improve digital learning offerings. Partner with HR and business leaders to identify learning needs and priorities, and to develop digital learning solutions that support talent development and business goals. Promote a culture of continuous learning and development by advocating for the use of digital learning tools and resources throughout the organization. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience with onboarding and integration of LXPs such as Degreed Cornerstone, 360Learning Operational knowledge of photo and video editing software and tools, visual design skills (Storyline, Articulate, Brainshark, Adobe Learning Manager) and ability to storyboard. Solid knowledge of course delivery platforms (i.e., Zoom, Webex, Got Training, Teams) and at least one Learning Management System (preferably SAP) Working knowledge of digital authoring tools like Adobe Premiere Pro, Screen flow. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership_321977503 Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 WBT (Web-based training) L3 Industry Solutions/SAP for Industries Learning Solution (LS) L3 SAP ERP Human Resources L3 Deep Learning Algorithms L3 eLearning Concepts L3 Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى أخصائي التعلم الرقمي مسؤولية تصميم وتطوير ونشر حلول التعلم الرقمي، لمساعدة الفريق على تقديم جلسات فعالة، مع تطبيق التصميم التعليمي ومبادئ تعليم الكبار ذات الصلة، بما يتوافق مع أهداف ومعايير القسم. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات التعلم الرقمي لتعزيز فرص التعلم والتطوير للموظفين. بحث وتقييم تقنيات ومنصات وأدوات التعلم الرقمي لتحديد الحلول الأكثر فعالية لتقديم المحتوى التدريبي. إنشاء مواد تعلم رقمية تفاعلية وجذابة، بما في ذلك وحدات التعلم الإلكتروني ومقاطع الفيديو والمحاكاة، لدعم مجموعة متنوعة من احتياجات وتفضيلات التعلم. التعاون مع الخبراء المتخصصين والمصممين التعليميين لتصميم وتطوير محتوى التعلم الرقمي بما يتوافق مع الأهداف التعليمية والأهداف المؤسسية. إدارة منصة التعلم الرقمي، بما في ذلك إدارة المحتوى وإدارة المستخدمين والدعم الفني، لضمان تجربة تعلم سلسة للموظفين. مراقبة وتحليل بيانات تفاعل المتعلمين وأدائهم لتقييم فعالية برامج التعلم الرقمي وإجراء تحسينات قائمة على البيانات. تقديم التدريب والدعم للموظفين والمدراء حول استخدام منصات وأدوات التعلم الرقمي بفعالية. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال التعلم الرقمي والتصميم التعليمي للتحسين المستمر لعروض التعلم الرقمي. الشراكة مع الموارد البشرية وقادة الأعمال لتحديد احتياجات وأولويات التعلم، وتطوير حلول التعلم الرقمي التي تدعم تطوير المواهب وأهداف الأعمال. تعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر من خلال التشجيع على استخدام أدوات وموارد التعلم الرقمي في جميع أنحاء المؤسسة. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة في إعداد وتكامل منصات تجربة التعلم (LXPs) مثل Degreed وCornerstone و360Learning معرفة تشغيلية ببرامج وأدوات تحرير الصور والفيديو، ومهارات التصميم البصري (Storyline, Articulate, Brainshark, Adobe Learning Manager) والقدرة على إعداد اللوحات القصصية (Storyboard). معرفة قوية بمنصات تقديم الدورات التدريبية (مثل Zoom وWebex وGoToTraining وTeams) ونظام إدارة تعلم واحد على الأقل (يفضل SAP) معرفة عملية بأدوات التأليف الرقمي مثل Adobe Premiere Pro وScreenflow. تعد معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP، متطلباً أساسياً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة ذات صلة، وتعتبر خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات Leadership_321977503 المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي التكيف والصمود Quality_321977507 التدريب القائم على الويب (WBT) المستوى 3 حلول القطاعات/حلول التعلم من SAP للقطاعات (LS) المستوى 3 الموارد البشرية في نظام SAP ERP المستوى 3 خوارزميات التعلم العميق المستوى 3 مفاهيم التعلم الإلكتروني المستوى 3 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Environmental Specialist

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Research & Development

Lead environmental permitting and provide environmental specialist advisory and compliance programs in accordance with all applicable environmental regulatory requirements for Projects and Company operations.Provide expert advice to develop permitting philosophy. Preparation of Environmental Application/Scoping Study, development of EIA/ESHIA (Environmental Impact Assessment/ Environmental, Socio-Economic, Health Impact Assessment) and supporting documents; and scoping and planning strategy/policy development, utilizing best practices towards Greenhouse Gas (GHG) Management. Lead with project team(s) to review project permitting strategy and establish environmental permitting scope and timeline; develop, review and approve content for both Environmental Application and Scoping Study for the department. Support the 3rd party service providers to communicate project details and requirements for timely delivery of environmental permit; develop, collates, analyses and verifies GHG emissions data, prepares analytical reports for internal and external stakeholders to address/account for GHG footprint. Liaise with both internal and external third-party service providers to develop, review and approve content for both Environmental Application and Scoping Study. Lead, negotiate and provide expert advice to MoECC technical team for acceptable permit terms and conditions and timely issue of environmental permit.Develop internal controls and resources to minimize third-party service provide scope and involvement as a cost optimization measure; d evelop internal controls to assess carbon footprint, GHG KPIs in line with Business Plan and Benchmarking, and provide reporting guidance and quality assurance, conduct benchmarking, lifecycle analysis, and support internal and external verification process. Achieve data acquisition and analysis of resource use and emissions data and metrics, integrating potential energy savings, cost reduction/containment and carbon goals to achieve performance continuous improvement. Ensure stakeholder engagement on the Company s views on permitting regulations and GHG/climate change position, represent the Company at forums and conferences on Environmental Subject matters. Lead environmental Corporate Social Responsibility (CSR) program for supporting key Company initiative. Provide input and support to Corporate Planning on GHG/flaring strategy and GHG/flaring data for update of corporate KPIs as required.Desired Candidate ProfileQualifications Bachelor's degree in engineering or science. Knowledge and/or Experience 8 years experience in oil and gas, process or petrochemical industries including 5 years in environmental management. International environmental standards and regulations, best practice management. Strong environmental project experience in oil and gas industry (both conceptual and engineering).

Full Time 10 to 20 years Naukri Gulf

Quantity Surveyor

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we ve led with vision, contributing to many of the world s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51 st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you ll discover more than just a job you ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards.Desired Candidate ProfileTo be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10+ years of relevant experience , partnered with a Bachelor's degree in Quantity Surveying . Demonstrated proficiency in tender document preparation , Bills of Quantities (BOQ) , interim payment evaluation s, and final account preparation is essential. Furthermore, we would expect the following:<ul><li>A minimum of 10 years' experience as a Quantity Surveyor or Contract Specialist, preferably within a multidisciplinary consultancy and the Middle East.</li><li>Strong knowledge of FIDIC, JCT, CESMM , and industry best practices in contract administration, procurement, cost management, and project delivery.</li><li>Proven experience preparing and administering pre- and post-award contracts, including tendering, contract management, and contract close-out.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to develop practical commercial solutions.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate and influence at all levels.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li></ul>

KEO مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار سلوك حياة. نحن موردون بشكل فريد بخدمات شاملة من الفكرة حتى التنفيذ في التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا كنا روادًا برؤية، مسهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحًا حول العالم، أماكن أيقونية، تجارب رائعة ومجتمعات مزدهرة. كأنها شركة AEP/PMCM متكاملة ومرنة، تُعترف KEO من قبل ENR كواحدة من أعلى 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أعلى 20 شركة PM/CM دولية. كما تصنفها World Architecture كأكبر شركة عمارة عالمية في المرتبة 51، والشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO ستجد أكثر من مجرد وظيفة، ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي، وتقوم بذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات استشارية عند الطلب وعيادات مصغرة بانتظام في مكان العمل. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، الجري الممتع، فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المنافسة وامتيازاتك، سيكون لديك وصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل المختلط، رعاية رياضية فردية، رعاية المساعدة الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين.المُواصفات المرغوبة للمرشحللنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى الآن تتضمن أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع شهادة البكالوريوس في مسح كميات. التمكّن من إعداد وثائق العطاء، وفواتير الكميات (BOQ)، وتقييمات الدفع المرحلية، وإعداد الحساب النهائي أمر ضروري. وعلاوة على ذلك، نتوقع ما يلي:<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمحاسب كميات أو أخصائي عقد، ويفضل ضمن شركة استشارية متعددة التخصصات في الشرق الأوسط.</li><li>معرفة قوية بـ FIDIC وJCT وCESMM، وأفضل ممارسات الصناعة في إدارة العقد، والمشتريات، وإدارة التكلفة، وتقديم المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد وإدارة العقود قبل وبعد المنح، بما في ذلك العطاءات، إدارة العقد، وإغلاق العقد.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تطوير حلول تجارية عملية.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصالح، مع القدرة على التعاون والتأثير على جميع المستويات.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li></ul>

Contract 8 to 10 years Naukri Gulf

Sustainability & Climate Specialist

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Research & Development

Job descriptionWe are seeking for a Sustainability & Climate Specialist who will support the organization in developing and strengthening its sustainability, ESG, climate disclosure, GHG reporting, and climate risk management practices. The role will contribute to regulatory and international sustainability reporting requirements, including IFRS S1/S2 and ISSB-aligned disclosures. Key Responsibilities: <ul><li>Support the preparation and development of sustainability and ESG reports in line with recognized reporting standards and regulatory requirements.</li><li>Prepare and support IFRS S1 and IFRS S2 / ISSB-aligned sustainability and climate-related disclosures.</li><li>Develop, validate, and support implementation of GHG reporting protocols and methodologies.</li><li>Conduct climate risk assessments, including physical and transition climate risks.</li><li>Identify climate-related risks and opportunities and support their integration into business and sustainability reporting.</li><li>Support climate-related scenario analysis, data collection, validation, calculations, and documentation.</li><li>Review sustainability and ESG data received from different departments and ensure accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Support compliance with QFMA disclosure requirements and relevant Qatar sustainability and regulatory requirements.</li><li>Coordinate with internal departments and key stakeholders to obtain sustainability, environmental, operational, and financial information required for reporting.</li><li>Prepare presentations, dashboards, management reports, disclosure documents, and supporting documentation.</li><li>Assist in establishing sustainability KPIs, monitoring mechanisms, and reporting processes.</li><li>Maintain proper documentation and audit trails for sustainability and climate-related information.</li><li>Provide technical guidance on ESG, climate disclosures, GHG emissions, and sustainability reporting matters.</li><li>Perform assignments independently while following management/UDC directions and agreed timelines. </li></ul>Desired Candidate ProfileQualification & Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in Environmental Science, Sustainability, Engineering, Finance, Business, or a related discipline.</li><li>Minimum 8–10 years of professional experience in sustainability reporting, ESG management, climate disclosures, or corporate sustainability.</li><li>Demonstrated experience supporting listed companies with IFRS S1/S2 and ISSB-aligned disclosures.</li><li>Strong experience in GHG accounting – Scope 1, 2 and 3.</li><li>Proven experience in physical and transition climate risk assessments.</li><li>Working knowledge of QFMA disclosure requirements and Qatar's regulatory environment is preferred.</li></ul>Preferred Certifications: <ul><li>IFRS FSA Credential – Level 2 / IFRS or ISSB Sustainability Certification.</li><li>GRI Certified Sustainability Professional – preferred.</li><li>ISO 14064 Lead Practitioner – advantage.</li><li>Relevant certification or practical expertise in GHG Protocol reporting, validation and implementation.</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Sustainability and ESG reporting.</li><li>IFRS S1 / IFRS S2 and ISSB disclosure requirements.</li><li>GHG Protocol and carbon accounting.</li><li>Climate risk and opportunity assessment.</li><li>ESG data collection, validation and reporting.</li><li>Advanced Microsoft Excel.</li><li>Power BI or Tableau – advantage.</li><li>Sustainability reporting and disclosure tools.</li><li>Strong report writing, data analysis and presentation skills.</li></ul>

وصف الوظيفةنحن نبحث عن مختص في الاستدامة والمناخ يدعم المنظمة في تطوير وتعزيز ممارساتها في الاستدامة و ESG والإفصاح عن المناخ والتقارير عن GHG وإدارة مخاطر المناخ. ستساهم الدور في الامتثال للتقارير التنظيمية والدولية المتعلقة بالاستدامة، بما في ذلك IFRS S1/S2 والإفصاءات المتوافقة مع ISSB. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>دعم إعداد وتطوير تقارير الاستدامة و ESG بما يتماشى مع معايير التقارير المعترف بها والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إعداد ودعم إفصاحات الاستدامة والمناخ المرتبطة بـ IFRS S1 و IFRS S2 / ISSB.</li><li>تطوير والتحقق ودعم تنفيذ بروتوكولات ومناهج تقارير GHG.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر المناخ، بما في ذلك المخاطر المناخية الفيزيائية والانتقالية.</li><li>تحديد المخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ ودعم دمجها في الأعمال وتقارير الاستدامة.</li><li>دعم تحليل السيناريو المرتبط بالمناخ، وجمع البيانات، والتحقق، والحسابات، والوثائق.</li><li>مراجعة بيانات الاستدامة و ESG المستلمة من أقسام مختلفة والتأكد من دقتها واكتمالها واتساقها.</li><li>دعم الامتثال لمتطلبات الإفصاح لدى QFMA والمتطلبات التنظيمية المتعلقة باستدامة قطر.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الرئيسيين للحصول على معلومات الاستدامة والبيئة والتشغيل والمالية المطلوبة لإعداد التقارير.</li><li>إعداد عروض تقديمية ولوحات قيادة وتقارير الإدارة ووثائق الإفصاح والوثائق الداعمة.</li><li>المساعدة في إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة وآليات الرصد وعمليات الإبلاغ.</li><li>الحفاظ على وثائق سليمة ومسارات تدقيق للمعلومات المتعلقة بالاستدامة والمناخ.</li><li>توفير الإرشاد الفني حول قضايا ESG والإفصاحات المناخية وانبعاثات GHG واستدامة التقارير.</li><li>القيام بالمهام بشكل مستقل مع اتباع توجيهات الإدارة/UDC والجداول الزمنية المتفق عليها. </li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهل والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية أو الاستدامة أو الهندسة أو المالية أو الأعمال التجارية أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية 8–10 سنوات على الأقل في تقارير الاستدامة وإدارة ESG والإفصاحات المناخية أو الاستدامة المؤسسية.</li><li>خبرة مثبتة في دعم الشركات المدرجة بإفصاحات IFRS S1/S2 و ISSB.</li><li>خبرة قوية في محاسبة GHG – النطاق 1 و2 و3.</li><li>خبرة مثبتة في تقييمات المخاطر المناخية الفيزيائية والانتقالية.</li><li>معرفة عملية بمتطلبات إفصاح QFMA والبيئة التنظيمية في قطر مفضلة.</li></ul>الشهادات المفضلة: <ul><li>اعتماد IFRS FSA – المستوى 2 / شهادة استدامة IFRS أو ISSB.</li><li>محترف استدامة معتمد من GRI – مفضل.</li><li>ممارس رفيع ISO 14064 – ميزة.</li><li>شهادة أو خبرة عملية ذات صلة في تقارير GHG Protocol والتدقيق والتنفيذ.</li></ul>المهارات الفنية: <ul><li>التقارير عن الاستدامة وESG.</li><li>متطلبات الإفصاح IFRS S1 / IFRS S2 و ISSB.</li><li>GHG Protocol ومحاسبة الكربون.</li><li>تقييم مخاطر وفرص المناخ.</li><li>جمع البيانات ESG والتحقق والإبلاغ.</li><li>Excel متقدم.</li><li>Power BI أو Tableau – ميزة.</li><li>أدوات تقارير واستقصاء الاستدامة والإفصاح.</li><li>مهارات كتابة التقارير وتحليل البيانات والتقديم القوي.</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

SAP DRC & Tax Compliance Integration Expert

On-site - Qatar - Doha 18 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: SAP DRC & Tax Compliance Integration ExpertJob SummaryWe are seeking a skilled SAP DRC (Document and Reporting Compliance) & Tax Integration Specialist to support Qatar based regulatory compliance initiatives. The role focuses on implementing and managing SAP DRC solutions, integrating with Qatar tax authority systems (General Tax Authority â€¿ GTA), and ensuring seamless compliance across customer invoicing, vendor invoicing, and Vendor Invoice Management (VIM) processes.The candidate will play a key role in preparing the organization for evolving Qatar e invoicing, VAT, and digital reporting requirements, ensuring system readiness and integration excellence.Key Responsibilities1. SAP DRC Implementation (Qatar Localization)<ul><li>Configure and manage SAP Document and Reporting Compliance (DRC) for Qatar regulatory requirements.</li><li>Support readiness for electronic invoicing (e invoicing) and future Qatar digital tax initiatives.</li><li>Ensure alignment with Qatar General Tax Authority (GTA) reporting standards.</li></ul>2. Tax Portal Integration (GTA)<ul><li>Design and manage integrations between SAP and Qatar tax portals (GTA systems).</li><li>Support electronic submission of tax documents including:<ul><li>VAT returns (if/when applicable)</li><li>Invoice reporting and compliance submissions</li></ul></li><li>Implement secure integrations using APIs, XML, and middleware (SAP CPI/PI).</li></ul>3. Invoice Lifecycle & Integration<ul><li>Ensure seamless integration between SAP DRC and:<ul><li>Accounts Receivable (Customer Invoicing â€¿ SD)</li><li>Accounts Payable (Vendor Invoices â€¿ FI/MM)</li><li>Vendor Invoice Management (VIM)</li></ul></li><li>Manage invoice validation, compliance checks, and reporting before submission to tax authorities.</li><li>Ensure audit ready invoice processing aligned with Qatar regulations.</li></ul>4. Compliance & Regulatory Reporting<ul><li>Monitor compliance with Qatar Corporate Tax regulations (introduced 2023).</li><li>Support preparation of:<ul><li>Tax reports</li><li>Regulatory filings</li><li>Audit documentation</li></ul></li><li>Stay updated on upcoming Qatar VAT/e invoicing mandates and ensure system adaptability.</li></ul>5. Integration & Technical Coordination<ul><li>Work with integration platforms (SAP CPI / PI/PO) to design robust interfaces with external tax systems.</li><li>Collaborate with SAP functional teams:<ul><li>Finance (FI)</li><li>Sales & Distribution (SD)</li><li>Materials Management (MM)</li><li>VIM</li></ul></li><li>Support end to end integration testing, UAT, and deployment.</li></ul>6. Issue Resolution & Support<ul><li>Provide L2/L3 production support for DRC and tax integrations.</li><li>Troubleshoot issues related to:<ul><li>Tax portal connectivity</li><li>Invoice validation errors</li><li>Submission failures</li></ul></li></ul>Liaise with external vendors and Qatar GTA for issue resolution</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>SAP experience with strong focus on:<ul><li>SAP DRC / eDocument / ACR</li><li>Tax compliance solutions</li></ul></li><li>Hands on experience in:<ul><li>Accounts Payable (AP) / Accounts Receivable (AR)</li><li>Vendor Invoice Management (OpenText VIM preferred)</li></ul></li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: خبير تكامل SAP DRC وامتثال الضرائبملخص الوظيفةنحن نبحث عن متخصص ماهر في SAP DRC (امتثال المستندات والتقارير) ودمج الضرائب لدعم مبادرات الامتثال التنظيمي في قطر. يركز الدور على تنفيذ وإدارة حلول SAP DRC، والتكامل مع أنظمة هيئة الضرائب القطرية (الهيئة العامة للضرائب GTA)، وضمان الامتثال السلس عبر عمليات فواتير العملاء، فواتير الموردين، وإدارة فواتير الموردين (VIM).سيؤدي المرشح دوراً رئيسياً في تجهيز المؤسسة لاستجابة احتياجات الفوترة الإلكترونية في قطر، ضريبة القيمة المضافة والتقارير الرقمية، مع ضمان جاهزية النظام والتميز في التكامل.المسؤوليات الأساسية1. تطبيق SAP DRC (التوطين القطري)<ul><li>تهيئة وإدارة SAP Document and Reporting Compliance (DRC) وفق متطلبات قطر التنظيمية.</li><li>دعم الجاهزية لـ الفوترة الإلكترونية (e invoicing) ومبادرات الضرائب الرقمية القطرية المستقبلية.</li><li>ضمان التوافق مع معايير تقارير الهيئة العامة للضرائب القطرية (GTA).</li></ul>2. تكامل بوابة الضرائب (GTA)<ul><li>تصميم وإدارة التكاملات بين SAP وبوابات الضرائب القطرية (أنظمة GTA).</li><li>دعم الإرسال الإلكتروني للوثائق الضريبية بما في ذلك:<ul><li>إرجاع ضريبي على القيمة المضافة (VAT) عند الاقتضاء</li><li>التقارير والامتثال للفواتير</li></ul></li><li>تنفيذ تكاملات آمنة باستخدام APIs وXML ووسطاء (SAP CPI/PI).</li></ul>3. دورة حياة الفاتورة والتكامل<ul><li>ضمان تكامل سلس بين SAP DRC و:<ul><li>الذمم المدينة (فاتورة العملاء – SD)</li><li>الذمم الدائنة (فواتير الموردين – FI/MM)</li><li>إدارة فواتير الموردين (VIM)</li></ul></li><li>إدارة تحقق الفاتورة، وفحص الامتثال، والتقارير قبل الإرسال إلى السلطات الضريبية.</li><li>ضمان جاهزية التدقيق في معالجة الفواتير بما يتوافق مع القوانين القطرية.</li></ul>4. الامتثال والتقارير التنظيمية<ul><li>مراقبة الامتثال للوائح ضريبة الشركات القطرية (المقدمة 2023)</li><li>دعم إعداد:<ul><li>تقارير الضريبة</li><li>التقارير التنظيمية</li><li>وثائق التدقيق</li></ul></li><li>المواكبة للتحديثات حول القواعد القطرية لضريبة القيمة المضافة/الفوترة الإلكترونية ومتانة النظام.</li></ul>5. التكامل والتنسيق الفني<ul><li>العمل مع منصات التكامل (SAP CPI / PI/PO) لتصميم واجهات قوية مع أنظمة الضرائب الخارجية.</li><li>التعاون مع فرق SAP الوظيفية:<ul><li>المالية (FI)</li><li>المبيعات والتوزيع (SD)</li><li>إدارة المواد (MM)</li><li>VIM</li></ul></li><li>دعم الاختبار الشامل للتكامل، واختبار القبول حتى النشر.</li></ul>6. حل المشاكل والدعم<ul><li>تقديم دعم إنتاج من المستوى L2/L3 لـ DRC وتكاملات الضرائب.</li><li>تشخيص المشكلات المتعلقة بـ:<ul><li>اتصال بوابة الضرائب</li><li>أخطاء تحقق من الفواتير</li><li>فشل الإرسال</li></ul></li></ul>التواصل مع الموردين الخارجيين وGTA قطر لحل المشكلات</div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشح<ul><li>خبرة SAP مع تركيز قوي على:<ul><li>SAP DRC / eDocument / ACR</li><li>حلول امتثال الضرائب</li></ul></li><li>خبرة عملية في:<ul><li>الذمم الدائنة (AP) / الذمم المدينة (AR)</li><li>إدارة فواتير الموردين (يفضل OpenText VIM)</li></ul></li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Commis 1 (Pastry)

On-site - Qatar - Doha 11 hours ago

Hospitality & Tourism

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel ,it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club, our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool, The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: This is an exciting opportunity for a chef who is enthusiastic about joining our team committed to delivering outstanding dishes with consistency and care. What You’ll Be Doing: <ul><li>Assist in the preparation and cooking dishes, ensuring the highest standards of quality and presentation. </li><li>Support the kitchen team during service and contribute to the smooth day-to-day operation of the restaurant. </li><li>Prepare ingredients, sauces, pasta, and other menu items according to established recipes and standards. </li><li>Maintain cleanliness and organisation within your work area at all times. </li><li>Adhere to food safety, hygiene, and health regulations. </li><li>Work closely with senior chefs to continuously improve your culinary skills and knowledge. </li></ul>What we’re looking for: <ul><li>Previous experience as a Commis Chef with in Luxury hospitality. </li><li>Knowledge of Italian cuisine, ingredients, and cooking techniques. </li><li>Passion for food, attention to detail, and commitment to quality. </li><li>Strong willingness to learn and develop within a professional kitchen. </li><li>Ability to work efficiently under pressure in a fast-paced environment. </li><li>Positive attitude, strong teamwork skills, and a proactive approach to work. </li><li>Basic understanding of food safety and HACCP standards. </li></ul>What’s In It for You? <ul><li>Tax-free annual salary of QAR 24,000</li><li>Company-provided accommodation and transportation</li><li>21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays</li><li>Sick leave benefits as per Qatar Labour Law</li><li>Private Medical Insurance for self</li><li>End of Service benefits</li><li>Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner)</li><li>Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends</li><li>Outstanding learning, development, and career progression opportunities</li><li>Reward and recognition programmes</li><li>The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations </li></ul>Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity, we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Commis Chef! #CommisChef #TheNedDoha

نبذة عن ذا نيد الدوحة: يقع ذا نيد الدوحة داخل مبنى وزارة الداخلية السابق والأيقوني في الدوحة، وهو ليس مجرد فندق، بل وجهة فاخرة وراقية حيث يجتمع التراث والأناقة والرقي المعاصر لخلق تجربة استثنائية. مع سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة نوم مصممة بشكل جميل، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي ذا نيد، وهو نادينا الخاص للأعضاء الذي يكتمل بشرفة على السطح، ومنتجع صحي، وصالة رياضية، ومسبح خارجي خلاب بطول 30 متراً، يمزج ذا نيد الدوحة بين التراث والإبداع والفخامة العصرية في تجربة واحدة نابضة بالحياة. الدور: هذه فرصة مثيرة لطاهٍ متحمس للانضمام إلى فريقنا الملتزم بتقديم أطباق متميزة بثبات وعناية. ما ستفعله: <ul><li>المساعدة في تحضير وطهي الأطباق، مع ضمان أعلى معايير الجودة والتقديم.</li><li>دعم فريق المطبخ أثناء الخدمة والمساهمة في التشغيل اليومي السلس للمطعم.</li><li>تحضير المكونات والصلصات والمعكرونة وغيرها من عناصر القائمة وفقاً للوصفات والمعايير المحددة.</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم داخل منطقة عملك في جميع الأوقات.</li><li>الالتزام بلوائح سلامة الأغذية والنظافة والصحة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع كبار الطهاة لتحسين مهاراتك ومعرفتك الطهوية باستمرار. </li></ul>ما نبحث عنه: <ul><li>خبرة سابقة كطاهي كوميس في قطاع الضيافة الفاخرة.</li><li>معرفة بالمطبخ الإيطالي والمكونات وتقنيات الطهي.</li><li>شغف بالطعام، واهتمام بالتفاصيل، والتزام بالجودة.</li><li>استعداد قوي للتعلم والتطور داخل مطبخ احترافي.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.</li><li>موقف إيجابي، ومهارات عمل جماعي قوية، ونهج استباقي في العمل.</li><li>فهم أساسي لسلامة الأغذية ومعايير الهاسب (HACCP). </li></ul>ما الذي ستحصل عليه؟ <ul><li>راتب سنوي معفى من الضرائب قدره 24,000 ريال قطري</li><li>سكن ومواصلات توفرها الشركة</li><li>21 يوماً تقويمياً إجازة سنوية و11 يوم عطلة رسمية مدفوعة الأجر</li><li>مزايا إجازة مرضية وفقاً لقانون العمل القطري</li><li>تأمين طبي خاص لك</li><li>مكافأة نهاية الخدمة</li><li>وجبات مجانية في نيديز، مطعم فريقنا (إفطار، غداء وعشاء)</li><li>أسعار حصرية للفندق وتناول الطعام لك ولعائلتك وأصدقائك</li><li>فرص متميزة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي</li><li>برامج المكافآت والتقدير</li><li>فرصة العمل في واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة شهرة في الدوحة </li></ul>ثقافتنا في ذا نيد الدوحة، نتجاوز مجرد الاحتفال بالتنوع، فنحن نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول والاحترام والفرص هي في صميم كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق مكان عمل حيث يمكن للجميع الازدهار. هل أنت مستعد لقيادة شيء استثنائي؟ قدم اليوم وانضم إلينا كطاهي كوميس! #طاهي_كوميس #ذا_نيد_الدوحة

Full Time LinkedIn

Animator

On-site - Qatar - Doha Saturday

Events & Entertainment

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Responsibilities Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Anantara employees always find new ways to look after the business, their guests, and their colleagues. Within this, the key responsibilities for this position are: <ul><li>To ensure all operational procedures, checklists and work instructions are carried out to a high standard.</li><li>To ensure the day to day preparation of facilities (equipment and/or areas of use).</li><li>To undertake within the operational demands of the pool, any tasks required from cleaning, reception and administration.</li><li>To undertake the opening and closing of the Centre in accordance with published hours and ensure the facilities are provided for the public in accordance with Health and Safety regulations.</li><li>To ensure a high standard of cleanliness and hygiene at all times throughout the shift.</li><li>To supervise the pool area, assist swimmers in difficulty, undertake any necessary lifesaving first aid as needed.</li><li>To ensure that recorded checks on chemical levels of the pool water are carried out and report to the Duty Manager/Maintenance Engineer should it fail to meet the required standard.</li><li>To undertake routine checks and maintenance in the Plant Room including backwash of filters.</li><li>To attend any training as deemed appropriate by the Manager.</li><li>Maintains constant surveillance of patrons in the facility; acts immediately and appropriately to secure safety of patrons in the event of emergency.</li><li>Provides emergency care and treatment as required until the arrival of emergency medical services.</li><li>Presents professional appearance and attitude at all times, and maintains a high standard of customer service.</li><li>Performs various maintenance duties as directed to maintain a clean and safe facility.</li><li>Prepares and maintains appropriate activity reports.</li><li>Performs miscellaneous job-related duties as assigned. </li></ul>Qualifications Additional information <ul><li>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel/resort</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Physically fit and able to stand for long periods, swim (if needed), or perform light athletic activities.</li><li>Ability to lead group activities such as games, fitness sessions, or arts and crafts. </li></ul>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا نبذة عامة تعد ماينور الفندقية (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً فندقياً عالمياً، وتضم حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتلبي تطلعات مختلف المسافرين، وتلبي الشغف الجديد بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. ومن خلال العلامات التجارية أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، ونو، وتيفولي، تعمل ماينور الفندقية في أكثر من 50 دولة عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. المسؤوليات يرجى ملاحظة أن هذه ليست قائمة شاملة لكل ما يجب القيام به. يجد موظفو أنانتارا دائماً طرقاً جديدة للاهتمام بالعمل وضيوفهم وزملائهم. وفي هذا الإطار، تتمثل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب فيما يلي: <ul><li>ضمان تنفيذ جميع الإجراءات التشغيلية وقوائم المراجعة وتعليمات العمل وفقاً لأعلى المعايير.</li><li>ضمان التجهيز اليومي للمرافق (المعدات و/أو مناطق الاستخدام).</li><li>القيام بأي مهام مطلوبة ضمن المتطلبات التشغيلية للمسبح، من التنظيف والاستقبال والإدارة.</li><li>تولي فتح وإغلاق المركز وفقاً للساعات المعلنة وضمان توفير المرافق للجمهور وفقاً لوائح الصحة والسلامة.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من النظافة والتعقيم في جميع الأوقات طوال وردية العمل.</li><li>الإشراف على منطقة المسبح، ومساعدة السباحين الذين يواجهون صعوبات، وتقديم أي إسعافات أولية ضرورية لإنقاذ الحياة عند الحاجة.</li><li>ضمان إجراء الفحوصات المسجلة لمستويات المواد الكيميائية في مياه المسبح وإبلاغ مدير وردية العمل/مهندس الصيانة إذا لم تكن مطابقة للمعايير المطلوبة.</li><li>إجراء الفحوصات الروتينية والصيانة في غرفة المحركات، بما في ذلك الغسيل العكسي للفلاتر.</li><li>حضور أي تدريب يراه المدير مناسباً.</li><li>المراقبة المستمرة لرواد المرفق؛ والتصرف الفوري والمناسب لضمان سلامة الرواد في حالة الطوارئ.</li><li>تقديم الرعاية والعلاج الفوري للطوارئ حسب الحاجة حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li><li>إظهار مظهر وسلوك مهني في جميع الأوقات، والحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li><li>أداء مهام صيانة مختلفة وفقاً للتوجيهات للحفاظ على مرفق نظيف وآمن.</li><li>إعداد وصيانة تقارير الأنشطة المناسبة.</li><li>أداء مهام متنوعة ذات صلة بالوظيفة حسب التكليف. </li></ul>المؤهلات معلومات إضافية <ul><li>خبرة من 1-2 سنة في منصب مماثل في فندق/منتجع فاخر.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين.</li><li>تمتع بلياقة بدنية والقدرة على الوقوف لفترات طويلة، والسباحة (إذا لزم الأمر)، أو أداء أنشطة رياضية خفيفة.</li><li>القدرة على قيادة الأنشطة الجماعية مثل الألعاب، أو جلسات اللياقة البدنية، أو الفنون والحرف اليدوية. </li></ul>غير مناسب لك؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة فور إتاحتها وبما يتناسب مع اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

Technical Lead

On-site - Qatar - Doha Thursday

Information Technology

Company Description ATF (عطف) Health Technologies is a Qatar-based digital health platform focused on transforming how healthcare is accessed beyond hospital walls. The company offers an integrated ecosystem that connects patients, families, healthcare professionals, and providers through a single digital platform. ATF simplifies access to home healthcare services with verified providers, transparent pricing, structured digital documentation, and easy scheduling. The platform is expanding toward a comprehensive “Digital Hospital within an app,” integrating telehealth, pharmacies, medical equipment, and clinical bookings. Rooted in a philosophy of compassion, ATF is designed to keep healthcare human-centered while building the digital infrastructure for care outside hospitals.Role Description The Technical Lead is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar, responsible for guiding the design, development, and delivery of ATF’s digital health platform. This role oversees the technical architecture, reviews and refines system designs, and ensures scalability, performance, and security across web and mobile applications. The Technical Lead collaborates closely with product, design, and operations teams to translate business requirements into robust technical solutions, manage sprint planning, and enforce coding standards and best practices. Daily responsibilities include mentoring engineers, conducting code reviews, coordinating integrations with external systems and APIs, and troubleshooting complex issues in production environments. The role also involves contributing to technology roadmap decisions, evaluating new tools and frameworks, and ensuring alignment with regulatory and data protection requirements in the healthcare domain.Qualifications <ul><li>Candidates should possess strong skills in software engineering and architecture (e.g., designing distributed systems, API-driven platforms, and cloud-native applications).</li><li>Candidates should possess skills in leading development teams, including technical mentoring, code review practices, and agile project management.</li><li>Candidates should possess skills in modern backend and frontend technologies (e.g., common web frameworks, RESTful APIs, databases, and microservices patterns).</li><li>Candidates should possess skills in DevOps and platform reliability (e.g., CI/CD pipelines, cloud infrastructure, monitoring, and incident management).</li><li>Candidates should possess skills in security and compliance (e.g., data protection, access control, secure coding, and familiarity with healthcare-related regulations).</li><li>Candidates should possess strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make clear technical decisions in a fast-paced environment.</li><li>Candidates should possess effective communication and collaboration skills for working with cross-functional teams and non-technical stakeholders.</li><li>Experience in digital health, telehealth, or healthcare technology, and familiarity with regional healthcare ecosystems, is highly beneficial.</li><li>A bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience, is preferred.</li></ul>

وصف الشركة تعد ATF (عطف) للتقنيات الصحية منصة صحية رقمية مقرها قطر تركّز على إحداث تحول في كيفية الوصول إلى الرعاية الصحية خارج جدران المستشفيات. تقدم الشركة منظومة متكاملة تربط بين المرضى والعائلات وأخصائيي الرعاية الصحية ومزوديها من خلال منصة رقمية موحدة. تسهل منصة عطف الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية المنزلية مع مزودين معتمدين، وأسعار شفافة، وتوثيق رقمي منظم، وجدولة سهلة. تتوسع المنصة لتصبح "مستشفى رقمي شامل داخل تطبيق"، حيث تجمع بين الرعاية الصحية عن بُعد والصيدليات والمعدات الطبية والحجوزات السريرية. وانطلاقاً من فلسفة قائمة على العطف، صُممت منصة ATF للحفاظ على محورية الإنسان في الرعاية الصحية مع بناء البنية التحتية الرقمية للرعاية خارج المستشفيات.وصف الدور الوظيفي يُعد دور القائد التقني دوراً بدوام كامل وبحضور شخصي مقره الدوحة، قطر، وهو مسؤول عن توجيه تصميم وتطوير وتوفير منصة ATF الرقمية للرعاية الصحية. يشرف هذا الدور على الهندسة المعمارية التقنية، ومراجعة وتطوير تصاميم الأنظمة، وضمان القابلية للتوسع، والأداء، والأمان عبر تطبيقات الويب والهاتف المحمول. يتعاون القائد التقني عن كثب مع فرق المنتجات والتصميم والعمليات لتحويل متطلبات العمل إلى حلول تقنية قوية، وإدارة تخطيط الدورات التطويرية (sprints)، وتطبيق معايير البرمجة وأفضل الممارسات. تشمل المسؤوليات اليومية توجيه المهندسين، وإجراء مراجعات الأكواد البرمجية، وتنسيق عمليات التكامل مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات، وإصلاح المشكلات المعقدة في بيئات الإنتاج. يتضمن الدور أيضاً المساهمة في قرارات خارطة طريق التكنولوجيا، وتقييم الأدوات وأطر العمل الجديدة، وضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية ومتطلبات حماية البيانات في مجال الرعاية الصحية.المؤهلات <ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في هندسة البرمجيات والمعمارية البرمجية (مثل تصميم الأنظمة الموزعة، والمنصات القائمة على واجهات برمجة التطبيقات، والتطبيقات السحابية الأصلية).</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في قيادة فرق التطوير، بما في ذلك التوجيه التقني، وممارسات مراجعة الأكواد، وإدارة المشاريع وفق منهجية Agile.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في تقنيات الواجهة الخلفية والواجهة الأمامية الحديثة (مثل أطر عمل الويب الشائعة، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، وقواعد البيانات، وأنماط الخدمات المصغرة).</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في DevOps وموثوقية المنصات (مثل خطوط تجميع CI/CD، والبنية التحتية السحابية، والمراقبة، وإدارة الحوادث).</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الأمان والامتثال (مثل حماية البيانات، وإدارة صلاحيات الوصول، والبرمجة الآمنة، والدراية باللوائح المتعلقة بالرعاية الصحية).</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات، مع القدرة على اتخاذ قرارات تقنية واضحة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>تُعد الخبرة في مجال الصحة الرقمية، أو الرعاية الصحية عن بُعد، أو تكنولوجيا الرعاية الصحية، والدراية بالمنظومات الصحية الإقليمية، ميزة إضافية كبيرة.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من الخبرة العملية.</li></ul>

Radiographer Jobs in Qatar

Senior Director, Academic Services

F&B Supervisor - Banquet

Solution Engineer

Front Office Agent

Health and Safety Manager

HR Operations Specialist

HR Operations Specialist

Functional Consultant - Oracle NetSuite

Network Security Specialist

Malayalam Language Expert

Senior Insurance Specialist

Senior Membership, Licensing & Trade Specialist

Digital Learning Specialist

Environmental Specialist

Quantity Surveyor

Sustainability & Climate Specialist

SAP DRC & Tax Compliance Integration Expert

Commis 1 (Pastry)

Animator

Technical Lead

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Qatar jobs