Property Consultants Jobs in Qatar 2026

Full Time

Assistant Manager - Events Operations

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey. These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Operational Management Support the daily operations of the Events department and ensure smooth execution of all functions. Coordinate and supervise conferences, weddings, social events, VIP functions, and outdoor events. Ensure all event setups are completed according to the Banquet Event Order (BEO) and operational standards. Conduct pre-event briefings and post-event follow-ups. Monitor event flow and resolve operational challenges promptly. Ensure all venues are maintained to the highest presentation standards. Team Leadership Supervise Event Supervisors, Team Leaders, Casual Staff, and Banquet Associates. Lead daily team briefings and allocate manpower effectively. Coach, train, and develop team members. Assist in recruitment, onboarding, and performance evaluations. Promote a positive and collaborative working environment. Guest Experience Act as the operational contact during events to ensure guest satisfaction. Respond professionally to guest feedback and resolve complaints. Build strong relationships with clients and internal stakeholders. Planning & Coordination Review BEOs and attend operational meetings. Coordinate with Culinary, Stewarding, Engineering, Housekeeping, Security, Sales & Marketing, and Front Office. Ensure AV, furniture, linen, décor, and staffing requirements are arranged in advance. Financial & Administrative Responsibilities Support labor scheduling while controlling payroll costs. Monitor departmental expenses and assist in achieving budget targets. Assist with inventory management and operating equipment control. Prepare operational reports as required.

Full Time

Assistant Manager - Events Operations

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Other

Full Time

Server

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26093109 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Um Al Saneem Street, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time LinkedIn

Assistant Learning and Development Manager

On-site - Qatar - Doha Thursday

Education & Training

Additional Information Job Number 26134780 Job Category Human Resources Location Um Al Saneem Street, Zone 36, Street 827, Building 21, Doha, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Assists with identifying and addressing employee and organizational development needs. The position is assist in ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Assists in conducting needs assessments, designing and developing training programs and facilitating the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education And Experience <ul><li> 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 1 year experience in the human resources or related professional area; certified trainer. </li></ul>OR <ul><li> 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer; no work experience required. </li></ul>CORE WORK ACTIVITIES Assisting with Administering Employee Training Programs <ul><li> Promotes and informs employees about all training programs.</li><li> Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.</li><li> Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence.</li><li> Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations.</li><li> Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills.</li><li> Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts.</li><li> Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. </li></ul>Assisting with Evaluating Training Programs Effectiveness <ul><li> Monitors enrollment and attendance at training classes.</li><li> Meets regularly with participants to assess progress and address concerns.</li><li> Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills.</li><li> Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.</li><li> Measures transfer of learning from training courses to the operation.</li><li> Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. </li></ul>Assisting with Developing Training Program Plans and Budgets <ul><li> Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance.</li><li> Assists with making any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate.</li><li> Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators.</li><li> Assists with establishing guidelines so employees understand expectations and parameters.</li><li> Develops specific training to improve service performance.</li><li> Drives brand values and philosophy in all training and development activities.</li><li> Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. </li></ul>Assisting with Managing Training Budgets <ul><li> Assists with the development of the Training budget as required.</li><li> Assists with managing budget in alignment with Human Resources and property financial goals.</li><li> Assists with managing department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li><li> Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. </li></ul>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26134780 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع شارع أم السنيم، المنطقة 36، شارع 827، مبنى 21، الدوحة، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة المساعدة في تحديد وتلبية احتياجات تطوير الموظفين والمؤسسة. تهدف الوظيفة إلى المساعدة في ضمان وجود تدريب فعال لتمكين تحقيق نتائج الأعمال المطلوبة. تركز البرامج التدريبية على مجموعة متنوعة من المواضيع، بما في ذلك معرفة المنتج، وفلسفة الشركة، وخدمة العملاء، ومهارات القيادة. المساعدة في إجراء تقييمات الاحتياجات، وتصميم وتطوير البرامج التدريبية، وتسهيل تقديم البرامج التدريبية المخصصة والمؤسسية. قياس مدى فعالية التدريب لضمان العائد على الاستثمار. ملف المرشح التعليم والخبرة <ul><li> درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في الموارد البشرية أو مجال مهني ذي صلة؛ مدرب معتمد. </li></ul>أو <ul><li> درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في الموارد البشرية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ مدرب معتمد؛ لا يشترط خبرة عملية. </li></ul>أنشطة العمل الأساسية المساعدة في إدارة برامج تدريب الموظفين <ul><li> تعزيز وإبلاغ الموظفين بجميع البرامج التدريبية.</li><li> إظهار القيادة في ضيافة الضيوف، وتجسيد خدمة عملاء ممتازة، وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف.</li><li> مساعدة الموظفين في تحديد سلوكيات محددة تساهم في التميز في الخدمة.</li><li> ضمان حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.</li><li> استخدام أساليب تدريب فعالة لضمان حصول الموظفين على فهم جيد لرضا الضيوف وقدرتهم على إظهار مهارات رضا الضيوف.</li><li> الاجتماع مع فريق التدريب بشكل منتظم لدعم جهود التدريب.</li><li> مراقبة سلوكيات الخدمة لدى الموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. </li></ul>المساعدة في تقييم فعالية البرامج التدريبية <ul><li> مراقبة التسجيل والحضور في الدورات التدريبية.</li><li> الاجتماع بانتظام مع المشاركين لتقييم التقدم ومعالجة المخاوف.</li><li> الشراكة مع قادة العمليات لتقييم ما إذا كان الموظفون يظهرون مهارات فنية وقيادية فعالة.</li><li> مراجعة بطاقات التعليقات، ونتائج رضا الضيوف، وغيرها من البيانات لتحديد مجالات التحسين.</li><li> قياس نقل التعلم من الدورات التدريبية إلى العمليات.</li><li> ضمان دمج مبادئ تعليم الكبار في البرامج التدريبية. </li></ul>المساعدة في تطوير خطط وميزانيات البرامج التدريبية <ul><li> تحديد فجوات الأداء والعمل مع المديرين لتطوير وتنفيذ التدريب المناسب لتحسين الأداء.</li><li> المساعدة في إجراء أي تعديلات ضرورية على منهجية التدريب و/أو إعادة التدريب حسب الاقتضاء.</li><li> مواءمة برامج التدريب والتطوير الحالية للتأثير بفعالية على مؤشرات الأعمال الرئيسية.</li><li> المساعدة في وضع إرشادات لضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.</li><li> تطوير تدريب محدد لتحسين أداء الخدمة.</li><li> تعزيز قيم وفلسفة العلامة التجارية في جميع أنشطة التدريب والتطوير.</li><li> دمج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات الأقسام مع التركيز على التحسين المستمر. </li></ul>المساعدة في إدارة ميزانيات التدريب <ul><li> المساعدة في تطوير ميزانية التدريب حسب الحاجة.</li><li> المساعدة في إدارة الميزانية بما يتماشى مع الموارد البشرية والأهداف المالية للمنشأة.</li><li> المساعدة في إدارة مصاريف القسم التي يمكن التحكم فيها لتحقيق أو تجاوز الأهداف الميزانية.</li><li> استخدام بطاقة المشتريات (P-card) إذا كان ذلك مناسباً للتحكم في نفقات القسم ومراقبتها. </li></ul>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تقدم فنادق ومنتجعات لاكشري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة وثمينة. إن خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت في عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - وهي مجموعة من أكثر عقارات أوروبا شهرة وأيقونية - تعمل كأساس متين بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، يعد كل فندق ومنتجع فاخر تعبيراً فريداً وعزيزاً عن موقعه - بوابة لسحر وكنوز الوجهة الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدر سرد القصص المثير، ولديه اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك في رحلتنا. بانضمامك إلى لاكشري كوليكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Room Attendant

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Administration

We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Room Attendant. The Room Attendant at Raffles & Fairmont Doha is responsible for maintaining the highest standards of cleanliness, hygiene, and presentation in guest rooms, suites, and assigned areas. The role ensures that every guest enjoys a comfortable, luxurious, and memorable stay by following hotel standards, providing attentive service, and respecting guest privacy. Key Responsibilities:<ul><li>Clean and service guest rooms, suites, bathrooms, and assigned areas according to luxury hotel standards</li><li>Change bed linens, replace towels, and replenish guest amenities and room supplies</li><li>Ensure guest rooms are clean, organized, and ready for guest arrivals</li><li>Report maintenance issues, damaged items, and lost-and-found property to the appropriate department</li><li>Respond to guest requests promptly, courteously, and professionally</li><li>Follow hotel procedures for hygiene, sanitation, safety, and security</li><li>Respect guest privacy and follow established room access procedures</li><li>Coordinate with the housekeeping team and other departments to ensure efficient room operations</li><li>Maintain housekeeping equipment, trolleys, and cleaning supplies in good condition</li><li>Use cleaning chemicals and equipment safely and appropriately</li><li>Inspect rooms to ensure cleanliness, presentation, and attention to detail</li><li>Follow hotel policies and procedures to maintain high standards of service quality</li><li>Contribute to guest satisfaction by providing attentive and personalized service</li><li>Maintain a professional appearance and demonstrate teamwork and a positive attitude</li></ul>Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates.About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today s global traveler. Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day.About the Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent preferred</li><li>Previous experience in housekeeping, preferably in a luxury hotel environment</li><li>Knowledge of room cleaning procedures, hygiene standards, and housekeeping practices</li><li>Understanding of cleaning chemicals, equipment, and safe handling procedures</li><li>Strong attention to detail and commitment to cleanliness</li><li>Good time management and organizational skills</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li><li>Good communication and interpersonal skills</li><li>Ability to follow instructions, hotel policies, and standard operating procedures</li><li>Physically fit and able to perform housekeeping duties, including standing, bending, lifting, and pushing a housekeeping trolley</li><li>Professional appearance and positive attitude</li><li>Commitment to guest satisfaction and luxury service excellence</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays as required</li><li>Basic English communication skills; additional languages are an advantage</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul>

ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة بصفتك مضيف غرف جديد لدينا. يتولى مضيف الغرف في رافلز وفيرمونت الدوحة مسؤولية الحفاظ على أعلى معايير النظافة والصحة العامة والمظهر العام في غرف الضيوف والأجنحة والمناطق المخصصة. ويضمن هذا الدور تمتع كل ضيف بإقامة مريحة وفاخرة ولا تُنسى من خلال اتباع معايير الفندق، وتقديم خدمة بانتباه واهتمام، واحترام خصوصية الضيوف. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تنظيف وغرف الضيوف والأجنحة والحمامات والمناطق المخصصة وتقديم الخدمة لها وفقاً لمعايير الفنادق الفاخرة</li><li>تغيير بياضات الأسرة، واستبدال المناشف، وإعادة تزويد مستلزمات الضيوف ومستلزمات الغرف</li><li>التحقق من أن غرف الضيوف نظيفة ومُنظمة وجاهزة لوصول الضيوف</li><li>الإبلاغ عن أعطال الصيانة والمواد التالفة والمفقودات والموجودات إلى القسم المختص</li><li>الاستجابة لطلبات الضيوف بسرعة ولباقة واحترافية</li><li>اتباع إجراءات الفندق المتعلقة بالصحة العامة والتعقيم والسلامة والأمان</li><li>احترام خصوصية الضيوف واتباع الإجراءات المعتمدة لدخول الغرف</li><li>التنسيق مع فريق خدمة الغرف والأقسام الأخرى لضمان سير عمليات الغرف بكفاءة</li><li>الحفاظ على معدات التدبير المنزلي وعربات التنظيف ومواد التنظيف في حالة جيدة</li><li>استخدام المواد الكيميائية والأجهزة الخاصة بالتنظيف بأمان وبطريقة صحيحة</li><li>فحص الغرف للتأكد من النظافة والمظهر العام والاهتمام بالتفاصيل</li><li>اتباع سياسات وإجراءات الفندق للحفاظ على معايير عالية لجودة الخدمة</li><li>المساهمة في تحقيق رضا الضيوف من خلال تقديم خدمة مخصصة واهتمام فائق</li><li>الحفاظ على مظهر احترافي وإظهار روح العمل الجماعي والنهج الإيجابي</li></ul>فنادق ومنتجعات رافلز: مهد القصص والأساطير منذ عام 1887، تعد رافلز علامة تجارية أسطورية عريقة في التاريخ وتعشقها الأجيال الماضية والحاضرة والمستقبلية. في معالم بارزة ومتميزة حول العالم، تشكل رافلز القلب النابض بالحياة لوجهتها، حيث تصمم تجارب تثري الثقافة وتنعش الفكر وتحترم دائماً المجتمعات المحلية والتراث والبيئة.فنادق ومنتجعات فيرمونت: انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 منشأة رائعة، و34 منشأة أخرى قيد التطوير، في 30 دولة حول العالم. تقع منشآتنا من شواطئ هاواي، إلى المنتزهات الوطنية الخلابة في كندا، إلى قلب لندن، وصولاً إلى صحاري دولة الإمارات العربية المتحدة.نبذة عن رافلز وفيرمونت الدوحة: اكتشف علامتين تجاريتين فاخرتين ومتميزتين تجتمعان داخل أبراج كاتارا الشهيرة في رافلز الدوحة وفيرمونت الدوحة حيث تلتقي الضيافة الاستثنائية والأناقة الخالدة والتجارب العالمية. يقدم رافلز الدوحة أجواءً من الفخامة الحميمة والخدمة المخصصة، حيث يتم التخطيط لكل تفصيل بعناية لخلق لحظات ذات معنى ولا تُنسى. وبفضل جذورها الممتدة في إرث من الأناقة والفن، تشتهر رافلز بتقديم ضيافة كريمة بأصالة ورقي وارتباط عاطفي. يجسد فيرمونت الدوحة روح الضيافة العظيمة، حيث يدمج الطراز العصري مع الدفء والطاقة التي تشتهر بها علامة فيرمونت حول العالم. ومع التركيز على الخدمة الاستثنائية وتجارب الضيوف المفعمة بالحياة والشعور العميق بالمكان، يمنح فيرمونت إقامات لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم. معاً، يوفر رافلز وفيرمونت الدوحة بيئة ديناميكية وملهمة للمحترفين في مجال الضيافة الشغوفين بالتميز. إن الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وتنمي المواهب، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب استثنائية كل يوم.نبذة عن عملية التقديم: في رافلز وفيرمونت الدوحة، نرغب في إبراز أفضل إمكانياتك. بعد التقديم بوقت قصير، ستتلقى بريداً إلكترونياً من شريكنا AssessFirst يطلب منك إنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية للنظر في ترشحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة سابقة في التدبير المنزلي، ويُفضل أن تكون في بيئة فندقية فاخرة</li><li>معرفة بإجراءات تنظيف الغرف ومعايير النظافة وممارسات التدبير المنزلي</li><li>فهم المواد الكيميائية الخاصة بالتنظيف والمعدات وإجراءات التعامل الآمن معها</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالنظافة</li><li>مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة</li><li>القدرة على اتباع التعليمات وسياسات الفندق وإجراءات التشغيل القياسية</li><li>اللياقة البدنية والقدرة على أداء مهام التدبير المنزلي، بما في ذلك الوقوف والانحناء والرفع ودفع عربة التدبير المنزلي</li><li>مظهر احترافي وسلوك إيجابي</li><li>الالتزام بتحقيق رضا الضيوف والتميز في الخدمة الفاخرة</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب الحاجة</li><li>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية</li><li>تبني وعد علامتي رافلز وفيرمونت والفخامة في دورك وفي جميع تعاملاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقدير جهودهم</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Electrical Technician Sub-AMP

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Engineering

Subject matter expertise lends itself to advising the AMP Managers, the Operations Flight, and Engineering Flight with recommendations on how best to invest in the systems under their purview. Provides facility industrial control systems inputs to the Facilities AMP Manager. Provides technical guidance on Electrical Sub-Amp and Interior Utility Systems functions. Advise and assist with the development of the FYDP+3 infrastructure plans. Assists with the pre-design work for new construction, renovations and improvement projects for real property facilities. Interprets and adapts traditional methods and approaches in developing design calculations, layouts, drawings, and specifications that support project objectives and standards. Responsible for an asset lifecycle management portfolio containing all Air Force-owned electrical power production and electrical systems on the installation up to points of demarcation or five feet, or up to and including the secondary tap of distribution transformers. These systems include overhead and underground distribution lines (electrical manholes, ducts, transformers, switches, junctions, etc.), substations, switching stations, generation plants, backup generators, utility poles, area lighting (roads, parking lots, security, apron, and recreational), and grounding, bonding and cathodic protection systems for utilities. An exception to the five-foot line rule is where electrical service entrances exceed 600 volts. Responsibilities also include arc flash, relay coordination, and electrical system modeling programs. Responsible for selected construction inspections, quality control and submittal reviews beyond the expertise of construction managers. Assists with the development of cost estimates and time schedules. Prepares necessary correspondence, technical reports, contract documents, fact sheets and status report and prepares final construction drawings suitable for obtaining qualified bids from Contractors. Complies with health, safety and environmental rules and procedures and performs work in a manner that enhances the safety of the work environment. Acts as Alternate BUILDER Point of Contact (POC). Manage and administer functions of the BUILDER database to ensure optimum access and usage of the database, and to ensure the accuracy, integrity, and currency of the data. Input and provide quality assurance of all necessary database entries in conjunction with other squadron flights. Inventory and enter RPIE into the BUILDER database. Maintain the BUILDER facility inventory 100% in synchronization with the Air Force Accountable Property System of Record (APSR), NexGen IT. Ensure the BUILDER contains only one facility record per Real Property Unique Identifier (RPUID). Ensure all facilities with RPA Type equal to B, S, or LS have all required systems inventoried in BUILDER. Identify, track, and inventory all facilities with no RPUID assigned until such time as the AFCEC assigns a unique RPUID. Maintain, in a current status, the list of facilities awaiting RPUID assignment while waiting for the AFCEC to provide unique RPUIDs for those facilities. Maintain the existing detailed inventory of all facilities in the BUILDER and shall update the detailed inventory as needed due to completion of work or identification of inventory errors. Update component-section assessments (including barcodes if applicable). Provide condition assessment capability for all facility systems. Minimum Position Knowledge, Skills and Abilities Required: Technicians shall have an equivalent of an Air Force minimum 5 level or equal and 5 years’ experience related to building electrical systems, electrical safety practices, fire detection systems, electrical power distribution systems, electrical control systems, and electrical equipment maintenance and repair. Required to complete AFIT WENG 200 – Scoping & Estimating, AFIT WMGT 231 – SMS Bilder Level 2 (Assessor Rights), & AFIT WMGT 417 – Activity Management. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date.  Prior R&O experience and NexGen experience preferred. BUILDER experience preferred. High school diploma or equivalent training & experience. Experience in the use of documents relating to the development of projects, contracting, and construction is necessary. Working knowledge of Design Review, Project Mobilization, Quality Compliance, QA, Safety, Project Controls.  Proficient in AutoCAD 2025 or later and use AutoCAD to create presentable and accurate facility and infrastructure plans for concept and statement of work requirements for project execution.  Computer literate; can use Microsoft Office and Project, etc. Ability to communicate, read, and write English is required. Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. Outstanding problem-solving skills and sound judgment.  Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. Must be a USN to fill this position. Possess a valid driver’s license, US passport.  Prior overseas government contracting experience preferred. Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Able to lift, carry, and push supplies and boxes up to 50 pounds. Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable.  Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.Desired Candidate Profile

يُتيح التخصص في الموضوع تقديم المشورة لمديري AMP، وركب العمليات، وركب الهندسة بتوصيات حول أفضل الطرق لاستثمار الأنظمة تحت إشرافهم. يوفر مدخلات أنظمة التحكم الصناعي في المنشأة لمدير AMP المرافق. يوفر توجيهًا فنيًا حول وظائف أنظمة فرعي AMP الكهربائية وأنظمة الخدمات الداخلية. ينصح ويساعد في تطوير خطط البنية التحتية FYDP+3. يساعد في أعمال ما قبل التصميم للمباني الجديدة، والتجديدات ومشاريع التحسين للمرافق العقارية. يفسر ويكيف الأساليب التقليدية والنهج في تطوير حسابات التصميم والتخطيطات والرسومات والمواصفات التي تدعم أهداف المشروع ومعاييره. مسؤول عن محفظة إدارة دورة حياة الأصول التي تضم جميع أنظمة توليد الكهرباء والأنظمة الكهربائية المملوكة للجيش الجوي حتى نقاط الوصل أو خمسة أقدام، أو حتى الت TAP الثانوي لمحولات التوزيع. تتضمن هذه الأنظمة خطوط التوزيع العلوية والآبار الأرضية (أغطية كهربائية، قنوات، محولات، مفاتيح، تقاطعات، إلخ)، المحطات الفرعية، محطات التحويل، محطات التوليد، المولدات الاحتياطية، أعمدة الخدمات، الإضاءة الميدانية (الطرق، ساحات الانتظار، الأمن، المدرج، والمتنزهات)، وأنظمة التأريض، الربط والحماية الكاثودية للمرافق. الاستثناء من قاعدة الخط الخمس قدم هو عندما تتجاوز مداخل خدمة الكهرباء 600 فولت. تشمل المسؤوليات أيضًا قَصْف القوس، تنسيق الشحنات، وبرامج نمذجة النظام الكهربائي. مسؤول عن بعض عمليات تفتيش البناء، ومراقبة الجودة ومراجعة الأعمال المقدمة خارج نطاق خبرة مديري البناء. يساعد في تطوير تقديرات التكلفة وجداول الزمن. يجهز المراسلات اللازمة والتقارير الفنية ووثائق العقد ونشرات الحقائق وتقارير الحالة ويرسم رسومات البناء النهائية المؤهلة للحصول على عروض من مقاولين. يتوافق مع قواعد الصحة والسلامة والبيئة ويؤدي العمل بطريقة تعزز سلامة بيئة العمل. يعمل كنقطة اتصال بديلة لـ BUILDER (POC). إدارة وتيسير وظائف قاعدة بيانات BUILDER لضمان الوصول الأمثل والاستخدام للقاعدة وضمان دقة البيانات ونزاهتها وحداثتها. إدخال وتوفير ضمان الجودة لجميع إدخالات قاعدة البيانات الضرورية بالتنسيق مع طائرات الفرق الأخرى. جرد وإدخال RPIE في قاعدة بيانات BUILDER. المحافظة على جرد مرافق BUILDER بنسبة 100% وبتزامن مع نظام الممتلكات المسؤولة بوزارة القوات الجوية (APSR)، NexGen IT. ضمان أن BUILDER يحتوي على سجل منشأة واحد فقط لكل معرّف فريد للممتلكات الحقيقية (RPUID). ضمان أن تستوفي جميع المرافق التي النوع RPA يساوي B، أو S، أو LS أنظمة كاملة مملوءة في BUILDER. حدد، وتبع، وجرد جميع المرافق التي لا يُعين لها RPUID حتى يتم تعيين RPUID فريد من AFCEC. الحفاظ، في حالة حالية، على قائمة المرافق التي تنتظر تعيين RPUID أثناء انتظار AFCEC لتقديم RPUIDs فريدة لهذه المرافق. الحفاظ على الجرد المفصل الحالي لجميع المرافق في BUILDER وتحديثه حسب الحاجة بسبب اكتمال العمل أو اكتشاف أخطاء في الجرد. تحديث تقييمات مكونات الأقسام (بما فيها رموز الشفرة إذا انطبق). توفير قدرة تقييم حالة لجميع أنظمة المرافق. المهارات والخبرات الأساسية المطلوبة: يجب أن يمتلك الفنيوْن ما يعادل مستوى 5 الحد الأدنى للجيش الجوي أو ما يعادله وخبرة 5 سنوات فيما يتعلق بأنظمة الكهرباء للمباني، ممارسات السلامة الكهربائية، أنظمة الكشف عن الحريق، أنظمة توزيع الكهرباء، أنظمة التحكم الكهربائي، وصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية. مطلوب إكمال AFIT WENG 200 – التحديد والتقدير، AFIT WMGT 231 – SMS Bilder المستوى 2 (حقوق المثمن)، و AFIT WMGT 417 – إدارة الأنشطة. جميع الدورات مطروحة عبر الإنترنت أو البث المباشر ويجب إكمالها من خلال أول عرض متاح بعد تاريخ التعيين. يفضل خبرة R&O السابقة وخبرة NexGen. يفضل خبرة BUILDER. شهادة الثانوية العامة أو تدريب وخبرة مكافئة. تجربة في استخدام وثائق تتعلق بتطوير المشاريع والتعاقد والبناء ضرورية. معرفة عملية بمراجعة التصميم، تعبئة المشروع، الامتثال للجودة، QA، السلامة، والضوابط المشروع. كفاءة في AutoCAD 2025 أو أحدث واستخدام AutoCAD لإنشاء مخططات مرافق وبنية تحتية قابلة للعرض ودقيقة لمتطلبات المفهوم وبيان العمل لتنفيذ المشروع. مطلوب معرفة حاسوبية؛ استخدام Microsoft Office وProject، الخ. القدرة على التواصل والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة. قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي. مهارات حل المشكلات المتميزة والحكم السليم. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وإبقاء تصريح سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. يجب أن يكون USN لشغل هذا المنصب. امتلاك رخصة قيادة سارية، جواز سفر أمريكي. يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد. بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية: القدرة على رفع ونقل ودفع الإمدادات والصناديق حتى 50 رطلًا. قد تكون ظروف الإقامة والعمل في موقع المهمة معزولة ومزعجة. ساعات طويلة، التعرض للطقس وظروف خطرة.الملف المرشح المرغوب فيه

Full Time LinkedIn

Sales Executive

On-site - Qatar - Al Rayyan 17 September 2026

Human Resources

Job Requisition ID: 180904 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role We are looking for a driven and customer-focused Sales Executive – Marine to join our Marine team in Doha, Qatar. This role is responsible for driving sales growth of marine engines by identifying new business opportunities, building strong relationships with boat builders, fishermen, retail customers, and key accounts, and ensuring a high level of customer satisfaction. The successful candidate will play a key role in achieving sales targets, expanding market share, supporting dealer and customer network development, and promoting marine products in line with company objectives and brand standards. What You Will Do Achieve monthly sales revenue, volume, and gross margin targets for marine engines in Qatar. Identify and develop new business opportunities across boat builders, fishermen, retail customers, and key accounts. Build and maintain strong customer relationships to drive repeat business, retention, and customer satisfaction. Support market share growth by expanding the active customer and dealer network. Promote marine products through customer visits, product presentations, exhibitions, events, and marketing activities. Prepare accurate sales forecasts, maintain pipeline visibility, and submit timely sales reports. Coordinate with internal teams including logistics, service, spare parts, finance, and marketing to ensure smooth order processing, timely delivery, and effective after-sales support. Required Skills To Be Successful Bachelor’s degree in Business Administration, Mechanical Engineering, Marine Engineering, or a related discipline. 5–7 years of progressive sales experience, preferably within the marine, automotive, or technical equipment sector. Good understanding of marine engines, boating industry dynamics, and B2B/B2C sales processes. Knowledge of the Qatar marine market and customer segments such as boat builders, fishermen, and retail customers is preferred. About The Team You will be part of the Marine team based in Doha, working closely with the Marine Sales Manager and cross-functional teams across logistics, service, spare parts, finance, and marketing. The team operates in a competitive and customer-focused environment, representing marine engine solutions and supporting customers across Qatar’s marine industry. What Equips You For The Role Experience managing dealer networks, key accounts, or OEM/boat builder relationships would be an advantage. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Power Point, and Word. Target-oriented, self-motivated, resilient, and able to work with accountability in a competitive market environment. Strong sales, negotiation, and closing skills with a proven ability to achieve targets. Commercially driven mindset with the ability to identify and convert new business opportunities. Excellent relationship-building and networking skills, especially with key customers and business partners. Ability to manage a sales pipeline, prepare forecasts, and maintain accurate reporting. Good technical aptitude to understand and explain marine engine specifications and performance benefits. Strong communication and presentation skills with confidence in customer-facing situations. Fluency in English is required; Arabic language skills would be an advantage. About Al-Futtaim Automotive A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

معرف طلب التوظيف: 180904 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً، وهي شركة مملوكة للقطاع الخاص ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتوزع عمليات المجموعة على خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، وتجارة التجزئة، والرعاية الصحية، ويعمل لديها أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إعجاباً وابتكاراً في العالم. إن روح المبادرة لدى مجموعة الفطيم وتركيزها الدؤوب على العملاء يُمكّن المؤسسة من مواصلة النمو والتوسع، والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا في كل يوم. نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات – بحرية طموح ويركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا البحري في الدوحة، قطر. هذا الدور مسؤول عن دفع نمو مبيعات المحركات البحرية من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع صانعي القوارب، والصيادين، وعملاء التجزئة، والحسابات الرئيسية، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحقيق أهداف المبيعات، وتوسيع حصة السوق، ودعم تطوير شبكة الوكلاء والعملاء، والترويج للمنتجات البحرية بما يتماشى مع أهداف الشركة ومعايير العلامة التجارية. ما الذي ستقوم به تحقيق أهداف المبيعات الشهرية، وحجم المبيعات، وإجمالي هامش الربح للمحركات البحرية في قطر. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر صانعي القوارب، والصيادين، وعملاء التجزئة، والحسابات الرئيسية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لدفع الأعمال المتكررة، والاحتفاظ بالعملاء، وضمان رضاهم. دعم نمو حصة السوق من خلال توسيع شبكة العملاء والوكلاء النشطين. الترويج للمنتجات البحرية من خلال زيارات العملاء، وعروض المنتجات، والمعارض، والفعاليات، والأنشطة التسويقية. إعداد تنبؤات دقيقة للمبيعات، والحفاظ على وضوح خطة العمل، وتقديم تقارير مبيعات في الوقت المناسب. التنسيق مع الفرق الداخلية بما في ذلك الخدمات اللوجستية، والخدمة، وقطع الغيار، والمالية، والتسويق لضمان معالجة الطلبات بسلاسة، والتسليم في الوقت المحدد، وتقديم دعم فعال لما بعد البيع. المهارات المطلوبة للنجاح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة البحرية، أو تخصص ذي صلة. خبرة في المبيعات تتراوح بين 5-7 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع المعدات البحرية أو السيارات أو المعدات التقنية. فهم جيد للمحركات البحرية، وديناميكيات صناعة القوارب، وعمليات البيع بين الشركات (B2B) والبيع للعملاء (B2C). يفضل المعرفة بسوق البحرية القطري وقطاعات العملاء مثل صانعي القوارب، والصيادين، وعملاء التجزئة. عن الفريق سوف تكون جزءاً من الفريق البحري الذي يتخذ من الدوحة مقراً له، وستعمل عن كثب مع مدير المبيعات البحرية والفرق متعددة الوظائف عبر الخدمات اللوجستية، والخدمة، وقطع الغيار، والمالية، والتسويق. يعمل الفريق في بيئة تنافسية تركز على العملاء، ويمثل حلول المحركات البحرية ويدعم العملاء عبر الصناعة البحرية في قطر. ما الذي يؤهلك لهذا الدور تعتبر الخبرة في إدارة شبكات الوكلاء، أو الحسابات الرئيسية، أو علاقات الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)/صانعي القوارب ميزة إضافية. الكفاءة في استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel، وPower Point، وWord. التوجه نحو تحقيق الأهداف، والتحفيز الذاتي، والمرونة، والقدرة على العمل بمسؤولية في بيئة سوق تنافسية. مهارات قوية في المبيعات، والتفاوض، وإتمام الصفقات مع قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف. عقلية تجارية مع القدرة على تحديد وتحويل فرص عمل جديدة. مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتشبيك، خاصة مع العملاء الرئيسيين وشركاء الأعمال. القدرة على إدارة خطة المبيعات، وإعداد التنبؤات، والحفاظ على تقارير دقيقة. كفاءة تقنية جيدة لفهم وشرح مواصفات المحركات البحرية وفوائد الأداء. مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي مع الثقة في المواقف التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. عن الفطيم للسيارات تعد شركة الفطيم للسيارات قسماً رئيسياً من مجموعة شركات الفطيم التي تتخذ من الإمارات مقراً لها، وهي رائدة في الصناعة مع تواجد في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشمل أنشطتنا التجارية الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع، والتصنيع، والتأجير، وخدمات ما بعد البيع، وقد رسخنا مكانتنا كممثل إقليمي لبعض أكثر العلامات التجارية للسيارات شهرة في العالم: تويوتا، ولكزس، وهوندا، وجيب، وكرايسلر، ودودج، وفولفو، ورام. نحن مدفوعون بنهج يتمحور حول العميل، وندفع باستمرار حدود الابتكار، ومعايير الجودة، والقيمة المضافة للخدمة عبر مجموعتنا الواسعة من العملاء - بدءاً من عشاق السيارات إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. مهمتنا هي أن نصبح الرواد في حلول التنقل المصممة خصيصاً من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى متعددة القنوات. نحن نوجه خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً لمنتجات وحلول التنقل، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، والمركبات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى معدات البناء والصناعة. ما يجعل الشركة تمضي قدماً هو فريق قوي يضم 9000 عضو، مع إمكانيات ملهمة للنمو طوال المسار الوظيفي. هذه هي الفطيم للسيارات ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

General Accountant

On-site - Qatar - Doha Thursday

Legal

What is in it for you:<ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide.</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work.</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities, including Planet 21.</li></ul>What you will be doing:<ul><li>Monitor and control food, beverage, and operating supply costs to ensure compliance with budget and hotel standards.</li><li>Conduct daily, weekly, and monthly cost analysis, identifying variances and recommending corrective actions.</li><li>Verify purchase orders, market lists, goods received notes, supplier invoices, and related supporting documents.</li><li>Conduct regular physical stock counts and reconcile inventory balances with system records.</li><li>Monitor food and beverage costs, consumption, wastage, transfers, and inventory variances.</li><li>Review receiving, storeroom, and issuing procedures to ensure compliance with internal controls.</li><li>Prepare monthly cost reports, inventory reports, variance analysis, and other management reports.</li><li>Monitor operating expenses and investigate unusual cost fluctuations.</li><li>Assist with month-end closing, journal entries, accruals, reconciliations, and preparation of financial reports.</li><li>Ensure accurate recording of transactions and compliance with hotel financial policies and procedures.</li><li>Coordinate with the Purchasing, Receiving, Stores, Kitchen, and F&B teams to improve cost efficiency.</li><li>Support budget preparation, forecasting, and implementation of cost-saving initiatives.</li></ul>Your working environment:Alwadi Doha MGallery Hotel Collection is a distinctive 5-star boutique hotel located within Msheireb Downtown Doha, vibrant new retail, commercial and residential development in the heart of Qatar s capital, offering 213 luxurious rooms and suites with desirable amenities, a spectacular ballroom, and five class meeting rooms, with variety of restaurants and an exclusive spa and swimming pool. Ideal for business or leisure and is just 15 minutes drive from Hamad International Airport and 10 minutes from West Bay. budget -HotelF1Desired Candidate ProfileYour experience and skills include:<ul><li>Bachelor s degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Minimum 2 3 years of accounting experience, preferably within the hotel or hospitality industry.</li><li>Previous experience in Cost Control, particularly in food and beverage costing and inventory management, is highly preferred.</li><li>Good understanding of purchasing, receiving, stock control, inventory reconciliation, and cost analysis procedures.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and accounting systems; experience with hotel systems such as Futurelog and SunSystems is an advantage.</li><li>Strong analytical, numerical, and problem-solving skills.</li><li>Good attention to detail, integrity, and the ability to meet deadlines.</li><li>Good communication and coordination skills, with the ability to work effectively across hotel departments</li></ul>

ما الذي ستحصل عليه:<ul><li>بطاقة مزايا الموظفين التي توفر أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم.</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا وفرصة الحصول على مؤهلات أثناء العمل.</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل فندقك وعبر العالم.</li><li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، بما في ذلك برنامج Planet 21.</li></ul>ما ستقوم به:<ul><li>مراقبة والتحكم في تكاليف الأغذية والمشروبات والمستلزمات التشغيلية لضمان الامتثال للميزانية ومعايير الفندق.</li><li>إجراء تحليلات التكلفة اليومية والأسبوعية والشهرية، وتحديد التباينات واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li><li>التحقق من أوامر الشراء، وقوائم السوق، وإشعارات استلام البضائع، وفواتير الموردين، والمستندات الداعمة ذات الصلة.</li><li>إجراء عمليات جرد مادي منتظمة ومطابقة أرصدة المخزون مع سجلات النظام.</li><li>مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات، والاستهلاك، والهدر، والتحويلات، وتباينات المخزون.</li><li>مراجعة إجراءات الاستلام والمخازن والصرف لضمان الامتثال للضوابط الداخلية.</li><li>إعداد تقارير التكلفة الشهرية، وتقارير المخزون، وتحليل التباينات، وغيرها من التقارير الإدارية.</li><li>مراقبة النفقات التشغيلية والتحقيق في أي تقلبات غير معتادة في التكاليف.</li><li>المساعدة في إقفال نهاية الشهر، وقيود اليومية، والمستحقات، والمطابقات، وإعداد التقارير المالية.</li><li>ضمان تسجيل المعاملات بدقة والامتثال للسياسات والإجراءات المالية للفندق.</li><li>التنسيق مع فرق المشتريات والاستلام والمخازن والمطبخ والأغذية والمشروبات لتحسين كفاءة التكلفة.</li><li>دعم إعداد الميزانية والتنبؤ وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف.</li></ul>بيئة عملك:فندق وادي الدوحة - مجموعة إم جاليري هو فندق بوتيك فخم من فئة 5 نجوم يقع في مشيرب قلب الدوحة، وهو مشروع تجاري وسكني حيوي جديد في قلب عاصمة قطر، ويوفر 213 غرفة وجناحاً فاخراً مع وسائل راحة مميزة، وقاعة احتفالات رائعة، وخمس قاعات اجتماعات راقية، بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من المطاعم ومنتجع صحي حصري وحمام سباحة. مثالي للعمل أو الترفيه، ويبعد 15 دقيقة فقط بالسيارة عن مطار حمد الدولي و10 دقائق عن منطقة الخليج الغربي. الميزانية - فندق HotelF1الملف الشخصي للمرشح المطلوبتتضمن خبراتك ومهاراتك ما يلي:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية لا تقل عن 2-3 سنوات، ويفضل أن تكون داخل قطاع الفنادق أو الضيافة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مراقبة التكاليف، لا سيما في تكاليف الأغذية والمشروبات وإدارة المخزون.</li><li>فهم جيد لإجراءات الشراء والاستلام ومراقبة المخزون ومطابقة المخزون وتحليل التكاليف.</li><li>إتقان برنامج Microsoft Excel والأنظمة المحاسبية؛ وتعتبر الخبرة في أنظمة الفنادق مثل Futurelog وSunSystems ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية وعددية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل، والنزاهة، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة، مع القدرة على العمل بفعالية عبر أقسام الفندق المختلفة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Marine Operations Manager

On-site - Qatar - Doha Sunday

Aviation & Maritime

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. To provide operational leadership with a goal of achieving 100% customer satisfaction while ensuring consistency operating standards. Key Duties And Responsibilities <ul><li> Managing the Marine operation & fleet of 50 seated Catamaran’s, Patrol boats and Pontoon boat.</li><li> Providing training to Boat Skippers, Crews and Marine Hostess</li><li> Rostering, leave management and performance record of Boat captains, Crews & Marine Hostesses</li><li> Inspecting the seaworthiness of all vessels</li><li> Ensuring navigation/communication equipment are in operational condition</li><li> Implementing & monitoring proper grooming and hygiene standards for Skippers, Boat Crew & Marine Hostesses as per company standard</li><li> Making inventory and replenishment of all consumable items</li><li> Keeping records of boat equipment and tools</li><li> Tracking and monitoring all vessels</li><li> Keeping records of all boat maintenance (mechanical, electrical, navigation and electronic equipment’s)</li><li> Ensuring boat schedules are carried out as per Company’s standard</li><li> Ensuring all vessels are cleaned and maintained as per set standards without fail at all times</li><li> Main contact for entire boat operations</li><li> Ensuring all boat assets are mechanically safe and clean</li><li> Conducting safety drills and rescue, including sea trials</li><li> Assessing and making decisions during bad weather condition</li><li> Carrying out minor boat repairs</li><li> Liaises with local authorities and coordinating with third party companies regarding repair and maintenance of all vessels such as:</li><li> Antifouling</li><li> Hull cleaning</li><li> Dry docking</li><li> Proper disposal of backwater and grey water</li><li> Boat engine and generators periodic maintenance</li><li> Air-conditioning equipment</li><li> Safety equipment</li><li> Distress kits</li><li> Boat retrieval and rescue</li><li> Coordinating with the coastguard and port authorities</li><li> Coordinating with the engine/boat supplier </li></ul>Qualifications <ul><li> 7-10 years Solid marina/marine background.</li><li> Mandatory sailing experience as for luxury yacht or Cruise line</li><li> Effective navigation experience</li><li> Completion of International Maritime Organization (IMO) certifications is a mandatory requirement.</li><li> Has a valid license of the following:</li><li>Boat driving</li><li>Diving</li><li> Any other marine/marina certification (CMM & AMMC/IMM)</li><li> Familiar with the navigation charts in Middle east specially in Qatar and borders</li><li> Familiar with navigation routes to other marinas in Qatar</li><li> Well versed in Maritime rules and regulation</li><li> Customer/guest service oriented </li></ul>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع الوظيفة: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا نظرة عامة ماينور للفنادق (Minor Hotels) هي شركة مالكة ومشغلة ومستثمرة دولية في مجال الفنادق، وتضم حالياً محفظة متنوعة من أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتلبي تطلعات مختلف المسافرين، وتخدم اهتماماتهم الجديدة واحتياجاتهم الشخصية. ومن خلال منشآتنا أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وإن ناو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. تقديم القيادة التشغيلية بهدف تحقيق رضا العملاء بنسبة 100٪ مع ضمان اتساق معايير التشغيل. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li> إدارة العمليات البحرية وأسطول يضم قوارب كتماران بسعة 50 مقعداً، وقوارب دورية، وقوارب العوامات (البنتون).</li><li> توفير التدريب لربابنة القوارب، والطواقم، والمضيفات البحريات</li><li> إعداد جداول العمل، وإدارة الإجازات، وسجلات الأداء لقادة القوارب والطواقم والمضيفات البحريات</li><li> فحص مدى صلاحية جميع المراكب للإبحار</li><li> التأكد من أن معدات الملاحة والاتصالات في حالة تشغيلية ممتازة</li><li> تطبيق ومراقبة معايير المظهر الشخصي والنظافة العامة لربابنة القوارب وطاقم القارب والمضيفات البحريات وفقاً لمعايير الشركة</li><li> جرد وإعادة تعبئة جميع المواد الاستهلاكية</li><li> الاحتفاظ بسجلات لمعدات وأدوات القوارب</li><li> تتبع ومراقبة جميع المراكب</li><li> الاحتفاظ بسجلات لجميع أعمال صيانات القوارب (المعدات الميكانيكية، والكهربائية، والملاحية، والإلكترونية)</li><li> الضمان بأن جداول رحلات القوارب تُنفذ وفقاً لمعايير الشركة</li><li> التأكد من تنظيف وصيانة جميع المراكب وفقاً للمعايير المحددة دون إخفاق في جميع الأوقات</li><li> جهة الاتصال الرئيسية لجميع عمليات القوارب</li><li> التأكد من أن جميع أصول القوارب آمنة ميكانيكياً ونظيفة</li><li> إجراء تمارين السلامة والإنقاذ، بما في ذلك التجارب البحرية</li><li> تقييم الأوضاع واتخاذ القرارات خلال ظروف الطقس السيئة</li><li> إجراء الإصلاحات البسيطة للقوارب</li><li> التواصل مع السلطات المحلية والتنسيق مع شركات الطرف الثالث في ما يتعلق بإصلاح وصيانة جميع المراكب مثل:</li><li> الطلاء المانع للالتصاق الحيوي (Antifouling)</li><li> تنظيف هيكل المركب</li><li> التجميع في الحوض الجاف (Dry docking)</li><li> التخلص السليم من المياه العادمة والمياه الرمادية</li><li> الصيانة الدورية لمحركات القوارب والمولدات</li><li> معدات التكييف</li><li> معدات السلامة</li><li> أدوات الاستغاثة</li><li> استعادة القوارب والإنقاذ</li><li> التنسيق مع حرس الحدود/خفر السواحل وسلطات الموانئ</li><li> التنسيق مع موردي المحركات/القوارب </li></ul>المؤهلات <ul><li> خبرة قوية تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في مجال المرافئ/العمليات البحرية.</li><li> خبرة إبحار إجبارية في اليخوت الفاخرة أو السفن السياحية (الكروز)</li><li> خبرة ملاحة فعالة</li><li> الحصول على شهادات المنظمة البحرية الدولية (IMO) شرط إجباري.</li><li> الحصول على رخصة سارية في المجالات التالية:</li><li>قيادة القوارب</li><li>الغوص</li><li> أي شهادات بحرية/مرافئ أخرى (CMM و AMMC/IMM)</li><li> دراية كاملة بالخرائط الملاحية في الشرق الأوسط وخاصة في قطر والمناطق الحدودية</li><li> دراية بالطرق الملاحية للمرافئ الأخرى في قطر</li><li> دراية تامة بالقواعد واللوائح البحرية</li><li> التوجه نحو خدمة العملاء/الضيوف </li></ul>هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بضبط تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة الشاغرة التي تتوافق مع اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

Animator

On-site - Qatar - Doha 10 October 2026

Events & Entertainment

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Responsibilities Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Anantara employees always find new ways to look after the business, their guests, and their colleagues. Within this, the key responsibilities for this position are: <ul><li>To ensure all operational procedures, checklists and work instructions are carried out to a high standard.</li><li>To ensure the day to day preparation of facilities (equipment and/or areas of use).</li><li>To undertake within the operational demands of the pool, any tasks required from cleaning, reception and administration.</li><li>To undertake the opening and closing of the Centre in accordance with published hours and ensure the facilities are provided for the public in accordance with Health and Safety regulations.</li><li>To ensure a high standard of cleanliness and hygiene at all times throughout the shift.</li><li>To supervise the pool area, assist swimmers in difficulty, undertake any necessary lifesaving first aid as needed.</li><li>To ensure that recorded checks on chemical levels of the pool water are carried out and report to the Duty Manager/Maintenance Engineer should it fail to meet the required standard.</li><li>To undertake routine checks and maintenance in the Plant Room including backwash of filters.</li><li>To attend any training as deemed appropriate by the Manager.</li><li>Maintains constant surveillance of patrons in the facility; acts immediately and appropriately to secure safety of patrons in the event of emergency.</li><li>Provides emergency care and treatment as required until the arrival of emergency medical services.</li><li>Presents professional appearance and attitude at all times, and maintains a high standard of customer service.</li><li>Performs various maintenance duties as directed to maintain a clean and safe facility.</li><li>Prepares and maintains appropriate activity reports.</li><li>Performs miscellaneous job-related duties as assigned. </li></ul>Qualifications Additional information <ul><li>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel/resort</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Physically fit and able to stand for long periods, swim (if needed), or perform light athletic activities.</li><li>Ability to lead group activities such as games, fitness sessions, or arts and crafts. </li></ul>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا نبذة عامة تعد ماينور الفندقية (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً فندقياً عالمياً، وتضم حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتلبي تطلعات مختلف المسافرين، وتلبي الشغف الجديد بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. ومن خلال العلامات التجارية أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، ونو، وتيفولي، تعمل ماينور الفندقية في أكثر من 50 دولة عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. المسؤوليات يرجى ملاحظة أن هذه ليست قائمة شاملة لكل ما يجب القيام به. يجد موظفو أنانتارا دائماً طرقاً جديدة للاهتمام بالعمل وضيوفهم وزملائهم. وفي هذا الإطار، تتمثل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب فيما يلي: <ul><li>ضمان تنفيذ جميع الإجراءات التشغيلية وقوائم المراجعة وتعليمات العمل وفقاً لأعلى المعايير.</li><li>ضمان التجهيز اليومي للمرافق (المعدات و/أو مناطق الاستخدام).</li><li>القيام بأي مهام مطلوبة ضمن المتطلبات التشغيلية للمسبح، من التنظيف والاستقبال والإدارة.</li><li>تولي فتح وإغلاق المركز وفقاً للساعات المعلنة وضمان توفير المرافق للجمهور وفقاً لوائح الصحة والسلامة.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من النظافة والتعقيم في جميع الأوقات طوال وردية العمل.</li><li>الإشراف على منطقة المسبح، ومساعدة السباحين الذين يواجهون صعوبات، وتقديم أي إسعافات أولية ضرورية لإنقاذ الحياة عند الحاجة.</li><li>ضمان إجراء الفحوصات المسجلة لمستويات المواد الكيميائية في مياه المسبح وإبلاغ مدير وردية العمل/مهندس الصيانة إذا لم تكن مطابقة للمعايير المطلوبة.</li><li>إجراء الفحوصات الروتينية والصيانة في غرفة المحركات، بما في ذلك الغسيل العكسي للفلاتر.</li><li>حضور أي تدريب يراه المدير مناسباً.</li><li>المراقبة المستمرة لرواد المرفق؛ والتصرف الفوري والمناسب لضمان سلامة الرواد في حالة الطوارئ.</li><li>تقديم الرعاية والعلاج الفوري للطوارئ حسب الحاجة حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li><li>إظهار مظهر وسلوك مهني في جميع الأوقات، والحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li><li>أداء مهام صيانة مختلفة وفقاً للتوجيهات للحفاظ على مرفق نظيف وآمن.</li><li>إعداد وصيانة تقارير الأنشطة المناسبة.</li><li>أداء مهام متنوعة ذات صلة بالوظيفة حسب التكليف. </li></ul>المؤهلات معلومات إضافية <ul><li>خبرة من 1-2 سنة في منصب مماثل في فندق/منتجع فاخر.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين.</li><li>تمتع بلياقة بدنية والقدرة على الوقوف لفترات طويلة، والسباحة (إذا لزم الأمر)، أو أداء أنشطة رياضية خفيفة.</li><li>القدرة على قيادة الأنشطة الجماعية مثل الألعاب، أو جلسات اللياقة البدنية، أو الفنون والحرف اليدوية. </li></ul>غير مناسب لك؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة فور إتاحتها وبما يتناسب مع اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

Housekeeping Order - Taker - Waldorf Astoria Doha Lusail

On-site - Qatar - Doha 4 October 2026

Hospitality & Tourism

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Housekeeping Order - Taker, you’re not just providing dispatch services and office support to the Housekeeping Department – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>Coordinate service requests: Respond promptly to incoming requests from guests and team members and efficiently dispatch appropriate service</li><li>Maintain service records: Log, track, and close service requests in the work order and/or property management system</li><li>Communicate room availability: Partner with Housekeeping and Property Operations teams to ensure the Front Office is notified of all vacant/ready rooms </li><li>Support office operations: Handle general office duties such as processing paperwork, scheduling staff, managing payroll, conducting inventory, maintaining equipment, and tracking guest feedback </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيّل نفسك وأنت تُضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك موظف تلقي طلبات التدبير المنزلي، فأنت لا تقدم مجرد خدمات التوجيه والدعم المكتبي لقسم التدبير المنزلي فحسب - بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تُثري إقامة كل ضيف. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال اليوم العادي: <ul><li>تنسيق طلبات الخدمة: الاستجابة الفورية للطلبات الواردة من الضيوف وأعضاء الفريق وتوجيه الخدمة المناسبة بكفاءة</li><li>الحفاظ على سجلات الخدمة: تسجيل طلبات الخدمة ومتابعتها وإغلاقها في نظام أوامر العمل و/أو نظام إدارة المنشأة</li><li>التواصل بشأن جاهزية الغرف: التعاون مع فريقي التدبير المنزلي وعمليات المنشأة لضمان إبلاغ المكتب الأمامي بجميع الغرف الشاغرة/الجاهزة</li><li>دعم العمليات المكتبية: أداء المهام المكتبية العامة مثل معالجة المعاملات الورقية، وجدولة الموظفين، وإدارة الرواتب، وإجراء الجرد، وصيانة المعدات، ومتابعة ملاحظات الضيوف </li></ul>المؤهلات ما يتطلبه الأمر لإثراء الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتُوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق الشغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بـ نزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ الملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء روح السرعة والانضباط على كل لحظة، علمًا بأنها يمكن أن تحدث أثرًا يدوم طويلًا. نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا—بل نبني أيضًا بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد حصدت ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work وFortune. ومن خلال مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزام شركتنا بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل التطوير المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل لديك الفضول لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نُعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—بل نحن مكان رائع للعمل أيضًا.

Full Time LinkedIn

Coord-Human Resources

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Human Resources

Additional Information Job Number 26124903 Job Category Human Resources Location The St. Regis Residence, Marsa Arabia Island, Doha 14875, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26124903 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع The St. Regis Residence, Marsa Arabia Island, Doha 14875, Qatarعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية منسق الموارد البشرية إنشاء نظم حفظ الملفات وصيانتها. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب ومتابعة مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملفات شؤون الموظفين الجدد. مساعدة المتقدمين للوظائف الحاضرين في إجراءات تقديم الطلبات. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات والتأكد من أنها نظيفة ومصانة جيداً ومتاحة لذوي الإعاقة. الإجابة على الأسئلة والطلبات والمخاوف الواردة من الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالمسائل المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمان سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان الحفاظ الدقيق على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات ونماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ لضمان أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على الهاتف باستخدام قواعد السلوك المتبعة. تطوير وحفظ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تجمع مجموعة فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الفخامة الخالدة والروح الرائدة، وتلتزم بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى المواقع حول العالم. بدأت فنادق سانت ريجيس بظهورها الأول في نيويورك على يد جون جيكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ولا تزال علامتنا التجارية مكرسة لتقديم خدمة تفوق التوقعات ومخصصة لتلبية احتياجات كل ضيف. يقدم فريق الضيافة المتميز لدينا مزيجاً من الفخامة الكلاسيكية مع لمسة عصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. إن الانضمام إلى سانت ريجيس يعني الانضمام إلى إحدى العلامات التجارية الفندقية التابعة لشركة ماريوت الدولية، حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك والوصول إلى أقصى إمكانياتك. ابدأ تحقيق أهدافك، وكن جزءاً من فريق عالمي متميز، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Director of Sales & Distribution

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Other

Additional Information Ticket restaurant: 7€ Job Number 26123348 Job Category Sales & Marketing Location Conference Centre Street, West Bay, PO Box 9282, Doha, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management This is a corporate/above property job code and a central job description is not available. Please work with your human resources partner to obtain or create the appropriate job description for this role. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

Front Desk - Internship

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استفد من دراستك في الفصل الدراسي من خلال فرص تدريبنا في الفنادق. ستتعرف بشكل مباشر على عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب في الفنادق تجربة حقيقية للصناعة من الصفر، حيث بدأ مؤسسونا وكثير من قياداتنا. ستنغمس في ثقافة وأعمال مارriott وستجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. تتوفر تدريباتنا عادةً في العديد من المجالات المختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. للتأهل للتدريب، يجب أن تكون طالبًا في كلية أو جامعة حاليًا. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن! مارriott الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية، والمزيد من الفنادق، والمزيد من الفرص للنمو والنجاح. نؤمن بأن المهنة العظيمة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل: إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في مارriott الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. فنادق ومنتجعات ذا لوكشري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصيلة تترك ذكريات ثمينة ودائمة. مع أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - مجموعة من ممتلكات أوروبا الأكثر شهرة وذات الشهرة التاريخية - تشكل أساسًا متينًا ونحن نتواصل لتجاوز رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة. من القصور الأسطورية والمآوي البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه - بوابة إلى سحر وثروات المكان. إذا كنت شخصًا يقدر سرد القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذا المكان، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فنحن ندعوك للانضمام إلينا في رحلتنا. من خلال الانضمام إلى ذا لوكشري كوليكشن، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، و كن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Spa Receptionist - Arabic Speaker

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Human Resources

You are part of the story behind every moment of wellbeing. At MGallery, each property offers a unique sense of place, and as a Senior Spa Receptionist, you create meaningful experiences from the moment guests arrive. With a warm welcome, genuine care, and a refined approach to service, you ensure every guest feels relaxed, valued, and well cared for throughout their spa journey.What is in it for you:<ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and worldwide!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21</li></ul>What you will be doing:<ul><li>Welcome and warmly greet guests, creating a positive first impression.</li><li>Handle spa reservations, appointments, and guest inquiries professionally and efficiently.</li><li>Explain and recommend spa treatments, services, and wellness experiences.</li><li>Coordinate appointments with therapists and ensure a smooth guest journey.</li><li>Manage guest records, payments, billing, and spa reception procedures accurately.</li><li>Maintain a clean, organized, and welcoming reception area.</li><li>Communicate guest preferences and special requests to the Spa Therapist and Supervisor.</li><li>Handle guest feedback and concerns professionally, escalating when necessary.</li><li>Promote spa treatments, packages, and retail products where appropriate.</li><li>Support the smooth day-to-day operation of the spa and assist colleagues when required.</li><li>Maintain high standards of grooming, hygiene, and professional appearance.</li><li>Follow spa policies, procedures, and health and safety standards.</li><li>Create thoughtful, personalized moments that reflect the unique spirit of MGallery.</li><li>Embody the MGallery spirit through warm, discreet, attentive, and refined service.</li></ul>Qualifications Your experience and skills include the following:<ul><li>Previous experience in spa reception, front office, or guest services is an asset.</li><li>Good knowledge of spa treatments and wellness services.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Warm, welcoming, and professional personality.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail.</li><li>Good computer skills and ability to manage reservations and payments.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Flexible to work shifts, weekends, and public holidays.</li><li>Professional grooming and a positive attitude.</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience in spa reception, front office, or guest services is an asset.</li><li>Good knowledge of spa treatments and wellness services.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Warm, welcoming, and professional personality.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail.</li><li>Good computer skills and ability to manage reservations and payments.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Flexible to work shifts, weekends, and public holidays.</li><li>Professional grooming and a positive attitude.</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage.</li></ul>

أنت جزء من القصة وراء كل لحظة رفاهية. في إم جاليري (MGallery)، يقدم كل فندق إحساسًا فريدًا بالمكان، وبصفتك موظف استقبال سبا أول، فإنك تخلق تجارب ذات مغزى منذ لحظة وصول الضيوف. من خلال الترحيب الحار، والاهتمام الصادق، والأسلوب الراقي في الخدمة، فإنك تضمن أن يشعر كل ضيف بالاسترخاء والتقدير والعناية التامة طوال رحلته في السبا.المزايا التي ستحصل عليها:<ul><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعارًا مخفضة في جميع فنادق أكور حول العالم</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الفندق وحول العالم!</li><li>القدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul>مهام عملك:<ul><li>الترحيب بالضيوف بحرارة، وترك انطباع أول إيجابي.</li><li>التعامل مع حجوزات السبا والمواعيد واستفسارات الضيوف بمهنية وكفاءة.</li><li>شرح واقتراح علاجات السبا والخدمات وتجارب العافية.</li><li>تنسيق المواعيد مع المعالجين وضمان رحلة سلسة للضيف.</li><li>إدارة سجلات الضيوف والمدفوعات والتحصيل وإجراءات استقبال السبا بدقة.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومجهزة ومرحبة.</li><li>نقل تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة إلى معالج السبا والمشرف.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف ومخاوفهم بمهنية، وتصعيدها عند الضرورة.</li><li>الترويج لعلاجات السبا والباقات ومنتجات التجزئة عند الاقتضاء.</li><li>دعم العمليات اليومية السلسة للسبا ومساعدة الزملاء عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من المظهر الخارجي والنظافة الشخصية والمظهر المهني.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات السبا ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>ابتكار لحظات مدروسة ومخصصة تعكس الروح الفريدة لـ إم جاليري.</li><li>تجسيد روح إم جاليري من خلال خدمة دافئة وكتومة ومهتمة وراقية.</li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة:<ul><li>خبرة سابقة في استقبال السبا، المكاتب الأمامية، أو خدمة الضيوف تعد ميزة إضافية.</li><li>معرفة جيدة بعلاجات السبا وخدمات العافية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع الآخرين.</li><li>شخصية دافئة ومرحبة ومحترفة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة والقدرة على إدارة الحجوزات والمدفوعات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>المرونة للعمل في ورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li><li>المظهر المهني والنهج الإيجابي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li></ul> الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة سابقة في استقبال السبا، المكاتب الأمامية، أو خدمة الضيوف تعد ميزة إضافية.</li><li>معرفة جيدة بعلاجات السبا وخدمات العافية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع الآخرين.</li><li>شخصية دافئة ومرحبة ومحترفة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة والقدرة على إدارة الحجوزات والمدفوعات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>المرونة للعمل في ورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li><li>المظهر المهني والنهج الإيجابي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Director of Finance

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Key Responsibilities<ul><li>Financial Oversight & Reporting</li><li>Oversee all accounting functions, including general ledger, accounts payable, payroll, and financial reporting</li><li>Ensure accuracy and timeliness of monthly, quarterly, and annual financial statements</li><li>Maintain strong internal controls and a transparent system of checks and balances</li><li>Coordinate and oversee annual audits, tax filings, and regulatory compliance</li><li>Review and analyze financial performance, identifying trends and areas for improvement</li><li>Budgeting, Forecasting & Analysis</li><li>Lead the annual budgeting process and ongoing financial forecasting</li><li>Develop and maintain financial models to support operational and strategic decision-making</li><li>Provide variance analysis and actionable insights to leadership</li><li>Support department heads in managing budgets and understanding financial performance</li><li>Evaluate cost structures and identify opportunities for efficiency and expense control</li><li>Strategic & Operational Support</li><li>Partner with leadership on long-range planning, capital investments, and business strategy</li><li>Support financial aspects of construction, renovation, and capital projects, including budgeting, cash flow, and ROI analysis</li><li>Assist in evaluating new opportunities, partnerships, or operational initiatives</li><li>Provide financial insight into pricing, labor, and operational decisions</li><li>Cash Management & Banking</li><li>Oversee cash flow management and forecasting</li><li>Maintain and strengthen banking and lender relationships</li><li>Ensure appropriate liquidity to support operations and capital needs</li><li>Team Leadership & Collaboration</li><li>Provide oversight and support to the Accounting Manager and the accounting team</li><li>Foster a collaborative, accountable, and detail-oriented finance function</li><li>Work cross-functionally with operations, HR, and department leaders</li><li>Promote a culture of financial awareness and accountability across the organization</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications Required<ul><li>Minimum 5-10 years of progressive experience in a Director of Finance or equivalent senior financial leadership role at a large resort or hospitality property within the Middle East</li><li>Master's degree in Finance, Accounting, or Business Administration, or professional certification (CA, CPA, or equivalent)</li><li>Demonstrated expertise in financial compliance, regulatory requirements, and audit management</li><li>Proven experience with financial planning, budgeting, and forecasting in a complex operational environment</li><li>Strong proficiency in financial systems, accounting software, and data analysis tools</li><li>Excellent understanding of internal controls, risk management, and financial governance frameworks</li><li>Demonstrated ability to lead and develop accounting teams while fostering a culture of accountability and accuracy</li><li>Exceptional analytical and problem-solving skills with the ability to translate financial data into actionable business insights</li><li>Strong communication and presentation skills, with the ability to effectively present financial information to senior leadership and ownership</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience in the hospitality, theme park, or water park industry</li><li>Background in managing capital projects, construction budgeting, and ROI analysis</li><li>Experience with cash flow management and banking relationship development</li><li>Knowledge of property management systems and integrated financial reporting platforms</li><li>Prior experience supporting strategic planning and long-range financial forecasting initiatives</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الرقابة والتقارير المالية</li><li>الإشراف على جميع الوظائف المحاسبية، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، وكشوف المرتبات، والتقارير المالية</li><li>ضمان دقة وتوقيت القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية</li><li>الحفاظ على ضوابط داخلية قوية ونظام شفاف للمراجعة والتوازن</li><li>تنسيق والإشراف على عمليات التدقيق السنوية، والإقرارات الضريبية، والامتثال التنظيمي</li><li>مراجعة وتحليل الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين</li><li>إعداد الميزانية والتنبؤ والتحليل</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والتنبؤ المالي المستمر</li><li>تطوير وصيانة النماذج المالية لدعم اتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية</li><li>تقديم تحليل الانحرافات والرؤى القابلة للتنفيذ للقيادة</li><li>دعم رؤساء الأقسام في إدارة الميزانيات وفهم الأداء المالي</li><li>تقييم هياكل التكلفة وتحديد فرص الكفاءة والتحكم في المصروفات</li><li>الدعم الاستراتيجي والتشغيلي</li><li>الشراكة مع القيادة في التخطيط طويل الأجل، والاستثمارات الرأسمالية، واستراتيجية الأعمال</li><li>دعم الجوانب المالية لمشاريع البناء والتجديد والمشاريع الرأسمالية، بما في ذلك إعداد الميزانية، والتدفقات النقدية، وتحليل عائد الاستثمار</li><li>المساعدة في تقييم الفرص الجديدة، والشراكات، أو المبادرات التشغيلية</li><li>تقديم رؤى مالية بشأن التسعير، والعمالة، والقرارات التشغيلية</li><li>إدارة النقدية والتعاملات المصرفية</li><li>الإشراف على إدارة التدفقات النقدية والتنبؤ بها</li><li>الحفاظ على العلاقات المصرفية وعلاقات المقرضين وتعزيزها</li><li>ضمان السيولة المناسبة لدعم العمليات والاحتياجات الرأسمالية</li><li>قيادة الفريق والتعاون</li><li>تقديم الإشراف والدعم لمدير المحاسبة وفريق المحاسبة</li><li>تعزيز وظيفة مالية تتسم بالتعاون والمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>العمل بشكل متبادل ومتكامل مع قطاعات العمليات، والموارد البشرية، وقادة الأقسام</li><li>تعزيز ثقافة الوعي المالي والمساءلة في جميع أنحاء المؤسسة</li></ul>مواصفات المرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات متدرجة في منصب مدير مالي أو دور قيادي مالي رفيع مماثل في منتجع كبير أو منشأة ضيافة في الشرق الأوسط</li><li>درجة الماجستير في المالية، المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو شهادة مهنية (CA أو CPA أو ما يعادلها)</li><li>خبرة مثبتة في الامتثال المالي، والمتطلبات التنظيمية، وإدارة التدقيق</li><li>خبرة مثبتة في التخطيط المالي، وإعداد الميزانيات، والتنبؤ في بيئة تشغيلية معقدة</li><li>كفاءة عالية في الأنظمة المالية، وبرامج المحاسبة، وأدوات تحليل البيانات</li><li>فهم ممتاز للضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، وأطر الحوكمة المالية</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق المحاسبة مع تعزيز ثقافة المساءلة والدقة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية مع القدرة على ترجمة البيانات المالية إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على تقديم المعلومات المالية بفعالية إلى الإدارة العليا والمالكين</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في قطاع الضيافة، أو المدن الترفيهية، أو الحدائق المائية</li><li>خلفية في إدارة المشاريع الرأسمالية، وميزانيات البناء، وتحليل عائد الاستثمار</li><li>خبرة في إدارة التدفقات النقدية وتطوير العلاقات المصرفية</li><li>معرفة بأنظمة إدارة الممتلكات ومنصات التقارير المالية المدمجة</li><li>خبرة سابقة في دعم التخطيط الاستراتيجي ومبادرات التنبؤ المالي طويل الأجل</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Spa Therapist - Male

On-site - Qatar - Doha 11 September 2026

Administration

You are part of the story behind every moment of wellbeing. At MGallery, each property offers a unique sense of place, and as a Spa Therapist, you create meaningful experiences that help guests relax, recharge, and feel their best. With skilled hands, genuine care, and a refined approach to service, you transform every treatment into a memorable journey of relaxation and wellbeing.What's in it for you:<ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li></ul>What you will be doing:<ul><li>Deliver professional and personalized spa treatments, massages, and wellness services according to MGallery standards</li><li>Consult with guests to understand their needs, preferences, and wellness goals before each treatment</li><li>Recommend suitable treatments and products based on individual guest requirements</li><li>Create a calm, welcoming, and comfortable environment throughout the guest's spa journey</li><li>Ensure all treatment rooms, equipment, and spa areas are clean, hygienic, organized, and properly prepared</li><li>Maintain high standards of personal grooming, hygiene, and professional appearance</li><li>Ensure guest privacy, comfort, and wellbeing are respected at all times</li><li>Provide knowledgeable guidance on treatments, products, and wellness practices</li><li>Maintain accurate treatment records and follow all spa procedures and safety standards</li><li>Monitor stock levels and communicate replenishment requirements to the Spa Supervisor</li><li>Support the smooth day-to-day operation of the spa and assist colleagues when required</li><li>Handle guest feedback professionally and escalate any concerns to the supervisor when necessary</li><li>Contribute to creating thoughtful, personalized moments that reflect the unique spirit of MGallery</li><li>Embody the MGallery spirit through warm, discreet, attentive, and refined service</li></ul>Desired Candidate ProfileYour experience and skills include:<ul><li>Professional certification or qualification in Massage Therapy, Spa Therapy, Beauty Therapy, or a related field</li><li>Previous experience as a Spa Therapist in a hotel, resort, or wellness environment is an asset</li><li>Good knowledge of massage techniques, spa treatments, and wellness practices</li><li>Warm, caring, and professional personality with a genuine passion for guest wellbeing</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Ability to understand and anticipate guest needs while maintaining professionalism and discretion</li><li>Strong attention to detail and commitment to hygiene and cleanliness</li><li>Good organizational skills and ability to manage appointments and treatment schedules effectively</li><li>Ability to work independently as well as part of a team</li><li>Flexible and willing to work shifts, weekends, and public holidays as required</li><li>Professional grooming and a positive attitude at all times</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Spa Therapist - Male

On-site - Qatar - Doha 11 September 2026

Administration

Job Description You are part of the story behind every moment of wellbeing. At MGallery, each property offers a unique sense of place, and as a Spa Therapist, you create meaningful experiences that help guests relax, recharge, and feel their best. With skilled hands, genuine care, and a refined approach to service, you transform every treatment into a memorable journey of relaxation and wellbeing.What's in it for you:<ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li></ul>What you will be doing:<ul><li>Deliver professional and personalized spa treatments, massages, and wellness services according to MGallery standards</li><li>Consult with guests to understand their needs, preferences, and wellness goals before each treatment</li><li>Recommend suitable treatments and products based on individual guest requirements</li><li>Create a calm, welcoming, and comfortable environment throughout the guest's spa journey</li><li>Ensure all treatment rooms, equipment, and spa areas are clean, hygienic, organized, and properly prepared</li><li>Maintain high standards of personal grooming, hygiene, and professional appearance</li><li>Ensure guest privacy, comfort, and wellbeing are respected at all times</li><li>Provide knowledgeable guidance on treatments, products, and wellness practices</li><li>Maintain accurate treatment records and follow all spa procedures and safety standards</li><li>Monitor stock levels and communicate replenishment requirements to the Spa Supervisor</li><li>Support the smooth day-to-day operation of the spa and assist colleagues when required</li><li>Handle guest feedback professionally and escalate any concerns to the supervisor when necessary</li><li>Contribute to creating thoughtful, personalized moments that reflect the unique spirit of MGallery</li><li>Embody the MGallery spirit through warm, discreet, attentive, and refined service</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Professional certification or qualification in Massage Therapy, Spa Therapy, Beauty Therapy, or a related field</li><li>Previous experience as a Spa Therapist in a hotel, resort, or wellness environment is an asset</li><li>Good knowledge of massage techniques, spa treatments, and wellness practices</li><li>Warm, caring, and professional personality with a genuine passion for guest wellbeing</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Ability to understand and anticipate guest needs while maintaining professionalism and discretion</li><li>Strong attention to detail and commitment to hygiene and cleanliness</li><li>Good organizational skills and ability to manage appointments and treatment schedules effectively</li><li>Ability to work independently as well as part of a team</li><li>Flexible and willing to work shifts, weekends, and public holidays as required</li><li>Professional grooming and a positive attitude at all times</li></ul>

Full Time Bayt

General Machinist

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Manufacture new parts and modify existing components according to blueprints, sketches, or verbal instructions using various machine tools. </li><li>Perform machining operations to restore components to their proper working condition. </li><li>Accurately interpret technical drawings, blueprints, and schematics to understand specifications and tolerances. </li><li>Select appropriate materials based on application requirements and material properties. </li><li>Utilize precision measuring instruments (e.g., calipers, micrometers, dial indicators) to ensure parts meet specified dimensions and tolerances. </li><li>Perform routine maintenance on assigned machine tools, including cleaning, lubrication, and minor adjustments, to ensure optimal performance and safety. </li><li>Adhere to all safety regulations and procedures while operating machinery and handling materials. Identify and report any unsafe conditions. </li><li>Work effectively with maintenance technicians, engineers, and other departments to troubleshoot issues and implement solutions. </li><li>Maintain accurate records of work performed, materials used, and any modifications made. </li></ul> Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent; completion of a recognized machinist apprenticeship program or equivalent vocational training is highly preferred. </li><li>Proven experience as a machinist, preferably in a maintenance environment. </li><li>Strong knowledge of machining principles, techniques, and tooling. </li><li>Ability to read and interpret technical drawings, schematic and to use precision measuring instruments accurately. </li><li>Ability to work independently and as part of a team and good communication skills. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

University Intern

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابنِ على دراستك الصفّية من خلال فرص برنامج التدريب في الفنادق لدينا. ستتعلم تجربياً تشغيل فندق. يتيح لك برنامج التدريب في الفنادق لدينا أن تختبر الصناعة من الأساس، حيث بدأ مؤسسوها والعديد من قياداتنا. ستغمرك ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. غالباً ما تتاح فرص التدريب لدينا في مجالات مختلفة من الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستصبح أكثر استعدادًا لسعيك وراء الفرص بعد التخرج. فلنستكشف، ونطلق مسيرتك المهنية الحلم، وننضم إليك في رحلتك! للنظر في فرصة تدريب، يجب أن تكون طالب جامعي حالي. هل ترغب في الانضمام إلينا؟ قدم الآن! ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والفنادق وفرص أكبر للزملاء للنمو والنجاح. نؤمن بأن المسيرة المهنية الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. فالسؤال: إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات زملائنا الفريدة. أقوى ما لدينا هو التنوع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، توفر وعداً بتجارب أصلية تستحضر ذكريات دائمة وثمينة. أكثر من 100 عام من الخبرة لدينا، بدأت في 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر العقارات شهرةً ورمزياً في أوروبا – تشكل أساساً قوياً ونحن نتطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفخم. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبب عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد الرؤيوي، ويمتلك اهتماماً وشغفاً عميقين بتراث الوجهة، ويرغب في تقديم ضيافة أصلية وشخصية وتنبؤية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا.  بانضمامك إلى The Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية لديهما Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Property Consultants Jobs

Assistant Manager - Events Operations

Assistant Manager - Events Operations

Server

Assistant Learning and Development Manager

Room Attendant

Electrical Technician Sub-AMP

Sales Executive

General Accountant

Marine Operations Manager

Animator

Housekeeping Order - Taker - Waldorf Astoria Doha Lusail

Coord-Human Resources

Director of Sales & Distribution

Front Desk - Internship

Senior Spa Receptionist - Arabic Speaker

Director of Finance

Spa Therapist - Male

Spa Therapist - Male

General Machinist

University Intern

Site Owners

Employers

Job Seekers

Property Consultants Jobs

Receive email alerts for Property Consultants Jobs jobs