Product specialist Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time

Middle Product Manager II

On-site - Qatar - Lusail 8 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for a strategic and driven Middle Product Manager to lead key initiatives within our product team. This role demands a leader adept at balancing product innovation with practical implementation, ensuring our offerings not only meet current market demands but also anticipate future trends ???? What You’ll Get Your Hands On Develop and implement product strategies that align with the company’s business goals and market opportunities. Lead the end-to-end product development lifecycle, from ideation through launch and beyond, ensuring the delivery of innovative and market-leading features. Collaborate closely with engineering, design, marketing, and operations teams to ensure seamless execution and alignment across all phases of product development. Prioritize product backlog and manage project timelines to ensure timely delivery of product enhancements and new features. Utilize A/B testing, user research, and market analysis to gather insights, validate concepts, and continuously improve the product offering. Define and monitor key performance indicators (KPIs) to evaluate product success and make data-driven decisions for future iterations. Serve as a key communicator, articulating the product vision and progress to stakeholders at all levels, including senior leadership. ????‍♂️ The Magic You Bring Experience: 4+ years in product management or equivalent experience. Agile Expertise: Strong background in Agile management practices and Scrum methodologies. Analytical Skills: Proficient in data analysis and reporting, with the ability to make data-driven decisions. User Research Skills: Proficient in basic user research skills, creating surveys, and conducting user interviews. Adaptability: Comfortable working in dynamic, non-structured environments and capable of managing crises effectively. Organizational Skills: Excellent time management and prioritization skills. Communication Skills: Outstanding communication and interpersonal skills, with the ability to convey complex information to both technical and non-technical audiences. Educational Background: Degree in Engineering, Management, Economics, Finance, or Marketing. Problem-Solving: Strong problem-solving aptitude and a strategic mindset. Language: Proficiency: Fluency in English is essential. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Work-life Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

Senior AI Product Owner

On-site - Qatar - Doha 6 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About Commercial Bank Of Qatar Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development. By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential. Join us in shaping the future of banking! Job Summary The Senior AI Product Owner - is responsible for driving the successful delivery of Data & AI products across assigned business domains, primarily Retail or Wholesale Banking. The role serves as a single point of accountability for product vision, prioritization, and execution, ensuring alignment between business objectives and Data & AI Lab delivery teams. The position bridges business and technology by translating strategic priorities into scalable, high-impact data and AI solutions, while ensuring value realization, governance, and delivery excellence across the product portfolio. Key Accountabilities Product Strategy & Vision Define and maintain the product vision and roadmap for assigned data and AI products within the business domain. Partner with domain heads and senior stakeholders to identify new opportunities for data-driven value creation. Stakeholder Management Act as the primary liaison between Data Lab and business units (Retail / Wholesale Banking), ensuring transparency, alignment, and shared accountability for outcomes. Manage stakeholder expectations, prioritize requests, and facilitate trade-off discussions. Communicate progress, risks, and dependencies to senior management and steering committees. Delivery Ownership Own and manage the product backlog across multiple teams (DE, DS, MLE, BI). Define epics, user stories, and acceptance criteria in collaboration with technical leads and architects. Ensure high-quality and timely delivery of data products, dashboards, ML models, and AI-driven capabilities. Lead sprint planning, retrospectives, and continuous improvement initiatives with Agile delivery teams. Planning & Coordination Oversee the end-to-end delivery lifecycle, including requirements gathering, design, development, testing, and release. Coordinate inter-team dependencies, manage capacity planning, and align releases across the Data Lab portfolio. Drive integration of Data Lab products with enterprise systems and business workflows. Value Realization & Governance Define and track key KPIs and success metrics for each product. Ensure compliance with the bank’s Data Governance, Privacy, and Security policies. Partner with Data Governance team to monitor data quality, lineage, and ownership within assigned products Key Competencies Functional / Business Skills Deep understanding of banking processes (Retail, Corporate / Wholesale, Digital channels). Strong product management background, ideally in Data, AI, or Digital transformation context. Ability to translate business needs into data and AI product requirements. Experience defining roadmaps, KPIs, and ROI metrics. Leadership & Collaboration Excellent stakeholder management and communication across senior business and technology leadership. Proven experience leading cross-functional delivery teams. Strong planning, prioritization, and coordination skills. Entrepreneurial mindset with ability to balance innovation and operational excellence. Technical Awareness Understanding of AI/ML lifecycle, analytics, BI, and reporting. Familiarity with modern data platforms (e.g., Data Lakehouse, Data Streaming, APIs). Experience working in Agile or hybrid delivery models. Qualifications & Experience Bachelor’s or Master’s degree in AI, Data Science, Finance, Information Systems, or a related field. 10+ years of experience in Product Management, Program Management, Data / AI Delivery. Proven track record in delivering complex data or AI products in financial services or technology organisations. Agile certification (Scrum PO, SAFe, or equivalent) preferred. PMI PMBoK certification preferred Why Commercial Bank? Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective. At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions. Disclaimer We appreciate your interest in joining CBQ! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CBQ reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.

Full Time LinkedIn

Lead Product Delivery & Operations

On-site - Qatar - Doha 29 June 2026

Information Technology

Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of: Building custom AI applications that will impact millions of citizens and government employees Generating high-quality training data for custom LLMsUpskilling and AI advisory services to spread the impact of AI As Product Delivery & Operations Lead in Doha, you will be the operational cornerstone for a key strategic region, designing, building, and running the critical systems that enable the team's hyper-growth and delivery success. You will help translate vision into execution, streamline how our technical team builds and ships products, and ensure clarity, alignment and operational excellence across a growing global team. This is a role for someone who thrives at the intersection of product, people, and process - someone who can take ownership like a founder, operate like a systems designer, and execute like a product manager. What you'll do Be the connective tissue across the Engineering, Product and Design teams - driving alignment, clarity, and prioritization across all initiatives and projects Own knowledge management and internal tooling, ensuring the team operates efficiently at scale. Deep expertise in Notion is critical - you’ll design, manage, and evolve the team’s central knowledge base, project trackers, decision logs etc Build and maintain systems for project tracking, staffing and performance reporting Partner with Finance and Legal to streamline procurement, budgeting, and contract processes to positively impact delivery timelines. You’ll also support the team on revenue recognition tracking and spend monitoring for projects. Design and operationalize new processes that make product development and data delivery faster, higher quality and more predictable Serve as a force multiplier for technical leadership - helping anticipate needs, prepare materials and communicate priorities internally and externally Lead internal enablement and upskilling initiatives, ensuring the team continuously improves its product development muscle. Ideally, you'd have 5+ years of experience in product, strategy or business operations roles, preferably within a high-growth technology company or top-tier consulting/finance firm. Proven ability to design and scale systems that help technical teams operate with clarity and velocity. Exceptional analytical skills with a penchant for digging deep into the data, thinking from first principles, and iterating quickly to deliver results. Strong familiarity with Notion, plus adjacent productivity tools (e.g., Asana, Airtable, Coda, Slack integrations). Experience working in or with the Middle East, with an understanding of the regional business and regulatory environment, is a plus. Fluency in English is required; proficiency in Arabic is a strong advantage. PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants. About Us: At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information. We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Full Time

Middle Product Manager II

On-site - Qatar - Lusail 17 June 2026

Information Technology

Full Time LinkedIn

Middle Product Manager II

On-site - Qatar - Lusail 17 June 2026

Information Technology

Full Time Bayt

Rental Specialist_Automotive

On-site - Qatar 18 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Assist customers with vehicle rental reservations, bookings, and inquiries.</li><li>Promote and recommend additional rental products and services to enhance customer experience and maximize revenue.</li><li>Prepare, update, and maintain rental agreements accurately.</li><li>Clearly explain rental rates, terms, conditions, and service charges to customers.</li><li>Handle customer calls and inquiries in a professional and timely manner.</li><li>Process rental extensions, vehicle exchanges, and returns efficiently.</li><li>Follow up on overdue rentals and maintain effective communication with customers.</li><li>Process payments and maintain accurate rental records and documentation.</li><li>Support branch operations through reporting and administrative tasks.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ol><li>Minimum 2 years of experience in the car rental industry.</li><li>Excellent communication and customer service skills.</li><li>Strong sales, negotiation, and relationship-building abilities.</li><li>Highly organized with strong problem-solving skills.</li><li>Proficient in Microsoft Office; experience with rental management software is an advantage.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.</li></ol></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>مساعدة العملاء في حجوزات استئجار المركبات والاستفسارات والحجوزات.</li><li>الترويج والتوصية بمنتجات وخدمات تأجير إضافية لتعزيز تجربة العميل وزيادة الإيرادات.</li><li>إعداد وتحديث والحفاظ على اتفاقيات الإيجار بدقة.</li><li>شرح واضح لأسعار الإيجار والشروط والأحكام ورسوم الخدمات للعملاء.</li><li>التعامل مع مكالمات العملاء واستفساراتهم بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>معالجة امتدادات الإيجار وتبادل المركبات والإرجاع بكفاءة.</li><li>المتابعة مع الإيجارات المتأخرة والحفاظ على تواصل فعال مع العملاء.</li><li>معالجة المدفوعات والحفاظ على سجلات ووثائق إيجار دقيقة.</li><li>دعم عمليات الفرع من خلال التقارير والمهام الإدارية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ol><li>الحد الأدنى سنتان من الخبرة في صناعة تأجير السيارات.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء مميزة.</li><li>قدرات قوية في البيع والتفاوض وبناء العلاقات.</li><li>تنظيم عالي مع مهارات حل المشكلات القوية.</li><li>إجادة التعامل مع Microsoft Office؛ ووجود خبرة مع برامج إدارة الإيجار يعتبر ميزة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحديد أولويات متعددة.</li></ol></div>

Full Time LinkedIn

Heart of House Specialist

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Other

Additional Information Job Number 26080184 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: No high school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26080184 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: طريق سلوى، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة يلعب عمال النظافة المرافقون لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام (مثل المطبخ، والمأكولات والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك في إعداد بياضات نظيفة طازجة وأدوات مائدة خالية من البقع ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل اليدين، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات في جميع أنحاء الفندق، يقوم هؤلاء الموظفون بكل ما يلزم لإنجاز المهمة. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء المهمة للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وزيك الرسمي واتصالاتك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. قم بإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. قم بتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف أو اجلس أو امش لفترة طويلة من الوقت. قم بالوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن لهم أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لبث الحياة في برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج مكان العمل. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفاً؛ وتتمتع بالنشاط وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ وتتمتع بالتفاؤل؛ وتمتلك روح المغامرة. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Contract LinkedIn

Industrial Hygienist Specialist

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Oil, Gas & Energy

We are looking for an experienced Industrial Hygienist Specialist to provide technical industrial hygiene and occupational health support during major Oil & Gas projects, including EPC, commissioning and start-up activities. The role will focus on identifying, assessing and controlling workplace health hazards and ensuring effective occupational health protection throughout project start-up and handover to the operations team. Duration Two (2) year initial contract with a possibility of extension. Work location - Onshore (Ras Laffan/Doha HQ) Key Responsibilities Develop, coordinate and implement Industrial Hygiene Programs (IHP) for major onshore and offshore projects. Conduct Health Risk Assessments (HRA) to identify and evaluate occupational health hazards and workforce exposure. Develop project-specific Exposure Assessment Strategies (EAS) based on HRA findings. Plan and implement personal exposure monitoring programs for different Similar Exposure Groups (SEGs). Conduct qualitative and quantitative assessments of workplace exposure risks. Identify, assess and control workplace health hazards, including: Chemical hazards Physical hazards Biological hazards Noise and vibration Heat stress Radiation Respiratory hazards Ergonomic hazards Develop and implement monitoring and control strategies for unacceptable exposures. Establish appropriate engineering and non-engineering controls, including safe work practices and PPE, and evaluate their effectiveness. Coordinate with Medical and HSE teams on occupational health issues and appropriate medical monitoring requirements. Conduct Industrial Hygiene audits and inspections to identify gaps and ensure compliance with applicable standards and procedures. Develop and deliver workplace health awareness and training programs covering exposure prevention, hazard communication, hearing conservation, heat stress, radiation protection, respiratory protection and ergonomics. Develop competency and training programs related to Industrial Hygiene and occupational health. Review and assess new chemicals, including routine and non-routine chemicals, to determine their suitability for use and recommend appropriate exposure controls. Develop, review and improve Industrial Hygiene procedures, standards and processes. Identify opportunities for continuous improvement and establish action plans and performance indicators. Provide technical consultation and advice on complex Industrial Hygiene and occupational health issues. Participate in HSE risk assessment workshops and communicate health-risk priorities and recommended mitigation measures. Coordinate with project teams, contractors, consultants and other stakeholders on occupational health and Industrial Hygiene requirements. Support the effective handover of Industrial Hygiene programs, monitoring equipment, records and procedures to the operating team following project start-up. Ensure all activities comply with applicable company policies, regulatory requirements and internationally recognized Industrial Hygiene and occupational health standards. Qualifications Bachelor's Degree in Industrial Hygiene, Chemical Engineering, Environmental Engineering, Chemistry, Environmental Health Sciences, or a related discipline. Professional certification such as CIH, ROH or COH is highly desirable. Additional safety qualifications such as CSP, CRSP or CMIOSH would be an advantage. Experience & Technical Knowledge Minimum 8 years of experience in Industrial Hygiene / Occupational Health & Safety, including at least 5 years of experience in the Oil & Gas, petrochemical or manufacturing industry. Strong experience in Industrial Hygiene programs and exposure assessment. Experience conducting Health Risk Assessments (HRA) and personal exposure monitoring. Experience developing Exposure Assessment Strategies and Similar Exposure Group (SEG) assessments. Strong knowledge of occupational health hazards and exposure control techniques. Experience in both onshore and offshore environments is preferred. Experience with Industrial Hygiene audits, inspections and compliance programs. Knowledge of chemical safety, toxicology and workplace exposure limits. Experience developing and delivering occupational health and Industrial Hygiene training. Knowledge of applicable regulatory requirements and internationally recognized Industrial Hygiene standards. Skills & Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent knowledge of Industrial Hygiene principles and practices. Strong communication and interpersonal skills. Ability to provide technical advice to project and operations teams. Ability to work effectively with multidisciplinary teams, contractors and external stakeholders. Strong report-writing and presentation skills. Good written and spoken English. Ability to work independently and manage multiple project requirements. Strong commitment to occupational health, safety and environmental standards. People are our business worldwide Orion Group was founded in 1987 and is now one of the largest, independent, international recruitment companies. We have a network of 200 employees working from 24 offices, delivering a range of services – Talent Acquisition, Recruitment Outsourcing Services, Retained Search, Global Workforce Solutions, Completions & Commissioning and Materials Management – across 68 countries. As a global leader in workforce solutions, we recruit personnel across the Engineering & Technical, Office & Commercial, Scientific and Skilled Trades disciplines, for sectors including Oil & Gas, Life Science, Power & Utilities, Constructions & Infrastructure, Manufacturing and Renewables.

نحن نبحث عن أخصائي صحة مهنية صناعية ذي خبرة لتقديم الدعم الفني في مجال الصحة الصناعية والصحة المهنية خلال مشاريع النفط والغاز الكبرى، بما في ذلك أعمال الهندسة والتوريد والبناء (EPC) والتشغيل والبدء. سيركز الدور على تحديد وتقييم والتحكم في مخاطر الصحة في مكان العمل وضمان الحماية الفعالة للصحة المهنية طوال فترة بدء المشروع وتسليمه إلى فريق العمليات. المدة: عقد أولي لمدة سنتين (2) مع إمكانية التمديد. موقع العمل: بري (رأس لفان/المقر الرئيسي بالدوحة) المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنسيق وتنفيذ برامج الصحة الصناعية (IHP) للمشاريع البرية والبحرية الكبرى. إجراء تقييمات مخاطر الصحة (HRA) لتحديد وتقييم مخاطر الصحة المهنية وتعرض القوى العاملة لها. تطوير استراتيجيات تقييم التعرض (EAS) الخاصة بالمشروع بناءً على نتائج تقييم مخاطر الصحة. تخطيط وتنفيذ برامج مراقبة التعرض الشخصي لمجموعات التعرض المتشابهة (SEGs) المختلفة. إجراء تقييمات نوعية وكمية لمخاطر التعرض في مكان العمل. تحديد وتقييم والتحكم في مخاطر الصحة في مكان العمل، بما في ذلك: المخاطر الكيميائية المخاطر الفيزيائية المخاطر البيولوجية الضوضاء والاهتزازات الإجهاد الحراري الإشعاع المخاطر التنفسية المخاطر المريحة تطوير وتنفيذ استراتيجيات المراقبة والتحكم للتعرضات غير المقبولة. إنشاء ضوابط هندسية وغير هندسية مناسبة، بما في ذلك ممارسات العمل الآمنة ومعدات الوقاية الشخصية، وتقييم فعاليتها. التنسيق مع الفرق الطبية وفرق الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بشأن قضايا الصحة المهنية ومتطلبات المراقبة الطبية المناسبة. إجراء عمليات تدقيق وتفتيش في مجال الصحة الصناعية لتحديد الفجوات وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها. تطوير وتقديم برامج التوعية والتدريب في مجال الصحة في مكان العمل التي تغطي الوقاية من التعرض، والاتصال بالمخاطر، والحفاظ على السمع، والإجهاد الحراري، والحماية من الإشعاع، والحماية التنفسية، وبيئة العمل. تطوير برامج الكفاءة والتدريب المتعلقة بالصحة الصناعية والصحة المهنية. مراجعة وتقييم المواد الكيميائية الجديدة، بما في ذلك المواد الكيميائية الروتينية وغير الروتينية، لتحديد مدى ملاءمتها للاستخدام والتوصية بضوابط التعرض المناسبة. تطوير ومراجعة وتحسين إجراءات ومعايير وعمليات الصحة الصناعية. تحديد فرص التحسين المستمر ووضع خطط العمل ومؤشرات الأداء. تقديم الاستشارات والنصائح الفنية بشأن قضايا الصحة الصناعية والصحة المهنية المعقدة. المشاركة في ورش عمل تقييم مخاطر الصحة والسلامة والبيئة وإيصال أولويات المخاطر الصحية وتدابير التخفيف الموصى بها. التنسيق مع فرق المشروع والمقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن متطلبات الصحة المهنية والصحة الصناعية. دعم التسليم الفعال لبرامج الصحة الصناعية، ومعدات المراقبة، والسجلات والإجراءات إلى فريق التشغيل بعد بدء المشروع. ضمان امتثال جميع الأنشطة لسياسات الشركة المعمول بها، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير الصحة الصناعية والصحة المهنية المعترف بها دولياً. المؤهلات درجة البكالوريوس في الصحة الصناعية، أو الهندسة الكيميائية، أو الهندسة البيئية، أو الكيمياء، أو علوم الصحة البيئية، أو تخصص ذي صلة. تعتبر الشهادة المهنية مثل CIH أو ROH أو COH مرغوبة للغاية. تعتبر مؤهلات السلامة الإضافية مثل CSP أو CRSP أو CMIOSH ميزة إضافية. الخبرة والمعرفة الفنية خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الصحة الصناعية / الصحة والسلامة المهنية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل من الخبرة في قطاع النفط والغاز أو البتروكيماويات أو التصنيع. خبرة قوية في برامج الصحة الصناعية وتقييم التعرض. خبرة في إجراء تقييمات مخاطر الصحة (HRA) ومراقبة التعرض الشخصي. خبرة في تطوير استراتيجيات تقييم التعرض وتقييم مجموعات التعرض المتشابهة (SEG). معرفة قوية بمخاطر الصحة المهنية وتقنيات التحكم في التعرض. يفضل وجود خبرة في البيئات البرية والبحرية على حد سواء. خبرة في عمليات التدقيق والتفتيش وبرامج الامتثال في مجال الصحة الصناعية. معرفة بالسلامة الكيميائية، وعلم السموم، وحدود التعرض في مكان العمل. خبرة في تطوير وتقديم التدريب في مجال الصحة المهنية والصحة الصناعية. معرفة بالمتطلبات التنظيمية المعمول بها ومعايير الصحة الصناعية المعترف بها دولياً. المهارات والكفاءات مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات. معرفة ممتازة بمبادئ وممارسات الصحة الصناعية. مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين. القدرة على تقديم المشورة الفنية لفرق المشروع والعمليات. القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات والمقاولين وأصحاب المصلحة الخارجيين. مهارات قوية في كتابة التقارير وتقديم العروض التقديمية. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة متطلبات المشاريع المتعددة. التزام قوي بمعايير الصحة المهنية والسلامة والبيئة. الناس هم جوهر عملنا في جميع أنحاء العالم تأسست مجموعة أوريون (Orion Group) في عام 1987، وهي الآن واحدة من أكبر شركات التوظيف الدولية المستقلة. لدينا شبكة تضم 200 موظف يعملون من 24 مكتباً، ونقدم مجموعة من الخدمات - اكتساب المواهب، وخدمات الاستعانة بمصادر خارجية للتوظيف، والبحث المحتفظ به، وحلول القوى العاملة العالمية، والإنجاز والتشغيل، وإدارة المواد - عبر 68 دولة. بصفتنا رائداً عالمياً في حلول القوى العاملة، نقوم بتوظيف الأفراد في التخصصات الهندسية والفنية، والمكتبية والتجارية، والعلمية، والحرف الماهرة، لقطاعات تشمل النفط والغاز، وعلوم الحياة، والطاقة والمرافق، والإنشاءات والبنية التحتية، والتصنيع، والطاقة المتجددة.

Bayt

Control / System Engineering Specialist

On-site - Qatar 28 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Advise and support Control Systems Engineering activities during startup phase until handover to permanent asset whilst ensuring project deliverables meet operation's expectations in term of safety, operability, reliability and maintainability over the facility design life cycle.</li> </ul> <ul> <li>Provide a variety of control systems and provide engineering support to contribute to the division strategy and goals which include design reviews, studies, failure analysis and advanced troubleshooting.</li> <li>Develop and implement surveillance and administration programs for critical Control Systems of new projects to achieve high standards of reliability, availability and cyber security.</li> <li>Define and document best practices within the area of expertise and recommend performance improvement initiatives.</li> <li>Develop plans and work schedules to ensure effective completion of tasks and activities, meeting the section and division KPIs.</li> <li>Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives.</li> <li>Control and supervise the activities undertaken by contractors, consultants and service providers.</li> <li>Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems.</li> <li>Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility.</li> <li>Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks (under area of responsibility) which could impact new project Reliability, Availability and Cyber Security.</li> <li>Support high risk commissioning activities for high complexities & large-scale projects by undertaking stringent system surveillance, (b) tuning and optimizing control systems, and (c) providing advisory supports to Operations and Maintenance.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in engineering.</li> <li>8 years' experience in the area of specialization within Oil and Gas industry.</li> <li>Expert level knowledge in Industrial Control Systems including DCS, Triconex, CCC, PLC's, etc.</li> <li>Able to work and make decisions under highly stressing conditions.</li> <li>Fluent in written and spoken English.</li> <li>Strong leadership & people skills.</li> <li>Computer skills (Microsoft Office, SAP).</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>يقدم المشورة والدعم لأنشطة هندسة أنظمة التحكم خلال مرحلة بدء التشغيل حتى التسليم للأصل الدائم مع ضمان أن تحقق مخرجات المشروع توقعات التشغيل من حيث السلامة وقابلية التشغيل والاعتمادية وسهولة الصيانة على مدى دورة تصميم المرفق.</li> </ul> <ul> <li>توفير مجموعة متنوعة من نظم التحكم وتقديم الدعم الهندسي للمساهمة في استراتيجية وت goals القسم والتي تتضمن مراجعات التصميم والدراسات وتحليل الفشل والتعامل مع المشاكل المتقدمة.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج المراقبة والإدارة للأنظمة التحكمية الحيوية للمشروعات الجديدة لتحقيق معايير عالية من الاعتمادية والتوافر والأمن السيبراني.</li> <li>تعريف وتوثيق أفضل الممارسات ضمن مجال الخبرة وتوصية مبادرات تحسين الأداء.</li> <li>وضع خطط وجداول عمل لضمان إتمام المهام والأنشطة بفاعلية، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم والقسم.</li> <li>تقديم مدخلات تقنية تتعلق بمجال الخبرة إلى تخصصات ووظائف أخرى حسب المتطلبات لدعم أهداف الأعمال الشاملة.</li> <li>التحكم والإشراف على الأنشطة التي يقوم بها المقاولون المستشارون ومزودو الخدمات.</li> <li>إرشاد المهندسين الأقل خبرة في تطبيق نظم السلامة والاعتماد المؤسسي للشركة.</li> <li>دعم وتسهيل إتمام متطلبات الربط للمشروعات لجميع الأنظمة ضمن مجال المسؤولية بسلاسة.</li> <li>الحفاظ على سجل القضايا وتحديد وحل القضايا الحرجة بما في ذلك مخاطر التكنولوجيا الجديدة (ضمن مجال المسؤولية) التي قد تؤثر على موثوقية المشروع الجديد وتوافره وأمنه السيبراني.</li> <li>دعم أنشطة التشغيل عالية المخاطر للمشاريع الكبيرة والتعقيد العالي من خلال إجراء رقابة دقيقة للنظام، (ب) ضبط وتحسين نظم التحكم، و(ج) تقديم دعم استشاري للعمليات والصيانة.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>ثماني سنوات من الخبرة في مجال التخصص ضمن صناعة النفط والغاز.</li> <li>معرفة عالية المستوى بنظم التحكم الصناعي بما فيها DCS, Triconex, CCC, PLCs، وغيرها.</li> <li>القدرة على العمل واتخاذ القرارات في ظروف عالية الضغط.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>قيادة قوية ومهارات التعامل مع الناس.</li> <li>مهارات حاسوبية (Microsoft Office، SAP).</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>اليوميه بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات/6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>سنتان، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Bayt

Rotating Equipment Engineering Specialist

On-site - Qatar 28 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Advise and support Rotating Equipment Engineering activities during EPC and Startup phase until handover to permanent Asset whilst ensuring project deliverables meet Operations expectations in term of Safety, Operability, Reliability and Maintainability over the facility design life cycle</li> </ul> <ul> <li>Provide a variety of Rotating Equipment Engineering supports to contribute to the division strategy and goals which includes design reviews, studies, commissioning, start-up, failure analysis and advanced troubleshooting as part of punch list and warranty claim resolutions, and Management of Change.</li> <li>Develop and implement surveillance and administration programs for critical Rotating Equipment of new projects to achieve high standards of Reliability, Availability and Cyber Security.</li> <li>Define and document best practices within the area of expertise and recommends performance improvement initiatives.</li> <li>Develop plans and work schedules to ensure effective completion of tasks and activities, meeting the section and division KPIs.</li> <li>Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives.</li> <li>Control and supervise the activities undertaken by contractors, consultants and service providers.</li> <li>Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems.</li> <li>Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks (under area of responsibility) which could impact new project Reliability, Availability and Cyber Security. Prepares discipline handover packages for operating company following startup.</li> <li>Support high risk commissioning activities for high complexities & large scale projects by (a)undertaking stringent system surveillance, (b) tuning and optimizing rotating equipment, and(c) providing advisory supports to Operations and Maintenance.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor Degree in Engineering or Science major in Engineering in the area of specialization.</li> <li>8 years' experience in the area of specialization within Oil and Gas industry.</li> <li>Expert level knowledge in general and large scale industrial machineries including gas turbines, compressors, dry gas seal, pumps, etc.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance </li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> <li>Duration:<ul> <li>15 months to 24 months (with possible extension)</li> </ul></li> <li>Location:<ul> <li>Qatar Onshore</li> </ul></li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>قدّم المشورة والدعم لأنشطة هندسة معدات الدوران خلال مرحلة EPC والتشغيل الأولي حتى التسليم إلى الأصول الدائمة مع ضمان تلبية مخرجات المشروع لتوقعات العمليات من حيث الأمان والتشغيلية والموثوقية وقابلية الصيانة عبر دورة تصميم المرفق</li> </ul> <ul> <li>توفير مجموعة متنوعة من دعم هندسة معدات الدوران للمساهمة في استراتيجية القسم وأهدافه والتي تشمل مراجعات التصميم، الدراسات، التشغيل، بدء التشغيل، تحليل الفشل وتشخيص الأعطال المتقدم كجزء من قوائم الثغرات وحلول مطالبات الضمان، وإدارة التغيير.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج الرصد والإدارة للمعدات الدورانية الحرجة للمشروعات الجديدة لتحقيق معايير عالية من الاعتمادية والتوافر والأمن السيبراني.</li> <li>تحديد وتوثيق أفضل الممارسات في مجال الخبرة والتوصية بمبادرات تحسين الأداء.</li> <li>وضع الخطط والجداول الزمنية للعمل لضمان الإنتهاء الفعّال من المهام والأنشطة، وتحقيق مؤشرات الأداء KPIs للقسم والفرع.</li> <li>تقديم مدخلات تقنية ذات صلة بميدان الخبرة إلى تخصصات ووظائف أخرى وفق المتطلبات لدعم أهداف الأعمال بشكل عام.</li> <li>التحكم والإشراف على الأنشطة التي يقوم بها المقاولون والاستشاريون ومقدمو الخدمات.</li> <li>إرشاد المهندسين الأقل خبرة في تطبيق نظم السلامة والموثوقية لدى الشركة.</li> <li>الحفاظ على سجل القضايا مع تعريف وحل القضايا الحرجة بما في ذلك مخاطر التكنولوجيا الجديدة (ضمن نطاق المسؤولية) والتي قد تؤثر على موثوقية التشروع والتوافر والأمن السيبراني. إعداد حزم تسليم التخصص للشركة التشغيلية بعد التشغيل الأولي.</li> <li>دعم أنشطة التكليف عالية المخاطر للمشروعات ذات التعقيد العالي والحجم الكبير من خلال (أ) إجراء رصد صارم للنظام، (ب) ضبط وتحسين المعدات الدورانية، و(ج) تقديم الدعم الاستشاري للعمليات والصيانة.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم تخصص في الهندسة في مجال التخصص.</li> <li>8 سنوات خبرة في مجال التخصص ضمن صناعة النفط والغاز.</li> <li>معرفة بمستوى خبير في المعدات الصناعية العامة والكبيرة النطاق بما في ذلك توربينات الغاز والضواغط وختم الغاز الجاف والمضخات، إلخ.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>الراتب اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلات </li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> <li>المدة:<ul> <li>من 15 إلى 24 شهراً (مع إمكانية التمديد)</li> </ul></li> <li>المكان:<ul> <li>قطر على اليابسة</li> </ul></li> </ul>

Full Time LinkedIn

Working Capital Specialist

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Information Technology

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The Opportunity Our Working Capital Management team in the MENA region plays a critical role in supporting exceptional client service while safeguarding the firm’s liquidity and financial strength. As part of a newly established, high-performing team, you will focus on improving the firm’s cash collection performance by engaging directly with clients and internal teams to resolve overdue accounts and ensure timely payments. This is an exciting opportunity to contribute to EY’s operational excellence, work alongside a diverse team of professionals, and gain exposure across a wide range of stakeholders. In line with our commitment to national development, We strongly encourage applications from Qatari Nationals. who are looking to build a meaningful and impactful career in finance. Your Key Responsibilities Manage a portfolio of client accounts and work proactively to follow up on outstanding receivables Collaborate with client-side invoice approvers and accounts payable teams to ensure timely processing of payments Track payment arrangements and escalate any delays or non-compliance internally and externally Identify and address the root causes of payment delays, including internal process inefficiencies and client-side approval bottlenecks Log and follow up on invoice disputes, supporting resolution efforts and providing feedback for long-term process improvements Maintain up-to-date documentation of client billing and payment workflows to support alignment and transparency Track invoice delivery, generate client statements and payment requests, and assist with allocation and reconciliation of payments in coordination with Finance and client engagement teams Support continuous improvement of collection processes and contribute to initiatives aimed at enhancing working capital outcomes across the business Skills And Attributes For Success Strong communication and interpersonal skills with the ability to influence internal and external stakeholders Proactive approach to problem-solving with a focus on outcomes and root cause resolution Strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively Attention to detail and comfort working with financial data and systems Proficiency in Microsoft Excel; experience with SAP or similar ERP systems is an advantage Familiarity with collections processes, tools, and best practices Fluency in English is required; Arabic language skills are a plus Ideally, you’ll also Have experience in a finance or client-facing role within a professional services or multinational environment Understand the invoicing and payment practices of government entities in the GCCBe confident in engaging cross-functional teams and proposing process improvements Have exposure to system rollouts or transformation initiatives involving financial operations Bring experience in continuous improvement initiatives and driving efficiency What We Look For We are looking for motivated, detail-oriented professionals who bring energy, accountability, and a client-centric approach to cash collections. You should be comfortable navigating complexity, building relationships, and working collaboratively across teams. If you are eager to grow in a role that combines finance, operations, and client engagement, we encourage you to apply. Qatari Nationals are highly encouraged to apply as part of our broader commitment to empowering local talent and strengthening our national workforce. What We Offer You At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY eams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

في EY، نحن ملتزمون تماماً بتشكيل مستقبلك بثقة. سندعمك لتنجح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تسير. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة يلعب فريق إدارة رأس المال العامل لدينا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا دوراً حاسماً في دعم خدمة العملاء الاستثنائية مع safeguarding سيولة الشركة وقوتها المالية. كجزء من فريق عالي الأداء تم تأسيسه حديثاً، ستركز على تحسين أداء تجميع النقد الخاص بالشركة من خلال التواصل المباشر مع العملاء والفرق الداخلية لحل الحسابات المتأخرة وضمان المدفوعات في الوقت المناسب. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في التميز التشغيلي لـ EY، والعمل جنباً إلى جنب مع فريق متنوع من المتخصصين، واكتساب خبرة عبر مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة. تماشياً مع التزامنا بالتنمية الوطنية، نشجع بشدة الطلبات من المواطنين القطريين الذين يتطلعون لبناء مسيرة مهنية ذات معنى واثر في المالية. مسؤولياتك الرئيسية إدارة محفظة من حسابات العملاء والعمل بنشاط للمتابعة على المستحقات المتأخرة التعاون مع موافقات فواتير العملاء وفرق الحسابات المستحقة الدفع لضمان معالجة المدفوعات في الوقت المحدد تتبع ترتيبات الدفع وتصعيد أي تأخيرات أو عدم امتثال داخلياً وخارجياً تحديد ومعالجة الأسباب الجذرية لتأخّر المدفوعات، بما في ذلك الاختلالات في العمليات الداخلية ومطبات موافقات العملاء تسجيل ومتابعة نزاعات الفواتير، دعم جهود الحل وتقديم تغذية راجعة لتحسينات طويلة الأجل في العمليات الحفاظ على وثائق حديثة لخط سير فواتير العملاء وعمليات الدفع لدعم التوافق والشفافية تتبع تسليم الفواتير، وإنشاء كشوفات العملاء وطلبات الدفع، والمساعدة في تخصيص وتسوية المدفوعات بالتنسيق مع الفرق المالية وفرق ارتباط العملاء دعم التحسين المستمر لعمليات التحصيل والمساهمة في المبادرات التي تهدف إلى تعزيز نتائج رأس المال العامل عبر الشركة المهارات والسمات اللازمة للنجاح مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين نهج استباقي في حل المشكلات مع التركيز على النتائج وحل الأسباب الجذرية مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على العمل مع البيانات والأنظمة المالية الكفاءة في Microsoft Excel؛ الخبرة في SAP أو نظم ERP مماثلة تعتبر ميزة الإلمام بعمليات التحصيل، الأدوات وأفضل الممارسات الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ مهارات اللغة العربية ميزة من الأفضل أيضاً وجود خبرة في دور مالي أو أمام العميل ضمن بيئة خدمات مهنية أو متعددة الجنسيات فهم ممارسات إصدار الفواتير والمدفوعات للجهات الحكومية في دول مجلس التعاون الخليجي الثقة في العمل مع فرق متعددة الوظائف واقتراح تحسينات في العمليات الاطلاع على عمليات إطلاق أنظمة أو مبادرات التحول التي تشمل العمليات المالية خبرة في مبادرات التحسين المستمر drive efficiency ما نبحث عنه نحن نبحث عن محترفين متحمسين، دقيقين في التفاصيل يجلبون الطاقة والمساءلة ونهج يركز على العميل لتحصيل النقد. يجب أن تكون مريحاً في التنقل بين التعقيد، وبناء العلاقات، والعمل بشكل تعاوني عبر الفرق. إذا كنت حريصاً على التطور في دور يجمع بين المالية، والعمليات، والتفاعل مع العملاء، نحثك على التقديم. المواطنون القطريون مُشجَّعون بشدة للتقديم كجزء من التزامنا الأوسع بتمكين المواهب المحلية وتقوية قوى العمل الوطنية. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مركزة على المستقبل ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق مترابطة عالميًا. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدّم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات تعديل للإعاقات قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء، والناس، والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. مدعومة بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتقنية المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأهم القضايا اليوم والغد. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان، الاستشارات، الضرائب، الاستراتيجية والصفقات. مدعومة بالرؤى القطاعية، وشبكة عالمية مترابطة ومتعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم."

Full Time LinkedIn

Functional Support Specialist

Hybrid - Qatar - Al Rayyan 24 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team:  The Global Service Delivery (GSD) team is responsible for Agoda’s office infrastructure and staff connectivity, providing the hardware, software, and system access that enable employees to work efficiently across our global offices. Operating across multiple countries, the team delivers reliable support to Agoda employees whether they are in the office, working remotely, or traveling. Within GSD, the People Technology (HR Tech) team manages the systems that power Agoda’s people operations. Our platforms, including Workday, support key HR processes such as employee lifecycle management, performance reviews, and organizational data, helping the company scale efficiently while improving employee experience. The Opportunity: Agoda is looking for a People Technology Functional Support Specialist to support and enhance our Workday environment following go-live implementation. This role is responsible for maintaining day-to-day system operations, troubleshooting issues, supporting business process improvements, managing configuration updates, and partnering with stakeholders across HR, Payroll, Finance, IT, and external vendors to ensure Workday continues to meet business needs. The ideal candidate has experience in post-production Workday support, understands how to translate business requirements into scalable solutions, and is comfortable balancing operational stability with continuous improvement. In This Role, You'll Get To : Production Support & Issue Resolution Provide day-to-day support for the Workday platform in a post-go-live environment. Investigate, troubleshoot, and resolve system issues, data discrepancies, security concerns, and process failures. Monitor inbound tickets, production defects, integration errors, and end-user queries, ensuring timely resolution. Triage issues and escalate to the appropriate internal teams or external partners when needed. Support root cause analysis and recommend preventive solutions to reduce recurring issues. Configuration & System Maintenance Maintain and update Workday configuration based on business needs, policy changes, and compliance requirements. Support changes to organizations, business processes, notifications, reports, calculated fields, eligibility rules, security roles, and validations. Participate in regular system maintenance activities, including Workday releases, feature adoption, regression testing, and documentation updates. Ensure changes are designed and deployed in alignment with governance and change control processes. Business Process Optimization Partner with stakeholders to identify opportunities to streamline and improve Workday-enabled processes. Analyze current workflows and recommend enhancements to improve efficiency, user experience, compliance, and data quality. Translate business requirements into functional designs and system changes. Support continuous improvement initiatives following implementation stabilization. Stakeholder Partnership Act as a key liaison between HR, Payroll, Finance, IT, and other business teams for Workday-related needs. Gather and clarify requirements for enhancements, fixes, and process changes. Communicate system capabilities, constraints, risks, and recommended solutions clearly to both technical and non-technical audiences. Provide guidance to end users and stakeholders on Workday functionality and best practices. Testing & Release Management Coordinate and execute unit testing, system integration testing, and user acceptance testing for new enhancements and fixes. Support Workday semiannual release reviews, impact assessments, and feature evaluations. Maintain test scripts and ensure critical business processes are validated before deployment. Partner with teams to ensure smooth production deployment and post-release support. Reporting, Data, and Compliance Assist in maintaining data integrity within Workday through audits, validations, and periodic review activities. Support the development and maintenance of Workday reports, dashboards, and data extracts. Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and data governance standards. Help monitor security access and support periodic access reviews as needed. Documentation & Knowledge Management Maintain functional documentation, configuration logs, SOPs, and knowledge articles. Document business processes, issue resolutions, and change impacts clearly and accurately. Contribute to training materials and support user enablement where required. What You'll Need to Succeed: Bachelor’s degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, Finance, IT, or a related field. Experience supporting Workday in a post-go-live or production environment. Hands-on experience with one or more Workday modules such as HCM, Compensation, Absence, Time Tracking, Recruiting, Talent, Benefits, Payroll, or Security. Strong understanding of Workday business processes, configuration concepts, and tenant management in a support model. Experience gathering requirements, troubleshooting issues, and supporting system enhancements. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management skills. It's Great If You Have: Experience supporting in both functional and technical workstreams in Workday Experience in Workday implementation, stabilization, or optimization projects. Familiarity with EIBs, integrations, report writing, calculated fields, or security configuration. Experience supporting Workday releases and regression testing. Knowledge of HR, Payroll, or Finance operational processes. Workday certification(s) in relevant functional areas. Experience working in a global or multi-country environment. #telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

عن Agoda في Agoda، نربط العالم بالسفر. بدأت قصتنا في 2005، حين أطلق صديقان مدى الحياة ورجلان أعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، Agoda لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وممتلكات العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم. لا يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتقنية في قلب ثقافتنا، تغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا:  فريق تقديم الخدمات العالمي (GSD) مسؤول عن بنية Agoda المكتبية واتصال الموظفين، حيث يوفرالأجهزة والبرمجيات والوصول للنظام الذي يمكن الموظفين من العمل بفعالية عبر مكاتبنا العالمية. يعمل عبر عدة بلدان، يقدم الفريق دعمًا موثوقًا لموظفي Agoda سواء كانوا في المكتب، يعملون عن بُعد، أو يسافرون. ضمن GSD، يدير فريق People Technology (HR Tech) الأنظمة التي تدير عمليات موظفي Agoda. منصاتنا، بما فيها Workday، تدعم عمليات الموارد البشرية الأساسية مثل إدارة دورة حياة الموظف، تقييمات الأداء، والبيانات التنظيمية، مما يساعد الشركة في التوسع بشكل فعال مع تحسين تجربة الموظف. الفرصة: تبحث Agoda عن أخصائي دعم وظيفي تقني بشري لدعم وتحسين بيئة Workday لدينا بعد تطبيق النظام الحي. هذا الدور مسؤول عن الحفاظ على عمليات النظام اليومية، استكشاف المشكلات، دعم تحسينات عمليات الأعمال، إدارة تحديثات التكوين، والشراكة مع أصحاب المصلحة عبر الموارد البشرية، الرواتب، المالية، تكنولوجيا المعلومات، والبائعين الخارجيين لضمان استمرار Workday في تلبية احتياجات العمل. المرشح المثالي لديه خبرة في دعم Workday بعد الإطلاق، يفهم كيفية ترجمة احتياجات العمل إلى حلول قابلة للتوسع، ويشعر بالراحة عند موازنة الاستقرار التشغيلي مع التحسين المستمر. في هذا الدور، ستحصل على : دعم الإنتاج وحل المشكلات توفير دعم يومي لمنصة Workday في بيئة ما بعد الإطلاق. التحقيق في المشكلات وتحديد الأخطاء وتخطيطها، ومراقبة التذاكر الواردة، عيوب الإنتاج، أخطاء التكامل، واستفسارات المستخدم النهائي، وضمان الحل في الوقت المناسب. فرز القضايا والارتفاع إلى الفرق الداخلية المناسبة أو الشركاء الخارجيين عند الحاجة. دعم تحليل السبب الجذري وتوصية حلول وقائية لتقليل المشاكل المتكررة. التكوين وصيانة النظام الحفاظ على تكوين Workday وتحديثه بناءً على احتياجات الأعمال، وتغييرات السياسات، ومتطلبات الامتثال. دعم التغييرات في المؤسسات، وعمليات الأعمال، والإشعارات، والتقارير، والحقل المحسوب، وقواعد الأهلية، وأدوار الأمان، والتحقق. المشاركة في أنشطة صيانة النظام الدورية، بما في ذلك إصدارات Workday، واعتماد الميزات، واختبار الرجوع، وتحديثات الوثائق. التأكد من أن التغييرات مصممة ومنفذة بما يتماشى مع الحوكمة وإجراءات التحكم في التغيير. تحسين عمليات الأعمال التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص تحسين وتبسيط عمليات Workday الممكَّنة. تحليل سير العمل الحالي وتوصية التحسينات لزيادة الكفاءة وتجربة المستخدم والامتثال وجودة البيانات. ترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم وظيفية وتغييرات النظام. دعم مبادرات التحسين المستمر بعد استقرار التنفيذ. شراكة مع أصحاب المصلحة العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية والرواتب والمالية وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من فرق العمل لاحتياجات Workday. جمع وتوضيح المتطلبات للتحسينات والإصلاحات وتغييرات العمليات. توضيح قدرات النظام وقيوده ومخاطره والحلول الموصى بها بكل وضوح للجمهور الفني وغير الفني. تقديم الإرشاد للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة حول وظائف Workday وأفضل الممارسات. الاختبار وإدارة الإصدار تنسيق وتنفيذ اختبار الوحدة، واختبار تكامل النظام، واختبار قبول المستخدم من أجل التحسينات والإصلاحات الجديدة. دعم مراجعات إصدارات Workday نصف السنوية، وتقييمات التأثير، وتقييم الميزات. الحفاظ على نصوص الاختبار والتأكد من تحقق العمليات التجارية الحرجة قبل النشر. الشراكة مع الفرق لضمان نشر إنتاجي سهل ودعم ما بعد الإصدار. التقارير والبيانات والامتثال المساعدة في الحفاظ على تكامل البيانات داخل Workday من خلال التدقيقات، والتحقق، وأنشطة المراجعة الدورية. دعم تطوير وصيانة تقارير Workday ولوحات القيادة وبيانات المستخرجات. ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق ومعايير حوكمة البيانات. المساعدة في مراقبة وصول الأمان ودعم مراجعات الوصول الدورية عند الحاجة. التوثيق وإدارة المعرفة الحفاظ على التوثيق الوظيفي، وسجلات التكوين، وإجراءات التشغيل القياسية، ومقالات المعرفة. توثيق عمليات الأعمال، وحلول المشكلات، وتأثيرات التغيير بشكل واضح ودقيق. المساهمة في مواد التدريب ودعم تمكين المستخدم حسب الحاجة. ما ستحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، نظم المعلومات، إدارة الأعمال، المالية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة في دعم Workday في بيئة ما بعد الإطلاق أو الإنتاج. خبرة عملية مع واحد أو أكثر من وحدات Workday مثل HCM، التعويض، الغياب، تتبع الوقت، التوظيف، المواهب، المزايا، الرواتب، أو الأمان. فهم قوي لعمليات Workday، ومفاهيم التكوين، وإدارة المستأجر في نموذج الدعم. خبرة بجمع المتطلبات، واستكشاف المشكلات، ودعم تحسينات النظام. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. من المفيد إذا كانت لديك: خبرة في العمل في مسارات عمل وظيفية وتقنية في Workday خبرة في تطبيق Workday، أو استقرار، أو مشاريع تحسين. معرفة بـ EIBs، وعمليات الدمج، وكتابة التقارير، والحقول المحسوبة، أو تكوين الأمان. خبرة في دعم إصدارات Workday واختبار الرجوع. معرفة بعمليات الموارد البشرية أو الرواتب أو المالية. شهادات Workday في مجالات وظيفية ذات صلة. خبرة في العمل في بيئة عالمية أو متعددة البلدان. #telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5 يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف قبل مقابلتك — انقر هنا لتتعلم كيف يتم إجراء المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد عن العمل في Agoda وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب العمل ذو فرص متساوية في Agoda، نفخر بأننا شركة تمثلها أشخاص من خلفيات واتجاهات مختلفة. نولي أولوية لجذب مواهب متنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع التعاون والابتكار. التوظيف في Agoda يعتمد فقط على جدارة ومؤهلات الشخص. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الإعاقة، الجنسية، الوضع العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بملفك الوظيفي للنظر في وظائف مستقبلية وبإمكانك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية لدينا. تنصل لا نقبل أية شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة للمرشح، من ترشيحات طرف ثالث غير مُباشرة. إذا تلقينا سِيَر ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، نحتفظ بالحق في التواصل مع المرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Bayt

Application Specialist- System Integration

On-site - Qatar 9 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Application Specialist - System Integrations Job Summary We are seeking a highly skilled Application Specialist specializing in system integrations and middleware development. This role is focused on designing, developing, and maintaining robust integration solutions using .NET Core and modern technologies to connect multiple business systems seamlessly. Key Responsibilities .NET Core Development & Integration (Primary Focus) <ul><li>Integration Middleware Development: Design and develop scalable integration middleware solutions using .NET Core and latest technologies </li><li>API Development & Management: Create and maintain healthy, robust API middleware that connects multiple business systems </li><li>Load Balancing & Configuration: Configure and optimize load balancing solutions for high-availability integration services </li><li>Performance Optimization: Monitor, maintain, and optimize integration performance and system health </li><li>Modern Technology Implementation: Leverage latest .NET Core features and integration patterns for efficient solutions </li></ul>Integration Architecture & Tools <ul><li>Integration Platforms: Utilize common integration tools and platforms for enterprise-level system connectivity </li><li>Middleware Solutions: Develop custom middleware components to facilitate seamless data exchange between systems </li><li>API Gateway Management: Implement and manage API gateways for secure and efficient system communications </li><li>Message Queuing: Design and implement message queuing systems for reliable data processing </li></ul>Microsoft Ecosystem Integration (Secondary Focus) <ul><li>Microsoft Dynamics Integration: Implement API integrations with Microsoft Dynamics CRM systems </li><li>Office 365 & SharePoint Integration: Develop integrations with SharePoint and other Office 365 services </li><li>Custom Application Integration: Create integration solutions for custom-built applications and third-party systems </li></ul>Development & Maintenance <ul><li>Backend Development: Focus primarily on backend development using .NET Core and related technologies </li><li>System Monitoring: Implement monitoring and logging solutions for integration health and performance </li><li>Documentation: Create comprehensive technical documentation for integration solutions </li><li>Troubleshooting: Diagnose and resolve integration issues across multiple connected systems </li></ul>Required Qualifications Core Technical Skills <ul><li>.NET Core Expertise: 4+ years of hands-on experience with .NET Core development and latest technologies </li><li>Integration Development: Strong background in developing integration middleware and API solutions </li><li>API Design: Proficiency in RESTful API design, development, and management </li><li>Load Balancing: Experience with load balancing configuration and optimization </li><li>System Architecture: Understanding of enterprise integration patterns and microservices architecture </li></ul>Integration Tools & Technologies <ul><li>Integration Platforms: Experience with common integration tools and middleware platforms </li><li>Message Queuing: Knowledge of message queuing systems (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.) </li><li>Database Integration: Experience with database connectivity and data synchronization </li><li>Cloud Platforms: Familiarity with cloud-based integration services (Azure, AWS) </li></ul>Microsoft Ecosystem Knowledge (Functional Level) <ul><li>Microsoft Dynamics: Functional understanding of Dynamics CRM/365 architecture and APIs </li><li>Office 365: Basic knowledge of SharePoint and Office 365 integration capabilities </li><li>Microsoft Stack: General familiarity with Microsoft technology ecosystem </li></ul>Preferred Qualifications Integration Experience (Plus) <ul><li>Dynamics CRM Integration: Proven experience with API integrations to Microsoft Dynamics CRM </li><li>SharePoint Integration: Hands-on experience integrating with SharePoint Online/on-premises </li><li>Custom Applications: Experience integrating with various custom-built and third-party applications </li><li>Enterprise Projects: Track record of successful large-scale integration implementations </li></ul>Additional Development Skills (Secondary/Plus) <ul><li>Frontend Development: Basic capabilities in frontend development (HTML, CSS, JavaScript) </li><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across both backend and frontend when needed </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li></ul>Technical Environment <ul><li>Primary: .NET Core, C#, Web APIs, REST services </li><li>Integration Tools: Various middleware and integration platforms </li><li>Databases: SQL Server, Azure SQL, NoSQL databases </li><li>Cloud: Azure, AWS integration services </li><li>Monitoring: Application performance monitoring tools </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking </li><li>Excellent understanding of enterprise integration patterns </li><li>Ability to work with complex, multi-system environments </li><li>Strong communication skills for technical and business stakeholders </li><li>Self-motivated with ability to manage multiple integration projects </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge integration technologies </li><li>Exposure to diverse enterprise systems and platforms </li><li>Professional development in modern .NET technologies </li><li>Collaborative environment with complex technical challenges </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of integration projects, API development experience, and .NET Core solutions. Previous experience with Microsoft Dynamics or SharePoint integrations will be highly valued. RequirementsRequired Qualifications Core Technical Skills <ul><li>.NET Core Expertise: 4+ years of hands-on experience with .NET Core development and latest technologies </li><li>Integration Development: Strong background in developing integration middleware and API solutions </li><li>API Design: Proficiency in RESTful API design, development, and management </li><li>Load Balancing: Experience with load balancing configuration and optimization </li><li>System Architecture: Understanding of enterprise integration patterns and microservices architecture </li></ul>Integration Tools & Technologies <ul><li>Integration Platforms: Experience with common integration tools and middleware platforms </li><li>Message Queuing: Knowledge of message queuing systems (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.) </li><li>Database Integration: Experience with database connectivity and data synchronization </li><li>Cloud Platforms: Familiarity with cloud-based integration services (Azure, AWS) </li></ul>Microsoft Ecosystem Knowledge (Functional Level) <ul><li>Microsoft Dynamics: Functional understanding of Dynamics CRM/365 architecture and APIs </li><li>Office 365: Basic knowledge of SharePoint and Office 365 integration capabilities </li><li>Microsoft Stack: General familiarity with Microsoft technology ecosystem </li></ul>Preferred Qualifications Integration Experience (Plus) <ul><li>Dynamics CRM Integration: Proven experience with API integrations to Microsoft Dynamics CRM </li><li>SharePoint Integration: Hands-on experience integrating with SharePoint Online/on-premises </li><li>Custom Applications: Experience integrating with various custom-built and third-party applications </li><li>Enterprise Projects: Track record of successful large-scale integration implementations </li></ul>Additional Development Skills (Secondary/Plus) <ul><li>Frontend Development: Basic capabilities in frontend development (HTML, CSS, JavaScript) </li><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across both backend and frontend when needed </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li></ul>Technical Environment <ul><li>Primary: .NET Core, C#, Web APIs, REST services </li><li>Integration Tools: Various middleware and integration platforms </li><li>Databases: SQL Server, Azure SQL, NoSQL databases </li><li>Cloud: Azure, AWS integration services </li><li>Monitoring: Application performance monitoring tools </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking </li><li>Excellent understanding of enterprise integration patterns </li><li>Ability to work with complex, multi-system environments </li><li>Strong communication skills for technical and business stakeholders </li><li>Self-motivated with ability to manage multiple integration projects </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge integration technologies </li><li>Exposure to diverse enterprise systems and platforms </li><li>Professional development in modern .NET technologies </li><li>Collaborative environment with complex technical challenges </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of integration projects, API development experience, and .NET Core solutions. Previous experience with Microsoft Dynamics or SharePoint integrations will be highly valued. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> أخصائي تطبيقات - تكامل الأنظمة ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات عالي الحرفية متخصص في تكامل الأنظمة وتطوير الطبقة الوسيطة. يركز هذا الدور على تصميم وتطوير وصيانة حلول تكامل قوية باستخدام .NET Core والتقنيات الحديثة لربط عدة أنظمة أعمال بسلاسة. المسؤوليات الأساسية تطوير .NET Core & التكامل (التركيز الأساسي) <ul><li>تطوير طبقة تكامل وسيطة: تصميم وتطوير حلول وسيطة تكامل قابلة للتوسع باستخدام .NET Core وأحدث التقنيات </li><li>تطوير API وإدارتها: إنشاء وصيانة واجهات برمجة تطبيقات وسيطة صحية وقوية تربط أنظمة الأعمال المتعددة </li><li>التوازن والتهيئة: تكوين وتحسين حلول التوازن بين الحمل لخدمات التكامل عالية التوفر </li><li>تحسين الأداء: رصد وصيانة وتحسين أداء التكامل وصحة النظام </li><li>تنفيذ التقنية الحديثة: الاستفادة من ميزات .NET Core الحديثة وأنماط التكامل لأجل حلول فعالة </li></ul>هندسة التكامل وأدواته <ul><li>منصات التكامل: استخدام أدوات ومنصات التكامل الشائعة لتوصيل النظام على مستوى المؤسسة </li><li>حلول middleware: تطوير مكونات middleware مخصصة لتسهيل تبادل البيانات بين الأنظمة </li><li>إدارة بوابات API: تنفيذ وإدارة بوابات API للاتصالات النظامية الآمنة والفعالة </li><li>طابور الرسائل: تصميم وتنفيذ أنظمة طابور الرسائل لمعالجة البيانات بشكل موثوق </li></ul>تكامل بيئة مايكروسوفت (التركيز الثانوي) <ul><li>تكامل Dynamics من مايكروسوفت: تنفيذ تكاملات API مع أنظمة Microsoft Dynamics CRM </li><li>تكامل Office 365 و SharePoint: تطوير تكاملات مع SharePoint وخدمات Office 365 الأخرى </li><li>تكامل التطبيقات المخصصة: إنشاء حلول تكامل لتطبيقات مبنية خصيصاً وأنظمة طرف ثالث </li></ul>التطوير والصيانة <ul><li>تطوير الواجهة الخلفية: التركيز بشكل رئيسي على تطوير الخلفية باستخدام .NET Core والتقنيات ذات الصلة </li><li>مراقبة النظام: تنفيذ حلول المراقبة والتسجيل لصحة وتBuy الأداء للتكامل </li><li>التوثيق: إنشاء وثائق فنية شاملة لحلول التكامل </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تشخيص وحل مشكلات التكامل عبر أنظمة متصلة متعددة </li></ul>المؤهلات المطلوبة المهارات الفنية الأساسية <ul><li>خبرة .NET Core: 4+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير .NET Core وأحدث التقنيات </li><li>تطوير التكامل: خلفية قوية في تطوير طبقة وسيطة وتكامل API </li><li>تصميم API: الكفاءة في تصميم RESTful API وتطويرها وإدارتها </li><li>توازن الحمل: خبرة في تكوين وتحسين التوازن للحمل </li><li>هندسة النظام: فهم أنماط التكامل المؤسسي وعمارة الخدمات المصغرة </li></ul>أدوات وتقنيات التكامل <ul><li>منصات التكامل: خبرة في أدوات التكامل الشائعة ومنصات middleware </li><li>طابور الرسائل: معرفة بأنظمة طابور الرسائل (RabbitMQ, Azure Service Bus، وغيرها) </li><li>تكامل قواعد البيانات: خبرة بالربط بقاعدة البيانات وتزامن البيانات </li><li>منصات السحابة: الإلمام بخدمات التكامل القائمة على السحابة (Azure، AWS) </li></ul>معرفة نظام مايكروسوفت الإيكوسيستم (المستوى الوظيفي) <ul><li>مايكروسوفت Dynamics: فهم وظيفي لهندسة Dynamics CRM/365 وواجهات APIs </li><li>Office 365: معرفة أساسية بتكامل SharePoint وOffice 365 </li><li>مكدس مايكروسوفت: الإلمام العام بنظام بيئة مايكروسوفت التكنولوجي </li></ul>المؤهلات المفضلة الخبرة في التكامل (إضافة) <ul><li>تكامل Dynamics CRM: خبرة مثبتة في تكاملات API مع Microsoft Dynamics CRM </li><li>تكامل SharePoint: خبرة عملية في التكامل مع SharePoint Online/المحلي </li><li>التطبيقات المخصصة: خبرة في التكامل مع تطبيقات مخصصة وتطبيقات طرف ثالث </li><li>مشاريع المؤسسة: سجل ناجح في تنفيذ التكامل على نطاق واسع </li></ul>مهارات تطوير إضافية (ثانوية/إضافية) <ul><li>تطوير الواجهة الأمامية: قدرات أساسية في تطوير الواجهة الأمامية (HTML، CSS، JavaScript) </li><li>فهم التطوير الشامل: القدرة على العمل عبر الخلفية والواجهة الأمامية عند الحاجة </li><li>DevOps: خبرة في خطوط CI/CD وأتمتة النشر </li></ul>البيئة التقنية <ul><li>الأساسي: .NET Core، C#، Web APIs، خدمات REST </li><li>أدوات التكامل: منصات middleware وتكامل متنوعة </li><li>قواعد البيانات: SQL Server، Azure SQL، قواعد NoSQL </li><li>السحابة: خدمات تكامل Azure وAWS </li><li>المراقبة: أدوات مراقبة أداء التطبيق </li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>حل المشكلات بير تستند التفكير التحليلي </li><li>فهم ممتاز لأنماط التكامل المؤسسي </li><li>القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة الأنظمة </li><li>مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة التقنيين والعمليين </li><li>دافع ذاتي مع القدرة على إدارة مشاريع تكامل متعددة </li></ul>ما نقدمه <ul><li>فرصة العمل مع تقنيات التكامل الحديثة </li><li>التعرض لأنظمة ومنصات مؤسسية متنوعة </li><li>تطوير مهني في تقنيات .NET الحديثة </li><li>بيئة تعاونية مع تحديات تقنية معقدة </li><li>راتب ومزايا تنافسية </li></ul>عملية التوظيف يجب أن يقدم المرشحون أمثلة عن مشاريع التكامل، وخبرة تطوير APIs، وحلول .NET Core. ستكون الخبرة السابقة مع Microsoft Dynamics أو تكاملات SharePoint ذات قيمة عالية. "</div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Survey Specialist

On-site - Qatar - Doha 7 August 2026

Sales

<ul><li>Conduct online, telephonic, & face-to-face surveys with travellers and travel industry stakeholders.</li><li>Recruit and screen eligible respondents based on project criteria.</li><li>Collect accurate responses using survey tools and questionnaires.</li><li>Maintain data quality and ensure complete interview documentation.</li><li>Share regular updates on interview progress and respondent recruitment. About the Project We are conducting an market research study to understand traveller preferences, booking behaviour, destination selection, travel experiences, and decision-making factors for international travel across multiple countries. The study will involve interviews with various types of travellers, travel agents, and other travel ecosystem stakeholders.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Open to students, fresh graduates, freelancers, and independent researchers.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Comfortable interacting with respondents from diverse backgrounds.</li><li>Basic knowledge of online survey tools and Microsoft Excel.</li><li>Prior market research or survey experience is preferred but not mandatory. Compensation Project-based / Freelance engagement Flexible working hours Fair pay as per industry standards To apply, Send LinkedIn request to me at nandini-nayyar-17b97a41a/ You will receive a zoom call link to join to discuss about the project, keep checking your mail for invite after you apply here.</li></ul>

<ul><li>إجراء استبيانات عبر الإنترنت والهاتف ووجهاً لوجه مع المسافرين وأصحاب المصلحة في صناعة السفر.</li><li>تجنيد وفحص المستجيبين المؤهلين بناءً على معايير المشروع.</li><li>جمع ردود دقيقة باستخدام أدوات الاستبيان والاستطلاعات.</li><li>الحفاظ على جودة البيانات وضمان توثيق كامل للمقابلات.</li><li>مشاركة تحديثات منتظمة حول تقدم المقابلة وتجنيد المستجيبين. حول المشروع نقوم بإجراء دراسة أبحاث سوق لفهم تفضيلات المسافرين، سلوك الحجز، اختيار الوجهة، تجارب السفر، وعوامل اتخاذ القرار للسفر الدولي عبر عدة دول. ستشمل الدراسة مقابلات مع أنواع مختلفة من المسافرين، ووكلاء السفر، وغيرهم من أصحاب المصلحة في منظومة السفر.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>مرونة لـ طلاب وخريجين جدد، مستقلين، وباحثين مستقلين.</li><li>مهارات اتصال وتواصل قوية.</li><li>الراحة في التفاعل مع المستجيبين من خلفيات متنوعة.</li><li>معرفة أساسية بأدوات الاستطلاعات عبر الإنترنت وMicrosoft Excel.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في أبحاث السوق أو الاستطلاعات، لكنها ليست إلزامية. التعويض على أساس المشروع / تعاقد مستقل ساعات عمل مرنة أجر عادل وفق معايير الصناعة للتقديم، أرسل طلب لينكدإن إليّ على nandini-nayyar-17b97a41a/ سوف تتلقى رابط مكالمة زووم للانضمام لمناقشة المشروع، تحقق من بريدك الإلكتروني للدعوة بعد التقديم هنا.</li></ul>

Bayt

Projects & Corporate Excellence Specialist

On-site - Qatar 6 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Result Areas: Conduct data analysis to transform insights into valuable information to support corporate excellence initiatives. ➢ Research and recommend corporate excellence best practices, providing guidance on problem solving tools and methodologies. ➢ Contribute to develop and implement processes, systems, and practices that enhance operational efficiency and drive continuous improvement. ➢ Assist in documenting and tracking special projects initiated or overseen by the CEO Office, ensuring effective coordination with relevant stakeholders to achieve objectives. ➢ Support to provide regular progress updates, highlighting risks, dependencies, and escalating issues requiring executive decisions. ➢ Support to follow up on corporate risks and internal audit findings, ensuring timely closure of required actions, and provide progress updates and escalations to the Manager of Projects & Corporate Excellence. ➢ Coordinate corporate excellence projects in preparing reports, dashboards, and analyses that deliver accurate insights to support informed decision-making. ➢ Help facilitate cross-functional collaboration to ensure CEO Office initiatives are delivered within agreed timelines and to a high standard of quality. ➢ Monitor the development and implementation of internal policies and procedures, ensuring alignment with QF’s policies, governance frameworks, and best practices. ➢ Foster a collaborative environment focused on corporate excellence, contributing to Qatarization and supporting others to achieve best practices. ➢ Perform other tasks and duties as required to meet the role's requirements and QF’s objectives. Minimum Knowledge, Skills & Experience: Bachelor’s degree in business administration, Management, Operations Management, Industrial Engineering, or a related field; Master’s degree is an advantage. ➢ 6–8 years of relevant professional experience, including some exposure to project coordination, governance, or corporate excellence roles. ➢ Professional certifications in Project Management (e.g., PMP, PRINCE2), Quality/Excellence (e.g., EFQM Assessor, Lean Six Sigma), or Risk Management are desirable. ➢ Proven experience in supporting or managing projects and initiatives, with a demonstrated ability to contribute to successful delivery of planned outcomes. ➢ Good organizational skills, with the ability to handle multiple tasks and deadlines effectively. ➢ Solid analytical and problem-solving skills, with the ability to collect, interpret, and present data to support decision-making. ➢ Experience working in large organizations such as educational institutions, non-profit entities, government, or professional services organizations is an advantage. ➢ Ability to collaborate effectively across teams and maintain productive stakeholder relationships. ➢ A quality-focused and improvement-driven mindset, with attention to detail. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجالات النتائج الرئيسية: إجراء تحليل البيانات لتحويل الرؤى إلى معلومات قيمة لدعم مبادرات التميز المؤسسي ورفع كفاءة التشغيل وقيادة التحسين المستمر. ➢ البحث وتوصية بممارسات التميز المؤسسي وتقديم إرشادات حول أدوات وحلول المشكلات والعمليات المنهجية. ➢ المساهمة في تطوير وتنفيذ العمليات والأنظمة والممارسات التي تعزز الكفاءة التشغيلية وتدفع نحو التحسين المستمر. ➢ المساعدة في توثيق وتتبع المشاريع الخاصة التي بدأها أو أشرف عليها مكتب المدير التنفيذي، وضمان التنسيق الفعّال مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق الأهداف. ➢ دعم تقديم تحديثات منتظمة عن التقدم، مع إبراز المخاطر والاعتماديات وتصعيد القضايا التي تتطلب قرارات تنفيذية. ➢ دعم المتابعة على مخاطر الشركة ونتائج التدقيق الداخلي، وضمان إغلاق الإجراءات المطلوبة في الوقت المحدد، وتقديم تحديثات التقدم والتصعيد إلى مدير المشاريع والتميّز المؤسسي. ➢ تنسيق مشاريع التميز المؤسسي في إعداد التقارير واللوحات التحليلية التي تقدم رؤى دقيقة تدعم اتخاذ القرار المستنير. ➢ المساعدة في تيسير التعاون عبر الأقسام لضمان تنفيذ مبادرات مكتب المدير التنفيذي ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها وبمعيار جودة عالٍ. ➢ متابعة تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية، والتأكد من توافقها مع سياسات حَيْ على سياسات الحوكمة وأفضل الممارسات. ➢ تعزيز بيئة تعاونية تركز على التميز المؤسسي، مع الإسهام في التوطين ودعم الآخرين لتحقيق أفضل الممارسات. ➢ أداء مهام ومسؤوليات أخرى حسب المطلوب لتلبية متطلبات الدور وأهداف الهيئة العامة للمشروعات والوزارة. المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، إدارة العمليات، الهندسة الصناعية، أو مجال ذو صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير. ➢ 6–8 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك بعض الخبرة في تنسيق المشاريع أو الحوكمة أو أدوار التميز المؤسسي. ➢ شهادات مهنية في إدارة المشاريع (مثلاً PMP، PRINCE2)، الجودة/التميز (مثلاً EFQM مقيم، Lean Six Sigma)، أو إدارة المخاطر مطلوبة إذا كانت متاحة. ➢ خبرة مثبتة في دعم أو إدارة المشاريع والمبادرات، مع قدرة واضحة على المساهمة في تحقيق نتائج مبدئية ناجحة. ➢ مهارات تنظيمية جيدة، مع القدرة على التعامل مع مهام ومواعيد متعددة بفعالية. ➢ مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية، مع القدرة على جمع البيانات وتفسيرها وتقديمها لدعم اتخاذ القرار. ➢ خبرة العمل في مؤسسات كبيرة مثل المؤسسات التعليمية أو الكيانات غير الربحية أو الجهات الحكومية أو منظمات الخدمات المهنية تعتبر ميزة. ➢ القدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة بشكل منتج. ➢ عقلية مركّزة على الجودة وموجهة نحو التحسين، مع اهتمام بالتفاصيل. 　</div>

Bayt

Senior Talent Acquisition Specialist

On-site - Qatar 18 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Our Client is a started fruitful partnership with several brands worldwide that improve their customers’ quality of life by providing them with an outstanding service and shopping experience.   Job Description:   <ul> <li>Manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding</li> <li>Lead mass hiring projects for retail roles (e.g., Sales Associates, Beauty Advisors, Store Managers)</li> <li>Partner with hiring managers to understand staffing needs and workforce planning</li> <li>Develop and implement effective sourcing strategies across multiple channels</li> <li>Screen, interview, and assess candidates to ensure the best fit</li> <li>Coordinate and manage interview processes with stakeholders</li> <li>Build and maintain strong talent pipelines for ongoing hiring needs</li> <li>Ensure a positive and seamless candidate experience</li> <li>Support employer branding initiatives to attract top talent</li> <li>Ensure compliance with company policies and local labor laws</li> </ul>   Job Requirements: <ul> <li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field</li> <li>3–7 years of experience in Talent Acquisition, preferably in retail </li> <li>Proven experience in mass hiring and high-volume recruitment</li> <li>Excellent communication, interviewing, and negotiation skills</li> <li>Ability to work in a fast-paced and target-driven environment</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة عميلنا حقق شراكة مثمرة مع عدة علامات تجارية حول العالم تحسن من جودة حياة عملائها من خلال تقديم خدمة وتجربة تسوق مميزة.   الوصف الوظيفي:   <ul> <li>إدارة دورة التوظيف الكاملة من الاستقطاب حتى الانضمام</li> <li>قيادة مشاريع التوظيف الجماعي للأدوار في البيع بالتجزئة (مثال: مندوبي المبيعات، مستشاري التجميل، مديرو المتاجر)</li> <li>التشارك مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتخطيط القوى العاملة</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب فعالة عبر قنوات متعددة</li> <li>فحص، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين لضمان الملاءمة الأفضل</li> <li>تنسيق وإدارة عمليات المقابلة مع أصحاب المصلحة</li> <li>بناء وصيانة خطوط مواهب قوية لاحتياجات التوظيف المستمرة</li> <li>ضمان تجربة مرشح إيجابية وسلسة</li> <li>دعم مبادرات العلامة employer branding لجذب أفضل المواهب</li> <li>ضمان التزام بالسياسات الشركة والقوانين العمالية المحلية</li> </ul>   متطلبات الوظيفة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة</li> <li>3–7 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب، ويفضل في البيع بالتجزئة</li> <li>خبرة مثبتة في التوظيف الجماعي و التوظيف عالي الحجم</li> <li>مهارات تواصل ومقابلة وتفاوض ممتازة</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت هدف</li> </ul> </div>

Bayt

Quality Assurance Specialist (Metering)

On-site - Qatar 12 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Quality Assurance Specialist (Metering) is responsible for ensuring quality compliance of metering installations and systems. The role oversees inspection, verification, and implementation of quality assurance and control procedures to ensure metering systems meet company standards and regulatory requirements. ● Perform quality inspections and audits on newly installed meters and metering systems. ● Review meter installation procedures and identify deviations from approved standards and processes. ● Monitor metering equipment performance to ensure operational accuracy and efficiency. ● Support development and implementation of quality control procedures for metering works. ● Prepare inspection reports, non-conformance reports, and quality performance feedback for management. ● Verify compliance with applicable international standards, certifications, and company requirements. ● Ensure compliance with ISO 9001, corporate quality systems, and Health & Safety regulations. ● Maintain detailed documentation and records related to quality assurance activities. ● Perform any other duties assigned by management. Requirements● Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Quality Assurance, or a related discipline. ● ISO 9001 Lead Auditor certification or equivalent. ● Certification in Meter Testing and Calibration (IEC 62052 / IEC 62053 / ISO 17025 or equivalent). ● Minimum 13+ years of relevant experience in quality assurance or metering systems. ● Advanced knowledge of metering systems and QA methodologies. ● Strong understanding of inspection, testing, and calibration processes for metering systems. ● Strong attention to detail, documentation, and reporting skills. ● Familiarity with industry standards and regulatory frameworks. ● Strong analytical, coordination, and problem-solving skills. ● Ability to work in site-intensive environments with frequent inspections and audits. ● Good communication and teamwork abilities. ● Efficiency, adaptability, communication, and initiative. ● Written and spoken English is essential; Arabic is preferred. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي ضمان الجودة (العدادات) مسؤول عن ضمان الامتثال للجودة في أنظمة وتركيبات العداد. تقوم الدور بالإشراف على عمليات التفتيش والتحقق والتنفيذ لإجراءات ضمان الجودة ومراقبتها لضمان أن أنظمة العداد تلتزم بمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية. ● إجراء عمليات فحص الجودة وتدقيق على العدادات وأنظمة القياس المُثبتة حديثاً. ● مراجعة إجراءات تركيب العداد وتحديد الانحرافات عن المعايير والعمليات المعتمدة. ● مراقبة أداء معدات القياس لضمان الدقة التشغيلية والكفاءة. ● دعم تطوير وتنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لعم أعمال القياس. ● إعداد تقارير التفتيش وتقارير عدم المطابقة وتغذية راجعة عن الأداء إلى الإدارة. ● التحقق من الامتثال للمعايير الدولية والشهادات والمتطلبات الشركة المعمول بها. ● ضمان الامتثال لـ ISO 9001 وأنظمة الجودة المؤسسية ولوائح الصحة والسلامة. ● الحفاظ على توثيق وسجلات مفصلة تتعلق بأنشطة ضمان الجودة. ● أداء أي مهام أخرى يوكلها الإدارة. المتطلبات● درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، ضمان الجودة، أو تخصص ذو صلة. ● شهادة مدقق رئيسي ISO 9001 أو ما يعادلها. ● شهادة في فحص العداد والمعايرة (IEC 62052 / IEC 62053 / ISO 17025 أو ما يعادلها). ● خبرة لا تقل عن 13 عامًا في مجال ضمان الجودة أو أنظمة القياس. ● معرفة متقدمة بأنظمة القياس ومنهجيّات ضمان الجودة. ● فهم قوي لعمليات التفتيش والفحص والمعايرة لأنظمة القياس. ● دقة عالية في التفاصيل، والقدرات على التوثيق والتقارير. ● الإلمام بمعايير الصناعة وأطرها التنظيمية. ● مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية. ● القدرة على العمل في بيئات تتطلب وجودًا ميدانيًا مع عمليات تفتيش ومراجعات متكررة. ● مهارات تواصل وعمل ضمن فريق جيدة. ● الكفاءة والقدرة على التكيّف والتواصل والمبادرة. ● اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا ضرورية؛ العربية مفضلة. </div>

Bayt

Engineering Specialist-Rotary Wing

On-site - Qatar 8 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Ref # 2600009D Location Qatar-Doha Job family Engineering <ul><li>Closing Date: 2026-07-14</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Heart of House Specialist

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Other

Additional Information Job Number 26080184 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management El Limpiador de utilidades hace un papel fundamental prestando apoyo a varias funciones del hotel. En nuestros hoteles, estos asociados pueden trabajar entre varios departamentos (ej. cocina, comida y bebida, lavandería), para prestar apoyo a la limpieza. Que sea preparando la ropa blanca y la vajilla limpia para que disfruten los huéspedes, operando y manteniendo el equipo de limpieza e herramientas (ej. los lavaplatos, los lavabos, las lavadoras y las secadoras); o transportando la ropa blanca y las vajillas por todo el hotel; estos asociados hacen cualquier cosa para lograr la meta. No importa cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales que apoyen el éxito-crear un espacio de trabajo seguro; seguir las políticas y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales en todo momento. Asegurar expectativas y estándares de calidad; desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con otros empleados y departamentos; prestar apoyo al equipo para lograr metas comunes; escuchar y responder de manera apropiada a las preocupaciones de otros empleados. Reportar accidentes, daños y condiciones peligrosos al gerente. Implicarse en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda. Estar siempre en marcha (se pone de pie, se sienta, anda durante largos ratos. Se debe poder agacharse, y hacer movimientos que le obliga a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse. Hacer otras tareas razonables solicitados por los supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación:No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26080184 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري يلعب عامل النظافة دوراً جوهرياً في دعم مختلف وظائف الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون بين أقسام متعددة (مثل المطبخ، والمأكولات والمشروبات، والمغسلة) لتقديم دعم التنظيف. سواء كان ذلك من خلال تجهيز البياضات والأطباق النظيفة ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، والأحواض، والغسالات، والمجففات)؛ أو نقل البياضات والأطباق في جميع أنحاء الفندق؛ يقوم هؤلاء الموظفون بكل ما يلزم لتحقيق الهدف. بغض النظر عن مسمى وظيفتك، هناك سلسلة من الأمور الجوهرية التي تدعم النجاح: خلق مساحة عمل آمنة؛ واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك احترافية في جميع الأوقات. ضمان التوقعات ومعايير الجودة؛ وتطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الموظفين والأقسام الأخرى؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الإبلاغ عن الحوادث والأضرار والظروف الخطرة للمدير. المشاركة في جميع أنواع المهام (تحريك الأشياء، والرفع، والحمل، والدفع، ووضع أشياء تزن أقل من 50 رطلاً دون مساعدة. البقاء في حركة مستمرة (الوقوف، والجلوس، والمشي لفترات طويلة). يجب أن تكون قادراً على الانحناء، والقيام بحركات تتطلب ثني الركبتين، والالتفاف، والتمدد، والانحناء. القيام بمهام معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المهارات المطلوبة التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتقديم فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات موظفينا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء سفرهم، مما يضمن لهم الوصول إلى أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمتنا في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين وملتزمين لتحويل برامج العلامة التجارية الفريدة إلى واقع ملموس. نريد أن يتبنى موظفونا ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج الفندق. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك، بالإضافة إلى كونك متفائلاً ومحباً للمغامرة. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عمل لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Manager Aircraft Interior | Product Development & Design

On-site - Qatar 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Ref # 260000D0 Location Qatar-Doha Job family Corporate & Commercial <ul><li>Closing Date: 2026-09-15</li></ul> </div>

Product specialist Jobs in Qatar

Middle Product Manager II

Senior AI Product Owner

Lead Product Delivery & Operations

Middle Product Manager II

Middle Product Manager II

Rental Specialist_Automotive

Heart of House Specialist

Industrial Hygienist Specialist

Control / System Engineering Specialist

Rotating Equipment Engineering Specialist

Working Capital Specialist

Functional Support Specialist

Application Specialist- System Integration

Survey Specialist

Projects & Corporate Excellence Specialist

Senior Talent Acquisition Specialist

Quality Assurance Specialist (Metering)

Engineering Specialist-Rotary Wing

Heart of House Specialist

Manager Aircraft Interior | Product Development & Design

Site Owners

Employers

Job Seekers

Product specialist Jobs in Qatar

Receive email alerts for Product specialist Jobs in Qatar jobs