Machine operator Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Gulf Talnet

Accounts Payable Clerk

On-site - Qatar - Doha 19 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. At Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar, maintain a system of purchase orders, receipts, invoices and cheque requests in order to promptly and adequately support, document and process for payment all hotel payables. Ensure that all vendors are paid according to the agreed terms and to Four Seasons policies and procedures. <h4>About the role</h4> <ul> <li>Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment. All filing is to be kept current.</li> <li>Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp.</li> <li>Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system.</li> <li>Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer.</li> <li>Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories.</li> <li>A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations.</li> <li>Verify and process expense reports and petty cash reimbursements ensuring compliance with key controls.</li> <li>Forward all stop payment and void cheques to the staff accountant / assistant director of finance for journalizing. Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor.</li> <li>Prepare manual cheques as they are required if directed by director of finance or assistant director of finance.</li> <li>Run the required reports at month end to close the accounts payable cycle.</li> <li>Ensure all goods received and services provided, but not yet invoiced, are properly accrued and expensed and that the outstanding liabilities for other accruals are accurate and agree to all supporting documentation.</li> <li>Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced.</li> <li>Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the assistant director of finance.</li> <li>Assist in the preparation of all accounts payable documentation for microfilming on an annual basis if needed.</li> <li>Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file.</li> <li>Answer telephones and record messages accurately.</li> <li>File documents and reports.</li> <li>Perform any additional duties as assigned by the director of finance or assistant director of finance.</li> <li>Verify that all invoices are supported by duly approved purchase orders when required, signed receiving documentation and/or the approval of authorized management personnel.</li> <li>Verify prices, quantities and extensions against purchase order as required, and initial the invoice when verified. Bring any discrepancies to the attention of the assistant director of finance.</li> <li>Understand tax laws as it relates to sales tax, use tax, goods and services tax and year end processing ensuring compliance, submission and payment deadlines are met and ensure that all deductions and exemptions are properly documented.</li> <li>Ensure the correct sales / use tax is either paid to vendor or self-assessed with payment processed on time to local, state, or other tax jurisdiction.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Excellent written and verbal communication skills to prepare and deliver reports.</li> <li>Apply an ethical approach to the outcome of situations.</li> <li>Strong interpersonal and relationship building skills to work with peers, superiors and clients.</li> <li>Work in a safe, prudent and organized manner.</li> <li>Require a working technical knowledge of generally accepted accounting principles, and Four Seasons internal controls, policies and procedures as it relates to accounts payable.</li> <li>Working knowledge is generally learned on-the-job or through a series of professional certifications.</li> <li>Ability to operate fax, scanner, copier, telephone, adding machine, calculator.</li> <li>Require knowledge of and the ability to operate computer equipment and Microsoft Office Suite software.</li> <li>Ability to read, write and speak English.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide.</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> <li>Additional property-specific benefits (to be added).</li> </ul> <h4>Schedule & hours</h4> Full-time position. Flexible schedule including mornings, evenings, weekends, and holidays as required.

Full Time LinkedIn

Senior/Staff Data Engineer

Hybrid - Qatar - Doha 13 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Team The Engineering department oversees all Agoda’s ML and software related requirements. Our goal is to enable and increase Agoda’s business through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, ML driven solutions, queue systems and data monitoring tools. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the engineering team plays at Agoda is critical as business users, product managers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the ML engineering squad, but also the reward. We work across structured and non-structured data at scale. For example, our current ML models process millions of images every day to try and enhance the experience that our users get from our app. Why Agoda Engineering Team? Our engineering team is at the intersection of Data Engineering, Business Analytics, ML Engineering, and Backend Engineering. We focus on software engineering related to processing big data, helping the Data Science team and Performance Marketing team launch experiments by providing our users with ML/data pipelines/platforms/tools to enable our company to validate strategic decisions, make smarter choices, and react to the fast-changing world. We are a small but passionate team with people from different nationalities working together on a single goal. In this Role, you will get to: Lead the team technically in improving scalability, quality, accuracy, speed, and efficiency of our existing Data and ML processes Able to analyze data to help us make better decisions Design/build/test tools, libraries, pipelines, and platforms to help Data Science and Business team to launch experiments in Production Work with experienced engineers and product owners to identify and build tools to automate many large-scale data management / analysis / ML tasks We believe in end-to-end ownership; this role will involve taking and building systems that enable us to launch experiments in production at a rapid pace What You’ll need to Succeed: Bachelor’s degree in computer science/information systems/engineering/related field 6+ years of experience in software engineering with at least 4+ years in data/ml engineering Expert in designing/writing/maintaining data pipelines and systems while ensuring data quality Expert in SQL, Python3, and JVM based programming language – ie, Java or Scala Expert in software design/design patterns/best practices, functional programming and object-oriented programming. Be comfortable navigating the following technology stack: Python3, Scala Spark, Hadoop, SQL, S3 etc. Familiar with general Machine Learning concepts and common models - ie, regularization, Tree Models, etc Familiar with statistical analysis concepts - ie, p-value, z-score, etc Analytical problem-solving capabilities & experience. A strong data-driven engineering driven mindset will be required to succeed in this role. It’s great if you have: Good understanding of Hadoop ecosystems and Big Data architecture and technologies Experience with Scala/Scala Spark development Working in an agile environment using test driven methodologies Systems administration skills in Linux Benefits Hybrid Working Model WFH Set Up Allowance30 Days of Remote Working from anywhere globally every year Employee discount for accommodation globally Global team of 90+ nationalities40+ offices and 25+ countries Annual CSR / Volunteer Time off Benevity Subscription for employee donations Volunteering opportunities globally Free Headspace subscription Free Odilo & Udemy subscriptions Access to Employee Assistance Program (third party for personal and workplace support) Enhanced Parental Leave Life, TPD & Accident Insurance #telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Bayt

Solution Engineer

On-site - Qatar 1 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.   As a Solution Engineer Intern, you will engage with customers, with coaching from others. You will have the opportunity to shadow customer stakeholder interactions and research customer context to gain and understanding and build product expertise. You will contribute to technical wins, or portions of technical wins, with support from peers through preparation and delivery of one-way presentations. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology.  Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program Start Date: January 2027 About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview:  Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) <ul><li>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure.</li><li>Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications.</li><li>Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.</li></ul>Phase two: On-the-job training (5 months) <ul><li>Joining as an SE for on-the-job shadowing and training.</li><li>Mentorship and coaching sessions.</li><li>Supporting Microsoft teams in digital transformation projects.</li><li>Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing. </li></ul>Responsibilities: <ul><li>Build awareness of need for product strategy based on customer feedback, and build awareness of need for compete strategies.</li><li>Consume and leverage readiness materials to expand domain knowledge, and begin connecting with customers and promote internal team readiness.</li><li>Engage with customers, with coaching from others. You will shadow in customer stakeholder interactions and research customer context to gain understanding and build product expertise. You will develop awareness of available resources by familiarizing yourself with the community and engaging others to gain product knowledge.</li><li>Develop foundational awareness of working with reference architectures and assist in demonstrations of specific Microsoft products through preparation and execution.</li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Currently pursuing/ completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business, or related field.</li><li>Qatar nationality.</li><li>Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit).</li><li>Fluency in English.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Passion for technology and customer obsessed.</li><li>Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. </li><li>Strong Desire and business acumen for consultative solution selling.</li><li>Exceptional negotiation, customer service, and interpersonal skills.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة انضم لبناء مجتمع، استكشف شغفك، وأدِ عملك بأفضل ما لديك في مايكروسوفت مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل أنحاء العالم. ستتيح لك هذه الفرصة أن تجلب طموحاتك وموهبتك وإمكاناتك—and حماسك للرحلة المقبلة. كمتدرب مهندس حلول، ستتفاعل مع العملاء، وتحت إشراف آخرين. ستحظى بفرصة متابعة تفاعلات أصحاب المصالح مع العملاء والبحث في سياق العميل لاكتساب فهم وبناء خبرة المنتج. ستساهم في الفوزات التقنية، أو أجزاء من الفوزات التقنية، بدعم من الزملاء من خلال التحضير وتقديم عروض من جهة واحدة. في مايكروسوفت، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، مع الاستمتاع أثناء العمل. ستتمكن من بناء المجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه فرصتك لتجسيد حلولك وأفكارك أثناء العمل على تكنولوجيا متقدمة. رسالة مايكروسوفت هي تمكين كل شخص وكل مؤسسة على الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين نجتمع بعقلية النمو، نبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا من الاحترام والنزاهة والمسؤولية لخلق ثقافة شمولية يستطيع فيها الجميع الازدهار في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 عن: برنامج إرادة هو برنامج مايكروسوفت المصمم لـ المواطنين القطريين، يهدف إلى تسريع توظيف القطريين وإحداث تأثير في السوق من خلال التوظيف المبكر في المهن وبرامج المهارات. نظرة عامة على البرنامج: تدريب إرادة مايكروسوفت هو برنامج تدريب مدفوع لمدة ستة أشهر يوفر شهادات تقنية ومهنية معترف بها عالميًا، ومهارات وتدريباً على رأس العمل يشمل الإرشاد والتوجيه والتظليل الوظيفي ومهام سيناريوهات واقعية. تفاصيل البرنامج: يتم تقسيم البرنامج الذي يستمر ستة أشهر، بدوام كامل إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - التوجيه والتأهيل، المرحلة 2 - التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: التوجيه والتأهيل في معسكر تدريبي لمدة 1 شهر <ul><li>التوجيه والتعريف بمهمة مايكروسوفت وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها.</li><li>تأهيل تقني للحصول على شهادات تقنية معترف بها عالميًا من مايكروسوفت.</li><li>دورات تطوير مهنّيّة ومهارات ناعمة بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة التغيير، المهارات الشخصية الفعالة، الإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.</li></ul>المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) <ul><li>الانضمام كـ SE للتظليل والتدريب أثناء العمل.</li><li>جلسات الإرشاد والتوجيه.</li><li>دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي.</li><li>تدريبات تكنولوجية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، والحوسبة السحابية.</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>رفع الوعي بالحاجة إلى إستراتيجية منتج بناءً على ملاحظات العملاء، ورفع الوعي بالحاجة لاستراتيجيات تنافسية.</li><li>استهلاك واستغلال مواد الجاهزية لتوسيع المعرفة في المجال، والبدء بالتواصل مع العملاء والترويج لاستعداد الفريق الداخلي.</li><li>التفاعل مع العملاء، مع الإرشاد من الآخرين. ستتبع تفاعلات أصحاب المصلحة مع العملاء وتبحث في سياق العميل لاكتساب فهم وبناء خبرة المنتج. ستطور وعيًا بالموارد المتاحة من خلال التعرف على المجتمع ومشاركة الآخرين لاكتساب معرفة المنتج.</li><li>تطوير وعي أساسي بالعمل مع بنى مرجعية والمساعدة في عروض توضيحية لمنتجات مايكروسوفت محددة من خلال التحضير والتنفيذ.</li></ul> المؤهلات أدنى المؤهلات <ul><li>الطموح حاليًا/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، إدارة الأعمال، الأعمال التجارية، أو مجال ذي صلة.</li><li>الجنسية القطرية.</li><li>الموافقة القانونية للعمل في قطر (الموافقة القانونية = أن يحمل الجنسية أو تم منحه تأشيرة أو تصريح عمل صالح).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>شغف بالتكنولوجيا وتركز على العملاء.</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة، تحليلية وعرضية.</li><li>رغبة قوية وفهم تجاري لبيع الحلول استشارياً.</li><li>مهارات تفاوض وخدمة عملاء وتواصل شخصية استثنائية.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى ملء المنصب. مايكروسوفت شركة توظيف توفر فرص متكافئة للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون التمييز بسبب العمر، الأصل، الجنسية، اللون، إجازة رعاية أسريّة أو طبية، هوية التعبير الجندري أو تعبيره، المعلومات الوراثية، حالة الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل القومي، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق أو الإثنية، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى وفق القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو أي تسهيلات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div>

Full Time

Account Lead

Remote - Qatar - Doha 27 July 2026

Information Technology

About The Job As an Account Lead within the Fintech Team at HTS, you will be responsible for driving the success of our fintech solutions with airline partners. You will work closely with airlines to launch new products, optimize and grow existing solutions, and develop new opportunities that drive both business growth and enhance the traveler experience. You’ll be at the intersection of strategy, product development, and partnership management, working directly with airline stakeholders to ensure our fintech products align with their business objectives and success metrics. This role requires a combination of strong interpersonal skills, creativity, and analytical ability to navigate complex airline ecosystems and deliver impactful results. What Would Your Day-to-day Look Like Build & Manage Strategic Partnerships: Cultivate and manage relationships with airline partners to understand their needs, challenges, and opportunities in the fintech space. Product Development: Lead the development and launch of new fintech products for airlines. This includes driving product vision, collaborating with internal teams, and ensuring alignment with airline partners’ goals and success metrics. Optimize Existing Solutions: Work with airlines to improve and grow existing fintech products, ensuring they meet evolving business needs and maximize ancillary revenue opportunities. Product Implementations: Lead product implementations and delivery for diverse accounts, including project and stakeholder management, maintaining documentation, executing user acceptance testing and issue triaging. Data-Driven Insights: Leverage analytical tools and data to monitor product performance, assess customer feedback, and make data-backed decisions to optimize product offerings. Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams (engineering, design, marketing, and customer success) to deliver seamless product experiences. Market Intelligence: Stay up-to-date with trends in the fintech and travel industries to anticipate market shifts and identify new opportunities for innovation. An ideal candidate has Strong interpersonal and communication skills to engage with stakeholders at all levels. Someone who can build trust with partners and internal teams through clarity, consistency, and professionalism. Ability in vibe coding/ prototyping products/ features or workflows with AI tooling like LLM (Claude, Gemini, Chatgpt, etc) Proven ability to manage and grow strategic partnerships. Excellent analytical skills with experience in data-driven decision-making. Creativity and strategic thinking to identify new opportunities in the fintech and travel spaces. Strong project management and organizational skills. Familiarity with airline operations, challenges, and revenue streams, or previous experience working within the airline industry is a strong plus. Native Arabic speaker with fluency in English. The ability to communicate effectively with ME and NA partners and stakeholders is crucial. Perks And Benefits Of Working With Us Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and the upsides of pre-IPO equity packages. Carrot Cash travel stipend Flexdesk All Access Pass & Work-from-home stipend Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business Open communication with management and company leadership Small, dynamic teams = massive impact ???????? Contractor Disclosure: Qatar ???????? This position is offered as an Independent Contractor role based in Qatar, supporting the Hopper Cloud / HTS (Hopper Technology Solutions) business unit. The successful candidate will engage with Hopper as an independent service provider and will not be considered a legal employee under the Qatar Labour Law (Law No. 14 of 2004). As the State of Qatar generally requires expatriates to have local visa sponsorship, the contractor is responsible for ensuring they have the legal right to work as a freelancer/contractor (e.g., via a self-sponsored visa or a business entity) and must manage all applicable local tax and social security requirements. This engagement is governed by a commercial service agreement and does not provide eligibility for company-sponsored benefits, statutory end-of-service gratuities, or paid leave typical of a standard sponsored employment contract. More about Hopper At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips. The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials. While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands. Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more. Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth: Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year. Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions. Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel. Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business. Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, Comm Bank, Nubank, Flair Airlines and many more. Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers. Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials. Come take off with us! At Hopper, we leverage AI-driven tools to assist our team in efficiently reviewing applications. These tools help us assess qualifications fairly and objectively. By submitting your application, you acknowledge the use of these automated screening technologies.

Full Time

BI Lead

Remote - Qatar - Doha 26 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! In this position, you will work and collaborate with marketing managers, growth and CRM teams, data scientists, product managers, and business stakeholders in a cross-functional setting. Your core function as a Marketing BI Analyst is to turn marketing and customer data into actionable insight that improves how we acquire, engage, and retain customers. You will own the metrics that define marketing health across the full customer lifecycle, from acquisition (customer acquisition cost, return on ad spend, conversion rate) to retention (repeat rate, churn, customer lifetime value), as well as the performance of our loyalty and subscription programs. You will use these metrics to diagnose funnel leakage, measure campaign impact, optimize budget allocation across channels, evaluate the health and ROI of loyalty and subscription, and recommend changes that make our marketing more efficient, targeted, and profitable. ???? What You’ll Get Your Hands On Collaborate with performance marketing, CRM, brand, product, and engineering teams to implement data-driven solutions that improve acquisition efficiency, engagement, and retention. Define, monitor, and report on the core marketing KPIs, including CAC, ROAS, conversion rate, activation rate, retention, churn, customer lifetime value, and loyalty and subscription program metrics. Analyze and interpret complex marketing and customer data sets using statistical techniques and provide stakeholders with clear, actionable insight. Investigate leakage and drop-off across the customer funnel (awareness, install, registration, first order, repeat, retention) and recommend targeted improvements. Own reporting and analysis for retention and churn, including cohort retention curves, churn drivers, win-back performance, and early-warning signals for at-risk customers. Own the analytics for the loyalty and subscription programs, including enrollment and adoption, engagement and redemption behavior, renewal and cancellation, subscriber vs. non-subscriber economics, and overall program ROI. Measure campaign and promotion performance, support budget allocation across channels, and evaluate incrementality so spend flows to what actually drives growth. Analyze customer segments and cohort-level performance to inform targeting, personalization, and lifecycle strategy. Design and maintain dashboards and visualizations that give marketing teams real-time and historical visibility into performance. Stay up to date with industry trends in marketing analytics, attribution, and growth measurement to keep our capabilities competitive. Identify areas of opportunity, guide teams in designing complex growth initiatives, and mentor junior analysts in a collaborative environment. ????‍♂️ The Magic You Bring A bachelor's or master's degree in a related field, such as data science, statistics, mathematics, economics, marketing analytics, or computer science. At least 5 years of experience in marketing, growth, or customer analytics, preferably in a fast-paced e-commerce, marketplace, or consumer app environment. Strong proficiency in SQL, Python, and/or R, as well as experience with data visualization tools such as Tableau or Power BI. Experience working with campaign, funnel, and customer behavioral data (e.g., impressions, clicks, installs, sessions, orders, cohorts) and comfort with attribution and funnel analysis. Experience analyzing retention, churn, and repeat behavior, ideally including loyalty, rewards, or subscription/membership programs (enrollment, engagement, redemption, renewal, and cancellation dynamics). Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to extract insight from large, messy marketing and customer data sets. Effective communication skills, with the ability to translate marketing data into clear recommendations for non-technical stakeholders such as performance marketing, CRM, and brand teams. Strong attention to detail and accuracy, with the ability to identify and correct errors in data. Demonstrated ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced, campaign-driven environment. Strong collaboration skills, with the ability to work effectively within a diverse, cross-functional team. ✨ Bonus Points If You Have Proven experience in food delivery, quick commerce, or consumer super app businesses. Familiarity with digital marketing platforms and their data (Google Ads, Meta, Tik Tok, Apple Search Ads) and with MMPs such as Apps Flyer or Adjust. Demonstrated causal analytics skills or a full understanding of causality (e.g., incrementality testing, geo experiments, and measuring the true impact of a campaign rather than correlation). Experience modeling marketing unit economics at the customer level (CAC, payback period, contribution margin, LTV) and aggregating it reliably across time, cohorts, channels, and other dimensions. Experience measuring the incremental impact and unit economics of loyalty and subscription programs (e.g., points liability, redemption cost, subscriber contribution margin, cannibalization vs. genuine frequency lift). Familiarity with customer segmentation, RFM analysis, churn prediction, and lifecycle marketing measurement. Exposure to marketing mix modeling, multi-touch attribution concepts, and to data processing pipelines and data engineering basics. Familiarity with machine learning techniques and experience contributing to predictive models such as LTV prediction, churn scoring, or propensity modeling. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

BI Lead

Remote - Qatar - Doha 26 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! In this position, you will work and collaborate with marketing managers, growth and CRM teams, data scientists, product managers, and business stakeholders in a cross-functional setting. Your core function as a Marketing BI Analyst is to turn marketing and customer data into actionable insight that improves how we acquire, engage, and retain customers. You will own the metrics that define marketing health across the full customer lifecycle, from acquisition (customer acquisition cost, return on ad spend, conversion rate) to retention (repeat rate, churn, customer lifetime value), as well as the performance of our loyalty and subscription programs. You will use these metrics to diagnose funnel leakage, measure campaign impact, optimize budget allocation across channels, evaluate the health and ROI of loyalty and subscription, and recommend changes that make our marketing more efficient, targeted, and profitable. ???? What You’ll Get Your Hands On Collaborate with performance marketing, CRM, brand, product, and engineering teams to implement data-driven solutions that improve acquisition efficiency, engagement, and retention. Define, monitor, and report on the core marketing KPIs, including CAC, ROAS, conversion rate, activation rate, retention, churn, customer lifetime value, and loyalty and subscription program metrics. Analyze and interpret complex marketing and customer data sets using statistical techniques and provide stakeholders with clear, actionable insight. Investigate leakage and drop-off across the customer funnel (awareness, install, registration, first order, repeat, retention) and recommend targeted improvements. Own reporting and analysis for retention and churn, including cohort retention curves, churn drivers, win-back performance, and early-warning signals for at-risk customers. Own the analytics for the loyalty and subscription programs, including enrollment and adoption, engagement and redemption behavior, renewal and cancellation, subscriber vs. non-subscriber economics, and overall program ROI. Measure campaign and promotion performance, support budget allocation across channels, and evaluate incrementality so spend flows to what actually drives growth. Analyze customer segments and cohort-level performance to inform targeting, personalization, and lifecycle strategy. Design and maintain dashboards and visualizations that give marketing teams real-time and historical visibility into performance. Stay up to date with industry trends in marketing analytics, attribution, and growth measurement to keep our capabilities competitive. Identify areas of opportunity, guide teams in designing complex growth initiatives, and mentor junior analysts in a collaborative environment. ????‍♂️ The Magic You Bring A bachelor's or master's degree in a related field, such as data science, statistics, mathematics, economics, marketing analytics, or computer science. At least 5 years of experience in marketing, growth, or customer analytics, preferably in a fast-paced e-commerce, marketplace, or consumer app environment. Strong proficiency in SQL, Python, and/or R, as well as experience with data visualization tools such as Tableau or Power BI. Experience working with campaign, funnel, and customer behavioral data (e.g., impressions, clicks, installs, sessions, orders, cohorts) and comfort with attribution and funnel analysis. Experience analyzing retention, churn, and repeat behavior, ideally including loyalty, rewards, or subscription/membership programs (enrollment, engagement, redemption, renewal, and cancellation dynamics). Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to extract insight from large, messy marketing and customer data sets. Effective communication skills, with the ability to translate marketing data into clear recommendations for non-technical stakeholders such as performance marketing, CRM, and brand teams. Strong attention to detail and accuracy, with the ability to identify and correct errors in data. Demonstrated ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced, campaign-driven environment. Strong collaboration skills, with the ability to work effectively within a diverse, cross-functional team. ✨ Bonus Points If You Have Proven experience in food delivery, quick commerce, or consumer super app businesses. Familiarity with digital marketing platforms and their data (Google Ads, Meta, Tik Tok, Apple Search Ads) and with MMPs such as Apps Flyer or Adjust. Demonstrated causal analytics skills or a full understanding of causality (e.g., incrementality testing, geo experiments, and measuring the true impact of a campaign rather than correlation). Experience modeling marketing unit economics at the customer level (CAC, payback period, contribution margin, LTV) and aggregating it reliably across time, cohorts, channels, and other dimensions. Experience measuring the incremental impact and unit economics of loyalty and subscription programs (e.g., points liability, redemption cost, subscriber contribution margin, cannibalization vs. genuine frequency lift). Familiarity with customer segmentation, RFM analysis, churn prediction, and lifecycle marketing measurement. Exposure to marketing mix modeling, multi-touch attribution concepts, and to data processing pipelines and data engineering basics. Familiarity with machine learning techniques and experience contributing to predictive models such as LTV prediction, churn scoring, or propensity modeling. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time Gulf Talnet

Senior Shops Technician

On-site - Qatar - &#1575;&#1604;&#1583;&#1608;&#1581;&#1577; 20 July 2026

Engineering

JOB PURPOSE / OBJECTIVE Lead the fabrication team and provide necessary support to operation and maintenance team for safe and reliable plant operation. PRV/Valve overhauling and testing. Pressure testing. Hose inspection and Shop Management. KEY ACCOUNTABILITIES People Management Monitor the activities and work performed by direct reports to ensure that it is carried out in a safe and efficient manner, in line with the business plans, and company policies and procedures. Ensure Direct Hires /Baseload / Call-off Contractors comply with all company policies, procedures, Standard Maintenance Procedures, and Daily Instructions. Maintain good communications between Supervisor and Production/Technical personnel. Provide professional Leadership/direction to Technicians to complete the tasks with safety and quality. Assist in certification process of workers assigned through training department. Routine Duties Perform PM of all equipment’s and tools and bring any abnormalities to the attention of Supervisor immediately and take necessary corrective actions. Carry out all assessment of job plan including JSA, review and acknowledge drawings, understands recommendations to repair parts that arrive in Valve shop. Coordinate with ERG, production, safety, technical departments from reliability, QA /QC point of view related to Valve shop.? Ensure that all PRV maintenance/testing are performed in compliance with the ERG recommendations/policies. Manage and maintain the workshop PRD testing and lapping device equipment. Ensure that the technicians are qualified to perform the assigned tasks. Ensure the right spare parts are used for any job. Ensure that all hydro testing/pneumatic testing are performed as per the procedures and in compliance with the ERG recommendations. Maintain proper records of pressure testing tasks. Role model for safe behaviour and takes initiative to look for areas for improvement and implementing solutions in workshop.? Coordinate with workshop supervisor in providing specifications, SOW etc. & assist in technical evaluations related to workshop activities. Must use SAP functionality to acknowledge and execute scheduled jobs. KEY ACCOUNTABILITIES Support emergency planned SD’s and TA related to valve shop in workshop activities. Should be able to develop, review / revise procedures related to Valve Shop activities. Take part in Internal/External & field audits as assigned and to complete audit action items before due dates. Support in achieving the department metrics. Ability to make necessary adjustments with minimum of Supervision, trouble shoot equipment problems, recommend solutions, resolve root cause, record/report findings. Provide necessary support to Workshop Supervisor for smooth functioning of tool crib and Machine shop. Issue Permit in and around Workshop area under workshop ownership. Maintain good housekeeping and order in the workshop. Policies, Systems, Processes and Procedures Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes and practices in order to increase productivity and operational efficiency. Implement all relevant Section’s policies, processes, procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with regulatory requirements and relevant quality, health, safety, security and environmental procedures and controls across the Section to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services. Reporting Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies and standards. Qatarization Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only.KEY ACCOUNTABILITIES QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education Required: Diploma in Engineering. Preferred:?Bachelor’s Degree in Engineering. Experience Required: 5-7 years of experience in the Petrochemical Industry Preferred: Experience in the Oil & Gas Industry. Other Job Specific Requirements and/or Vocational Accreditations Working knowledge of P&ID and Isometric Drawing Interpretation Working knowledge of Gas Cutting / Cylinder handling / Cutting Set Preparation Working knowledge of Grinding / drilling / hammering Working knowledge of Piping & piping supports- fabrication. Working knowledge of Plate bending / rolling / shearing Working knowledge of SMAW, TIG, MIG, SPOT welding Working knowledge of Welding electrode identification / baking / storage Working knowledge of Pneumatic tools and hand tools / Overhead cranes / Lifting Tools and Tackles Hold welder certificate on welding procedures in GAS, ARC, MIG and TIG welding as per relevant ASME. BS, API codes. Languages Required?(Language / Level4): English - working knowledge. Preferred?(Language / Level4): Arabic- working knowledge WORKING RELATIONSHIPS Internal Maintenance Department, Technical Department, HSE Departments, ERG External Subcontractors

الغرض من الوظيفة / الهدف قيادة فريق التصنيع وتقديم الدعم اللازم لفريق التشغيل والصيانة لضمان تشغيل آمن وموثوق للمصنع. overhaul واختبار PRV/الصمام. اختبار الضغط. فحص الخراطيم وإدارة الورشة. المسؤوليات الرئيسية إدارة الفريق مراقبة الأنشطة والعمل الذي يقدمه العاملون المباشرون لضمان أنه يتم بشكل آمن وكفء، بما يتماشى مع خطط الأعمال وسياسات وإجراءات الشركة. ضمان الامتثال من قبل العاملين مباشرة / الأساس / المقاولين عند الطلب مع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها وإجراءات الصيانة القياسية والتعليمات اليومية. الحفاظ على تواصل جيد بين المشرف وموظفي الإنتاج/الفنيين. تقديم قيادة/اتجاه مهني للفنيين لإكمال المهام مع السلامة والجودة. المساعدة في عملية شهادة العمال المخصصين من خلال قسم التدريب. المهام الروتينية تنفيذ صيانة وقائية لكافة المعدات والأدوات وإبلاغ المشرف فوراً عن أي شذوذ واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. تنفيذ جميع تقييمات خطة العمل بما في ذلك جملة مخاطر إجراءات العمل، ومراجعة واعتماد الرسوم، يفهم التوصيات لإصلاح الأجزاء التي تصل إلى ورشة الصمام. التنسيق مع ERG والإنتاج والسلامة والأقسام الفنية من منظور الاعتمادية وضمان الجودة/التفتيش من ورشة الصمامات. ضمان أن جميع أعمال صيانة/اختبار PRV تُنفّذ وفق توصيات وسياسات ERG. إدارة وصيانة معدات اختبار PRD في الورشة وأجهزة التنعيم. ضمان أن الفنيين مؤهلون لأداء المهام المعينة. التأكد من استخدام قطع الغيار الصحيحة لأي عمل. ضمان أن جميع اختبارات الضغط والاختبارات الهوائية تُنفّذ وفق الإجراءات وبالتوافق مع توصيات ERG. الحفاظ على سجلات صحيحة لمهام اختبار الضغط. قدوة في السلوك الآمن وتأخذ المبادرة للبحث عن مجالات للتحسين وتنفيذ الحلول في الورشة. التنسيق مع مشرف الورشة في تقديم المواصفات وبيان العمل وغيرها والمساعدة في التقييمات الفنية المرتبطة بنشاطات الورشة. يجب استخدام وظيفة SAP للاعتراف وتنفيذ الأعمال المجدولة. المسؤوليات الرئيسية دعم خطط الطوارئ المقررة SDs و TA المتعلقة بورشة الصمام في أنشطة الورشة. يجب أن يكون قادرًا على تطوير، ومراجعة/تعديل الإجراءات المتعلقة بأنشطة ورشة الصمام. المشاركة في التدقيقات الداخلية/الخارجية والحقول كما هو معين وإتمام بنود إجراءات التدقيق قبل تواريخ الاستحقاق. دعم في تحقيق مقاييس القسم. القدرة على إجراء التعديلات الضرورية بأقل إشراف، استكشاف أعطال المعدات، اقتراح الحلول، حل السبب الجذري، تسجيل/الإبلاغ عن النتائج. تقديم الدعم اللازم لمشرف الورشة لسير العمل بسلاسة في مخزن الأدوات وورشة الآلات. إصدار تصاريح في محيط منطقة الورشة وتحت ملكية الورشة. الحفاظ على النظافة والترتيب في الورشة. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات بهدف زيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. تنفيذ جميع سياسات القسم ذات الصلة والعمليات والإرشادات والتعليمات حتى يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق. الجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والإجراءات المتعلقة بالجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة والضوابط عبر القسم لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. التقارير المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. التقطير القطري المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية قابلة للموظفين الوافدين فقط.المسؤوليات الأساسية المؤهلات والخبرة التعليم المطلوب: دبلوم في الهندسة. المفضل: درجة بكالوريوس في الهندسة. الخبرة المطلوبة: 5-7 سنوات خبرة في صناعة البتروكيماويات المفضل: خبرة في صناعة النفط والغاز. متطلبات وظيفية أخرى وشهادات مهنية معرفة عملية بـP&ID ورسم Isometric والتفسير معرفة عملية بقطع الغاز/تحريك الأسطوانة/إعداد مجموعة القطع معرفة عملية بالطحن/الحفر/الطرق معرفة عملية بأنابيب دعم الأنابيب وتشكيلها معرفة عملية بثني/لف وقطعPlate معرفة عملية بـSMAW,TIG,MIG، اللحام بالنقطة معرفة عملية بتحديد أقطاب اللحام/التجفيف/التخزين معرفة عملية بالأدوات الهوائية والأدوات اليدوية/الرافعات العلوية/أدوات الرفع والتعامل يحمل شهادة ولّاء في إجراءات اللحام في GAS، ARC، MIG وTIG وفقاً لـ ASME. BS, API. اللغات المطلوبة؟ (اللغة/المستوى4): الإنجليزية - معرفة عملية. المفضلة؟ العربية- معرفة عملية علاقات العمل داخلي قسم الصيانة، القسم الفني، أقسام الصحة والسلامة والبيئة، ERG خارجي المقاولون الفرعيون

Bayt

Assistant Chief Steward

On-site - Qatar 20 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 3 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي توجيه ومساعدة الأمناء من أجل جعل التنظيف أكثر كفاءة. ضمان أن تكون درجات حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف ومُوثقة. المساعدة في تجهيزات الحفلات. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مختلف المهام حسب الحاجة. توفير المواد اللازمة للطهاة. دعم الحفلات والبوفيه من خلال النقل والتأكد من وجود مخزون كاف. إرجاع العناصر النظيفة إلى مواقعها الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون ومحطات الغسل اليدوي ومحطة فرك القدور ومضغ النفايات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنذار والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان نظافة المعيار والظهور الشخصي المهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 50 باوند بدون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحرك فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بحسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو التصنيف: لا يوجد في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نحفّز بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الغنية والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى lie في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كأن تكون مضيفًا في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذه السجل الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق Marriott. بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ بغرضك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأولوية. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويواصلون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة ج. ويلارد Marriott. فنادقنا توفر خبرة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الصحبة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل المتميز مع الضيوف من الطريقة التي نهتم بها بموظفينا. تلك هي معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل ما لديك، ابتداءً من هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك." </div>

Naukri Gulf

Senior Manager

On-site - Qatar - Qatar 8 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Whether facing acts of fraud, government investigations or regulatory inquiries, major litigation or transactional disputes, clients turn to EY Forensics for assistance. We bring together forensic accountants, technologists, certified fraud examiners, anti-corruption and anti-money laundering specialists to help clients cut through complexity, respond with confidence and build stronger defences against financial crime. Forensic technology is a key pillar of our forensic services, enabling us to apply advanced analytics, eDiscovery, data privacy and cyber capabilities to help corporations identify, investigate and respond to complex risks, strengthen regulatory compliance and make more informed decisions. Working alongside legal counsel, internal audit and compliance teams, we deliver practical, evidence-led solutions that address urgent issues, strengthen controls and reduce risk. Our cross-industry and global experience enables clients to assess fraud exposure, enhance compliance programmes and take a more proactive approach to integrity, transparency and resilience.The opportunityA position has arisen for a Senior Manager to join the business based in Doha, Qatar supporting MENA wide projects and clients in a growing forensic space and market. There will be a requirement for some regional travel.Your key responsibilitiesAs a Senior Manager you will be a core part of the senior management team within Forensic & Integrity Services MENA. You will focus on the growth of the business within the MENA region. This will involve client and opportunity identification and ensuring these translate into revenue.To this end you will develop and lead relationships with large corporate accounts and establish a strong revenue, build a market leading team capable of providing board level strategic advice and winning large transformation engagements that leverage the wider competencies of EY and raise EY's profile in the forensics area.Specifically, you will need to:<ul><li>Forensic investigations: Lead corruption, fraud, and forensic investigations including multi-jurisdictional matters, applying analytics to accelerate evidence identification and quantify losses.</li><li>Financial analysis : Analyse company accounts, financial data, and large transactional datasets to identify indicators of high risk, red flags, fraud, misstatement, or irregularities.</li><li>Anti-corruption & fraud prevention: Advise on data-driven monitoring analytics in the context of fraud and anti-bribery frameworks, performance and efficiency improvement and cost saving opportunities.</li><li>Policies, processes & controls: Review internal controls, data integrity, and governance; recommend enhancements to strengthen fraud and compliance posture.</li><li>Forensic reporting: Prepare defensible forensic reports with robust evidence review, chain of custody, and analytics documentation suitable for litigation and regulatory use.</li><li>Cyber incident response (working knowledge): Understand the cyber incident response lifecycle and its intersection with fraud and financial crime. Support clients on cyber-enabled fraud incidents using analytics on logs, transactions, and endpoint data to reconstruct events and quantify impact. Collaborate with cyber/DFIR specialists to translate technical findings into business and regulatory impact.</li><li>Business development: Deliver on sales targets, build a forensic data analytics pipeline, and contribute to propositions and thought leadership.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong academic record including a degree</li><li>Related professional qualification and / or certification(s)</li><li>The ability to travel nationally and internationally for extended periods and at short notice</li><li>The ability to simultaneously handle diverse and pressing assignments and sensitive and adversarial situations</li><li>A forensic mindset with critical thinking capabilities and high attention to detail</li><li>Arabic speaking, reading and writing capabilities</li><li>Strong proficiency in SQL, Python, and/or R for large-scale data analysis and investigation.</li><li>Hands-on experience with analytics and visualisation tools such as Alteryx, Power BI or Tableau</li><li>Working knowledge of ERP data structures (SAP, Oracle) and financial/transactional datasets.</li><li>Exposure to machine learning, text analytics, and network/link analysis for fraud detection.</li><li>Working understanding of cyber incident response, log analysis, and DFIR fundamentals.</li><li>Proven ability to lead engagements, manage multidisciplinary teams, and mentor junior staff.</li><li>Strong client relationship, stakeholder management, and executive communication skills.</li><li>Track record of business development, proposal writing, and delivering sales targets.</li><li>Ability to translate complex technical findings into clear, actionable insights for non-technical audiences, including regulators, boards, and legal counsel.</li></ul>We are interested in individuals with entrepreneurial skills who have the confidence to develop and promote our services internally and externally and grow a business within a larger organisation. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عند مواجهة أعمال احتيال أو تحقيقات حكومية أو استفسارات تنظيمية، أو دعاوى قضائية كبيرة أو نزاعات معاملات، يتوجه العملاء إلى EY Forensics للمساعدة. نجمع محاسبين جنائيين، وتقنيين، ومفتشين احتيال معتمدين، ومتخصصين في مكافحة الفساد ومكافحة غسل الأموال لمساعدة العملاء على إزالة التعقيد، والرد بثقة، وبناء دفاعات أقوى ضد الجرائم المالية. تُعتبر تقنية التحليل الجنائي حجر زاوية في خدماتنا الجنائية، تتيح لنا تطبيق التحليلات المتقدمة، واستخراج البيانات القانونية الإلكتروني، وخصوصية البيانات، وقدرات الأمن السيبراني لمساعدة الشركات على التعرف والم Investigation والاستجابة للمخاطر المعقدة، وتعزيز الامتثال التنظيمي واتخاذ قرارات أكثر اطلاعاً. بالعمل جنباً إلى جنب مع المستشارين القانونيين، وفرق التدقيق الداخلي والامتثال، نقدم حلولاً عملية قائمة على الأدلة تتناول القضايا العاجلة، وتقوى الضوابط وتقلل من المخاطر. خبرتنا عبر الصناعات والعالمية تمكن العملاء من تقييم تعرضهم للاحتيال، وتعزيز برامج الامتثال، واتخاذ نهج أكثر استباقية للنزاهة والشفافية والمرونة.الفرصةتم فتح منصب مدير أول للانضمام إلى الأعمال في الدوحة، قطر، ويدعم مشاريع عملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال للتحليل الجنائي المتنامي. سيكون هناك حاجة لبعض السفر الإقليمي.المسؤوليات الأساسية لديككمدير أول ستشكل جزءاً أساسياً من فريق الإدارة العليا ضمن خدمات التحري والنزاهة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستركز على نمو الأعمال داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سيتضمن ذلك تحديد العملاء والفرص وضمان تحويلها إلى إيرادات.ولهذا ستقوم بتطوير وقيادة العلاقات مع حسابات الشركات الكبيرة وتأسيس إيراد قوي، وبناء فريق رائد في السوق قادر على تقديم نصائح استراتيجية على مستوى المجلس وكسب مشاريع تحويل كبرى تستفيد من القدرات الأوسع لـ EY ورفع ملف EY في مجال التحري.على وجه التحديد، ستحتاج إلى:<ul><li>التحقيقات الجنائية: قيادة عمليات الفساد والاحتيال والتحقيقات الجنائية بما في ذلك الشؤون متعددة الولايات، مع تطبيق التحليلات لتسريع تحديد الأدلة وتقييم الخسائر.</li><li>التحليل المالي: تحليل حسابات الشركات والبيانات المالية ومجموعات البيانات الكبيرة لتحديد مؤشرات الخطر العالي، الإشارات الحمراء، الاحتيال، الأخطاء في الإبلاغ، أو الشوائب.</li><li>مكافحة الفساد والاحتيال: تقديم نصائح حول التحليلات المراقَبة المعتمدة على البيانات في سياق أطر مكافحة الاحتيال والرشوة، وتحسين الأداء والكفاءة وتوفير التكاليف.</li><li>السياسات والعمليات والضوابط: مراجعة الضوابط الداخلية، وسلامة البيانات، والحوكمة؛ وتوصية بتحسينات لتعزيز موقف مكافحة الاحتيال والامتثال.</li><li>التقارير الجنائية: إعداد تقارير جنائية قابلة للدفاع تتمتع بمراجعة أدلة قوية، وسلسلة الحيازة، وتوثيق التحليلات لاستخدامها في التقاضي والتنظيم.</li><li>استجابة حوادث الأمن السيبراني (معرفة عملية): فهم دورة حياة استجابة حوادث الأمن السيبراني وتقاطعاتها مع الاحتيال والجريمة المالية. دعم العملاء في حوادث الاحتيال المدعومة بالسيبرانية باستخدام التحليلات للسجلات والمعاملات وبيانات نقاط النهاية لإعادة بناء الأحداث وتحديد الأثر. التعاون مع أخصائيي سيبر/DFIR لترجمة النتائج الفنية إلى تأثير تجاري وتنظيمي.</li><li>تطوير الأعمال: تحقيق أهداف المبيعات، وبناء خط أنابيب تحليل البيانات الجنائية، والمساهمة في المقترحات والقيادة الفكرية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>سجل أكاديمي قوي بما في ذلك شهادة جامعية</li><li>مؤهل مهني ذي صلة و/أو شهادات</li><li>القدرة على السفر محلياً ودولياً لفترات طويلة وعلى نحو عاجل</li><li>القدرة على التعامل في آن واحد مع مهام متنوعة وملحة ومواقف حساسة ومتعارضة</li><li>عقلية جنائية مع قدرات التفكير النقدي واهتمام عالِ بالتفاصيل</li><li>قدرات التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية</li><li>إتقان قوي لـ SQL وPython و/أو R لتحليل البيانات على نطاق واسع والتحقيقات.</li><li>خبرة عملية مع أدوات التحليل والتصوير مثل Alteryx وPower BI أو Tableau</li><li>معرفة عملية بهيكل بيانات ERP (SAP، Oracle) ومجموعات البيانات المالية/المالية المت transactional</li><li>تعرض لتعلم الآلة، وتحليل النصوص، وتحليل الشبكات/الروابط لكشف الاحتيال.</li><li>فهم عملي لاستجابة حوادث الأمن السيبراني، تحليل السجلات، وأساسيات DFIR.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة المشاريع، وإدارة فرق متعددة التخصصات، وتوجيه الموظفين juniors.</li><li>علاقات قوية مع العملاء، وإدارة المعنيين، ومهارات الاتصال التنفيذي.</li><li>سجل في تطوير الأعمال، وكتابة المقترحات، وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>القدرة على ترجمة النتائج التقنية المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للجمهور غير التقني، بما في ذلك المنظمين والمجالس القانونية والاستشاريين.</li></ul>نحن مهتمون بالأفراد الذين يمتلكون مهارات ريادية ولديهم الثقة لتطوير خدماتنا داخل المؤسسة وخارجها ونمو العمل ضمن منظمة أكبر. ستكون لديك قدرة تجارية وشغف بالابتكار فضلاً عن الدافع لبناء مسار EY الخاص بك.</section>

Full Time

Account Lead

Remote - Qatar - Doha 5 July 2026

Information Technology

About The Job As an Account Lead within the Fintech Team at HTS, you will be responsible for driving the success of our fintech solutions with airline partners. You will work closely with airlines to launch new products, optimize and grow existing solutions, and develop new opportunities that drive both business growth and enhance the traveler experience. You’ll be at the intersection of strategy, product development, and partnership management, working directly with airline stakeholders to ensure our fintech products align with their business objectives and success metrics. This role requires a combination of strong interpersonal skills, creativity, and analytical ability to navigate complex airline ecosystems and deliver impactful results. What Would Your Day-to-day Look Like Build & Manage Strategic Partnerships: Cultivate and manage relationships with airline partners to understand their needs, challenges, and opportunities in the fintech space. Product Development: Lead the development and launch of new fintech products for airlines. This includes driving product vision, collaborating with internal teams, and ensuring alignment with airline partners’ goals and success metrics. Optimize Existing Solutions: Work with airlines to improve and grow existing fintech products, ensuring they meet evolving business needs and maximize ancillary revenue opportunities. Product Implementations: Lead product implementations and delivery for diverse accounts, including project and stakeholder management, maintaining documentation, executing user acceptance testing and issue triaging. Data-Driven Insights: Leverage analytical tools and data to monitor product performance, assess customer feedback, and make data-backed decisions to optimize product offerings. Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams (engineering, design, marketing, and customer success) to deliver seamless product experiences. Market Intelligence: Stay up-to-date with trends in the fintech and travel industries to anticipate market shifts and identify new opportunities for innovation. An ideal candidate has Strong interpersonal and communication skills to engage with stakeholders at all levels. Someone who can build trust with partners and internal teams through clarity, consistency, and professionalism. Ability in vibe coding/ prototyping products/ features or workflows with AI tooling like LLM (Claude, Gemini, Chatgpt, etc) Proven ability to manage and grow strategic partnerships. Excellent analytical skills with experience in data-driven decision-making. Creativity and strategic thinking to identify new opportunities in the fintech and travel spaces. Strong project management and organizational skills. Familiarity with airline operations, challenges, and revenue streams, or previous experience working within the airline industry is a strong plus. Native Arabic speaker with fluency in English. The ability to communicate effectively with ME and NA partners and stakeholders is crucial. Perks And Benefits Of Working With Us Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and the upsides of pre-IPO equity packages. Carrot Cash travel stipend Flexdesk All Access Pass & Work-from-home stipend Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business Open communication with management and company leadership Small, dynamic teams = massive impact ???????? Contractor Disclosure: Qatar ???????? This position is offered as an Independent Contractor role based in Qatar, supporting the Hopper Cloud / HTS (Hopper Technology Solutions) business unit. The successful candidate will engage with Hopper as an independent service provider and will not be considered a legal employee under the Qatar Labour Law (Law No. 14 of 2004). As the State of Qatar generally requires expatriates to have local visa sponsorship, the contractor is responsible for ensuring they have the legal right to work as a freelancer/contractor (e.g., via a self-sponsored visa or a business entity) and must manage all applicable local tax and social security requirements. This engagement is governed by a commercial service agreement and does not provide eligibility for company-sponsored benefits, statutory end-of-service gratuities, or paid leave typical of a standard sponsored employment contract. More about Hopper At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips. The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials. While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands. Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more. Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth: Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year. Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions. Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel. Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business. Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, Comm Bank, Nubank, Flair Airlines and many more. Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers. Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials. Come take off with us! At Hopper, we leverage AI-driven tools to assist our team in efficiently reviewing applications. These tools help us assess qualifications fairly and objectively. By submitting your application, you acknowledge the use of these automated screening technologies.

Bayt

IT Instructor – General Studies

On-site - Qatar 31 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Instructors at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality vocational, technical and defence training in accordance with the Ministry of Education and Higher Education (MoEHE) standards. The IT instructor works in the General Studies department, which forms the first year of a two-year diploma. The primary role of the IT Instructor is to deliver the Information Technology curriculum to military students in accordance with all policies and processes at the QTI. The role involves teaching and supporting the creation, maintenance, and delivery of Information Technology subjects, including Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, and Microsoft PowerPoint, to specific standards within the General Studies department. The ideal candidate will have the ability to plan and implement engaging lessons based on MoEHE curriculum. They will create an inclusive learning environment that supports student success while maintaining academic rigor and adherence to institutional standards. The ideal candidate will demonstrate strong communication skills, a commitment to student-centered learning, and the ability to inspire interest and achievement in the different subjects within Information Technology. The role involves engaging in regular feedback meetings with Senior Instructors in support of continuous improvement of the instructor’s classes and the department as a whole. Taking ownership of their classes and leading by example, the instructor must demonstrate professionalism and flexibility. The instructor must also demonstrate a commitment to continuous professional development and continuous improvement initiatives within the QTI. The ideal candidate will demonstrate flexibility and adaptability in responding to changing priorities, student needs, and organisational requirements. They will work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives, fostering positive and productive working relationships across the organisation. The instructor will be agile to meet evolving educational and organizational requirements, embracing change and maintaining a proactive approach to ensure the continued success of students, the department, and the QTI. Key Aspects of the role: <ol><li>Deliver high-quality Information Technology instruction in accordance with QTI policies, procedures, and curriculum requirements. </li><li>Support military students in achieving academic success and developing practical digital skills in Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, and Microsoft PowerPoint. </li><li>Contribute to curriculum development, quality assurance, and continuous improvement initiatives within the General Studies department. </li><li>Foster a positive, inclusive, and student-centred learning environment that promotes engagement, problem-solving, digital literacy, and responsible use of technology. </li><li>Work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives. </li><li>Maintain accurate records and meet all reporting, administrative, and performance management requirements. </li></ol>Key Values: Demonstrate and embody core values of: <ol><li>Knowledge: Demonstrate a commitment to continuous learning, applying expertise and insights to make decisions, solve problems and contribute to organisational success. </li><li>Agility: Adapt quickly to changing priorities, customer requirements, and business needs, embracing flexibility to deliver organisational success. </li><li>Trust: Build and maintain strong relationships through transparency, reliability, and collaboration, fostering confidence among colleagues and customers. </li><li>Decency: Act with respect, integrity and fairness, promoting an inclusive and supportive workplace. </li></ol>Core Responsibilities: 1.Training Delivery •Teach Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, Microsoft PowerPoint, and related Information Technology subjects within the General Studies programme. •Plan, prepare, and deliver engaging lessons that meet curriculum requirements and address diverse student needs. •Apply effective classroom management strategies and maintain a positive learning environment. •Provide academic and pastoral support to students throughout their learning journey. 2.Student Progress •Assess student learning using formative and summative assessment methods. •Provide timely and constructive oral and written feedback. •Monitor, record, and report student progress, attendance, and behaviour in accordance with QTI requirements. 3.Curriculum Development and Quality Improvement •Contribute to the development, review, and enhancement of curriculum materials and teaching resources. •Participate in lesson observations, feedback processes, and professional development activities. •Support departmental continuous improvement initiatives and share best practice with colleagues. 4.Administration and Professional Responsibilities •Maintain accurate student and administrative records within required timescales. •Use approved teaching and administrative technologies effectively. •Provide teaching cover when required. •Follow established communication and reporting procedures. •Engage fully with QTI performance management processes and professional standards. •Maintain a professional classroom environment. 5.Health, Safety and Environment (SHE) •Comply with all QTI health, safety, and environmental policies and procedures. •Complete all mandatory SHE training and demonstrate safe working practices. •Promote a safe, disciplined, and professional learning environment within classrooms and training facilities. 6.Military Environment •Build and maintain positive professional relationships with military personnel. •Operate professionally and respectfully within the military training environment. RequirementsQualification/Trade Knowledge: Essential: <ul><li>Holds qualified teacher status or a relevant education and training qualification (e.g. PGCE, B.Ed., M.Ed., MA, BA, Diploma, or equivalent) in Information Technology, Computer Science, Educational Technology, Digital Skills Training, Education, or a related field. </li><li>Relevant experience teaching Information Technology subjects to international students in a range of contexts. </li><li>Knowledge and experience teaching Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, Microsoft PowerPoint, and other essential digital literacy or office productivity applications. </li><li>Demonstrable soft skills across a multi-disciplinary department. </li><li>Ability to use a range of teaching and administrative technologies. </li><li>Strong classroom management, communication, and interpersonal skills. </li><li>Commitment to cultural sensitivity, professionalism, and continuous improvement.  </li></ul>Desirable: <ul><li>Demonstrated knowledge, skills, professional certifications, and/or industry experience in one or more of the following subject areas: <ul><li>Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualization techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation)., and Cybersecurity Project Work. </li></ul></li><li>Experience within a military setting. </li><li>Teaching experience in the Middle East. </li><li>Arabic language </li><li>In addition to the primary teaching specialism, Instructors may be required to support the delivery, development, assessment, verification, and administration of other subject areas, programmes, or training activities within the organisation as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department, or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on the Instructors/Lecturers qualifications, professional experience, industry background, demonstrated competence, and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يشكل المدرسون في معهد قطر التقني (QTI) العمود الفقري لنظام التدريب ويلعبون دوراً حاسماً في تقديم التدريب المهني، والتقني، والدفاعي عالي الجودة بما يتوافق مع معايير وزارة التعليم والتعليم العالي (MoEHE). يعمل مدرس تقنية المعلومات في قسم الدراسات العامة، الذي يشكّل السنة الأولى من دبلوم مدته سنتان. الدور الأساسي لمدرس تقنية المعلومات هو تقديم مناهج تكنولوجيا المعلومات للطلاب العسكريين وفقاً لجميع السياسات والإجراءات في QTI. يتضمن الدور تدريس ودعم إنشاء وصيانة وتقديم مواد تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint، وفق المعايير المحددة ضمن قسم الدراسات العامة. سيكون لدى المرشح المثالي القدرة على تخطيط وتنفيذ دروس جذابة تستند إلى منهج MoEHE. سيخلق بيئة تعليمية شاملة تدعم نجاح الطلاب مع الحفاظ على صرامة أكاديمية والالتزام بمعايير المؤسسة. سيظهر المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، والتزام بالتعلم المتمركز حول الطالب، والقدرة على إثارة الاهتمام والإنجاز في المواد المختلفة ضمن تكنولوجيا المعلومات. يتضمن الدور المشاركة في اجتماعات تغذية راجعة منتظمة مع كبار المدربين دعمًا للتحسين المستمر لدروس المدرس والقسم ككل. يتحمل المدرس مسؤولية فصوله ويقود المثال، ويجب أن يظهر احترافية ومرونة. كما يجب أن يظهر المدرس التزاماً بالتطوير المهني المستمر ومبادرات التحسين المستمر داخل QTI. سيبين المرشح المثالي المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة لأولويات متغيّرة واحتياجات الطلاب والمتطلبات التنظيمية. سيعملون بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم تحصيل الطلاب وأهداف القسم، مع تعزيز علاقات عمل إيجابية ومنتجة عبر المنظمة. سيكون المدرس قابلاً للتكيف مع تطور المتطلبات التعليمية والتنظيمية، متبنياً التغيير ومتبنياً نهجاً مبادياً لضمان استمرار نجاح الطلاب والقسم وQTI. الجوانب الرئيسية للدور: <ol><li>تقديم تعليم عالي الجودة في تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات QTI وإجراءاته ومتطلبات المنهج الدراسي. </li><li>دعم الطلاب العسكريين في تحقيق النجاح الأكاديمي وتطوير مهارات رقمية عملية في Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint. </li><li>المساهمة في تطوير المنهج، وضمان الجودة، ومبادرات التحسين المستمر ضمن قسم الدراسات العامة. </li><li>تعزيز بيئة تعلم إيجابية وشاملة ومتمركزة حول الطالب تشجع المشاركة وحل المشكلات ومحو الأمية الرقمية والاستخدام المسؤول للتقنية. </li><li>العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم تحصيل الطلاب وأهداف القسم. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتلبية جميع متطلبات الإبلاغ والإدارة وإدارة الأداء. </li></ol>القيم الأساسية: عرض وتبنّي القيم الأساسية التالية: <ol><li>المعرفة: الالتزام بالتعلم المستمر وتطبيق الخبرة والرؤى لاتخاذ القرار وحل المشكلات والمساهمة في نجاح المنظمة. </li><li>المرونة: التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة ومتطلبات العملاء واحتياجات العمل، وتبنّي المرونة لتحقيق النجاح التنظيمي. </li><li>الثقة: بناء علاقات قوية من خلال الشفافية والموثوقية والتعاون، وتعزيز الثقة بين الزملاء والعملاء. </li><li>اللياقة: التصرف باحترام ونزاهة وعدل، وتوفير مكان عمل شامل وداعم. </li></ol>المسؤوليات الأساسية: 1. تقديم التدريب •تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint ومواد تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة ضمن برنامج الدراسات العامة. •التخطيط والإعداد وتقديم دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج وتلبي احتياجات الطلاب المتنوعة. •تطبيق استراتيجيات إدارة صفية فعالة والحفاظ على بيئة تعلم إيجابية. •تقديم الدعم الأكاديمي والرعائي للطلاب طوال مسيرتهم التعليمية. 2. تقدم الطالب •تقييم تعلم الطلاب باستخدام أساليب التقييم المؤدي والختامي. •تقديم ملاحظات شفوية وكتابية بنّاءة وفي الوقت المناسب. •مراقبة وتدوين وتوثيق تقدم الطلاب وحضورهم وسلوكهم وفق متطلبات QTI. 3. تطوير المنهج والتحسين الجودة •المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين مواد المنهج وموارد التدريس. •المشاركة في ملاحظات الدروس، وعمليات التغذية الراجعة، والأنشطة التطوير المهني. •دعم مبادرات التحسين المستمر في القسم ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء. 4. الإدارة والمسؤوليات المهنية •الحفاظ على سجلات الطلاب والإدارية بدقة ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. •استخدام تقنيات التدريس والإدارة المعتمدة بفعالية. •توفير تغطية تدريس عند الحاجة. •اتباع إجراءات الاتصال والتقارير المعتمدة. •المشاركة الكاملة في عمليات إدارة الأداء ومعايير المهنية في QTI. •الحفاظ على بيئة صفية مهنية. 5. الصحة والسلامة والبيئة (SHE) •الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في QTI. •إكمال جميع تدريبات SHE الإلزامية وإظهار ممارسات عمل آمنة. •تعزيز بيئة تعلم آمنة ومنضبطة ومهنية داخل الفصول ومرافق التدريب. 6. البيئة العسكرية •بناء والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع العسكريين. •التعامل بصورة مهنية وباحترام داخل بيئة التدريب العسكرية. المتطلباتالمؤهل/الخبرة في التجارة أساسي: <ul><li>يحمل وضع مدرس معتمد أو مؤهلاً تعليمياً وتدريبياً ذو صلة (مثلاً PGCE، B.Ed., M.Ed., MA، BA، Diploma، أو ما يعادله) في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا التعليم أو تدريب المهارات الرقمية أو التعليم، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة ذات صلة في تدريس مواد تقنية المعلومات لطلاب دوليين في سياقات متنوعة. </li><li>معرفة وخبرة في تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint وغيرها من تطبيقات محو الأمية الرقمية الأساسية أو الإنتاجية المكتبية. </li><li>مَهارات ناعمة ملموسة عبر قسم متعدد التخصصات. </li><li>القدرة على استخدام مجموعة من تقنيات التدريس والإدارة الإدارية. </li><li>إدارة صف قوية، مهارات تواصل، ومهارات شخصية. </li><li>الالتزام بالحساسية الثقافية، الاحترافية، والتحسين المستمر.  </li></ul>مرغوب فيه: <ul><li>معرفة، ومهارات، وشهادات مهنية، وخبرة صناعية في واحد أو أكثر من مجالات المواد التالية: <ul><li>Java، Python، البرمجة كائنية التوجه، هياكل البيانات، الخوارزميات، تصحيح الأخطاء، الاختبار، هندسة الحاسوب، لغة التجميع، أنظمة التشغيل، أساسيات الشبكات، إعدادات الشبكة، مبادئ الأمن السيبراني، التشفير التطبيقي، الاتصالات الآمنة، تصميم قواعد البيانات، مفاهيم الذكاء الاصطناعي، أساسيات التعلم الآلي، نمذجة البيانات، التحليلات، تقنيات التصور، مبادئ علم الأدلة، الاكتساب والحفظ والتوثيق، أدوات SIEM (Splunk، Sentinel، QRadar)، السحابة، الهاتف المحمول، IoT، تحديات التشفير، تحليل الأمن السيبراني، التفكير الرياضي المطبق على الحوسبة (التخزين، عرض النطاق الترددي، تمثيل البيانات)، والعمل في مشروع الأمن السيبراني. </li></ul></li><li>خبرة في بيئة عسكرية. </li><li>خبرة تدريس في الشرق الأوسط. </li><li>اللغة العربية </li><li>بالإضافة إلى التخصص التدريسي الأساسي، قد يُطلب من المدرسين المساعدة في تقديم، تطوير، تقييم، تحقق، وإدارة مجالات مواد أخرى أو برامج أو أنشطة تدريبية داخل المنظمة كما يوجهها العميل، مدير الخط، رئيس القسم، أو رئيس المنظمة. ستُوزع هذه المسؤوليات وفقاً لمؤهلات المدرس/المحاضر وخبرته المهنية والخلفية الصناعية والكفاءة المثبتة والخبرة التدريسية أو التدريبية السابقة. حيثما كان مناسباً، قد يتلقّى المدرسون/المحاضرون تدريبات داخلية، توجيهاً، تطويراً مهنياً، أو أنشطة تعريفية لتمكينهم من تولّي مهام تدريس وتدريب إضافية بفاعلية. </li></ul>

Full Time LinkedIn

Housekeeping Supervisor

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Housekeeping Supervisor to join our housekeeping team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Based at Mandarin Oriental, Doha within the Housekeeping Department in Doha, the Room Attendant is responsible for cleaning and maintaining the guest rooms assigned to the room attendant on a daily basis. To guarantee highest levels of cleanliness, hygiene and the highest quality in regard to Mandarin Oriental Standards. To maintain all areas of the hotel free of garbage, dirt, or any debris. The Room Attendant reports to the Assistant Housekeeping Manager. As a Housekeeping Supervisor, you will be responsible for the following duties:Maintain company’s image portraying a neat and tidy appearance and correct wearing of uniform, following strictly the hotels’ personal hygiene policy. Ensures key control procedures are maintained. Establish daily planning assignments for the day rooms assignments, turn-down attendants, evening cleaners and housemen. Check room’s day service and turn-down service daily and completes the evening turn-down check lists periodically. Liaises closely with Front Office to be aware of late arrivals, early arrivals for the following day, VIP rooms and special requests. Gives feedback of employees work performance to the Housekeeping Manager Checks equipment and pantries at the end of the shift and ensures cleanliness and correct storage of guest supplies and cleaning supplies. Ensures that the handover given between morning and evening shift is correctly made and all instructions are given in the logbook. Coordinate frequently with the Order taker on the status of rooms on your floors. Inform Room Attendants immediately of check out rooms. Updates Room status and Guest discrepancies all the time and reports to F/O. At all times the services and the standards to be according to Welcome charter & SOP of the Dept. Pantry Stock taken to be done and supplies requisition given on the prescribed day to maintain the par stock level. Assist with emergency procedures such as evacuation, fire and bomb threats. Perform any duty assigned by the housekeeping management team. Assists with inventories for linen if scheduled and requested by the Executive Housekeeper or the Housekeeping Managers. Reports and follows up all maintenance Performs turn down training with new and existing staff. Ensures that break times are followed by his/her staff. Physically checks all discrepancies as per discrepancy report. Report any guest complaints/comments to the Housekeeping Manager. Ensure that all staff under your supervision follows strictly the lost and found procedures. As Housekeeping Supervisor, we expect from you: Previous experience in the same role in a luxury hotel is preferred; resort experience will be a plus. In-depth knowledge of housekeeping operations, chemicals, linen handling, and machinery is essential. Must maintain a well-groomed and professional appearance at all times. Excellent command of written and spoken English. Possesses a pleasant personality with a positive attitude—energetic, friendly, adaptable, self-motivated, and capable of working independently. Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. If you are interested in joining our team apply today!

يبحث فندق ماندارين أورينتال، الدوحة عن مشرف تدبير منزلي للانضمام إلى فريق التدبير المنزلي لدينا. هل أنت بارع في مهنتك؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، ويظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من محبي التميز. تعد مجموعة ماندارين أورينتال المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خطة تطوير قوية. تحظى المجموعة بتقدير متزايد لإنشائها بعض أكثر العقارات طلباً في العالم، وتقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الرفاهية. فندق ماندارين أورينتال، الدوحة هو ملاذ حضري حميم وأنيق، يمزج بين التراث القطري والتصميم الحديث. يقع في قلب مشيرب قلب الدوحة، على مسافة قريبة سيراً على الأقدام من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال في الخليج الغربي. عن الوظيفة مقر العمل في فندق ماندارين أورينتال، الدوحة ضمن قسم التدبير المنزلي، يتولى موظف الغرف مسؤولية تنظيف وصيانة غرف الضيوف المخصصة له بشكل يومي. لضمان أعلى مستويات النظافة والصحة وجودة الخدمة وفقاً لمعايير ماندارين أورينتال. والحفاظ على جميع مناطق الفندق خالية من القمامة أو الأوساخ أو أي حطام. يرفع موظف الغرف تقاريره إلى مساعد مدير التدبير المنزلي. بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: الحفاظ على صورة الشركة من خلال مظهر أنيق ومرتب وارتداء الزي الرسمي بشكل صحيح، مع اتباع سياسة النظافة الشخصية للفندق بصرامة. ضمان الحفاظ على إجراءات التحكم في المفاتيح. وضع خطط المهام اليومية لغرف اليوم، وموظفي ترتيب الأسرّة المسائي، وعمال النظافة المسائيين، وعمال الفندق. فحص خدمة الغرف اليومية وخدمة ترتيب الأسرّة يومياً وإكمال قوائم مراجعة ترتيب الأسرّة المسائية بشكل دوري. التنسيق الوثيق مع مكتب الاستقبال لمعرفة مواعيد الوصول المتأخر والمبكر لليوم التالي، وغرف كبار الشخصيات، والطلبات الخاصة. تقديم ملاحظات حول أداء عمل الموظفين لمدير التدبير المنزلي. فحص المعدات ومخازن المؤن في نهاية المناوبة والتأكد من نظافة وتخزين لوازم الضيوف ومواد التنظيف بشكل صحيح. التأكد من إتمام عملية التسليم والتسلم بين مناوبة الصباح والمساء بشكل صحيح وتدوين جميع التعليمات في سجل الملاحظات. التنسيق المتكرر مع متلقي الطلبات بشأن حالة الغرف في الطوابق الخاصة بك. إبلاغ موظفي الغرف فوراً بغرف المغادرة. تحديث حالة الغرف وتناقضات الضيوف في جميع الأوقات وإبلاغ مكتب الاستقبال. يجب أن تكون الخدمات والمعايير في جميع الأوقات متوافقة مع ميثاق الترحيب وإجراءات التشغيل القياسية للقسم. إجراء جرد لمخزن المؤن وتقديم طلبات الإمدادات في اليوم المحدد للحفاظ على مستوى المخزون المطلوب. المساعدة في إجراءات الطوارئ مثل الإخلاء، والحرائق، والتهديدات بالقنابل. القيام بأي واجب تكلفك به إدارة التدبير المنزلي. المساعدة في جرد البياضات إذا تمت جدولته وطلبه من قبل كبير مسؤولي التدبير المنزلي أو مديري التدبير المنزلي. الإبلاغ عن جميع أعمال الصيانة ومتابعتها. إجراء تدريب على ترتيب الأسرّة للموظفين الجدد والحاليين. التأكد من التزام الموظفين بأوقات الاستراحة. التحقق جسدياً من جميع التناقضات وفقاً لتقرير التناقضات. إبلاغ مدير التدبير المنزلي بأي شكاوى/تعليقات من الضيوف. التأكد من أن جميع الموظفين تحت إشرافك يتبعون إجراءات المفقودات والموجودات بصرامة. بصفتك مشرف تدبير منزلي، نتوقع منك: خبرة سابقة في نفس الدور في فندق فاخر؛ ويفضل الحصول على خبرة في المنتجعات. المعرفة العميقة بعمليات التدبير المنزلي، والمواد الكيميائية، والتعامل مع البياضات، والآلات أمر ضروري. يجب الحفاظ على مظهر مهني وأنيق في جميع الأوقات. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تمتلك شخصية لطيفة مع موقف إيجابي - نشيط، ودود، قابل للتكيف، ومتحفز ذاتياً، وقادر على العمل بشكل مستقل. التزامنا تجاهك: التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من حياتك المهنية لتنمو باستمرار. برنامج MOstay. عندما تعمل بجد كما يفعل زملائنا، من المهم أن تأخذ قسطاً من الراحة. كعضو في عائلة #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك. الصحة وعافية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم. خطط التقاعد. عندما تظهر التزامك تجاهنا، فإننا نبادلك بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على طول فترة خدمتك ودورك. إذا كنت مهتماً بالانضمام إلى فريقنا، قدم طلبك اليوم!

Full Time LinkedIn

GRC, Privacy & AI Governance Consultant

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Information Technology

GRC, Privacy & AI Governance Consultant Command Post | Cybersecurity, GRC & AI Governance Command Post is expanding its cybersecurity and governance capabilities and is looking for a GRC, Privacy & AI Governance Consultant to join our growing team. This is a hands-on, customer-facing role supporting the delivery and continued development of the Command Post (CP) platform, with particular focus on GRC, Privacy, AI Governance / AI Ops, presales and platform support. We are looking for someone who understands governance and compliance in practice — not simply someone who can quote frameworks. You should be comfortable working with customers to understand their requirements, translate them into controls and workflows, configure technology to support them, and demonstrate how governance can become an operational capability rather than a spreadsheet exercise. What you'll be doing GRC & Risk- Support implementation and configuration of CP's GRC capabilities.- Work with customers on risk registers, controls, assessments, exceptions, remediation and compliance programmes.- Support implementation and mapping of frameworks including ISO 27001, ISO 42001, NIST CSF and other regional/international standards.- Help customers link assets, vulnerabilities, risks, controls, exceptions and remediation activities into an integrated governance process.- Assist with third-party risk, compliance evidence and audit-readiness activities. Privacy- Support deployment and operation of CP privacy capabilities.- Assist customers with privacy assessments, data inventories, processing activities, consent and governance workflows.- Support requirements associated with applicable privacy and data-protection regulations.- Help translate privacy obligations into practical technical and operational controls. AI Governance & AI Ops- Support customers adopting governance for AI, LLM and machine-learning environments.- Assist with ISO 42001, AI risk assessments, AI inventories, control implementation and evidence management.- Support the development of CP's emerging AI Ops / AI governance services, including monitoring, governance, assurance and operational oversight of enterprise AI.- Work with technical teams to translate AI risks and governance requirements into measurable controls. Presales & Customer Engagement- Participate in customer workshops, demonstrations and discovery sessions.- Understand customer challenges and map CP capabilities to their requirements.- Support proposals, RFP/RFI responses, solution designs and proof-of-concepts.- Deliver clear and credible demonstrations of GRC, Privacy and AI Governance capabilities to both technical and business stakeholders. Platform & Customer Support- Support onboarding, configuration and ongoing operation of customer environments.- Investigate functional issues and coordinate resolution with engineering teams.- Participate in UAT and validation of new platform capabilities.- Capture customer requirements and provide structured feedback into the CP product roadmap.- Help develop implementation guides, customer documentation, use cases and training material. What we're looking for We are particularly interested in candidates with experience across several of the following areas:- GRC, cybersecurity governance, risk or compliance- ISO 27001 implementation or auditing- ISO 42001 / AI governance- NIST CSF or similar cybersecurity frameworks- Privacy and data-protection programmes- Risk assessments and control implementation- Audit and compliance evidence management- Third-party/vendor risk- Customer-facing cybersecurity consulting- Saa S or cybersecurity platform implementation- Technical presales and solution demonstrations You do not need to be a software developer, but you should be technically comfortable and able to work effectively with cybersecurity engineers, developers and customer technical teams. Experience with AI governance, privacy technology, GRC platforms or security automation would be particularly valuable. The person we're looking forhis role will suit someone who is:- Comfortable working across both consulting and technology- Confident engaging directly with customers- Able to take ownership rather than waiting for detailed instructions- Curious about emerging cybersecurity and AI risks- Comfortable working in a fast-moving product environment- Able to translate regulatory and governance requirements into practical solutions- Interested in helping build and shape new capabilities rather than simply operating an established product Why Command Post? Command Post is building an integrated cybersecurity platform connecting asset discovery, vulnerability management, risk, compliance, privacy, AI governance and security operations. Rather than operating these disciplines as isolated tools and processes, CP is focused on creating a connected view of organisational risk — with automation and AI helping organisations continuously understand their assets, risks, obligations and required actions.

مركز قيادة استشاري الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC)، والخصوصية، وحوكمة الذكاء الاصطناعي | يعمل مركز قيادة الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) وحوكمة الذكاء الاصطناعي على توسيع قدراته في مجال الأمن السيبراني والحوكمة، ويبحث عن استشاري في مجالات GRC والخصوصية وحوكمة الذكاء الاصطناعي للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذا الدور عملي ومباشر مع العملاء لدعم تقديم التطوير المستمر لمنصة مركز القيادة (CP)، مع التركيز بشكل خاص على GRC، والخصوصية، وحوكمة الذكاء الاصطناعي / عمليات الذكاء الاصطناعي (AI Ops)، ومرحلة ما قبل البيع، ودعم المنصة. نحن نبحث عن شخص يفهم الحوكمة والامتثال من الناحية العملية - وليس مجرد شخص يمكنه سرد الأطر النظرية. يجب أن تكون مرتاحاً في العمل مع العملاء لفهم متطلباتهم، وترجمتها إلى ضوابط وسير عمل، وتكوين التكنولوجيا لدعمها، وإثبات كيف يمكن للحوكمة أن تصبح قدرة تشغيلية بدلاً من مجرد تمارين على جداول البيانات. ما ستفعله: الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) - دعم تنفيذ وتكوين قدرات GRC الخاصة بـ CP. - العمل مع العملاء على سجلات المخاطر، والضوابط، والتقييمات، والاستثناءات، وبرامج المعالجة والامتثال. - دعم تنفيذ ورسم خرائط الأطر بما في ذلك ISO 27001، وISO 42001، وNIST CSF وغيرها من المعايير الإقليمية/الدولية. - مساعدة العملاء على ربط الأصول، والثغرات الأمنية، والمخاطر، والضوابط، والاستثناءات، وأنشطة المعالجة في عملية حوكمة متكاملة. - المساعدة في مخاطر الطرف الثالث، وأدلة الامتثال، وأنشطة الاستعداد للتدقيق. الخصوصية - دعم نشر وتشغيل قدرات الخصوصية في CP. - مساعدة العملاء في تقييمات الخصوصية، وجرد البيانات، وأنشطة المعالجة، والموافقة، وسير عمل الحوكمة. - دعم المتطلبات المرتبطة بلوائح الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها. - المساعدة في ترجمة التزامات الخصوصية إلى ضوابط تقنية وتشغيلية عملية. حوكمة الذكاء الاصطناعي وعمليات الذكاء الاصطناعي - دعم العملاء في تبني الحوكمة لبيئات الذكاء الاصطناعي، والنماذج اللغوية الكبيرة (LLM)، وتعلم الآلة. - المساعدة في ISO 42001، وتقييمات مخاطر الذكاء الاصطناعي، وجرد الذكاء الاصطناعي، وتنفيذ الضوابط، وإدارة الأدلة. - دعم تطوير خدمات الذكاء الاصطناعي / حوكمة الذكاء الاصطناعي الناشئة في CP، بما في ذلك المراقبة والحوكمة والضمان والرقابة التشغيلية للذكاء الاصطناعي في المؤسسات. - العمل مع الفرق التقنية لترجمة مخاطر الذكاء الاصطناعي ومتطلبات الحوكمة إلى ضوابط قابلة للقياس. ما قبل البيع وتفاعل العملاء - المشاركة في ورش عمل العملاء، والعروض التوضيحية، وجلسات الاكتشاف. - فهم تحديات العملاء وربط قدرات CP بمتطلباتهم. - دعم المقترحات، واستجابات طلبات تقديم العروض (RFP/RFI)، وتصميمات الحلول، وإثباتات المفهوم. - تقديم عروض توضيحية واضحة وموثوقة لقدرات GRC والخصوصية وحوكمة الذكاء الاصطناعي لأصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين على حد سواء. دعم المنصة والعملاء - دعم الإعداد، والتكوين، والتشغيل المستمر لبيئات العملاء. - التحقيق في المشكلات الوظيفية وتنسيق الحل مع فرق الهندسة. - المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) والتحقق من قدرات المنصة الجديدة. - التقاط متطلبات العملاء وتقديم ملاحظات منظمة لخارطة طريق منتج CP. - المساعدة في تطوير أدلة التنفيذ، ووثائق العملاء، وحالات الاستخدام، والمواد التدريبية. ما نبحث عنه: نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين لديهم خبرة في العديد من المجالات التالية: - GRC، وحوكمة الأمن السيبراني، أو المخاطر أو الامتثال - تنفيذ أو تدقيق ISO 27001 - ISO 42001 / حوكمة الذكاء الاصطناعي - NIST CSF أو أطر الأمن السيبراني المماثلة - برامج الخصوصية وحماية البيانات - تقييمات المخاطر وتنفيذ الضوابط - إدارة أدلة التدقيق والامتثال - مخاطر الطرف الثالث/الموردين - الاستشارات الأمنية التي تواجه العملاء - تنفيذ البرمجيات كخدمة (SaaS) أو منصات الأمن السيبراني - المبيعات التقنية المسبقة وعروض الحلول التوضيحية، لا تحتاج إلى أن تكون مطور برامج، ولكن يجب أن تكون مرتاحاً تقنياً وقادراً على العمل بفعالية مع مهندسي الأمن السيبراني والمطورين والفرق التقنية للعملاء. ستكون الخبرة في حوكمة الذكاء الاصطناعي، وتكنولوجيا الخصوصية، ومنصات GRC، أو أتمتة الأمن ذات قيمة خاصة. الشخص الذي نبحث عنه هو شخص: - مرتاح للعمل في مجالي الاستشارات والتكنولوجيا - واثق في التعامل المباشر مع العملاء - قادر على تحمل المسؤولية بدلاً من انتظار تعليمات مفصلة - مهتم بمخاطر الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي الناشئة - مرتاح للعمل في بيئة منتجات سريعة الحركة - قادر على ترجمة المتطلبات التنظيمية والحوكمة إلى حلول عملية - مهتم بالمساعدة في بناء وتشكيل قدرات جديدة بدلاً من مجرد تشغيل منتج قائم. لماذا Command Post؟ تقوم Command Post ببناء منصة أمن سيبراني متكاملة تربط بين اكتشاف الأصول، وإدارة الثغرات الأمنية، والمخاطر، والامتثال، والخصوصية، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، وعمليات الأمن. بدلاً من تشغيل هذه التخصصات كأدوات وعمليات معزولة، تركز CP على خلق رؤية متصلة لمخاطر المؤسسة - مع الأتمتة والذكاء الاصطناعي التي تساعد المؤسسات على فهم أصولها ومخاطرها والتزاماتها والإجراءات المطلوبة بشكل مستمر.

Full Time LinkedIn

Assistant Manager Merchant Operations

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The Assistant Manager, Merchant Operations is responsible for performing merchant operations activities for entities that have signed contracts with QNB. The role ensures all merchant operations are processed in compliance with established controls, procedures, regulatory requirements, and payment processing standards. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Assist in the monitoring and achievement of Key Performance Indicators (KPIs) on periodic basis. Implements KPI’s and best practices for Assistant Manager, Merchant Operations. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Customer (Internal & External): Liaise with client personnel, vendors and consultants during the process of establishing Merchants operations and during Merchants operations. Build and maintain strong and effective relationships with all the other related departments to achieve the Group’s goals/objectives. Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Internal (Processes, Products, Regulatory): Responsible for performing Merchants activities in accordance with set payment processing methods and other procedures. Ensure settlement compliance to local and international rules and regulations provided by regulatory bodies and Visa/Mastercard requirements. Ensure that all processing exceptions are identified and inform the Supervisor Merchants for further action. Maintain the relationship with third party processors in accordance with set communication protocols. Liaise with QNB Merchants clients/merchants to respond to their queries and requests and document their service requirements to customize QNB Merchants solutions. Ecommerce merchants file payment processing and assure on daily basis that all files are loaded to the acquiring relevant system. P. O. S transactions file processing into merchant relevant systems, on daily basis verifying all transactions recorded into the bank host. Preparing/Reformatting MICROS and AMEX cards files by using merchant dedicated bank system and assuring daily processing. Creating merchant electronic statement certificates and forwarding them to secure merchant email IDs. Daily involvement in various bank merchant systems (Base24, Prime, Oracle, MIGS, Cyber Source, MICROS, Terminal Management System and Oracle) configuration activities as assigned by the Unit Head. Investigating and resolving merchant reversals, debit, refund and disputed bank account entries. Handling merchants’ phone calls and visits by answering their questions regarding POS machine issues or escalating them to concerned parties for support. Support International Branches and subsidiaries. Learning & Knowledge: Keep abreast of developments in the merchant services industry, technological advancements in payment processing and local and international developments. Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. Seek opportunities to remain current with developments in the professional field. Education/Experience Requirements Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) At least 4 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank Note: you will be required to attach the following: Resume/CVQID (Front & Back) Passport Education Certificate Birth Certificate

نبذة عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل عبر 1,000 موقع، وشبكة أجهزة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل مؤسسات مالية دولية متخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يصنف QNB حالياً كعلامة تجارية مصرفية هي الأعلى قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً فعالاً لدعم المجتمع، وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة يتولى مساعد مدير عمليات التجار مسؤولية تنفيذ أنشطة عمليات التجار للجهات التي وقعت عقوداً مع QNB. ويضمن هذا الدور معالجة جميع عمليات التجار وفقاً للضوابط والإجراءات المعمول بها، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير معالجة المدفوعات. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والمالية: المساعدة في مراقبة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بشكل دوري. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لمنصب مساعد مدير عمليات التجار. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة للموظف. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العملاء (داخليون وخارجيون): التنسيق مع موظفي العملاء والبائعين والاستشاريين أثناء عملية تأسيس عمليات التجار وأثناء عمليات التجار. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الإدارات الأخرى ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال عند الحاجة. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت التنفيذ. العمليات الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيم): مسؤول عن تنفيذ أنشطة التجار وفقاً لطرق معالجة المدفوعات المحددة والإجراءات الأخرى. ضمان الامتثال للتسوية وفقاً للقواعد واللوائح المحلية والدولية المقدمة من الهيئات التنظيمية ومتطلبات فيزا/ماستركارد. التأكد من تحديد جميع استثناءات المعالجة وإبلاغ مشرف التجار لاتخاذ المزيد من الإجراءات. الحفاظ على العلاقة مع معالجي الطرف الثالث وفقاً لبروتوكولات الاتصال المحددة. التنسيق مع عملاء/تجار QNB للرد على استفساراتهم وطلباتهم وتوثيق متطلبات الخدمة الخاصة بهم لتخصيص حلول تجار QNB. معالجة ملفات دفع تجار التجارة الإلكترونية والتأكد يومياً من تحميل جميع الملفات إلى النظام ذي الصلة. معالجة ملفات معاملات نقاط البيع في أنظمة التجار ذات الصلة، مع التحقق يومياً من جميع المعاملات المسجلة في مضيف البنك. إعداد/إعادة تنسيق ملفات بطاقات MICROS وAMEX باستخدام نظام البنك المخصص للتجار وضمان المعالجة اليومية. إنشاء شهادات كشوف الحساب الإلكترونية للتجار وإرسالها إلى عناوين البريد الإلكتروني الآمنة الخاصة بهم. المشاركة اليومية في أنشطة تهيئة أنظمة تجار البنك المختلفة (Base24, Prime, Oracle, MIGS, Cyber Source, MICROS, نظام إدارة المحطات وOracle) حسب تكليف رئيس الوحدة. التحقيق في عمليات عكس معاملات التجار، والخصم، والاسترداد، وإدخالات الحساب البنكي المتنازع عليها وحلها. التعامل مع مكالمات وزيارات التجار من خلال الإجابة على أسئلتهم المتعلقة بمشاكل أجهزة نقاط البيع أو تصعيدها إلى الأطراف المعنية للحصول على الدعم. دعم الفروع والشركات التابعة الدولية. التعلم والمعرفة: الاطلاع على التطورات في مجال خدمات التجار، والتقدم التكنولوجي في معالجة المدفوعات، والتطورات المحلية والدولية. ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. تحديد مجالات التطوير المهني بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس الجامعية/يفضل تخصص في التسويق، أو الخدمات المصرفية، أو التمويل، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذي صلة). خبرة ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات، ويفضل أن تكون في بنك دولي عالي التصنيف. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية (CV)، بطاقة الهوية القطرية (الوجهين)، جواز السفر، الشهادة التعليمية، شهادة الميلاد

Full Time LinkedIn

Account Executive

Hybrid - Qatar - Doha 26 August 2026

Information Technology

Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. An Account Executive (AE) develops and oversees the execution of account plans for multiple accounts and works to ensure engagements yield high volume sales for both Microsoft and the customer that are on track with goals, budgets, and forecasts. Understands customer drivers of digital transformation and leverages understanding to engage internal teams to accelerate the customer's digital transformation and strategy. Cultivates relationships and uses Microsoft sales strategies throughout multiple levels of the customer's organization to establish strong alignment on long-term goals and secure buy in and execution. Leverages knowledge of and experience with Microsoft's product landscape, solutions, and strategy to address customers' needs. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program start date: January 2027 About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qatari employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management. Phase two: On-the-job training (5 months) Joining as an Account Management Intern for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing. Responsibilities: You seek feedback from customers to understand the drivers of satisfaction and establish action plans to improve their overall experience. You orchestrate extended virtual teams and key stakeholders to engage decision makers of assigned accounts. You share and recommend Microsoft solutions to customers, and develop value-proposition presentations and specialized business plans for customers that drive business outcomes to generate business and upsells. You develop strategies to secure buy-in and execution of plans and aim to identify new opportunities within assigned accounts. You coordinate with internal industry experts to gather industry data of assigned accounts and improve planning. Qualifications Minimum Qualifications Currently pursuing/ completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business, or related field. Qatar nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English. Preferred Qualifications Passion for technology and customer obsessed. Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. Strong Desire and business acumen for consultative solution selling. Exceptional negotiation, customer service, and interpersonal skills. #EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

نظرة عامة انضم لبناء المجتمع، واستكشف شغفك وافعل عملك الأفضل في مايكروسوفت مع آلاف المتدربين الجامعيين من كافة أنحاء العالم. ستتيح لك هذه الفرصة أن تجلب طموحاتك ومواهبك وإمكاناتك—ومرحلة العمل القادمة المثيرة. يُطوِّر التنفيذي الحساب (AE) خطط الحسابات لعدة حسابات ويشرف على تنفيذها، ويعمل لضمان أن الت engagements تحقق مبيعات عالية لكل من مايكروسوفت والعميل بما يتوافق مع الأهداف والميزانيات والتوقعات. يفهم دوافع التحول الرقمي لدى العملاء ويستغل هذا الفهم لجلب فرق داخلية لتسريع التحول الرقمي والاستراتيجية الخاصة بالعميل. ي cultivates العلاقات ويستخدم استراتيجيات مبيعات مايكروسوفت عبر مستويات متعددة في منظمة العميل لإيجاد توافق قوي حول الأهداف طويلة المدى وتثبيت الموافقة والتنفيذ. يستفيد من المعرفة والخبرة في منظومة منتجات مايكروسوفت وحلولها واستراتيجياتها لتلبية احتياجات العملاء. في مايكروسوفت، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بتعاون مع فرق حول العالم، مع الاستمتاع أثناء العمل. ستتمكن من بناء المجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه فرصتكم لتجسيد حلولكم وأفكاركم أثناء العمل على تكنولوجيا متطورة جداً. مهمة مايكروسوفت هي تمكين كل شخص وكل منظمة على الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين نجتمع بعقلية النمو، نبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية يزدهر فيها الجميع في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 عن برنامج Erada هو برنامج مايكروسوفت المصمم للمواطنين القطريين، يهدف إلى تسريع قابلية التوظيف لدى القطريين وإحداث تأثير في السوق من خلال التوظيف المبكر في المهنة وبرامج التدريب والتأهيل. نظرة عامة على البرنامج: تدريب إيرادا مايكروسوفت هو برنامج تدريبي مدفوع لمدة ستة أشهر يوفر شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالميًا، وتدريبًا عمليًا يشمل الإرشاد، والتوجيه، ومراقبة الوظيفة، ومهام سيناريوهات واقعية. تفاصيل البرنامج: البرنامج بدوام كامل لمدة 6 أشهر مقسم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1—التعريف والتأهيل، المرحلة 2—التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: التعريف والتأهيل Bootcamp (شهر واحد) التعرف والتعريف بمهمة مايكروسوفت وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. تأهيل تقني للحصول على شهادات تقنية معترف بها عالميًا من مايكروسوفت. دورات التأهيل المهني والمهارات الناعمة بما في ذلك إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، والمهارات الشخصية الفعالة، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت. المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) الانضمام كمتدرب إدارة حسابات لتمثيل وظيفي وتدريب أثناء العمل. جلسات الإرشاد والتوجيه. دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي. تدريبات تقنية متقدمة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والحوسبة السحابية. المسؤوليات: تطلب منك الحصول على تعليقات من العملاء لفهم دوافع الرضا ووضع خطط عمل لتحسين تجربتهم بشكل عام. ترعى فرق افتراضية موسعة وأصحاب مصالح رئيسيين لإشراك صناع القرار في الحسابات المعينة. تشارك وتوصي بحلول مايكروسوفت للعملاء، وتطور عروض قيمة وتخطيط أعمال متخصص للعملاء التي تدفع نتائج الأعمال وتولّد أعمال إضافية. تطور استراتيجيات لضمان الموافقة وتنفيذ الخطط، وتهدف إلى تحديد فرص جديدة ضمن الحسابات المعينة. تت协调 مع خبراء الصناعة الداخليين لجمع بيانات صناعية عن الحسابات المعينة وتحسين التخطيط. المؤهلات المؤهلات الدنيا العمل حالياً على/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو الأعمال التجارية أو المجال ذي الصلة. الجنسية القطرية. مُصرح قانونياً للعمل في قطر (مصرح قانونياً = يحمل جنسية أو تم منح تأشيرة صالحة أو تصريح عمل). الطلاقة في اللغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة شغف بالتكنولوجيا وتركز على العميل. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة، تحليلية وعرضية. شغف قوي وذكاء تجاري في البيع المستند إلى الحلول الاستشارية. مهارات تفاوض وخدمة عملاء وتواصل شخصي استثنائية. #EiP #MCAPSEiP سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة 5 أيام كحد أدنى، وسيتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى شغل المنصب. مايكروسوفت جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص. ستحظى جميع الطلبات المؤهلة بالنظر فيها بغض النظر عن العمر، الأصل، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الجينية، وضع الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب أو الوضع العسكري المحمي، العرق، الديانة، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التعايش مع الاحتياجات الدينية و/أو أي تسهيل معقول بسبب الإعاقة خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات.

Full Time LinkedIn

Assistant Professor Strategic Communication and Emerging Technologies

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Education & Training

Department: NUQ Journalism Program Northwestern University in Qatar seeks an outstanding colleague for a full-time faculty position in Strategic Communication at the rank of assistant professor, to be appointed in the Journalism and Strategic Communication Program. We welcome scholars with an active research agenda examining emerging technologies, to possibly include AI, VR, or machine learning, and their applications to Strategic Communication. Candidates with industry experience, combined with a research trajectory based in the Global South, will receive priority consideration. Candidates are expected to have linguistic competence and field experience in their area of research. In addition to a highly promising research trajectory emerging from a recent PhD, applicants should show competence in working with global communities, a strong commitment to excellence in teaching and mentoring, and dedication to institutional service and shared governance. Candidates are expected to contribute to both undergraduate and future graduate education and program development. Teaching expectations include two courses per semester, which may include core disciplinary courses, elective courses that speak to their research field, as well as contribution to NU-Q’s broader curricular needs. This could include the required “Ways of Knowing” course, the Doha Seminar honors course, graduate seminars, executive education classes, or courses qualifying for our university’s growing number of interdisciplinary minors, such as Africana Studies, AI and Media Studies, Film and Design, Media and Politics, Middle East Studies, and Strategic Communication. There are also opportunities to collaborate with NU-Q’s Institute for Advanced Study of the Global South, Artificial Intelligence and Media Lab, and Media Majlis Museum. NU-Q is a community of evidence-based storytellers in the Global South. We are a globally embedded institution, one of three campuses (Chicago, Doha, Evanston) and twelve schools of Northwestern University, and one of several partner universities in Qatar Foundation’s Education City in Doha, Qatar. Guided by core values of excellence, collaboration, community, and sustainability, our mission is to educate students to become creative, ethical, and impactful communicators across cultural and national boundaries. We are committed to excellence in research and teaching, a vibrant student life, and high-level undergraduate student research and media making, particularly on the Global South. Located at the confluence of continents, NU-Q is a diverse global community with approximately 500 students from around 60 countries. NU-Q provides competitive compensation and benefits. The medium of instruction is English, but proficiency in Arabic or another regional language is an advantage at NU-Q. Candidates with experience in US higher education as well as in the Arab region are particularly encouraged to apply. Northwestern University in Qatar is an Equal Opportunity Employer. Applications received by October 15, 2026, will receive the highest priority. The search will continue until the position is filled or the search closed. Benefits At Northwestern, we are proud to provide meaningful and competitive benefits. The available benefits package for this position will include health, dental, vision, disability, and life insurance; paid medical/sick and parental leave; tuition benefits for the employee and dependents; pre-tax and flex spending accounts for commuting and dependent care; generous retirement savings options; and wellness programs. For a comprehensive overview of available benefits, including eligibility details, visit us at Northwestern Benefits to learn more. Please read ALL instructions and make preparations before proceeding to the application page: Applications will only be accepted via online submission (see link below). Please prepare all documents in advance as Adobe PDF files, and please be sure all information is entered correctly and accurately (especially names and email addresses), as there will be no opportunity for online revision after your application has been submitted. Please also prepare a list of names and email addresses for your external academic references; your references will be contacted directly by the online system and invited to upload their letters on your behalf. All required fields in the application form are marked with an asterisk and must be filled before clicking the “Submit” button. Be aware that incomplete applications cannot be saved. Applications accepted here: Apply for Job Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .

قسم: برنامج الصحافة NUQ تسعى جامعة نورثwestern في قطر لتعيين زميل بارز في منصب أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في الاتصالات الاستراتيجية بدرجة أستاذ مساعد، ليُعين في برنامج الصحافة والاتصالات الاستراتيجية. نرحب بالباحثين الذين لديهم أجندة بحثية نشطة تستكشف التقنيات الناشئة، وقد تشمل الذكاء الاصطناعي، الواقع الافتراضي، أو التعلم الآلي وتطبيقاتها على الاتصالات الاستراتيجية. ستحظى المرشحون ذوو الخبرة الصناعية، مع سلسلة بحثية قائمة على الجنوب العالمي، بأولوية الاعتبار. من المتوقع أن يجيد المرشحون اللغة ولديهم خبرة ميدانية في مجال بحثهم. بالإضافة إلى مسار بحثي واعد ناشئ من درجة الدكتوراه حديثة، يجب أن يظهر المتقدمون كفاءة في العمل مع المجتمعات العالمية، والتزام قوي بالتميز في التدريس والتوجيه، والتفاني في الخدمة المؤسسية والحُكم المشترك. من المتوقع أن يساهم المرشحون في التعليم الجامعي إلى جانب تعليم الدراسات العليا المستقبلي وتطوير البرامج. تشمل توقعات التدريس تدريس مادتين في الفصل الدراسي، والتي قد تتضمن مواد أساسية في التخصص، مواد اختيار تتحدث عن مجال بحثهم، بالإضافة إلى المساهمة في احتياجات المناهج الأوسع لـNU-Q. قد يشمل ذلك الدورة المطلوبة “طرق المعرفة”، ودورة شرف دوحة Seminar، والندوات العليا، وفصول التعليم التنفيذي، أو الدورات التي تؤهل للمراكز المتنامية لكلياتنا المتداخلة التخصصات، مثل دراسات Africana، والذكاء الاصطناعي ودراسات الإعلام، والسينما والتصميم، والإعلام والسياسة، ودراسات الشرق الأوسط، والاتصالات الاستراتيجية. هناك أيضاً فرص للتعاون مع معهد NU-Q للدراسة المتقدمة لجنوب العالم، ومعمل الذكاء الاصطناعي والإعلام، ومجلس الإعلام. NU-Q هي مجتمع من رواة القصص المستندين إلى الأدلة في الجنوب العالمي. نحن مؤسسة مدمجة عالمياً، واحدة من ثلاث حرم جامعية (شيكاغو، الدوحة، إيفانستون) واثني عشر كلية في جامعة نورثويسترن، وواحدة من عدة جامعات شريكة في مدينة التعليم التابعة لـقطر في قطر. موجهة بالقيم الأساسية للتميز والتعاون والمجتمع والاستدامة، مهمتنا هي تعليم الطلاب ليصبحوا مبدعين وأخلاقيين ومؤثرين في مجال الاتصالات عبر الحدود الثقافية والوطنية. نحن ملتزمون بالتميز في البحث والتدريس، ونشاط طلابي حيوي، وبحث طلاب جامعيين عالي المستوى وإنتاج وسائل الإعلام، خاصة في الجنوب العالمي. يقع NU-Q عند تقاطع القارات، وهو مجتمع عالمي متنوع يضم حوالي 500 طالب من نحو 60 دولة. يوفِر NU-Q تعويضات ومزايا تنافسية. لغة التدريس هي الإنجليزية، لكن إتقان العربية أو لغة إقليمية أخرى ميزة في NU-Q. يُشجع المرشحون ذوو الخبرة في التعليم العالي الأمريكي وكذلك في المنطقة العربية على التقدم. تعد جامعة نورثwestern في قطر صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم منح أولوية أعلى للطلبات المستلمة بحلول 15 أكتوبر 2026. ستستمر عملية البحث حتى يتم شغل المنصب أو إغلاق البحث. المزايا في نورثwestern، نفخر بتوفير مزايا ذات مغزى وتنافسية. سيشمل حزمة المزايا المتاحة لهذا المنصب التأمين الصحي والسنّات والأسنان والتأمين ضد العجز والحياة؛ إجازة طبية/مرضية وأمومة/أبوة مدفوعة؛ مزايا دراسية للمستخدم وأبنائه؛ حسابات قبل الضريبة ونفقة مرنة للنقل والرعاية المعتمدة؛ خيارات ادخار تقاعدي سخية وبرامج العافية. للحصول على نبذة شاملة عن المزايا المتاحة، بما في ذلك تفاصيل الأهلية، تفضل بزيارة Northwestern Benefits لمعرفة المزيد. يرجى قراءة جميع التعليمات والاستعداد قبل الانتقال إلى صفحة التقديم: سيتم قبول الطلبات فقط عبر التقديم عبر الإنترنت (انظر الرابط أدناه). يرجى تجهيز جميع المستندات مسبقاً كملفات PDF من Adobe، والتأكد من إدخال جميع المعلومات بشكل صحيح ودقيق (خصوصاً الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني)، حيث لن تكون هناك فرصة لتعديل عبر الإنترنت بعد إرسال طلبك. كما يرجى إعداد قائمة بأسماء وعناوين بريد إلكتروني لمراجعك الأكاديميين الخارجيين؛ سيقوم النظام عبر الإنترنت بالاتصال بمراجعك ودعوتهم لرفع خطاباتهم نيابة عنك. جميع الحقول المطلوبة في نموذج الطلب مميزة بنجمة ويجب ملؤها قبل النقر على زر “إرسال”. علم بأن الطلبات غير المكتملة لا يمكن حفظها. الطلبات المقبولة هنا: Apply for Job تُعد Northwestern University صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ولا تمييز على أساس سمات محمية، بما في ذلك الإعاقة والحالة المحارب. تعرض بيان عدم التمييز الخاص بنورثوسترن. يجب على مقدمي الطلبات الذين يرغبون في طلب تسهيلات في عملية التقديم أو التوظيف الاتصال بمكتب الحقوق المدنية والالتزام بتايت IX. عرض معلومات إضافية عن عملية التسهيلات.

Full Time LinkedIn

Cybersecurity Instructor/Lecturer

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Aviation & Maritime

Instructors/Lecturers at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality UK Level 3/4 equivalent vocational, technical and defence training, as well as Ministry of Education and Higher Education (MoEHE)-approved undergraduate programmes, to military students in Qatar. The primary responsibility of the Instructors/Lecturers is to plan, prepare, deliver, assess and continuously improve learning activities that develop the knowledge, skills, behaviours and competencies required by the Qatar Armed Forces and other stakeholders. Instructors/Lecturers are expected to create engaging, learner-centred environments that promote academic achievement, practical competence, professional conduct and operational readiness. Key attributes of Technical Instructors/Lecturers at QTI include: Deliver high-quality theoretical and practical instruction. Prepare lesson plans and other training materials in accordance with approved curricula and awarding body requirements. Assess student performance and provide timely, constructive feedback. Maintain accurate student records in accordance with organisational policies and LMS platforms. Support curriculum development and continuous improvement initiatives. Ensure the safe operation and effective utilisation of laboratories, workshops, training equipment, simulators, and instructional resources. Maintain and enhance professional, technical, instructional, and subject matter expertise through Continuing Professional Development (CPD) activities. Participate in mandatory training, workshops, standardisation activities, and professional and industry engagement opportunities. Instructors/Lecturers are expected to demonstrate proficiency in the use of modern educational technologies, digital learning platforms, audio-visual systems, interactive training aids, and specialist laboratory or workshop equipment relevant to their discipline. They must be capable of integrating technology-enhanced learning approaches to improve student engagement and learning outcomes. The role requires strong technical expertise, effective communication skills, professional integrity and a commitment to maintaining high standards of teaching excellence, learner achievement and military/defence professionalism. Core Responsibilities: 1. Training Delivery and Technical Instruction: Plan, prepare and deliver high-quality theoretical, practical, laboratory, workshop and simulation-based training in accordance with approved curricula, schemes of work and learning outcomes. Deliver engaging and effective instruction using a range of teaching methodologies, including demonstrations, practical exercises, projects, discussions, problem-based learning and technology-enhanced learning. Demonstrate and supervise the safe and effective use of specialist equipment, tools, laboratories, workshops, simulators and training systems. Differentiate instruction to meet diverse learner needs and support progression towards vocational, technical, defence and higher education programmes. Utilise modern instructional technologies, digital learning platforms, and audio-visual training aids to enhance learner engagement and achievement. 2. Learner Development, Assessment and Quality Assurance: Monitor learner progress and provide timely coaching, mentoring and constructive feedback to support achievement and professional development. Conduct formative, summative, practical and competency-based assessments in accordance with approved assessment strategies and quality standards. Maintain accurate learner records, attendance data, assessment documentation and progress reports within required timescales. Contribute to internal quality assurance activities and the continuous improvement of training delivery, assessment practices, and learner outcomes. 3. Courseware Development and Continuous Improvement: Support the development, review, maintenance and enhancement of courseware, instructional materials, assessments and learning resources. Ensure instructional content remains technically accurate, current and aligned with organisational, military, awarding body and MoEHE requirements. Identify and implement opportunities to improve training effectiveness, learner engagement, and programme performance. 4. Health, Safety and Professional Compliance: Demonstrate exemplary Health, Safety, Environmental and Security (SHE) behaviours and ensure compliance with all relevant policies, procedures and safe systems of work. Promote a safe, disciplined and professional learning environment within classrooms, laboratories, workshops and training facilities. Operate within established organisational communication, reporting, and escalation processes. 5. Military/Defence Engagement and Professional Conduct: Maintain positive and professional relationships with military personnel, learners, and stakeholders. Operate effectively within a military training environment while adhering to military protocols, standards and expectations. Provide instructional support and training cover as required to ensure continuity of programme delivery. Requirements Qualification/Trade Knowledge: Essential: Recognised qualification at UK Level 4 or above in the relevant engineering, technical, vocational or professional discipline, or equivalent industry experience. A minimum of 5 years’ demonstrable industrial/defence experience and technical competence within the relevant subject area. A minimum of 2 years’ experience delivering technical, vocational, engineering, defence or professional training in a structured learning environment. Competent in the use of Microsoft Office applications and digital technologies to support training delivery and administration. Desirable: Teaching, training, assessing or instructional qualification, or equivalent. Experience within a military, defence, aerospace, engineering or other highly regulated environment. Experience in curriculum development, courseware design, or assessment development. Knowledge of vocational education, competency-based training and quality assurance processes. Experience using Learning Management Systems (LMS), simulation technologies and digital learning platforms. Experience in teaching/training in a multicultural environment. European Aviation Safety Agency (EASA)/Defence Systems Approach to Training (DSAT) knowledge and compliance. Licence, defence certifications, relevant professional institution membership or professional registration. Evidence of ongoing Continuing Professional Development (CPD). Subject Area Coverage: Primary: Knowledge, skills, qualifications and/or experience in delivering undergraduate-level Cybersecurity and related subjects. This may include, but is not limited to, Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualisation techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation), and Cybersecurity Project Work. Candidates should also be capable of delivering practical laboratory and workshop-based instruction. Secondary: In addition to the primary teaching specialism, Instructors/Lecturers are required to support the delivery, development, assessment, verification and administration of other subject areas, programmes or training activities within the organisation, as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on the Instructors’/Lecturers’ qualifications, professional experience, industry background, demonstrated competence and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively. Skills: • Comply with the latest issue of the BAE SYSTEMS Part 145 Maintenance Organisation Exposition (MOE) and general awareness of the defence logistics framework and associated procedures in relation to the movement of all logistics items • Receive all items, checking that all required documentation is present and correct and that the packaging is intact. Check that part numbers on documentation matches that marked on the part or parts packaging • Quarantine any non-conforming items for appropriate investigation action. • Record receipts using the electronic stock accounting systems and procedures currently in operation • Place stores and parts demands as required on IMS • Maintain the preservation of materials and equipment whilst in storage or transit • Ensure the storage, handling and movement of hazardous materials is carried out as defined within hazard data sheets and mandated procedures • Pick, pack and deliver parts requests to the customer, checking the right parts are delivered to the right place at the right time safely, including line side replenishment • Coordination of any Tasking requests that require forklift/vehicle support, providing that support and liaising with the requestor to ensure any access or support issues are addressed prior to the activity • Coordination of Forward Delivery activities, ensuring the QEAF members of staff know where to deliver to and where to collect from • Protect any materials for dispatch against transit damage • Identify and report inabilities of supply items to all relevant teams • Be able to coordinate and assist in the preparation of detachment pack ups • Assist in programmed/adhoc Stock Taking activities • Performing and understanding investigation activities on IMS to assist in and resolve any stock discrepancies • Deliver a Direct Line Feed (DLF) service to Depth and Forward, supplying and replenishing all consumable requirements, including POL. • Ensure the DLF Forward and Depth visit schedule is adhered to, preventing any consumable racks or POL in-use lockers from reaching nil stock • Maintain the physical storage, issue and receipt into and out of stock of all POL items • Conduct Warehouse husbandry and building oversite checks • Carry out shift work as required in rotation • Mentoring QEAF Team members of the Team in effective and safe Supply Chain Operations, including monitoring of IMS inputs by the QEAF

Bayt

Cloud Solution Architect

On-site - Qatar 1 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.   A Cloud Solution Architect Intern(CSA) provides technical expertise through sales presentations, product demonstrations, installation and maintenance of company products. Assists the sales staff in assessing potential application of company products to meet customer needs and preparing detailed product specifications for the development and implementation of customer applications/solutions. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program Start Date: January 2027 Location: Doha, Qatar  About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview:  Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) <ul><li>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure.</li><li>Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications.</li><li>Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.</li></ul>Phase two: On-the-job training (5 months) <ul><li>Joining as an CSA for on-the-job shadowing and training.</li><li>Mentorship and coaching sessions.</li><li>Supporting Microsoft teams in digital transformation projects.</li><li>Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing.</li></ul>Responsibilities:  <ul><li>Applies foundational technical knowledge of an architecture solution to meet business and information technology (IT) requirements and resolve identified technical constraints.</li><li>Acts as the voice of the customer (VOC)/partner by learning to identify and share feedback around technical capabilities, gaps, blockers, and insights that relate to the customer/partner with internal teams, using established channels.</li><li>Solicits input from others to contribute to proposals for viable solutions based on specific technical products. demonstrates basic technical concepts and proves those design solutions capability through design collaboration sessions with the customer/partner.</li><li>Supports research projects and contributes to scoping surveys for customers/partners to assess potential intellectual property (IP) needs or process changes.</li><li>Participates in external architect community events (e.g., conferences, seminars, technical meetups, Webcasts, blogs, hackathons) and shares learnings with the internal team.</li><li>Participates in discussions around architecture design, resiliency reviews, and technical optimization that result in production deployment application and increase customer business value. Ensures that the customer's environment and applications are well-architected.</li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Currently pursuing/completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, Engineering, or related field.</li><li>Qatari nationality.</li><li>Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit).</li><li>Fluency in English.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Passion for technology and customer obsessed.</li><li>Displays strong stakeholder and relationship management across senior leaders, partners, and customers.</li><li>Excellent verbal and written communication, analytical and presentationskills.</li><li>Technical Certification in Cloud (e.g. Azure) are preferred but not required.</li><li>Change Management Certification (e.g. Prosci) are preferred but not required.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة انضم لبناء مجتمع، واستكشف شغفك وبذل أفضل ما لديك في مايكروسوفت مع آلاف المتدربين الجامعيين من مختلف أنحاء العالم. ستتيح لك هذه الفرصة جلب تطلعاتك وموهبتك وإمكاناتك—and حماسك للرحلة القادمة.   يقدم متدرب مهندس حلول سحابية (CSA) خبرة تقنية من خلال عروض المبيعات، وعروض المنتجات، وتركيب وصيانة منتجات الشركة. يساعد فريق المبيعات في تقييم التطبيق المحتمل لمنتجات الشركة لتلبية احتياجات العملاء وإعداد مواصفات منتج تفصيلية لتطوير وتنفيذ تطبيقات/ حلول العملاء. في مايكروسوفت، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق حول العالم، مع الاستمتاع بالمرح أثناء المسار. ستتمكن من بناء المجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه فرصتكم لجعل حلولكم وأفكاركم حية أثناء العمل بتقنية متقدمة. تتمثل مهمة مايكروسوفت في تمكين كل فرد وكل منظمة على الكوكب من تحقيق المزيد. كموظفين نجتمع بعقلية النمو، نبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا بالاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية يزدهر فيها الجميع في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 الموقع: الدوحة، قطر  حول: برنامج إرادة هو برنامج مايكروسوفت المصمم لـ المواطنين القطريين، يهدف إلى تسريع توظيف القطريين وإحداث تأثير سوقي من خلال التوظيف المبكر في المهنة وبرامج التأهيل والتدريب. نظرة عامة على البرنامج:  برنامج تدريب إرادة التابع لمايكروسوفت هو برنامج تدريبي مدفوع لمدة ستة أشهر يوفر شهادات تقنية ومهنية معترف بها عالميًا، وفرص تدريب مكتبي ليشمل الإرشاد والتوجيه ومراقبة العمل وتكليفات سيناريوهات الحياة العملية. تفاصيل البرنامج: ستة أشهر، دوام كامل مقسمة إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - الإعداد والتأهيل، المرحلة 2 - التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: التوجيه والتأهيل - معسكر تدريبي (شهر واحد) <ul><li>الإعداد والتعريف بمهمة مايكروسوفت وثقافتها واستراتيجيتها وهياكلها.</li><li>التأهيل الفني للحصول على شهادات تقنية معترف بها عالميًا من مايكروسوفت.</li><li>دورات التأهيل المهني والمهارات اللينة بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة التغيير، مهارات التعامل الفعّال، الإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.</li></ul>المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) <ul><li>الانضمام كـCSA للمراقبة والتدريب أثناء العمل.</li><li>جلسات الإرشاد والتوجيه.</li><li>دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي.</li><li>دورات متقدمة في التقنية تشمل الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي والحوسبة السحابية.</li></ul>المسؤوليات:  <ul><li>تطبيق المعرفة التقنية الأساسية بحل الأرشية لتلبية متطلبات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وحل القيود التقنية المحددة.</li><li>التجسير كصوت للعميل (VOC)/الشريك من خلال تعلم كيفية تحديد ومشاركة التعليقات حول القدرات التقنية والفجوات والحواجز والرؤى المرتبطة بالعميل/الشريك مع الفرق الداخلية، باستخدام القنوات المعتمدة.</li><li>طلب مدخلات الآخرين للمساهمة في مقترحات لحلول قابلة للحياة تستند إلى منتجات تقنية محددة. يظهر مفاهيم تقنية أساسية ويثبت تلك الحلول التصميمية عبر جلسات التعاون التصميمي مع العميل/الشريك.</li><li>دعم مشاريع البحث والمساهمة في مسوح النطاق للعملاء/الشركاء لتقييم احتياجات الملكية الفكرية المحتملة أو تغييرات العملية.</li><li>المشاركة في فعاليات مجتمع المعماريين الخارجيين (مثل المؤتمرات، الندوات، اللقاءات التقنية، الويب كاست، المدونات، الهاكاثونات) وتبادل التعلم مع الفريق الداخلي.</li><li>المشاركة في مناقشات حول تصميم الهندسة والمرونة والمطابقة التقنية التي تؤدي إلى نشر التطبيق في الإنتاج وزيادة قيمة أعمال العميل. التأكد من أن بيئة العميل وتطبيقاته مصممة بشكل جيد.</li></ul> المؤهلات المؤهلات الأدنى <ul><li>التحاق حالي أو إنهاء درجة البكالوريوس/ الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال، الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li>الجنسية القطرية.</li><li>إجازة العمل القانونية في قطر (تشمل الجنسية أو تأشيرة عمل سارية).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul>المؤهلات المُفضلة <ul><li>شغف بالتكنولوجيا وتركز العميل فيك.</li><li>إظهار رصيد قوي من إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات عبر القادة الكبار والشركاء والعملاء.</li><li>اتصالات شفهية وكتابية ممتازة، وتحليلية وعروض تقديمية مهارية.</li><li>شهادات تقنية في السحابة (مثلاً Azure) مفضلة لكنها ليست مطلوبة.</li><li>شهادة إدارة التغيير (مثلاً Prosci) مفضلة لكنها ليست مطلوبة.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP هذا المنصب سيكون مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، وتقبل الطلبات بشكل مستمر حتى يكتمل المنصب. مايكروسوفت هي جهة توظيف تتعامل مع الجميع بشكل عادل. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة بغض النظر عن العمر، الأصل العرقي، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الوراثية، حالة الهجرة، الوضع العائلي، الحالة الصحية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق، الأصل، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، الميل الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين المحلية السارية واللوائح والمناشير. إذا كنت تحتاج مساعدة بتوفير accommodations دينية و/أو accommodation معقول بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div>

Bayt

QC Inspector (Civil)

On-site - Qatar 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Ensure all civil, structural, architectural, infrastructure, and pipeline construction activities are executed in accordance with approved drawings, project specifications, ITPs, method statements, procedures, and applicable industry standards</li> <li>Conduct Batch Plant Prequalification Audits and verify compliance with concrete production facilities, equipment calibration, material storage, quality control systems, and production processes</li> </ul> * Witness and review Concrete Trial Mix Designs to verify compliance with project specifications, strength requirements, workability, durability, and performance criteria* Perform inspections of excavation, backfilling, compaction, foundations, concrete works, reinforcement installation, formwork, embedded items, anchor bolts, concrete placement, curing, and finishing activities * Inspect equipment foundations, machine foundations, transformer foundations, structural pedestals, and associated concrete works to ensure compliance with approved drawings and tolerances* Conduct inspection and testing of grouting works, including non-shrink grout installation beneath equipment bases, structural supports, and foundations * Inspect passive fireproofing works for structural steel and equipment supports, ensuring compliance with approved specifications and manufacturer requirements* Verify material receiving inspections, material sampling, testing, storage conditions, and compliance with approved Material Approval Requests (MAR) and project requirements * Witness field and laboratory testing activities, including soil compaction tests, field density tests, concrete slump tests, compressive strength tests, aggregate testing, asphalt testing, and other required quality tests* Conduct inspections of road works, including subgrade preparation, sub-base, road base, prime coat, tack coat, asphalt paving, compaction, thickness verification, level surveys, and pavement testing * Perform inspections of building construction activities, including blockwork, masonry, plastering, waterproofing, screeding, flooring, ceiling installation, architectural finishes, and building painting works* Inspect pipeline trench excavation, trench preparation, bedding installation, pipe lowering activities, initial backfilling, padding, post-padding, and final backfilling works * Conduct Right-of-Way (ROW) inspections to verify compliance with alignment, grading, environmental requirements, and project specifications* Inspect pipeline crossings, including road crossings, utility crossings, railway crossings, wadi crossings, and associated protection systems * Perform inspections of culverts, drainage systems, retaining structures, channels, and related civil infrastructure works* Inspect construction of pipeline bund walls, storage tank dyke walls, containment systems, and associated concrete and earthworks * Conduct inspection and verification of GRE (Glass Reinforced Epoxy) piping installation, leak testing activities* Perform inspections of HDPE piping installation, welding activities, visual inspection, pressure testing, and commissioning requirements * Inspect structural steel fabrication and erection activities, including alignment, leveling, bolt tightening, welding, and installation tolerances* Review material delivery documents, mill certificates, test reports, calibration certificates, and inspection records to ensure compliance with project requirements * Verify that approved materials are properly handled, stored, preserved, and utilized in accordance with project specifications* Coordinate with construction teams, engineering disciplines, clients, consultants, and contractors for inspection scheduling, hold points, witness points, and quality surveillance activities * Review and maintain inspection reports, quality records, surveillance reports, punch lists, and turnover dossiers in accordance with project quality requirements* Identify non-conformities, raise NCRs, quality observations, and corrective action requests, and monitor implementation through closure * Monitor contractor and subcontractor compliance with approved Quality Management Systems, Quality Plans, Procedures, and Project Specifications* Support implementation of Project Quality Management Systems and ensure compliance with applicable HSE requirements throughout all construction phases <ul> <li>Civil/Structural/Architectural/Geological or equivalent degree and/or diploma with experience in quality Control in multi-discipline construction environment. Preferably having formal training in QC and membership with recognized or other professional institutions</li> <li>Minimum 10 years of experience for Bachelor's degree holders or 15 years for Diploma holders in Quality Control Inspection of Civil, Structural, Architectural, and Pipeline construction activities, preferably within Oil & Gas, Petrochemical, Industrial, Infrastructure, and EPC projects</li> <li>Extensive experience in inspection, testing, and quality assurance of civil and pipeline construction works, including concrete works, road works, building construction, underground utilities, storage tanks, and related infrastructure</li> <li>Proven expertise in Batch Plant Prequalification Audits, Concrete Trial Mix Design Witnessing, material approval processes, field inspection, and quality documentation.</li> <li>Strong knowledge of international codes, standards, and specifications, including QCS, ACI, ASTM, AASHTO, API, ASME, BS, ISO, and project-specific requirements</li> <li>Demonstrated capability to work effectively within multidisciplinary and multicultural environments, coordinating with clients, consultants, contractors, subcontractors, and third-party inspection agencies</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in QAR Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 5 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, renewable</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>التأكد من تنفيذ جميع أنشطة البناء المدني والإنشائي والمعماري والبنية التحتية وأنابيب الأنابيب بما يتوافق مع الرسومات المعتمَدة ومواصفات المشروع وخطط الاختبار والطرق والإجراءات والمعايير الصناعية المعمول بها</li> <li>إجراء مراجعات اللياقات المسبقة لمصانع الدفعات والتحقق من الامتثال لمرافق إنتاج الخرسانة، ومعايرة المعدات، وتخزين المواد، وأنظمة مراقبة الجودة، وعمليات الإنتاج</li> </ul> * شهِد وراجِع تصميمات خلطة الخرسانة التجريبية للتحقق من الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات القوة وقابلية التشغيل والمتانة ومعايير الأداء*Perform inspections of excavation, backfilling, compaction, foundations, concrete works, reinforcement installation, formwork, embedded items, anchor bolts, concrete placement, curing, and finishing activities * افحص قواعد المعدات وقواعد الآلات وقواعد المحولات وأساسات الهياكل والإنشاءات الخرسانية للتأكد من الامتثال للرسومات المعتمَدة والفروقات المقبولة* Conduct inspection and testing of grouting works, including non-shrink grout installation beneath equipment bases, structural supports, and foundations * افحص أعمال العزل المقاوم للحريق للمكونات الهيكلية والدعامات والمعدات، مع التأكد من الامتثال للمواصفات المعتمَدة ومتطلبات الشركة المصنعة* Verify material receiving inspections, material sampling, testing, storage conditions, and compliance with approved Material Approval Requests (MAR) and project requirements * شهِد أنشطة الاختبار الميداني والمختبري، بما في ذلك اختبارات الدمك التربة، واختبارات الكثافة الميدانية، واختبارات انزلاق الخرسانة، واختبارات القوة الانضغاطية، واختبار الركام، واختبار الأسفلت، وغيرها من اختبارات الجودة المطلوبة* Conduct inspections of road works, including subgrade preparation, sub-base, road base, prime coat, tack coat, asphalt paving, compaction, thickness verification, level surveys, and pavement testing * Perform inspections of building construction activities, including blockwork, masonry, plastering, waterproofing, screeding, flooring, ceiling installation, architectural finishes, and building painting works* Inspect pipeline trench excavation, trench preparation, bedding installation, pipe lowering activities, initial backfilling, padding, post-padding, and final backfilling works * Conduct Right-of-Way (ROW) inspections to verify compliance with alignment, grading, environmental requirements, and project specifications* Inspect pipeline crossings, including road crossings, utility crossings, railway crossings, wadi crossings, and associated protection systems * Perform inspections of culverts, drainage systems, retaining structures, channels, and related civil infrastructure works* Inspect construction of pipeline bund walls, storage tank dyke walls, containment systems, and associated concrete and earthworks * Conduct inspection and verification of GRE (Glass Reinforced Epoxy) piping installation, leak testing activities* Perform inspections of HDPE piping installation, welding activities, visual inspection, pressure testing, and commissioning requirements * Inspect structural steel fabrication and erection activities, including alignment, leveling, bolt tightening, welding, and installation tolerances* Review material delivery documents, mill certificates, test reports, calibration certificates, and inspection records to ensure compliance with project requirements * Verify that approved materials are properly handled, stored, preserved, and utilized in accordance with project specifications* Coordinate with construction teams, engineering disciplines, clients, consultants, and contractors for inspection scheduling, hold points, witness points, and quality surveillance activities * Review and maintain inspection reports, quality records, surveillance reports, punch lists, and turnover dossiers in accordance with project quality requirements* Identify non-conformities, raise NCRs, quality observations, and corrective action requests, and monitor implementation through closure * Monitor contractor and subcontractor compliance with approved Quality Management Systems, Quality Plans, Procedures, and Project Specifications* Support implementation of Project Quality Management Systems and ensure compliance with applicable HSE requirements throughout all construction phases <ul> <li>درجة مدنية/إنشائية/معمارية/جيولوجية أو ما يعادلها مع خبرة في مراقبة الجودة في بيئة بناء متعددة التخصصات. ويفضل وجود تدريب رسمي في مراقبة الجودة وعضوية في مؤسسات مهنية معترف بها</li> <li>إسناد خبرة لا تقل عن 10 سنوات لحملة شهادة البكالوريوس أو 15 سنة لحملة الدبلوم في فحص مراقبة الجودة لأنشطة البناء المدني والإنشائي والعمليات الأنابيب، ويفضل في مشاريع النفط والغاز والبتروكيميائيات والصناعية والبنية التحتية والمقاولات الهندسية EPC</li> <li>خبرة واسعة في تفتيش واختبار وضمان جودة أعمال البناء المدني والأنابيب، بما في ذلك الأعمال الخرسانية، أعمال الطرق، البناء، المرافق تحت الأرض، الخزانات، والبنية التحتية ذات الصلة</li> <li>خبرة مثبتة في مراجعات اللياقات المسبقة لمصانع الدفعات، وشهود تصميم خلطة الخرسانة التجريبية، وعمليات اعتماد المواد، والتفتيش الميداني، ووثائق الجودة</li> <li>معرفة قوية بالمعايير الدولية والرموز والمعايير، بما في ذلك QCS وACI وASTM وAASHTO وAPI وASME وBS وISO والمتطلبات الخاصة بالمشروع</li> <li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئات متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات، والتنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين والمقاولين من الباطن ووكلاء فحص طرف ثالث</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجر يومي بالريال القطري بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>سنتان، قابلة للتجديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Shops Technician

On-site - Qatar - &#1575;&#1604;&#1583;&#1608;&#1581;&#1577; 20 July 2026

Engineering

JOB PURPOSE / OBJECTIVE Lead the fabrication team and provide necessary support to operation and maintenance team for safe and reliable plant operation. PRV/Valve overhauling and testing. Pressure testing. Hose inspection and Shop Management. KEY ACCOUNTABILITIES People Management Monitor the activities and work performed by direct reports to ensure that it is carried out in a safe and efficient manner, in line with the business plans, and company policies and procedures. Ensure Direct Hires /Baseload / Call-off Contractors comply with all company policies, procedures, Standard Maintenance Procedures, and Daily Instructions. Maintain good communications between Supervisor and Production/Technical personnel. Provide professional Leadership/direction to Technicians to complete the tasks with safety and quality. Assist in certification process of workers assigned through training department. Routine Duties Perform PM of all equipment’s and tools and bring any abnormalities to the attention of Supervisor immediately and take necessary corrective actions. Carry out all assessment of job plan including JSA, review and acknowledge drawings, understands recommendations to repair parts that arrive in Valve shop. Coordinate with ERG, production, safety, technical departments from reliability, QA /QC point of view related to Valve shop.? Ensure that all PRV maintenance/testing are performed in compliance with the ERG recommendations/policies. Manage and maintain the workshop PRD testing and lapping device equipment. Ensure that the technicians are qualified to perform the assigned tasks. Ensure the right spare parts are used for any job. Ensure that all hydro testing/pneumatic testing are performed as per the procedures and in compliance with the ERG recommendations. Maintain proper records of pressure testing tasks. Role model for safe behaviour and takes initiative to look for areas for improvement and implementing solutions in workshop.? Coordinate with workshop supervisor in providing specifications, SOW etc. & assist in technical evaluations related to workshop activities. Must use SAP functionality to acknowledge and execute scheduled jobs. KEY ACCOUNTABILITIES Support emergency planned SD’s and TA related to valve shop in workshop activities. Should be able to develop, review / revise procedures related to Valve Shop activities. Take part in Internal/External & field audits as assigned and to complete audit action items before due dates. Support in achieving the department metrics. Ability to make necessary adjustments with minimum of Supervision, trouble shoot equipment problems, recommend solutions, resolve root cause, record/report findings. Provide necessary support to Workshop Supervisor for smooth functioning of tool crib and Machine shop. Issue Permit in and around Workshop area under workshop ownership. Maintain good housekeeping and order in the workshop. Policies, Systems, Processes and Procedures Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes and practices in order to increase productivity and operational efficiency. Implement all relevant Section’s policies, processes, procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with regulatory requirements and relevant quality, health, safety, security and environmental procedures and controls across the Section to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services. Reporting Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies and standards. Qatarization Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only.KEY ACCOUNTABILITIES QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education Required: Diploma in Engineering. Preferred:?Bachelor’s Degree in Engineering. Experience Required: 5-7 years of experience in the Petrochemical Industry Preferred: Experience in the Oil & Gas Industry. Other Job Specific Requirements and/or Vocational Accreditations Working knowledge of P&ID and Isometric Drawing Interpretation Working knowledge of Gas Cutting / Cylinder handling / Cutting Set Preparation Working knowledge of Grinding / drilling / hammering Working knowledge of Piping & piping supports- fabrication. Working knowledge of Plate bending / rolling / shearing Working knowledge of SMAW, TIG, MIG, SPOT welding Working knowledge of Welding electrode identification / baking / storage Working knowledge of Pneumatic tools and hand tools / Overhead cranes / Lifting Tools and Tackles Hold welder certificate on welding procedures in GAS, ARC, MIG and TIG welding as per relevant ASME. BS, API codes. Languages Required?(Language / Level4): English - working knowledge. Preferred?(Language / Level4): Arabic- working knowledge WORKING RELATIONSHIPS Internal Maintenance Department, Technical Department, HSE Departments, ERG External Subcontractors

الغرض من الوظيفة / الهدف قيادة فريق التصنيع وتوفير الدعم اللازم لفريق التشغيل والصيانة من أجل تشغيل آمن وموثوق للمصنع. إعادة التجربة/فحص صمام PRV/Valve والاختبار. إجراء اختبارات الضغط. فحص الخراطيم وإدارة الورشة. المسئوليات الأساسية إدارة الأشخاص مراقبة الأنشطة والعمل الذي يقوم به التقارير المباشرة لضمان أنه يتم بشكل آمن وفعال، بما يتوافق مع خطط العمل وسياسات وإجراءات الشركة. ضمان امتثال العمالة المؤهلة مباشرة /Baseload / مقاولين خارجين لجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وإجراءات الصيانة القياسية والتعليمات اليومية. الحفاظ على اتصالات جيدة بين المشرف وفنيي الإنتاج/التقنية. تقديم القيادة/التوجيه المهني للفنيين لإكمال المهام بأمان وجودة. المساعدة في عملية الاعتماد للعمال المخصصين من خلال قسم التدريب. المهام الروتينية أداء صيانة PM لجميع المعدات والأدوات وإبلاغ المشرف فوراً عن أي شذوذ واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. إجراء جميع تقييمات خطة العمل بما فيها JSA، مراجعة الرسومات والاعتراف بتوصيات إصلاح القطع التي تصل إلى ورشة الصمامات. التنسيق مع ERG والإنتاج والسلامة والأقسام الفنية من وجهة نظر الاعتمادية والجودة/المراقبة للجودة فيما يتعلق بورشة الصمامات. التأكد من أن جميع أعمال الصيانة/الاختبار لصمام PRV تتم وفق توصيات/سياسات ERG. إدارة وصيانة معدات اختبار PRD وعمليات الفحص والتلميع في الورشة. التأكد من أن الفنيين مؤهلون لأداء المهام المعنونة. التأكد من استخدام قطع الغيار الصحيحة لأي وظيفة. التأكد من أن جميع الاختبارات الهيدروليكية/الهوائية تتم وفق الإجراءات وبالتوافق مع توصيات ERG. الحفاظ على سجل جيد بمهام اختبارات الضغط. قدوة في السلوك الآمن واتخاذ مبادرات للبحث عن مجالات للتحسين وتنفيذ الحلول في الورشة. التنسيق مع مشرف الورشة في توفير المواصفات وبيانات العمل وغيرها والمساعدة في التقييمات الفنية المتعلقة بأنشطة الورشة. استخدام وظيفة SAP للاعتراف والتنفيذ للمهام المجدولة. المسئوليات الأساسية دعم خطط الطوارئ المخططة SDs والتشغيلية المرتبطة بورشة الصمامات في أنشطة الورشة. يجب أن يكون قادرًا على تطوير/مراجعة/تعديل الإجراءات المتعلقة بأنشطة ورشة الصمامات. المشاركة في التدقيقات الداخلية/الخارجية والميدانية كما هو مُعين وإكمال بنود إجراءات التدقيق قبل المواعيد النهائية. دعم في تحقيق مقاييس القسم. القدرة على إجراء التعديلات اللازمة بأقل قدر من الإشراف، استكشاف مشاكل المعدات، اقتراح الحلول، تحديد السبب الجذري، توثيق/الإبلاغ عن النتائج. توفير الدعم اللازم للمشرف على الورشة لضمان سير عمل مخزن الأدوات وورشة الماكينات بسلاسة. إصدار تصريح في منطقة الورشة وتحت ملكية الورشة. الحفاظ على ترتيب ونظافة الورشة. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات من أجل زيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. تنفيذ جميع سياسات القسم المعنية والعمليات والتعليمات حتى يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق. الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والإجراءات المرتبطة بالجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة ضمن القسم لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. التقارير المساهمة في إعداد التقارير في الوقت المناسب والدقيقة لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. التوطين المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية تنطبق على الموظفين الوافدين فقط.المسئوليات الأساسية المؤهلات والخبرة التعليم المطلوب: دبلوم في الهندسة. المفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة. الخبرة المطلوب: 5-7 سنوات من الخبرة في صناعة البتروكيماويات المفضل: خبرة في صناعة النفط والغاز. متطلبات أخرى خاصة بالوظيفة والشهادات المهنية معرفة عملية بـ P&ID وتفسير الرسومات الإسطرلابية معرفة عملية بالحفر بالغاز/تعامل مع الأسطوانات/إعداد مجموعة القطع للحفر معرفة عملية بطحن/ثقب/طرق المطرقة معرفة عملية بأنابيب ودعائم الأنابيب- التصنيع. معرفة عملية بثني الصفائح/اللف/التكسير معرفة عملية بـ SMAW, TIG, MIG, لحام SPOT معرفة عملية بتحديد أقطاب اللحام/خبز/تخزين معرفة عملية بالأدوات الهوائية والأدوات اليدوية/رافعات علوية/أدوات الرفع والمكائن يحمل شهادة لحام على إجراءات اللحام في الغاز، القوس، MIG وTIG وفقاً لـ ASME وBS وAPI المعنية. اللغات المطلوب؟(اللغة / المستوى4): الإنجليزية - معرفة عملية. المفضل؟(اللغة / المستوى4): العربية - معرفة عملية علاقات العمل داخلي قسم الصيانة، القسم التقني، أقسام الصحة والسلامة والبيئة، ERG خارجي المقاولون من الباطن

Machine operator Jobs

Accounts Payable Clerk

Senior/Staff Data Engineer

Solution Engineer

Account Lead

BI Lead

BI Lead

Senior Shops Technician

Assistant Chief Steward

Senior Manager

Account Lead

IT Instructor – General Studies

Housekeeping Supervisor

GRC, Privacy & AI Governance Consultant

Assistant Manager Merchant Operations

Account Executive

Assistant Professor Strategic Communication and Emerging Technologies

Cybersecurity Instructor/Lecturer

Cloud Solution Architect

QC Inspector (Civil)

Senior Shops Technician

Site Owners

Employers

Job Seekers

Machine operator Jobs

Receive email alerts for Machine operator Jobs jobs