Logistics Manager Jobs in Qatar (October 2026)

Full Time Bayt

Application Specialist- System Integration

On-site - Qatar - Doha 9 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Application Specialist - System Integrations Job Summary We are seeking a highly skilled Application Specialist specializing in system integrations and middleware development. This role is focused on designing, developing, and maintaining robust integration solutions using .NET Core and modern technologies to connect multiple business systems seamlessly. Key Responsibilities .NET Core Development & Integration (Primary Focus) <ul><li>Integration Middleware Development: Design and develop scalable integration middleware solutions using .NET Core and latest technologies </li><li>API Development & Management: Create and maintain healthy, robust API middleware that connects multiple business systems </li><li>Load Balancing & Configuration: Configure and optimize load balancing solutions for high-availability integration services </li><li>Performance Optimization: Monitor, maintain, and optimize integration performance and system health </li><li>Modern Technology Implementation: Leverage latest .NET Core features and integration patterns for efficient solutions </li></ul>Integration Architecture & Tools <ul><li>Integration Platforms: Utilize common integration tools and platforms for enterprise-level system connectivity </li><li>Middleware Solutions: Develop custom middleware components to facilitate seamless data exchange between systems </li><li>API Gateway Management: Implement and manage API gateways for secure and efficient system communications </li><li>Message Queuing: Design and implement message queuing systems for reliable data processing </li></ul>Microsoft Ecosystem Integration (Secondary Focus) <ul><li>Microsoft Dynamics Integration: Implement API integrations with Microsoft Dynamics CRM systems </li><li>Office 365 & SharePoint Integration: Develop integrations with SharePoint and other Office 365 services </li><li>Custom Application Integration: Create integration solutions for custom-built applications and third-party systems </li></ul>Development & Maintenance <ul><li>Backend Development: Focus primarily on backend development using .NET Core and related technologies </li><li>System Monitoring: Implement monitoring and logging solutions for integration health and performance </li><li>Documentation: Create comprehensive technical documentation for integration solutions </li><li>Troubleshooting: Diagnose and resolve integration issues across multiple connected systems </li></ul>Required Qualifications Core Technical Skills <ul><li>.NET Core Expertise: 4+ years of hands-on experience with .NET Core development and latest technologies </li><li>Integration Development: Strong background in developing integration middleware and API solutions </li><li>API Design: Proficiency in RESTful API design, development, and management </li><li>Load Balancing: Experience with load balancing configuration and optimization </li><li>System Architecture: Understanding of enterprise integration patterns and microservices architecture </li></ul>Integration Tools & Technologies <ul><li>Integration Platforms: Experience with common integration tools and middleware platforms </li><li>Message Queuing: Knowledge of message queuing systems (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.) </li><li>Database Integration: Experience with database connectivity and data synchronization </li><li>Cloud Platforms: Familiarity with cloud-based integration services (Azure, AWS) </li></ul>Microsoft Ecosystem Knowledge (Functional Level) <ul><li>Microsoft Dynamics: Functional understanding of Dynamics CRM/365 architecture and APIs </li><li>Office 365: Basic knowledge of SharePoint and Office 365 integration capabilities </li><li>Microsoft Stack: General familiarity with Microsoft technology ecosystem </li></ul>Preferred Qualifications Integration Experience (Plus) <ul><li>Dynamics CRM Integration: Proven experience with API integrations to Microsoft Dynamics CRM </li><li>SharePoint Integration: Hands-on experience integrating with SharePoint Online/on-premises </li><li>Custom Applications: Experience integrating with various custom-built and third-party applications </li><li>Enterprise Projects: Track record of successful large-scale integration implementations </li></ul>Additional Development Skills (Secondary/Plus) <ul><li>Frontend Development: Basic capabilities in frontend development (HTML, CSS, JavaScript) </li><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across both backend and frontend when needed </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li></ul>Technical Environment <ul><li>Primary: .NET Core, C#, Web APIs, REST services </li><li>Integration Tools: Various middleware and integration platforms </li><li>Databases: SQL Server, Azure SQL, NoSQL databases </li><li>Cloud: Azure, AWS integration services </li><li>Monitoring: Application performance monitoring tools </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking </li><li>Excellent understanding of enterprise integration patterns </li><li>Ability to work with complex, multi-system environments </li><li>Strong communication skills for technical and business stakeholders </li><li>Self-motivated with ability to manage multiple integration projects </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge integration technologies </li><li>Exposure to diverse enterprise systems and platforms </li><li>Professional development in modern .NET technologies </li><li>Collaborative environment with complex technical challenges </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of integration projects, API development experience, and .NET Core solutions. Previous experience with Microsoft Dynamics or SharePoint integrations will be highly valued. RequirementsRequired Qualifications Core Technical Skills <ul><li>.NET Core Expertise: 4+ years of hands-on experience with .NET Core development and latest technologies </li><li>Integration Development: Strong background in developing integration middleware and API solutions </li><li>API Design: Proficiency in RESTful API design, development, and management </li><li>Load Balancing: Experience with load balancing configuration and optimization </li><li>System Architecture: Understanding of enterprise integration patterns and microservices architecture </li></ul>Integration Tools & Technologies <ul><li>Integration Platforms: Experience with common integration tools and middleware platforms </li><li>Message Queuing: Knowledge of message queuing systems (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.) </li><li>Database Integration: Experience with database connectivity and data synchronization </li><li>Cloud Platforms: Familiarity with cloud-based integration services (Azure, AWS) </li></ul>Microsoft Ecosystem Knowledge (Functional Level) <ul><li>Microsoft Dynamics: Functional understanding of Dynamics CRM/365 architecture and APIs </li><li>Office 365: Basic knowledge of SharePoint and Office 365 integration capabilities </li><li>Microsoft Stack: General familiarity with Microsoft technology ecosystem </li></ul>Preferred Qualifications Integration Experience (Plus) <ul><li>Dynamics CRM Integration: Proven experience with API integrations to Microsoft Dynamics CRM </li><li>SharePoint Integration: Hands-on experience integrating with SharePoint Online/on-premises </li><li>Custom Applications: Experience integrating with various custom-built and third-party applications </li><li>Enterprise Projects: Track record of successful large-scale integration implementations </li></ul>Additional Development Skills (Secondary/Plus) <ul><li>Frontend Development: Basic capabilities in frontend development (HTML, CSS, JavaScript) </li><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across both backend and frontend when needed </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li></ul>Technical Environment <ul><li>Primary: .NET Core, C#, Web APIs, REST services </li><li>Integration Tools: Various middleware and integration platforms </li><li>Databases: SQL Server, Azure SQL, NoSQL databases </li><li>Cloud: Azure, AWS integration services </li><li>Monitoring: Application performance monitoring tools </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking </li><li>Excellent understanding of enterprise integration patterns </li><li>Ability to work with complex, multi-system environments </li><li>Strong communication skills for technical and business stakeholders </li><li>Self-motivated with ability to manage multiple integration projects </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge integration technologies </li><li>Exposure to diverse enterprise systems and platforms </li><li>Professional development in modern .NET technologies </li><li>Collaborative environment with complex technical challenges </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of integration projects, API development experience, and .NET Core solutions. Previous experience with Microsoft Dynamics or SharePoint integrations will be highly valued. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> أخصائي تطبيقات - تكامل الأنظمة ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات عالي الحرفية متخصص في تكامل الأنظمة وتطوير الطبقة الوسيطة. يركز هذا الدور على تصميم وتطوير وصيانة حلول تكامل قوية باستخدام .NET Core والتقنيات الحديثة لربط عدة أنظمة أعمال بسلاسة. المسؤوليات الأساسية تطوير .NET Core & التكامل (التركيز الأساسي) <ul><li>تطوير طبقة تكامل وسيطة: تصميم وتطوير حلول وسيطة تكامل قابلة للتوسع باستخدام .NET Core وأحدث التقنيات </li><li>تطوير API وإدارتها: إنشاء وصيانة واجهات برمجة تطبيقات وسيطة صحية وقوية تربط أنظمة الأعمال المتعددة </li><li>التوازن والتهيئة: تكوين وتحسين حلول التوازن بين الحمل لخدمات التكامل عالية التوفر </li><li>تحسين الأداء: رصد وصيانة وتحسين أداء التكامل وصحة النظام </li><li>تنفيذ التقنية الحديثة: الاستفادة من ميزات .NET Core الحديثة وأنماط التكامل لأجل حلول فعالة </li></ul>هندسة التكامل وأدواته <ul><li>منصات التكامل: استخدام أدوات ومنصات التكامل الشائعة لتوصيل النظام على مستوى المؤسسة </li><li>حلول middleware: تطوير مكونات middleware مخصصة لتسهيل تبادل البيانات بين الأنظمة </li><li>إدارة بوابات API: تنفيذ وإدارة بوابات API للاتصالات النظامية الآمنة والفعالة </li><li>طابور الرسائل: تصميم وتنفيذ أنظمة طابور الرسائل لمعالجة البيانات بشكل موثوق </li></ul>تكامل بيئة مايكروسوفت (التركيز الثانوي) <ul><li>تكامل Dynamics من مايكروسوفت: تنفيذ تكاملات API مع أنظمة Microsoft Dynamics CRM </li><li>تكامل Office 365 و SharePoint: تطوير تكاملات مع SharePoint وخدمات Office 365 الأخرى </li><li>تكامل التطبيقات المخصصة: إنشاء حلول تكامل لتطبيقات مبنية خصيصاً وأنظمة طرف ثالث </li></ul>التطوير والصيانة <ul><li>تطوير الواجهة الخلفية: التركيز بشكل رئيسي على تطوير الخلفية باستخدام .NET Core والتقنيات ذات الصلة </li><li>مراقبة النظام: تنفيذ حلول المراقبة والتسجيل لصحة وتBuy الأداء للتكامل </li><li>التوثيق: إنشاء وثائق فنية شاملة لحلول التكامل </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تشخيص وحل مشكلات التكامل عبر أنظمة متصلة متعددة </li></ul>المؤهلات المطلوبة المهارات الفنية الأساسية <ul><li>خبرة .NET Core: 4+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير .NET Core وأحدث التقنيات </li><li>تطوير التكامل: خلفية قوية في تطوير طبقة وسيطة وتكامل API </li><li>تصميم API: الكفاءة في تصميم RESTful API وتطويرها وإدارتها </li><li>توازن الحمل: خبرة في تكوين وتحسين التوازن للحمل </li><li>هندسة النظام: فهم أنماط التكامل المؤسسي وعمارة الخدمات المصغرة </li></ul>أدوات وتقنيات التكامل <ul><li>منصات التكامل: خبرة في أدوات التكامل الشائعة ومنصات middleware </li><li>طابور الرسائل: معرفة بأنظمة طابور الرسائل (RabbitMQ, Azure Service Bus، وغيرها) </li><li>تكامل قواعد البيانات: خبرة بالربط بقاعدة البيانات وتزامن البيانات </li><li>منصات السحابة: الإلمام بخدمات التكامل القائمة على السحابة (Azure، AWS) </li></ul>معرفة نظام مايكروسوفت الإيكوسيستم (المستوى الوظيفي) <ul><li>مايكروسوفت Dynamics: فهم وظيفي لهندسة Dynamics CRM/365 وواجهات APIs </li><li>Office 365: معرفة أساسية بتكامل SharePoint وOffice 365 </li><li>مكدس مايكروسوفت: الإلمام العام بنظام بيئة مايكروسوفت التكنولوجي </li></ul>المؤهلات المفضلة الخبرة في التكامل (إضافة) <ul><li>تكامل Dynamics CRM: خبرة مثبتة في تكاملات API مع Microsoft Dynamics CRM </li><li>تكامل SharePoint: خبرة عملية في التكامل مع SharePoint Online/المحلي </li><li>التطبيقات المخصصة: خبرة في التكامل مع تطبيقات مخصصة وتطبيقات طرف ثالث </li><li>مشاريع المؤسسة: سجل ناجح في تنفيذ التكامل على نطاق واسع </li></ul>مهارات تطوير إضافية (ثانوية/إضافية) <ul><li>تطوير الواجهة الأمامية: قدرات أساسية في تطوير الواجهة الأمامية (HTML، CSS، JavaScript) </li><li>فهم التطوير الشامل: القدرة على العمل عبر الخلفية والواجهة الأمامية عند الحاجة </li><li>DevOps: خبرة في خطوط CI/CD وأتمتة النشر </li></ul>البيئة التقنية <ul><li>الأساسي: .NET Core، C#، Web APIs، خدمات REST </li><li>أدوات التكامل: منصات middleware وتكامل متنوعة </li><li>قواعد البيانات: SQL Server، Azure SQL، قواعد NoSQL </li><li>السحابة: خدمات تكامل Azure وAWS </li><li>المراقبة: أدوات مراقبة أداء التطبيق </li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>حل المشكلات بير تستند التفكير التحليلي </li><li>فهم ممتاز لأنماط التكامل المؤسسي </li><li>القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة الأنظمة </li><li>مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة التقنيين والعمليين </li><li>دافع ذاتي مع القدرة على إدارة مشاريع تكامل متعددة </li></ul>ما نقدمه <ul><li>فرصة العمل مع تقنيات التكامل الحديثة </li><li>التعرض لأنظمة ومنصات مؤسسية متنوعة </li><li>تطوير مهني في تقنيات .NET الحديثة </li><li>بيئة تعاونية مع تحديات تقنية معقدة </li><li>راتب ومزايا تنافسية </li></ul>عملية التوظيف يجب أن يقدم المرشحون أمثلة عن مشاريع التكامل، وخبرة تطوير APIs، وحلول .NET Core. ستكون الخبرة السابقة مع Microsoft Dynamics أو تكاملات SharePoint ذات قيمة عالية. "</div>

Full Time LinkedIn

Concierge

On-site - Qatar - Doha 25 September 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Concierge, you’re not just assisting guests with special requests and services – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>As Concierge, you will serve as a key point of contact for Guests and VIP Guests throughout their stay at the hotel, providing information about the hotel and the local vicinity. A Concierge is responsible for managing the first impressions of our Guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards:</li><li>Guest Interaction & Service Excellence Serve as the primary contact for guest inquiries, both hotel and non-hotel related. Provide detailed information, advice, and booking services for a wide variety of guest requests, including city tours, theatre tickets, restaurant reservations, medical services, and transportation. Respond efficiently to guest inquiries and project professionalism with a strong emphasis on hospitality. Local Expertise & Networking Stay informed about daily activities, key events, and special occurrences in the city or location. Maintain detailed knowledge of directions to key points of interest, including restaurants, theatres, shopping areas, cinemas, recreational facilities, and banks. Build and maintain good relationships with airport, retailers, and service providers, ensuring up-to-date information on their promotions.</li><li>Operational Excellence Conduct and attend effective shift briefings to ensure awareness of hotel activities and operational requirements. Ensure the availability and proper presentation of forms, brochures, and other guest materials in line with hotel standards. Manage incoming and outgoing guest mail, courier services, special deliveries, and telephone messages. Safety & Security Ensure a clean, orderly, and safe working environment, especially around the lobby and front door areas. Additional Support Consult the handover and fulfill any outstanding guest requests. Manage transportation requests. Act in accordance with the hotel’s policies during emergencies and when using front-of-house equipment and property management systems. </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك موظف كونسيرج، فأنت لا تقتصر على تقديم المساعدة للضيوف في طلباتهم وخدماتهم الخاصة – بل تنشر نور الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: <ul><li>بصفتك موظف كونسيرج، ستكون بمثابة نقطة الاتصال الرئيسية للضيوف وكبار الشخصيات طوال فترة إقامتهم في الفندق، حيث تقدم معلومات حول الفندق والمناطق المجاورة له. موظف الكونسيرج مسؤول عن إدارة الانطباعات الأولى لضيوفنا، وبالتالي، يجب عليه أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير:</li><li>التفاعل مع الضيوف والتميز في الخدمة العمل كجهة اتصال رئيسية لاستفسارات الضيوف، سواء المتعلقة بالفندق أو غير المتعلقة به. تقديم معلومات تفصيلية ونصائح وخدمات حجز لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، بما في ذلك جولات المدينة، وتذاكر المسارح، وحجوزات المطاعم، والخدمات الطبية، ووسائل النقل. الاستجابة بفعالية لاستفسارات الضيوف وإظهار الاحترافية مع التركيز القوي على الضيافة. الخبرة المحلية والتواصل الشبكي البقاء على اطلاع بالأنشطة اليومية، والفعاليات الرئيسية، والمناسبات الخاصة في المدينة أو الموقع. الاحتفاظ بمعرفة تفصيلية بالاتجاهات المؤدية إلى معالم الاهتمام الرئيسية، بما في ذلك المطاعم والمسارح ومناطق التسوق والسينمات والمرافق الترفيهية والبنوك. بناء وتطوير علاقات جيدة مع المطار والتجار ومزودي الخدمات، مع ضمان الحصول على معلومات محدثة عن عروضهم الترويجية.</li><li>التميز التشغيلي عقد وحضور إحاطات نوبات العمل الفعالة لضمان الإلمام بأنشطة الفندق ومتطلباته التشغيلية. ضمان توافر الاستمارات والبروشورات ومواد الضيوف الأخرى وعرضها بشكل مناسب بما يتماشى مع معايير الفندق. إدارة البريد الوارد والصادر للضيوف، وخدمات الشحن السريع، والتسليمات الخاصة، والرسائل الهاتفية. السلامة والأمان ضمان بيئة عمل نظيفة ومُنظّمة وآمنة، خاصة حول منطقة البهو والمداخل الرئيسية. الدعم الإضافي مراجعة سجل تسليم نوبات العمل وتلبية أي طلبات معلقة للضيوف. إدارة طلبات النقل. العمل وفقًا لسياسات الفندق أثناء حالات الطوارئ وعند استخدام معدات الواجهة الأمامية وأنظمة إدارة الممتلكات. </li></ul>المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه الأمر للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بـ نزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ المسؤولية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، من خلال إضفاء السرعة والانضباط على كل لحظة، مع معرفة أنها قد تترك أثرًا دائمًا. نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وخلال كل ذلك واصلنا الالتزام برؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور الضيافة ودفئها. وقد حصدت ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل مؤسستي Great Place to Work وFortune. ومن خلال مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والالتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف مجالاً جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم إلينا من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعتبر أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time LinkedIn

Auditor

Hybrid - Qatar - Doha 23 September 2026

Information Technology

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity EY is looking for Associates & Senior Auditors to join our Doha Audit team to support our Audit team and help our clients meet their requirements by accurately reporting on financial statements and providing meaningful insights into accounting and reporting matters. In return, you can expect leading class learning and development tailored to your unique interests and motivations. You will be given all the skills, knowledge and opportunities to progress and become ready to build a better working world for our people, our clients and the communities that support us. Your Key Responsibilities As a member of the Audit team you will participate in audit engagements, working effectively as a team member, sharing responsibility, providing support, maintaining communication and updating senior team members on progress. You will also help prepare for meetings with target management teams, and participate in these meetings, assist in preparing reports and schedules that will be delivered to clients and other parties and develop and maintain productive working relationships with client personnel. Actively establishing internal and external relationships, and identifying and escalating potential business opportunities for EY will be essential, as well contributing to people initiatives, including recruiting and retaining assurance professionals. With a clear focus on anticipating and identifying risks, you'll escalate issues as appropriate. You'll confirm that the work delivered to clients is of high quality and is reviewed by the next-level reviewer. Skills And Attributes For Success Pro- activity, accountability and results- driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic. Qualification & Experience Have at least 3 years of professional experience in external audit Have strong academic record, including a degree and professional qualification, such as ACCA, CPA, CAHave an experience with a reputed accounting firm Proficiency in Arabic Language What We Look For We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What We Offer You At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

في EY، نحن ملتزمون تمامًا لتشكيل مستقبلِك بثقة. سنساعدك على النجاح في مؤسسة عالمية قوية تتميز بفِرَق متنوعة، وسنأخذ مسيرتك المهنية إلى حيثما تريد الذهاب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة المتاحة تبحث EY عن مساعدين ومراجعي حسابات كبار للانضمام إلى فريق تدقيق الدوحة لدينا لدعم فريق التدقيق ومساعدة عملائنا على تلبية متطلباتهم من خلال الإبلاغ الدقيق عن البيانات المالية وتقديم رؤى هامة حول المسائل المحاسبية والإبلاغية. وفي المقابل، يمكنك توقع حصولك على أفضل برامج التعلم والتطوير التي تتناسب مع اهتماماتك ودوافعك الفريدة. ستحصل على جميع المهارات والمعرفة والفرص اللازمة للتقدم والتهيؤ لبناء عالم عمل أفضل لشركتنا ولعملائنا وللمجتمعات التي تدعمنا. مسؤولياتك الرئيسية باعتبارك عضوًا في فريق التدقيق، ستشارك في مهام التدقيق، وتعمل بفعالية كفرد في الفريق، وتشارك المسؤولية، وتقدم الدعم، وتحافظ على التواصل، وتحديث أعضاء الفريق من ذوي الخبرة بشأن التقدم المحرز. كما ستساعد في إعداد الاجتماعات مع فرق الإدارة المستهدفة، والمشاركة في هذه الاجتماعات، والمساعدة في إعداد التقارير والجداول التي سيتم تسليمها إلى العملاء والأطراف الأخرى، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل منتجة مع موظفي العميل. سيكون من الضروري establishing علاقات داخلية وخارجية بنشاط، وتحديد فرص الأعمال المحتملة لـ EY ورفعها، بالإضافة إلى المساهمة في مبادرات تتعلق بالأفراد، بما في ذلك توظيف واست retention المهنيين في مجال التأكيد. مع التركيز الواضح على توقع وتحديد المخاطر، ستقوم برفع القضايا المناسبة. ستتأكد من أن العمل المقدم إلى العملاء يتمتع بجودة عالية ويتم مراجعته من قبل المراجع التالي. المهارات والصفات اللازمة للنجاح سيزدهر الأشخاص المبادرون والمسؤولون والذين يركزون على النتائج في هذا البيئة. dealing مع الأولويات المتنافسة، وفهم كيفية إدارة الموارد، والتواصل بفعالية هي مهارات رئيسية. سيكون لذلك تأثير كبير على من حولك ويساعد في تعزيز ثقافة العمل الإيجابية. المؤهلات والخبرة امتلاك 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في تدقيق الحسابات الخارجية سجل أكاديمي قوي، بما في ذلك شهادة جامعية ومؤهل مهني، مثل ACCA أو CPA أو CA خبرة في إحدى الشركات المحاسبية المرموقة إجادة اللغة العربية ما نبحث عنه نحن مهتمون برياديي الأعمال الذين يمتلكون الثقة لتطوير وتعزيز رؤية إستراتيجية جديدة داخليًا وخارجيًا. ستكون لديك معرفة تجارية مع شغف للابتكار بالإضافة إلى الدافع لخلق مسيرتك المهنية الخاصة في EY. ما نقدمه لك في EY، سنطور مهاراتك المستقبلية ونزودك بخبرات عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة، ونحفزك أنت ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة تضم فرقًا عالمية مترابطة. <a href="https://www.ey.com">اعرف المزيد</a>. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ تقدم بطلبك اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل تبني EY عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأفراد والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأهم القضايا الملحّة اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في مجالات التأكيد والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدعومةً برؤى قطاعية وشبكة عالمية متعددة التخصصات وشركاء بيئة متنوعة، يمكن لفِرَق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.

Full Time LinkedIn

Senior Process Engineer

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Information Technology

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Responsibilities Implements innovative solutions, technology advances, and methods to effectively deal with working out of sequence. Supports Lead Engineer in monitoring quality activities and takes action where required. Assist Project Team in project documentation such as proposals, estimates, budgets and schedules Manage process design and any design changes within budget and schedule. Prepare and participate in weekly process discipline meetings, prepare progress reports and follow required checking procedures. Determines technical issues, defines alternate solutions, establishes pros/cons for multiple solutions, and makes recommendations through official project documents such as technical queries, technical deviations, etc. Creates final documentation incorporating all relevant information and pursues customer approval. Reviews documentation to assist others and reviews/authorizes work done by direct reports. Evaluate new technology advancements against existing design standards and revise where applicable. Identify and review new technology development which could be applicable in providing more cost-effective facilities. Perform discipline specific engineering services such as: Identify and report changes to project scope; Contribute to appropriate studies, analyses and recommend actions; Assist with the preparation of detailed designs and drawings, specifications, data, calculations and reports; Provide assistance during procurement, construction and commissioning activities. Quality Assurance: Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Safety: responsible for personal safety safe working practices. Understand and follow OH&S procedures Promoting health, safety and environmental awareness. Industry Specific Experience Must have process design in onshore/offshore oil & gas industry in a brownfield environment with focus on rotating equipments. FEED and detailed engineering experience essential. Decent experience in an engineering consultancy in a multidiscipline environment is essential. Qualifications Education – Qualifications, Accreditation, Training: Full-Time Bachelor’s Degree in Chemical Engineering from an accredited university MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage IT Skills Simulations Aspen suite, Hysys, Pipesys, Flare Net PRO-II Flow Assurance Pipe Net Pipesim PVTSim/OLGA Pipe Phase TLNET Fathom Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

بناءً على ماضينا. مستعدون للمستقبل تعد شركة ورلي (Worley) شركة عالمية متخصصة في الخدمات المهنية لخبراء الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نتشارك مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نقوم بالربط بين عالمين، حيث ننتقل نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة حالياً. المسؤوليات تنفيذ حلول مبتكرة وتطورات تكنولوجية وأساليب للتعامل بفعالية مع العمل خارج التسلسل. دعم المهندس الرئيسي في مراقبة أنشطة الجودة واتخاذ الإجراءات عند الضرورة. مساعدة فريق المشروع في وثائق المشروع مثل المقترحات والتقديرات والميزانيات والجداول الزمنية. إدارة تصميم العمليات وأي تغييرات في التصميم ضمن الميزانية والجدول الزمني. إعداد والمشاركة في اجتماعات تخصص العمليات الأسبوعية، وإعداد تقارير التقدم، واتباع إجراءات التدقيق المطلوبة. تحديد القضايا التقنية، وتحديد الحلول البديلة، وإنشاء الإيجابيات/السلبيات لحلول متعددة، وتقديم التوصيات من خلال وثائق المشروع الرسمية مثل الاستفسارات التقنية، والانحرافات التقنية، وما إلى ذلك. إنشاء الوثائق النهائية التي تتضمن جميع المعلومات ذات الصلة والسعي للحصول على موافقة العميل. مراجعة الوثائق لمساعدة الآخرين ومراجعة/اعتماد العمل المنجز من قبل المرؤوسين المباشرين. تقييم التطورات التكنولوجية الجديدة مقابل معايير التصميم الحالية والمراجعة حيثما ينطبق ذلك. تحديد ومراجعة تطوير التكنولوجيا الجديدة التي قد تكون قابلة للتطبيق في توفير مرافق أكثر فعالية من حيث التكلفة. تنفيذ خدمات هندسية خاصة بالتخصص مثل: تحديد وإبلاغ التغييرات في نطاق المشروع؛ المساهمة في الدراسات والتحليلات المناسبة والتوصية بالإجراءات؛ المساعدة في إعداد التصاميم والرسومات التفصيلية والمواصفات والبيانات والحسابات والتقارير؛ تقديم المساعدة أثناء أنشطة المشتريات والإنشاءات والتشغيل. ضمان الجودة: مسؤول عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لأنظمة ضمان الجودة. السلامة: مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH&S) وتعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة. الخبرة الخاصة بالصناعة يجب أن يمتلك خبرة في تصميم العمليات في صناعة النفط والغاز البرية/البحرية في بيئة الحقول القائمة (brownfield) مع التركيز على المعدات الدوارة. خبرة في التصميم الهندسي الأولي (FEED) والهندسة التفصيلية ضرورية. خبرة جيدة في شركة استشارات هندسية في بيئة متعددة التخصصات ضرورية. المؤهلات التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب: درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة الكيميائية من جامعة معتمدة. اعتماد وزارة البلدية والبيئة (MME) للمهندسين هو شرط إلزامي. يجب أن يكون المرشحون الذين لا يحملون هذا الاعتماد على استعداد للحصول عليه خلال فترة الاختبار. الحصول على حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليها سيكون ميزة إضافية. مهارات تكنولوجيا المعلومات المحاكاة Aspen suite, Hysys, Pipesys, Flare Net PRO-II ضمان التدفق Pipe Net, Pipesim, PVTSim/OLGA, Pipe Phase, TLNET, Fathom المضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون. نحن نريد أن يكون موظفونا نشيطين ومتمكنين لدفع عجلة التأثير المستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك طريق لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Full Time LinkedIn

Presales Solution Consultant

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Information Technology

Role Summary: As a Presales Solution Consultant / Lead within the Application Development & Modernization Business Unit at Malomatia, you will play a pivotal role in shaping and presenting tailored software solutions for government and enterprise clients. You will act as a technical advisor and solution strategist, working closely with customers, sales, delivery, and architecture teams to design scalable, secure, and future-ready custom applications. This role demands a deep understanding of modern software development practices, legacy system transformation, and client-centric solutioning. From capturing requirements and crafting solution blueprints to building compelling proposals and leading technical demos, you will help position Malomatia as a trusted partner in delivering high-impact digital solutions. Job Specifications: Arabic Speaker • 5+ years of experience in technical presales, solution consulting, or architecture roles, preferably with a system integrator or enterprise service provider.• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.• Strong experience in custom application design and delivery, including one or more of the following:o Java, . NET, Python-based frameworkso Low-code platformso Cloud-native applications on Azure, AWS, or GCP • Optional: Previous hands-on working experience implementing data & AI solutions. Including hands-on experience using Microsoft Azure Data & AI, Copilot, and Open AI.• Experience with legacy modernization, including system refactoring, containerization, or API enablement.• Understanding of enterprise integration, workflow orchestration, and security considerations in application design.• Demonstrated ability to create technical presentations, solution architecture diagrams, PoC environments, and proposal artifacts.• Prior exposure to agile delivery, Dev Ops practices, and multi-tier application architectures.• Exceptional written and verbal communication skills, with mastery of English and Arabic Roles & Responsibilities: • We are seeking a highly motivated and skilled Presales Solution Consultant to join our Application Development & Modernization business unit.• This individual will act as a trusted advisor to clients and internal stakeholders, bringing deep knowledge of custom software development, legacy applications modernization, cloud-native application design, mobile-applications development, and low-code/no-code platforms.• The ideal candidate will own the end-to-end presales lifecycle, including discovery sessions, solution design, technical presentations, proposals, and collaboration with delivery and sales teams.• You will support opportunities across government and enterprise clients, helping shape and Collaborate with the sales team to qualify and shape opportunities across Custom Application development and modernization domains.• Engage with business and technical stakeholders to capture requirements, pain points, and transformation needs.• Translate customer requirements into high-level solution designs and technical proposals, aligned with best practices in architecture, scalability, and performance.• Lead technical discussions and deliver compelling solution demonstrations, architecture walkthroughs, and proof of concepts (PoCs).• Respond to technical sections of RFIs, RFPs, and compliance matrices, and develop tailored proposals and value propositions.• Draft and review Statements of Work (SOWs), and Bill of Quantities (BOQs) for custom applications and modernization services.• Contribute to bid strategy, proposal creation, pricing inputs, and partner coordination when needed.• Maintain deep awareness of industry trends, tools, and delivery models (e.g., microservices, Dev Ops, CI/CD, API-first, cloud-native, Artificial Intelligence (AI), and low-code platforms like Power Platform).• Support go-to-market strategies, playbooks, and enablement efforts for application development offerings.

ملخص الدور: بصفتك استشاري حلول ما قبل البيع / مسؤولاً في وحدة أعمال تطوير وتحديث التطبيقات في شركة "معلوماتية" (Malomatia)، ستلعب دوراً محورياً في صياغة وتقديم حلول برمجية مخصصة لعملاء القطاع الحكومي والمؤسسات. ستعمل كمستشار تقني واستراتيجي للحلول، حيث ستتعاون بشكل وثيق مع العملاء وفرق المبيعات والتسليم والهندسة لتصميم تطبيقات مخصصة قابلة للتوسع وآمنة ومستعدة للمستقبل. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لممارسات تطوير البرمجيات الحديثة، وتحويل الأنظمة القديمة، وتقديم الحلول التي تركز على العميل. بدءاً من استخلاص المتطلبات وإعداد مخططات الحلول، وصولاً إلى بناء مقترحات مقنعة وقيادة العروض التوضيحية التقنية، ستساعد في تعزيز مكانة "معلوماتية" كشريك موثوق في تقديم حلول رقمية ذات تأثير عالٍ. مواصفات الوظيفة: متحدث باللغة العربية. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ما قبل البيع التقني، أو استشارات الحلول، أو هندسة النظم، ويفضل أن تكون في شركة تكامل أنظمة أو مزود خدمات مؤسسية. • درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة قوية في تصميم وتسليم التطبيقات المخصصة، بما في ذلك واحد أو أكثر مما يلي: o إطارات العمل القائمة على Java أو .NET أو Python. o منصات التطوير منخفضة الكود (Low-code). o التطبيقات السحابية الأصلية (Cloud-native) على Azure أو AWS أو GCP. • اختياري: خبرة عملية سابقة في تنفيذ حلول البيانات والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الخبرة العملية في استخدام Microsoft Azure Data & AI، وCopilot، وOpen AI. • خبرة في تحديث الأنظمة القديمة، بما في ذلك إعادة بناء الأنظمة، أو النقل إلى الحاويات (Containerization)، أو تمكين واجهات برمجة التطبيقات (API). • فهم التكامل المؤسسي، وتنظيم سير العمل، واعتبارات الأمن في تصميم التطبيقات. • القدرة المثبتة على إنشاء العروض التقديمية التقنية، ومخططات هندسة الحلول، وبيئات إثبات المفهوم (PoC)، ووثائق المقترحات. • خبرة سابقة في التسليم المرن (Agile)، وممارسات Dev Ops، وهندسات التطبيقات متعددة الطبقات. • مهارات تواصل كتابية ولفظية استثنائية، مع إتقان تام للغتين العربية والإنجليزية. الأدوار والمسؤوليات: • نبحث عن استشاري حلول ما قبل البيع يتمتع بالتحفيز والمهارة العالية للانضمام إلى وحدة أعمال تطوير وتحديث التطبيقات لدينا. • سيعمل هذا الفرد كمستشار موثوق للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، حيث سيجلب معرفة عميقة بتطوير البرمجيات المخصصة، وتحديث التطبيقات القديمة، وتصميم التطبيقات السحابية الأصلية، وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول، والمنصات منخفضة الكود/بدون كود. • سيتولى المرشح المثالي دورة حياة ما قبل البيع بالكامل، بما في ذلك جلسات الاستكشاف، وتصميم الحلول، والعروض التقديمية التقنية، والمقترحات، والتعاون مع فرق التسليم والمبيعات. • ستدعم الفرص عبر عملاء القطاع الحكومي والمؤسسات، وتساهم في صياغة وتأهيل الفرص والتعاون مع فريق المبيعات في مجالات تطوير وتحديث التطبيقات المخصصة. • التفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتقنية لاستخلاص المتطلبات، ونقاط الألم، واحتياجات التحول. • ترجمة متطلبات العملاء إلى تصميمات حلول ومقترحات تقنية رفيعة المستوى، تتماشى مع أفضل الممارسات في الهندسة وقابلية التوسع والأداء. • قيادة المناقشات التقنية وتقديم عروض حلول مقنعة، واستعراضات للهندسة، وإثباتات المفهوم (PoCs). • الرد على الأقسام التقنية في استفسارات المعلومات (RFIs) وطلبات تقديم العروض (RFPs) ومصفوفات الامتثال، وتطوير مقترحات مخصصة وعروض قيمة. • صياغة ومراجعة بيانات العمل (SOWs) وجداول الكميات (BOQs) للتطبيقات المخصصة وخدمات التحديث. • المساهمة في استراتيجية العطاءات، وإنشاء المقترحات، ومدخلات التسعير، وتنسيق الشركاء عند الحاجة. • الحفاظ على وعي عميق باتجاهات الصناعة، والأدوات، ونماذج التسليم (مثل الخدمات المصغرة Microservices، وDev Ops، وCI/CD، وAPI-first، والسحابة الأصلية، والذكاء الاصطناعي (AI)، والمنصات منخفضة الكود مثل Power Platform). • دعم استراتيجيات الوصول إلى السوق (Go-to-market)، وكتيبات التشغيل، وجهود التمكين لعروض تطوير التطبيقات.

Full Time LinkedIn

F&B Service Expert

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119077 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым. Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня. Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать. Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119077 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على تقديم الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها - مع تقديم الأطعمة والمشروبات بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الموحد وشخصيتك وتواصلك مهني. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر بالغ الأهمية لخبراء خدمة الضيوف - لجعل الأمور صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. علامة ريتز-كارلتون التجارية هي أكثر من 100 فندق حول العالم تحظى بتقدير عالمي. نحن نخدم ضيوف فنادقنا بمستوى عالٍ من التميز يجعلهم تحت انطباع لا يُمحى لفترة طويلة بعد مغادرتهم. يعمل لدينا أفضل متخصصي قطاع الضيافة في العالم الذين يبذلون قصارى جهدهم لضمان حصول الضيوف على أقصى قدر من المتعة أثناء إقامتهم معنا. نحن نؤمن بأن النجاح في عملنا يرافق أولئك الذين يستطيعون إظهار قدراتهم الإبداعية والعمل بتفكير والتحلي بالاستجابة. كل يوم نضع معايير الجودة للخدمات الفريدة للعالم بأسره ونحن فخورون بحق بتمكننا من تقديم خدمات ووسائل راحة على أعلى مستوى لضيوفنا. سيتعين عليك إظهار كل اهتمامك لضمان الامتثال اليومي لـ "المعايير الذهبية" لشركة ريتز-كارلتون. المعايير الذهبية هي أساس أنشطة ريتز-كارلتون وما يساعدنا على أن نصبح أفضل كل يوم. تعزز هذه المعايير اعتقادنا بأن ثقافة العلامة التجارية هي جوهر النجاح الذي ساعد ريتز-كارلتون على أن تصبح رائدة عالمية بين سلاسل الفنادق الفاخرة. بانضمامك إلى فريقنا، ستتعلم وتظهر على أعلى مستوى "المعايير الذهبية" مثل "التزامات الموظفين" و"العقيدة" و"قيم الخدمة". ونحن نتعهد بمنحك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي ستقوم به والأشخاص الذين ستعمل معهم. باختيارك العمل في ريتز-كارلتون، ستصبح جزءاً من فريق إحدى علامات ماريوت الدولية التجارية. افعل ما تجيده، ابدأ في التحرك نحو هدفك، انضم إلى فريق عالمي مذهل وغير حياتك للأفضل.

Full Time LinkedIn

Principal Piping Designer

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Information Technology

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Key Responsibilities Supports the business by communicating team resource loading and skill requirements to the direct supervisor. Ensures the project work is covered for vacation and unplanned absences. Mentors/trains and supports the delivery of training. Encourages knowledge of and compliance with requirements and processes. Works to resolve inter-discipline, vendor, and customer issues. Ensures discipline technical work and team activities meet all health, safety, environmental, and security requirements. Determines technical issues, defines alternate solutions, establishes pros/cons for multiple solutions, and makes recommendations to support official project documents such as technical queries, technical deviations, etc. Creates final documentation incorporating all relevant information and pursues internal authorization. May review similar documentation to assist others and reviews/authorizes work done by direct reports. Perform discipline specific design and drafting services such as:Ensure the project scope is clear and that changes to scope comply with project change management processes;If required, participate in studies and analyses and recommend actions;Prepare and oversee the production of engineering drawings and documentation;Ensure all drawings and documents are checked in accordance with Worley checking procedures; Participate in project reviews as required. Qualifications Education – Qualifications, Accreditation, Training: Trade Apprenticeship, Certificate, Diploma, Advance Diploma of Engineering Technology in Mechanical/Piping discipline. Industry Specific Knowledge Offshore experience (brownfield essential). Proven experience of detailed piping design gained with design contractors and/or oil/gas companies within the industry. Extensive design experience in the relevant discipline in the same or similar industry, and, where relevant, experience managing and leading multi-disciplinary projects and teams. IT Skills 2D Software: Auto CAD, Micro-Station3D Software: PDS, S3D / PDMS, E3D3D Review Software: Navisworks, SPRLFM proficiency Microsoft Office – Word, Excel, Power point HSE Capability Maintain HSE focus with the team to ensure OHSE requirements. Demonstrate behaviour and business practices commensurate with a culture of world’s best health, safety and environmental performance. Demonstrate a visible and active commitment to:Personal well-being;Healthy and safe workplaces and activities; and Continuously improve Worley health, safety and environmental performance. Identify and report work hazards and incidents. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

نبني على ماضينا. ومستعدون للمستقبل. ورلي (Worley) هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نربط بين عالمين، نتحرك نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، بينما نساعد في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة حالياً. المسؤوليات الرئيسية دعم الأعمال من خلال إبلاغ المشرف المباشر بمتطلبات المهارات وتوزيع موارد الفريق. ضمان تغطية عمل المشروع خلال الإجازات والغياب غير المخطط له. توجيه/تدريب ودعم تقديم التدريب. تشجيع المعرفة بمتطلبات العمليات والامتثال لها. العمل على حل المشكلات بين التخصصات، ومع الموردين والعملاء. ضمان أن الأعمال الفنية التخصصية وأنشطة الفريق تلبي جميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والأمن. تحديد المشكلات الفنية، وتعريف الحلول البديلة، وتأسيس الإيجابيات/السلبيات لحلول متعددة، وتقديم توصيات لدعم وثائق المشروع الرسمية مثل الاستفسارات الفنية، والانحرافات الفنية، وما إلى ذلك. إنشاء الوثائق النهائية التي تتضمن جميع المعلومات ذات الصلة والسعي للحصول على التفويض الداخلي. قد يقوم بمراجعة وثائق مماثلة لمساعدة الآخرين ومراجعة/اعتماد العمل المنجز من قبل المرؤوسين المباشرين. تنفيذ خدمات التصميم والرسم الخاصة بالتخصص مثل: ضمان وضوح نطاق المشروع وأن التغييرات في النطاق تتوافق مع عمليات إدارة تغيير المشروع؛ المشاركة في الدراسات والتحليلات والتوصية بالإجراءات إذا لزم الأمر؛ إعداد والإشراف على إنتاج الرسومات والوثائق الهندسية؛ ضمان فحص جميع الرسومات والوثائق وفقاً لإجراءات الفحص في ورلي؛ المشاركة في مراجعات المشاريع حسب الحاجة. المؤهلات التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب: تدريب مهني، شهادة، دبلوم، دبلوم متقدم في تكنولوجيا الهندسة في تخصص الميكانيكا/الأنابيب. المعرفة الخاصة بالصناعة خبرة في العمليات البحرية (ضروري في الحقول القائمة/Brownfield). خبرة مثبتة في تصميم الأنابيب التفصيلي المكتسبة مع مقاولي التصميم و/أو شركات النفط والغاز داخل الصناعة. خبرة تصميم واسعة في التخصص ذي الصلة في نفس الصناعة أو صناعة مشابهة، وحيثما ينطبق ذلك، خبرة في إدارة وقيادة المشاريع والفرق متعددة التخصصات. مهارات تكنولوجيا المعلومات برامج ثنائية الأبعاد: Auto CAD, Micro-Station. برامج ثلاثية الأبعاد: PDS, S3D / PDMS, E3D. برامج مراجعة ثلاثية الأبعاد: Navisworks, SPR. إجادة LFM. مايكروسوفت أوفيس – Word, Excel, Power point. القدرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الحفاظ على تركيز الصحة والسلامة والبيئة مع الفريق لضمان تلبية متطلبات الصحة والسلامة والبيئة المهنية. إظهار السلوك وممارسات الأعمال المتناسبة مع ثقافة الأداء الأفضل عالمياً في مجال الصحة والسلامة والبيئة. إظهار التزام واضح وفعال تجاه: الرفاهية الشخصية؛ أماكن العمل والأنشطة الصحية والآمنة؛ والتحسين المستمر لأداء ورلي في مجال الصحة والسلامة والبيئة. تحديد والإبلاغ عن مخاطر العمل والحوادث. المضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر، أو العرق، أو المعتقد، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو النسب، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون. نريد أن يكون موظفونا نشيطين وممكنين لدفع تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تدريب موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.

Full Time LinkedIn

Senior Process Engineer

On-site - Qatar - Doha 13 September 2026

Information Technology

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Responsibilities Implements innovative solutions, technology advances, and methods to effectively deal with working out of sequence. Supports Lead Engineer in monitoring quality activities and takes action where required. Assist Project Team in project documentation such as proposals, estimates, budgets and schedules Manage process design and any design changes within budget and schedule. Prepare and participate in weekly process discipline meetings, prepare progress reports and follow required checking procedures. Determines technical issues, defines alternate solutions, establishes pros/cons for multiple solutions, and makes recommendations through official project documents such as technical queries, technical deviations, etc. Creates final documentation incorporating all relevant information and pursues customer approval. Reviews documentation to assist others and reviews/authorizes work done by direct reports. Evaluate new technology advancements against existing design standards and revise where applicable. Identify and review new technology development which could be applicable in providing more cost-effective facilities. Perform discipline specific engineering services such as: Identify and report changes to project scope; Contribute to appropriate studies, analyses and recommend actions; Assist with the preparation of detailed designs and drawings, specifications, data, calculations and reports; Provide assistance during procurement, construction and commissioning activities. Quality Assurance: Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Safety: responsible for personal safety safe working practices. Understand and follow OH&S procedures Promoting health, safety and environmental awareness. Industry Specific Experience Must have process design in offshore oil & gas industry in a brownfield environment with focus on rotating equipment. FEED and detailed engineering experience essential. Decent experience in an engineering consultancy in a multidiscipline environment is essential. Qualifications Education – Qualifications, Accreditation, Training: Full-Time Bachelor’s Degree in Chemical Engineering from an accredited university. MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage IT Skills Simulations Aspen suite, Hysys, Pipesys, Flare Net PRO-II Flow Assurance Pipe Net Pipesim PVTSim/OLGAPipe Phase TLNETFathom Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

نبني على ماضينا. ومستعدون للمستقبل تعد شركة ورلي (Worley) شركة عالمية متخصصة في الخدمات المهنية، وتضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد المطلوبة في الوقت الحالي. المسؤوليات تنفيذ حلول مبتكرة وتقنيات متطورة وأساليب للتعامل بفعالية مع العمل خارج التسلسل. دعم المهندس المسؤول في مراقبة أنشطة الجودة واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة. مساعدة فريق المشروع في وثائق المشروع مثل المقترحات والتقديرات والميزانيات والجداول الزمنية. إدارة تصميم العمليات وأي تغييرات في التصميم ضمن الميزانية والجدول الزمني. إعداد والمشاركة في اجتماعات تخصص العمليات الأسبوعية، وإعداد تقارير التقدم، واتباع إجراءات التدقيق المطلوبة. تحديد المشكلات الفنية، وتحديد الحلول البديلة، ووضع الإيجابيات/السلبيات لحلول متعددة، وتقديم التوصيات من خلال وثائق المشروع الرسمية مثل الاستفسارات الفنية والانحرافات الفنية، وما إلى ذلك. إنشاء الوثائق النهائية التي تتضمن جميع المعلومات ذات الصلة والسعي للحصول على موافقة العميل. مراجعة الوثائق لمساعدة الآخرين ومراجعة/اعتماد العمل الذي يقوم به المرؤوسون المباشرون. تقييم التطورات التكنولوجية الجديدة مقابل معايير التصميم الحالية والمراجعة حيثما ينطبق ذلك. تحديد ومراجعة تطوير التكنولوجيا الجديدة التي يمكن أن تكون قابلة للتطبيق في توفير مرافق أكثر فعالية من حيث التكلفة. أداء خدمات هندسية خاصة بالتخصص مثل: تحديد وإبلاغ التغييرات في نطاق المشروع؛ المساهمة في الدراسات والتحليلات المناسبة والتوصية بالإجراءات؛ المساعدة في إعداد التصاميم والرسومات التفصيلية والمواصفات والبيانات والحسابات والتقارير؛ توفير المساعدة أثناء أنشطة المشتريات والبناء والتشغيل. ضمان الجودة: مسؤول عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لأنظمة ضمان الجودة. السلامة: مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH&S) وتعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة. الخبرة الخاصة بالصناعة يجب أن يمتلك خبرة في تصميم العمليات في صناعة النفط والغاز البحرية في بيئة حقول بنية (brownfield) مع التركيز على المعدات الدوارة. خبرة في دراسات التغذية الأمامية (FEED) والهندسة التفصيلية ضرورية. الخبرة الجيدة في استشارات هندسية في بيئة متعددة التخصصات ضرورية. المؤهلات التعليم – المؤهلات والاعتماد والتدريب: درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة الكيميائية من جامعة معتمدة. يعد اعتماد وزارة البلدية والبيئة (MME) للمهندسين متطلبًا إلزاميًا. يجب على المرشحين الذين لا يحملون هذا الاعتماد أن يكونوا مستعدين للحصول عليه خلال فترة الاختبار. ستكون حالة المهندس المحترف المعتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليها ميزة إضافية. مهارات تكنولوجيا المعلومات المحاكاة Aspen suite, Hysys, Pipesys, Flare Net PRO-II ضمان التدفق Pipe Net, Pipesim, PVTSim/OLGA, Pipe Phase, TLNET, Fathom نمضي قدمًا معًا نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بالانتماء، ويمكنهم التعبير عن أنفسهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نقدم فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون اعتبار للعمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لدفع تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. ونحن لا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، فهناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءًا من تقديم تغيير مستدام.

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W ponad 100 nagradzanych obiektach na całym świecie personel The Ritz-Carlton zapewnia doświadczenia tak wyjątkowe, że pozostają w pamięci gości jeszcze długo po pobycie. Ponieważ przyciągamy do siebie najlepszych na świecie specjalistów z branży hotelarskiej, którzy dbają o to, by wspomnienia z pobytu pozostały na zawsze w pamięci, wierzymy, że wszyscy osiągają sukces, gdy tylko mają możliwość wykazania się kreatywnością, pomysłowością i empatią. Każdego dnia wyznaczamy najwyższe standardy doskonałości w zakresie świadczenia naszym gościom wyjątkowych i specjalnych usług luksusowych na całym świecie. Twoja rola będzie polegać na dopilnowaniu, aby „Złote standardy” The Ritz-Carlton były utrzymywane życzliwie i z troską każdego dnia. Są one fundamentem The Ritz-Carlton, dzięki któremu każdego dnia możemy stawać się lepsi. To właśnie dzięki temu fundamentowi i przekonaniu, że nasza kultura jest źródłem sukcesu, The Ritz Carlton ma reputację globalnego lidera marki w dziedzinie luksusowego hotelarstwa. Pracując w naszym zespole, będziesz poznawać i egzekwować nasze Złote standardy, takie jak Przyrzeczenie pracownicze, Credo i Wartości obsługi. Z kolei naszą obietnicą wobec Ciebie jest stworzenie możliwości do czerpania dumy ze swojej pracy oraz z tego, z kim pracujesz. Stając się częścią zespołu The Ritz-Carlton, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر فقط على منح الضيوف إجراءات تسجيل وصول ومغادرة سلسة، بل نسعى إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم مفوضون بالتحرك داخل مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان ذلك يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن موقعك الوظيفي، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك يتم بشكل احترافي. سيتعين على خبراء تجربة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - لضمان تحقيق الأفضل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعزز بفعالية بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يقدم موظفو فندق الريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. ولأننا نجذب أفضل المتخصصين في صناعة الضيافة في العالم، الذين يحرصون على بقاء ذكريات الإقامة خالدة إلى الأبد، فإننا نؤمن بأن الجميع يحققون النجاح عندما تتاح لهم الفرصة لإظهار إبداعهم وبراعتهم وتعاطفهم. نحن نضع كل يوم أعلى معايير التميز في تقديم خدمات فاخرة ومميزة لضيوفنا في جميع أنحاء العالم. سيكون دورك هو ضمان الحفاظ على "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. إنها الأساس الذي يقوم عليه فندق الريتز-كارلتون، والذي يسمح لنا بأن نصبح أفضل كل يوم. وبفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا هي مصدر نجاحنا، يتمتع فندق الريتز-كارلتون بسمعة كونه علامة تجارية رائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة. بالعمل في فريقنا، ستتعلم وتطبق معاييرنا الذهبية، مثل وعد الموظف، ومبادئ العمل، وقيم الخدمة. وفي المقابل، وعدنا لك هو خلق الفرص لتشعر بالفخر بعملك وبمن تعمل معهم. بصفتك جزءاً من فريق فندق الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق أهدافك، واشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Con oltre 100 strutture premiate in tutto il mondo, il personale The Ritz-Carlton crea momenti talmente straordinari da rendere indimenticabili le esperienze degli ospiti. Attraiamo i migliori professionisti del settore ricettivo del mondo, in grado di dare vita a ricordi che durano per sempre, nella convinzione che tutti possono trovare la propria realizzazione quando sono messi in condizione di essere creativi, premurosi e comprensivi. Ogni giorno ridefiniamo gli standard dei servizi di lusso più speciali e straordinari in tutto il mondo e siamo orgogliosi di offrire l'eccellenza nella cura e nel comfort dei nostri ospiti. Il tuo ruolo sarà di garantire che gli "standard di eccellenza" The Ritz-Carlton siano erogati ogni giorno con cortesia e attenzione. Gli standard di eccellenza costituiscono il fondamento di Ritz-Carlton e sono ciò che ci spinge a migliorarci giorno dopo giorno. È su queste basi e sulla convinzione che la nostra cultura sia fondamentale per il successo che The Ritz Carlton si è guadagnato la reputazione di brand leader mondiale nell'accoglienza di lusso. In qualità di componente del nostro team imparerai e rappresenterai gli standard di eccellenza, come la Promessa dei dipendenti, il Credo e i Valori del servizio. E la nostra promessa a te è di offrirti la possibilità di provare orgoglio per il lavoro che svolgi e per le persone con cui lavori. Entrando a far parte di Ritz-Carlton ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على مجرد منح الضيوف عملية تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلسة. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف خلال إقامتهم بأكملها. إنهم مخولون بالتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم القيام به. سواء كان ذلك بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء المهمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، ودعم معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وطريقة تواصلك تتم بمهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا للعمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف – لضمان الأداء الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مع أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق موظفو ريتز كارلتون لحظات استثنائية تجعل تجارب الضيوف لا تُنسى. نحن نجذب أفضل المتخصصين في قطاع الضيافة في العالم، القادرين على إحياء ذكريات تدوم إلى الأبد، إيمانًا منا بأن الجميع يمكنهم العثور على تحقيق ذواتهم عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومهتمين ومتفهمين. نحن نعيد كل يوم تعريف معايير خدمات الرفاهية الأكثر تميزًا واستثنائية في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "معايير التميز" الخاصة بريتز كارلتون يوميًا بلطف واهتمام. تشكل معايير التميز أساس ريتز كارلتون وهي ما يدفعنا للتحسن يومًا بعد يوم. وعلى هذه الأسس، وعلى إيماننا بأن ثقافتنا ضرورية للنجاح، اكتسب ريتز كارلتون سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال ضيافة الرفاهية. بصفتك عضوًا في فريقنا، ستتعلم وتمثل معايير التميز، مثل وعد الموظفين، والمبادئ، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أن نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. اختر بيئة يمكنك فيها القيام بعملك على أفضل وجه، وبدء رحلتك نحو أهدافك، وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي رائع وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Con oltre 100 strutture premiate in tutto il mondo, il personale The Ritz-Carlton crea momenti talmente straordinari da rendere indimenticabili le esperienze degli ospiti. Attraiamo i migliori professionisti del settore ricettivo del mondo, in grado di dare vita a ricordi che durano per sempre, nella convinzione che tutti possono trovare la propria realizzazione quando sono messi in condizione di essere creativi, premurosi e comprensivi. Ogni giorno ridefiniamo gli standard dei servizi di lusso più speciali e straordinari in tutto il mondo e siamo orgogliosi di offrire l'eccellenza nella cura e nel comfort dei nostri ospiti. Il tuo ruolo sarà di garantire che gli "standard di eccellenza" The Ritz-Carlton siano erogati ogni giorno con cortesia e attenzione. Gli standard di eccellenza costituiscono il fondamento di Ritz-Carlton e sono ciò che ci spinge a migliorarci giorno dopo giorno. È su queste basi e sulla convinzione che la nostra cultura sia fondamentale per il successo che The Ritz Carlton si è guadagnato la reputazione di brand leader mondiale nell'accoglienza di lusso. In qualità di componente del nostro team imparerai e rappresenterai gli standard di eccellenza, come la Promessa dei dipendenti, il Credo e i Valori del servizio. E la nostra promessa a te è di offrirti la possibilità di provare orgoglio per il lavoro che svolgi e per le persone con cui lavori. Entrando a far parte di Ritz-Carlton ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة وظائفنا لا تتعلق فقط بتوفير تسجيل دخول وخروج سلس للضيوف، بل نسعى إلى بناء تجربة فريدة لا تُنسى. يأخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يتمتعون بالصلاحية للتحرك في مساحات العمل والقيام بما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو جزءاً من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك مهنية. سيتعين على خبراء تجربة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف – لضمان تقديم الأفضل لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. مع أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يبتكر موظفو ذا ريتز-كارلتون لحظات استثنائية تجعل تجارب الضيوف لا تُنسى. نحن نجذب أفضل المتخصصين في قطاع الضيافة في العالم، القادرين على خلق ذكريات تدوم إلى الأبد، إيماناً منا بأن الجميع يمكنهم العثور على تحقيق ذواتهم عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومهتمين ومتفهمين. نحن نعيد كل يوم تعريف معايير خدمات الرفاهية الأكثر تميزاً واستثنائية حول العالم، ونحن فخورون بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيتمثل دورك في ضمان تقديم "معايير التميز" الخاصة بـ ذا ريتز-كارلتون يومياً بكل لطف واهتمام. تشكل معايير التميز حجر الأساس لـ ذا ريتز-كارلتون وهي ما يدفعنا للتحسن يوماً بعد يوم. وبناءً على هذه الأسس، وعلى إيماننا بأن ثقافتنا أساسية للنجاح، اكتسبت ذا ريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتمثل معايير التميز، مثل وعد الموظفين، والعقيدة، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أن نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ذا ريتز-كارلتون، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. اختر بيئة حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل ممكن، وبدء رحلتك نحو أهدافك، لتصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على مجرد منح الضيوف عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة. بدلاً من ذلك، نحن نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يتمتعون بالصلاحيات اللازمة للتحرك في مساحاتهم والقيام بما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن موقعك الوظيفي، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك، وزيك الرسمي، وطرق تواصلك تتسم بالمهنية. سيتعين على خبراء تجربة الضيوف البقاء على أقدامهم والتحرك باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - لضمان تحقيق ذلك لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر لهم سبل الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يوفر طاقم عمل "ذا ريتز كارلتون" تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. ولأننا نجذب أفضل المتخصصين في قطاع الضيافة في العالم، الذين يحرصون على بقاء ذكريات الإقامة خالدة، فإننا نؤمن بأن الجميع يحققون النجاح بمجرد منحهم الفرصة لإظهار الإبداع والبراعة والتعاطف. نحن نضع كل يوم أعلى معايير التميز في تقديم خدمات فاخرة وفريدة من نوعها لضيوفنا حول العالم. سيتمثل دورك في التأكد من الحفاظ على "المعايير الذهبية" لـ "ذا ريتز كارلتون" بلطف وعناية كل يوم. إنها الأساس الذي يقوم عليه "ذا ريتز كارلتون"، والذي يمكننا من خلاله أن نصبح أفضل كل يوم. وبفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا هي مصدر نجاحنا، يتمتع "ذا ريتز كارلتون" بسمعة كونه علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. عند العمل ضمن فريقنا، ستتعرف على معاييرنا الذهبية وتطبقها، مثل تعهد الموظف، والمبادئ، وقيم الخدمة. وفي المقابل، فإن وعدنا لك هو خلق الفرص لتشعر بالفخر تجاه عملك ومع من تعمل. بصفتك جزءًا من فريق "ذا ريتز كارلتون"، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ في تحقيق أهدافك، اشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Contract LinkedIn

Senior Corrosion Engineer

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Oil, Gas & Energy

We are looking for an experienced Senior Corrosion Engineer to provide technical expertise in corrosion engineering, ensuring effective corrosion monitoring, control and mitigation across oil and gas facilities. The role will support the integrity, safety, reliability and environmental performance of facilities while reviewing corrosion-related requirements for new projects and modifications. Contract duration: 24months to 36 months initial contract duration. Onshore Base. NFPS Compression project prefers candidates with Offshore experience. Minimum Requirements Review material and design requirements for new projects and modifications, including corrosion monitoring and control programs. Develop and implement corrosion control and monitoring programs covering: Cathodic protection Protective coatings and linings Chemical inhibition Corrosion monitoring systems Conduct corrosion monitoring, prevention activities and corrosion investigations. Monitor Integrity Operating Windows affecting corrosion and equipment life and provide recommendations to Operations. Develop Statements of Work (SOWs) for corrosion-related studies, investigations and contracts. Review technical reports and test results related to corrosion control, chemical selection and failure analysis. Develop coating and painting requirements for pipelines, structures, equipment and tanks. Provide recommendations on coating systems, application procedures and quality control requirements. Inspect coating conditions and coordinate with inspectors to ensure appropriate quality control. Provide technical advice on corrosion engineering to internal teams, vendors, consultants and other external stakeholders. Develop and maintain corrosion and integrity-related procedures, standards, processes and best practices. Develop and implement corrosion engineering programs for offshore and onshore facilities, pipelines, process plants, storage facilities and export/loading facilities. Review corrosion engineering reports, test results and failure investigations and recommend corrective actions. Perform risk assessments related to corrosion and equipment integrity. Provide technical expertise in corrosion control and mitigation methods, including chemical treatment, cathodic protection, material selection, protective coatings, linings and corrosive process conditions. Raise and manage technical change requests related to corrosion studies, cathodic protection, coatings and linings. Liaise with operations, maintenance, engineering, HSE, inspection, procurement and other relevant departments on corrosion-related matters. Support the evaluation of corrosion service providers, laboratories, consultants and specialist contractors. Qualifications Bachelor's Degree in Engineering, preferably in Chemical, Metallurgical or Materials Engineering. Experience & Technical Knowledge Minimum 6 years of experience in corrosion control and mitigation within the Oil & Gas industry. Strong knowledge and practical experience in: Chemical inhibition Corrosion monitoring Material selection Corrosion and material degradation mechanisms Failure analysis Sour service Protective coatings and linings Cathodic protection Experience with corrosion systems and plant facilities involving sour feed gas and exposure to marine environments, including utilities facilities. Good knowledge of national and local regulations, international codes and standards, statutory requirements, NDT and inspection techniques. Experience in corrosion management within both onshore and offshore oil and gas facilities is preferred. Skills & Competencies Good written and spoken English. Strong analytical, problem-solving and decision-making skills. Ability to interpret technical data, reports and investigation findings. Good interpersonal and communication skills. Ability to communicate effectively with personnel at all organizational levels. Computer literate. Ability to work independently and provide sound technical recommendations. Strong leadership and stakeholder management skills. People are our business worldwide Orion Group was founded in 1987 and is now one of the largest, independent, international recruitment companies. We have a network of 200 employees working from 24 offices, delivering a range of services – Talent Acquisition, Recruitment Outsourcing Services, Retained Search, Global Workforce Solutions, Completions & Commissioning and Materials Management – across 68 countries. As a global leader in workforce solutions, we recruit personnel across the Engineering & Technical, Office & Commercial, Scientific and Skilled Trades disciplines, for sectors including Oil & Gas, Life Science, Power & Utilities, Constructions & Infrastructure, Manufacturing and Renewables.

نبحث عن مهندس تآكل أول ذو خبرة لتقديم الخبرة الفنية في هندسة التآكل، وضمان مراقبة التآكل والتحكم فيه وتخفيفه بفعالية عبر مرافق النفط والغاز. سيدعم هذا الدور سلامة وموثوقية الأداء البيئي للمرافق مع مراجعة المتطلبات المتعلقة بالتآكل للمشاريع الجديدة والتعديلات. مدة العقد: تتراوح مدة العقد الأولية من 24 شهراً إلى 36 شهراً. مقر العمل: بري. مشروع ضغط الغاز NFPS يفضل المرشحين ذوي الخبرة البحرية. الحد الأدنى من المتطلبات مراجعة متطلبات المواد والتصميم للمشاريع الجديدة والتعديلات، بما في ذلك برامج مراقبة التآكل والتحكم فيه. تطوير وتنفيذ برامج التحكم في التآكل ومراقبته والتي تشمل: الحماية الكاثودية الطلاءات والبطانات الواقية التثبيط الكيميائي أنظمة مراقبة التآكل إجراء مراقبة التآكل، وأنشطة الوقاية، وتحقيقات التآكل. مراقبة نوافذ تشغيل السلامة التي تؤثر على التآكل وعمر المعدات وتقديم توصيات للعمليات. تطوير بيانات العمل (SOWs) للدراسات والتحقيقات والعقود المتعلقة بالتآكل. مراجعة التقارير الفنية ونتائج الاختبارات المتعلقة بالتحكم في التآكل، واختيار المواد الكيميائية، وتحليل الفشل. تطوير متطلبات الطلاء والدهان لخطوط الأنابيب والهياكل والمعدات والخزانات. تقديم توصيات بشأن أنظمة الطلاء، وإجراءات التطبيق، ومتطلبات مراقبة الجودة. فحص ظروف الطلاء والتنسيق مع المفتشين لضمان مراقبة الجودة المناسبة. تقديم المشورة الفنية بشأن هندسة التآكل للفرق الداخلية والبائعين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين. تطوير وصيانة الإجراءات والمعايير والعمليات وأفضل الممارسات المتعلقة بالتآكل والسلامة. تطوير وتنفيذ برامج هندسة التآكل للمرافق البحرية والبرية، وخطوط الأنابيب، ومحطات المعالجة، ومرافق التخزين، ومرافق التصدير/التحميل. مراجعة تقارير هندسة التآكل، ونتائج الاختبارات، وتحقيقات الفشل، والتوصية بالإجراءات التصحيحية. إجراء تقييمات المخاطر المتعلقة بالتآكل وسلامة المعدات. تقديم الخبرة الفنية في طرق التحكم في التآكل وتخفيفه، بما في ذلك المعالجة الكيميائية، والحماية الكاثودية، واختيار المواد، والطلاءات الواقية، والبطانات، وظروف العمليات المسببة للتآكل. طرح وإدارة طلبات التغيير الفني المتعلقة بدراسات التآكل، والحماية الكاثودية، والطلاءات والبطانات. التنسيق مع أقسام العمليات، والصيانة، والهندسة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتفتيش، والمشتريات وغيرها من الإدارات ذات الصلة في المسائل المتعلقة بالتآكل. دعم تقييم مقدمي خدمات التآكل، والمختبرات، والاستشاريين، والمقاولين المتخصصين. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل في الهندسة الكيميائية أو التعدين أو المواد. الخبرة والمعرفة الفنية خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التحكم في التآكل وتخفيفه في صناعة النفط والغاز. معرفة قوية وخبرة عملية في: التثبيط الكيميائي مراقبة التآكل اختيار المواد آليات التآكل وتدهور المواد تحليل الفشل الخدمات المتعلقة بالغاز الحامض الطلاءات والبطانات الواقية الحماية الكاثودية خبرة في أنظمة التآكل ومرافق المصانع التي تتضمن غاز التغذية الحامض والتعرض للبيئات البحرية، بما في ذلك مرافق الخدمات. معرفة جيدة باللوائح الوطنية والمحلية، والأكواد والمعايير الدولية، والمتطلبات القانونية، وتقنيات الفحص غير المدمر (NDT) والتقنيات التفتيشية. يفضل الحصول على خبرة في إدارة التآكل داخل مرافق النفط والغاز البرية والبحرية. المهارات والكفاءات إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرار. القدرة على تفسير البيانات الفنية والتقارير ونتائج التحقيقات. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتواصل. القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين على جميع المستويات التنظيمية. إجادة استخدام الحاسب الآلي. القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم توصيات فنية سليمة. مهارات قيادية قوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. نحن نهتم بالناس في جميع أنحاء العالم تأسست مجموعة أوريون (Orion Group) في عام 1987 وهي الآن واحدة من أكبر شركات التوظيف الدولية المستقلة. لدينا شبكة تضم 200 موظف يعملون من 24 مكتباً، ونقدم مجموعة من الخدمات - اكتساب المواهب، وخدمات التوظيف الخارجي، والبحث المعتمد، وحلول القوى العاملة العالمية، والإنجاز والتكليف، وإدارة المواد - في 68 دولة. بصفتنا رائداً عالمياً في حلول القوى العاملة، نقوم بتوظيف الأفراد في تخصصات الهندسة والتقنية، والمكتبية والتجارية، والعلمية، والحرف الماهرة، لقطاعات تشمل النفط والغاز، وعلوم الحياة، والطاقة والمرافق، والإنشاءات والبنية التحتية، والتصنيع، والطاقة المتجددة.

Full Time LinkedIn

Senior Audit and Assurance

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Customer Service

About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: Lead the way Serve with integrity Take care of each other Foster inclusion Collaborate for measurable impact Audit & Assurance | Senior During Your Tenure As a Senior In Audit & Assurance, You Will Demonstrate And Develop Your Capabilities In The Following Areas Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies Leadership Capabilities Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business Qualifications Degree in Accounting or related field. Graduate degree is desired. 4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms. Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues. Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines. International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA. Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).

عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، فأنت تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدى السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تحدث ديلويت أثراً مهماً. نحن نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما يهم أكثر - لعملائنا، وموظفينا، والمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: الريادة في الطريق، الخدمة بنزاهة، العناية ببعضنا البعض، تعزيز الشمول، والتعاون من أجل تأثير ملموس. التدقيق والضمان | أول خلال فترة عملك كمسؤول أول في قسم التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم لمستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي. تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات التجارية والضوابط. تحمل المسؤولية لفهم الإحصائيات الرئيسية ومسائل الصناعة حول الكيان قبل بدء المشاركة. تكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. فهم هيكل تدقيق المجموعة ومن تستهدفهم تعليمات الإحالة. التواصل بفعالية مع مراكز التميز المحلية والخارجية في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل المفوض إليهم وأهمية تزويدهم بمعلومات دقيقة وكاملة. المساعدة في تتبع المخرجات من مدققي المكونات والسعي لفهم أهميتها وصلتها بالموضوع. ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS بشكل مناسب وفي الوقت المناسب. القدرة على توضيح معالم جودة التدقيق، والطرق التي تثبت بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق. فهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق والاستعداد لتقديم تحدي حول ما إذا كان يمكن تنفيذ العمل في وقت مبكر من دورة التدقيق. إعداد الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون والتمييز بين الأحكام والاستنتاجات المحاسبية والأحكام والاستنتاجات التدقيقية. فهم أهمية تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم أفضل لأعمال الكيان وتطبيق الشك المهني. امتلاك وعي عملي بالمخاطر المحيطة بدورة حياة المشاركة والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة. القدرات القيادية بناء فهم خاص لهدفنا وقيمنا؛ استكشاف فرص التأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ العمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على مسار الأداء. التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية. فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل. المؤهلات درجة علمية في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الدراسات العليا. خبرة 4 سنوات أو أكثر في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل أن يكون ذلك مع شركات التدقيق الكبرى. الإشراف على الموظفين، وفحص السجلات المالية للعملاء، وتجميع وتحليل البيانات، وإعداد تقارير تدقيق مفصلة، وحل قضايا البحوث المحاسبية. إثبات القدرة على التخطيط وإدارة المشاركات والأشخاص إلى جانب ضمان تلبية المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية. يفضل الحصول على مؤهل محاسبي دولي: CA أو ACCA أو CPA. يفضل CA. إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).

Full Time LinkedIn

Cyber Security Engineer

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

Job Summary We are looking for an experienced Cybersecurity Engineer & Consultant with strong hands-on expertise in Open Text Fortify and application security. The role will be responsible for implementing, configuring, integrating, and supporting Fortify solutions across enterprise environments while providing cybersecurity consulting and professional-services expertise. The ideal candidate will have strong experience in Fortify SAST, SCA, SSC, DAST/Web Inspect, application security testing, vulnerability management, and Dev Sec Ops, along with the ability to work directly with customers and cross-functional technical teams. Key Responsibilities Implement, configure, and support Open Text Fortify application security solutions. Conduct application security assessments using Fortify SAST, SCA, DAST/Web Inspect, and related technologies. Configure and administer Fortify Software Security Center (SSC). Integrate Fortify with enterprise development environments and CI/CD pipelines. Support Dev Sec Ops initiatives by embedding security testing throughout the SDLC. Configure Fortify scanning policies, security rules, application profiles, and security controls. Analyze scan results and perform vulnerability triage, validation, and false-positive analysis. Work with development teams to identify root causes and provide vulnerability remediation guidance. Monitor application security risks and prepare security reports and dashboards. Support Fortify upgrades, migrations, integrations, configuration changes, and troubleshooting. Design and implement application security solutions based on customer requirements. Conduct security assessments, technical workshops, demonstrations, and knowledge-transfer sessions. Develop HLD/LLD, implementation plans, configuration guides, and operational documentation. Collaborate with application development, Dev Ops, infrastructure, SOC, cybersecurity, and project teams. Provide technical consulting throughout implementation, testing, deployment, and post-production support. Identify opportunities to improve application security processes, automation, and Dev Sec Ops maturity. Ensure implemented solutions comply with organizational security standards and application-security best practices. Required Technical Skills Open Text Fortify Fortify SASTFortify SCAFortify Software Security Center (SSC) Fortify DAST / Web Inspect Application Security Vulnerability Assessment & Management SAST / DAST / SCADev Sec Ops Secure SDLCApplication Security Testing Vulnerability Triage & Remediation Security Risk Assessment Security Reporting Security Controls & Policies Cybersecurity Consulting Integration & Dev Ops Skills Jenkins Git Lab CI/CDAzure Dev Ops Git Hub Actions Git CI/CD pipeline security integration REST APIsAutomation and scripting SDLC integration Dev Sec Ops toolchain integration Cybersecurity Skills Application security architecture Vulnerability management Secure coding principles OWASP Top 10Web application security API security Risk assessment and vulnerability prioritization Security remediation and mitigation Threat and security analysis Security testing methodologies Cybersecurity best practices Security governance and compliance awareness Required Experience5+ years of experience in cybersecurity, application security, security engineering, or security consulting. Strong hands-on experience implementing and supporting Open Text Fortify solutions. Experience with Fortify SAST, SCA, SSC, and DAST/Web Inspect. Strong understanding of application security testing and vulnerability management. Experience integrating security tools into CI/CD and Dev Ops environments. Experience working with development and Dev Ops teams to remediate security vulnerabilities. Experience in enterprise application-security environments. Professional Services / Consulting experience is strongly preferred. Strong customer-facing, communication, presentation, and stakeholder-management skills. Ability to independently troubleshoot technical issues and provide security recommendations. Preferred Certifications Open Text Fortify Certification Certified Ethical Hacker (CEH) OSCPCISSPCSSLPGIAC certifications Relevant Dev Sec Ops / Application Security certifications

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مهندس واستشاري أمن سيبراني ذو خبرة يتمتع بمهارات عملية قوية في Open Text Fortify وأمن التطبيقات. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تنفيذ وتكوين ودمج ودعم حلول Fortify عبر بيئات المؤسسات مع تقديم استشارات الأمن السيبراني وخبرات الخدمات المهنية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في Fortify SAST وSCA وSSC وDAST/Web Inspect واختبار أمن التطبيقات وإدارة الثغرات الأمنية وDev Sec Ops، إلى جانب القدرة على العمل مباشرة مع العملاء والفرق التقنية متعددة الوظائف. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ وتكوين ودعم حلول أمن التطبيقات Open Text Fortify. إجراء تقييمات أمن التطبيقات باستخدام Fortify SAST وSCA وDAST/Web Inspect والتقنيات ذات الصلة. تكوين وإدارة مركز أمن برمجيات Fortify (SSC). دمج Fortify مع بيئات تطوير المؤسسات وخطوط أنابيب CI/CD. دعم مبادرات Dev Sec Ops من خلال تضمين اختبار الأمان في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). تكوين سياسات فحص Fortify وقواعد الأمان وملفات تعريف التطبيقات وضوابط الأمان. تحليل نتائج الفحص وإجراء فرز الثغرات والتحقق منها وتحليل الإيجابيات الكاذبة. العمل مع فرق التطوير لتحديد الأسباب الجذرية وتقديم توجيهات لمعالجة الثغرات الأمنية. مراقبة مخاطر أمن التطبيقات وإعداد تقارير ولوحات معلومات الأمان. دعم ترقيات Fortify وعمليات الترحيل والتكامل وتغييرات التكوين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. تصميم وتنفيذ حلول أمن التطبيقات بناءً على متطلبات العملاء. إجراء تقييمات أمنية وورش عمل تقنية وعروض توضيحية وجلسات نقل المعرفة. تطوير التصاميم عالية المستوى (HLD) ومنخفضة المستوى (LLD)، وخطط التنفيذ، وأدلة التكوين، والوثائق التشغيلية. التعاون مع فرق تطوير التطبيقات وDev Ops والبنية التحتية وSOC والأمن السيبراني والمشاريع. تقديم استشارات فنية طوال مراحل التنفيذ والاختبار والنشر ودعم ما بعد الإنتاج. تحديد الفرص لتحسين عمليات أمن التطبيقات، والأتمتة، ونضج Dev Sec Ops. ضمان امتثال الحلول المنفذة لمعايير الأمان التنظيمية وأفضل ممارسات أمن التطبيقات. المهارات التقنية المطلوبة Open Text Fortify Fortify SAST Fortify SCA مركز أمن برمجيات Fortify (SSC) Fortify DAST / Web Inspect أمن التطبيقات تقييم وإدارة الثغرات الأمنية SAST / DAST / SCA Dev Sec Ops دورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (Secure SDLC) اختبار أمن التطبيقات فرز ومعالجة الثغرات الأمنية تقييم مخاطر الأمان تقارير الأمان ضوابط وسياسات الأمان استشارات الأمن السيبراني مهارات التكامل وDev Ops Jenkins Git Lab CI/CD Azure Dev Ops Git Hub Actions خط أنابيب Git CI/CD لتكامل الأمان REST APIs الأتمتة والبرمجة (Scripting) تكامل SDLC تكامل سلسلة أدوات Dev Sec Ops مهارات الأمن السيبراني هندسة أمن التطبيقات إدارة الثغرات الأمنية مبادئ البرمجة الآمنة OWASP Top 10 أمن تطبيقات الويب أمن واجهة برمجة التطبيقات (API) تقييم المخاطر وترتيب أولويات الثغرات الأمنية معالجة وتخفيف حدة الثغرات الأمنية تحليل التهديدات والأمان منهجيات اختبار الأمان أفضل ممارسات الأمن السيبراني الوعي بحوكمة الأمان والامتثال الخبرة المطلوبة خبرة 5 سنوات أو أكثر في الأمن السيبراني، أو أمن التطبيقات، أو هندسة الأمن، أو استشارات الأمن. خبرة عملية قوية في تنفيذ ودعم حلول Open Text Fortify. خبرة في Fortify SAST وSCA وSSC وDAST/Web Inspect. فهم قوي لاختبار أمن التطبيقات وإدارة الثغرات الأمنية. خبرة في دمج أدوات الأمان في بيئات CI/CD وDev Ops. خبرة في العمل مع فرق التطوير وDev Ops لمعالجة الثغرات الأمنية. خبرة في بيئات أمن تطبيقات المؤسسات. يفضل بشدة الحصول على خبرة في الخدمات المهنية / الاستشارات. مهارات قوية في التعامل مع العملاء، والتواصل، وتقديم العروض، وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على استكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها بشكل مستقل وتقديم توصيات أمنية. الشهادات المفضلة شهادة Open Text Fortify شهادة الهكر الأخلاقي المعتمد (CEH) OSCP CISSP CSSLP شهادات GIAC شهادات Dev Sec Ops / أمن التطبيقات ذات الصلة

Full Time LinkedIn

Senior Structural Designer

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Primary Objectives / Responsibilities Supports adherence to accepted engineering and design practices, regulatory requirements, and customer specifications. Supports the standardization of equipment specifications, drawings, and document templates. Contributes to the understanding of technical knowledge, legal requirements, and customer specifications whenever viable and lawful. Uses local/global standards to support technical excellence. Supports checking, peer reviews, and incorporation of comments and findings. Deliver Offshore Structural discipline specific design and drafting services that meet Worley, the client’s and applicable statutory and regulatory requirements Apply recognised offshore engineering practices applicable to Offshore Structural design engineering. Checking of drawings / models and maintaining quality of deliverable Complete detailed designs from structural engineering sketches and specifications. Determines technical issues, defines alternate solutions, establishes pros/cons for multiple solutions, and makes recommendations to support official project documents such as technical queries, technical deviations, etc. Creates final documentation incorporating all relevant information and pursues internal authorization. Quality Assurance Work within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Safety Responsible for personal safety and working within the Occupational Health & Safety procedures. Competent in implementing HSE in the design process, focuses on process safety and strives to use best practice Education – Qualifications, Accreditation, Training Diploma, Advance Diploma of Engineering Technology in Civil or Structural discipline Industry Specific Experience Vast experience in in Brown Field Oil and Gas related Offshore Structural Design and Engineering Personnel shall have the specified minimum project experience in Oil & Gas and shall be knowledgeable of the applicable Engineering codes and standards. Proficient in 3D modelling (E3D/S3D/PDMS) of Structures including understanding of constructability Extraction of 2D Draft and Production of design drawing Initiation of squad checks Generation of MTO’s Excellent computer skills with Auto CAD, and E3D/S3D or PDM. Ability to create accurate design drawings from given base project information, design sketches etc. Computing (Excel and Word) and Graphical Presentation IT Skills Auto CAD, and E3D/S3D or PDMS3D modelling (E3D/S3D/PDMS) Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

نبني على ماضينا. مستعدون للمستقبل تعد Worley شركة خدمات مهنية عالمية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، بينما نساعد في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة الآن. الأهداف / المسؤوليات الرئيسية دعم الالتزام بممارسات الهندسة والتصميم المقبولة والمتطلبات التنظيمية ومواصفات العملاء. دعم توحيد مواصفات المعدات والرسومات وقوالب المستندات. المساهمة في فهم المعرفة التقنية والمتطلبات القانونية ومواصفات العملاء متى كان ذلك ممكناً وقانونياً. استخدام المعايير المحلية/العالمية لدعم التميز التقني. دعم التدقيق ومراجعات الأقران ودمج التعليقات والنتائج. تقديم خدمات التصميم والرسم الخاصة بتخصص الهياكل البحرية التي تلبي متطلبات Worley ومتطلبات العميل والمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. تطبيق ممارسات الهندسة البحرية المعترف بها والمطبقة على هندسة التصميم الإنشائي البحري. تدقيق الرسومات/النماذج والحفاظ على جودة المخرجات. إكمال التصاميم التفصيلية من الرسومات والمواصفات الهندسية الإنشائية. تحديد المشكلات التقنية، وتعريف الحلول البديلة، وتحديد الإيجابيات/السلبيات لحلول متعددة، وتقديم توصيات لدعم وثائق المشروع الرسمية مثل الاستفسارات التقنية، والانحرافات التقنية، وما إلى ذلك. إنشاء الوثائق النهائية التي تتضمن جميع المعلومات ذات الصلة والسعي للحصول على التفويض الداخلي. ضمان الجودة العمل ضمن أحكام وإرشادات أنظمة ضمان الجودة. السلامة مسؤول عن السلامة الشخصية والعمل ضمن إجراءات الصحة والسلامة المهنية. كفؤ في تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في عملية التصميم، ويركز على سلامة العمليات ويسعى لاستخدام أفضل الممارسات. التعليم – المؤهلات، الاعتمادات، التدريب دبلوم، أو دبلوم متقدم في تكنولوجيا الهندسة في تخصص الهندسة المدنية أو الإنشائية. الخبرة الخاصة بالصناعة خبرة واسعة في التصميم والهندسة الإنشائية البحرية المتعلقة بحقول النفط والغاز القائمة (Brown Field). يجب أن يتمتع الموظفون بالحد الأدنى المحدد من الخبرة في مشاريع النفط والغاز وأن يكونوا على دراية بالأكواد والمعايير الهندسية المعمول بها. إتقان النمذجة ثلاثية الأبعاد (E3D/S3D/PDMS) للهياكل بما في ذلك فهم قابلية الإنشاء، استخراج الرسومات ثنائية الأبعاد وإنتاج رسومات التصميم، بدء عمليات تدقيق الفرق (squad checks)، إنشاء جداول المواد (MTO)، مهارات حاسوبية ممتازة في Auto CAD وE3D/S3D أو PDM. القدرة على إنشاء رسومات تصميم دقيقة من معلومات المشروع الأساسية المعطاة ورسومات التصميم وما إلى ذلك. الحوسبة (Excel وWord) والعرض الرسومي. المهارات التقنية (IT) برنامج Auto CAD، والنمذجة ثلاثية الأبعاد E3D/S3D أو PDMS. نمضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم التعبير عن أنفسهم، وتُسمع آراؤهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون. نحن نريد لموظفينا أن يكونوا مفعمين بالحيوية ومتمكنين لدفع عجلة التأثير المستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نطبقه فعلياً. نحن نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، فهناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Full Time LinkedIn

Senior Process Engineer

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Information Technology

نبني على ماضينا. جاهزون للمستقبل Worley هي شركة خدمات مهنية عالمية في مجالات الطاقة والكيميائيات والموارد. نتعاون مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة خلال عمر أصولهم. نحن نُعيد ربط عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والكيميائيات والموارد اللازمة الآن. المسؤوليات يُطبق حلولاً مبتكرة، وتقدمات تكنولوجية، وطرق فعالة للتعامل مع العمل خارج التتابع. يدعم المهندس القائد في متابعة أنشطة الجودة ويتخذ إجراءات عند الحاجة. يساعد فريق المشروع في وثائق المشروع مثل المقترحات والتقديرات والميزانيات والجداول الزمنية. إدارة تصميم العملية وأي تغييرات في التصميم ضمن الميزانية والجدول الزمني. إعداد والمشاركة في اجتماعات تخصص العمليات الأسبوعية، إعداد تقارير التقدم واتباع إجراءات التدقيق المطلوبة. يحدد القضايا التقنية، ويعرّف الحلول البديلة، ويضع مزايا وعيوب لحلول متعددة، ويقدم التوصيات من خلال وثائق المشروع الرسمية مثل الاستفسارات الفنية، والانحرافات الفنية، إلخ. يُنشئ الوثائق النهائية مع تضمين جميع المعلومات ذات الصلة ويسعى لإقرار العميل. يراجع الوثائق لمساعدة الآخرين ويُراجع/يوافق على الأعمال المنفذة من قبل التقارير المباشرة. تقييم التطورات التقنية الجديدة مقابل معايير التصميم الحالية وتحديثها عند التطبيق. تحديد ومراجعة تطوير التكنولوجيا الجديدة التي قد تكون ذات تطبيق في توفير مرافق أكثر فاعلية من حيث التكلفة. أداء خدمات الهندسة التخصصية مثل: تحديد وتقرير التغييرات في نطاق المشروع؛ المساهمة في الدراسات والتحليلات المناسبة وتوصية الإجراءات؛ المساعدة في إعداد التصاميم التفصيلية والرسومات والمواصفات والبيانات والحسابات والتقارير؛ تقديم المساعدة أثناء المشتريات والبناء والتكليف. ضمان الجودة: المسؤول عن العمل ضمن أحكام وإرشادات أنظمة ضبط الجودة. السلامة: مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة. الخبرة المحددة بالصناعة يجب أن تكون لديه خبرة تصميم عمليات في صناعة النفط والغاز البرية/البحرية في بيئة brownfield مع تركيز على المعدات الدورية. خبرة في FEED والهندسة التفصيلية ضرورية. خبرة مناسبة في مكتب هندسي استشاري في بيئة متعددة التخصصات ضروري. المؤهلات التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب: بكالوريوس في هندسة كيميائية من جامعة معتمدة. اعتماد MME (وزارة البلدية والبيئة) للهندسة شرط إلزامي. يجب أن يكون المرشحون غير الحاصلين على هذا الاعتماد على استعداد لتحقيقه خلال فترة probation. وضع المهندس المحترف المعتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليه سيكون ميزة مهارات تكنولوجيا المعلومات المحاكاة مجموعة أسبن، هايسس، بيبسيس، فلاب net PRO-II ضمان التدفق Pipe Net Pipesim PVTSim/OLGA Pipe Phase TLNET Fathom المضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بالانتماء ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمع صوتهم. نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون اعتبار للعمر أو العِرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو السلالة أو حالة الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو أي أساس آخر يحميه القانون. نريد أن يكون موظفونا مُحفَّزين ومتمكنين من إحداث أثر مستدام. لذا، يتركز عملنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإشراق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. وليس فقط حديثاً عن ذلك؛ نحن نفعل ذلك. نعيد تدريب فريقنا، ونلمك المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوات العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. أيًا كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاح مسيرتك المهنية المحتملة. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وتكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.

Full Time Gulf Talnet

Scheduler

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Engineering

Scheduler JOB PURPOSE / OBJECTIVE Ensure planned activities within maintenance domain executed on a timely manner with high efficiency and better utilization of time and resources. KEY ACCOUNTABILITIES People Management • Monitor & review the activities and work performed by maintenance crew and contractor to ensure that it is carried out in a safe and efficient manner, in line with the business plans, and company policies and procedures. • Ensure that Contractors comply with all company policies, procedures, Standard Maintenance Procedures and Daily Instructions during routine Maintenance and Unit shutdowns. • Follow up with contractors during TA’s to ensure the safe execution and the completion of the tasks on time. Routine Duties • Prepare Routine and Shutdown maintenance execution schedules in micro level, monitor completion of the work carried out and forecasts activities. • Assess and detail the job steps, resource requirement and Estimate duration & cost. • Prepare with Maintenance and Operations group a work process logic showing clear sequence of various activities from equipment handed over to maintenance to put back in service. • Ability to do resource loading and levelling and project the final resource requirement. • Carry out schedule updating and issue various look-ahead schedules as required. • Able to carry out delay analysis and recommend the catch-up/recovery plans. • Able to identify and track critical path activities to achieve scheduled completion of activities. • Must be able to produce various progress metrics and reports including S-Curve. • Planning and system support for Shutdown activities through close liaison with the Shutdown Team, Maintenance and Operations group. • Able to identify the risk involved in each job, plan mitigation and incorporate them in the schedule. • Proven ability to work well both independently and within a team environment. • Co-ordinate with vendors, Contractors, other service providers to get inputs for scheduling. • Ability to lead scheduling team and co-ordinate activities. KEY ACCOUNTABILITIES Policies, Systems, Processes and Procedures • Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of Maintenance Department’s systems, policies, processes, and practices taking into account ‘international leading practices’ in order to improve productivity and operational efficiency. Quality, Health, Security, Safety and Environment • Ensure compliance with regulatory requirements and relevant quality, health, safety, security and environmental procedures and controls across the Section to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services. • Share the safety aspects of the organization like safety alerts, circulars, policy changes and medical circulars. • Adhere to and follow all company safety policies, procedures, and Tenets of Operation. • Understand the concept of Proactive safety and take personal responsibility to eliminate at risk behaviours and conditions in order to positively contribute to overall goal of zero incidents. • Understand the Q-Safe process and actively participates in accordance with expectations. • Actively Participate toolbox meetings and MSCM meetings as required. Reporting • Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies, and standards. • Follow up metrics for employee safety performance and to achieve departmental KPI. Qatarization • Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees. KEY ACCOUNTABILITIES QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education • Required: Bachelor’s degree in Engineering. • Preferred: Master’s degree in Engineering. Experience • Required: 5-7 years of experience in Planning / Scheduling. • Preferred: Experience in Petrochemical Industry. Languages • Required: English- proficient. • Preferred: Arabic- working knowledge WORKING RELATIONSHIPS Internal • Production Department, Technical Department, Facilities Management, ERG, Projects, HSE Departments, Materials Department, Commercial Group External • Vendors, Contractors, and Subcontractors

جدول زمني الغرض من الوظيفة / الهدف ضمان تنفيذ الأنشطة المخطط لها ضمن مجال الصيانة في الوقت المناسب وبكفاءة عالية واستخدام أفضل للوقت والموارد. المسؤوليات الأساسية إدارة الأفراد • رصد ومراجعة الأنشطة والعمل الذي يؤديه طاقم الصيانة والمتعهد لضمان تنفيذه بطريقة آمنة وفعالة، بما يتماشى مع خطط العمل وسياسات وإجراءات الشركة. • التأكد من امتثال المقاولين لجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وإجراءات الصيانة القياسية والتعليمات اليومية أثناء الصيانة الروتينية وإيقاف الوحدة. • المتابعة مع المقاولين خلال فترات TA لضمان التنفيذ الآمن واكتمال المهام في الوقت المحدد. المهام الروتينية • إعداد جداول تنفيذ الصيانة الروتينية وإيقاف التشغيل على مستوى دقيق، ومراقبة إتمام العمل المنفذ وتوقع الأنشطة. • تقييم وتفصيل خطوات العمل، ومتطلبات الموارد وتقدير المدة والتكلفة. • إعداد مع مجموعة الصيانة والعمليات منطق عملية عمل يوضح تسلسل واضح للأنشطة المختلفة من تسلم المعدات إلى الصيانة لإعادتها للخدمة. • القدرة على تحميل الموارد وتسويتها وتوقع متطلبات الموارد النهائية. • إجراء تحديث للجدول وإصدار جداول استباقية مختلفة عند الحاجة. • القدرة على إجراء تحليل التأخر وتوصية بخطط التعويض/التعافي. • القدرة على تحديد وتتبع أنشطة المسار الحرج لإكمال الأنشطة المقررة. • يجب أن يكون قادراً على إنتاج مقاييس وتقرير تقدم مختلفة بما في ذلك منحنى S. • التخطيط والدعم النظامي لأنشطة الإيقاف من خلال التنسيق القريب مع فريق الإيقاف، مجموعة الصيانة والعمليات. • القدرة على تحديد المخاطر المرتبطة بكل وظيفة، تخطيط التخفيف ودمجها في الجدول. • قدرة مثبتة على العمل بشكل جيد بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق. • التنسيق مع البائعين والمتعهدين ومقدمي الخدمات الآخرين للحصول على مدخلات للجدولة. • القدرة على قيادة فريق الجدولة وتنسيق الأنشطة.المسؤوليات الأساسية السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة قسم الصيانة وسياساته وعملياته وممارساته مع أخذ “أفضل الممارسات الدولية الرائدة” في الاعتبار من أجل تحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة • ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والضوابط والإجراءات المرتبطة بالجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة عبر القسم لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. • مشاركة جوانب السلامة في المنظمة مثل التنبيهات السلامة والدوريات وتغييرات السياسات والمراسيم الطبية. • الالتزام باتباع جميع سياسات السلامة وإجراءاتها ومبادئ التشغيل. • فهم مفهوم السلامة الاستباقية وتحمل المسؤولية الشخصية للقضاء على السلوكيات والظروف المعرضة للخطر للمساهمة بشكل إيجابي في الهدف العام لصف الهدف وهو صفر حوادث. • فهم عملية Q-Safe والمشاركة بنشاط وفقًا للتوقعات. • المشاركة بنشاط في اجتماعات صندوق أدوات السلامة واجتماعات MSCM حسب الحاجة. التقارير • المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. • متابعة مقاييس أداء سلامة الموظفين وتحقيق KPI القسم. التقطير القطري • المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية سارية على الموظفين الوافدين. المسؤوليات الأساسية المؤهلات والخبرة التعليم • المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. • المفضل: درجة الماجستير في الهندسة. الخبرة • المطلوب: 5-7 سنوات خبرة في التخطيط / الجدولة. • المفضل: خبرة في صناعة البتروكيماويات. اللغات • المطلوب: اللغة الإنجليزية - بطلاقة. • المفضل: العربية - معرفة عملية علاقات العمل داخلي • قسم الإنتاج، القسم الفني، إدارة المرافق،ERG، المشاريع، أقسام HSE، قسم المواد، المجموعة التجارية خارجي • البائعون والمتعهدون والمتعهدون من الباطن

Contract LinkedIn

Sales Coordinator

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26111399 Job Category Sales & Marketing Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26111399 فئة الوظيفة المبيعات والتسويق الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة أداء واجبات المكتب العامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الطباعة، إرسال الفاكسات، والنسخ). إعداد المستندات المتعلقة بالمبيعات طوال عملية البيع (مثل العروض، العقود، أو طلبات الحفلات والمناسبات). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. جمع المواد وتجهيز حزم المعلومات (مثل الكتيبات، والمواد الترويجية). استخدام تقنيات البيع التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لشركة ماريوت. إدخال واسترجاع ومطابقة والتحقق من المعلومات (مثل العمولات، العملاء المحتملين، الأطراف الثالثة) في البرامج المستخدمة في عملية البيع. الإجابة على أسئلة الضيوف حول مرافق/خدمات العقار (مثل ساعات العمل، الأسعار وأنواع الغرف، الباقات، العروض الترويجية، الترفيه، المطاعم، والفعاليات الخاصة). العمل كنقطة اتصال للعملاء والتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على الأسئلة والطلبات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الفخامة الخالدة وروح الابتكار، وتلتزم بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. بدأت فنادق سانت ريجيس بافتتاح أول فندق في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين. تظل علامتنا التجارية ملتزمة بتقديم مستوى من الخدمة يفوق التوقعات ويتم تصميمه خصيصاً ليلبي احتياجات كل ضيف. كفريق من مقدمي خدمات الضيافة المتميزين الذين يدمجون الفخامة الكلاسيكية مع الحداثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (الباتلر) المميزة لدينا، ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. العمل مع سانت ريجيس يعني الانضمام إلى علامة تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية، حيث يمكنك العمل بأقصى قدراتك وإمكاناتك. ابدأ أهدافك، وكن جزءاً من فريق عالمي يسعى للتميز، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Director of Food & Beverage

On-site - Qatar - Doha 22 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. Skills and Knowledge • Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. • Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. • Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. • Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. • Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. • Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. • Strives to improve service performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages Food and Beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities • Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. • Order and purchase equipment and supplies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعمل كقائد استراتيجي للأعمال في قسم المأكولات والمشروبات/الطهي في العقار، بما في ذلك المطاعم/الحانات، وخدمة الغرف، وحفلات الاستقبال/الخدمات الفندقية، عند الاقتضاء. يتولى الموظف تطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم وضمان تنفيذ استراتيجية الخدمة للعلامة التجارية والمبادرات الخاصة بها. يضمن الموظف أن عملية المأكولات والمشروبات/الطهي تلبي احتياجات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية، ويضمن رضا الموظفين، ويركز على زيادة الإيرادات وتحقيق أقصى قدر من الأداء المالي للقسم. يضع الموظف استراتيجيات شاملة للعقار لتقديم المنتجات والخدمات التي تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي العقار، وتحقق عائدًا على الاستثمار. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 6 سنوات من الخبرة في مجال المأكولات والمشروبات، الطهي، إدارة الفعاليات، أو مجالات مهنية ذات صلة. أو • درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصصات ذات صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال المأكولات والمشروبات، الطهي، إدارة الفعاليات، أو مجالات مهنية ذات صلة. المهارات والمعرفة • خدمة العملاء والشخصية - المعرفة بمبادئ وعمليات تقديم خدمات العملاء والشخصية. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. • إدارة الموارد المالية - تحديد كيفية إنفاق الأموال لإنجاز العمل، والمحاسبة عن هذه النفقات. • الإدارة والإشراف - المعرفة بمبادئ الإدارة والأعمال المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، ونمذجة الموارد البشرية، وتقنيات القيادة، وطرق الإنتاج، وتنسيق الأشخاص والموارد. • المعرفة التطبيقية للأعمال - فهم ديناميكيات السوق، والأهداف على مستوى المؤسسة، والجوانب المهمة لأعمال الشركة لتشخيص نقاط القوة والضعف بدقة، وتوقع الفرص والمخاطر، وتحديد المشكلات، ووضع الاستراتيجيات والخطط. محاذاة أفعال الفرد والفريق مع الاستراتيجيات والخطط لتحقيق نتائج الأعمال. • إدارة الموارد المادية - الحصول على الموارد اللازمة وضمان استخدامها المناسب لأداء العمل. الأنشطة الأساسية للعمل تطوير والمحافظة على أهداف قسم المأكولات والمشروبات/الطهي • يضع التوقعات ويطلب من فريق قيادة المأكولات والمشروبات أن يثبت السلوكيات الخدمية المرغوبة. • يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء قسم المأكولات والمشروبات مقابل الميزانية. • يقدم توصيات لتمويل رأس المال الاستثماري لمعدات المأكولات والمشروبات والتجديدات وفقًا لاستراتيجية أعمال العلامة التجارية. • يعمل مع فريق قيادة المأكولات والمشروبات لتحديد مجالات القلق ووضع استراتيجيات لتحسين الأداء المالي للقسم. • يضع أهدافًا طموحة وواقعية وقابلة للتحقيق لتوجيه التشغيل والأداء. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. تطوير والمحافظة على الميزانيات • يضع ويدير ميزانية قسم المأكولات والمشروبات. • يراقب المبيعات الفعلية والمتوقعة للقسم لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها، وتحديد الفرص ومعالجتها. • يضمن تطبيق سياسات التحكم النقدي والسيطرة على الكحول في مناطق المأكولات والمشروبات واتباعها من قبل جميع الموظفين المعنيين. • يركز على الحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا الضيف أو الموظف. قيادة فريق المأكولات والمشروبات/الطهي • يستخدم المهارات الشخصية ومهارات التواصل لقيادة وتوجيه وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضع وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة، واستكشاف فرص أعمال جديدة، إلخ. • يحدد فرص زيادة الأرباح وخلق قيمة من خلال تحدي العمليات الحالية، وتشجيع الابتكار، ودفع التغيير الضروري. • يضمن حدوث التواصل المنتظم والمستمر في جميع مجالات المأكولات والمشروبات (مثل: إحاطات ما قبل الوجبات، واجتماعات الموظفين، وفريق الطهي). • يضع ويبقي علاقات تعاونية مفتوحة مع المرؤوسين وفريق المأكولات والمشروبات بالكامل. يضمن أن يقوم المرؤوسون بذلك مع فرقهم. • يضع استراتيجية تشغيل للمأكولات والمشروبات تتوافق مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها. • يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويقوم بتدريبهم أو إرشادهم أو مساعدتهم بطريقة أخرى لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يبقى على اطلاع دائم باتجاهات السوق ويقدم منتجات جديدة للمأكولات والمشروبات لتلبية أو تجاوز توقعات العملاء، وزيادة الإيرادات، وضمان مكانة تنافسية في السوق. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. • يراجع نتائج بطاقات التعليقات ورضا الضيوف مع فريق المأكولات والمشروبات ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة ضيوف ممتازة. • يقدر نسبة التكلفة والفائدة، ويحافظ على التوازن بين الربح ورضا الخدمة. • يشارك الخطط لاتخاذ إجراءات تصحيحية بناءً على بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع قيادة العقار. إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية • يقدم التوجيه والإرشاد للمرووسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يدرب ويدعم فريق قيادة المأكولات والمشروبات لإدارة الأجور وتكلفة المأكولات والمشروبات والنفقات القابلة للتحكم (مثل: مستلزمات المطاعم، والزي الرسمي، إلخ.) بفعالية. • يوظف أعضاء فريق قيادة المأكولات والمشروبات الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية وقيادة إبداعية وريادية لتلبية احتياجات العمل في العملية. • يضع أهدافًا وتوقعات للمرووسين المباشرين باستخدام عملية مراجعة الأداء ويحاسب الموظفين على الأداء الناجح. • يضمن أن يتم توصيل التوقعات والأهداف بوضوح إلى المرؤوسين؛ كما أن المرؤوسين منفتحون لطرح الأسئلة أو المخاوف. • يحيل القضايا إلى قسم الموارد البشرية عند الضرورة. • يضمن معاملة الموظفين بإنصاف وعدالة. • يدرب الفريق من خلال تقديم ملاحظات محددة لتحسين الأداء. المسؤوليات الإضافية • يبلغ أو يحدث المسؤولين التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يزود المشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل كتابي أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل لحل المشكلات. • يقدر استهلاك الطعام والمشروبات الكحولية وغير الكحولية للتنبؤ بالكميات المطلوب شراؤها أو طلبها. • يطلب ويشترى المعدات والمستلزمات. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز في جميع أنحاء العالم، تخلق سيدات و سادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن الضيوف يتذكرونها لفترة طويلة بعد مغادرتهم. يجذب الفندق أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين وفكرين ورحيمين. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم، ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذه المؤسسة واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح من خلاله اكتسبت ريتز كارلتون سمعة عالمية كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظف، وميثاقنا وقيمنا الخدمية. ووعدنا لك هو أننا نمنحك الفرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Logistics Manager Jobs in Qatar

Application Specialist- System Integration

Concierge

Auditor

Senior Process Engineer

Presales Solution Consultant

F&B Service Expert

Principal Piping Designer

Senior Process Engineer

Guest Experience Expert

Guest Experience Expert

Guest Experience Expert

Guest Experience Expert

Senior Corrosion Engineer

Senior Audit and Assurance

Cyber Security Engineer

Senior Structural Designer

Senior Process Engineer

Scheduler

Sales Coordinator

Director of Food & Beverage

Site Owners

Employers

Job Seekers

Logistics Manager Jobs in Qatar

Receive email alerts for Logistics Manager Jobs in Qatar jobs