Insurance Coordinator Jobs in Qatar 2026

Full Time

Project Supervisor

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Sales

Traveling Project Supervisor Areas: Steel , Talladega , Rainsville Gadsden Pay: $20.00 per hour Stratosphere Quality is hiring a Project Supervisor to lead teams of Quality Inspectors at customer manufacturing facilities. This role is ideal for someone with manufacturing leadership experience who enjoys problem solving, working with teams, and ensuring products meet quality standards. Quick Job Details Position: Project Supervisor Industry: Manufacturing / Quality Inspection Experience: 2+ years leadership in manufacturing preferred Travel: Local travel to customer facilities Responsibilities Supervise teams of Quality Inspectors at customer sites Ensure quality standards and safety requirements are met Train and coach team members Communicate with customers and build strong working relationships Develop work instructions and oversee project setup Travel to manufacturing plants or warehouses to manage projects Benefits Paid Training Paid Time Off starting Day 1 Medical, Dental, Life Insurance 401(k) Retirement Plan Promotion Opportunities after 90 Days $200 Employee Referral Bonus Employee Recognition Programs Equipment Reimbursement Program About Stratosphere Quality Founded in 2009, Stratosphere Quality is a global provider of quality assurance and inspection services supporting manufacturers in automotive, medical device, electronics, appliance, and recreational vehicle industries. Headquartered near Indianapolis, we operate across the United States, Canada, Mexico, Japan, and China. Apply today to start building your leadership career with Stratosphere Quality.

Part Time Bayt

Sales Manager

Hybrid - Qatar - Doha 25 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities:<ul><li>Manage employee files, contracts, leave requests, attendance, and payroll.</li><li>Monitor recruitment processes and conduct interviews.</li><li>Ensure compliance with residency, health insurance, and governmental procedures.</li><li>Prepare payroll and coordinate with the accounting department.</li><li>Ensure adherence to Qatari labor laws and company policies.</li><li>Prepare reports and communications related to employees.</li><li>Address employee inquiries and assist in resolving administrative issues.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Previous experience in human resources management.</li><li>Good knowledge of Qatari labor law.</li><li>Bilingual proficiency in English and Arabic is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office.</li><li>Strong communication and organizational skills.</li><li>Preferred to have a valid Qatari residence permit.</li><li>Available to start at the earliest opportunity.</li></ul>Work Location: Doha, QatarSalary: To be determined after the interview based on experience.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات:<ul><li>إدارة ملفات الموظفين والعقود وطلبات الإجازة والحضور والرواتب.</li><li>مراقبة عمليات التوظيف وإجراء المقابلات.</li><li>التأكد من الامتثال للإجراءات السكنية والتأمين الصحي والإجراءات الحكومية.</li><li>إعداد الرواتب والتنسيق مع قسم المحاسبة.</li><li>التأكد من الالتزام بقوانين العمل القطرية وسياسات الشركة.</li><li>إعداد التقارير والاتصالات المتعلقة بالموظفين.</li><li>الإجابة عن استفسارات الموظفين والمساعدة في حل القضايا الإدارية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية.</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل القطري.</li><li>إتقان ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية يعد ميزة.</li><li>إجادة استخدام Microsoft Office.</li><li>مهارات اتصال وتنظيم قوية.</li><li>يفضل أن يكون حاصلاً على تصريح إقامة قطري ساري المفعول.</li><li>متاح للبدء في أقرب فرصة ممكنة.</li></ul>موقع العمل: الدوحة، قطرالراتب: سيحدد بعد المقابلة بناءً على الخبرة.</div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Research Associate I

On-site - Qatar - Doha 23 July 2026

Engineering

We are seeking a motivated Graduate Research Associate to support research on AI- and computer vision-based thermographic inspection of photovoltaic (PV) panels. The role involves developing deep learning algorithms, building thermal image mosaics, collecting and analyzing thermal datasets, and contributing to research on PV health monitoring. Applicants should have a bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related eld, with strong programming skills in Python and/or C/C++. Familiarity with PyTorch, computer vision, and Linux is required. Experience with thermal imaging, sensor integration, data analysis, and research writing is desirable. The position is part-time and available immediately. To be considered for this position, Interested candidates should submit a resume and cover letter outlining their qualifications and research interests. Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits. Benefits eligible employees enjoy a wide array of benefits including comprehensive medical, prescription, dental, and vision insurance as well as a generous retirement savings program with employer contributions. Unlock your potential with tuition benefits , take well-deserved breaks with ample paid time off and observed holidays , and rest easy with life and accidental death and disability insurance. Additional perks include a free Pittsburgh Regional Transit bus pass, access to our Family Concierge Team to help navigate childcare needs, fitness center access , and much more! For a comprehensive overview of the benefits available, explore our Benefits page . At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations. Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today! Location Doha, Qatar Job Function Researchers Position Type Staff Fixed Term (Fixed Term) Full Time/Part time Part time Pay Basis Hourly More Information: Please visit Why Carnegie Mellon to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world. Click here to view a listing of employee benefits Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran . Statement of AssuranceDesired Candidate ProfileApplicants should have a bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related eld, with strong programming skills in Python and/or C/C++. Familiarity with PyTorch, computer vision, and Linux is required. Experience with thermal imaging, sensor integration, data analysis, and research writing is desirable.

نحن نبحث عن باحث خريج متحمس لدعم البحث في فحص فولتري ذاتي باستخدام الذكاء الاصطناعي ورؤية الحاسوب للفحص الحراري للوحات الطاقة الشمسية (PV). تشمل المهمة تطوير خوارزميات تعلم عميق، بناء فسيفساء صور حرارية، جمع وتحليل مجموعات بيانات حرارية، والمساهمة في البحث في مراقبة صحة PV. يجب أن يكون لدى المتقدمين شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة، مع مهارات برمجة قوية في بايثون و/أو C/C++. من المطلوب الإلمام بـ PyTorch، الرؤية الحاسوبية، ونظام لينكس. يفضل وجود خبرة في التصوير الحراري، دمج المستشعرات، تحليل البيانات، وكتابة البحث. المنصب جزئي الوقت ومتاح فوراً. للنظر في هذا المنصب، يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية توضح مؤهلاتهم واهتماماتهم البحثية. الانضمام إلى فريق CMU يفتح باباً لمجموعة من المزايا الاستثنائية. الموظفون المؤهلون للحصول على المزايا يتمتعون بمجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك تأمين طبي وشامل، ودواء ووصفات، وتغطية الأسنان والرؤية، بالإضافة إلى برنامج توفير تقاعد سخّي بمساهمات من صاحب العمل. اطلق العنان لإمكاناتك من خلال مزايا الرسوم الدراسية، وخذ فترات راحة مستحقة مع إجازة مدفوعة الأجر كافية، واحتمال وجود تأمين على الحياة وتكاليف الوفاة والتعبئة الناتجة. تشمل المزايا الإضافية بطاقة حافلة مجانية من Pittsburgh Regional Transit، والوصول إلى فريق الاستشارات العائلية لمساعدتك في احتياجات رعاية الأطفال، والوصول إلى مركز لياقة، وأكثر من ذلك بكثير! لمحة شاملة عن المزايا المتاحة، استكشف صفحة المزايا لدينا. في جامعة كارنيجي ميلون، نقدر الحزمة الكاملة عند تقديم عروض العمل. بجانب المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات، وخبراتك القيمة، والمعرفة المكتسبة من خلال التعليم والتدريب. نقدر مهاراتك الفريدة والرؤية التي تجلبها. رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها العثور على التطابق المثالي لنموك المهني وطموحاتك الشخصية. هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع مؤسسة استثنائية؟ قدم اليوم! الموقع الدوحة، قطر وظيفة الباحثون نوع الوظيفة موظف عقد ثابت (Fixed Term) دوام كامل/دوام جزئي جزئي أساس الراتب بالساعة معلومات إضافية: الرجاء زيارة لماذا كارنيجي ميلون لمعرفة المزيد عن أن تصبح جزءاً من مؤسسة تلهم الابتكارات التي تغيّر العالم. انقر هنا لعرض قائمة بالمزايا الوظيفية؛ جامعة كارنيجي ميلون هي صاحب عمل مناصِر/مساواة/معوقين/محارب قديم. بيان الضمانملف المرشح المرغوبيجب أن يكون لدى المتقدمين شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة الكهربائية، أو مجال ذو صلة، مع مهارات برمجة قوية في بايثون و/أو C/C++. من المطلوب الإلمام بـ PyTorch، الرؤية الحاسوبية، ونظام لينکس. يفضل وجود خبرة في التصوير الحراري، دمج المستشعرات، تحليل البيانات، وكتابة البحث.

Full Time Bayt

SEN Teacher

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Inclusion Teacher (SEN Teacher) Type: Permanent Department: Academic Line Manager: Head of Inclusion  _____________________________________________________________________________ Key Duties and Areas of Responsibility 1. Learning, Teaching, and Classroom Practice <ul><li>Lead a dedicated Inclusion classroom, delivering high-quality, adapted teaching for students with additional learning needs.</li><li>Tailor instruction, materials, and activities to meet diverse learning profiles and developmental needs.</li><li>Use a range of evidence-based, SEN-appropriate teaching strategies that promote engagement, independence, communication, and social development.</li><li>Create a safe, structured, and supportive learning environment built on positive relationships and clear routines.</li><li>Work collaboratively with subject teachers and support staff to ensure inclusive practice across all learning environments.</li></ul> 2. Assessment and Monitoring of Progress <ul><li>Assess, monitor, and document student progress using appropriate SEN assessment tools, observational notes, and formative/summative measures.</li><li>Maintain accurate and up-to-date records of progress, behaviour data, interventions, and student needs.</li><li>Use data to inform teaching, adjust strategies, and set targets that promote meaningful progress.</li><li>Provide regular updates to the Inclusion Coordinator and participate in data review meetings.</li></ul> 3. IEP Development and Implementation <ul><li>Contribute to the development, review, and refinement of Individual Education Plans (IEPs) in collaboration with the Inclusion Coordinator, teachers, parents, and specialists.</li><li>Implement IEPs effectively within the classroom, ensuring goals are embedded in daily learning.</li><li>Conduct scheduled IEP reviews, evaluate progress, and adjust goals, accommodations, and support strategies as needed.</li><li>Ensure all stakeholders — teachers, parents, therapists — understand their roles in IEP implementation.</li></ul> 4. Curriculum Adaptation and Access <ul><li>Adapt curriculum content, learning activities, and assessments to ensure accessibility for students with diverse needs.</li><li>Modify teaching approaches to support varying cognitive, physical, emotional, and language needs.</li><li>Collaborate with classroom and subject teachers to promote inclusive planning and ensure alignment with whole-school expectations.</li><li>Ensure all students are able to engage meaningfully in a broad and balanced curriculum.</li></ul> 5. Collaboration with Therapists and Specialists <ul><li>Work closely with the school’s multidisciplinary team, including Speech and Language Therapists (SLTs), Occupational Therapists (OTs), Behaviour Specialists, and Learning Support Assistants.</li><li>Participate in case meetings, share observations, and contribute to intervention plans.</li><li>Ensure therapeutic recommendations are embedded into classroom routines and learning activities.</li></ul> 6. Inclusion, Advocacy, and School Culture <ul><li>Promote a culture of inclusion, empathy, and respect within the classroom and across the school.</li><li>Advocate for the needs of students with SEND and ensure their voices and preferences are considered.</li><li>Support students’ participation in whole-school events, activities, and social opportunities.</li><li>Model and promote positive attitudes toward diversity and inclusion throughout the school community.</li></ul> 7. Professional Development and Reflective Practice <ul><li>Engage in ongoing professional learning related to SEN, therapeutic approaches, behaviour support, and inclusive teaching strategies.</li><li>Participate in training, workshops, and coaching through ISP’s Learning Hub and internal programs.</li><li>Reflect on teaching practices, seek feedback, and demonstrate a commitment to continuous improvement.</li></ul> 8. Behaviour Guidance and Well-being <ul><li>Implement behaviour management strategies aligned with the Inclusion Department’s behaviour policy.</li><li>Maintain high expectations for behaviour while using supportive, developmentally appropriate methods.</li><li>Build student confidence, emotional regulation, and social skills through daily interactions.</li><li>Maintain strong, positive relationships with students and act decisively when behaviour concerns arise.</li></ul> Position Requirements Education <ul><li>Bachelor’s Degree in Special Education, Education, Psychology, or a related field.</li><li>SEN-specific training or certification preferred.</li><li>Teaching qualification recognized by Qatar MoEHE.</li><li>Training in Child Protection and Safeguarding (or willingness to complete upon employment).</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3 years of experience working with students with SEND in a school setting.</li><li>Experience in managing an adapted or small-group learning environment preferred.</li><li>International school or multicultural setting experience is an advantage.</li></ul>Skills and Competencies <ul><li>Strong understanding of SEN pedagogies, intervention strategies, and developmental needs.</li><li>Ability to differentiate learning effectively and adapt curriculum materials.</li><li>Excellent communication and collaboration skills.</li><li>Ability to build trust and rapport with students, families, and colleagues.</li><li>Strong organizational skills and ability to maintain detailed documentation.</li><li>Competence in using digital tools and assistive technologies.</li><li>High level of professionalism, empathy, patience, and emotional intelligence.</li></ul> Attributes <ul><li>Passionate advocate for inclusive education.</li><li>Calm, nurturing, and patient approach to supporting diverse learners.</li><li>Internationally minded and culturally sensitive.</li><li>Flexible, reflective, and able to adapt to changing needs.</li><li>Committed to continuous improvement and team collaboration.</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة معلم الإدماج (معلم SEN) النوع: دائم الإدارة: أكاديمي المدير المباشر: رئيس الإدماج  _____________________________________________________________________________ المهام الأساسية ومجالات المسؤولية 1. التعلم والتدريس وممارسة الصف <ul><li>قيادة فصل إدماج مخصص، وتقديم تدريس عالي الجودة ومتكيف للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الإضافية.</li><li>تفصيل التعليم والمواد والأنشطة لتلبية أنماط التعلم واحتياجات النمو المتنوعة.</li><li>استخدام مجموعة من استراتيجيات التدريس المستندة إلى الأدلة والمناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة التي تعزز المشاركة والاستقلالية والاتصال والتطور الاجتماعي.</li><li>خلق بيئة تعلم آمنة ومرتبة وداعمة مبنية على علاقات إيجابية وروتين واضح.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع معلمي المواد وطاقم الدعم لضمان ممارسة شاملة في جميع بيئات التعلم.</li></ul> 2. التقييم ومراقبة التقدم <ul><li>تقييم ومراقبة وتوثيق تقدم الطلاب باستخدام أدوات التقييم الخاصة بذوي الاحتياجات، ملاحظات تنظيمية، وقياسات تكوينية/ختامية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة للتقدم وسلوك البيانات والتدخلات واحتياجات الطلاب.</li><li>استخدام البيانات لإبلاغ التدريس، وتعديل الاستراتيجيات، وتحديد أهداف تحقق تقدماً معنويًا.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة إلى منسق الإدماج والمشاركة في اجتماعات مراجعة البيانات.</li></ul> 3. تطوير وتنفيذ خطة التعليم الفردية (IEP) <ul><li>المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين خطط التعليم الفردية بالتعاون مع منسق الإدماج والمعلمين وأولياء الأمور والمتخصصين.</li><li>تنفيذ IEPs بفاعلية داخل الصف، مع ضمان دمج الأهداف في التعلم اليومي.</li><li>إجراء مراجعات دورية لـ IEP، وتقييم التقدم، وتعديل الأهداف والت adaptations والدعم حسب الحاجة.</li><li>ضمان فهم جميع الأطراف المعنية — المعلمين، أولياء الأمور، المعالجون — لأدوارهم في تنفيذ IEP.</li></ul> 4. تكييف المنهج والوصول <ul><li>تكييف محتوى المنهج والأنشطة والاختبارات لضمان الوصول لطلاب ذو احتياجات متنوعة.</li><li>تعديل أساليب التدريس لدعم احتياجات معرفية وحركية وعاطفية ولغوية مختلفة.</li><li>التعاون مع معلمي الصف والمعلمين المختصين لتعزيز التخطيط الشامل وضمان التوافق مع توقعات المدرسة ككل.</li><li>التأكد من قدرة جميع الطلاب على المشاركة بشكل ذي معنى في منهج شامل ومتوازن.</li></ul> 5. التعاون مع المعالجين والمتخصصين <ul><li>العمل بشكل وثيق مع فريق المدرسة متعدد التخصصات، بما في ذلك أخصائيو النطق واللغة (SLTs)، أخصائيو العلاج الوظيفي (OTs)، أخصائيو السلوك، ومساعدو دعم التعلم.</li><li>المشاركة في اجتماعات القضايا، مشاركة الملاحظات، والمساهمة في خطط التدخل.</li><li>ضمان تضمين التوصيات العلاجية في روتين الفصل وأنشطة التعلم.</li></ul> 6. الإدماج والدفاع وثقافة المدرسة <ul><li>تعزيز ثقافة الإدماج والتعاطف والاحترام داخل الفصل الدراسي وخلال المدرسة.</li><li>الدفاع عن احتياجات الطلاب من ذوي DDS والتأكد من أخذ أصواتهم وتفضيلاتهم بعين الاعتبار.</li><li>دعْم مشاركة الطلاب في فعاليات المدرسة ككل والأنشطة والفرص الاجتماعية.</li><li>نمذجة والترويج لمواقف إيجابية تجاه التنوع والشمول داخل المجتمع المدرسي.</li></ul> 7. التطوير المهني والممارسة التأملية <ul><li>المشاركة في تعلم مهني مستمر يتعلق بـ SAD، والأساليب العلاجية، ودعم السلوك، واستراتيجيات التدريس الشمولية.</li><li>المشاركة في التدريب وورش العمل والتوجيه من خلال ISP’s Learning Hub والبرامج الداخلية.</li><li>التفكير في ممارسات التدريس، طلب التغذية الراجعة، وإظهار الالتزام بالتحسين المستمر.</li></ul> 8. توجيه السلوك والرفاهية <ul><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة السلوك بما يتماشى مع سياسة سلوك قسم الإدماج.</li><li>الحفاظ على توقعات عالية للسلوك مع استخدام أساليب داعمة ومناسبة للنمو.</li><li>بناء ثقة الطلاب وتنظيم عاطفي ومهارات اجتماعية من خلال التفاعلات اليومية.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية وإيجابية مع الطلاب واتخاذ قرارات حاسمة عند ظهور قلق حول السلوك.</li></ul> متطلبات الوظيفة التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في التربية الخاصة، التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضّل وجود تدريب أو شهادة خاصة بـ SEN.</li><li>مؤهل تدريس معتمد من وزارة التعليم والتعليم العالي القطرية.</li><li>تدريب في حماية الطفل والحماية (أو الاستعداد لإكماله عند التعيين).</li></ul>الخبرة <ul><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في العمل مع طلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة في بيئة مدرسية.</li><li>يفضّل الخبرة في إدارة بيئة تعلم مكيّفة أو في مجموعة عمل صغيرة.</li><li>تجربة في مدارس دولية أو بيئة متعددة الثقافات ميزة.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>فهم قوي لبيداغوجيات SEN، واستراتيجيات التدخل، واحتياجات النمو.</li><li>القدرة على التفريق في التعلم بشكل فعال وتكييف مواد المنهج.</li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة.</li><li>القدرة على بناء الثقة والتواصل مع الطلاب والعائلات والزملاء.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الحفاظ على توثيق تفصيلي.</li><li>الكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية وتكنولوجيا المساعدة.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والتعاطف والصبر والذكاء العاطفي.</li></ul> السمات <ul><li>مدافع شغوف عن التعليم الشامل.</li><li>نهج هادئ ومحب ومتحمّل لدعم المتعلمين المتنوعين.</li><li>ذهن دولي وحس اجتماعي بالثقافات المختلفة.</li><li>مرن، تفكري، وقابل للتكيف مع الاحتياجات المتغيرة.</li><li>ملتزم بتحسين مستمر والعمل بروح الفريق.</li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلاّبنا. أطفالنا وطلاّبنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن حريصون على التعرف على قضايا الحماية والصحة والسلامة والتصرف والمتابعة عند جميع القضايا بشكل مناسب. عامل الجميع بلطف واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، نحتضن القواسم المشتركة والاختلافات، ونروّج لرفاهية الذات والآخرين. التشغيل بشكل فعال. نركز بلا توقف على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نحن مسؤولون ماليًا. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسين المستمر هو ما يدفعنا. نشارك إيجابيًا في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات التحقق المناسبة، بما في ذلك بحث تحقق عبر الإنترنت، المراجع وفحوص الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها التي تغطي تاريخ العمل خلال السنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتمايز والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف على المواهب، التوظيف والتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وتعبير الجنس، العمر، الإعاقة، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو السمات الديموغرافية الأخرى. يُشجّع المتقدمون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقدم.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Medical Receptionist

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Customer Service

Main Responsibilities:<ul><li>Welcome and assist patients in a friendly and professional manner.</li><li>Handle patient registration, appointments, and inquiries.</li><li>Answer phone calls and respond to patient requests.</li><li>Coordinate with doctors, nurses, and other departments.</li><li>Handle basic administrative and reception duties.</li><li>Maintain patient information and confidentiality.</li><li>Assist with insurance-related inquiries when required.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>Female</li><li>Good communication and customer service skills.</li><li>Fluent in Arabic and English.</li><li>Previous experience in a medical center or clinic is preferred.</li><li>Presentable, organized, and able to work under pressure.</li><li>Good computer skills.</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>Welcomes patients and assists them in a friendly and professional manner.</li><li>Handle patient registration, appointments, and inquiries.</li><li>Answer phone calls and respond to patient requests.</li><li>Coordinate with doctors, nurses, and other departments.</li><li>Handle basic administrative and reception duties.</li><li>Maintain patient information and confidentiality.</li><li>Assist with insurance-related inquiries when required.</li></ul>المرشح المثاليالمتطلبات:<ul><li>أنثى</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.</li><li>مستوى طليق باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مركز طبي أو عيادة.</li><li>مظهر جيد ومنظم وقادر على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

PYP Homeroom Teacher

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Education & Training

We are committed to developing our staff and run regular professional development workshops to ensure our teachers are equipped to provide students with the best possibly educational experience. We offer an attractive tax-free salary, medical insurance, housing allowance, free child places and an annual flight allowance along with great corporate discounts with many service providers in Qatar. Job type: full time. Starting in October 2026Desired Candidate Profile<ul><li>Teaching qualification adequate for the teaching job.</li><li>ICT knowledge.</li><li>Experience relevant to the job.</li><li>Fluency in English. Arabic and Spanish desirable.</li><li>Double degrees, master and international experience are valued positively.</li><li>Previous experience of teaching the IB PYP is preferred, although outstanding candidates without prior IB experience will be considered.</li></ul>

نلتزم بتطوير موظفينا ونعقد ورش عمل منتظمة للتطوير المهني لضمان تجهيز مدرسينا لتوفير أفضل تجربة تعليمية ممكنة للطلاب. نقدم راتباً جذاباً خالٍ من الضرائب، وتأميناً صحياً، وبدل سكن، ومقاعد أطفال مجانية، وبدل رحلات سنوي إلى جانب خصومات شركية رائعة مع العديد من مقدمي الخدمات في قطر. نوع الوظيفة: دوام كامل. يبدأ في أكتوبر 2026ملف المرشح المطلوب<ul><li>المؤهل التدريسي كافٍ لوظيفة التدريس.</li><li>معرفة بتقنية المعلومات والاتصالات.</li><li>خبرة ذات صلة بالوظيفة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية. العربية والإسبانية مرغوبة.</li><li>درجات مزدوجة، ماجستير وخبرة دولية تُقدَّر بشكل إيجابي.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في تدريس الـ IB PYP، رغم أنه سيتم النظر في المرشحين المميزين بدون خبرة سابقة في IB.</li></ul>

Full Time Bayt

HVAC Technician

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are seeking a skilled HVAC Technician to install, operate, maintain, and repair heating, ventilation, and air conditioning systems for residential, commercial, or industrial facilities. The role ensures HVAC systems operate efficiently, safely, and in compliance with project specifications and applicable standards. Your role<ul><li>Install, test, commission, maintain, and repair HVAC systems including: <ul><li>Chillers, AHUs, FCUs, DX units, VRF/VRV systems </li><li>Split & packaged units, exhaust/fresh air systems </li></ul></li><li>Perform preventive and corrective maintenance as per schedules. </li><li>Diagnose system faults and troubleshoot mechanical, electrical, and control issues. </li><li>Read and interpret drawings, schematics, and technical manuals. </li><li>Ensure refrigerant charging, pressure testing, vacuuming, and leak detection are conducted properly. </li><li>Monitor system performance and recommend improvements for efficiency. </li><li>Ensure compliance with HSE standards, local codes, and project quality requirements. </li><li>Maintain service reports, maintenance logs, and records. </li><li>Coordinate with supervisors, engineers, and other trades as required. </li><li>Respond to emergency breakdowns when required. </li></ul>About youQualifications & Experience <ul><li>Diploma/ITI in HVAC, Mechanical Engineering, Refrigeration & Air Conditioning, or equivalent. </li><li>Minimum 3–7 years of hands-on HVAC experience (project/facilities-based). </li><li>Strong knowledge of HVAC mechanical, electrical, and control systems. </li><li>Experience in GCC/UAE projects preferred. </li><li>Familiar with international standards (ASHRAE, SMACNA, CIBSE – preferred). </li></ul>Skills & Competencies <ul><li>HVAC installation, testing & commissioning. </li><li>Preventive & breakdown maintenance. </li><li>Fault diagnosis & troubleshooting. </li><li>Knowledge of refrigerants and handling procedures. </li><li>Ability to work from drawings and method statements. </li><li>Basic electrical & control panel knowledge. </li><li>Good communication and teamwork skills. </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeCraft Labor / RPSSAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةنحن نبحث عن فني HVAC ماهر للتركيب والتشغيل والصيانة والإصلاح لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء للمرافق السكنية أو التجارية أو الصناعية. يضمن الدور أن تعمل أنظمة HVAC بكفاءة وبأمان وبما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير المعمول بها. دورك<ul><li>تركيب، اختبار، تكليف، صيانة، وإصلاح أنظمة HVAC بما في ذلك: <ul><li>المبردات، وحدات AHU، FCU، DX، أنظمة VRF/VRV </li><li>الوحدات المفككة والمعبأة، أنظمة العادم/الهواء النقي </li></ul></li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق الجداول الزمنية. </li><li>تشخيص أعطال النظام واستكشاف المشكلات الميكانيكية والكهربائية والأنظمة التحكمية. </li><li>قراءة وتفسير الرسومات والمخططات والدلائل الفنية. </li><li>ضمان تعبئة المبرد واختبار الضغط وتفريغ الفراغ واكتشاف التسريبات بشكل صحيح. </li><li>مراقبة أداء النظام وتوصية التحسينات من أجل الكفاءة. </li><li>التأكد من الامتثال لمعايير HSE، واللوائح المحلية، ومتطلبات جودة المشروع. </li><li>صيانة تقارير الخدمة وسجلات الصيانة والسجلات. </li><li>التنسيق مع المشرفين والمهندسين وغيرهم من التخصصات حسب الحاجة. </li><li>الاستجابة لعمليات الأعطال الطارئة عند الطلب. </li></ul>عن نفسكالمؤهلات والخبرة <ul><li>دبلوم/ITI في HVAC، الهندسة الميكانيكية، التبريد والتكييف، أو ما يعادلها. </li><li>خبرة عملية في HVAC لمدة 3–7 سنوات على الأقل (مشروعات/مرافق). </li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم. </li><li>يفضل الخبرة في مشاريع GCC/UAE. </li><li>مألوف بالمعايير الدولية (ASHRAE، SMACNA، CIBSE – مفضل). </li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>تركيب HVAC، الاختبار والتكليف. </li><li>الصيانة الوقائية وصيانة الأعطال. </li><li>تشخيص العيوب واستكشافها. </li><li>معرفة بمبردات وطرق التعامل معها. </li><li>القدرة على العمل من الرسومات وبيانات الطريقة. </li><li>معرفة أساسية بالكهرباء ولوحات التحكم. </li><li>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة. </li></ul>المزايا والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضرائب. </li><li>تغطية تأمين الحياة. </li><li>تأمين صحي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>نظام منحة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة اختياري. </li><li>مساهمة في تذكرة الطيران السنوية. </li><li>بدل النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة صقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وت recognition لتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية ونووية من الطراز العالمي. نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا ولقاطنيه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعمالة حرفية / RPSSفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد من ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب من الطراز العالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الفروقات.

Full Time LinkedIn

Munitions Operations Technician

On-site - Qatar - Doha 25 September 2026

Manufacturing & Production

The Munitions Operations Technician performs all munitions accountability, inventory actions to include historical records in accordance with AFMAN 21-200, DAFMAN 21-201 and 11A-1-10 and other applicable tech data. Operates Theater Integrated Combat Munitions Systems (TICMS). Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Principal Accountabilities <ul><li>Consistently observes and enforces all USAF and host nation explosives safety, AFOSH and security standards during all explosives and non-explosives operations in assigned sites and temporary duty locations. </li><li>Uses TICMS to maximum extent possible and reports system discrepancies as required. </li><li>Assists personnel in the training and use of TICMS. </li><li>Checks the daily connectivity to TICMS and takes appropriate action to correct problems. </li><li>Conducts all munitions work according to established quality processes, identifies potential problems and recommends root-cause solutions. </li><li>Completes all accountability and historical documentation actions in a timely manner. </li><li>Works closely with department personnel to resolve any serviceability and accountability issues noted during the inspection processes; informs the Superintendent of all problems. </li><li>Immediately advises the Munitions Superintendent/Munitions Operations Supervisor of any potential problems. </li><li>Processes and completes accountable/auditable transactions/documents in a timely manner. </li><li>Conducts warehouse inventories and advises the Superintendent about any discrepancies. </li><li>Works with the ADR process to ensure appropriate actions are taken on all assets. </li><li>Reconciles the ADR file in TICMS; informs the senior person about any problems. </li><li>Assists in developing the master inspection schedule and in monitoring shelf and service life to ensure disposition actions are initiated for all affected assets. </li><li>Follows-up on components required for munitions TCTO's as required. </li><li>Scrutinizes the AWM and AWP actions affecting the serviceability of the stockpile. </li><li>Follows-up on munitions shipments using the Integrated Data Environment (IDE) Global Transportation Network (GTN) Convergence (IGC) and tracks departure status. </li><li>Performs entry-controller duties as required. </li><li>Works necessary hours, to include stand-by duties, to support mission requirements during peacetime and combat contingencies. </li><li>Performs other duties as assigned. </li><li>Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods. </li></ul>Minimum Requirements <ul><li>Must have intermediate knowledge of the USAF Supply and Tech Order systems or US service equivalent. </li><li>Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum Power Point, Excel and Word programs. </li><li>May be required to operate material handling equipment. </li><li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. </li><li>High School diploma or equivalent required. </li><li>Must have a minimum of two years of experience with Military Munitions. </li><li>Must have a minimum of two years of experience in Munitions Operations or equivalent. </li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. </li><li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed. </li><li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. </li><li>Ability to travel domestically and internationally. </li><li>Must have normal color perception and depth of vision. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Preferred prior USAF MASO experience. </li><li>Preferred prior USAF MAJCOM Staff experience. </li><li>Preferred CCAF degree in Munitions Management. </li></ul>Compensation Details: Hourly + additional incentives The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. Benefits Overview: Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul><li>Health, dental, and vision insurance</li><li>Paid time off and holidays</li><li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li><li>Educational reimbursement</li><li>Parental leave</li><li>Employee stock purchase plan</li><li>Tax-saving options</li><li>Disability and life insurance</li><li>Pet insurance </li></ul>Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. Original Posting: 05/11/2026 - Until Filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.

يقوم فني عمليات الذخائر بإجراء جميع أعمال المساءلة عن الذخائر وإجراءات الجرد بما في ذلك السجلات التاريخية وفقًا لـ AFMAN 21-200 و DAFMAN 21-201 و 11A-1-10 وغيرها من البيانات الفنية المعمول بها. يعمل على تشغيل أنظمة ذخائر القتال المتكاملة للمسرح (TICMS). ويضمن الالتزام ببيان العمل الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بشركة أمنتوم (Amentum QMS). المسؤوليات الرئيسية <ul><li>يرعى ويطبق باستمرار جميع معايير سلامة المتفجرات الخاصة بالقوات الجوية الأمريكية والدولة المستضيفة، ومعايير AFOSH والمعايير الأمنية خلال جميع العمليات المتفجرة وغير المتفجرة في المواقع المعينة ومواقع المهمات المؤقتة. </li><li>يستخدم نظام TICMS إلى أقصى حد ممكن ويبلغ عن أي تباينات في النظام حسب التوجيهات. </li><li>يساعد الأفراد في التدريب واستخدام نظام TICMS. </li><li>يفحص الاتصال اليومي بنظام TICMS ويتخذ الإجراءات المناسبة لتصحيح المشكلات. </li><li>يجري جميع أعمال الذخيرة وفقًا لعمليات الجودة المعتمدة، ويحدد المشكلات المحتملة ويوصي بحلول للأسباب الجذرية. </li><li>يكمل جميع إجراءات المساءلة والتوثيق التاريخي في الوقت المناسب. </li><li>يعمل عن كثب مع أفراد القسم لحل أي مشكلات متعلقة بصلاحية الخدمة والمساءلة التي يتم ملاحظتها أثناء عمليات التفتيش؛ ويبلغ المشرف بجميع المشكلات. </li><li>يبلغ مشرف الذخائر/مشرف عمليات الذخائر فورًا بأي مشكلات محتملة. </li><li>يعالج ويكمل المعاملات/المستندات الخاضعة للمساءلة والتدقيق في الوقت المناسب. </li><li>يجري عمليات جرد المخازن ويبلغ المشرف بأي تباينات. </li><li>يعمل مع عملية ADR لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة بشأن جميع الأصول. </li><li>يطابق ملف ADR في TICMS؛ ويبلغ الشخص المسؤول الأعلى بأي مشكلات. </li><li>يساعد في تطوير جدول التفتيش الرئيسي ومراقبة العمر الافتراضي وعمر الخدمة لضمان بدء إجراءات التخلص/التصرف لجميع الأصول المتأثرة. </li><li>يتابع المكونات المطلوبة لأوامر التغيير الفني الموقوتة (TCTO) للذخائر حسب الحاجة. </li><li>يدقق في إجراءات AWM و AWP التي تؤثر على صلاحية المخزون للخدمة. </li><li>يتابع شحنات الذخائر باستخدام تقارب شبكة النقل العالمية (GTN) لبيئة البيانات المتكاملة (IDE) والمعروف بـ (IGC) ويتابع حالة المغادرة. </li><li>يؤدي مهام مراقب الدخول حسب الحاجة. </li><li>يعمل الساعات اللازمة، بما في ذلك مهام الاستعداد، لدعم متطلبات المهمة أثناء السلم وطوارئ القتال. </li><li>يؤدي واجبات أخرى كالمسندة إليه. </li><li>يعمل في بيئة مكتبية وعادية أو ورشة صيانة أو مستودع، وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة. </li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات <ul><li>يجب أن يمتلك معرفة متوسطة بأنظمة التزويد والأوامر الفنية للقوات الجوية الأمريكية أو ما يعادلها في الخدمات الأمريكية. </li><li>يجب أن يكون متقنًا لاستخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام التشغيل Windows ومجموعة Microsoft Office لتشمل كحد أدنى برامج Power Point و Excel و Word. </li><li>قد يُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد. </li><li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية المفعول من موطنه الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة. </li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. </li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الذخائر العسكرية. </li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الذخائر أو ما يعادلها. </li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني بدرجة "سري" من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري. </li><li>سيُطلب منه ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة وفقًا للإجراءات المحددة وحسب المتطلبات للمهمة التي يتم تنفيذها. </li><li>قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب 50 رطلاً على الأقل. </li><li>القدرة على السفر محليًا ودوليًا. </li><li>يجب أن يمتلك تمييزًا طبيعيًا للألوان ورؤية عميقة سليمة. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>ُيفضل وجود خبرة سابقة كـ MASO في القوات الجوية الأمريكية. </li><li>ُيفضل وجود خبرة سابقة في هيئة أركان MAJCOM بالقوات الجوية الأمريكية. </li><li>ُيفضل الحصول على درجة CCAF في إدارة الذخائر. </li></ul>تفاصيل التعويضات: الأجر بالساعة + حوافز إضافية يُقدم نطاق التعويض أو سعر الساعة المذكور لهذه الوظيفة كتقدير بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية والتعليم والخبرة والمهارات والمساواة الداخلية وبيانات السوق واتفاقيات المساومة الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. نظرة عامة على المزايا: تم تصميم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك ودعم أولوياتك. تشمل العروض ما يلي: <ul><li>تأمين صحي وتأمين الأسنان والعيون</li><li>إجازة مدفوعة الأجر والعطلات</li><li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li><li>تعويض الرسوم الدراسية</li><li>إجازة والديّة</li><li>خطة شراء أسهم الموظفين</li><li>خيارات التوفير الضريبي</li><li>تأمين العجز وتأمين الحياة</li><li>تأمين الحيوانات الأليفة </li></ul>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية المساومة الجماعية (CBA) أو قانون عقود خدمة مكنامارا أوهارا (SCA) أو عقود عمل أخرى أحكامًا/مزايا مختلفة. النشر الأصلي: 11/05/2026 - حتى شغل الوظيفة تتوقع شركة أمنتوم (Amentum) أن يظل طلب التوظيف هذا مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تحديد تاريخ إغلاق لا يقل عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر شركة أمنتوم (Amentum) بكونها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. توفر ممارسات التوظيف لدينا فرصة متساوية للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الحمل (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الرضاعة الطبيعية أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة الطبيعية)، أو العمر، أو النسب، أو الوضع العسكري أو حالة المحاربين القدامى في الولايات المتحدة، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الحالة الاجتماعية أو حالة الشريك المنزلي، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الجينية، أو الأصل القومي، أو حالة المواطنة، أو حالة ذوي الدخل المنخفض، أو الإعاقة العقلية أو الجسدية طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للوظيفة مع أو بدون إجراء تغييرات تيسيرية معقولة، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي. تعرّف على المزيد حول حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة التكميلية في ملصقات قوانين العمل.

Contract LinkedIn

IT Operations & Digital Coordinator

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Sales

Job PurposeThe IT Operations & Digital Coordinator is responsible for supporting Skyetron's day-to-day IT and business operations, executive and customer coordination, vendor and supplier registrations, stakeholder management, project follow-up, and digital marketing activities. The role works closely with the CEO, internal teams, customers, technology partners, vendors and suppliers to ensure strong coordination, timely follow-up, accurate documentation and a consistent digital presence.Key Responsibilities1. CEO, Meeting & Executive Coordination·        Coordinate and schedule meetings for the CEO with customers, partners, vendors, suppliers and internal teams.·        Manage meeting calendars, invitations, confirmations, reminders and follow-ups.·        Prepare meeting agendas, presentations, briefing notes and supporting documents.·        Prepare Minutes of Meeting (MoM), action trackers and follow up with responsible stakeholders until closure.·        Support the CEO in tracking priority activities, commitments, customer requests and management actions.·        Maintain confidentiality and professional communication when handling executive-level matters.2. IT Operations & Project Coordination·        Coordinate day-to-day IT operational activities across internal teams, customers and technology partners.·        Support technology projects, customer demonstrations, Proofs of Concept (PoCs), site visits and solution-related activities.·        Maintain project trackers, milestones, deadlines, deliverables, dependencies and status updates.·        Coordinate with technical, pre-sales, sales, operations and external partner teams.·        Escalate delays, dependencies and unresolved matters to the appropriate management stakeholders.·        Maintain organized records and documentation for ongoing operational and project activities.3. Vendor & Supplier Registration·        Manage and coordinate vendor and supplier registrations with customers, enterprises, government entities and partner organizations.·        Complete and maintain online vendor registration portals and related documentation.·        Coordinate collection and submission of required company documents, certificates, licenses, banking details and supporting information.·        Track registration status, pending requirements, expiry dates and renewals.·        Follow up with procurement and vendor-management teams until registrations are completed.·        Maintain a centralized Vendor & Supplier Registration Tracker.4. Customer & Stakeholder Management·        Act as a coordination point between the CEO, customers, partners, suppliers and internal teams.·        Coordinate customer meetings, demonstrations, presentations, site visits and follow-up sessions.·        Track customer requests, commitments, next actions and deadlines.·        Maintain updated stakeholder and contact information.·        Support relationship management with strategic customers and technology partners.·        Ensure timely and professional follow-up on business and operational matters.5. Digital Marketing & Social Media·        Develop and maintain Skyetron's digital marketing and social media content calendar.·        Manage and coordinate corporate social media channels, with particular focus on LinkedIn and other relevant B2B platforms.·        Create, coordinate, schedule and publish professional content covering AI, cybersecurity, digital transformation, technology solutions, partnerships, customer success stories, events and company announcements.·        Support the CEO's LinkedIn presence and thought-leadership communications.·        Create or coordinate graphics, videos, brochures, presentations, event creatives and other digital marketing collateral.·        Use Canva or similar tools to produce professional digital content and marketing materials.·        Support email marketing campaigns, newsletters, customer communications and partner announcements.·        Coordinate website content, landing pages, news, solution pages, event information and announcements.·        Apply basic SEO principles to improve the visibility and discoverability of website and digital content.·        Use website and social-media analytics to monitor impressions, engagement, traffic, leads and campaign performance.·        Support digital lead-generation campaigns and coordinate resulting leads with the sales and business-development teams.·        Coordinate digital promotion before, during and after exhibitions, conferences, webinars and customer events.·        Work with external agencies, designers, videographers and technology partners where required.·        Maintain consistent corporate branding and messaging across digital channels.·        Prepare periodic digital marketing and social-media performance reports for management.6. Events & Business Coordination·        Support the coordination of conferences, exhibitions, customer events, webinars and technology demonstrations.·        Manage registrations, schedules, invitations, meeting coordination and related logistics.·        Coordinate customer and partner meetings before, during and after events.·        Maintain event action lists and follow up on opportunities and leads generated through events.7. Documentation & Reporting·        Prepare professional emails, letters, presentations, reports, meeting minutes and internal documentation.·        Maintain organized digital records relating to customers, vendors, partners, meetings, registrations and projects.·        Prepare weekly operational updates for the CEO.·        Maintain action trackers showing task, owner, priority, deadline, status and next action.·        Proactively follow up on assigned activities without requiring repeated management reminders.Qualifications & Experience·        Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, Management Information Systems, Digital Marketing, Digital Business, Marketing or a related discipline.·        Approximately 2-5 years of relevant experience in IT coordination, operations, project coordination, digital marketing, executive coordination, vendor management or a similar role.·        Experience in an IT company, technology integrator, consultancy, B2B technology environment or professional services organization is preferred.·        Practical experience in social media management and digital marketing is required.·        Experience with vendor/supplier registrations, customer portals and corporate documentation is an advantage.Required Skills & Competencies·        Strong organizational, coordination, follow-up and multitasking skills.·        Excellent written and verbal business communication skills in English.·        Strong stakeholder management and customer-facing communication skills.·        Practical digital marketing skills, including social media management, content planning, campaign coordination and analytics.·        Working knowledge of LinkedIn, Canva, email marketing, basic SEO and website content management.·        Familiarity with Google Analytics or equivalent website analytics and social-media reporting tools.·        Strong Microsoft 365 skills, particularly Outlook, Word, Excel, PowerPoint and Teams.·        Familiarity with CRM and project/task management tools.·        Ability to prepare professional presentations, reports, meeting minutes and management updates.·        Commercial awareness and the ability to understand and communicate B2B technology offerings.·        High attention to detail, ownership, accountability, confidentiality and deadline management.Preferred Digital Tools & KnowledgeLinkedIn • Canva • Google Analytics • Google Ads / LinkedIn Ads exposure • Email marketing platforms • CRM systems • WordPress or other CMS platforms • Basic video editing • Marketing automation tools • Microsoft 365 • Project/task management platformsKey Performance Indicators (KPIs)·        Timely scheduling, coordination and follow-up of CEO, customer and partner meetings.·        Percentage of assigned action items completed within agreed deadlines.·        Timely completion and renewal of vendor and supplier registrations.·        Accuracy and completeness of operational documentation, trackers and reports.·        Responsiveness and quality of customer, partner and stakeholder coordination.·        Timely coordination of projects, PoCs, demonstrations and events.·        Consistency and quality of Skyetron's social media and digital marketing activity.·        Growth in relevant digital engagement, website traffic and qualified business leads.·        Quality and timeliness of weekly and monthly management reporting.Ideal Candidate ProfileThe ideal candidate is a proactive and digitally capable coordinator who can operate at the center of the business, connecting the CEO, IT/Pre-Sales, Operations, Sales, customers, technology partners and vendors. The candidate should be equally comfortable coordinating executive meetings and vendor registrations, following up on customer and project actions, and executing professional B2B digital marketing activities.

الهدف الوظيفييتولى منسق عمليات تقنية المعلومات والأنشطة الرقمية مسؤولية دعم العمليات اليومية لتقنية المعلومات والأعمال في شركة Skyetron، والتنسيق التنفيذي والتنسيق مع العملاء، وتسجيل الموردين والبائعين، وإدارة أصحاب المصلحة، ومتابعة المشاريع، وأنشطة التسويق الرقمي. ويعمل صاحب هذا الدور عن كثب مع الرئيس التنفيذي، والفرق الداخلية، والعملاء، وشركاء التكنولوجيا، والبائعين، والموردين لضمان التنسيق القوي، والمتابعة في الوقت المناسب، والتوثيق الدقيق، والحضور الرقمي الثابت والمعزز.المسؤوليات الرئيسية1. التنسيق التنفيذي والاجتماعات والرئيس التنفيذي·        تنسيق وجدولة الاجتماعات للرئيس التنفيذي مع العملاء والشركاء والبائعين والموردين والفرق الداخلية.·        إدارة تقويمات الاجتماعات والدعوات والتأكيدات والتذكيرات والمتابعات.·        إعداد أجدول أعمال الاجتماعات والعروض التقديمية والمذكرات التوجيهية والوثائق الداعمة.·        إعداد محاضر الاجتماعات (MoM) وسجلات متابعة الإجراءات والمتابعة مع أصحاب المصلحة المسؤولين حتى إغلاقها.·        دعم الرئيس التنفيذي في تتبع الأنشطة ذات الأولوية والالتزامات وطلبات العملاء والإجراءات الإدارية.·        الحفاظ على السرية والتواصل المهني عند التعامل مع الأمور على المستوى التنفيذي.2. تنسيق عمليات تقنية المعلومات والمشاريع·        تنسيق أنشطة عمليات تقنية المعلومات اليومية عبر الفرق الداخلية والعملاء وشركاء التكنولوجيا.·        دعم مشاريع التكنولوجيا وعروض العملاء التوضيحية وإثباتات المفهوم (PoCs) والزيارات الميدانية والأنشطة المتعلقة بالحلول.·        الحفاظ على أدوات تتبع المشاريع والمراحل الرئيسية والمواعيد النهائية والمخرجات والاعتماديات وتحديثات الحالة.·        التنسيق مع الفرق التقنية وما قبل البيع والمبيعات والعمليات وفرق الشركاء الخارجيين.·        تصعيد التأخيرات والاعتماديات والأمور غير المحسومة إلى أصحاب المصلحة المناسبين في الإدارة.·        الحفاظ على سجلات ووثائق منظمة للأنشطة التشغيلية والمشاريع الجارية.3. تسجيل البائعين والموردين·        إدارة وتنسيق تسجيلات البائعين والموردين مع العملاء والمؤسسات والجهات الحكومية والشركات الشريكة.·        إكمال واستكمال بوابات تسجيل البائعين عبر الإنترنت والوثائق ذات الصلة.·        تنسيق جمع وتقديم مستندات الشركة المطلوبة والشهادات والتراخيص والتفاصيل المصرفية والمعلومات الداعمة.·        تتبع حالة التسجيل والمتطلبات المعلقة وتواريخ الانتهاء والتجديدات.·        المتابعة مع فرق المشتريات وإدارة الموردين حتى إكمال التسجيلات.·        الاحتفاظ بسجل مركزي لتتبع تسجيل البائعين والموردين.4. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة·        العمل كنقطة تنسيق بين الرئيس التنفيذي والعملاء والشركاء والموردين والفرق الداخلية.·        تنسيق اجتماعات العملاء والعروض التوضيحية والعروض التقديمية والزيارات الميدانية وجلسات المتابعة.·        تتبع طلبات العملاء والالتزامات والإجراءات القادمة والمواعيد النهائية.·        الاحتفاظ بمعلومات أصحاب المصلحة ووسائل الاتصال المحدثة.·        دعم إدارة العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين وشركاء التكنولوجيا.·        ضمان المتابعة في الوقت المناسب وبأسلوب مهني بشأن الأمور التجارية والتشغيلية.5. التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي·        تطوير والحفاظ على جدول محتوى التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي لشركة Skyetron.·        إدارة وتنسيق قنوات التواصل الاجتماعي للشركة، مع التركيز بشكل خاص على LinkedIn والمناصات الأخرى ذات الصلة بالأعمال بين الشركات (B2B).·        إنشاء وتنسيق وجدولة ونشر محتوى مهني يغطي الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والتحول الرقمي، والحلول التكنولوجية، والشراكات، وقصص نجاح العملاء، والفعاليات، وإعلانات الشركة.·        دعم حضور الرئيس التنفيذي على LinkedIn وتواصله القيادي الفكري.·        إنشاء أو تنسيق الرسومات والفيديوهات والكتيبات والعروض التقديمية والتصاميم الإبداعية للفعاليات والمواد التسويقية الرقمية الأخرى.·        إستخدام Canva أو أدوات مشابهة لإنتاج محتوى رقمي ومواد تسويقية احترافية.·        دعم حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والنشرات الإخبارية وتواصل العملاء وإعلانات الشركاء.·        تنسيق محتوى الموقع الإلكتروني وصفحات الهبوط والأخبار وصفحات الحلول ومعلومات الفعاليات والإعلانات.·        تطبيق مبادئ SEO الأساسية لتحسين ظهور واكتشاف الموقع الإلكتروني والمحتوى الرقمي.·        استخدام تحليلات الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي لمراقبة الانطباعات والتفاعل والزيارات والعملاء المحتملين وأداء الحملات.·        دعم حملات جذب العملاء المحتملين الرقمية وتنسيق العملاء المحتملين الناتجة مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال.·        تنسيق الترويج الرقمي قبل وأثناء وبعد المعارض والمؤتمرات والندوات عبر الإنترنت وفعاليات العملاء.·        العمل مع الوكالات الخارجية والمصممين ومصوري الفيديو وشركاء التكنولوجيا عند الحاجة.·        الحفاظ على هوية بصرية ورسائل مؤسسية متناسقة عبر القنوات الرقمية.·        إعداد تقارير دورية لأداء التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي للإدارة.6. الفعاليات والتنسيق التجاري·        دعم تنسيق المؤتمرات والمعارض وفعاليات العملاء والندوات عبر الإنترنت والعروض التوضيحية للتكنولوجيا.·        إدارة التسجيلات والجدولة والدعوات وتنسيق الاجتماعات واللوجستيات ذات الصلة.·        تنسيق اجتماعات العملاء والشركاء قبل وأثناء وبعد الفعاليات.·        الاحتفاظ بقوائم إجراءات الفعاليات ومتابعة الفرص والعملاء المحتملين الناتجة عن الفعاليات.7. التوثيق والتقارير·        إعداد رسائل البريد الإلكتروني المهنية والخطابات والعروض التقديمية والتقارير ومحاضر الاجتماعات والوثائق الداخلية.·        الحفاظ على سجلات رقمية منظمة تتعلق بالعملاء والبائعين والشركاء والاجتماعات والتسجيلات والمشاريع.·        إعداد التحديثات التشغيلية الأسبوعية للرئيس التنفيذي.·        الحفاظ على سجلات تتبع الإجراءات التي توضح المهمة، المسؤول، الأولوية، الموعد النهائي، الحالة، والإجراء التالي.·        المتابعة الاستباقية للأنشطة الموكلة دون الحاجة إلى تذكيرات إدارية متكررة.المؤهلات والخبرة·        درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات الإدارية، أو التسويق الرقمي، أو الأعمال الرقمية، أو التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.·        خبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في تنسيق تقنية المعلومات، أو العمليات، أو تنسيق المشاريع، أو التسويق الرقمي، أو التنسيق التنفيذي، أو إدارة الموردين، أو دور مشابه.·        يُفضل وجود خبرة في شركة تقنية معلومات، أو شركة مكاملة تكنولوجيا، أو استشارات، أو بيئة تكنولوجيا B2B، أو مؤسسة خدمات مهنية.·        تُشترط الخبرة العملية في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي.·        تعتبر الخبرة في تسجيلات البائعين/الموردين وبوابات العملاء والتوثيق المؤسسي ميزة إضافية.المهارات والكفاءات المطلوبة·        مهارات تنظيمية وتنسيقية ومتابعة وإدارة مهام متعددة قوية.·        مهارات تواصل تجاري مكتوبة وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية.·        مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل المباشر مع العملاء.·        مهارات عملانية في التسويق الرقمي، بما في ذلك إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتخطيط المحتوى، وتنسيق الحملات، والتحليلات.·        معرفة عملية بـ LinkedIn، وCanva، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومبادئ SEO الأساسية، وإدارة محتوى المواقع الإلكترونية.·        دراية بـ Google Analytics أو أدوات تحليلات المواقع وإعداد تقارير وسائل التواصل الاجتماعي المكافئة.·        مهارات قوية في Microsoft 365، خاصة Outlook، وWord، وExcel، وPowerPoint، وTeams.·        الاطلاع على أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة المشاريع/المهام.·        القدرة على إعداد عروض تقديمية وتقارير ومحاضر اجتماعات وتحديثات إدارية احترافية.·        الوعي التجاري والقدرة على فهم وتوصيل عروض تكنولوجيا B2B.·        اهتمام عالي بالتفاصيل، وحس المسؤولية، والمساءلة، والسرية، وإدارة المواعيد النهائية.الأدوات الرقمية والمعرفة المفضلةLinkedIn • Canva • Google Analytics • التعرض لـ Google Ads / LinkedIn Ads • منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني • أنظمة CRM • WordPress أو منصات إدارة المحتوى الأخرى • التحرير الأساسي للفيديو • أدوات أتمتة التسويق • Microsoft 365 • منصات إدارة المشاريع/المهاممؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)·        الجدولة والتنسيق والمتابعة في الوقت المناسب لاجتماعات الرئيس التنفيذي والعملاء والشركاء.·        نسبة عناصر الإجراءات الموكلة المكتملة خلال المواعيد النهائية المتفق عليها.·        إكمال وتجديد تسجيلات البائعين والموردين في الوقت المناسب.·        دقة واكتمال الوثائق التشغيلية وسجلات التتبع والتقارير.·        سرعة الاستجابة وجودة التنسيق مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.·        التنسيق في الوقت المناسب للمشاريع وإثباتات المفهوم والعروض التوضيحية والفعاليات.·        اتساق وجودة نشاط وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي لشركة Skyetron.·        النمو في التفاعل الرقمي ذات الصلة، وحركة مرور الموقع الإلكتروني، والفرص التجارية المؤهلة.·        جودة وإعداد التقارير الإدارية الأسبوعية والشهرية في الوقت المناسب.ملف المرشح المثاليالمرشح المثالي هو منسق استباقي ومتمكن رقمياً يمكنه العمل في قلب الأعمال، وربط الرئيس التنفيذي، وتقنية المعلومات/ما قبل البيع، والعمليات، والمبيعات، والعملاء، وشركاء التكنولوجيا، والبائعين. يجب أن يكون المرشح مرتاحاً بنفس القدر في تنسيق الاجتماعات التنفيذية وتسجيلات الموردين، ومتابعة إجراءات العملاء والمشاريع، وتنفيذ أنشطة التسويق الرقمي المهنية بين الشركات (B2B).

Full Time LinkedIn

Marine Hostess

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Other

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Reports to the skipper Takes part in all activities delegated by the skipper. Takes part in all tasks delegated by the Marine Coordinator. Participates in all emergencies and drills. Responds to all emergencies and act as per given duties. Reports any unsafe activities to skipper. Provide a personal service to all the guests fully aware and following the hotel standards and procedures by developing high quality relationship with guests from the moment they arrive. Ensure that all guests are greeted and receive a warm welcome. Manage any guests complain in a professional manner, if you resolving to the guests satisfaction make sure you handover it to your supervisor or your manager. Ask for supervisor or manager help in serious case. Be aware of all hotel facilities, operating timing, and to promote the internal activities and events. Be updated with the latest administrative, organizational, operational or other changes and news. To attend a daily briefing with the front office team to recapitulate the tasks and activities. Maintain an atmosphere of high morale and a happy working relationship among the team. To report for the duty punctually wearing the uniform and the name tag. Maintain a high standard of personal appearance and adhere to the hotel department appearance standard. Meet and greets arrival and departure guests and provide necessary assistance. Ensure the updated safety and promotional videos are displayed or if unable to play the video, demonstrate the safety instruction at the beginning of the trip. Ensure all the guests has been informed by the announcement speech at the beginning and the end of each trip. Coordinate with your team to ensure smooth transfer arrangements for guests Perform the checklist as required. Ensure that vessels are clean and tidy, arrange flowers, water, dates, magazines and other amenities required. Participate in STCW courses or any other external training required by local or company regulations. Qualifications Highschool Graduate or Diploma Excellent communication skills in English Language Customer focused and attention to detail With Hospitality background is preferred Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة بإدارة أنانتارا نظرة عامة ماينور للفنادق هي مالك ومشغل ومستثمر فندقي دولي، وتمتلك حاليًا محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقارًا تم تصميمها بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبية الشغف الجديد بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال عقاراتنا أنانتارا وأفاني وإليوانا وأوكس وفنادق إن إتش وإن إتش كوليكشن وناو وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. تقدم تقاريرها إلى قبطان المركب. تشارك في جميع الأنشطة التي يفوضها القبطان. تشارك في جميع المهام التي يفوضها المنسق البحري. تشارك في جميع حالات الطوارئ والتدريبات. تستجيب لجميع حالات الطوارئ وتتصرف وفقًا للواجبات المحددة. تبلغ عن أي أنشطة غير آمنة للقبطان. تقدم خدمة شخصية لجميع الضيوف مع الوعي الكامل واتباع معايير وإجراءات الفندق من خلال تطوير علاقة عالية الجودة مع الضيوف منذ لحظة وصولهم. تضمن الترحيب بجميع الضيوف واستقبالهم بحفاوة. تدير أي شكاوى من الضيوف بطريقة احترافية، وإذا قمت بحلها بما يرضي الضيوف، فتأكدي من تسليم الأمر لمشرفك أو مديرك. اطلبي مساعدة المشرف أو المدير في الحالات الخطيرة. تكون على دراية بجميع مرافق الفندق، وتوقيتات التشغيل، والترويج للأنشطة والفعاليات الداخلية. تكون على اطلاع بأحدث التغييرات والأخبار الإدارية أو التنظيمية أو التشغيلية أو غيرها. تحضر إيجازًا يوميًا مع فريق مكتب الاستقبال لتلخيص المهام والأنشطة. تحافظ على جو من الروح المعنوية العالية وعلاقة عمل سعيدة بين الفريق. تحضر للعمل في الموعد المحدد مرتدية الزي الرسمي وبطاقة الاسم. تحافظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي وتلتزم بمعايير المظهر الخاصة بقسم الفندق. تستقبل وتودع الضيوف القادمين والمغادرين وتقدم المساعدة اللازمة. تضمن عرض مقاطع الفيديو المحدثة للسلامة والترويج، أو في حالة عدم القدرة على تشغيل الفيديو، توضح تعليمات السلامة في بداية الرحلة. تضمن إبلاغ جميع الضيوف عبر خطاب الإعلان في بداية ونهاية كل رحلة. تنسق مع فريقك لضمان ترتيبات نقل سلسة للضيوف. تنفذ قائمة المراجعة كما هو مطلوب. تضمن أن تكون السفن نظيفة ومرتبة، وترتب الزهور والمياه والتمور والمجلات وغيرها من وسائل الراحة المطلوبة. تشارك في دورات STCW أو أي تدريب خارجي آخر مطلوب بموجب اللوائح المحلية أو الشركة. المؤهلات خريجة مدرسة ثانوية أو دبلوم. مهارات تواصل ممتازة في اللغة الإنجليزية. التركيز على العملاء والاهتمام بالتفاصيل. يفضل وجود خلفية في مجال الضيافة. لستِ الشخص المناسب لهذه الوظيفة؟ قومي بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة متاحة تلبي اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

Marine Hostess

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Other

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة باي أنانتارا نظرة عامة تعد شركة ماينر للفنادق مالكاً ومشغلاً ومستثمراً فندقياً دولياً، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقارات أنانتارا وأفاني وإليوانا وأوكس وفنادق إن إتش ومجموعة إن إتش وناو وتيفولي، تعمل ماينر للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. تتبع الربان وتشارك في جميع الأنشطة التي يفوضها الربان. تشارك في جميع المهام التي يفوضها منسق الشؤون البحرية. تشارك في جميع حالات الطوارئ والتدريبات. تستجيب لجميع حالات الطوارئ وتتصرف وفقاً للواجبات المحددة. تبلغ عن أي أنشطة غير آمنة للربان. تقدم خدمة شخصية لجميع الضيوف مع الوعي الكامل بمعايير وإجراءات الفندق واتباعها من خلال بناء علاقة عالية الجودة مع الضيوف منذ لحظة وصولهم. تضمن الترحيب بجميع الضيوف واستقبالهم بحفاوة. تتعامل مع أي شكاوى من الضيوف بطريقة مهنية، وإذا قمت بحلها بما يرضي الضيوف، فتأكدي من تسليم الأمر إلى مشرفك أو مديرك. اطلبي مساعدة المشرف أو المدير في الحالات الخطيرة. كوني على دراية بجميع مرافق الفندق وأوقات التشغيل، وقومي بالترويج للأنشطة والفعاليات الداخلية. كوني على اطلاع بأحدث التغييرات والأخبار الإدارية أو التنظيمية أو التشغيلية أو غيرها. احضري إيجازاً يومياً مع فريق مكتب الاستقبال لتلخيص المهام والأنشطة. حافظي على جو من الروح المعنوية العالية وعلاقة عمل سعيدة بين الفريق. الالتزام بالحضور للعمل في الوقت المحدد مع ارتداء الزي الرسمي وبطاقة الاسم. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والالتزام بمعايير المظهر الخاصة بقسم الفندق. استقبال وتوديع الضيوف القادمين والمغادرين وتقديم المساعدة اللازمة. التأكد من عرض مقاطع فيديو السلامة والترويج المحدثة، أو في حالة تعذر تشغيل الفيديو، شرح تعليمات السلامة في بداية الرحلة. التأكد من إبلاغ جميع الضيوف من خلال خطاب الإعلان في بداية ونهاية كل رحلة. التنسيق مع فريقك لضمان ترتيبات نقل سلسة للضيوف. تنفيذ قائمة التحقق حسب المطلوب. التأكد من نظافة وترتيب السفن، وترتيب الزهور والمياه والتمور والمجلات وغيرها من وسائل الراحة المطلوبة. المشاركة في دورات STCW أو أي تدريب خارجي آخر مطلوب بموجب اللوائح المحلية أو لوائح الشركة. المؤهلات خريجة مدرسة ثانوية أو دبلوم. مهارات تواصل ممتازة في اللغة الإنجليزية. التركيز على العملاء والاهتمام بالتفاصيل. يفضل وجود خلفية في مجال الضيافة. أليس هذا هو الدور المناسب؟ قومي بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني للحصول على إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Full Time

Spa Receptionist

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Spa Receptionist, you’re not just providing administrative support to ensure seamless spa operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: As Spa Receptionist, you will provide excellent administrative support to the Spa and Fitness department and other managers, as assigned. Specifically, a Wellness Coordinator will perform the following tasks to the highest standards: 1. Maintain a professional presence on the Spa & Fitness front desk – answering the phone and coordinating appointments for massage, treatments, classes, and personal training in a polite and helpful manner. 2. Acts as the ambassador of the Spa & Fitness greeting and welcoming all visitors. Ensure each visitor is acclimated to the standards of spa use and sign a liability waiver. Supervise/assist Staff with morning setup and closing duties. 3. Responsible for maintaining all stations, rooms, Spa & Fitness; ensuring cleanliness/sanitation, stations organized and well stocked, all items put away at the end of the day. Responsible for meeting all MOPH requirements. 4. Monitors the entire facility with thorough walkthroughs at opening and every two hours until the end of day. This must include all Fitness Center, Pool, and Spa facilities. 5. Organize/plan daily setup and close 6. Daily management of the Retail Outlet to present an inviting area for members and guests to shop. Discuss items of interest with members and guests encouraging them to browse and purchase. Process all sales in POS accurately and timely. 7. Completes monthly inventories. 8. Monitor and execute proper POS setup and training; ensuring the system is properly closed and paperwork submitted to accounting at the end of each shift. 9. Maintains and stocks as needed to ensure member satisfaction. Assists Manager with ordering supplies as needed. 10. Financial - Control ongoing service and product management to ensure profitability, implement full Spa product and service purchasing standards and ensure compliance, administer staff and member scheduling for maximum revenue generation and profitability. 12. Customer Service - Anticipate, identify, and ensure member/guest needs are being met in the very best possible way. Develop and deliver credible, competitive, value-plus services to our members/guests. 16. Ensure stock and cash items are kept secured to minimize/eliminate losses. Implement a clearly established opening and closing procedure. 17. Manage Spa inventories effectively, follow purchasing standards; ensure compliance. 18.. Effectively and efficiently communicate all member/guest questions and/or complaints to Manager. 19. Assist in any other areas as directed by the Manager. 20. Assist guests and clients in an appropriate and timely manner 21. Manage customer feedback effectively to ensure issues or compliments are escalated to enable long-term improvements in products and services 22. Ensure client experience is proficient including bookings, payments, and consultation cards 23. Adhere to cash handling procedures 24. Interact and communicate effectively with clients, members, team members, guests, and management team Up-sell with latest departmental incentives 25. Report accidents, maintenance issues, or other incidents Ensure compliance with all health and safety regulations Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

Full Time

Teaching Assistant, Information Systems

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Education & Training

The Teaching Assistant supports the delivery of high-quality educational and research programs as assinged by the manager by creating a positive and engaging learning environment. Working under the direction of the assingned manager, the Teaching Assistant provides academic and administrative support, helps supervise students, and contributes to student learning, well-being, and development. The role requires collaboration with instructors, students, and staff while maintaining compliance with University policies, safeguarding requirements, and applicable regulations in Qatar. This job profile should only be used for teaching assistant positions in Qatar. TA Recruitment for IS Program (Fall 2026) Teaching Assistant Position Advertisement Title: Teaching assistant Duties: Assist various instructors with information systems related courses. Profile sought: The successful candidate must have demonstrable knowledge of different information systems topics such as application development, databases, web development, and IT project management. Proficiency in application programming in Python & R is highly desirable. Candidates will be evaluated on their academic achievements and records of prior experience. Qualifications: Bachelor's degree in Information Systems or a related field; a Master's degree is desirable but not required. Strong technical skills especially in programming Prior record of working with students especially in guiding student technical projects Good communication skills and strong social skills Only candidates residing in Qatar will be considered Detailed Duties: The position entails, but is not restricted to: Collaborate with instructors in preparation of course materials Set up the technology needs of the course (e.g. upload, install, configure software applications, maintain students’ accounts, maintain and administer servers) Lead recitations, assist instructors in labs and/or classroom lectures. Grade student-produced work using an instructor supplied rubric or answer key Proctor exams Hold office hours Moderate discussions, maintain course materials on Canvas. Contribute to the planning and execution of educational and outreach events. Perform other tasks as assigned by the Information Systems Area Head or their delegate(s). The candidate will benefit from close supervision of faculty instructors and working in an academic environment. This is an entry level position, full time, starting 15 August 2026 ending June 30. Application Process: Interested candidates should submit a resume and a cover letter outlining their qualifications, experience and interest in the position. Position remains open until August 15. Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits. Benefits eligible employees enjoy a wide array of benefits including comprehensive medical, prescription, dental, and vision insurance as well as a generous retirement savings program with employer contributions. Unlock your potential with tuition benefits, take well-deserved breaks with ample paid time off and observed holidays, and rest easy with life and accidental death and disability insurance. Additional perks include a free Pittsburgh Regional Transit bus pass, access to our Family Concierge Team to help navigate childcare needs, fitness center access, and much more! For a comprehensive overview of the benefits available, explore our Benefits page. At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it’s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations. Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today! Location Doha, Qatar Job Function Academic Program Support and Coordination Position Type Staff – Fixed Term (Fixed Term) Full Time/Part time Full time Pay Basis More Information: Please visit “Why Carnegie Mellon” to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world. Click here to view a listing of employee benefits Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran. Statement of Assurance

Full Time

Middleware Engineer

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Information Technology

Job Summary We are seeking an experienced Senior ESB Developer with strong expertise in IBM App Connect Enterprise (ACE), IBM Integration Bus (IIB), IBM MQ, API integration, and enterprise middleware solutions. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, deploying, and supporting enterprise integration solutions that enable seamless communication between business applications, databases, APIs, and external systems. The role requires extensive hands-on experience in IBM ACE, IBM MQ, REST/SOAP services, ESQL, message transformation, enterprise integration patterns, CI/CD, and API management while ensuring high availability, scalability, security, and performance of enterprise integration platforms. Key Responsibilities Enterprise Integration Development Design, develop, and maintain enterprise integration solutions using IBM App Connect Enterprise (ACE). Build scalable and reusable integration services. Develop message flows and integration components. Implement enterprise integration patterns. Develop secure, high-performance middleware solutions. API & Middleware Development Design and develop RESTful APIs. Develop SOAP Web Services. Integrate enterprise applications using IBM MQ. Develop synchronous and asynchronous integrations. Support API lifecycle management. Implement secure API integrations. System Analysis & Solution Design Analyze business and technical requirements. Translate business requirements into integration solutions. Design enterprise integration architecture. Develop reusable middleware components. Ensure alignment with enterprise architecture standards. Message Transformation Develop and support data transformation using:XMLJSONDFDLCSVMRMXMLNSCISO8583Perform:Message Mapping Schema Validation Data Transformation Data Routing IBM MQ Administration & Messaging Develop IBM MQ-based integrations. Configure reliable messaging. Implement asynchronous communication. Support message queues. Troubleshoot MQ-related issues. Optimize messaging performance. Testing & Quality Assurance Develop Unit Tests. Perform Integration Testing. Support System Integration Testing (SIT). Debug middleware issues. Validate API functionality. Ensure code quality and compliance. Use tools including:SOAPUIPostman CI/CD & Dev Ops Manage source code using Git. Support Jenkins CI/CD pipelines. Automate deployments. Support Dev Ops practices. Manage environment deployments across Development, QA, UAT, and Production. Production Support Monitor integration services. Investigate production incidents. Perform Root Cause Analysis (RCA). Resolve integration failures. Optimize middleware performance. Ensure high system availability. Documentation Prepare and maintain:Technical Design Documents Integration Specifications API Documentation Deployment Guides Operational Procedures Interface Documents System Architecture Documentation Collaboration Work closely with:Business Analysts Solution Architects Application Developers QA Engineers Infrastructure Teams Operations Teams Business Users Participate in Agile delivery. Support SDLC activities. Mentor junior developers and enforce development standards. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Computer Engineering Electronics & Communication Engineering Software Engineering Related Engineering Discipline Required Experience Minimum 8–10+ years of experience in enterprise integration development. Strong hands-on experience with IBM App Connect Enterprise (ACE). Experience with IBM Integration Bus (IIB) / Web Sphere Message Broker. Experience with IBM MQ. Experience in enterprise integration and middleware platforms. Experience working in Banking, Financial Services, Insurance, Logistics, or Enterprise environments is preferred. Mandatory Technical Skills Enterprise Integration IBM App Connect Enterprise (ACE) IBM Integration Bus (IIB) IBM Web Sphere Message Broker Enterprise Service Bus (ESB) Enterprise Integration Middleware Development Integration Architecture Message Flows IBM Technologies IBM ACEIBM MQIBM API Connect IBM Integration Solutions API Development REST APIsSOAP Web Services Microservices API Integration API Security API Design Messaging IBM MQMessage Queuing Asynchronous Messaging Publish/Subscribe Message Routing Programming ESQLShell Scripting Data Formats XMLJSONDFDLCSVMRMXMLNSCISO8583XML Schema Data Mapping Message Transformation Databases Oracle Database Microsoft SQL Server MySQLSQLDev Ops Git Jenkins CI/CD Pipelines Dev Ops Deployment Automation Testing Unit Testing Integration Testing SOAPUIPostman Debugging Performance Testing Operating Systems Linux AIXUNIXSDLCAgile Scrum SDLCCode Reviews Technical Documentation Production Support Root Cause Analysis (RCA) Preferred Skills IBM API Connect Microservices Architecture Container Platforms (Docker/Kubernetes) Open Shift Cloud Integration Banking Domain Insurance Domain Financial Services Enterprise Integration Patterns (EIP)

Full Time

Manager/Senior Manager

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Customer Service

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity EY is looking for a Manager to join our leading Valuation and Modelling and Economics practice, with focus on Financial Services Sector (Banking and Capital Markets (BCM), Insurance, and Wealth and Asset Management (WAM)). Your Key Responsibilities EY has an established industry leading practice in Strategy and Transactions practice. We advise our clients in addressing their transaction and non-transaction related decision-making process including strategic planning, identification and assessment of value creation for various purposes including strategic expansions / optimizations, reshaping results, operating model redefinition, feasibility assessment/business planning, financial reporting, market valuation, transactional considerations, etc. You will understand the key business drivers, co-developing our approach with the client, agreeing value measurements with the client, providing value to the client through insights, factual conclusions and advice. You will support Financial Services Sector clients in defining their strategic objectives and priorities through performing strategic analysis work to transaction execution. You will plan, prepare and review deliverables in various forms including excel data books, written reports, presentations and discussions with the client. You will understand the capabilities of the firm and look for opportunities to sell additional services to our clients. Skills And Attributes For Success We are looking for experienced Strategy and Transactions professionals with good understanding and experience relevant for the Financial Services Sector (Banking, Insurance and Asset Management), to join our high performing team. Qualifications & Experience: As a minimum, a bachelor's degree in finance, economics, accounting or business and 7-12 years of related business valuation work experience In-depth understanding as well as expertise in various valuation methodologies, market assessment, market sizing, feasibility and business plans building, operating and commercial models review, financial analyses, capital allocation and cost optimization, portfolio optimization etc. Financial modelling skills including experience building models from scratch Strong understanding of the financial services institutions’ balance sheet structure and operating models. Broad understanding of IFRS standards related to fair value measurements, business combination, impairment testing etc. Ideally, you’ll also Have previous valuation experience in professional services/Big 4 Firm Made an achievement of or significant progress towards a CFAHave excellent Business Development skills What We Look For Solution driven individual and “out-of-comfort” zone thinker with demonstrated record of solving complex problems and completing challenging projects. We are looking for candidates who are highly motivated, analytical, logical thinkers with a passion for valuations and have a very strong attention to detail. Being a strong team player is critical with the ability to adapt to changing requirements or deadlines in support of our clients, goals. What We Offer At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Full Time LinkedIn

People Operations Specialist

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! The People Operations Specialist – Employee Settlements & Compliance is responsible for delivering accurate, timely and compliant employee financial lifecycle operations across the organization. The role owns the preparation of final settlement calculations, End of Service Benefits (EOSB), statutory social insurance calculations and related employee financial processes for both corporate and frontline employees. The role supports a high-volume operational workforce across Marketplace, Grocery and Snoomart, while also managing more complex cases for corporate employees, executives and GCC nationals. Through operational excellence and continuous process improvement, the role contributes to a positive employee experience, mitigates compliance risks and enables faster employee lifecycle execution. ???? What You’ll Get Your Hands On Employee Final Settlements Prepare accurate and timely final settlement calculations for employees leaving the organization, including End of Service Benefits (EOSB), leave encashment, notice pay, deductions and other applicable payments. Ensure all settlement calculations comply with local labor laws, company policies and contractual obligations. Social Security & Statutory Contributions Calculate statutory social insurance contributions for applicable employee populations. Manage calculations related to GCC nationals under the GCC Insurance Protection Extension framework and other applicable statutory schemes. Monitor legislative updates and ensure calculations remain compliant with statutory requirements. Operational Workforce Administration Manage high-volume settlement calculations for frontline employees across Marketplace, Grocery and Snoomart operations, including pickers, shoppers, dispatchers and other operational roles. Corporate Employee Administration Process settlement calculations for corporate employees, including more complex compensation structures, international employees and executive populations. Review unique contractual arrangements and ensure calculations accurately reflect applicable terms and benefits. Compliance & Process Governance. Maintain accurate employee records and calculation documentation for audit purposes. Identify process gaps and support continuous improvement initiatives to increase efficiency and reduce manual work. Stakeholder Collaboration Partner closely with Finance to ensure seamless coordination between settlement calculations and payroll execution. Work with Employee Relations and People Partners to support employee exits, disciplinary cases and settlement-related inquiries. Coordinate with PROs on immigration or employment status changes impacting settlements or statutory obligations. Provide guidance to employees and internal stakeholders regarding settlement calculations and statutory contributions. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance or a related field.4+ years of experience in HR Operations, Employee Administration, Payroll Experience preparing employee final settlements and End of Service Benefit calculations within GCC countries. Strong knowledge of GCC labor legislation and statutory employment requirements. Experience managing social insurance calculations, including GCC Insurance Protection Extension schemes, is preferred. ✨ Bonus Points If You Have Experience supporting high-volume operational workforces is highly desirable. Experience working with HRIS platforms and Microsoft Excel for employee calculations and reporting. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time Bayt

Project Coordinator

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 112 offices worldwide. Job Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Project Coordinator to support the successful delivery of projects by providing administrative, coordination, and reporting support to Project Managers and project teams. This role is critical in ensuring project activities are effectively coordinated, documentation is maintained, and communication flows smoothly across stakeholders. The ideal candidate will possess strong organizational skills, excellent communication abilities, and a proactive approach to managing multiple priorities in a fast-paced project environment. <ul><li>Support Project Managers with day-to-day project administration.</li><li>Schedule meetings, prepare agendas, record meeting minutes, and distribute action items.</li><li>Maintain project calendars and coordinate project-related activities.</li><li>Maintain and update project documentation, including project plans, schedules, reports, registers, and status updates.</li><li>Ensure project records are accurate, organized, and easily accessible.</li><li>Support document control and filing processes.</li><li>Coordinate project tasks and activities across team members.</li><li>Track assigned actions and follow up on deliverables and deadlines.</li><li>Assist in ensuring project milestones are achieved on schedule.</li><li>Act as a communication liaison between project teams, stakeholders, and other departments.</li><li>Assist with the preparation of project correspondence, reports, presentations, and announcements.</li><li>Facilitate effective communication across project teams.</li><li>Monitor project progress and key milestones.</li><li>Update project management systems and maintain accurate project records.</li><li>Prepare regular progress reports and highlight potential delays or issues to the Project Manager.</li><li>Assist with tracking project resources, equipment, and material requirements.</li><li>Support project expense tracking and the preparation of basic budget reports.</li><li>Monitor resource availability and escalate shortages where required.</li><li>Identify and report potential project risks, issues, and roadblocks.</li><li>Escalate concerns to the Project Manager and support the implementation of mitigation actions.</li><li>Promote collaboration and coordination among project team members.</li><li>Support project delivery activities and contribute to a positive team environment.</li></ul> Qualifications <ul><li>BEng, Diploma, Vocational Degree, or equivalent qualification.</li><li>CAPM Certification or equivalent project management certification.</li><li>More than 5 years of professional experience.</li><li>Minimum 3 years of experience supporting projects within airport, live operational, or major infrastructure environments.</li><li>Regional (Middle East) experience is preferred.</li><li>Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>High attention to detail and accuracy.</li><li>Proactive problem-solving mindset and ability to work independently.</li><li>Strong interpersonal skills and ability to work effectively within multidisciplinary teams.</li><li>Proficiency in project management and collaboration tools.</li><li>Advanced Microsoft Office skills, particularly Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li><li>Experience with project documentation, reporting, scheduling, and progress tracking.</li></ul> Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.  Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة في تورنر آند تاونسند، نحن شغوفون بإحداث الفارق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم، والقيام بدورنا لإنشاء مجتمع مزدهر. نساعد عملائنا العالميين الكبار كل يوم في تنفيذ مشاريع طموحة وذات طابع تقني عالٍ، في أكثر من 112 مكتبًا حول العالم. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن منسق مشروع يتمتع بقدر عالٍ من التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل لدعم التسليم الناجح للمشاريع من خلال تقديم الدعم الإداري والتنسيقي وإعداد التقارير لمديري المشاريع وفرق العمل. يُعد هذا الدور محوريًا لضمان تنسيق أنشطة المشروع بفعالية، وصيانة التوثيق، وانسيابية التواصل بين جميع الأطراف المعنية. سيمتلك المرشح المثالي مهارات تنظيمية قوية، وقدرات تواصل ممتازة، ونهجًا استباقيًا لإدارة الأولويات المتعددة في بيئة مشاريع متسارعة الوتيرة. <ul><li>دعم مديري المشاريع في الإدارة اليومية للمشروع.</li><li>جدولة الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتسجيل محاضر الاجتماعات، وتوزيع مهام العمل.</li><li>إدارة التقويمات الخاصة بالمشروع وتنسيق الأنشطة المتعلقة به.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع وتحديثها، بما في ذلك خطط المشاريع، والجداول الزمنية، والتقارير، والسجلات، وتحديثات الحالة.</li><li>ضمان دقة سجلات المشروع وتنظيمها وسهولة الوصول إليها.</li><li>دعم عمليات مراقبة المستندات والأرشفة.</li><li>تنسيق مهام وأنشطة المشروع بين أعضاء الفريق.</li><li>متابعة الإجراءات المعينة والنتائج المستهدفة والمواعيد النهائية.</li><li>المساعدة في ضمان تحقيق المراحل الرئيسية للمشروع وفقًا للجدول الزمني.</li><li>العمل كحلقة وصل للتواصل بين فرق المشروع والأطراف المعنية والأقسام الأخرى.</li><li>المساعدة في إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية والإعلانات الخاصة بالمشروع.</li><li>تسهيل التواصل الفعال بين فرق المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والمراحل الرئيسية.</li><li>تحديث أنظمة إدارة المشاريع والحفاظ على سجلات دقيقة للمشروع.</li><li>إعداد تقارير التقدم المنتظمة وتسليط الضوء على التأخيرات أو المشكلات المحتملة لمدير المشروع.</li><li>المساعدة في تتبع موارد المشروع والمعدات ومتطلبات المواد.</li><li>دعم تتبع مصاريف المشروع وإعداد تقارير الميزانية الأساسية.</li><li>مراقبة توفر الموارد وتصعيد حالات النقص عند الحاجة.</li><li>تحديد وإبلاغ المخاطر والمشكلات والعقبات المحتملة للمشروع.</li><li>تصعيد المخاوف إلى مدير المشروع ودعم تنفيذ إجراءات التخفيف.</li><li>تعزيز التعاون والتنسيق بين أعضاء فريق المشروع.</li><li>دعم أنشطة تسليم المشروع والمساهمة في بيئة عمل إيجابية للفريق.</li></ul> المؤهلات <ul><li>بكالوريوس هندسة، أو دبلوم، أو درجة مهنية، أو مؤهل يعادل ذلك.</li><li>شهادة CAPM أو شهادة معتمدة معادلة في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة مهنية تزيد عن 5 سنوات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم المشاريع ضمن بيئات المطارات، أو التشغيل المباشر، أو البنية التحتية الكبرى.</li><li>تُفضل الخبرة الإقليمية (الشرق الأوسط).</li><li>مهارات تنظيمية ومهارات إدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.</li><li>عقلية استباقية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</li><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع والتعاون.</li><li>مهارات متقدمة في برامج Microsoft Office، ولا سيما Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li><li>خبرة في توثيق المشاريع وإعداد التقارير والجدولة وتتبع التقدم.</li></ul> معلومات إضافية يتشارك موظفونا الملهمون رؤيتنا ورسالتنا. نحن نوفر بيئة عمل رائعة، حيث يتمتع كل فرد بالفرصة والصوت لإحداث التغيير. نريد لموظفينا النجاح في العمل والحياة على حد سواء. ولأجل دعم ذلك، نعزز بيئة عمل صحية ومنتجة ومؤاتية تحترم التوازن بين العمل والحياة الشخصية.  تعتبر تورنر آند تاونسند صرحًا يعتمد مبدأ تكافؤ الفرص. نحن نعتز بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بفاعلية التقدم من جميع فئات المجتمع. يرجى معرفة المزيد عنّا عبر موقعنا الإلكتروني www.turnerandtownsend.com/ انضم إلى المحادثات عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول تورنر آند تاونسند ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكد إن يُحظر تمامًا وفقًا لسياسة تورنر آند تاونسند أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع تورنر آند تاونسند من المرشحين دفع أي رسوم في أي وقت.  تُعتبر أي سير ذاتية غير مطلوبة يتم تقديمها عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى الحسابات البريدية الشخصية لـ Turner & Townsend ملكًا لشركة Turner & Townsend ولا تخضع لدفعة أي رسوم وكالة. ولكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـ Turner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق كتابي رسمي قائم، ويجب أن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Handover Coordinator

On-site - Qatar - Doha 11 September 2026

Engineering

KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we ve led with vision, contributing to many of the world s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51 st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you ll discover more than just a job you ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Handover Coordinator to join our award-winning team based in Doha, Qatar , working on a recently awarded project. The role will be responsible for coordinating project handover and close-out activities with the Client, End Users, Contractor, and project stakeholders, ensuring a smooth and timely handover in accordance with contractual requirements and established project procedures. We envisage success in this role to include: <ul> <li>Coordinating with the Client, End Users, Contractor, and key stakeholders to establish project-specific handover requirements, plans, procedures, and schedules.</li> <li>Reviewing and monitoring the Contractor s commissioning, testing, handover, and close-out plans and schedules.</li> <li>Reviewing the Contractor s handover deliverables, including as-built documentation, operation and maintenance manuals, testing and commissioning records, certificates, warranties, and other project close-out documentation.</li> <li>Coordinating with the project team and Contractor to monitor progress against handover milestones and contractual requirements.</li> <li>Conducting regular meetings and progress reviews with relevant stakeholders to identify and resolve issues affecting handover and close-out activities.</li> <li>Establishing and monitoring procedures for snagging, inspection, de-snagging, and final acceptance activities.</li> <li>Coordinating with the Contractor, project team, and End Users to facilitate testing, commissioning, inspections, and other activities required for project handover.</li> <li>Monitoring the preparation, review, and completion of as-built drawings and other project handover documentation.</li> <li>Conducting handover-related inductions and communicating project-specific requirements and procedures to the project team and relevant stakeholders.</li> <li>Coordinating final inspections with the Client, End Users, and relevant stakeholders to facilitate the issuance of required NOCs, Taking Over Certificates, and other completion documentation.</li> <li>Identifying outstanding handover and close-out items and following up with responsible parties to ensure timely completion.</li> <li>Preparing regular handover progress reports and maintaining accurate records of handover and close-out activities.</li> <li>Coordinating the preparation and submission of project close-out reports in accordance with Client and KEO requirements.</li> <li>Ensuring handover activities are carried out in accordance with the contract, project procedures, and applicable Client requirements.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>At least 10 years of total experience, including a minimum of 7 years of relevant experience in project handover and close-out.</li> <li>Bachelor s Degree in Engineering.</li> <li>Proven experience in local roads, highways, or expressway projects, preferably within Qatar.</li> <li>Valid Qatar Engineering License / UPDA registration.</li> <li>Strong experience in project handover, testing and commissioning, snagging/de-snagging, documentation, and project close-out.</li> <li>Good knowledge of construction contracts, project handover requirements, and coordination with Clients, Contractors, End Users, and other stakeholders.</li> <li>Strong communication, coordination, and reporting skills.</li> <li>Bilingual capability in Arabic and English is preferable.</li> </ul>

Full Time LinkedIn

Chief Investment Officer

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Chief Investment Officer (Confidential) Location: Doha, Qatar The Opportunity We are conducting a confidential search for an exceptional Chief Investment Officer to lead the investment strategy, investment platform, product innovation, and capital markets activities of a rapidly growing investment business. This is not a traditional portfolio management role. The successful candidate will combine institutional investment expertise with commercial leadership, bringing the ability to design investment products, originate investment opportunities, raise institutional capital, and build scalable investment platforms serving sovereign wealth funds, institutional investors, family offices and high-net-worth clients. The CIO will play a central role in shaping the firm's future investment strategy while partnering closely with Executive Management and the Board to drive long-term growth. Key Responsibilities Investment Strategy & Portfolio Leadership Develop and execute the firm's investment strategy across public and private markets. Lead strategic asset allocation and portfolio construction across multiple asset classes. Provide investment recommendations to Executive Management, Investment Committee and Board. Develop investment policies, governance frameworks and portfolio risk management processes. Monitor macroeconomic developments, capital markets and emerging investment opportunities globally. Investment Platform & Product Development Lead the development, structuring and launch of institutional investment products. Design and oversee:Listed investment funds Private investment funds Alternative investment funds SMAsCo-investment platforms Structured products Bespoke institutional mandates Work closely with Legal, Compliance, Operations, Finance and Distribution to successfully commercialize investment solutions. Develop differentiated investment propositions for institutional investors, sovereign wealth funds, pension funds, insurers, family offices and UHNW clients. Partner with distribution teams to support fundraising initiatives, investor presentations and product positioning. Investment Origination & Transaction Execution Lead the sourcing and execution of investment opportunities across multiple asset classes Oversee:Financial modelling Valuation Commercial analysis Due diligence Investment Committee papers Transaction structuring Negotiations Execution Coordinate external advisors including investment banks, legal counsel, consultants and placement agents. Institutional Capital & Commercial Leadership Develop long-term relationships with:Sovereign Wealth Funds Pension Funds Insurance Companies Family Offices Institutional Asset Managers Banks Development Finance Institutions Strategic Partners Support capital raising initiatives through strong institutional engagement. Represent the firm with investors, regulators and industry stakeholders. Identify strategic partnerships and new business opportunities that strengthen the investment platform. Leadership Build and lead a high-performing investment organization. Develop investment professionals across research, portfolio management, product development and investment execution. Promote a culture of disciplined investment decision-making, innovation, collaboration and commercial excellence. Serve as the principal investment adviser to Executive Management and the Board. Candidate Profile The successful candidate will demonstrate experience across most of the following areas:Investment Leadership Leading multi-asset investment strategies Strategic and tactical asset allocation Investment Committee leadership Portfolio construction Investment governance Risk management Listed Funds Demonstrated experience managing, overseeing or launching listed investment funds or publicly traded investment vehicles. Investment Product Development Hands-on experience designing, structuring and launching investment products including institutional funds, alternative investment vehicles, SMAs, structured products or bespoke client mandates. Asset Class Experience Strong experience across several of the following:Public Equities Fixed Income Private Equity Private Credit Infrastructure Real Estate Venture Capital Structured Products Hedge Funds Alternatives Multi-Asset Portfolios Breadth of experience across multiple asset classes is considered highly desirable. Sector Experience Experience investing across multiple sectors including, but not limited to:Financial Services Infrastructure Energy Industrials Technology Healthcare Consumer Real Estate Aviation Logistics Telecommunications Candidates with broad cross-sector investment experience will be preferred. Commercial Capability The ideal candidate will demonstrate the ability to combine investment excellence with commercial execution through:Investment origination Product commercialization Institutional fundraising Client engagement Strategic partnerships Business development Candidates coming from primarily buy-side backgrounds should be able to demonstrate why their experience equips them to successfully lead a commercially focused investment platform with strong institutional client engagement and product development responsibilities. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Economics, Business or related discipline MBA or Master's degree preferred CFA, CAIA or equivalent professional qualification highly desirable15+ years of relevant investment experience Proven experience in institutional investment management, investment banking, capital markets, private markets or alternative investments Experience presenting to Boards and Investment Committees Strong institutional network across global investors Critical Competencies Multi-Asset Investment Strategy Investment Product Innovation Listed & Private Fund Management Capital Markets Investment Banking Institutional Capital Raising Investment Origination Portfolio Construction Financial Modelling Transaction Structuring Investment Governance Commercial Leadership Institutional Relationship Management Team Leadership Ideal Background Candidates are likely to come from positions such as:Chief Investment Officer Deputy Chief Investment Officer Global Head of Investment Solutions Global Head of Multi-Asset Managing Director – Investment Banking Managing Director – Capital Markets Managing Director – Infrastructure & Real Assets Head of Institutional Investments Head of Alternatives Head of Product & Investment Solutions Head of Private Markets Head of Asset Management Senior Portfolio Manager (Institutional) Head of Investment Products Partner – Private Equity or Infrastructure Managing Director – Structured Finance Head of Institutional Capital Markets What We Will Be Looking For During the selection process, candidates will be expected to demonstrate:Experience managing or overseeing listed investment funds. A proven track record in designing and launching investment products. Breadth of investment experience across multiple asset classes. Cross-sector investment expertise. The ability to transition investment expertise into a commercially driven investment platform focused on institutional clients, product innovation, and capital formation.

الرئيس التنفيذي للاستثمار (سري) الموقع: الدوحة، قطر الفرصة: نقوم حالياً بعملية بحث سرية عن رئيس تنفيذي للاستثمار ذو كفاءة استثنائية لقيادة استراتيجية الاستثمار، ومنصة الاستثمار، وابتكار المنتجات، وأنشطة أسواق رأس المال لشركة استثمارية سريعة النمو. هذا ليس دوراً تقليدياً في إدارة المحافظ. سيجمع المرشح الناجح بين الخبرة الاستثمارية المؤسسية والقيادة التجارية، مع القدرة على تصميم المنتجات الاستثمارية، واقتناص الفرص الاستثمارية، وجمع رأس المال المؤسسي، وبناء منصات استثمارية قابلة للتوسع تخدم صناديق الثروة السيادية، والمستثمرين المؤسسيين، والمكاتب العائلية، والعملاء من ذوي الملاءة المالية العالية. سيلعب الرئيس التنفيذي للاستثمار دوراً محورياً في صياغة استراتيجية الاستثمار المستقبلية للشركة، مع الشراكة الوثيقة مع الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة لدفع عجلة النمو طويل الأجل. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية الاستثمار وقيادة المحافظ: تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة الاستثمارية عبر الأسواق العامة والخاصة. قيادة التخصيص الاستراتيجي للأصول وبناء المحافظ عبر فئات أصول متعددة. تقديم التوصيات الاستثمارية للإدارة التنفيذية، ولجنة الاستثمار، ومجلس الإدارة. تطوير سياسات الاستثمار، وأطر الحوكمة، وعمليات إدارة مخاطر المحافظ. مراقبة التطورات الاقتصادية الكلية، وأسواق رأس المال، والفرص الاستثمارية الناشئة عالمياً. منصة الاستثمار وتطوير المنتجات: قيادة عملية تطوير وهيكلة وإطلاق المنتجات الاستثمارية المؤسسية. تصميم والإشراف على: الصناديق الاستثمارية المدرجة، صناديق الاستثمار الخاصة، صناديق الاستثمار البديلة، الحسابات المدارة بشكل منفصل (SMAs)، منصات الاستثمار المشترك، المنتجات المهيكلة، والتفويضات المؤسسية المخصصة. العمل بشكل وثيق مع الأقسام القانونية، والامتثال، والعمليات، والمالية، والتوزيع لتسويق الحلول الاستثمارية بنجاح. تطوير مقترحات استثمارية متميزة للمستثمرين المؤسسيين، وصناديق الثروة السيادية، وصناديق التقاعد، وشركات التأمين، والمكاتب العائلية، والعملاء من ذوي الملاءة المالية الفائقة. الشراكة مع فرق التوزيع لدعم مبادرات جمع الأموال، وعروض المستثمرين، وتحديد مكانة المنتج. اقتناص الاستثمار وتنفيذ الصفقات: قيادة تحديد وتنفيذ الفرص الاستثمارية عبر فئات أصول متعددة. الإشراف على: النمذجة المالية، التقييم، التحليل التجاري، العناية الواجبة، أوراق لجنة الاستثمار، هيكلة الصفقات، المفاوضات، والتنفيذ. تنسيق العمل مع المستشارين الخارجيين بما في ذلك بنوك الاستثمار، والمستشارين القانونيين، والاستشاريين، ووكلاء التوظيف. رأس المال المؤسسي والقيادة التجارية: تطوير علاقات طويلة الأمد مع: صناديق الثروة السيادية، صناديق التقاعد، شركات التأمين، المكاتب العائلية، مديري الأصول المؤسسية، البنوك، مؤسسات تمويل التنمية، والشركاء الاستراتيجيين. دعم مبادرات جمع رأس المال من خلال المشاركة المؤسسية القوية. تمثيل الشركة أمام المستثمرين، والجهات التنظيمية، وأصحاب المصلحة في الصناعة. تحديد الشراكات الاستراتيجية وفرص الأعمال الجديدة التي تعزز المنصة الاستثمارية. القيادة: بناء وقيادة منظمة استثمارية عالية الأداء. تطوير المتخصصين في الاستثمار في مجالات البحث، وإدارة المحافظ، وتطوير المنتجات، وتنفيذ الاستثمار. تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات الاستثمارية المنضبطة، والابتكار، والتعاون، والتميز التجاري. العمل كمستشار استثماري رئيسي للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة. ملف المرشح: سيُظهر المرشح الناجح خبرة في معظم المجالات التالية: القيادة الاستثمارية، قيادة استراتيجيات الاستثمار متعددة الأصول، التخصيص الاستراتيجي والتكتيكي للأصول، قيادة لجنة الاستثمار، بناء المحافظ، حوكمة الاستثمار، وإدارة المخاطر. الصناديق المدرجة: خبرة مثبتة في إدارة أو الإشراف على أو إطلاق صناديق استثمارية مدرجة أو أدوات استثمارية متداولة علناً. تطوير المنتجات الاستثمارية: خبرة عملية في تصميم وهيكلة وإطلاق المنتجات الاستثمارية بما في ذلك الصناديق المؤسسية، وأدوات الاستثمار البديلة، والحسابات المدارة بشكل منفصل (SMAs)، والمنتجات المهيكلة، أو تفويضات العملاء المخصصة. خبرة فئات الأصول: خبرة قوية في العديد مما يلي: الأسهم العامة، الدخل الثابت، الملكية الخاصة، الائتمان الخاص، البنية التحتية، العقارات، رأس المال الاستثماري، المنتجات المهيكلة، صناديق التحوط، البدائل، والمحافظ متعددة الأصول. تعتبر سعة الخبرة عبر فئات أصول متعددة مرغوبة للغاية. خبرة القطاع: خبرة في الاستثمار عبر قطاعات متعددة تشمل على سبيل المثال لا الحصر: الخدمات المالية، البنية التحتية، الطاقة، الصناعات، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، الاستهلاك، العقارات، الطيران، الخدمات اللوجستية، والاتصالات. سيفضل المرشحون ذوو الخبرة الاستثمارية الواسعة عبر القطاعات. القدرة التجارية: سيُظهر المرشح المثالي القدرة على الجمع بين التميز الاستثماري والتنفيذ التجاري من خلال: اقتناص الاستثمار، تسويق المنتجات، جمع الأموال المؤسسية، مشاركة العملاء، الشراكات الاستراتيجية، وتطوير الأعمال. يجب أن يكون المرشحون القادمون من خلفيات العمل في جانب الشراء (buy-side) قادرين على إثبات سبب تأهيل خبرتهم لهم لقيادة منصة استثمارية موجهة تجارياً بنجاح مع مسؤوليات قوية في مشاركة العملاء المؤسسيين وتطوير المنتجات. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو الأعمال أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير. يفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني مثل CFA أو CAIA أو ما يعادلها. أكثر من 15 عاماً من الخبرة الاستثمارية ذات الصلة. خبرة مثبتة في إدارة الاستثمار المؤسسي، أو بنوك الاستثمار، أو أسواق رأس المال، أو الأسواق الخاصة، أو الاستثمارات البديلة. خبرة في العرض أمام مجالس الإدارة ولجان الاستثمار. شبكة مؤسسية قوية عبر المستثمرين العالميين. الكفاءات الحرجة: استراتيجية الاستثمار متعدد الأصول، ابتكار المنتجات الاستثمارية، إدارة الصناديق المدرجة والخاصة، أسواق رأس المال، بنوك الاستثمار، جمع رأس المال المؤسسي، اقتناص الاستثمار، بناء المحافظ، النمذجة المالية، هيكلة الصفقات، حوكمة الاستثمار، القيادة التجارية، إدارة العلاقات المؤسسية، وقيادة الفريق. الخلفية المثالية: من المرجح أن يأتي المرشحون من مناصب مثل: الرئيس التنفيذي للاستثمار، نائب الرئيس التنفيذي للاستثمار، الرئيس العالمي لحلول الاستثمار، الرئيس العالمي للأصول المتعددة، المدير العام لبنوك الاستثمار، المدير العام لأسواق رأس المال، المدير العام للبنية التحتية والأصول الحقيقية، رئيس الاستثمارات المؤسسية، رئيس البدائل، رئيس المنتجات وحلول الاستثمار، رئيس الأسواق الخاصة، رئيس إدارة الأصول، مدير المحفظة الاستثمارية الأول (مؤسسي)، رئيس المنتجات الاستثمارية، شريك في الملكية الخاصة أو البنية التحتية، المدير العام للتمويل المهيكل، رئيس أسواق رأس المال المؤسسية. ما سنبحث عنه: خلال عملية الاختيار، سيُطلب من المرشحين إثبات: خبرة في إدارة أو الإشراف على صناديق الاستثمار المدرجة. سجل حافل في تصميم وإطلاق المنتجات الاستثمارية. سعة الخبرة الاستثمارية عبر فئات أصول متعددة. خبرة استثمارية عبر القطاعات. القدرة على تحويل الخبرة الاستثمارية إلى منصة استثمارية موجهة تجارياً تركز على العملاء المؤسسيين، وابتكار المنتجات، وتكوين رأس المال.

Full Time Bayt

Contracts Administrator

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Contracts Administrator supports the Procurement and Commercial Department in managing the contractual and commercial lifecycle of tenders and awarded contracts. The role focuses on contract preparation, commercial review, pre- and post-contract administration, payment and variation assessment, claims support, cost control, contract governance and close-out. Key Responsibilities & Accountabilities 1. Contract Preparation & Pre-Contract Administration <ul> <li>Prepare contracts, agreements, purchase orders and related contractual documents for successful tenders using approved templates and standard forms.</li> <li>Adapt standard templates to the agreed scope, pricing mechanism, programme, payment structure and risk allocation.</li> <li>Ensure final contracts capture the tender, clarifications, negotiated terms, commercial offer and agreed deliverables.</li> <li>Review payment terms, retention, securities, insurance, warranties, liquidated damages, termination, variation and other commercial provisions.</li> <li>Identify contractual inconsistencies, omissions and commercial risks and escalate material matters to the Procurement Manager and Commercial Director.</li> <li>Coordinate contractual input with Legal, Finance, Operations, Projects and other stakeholders as required.</li> </ul> 2. Tender & Commercial Support <ul> <li>Support the Procurement Manager and Procurement Officers on tender activities requiring contractual or commercial input.</li> <li>Assist with RFPs, RFQs, pricing schedules, commercial schedules and Bills of Quantities where applicable.</li> <li>Review bidder submissions for commercial compliance, qualifications, exclusions, assumptions and departures.</li> <li>Carry out arithmetic checks, normalization and like-for-like commercial comparisons.</li> <li>Assist with commercial clarifications, negotiations, tender evaluation reports and award recommendations.</li> <li>Ensure agreed tender clarifications and negotiated positions are incorporated into the final contract.</li> </ul> 3. Post-Contract Administration <ul> <li>Administer awarded contracts from execution through completion, expiry or close-out.</li> <li>Maintain contract registers covering values, dates, payment terms, securities, insurance, notice periods, renewals and expiry obligations.</li> <li>Monitor compliance with key contractual and commercial obligations and milestones.</li> <li>Prepare contractual correspondence, notices, instructions, amendments, addenda, extensions and renewals for review and approval.</li> <li>Maintain complete and auditable records of contractual communications, approvals, payments, variations and claims.</li> <li>Support the Procurement Manager and Commercial Director in contractual issues, negotiations and disputes.</li> </ul> 4. Payment & Commercial Assessment <ul> <li>Review contractor, consultant and service-provider invoices and payment applications against contractual entitlement.</li> <li>Verify rates, quantities where applicable, milestones, supporting records, deductions, retention and other adjustments.</li> <li>Confirm compliance with contractual payment prerequisites, including securities, insurance, warranties and supporting documentation.</li> <li>Prepare payment assessment sheets and recommendations for approval.</li> <li>Coordinate with Operations, Projects and Finance to verify performance and resolve payment discrepancies.</li> </ul> 5. Variations, Change & Claims <ul> <li>Review variation proposals, change requests and supporting documentation.</li> <li>Assess variations using contract rates, agreed rates, quotations, cost build-ups or other appropriate valuation methods.</li> <li>Review proposed new rates and cost build-ups and support commercial negotiations.</li> <li>Maintain variation and claims registers and monitor cumulative exposure against contract value and budget.</li> <li>Assist in reviewing claims for additional payment, time or other contractual entitlement.</li> <li>Support preparation of contractual responses and settlement positions while maintaining appropriate contemporaneous records.</li> </ul> 6. Cost Control & Commercial Reporting <ul> <li>Prepare estimates, budgets, benchmarks and market-rate comparisons where required to support commercial decisions.</li> <li>Monitor commitments, expenditure, approved changes and forecast final cost against contract values and budgets.</li> <li>Identify potential overruns, savings and commercial risks and report them promptly.</li> <li>Support value engineering and cost-saving exercises.</li> <li>Maintain contract, payment, variation, claims and close-out trackers.</li> <li>Prepare periodic commercial reports for the Procurement Manager and Commercial Director, highlighting overdue actions, expiring contracts and unresolved commercial matters.</li> </ul> 7. Contract Governance & Compliance <ul> <li>Ensure contract administration complies with the Procurement Policy, Delegation of Authority and other Company procedures.</li> <li>Maintain organised, accurate and auditable commercial records.</li> <li>Support implementation of standard contract templates, checklists, registers and administration procedures.</li> <li>Assist with commercial audits and provide supporting documentation when required.</li> <li>Support the use and improvement of Yardi and other procurement or contract-management systems.</li> <li>Identify recurring contractual or process issues and recommend practical improvements.</li> </ul> 8. Stakeholder Coordination <ul> <li>Work closely with Procurement Officers to ensure an effective transition from tender and award into contract administration.</li> <li>Coordinate with Operations and Projects on scope, performance, progress, payments and variations.</li> <li>Coordinate with Finance on payment, budget and financial records and with Legal where legal review is required.</li> <li>Support meetings and negotiations with contractors, consultants, suppliers and service providers.</li> <li>Promote consistent contractual and commercial practices across the organisation.</li> </ul> Education & Professional Qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Quantity Surveying, Commercial Management, Construction Management, Engineering or a related discipline.</li> <li>A Quantity Surveying professional background is preferred due to the contractual, valuation, cost and claims competencies required for the role.</li> <li>Professional membership or progress towards RICS, AIQS or an equivalent body is advantageous.</li> <li>Training or qualifications in contract management, procurement or construction law are advantageous.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum 5 years' relevant experience in contract administration, commercial management, quantity surveying or a related role.</li> <li>Demonstrable experience in both pre-contract and post-contract commercial activities.</li> <li>Experience preparing and administering operational, FM, maintenance, consultancy, service and/or works contracts.</li> <li>Experience reviewing payment applications, variations, claims, commercial terms and contract close-out.</li> <li>Experience in tender commercial evaluation and negotiations is preferred.</li> </ul> Skills & Competencies <ul> <li>Strong contract administration and commercial management capability.</li> <li>Good understanding of contractual principles and standard forms of contract.</li> <li>Ability to interpret contract provisions and convert them into practical commercial actions.</li> <li>Strong payment, valuation, variation, cost-analysis and claims-assessment skills.</li> <li>Strong numerical, analytical and written communication skills with high attention to detail.</li> <li>Advanced Microsoft Excel capability; experience with Yardi or similar ERP/procurement systems is advantageous.</li> <li>Ability to manage multiple contracts, deadlines and stakeholders while maintaining clear audit trails.</li> <li>Commercial judgement, integrity, confidentiality and a proactive approach to risk.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم مسؤول العقود قسم المشتريات والشؤون التجارية في إدارة الدورة التعاقدية والتجارية للمناقصات والعقود الممنوحة. ويركز هذا الدور على إعداد العقود، والمراجعة التجارية، وإدارة ما قبل التعاقد وما بعده، وتقييم الدفعات والتغييرات، ودعم المطالبات، والتحكم في التكاليف، وحوكمة العقود وإغلاقها. المسؤوليات والمهام الرئيسية 1. إعداد العقود وإدارة ما قبل التعاقد <ul> <li>إعداد العقود والاتفاقيات وأوامر الشراء والوثائق التعاقدية ذات الصلة للمناقصات الناجحة باستخدام النماذج المعتمدة والصيغ القياسية.</li> <li>تكييف النماذج القياسية لتناسب نطاق العمل المتفق عليه، وآلية التسعير، والجدول الزمني، وهيكل الدفع، وتوزيع المخاطر.</li> <li>التحقق من أن العقود النهائية تتضمن وثائق المناقصة، والإيضاحات، والشروط المتفاوض عليها، والعرض التجاري، والمخرجات المتفق عليها.</li> <li>مراجعة شروط الدفع، والمبالغ المحتجزة، والضمانات، والتأمين، والكفالات، والتعويضات الاتفاقية (الغرامات)، والإنهاء، والتغييرات، وغيرها من الأحكام التجارية.</li> <li>تحديد التضاربات والسهو في العقود والمخاطر التجارية، وتصعيد المسائل الجوهرية إلى مدير المشتريات والمدير التجاري.</li> <li>التنسيق بشأن مدخلات العقود مع الإدارة القانونية، والمالية، والعمليات، وإدارة المشاريع، والجهات المعنية الأخرى حسب الحاجة.</li> </ul> 2. دعم المناقصات والشؤون التجارية <ul> <li>دعم مدير المشتريات ومسؤولي المشتريات في أنشطة المناقصات التي تتطلب مدخلات تعاقدية أو تجارية.</li> <li>المساعدة في إعداد طلبات العروض (RFPs)، وطلبات أسعار الموردين (RFQs)، وجداول التسعير، والجداول التجارية، وجداول الكميات عند الاقتضاء.</li> <li>مراجعة عطاءات المقدمين لضمان الامتثال التجاري، والمؤهلات، والاستثناءات، والافتراضات، والحيود.</li> <li>إجراء الفحوصات الحسابية، وتوحيد معايير المقارنة، وإجراء مقارنات تجارية متكافئة.</li> <li>المساعدة في الإيضاحات التجارية، والمفاوضات، وتقارير تقييم المناقصات، وتوصيات الترسية.</li> <li>التحقق من تضمين إيضاحات المناقصة المتفق عليها والمواقف المتفاوض عليها في العقد النهائي.</li> </ul> 3. إدارة ما بعد التعاقد <ul> <li>إدارة العقود المبرمة بدءاً من التوقيع وحتى الإتمام أو الانتهاء أو الإغلاق.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات العقود التي تغطي القيم، التواريخ، شروط الدفع، الضمانات، التأمين، فترات الإخطار، التجديدات، والتزامات الانتهاء.</li> <li>مراقبة الالتزام بالالتزامات والمراحل التعاقدية والتجارية الرئيسية.</li> <li>إعداد المراسلات التعاقدية، والإخطارات، والتعليمات، والتعديلات، الملاحق، والتمديدات، والتجديدات للمراجعة والموافقة.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات كاملة وقابلة للتدقيق للمراسلات التعاقدية، والموافقات، والدفعات، والتغييرات، والمطالبات.</li> <li>دعم مدير المشتريات والمدير التجاري في المسائل التعاقدية والمفاوضات والنزاعات.</li> </ul> 4. تقييم الدفعات والشؤون التجارية <ul> <li>مراجعة فواتير المقاولين والاستشاريين ومزودي الخدمات وطلبات الدفع مقابل الاستحقاق التعاقدي.</li> <li>التحقق من الأسعار، والكميات عند الاقتضاء، والمراحل، والسجلات الداعمة، والخصومات، والمبالغ المحتجزة، والتسويات الأخرى.</li> <li>التأكد من الامتثال للشروط المسبقة للدفع التعاقدي، بما في ذلك الضمانات والتأمين والكفالات والوثائق الداعمة.</li> <li>إعداد كشوف تقييم الدفع والتوصيات الخاصة بها للحصول على الموافقة.</li> <li>التنسيق مع إدارات العمليات والمشاريع والمالية للتحقق من الأداء وحل أي فروقات في الدفع.</li> </ul> 5. التغييرات والتعديلات والمطالبات <ul> <li>مراجعة مقترحات التغيير وطلبات التعديل والوثائق الداعمة.</li> <li>تقييم التغييرات باستخدام أسعار العقد، أو الأسعار المتفق عليها، أو عروض الأسعار، أو تحليلات التكلفة، أو طرق التقييم المناسبة الأخرى.</li> <li>مراجعة الأسعار الجديدة المقترحة وتحليلات التكلفة ودعم المفاوضات التجارية.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات التغييرات والمطالبات ومراقبة التعرض التراكمي مقارنة بقيمة العقد والميزانية.</li> <li>المساعدة في مراجعة المطالبات المتعلقة بدفعات إضافية أو تمديد الوقت أو أي استحقاقات تعاقدية أخرى.</li> <li>دعم إعداد الردود التعاقدية ومواقف التسوية مع الاحتفاظ بالسجلات المعاصرة المناسبة.</li> </ul> 6. ضبط التكاليف والتقارير التجارية <ul> <li>إعداد التقديرات والميزانيات والمعايير المرجعية ومقارنات أسعار السوق عند الحاجة لدعم القرارات التجارية.</li> <li>مراقبة الالتزامات والنفقات والتغييرات المعتمدة والتكلفة النهائية المتوقعة مقارنة بقيم العقود والميزانيات.</li> <li>تحديد تجاوزات التكاليف المحتملة، والتوفير، والمخاطر التجارية، والرفع بها فوراً.</li> <li>دعم دراسات الهندسة القيمية ومبادرات توفير التكاليف.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات متابعة العقود، والدفعات، والتغييرات، والمطالبات، والإغلاق.</li> <li>إعداد تقارير تجارية دورية لمدير المشتريات والمدير التجاري، تسلط الضوء على الإجراءات المتأخرة، والعقود المنتهية، والمسائل التجارية غير المحسومة.</li> </ul> 7. حوكمة العقود والامتثال <ul> <li>الضمان بأن إدارة العقود تتوافق مع سياسة المشتريات، وصلاحيات التفويض، وإجراءات الشركة الأخرى.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات تجارية منظمة ودقيقة وقابلة للتدقيق.</li> <li>دعم تطبيق نماذج العقود القياسية، وقوائم المراجعة، والسجلات، وإجراءات الإدارة.</li> <li>المساعدة في عمليات التدقيق التجاري وتوفير الوثائق الداعمة عند الطلب.</li> <li>دعم استخدام وتحسين نظام Yardi وأنظمة المشتريات أو إدارة العقود الأخرى.</li> <li>تحديد المشكلات التعاقدية أو الإجرائية المتكررة والتوصية بتحسينات عملية.</li> </ul> 8. التنسيق مع أصحاب المصلحة <ul> <li>العمل عن كثب مع مسؤولي المشتريات لضمان الانتقال الفعال من مرحلة المناقصة والترسية إلى إدارة العقد.</li> <li>التنسيق مع إدارتي العمليات والمشاريع بشأن نطاق العمل، والأداء، والتقدم، والدفعات، والتغييرات.</li> <li>التنسيق مع الإدارة المالية بشأن الدفع والميزانية والسجلات المالية، ومع الإدارة القانونية عند الحاجة لمراجعة قانونية.</li> <li>دعم الاجتماعات والمفاوضات مع المقاولين والاستشاريين والموردين ومزودي الخدمات.</li> <li>تعزيز الممارسات التعاقدية والتجارية الموحدة في كافة أرجاء المؤسسة.</li> </ul> المؤهلات التعليمية والمهنية <ul> <li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو الإدارة التجارية، أو إدارة الإنشاءات، أو الهندسة، أو أي تخصص ذات صلة.</li> <li>يفضل وجود خلفية مهنية في مسح الكميات نظراً للكفاءات المطلوبة في الدور والمتعلقة بالعقود والتقييم والتكاليف والمطالبات.</li> <li>تعتبر العضوية المهنية أو التقدم نحو الحصول عليها في RICS أو AIQS أو ما يعادلها ميزة إضافية.</li> <li>تعد التدريبات أو المؤهلات في إدارة العقود، أو المشتريات، أو قانون الإنشاءات ميزة إضافية.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة بـ إدارة العقود، أو الإدارة التجارية، أو مسح الكميات، أو دور مشابه.</li> <li>خبرة مثبتة في الأنشطة التجارية لكل من مرحلتي ما قبل التعاقد وما بعده.</li> <li>خبرة في إعداد وإدارة عقود التشغيل، وإدارة المرافق (FM)، والصيانة، والاستشارات، والخدمات، و/أو أعمال الإنشاءات.</li> <li>خبرة في مراجعة طلبات الدفع، والتغييرات، والمطالبات، والشروط التجارية، وإغلاق العقود.</li> <li>يفضل وجود خبرة في التقييم التجاري للمناقصات والمفاوضات.</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>قدرات قوية في إدارة العقود والإدارة التجارية.</li> <li>فهم جيد للمبادئ التعاقدية والأشكال القياسية للعقود.</li> <li>القدرة على تفسير أحكام العقود وتحويلها إلى إجراءات تجارية عملية.</li> <li>مهارات قوية في التقييم، والدفعات، والتغييرات، وتحليل التكاليف، وتقييم المطالبات.</li> <li>مهارات ممتازة في الأرقام والتحليل والتواصل الكتابي مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل.</li> <li>قدرات متقدمة في استخدام برنامج Microsoft Excel؛ وتعد الخبرة في نظام Yardi أو أنظمة ERP/المشتريات المماثلة ميزة إضافية.</li> <li>القدرة على إدارة عقود متعددة والمواعيد النهائية وأصحاب المصلحة المتعددين مع الاحتفاظ بمسارات تدقيق واضحة.</li> <li>التمتع بالحس التجاري، والنزاهة، والسرية، والنهج الاستباقي في التعامل مع المخاطر.</li> </ul> </div>

Insurance Coordinator Jobs in Qatar

Project Supervisor

Sales Manager

Research Associate I

SEN Teacher

Medical Receptionist

PYP Homeroom Teacher

HVAC Technician

Munitions Operations Technician

IT Operations & Digital Coordinator

Marine Hostess

Marine Hostess

Spa Receptionist

Teaching Assistant, Information Systems

Middleware Engineer

Manager/Senior Manager

People Operations Specialist

Project Coordinator

Handover Coordinator

Chief Investment Officer

Contracts Administrator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in Qatar

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in Qatar jobs