Insurance Coordinator Jobs in Qatar 2026

Contract

Supervisor

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Quick CV Drop Off First Name This is a required field Last Name This is a required field Email Address A valid email address is required This is a required field Telephone Number This is a required field Job Type 3" title="Job Type" name="cvjobtypes" data-req="Required" data-isselected="false"> -- Please Select -- Contract Permanent This is a required field CV Upload Choose File You can only upload files up to 10 MB in size You can only upload doc, docx or pdf files This is a required field I confirm that I have read and agree with Orion Group's Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy This is a required field Back to results Supervisor (Site) Apply Now CR/083233 Posted: 27/07/2026 Competitive Qatar, Ras Laffan Contract We are seeking an experienced Supervisor (Site) – Dredging to oversee dredging, reclamation, marine, and port construction activities on a major EPC project in Qatar. The successful candidate will ensure works are delivered safely, efficiently, and in compliance with project specifications, quality standards, environmental requirements, and project schedules. Key Responsibilities Supervise dredging, reclamation, breakwater, jetty, quay wall, and marine construction activities. Monitor contractor and subcontractor performance. Coordinate dredgers, barges, tugs, survey vessels, and marine equipment. Verify dredging quantities, excavation volumes, and reclamation progress. Ensure compliance with HSE, quality, and environmental standards. Coordinate hydrographic and topographic surveys. Prepare daily site progress reports. Identify construction constraints and implement corrective actions. Requirements Bachelor's Degree in Civil Engineering, Marine Engineering, Construction Engineering, or related discipline. Minimum 8 years of experience in:Dredging Marine construction Land reclamation Port construction Experience with:Cutter Suction Dredgers (CSD) Trailing Suction Hopper Dredgers (TSHD) Backhoe Dredgers Split Hopper Barges Survey vessels Previous EPC contractor or marine contractor experience. Middle East project experience is an advantage. Strong understanding of hydrographic surveys and dredging quantity calculations. Excellent communication and leadership skills. People are our business worldwide Orion Group was founded in 1987 and is now one of the largest, independent, international recruitment companies. We have a network of 200 employees working from 24 offices, delivering a range of services – Talent Acquisition, Recruitment Outsourcing Services, Retained Search, Global Workforce Solutions, Completions & Commissioning and Materials Management – across 68 countries. As a global leader in workforce solutions, we recruit personnel across the Engineering & Technical, Office & Commercial, Scientific and Skilled Trades disciplines, for sectors including Oil & Gas, Life Science, Power & Utilities, Constructions & Infrastructure, Manufacturing and Renewables. Alecz Palas Senior Recruitment Consultant Share this Apply for this role First Name This is a required field Last Name This is a required field Telephone Number This is a required field Email Address This is a required field A valid email address is required. CV, Linked In or Dropbox URL Select upload option CV Upload Linked In / Dropbox URL This is a required field CV Upload Choose File This is a required field Linked In / Dropbox URL This is a required field A valid Linked In URL is required, please ensure it begins with https://www.linkedin.com/ A valid Drop Box URL is required, please ensure it begins with https://www.dropbox.com/ Do you have a right to work in the country this role is located in? Please Select -- Yes No This is a required field Message By submitting this form you agree to our Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy This is a required field Not yet registered? Create an account today Already have an account? Sign in now Recruitment Still Looking? What about..... View All Posted 27/07/2026 Engineering Project Manager – Medical Devices TR/083240 $60 - $64 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract Engineering Project Manager – Medical Devices(QA Engineering Project Manager) Location: North Chicago, IL (Hybrid – Tuesday, Wednesday & Thursday onsite) Travel: Approximately 10–15% travel to Cost.... View Job Posted 27/07/2026 Project Coordinator – Operations & Supply Chain TR/083239 $33 - $37 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract Project Coordinator – Operations & Supply Chain Location: North Chicago, IL (Hybrid) Schedule: Monday & Friday Remote | Tuesday–Thursday Onsite Duration: 4-month Initial Contract to start$33-$37/hr.... View Job Posted 27/07/2026 Lab Technician II TR/083196 €18.08 per hour Netherlands, Provincie Noord-Holland, Haarlem Contract Orion Group Life Sciences are looking for a Lab Technician II for our Multinational Pharmaceutical client based in Haarlem. Initial 6-month contract, with possibility of extension. This is a fully.... View Job Posted 27/07/2026 Head of Planning CR/083231 Competitive Qatar, Doha Contract We are seeking an experienced Head of Planning to lead project planning and scheduling activities for major EPC projects within the Oil & Gas industry. This leadership role is responsible for deve.... View Job Posted 27/07/2026 Control of Work Lead CR/083224 £70 - £72.50 per hour England, North West, Greater Manchester, Carrington Contract Job Purpose As Control of Work (CoW) Lead – CSU, you will be responsible for establishing, implementing, and overseeing the Control of Work framework for all Commissioning and Start-Up activities. .... View Job Posted 27/07/2026 QA/QC Engineer CR/083221 Competitive Qatar, Doha Contract We are seeking an experienced QA/QC Engineer to support major Oil & Gas EPC projects involving engineering, procurement, construction, inspection, testing, and project handover activities. The suc.... View Job Back to results Supervisor (Site) Apply Now CR/083233 Posted: 27/07/2026 Competitive Qatar, Ras Laffan Contract We are seeking an experienced Supervisor (Site) – Dredging to oversee dredging, reclamation, marine, and port construction activities on a major EPC project in Qatar. The successful candidate will ensure works are delivered safely, efficiently, and in compliance with project specifications, quality standards, environmental requirements, and project schedules. Key Responsibilities Supervise dredging, reclamation, breakwater, jetty, quay wall, and marine construction activities. Monitor contractor and subcontractor performance. Coordinate dredgers, barges, tugs, survey vessels, and marine equipment. Verify dredging quantities, excavation volumes, and reclamation progress. Ensure compliance with HSE, quality, and environmental standards. Coordinate hydrographic and topographic surveys. Prepare daily site progress reports. Identify construction constraints and implement corrective actions. Requirements Bachelor's Degree in Civil Engineering, Marine Engineering, Construction Engineering, or related discipline. Minimum 8 years of experience in:Dredging Marine construction Land reclamation Port construction Experience with:Cutter Suction Dredgers (CSD) Trailing Suction Hopper Dredgers (TSHD) Backhoe Dredgers Split Hopper Barges Survey vessels Previous EPC contractor or marine contractor experience. Middle East project experience is an advantage. Strong understanding of hydrographic surveys and dredging quantity calculations. Excellent communication and leadership skills. People are our business worldwide Orion Group was founded in 1987 and is now one of the largest, independent, international recruitment companies. We have a network of 200 employees working from 24 offices, delivering a range of services – Talent Acquisition, Recruitment Outsourcing Services, Retained Search, Global Workforce Solutions, Completions & Commissioning and Materials Management – across 68 countries. As a global leader in workforce solutions, we recruit personnel across the Engineering & Technical, Office & Commercial, Scientific and Skilled Trades disciplines, for sectors including Oil & Gas, Life Science, Power & Utilities, Constructions & Infrastructure, Manufacturing and Renewables. Alecz Palas Senior Recruitment Consultant Share this Apply for this role First Name This is a required field Last Name This is a required field Telephone Number This is a required field Email Address This is a required field A valid email address is required. CV, Linked In or Dropbox URL Select upload option CV Upload Linked In / Dropbox URL This is a required field CV Upload Choose File This is a required field Linked In / Dropbox URL This is a required field A valid Linked In URL is required, please ensure it begins with https://www.linkedin.com/ A valid Drop Box URL is required, please ensure it begins with https://www.dropbox.com/ Do you have a right to work in the country this role is located in? Please Select -- Yes No This is a required field Message By submitting this form you agree to our Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy This is a required field Not yet registered? Create an account today Already have an account? Sign in now Posted 27/07/2026 Engineering Project Manager – Medical Devices TR/083240 $60 - $64 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract Engineering Project Manager – Medical Devices(QA Engineering Project Manager) Location: North Chicago, IL (Hybrid – Tuesday, Wednesday & Thursday onsite) Travel: Approximately 10–15% travel to Cost.... View Job Posted 27/07/2026 Project Coordinator – Operations & Supply Chain TR/083239 $33 - $37 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract Project Coordinator – Operations & Supply Chain Location: North Chicago, IL (Hybrid) Schedule: Monday & Friday Remote | Tuesday–Thursday Onsite Duration: 4-month Initial Contract to start$33-$37/hr.... View Job Posted 27/07/2026 Lab Technician II TR/083196 €18.08 per hour Netherlands, Provincie Noord-Holland, Haarlem Contract Orion Group Life Sciences are looking for a Lab Technician II for our Multinational Pharmaceutical client based in Haarlem. Initial 6-month contract, with possibility of extension. This is a fully.... View Job Posted 27/07/2026 Head of Planning CR/083231 Competitive Qatar, Doha Contract We are seeking an experienced Head of Planning to lead project planning and scheduling activities for major EPC projects within the Oil & Gas industry. This leadership role is responsible for deve.... View Job Posted 27/07/2026 Control of Work Lead CR/083224 £70 - £72.50 per hour England, North West, Greater Manchester, Carrington Contract Job Purpose As Control of Work (CoW) Lead – CSU, you will be responsible for establishing, implementing, and overseeing the Control of Work framework for all Commissioning and Start-Up activities. .... View Job Posted 27/07/2026 QA/QC Engineer CR/083221 Competitive Qatar, Doha Contract We are seeking an experienced QA/QC Engineer to support major Oil & Gas EPC projects involving engineering, procurement, construction, inspection, testing, and project handover activities. The suc.... View Job Contact Us Telephone +44 (0)1463-230860 Find Us On Social Quick Links Home About Us Resources Locations Job Search Policies & Associations Services Completions & Commissioning Global Workforce Solutions Materials Management Recruitment Outsourcing Services Retained Search Talent Acquisition Sectors Construction & Infrastructure Life Science Manufacturing Oil & Gas Power & Utilities Renewables 2026 © Copyright Orion Group. All rights reserved. All Policies Cookie Policy Privacy Statement Terms & Conditions HTML Sitemap Site by Venn

Full Time LinkedIn

Senior Insurance Specialist

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Accounting, Finance & Banking

We are seeking a highly skilled Insurance Specialist to support and manage corporate and project-related insurance activities across multiple business units. The successful candidate will play a key role in insurance procurement, claims management, policy administration, risk assessment, and project insurance requirements while ensuring compliance with company standards and industry best practices. Key Responsibilities<ul><li>Support daily insurance operations across all business units in line with established policies and procedures.</li><li>Conduct risk assessments and recommend appropriate insurance coverage for company assets, projects, and operational activities.</li><li>Manage annual insurance renewals, policy amendments, additions, deletions, and policy administration activities.</li><li>Coordinate insurance claims reporting and facilitate claim settlements with insurers, brokers, and loss adjusters.</li><li>Prepare and maintain loss records, loss-ratio reports, and insurance performance analysis.</li><li>Monitor underwriting requirements and ensure compliance with applicable insurance regulations and standards.</li><li>Analyze insurance data and coverage effectiveness while identifying opportunities for cost optimization.</li><li>Support the management of commercial and operational risks across projects and business functions.</li><li>Build and maintain strong relationships with insurance companies, brokers, underwriters, and claims professionals.</li><li>Review contracts, tender documents, and project agreements to assess insurance obligations and compliance requirements.</li><li>Support lender-driven projects and contractual insurance obligations, including CTA, PPA, EPC, FA, CA, and related agreements.</li><li>Review and coordinate insurance schedules for contracts and project documentation.</li><li>Manage project insurance requirements including CAR/DSU, Marine DSU, SPPI, CPM, and other specialized insurance policies.</li><li>Coordinate with brokers, consultants, and legal advisors regarding insurance matters and documentation.</li><li>Maintain accurate and organized insurance records, documentation, and reporting systems.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Public Administration, or a related discipline.</li><li>Minimum 5-7 years of insurance experience in a specialized or technical insurance function.</li><li>GCC experience is preferred.</li><li>Professional qualifications such as CII, CILA, III, or equivalent insurance certifications are highly desirable.</li><li>Strong knowledge of insurance procurement, claims management, underwriting processes, and local insurance markets.</li><li>Experience working directly with insurers, underwriters, brokers, claims managers, and loss adjusters.</li><li>Strong understanding of insurance laws, regulations, and compliance requirements.</li><li>ERP knowledge, preferably SAP, will be an advantage.</li><li>Experience supporting lender-driven projects and associated insurance requirements.</li><li>Proven experience in project insurance programs, reinsurance placements, and complex commercial risks.</li><li>Familiarity with construction, infrastructure, energy, or large-scale project insurance environments is highly preferred.</li><li>Strong analytical, organizational, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication skills with the ability to engage effectively with internal and external stakeholders.</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي تأمين يتمتع بمهارات عالية لدعم وإدارة أنشطة التأمين الخاصة بالشركة والمشاريع عبر العديد من وحدات الأعمال. وسيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تدبير التأمين، وإدارة المطالبات، وإدارة وثائق التأمين، وتقييم المخاطر، ومتطلبات تأمين المشاريع مع ضمان الالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات في هذا القطاع. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم عمليات التأمين اليومية عبر جميع وحدات الأعمال بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر والتوصية بالتغطية التأمينية المناسبة لأصول الشركة ومشاريعها وأنشطتها التشغيلية.</li><li>إدارة التجديدات السنوية للتأمين، وتعديلات الوثائق، والإضافات، والحذوفات، وأنشطة إدارة الوثائق.</li><li>تنسيق الإبلاغ عن مطالبات التأمين وتسهيل تسوية المطالبات مع شركات التأمين والوسطاء ومعدّلي الخسائر.</li><li>إعداد وحفظ سجلات الخسائر، وتقارير نسبة الخسائر، وتحليل أداء التأمين.</li><li>متابعة متطلبات الاكتتاب وضمان الالتزام بلوائح ومعايير التأمين المعمول بها.</li><li>تحليل بيانات التأمين وفاعلية التغطية مع تحديد فرص تحسين التكاليف.</li><li>دعم إدارة المخاطر التجارية والتشغيلية عبر المشاريع والوظائف المختلفة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركات التأمين، والوسطاء، ومكتتبي التأمين، ومهنيي المطالبات.</li><li>مراجعة العقود، ووثائق المناقصات، واتفاقيات المشاريع لتقييم التزامات التأمين ومتطلبات الالتزام.</li><li>دعم المشاريع الممولة من المقرضين والتزامات التأمين التعاقدية، بما في ذلك اتفاقيات CTA وPPA وEPC وFA وCA والاتفاقيات ذات الصلة.</li><li>مراجعة وتنسيق جداول التأمين للعقود ووثائق المشاريع.</li><li>إدارة متطلبات تأمين المشاريع بما في ذلك CAR/DSU، وMarine DSU، وSPPI، وCPM، وغيرها من وثائق التأمين المتخصصة.</li><li>التنسيق مع الوسطاء والمستشارين والمستشارين القانونيين بشأن أمور ووثائق التأمين.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق وأنظمة تقارير تأمين دقيقة ومنظمة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال التأمين في وظيفة تأمينية متخصصة أو فنية.</li><li>يُفضل من لديه خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>مؤهلات مهنية مثل CII أو CILA أو III أو شهادات التأمين المعادلة مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بتدبير التأمين، وإدارة المطالبات، وعمليات الاكتتاب، وأسواق التأمين المحلية.</li><li>خبرة في العمل المباشر مع شركات التأمين، ومكتتبي التأمين، والوسطاء، ومديري المطالبات، ومعدّلي الخسائر.</li><li>فهم قوي لقوانين وأنظمة التأمين ومتطلبات الالتزام.</li><li>معرفة بنظام ERP، ويُفضل SAP، وتعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة في دعم المشاريع الممولة من المقرضين ومتطلبات التأمين المرتبطة بها.</li><li>خبرة مثبتة في برامج تأمين المشاريع، وعمليات إعادة التأمين، والمخاطر التجارية المعقدة.</li><li>يُفضل بشدة الإلمام ببيئات تأمين الإنشاءات أو البنية التحتية أو الطاقة أو المشاريع الضخمة.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارية ممتازة في التعامل مع أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Education & Training

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. <h4>Our Team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Who We Look For:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job Description:</h4> This role primarily involves working overnight shifts and is responsible for overseeing all hotel operations during night hours. You will play a critical role in ensuring the seamless operation of the hotel during overnight hours. Acting as the senior leader on duty throughout the night, you are responsible for maintaining exceptional guest experiences, overseeing overnight operations, and ensuring the safety, security, and comfort of guests and employees at all times. <ul> <li>Effectively and efficiently run the operation of nights. Complete the daily reports for all front of house departments, and successfully complete the night audit.</li> <li>Oversee all overnight front office operations including arrivals, departures, room assignments, and guest requests.</li> <li>Ensure smooth communication between overnight and daytime operational teams.</li> <li>Supervise overnight colleagues and ensure adherence to Four Seasons service standards.</li> <li>Handle guest concerns, service recovery situations, and VIP experiences professionally and efficiently.</li> <li>Coordinate with security and engineering teams to ensure guest and colleague safety.</li> <li>Conduct regular inspections of public areas and operational facilities to maintain luxury presentation standards.</li> <li>Respond effectively to emergency situations and operational incidents.</li> <li>Ensure overnight operational procedures and reporting are completed accurately.</li> <li>Deliver highly personalized and anticipatory guest service.</li> <li>Support guest satisfaction initiatives and ensure prompt resolution of guest concerns.</li> <li>Maintain a professional and welcoming environment throughout the night.</li> <li>Utilize a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports and select and block rooms for arriving guests.</li> <li>Demonstrate a strong room upsell approach by fulfilling hotel yearly goals, motivating the front office team, and keeping issues “top of mind” year-round.</li> <li>Demonstrate an ability to bring the best out of all team members in all situations and reward positive innovative/improvisational thinking and praise accordingly.</li> <li>Adopt an enthusiastic, assertive, and passionate approach to guest service and demonstrate our Seasons values at every opportunity.</li> <li>This role requires close coordination with front office, housekeeping, engineering, security, and other operational departments to ensure the hotel remains fully operational and prepared for the following day’s activities. Through strong leadership, attention to detail, and proactive service, you contribute directly to delivering the personalized luxury experience that defines Four Seasons Hotels and Resorts.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications and Skills:</h4> <ul> <li>College degree preferred.</li> <li>Minimum three years of leadership experience within rooms division or front office operations in a luxury hotel or resort environment.</li> <li>Strong leadership, supervisory, and managerial skills.</li> <li>Strong operational knowledge of front office and night audit procedures.</li> <li>Excellent organizational and problem-solving abilities.</li> <li>Strong communication and guest relations skills.</li> <li>Ability to handle emergencies calmly and professionally.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English required, and Arabic will be an advantage.</li> <li>Ability to work independently and manage overnight operations efficiently.</li> <li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task.</li> </ul> <h4>Our Offering:</h4> <ul> <li>Competitive net salary in a tax-free environment.</li> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent learning and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary discovery nights at Four Seasons hotels worldwide.</li> <li>Paid vacation and home leave ticket.</li> <li>Complimentary meals in employee dining restaurants.</li> <li>Transportation to work provided.</li> <li>Employee assistance program.</li> <li>Medical and life insurance.</li> </ul> <h4>Work Authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>عن Four Seasons:</h4> يتم تشغيل Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن عبارة عن تجمّع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن نتعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة عاملة على مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ جرّب فندق دوحة Four Seasons الجديد كلياً، مُعاد تصوره بعظمة عصرية وبريق شمس ومناظر بحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والنوادي النابضة بالحيوية، تحول ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى مكان نابض بالحياة، مع البقاء وفياً بجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير بعلامة تجارية، وعمليات واسعة للأطعمة والمشروبات مع 10 أماكن رائعة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وولائم كبيرة/ خدمات خارجية، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وعافية يقدم لضيوفه مرافق علاج مائي موسّع يشمل غرفة جليد، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار وحوض مائي علاجي. أكمل الفندق renovating جميل في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نبيّن معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. يعتمد فريقنا على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة مميزة وشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضخمون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>الوصف الوظيفي:</h4> هذا الدور ينطوي أساساً على العمل بنوبات ليلية وهو مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات الفندق خلال ساعات الليل. ستلعب دوراً حيوياً في ضمان التشغيل السلس للفندق خلال ساعات الليل. كونك القائد الأعلى المناوب طوال الليل، أنت مسؤول عن الحفاظ على تجارب ضيوف استثنائية، والإشراف على العمليات الليلية، وضمان سلامة وأمن وراحة الضيوف والموظفين في جميع الأوقات. <ul> <li>تشغيل منفذ الليل بفعالية وكفاءة. إكمال التقارير اليومية لجميع أقسام المنزل الأمامي، وإتمام تدقيق الليلة بنجاح.</li> <li>الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي خلال الليل بما في ذلك الوصول والمغادرة وتوزيع الغرف وطلبات الضيوف.</li> <li>ضمان سلاسة التواصل بين فرق التشغيل الليلية والنهارية.</li> <li>الإشراف على زملاء الليل والتأكد من الالتزام بمعايير خدمة Four Seasons.</li> <li>التعامل مع مخاوف الضيوف، وحالات استعادة الخدمة، وتجارب كبار الشخصيات بمهنية وكفاءة.</li> <li>التنسيق مع فرق الأمن والهندسة لضمان سلامة الضيوف والزملاء.</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة للمناطق العامة والمرافق التشغيلية للحفاظ على معايير العرض الفخم.</li> <li>الاستجابة الفعالة للحالات الطارئة والحوادث التشغيلية.</li> <li>ضمان اكتمال إجراءات وتقارير التشغيل الليلي بدقة.</li> <li>تقديم خدمة ضيافة شخصية ومتنبئة للغاية.</li> <li>دعم مبادرات رضا الضيوف وضمان حل الشكاوى بسرعة.</li> <li>الحفاظ على بيئة مهنية ومرحبة طوال الليل.</li> <li>استخدام مجموعة متنوعة من أنظمة الكمبيوتر لتسجيل دخول وإخراج الضيوف، وتشغيل التقارير اليومية وتحديد وحجز الغرف للضيوف القادمين.</li> <li>إظهار نهج ترقية الغرف بقوة من خلال تحقيق أهداف الفندق السنوية وتحفيز فريق مكتب الاستقبال واحتفاظ بالأفكار الإبداعية طوال العام.</li> <li>إظهار القدرة على جلب الأفضل من جميع أعضاء الفريق في جميع الحالات ومكافأة التفكير الإيجابي والإبداعي والتقدير وفقاً لذلك.</li> <li>اعتماد نهج حماسي وحازم ومتحمس لخدمة الضيوف وعرض قيم الموسم لدينا في كل فرصة.</li> <li>هذا الدور يتطلب تنسيقاً وثيقاً مع مكتب الاستقبال، وخدمات الغرف، والهندسة، والأمن، وباقي أقسام التشغيل لضمان استمرار الفندق في العمل بالكامل واستعداد أنشطته في اليوم التالي. من خلال القيادة القوية والاهتمام بالتفاصيل والخدمة الاستباقية، تسهم بشكل مباشر في تقديم تجربة فخمة مخصصة تعرفها فنادق ومنتجعات Four Seasons.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>يفضل درجة جامعية.</li> <li>خبرة قيادية لا تقل عن ثلاث سنوات ضمن قسم الغرف أو عمليات المكتب الأمامي في فندق فخم أو منتجع.</li> <li>مهارات قيادية وإشرافية وإدارية قوية.</li> <li>معرفة تشغيلية قوية بإجراءات المكتب الأمامي وتدقيق الليل.</li> <li>قدرات تنظيمية وحل مشاكل ممتازة.</li> <li>مهارات اتصال وعلاقات ضيافة قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة بهدوء وبشكل مهني.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية مطلوبة، وسيكون العربية ميزة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة العمليات الليلية بكفاءة.</li> <li>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية اجتماعية ونهج يمكن القيام به لأي مهمة.</li> </ul> <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً.</li> <li>فرص تعلم وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليالي اكتشاف مجاني في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>إجازة مدفوعة وتذكرة عودة إلى الوطن.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم موظفي الطعام.</li> <li>تنقل إلى العمل مُتاح.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> </ul> <h4>تAscAUTHORIZATION العمل:</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Education & Training

<h4>عن Four Seasons:</h4> يَشْغِل Four Seasons بقوَّة فريقه. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديد، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ على شاطئ البحر في قلب عاصمة قطر؛ اكتشف فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تصورُه بفخامة عصرية تلمع تحت أشعة الشمس وتطل على البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم واللوكات النشطة، تحولت ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء وفياً بجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الشاطئي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس بلا علامة تجارية، ومطعم فاخر وواجهة ترفيه واسعة مع 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وحفلات ومناسبات خارجية كبيرة، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدم للضيوف مرافق هيدروثيرابي شاملة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار، وحوض هيدروثيرابي. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا وأساس نجاحنا. نبرِز معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى معاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضخون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>الوصف الوظيفي:</h4> هذا الدور يتضمن بشكل أساسي العمل بنوبات ليليّة وهو مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات الفندق خلال ساعات الليل. ستلعب دوراً حاسماً في ضمان سير العمل بسلاسة خلال ساعات الليل. كتقّود أعلى قائد أثناء الليل، أنت مسؤول عن الحفاظ على تجارب ضيوف استثنائية، والإشراف على العمليات الليلية، وضمان سلامة الضيوف والموظفين وراحتهم في جميع الأوقات. <ul> <li>تشغيل عمليات الليل بفعالية وكفاءة. إكمال التقارير اليومية لكافة أقسام الاستقبال ونجاح تدقيق الليل.</li> <li>الإشراف على جميع عمليات مكتب الاستقبال الليلية بما فيها الوصول، والمغادرة، وتوزيع الغرف، وطلبت الضيوف.</li> <li>ضمان سلاسة التواصل بين فرق الليل والنهار التشغيلية.</li> <li>الإشراف على زملاء الليل وضمان الالتزام بمعايير خدمة Four Seasons.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف ومواقف استرداد الخدمة وتجارب كبار الشخصيات بمهنية وكفاءة.</li> <li>التنسيق مع فرق الأمن والهندسة لضمان أمان الضيوف والزملاء.</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة للمناطق العامة والمرافق التشغيلية للحفاظ على معايير العرض الفخم.</li> <li>الاستجابة بفعالية لحالات الطوارئ والحوادث التشغيلية.</li> <li>ضمان اكتمال إجراءات وتقارير التشغيل الليلية بدقة.</li> <li>تقديم خدمة ضيافة شخصية للغاية وتوقعات الضيوف.</li> <li>دعم مبادرات رضا الضيوف وضمان حل مشكلاتهم بسرعة.</li> <li>المحافظة على بيئة مهنية ومرحبة طوال الليل.</li> <li>استخدام أنظمة حاسوبية متعددة لإجراءات دخول وخروج الضيوف، وتشغيل تقارير يومية، واختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين.</li> <li>إظهار نهج بيع زائد قوي للغرف من خلال تحقيق أهداف الفندق السنوية، وتحفيز فريق الاستقبال، والحفاظ على قضايا عالية بالبال على مدار السنة.</li> <li>إظهار القدرة على استغلال أفضل ما لدى جميع أعضاء الفريق في جميع الظروف ومكافأة التفكير الإبداعي/الارتجالي الإيجابي وفقاً لذلك.</li> <li>اعتماد نهج حماسي وحازم ومتحمس لخدمة الضيوف وتجسيد قيم Seasons في كل فرصة.</li> <li>يتطلب هذا الدور تنسيقاً وثيقاً مع قسم الاستقبال، والتدبير المنزلي، والهندسة، والأمن، وأقسام تشغيلية أخرى لضمان بقاء الفندق جاهزاً للعمل بشكل كامل وأنشطته في اليوم التالي. من خلال قيادة قوية واهتمام بالتفاصيل وخدمة استباقية، تساهم مباشرة في تقديم تجربة فاخرة مخصصة تميّز Four Seasons Hotels and Resorts.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>يفضّل الحصول على شهادة جامعية.</li> <li>خبرة قيادية لا تقل عن ثلاث سنوات ضمن قسم الغرف أو عمليات مكتب الاستقبال في فندق فخم أو منتجع.</li> <li>مهارات قيادية وإشرافية وإدارية قوية.</li> <li>معرفة تشغيلية قوية بإجراءات مكتب الاستقبال والتدقيق الليلي.</li> <li>قدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل وعلاقات ضيافة قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة بهدوء وبمهنية.</li> <li>مطلوب مهارات اتصال ممتازة شفهياً وكتابة باللغة الإنجليزية، والعربية ستكون ميزة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عمليات الليل بكفاءة.</li> <li>سيكوـن المرشح المثالي ذا شخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه أي مهمة.</li> </ul> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li> <li>فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>سكن Living في شقة عالية الجودة وموارد جيدة.</li> <li>فرص تعلم وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليالِ اكتشاف مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>إجازة مدفوعة وتذكرة العودة للمنزل.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم موظفي الطعام.</li> <li>نقل للعمل موفر.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time LinkedIn

Executive Assistant

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Engineering

Job Title: Executive Assistant Job Code: MF0006 Department: Executive Office Reports To: Managing Director Overview Seeking a proactive and analytical Executive Assistant to support the Managing Director with strategic planning, KPI/KRA management, and operations coordination. This role requires discretion, business acumen, and strong communication skills. Key Responsibilities Develop, track & report KPIs/KRAs across the company. Support sales/service ops through data analysis & performance tracking. Coordinate cross-functional projects & executive communications. Prepare reports, dashboards & presentations for decision-making. Maintain confidentiality on sensitive matters. Requirements Bachelor’s degree (MBA preferred). 4–7 years’ experience in EA, Ops Analyst, or Business Coordinator roles. Strong with KPIs, business planning, and MS Office (Excel, Power Point). Analytical, organized, and detail-oriented. AI tools or dashboard experience is a plus. Preferred Experience working with senior executives or founders. Knowledge of strategy, performance, or process improvement. Apply Now Your name Your email Phone Number Your message (optional) Note:You will not be considered if you do not submit your resume.

المسمى الوظيفي: مساعد تنفيذي رمز الوظيفة: MF0006 القسم: المكتب التنفيذي التقارير إلى: المدير الإداري نظرة عامة نبحث عن مساعد تنفيذي استباقي وتحليلي لدعم المدير الإداري في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) ومؤشرات النتائج الرئيسية (KRA)، وتنسيق العمليات. يتطلب هذا الدور التحلي بالسرية، والفطنة التجارية، ومهارات تواصل قوية. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتتبع وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات النتائج الرئيسية (KRAs) عبر الشركة. دعم عمليات المبيعات/الخدمات من خلال تحليل البيانات وتتبع الأداء. تنسيق المشاريع متعددة الوظائف والاتصالات التنفيذية. إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية لدعم اتخاذ القرار. الحفاظ على السرية في المسائل الحساسة. المتطلبات درجة البكالوريوس (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). خبرة من 4 إلى 7 سنوات في أدوار المساعد التنفيذي، أو محلل العمليات، أو منسق الأعمال. إتقان مؤشرات الأداء الرئيسية، والتخطيط التجاري، ومجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, PowerPoint). تحليلي، ومنظم، ومهتم بالتفاصيل. تعد الخبرة في أدوات الذكاء الاصطناعي أو لوحات المعلومات ميزة إضافية. المفضلات خبرة في العمل مع كبار المديرين التنفيذيين أو المؤسسين. معرفة بالاستراتيجية، أو الأداء، أو تحسين العمليات. قدم الآن اسمك بريدك الإلكتروني رقم الهاتف رسالتك (اختياري) ملاحظة: لن يتم النظر في طلبك إذا لم تقم بإرفاق سيرتك الذاتية.

Full Time

Special Operations Activities Assistant - ASOT

On-site - Qatar - Doha 9 July 2026

Information Technology

Overview Gov CIO is currently hiring for a Special Operations Activities Coordinator to supports the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. This position will be based out of Doha, Qatar and supports the CENTCOM AOR. Responsibilities Responsible for supporting the SOJTF-C J3X Director to coordinate special operations activities throughout the region. Advises the J3X and SOJTF-C Commander on planning and executing all special operations activities. Supports J3X coordination, de-confliction, and synchronization of all special operations activities throughout the region. Supports the J3X by coordinating closely with the intelligence community (IC) to facilitate common objective accomplishment. Assists in the coordination and planning of special operations activities in the area of responsibility. Under the supervision and subject to the approval of J3X, compiles special operations activities data and disseminates throughout the controlled operations community. Supports J3X training for subordinate SOAAs to ensure proper database management, Operation Security (OPSEC), and tactics, techniques and procedures regarding special operations activities are fulfilled. Assists in the accomplishment of campaign plan specific goals as specified by the COR. Assists in the creation, review, and implementation of special operations policies across command. Qualifications Required Skills and Experience Clearance Required: Top Secret/SCI Bachelor's with 8 -12 years (or commensurate experience) Ability to obtain a GCOMS account Minimum of ten (10) years of operational experience and subject matter expertise in Unconventional Warfare (UW), Advanced Special Operations Techniques (ASOT) and Operational Preparation of the Environment (OPE) U. S. Special Operations experience; Enlisted with the ranks of E7 or higher or Warrant Officer with the ranks of CW2 or higher, or Commissioned Officer with the rank of O3 or higher Preferred Skills And Experience CMF 18 series or related background ASOT Managers Course graduate #nss #ar #tm #rt #tk #jp #dl Posted Salary Range: USD $120,000.00 - USD $134,000.00 /Yr.

Full Time Bayt

Research Coordinator

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Research Coordinator provides support to the research Investigator’s projects. (S)he is primarily responsible for the coordination between the various stakeholders of the research projects at Sidra and externally, specifically with regard to research subjects recruitment, sample and data collection, liaison  with core facilities and recording of databases. (S)he shall approach patients to collect informed consents and other research protocol-related information and perform other necessary work including IRB protocol processing and translation.  Sidra Medicine a healthy population is essential to a strong, prosperous society, and throughout 2020, Sidra continued to provide uninterrupted comprehensive specialist healthcare services for children and young people; and exceptional maternity, gynecology, and reproductive medical services for women, previously unavailable in Qatar and the region.” – H.H Sheikha Moza bint Nasser, Chairperson of Qatar Foundation  Sidra Medicine represents the vision of Her Highness Sheikha Moza bint Nasser who serves as its Chairperson. This high-tech facility is home to world-class patient care, scientific expertise, and educational resources. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يقدم منسق الأبحاث الدعم لمشاريع الباحث العلمي. ويتولى/تتولى المسؤولية الرئيسية عن التنسيق بين مختلف الجهات المعنية بالمشاريع البحثية في سدرة وخارجها، وتحديداً فيما يتعلق بتجنيد المشاركين في الأبحاث، وجمع العينات والبيانات، والتواصل  مع المرافق الأساسية وتسجيل قواعد البيانات. ويتعين عليه/عليها التواصل مع المرضى للحصول على الموافقات المستنيرة وغيرها من المعلومات المتعلقة ببروتوكول البحث، وأداء الأعمال الضرورية الأخرى بما في ذلك معالجة بروتوكول مجلس المراجعة المؤسسية (IRB) وترجمته.  سدرة للطب: إن وجود مجتمع صحي أمر أساسي لبناء مجتمع قوي ومزدهر، وعلى مدار عام 2020، واصلت سدرة تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة وشاملة دون انقطاع للأطفال والشباب؛ وخدمات طبية استثنائية للأمومة والنساء والتناسل، لم تكن متوفرة سابقاً في قطر والمنطقة.” – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر  يمثل سدرة للطب رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تتولى رئاسة مجلس إدارته. ويعد هذا المرفق التكنولوجي المتطور موطناً لرعاية المرضى ذات المستوى العالمي، والخبرات العلمية، والموارد التعليمية. </div>

Full Time Bayt

Insurance Manager

On-site - Qatar - Doha 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Insurance manager oversees programs to minimize risks and losses that might arise from financial transactions and business operations undertaken by the organization. Directs and manages the implementation of policy administration and ensures proper documentation of all related mandatory documents, policies and other transactions. Job Responsibilities 1 Manage daily insurance requirements of all business unites of the Company following the set policies and procedures for the insurance department, following best practices of insurance management. Conduct risk assessment and ensure assets are insured, data are analyzed and used for continuous improvement and optimization to maximize insurance coverage and maintain feasible insurance cost. Manages the implementation of the Insurance Operations (Commercial Risks) objectives, providing leadership and facilitating work processes to achieve high performance standards. Ensures adherence to the guidelines and effectively managing all underwriting requirements. Carry out annual renewal of insurance policies as per defined policies, procedures, and processes. Conduct daily policy administration (additions, deletions of assets or changes in risk which may require an amendment of insurance cover) Manage claims reporting and settlements with insurance companies and loss adjusters. Prepare and maintain loss details reports, loss ratio records and submit an annual analysis report Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Professional insurance certifications such as ACII and FCII  Solid foundation knowledge of insurance claims processing, insurance procurement and local markets Understanding of the geopolitical developments within the region an advantage. Knowledge of all related laws, legal codes, court procedures, precedents, government regulations, executive orders Experience of dealing with a broad range of wider insurance markets, underwriters and claims managers within insurance companies General knowledge of industry products, regulations and development ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Provide Direction Insurance Knowledge L3 Insurance Claim Processing L3 Insurance Verification L3 Healthcare Billing and Insurance Verification L3 Insurance Standards/Proc/Law/Regulations L3 Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field </div>

Full Time Bayt

Collections & Gallery Operations Manager

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Collections & Gallery Operations Manager is a senior operational and curatorial-adjacent role responsible for the stewardship, documentation, and movement of artworks and design objects, as well as overseeing day-to-day gallery operations. This role ensures the professional handling of artworks across exhibitions, sales, consultancy projects, and collections while maintaining museum-standard documentation, lead buying, compliance, and logistics coordination. Reporting to the Director of Commercial Art & Design, this position oversees workflow execution across collection management, operations, and design buying, manages two Gallery Associates, and acts as the primary operational lead in the Director’s absence. Key Responsibilities •Act as the primary registrar for the gallery, overseeing all artwork and design object records, supporting provenance documentation, and managing condition reporting. •Maintain the gallery inventory management system, ensuring accurate cataloguing, inventory tracking, and digital archiving of artworks, design objects, and client data. •Coordinate incoming and outgoing rentals, consignments, and sales, including contracts, insurance, shipping documentation, customs clearance, and courier coordination. •Establish packing specifications, installation requirements, insurance coverage, and risk mitigation strategies for artworks in transit, storage, and on display. •Liaise with artists, collectors, and shipping partners to ensure professional handling and compliance with international museum standards. •Provide oversight of day-to-day gallery operations, managing operational policies, workflows, and systems across front-of-house, back-of-house, vault storage, exhibition, and consultancy delivery. •Coordinate operational planning for exhibitions, events, private views, and VIP appointments in collaboration with executive leadership and marketing teams. •Manage relationships with external vendors and service providers, including fabricators, facilities, security, and maintenance contractors. •Oversee Gallery Associate workflows, including scheduling, task delegation, performance standards, and art handling protocols. •Act as deputy operational contact in the Director’s absence for logistics, staffing, and client-facing matters. •Contribute to strategic planning, budgeting, and forecasting related to roster artworks, design items, and gallery operations. •Lead acquisition procedures for the design gallery as Lead Buyer, sourcing design-related retail items, books, objects, and limited-edition design works aligned with curatorial and commercial strategy. •Present purchasing, inventory mix, and stock levels to procurement teams, while managing purchase orders, pricing structures, and margin frameworks. •Build relationships with local, regional, and international designers, studios, manufacturers, and suppliers, tracking stock levels, sales performance, and replenishment strategies. •Conduct targeted artist and artwork research (availability, pricing, provenance, commission history) and prepare formatted materials for proposals, reports, inventories, and presentations. •Support large-scale art consultancy commissions, serving as a primary point of contact with galleries, artists, clients, architects, and commercial galleries regarding onsite artwork handling. •Ensure full compliance with international best practices in collections care, customs regulations, and anti-money laundering documentation, producing quarterly and annual inventory and risk reports. RequirementsÂ·Minimum 8+ years of experience in a commercial gallery, museum, or art logistics environment with collections management and sourcing responsibilities. Â·Degree or equivalent certification/experience in Art History, Museum Studies, Fine Art, or a related field. Â·Demonstrated buying/procurement experience in a museum or commercial gallery enterprise. Â·Expert knowledge of international artwork handling, documentation, shipping, customs regulations, and insurance processes. Â·Hands-on experience with collections management systems (e.g., ArtLogic, Arternal, ArtBase, TMS, or similar). Â·Exceptional organizational, project management, and documentation abilities. Â·Strong negotiation, procurement, and vendor management skills. Â·Detail-oriented with a risk-aware, commercial, and compliance-focused mindset. Work Location: Qatar To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير عمليات المجموعة والمعارض هو دور قيادي عالٍ في التشغيل وذي صلة بالجوانب القيمية يتولى رعاية وتوثيق ونقل الأعمال الفنية وقطع التصاميم، وكذلك overseeing عمليات المعرض اليومية. يضمن هذا الدور التعامل المهني مع الأعمال الفنية عبر المعارض والمبيعات ومشاريع الاستشارات والمجموعات مع الحفاظ على توثيق بمعايير المتاحف، شراء قيادي، الامتثال، وتنسيق اللوجستيات. تقارير إلى مدير الفن التجاري والتصميم، يشرف هذا المنصب على تنفيذ سير العمل عبر إدارة المجموعات، العمليات، وشراء التصميم، يدير اثنين من معاوني المعرض، ويعمل كقائد تشغيلي أساسي في غياب المدير. المسؤوليات الرئيسية •التصرف كمسجل رئيسي للمعرض، بالإشراف على جميع سجلات الأعمال الفنية وقطع التصميم، دعم توثيق الأصل، وإدارة تقارير الحالة. •الحفاظ على نظام إدارة جرد المعرض، وضمان فهرسة دقيقة، وتتبع المخزون، وأرشفة رقمية للأعمال الفنية، وقطع التصميم، وبيانات العملاء. •تنسيق الإيجارات الواردة والصادرة، والتعهدات، والمبيعات، بما في ذلك العقود والتأمين والوثائق الشحن، وإجراءات التخليص الجمركي، وتنسيق البريد. •وضع مواصفات التعبئة، ومتطلبات التركيب، وتغطية التأمين، واستراتيجيات تقليل المخاطر للأعمال الفنية أثناء النقل والتخزين و العرض. •التنسيق مع الفنانين، وجامعي القطع، وشركاء الشحن لضمان التعامل المهني والامتثال لمعايير المتاحف الدولية. •الإشراف على عمليات المعرض اليومية، إدارة السياسات التشغيلية، سير العمل، والأنظمة عبر الجهة الأمامية والخلفية وخزنة المعرض والتمويل من المعارض والاستشارات. •تنسيق التخطيط التشغيلي للمعارض، والفعاليات، والعروض الخاصة، والمواعيدVIP بالتعاون مع القيادة التنفيذية وفرق التسويق. •إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين ومزودي الخدمات، بما في ذلك المصممين والتجهيزات والأمن والمتعهدين للصيانة. •الإشراف على سير عمل موظفي المعرض، بما في ذلك الجدولة وتوزيع المهام ومعايير الأداء وبروتوكولات مناولة الأعمال الفنية. •التصرف كنائب جهة اتصال تشغيلية في غياب المدير للمسائل اللوجستية والتوظيف والتعامل مع العملاء. •المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والميزانية والتوقعات المتعلقة بأعمال الروستة من الأعمال الفنية وتصميم العناصر وعمليات المعرض. •قيادة إجراءات الشراء لعدد التصميم كـ Lead Buyer، sourcing عناصر بيع التجزئة المتعلقة بالتصميم، كتب، وتشكيلات محدودة من أعمال التصميم بما يتماشى مع الاستراتيجية القمية والتجارية. •عرض الشراء ومزيج المخزون ومستويات المخزون إلى فرق الشراء، مع إدارة أوامر الشراء، والهياكل السعرية، وأطر الهامش. •بناء علاقات مع المصممين المحليين والإقليميين والدوليين، والاستودينات، والموردين، وتتبع مستويات المخزون، وأداء المبيعات، واستراتيجيات التجديد. •إجراء بحوث مركزة عن الفنانين والأعمال الفنية (التوافر، الأسعار، الأصل، تاريخ التعاقد) وتحضير مواد منسقة للاقتراحات والتقارير والحدود وال عروض. •دعم مشاريع الاستشارات الفنية واسعة النطاق، كنقطة اتصال رئيسية مع المعارض والفنانين والعملاء والمهندسين المعماريين والمعارض التجارية فيما يتعلق بمناولة الأعمال الفنية في الموقع. •ضمان الامتثال الكامل لأفضل الممارسات الدولية في رعاية المجموعات، وأنظمة الجمارك، ووثائق مكافحة غسيل الأموال، وإنتاج تقارير مخزون ومخاطر فصلية وسنوية. المتطلباتÂ·خبرة لا تقل عن 8+ سنوات في معرض تجاري، أو متحف، أو بيئة لوجستيات فنية مع مسؤوليات إدارة المجموعات وال sourcing. Â·درجة علمية أو شهادة/خبرة مكافئة في تاريخ الفن، دراسات المتاحف، فنون جميلة، أو مجال ذي صلة. Â·خبرة شراء/تزويد موثقة في مؤسسة متحف أو معرض تجاري. Â·معرفة خبرة بأنظمة تعامل الأعمال الفنية الدولية، والتوثيق، والشحن، والأنظمة الجمركية، وإجراءات التأمين. Â·خبرة عملية مع أنظمة إدارة المجموعات (مثلاً: ArtLogic، Arternal، ArtBase، TMS، أو ما شابه). Â·قدرات تنظيمية استثنائية، إدارة المشاريع، وتوثيق فعّال. Â·مهارات تفاوضية وشراء وإدارة موردين قوية. Â·دقة في التفاصيل مع عقلية واعية للمخاطر وتركيز على الامتثال والتجاري. موقع العمل: قطر لعرض وظائف أخرى لدينا، يرجى التحقق من موقعنا الإلكتروني (www.blackpearlconsult.com) واتبعنا على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا -LinkedIn   /  Instagram تابع قناة Black Pearl على WhatsApp. تنبيه: لن تطلب Black Pearl المال أو أي شكل من الرسوم من مرشحينا لمجرد معالجة أو النظر في طلبهم لأي من وظائفنا الشاغرة. إذا وصلك أي طلب من أعضاء فريقنا أو أشخاص آخرين يدّعون الانتماء إلى Black Pearl، الرجاء الاتصال بمكتبنا على +9712 622 55 03 أو أرسل لنا رسالة عبر موقعنا الإلكتروني -www.blackpearlconsult.com.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Bid & Tender Coordinator

On-site - Qatar - Doha 14 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an experienced Senior Bid & Tender Coordinator to lead and coordinate the preparation of high-quality tender submissions. The successful candidate will manage the full bid lifecycle, ensuring all proposals are compliant, competitive and submitted within deadlines.Key Responsibilities<ul><li>Manage end-to-end bid and tender submissions.</li><li>Review RFPs, RFQs and tender documents to identify submission requirements.</li><li>Coordinate with technical, commercial, finance and operations teams to compile proposal content.</li><li>Prepare and format technical and commercial submissions.</li><li>Ensure all tender documentation is complete, compliant and submitted on time.</li><li>Maintain bid documentation, templates and submission records.</li><li>Monitor tender portals and identify new opportunities.</li><li>Support post-tender clarifications and negotiations.</li><li>Drive continuous improvements to bid processes and proposal quality.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business, Engineering or a related discipline.</li><li>Minimum 5 years' experience in bid, tender or proposal coordination.</li><li>Strong knowledge of tendering processes and document preparation.</li><li>Excellent written and verbal English communication skills.</li><li>Highly organised with exceptional attention to detail.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications.</li><li>Preferred Experience within engineering, construction, infrastructure or facilities management sectors.</li><li>GCC experience is advantageous.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن منسق عطاءات ومناقصات أول ذو خبرة لقيادة وتنسيق إعداد عطاءات عالية الجودة. سيدير المرشح الناجح دورة حياة العطاء كاملة، مع التأكد من امتثال جميع المقترحات وتنافسيتها وتقديمها ضمن المواعيد النهائية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة تقديمات العطاءات والمناقصات من البداية إلى النهاية.</li><li>مراجعة طلبات العروض (RFPs) وطلبات الأسعار (RFQs) ووثائق المناقصة لتحديد متطلبات التقديم.</li><li>التنسيق مع فرق التقنية والتجارية والمالية والعمليات لجمع محتوى المقترحات.</li><li>إعداد وتنسيق الجمعيات الفنية والتجارية.</li><li>التأكد من اكتمال وثائق المناقصة والامتثال والتقديم في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على وثائق العطاء والقوالب وسجلات التقديم.</li><li>مراقبة بوابات المناقصة وتحديد الفرص الجديدة.</li><li>دعم التوضيحات والمفاوضات بعد العطاء.</li><li>قيادة تحسينات مستمرة لعمليات العطاء وجودة المقترحات.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق العطاءات أو المناقصات أو المقترحات.</li><li>معرفة قوية بعمليات المناقصة وإعداد الوثائق.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>منظم للغاية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>يفضّل وجود خبرة في قطاعات الهندسة أو البناء أو البنية التحتية أو إدارة المرافق.</li><li>الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Underwriting Officer/Sr. Officer (P&C)

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Other

Qatar Insurance Company Q.S.P.C (QIC, QIC Group) is a publicly listed insurer with a consistent performance history of over 60 years and a global underwriting footprint. Founded in 1964, QIC was the first domestic insurance company in the State of Qatar. Today, QIC is the market leader in Qatar and a dominant insurer in the GCC and MENA regions. QIC is one of the largest insurance companies in the MENA region in terms of written premium and total assets and is listed on the Qatar Stock Exchange and has a market capitalization in excess of QAR 7 billion. QIC is also the first digital insurance company in Qatar and was crowned as the best online insurance company in the Middle East at the Global Banking & Finance Review Awards 2022. Job Description:<ul><li>Servicing existing corporate customers of QIC Group for Property, Engineering, Casualty and General Accident insurance products.</li><li>Underwrite good quality risks within the authority limit specified in the Operations Manual.</li><li>Determine insurance premiums, extent of insurance coverage and other conditions of the insurance contract.</li><li>Assessment of risks and releasing quotations in line with the Company's underwriting guidelines and reinsurance arrangement.</li><li>Negotiate on premium and policy terms with Clients and Insurance Brokers.</li></ul> Qualifications:<ul><li>Minimum 5-7 years experience in handling underwriting of corporate accounts for Property, Engineering, Casualty and General Accident lines.</li><li>Bachelor's Degree in Engineering</li><li>Good underwriting technical & marketing skills</li><li>Good knowledge of Insurance Products & Services</li><li>Good problem-solving and negotiating skills</li><li>Excellent communication skill</li></ul>

شركة قطر للتأمين ش.م.ع.ق (QIC، مجموعة قطر للتأمين) هي شركة تأمين مدرجة في البورصة ذات تاريخ أداء مستمر لأكثر من 60 عاماً وبصمة اكتتاب عالمية. تأسست شركة قطر للتأمين في عام 1964، وكان التأسيس يمثل أول شركة تأمين محلية في دولة قطر. واليوم، تُعد الشركة الرائدة في السوق في قطر وشركة التأمين المهيمنة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتعتبر شركة قطر للتأمين واحدة من أكبر شركات التأمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من حيث أقساط التأمين المكتتبة وإجمالي الأصول، وهي مدرجة في بورصة قطر وتبلغ قيمتها السوقية أكثر من 7 مليارات ريال قطري. كما أن شركة قطر للتأمين هي أول شركة تأمين رقمية في قطر وحصلت على لقب أفضل شركة تأمين عبر الإنترنت في الشرق الأوسط في جوائز Global Banking & Finance Review لعام 2022. الوصف الوظيفي:<ul><li>تقديم الخدمات لعملاء الشركات الحاليين لمجموعة قطر للتأمين فيما يتعلق بمنتجات التأمين على الممتلكات والتأمين الهندسي والمسؤوليات والحوادث العامة.</li><li>الاكتتاب في المخاطر ذات الجودة الجيدة ضمن حدود الصلاحية المحددة في دليل العمليات.</li><li>تحديد أقساط التأمين ومدى التغطية التأمينية والشروط الأخرى لعقد التأمين.</li><li>تقييم المخاطر وإصدار عروض الأسعار بما يتماشى مع إرشادات الاكتتاب بالشركة وترتيبات إعادة التأمين.</li><li>التفاوض على الأقساط وشروط الوثيقة مع العملاء ووسطاء التأمين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التعامل مع اكتتاب حسابات الشركات لخطوط الممتلكات والهندسة والمسؤوليات والحوادث العامة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>مهارات فنية وتسويقية جيدة في مجال الاكتتاب.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات وخدمات التأمين.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والتفاوض.</li><li>مهارات تواصل ممتازة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business and ICT Teacher

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Education & Training

Job Description Key Responsibilities Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator. Prepare and organize the necessary materials for classes. Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year. Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines. Design and prepare monthly assessments for each topic. Grade all assigned work. Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays. Perform assigned playground supervision duties. Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues. Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners. Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals. Attend institutional workshops. Participate in parent meetings and special school activities. Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level). Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues. Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities. Assist and/or organize student participation in fairs and other activities. Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary. Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department. Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period. Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks. Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities. Promote open communication with students and parents. Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA. Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department. Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies. Perform other duties related to the position. Skills, Qualifications, And Experience <ul><li>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields.</li><li>Master's Degree: Preferred </li></ul>Additional Knowledge <ul><li>Proficiency in digital tools</li><li>Intermediate-level Microsoft Office skills </li></ul>Competencies <ul><li>Organization (Level 4)</li><li>Planning (Level 4)</li><li>Leadership (Level 3)</li><li>Analytical Skills (Level 4)</li><li>Ability to Work Under Pressure (Level 4)</li><li>Communication (Level 4)</li><li>Strategic Thinking (Level 4)</li><li>English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing) </li></ul>Work Experience <ul><li>Required</li><li>Minimum 2 years in education </li></ul>ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسية تخطيط الدروس مسبقاً وإرسال الخطط عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المرحلة والمنسق الأكاديمي. إعداد وتنظيم المواد اللازمة للحصص الدراسية. تحقيق الأهداف المحددة في الخطط العامة الموزعة في بداية العام. الحفاظ على سجل الدرجات مُحدثاً. إدخال الدرجات في نهاية كل فترة تقييم وفصل دراسي، في المواعيد المحددة أو قبلها. تصميم وإعداد التقييمات الشهرية لكل موضوع. تصحيح جميع الأعمال والتكليفات المحددة. الحفاظ على تزيين الصف الدراسي بمواد متعلقة بالدروس والأنشطة والعطلات. أداء مهام الإشراف في ساحة اللعب الموكلة إليه. التعاون مع قسم علم النفس لدعم الطلاب الذين يعانون من مشاكل أكاديمية أو سلوكية. العمل مع المنسق الأكاديمي والأخصائي النفسي لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، بمن فيهم الموهوبون. حضور الاجتماعات مع المعلمين والمنسقين الأكاديميين ونواب المدراء. حضور ورش العمل المؤسسية. المشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والأنشطة المدرسية الخاصة. الالتزام بجدول العمل المحدد (يختلف وقت المغادرة حسب المرحلة الدراسية). العمل كوسيط بين الطلاب وإبلاغ الأخصائي النفسي بالنزاعات و/أو إحالة الطلاب الذين يعانون من مشاكل عاطفية أو شخصية أو عائلية. التعاون مع الأخصائي النفسي لتنظيم مشاريع خدمة المجتمع وأنشطة جمع التبرعات. المساعدة و/أو تنظيم مشاركة الطلاب في المعارض والأنشطة الأخرى. التواصل مع أولياء الأمور/الأوصياء لدعوتهم لحضور الاجتماعات أو الفعاليات الخاصة عند الضرورة. تسجيل الحضور اليومي في النظام أو تقديم النماذج إلى قسم الدعم الأكاديمي. جمع التكليفات الخاصة بالمادة لتنظيم ملف الأعمال وفقاً لمعايير المرحلة في كل فترة تقييم. تكليف طالب بتسجيل الواجبات المنزلية ومراقبة لوحة الواجبات، مع ضمان استخدامها الصحيح كل أسبوعين. تشجيع مشاركة الطلاب في اللجان الفرعية لتعزيز العمل الجماعي والأنشطة المدرسية. تعزيز التواصل المفتوح مع الطلاب وأولياء الأمور. تشجيع أولياء الأمور/الأوصياء على حضور الاجتماعات التي تنظمها ISP CBNH وجمعية المعلمين وأولياء الأمور (PTA). مراعاة الاحتياجات التعليمية والاجتماعية والعاطفية الخاصة للطلاب وإحالتهم إلى قسم علم النفس. الحضور إلى المدرسة بالزي الرسمي المناسب و/أو وفقاً للسياسات المؤسسية. أداء المهام الأخرى المتعلقة بالوظيفة. المهارات والمؤهلات والخبرة <ul><li>المجال/التخصص: درجة البكالوريوس في التربية أو علم النفس أو المجالات ذات الصلة.</li><li>درجة الماجستير: يُفضل </li></ul>معرفة إضافية <ul><li>إتقان الأدوات الرقمية</li><li>مهارات استخدام Microsoft Office بالمستوى المتوسط </li></ul>الكفاءات <ul><li>التنظيم (المستوى 4)</li><li>التخطيط (المستوى 4)</li><li>القيادة (المستوى 3)</li><li>المهارات التحليلية (المستوى 4)</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط (المستوى 4)</li><li>التواصل (المستوى 4)</li><li>التفكير الاستراتيجي (المستوى 4)</li><li>مستوى اللغة الإنجليزية: متقدم (يجب إتقان التحدث والقراءة والكتابة بطلاقة) </li></ul>الخبرة العملية <ul><li>مطلوبة</li><li>سنتان على الأقل في مجال التعليم </li></ul>مبادئ ISP البدء بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم في قلب ما نقوم به. وببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. إن الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعليم. لذلك، نحن حريصون باستمرار على تحديد مشكلات الحماية المحتملة ومشكلات الصحة والسلامة والتعامل مع جميع المخاوف ومتابعتها بشكل مناسب. معاملة الجميع بعناية واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل أوجه التشابه والاختلاف ونعزز رفاهية الذات والآخرين. العمل بفاعلية. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي تحدث الفارق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. تحمل المسؤولية المالية. نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التحسن هو ما يدفعنا. نحن نتفاعل بإيجابية مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بحماية ورفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا التزام. يخضع جميع شاغلي الوظائف لإجراءات التدقيق المناسبة، بما في ذلك البحث الإلكتروني للعناية الواجبة، والمراجع، وفحوصات السجل الجنائي المرضية أو ما يعادلها التي تغطي التاريخ الوظيفي للسنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد واستقطاب وتطوير والاحتفاظ بأعضاء الفريق ذوي الأداء العالي بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي والتعبير الجندري أو العمر أو حالة الإعاقة أو التنوع العصبي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. يُشجع بشدة المرشحون الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التتقدم بطلباتهم.

Full Time LinkedIn

Business and ICT Teacher

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Education & Training

Job Description Key Responsibilities Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator. Prepare and organize the necessary materials for classes. Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year. Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines. Design and prepare monthly assessments for each topic. Grade all assigned work. Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays. Perform assigned playground supervision duties. Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues. Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners. Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals. Attend institutional workshops. Participate in parent meetings and special school activities. Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level). Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues. Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities. Assist and/or organize student participation in fairs and other activities. Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary. Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department. Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period. Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks. Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities. Promote open communication with students and parents. Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA. Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department. Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies. Perform other duties related to the position. Skills, Qualifications, And Experience <ul><li>Field/Specialization: Bachelor’s degree in Education, Psychology, or related fields.</li><li>Master’s Degree: Preferred </li></ul>Additional Knowledge <ul><li>Proficiency in digital tools</li><li>Intermediate-level Microsoft Office skills </li></ul>Competencies <ul><li>Organization (Level 4)</li><li>Planning (Level 4)</li><li>Leadership (Level 3)</li><li>Analytical Skills (Level 4)</li><li>Ability to Work Under Pressure (Level 4)</li><li>Communication (Level 4)</li><li>Strategic Thinking (Level 4)</li><li>English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing) </li></ul>Work Experience <ul><li>Required</li><li>Minimum 2 years in education </li></ul>ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسية تخطيط الدروس مسبقًا وإرسال الخطط عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المرحلة والتنسيق الأكاديمي. إعداد وتنظيم المواد اللازمة للحصص الدراسية. تحقيق الأهداف المحددة في الخطط العامة الموزعة في بداية العام الدراسي. الحفاظ على تحديث سجل الدرجات باستمرار. إدخال الدرجات في نهاية كل فترة تقييم وفصل دراسي، في المواعيد المحددة أو قبلها. تصميم وإعداد التقييمات الشهرية لكل موضوع. تصحيح جميع الأعمال والتكليفات المحددة. الحفاظ على تزيين الفصل الدراسي بالمواد المتعلقة بالدروس والأنشطة والعطلات. أداء مهام الإشراف المكلّف بها في ساحة المدرسة. التعاون مع قسم علم النفس لدعم الطلاب الذين يعانون من مشكلات أكاديمية أو سلوكية. العمل مع المنسق الأكاديمي والأخصائي النفسي لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، بمن فيهم الطلاب الموهوبون. حضور الاجتماعات مع المعلمين والمنسقين الأكاديميين ونواب المدراء. حضور ورش العمل المؤسسية. المشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والأنشطة المدرسية الخاصة. الالتزام بجدول العمل المحدد (يختلف وقت المغادرة حسب المرحلة الدراسية). القيام بدور الوسيط بين الطلاب وإبلاغ الأخصائي النفسي بالنزاعات و/أو إحالة الطلاب الذين يواجهون مشكلات عاطفية أو شخصية أو عائلية. التعاون مع الأخصائي النفسي لتنظيم مشاريع خدمة المجتمع وأنشطة جمع التبرعات. المساعدة في مشاركة الطلاب في المعارض والأنشطة الأخرى و/أو تنظيمها. التواصل مع أولياء الأمور/الأوصياء لدعوتهم لحضور الاجتماعات أو الفعاليات الخاصة عند الضرورة. تسجيل الحضور اليومي في النظام أو تقديم النماذج إلى قسم الدعم الأكاديمي. جمع الواجبات والتكليفات الخاصة بالمادة لتنظيم ملفات الإنجاز وفقًا لمعايير كل مرحلة، في كل فترة تقييم. تحديد طالب لتسجيل الواجبات المنزلية ومتابعة لوحة الواجبات المنزلية، مع ضمان استخدامها الصحيح كل أسبوعين. تشجيع مشاركة الطلاب في اللجان الفرعية لتعزيز العمل الجماعي والأنشطة المدرسية. تعزيز التواصل المفتوح مع الطلاب وأولياء الأمور. تشجيع أولياء الأمور/الأوصياء على حضور الاجتماعات التي تنظمها ISP CBNH ومجلس الآباء والمعلمين (PTA). مراعاة الاحتياجات التعليمية والاجتماعية والعاطفية الخاصة للطلاب وإحالتهم إلى قسم علم النفس. الحضور إلى المدرسة بالزي الرسمي المناسب و/أو وفقًا للسياسات المؤسسية. أداء المهام الأخرى ذات الصلة بالوظيفة. المهارات والمؤهلات والخبرة <ul><li>المجال/التخصص: درجة البكالوريوس في التربية أو علم النفس أو المجالات ذات الصلة.</li><li>درجة الماجستير: تُفضَّل </li></ul>معارف إضافية <ul><li>إتقان الأدوات الرقمية</li><li>مهارات متوسطة في استخدام برامج Microsoft Office </li></ul>الكفاءات <ul><li>التنظيم (المستوى 4)</li><li>التخطيط (المستوى 4)</li><li>القيادة (المستوى 3)</li><li>المهارات التحليلية (المستوى 4)</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط (المستوى 4)</li><li>التواصل (المستوى 4)</li><li>التفكير الاستراتيجي (المستوى 4)</li><li>مستوى اللغة الإنجليزية: متقدم (يجب إتقان التحدث والقراءة والكتابة بطلاقة) </li></ul>الخبرة العملية <ul><li>مطلوبة</li><li>سنتان على الأقل في مجال التعليم </li></ul>مبادئ ISP البدء بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم جوهر كل ما نقوم به. وببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. إن الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعليم. ولذلك، نلتزم باستمرار بتحديد مشكلات الحماية والسلامة والصحة والأمان المحتملة واتخاذ الإجراءات والمتابعة المناسبة لجميع المخاوف. معاملة الجميع برعاية واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل أوجه التشابه والاختلاف ونعزز رفاهية الذات والآخرين. العمل بفاعلية. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث أكبر قدر من الفارق. نطبق السياسات والإجراءات المدرسية ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. تحمل المسؤولية المالية. نتخذ خياراتنا المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. السعي نحو الأفضل هو ما يحركنا. نحن نشارك بإيجابية في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية والسلامة تلتزم ISP بحماية ورفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع شاغلي الوظائف لإجراءات الفحص المناسبة، بما في ذلك البحث عن العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، والتحقق من السجل الجنائي أو ما يعادله مما يغطي تاريخ التوظيف للسنوات الـ 10 السابقة. التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتعيين وتطوير والاحتفاظ بأعضاء الفريق ذوي الأداء العالي بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي والتعبير عن الجنس أو العمر أو حالة الإعاقة أو التنوع العصبي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجع بشدة المرشحون الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقديم.

Full Time Bayt

Business and ICT Teacher

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Key ResponsibilitiesPlan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator. Prepare and organize the necessary materials for classes. Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year. Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines. Design and prepare monthly assessments for each topic. Grade all assigned work. Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays. Perform assigned playground supervision duties. Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues. Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners. Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals. Attend institutional workshops. Participate in parent meetings and special school activities. Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level). Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues. Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities. Assist and/or organize student participation in fairs and other activities. Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary. Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department. Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period. Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks. Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities. Promote open communication with students and parents. Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA. Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department. Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies. Perform other duties related to the position. Skills, Qualifications, and Experience<ul><li>Field/Specialization: Bachelor’s degree in Education, Psychology, or related fields.</li><li>Master’s Degree: Preferred</li></ul>Additional Knowledge:<ul><li>Proficiency in digital tools</li><li>Intermediate-level Microsoft Office skills</li></ul>Competencies:<ul><li>Organization (Level 4) </li><li>Planning (Level 4) </li><li>Leadership (Level 3) </li><li>Analytical Skills (Level 4) </li><li>Ability to Work Under Pressure (Level 4) </li><li>Communication (Level 4) </li><li>Strategic Thinking (Level 4) </li><li>English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing) </li></ul>Work Experience:<ul><li>Required</li><li>Minimum 2 years in education</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسيةتخطيط الدروس مسبقًا وإرسال الخطط عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المرحلة والمنسق الأكاديمي. إعداد وتنظيم المواد اللازمة للحصص الدراسية. تحقيق الأهداف المحددة في الخطط العامة الموزعة في بداية العام. الحفاظ على تحديث سجل الدرجات. إدخال الدرجات في نهاية كل فترة تقييم وفصل دراسي، في المواعيد المحددة أو قبلها. تصميم وإعداد التقييمات الشهرية لكل موضوع. تصحيح وتقييم جميع الأعمال والمهام المحددة. الحفاظ على تزيين الفصل الدراسي بمواد مرتبطة بالدروس والأنشطة والعطلات. أداء مهام الإشراف المكلّف بها في الساحات الخارجية. التعاون مع قسم علم النفس لدعم الطلاب الذين يعانون من مشاكل أكاديمية أو سلوكية. العمل مع المنسق الأكاديمي والأخصائي النفسي لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، بمن فيهم الطلاب الموهوبون. حضور الاجتماعات مع المعلمين، والمنسقين الأكاديميين، ومساعدي مدير المدرسة. حضور الورش التدريبية المؤسسية. المشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والأنشطة المدرسية الخاصة. الالتزام بجدول العمل المحدد (يختلف وقت المغادرة حسب المرحلة الدراسية). العمل كوسيط بين الطلاب وإبلاغ الأخصائي النفسي بالنزاعات و/أو تحويل الطلاب الذين يعانون من مشاكل عاطفية أو شخصية أو عائلية. التعاون مع الأخصائي النفسي لتنظيم مشاريع خدمة المجتمع وأنشطة جمع التبرعات. المساعدة و/أو تنظيم مشاركة الطلاب في المعارض والأنشطة الأخرى. التواصل مع أولياء الأمور/الأوصياء لدعوتهم إلى الاجتماعات أو الفعاليات الخاصة عند الضرورة. تسجيل الحضور اليومي في النظام أو تقديم الاستمارات إلى قسم الدعم الأكاديمي. جمع الواجبات الخاصة بالمادة لتنظيم الملف الأكاديمي وفقًا لمعايير المستوى، في كل فترة تقييم. تكليف طالب بتسجيل الواجبات المنزلية ومتابعة لوحة الواجبات، وضمان استخدامها بشكل صحيح كل أسبوعين. تشجيع مشاركة الطلاب في اللجان الفرعية لتعزيز العمل الجماعي والأنشطة المدرسية. تعزيز التواصل المفتوح مع الطلاب وأولياء الأمور. تشجيع أولياء الأمور/الأوصياء على حضور الاجتماعات التي تنظمها ISP CBNH ومجلس أولياء الأمور والمعلمين (PTA). مراعاة الاحتياجات التعلمية والاجتماعية-العاطفية الخاصة للطلاب وتحويلهم إلى قسم علم النفس. الالتزام بالحضور إلى المدرسة بالزي الرسمي المناسب و/أو وفقًا للسياسات المؤسسية. أداء المهام الأخرى المتعلقة بالوظيفة. المهارات والمؤهلات والخبرة<ul><li>المجال/التخصص: درجة البكالوريوس في التربية، أو علم النفس، أو المجالات ذات الصلة.</li><li>درجة الماجستير: يُفضل</li></ul>معرفة إضافية:<ul><li>إتقان الأدوات الرقمية</li><li>مهارات المستوى المتوسط في Microsoft Office</li></ul>الكفاءات:<ul><li>التنظيم (المستوى 4) </li><li>التخطيط (المستوى 4) </li><li>القيادة (المستوى 3) </li><li>المهارات التحليلية (المستوى 4) </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط (المستوى 4) </li><li>التواصل (المستوى 4) </li><li>التفكير الاستراتيجي (المستوى 4) </li><li>مستوى اللغة الإنجليزية: متقدم (يجب إتقان التحدث والقراءة والكتابة بطلاقة) </li></ul>الخبرة العملية:<ul><li>مطلوبة</li><li>سنتان على الأقل في مجال التعليم</li></ul> مبادئ ISP البدء بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم في قلب كل ما نقوم به. وببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. إن الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعليم. لذلك، نحن حريصون ومستمرون في تحديد مشكلات الحماية والصحة والسلامة المحتملة واتخاذ الإجراءات ومتابعة كافة المخاوف بشكل مناسب. معاملة الجميع برعاية واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابه والاختلافات، ونعزز رفاهية الذات والآخرين. العمل بفاعلية. نركز بلا كلل على الأمور الأكثر أهمية والتي تحدث الفارق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. المسؤولية المالية. نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التطوير المستمر هو ما يدفعنا للأمام. نشارك ببرامج التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة بإيجابية. التزام ISP بمبادئ حماية الأطفال تلتزم ISP بحماية ورفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع شاغلي الوظائف لإجراءات التدقيق والتحقق المناسبة، بما في ذلك إجراء البحث الإلكتروني اللازم، والتحقق من المراجع، والسجل الجنائي الخالي من السوابق أو ما يعادله مما يغطي تاريخ التوظيف للسنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتها الشاملة من خلال تحديد وتعيين وتطوير والاحتفاظ بزملاء العمل ذوي الأداء العالي بغض النظر عن الجنس، العرق، التوجه الجنسي والتعبير عن الجنس، العمر، حالة الإعاقة، التنوع العصبي، الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. نوصي بشدة المرشحين الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بالتقدم للوظيفة. </div>

Full Time 14 to 19 years Naukri Gulf

Handover Coordinator

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Engineering

Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Job Posting Hand Over Coordinator Doha, Qatar Parsons is looking for an experienced and detail-oriented Hand Over Coordinator to join our team! In this role, you will be responsible for managing the project handover process, ensuring the smooth transition of completed works from the construction team to the client and relevant stakeholders, particularly in drainage and sewerage projects.What You'll Be Doing:<ul><li>Oversee the handover process for completed construction works in drainage, sewerage, and infrastructure projects, ensuring all documentation, certificates, and approvals are collected and submitted for final handover to the client.</li><li>Coordinate with various teams, including construction, engineering, procurement, and quality assurance, to ensure that all project deliverables related to drainage and sewerage works are met before handover.</li><li>Track and manage all handover documentation, ensuring that it is accurate, complete, and in compliance with project specifications, especially for drainage and sewerage systems.</li><li>Conduct handover meetings with clients and stakeholders to review the status of completed drainage and sewerage works, address any outstanding issues, and ensure all requirements are met.</li><li>Ensure compliance with all project contractual obligations related to the handover process, including the completion of all final inspections, testing, and approvals, with a focus on drainage and sewerage projects.</li><li>Liaise with the client and stakeholders to address any concerns or requirements during the handover phase, particularly related to sewerage systems and drainage infrastructure.</li><li>Prepare and maintain handover schedules, ensuring that all tasks related to drainage and sewerage works are completed on time and in accordance with project timelines.</li><li>Assist in the preparation of as-built drawings, O&M (Operation and Maintenance) manuals, and other relevant documentation for the final handover of drainage and sewerage systems.</li><li>Coordinate and follow up on final inspections and testing, ensuring all punch list items related to drainage and sewerage projects are addressed and resolved before official handover.</li><li>Ensure that all required regulatory approvals and permits related to drainage and sewerage systems are obtained and ready for handover.</li><li>Provide post-handover support to address any issues or follow-up requirements identified by the client or stakeholders, particularly related to sewerage systems and drainage infrastructure.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Project Management, or a related field from an accredited university.</li><li>Minimum of 14 years of experience in project coordination or handover management, specifically in drainage, sewerage, or infrastructure projects, including at least 5 years in a consultancy environment.</li><li>Proven experience in managing handover processes, including documentation, final inspections, testing, and compliance with contractual obligations in drainage and sewerage projects.</li><li>Strong knowledge of construction processes, particularly related to drainage systems, sewerage networks, and infrastructure projects.</li><li>Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and timelines simultaneously.</li><li>Strong communication skills to effectively coordinate with clients, stakeholders, and internal teams in drainage and sewerage projects.</li><li>Proficiency in MS Office, project management software (e.g., Primavera, MS Project), and document management systems.</li><li>Fluent in English, with excellent written and verbal communication skills.</li><li>Experience with international and local handover standards and best practices, particularly in drainage, sewerage, and infrastructure construction.</li><li>Proven ability to manage and resolve conflicts or issues that may arise during the handover process, especially related to sewerage and drainage systems.</li><li>Strong attention to detail and the ability to ensure that all documentation and deliverables related to drainage and sewerage works are accurate and complete.</li><li>Experience working with multidisciplinary teams, ensuring smooth collaboration during the handover process of drainage and sewerage systems.</li><li>Ability to work under pressure, ensuring timely handover of drainage and sewerage projects while maintaining a high level of quality and compliance.</li><li>Strong problem-solving skills, able to address issues or discrepancies that arise during the handover phase of drainage and sewerage systems.</li><li>Experience in managing client expectations and ensuring a smooth transition of drainage and sewerage works.</li><li>Experience working in the Middle East or Gulf region, familiar with local regulations and construction practices for drainage and sewerage systems.</li><li>Ability to develop and maintain positive relationships with clients and stakeholders throughout the project handover phase, especially for drainage and sewerage infrastructure.</li></ul>

تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بتوجيه من رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وت embrace المرونة وتروّج للنمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.إعلان وظيفة منسق التسليم في الدوحة، قطر Parsons تبحث عن منسق تسليم متمرس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة عملية تسليم المشروع، وضمان الانتقال السلس للأعمال المكتملة من فريق البناء إلى العميل وأصحاب المصلحة المعنيين، لا سيما في مشاريع التصريف والصرف الصحي.ما ستقوم به:<ul><li>الإشراف على عملية التسليم لأعمال البناء المكتملة في مشاريع التصريف والصرف الصحي والبنية التحتية، والتأكد من جمع وتقديم جميع المستندات والشهادات والموافقات إلى العميل في التسليم النهائي.</li><li>التنسيق مع فرق مختلفة، بما في ذلك البناء والهندسة والمشتريات وضمان الجودة، لضمان أن جميع مخرجات المشروع المتعلقة بأعمال التصريف والصرف الصحي تُلبّى قبل التسليم.</li><li>متابعة وإدارة جميع مستندات التسليم، والتأكد من دقتها واكتمالها وتوافقها مع مواصفات المشروع، خاصةً أنظمة التصريف والصرف الصحي.</li><li>عقد اجتماعات التسليم مع العملاء وأصحاب المصلحة لمراجعة حالة أعمال التصريف والصرف الصحي المكتملة، ومعالجة أي قضايا عالقة، والتأكد من تلبية جميع المتطلبات.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع الالتزامات التعاقدية للمشروع المتعلقة بعملية التسليم، بما في ذلك إكمال جميع عمليات الفحص Final، والاختبارات، والموافقات، مع التركيز على مشاريع التصريف والصرف الصحي.</li><li>التواصل مع العميل وأصحاب المصلحة لمعالجة أي مخاوف أو متطلبات أثناء مرحلة التسليم، خاصة المتعلقة بنظام الصرف الصحي وبنية التصريف.</li><li>إعداد جداول التسليم والحفاظ عليها، مع التأكد من أن جميع المهام المتعلقة بعَمليات التصريف والصرف الصحي تكتمل في الوقت المحدد وبما يتوافق مع جداول المشروع.</li><li>المساعدة في إعداد رسومات كما-بُنيت، وكتيبات التشغيل والصيانة (O&M)، وغير ذلك من الوثائق ذات الصلة لتسليم النظامين التصريف والصرف الصحي بشكل نهائي.</li><li>التنسيق والمتابعة بشأن آخر عمليات الفحص والاختبار، والتأكد من معالجة جميع عناصر القائمة (Punch list) المتعلقة بمشاريع التصريف والصرف الصحي وحلها قبل التسليم الرسمي.</li><li>التأكد من الحصول على جميع الموافقات التنظيمية والتصاريح المتعلقة بأنظمة التصريف والصرف الصحي وجاهزيتها للتسليم.</li><li>تقديم الدعم ما بعد التسليم لمعالجة أي قضايا أو متطلبات متابعة يحددها العميل أو أصحاب المصلحة، خاصة المتعلقة بنظام الصرف الصحي وبنية التصريف.</li></ul>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 14 عامًا في تنسيق المشاريع أو إدارة التسليم، وتحديداً في التصريف والصرف الصحي أو مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في بيئة استشارية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات التسليم، بما في ذلك المستندات والفحص النهائي والاختبارات والامتثال للالتزامات التعاقدية في مشاريع التصريف والصرف الصحي.</li><li>معرفة قوية بعمليات البناء، خاصة المتعلقة بأنظمة التصريف وشبكات الصرف الصحي ومشروعات البنية التحتية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة عدة مهام وجداول زمنية في آن واحد.</li><li>مهارات اتصال قوية للتنسيق الفعال مع العملاء وأصحاب المصلحة والفرق الداخلية في مشاريع التصريف والصرف الصحي.</li><li>إتقان MS Office وبرامج إدارة المشاريع (مثل Primavera، MS Project) وأنظمة إدارة المستندات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة، مع مهارات كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>خبرة في معايير وممارسات التسليم الدولية والمحلية، لا سيما في التصريف والصرف الصحي والبناء التحتية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة وحل النزاعات أو القضايا التي قد تطرأ أثناء عملية التسليم، خاصة المتعلقة بنظامي الصرف والتصريف.</li><li>لدى المرشح اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على ضمان دقة واكتمال جميع المستندات والتسليمات المتعلقة بعمليتي التصريف والصرف الصحي.</li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات، مع ضمان تعاون سلس أثناء عملية التسليم لأنظمة التصريف والصرف الصحي.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع التصريف والصرف الصحي مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة والامتثال.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية، والقدرة على معالجة القضايا أو الت discrepancies التي قد تظهر خلال مرحلة التسليم لأنظمة التصريف والصرف الصحي.</li><li>خبرة في إدارة توقعات العملاء وضمان انتقال سلس لعمليات التصريف والصرف الصحي.</li><li>خبرة العمل في الشرق الأوسط أو منطقة الخليج، familiar بالقوانين المحلية وممارسات البناء للتصريف والصرف الصحي.</li><li>القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة طوال مرحلة التسليم للمشروع، خاصة لبنية التصريف والصرف الصحي.</li></ul>

Full Time Entry level Bayt

Talent Sourcing Officer

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Al Damani Oil & Gas Services is seeking a proactive Talent Sourcing & Recruitment Coordinator to support our recruitment and manpower activities.The role will focus on sourcing qualified candidates, screening CVs, communicating with potential candidates, preparing professional candidate profiles, and maintaining an organized talent database for current and future client requirements. Key Responsibilities• Source candidates through LinkedIn, job portals, CV databases, referrals, and professional networks.• Screen candidates based on experience, qualifications, availability, location, notice period, and salary expectations.• Prepare professional candidate profiles and shortlists for client presentation.• Maintain an accurate and organized candidate database.• Communicate and follow up with candidates throughout the sourcing process.• Proactively identify strong candidates for Al Damani's talent pool, including candidates for future manpower requirements.• Support client recruitment requirements and candidate submissions. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• 2–4 years of experience in recruitment, talent sourcing, manpower supply, or talent acquisition.• Strong experience using LinkedIn and online recruitment platforms.• Good CV screening, candidate assessment, and sourcing skills.• Ability to independently identify and approach suitable candidates.• Strong written and spoken English.• Good Microsoft Word and Excel skills.• Strong organizational and communication skills.• Experience in Oil & Gas, Energy, EPC, Engineering, Construction, or technical recruitment is preferred.• GCC recruitment experience is an advantage.</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تبحث شركة الدماني لخدمات النفط والغاز عن منسق استقطاب مواهب وتوظيف مبادر لدعم أنشطة التوظيف وتوفير القوى العاملة لدينا.سيتركز هذا الدور على استقطاب المرشحين المؤهلين، وفحص السير الذاتية، والتواصل مع المرشحين المحتملين، وإعداد ملفات تعريفية احترافية للمرشحين، والحفاظ على قاعدة بيانات منظمة للمواهب لتلبية متطلبات العملاء الحالية والمستقبلية. المسؤوليات الرئيسية• استقطاب المرشحين من خلال شبكة LinkedIn، وبوابات التوظيف، وقواعد بيانات السير الذاتية، والإحالات، والشبكات المهنية.• فرز المرشحين بناءً على الخبرة، والمؤهلات، والتوفر، والموقع الجغرافي، وفترة الإخطار، وتوقعات الراتب.• إعداد ملفات تعريفية احترافية للمرشحين وقوائم مختصرة لتقديمها للعملاء.• الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومنظمة للمرشحين.• التواصل والمتابعة مع المرشحين طوال عملية الاستقطاب.• تحديد المرشحين القويين بشكل استباقي لإضافتهم إلى مجمع مواهب شركة الدماني، بما في ذلك المرشحين لمتطلبات القوى العاملة المستقبلية.• دعم متطلبات التوظيف الخاصة بالعملاء وتقديم المرشحين.</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">• خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال التوظيف، أو استقطاب المواهب، أو توريد العمالة، أو الاستقطاب الوظيفي.• خبرة قوية في استخدام منصة LinkedIn ومنصات التوظيف عبر الإنترنت.• مهارات جيدة في فرز السير الذاتية، وتقييم المرشحين، واستقطاب الكفاءات.• القدرة على تحديد المرشحين المناسبين والتواصل معهم بشكل مستقل.• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.• مهارات جيدة في استخدام برامج Microsoft Word و Excel.• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.• يُفضل من لديه خبرة في التوظيف بمجالات النفط والغاز، أو الطاقة، أو الهندسة والتوريد والإنشاءات (EPC)، أو الهندسة، أو الإنشاءات، أو التوظيف التقني.• تُعد الخبرة في التوظيف بدول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</div>

Full Time LinkedIn

Onshore Emergency Coordinator

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Other

The Onshore Emergency Coordinator is responsible for developing, implementing, and continuously improving emergency preparedness and response systems for onshore operations.The position works closely with management, operations personnel, emergency response teams, government authorities, and external agencies to ensure the organization is prepared to effectively manage operational emergencies.The role focuses on reducing the likelihood and potential impact of incidents, protecting people and assets, maintaining effective emergency communications and coordination, and ensuring that emergency response capabilities remain aligned with applicable regulations, international standards, and industry best practices. Key Responsibilities<ul><li>Develop and maintain Emergency Response Plans, procedures, and ICS-based systems.</li><li>Coordinate response to major and complex emergency incidents.</li><li>Provide expert advice to management and Incident Commanders.</li><li>Plan and conduct emergency drills, exercises, and training.</li><li>Coordinate with government authorities, emergency services, and external agencies.</li><li>Assess emergency scenarios, identify gaps, and drive continuous improvement.</li><li>Ensure emergency response equipment, systems, and resources remain ready.</li><li>Maintain compliance with applicable regulations and international standards.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree in a relevant discipline.</li><li>Minimum 8 years' relevant experience, preferably in oil & gas or other high-risk industries.</li><li>Strong knowledge of Emergency Management and Incident Command System (ICS).</li><li>Experience in emergency planning, incident management, drills, and stakeholder coordination.</li><li>Strong leadership, communication, decision-making, and influencing skills.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Attendant

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Administration

What you will be doing: Provide assistance to the guests during their stay and ensure the cleanliness of the guest rooms and public areas as per the hotel standards Liaise with the Supervisor and Coordinator to ensure guests requests are attended to in a timely manner Take initiative to add a personalized experience for the guest Take ownership of guests privacy and belongings, while ensuring exceptional service Personally supervise the end of day closing of the service area and makes sure that all equipment are in appropriate place and nothing is left around which can be hazardous. Proper stock of guest amenities, cleaning supplies, mini bar, clean linen are arranged well on the trolley before starting the work. Check and make note of all the rooms with MAKE UP sign. Check and make note of all the room with Do Not Disturb sign before the end of the shift and respect the DND sign.Desired Candidate ProfileYour experience and skills include: Service focused personality is essential Preferably female Previous experience in a similar role in 5* hotel is an asset Strong interpersonal skills with a passion for service Good communication skills with ability to speak fluent English. Physically active and efficient.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Production Planner

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The TLM Production Planner is responsible for ensuring equipment is delivered on time and according to operational demands. The TLM Production Planner improves the reliability of Division equipment assets and increases the utilization and efficiency of assets. This person reduces the cost of service delivery (CoSD). Plan maintenance activities for a designated location. Plan and confirm priorities with the Technology Lifecycle Management (TLM) Maintenance Manager, Maintenance Supervisor and Asset Coordinator. Manage the equipment receiving process, which includes identifying equipment that arrives on the yard and assessing the equipment according to maintenance requirements. Create Shop Failures or Deficiency Reports for deficiencies found upon equipment arrival. Open repair work orders and enter information to document equipment scheduled for service. Organize equipment in the appropriate queues depending on priorities and needs, such as washing, test pit and bays. Coordinate with Stores on assigning and delivering materials and supplies to workstations, ensuring work is completed according to maintenance and repair priorities. Supervise Computerized Maintenance Management System (CMMS) Clerks where such personnel are employed. Supervise the Yard Crew regarding washing and driving, where such personnel are employed. Assist the TLM Maintenance Manager and Maintenance Supervisor with asset counting and equipment list management functions. Contribute to the Health, Safety and Environment, continuous improvement and LEAN programs.

يكون مخطط إنتاج TLM مسؤولاً عن ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وبما يتوافق مع المتطلبات التشغيلية. يحسن مخطط إنتاج TLM موثوقية أصول معدات القسم ويزيد من الاستغلال والكفاءة للأصول. يقلل هذا الشخص من تكاليف تقديم الخدمة (CoSD). خطط لأنشطة الصيانة لموقع محدد. خطط وتأكد من الأولويات مع مدير صيانة إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM) و مشرف الصيانة ومنسق الأصول. أدر عملية استلام المعدات، والتي تشمل تحديد المعدات التي تصل إلى الساحة وتقييم المعدات وفقاً لمتطلبات الصيانة. أنشئ تقارير فشل الورشة أو التقارير عن العيوب عند وصول المعدات. افتح أوامر عمل الإصلاح وأدخل المعلومات لتوثيق المعدات المبرم جدول صيانتها. نظم المعدات في الطوابير المناسبة وفقاً لأولويات واحتياجات، مثل الغسيل وحوض الاختبار وال bays. نسّق مع المخازن لتعيين وتقديم المواد واللوازم إلى محطات العمل، مع ضمان إتمام العمل وفقاً لأولويات الصيانة والإصلاح. أشرف على كتبة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) حيث يعمل مثل هؤلاء الموظفين. أشرف على فريق الساحة فيما يخص الغسيل والقيادة، حيث يعمل مثل هؤلاء الموظفين. ساعد مدير صيانة TLM ومشرف الصيانة في عد الأصول وإدارة قائمة المعدات. ساهم في الصحة والسلامة والبيئة وبرامج التحسين المستمر والLEAN.

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Insurance Manager

On-site - Qatar - Doha 18 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Manage, analyze, and evaluate QF s existing corporate insurance requirements. Implement appropriate insurance reporting across the organization, including reporting to the C-Suite, Audit Committee, and Board, as required. Provide advisory services to all business areas on minimizing risk exposure while maximizing control effectiveness to protect QF s reputation. Manage engagement with relevant insurance committees and submit recommendations for approval to the appropriate authorities. Ensure appropriate training and skills development for all staff involved in insurance activities and provide awareness briefings for directors and senior management, as required. Manage relationships with external insurance providers and advisors to ensure QF end users receive excellent service and that efficient processes are established between end users and insurance providers. Explore self-insurance options, including captive insurance arrangements, where appropriate, to identify potential cost savings for QF. Perform other duties and responsibilities as assigned from time to time by the Chief Financial Officer. Undertake any other reasonable tasks as assigned by the supervisor.Desired Candidate ProfileMinimum Knowledge, Skills & Experience Bachelor s degree in a relevant field with 8 10 years of relevant full-time experience in corporate insurance or a related field, including a minimum of 3 years in a supervisory role. Strong understanding of insurance programs, techniques, and products, with the ability to lead and influence stakeholders. Strong control-oriented approach. Experience in a comparable organization, with an understanding of how value is created for customers and stakeholders. Professional insurance or risk management qualifications, such as FCII, ACII, or equivalent certifications, are considered advantageous. Excellent written communication skills, with the ability to draft and edit a wide range of reports and business communications and articulate ideas clearly and concisely. Arabic language proficiency is an advantage. Proficiency in Microsoft Office applications.

إدارة وتحليل وتقييم المتطلبات التأمينية الحالية لشركة قطر فاينانس. تنفيذ تقارير تأمينية مناسبة عبر المنظمة، بما في ذلك تقديم التقارير إلى مجلس الإدارة واللجنة التدقيقية والمجلس التنفيذي حسب الحاجة. تقديم خدمات استشارية لجميع قطاعات الأعمال حول كيفية تقليل التعرض للمخاطر مع تعزيز فعالية الرقابة لحماية سمعة شركة قطر فاينانس. إدارة التواصل مع لجان التأمين ذات الصلة وتقديم التوصيات للموافقة عليها من قبل السلطات المختصة. ضمان توفير التدريب المناسب وتنمية المهارات لجميع الموظفين المشاركين في أنشطة التأمين، وتقديم إحاطات توعية للمدراء التنفيذيين والإدارة العليا حسب الحاجة. إدارة العلاقات مع مقدمي خدمات التأمين والمستشارين الخارجيين لضمان حصول مستخدمي شركة قطر فاينانس على خدمة ممتازة ولتأسيس عمليات فعالة بين المستخدمين النهائيين ومقدمي التأمين. استكشاف خيارات التأمين الذاتي، بما في ذلك ترتيبات التأمين Captive، حيثما يكون ذلك مناسبًا لتحديد فرص توفير التكاليف المحتملة لشركة قطر فاينانس. أداء المهام والمسؤوليات الأخرى حسب ما يتم تكليفه بها من وقت لآخر من قبل المدير المالي. القيام بأي مهام معقولة أخرى حسب ما يتم تكليفه بها من قبل المشرف.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمعرفة والمهارات والخبرة الدنيا: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مع 8 إلى 10 سنوات من الخبرة الكاملة في مجال التأمين المؤسسي أو مجال ذي صلة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في منصب إداري. فهم قوي لبرامج التأمين وتقنياته ومنتجاته، مع القدرة على قيادة وتأثير أصحاب المصلحة. نهج قوي يركز على الرقابة. خبرة في منظمة مماثلة، مع فهم لكيفية إنشاء القيمة للعملاء وأصحاب المصلحة. المؤهلات المهنية في التأمين أو إدارة المخاطر، مثل FCII أو ACII أو شهادات معادلة، تعتبر ميزة إضافية. مهارات اتصال كتابية ممتازة، مع القدرة على إعداد وتحرير مجموعة واسعة من التقارير والاتصالات التجارية، وتوضيح الأفكار بوضوح واختزال. إجادة اللغة العربية ميزة إضافية. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

Insurance Coordinator Jobs in Qatar

Supervisor

Senior Insurance Specialist

Assistant Manager

Assistant Manager

Executive Assistant

Special Operations Activities Assistant - ASOT

Research Coordinator

Insurance Manager

Collections & Gallery Operations Manager

Senior Bid & Tender Coordinator

Underwriting Officer/Sr. Officer (P&C)

Business and ICT Teacher

Business and ICT Teacher

Business and ICT Teacher

Handover Coordinator

Talent Sourcing Officer

Onshore Emergency Coordinator

Housekeeping Attendant

Production Planner

Insurance Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in Qatar

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in Qatar jobs