Insurance Coordinator Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Marketing Coordinator

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Marketing

Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment. Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About The Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Marketing Coordinator. The Marketing Coordinator supports the Marketing & Communications team in developing and executing integrated marketing initiatives for two distinctive luxury hotel brands. The role is responsible for coordinating campaigns, content creation, social media activities, events, promotions, partnerships, and marketing communications while ensuring consistency with the unique brand identities and luxury standards of Raffles and Fairmont. Working closely with Marketing, Public Relations, Sales, Revenue, Food & Beverage, and other hotel departments, the Marketing Coordinator ensures that campaigns and promotional activities are delivered accurately, creatively, and on schedule. The position also supports the management of digital platforms, marketing materials, agency relationships, and campaign reporting. Key Responsibilities <ul><li>Coordinate day-to-day marketing activities and campaigns for Raffles Doha and Fairmont Doha</li><li>Assist in developing and executing digital, social media, email, website, and traditional marketing campaigns</li><li>Coordinate content creation including photography, videography, graphic design, and copywriting</li><li>Manage and maintain social media platforms and digital marketing channels</li><li>Support the planning and execution of hotel events, activations, promotions, and seasonal campaigns</li><li>Coordinate with internal departments, creative agencies, media partners, influencers, and external suppliers</li><li>Support influencer collaborations, media visits, photo and video shoots, and promotional partnerships</li><li>Prepare marketing briefs, presentations, campaign calendars, reports, and performance updates</li><li>Monitor campaign performance, social media engagement, and marketing analytics</li><li>Ensure all marketing materials follow Raffles and Fairmont brand guidelines</li><li>Support the development and distribution of promotional materials for rooms, dining, spa, events, and hotel experiences</li><li>Assist with marketing budgets, purchase orders, invoices, and administrative requirements</li><li>Conduct competitor and market research to identify relevant hospitality and lifestyle trends</li><li>Maintain an organized marketing asset library and database</li><li>Support cross-functional communication to ensure campaigns and projects are delivered on time</li><li>Ensure all marketing communications reflect the luxury positioning and distinctive identity of Raffles and Fairmont Doha </li></ul>Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Hospitality, Business Administration, or a related field</li><li>Previous experience in marketing, communications, hospitality, luxury, or lifestyle industries preferred</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li><li>Excellent organizational and time management skills</li><li>Strong attention to detail and ability to manage multiple priorities</li><li>Good understanding of digital marketing, social media, content creation, and online platforms</li><li>Proficiency in Microsoft Office and familiarity with marketing and content management tools</li><li>Creative, proactive, and results-oriented approach</li><li>Strong interpersonal and communication skills</li><li>Ability to work effectively with multiple departments and external partners</li><li>Knowledge of luxury hospitality and international hotel brands is an advantage</li><li>Passion for branding, storytelling, digital marketing, and guest experiences</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized </li></ul>Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity. Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences. Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team.

وصف الشركة فنادق ومنتجعات رافلز مهد القصص والأساطير منذ عام 1887، رافلز هي علامة تجارية أسطورية، متجذرة في التاريخ ومعشوقة من الأجيال السابقة والحالية والمستقبلية. تعتبر رافلز، في مواقعها البارزة والمتميزة حول العالم، القلب النابض بالحياة لوجهتها، حيث تقدم تجارب مثرية ثقافياً، ومحفزة فكرياً، ومحترمة دائماً للمجتمعات المحلية والتراث والبيئة. فنادق ومنتجعات فيرمونت انضم إلى فريق عمل ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 منشأة مذهلة، و34 منشأة أخرى قيد التطوير، في 30 دولة حول العالم. تقع منشآتنا من شواطئ هاواي، إلى المنتزهات الوطنية العذراء في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحاري دولة الإمارات العربية المتحدة. نبذة عن رافلز وفيرمونت الدوحة اكتشف علامتين تجاريتين فاخرتين ومتميزتين تجتمعان داخل أبراج كاتارا الشهيرة في رافلز الدوحة وفيرمونت الدوحة — حيث تلتقي الضيافة الاستثنائية والأناقة الخالدة والتجارب العالمية. يقدم رافلز الدوحة أجواءً من الفخامة الحميمة والخدمة المخصصة، حيث يتم التخطيط لكل تفصيلة بعناية لخلق لحظات ذات معنى ولا تُنسى. وبفضل جذوره الراسخة في إرث من الأناقة والفن، يشتهر رافلز بتقديم ضيافة راقية بأصالة ورقي وارتباط عاطفي. يجسد فيرمونت الدوحة روح الضيافة العريقة، حيث يمزج بين الأسلوب العصري والدفء والنشاط اللذين تشتهر بهما علامة فيرمونت تجارياً في جميع أنحاء العالم. مع التركيز على الخدمة الاستثنائية، وتجارب الضيوف المفعمة بالحيوية، والشعور العميق بالمكان، يخلق فيرمونت إقامات لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم. يوفر رافلز وفيرمونت الدوحة معاً بيئة ديناميكية وملهمة لمحترفي الضيافة الشغوفين بالتميز. إن الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وتنمي المواهب، وتمكّن الزملاء من تقديم تجارب رائعة كل يوم. نبذة عن عملية التقديم في رافلز وفيرمونت الدوحة، نرغب في إبراز أفضل إمكانياتك. بعد التقديم بوقت قصير، ستتلقى بريداً إلكترونياً من شريكنا AssessFirst يدعوك لإنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية لكي يؤخذ طلبك بعين الاعتبار لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافتنا القائمة على التميز الفاخر. الوصف الوظيفي ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كمنسق تسويق جديد لدينا. يدعم منسق التسويق فريق التسويق والاتصالات في تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق المتكاملة لعلامتين تجاريتين مميزتين للفنادق الفاخرة. ويتولى هذا الدور مسؤولية تنسيق الحملات، وإعداد المحتوى، وأنشطة وسائل التواصل الاجتماعي، والفعاليات، والعروض الترويجية، والشراكات، والاتصالات التسويقية مع ضمان الاتساق مع الهويات الفريدة للعلامات التجارية ومعايير الفخامة لرافلز وفيرمونت. من خلال العمل عن كثب مع أقسام التسويق، والعلاقات العامة، والمبيعات، والإيرادات، والأغذية والمشروبات، وأقسام الفندق الأخرى، يضمن منسق التسويق تقديم الحملات والأنشطة الترويجية بدقة وإبداع وفي الوقت المحدد. كما يدعم هذا المنصب إدارة المنصات الرقمية، والمواد التسويقية، والعلاقات مع الوكالات، وتقارير الحملات. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تنسيق الأنشطة والحملات التسويقية اليومية لرافلز الدوحة وفيرمونت الدوحة</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ حملات التسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني، والموقع الإلكتروني، والتسويق التقليدي</li><li>تنسيق إنشاء المحتوى بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي، وتصوير الفيديو، والتصميم الجرافيكي، وكتابة النصوص الإعلانية</li><li>إدارة وصيانة منصات وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التسويق الرقمي</li><li>دعم تخطيط وتنفيذ الفعاليات الفندقية، والأنشطة التنشيطية، والعروض الترويجية، والحملات الموسمية</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، والوكالات الإبداعية، والشركاء الإعلاميين، والمؤثرين، والموردين الخارجيين</li><li>دعم التعاون مع المؤثرين، والزيارات الإعلامية، وجلسات تصوير الصور والفيديو، والشراكات الترويجية</li><li>إعداد موجزات التسويق، والعروض التقديمية، وجداول الحملات، والتقارير، وتحديثات الأداء</li><li>مراقبة أداء الحملات، والتفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي، والتحليلات التسويقية</li><li>التحقق من اتباع جميع المواد التسويقية لإرشادات العلامة التجارية لرافلز وفيرمونت</li><li>دعم تطوير وتوزيع المواد الترويجية للغرف، والمطاعم، والمنتجع الصحي، والفعاليات، وتجارب الفندق</li><li>المساعدة في ميزانيات التسويق، وأوامر الشراء، والفواتير، والمتطلبات الإدارية</li><li>إجراء أبحاث المنافسين والسوق لتحديد اتجاهات الضيافة ونمط الحياة ذات الصلة</li><li>الحفاظ على مكتبة وقاعدة بيانات منظمة للأصول التسويقية</li><li>دعم التواصل بين الأقسام المتعددة لضمان تسليم الحملات والمشاريع في الوقت المحدد</li><li>ضمان عكس جميع الاتصالات التسويقية للمكانة الفاخرة والهوية المميزة لرافلز وفيرمونت الدوحة </li></ul>المؤهلات ما الذي ستضيفه إلى هذا الدور؟ <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مجالات التسويق، أو الاتصالات، أو الضيافة، أو الفخامة، أو نمط الحياة</li><li>مهارات اتصال قوية شفهياً وخطياً باللغة الإنجليزية</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>فهم جيد للتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وإعداد المحتوى، والمنصات عبر الإنترنت</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office والإلمام بأدوات التسويق وإدارة المحتوى</li><li>نهج إبداعي واستباقي وموجه نحو النتائج</li><li>مهارات شخصية واتصالية قوية</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع أقسام متعددة وشركاء خارجيين</li><li>معرفة بالضيافة الفاخرة والعلامات التجارية الفندقية الدولية تعتبر ميزة إضافية</li><li>شغف بالعلامة التجارية، وسرد القصص، والتسويق الرقمي، وتجارب الضيوف</li><li>تبني وعد علامة رافلز وفيرمونت التجارية والفخامة في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم </li></ul>معلومات إضافية مزايا الموظفين انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من المزايا الحصرية للزملاء، بما في ذلك الترقية المجانية، وتمديد الإقامات، والإقامات المخفضة عبر منشآت فيرمونت ورافلز، وخصومات خاصة على المطاعم والعافية، وفخامة إضافية للارتقاء بتجربتك. نحن نؤمن بالاعتناء بفريقنا وضمان مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية. قيمنا الاحترام: نحن نقدر احتياجات الآخرين وأفكارهم وفرديتهم. ونعامل الجميع بعدالة وكرامة. التميز: نقيم علاقات حقيقية، ونعتز بكل فرصة تجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بأنهم مميزون. الانتماء: نحتفي بالاختلافات فيما بيننا. وندعم بعضنا البعض ونقف دائماً معاً. التمكين: لدينا الصلاحية للمبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والتحلي بالأصالة. التنوع والشمول نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة تزدهر فيها المواهب المتنوعة. ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

Full Time Bayt

Campaign and Shutdown Supervisor

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are recruiting for a with the following details : Location : Doha (Qatar) - OFFSHORE Work Scheme : Rotational  28 days ON and 28 days OFF Start Date: ASAP End Date: Dec 2027 QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUIRED <ul> <li>BSc or Graduated engineer or with relevant industry experience in Oil and Gas operations</li> <li>Advanced skills and knowledge of Campaign/Shutdown Management techniques preferably in the petrochemical, refining, Oil & Gas exploration and / or production industries.</li> <li>Awareness / basic use of planning software tools i.e., Primavera P6, MS Project.</li> <li>Excellent planning, organizational and communication skills required.</li> <li>Solid leadership skills and ability to work in a multi-disciplined and multi-cultural environment.</li> <li>Fluent in English (listening, writing and speaking) and its technical vocabulary.</li> <li>Self-starter and to be able to work with minimal supervision</li> <li>High lever user of the Computerized Maintenance Management System (CMMS) SAP.</li> <li> Medically fit to work offshore on an oil & gas platform</li> </ul> ACCOUNTABILITIES <ul> <li>To ensure compliance with COMPANY Incident Free culture, Health and Safety and environment policy is delivering Incident Free Shutdown.</li> <li>To manage the pre-work, preparation, and execution phases of Campaigns/Shutdowns in line with associated standards and procedures,</li> <li>Collate all information into a Bookies Board and communicate with onshore coordinators to ensure readiness of execution.</li> <li>To implement necessary actions to guarantee objectives are achieved.</li> <li>To assist Offshore Installation Manager with a comprehensive and detailed execution</li> <li>plan for each Campaign/Shutdown.</li> <li>Provide daily reports to and via the COMPANY OC Campaign & Shutdown coordinator.</li> <li>Manage contractor resources to ensure safe and reliable delivery of activities.</li> <li> Contribute to the development of the level 4 plans to maintain critical path</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نقوم بالتوظيف من أجل مع التفاصيل التالية : الموقع : الدوحة (قطر) - بحري نظام العمل : دوّار 28 يوم عمل و28 يوم إجازة تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن تاريخ الانتهاء: ديسمبر 2027 المؤهلات والخبرة المطلوبة <ul> <li>بكالوريوس أو مهندس متخرج أو ذو خبرة صناعية ذات صلة في عمليات النفط والغاز</li> <li>مهارات ومعرفة متقدمة في تقنيات إدارة الحملات/الإغلاقات ويفضل في البتروكيماويات والتكرير واستكشاف النفط والغاز و/أو صناعات الإنتاج.</li> <li>الوعي/استخدام أساسي لأدوات برمجيات التخطيط مثل Primavera P6، MS Project.</li> <li>مهارات تخطيط وتنظيم واتصال ممتازة مطلوبة.</li> <li>مهارات قيادية صلبة والقدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.</li> <li>متمكن من اللغة الإنجليزية بطلاقة (الاستماع والكتابة والتحدث) ومفرداتها التقنية.</li> <li>المبادرة والقدرة على العمل بإشراف محدود</li> <li>مستخدم عالي المستوى لنظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) SAP.</li> <li>متعادل صحتك للعمل في منصات النفط والغاز البحرية</li> </ul> المسؤوليات <ul> <li>ضمان الامتثال لثقافة خالية من الحوادث، وسياسة الصحة والسلامة والبيئة للشركة وتحقيق إغلاق خالي من الحوادث.</li> <li>إدارة مراحل ما قبل العمل، والتحضير، والتنفيذ لحملات/إغلاقات بما يتوافق مع المعايير والإجراءات المرتبطة،</li> <li>تجميع جميع المعلومات في لوحة تفصيلية والتواصل مع منسقي اليابسة لضمان جاهزية التنفيذ.</li> <li>تنفيذ الإجراءات اللازمة لضمان تحقيق الأهداف.</li> <li>مساعدة مدير التثبيت البحري في وضع خطة تنفيذ شاملة ومفصلة</li> <li>لكل حملة/إغلاق.</li> <li>تقديم تقارير يومية إلى ومن منسق حملة وإغلاق OC بالشركة.</li> <li>إدارة موارد المقاولين لضمان سلامة وموثوقية تنفيذ الأنشطة.</li> <li>المساهمة في تطوير خطط المستوى 4 للحفاظ على المسار الحرج</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

HEAD, COMMISSIONING

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Primary Purpose of the Job Responsible and accountable for day-to-day pre-commissioning, commissioning and start-up activities of Field Projects to ensure they are executed in accordance with approved Scope of Work, QATARENERGY guidelines, engineering design, safety, and environment standards & specifications. Oversee and provide guidance/advice to contractor on all pre-commissioning, commissioning, and start-up activities to ensure that they are performed as per approved method statements complying with project schedule, quality and material requirements. Required Experience and Skills <ul><li>Minimum of 15 years’ experience in design, construction, commissioning and start-up of oil & gas processing plants and preferably offshore with EPIC contracting companies of which a minimum eight years of Commissioning Coordinator/Team Leader.</li><li>Excellent interpersonal, communication and leadership skills</li><li>Relevant technical expertise. Multi-discipline engineering exposure with trouble shooting and problem-solving skills.</li></ul> Educational Qualifications <ul><li>B.Sc. in an Engineering Discipline with extensive experience in offshore pre-commissioning, commissioning and start-up of oil and gas projects.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

HEAD, COMMISSIONING

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Primary Purpose Of The Job Responsible and accountable for day-to-day pre-commissioning, commissioning and start-up activities of Field Projects to ensure they are executed in accordance with approved Scope of Work, QATARENERGY guidelines, engineering design, safety, and environment standards & specifications. Oversee and provide guidance/advice to contractor on all pre-commissioning, commissioning, and start-up activities to ensure that they are performed as per approved method statements complying with project schedule, quality and material requirements. Required Experience And Skills <ul><li>Minimum of 15 years’ experience in design, construction, commissioning and start-up of oil & gas processing plants and preferably offshore with EPIC contracting companies of which a minimum eight years of Commissioning Coordinator/Team Leader.</li><li>Excellent interpersonal, communication and leadership skills</li><li>Relevant technical expertise. Multi-discipline engineering exposure with trouble shooting and problem-solving skills. </li></ul>Educational Qualifications <ul><li>B.Sc. in an Engineering Discipline with extensive experience in offshore pre-commissioning, commissioning and start-up of oil and gas projects.</li></ul>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Help Desk & CAFM Coordinator

On-site - Qatar - Doha 31 August 2026

Human Resources

Job Summary The Help Desk & CAFM Coordinator will coordinate service requests and work orders across a large-scale electromechanical maintenance and Facility Management project, ensuring effective Help Desk operations and accurate use of the CAFM system. Key Responsibilities <ul> <li> Manage daily FM Help Desk operations. </li> <li> Receive, log, categorize, assign, and monitor maintenance requests. </li> <li> Maintain accurate work-order information within the CAFM system. </li> <li> Coordinate with customers, engineers, supervisors, and technicians. </li> <li> Monitor outstanding work orders and support timely completion. </li> <li> Train users on CAFM functionality and established workflows. </li> <li> Monitor compliance with Help Desk and CAFM procedures. </li> <li> Prepare operational and performance reports. </li> <li> Analyze service issues and support fast and effective resolution. </li> </ul> Requirements <ul> <li> Higher education degree. </li> <li> Minimum 2 years' experience in Help Desk operations or Customer Service within FM or a related environment. </li> <li> Previous supervisory-level experience. </li> <li> Experience using electronic work-management systems. </li> <li> CAFM experience strongly preferred. </li> <li> Good understanding of technical and non-technical FM services. </li> <li> Strong Microsoft Office skills. </li> <li> Fluent in Arabic and English, spoken and written. </li> <li> GCC experience preferred. </li> </ul>

Full Time LinkedIn

Assistant / Associate Professor - Nursing (Specialized in Mental Health)

On-site - Qatar - Doha 26 September 2026

Other

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) was officially established by the Amiri Decision No. 13 of 2022, and it is the first national university specializing in academic, applied, technical, and professional education in the State of Qatar. UDST offers more than 80 bachelor's and master's degree programs, as well as diplomas and certificates. The university comprises five colleges: the College of Business, the College of Computing and Information Technology, the College of Engineering and Technology, the College of Health Sciences, and the College of General Education, as well as specialized training centers catering to individuals and companies. UDST is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Its world-renowned faculty and researchers work on developing the students’ skills and help raise well-equipped graduates who proudly serve different sectors of the economy and contribute to achieving human, social, and economic development goals nationally and internationally. With more than 777 staff and over 9,500 students, UDST is the destination of choice for applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences that incorporate innovative learning technologies. Our aim is to enhance students’ skills and help develop talented graduates who can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. Our eligible employees enjoy competitive compensation and benefits, in accordance with applicable UDST policies. These benefits include: <ul><li>Generous academic annual leave</li><li>Tax free salary</li><li>Fully furnished upmarket accommodation (inclusive of utilities: water & electricity)</li><li>Annual flights for spouse and 3 children (up to 18 years old)</li><li>Children’s education allowance</li><li>Relocation/Shipping allowance</li><li>Professional development opportunities</li><li>International health insurance</li><li>In-house immigration services (to help you through the residency process)</li><li>Full access to our recreational facilities</li><li>Research and professional development support. </li></ul>The College of Health Sciences invites applications for Nursing Faculty positions at the Assistant/ Associate Professor rank. Candidates must have broad nursing expertise together with demonstrated clinical and/or teaching experience in mental health nursing. Experience in addictions, substance use disorders, or related behavioral health areas would be considered an asset. Responsibilities Reporting to the Department Head, the successful candidate will be responsible for the development, delivery and evaluation of nursing courses acres the Department’s programs. Teaching responsibilities may include theory, laboratory, simulation, and clinical education in areas such as medical-surgical nursing, maternal-child health, pediatrics, mental health, critical care, and other areas aligned with the candidate’s expertise and departmental needs. S/he will evaluate student learning and progress and manage the resources of the learning environment. The successful candidate will liaise with industry and other educational institutions; participate in industry advisory committees and coordinate, manage and control projects within the specified program area. Faculty members will keep course portfolio documents required for accreditation processes, contribute to curriculum and instructional development and improvement, and engage in scholarly, professional, and community life within the University and beyond. Qualifications Education and Experience Requirements Appointment will be made at the Assistant or Associate Professor rank, depending on the candidate’s qualifications and experience. Minimum criteria are outlined below. Education <ul><li>A PhD degree in Nursing or a related health field</li><li>Candidates whose PhD is not in Nursing must hold a Master’s or Bachelor’s degree in Nursing. </li><li>All candidates must be registered nurses in good standing with the regulatory body in their home or country of employment and must be eligible for licensing with Qatar’s Department of Healthcare Professions. </li></ul>Experience <ul><li>A minimum of five (5) years recent full-time equivalent clinical nursing practice.</li><li>Demonstrated clinical and/or teaching experience in mental health nursing is required.</li><li>Experience in addictions, substance use disorders, behavioral health, or concurrent mental health and substance use conditions is considered an asset.</li><li>Experience teaching nursing in a post-secondary setting.</li><li>Evidence of student mentoring or preceptorship.</li><li>Demonstrated use of diverse and innovative teaching methods, including simulation and educational technologies.</li><li>Demonstrated leadership in teaching, curriculum/program development, or clinical education.</li><li>Preference will be given to candidates with a record of successful participation or leadership in applied research projects and demonstrated scholarly contributions that advance nursing practice, health-related knowledge, and/or health-related curriculum development and pedagogy.</li><li>Evidence of academic and/or clinical leadership, such as:</li><li>Serving on curriculum committees or accreditation projects</li><li>Developing new courses or programs</li><li>Acting as a lead clinical instructor, coordinator, or mentor</li><li>Contributing to professional service or industry partnerships</li><li>Candidates who do not have teaching experience in post-secondary setting will be given consideration if they have a minimum of eight (8) years full-time equivalent of clinical nursing experience (preferably in medical-surgical, obstetrics, pediatrics, mental health, or high intensity neonatal care preferred); and/or have mentored/precepted nursing students during practice practicums. </li></ul>Other Required Skills <ul><li>Commitment to applied and experiential learning as a pedagogy and a key feature of UDST’s mandate.</li><li>Ability to design, develop, deliver, and evaluate authentic learning experiences and assessments incorporating contemporary tools and resources to maximize content learning in context and to develop the knowledge, skills, and attitudes identified in program outcomes.</li><li>Digital literacy and demonstrated fluency in technology systems, and an ability to model and facilitate use of current and emerging digital tools to support research and learning.</li><li>Demonstrated ability to develop technology-enriched learning environments that enable students to be active participants in their own learning.</li><li>Commitment to the effectiveness, vitality, and self-renewal of the teaching profession through self-driven continuous professional development and life-long learning.</li><li>Effective oral and written communication skills.</li><li>Collaborative and collegial spirit and a demonstrated ability to establish rapport with learners, colleagues, sponsor-employers, and members of the community. </li></ul>How To Apply Applicants must meet all essential qualifications in order to be shortlisted for the position; other qualifications may be a deciding factor in selection. Qualifications and experience will be assessed through your application, which may include but not be limited to curricula vitae, cover letters, references, teaching dossiers and sample publications. It is the applicant’s responsibility to provide appropriate examples that illustrate how s/he meets each requirement. Failing to do so could result in the application being rejected. We thank all applicants for applying for the role; only those selected for further consideration will be contacted. Interested to apply: 00002506 - Nursing in Doha | Careers at University of Doha for Science and Technology We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.

نظرة عامة تأسست جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا رسمياً بموجب القرار الأميري رقم 13 لسنة 2022، وهي أول جامعة الوطنية متخصصة في التعليم الأكاديمي والتطبيقي والتقني والمهني في دولة قطر. تقدم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا أكثر من 80 برنامجا للبكالوريوس والماجستير، بالإضافة إلى الدبلومات والشهادات. تضم الجامعة خمس كليات: كلية الأعمال، وكلية حوسبة وتكنولوجيا المعلومات، وكلية الهندسة والتكنولوجيا، وكلية العلوم الصحية، وكلية التعليم العام، بالإضافة إلى مراكز تدريب متخصصة تلبي احتياجات الأفراد والشركات. تتميز جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بتركيزها على التعلم المتمركز حول الطالب ومرافقها الحديثة. يعمل أعضاء هيئة التدريس والباحثون المرموقون عالمياً على تطوير مهارات الطلاب والمساعدة في إعداد خريجين مؤهلين تأهيلاً عالياً يخدمون بكل فخر مختلف قطاعات الاقتصاد ويساهمون في تحقيق أهداف التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية محلياً ودولياً. مع وجود أكثر من 777 موظفاً وأكثر من 9,500 طالب، تُعد جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الوجهة المفضلة للتعليم التطبيقي والتجريبي. تشتهر الجامعة بالتعلم المتمركز حول الطالب ومرافقها الحديثة. يلتزم أعضاء هيئة التدريس لدينا بتقديم تجارب تعليمية سليمة تربوياً وتدمج تقنيات التعلم المبتكرة. هدفنا هو تعزيز مهارات الطلاب والمساعدة في تطوير خريجين موهوبين يمكنهم المساهمة بفعالية في اقتصاد قائم على المعرفة وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. يتمتع موظفونا المؤهلون بمزايا وتعويضات تنافسية، وفقاً لسياسات جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا المعمول بها. تشمل هذه المزايا ما يلي: <ul><li>إجازة سنوية أكاديمية سخية</li><li>راتب معفى من الضرائب</li><li>سكن راقٍ ومفروش بالكامل (شامل المرافق: الماء والكهرباء)</li><li>تذاكر طيران سنوية للزوج/الزوجة و3 أطفال (حتى سن 18 عاماً)</li><li>بدل تعليم الأبناء</li><li>بدل للانتقال/الشحن</li><li>فرص للتطوير المهني</li><li>تأمين صحي دولي</li><li>خدمات هجرة داخلية (لمساعدتك في إجراءات الإقامة)</li><li>إمكانية الوصول الكامل إلى مرافقنا الترفيهية</li><li>دعم البحث والتطوير المهني. </li></ul>تدعو كلية العلوم الصحية لتلقي طلبات الالتحاق لوظائف أعضاء هيئة التدريس في التمريض برتبة أستاذ مساعد / أستاذ مشارك. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة واسعة في التمريض إلى جانب خبرة سريرية و/أو تدريسية مثبتة في تمريض الصحة النفسية. وتعتبر الخبرة في مجالات الإدمان، أو اضطرابات استخدام المواد، أو المجالات ذات الصلة بالصحة السلوكية ميزة إضافية. المسؤوليات تحت إشراف رئيس القسم، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتقديم وتقييم مقررات التمريض عبر برامج القسم. قد تشمل مسؤوليات التدريس التعليم النظري والمختبري والمحاكاة والتعليم السريري في مجالات مثل التمريض الجراحي الطبي، وصحة الأم والطفل، وطب الأطفال، والصحة النفسية، والرعاية الحرجة، وغيرها من المجالات التي تتوافق مع خبرة المرشح واحتياجات القسم. وسيتم تقييم تعلم الطلاب وتقدمهم وإدارة موارد بيئة التعلم. سيتواصل المرشح الناجح مع قطاع الصناعة والمؤسسات التعليمية الأخرى؛ ويشارك في اللجان الاستشارية للصناعة، وينسق ويدير ويراقب المشاريع ضمن منطقة البرنامج المحددة. سيحتفظ أعضاء هيئة التدريس بملفات المقررات الدراسية المطلوبة لعمليات الاعتماد، وسيساهمون في تطوير وتحسين المناهج والتعليم، وينخرطون في الحياة العلمية والمهنية والمجتمعية داخل الجامعة وخارجها. المؤهلات متطلبات التعليم والخبرة سيكون التعيين برتبة أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك، اعتماداً على مؤهلات المرشح وخبرته. وتوضح المعايير الدنيا أدناه. التعليم <ul><li>درجة الدكتوراه في التمريض أو في مجال صحي ذي صلة</li><li>يجب على المرشحين الذين لا تحمل شهادة الدكتوراه الخاصة بهم تخصص التمريض أن يكونوا حاصلين على درجة الماجستير أو البكالوريوس في التمريض.</li><li>يجب أن يكون جميع المرشحين ممرضين مسجلين وفي وضع جيد مع الهيئة التنظيمية في بلدهم أو بلد توظيفهم وأن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص من إدارة التخصصات الصحية في قطر. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة ممارسة تمريضية سريرية حديثة لا تقل عن خمس (5) سنوات بدوام كامل أو ما يعادلها.</li><li>تتطلب الوظيفة خبرة سريرية و/أو تدريسية مثبتة في تمريض الصحة النفسية.</li><li>تعتبر الخبرة في مجالات الإدمان، أو اضطرابات استخدام المواد، أو الصحة السلوكية، أو حالات الصحة النفسية واستخدام المواد المتزامنة ميزة إضافية.</li><li>خبرة في تدريس التمريض في بيئة تعليمية بعد المرحلة الثانوية.</li><li>دليل على توجيه الطلاب أو الإشراف الميداني عليهم.</li><li>قدرة مثبتة على استخدام طرق تدريس متنوعة ومبتكرة، بما في ذلك المحاكاة والتقنيات التعليمية.</li><li>قيادة مثبتة في التدريس، أو تطوير المناهج/البرامج، أو التعليم السريري.</li><li>ستعطى الأولوية للمرشحين الذين لديهم سجل نجاح في المشاركة أو القيادة في مشاريع البحوث التطبيقية والمساهمات العلمية المثبتة التي تعزز ممارسة التمريض والمعرفة المتعلقة بالصحة و/أو تطوير المناهج الصحية وأساليب تدريسها.</li><li>دليل على القيادة الأكاديمية و/أو السريرية، مثل:</li><li>المشاركة في لجان المناهج الدراسية أو مشاريع الاعتماد</li><li>تطوير مقررات أو برامج جديدة</li><li>العمل كمدرب سريري رئيسي أو منسق أو موجه</li><li>المساهمة في الخدمة المهنية أو الشراكات مع قطاع الصناعة</li><li>سيتلقى المرشحون الذين لا يملكون خبرة تدريسية في بيئة ما بعد الثانوية الاهتمام إذا كان لديهم حد أدنى قدره ثماني (8) سنوات من الخبرة التمريضية السريرية بما يعادل دواماً كاملاً (يفضل في التمريض الجراحي الطبي، أو التوليد، أو طب الأطفال، أو الصحة النفسية، أو رعاية حديثي الولادة ذات العناية الفائقة)؛ و/أو قاموا بتوجيه/الإشراف الميداني على طلاب التمريض خلال التدريب العملي. </li></ul>المهارات الأخرى المطلوبة <ul><li>الالتزام بالتعليم التطبيقي والتجريبي كمنهج تربوي وسمة رئيسية من مهام جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا.</li><li>القدرة على تصميم وتطوير وتقديم وتقييم تجارب التعلم والتقييمات الحقيقية التي تدمج الأدوات والموارد المعاصرة لتعظيم تعلم المحتوى في سياقه ولتطوير المعرفة والمهارات والاتجاهات المحددة في مخرجات البرنامج.</li><li>القرائية الرقمية والطلاقة المثبتة في الأنظمة التكنولوجية، والقدرة على تقديم نموذج وتسهيل استخدام الأدوات الرقمية الحالية والمستحدثة لدعم البحث والتعلم.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير بيئات تعلم معززة بالتكنولوجيا تمكّن الطلاب من أن يكونوا مشاركين نشطين في تعلمهم الخاص.</li><li>الالتزام بفاعلية وحيوية والتجديد الذاتي لمهنة التدريس من خلال التطوير المهني المستمر الموجه ذاتياً والتعلم مدى الحياة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.</li><li>روح التعاون والزمالة وقدرة مثبتة على بناء علاقات طيبة مع المتعلمين والزملاء وأصحاب العمل الرعاة وأفراد المجتمع. </li></ul>كيفية التقديم يجب على المتقدمين استيفاء جميع المؤهلات الأساسية من أجل إدراجهم في القائمة القصيرة للوظيفة؛ وقد تكون المؤهلات الأخرى عاملاً حاسماً في الاختيار. سيتم تقييم المؤهلات والخبرة من خلال طلبك، والذي قد يشمل على سبيل المثال لا الحصر السيرة الذاتية، ورسائل التغطية، والمراجع، وملفات التقييم التدريسي، ونماذج من المنشورات. تقع على عاتق المتقدم مسؤولية تقديم أمثلة مناسبة توضح كيفية استيفائه/استيفائها لكل متطلب. قد يؤدي عدم القيام بذلك إلى رفض الطلب. نشكر جميع المتقدمين للتقديم على هذه الوظيفة؛ وسيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين وقع الاختيار عليهم لمزيد من التقييم. مهتم بالتقديم: 00002506 - التمريض في الدوحة | الوظائف في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا نشكر جميع من تقدموا بطلباتهم. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم لمزيد من التقييم.

Full Time Bayt

Officer Manager - Senior Executive Assistant to CEO Office (Qatari Nationals Only)

On-site - Qatar - Doha 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Office Manager – CEO Office provides executive, administrative, and business coordination support to the CEO, ensuring effective management of priorities, smooth day-to-day operations, and support for strategic and governance activities. The role supports leadership meetings, business planning, stakeholder coordination, internal events, and office governance processes, while maintaining confidentiality, professionalism, and alignment with internal policies and standards. Strategy •    Assist the CEO with the formulation of the country business strategy, ensuring alignment across functions, products, and stakeholders.  •    Support strategic planning initiatives, management reporting, and business coordination activities within the CEO Office. Business •    Provide administrative and executive support to the CEO including calendar management, travel coordination, meeting scheduling, and correspondence management.  •    Coordinate internal meetings, leadership engagements, and country-level initiatives. •    Support preparation of presentations, meeting materials, and business updates.  •    Act as a point of contact between senior management and internal stakeholders to facilitate communication and coordination.  Processes •    Manage Country Leadership Team (CLT) meetings including agenda preparation, coordination of materials, minute-taking, and follow-up on action items. •    Coordinate operational processes including procurement requests, vendor coordination, expense submissions, and activities within the CEO office in line with the internal policies and procedures. •    Support maintenance of governance records, trackers, and internal documentation.  •    Coordinate and oversee the planning and delivery of country-level internal events, leadership engagements, and business initiatives.  Key Responsibilities People & Talent •    Support collaboration across business and functional teams. •    Build and maintain effective working relationships with internal stakeholders across business and functional teams. •    Support team coordination and communication activities where required. Risk Management •    Support adherence to internal policies, governance standards, and regulatory requirements. •    Act as Conduct Champion for Qatar through attending monthly meetings with the Regional Conduct team and supporting coordination of Conduct Risk related activities and governance requirements.  •    Act as Champion for Operational Continuity (OCiR) activities and follow-up actions where required. Governance •    Act as country coordinator for Power of Attorney (PoA) processes, ensuring proper documentation and stakeholder coordination. •    Support governance activities through coordination of management meetings, action tracking, and follow-up activities.  •    Maintain governance records, meeting minutes, action trackers, and internal documentation.  •    Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive information within the CEO Office.  Regulatory & Business Conduct •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders •    CEO & Head of Coverage – Qatar  •    Country Leadership Team (CLT) members •    Executive Assistants (EAs) and Business Planning Managers (BPMs) across countries and regions •    Corporate and Institutional Banking (CIB) teams •    Regional and Country COO / Governance teams •    Human Resources •    Operational Risk  •    Finance •    Corporate Affairs / Communications •    Technology & Operations •    Regional Conduct Team •    Operational Continuity / Business Continuity coordinators •    External vendors and service providers Other Responsibilities •    Embed Here for good and Group’s brand and values in [Qatar / CEO Office/CIB Corporate Coverage Management]; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats). Skills and Experience •    Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)  •    Calendar and meeting management  •    Meeting coordination and minute-taking  •    Virtual collaboration tools proficiency  Qualifications Education     Bachelor’s Degree or Equivalent Professional Experience   Training     Training in Business Administration, Stakeholder Management, or Executive Support Preferred Certifications     Microsoft Office Suite Proficiency Preferred  Languages     English, Arabic  About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Qatar </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوصف الوظيفي يقدم مدير المكتب – مكتب الرئيس التنفيذي الدعم التنفيذي والإداري وتنسيق الأعمال للرئيس التنفيذي، مما يضمن التحديد والترتيب الفعال للأولويات، وسلاسة العمليات اليومية، ودعم الأنشطة الاستراتيجية والحوكمة. ويدعم هذا الدور اجتماعات القيادة، والتخطيط للأعمال، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، والفعاليات الداخلية، وعمليات حوكمة المكتب، مع الحفاظ على السرية والمهنية والتوافق مع السياسات والمعايير الداخلية. الاستراتيجية •    مساعدة الرئيس التنفيذي في صياغة استراتيجية الأعمال في الدولة، مع ضمان التوافق عبر الوظائف والمنتجات وأصحاب المصلحة.  •    دعم مبادرات التخطيط الاستراتيجي، والتقارير الإدارية، وأنشطة تنسيق الأعمال داخل مكتب الرئيس التنفيذي. الأعمال •    تقديم الدعم الإداري والتنفيذي للرئيس التنفيذي بما في ذلك إدارة جدول الأعمال، وتنسيق السفر، وجدولة الاجتماعات، وإدارة المراسلات.  •    تنسيق الاجتماعات الداخلية، ومشاركات القيادة، والمبادرات على مستوى الدولة. •    دعم إعداد العروض التقديمية، ومواد الاجتماعات، وتحديثات الأعمال.  •    العمل كنقطة اتصال بين الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل التواصل والتنسيق.  العمليات •    إدارة اجتماعات فريق القيادة في الدولة (CLT) بما في ذلك إعداد جدول الأعمال، وتنسيق المواد، وتدوين محاضر الاجتماعات، ومتابعة بنود العمل. •    تنسيق العمليات التشغيلية بما في ذلك طلبات المشتريات، وتنسيق الموردين، وتقديم النفقات، والأنشطة داخل مكتب الرئيس التنفيذي بما يتماشى مع السياسات والإجراءات الداخلية. •    دعم صيانة سجلات الحوكمة، وأدوات التتبع، والوثائق الداخلية.  •    تنسيق والإشراف على تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية على مستوى الدولة، ومشاركات القيادة، ومبادرات الأعمال.  المسؤوليات الرئيسية الأفراد والمواهب •    دعم التعاون بين فرق الأعمال والفرق الوظيفية. •    بناء وإقامة علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر فرق الأعمال والفرق الوظيفية. •    دعم أنشطة تنسيق الفريق والتواصل عند الحاجة. إدارة المخاطر •    دعم الالتزام بالسياسات الداخلية، ومعايير الحوكمة، والمتطلبات التنظيمية. •    العمل كرائد لسلوك العمل في قطر من خلال حضور الاجتماعات الشهرية مع فريق سلوك العمل الإقليمي ودعم تنسيق الأنشطة ومتطلبات الحوكمة المتعلقة بمخاطر السلوك.  •    العمل كرائد لأنشطة الاستمرارية التشغيلية (OCiR) وإجراءات المتابعة عند الحاجة. الحوكمة •    العمل كمنسق في الدولة لعمليات التوكيل الرسمية (PoA)، مع ضمان التوثيق السليم والتنسيق مع أصحاب المصلحة. •    دعم أنشطة الحوكمة من خلال تنسيق الاجتماعات الإدارية، وتتبع الإجراءات، وأنشطة المتابعة.  •    الاحتفاظ بسجلات الحوكمة، ومحاضر الاجتماعات، وأدوات تتبع الإجراءات، والوثائق الداخلية.  •    الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة داخل مكتب الرئيس التنفيذي.  السلوك التنظيمي والمهني •    إظهار سلوك نموذجي والالتزام بقيم المجموعة وميثاق السلوك المهني.  •    تحمل المسؤولية الشخصية لترسيخ أعلى معايير الأخلاقيات، بما في ذلك السلوك التنظيمي وسلوك الأعمال، عبر بنك ستاندارد تشارترد. ويشمل ذلك فهم وضمان الامتثال، نصًا وروحيًا، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات وميثاق السلوك الخاص بالمجموعة المطبقة. •    تحديد المخاطر ومسائل السلوك والامتثال وتصعيدها والتخفيف منها وحلها بفعالية وتعاون. أصحاب المصلحة الرئيسية •    الرئيس التنفيذي ورئيس التغطية – قطر  •    أعضاء فريق القيادة في الدولة (CLT) •    المساعدون التنفيذيون (EAs) ومديرو تخطيط الأعمال (BPMs) عبر الدول والمناطق •    فرق الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) •    فرق رئيس العمليات الإقليمية وفي الدولة / فريق الحوكمة •    الموارد البشرية •    المخاطر التشغيلية  •    الشؤون المالية •    الشؤون المؤسسية / الاتصالات •    التكنولوجيا والعمليات •    فريق السلوك الإقليمي •    منسقو الاستمرارية التشغيلية / استمرارية الأعمال •    الموردون الخارجيون ومقدمو الخدمات مسؤوليات أخرى •    ترسيخ شعار "هنا للأفضل" (Here for good) والعلامة التجارية وقيم المجموعة في [قطر / مكتب الرئيس التنفيذي / إدارة التغطية المؤسسية للخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات]؛ أداء المسؤوليات الأخرى المسندة بموجب سياسات وإجراءات المجموعة أو الدولة أو الأعمال أو الوظائف؛ وظائف متعددة (مهام مزدوجة). المهارات والخبرة •    مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)  •    إدارة التقويم والاجتماعات  •    تنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر  •    إتقان أدوات التعاون الافتراضي  المؤهلات التعليم     درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة   التدريب     يُفضل التدريب في إدارة الأعمال، أو إدارة أصحاب المصلحة، أو الدعم التنفيذي الشهادات     يُفضل إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس  اللغات     الإنجليزية، العربية  عن ستاندارد تشارترد نحن بنك دولي، نتمتع بالمرونة الكافية للعمل، والحجم الكافي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا لإحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتحدى الوضع الراهن، ونعشق التحدي، ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والأداء بشكل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل لدى بنك يحدث فرقًا، فنحن نود أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للتدليل بمهاراتك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المهارات التي يمكنك إضافتها إلينا. إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية "هنا للأفضل" (here for good)، يتحقق من خلال طريقة ممارستنا وسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نثمن الاختلاف وندعم الشمولية. معًا نحن: <ul><li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حاسمين، ونتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم كل ما نقوم به</li><li>لا نكتفي أبدًا، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، وتبسيط الأمور، والتعلم من النجاحات والإخفاقات</li><li>نكون أفضل معًا، حيث يمكننا أن نكون على طبيعتنا، ونحقق الشمولية، ونرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل جماعيًا للبناء على المدى الطويل</li></ul> ما نقدمه تماشيًا مع ميثاق الأجر العادل الخاص بنا، نقدم راتبًا ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية. <ul><li>تمويل أساسي من البنك لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي وتأمين الحياة، مع توفر مزايا مرنة واختيارية في بعض المواقع.</li><li>الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدية/الأمومة (20 أسبوعًا)، وإجازة التفرغ (12 شهرًا كحد أقصى)، وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى للمعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي تجتمع لتكون 30 يومًا كحد أدنى.</li><li>خيارات العمل المرن القائمة بين المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li><li>دعم استباقي للرفاهية من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة للرفاهية، ودورات تطويرية للمرونة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، والإجازات المرضية، والمسعفين الأوليين للصحة النفسية، وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية</li><li>ثقافة التعلم المستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل ورفع المهارات وإمكانية الوصول إلى التعلم الفعلي والافتراضي والرقمي.</li><li>أن تكون جزءًا من مؤسسة شاملة وتدفعها القيم، تتبنى وتطور تنوعنا الفريد، عبر فرقنا، ووظائفنا التجارية، وجغرافيتنا - حيث يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">قطر </div></div>

Contract

Supervisor

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Quick CV Drop Off First Name This is a required field Last Name This is a required field Email Address A valid email address is required This is a required field Telephone Number This is a required field Job Type 3" title="Job Type" name="cvjobtypes" data-req="Required" data-isselected="false"> -- Please Select -- Contract Permanent This is a required field CV Upload Choose File You can only upload files up to 10 MB in size You can only upload doc, docx or pdf files This is a required field I confirm that I have read and agree with Orion Group's Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy This is a required field Back to results Supervisor (Site) Apply Now CR/083233 Posted: 27/07/2026 Competitive Qatar, Ras Laffan Contract We are seeking an experienced Supervisor (Site) – Dredging to oversee dredging, reclamation, marine, and port construction activities on a major EPC project in Qatar. The successful candidate will ensure works are delivered safely, efficiently, and in compliance with project specifications, quality standards, environmental requirements, and project schedules. Key Responsibilities Supervise dredging, reclamation, breakwater, jetty, quay wall, and marine construction activities. Monitor contractor and subcontractor performance. Coordinate dredgers, barges, tugs, survey vessels, and marine equipment. Verify dredging quantities, excavation volumes, and reclamation progress. Ensure compliance with HSE, quality, and environmental standards. Coordinate hydrographic and topographic surveys. Prepare daily site progress reports. Identify construction constraints and implement corrective actions. Requirements Bachelor's Degree in Civil Engineering, Marine Engineering, Construction Engineering, or related discipline. Minimum 8 years of experience in:Dredging Marine construction Land reclamation Port construction Experience with:Cutter Suction Dredgers (CSD) Trailing Suction Hopper Dredgers (TSHD) Backhoe Dredgers Split Hopper Barges Survey vessels Previous EPC contractor or marine contractor experience. Middle East project experience is an advantage. Strong understanding of hydrographic surveys and dredging quantity calculations. Excellent communication and leadership skills. People are our business worldwide Orion Group was founded in 1987 and is now one of the largest, independent, international recruitment companies. We have a network of 200 employees working from 24 offices, delivering a range of services – Talent Acquisition, Recruitment Outsourcing Services, Retained Search, Global Workforce Solutions, Completions & Commissioning and Materials Management – across 68 countries. As a global leader in workforce solutions, we recruit personnel across the Engineering & Technical, Office & Commercial, Scientific and Skilled Trades disciplines, for sectors including Oil & Gas, Life Science, Power & Utilities, Constructions & Infrastructure, Manufacturing and Renewables. Alecz Palas Senior Recruitment Consultant Share this Apply for this role First Name This is a required field Last Name This is a required field Telephone Number This is a required field Email Address This is a required field A valid email address is required. CV, Linked In or Dropbox URL Select upload option CV Upload Linked In / Dropbox URL This is a required field CV Upload Choose File This is a required field Linked In / Dropbox URL This is a required field A valid Linked In URL is required, please ensure it begins with https://www.linkedin.com/ A valid Drop Box URL is required, please ensure it begins with https://www.dropbox.com/ Do you have a right to work in the country this role is located in? Please Select -- Yes No This is a required field Message By submitting this form you agree to our Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy This is a required field Not yet registered? Create an account today Already have an account? Sign in now Recruitment Still Looking? What about..... View All Posted 27/07/2026 Engineering Project Manager – Medical Devices TR/083240 $60 - $64 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract Engineering Project Manager – Medical Devices(QA Engineering Project Manager) Location: North Chicago, IL (Hybrid – Tuesday, Wednesday & Thursday onsite) Travel: Approximately 10–15% travel to Cost.... View Job Posted 27/07/2026 Project Coordinator – Operations & Supply Chain TR/083239 $33 - $37 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract Project Coordinator – Operations & Supply Chain Location: North Chicago, IL (Hybrid) Schedule: Monday & Friday Remote | Tuesday–Thursday Onsite Duration: 4-month Initial Contract to start$33-$37/hr.... View Job Posted 27/07/2026 Lab Technician II TR/083196 €18.08 per hour Netherlands, Provincie Noord-Holland, Haarlem Contract Orion Group Life Sciences are looking for a Lab Technician II for our Multinational Pharmaceutical client based in Haarlem. Initial 6-month contract, with possibility of extension. This is a fully.... View Job Posted 27/07/2026 Head of Planning CR/083231 Competitive Qatar, Doha Contract We are seeking an experienced Head of Planning to lead project planning and scheduling activities for major EPC projects within the Oil & Gas industry. This leadership role is responsible for deve.... View Job Posted 27/07/2026 Control of Work Lead CR/083224 £70 - £72.50 per hour England, North West, Greater Manchester, Carrington Contract Job Purpose As Control of Work (CoW) Lead – CSU, you will be responsible for establishing, implementing, and overseeing the Control of Work framework for all Commissioning and Start-Up activities. .... View Job Posted 27/07/2026 QA/QC Engineer CR/083221 Competitive Qatar, Doha Contract We are seeking an experienced QA/QC Engineer to support major Oil & Gas EPC projects involving engineering, procurement, construction, inspection, testing, and project handover activities. The suc.... View Job Back to results Supervisor (Site) Apply Now CR/083233 Posted: 27/07/2026 Competitive Qatar, Ras Laffan Contract We are seeking an experienced Supervisor (Site) – Dredging to oversee dredging, reclamation, marine, and port construction activities on a major EPC project in Qatar. The successful candidate will ensure works are delivered safely, efficiently, and in compliance with project specifications, quality standards, environmental requirements, and project schedules. Key Responsibilities Supervise dredging, reclamation, breakwater, jetty, quay wall, and marine construction activities. Monitor contractor and subcontractor performance. Coordinate dredgers, barges, tugs, survey vessels, and marine equipment. Verify dredging quantities, excavation volumes, and reclamation progress. Ensure compliance with HSE, quality, and environmental standards. Coordinate hydrographic and topographic surveys. Prepare daily site progress reports. Identify construction constraints and implement corrective actions. Requirements Bachelor's Degree in Civil Engineering, Marine Engineering, Construction Engineering, or related discipline. Minimum 8 years of experience in:Dredging Marine construction Land reclamation Port construction Experience with:Cutter Suction Dredgers (CSD) Trailing Suction Hopper Dredgers (TSHD) Backhoe Dredgers Split Hopper Barges Survey vessels Previous EPC contractor or marine contractor experience. Middle East project experience is an advantage. Strong understanding of hydrographic surveys and dredging quantity calculations. Excellent communication and leadership skills. People are our business worldwide Orion Group was founded in 1987 and is now one of the largest, independent, international recruitment companies. We have a network of 200 employees working from 24 offices, delivering a range of services – Talent Acquisition, Recruitment Outsourcing Services, Retained Search, Global Workforce Solutions, Completions & Commissioning and Materials Management – across 68 countries. As a global leader in workforce solutions, we recruit personnel across the Engineering & Technical, Office & Commercial, Scientific and Skilled Trades disciplines, for sectors including Oil & Gas, Life Science, Power & Utilities, Constructions & Infrastructure, Manufacturing and Renewables. Alecz Palas Senior Recruitment Consultant Share this Apply for this role First Name This is a required field Last Name This is a required field Telephone Number This is a required field Email Address This is a required field A valid email address is required. CV, Linked In or Dropbox URL Select upload option CV Upload Linked In / Dropbox URL This is a required field CV Upload Choose File This is a required field Linked In / Dropbox URL This is a required field A valid Linked In URL is required, please ensure it begins with https://www.linkedin.com/ A valid Drop Box URL is required, please ensure it begins with https://www.dropbox.com/ Do you have a right to work in the country this role is located in? Please Select -- Yes No This is a required field Message By submitting this form you agree to our Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy This is a required field Not yet registered? Create an account today Already have an account? Sign in now Posted 27/07/2026 Engineering Project Manager – Medical Devices TR/083240 $60 - $64 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract Engineering Project Manager – Medical Devices(QA Engineering Project Manager) Location: North Chicago, IL (Hybrid – Tuesday, Wednesday & Thursday onsite) Travel: Approximately 10–15% travel to Cost.... View Job Posted 27/07/2026 Project Coordinator – Operations & Supply Chain TR/083239 $33 - $37 per hour United States, Illinois, Lake Bluff Contract Project Coordinator – Operations & Supply Chain Location: North Chicago, IL (Hybrid) Schedule: Monday & Friday Remote | Tuesday–Thursday Onsite Duration: 4-month Initial Contract to start$33-$37/hr.... View Job Posted 27/07/2026 Lab Technician II TR/083196 €18.08 per hour Netherlands, Provincie Noord-Holland, Haarlem Contract Orion Group Life Sciences are looking for a Lab Technician II for our Multinational Pharmaceutical client based in Haarlem. Initial 6-month contract, with possibility of extension. This is a fully.... View Job Posted 27/07/2026 Head of Planning CR/083231 Competitive Qatar, Doha Contract We are seeking an experienced Head of Planning to lead project planning and scheduling activities for major EPC projects within the Oil & Gas industry. This leadership role is responsible for deve.... View Job Posted 27/07/2026 Control of Work Lead CR/083224 £70 - £72.50 per hour England, North West, Greater Manchester, Carrington Contract Job Purpose As Control of Work (CoW) Lead – CSU, you will be responsible for establishing, implementing, and overseeing the Control of Work framework for all Commissioning and Start-Up activities. .... View Job Posted 27/07/2026 QA/QC Engineer CR/083221 Competitive Qatar, Doha Contract We are seeking an experienced QA/QC Engineer to support major Oil & Gas EPC projects involving engineering, procurement, construction, inspection, testing, and project handover activities. The suc.... View Job Contact Us Telephone +44 (0)1463-230860 Find Us On Social Quick Links Home About Us Resources Locations Job Search Policies & Associations Services Completions & Commissioning Global Workforce Solutions Materials Management Recruitment Outsourcing Services Retained Search Talent Acquisition Sectors Construction & Infrastructure Life Science Manufacturing Oil & Gas Power & Utilities Renewables 2026 © Copyright Orion Group. All rights reserved. All Policies Cookie Policy Privacy Statement Terms & Conditions HTML Sitemap Site by Venn

Full Time LinkedIn

Senior Insurance Specialist

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Accounting, Finance & Banking

We are seeking a highly skilled Insurance Specialist to support and manage corporate and project-related insurance activities across multiple business units. The successful candidate will play a key role in insurance procurement, claims management, policy administration, risk assessment, and project insurance requirements while ensuring compliance with company standards and industry best practices. Key Responsibilities<ul><li>Support daily insurance operations across all business units in line with established policies and procedures.</li><li>Conduct risk assessments and recommend appropriate insurance coverage for company assets, projects, and operational activities.</li><li>Manage annual insurance renewals, policy amendments, additions, deletions, and policy administration activities.</li><li>Coordinate insurance claims reporting and facilitate claim settlements with insurers, brokers, and loss adjusters.</li><li>Prepare and maintain loss records, loss-ratio reports, and insurance performance analysis.</li><li>Monitor underwriting requirements and ensure compliance with applicable insurance regulations and standards.</li><li>Analyze insurance data and coverage effectiveness while identifying opportunities for cost optimization.</li><li>Support the management of commercial and operational risks across projects and business functions.</li><li>Build and maintain strong relationships with insurance companies, brokers, underwriters, and claims professionals.</li><li>Review contracts, tender documents, and project agreements to assess insurance obligations and compliance requirements.</li><li>Support lender-driven projects and contractual insurance obligations, including CTA, PPA, EPC, FA, CA, and related agreements.</li><li>Review and coordinate insurance schedules for contracts and project documentation.</li><li>Manage project insurance requirements including CAR/DSU, Marine DSU, SPPI, CPM, and other specialized insurance policies.</li><li>Coordinate with brokers, consultants, and legal advisors regarding insurance matters and documentation.</li><li>Maintain accurate and organized insurance records, documentation, and reporting systems.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Public Administration, or a related discipline.</li><li>Minimum 5-7 years of insurance experience in a specialized or technical insurance function.</li><li>GCC experience is preferred.</li><li>Professional qualifications such as CII, CILA, III, or equivalent insurance certifications are highly desirable.</li><li>Strong knowledge of insurance procurement, claims management, underwriting processes, and local insurance markets.</li><li>Experience working directly with insurers, underwriters, brokers, claims managers, and loss adjusters.</li><li>Strong understanding of insurance laws, regulations, and compliance requirements.</li><li>ERP knowledge, preferably SAP, will be an advantage.</li><li>Experience supporting lender-driven projects and associated insurance requirements.</li><li>Proven experience in project insurance programs, reinsurance placements, and complex commercial risks.</li><li>Familiarity with construction, infrastructure, energy, or large-scale project insurance environments is highly preferred.</li><li>Strong analytical, organizational, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication skills with the ability to engage effectively with internal and external stakeholders.</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي تأمين يتمتع بمهارات عالية لدعم وإدارة أنشطة التأمين الخاصة بالشركة والمشاريع عبر العديد من وحدات الأعمال. وسيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تدبير التأمين، وإدارة المطالبات، وإدارة وثائق التأمين، وتقييم المخاطر، ومتطلبات تأمين المشاريع مع ضمان الالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات في هذا القطاع. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم عمليات التأمين اليومية عبر جميع وحدات الأعمال بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر والتوصية بالتغطية التأمينية المناسبة لأصول الشركة ومشاريعها وأنشطتها التشغيلية.</li><li>إدارة التجديدات السنوية للتأمين، وتعديلات الوثائق، والإضافات، والحذوفات، وأنشطة إدارة الوثائق.</li><li>تنسيق الإبلاغ عن مطالبات التأمين وتسهيل تسوية المطالبات مع شركات التأمين والوسطاء ومعدّلي الخسائر.</li><li>إعداد وحفظ سجلات الخسائر، وتقارير نسبة الخسائر، وتحليل أداء التأمين.</li><li>متابعة متطلبات الاكتتاب وضمان الالتزام بلوائح ومعايير التأمين المعمول بها.</li><li>تحليل بيانات التأمين وفاعلية التغطية مع تحديد فرص تحسين التكاليف.</li><li>دعم إدارة المخاطر التجارية والتشغيلية عبر المشاريع والوظائف المختلفة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركات التأمين، والوسطاء، ومكتتبي التأمين، ومهنيي المطالبات.</li><li>مراجعة العقود، ووثائق المناقصات، واتفاقيات المشاريع لتقييم التزامات التأمين ومتطلبات الالتزام.</li><li>دعم المشاريع الممولة من المقرضين والتزامات التأمين التعاقدية، بما في ذلك اتفاقيات CTA وPPA وEPC وFA وCA والاتفاقيات ذات الصلة.</li><li>مراجعة وتنسيق جداول التأمين للعقود ووثائق المشاريع.</li><li>إدارة متطلبات تأمين المشاريع بما في ذلك CAR/DSU، وMarine DSU، وSPPI، وCPM، وغيرها من وثائق التأمين المتخصصة.</li><li>التنسيق مع الوسطاء والمستشارين والمستشارين القانونيين بشأن أمور ووثائق التأمين.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق وأنظمة تقارير تأمين دقيقة ومنظمة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال التأمين في وظيفة تأمينية متخصصة أو فنية.</li><li>يُفضل من لديه خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>مؤهلات مهنية مثل CII أو CILA أو III أو شهادات التأمين المعادلة مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بتدبير التأمين، وإدارة المطالبات، وعمليات الاكتتاب، وأسواق التأمين المحلية.</li><li>خبرة في العمل المباشر مع شركات التأمين، ومكتتبي التأمين، والوسطاء، ومديري المطالبات، ومعدّلي الخسائر.</li><li>فهم قوي لقوانين وأنظمة التأمين ومتطلبات الالتزام.</li><li>معرفة بنظام ERP، ويُفضل SAP، وتعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة في دعم المشاريع الممولة من المقرضين ومتطلبات التأمين المرتبطة بها.</li><li>خبرة مثبتة في برامج تأمين المشاريع، وعمليات إعادة التأمين، والمخاطر التجارية المعقدة.</li><li>يُفضل بشدة الإلمام ببيئات تأمين الإنشاءات أو البنية التحتية أو الطاقة أو المشاريع الضخمة.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارية ممتازة في التعامل مع أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Executive Assistant

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Engineering

Job Title: Executive Assistant Job Code: MF0006 Department: Executive Office Reports To: Managing Director Overview Seeking a proactive and analytical Executive Assistant to support the Managing Director with strategic planning, KPI/KRA management, and operations coordination. This role requires discretion, business acumen, and strong communication skills. Key Responsibilities Develop, track & report KPIs/KRAs across the company. Support sales/service ops through data analysis & performance tracking. Coordinate cross-functional projects & executive communications. Prepare reports, dashboards & presentations for decision-making. Maintain confidentiality on sensitive matters. Requirements Bachelor’s degree (MBA preferred). 4–7 years’ experience in EA, Ops Analyst, or Business Coordinator roles. Strong with KPIs, business planning, and MS Office (Excel, Power Point). Analytical, organized, and detail-oriented. AI tools or dashboard experience is a plus. Preferred Experience working with senior executives or founders. Knowledge of strategy, performance, or process improvement. Apply Now Your name Your email Phone Number Your message (optional) Note:You will not be considered if you do not submit your resume.

المسمى الوظيفي: مساعد تنفيذي رمز الوظيفة: MF0006 القسم: المكتب التنفيذي التقارير إلى: المدير الإداري نظرة عامة نبحث عن مساعد تنفيذي استباقي وتحليلي لدعم المدير الإداري في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) ومؤشرات النتائج الرئيسية (KRA)، وتنسيق العمليات. يتطلب هذا الدور التحلي بالسرية، والفطنة التجارية، ومهارات تواصل قوية. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتتبع وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات النتائج الرئيسية (KRAs) عبر الشركة. دعم عمليات المبيعات/الخدمات من خلال تحليل البيانات وتتبع الأداء. تنسيق المشاريع متعددة الوظائف والاتصالات التنفيذية. إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية لدعم اتخاذ القرار. الحفاظ على السرية في المسائل الحساسة. المتطلبات درجة البكالوريوس (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). خبرة من 4 إلى 7 سنوات في أدوار المساعد التنفيذي، أو محلل العمليات، أو منسق الأعمال. إتقان مؤشرات الأداء الرئيسية، والتخطيط التجاري، ومجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, PowerPoint). تحليلي، ومنظم، ومهتم بالتفاصيل. تعد الخبرة في أدوات الذكاء الاصطناعي أو لوحات المعلومات ميزة إضافية. المفضلات خبرة في العمل مع كبار المديرين التنفيذيين أو المؤسسين. معرفة بالاستراتيجية، أو الأداء، أو تحسين العمليات. قدم الآن اسمك بريدك الإلكتروني رقم الهاتف رسالتك (اختياري) ملاحظة: لن يتم النظر في طلبك إذا لم تقم بإرفاق سيرتك الذاتية.

Full Time Bayt

Research Coordinator

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Research Coordinator provides support to the research Investigator’s projects. (S)he is primarily responsible for the coordination between the various stakeholders of the research projects at Sidra and externally, specifically with regard to research subjects recruitment, sample and data collection, liaison  with core facilities and recording of databases. (S)he shall approach patients to collect informed consents and other research protocol-related information and perform other necessary work including IRB protocol processing and translation.  Sidra Medicine a healthy population is essential to a strong, prosperous society, and throughout 2020, Sidra continued to provide uninterrupted comprehensive specialist healthcare services for children and young people; and exceptional maternity, gynecology, and reproductive medical services for women, previously unavailable in Qatar and the region.” – H.H Sheikha Moza bint Nasser, Chairperson of Qatar Foundation  Sidra Medicine represents the vision of Her Highness Sheikha Moza bint Nasser who serves as its Chairperson. This high-tech facility is home to world-class patient care, scientific expertise, and educational resources. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يقدم منسق الأبحاث الدعم لمشاريع الباحث العلمي. ويتولى/تتولى المسؤولية الرئيسية عن التنسيق بين مختلف الجهات المعنية بالمشاريع البحثية في سدرة وخارجها، وتحديداً فيما يتعلق بتجنيد المشاركين في الأبحاث، وجمع العينات والبيانات، والتواصل  مع المرافق الأساسية وتسجيل قواعد البيانات. ويتعين عليه/عليها التواصل مع المرضى للحصول على الموافقات المستنيرة وغيرها من المعلومات المتعلقة ببروتوكول البحث، وأداء الأعمال الضرورية الأخرى بما في ذلك معالجة بروتوكول مجلس المراجعة المؤسسية (IRB) وترجمته.  سدرة للطب: إن وجود مجتمع صحي أمر أساسي لبناء مجتمع قوي ومزدهر، وعلى مدار عام 2020، واصلت سدرة تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة وشاملة دون انقطاع للأطفال والشباب؛ وخدمات طبية استثنائية للأمومة والنساء والتناسل، لم تكن متوفرة سابقاً في قطر والمنطقة.” – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر  يمثل سدرة للطب رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تتولى رئاسة مجلس إدارته. ويعد هذا المرفق التكنولوجي المتطور موطناً لرعاية المرضى ذات المستوى العالمي، والخبرات العلمية، والموارد التعليمية. </div>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Education & Training

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. <h4>Our Team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Who We Look For:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job Description:</h4> This role primarily involves working overnight shifts and is responsible for overseeing all hotel operations during night hours. You will play a critical role in ensuring the seamless operation of the hotel during overnight hours. Acting as the senior leader on duty throughout the night, you are responsible for maintaining exceptional guest experiences, overseeing overnight operations, and ensuring the safety, security, and comfort of guests and employees at all times. <ul> <li>Effectively and efficiently run the operation of nights. Complete the daily reports for all front of house departments, and successfully complete the night audit.</li> <li>Oversee all overnight front office operations including arrivals, departures, room assignments, and guest requests.</li> <li>Ensure smooth communication between overnight and daytime operational teams.</li> <li>Supervise overnight colleagues and ensure adherence to Four Seasons service standards.</li> <li>Handle guest concerns, service recovery situations, and VIP experiences professionally and efficiently.</li> <li>Coordinate with security and engineering teams to ensure guest and colleague safety.</li> <li>Conduct regular inspections of public areas and operational facilities to maintain luxury presentation standards.</li> <li>Respond effectively to emergency situations and operational incidents.</li> <li>Ensure overnight operational procedures and reporting are completed accurately.</li> <li>Deliver highly personalized and anticipatory guest service.</li> <li>Support guest satisfaction initiatives and ensure prompt resolution of guest concerns.</li> <li>Maintain a professional and welcoming environment throughout the night.</li> <li>Utilize a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports and select and block rooms for arriving guests.</li> <li>Demonstrate a strong room upsell approach by fulfilling hotel yearly goals, motivating the front office team, and keeping issues “top of mind” year-round.</li> <li>Demonstrate an ability to bring the best out of all team members in all situations and reward positive innovative/improvisational thinking and praise accordingly.</li> <li>Adopt an enthusiastic, assertive, and passionate approach to guest service and demonstrate our Seasons values at every opportunity.</li> <li>This role requires close coordination with front office, housekeeping, engineering, security, and other operational departments to ensure the hotel remains fully operational and prepared for the following day’s activities. Through strong leadership, attention to detail, and proactive service, you contribute directly to delivering the personalized luxury experience that defines Four Seasons Hotels and Resorts.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications and Skills:</h4> <ul> <li>College degree preferred.</li> <li>Minimum three years of leadership experience within rooms division or front office operations in a luxury hotel or resort environment.</li> <li>Strong leadership, supervisory, and managerial skills.</li> <li>Strong operational knowledge of front office and night audit procedures.</li> <li>Excellent organizational and problem-solving abilities.</li> <li>Strong communication and guest relations skills.</li> <li>Ability to handle emergencies calmly and professionally.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English required, and Arabic will be an advantage.</li> <li>Ability to work independently and manage overnight operations efficiently.</li> <li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task.</li> </ul> <h4>Our Offering:</h4> <ul> <li>Competitive net salary in a tax-free environment.</li> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent learning and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary discovery nights at Four Seasons hotels worldwide.</li> <li>Paid vacation and home leave ticket.</li> <li>Complimentary meals in employee dining restaurants.</li> <li>Transportation to work provided.</li> <li>Employee assistance program.</li> <li>Medical and life insurance.</li> </ul> <h4>Work Authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>عن Four Seasons:</h4> يتم تشغيل Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن عبارة عن تجمّع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن نتعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة عاملة على مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ جرّب فندق دوحة Four Seasons الجديد كلياً، مُعاد تصوره بعظمة عصرية وبريق شمس ومناظر بحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والنوادي النابضة بالحيوية، تحول ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى مكان نابض بالحياة، مع البقاء وفياً بجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير بعلامة تجارية، وعمليات واسعة للأطعمة والمشروبات مع 10 أماكن رائعة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وولائم كبيرة/ خدمات خارجية، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وعافية يقدم لضيوفه مرافق علاج مائي موسّع يشمل غرفة جليد، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار وحوض مائي علاجي. أكمل الفندق renovating جميل في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نبيّن معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. يعتمد فريقنا على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة مميزة وشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضخمون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>الوصف الوظيفي:</h4> هذا الدور ينطوي أساساً على العمل بنوبات ليلية وهو مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات الفندق خلال ساعات الليل. ستلعب دوراً حيوياً في ضمان التشغيل السلس للفندق خلال ساعات الليل. كونك القائد الأعلى المناوب طوال الليل، أنت مسؤول عن الحفاظ على تجارب ضيوف استثنائية، والإشراف على العمليات الليلية، وضمان سلامة وأمن وراحة الضيوف والموظفين في جميع الأوقات. <ul> <li>تشغيل منفذ الليل بفعالية وكفاءة. إكمال التقارير اليومية لجميع أقسام المنزل الأمامي، وإتمام تدقيق الليلة بنجاح.</li> <li>الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي خلال الليل بما في ذلك الوصول والمغادرة وتوزيع الغرف وطلبات الضيوف.</li> <li>ضمان سلاسة التواصل بين فرق التشغيل الليلية والنهارية.</li> <li>الإشراف على زملاء الليل والتأكد من الالتزام بمعايير خدمة Four Seasons.</li> <li>التعامل مع مخاوف الضيوف، وحالات استعادة الخدمة، وتجارب كبار الشخصيات بمهنية وكفاءة.</li> <li>التنسيق مع فرق الأمن والهندسة لضمان سلامة الضيوف والزملاء.</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة للمناطق العامة والمرافق التشغيلية للحفاظ على معايير العرض الفخم.</li> <li>الاستجابة الفعالة للحالات الطارئة والحوادث التشغيلية.</li> <li>ضمان اكتمال إجراءات وتقارير التشغيل الليلي بدقة.</li> <li>تقديم خدمة ضيافة شخصية ومتنبئة للغاية.</li> <li>دعم مبادرات رضا الضيوف وضمان حل الشكاوى بسرعة.</li> <li>الحفاظ على بيئة مهنية ومرحبة طوال الليل.</li> <li>استخدام مجموعة متنوعة من أنظمة الكمبيوتر لتسجيل دخول وإخراج الضيوف، وتشغيل التقارير اليومية وتحديد وحجز الغرف للضيوف القادمين.</li> <li>إظهار نهج ترقية الغرف بقوة من خلال تحقيق أهداف الفندق السنوية وتحفيز فريق مكتب الاستقبال واحتفاظ بالأفكار الإبداعية طوال العام.</li> <li>إظهار القدرة على جلب الأفضل من جميع أعضاء الفريق في جميع الحالات ومكافأة التفكير الإيجابي والإبداعي والتقدير وفقاً لذلك.</li> <li>اعتماد نهج حماسي وحازم ومتحمس لخدمة الضيوف وعرض قيم الموسم لدينا في كل فرصة.</li> <li>هذا الدور يتطلب تنسيقاً وثيقاً مع مكتب الاستقبال، وخدمات الغرف، والهندسة، والأمن، وباقي أقسام التشغيل لضمان استمرار الفندق في العمل بالكامل واستعداد أنشطته في اليوم التالي. من خلال القيادة القوية والاهتمام بالتفاصيل والخدمة الاستباقية، تسهم بشكل مباشر في تقديم تجربة فخمة مخصصة تعرفها فنادق ومنتجعات Four Seasons.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>يفضل درجة جامعية.</li> <li>خبرة قيادية لا تقل عن ثلاث سنوات ضمن قسم الغرف أو عمليات المكتب الأمامي في فندق فخم أو منتجع.</li> <li>مهارات قيادية وإشرافية وإدارية قوية.</li> <li>معرفة تشغيلية قوية بإجراءات المكتب الأمامي وتدقيق الليل.</li> <li>قدرات تنظيمية وحل مشاكل ممتازة.</li> <li>مهارات اتصال وعلاقات ضيافة قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة بهدوء وبشكل مهني.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية مطلوبة، وسيكون العربية ميزة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة العمليات الليلية بكفاءة.</li> <li>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية اجتماعية ونهج يمكن القيام به لأي مهمة.</li> </ul> <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً.</li> <li>فرص تعلم وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليالي اكتشاف مجاني في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>إجازة مدفوعة وتذكرة عودة إلى الوطن.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم موظفي الطعام.</li> <li>تنقل إلى العمل مُتاح.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> </ul> <h4>تAscAUTHORIZATION العمل:</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Education & Training

<h4>عن Four Seasons:</h4> يَشْغِل Four Seasons بقوَّة فريقه. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديد، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ على شاطئ البحر في قلب عاصمة قطر؛ اكتشف فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تصورُه بفخامة عصرية تلمع تحت أشعة الشمس وتطل على البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم واللوكات النشطة، تحولت ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء وفياً بجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الشاطئي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس بلا علامة تجارية، ومطعم فاخر وواجهة ترفيه واسعة مع 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وحفلات ومناسبات خارجية كبيرة، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدم للضيوف مرافق هيدروثيرابي شاملة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار، وحوض هيدروثيرابي. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا وأساس نجاحنا. نبرِز معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى معاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضخون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>الوصف الوظيفي:</h4> هذا الدور يتضمن بشكل أساسي العمل بنوبات ليليّة وهو مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات الفندق خلال ساعات الليل. ستلعب دوراً حاسماً في ضمان سير العمل بسلاسة خلال ساعات الليل. كتقّود أعلى قائد أثناء الليل، أنت مسؤول عن الحفاظ على تجارب ضيوف استثنائية، والإشراف على العمليات الليلية، وضمان سلامة الضيوف والموظفين وراحتهم في جميع الأوقات. <ul> <li>تشغيل عمليات الليل بفعالية وكفاءة. إكمال التقارير اليومية لكافة أقسام الاستقبال ونجاح تدقيق الليل.</li> <li>الإشراف على جميع عمليات مكتب الاستقبال الليلية بما فيها الوصول، والمغادرة، وتوزيع الغرف، وطلبت الضيوف.</li> <li>ضمان سلاسة التواصل بين فرق الليل والنهار التشغيلية.</li> <li>الإشراف على زملاء الليل وضمان الالتزام بمعايير خدمة Four Seasons.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف ومواقف استرداد الخدمة وتجارب كبار الشخصيات بمهنية وكفاءة.</li> <li>التنسيق مع فرق الأمن والهندسة لضمان أمان الضيوف والزملاء.</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة للمناطق العامة والمرافق التشغيلية للحفاظ على معايير العرض الفخم.</li> <li>الاستجابة بفعالية لحالات الطوارئ والحوادث التشغيلية.</li> <li>ضمان اكتمال إجراءات وتقارير التشغيل الليلية بدقة.</li> <li>تقديم خدمة ضيافة شخصية للغاية وتوقعات الضيوف.</li> <li>دعم مبادرات رضا الضيوف وضمان حل مشكلاتهم بسرعة.</li> <li>المحافظة على بيئة مهنية ومرحبة طوال الليل.</li> <li>استخدام أنظمة حاسوبية متعددة لإجراءات دخول وخروج الضيوف، وتشغيل تقارير يومية، واختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين.</li> <li>إظهار نهج بيع زائد قوي للغرف من خلال تحقيق أهداف الفندق السنوية، وتحفيز فريق الاستقبال، والحفاظ على قضايا عالية بالبال على مدار السنة.</li> <li>إظهار القدرة على استغلال أفضل ما لدى جميع أعضاء الفريق في جميع الظروف ومكافأة التفكير الإبداعي/الارتجالي الإيجابي وفقاً لذلك.</li> <li>اعتماد نهج حماسي وحازم ومتحمس لخدمة الضيوف وتجسيد قيم Seasons في كل فرصة.</li> <li>يتطلب هذا الدور تنسيقاً وثيقاً مع قسم الاستقبال، والتدبير المنزلي، والهندسة، والأمن، وأقسام تشغيلية أخرى لضمان بقاء الفندق جاهزاً للعمل بشكل كامل وأنشطته في اليوم التالي. من خلال قيادة قوية واهتمام بالتفاصيل وخدمة استباقية، تساهم مباشرة في تقديم تجربة فاخرة مخصصة تميّز Four Seasons Hotels and Resorts.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>يفضّل الحصول على شهادة جامعية.</li> <li>خبرة قيادية لا تقل عن ثلاث سنوات ضمن قسم الغرف أو عمليات مكتب الاستقبال في فندق فخم أو منتجع.</li> <li>مهارات قيادية وإشرافية وإدارية قوية.</li> <li>معرفة تشغيلية قوية بإجراءات مكتب الاستقبال والتدقيق الليلي.</li> <li>قدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل وعلاقات ضيافة قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة بهدوء وبمهنية.</li> <li>مطلوب مهارات اتصال ممتازة شفهياً وكتابة باللغة الإنجليزية، والعربية ستكون ميزة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عمليات الليل بكفاءة.</li> <li>سيكوـن المرشح المثالي ذا شخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه أي مهمة.</li> </ul> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li> <li>فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>سكن Living في شقة عالية الجودة وموارد جيدة.</li> <li>فرص تعلم وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليالِ اكتشاف مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>إجازة مدفوعة وتذكرة العودة للمنزل.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم موظفي الطعام.</li> <li>نقل للعمل موفر.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time Bayt

Insurance Manager

On-site - Qatar - Doha 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Insurance manager oversees programs to minimize risks and losses that might arise from financial transactions and business operations undertaken by the organization. Directs and manages the implementation of policy administration and ensures proper documentation of all related mandatory documents, policies and other transactions. Job Responsibilities 1 Manage daily insurance requirements of all business unites of the Company following the set policies and procedures for the insurance department, following best practices of insurance management. Conduct risk assessment and ensure assets are insured, data are analyzed and used for continuous improvement and optimization to maximize insurance coverage and maintain feasible insurance cost. Manages the implementation of the Insurance Operations (Commercial Risks) objectives, providing leadership and facilitating work processes to achieve high performance standards. Ensures adherence to the guidelines and effectively managing all underwriting requirements. Carry out annual renewal of insurance policies as per defined policies, procedures, and processes. Conduct daily policy administration (additions, deletions of assets or changes in risk which may require an amendment of insurance cover) Manage claims reporting and settlements with insurance companies and loss adjusters. Prepare and maintain loss details reports, loss ratio records and submit an annual analysis report Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Professional insurance certifications such as ACII and FCII  Solid foundation knowledge of insurance claims processing, insurance procurement and local markets Understanding of the geopolitical developments within the region an advantage. Knowledge of all related laws, legal codes, court procedures, precedents, government regulations, executive orders Experience of dealing with a broad range of wider insurance markets, underwriters and claims managers within insurance companies General knowledge of industry products, regulations and development ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Provide Direction Insurance Knowledge L3 Insurance Claim Processing L3 Insurance Verification L3 Healthcare Billing and Insurance Verification L3 Insurance Standards/Proc/Law/Regulations L3 Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field </div>

Full Time Bayt

Collections & Gallery Operations Manager

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Collections & Gallery Operations Manager is a senior operational and curatorial-adjacent role responsible for the stewardship, documentation, and movement of artworks and design objects, as well as overseeing day-to-day gallery operations. This role ensures the professional handling of artworks across exhibitions, sales, consultancy projects, and collections while maintaining museum-standard documentation, lead buying, compliance, and logistics coordination. Reporting to the Director of Commercial Art & Design, this position oversees workflow execution across collection management, operations, and design buying, manages two Gallery Associates, and acts as the primary operational lead in the Director’s absence. Key Responsibilities •Act as the primary registrar for the gallery, overseeing all artwork and design object records, supporting provenance documentation, and managing condition reporting. •Maintain the gallery inventory management system, ensuring accurate cataloguing, inventory tracking, and digital archiving of artworks, design objects, and client data. •Coordinate incoming and outgoing rentals, consignments, and sales, including contracts, insurance, shipping documentation, customs clearance, and courier coordination. •Establish packing specifications, installation requirements, insurance coverage, and risk mitigation strategies for artworks in transit, storage, and on display. •Liaise with artists, collectors, and shipping partners to ensure professional handling and compliance with international museum standards. •Provide oversight of day-to-day gallery operations, managing operational policies, workflows, and systems across front-of-house, back-of-house, vault storage, exhibition, and consultancy delivery. •Coordinate operational planning for exhibitions, events, private views, and VIP appointments in collaboration with executive leadership and marketing teams. •Manage relationships with external vendors and service providers, including fabricators, facilities, security, and maintenance contractors. •Oversee Gallery Associate workflows, including scheduling, task delegation, performance standards, and art handling protocols. •Act as deputy operational contact in the Director’s absence for logistics, staffing, and client-facing matters. •Contribute to strategic planning, budgeting, and forecasting related to roster artworks, design items, and gallery operations. •Lead acquisition procedures for the design gallery as Lead Buyer, sourcing design-related retail items, books, objects, and limited-edition design works aligned with curatorial and commercial strategy. •Present purchasing, inventory mix, and stock levels to procurement teams, while managing purchase orders, pricing structures, and margin frameworks. •Build relationships with local, regional, and international designers, studios, manufacturers, and suppliers, tracking stock levels, sales performance, and replenishment strategies. •Conduct targeted artist and artwork research (availability, pricing, provenance, commission history) and prepare formatted materials for proposals, reports, inventories, and presentations. •Support large-scale art consultancy commissions, serving as a primary point of contact with galleries, artists, clients, architects, and commercial galleries regarding onsite artwork handling. •Ensure full compliance with international best practices in collections care, customs regulations, and anti-money laundering documentation, producing quarterly and annual inventory and risk reports. RequirementsÂ·Minimum 8+ years of experience in a commercial gallery, museum, or art logistics environment with collections management and sourcing responsibilities. Â·Degree or equivalent certification/experience in Art History, Museum Studies, Fine Art, or a related field. Â·Demonstrated buying/procurement experience in a museum or commercial gallery enterprise. Â·Expert knowledge of international artwork handling, documentation, shipping, customs regulations, and insurance processes. Â·Hands-on experience with collections management systems (e.g., ArtLogic, Arternal, ArtBase, TMS, or similar). Â·Exceptional organizational, project management, and documentation abilities. Â·Strong negotiation, procurement, and vendor management skills. Â·Detail-oriented with a risk-aware, commercial, and compliance-focused mindset. Work Location: Qatar To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير عمليات المجموعة والمعارض هو دور قيادي عالٍ في التشغيل وذي صلة بالجوانب القيمية يتولى رعاية وتوثيق ونقل الأعمال الفنية وقطع التصاميم، وكذلك overseeing عمليات المعرض اليومية. يضمن هذا الدور التعامل المهني مع الأعمال الفنية عبر المعارض والمبيعات ومشاريع الاستشارات والمجموعات مع الحفاظ على توثيق بمعايير المتاحف، شراء قيادي، الامتثال، وتنسيق اللوجستيات. تقارير إلى مدير الفن التجاري والتصميم، يشرف هذا المنصب على تنفيذ سير العمل عبر إدارة المجموعات، العمليات، وشراء التصميم، يدير اثنين من معاوني المعرض، ويعمل كقائد تشغيلي أساسي في غياب المدير. المسؤوليات الرئيسية •التصرف كمسجل رئيسي للمعرض، بالإشراف على جميع سجلات الأعمال الفنية وقطع التصميم، دعم توثيق الأصل، وإدارة تقارير الحالة. •الحفاظ على نظام إدارة جرد المعرض، وضمان فهرسة دقيقة، وتتبع المخزون، وأرشفة رقمية للأعمال الفنية، وقطع التصميم، وبيانات العملاء. •تنسيق الإيجارات الواردة والصادرة، والتعهدات، والمبيعات، بما في ذلك العقود والتأمين والوثائق الشحن، وإجراءات التخليص الجمركي، وتنسيق البريد. •وضع مواصفات التعبئة، ومتطلبات التركيب، وتغطية التأمين، واستراتيجيات تقليل المخاطر للأعمال الفنية أثناء النقل والتخزين و العرض. •التنسيق مع الفنانين، وجامعي القطع، وشركاء الشحن لضمان التعامل المهني والامتثال لمعايير المتاحف الدولية. •الإشراف على عمليات المعرض اليومية، إدارة السياسات التشغيلية، سير العمل، والأنظمة عبر الجهة الأمامية والخلفية وخزنة المعرض والتمويل من المعارض والاستشارات. •تنسيق التخطيط التشغيلي للمعارض، والفعاليات، والعروض الخاصة، والمواعيدVIP بالتعاون مع القيادة التنفيذية وفرق التسويق. •إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين ومزودي الخدمات، بما في ذلك المصممين والتجهيزات والأمن والمتعهدين للصيانة. •الإشراف على سير عمل موظفي المعرض، بما في ذلك الجدولة وتوزيع المهام ومعايير الأداء وبروتوكولات مناولة الأعمال الفنية. •التصرف كنائب جهة اتصال تشغيلية في غياب المدير للمسائل اللوجستية والتوظيف والتعامل مع العملاء. •المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والميزانية والتوقعات المتعلقة بأعمال الروستة من الأعمال الفنية وتصميم العناصر وعمليات المعرض. •قيادة إجراءات الشراء لعدد التصميم كـ Lead Buyer، sourcing عناصر بيع التجزئة المتعلقة بالتصميم، كتب، وتشكيلات محدودة من أعمال التصميم بما يتماشى مع الاستراتيجية القمية والتجارية. •عرض الشراء ومزيج المخزون ومستويات المخزون إلى فرق الشراء، مع إدارة أوامر الشراء، والهياكل السعرية، وأطر الهامش. •بناء علاقات مع المصممين المحليين والإقليميين والدوليين، والاستودينات، والموردين، وتتبع مستويات المخزون، وأداء المبيعات، واستراتيجيات التجديد. •إجراء بحوث مركزة عن الفنانين والأعمال الفنية (التوافر، الأسعار، الأصل، تاريخ التعاقد) وتحضير مواد منسقة للاقتراحات والتقارير والحدود وال عروض. •دعم مشاريع الاستشارات الفنية واسعة النطاق، كنقطة اتصال رئيسية مع المعارض والفنانين والعملاء والمهندسين المعماريين والمعارض التجارية فيما يتعلق بمناولة الأعمال الفنية في الموقع. •ضمان الامتثال الكامل لأفضل الممارسات الدولية في رعاية المجموعات، وأنظمة الجمارك، ووثائق مكافحة غسيل الأموال، وإنتاج تقارير مخزون ومخاطر فصلية وسنوية. المتطلباتÂ·خبرة لا تقل عن 8+ سنوات في معرض تجاري، أو متحف، أو بيئة لوجستيات فنية مع مسؤوليات إدارة المجموعات وال sourcing. Â·درجة علمية أو شهادة/خبرة مكافئة في تاريخ الفن، دراسات المتاحف، فنون جميلة، أو مجال ذي صلة. Â·خبرة شراء/تزويد موثقة في مؤسسة متحف أو معرض تجاري. Â·معرفة خبرة بأنظمة تعامل الأعمال الفنية الدولية، والتوثيق، والشحن، والأنظمة الجمركية، وإجراءات التأمين. Â·خبرة عملية مع أنظمة إدارة المجموعات (مثلاً: ArtLogic، Arternal، ArtBase، TMS، أو ما شابه). Â·قدرات تنظيمية استثنائية، إدارة المشاريع، وتوثيق فعّال. Â·مهارات تفاوضية وشراء وإدارة موردين قوية. Â·دقة في التفاصيل مع عقلية واعية للمخاطر وتركيز على الامتثال والتجاري. موقع العمل: قطر لعرض وظائف أخرى لدينا، يرجى التحقق من موقعنا الإلكتروني (www.blackpearlconsult.com) واتبعنا على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا -LinkedIn   /  Instagram تابع قناة Black Pearl على WhatsApp. تنبيه: لن تطلب Black Pearl المال أو أي شكل من الرسوم من مرشحينا لمجرد معالجة أو النظر في طلبهم لأي من وظائفنا الشاغرة. إذا وصلك أي طلب من أعضاء فريقنا أو أشخاص آخرين يدّعون الانتماء إلى Black Pearl، الرجاء الاتصال بمكتبنا على +9712 622 55 03 أو أرسل لنا رسالة عبر موقعنا الإلكتروني -www.blackpearlconsult.com.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Bid & Tender Coordinator

On-site - Qatar - Doha 8 hours ago

Logistics, Supply Chain & Procurement

Role Overview We are looking for an experienced Senior Bid & Tender Coordinator to lead and coordinate the preparation of high-quality tender submissions. The successful candidate will manage the full bid lifecycle, ensuring all proposals are compliant, competitive and submitted within deadlines. Key Responsibilities Manage end-to-end bid and tender submissions. Review RFPs, RFQs and tender documents to identify submission requirements. Coordinate with technical, commercial, finance and operations teams to compile proposal content. Prepare and format technical and commercial submissions. Ensure all tender documentation is complete, compliant and submitted on time. Maintain bid documentation, templates and submission records. Monitor tender portals and identify new opportunities. Support post-tender clarifications and negotiations. Drive continuous improvements to bid processes and proposal quality. Requirements Bachelor's degree in Business, Engineering or a related discipline. Minimum 5 years' experience in bid, tender or proposal coordination. Strong knowledge of tendering processes and document preparation. Excellent written and verbal English communication skills. Highly organised with exceptional attention to detail. Proficient in Microsoft Office applications. Preferred Experience within engineering, construction, infrastructure or facilities management sectors. GCC experience is advantageous.Desired Candidate Profile

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن منسق أول للعطاءات والمناقصات ذو خبرة لقيادة وتنسيق إعداد تقديمات المناقصات عالية الجودة. وسيتولى المرشح الناجح إدارة دورة حياة تقديم العطاءات بالكامل، مع ضمان أن جميع العروض متوافقة ومنافسة ومقدمة في المواعيد المحددة. المسؤوليات الرئيسية إدارة تقديمات العطاءات والمناقصات من البداية إلى النهاية. مراجعة طلبات العروض (RFPs) وطلبات الأسعار (RFQs) ووثائق المناقصات لتحديد متطلبات التقديم. التنسيق مع الفرق الفنية والتجارية والمالية والتشغيلية لتجميع محتوى العرض. إعداد وتنسيق التقديمات الفنية والتجارية. ضمان اكتمال وتوافق جميع وثائق المناقصة وتقديمها في الوقت المحدد. الاحتفاظ بوثائق العطاءات والنماذج وسجلات التقديم. مراقبة بوابات المناقصات وتحديد الفرص الجديدة. دعم التوضيحات والمفاوضات ما بعد تقديم المناقصة. دفع التحسين المستمر لعمليات تقديم العطاءات وجودة المقترحات. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة أو تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق العطاءات أو المناقصات أو تقديم العروض. معرفة قوية بعمليات المناقصات وإعداد الوثائق. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وشاهة. منظم بدرجة عالية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office. المفضل خبرة في قطاعات الهندسة، الإنشاءات، البنية التحتية أو إدارة المرافق. الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة إضافية.الملف الشخصي المستهدف للمرشح

Full Time Bayt

Senior Bid & Tender Coordinator

On-site - Qatar - Doha 19 hours ago

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our customer is hiring for the following role: Role Overview We are looking for an experienced Senior Bid & Tender Coordinator to lead and coordinate the preparation of high-quality tender submissions. The successful candidate will manage the full bid lifecycle, ensuring all proposals are compliant, competitive and submitted within deadlines. Key Responsibilities Manage end-to-end bid and tender submissions. Review RFPs, RFQs and tender documents to identify submission requirements. Coordinate with technical, commercial, finance and operations teams to compile proposal content. Prepare and format technical and commercial submissions. Ensure all tender documentation is complete, compliant and submitted on time. Maintain bid documentation, templates and submission records. Monitor tender portals and identify new opportunities. Support post-tender clarifications and negotiations. Drive continuous improvements to bid processes and proposal quality. Requirements Bachelor's degree in Business, Engineering or a related discipline. Minimum 5 years' experience in bid, tender or proposal coordination. Strong knowledge of tendering processes and document preparation. Excellent written and verbal English communication skills. Highly organised with exceptional attention to detail. Proficient in Microsoft Office applications. Preferred Experience within engineering, construction, infrastructure or facilities management sectors. GCC experience is advantageous. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عميلنا يبحث عن شغل الوظيفة التالية: نظرة عامة على الدور الوظيفي نحن نبحث عن منسق أول للعطاءات والمناقصات ذي خبرة لقيادة وتنسيق إعداد تقديمات المناقصات عالية الجودة. وسيقوم المرشح الناجح بإدارة دورة حياة تقديم العطاءات بالكامل، مع ضمان أن جميع العروض متوافقة ومنافسة ومقدمة في المواعيد المحددة. المسؤوليات الرئيسية إدارة تقديم العطاءات والمناقصات من البداية إلى النهاية. مراجعة طلبات العروض (RFPs) وطلبات الأسعار (RFQs) ووثائق المناقصة لتحديد متطلبات التقديم. التنسيق مع الفرق الفنية والتجارية والمالية والتشغيلية لتجميع محتوى العرض. إعداد وتنسيق التقديمات الفنية والتجارية. ضمان اكتمال جميع وثائق المناقصة وتوافقها وتقديمها في الوقت المحدد. الاحتفاظ بوثائق العطاءات والقوالب وسجلات التقديم. مراقبة بوابات المناقصات وتحديد الفرص الجديدة. دعم توضيحات ومفاوضات ما بعد تقديم المناقصة. قيادة التحسينات المستمرة لعمليات تقديم العطاءات وجودة العروض. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق العطاءات والمناقصات أو العروض. معرفة قوية بعمليات المناقصات وإعداد الوثائق. مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية. منظم بدرجة عالية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office. المفضل خبرة في قطاعات الهندسة أو الإنشاءات أو البنية التحتية أو إدارة المرافق. تُعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Bid & Tender Coordinator

On-site - Qatar - Doha 14 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an experienced Senior Bid & Tender Coordinator to lead and coordinate the preparation of high-quality tender submissions. The successful candidate will manage the full bid lifecycle, ensuring all proposals are compliant, competitive and submitted within deadlines.Key Responsibilities<ul><li>Manage end-to-end bid and tender submissions.</li><li>Review RFPs, RFQs and tender documents to identify submission requirements.</li><li>Coordinate with technical, commercial, finance and operations teams to compile proposal content.</li><li>Prepare and format technical and commercial submissions.</li><li>Ensure all tender documentation is complete, compliant and submitted on time.</li><li>Maintain bid documentation, templates and submission records.</li><li>Monitor tender portals and identify new opportunities.</li><li>Support post-tender clarifications and negotiations.</li><li>Drive continuous improvements to bid processes and proposal quality.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business, Engineering or a related discipline.</li><li>Minimum 5 years' experience in bid, tender or proposal coordination.</li><li>Strong knowledge of tendering processes and document preparation.</li><li>Excellent written and verbal English communication skills.</li><li>Highly organised with exceptional attention to detail.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications.</li><li>Preferred Experience within engineering, construction, infrastructure or facilities management sectors.</li><li>GCC experience is advantageous.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن منسق عطاءات ومناقصات أول ذو خبرة لقيادة وتنسيق إعداد عطاءات عالية الجودة. سيدير المرشح الناجح دورة حياة العطاء كاملة، مع التأكد من امتثال جميع المقترحات وتنافسيتها وتقديمها ضمن المواعيد النهائية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة تقديمات العطاءات والمناقصات من البداية إلى النهاية.</li><li>مراجعة طلبات العروض (RFPs) وطلبات الأسعار (RFQs) ووثائق المناقصة لتحديد متطلبات التقديم.</li><li>التنسيق مع فرق التقنية والتجارية والمالية والعمليات لجمع محتوى المقترحات.</li><li>إعداد وتنسيق الجمعيات الفنية والتجارية.</li><li>التأكد من اكتمال وثائق المناقصة والامتثال والتقديم في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على وثائق العطاء والقوالب وسجلات التقديم.</li><li>مراقبة بوابات المناقصة وتحديد الفرص الجديدة.</li><li>دعم التوضيحات والمفاوضات بعد العطاء.</li><li>قيادة تحسينات مستمرة لعمليات العطاء وجودة المقترحات.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق العطاءات أو المناقصات أو المقترحات.</li><li>معرفة قوية بعمليات المناقصة وإعداد الوثائق.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>منظم للغاية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>يفضّل وجود خبرة في قطاعات الهندسة أو البناء أو البنية التحتية أو إدارة المرافق.</li><li>الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Underwriting Officer/Sr. Officer (P&C)

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Other

Qatar Insurance Company Q.S.P.C (QIC, QIC Group) is a publicly listed insurer with a consistent performance history of over 60 years and a global underwriting footprint. Founded in 1964, QIC was the first domestic insurance company in the State of Qatar. Today, QIC is the market leader in Qatar and a dominant insurer in the GCC and MENA regions. QIC is one of the largest insurance companies in the MENA region in terms of written premium and total assets and is listed on the Qatar Stock Exchange and has a market capitalization in excess of QAR 7 billion. QIC is also the first digital insurance company in Qatar and was crowned as the best online insurance company in the Middle East at the Global Banking & Finance Review Awards 2022. Job Description:<ul><li>Servicing existing corporate customers of QIC Group for Property, Engineering, Casualty and General Accident insurance products.</li><li>Underwrite good quality risks within the authority limit specified in the Operations Manual.</li><li>Determine insurance premiums, extent of insurance coverage and other conditions of the insurance contract.</li><li>Assessment of risks and releasing quotations in line with the Company's underwriting guidelines and reinsurance arrangement.</li><li>Negotiate on premium and policy terms with Clients and Insurance Brokers.</li></ul> Qualifications:<ul><li>Minimum 5-7 years experience in handling underwriting of corporate accounts for Property, Engineering, Casualty and General Accident lines.</li><li>Bachelor's Degree in Engineering</li><li>Good underwriting technical & marketing skills</li><li>Good knowledge of Insurance Products & Services</li><li>Good problem-solving and negotiating skills</li><li>Excellent communication skill</li></ul>

شركة قطر للتأمين ش.م.ع.ق (QIC، مجموعة قطر للتأمين) هي شركة تأمين مدرجة في البورصة ذات تاريخ أداء مستمر لأكثر من 60 عاماً وبصمة اكتتاب عالمية. تأسست شركة قطر للتأمين في عام 1964، وكان التأسيس يمثل أول شركة تأمين محلية في دولة قطر. واليوم، تُعد الشركة الرائدة في السوق في قطر وشركة التأمين المهيمنة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتعتبر شركة قطر للتأمين واحدة من أكبر شركات التأمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من حيث أقساط التأمين المكتتبة وإجمالي الأصول، وهي مدرجة في بورصة قطر وتبلغ قيمتها السوقية أكثر من 7 مليارات ريال قطري. كما أن شركة قطر للتأمين هي أول شركة تأمين رقمية في قطر وحصلت على لقب أفضل شركة تأمين عبر الإنترنت في الشرق الأوسط في جوائز Global Banking & Finance Review لعام 2022. الوصف الوظيفي:<ul><li>تقديم الخدمات لعملاء الشركات الحاليين لمجموعة قطر للتأمين فيما يتعلق بمنتجات التأمين على الممتلكات والتأمين الهندسي والمسؤوليات والحوادث العامة.</li><li>الاكتتاب في المخاطر ذات الجودة الجيدة ضمن حدود الصلاحية المحددة في دليل العمليات.</li><li>تحديد أقساط التأمين ومدى التغطية التأمينية والشروط الأخرى لعقد التأمين.</li><li>تقييم المخاطر وإصدار عروض الأسعار بما يتماشى مع إرشادات الاكتتاب بالشركة وترتيبات إعادة التأمين.</li><li>التفاوض على الأقساط وشروط الوثيقة مع العملاء ووسطاء التأمين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التعامل مع اكتتاب حسابات الشركات لخطوط الممتلكات والهندسة والمسؤوليات والحوادث العامة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>مهارات فنية وتسويقية جيدة في مجال الاكتتاب.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات وخدمات التأمين.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والتفاوض.</li><li>مهارات تواصل ممتازة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business and ICT Teacher

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Education & Training

Job Description Key Responsibilities Plan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator. Prepare and organize the necessary materials for classes. Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year. Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines. Design and prepare monthly assessments for each topic. Grade all assigned work. Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays. Perform assigned playground supervision duties. Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues. Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners. Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals. Attend institutional workshops. Participate in parent meetings and special school activities. Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level). Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues. Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities. Assist and/or organize student participation in fairs and other activities. Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary. Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department. Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period. Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks. Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities. Promote open communication with students and parents. Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA. Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department. Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies. Perform other duties related to the position. Skills, Qualifications, And Experience <ul><li>Field/Specialization: Bachelor's degree in Education, Psychology, or related fields.</li><li>Master's Degree: Preferred </li></ul>Additional Knowledge <ul><li>Proficiency in digital tools</li><li>Intermediate-level Microsoft Office skills </li></ul>Competencies <ul><li>Organization (Level 4)</li><li>Planning (Level 4)</li><li>Leadership (Level 3)</li><li>Analytical Skills (Level 4)</li><li>Ability to Work Under Pressure (Level 4)</li><li>Communication (Level 4)</li><li>Strategic Thinking (Level 4)</li><li>English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing) </li></ul>Work Experience <ul><li>Required</li><li>Minimum 2 years in education </li></ul>ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسية تخطيط الدروس مسبقاً وإرسال الخطط عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المرحلة والمنسق الأكاديمي. إعداد وتنظيم المواد اللازمة للحصص الدراسية. تحقيق الأهداف المحددة في الخطط العامة الموزعة في بداية العام. الحفاظ على سجل الدرجات مُحدثاً. إدخال الدرجات في نهاية كل فترة تقييم وفصل دراسي، في المواعيد المحددة أو قبلها. تصميم وإعداد التقييمات الشهرية لكل موضوع. تصحيح جميع الأعمال والتكليفات المحددة. الحفاظ على تزيين الصف الدراسي بمواد متعلقة بالدروس والأنشطة والعطلات. أداء مهام الإشراف في ساحة اللعب الموكلة إليه. التعاون مع قسم علم النفس لدعم الطلاب الذين يعانون من مشاكل أكاديمية أو سلوكية. العمل مع المنسق الأكاديمي والأخصائي النفسي لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، بمن فيهم الموهوبون. حضور الاجتماعات مع المعلمين والمنسقين الأكاديميين ونواب المدراء. حضور ورش العمل المؤسسية. المشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والأنشطة المدرسية الخاصة. الالتزام بجدول العمل المحدد (يختلف وقت المغادرة حسب المرحلة الدراسية). العمل كوسيط بين الطلاب وإبلاغ الأخصائي النفسي بالنزاعات و/أو إحالة الطلاب الذين يعانون من مشاكل عاطفية أو شخصية أو عائلية. التعاون مع الأخصائي النفسي لتنظيم مشاريع خدمة المجتمع وأنشطة جمع التبرعات. المساعدة و/أو تنظيم مشاركة الطلاب في المعارض والأنشطة الأخرى. التواصل مع أولياء الأمور/الأوصياء لدعوتهم لحضور الاجتماعات أو الفعاليات الخاصة عند الضرورة. تسجيل الحضور اليومي في النظام أو تقديم النماذج إلى قسم الدعم الأكاديمي. جمع التكليفات الخاصة بالمادة لتنظيم ملف الأعمال وفقاً لمعايير المرحلة في كل فترة تقييم. تكليف طالب بتسجيل الواجبات المنزلية ومراقبة لوحة الواجبات، مع ضمان استخدامها الصحيح كل أسبوعين. تشجيع مشاركة الطلاب في اللجان الفرعية لتعزيز العمل الجماعي والأنشطة المدرسية. تعزيز التواصل المفتوح مع الطلاب وأولياء الأمور. تشجيع أولياء الأمور/الأوصياء على حضور الاجتماعات التي تنظمها ISP CBNH وجمعية المعلمين وأولياء الأمور (PTA). مراعاة الاحتياجات التعليمية والاجتماعية والعاطفية الخاصة للطلاب وإحالتهم إلى قسم علم النفس. الحضور إلى المدرسة بالزي الرسمي المناسب و/أو وفقاً للسياسات المؤسسية. أداء المهام الأخرى المتعلقة بالوظيفة. المهارات والمؤهلات والخبرة <ul><li>المجال/التخصص: درجة البكالوريوس في التربية أو علم النفس أو المجالات ذات الصلة.</li><li>درجة الماجستير: يُفضل </li></ul>معرفة إضافية <ul><li>إتقان الأدوات الرقمية</li><li>مهارات استخدام Microsoft Office بالمستوى المتوسط </li></ul>الكفاءات <ul><li>التنظيم (المستوى 4)</li><li>التخطيط (المستوى 4)</li><li>القيادة (المستوى 3)</li><li>المهارات التحليلية (المستوى 4)</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط (المستوى 4)</li><li>التواصل (المستوى 4)</li><li>التفكير الاستراتيجي (المستوى 4)</li><li>مستوى اللغة الإنجليزية: متقدم (يجب إتقان التحدث والقراءة والكتابة بطلاقة) </li></ul>الخبرة العملية <ul><li>مطلوبة</li><li>سنتان على الأقل في مجال التعليم </li></ul>مبادئ ISP البدء بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم في قلب ما نقوم به. وببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. إن الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعليم. لذلك، نحن حريصون باستمرار على تحديد مشكلات الحماية المحتملة ومشكلات الصحة والسلامة والتعامل مع جميع المخاوف ومتابعتها بشكل مناسب. معاملة الجميع بعناية واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل أوجه التشابه والاختلاف ونعزز رفاهية الذات والآخرين. العمل بفاعلية. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي تحدث الفارق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. تحمل المسؤولية المالية. نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التحسن هو ما يدفعنا. نحن نتفاعل بإيجابية مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بحماية ورفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا التزام. يخضع جميع شاغلي الوظائف لإجراءات التدقيق المناسبة، بما في ذلك البحث الإلكتروني للعناية الواجبة، والمراجع، وفحوصات السجل الجنائي المرضية أو ما يعادلها التي تغطي التاريخ الوظيفي للسنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد واستقطاب وتطوير والاحتفاظ بأعضاء الفريق ذوي الأداء العالي بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي والتعبير الجندري أو العمر أو حالة الإعاقة أو التنوع العصبي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. يُشجع بشدة المرشحون الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التتقدم بطلباتهم.

Insurance Coordinator Jobs in Qatar

Marketing Coordinator

Campaign and Shutdown Supervisor

HEAD, COMMISSIONING

HEAD, COMMISSIONING

Help Desk & CAFM Coordinator

Assistant / Associate Professor - Nursing (Specialized in Mental Health)

Officer Manager - Senior Executive Assistant to CEO Office (Qatari Nationals Only)

Supervisor

Senior Insurance Specialist

Executive Assistant

Research Coordinator

Assistant Manager

Assistant Manager

Insurance Manager

Collections & Gallery Operations Manager

Senior Bid & Tender Coordinator

Senior Bid & Tender Coordinator

Senior Bid & Tender Coordinator

Underwriting Officer/Sr. Officer (P&C)

Business and ICT Teacher

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in Qatar

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in Qatar jobs