Food industries engineer Jobs 2026

Full Time LinkedIn

Hostess

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest satisfaction:Ensures to deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Exercise responsible behavior at all times and positively represent the restaurant team and Rosewood Hotels & Resorts Ensures that all guest and associate complaints are resolved in a quick and efficient manner. Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships. Operations:Execute and supports guest service standards and hotel brand standards. Execute exemplary guest service to drive guest satisfaction and loyalty by assisting the guest and ensuring their satisfaction before and during their experience within the restaurant. Understand guest needs and recommend the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a continuing relationship and loyalty to the brand. Greet guests and seat guests accordingly. Inform the team of special attention guests / SAGs. Provide excellent service to all associates in other departments as appropriate. Establish rapport with guests maintaining good guest relationships. Ensure regular guests are recognised and greeted accordingly. Work closely with other restaurant associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. Answer all incoming calls using the correct telephone etiquette, promptly and courteously and ensure all telephone messages are accurate. Provide up to date and accurate information on the restaurant, menus, and the hotel offerings. Assist in maximising table occupancy and filtering the clientele. Be always aware of future booking constraints. Be fully aware of special table allocations and restrictions on policies. Monitor and trace all confirmations by phone or email and keep a record of those in an organised manner. Ensure all credit card details are taken or other payment methods when necessary and dealt with in the correct manner. Attend briefings, tastings, and core training to fully understand and know product and menu items, completes assessments and tests. Understand the flow of service during service periods and flex the roles as and when required. Understand and follow opening and closing checklists. Perform the function of cashier and responsible for Micros cashiering procedure. Balance cash and credit card charges and remittance of cash to back office safe. Check the bookings on Open Table and print a booking sheet for the briefing. Ensure all reservations are communicated to the manager or supervisor on duty in a detailed handover. Efficiently manage guests' arrivals and departures by keeping booking system updated. Acknowledge and welcome all arriving guests and bid farewell to all departing guests leaving them with a good and professional lasting impression. Maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. Grow and improve skills and abilities through the appropriate training, assessment and performance. Be creative and innovative and contribute to the success of the operation. Inform the Restaurant Manager/ Assistant Manager of special attention guests/ SAG’s. Manage stationery and menus in the restaurant. Respond to changes in the Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel. Ensure that you know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests. Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest requests.

Full Time LinkedIn

Core Agent

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Hospitality & Tourism

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together. Our Team Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. About The Role As a Core Agent, you will be part of the heart of our guest experience, serving as the first point of contact and ensuring seamless communication across departments. Your role will involve handling internal and external calls, managing guest requests efficiently, and supporting the smooth flow of operations within the hotel. Responsibilities Answer and direct incoming phone calls, guest requests, and faxes in an efficient, courteous, and professional manner, ensuring maximum guest satisfaction while adhering to Four Seasons standards and policies. Build meaningful connections with guests, proactively seek feedback, and identify opportunities to resolve concerns and exceed expectations. Handle all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible and resolving guest complaints effectively. Assist guests with inquiries regarding hotel services, operating hours, key hotel personnel, in-house events, facilities, directions, and local recommendations. Respond to guest requests accurately and promptly, providing thoughtful recommendations based on local knowledge and hotel practices. Ensure all guest requests are accurately logged, followed up, and updated through completion. Monitor incoming guest messages through FS Messenger and respond promptly, involving the appropriate departments when required. Prepare the daily Glitch Report for the morning briefing and ensure relevant issues are communicated and followed through. Coordinate pre-arrival and post-stay correspondence with guests, with particular attention to Elite Guests and other high-priority profiles. Review daily arrivals and ensure appropriate handling of Special Attention Guests, Return Guests, VIPs, and Groups. Inspect VIP and Special Attention guestrooms to ensure they are fully prepared and meet the required standards for a seamless arrival experience. Check reservations three days prior to arrival according to the established schedule, ensuring all details, preferences, and special requests are accurate and properly communicated. Ensure the accuracy and quality of guest emails, reservation confirmations, and pre-arrival communications. What You Bring A minimum of 2 years of experience in same field. Reading, writing and oral proficiency in the English language. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. Working computer skills and knowledge including but not limited to Excel, Word, Power Point, Internet and Micros. What We Offer Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage

Full Time LinkedIn

Barista

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103671 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Assurer les tâches associées à l’ouverture et à la fermeture du service, y compris la mise en place des fournitures et outils nécessaires, le nettoyage de tous les équipements et de toutes les zones, la fermeture des portes, etc. Se charger de l'installation, des stocks et de l'entretien des zones de travail. Saisir les commandes dans la caisse enregistreuse et encaisser les paiements des clients. Prendre les commandes, les enregistrer dans le système MICROS et préparer des plats et des boissons chaudes. S'assurer que les équipements (par ex. les cafetières) sont allumés ou éteints au moment adéquat. Gérer les dessertes à café et les tables. Laver la vaisselle, les ustensiles, les zones de travail, les tables et l'équipement tout au long de la journée. S'assurer d'avoir suffisamment de monnaie. Procéder au comptage de la caisse en fin de quart, remplir les rapports de caisse indiqués, résoudre tous les écarts de trésorerie, procéder à la remise des recettes et sécuriser la caisse. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les problèmes de maintenance, les risques d’accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l’entreprise. Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect. Soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,3 kg) sans assistance. Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet. Lire et vérifier visuellement l’information dans une variété de formats (p. ex., en petits caractères). Inspecter visuellement les outils, l’équipement et les machines (p. ex., pour identifier les défauts). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents nécessitant une excellente motricité et coordination œil-main. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se déplacer dans des espaces étroits, confinés, ou élevés. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconnaître tous les clients selon les normes de l’entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel et répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

Full Time

Demi Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26097777 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Préparer des repas spéciaux ou des mets de remplacement. Réguler la température des fours, des grilloirs, des grils et des fours de grillage. Sortir la nourriture stockée dans le congélateur et la mettre à décongeler dans le réfrigérateur. Veiller à ce que les portions, la présentation et les garnitures soient bien préparées. Tenir à jour les journaux des aliments. Surveiller la qualité et la quantité de nourriture préparée. Indiquer quand de l’aide est requise pendant les périodes achalandées. Informer le chef des produits alimentaires excédentaires à utiliser dans les plats du jour. Informer le personnel du service Aliments et boissons des articles retirés et des spéciaux au menu. Veiller à la qualité des produits alimentaires. Préparer et cuire les aliments selon des recettes, des normes de qualité et de présentation, et des listes de contrôle pour la préparation des aliments. Préparer les aliments froids. Aider la direction avec l’embauche, la formation, la planification, l’évaluation, la motivation et l’encadrement des employés; et servir de modèle de rôle. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les besoins en entretien, les accidents, les blessures et toutes les conditions de travail considérées comme étant dangereuses; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. S’assurer que son uniforme et son apparence personnelle sont propres et professionnels; préserver la confidentialité des renseignements exclusifs; et protéger les actifs de l’entreprise. Anticiper et traiter les besoins de service des clients. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Développer et maintenir des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance. S’acquitter d’autres tâches raisonnables, à la demande des superviseurs. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’un établissement d’enseignement technique, de métiers ou professionnel. Expérience de travail connexe:Au moins 3 ans d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même. JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Full Time

Lead Business Acquisition and Partner Success

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! Owns the strategy, execution, and performance of restaurant and retail partner acquisition for Snoonu's food and e-commerce business. Builds and leads a team of 10+ Business Acquisition Specialists, sets targets, and ensures the team's activities (lead generation, outreach, onboarding, negotiation) roll up into measurable growth in partner supply, GMV, and assortment. In addition to acquisition, leads the partner success team, supporting SME merchants to grow on Snoonu. ???? What You’ll Get Your Hands On Strategy & Leadership Define the annual and quarterly acquisition strategy (target verticals, geographies, partner tiers, assortment gaps) in line with company growth goals. Set team structure and individual/team targets; hire, coach, and develop Specialists and Business Development Managers. Align acquisition strategy with Marketing, Partnerships, Operations, and Category teams. Pipeline & Deal Oversight Oversee lead generation and pipeline management across the team; ensure CRM (Salesforce) discipline and forecast accuracy. Personally lead and close strategic, high-value, or complex partner negotiations (major chains, strategic partners). Set commercial terms frameworks that Specialists negotiate within. Onboarding & Partner Experience Own the end-to-end onboarding funnel and set standards for time-to-live, document accuracy, and partner satisfaction. Work with Operations and Product to remove friction in getting new partners live on the platform. Market Intelligence Track market trends, and whitespace opportunities. Translate market research into acquisition strategy shifts (new verticals, pricing, Cross-Functional Collaboration KPIs & Impact Net new active partners onboarded per month/quarter (by vertical and area) GMV contributed by newly acquired partners Partner retention, churn rate, and satisfaction ????‍♂️ The Magic You Bring 6+ years in business development, sales, or partnerships, including 2+ years in a team leadership role; q-commerce, e-commerce, or similar experience strongly preferred. Track record of building/scaling a sales or business development team and hitting aggressive growth targets. Strong commercial and negotiation skills, comfortable closing high-value or complex deals. Proficiency with CRM tools (Salesforce) and data-driven pipeline management. Deep knowledge of the local market and competitive landscape. Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field. Arabic language is a strong plus. ✨ Bonus Points If You Have Strong people leadership: coaching, motivating, and developing a distributed sales team. Strategic thinker who can translate market insight into action. Excellent stakeholder management across cross-functional and senior audiences. Resilient and target-driven, comfortable operating in a fast-paced, high-growth environment. Clear, confident communicator, internally and with external partners. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

Lead Business Acquisition and Partner Success

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

Full Time

Business Finance Analyst

On-site - Qatar - Doha 2 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! As a Business Finance Analyst - Commercial (Marketplace), you will work closely with the Business Finance Specialist – Commercial (Marketplace) and support the Marketplace GM and Commercial teams. This role is designed as a hands-on execution and analytics partner, providing the data, analysis, and reporting that enable better commercial decisions. If you’re the kind of finance professional who would rather be in the room when decisions are made than reading about them in a deck the next day, please keep reading. ???? What You’ll Get Your Hands On Work closely with the Business Finance Specialist to support day-to-day commercial finance activities Assist in tracking and maintaining Marketplace P&Ls (revenue, take-rates, and contribution margins) Prepare weekly and monthly performance reports and variance analyses Build and maintain dashboards, trackers, and scorecards used by Commercial and Finance teams Ensure data accuracy across reports, models, and performance metrics Turn large, complex datasets into structured and reliable insights Support analysis of pricing, commissions, promotions, and incentives Assist in evaluating campaigns, partnerships, and new initiatives (ROI, payback, and margin impact) Track performance against targets and proactively flag risks or gaps Support budgeting and forecasting cycles through data preparation and model updates Help translate analysis into clear and actionable summaries for internal stakeholders ????‍♂️ The Magic You Bring Strong foundation in Business Finance, Commercial Finance, or Business Partnering, with a track record of effectively supporting commercial decision-making Strong understanding of revenue models, unit economics, take-rates, and margins, with the ability to identify the key drivers of performance Advanced Excel and/or Google Sheets skills, with no fear of working with large and complex datasets Confident and constructive, with the ability to challenge assumptions when the numbers tell a different story Comfortable operating in fast-paced, ambiguous, high-growth environments where structure is built along the way ✨ Bonus Points If You Have 3+ years of experience in Commercial Finance, Business Finance, FP&A, or Business Partnering, ideally within food delivery, q-commerce, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses, partnering closely with Commercial or Account Management teams Strong understanding of marketplace economics, pricing strategies, promotional mechanics, and customer incentives, with the ability to identify where profitability is created or eroded Hands-on experience with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools such as Power BI or Tableau Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time Bayt

Front Desk Associate

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Front Desk Associate - QHR The Associate Experience: The hiring hotel believes that exceptional work deserves exceptional care. They are offering a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes: - A competitive salary and benefits package - High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl - A birthday day off (because your milestones matter!) - Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with them. Your Role: Reporting to the Front Office leaders, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: <ul><li>Consistently offer professional, friendly, and engaging service.</li><li>Greet, check in and settle guest accounts while ensuring all service standards are followed.</li><li>Maintain accurate records of daily transactions and cash handling, which includes currency exchange and balancing a float.</li><li>Handle guest requests, questions, and concerns effectively and promptly.</li><li>Promote a professional team environment.</li><li>Follow department policies, procedures, and service standards.</li><li>Performs any and all other tasks assigned by management.</li><li>Always upholds the highest standard of internal and external customer service.</li><li>Ensure all emails are actioned and completed as per request.</li><li>Be a competent key person within the department, able to communicate and find answers in an efficient and professional way.</li><li>Ensure clear, complete, and legible information is taken from the guest and is forwarded to the appropriate Associate/Department to satisfy the request and or to resolve the issue.</li><li>Resolve guest issues within your capabilities, ensuring guest satisfaction.</li><li>Communicate effectively with Guests, Hotel Associates, Managers and Directors.</li><li>Daily completion of all record sheets, filled out correctly and filed accordingly.</li><li>Note any outstanding issues and communicate with your senior Manager.</li><li>Maintain the Rosewood handover log for the next shift, noting any services that are pending to ensure follow up and completion.</li><li>Maintain complete knowledge of using the Hotel equipment. (E.g. Computer, photocopier)</li><li>Communication of all issues to HOD/Manager/Supervisor.</li><li>Flexibility to cover shifts and responsibilities when required – (Night Shift, Day Shift)</li><li>Promote hotel facilities effectively, including opening hours on all Food and Beverage outlets.</li><li>Be knowledgeable of the surrounding area and thorough knowledge of the guest rooms, including view, amenities, features, types.</li><li>Be inquisitive and share knowledge.</li><li>Ensure you have an excellent knowledge of products and services available both internally and externally.</li><li>Ensure all special request information is logged into the guests Opera profile.</li><li>Strive to achieve any upselling targets and assist all other departments.</li><li>Maintain healthy inter-departmental relationship.</li><li>Carry out, within your capability, all reasonable requests by the Senior management.</li><li>Be able to work without supervision and lead by example at all times.</li><li>Ensure that brand standards are adhered to at all times, to ensure successful brand standard audit score.</li><li>Collect preferences daily and enter in the guest profiles.</li><li>Ask questions and share answers to all associates continuously.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مندوب مكتب الاستقبال - QHR تجربة الشريك: يؤمن الفندق الذي يوظف أن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. إنهم يقدمون تجربة شريك مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل: - راتب تنافسي وحزمة مزايا - سكن عالي الجودة للشركاء في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة - يوم عطلة عيد ميلاد (لأن معالمك مهمة!) - خطط تطوير مخصصة وفرص تعلم مستمر لدعم مسارك المهني تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها—مهنيًا وشخصيًا—بينما تبني مسارًا مهنيًا ذا مغزى معهم. دورك: التبليغ إلى قادة المكتب الأمامي، وتتضمن المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي، لكنها ليست محدودة بذلك: <ul><li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.</li><li>الترحيب، تسجيل الوصول وتسوية حسابات النزلاء مع التأكد من اتباع جميع معايير الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات اليومية ومسك النقود، بما في ذلك تبادل العملات وموازنة النقد.</li><li>التعامل مع طلبات النزلاء واستفساراتهم ومخاوفهم بشكل فعال وسريع.</li><li>تعزيز بيئة فريق مهنية.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات ومعايير الخدمة للقسم.</li><li>الأداء أي مهام أخرى يكلف بها الإدارة.</li><li>دائمًا الحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء داخليًا وخارجيًا.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع الرسائل الإلكترونية وإتمامها وفق الطلب.</li><li>أن تكون شخصًا رئيسيًا كفؤًا داخل القسم، قادرًا على التواصل والعثور على الإجابات بشكل فعال ومهني.</li><li>ضمان أخذ معلومات واضحة وكاملة ومقروءة من النزيل وتوجيهها إلى الشريك/القسم المناسب لتلبية الطلب أو حل المشكلة.</li><li>حل مشكلات النزلاء ضمن قدراتك، مع ضمان رضا النزيل.</li><li>التواصل الفعال مع الضيوف وشركاء الفندق والمديرين والمديرين التنفيذيين.</li><li>إكمال السجلات اليومية جميعها بشكل صحيح وتوثيقها وفقاً للأرشفة.</li><li>تسجيل أي قضايا عالقة والتواصل مع مديرك الأعلى.</li><li>الحفاظ على سجل تسليم Rosewood لتعـبئة الوردية التالية، مع ملاحظة أية خدمات قيد الانتظار لضمان المتابعة والانتهاء.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة باستخدام معدات الفندق. (مثال: الحاسوب، وآلة التصوير)</li><li>إبلاغ جميع القضايا إلى رئيس القسم/المدير/المشرف.</li><li>القدرة على تغطية النوبات والمسؤوليات عند الحاجة – (نوبة ليلية، نوبة نهارية)</li><li>الترويج لمرافق الفندق بفعالية، بما في ذلك ساعات العمل في جميع مطاعم ومشروبات outlets.</li><li>أن تكون على علم بالمنطقة المحيطة ومعرفة شاملة بغرف النزلاء، بما في ذلك الإطلالة والمرافق والميزات والأنواع.</li><li>الفضول ومشاركة المعرفة.</li><li>تأكد من امتلاك معرفة ممتازة بالمنتجات والخدمات المتاحة داخليًا وخارجيًا.</li><li>تسجيل جميع معلومات الطلبات الخاصة في ملف Opera للنزيل.</li><li>السعي لتحقيق أي أهداف ترقية البيع ومساعدة جميع الأقسام الأخرى.</li><li>الحفاظ على علاقة صحية بين الأقسام.</li><li>تنفيذ، ضمن قدراتك، جميع الطلبات المعقولة من الإدارة العليا.</li><li>القدرة على العمل دون إشراف والقيادة بالقدوة في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير العلامة التجارية في جميع الأوقات لضمان نتيجة تدقيق معيار العلامة التجارية بنجاح.</li><li>جمع التفضيلات يوميًا وإدخالها في ملفات تعريف النزيل.</li><li>طرح الأسئلة ومشاركة الإجابات لجميع الشركاء باستمرار.</li></ul> </div>

Full Time

Cook III

On-site - Qatar - Doha 19 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26087724 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Saisissez cette occasion gratifiante pour vivre de vos passions Les autres peuvent vous appeler une fine bouche, mais vous savez que vous êtes beaucoup plus que cela. Vous souhaitez apprendre toutes les ficelles du métier et être le roi de la cuisine. Une fois parmi nous, vous découvrirez qu'il n'existe aucune limite à votre créativité ou à votre potentiel. Nous vous incitons à vous perfectionner et à vous remettre en question puisque lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles. Des récompenses pour votre travail et des avantages qui accompagnent votre mode de vie Vous obtiendrez des avantages sur votre lieu de travail et en dehors de celui-ci: Réductions sur les chambres d'hôtel, les articles de la boutique cadeau, la nourriture et les boissons Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement Programmes de reconnaissance Programmes de mieux-être Direction encourageante Collègues animés par l'esprit d'équipe L'incidence que vous allez avoir Vous placez la barre très haut du point de vue culinaire, et c'est l'attention que vous portez à chaque préparation qui incite nos clients à rester dîner avec nous. Au sein d'une équipe d'experts dévoués, vous apprendrez de nouvelles compétences chaque jour à mesure que vous travaillez avec des menus saisonniers et des présentations uniques. Votre travail acharné se révèle payant lorsqu’un plat que vous avez contribué à préparer avec attention ravit les clients et les incite à revenir. Tâches à accomplir Préparer des ingrédients frais et les cuisiner en fonction des recettes ou menus Cuisiner des aliments et préparer des plats de qualité supérieure dans les délais prescrits Tester les plats pour vérifier leur préparation et leur temperature Utiliser de manière sécuritaire et responsable l’équipement de la cuisine Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage Qualifications Que Nous Recherchons Excellent aptitude au travail en équipe et remarquable souci du détailÉtat d'esprit positif et personnalité extravertie Une expérience antérieure en cuisine constitue un atout important. Ce travail nécessite d'être en mesure de soulever et de déplacer des articles pouvant peser jusqu'à 25 lb (11 kg). Il est également requis de se tenir debout ou assis ou de marcher pendant des périodes prolongées, ainsi que de veiller à maintenir une apparence professionnelle soignée dans un uniforme propre. Avant de commencer à ce poste, nous vous demanderons de suivre une formation et d'obtenir un certificat en matière de sécurité. Explorez notre grande planète Nous accueillons à bras ouverts vos talents naturels et votre passion pour la cuisine au sein de notre famille. Peu importe votre spécialité et votre expérience culinaire, nous vous offrirons d'excellentes récompenses et des possibilités d'améliorer vos compétences. Vous collaborerez étroitement avec une équipe de professionnels inspirés qui encourageront et apprécieront votre contribution. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Safety Officer

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Research & Development

Participation and review method statements, Job Safety Analysis (JSA), safety third party certifications (lifting equipment, lifting plans, working at height etc.) and other HSE documents submitted by Contractors. Take necessary action by highlighting and reporting to immediate Supervisor in case of any lapse and/or deficiency.To provide, with full responsibility and accountability, a technical service to Corporation in the areas of Health and Safety during EPIC stage to ensure contractor(s) compliance with HSE plan, HSE risk register, policies, procedures, and regulations.Carries out duties and responsibilities for all areas of work covered in HSE aspects of Major Projects.Ensures adherence by contractor personnel to HSE policies, procedures and regulations with respect to active / passive fire safety systems, special protection systems, life safety and fire risk assessment, safety studies / reviews, security systems, emergency response programs, emergency lighting and communication systems. etc.Responsible for monitoring related activities within project sites and conducting daily inspection and ensuring the work being carried out is in line with approved JSA, Risk Assessment, and Method Statement and approved Permit to Work System.Responsible for identifying and implementing risk reduction measures in all areas and phases of construction.Participate and assist in checking and reviewing method statements, JSA's, safety certifications and other related documents submitted by contractors/ project consultants.To take necessary action by highlighting and reporting to immediate Supervisor in case of any lapse and/or lagging.Participate and provide input to Sr. HSE Engineer for the implementation of Project HSE Performance Monitoring, HSE Objectives and Initiatives, HSE related procedures, guidelines, standards and policies to ensure Project activities are conducted in a safe, secure and healthy manner and in compliance with DT HSE and Corporate requirements.Monitor implementation of HSE Legal requirements, regulatory bodies, national laws and regulations, and State of Qatar-ratified international conventions and protocols within Project activities.Participate and provide support to carry out and maintain records of Project HSE risk register to ensure proper recording, monitoring and close-out of Project HSE Risks throughout project duration.Participate in review of contractors' HSE documentation (HSE Plan, HSE Procedures and other HSE requirements) to ensure contractors are compliant with HSE requirements.Participate in review of contractor's Safety Officers CV's and competence assessment test/ personal interview prior to mobilization of contractors HSE personnel at project site to ensure compliance with Corporate HSE Regulations for contractors.Carry out incident investigation, reporting including implementation of close-out of preventive and corrective actions of incidents/accidents that occur within projects to ensure compliance with corporate procedure for Incident management.Conduct site safety meetings and HSE awareness amongst project staff and Contractors.Conducts safety audits on the project involving all parties to ensure compliance with safety policies and advise corrective actions and follow-up on the suggested actions to ensure proper implementation.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 12 years' experience in project or operational safety (onshore/offshore), or at offshore oil & gas, petrochemical projects, specifically experience in offshore/onshore fabrication yards, working at offshore platforms, barges and experience working at offshore construction and installation projects.</li><li>Thorough knowledge on various safety, health and environmental regulations, standards, procedures and environmental compliances during offshore construction/installation and in-depth knowledge and experience in HSE management system of the company, contractors/sub-contractors.</li><li>Excellent communication and competency in the use of PC including MS office and any other relevant software.</li><li>Experience in the Arabian Gulf is desirable.</li><li>HNC/B.Sc. or equivalent in engineering discipline. Safety course (NEBOSH or equivalent or higher (safety Diploma) and preferable associate member of recognized safety institution.</li><li>Offshore training TBOSIET & H2S (OPITO approved), PTW, JSA and incident investigation, ISO 45001 and lead auditor training is desirable.</li></ul>

المشاركة ومراجعة بيانات الطريقة، وتحليل السلامة الوظيفية (JSA)، والشهادات الأمنية الخاصة بالطرف الثالث (رافعات، مخططات الرفع، العمل في الارتفاع، إلخ) وغيرها من وثائق الصحة والسلامة والبيئة المقدمة من المقاولين. اتخاذ الإجراءات اللازمة من خلال إبراز المشكلة والإبلاغ إلى المشرف المباشر في حال وجود أي تقصير و/أو نقص.توفير، بمسؤولية ومساءلة كاملة، خدمة فنية إلى المؤسسة في مجالات الصحة والسلامة خلال مرحلة EPIC لضمان امتثال المقاول/المقاولين لخطة HSE، وسجل مخاطر HSE، والسياسات والإجراءات واللوائح.يمارس الواجبات والمسؤوليات في جميع مجالات العمل الواردة في جوانب الصحة والسلامة للمشروعات الكبرى.يضمن الالتزام من قبل موظفي المقاول بسياسات وإجراءات ولوائح HSE فيما يتعلق بأنظمة السلامة من الحرائق النشطة/السلبية، أنظمة الحماية الخاصة، السلامة الحياتية وتقييم مخاطر الحريق، الدراسات/المراجعات السلامة، أنظمة الأمن، برامج الاستجابة للطوارئ، الإضاءة والطوارئ وأنظمة الاتصالات، وغيرها.مسؤول عن مراقبة الأنشطة المرتبطة ضمن مواقع المشروع وإجراء تفتيش يومي والتأكد من أن العمل الجاري يتماشى مع JSA المعتمدة، وتقييم المخاطر، وبيان الطريقة ونظام تصريح العمل المعتمد.مسؤول عن تحديد وتنفيذ إجراءات تقليل المخاطر في جميع المجالات والمراحل الإنشائية.المشاركة وتقديم المساعدة في فحص ومراجعة بيانات الطريقة، وJSA، وشهادات السلامة والوثائق الأخرى ذات الصلة المقدمة من المقاولين/ مستشاري المشروع.اتخاذ الإجراءات اللازمة من خلال إبراز المشكلة والإبلاغ إلى المشرف المباشر في حال وجود أي تقصير و/أو تأخر.المشاركة وتقديم المدخلات للمهندس الأول للصحة والسلامة لتنفيذ متابعة أداء HSE للمشروع، وأهداف ومبادرات HSE، وإجراءات ومعايير وسياسات ذات صلة بـ HSE لضمان أن أنشطة المشروع تُجرى بشكل آمن وآمن وصحي وبما يتوافق مع متطلبات DT HSE والمتطلبات الشركات.مراقبة تنفيذ المتطلبات القانونية لـ HSE، والهيئات التنظيمية، والقوانين واللوائح الوطنية، والمواثيق والبرتوكولات الدولية المصادق عليها من دولة قطر ضمن أنشطة المشروع.المشاركة وتقديم الدعم لإجراء والحفظ لسجل مخاطر HSE للمشروع لضمان التسجيل والمراقبة والإغلاق المناسب لمخاطر HSE خلال مدة المشروع.المشاركة في مراجعة وثائق HSE للمقاولين (خطة HSE، إجراءات HSE وغيرها من متطلبات HSE) لضمان امتثال المقاولين لمتطلبات HSE.المشاركة في مراجعة سير ذاتية لضباط سلامة المقاول واختبارات تقييم الكفاءة/المقابلة الشخصية قبل تعبئة موظفي HSE للمقاولين في موقع المشروع لضمان الامتثال للوائح HSE للشركة للمقاولين.إجراء تحقيق في الحوادث، والتقارير بما فيها تنفيذ إغلاق إجراءات الوقاية والتصحيح للحوادث/الوقائع التي تحدث داخل المشاريع لضمان الامتثال لإجراءات الشركة لإدارة الحوادث.عقد اجتماعات السلامة في الموقع ورفع الوعي بـ HSE بين موظفي المشروع والمقاولين.إجراء تدقيقات السلامة في المشروع بمشاركة جميع الأطراف لضمان الامتثال لسياسات السلامة وتوجيه إجراءات تصحيحية والمتابعة على الإجراءات المقترحة لضمان التنفيذ الصحيح.المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في السلامة بالمشروعات أو التشغيل (على البر/خارج الشاطئ)، أو في مشاريع النفط والغاز والتكرير/البتروكيماويات خارج الشاطئ، مع خبرة محددة في ساحات التصنيع البحرية/البحرية، والعمل على المنصات البحرية، والقاطرات، وخبرة العمل في مشاريع البناء والتركيب خارج الشاطئ.</li><li>معرفة شاملة بتشريعات السلامة والصحة والبيئة المختلفة، والمعايير والإجراءات والامتثال البيئي أثناء البناء/التركيب خارج الشاطئ، ومعرفة عميقة وخبرة في نظام إدارة HSE بالشركة والمتعهدين/المقاولين الفرعيين.</li><li>اتصالات ممتازة وكفاءة في استخدام الحاسب الآلي بما في ذلك MS Office وأي برامج ذات صلة.</li><li>تُفضل الخبرة في الخليج العربي.</li><li>HNC/بكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص الهندسة. دورة سلامة (NEBOSH أو ما يعادلها أو أعلى (دبلوم السلامة) ويفضل عضو مراسل في مؤسسة سلامة معترف بها.</li><li>تدريب خارج الشاطئ TBOSIET وH2S (معتمد من OPITO)، PTW، JSA وتحقيق الحوادث، ISO 45001 وتدريب مدقق رئيسي مفضل.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sous Chef

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26106937 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 职位概述 负责厨房日常运作的总体成功。通过亲自执行任务展示烹饪技能，同时领导员工并管理所有与餐饮相关的职能。努力持续提高客人和员工的满意度，同时维持经营预算。监督所有厨房区域，以确保提供始终如一的优质产品。负责指导和培养员工，包括直属下属。必须确保满足卫生和食品标准。 求职者个人资料 教育和经验要求 高中文凭或高中同等学历 (GED)；4 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。 或者 在经认可的大学取得烹饪术、酒店和餐厅管理或相关专业的两年制学位；2 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。 核心工作活动 确保满足烹饪标准和责任 管理厨房轮班运作，并确保遵守所有餐饮政策、标准和程序。每周估计日常备餐需求，且每天向厨房人员传达备餐需求。协助行政总厨处理所有厨房运作和备餐。定期准备和烹饪或为特殊客人或场合准备和烹饪各种类型的食品。开发、设计或创建新的应用、想法、关系、系统或产品，包括艺术贡献。协助确定应如何呈现菜肴，并进行装饰性美食展示。维护食品采购、接收和储存标准。确保符合食品处理和卫生标准。在必要时履行厨房管理人员和员工的所有职责。认可优质的产品、展示和风味。确保遵守所有适用的法律法规。遵循所有食品的适当处理方法和温度。操作和维护所有部门设备并报告故障。检查生熟食品的质量，确保符合标准。 领导厨房运作 监督和协调备餐厨师和工作人员的活动。领导轮班，同时根据要求的规格亲自制作食品并执行请求。利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人；倡导健全的财务/业务决策；表现出诚实/正直；以身作则。鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。树立榜样，示范适当的行为。保持员工的工作效率水平。确保员工了解期望和因素。与员工建立和保持开放的协作关系，并确保员工在团队内部也这样做。确保酒店政策得到公平一致的执行。根据每个职位的工作描述，传达绩效预期。认可成功业绩并实现预期的结果。 确保卓越的客户服务 提供超越预期的服务，实现客户满意并保留客人。管理日常运营，确保质量和标准，且每天满足客户的期望。为客户关系树立积极的榜样。授权员工提供卓越的客户服务。与客人互动并获得对产品质量和服务水准的反馈。处理客人的问题和投诉。 维护烹饪目标 实现和超越目标，包括绩效目标、预算目标和团队目标等。制定具体的目标和计划，以便优先考虑、组织和完成工作。利用劳动管理系统，有效安排业务需求并跟踪员工的时间和出勤情况。培训员工安全程序。 管理和开展人力资源活动 识别他人的发展需求，并指导、辅导或以其他方式帮助他人提升知识或技能。通过沟通和协助个人了解客人需求，并在需要时提供指导、反馈和个人辅导，改善服务质量。参与员工绩效评估流程，并根据需要提供反馈。必要时将问题提请部门经理和人力资源部注意。 其他责任 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。出席和参加所有相关会议。 万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主，欢迎所有求职者加入，并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境，重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用，这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人，这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。 万豪酒店潜心钻研待客之道，把握每一次创新机会，为五湖四海的宾客呈献似曾相识的舒心体验。成为万豪酒店的非凡待客师，传承“时刻展现卓然待客之道”的服务理念。想宾客之所想，用真诚周到的服务延续并发扬我们的品牌传统。作为全球酒店业的榜样，万豪酒店诚挚欢迎您的加入，丰富机遇待您发掘。加入万豪酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。 JW 万豪酒店是万豪国际集团旗下的奢华酒店品牌，在全球各大城市和度假胜地拥有 100 多间酒店及度假酒店。JW 坚持以人为本的品牌文化，深信员工是我们的立足之本，有了快乐的员工，才有满意的宾客。JW 万豪酒店的员工自信、创新、真诚、敏悟，传承了万豪国际集团创始人 J. Willard Marriott（与品牌同名）的卓越品质。欢迎加入我们，成为 JW 万豪大家庭的一员，体验不同以往的工作氛围，在多元化环境中感受同事情谊。JW 为员工提供培训、发展、认可的机会，让您在注重整体健康的豪华环境中尽情挥洒工作热情。超凡待客之道源于员工关怀之道。这就是 JW 非凡款待。加入 JW 万豪酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106937 فئة الوظيفة الطعام والمشروبات والطبخ الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، الشارع رقم 850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع بعيد؟ لا نوع الوظيفة إدارة 概要 الوظيفة مسؤول عن نجاح العمليات اليومية للمطبخ. إظهار مهارات الطهي من خلال تنفيذ المهام شخصيًا، مع قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الخدمات الغذائية ذات الصلة. السعي لتحسين رضا العملاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتجات عالية الجودة باستمرار. مسؤول عن توجيه وتدريب الموظفين، بما في ذلك تحت إشراف مباشر. يجب التأكد من الالتزام بمعايير النظافة وجودة الغذاء. ملف المرشح الشخصي المتطلبات التعليمية والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED)؛ خبرة أربع سنوات في المطبخ أو الخدمات الغذائية أو مجالات ذات صلة. أو دبلوم فردي لمدة سنتين في الطهي، إدارة الضيافة والفنادق أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة؛ خبرة سنتين في المطبخ أو الخدمات الغذائية أو مجالات ذات صلة. الأنشطة الأساسية للعمل التأكد من تلبية معايير الطبخ والمسؤوليات إدارة ورديات المطبخ والتأكد من الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الخدمة الغذائية. تقدير احتياجات التحضير اليومية أسبوعياً وإبلاغ طاقم المطبخ بمتطلبات التحضير يومياً. مساعدة الطباخ التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. إعداد وطهي أنواع مختلفة من الأطعمة بانتظام وللمناسبات الخاصة. تطوير وتصميم أو خلق تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما فيها الإسهامات الفنية. المساعدة في تحديد كيفية تقديم الأطباق وتنفيذ زخارف طهيية. الحفاظ على معايير شراء الغذاء والاستلام والتخزين. التأكد من الامتثال لإجراءات معالجة الغذاء والمعايير الصحية. أثناء الضرورة، أداء جميع مسؤوليات إدارة المطبخ والموظفين. الاعتراف بجودة المنتجات والعروض والنكهات. التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. اتباع جميع أساليب المعالجة ودرجات حرارة الغذاء المناسبة. تشغيل وصيانة جميع معدات الأقسام والإبلاغ عن الأعطال. فحص جودة الطعام غير المطبوخ والمطبوخ لضمان المعايير. قيادة تشغيل المطبخ الإشراف والتنسيق بين أنشطة طهاة التحضير والموظفين. قيادة الوردية، وابتكار الطعام حسب المواصفات المطلوبة وتنفيذ الطلبات. استخدام المهارات الشخصية والتواصل لتوجيه الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ الدعوة إلى قرارات مالية/تجارية سليمة؛ الصدق والاستقامة؛ القدوة. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. القدوة في السلوك المناسب. الحفاظ على كفاءة العمل للموظفين. التأكد من أن الموظفين يفهمون التوقعات والعوامل المؤثرة. إقامة علاقات تعاون مفتوحة مع الموظفين والتأكد من أن يفعلوا ذلك داخل الفريق. ضمان تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. نقل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة. الاعتراف بالأداء الناجح وتحقيق النتائج المتوقعة. ضمان خدمة عملاء متميزة تقديم خدمة تفوق التوقعات وتحقيق رضا العملاء واحتفاظ النزلاء. إدارة العمليات اليومية مع الحفاظ على الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. وضع نموذج إيجابي لعلاقة العملاء. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء متميزة. التفاعل مع الضيوف والحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتجات ومستوى الخدمة. معالجة مشاكل وشكاوى النزلاء. الالتزام بالأهداف الطهوية تحقيق وتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفرق. وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. استخدام نظام إدارة العمل لترتيب احتياجات العمل بشكل فعال وتتبع أوقات حضور الموظفين. تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية تحديد احتياجات تطوير الآخرين وتوجيههم أو إرشادهم أو مساعدة الآخرين في تحسين المعارف والمهارات. عبر التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات العملاء وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الشخصي عند الحاجة لتحسين جودة الخدمة. المشاركة في عمليات تقييم أداء الموظفين وتقديم تغذية راجعة عند الحاجة. عند الضرورة رفع المسألة إلى مدير القسم وقسم الموارد البشرية. مسؤوليات أخرى تقديم المعلومات إلى المشرف والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو الرسائل أو البريد الإلكتروني أو حضورياً. تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. تلتزم مجموعة ماريوت الدولية بأن تكون جهة توظيف تشجع تكافؤ الفرص، ونرحب بجميع المتقدمين ونوفر فرص عمل متساوية. نكرس جهودنا لبيئة عمل تقدّر وتثمن خلفيات الموظفين الفريدة. ثقافة ومواهب وخبرات موظفينا تتكامل وتعمل معاً لتصبح أقوى أصولنا. لا نتسامح مع أي تمييز على أساس سمات محمية مثل الإعاقة أو هوية المحاربين القدامى أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون. تلتزم فنادق ماريوت بعناية بضيافة النزلاء وتستثمر كل فرصة ابتكار لتقديم تجربة راقية ومألوفة لضيوفنا من كل أنحاء العالم. كن مضيافاً استثنائياً في فنادق ماريوت وانقل قيم خدمة

Full Time LinkedIn

Sous Chef

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106937 فئة الوظيفة مأكولات ومشروبات وطهي الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، الشارع رقم 850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل المقيم هناك عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة نبذة عن الوظيفة إدارة التشغيل العام للمطبخ لضمان النجاح المستمر. إظهار مهارات الطهي من خلال تنفيذ المهام شخصيًا، مع قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المرتبطة بالمطعم والتموين. السعي لرفع مستوى رضا العملاء والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتجات عالية الجودة باستمرار. مسؤول عن توجيه وتدريب الموظفين، بما في ذلك التقليل من التبعيّة للمرؤوسين المباشرين. يجب ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة الغذائية. ملف الشخص المرجعي متطلبات التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED)؛ 4 سنوات من الخبرة في المطبخ أو التموين أو تخصصات ذات صلة. أو درجة دعيشية تخصص مطبخ/إدارة فنادق ومطاعم من جامعة معتمدة؛ سنتين من الخبرة في المطبخ أو التموين أو تخصصات ذات صلة. الأنشطة الأساسية للعمل التأكد من تلبية معايير الطبخ والمسؤوليات إدارة دورات العمل بالمطبخ والتأكد من الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات التموين. تقدير الاحتياجات اليومية للتحضير أسبوعياً وإبلاغ طاقم المطبخ بها يومياً. مساعدة الشيف التنفيذي في كل أعمال المطبخ والتحضير. الإعداد والطبخ باستمرار أو إعداد أطعمة مختلفة لضيوف خاصين أو مناسبات. تطوير وتصميم أو ابتكار تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك مساهمة فنية. المساعدة في تحديد كيفية تقديم أطباق وتزيينها. الحفاظ على معايير شراء وتخزين وطهي الغذاء. التأكد من الامتثال لإجراءات المعالجة الغذائية والمعايير الصحية. أداء جميع واجبات مدير المطبخ والموظفين عند الضرورة. تقدير المنتجات عالية الجودة والعرض والنكهات. الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. اتباع طرق المعالجة والحرارة المناسبة لجميع الأطعمة. تشغيل وصيانة جميع معدات الأقسام والإبلاغ عن الأعطال. فحص جودة الأطعمة النيئة والمطبوخة والتأكد من أنها مطابقة للمعايير. قيادة عمليات المطبخ الإشراف والتنسيق بين أدوار الطهاة وفرق العمل في التحضير. قيادة الورديات، مع إعداد الطعام بأنفسهم حسب المواصفات المطلوبة وتنفيذ الطلبات. استخدام المهارات الشخصية والتواصل لإرشاد الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ تعزيز قرارات مالية/تجارية سليمة؛ التصرف بأمانة ونزاهة؛ القدوة. تشجيع وبناء الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. وضع مثالاً يحتذى به، وتوجيه السلوك المناسب. الحفاظ على مستوى كفاءة العاملين. التأكد من فهم العاملين للتوقعات والعوامل المؤثرة. إقامة علاقات تعاون مفتوحة مع الموظفين والتأكد من أن يعملوا ضمن الفريق. ضمان تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. نقل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب. الاعتراف بالنجاح وتحقيق النتائج المرجوة. ضمان خدمة عملاء مميزة تقديم خدمة تتجاوز التوقعات لإرضاء العملاء والاحتفاظ بالضيوف. إدارة التشغيل اليومي لضمان الجودة والمعايير، وتلبية توقعات العملاء يومياً. أن تكون قدوة في العلاقات مع العملاء. تفويض الموظفين لتقديم خدمة عملاء مميزة. التواصل مع الضيوف والحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. معالجة مشاكل وشكاوى الضيوف. الحفاظ على أهداف الطهي تحقيق والتفوق على الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفريق. وضع أهداف وخطط ملموسة لتنظيم وتنفيذ العمل. استخدام نظام إدارة العمل بفعالية لترتيب احتياجات الأعمال وتتبع ساعات الحضور للموظفين. تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية تحديد احتياجات التطوير لدى الآخرين وتوجيههم أو إرشادهم أو مساعدةهم بطرق أخرى لرفع المعرفة والمهارات. من خلال التواصل وتيسير فهم احتياجات الضيوف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الشخصي عند الحاجة لتحسين جودة الخدمة. المشاركة في عمليات تقييم أداء الموظفين وتقديم تغذية راجعة حسب الحاجة. عند الضرورة رفع القضايا إلى مدير القسم وقسم الموارد البشرية للانتباه إليها. مسؤوليات أخرى توفير المعلومات للمرؤوسين والزملاء والموظفين من خلال الهاتف أو المراسلة أو البريد الإلكتروني أو بشكل شخصي. تحليل المعلومات والنتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. حضور جميع الاجتماعات ذات الصلة. تلتزم مجموعة Marriott الدولية بأن تكون صاحب عمل يحفز فرصاً متكافئة للجميع، وترحب بجميع المتقدمين وتوفر فرص توظيف متساوية. نلتزم بخلق بيئة عمل تحترم وتثمن خلفيات الموظفين الفريدة. ثقافة ومواهب وخبرات موظفينا تتكامل وتعمل معاً، وهذا هو أقوى أصولنا. نحن لا نميز أو نفرق بناءً على أي سمات محمية مثل الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من السمات المحمية بموجب القانون. يعمل فندق JW Marriott كعلامة فاخرة ضمن مجموعة Marriott الدولية، ويضم أكثر من 100 فندق ومنتجع في مدن ووجهات عالمية. يتبنى JW Marriott ثقافة علامة قائمة على الإنسان، حيث يؤمن بأن الموظفين هم أساس نجاحنا. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصادقون ومتيقظون، وينقلون جودة Marriott الدولية عبر قيم المؤسسة المؤسسة. نرحب بانضمامكم إلينا لتكونوا جزءاً من عائلة JW Marriott، واستكشاف بيئة عمل مختلفة ولتجربة صداقات الزملاء في بيئة متعددة الثقافات. يوفر JW للموظفين فرص تدريب وتطوير وتقدير، ليعبروا عن حماسهم في بيئة فاخرة مع التركيز على الصحة الشاملة. إن الضيافة الاستثنائية تنبع من رعاية الموظفين. هذا هو مستوى ضيافة JW. الانضمام إلى JW Marriott يعني الانضمام إلى مجموعة علامات Marriott الدولية الفاخرة. من هنا تبدأ الرحلة، وتحقق قيمك الشخصية، وتندمج في فريق دولي متميز، وتظهر ذاتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

AttdGourmetCoffee-Barista-Lead

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26134616 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Completar los informes de cierre, incluidos los informes MICROS. Registrar las transacciones en el sistema MICROS?en el momento del pedido. Conseguir el cambio necesario para el nivel esperado de transacciones y asegurar la caja en todo momento. Computar la caja al final del turno, completar los informes del cajero designado, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos. Transportar la caja hacia y desde la terminal de trabajo asignada. Resolver los asuntos relacionados con el excedente o la falta de efectivo según lo requerido por Contabilidad. Comunicarse con los huéspedes y otros empleados y asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, halar y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26134616 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري تنفيذ مهام الافتتاح والإغلاق، مثل ترتيب المؤن والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. إكمال تقارير الإغلاق، بما في ذلك تقارير MICROS. تسجيل المعاملات في نظام MICROS في وقت الطلب. الحصول على الفكة اللازمة لمستوى المعاملات المتوقع وتأمين صندوق النقد في جميع الأوقات. حساب النقد في نهاية النوبة، وإكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، وحل أي تباينات، وتسليم الإيصالات. نقل الصندوق من وإلى محطة العمل المخصصة. حل المشكلات المتعلقة بفائض أو نقص النقد حسب متطلبات قسم المحاسبة. التواصل مع الضيوف والموظفين الآخرين وضمان عمل الموظفين كفريق لضمان تقديم خدمة مثالية. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، والتحفيز، وتدريب الموظفين؛ والعمل كقدوة. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والشركة، وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، وإجراء التدريبات والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمتهم وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام البروتوكول المناسب. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التمدد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، ونقل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. تنفيذ مهام وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا يشترط خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في الدمج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الخصائص الأخرى المحمية بموجب التشريعات المعمول بها. مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يبتكر سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تظل عالقة في ذاكرة الضيف لفترة طويلة، حتى بعد مغادرته. نحن نريد جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم لإنشاء ذكريات دائمة، حيث نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ولطفاء ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة ومميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية الضيوف وراحتهم. سيكون دورك هو ضمان تلبية "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلطف واهتمام كل يوم. المعايير الذهبية هي الأساس لفندق ريتز-كارلتون، والتي توجهنا لجعل كل يوم أفضل من اليوم السابق. بفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا تقود إلى النجاح، اكتسب ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الفنادق الفاخرة. كجزء من الفريق، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والقيم العقائدية والخدمية. بالإضافة إلى ذلك، نعدك بأن نقدم لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبفريقك. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. ستكون في مكان حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ستبدأ في تحقيق هدفك، ستكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Assistant Guest Relation Manager

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description La Cigale Hotel Managed by Accor is a prestigious five-star luxury hotel situated in the dynamic center of Doha, Qatar. Recognized as a prominent landmark for both business and leisure travelers, the hotel offers 225 elegantly appointed rooms and suites, nine exceptional dining and entertainment outlets—including two nightlife venues and outdoor seating areas—two modern ballrooms, a 490 sqm gymnasium, a 20-meter indoor swimming pool, and a full-service deluxe spa. Designed as an urban sanctuary, La Cigale blends contemporary sophistication with world-class hospitality. Conveniently located in central Doha, the hotel is just a 2-minute walk from Al Sadd Metro Station and a 30-minute drive from Hamad International Airport, offering seamless access to the city’s commercial and cultural hubs. As part of Accor, a global leader in hospitality, La Cigale Hotel is committed to delivering outstanding guest experiences while fostering an inclusive and growth-driven environment for its team. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family</li><li>Learning programs through our Academies designed to sharpen your skills</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li><li>Career development opportunities with national and international promotion opportunities.</li></ul>Why work for Accor? <ul><li>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/</li></ul>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description <ul><li>Deliver exceptional, personalized guest experiences, ensuring the highest standards of luxury hospitality throughout the guest journey. </li><li>Welcome and engage with guests warmly, ensuring seamless arrivals, departures, and personalized assistance. </li><li>Monitor daily arrivals, departures, reservations, VIP movements, and special guest preferences to ensure flawless service delivery. </li><li>Oversee guest relations operations and coordinate with Front Office, Concierge, Housekeeping, Food & Beverage, and other departments to ensure seamless guest experiences. </li><li>Anticipate guest needs and proactively respond to requests, ensuring prompt and discreet service. </li><li>Handle guest feedback, concerns, and complaints with professionalism, empathy, and effective service recovery. </li><li>Ensure VIPs, repeat guests, and guests requiring special assistance receive thoughtful and personalized attention. </li><li>Supervise, coach, and motivate the Guest Relations team to consistently uphold luxury service standards and brand expectations. </li><li>Monitor team performance, delegate daily responsibilities, and ensure compliance with hotel policies and operating procedures. </li><li>Review guest satisfaction feedback and online reviews, identifying opportunities to enhance service quality and guest loyalty. </li><li>Promote hotel facilities, signature experiences, dining outlets, and exclusive guest services. </li><li>Build lasting relationships with guests by recognizing their preferences and delivering personalized interactions. </li><li>Maintain accurate guest profiles, operational reports, and shift handovers while ensuring confidentiality and discretion. </li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or degree in Hospitality Management or a related field is preferred. </li><li>Previous experience in Guest Relations or Front Office operations within a luxury hotel or five-star hospitality environment. </li><li>Previous supervisory experience in a similar role is an advantage. </li><li>Excellent communication, interpersonal, leadership, and guest engagement skills. </li><li>Strong expertise in guest complaint handling, service recovery, and personalized guest relations. </li><li>Impeccable grooming, professional etiquette, and a refined approach to guest service. </li><li>Excellent command of English; additional languages are an advantage. </li><li>A genuine passion for luxury hospitality, attention to detail, and exceeding guest expectations. </li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فندق لا سيغال بإدارة أكور هو فندق فاخر من فئة الخمس نجوم يقع في قلب مدينة الدوحة النابض في قطر. يُعد الفندق وجهة بارزة للمسافرين بغرض العمل والترفيه، ويضم 225 غرفة وجناحاً مجهزاً بأناقة، وتسعة منافذ استثنائية لتناول الطعام والترفيه—بما في ذلك مكانان للحياة الليلية ومناطق جلوس خارجية—وقاعتي احتفالات عصريتين، وصالة ألعاب رياضية بمساحة 490 متراً مربعاً، ومسبحاً داخلياً بطول 20 متراً، ومنتجعاً صحياً فاخراً متكامل الخدمات. صُمم فندق لا سيغال كملاذ حضري، حيث يمزج بين الرقي المعاصر وكرم الضيافة العالمي. يتميز الفندق بموقعه الاستراتيجي في وسط الدوحة، على بعد دقيقتين فقط سيراً على الأقدام من محطة مترو السد، و30 دقيقة بالسيارة من مطار حمد الدولي، مما يوفر وصولاً سهلاً إلى المراكز التجارية والثقافية في المدينة. كجزء من أكور، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة، يلتزم فندق لا سيغال بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع تعزيز بيئة عمل شاملة ومحفزة للنمو لفريقه. ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم لك ولعائلتك.</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك.</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا.</li><li>فرص للتطور الوظيفي مع إمكانية الترقي وطنياً ودولياً.</li></ul>لماذا العمل لدى أكور؟ <ul><li>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التجارية التي تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونضمن أن يضفي العمل معنى على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. بجانبك لأكور، كل فصل من فصول قصتك هو ملكك لتكتبه، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/</li></ul>افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS الوصف الوظيفي <ul><li>تقديم تجارب استثنائية وشخصية للضيوف، مع ضمان أعلى معايير الضيافة الفاخرة طوال فترة إقامة الضيف. </li><li>الترحيب بالضيوف والتفاعل معهم بحرارة، وضمان سلاسة إجراءات الوصول والمغادرة وتقديم المساعدة الشخصية. </li><li>مراقبة إجراءات الوصول والمغادرة اليومية، والحجوزات، وحركة كبار الشخصيات، وتفضيلات الضيوف الخاصة لضمان تقديم خدمة لا تشوبها شائبة. </li><li>الإشراف على عمليات علاقات الضيوف والتنسيق مع مكتب الاستقبال، والكونسيرج، وخدمات الغرف، والمأكولات والمشروبات، والأقسام الأخرى لضمان تجارب سلسة للضيوف. </li><li>توقع احتياجات الضيوف والاستجابة بفعالية لطلباتهم، مع ضمان تقديم خدمة سريعة وكتومة. </li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف ومخاوفهم وشكاويهم بمهنية وتعاطف ومعالجة فعالة للخدمة. </li><li>ضمان حصول كبار الشخصيات، والضيوف المتكررين، والضيوف الذين يحتاجون إلى مساعدة خاصة على اهتمام مدروس وشخصي. </li><li>الإشراف على فريق علاقات الضيوف وتوجيهه وتحفيزه للحفاظ باستمرار على معايير الخدمة الفاخرة وتوقعات العلامة التجارية. </li><li>مراقبة أداء الفريق، وتفويض المسؤوليات اليومية، وضمان الامتثال لسياسات الفندق وإجراءات التشغيل. </li><li>مراجعة ملاحظات رضا الضيوف والتعليقات عبر الإنترنت، وتحديد الفرص لتعزيز جودة الخدمة وولاء الضيوف. </li><li>الترويج لمرافق الفندق، والتجارب المميزة، ومنافذ الطعام، وخدمات الضيوف الحصرية. </li><li>بناء علاقات دائمة مع الضيوف من خلال التعرف على تفضيلاتهم وتقديم تفاعلات شخصية. </li><li>الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للضيوف، وتقارير التشغيل، وتسليم المهام بين النوبات مع ضمان السرية والتقدير. </li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف أو عمليات مكتب الاستقبال في فندق فاخر أو بيئة ضيافة من فئة الخمس نجوم. </li><li>تعد الخبرة الإشرافية السابقة في دور مماثل ميزة إضافية. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والقيادة والتفاعل مع الضيوف. </li><li>خبرة قوية في التعامل مع شكاوى الضيوف، ومعالجة الخدمة، وعلاقات الضيوف الشخصية. </li><li>مظهر مهني لا تشوبه شائبة، وإتيكيت مهني، ونهج راقٍ في خدمة الضيوف. </li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. </li><li>شغف حقيقي بضيافة الفخامة، والاهتمام بالتفاصيل، وتجاوز توقعات الضيوف. </li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة. لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التجارية التي تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونضمن أن يضفي العمل معنى على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. بجانبك لأكور، كل فصل من فصول قصتك هو ملكك لتكتبه، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS </div>

Full Time LinkedIn

Assistant Guest Relation Manager

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Company Description La Cigale Hotel Managed by Accor is a prestigious five-star luxury hotel situated in the dynamic center of Doha, Qatar. Recognized as a prominent landmark for both business and leisure travelers, the hotel offers 225 elegantly appointed rooms and suites, nine exceptional dining and entertainment outlets—including two nightlife venues and outdoor seating areas—two modern ballrooms, a 490 sqm gymnasium, a 20-meter indoor swimming pool, and a full-service deluxe spa. Designed as an urban sanctuary, La Cigale blends contemporary sophistication with world-class hospitality. Conveniently located in central Doha, the hotel is just a 2-minute walk from Al Sadd Metro Station and a 30-minute drive from Hamad International Airport, offering seamless access to the city’s commercial and cultural hubs. As part of Accor, a global leader in hospitality, La Cigale Hotel is committed to delivering outstanding guest experiences while fostering an inclusive and growth-driven environment for its team. What Is In It For You <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family</li><li>Learning programs through our Academies designed to sharpen your skills</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li><li>Career development opportunities with national and international promotion opportunities. </li></ul>Why work for Accor? <ul><li>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ </li></ul>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description <ul><li>Deliver exceptional, personalized guest experiences, ensuring the highest standards of luxury hospitality throughout the guest journey.</li><li>Welcome and engage with guests warmly, ensuring seamless arrivals, departures, and personalized assistance.</li><li>Monitor daily arrivals, departures, reservations, VIP movements, and special guest preferences to ensure flawless service delivery.</li><li>Oversee guest relations operations and coordinate with Front Office, Concierge, Housekeeping, Food & Beverage, and other departments to ensure seamless guest experiences.</li><li>Anticipate guest needs and proactively respond to requests, ensuring prompt and discreet service.</li><li>Handle guest feedback, concerns, and complaints with professionalism, empathy, and effective service recovery.</li><li>Ensure VIPs, repeat guests, and guests requiring special assistance receive thoughtful and personalized attention.</li><li>Supervise, coach, and motivate the Guest Relations team to consistently uphold luxury service standards and brand expectations.</li><li>Monitor team performance, delegate daily responsibilities, and ensure compliance with hotel policies and operating procedures.</li><li>Review guest satisfaction feedback and online reviews, identifying opportunities to enhance service quality and guest loyalty.</li><li>Promote hotel facilities, signature experiences, dining outlets, and exclusive guest services.</li><li>Build lasting relationships with guests by recognizing their preferences and delivering personalized interactions.</li><li>Maintain accurate guest profiles, operational reports, and shift handovers while ensuring confidentiality and discretion. </li></ul>Qualifications <ul><li>Diploma or degree in Hospitality Management or a related field is preferred.</li><li>Previous experience in Guest Relations or Front Office operations within a luxury hotel or five-star hospitality environment.</li><li>Previous supervisory experience in a similar role is an advantage.</li><li>Excellent communication, interpersonal, leadership, and guest engagement skills.</li><li>Strong expertise in guest complaint handling, service recovery, and personalized guest relations.</li><li>Impeccable grooming, professional etiquette, and a refined approach to guest service.</li><li>Excellent command of English; additional languages are an advantage.</li><li>A genuine passion for luxury hospitality, attention to detail, and exceeding guest expectations. </li></ul>Additional Information Our Commitment To Diversity & Inclusion We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

نبذة عن الشركة يعد فندق لا سيغال (La Cigale Hotel) المدار من قبل أكور (Accor) فندقاً فخماً من فئة الخمس نجوم يقع في قلب مدينة الدوحة النابض في قطر. بصفته معلماً بارزاً للمسافرين بغرض العمل والترفيه، يضم الفندق 225 غرفة وجناحاً مجهزاً بأناقة، وتسعة منافذ استثنائية لتناول الطعام والترفيه - بما في ذلك مكانين للسهر ومناطق جلوس خارجية - وقاعتين حديثتين للمناسبات، وصالة ألعاب رياضية بمساحة 490 متراً مربعاً، وحمام سباحة داخلي بطول 20 متراً، ومنتجع صحي متكامل وفاخر. صُمم فندق لا سيغال ليكون ملاذاً حضرياً، حيث يمزج بين الرقي المعاصر وكرم الضيافة العالمي. وبفضل موقعه المتميز في وسط الدوحة، يبعد الفندق مسافة دقيقتين فقط سيراً على الأقدام من محطة مترو السد، و30 دقيقة بالسيارة من مطار حمد الدولي، مما يوفر وصولاً سهلاً إلى المراكز التجارية والثقافية في المدينة. كجزء من مجموعة أكور (Accor)، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة، يلتزم فندق لا سيغال بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع تعزيز بيئة عمل شاملة ومحفزة على النمو لأعضاء فريقنا. ما الذي ستجنيه معنا <ul><li>بطاقة مزايا الموظفين التي توفر خصومات في فنادق أكور حول العالم لك ولعائلتك</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>فرص للتطوير الوظيفي مع إمكانيات للترقية على المستويين الوطني والدولي. </li></ul>لماذا العمل لدى أكور؟ <ul><li>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من فصول قصتك هو ملكك لتكتبه، ومعاً يمكننا تخيل مستقبل الضيافة. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ </li></ul>افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وجرؤ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS الوصف الوظيفي <ul><li>تقديم تجارب استثنائية وشخصية للضيوف، مع ضمان أعلى معايير الضيافة الفاخرة طوال فترة إقامة الضيف.</li><li>الترحيب بالضيوف والتفاعل معهم بحرارة، وضمان وصول ومغادرة سلس ومساعدة مخصصة.</li><li>مراقبة الوصول والمغادرة اليومية، والحجوزات، وتحركات كبار الشخصيات، وتفضيلات الضيوف الخاصة لضمان تقديم خدمة لا تشوبها شائبة.</li><li>الإشراف على عمليات علاقات الضيوف والتنسيق مع مكاتب الاستقبال، وخدمات الكونسيرج، وخدمات الغرف، والأغذية والمشروبات، والأقسام الأخرى لضمان تجارب سلسة للضيوف.</li><li>توقع احتياجات الضيوف والاستجابة بشكل استباقي للطلبات، لضمان خدمة سريعة وسرية.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف ومخاوفهم وشكاويهم باحترافية وتعاطف واسترداد فعال للخدمة.</li><li>التأكد من حصول كبار الشخصيات والضيوف الدائمين والضيوف الذين يحتاجون إلى مساعدة خاصة على اهتمام مدروس ومخصص.</li><li>الإشراف على فريق علاقات الضيوف وتوجيهه وتحفيزه لدعم معايير الخدمة الفاخرة وتوقعات العلامة التجارية باستمرار.</li><li>مراقبة أداء الفريق وتفويض المسؤوليات اليومية وضمان الامتثال لسياسات الفندق وإجراءات التشغيل.</li><li>مراجعة ملاحظات رضا الضيوف والمراجعات عبر الإنترنت، وتحديد الفرص لتعزيز جودة الخدمة وولاء الضيوف.</li><li>الترويج لمرافق الفندق، والتجارب المميزة، ومنافذ تناول الطعام، وخدمات الضيوف الحصرية.</li><li>بناء علاقات دائمة مع الضيوف من خلال التعرف على تفضيلاتهم وتقديم تفاعلات مخصصة.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للضيوف، وتقارير تشغيلية، وعمليات تسليم المناوبات مع ضمان السرية والتقدير. </li></ul>المؤهلات <ul><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف أو عمليات مكتب الاستقبال داخل فندق فاخر أو بيئة ضيافة من فئة الخمس نجوم.</li><li>تعتبر الخبرة الإشرافية السابقة في دور مماثل ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والتفاعل بين الأشخاص، والقيادة، ومشاركة الضيوف.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع شكاوى الضيوف، واسترداد الخدمة، وعلاقات الضيوف الشخصية.</li><li>هندام لا تشوبه شائبة، وآداب مهنية، ونهج راقٍ في خدمة الضيوف.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعد ميزة إضافية.</li><li>شغف حقيقي بضيافة الفخامة، والاهتمام بالتفاصيل، وتجاوز توقعات الضيوف. </li></ul>معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة. لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من فصول قصتك هو ملكك لتكتبه، ومعاً يمكننا تخيل مستقبل الضيافة. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وجرؤ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS

Full Time LinkedIn

Sales Manager

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Sales

Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join our team at Swissotel Corniche Park Towers Doha, Qatar. In this pivotal role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic sales initiatives, building and maintaining strong client relationships, and leading the execution of comprehensive sales strategies. The ideal candidate will combine exceptional sales acumen with a customer-focused mindset, demonstrating the ability to inspire teams, analyze market opportunities, and consistently exceed sales targets while maintaining the highest standards of professionalism and service excellence. <ul><li>Build and expand the client base through proactive outside sales calls, networking events, cold calling, prospecting, direct mail campaigns, and referral programs</li><li>Conduct site tours and represent the organization at industry trade shows and business events, focusing on local and national market segments</li><li>Identify revenue gaps and opportunities across various time horizons (30/60/90 days and beyond), develop targeted sales and marketing strategies, and communicate effectively to ensure successful plan execution</li><li>Generate maximum revenue in rooms and catering departments by achieving specific revenue booking goals aligned with organizational strategies</li><li>Analyze demand segments and business sources to identify opportunities for revenue and profit maximization</li><li>Evaluate competitive positioning and leverage organizational strengths against competitors within each market segment</li><li>Deliver exceptional service, quality, and value to every customer through consistent, professional interactions and responsiveness to client needs</li><li>Finalize contracts for group bookings and negotiate terms to create mutually beneficial agreements</li><li>Collaborate with guest services and hotel department heads to plan function details, including space requirements, scheduling, and food service arrangements</li><li>Execute cut-off dates on group bookings and manage administrative requirements</li><li>Optimize profit and space utilization through strategic sales decisions in accordance with established pricing models and sound business judgment</li><li>Prepare comprehensive monthly reports, including pace reports, sales inquiries, site visit summaries, and sales action plans</li><li>Attend and actively participate in weekly revenue meetings, business event operations meetings, and one-on-one strategic sessions with management</li><li>Perform additional duties as assigned by senior management to support organizational objectives </li></ul>Qualifications **Required Skills:** <ul><li>Excellent verbal and written communication skills in American English</li><li>Extensive knowledge of selling strategies and proven ability to meet and exceed sales goals</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities with the ability to interpret financial statements and market data</li><li>Proficiency with sales booking systems, tracking platforms, forecasting tools, and CRM software</li><li>Comprehensive understanding of group sales processes, contract negotiation, and account management</li><li>Exceptional negotiation skills with the ability to create win-win solutions for clients and the organization</li><li>Strong time management and task prioritization abilities</li><li>Effective listening and interpersonal skills with the ability to manage group and interpersonal conflicts</li><li>Demonstrated self-confidence, energy, and enthusiasm in a sales environment</li><li>Ability to present ideas and information in a concise, well-organized manner</li><li>Proficiency with computer applications including accounting programs, Microsoft Word, Excel, and Outlook</li><li>Capability to work independently with minimal direct supervision </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3-5 years of prior hotel sales and management experience required</li><li>Proven track record of successfully building and managing client relationships</li><li>Experience with group sales, catering operations, and event space management</li><li>Demonstrated success in revenue management and sales forecasting</li><li>Experience conducting site tours and representing organizations at industry events</li><li>Ability to travel locally to client sites and networking events, with occasional long-range travel capability </li></ul>Education <ul><li>Bachelor's degree in Business, Hospitality Management, Marketing, or related field (preferred) </li></ul>Domain Expertise <ul><li>In-depth knowledge of the hotel industry, including operations, catering, and event management</li><li>Understanding of revenue management principles and pricing strategies</li><li>Familiarity with competitive market analysis and positioning strategies</li><li>Knowledge of group sales dynamics and corporate event planning </li></ul>Additional Requirements <ul><li>Must pass a background check</li><li>Valid driver's license and reliable transportation for local travel</li><li>Flexibility to adapt to changing business needs and market conditions </li></ul>Additional Information customer related experience an asset Ability to work well under pressure in a fast paced environment Excellent communication skills and a professional presentation Ability to work cohesively with fellow colleagues as part of a team Your team and working environment:

وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة "أكور"، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة نمط حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تضيفه إلى العمل. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي تنبض فيه الحياة بشكل أسرع. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في فندق سويس أوتيل كورنيش بارك تاورز بالدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات من خلال مبادرات المبيعات الاستراتيجية، وبناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وقيادة تنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة. سيجمع المرشح المثالي بين الفطنة الاستثنائية في المبيعات وعقلية تركز على العملاء، مما يثبت القدرة على إلهام الفرق، وتحليل فرص السوق، وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار مع الحفاظ على أعلى معايير المهنية وتميز الخدمة. <ul><li>بناء وتوسيع قاعدة العملاء من خلال مكالمات المبيعات الخارجية الاستباقية، وفعاليات التواصل، والمكالمات الباردة، والتنقيب، وحملات البريد المباشر، وبرامج الإحالة</li><li>إجراء جولات ميدانية وتمثيل المؤسسة في المعارض التجارية والفعاليات التجارية، مع التركيز على قطاعات السوق المحلية والوطنية</li><li>تحديد فجوات الإيرادات والفرص عبر مختلف الآفاق الزمنية (30/60/90 يومًا وما بعدها)، وتطوير استراتيجيات مبيعات وتسويق مستهدفة، والتواصل بفعالية لضمان تنفيذ الخطة بنجاح</li><li>تحقيق أقصى قدر من الإيرادات في أقسام الغرف والمطاعم من خلال تحقيق أهداف حجز إيرادات محددة تتماشى مع استراتيجيات المؤسسة</li><li>تحليل قطاعات الطلب ومصادر الأعمال لتحديد فرص تعظيم الإيرادات والأرباح</li><li>تقييم التمركز التنافسي والاستفادة من نقاط القوة التنظيمية مقابل المنافسين داخل كل قطاع من قطاعات السوق</li><li>تقديم خدمة وجودة وقيمة استثنائية لكل عميل من خلال تفاعلات مهنية متسقة والاستجابة لاحتياجات العملاء</li><li>وضع اللمسات الأخيرة على عقود حجوزات المجموعات والتفاوض على الشروط لإنشاء اتفاقيات مفيدة للطرفين</li><li>التعاون مع خدمات الضيوف ورؤساء أقسام الفندق لتخطيط تفاصيل الفعاليات، بما في ذلك متطلبات المساحة، والجدولة، وترتيبات خدمات الطعام</li><li>تنفيذ مواعيد نهائية (cut-off dates) لحجوزات المجموعات وإدارة المتطلبات الإدارية</li><li>تحسين الأرباح واستخدام المساحات من خلال قرارات مبيعات استراتيجية وفقًا لنماذج التسعير المعمول بها والحكم التجاري السليم</li><li>إعداد تقارير شهرية شاملة، بما في ذلك تقارير وتيرة المبيعات، واستفسارات المبيعات، وملخصات الزيارات الميدانية، وخطط عمل المبيعات</li><li>حضور والمشاركة بفعالية في اجتماعات الإيرادات الأسبوعية، واجتماعات عمليات الفعاليات التجارية، والجلسات الاستراتيجية الفردية مع الإدارة</li><li>أداء مهام إضافية يكلف بها كبار المسؤولين لدعم أهداف المؤسسة </li></ul>المؤهلات **المهارات المطلوبة:** <ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية الأمريكية</li><li>معرفة واسعة باستراتيجيات البيع وقدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها</li><li>قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات مع القدرة على تفسير البيانات المالية وبيانات السوق</li><li>إجادة أنظمة حجز المبيعات، ومنصات التتبع، وأدوات التنبؤ، وبرمجيات إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>فهم شامل لعمليات مبيعات المجموعات، والتفاوض على العقود، وإدارة الحسابات</li><li>مهارات تفاوض استثنائية مع القدرة على خلق حلول مربحة للطرفين للعملاء والمؤسسة</li><li>قدرات قوية في إدارة الوقت وترتيب أولويات المهام</li><li>مهارات استماع وتواصل شخصي فعالة مع القدرة على إدارة صراعات المجموعة والصراعات الشخصية</li><li>ثقة بالنفس مثبتة، وطاقة، وحماس في بيئة المبيعات</li><li>القدرة على عرض الأفكار والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة</li><li>إجادة تطبيقات الكمبيوتر بما في ذلك البرامج المحاسبية، وبرامج Microsoft Word وExcel وOutlook</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف المباشر </li></ul>الخبرة <ul><li>مطلوب خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات الفنادق والإدارة</li><li>سجل حافل من النجاح في بناء وإدارة علاقات العملاء</li><li>خبرة في مبيعات المجموعات وعمليات تقديم الطعام وإدارة مساحات الفعاليات</li><li>نجاح مثبت في إدارة الإيرادات وتوقعات المبيعات</li><li>خبرة في إجراء جولات ميدانية وتمثيل المؤسسات في الفعاليات التجارية</li><li>القدرة على السفر محليًا لمواقع العملاء وفعاليات التواصل، مع إمكانية السفر لمسافات طويلة في بعض الأحيان </li></ul>التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة (مفضل) </li></ul>خبرة المجال <ul><li>معرفة متعمقة بصناعة الفنادق، بما في ذلك العمليات، وخدمات تقديم الطعام، وإدارة الفعاليات</li><li>فهم لمبادئ إدارة الإيرادات واستراتيجيات التسعير</li><li>الإلمام بتحليل السوق التنافسي واستراتيجيات التموضع</li><li>معرفة بديناميكيات مبيعات المجموعات وتخطيط الفعاليات للشركات</li></ul>متطلبات إضافية <ul><li>يجب اجتياز فحص الخلفية الأمنية</li><li>رخصة قيادة سارية ووسيلة نقل موثوقة للسفر المحلي</li><li>المرونة للتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة وظروف السوق </li></ul>معلومات إضافية تعتبر الخبرة المتعلقة بالعملاء ميزة إضافية القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى مهارات تواصل ممتازة وعرض مهني القدرة على العمل بتناغم مع الزملاء كجزء من فريق. فريقك وبيئة عملك:

Full Time LinkedIn

Heart of House Specialist

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26133864 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, West Bay, PO Box 9282, Doha, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management El Limpiador de utilidades hace un papel fundamental prestando apoyo a varias funciones del hotel. En nuestros hoteles, estos asociados pueden trabajar entre varios departamentos (ej. cocina, comida y bebida, lavandería), para prestar apoyo a la limpieza. Que sea preparando la ropa blanca y la vajilla limpia para que disfruten los huéspedes, operando y manteniendo el equipo de limpieza e herramientas (ej. los lavaplatos, los lavabos, las lavadoras y las secadoras); o transportando la ropa blanca y las vajillas por todo el hotel; estos asociados hacen cualquier cosa para lograr la meta. No importa cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales que apoyen el éxito-crear un espacio de trabajo seguro; seguir las políticas y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales en todo momento. Asegurar expectativas y estándares de calidad; desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con otros empleados y departamentos; prestar apoyo al equipo para lograr metas comunes; escuchar y responder de manera apropiada a las preocupaciones de otros empleados. Reportar accidentes, daños y condiciones peligrosos al gerente. Implicarse en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda. Estar siempre en marcha (se pone de pie, se sienta, anda durante largos ratos. Se debe poder agacharse, y hacer movimientos que le obliga a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse. Hacer otras tareas razonables solicitados por los supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación:No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26133864 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع مركز المؤتمرات، الخليج الغربي، صندوق بريد 9282، الدوحة، قطر شاهد على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية يلعب موظف خدمات المرافق دوراً محورياً من خلال تقديم الدعم للعديد من وظائف الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون بين أقسام مختلفة (مثل المطبخ، الأغذية والمشروبات، والمغسلة) لتقديم الدعم في أعمال النظافة. سواء كان ذلك من خلال تجهيز البياضات وأدوات المائدة النظيفة ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، والمغاسل، والغسالات والمجففات)، أو نقل البياضات وأدوات المائدة في جميع أنحاء الفندق؛ فإن هؤلاء الموظفين يقومون بكل ما يلزم لتحقيق الهدف. بغض النظر عن المسمى الوظيفي، هناك مجموعة من الأمور الأساسية التي تدعم النجاح: تهيئة بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل يتسمون بالمهنية في جميع الأوقات. ضمان تلبية التوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الموظفين والأقسام الأخرى، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الإبلاغ عن الحوادث والأضرار والظروف الخطرة للمدير. المشاركة في جميع أنواع المهام (تحريك الأشياء، الرفع، الحمل، الدفع، ووضع أجسام يقل وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة). البقاء في حركة مستمرة (الوقوف، الجلوس، والمشي لفترات طويلة). يجب أن يكون الموظف قادراً على الانحناء، والقيام بحركات تتطلب ثني الركبتين، والدوران، والتمدد، والانحناء. القيام بمهام معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المهارات المطلوبة التعليم: لا يشترط شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات موظفينا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية. تسعى فنادق ماريوت جاهدة لتحسين فن الضيافة، والابتكار كلما أمكن ذلك مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعدنا في الحفاظ على وعدنا بـ "تجربة فندقية رائعة، دائماً" من خلال خدمة دقيقة وصادقة تستبق احتياجات الضيوف لتعزيز هذا الإرث الحي. مع اسم مرادف للضيافة حول العالم، يسعدنا دعوتك للاطلاع على فرص العمل في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عمل لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك. يعد فندق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية للعلامات التجارية الفاخرة، ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بارزة ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن العلامة التجارية بأن الموظفين يأتون في المقام الأول، لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون الضيوف كذلك. موظفو جي دبليو ماريوت واثقون، مبتكرون، صادقون، بديهيون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا تضاهى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصحبة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو "علاج جي دبليو" (The JW Treatment™). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عمل لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Host/Hostess

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26133784 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 在全球百余家备受认可的丽思卡尔顿酒店中，每位员工都力争为宾客缔造历久弥新的非凡体验－恒久隽永，难以忘怀。全球各地的酒店英才在此汇聚，匠心呈献终生难忘的珍贵时光，我们深信，创意灵感、贴心关怀和将心比心是我们走向成功的核心所在。 我们无时无刻不在超越酒店行业的要求、树立豪华服务的标杆，我们也为宾客悦享真诚关怀和舒心体验而深感自豪。 您的职责是始终以优雅风度用心提供周到服务，践行丽思卡尔顿“黄金标准”。黄金标准是丽思卡尔顿的品牌根基，指引我们一步步走向更好。正是这一品牌根基和文化理念使丽思卡尔顿一步步迈向成功，赢得了全球豪华酒店品牌佼佼者的声誉。加入丽思卡尔顿团队，学习我们的员工承诺、信条和服务准则，践行黄金标准，磨炼您的技能。我们在此承诺，每一位员工都将为选择这份事业和拥有出色同事感到自豪。 加入丽思卡尔顿，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航 ，发挥个人价值，追求 人生目标，融入 卓越国际团队，展现 真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26133784 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة استقبال الضيوف وتحديد عدد الأفراد في مجموعتهم. إجلاس الضيوف من خلال العثور على طاولة نظيفة ومتاحة؛ وسحب الكراسي؛ ووضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، وما إلى ذلك. إرشاد الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم أماكن الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر يمثل جزءاً من إعداد المائدة القياسي. التحقق من قوائم الطعام لضمان أنها محدثة ونظيفة ووفيرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وممارسة إجراءات التنظيف المستمر أثناء العمل. مراقبة قاعات الطعام للتأكد من توافر أماكن الجلوس والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. القيام بواجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من مائة فندق ريتز كارلتون مرموق حول العالم، يسعى كل موظف لتقديم تجارب استثنائية لا تُنسى لضيوفنا - تجارب خالدة وعميقة. يلتقي نخبة المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم هنا ليقدموا ببراعة لحظات ثمينة لا تُنسى، ونحن نؤمن بأن الإلهام الإبداعي والرعاية الصادقة والتعاطف هي جوهر نجاحنا. نحن نتجاوز باستمرار متطلبات صناعة الفنادق ونضع معايير الخدمة الفاخرة، ونشعر بالفخر عندما يستمتع ضيوفنا بالرعاية الصادقة والتجربة المريحة. تتمثل مسؤوليتك في تقديم خدمة مدروسة بأسلوب أنيق دائماً، وتطبيق "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون. تُعد المعايير الذهبية أساس العلامة التجارية لفندق ريتز كارلتون، وهي التي ترشدنا خطوة بخطوة نحو الأفضل. إن أساس العلامة التجارية وفلسفتها الثقافية هي التي جعلت ريتز كارلتون تخطو خطوات نحو النجاح واكتسبت سمعة كواحدة من أفضل علامات الفنادق الفاخرة في العالم. انضم إلى فريق ريتز كارلتون، وتعرف على التزام الموظفين، والمبادئ، ومعايير الخدمة، وطبق المعايير الذهبية، وصقل مهاراتك. نحن نعد بأن كل موظف سيشعر بالفخر لاختياره هذه المهنة وامتلاكه لزملاء متميزين. بالانضمام إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة ماريوت الدولية الاستثنائية من العلامات التجارية. ابدأ رحلتك من هنا، لتعزيز قيمتك الشخصية، والسعي لتحقيق أهداف الحياة، والاندماج في فريق دولي متميز، وإظهار سحرك الحقيقي.

Full Time LinkedIn

Host/Hostess

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26133784 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 在全球百餘家備受認可的麗思卡 爾頓酒店中，每 位員工都力爭為賓客締造歷 久彌新的非凡體驗－恆久雋永，難以忘懷。全球各地的飯店英才在此匯聚，匠心呈獻終生難忘的珍貴時光，我們深信，創意靈感、貼心關懷和將心比心是我們走向成功的核心所在。 我們無時無刻不在超越飯店行業的要求、樹立豪華服務的標杆，我們也為賓客悅享真誠關懷和舒心體驗而深感自豪。 您的職責是始終以優雅風度用心提供周到服務，踐行麗思卡 爾頓「黃金標準」。黃金準則是麗思卡 爾頓的品牌根基，指引我們一步步 走向更好。正是這一品牌根基和文化理念使麗思卡 爾頓一步步 邁向成功，贏得了全球豪華飯店品牌佼佼者的聲譽。加入麗思卡 爾頓團隊，學習我們的員工承諾、信條和服務準則，實踐黃金雕準，磨練您的技能。我們在此承諾，每 一位員工都將為選擇這份事業和擁有出色同事感到自豪。 加入麗思卡 爾頓，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡 揚帆啟程，發揮個人價值，追求 人生目標，加入 卓越國際團隊，展現 真我風采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26133784 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر اعرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة استقبال الضيوف وتحديد عدد الأفراد في مجموعتهم. مرافقة الضيوف إلى الطاولات بعد التأكد من نظافتها وتوفرها؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/حديثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وأدوات المائدة وتنظيم الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر يعد جزءًا من إعداد المائدة القياسي. التحقق من قوائم الطعام للتأكد من أنها حديثة ونظيفة ووفيرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وممارسة إجراءات التنظيف المستمر. مراقبة قاعات الطعام للتأكد من توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وأكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني، وحافظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وقم بحماية أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف واعترف بهم وفقًا لمعايير الشركة. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، وأجب على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، وادعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الوقت. قم بتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصًا متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من مائة فندق ريتز كارلتون مرموق حول العالم، يسعى كل موظف لتقديم تجارب استثنائية لا تُنسى للضيوف، تجارب خالدة لا تُمحى من الذاكرة. هنا تجتمع نخبة الكفاءات الفندقية من مختلف أنحاء العالم لتقديم لحظات ثمينة تبقى في الذاكرة طوال العمر، ونحن نؤمن بأن الإلهام الإبداعي والرعاية الصادقة والتعاطف هي جوهر نجاحنا. نحن نتجاوز باستمرار متطلبات قطاع الفنادق لنرسي معايير الخدمة الفاخرة، ونشعر بالفخر عندما يستمتع ضيوفنا برعاية صادقة وتجربة مريحة. تتمثل مسؤوليتك في تقديم خدمة مدروسة دائمًا بأسلوب أنيق، وتطبيق "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون. تعد المعايير الذهبية أساس علامة ريتز كارلتون التجارية، وهي التي ترشدنا نحو الأفضل في كل خطوة. إن هذا الأساس والنهج الثقافي هو ما جعل ريتز كارلتون يحقق النجاح خطوة بخطوة، ليكسب سمعته كأحد أبرز العلامات التجارية الفندقية الفاخرة في العالم. انضم إلى فريق ريتز كارلتون، وتعرف على التزامات الموظفين، والمبادئ، ومعايير الخدمة، وطبق المعايير الذهبية، وصقل مهاراتك. نحن نتعهد هنا بأن كل موظف سيشعر بالفخر لاختياره لهذه المهنة ولعمله مع زملاء متميزين. إن انضمامك إلى ريتز كارلتون يعني انضمامك إلى محفظة ماريوت الدولية الاستثنائية من العلامات التجارية. ابدأ رحلتك من هنا، وأطلق العنان لقيمتك الفردية، واسعَ لتحقيق أهدافك الحياتية، وانضم إلى فريق دولي متميز، وأظهر شخصيتك الحقيقية.

Full Time Bayt

Sales Manager

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join our team at Swissotel Corniche Park Towers Doha, Qatar. In this pivotal role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic sales initiatives, building and maintaining strong client relationships, and leading the execution of comprehensive sales strategies. The ideal candidate will combine exceptional sales acumen with a customer-focused mindset, demonstrating the ability to inspire teams, analyze market opportunities, and consistently exceed sales targets while maintaining the highest standards of professionalism and service excellence. <ul><li>Build and expand the client base through proactive outside sales calls, networking events, cold calling, prospecting, direct mail campaigns, and referral programs</li><li>Conduct site tours and represent the organization at industry trade shows and business events, focusing on local and national market segments</li><li>Identify revenue gaps and opportunities across various time horizons (30/60/90 days and beyond), develop targeted sales and marketing strategies, and communicate effectively to ensure successful plan execution</li><li>Generate maximum revenue in rooms and catering departments by achieving specific revenue booking goals aligned with organizational strategies</li><li>Analyze demand segments and business sources to identify opportunities for revenue and profit maximization</li><li>Evaluate competitive positioning and leverage organizational strengths against competitors within each market segment</li><li>Deliver exceptional service, quality, and value to every customer through consistent, professional interactions and responsiveness to client needs</li><li>Finalize contracts for group bookings and negotiate terms to create mutually beneficial agreements</li><li>Collaborate with guest services and hotel department heads to plan function details, including space requirements, scheduling, and food service arrangements</li><li>Execute cut-off dates on group bookings and manage administrative requirements</li><li>Optimize profit and space utilization through strategic sales decisions in accordance with established pricing models and sound business judgment</li><li>Prepare comprehensive monthly reports, including pace reports, sales inquiries, site visit summaries, and sales action plans</li><li>Attend and actively participate in weekly revenue meetings, business event operations meetings, and one-on-one strategic sessions with management</li><li>Perform additional duties as assigned by senior management to support organizational objectives</li></ul> Qualifications **Required Skills:** <ul><li>Excellent verbal and written communication skills in American English</li><li>Extensive knowledge of selling strategies and proven ability to meet and exceed sales goals</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities with the ability to interpret financial statements and market data</li><li>Proficiency with sales booking systems, tracking platforms, forecasting tools, and CRM software</li><li>Comprehensive understanding of group sales processes, contract negotiation, and account management</li><li>Exceptional negotiation skills with the ability to create win-win solutions for clients and the organization</li><li>Strong time management and task prioritization abilities</li><li>Effective listening and interpersonal skills with the ability to manage group and interpersonal conflicts</li><li>Demonstrated self-confidence, energy, and enthusiasm in a sales environment</li><li>Ability to present ideas and information in a concise, well-organized manner</li><li>Proficiency with computer applications including accounting programs, Microsoft Word, Excel, and Outlook</li><li>Capability to work independently with minimal direct supervision</li></ul>**Experience:** <ul><li>Minimum 3-5 years of prior hotel sales and management experience required</li><li>Proven track record of successfully building and managing client relationships</li><li>Experience with group sales, catering operations, and event space management</li><li>Demonstrated success in revenue management and sales forecasting</li><li>Experience conducting site tours and representing organizations at industry events</li><li>Ability to travel locally to client sites and networking events, with occasional long-range travel capability</li></ul>**Education:** <ul><li>Bachelor's degree in Business, Hospitality Management, Marketing, or related field (preferred)</li></ul>**Domain Expertise:** <ul><li>In-depth knowledge of the hotel industry, including operations, catering, and event management</li><li>Understanding of revenue management principles and pricing strategies</li><li>Familiarity with competitive market analysis and positioning strategies</li><li>Knowledge of group sales dynamics and corporate event planning</li></ul>**Additional Requirements:** <ul><li>Must pass a background check</li><li>Valid driver's license and reliable transportation for local travel</li><li>Flexibility to adapt to changing business needs and market conditions</li></ul> Additional Information customer related experience an asset Ability to work well under pressure in a fast paced environment Excellent communication skills and a professional presentation Ability to work cohesively with fellow colleagues as part of a team Your team and working environment:   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث تجمع المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل عمل يساهم في إحداث تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. انتهز الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تنبض فيه الحياة بسرعة أكبر. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وموجه بنشر النتائج للانضمام إلى فريقنا في سويس أوتيل كورنيش بارك تاورز الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات من خلال مبادرات المبيعات الاستراتيجية، وبناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء، وقيادة تنفيذ استراتيجيات المبيعات الشاملة. سيجمع المرشح المثالي بين الفطنة الاستثنائية في المبيعات والعقلية المرتكزة على العميل، مع إظهار القدرة على إلهام الفرق، وتحليل فرص السوق، وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار مع الحفاظ على أعلى معايير الاحترافية والتميز في الخدمة. <ul><li>بناء وتوسيع قاعدة العملاء من خلال مكالمات المبيعات الخارجية الاستباقية، وفعاليات التواصل، والمكالمات الترويجية، والتنقيب عن فرص جديدة، وحملات البريد المباشر، وبرامج الإحالة</li><li>إجراء جولات موقعية وتمثيل المؤسسة في المعارض التجارية والفعاليات التجارية الخاصة بالقطاع، مع التركيز على قطاعات السوق المحلية والوطنية</li><li>تحديد فجوات الإيرادات والفرص المتاحة عبر أطر زمنية مختلفة (30/60/90 يوماً وما بعدها)، وتطوير استراتيجيات مبيعات وتسويق مستهدفة، والتواصل بفعالية لضمان التنفيذ الناجح للخطط</li><li>تحقيق الحد الأقصى من الإيرادات في أقسام الغرف وتعهيد الأطعمة والمشروبات من خلال تحقيق أهداف حجز إيرادات محددة متوافقة مع استراتيجيات المؤسسة</li><li>تحليل قطاعات الطلب ومصادر الأعمال لتحديد فرص تعظيم الإيرادات والأرباح</li><li>تقييم التنافسية واستغلال نقاط قوة المؤسسة ضد المنافسين داخل كل قطاع من قطاعات السوق</li><li>تقديم خدمة وجودة وقيمة استثنائية لكل عميل من خلال التفاعلات المهنية والاستجابة المستمرة لاحتياجات العملاء</li><li>إتمام العقود للحجوزات الجماعية والتفاوض على الشروط لإبرام اتفاقيات تعود بالنفع على الطرفين</li><li>التعاون مع خدمات الضيوف ورؤساء الأقسام بالفندق لتخطيط تفاصيل الفعاليات، بما في ذلك متطلبات المساحة، والجداول الزمنية، وترتيبات خدمة الأطعمة</li><li>تطبيق مواعيد الإلغاء النهائية للحجوزات الجماعية وإدارة المتطلبات الإدارية</li><li>تحسين الأرباح واستغلال المساحات من خلال قرارات المبيعات الاستراتيجية وفقاً لنماذج التسعير المعتمدة والتقدير التجاري السليم</li><li>إعداد تقارير شهرية شاملة، بما في ذلك تقارير المعدل الزمني للحجوزات، واستفسارات المبيعات، وملخصات الزيارات الميدانية، وخطة عمل المبيعات</li><li>الحضور والمشاركة بفعالية في اجتماعات الإيرادات الأسبوعية، واجتماعات عمليات الفعاليات التجارية، والجلسات الاستراتيجية الفردية مع الإدارة</li><li>أداء واجبات إضافية حسب ما تكلفه الإدارة العليا لدعم أهداف المؤسسة</li></ul> المؤهلات **المهارات المطلوبة:** <ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية الأمريكية</li><li>معرفة واسعة باستراتيجيات البيع وقدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية وبيانات السوق</li><li>إتقان أنظمة حجز المبيعات، ومنصات التتبع، وأدوات التنبؤ، وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>فهم شامل لعمليات المبيعات الجماعية، والتفاوض على العقود، وإدارة الحسابات</li><li>مهارات تفاوض استثنائية مع القدرة على تقديم حلول مربحة للطرفين للعملاء والمؤسسة</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام</li><li>مهارات استماع وتواصل شخصي فعالة مع القدرة على إدارة النزاعات الجماعية والشخصية</li><li>إظهار الثقة بالنفس والطاقة والحماس في بيئة المبيعات</li><li>القدرة على تقديم الأفكار والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة جيداً</li><li>إتقان استخدام تطبيقات الكمبيوتر بما في ذلك برامج المحاسبة، وMicrosoft Word وExcel وOutlook</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبأقل قدر من الإشراف المباشر</li></ul>**الخبرة:** <ul><li>يشترط خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات وإدارة الفنادق</li><li>سجل حافل بالنجاح في بناء وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>خبرة في المبيعات الجماعية، وعمليات الأطعمة والمشروبات، وإدارة مساحات الفعاليات</li><li>نجاح مثبت في إدارة الإيرادات والتنبؤ بالمبيعات</li><li>خبرة في إجراء الجولات الميدانية وتمثيل المؤسسات في الفعاليات القطاعية</li><li>القدرة على السفر محلياً إلى مواقع العملاء وفعاليات التواصل، مع القدرة على السفر لمسافات طويلة أحياناً</li></ul>**التعليم:** <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة (يُفضل)</li></ul>**الخبرة في المجال:** <ul><li>معرفة عميقة بقطاع الفنادق، بما في ذلك العمليات، وتعهيد الأطعمة والمشروبات، وإدارة الفعاليات</li><li>فهم مبادئ إدارة الإيرادات واستراتيجيات التسعير</li><li>الدراية بتحليل السوق التنافسي واستراتيجيات التموضع</li><li>معرفة بديناميكيات المبيعات الجماعية وتخطيط فعاليات الشركات</li></ul>**متطلبات إضافية:** <ul><li>اجتياز الفحص الأمني / التحقق من الخلفية</li><li>رخصة قيادة سارية ووسيلة نقل موثوقة للتنقل المحلي</li><li>المرونة للتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة وظروف السوق</li></ul> معلومات إضافية تعد الخبرة المتعلقة بالعملاء ميزة إضافية القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة مهارات تواصل ممتازة ومظهر مهني احترافي القدرة على العمل بشكل متناغم مع الزملاء كجزء من فريق عملك وبيئة عملك:   </div>

Food industries engineer Jobs

Hostess

Core Agent

Barista

Demi Chef De Partie

Lead Business Acquisition and Partner Success

Lead Business Acquisition and Partner Success

Business Finance Analyst

Front Desk Associate

Cook III

Safety Officer

Sous Chef

Sous Chef

AttdGourmetCoffee-Barista-Lead

Assistant Guest Relation Manager

Assistant Guest Relation Manager

Sales Manager

Heart of House Specialist

Host/Hostess

Host/Hostess

Sales Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Food industries engineer Jobs

Receive email alerts for Food industries engineer Jobs jobs