Food industries engineer Jobs 2026

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Junior Sous Chef - Pastry

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Administration

Supervise daily operations of the pastry kitchen. Prepare & present high-quality desserts,pastries,baked goods. Guide and support Pastry Chefs de Partie & junior team members. HACCP & food safety standards.Desired Candidate ProfileMinimum 2 years experience in luxury 5-star hotel. Passport mandatory Acknowledgement letter Experience in Sous Chef, Demi Chef ,Commi Chef , Chef De-Party

الإشراف على عمليات قسم المعجنات اليومية. إعداد وتقديم حلويات عالية الجودة ومخبوزات ومجففات. توجيه ودعم طهاة المعجنات في الجزئين والعضو الأخير من الفريق. معايير HACCP والسلامة الغذائية.الملف الشخصي المثالي للمرشحخبرة لا تقل عن سنتين في فندق فخم من فئة الخمس نجوم. جواز سفر مطلوب، خطاب اعتراف، خبرة في Sous Chef، Demi Chef، Commi Chef، Chef De-Party

Full Time Bayt

Lifeguard/Pool Attendant

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description From high-octane lobby socialising to events, celebrations, and business conclaves, every venue pulses to the electric Mondrian beat. With food and nightlife venues spread across eight different locations on the property, there is nothing like Mondrian Doha in the entire region. Job Description How your day looks like: <ul><li>To provide courteous, professional, efficient and flexible service at all times.</li><li>To perform all duties and tasks in the assigned Place of Work</li></ul><ul><li>To be entirely flexible and adapt to rotate within the different sub-department as assigned.</li><li>To perform all duties and tasks when rotated or assigned to another Department.</li><li>To be fully conversant with all services, activities, facilities Spa and F&B Promotions offered by the hotel and recommend to the guests.</li><li>To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned.</li></ul><ul><li>To have a thorough understanding and knowledge of pool and gym facilities, hours of operation, location of facilities, and emergency procedures.</li><li>To ensure that the Place of Work and surrounding area is kept clean and organized at all times.</li></ul><ul><li>To monitor operating supplies and reduce spoilage, breakage and wastage.</li><li>To handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints or problems to Spa Manager and Director of Spa if no immediate solution can be found and assure follow up with guests.</li><li>To keep all keys signed out/ in a secure manner and return them at the course of duty.</li><li>To hand over to the Housekeeping Supervisor all Lost & Found items with full and detailed information</li><li>To have a complete understanding of the different cleaning products and their economical use.</li><li>To be familiar with the policies and procedures concerning fire, emergency evacuation, accidents, bomb threats, law and order situations.</li><li>Ensures that health, hygiene and safety regulations are complied.</li><li>To be fully aware and conversant of Mondrian, values and goals and is responsible to integrate them in the day to day operation.</li><li>To be fully aware and conversant of Mondrian environmental Charter and is responsible to integrate them in the day to day operation.</li><li>To be fully aware and conversant of ISO 9001, ISO 14001 policies and procedures and responsible to integrate them in the day to day operation.</li><li>To collect and segregate the recyclable waste from the guest area.</li><li>To use the waste compactor from the garbage room while disposing the general waste.</li></ul>General <ul><li>To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health and Safety.</li><li>To report for duty punctually wearing the correct uniform at all times as per the grooming standards.</li><li>To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.</li><li>To maintain a good rapport and working relationship with employees in the Place of Work and all other departments.</li><li>To attend and contribute to all staff meetings Departmental and Hotel trainings scheduled and other related activities.</li><li>To fully support the Departmental Training Function in the Department assigned.</li><li>To respond to any changes in the Housekeeping Department function as dictated by the hotel.</li><li>To project at all times a positive and motivated attitude and exercise self control.</li><li>To provide a courteous and professional service at all times.</li></ul>OCCASIONAL DUTIES: <ul><li>To assist in carrying out quarterly, bi-yearly, annual inventory of operating equipment.</li><li>To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned by the Pool and Fitness supervisor, Assistant spa manager and Director of Spa.</li></ul>JOB TASKS: <ul><li>Performs all duties in a timely and professional manner</li><li>Turns in lost and found items throughout shift according to hotel procedures</li><li>Cleans and maintains the restrooms, changing rooms and the Gym in the Pool deck area.</li><li>Monitors and maintains appropriate inventory of pool towels throughout shift, obtaining clean towels from the laundry and returning dirty towels</li><li>Provide excellent service consistent with the hotels standards operating procedures and brand attributes.</li><li>To attend daily briefing in Pool and Fitness conducted by Spa Manager, Spa director or supervisor.</li><li>To collect Task Sheet, Keys & Tools from the Spa, pool and fitness office & return them at the end of the shift.</li><li>To ensure that you sign out and in for the keys.</li><li>Adheres to all gym area safety standards, including safety procedures for adverse weather conditions</li><li>Demonstrate how to carry out various exercises and routines</li><li>To keep an eye on people indulging in recreational activities on the pool</li><li>Proactively identify hazards or potential hazards and take measures to prevent accidents </li><li>Promptly communicates food and beverage service requests to pool Food and Beverage Servers</li><li>Cleans, maintains, and positions pool furniture</li><li>Picks up trash and dirty towels and repositions chairs throughout shift</li><li>Applies excellent guest relations skills when interacting with guests</li><li>Watch clients do exercises and show or tell them correct techniques to minimize injury and improve fitness</li><li>Explain and enforce safety rules and regulations on sports, recreational activities, and the use of exercise equipment</li><li>Promptly communicates food and beverage service requests to pool Food and Beverage Servers</li><li>Cleans, maintains, and positions gym furniture</li><li>Picks up trash and dirty towels and repositions chairs throughout shift</li><li>Applies excellent guest relations skills when interacting with guests</li><li>Performs all duties in a timely and professional manner</li><li>Turns in lost and found items throughout shift according to hotel procedures</li><li>Cleans and maintains the restrooms, changing rooms and the Gym in the Pool deck area.</li><li>Monitors and maintains appropriate inventory of gym towels throughout shift, obtaining clean towels from the laundry and returning dirty towels</li><li>Provide excellent service consistent with the hotels standards operating procedures and brand attributes.</li><li>Greet all guests upon arrival, distribute towels, offer assistance with seating, and delivering consistent guest service, exceeding guest expectations, and providing all other supporting services.</li><li>Knowledgeable of hotel facilities and services to answer guest inquiries.</li><li>Willing to take ownership of all guest requests and complaints, try to resolve issues immediately and follow up to ensure the guests satisfaction.</li><li>Identify and report defects throughout the gym area, notify supervisors and concerned departments immediately of hazards, injuries, equipment or processes that negatively affect the operations.</li></ul><ul><li>Knows the location and contents of First Aid Kit and has basic Knowledge of the principles and practices first aide.</li><li>Knowledge of safety hazards and necessary safety precautions sufficient to be able to establish a safe work environment for self and others.</li><li>Responsible for maintaining cleanliness of gym and facilities including straightening and stacking chairs, collecting soiled towels and trash, moving chairs, towels, replacing flags, and cleaning signs.</li></ul><ul><li>Responsible for maintaining cleanliness of pool deck and facilities including straightening and stacking chairs, collecting soiled towels and trash, moving chairs, towels, replacing flags, and cleaning signs.</li><li>Greet all guests upon arrival, distribute towels, offer assistance with seating, and delivering consistent guest service, exceeding guest expectations, and providing all other supporting services.</li><li>Knowledgeable of hotel facilities and services to answer guest inquiries.</li><li>Willing to take ownership of all guest requests and complaints, try to resolve issues immediately and follow up to ensure the guests satisfaction.</li><li>Identify and report defects throughout the pool deck area, notify supervisors and concerned departments immediately of hazards, injuries, equipment or processes that negatively affect the operations.</li><li>Ensure the pool deck is swept and watered down and that all furniture is in the correct place, when setting up in the morning.</li></ul><ul><li>Work closely with other departments that are essential to ensuring a positive guest experience.</li></ul>RULES AND RESPONSIBILTIES:      <ul><li>Do not leave your work section without hand over to a reliever</li><li>Keep the pantry and the service lift areas closed always</li><li>Keep the pantry and the service area clean and neat</li><li>Do not lend anyone your key</li><li>To follow all the procedures of  the key signing in and out</li><li>Clean and care of your equipment as directed</li><li>Follow safety rules while at work</li><li>Do not give out guest names or room numbers</li><li>Not to throw away anything that guests leave lying around</li><li>Watch for suspicious behavior, and report unusual moves</li><li>Watch closely for fire or any incident</li><li>Do not eat in guest areas</li><li>Not to carry on small talk with others while on duty</li><li>Do not use guest towels for cleaning</li><li>Not to put your hands in the waste bin when emptying it</li><li>Report any breakages or damages to the Housekeeping.</li><li>According to the Hotel needs, you might be required to work in any of the areas of the properties.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة من التواصل الاجتماعي الحافل بالحيوية في البهو إلى الفعاليات والاحتفالات والاجتماعات التجارية، ينبض كل مكان بإيقاع موندريان الحيوي. مع منافذ الأطعمة والحياة الليلية المنتشرة في ثمانية مواقع مختلفة داخل المنشأة، لا يوجد شيء يشبه موندريان الدوحة في المنطقة بأكملها. الوصف الوظيفي كيف يبدو يومك: <ul><li>تقديم خدمة مهذبة واحترافية وفعالة ومجهزة بالمرونة في جميع الأوقات.</li><li>أداء جميع الواجبات والمهام في مكان العمل المخصص</li></ul><ul><li>التأقلم مع المرونة التامة والتدوير ضمن الأقسام الفرعية المختلفة حسب التكليف.</li><li>أداء جميع الواجبات والمهام عند التدوير أو التكليف بقسم آخر.</li><li>الإلمام التام بجميع الخدمات والأنشطة والمرافق وعروض المنتجع الصحي والأغذية والمشروبات الترويجية التي يقدمها الفندق والتوصية بها للضيوف.</li><li>تنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق المحددة لمكان العمل كما هو مخصص.</li></ul><ul><li>الفهم والمعرفة الشاملة بمرافق المسبح والصالة الرياضية، وساعات العمل، وموقع المرافق، وإجراءات الطوارئ.</li><li>الضمان الدائم للحفاظ على نظافة وتنظيم مكان العمل والمنطقة المحيطة به في جميع الأوقات.</li></ul><ul><li>مراقبة المستلزمات التشغيلية والحد من التلف والكسر والفرز.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف بأسلوب مهذب وفعال، وإبلاغ مدير المنتجع الصحي ومدير عام المنتجع الصحي بشكاوى أو مشاكل الضيوف إذا تعذر العثور على حل فوري، وضمان المتابعة مع الضيوف.</li><li>الاحتفاظ بجميع المفاتيح المسجلة خروجاً/دخولا بطريقة آمنة وإعادتها أثناء تأدية الواجب.</li><li>تسليم مشرف تدبير الغرف جميع المفقودات والمعثورات مع معلومات كاملة ومفصلة.</li><li>الفهم الكامل لمنتجات التنظيف المختلفة واستخدامها الاقتصادي.</li><li>الإلمام بالسياسات والإجراءات المتعلقة بالحريق والإخلاء في حالات الطوارئ والحوادث وتهديدات القنابل وحالات القانون والنظام.</li><li>الضمان الكامل للالتزام بنظم الصحة والنظافة والسلامة.</li><li>الإدراك التام والإلمام بقيم وأهداف موندريان والمسؤولية عن دمجها في العمليات اليومية.</li><li>الإدراك التام والإلمام بالميثاق البيئي لموندريان والمسؤولية عن دمجه في العمليات اليومية.</li><li>الإدراك التام والإلمام بسياسات وإجراءات ISO 9001 وISO 14001 والمسؤولية عن دمجها في العمليات اليومية.</li><li>جمع وفرز النفايات القابلة للتدوير من منطقة الضيوف.</li><li>استخدام مكبس النفايات من غرفة النفايات عند التخلص من النفايات العامة.</li></ul>عام <ul><li>فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المحددة في دليل الموظفين وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li><li>الحضور إلى العمل في الوقت المحدد مع ارتداء الزي الرسمي الصحيح في جميع الأوقات وفقاً لمعايير المظهر الشخصي.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على علاقة جيدة وتواصل بناء مع الموظفين في مكان العمل وجميع الأقسام الأخرى.</li><li>حضور والمساهمة في جميع اجتماعات الموظفين والدورات التدريبية المحددة للقسم والفندق والأنشطة الأخرى ذات الصلة.</li><li>الدعم الكامل لوظيفة التدريب القسمي في القسم المخصص.</li><li>الاستجابة لأي تغييرات في وظيفة قسم تدبير الغرف وفقاً لما يمليه الفندق.</li><li>إظهار موقف إيجابي ومحفز في جميع الأوقات وممارسة ضبط النفس.</li><li>تقديم خدمة مهذبة واحترافية في جميع الأوقات.</li></ul>المهام العرضية: <ul><li>المساعدة في إجراء الجرد الربع سنوي والسنوي ونصف السنوي للمعدات التشغيلية.</li><li>أداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى تكلف بها من قبل مشرف المسبح واللياقة البدنية، ومساعد مدير المنتجع الصحي، ومدير المنتجع الصحي.</li></ul>المهام الوظيفية: <ul><li>أداء جميع المهام بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب</li><li>تسليم المفقودات والمعثورات طوال فترة النوبة وفقاً لإجراءات الفندق</li><li>تنظيف وصيانة دورات المياه وغرف تبديل الملابس والصالة الرياضية في منطقة سطح المسبح.</li><li>مراقبة والحفاظ على المخزون المناسب من مناشف المسبح طوال فترة النوبة، والحصول على مناشف نظيفة من المغسلة وإعادة المناشف المتسخة</li><li>تقديم خدمة ممتازة تتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية للفندق وسمات العلامة التجارية.</li><li>حضور الإيجاز اليومي في قسم المسبح واللياقة البدنية الذي يجريه مدير المنتجع الصحي أو مشرف المنتجع الصحي.</li><li>استلام ورقة المهام والمفاتيح والأدوات من مكتب المنتجع الصحي والمسبح واللياقة البدنية وإعادتها في نهاية النوبة.</li><li>التأكد من توقيع الخروج والدخول للمفاتيح.</li><li>الالتزام بجميع معايير السلامة في منطقة الصالة الرياضية، بما في ذلك إجراءات السلامة للأحوال الجوية السيئة</li><li>توضيح كيفية أداء التمارين والروتينات المختلفة</li><li>مراقبة الأشخاص الذين يمارسون الأنشطة الترفيهية في المسبح</li><li>تحديد المخاطر الفعلية أو المحتملة بشكل استباقي واتخاذ التدابير لمنع الحوادث </li><li>إبلاغ طلبات خدمة الأغذية والمشروبات فوراً إلى مقدمي خدمة الأغذية والمشروبات بالمسبح</li><li>تنظيف وصيانة وترتيب أثاث المسبح</li><li>جمع القمامة والمناشف المتسخة وإعادة ترتيب الكراسي طوال فترة النوبة</li><li>تطبيق مهارات ممتازة في العلاقات مع الضيوف عند التفاعل معهم</li><li>مراقبة العملاء أثناء أداء التمارين وتوضيح أو إخبارهم بالتقنيات الصحيحة لتقليل الإصابات وتحسين اللياقة البدنية</li><li>شرح وتطبيق قواعد ولوائح السلامة المتعلقة بالرياضة والأنشطة الترفيهية واستخدام معدات التمارين الرياضية</li><li>إبلاغ طلبات خدمة الأغذية والمشروبات فوراً إلى مقدمي خدمة الأغذية والمشروبات بالمسبح</li><li>تنظيف وصيانة وترتيب أثاث الصالة الرياضية</li><li>جمع القمامة والمناشف المتسخة وإعادة ترتيب الكراسي طوال فترة النوبة</li><li>تطبيق مهارات ممتازة في العلاقات مع الضيوف عند التفاعل معهم</li><li>أداء جميع المهام بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب</li><li>تسليم المفقودات والمعثورات طوال فترة النوبة وفقاً لإجراءات الفندق</li><li>تنظيف وصيانة دورات المياه وغرف تبديل الملابس والصالة الرياضية في منطقة سطح المسبح.</li><li>مراقبة والحفاظ على المخزون المناسب من مناشف الصالة الرياضية طوال فترة النوبة، والحصول على مناشف نظيفة من المغسلة وإعادة المناشف المتسخة</li><li>تقديم خدمة ممتازة تتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية للفندق وسمات العلامة التجارية.</li><li>الترحيب بجميع الضيوف عند الوصول، وتوزيع المناشف، وتوفير المساعدة في الجلوس، تقديم خدمة ضيوف متناسقة وتجاوز توقعات الضيوف وتقديم كافة الخدمات الداعمة الأخرى.</li><li>على دراية بمرافق وخدمات الفندق للإجابة على استفسارات الضيوف.</li><li>الاستعداد لتولي مسؤولية جميع طلبات وشكاوى الضيوف، والمحاولة الفورية لحل المشكلات والمتابعة لضمان رضا الضيوف.</li><li>تحديد وإبلاغ العيوب في جميع أنحاء منطقة الصالة الرياضية، وإخطار المشرفين والأقسام المعنية فوراً بالمخاطر أو الإصابات أو المعدات أو العمليات التي تؤثر سلباً على العمليات.</li></ul><ul><li>معرفة موقع ومحتويات حقيبة الإسعافات الأولية وامتلاك معرفة أساسية بمبادئ وممارسات الإسعافات الأولية.</li><li>معرفة مخاطر السلامة والاحتياطات اللازمة الكافية لإنشاء بيئة عمل آمنة للنفس وللآخرين.</li><li>المسؤولية عن الحفاظ على نظافة الصالة الرياضية والمرافق بما في ذلك تعديل وتكديس الكراسي، وجمع المناشف المتسخة والقمامة، ونقل الكراسي والمناشف واستبدال الأعلام وتنظيف اللوحات.</li></ul><ul><li>المسؤولية عن الحفاظ على نظافة سطح المسبح والمرافق بما في ذلك تعديل وتكديس الكراسي، وجمع المناشف المتسخة والقمامة، ونقل الكراسي والمناشف واستبدال الأعلام وتنظيف اللوحات.</li><li>الترحيب بجميع الضيوف عند الوصول، وتوزيع المناشف، وتوفير المساعدة في الجلوس، تقديم خدمة ضيوف متناسقة وتجاوز توقعات الضيوف وتقديم كافة الخدمات الداعمة الأخرى.</li><li>على دراية بمرافق وخدمات الفندق للإجابة على استفسارات الضيوف.</li><li>الاستعداد لتولي مسؤولية جميع طلبات وشكاوى الضيوف، والمحاولة الفورية لحل المشكلات والمتابعة لضمان رضا الضيوف.</li><li>تحديد وإبلاغ العيوب في جميع أنحاء منطقة سطح المسبح، وإخطار المشرفين والأقسام المعنية فوراً بالمخاطر أو الإصابات أو المعدات أو العمليات التي تؤثر سلباً على العمليات.</li><li>التأكد من كنس وغسل سطح المسبح بالماء وأن جميع الأثاث في مكانه الصحيح عند الإعداد في الصباح.</li></ul><ul><li>العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى الضرورية لضمان تجربة إيجابية للضيوف.</li></ul>القواعد والمسؤوليات:      <ul><li>عدم مغادرة قسم عملك دون التسليم للمناوب البديل</li><li>الحفاظ على إغلاق مناطق المطبخ التحضيري ومصعد الخدمة دائماً</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب المطبخ التحضيري ومنطقة الخدمة</li><li>عدم إعارة مفتاحك لأي شخص</li><li>اتّباع كافة إجراءات  تسجيل استلام وتسليم المفاتيح</li><li>تنظيف معداتك والعناية بها كما هو موجه</li><li>اتباع قواعد السلامة أثناء العمل</li><li>عدم تقديم أسماء الضيوف أو أرقام الغرف</li><li>عدم التخلص من أي شيء يتركه الضيوف في المكان</li><li>الانتباه للسلوك المشبوه وإبلاغ عن التحركات غير العادية</li><li>الانتباه التام لأي حريق أو أي حادث</li><li>عدم تناول الطعام في مناطق الضيوف</li><li>عدم الخوض في أحاديث جانبية مع الآخرين أثناء الخدمة</li><li>عدم استخدام مناشف الضيوف للتنظيف</li><li>عدم وضع يديك في سلة النفايات عند تفريغها</li><li>الإبلاغ عن أي كسور أو أضرار لقسم تدبير الغرف.</li><li>وفقاً لااحتياجات الفندق، قد يُطلب منك العمل في أي من مناطق المنشأة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Multi-Property Assistant Social Media Manager

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Multi-Property Assistant Social Media Manager is an integral member of the Marketing & Communications team, responsible for supporting the development and execution of social media and digital communications across assigned properties. Working under the leadership of the Director of Marketing & Communications, the role supports the creation of engaging, on-brand content that strengthens the hotels’ online presence, drives awareness, engagement and consideration, and supports commercial objectives across Rooms, Food & Beverage, Spa, Weddings and Events. The role works closely with hotel operations, Food & Beverage, Sales, Revenue Management, eCommerce and external creative and media partners to ensure consistent, relevant and compelling communication across social media channels. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience Required: 2-year degree from an accredited university in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration or related major and 2 years’ experience in marketing, communications, digital marketing, social media or related professional area; hospitality experience preferred. OR 4-year bachelor's degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration or related major; 2 years’ experience in marketing, communications, digital marketing, social media or related professional area; hospitality experience preferred. Strong understanding of social media platforms, content creation and digital marketing trends. Experience managing social media accounts for a hospitality, lifestyle, F&B or consumer-facing brand is preferred.  CORE WORK ACTIVITIES SOCIAL MEDIA STRATEGY & MANAGEMENT Owns and manages the day-to-day social media presence across assigned properties and channels. Develops and executes social media strategies aligned with the hotels’ overall marketing, communications and commercial objectives. Establishes and maintains long-lead editorial and content calendars across all relevant social media platforms. Creates, curates and publishes engaging content across Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube and other relevant platforms. Develops engaging copy, captions, Stories, Reels and other short-form content tailored to each platform and target audience. Ensures social media content reflects the individual identity and positioning of each property while remaining aligned with Marriott brand standards and voice. Develops and executes social media campaigns supporting Rooms, Food & Beverage, Spa, Weddings, Events and other hotel initiatives. Identifies opportunities to create relevant, timely and engaging content based on hotel activity, guest experiences, trends and seasonal moments. Monitors social media trends, platform developments and competitor activity and incorporates relevant opportunities into the social media strategy. Continuously evaluates and optimizes content and channel performance to improve reach, engagement and conversion. COMMUNITY MANAGEMENT & ONLINE REPUTATION Manages active and engaged online communities across the hotels’ social media channels. Monitors and responds to comments, messages, mentions and online conversations in a timely and brand-appropriate manner. Proactively identifies guest feedback, positive mentions and potential issues across social media and escalates where appropriate. Leads proactive social listening and supports online reputation management across relevant channels. Ensures guest interactions and responses are consistent with hotel communication standards and brand guidelines. CONTENT PRODUCTION & CREATIVE Leads the planning and coordination of photography and video shoots for monthly, seasonal, festive and promotional campaigns. Works closely with Operations, Food & Beverage and other departments to identify and develop compelling content opportunities. Coordinates with photographers, videographers, designers, creative agencies and other external partners to produce high-quality visual and written content. Develops clear creative briefs and ensures content is delivered according to agreed timelines and campaign requirements. Maintains an organized library of approved photography, video and other digital assets. Identifies opportunities to maximize and repurpose content across multiple platforms and campaigns. Ensures all social media and digital content meets brand standards and required approval processes. INFLUENCER & MEDIA ENGAGEMENT Develops and maintains relationships with relevant local influencers, content creators and media contacts. Identifies and evaluates influencers and content creators aligned with the hotels’ positioning, target audiences and commercial objectives. Coordinates influencer collaborations, hosted experiences, content partnerships and social media activations. Manages influencer deliverables and ensures agreed content is received and published as required. Tracks influencer and media coverage and reports on relevant social media exposure and results. Supports PR and communications activities by identifying opportunities to amplify hotel news, events, activations and announcements through social media. DIGITAL MARKETING & CAMPAIGN SUPPORT Develops and executes social media campaigns that support hotel marketing and revenue-generating initiatives. Works closely with Food & Beverage, Sales, Rooms, Spa and Events teams to translate commercial promotions into compelling social media content. Leads the social media promotion of F&B activations, seasonal campaigns, weddings, events, spa offerings and room promotions. Coordinates with eCommerce and Revenue Management teams to ensure social media communications and promotional messaging are aligned with current offers and business priorities. Coordinates with media and advertising agencies on paid social media campaigns and digital activations. Monitors paid and organic campaign performance and recommends opportunities for optimization. Ensures all advertising and promotional content published through social media channels is accurate, approved and aligned with brand standards. REPORTING & PERFORMANCE Develops and maintains regular social media performance reports across assigned properties. Tracks key performance indicators including reach, engagement, audience growth, content performance and campaign results. Provides insights and recommendations based on social media performance, audience behavior and emerging trends. Communicates key social media results, opportunities and challenges to the Director of Marketing & Communications and relevant stakeholders. Uses performance data and insights to continuously refine content and social media strategies. GENERAL Acts as the primary point of contact for social media across assigned properties. Partners with the Director of Marketing & Communications to ensure social media activity supports the overall hotel marketing and communications strategy. Works collaboratively with property and above-property Marketing, eCommerce and Revenue Management teams. Supports the development and execution of integrated hotel marketing and communications activities where required. Maintains strong awareness of hospitality, lifestyle, digital marketing and social media trends. Performs other marketing and communications duties as assigned by the Director of Marketing & Communications. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير وسائل التواصل الاجتماعي مساعد متعدد العقارات هو عضو أساسي في فريق التسويق والاتصالات، مسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات الرقمية عبر العقارات المسندة إليه. يعمل تحت إشراف مدير التسويق والاتصالات، ويدعم إنشاء محتوى جذاب ومتوافق مع العلامة التجارية يعزز الحضور عبر الإنترنت للفنادق، ويدفع الوعي والمشاركة والنظر في الأهداف التجارية عبر الغرف، والمأكولات والمشروبات، والسبا، وحفلات الزفاف، والأحداث. يعمل الدور بشكل وثيق مع عمليات الفندق، والمأكولات والمشروبات، والمبيعات، وإدارة الإيرادات، والتجارة الإلكترونية وشركاء الإبداع والإعلام الخارجيين لضمان تواصل متسق وذو صلة وجذاب عبر قنوات وسائل التواصل الاجتماعي. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة مطلوب: درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في تخصص التسويق، أو الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو إدارة الأعمال، أو تخصصات ذات صلة، وسنتان من الخبرة في مجال التسويق، أو الاتصالات، أو التسويق الرقمي، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو مجالات مهنية ذات صلة؛ مع تفضيل خبرة في الضيافة. أو درجة البكالوريوس (4 سنوات) في تخصص التسويق، أو الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو إدارة الأعمال، أو تخصصات ذات صلة، وسنتان من الخبرة في مجال التسويق، أو الاتصالات، أو التسويق الرقمي، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو مجالات مهنية ذات صلة؛ مع تفضيل خبرة في الضيافة. فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى واتجاهات التسويق الرقمي. تجربة إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعلامة تجارية في مجال الضيافة، أو نمط الحياة، أو المأكولات والمشروبات، أو العلامات التجارية التي تتوجه إلى المستهلك هي مفضلة. الأنشطة الأساسية للوظيفة إستراتيجية وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي يدير الحضور اليومي لوسائل التواصل الاجتماعي عبر العقارات والقنوات المسندة إليه. يطور وينفذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي بما يتوافق مع الأهداف العامة للتسويق والاتصالات والأعمال التجارية للفنادق. يضع ويبقي الجداول الزمنية التحريرية طويلة الأمد للمحتوى عبر جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي ذات الصلة. ينشئ وينسق وينشر محتوى جذاب عبر إنستغرام، وفيسبوك، ولينكدإن، ويوتيوب وغيرها من المنصات ذات الصلة. يطور نصوصاً جذابة، وتعليقات، وقصصاً، ورييلز وغيرها من المحتوى القصير المصمم لكل منصة وجماهيرها المستهدفة. يضمن أن يعكس محتوى وسائل التواصل الاجتماعي هوية كل فندق وموقعه الفريد مع الحفاظ على التوافق مع معايير العلامة التجارية声音 (voice) الخاصة بشركة ماريوت. يطور وينفذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي الداعمة للغرف، والمأكولات والمشروبات، والسبا، وحفلات الزفاف، والأحداث وغيرها من مبادرات الفندق. يحدد فرصاً لإنشاء محتوى ذو صلة وفي الوقت المناسب وجذاب بناءً على نشاط الفندق، وتجارب الضيوف، والاتجاهات واللحظات الموسمية. يراقب اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وتطورات المنصات، ونشاط المنافسين ويدمج الفرص ذات الصلة في استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي. يقيّم باستمرار ويحسن أداء المحتوى والقنوات لتحسين الوصول والمشاركة والتحويل. إدارة المجتمع والسمعة عبر الإنترنت يدير المجتمعات عبر الإنترنت النشطة والمتفاعلة عبر قنوات وسائل التواصل الاجتماعي للفنادق. يراقب ويستجيب للتعليقات والرسائل والإشارات والمحادثات عبر الإنترنت بطريقة سريعة ومتوافقة مع العلامة التجارية. يحدد بشكل استباقي ملاحظات الضيوف، والإشارات الإيجابية والمشكلات المحتملة عبر وسائل التواصل الاجتماعي ويرفعها عند الضرورة. يقود الاستماع النشط لوسائل التواصل الاجتماعي ويدعم إدارة السمعة عبر الإنترنت عبر القنوات ذات الصلة. يضمن أن تكون تفاعلات الضيوف وردودهم متسقة مع معايير اتصال الفندق وإرشادات العلامة التجارية. إنتاج المحتوى والإبداع يقود تخطيط وتنسيق جلسات التصوير والفيديو للحملات الشهرية والموسمية والمناسبات الترويجية. يعمل بشكل وثيق مع العمليات، والمأكولات والمشروبات والأقسام الأخرى لتحديد فرص المحتوى الجذاب وتطويرها. يتنسيق مع المصورين، ومصوري الفيديو، والمصممين، ووكالات الإبداع والشركاء الخارجيين الآخرين لإنتاج محتوى مرئي ومكتوب عالي الجودة. يضع موجزات إبداعية واضحة ويضمن تسليم المحتوى وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها ومتطلبات الحملة. يحافظ على مكتبة منظمة للمحتوى المصور والفيديو والموارد الرقمية المعتمدة. يحدد فرصاً لاستغلال المحتوى وإعادة استخدامه عبر منصات وحملات متعددة. يضمن أن جميع محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والرقمي يلبي معايير العلامة التجارية وعملية الموافقة المطلوبة. التعاون مع المؤثرين والإعلام يطور ويحافظ على علاقات مع المؤثرين المحليين والمنشئين المحتوى ووسائل الإعلام ذات الصلة. يحدد ويقيّم المؤثرين والمنشئين المحتوى الذين يتوافقون مع positioning الفندق، وجماهيره المستهدفة والأهداف التجارية. ينسق تعاونات المؤثرين، والتجارب الضيافة، والشراكات المحتوى وتنشيطات وسائل التواصل الاجتماعي. يدير تسليمات المؤثرين ويضمن نشر المحتوى المتفق عليه كما هو مطلوب. يتابع تغطية المؤثرين والإعلام ويقدم تقارير عن التعرض لوسائل التواصل الاجتماعي ذات الصلة والنتائج. يدعم أنشطة العلاقات العامة والاتصالات من خلال تحديد فرص لتضخيم أخبار الفندق، والأحداث، والتنشيطات والإعلانات عبر وسائل التواصل الاجتماعي. التسويق الرقمي ودعم الحملات يطور وينفذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي التي تدعم مبادرات التسويق والأعمال التجارية المولدة للإيرادات للفندق. يعمل بشكل وثيق مع فرق المأكولات والمشروبات، والمبيعات، والغرف، والسبا والأحداث لترجمة العروض التجارية إلى محتوى جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي. يقود الترويج لوسائل التواصل الاجتماعي لتنشيطات المأكولات والمشروبات، والحملات الموسمية، وحفلات الزفاف، والأحداث، وعروض السبا والترقيات الخاصة بالغرف. يتنسيق مع فرق التجارة الإلكترونية وإدارة الإيرادات لضمان توافق رسائل وسائل التواصل الاجتماعي الترويجية مع العروض الحالية وأولويات العمل. يتنسيق مع وكالات الإعلام والإعلان لحملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة والتنشيطات الرقمية. يراقب أداء الحملات المدفوعة والعضوية ويوصي بفرص التحسين. يضمن أن جميع المحتوى الإعلاني والترويجي المنشور عبر قنوات وسائل التواصل الاجتماعي دقيق وموافق عليه ومتوافق مع معايير العلامة التجارية. التقارير والأداء يطور ويحافظ على تقارير منتظمة لأداء وسائل التواصل الاجتماعي عبر العقارات المسندة إليه. يتابع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك الوصول، والمشاركة، ونمو الجمهور، وأداء المحتوى ونتائج الحملات. يوفر رؤى وتوصيات بناءً على أداء وسائل التواصل الاجتماعي وسلوك الجمهور والاتجاهات الناشئة. يتواصل مع مدير التسويق والاتصالات وأصحاب المصلحة المعنيين بنتائج وسائل التواصل الاجتماعي الرئيسية والفرص والتحديات. يستخدم بيانات الأداء والرؤى لتحسين مستمر لاستراتيجيات المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي. عام يعمل كنقطة اتصال رئيسية لوسائل التواصل الاجتماعي عبر العقارات المسندة إليه. يتشارك مع مدير التسويق والاتصالات لضمان دعم نشاط وسائل التواصل الاجتماعي لاستراتيجية التسويق والاتصالات العامة للفندق. يعمل بشكل تعاوني مع فرق التسويق في الفندق وفوق الفندق، والتجارة الإلكترونية وإدارة الإيرادات. يدعم تطوير وتنفيذ أنشطة التسويق والاتصالات المتكاملة للفندق عند الضرورة. يحافظ على وعي قوي باتجاهات الضيافة، ونمط الحياة، والتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. يقوم بغيرها من واجبات التسويق والاتصالات الأخرى كما يكلفه بها مدير التسويق والاتصالات. في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم وتعزز هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن أعضاء فريقها هم الأولوية الأولى. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. أعضاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادق JW تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW تخلق فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها أعضاء فريقنا بها.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Chef de Partie is responsible for running a specific section of the kitchen, ensuring all dishes are prepared consistently, efficiently, and to the highest quality standards. This role requires strong cooking skills, attention to detail, and the ability to work effectively in a fast-paced environment. Key Responsibilities Prepare, cook, and present dishes within your assigned station according to established recipes and standards. Ensure all ingredients and mise en place are prepared on time for service. Maintain high standards of food quality, taste, and presentation at all times. Assist in menu development and recipe testing as required. Ensure proper storage, labeling, and rotation of food items to maintain freshness and compliance with safety standards. Monitor portion control to minimize waste and ensure cost management. Maintain cleanliness and organization of your workstation in accordance with hygiene and safety regulations. Supervise and train Commis Chefs and other junior staff assigned to your section. Coordinate with other kitchen sections to ensure smooth and timely service. Report any maintenance issues, equipment problems, or shortages to the Sous Chef or Head Chef. Follow all health, safety, and sanitation procedures as per company policy Qualifications Qualifications & Skills Proven experience as a Chef de Partie or strong experience as a Demi Chef de Partie. Knowledge of various cooking techniques and kitchen operations. Ability to work well under pressure in a fast-paced environment. Strong organizational and time-management skills. Ability to follow recipes and instructions precisely. Good communication and teamwork skills. Culinary degree or relevant certification is preferred. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي نظرة عامة تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً صممت بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقارات أنانتارا، وأفاني، وإلوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، ونهو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. يعتبر الشيف دي بارتي مسؤولاً عن إدارة قسم محدد في المطبخ، والتأكد من إعداد جميع الأطباق بشكل متسق وفعال ووفقاً لأعلى معايير الجودة. يتطلب هذا الدور مهارات طهي قوية، واهتماماً بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية تحضير وطهي وتقديم الأطباق داخل قسمك المخصص وفقاً للوصفات والمعايير المحددة. التأكد من تحضير جميع المكونات والتحضيرات المسبقة في الوقت المناسب للخدمة. الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام وطعمه وطريقة تقديمه في جميع الأوقات. المساعدة في تطوير القائمة واختبار الوصفات حسب الحاجة. ضمان التخزين السليم، ووضع الملصقات، وتدوير المواد الغذائية للحفاظ على نضارتها والامتثال لمعايير السلامة. مراقبة التحكم في الحصص لتقليل الهدر وضمان إدارة التكاليف. الحفاظ على نظافة وتنظيم محطة عملك وفقاً للوائح النظافة والسلامة. الإشراف على وتدريب طهاة المساعدين (Commis Chefs) وغيرهم من الموظفين المبتدئين المعينين في قسمك. التنسيق مع أقسام المطبخ الأخرى لضمان خدمة سلسة وفي الوقت المناسب. إبلاغ شيف المطبخ المساعد (Sous Chef) أو رئيس الطهاة بأي مشاكل في الصيانة أو المعدات أو النقص في المواد. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة وفقاً لسياسة الشركة. المؤهلات المؤهلات والمهارات خبرة مثبتة كشيف دي بارتي أو خبرة قوية كديمي شيف دي بارتي. معرفة بتقنيات الطهي المختلفة وعمليات المطبخ. القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على اتباع الوصفات والتعليمات بدقة. مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة. يفضل الحصول على درجة علمية في الطهي أو شهادة ذات صلة. هل الوظيفة غير مناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة متاحة تلبي اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

Pastry Chef

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Other

Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Manage and oversee the daily operations of the pastry kitchen. Prepare and bake a variety of pastries, cakes, desserts, breads, and other baked goods. Ensure consistency in taste, quality, and presentation of all pastry products. Develop and enhance dessert menus with innovative recipes and seasonal offerings. Supervise, train, and motivate pastry kitchen staff. Monitor inventory levels, control food costs, and assist with ordering ingredients and supplies. Maintain high standards of cleanliness, food safety, and kitchen organization. Ensure compliance with all health, hygiene, and safety regulations. Minimize waste and maximize efficiency in pastry kitchen operations. Qualifications Proven experience as a Pastry Chef, Baker, or similar role. Strong knowledge of pastry techniques, baking processes, and dessert preparation. Creativity and attention to detail in presentation. Ability to work under pressure and meet production deadlines. Good teamwork and communication skills. Culinary or Pastry Arts certification is an advantage. Additional Information Our Commitment To Diversity & Inclusion We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة سياحية. نحن نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا أيضًا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع. وصف الوظيفة إدارة والإشراف على العمليات اليومية لمطبخ الحلويات. تحضير وخبز مجموعة متنوعة من المعجنات والكعك والحلويات والخبز والمخبوزات الأخرى. ضمان الاتساق في المذاق والجودة وطريقة تقديم جميع منتجات الحلويات. تطوير وتحسين قوائم الحلويات بوصفات مبتكرة وعروض موسمية. الإشراف على طاقم عمل مطبخ الحلويات وتدريبهم وتحفيزهم. مراقبة مستويات المخزون، والتحكم في تكاليف الطعام، والمساعدة في طلب المكونات والإمدادات. الحفاظ على معايير عالية من النظافة وسلامة الغذاء وتنظيم المطبخ. ضمان الامتثال لجميع لوائح الصحة والنظافة والسلامة. تقليل الهدر وزيادة الكفاءة في عمليات مطبخ الحلويات. المؤهلات خبرة مثبتة كطاهي حلويات أو خباز أو دور مشابه. معرفة قوية بتقنيات صناعة الحلويات وعمليات الخبز وتحضير الحلويات. الإبداع والاهتمام بالتفاصيل في العرض. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للإنتاج. مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل. شهادة في فنون الطهي أو فنون الحلويات تعد ميزة إضافية. معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة. لماذا العمل لدى Accor؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نحن نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة. من خلال الانضمام إلى Accor، كل فصل من فصول قصتك هو لك لتكتبه، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS

Full Time Bayt

Multi-Property Assistant Social Media Manager

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Multi-Property Assistant Social Media Manager is an integral member of the Marketing & Communications team, responsible for supporting the development and execution of social media and digital communications across assigned properties. Working under the leadership of the Director of Marketing & Communications, the role supports the creation of engaging, on-brand content that strengthens the hotels’ online presence, drives awareness, engagement and consideration, and supports commercial objectives across Rooms, Food & Beverage, Spa, Weddings and Events. The role works closely with hotel operations, Food & Beverage, Sales, Revenue Management, eCommerce and external creative and media partners to ensure consistent, relevant and compelling communication across social media channels. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience Required: 2-year degree from an accredited university in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration or related major and 2 years’ experience in marketing, communications, digital marketing, social media or related professional area; hospitality experience preferred. OR 4-year bachelor's degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration or related major; 2 years’ experience in marketing, communications, digital marketing, social media or related professional area; hospitality experience preferred. Strong understanding of social media platforms, content creation and digital marketing trends. Experience managing social media accounts for a hospitality, lifestyle, F&B or consumer-facing brand is preferred.  CORE WORK ACTIVITIES SOCIAL MEDIA STRATEGY & MANAGEMENT Owns and manages the day-to-day social media presence across assigned properties and channels. Develops and executes social media strategies aligned with the hotels’ overall marketing, communications and commercial objectives. Establishes and maintains long-lead editorial and content calendars across all relevant social media platforms. Creates, curates and publishes engaging content across Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube and other relevant platforms. Develops engaging copy, captions, Stories, Reels and other short-form content tailored to each platform and target audience. Ensures social media content reflects the individual identity and positioning of each property while remaining aligned with Marriott brand standards and voice. Develops and executes social media campaigns supporting Rooms, Food & Beverage, Spa, Weddings, Events and other hotel initiatives. Identifies opportunities to create relevant, timely and engaging content based on hotel activity, guest experiences, trends and seasonal moments. Monitors social media trends, platform developments and competitor activity and incorporates relevant opportunities into the social media strategy. Continuously evaluates and optimizes content and channel performance to improve reach, engagement and conversion. COMMUNITY MANAGEMENT & ONLINE REPUTATION Manages active and engaged online communities across the hotels’ social media channels. Monitors and responds to comments, messages, mentions and online conversations in a timely and brand-appropriate manner. Proactively identifies guest feedback, positive mentions and potential issues across social media and escalates where appropriate. Leads proactive social listening and supports online reputation management across relevant channels. Ensures guest interactions and responses are consistent with hotel communication standards and brand guidelines. CONTENT PRODUCTION & CREATIVE Leads the planning and coordination of photography and video shoots for monthly, seasonal, festive and promotional campaigns. Works closely with Operations, Food & Beverage and other departments to identify and develop compelling content opportunities. Coordinates with photographers, videographers, designers, creative agencies and other external partners to produce high-quality visual and written content. Develops clear creative briefs and ensures content is delivered according to agreed timelines and campaign requirements. Maintains an organized library of approved photography, video and other digital assets. Identifies opportunities to maximize and repurpose content across multiple platforms and campaigns. Ensures all social media and digital content meets brand standards and required approval processes. INFLUENCER & MEDIA ENGAGEMENT Develops and maintains relationships with relevant local influencers, content creators and media contacts. Identifies and evaluates influencers and content creators aligned with the hotels’ positioning, target audiences and commercial objectives. Coordinates influencer collaborations, hosted experiences, content partnerships and social media activations. Manages influencer deliverables and ensures agreed content is received and published as required. Tracks influencer and media coverage and reports on relevant social media exposure and results. Supports PR and communications activities by identifying opportunities to amplify hotel news, events, activations and announcements through social media. DIGITAL MARKETING & CAMPAIGN SUPPORT Develops and executes social media campaigns that support hotel marketing and revenue-generating initiatives. Works closely with Food & Beverage, Sales, Rooms, Spa and Events teams to translate commercial promotions into compelling social media content. Leads the social media promotion of F&B activations, seasonal campaigns, weddings, events, spa offerings and room promotions. Coordinates with eCommerce and Revenue Management teams to ensure social media communications and promotional messaging are aligned with current offers and business priorities. Coordinates with media and advertising agencies on paid social media campaigns and digital activations. Monitors paid and organic campaign performance and recommends opportunities for optimization. Ensures all advertising and promotional content published through social media channels is accurate, approved and aligned with brand standards. REPORTING & PERFORMANCE Develops and maintains regular social media performance reports across assigned properties. Tracks key performance indicators including reach, engagement, audience growth, content performance and campaign results. Provides insights and recommendations based on social media performance, audience behavior and emerging trends. Communicates key social media results, opportunities and challenges to the Director of Marketing & Communications and relevant stakeholders. Uses performance data and insights to continuously refine content and social media strategies. GENERAL Acts as the primary point of contact for social media across assigned properties. Partners with the Director of Marketing & Communications to ensure social media activity supports the overall hotel marketing and communications strategy. Works collaboratively with property and above-property Marketing, eCommerce and Revenue Management teams. Supports the development and execution of integrated hotel marketing and communications activities where required. Maintains strong awareness of hospitality, lifestyle, digital marketing and social media trends. Performs other marketing and communications duties as assigned by the Director of Marketing & Communications. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Other

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Chef de Partie is responsible for running a specific section of the kitchen, ensuring all dishes are prepared consistently, efficiently, and to the highest quality standards. This role requires strong cooking skills, attention to detail, and the ability to work effectively in a fast-paced environment. Key Responsibilities Prepare, cook, and present dishes within your assigned station according to established recipes and standards. Ensure all ingredients and mise en place are prepared on time for service. Maintain high standards of food quality, taste, and presentation at all times. Assist in menu development and recipe testing as required. Ensure proper storage, labeling, and rotation of food items to maintain freshness and compliance with safety standards. Monitor portion control to minimize waste and ensure cost management. Maintain cleanliness and organization of your workstation in accordance with hygiene and safety regulations. Supervise and train Commis Chefs and other junior staff assigned to your section. Coordinate with other kitchen sections to ensure smooth and timely service. Report any maintenance issues, equipment problems, or shortages to the Sous Chef or Head Chef. Follow all health, safety, and sanitation procedures as per company policy Qualifications Qualifications & Skills Proven experience as a Chef de Partie or strong experience as a Demi Chef de Partie. Knowledge of various cooking techniques and kitchen operations. Ability to work well under pressure in a fast-paced environment. Strong organizational and time-management skills. Ability to follow recipes and instructions precisely. Good communication and teamwork skills. Culinary degree or relevant certification is preferred. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي نظرة عامة ماينور للفنادق هي شركة عالمية لملكية وتشغيل واستثمار الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً صممت بذكاء لتلبي تطلعات المسافرين المتنوعة وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. من خلال علاماتنا التجارية أنانتارا، أفاني، إليوانا، أوكس، فنادق إن إتش، إن إتش كوليكشن، إن هاو وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. يتولى الشيف دي بارتي مسؤولية إدارة قسم معين في المطبخ، والتأكد من إعداد جميع الأطباق باستمرار وكفاءة ووفقاً لأعلى معايير الجودة. يتطلب هذا الدور مهارات طهي قوية، واهتماماً بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. المسؤوليات الرئيسية إعداد وطهي وتقديم الأطباق في محطتك المخصصة وفقاً للوصفات والمعايير المعتمدة. التأكد من تجهيز جميع المكونات والتحضيرات الأولية (mise en place) في الوقت المناسب للخدمة. الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام ومذاقه وطريقة تقديمه في جميع الأوقات. المساعدة في تطوير القائمة واختبار الوصفات حسب الحاجة. ضمان التخزين السليم ووضع الملصقات وتدوير المواد الغذائية للحفاظ على نضارتها والامتثال لمعايير السلامة. مراقبة التحكم في الحصص لتقليل الهدر وضمان إدارة التكاليف. الحفاظ على نظافة وتنظيم محطة عملك وفقاً للوائح النظافة والسلامة. الإشراف على وتدريب طهاة الكوميس (Commis Chefs) والموظفين المبتدئين الآخرين المعينين في قسمك. التنسيق مع أقسام المطبخ الأخرى لضمان خدمة سلسة وفي الوقت المحدد. إبلاغ الشيف المسؤول أو الشيف الرئيسي بأي مشاكل في الصيانة أو أعطال في المعدات أو نقص في الموارد. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة وفقاً لسياسة الشركة. المؤهلات المؤهلات والمهارات خبرة مثبتة كشيف دي بارتي أو خبرة قوية كشيف دي بارتي مساعد. معرفة بتقنيات الطهي المختلفة وعمليات المطبخ. القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية. القدرة على اتباع الوصفات والتعليمات بدقة. مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة. يفضل الحصول على شهادة في فنون الطهي أو مؤهل ذي صلة. هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات بالوظائف الجديدة المتاحة التي تلبي اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

Steward

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel, it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club, our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool, The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role The Steward is responsible for maintaining cleanliness and organization in the kitchen, dishwashing area, and food preparation zones. This role supports the culinary team by ensuring all kitchen tools, equipment, and work areas are clean and sanitized, in compliance with health and safety standards. Duties & Responsibilities Ensure all dishes, utensils, and kitchen equipment are thoroughly cleaned and sanitized. Maintain a clean and organized dishwashing and storage area. Support kitchen operations by keeping workstations and surfaces hygienic and ready for use. Follow all sanitation and safety policies and procedures. Assist with the receipt and storage of kitchen supplies when needed. What’s In It for You? Tax-free annual salary of QAR 19,200Company provided accommodation & transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity, We continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. If you’re ready to be the welcoming face of an extraordinary destination, we would love to hear from you. Apply now and be part of something extraordinary. #The Ned Doha

عن ذا نيد الدوحة: يقع فندق ذا نيد الدوحة داخل مبنى وزارة الداخلية السابق الشهير في الدوحة، وهو ليس مجرد فندق، بل وجهة فاخرة وراقية تجتمع فيها التراث والأناقة والرقي المعاصر لخلق تجربة استثنائية. مع سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة نوم مصممة بشكل جميل، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي ذا نيد (نادي الأعضاء الخاص بنا الذي يضم شرفة على السطح، وسبا، وصالة ألعاب رياضية، ومسبحًا خارجيًا خلابًا بطول 30 مترًا)، يمزج ذا نيد الدوحة بين التراث والإبداع والفخامة العصرية في تجربة واحدة نابضة بالحياة. الدور الوظيفي مسؤول عن الحفاظ على النظافة والتنظيم في المطبخ ومنطقة غسل الأطباق ومناطق تحضير الطعام. يدعم هذا الدور فريق الطهي من خلال ضمان تنظيف وتعقيم جميع أدوات المطبخ والمعدات ومناطق العمل، بما يتماشى مع معايير الصحة والسلامة. الواجبات والمسؤوليات ضمان تنظيف وتعقيم جميع الأطباق والأواني ومعدات المطبخ بشكل شامل. الحفاظ على منطقة غسل الأطباق والتخزين نظيفة ومنظمة. دعم عمليات المطبخ من خلال الحفاظ على محطات العمل والأسطح صحية وجاهزة للاستخدام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الصرف الصحي والسلامة. المساعدة في استلام وتخزين مستلزمات المطبخ عند الحاجة. ما الذي ستحصل عليه؟ راتب سنوي معفى من الضرائب قدره 19,200 ريال قطري. توفير السكن والمواصلات من قبل الشركة. إجازة سنوية لمدة 21 يوماً تقويمياً و11 يوم عطلة رسمية مدفوعة الأجر. مزايا الإجازة المرضية وفقاً لقانون العمل القطري. تأمين طبي خاص للموظف. مكافأة نهاية الخدمة. وجبات مجانية في مطعم نيديز (مطعم فريق العمل لدينا) (الإفطار والغداء والعشاء). أسعار حصرية للفنادق وتناول الطعام لك ولعائلتك وأصدقائك. فرص متميزة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي. برامج المكافآت والتقدير. فرصة العمل في واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة شهرة في الدوحة. ثقافتنا في ذا نيد الدوحة، نتجاوز مجرد الاحتفال بالتنوع، ونحن نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول والاحترام والفرص هي جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق مكان عمل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت مستعداً لتكون الوجه الترحيبي لوجهة استثنائية، نود أن نسمع منك. قدم الآن وكن جزءاً من شيء استثنائي. #ذا_نيد_الدوحة

Full Time LinkedIn

Waiter

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel ,it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club,our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool, The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: At The Ned Doha, we believe that great service is personal, thoughtful, and memorable. As a Waiter/Waitress, you will play a key role in creating those special moments for our guests. What You’ll Be Doing: Providing warm, attentive, and personalized service to all guests Taking orders and serving food and beverages with care and professionalism Building genuine connections with guests to enhance their dining experience Working closely with the team to ensure smooth and efficient service Maintaining high standards of cleanliness and presentation What we’re looking for: Previous experience in a similar role within hospitality A friendly, positive, and service-oriented attitude Strong communication skills and attention to detail Ability to thrive in a fast-paced environment A team player who takes pride in their work What’s In It for You? Tax-free annual salary of QAR 32,400Company provided accommodation & transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. If you’re ready to be the welcoming face of an extraordinary destination, we would love to hear from you. Apply now and be part of something extraordinary. #Waiter/Waitress #The Ned Doha

نبذة عن ذا نيد الدوحة: يقع فندق ذا نيد الدوحة داخل مبنى وزارة الداخلية السابق الشهير في الدوحة، وهو ليس مجرد فندق، بل هو وجهة فاخرة راقية حيث يجتمع التراث والأناقة والرقي المعاصر لخلق تجربة استثنائية. مع سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة نوم مصممة بشكل جميل، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي ذا نيد، وهو نادي الأعضاء الخاص بنا الذي يضم شرفة على السطح، ومنتجعاً صحياً، وصالة ألعاب رياضية، ومسبحاً خارجياً خلاباً بطول 30 متراً، يمزج ذا نيد الدوحة بين التراث والإبداع والفخامة الحديثة في تجربة واحدة نابضة بالحياة. الدور: في ذا نيد الدوحة، نؤمن بأن الخدمة الرائعة هي خدمة شخصية ومدروسة ولا تُنسى. بصفتك نادلاً/نادلة، ستلعب دوراً رئيسياً في خلق تلك اللحظات الخاصة لضيوفنا. ما الذي ستقوم به: تقديم خدمة دافئة ومنتبهة وشخصية لجميع الضيوف أخذ الطلبات وتقديم الطعام والمشروبات بعناية واحترافية بناء علاقات حقيقية مع الضيوف لتعزيز تجربة تناول الطعام الخاصة بهم العمل بشكل وثيق مع الفريق لضمان خدمة سلسة وفعالة الحفاظ على معايير عالية من النظافة والمظهر ما نبحث عنه: خبرة سابقة في دور مماثل في مجال الضيافة موقف ودود وإيجابي وموجه نحو الخدمة مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى لاعب فريق يفخر بعمله ما الذي ستحصل عليه؟ راتب سنوي معفى من الضرائب قدره 32,400 ريال قطري سكن ومواصلات موفرة من قبل الشركة 21 يوماً تقويمياً إجازة سنوية و11 يوم عطلة رسمية مدفوعة الأجر مزايا الإجازة المرضية وفقاً لقانون العمل القطري تأمين طبي خاص للفرد مزايا نهاية الخدمة وجبات مجانية في مطعم الفريق "نيديز" (إفطار، غداء وعشاء) أسعار حصرية للفندق والمطاعم لك ولعائلتك وأصدقائك فرص متميزة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي برامج المكافآت والتقدير فرصة العمل في واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة شهرة في الدوحة ثقافتنا في ذا نيد الدوحة، نتجاوز الاحتفال بالتنوع—نحن نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول والاحترام والفرص هي جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق مكان عمل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت مستعداً لتكون الوجه الترحيبي لوجهة غير عادية، فنحن نود أن نسمع منك. قدم الآن وكن جزءاً من شيء استثنائي. #نادل/نادلة #ذا نيد الدوحة

Full Time Bayt

Bar Back

On-site - Qatar - Doha 7 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Bar Back is responsible to support bartenders in ensuring smooth bar operations by stocking supplies, maintaining cleanliness, and assisting with customer service tasks. The role contributes to the efficient functioning of the bar area, ensuring a positive experience for patrons and facilitating the bartender's workflow. Job Responsibilities 1 Stock the bar with beer, wine, liquor, mixers, garnishes, and other supplies as needed throughout the shift. Clean and organize the bar area, including wiping down surfaces, washing glassware, and disposing of empty bottles and trash. Assist bartenders with tasks such as preparing garnishes, mixing ingredients, and serving drinks to customers. Maintain inventory levels by keeping track of stock, replenish supplies, and notify management of any shortages or issues. Provide support to bartenders during busy periods, helping to ensure efficient service and customer satisfaction. Assist with opening and closing procedures, including setting up and breaking down the bar area before and after service. Follow all safety and sanitation guidelines to maintain a clean and safe working environment. Assist with other duties as needed, including handling cash transactions, answering customer inquiries, and helping to enforce house policies. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of different types of alcoholic and non-alcoholic beverages, including their ingredients, preparation methods, and serving techniques. Skill in managing inventory levels, including stock rotation, restocking, and maintaining par levels to ensure uninterrupted service. Effective communication skills to interact with bartenders, customers, and other staff members, conveying information clearly and courteously. Ability to handle the physical demands of the job, including lifting and carrying heavy items, standing for extended periods, and working in a fast-paced environment. Capacity to work collaboratively with bartenders and other team members, assisting them as needed to ensure smooth bar operations and exceptional customer service. Job Experience Minimum 3 year(s) working experience, 2 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Safety Procedures and Compliance L1 Inventory Management L1 Food Service L1 Agility Product and Service Knowledge L1 AI Fluency Guest Relations L1 Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Hospitality or Hotel Management Certificate in Food and Beverage related course </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل بار باك مسؤول عن دعم السقاة لضمان سير عمليات البار بسلاسة من خلال تزويد المستلزمات، والحفاظ على النظافة، والمساعدة في مهام خدمة العملاء. يساهم الدور في الأداء الفعال لمنطقة البار، مما يضمن تجربة إيجابية للروّاد وتيسير سير عمل الساقي. المسؤوليات الوظيفية 1 تزويد البار بالبيرة والنبيذ والمشروبات الروحية والخليط والمزينات والإمدادات الأخرى حسب الحاجة طوال الفترة العملية. تنظيف وتنظيم منطقة البار، بما في ذلك مسح الأسطح وغسل الأواني والتخلص من الزجاجات الفارغة والقمامة. مساعدة السقاة في مهام مثل تجهيز المزينات، خلط المكونات، وتقديم المشروبات للعملاء. الحفاظ على مستويات المخزون من خلال تتبع التخزين، إعادة التعبئة، وإبلاغ الإدارة عن أية نقص أو مشاكل. تقديم الدعم للسقاة خلال فترات الازدحام للمساعدة في ضمان خدمة فعّالة ورضا العملاء. مساعدة في إجراءات الافتتاح والإغلاق، بما في ذلك إعداد المنطقة قبل الخدمة وتفكيكها بعدها. اتباع جميع إجراءات السلامة والنظافة للحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. المساعدة في مهام أخرى حسب الحاجة، بما في ذلك التعامل مع المعاملات النقدية، والرد على استفسارات العملاء، والمساعدة في فرض سياسات المنزل. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم لأنواع المشروبات الكحولية وغير الكحولية، بما في ذلك مكوناتها وطرق تحضيرها وتقنيات تقديمها. مهارة في إدارة مستويات المخزون، بما في ذلك تدوير البضاعة وإعادة التعبئة والحفاظ على معدلات المخزون لضمان استمرارية الخدمة. مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع السقاة والعملاء وأعضاء الفريق الآخرين، بنقل المعلومات بوضوح وبأدب. القدرة على تحمل المتطلبات البدنية للوظيفة، بما في ذلك رفع وحمل أشياء ثقيلة، والوقوف لفترات طويلة، والعمل في بيئة سريعة الحركة. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع السقاة وباقي أعضاء الفريق، ومساعدتهم حسب الحاجة لضمان سير سلس لعمليات البار وخدمة عملاء استثنائية. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، و2 سنة خبرة ذات صلة، و2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات إجراءات السلامة والامتثال L1 إدارة المخزون L1 خدمة الأغذية L1 المرونة معرفة المنتج والخدمة L1 إتقان الذكاء الاصطناعي علاقات الضيوف L1 القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفنادق شهادة في دورة متعلقة بالأغذية والمشروبات </div>

Contract LinkedIn

Offshore Inspector

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Human Resources

Position: Offshore Inspector (Operations Expansion Start-Up) Location: Onshore, Qatar Position Overview We are seeking an experienced Offshore Inspector to support inspection, integrity, and quality assurance activities during the EPC, commissioning, start-up, and asset handover phases of major offshore projects. The successful candidate will play a critical role in ensuring the safe, reliable, and compliant operation of newly constructed facilities through proactive inspection programs, defect identification, integrity assessments, and application of industry-standard inspection techniques. This position requires extensive field presence, collaboration with multidisciplinary teams, and a strong understanding of inspection and asset integrity management practices. Key Responsibilities Inspection & Integrity Management Conduct external visual inspections and non-destructive testing (NDT) examinations on offshore equipment including:Pressure vessels Boilers Heat exchangers Pressure safety devices Process piping Lifting equipment Perform preliminary integrity assessments of static equipment and piping systems, evaluate inspection findings, and prepare detailed inspection reports. Utilize integrity management systems such as Meridium or equivalent software to document findings, generate recommendations, and monitor equipment condition. Non-Destructive Testing (NDT) Carry out or supervise a wide range of NDT techniques, including:Ultrasonic Testing (UT) Magnetic Particle Testing (MT) Dye Penetrant Testing (PT) Radiographic Testing (RT) Eddy Current Testing IRIS Inspections Hardness Testing Positive Material Identification (PMI) Metallography Thermography Boroscopy Coating Thickness Measurements (DFT) Ensure all inspection activities are conducted safely and in accordance with approved procedures and industry standards. Quality Assurance & Compliance Inspect maintenance activities, shutdown works, and capital project execution to verify compliance with:Company inspection standards Approved procedures International codes and specifications Quality and safety requirements Monitor welding, fabrication, coating, installation, and repair activities to ensure workmanship and quality requirements are achieved. Inspection Planning & Follow-Up Raise inspection recommendations and notifications within integrity management systems and SAP. Track inspection findings to closure and verify corrective actions are effectively implemented. Support risk mitigation initiatives by identifying integrity threats and recommending appropriate measures. Reporting & Documentation Prepare accurate inspection reports and technical documentation. Maintain inspection records, databases, test results, and historical equipment data. Ensure all inspection findings and recommendations are properly documented and traceable. Equipment & Contractor Management Maintain inspection tools, instruments, and equipment in safe working condition. Support procurement planning for new inspection equipment as required. Coordinate and supervise contractor inspection personnel to ensure service quality and compliance with company requirements. Additional Duties Support special inspection programs, shutdown inspections, emergency response activities, and other integrity-related assignments as directed by Inspection Engineering leadership. Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ) Ensure full compliance with all company HSE policies, procedures, and regulations. Promote a strong safety culture and actively participate in risk assessments and hazard identification processes. Follow all applicable quality standards and operational controls while performing inspection activities. Qualifications Higher National Diploma (HND) or equivalent qualification in Engineering Holds certification in API 510/570 or equivalent, API 653 as required. Minimum 4 years of in-service inspection experience within Oil & Gas, LNG, Petrochemical, Refining, or Energy industries. Conversant with using Meridium or similar Data Management Software. Awareness in risk-based inspection, Corrosion/corrosion control and damage mechanisms. Basic awareness in relevant plant processes and materials. Knowledge in the following inspection technologies: UT, MT, PT, RT, and Advanced NDT. Conversant with relevant international codes and specifications.

الموقع الوظيفي: فاحِص بحري (تشغيل وتوسعة البدء) المكان: ساحلي، قطر نظرة عامة على المنصب نبحث عن فاحِص بحري مُمَرس لدعم أنشطة التفتيش والسلامة والجودة خلال مراحل EPC والتكليف والتشغيل وتسليم الأصول لمشروعات بحرية كبيرة. سيؤدي المرشح الناجح دوراً حاسماً في ضمان التشغيل الآمن والموثوق والمتوافق للمرافق التي تم بناؤها حديثاً من خلال برامج تفتيش استباقية وتحديد العيوب وتقييمات السلامة وتطبيق تقنيات التفتيش القياسية في الصناعة. يتطلب هذا المنصب حضوراً ميدانياً واسعاً، وتعاوناً مع فرق متعددة التخصصات، وفهماً قوياً لممارسات إدارة التفتيش وسلامة الأصول. المسؤوليات الأساسية إدارة التفتيش والسلامة إجراء فحوصات بصرية خارجية واختبارات غير تدميرية (NDT) على معدات بحرية بما في ذلك: غازات ضغط، غلايات، مبادلات حرارية، أجهزة أمان الضغط، أنابيب المعالجة، معدات الرفع. إجراء تقييمات سلامة ابتدائية للمعدات الثابتة وأنظمة الأنابيب، وتقييم نتائج التفتيش، وإعداد تقارير تفتيش تفصيلية. استخدام أنظمة إدارة السلامة مثل Meridium أو برامج مماثلة لتوثيق النتائج، توليد التوصيات، ومراقبة حالة المعدات. اختبار غير تدميري (NDT) أداء أو الإشراف على مجموعة واسعة من تقنيات NDT، بما في ذلك: الاختبار بالموجات فوق الصوتية (UT)، الاختبار بجسيمات مغناطيسية (MT)، اختبار النقاط الصبغية (PT)، الاختبار الإشعاعي (RT)، فحص تيار Eddy (Eddy Current)، فحص IRIS، فحص الصلابة، التعرف الإيجابي على المواد (PMI)، الفحص الميتالورغرافي، التصوير الحراري، المنظار الشعاعي، قياسات سماكة الطلاء (DFT). التأكد من أن جميع أنشطة التفتيش تتم بأمان وبما يتوافق مع الإجراءات المعتمدة والمعايير الصناعية. ضمان الجودة والامتثال تفتيش أنشطة الصيانة وأعمال الإغلاق وتنفيذ المشاريع الرأسمالية للتحقق من الامتثال لـ: معايير تفتيش الشركة، الإجراءات المعتمدة، الأكواد والمواصفات الدولية، متطلبات الجودة والسلامة. مراقبة عمليات اللحام والتصنيع والطلاء والتركيب والإصلاح لضمان جودة العمل وتلبية متطلبات الجودة. تخطيط ومتابعة التفتيش رفع التوصيات والإشعارات التفتيشية ضمن أنظمة إدارة السلامة والدمج ونظام SAP. تتبُّع نتائج التفتيش حتى الإغلاق والتحقق من تنفيذ إجراءات التصحيح بشكل فعال. دعم مبادرات تقليل المخاطر من خلال تحديد تهديدات السلامة والتوصية بالإجراءات المناسبة. التقارير والتوثيق إعداد تقارير تفتيش دقيقة وتوثيق فني. الحفاظ على سجلات التفتيش وقواعد البيانات ونتائج الاختبارات وبيانات المعدات التاريخية. التأكد من توثيق جميع نتائج وتوصيات التفتيش بشكل صحيح وقابل للمراجعة. إدارة المعدات والمتعهدين الحفاظ على أدوات التفتيش وأجهزتها في حالة عمل آمنة. دعم تخطيط المشتريات للمعدات التفتيشية الجديدة حسب الحاجة. تنسيق ومراقبة موظفي تفتيش المقاول لضمان جودة الخدمة والالتزام بمتطلبات الشركة. مهام إضافية دعم برامج التفتيش الخاصة وفحص الإغلاق وأنشطة الاستجابة للطوارئ وغيرها من المهام المتعلقة بالسلامة كما تُكلف بها قيادة الهندسة التفتيشية. الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) ضمان الامتثال الكامل لجميع سياسات HSE وإجراءاتها ولوائحها. تعزيز ثقافة السلامة والمشاركة الفعالة في تقييمات المخاطر وتحديد المخاطر. الالتزام بجميع معايير الجودة والضوابط التشغيلية أثناء أداء أنشطة التفتيش. المؤهلات دبلوم وطني أعلى (HND) أو مؤهل مكافئ في الهندسة. يحمل شهادة في API 510/570 أو ما يعادلها، API 653 حسب الحاجة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التفتيش أثناء التشغيل في صناعات النفط والغاز والغاز الطبيعي المسال والبتروكيماويات والتكرير والطاقة. الإلمام باستخدام Meridium أو برامج إدارة البيانات المشابهة. وعي بالتفتيش القائم على المخاطر، والتآكل/مكافحة التآكل وآليات الضرر. وعي أساسي بعمليات المرافق والمواد ذات الصلة. المعرفة بالتقنيات التفتيشية التالية: UT، MT، PT، RT، وNDT المتقدم. الإلمام بالأكواد والمواصفات الدولية ذات الصلة.

Contract LinkedIn

Offshore Inspector

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Human Resources

Position: Offshore Inspector (Operations Expansion Start-Up) Location: Onshore, Qatar Position Overview We are seeking an experienced Offshore Inspector to support inspection, integrity, and quality assurance activities during the EPC, commissioning, start-up, and asset handover phases of major offshore projects. The successful candidate will play a critical role in ensuring the safe, reliable, and compliant operation of newly constructed facilities through proactive inspection programs, defect identification, integrity assessments, and application of industry-standard inspection techniques. This position requires extensive field presence, collaboration with multidisciplinary teams, and a strong understanding of inspection and asset integrity management practices. Key Responsibilities Inspection & Integrity Management Conduct external visual inspections and non-destructive testing (NDT) examinations on offshore equipment including:Pressure vessels Boilers Heat exchangers Pressure safety devices Process piping Lifting equipment Perform preliminary integrity assessments of static equipment and piping systems, evaluate inspection findings, and prepare detailed inspection reports. Utilize integrity management systems such as Meridium or equivalent software to document findings, generate recommendations, and monitor equipment condition. Non-Destructive Testing (NDT) Carry out or supervise a wide range of NDT techniques, including:Ultrasonic Testing (UT) Magnetic Particle Testing (MT) Dye Penetrant Testing (PT) Radiographic Testing (RT) Eddy Current Testing IRIS Inspections Hardness Testing Positive Material Identification (PMI) Metallography Thermography Boroscopy Coating Thickness Measurements (DFT) Ensure all inspection activities are conducted safely and in accordance with approved procedures and industry standards. Quality Assurance & Compliance Inspect maintenance activities, shutdown works, and capital project execution to verify compliance with:Company inspection standards Approved procedures International codes and specifications Quality and safety requirements Monitor welding, fabrication, coating, installation, and repair activities to ensure workmanship and quality requirements are achieved. Inspection Planning & Follow-Up Raise inspection recommendations and notifications within integrity management systems and SAP. Track inspection findings to closure and verify corrective actions are effectively implemented. Support risk mitigation initiatives by identifying integrity threats and recommending appropriate measures. Reporting & Documentation Prepare accurate inspection reports and technical documentation. Maintain inspection records, databases, test results, and historical equipment data. Ensure all inspection findings and recommendations are properly documented and traceable. Equipment & Contractor Management Maintain inspection tools, instruments, and equipment in safe working condition. Support procurement planning for new inspection equipment as required. Coordinate and supervise contractor inspection personnel to ensure service quality and compliance with company requirements. Additional Duties Support special inspection programs, shutdown inspections, emergency response activities, and other integrity-related assignments as directed by Inspection Engineering leadership. Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ) Ensure full compliance with all company HSE policies, procedures, and regulations. Promote a strong safety culture and actively participate in risk assessments and hazard identification processes. Follow all applicable quality standards and operational controls while performing inspection activities. Qualifications Higher National Diploma (HND) or equivalent qualification in Engineering Holds certification in API 510/570 or equivalent, API 653 as required. Minimum 4 years of in-service inspection experience within Oil & Gas, LNG, Petrochemical, Refining, or Energy industries. Conversant with using Meridium or similar Data Management Software. Awareness in risk-based inspection, Corrosion/corrosion control and damage mechanisms. Basic awareness in relevant plant processes and materials. Knowledge in the following inspection technologies: UT, MT, PT, RT, and Advanced NDT. Conversant with relevant international codes and specifications.

الموقع الوظيفي: فاحِص بحري خارجي (تشغيل توسيع البدء) الموقع: على اليابسة، قطر نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن فاحِص بحري خارجي ذو خبرة لدعم أنشطة التفتيش والسلامة والجودة خلال مراحل EPC، والتشغيل، والبدء، وتسليم الأصول لمشروعات بحرية كبرى. سيكون للمرشح الناجح دور حاسم في ضمان التشغيل الآمن والموثوق والمتوافق للمرافق التي تم بناؤها حديثاً من خلال برامج تفتيش استباقية، وتحديد العيوب، وتقييمات السلامة، وتطبيق تقنيات التفتيش القياسية في الصناعة. هذا المنصب يتطلب حضوراً ميدانياً مكثفاً، وتعاوناً مع فرق متعددة التخصصات، وفهمًا قوياً لممارسات إدارة التفتيش وسلامة الأصول. المسؤوليات الرئيسية إدارة التفتيش والسلامة إجراء تفتيشات خارجية بصرية واختبارات غير تدميرية (NDT) على المعدات البحرية بما في ذلك: أواني الضغط، الغلايات، مبادلات الحرارة، أجهزة السلامة الضغطية، أنابيب المعالجة، معدات الرفع. إجراء تقييمات سلامة أولية للمعدات الثابتة وأنظمة الأنابيب، تقييم نتائج التفتيش، وإعداد تقارير تفتيش تفصيلية. استخدام أنظمة إدارة السلامة مثل Meridium أو برامج مكافئة لتوثيق النتائج، وتوليد التوصيات، ومراقبة حالة المعدات. اختبارات غير تدميرية (NDT) إجراء أو الإشراف على مجموعة واسعة من تقنيات NDT، بما في ذلك: الاختبار بالموجات فوق الصوتية (UT)، اختبار جسيمات مغناطيسية (MT)، اختبار النفاذ الصبغي (PT)، الاختبار الإشعاعي (RT)، اختبار التيار الدوامي، فحص IRIS، اختبار الصلابة، تحديد المواد الإيجابي (PMI)، الميتالوغرافيا، التصوير الحراري، فحص البوروسكوبي، قياسات سمك الطلاء (DFT). التأكد من أن جميع أنشطة التفتيش تتم بأمان وبالتوافق مع الإجراءات المعتمدة ومعايير الصناعة. ضمان الجودة والامتثال التفتيش على أنشطة الصيانة، وأعمال الإيقاف، وتنفيذ المشاريع الرأسمالية للتحقق من التوافق مع: معايير تفتيش الشركة، الإجراءات المعتمدة، الأكواد والمواصفات الدولية، متطلبات الجودة والسلامة، ومراقبة أعمال اللحام والتصنيع والطلاء والتركيب والإصلاح لضمان جودة العمل ووفائها. تخطيط ومتابعة التفتيش إصدار التوصيات والإشعارات التفتيشية ضمن أنظمة إدارة السلامة وساب. تتبع نتائج التفتيش حتى الإغلاق والتحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية. دعم مبادرات الحد من المخاطر من خلال تحديد تهديدات السلامة وتوصية التدابير المناسبة. التقارير والوثائق إعداد تقارير تفتيش دقيقة ووثائق تقنية. الحفاظ على سجلات التفتيش وقواعد البيانات ونتائج الاختبارات والبيانات التاريخية للمعدات. التأكد من توثيق جميع نتائج وتوصيات التفتيش بشكل صحيح وقابل للتتبع. إدارة المعدات والمتعهدين الحفاظ على أدوات التفتيش وأجهزته في حالة عمل آمنة. دعم تخطيط الشراء لمعدات تفتيش جديدة حسب الحاجة. تنسيق ومراقبة كوادر تفتيش المقاولين لضمان جودة الخدمة والامتثال لمتطلبات الشركة. مهام إضافية دعم برامج التفتيش الخاصة، وتفتيش الإيقاف، وأنشطة الاستجابة للطوارئ، ومهام أخرى ذات صلة بالسلامة كما تقرره قيادة هندسة التفتيش. الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) التأكد من الامتثال الكامل لجميع سياسات HSE وإجراءاتها ولوائحها. تعزيز ثقافة السلامة والمشاركة بفعالية في تقييمات المخاطر وتحديد المخاطر. اتباع جميع معايير الجودة والضوابط التشغيلية عند أداء أنشطة التفتيش. المؤهلات دبلوم وطني عالي (HND) أو مؤهل مكافئ في الهندسة. يحمل شهادة في API 510/570 أو ما يعادلها، API 653 حسب الحاجة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التفتيش أثناء الخدمة في صناعات النفط والغاز، LNG، البتروكيماويات، التكرير، أو الطاقة. الإلمام باستخدام Meridium أو برامج إدارة البيانات المماثلة. الوعي بالتفتيش القائم على المخاطر، والتآكل/مكافحة التآكل وآليات الضرر. الوعي الأساسي بعمليات وم(_ المواد) المعنية بال المصانع. المعرفة بالتقنيات التفتيشية التالية: UT، MT، PT، RT، والتفتيشات غير التدميرية المتقدمة. الإلمام بالاكواد والمواصفات الدولية ذات الصلة.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Design Review Engineer

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Engineering

We are looking for an experienced Design Review Engineer (Arabic Speaker) to join our team. Bachelor's Degree in Civil Engineering (Chartered Engineer status is preferred) Minimum 15 years of experience, including at least 7 years in large sewage, treatment plant, and pump station projects Strong experience in design review, approvals, and multidisciplinary project coordination Good knowledge of QCS , QHDM , and experience using the QDRS system Proven ability to review engineering drawings, manage stakeholders, and support construction activities Experience handling design changes, resolving technical issues, and ensuring project deadlines are achieved Good understanding of approvals, handover, and operational requirements Middle East/Qatar project experience is an advantage Valid Qatar QID is requiredDesired Candidate Profile

نحن نبحث عن مهندس مراجعة تصميم ذو خبرة (متحدث بالعربية) للانضمام إلى فريقنا. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (يفضل وضع مهندس معتمد) الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة، بما في ذلك 7 سنوات على الأقل في مشاريع محطات معالجة ومياه الصرف الكبيرة ومحطات الضخ، خبرة قوية في مراجعة التصميم، والموافقات، وتنسيق المشروع متعدد التخصصات، معرفة جيدة بـ QCS و QHDM، وتجربة استخدام نظام QDRS، القدرة المثبتة على مراجعة رسومات الهندسة، وإدارة أصحاب المصلحة، ودعم أنشطة البناء، الخبرة في معالجة تغييرات التصميم، وحل المشكلات الفنية، وضمان تحقيق جداول المشروع، فهم جيد لمتطلبات الموافقات والتسليم والتشغيل، خبرة في مشاريع بالشرق الأوسط/قطر تعد ميزة، ويشترط وجود هوية قطرية ساريةالملف الشخصي المرغوب للمرشح

Full Time Bayt

Marketing Manager

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The Marketing Manager is part of an important team that creates and executes property-level communications to our customers. Under the leadership of the Director of Marketing and Communication, this role promotes on-brand messaging to customers through traditional, digital, and social media channels all with the goal of enhancing the image of the hotel. This role helps build direct marketing plans, targeted campaigns, and activated channels to the end of driving consumer awareness and preference, increasing market share, and building broader portfolio and brand awareness. This role focuses on showcasing Food and Beverage promotions, both to hotel guests and to local patrons. As part of the Marketing and Communication team, this role is fully connected into resources in their region; Marketing and Communication Managers liaise and build deep partnerships with their regional eCommerce and Marketing teams to verify all local, social, and digital marketing efforts are effectively integrated with the selling efforts for the organization. This role also gets to do a little bit of everything, from balancing traditional and digital marketing and eCommerce activities to contributing to public relations (PR) activities for the hotel. Success is measured by how well they help drive the sales and revenue strategy of the property, social media engagement and also by how effectively leveraged the resources around them are to create truly compelling marketing and communications campaigns. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience Required: • 2-year degree from an accredited university in Marketing, Public Relations, Business Administration or related major and 4 years experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising experience preferred OR • 4-year bachelor's degree in Marketing, Public Relations, Business, or related major; 2 years experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising agency experience preferred. • Luxury Hospitality Background • Marriott Experience Preferred CORE WORK ACTIVITIES Hotel Marketing and Advertising • Executes annual marketing plan to budget, in consultation with the GM, Food and Beverage leader, Operations leaders, Director of Marketing Communications, and cluster marketing and ecommerce teams. • Partners with Operations, Food & Beverage and Sales teams to execute promotions and campaigns to target in-house guests with promotions that drive incremental revenue to the hotel. • Acts as the liaison between the marketing department and advertising agency on the tactical advertising campaigns' creative and media plans, particularly for food and beverage promotions. • Manages F&B media schedules and verifies prompt settlement of accounts. • Partners with property Revenue Management to verify correct offer loading, verifying advertisement targeting is correctly directed at relevant consumer groups • Executes email marketing, and display advertising. • Maintains frequent, active engagement with Cluster eCommerce manager to verify alignment, pull-through, and 2-way communication about the status, performance evaluation, opportunities, and issues related to online programs and initiatives. • Verifies all advertising for the hotel in digital channels is in alignment with brand voice. Social Media Content Management • Facilitates social media engagement and updating content in local digital channels (e.g., hotel website, travel sites). • Develops and executes promotions campaign in F&B, weddings, spa, rooms and conferences through relevant digital and social media channels. • Engages in proactive online reputation management by surfacing relevant guest comments (positive or negative) in social media channels and responds accordingly. Public Relations and Visual Asset Management • Develops a comprehensive PR plan per quarter along with agency and and executes post sign-off from GM. • Maintains a comprehensive list of local media contracts, with particular emphasis on food critics and bloggers. • Manages assigned accounts as per the media account management system. • Writes and distributes all press releases for property events, promotions, and outlets. • Manages the execution of hotel sponsored events, community/government relations activities, and press promotional activities. • Supports pull through of impactful PR strategy & activities to drive quality press coverage through media engagement, in alignment with communications objectives. • Verifies the news clippings and other online, print, and social media mention report is completed on a monthly basis for property distribution. • Manages external vendors and media agencies; works with agency partners and continent PR leader to identify strategic media buys for their hotel(s). • Surfaces and vets PR leads from the continent PR Leader regarding which are the best media to promote the hotel. • Supports the co-ordination of photography for F&B advertising, collateral and public relations purposes between the hotel, advertising agency and the regional field marketing teams. • Manages photo shoots for seasonal or festive promotions in partnership with the cluster or area marketing team. • Acts as central point of contact for regionally approved local photographers for food, amenity, and property imagery; coordinates with area or cluster marketing to verify all photography adheres to brand voice. Direct Marketing and Collateral Development  • Coordinates and executes Hotel and F&B printed materials. • Controls quantity and inventory of all Hotel marketing collateral and verifies copies are filed in a comprehensive manner. • Assists in the production of all property, F&B display, and temporary signage in hotel public areas. • Promotes collection of competitors collateral and publicity on a monthly basis. • Manages the execution of F&B direct marketing activities. • Verifies all collateral is as per brand standard guidelines and in compliance with Brand Standard Audit (BSA). General • Assists and manages the development, co-ordination and execution of all communications activities with a strong emphasis on property F&B promotions and campaigns. • Helps with the publication of hotel’s newsletter(s). • Supports communications duties and functions as deemed necessary. • Assists in the liaison and execution of joint F&B promotions. • Works with eCommerce to verify the Hotel’s website and related websites are updated on a regular basis. • Partners with Director of Marketing to create marketing plan aligned to hotel sales and revenue strategy. • Provides training and marketing leadership and act as a marketing subject matter expert for GMs, Sales Leaders and Managers, and Revenue leaders. • Coordinates with property and above property eCommerce and Revenue Management teams to report success of property marketing and eCommerce performance. • Keeps abreast of competition and its collateral, advertising, and marketing efforts and constantly evolving digital and marketing trends. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعد مدير التسويق جزءًا من فريق مهم يقوم بإنشاء وتنفيذ اتصالات على مستوى الملكية مع عملائنا. تحت قيادة مدير التسويق والاتصالات، يقوم هذا الدور بترويج رسائل متوافقة مع العلامة التجارية للعملاء من خلال قنوات تقليدية ورقمية واجتماعية، وكلها بهدف تعزيز صورة الفندق. يساعد هذا الدور في بناء خطط تسويق مباشر، وحملات مستهدفة، وقنوات نشطة تهدف إلى رفع الوعي لدى المستهلك وتفضيله، وزيادة حصة السوق، وبناء نطاق أوسع للعلامة التجارية والوعي بالعلامة. يركز هذا الدور على عروض الطعام والشراب، سواء لنزلاء الفندق أو للرواد المحليين. كجزء من فريق التسويق والاتصالات، يتصل هذا الدور بجميع الموارد في منطقته؛ يتعاون مديرو التسويق والاتصالات ويعززون شراكات عميقة مع فرق التجارة الإلكترونية والتسويق الإقليمية للتحقق من أن جميع جهود التسويق المحلية والاجتماعية والرقمية مدمجة بشكل فعّال مع جهود البيع للمنظمة. كما يحصل هذا الدور على القيام بكل شيء قليل من كل شيء، من موازنة أنشطة التسويق التقليدية والرقمية والتجارة الإلكترونية إلى المساهمة في أنشطة العلاقات العامة للفندق. تُقاس النجاحات بمقدار مساهمتهم في دفع استراتيجية المبيعات والإيرادات للممتلكة، وتفاعل وسائل التواصل الاجتماعي، وأيضًا مدى الاستفادة الفعالة من الموارد المحيطة بهم لخلق حملات تسويق واتصالات مقنعة حقاً. المرشح المثالي  التعليم والخبرة المطلوب: • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التسويق، العلاقات العامة، الإدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة و4 سنوات من الخبرة في المبيعات أو التسويق أو الرقمي أو المجال المهني ذي الصلة؛ ويفضل خبرة في تسويق الضيافة أو الإعلان الرقمي أو • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في التسويق، العلاقات العامة، الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال المبيعات أو التسويق أو الرقمي أو المجال المهني ذي الصلة؛ ويفضل خبرة في تسويق الضيافة أو وكالة إعلان رقمي. • خلفية ضيافة فاخرة • يفضَّل وجود خبرة لدى ماريوت الأنشطة الأساسية للعمل التسويق والإعلان الفندقي • تنفيذ الخطة التسويقية السنوية ضمن الميزانية، بالتشاور مع المدير العام، وقائد الغذاء والشراب، وقادة العمليات، ومدير الاتصالات التسويقية، وفِرَق التسويق والتجارة الإلكترونية الخاصة بالمجموعة. • الشراكة مع فرق العمليات والغذاء والشراب والمبيعات لتنفيذ العروض والحملات لاستهداف النزلاء داخل المنشأة بعروض تعزز الإيرادات الإضافية للفندق. • القيام كحلقة وصل بين قسم التسويق ووكالة الإعلان فيما يخص الإبداع الإعلامي وخطط وسائل الإعلان التكتيكية، خصوصًا لعروض الغذاء والشراب. • إدارة جداول وسائط الغذاء والشراب والتحقق من التسوية السريعة للحسابات. • الشراكة مع إدارة الإيرادات في الملكية للتحقق من تحميل العروض الصحيحة، والتحقق من توجيه استهداف الإعلانات بشكل صحيح إلى مجموعات المستهلكين ذات الصلة • تنفيذ بريد إلكتروني وتسويق عرضي. • الحفاظ على تفاعل نشط ومتكرر مع مدير التجارة الإلكترونية في المجموعة للتحقق من الاتساق والإخراج والتواصل ثنائي الاتجاه حول الوضع والأداء والفرص والقضايا المتعلقة بالبرامج والمبادرات عبر الإنترنت. • التحقق من أن جميع الإعلانات للفندق في القنوات الرقمية متوافقة مع صوت العلامة التجارية. إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي • تسهيل تفاعل الوسائط الاجتماعية وتحديث المحتوى في القنوات الرقمية المحلية (مثلاً، موقع الفندق، مواقع السفر). •Developes ويفّذ حملات ترويجية في الغذاء والشراب والزفاف والمنتجع والاتصالات من خلال القنوات الرقمية والاجتماعية المعنية. • الاشتباك في إدارة السمعة عبر الإنترنت بشكل استباقي من خلال إظهار تعليقات الضيوف ذات الصلة (إيجابية أو سلبية) في قنوات التواصل الاجتماعي والرد وفقاً لذلك. إدارة العلاقات العامة والموجودات البصرية • وضع خطة علاقات عامة شاملة لكل ربع سنة إلى جانب الوكالة وتنفيذها بعد موافقة المدير العام. • الحفاظ على قائمة شاملة بعقود الإعلام المحلية، مع تركيز خاص على نقاد الطعام والمدونين. • إدارة الحسابات المعينة وفق نظام إدارة حسابات الإعلام. • كتابة وتوزيع جميع البيانات الصحفية لفعاليات الملكية والعروض والتجهيزات. • إدارة تنفيذ الفعاليات المدعومة من الفندق وأنشطة العلاقات الحكومية/المجتمعية وفعاليات العلاقات الصحفية الترويجية. • دعم استدلال استراتيجية العلاقات العامة المؤثرة والأنشطة لدفع تغطية صحفية عالية الجودة من خلال التفاعل الإعلامي، بما يتماشى مع أهداف الاتصالات. • التحقق من أن تقارير الأخبار وغيرها من الإشارات عبر الإنترنت والمطبوعات ووسائل الإعلام الاجتماعية تُنجز شهرياً لتوزيع الملكية. • إدارة البائعين الخارجيين ووكالات الإعلام؛ العمل مع شركاء الوكالة وقائد العلاقات العامة للقارة لتحديد مشتريات إعلامية استراتيجية لفنادقهم. • عرض وتقييم قيادات العلاقات العامة من قائد PR القارة حول أفضل وسائل الإعلام للترويج للفندق. • دعم تنسيق التصوير الفوتوغرافي لإعلانات الغذاء والشراب والمواد الدعائية ولأغراض العلاقات العامة بين الفندق ووكالة الإعلان وفِرَق التسويق الميداني الإقليمية. • إدارة جلسات التصوير لعروض موسمية أو احتفالية بالشراكة مع فريق التسويق في المجموعة أو المنطقة. • العمل كنقطة اتصال مركزية لمصورين محليين معتمدين للغذاء والراحة والصورة الملكية؛ التنسيق مع التسويق الإقليمي للتحقق من التزام التصوير بصوت العلامة التجارية. التسويق المباشر وتطوير المواد الدعائية  • تنسيق وتنفيذ المواد المطبوعة للفندق وFD&B. • التحكم في الكمية وجرد جميع المواد الدعائية الفندقية والتحقق من حفظ النسخ بشكل شامل. • المساعدة في إنتاج جميع المواد الدعائية للممتلكة، عرض الغذاء والشراب، واللافتات المؤقتة في المناطق العامة بالفندق. • الترويج لجمع المواد الدعائية للمنافسين والإعلان شهريًا. • إدارة تنفيذ أنشطة التسويق المباشر للغذاء والشراب. • التحقق من أن جميع المواد الدعائية وفق معايير العلامة التجارية وبما يتوافق مع تدقيق المعايير العلامة التجارية (BSA). عام • المساعدة وإدارة تطوير وتنسيق وتنفيذ جميع أنشطة الاتصالات مع تركيز قوي على عروض الغذاء والشراب للممتلكة والحملات. • المساعدة في نشر النشرة الإخبارية للفندق(ات). • دعم مهام وظائف الاتصالات حسب الضرورة. • المساعدة في التنسيق والتنفيذ لعروض الغذاء والشراب المشتركة. • العمل مع التجارة الإلكترونية للتحقق من تحديث موقع الفندق والمواقع ذات الصلة بانتظام. • الشراكة مع مدير التسويق لإنشاء خطة تسويق متوافقة مع استراتيجية مبيعات الفندق وإيراداته. • توفير التدريب والقيادة التسويقية والعمل كخبير موضوعات تسويق لمديري ومديري المبيعات وقادة الإيرادات. • التنسيق مع فرق التجارة الإلكترونية والإيرادات بالبُنية التحتية للممتلكة وما فوقها للإبلاغ عن نجاح تسويق الفندق وأداء التجارة الإلكترونية. • متابعة المنافسة وموادها الإعلانية والتسويقية واتجاهات التسويق الرقمي المستمرة التطور. في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، مرحبًا بالجميع ومتاح للجميع فرص الوصول. نحن نشجع بنشاط بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. بالجمع بين البريق الكلاسيكي وروح الطليعة، يلتزم فندق St. Regis وThe St. Regis Resorts بتقديم تجارب راقية لأكثر من 50 فندقًا ووجهة فاخرة في عناوين من أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من صدور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من الضيوف، مقدَّمة بلا عيب من فريق مضيفين كريمة يجمع بين الرقي الكلاسيكي والفهم المعاصر، فضلاً عن خدمتنا المميزة Butl er Service. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه بذل أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Host/Hostess

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26092861 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Бренд St. Regis Hotels & Resorts сочетает классическую роскошь с авангардным духом и предлагает уникальное качество обслуживания для гостей более чем 50 отелей и курортов класса люкс, расположенных в самых популярных уголках мира. Наш бренд, история которого началась на заре 20-го века с открытия Джоном Джейкобом Астором IV отеля St. Regis в Нью-Йорке, по-прежнему стремится предоставлять на самом высоком уровне уникальные услуги, предвосхищающие пожелания гостей. За выполнение этой задачи у нас отвечает коллектив опытных сотрудников, которые проявляют в работе классический продуманный подход и понимание проблем на современном уровне. Также к услугам гостей наша фирменная служба дворецких. Предлагаем вам ознакомиться с открытыми вакансиями в St. Regis. Выбрав работу в St. Regis, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26092861 فئة الوظيفة الطعام والشراب والطبخ الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل تعمل عن بُعد؟ ن نوع الوظيفة غير إداري ملخص الوظيفة استقبال الضيوف وتحديد عددهم في المجموعة. اجلاس الضيوف بالعثور على طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/حالّة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر صالات الطعام وتقديم المساعدة عند الحاجة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من تناسق ترتيب أماكن الجلوس وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر ضمن إعداد المائدة القياسي. فحص القوائم لضمان أنها حديثة ونظيفة وكاملة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع اتباع إجراءات النظافة أثناء العمل. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة والصحة العامة للضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات الأمنية. ضمان أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على concerns of other employees. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء بوزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات أفرادنا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. علامة فندق وستريجس هوتلز آند ريزورتس تجمع بين الفخامة الكلاسيكية والروح المتقدمة وتقدم جودة خدمة فريدة لضيوف أكثر من 50 فندقا ومنتجعا فاخرا في أكثر أنحاء العالم شهرة. علامتنا التجارية، التي ابتدأت في أوائل القرن العشرين مع افتتاح جون جيكوب أستور الرابع فندق ست. ريغس في نيويورك، ما زالت تسعى لتقديم خدمات فريدة على أعلى مستوى تتسم بالاستباق لتوقعات الضيوف. لتحقيق هذا الهدف، لدينا فريق من الموظفين ذوي خبرة الذين يظهرون نهجاً مدروساً كلاسيكياً وفهمًا للمشكلات بمستوى حديث. كما نقدم لضيوفنا خدمتنّّا الخاصة بالخدم. نود أن تطّلعوا على فرص العمل الشاغرة في St. Regis. باختيار العمل في St. Regis، ستصبح جزءاً من فريق أحد علامات Marriott International. اعملوا بما تجيده، ابدؤوا التحرك نحو هدفكم، انضموا إلى فريق عالمي رائع وغير حياتكم للأفضل.

Full Time Bayt

Demi Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About CaloLaunched in Bahrain in November of 2019, Calo is on a mission to make healthy easy. We’re a team of dedicated people driving this mission by providing better, faster, and cheaper ways to access food through technology. Role overviewThe Demi Chef De Partie (DCDP) is responsible for supporting a designated section within Calo On Demand, ensuring the consistent preparation, cooking, and assembly of menu items to meet Calo's quality, speed, food safety, and nutritional standards. This role plays a critical part in delivering an exceptional customer experience by maintaining high production efficiency, supporting team development and ensuring every order leaves the kitchen accurately prepared and on time. The successful candidate will combine strong culinary execution with hands-on support in a fast-paced Quick Service Restaurant (QSR) environment. Relationships and working expectations<ul><li>Provides support and training supervision to junior personnel deployed in the On Demand kitchen. </li><li>Works closely with the Kitchen Management & Production Leads to align on quality, supply concerns or improvements in workflow </li><li>Shift-based work, based in high volume environments, with mandatory personal protective equipment during all production operation times </li></ul>Main Responsibilities<ul><li>Support & lead the team in alignment with Calo’s culture and brand values through clear communication </li><li>Execute all cooking and preparations with consistency and efficiency, training and guiding the team to execute on the same level of performance </li><li>Ensure precise portioning to align with Calo’s calories and macronutrient guidelines </li><li>Minimize waste through effective practice of storage, labeling, and rotation of ingredients, along with smart utilization & yield optimization </li><li>Follow daily production & service plans and ensure the timely delivery of prepared hot meals for delivery </li><li>Maintain routine due diligence checks, adhering to HACCP standards along with sanitation and safety protocols </li></ul>Ideal CandidateQualifications<ul><li>Proven experience as a Demi Chef De Partie or Commis 1 in QSR or high-volume, restaurants (4 - 6 years minimum) </li><li>Proficient with health and safety, Haccp standards ( certification preferred) </li></ul>Knowledge and competency<ul><li>In-depth knowledge of various preparation & cooking techniques </li><li>Ability to work in a fast-paced, high-volume production environment </li><li>Proficient in communication in English and leading a team </li></ul>Personality<ul><li>Passion for quality and continuous improvements </li><li>Able to lead with empathy, building the best version of yourself and your peers </li><li>Obsession with delivering a high level of customer satisfaction </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن كالوتأسست كالو في البحرين في نوفمبر من عام 2019، وتتمثل مهمتها في جعل الأكل الصحي سهلاً. نحن فريق من الأشخاص المكرسين لقيادة هذه المهمة من خلال توفير طرق أفضل وأسرع وأقل تكلفة للحصول على الطعام عبر التكنولوجيا. نظرة عامة على الدور الوظيفييتولى ديمي شيف دي بارتي (DCDP) مسؤولية دعم قسم محدد ضمن "كالو أون ديماند"، وضمان التحضير والطهي والتجميع المستمر لعناصر القائمة لتلبية معايير كالو الخاصة بالجودة والسرعة وسلامة الأغذية والقيمة الغذائية. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في تقديم تجربة استثنائية للعملاء من خلال الحفاظ على كفاءة إنتاجية عالية، ودعم تطوير الفريق، وضمان خروج كل طلب من المطبخ مُعداً بدقة وفي الوقت المحدد. سيجمع المرشح الناجح بين التنفيذ الطهي القوي والدعم العملي المباشر في بيئة مطاعم الخدمة السريعة (QSR) ذات الوتيرة السريعة. العلاقات وتوقعات العمل<ul><li>تقديم الدعم والإشراف التدريبي للموظفين المبتدئين العاملين في مطبخ "أون ديماند". </li><li>العمل عن كثب مع إدارة المطبخ وقادة الإنتاج للتوافق بشأن الجودة أو مخاوف التوريد أو تحسينات سير العمل </li><li>عمل بنظام الورديات، في بيئات العمل ذات الحجم العالي، مع الالتزام الإجباري بمعدات الحماية الشخصية خلال جميع أوقات عمليات الإنتاج </li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم الفريق وقيادته بما يتماشى مع ثقافة كالو وقيم العلامة التجارية من خلال التواصل الواضح </li><li>تنفيذ جميع أعمال الطهي والتحضيرات باتساق وكفاءة، وتدريب الفريق وتوجيهه للتنفيذ بنفس مستوى الأداء </li><li>ضمان تقسيم الحصص بدقة للتوافق مع إرشادات السعرات الحرارية والمغذيات الكبرى الخاصة بكالو </li><li>تقليل الهدر من خلال الممارسة الفعالة للتخزين، ووضع الملصقات، وتدوير المكونات، إلى جانب الاستخدام الذكي وتحسين الإنتاجية </li><li>اتباع خطط الإنتاج والخدمة اليومية وضمان تسليم الوجبات الساخنة المُعدة للتوصيل في الوقت المحدد </li><li>الحفاظ على فحوصات العناية الواجبة الروتينية، والالتزام بمعايير الهاسب (HACCP) إلى جانب بروتوكولات النظافة والسلامة </li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات<ul><li>خبرة مثبتة كـ ديمي شيف دي بارتي أو طاهٍ مبتدئ 1 (Commis 1) في مطاعم الخدمة السريعة أو المطاعم ذات الحجم العالي (من 4 إلى 6 سنوات كحد أدنى) </li><li>إتقان معايير الصحة والسلامة والهاسب (تُفضل شهادة معتمدة) </li></ul>المعرفة والكفاءة<ul><li>معرفة عميقة بتقنيات التحضير والطهي المختلفة </li><li>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة وذات حجم عالي </li><li>إتقان التواصل باللغة الإنجليزية وقيادة الفريق </li></ul>الشخصية<ul><li>الشغف بالجودة والتحسين المستمر </li><li>القدرة على القيادة بالتعاطف، وبناء أفضل نسخة من نفسك ومن زملائك </li><li>الاهتمام الشديد بتقديم مستوى عالٍ من رضا العملاء </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Director of Housekeeping

On-site - Qatar - Doha Friday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The incumbent in this position is responsible for managing the Housekeeping Department in order to ensure the highest standards of upkeep, hygiene and cleanliness of the Hotel, including all Guest rooms, public area, food & beverage outlets, banquet facilities and back of the house.  Closely monitors all processes related to ensuring high level of housekeeping services provided to the guest is timely and defect free. ● Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives. ● Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs. ● Inspect all areas and take corrective measures in order to meet Kempinski Standards in terms of cleanliness, maintenance and supply. ● Develop, implement and continually review the policies, procedures, practices and standards. ● Select, train, develop, schedule and manage the performance of direct and indirect subordinates to ensure the efficient running of housekeeping operations. ● Manage linen inventory and guest supplies and the ordering of supplies as necessary to meet quality standards and hotel business needs.  ● Coordinate housekeeping duties with various departments such as Front Desk, Engineering, Sales and Marketing and Food & Beverage to ensure that all guestrooms and public areas are clean and well maintained in a timely and efficient manner.  ● Participate in all refurbish and renovation projects planning, execution and final set up including snag lists. ● Prepare the annual budget and manning guide and manage the housekeeping department within budgetary guidelines.  ● Coordinate and review contracts, including plants rental, Window cleaning contracts, Night cleaning contract, marble manganese contract, pest management contract, Room cleaning contract, flowers and decoration contract, and ensure compliance by both parties. ● Participate in the planning of hotel decoration for special functions and festive seasons and organize the necessary actions.    ● Manage the performance of the flower shop and valet shop to meet high quality standards and business results. ● Keep abreast of all new equipments and cleaning products and evaluate their quality, maintain knowledge of local competition and housekeeping industry trends. ● Accomplish a set of administrative duties such as leading and attending meeting, writing reports and memos and other specific duties related to the job function.   Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولى شاغل هذا المنصب مسؤولية إدارة قسم التدبير المنزلي لضمان أقصى معايير الصيانة والنظافة والصحة العامة في الفندق، بما في ذلك جميع غرف الضيوف، والمناطق العامة، ومنافذ الأغذية والمشروبات، ومرافق الحفلات، والمناطق الخلفية للفندق.  المتابعة الدقيقة لجميع العمليات المتعلقة بضمان تقديم خدمات تدبير منزلي عالية المستوى للضيوف في الوقت المناسب وبدون أي عيوب. ● قيادة قسم التدبير المنزلي من خلال تطوير وتطبيق أهداف القسم بما يتماشى مع أهداف أعمال الفندق. ● الإشراف على عمليات التدبير المنزلي مثل التنظيف والصيانة مع ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير التدبير المنزلي وتلبية احتياجات الضيوف. ● معاينة جميع المناطق واتخاذ الإجراءات التصحيحية لتلبية معايير كمبينسكي من حيث النظافة والصيانة والتجهيزات. ● تطوير وتطبيق ومراجعة السياسات والإجراءات والممارسات والمعايير بشكل مستمر. ● اختيار وتدريب وتطوير وجدولة وإدارة أداء المرؤوسين المباشرين وغير المباشرين لضمان سير عمليات التدبير المنزلي بكفاءة. ● إدارة مخزون البياضات والمستلزمات الخاصة بالضيوف وطلب الإمدادات حسب الضرورة لتلبية معايير الجودة واحتياجات أعمال الفندق.  ● تنسيق مهام التدبير المنزلي مع مختلف الأقسام مثل المكاتب الأمامية، الهندسة والصيانة، المبيعات والتسويق، والأغذية والمشروبات لضمان أن جميع غرف الضيوف والمناطق العامة نظيفة ومصانة جيداً بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.  ● المشاركة في تخطيط وتنفيذ والتجهيز النهائي لجميع مشاريع التجديد والتطوير، بما في ذلك قوائم الملاحظات والعيوب. ● إعداد الميزانية السنوية ودليل توزيع العمالة وإدارة قسم التدبير المنزلي ضمن إرشادات الميزانية المحددة.  ● تنسيق ومراجعة العقود، بما في ذلك عقود استئجار النباتات، وعقود تنظيف النوافذ، وعقد التنظيف الليلي، وعقد صيانة الرخام، وعقد مكافحة الآفات، وعقد تنظيف الغرف، وعقد الزهور والديكور، وضمان التزام كلا الطرفين. ● المشاركة في تخطيط ديكورات الفندق للمناسبات الخاصة والمواسم الاحتفالية وتنظيم الإجراءات اللازمة.    ● إدارة أداء محل الزهور ومحل الكي والغسيل لتلبية معايير الجودة العالية ونتائج الأعمال. ● الاطلاع المستمر على أحدث المعدات ومنتجات التنظيف وتقييم جودتها، والحفاظ على معرفة بالمنافسة المحلية واتجاهات قطاع التدبير المنزلي. ● إنجاز مجموعة من المهام الإدارية مثل قيادة الاجتماعات وحضورها، وكتابة التقارير والمذكرات، وغيرها من المهام المحددة المتعلقة بالوظيفة.  يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق. </div>

Full Time Bayt

Hotel Manager

On-site - Qatar - Doha Friday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The candidate must have an extensive Food & Beverage Background in Luxury Hospitality. The Hotel Manager is responsible for the coordination of all operative outlets of the Marsa Malaz Kempinski, to ensure a smooth course of daily business including the aspect of profitability, quality- insurance as well as quality-improvement, communication and staff leadership. During the absence of the General Manager he is responsible to substitute him. He is responsible for the development and realization of projects and concepts within the team. The candidate must have an extensive Food & Beverage Background in Luxury Hospitality. ●Responsible for the optimization of sales. ● Substitute the General Manager in his absence and acquisition of representative tasks. ● Responsible for coordination, initiation and control of all operational processes as well as appropriate delegation and control of the individual tasks. ● Link between the General Manager and the Department Heads and Team Leaders. ● Ensure an optimal communication between GM and Department / Department heads in the form of meetings, etc. ● Implement annual reviews for the subordinate Department and Head of Department, as well as promotion, development, and career planning; Initiate corrective / disciplinary action in collaboration with the GM. ● Responsible for the implementation and adoption of projects in collaboration with the GM. ● Responsible for leadership in all matters in relation to safety and protection in the hotel. ● Budget coordination, creation, control operations. ● Cost control, sales optimization through promotional activities. ● Develop and constantly monitor all security-relevant measures and facilities especially fire protection and rules of conduct in emergency situations, taking into account the current requirements by authorities and legislation. ● Achieve or exceed budget, ensuring a permanent improvement of quality standards and optimization of work processes in the operational area. ● Monitor and Control sales of the room rate in terms of Logis. ● Monitor quality of all public and non-public spaces. ● Monitor the technical condition of the departments. ● Handle the daily monitoring of all departments. ● Initiate cross-cutting projects. ● Ensure own personal and professional training. ● Acquire Manager on duty services during the week and on weekends. ● Develop and assure standards in the areas of Logis and F&B. ● Handle forecast and yield management for the Logis area in collaboration with the GM and FOM. ● Secure the realization of quantitatively as qualitatively optimal utilization of the  Logis range. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يجب أن يمتلك المرشح خلفية واسعة في مجال الأغذية والمشروبات في قطاع الضيافة الفاخرة. يتولى مدير الفندق مسؤولية التنسيق بين جميع المنافذ التشغيلية في فندق مرسى ملاذ كمبينسكي، لضمان سير الأعمال اليومية بسلاسة بما في ذلك جانب الربحية وضمان الجودة وتحسينها والتواصل وقيادة الموظفين. وفي حالة غياب المدير العام، يكون مسؤولاً عن النيابة عنه. كما أنه مسؤول عن تطوير وتحقيق المشاريع والمفاهيم ضمن الفريق. يجب أن يمتلك المرشح خلفية واسعة في مجال الأغذية والمشروبات في قطاع الضيافة الفاخرة. ● مسؤول عن تحسين المبيعات. ● النيابة عن المدير العام في حالة غيابه والقيام بالمهام التمثيلية. ● مسؤول عن تنسيق وبدء ومراقبة جميع العمليات التشغيلية بالإضافة إلى التفويض المناسب للمهام الفردية ومراقبتها. ● حلقة الوصل بين المدير العام ورؤساء الأقسام وقادة الفرق. ● ضمان التواصل الأمثل بين المدير العام والأقسام / رؤساء الأقسام في شكل اجتماعات، وما إلى ذلك. ● إجراء التقييمات السنوية للأقسام التابعة ورؤساء الأقسام، بالإضافة إلى الترقية والتطوير والتخطيط المهني؛ واتخاذ الإجراءات التصحيحية / التأديبية بالتعاون مع المدير العام. ● مسؤول عن تنفيذ واعتماد المشاريع بالتعاون مع المدير العام. ● مسؤول عن القيادة في جميع الأمور المتعلقة بالأمن والسلامة والحماية في الفندق. ● تنسيق الميزانية، وإعدادها، وعمليات الرقابة عليها. ● ضبط التكاليف، وتحسين المبيعات من خلال الأنشطة الترويجية. ● تطوير ومراقبة كافة التدابير والمرافق ذات الصلة بالأمن باستمرار، وخاصة الحماية من الحرائق وقواعد السلوك في حالات الطوارئ، مع مراعاة المتطلبات الحالية من قبل السلطات والتشريعات. ● تحقيق الميزانية أو تجاوزها، مع ضمان التحسين المستمر لمعايير الجودة وتحسين عمليات العمل في المجال التشغيلي. ● مراقبة وضبط مبيعات أسعار الغرف فيما يتعلق بالإقامة. ● مراقبة جودة جميع المساحات العامة وغير العامة. ● مراقبة الحالة الفنية للأقسام. ● المتابعة والمراقبة اليومية لجميع الأقسام. ● إطلاق مشاريع شمولية ومتقاطعة بين الأقسام. ● الحرص على التدريب الشخصي والمهني الذاتي. ● القيام بمهام المدير المناوب خلال الأسبوع وفي عطلات نهاية الأسبوع. ● تطوير وضمان المعايير في مجالات الإقامة والأغذية والمشروبات. ● إدارة التوقعات وإدارة العائد لمنطقة الإقامة بالتعاون مع المدير العام ومدير المكاتب الأمامية. ● ضمان تحقيق الاستفادة المثلى كمياً ونوعياً من نطاق  الإقامة. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق. </div>

Full Time LinkedIn

Director of Housekeeping

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Hospitality & Tourism

Application Deadline: 15 November 2026Department: Housekeeping & LaundryLocation: Qatar - Doha Description The incumbent in this position is responsible for managing the Housekeeping Department in order to ensure the highest standards of upkeep, hygiene and cleanliness of the Hotel, including all Guest rooms, public area, food & beverage outlets, banquet facilities and back of the house. Closely monitors all processes related to ensuring high level of housekeeping services provided to the guest is timely and defect free. Key Responsibilities ● Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives. ● Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs. ● Inspect all areas and take corrective measures in order to meet Kempinski Standards in terms of cleanliness, maintenance and supply. ● Develop, implement and continually review the policies, procedures, practices and standards. ● Select, train, develop, schedule and manage the performance of direct and indirect subordinates to ensure the efficient running of housekeeping operations. ● Manage linen inventory and guest supplies and the ordering of supplies as necessary to meet quality standards and hotel business needs. ● Coordinate housekeeping duties with various departments such as Front Desk, Engineering, Sales and Marketing and Food & Beverage to ensure that all guestrooms and public areas are clean and well maintained in a timely and efficient manner. ● Participate in all refurbish and renovation projects planning, execution and final set up including snag lists. ● Prepare the annual budget and manning guide and manage the housekeeping department within budgetary guidelines. ● Coordinate and review contracts, including plants rental, Window cleaning contracts, Night cleaning contract, marble manganese contract, pest management contract, Room cleaning contract, flowers and decoration contract, and ensure compliance by both parties. ● Participate in the planning of hotel decoration for special functions and festive seasons and organize the necessary actions. ● Manage the performance of the flower shop and valet shop to meet high quality standards and business results. ● Keep abreast of all new equipments and cleaning products and evaluate their quality, maintain knowledge of local competition and housekeeping industry trends. ● Accomplish a set of administrative duties such as leading and attending meeting, writing reports and memos and other specific duties related to the job function. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.

الموعد النهائي للتقديم: 15 نوفمبر 2026القسم: التدبير المنزلي والمغسلةالموقع: قطر - الدوحة الوصف الوظيفي يتولى شاغل هذا المنصب مسؤولية إدارة قسم التدبير المنزلي لضمان أعلى معايير الصيانة والنظافة والصحة العامة في الفندق، بما في ذلك جميع غرف الضيوف، والمناطق العامة، ومنافذ الأغذية والمشروبات، ومرافق الحفلات، والمناطق الخلفية للفندق. كما يراقب عن كثب جميع العمليات المتعلقة بضمان تقديم خدمات تدبير منزلي عالية المستوى للضيوف في الوقت المناسب وبشكل خالٍ من العيوب. المسؤوليات الرئيسية ● قيادة قسم التدبير المنزلي من خلال تطوير وتنفيذ أهداف القسم بما يتماشى مع أهداف عمل الفندق. ● الإشراف على عمليات التدبير المنزلي مثل التنظيف والصيانة مع ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير التدبير المنزلي وتلبية احتياجات الضيوف. ● تفقد جميع المناطق واتخاذ التدابير التصحيحية من أجل التوافق مع معايير كمبينسكي من حيث النظافة والصيانة والمدد. ● تطوير والاطلاع المستمر ومراجعة السياسات والإجراءات والممارسات والمعايير. ● اختيار وتدريب وتطوير وجدولة وإدارة أداء الموظفين التابعين المباشرين وغير المباشرين لضمان سير عمليات التدبير المنزلي بكفاءة. ● إدارة مخزون البياضات ومستلزمات الضيوف وطلب المستلزمات حسب الحاجة لتلبية معايير الجودة واحتياجات عمل الفندق. ● تنسيق مهام التدبير المنزلي مع مختلف الأقسام مثل الاستقبال، والهندسة، والمبيعات والتسويق، والأغذية والمشروبات لضمان نظافة وصيانة جميع غرف الضيوف والمناطق العامة بطريقة صائبة وفي الوقت المناسب وبكفاءة. ● المشاركة في تخطيط وتنفيذ والإعداد النهائي لجميع مشاريع التجديد والتحديث بما في ذلك قوائم الملاحظات والعيوب. ● إعداد الميزانية السنوية ودليل التوظيف وإدارة قسم التدبير المنزلي ضمن التوجيهات المحددة للميزانية. ● تنسيق ومراجعة العقود، بما في ذلك تأجير النباتات، وعقود تنظيف النوافذ، وعقد التنظيف الليلة، وعقد صيانة الرخام، وعقد مكافحة الآفات، وعقد تنظيف الغرف، وعقد الزهور والديكور، وضمان التزام كلا الطرفين. ● المشاركة في تخطيط ديكور الفندق للمناسبات الخاصة والمواسم الاحتفالية وتنظيم الإجراءات اللازمة. ● إدارة أداء محل الزهور وخدمة تنظيف الملابس لتلبية معايير الجودة العالية ونتائج الأعمال. ● الاطلاع المستمر على جميع المعدات ومنتجات التنظيف الجديدة وتقييم جودتها، والحفاظ على معرفة المنافسة المحلية والاتجاهات في قطاع التدبير المنزلي. ● إنجاز مجموعة من المهام الإدارية مثل قيادة وحضور الاجتماعات، وكتابة التقارير والمذكرات وغيرها من المهام المحددة المتعلقة بالوظيفة. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Bartender

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Administration

Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages according to established hotel standards. Provide friendly, professional and efficient service to all guests. Maintain excellent knowledge of cocktails, spirits, wines, beers and other beverages. Ensure proper bar set-up, cleanliness, stock levels and presentation before and during service. Take guest orders accurately and process orders through the designated POS system. Prepare beverages consistently, following standard recipes, portion controls and presentation guidelines. Interact with guests professionally, anticipate their needs and respond promptly to requests. Promote hotel facilities, outlets, promotions and beverage offerings to guests. Maintain high standards of personal grooming, hygiene and professional appearance. Monitor stock levels and assist with inventory control, requisitions, breakage and wastage reporting. Follow all hotel policies, SOPs, food safety requirements, health and safety standards and applicable local regulations. Practice responsible alcohol service and comply with all requirements relating to the service of alcoholic beverages. Work closely with the F&B, Kitchen and other hotel departments to ensure smooth daily operations. Support the team during busy periods, banquets, events and special functions while maintaining service standards. Participate in briefings, meetings and training programs, continuously develop beverage knowledge and promote a positive Yes I Can! service culture.Desired Candidate ProfileMinimum 2 years of relevant Bartending experience in a 5-star hotel, luxury bar, nightclub or premium club environment. Previous experience in high-volume bar, club, restaurant, banquet and event operations is preferred. Strong knowledge of cocktails, spirits, wines, beers and premium beverages. Excellent knowledge of beverage preparation, presentation, glassware and bar equipment. Experience handling VIP guests and international clientele is an advantage. Strong guest service and interpersonal skills with a professional and friendly approach. Good command of English, both spoken and written; additional languages are an advantage. Good knowledge of POS systems, beverage inventory, stock control, requisitions and wastage procedures. Knowledge of hygiene, food safety and responsible alcohol service requirements. Excellent grooming, personal presentation and professional conduct. Ability to work efficiently under pressure in a fast-paced, high-volume environment. Flexible to work rotating shifts, late nights, weekends and public holidays. Strong teamwork and communication skills with F&B and other hotel departments. Positive, proactive and guest-focused with a strong Yes I Can! attitude. Hospitality qualification or relevant Bartending/F&B training is an advantage.

إعداد وتقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية وفقاً لمعايير الفندق المعتمدة. تقديم خدمة ودودة ومحترفة وفعالة لجميع الضيوف. الحفاظ على معرفة ممتازة بالكوكتيلات والمشروبات الروحية والنبيذ والبيرة والمشروبات الأخرى. الضمان من إعداد البار بشكل صحيح والنظافة ومستويات المخزون والمظهر العام قبل وأثناء الخدمة. أخذ طلبات الضيوف بدقة ومعالجتها من خلال نظام نقاط البيع (POS) المخصص. إعداد المشروبات بشكل مستمر ومتناسق، باتباع الوصفات المعيارية والتحكم في الحصص وإرشادات التقديم. التفاعل مع الضيوف باحترافية وتوقع احتياجاتهم والاستجابة الفورية لطلباتهم. الترويج لمرافق الفندق والمطاعم والعروض الترويجية ومجموعات المشروبات للضيوف. الحفاظ على معايير عالية من العناية الشخصية والنظافة والمظهر المهني. مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في مراقبة المخزون والطلبات وإعداد تقارير الكسر والهدر. اتباع جميع سياسات الفندق وإجراءات التشغيل المعيارية (SOPs) ومتطلبات سلامة الأغذية ومعايير الصحة والسلامة واللوائح المحلية المعمول بها. ممارسة خدمة الكحول المسؤولة والامتثال لجميع المتطلبات المتعلقة بتقديم المشروبات الكحولية. العمل عن كثب مع قسم الأغذية والمشروبات والمطبخ وأقسام الفندق الأخرى لضمان سلاسة العمليات اليومية. دعم الفريق خلال فترات الذروة والحفلات والمناسبات والفعاليات الخاصة مع الحفاظ على معايير الخدمة. المشاركة في الإيجازات والاجتماعات والبرامج التدريبية، والتطوير المستمر لمعرفة المشروبات والترويج لثقافة خدمة "نعم أستطيع!" (Yes I Can!) الإيجابية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة لا تقل عن سنتين في مجال عمل البار في فندق 5 نجوم أو بار فاخر أو نادي ليلي أو بيئة نادٍ راقٍ. يُفضل من لديه خبرة سابقة في عمليات البار ذات الإقبال العالي، والأندية، والمطاعم، والحفلات والمناسبات. معرفة قوية بالكوكتيلات والمشروبات الروحية والنبيذ والبيرة والمشروبات الفاخرة. معرفة ممتازة بأساليب إعداد المشروبات وتقديمها والأدوات الزجاجية ومعدات البار. يُعد امتلاك خبرة في التعامل مع كبار الشخصيات (VIP) والعملاء الدوليين ميزة إضافية. مهارات قوية في خدمة الضيوف والتواصل مع الآخرين بأسلوب محترف وودود. إتقان جيد للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ وتُعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية. معرفة جيدة بنظم نقاط البيع (POS) ومخزون المشروبات والتحكم في المخزون وإجراءات الطلبات والهدر. معرفة بمتطلبات النظافة وسلامة الأغذية وتقديم الكحول المسؤول. مظهر شخصي وسلوك مهني ممتازين. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم. المرونة للعمل في ورديات متناوبة، وساعات متاخرة من الليل، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل مع قسم الأغذية والمشروبات وأقسام الفندق الأخرى. إيجابي ومبادِر ومحور اهتمامه الضيف مع موقف قوي وشعار "نعم أستطيع!" (Yes I Can!). تُعتبر المؤهلات في مجال الضيافة أو التدريب ذات الصلة بالبار/الأغذية والمشروبات ميزة إضافية.

Food industries engineer Jobs

Junior Sous Chef - Pastry

Lifeguard/Pool Attendant

Multi-Property Assistant Social Media Manager

Chef De Partie

Pastry Chef

Multi-Property Assistant Social Media Manager

Chef De Partie

Steward

Waiter

Bar Back

Offshore Inspector

Offshore Inspector

Design Review Engineer

Marketing Manager

Host/Hostess

Demi Chef De Partie

Director of Housekeeping

Hotel Manager

Director of Housekeeping

Bartender

Site Owners

Employers

Job Seekers

Food industries engineer Jobs

Receive email alerts for Food industries engineer Jobs jobs