Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar 2026

Bayt

Strategy Consultant

Remote - Qatar 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدعم Toloka AI نماذج الحدود بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز قائمة على المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات ذكاء اصطناعي وتعلم آلي مؤسسي رائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال العليا بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابل للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، والأنظمة التطبيقية لـ ML، يمكن Mindrift من تمكين الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج التوليد من الجيل التالي، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على ترجمة التزامات الاستشارات الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة ذكاء اصطناعي متقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يستطيعون تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من النهاية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكّلون كيفية تعلم الذكاء الاصطناعي لمهارات التفكير الأعمالية عالية المستوى. مهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمات للعميل. الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، بيزنس كلوكس جلولي؟ (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نحن نبحث عن مستشارين لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للت应用، بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُركَّبة من مدخلات فوضوية، إنتاج مواد جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا حاجة لخلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات轻量ية المعنية. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مستندة إلى ديناميكيات التفاعل الواقعي: سياق صناعي، مالي، قيود، مدخلات متضاربة، ومعلومات ناقصة. تصميم مهام استشارية منظمة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المرجعية، والمزيد. تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر تقويم، ومقاييس تقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وضبط نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور مستقل عن بُعد يعتمد على المشروع ومُركّز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ مهارة حل المشكلات المهيكلة والتفكير المبني على الفرضيات، القدرة على تحويل مشكلات غامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات، وجودة عالية في الاتساق المنطقي ومخرجات عالية الجودة، نمط عمل مستقل ذاتي التوجيه، مستوى واضح من الإنجليزية المكتوبة (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة كحد أقصى، وفقاً لمستوى وتيرة الإسهام. التعويض يختلف عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة تبعاً لمتطلباتها. بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. </div>

Bayt

Senior Strategy Consultant

Remote - Qatar 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI نماذج المتقدمة بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، powered by Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي مؤسسي رائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال في القمة مع مبادرات AI المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتقنية التجمع، وأنظمة ML التطبيقي، يمكِّن Mindrift الخبراء من تشكيل طريقة تعلم نماذج الأجيال القادمة للذكاء الاصطناعي والتفكير والأداء. نحن نطلق مجال استشارات الإدارة يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل ذو مصداقية، نجمع فريقاً من استشاريي الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الأصلي إلى أمثلة شاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال. المهم: هذا الدور حصري للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية استراتيجية من طراز رفيع. إذا لم يكن لديك خبرة مشروع ميدانية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن المجال مبني من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير solving problems المنظمة وتقديم الخدمة للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكنزي وشركاه، مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون خبرتهم 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُحلَّاة من مدخلات فوضوية إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن تشكيل والدفاع عن التوصيات تحت عدم اليقين لا يُطلب وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة. ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصَّلة مبنية على ديناميكيات الالتزام الواقعية: سياق الصناعة، والماليات، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية مُهيكلة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير حجم السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، التقييم المقارن، والمزيد. تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر تقييم، وتقييمات، وحلول إجابة ذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على نموذج لغوي كبير يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور عمل عن بعد قائم على المشاريع ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛ قوية في حل المشكلات المهيكل والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشاكل غير الواضحة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ وتقديمها دقة عالية في الاتساق المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+) التعويض في هذا المشروع، يمكن أن يحقق المساهمون حتى 60 دولارًا أمريكيًا في الساعة المعادلة، وذلك اعتمادًا على مستواهم ومعدل مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتماداً على متطلباتها. </div>

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Lusail 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26109938 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 3, Street No. 353, Lusail, Qatar, Qatar, 4010VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 傲途格精选酒店品牌拥有一系列豪华品质独立合作酒店，为宾客缔造难忘非凡的旅居体验。每间酒店皆是融汇优良品质、匠心设计和前卫个性的精选之作，为当今旅客打造一系列兼具时尚风格和探险精神的特色体验。傲途格精选酒店品牌是个性主义者的特别之选，个性主义者亦是傲途格精选酒店的目标客户，他们将每一次旅行看作是打造个性故事的机会，因此，无论是休闲度假亦或商务旅行，他们都会毫不犹豫地选择傲途格精选，因为在他们看来，酒店的意义远不止提供一处休憩之所。加入傲途格精选酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109938 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع مبنى رقم 3، شارع رقم 353، لوسيل، قطر، قطر، 4010 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والتعامل معها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الآلات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع قواطع المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو أعمال البناء العامة. تنفيذ جميع عمليات تجهيز الأسطح، والطلاء، وإصلاح الجدران الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر الجمالية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وتنفيذ مهام المخزون المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة العامة. استخدام نظام القفل/الوسم (Lockout/Tagout) قبل القيام بأي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية بالإضافة إلى مرشات تنسيق الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تنفيذ مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تضم علامة أوتوغراف كوليكشن للفنادق سلسلة من الفنادق المستقلة ذات الجودة الفاخرة، مما يخلق تجارب إقامة لا تُنسى للضيوف. كل فندق هو عمل مختار يجمع بين الجودة العالية، والتصميم المبتكر، والشخصية الطليعية، مما يخلق سلسلة من التجارب المميزة للمسافرين اليوم التي تجمع بين الأسلوب العصري وروح المغامرة. علامة أوتوغراف كوليكشن هي الخيار المفضل للأفراد، وهم أيضاً العملاء المستهدفون للفندق، حيث يرون في كل رحلة فرصة لإنشاء قصة شخصية. سواء كانوا في عطلة ترفيهية أو رحلة عمل، سيختارون أوتوغراف كوليكشن دون تردد، لأنهم يرون أن الفندق يعني أكثر بكثير من مجرد مكان للراحة. الانضمام إلى أوتوغراف كوليكشن يعني الانضمام إلى مجموعة العلامات التجارية الاستثنائية التابعة لشركة ماريوت الدولية. انطلق من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، واندمل مع فريق دولي متميز، وأظهر هويتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Lusail 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26109938 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 3, Street No. 353, Lusail, Qatar, Qatar, 4010VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 傲途格精選酒店品牌擁有一系列豪華品質獨立合作飯店，為賓客締造難忘非凡的旅居體驗。每間飯店皆是融匯優良品質、匠心設計和前衛個性的精選之作，為現代旅客打造一系列兼具時尚風格和探險精神的特色體驗。傲途格精選酒店品牌是個性主義者的專屬之選，個性主義者亦是傲途格精選酒店的目標客戶，他們將每一次旅行看作是打造個性故事的機會，因此，無論是休閒度假亦或商務旅行，他們都會毫不猶豫地選擇傲途格精選，因為在他們看來，飯店的意義遠不止提供一處休憩之所。加入傲途格精選酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109938 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع مبنى رقم 3، شارع رقم 353، لوسيل، قطر، قطر، 4010 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يقع في مكان بعيد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والحضور لتنفيذها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف المعدات الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (على سبيل المثال: الأدوات، اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع مفاتيح إغلاق المرافق للمباني. الاحتفاظ بمخزون الصيانة وطلب الأجزاء والمستلزمات حسب الحاجة. التواصل بشأن أنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث مع الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. تنفيذ جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، والإصلاحات البسيطة للجدران الجافة والزخارف الخشبية، واستبدال المصابيح الكهربائية ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (على سبيل المثال: تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والأدوات التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء واجبات المخزون العامة المتعلقة بالتنظيف الهندسي. استخدام نظام القفل/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات تنسيق الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجات الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل في الصيانة، أو مخاطر السلامة، أو الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. الدخول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G. E. D). خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تضم علامة تجارية فنادق أوتوغراف كوليكشن (Autograph Collection) مجموعة من الفنادق المستقلة ذات الجودة الفاخرة، مما يخلق تجارب إقامة لا تُنسى للضيوف. كل فندق هو عمل مختار يجمع بين الجودة العالية والتصميم المبتكر والشخصية الطليعية، مما يوفر للمسافرين المعاصرين مجموعة من التجارب المميزة التي تجمع بين الأسلوب العصري وروح المغامرة. تعد علامة أوتوغراف كوليكشن التجارية الخيار الحصري للأفراد الذين يتمتعون بشخصية مستقلة، وهم أيضاً الجمهور المستهدف لهذه الفنادق؛ فهم يعتبرون كل رحلة فرصة لصياغة قصتهم الشخصية. لذلك، سواء كانوا في إجازة ترفيهية أو رحلة عمل، فإنهم يختارون أوتوغراف كوليكشن دون تردد، لأنهم يرون أن الفندق يعني أكثر بكثير من مجرد مكان للراحة. الانضمام إلى أوتوغراف كوليكشن يعني الانضمام إلى المحفظة الاستثنائية لشركة ماريوت الدولية. انطلق من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، وانضم إلى فريق دولي متميز، وأظهر طبيعتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Lusail 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26109939 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 3, Street No. 353, Lusail, Qatar, Qatar, 4010VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. オートグラフコレクションは、4つ星および5つ星の独立系ホテルを集めた成長中のブランドで、どのホテルもユニークで思い出に残る体験を提供しています。品質、オリジナリティ、大胆な個性、現代の旅するお客様にそれぞれのスタイルや冒険の感覚に合うさまざまな独自の体験を提供する能力を考慮し、慎重に選び抜かれたホテルが揃っています。オートグラフコレクションに加盟するホテルはすべて、ブランドのターゲットである「The Individualist」のお客様にとって魅力的なホテルであることを目指しています。「The Individualist」とは、自分の物語を深める機会として旅するお客様のことです。個人旅行であろうと、法人旅行であろうと、単に休息を得るための場所を超えたホテルをお求めのお客様のために厳選したホテルを揃えています。オートグラフコレクションの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109939 فئة الوظيفة هندسة ومرافق الموقع مبنى رقم 3، شارع رقم 353، لوسيل، قطر، قطر، 4010 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الآلات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع مفاتيح إغلاق المرافق للمباني. الاحتفاظ بمخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة وعناصر التحكم الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والزخارف الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والأدوات التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام القفل/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول وحدات مناولة الهواء وإجراء تغييرات درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو الحركة الثقيلة بمساعدة. التحرك صعوداً وهبوطاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تُعد أوتوغراف كوليكشن (Autograph Collection) علامة تجارية متنامية تضم فنادق مستقلة من فئة 4 و 5 نجوم، حيث يقدم كل فندق تجربة فريدة لا تُنسى. تم اختيار هذه الفنادق بعناية نظراً للجودة والأصالة والشخصية الجريئة والقدرة على تقديم مجموعة متنوعة من التجارب الفريدة التي تناسب أسلوب وإحساس المغامرة لدى المسافرين المعاصرين. تهدف جميع الفنادق التابعة لأوتوغراف كوليكشن إلى أن تكون فنادق جذابة لجمهور العلامة التجارية المستهدف، "The Individualist". المسافر "The Individualist" هو شخص يسافر كفرصة لتعميق قصته الخاصة. سواء كان السفر ترفيهياً أو تجارياً، فنحن نوفر مجموعة من الفنادق المختارة بعناية لأولئك الذين يبحثون عن أكثر من مجرد مكان للراحة. من خلال الانضمام إلى أوتوغراف كوليكشن، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. هل ترغب في العمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تكون في أفضل حالاتك؟

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Lusail 1 September 2026

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109939 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع مبنى رقم 3، شارع رقم 353، لوسيل، قطر، قطر، 4010 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الآلات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع قواطع المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. التواصل مع أنشطة ومشكلات كل يوم التي تحدث للنوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والتشطيبات الخشبية الطفيفة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمنافذ الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء واجبات المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام القفل/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالج الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر السلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو الحركة الثقيلة بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. الدخول وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. خبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة تعتبر ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. مجموعة أوتوغراف (Autograph Collection) هي علامة تجارية متنامية تضم فنادق مستقلة من فئة 4 و 5 نجوم، حيث يقدم كل فندق تجربة فريدة لا تُنسى. وهي تضم فنادق تم اختيارها بعناية لجودتها وأصالتها وشخصيتها الجريئة وقدرتها على تقديم تجارب مميزة تلائم أسلوب وإحساس المغامرة لدى المسافرين المعاصرين. تهدف جميع الفنادق في مجموعة أوتوغراف إلى أن تكون جذابة للعملاء الذين تستهدفهم العلامة التجارية، وهم "الفرديون" (The Individualist)، والذين يسافرون كفرصة لتعميق قصصهم الخاصة. سواء كانوا يسافرون للعمل أو الترفيه، فإننا نوفر فنادق مختارة بعناية لأولئك الذين يبحثون عن أكثر من مجرد مكان للراحة. عند الانضمام إلى مجموعة أوتوغراف، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل أداء، وتحقيق الأهداف، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تكون في أفضل حالاتك؟

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Lusail 1 September 2026

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109938 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع مبنى رقم 3، شارع رقم 353، لوسيل، قطر، قطر، 4010 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الآلات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع صمامات إغلاق مرافق المباني. الاحتفاظ بمخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة وعناصر التحكم الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. تنفيذ جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والزخارف الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف أخطاء جميع أنواع المعدات وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية لها، والسباكة (مثل تسليك المراحيض والمصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والأصناف التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمنافذ الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء مهام المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام القفل/الوسم (Lockout/Tagout) قبل القيام بأي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالج الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى المناطق المرتفعة وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تمتلك العلامة التجارية فنادق أوتوغراف كوليكشن سلسلة من الفنادق المستقلة ذات الجودة الفاخرة، والتي تخلق تجارب إقامة لا تُنسى للضيوف. كل فندق هو عمل مختار يجمع بين الجودة العالية والتصميم المبتكر والشخصية الطليعية، مما يخلق سلسلة من التجارب المميزة للمسافرين اليوم التي تجمع بين الأسلوب العصري وروح المغامرة. تعد فنادق أوتوغراف كوليكشن خياراً خاصاً للفرديين، وهم أيضاً العملاء المستهدفون للعلامة، حيث يعتبرون كل رحلة فرصة لصياغة قصصهم الشخصية. سواء كان ذلك لقضاء عطلة ترفيهية أو رحلة عمل، فإنهم يختارون أوتوغراف كوليكشن دون تردد، لأنهم يرون أن الفندق يعني أكثر بكثير من مجرد مكان للراحة. الانضمام إلى فنادق أوتوغراف كوليكشن يعني الانضمام إلى محفظة ماريوت الدولية الاستثنائية. ابدأ رحلتك من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ وراء أهداف حياتك، واندمج في فريق دولي متميز، وأظهر طبيعتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Lusail 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26109939 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 3, Street No. 353, Lusail, Qatar, Qatar, 4010VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 傲途格精选酒店品牌拥有一系列豪华品质独立合作酒店，为宾客缔造难忘非凡的旅居体验。每间酒店皆是融汇优良品质、匠心设计和前卫个性的精选之作，为当今旅客打造一系列兼具时尚风格和探险精神的特色体验。傲途格精选酒店品牌是个性主义者的特别之选，个性主义者亦是傲途格精选酒店的目标客户，他们将每一次旅行看作是打造个性故事的机会，因此，无论是休闲度假亦或商务旅行，他们都会毫不犹豫地选择傲途格精选，因为在他们看来，酒店的意义远不止提供一处休憩之所。加入傲途格精选酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109939 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع مبنى رقم 3، شارع رقم 353، لوسيل، قطر، قطر، 4010 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع صمامات إغلاق المرافق للمباني. الاحتفاظ بمخزون الصيانة وطلب الأجزاء والمستلزمات حسب الحاجة. نقل أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني بشكل عام. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والديكورات الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات الأساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء مهام التدبير المنزلي العامة ومهام الجرد المتعلقة بالهندسة. استخدام نظام القفل/الوسم قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات كمبيوتر أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ أكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وقم بتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، وحافظ على سرية المعلومات المملوكة، واحمهِ أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف واعترف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وقم بتلبيتها، وساعد الأفراد ذوي الإعاقة، واشكر الضيوف بتقدير صادق. التزم بتوقعات ومعايير الجودة. طور علاقات عمل إيجابية مع الآخرين وحافظ عليها، وادعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحرك، وارفع، واحمل، وادفع، واسحب، وضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وقم بمهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. تحرك صعوداً وهبوطاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. اصل إلى المناطق المرتفعة وما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. أدخل وابحث عن المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تضم العلامة التجارية لفنادق "أوتوجراف كوليكشن" مجموعة من الفنادق المستقلة ذات الجودة الفاخرة، مما يخلق تجارب إقامة لا تُنسى للضيوف. كل فندق هو اختيار متميز يجمع بين الجودة العالية والتصميم المبتكر والشخصية الطليعية، مما يخلق سلسلة من التجارب المميزة للمسافرين المعاصرين التي تجمع بين الأسلوب العصري وروح المغامرة. تعد علامة "أوتوجراف كوليكشن" خياراً خاصاً للأفراد الذين يتمتعون بشخصيات فريدة، والذين يعتبرون كل رحلة فرصة لصياغة قصتهم الشخصية، لذا سواء كانوا في عطلة ترفيهية أو رحلة عمل، فإنهم سيختارون "أوتوجراف كوليكشن" دون تردد، لأنهم يرون أن الفندق يعني أكثر بكثير من مجرد مكان للراحة. الانضمام إلى فنادق "أوتوجراف كوليكشن" يعني الانضمام إلى مجموعة العلامات التجارية الاستثنائية لمجموعة ماريوت الدولية. انطلق من هنا، وأطلق العنان لقيمتك الشخصية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، واندمج في فريق دولي متميز، وأظهر هويتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Lusail 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26109938 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 3, Street No. 353, Lusail, Qatar, Qatar, 4010VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 傲途格精選酒店品牌擁有一系列豪華品質獨立合作飯店，為賓客締造難忘非凡的旅居體驗。每間飯店皆是融匯優良品質、匠心設計和前衛個性的精選之作，為現代旅客打造一系列兼具時尚風格和探險精神的特色體驗。傲途格精選酒店品牌是個性主義者的專屬之選，個性主義者亦是傲途格精選酒店的目標客戶，他們將每一次旅行看作是打造個性故事的機會，因此，無論是休閒度假亦或商務旅行，他們都會毫不猶豫地選擇傲途格精選，因為在他們看來，飯店的意義遠不止提供一處休憩之所。加入傲途格精選酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109938 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع مبنى رقم 3، شارع رقم 353، لوسيل، قطر، قطر، 4010 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والتعامل معها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الآلات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، وجهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إيقاف تشغيل المعدات وجميع صمامات إيقاف تشغيل المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة وأدوات التحكم الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، والإصلاحات البسيطة للجدران الجافة والزخارف الخشبية، واستبدال المصابيح الكهربائية ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح الكهربائية والمقابس، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وإجراء واجبات المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام القفل/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجات الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان نظافة ومظهر الزي والمظهر الشخصي ليكون احترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى المناطق المرتفعة وما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. القيام بواجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير وطلاء الأسطح الخارجية والداخلية. تعتبر الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تفتخر علامة أوتوغراف كوليكشن (Autograph Collection) بمجموعة من الفنادق المستقلة ذات الجودة الفاخرة التي توفر للضيوف تجارب إقامة لا تُنسى. كل فندق هو اختيار مدروس يجمع بين الجودة العالية والتصميم المبتكر والشخصية الطليعية، مما يخلق سلسلة من التجارب المميزة للمسافرين العصريين التي تجمع بين الأناقة وروح المغامرة. علامة أوتوغراف كوليكشن هي الخيار الحصري للأفراد الذين يتمتعون بشخصية مستقلة، وهم أيضاً الفئة المستهدفة لهذه العلامة، حيث يعتبرون كل رحلة فرصة لصياغة قصتهم الشخصية. سواء كان الغرض هو قضاء عطلة ترفيهية أو رحلة عمل، فإنهم يختارون أوتوغراف كوليكشن دون تردد، لأن الفندق بالنسبة لهم يعني أكثر بكثير من مجرد مكان للراحة. الانضمام إلى أوتوغراف كوليكشن يعني أن تصبح جزءاً من مجموعة العلامات التجارية الاستثنائية لشركة ماريوت الدولية. انطلق من هنا، واستثمر قيمتك الشخصية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، وانضم إلى فريق دولي متميز، وأظهر شخصيتك الحقيقية.

Bayt

Vice President IT Project Management

On-site - Qatar 13 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary: The incumbent is primarily responsible for managing the day-to-day operational and tactical aspects of multiple or large scale IT projects. He is also responsible to set a plan to define the phases to be followed during the implementation of the agreed upon IT projects. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions: A. Shareholder & Financial: <ul><li>Compare financial data for practice to that of other practices and seek ways to maximize revenue. Manage and achieve revenue goals set for projects. </li><li>Implements KPI’s and best practices for VP IT Project Management </li><li>Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. </li><li>Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. </li><li>Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. </li></ul>B. Customer (Internal & External): <ul><li>Maintain relations with the project recipient for progress reporting and project evaluation. </li><li>Develop full scale project plans and associated communications documents </li><li>Collects metrics data(such as baseline, actual values for costs, schedule, work in progress, and work completed) & reports on project progress and other project specific information to stakeholders </li><li>To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. </li><li>Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. </li><li>Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. </li><li>Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. </li></ul>C. Internal (Processes, Products, Regulatory): <ul><li>Define portfolio goals to be achieved and measurement methods to track the achievement of the benefits. </li><li>Oversees and develops project managers, senior project managers on stakeholder management, requirements management, resource management, project planning and project tracking. </li><li>Handle situation escalations and provides the management skills and guidance required to achieve breakthroughs and removal of road-blocks to progress. </li><li>Assist in preparing strategies, policies, standards and guidelines of project management and control to deliver the projects assigned objectives within the limited resources, time and budget. </li><li>Controls and monitors “triple constraints”—project scope, time and cost(quality also)—in managing competing project requirements Handle multiple large and complex projects in parallel </li><li>Effectively follow the Project Management Methodology while managing the projects </li><li>Assist in creating project management methodologies for the implementation of all IT related projects within the Group. </li><li>Approve the schedule of projects and work program of each project to be executed as per the budget and ensuring timely vendor selection/ procurement of equipment, hardware, software and various resources for the timely completion of projects. </li><li>Direct the successful implementation of the project, including the restructuring of business processes and procedures to deliver efficient and effective operations while utilizing the capabilities of the new system. </li><li>Review project design documents prepared by staff consultants and contractors and ensure they meet QNB and regulatory standards and quality expectations. </li><li>Monitor the efforts of the project team to accomplish the project plan and take action as needed to resolve issues interfering with the successful completion of the project. </li><li>Ensure that quality management is implemented in all IT processes. </li><li>Conduct project risk analysis and maintain project risk profile. </li><li>Identify, log, analyze and manage potential and actual issues and risks, and take corrective action by tackling day to-day issues head on, and review how more serious issues and risks might impact on scope, schedule, quality and cost. </li><li>Assess the efficiency and the effectiveness of the project and system once implemented, taking appropriate steps to resolve any problems/ issue noted. </li><li>Review and provide feedback on the performance of the project team and make recommendations as necessary. Continuous Improvement: </li><li>Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. </li><li>Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. </li><li>Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. </li><li>Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. </li></ul>D. Learning & Knowledge: <ul><li>Possess a thorough understanding of the Group’s IT related service offerings, technical preferences, and technical direction. </li><li>Understand system internals, architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver. </li><li>Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. </li><li>Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities </li><li>Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. </li><li>Hold meetings with staff and assess their performance and your teams overall performance on a regular basis. </li><li>Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members </li><li>Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities. </li></ul> Education/Experience Requirements: <ul><li>Bachelor’s university graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), Masters preferred </li><li>At least 12 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. </li><li>Training courses and certification in systems technology, management and banking. </li><li>Professional certifications such as PMI and prince II. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة: الموظف الحالي مسؤول بشكل أساسي عن إدارة الجوانب التشغيلية والتكتيكية اليومية لمشروعات تكنولوجيا معلومات متعددة أو كبيرة النطاق. كما يتحمل مسؤولية وضع خطة لتحديد المراحل التي ستتبع أثناء تنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات المتفق عليها. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد: أ. أصحاب المصالح والمالي: <ul><li>مقارنة البيانات المالية للممارسة مع غيرها من الممارسات والبحث عن طرق لزيادة الإيرادات. إدارة وتحقيق أهداف الإيرادات المحددة للمشروعات. </li><li>تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لنائب رئيس إدارة مشاريع تقنية المعلومات </li><li>تعزيز وعي التكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكلفة، وتجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك. </li><li>العمل ضمن حدود الصلاحيات المخوَّلة للممّن وتفويض السلطة إلى الموظفين المعنيين ومراقبة ممارستها. </li><li>إظهار فهم واضح للعوامل الهامة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك. </li></ul>ب. العملاء (داخليون وخارجيون): <ul><li>الحفاظ على العلاقات مع المستلم المشروع من أجل التقارير عن التقدم والتقييم المشروع. </li><li>تطوير خطط مشاريع كاملة ووثائق الاتصالات المرتبطة بها </li><li>يجمع بيانات القياس (مثل القاعدة الأساسية، القيم الفعلية للتكاليف، الجدول الزمني، العمل قيد التنفيذ، والعمل المكتمل) ويبلغ عن تقدم المشروع ومعلومات أخرى خاصة به لأصحاب المصلحة. </li><li>لمساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. </li><li>الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. </li><li>توفير البيانات في الوقت المناسب والدقيقة للمدققين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية والمخاطر عند الطلب. </li></ul>ج. داخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): <ul><li>تحديد اهداف المحفظة وكيفية القياس لتتبع تحقيق الفوائد. </li><li>إشراف وتطوير مديري المشاريع ومديري المشاريع senior في إدارة أصحاب المصلحة، وإدارة المتطلبات، وإدارة الموارد، وتخطيط المشروع وتتبع المشروع. </li><li>التعامل مع تصعيدات الوضع وتقديم مهارات الإدارة والتوجيه اللازمين لتحقيق breakthroughs وإزالة المعوقات للتقدم. </li><li>المساعدة في إعداد الاستراتيجيات والسياسات والمعايير وإرشادات إدارة المشاريع والرقابة لتسليم أهداف المشاريع المعينة ضمن الموارد والوقت والميزانية المحدودة. </li><li>التحكم في مراقبة “القيود الثلاثة”—نطاق المشروع، الوقت والتكلفة (الجودة أيضاً)—في إدارة متطلبات المشروع المتنافسة، وإدارة عدة مشاريع كبيرة ومعقدة بالتوازي </li><li>التباع الفعال لمنهجية إدارة المشاريع أثناء إدارة المشاريع </li><li>المساعدة في إنشاء مناهج إدارة المشاريع لتنفيذ جميع المشاريع المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات داخل المجموعة. </li><li>اعتماد جداول المشاريع وبرنامج العمل لكل مشروع لتنفيذه وفق الميزانية وضمان اختيار/توريد المعدات والأجهزة والبرمجيات والموارد المختلفة في الوقت المناسب لإكمال المشاريع. </li><li>إدارة التنفيذ الناجح للمشروع، بما في ذلك إعادة هيكلة عمليات وإجراءات الأعمال لتقديم عمليات فعالة وكفؤة مع الاستفادة من قدرات النظام الجديد. </li><li>مراجعة وثائق تصميم المشروع المُعدة من قِبل المستشارين والموظفين والمتعهدين والتأكد من توافقها مع معايير QNB والمتطلبات التنظيمية والجودة المتوقعة. </li><li>مراقبة جهود فريق المشروع لإتمام خطة المشروع واتخاذ الإجراءات اللازمة لحل القضايا التي تعوق إتمام المشروع بنجاح. </li><li>التأكد من تطبيق إدارة الجودة في جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات. </li><li>إجراء تحليل مخاطر المشروع والحفاظ على ملف مخاطر المشروع. </li><li>التعرّف على المشكلات المحتملة والواقعية وتحليلها وإدارتها، واتخاذ إجراءات تصحيحية بمعالجة المشاكل اليومية، ومراجعة كيف قد تؤثر المشاكل والمخاطر الأكثر خطورة على النطاق والجدول والجودة والتكلفة. </li><li>تقييم كفاءة وفعالية المشروع والنظام عند التنفيذ، واتخاذ الخطوات المناسبة لحل أي مشاكل/ قضايا م noting. </li><li>مراجعة وتقديم ملاحظات حول أداء فريق المشروع وتقديم التوصيات عند الضرورة. التحسين المستمر: </li><li>إظهار القدوة من خلال قيادة مبادرات التحسين عبر فرق متعددة الوظائف لضمان النجاحات. </li><li>التعرّف على فرص للاعتراف بجوانب التحسين وتوجيه الناس لتبني ممارسات تفوق معيار الصناعة. </li><li>تشجيع وتكريم التفكير خارج الصندوق باستمرار داخل الفريق. </li><li>تشجيع وطلب ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في المشاكل اليومية. </li></ul>د. التعلم والمعرفة: <ul><li>يمتلك فهماً شاملاً لعروض الخدمات المرتبطة بتكنولوجيا المعلومات في المجموعة، وتفضيلات تقنية، والاتجاه التقني. </li><li>فهم بنية النظام وداخله والقيود في اتخاذ قرارات حلول المشكلات التي قد تؤثر على توفر الموارد والوقت اللازم لتسليمها. </li><li>تحديد مجالات التطوير المهني للنفس واتخاذ إجراء لتعزيز التطوير المهني. </li><li>التعرف بشكل استباقي على مجالات التطوير المهني للنفس والقيام بأنشطة التطوير </li><li>ابحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. </li><li>عقد اجتماعات مع الموظفين وتقييم أدائهم وأداء فريقك بشكل منتظم. </li><li>اتخاذ إجراء حاسم لضمان حل سريع للشكاوى أو النزاعات غير المحلولة بين أعضاء الفريق </li><li>تحديد فرص التطوير للموظفين وتسهيل/توجيههم لتحسين فعاليتهم وتحضيرهم لتحمل مسؤوليات أكبر. </li></ul> متطلبات التعليم/الخبرة: <ul><li>خريج جامعي بدرجة البكالوريوس ويفضل التخصص في التسويق أو البنوك أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة)، ويفضل الماجستير </li><li>خبرة لا تقل عن 12 سنة ذات صلة، ويفضل ضمن بنك دولي عالي التصنيف. </li><li>دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا الأنظمة، الإدراة وال Banking. </li><li>شهادات مهنية مثل PMI و Prince II. </li></ul>

Naukri Gulf

Senior Cybersecurity Accreditation Auditor

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Senior Cybersecurity Accreditation Auditor is responsible for delivering day-to-day accreditation services and ensuring that assessments of third parties are conducted in a fair, consistent, and objective manner. The role focuses on evaluating compliance with national and international cybersecurity standards, managing accreditation applications, and maintaining the integrity of the accreditation process. It also supports continuous improvement of accreditation frameworks, tools, and methodologies aligned with national cybersecurity requirements.Key Responsibilities :<ul><li>Responsible for the conduct of the day to day of accreditation services.</li><li>Maintain detailed and organized records of the accreditation process, ensuring accuracy and completeness.</li><li>Ensuring that the highest standards of competence and impartiality are maintained, and that consistency is achieved across accreditation activities;</li><li>Undertake compliance activities against security standards.</li><li>Operational role, to manage national accreditation scheme applications.</li><li>Document observations/findings in such a manner that they are clearly understandable and traceable and are based on objective evidence.</li><li>Develop and maintain accreditation procedures and required tools based on National Information Security Compliance framework.</li><li>Maintain impartiality, confidentiality and to declare any potential conflicts of interest that might jeopardize an objective assessment as required.</li><li>Perform periodic surveillance accreditation assessment on Third parties to monitor and review compliance.</li><li>Develop measurement and compliance mechanisms & tools to monitor improvements.</li><li>Knowledge of various international standards, regulation, and best practices, (ISO27001, OWASP, PTES, SOC CMM etc.) and implementation experience against at least one.</li><li>Knowledge of Local Laws & Regulations in different sectors: Cybercrime, PDPPL, eCommerce, etc.</li><li>Knowledge about national cyber security standards and frameworks (NIA, CSF )</li><li>Stay up to date with the latest developments in security, emerging threats, and evolving technology to ensure the accreditation process remains relevant.</li><li>Manage the external communication during the assessment: from the application till the issue of decision.</li><li>Act as escalation point of contact for accreditation issues/requests.</li><li>Team player who collaborates with the team to maintain, improve the accreditation program.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation & Experience:<ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Cybersecurity, or equivalent.</li><li>Minimum 12 years of experience in Information Security, Cybersecurity, Risk Assessment, or Assurance.</li><li>Hands-on experience in information security auditing, accreditation, or cybersecurity management.</li><li>Experience in cybersecurity consulting or implementation aligned with national/international standards is an advantage.</li></ul>Certifications (Preferred):<ul><li>NIA Certified Auditor, CISSP, CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor or equivalent.</li></ul>Technical Skills:<ul><li>Strong knowledge of cybersecurity frameworks and standards (ISO 27001, NIST, NIA, OWASP, PTES, SOC-CMM, etc.).</li><li>Understanding of accreditation standards (ISO/IEC 17011, ISO/IEC 17025) and certification processes.</li><li>Experience in risk assessment and audit methodologies.</li><li>Knowledge of national cybersecurity laws and regulations (e.g., Cybercrime laws, data protection, eCommerce regulations).</li><li>Strong awareness of third-party audit and certification practices.</li><li>Ability to assess security controls and compliance against formal schemes objectively.</li></ul>Core Skills:<ul><li>Strong analytical thinking and problem-solving abilities.</li><li>Excellent technical report writing and documentation skills.</li><li>Ability to communicate clearly with technical and senior executive stakeholders.</li><li>Experience in delivering workshops, training, or knowledge-sharing sessions.</li><li>Strong attention to detail and ability to work under pressure and tight deadlines.</li></ul>Behavioral Competencies:<ul><li>Strong teamwork and collaboration skills.</li><li>High level of integrity, impartiality, and professionalism.</li><li>Ability to manage multiple stakeholders and competing priorities.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Proactive, self-driven, and able to work independently with minimal supervision.</li></ul>Language:<ul><li>English (required)</li></ul>Availability:<ul><li>As soon as possible</li></ul>The contract duration is 12 months, with the possibility of extension based on departmental requirements.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المراجع الأعلى لاعتماد الأمن السيبراني مسؤول عن تقديم خدمات الاعتماد اليومية وضمان أن تقييمات الأطراف الثالثة تتم بشكل عادل ومتسق وموضوعي. يركز الدور على تقييم الامتثال للمعايير الوطنية والدولية للأمن السيبراني، إدارة طلبات الاعتماد، والحفاظ على سلامة عملية الاعتماد. كما يدعم التحسين المستمر لأطر وأدوات ومنهجيات الاعتماد بما يتوافق مع متطلبات الأمن السيبراني الوطنية.المسؤوليات الرئيسية :<ul><li>المسؤول عن إجراء خدمات الاعتماد اليومية.</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة ومنظمة لعملية الاعتماد، مع ضمان الدقة والكمال.</li><li>ضمان الحفاظ على أعلى معايير الكفاءة والحياد وتحقيق الاتساق عبر أنشطة الاعتماد؛</li><li>إجراء أنشطة الامتثال وفقاً لمعايير الأمن.</li><li>الدور التشغيلي لإدارة طلبات مخطط الاعتماد الوطني.</li><li>توثيق الملاحظات/الاستنتاجات بطريقة تكون مفهومة وقابلة للتتبع ومبنية على دليل موضوعي.</li><li>تطوير والمحافظة على إجراءات الاعتماد وأدوات مطلوبة بناءً على إطار الامتثال الوطني لمعلومات الأمن.</li><li>الحفاظ على الحياد والسرية والكشف عن أي تضارب محتمل في المصالح قد يعرّض تقييمًا موضوعيًا للخطر حسب ما هو مطلوب.</li><li>إجراء تقييم اعتماد دوري للمراقبة على الأطراف الثالثة لمراقبة والاطلاع على الامتثال.</li><li>تطوير آليات القياس والامتثال والأدوات لمراقبة التحسينات.</li><li>معرفة بمعايير دولية مختلفة، والتنظيمات، وأفضل الممارسات، (ISO27001، OWASP، PTES، SOC CMM وغيرها) وتطبيقها في الأقل على واحد منها.</li><li>معرفة بالقوانين والأنظمة المحلية في قطاعات مختلفة: الجرائم السيبرانية، PDPPL، التجارة الإلكترونية، إلخ.</li><li>المعرفة بمعايير وأطر الأمن السيبراني الوطنية (NIA، CSF)</li><li>البقاء على اطلاع على أحدث التطورات في الأمن والتهديدات الناشئة والتكنولوجيا المتطورة لضمان أن تظل عملية الاعتماد ذات صلة.</li><li>إدارة التواصل الخارجي أثناء التقييم: من التقديم حتى إصدار القرار.</li><li>العمل كنقطة اتصال تصعيد لمشاكل/طلبات الاعتماد.</li><li>عضو فريق يتعاون مع الفريق للحفاظ على وتحسين برنامج الاعتماد.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليالتعليم والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 سنة في الأمن المعلوماتي، الأمن السيبراني، تقييم المخاطر، أو الضمان.</li><li>خبرة عملية في تدقيق الأمن المعلوماتي، الاعتماد، أو إدارة الأمن السيبراني.</li><li>الخبرة في الاستشارات الأمنية السيبرانية أو التنفيذ وفق المعايير الوطنية/الدولية تعتبر ميزة.</li></ul>الشهادات (المفضل):<ul><li>مراجع معتمد من NIA، CISSP، CISA، CISM، ISO 27001 Lead Auditor أو ما يعادلها.</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li> معرفة قوية بإطارات ومعايير الأمن السيبراني (ISO 27001، NIST، NIA، OWASP، PTES، SOC-CMM، إلخ).</li><li>فهم معايير الاعتماد (ISO/IEC 17011، ISO/IEC 17025) وعمليات الشهادة.</li><li>خبرة في تقييم المخاطر ومنهجيات التدقيق.</li><li>معرفة بالقوانين والأنظمة الوطنية للأمن السيبراني (مثلاً قوانين الجرائم السيبرانية، حماية البيانات، تنظيمات التجارة الإلكترونية).</li><li>وعي قوي بممارسات تدقيق الطرف الثالث والشهادة.</li><li>القدرة على تقييم ضوابط الأمان والامتثال وفقاً للأطر الرسمية بشكل موضوعي.</li></ul>المهارات الأساسية:<ul><li>تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات.</li><li>كتابة تقارير تقنية ووثائق ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الفنيين والإداريين رفيعي المستوى.</li><li>خبرة في تقديم ورش عمل، تدريبات، أو جلسات مشاركة المعرفة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وبمواعيد نهائية ضيقة.</li></ul>الكفاءات السلوكية:<ul><li>مهارات عالية في العمل الجماعي والتعاون.</li><li>نزاة عالية من النزاهة والحياد والاحتراف.</li><li>القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة وأولويات مت competing.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.</li><li>مبادرة ذاتية، واعتماد على النفس، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود.</li></ul>اللغة:<ul><li>الإنجليزية (مطلوب)</li></ul>التوافر:<ul><li>في أقرب وقت ممكن</li></ul>مدة العقد 12 شهراً، مع إمكانية التمديد وفقاً لاحتياجات القسم.</section>

Naukri Gulf

Senior Cybersecurity Certification Consultant

On-site - Qatar - Qatar 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Senior Cybersecurity Certification Consultant is responsible for leading and executing certification assessment activities to evaluate organizations compliance with national and international cybersecurity and information security standards. The role ensures fair, consistent, and objective certification decisions while overseeing assessment teams, managing certification cases, and maintaining the integrity of the certification process. It also contributes to developing certification methodologies, tools, and frameworks aligned with regulatory and accreditation requirements. Key Responsibilities : Delivery of certification services Senior Information Security / Cyber Security Assessor is responsible for the day to day certification application assessment review, validation Manage the team and assign the cases Maintain detailed and organize records of the certification process, ensuring accuracy and completeness Ensuring that the highest standards of competence and impartiality are maintained, and that consistency is achieved across certification activities Review different organizations Information Security / Cyber Security compliance to national or international standards and best practices in Information Security / Cyber Security Evaluate the design and operating effectiveness of Information Security / Cyber Security controls Document observations/findings in such a manner that they are clearly understandable and traceable and are based on objective evidence Develop and maintain certification procedures and required tools based on National Information Security Compliance framework Maintain impartiality, confidentiality and to declare any potential conflicts of interest that might jeopardize an objective assessment as required Develop measurement and compliance mechanisms & tools to monitor improvements Provide a recommendation on the outcome of an assessment Stay up to date with the latest developments in security, emerging threats, and evolving technology to ensure the certification process remains relevant Conduct efficient and effective Cyber Security risk assessments and Information Security / Cyber Security audit procedures Develop and deliver internal training and workshop to upscale and build Information Security / Cyber Security, compliance, assurance and audit capabilities within the team. Manage the external communication during the audit: from the application till the issue of decision</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Information Technology, Computer Information Systems, Cyber Security, or equivalent.</li><li>Minimum 20 years of professional experience in IT / Information Security / Cyber Security.</li><li>At least 4 years of experience as a senior auditor, assessor, or in cybersecurity risk/security management roles.</li><li>Experience in cybersecurity consulting or implementation aligned with national/international standards is an advantage.</li><li>Certifications (Preferred) CISSP, CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, or equivalent certifications.</li><li>Technical Skills Strong knowledge of cybersecurity risk assessment and audit methodologies. Expertise in security frameworks and standards (ISO 27001, NIST, NIA, CSF, etc.). Understanding of certification and accreditation standards (ISO/IEC 17021, 17024, 17065, 17006, ISO 19011, ISA, ITAF). Hands-on experience in information security auditing and assurance. Strong awareness of evolving cybersecurity threats and technologies.</li><li>Core Skills Excellent analytical, evaluation, and problem-solving abilities. Strong technical report writing and documentation skills. Ability to interpret compliance frameworks and certification criteria objectively. Excellent communication and presentation skills in English (written and verbal). Experience delivering training and workshops across government and private sectors.</li><li>Behavioral Competencies High attention to detail and ability to work under pressure and tight deadlines. Strong interpersonal and stakeholder management skills. Ability to work independently with high levels of professionalism and integrity. Capability to manage multiple assignments and cross-functional teams effectively. Commitment to impartiality, confidentiality, and ethical assessment practices.</li><li>Language: English (required)</li><li>Availability: As soon as possible</li><li>The contract duration is 12 months, with the possibility of extension based on departmental requirements.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى استشاري شهادات الأمن السيبراني الأول قيادة وتنفيذ أنشطة تقييم الشهادات لتقييم امتثال المؤسسات للمعايير الوطنية والدولية للأمن السيبراني وأمن المعلومات. يضمن الدور قرارات شهادات عادلة ومتسقة وموضوعية مع الإشراف على فرق التقييم، وإدارة حالات الشهادات، والحفاظ على سلامة عملية الشهادة. كما يساهم في تطوير منهجيات وأدوات وأطر شهادات متوافقة مع المتطلبات التنظيمية والاعتماد. المسؤوليات الأساسية: تقديم خدمات الشهادات؛ يتولى مقيم الأمن information / الأمن السيبراني اليومي مراجعة وتقييم الطلبات؛ إدارة الفريق وتوزيع الحالات؛ الاحتفاظ بسجلات مفصلة ومنظمة لعملية الشهادة، وضمان الدقة والكمال؛ التأكد من الحفاظ على أعلى معايير الكفاءة والحيادية وتحقيق الاتساق عبر أنشطة الشهادات؛ مراجعة امتثال المعلومات/الأمن السيبراني للمنظمات المختلفة مع المعايير الوطنية والدولية وأفضل الممارسات في الأمن السيبراني/أمن المعلومات؛ تقييم تصميم وفاعلية ضوابط أمن المعلومات/الأمن السيبراني التشغيلية؛ توثيق الملاحظات/النتائج بطريقة يسهل فهمها وتتبعها وتستند إلى أدلة موضوعية؛ تطوير والحفاظ على إجراءات الشهادات والأدوات المطلوبة القائمة على إطار الامتثال الوطني لأمن المعلومات؛ الحفاظ على الحياد والسرية والإفصاح عن أي تضارب محتمل في المصالح قد يعرّض التقييم للانحياز كما هو مطلوب؛ تطوير آليات وأدوات القياس والامتثال لمراقبة التحسينات؛ تقديم توصية بشأن نتيجة التقييم؛ مواكبة أحدث التطورات في الأمن، والتهديدات الناشئة، والتقنية المتطورة لضمان بقاء عملية الشهادة ذات صلة؛ إجراء تقييمات مخاطر سيبرانية وكشوف تدقيق في الأمن المعلوماتي بشكل فعال وكفء؛ تطوير وتقديم تدريب داخلي وورش عمل لتعزيز وبناء قدرات الأمن السيبراني والامتثال والضمان والتدقيق داخل الفريق؛ إدارة التواصل الخارجي أثناء التدقيق: من الطلب حتى إصدار القرار.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة معلومات حاسوبية، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 20 عامًا في تكنولوجيا المعلومات/أمن المعلومات/الأمن السيبراني.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمراجِع أول، مقيم، أو في أدوار إدارة مخاطر/أمن سيبراني.</li><li>الخبرة في الاستشارات الأمنية السيبرانية أو التنفيذ المتوافق مع المعايير الوطنية/الدولية ميزة.</li><li>الشهادات (مفضل): CISSP، CISA، CISM، CRISC، ISO 27001 Lead Auditor/Implementer، أو ما يعادلها.</li><li>المهارات التقنية: معرفة قوية بتقييم مخاطر الأمن السيبراني ومنهجيات التدقيق. خبرة في أطر ومعايير الأمن (ISO 27001، NIST، NIA، CSF، إلخ). فهم معايير الشهادة والاعتماد (ISO/IEC 17021، 17024، 17065، 17006، ISO 19011، ISA، ITAF). خبرة عملية في تدقيق وضمان أمن المعلومات. وعي قوي بالتهديدات والتقنيات السيبرانية المتطورة.</li><li>المهارات الأساسية: مهارات تحليلية وتقييمية وحل مشكلات ممتازة. مهارات كتابة تقارير تقنية وتوثيق قوية. القدرة على تفسير أطر الامتثال ومعايير الشهادة بشكل موضوعي. مهارات تواصل وعرض ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). خبرة في تقديم التدريب وورش العمل عبر القطاعين الحكومي والخاص.</li><li>الكفاءات السلوكية: دقة عالية في التفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وبمواعيد نهائية ضيقة. مهارات تفاعل ومتابعة مع أصحاب المصلحة قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل بمستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة. القدرة على إدارة مهام متعددة وفرق عابرة للوظائف بكفاءة. الالتزام بالحياد والسرية وممارسات التقييم الأخلاقية.</li><li>اللغة: الإنجليزية (مطلوب)</li><li>التوفر: في أقرب وقت ممكن</li><li>مدة العقد 12 شهرًا، مع إمكانية التمديد وفقًا لاحتياجات القسم.</li></ul></section>

Bayt

Specialist – Facilities Management (Soft Services & HSE)

On-site - Qatar 18 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Specialist - Facilities Management (Soft Services & HSE) Job Details Position Title: Specialist - Facilities Management (Soft Services & HSE) Reports To: Head – Technical Facilities Division: Facilities Management Department: Operations and Services Job Purpose The Facilities Management Specialist supports the delivery of reliable, compliant, and cost-effective facilities and services across one or multiple sites in Qatar Reporting to the Head of Technical Facilities, the role coordinates daily maintenance operations, work orders, vendor and subcontractor activities, procurement support, and client reporting Key Accountabilities<ul><li>Manage and track work orders, ensuring appropriate prioritisation, assignment, follow-up, and closure, with clear updates provided to requestors and stakeholders. </li><li>Coordinate day-to-day building maintenance activities, including HVAC, electrical, plumbing, fire and life safety systems, pumps, generators, and UPS systems where applicable, to ensure continuity of operations and adherence to site procedures. </li><li>Plan, schedule, and monitor preventive maintenance activities. Maintain service reports, checklists, and asset history records to support audit readiness. </li><li>Coordinate external vendors and subcontractors, including scope clarification, site access, permits to work where required, supervision, verification of completed work, and punch-list closeout. </li><li>Support procurement activities by raising service and material requests, collecting and tabulating quotations, coordinating technical clarifications, and following purchase order and approval workflows. </li><li>Assist with contract administration, planned maintenance completion, and service deliverables. Support the preparation of variations, renewal inputs, and supporting evidence. </li><li>Conduct routine site inspections and condition assessments. Issue corrective actions, track risks and recurring issues, and verify closeout. </li><li>Maintain QA/QC and technical documentation, including method statements, inspection checklists, test results, as-built records, and O&M manuals where applicable, to support quality benchmarks and handover. </li><li>Support QHSE and Integrated Management System requirements by coordinating toolbox talks, ensuring permit-to-work compliance, supporting incident and near-miss reporting, and maintaining required safety records and training logs. </li><li>Support mobilisation, demobilisation, and moves, additions, and changes, including site readiness, service activation, inventory checks, access coordination, and closeout documentation. </li><li>Track invoices, delivery notes, and service completion certificates. Support cost control by monitoring consumption and expenditure against budget and highlighting variances to the Operations Manager. </li><li>Prepare periodic client and internal reports, including work-order metrics, KPI dashboards, vendor performance, issue logs, and preventive maintenance compliance. Support meeting minutes and action tracking as required. </li></ul>Communications and Working Relationships Internal<ul><li>Head of Technical Facilities </li><li>Director of Operations and Services </li><li>Function heads across the organisation </li><li>Relevant committees </li></ul>External<ul><li>Client representatives </li><li>Site supervisors and technicians </li><li>MEP subcontractors </li><li>Suppliers </li><li>Consultants, where applicable </li><li>Security </li><li>IT </li><li>QHSE and EH&S teams </li></ul>Context, Work Environment and Decision-Making Authority<ul><li>The role is primarily site-based, supporting facilities and service-delivery activities across assigned locations and liaising with internal and external stakeholders as required. </li><li>Work is carried out in a mixed environment comprising office and operational areas, with routine adherence to site access controls, safety requirements, and company procedures. </li><li>Uses judgement to coordinate day-to-day priorities, support issue resolution, and maintain accurate records and updates within agreed processes and service expectations. </li><li>Escalates non-routine matters and decisions with material safety, operational, contractual, or financial implications to the appropriate manager for direction or approval. </li></ul> Qualifications, Experience and Skills Required Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Facilities Management, Electrical or Mechanical Engineering, Building Services, or a related field. </li><li>5–8+ years of experience in facilities operations or coordination, MEP maintenance administration, property management, or a related role. </li><li>Good working knowledge of building services and maintenance concepts, including HVAC, electrical, plumbing, and fire and life safety systems, with the ability to coordinate technical support. </li><li>Hands-on experience using work-order systems and maintaining accurate service records. </li><li>Ability to interpret basic drawings, floor plans, maintenance procedures, and HSE documentation, with strong attention to detail. </li><li>Strong customer service and coordination skills, with the ability to manage multiple priorities and work effectively with technicians, vendors, and clients. </li><li>Proficiency in Microsoft Office, including Excel, Word, and Outlook, with the ability to prepare clear reports, trackers, and KPI summaries. </li><li>Awareness of QHSE practices, including permit-to-work processes and risk assessments, and willingness to complete required site safety training. </li><li>IOSH qualification preferred. </li><li>NEBOSH qualification. </li></ul>Preferred Qualifications and Experience<ul><li>Facilities or maintenance certifications, such as IFMA FMP, CFM, or BOMI, and/or applicable safety training such as OSHA 10 or OSHA 30. </li><li>Experience supporting multi-site facilities management operations and/or MEP projects, including fit-out, EPC, refurbishment, or handover support. </li><li>Exposure to procurement, vendor negotiation support, invoice verification, and basic budget tracking. </li><li>Experience maintaining QA/QC, inspection, and handover documentation, including as-built drawings, O&M manuals, and asset registers, with audit-ready recordkeeping. </li><li>Knowledge of sustainability practices, including energy management and waste diversion, and/or familiarity with local authority and regulatory coordination in Qatar, where applicable. </li></ul>Skills and Competencies<ul><li>Organisational skills: Ability to prioritise competing requests and follow through to closure. </li><li>Problem-solving: Ability to troubleshoot issues, gather relevant facts, and coordinate appropriate resources. </li><li>Vendor management: Ability to communicate expectations, verify completion, and maintain accurate documentation. </li><li>Attention to detail: Accurate recordkeeping and maintenance of safety checklists and compliance documentation. </li><li>Collaboration: Ability to work effectively with occupants, IT, security, EH&S teams, and external partners</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي - إدارة المرافق (الخدمات الناعمة و&HSE) تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي: أخصائي - إدارة المرافق (الخدمات الناعمة و& HSE) تقارير إلى: رئيس – المرافق الفنية القسم: إدارة المرافق الإدارة: العمليات والخدمات الغرض من الوظيفة يدعم أخصائي إدارة المرافق تقديم مرافق وخدمات موثوقة والامتثال لها وفعالة من حيث التكلفة عبر موقع واحد أو عدة مواقع في قطر التقارير إلى رئيس المرافق الفنية، ينسق الدور عمليات الصيانة اليومية، أوامر العمل، أنشطة البائعين والمقاولين من الباطن، دعم المشتريات، وتقرير العميل المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة وتتبع أوامر العمل، مع إعطاء الأولوية المناسبة، والتكليف والمتابعة والإغلاق، مع تقديم تحديثات واضحة لمقدمي الطلبات وأصحاب المصلحة. </li><li>تنسيق أنشطة صيانة المباني اليومية، بما في ذلك أنظمة HVAC والكهرباء والسباكة والسلامة من الحريق والحياة، والمضخات والمولدات وأنظمة UPS حيثما كان ذلك مناسباً، لضمان استمرارية العمليات والالتزام بإجراءات الموقع. </li><li>خطة وجدولة ومراقبة أنشطة الصيانة الوقائية. الحفاظ على تقارير الخدمة وقوائم التحقق وسجلات تاريخ الأصول لدعم الجاهزية التدقيقية. </li><li>تنسيق البائعين والمقاولين من الخارج، بما في ذلك توضيح النطاق، وصول الموقع، التصاريح بالعمل عند الضرورة، الإشراف، التحقق من العمل المنجز، وإغلاق قائمة الإصلاح. </li><li>دعم أنشطة المشتريات من خلال تقديم طلبات الخدمة والمواد، جمع وجمع العروض، تنسيق التوضيحات الفنية، واتباع سير عمل أوامر الشراء والموافقات. </li><li>المساعدة في إدارة العقود، اكتمال الصيانة المخطط لها، وتقديم الخدمات. دعم إعداد التغييرات، مدخلات التجديد، والدلائل الداعمة. </li><li>إجراء عمليات تفتيش معيارية للموقع وتقييمات الحالة. إصدار إجراءات تصحيحية، تتبع المخاطر والمشكلات المتكررة، والتحقق من الإغلاق. </li><li>الحفاظ على ضمان الجودة/الضبط QA/QC والوثائق الفنية، بما في ذلك بيانات الطريقة، قوائم تفتيش، نتائج الاختبارات، سجلات كما-بُني، وأدلة التشغيل والصيانة حيثما ينطبق، لدعم معايير الجودة وتسليم العملية.</li><li>دعم متطلبات QHSE ونظام الإدارة المتكامل من خلال تنسيق محادثات صندوق الأدوات، والتأكد من الامتثال لتصريح العمل، دعم الإبلاغ عن الحوادث والاقتراب من الخطر، والحفاظ على السجلات والسلامة والتدريبات المطلوبة. </li><li>دعم التعبئة والتفريغ والتنقّل والتحركات، الإضافات والتغييرات، بما في ذلك جاهزية الموقع، تفعيل الخدمة، فحص المخزون، تنسيق الوصول، ووثائق الإغلاق. </li><li>تتبع الفواتير، وملاحظات التسليم، وشهادات إكمال الخدمة. دعم الرقابة على التكاليف من خلال مراقبة الاستهلاك والإنفاق مقابل الميزانية وإبراز الفروق لمدير العمليات. </li><li>إعداد تقارير دورية عن العملاء والداخلية، بما في ذلك مقاييس أوامر العمل، لوحات KPI، أداء البائع، سجلات القضايا، والامتثال للصيانة الوقائية. دعم محاضر الاجتماعات وتتبّع الإجراءات حسب الحاجة. </li></ul>الاتصالات والعلاقات العملية داخلي<ul><li>رئيس المرافق الفنية </li><li>مدير العمليات والخدمات </li><li>رؤساء الوحدات عبر المنظمة </li><li>اللجان المعنية </li></ul>خارجي<ul><li>ممثلون عن العميل </li><li>مشرفو المواقع والفنيون </li><li>المقاولون من الباطن للمشروعات الكهربائية والميكانيكية والإنشائية </li><li>الموردون </li><li>المستشارون، حيثما ينطبق </li><li>الأمن </li><li>تكنولوجيا المعلومات </li><li>فرق QHSE وEH&S </li></ul>السياق وبيئة العمل وسلطة اتخاذ القرار<ul><li>الدور في المقام الأول قائم على الموقع، داعمًا أنشطة تقديم المرافق والخدمات عبر المواقع المحددة والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين حسب الحاجة. </li><li>يتم العمل في بيئة مختلطة تشمل المكاتب والمناطق التشغيلية، مع الالتزام الروتيني بإجراءات دخول الموقع ومتطلبات السلامة وإجراءات الشركة. </li><li>يستخدم الحكم لتنسيق الأولويات اليومية، دعم حل المشكلات، والحفاظ على سجلات وتحديثات دقيقة ضمن العمليات والتوقعات المعتمدة. </li><li>يستدعي المسائل غير الروتينية والقرارات ذات الآثار المادية على السلامة التشغيلية أو العقدية أو المالية إلى المدير المناسب للحصول على التوجيه أو الموافقة. </li></ul> المؤهلات والخبرة والمهارات المؤهلات والخبرة المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية، خدمات المباني، أو مجال ذو صلة. </li><li>5–8+ سنوات من الخبرة في عمليات المرافق أو التنسيق، إدارة الصيانة الميكانيكية والكهربائية وبناء، أو دور ذو صلة. </li><li>معرفة عملية جيدة بأنظمة خدمات المباني والصيانة، بما في ذلك HVAC والكهرباء والسباكة والسلامة من الحريق والحياة، مع قدرة على تنسيق الدعم الفني. </li><li>خبرة عملية في استخدام أنظمة أوامر العمل والحفاظ على سجلات الخدمة الدقيقة. </li><li>القدرة على تفسير الرسومات الأساسية، وخطط الطوابق، وإجراءات الصيانة، ووثائق HSE، مع اهتمام قوي بالتفاصيل. </li><li>مهارات خدمة العملاء والتنسيق القوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية مع الفنيين والبائعين والعملاء. </li><li>إتقان MS Office، بما في ذلك Excel وWord وOutlook، مع القدرة على إعداد تقارير واضحة ومتعقبات وملخصات KPI. </li><li>المعرفة بممارسات QHSE، بما في ذلك عمليات تصريح العمل وتقييمات المخاطر، واستعداد للالتحاق بتدريب السلامة الميدانية المطلوب. </li><li>يفضل الحصول على شهادة IOSH. </li><li>شهادة NEBOSH. </li></ul>المؤهلات والخبرة المفضلة<ul><li>شهادات في المرافق أو الصيانة، مثل IFMA FMP أو CFM أو BOMI، و/أو تدريب سلامة ذا صلة مثل OSHA 10 أو OSHA 30. </li><li>خبرة في دعم عمليات إدارة مرافق متعددة المواقع و/أو مشاريع MEP، بما في ذلك التركيبات، EPC، التجديد، أو دعم التسليم. </li><li>تعرض للشراء، دعم تفاوض البائع، التحقق من الفواتير، وتتبع الميزانية الأساسية. </li><li>خبرة في الحفاظ على QA/QC، والتفتيش، ووثائق التسليم، بما في ذلك الرسومات كما-بُني ودفاتر O&M وسجلات الأصول، مع حفظ سجلات جاهزة للتدقيق. </li><li>معرفة بممارسات الاستدامة، بما في ذلك إدارة الطاقة وتقليل النفايات، و/أو الإلمام بالتنسيق مع السلطات المحلية والتنظيمات في قطر حيثما كان ذلك مناسبًا. </li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>المهارات التنظيمية: القدرة على إعطاء الأولوية للطلبات المتنافسة والمتابعة حتى الإغلاق. </li><li>حل المشكلات: القدرة على استكشاف الأخطاء وجمع الحقائق ذات الصلة وتنسيق الموارد المناسبة. </li><li>إدارة البائعين: القدرة على توضيح التوقعات، التحقق من الإنجاز، والحفاظ على وثائق دقيقة. </li><li>الاهتمام بالتفاصيل: حفظ السجلات بدقة والحفاظ على قوائم فحص السلامة والوثائق الامتثاقية. </li><li>التعاون: القدرة على العمل بشكل فعال مع السكان الداخليين، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن، وفِرَق EH&S، والشركاء الخارجيين</li></ul> مع خبرة تراكمية تفوق 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لموارد الهندسة في مجالات النفط والغاز، والطاقة والطاقات المتجددة، والكيماويات، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والصناعات التصنيعية في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان أنهم يعملون بأمان وبالتوافق مع القوانين لدعم عملائنا. </div>

Full Time LinkedIn

IT Instructor

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Administration

Instructors at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality vocational, technical and defence training in accordance with the Ministry of Education and Higher Education (MoEHE) standards. The IT instructor works in the General Studies department, which forms the first year of a two-year diploma. The primary role of the IT Instructor is to deliver the Information Technology curriculum to military students in accordance with all policies and processes at the QTI. The role involves teaching and supporting the creation, maintenance, and delivery of Information Technology subjects, including Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, and Microsoft Power Point, to specific standards within the General Studies department. The ideal candidate will have the ability to plan and implement engaging lessons based on MoEHE curriculum. They will create an inclusive learning environment that supports student success while maintaining academic rigor and adherence to institutional standards. The ideal candidate will demonstrate strong communication skills, a commitment to student-centered learning, and the ability to inspire interest and achievement in the different subjects within Information Technology. The role involves engaging in regular feedback meetings with Senior Instructors in support of continuous improvement of the instructor’s classes and the department as a whole. Taking ownership of their classes and leading by example, the instructor must demonstrate professionalism and flexibility. The instructor must also demonstrate a commitment to continuous professional development and continuous improvement initiatives within the QTI. The ideal candidate will demonstrate flexibility and adaptability in responding to changing priorities, student needs, and organisational requirements. They will work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives, fostering positive and productive working relationships across the organisation. The instructor will be agile to meet evolving educational and organizational requirements, embracing change and maintaining a proactive approach to ensure the continued success of students, the department, and the QTI. Key Aspects Of The Role Deliver high-quality Information Technology instruction in accordance with QTI policies, procedures, and curriculum requirements. Support military students in achieving academic success and developing practical digital skills in Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, and Microsoft Power Point. Contribute to curriculum development, quality assurance, and continuous improvement initiatives within the General Studies department. Foster a positive, inclusive, and student-centred learning environment that promotes engagement, problem-solving, digital literacy, and responsible use of technology. Work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives. Maintain accurate records and meet all reporting, administrative, and performance management requirements. Key Values Demonstrate and embody core values of: Knowledge: Demonstrate a commitment to continuous learning, applying expertise and insights to make decisions, solve problems and contribute to organisational success. Agility: Adapt quickly to changing priorities, customer requirements, and business needs, embracing flexibility to deliver organisational success. Trust: Build and maintain strong relationships through transparency, reliability, and collaboration, fostering confidence among colleagues and customers. Decency: Act with respect, integrity and fairness, promoting an inclusive and supportive workplace. Core Responsibilities Training Delivery Teach Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, Microsoft Power Point, and related Information Technology subjects within the General Studies programme. Plan, prepare, and deliver engaging lessons that meet curriculum requirements and address diverse student needs. Apply effective classroom management strategies and maintain a positive learning environment. Provide academic and pastoral support to students throughout their learning journey. Student Progress Assess student learning using formative and summative assessment methods. Provide timely and constructive oral and written feedback. Monitor, record, and report student progress, attendance, and behaviour in accordance with QTI requirements. Curriculum Development and Quality Improvement Contribute to the development, review, and enhancement of curriculum materials and teaching resources. Participate in lesson observations, feedback processes, and professional development activities. Support departmental continuous improvement initiatives and share best practice with colleagues. Administration and Professional Responsibilities Maintain accurate student and administrative records within required timescales. Use approved teaching and administrative technologies effectively. Provide teaching cover when required. Follow established communication and reporting procedures. Engage fully with QTI performance management processes and professional standards. Maintain a professional classroom environment. Health, Safety and Environment (SHE) Comply with all QTI health, safety, and environmental policies and procedures. Complete all mandatory SHE training and demonstrate safe working practices. Promote a safe, disciplined, and professional learning environment within classrooms and training facilities. Military Environment Build and maintain positive professional relationships with military personnel. Operate professionally and respectfully within the military training environment. Requirements Qualification/Trade Knowledge Essential: Holds qualified teacher status or a relevant education and training qualification (e.g. PGCE, B. Ed., M. Ed., MA, BA, Diploma, or equivalent) in Information Technology, Computer Science, Educational Technology, Digital Skills Training, Education, or a related field. Relevant experience teaching Information Technology subjects to international students in a range of contexts. Knowledge and experience teaching Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, Microsoft Power Point, And Other Essential Digital Literacy Or Office productivity applications. Demonstrable soft skills across a multi-disciplinary department. Ability to use a range of teaching and administrative technologies. Strong classroom management, communication, and interpersonal skills. Commitment to cultural sensitivity, professionalism, and continuous improvement. Desirable Demonstrated knowledge, skills, professional certifications, and/or industry experience in one or more of the following subject areas:Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualization techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation)., and Cybersecurity Project Work. Experience within a military setting. Teaching experience in the Middle East. Arabic language In addition to the primary teaching specialism, Instructors may be required to support the delivery, development, assessment, verification, and administration of other subject areas, programmes, or training activities within the organisation as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department, or Head of the Organisation. Such responsibilities Will Be Allocated Based On The Instructors/Lecturers Qualifications, professional experience, industry background, demonstrated competence, and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively.

يشكل المدربون في معهد قطر التقني (QTI) العمود الفقري للنظام البيئي للتدريب ويلعبون دوراً حاسماً في تقديم تدريب مهني وتقني وعسكري عالي الجودة وفقاً لمعايير وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي (MoEHE). يعمل مدرب تكنولوجيا المعلومات في قسم الدراسات العامة، الذي يشكل السنة الأولى من دبلوم مدته سنتان. يتمثل الدور الأساسي لمدرب تكنولوجيا المعلومات في تقديم منهج تكنولوجيا المعلومات للطلاب العسكريين وفقاً لجميع سياسات وإجراءات معهد قطر التقني. يتضمن الدور التدريس ودعم إنشاء وصيانة وتقديم مواد تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft Power Point، وفقاً لمعايير محددة داخل قسم الدراسات العامة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي القدرة على تخطيط وتنفيذ دروس تفاعلية بناءً على منهج وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. وسيقوم بإنشاء بيئة تعليمية شاملة تدعم نجاح الطلاب مع الحفاظ على الصرامة الأكاديمية والالتزام بالمعايير المؤسسية. سيُظهر المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، والتزاماً بالتعلم الذي يتمحور حول الطالب، والقدرة على إلهام الاهتمام والإنجاز في مختلف موضوعات تكنولوجيا المعلومات. يتضمن الدور المشاركة في اجتماعات التغذية الراجعة المنتظمة مع كبار المدربين لدعم التحسين المستمر لفصول المدرب والقسم ككل. ومن خلال تحمل مسؤولية فصولهم والقيادة بالقدوة، يجب على المدرب إظهار الاحترافية والمرونة. كما يجب على المدرب إظهار التزام بالتطوير المهني المستمر ومبادرات التحسين المستمر داخل المعهد. سيُظهر المرشح المثالي المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة للأولويات المتغيرة واحتياجات الطلاب والمتطلبات التنظيمية. وسيعمل بالتعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم إنجازات الطلاب وأهداف القسم، وتعزيز علاقات عمل إيجابية ومثمرة في جميع أنحاء المؤسسة. سيكون المدرب مرناً لتلبية المتطلبات التعليمية والتنظيمية المتطورة، وتبني التغيير والحفاظ على نهج استباقي لضمان النجاح المستمر للطلاب والقسم والمعهد. الجوانب الرئيسية للدور تقديم تدريب عالي الجودة في تكنولوجيا المعلومات وفقاً لسياسات وإجراءات ومتطلبات منهج معهد قطر التقني. دعم الطلاب العسكريين في تحقيق النجاح الأكاديمي وتطوير المهارات الرقمية العملية في Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft Power Point. المساهمة في تطوير المنهج، وضمان الجودة، ومبادرات التحسين المستمر داخل قسم الدراسات العامة. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة تتمحور حول الطالب وتشجع على المشاركة وحل المشكلات ومحو الأمية الرقمية والاستخدام المسؤول للتكنولوجيا. العمل بالتعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم إنجازات الطلاب وأهداف القسم. الحفاظ على سجلات دقيقة وتلبية جميع متطلبات التقارير والإدارة وإدارة الأداء. القيم الأساسية إظهار وتجسيد القيم الأساسية لـ: المعرفة: إظهار الالتزام بالتعلم المستمر، وتطبيق الخبرات والرؤى لاتخاذ القرارات وحل المشكلات والمساهمة في النجاح التنظيمي. المرونة: التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة ومتطلبات العملاء واحتياجات العمل، وتبني المرونة لتحقيق النجاح التنظيمي. الثقة: بناء والحفاظ على علاقات قوية من خلال الشفافية والموثوقية والتعاون، وتعزيز الثقة بين الزملاء والعملاء. النزاهة: التصرف باحترام ونزاهة وإنصاف، وتعزيز مكان عمل شامل وداعم. المسؤوليات الجوهرية تقديم التدريب تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft Power Point ومواضيع تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة ضمن برنامج الدراسات العامة. تخطيط وإعداد وتقديم دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج وتلبي احتياجات الطلاب المتنوعة. تطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة الفصل الدراسي والحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية. تقديم الدعم الأكاديمي والإرشادي للطلاب طوال رحلتهم التعليمية. تقدم الطالب تقييم تعلم الطلاب باستخدام أساليب التقييم التكويني والختامي. تقديم تغذية راجعة شفهية وكتابية بناءة وفي الوقت المناسب. مراقبة وتسجيل وإعداد تقارير عن تقدم الطلاب وحضورهم وسلوكهم وفقاً لمتطلبات المعهد. تطوير المنهج وتحسين الجودة المساهمة في تطوير ومراجعة وتعزيز مواد المنهج وموارد التدريس. المشاركة في مراقبة الدروس وعمليات التغذية الراجعة وأنشطة التطوير المهني. دعم مبادرات التحسين المستمر في القسم ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء. المسؤوليات الإدارية والمهنية الحفاظ على سجلات دقيقة للطلاب والسجلات الإدارية في الأطر الزمنية المطلوبة. استخدام تقنيات التدريس والإدارة المعتمدة بفعالية. توفير التغطية التدريسية عند الحاجة. اتباع إجراءات التواصل والتقارير المعمول بها. المشاركة الكاملة في عمليات إدارة الأداء والمعايير المهنية للمعهد. الحفاظ على بيئة فصل دراسي احترافية. الصحة والسلامة والبيئة (SHE) الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمعهد. إكمال جميع تدريبات الصحة والسلامة والبيئة الإلزامية وإظهار ممارسات العمل الآمنة. تعزيز بيئة تعليمية آمنة ومنضبطة واحترافية داخل الفصول الدراسية ومرافق التدريب. البيئة العسكرية بناء والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع الأفراد العسكريين. العمل باحترافية واحترام داخل بيئة التدريب العسكري. المتطلبات المؤهلات/المعرفة المهنية الأساسية: حمل مؤهل تدريس معتمد أو مؤهل تعليم وتدريب ذي صلة (مثل PGCE، B. Ed.، M. Ed.، MA، BA، دبلوم، أو ما يعادلها) في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، التكنولوجيا التعليمية، التدريب على المهارات الرقمية، التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في تدريس مواد تكنولوجيا المعلومات للطلاب الدوليين في مجموعة من السياقات. المعرفة والخبرة في تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft Power Point وغيرها من تطبيقات محو الأمية الرقمية الأساسية أو تطبيقات إنتاجية المكاتب. مهارات ناعمة يمكن إثباتها عبر قسم متعدد التخصصات. القدرة على استخدام مجموعة من تقنيات التدريس والإدارة. مهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي والتواصل والمهارات الشخصية. الالتزام بالحساسية الثقافية والاحترافية والتحسين المستمر. المفضلة إظهار المعرفة والمهارات والشهادات المهنية و/أو الخبرة الصناعية في واحد أو أكثر من المجالات الموضوعية التالية: Java، Python، البرمجة كائنية التوجه، هياكل البيانات، الخوارزميات، التصحيح، الاختبار، هندسة الكمبيوتر، لغة التجميع، أنظمة التشغيل، أساسيات الشبكات، تكوين الشبكات، مبادئ الأمن السيبراني، التشفير التطبيقي، الاتصالات الآمنة، تصميم قواعد البيانات، مفاهيم الذكاء الاصطناعي، أساسيات تعلم الآلة، نمذجة البيانات، التحليلات، تقنيات التصور، المبادئ الجنائية، الحصول على الأدلة، الحفظ، التقارير، أدوات SIEM (Splunk, Sentinel, QRadar)، السحابة، الهاتف المحمول، إنترنت الأشياء، تحديات التشفير، تحليلات الأمن السيبراني، التفكير الرياضي المطبق على الحوسبة (التخزين، النطاق الترددي، تمثيل البيانات)، ومشاريع الأمن السيبراني. خبرة داخل بيئة عسكرية. خبرة في التدريس في الشرق الأوسط. اللغة العربية بالإضافة إلى تخصص التدريس الأساسي، قد يُطلب من المدربين دعم تقديم وتطوير وتقييم والتحقق من وإدارة مجالات موضوعية أخرى أو برامج أو أنشطة تدريبية داخل المنظمة حسب توجيهات العميل أو مدير الخط أو رئيس القسم أو رئيس المنظمة. سيتم تخصيص هذه المسؤوليات بناءً على مؤهلات المدربين/المحاضرين، وخبرتهم المهنية، وخلفيتهم الصناعية، وكفاءتهم الموضحة، وخبرتهم التدريسية أو التدريبية السابقة. عند الاقتضاء، قد يتم تزويد المدربين/المحاضرين بالتدريب الداخلي أو التوجيه أو التطوير المهني أو أنشطة التعارف لتمكينهم من القيام بمسؤوليات التدريس والتدريب الإضافية بفعالية.

Full Time LinkedIn

Digital Marketing Specialist

On-site - Qatar - Doha Thursday

Sales

Role Overview We are seeking a highly analytical and performance-oriented Digital Marketing & Performance Specialist who understands the science behind digital engagement and paid advertising. This role is not limited to content posting. It requires a professional who understands how algorithms work, how audiences respond to digital stimuli, how ad auction systems function, and how to systematically optimize campaigns to drive measurable commercial results. The successful candidate will be responsible for driving traffic, engagement, and revenue across Qatar Living’s digital ecosystem using structured experimentation, data analysis, and behavioral marketing principles. Key Responsibilities1. Performance Marketing & Paid Media Management Plan, execute, and optimize paid campaigns across Google Ads, Meta, Linked In, Tik Tok, and other relevant platforms Manage bidding strategies (CPC, CPM, CPA) and optimize for cost efficiency and performance Improve Quality Score, Ad Relevance Score, and engagement metrics Continuously reduce Cost per Acquisition (CPA) and increase Return on Ad Spend (ROAS) 2. Data Analytics & Performance Optimization Analyze campaign data and user behavior using analytics tools (Google Analytics, Tag Manager, Meta Business Suite, etc.) Track and report on KPIs including CTR, CPA, ROAS, CAC, LTV, and conversion rates Build structured A/B testing frameworks for creatives, copy, targeting, and landing pages Interpret performance insights and translate them into actionable growth strategies 3. Behavioral Marketing & Audience Insights Apply behavioral psychology principles (social proof, urgency, authority, scarcity) into campaigns Segment audiences based on user behavior and intent Optimize conversion funnels to improve user journey and retention Identify friction points and implement improvements to increase conversions 4. Funnel Development & Marketplace Growth Drive acquisition and engagement across Qatar Living verticals (Jobs, Properties, Vehicles, Deals, etc.) Develop retargeting and lookalike audience strategies Support revenue-generating campaigns aligned with commercial objectives Collaborate with Sales and Product teams to maximize advertiser performance 5. SEO & Digital Optimization Implement SEO best practices to increase organic visibility Optimize landing pages for higher conversion rates Support technical and content improvements in collaboration with the technology team Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field3–6 years of experience in performance marketing or digital growth roles Proven experience managing paid advertising budgets with measurable ROIStrong understanding of digital ad auction systems and optimization mechanics Advanced knowledge of analytics and performance tracking tools Experience in marketplace, classified platforms, or e-commerce environments is preferred Core Competencies Data-driven decision making Strong analytical and critical thinking skills Commercial awareness and revenue focus Structured experimentation mindset High ownership and accountability Ability to operate in a fast-paced digital environment Key Performance Indicators (KPIs) Traffic growth across verticals Reduction in CPAImprovement in ROASConversion rate optimization Revenue contribution from digital campaigns Campaign efficiency and budget performance

نظرة عامة على الدور الوظيفي: نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي وأداء ذي كفاءة عالية وتوجه نحو تحقيق النتائج، ويفهم الأسس العلمية للمشاركة الرقمية والإعلانات المدفوعة. هذا الدور لا يقتصر على نشر المحتوى. بل يتطلب محترفاً يفهم كيفية عمل الخوارزميات، وكيفية استجابة الجمهور للمحفزات الرقمية، وكيفية عمل أنظمة مزادات الإعلانات، وكيفية تحسين الحملات بشكل منهجي لتحقيق نتائج تجارية ملموسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن زيادة حركة المرور والتفاعل والإيرادات عبر المنظومة الرقمية لـ Qatar Living باستخدام التجريب المنظم وتحليل البيانات ومبادئ التسويق السلوكي. المسؤوليات الرئيسية: 1. تسويق الأداء وإدارة الوسائط المدفوعة: التخطيط للحملات المدفوعة وتنفيذها وتحسينها عبر Google Ads وMeta وLinkedIn وTikTok والمنصات الأخرى ذات الصلة. إدارة استراتيجيات المزايدة (CPC، CPM، CPA) والتحسين لتحقيق كفاءة التكلفة والأداء. تحسين نقاط الجودة (Quality Score)، ومعدل ملاءمة الإعلان، ومقاييس المشاركة. العمل المستمر على خفض تكلفة الاستحواذ (CPA) وزيادة العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS). 2. تحليلات البيانات وتحسين الأداء: تحليل بيانات الحملة وسلوك المستخدم باستخدام أدوات التحليل (Google Analytics، Tag Manager، Meta Business Suite، إلخ). تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير عنها، بما في ذلك نسبة النقر إلى الظهور (CTR)، وتكلفة الاستحواذ (CPA)، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة الاستحواذ على العميل (CAC)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV)، ومعدلات التحويل. بناء أطر عمل منظمة لاختبار (A/B) للإعلانات، والنصوص، والاستهداف، والصفحات المقصودة. تفسير رؤى الأداء وتحويلها إلى استراتيجيات نمو قابلة للتنفيذ. 3. التسويق السلوكي ورؤى الجمهور: تطبيق مبادئ علم النفس السلوكي (الإثبات الاجتماعي، الاستعجال، السلطة، الندرة) في الحملات. تصنيف الجماهير بناءً على سلوك المستخدم ونواياه. تحسين قمع التحويل لتحسين رحلة المستخدم والاحتفاظ به. تحديد نقاط الاحتكاك وتنفيذ تحسينات لزيادة التحويلات. 4. تطوير قمع المبيعات ونمو السوق: تعزيز الاستحواذ والمشاركة عبر أقسام Qatar Living (الوظائف، العقارات، المركبات، الصفقات، إلخ). تطوير استراتيجيات إعادة الاستهداف والجماهير المشابهة (Lookalike). دعم الحملات المدرة للدخل بما يتماشى مع الأهداف التجارية. التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات لتعظيم أداء المعلنين. 5. تحسين محركات البحث (SEO) والتحسين الرقمي: تنفيذ أفضل ممارسات تحسين محركات البحث لزيادة الظهور العضوي. تحسين الصفحات المقصودة لتحقيق معدلات تحويل أعلى. دعم التحسينات التقنية وتحسين المحتوى بالتعاون مع الفريق التقني. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في تسويق الأداء أو أدوار النمو الرقمي. خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات الإعلانات المدفوعة مع عائد استثمار ملموس. فهم قوي لأنظمة مزادات الإعلانات الرقمية وآليات التحسين. معرفة متقدمة بأدوات التحليل وتتبع الأداء. يفضل وجود خبرة في الأسواق أو منصات الإعلانات المبوبة أو بيئات التجارة الإلكترونية. الكفاءات الأساسية: اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوي. الوعي التجاري والتركيز على الإيرادات. عقلية التجريب المنظم. مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية. القدرة على العمل في بيئة رقمية سريعة الخطى. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): نمو حركة المرور عبر الأقسام. خفض تكلفة الاستحواذ (CPA). تحسين العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS). تحسين معدل التحويل. المساهمة في الإيرادات من الحملات الرقمية. كفاءة الحملة وأداء الميزانية.

Up to 5 years Naukri Gulf

Recreation Experience Expert

On-site - Qatar - Qatar 31 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li></ul>REQUIRED QUALIFICATIONS<ul><li>License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies.</li></ul>

ملخص المنصب يشغل دور مصدر رئيسي لجميع أنشطة الترفيه التي تتم على العقار. تقديم معلومات للنزلاء حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب والمركز الرياضي ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة النزلاء للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء. تعزيز قواعد ولوائح مرافق الترفيه المصممة لسلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات الكاشير عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. المساعدة عند تنظيمFunctions خاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة وفعاليات جماعية. كن على دراية بالحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها النزلاء المشاركة في نشاط بأمان وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبي. تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات والإمدادات. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتّباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية معلومات الشركة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بنطق وآداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات مقابل معدات الإيجار، أنشطة الترفيه، إيجارات المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الالتزام بتوقعات ومقاييس ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متعددة (مثلاً طباعة صغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لدوام كامل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤ 25 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك والالتفاف والتلاعب بالأشياء بمقاسات وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. الانتقال عبر أماكن ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. التقدم فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وكي الأسفل من الركب، بما في ذلك الانثناء واللف والشد والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب.ملف المرشح المرغوبالمؤهلات المفضلة<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة إسعاف أولي. معدات الترفيه. أي شهادة أو تدريب مطلوب من الوكالات المحلية والولاية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Recruitment Supervisor

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Human Resources

Job Description ECCO Gulf Majorel Qatar is seeking an experienced Recruitment Supervisor to join our HR team in Doha, Qatar. This pivotal role requires a proactive and strategic thinker capable of managing recruitment operations to meet our company's ever-growing demand for skilled professionals. The successful candidate will work closely with various department heads to ensure effective recruitment processes and talent acquisition strategies align with company goals. Lead and oversee the recruitment team to manage full-cycle recruitment processes. Lead and manage the end-to-end recruitment process to ensure timely hiring aligned with workforce plans and business needs. Supervise and coach the recruitment team, ensuring productivity, quality of hires, and adherence to SLAs. Develop and implement sourcing strategies across multiple channels (job portals, social media, referrals, and partnerships). Monitor recruitment KPIs such as time-to-hire, cost-per-hire, and hiring conversion rates, and drive continuous improvement. Collaborate closely with operations and HR stakeholders to understand hiring requirements and workforce demands. Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment lifecycle, from initial contact to onboarding. Conduct interviews for key positions and support the team in screening and selection processes. Maintain accurate recruitment reports and dashboards, providing insights and forecasts to management. Ensure compliance with company policies, labor laws, and internal recruitment standards. Drive employer branding initiatives to attract high-quality candidates and enhance the organization’s market presence. Required Profile We are looking for a candidate with a proven track record in recruitment and talent management. The ideal Recruitment Supervisor should possess exceptional interpersonal skills and a strategic mindset. Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Minimum 5+ years of professional experience in recruitment and onboarding. Minimum of 2+ years leadership/supervisory/management experience. Strong knowledge of recruitment processes and employment law compliance. Excellent communication and negotiation skills. Demonstrated prioritization and organization skills, with ability to effectively meet daily, weekly and monthly deadlines - experience carrying a requisition load of 20+ openings required. Understanding of behavioral interviewing techniques. Proficiency in using applicant tracking systems and HR software. Analytical mindset with the ability to interpret data to improve recruitment strategies. Proficiency in English reading, writing, and conversation. Fluency in Arabic is Mandatory.

الوصف الوظيفي تبحث شركة ECCO Gulf Majorel في قطر عن مشرف توظيف ذي خبرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في الدوحة، قطر. يتطلب هذا الدور المحوري مفكراً استباقياً واستراتيجياً قادراً على إدارة عمليات التوظيف لتلبية الطلب المتزايد لشركتنا على المهنيين المهرة. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع مختلف رؤساء الأقسام لضمان مواءمة عمليات التوظيف الفعالة واستراتيجيات استقطاب المواهب مع أهداف الشركة. قيادة والإشراف على فريق التوظيف لإدارة عمليات التوظيف كاملة الدورة. قيادة وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لضمان التوظيف في الوقت المناسب بما يتماشى مع خطط القوى العاملة واحتياجات العمل. الإشراف على فريق التوظيف وتوجيهه، وضمان الإنتاجية وجودة التعيينات والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عن المرشحين عبر قنوات متعددة (بوابات التوظيف، وسائل التواصل الاجتماعي، الإحالات، والشراكات). مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مثل وقت التوظيف، تكلفة التوظيف، ومعدلات تحويل التوظيف، وقيادة التحسين المستمر. التعاون الوثيق مع العمليات وأصحاب المصلحة في الموارد البشرية لفهم متطلبات التوظيف واحتياجات القوى العاملة. ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال دورة حياة التوظيف، من الاتصال الأولي إلى التعيين. إجراء مقابلات للمناصب الرئيسية ودعم الفريق في عمليات الفرز والاختيار. الاحتفاظ بتقارير ولوحات معلومات دقيقة للتوظيف، وتقديم رؤى وتوقعات للإدارة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل ومعايير التوظيف الداخلية. قيادة مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب مرشحين ذوي جودة عالية وتعزيز وجود المؤسسة في السوق. الملف الشخصي المطلوب نحن نبحث عن مرشح لديه سجل حافل في التوظيف وإدارة المواهب. يجب أن يمتلك مشرف التوظيف المثالي مهارات شخصية استثنائية وعقلية استراتيجية. درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتعيين. خبرة قيادية/إشرافية/إدارية لا تقل عن سنتين. معرفة قوية بعمليات التوظيف والامتثال لقوانين العمل. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض. مهارات مثبتة في تحديد الأولويات والتنظيم، مع القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية اليومية والأسبوعية والشهرية بفعالية - مطلوب خبرة في إدارة عبء طلبات توظيف يبلغ 20+ شاغراً. فهم تقنيات المقابلات السلوكية. إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج الموارد البشرية. عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات لتحسين استراتيجيات التوظيف. إجادة القراءة والكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية. إجادة اللغة العربية إلزامية.

Full Time LinkedIn

Logistics Officer

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Human Resources

Job Title: Logistics Officer – Export & Import Operations Job Location: Doha, Qatar Job Summary:We are seeking an experienced Logistics Officer to oversee and manage all export and import operations for our manufacturing facility. The successful candidate will be responsible for ensuring efficient, compliant, and cost-effective international logistics operations, including customs clearance, shipping documentation, container management, and freight coordination. This role requires strong expertise in Qatar Customs regulations and high-volume global shipment management. Mandatory Requirements & Qualifications:Experience:Minimum 4-5 years of experience in logistics, shipping, and international trade operations. Proven experience managing high volumes of containerized import and export shipments. Previous experience in a manufacturing environment is required. Education:Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or a related field. Technical Skills:Strong knowledge of Qatar Customs regulations, import/export procedures, and trade compliance. Hands-on experience with shipping documentation including B/L, Commercial Invoice, Packing List, COO, EPC, BAL, and related trade documents. Proficiency in ERP systems, shipment tracking platforms, and Microsoft Office applications. Strong understanding of Incoterms, freight forwarding, and international logistics operations. Mandatory Criteria:Extensive experience in export and import logistics management. Strong knowledge of Qatar Customs clearance processes and documentation requirements. Experience coordinating sea, air, and land freight operations. Excellent communication, negotiation, and leadership skills. Fluent in English. Key Responsibilities:Manage the complete export and import logistics cycle, including shipping, customs clearance, documentation, and final delivery. Ensure compliance with Qatar Customs regulations and international trade requirements. Coordinate with freight forwarders, shipping lines, customs brokers, and transport providers. Prepare, verify, and manage all export/import documentation, including B/L, Commercial Invoices, Packing Lists, COO, EPC, and BAL. Monitor and optimize container utilization, shipping schedules, and freight costs. Handle high-volume container shipments across multiple international trade lanes. Track shipments and proactively resolve logistics issues such as delays, demurrage, cargo claims, and customs-related challenges. Maintain accurate logistics records and support internal and external audits. Monitor global freight market trends and recommend cost-saving initiatives. Ensure timely delivery of raw materials, finished products, and equipment.

المسمى الوظيفي: مسؤول لوجستيات – عمليات الاستيراد والتصدير مكان العمل: الدوحة، قطر ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مسؤول لوجستيات ذي خبرة للإشراف على جميع عمليات الاستيراد والتصدير الخاصة بمنشأتنا التصنيعية وإدارتها. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان عمليات لوجستية دولية تتسم بالكفاءة والامتثال وفعالية التكلفة، بما في ذلك التخليص الجمركي، ووثائق الشحن، وإدارة الحاويات، وتنسيق الشحن. يتطلب هذا الدور خبرة قوية في لوائح الجمارك القطرية وإدارة الشحنات العالمية ذات الحجم الكبير. المتطلبات والمؤهلات الإلزامية: الخبرة: خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في اللوجستيات والشحن وعمليات التجارة الدولية. خبرة مثبتة في إدارة أحجام كبيرة من شحنات الاستيراد والتصدير بالحاويات. الخبرة السابقة في بيئة التصنيع مطلوبة. التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو التجارة الدولية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة قوية بلوائح الجمارك القطرية، وإجراءات الاستيراد/التصدير، والامتثال التجاري. خبرة عملية في وثائق الشحن بما في ذلك بوليصة الشحن (B/L)، والفاتورة التجارية، وقائمة التعبئة، وشهادة المنشأ (COO)، وشهادة EPC، وشهادة BAL، ووثائق التجارة ذات الصلة. الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ومنصات تتبع الشحنات، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. فهم قوي للقواعد التجارية الدولية (Incoterms)، ووكالات الشحن، والعمليات اللوجستية الدولية. المعايير الإلزامية: خبرة واسعة في إدارة لوجستيات التصدير والاستيراد. معرفة قوية بعمليات التخليص الجمركي في قطر ومتطلبات التوثيق. خبرة في تنسيق عمليات الشحن البحري والجوي والبري. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والقيادة. إجادة اللغة الإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة دورة لوجستيات التصدير والاستيراد بالكامل، بما في ذلك الشحن والتخليص الجمركي والتوثيق والتسليم النهائي. ضمان الامتثال للوائح الجمارك القطرية ومتطلبات التجارة الدولية. التنسيق مع وكلاء الشحن، وخطوط الشحن، والمخلصين الجمركيين، ومزودي النقل. إعداد والتحقق من وإدارة جميع وثائق التصدير/الاستيراد، بما في ذلك بوليصة الشحن (B/L)، والفواتير التجارية، وقوائم التعبئة، وشهادة المنشأ (COO)، وشهادة EPC، وشهادة BAL. مراقبة وتحسين استخدام الحاويات، وجداول الشحن، وتكاليف الشحن. التعامل مع شحنات الحاويات ذات الحجم الكبير عبر مسارات تجارية دولية متعددة. تتبع الشحنات وحل المشكلات اللوجستية بشكل استباقي مثل التأخير، وغرامات التأخير (Demurrage)، ومطالبات الشحن، والتحديات المتعلقة بالجمارك. الحفاظ على سجلات لوجستية دقيقة ودعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. مراقبة اتجاهات سوق الشحن العالمي والتوصية بمبادرات توفير التكاليف. ضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد الخام والمنتجات النهائية والمعدات.

Full Time LinkedIn

Direct Sales Agent - Banking

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Duties and Responsibilities:Prospect and generate leads for banking products through various channels, including cold calling, networking, and referrals. Conduct thorough needs assessments to understand the financial goals and requirements of potential customers. Present and promote banking products such as loans, savings accounts, credit cards, and investment options to customers. Educate customers about the features, benefits, and terms of banking products, addressing any questions or concerns they may have. Customize banking product solutions to match the individual needs and preferences of customers. Build and maintain strong relationships with customers to foster trust and loyalty, providing exceptional customer service throughout the sales process. Negotiate terms and conditions with customers to reach mutually beneficial agreements for banking product transactions. Collaborate with internal stakeholders, including underwriters, loan officers, and branch managers, to facilitate the processing and approval of banking product applications. Meet or exceed sales targets and quotas set by the bank, consistently striving to achieve sales goals. Stay informed about industry trends, competitive offerings, and regulatory changes affecting banking products, continuously updating knowledge and skills. Maintain accurate records of customer interactions, sales activities, and transactions in CRM systems or sales databases. Adhere to compliance standards, ethical guidelines, and banking regulations while selling banking products, ensuring full transparency and integrity in all transactions. Participate in training programs and professional development opportunities to enhance sales skills, product knowledge, and overall performance. Provide feedback to management on market trends, customer preferences, and potential areas for improvement in banking product offerings or sales strategies. Represent the bank professionally at industry events, trade shows, and community outreach initiatives to promote brand awareness and expand customer base. Qualifications: 2- 4 years of experience in Banking Products. Bachelor's degree in business administration, Finance, Economics, or related field preferred Proven track record of sales success, ideally in the banking or financial services industry. Strong communication and interpersonal skills. Ability to build and maintain relationships with customers. Excellent negotiation and persuasion abilities. Knowledge of banking products and services. Familiarity with sales techniques and strategies. Goal-oriented with a focus on achieving targets. Ability to work independently and as part of a team. Arabic & English-speaking Mandatory.

الواجبات والمسؤوليات:استكشاف وتوليد فرص البيع لمنتجات المصرفية من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك الاتصال البارد، والتواصل الشبكي، والتوصيات. إجراء تقييمات احتياجات شاملة لفهم الأهداف والمتطلبات المالية للعملاء المحتملين. عرض والترويج لمنتجات المصرفية مثل القروض، وحسابات التوفير، وبطاقات الائتمان، وخيارات الاستثمار للعملاء. تثقيف العملاء حول الميزات والفوائد والشروط لمنتجات المصرفية، مع الإجابة على أي أسئلة أو مخاوف قد تكون لديهم. تخصيص حلول منتجات المصرفية لتتناسب مع الاحتياجات والتفضيلات الفردية للعملاء. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الثقة والولاء، مع تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال عملية البيع. التفاوض على الشروط والأحكام مع العملاء للوصول إلى اتفاقيات مفيدة للطرفين لصفقات المنتجات المصرفية. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك موظفي التقييم والتسليف ومديري الفروع، لتسهيل معالجة والموافقة على طلبات منتجات المصرفية. الوصول إلى أهداف المبيعات المحددة من البنك أو تجاوزها، مع السعي المستمر لتحقيق أهداف المبيعات. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والعروض المنافسة والتغييرات التنظيمية التي تؤثر على منتجات المصرفية، مع تحديث المعرفة والمهارات باستمرار. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعل العملاء وأنشطة ومعاملات البيع في أنظمة إدارة علاقات العملاء أو قواعد بيانات المبيعات. الالتزام بمعايير الامتثال، والإرشادات الأخلاقية، والأنظمة المصرفية أثناء بيع المنتجات المصرفية، مع ضمان الشفافية والنزاهة الكاملة في جميع المعاملات. المشاركة في برامج التدريب وفرص التطوير المهني لتعزيز مهارات البيع، ومعرفة المنتج، والأداء العام. تقديم ملاحظات للإدارة حول اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء ومجالات التحسين المحتملة في عروض المنتجات المصرفية أو استراتيجيات البيع. تمثيل البنك بشكل مهني في فعاليات الصناعة والمعارض ومبادرات التواصل المجتمعي لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتوسيع قاعدة العملاء. المؤهلات: خبرة من 2 إلى 4 سنوات في منتجات المصرفية. يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. سجل إثباتي للنجاح في المبيعات، ويفضل في قطاع المصرفية أو الخدمات المالية. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية. قدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء. مهارات تفاوض وإقناع ممتازة. معرفة بمنتجات وخدمات المصرفية. الإلمام بتقنيات واستراتيجيات البيع. الهدفية مع التركيز على تحقيق الأهداف. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. العربية والإنجليزية إجبارية.

1 to 6 years Naukri Gulf

Counsellor - Primary School

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Education & Training

Scope: Primary School Reporting to : Head of Inclusion and Student Wellbeing Secondary Reporting to: Head of Primary School In order to fill this role effectively, the successful candidate will need to have a diverse range of qualities, competencies and experience. He/She should be an outstanding learner, motivator and communicator, with excellent interpersonal skills, and should be capable of creating an environment of mutual support and respect by identifying and addressing factors that inhibit learning. He/she should be able to provide support to students, staff and parents to facilitate the development of an internationally minded community which shares a common interest in preserving the environment, caring for each other and engaging enthusiastically in learning.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and experience.</h2>The school prefers people with:<ul><li>Master's Degree in School Counselling or equivalent</li><li>Experience in IB school setting with Middle school work experience</li><li>Ability to respond effectively to the needs of a culturally diverse student and parent population.</li></ul><h2>Knowledge and Skills.</h2>He/She should:<ul><li>be aligned with the ISL values of belonging, integrity, grit and kindness</li><li>possess excellent communication skills and be willing to adapt to the demands of an international school, in particular he/she should be able to communicate effectively in English</li><li>have a high level of understanding of current research as to how children learn and possess the ability to motivate students to perform at their best</li><li>be able to develop rapport with students and create an atmosphere of trust and respect</li><li>be adept and accomplished at middle school counselling.</li><li>be able to model and promote the IB Learner Profile</li><li>be able to participate fully in an expanding IB school and, in particular, help to develop the team spirit within learning support</li><li>have the ability to manage a diverse and demanding workload</li><li>Adhere to the highest ethical standards in counseling, including maintaining confidentiality, informed consent, and ensuring the well-being and safety of all students.</li><li>The counsellor must demonstrate cultural competence and implement strategies that effectively support multilingual families within the school community.</li><li>The counsellor should be familiar with school data systems such as Toddle, MAP, and Amplify to monitor and analyze student well-being trends.</li></ul>

النطاق: الإبلاغ إلى: رئيس الدمج ورفاه الطلاب الثانوية الإبلاغ إلى: رئيس المدرسة الابتدائية من أجل أداء هذا الدور بفعالية، يحتاج المرشح الناجح إلى مجموعة متنوعة من الصفات والكفاءات والخبرة. يجب أن يكون/تكون متعلمًا متميزًا، محفزًا وموصلًا للرسالة، ولديه/ا مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، ويجب أن يكون قادرًا على خلق بيئة دعم واحترام متبادل من خلال تحديد ومعالجة العوامل التي تعيق التعلم. يجب أن يكون قادرًا على تقديم الدعم للطلاب والموظفين وأولياء أمورهم لتسهيل تطوير مجتمع دولي يشارك مصلحة مشتركة في الحفاظ على البيئة، ورعاية بعضهم البعض والمشاركة بحماس في التعلم.الملف المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات والخبرة.</h2>تفضل المدرسة أشخاصًا بــ:<ul><li>درجة الماجستير في الإرشاد المدرسي أو ما يعادلها</li><li>خبرة في بيئة مدرسة IB مع خبرة عمل في المدرسة المتوسطة</li><li>القدرة على الاستجابة بفعالية لاحتياجات طلاب وأولياء أمور من خلفيات ثقافية متنوعة.</li></ul><h2>المعرفة والمهارات.</h2>يجب أن/يجب أن تكون:<ul><li>متسقًا مع قيم ISL المتمثلة في الانتماء والنزاهة والإصرار واللطف</li><li>يمتلك/تمتلك مهارات اتصال ممتازة ويكون/تكون مستعدًا/مستعدة للتكيف مع متطلبات مدرسة دولية، وبشكل خاص يجب أن يكون/تكون قادرًا/قادرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية</li><li>لديه/لديها فهم عالي لبحوث كيفية تعلم الأطفال وقادر/ قادرة على تحفيز الطلاب للأداء بأفضل ما لديهم</li><li>قادر/قادرة على بناء علاقة مع الطلاب وخلق بيئة من الثقة والاحترام</li><li>ماهر/ماهر في الإرشاد في المدرسة المتوسطة</li><li>قادر/قادرة على تمثيل والترويج لملف المتعلم IB</li><li>قادر/قادرة على المشاركة بشكل كامل في مدرسة IB تتوسع، وتحديدًا المساعدة في تطوير روح الفريق ضمن الدعم التعليمي</li><li>يملك/تملك القدرة على إدارة عبء عمل متنوع ومطالب</li><li>الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية في الإرشاد، بما في ذلك الحفاظ على السرية، والموافقة المستنيرة، وضمان رفاهية وسلامة جميع الطلاب.</li><li>يجب أن يظهر المستشار كفاءة ثقافية وتنفيذ استراتيجيات تدعم بشكل فعال العائلات متعددة اللغات داخل مجتمع المدرسة.</li><li>يجب أن يكون المستشار مطلعًا على أنظمة بيانات المدرسة مثل Toddle وMAP وAmplify لمراقبة وتحليل اتجاهات رفاهية الطلاب.</li></ul>

Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar

Strategy Consultant

Senior Strategy Consultant

Maintenance

Maintenance

Maintenance

Maintenance

Maintenance

Maintenance

Maintenance

Vice President IT Project Management

Senior Cybersecurity Accreditation Auditor

Senior Cybersecurity Certification Consultant

Specialist – Facilities Management (Soft Services & HSE)

IT Instructor

Digital Marketing Specialist

Recreation Experience Expert

Recruitment Supervisor

Logistics Officer

Direct Sales Agent - Banking

Counsellor - Primary School

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar jobs