E-marketing Jobs in Qatar (October 2026)

Full Time

Associate - Treasury & Investment Operations

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About Commercial Bank Of Qatar Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development. By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential. Join us in shaping the future of banking! Job Summary The purpose of this role is to handle the activities done by Treasury and Investment Operations team and perform all activities relates to Validation, Trade processing, Settlements & reconciliation. Key Accountabilities Treasury & Investments Review Deal Tracker tool for deal conversation and act on trade related conversation as per SoP Review incoming emails and take necessary action on trade related emails sent by TFO/CP as per SoP Review & verify if all deals captured in Treasury Trading system are matching the Deal Tracker/Trader Email/CP E-Platform tickets & Bloomberg tickets. Identify deals that are not captured by TFO, or duplicates, or unauthorized deals and report to senior validator, in addition to taking necessary corrective action. Ensures that all transaction concluded at Treasury unit are reconciled and settled on time without any error as per SoP Prepare SWIFT messages for all manual payments/confirmations & Free Format message and send to verifier and ensure SWIFT messages are released before cut-off times At EOD, confirm the start of day/end of days conversations numbers Review FOBO breaks and resolve by posting necessary entries Collateral management for specific products to be actioned as per SOP Review Bond and Repo trades and process them as per SOP Ensure Daily Kondor reports are reviewed and highlight any miss/errors to relevant stakeholder Identify areas/process for improvement, document them and submit to senior validator/line manager with action plan. A proactive approach is to be taken in identifying and utilizing internal resources with assistance taken from line manager only where applicable. Assist with UAT on process/system changes, or as required by internal policy Monitor all incoming email and ensure all queries are responded same day. Ensure relevant SOP's and checklists are kept updated at all times. By means of selective checks, ensure that activities as documented in SOP and checklists are implemented and followed at all times. Provide timely responses on open Audit items, and take these to closure within agreed timeframe. Reconcile all related suspense/GL accounts in FIS application with frequency and ensure that all receivables and payables are accounted for in the reconciliation statement. Support any ad-hoc requests from Line manager or from other areas of the bank. Requirements Knowledge of Investment Banking Operations Knowledge of Treasury & Investment Products like FX, MM, Bonds, Repo, Derivatives etc. Ability to collaborate and communicate effectively Ability to work under pressure Both Arabic & English speaking preferred MS Office Required to work on Fridays & Public holidays Required Qualifications Bachelor's degree in Finance or equivalent Required Experience 2 - 5 years of relevant experience. Key Interactions Internal Treasury FO, MO, Market Risk, RMs, Finance & Internal departments of the Operations team External Counterparty Banks & Corporate Customers Why Commercial Bank? Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective. At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions. Disclaimer We appreciate your interest in joining CBQ! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CBQ reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.

Full Time LinkedIn

Cloud Security Engineer

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Information Technology

Job Description We are seeking an experienced Cloud Security Engineer to join our Cybersecurity Practice. In this role, you will work closely with our cloud, infrastructure, and security teams to design, implement, and maintain security controls that protect our clients’ cloud environments. Your responsibilities will include assessing cloud architectures, identifying security risks, implementing security best practices, and continuously monitoring cloud platforms to ensure confidentiality, integrity, and availability of systems and data. You will support secure adoption of cloud services across public, private, and hybrid environments, ensuring compliance with organizational policies, industry standards, and Qatari regulatory requirements. You will collaborate with cloud architects, DevOps teams, and application teams to embed security controls throughout the cloud lifecycle, including design, deployment, and operations. The role requires hands-on technical expertise, strong analytical skills, and the ability to translate security requirements into practical, scalable cloud security solutions. Responsibilities <ul><li>Cloud Security Architecture and Assessment:Assess cloud architectures and environments across public, private, and hybrid cloud platforms to identify security risks and design appropriate security controls. Conduct security reviews of cloud services, configurations, and deployments, including compute, storage, networking, identity, and platform services. Provide detailed assessment reports with clear, actionable remediation recommendations aligned with industry best practices.</li><li>Cloud Security Governance:Define, implement, and maintain cloud security governance frameworks, including security policies, standards, baselines, and control frameworks aligned with organizational and regulatory requirements. Establish clear roles and responsibilities through RACI models and support the development of cloud security operating procedures to ensure consistent, repeatable, and auditable security practices across cloud environments.</li><li>Security Monitoring and Threat Detection:Implement and support cloud security monitoring solutions to detect misconfigurations, vulnerabilities, and suspicious activities. Analyze security alerts and events, investigate potential incidents, and support timely remediation to maintain the confidentiality, integrity, and availability of cloud environments.</li><li>Identity and Access Management:Review and support secure implementation of identity and access controls, including role-based access control, least privilege, authentication, and authorization mechanisms across cloud platforms and services.</li><li>Cloud Security Compliance:Ensure cloud environments comply with organizational security policies, regulatory requirements, and applicable security standards. Support continuous compliance monitoring and remediation of configuration gaps and policy violations.</li><li>DevSecOps and Automation Support:Collaborate with DevOps and cloud engineering teams to integrate security controls into CI/CD pipelines and infrastructure-as-code workflows. Promote automation to improve security consistency, visibility, and scalability across cloud environments.</li><li>Security Tools and Technologies:Evaluate, implement, and manage Cloud-Native Application Protection Platform (CNAPP) solutions to enhance cloud security posture, visibility, and threat detection. This includes third-party platforms such as Palo Alto Prisma Cloud as well as native cloud security solutions such as Microsoft Defender, covering posture management, workload protection, identity security, and runtime threat detection.</li><li>Documentation and Reporting:Create and maintain comprehensive documentation related to cloud security architectures, assessments, controls, and operational procedures. Prepare security reports and dashboards for internal stakeholders and clients as required.</li><li>Training and Awareness:Support security awareness initiatives by providing guidance and knowledge-sharing sessions to cloud, infrastructure, and development teams on secure cloud practices and emerging cloud security threats. </li></ul>Qualifications <ul><li>Education: Bachelor’s / college degree in Computer Science, Information Security, or a related field.</li><li>Experience: At least 3 years of experience in cloud security, cloud infrastructure, cybersecurity operations, or a closely related role.</li><li>Certifications: Relevant professional certifications are highly desirable. These may include, but are not limited to:</li><ul><li>Oracle Cloud Infrastructure Security Professional (highly desirable)</li><li>Microsoft Azure Security Engineer Associate (AZ-500) (highly desirable)</li><li>Other Cloud Service Providers (AWS, GCP, etc.)</li><li>Vendor agnostic cloud security (CSA, GIAC, etc.).</li><li>General cybersecurity (CompTIA, ISC2, etc.).</li></ul><li>Technical Skills: Proficiency with cloud security and monitoring tools such as Microsoft Defender for Cloud, Azure Policy, Entra ID, and OCI Cloud Guard, including hands-on experience with IAM configuration, network security controls (NSGs/route controls/security lists), encryption & key management (Azure Key Vault / OCI Vault), and logging/monitoring (Azure Monitor/Log Analytics, OCI Logging). Familiarity with Infrastructure as Code (IaC) (e.g., Terraform, ARM/Bicep) and integrating security checks into automation and deployment workflows is preferred.</li><li>Knowledge: In-depth knowledge of cloud security principles and practices, including shared responsibility, identity governance, segmentation, hardening, vulnerability management, and incident response in cloud environments. Familiar with security frameworks and guidelines (e.g., CIS Benchmarks, NIST, ISO 27001, CSA Cloud Controls Matrix) and general compliance/security governance concepts. Familiarity with DevSecOps practices and CI/CD pipelines, Qatar National Information Assurance (NIA) is a plus. </li></ul>About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

Full Time Bayt

Cleaning Technician

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Cleaning Technician (CT) is responsible for performing custodial services as specified in the Performance Work Statement for Base and Recreational Service areas such as the Lodging facilities, Fitness Centers, Lounges, Community Activity Centers, Learning Resource Center, Media Center, Theaters and Hospital Aseptic. The CT reports to the Lead Cleaning Technician and functions as a Facility Manager. Responsibilities + Responsible for the execution of custodial services as specified in the Performance Work Statement. + Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team and providing well maintained equipment and facilities. + Shall perform work in a manner that presents a clean, neat and professional appearance while maintaining satisfactory facility and equipment conditions. + Responsible for monitoring other country nationals in accordance with AFCENTI 32-1002 and obtain escort badge. + Performs custodial work including, but not limited to, restroom cleaning and supply replenishment, floors, baseboards, corners and wall/floor edges, light fixtures, interior glass/mirrors, sink and counter, laundry rooms, tables/desks, water potted plants, dusting, spot cleaning, outdoor patio cleaning, collect/remove trash, clean refrigerators/microwaves, sort linen, resupply clean linen, and restock linen closet as specified in the PWS. + Shall function as a Facility Manager to assigned location(s) as specified in the PWS. + Shall provide on-call and over and above cleaning services as needed. + Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. + Responsible for following a comprehensive, flexible, and properly documented training program. + Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). + Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. + Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas. + Performs other duties as assigned. Qualifications + Minimum Qualifications + Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High school diploma or equivalent. + Must have a valid Passport. + Must be able to read, write, speak and understand English fluently. + Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc. + Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear. + Experience + A minimum of one year of general cleaning experience. + Shall be familiar with applicable fire prevention, ground safety, smoking, and security standards. + Skills + Good communication, teamwork and customer service skills. + Must be familiar with Microsoft programs such as Excel, Word, Power Point and Outlook. + Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements + Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred. + Working Environment + Work will be inside and outside. Exposure to cold, dust, noise, and chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas Assignment At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة: تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم، وتبني حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتبسيط الخدمات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. انطلاقاً من هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار ويبلغ عدد موظفيها 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة التحديات الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. فني التنظيف مسؤول عن تقديم خدمات التنظيف والصيانة وفقاً لبيان عمل الأداء لمناطق الخدمات الأساسية والترفييهية مثل مرافق الإقامة، والمراكز الرياضية، والصالات، ومراكز الأنشطة المجتمعية، ومركز موارد التعلم، والمركز الإعلامي، والمسارح، والتعقيم في المستشفى. يرفع فني التنظيف تقاريره إلى مسؤول فنيي التنظيف ويعمل كمدير للمرافق. المسؤوليات + مسؤول عن تنفيذ خدمات التنظيف وفقاً لما هو محدد في بيان عمل الأداء. + مسؤول عن التواصل والالتزام بمعايير الشركة، والقيام بالقدوة الحسنة، والعمل كفريق واحد وتقديم معدات ومرافق مصانة جيداً. + يجب أن يؤدي العمل بطريقة تظهر مظهراً نظيفاً ومرتباً ومحترفاً مع الحفاظ على حالات المرافق والمعدات المرضية. + مسؤول عن مراقبة رعايا الدول الأخرى وفقاً لـ AFCENTI 32-1002 والحصول على شارة مرافق. + يقوم بأعمال التنظيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تنظيف دورات المياه وإعادة تزويد المستلزمات، والأرضيات، وحواف الجدران، والزوايا، وحواف الجدران/الأرضيات، ووحدات الإضاءة، والزجاج/المرايا الداخلية، والأحواض والأسطح، وغرف الغسيل، والطاولات/المكاتب، وسقي النباتات المحفوفة، وإزالة الغبار، والتنظيف البقعي، وتنظيف الفناء الخارجي، وجمع/إزالة القمامة، وتنظيف الثلاجات/الميكروويف، وفرز البياضات، وإعادة تزويد البياضات النظيفة، وإعادة تزويد خزانة البياضات كما هو محدد في بيان عمل الأداء (PWS). + يعمل كمدير مرافق للموقع (المواقع) المحددة كما هو موضح في PWS. + يقدم خدمات تنظيف عند الطلب وخدمات إضافية حسب الحاجة. + مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ولائقة ومحترفة، خالية من الغبار والكركبة والقمامة في جميع المرافق ومناطق العمل. + مسؤول عن اتباع برنامج تدريبي شامل ومريح وموثق بشكل صحيح. + مسؤول عن الاستخدام الأمثل والحماية لجميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمقاول (مثل مرافق الحكومة والمعدات والأدوات). + مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات الإبلاغ عن الوقت بالشركة وإكمال جدول ساعات العمل بدقة. + يعمل كعنصر إضافي حسب الحاجة لجميع مجالات العمل في خدمات التركيب. + يقوم بأداء واجبات أخرى يتم تكليفه بها. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات + التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. + يجب أن يمتلك جواز سفر ساري المفعول. + يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة. + يجب أن يكون قادراً على اجتياز متطلبات التأهيل للتوظيف والنشر والتي تشمل الفحوصات النفسية والطبية وطب الأسنان وفحص المخدرات والتحريات الأمنية، إلخ. + يجب على المرشحين إكمال تدريب الدفاع الكيميائي والبيولوجي والإشعاعي والنووي (CBRN) بنجاح عبر الإنترنت وعملياً. يتضمن التدريب اختبار ملاءمة معدات الحماية المقدمة من وزارة الدفاع بنجاح. + الخبرة + خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال التنظيف العام. + يجب أن يكون على دراية بمعايير الوقاية من الحرائق والسلامة الأرضية التدخين والأمن المعمول بها. + المهارات + مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي وخدمة العملاء. + يجب أن يكون على دراية ببرامج Microsoft مثل Excel وWord وPower Point وOutlook. + قادر ومستعد للعمل لفترات طويلة لتلبية متطلبات المهمة. + يفضل من لديه خبرة عسكرية في بيئة الطوارئ ومعرفة وخبرة في العمل مع العقود الحكومية. + بيئة العمل + سيكون العمل في الداخل والخارج. قد يحدث تعرض للبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد يتطلب العمل إضافياً ونوبات عمل حسب الاحتياجات التعاقدية. يجب على الموظف الالتزام بجميع اللوائح الفيدرالية ولائحة الولاية واللوائح المحلية وقواعد العمل المنشورة للشركة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. سيتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل المحددة للمهمة حسب الحاجة. يجب أن يكون مستعداً للعمل في بيئة حرب لدعم المصالح الأمريكية. مهمة خارجية بنسبة 100%. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</div>

Full Time LinkedIn

Cleaning Technician

On-site - Qatar - Doha 25 September 2026

Information Technology

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Cleaning Technician (CT) is responsible for performing custodial services as specified in the Performance Work Statement for Base and Recreational Service areas such as the Lodging facilities, Fitness Centers, Lounges, Community Activity Centers, Learning Resource Center, Media Center, Theaters and Hospital Aseptic. The CT reports to the Lead Cleaning Technician and functions as a Facility Manager. Responsibilities <ul><li> Responsible for the execution of custodial services as specified in the Performance Work Statement. </li><li> Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team and providing well maintained equipment and facilities. </li><li> Shall perform work in a manner that presents a clean, neat and professional appearance while maintaining satisfactory facility and equipment conditions. </li><li> Responsible for monitoring other country nationals in accordance with AFCENTI 32-1002 and obtain escort badge. </li><li> Performs custodial work including, but not limited to, restroom cleaning and supply replenishment, floors, baseboards, corners and wall/floor edges, light fixtures, interior glass/mirrors, sink and counter, laundry rooms, tables/desks, water potted plants, dusting, spot cleaning, outdoor patio cleaning, collect/remove trash, clean refrigerators/microwaves, sort linen, resupply clean linen, and restock linen closet as specified in the PWS. </li><li> Shall function as a Facility Manager to assigned location(s) as specified in the PWS. </li><li> Shall provide on-call and over and above cleaning services as needed. </li><li> Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. </li><li> Responsible for following a comprehensive, flexible, and properly documented training program. </li><li> Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). </li><li> Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. </li><li> Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas. </li><li> Performs other duties as assigned. </li></ul>Qualifications <ul><li> Minimum Qualifications</li><ul><li> Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. </li><li> High school diploma or equivalent. </li><li> Must have a valid Passport. </li><li> Must be able to read, write, speak and understand English fluently. </li><li> Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc. </li><li> Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear. </li></ul><li> Experience</li><ul><li> A minimum of one year of general cleaning experience. </li><li> Shall be familiar with applicable fire prevention, ground safety, smoking, and security standards. </li></ul><li> Skills</li><ul><li> Good communication, teamwork and customer service skills. </li><li> Must be familiar with Microsoft programs such as Excel, Word, Power Point and Outlook. </li><li> Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements </li><li> Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred. </li></ul><li> Working Environment</li><ul><li> Work will be inside and outside. Exposure to cold, dust, noise, and chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas Assignment </li></ul></ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

نظرة عامة تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والديموغرافية/الرقمية من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من دعم المهام الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط الخدمات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. انطلاقًا من هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وموظفوها البالغ عددهم 16,000 شخص جنبًا إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يتولى فني التنظيف (CT) مسؤولية تقديم خدمات الحراسة والتنظيف وفقًا لما هو محدد في بيان نطاق العمل لمناطق الخدمات الأساسية والترفيهية مثل مرافق الإقامة، والمراكز الرياضية، والاستراحات، ومراكز الأنشطة المجتمعية، ومركز الموارد التعليمية، والمركز الإعلامي، والمسارح، والتعقيم في المستشفى. يرفع فني التنظيف تقاريره إلى كبير فنيي التنظيف ويعمل كمدير مرافق. المسؤوليات <ul><li> مسؤول عن تنفيذ خدمات النظافة والحراسة وفقًا لما هو محدد في بيان نطاق العمل. </li><li> مسؤول عن إبلاغ ومعايير الشركة والالتزام بها، والقيادة بالقدوة، والعمل كفريق، وتوفير معدات ومرافق تتم صيانتها بشكل جيد. </li><li> يجب أداء العمل بأسلوب يظهر مظهرًا نظيفًا ومرتبًا ومحترفًا مع الحفاظ على حالة مرضية للمرافق والمعدات. </li><li> مسؤول عن مراقبة رعايا الدول الأخرى وفقًا لـ AFCENTI 32-1002 والحصول على شارة المرافق. </li><li> يؤدي أعمال النظافة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تنظيف دورات المياه وإعادة تزويد المستلزمات، والأرضيات، وحواف الجدران، والزوايا وحواف الجدران/الأرضيات، ووحدات الإضاءة، والزجاج/المرايا الداخلية، والأحواض والطاولات، وغرف الغسيل، والطاولات/المكاتب، وسقي النباتات المزهريات، وإزالة الغبار، وتنظيف البقع، وتنظيف الفناء الخارجي، وجمع/إزالة القمامة، وتنظيف الثلاجات/الميكروويف، وفرز البياضات، وإعادة تزويد البياضات النظيفة، وإعادة تزويد خزانة البياضات كما هو محدد في بيان نطاق العمل. </li><li> يعمل كمدير مرافق للموقع (المواقع) المحددة كما هو موضح في بيان نطاق العمل. </li><li> تقديم خدمات التنظيف عند الطلب والخدمات الإضافية حسب الحاجة. </li><li> مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ولائقة ومحترفة، خالية من الغبار والفوضى والقمامة في جميع مرافق ومناطق العمل. </li><li> مسؤول عن اتباع برنامج تدريبي شامل ومريب وموثق بشكل صحيح. </li><li> مسؤول عن الاستخدام الأمثل والحماية لجميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمقاول (على سبيل المثال، تشمل المرافق والمعدات والأدوات الحكومية). </li><li> مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقديم تقارير الوقت بالشركة وإكمال سجل أوقات العمل بدقة. </li><li> العمل كأفراد إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات العمل الوظيفية لخدمات المنشأة. </li><li> يؤدي وظائف أخرى حسب التكليف. </li></ul>المؤهلات <ul><li> الحد الأدنى من المؤهلات</li><ul><li> التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. </li><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li><li> يجب أن يمتلك جواز سفر ساري المفعول. </li><li> يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة وتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة. </li><li> يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات التأهيل للتوظيف والنشر والتي تشمل الفحوصات النفسية والطبية وفحوصات الأسنان وتحليل المخدرات والتحريات الأمنية وما إلى ذلك. </li><li> يجب على المرشحين إكمال التدريب الدفاعي ضد المخاطر الكيميائية والبيولوجية والإشعاعية والنووية (CBRN) بنجاح سواء عبر الإنترنت أو عمليًا. يتضمن التدريب الاختبار الناجح لملاءمة معدات الحماية المقدمة من وزارة الدفاع. </li></ul><li> الخبرة</li><ul><li> خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال التنظيف العام. </li><li> يجب أن يكون على دراية بمعايير الوقاية من الحرائق والسلامة الأرضية والتدخين والأمن المعمول بها. </li></ul><li> المهارات</li><ul><li> مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي وخدمة العملاء. </li><li> يجب أن يكون على دراية ببرامج Microsoft مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook. </li><li> القدرة والرغبة في العمل لساعات طويلة لتلبية متطلبات المهمة. </li><li> يُفضل من لديه خبرة عسكرية في بيئة طوارئ ومعرفة وخبرة في العمل مع العقود الحكومية. </li></ul><li> بيئة العمل</li><ul><li> سيكون العمل في الداخل والخارج. قد يحدث تعرض للبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد يتطلب الأمر العمل الإضافي والعمل بنظام الورديات اعتمادًا على الاحتياجات التعاقدية. يجب على الموظف الالتزام بجميع اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة بالشركة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. سيتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل المحددة للمهام حسب الحاجة. يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب لدعم المصالح الأمريكية. مهمة خارجية بنسبة 100% </li></ul></ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.

Full Time 7 to 15 years Naukri Gulf

Senior Business Analyst Trade Finance & Transformation

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Accounting, Finance & Banking

We are looking for a Senior Business Analyst with expertise in Trade Finance, Global Transaction Banking (GTB), Supply Chain Finance (SCF), and Working Capital Solutions. The role will support trade revenue growth and digital transformation initiatives across multiple markets, including Turkey, Egypt, Iraq, and the UAE. Key Responsibilities Gather and document business, functional, and technical requirements. Analyze trade processes and identify opportunities for revenue growth and efficiency improvements. Support trade digitization and transformation initiatives. Collaborate with business, operations, product, and technology teams. Participate in UAT, product implementation, and process optimization activities. Monitor adoption, performance, and operational metrics.Desired Candidate ProfileRequirements 7-10 years of experience in Trade Finance, GTB, Transaction Banking, or Business Analysis. Strong knowledge of Trade Finance, SCF, Working Capital, and trade operations. Experience in digital transformation and trade platform implementation projects. Strong stakeholder management, analytical, and documentation skills.

Full Time Bayt

Parts Wholesale Manager

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Manager – Parts Wholesale to join our Automotive division. In this role, you will lead a team to drive wholesale revenue, expand market presence, and secure new business opportunities with major automotive parts dealers, traders, and sub-dealer networks. You will be responsible for P&L management, optimizing sales strategy, and ensuring consistent growth in sales, profitability, and market share.Key Responsibilities<ul><li>Sales & Revenue Generation: Achieve and exceed forecasted monthly and annual sales and profit targets; analyze market dynamics to capture new business and maximize revenue.</li><li>Dealer & Channel Management: Expand customer base, manage sub-dealer networks, monitor performance, and ensure alignment with operational policies and procedures.</li><li>Team Leadership & Development: Lead, coach, and manage a team of 1–3 employees, overseeing setting performance standards, incentive administration, and ongoing development.</li><li>Strategic Planning & Market Analysis: Evaluate market potential, monitor sales statistics, and collaborate with marketing and inventory teams to introduce new product lines and optimize strategies.</li><li>Stakeholder & Vendor Relations: Maintain active relationships with external suppliers/vendors for negotiations and bids, as well as internal teams to drive continuous growth.</li><li>Reporting: Regularly track, analyze, and present performance metrics, budgetary updates, and market reports to the Parts Director.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications & Skills<ul><li>Education: Bachelor’s Degree in Sales and Marketing, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.</li><li>Experience: 6 to 10 years of experience in automotive spare parts wholesale, with a proven track record of managing P&L and sales channels.</li><li>Technical Proficiency: Strong command of MS Office and ERP systems; exceptional data analysis and numerical reasoning abilities.</li><li>Core Competencies: Excellent leadership, decision-making, strategic planning, problem-solving, and negotiation skills.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مدير – جملة قطع الغيار ذو خبرة للانضمام إلى قسم السيارات لدينا. في هذا الدور، ستقود فريقاً لدفع الإيرادات بالجملة، توسيع حضور السوق، وتأمين فرص عمل جديدة مع كبار تجار قطع السيارات والمتداولين وشبكات وكلاء الفرعية. ستكون مسؤولاً عن إدارة P&L، وتحسين استراتيجية المبيعات، وضمان نمو مستمر في المبيعات والربحية وحصة السوق.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>المبيعات وتوليد الإيرادات: تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والربح الشهرية والسنوية المتوقعة؛ تحليل ديناميكيات السوق لالتقاط أعمال جديدة وتعظيم الإيرادات.</li><li>إدارة الوكلاء والقنوات: توسيع قاعدة العملاء، إدارة شبكات الوكلاء الفرعيين، رصد الأداء، وضمان التوافق مع السياسات والإجراءات التشغيلية.</li><li>القيادة والتطوير الفريق: قيادة، وتوجيه، وإدارة فريق يتكون من 1–3 موظفين، مع الإشراف على وضع معايير الأداء، وإدارة الحوافز، وتطوير مستمر.</li><li>التخطيط الاستراتيجي وتحليل السوق: تقييم إمكانات السوق، رصد إحصاءات المبيعات، والتعاون مع فرق التسويق والمخزون لتقديم خطوط منتجات جديدة وتحسين الاستراتيجيات.</li><li>العلاقات مع الجهات المعنية والموردين: الحفاظ على علاقات نشطة مع الموردين/البائعين الخارجيين للمفاوضات والطلبات، وكذلك مع الفرق الداخلية لدفع النمو المستمر.</li><li>التقارير: متابعة وتحليل وتقديم مقاييس الأداء، وتحديثات الميزانية، وتقارير السوق بشكل منتظم إلى مدير القطع.</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المؤهلات والمهارات المطلوبة<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في المبيعات والتسويق، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في جملة قطع غيار السيارات، مع سجل حافل في إدارة P&L وقنوات المبيعات.</li><li>الكفاءة التقنية: قدرة قوية على استخدام MS Office وأنظمة ERP؛ مهارات تحليل البيانات والتفكير الرقمي استثنائية.</li><li>الكفاءات الأساسية: قيادة مميزة، اتخاذ القرار، التخطيط الاستراتيجي، حل المشكلات، ومهارات التفاوض.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Investment Analyst

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About Commercial Bank Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development. By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential. Join us in shaping the future of banking! Job Summary The primary role of this position is to support the unit of wealth management advisory in achieving the investment targets and maintaining the portfolio. The Investment Analyst will be tasked with researching, collecting and analyzing information, in order to help wealth advisory team to make effective and profitable decisions on behalf of the clients, whilst building a successful investment portfolio. Key Responsibilties Responsibilities The Investment Analyst is required to support the Wealth Advisory team, Wealth Product Team. The responsibilities of the role include but not limited to: Main responsibilities of the role include but not limited to: Conduct In-Depth Market Research: Perform comprehensive analysis of markets, sectors, and industries to identify trends, risks, and opportunities. This involves gathering and interpreting large datasets, tracking economic indicators, and monitoring global market dynamics. Portfolio Analysis & Reporting: Regularly review and assess the performance of client portfolios, measuring returns, volatility, and adherence to investment objectives. Prepare and present detailed performance reports, highlighting areas for potential adjustment based on market or client needs. Monitoring Economic & Market Events: Stay updated on macroeconomic trends, market-moving events, and global news that may impact investments. This includes analyzing earnings reports, economic data releases, central bank announcements, and geopolitical developments. Supporting Investment Strategy Development: Assist in formulating investment strategies by providing actionable insights and recommendations. This involves identifying assets aligned with growth, income, or capital preservation objectives, depending on the client's risk profile. Presenting Research & Investment Ideas: Communicate findings to portfolio managers, senior analysts, or advisory teams in concise, data-backed presentations. This requires translating complex financial data into clear, strategic insights and preparing written research notes, reports, or investment briefs. Collaborating with Cross-Functional Teams: Work closely with trading, product, and advisory teams to ensure cohesive investment decisions. Collaboration may also involve coordinating with external analysts, brokers, and information providers. Regulatory Compliance Any other ad-hoc operational or business requirements required to achieve collective goals and objectives. Qualifications & Experience Required Qualifications: University degree or diploma from a recognized university or body Minimum 2 years in financial services industry Professional Certification is preferable CFA, CSC, PFPC, or CISI Required Experience Over-all wealth knowledge/experience Financial knowledge and understanding – i.e. P&L, pricing and balance sheet Strong Data Analytic and numerical skills Good understanding of banking processes and policies Good project management skills Strong operational management skills Why Commercial Bank? Best Performing Bank in Qatar in The Banker’s prestigious Top 1000 World Banks Rankings 2025. Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions. Disclaimer We appreciate your interest in joining CB! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CB reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.

عن البنك التجاري يلعب البنك التجاري، الذي تأسس عام 1975 ويقع مقره الرئيسي في الدوحة، دوراً حيوياً في التنمية الاقتصادية لدولة قطر من خلال تقديم مجموعة من الخدمات الشخصية والتجارية والحكومية والدولية والاستثمارية. نحن نؤمن بتمكين موظفينا وتزويدهم بفرص للنمو والتطوير المهني. من خلال انضمامك إلينا، ستكون جزءاً من ثقافة عمل تعزز الابتكار، وتدعم التوازن بين العمل والحياة، وتشجعك على الوصول إلى إمكاناتك الكاملة. انضم إلينا في تشكيل مستقبل الخدمات المصرفية! ملخص الوظيفة الدور الأساسي لهذه الوظيفة هو دعم وحدة استشارات إدارة الثروات في تحقيق الأهداف الاستثمارية والحفاظ على المحفظة. سيتم تكليف محلل الاستثمار ببحث وجمع وتحليل المعلومات، وذلك لمساعدة فريق استشارات الثروات على اتخاذ قرارات فعالة ومربحة نيابة عن العملاء، مع بناء محفظة استثمارية ناجحة. المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات يُطلب من محلل الاستثمار دعم فريق استشارات الثروات وفريق منتجات الثروات. تشمل مسؤوليات الدور على سبيل المثال لا الحصر: تشمل المسؤوليات الرئيسية للدور على سبيل المثال لا الحصر: إجراء بحث سوقي متعمق: إجراء تحليل شامل للأسواق والقطاعات والصناعات لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص. يتضمن ذلك جمع وتفسير مجموعات البيانات الكبيرة، وتتبع المؤشرات الاقتصادية، ومراقبة ديناميكيات السوق العالمية. تحليل المحفظة وإعداد التقارير: مراجعة وتقييم أداء محافظ العملاء بانتظام، وقياس العوائد والتقلبات والالتزام بالأهداف الاستثمارية. إعداد وتقديم تقارير أداء مفصلة، مع تسليط الضوء على مجالات التعديل المحتمل بناءً على احتياجات السوق أو العميل. مراقبة الأحداث الاقتصادية والسوقية: البقاء على اطلاع بالاتجاهات الاقتصادية الكلية، والأحداث المؤثرة في السوق، والأخبار العالمية التي قد تؤثر على الاستثمارات. يتضمن ذلك تحليل تقارير الأرباح، وإصدارات البيانات الاقتصادية، وإعلانات البنوك المركزية، والتطورات الجيوسياسية. دعم تطوير استراتيجية الاستثمار: المساعدة في صياغة استراتيجيات الاستثمار من خلال تقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ. يتضمن ذلك تحديد الأصول التي تتماشى مع أهداف النمو أو الدخل أو الحفاظ على رأس المال، اعتماداً على ملف مخاطر العميل. تقديم الأفكار البحثية والاستثمارية: توصيل النتائج إلى مديري المحافظ أو كبار المحللين أو فرق الاستشارة في عروض تقديمية موجزة ومدعومة بالبيانات. يتطلب ذلك ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى استراتيجية واضحة وإعداد ملاحظات بحثية مكتوبة أو تقارير أو موجزات استثمارية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف: العمل بشكل وثيق مع فرق التداول والمنتجات والاستشارات لضمان اتخاذ قرارات استثمارية متماسكة. قد يتضمن التعاون أيضاً التنسيق مع محللين خارجيين ووسطاء ومزودي معلومات. الالتزام التنظيمي وأي متطلبات تشغيلية أو تجارية أخرى مطلوبة لتحقيق الأهداف والغايات الجماعية. المؤهلات والخبرة المؤهلات المطلوبة: درجة جامعية أو دبلوم من جامعة أو هيئة معترف بها. حد أدنى سنتان في قطاع الخدمات المالية. يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CFA أو CSC أو PFPC أو CISI. الخبرة المطلوبة معرفة/خبرة شاملة في مجال الثروات. معرفة وفهم مالي - أي الأرباح والخسائر، والتسعير، والميزانية العمومية. مهارات تحليل بيانات ومهارات عددية قوية. فهم جيد للعمليات والسياسات المصرفية. مهارات جيدة في إدارة المشاريع. مهارات قوية في الإدارة التشغيلية. لماذا البنك التجاري؟ البنك الأفضل أداءً في قطر في تصنيفات "ذا بانكر" المرموقة لأفضل 1000 بنك في العالم لعام 2025. أفضل بنك رقمي في الشرق الأوسط لعام 2024 من قبل "وورلد فاينانس" وأفضل تطبيق للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول في الشرق الأوسط لعام 2024 من قبل "غلوبال فاينانس". بيئة قائمة على الابتكار وتعتمد على الرقمية أولاً حيث يعمل الموظفون بأحدث الأدوات والتقنيات لإعادة تعريف الخدمات المصرفية. فرص للشراكات العالمية والتعرض الدولي، مما يربط الموظفين بشبكات ووجهات نظر عالمية. التركيز على رفاهية الموظفين والتوازن بين العمل والحياة، مما يضمن بيئة صحية وداعمة لجميع أعضاء الفريق. تعويضات ومزايا تنافسية تضمن مكافأة موظفينا على تفانيهم وأدائهم. التزام قوي بالتنوع والإنصاف والشمول، مما يعزز ثقافة تقدر المنظور الفريد لكل فرد. في البنك التجاري، نحن لا نقدم وظائف فحسب، بل نصيغ المستقبل من خلال ريادة التحول الرقمي في القطاع المصرفي في قطر، ودمج نهج يعتمد على الرقمية أولاً لإعادة تعريف الخدمات المصرفية من خلال حلول مبتكرة. إخلاء مسؤولية نقدر اهتمامك بالانضمام إلى البنك التجاري! يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط لمتابعة خطوات عملية التوظيف. هذا الإعلان الوظيفي مخصص لأغراض إعلامية فقط، ويحتفظ البنك التجاري بالحق في تعديله أو سحبه أو إغلاقه في أي وقت دون إشعار مسبق.

Full Time LinkedIn

Insurance Sales Specialist

On-site - Qatar - Doha 30 September 2026

Sales

About Commercial Bank Of Qatar Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development. By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential. Join us in shaping the future of banking! Job Summary The Insurance Sales Specialist is responsible for meeting sales targets by promoting a balanced product mix, collaborating with Relationship Managers/Sales Officers, and maintaining a strong client pipeline. Key tasks include promoting savings and protection products, driving new business, managing new application processes, supporting clients, and assisting with any inquiries of customers and branches. The specialist also ensures smooth business flow, onboarding of customers, and delivers excellent service to premium clients, all while maintaining high business quality standards. Key Responsibilities <ul><li> Achieve assigned sales targets based on product mix</li><li> Work closely with RM/Branches to achieve their own targets.</li><li> Maintaining business pipeline for month in conjunction with branch RMs/Sales officers.</li><li> Responsible to ensure smooth flow of business by utilizing underwriting guidelines.</li><li> Responsible for field underwriting of New Applications (completeness of relevant documentation)</li><li> Facilitate provision of policy statements, fund fact sheets to sales team on timely basis.</li><li> Attend Joint client meetings with RM/ Sales officers.</li><li> Support to work on untapped clients/data of bank to generate new avenues of business.</li><li> Assist RM/Sales officers in data calling for client meeting for MetLife products</li><li> Focus on RM activation across all segments to increase the business</li><li> Assist RM/ Sales officers in portfolio review of clients on quarterly basis</li><li> Drive balanced portfolio mix of protection and savings products</li><li> Providing high level of customer service for premium clients (Million dollar +) in particular</li><li> Maintain high level of business quality, met with quality KPIs </li></ul>Key Competencies <ul><li> 3 - 10 years of experience within retail sales (preferred in insurance, or banking environment)</li><li> Sales capabilities</li><li> The capability of understanding the market trends in the Insurance Business.</li><li> Solid knowledge of the Qatari market</li><li> Good communication skills, both verbal and written</li><li> Excellent command of MS Office </li></ul>Qualifications & Experience Required Qualifications: Bachelor’s degree in relevant field Fluent in English and Arabic (bilingual) Required Experience Minimum 3 years of relevant experience Insurance Industry knowledge is a must Why Commercial Bank? <ul><li> Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. </li><li> An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking </li><li> Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. </li><li> A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members </li><li> Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance </li><li> A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective. </li></ul>At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions. Disclaimer We appreciate your interest in joining CBQ! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CBQ reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.

عن البنك التجاري القطري تأسس البنك التجاري في عام 1975 ويقع مقره الرئيسي في الدوحة، ويلعب دورًا حيويًا في التنمية الاقتصادية في قطر من خلال تقديم مجموعة من الخدمات الشخصية، والتجارية، والحكومية، والدولية، والاستثمارية. نحن نؤمن بتمكين موظفينا، وتزويدهم بفرص النمو والتطوير المهني. من خلال الانضمام إلينا، ستكون جزءًا من ثقافة بيئة عمل تعزز الابتكار، وتدعم التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتشجعك على تحقيق أقصى إمكانياتك. انضم إلينا في صياغة مستقبل العمل المصرفي! ملخص الوظيفة أخصائي مبيعات التأمين مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات من خلال ترويج مزيج منتجات متوازن، والتعاون مع مديري العلاقات/مسؤولي المبيعات، والحفاظ على شبكة قوية من العملاء المحتملين. تشمل المهام الرئيسية ترويج منتجات الادخار والحماية، ودفع الأعمال الجديدة، وإدارة عمليات الطلبات الجديدة، ودعم العملاء، والمساعدة في أي استفسارات للعملاء والفروع. كما يضمن الأخصائي سير الأعمال بسلاسة، واستقطاب العملاء الجدد، تقديم خدمة ممتازة لكبار العملاء، مع الحفاظ على معايير عالية لجودة الأعمال. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> تحقيق أهداف المبيعات المحددة بناءً على مزيج المنتجات</li><li> العمل عن كثب مع مديري العلاقات/الفروع لتحقيق أهدافهم الخاصة.</li><li> الحفاظ على خطة فرس الأعمال الشهرية بالتنسيق مع مديري العلاقات/مسؤولي المبيعات في الفروع.</li><li> المسؤولية عن ضمان سير الأعمال بسلاسة باستخدام إرشادات الاكتتاب.</li><li> المسؤولية عن الاكتتاب الميداني للطلبات الجديدة (اكتمال المستندات ذات الصلة)</li><li> تسهيل توفير كشوف حسابات البوالص ونشرات حقائق الصناديق لفريق المبيعات في الوقت المناسب.</li><li> حضور اجتماعات العملاء المشتركة مع مديري العلاقات/مسؤولي المبيعات.</li><li> الدعم للعمل على العملاء/البيانات غير المستغلة للبنك لإنشاء مجالات أعمال جديدة.</li><li> مساعدة مديري العلاقات/مسؤولي المبيعات في إجراء الاتصالات بناءً على البيانات لاجتماعات العملاء لمنتجات MetLife</li><li> التركيز على تفعيل مديري العلاقات عبر جميع القطاعات لزيادة حجم الأعمال</li><li> مساعدة مديري العلاقات/مسؤولي المبيعات في مراجعة محفظة العملاء على أساس ربع سنوي</li><li> قيادة مزيج محفظة متوازن من منتجات الحماية والادخار</li><li> تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء لكبار العملاء (مليون دولار +) بشكل خاص</li><li> الحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الأعمال، واستيفاء مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة </li></ul>الكفاءات الرئيسية <ul><li> خبرة من 3 إلى 10 سنوات في مبيعات التجزئة (يفضل في مجال التأمين أو البيئة المصرفية)</li><li> قدرات مبيعات عالية</li><li> القدرة على فهم اتجاهات السوق في قطاع التأمين.</li><li> معرفة قوية بالسوق القطري</li><li> مهارات تواصل جيدة، شفهية وكتابية</li><li> إتقان ممتاز لبرامج MS Office </li></ul>المؤهلات & الخبرة المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة إتقان التحدث باللغتين الإنجليزية والعربية (ثنائي اللغة) الخبرة المطلوبة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة المعرفة بقطاع التأمين أمر ضروري لماذا البنك التجاري؟ <ul><li> أفضل بنك رقمي في الشرق الأوسط لعام 2024 من مجلة وورلد فاينانس وأفضل تطبيق مصرفي عبر الهاتف المحمول في الشرق الأوسط لعام 2024 من مجلة غلوبال فاينانس. </li><li> بيئة قائمة على الابتكار والتحول الرقمي أولاً حيث يعمل الموظفون بأحدث الأدوات والتقنيات لإعادة تعريف العمل المصرفي </li><li> فرص للشراكات العالمية والتواجد الدولي، مما يربط الموظفين بشبكات ورؤى عالمية. </li><li> التركيز على رفاهية الموظفين والتوازن بين العمل والحياة، مما يضمن بيئة صحية وداعمة لجميع أعضاء الفريق </li><li> حزمة مكافآت ومزايا تنافسية تضمن مكافأة موظفينا على تفانيهم وأدائهم </li><li> التزام قوي بالتنوع والعدالة والشمول، مما يعزز ثقافة تقدر الرؤية الفريدة لكل فرد. </li></ul>في البنك التجاري، نحن لا نقدم الوظائف فحسب، بل نشكل المستقبل من خلال قيادة التحول الرقمي في القطاع المصرفي القطري، ومزج نهج التحول الرقمي أولاً لإعادة تعريف العمل المصرفي من خلال حلول ابتكارية. إخلاء المسؤولية نحن نقدّر اهتمامك بالانضمام إلى البنك التجاري القطري! يرجى العلم أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط للمراحل التالية في عملية التوظيف. هذا الإعلان الوظيفي مخصص لأغراض الإعلام فقط، ويحتفظ البنك التجاري بالحق في تعديله أو سحبه أو إغلاقه في أي وقت دون إشعار مسبق.

Full Time

Senior UI/UX Designer

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Other

About the Role We are looking for a talented and user-focused Senior UX/UI Designer To join our team in Doha. You will play a key role in designing intuitive, user-centered digital experiences across our websites and mobile applications, ensuring usability, consistency, and alignment with business goals. Key Responsibilities Design user flows, wireframes, and prototypes to present effective design solutions. Create high-fidelity UI designs for web and mobile platforms. Analyze user behavior using analytics tools (e.g., Google Analytics) to improve user experience. Conduct or support user research to understand user needs, behaviors, and expectations. Develop user personas and journey maps. Collaborate with product managers, developers, and designers to ensure high-quality implementation. Contribute to and maintain a Design System to ensure consistency across digital products. Continuously improve user experience based on data insights and user feedback. Conduct usability testing and translate findings into actionable improvements. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Design, Computer Science, or a related field2–5 years of experience in UX/UI design or a similar role Strong portfolio showcasing UX/UI projects across web and/or mobile platforms Required Skills Proficiency in Arabic and English (spoken and written) is required Strong understanding of UX principles and user-centered design Analytical mindset with the ability to make data-driven design decisions Excellent communication and collaboration skills Strong problem-solving and critical thinking abilities Proficiency in design tools such as Figma, Adobe XDExperience with Design Systems and User Journey Mapping Understanding of Usability and Accessibility standards Familiarity with analytics tools (e.g., Google Analytics, Hotjar) Basic knowledge of front-end technologies (HTML/CSS) is a plus

Full Time

Senior UI/UX Designer

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Other

Full Time

IT Sales Account Manager

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Information Technology

Job Summary You will be responsible for selling i Horizons' range of products and services to new and existing customers in various sectors and for managing the entire sales life cycle. You will also manage all the new accounts that you bring in with support from the Sales Operations Team Reporting Structure This job reports to the Sales Manager Job Objectives Generate leads, convert them into opportunities, bid, and successfully close the deals Sell large and complex solutions to large organizations and achieve the assigned sales target Manage the account forward for cross-selling and upselling Job Responsibilities Sales Life Cycle Ownership Generate new leads by focusing on hunting for new opportunities through existing professional networks, cold calling, and leveraging other methods to contact the decision-makers Be a trusted technology advisor to the target client to generate and qualify the right opportunities Ensure the customer’s product requirements and expectations are managed and met by understanding the customer's business & technology Work closely with the client in developing solutions, identifying the right technologies, and in positioning i Horizons as the prime contender to win the deal Own and manage the bidding process in collaboration with the bidding team and be responsible for the accuracy and quality of the end proposal and bid package till the signing of the deal With a sales cycle, support senior management with the market, account, competitor, and bid intelligence informationindependently handle negotiations and deal closure for small and mid-sized deals Provide the right inputs and support the Sales Manager in negotiating and closing large deals Revenue Generation Meet or exceed revenue targets by bringing in new customer logo’s and cross/upselling to existing or allocated accounts Sell the range of i Horizons services assigned to the role holder Ensure that revenues generated are at acceptable gross margins Customer Relation Management / Account Management Act as a single point of contact for the customer always Carry out continuous market analysis and research on the dynamics of the account. Keep abreast of the developments from the client’s side as well as the market in which the client operates Provide customized client-specific support during the three stages of client management: Bidding Cycle Management, Project Implementation, Recurring Service / after-sales support Work closely with the project team to maintain a continuous knowledge of project status for identifying potential issues and/or opportunities within the project Be involved from the project kickoff meeting until the final project sign-off; attend project meetings extensively and monitor customer satisfaction levels during implementation, take proactive measures to ensure and maintain customer satisfaction Drive account management and influence organizational engagement resulting in footprint expansion Generate and maintain a credible forecast for accounts, share this information regularly to management, and suggest new lines of products/services relevant to clients/market Upselling And Cross-Selling Prepare a full account development plan to identify all customer's business aspects in terms of revenue, requirements, opportunities, risk, etc. and maximize the business opportunity Identify and develop new leads from existing accounts Increase the services offered to the customer. The role holder may be expected to increase the income generated by cross-sell and up-sell Promote all i Horizons products/ services as they become available Build trust and strengthen relationships by keeping customers informed on the way emerging technologies can help their business Prepare briefings on the business, technical, and financial benefits of technology and collaborate with customers to develop customized solutions General Account Administration Support the Sales Operations team to maintain and update the customer file for each client, which includes copies of contracts, proposals, letters, delivery notes, invoices etc Support the Sales Operations team on contract renewals Facilitate maintenance (reducing churn) of existing customers to ensure renewal of annuity contracts Follow up on invoices and be responsible for payment collections Have a full understanding of all current and old contracts signed with the customer and complete knowledge of our services and cost structure CRM and Reporting Use i Horizons CRM to log and update all activities and generate sales reports Provide other ad-hoc reports and analysis as required by the Sales Manager Other Ongoing tasks Visit major customers regularly, to strengthen relations and establish business opportunities Entertain customers as and when necessary, to build strong relationships with them Build relationships with the senior business and financial executives who influence purchasing decisions in customer companies Maintain relationships with technical decision makers such as the Chief Information Officer, Information Technology Director, and Information Technology Manager on a day-to-day level Coordinate with the Marketing Communications Coordinator on identifying and executing marketing opportunities Participate in trade shows and technology events to promote company products and develop leads Job Requirements Educational Qualification Bachelor’s degree in Business Studies, Computer Sciences, or a related field Should show evidence of continued education in the field of Sales and Technology Previous Work Experience Minimum experience of 5 years, out of which the last 1-2 years should be in a similar role Experience in customized enterprise IT solution sales is mandatory Experience in sales within the “Digital Transformation” space is highly preferred Sales experience in the Middle East and specifically in Qatar is highly preferred but not mandatory Hands-on experience with CRM software is a plus Skills And Abilities Excellent selling and negotiation skills Ability to drive sales growth Strong client focus and relationship-building skills Excellent verbal and written communication skills Excellent knowledge of MS Office Excellent presentation skills Self-motivated with a competitive, results-driven attitude Good understanding of marketing and negotiating techniques Powered by Jazz HR CYE40fbgs3

Full Time

Senior Common Criteria Certification Specialist

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Information Technology

This job requires total relocation to Qatar. Job Summary You will be responsible for selling i Horizons' range of products and services to new and existing customers in various sectors and for managing the entire sales life cycle. You will also manage all the new accounts that you bring in with support from the Sales Operations Team Reporting Structure This job reports to the Sales Manager Job Objectives Generate leads, convert them into opportunities, bid, and successfully close the deals Sell large and complex solutions to large organizations and achieve the assigned sales target Manage the account forward for cross-selling and upselling Job Responsibilities Sales Life Cycle Ownership Generate new leads by focusing on hunting for new opportunities through existing professional networks, cold calling, and leveraging other methods to contact the decision-makers Be a trusted technology advisor to the target client to generate and qualify the right opportunities Ensure the customer’s product requirements and expectations are managed and met by understanding the customer's business & technology Work closely with the client in developing solutions, identifying the right technologies, and in positioning i Horizons as the prime contender to win the deal Own and manage the bidding process in collaboration with the bidding team and be responsible for the accuracy and quality of the end proposal and bid package till the signing of the deal With a sales cycle, support senior management with the market, account, competitor, and bid intelligence informationindependently handle negotiations and deal closure for small and mid-sized deals Provide the right inputs and support the Sales Manager in negotiating and closing large deals Revenue Generation Meet or exceed revenue targets by bringing in new customer logo’s and cross/upselling to existing or allocated accounts Sell the range of i Horizons services assigned to the role holder Ensure that revenues generated are at acceptable gross margins Customer Relation Management / Account Management Act as a single point of contact for the customer always Carry out continuous market analysis and research on the dynamics of the account. Keep abreast of the developments from the client’s side as well as the market in which the client operates Provide customized client-specific support during the three stages of client management: Bidding Cycle Management, Project Implementation, Recurring Service / after-sales support Work closely with the project team to maintain a continuous knowledge of project status for identifying potential issues and/or opportunities within the project Be involved from the project kickoff meeting until the final project sign-off; attend project meetings extensively and monitor customer satisfaction levels during implementation, take proactive measures to ensure and maintain customer satisfaction Drive account management and influence organizational engagement resulting in footprint expansion Generate and maintain a credible forecast for accounts, share this information regularly to management, and suggest new lines of products/services relevant to clients/market Upselling And Cross-Selling Prepare a full account development plan to identify all customer's business aspects in terms of revenue, requirements, opportunities, risk, etc. and maximize the business opportunity Identify and develop new leads from existing accounts Increase the services offered to the customer. The role holder may be expected to increase the income generated by cross-sell and up-sell Promote all i Horizons products/ services as they become available Build trust and strengthen relationships by keeping customers informed on the way emerging technologies can help their business Prepare briefings on the business, technical, and financial benefits of technology and collaborate with customers to develop customized solutions General Account Administration Support the Sales Operations team to maintain and update the customer file for each client, which includes copies of contracts, proposals, letters, delivery notes, invoices etc Support the Sales Operations team on contract renewals Facilitate maintenance (reducing churn) of existing customers to ensure renewal of annuity contracts Follow up on invoices and be responsible for payment collections Have a full understanding of all current and old contracts signed with the customer and complete knowledge of our services and cost structure CRM and Reporting Use i Horizons CRM to log and update all activities and generate sales reports Provide other ad-hoc reports and analysis as required by the Sales Manager Other Ongoing tasks Visit major customers regularly, to strengthen relations and establish business opportunities Entertain customers as and when necessary, to build strong relationships with them Build relationships with the senior business and financial executives who influence purchasing decisions in customer companies Maintain relationships with technical decision makers such as the Chief Information Officer, Information Technology Director, and Information Technology Manager on a day-to-day level Coordinate with the Marketing Communications Coordinator on identifying and executing marketing opportunities Participate in trade shows and technology events to promote company products and develop leads Job Requirements Educational Qualification Bachelor’s degree in Business Studies, Computer Sciences, or a related field Should show evidence of continued education in the field of Sales and Technology Previous Work Experience Minimum experience of 5 years, out of which the last 1-2 years should be in a similar role Experience in customized enterprise IT solution sales is mandatory Experience in sales within the “Digital Transformation” space is highly preferred Sales experience in the Middle East and specifically in Qatar is highly preferred but not mandatory Hands-on experience with CRM software is a plus Skills And Abilities Excellent selling and negotiation skills Ability to drive sales growth Strong client focus and relationship-building skills Excellent verbal and written communication skills Excellent knowledge of MS Office Excellent presentation skills Self-motivated with a competitive, results-driven attitude Good understanding of marketing and negotiating techniques Powered by Jazz HR IuMIY3qjno

Full Time

Senior Cybersecurity Accreditation Auditor

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Information Technology

Full Time LinkedIn

IT Project Manager - Card and Payment-PCI DSS, ePayments, digital wallets

On-site - Qatar - Doha Thursday

Accounting, Finance & Banking

The insights provided are generated by AI and may contain inaccuracies. Please independently verify any critical information before relying on it. IT Project Manager - Card and Payment-PCI DSS, ePayments, digital wallets The insights provided are generated by AI and may contain inaccuracies. Please independently verify any critical information before relying on it. Description Company Description Job Description We are currently looking for IT Project Manager - Card and Payment for our Qatar operations Purpose This job profile is prepared to support recruitment of an experienced IT Project Manager with strong expertise in Cards, Banking Technology, and IT project delivery. The profile may be shared with consultant/recruitment companies for sourcing suitable candidates. Role Overview We are looking for an experienced IT Project Manager with strong knowledge of banking technology and the Cards domain. The candidate should have hands-on experience managing complex IT projects within the banking or financial services industry, particularly across Credit Cards, Debit Cards, Prepaid Cards, ePayments, and related regulatory and scheme-driven initiatives. The role requires close coordination with business stakeholders, IT teams, vendors, card schemes, compliance teams, and other internal stakeholders to ensure successful project delivery within agreed scope, timelines, budget, quality, and governance standards. Experience And Certification Requirements <ul><li>8-10 years of experience in IT Project Management, preferably within banking, financial services, cards, payments, or digital banking environments.</li><li>PMP certification is required or strongly preferred.</li><li>Proven experience in managing end-to-end IT project delivery, including planning, execution, monitoring, risk management, stakeholder coordination, vendor management, and project closure.</li><li>Experience working in structured governance environments with strong documentation, reporting, escalation, and change control practices. </li></ul>Cards and Banking Domain Knowledge <ul><li>Good understanding of tokenization, PCI DSS, ePayments, digital wallets, and payment processing flows.</li><li>Knowledge of card schemes, certifications, mandates, and compliance requirements.</li><li>Strong stakeholder management, vendor coordination, and communication skills.</li><li>Ability to manage project risks, issues, dependencies, change requests, and escalations.</li><li>Strong analytical, planning, documentation, and reporting capabilities.</li><li>Experience working with cross-functional teams in banking IT environments.</li><li>Ability to communicate effectively with senior management, business stakeholders, technology teams, and external partners.</li><li>Strong problem-solving skills with a structured and proactive delivery approach. </li></ul>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)

إن الرؤى المقدمة مجهزة بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد تحتوي على أخطاء. يرجى التحقق بشكل مستقل من أي معلومات بالغة الأهمية قبل الاعتماد عليها. مدير مشاريع تقنية المعلومات - البطاقات والدفع - PCI DSS والمدفوعات الإلكترونية والمحافظ الرقمية إن الرؤى المقدمة مجهزة بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد تحتوي على أخطاء. يرجى التحقق بشكل مستقل من أي معلومات بالغة الأهمية قبل الاعتماد عليها. الوصف وصف الشركة الوصف الوظيفي نحن نبحث حاليًا عن مدير مشاريع تقنية المعلومات - البطاقات والدفع لعملياتنا في قطر الهدف تم إعداد هذا الملف الوظيفي لدعم توظيف مدير مشاريع تقنية معلومات ذي خبرة واسعة في مجال البطاقات، والتكنولوجيا المصرفية، وإنجاز مشاريع تقنية المعلومات. قد يتم مشاركة هذا الملف مع شركات الاستشارات/التوظيف لاستقطاب المرشحين المناسبين. نظرة عامة على الدور نبحث عن مدير مشاريع تقنية معلومات ذي خبرة ومعرفة قوية بالتكنولوجيا المصرفية ومجال البطاقات. يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في إدارة مشاريع تقنية المعلومات المعقدة ضمن قطاع الخدمات المصرفية أو المالية، ولا سيما عبر بطاقات الائتمان، وبطاقات الخصم المباشر، والبطاقات مسبقة الدفع، والمدفوعات الإلكترونية، والمبادرات التنظيمية والتنفيذية المرتبطة ببطاقات الدفع. يتطلب هذا الدور تنسيقًا وثيقًا مع أصحاب المصلحة في مجال الأعمال، وفرق تقنية المعلومات، والموردين، وشركات بطاقات الدفع، وفرق الامتثال، وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تسليم المشروع بنجاح ضمن نطاق العمل، والجدول الزمني، والميزانية، والجودة، ومعايير الحوكمة المتفق عليها. متطلبات الخبرة والشهادات <ul><li>خبرة من 8 إلى 10 سنوات في إدارة مشاريع تقنية المعلومات، ويفضل أن تكون ضمن بيئات الخدمات المصرفية، أو الخدمات المالية، أو البطاقات، أو المدفوعات، أو المصرفية الرقمية.</li><li>شهادة PMP مطلوبة أو مفضلة بشدة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تسليم مشاريع تقنية المعلومات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، والمراقبة، وإدارة المخاطر، وتنسيق أصحاب المصلحة، وإدارة الموردين، وإغلاق المشروع.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات حوكمة منظمة مع ممارسات قوية في التوثيق، وإعداد التقارير، والتصعيد، والتحكم في التغيير. </li></ul>المعرفة بمجال البطاقات والخدمات المصرفية <ul><li>فهم جيد لرمزة البيانات (tokenization)، ومعيار PCI DSS، والمدفوعات الإلكترونية، والمحافظ الرقمية، وتدفقات معالجة المدفوعات.</li><li>معرفة بشركات وأنظمة بطاقات الدفع، والشهادات، والتكليفات الرسمية، ومتطلبات الامتثال.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، وتنسيق الموردين، والتواصل.</li><li>القدرة على إدارة مخاطر المشروع، والمشكلات، والتبعيات، وطلبات التغيير، والتصعيد.</li><li>قدرات تحليلية وتخطيطية وتوثيقية وإعداد تقارير قوية.</li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئات تقنية المعلومات المصرفية.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع الإدارة العليا، وأصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، والشركاء الخارجيين.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات مع نهج هيكلي واستباقي في التسليم. </li></ul>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (الحد الأقصى شهر واحد)

Full Time 5 to 17 years Naukri Gulf

IT & Digital Transformation Manager

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

About the Role The client is a diversified regional business group operating across multiple sectors. The group has operations across several offices in the region. The role Own the group's IT strategy and annual technology budget Lead infrastructure, cloud and networks across international offices Build and run the cybersecurity programme, including incident response Manage enterprise platforms: Microsoft 365, ERP, CRM and BI tools Support technology integration across relevant business functions. Identify AI and automation opportunities across business functions Negotiate vendor contracts and manage SLAs across the IT stack Lead the internal IT team and coordinate external consultants What's on offer A group-level IT leadership seat reporting to an Executive Director Ownership of technology strategy across a diversified regional group. Scope spanning corporate IT, cybersecurity and construction technology International travel across group offices Why apply through Guildhall Boutique executive search firm in Dubai, established 2010 Eight independent industry awards won since 2020 4.9-star Google rating from over 250 reviews Direct access to the retained consultant running this search Hiring an IT & Digital Transformation Manager in Doha In Qatar's construction, real estate and hospitality groups, an IT & Digital Transformation Manager typically owns technology strategy end to end: infrastructure, cybersecurity, enterprise applications and, increasingly, construction-technology integration such as BIM and IoT. These roles usually report to a senior executive and sit at the centre of multi-business-unit organisations. Demand for this profile has grown as diversified regional groups move to centralise IT systems that have historically sat separately within each business line. Bilingual candidates with Western-accredited education and hands-on infrastructure and cybersecurity experience are consistently sought for this seniority band. Common questionsDesired Candidate Profile5 12 years leading IT operations or digital transformation across multiple units Track record building cybersecurity policy and incident response processes Hands-on experience with Microsoft 365, ERP, CRM and BI platforms Vendor negotiation and SLA management experience Experience leading and mentoring an internal IT team Degree from an EU or US accredited university Fluent in English and Arabic Exposure to technology used in project-based or asset-heavy industries is an advantage.

Full Time LinkedIn

Control and Resources Analyst

On-site - Qatar - Doha 1 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Position Description East West Digital (EWD) is seeking a Control & Resources Analyst based in Doha, Qatar. EWD develops and scales AI-driven Software-as-a-Service (SaaS) and Platform solutions for the Energy sector, with a global reach, operating from Doha. Reporting directly to the Control & Resources Manager (Financial Controller), this role provides hands-on internal operational and analytical execution across business control, management reporting, resource utilization, and HR processes monitoring. The ideal candidate is an adaptable professional with a background in startups, scale-ups, or small tech companies who is up-to-date with modern digital tools. Core Pillars Define This Role <ul><li>Demonstrated ERP Management Familiarity: Combining practical working knowledge of SAP with lightweight versions of ERP designed for digital startups such as Odoo, Zoho Books, and NetSuite.</li><li>Analytical Tools Expertise (Featuring Excel among others): Proven modeling capabilities across modern analytical tools, with advanced Excel as a central platform to manipulate complex datasets, build flexible templates, and automate recurring reconciliations.</li><li>Exposure to Agentic Tools for Analysis: Practical exposure to agentic AI tools and automated analysis assistants to streamline routine analytical workflows, variance checks, and operational reporting </li></ul>The analyst will pair solid accounting and budgeting skills with practical ERP navigation, modern analytical tools, and agentic workflows to extract data, reconcile ledgers, track budget variances, support ERP evaluation, and prepare internal reporting packages for the Manager. <ul><li>Primary mission: Support business control, management reporting, resource utilization, ERP data extraction, and HR process monitoring through accurate analysis and operational execution.</li><li>Key stakeholders: Control & Resources Manager, Operations & Finance, HR, project delivery teams, executive leadership, and corporate reporting stakeholders.</li><li>Employment type: Full-Time </li></ul>Jobs To Be Done The role is accountable for practical operational execution and analysis across accounting, budgeting, resource management, HR operations, reporting support, and process compliance. <ul><li> Accounting, Budgeting & Operational Execution</li><li>Analytical Tools Modeling & Data Architecture (Excel among others): Build, maintain, and audit analytical models for budget tracking, variance analysis, project utilization, and operational forecasting using modern data tools, with advanced Excel as a central tool (dynamic arrays, XLOOKUP, INDEX/MATCH, Power Query, advanced logic, and nested calculations).</li><li>Agentic Tools & Analysis Automation: Leverage exposure to agentic tools to assist in automated data extraction, preliminary variance checks, and accelerating routine analytical summaries.</li><li>Business & Financial KPIs: Execute data gathering, metric verification, and dashboard maintenance for company performance indicators under the direction of the Control & Resources Manager (Financial Controller).</li><li>Accounting & Ledger Reconciliations: Perform daily and monthly accounting cross-checks, reconciling operational delivery metrics with core accounting records (P&L line items, cost allocations, accruals, and revenue entries).</li><li>Budget Setting, Analysis & Monitoring: Prepare data inputs for annual and periodic budget preparation, track actuals vs. budget variances in structured spreadsheets and analytical dashboards, and assemble preliminary reporting schedules.</li><li>ERP Operations & Data Extraction: Serve as the hands-on day-to-day user for ERP environments; execute financial and operational data extractions, verify transaction codes and entries, run balance/variance reports, and reconcile entries against sub-ledgers across SAP and startup ERP tools.</li><li>Lightweight ERP Support & Evaluation: Provide structured operational user feedback, test feature workflows, and actively contribute to the evaluation and benchmarking of lightweight ERP systems for startups (e.g., Odoo, Zoho Books, NetSuite, Xero)</li><li> Resource Management & HR Operations</li><li>Capacity & Utilization Tracking: Track team capacity, project time logging, and delivery utilization rates across global client initiatives using structured tracking sheets and resource tools.</li><li>HR Process Alignment & Monitoring: Assist the Manager in documenting and monitoring day-to-day HR processes in alignment with corporate guidelines and local Qatar labor regulations.</li><li>Training Planning & Tracking: Maintain the schedule, track employee participation, and monitor completion metrics for company-wide training plans and compliance certifications.</li><li>People Operations Administration: Provide administrative support for onboarding and offboarding workflows, contractor records, and local labor compliance tracking</li><li> Internal Support for Corporate Reporting & Documentation</li><li>Internal Reporting Package Assembly: Support the Control & Resources Manager (Financial Controller) by compiling, formatting, and validating internal operational and ERP datasets utilized by the Manager for corporate reporting.</li><li>Corporate Documentation Repository: Maintain day-to-day filing and audit-ready organization of the centralized corporate contract, policy, and compliance repository.</li><li> Process Architecture & Compliance Support</li><li>SOP Documentation: Draft initial outlines and updates for Standard Operating Procedures (SOPs) covering resource workflows, ERP data entry rules, and operational reconciliations.</li><li>Data Privacy Adherence: Ensure day-to-day compliance with company data protection guidelines (including GDPR and local regulations) across administrative tasks. </li></ul>Education Requirements <ul><li>Minimum: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, Operations, or equivalent practical experience.</li><li>Preferred: Certifications or advanced training in accounting, finance, ERP systems, analytics, FP&A, business intelligence, or data tools.</li><li>Licences/Accreditations: Relevant SAP, ERP, Excel, Power BI, Tableau, or accounting accreditations are advantageous where applicable </li></ul>Experience Approximately 5 years of relevant professional experience is expected, with demonstrated hands-on experience already working within Qatar. The candidate should have experience in financial analysis, operational control, ERP navigation, accounting reconciliations, resource tracking, or business operations within startups, scale-ups, small technology companies, SaaS businesses, or similarly agile environments. <ul><li>Years of experience: Approximately 5 years in finance, operations, business control, resource management, or analytical roles, including practical local Qatar experience.</li><li>Domain exposure: SaaS, technology companies, digital startups, energy-sector platforms, ERP environments, accounting operations, budgeting, and KPI reporting.</li><li>Leadership/ownership: Hands-on ownership of analytical models, reconciliations, reporting schedules, resource tracking, ERP extracts, and operational documentation under managerial guidance. </li></ul>Skills and Competencies Must-haves include advanced analytical tools expertise, ERP management familiarity, accounting and budgeting foundations, local Qatar experience, and full professional English proficiency. Spanish is nice to have. Experience & Qualifications <ul><li>Experience: Approximately 5 years of relevant professional experience, with demonstrated hands-on experience already working within Qatar.</li><li>Analytical Tools Expertise (Key Requirement): Strong proficiency in modern analytical tools, with expert-level command of Microsoft Excel / Google Sheets (advanced formulas, dynamic arrays, XLOOKUP, nested logic, multi-tab models, pivot tables, and Power Query / data cleanup).</li><li>Exposure to Agentic Tools (Key Asset): Demonstrated exposure to agentic tools or AI-assisted analytical workflows, with the ability to apply them to data analysis, variance detection, and reporting automation.</li><li>ERP Management Familiarity (Vital Requirement): Demonstrated hands-on familiarity with ERP management, including practical working knowledge of SAP (financial accounting/controlling modules or S/4HANA) as well as lightweight versions of ERP for digital startups (e.g., Odoo, Zoho Books, NetSuite, Xero); confident in data extraction, report generation, and accounting transaction navigation.</li><li>Startup / Tech Background: Demonstrated experience in financial analysis, operational control, or resource tracking within startups, scale-ups, or small technology companies / SaaS businesses, with comfort operating in agile environments.</li><li>Accounting & Budgeting Foundation: Solid knowledge of fundamental accounting principles (General Ledger, revenue/cost categorization, balance sheet and P&L dynamics, accruals) and practical budgeting experience.</li><li>Analytical Software Familiarity: Experience or working knowledge of BI dashboards (Power BI / Tableau) or modern FP&A software platforms.</li><li>Local Market Familiarity: Sound understanding of local administrative, commercial, and operational practices in Qatar. </li></ul>Competencies & Languages <ul><li>English: Full professional working proficiency (written and spoken) — Required.</li><li>Spanish: Professional working proficiency — Nice to have / Optional.</li><li>Tech-Savvy & Adaptable: Quick learner regarding new digital tools, automated workflows, and modern SaaS applications.</li><li>Analytical Rigor: High attention to detail, precision with numerical figures, and structured problem-solving skills.</li><li>Collaboration: Strong team player who communicates clearly and executes tasks efficiently under guidance. </li></ul>Key Performance Indicators (KPIs) Key performance indicators should measure analytical accuracy, ERP reconciliation quality, process reliability, and timely reporting support. <ul><li>Analytical Modeling Speed & Accuracy: Development of robust, error-free models and dashboards across analytical tools (Excel among others) for budget tracking, variance analysis, and operational reporting. Target: Accurate, reusable models delivered within agreed reporting timelines</li><li>Agentic Tool Application: Effective application of exposure to agentic tools to streamline routine data verification and reporting workflows. Target: Demonstrable efficiency gains in recurring analysis and summary preparation.</li><li>ERP Data Reconciliation: Accuracy and efficiency in extracting, validating, and reconciling ERP financial and accounting data for monthly closings. Target: High reconciliation accuracy with timely issue escalation.</li><li>ERP Evaluation Support: Contribution to testing, feature benchmarking, and data preparation during the evaluation of lightweight ERP tools. Target: Structured feedback and complete test evidence for selected workflows.</li><li>Budget & Variance Tracking: Tracking of budget vs. actuals, variance reporting schedules, and financial KPI dashboards. Target: Up-to-date trackers and dashboards aligned with reporting cadence.</li><li>Resource & HR Process Tracking : Accuracy of resource capacity, project time logs, delivery utilization, and HR operational process tracking. Target: Consistent, high-accuracy operational records.</li><li>Reporting Assembly: Timely assembly of internal reporting datasets for the Control & Resources Manager’s corporate interface reviews. Target: Complete and validated reporting packs delivered on schedule. </li></ul>Why Join Us? East West Digital offers the opportunity to work from Doha on AI-driven SaaS and platform solutions supporting the global energy sector’s digital transformation. <ul><li>Mission-Driven SaaS in Energy: Work from Doha on AI-driven SaaS and platform solutions powering the global energy sector's digital transformation.</li><li>Enterprise & Agile Systems: Gain valuable experience operating enterprise-grade ERP environments (including SAP) alongside modern, lightweight cloud tools.</li><li>Cutting-Edge Tooling: Leverage modern analytical tools and gain real-world exposure to agentic AI tools within live operational workflows.</li><li>Direct Mentorship & Exposure: Work closely under the Control & Resources Manager (Financial Controller) while interacting with executive leadership.</li><li>International Environment: Join a multicultural, forward-thinking team operating at the intersection of Gulf operations and European standards. </li></ul>Mobility Information Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. Job Posting End Date noviembre-1-2026

الوصف الوظيفي تبحث شركة إيست ويست ديجيتال (EWD) عن محلل للرقابة والموارد مقره في الدوحة، قطر. تقوم EWD بتطوير وتوسيع نطاق البرمجيات كخدمة (SaaS) والحلول المنصية القائمة على الذكاء الاصطناعي لقطاع الطاقة، بنطاق عالمي، وتعمل من الدوحة. من خلال رفع التقارير مباشرة إلى مدير الرقابة والموارد (المراقب المالي)، يقدم هذا الدور تنفيذًا تشغيليًا وتحليليًا داخليًا عمليًا عبر الرقابة على الأعمال، والتقارير الإدارية، واستغلال الموارد، ومراقبة عمليات الموارد البشرية. المرشح المثالي هو محترف قادر على التكيف ولديه خلفية في الشركات الناشئة أو الشركات سريعة النمو أو الشركات التكنولوجية الصغيرة ومواكب للأدوات الرقمية الحديثة. الركائز الأساسية التي تحدد هذا الدور <ul><li>إلمام مثبت بإدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP): الجمع بين المعرفة العملية لـ SAP والإصدارات الخفيفة من أنظمة ERP المصممة للشركات الناشئة الرقمية مثل Odoo وZoho Books وNetSuite.</li><li>خبرة في الأدوات التحليلية (بما في ذلك Excel وغيرها): قدرات نمذجة مثبتة عبر الأدوات التحليلية الحديثة، مع وجود برنامج Excel المتقدم كمنصة مركزية لمعالجة مجموعات البيانات المعقدة، وبناء قوالب مرنة، وأتمتة التسويات المكررة.</li><li>الاطلاع على الأدوات الوكيلة (Agentic Tools) للتحليل: الاطلاع العملي على أدوات الذكاء الاصطناعي الوكيلة ومساعدي التحليل الآلي لتيسير سير العمل التحليلي الروتيني، وفحوصات الانحرافات، والتقارير التشغيلية </li></ul>سيجمع المحلل بين المهارات المحاسبية وإعداد الميزانية القوية وبين التنقل العملي في أنظمة ERP والأدوات التحليلية الحديثة وسير العمل الوكيل لاستخراج البيانات وتسويه الدفاتر ومتابعة انحرافات الميزانية ودعم تقييم أنظمة ERP وإعداد حزم التقارير الداخلية للمدير. <ul><li>المهمة الأساسية: دعم الرقابة على الأعمال، والتقارير الإدارية، واستغلال الموارد، واستخراج بيانات ERP، ومراقبة عمليات الموارد البشرية من خلال التحليل الدقيق والتنفيذ التشغيلي.</li><li>أصحاب المصلحة الرئيسيون: مدير الرقابة والموارد، العمليات والمالية، الموارد البشرية، فرق تسليم المشاريع، القيادة التنفيذية، وأصحاب المصلحة في التقارير المؤسسية.</li><li>نوع التوظيف: دوام كامل </li></ul>المهام والمسؤوليات الدور مسؤول عن التنفيذ التشغيلي والتحليلي العملي عبر المحاسبة وإعداد الميزانية وإدارة الموارد وعمليات الموارد البشرية ودعم التقارير والامتثال للعمليات. <ul><li> المحاسبة وإعداد الميزانية والتنفيذ التشغيلي</li><li>نمذجة الأدوات التحليلية وهندسة البيانات (Excel من بين أدوات أخرى): بناء وصيانة ومراجعة النماذج التحليلية لتتبع الميزانية، وتحليل الانحرافات، واستغلال المشاريع، والتنبؤ التشغيلي باستخدام أدوات البيانات الحديثة، مع كون Excel المتقدم أداة مركزية (المصفوفات الديناميكية، XLOOKUP، INDEX/MATCH، Power Query، المنطق المتقدم، والحسابات المتداخلة).</li><li>الأدوات الوكيلة وأتمتة التحليل: الاستفادة من الاطلاع على الأدوات الوكيلة للمساعدة في استخراج البيانات آلياً، والفحوصات الأولية للانحرافات، وتسريع الملخصات التحليلية الروتينية.</li><li>مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال والمالية: تنفيذ جمع البيانات، والتحقق من المقاييس، وصيانة لوحات المعلومات لمؤشرات أداء الشركة تحت توجيه مدير الرقابة والموارد (المراقب المالي).</li><li>التسويات المحاسبية والدفترية: إجراء المطابقات المحاسبية اليومية والشهرية، ومطابقة مقاييس التسليم التشغيلي مع السجلات المحاسبية الأساسية (بنود الأرباح والخسائر، وتخصيصات التكاليف، والاستحقاقات، وقيود الإيرادات).</li><li>إعداد الميزانية وتحليلها ومراقبتها: إعداد مدخلات البيانات لإعداد الميزانية السنوية والدورية، وتتبع الانحرافات بين الفعلي والميزانية في جداول بيانات منسقة ولوحات معلومات تحليلية، وتجميع جداول التقارير الأولية.</li><li>عمليات ERP واستخراج البيانات: العمل كمستخدم يومي عملي لبيئات ERP؛ وتنفيذ عمليات استخراج البيانات المالية والتشغيلية، والتحقق من رموز المعاملات والقيود، وتشغيل تقارير الأرصدة/الانحرافات، ومطابقة القيود مع الدفاتر الفرعية عبر SAP وأدوات ERP للشركات الناشئة.</li><li>دعم وتقييم أنظمة ERP الخفيفة: تقديم ملاحظات مستخدم تشغيلية منظمة، واختبار سير عمل الميزات، والمساهمة بفعالية في تقييم ومقارنة أنظمة ERP الخفيفة للشركات الناشئة (مثل Odoo وZoho Books وNetSuite وXero).</li><li> إدارة الموارد وعمليات الموارد البشرية</li><li>تتبع السعة والاستغلال: تتبع سعة الفريق، وتسجيل أوقات المشاريع، ومعدلات استغلال التسليم عبر مبادرات العملاء العالمية باستخدام أوراق تتبع ومعدات موارد منظمة.</li><li>مواءمة ومراقبة عمليات الموارد البشرية: مساعدة المدير في توثيق ومراقبة عمليات الموارد البشرية اليومية بما يتماشى مع الإرشادات المؤسسية وقوانين العمل المحلية في قطر.</li><li>تخطيط وتتبع التدريب: الاحتفاظ بالجدول الزمني، وتتبع مشاركة الموظفين، ومراقبة مقاييس الإنجاز لخطط التدريب وشهادات الامتثال على مستوى الشركة.</li><li>إدارة عمليات الأفراد: تقديم الدعم الإداري لسير عمل إعداد الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة، وسجلات المقاولين، وتتبع الامتثال لقوانين العمل المحلية.</li><li> الدعم الداخلي للتقارير والتوثيق المؤسسي</li><li>تجميع حزمة التقارير الداخلية: دعم مدير الرقابة والموارد (المراقب المالي) من خلال تجميع وتنسيق والتحقق من صحة مجموعات البيانات التشغيلية وبيانات ERP الداخلية التي يستخدمها المدير للتقارير المؤسسية.</li><li>مستودع الوثائق المؤسسية: الحفاظ على الأرشفة اليومية والتنظيم الجاهز للمراجعة للمستودع المركزي للعقود والسياسات والامتثال للشركة.</li><li> هيكلة العمليات ودعم الامتثال</li><li>توثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOP): إعداد المسودات الأولية والتحديثات لإجراءات التشغيل القياسية التي تغطي سير عمل الموارد، وقواعد إدخال بيانات ERP، والتسويات التشغيلية.</li><li>الالتزام بخصوصية البيانات: ضمان الامتثال اليومي لإرشادات حماية البيانات بالشركة (بما في ذلك لائحة GDPR واللوائح المحلية) عبر المهام الإدارية. </li></ul>المتطلبات التعليمية <ul><li>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو العمليات، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>المفضل: شهادات أو تدريب متقدم في المحاسبة، أو المالية، أو أنظمة ERP، أو التحليلات، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو ذكاء الأعمال، أو أدوات البيانات.</li><li>التراخيص/الاعتمادات: الاعتمادات ذات الصلة في SAP أو ERP أو Excel أو Power BI أو Tableau أو المحاسبة تُعد ميزة إضافية عند الاقتضاء </li></ul>الخبرة يُتوقع وجود خبرة مهنية ذات صلة تقارب 5 سنوات، مع خبرة عملية مثبتة في العمل داخل قطر بالفعل. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة في التحليل المالي، أو الرقابة التشغيلية، أو التعامل مع أنظمة ERP، أو التسويات المحاسبية، أو تتبع الموارد، أو عمليات الأعمال في الشركات الناشئة، أو الشركات سريعة النمو، أو الشركات التكنولوجية الصغيرة، أو شركات البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو البيئات المرنة المشابهة. <ul><li>سنوات الخبرة: حوالي 5 سنوات في المالية، أو العمليات، أو الرقابة على الأعمال، أو إدارة الموارد، أو الأدوار التحليلية، بما في ذلك خبرة عملية محلية في قطر.</li><li>الخبرة في المجال: البرمجيات كخدمة (SaaS)، شركات التكنولوجيا، الشركات الناشئة الرقمية، منصات قطاع الطاقة، بيئات ERP، العمليات المحاسبية، إعداد الميزانية، وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>القيادة/الملكية: ملكية عملية للنماذج التحليلية، والتسويات، وجداول التقارير، وتتبع الموارد، ومستخرجات ERP، والتوثيق التشغيلي تحت توجيه إداري. </li></ul>المهارات والكفاءات تشمل المتطلبات الأساسية الخبرة المتقدمة في الأدوات التحليلية، والإلمام بإدارة أنظمة ERP، وأساسيات المحاسبة وإعداد الميزانية، والخبرة المحلية في قطر، والإتقان المهني الكامل للغة الإنجليزية. اللغة الإسبانية ميزة إضافية. الخبرة والمؤهلات <ul><li>الخبرة: حوالي 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، مع خبرة عملية مثبتة في العمل داخل قطر بالفعل.</li><li>الخبرة في الأدوات التحليلية (متطلب رئيسي): إتقان قوي للأدوات التحليلية الحديثة، مع إجادة بمستوى خبير لبرنامج Microsoft Excel / Google Sheets (الصيغ المتقدمة، المصفوفات الديناميكية، XLOOKUP، المنطق المتداخل، النماذج متعددة التبويبات، الجداول المحورية Pivot Tables، وPower Query / تنظيف البيانات).</li><li>الاطلاع على الأدوات الوكيلة (ميزة رئيسية): الاطلاع المثبت على الأدوات الوكيلة أو سير العمل التحليلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مع القدرة على تطبيقها في تحليل البيانات، واكتشاف الانحرافات، وأتمتة التقارير.</li><li>الإلمام بإدارة أنظمة ERP (متطلب حيوي): إلمام عملي مثبت بإدارة أنظمة ERP، بما في ذلك المعرفة العملية لـ SAP (وحدات المحاسبة المالية/الرقابة أو S/4HANA) بالإضافة إلى الإصدارات الخفيفة من ERP للشركات الناشئة الرقمية (مثل Odoo وZoho Books وNetSuite وXero)؛ مع الثقة في استخراج البيانات، وإنشاء التقارير، والتنقل في المعاملات المحاسبية.</li><li>خلفية في الشركات الناشئة / التكنولوجيا: خبرة مثبتة في التحليل المالي، أو الرقابة التشغيلية، أو تتبع الموارد داخل الشركات الناشئة، أو الشركات سريعة النمو، أو شركات التكنولوجيا الصغيرة / أعمال SaaS، مع الارتياح للعمل في بيئات مرنة.</li><li>أساسيات المحاسبة وإعداد الميزانية: معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية الأساسية (دفتر الاستاد العام، تصنيف الإيرادات/التكاليف، ديناميكيات الميزانية العمومية والأرباح والخسائر، الاستحقاقات) وخبرة عملية في إعداد الميزانية.</li><li>الإلمام بالبرامج التحليلية: خبرة أو معرفة عملية بلوحات معلومات ذكاء الأعمال (Power BI / Tableau) أو منصات برامج التخطيط والتحليل المالي (FP&A) الحديثة.</li><li>الإلمام بالسوق المحلي: فهم سليم للممارسات الإدارية والتجارية والتشغيلية المحلية في قطر. </li></ul>الكفاءات واللغات <ul><li>اللغة الإنجليزية: إتقان مهني كامل للعمل (كتابة وتحدثًا) — مطلوب.</li><li>اللغة الإسبانية: مستوى مهني للعمل — ميزة إضافية / اختياري.</li><li>متمرس بالتقنية وقابل للتكيف: سريع التعلم فيما يتعلق بالأدوات الرقمية الجديدة، وسير العمل الآلي، وتطبيقات SaaS الحديثة.</li><li>الدقة التحليلية: اهتمام عالي بالتفاصيل، والدقة في الأرقام العدديّة، ومهارات منظمة في حل المشكلات.</li><li>التعاون: عنصر فاعل قوي في الفريق يتواصل بوضوح وينفذ المهام بكفاءة تحت التوجيه. </li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) يجب أن تقيس مؤشرات الأداء الرئيسية الدقة التحليلية، وجودة تسوية ERP، وموثوقية العمليات، ودعم التقارير في الوقت المناسب. <ul><li>سرعة ودقة النمذجة التحليلية: تطوير نماذج ولوحات معلومات قوية وخالية من الأخطاء عبر الأدوات التحليلية (Excel من بين أدوات أخرى) لتتبع الميزانية، وتحليل الانحرافات، والتقارير التشغيلية. الهدف: تقديم نماذج دقيقة وقابلة للإعادة الاستخدام ضمن الجداول الزمنية للتقارير المتفق عليها.</li><li>تطبيق الأدوات الوكيلة: التطبيق الفعال للاطلاع على الأدوات الوكيلة لتيسير التحقق الروتيني من البيانات وسير عمل التقارير. الهدف: مكاسب كفاءة ملموسة في التحليل المكرر وإعداد الملخصات.</li><li>تسويه بيانات ERP: الدقة والكفاءة في استخراج البيانات المالية والمحاسبية لـ ERP والتحقق منها ومطابقتها للإغلاقات الشهرية. الهدف: دقة تسوية عالية مع تصعيد المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>دعم تقييم أنظمة ERP: المساهمة في الاختبار، ومقارنة الميزات، وإعداد البيانات أثناء تقييم أدوات ERP الخفيفة. الهدف: تقديم ملاحظات منظمة وأدلة اختبار كاملة لسير العمل المحدد.</li><li>تتبع الميزانية والانحرافات: تتبع الميزانية مقابل الفعلي، وجداول تقارير الانحرافات، ولوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية المالية. الهدف: أدوات تتبع ولوحات معلومات محدثة تتماشى مع دورة إعداد التقارير.</li><li>تتبع الموارد وعمليات الموارد البشرية: دقة سعة الموارد، وسجلات أوقات المشاريع، واستغلال التسليم، وتتبع العمليات التشغيلية للموارد البشرية. الهدف: سجلات تشغيلية متسقة وعالية الدقة.</li><li>تجميع التقارير: تجميع مجموعات البيانات للتقارير الداخلية في الوقت المناسب لمراجعات واجهة الشركات لمدير الرقابة والموارد. الهدف: تسليم حزم تقارير كاملة وموثوقة في الموعد المحدد. </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ تقدم إيست ويست ديجيتال فرصة العمل من الدوحة على البرمجيات كخدمة (SaaS) والحلول المنصية القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تدعم التحول الرقمي لقطاع الطاقة العالمي. <ul><li>برمجيات كخدمة (SaaS) هادفة في قطاع الطاقة: العمل من الدوحة على حلول البرمجيات كخدمة والمنصات القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تقود التحول الرقمي لقطاع الطاقة العالمي.</li><li>أنظمة المؤسسات والأنظمة المرنة: اكتساب خبرة قيمة في تشغيل بيئات ERP على مستوى المؤسسات (بما في ذلك SAP) إلى جانب الأدوات السحابية الحديثة والخفيفة.</li><li>أدوات متطورة: الاستفادة من الأدوات التحليلية الحديثة واكتساب خبرة عملية واقعية في أدوات الذكاء الاصطناعي الوكيلة ضمن سير العمل التشغيلي الفعلي.</li><li>توجيه واحتكاك مباشر: العمل عن كثب تحت إشراف مدير الرقابة والموارد (المراقب المالي) مع التفاعل مع القيادة التنفيذية.</li><li>بيئة دولية: الانضمام إلى فريق متعدد الثقافات ومستقبلي التفكير يعمل عند نقطة التقاء العمليات الخليجية والمعايير الأوروبية. </li></ul>معلومات التنقل يرجى العلم أن أي متقدم ليس من مواطني دولة الوظيفة الشاغرة سيخضع للامتثال لمتطلبات الهجرة المعمول بها للعمل بشكل قانوني في تلك الدولة. تاريخ إغلاق الإعلان الوظيفي 1 نوفمبر 2026

Full Time Bayt

Senior Business Analyst – Trade Finance & Transformation

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Business Analyst – Trade Finance & Transformation Location: Qatar We are looking for a Senior Business Analyst with expertise in Trade Finance, Global Transaction Banking (GTB), Supply Chain Finance (SCF), and Working Capital Solutions. The role will support trade revenue growth and digital transformation initiatives across multiple markets, including Turkey, Egypt, Iraq, and the UAE. Key Responsibilities <ul> <li>Gather and document business, functional, and technical requirements.</li> <li>Analyze trade processes and identify opportunities for revenue growth and efficiency improvements.</li> <li>Support trade digitization and transformation initiatives.</li> <li>Collaborate with business, operations, product, and technology teams.</li> <li>Participate in UAT, product implementation, and process optimization activities.</li> <li>Monitor adoption, performance, and operational metrics.</li> </ul> Requirements <ul> <li>7-10 years of experience in Trade Finance, GTB, Transaction Banking, or Business Analysis.</li> <li>Strong knowledge of Trade Finance, SCF, Working Capital, and trade operations.</li> <li>Experience in digital transformation and trade platform implementation projects.</li> <li>Strong stakeholder management, analytical, and documentation skills.</li> </ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

IT Manager

On-site - Qatar - Doha 23 July 2026

Information Technology

Our client, a leading company in the automotive industry , is looking for an experienced IT Manager to join their team in Doha, Qatar . Responsibilities Lead and oversee IT operations across the organization. Manage and support Autoline (Keyloop/ADP), Salesforce CRM, and ERP systems. Plan and deliver ERP implementations, system upgrades, and migration projects. Drive digital transformation initiatives and integrate automotive business applications. Manage IT infrastructure, enterprise applications, and third-party vendors. Partner with business stakeholders to align technology with operational needs. Ensure the reliability, security, and performance of business-critical IT systems across multiple branches.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Proven experience as an IT Manager within the automotive dealership industry. Strong hands-on experience with Autoline (Keyloop/ADP), Salesforce CRM, and ERP systems. Demonstrated success in ERP implementation, system migration, and digital transformation projects. Experience integrating automotive business applications and processes

عميلنا، شركة رائدة في صناعة السيارات، يبحث عن مدير تكنولوجيا معلومات ذو خبرة للانضمام إلى فريقه في الدوحة، قطر. المسؤوليات: قيادة والإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء المؤسسة. إدارة ودعم Autoline (Keyloop/ADP)، و Salesforce CRM، وأنظمة ERP. التخطيط وتنفيذ تطبيقات ERP والترقيات والهجرة للمشروعات. دفع مبادرات التحول الرقمي ودمج تطبيقات الأعمال المرتبطة بالسيارات. إدارة بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، وتطبيقات المؤسسة، والبائعين الخارجيين. الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال لتوافق التقنية مع الاحتياجات التشغيلية. ضمان موثوقية وأمان وأداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات الحيوية للأعمال عبر فروع متعددة.الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة كمدير تكنولوجيا معلومات ضمن صناعة وكلاء السيارات. خبرة عملية قوية مع Autoline (Keyloop/ADP)، و Salesforce CRM، وأنظمة ERP. نجاح واضح في تطبيق ERP، وهجرة الأنظمة، ومشروعات التحول الرقمي. خبرة في دمج تطبيقات وعمليات أعمال السيارات

Full Time LinkedIn

Senior Consultant Infrastructure Architecture

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

Job Description Responsible for defining, reviewing, and governing the architecture of hybrid and cloud-based solutions across Microsoft Azure and Google Cloud Platform (GCP). To lead the architectural design process, oversee deployments, and ensure all solutions meet standards for security, performance, and compliance. The role involves guiding technical teams, evaluating technology options, enforcing governance, and coordinating with stakeholders, vendors, and project teams throughout the solution lifecycle. Responsibilities Architecture Governance & Design Review Define architecture principles, patterns, and reference models for cloud and on-prem environments. Review and validate solution designs prepared by project or vendor teams to ensure alignment with enterprise architecture standards. Provide technical oversight during implementation and deployment phases. Evaluate scalability, performance, and security of proposed designs before approval. Ensure all architecture decisions are documented and traceable to business objectives. Cloud & Hybrid Solutions Review the design of hybrid and multi-cloud solutions across Azure and GCP. Ensuring integration of Saa S and Paa S services follows best practices and organizational policies. Oversee infrastructure deployments and configuration activities, ensuring adherence to approved design and governance. Define standards for cost optimization, monitoring, and operational resilience. Migration & Repatriation Lead and review migration and repatriation strategies, such as moving workloads from Azure West Europe to Azure Qatar Central. Validate migration plans, timelines, and rollback procedures for compliance and minimal downtime. Oversee execution by vendors and internal teams, ensuring outcomes meet quality and performance expectations. Identity & Access Management (IAM) Review and approve IAM architecture covering Azure AD, Entra ID, and hybrid Active Directory. Govern design and configuration of identity synchronization, SSO, and access management. Ensure enforcement of least privilege, Conditional Access, and role-based policies. Oversee periodic IAM reviews and compliance reporting. Office 365 & Collaboration Oversee design and configuration standards for Exchange Online, Share Point, and Teams. Review governance and security models for Office 365 workloads to ensure compliance with policies Cloud Security & Resilience Validate design and configuration of virtual networks, firewalls, and connectivity (e.g., Express Route). Oversee implementation of backup, disaster recovery, and resilience strategies. Ensure all architectures comply with information security and regulatory frameworks. Infrastructure & Database Oversight Review infrastructure and database design across Azure services (VMs, App Services, SQL, Cosmos DB). Ensure capacity, redundancy, and security standards are met before deployment. Provide architectural direction for optimization, monitoring, and incident response processes. Dev Ops & Automation Governance Define and enforce governance standards for CI/CD pipelines across managed services and project deployments. Review Infrastructure as Code (IaC) templates and automation frameworks (Terraform, Bicep, ARM) for compliance and quality. Oversee the integration of monitoring, alerting, and change tracking into Dev Ops pipelines. Project Coordination & Vendor Management Act as the architectural authority for IT and cloud projects, ensuring alignment with enterprise standards. Review project readiness, design deliverables, and implementation plans. Work with vendors and service providers to validate solutions, delivery approaches, and compliance with contractual obligations. Contribute to activities including RFP drafting, proposal evaluation, and vendor assessment. Governance, Compliance & Documentation Maintain architectural governance frameworks and ensure solutions adhere to internal and regulatory compliance standards. Review and approve technical documentation, architecture blueprints, and runbooks. Support DR and BCP planning by reviewing and validating architecture and operational runbooks. Stakeholder Engagement Collaborate with internal teams, management, and vendors to align architecture decisions with business priorities. Communicate risks, design impacts, and key technical decisions clearly to both technical and non-technical audiences. Provide guidance and mentorship to technical teams involved in project delivery. Technology Evaluation & Innovation Evaluate new technologies through RFPs, proofs of concept (POCs), and pilot initiatives. Recommend innovative approaches to improve architecture efficiency, cost management, and security posture. Continuously refine standards based on lessons learned and industry best practices. Qualifications Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. Certifications (preferred): Microsoft Certified: AZ-104, AZ-305, AZ-700, AZ-500, SC-100 Google Cloud: Professional Cloud Architect Dev Ops Engineer Expert or Terraform Associate Experience: 12–15 years in IT infrastructure and cloud architecture across Azure, GCP, and on-prem environments. Proven record of overseeing cloud migration, hybrid integration, and repatriation projects. Strong background in governance, compliance, and architecture review. Hands-on familiarity with IAM, Entra ID, Office 365, and hybrid identity design. In-depth understanding of network, storage, compute, and database architecture principles. Knowledge of Dev Ops, Infrastructure as Code (Terraform, ARM, Bicep), and automation practices. Strong vendor and stakeholder management experience. Excellent communication, documentation, and presentation skills. Arabic proficiency is an advantage but not mandatory. About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

الوصف الوظيفي مسؤول عن تحديد ومراجعة وحوكمة بنية الحلول الهجينة والسحابية عبر منصات Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform (GCP). يتولى الدور قيادة عملية التصميم المعماري، والإشراف على عمليات النشر، وضمان توافق جميع الحلول مع معايير الأمان والأداء والامتثال. يتضمن الدور توجيه الفرق التقنية، وتقييم الخيارات التكنولوجية، وفرض الحوكمة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة والموردين وفرق المشاريع طوال دورة حياة الحل. المسؤوليات حوكمة البنية ومراجعة التصميم تحديد مبادئ البنية والأنماط والنماذج المرجعية للبيئات السحابية والمحلية (on-prem). مراجعة واعتماد تصاميم الحلول التي تعدها فرق المشاريع أو الموردين لضمان توافقها مع معايير بنية المؤسسة. توفير الإشراف التقني خلال مراحل التنفيذ والنشر. تقييم قابلية التوسع والأداء والأمن للتصاميم المقترحة قبل الموافقة عليها. التأكد من توثيق جميع قرارات البنية وقابليتها للتتبع وفقاً لأهداف العمل. الحلول السحابية والهجينة مراجعة تصميم الحلول الهجينة ومتعددة السحابات عبر Azure وGCP. ضمان توافق دمج خدمات البرمجيات كخدمة (SaaS) والمنصات كخدمة (PaaS) مع أفضل الممارسات وسياسات المؤسسة. الإشراف على أنشطة نشر وتكوين البنية التحتية، مع ضمان الالتزام بالتصميم المعتمد والحوكمة. تحديد معايير تحسين التكلفة والمراقبة والمرونة التشغيلية. الترحيل وإعادة التوطين قيادة ومراجعة استراتيجيات الترحيل وإعادة التوطين، مثل نقل أعباء العمل من Azure غرب أوروبا إلى Azure قطر المركزي. التحقق من خطط الترحيل والجداول الزمنية وإجراءات التراجع لضمان الامتثال وتقليل وقت التوقف. الإشراف على التنفيذ من قبل الموردين والفرق الداخلية لضمان تحقيق النتائج المتوقعة من حيث الجودة والأداء. إدارة الهوية والوصول (IAM) مراجعة واعتماد بنية IAM التي تغطي Azure AD وEntra ID وActive Directory الهجين. حوكمة تصميم وتكوين مزامنة الهوية، وتسجيل الدخول الموحد (SSO)، وإدارة الوصول. ضمان تطبيق سياسة الحد الأدنى من الامتيازات، والوصول المشروط، والسياسات القائمة على الأدوار. الإشراف على مراجعات IAM الدورية وتقارير الامتثال. Office 365 والتعاون الإشراف على معايير التصميم والتكوين لـ Exchange Online وSharePoint وTeams. مراجعة نماذج الحوكمة والأمان لأعباء عمل Office 365 لضمان الامتثال للسياسات. الأمن السحابي والمرونة التحقق من تصميم وتكوين الشبكات الافتراضية وجدران الحماية والاتصال (مثل Express Route). الإشراف على تنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث والمرونة. ضمان امتثال جميع البنى لأطر أمن المعلومات والأطر التنظيمية. الإشراف على البنية التحتية وقواعد البيانات مراجعة تصميم البنية التحتية وقواعد البيانات عبر خدمات Azure (VMs, App Services, SQL, Cosmos DB). التأكد من استيفاء معايير السعة والتكرار والأمن قبل النشر. تقديم التوجيه المعماري لعمليات التحسين والمراقبة والاستجابة للحوادث. حوكمة التطوير والعمليات (DevOps) والأتمتة تحديد وفرض معايير الحوكمة لخطوط أنابيب CI/CD عبر الخدمات المدارة وعمليات نشر المشاريع. مراجعة قوالب البنية التحتية ككود (IaC) وأطر الأتمتة (Terraform, Bicep, ARM) لضمان الامتثال والجودة. الإشراف على دمج المراقبة والتنبيهات وتتبع التغيير في خطوط أنابيب DevOps. تنسيق المشاريع وإدارة الموردين العمل كجهة مرجعية معمارية لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والسحابة، لضمان التوافق مع معايير المؤسسة. مراجعة جاهزية المشروع، وتسليمات التصميم، وخطط التنفيذ. العمل مع الموردين ومقدمي الخدمات للتحقق من الحلول، ونهج التسليم، والامتثال للالتزامات التعاقدية. المساهمة في الأنشطة بما في ذلك صياغة طلبات تقديم العروض (RFP)، وتقييم المقترحات، وتقييم الموردين. الحوكمة والامتثال والتوثيق الحفاظ على أطر حوكمة البنية والتأكد من التزام الحلول بمعايير الامتثال الداخلية والتنظيمية. مراجعة واعتماد الوثائق التقنية، ومخططات البنية، وكتيبات التشغيل (Runbooks). دعم تخطيط التعافي من الكوارث (DR) واستمرارية الأعمال (BCP) من خلال مراجعة والتحقق من بنية وكتيبات التشغيل التشغيلية. إشراك أصحاب المصلحة التعاون مع الفرق الداخلية والإدارة والموردين لمواءمة قرارات البنية مع أولويات العمل. التواصل بوضوح بشأن المخاطر وتأثيرات التصميم والقرارات التقنية الرئيسية لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية. تقديم التوجيه والإرشاد للفرق التقنية المشاركة في تسليم المشاريع. تقييم التكنولوجيا والابتكار تقييم التقنيات الجديدة من خلال طلبات تقديم العروض (RFPs)، وإثبات المفاهيم (POCs)، والمبادرات التجريبية. التوصية بنهج مبتكرة لتحسين كفاءة البنية، وإدارة التكلفة، ووضع الأمن. صقل المعايير باستمرار بناءً على الدروس المستفادة وأفضل ممارسات الصناعة. المؤهلات درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. الشهادات (يفضل): شهادات Microsoft: AZ-104، AZ-305، AZ-700، AZ-500، SC-100، Google Cloud: مهندس سحابة محترف، خبير مهندس DevOps أو شهادة Terraform Associate. الخبرة: 12-15 عاماً في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وهندسة السحابة عبر بيئات Azure وGCP والبيئات المحلية. سجل حافل بالإشراف على مشاريع ترحيل السحابة، والتكامل الهجين، وإعادة التوطين. خلفية قوية في الحوكمة والامتثال ومراجعة البنية. إلمام عملي بـ IAM، وEntra ID، وOffice 365، وتصميم الهوية الهجينة. فهم عميق لمبادئ بنية الشبكة والتخزين والحوسبة وقواعد البيانات. معرفة بـ DevOps، والبنية التحتية ككود (Terraform, ARM, Bicep)، وممارسات الأتمتة. خبرة قوية في إدارة الموردين وأصحاب المصلحة. مهارات ممتازة في التواصل والتوثيق والعرض. إتقان اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية. عن معلوماتية من نحن معلوماتية هي مزود رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات في قطر، حيث تجمع بين أفضل المواهب القطرية والعالمية لتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة وشاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين الشركات والحكومات في قطر من القفز نحو المستقبل الرقمي من خلال حلول مرنة وقائمة على المعرفة. رؤيتنا أن نصبح شريك المعرفة الموثوق به في قطر في التحول الرقمي، وإحداث تغيير في الصناعات، وتشكيل المستقبل، وبناء نظام بيئي تكنولوجي عالمي المستوى. قيادة التغيير الذي يحدث تأثيراً حقيقياً منذ عام 2008، تقود معلوماتية التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة ومعتمدة من الآيزو (ISO). بفضل خبرتنا في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نعمل على تمكين رؤية الدولة بخدمات متقدمة في السحابة، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، وتميز مراكز الاتصال، مما يعزز دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام. عن الفريق تأسست شركة معلوماتية عام 2008، وهي شركة قطرية رائدة في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نحن نخدم قطاعات رئيسية تشمل الحكومة، والرعاية الصحية، والتعليم، والجمارك، والنقل، ونقدم حلولاً مؤثرة تدعم أهداف التنمية الوطنية. وبدعم من فريق متنوع من محترفي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين المهرة، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. مهمتنا هي إلهام العملاء للنجاح من خلال التميز الرقمي، ونحن نطمح لأن نصبح الشريك الموثوق به لبناء مجتمع أكثر ذكاءً من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن مدفوعون بقيم جوهرية تحدد ثقافتنا ونهجنا: الملكية، والنزاهة، والتعاطف، والعمل الجماعي، والشفافية، والمرونة، والتميز، والثقة، والابتكار. انضم إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر

Full Time LinkedIn

Practice Unit Leader -DATA/AI

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Information Technology

JOB DESCRIPTION Roles & Responsibilities: <ul><li>Strong expertise in enterprise technology architecture, cloud computing, and Data & AI platform ecosystems</li><li>Experience leading large-scale technology transformation programmes across government and enterprise sectors.</li><li>Strong understanding of Data Governance, AI governance, cybersecurity controls, and secure AI deployment practices.</li><li>Proven capability in developing and commercializing technology offerings, accelerators, and reusable solution frameworks </li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 15+ years of experience in enterprise technology consulting, multi-cloud architecture, data platform delivery, and AI technology.</li><li>Minimum 6 years in leadership role managing a large managed services business along with medium to large-sized team resources.</li><li>Deep expertise in sovereign architecture, multi-cloud strategy, Azure / AWS / GCP ecosystems, private cloud, Oracle, and Informatica platforms.</li><li>Proven experience in cybersecurity-aligned architecture and compliance with data sovereignty and security frameworks </li></ul> RESPONSIBILITIES Roles & Responsibilities: <ul><li>Strong expertise in enterprise technology architecture, cloud computing, and Data & AI platform ecosystems</li><li>Experience leading large-scale technology transformation programmes across government and enterprise sectors.</li><li>Strong understanding of Data Governance, AI governance, cybersecurity controls, and secure AI deployment practices.</li><li>Proven capability in developing and commercializing technology offerings, accelerators, and reusable solution frameworks </li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 15+ years of experience in enterprise technology consulting, multi-cloud architecture, data platform delivery, and AI technology.</li><li>Minimum 6 years in leadership role managing a large managed services business along with medium to large-sized team resources.</li><li>Deep expertise in sovereign architecture, multi-cloud strategy, Azure / AWS / GCP ecosystems, private cloud, Oracle, and Informatica platforms.</li><li>Proven experience in cybersecurity-aligned architecture and compliance with data sovereignty and security frameworks </li></ul>Skills: <ul><li>Strong expertise in Data & AI strategy, including Data Governance, Advanced Analytics, AI/ML, and Generative AI.</li><li>Experience leading large-scale technology transformation programmes across government and enterprise sectors.</li><li>Strong understanding of Data Governance, AI governance, cybersecurity controls, and secure AI deployment practices.</li><li>Proven capability in developing and commercializing technology offerings, accelerators, and reusable solution frameworks </li></ul>Technical Skills: <ul><li>Sovereign Architecture & Multi-Cloud Strategy</li><li>Enterprise Data Architecture & Informatica</li><li>Cybersecurity Alignment & Zero-Trust Architecture</li><li>Technology P&L & Commercial Structuring</li><li>AI Transformation & Adoption Frameworks</li><li>Cloud AI Platforms (Azure / AWS / GCP)</li><li>Oracle Ecosystem & Enterprise Integration </li></ul>Strategic: <ul><li>Define and own the strategic roadmap for the Technology Practice, covering sovereign architecture, multi-cloud, data platforms, AI infrastructure, and cybersecurity alignment.</li><li>Grow revenue and expand malomatia's technology consulting footprint across Qatar's government and enterprise sectors.</li><li>Identify, assess, and pursue emerging technology opportunities (e.g., edge AI, sovereign cloud, private LLM infrastructure, zero-trust architecture).</li><li>Set P&L targets, build business cases for technology investment, and report practice performance to the BU Leader and Board.</li><li>Drive revenue growth by shaping sovereign technology solutions, leading high-performing teams, governing large-scale programmes, and building trusted executive relationships across government and enterprise sectors.</li><li>Originate and secure strategic technology advisory and solutioning engagements, lead complex RFPs and commercial structuring, and strengthen ecosystem partnerships to deliver secure, scalable, and value-driven multi-cloud solutions.</li><li>Shape malomatia's sovereign Data & AI technology vision, ensuring offerings are aligned to Qatar's national digital agenda and regulatory frameworks.</li><li>Advise clients on multi-cloud strategy, sovereign cloud adoption, private AI infrastructure, and enterprise data architecture decisions.</li><li>Establish and strengthen trusted relationships with CIOs, CTOs, CISOs, and key stakeholders across strategic government and enterprise organizations in Qatar, while engaging with regulators and public sector entities on sovereign AI, data localization, and cybersecurity compliance matters.</li><li>Develop and expand strategic partnerships with hyperscalers, technology vendors, and sovereign infrastructure providers, while collaborating closely with Advisory and Delivery teams to ensure commercially viable and client-ready technology solutions. </li></ul>Operational: <ul><li>Provide executive oversight for technology architecture, platform delivery, and AI implementation engagements, ensuring successful execution and alignment with client objectives.</li><li>Lead technical solutioning activities for major programmes, including architecture assessments, platform selection, solution design, and proof-of-concept development</li><li>Develop and commercialize technology offerings focused on multi-cloud platforms, enterprise data ecosystems, and AI infrastructure capabilities</li><li>Maintain and enhance the organization’s technology capability framework by identifying skill gaps and driving targeted hiring, training, and capability development initiatives</li><li>Build and maintain reusable technical assets including reference architectures, solution blueprints, and delivery accelerators to improve efficiency and consistency.</li><li>Establish and manage partnerships with technology vendors and training providers to strengthen technical expertise across emerging platforms & tools</li><li>Manage critical delivery escalations and provide direct intervention to resolve complex technical and programme-related issues impacting client outcomes.</li><li>Ensure all technology engagements comply with cybersecurity standards, data privacy regulations, and sovereign infrastructure requirements.</li><li>Oversee resource allocation and workforce planning across Technology Practice, ensuring effective utilization of specialized talent across concurrent engagements</li><li>Manage critical delivery escalations and provide direct intervention to resolve complex technical and programme-related issues impacting client outcomes</li><li>Ensure all technology engagements comply with cybersecurity standards, data privacy regulations, and sovereign infrastructure requirements</li><li>Monitor and manage practice financial performance, including billing, profitability, utilization, and cost optimization, while taking corrective action where required.</li><li>Review and approve statements of work, resource plans, delivery models, and commercial terms for technology engagements.</li><li>Establish and enforce governance, architecture assurance, quality control, and compliance standards across all engagements, while providing regular performance, pipeline, and capability updates to business leadership. </li></ul>People Management Culture <ul><li>Ensures the culture of the practice is aligned to the overall culture and ways of working of malomatia </li></ul>Career Planning & Development <ul><li>Track the progress and offer support for the advancement of knowledge and skills. </li><li>Provides guidance and direction to direct reports by managing their performance through appropriate feedback, coaching and counseling. </li><li>Provides inputs about project team members in their performance appraisal and recommendations for promotion and bonuses/incentives.</li><li>Provides input and guidance into the project resourcing and actively participates in recruitment and retention activities.</li><li>Supports leadership & functional capability building initiatives through training as per organization’s guidelines.</li><li>Facilitates succession planning for critical roles within the practice unit. </li></ul>Employee Engagement <ul><li>Provides strong, dynamic leadership that mentors, develops, and guides employees to efficiently perform and achieve customer delivery excellence. </li><li>Fosters high level of employee engagement and retention of talent. </li></ul>Education: QUALIFICATIONS <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Economics, Computer Science, or a related discipline. </li><li>Master's degree (MBA, MSc) from a recognized institution is strongly preferred.</li><li>Relevant professional certifications in cloud platforms and enterprise architecture are highly valued. </li></ul>About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. ABOUT THE TEAM Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

JOB DESCRIPTION الأدوار والمسؤوليات: <ul><li>خبرة قوية في هندسة تكنولوجيا المؤسسات، والحوسبة السحابية، والأنظمة البيئية لمنصات البيانات والذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة في قيادة برامج التحول التكنولوجي واسعة النطاق عبر القطاعين الحكومي والمؤسسي.</li><li>فهم قوي لحوكمة البيانات، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، وضوابط الأمن السيبراني، وممارسات النشر الآمن للذكاء الاصطناعي.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير وتطبيق الحلول التكنولوجية والمسرعات وأطر الحلول القابلة لإعادة الاستخدام تجارياً </li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً أو أكثر في الاستشارات التكنولوجية للمؤسسات، وهندسة السحب المتعددة، وتوفير منصات البيانات، وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في دور قيادي لإدارة أعمال الخدمات المدارة الكبيرة إلى جانب موارد فرق متوسطة إلى كبيرة الحجم.</li><li>خبرة عميقة في الهندسة السيادية، واستراتيجية السحب المتعددة، والأنظمة البيئية لـ Azure / AWS / GCP، والسحابة الخاصة، ومنصات Oracle وInformatica.</li><li>خبرة مثبتة في الهندسة المتوافقة مع الأمن السيبراني والامتثال لأطر سيادة البيانات والأمن </li></ul> المسؤوليات الأدوار والمسؤوليات: <ul><li>خبرة قوية في هندسة تكنولوجيا المؤسسات، والحوسبة السحابية، والأنظمة البيئية لمنصات البيانات والذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة في قيادة برامج التحول التكنولوجي واسعة النطاق عبر القطاعين الحكومي والمؤسسي.</li><li>فهم قوي لحوكمة البيانات، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، وضوابط الأمن السيبراني، وممارسات النشر الآمن للذكاء الاصطناعي.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير وتطبيق الحلول التكنولوجية والمسرعات وأطر الحلول القابلة لإعادة الاستخدام تجارياً </li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً أو أكثر في الاستشارات التكنولوجية للمؤسسات، وهندسة السحب المتعددة، وتوفير منصات البيانات، وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في دور قيادي لإدارة أعمال الخدمات المدارة الكبيرة إلى جانب موارد فرق متوسطة إلى كبيرة الحجم.</li><li>خبرة عميقة في الهندسة السيادية، واستراتيجية السحب المتعددة، والأنظمة البيئية لـ Azure / AWS / GCP، والسحابة الخاصة، ومنصات Oracle وInformatica.</li><li>خبرة مثبتة في الهندسة المتوافقة مع الأمن السيبراني والامتثال لأطر سيادة البيانات والأمن </li></ul>المهارات: <ul><li>خبرة قوية في استراتيجية البيانات والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك حوكمة البيانات، والتحليلات المتقدمة، والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي التوليدي.</li><li>خبرة في قيادة برامج التحول التكنولوجي واسعة النطاق عبر القطاعين الحكومي والمؤسسي.</li><li>فهم قوي لحوكمة البيانات، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، وضوابط الأمن السيبراني، وممارسات النشر الآمن للذكاء الاصطناعي.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير وتطبيق الحلول التكنولوجية والمسرعات وأطر الحلول القابلة لإعادة الاستخدام تجارياً </li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>الهندسة السيادية واستراتيجية السحب المتعددة</li><li>هندسة بيانات المؤسسات وInformatica</li><li>التوافق مع الأمن السيبراني وهندسة الثقة الصفرية</li><li>الأرباح والخسائر التكنولوجية والهيكلة التجارية</li><li>أطر التحول والاعتماد للذكاء الاصطناعي</li><li>منصات الذكاء الاصطناعي السحابية (Azure / AWS / GCP)</li><li>النظام البيئي لـ Oracle والتكامل المؤسسي </li></ul>الجانب الاستراتيجي: <ul><li>تحديد وامتلاك خارطة الطريق الاستراتيجية لوحدة ممارسة التكنولوجيا، التي تغطي الهندسة السيادية، والسحب المتعددة، ومنصات البيانات، والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي، والتوافق مع الأمن السيبراني.</li><li>زيادة الإيرادات وتوسيع حضور استشارات التكنولوجيا لشركة معلوماتية عبر القطاعين الحكومي والمؤسسي في قطر.</li><li>تحديد وتقييم ومتابعة فرص التكنولوجيا الناشئة (مثل الذكاء الاصطناعي الطرفي، والسحابة السيادية، والبنية التحتية الخاصة بنماذج اللغات الكبيرة LLM، وهندسة الثقة الصفرية).</li><li>تحديد أهداف الأرباح والخسائر، وإعداد دراسات الجدوى للاستثمار التكنولوجي، وإعداد تقارير أداء الممارسة لقائد وحدة الأعمال ومجلس الإدارة.</li><li>دفع نمو الإيرادات من خلال صياغة حلول تكنولوجية سيادية، قيادة فرق عالية الأداء، إدارة البرامج واسعة النطاق، وبناء علاقات تنفيذية موثوقة عبر القطاعين الحكومي والمؤسسي.</li><li>إنشاء وتأمين مشاريع الاستشارات والحلول التكنولوجية الاستراتيجية، قيادة طلبات العروض (RFPs) المعقدة والهيكلة التجارية، وتعزيز شراكات المنظومة البيئية لتقديم حلول سحابية متعددة آمنة وقابلة للتوسع ومحركة للقيمة.</li><li>صياغة رؤية تكنولوجيا البيانات والذكاء الاصطناعي السيادية لشركة معلوماتية، وضمان توافق العروض مع الأجندة الرقمية الوطنية والأطر التنظيمية في قطر.</li><li>تقديم المشورة للعملاء بشأن استراتيجية السحب المتعددة، واعتماد السحابة السيادية، والبنية التحتية الخاصة بالذكاء الاصطناعي، وقرارات هندسة بيانات المؤسسات.</li><li>تأسيس وتعزيز علاقات موثوقة مع مدراء تكنولوجيا المعلومات (CIOs)، والرؤساء التنفيذيين للتكنولوجيا (CTOs)، ومدراء أمن المعلومات (CISOs)، وأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المؤسسات الحكومية والمؤسسية الاستراتيجية في قطر، مع التواصل مع الجهات التنظيمية وكيانات القطاع العام بشأن الذكاء الاصطناعي السيادي، وتوطين البيانات، ومسائل الامتثال للأمن السيبراني.</li><li>تطوير وتوسيع الشراكات الاستراتيجية مع مزودي الخدمات السحابية الضخمة (hyperscalers)، وموردي التكنولوجيا، ومزودي البنية التحتية السيادية، مع التعاون وثيقاً مع فرق الاستشارات والتسليم لضمان تقديم حلول تكنولوجية جدية تجارياً وجاهزة للعملاء. </li></ul>الجانب التشغيلي: <ul><li>توفير الإشراف التنفيذي لمشاريع هندسة التكنولوجيا، وتسليم المنصات، وتطبيق الذكاء الاصطناعي، بما يضمن التنفيذ الناجح والتوافق مع أهداف العملاء.</li><li>قيادة أنشطة تقديم الحلول التقنية للبرامج الرئيسية، بما في ذلك تقييمات الهندسة، واختيار المنصات، وتصميم الحلول، وتطوير نماذج إثبات المفهوم</li><li>تطوير وتسويق العروض التكنولوجية المرتكزة على المنصات السحابية المتعددة، والأنظمة البيئية لبيانات المؤسسات، وإمكانيات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي</li><li>الحفاظ على إطار القدرات التكنولوجية للمؤسسة وتعزيزه من خلال تحديد الفجوات في المهارات وقيادة مبادرات التوظيف والتدريب وتطوير القدرات المستهدفة</li><li>بناء وصيانة الأصول التقنية القابلة لإعادة الاستخدام بما في ذلك الهياكل المرجعية، ومخططات الحلول، ومسرعات التسليم لتحسين الكفاءة والاتساق.</li><li>تأسيس وإدارة الشراكات مع موردي التكنولوجيا ومزودي التدريب لتعزيز الخبرة التقنية عبر المنصات والأدوات الناشئة</li><li>إدارة التصعيدات الحرجة في التسليم وتقديم التدخل المباشر لحل المشكلات التقنية والمتعلقة بالبرامج المعقدة التي تؤثر على نتائج العملاء.</li><li>ضمان امتثال جميع المشاريع التكنولوجية لمعايير الأمن السيبراني، ولوائح خصوصية البيانات، ومتطلبات البنية التحتية السيادية.</li><li>الإشراف على تخصيص الموارد وتخطيط القوى العاملة عبر وحدة ممارسة التكنولوجيا، مما يضمن الاستغلال الفعال للمواهب المتخصصة عبر المشاريع المتزامنة</li><li>إدارة التصعيدات الحرجة في التسليم وتقديم التدخل المباشر لحل المشكلات التقنية والمتعلقة بالبرامج المعقدة التي تؤثر على نتائج العملاء</li><li>ضمان امتثال جميع المشاريع التكنولوجية لمعايير الأمن السيبراني، ولوائح خصوصية البيانات، ومتطلبات البنية التحتية السيادية</li><li>مراقبة وإدارة الأداء المالي للممارسة، بما في ذلك الفواتير، والربحية، والاستخدام، وتحسين التكاليف، مع اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>مراجعة واعتماد بيان الأعمال (Statements of Work)، وخطط الموارد، ونماذج التسليم، والشروط التجارية للمشاريع التكنولوجية.</li><li>تأسيس وإنفاذ معايير الحوكمة، وضمان الهندسة، وضبط الجودة، والامتثال عبر جميع المشاريع، مع تقديم تحديثات منتظمة حول الأداء، وفرص الأعمال المرتقبة، والقدرات إلى قيادة الأعمال. </li></ul>إدارة الأفراد الثقافة <ul><li>ضمان توافق ثقافة وحدة الممارسة مع الثقافة العامة وطرق العمل في معلوماتية </li></ul>التخطيط والتطوير المهني <ul><li>متابعة التقدم تقديم الدعم لتطوير المعارف والمهارات. </li><li>تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين المباشرين من خلال إدارة أدائهم عبر الملاحظات المناسبة، والتدريب، والتوجيه. </li><li>تقديم الملاحظات حول أعضاء فريق المشروع في تقييم أدائهم والتوصيات الخاصة بالترقية والمكافآت/الحوافز.</li><li>تقديم المدخلات والتوجيه بشأن توفير الموارد للمشاريع والمشاركة بفاعلية في أنشطة التوظيف والاستبقاء.</li><li>دعم مبادرات بناء القدرات القيادية والوظيفية من خلال التدريب وفقاً لإرشادات المؤسسة.</li><li>تسهيل تخطيط التعاقب الوظيفي للأدوار الحرجة داخل وحدة الممارسة. </li></ul>مشاركة الموظفين <ul><li>تقديم قيادة قوية وديناميكية تقوم بتوجيه وتطوير وإرشاد الموظفين لأداء مهامهم بكفاءة وتحقيق التميز في تقديم الخدمات للعملاء. </li><li>تعزيز مستوى عالٍ من مشاركة الموظفين والحفاظ على المواهب. </li></ul>التعليم: المؤهلات <ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة، أو الاقتصاد، أو علوم الحاسوب، أو تخصص ذي صلة. </li><li>يُفضل بقوة الحصول على درجة الماجستير (MBA, MSc) من مؤسسة معترف بها.</li><li>تُقدر شهادات الاعتماد المهني ذات الصلة في المنصات السحابية وهندسة المؤسسات تقديراً عالياً. </li></ul>عن معلوماتية من نحن شركة معلوماتية هي مزود رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات ومقرها قطر، حيث تجمع بين أفضل الكفاءات القطرية والدولية لتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة وشاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين الشركات والجهات الحكومية في قطر من القفز نحو المستقبل الرقمي بحلول مرنة وقائمة على المعرفة. رؤيتنا أن نصبح الشريك المعرفي الموثوق به لقطر في التحول الرقمي، وإحداث نقلة نوعية في القطاعات، وصياغة المستقبل، وبناء منظومة بيئية تكنولوجية عالمية المستوى. قيادة التغيير الذي يحدث أثراً حقيقياً منذ عام 2008، تقود معلوماتية مسيرة التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة ومعتمدة بشهادات الآيزو (ISO). وبفضل خبرتنا عبر القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، فإننا نمكّن رؤية الدولة بتقديم خدمات متقدمة في السحابة، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، والتميز في مراكز الاتصال، مما يعزز دور التكنولوجيا في صياغة المستقبل المستدام لقطر. عن الفريق تأسست معلوماتية في عام 2008، وهي شركة قطرية رائدة في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نحن نخدم قطاعات رئيسية تشمل القطاع الحكومي، والرعاية الصحية، والتعليم، والجمارك، والنقل، ونقدم حلولاً ذات أثر ملموس تدعم أهداف التنمية الوطنية. وبدعم من فريق متنوع من أخصائيي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين الماهرين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة خصيصاً لتلبي الاحتياجات الفريدة لعملائنا. مهمتنا هي إلهام العملاء للازدهار من خلال التميز الرقمي، ونطمح إلى أن نصبح الشريك الموثوق المفضل لبناء مجتمع أكثر ذكاءً من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن نسترشد بقيم أساسية تحدد ثقافتنا ونهجنا: المسؤولية، والنزاهة، والتعاطف، والعمل الجماعي، والشفافية، والمرونة، والتميز، والثقة، والابتكار. انضم إلينا في صياغة مستقبل التكنولوجيا في قطر

E-marketing Jobs in Qatar

Associate - Treasury & Investment Operations

Cloud Security Engineer

Cleaning Technician

Cleaning Technician

Senior Business Analyst Trade Finance & Transformation

Parts Wholesale Manager

Investment Analyst

Insurance Sales Specialist

Senior UI/UX Designer

Senior UI/UX Designer

IT Sales Account Manager

Senior Common Criteria Certification Specialist

Senior Cybersecurity Accreditation Auditor

IT Project Manager - Card and Payment-PCI DSS, ePayments, digital wallets

IT & Digital Transformation Manager

Control and Resources Analyst

Senior Business Analyst – Trade Finance & Transformation

IT Manager

Senior Consultant Infrastructure Architecture

Practice Unit Leader -DATA/AI

Site Owners

Employers

Job Seekers

E-marketing Jobs in Qatar

Receive email alerts for E-marketing Jobs in Qatar jobs