Database Developer Jobs in Qatar 2026

Part Time

Agent Evaluation Engineer

Remote - Qatar - Doha 11 August 2026

Information Technology

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What This Opportunity Involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What This Is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What We Look For 5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How It Works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Effort estimate Tasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Up to $50/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at :20 hours each; you set your own schedule.

Part Time

Agent Evaluation Engineer

Remote - Qatar - Doha 10 August 2026

Information Technology

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What This Opportunity Involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What This Is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What We Look For 5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How It Works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Effort estimate Tasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Up to $50/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at :20 hours each; you set your own schedule.

Part Time

Agent Evaluation Engineer

Remote - Qatar - Doha 27 July 2026

Information Technology

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What This Opportunity Involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What This Is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What We Look For 5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How It Works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Effort estimate Tasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Up to $50/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at :20 hours each; you set your own schedule.

Part Time

Agent Evaluation Engineer

Remote - Qatar - Doha 21 July 2026

Information Technology

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What This Opportunity Involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What This Is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What We Look For 5+ years in software development Core stack: Python (Fast API), Java Script/Type Script (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How It Works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Effort estimate Tasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Up to $50/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at :20 hours each; you set your own schedule.

Full Time

Application Security

On-site - Qatar - Doha 6 July 2026

Information Technology

Job Description We are seeking a skilled Application Security Specialist to join our Cybersecurity Practice. In this role, you will work closely with our application security, development, and QA teams to secure our clients’ applications across their entire lifecycle. You will conduct security testing, perform penetration tests, and assess vulnerabilities across web, mobile, API applications. Your responsibilities will span application penetration testing, automated security scanning (SAST, DAST, SCA), threat modelling, secure code review, and developer enablement. You will embed security best practices throughout the software development lifecycle and ensure that applications are designed and built with robust security controls. You will collaborate with development and Dev Ops teams to integrate security into CI/CD pipelines, triage and validate findings, and provide clear, actionable remediation guidance. The role requires hands-on technical expertise, strong analytical skills, and the ability to translate complex security findings into practical fixes that developers can implement. Responsibilities Penetration Testing:Conduct penetration tests on web applications, mobile applications, APIs, and thick-client applications. Prepare detailed reports with clear risk ratings and actionable remediation recommendations. Security Scanning:Implement, tune, and manage automated security scanning tools (SAST, DAST, SCA) to continuously identify vulnerabilities in code, configurations, and third-party dependencies across all application types. Threat Modelling:Perform threat modelling to identify potential security risks and attack surfaces associated with applications early in the design process, and provide guidance on mitigating these risks. Secure Code Review:Review application source code for security vulnerabilities across multiple platforms and languages, and offer practical, developer-friendly recommendations for remediation. Dev Sec Ops Integration:Integrate security testing and controls into CI/CD pipelines, enabling continuous and automated security validation as part of the development workflow. Training & Awareness:Develop and deliver secure coding training sessions and workshops to raise application security awareness among development teams and other stakeholders. Tool Evaluation:Assess and recommend tools and technologies to enhance application security testing and monitoring capabilities across various platforms. Documentation:Create and maintain comprehensive documentation related to security assessments, vulnerability management, and application security standards and policies. Qualifications Education: Bachelor’s / college degree in Computer Science, Information Security, or a related field. Experience: At least 3 years of experience in application security, secure software development, penetration testing, or a closely related field. Certifications: Relevant professional certifications are highly desirable. These may include, but are not limited to:Off Sec certifications (e.g., OSWA, OSWE)e Learn Security (e.g., e WPT, e WPTX) GIAC / SANS (e.g., SEC542, GWAPT) BCSP or other application security certifications. Technical Skills: Proficiency with security testing tools such as Burp Suite (required), and familiarity with Snyk, HCL App Scan, Fority, and Postman (preferred). Strong understanding of secure coding practices and hands-on experience with at least one programming language. Familiarity with Dev Sec Ops practices and CI/CD pipelines is preferred. Knowledge: In-depth knowledge of application security principles and practices, with strong familiarity with security frameworks and guidelines (e.g., OWASP Top 10, ASVS, MASVS, WSTG, MSTG). Understanding of common vulnerability classes, exploitation techniques, and remediation strategies. Knowledge of Qatar National Information Assurance (NIA) is a plus.

Full Time LinkedIn

Senior Engineer

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Information Technology

Job Description Skills & Experience: Strong experience supporting Oracle APEX applications, including troubleshooting, maintenance, and user support. Good understanding of Oracle Database architecture and application development concepts. Proficiency in SQL and PL/SQL for debugging, data validation, and performance tuning. Experience working with Oracle APEX components such as pages, forms, reports, workflows, and APIs. Ability to handle application enhancements, minor customizations, and configuration changes. Experience with data integration and reporting support within Oracle-based environments. Familiar with monitoring tools, incident management, and ITSM processes (e.g., Service Now). Strong analytical and problem-solving skills to resolve application and data-related issues. Ability to collaborate with L3/technical teams for complex troubleshooting and fixes. Understanding of basic security, access control, and user role management in enterprise applications. Responsibilities Manage day-to-day operations of Oracle APEX applications and related database systems, including application support, configuration, and access management. Perform regular health checks to ensure optimal application performance, availability, and data integrity. Proactively monitor application workflows and data processes to maintain accuracy, consistency, and reliability. Handle incidents and problems related to Oracle APEX applications, ensuring timely resolution in line with SLAs. Provide end-user support for issues related to application access, functionality, and reporting. Implement application updates, performance tuning, and configuration changes to ensure system efficiency and stability. Qualifications Bachelor’s degree in Information Technology, or a related field (preferred). 4–6+ years of experience in Oracle application support or Oracle APEX environments. Strong hands-on experience with SQL and PL/SQL. Experience supporting Oracle-based applications and web-based systems. Familiarity with Oracle APEX development and support lifecycle is a plus. Understanding of ITIL processes (Incident, Problem, and Change Management). Strong communication skills and ability to support end users effectively. About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

وصف الوظيفة المهارات والخبرة: خبرة قوية في دعم تطبيقات Oracle APEX، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والصيانة، ودعم المستخدمين. فهم جيد لهندسة قاعدة بيانات Oracle ومفاهيم تطوير التطبيقات. إجادة استخدام SQL و PL/SQL لتصحيح الأخطاء، والتحقق من صحة البيانات، وتحسين الأداء. خبرة في العمل مع مكونات Oracle APEX مثل الصفحات، والنماذج، والتقارير، وسير العمل، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs). القدرة على التعامل مع تحسينات التطبيقات، والتعديلات الطفيفة، وتغييرات التكوين. خبرة في دعم تكامل البيانات وإعداد التقارير داخل بيئات Oracle. الإلمام بأدوات المراقبة، وإدارة الحوادث، وعمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) (مثل Service Now). مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لمعالجة المشكلات المتعلقة بالتطبيقات والبيانات. القدرة على التعاون مع فرق المستوى الثالث (L3) والفرق التقنية لاستكشاف الأخطاء المعقدة وإصلاحها. فهم الأمن الأساسي، والتحكم في الوصول، وإدارة أدوار المستخدمين في تطبيقات المؤسسات. المسؤوليات إدارة العمليات اليومية لتطبيقات Oracle APEX وأنظمة قواعد البيانات ذات الصلة، بما في ذلك دعم التطبيقات، والتكوين، وإدارة الوصول. إجراء فحوصات صحية منتظمة لضمان الأداء الأمثل للتطبيق وتوافره وسلامة البيانات. مراقبة سير عمل التطبيقات وعمليات البيانات بشكل استباقي للحفاظ على الدقة والاتساق والموثوقية. التعامل مع الحوادث والمشكلات المتعلقة بتطبيقات Oracle APEX، وضمان حلها في الوقت المناسب وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين بشأن المشكلات المتعلقة بالوصول إلى التطبيقات، والوظائف، وإعداد التقارير. تنفيذ تحديثات التطبيقات، وتحسين الأداء، وتغييرات التكوين لضمان كفاءة النظام واستقراره. المؤهلات درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (مفضل). خبرة من 4 إلى 6 سنوات أو أكثر في دعم تطبيقات Oracle أو بيئات Oracle APEX. خبرة عملية قوية في SQL و PL/SQL. خبرة في دعم التطبيقات القائمة على Oracle والأنظمة المستندة إلى الويب. الإلمام بدورة حياة تطوير ودعم Oracle APEX يعد ميزة إضافية. فهم عمليات ITIL (إدارة الحوادث، والمشكلات، والتغيير). مهارات تواصل قوية والقدرة على دعم المستخدمين النهائيين بفعالية. عن معلوماتية (malomatia) من نحن تعد معلوماتية (malomatia) شركة رائدة في مجال تقديم خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات في قطر، حيث تجمع بين أفضل الكفاءات القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة وشاملة تمكن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين الشركات والحكومات في قطر من القفز نحو المستقبل الرقمي من خلال حلول رشيقة وقائمة على المعرفة. رؤيتنا أن نصبح شريك المعرفة الموثوق في قطر للتحول الرقمي، وإحداث تغيير في الصناعات، وتشكيل المستقبل، وبناء منظومة تقنية عالمية المستوى. قيادة التغيير الذي يحدث أثراً حقيقياً منذ عام 2008، تقود معلوماتية (malomatia) التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة ومعتمدة من الأيزو. بفضل خبرتنا في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نقوم بتمكين رؤية الدولة من خلال خدمات متقدمة في السحابة، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، وتميز مراكز الاتصال، مما يعزز دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام. عن الفريق تأسست شركة معلوماتية (malomatia) في عام 2008، وهي شركة قطرية رائدة في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نحن نخدم قطاعات رئيسية بما في ذلك الحكومة، والرعاية الصحية، والتعليم، والجمارك، والنقل، ونقدم حلولاً مؤثرة تدعم أهداف التنمية الوطنية. وبفضل فريق متنوع من متخصصي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين المهرة، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. تتمثل مهمتنا في إلهام العملاء للنمو من خلال التميز الرقمي، ونحن نطمح لأن نكون الشريك الموثوق به لبناء مجتمع أكثر ذكاءً من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن مدفوعون بقيم أساسية تحدد ثقافتنا ونهجنا: الملكية، والنزاهة، والتعاطف، والعمل الجماعي، والشفافية، والرشاقة، والتميز، والثقة، والابتكار. انضم إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر

Full Time LinkedIn

Cybersecurity & Infrastructure Analyst

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Lesha Bank is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our bank. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for an Cybersecurity & Infrastructure Analyst. Purpose of the role:The Cybersecurity & Infrastructure Analyst provides experienced, execution capacity across the Bank's infrastructure, cloud, and cybersecurity operations, operating within the strategy, standards, and direction set by the Cybersecurity & Infrastructure Lead. Drawing on significant hands-on experience, the role carries out day-to-day infrastructure administration, security monitoring, and operational activity across on-premise, hosted, and cloud environments — exercising sound, experience-based judgment to resolve matters directly where appropriate, and escalating those requiring further guidance or direction — in support of the Bank's infrastructure resilience and cybersecurity posture. RESPONSIBILITIES: Infrastructure & Cloud Operations Support and administer the Bank's infrastructure estate across on-premise, hosted, and cloud environments, including networks, servers, storage, virtualization, and end-user computing. Carry out day-to-day administration of core infrastructure platforms, including server virtualization, directory and identity services, email and messaging systems, database systems, and enterprise backup and storage. Follow ITIL-aligned service management practices across infrastructure operations, covering incident, problem, and change management. Manage the Bank's help desk/service management system, ensuring it is used effectively and tickets are properly logged, progressed, and resolved. Disaster Recovery & Business Continuity Manage infrastructure disaster recovery planning and exercises, conducting testing against defined recovery objectives. Administer data replication technologies supporting production and DR environments. Cybersecurity Manage the Bank's day-to-day cybersecurity posture, including threat monitoring, incident response, vulnerability management, and risk mitigation activity. Manage the relationship with the Bank's Security Operations Center (SOC), coordinating monitoring, alerting, and incident escalation. Administer core security tooling, including email security and endpoint protection. Execute data loss prevention and information protection/classification controls in line with strategy and direction set by the Information Security function. Manage conditional access and endpoint security configuration for mobile and BYOD access. Manage cyber control activity supporting Risk, Compliance, and Internal Audit requirements. Delivery & Escalation Carry out infrastructure and security changes in line with standards and processes set by the Cybersecurity & Infrastructure Lead, escalating decisions requiring sign-off or strategic direction. Provide senior delivery capacity across infrastructure and cybersecurity workstreams, ensuring continuity of operations at all times. Vendor & Asset Support Manage day-to-day engagement with infrastructure and security vendors. Maintain IT hardware and software inventory and asset records. Business Partnership Act as a senior point of contact for application teams, business stakeholders, and Information Security on infrastructure and security requirements for projects and initiatives. Continuous Improvement Proactively identify and implement opportunities to optimize infrastructure utilization and performance. Contribute to continual improvement of governance and process documentation, complying with organizational policy. KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) To measure and monitor the performance of the role in the context of the Section/Department's activities Infrastructure availability: uptime of core infrastructure and messaging services against defined targets DR support: timely completion of assigned DR testing and replication tasks Cybersecurity posture: timeliness of monitoring, alerting, and vulnerability remediation activity Change execution: quality and accuracy of infrastructure and security changes carried out Ticket/service management: timeliness and quality of help desk ticket resolution and escalation Minimum Experience & Essential Knowledge12+ years of experience in systems, network, and infrastructure administration within mission-critical, high-availability environments, including significant experience operating with a high degree of autonomy Experience within a bank, investment firm, or other regulated financial services organization, operating at a senior level Extensive hands-on experience with enterprise Microsoft infrastructure (directory services, virtualization, email/messaging, database systems) and enterprise backup/storage Advanced, practitioner-level knowledge of cybersecurity fundamentals: threat monitoring, incident response, vulnerability management Experience with cloud platforms and hybrid infrastructure environments A proven self-starter, able to draw on deep technical experience to resolve issues independently and exercise sound judgment on when to escalate versus act. Bachelor's degree in Computer Science or a related discipline Relevant industry certification required, covering security and/or cloud infrastructure (e.g., Security+, CySA+, Microsoft/Azure infrastructure certification, or equivalent); advanced certification such as CISSP or CISM preferred Core Competencies Infrastructure & Cloud Operations Cybersecurity Monitoring & Response Execution within Defined Standards Vendor & Asset Support Continuous Improvement Mindset

يبحث بنك لشا عن أفضل الكفاءات وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية التي يشهدها البنك. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الأول يتمتعون بالشغف والحرص على إضافة قيمة ملموسة منذ اليوم الأول. كل يوم في بنك لشا مختلف، ويقدم تحديات جديدة مع فرص للمساهمة والنمو. نحن نبحث حالياً عن محلل للأمن السيبراني والبنية التحتية. الغرض من الدور: يقدم محلل الأمن السيبراني والبنية التحتية قدرات تنفيذية قائمة على الخبرة عبر عمليات البنية التحتية والسحابة والأمن السيبراني للبنك، وذلك ضمن الاستراتيجيات والمعايير والتوجيهات التي يحددها رئيس قسم الأمن السيبراني والبنية التحتية. وبالاستناد إلى خبرة عملية واسعة، يتولى هذا الدور الإدارة اليومية للبنية التحتية، ومراقبة الأمن، والأنشطة التشغيلية عبر البيئات المحلية والمستضافة والسحابية - مع ممارسة حكم سليم وقائم على الخبرة لحل المسائل بشكل مباشر عند الاقتضاء، وتصعيد تلك التي تتطلب مزيداً من التوجيه أو الإرشاد - وذلك لدعم مرونة البنية التحتية للبنك ووضعه الأمني. المسؤوليات: دعم عمليات البنية التحتية والسحابة: دعم وإدارة البنية التحتية للبنك عبر البيئات المحلية والمستضافة والسحابية، بما في ذلك الشبكات والخوادم والتخزين والمحاكاة الافتراضية وحوسبة المستخدم النهائي. تنفيذ الإدارة اليومية لمنصات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك المحاكاة الافتراضية للخوادم، وخدمات الدليل والهوية، وأنظمة البريد الإلكتروني والرسائل، وأنظمة قواعد البيانات، ونسخ البيانات الاحتياطي والتخزين للمؤسسات. اتباع ممارسات إدارة الخدمات المتوافقة مع ITIL عبر عمليات البنية التحتية، والتي تغطي إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير. إدارة نظام مكتب المساعدة/إدارة الخدمات الخاص بالبنك، وضمان استخدامه بفعالية وتسجيل التذاكر وتتبعها وحلها بشكل صحيح. التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال: إدارة تخطيط وتمارين التعافي من الكوارث للبنية التحتية، وإجراء الاختبارات مقابل أهداف التعافي المحددة. إدارة تقنيات تكرار البيانات التي تدعم بيئات الإنتاج والتعافي من الكوارث. الأمن السيبراني: إدارة الوضع الأمني السيبراني اليومي للبنك، بما في ذلك مراقبة التهديدات، والاستجابة للحوادث، وإدارة الثغرات الأمنية، وأنشطة تخفيف المخاطر. إدارة العلاقة مع مركز العمليات الأمنية (SOC) للبنك، وتنسيق المراقبة والتنبيه وتصعيد الحوادث. إدارة أدوات الأمن الأساسية، بما في ذلك أمن البريد الإلكتروني وحماية النقاط الطرفية. تنفيذ ضوابط منع فقدان البيانات وحماية/تصنيف المعلومات بما يتماشى مع الاستراتيجية والتوجيهات المحددة من قبل وظيفة أمن المعلومات. إدارة الوصول المشروط وتكوين أمن النقاط الطرفية للوصول عبر الأجهزة المحمولة وأجهزة الموظفين الشخصية (BYOD). إدارة أنشطة التحكم السيبراني التي تدعم متطلبات المخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي. التنفيذ والتصعيد: تنفيذ تغييرات البنية التحتية والأمن بما يتماشى مع المعايير والعمليات التي يحددها رئيس قسم الأمن السيبراني والبنية التحتية، مع تصعيد القرارات التي تتطلب الموافقة أو التوجيه الاستراتيجي. توفير قدرات تنفيذية رفيعة المستوى عبر مسارات عمل البنية التحتية والأمن السيبراني، لضمان استمرارية العمليات في جميع الأوقات. دعم الموردين والأصول: إدارة التعامل اليومي مع موردي البنية التحتية والأمن. الحفاظ على سجلات جرد وأصول أجهزة وبرامج تكنولوجيا المعلومات. الشراكة التجارية: العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التطبيقات وأصحاب المصلحة في الأعمال وأمن المعلومات فيما يتعلق بمتطلبات البنية التحتية والأمن للمشاريع والمبادرات. التحسين المستمر: تحديد وتنفيذ الفرص بشكل استباقي لتحسين استخدام البنية التحتية وأدائها. المساهمة في التحسين المستمر لتوثيق الحوكمة والعمليات، مع الامتثال لسياسة المؤسسة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI): لقياس ومراقبة أداء الدور في سياق أنشطة القسم/الإدارة: توفر البنية التحتية: وقت تشغيل البنية التحتية الأساسية وخدمات الرسائل مقابل الأهداف المحددة؛ دعم التعافي من الكوارث: الإنجاز في الوقت المناسب لاختبارات التعافي من الكوارث ومهام تكرار البيانات الموكلة؛ الوضع الأمني السيبراني: دقة وتوقيت أنشطة المراقبة والتنبيه ومعالجة الثغرات الأمنية؛ تنفيذ التغيير: جودة ودقة تغييرات البنية التحتية والأمن المنفذة؛ إدارة التذاكر/الخدمة: دقة وتوقيت حل وتصعيد تذاكر مكتب المساعدة. الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة الأساسية: خبرة 12+ عاماً في إدارة الأنظمة والشبكات والبنية التحتية ضمن بيئات المهام الحرجة عالية التوفر، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل بقدر كبير من الاستقلالية؛ خبرة داخل بنك أو شركة استثمار أو مؤسسة خدمات مالية منظمة أخرى، والعمل على مستوى رفيع؛ خبرة عملية واسعة في بنية Microsoft التحتية للمؤسسات (خدمات الدليل، المحاكاة الافتراضية، البريد الإلكتروني/الرسائل، أنظمة قواعد البيانات) والنسخ الاحتياطي/التخزين للمؤسسات؛ معرفة متقدمة بمستوى الممارس بأساسيات الأمن السيبراني: مراقبة التهديدات، الاستجابة للحوادث، إدارة الثغرات؛ خبرة في المنصات السحابية وبيئات البنية التحتية الهجينة؛ القدرة على المبادرة الذاتية، والقدرة على الاستفادة من الخبرة التقنية العميقة لحل المشكلات بشكل مستقل وممارسة حكم سليم بشأن متى يجب التصعيد مقابل التصرف. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة؛ مطلوب شهادة مهنية ذات صلة تغطي الأمن و/أو البنية التحتية السحابية (مثل Security+ أو CySA+ أو شهادة بنية Microsoft/Azure أو ما يعادلها)؛ ويفضل الحصول على شهادة متقدمة مثل CISSP أو CISM. الكفاءات الأساسية: عمليات البنية التحتية والسحابة، مراقبة الأمن السيبراني والاستجابة له، التنفيذ ضمن المعايير المحددة، دعم الموردين والأصول، عقلية التحسين المستمر.

Contract LinkedIn

Senior Solutions Architect

On-site - Qatar - Doha 13 September 2026

Customer Service

Job Description Job Purpose: To design and develop the Google Cloud-based foundation while orchestrating the technical vision across the engineering teams Key Activities Design and implement a shared, scalable cloud foundation on GCP that hosts all the future Saa S products, enabling engineering teams to launch faster and avoid reinventing the wheel. Mentor and guide the Digital Architects across different squads. Align their technical decisions to ensure standard patterns, tools, and best practices are adopted, maintaining technical coherence and preventing fragmented infrastructure. Actively dive into the code to build initial prototypes for complex features and resolve severe technical blockers. Lead by example to teach development teams advanced implementation techniques. Partner closely with the Senior Cloud Security Engineer and Cloud Engineers to define robust network topologies and embed “secure-by-design” principles into the core Saa S architecture, ensuring strict adherence to GCP best practices from day one. Qualifications & Experience Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent deep, verifiable hands-on engineering experience. Master’s Degree in Software Engineering or Cloud Computing is preferable. Professional Google Cloud Architect (highly preferred). Other respected technical certifications (e.g., Professional Google Cloud Developer) are a plus.8-10+ years in software engineering and architecture, with at least 4+ years designing and building complex, cloud-native Saa S applications. Deep expertise in Google Cloud Platform (GCP), microservices, serverless architectures, Kubernetes, multi-tenant Saa S design, cloud networking (VPCs, load balancing), and solid foundational knowledge of cloud cybersecurity. Proven experience coordinating technical initiative across multiple autonomous teams, actively mentoring other architects or senior developers, and owning the end-to-end architecture of a large-scale platform. Skills And Competencies Technical:Cloud Architecture (GCP: GKE, Cloud Run, Pub/Sub, Spanner, etc.) Saa S Application Development (Multi-tenancy, Microservices, API Design) Hands-on Coding/Prototyping (Java, Python, or Node.js) Cloud Networking & Security Fundamentals Infrastructure as Code (Terraform) Behavioural: Servant Leadership (guiding without dictating), Hands-on Pragmatism (willing to dive into the mud), Consensus-Building, and excellent Technical Communication. Tools/Systems: Architectural modeling tools (e.g., draw.io), GCP Console/CLI, Terraform, Modern CI/CD Systems (e.g., Git Hub Actions, Google Cloud Build), Git Hub.

الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة: تصميم وتطوير الأساس القائم على منصة Google Cloud مع تنسيق الرؤية التقنية عبر فرق الهندسة. الأنشطة الرئيسية تصميم وتنفيذ أساس سحابي مشترك وقابل للتوسع على منصة GCP يستضيف جميع منتجات SaaS المستقبلية، مما يمكن فرق الهندسة من الإطلاق بشكل أسرع وتجنب إعادة اختراع العجلة. توجيه وإرشاد المهندسين المعماريين الرقميين عبر مختلف الفرق. مواءمة قراراتهم التقنية لضمان اعتماد أنماط وأدوات وممارسات قياسية، مع الحفاظ على التماسك التقني ومنع البنية التحتية المجزأة. الانخراط بفاعلية في الكود لبناء نماذج أولية للميزات المعقدة وحل العقبات التقنية الشديدة. القيادة بالقدوة لتعليم فرق التطوير تقنيات التنفيذ المتقدمة. التعاون الوثيق مع مهندس أمن سحابي أول ومهندسي السحابة لتحديد طوبولوجيا الشبكة القوية وتضمين مبادئ "الأمن بالتصميم" في بنية SaaS الأساسية، مما يضمن الالتزام الصارم بأفضل ممارسات GCP من اليوم الأول. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو خبرة هندسية عملية عميقة وقابلة للتحقق. درجة الماجستير في هندسة البرمجيات أو الحوسبة السحابية مفضلة. شهادة مهندس سحابي محترف من Google (مفضلة للغاية). الشهادات التقنية الأخرى المحترمة (مثل مطور سحابة محترف من Google) تعد ميزة إضافية. 8-10 سنوات فأكثر في هندسة البرمجيات والبنية التحتية، مع 4 سنوات على الأقل في تصميم وبناء تطبيقات SaaS معقدة وسحابية الأصل. خبرة عميقة في منصة Google Cloud (GCP)، والخدمات المصغرة، والهندسة المعمارية بدون خادم (serverless)، وKubernetes، وتصميم SaaS متعدد المستأجرين، وشبكات السحابة (VPCs، موازنة الأحمال)، ومعرفة أساسية قوية بأمن السحابة الإلكتروني. خبرة مثبتة في تنسيق المبادرات التقنية عبر فرق متعددة مستقلة، وتوجيه المهندسين المعماريين أو كبار المطورين الآخرين بفاعلية، وامتلاك البنية التحتية الشاملة لمنصة واسعة النطاق. المهارات والكفاءات التقنية: هندسة السحابة (GCP: GKE, Cloud Run, Pub/Sub, Spanner, إلخ)، تطوير تطبيقات SaaS (تعدد المستأجرين، الخدمات المصغرة، تصميم واجهة برمجة التطبيقات)، البرمجة العملية/النماذج الأولية (Java, Python, أو Node.js)، أساسيات شبكات السحابة والأمن، البنية التحتية ككود (Terraform). السلوكية: القيادة الخدمية (التوجيه دون إملاء)، الواقعية العملية (الاستعداد للعمل الميداني)، بناء الإجماع، ومهارات التواصل التقني الممتازة. الأدوات/الأنظمة: أدوات النمذجة المعمارية (مثل draw.io)، واجهة تحكم/سطر أوامر GCP، Terraform، أنظمة CI/CD الحديثة (مثل Git Hub Actions, Google Cloud Build)، Git Hub.

Full Time LinkedIn

Manager - MIS Business Analysis

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for current processes input/output controls, and data requirements. He will also define business needs and translate them into business analysis and requirements specifications. Also will be responsible for the enterprise data warehouse and business intelligence technology. This individual will partner with the business to manage/maintain the data and database processes and environment used to meet the organization’s on-going information needs. This includes design and maintenance of the enterprise information strategy, data models and databases used to support the organization’s application and reporting systems. The Senior Manager, MIS Business Analysis will judiciously balance the resource demands between project work, database/model maintenance, and enterprise architecture initiatives. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Provide comprehensive and cost effective solutions to user requirements. Monitor and measure the quality of the unit’s performance accordingly. Implements KPI’s and best practices for MIS Business Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Meet with users from other departments to understand and document their requirements prior to providing suitable solutions. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the implementation of development lifecycle strategies, policies, standards and guidelines for design, selection, development and ongoing maintenance of systems. Monitor and recommend solutions to cater for the user business requirements and provide the most adequate systems to resolve these requirements. Recommend live operations of the systems or retirement of the system with the Group’s IT architecture based on business objective and strategy. Implement tasks according to the prioritization based on the overall business plans and other factors of limitation and urgencies. Lead the preparation and maintenance of documentation and standards for the different activities and systems user guides as per the overall documentation policy. Ensure compliance and adherence to existing standards and policies by all the Application Development staff and follow the most recent control objectives and best practices. Learning & Knowledge: Understand user requirements and existing structure in order to provide the proper solutions by enhancing the existing systems or providing new systems. Possess knowledge of system architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver changes. Initiate regular Application Development departmental meetings which aim to add value by discussing progress, problems, and any other issues of concern. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education/Experience Requirements Bachelor Degree in Computer Science, Computer Engineering or and related field. At least 6 years experience in financial services with a specialization in web or mobile application development Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates

نبذة عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، ومنذ ذلك الحين نمت المجموعة بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. تمتد تواجدات مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم أكثر من 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة. بناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يصنف QNB حالياً كالعلامة التجارية المصرفية الأكثر قيمة في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تتمتع مجموعة QNB ببرنامج نشط لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن ضوابط مدخلات/مخرجات العمليات الحالية ومتطلبات البيانات. كما سيقوم بتحديد احتياجات الأعمال وترجمتها إلى تحليلات أعمال ومواصفات متطلبات. وسيكون مسؤولاً أيضاً عن مستودع بيانات المؤسسة وتكنولوجيا ذكاء الأعمال. سيعمل هذا الفرد كشريك مع قطاعات الأعمال لإدارة/صيانة البيانات وعمليات وقاعدة بيانات المؤسسة المستخدمة لتلبية احتياجات المعلومات المستمرة للمؤسسة. ويشمل ذلك تصميم وصيانة استراتيجية معلومات المؤسسة، ونماذج البيانات، وقواعد البيانات المستخدمة لدعم أنظمة التطبيقات والتقارير في المؤسسة. وسيقوم مدير أول تحليل أعمال نظم المعلومات الإدارية بالموازنة بحكمة بين متطلبات الموارد بين عمل المشاريع، وصيانة قواعد البيانات/النماذج، ومبادرات هندسة المؤسسة. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والجانب المالي: تقديم حلول شاملة وفعالة من حيث التكلفة لمتطلبات المستخدمين. مراقبة وقياس جودة أداء الوحدة وفقاً لذلك. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لتحليل أعمال نظم المعلومات الإدارية. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكاليف، وتجنب الهدر، وتحسين منافع البنك. التصرف ضمن حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة. العملاء (داخليون وخارجيون): الاجتماع مع المستخدمين من الإدارات الأخرى لفهم وتوثيق متطلباتهم قبل تقديم الحلول المناسبة. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والسعي لإيجاد حل لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة. الجانب الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): مراقبة تنفيذ استراتيجيات دورة حياة التطوير، والسياسات، والمعايير، والمبادئ التوجيهية لتصميم واختيار وتطوير والصيانة المستمرة للأنظمة. مراقبة التوصية بالحلول لتلبية متطلبات أعمال المستخدمين وتوفير الأنظمة الأكثر ملاءمة لحل هذه المتطلبات. التوصية بالعمليات الحية للأنظمة أو إيقاف تشغيل النظام بما يتماشى مع بنية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة بناءً على أهداف واستراتيجية العمل. تنفيذ المهام وفقاً للأولويات بناءً على خطط العمل العامة وعوامل القيد والاستعجال الأخرى. قيادة إعداد وصيانة الوثائق والمعايير للأنشطة المختلفة وأدلة مستخدمي الأنظمة وفقاً لسياسة التوثيق العامة. ضمان الامتثال والالتزام بالمعايير والسياسات الحالية من قبل جميع موظفي تطوير التطبيقات واتباع أحدث أهداف الرقابة وأفضل الممارسات. التعلم والمعرفة: فهم متطلبات المستخدمين والهيكل الحالي من أجل توفير الحلول المناسبة عن طريق تحسين الأنظمة الحالية أو توفير أنظمة جديدة. امتلاك المعرفة ببنية النظام والقيود عند اتخاذ قرار بشأن طرق حل المشكلات التي قد تؤثر على توفر الموارد بشكل عام والوقت اللازم لتقديم التغييرات. بدء اجتماعات دورية لقسم تطوير التطبيقات تهدف إلى إضافة قيمة من خلال مناقشة التقدم والمشكلات وأي قضايا أخرى ذات أهمية. تحديد مجالات التطوير المهني للذات بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن الفرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو تطبيقات الهاتف المحمول. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، جواز السفر، الشهادات التعليمية

Contract LinkedIn

Commissioning Lead

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Human Resources

Commissioning Lead (Offshore Electrical) Assignment Details Location: Offshore in Qatar Work schedule: 12-hour shifts, 7 days per week Rotation: 28 days on / 28 days off (28:28), paid only for the days you work. Project duration: 36 months Key Job Accountabilities Witness contractors’ scope of work and validate test and check sheets in accordance with project requirements. Follow-up construction activities and progress during Pre-shutdown and shutdown of Brownfield facilities. Oversee Brownfield offshore Pre-Commissioning & Commissioning execution activities and ensure their safety and compliant. Follow-up punch list creation, categorisation and clearance via weekly meeting with Contractor. Verify the completness of EPC CONTRACTOR’s completion dossiers for mechanical completion, pre-commissioning, and commissioning through to handover to permanent asset. Monitor and verify EPC Contractor’s preservation activities and ensure it meet project requirements. Coordinate, capture, and share SC Lessons Learned (LL) for inclusion in the project lessons learned register. Monitor progress and status of subsystems using the completion management system and ensure timely handovers. Oversee and control all mechanical completion (MC), pre-commissioning (CSA), and commissioning documentation (RFSU). Qualifications Bachelor’s Degree in Applied Sciences or Engineering. 8 years experience with large-project commissioning in the Oil & Gas Industry, including 1 year of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel. Strong knowledge and understanding of Completion certificate types. Strong knowledge and understanding of punch list categorization. Experience using Completion Management Systems (CMS) database such as PIMS, Win PCS, ICAPS, Hexagon or similar. Familiarity with construction, QA/QC, and Operations interfaces.. Have pre-commissioning, commissioning and start-up experience as a commissioning performer on major Oil & Gas projects. To Apply Interested candidates are encouraged to apply directly or send your CV to mahirah.marisa@airswift.com Referrals are welcome too—feel free to share this opportunity with qualified professionals in your network.

قائد التكليف (كهرباء بحرية) تفاصيل المهمة الموقع: بحري في قطر. جدول العمل: نوبات عمل مدتها 12 ساعة، 7 أيام في الأسبوع. نظام الدوران: 28 يوم عمل / 28 يوم إجازة (28:28)، ويتم الدفع فقط عن أيام العمل. مدة المشروع: 36 شهراً. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية مراقبة نطاق عمل المقاولين والتحقق من أوراق الاختبار والفحص وفقاً لمتطلبات المشروع. متابعة أنشطة البناء والتقدم خلال مرحلتي ما قبل الإغلاق والإغلاق لمنشآت براونفيلد (Brownfield). الإشراف على أنشطة تنفيذ ما قبل التكليف والتكليف للمنشآت البحرية والتأكد من سلامتها وامتثالها. متابعة إنشاء قوائم الملاحظات (punch list) وتصنيفها وتصفيتها عبر اجتماع أسبوعي مع المقاول. التحقق من اكتمال ملفات إنجاز مقاول الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) للاكتمال الميكانيكي وما قبل التكليف والتكليف حتى تسليمها للأصل الدائم. مراقبة والتحقق من أنشطة الحفظ الخاصة بمقاول (EPC) والتأكد من تلبيتها لمتطلبات المشروع. تنسيق وتسجيل ومشاركة الدروس المستفادة (LL) لإدراجها في سجل الدروس المستفادة للمشروع. مراقبة تقدم وحالة الأنظمة الفرعية باستخدام نظام إدارة الإنجاز وضمان التسليم في الوقت المناسب. الإشراف على والتحكم في جميع وثائق الاكتمال الميكانيكي (MC)، وما قبل التكليف (CSA)، ووثائق التكليف (RFSU). المؤهلات درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة. 8 سنوات من الخبرة في تكليف المشاريع الكبيرة في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة في دور إشرافي، بما في ذلك الأدوار بالنيابة، أو الإشراف على موظفي الخدمة/الموردين. معرفة وفهم قوي لأنواع شهادات الإنجاز. معرفة وفهم قوي لتصنيف قوائم الملاحظات (punch list). خبرة في استخدام قواعد بيانات أنظمة إدارة الإنجاز (CMS) مثل PIMS أو Win PCS أو ICAPS أو Hexagon أو ما يماثلها. الإلمام بواجهات البناء وضمان الجودة/مراقبة الجودة والعمليات. امتلاك خبرة في ما قبل التكليف والتكليف وبدء التشغيل كمنفذ تكليف في مشاريع النفط والغاز الكبرى. للتقديم يُشجع المرشحون المهتمون على التقديم مباشرة أو إرسال سيرتهم الذاتية إلى mahirah.marisa@airswift.com الإحالات مرحب بها أيضاً—لا تتردد في مشاركة هذه الفرصة مع المهنيين المؤهلين في شبكتك.

Full Time Bayt

Receptionist (Health Club)

On-site - Qatar - Doha 27 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب ادخل واسترجع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات باستخدام لوحة المفاتيح والفأرة أو عصا التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة على استفسارات الضيوف. إرسال المعلومات أو المستندات باستخدام كمبيوتر أو بريد أو جهاز فاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية باستثناء أجهزة الكمبيوتر. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة النصوص وجداول البيانات وقواعد البيانات والعروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات على الكمبيوتر وعلى الورق لتنظيم السجلات والتقارير والمستندات، إلخ. تجميع ونسخ وفرز وأرشفة سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وأنشطة أخرى. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها، وضمان مظهر موحد وشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف ومعالجتها، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. تأدية واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب منها المشرفون. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحّبين للجميع وبمقدورهم الوصول إلى فرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بتنوع خلفيات موظفينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الثقافي الغني والموهبة والخبرات التي يمتلكها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المطبق.  عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جاذبة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق وتتطلع إلى تقديم تجربة ضيف ذات معنى، نوصيك باستكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون ’مكان تجمع العالم‘. عند انضمامك إلى فنادق وملاعب شيراتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Full Time LinkedIn

Content Developer

On-site - Qatar - Doha Friday

Design & Creative

Content Developer – International Health Summit | Doha, QatarLocation: Doha, Qatar (on-site)Work arrangement: Full-time, project-based through end of November 2026 The ProjectA large-scale international summit in the health sector is taking place in Doha at the end of November 2026. We are looking for a Content Developer to join a two-person content team embedded full-time in our client's Doha office, supporting the development and delivery of high-level strategic content across the project. The RoleYou will develop, edit, review and transcreate content across:<ul><li>Leadership & Executive Communications – briefings, presentations, invitations and executive-level communications</li><li>Programme & Speaker Content – speaker biographies, session descriptions and content alignment across platforms</li><li>Digital Content – website, event app and agenda copy</li><li>Marketing & Promotional Materials – social media content, scripts and email campaigns</li><li>On-Screen & In-Session Content – slides, captions and scripts</li><li>Venue Branding & Signage – content for event branding and on-site communications</li><li>Delegate & Speaker Communications – logistics, reminders, VIP correspondence and related communications</li><li>MC Scripts – development, editing and refinement of scripts for hosts and moderators</li></ul> Requirements<ul><li>Proven experience on high-profile international events, summits or leadership-level platforms</li><li>Strong content development, writing and editing skills</li><li>Strong bilingual capability where applicable – Arabic content requires transcreation, not direct translation</li><li>Able to write for senior leadership, VIPs and international audiences</li><li>Comfortable with tight deadlines and evolving requirements</li><li>Strong attention to detail and able to manage multiple content streams at once</li><li>Collaborative – working within a content team and alongside the client</li><li>Available on-site in Doha for the full project, including the event itself</li></ul> How to applyApply via LinkedIn with your CV and a portfolio or writing samples (English and/or Arabic).

مطور محتوى – القمة الصحية العالمية | الدوحة، قطرالموقع: الدوحة، قطر (في المقر)نظام العمل: دوام كامل، قائم على مشروع حتى نهاية نوفمبر 2026 المشروعستُقام قمة دولية رفيعة المستوى في القطاع الصحي في الدوحة في نهاية شهر نوفمبر 2026. نحن نبحث عن مطور محتوى للانضمام إلى فريق محتوى مكون من شخصين يعمل بدوام كامل في مكتب عميلنا بالدوحة، ليدعم تطوير وتقديم محتوى استراتيجي رفيع المستوى عبر مراحل المشروع كافة. عن الدور الوظيفيستتولى تطوير، وتحرير، ومراجعة، وإعادة صياغة إبداعية للمحتوى عبر المجالات التالية:<ul><li>الاتصالات القيادية والتنفيذية – الإيجازات، والعروض التقديمية، والدعوات، والاتصالات على المستوى التنفيذي</li><li>محتوى البرنامج والمتحدثين – السير الذاتية للمتحدثين، ووصف الجلسات، ومواءمة المحتوى عبر المنصات المختلفة</li><li>المحتوى الرقمي – نصوص الموقع الإلكتروني، وتطبيق الفعالية، وجدول الأعمال</li><li>المواد التسويقية والترويجية – محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والنصوص، وحملات البريد الإلكتروني</li><li>المحتوى المعروض على الشاشة وأثناء الجلسات – الشرائح، والتعليقات التوضيحية، والنصوص</li><li>الهوية البصرية واللوحات الإرشادية بمقر الفعالية – محتوى الهوية التجارية للفعالية والاتصالات الميدانية</li><li>اتصالات الوفود والمتحدثين – الأمور اللوجستية، والتذكيرات، ومراسلات كبار الشخصيات، والاتصالات ذات الصلة</li><li>نصوص عريف الحفل (MC) – تطوير وتحرير وتحسين نصوص مقدمي الحفل ومديري الجلسات</li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة مثبتة في الفعاليات والقمم الدولية رفيعة المستوى أو المنصات القيادية</li><li>مهارات قوية في تطوير المحتوى والكتابة والتحرير</li><li>قدرة ثنائية اللغة قوية عند الاقتضاء – يتطلب المحتوى العربي إعادة صياغة إبداعية وليس ترجمة مباشرة</li><li>القدرة على الكتابة للإدارة العليا، وكبار الشخصيات، والجمهور الدولي</li><li>المرونة والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية الصارمة والمتطلبات المتغيرة</li><li>اهتمام بالغ بالتفاصيل والقدرة على إدارة مسارات محتوى متعددة في وقت واحد</li><li>روح التعاون – العمل ضمن فريق المحتوى وإلى جانب العميل</li><li>التفرغ للعمل في المقر بالدوحة طوال فترة المشروع، بما في ذلك فترة إقامة الفعالية نفسها</li></ul> كيفية التقديميُرجى التقديم عبر LinkedIn مع إرفاق السيرة الذاتية ومعرض الأعمال أو نماذج من الكتابات (باللغة الإنجليزية و/أو العربية).

Full Time LinkedIn

Senior BPM Engineer

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Telecom & Technology

Location: Doha, Qatar (On-site) Nationality: Any Experience: 8-5 Years Employment Type: Full-Time About the Role Kal Soft is looking for a Senior BPM Engineer to design, build, and operate process automation solutions for government e-services using Camunda 8. The role will also support clients migrating from Camunda 7 to Camunda 8 and will involve ownership of workflow design through production support. The ideal candidate will work closely with business analysts, integration teams, and client stakeholders to deliver scalable and reliable process automation solutions. Key Responsibilities Model and implement BPMN 2.0 workflows and DMN decision tables for citizen and business e-services Develop job workers and process applications using Java / Spring Boot. Experience with Node.js will be an advantage Integrate workflows with government back-end systems, national identity/authentication services, and payment gateways using REST, g RPC, and messaging technologies such as Kafka Deploy, configure, and operate Camunda 8, including Zeebe, Operate, Tasklist, Optimize, and Connectors, on Kubernetes in on-premise or in-country cloud environments Lead Camunda 7 to Camunda 8 migration assessments and execution for legacy workloads Define and monitor process SLAs and troubleshoot incidents, bottlenecks, and failed process instances Build automated process tests and CI/CD pipelines while enforcing code quality and security standards Mentor junior developers and contribute to solution architecture and project estimation Required Qualifications Minimum 5+ years of hands-on Camunda experience, including production delivery using Camunda 8 / Zeebe Strong experience with Java and Spring Boot Solid experience in REST API development and integration design Experience with Docker, Kubernetes, and CI/CD tools such as Azure Dev Ops, Git Lab, or Jenkins Understanding of Identity and Access Management (IAM) concepts, including OAuth2/OIDC and Keycloak or equivalent technologies Proven experience delivering at least two end-to-end workflow automation programs for enterprise or government clients Strong understanding of BPMN-based process automation and enterprise workflow solutions Excellent problem-solving and troubleshooting skills Strong communication and collaboration skills for working with technical teams, business analysts, and client stakeholders Preferred Qualifications Camunda Certified Professional certification (Developer or Architect) Previous experience with Camunda 7 to Camunda 8 migration Exposure to agentic / AI-assisted orchestration on Camunda Experience with payment or case-management processes in the GCC public sector Experience with Node.js will be an added advantage

الموقع: الدوحة، قطر (حضوري) الجنسية: أي جنسية الخبرة: 5-8 سنوات نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عن الدور تبحث شركة Kal Soft عن مهندس أول لإدارة عمليات الأعمال (BPM) لتصميم وبناء وتشغيل حلول أتمتة العمليات للخدمات الحكومية الإلكترونية باستخدام Camunda 8. سيدعم هذا الدور أيضاً العملاء الذين ينتقلون من Camunda 7 إلى Camunda 8، وسيتضمن تولي مسؤولية تصميم سير العمل وصولاً إلى دعم الإنتاج. سيعمل المرشح المثالي بشكل وثيق مع محللي الأعمال، وفرق التكامل، وأصحاب المصلحة من العملاء لتقديم حلول أتمتة عمليات قابلة للتوسع وموثوقة. المسؤوليات الرئيسية نمذجة وتنفيذ سير عمل BPMN 2.0 وجداول قرارات DMN للخدمات الإلكترونية للمواطنين والشركات تطوير تطبيقات العمليات ومهام العمل باستخدام Java / Spring Boot. ستكون الخبرة في Node.js ميزة إضافية دمج سير العمل مع الأنظمة الحكومية الخلفية، وخدمات الهوية/المصادقة الوطنية، وبوابات الدفع باستخدام تقنيات REST و gRPC وتقنيات المراسلة مثل Kafka نشر وتكوين وتشغيل Camunda 8، بما في ذلك Zeebe وOperate وTasklist وOptimize وConnectors، على Kubernetes في بيئات محلية أو سحابية داخل الدولة قيادة تقييم وتنفيذ عمليات الانتقال من Camunda 7 إلى Camunda 8 لأحمال العمل القديمة تحديد ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة للعمليات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحديد الاختناقات، وحالات العمليات الفاشلة بناء اختبارات العمليات المؤتمتة وخطوط أنابيب CI/CD مع فرض معايير جودة الكود والأمن توجيه المطورين المبتدئين والمساهمة في هندسة الحلول وتقدير المشاريع المؤهلات المطلوبة خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في Camunda، بما في ذلك تسليم الإنتاج باستخدام Camunda 8 / Zeebe خبرة قوية في Java و Spring Boot خبرة صلبة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات (REST API) وتصميم التكامل خبرة في Docker و Kubernetes وأدوات CI/CD مثل Azure DevOps أو GitLab أو Jenkins فهم مفاهيم إدارة الهوية والوصول (IAM)، بما في ذلك OAuth2/OIDC و Keycloak أو التقنيات المعادلة خبرة مثبتة في تسليم برنامجين على الأقل لأتمتة سير العمل من البداية إلى النهاية لعملاء المؤسسات أو القطاع الحكومي فهم قوي لأتمتة العمليات القائمة على BPMN وحلول سير العمل المؤسسي مهارات ممتازة في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها مهارات قوية في التواصل والتعاون للعمل مع الفرق التقنية ومحللي الأعمال وأصحاب المصلحة من العملاء المؤهلات المفضلة شهادة Camunda Certified Professional (مطور أو مهندس معماري) خبرة سابقة في الانتقال من Camunda 7 إلى Camunda 8 التعرض للتنسيق المدعوم بالذكاء الاصطناعي على Camunda خبرة في عمليات الدفع أو إدارة الحالات في القطاع العام بدول مجلس التعاون الخليجي خبرة في Node.js ستكون ميزة إضافية

Full Time Bayt

Procurement Coordinator

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Procurement Coordinator will work closely with the BSL Head Office Team and be responsible for supporting the day-to-day operational procurement activities as per the needs of the organisation, ensuring purchases are made in a timely, cost-effective and compliant manner.The role will manage day-to-day tasks without constant supervision within a clearly governed process framework developing the core procurement knowledge, supplier relationships, and process expertise needed for further career development within the procurement function. This will include: <ul><li>Supporting the maintenance and upkeep of the company's supplier management review and reporting process, as guided by the Procurement Lead. </li><li>Assisting in building and maintaining positive working relationships with local Qatari and regional subcontractors. </li><li>Ensuring adherence to the company's governance, processes, and procedures at all times. </li></ul>Duties and responsibilities  <ul><li>Support procurement activities for operational requirements, including issuing RFQs/RFPs and raising POs under the general guidance of the Procurement Lead. </li><li>Follow procurement processes and governance in accordance with the procurement manual at all times. </li><li>Liaise with internal stakeholders to clarify requirements and with suppliers to ensure timely, accurate delivery, resolving day-to-day discrepancies directly and     escalating where needed. </li><li>Assist in supplier evaluation, onboarding, and maintenance of the approved supplier list/database, including conducting due diligence checks on new suppliers prior to onboarding. </li><li>Support the Procurement Lead in the tender process and in supplier evaluation, onboarding, and database maintenance. </li><li>Coordinate with finance on invoice or payment queries linked to POs and escalate issues or non-compliance promptly </li><li>Effectively use BSL procurement system to process transactions, while identifying and flagging opportunities for system or process improvement. </li><li>Carry out other transactional procurement duties as instructed, building the experience and judgment needed for greater responsibility within procurement over time. </li><li>Work flexibly as part of the team, supporting workload increases across the function as needed. </li></ul>Key Accountabilities <ul><li>RFQs/POs are issued within agreed timeframes and free from material errors as measured against agreed KPIs. </li><li>Consistent adherence to the procurement manual and governance framework with no material non-compliance findings in internal reviews or audits. </li><li>Procurement documentation is complete, accurate and maintained in good order at all times. </li><li>Approved supplier list and due diligence records are kept current, complete and compliant with onboarding requirements. </li><li>Internal queries and supplier related discrepancies are addressed or escalated within agreed response times. </li><li>Positive, sustained working relationships with local Qatari suppliers evidenced by supplier feedback and continuity of the supply base. </li><li>Issues, discrepancies or non-compliance are brought to the Procurement Lead's attention promptly and clearly with follow-through until resolved. </li><li>Meaningful suggestions for process or system efficiencies are raised and where adopted, contribute to measurable gains. </li></ul> Requirements<ul><li>A minimum of two years’ experience in a procurement or purchasing role. </li><li>Knowledge of the applicable Qatar laws and regulations. </li><li>Team player with a collaborative approach to working with stakeholders across the functions. </li><li>Strong organizational and motivational skills. </li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines in a fast-paced environment. </li><li>Competence in the use of IT, spreadsheets, word processing and database management. </li><li>Must be able to coordinate multiple priorities in a dynamic operating environment, working with a high degree of autonomy. </li><li>Additional Language skills applicable to the Middle East environment would be highly desirable. </li><li>BSL’s Core Competencies are: Collaboration, Trust, Customer Focus and Change Leadership. </li><li>The specific competencies for this role are Influence and Persuasion, Critical Thinking, Global Mindset and Personal Accountability. </li></ul>Desirable Bachelor’s degree from a recognized university, a background in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field is an advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيعمل منسق المشتريات عن كثب مع فريق المقر الرئيسي لبناء وهي مسؤول عن دعم أنشطة المشتريات التشغيلية اليومية وفقًا لاحتياجات المؤسسة، مع ضمان إجراء المشتريات بشكل في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة ومتوافقة. سيكون الدور إدارة المهام اليومية دون إشراف مستمر ضمن إطار عملية محكومة بوضوح والمساهمة في تطوير المعرفة الأساسية بالمشتريات، العلاقات مع الموردين، والخبرة العملية اللازمة لتطوير المسار الوظيفي في وظيفة المشتريات. سيتضمن ذلك: <ul><li>دعم صيانة ومراجعة وتقرير إدارة الموردين بالشركة وفق توجيهات قائد المشتريات. </li><li>المساعدة في بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع متعهدين محليين قطريين وإقليميين. </li><li>التأكد من الالتزام بحوكمة الشركة وعملياتها وإجراءاتها في جميع الأوقات. </li></ul>المهام والمسؤوليات  <ul><li>دعم أنشطة المشتريات للاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك إصدار RFQ/RFP ورفع أوامر الشراء تحت التوجيه العام من قائد المشتريات. </li><li>اتباع عمليات وحوكمة المشتريات وفق دليل المشتريات في جميع الأوقات. </li><li>التنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين لتوضيح المتطلبات ومع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب والدقة، وحل التباينات اليومية مباشرة ورفعها عند الحاجة. </li><li>المساعدة في تقييم الموردين والاعتماد وصيانة قائمة/قاعدة بيانات الموردين المعتمدين، بما في ذلك إجراء فحوص العناية الواجبة مع الموردين الجدد قبل الاعتماد. </li><li>دعم قائد المشتريات في عملية العطاء وتقييم الموردين ودمجهم والصيانة لقاعدة البيانات. </li><li>التنسيق مع المالية في استفسارات الفواتير أو المدفوعات المرتبطة بأوامر الشراء والتصعيد عند الحاجة. </li><li>استخدام نظام شراء BSL بشكل فعال لمعالجة المعاملات، مع تحديد الإشارات لفرص تحسين النظام أو العملية. </li><li>أداء واجبات مشتريات معاملات أخرى كما هو مُكلف، وبناء الخبرة والحكم اللازمين لمزيد من المسؤولية مع مرور الوقت. </li><li>العمل بمرونة كجزء من الفريق، ودعم زيادة عبء العمل عبر الوظيفة حسب الحاجة. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>يتم إصدار RFQs/POs ضمن الإطارات الزمنية المتفق عليها وخالية من الأخطاء المادية كما تقاس وفق مقاييس الأداء المتفق عليها. </li><li>الالتزام المستمر بمرونة دليل المشتريات وإطار الحوكمة دون وجود نتائج عدم امتثال مادية في المراجعات الداخلية أو التدقيقات. </li><li>توثيق المشتريات كامل ودقيق ومُحافَظ عليه بشكل جيد في جميع الأوقات. </li><li>قائمة الموردين المعتمدين وسجلات العناية الواجبة محدثة وكاملة ومتوافقة مع متطلبات الاعتماد. </li><li>الاستفسارات الداخلية والتباينات المتعلقة بالموردين تتم معالجتها أو تصعيدها ضمن أوقات الاستجابة المتفق عليها. </li><li>علاقات عمل إيجابية ومستدامة مع الموردين المحليين في قطر، يظهرها تعليقات الموردين واستمرارية قاعدة التوريد. </li><li>يتم إبلاغ قائد المشتريات وبوضوح بالمسائل والتباينات أو عدم الامتثال مع المتابعة حتى الحل. </li><li>يتم رفع اقتراحات ذات مغزى لتحسين العملية أو النظام، وعند اعتمادها تساهم في gains قابلة للقياس. </li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة المشتريات أو الشراء. </li><li>معرفة القوانين واللوائح القطرية المعمول بها. </li><li>العمل كعضو فريق وبنهج تعاوني مع أصحاب المصالح عبر الوظائف. </li><li>قوة تنظيمية وتحفيزية قوية. </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الإيقاع. </li><li>الكفاءة في استخدام تكنولوجيا المعلومات، جداول البيانات، معالجة النصوص وإدارة قواعد البيانات. </li><li>يجب أن يكون قادرًا على تنسيق أولويات متعددة في بيئة تشغيل دينامية، والعمل بدرجة عالية من الاستقلالية. </li><li>المهارات اللغوية الإضافية المناسبة لبيئة الشرق الأوسط ستُعتبر ميزة. </li><li>الكفاءات الأساسية لدى BSL هي: التعاون، الثقة، تركيز العميل وقيادة التغيير. </li><li>الكفاءات المحددة لهذا الدور هي التأثير والإقناع، التفكير النقدي، الذهنية العالمية والمساءلة الشخصية. </li></ul>يفضل درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، وخلفية في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة. </div>

Full Time Bayt

Legal Counsel

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Legal Counsel is responsible for providing practical, commercially focused legal advice and support to United Developers and its affiliated entities. The role will assist in managing the company’s legal affairs, reviewing and drafting contracts, ensuring compliance with applicable laws and regulations, mitigating legal risks, and supporting business operations across real estate development, property management, retail, leasing, hospitality, entertainment, procurement, and corporate functions. The Legal Counsel will work closely with internal departments, external legal advisers, government authorities, tenants, contractors, consultants, suppliers, and other stakeholders to protect the company’s legal and commercial interests. KEY RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES: Legal Advisory and Risk Management <ul> <li>Provide timely and practical legal advice to management and departments on corporate, commercial, real estate, leasing, employment, procurement, construction, and operational matters.</li> <li>Identify potential legal risks associated with business activities and recommend appropriate mitigation measures.</li> <li>Interpret applicable laws, regulations, contractual obligations, and internal policies.</li> <li>Advise management on the legal implications of proposed business decisions, projects, transactions, and operational initiatives.</li> <li>Monitor changes in applicable laws and regulations and communicate relevant updates to stakeholders.</li> <li>Advise on emerging legal and contractual requirements, including ESG and sustainability matters, where relevant to the Group.</li> <li>Operate within the Group’s Delegation of Authority, escalating to the Chief Executive Officer any matter that exceeds defined value, risk, or reputational thresholds.</li> </ul> Contract Drafting and Review <ul> <li>Draft, review, negotiate, and amend a wide range of commercial agreements, including: <ul> <li>Lease and tenancy agreements</li> <li>Concession and retail agreements</li> <li>Service and maintenance agreements</li> <li>Supply and procurement contracts</li> <li>Consultancy agreements</li> <li>Construction and fit-out agreements</li> <li>Non-disclosure agreements</li> <li>Memoranda of understanding</li> <li>Sponsorship and marketing agreements</li> <li>Event and entertainment agreements</li> <li>Technology and software agreements</li> <li>Employment-related documents</li> <li>Hotel management, franchise, and brand-licensing agreements</li> <li>Insurance policies, renewals, and claims documentation</li> </ul> </li> <li>Ensure that contracts adequately protect the company’s commercial and legal interests.</li> <li>Maintain standard legal templates and recommend updates based on business requirements and legal developments.</li> <li>Lead or support departments in contract negotiations and advise on contractual obligations, liabilities, indemnities, warranties, termination rights, and dispute-resolution provisions.</li> </ul> Corporate and Governance Support <ul> <li>Advise on material corporate, shareholder and structural matters affecting the Group and its entities.</li> <li>Manage corporate governance matters, including the preparation and review of board resolutions, shareholder resolutions, powers of attorney, minutes, and related corporate documents.</li> <li>Maintain corporate records, licenses, registrations, constitutional documents, and authorized signatory records.</li> <li>Manage the legal aspects of the incorporation, restructuring, amendment, or closure of group entities, branches, and subsidiaries.</li> <li>Coordinate with relevant authorities and external service providers regarding corporate filings and regulatory requirements.</li> <li>Ensure compliance with internal approval authorities and corporate governance procedures.</li> <li>Manage the registration, renewal, protection, and enforcement of the Group’s trademarks, trade names, domain names, and other intellectual property.</li> </ul> Real Estate and Leasing <ul> <li>Provide legal support on real estate development, property management, mall operations, leasing, licensing, and tenant-related matters.</li> <li>Review and negotiate lease agreements, renewals, amendments, settlement agreements, surrender agreements, and related documentation.</li> <li>Advise the Leasing, Mall Management, Finance, Operations, and Facilities Management teams on tenant defaults, outstanding payments, breaches, handover requirements, fit-out matters, and termination procedures.</li> <li>Manage land, property, title, ownership, registration, and development-related documentation where applicable.</li> <li>Lead the resolution of landlord-tenant disputes and other property-related matters.</li> </ul> Disputes and Litigation Management <ul> <li>Manage and monitor legal disputes, claims, arbitration proceedings, court cases, and settlement discussions.</li> <li>Select, instruct, and manage external lawyers, including scope of work, fee arrangements, and performance, and provide them with the documentation, instructions, and factual background required.</li> <li>Review legal notices, demand letters, settlement proposals, pleadings, and correspondence.</li> <li>Maintain an updated register of legal cases, claims, deadlines, hearings, and potential liabilities.</li> <li>Advise management on the merits, risks, costs, and recommended strategy for disputes.</li> <li>Manage public-liability, personal-injury, and property-damage claims arising from mall, hotel, and entertainment operations, working with Insurance and Risk to preserve coverage and protect evidence.</li> <li>Drive the recovery of outstanding amounts and enforcement of contractual rights.</li> </ul> Regulatory Compliance <ul> <li>Advise on and monitor compliance with applicable Qatari laws, regulations, licenses, permits, and regulatory requirements.</li> <li>Develop and review company policies, procedures, codes of conduct, and compliance frameworks.</li> <li>Provide guidance on anti-bribery, anti-fraud, conflict-of-interest, data protection, confidentiality, competition, and ethical business requirements.</li> <li>Manage the Group’s response to regulatory inspections, investigations, enquiries, and document requests.</li> <li>Coordinate with government authorities and regulatory bodies as required.</li> <li>Advise on personal data protection obligations, including Law No. 13 of 2016 on Personal Data Privacy Protection, in respect of guest, tenant, customer, and employee data.</li> <li>Support Human Resources on Qatar Labour Law compliance, including employment contracts, end-of-service entitlements, disciplinary and grievance procedures, and Wage Protection System requirements.</li> </ul> Digital, Data Protection <ul> <li>Provide legal support for digital initiatives and customer-facing platforms, including the preparation and review of application terms and conditions, privacy notices, consents, disclaimers and personal data requirements.</li> </ul> Legal Administration <ul> <li>Maintain an organized contract-management and legal-document filing system.</li> <li>Track contract expiry dates, renewal dates, notice periods, legal obligations, and litigation deadlines.</li> <li>Maintain confidentiality and ensure the secure handling of sensitive legal and corporate information.</li> <li>Prepare legal reports, case summaries, contract status reports, risk assessments, and management updates.</li> <li>Prepare and monitor the Legal Department’s budget and external legal expenditure.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in Law from a recognized university.</li> <li>Admission to practice law in a recognized jurisdiction is required.</li> <li>A postgraduate qualification or master’s degree in commercial, corporate, construction, or real estate law would be an advantage.</li> <li>Minimum of seven years of relevant post-qualification legal experience.</li> <li>Experience gained within a recognized law firm, property developer, real estate organization, retail mall, hospitality company, or diversified corporate group is preferred.</li> <li>Previous legal experience in Qatar or the GCC is highly desirable.</li> <li>Sound knowledge of commercial contracts, corporate law, real estate, leasing, employment law, and dispute management.</li> <li>Familiarity with Qatari laws, regulations, courts, government authorities, and business practices is an advantage.</li> <li>Fluency in written and spoken English is essential. Professional working proficiency in Arabic, including the ability to review Arabic-language contracts, notices, and official correspondence, is strongly preferred.</li> </ul> Skills and Competencies: <ul> <li>Sound commercial judgement, with the ability to give clear, actionable advice at pace and to say what the recommended course of action is, not only what the risks are.</li> <li>Ability to weigh legal risk against commercial objectives and explain that trade-off to non-legal stakeholders at Board and Executive level.</li> <li>Strong contract drafting and negotiation skills, with demonstrable experience negotiating directly with counterparties.</li> <li>Personal integrity and independence of mind, with the confidence to challenge proposals put forward by senior management.</li> <li>Ability to lead a small team and to prioritise a high volume of matters across multiple business lines and legal entities.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يكون المستشار القانوني مسؤولاً عن تقديم استشارات ونصائح قانونية عملية مركّزة على الجوانب التجارية لـ United Developers والكيانات التابعة لها. ستساعد الوظيفة في إدارة الشؤون القانونية للشركة، ومراجعة وصياغة العقود، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، وتخفيف المخاطر القانونية، ودعم العمليات التجارية عبر تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، البيع بالتجزئة، التأجير، الضيافة، الترفيه، الشراء، والوظائف المؤسسية. سيعمل المستشار القانوني عن كثب مع الأقسام الداخلية، والمستشارين القانونيين الخارجيين، والجهات الحكومية، والمستأجرين، والمقاولين، والاستشاريين، والموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين لحماية مصالح الشركة القانونية والتجارية. المسؤوليات الأساسية والمحاسبة: الاستشارات القانونية وإدارة المخاطر <ul> <li>تقديم استشارات قانونية فورية وواقعية للإدارة والأقسام في المسائل الشركة والتجارية والعقارية والتأجير والتوظيف والمشتريات والبناء والتشغيل.</li> <li>تحديد المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالأنشطة التجارية وطرح تدابير التخفيف المناسبة.</li> <li>تفسير القوانين واللوائح والالتزامات التعاقدية والسياسات الداخلية المعمول بها.</li> <li>إرشاد الإدارة حول الآثار القانونية للقرارات التجارية المقترحة والمشروعات والمعاملات والمبادرات التشغيلية.</li> <li>رصد التغيرات في القوانين واللوائح المعمول بها وإبلاغ الجهات المعنية بالتحديثات ذات الصلة.</li> <li>التوجيه بشأن المتطلبات القانونية والعقدية الناشئة، بما في ذلك قضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة المستدامة، حينما تكون ذات صلة بالمجموعة.</li> <li>العمل ضمن صلاحيات التفويض الممنوحة للمجموعة، مع رفع أي مسألة تفوق قيمتها أو خطرها أو حدود السمعة المحددة إلى الرئيس التنفيذي.</li> </ul> صياغة العقود ومراجعتها <ul> <li>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك: <ul> <li>اتفاقيات الإيجار والإشغال</li> <li>اتفاقيات الامتياز والتجزئة</li> <li>اتفاقيات الخدمة والصيانة</li> <li>عقود التوريد والشراء</li> <li>اتفاقيات الاستشارات</li> <li>اتفاقيات البناء والتشطيب</li> <li>اتفاقيات عدم الإفشاء</li> <li>مذكرات التفاهم</li> <li>اتفاقيات الرعاية والتسويق</li> <li>اتفاقيات الأحداث والترفيه</li> <li>اتفاقيات التكنولوجيا والبرمجيات</li> <li>وثائق متعلقة بالتوظيف</li> <li>اتفاقيات إدارة الفندق، والامتياز، وترخيص العلامة التجارية</li> <li>سياسات التأمين والتجديدات ووثائق المطالبات</li> </ul> </li> <li>التأكد من أن العقود تحمي المصالح التجارية والقانونية للشركة بشكل كافٍ.</li> <li>الحفاظ على قوالب قانونية قياسية والتوصية بتحديثاتها بناءً على متطلبات الأعمال والتطورات القانونية.</li> <li>قيادة أو دعم الأقسام في المفاوضات التعاقدية وتقديم النصح حول الالتزامات والعوائد والتعويضات وحقوق الإنهاء وأحكام حل النزاعات.</li> </ul> الدعم المؤسسي والحوكمة <ul> <li>النصح في مسائل مؤسسية مهمة، وحقوق المساهمين والهيكلية التي تؤثر على المجموعة وكياناتها.</li> <li>إدارة شؤون الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك إعداد ومراجعة قرارات المجلس، وقرارات المساهمين، والتوكيلات، ومحاضر الاجتماعات، ووثائق الشركة ذات الصلة.</li> <li>الحفاظ على السجلات المؤسسية والتراخيص والتسجيلات والوثائق الدستورية وسجلات المفوضين بالالتزام.</li> <li>إدارة الجوانب القانونية لتأسيس أو إعادة هيكلة أو تعديل أو إغلاق كيانات المجموعة وفروعها وشركاتها التابعة.</li> <li>التنسيق مع السلطات المعنية ومقدمي الخدمات الخارجية بخصوص الملفات التنظيمية والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>الامتثال لسُلطات الموافقات الداخلية وإجراءات الحوكمة المؤسسية.</li> <li>إدارة تسجيل، وتجديد، وحماية وتنفيذ حقوق العلامات التجارية، وأسماء التداول، ونطاقات الإنترنت، وغيرها من الملكية الفكرية للمجموعة.</li> </ul> العقارات والتأجير <ul> <li>تقديم الدعم القانوني فيما يتعلق بتطوير العقارات، وإدارة الممتلكات، وتشغيل المولات، والتأجير، والتراخيص، والمسائل المتعلقة بالمستأجرين.</li> <li>مراجعة negociate اتفاقيات الإيجار، والتجديدات، والتعديلات، واتفاقيات التسوية، واتفاقيات التسليم، والوثائق ذات الصلة.</li> <li>تقديم المشورة لفريق التأجير، وإدارة المولات، والمالية، والعمليات، وإدارة المرافق حول حالات تعثر المستأجرين، والمدفوعات المستحقة، والخرق، ومتطلبات التسليف، ومسائل التشطيب، وإجراءات الإنهاء.</li> <li>إدارة التوثيق المتعلقة بالأراضي والممتلكات والعناوين والملكية والتسجيل وتطوير الوثائق عند الاقتضاء.</li> <li>قيادة حل نزاعات المؤجرين والمستأجرين وغيرها من المسائل المتعلقة بالعقار.</li> </ul> إدارة النزاعات والدعاوى <ul> <li>إدارة ومراقبة النزاعات القانونية والمطالبات وعمليات التحكيم والقضايا في المحاكم ومناقشات التسوية.</li> <li>اختيار وتوجيه وإدارة المحامين الخارجيين، بما في ذلك نطاق العمل والاتفاقيات المتعلقة بالأتعاب والأداء، وتزويدهم بالوثائق والتعليمات والخلفية الواقعية المطلوبة.</li> <li>مراجعة الإشعارات القانونية، وخطابات المطالبة، وعروض التسوية، والدفوعات، والمراسلات.</li> <li>الحفاظ على سجل محدث للقضايا القانونية والمطالبات والمواعيد والاستماع والالتزامات المحتملة.</li> <li>إرشاد الإدارة حول الأسس والrisks والتكاليف والاستراتيجية المقترحة للنزاعات.</li> <li>إدارة مطالبات المسؤولية العامة وإصابات شخصية وأضرار ممتلكات ناجمة عن عمليات المول والفندق والترفيه، بالتعاون مع التأمين والمخاطر للحماية من التغطية والحفظ على الأدلة.</li> <li>قيادة استرداد المبالغ المستحقة وتنفيذ الحقوق التعاقدية.</li> </ul> الامتثال التنظيمي <ul> <li>النصح والمتابعة للامتثال للقوانين واللوائح والتراخيص والتصاريح والمتطلبات التنظيمية القطرية المعمول بها.</li> <li>تطوير ومراجعة سياسات الشركة وإجراءاتها ومدونات السلوك وأطر الامتثال.</li> <li>تقديم إرشادات حول مكافحة الفساد، ومحاربة الاحتيال، وتضارب المصالح، وحماية البيانات، والسرية، والمنافسة، ومتطلبات الأعمال الأخلاقية.</li> <li>إدارة استجابة المجموعة للزيارات التنظيمية والحقق والتفتيشات وطلبات الوثائق.</li> <li>التنسيق مع الجهات الحكومية والجهات التنظيمية عند الحاجة.</li> <li>النصح بشأن التزامات حماية البيانات الشخصية، بما في ذلك القانون رقم 13 لسنة 2016 بشأن حماية خصوصية البيانات الشخصية، فيما يتعلق ببيانات الضيوف والمستأجرين والعملاء وموظفي الدائرة.</li> <li>دعم الموارد البشرية في الامتثال لقانون العمل القطري، بما في ذلك عقود العمل، والاستحقاقات في نهاية الخدمة، وإجراءات الانضباط والشكاوى، ومتطلبات نظام حماية الأجور.</li> </ul> الرقمية، حماية البيانات <ul> <li>تقديم الدعم القانوني للمبادرات الرقمية والمنصات التي تتعامل مع العملاء، بما في ذلك إعداد ومراجعة شروط وأحكام التطبيق، وإشعارات الخصوصية، والتصريحات والموافقات ومتطلبات البيانات الشخصية.</li> </ul> الإدارة القانونية <ul> <li>الحفاظ على نظام منظم لإدارة العقود وأرشفة المستندات القانونية.</li> <li>تتبع تواريخ انتهاء العقود وتواريخ التجديد وفترات الإشعار والالتزامات القانونية ومواعيد التقاضي.</li> <li>الحفاظ على السرية وضمان التعامل الآمن مع معلومات قانونية وشركات حساسة.</li> <li>إعداد تقارير قانونية وملخصات القضايا وتقارير حالة العقود وتقييمات المخاطر وتحديثات الإدارة.</li> <li>إعداد ومراقبة ميزانية قسم القانون والإنفاق القانوني الخارجي.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.</li> <li>القبول للممارسة القانون في الاختصاص المعتمد مطلوب.</li> <li>يفضّل وجود مؤهل دراسي عالٍ أو ماجستير في القانون التجاري أو الشركات أو البناء أو العقارات.</li> <li>خبرة قانونية فعلية لا تقل عن سبع سنوات بعد التخرج.</li> <li>يفضّل وجود خبرة سابقة في شركة محاماة معترف بها، مطور عقاري، منظمة عقارية، مول بيع بالتجزئة، شركة ضيافة، أو مجموعة شركات متعددة.</li> <li>تفضّل خبرة قانونية سابقة في قطر أو مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>معرفة راسخة بالعقود التجارية، وقانون الشركات، والعقارات، والتأجير، وقانون العمل، وإدارة النزاعات.</li> <li>الإلمام بالقوانين القطرية واللوائح والمحاكم والجهات الحكومية وممارسات الأعمال يعد ميزة.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمر أساسي. الكفاءة المهنية في اللغة العربية، بما في ذلك القدرة على مراجعة العقود والمذكّرات والرسائل الرسمية بالعربية، مفضّلة بشدة.</li> </ul> المهارات والكفاءات: <ul> <li>حكم تجاري سليم، مع القدرة على تقديم نصائح واضحة وقابلة للتنفيذ بسرعة، وبيان مسار العمل المفضل، لا مجرد سرد المخاطر.</li> <li>القدرة على تقدير المخاطر القانونية مقابل الأهداف التجارية وشرح هذا التوازن لأصحاب المصلحة غير القانونيين على مستوى المجلس والتنفيذي.</li> <li>مهارات صياغة العقود والتفاوض قوية، مع خبرة موثوقة في التفاوض مباشرة مع الأطراف المقابلة.</li> <li>النزاهة الشخصية واستقلالية التفكير، والثقة في تحدي المقترحات المقدمة من الإدارة العليا.</li> <li>القدرة على قيادة فريق صغير وتحديد أولويات عدد كبير من المسائل عبر عدة خطوط أعمال وكيانات قانونية.</li> </ul>

Contract LinkedIn

Senior SAP ABAP / Fiori Full Stack Developer

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Information Technology

The Senior SAP ABAP / Fiori Full Stack Developer will design, develop, enhance, test, deploy and support enterprise SAP applications across backend, service and user-interface layers. The role requires deep ABAP competence together with modern SAP Fiori, SAPUI5, OData, CDS and RAP capabilities. The role holder will collaborate with functional consultants, business analysts, integration specialists, Basis, security teams, vendors and business users to convert requirements into secure, maintainable, high-performing and supportable solutions. The developer will also provide technical governance, code reviews, documentation, troubleshooting and knowledge transfer. Key Accountabilities: <ul><li>Own end-to-end technical delivery of SAP developments from requirement analysis through production stabilization.</li><li>Develop scalable ABAP backend components, APIs, services and application logic.</li><li>Deliver responsive SAP Fiori and SAPUI5 applications integrated with SAP Gateway and OData services.</li><li>Build S/4HANA extensions using CDS views, RAP, released APIs and clean-core aligned approaches where applicable.</li><li>Develop workflow, approval and My Inbox solutions and maintain legacy Web Dynpro ABAP applications.</li><li>Provide production support, root-cause analysis, performance optimization, documentation and technical leadership.</li></ul> Detailed Duties and Responsibilities:<ul><li>Core ABAP Development</li><li>Object-Oriented ABAP</li><li>Enhancements and Extensibility</li><li>SAP Fiori and SAPUI5 Development</li><li>OData and SAP Gateway</li><li>CDS Views and HANA-Optimized Development</li><li>RESTful ABAP Programming Model (RAP)</li><li>SAP Business Workflow</li><li>Web Dynpro ABAP</li><li>Interfaces and Integration</li><li>Performance, Security and Quality</li><li>Testing, Deployment and Documentation</li><li>Production Support and Technical Leadership</li></ul> Required Experiences: <ul><li>Minimum 8 years of relevant SAP technical development experience.</li><li>Minimum 8 years of hands-on ABAP development and production support experience.</li><li>Minimum 5 years of strong object-oriented ABAP design and development experience.</li><li>Minimum 5 years of hands-on Fiori and SAPUI5 application development experience.</li><li>Minimum 5 years of hands-on OData and SAP Gateway development and troubleshooting experience.</li><li>Minimum 3 years of S/4HANA development, enhancement or implementation experience.</li><li>Minimum 3 years of hands-on CDS data modeling, annotations and performance-oriented development.</li><li>Minimum 2 years of hands-on managed or unmanaged RAP development experience.</li><li>Minimum 3 years of hands-on classic or flexible workflow development and support experience.</li><li>Minimum 3 years of development and support experience in Web Dynpro ABAP.</li><li>Minimum 5 years involving RFC/BAPI, IDoc, Proxy, SOAP, REST or other SAP interface technologies.</li><li>Minimum 5 years supporting business-critical SAP developments and resolving complex incidents.</li><li>Minimum 3 years performing design review, code review, mentoring or technical coordination.</li><li>Demonstrated experience across requirement analysis, design, build, testing, deployment, hypercare and handover.</li></ul> Educational and Certification Requirements: <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or a related discipline.</li><li>SAP certification in ABAP development for SAP S/4HANA or ABAP Cloud is preferred.</li><li>SAP Fiori Application Developer certification is preferred.</li><li>SAP BTP, RAP, Fiori, Gateway or related current SAP certification is an advantage.</li></ul> Required Behavioral Competencies<ul><li>Strong analytical, debugging and root-cause analysis capability.</li><li>Ability to translate functional requirements into clear, secure and maintainable technical designs.</li><li>Professional written and verbal communication with technical and business stakeholders.</li><li>High attention to quality, documentation, controls, auditability and operational readiness.</li><li>Ability to manage competing priorities and resolve critical production issues calmly and methodically.</li><li>Collaborative approach and willingness to mentor, share knowledge and improve team standards.</li></ul> Key Deliverables:<ul><li>Impact assessment, effort estimate, object inventory, technical specification and solution design.</li><li>ABAP classes, reports, enhancements, forms, interfaces, services and reusable components.</li><li>Fiori/SAPUI5 and Fiori Elements applications, Launchpad content and UI documentation.</li><li>OData services, CDS models, RAP business objects, APIs and authorization design.</li><li>Classic or flexible workflows, My Inbox integration, escalation and monitoring setup.</li><li>Unit tests, evidence, SIT/UAT support, regression results and defect resolution.</li><li>Transport plan, deployment steps, rollback plan, runbooks, RCA and production handover.</li><li>Code-review evidence, ATC results, standards compliance and knowledge-transfer records.</li></ul>

سيقوم مطور SAP ABAP / Fiori Full Stack الأول بتصميم وتطوير وتعزيز واختبار ونشر ودعم تطبيقات SAP للمؤسسات عبر طبقات الخلفية والخدمات وواجهة المستخدم. يتطلب هذا الدور كفاءة عميقة في ABAP إلى جانب قدرات SAP Fiori وSAPUI5 وOData وCDS وRAP الحديثة. سيتعاون شاغل هذا الدور مع الاستشاريين الوظيفيين، ومحللي الأعمال، وأخصائيي التكامل، وفريق Basis، وفرق الأمن، والموردين، ومستخدمي الأعمال لتحويل المتطلبات إلى حلول آمنة، وقابلة للصيانة، وعالية الأداء، ومكفولة الدعم. كما سيقدم المطور الحوكمة الفنية، ومراجعات البرمجيات، والتوثيق، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ونقل المعرفة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تولي التسليم الفني الشامل لتطويرات SAP من تحليل المتطلبات وحتى استقرار الإنتاج.</li><li>تطوير مكونات backend بـ ABAP قابلة للتوسع، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والخدمات، ومنطق التطبيقات.</li><li>تقديم تطبيقات SAP Fiori وSAPUI5 تفاعلية ومتكاملة مع خدمات SAP Gateway وOData.</li><li>بناء امتدادات S/4HANA باستخدام العروض البرمجية CDS، وRAP، وواجهات APIs المعتمدة، والنهج المتوافق مع النواة النظيفة (clean-core) عند الاقتضاء.</li><li>تطوير حلول سير العمل (Workflow) والموافقات وتطبيق My Inbox، وصيانة تطبيقات Web Dynpro ABAP القديمة.</li><li>تقديم دعم الإنتاج، وتحليل الأسباب الجذرية، وتحسين الأداء، والتوثيق، والقيادة الفنية.</li></ul> المهام والمسؤوليات التفصيلية:<ul><li>التطوير الأساسي لـ ABAP</li><li>ABAP كائنية التوجه (Object-Oriented ABAP)</li><li>التحسينات والقابلية للتوسع</li><li>تطوير SAP Fiori وSAPUI5</li><li>OData وSAP Gateway</li><li>عروض CDS والتطوير المحسّن لـ HANA</li><li>نموذج برمجة RESTful ABAP (RAP)</li><li>سير عمل الأعمال في SAP (SAP Business Workflow)</li><li>Web Dynpro ABAP</li><li>الواجهات والتكامل</li><li>الأداء والأمان والجودة</li><li>الاختبار والنشر والتوثيق</li><li>دعم الإنتاج والقيادة الفنية</li></ul> الخبرات المطلوبة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التطوير الفني ذي الصلة بنظام SAP.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في تطوير ABAP ودعم الإنتاج.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتطوير ABAP كائنية التوجه القوية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير تطبيقات Fiori وSAPUI5.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير OData وSAP Gateway واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير S/4HANA أو تحسينه أو تنفيذه.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في نمذجة بيانات CDS، والتوضيحات التوضيحية (annotations)، والتطوير الموجه نحو الأداء.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في تطوير RAP المُدار أو غير المُدار.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تطوير ودعم سير العمل الكلاسيكي أو المرن (Workflow).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير ودعم Web Dynpro ABAP.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات تشمل تقنيات واجهة SAP مثل RFC/BAPI، أو IDoc، أو Proxy، أو SOAP، أو REST، أو غيرها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم تطويرات SAP الحرجة للأعمال وحل الحوادث المعقدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إجراء مراجعة التصميم، ومراجعة الشفرة البرمجية، والتوجيه أو التنسيق الفني.</li><li>خبرة مثبتة عبر مراحل تحليل المتطلبات، والتصميم، والبناء، والاختبار، والنشر، والدعم الفائق (hypercare)، والتسليم.</li></ul> المؤهلات التعليمية والشهادات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو تخصص ذات صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة SAP في تطوير ABAP لنظام SAP S/4HANA أو ABAP Cloud.</li><li>يفضل الحصول على شهادة مطور تطبيقات SAP Fiori.</li><li>تُعد شهادات SAP الحالية في SAP BTP أو RAP أو Fiori أو Gateway أو ما يماثلها ميزة إضافية.</li></ul> الكفاءات السلوكية المطلوبة<ul><li>قدرة قوية على التحليل وتنقيح الأخطاء (debugging) وتحليل الأسباب الجذرية.</li><li>القدرة على ترجمة المتطلبات الوظيفية إلى تصاميم فنية واضحة وآمنة وقابلة للصيانة.</li><li>تواصل مهني كتابي وشفهي مع أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين.</li><li>اهتمام كبير بالجودة، والتوثيق، والضوابط، وقابلية التدقيق، والجاهزية التشغيلية.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة وحل مشكلات الإنتاج الحرجة بهدوء ومنهجية.</li><li>نهج تعاوني ورغبة في توجيه الآخرين، ومشاركة المعرفة، وتحسين معايير الفريق.</li></ul> النتائج والمخرجات الرئيسية:<ul><li>تقييم الأثر، وتقدير الجهد، ومخزون الكائنات، والمواصفات الفنية، وتصميم الحلول.</li><li>فئات (classes) ABAP، والتقارير، والتحسينات، والنماذج، والواجهات، والخدمات، والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>تطبيقات Fiori/SAPUI5 وFiori Elements، ومحتوى Launchpad، وتوثيق واجهة المستخدم.</li><li>خدمات OData، ونماذج CDS، وكائنات أعمال RAP، وواجهات APIs، وتصميم الصلاحيات.</li><li>سلاسل سير العمل الكلاسيكية أو المرنة، وتكامل My Inbox، وإعداد التصعيد والمراقبة.</li><li>اختبارات الوحدة، والأدلة، ودعم اختبارات SIT/UAT، ونتائج اختبارات الانحدار، وحل العيوب.</li><li>خطة النقل، وخطوات النشر، وخطة التراجع، وكتيبات التشغيل (runbooks)، وتحليل الأسباب الجذرية (RCA)، وتسليم الإنتاج.</li><li>أدلة مراجعة الشفرة البرمجية، ونتائج فحص ATC، والامتثال للمعيار، وسجلات نقل المعرفة.</li></ul>

Full Time Bayt

Software Engineering Evaluation Specialist

Remote - Qatar - Doha 26 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. About the Role You’ll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents. Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome. Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable. Responsibilities : Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem. Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies. Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix. Write an instruction. md that reads like a Jira ticket a developer would receive. Write a reference solve. sh proving the task is solvable. Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20–60% of the time. Iterate based on feedback from expert QA reviewers. Later: review other authors’ tasks as a QA reviewer. Not in scope Data labeling, prompt engineering. Production code to ship — you design problems and verification for AI agents. Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work. Not every candidate task ships — quality over quantity. Requirements 3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node. js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth. Python + pytest fluency — required regardless of primary stack. The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest. py. Docker authoring — reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user. Linux & Bash — comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail. AI coding agent experience — Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it. English — B2+ written. Not a fit Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output. Manual QA testers without automation or test authoring. Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts. Engineers who have never written pytest from scratch. Junior, intern, or assistant as the most recent role. Preferred qualifications Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (NumPy / PyTorch / SciPy), DevOps, or Git internals. Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject. toml). Coverage tooling (pytest-cov, coverage. py, gcov, llvm-cov, kcov). Fuzzing or property-based testing (Hypothesis). Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks. Process Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid. Time commitment Onboarding: ~10 hours per first task. Steady state: ~5 hours per task, 2–4 parallel tasks per author. Realistic weekly load: 8–20 hours. Higher volume available for top performers. You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria. Compensation: Paid contributions, rates up to $35/hour *. Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume. Some projects include incentive payments. *Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be provided to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project. Apply Submit your CV via the Mindrift platform. Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a GitHub profile link if available. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لعملاقة الشركات التقنية، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست تعييناً دائماً. حول الدور ستصمِّم مهام ترميز تتحدى وكلاء ترميز AI في الأطراف الأمامية. كل مهمة هي بيئة دوكر مستقلة تحتوي على جزء مكسور من البرنامج؛ يحاول وكيل AI إصلاحه؛ اختبارات آلية تتحقق من النتيجة. الناتج النهائي هو حزمة المهمة كاملة: كود معطّل، اختبارات، تعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل. المسؤوليات: ابتكار سيناريو مطور واقعي — عيب حقيقي، ETL معطّل، ميزة مفقودة — وليس مشكلة لعبة. بناء بيئة Docker قابلة لإعادة الإنتاج مع تبعيات مُثبّتة. كتابة pytest يتحقق من النتائج، وليس من الأوامر المحددة — حاسم، غير متقلب، ولا يسرب الإصلاح. كتابة تعليمات. md تقرأ كتذكرة Jira يتلقاها مطور. كتابة حل مرجعي. sh يثبت أن المهمة قابلة للحل. معايرة الصعوبة بحيث يحلها وكلاء الحالة الفنية الحديثة 20–60% من الوقت. التكرار بناءً على ملاحظات من مراجعي QA خبراء. لاحقاً: مراجعة مهام مؤلفين آخرين كمراجع QA. ليس ضمن النطاق تسمية البيانات، هندسة المطالبات. رمز الإنتاج للشحن — أنت تصمم المشكلات والتحقق لوكلاء AI. ألغاز Leetcode — يجب أن تبدو السيناريوهات كعمل مطور حقيقي. ليس كل مهمة للمرشح تُشحن — الجودة فوق الكمية. المتطلبات: 3+ سنوات تطوير برمجيات إنتاجية في مجموعة خلفية واحدة — Python، Go، Node. js، Java، أو Rust. العمق في مجموعة واحدة يتفوق على الاتساع. طلاقة Python + pytest — مطلوبة بغض النظر عن مجموعة الأصل الأساسية. أداة محور المهمة قائمة على pytest حتى عندما تكون التطبيق المعطّل بلغة أخرى. Fixtures، parameterize، monkeypatch، timeouts، conftest. py. تأليف Docker — ملفات Docker قابلة لإعادة الإنتاج، تبعيات مُثبّتة، بناء متعدد المراحل عند الحاجة، مستخدم غير جذر. Linux و Bash — راحة في التصحيح داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ القشرة أكثر من set -euo pipefail. خبرة وكيل ترميز AI — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو ما شابه، في عمل غير تافه. يمكنك ذكر وقت محدد كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئاً بثقة وكيف لاحظت ذلك. الإنجليزية — مكتوبة B2+. ليست مناسبة لعلم البيانات، ML، أو مهندسي الرؤية الحاسوبية بدون إخراج هندسة خلفية. مختبري QA يدويين بدون أتمتة أو تأليف اختبارات. أمامية فقط، منخفضة الكود/لا كود، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو محللو أعمال. المهندسون الذين لم يكتبوا pytest من الصفر. مبتدئ، متدرب، أو مساعد كآخر دور. </div>

Full Time

Senior FullStack Lead

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

About ATNS At ATNS, we, together, design and deliver end-to-end technology solutions that are driven by a product mindset and a deep understanding of business needs. Every solution we build is shaped by our client goals, our customer-first approach lets them focus on what matters while we, together, power their digital transformation through product-driven solutions. Beyond solutions, ATNS is passionate about our people. We are dedicated to building a talent workforce that meets international standards, empowering local talent to shine on the global stage. By investing in our people and fostering learning and development, we aim to be the trusted partner that helps organizations shape a strong, sustainable future growth. About The Project We are initiating a secure, high-impact technology engagement for a government-sector client focused on the development of a bespoke Order Management System (OMS). The project aims to streamline complex procurement and inventory operations involving highly regulated items. Additionally, the solution will incorporate the Boomi integration platform to enable seamless data exchange, process automation, and interoperability across client system and external systems. Role Overview Senior Full-Stack Lead (On-site) is responsible for planning, managing sprints, ensuring architecture compliance, conducting code reviews, and handling risk logs. With expertise in React/TS, Node/Nest JS, Postgre SQL, CI/CD, and security (RBAC/Audit), this role ensures the logistics system runs securely and reliably while maintaining transparent communication with stakeholders to minimize risks and keep the project on track. In addition, the role leads the application–to–application integration stream using the Boomi—designing and governing integration patterns, APIs, and data mappings; establishing error-handling and monitoring; and collaborating with cross-functional teams to deliver resilient, compliant, and scalable integrations across internal and external systems. This is a full-time, onsite engagement with immediate start and the potential for extension based on project needs and performance. Your Responsibilities Planning & Sprint Management: Define goals, allocate tasks, and ensure progress according to the project roadmap. Architecture Compliance: Oversee development to align with the approved system architecture. Code Reviews: Maintain code quality, consistency, and security. Risk & Issue Management: Track risk logs and resolve issues promptly. Stakeholder Communication: Report progress, share updates, and manage stakeholder expectations effectively Success Metrics (first 6–12 months) Study: Be open-minded and improve skillset through internal and external. Data-to-Agent Preparation: All required data pipelines and agent workflows are production-ready. Testing Completion: Agent-level testing and debugging completed before go-live. Production Readiness: System demonstrates robust performance, reliability, and scalability. Local Team Enablement: Local technical team is trained and capable of independent operation. Qualifications Must‑have Strong expertise in React/Type Script for frontend development. Solid backend experience with Node.js/Nest JS. Proficiency in Postgre SQL for database design and optimization. Hands-on with CI/CD pipelines for automated deployment. Knowledge of security practices (RBAC, audit logging). Proven ability to manage planning, sprints, architecture compliance, and code reviews. Excellent stakeholder communication skills. Responsible, proactive, and willing to learn new technologies. Good teamwork skills, effective coordination with PO, QA, …Proactive, progressive, able to listen and receive feedback. Good English reading and writing skills (fluent). Strong proficiency in designing and building Boomi integration processes, including data mapping and transformation across XML/JSON/EDI formats. Solid understanding of integration patterns (synchronous/asynchronous), API integration (REST/SOAP), and robust error-handling practices. Hands-on experience managing Boomi environments, deployments, and monitoring to ensure reliable, scalable integration Nice-to‑have Experience in logistics or supply chain systems. Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Knowledge of microservices architecture and scalability patterns. Exposure to Dev Ops practices and monitoring tools. Leadership experience in cross-functional teams. Education Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field. Relevant certifications (e.g., AWS Certified Developer, Security+, Scrum Master) are advantageous.  Benefits BENEFITS DESCRIPTION Meal allowance Included Extra Insurance_Employee Included Annual Health Check Included 13th month salary Included Performance Bonus 0-2 salary Working type Onsite (Doha, Qatar) Working days Sunday – Thursday Annual Leave Base of 14 days plus add 01 day off for every 3 years working at the company. Team building Included Annual vacation, travel Included Training/Course Included Pantry/Happy Hour/ Birthdays Included Certificate Included Study Partially or fully paid master/specialization degree Year End Party Included Staff Awards Included Holidays/Festivals Included Welcome Onboard Gift Kit Included SALARY STRUCTURE Cost Note Monthly Salary Paid first day every month Quarterly Bonus Paid in the first month of the next Quarter 13th Salary Paid before Tet Yearly Bonus Paid before Tet CAREER PATH Learn How This Role Can Grow Within Our Company Career Development Plan_Senior Fullstack Lead

Full Time

Senior FullStack Lead

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

About ATNS At ATNS, we, together, design and deliver end-to-end technology solutions that are driven by a product mindset and a deep understanding of business needs. Every solution we build is shaped by our client goals, our customer-first approach lets them focus on what matters while we, together, power their digital transformation through product-driven solutions. Beyond solutions, ATNS is passionate about our people. We are dedicated to building a talent workforce that meets international standards, empowering local talent to shine on the global stage. By investing in our people and fostering learning and development, we aim to be the trusted partner that helps organizations shape a strong, sustainable future growth. About The Project We are initiating a secure, high-impact technology engagement for a government-sector client focused on the development of a bespoke Order Management System (OMS). The project aims to streamline complex procurement and inventory operations involving highly regulated items. Additionally, the solution will incorporate the Boomi integration platform to enable seamless data exchange, process automation, and interoperability across client system and external systems. Role Overview Senior Full-Stack Lead (On-site) is responsible for planning, managing sprints, ensuring architecture compliance, conducting code reviews, and handling risk logs. With expertise in React/TS, Node/Nest JS, Postgre SQL, CI/CD, and security (RBAC/Audit), this role ensures the logistics system runs securely and reliably while maintaining transparent communication with stakeholders to minimize risks and keep the project on track. In addition, the role leads the application–to–application integration stream using the Boomi—designing and governing integration patterns, APIs, and data mappings; establishing error-handling and monitoring; and collaborating with cross-functional teams to deliver resilient, compliant, and scalable integrations across internal and external systems. This is a full-time, onsite engagement with immediate start and the potential for extension based on project needs and performance. Your Responsibilities Planning & Sprint Management: Define goals, allocate tasks, and ensure progress according to the project roadmap. Architecture Compliance: Oversee development to align with the approved system architecture. Code Reviews: Maintain code quality, consistency, and security. Risk & Issue Management: Track risk logs and resolve issues promptly. Stakeholder Communication: Report progress, share updates, and manage stakeholder expectations effectively Success Metrics (first 6–12 months) Study: Be open-minded and improve skillset through internal and external. Data-to-Agent Preparation: All required data pipelines and agent workflows are production-ready. Testing Completion: Agent-level testing and debugging completed before go-live. Production Readiness: System demonstrates robust performance, reliability, and scalability. Local Team Enablement: Local technical team is trained and capable of independent operation. Qualifications Must‑have Strong expertise in React/Type Script for frontend development. Solid backend experience with Node.js/Nest JS. Proficiency in Postgre SQL for database design and optimization. Hands-on with CI/CD pipelines for automated deployment. Knowledge of security practices (RBAC, audit logging). Proven ability to manage planning, sprints, architecture compliance, and code reviews. Excellent stakeholder communication skills. Responsible, proactive, and willing to learn new technologies. Good teamwork skills, effective coordination with PO, QA, …Proactive, progressive, able to listen and receive feedback. Good English reading and writing skills (fluent). Strong proficiency in designing and building Boomi integration processes, including data mapping and transformation across XML/JSON/EDI formats. Solid understanding of integration patterns (synchronous/asynchronous), API integration (REST/SOAP), and robust error-handling practices. Hands-on experience managing Boomi environments, deployments, and monitoring to ensure reliable, scalable integration Nice-to‑have Experience in logistics or supply chain systems. Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Knowledge of microservices architecture and scalability patterns. Exposure to Dev Ops practices and monitoring tools. Leadership experience in cross-functional teams. Education Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field. Relevant certifications (e.g., AWS Certified Developer, Security+, Scrum Master) are advantageous.  Benefits BENEFITS DESCRIPTION Meal allowance Included Extra Insurance_Employee Included Annual Health Check Included 13th month salary Included Performance Bonus 0-2 salary Working type Onsite (Doha, Qatar) Working days Sunday – Thursday Annual Leave Base of 14 days plus add 01 day off for every 3 years working at the company. Team building Included Annual vacation, travel Included Training/Course Included Pantry/Happy Hour/ Birthdays Included Certificate Included Study Partially or fully paid master/specialization degree Year End Party Included Staff Awards Included Holidays/Festivals Included Welcome Onboard Gift Kit Included SALARY STRUCTURE Cost Note Monthly Salary Paid first day every month Quarterly Bonus Paid in the first month of the next Quarter 13th Salary Paid before Tet Yearly Bonus Paid before Tet CAREER PATH Learn How This Role Can Grow Within Our Company Career Development Plan_Senior Fullstack Lead

Full Time Bayt

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

Remote - Qatar - Doha 30 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $50/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى طلاقتك في اللغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز AI - مدى نجاح النموذج في التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستنشئ مهامًا وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير ذو مصداقية تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطالب، وتحديد ما يعني "الحل"، وضمان أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - تقبل جميع النهج الصحيحة وترفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا التكرار في المهام والاختبارات بناءً على تعليقات QA - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسينها حتى يصبح التقييم عادلاً ومتينًا ما ليس هذا ليس تسمية بيانات ليس هندسة المطالبات ليس كتابة رمز من الصفر - الوكيل يكتب معظم الرمز؛ أنت توجه وتقيم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايب سكريبت (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (أداء، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب النماذج الحدوديّة جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي أمر غير بسيط. تحتاج إلى فهم عميق لمكان فشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الصحيحة منها أصعب مما يبدو. كيف يعمل النظام التقديم → اجتياز الكفاءة(الكفاءات) → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع التعويض حتى 50 دولارًا/ساعة مكافئ، حسب المستوى والوتيرة. تُقدَّر المهام بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ تحدد أنت جدولك الزمني. </div>

Database Developer Jobs

Agent Evaluation Engineer

Agent Evaluation Engineer

Agent Evaluation Engineer

Agent Evaluation Engineer

Application Security

Senior Engineer

Cybersecurity & Infrastructure Analyst

Senior Solutions Architect

Manager - MIS Business Analysis

Commissioning Lead

Receptionist (Health Club)

Content Developer

Senior BPM Engineer

Procurement Coordinator

Legal Counsel

Senior SAP ABAP / Fiori Full Stack Developer

Software Engineering Evaluation Specialist

Senior FullStack Lead

Senior FullStack Lead

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs