Cost Engineer Jobs in Qatar 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time LinkedIn

Assistant Chief Engineer

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103469 Job Category Engineering & Facilities Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Assists department head in managing budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Accountable for maintaining the building and grounds with particular attention towards safety, security and asset protection. Assigns, tracks and follows up on status of work assigned to staff and contractors. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training. CANDIDATE PROFILE Education And Experience 5 years' experience in managing engineering and maintenance related area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. and 4-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major. CORE WORK ACTIVIITES Supporting management of Property Operations Supervises distribution of repair work orders. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Monitors timeliness and quality of completion of repair work orders. Supervises Engineering and related areas in absence of the Director of Engineering. Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems. Ensures that regular on-going communication occurs with employees in order to create awareness of business objectives, communicate expectations and recognize performance. Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. Selects and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings. Supervises the day to day operations of Engineering and related departments. Maintaining Property Standards Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. Maintains accurate logs and records as required. Operates generators and fire pumps as necessary. Provides emergency response services 24/7. Repairs equipment (e.g., refrigeration, laundry) as necessary. Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Ensuring Exceptional Customer Service Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Sets a positive example for guest relations. Conducting Human Resources Activities Helps train employees in safety procedures. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Solicits employee feedback. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Service Desk Engineer

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Information Technology

Job Description The Service Desk Analyst – L1 is responsible for acting as the Single Point of Contact (SPOC) for all IT-related incidents and service requests raised by end users. The role involves receiving requests through multiple communication channels, logging and classifying tickets in the ITSM system, providing first-level remote support, and ensuring timely resolution or escalation in accordance with SLAs, SOPs, and ITIL best practices. The Service Desk L1 plays a critical role in maintaining service continuity, ensuring customer satisfaction, and coordinating with IT Support, NOC, SOC, and Infrastructure teams as required. Responsibilities Act as the Single Point of Contact (SPOC) for all IT incidents and service requests as defined in the Customer Scope of Work (SoW). Receive and respond to support requests via phone, email, chat, and ITSM portal. Log, categorize, prioritize, and assign tickets accurately based on impact, urgency, and SLA requirements. Provide first-level remote support using approved tools and procedures. Aim to achieve First Call Resolution (FCR) where possible, in line with SLAs. Escalate incidents and service requests to appropriate support teams when resolution is beyond L1 scope. Monitor ticket progress and ensure continuous follow-up until closure. Communicate proactively with end users, providing timely updates and resolution confirmations. Follow ITIL-aligned Incident, Request Fulfillment, Problem, and Change Management processes. Assist users with “How-to” queries and basic guidance on IT services and applications. Document resolutions, workarounds, and troubleshooting steps in the knowledge base. Maintain and update Standard Operating Procedures (SOPs) as required. Participate in Major Incident processes by supporting communication and ticket coordination. Ensure compliance with customer security policies, access controls, and acceptable use guidelines. Support SLA monitoring and contribute to service performance reporting (daily, weekly, monthly). Maintain a professional, courteous, and customer-focused attitude at all times. Collect and support analysis of user feedback and Customer Satisfaction (CSAT) results. Proactively identify recurring issues and suggest service improvement opportunities. Conduct regular assessments of user feedback, including Customer Satisfaction Surveys. Building trust relationships with End users. Qualifications Required Knowledge and experience: Minimum 5 years’ experience in large scale IT Support Team Should have Desktop Platforms, Software and Business Application Support : Remote troubleshooting and diagnosis of OS issues on Users devices. Remote installation, upgrade, configuration, troubleshooting and diagnosis of desktop and business application on user’s devices, and any other applications used by IT users, Assist and answering users “How to” questions related to desktop and business Application. Ensure adherence to licensing agreements and oversee software renewal through Software license management tool provided by Client. Assist in testing and evaluating new applications. End User Account Management & Support Creation, deletion, extend and unlock of AD users and maintain user’s information/details as per standards . Support in reset password according to approved procedures and deal with password issues . Configuration of email account on Users devices . Troubleshooting and diagnosis of user AD accounts, email account, email archiving and calendar issues on user’s devices . Microsoft Office 365 And Collaboration Support Remote installation, upgrade, and configuration of MS Office 365 applications on user’s devices and as per standards . Remote troubleshooting and diagnosis of MS Office 365 issues. Provide support for Mail clients and establish email connectivity. Assist users on MS Office 365 applications, capabilities, and collaboration tools (Excel, Word, Power Point, One Drive, Skype, MS Teams, etc.). Desktops, Laptops, Tablet, Printers, And Mobile Devices Support Troubleshooting and diagnosis of user’s devices remotely like (Computers, laptops, Printers, Network Printers, scanners, etc.,) or any other IT equipment. Adding/sharing and configuring printers to the user’s devices . Troubleshooting and diagnosis of printing failures, printer’s, software, and network issues remotely. Assist users to configure their emails in mobile devices. Remote troubleshooting and diagnosis of mobile devices Email, software, and network issues . Monitor devices throughout their lifecycle, including managing repairs, replacements, and retirements. Other Requirements Experience in Using ITSM or Ticketing System (S-Max, Summit , Manage Engine , Service Desk , Service Now , Remedy , HP –ITSM ..) Strong Experience Supporting Desktops, laptops, tablets, printers, scanners, and peripherals Windows OS troubleshooting and configuration Business applications and productivity tools Experience in onsite troubleshooting and customer-facing support. Knowledge of ITIL Incident, Request, Problem, and Change Management processes. Experience working with ITSM / ticketing tools (Service Now, BMC Remedy, Manage Engine, HP ITSM, etc.). understanding of networking concepts (LAN, Wi-Fi, DNS, VPN – awareness level). Familiarity with endpoint security concepts (antivirus, encryption, USB policies). Experience supporting Office 365 and collaboration tools (Outlook, Teams, One Drive, Word, Excel). Experience in asset management and device lifecycle support. Required Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. ITIL Foundation Certification (Version 3 or Version 4). International Computer Driving License (ICDL) certification. Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) certification. Fluency in Arabic (both written and spoken). Preferred Cisco Certified Network Associate (CCNA). Comp TIA Security+. Comp TIA Network+. Comp TIA Server+ (if "Systems+" was intended, you may replace this accordingly). Cloud Foundation certification or equivalent cloud certification. Skills & Competencies Strong knowledge of IT infrastructure, networking, and system administration. Understanding of IT service management (ITIL framework). Excellent troubleshooting and problem-solving skills. Strong communication and interpersonal abilities. Ability to work effectively in a team and manage multiple priorities. Customer-focused mindset with strong analytical skills. Fluency in Arabic (written and spoken) is mandatory.

Full Time

Junior Digital Solutions Engineer

Remote - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! The Full Stack Developer will help design, build, and deploy web applications and integrations that streamline business processes and accelerate our digital-transformation roadmap. You’ll work across the entire stack, while participating in system-implementation projects (ERP, Saa S tools, internal platforms) and continuous-improvement initiatives. This role is ideal for a developer who enjoys turning process maps into working software, automating repetitive tasks, and collaborating with cross-functional teams. ???? What You’ll Get Your Hands On Full-Stack Development & UI/UX Design, code, test, and maintain small web applications, micro-services, and internal portals. Implement responsive, user-friendly interfaces that follow UI/UX best practices. System Implementation & Integration Contribute to the rollout of new business systems (e.g., ERP modules, Saa S applications). Build and maintain integrations between core systems using REST/Graph QL APIs, webhooks, or middleware. Process Automation & Improvement Translate documented process maps and pain points into automation scripts and lightweight apps. Reduce manual effort by identifying opportunities for bots, scheduled jobs, or serverless functions. Google Workspace Automation Develop Google Apps Script solutions that connect Sheets, Docs, Gmail, and external APIs to streamline workflows. Performance, Security & Scalability Write clean, efficient, and secure code; optimize queries and front-end performance. Follow security standards in every feature. Collaboration & Support Work with stakeholders to refine requirements. Provide Level-2 support for in-house applications; troubleshoot and resolve user issues. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.+2 years of hands-on experience in full-stack development (personal projects and internships count). Proficiency in Python, Java Script, HTML, and CSS. Familiarity with modern front-end frameworks (React, Vue, or similar) and RESTful APIs. Experience using Google Apps Script (or comparable scripting) to automate Google Workspace, as well as Google Cloud Platform. Knowledge of relational databases, basic data modelling, and SQL. Exposure to version-control systems (Git) and Agile or Scrum workflows. Strong problem-solving mindset, keen attention to detail, and clear written/verbal communication. Bonus points for: cloud-platform experience (GCP/AWS), CI/CD pipelines, or low-code/RPA tools. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

Junior Digital Solutions Engineer

Remote - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! The Full Stack Developer will help design, build, and deploy web applications and integrations that streamline business processes and accelerate our digital-transformation roadmap. You’ll work across the entire stack, while participating in system-implementation projects (ERP, Saa S tools, internal platforms) and continuous-improvement initiatives. This role is ideal for a developer who enjoys turning process maps into working software, automating repetitive tasks, and collaborating with cross-functional teams. ???? What You’ll Get Your Hands On Full-Stack Development & UI/UX Design, code, test, and maintain small web applications, micro-services, and internal portals. Implement responsive, user-friendly interfaces that follow UI/UX best practices. System Implementation & Integration Contribute to the rollout of new business systems (e.g., ERP modules, Saa S applications). Build and maintain integrations between core systems using REST/Graph QL APIs, webhooks, or middleware. Process Automation & Improvement Translate documented process maps and pain points into automation scripts and lightweight apps. Reduce manual effort by identifying opportunities for bots, scheduled jobs, or serverless functions. Google Workspace Automation Develop Google Apps Script solutions that connect Sheets, Docs, Gmail, and external APIs to streamline workflows. Performance, Security & Scalability Write clean, efficient, and secure code; optimize queries and front-end performance. Follow security standards in every feature. Collaboration & Support Work with stakeholders to refine requirements. Provide Level-2 support for in-house applications; troubleshoot and resolve user issues. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.+2 years of hands-on experience in full-stack development (personal projects and internships count). Proficiency in Python, Java Script, HTML, and CSS. Familiarity with modern front-end frameworks (React, Vue, or similar) and RESTful APIs. Experience using Google Apps Script (or comparable scripting) to automate Google Workspace, as well as Google Cloud Platform. Knowledge of relational databases, basic data modelling, and SQL. Exposure to version-control systems (Git) and Agile or Scrum workflows. Strong problem-solving mindset, keen attention to detail, and clear written/verbal communication. Bonus points for: cloud-platform experience (GCP/AWS), CI/CD pipelines, or low-code/RPA tools. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Staff Software Engineer

Hybrid - Qatar - Al Rayyan 17 September 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Team Fintech is one of the fastest growing areas in Agoda and we are rapidly expanding our tech team. We work closely with the finance business team and our Fintech product owners to reduce risk, drive efficiencies and move on new market opportunities in this exciting field. We have a wide range of projects from traditional finance to cutting-edge customer fintech. For example, reconciliation using Big Data technologies, growing and optimizing customer payments options, tax calculations in milli-second response times and a mesh of supplier payment options like virtual credit cards. It’s a hot field and the perfect mix of data engineering and backend engineering. The Opportunity In this role, you will not only develop robust backend systems but also architect and maintain scalable data pipelines and storage solutions that support complex data collection, processing, and analysis. Your dual expertise in backend and data engineering will play a crucial role in optimizing our financial technology solutions and driving informed business decisions through reliable data insights. In This Role, You’ll Get to Think and own the full life cycle of our products, not just a single piece of code – from business requirements, technology selection, coding standards, agile development, unit and application testing, to CI/CD and proper monitoring Design, develop and maintain platforms and data pipelines across fintech Boost System Performance: build systems that are stable, scalable, and highly performant to meet the dynamic demands of the financial landscape Write great code and help others write great code – mentor people in your team and wider Collaborate with other teams and departments Exceptional problem-solving skills coupled with a strategic mindset are essential. You possess the ability to adapt to new changes and the foresight to anticipate future needs. Leadership at Agoda isn’t just managing tasks but inspiring innovation and driving vision into reality Foster Cross-Functional Collaboration: work with diverse teams to drive forward product and technology goals Shape our future team: Play a pivotal role in recruiting and onboarding exceptional talent What You’ll Need To Succeed 8+ years of experience with strong proficiency in Java, Kotlin, Scala with a proven track record of developing high-performance applications in production settings. Insightful experience with big data technologies like Hadoop, real-time processing frameworks (e.g., Apache Spark), and advanced knowledge of SQL and data architecture Thinks in systems: their edge cases, failure modes, and life cycles Uses a metrics driven approach and can make informed decisions using data You are passionate about the craft of software development and constantly work to improve your knowledge and skills Experience with Scrum/Agile development methodologies Excellent verbal and written English communication skills Experience with operational excellence and a deep understanding of metrics, alarms and dashboards It’s Great If You Have Experience working in a modern Fin Tech or Payments organization Domain knowledge in any of these areas: financial reconciliation, financial reporting, tax, payout methods like virtual credit cards or customer payments Hands-on experience working with technologies like Spark for data processing, ETLs for data pipelines and queueing systems (Kafka, Rabbit MQ) Core engineering infrastructure tools like Git Lab for source control and Continuous Integration, Kubernetes Experience developing, maintaining and debugging large-scale distributed systems Experience in leading projects, initiatives and/or teams, with full ownership of the systems involved This position is based in Bangkok, Thailand (Relocation Provided) #AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

نبذة عن Agoda في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة Agoda ليسهل على الجميع استكشاف العالم. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا تعد التكنولوجيا المالية (Fintech) واحدة من أسرع المجالات نمواً في Agoda ونحن نعمل على توسيع فريقنا التقني بسرعة. نعمل بشكل وثيق مع فريق الأعمال المالية ومالكي منتجات التكنولوجيا المالية لدينا لتقليل المخاطر، وزيادة الكفاءة، واغتنام فرص سوقية جديدة في هذا المجال المثير. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع تتراوح من التمويل التقليدي إلى التكنولوجيا المالية المبتكرة للعملاء. على سبيل المثال، التسويات باستخدام تقنيات البيانات الضخمة، وتطوير وتحسين خيارات دفع العملاء، وحسابات الضرائب في أوقات استجابة بالملي ثانية، وشبكة من خيارات دفع الموردين مثل بطاقات الائتمان الافتراضية. إنه مجال حيوي ومزيج مثالي من هندسة البيانات وهندسة الأنظمة الخلفية (Backend). الفرصة في هذا الدور، لن تقوم فقط بتطوير أنظمة خلفية قوية، بل ستقوم أيضاً بهيكلة وصيانة خطوط أنابيب بيانات وحلول تخزين قابلة للتوسع تدعم جمع البيانات المعقدة ومعالجتها وتحليلها. ستلعب خبرتك المزدوجة في الأنظمة الخلفية وهندسة البيانات دوراً حاسماً في تحسين حلول التكنولوجيا المالية لدينا ودفع قرارات العمل المستنيرة من خلال رؤى البيانات الموثوقة. في هذا الدور، ستتمكن من: التفكير وامتلاك دورة الحياة الكاملة لمنتجاتنا، وليس مجرد جزء واحد من التعليمات البرمجية – من متطلبات الأعمال، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق (Agile)، واختبارات الوحدات والتطبيقات، إلى CI/CD والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات عبر التكنولوجيا المالية. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية للمشهد المالي. كتابة تعليمات برمجية رائعة ومساعدة الآخرين على كتابة تعليمات برمجية رائعة – توجيه الأفراد في فريقك وعلى نطاق أوسع. التعاون مع الفرق والأقسام الأخرى. مهارات حل المشكلات الاستثنائية إلى جانب العقلية الاستراتيجية ضرورية. أنت تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. القيادة في Agoda ليست مجرد إدارة المهام، بل إلهام الابتكار وتحويل الرؤية إلى واقع. تعزيز التعاون بين الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا إلى الأمام. تشكيل فريقنا المستقبلي: القيام بدور محوري في توظيف وضم المواهب الاستثنائية. ما ستحتاجه للنجاح خبرة تزيد عن 8 سنوات مع إتقان قوي لـ Java وKotlin وScala مع سجل حافل في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئات الإنتاج. خبرة ثاقبة في تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop، وأطر المعالجة في الوقت الفعلي (مثل Apache Spark)، ومعرفة متقدمة بـ SQL وهيكلة البيانات. التفكير في الأنظمة: حالاتها الطرفية، وأنماط الفشل، ودورات حياتها. استخدام نهج يعتمد على المقاييس والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام البيانات. أنت شغوف بحرفة تطوير البرمجيات وتعمل باستمرار على تحسين معرفتك ومهاراتك. خبرة في منهجيات تطوير Scrum/Agile. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابياً وشفهياً. خبرة في التميز التشغيلي وفهم عميق للمقاييس والإنذارات ولوحات المعلومات. من الرائع أن يكون لديك خبرة في العمل في مؤسسة حديثة للتكنولوجيا المالية أو المدفوعات. معرفة بالمجال في أي من هذه المناطق: التسوية المالية، التقارير المالية، الضرائب، طرق الدفع مثل بطاقات الائتمان الافتراضية أو مدفوعات العملاء. خبرة عملية في العمل مع تقنيات مثل Spark لمعالجة البيانات، وETLs لخطوط أنابيب البيانات وأنظمة الطوابير (Kafka, Rabbit MQ). أدوات البنية التحتية الهندسية الأساسية مثل Git Lab للتحكم في المصدر والتكامل المستمر، Kubernetes. خبرة في تطوير وصيانة وتصحيح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات و/أو الفرق، مع الملكية الكاملة للأنظمة المعنية. هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال) #AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك – انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد حول العمل في Agoda وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda حصرياً على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Full Time

Engineer I

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26097408 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Responder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo de cocina y sala de máquinas, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Transportar equipos (por ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y todas las llaves de desconexión de servicios generales para los edificios. Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Comunicar las actividades y problemas diarios a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. Demostrar conocimientos o aptitud básica para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio. Realizar la preparación y pintura de superficies, pequeñas reparaciones de tabiques y maderaje, reemplazo de bombillas y filtros de acondicionadores de aire y la limpieza completa y a fondo del área de pintura o reparaciones. Probar, diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas de todo tipo de equipos, plomería (por ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables prolongadores, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazar interruptores y tomas de corriente y otros artículos de los cuartos de huéspedes. Programar los televisores y realizar tareas de mantenimiento general e inventario relacionadas con ingeniería. Usar el sistema de cierre e identificación (Lockout/Tagout) antes de realizar trabajos de mantenimiento. Realizar reparaciones en jardines interiores y exteriores además de los sistemas de irrigación de jardines exteriores. Demostrar conocimientos básicos en la operación de computadoras incluyendo la entrada de horarios del sistema de regulación del aire y el cambio de temperatura. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad, y almacenar apropiadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos, así como levantar pesos mayores o realizar tareas que impliquen movimiento sin ayuda Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas. APTITUDES DESEABLES Educación:Se prefiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED) o título de formación vocacional o técnica. Experiencia laboral afín: Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura. Se valorará la experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. APTITUDES OBLIGATORIAS Licencia o certificación:Carnet de conducir válido En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Full Time LinkedIn

AI Architect

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Information Technology

Design and architect end-to-end AI solutions that address complex business challenges across the sports, sports performance, education, and healthcare sectors. Develop compelling AI business cases by identifying high-value use cases and leveraging machine learning, natural language processing, computer vision, and advanced data analytics. Translate business requirements into scalable, secure, and high-performing AI architectures that integrate seamlessly with existing enterprise systems, with a particular focus on sports-specific applications and performance optimization. Responsibilities AI Solution Architecture & Delivery:Design and implement scalable AI architectures using cloud-native platforms (Azure AI Foundry, Google Agent Space). Leverage pre-built AI services (NLP, computer vision, predictive analytics) to accelerate solution delivery. Align AI solutions with organizational priorities in sports, healthcare, and education. Enterprise System & Data Integration:Integrate cloud AI services with ERP, CRM, medical, and sports performance platforms. Enable connectivity between structured (databases, KPIs) and unstructured (documents, video, medical records) data sources. Apply APIs, middleware, and automation tools to streamline data flows and pipelines. AI Governance & Risk Management:Ensure compliance with GDPR, HIPAA, and local data regulations. Monitor AI systems for bias, transparency, and explainability. Apply security and governance best practices in AI deployment. Applied AI Enablement:Deploy and customize existing AI models for real-world use cases. Configure conversational AI, knowledge agents, and analytics tools to support operations. Evaluate updates from cloud AI providers and implement improvements. Stakeholder & Client Management:Partner with internal stakeholders to identify opportunities for applied AI adoption. Demonstrate practical AI solutions with measurable business value. Act as a trusted advisor for AI-enabled transformation Performance & Scalability:Optimize applied AI systems for speed, scalability, and reliability. Implement monitoring and continuous improvement mechanisms. Define KPIs and track ROI of AI deployments Qualifications 8+ years of experience in Solution Architecture with minimum of 4 years of experience in applied AI/ML projects. Bachelor's Degree in Computer Science Or Artificial Intelligence, Data Science or Engineering. Bilingual (Arabic Speaker) Mandatory Certifications AI Software development related certifications such as MS Certified AI Developer or Architect Azure AI Foundry and Google Cloud AI/ML platforms Software development related certifications such as MS Certified Developer or Architect Required Skillsets: Expertise in developing AI projects. Proficient in AI concepts, tools, frameworks and models. Proficient in multiple solution architecture techniques such as conducting architecture evaluation using scenarios, component modelling and impacts analysis Proficient in SDLC, requirements analysis, high level and detailed technical design. Proficiency in Azure AI Foundry for enterprise AI deployment and lifecycle management. Hands-on expertise with Google Agent Builder, Google SDK for mobile agents, and multi-agent systems. Strong knowledge of Advanced RAG for enterprise-scale knowledge management. Skilled in database and data architecture (SQL, NoSQL, vector databases, knowledge graphs). Ability to design applied AI systems that are secure, scalable, and performance-optimized. Strong communication skills to bridge technical teams and business stakeholders.

تصميم وهيكلة حلول الذكاء الاصطناعي المتكاملة التي تعالج تحديات الأعمال المعقدة في قطاعات الرياضة، وأداء الرياضيين، والتعليم، والرعاية الصحية. تطوير حالات عمل مقنعة للذكاء الاصطناعي من خلال تحديد حالات الاستخدام ذات القيمة العالية والاستفادة من تعلم الآلة، ومعالجة اللغات الطبيعية، ورؤية الكمبيوتر، وتحليلات البيانات المتقدمة. ترجمة متطلبات الأعمال إلى هياكل ذكاء اصطناعي قابلة للتطوير، وآمنة، وعالية الأداء، تتكامل بسلاسة مع أنظمة المؤسسات الحالية، مع تركيز خاص على التطبيقات الرياضية وتحسين الأداء. المسؤوليات هيكلة وتسليم حلول الذكاء الاصطناعي: تصميم وتنفيذ هياكل ذكاء اصطناعي قابلة للتطوير باستخدام منصات سحابية (Azure AI Foundry, Google Agent Space). الاستفادة من خدمات الذكاء الاصطناعي الجاهزة (معالجة اللغات الطبيعية، رؤية الكمبيوتر، التحليلات التنبؤية) لتسريع تسليم الحلول. مواءمة حلول الذكاء الاصطناعي مع الأولويات التنظيمية في مجالات الرياضة، والرعاية الصحية، والتعليم. تكامل أنظمة المؤسسات والبيانات: دمج خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية مع أنظمة ERP وCRM والمنصات الطبية ومنصات الأداء الرياضي. تمكين الاتصال بين مصادر البيانات المهيكلة (قواعد البيانات، مؤشرات الأداء الرئيسية) وغير المهيكلة (المستندات، الفيديو، السجلات الطبية). تطبيق واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والبرمجيات الوسيطة، وأدوات الأتمتة لتبسيط تدفقات البيانات وخطوط المعالجة. حوكمة الذكاء الاصطناعي وإدارة المخاطر: ضمان الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، وقانون نقل التأمين الصحي والمسؤولية (HIPAA)، واللوائح المحلية للبيانات. مراقبة أنظمة الذكاء الاصطناعي بحثاً عن التحيز، وضمان الشفافية وقابلية التفسير. تطبيق أفضل ممارسات الأمن والحوكمة في نشر الذكاء الاصطناعي. تمكين الذكاء الاصطناعي التطبيقي: نشر وتخصيص نماذج الذكاء الاصطناعي الحالية لحالات الاستخدام الواقعية. تكوين الذكاء الاصطناعي التخاطبي، ووكلاء المعرفة، وأدوات التحليل لدعم العمليات. تقييم التحديثات من مزودي الذكاء الاصطناعي السحابي وتنفيذ التحسينات. إدارة أصحاب المصلحة والعملاء: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد فرص اعتماد الذكاء الاصطناعي التطبيقي. عرض حلول ذكاء اصطناعي عملية ذات قيمة تجارية قابلة للقياس. العمل كمستشار موثوق للتحول المعتمد على الذكاء الاصطناعي. الأداء وقابلية التوسع: تحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي التطبيقية من حيث السرعة، وقابلية التوسع، والموثوقية. تنفيذ آليات المراقبة والتحسين المستمر. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبع العائد على الاستثمار لعمليات نشر الذكاء الاصطناعي. المؤهلات خبرة 8 سنوات فأكثر في هندسة الحلول مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مشاريع الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة التطبيقي. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الذكاء الاصطناعي، أو علم البيانات أو الهندسة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (شرط إلزامي). الشهادات شهادات تطوير برمجيات الذكاء الاصطناعي مثل MS Certified AI Developer أو Architect لمنصات Azure AI Foundry وGoogle Cloud AI/ML، وشهادات تطوير البرمجيات مثل MS Certified Developer أو Architect. المهارات المطلوبة: خبرة في تطوير مشاريع الذكاء الاصطناعي. إجادة مفاهيم وأدوات وأطر عمل ونماذج الذكاء الاصطناعي. إجادة تقنيات متعددة لهندسة الحلول مثل إجراء تقييم البنية باستخدام السيناريوهات، ونمذجة المكونات، وتحليل التأثير. إجادة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، وتحليل المتطلبات، والتصميم الفني عالي المستوى والمفصل. الكفاءة في Azure AI Foundry لنشر الذكاء الاصطناعي المؤسسي وإدارة دورة الحياة. خبرة عملية مع Google Agent Builder، وGoogle SDK للوكلاء المتنقلين، وأنظمة الوكلاء المتعددين. معرفة قوية بـ Advanced RAG لإدارة المعرفة على نطاق المؤسسة. المهارة في قواعد البيانات وهندسة البيانات (SQL, NoSQL, vector databases, knowledge graphs). القدرة على تصميم أنظمة ذكاء اصطناعي تطبيقية آمنة وقابلة للتطوير ومحسنة الأداء. مهارات تواصل قوية للربط بين الفرق الفنية وأصحاب المصلحة في الأعمال.

Full Time

Engineer I

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26097408 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Répondre et traiter les demandes de réparation des clients. Communiquer avec les clients afin de résoudre les problèmes de maintenance. Effectuer l’entretien préventif des outils et de l’équipement de la cuisine et de la chambre des appareils mécaniques, y compris le nettoyage et la lubrification. Inspecter visuellement les outils, l’équipement ou les machines. Transporter de l’équipement (p. ex., outils, radio). Identifier, localiser et actionner toutes les vannes d’arrêt de l’équipement et toutes les manettes de fermeture des services publics pour les bâtiments. Maintenir les stocks requis pour l’entretien et commander les pièces et les fournitures nécessaires. Communiquer les activités et les problèmes qui se produisent chaque jour aux autres équipes à l’aide des normes et des programmes de communication approuvés. Avoir des connaissances de base ou la capacité d’acquérir ces connaissances dans les catégories suivantes : climatisation et réfrigération, électricité, mécanique, plomberie, systèmes et contrôles pneumatiques et électroniques, menuiserie et finition, matériel de cuisine, véhicules, conservation de l’énergie et en bâtiment. Effectuer toute la préparation de surfaces, la peinture, les réparations mineures aux plaques de plâtre et aux boiseries, le remplacement des ampoules et des filtres de climatiseur, et le nettoyage complet et minutieux des zones de peinture ou de réparation. Tester, dépanner et effectuer les réparations de base sur tous les types d’équipement, de plomberie (p. ex., déboucher les toilettes et les drains), les composants électriques, y compris les lampes, les articles cosmétiques, les rallonges électriques, les aspirateurs, les appareils Internet, remplacer les interrupteurs et les prises électriques, et autres articles des chambres de clients. Programmer les téléviseurs et effectuer des tâches d’entretien général et d’inventaire ayant trait à l’ingénierie. Utiliser le système de cadenassage avant d’effectuer des travaux d’entretien. Effectuer les réparations à l’aménagement paysager intérieur et extérieur ainsi que les gicleurs de l’aménagement paysager extérieur. Avoir des compétences informatiques de base, y compris la saisie des horaires des appareils de traitement d’air et effectuer les changements de température. Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise; signaler les problèmes d’entretien, conditions de travail dangereuses, accidents et les blessures; réussir la formation et les certifications de sécurité; et stocker les matériaux inflammables selon les consignes de sécurité. S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l’entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; aider les personnes handicapées et remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance. Respecter des exigences et des standards de qualité. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 50 livres (22,7 kg) sans assistance et des objets pesant plus avec assistance. Monter et descendre les escaliers, les rampes de service et les échelles. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Entrer et trouver de l’information en lien avec le travail en utilisant des ordinateurs. S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire et expérience professionnelle ou technique recommandés. Expérience de travail connexe:Expérience en entretien général, préparation et peinture de surfaces intérieures et extérieures. Une expérience en maintenance/ingénierie hôtelière est un atout. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Qualifications Requises Permis ou certification:Permis de conduire valide Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Le Méridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à cœur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez Le Méridien. En rejoignant Le Méridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Full Time

Business Development Engineer

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Information Technology

Responsible for driving business growth within Qatar’s Oil, Gas & LNG, Petrochemical, and other Industrial sectors for the AMPIS division. The role focuses on proactive business development, client engagement, and techno-commercial support across tendering and contract phases, requiring strong knowledge of Qatar Energy standards, EPC processes, and project-based sales cycles. A key aspect of this role includes driving business development activities related to AMPIS’s representation of Yokohama Rubber Co. (Marine Hoses Division), ensuring effective coordination, promotion, and conversion of high-value RFQs and tenders originating from this principal. Key Responsibilities Identify and perform key functions contributing to business growth and revenue generation:Identify and develop new business opportunities with Qatar Energy, Qatar Energy LNG, major EPC contractors, and key Oil & Gas operators in Qatar. Establish and maintain strong relationships with consultants, procurement teams, project managers, and key decision-makers. Review RFQs, ITTs, and tender documents, and prepare comprehensive techno-commercial proposals. Coordinate with principals, manufacturers, and internal teams to ensure full technical and commercial compliance. Act as the focal point for all business development activities related to Yokohama Rubber Co., including RFQ management, client engagement, technical coordination, and conversion of strategic marine hose opportunities. Ensure adherence to Qatar Energy project-specific standards. Attend pre-bid meetings, clarification meetings, and technical discussions with clients. Support commercial negotiations and contract finalization in coordination with management. Monitor upcoming projects and maintain a robust and active opportunity pipeline. Achieve assigned sales targets and revenue objectives. Prepare periodic sales reports, forecasts, and market intelligence updates. Participate in industry exhibitions and events to support business development initiatives. Maintain continuous engagement with key clients and principals. Key Performance Indicators (KPIs) Annual revenue growth achievement Tender win ratio Client acquisition and retention rate Gross margin achievement Expansion of approved vendor registrations in Qatar for AMPIS and Principals. Conversion rate and revenue contribution from Yokohama Rubber Co. (Marine Hoses Division) opportunities. Business Development & Market Expansion Identify And Pursue New Business Opportunities Within Energy Sector (Oil & Gas, LNG, Petrochemical) International Oil & Gas companies operating in Qatar Qatar-based EPIC contractors Industrial and infrastructure sectors Ministries and government entities Develop and implement business development plans aligned with AMPIS revenue and Gross Profit targets. Promote AMPIS represented principals and product lines through client meetings, presentations, and technical engagement. Maintain a strong opportunity pipeline and provide periodic forecasts to management. Qatar Market Intelligence & Client Engagement Build And Maintain Strategic Relationships With Major energy operators and subsidiaries International operators and service companies EPC contractors and subcontractors Industrial clients and public sector entities Leverage market intelligence to position AMPIS early in project cycles and vendor approval stages. Track market trends, competitor activities, and procurement strategies. Commercial & Tender Coordination Monitor and evaluate relevant tender opportunities aligned with AMPIS scope. Coordinate internally for the preparation of competitive and compliant bids. Support tender submissions, technical clarifications, commercial negotiations, and contract finalization. Ensure all proposals meet approved Gross Profit targets and margin requirements. Principal & OEM Coordination Act as the commercial focal point between AMPIS and international principals, with particular focus on Yokohama Rubber Co. Manage and coordinate all RFQs, tenders, and technical/commercial discussions related to Yokohama marine hose systems, ensuring timely response and alignment for high-value and strategic opportunities. Coordinate technical and commercial inputs for proposal development. Identify and onboard new principles aligned with market demand. Market Intelligence, Governance & Reporting Submit Periodic Reports On Opportunity pipeline Gross Profit forecast Client engagement status Market observations and competitive analysis Maintain compliance with company policies, governance standards, and confidentiality requirements. Perform other duties assigned by the AMPIS Manager, BDM, MD / FD within the scope of the role. Authority & Accountability Authorized to represent AMPIS in client meetings and commercial discussions (as delegated). Accountable For Development and management of opportunity pipeline Strength and continuity of client relationships Achievement of revenue and Gross Profit targets Compliance with approved margin requirements. Effective management and conversion of all Yokohama-related Tenders/RFQs and strategic opportunities. Responsible for maintaining confidentiality of all commercial and client-related information. Training & Development Attend relevant training programs, seminars, and industry events to enhance technical and commercial competencies in line with AMPIS business activities. Qualifications & Experience Educational Qualification: Bachelor’s degree in Mechanical, Chemical, Electrical, Instrumentation or Industrial Engineering field. Professional Experiences:Minimum 7 to 10 years of proven experience in Business Development or Technical Sales within Qatar Oil & Gas sector. Strong knowledge of Qatar Energy (and its affiliates) vendor registration and tendering procedures. Experience dealing with major EPC contractors operating in Qatar. Strong knowledge of Oil & Gas equipment, Piping systems, valves, compressors, pumps etc Proven track record of achieving sales targets in Qatar market. Proven experience in Energy sector marketing and client engagement. Established professional network within:Major energy operators International oil & gas companies EPC contractors Industrial and government entities Experience in marine hose systems, offshore loading systems, or working with international OEMs such as Yokohama Rubber Co. is highly preferred. Licenses/Certifications:Valid Qatar Driving License. Valid Engineering Certification in Mechanical, Industrial, Electrical / Instrumentation or Chemical Engineering. Competencies:Strong negotiation and commercial acumen. Techno-commercial evaluation skills. Excellent communication and presentation skills. Market intelligence and project tracking capability. Customer/Client relationship management capability. Strategic planning, presentation and analytical skills. Strong understanding of Qatar energy and industrial market landscape. Knowledge of EPC project lifecycle and procurement processes. Familiarity with tendering procedures of major Qatar clients. Commercial acumen with focus on Gross Profit and margin optimization. Market intelligence analyzation and reporting skills. Excellent written and verbal communication. Ability to coordinate effectively with cross-functional teams. Professional integrity and business ethics. Language: English (Arabic advantage).

Full Time LinkedIn

Senior Principal Reservoir Engineer

Remote - Qatar - Doha 17 September 2026

Information Technology

Primary Purpose Of The Job Undertake Reservoir Engineering studies of the Qatar Energy operated offshore Idd El-Shargi field to optimize field development plans as well as analyze reservoir and well performance data, decline curve analysis, pressure transient analysis and material balance. Prepare reservoir surveillance programs and conduct reservoir management activities. Prepare detailed/integrated development plans for underdeveloped hydrocarbon resources and participate in interdisciplinary reservoir study teams. Principal Accountabilities Perform advanced horizontal wells PTA interpretation such as deconvolution, multi-layer reservoirs and double porosity systems, using noisy and incomplete buildup and falloff data sets. Construct/update dynamic black oil and compositional reservoir models for field development planning. Perform the annual reserves review and generate long term production/injection forecasts for business planning and drilling/workover schedule. Contribute and integrate reservoir engineering inputs into the short term (drill/replacement well projects, workover projects and drilling/workover operations), medium term (reservoir voidage management) and long term (field development and asset value optimization) activities. Identify target reservoir(s) layers and determine well-reservoir contacts for new/replacement vertical/deviated/horizontal drilling projects into multi-layered heterogeneous reservoirs to optimize field development. Contribute to the well proposals/prognosis. Develop and prepare post-drill reservoir engineering reports including integration of interpreted reservoir engineering data with Geological & Petrophysical evaluations. Participate in preparing detailed integrated development plans for undeveloped hydrocarbon resources. Contribute to the reservoir engineering domain, to the fields' annual reviews. Recommend the acquisition of reservoir engineering data and maintain reservoir engineering databases including real time data links. Monitor work compliance by contractors for reservoir engineering data acquisition. Provide on-the-job training, coaching and development of Qatari staff. Required Experience And Skills Context / Special Features / Challenges Minimum of 20 years work experience in reservoir engineering activities. Advanced knowledge of horizontal wells PTA interpretation such as deconvolution, multi-layer reservoirs and double porosity/permeability systems. Strong competency in constructing numerical reservoir simulation models (black-oil and compositional), model initialization, history matching, running sensitivities and predictions. Strong competency in transient well test design and interpretation, material balance modelling and performance prediction. Must have experience in mature carbonate fields. Strong competency in PVT, SCAL data analysis. Must be familiar with reserves evaluation, classification and booking (SPE PRMS or SEC standards). Must be able to communicate effectively with peers, less experienced staff, field staff and management. Must have strong teamwork skills. Experience working in a multicultural and integrated environment is a plus. Must be fluent in spoken and written English. Advanced Degree in Engineering (preferably Petroleum Engineering) or Applied Sciences Experience working on mature oil/gas fields. Desirable to have experience in reservoir fluid sampling, fluid property modelling, routine, and special core analysis. Desirable to have knowledge of uncertainty analysis and risk assessment / management. Educational Qualifications Minimum of a BSc in Engineering (preferably Petroleum Engineering) or Applied Sciences Well test interpretation with Kappa-Saphir Simulation Eclipse 100/300Petrel REFluid property modelling PVTi, PVTSim Material balance - MBALReservoir surveillance- OFM@Risk/Crystal Ball

الغرض الأساسي من الوظيفة إجراء دراسات هندسة المكامن لحقل "إد الشرقي" البحري الذي تديره قطر للطاقة لتحسين خطط تطوير الحقل، بالإضافة إلى تحليل بيانات أداء المكمن والبئر، وتحليل منحنى الانخفاض، وتحليل الضغط العابر، وتوازن المواد. إعداد برامج مراقبة المكامن وتنفيذ أنشطة إدارة المكامن. إعداد خطط تطوير مفصلة/متكاملة لموارد الهيدروكربون غير المطورة والمشاركة في فرق دراسة المكامن متعددة التخصصات. المسؤوليات الرئيسية إجراء تفسير متقدم لاختبارات الضغط العابر (PTA) للآبار الأفقية مثل فك الالتفاف (deconvolution)، والمكامن متعددة الطبقات، وأنظمة المسامية المزدوجة، باستخدام مجموعات بيانات تراكم وانخفاض ضغط غير مكتملة أو تحتوي على ضجيج. بناء/تحديث نماذج مكامن ديناميكية (الزيت الأسود والتركيبية) لتخطيط تطوير الحقل. إجراء المراجعة السنوية للاحتياطيات وتوليد توقعات الإنتاج/الحقن طويلة المدى لتخطيط الأعمال وجدول الحفر/إعادة صيانة الآبار. المساهمة في دمج مدخلات هندسة المكامن في الأنشطة قصيرة المدى (مشاريع حفر/استبدال الآبار، ومشاريع صيانة الآبار، وعمليات الحفر/الصيانة)، ومتوسطة المدى (إدارة فراغات المكمن)، وطويلة المدى (تطوير الحقل وتحسين قيمة الأصول). تحديد طبقة (طبقات) المكمن المستهدفة وتحديد نقاط التلامس بين البئر والمكمن لمشاريع حفر الآبار العمودية/المائلة/الأفقية الجديدة/البديلة في المكامن غير المتجانسة متعددة الطبقات لتحسين تطوير الحقل. المساهمة في مقترحات/توقعات الآبار. تطوير وإعداد تقارير هندسة المكامن بعد الحفر، بما في ذلك دمج بيانات هندسة المكامن المفسرة مع التقييمات الجيولوجية والفيزيائية. المشاركة في إعداد خطط تطوير متكاملة ومفصلة لموارد الهيدروكربون غير المطورة. المساهمة في مجال هندسة المكامن في المراجعات السنوية للحقول. التوصية بالحصول على بيانات هندسة المكامن وصيانة قواعد بيانات هندسة المكامن، بما في ذلك روابط البيانات في الوقت الفعلي. مراقبة امتثال المقاولين لعمليات الحصول على بيانات هندسة المكامن. توفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتطوير للموظفين القطريين. الخبرة والمهارات المطلوبة السياق / السمات الخاصة / التحديات خبرة عمل لا تقل عن 20 عاماً في أنشطة هندسة المكامن. معرفة متقدمة بتفسير اختبارات الضغط العابر (PTA) للآبار الأفقية مثل فك الالتفاف، والمكامن متعددة الطبقات، وأنظمة المسامية/النفاذية المزدوجة. كفاءة قوية في بناء نماذج محاكاة المكامن الرقمية (الزيت الأسود والتركيبية)، وتهيئة النموذج، ومطابقة التاريخ، وتشغيل الحساسيات والتنبؤات. كفاءة قوية في تصميم وتفسير اختبارات الآبار العابرة، ونمذجة توازن المواد، والتنبؤ بالأداء. يجب أن يمتلك خبرة في الحقول الكربونية الناضجة. كفاءة قوية في تحليل بيانات (PVT) و(SCAL). يجب أن يكون على دراية بتقييم وتصنيف وتسجيل الاحتياطيات (معايير SPE PRMS أو SEC). يجب أن يكون قادراً على التواصل بفعالية مع الزملاء، والموظفين الأقل خبرة، وموظفي الحقل، والإدارة. يجب أن يمتلك مهارات عمل جماعي قوية. تُعد الخبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات ومتكاملة ميزة إضافية. يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة. درجة متقدمة في الهندسة (يفضل هندسة البترول) أو العلوم التطبيقية. خبرة في العمل في حقول النفط/الغاز الناضجة. يفضل امتلاك خبرة في أخذ عينات سوائل المكامن، ونمذجة خصائص السوائل، والتحليل الروتيني والخاص لللب الصخري. يفضل امتلاك معرفة بتحليل عدم اليقين وتقييم/إدارة المخاطر. المؤهلات التعليمية درجة البكالوريوس كحد أدنى في الهندسة (يفضل هندسة البترول) أو العلوم التطبيقية. تفسير اختبارات الآبار باستخدام Kappa-Saphir، ومحاكاة Eclipse 100/300 وPetrel RE، ونمذجة خصائص السوائل باستخدام PVTi وPVTSim، وتوازن المواد باستخدام MBAL، ومراقبة المكامن باستخدام OFM، و@Risk/Crystal Ball.

Full Time Bayt

Site Inspector-Architect

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Site Inspector-Architect Part 4. Job Content Role Objective: To provide architectural engineering support for the successful delivery of Design & Build interior fit-out projects by reviewing designs, monitoring construction activities, inspecting architectural works, coordinating technical interfaces, ensuring compliance with contract requirements, and maintaining the highest standards of quality, safety and workmanship throughout the project lifecycle. 4.1 Key Accountabilities <ul><li>Review architectural drawings, shop drawings, material submittals, method statements and technical submissions for compliance with project specifications, Company standards.</li><li>Inspect and monitor all architectural and interior fit-out works including partitions, ceilings, flooring, wall finishes, doors, glazing, joinery, furniture, decorative finishes and specialist architectural elements. </li><li>Coordinate with the Design & Build Contractor, consultants and specialist subcontractors to resolve technical issues and ensure seamless integration of architectural, structural and MEP works. </li><li>Monitor construction progress and workmanship, identify quality deficiencies, issue observations and non-conformance reports (NCRs), and verify corrective actions. </li><li>Review mock-ups, material samples and prototype installations prior to full-scale implementation. </li><li>Attend site inspections, progress meetings and technical coordination meetings, preparing inspection reports and progress updates. </li><li>Verify completed works for interim payment applications and assist in the review of variation proposals related to architectural works. </li><li>Participate in snagging, de-snagging, testing, commissioning and final handover inspections. </li><li>Ensure all works are executed in accordance with approved drawings, contract documents, Qatar Construction Specifications (QCS), Qatar Civil Defense (QCD) requirements and applicable international standards. </li><li>Assist in maintaining project records including RFIs, site instructions, inspection requests, quality documentation and as-built records.</li><li> <ol><li>General Responsibilities in Quality, Environmental & Occupational Health & Safety Management Systems <ol><li>Aware of the QHSE Management System.</li><li>Understand the importance of conformance to the QHSE Policy and procedures and to the requirements of QHSE management system.</li><li>Aware of the Customer Requirements (where relevant).</li><li>Aware of the Significant Environmental Aspects and Occupational Hazards / risk in this area of operation.</li><li>Understand the potential consequences of deviations from approved procedures, specifications and safety requirements.</li><li>Aware of current Objectives and Targets in this area and what is the current status.</li><li>Aware of mergency Preparedness & Response.</li><li>Aware of Security Requirements, sexual exploitation and abuse or gender based violence.</li></ol></li></ol></li></ul> Part 5. Working Conditions & Hazards CHOOSE ONE: <ul><li> Normal office facilities (own office with desk, access to telephone)</li><li> Some exposure to heat, cold, dirt, noise and rainy weather conditions; some time away from duty station, exposure to</li><li> outdoor conditions</li><li> Some exposure to severe disagreeable conditions noise moisture, dust, excessive temperature, considerable dirt.</li><li>CHOOSE ONE:</li><li> Very slight chance of accident or health hazard, usual office situation</li><li> Exposure to security threats and/or other injury could occur in the course of work. Minor accidents possible.</li><li> Job requires working with moving equipment that could inflict injuries; health hazards due to unsanitary conditions;</li><li> There is exposure to serious injuries through some hazardous circumstances involving handling of equipment; may cause </li><li> illness, incapacity and loss of time.</li><li> There is likelihood of frequent exposure to hazards or conditions may cause total disability or death. Requires constant use of</li></ul> safety equipment. Part 6. Job Requirement Educational Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Architecture.</li><li>Professional registration is preferred.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 10 years of professional experience in architectural design, construction supervision or project management.</li><li>Minimum 5 years of experience in high-end commercial office fit-out projects.</li><li>Experience in Design & Build contracts is essential.</li><li>Experience in Qatar and familiarity with UDC, Qatar Energy or major corporate office projects is highly desirable.</li><li>Strong knowledge of Qatar Construction Specifications (QCS), Qatar Civil Defense requirements and local authority approval processes.</li></ul> Behavioral Competencies Technical Competencies Leadership Communication Skills Planning and Organizing Analytical Thinking Problem Solving Attention to Detail Teamwork Decision Making Time Management Stakeholder Management Architectural Design Review Interior Fit-Out Construction Joinery and Millwork Material and Finishes Inspection Quality Assurance & Quality Control (QA/QC) Shop Drawing Review Building Codes and Regulations AutoCAD Revit / BIM (preferred) Microsoft Office Suite Construction Methodologies Snagging and Handover Management </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة المفتش الموقعي-المهندس المعماري الجزء 4. محتوى العمل الهدف من الدور: تقديم الدعم الهندسي المعماري لضمان التسليم الناجح لمشروعات التصميم وتنفيذ الديكورات الداخلية بتقييم التصاميم، مراقبة أنشطة البناء، تفتيش الأعمال المعمارية، التنسيق بين الواجهات التقنية، ضمان الامتثال لمتطلبات العقد، والحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة وجودة العمل طوال دورة حياة المشروع. 4.1 المسؤوليات الأساسية <ul><li>مراجعة الرسومات المعمارية، رسومات الورشة، مقترحات المواد، بيانات الطريقة والتقديمات الفنية للامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الشركة.</li><li>فحص ومراقبة جميع الأعمال المعمارية وعمليات الديكور الداخلي بما في ذلك الفواصل، الأسقف، الأرضيات، تشطيبات الجدران، الأبواب، الزجاج، النجارة، الأثاث، التشطيبات الزخرفية والعناصر المعمارية المتخصصة.</li><li>التنسيق مع مقاول التصميم والتنفيذ، المستشارين والمقاولين من الباطن المتخصصين لحل المشكلات الفنية وضمان تكامل سلس بين الأعمال المعمارية والإنشائية وMEP.</li><li>مراقبة تقدم البناء وجودة العمل، تحديد العيوب الجودة، إصدار ملاحظات وتقارير عدم الت conform (NCRs)، والتحقق من إجراءات التصحيح.</li><li>مراجعة النماذج الأولية، عينات المواد وتركيبات النماذج قبل التنفيذ على نطاق كامل.</li><li>حضور فحص الموقع، اجتماعات التقدم واجتماعات التنسيق الفني، إعداد تقارير التفتيش وتحديثات التقدم.</li><li>التحقق من الأعمال المنجزة لتطبيقات الدفع المؤقت ومساعدة في مراجعة مقترحات التغيير المتعلقة بالأعمال المعمارية.</li><li>المشاركة في عمليات الاصطفاء، وإزالة العيوب، والاختبار، والتكليف والتسليم النهائي.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق الرسومات المعتمدة، ووثائق العقد، ومتطلبات QCS، ومتطلبات QCD والمعايير الدولية المعمول بها.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سجلات المشروع بما في ذلك RFIs، تعليمات الموقع، طلبات التفتيش، وثائق الجودة والسجلات as-built.</li><li> <ol><li>المسؤوليات العامة في الجودة ونظام الإدارة البيئية والصحة والسلامة المهنية <ol><li>الالتزام بنظام إدارة QHSE.</li><li>فهم أهمية الامتثال لسياسة وإجراءات QHSE ومتطلبات نظام إدارة QHSE.</li><li>الوعي بمتطلبات العملاء (حيثما ينطبق).</li><li>الوعي بالجوانب البيئية الهامة والمخاطر المهنية في هذا المجال من التشغيل.</li><li>فهم العواقب المحتملة للانحرافات عن الإجراءات والمواصفات والسلامة المعتمدة.</li><li>الوعي بالأهداف والغايات الحالية في هذا المجال وما هي الحالة الراهنة.</li><li>الوعي بالتأهب والاستعداد للطوارئ والاستجابة.</li><li>الوعي بمتطلبات الأمن، الاستغلال الجنسي والإيذاء أو العنف القائم على الجنس.</li></ol></li></ol></li></ul> الجزء 5. ظروف العمل والمخاطر اختر واحداً: <ul><li> مرافق مكتبية عادية (مكتب خاص مع مكتب، وصول إلى الهاتف)</li><li> بعض التعرض للحرارة، البرد، الأوساخ، الضوضاء وظروف الطقس الماطر؛ بعض الوقت بعيداً عن محطة العمل، التعرض لـ</li><li> الظروف الخارجية</li><li> بعض التعرض لظروف صاخبة قاسية ورطوبة وغبار ودرجات حرارة عالية وأوساخ كبيرة.</li><li>اختر واحداً:</li><li> فرصة بسيطة جداً للحوادث أو مخاطر صحية، وضع مكتبي عادي</li><li> التعرض لتهديدات أمنية و/أو إصابات أخرى قد يحدث أثناء العمل. ممكن وقوع حوادث بسيطة.</li><li> الوظيفة تتطلب العمل مع معدات متحركة قد تسبب إصابات؛ مخاطر صحية بسبب ظروف غير صحية;</li><li> هناك تعرض لإصابات خطيرة من خلال بعض الظروف الخطرة التي تشمل التعامل مع المعدات؛ قد يسبب</li><li> مرضاً، عجزاً وفقداناً للوقت.</li><li> هناك احتمال التعرض المتكرر للمخاطر أو الظروف التي قد تسبب إعاقات كاملة أو وفاة. يتطلب استخدام مستمر لـ</li><li> معدات السلامة.</li></ul> الجزء 6. متطلبات الوظيفة المؤهلات التعليمية <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li><li>التسجيل المهني مفضل.</li></ul> الخبرة <ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في التصميم المعماري، الإشراف على البناء أو إدارة المشاريع.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مشاريع الديكور الداخلي للمكاتب التجارية عالية المستوى.</li><li>الخبرة في عقود التصميم والتنفيذ أمر أساسي.</li><li>الخبرة في قطر والمعرفة بـ UDC أو قطر للطاقة أو مشاريع مكاتب الشركات الكبيرة مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بمواصفات بناء قطر (QCS)، ومتطلبات الدفاع المدني القطري وإجراءات الموافقات من السلطات المحلية.</li></ul> الكفاءات السلوكية الكفاءات الفنية القيادة مهارات الاتصال التخطيط والتنظيم التفكير التحليلي حل المشاكل دقة الملاحظة العمل الجماعي اتخاذ القرار إدارة الوقت إدارة الأطراف المعنية مراجعة التصميم المعماري إنشاءات الديكور الداخلي النجارة والالتحام الخشبي فحص المواد والتشطيبات ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) مراجعة رسومات الورشة قوانين وأنظمة البناء AutoCAD Revit / BIM (مفضل) حزمة Microsoft Office منهجيات البناء إدارة الصقل والتسليم

Full Time

Chief Engineer I

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085749 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 職位概述 管理所有工程/維護運作、包括維護建築、場地和機械設備，並特別關注安全、安保和資產保護。負責管理預算、資本支出專案、預防性維護和節能。負責維護法規要求。領導應急回應團隊處理所有設備問題。 求職者個人資料 教育和經驗要求 高中文憑或高中同等學歷 (GED)；4 年工程維護或相關專業領域工作經驗；接受過暖通空調冷凍/電氣/管道技術培訓。 或者 在經認可的大學取得建築施工、工程、機械或相關專業兩年制學位；2 年工程維護或相關專業領域工作經驗；接受過暖通空調冷凍/電氣/管道技術培訓。 核心工作活動 管理酒店運營和工程預算 在工程總監缺勤的情況下監督工程部。協助管理機械設備，包括設備、製冷、暖通空調、管道、水處理、電氣和防火安全系統。以最佳的效率、效能和安全性維護和操作設備。建立並管理有效的客房維護計劃。確保遵守所有工程部政策、標準和程序。管理部門可控開支以實現或超越預算目標。選擇並訂購或採購新設備、用品和傢俱。檢查和評估設施的物理狀況，以確定所要求工作的類型。推薦或安排額外的服務，如噴漆、維修工作、裝修，以及傢俱和設備的更換。監督工程部的日常運作。 維護酒店標準 根據需要維護準確的日誌和記錄。協助有效地規劃、安排和評估預防性維護計劃。 提供卓越的客戶服務 高效處理客人的問題和投訴。授權員工提供卓越的客戶服務。體現卓越的客戶服務，並為客戶關係營造積極的氛圍，以此表現出賓客接待方面的領導力。 管理盈利能力 幫助確定酒店總體維護需求的優先事項。確保在所有責任領域進行持續溝通，以提高業務目標意識、對期望的認識和對示範績效的認可。 管理和開展人力資源活動 慶祝成功並公開表彰團隊成員的貢獻。建立和維護與員工的開放協作關係。確保員工受到公平、公正的對待。努力改善服務表現。根據對服務行為的觀察，向員工提供回饋意見。監督員工執行部門和酒店應急程序的能力。審查員工滿意度結果，並識別和解決員工的問題或疑慮。徵求員工回饋意見。幫助確保對設備法規和安全標準的法規遵從性。確保酒店政策被公平一致地執行，根據標準和當地運作程序（SOP 和 LSOP）完成懲戒程序和存檔，並支援同事評議流程。確保酒店政策得到公平一致的執行。 萬豪國際集團致力於成為平等提供就業機會的雇主，歡迎所有人並為其提供入職機會。我們積極營造包容的環境，尊重並讚揚各員工的獨特背景。我們的最大優勢在於全體員工豐富文化、才能和經驗的融合。我們承諾所有受法律保護之基礎上的零歧視，包括身障、退役身分或受其他適用法律保護的其他情況。 艾美酒店以令人神往的旅遊時代為靈感，以歐洲文化對享受精彩人生的經典追求呈現每一種文化。我們的賓客是心懷好奇、滿蘊創意的大都會文化愛好者。他們期待每一次建立聯繫的機會，也喜歡放慢腳步細品當地風情。艾美酒店願為賓客提供令人難忘的特色服務與體驗，鼓舞他們享受精彩人生。我們歡迎充滿好奇、富有創意和飯店人才加入我們的團隊。如果您喜歡與志同道合的賓客打交道，也渴望為它他們營造意想不到的體驗，我們誠邀您與艾美酒店攜手譜寫未來的職業生涯。加入艾美酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

Full Time

Chief Engineer I

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085749 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 职位概述 管理所有工程/维护运作、包括维护建筑、场地和机械设备，并特别关注安全、安保和资产保护。负责管理预算、资本支出项目、预防性维护和节能。负责维护法规要求。领导应急响应团队处理所有设备问题。 求职者个人资料 教育和经验要求 高中文凭或高中同等学历 (GED)；4 年工程维护或相关专业领域工作经验；接受过暖通空调冷冻/电气/管道技术培训。 或者 在经认可的大学取得建筑施工、工程、机械或相关专业两年制学位；2 年工程维护或相关专业领域工作经验；接受过暖通空调冷冻/电气/管道技术培训。 核心工作活动 管理酒店运营和工程预算 在工程总监缺勤的情况下监督工程部。协助管理机械设备，包括设备、制冷、暖通空调、管道、水处理、电气和防火安全系统。以最佳的效率、效能和安全性维护和操作设备。建立并管理有效的客房维护计划。确保遵守所有工程部政策、标准和程序。管理部门可控开支以实现或超越预算目标。选择并订购或采购新设备、用品和家具。检查和评估设施的物理状况，以确定所要求工作的类型。推荐或安排额外的服务，如喷漆、维修工作、装修，以及家具和设备的更换。监督工程部的日常运作。 维护酒店标准 根据需要维护准确的日志和记录。协助有效地规划、安排和评估预防性维护计划。 提供卓越的客户服务 高效处理客人的问题和投诉。授权员工提供卓越的客户服务。体现卓越的客户服务，并为客户关系营造积极的氛围，以此表现出宾客接待方面的领导力。 管理盈利能力 帮助确定酒店总体维护需求的优先事项。确保在所有责任领域进行持续沟通，以提高业务目标意识、对期望的认识和对示范绩效的认可。 管理和开展人力资源活动 庆祝成功并公开表彰团队成员的贡献。建立和维护与员工的开放协作关系。确保员工受到公平、公正的对待。努力改善服务表现。根据对服务行为的观察，向员工提供反馈意见。监督员工执行部门和酒店应急程序的能力。审查员工满意度结果，并识别和解决员工的问题或疑虑。征求员工反馈意见。帮助确保对设备法规和安全标准的法规遵从性。确保酒店政策被公平一致地执行，根据标准和当地运作程序（SOP 和 LSOP）完成惩戒程序和文件，并支持同事评议流程。确保酒店政策得到公平一致的执行。 万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主，欢迎所有求职者加入，并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境，重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用，这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人，这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。 艾美酒店以令人神往的旅游时代为灵感，以欧洲文化对享受精彩人生的经典追求呈现每一种文化。我们的宾客是心怀好奇、满蕴创意的大都会文化爱好者。他们期待每一次建立联系的机会，也喜欢放慢脚步细品当地风情。艾美酒店愿为宾客提供令人难忘的特色服务与体验，鼓舞他们享受精彩人生。我们欢迎充满好奇、富有创意和酒店人才加入我们的团队。如果您喜欢与志同道合的宾客打交道，也渴望为它他们营造意想不到的体验，我们诚邀您与艾美酒店携手谱写未来的职业生涯。加入艾美酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

Full Time LinkedIn

Staff Software Engineer

Hybrid - Qatar - Doha 17 September 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Team In Agoda's Back-End Engineering department, we build scalable, fault-tolerant systems and APIs that host our core business logic. Our systems cover all major areas of our business: inventory and pricing, product information, customer data, communications, partner data, booking systems, payments, and more. We employ state-of-the-art CI/CD and testing techniques to ensure everything works without downtime. Our systems are self-healing, responding gracefully to extreme loads or unexpected input. We use modern languages like Kotlin and Scala, data technologies Kafka, Spark, MLflow, Kubeflow, Vast Storage, Star Rocks, and agile development practices. Most importantly, we hire great people from around the world and empower them to be successful. Fast-Track Opportunity: 1-Day Interview Program We're currently running a special 1-Day Interview Program for this role — a fast-track hiring format where you complete your entire interview process in a single day and receive an outcome within 24–48 hours. Upcoming Interview Day: 1st October 2026 What this means for you: Complete all 4 interview rounds in one day — no waiting weeks between rounds Get a decision within 24–48 hours after Interview Day Skip the drawn-out back-and-forth of a traditional process Full support from our TA team before, during, and after Interview Day What we need from you: Full-day availability on 1st October 2026 (interviews run morning through afternoon) Ability to confirm your participation within 24 hours of being invited Comfort with a fast-paced process — progression between rounds is confirmed same-day If you'd like to be considered for this track, simply indicate your interest when you apply. Our TA team will reach out with full details and next steps. If the date doesn't work for you, you'll simply continue through our standard interview process instead. The Opportunity Agoda's Platform team is looking for developers to work on mission-critical systems that serve millions of users daily. You will have the chance to work on innovative projects, using cutting-edge technologies, and make a significant impact on our business and the travel industry. In This Role, You'll Get to Think and own the full life cycle of our products, not just a single piece of code – from business requirements, technology selection, coding standards, agile development, unit and application testing, to CI/CD and proper monitoring Design, develop and maintain platforms and data pipelines Boost System Performance: build systems that are stable, scalable, and highly performant to meet the dynamic demands Write great code and help others write great code – mentor people in your team and wider Exceptional problem-solving skills coupled with a strategic mindset are essential. You possess the ability to adapt to new changes and the foresight to anticipate future needs. Foster Cross-Functional Collaboration: work with diverse teams to drive forward product and technology goals What You'll Need to Succeed 8+ years of experience developing performance-critical applications in a production environment using Scala, Java, Kotlin or relevant modern programming languages Strong RDBMS knowledge (SQL Server, Oracle, MySQL, or other) Ability to direct significant company-wide projects and sets technical vision Good command of the English language Deeply involved in making architectural decisions, setting the standard and direction for the team Implement advanced CI/CD pipelines and robust testing strategies to ensure seamless integration, deployment, and high code quality Passion for software development and continuous improvement of your knowledge and skills It's Great if You Have Knowledge in NoSQL, Queueing systems (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ), and Play framework THIS POSITION IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (RELOCATION PROVIDED) #Bengaluru #Hyderabad #Gurgaon #South Korea #Berlin #London #Pakistan #Pune #San Francisco #San Jose #Seattle #Tel Aviv #Jakarta #Colombia #New York #Vietnam #Russia #Madrid #Sao Paulo #Noida #Toronto #Chennai #Singapore #Ukraine #UAE #Sunnyvale #Buenos Aires #Austin #Barcelona #Nigeria #Mumbai #Paris #Egypt #Stockholm #Amsterdam #Romania #Serbia #New Delhi #Mountain View #Chile #Warsaw #Sydney #Bangladesh #Peru #Santa Clara #Chicago #Munich #Montreal #Bangkok #Tallinn #Vilnius #Riga #Dublin #Los Angeles #San Diego #Oakland #Denver #Miami #Orlando #Atlanta #Boston #Detroit #Portland #Philadelphia #Dallas #Houston #Melbourne #Perth #Vancouver #Shanghai #Beijing #Shenzhen #Prague #Brno #Ostrava #Cairo #Alexandria #Giza #Estonia #Hamburg #Stuttgart #Cologne #Frankfurt #Hong Kong #Budapest #Bali #Milan #Rome #Tokyo #Osaka #Kuala Lumpur #Oslo #Manila #Krakow #Bucharest #Moscow #Saint Petersburg #Cape Town #Johannesburg #Seoul #Zurich #Taipei #Phuket #Istanbul #Manchester #Edinburgh #Kiev #HCMC #Hanoi #Wroclaw #Poznan #Katowice #Rio #Salvador #Delhi #IT #ENG #5 #Osasco #Belo Horizonte #Sao Josedos Campos #Jaraguado Sul #Bogota #Sao Jose #Curitiba #Franca #Riode Janeiro #Santiago #Argentina #Brazil #Cork #Cambridge #Eindhoven #Rotterdam #Grenoble #Lyon #Gothenburg #Copenhagen #Aarhus #Helsinki #Espoo #Lausanne #Vienna #Porto #Malaga #Dresden #Leiden #Luxembourg City #Brussels #Antwerp #Sofia #Zagreb #Belgrade #Haifa #Dubai #Abu Dhabi #Riyadh #Doha #Penang #Bandung #Quezon City #Chiang Mai #Fukuoka #Busan #Hsinchu #Hangzhou #Raleigh #Phoenix #Tempe #Redmond #Arlington #Boulder #Minneapolis #Salt Lake City #Pittsburgh #Waterloo #Ottawa #Calgary #Edmonton #Quebec City #Halifax #Cordoba #Medellin #Mexico City #Guadalajara #Monterrey #Queretaro #San Jose Costa Rica #Brisbane #Adelaide #Canberra #Auckland #Wellington #Christchurch #Bristol #Leeds #Birmingham #Glasgow #Cambridge UK #Nottingham #Oxford #Reading #Southampton #Exeter #Belfast #Utrecht #The Hague #Groningen #Enschede #Delft #Nuremberg #Karlsruhe #Leipzig #Dortmund #Aachen #Heidelberg #Dusseldorf #Nantes #Toulouse #Montpellier #Rennes #Sophia Antipolis #Bologna #Naples #Padua #Pisa #Bari #Bilbao #Valencia #Seville #Alicante #Zaragoza #Graz #Salzburg #Bratislava #Kosice #Gdansk #Lodz #Timisoara #Iasi #Brasov #Ljubljana #Sarajevo #Athens #Thessaloniki #Reykjavik #Tartu #Kaunas #Daugavpils #Nicosia #Bern #Basel #Geneva #Malmo #Uppsala #Lund #Aalborg #Odense #Tampere #Turku #Bergen #Trondheim #Porto Alegre #Campinas #Recife #Florianopolis #Goiania #Brasilia #Rosario #LaPlata #Cali #Barranquilla #Arequipa #Santo Domingo #San Juan #Guatemala City #Panama City #Havana #Montevideo #Asuncion #LaPaz #Quito #Caracas #Puebla #Tijuana #Merida Mexico #Saltillo #Hermosillo #Chihuahua City #Reno #Las Vegas #Charlotte #Nashville #Tampa #Washington DC #Baltimore #Cleveland #Columbus #Cincinnati #Kansas City #StLouis #Indianapolis #Madison #Ann Arbor #Chapel Hill #Durham #New Haven #Princeton #Irvine #Pasadena #Sacramento #San Antonio #Fort Worth #Virginia Beach #Mississauga #Burnaby #Victoria #Hamilton #London Ontario #Kitchener #Winnipeg #Saskatoon #Gold Coast #Newcastle Australia #Wollongong #Hobart #Geelong #Hamilton NZ #Dunedin #Palmerston North #Taichung #Tainan #Kaohsiung #Nanjing #Suzhou #Wuhan #Chengdu #Xian #Guangzhou #Xiamen #Nagoya #Yokohama #Sapporo #Kyoto #Daejeon #Incheon #Daegu #Ahmedabad #Kolkata #Kochi #Coimbatore #Jaipur #Indore #Thiruvananthapuram #Islamabad #Lahore #Karachi #Dhaka #Chittagong #Colombo #Kathmandu #Tashkent #Almaty #Astana #Baku #Tbilisi #Yerevan #Amman #Casablanca #Tunis #Nairobi #Lagos #Accra #Kigali #Addis Ababa #Pretoria #Durban #Port Elizabeth #Windhoek #Lusaka #Maputo #Mauritius #Rabat #Abidjan #Dakar #Muscat #Kuwait City #Manama #Jeddah #Medina #Beirut #Tehran #Cairo #Auckland #Wellington #Christchurch Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نصل الناس يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة في مسيرتك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا في قسم هندسة البرمجيات الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قابلة للتوسع ومقاومة للأعطال تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لعملنا: المخزون والتسعير، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نوظف أحدث تقنيات CI/CD والاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب بمرونة للأحمال الشديدة أو المدخلات غير المتوقعة. نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka وSpark وMLflow وKubeflow وVast Storage وStar Rocks، وممارسات التطوير الرشيقة (Agile). والأهم من ذلك، نحن نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من النجاح. فرصة المسار السريع: برنامج المقابلات ليوم واحد نحن ندير حالياً برنامج مقابلات خاص ليوم واحد لهذا الدور - وهو تنسيق توظيف سريع المسار حيث تكمل عملية المقابلة بالكامل في يوم واحد وتتلقى النتيجة في غضون 24-48 ساعة. يوم المقابلة القادم: 1 أكتوبر 2026 ماذا يعني هذا بالنسبة لك: إكمال جميع جولات المقابلات الأربع في يوم واحد - لا داعي لانتظار أسابيع بين الجولات. الحصول على قرار في غضون 24-48 ساعة بعد يوم المقابلة. تخطي الأخذ والرد الطويل في العمليات التقليدية. دعم كامل من فريق توظيف المواهب (TA) قبل وأثناء وبعد يوم المقابلة. ما نحتاجه منك: التوفر ليوم كامل في 1 أكتوبر 2026 (تجري المقابلات من الصباح حتى بعد الظهر). القدرة على تأكيد مشاركتك في غضون 24 ساعة من تلقي الدعوة. الارتياح للعملية سريعة الوتيرة - يتم تأكيد التقدم بين الجولات في نفس اليوم. إذا كنت ترغب في أن يتم النظر فيك لهذا المسار، ما عليك سوى الإشارة إلى اهتمامك عند التقديم. سيتواصل معك فريق توظيف المواهب لدينا لتقديم التفاصيل الكاملة والخطوات التالية. إذا كان التاريخ لا يناسبك، فستستمر ببساطة عبر عملية المقابلة القياسية لدينا بدلاً من ذلك. الفرصة يبحث فريق المنصة في أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة باستخدام تقنيات متطورة، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر. في هذا الدور، ستتمكن من: التفكير في دورة حياة منتجاتنا بالكامل وامتلاكها، وليس مجرد جزء واحد من التعليمات البرمجية - من متطلبات العمل، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق، واختبار الوحدات والتطبيقات، وصولاً إلى CI/CD والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية. كتابة تعليمات برمجية رائعة ومساعدة الآخرين على القيام بذلك - توجيه الأشخاص في فريقك وخارجه. مهارات حل المشكلات الاستثنائية إلى جانب العقلية الاستراتيجية ضرورية. أنت تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة والبصيرة لتوقع الاحتياجات المستقبلية. تعزيز التعاون بين الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا إلى الأمام. ما تحتاجه للنجاح 8+ سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات الأداء الحرجة في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بـ RDBMS (SQL Server أو Oracle أو MySQL أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع مهمة على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إجادة اللغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، ووضع المعايير وتوجيه الفريق. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل السلس والنشر وجودة الكود العالية. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك. من الرائع أن يكون لديك معرفة بـ NoSQL، وأنظمة الانتظار (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ)، وإطار عمل Play. يقع هذا المنصب في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال) #بنغالور #حيدر أباد #غورغاون #كوريا الجنوبية #برلين #لندن #باكستان #بوني #سان فرانسيسكو #سان خوسيه #سياتل #تل أبيب #جاكرتا #كولومبيا #نيويورك #فيتنام #روسيا #مدريد #ساو باولو #نويدا #تورنتو #تشيناي #سنغافورة #أوكرانيا #الإمارات العربية المتحدة #ساني فالي #بوينس آيرس #أوستن #برشلونة #نيجيريا #مومباي #باريس #مصر #ستوكهولم #أمستردام #رومانيا #صربيا #نيودلهي #ماونتن فيو #تشيلي #وارسو #سيدني #بنغلاديش #بيرو #سانتا كلارا #شيكاغو #ميونخ #مونتريال #بانكوك #تالين #فيلنيوس #ريغا #دبلن #لوس أنجلوس #سان دييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #بوسطن #ديترويت #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #ملبورن #بيرث #فانكوفر #شنغهاي #بكين #شينزين #براغ #برنو #أوسترافا #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #هونغ كونغ #بودابست #بالي #ميلانو #روما #طوكيو #أوساكا #كوالالمبور #أوسلو #مانيلا #كراكوف #بوخارست #موسكو #سانت بطرسبرغ #كيب تاون #جوهانسبرغ #سول #زيورخ #تايبيه #فوكيت #إسطنبول #مانشستر #إدنبرة #كييف #هوشي منه #هانوي #فروتسواف #بوزنان #كاتوفيتسه #ريو #سلفادور #دلهي #تكنولوجيا المعلومات #هندسة #5 #أوساسكو #بيلو هوريزونتي #ساو جوزيه دوس كامبوس #جاراجوا دو سول #بوغوتا #ساو جوزيه #كوريتيبا #فرانكا #ريو دي جانيرو #سانتياغو #الأرجنتين #البرازيل #كورك #كامبريدج #آيندهوفن #روتردام #غرينوبل #ليون #غوتنبرغ #كوبنهاغن #آرهوس #هلسنكي #إسبو #لوزان #فيينا #بورتو #مالقة #درسدن #ليدن #لوكسمبورغ #بروكسل #أنتويرب #صوفيا #زغرب #بلغراد #حيفا #دبي #أبو ظبي #الرياض #الدوحة #بينانق #باندونغ #كيزون سيتي #تشيانغ ماي #فوكوكا #بوسان #هسينشو #هانغتشو #رالي #فينيكس #تيمبي #ريدموند #أرلينغتون #بولدر #مينيابوليس #سولت ليك سيتي #بيتسبرغ #واترلو #أوتاوا #كالجاري #إدمونتون #مدينة كيبيك #هاليفاكس #قرطبة #ميديلين #مكسيكو سيتي #غوادالاخارا #مونتيري #كيريتارو #سان خوسيه كوستاريكا #بريزبان #أديلايد #كانبرا #أوكلاند #ويلينغتون #كرايستشيرش #بريستول #ليدز #برمنغهام #غلاسكو #كامبريدج المملكة المتحدة #نوتنغهام #أكسفورد #ريدينغ #ساوثهامبتون #إكستر #بلفاست #أوتريخت #لاهاي #غرونينغن #إنسخيده #دلفت #نورنبيرغ #كارلسروه #لايبزيغ #دورتموند #آخن #هايدلبرغ #دوسلدورف #نانت #تولوز #مونبلييه #رين #صوفيا أنتيبوليس #بولونيا #نابولي #بادوفا #بيزا #باري #بلباو #فالنسيا #إشبيلية #أليكانتي #سرقسطة #غراتس #سالزبورغ #براتيسلافا #كوشيتسه #غدانسك #وودج #تيميشوارا #ياش #براشوف #ليوبليانا #سراييفو #أثينا #ثيسالونيكي #ريكيافيك #تارتو #كاوناس #داوغافبيلز #نيقوسيا #برن #بازل #جنيف #مالمو #أوبسالا #لوند #ألبورغ #أودنسه #تامبيري #توركو #بيرغن #تروندهايم #بورتو أليغري #كامبيناس #ريسيفي #فلوريانوبوليس #غويانيا #برازيليا #روزاريو #لا بلاتا #كالي #بارانكويلا #أريكويبا #سانتو دومينغو #سان خوان #غواتيمالا سيتي #بنما سيتي #هافانا #مونتيفيديو #أسونسيون #لا باز #كيتو #كاراكاس #بويبلا #تيخوانا #ميريدا المكسيك #سالتييو #هيرموسيلو #مدينة تشيهواهوا #رينو #لاس فيغاس #شارلوت #ناشفيل #تامبا #واشنطن العاصمة #بالتيمور #كليفلاند #كولومبوس #سينسيناتي #كانساس سيتي #سانت لويس #إنديانابوليس #ماديسون #آن أربور #تشابل هيل #دورهام #نيو هيفن #برينستون #إيرفين #باسادينا #ساكرامنتو #سان أنطونيو #فورت وورث #فرجينيا بيتش #ميسيسوجا #بورنابي #فيكتوريا #هاميلتون #لندن أونتاريو #كيتشنر #وينيبيغ #ساسكاتون #غولد كوست #نيوكاسل أستراليا #ولونغونغ #هوبارت #جيلونغ #هاميلتون نيوزيلندا #دنيدن #بالمرستون نورث #تايتشونغ #تاينان #كاوهسيونغ #نانجينغ #سوجو #ووهان #تشنغدو #شيان #غوانزو #شيامن #ناغويا #يوكوهاما #سابورو #كيوتو #دايجون #إنتشون #دايغو #أحمد آباد #كلكتا #كوتشي #كويمباتور #جايبور #إندور #ثيروفانانثابورام #إسلام أباد #لاهور #كراتشي #دكا #شيتاغونغ #كولومبو #كاتماندو #طشقند #ألماتي #أستانا #باكو #تبليسي #يريفان #عمان #الدار البيضاء #تونس #نيروبي #لاغوس #أكرا #كيغالي #أديس أبابا #بريتوريا #ديربان #بورت إليزابيث #ويندهوك #لوساكا #مابوتو #موريشيوس #الرباط #أبيدجان #داكار #مسقط #مدينة الكويت #المنامة #جدة #المدينة المنورة #بيروت #طهران #القاهرة #أوكلاند #ويلينغتون #كرايستشيرش يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا مهن أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة في المستقبل، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من وكالة لمرشح، من عمليات تقديم من طرف ثالث أو وكالات غير مطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Full Time LinkedIn

Staff Software Engineer

Hybrid - Qatar - Doha 17 September 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Team In Agoda's Back-End Engineering department, we build scalable, fault-tolerant systems and APIs that host our core business logic. Our systems cover all major areas of our business: inventory and pricing, product information, customer data, communications, partner data, booking systems, payments, and more. We employ state-of-the-art CI/CD and testing techniques to ensure everything works without downtime. Our systems are self-healing, responding gracefully to extreme loads or unexpected input. We use modern languages like Kotlin and Scala, data technologies Kafka, Spark, MLflow, Kubeflow, Vast Storage, Star Rocks, and agile development practices. Most importantly, we hire great people from around the world and empower them to be successful. Fast-Track Opportunity: 1-Day Interview Program We're currently running a special 1-Day Interview Program for this role — a fast-track hiring format where you complete your entire interview process in a single day and receive an outcome within 24–48 hours. Upcoming Interview Day: 1st October 2026 What this means for you: Complete all 4 interview rounds in one day — no waiting weeks between rounds Get a decision within 24–48 hours after Interview Day Skip the drawn-out back-and-forth of a traditional process Full support from our TA team before, during, and after Interview Day What we need from you: Full-day availability on 1st October 2026 (interviews run morning through afternoon) Ability to confirm your participation within 24 hours of being invited Comfort with a fast-paced process — progression between rounds is confirmed same-day If you'd like to be considered for this track, simply indicate your interest when you apply. Our TA team will reach out with full details and next steps. If the date doesn't work for you, you'll simply continue through our standard interview process instead. The Opportunity Agoda's Platform team is looking for developers to work on mission-critical systems that serve millions of users daily. You will have the chance to work on innovative projects, using cutting-edge technologies, and make a significant impact on our business and the travel industry. In This Role, You'll Get to Think and own the full life cycle of our products, not just a single piece of code – from business requirements, technology selection, coding standards, agile development, unit and application testing, to CI/CD and proper monitoring Design, develop and maintain platforms and data pipelines Boost System Performance: build systems that are stable, scalable, and highly performant to meet the dynamic demands Write great code and help others write great code – mentor people in your team and wider Exceptional problem-solving skills coupled with a strategic mindset are essential. You possess the ability to adapt to new changes and the foresight to anticipate future needs. Foster Cross-Functional Collaboration: work with diverse teams to drive forward product and technology goals What You'll Need to Succeed 8+ years of experience developing performance-critical applications in a production environment using Scala, Java, Kotlin or relevant modern programming languages Strong RDBMS knowledge (SQL Server, Oracle, MySQL, or other) Ability to direct significant company-wide projects and sets technical vision Good command of the English language Deeply involved in making architectural decisions, setting the standard and direction for the team Implement advanced CI/CD pipelines and robust testing strategies to ensure seamless integration, deployment, and high code quality Passion for software development and continuous improvement of your knowledge and skills It's Great if You Have Knowledge in NoSQL, Queueing systems (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ), and Play framework THIS POSITION IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (RELOCATION PROVIDED) #Bengaluru #Hyderabad #Gurgaon #South Korea #Berlin #London #Pakistan #Pune #San Francisco #San Jose #Seattle #Tel Aviv #Jakarta #Colombia #New York #Vietnam #Russia #Madrid #Sao Paulo #Noida #Toronto #Chennai #Singapore #Ukraine #UAE #Sunnyvale #Buenos Aires #Austin #Barcelona #Nigeria #Mumbai #Paris #Egypt #Stockholm #Amsterdam #Romania #Serbia #New Delhi #Mountain View #Chile #Warsaw #Sydney #Bangladesh #Peru #Santa Clara #Chicago #Munich #Montreal #Bangkok #Tallinn #Vilnius #Riga #Dublin #Los Angeles #San Diego #Oakland #Denver #Miami #Orlando #Atlanta #Boston #Detroit #Portland #Philadelphia #Dallas #Houston #Melbourne #Perth #Vancouver #Shanghai #Beijing #Shenzhen #Prague #Brno #Ostrava #Cairo #Alexandria #Giza #Estonia #Hamburg #Stuttgart #Cologne #Frankfurt #Hong Kong #Budapest #Bali #Milan #Rome #Tokyo #Osaka #Kuala Lumpur #Oslo #Manila #Krakow #Bucharest #Moscow #Saint Petersburg #Cape Town #Johannesburg #Seoul #Zurich #Taipei #Phuket #Istanbul #Manchester #Edinburgh #Kiev #HCMC #Hanoi #Wroclaw #Poznan #Katowice #Rio #Salvador #Delhi #IT #ENG #5 #Osasco #Belo Horizonte #Sao Josedos Campos #Jaraguado Sul #Bogota #Sao Jose #Curitiba #Franca #Riode Janeiro #Santiago #Argentina #Brazil #Cork #Cambridge #Eindhoven #Rotterdam #Grenoble #Lyon #Gothenburg #Copenhagen #Aarhus #Helsinki #Espoo #Lausanne #Vienna #Porto #Malaga #Dresden #Leiden #Luxembourg City #Brussels #Antwerp #Sofia #Zagreb #Belgrade #Haifa #Dubai #Abu Dhabi #Riyadh #Doha #Penang #Bandung #Quezon City #Chiang Mai #Fukuoka #Busan #Hsinchu #Hangzhou #Raleigh #Phoenix #Tempe #Redmond #Arlington #Boulder #Minneapolis #Salt Lake City #Pittsburgh #Waterloo #Ottawa #Calgary #Edmonton #Quebec City #Halifax #Cordoba #Medellin #Mexico City #Guadalajara #Monterrey #Queretaro #San Jose Costa Rica #Brisbane #Adelaide #Canberra #Auckland #Wellington #Christchurch #Bristol #Leeds #Birmingham #Glasgow #Cambridge UK #Nottingham #Oxford #Reading #Southampton #Exeter #Belfast #Utrecht #The Hague #Groningen #Enschede #Delft #Nuremberg #Karlsruhe #Leipzig #Dortmund #Aachen #Heidelberg #Dusseldorf #Nantes #Toulouse #Montpellier #Rennes #Sophia Antipolis #Bologna #Naples #Padua #Pisa #Bari #Bilbao #Valencia #Seville #Alicante #Zaragoza #Graz #Salzburg #Bratislava #Kosice #Gdansk #Lodz #Timisoara #Iasi #Brasov #Ljubljana #Sarajevo #Athens #Thessaloniki #Reykjavik #Tartu #Kaunas #Daugavpils #Nicosia #Bern #Basel #Geneva #Malmo #Uppsala #Lund #Aalborg #Odense #Tampere #Turku #Bergen #Trondheim #Porto Alegre #Campinas #Recife #Florianopolis #Goiania #Brasilia #Rosario #LaPlata #Cali #Barranquilla #Arequipa #Santo Domingo #San Juan #Guatemala City #Panama City #Havana #Montevideo #Asuncion #LaPaz #Quito #Caracas #Puebla #Tijuana #Merida Mexico #Saltillo #Hermosillo #Chihuahua City #Reno #Las Vegas #Charlotte #Nashville #Tampa #Washington DC #Baltimore #Cleveland #Columbus #Cincinnati #Kansas City #StLouis #Indianapolis #Madison #Ann Arbor #Chapel Hill #Durham #New Haven #Princeton #Irvine #Pasadena #Sacramento #San Antonio #Fort Worth #Virginia Beach #Mississauga #Burnaby #Victoria #Hamilton #London Ontario #Kitchener #Winnipeg #Saskatoon #Gold Coast #Newcastle Australia #Wollongong #Hobart #Geelong #Hamilton NZ #Dunedin #Palmerston North #Taichung #Tainan #Kaohsiung #Nanjing #Suzhou #Wuhan #Chengdu #Xian #Guangzhou #Xiamen #Nagoya #Yokohama #Sapporo #Kyoto #Daejeon #Incheon #Daegu #Ahmedabad #Kolkata #Kochi #Coimbatore #Jaipur #Indore #Thiruvananthapuram #Islamabad #Lahore #Karachi #Dhaka #Chittagong #Colombo #Kathmandu #Tashkent #Almaty #Astana #Baku #Tbilisi #Yerevan #Amman #Casablanca #Tunis #Nairobi #Lagos #Accra #Kigali #Addis Ababa #Pretoria #Durban #Port Elizabeth #Windhoek #Lusaka #Maputo #Mauritius #Rabat #Abidjan #Dakar #Muscat #Kuwait City #Manama #Jeddah #Medina #Beirut #Tehran #Cairo #Auckland #Wellington #Christchurch Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

نبذة عن Agoda في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من مجموعة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متماثلان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا في قسم هندسة البرمجيات الخلفية (Back-End) في Agoda، نقوم ببناء أنظمة وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قابلة للتوسع ومقاومة للأخطاء التي تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لأعمالنا: المخزون والتسعير، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نستخدم أحدث تقنيات التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب بسلاسة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نحن نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka وSpark وMLflow وKubeflow وVast Storage وStar Rocks، وممارسات التطوير الرشيقة (Agile). والأهم من ذلك، أننا نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من تحقيق النجاح. فرصة المسار السريع: برنامج المقابلة في يوم واحد ندير حالياً برنامج مقابلة خاصاً في يوم واحد لهذا الدور - وهو تنسيق توظيف سريع المسار حيث تكمل عملية المقابلة بأكملها في يوم واحد وتتلقى النتيجة في غضون 24-48 ساعة. يوم المقابلة القادم: 1 أكتوبر 2026 ماذا يعني هذا بالنسبة لك: أكمل جميع جولات المقابلة الأربع في يوم واحد - لا داعي لانتظار أسابيع بين الجولات، احصل على قرار في غضون 24-48 ساعة بعد يوم المقابلة، وتجاوز الذهاب والإياب المطول في العمليات التقليدية، مع دعم كامل من فريق اكتساب المواهب (TA) قبل وأثناء وبعد يوم المقابلة. ما نحتاجه منك: التوفر ليوم كامل في 1 أكتوبر 2026 (تجري المقابلات من الصباح حتى بعد الظهر)، القدرة على تأكيد مشاركتك في غضون 24 ساعة من تلقي الدعوة، والراحة مع العمليات سريعة الوتيرة - يتم تأكيد التقدم بين الجولات في نفس اليوم. إذا كنت ترغب في أن يتم النظر فيك لهذا المسار، ما عليك سوى الإشارة إلى اهتمامك عند التقديم. سيتواصل معك فريق اكتساب المواهب للحصول على التفاصيل الكاملة والخطوات التالية. إذا لم يناسبك التاريخ، فستستمر ببساطة في عملية المقابلة القياسية لدينا بدلاً من ذلك. الفرصة يبحث فريق المنصة في Agoda عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة باستخدام تقنيات متطورة، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر. في هذا الدور، ستتمكن من: التفكير في دورة حياة منتجاتنا بالكامل وامتلاكها، وليس مجرد قطعة كود واحدة - بدءاً من متطلبات العمل واختيار التكنولوجيا ومعايير البرمجة والتطوير الرشيق واختبارات الوحدات والتطبيقات، وصولاً إلى CI/CD والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية. كتابة كود ممتاز ومساعدة الآخرين على كتابة كود ممتاز - توجيه الأشخاص في فريقك وعلى نطاق أوسع. تعتبر مهارات حل المشكلات الاستثنائية جنباً إلى جنب مع العقلية الاستراتيجية ضرورية. أنت تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. تعزيز التعاون بين الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا إلى الأمام. ما تحتاجه للنجاح أكثر من 8 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات حساسة للأداء في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات البرمجة الحديثة ذات الصلة. معرفة قوية بـ RDBMS (SQL Server أو Oracle أو MySQL أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع كبيرة على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إجادة اللغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، ووضع المعايير والاتجاه للفريق. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل السلس والنشر وجودة الكود العالية. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك. سيكون رائعاً إذا كان لديك: معرفة بـ NoSQL، وأنظمة الانتظار (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ)، وإطار العمل Play. يقع هذا المنصب في بانكوك، تايلاند (يتم توفير المساعدة في الانتقال) #Bengaluru #Hyderabad #Gurgaon #South Korea #Berlin #London #Pakistan #Pune #San Francisco #San Jose #Seattle #Tel Aviv #Jakarta #Colombia #New York #Vietnam #Russia #Madrid #Sao Paulo #Noida #Toronto #Chennai #Singapore #Ukraine #UAE #Sunnyvale #Buenos Aires #Austin #Barcelona #Nigeria #Mumbai #Paris #Egypt #Stockholm #Amsterdam #Romania #Serbia #New Delhi #Mountain View #Chile #Warsaw #Sydney #Bangladesh #Peru #Santa Clara #Chicago #Munich #Montreal #Bangkok #Tallinn #Vilnius #Riga #Dublin #Los Angeles #San Diego #Oakland #Denver #Miami #Orlando #Atlanta #Boston #Detroit #Portland #Philadelphia #Dallas #Houston #Melbourne #Perth #Vancouver #Shanghai #Beijing #Shenzhen #Prague #Brno #Ostrava #Cairo #Alexandria #Giza #Estonia #Hamburg #Stuttgart #Cologne #Frankfurt #Hong Kong #Budapest #Bali #Milan #Rome #Tokyo #Osaka #Kuala Lumpur #Oslo #Manila #Krakow #Bucharest #Moscow #Saint Petersburg #Cape Town #Johannesburg #Seoul #Zurich #Taipei #Phuket #Istanbul #Manchester #Edinburgh #Kiev #HCMC #Hanoi #Wroclaw #Poznan #Katowice #Rio #Salvador #Delhi #IT #ENG #5 #Osasco #Belo Horizonte #Sao Josedos Campos #Jaraguado Sul #Bogota #Sao Jose #Curitiba #Franca #Riode Janeiro #Santiago #Argentina #Brazil #Cork #Cambridge #Eindhoven #Rotterdam #Grenoble #Lyon #Gothenburg #Copenhagen #Aarhus #Helsinki #Espoo #Lausanne #Vienna #Porto #Malaga #Dresden #Leiden #Luxembourg City #Brussels #Antwerp #Sofia #Zagreb #Belgrade #Haifa #Dubai #Abu Dhabi #Riyadh #Doha #Penang #Bandung #Quezon City #Chiang Mai #Fukuoka #Busan #Hsinchu #Hangzhou #Raleigh #Phoenix #Tempe #Redmond #Arlington #Boulder #Minneapolis #Salt Lake City #Pittsburgh #Waterloo #Ottawa #Calgary #Edmonton #Quebec City #Halifax #Cordoba #Medellin #Mexico City #Guadalajara #Monterrey #Queretaro #San Jose Costa Rica #Brisbane #Adelaide #Canberra #Auckland #Wellington #Christchurch #Bristol #Leeds #Birmingham #Glasgow #Cambridge UK #Nottingham #Oxford #Reading #Southampton #Exeter #Belfast #Utrecht #The Hague #Groningen #Enschede #Delft #Nuremberg #Karlsruhe #Leipzig #Dortmund #Aachen #Heidelberg #Dusseldorf #Nantes #Toulouse #Montpellier #Rennes #Sophia Antipolis #Bologna #Naples #Padua #Pisa #Bari #Bilbao #Valencia #Seville #Alicante #Zaragoza #Graz #Salzburg #Bratislava #Kosice #Gdansk #Lodz #Timisoara #Iasi #Brasov #Ljubljana #Sarajevo #Athens #Thessaloniki #Reykjavik #Tartu #Kaunas #Daugavpils #Nicosia #Bern #Basel #Geneva #Malmo #Uppsala #Lund #Aalborg #Odense #Tampere #Turku #Bergen #Trondheim #Porto Alegre #Campinas #Recife #Florianopolis #Goiania #Brasilia #Rosario #LaPlata #Cali #Barranquilla #Arequipa #Santo Domingo #San Juan #Guatemala City #Panama City #Havana #Montevideo #Asuncion #LaPaz #Quito #Caracas #Puebla #Tijuana #Merida Mexico #Saltillo #Hermosillo #Chihuahua City #Reno #Las Vegas #Charlotte #Nashville #Tampa #Washington DC #Baltimore #Cleveland #Columbus #Cincinnati #Kansas City #StLouis #Indianapolis #Madison #Ann Arbor #Chapel Hill #Durham #New Haven #Princeton #Irvine #Pasadena #Sacramento #San Antonio #Fort Worth #Virginia Beach #Mississauga #Burnaby #Victoria #Hamilton #London Ontario #Kitchener #Winnipeg #Saskatoon #Gold Coast #Newcastle Australia #Wollongong #Hobart #Geelong #Hamilton NZ #Dunedin #Palmerston North #Taichung #Tainan #Kaohsiung #Nanjing #Suzhou #Wuhan #Chengdu #Xian #Guangzhou #Xiamen #Nagoya #Yokohama #Sapporo #Kyoto #Daejeon #Incheon #Daegu #Ahmedabad #Kolkata #Kochi #Coimbatore #Jaipur #Indore #Thiruvananthapuram #Islamabad #Lahore #Karachi #Dhaka #Chittagong #Colombo #Kathmandu #Tashkent #Almaty #Astana #Baku #Tbilisi #Yerevan #Amman #Casablanca #Tunis #Nairobi #Lagos #Accra #Kigali #Addis Ababa #Pretoria #Durban #Port Elizabeth #Windhoek #Lusaka #Maputo #Mauritius #Rabat #Abidjan #Dakar #Muscat #Kuwait City #Manama #Jeddah #Medina #Beirut #Tehran #Cairo #Auckland #Wellington #Christchurch يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد حول العمل في Agoda وظائف Agoda https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص في Agoda، نحن فخورون بأن نكون شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لوكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

General Engineering Technical Instructor Mechanical

On-site - Qatar - Doha 7 August 2026

Engineering

Responsible for delivery of General Engineering Training to cadets within the BAE Systems Qatar Technical Institute in Doha, Qatar. The Instructor/Assessor will deliver a range of training modules, across the General Engineering programme or within their Mechanical/ Electrical /Armament trade boundary . The successful delivery of the modules will contribute toward the learners attainment of externally accredited qualifications. The Instructor/Assessor will assess learner performance, in accordance with the assessment strategy in force for the modules. Assessment of learners may take place from within or outside of their trade boundary, to allow for independence. The Instructor/Assessor will actively contribute to the continuing improvement of the QTI, through identification of ideas and embracing the suggestions of others. Core Activity The roles will deliver training to QAF cadets within the QTI, predominantly within the classroom but also within the practical training areas. The roles will utilize both presentation media and training devices and assets to deliver training and the instructor must be proficient in all methods. The roles will conduct assessment of the learners, predominantly through knowledge-based testing, in accordance with the assessment strategy in place. Key Accountabilities: Responsible for the delivery of the General Engineering programmes within the QTI ensuring training is delivered to plan and quality. Responsible for support to the Specialty Engineering programme as required during periods of operational need. Establish and maintain effective links with local QAF Cadet Welfare teams to ensure their support is forthcoming to cadet welfare and discipline issues. Maintain and develop a customer focused approach that delivers customer satisfaction. Ensure all SHE requirements are met in the training environment. Ensure compliance with statutory, regulatory and corporate requirements. Where required to be prepared to assist in the development of the training coursewareDesired Candidate ProfileLevel 4 Qualification in Teaching & learning (inc. 90 hrs teaching practice)5yrs training delivery experience gained outside of QTTC (or 2yrs within) delivering:<ul><li>Apprentice training</li><li>Military trade training</li><li>Type training</li><li>FE College (Engineering or Science)</li></ul>TAQA Qualified2yrs experience in training design following BSAT/DSAT modelFluent spoken Arabic would be an advantage

مسؤول عن تقديم تدريب الهندسة العامة للمتدربين ضمن معهد تكنولوجيا باي إSystems قطر في الدوحة، قطر. سيقدم المعلم/المقيِّم مجموعة من وحدات التدريب، عبر برنامج الهندسة العامة أو ضمن حدود تخصصهم الميكانيكي/ الكهربائي/ الأسلحة. ستسهم التقديم الناجح للوحدات في تحقيق المتدربين لمؤهلات معتمدة خارجياً. سيقيم المعلم/المقيِّم أداء المتعلم وفق استراتيجية التقييم السارية للوحدات. قد يتم التقييم داخل أو خارج حدود تخصصهم للسماح باستقلالية. سيشارك المعلم/المقيِّم بنشاط في التحسين المستمر لـ QTI من خلال تحديد الأفكار واحتضان اقتراحات الآخرين. النشاط الأساسي ستقدِّم الأدوار تدريباً للقتلة بالبحوث العامة (QAF) ضمن QTI، غالباً داخل الفصل الدراسي لكن أيضاً في مناطق التدريب العملية. ستستخدم الأدوار وسائل العرض وأجهزة التدريب والموارد لتقديم التدريب ويجب أن يكون المعلم ماهراً في جميع الأساليب. ستجري الأدوار التقييم للمتدربين، بشكل رئيسي من خلال الاختبار المستند إلى المعرفة، وفق استراتيجية التقييم المعمول بها للوحدات. المسؤوليات الأساسية: مسؤول عن تقديم برامج الهندسة العامة داخل QTI مع ضمان أن يتم التدريب وفق الخطة وبالجودة. مسؤول عن دعم برنامج الهندسة المتخصصة حسب الحاجة خلال فترات الحاجة التشغيلية. إقامة والحفاظ على روابط فعالة مع فرق رعاية القلق في QAF المحلية لضمان دعمهم لقضايا رفاهية المنحدرين والانضباط. الحفاظ وتطوير نهج يركز على العميل يحقق رضا العميل. ضمان تلبية جميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة في بيئة التدريب. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والشركية. عند الحاجة، الاستعداد للمساعدة في تطوير مواد الدورة التدريبيةالمرشح المستهدفشهادة المستوى 4 في التدريس والتعلم (بما في ذلك 90 ساعة ممارسة تدريس)خبرة 5 سنوات في تقديم التدريب مكتسبة خارج QTTC (أو 2 سنوات داخلها) في تقديم:<ul><li>تدريب المتدربين</li><li>تدريب مهن عسكرية</li><li>تدريب النوع</li><li>كلية التعليم الثانوي (الهندسة أو العلوم)</li></ul>مؤهل TAQAخبرة سنتين في تصميم التدريب وفق نموذج BSAT/DSATيتسم بطلاقة في اللغة العربية المنطوقة ستكون ميزة

Full Time

Property Cost Controller

On-site - Qatar - Doha 9 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26083929 Job Category Finance & Accounting Location Zone 61, Building 31, Aba Almsan-Blumsan Street 831, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Delta Hotels provide a seamless travel experience that has been thoughtfully designed with the essential needs of the modern frequent traveler in mind. We flawlessly deliver the key essentials guests need and we work hard to eliminate everything they don’t. At Delta Hotels by Marriott, we are always warm, wise and in control so our guests can focus on what’s most important. With a strong presence in Canada, the United Kingdom, and the United States, Delta Hotels by Marriott is rapidly expanding across markets all around the world. If you enjoy delivering purposeful service and focusing on the details that matter, we invite you to explore jobs at Delta Hotels by Marriott. In joining Delta Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time 6 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager (Onshore)

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Engineering

<div>Responsibilities</div><div>Plans, directs, supervises, and controls the execution of all business, technical, fiscal, and administrative functions of the assigned program, project, or subtask. Acts as the Company representative with the customer and selected suppliers during the program execution. Negotiates changes to the scope of work with the customer. Assists business development in understanding customer issues and business plans in order to market and secure new/additional work.</div><div>Establishes the program requirements for all areas of the program, and monitors the draft and final deliverables for adherence to these criteria. Assigns responsibility to executing project plans for key subordinates and assesses how to utilize their qualifications and strengths.</div><div>Provides input to performance reviews and development plans for subordinates. Promotes technical excellence as well as the improvement of the Quality Improvement Process. Mobilizes Company resources, through effective liaison with support departments, other offices, or subsidiaries, to create project teams capable of completing effective, quality work. Works with individual lead discipline engineer to develop budgets, schedules and plans for the various elements of a project. Ensures that the project meets or exceeds goals established in these plans.</div><div>Monitors and reports to management on the progress of all project activity within the program, including significant milestones, and any conditions which would affect project cost or schedule. Works with individual lead discipline to devise and execute action plans to rectify potential cost overruns or delays, or to accommodate significant changes to the scope of work. Advises the customer and Company management of any such changes.</div><div>Oversees establishment of Work Plan, Health and Safety Plan, Quality Assurance/Quality Control Plan and other documents for hazardous waste work. May participate in negotiations with regulatory agencies and in public meetings in support of customers. Completes other responsibilities associated with the position as may be appropriate</div><div>HSE Management</div><div>Work with project manager(s) and other team members to visibly support and comply to the One-Way program and ensure that HSE requirements are followed by all project participants.</div><div>Customer Relationships</div><div>Establish and maintain good working relationships throughout the project and post completion.</div><div>Identify, document and communicate the customer requirements.</div><div>Ensure effective management of multiple stakeholders.</div><div>Commercial Management</div><div>Ensure effective management of WorleyParsons/Customer contract, including delivery of the budget gross margin.</div><div>Scope Management</div><div> </div><div>Ensure effective handover from Business Development Group.</div><div>Ensure a clear definition of scope.</div><div>Ensure compliance with requirements of the contract.</div><div>Apply an effective change control process.</div><div>Manage and monitor project performance on an ongoing basis to identify issues and opportunities early and take pre-emptive action.</div><div>Effectively manage project interfaces, including use of High Value Engineering centres.</div><div>Time Management</div><div>Manage the planning of all scope elements of the project.</div><div>Develop resource & financial requirements from the project plan.</div><div>Manage the design, procurement and construction activities to meet the project schedule.</div><div>Monitor the key reports and the development of corrective action plans.</div><div>Ensure timely and effective documentation turnover and project close-out.</div><div>Cost Control</div><div>Ensure that all estimates which are prepared for the project are accurate project estimates.</div><div>Ensure that all proper and accurate cost reports are provided for control of the project.</div><div>Monitor and control all cost aspects of the project to forecast costs, obtain approvals, identify trends and take action to avoid cost overruns and take advantage of opportunities.</div><div>Quality Management</div><div>Ensure the project quality requirements are properly defined and fully implemented.</div><div>Ensure the right systems are in place and that these are applied on the project.</div><div> </div><div>Education – Qualifications, Accreditation, Training:   </div><div> </div><div>Full-Time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university.</div><div>MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage.</div><div>Industry Specific Experience:</div><div> </div>

<div>المسؤوليات</div><div>يخطط ويوجه ويراقب ويسيطر على تنفيذ جميع الوظائف التجارية والتقنية والمالية والإدارية للم program المعين، أو المشروع، أو المهمة الفرعية. يعمل كممثل الشركة مع العميل والموردين المختارين خلال تنفيذ البرنامج. يتفاوض على تغييرات في نطاق العمل مع العميل. يساعد قسم تطوير الأعمال في فهم قضايا العميل وخططه التجارية من أجل تسويق والعمل على الحصول على أعمال جديدة/إضافية.</div><div>يحدد متطلبات البرنامج لجميع مجالات البرنامج ويُتابع المسودات والتسليمات النهائية للالتزام بهذه المعايير. يوكِِّل المسؤوليات لتنفيذ خطط المشاريع للمرؤوسين الرئيسيين ويقيِّم كيفية الاستفادة من مؤهلاتهم وقوتهم.</div><div>يُدلي بمدخلات في تقييم الأداء وخطط التطوير للمرؤوسين. يعزز التميز الفني وكذلك تحسين عملية تحسين الجودة. يحشد موارد الشركة من خلال التنسيق الفعّال مع إدارات الدعم، ومكاتب أخرى، أو فروع، لإنشاء فرق مشروع قادرة على إتمام عمل فعال وذو جودة. يعمل مع مهندس التخصص القائد الفردي لتطوير الميزانيات والجداول والخطط لمختلف عناصر المشروع. يضمن أن يحقق المشروع أهدافاً محددة في هذه الخطط أو يفوقها.</div><div>يراقب ويُبلغ الإدارة عن تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك المعالم الهامة وأي ظروف قد تؤثر على تكلفة المشروع أو جدوله الزمني. يعمل مع قائد التخصص الفردي لوضع وتنفيذ خطط عمل لتصحيح احتمال تجاوز التكاليف أو التأخيرات، أو لاستيعاب تغييرات كبيرة في نطاق العمل. ينصح العميل وإدارة الشركة بأي تغييرات من هذا القبيل.</div><div>يشرف على إعداد خطة العمل وخطة الصحة والسلامة وخطة ضمان الجودة/الرقابة على الجودة وغيرها من الوثائق الخاصة بالعمل في النفايات الخطرة. قد يشارك في المفاوضات مع الجهات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة دعمًا للعملاء. يكمل مسؤوليات أخرى مرتبطة بالمنصب حسبما يقتضي الأمر</div><div>الإدارة الصحة والسلامة والبيئة</div><div>يعمل مع مدير/مديري المشروع وأعضاء الفريق الآخرين لدعم والامتثال بشكل واضح لبرنامج One-Way والتأكد من أن متطلبات الصحة والسلامة والبيئة تُتَّبع من قبل جميع المشاركين في المشروع.</div><div>علاقات العملاء</div><div>إقامة والحفاظ على علاقات عمل جيدة طوال المشروع وبعد الانتهاء من التنفيذ.</div><div>تحديد وتوثيق والتواصل مع متطلبات العميل.</div><div>ضمان الإدارة الفعالة لعدة أصحاب مصلحة.</div><div>الإدارة التجارية</div><div>ضمان الإدارة الفعالة لعقد WorleyParsons/العميل، بما في ذلك تحقيق الهامش الإجمالي للميزانية.</div><div>إدارة النطاق</div><div> </div><div>ضمان الانتقال الفعّال من مجموعة تطوير الأعمال.</div><div>ضمان تعريف واضح للنطاق.</div><div>ضمان الامتثال لمتطلبات العقد.</div><div>تطبيق عملية فعالة لك Control التغييرات.</div><div>إدارة ومراقبة أداء المشروع بشكل مستمر لتحديد القضايا والفرص مبكرًا واتخاذ إجراء وقائي.</div><div>إدارة فعّالة لواجهات المشروع، بما في ذلك استخدام مراكز الهندسة عالية القيمة.</div><div>إدارة الوقت</div><div>إدارة تخطيط كل عناصر النطاق في المشروع.</div><div>تطوير متطلبات الموارد والمالية من خطة المشروع.</div><div>إدارة تصميم وشراء وبناء الأنشطة لتلبية جدول المشروع.</div><div>مراقبة التقارير الرئيسية وتطوير خطط التصحيح.</div><div>ضمان نقل المستندات في الوقت المناسب وإغلاق المشروع بشكل فعال.</div><div>التحكم بالتكلفة</div><div>ضمان أن جميع التقديرات المعدّة للمشروع هي تقديرات دقيقة للمشروع.</div><div>ضمان توفير تقارير التكلفة الصحيحة والدقيقة للسيطرة على المشروع.</div><div>مراقبة والتحكم بجميع جوانب التكلفة للمشروع لتوقع التكاليف، والحصول على الموافقات، وتحديد الاتجاهات واتخاذ الإجراء لتجنب تجاوز التكاليف والاستفادة من الفرص.</div><div>إدارة الجودة</div><div>ضمان تعريف متطلبات جودة المشروع وتنفيذها بشكل صحيح وكامل.</div><div>ضمان وجود الأنظمة الصحيحة وتطبيقها على المشروع.</div><div> </div><div>التعليم – المؤهلات والاعتماد والتدريب:   </div><div> </div><div>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة. </div><div>اعتماد الهندسة MME (وزارة البلدية والبيئة) شرط إلزامي. يجب أن يكون المرشحون الذين لا يحملون هذا الاعتماد مستعدين لتحقيقه خلال فترة الاختبار. سيكون وضع مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليه ميزة.</div><div>الخبرة الصناعية المحددة:</div><div> </div>

Full Time Gulf Talnet

Contract Administrator

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Legal

Contract Administrator – Qatar CLIENT Linum Consult’s client is currently seeking a Contracts Administrator from the energy industry to join them in Doha, Qatar. RESPONSIBILITIES • Advising and supporting the Project Management team on the administration of the contract, on all contractual matters and communications, ensuring that they are in accordance with the approved procedures and policies for the project • Ensuring that notifications are timely and properly submitted in writing as per the contract and within the time bars agreed in the contract • Maintaining and preparing or reviewing meeting minutes, ensuring that they are signed by all parties • Ensuring that the knowledge regarding all contracts is readily available to the site staff, so that questions regarding such contracts can be replied to • Preparing and maintaining claims including substantiation • Agreeing and submitting Applications for Payment and following up all administration regarding payments, and paying the subcontractors on time • Advising the Project Manager and site staff on any contractual insurance related matters • Advising site technical staff on the contractual wording of Technical Query Reports • Assisting the Project Manager with the handover of works to the client, and arranging the final account so that these are achieved in accordance with the contract conditionsPROFILE • Bachelor’s degree in Engineering, Quantity Surveying, or Construction Management • At least 10 years’ experience as a Contract Engineer/Administrator or Cost Engineer • History of working on significant industrial or energy construction projects • Strong analytical and logical skills • Computer literate, especially with MS Office software • Excellent communication skills in spoken and written English • Candidates currently based in Qatar will be given preference

مسؤول العقد – قطر العميل عميل لينم كونسالت هو حالياً في حاجة إلى منظِّم عقود من قطاع الطاقة للانضمام إليهم في الدوحة، قطر. المسؤوليات • تقديم المشورة والدعم لفريق إدارة المشروع حول إدارة العقد، في جميع المسائل العقدية والاتصالات، مع التأكد من أنها تتماشى مع الإجراءات والسياسات المعتمدة للمشروع • التأكد من تقديم الإشعاريات في الوقت المناسب وبالطرق الصحيحة كتابةً وفقاً للعقد وفي الحدود الزمنية المتفق عليها في العقد • حفظ وتجهيز أو مراجعة محاضر الاجتماعات، والتأكد من توقيعها من جميع الأطراف • التأكد من أن المعرفة بجميع العقود متاحة بسهولة لكادر الموقع، حتى يمكن الرد على الأسئلة المتعلقة بتلك العقود • إعداد وصيانة المطالبات بما في ذلك الإثباتات • الاتفاق وتقديم طلبات الدفع والمتابعة لجميع أعمال الإدارة المتعلقة بالمدفوعات، ودفع مقاولي الباطن في الوقت المحدد • تقديم المشورة لمدير المشروع وكادر الموقع حول أي مسألة تتعلق بالتأمين العقدي • إرشاد كادر الموقع الفني حول صياغة الأسئلة الفنية المرتبطة بالعقد في تقارير الأسئلة الفنية • مساعدة مدير المشروع في تسليم الأعمال إلى العميل وترتيب الحساب النهائي بحيث يتم إنجاز هذه الأمور وفقاً لشرط العقدالملف الشخصي • درجة البكالوريوس في الهندسة أو قياس الكميات أو إدارة الإنشاءات • خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمهندس/مسؤول عقد أو مهندس تكاليف • تاريخ من العمل في مشاريع صناعية أو طاقية كبيرة • مهارات تحليلية ومنطقية قوية • إجادة الحاسوب، خاصةً مع برمجيات MS Office • مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابةً بالإنجليزية • يفضل من يتواجد حاليًا في قطر

Full Time LinkedIn

Senior Quantity Surveyor

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Engineering

To manage all aspects of cost management, contract administration, and commercial control across assigned projects. Key Responsibilities 1. Pre-Contract Stage Prepare cost estimates, feasibility studies, and cost plans. Participate in tendering processes, including quantity take-offs, BOQ preparation, and tender evaluations. Advise on procurement strategies and contract types suitable for the project. Assist in drafting tender and contract documentation. 2. Post-Contract Stage Manage and control project budgets, valuations, and cost reporting. Evaluate variations, change orders, and claims, ensuring accurate documentation and justification. Prepare and review interim payment applications and final accounts. Conduct regular site visits to monitor progress and verify measured works. Provide advice on contract interpretation, risk management, and dispute resolution. 3. Cost Control & Reporting Maintain accurate records of project expenditure and forecast future costs. Prepare monthly cost reports and financial statements for management and clients. Identify cost-saving opportunities without compromising on quality or compliance. 4. Team & Client Interface Liaise closely with project managers, engineers, and clients to ensure effective communication and project alignment. Represent the company professionally in all client and consultant meetings. Qualifications & Experience Bachelor’s Degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, or related field. Minimum of 8–12 years of relevant experience, preferably within consultancy, engineering, or construction environments. Strong knowledge of FIDIC and other international contract standards. Proficiency in cost management software (e.g., Cost X, Candy, Excel, MS Project). Excellent analytical, negotiation, and communication skills.

إدارة كافة جوانب إدارة التكاليف، وإدارة العقود، والرقابة التجارية عبر المشاريع الموكلة. المسؤوليات الرئيسية 1. مرحلة ما قبل التعاقد: إعداد تقديرات التكلفة، ودراسات الجدوى، وخطط التكلفة. المشاركة في عمليات المناقصات، بما في ذلك حصر الكميات، وإعداد جداول الكميات (BOQ)، وتقييم المناقصات. تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الشراء وأنواع العقود المناسبة للمشروع. المساعدة في صياغة وثائق المناقصات والعقود. 2. مرحلة ما بعد التعاقد: إدارة ومراقبة ميزانيات المشاريع، والتقييمات، وإعداد تقارير التكلفة. تقييم التغييرات، وأوامر التغيير، والمطالبات، مع ضمان التوثيق الدقيق والمبررات. إعداد ومراجعة طلبات الدفع المرحلية والحسابات الختامية. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم والتحقق من الأعمال المنجزة. تقديم المشورة بشأن تفسير العقود، وإدارة المخاطر، وفض النزاعات. 3. مراقبة التكاليف وإعداد التقارير: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لنفقات المشروع والتنبؤ بالتكاليف المستقبلية. إعداد تقارير التكلفة الشهرية والبيانات المالية للإدارة والعملاء. تحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بالجودة أو الامتثال. 4. التواصل مع الفريق والعملاء: التنسيق الوثيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والعملاء لضمان التواصل الفعال وتوافق المشروع. تمثيل الشركة بمهنية في جميع اجتماعات العملاء والاستشاريين. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8-12 سنة في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون ضمن بيئات الاستشارات، أو الهندسة، أو الإنشاءات. معرفة قوية بعقود FIDIC وغيرها من معايير العقود الدولية. إتقان برامج إدارة التكاليف (مثل Cost X، Candy، Excel، MS Project). مهارات تحليلية، وتفاوضية، واتصالية ممتازة.

Cost Engineer Jobs in Qatar

Assistant Chief Engineer

Service Desk Engineer

Junior Digital Solutions Engineer

Junior Digital Solutions Engineer

Staff Software Engineer

Engineer I

AI Architect

Engineer I

Business Development Engineer

Senior Principal Reservoir Engineer

Site Inspector-Architect

Chief Engineer I

Chief Engineer I

Staff Software Engineer

Staff Software Engineer

General Engineering Technical Instructor Mechanical

Property Cost Controller

Project Manager (Onshore)

Contract Administrator

Senior Quantity Surveyor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cost Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Cost Engineer Jobs in Qatar jobs