Class C Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time LinkedIn

Business Finance Analyst

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! As a Business Finance Analyst - Commercial (Marketplace), you will work closely with the Business Finance Specialist – Commercial (Marketplace) and support the Marketplace GM and Commercial teams. This role is designed as a hands-on execution and analytics partner, providing the data, analysis, and reporting that enable better commercial decisions. If you’re the kind of finance professional who would rather be in the room when decisions are made than reading about them in a deck the next day, please keep reading. ???? What You’ll Get Your Hands On Work closely with the Business Finance Specialist to support day-to-day commercial finance activities Assist in tracking and maintaining Marketplace P&Ls (revenue, take-rates, and contribution margins) Prepare weekly and monthly performance reports and variance analyses Build and maintain dashboards, trackers, and scorecards used by Commercial and Finance teams Ensure data accuracy across reports, models, and performance metrics Turn large, complex datasets into structured and reliable insights Support analysis of pricing, commissions, promotions, and incentives Assist in evaluating campaigns, partnerships, and new initiatives (ROI, payback, and margin impact) Track performance against targets and proactively flag risks or gaps Support budgeting and forecasting cycles through data preparation and model updates Help translate analysis into clear and actionable summaries for internal stakeholders ????‍♂️ The Magic You Bring Strong foundation in Business Finance, Commercial Finance, or Business Partnering, with a track record of effectively supporting commercial decision-making Strong understanding of revenue models, unit economics, take-rates, and margins, with the ability to identify the key drivers of performance Advanced Excel and/or Google Sheets skills, with no fear of working with large and complex datasets Confident and constructive, with the ability to challenge assumptions when the numbers tell a different story Comfortable operating in fast-paced, ambiguous, high-growth environments where structure is built along the way ✨ Bonus Points If You Have 3+ years of experience in Commercial Finance, Business Finance, FP&A, or Business Partnering, ideally within food delivery, q-commerce, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses, partnering closely with Commercial or Account Management teams Strong understanding of marketplace economics, pricing strategies, promotional mechanics, and customer incentives, with the ability to identify where profitability is created or eroded Hands-on experience with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools such as Power BI or Tableau Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Senior Process Improvement Specialist

On-site - Qatar - Al Rayyan 20 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! The Senior Process Improvement Specialist plays a key role in driving operational excellence across Snoonu’s Super App ecosystem. This role focuses on hands-on process optimization, helping make the organization faster, smarter and more scalable by improving how work gets done across operations, customer experience, and support functions. This role partners closely with cross-functional teams to redesign processes, deliver measurable improvements, and embed a practical culture of continuous improvement grounded in data, customer insight, and frontline engagement. ???? What You’ll Get Your Hands On Lead and deliver process improvement initiatives across operational domains, aligned to business priorities. Assess, map, redesign, and optimize end-to-end processes to improve speed handle times of cases, quality, scalability, and cost efficiency. Apply Lean, Six Sigma and Kaizen (or similar) methodologies to solve problems and drive sustainable improvements. Define and track KPIs, contribute to performance dashboards, and support governance routines to ensure impact. Act as a change agent within projects, supporting adoption of new ways of working across teams. Use Voice of the Customer (VoC) insights and data analysis to identify root causes and improve customer experience outcomes. Partner with Operations, Product, Tech, and CX teams to implement practical, data-driven improvements. Coach team members and process owners on continuous improvement tools and ways of working. Identify bottlenecks, inefficiencies, and operational risks and how to mitigate them - Using Ai to improve and speed handle times of cases Design and implement scalable process improvements around supply- Drivers, Restaurants, Supply Standardize operational procedures across People Ops and Ops ????‍♂️ The Magic You Bring Strong experience in process improvement, operational excellence, or continuous improvement roles. Hands-on expertise in Lean Six Sigma, DMAIC, VSM, PDCA, Kaizen, and related methodologies. Proven ability to deliver end-to-end process improvement projects in fast-paced operational environments. Solid stakeholder management and change support skills, with the ability to influence without authority. Data-driven mindset, comfortable defining KPIs and translating insights into actionable improvements. Customer-centric approach, using feedback and VoC data to guide priorities. Exposure to digital transformation, automation, or process enablement tools. Lean Six Sigma or Operational Excellence certifications. ✨ Bonus Points If You Have Clear communicator who can work effectively with both leadership stakeholders and frontline teams. Experience in logistics, delivery, aviation, or high-volume service operations. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Learning Support Specialist

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Information Technology

Role Overview Learning support role providing nursing instruction, remediation, simulation support, laboratory supervision, student advising, and learning program coordination. The specialist also supervises support staff, manages learning-support communications, collaborates across departments, and reports on program effectiveness. Responsibilities Provide instruction, remediation, and evaluation in didactic and clinical learning concepts, including patient-care simulations. Provide academic support using current nursing concepts, competencies, and practices. Communicate academic programs, policies, regulations, requirements, and options to students. Document student progress and report it to academic leadership. Coordinate and supervise laboratory experiences and provide individual technical-skills guidance. Plan open laboratory schedules, resources, learning support plans, and related programs. Manage Learning Support social media and publicity campaigns. Collaborate with Information Technology Services and academic departments. Supervise peer tutors, graduate assistants, and teaching assistants. Assess student learning needs and analyze statistics to report learning-support effectiveness. Education and Certifications Bachelor’s degree in nursing from a reputable university. Master’s degree in nursing from a reputable university, preferably in Medical-Surgical or Critical Care Nursing. Active registered nurse license from the home country or country of residence. Qatar Department of Healthcare Professions educator license must be obtained within six months of employment. Basic Life Support Cardiopulmonary Resuscitation certification is required; Advanced Cardiovascular Life Support is preferred. Languages and Experience English is required and Arabic is preferred. At least three years of clinical experience as a registered general nurse after licensure. At least one year of academic instruction or specialized tutoring experience after obtaining the master’s degree. Experience supervising nursing students at clinical sites and teaching clinical courses within the last five years. Benefits Three-year renewable contract. Tax-free salary commensurate with experience. Housing or furnished accommodation in accordance with university policies. Annual air tickets for the faculty member and eligible dependents. Health care, health insurance, annual leave, and end-of-contract indemnity. Application Documents Submit a current CV with cover letter, experience certificates, highest academic qualification, teaching, research, and service philosophy, and referee contact information. Additional relevant documentation may be included with the application.

نظرة عامة على الدور دور دعم تعليمي يقدم تعليم التمريض، والمعالجة، ودعم المحاكاة، والإشراف المختبري، وإرشاد الطلاب، وتنسيق البرامج التعليمية. كما يشرف الأخصائي على موظفي الدعم، ويدير اتصالات دعم التعلم، ويتعاون عبر الأقسام، ويقدم تقارير حول فعالية البرنامج. المسؤوليات تقديم التعليم، والمعالجة، والتقييم في مفاهيم التعلم التعليمية والسريرية، بما في ذلك محاكاة رعاية المرضى. توفير الدعم الأكاديمي باستخدام مفاهيم وكفاءات وممارسات التمريض الحالية. التواصل بشأن البرامج الأكاديمية والسياسات واللوائح والمتطلبات والخيارات للطلاب. توثيق تقدم الطلاب ورفعه إلى القيادة الأكاديمية. تنسيق والإشراف على التجارب المختبرية وتقديم توجيه تقني فردي للمهارات. تخطيط جداول المختبرات المفتوحة، والموارد، وخطط دعم التعلم، والبرامج ذات الصلة. إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي والدعاية لدعم التعلم. التعاون مع خدمات تكنولوجيا المعلومات والأقسام الأكاديمية. الإشراف على المعيدين، ومساعدي الدراسات العليا، ومساعدي التدريس. تقييم احتياجات التعلم لدى الطلاب وتحليل الإحصائيات للإبلاغ عن فعالية دعم التعلم. التعليم والشهادات درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة مرموقة. درجة الماجستير في التمريض من جامعة مرموقة، ويفضل في تمريض الحالات الطبية الجراحية أو العناية المركزة. رخصة ممرض مسجل سارية من البلد الأم أو بلد الإقامة. يجب الحصول على رخصة معلم من قسم ممارسات الرعاية الصحية في قطر في غضون ستة أشهر من التوظيف. شهادة دعم الحياة الأساسي والإنعاش القلبي الرئوي مطلوبة؛ ويفضل شهادة دعم الحياة المتقدم للقلب والأوعية الدموية. اللغات والخبرة اللغة الإنجليزية مطلوبة ويفضل اللغة العربية. ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة السريرية كممرض عام مسجل بعد الحصول على الترخيص. سنة واحدة على الأقل من التدريس الأكاديمي أو خبرة التدريس المتخصصة بعد الحصول على درجة الماجستير. خبرة في الإشراف على طلاب التمريض في المواقع السريرية وتدريس الدورات السريرية خلال السنوات الخمس الماضية. المزايا عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد. راتب معفى من الضرائب يتناسب مع الخبرة. سكن أو إقامة مفروشة وفقاً لسياسات الجامعة. تذاكر طيران سنوية لعضو هيئة التدريس والمعالين المؤهلين. الرعاية الصحية، والتأمين الصحي، والإجازة السنوية، ومكافأة نهاية الخدمة. وثائق التقديم تقديم سيرة ذاتية حديثة مع خطاب تغطية، وشهادات خبرة، وأعلى مؤهل أكاديمي، وفلسفة التدريس والبحث والخدمة، ومعلومات الاتصال بالمراجع. يمكن تضمين وثائق إضافية ذات صلة مع الطلب.

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

Associate Director - Deals

On-site - Qatar - Doha 1 October 2026

Accounting, Finance & Banking

About KPMG QatarKPMG has had a presence in Qatar since 1977 and are now one of the largest and most prestigious professional services firms in the country.KPMG in Qatar employs over 350 professional staff and partners. We recruit the best and brightest from around the world and currently employ over 40 nationalities. For our clients, this means we provide Audit, Tax and Advisory services locally, drawing on the latest thinking and best practice from around the world. Business Unit OverviewKPMG's Advisory practice is one of the largest Advisory businesses worldwide and a major growth area for our organization. Our services help clients address challenges in growth, governance and performance. Our Advisory teams support businesses as they evaluate, execute and realize value from transactions, restructure and expand, whether organically or by acquisition. We help clients make informed decisions, improve performance and adapt to the challenges posed by a rapidly changing business environment. Sub-Business Unit Overview: Deals AdvisoryDeals Advisory helps clients see beyond immediate transaction challenges to future opportunities. By providing insight throughout the deal lifecycle, from strategy and evaluation through execution and value realization, we give clients the confidence to make the right decision at the right time. Our teams support acquisitions, disposals, investments, restructuring and value creation by combining commercial, financial and operational perspectives. Role OverviewBuilds and cultivates strong business relationships and demonstrates technical, commercial and operational leadership in delivering high-quality, client-centric Deals Advisory solutions. Leads the preparation, execution, reporting and evaluation of larger and higher-risk engagements across the deal lifecycle. Provides senior-level advice on financial due diligence, valuation, transaction strategy, deal execution and value creation, as relevant to the engagement. Advocates innovation within the firm and with clients, develops team members to their full potential, promotes collaboration across multidisciplinary teams and contributes to practice decisions, including pipeline management and resource allocation. Primary Job Responsibilities & Accountabilities:· Leads and manages multiple Deals Advisory engagements or workstreams through teams of professionals and, where required, cross-functional specialists.· Advises clients across the deal lifecycle, including transaction strategy, financial due diligence, valuation, deal execution, restructuring and value creation, as relevant to the engagement.· Reviews complex financial, commercial and operational information, identifies key deal issues and translates findings into clear, practical recommendations.· Takes a leading role in negotiations and supports clients in evaluating transaction terms, risks, opportunities and value implications.· Presents reports and findings to senior stakeholders in consultation with Partners and/or Directors, enabling clients to make informed transaction and investment decisions.· Develops a portfolio of clients by building and maintaining strategic relationships with senior stakeholders, investors, corporates, financial institutions and other market participants.· Identifies new opportunities with existing and prospective clients and contributes to or manages the development of proposals, credentials and thought leadership.· Maintains awareness of market trends, sector developments, transaction activity, competitor activity and relevant products and services.· Manages engagement scope, commercial performance, risk, resources and timelines, delivering high-quality outputs in accordance with KPMG methodologies and quality standards.· Contributes to innovative and repeatable solutions that strengthen client outcomes and differentiate KPMG in the market.· Identifies team development needs and provides coaching, mentoring and stretch assignments to attract, develop and retain talented colleagues.· Builds constructive working relationships across Deals Advisory, other KPMG functions and the wider KPMG network. Qualification and Experience· Minimum 12 years of relevant experience in Deals Advisory, transaction services, corporate finance, investment banking, valuation, restructuring, private equity or a related field.· Bachelor's degree from an accredited college or university in finance, accounting, economics, business administration or a related discipline.· Relevant professional qualification or certification, such as ACA, ACCA, CPA, CFA or an equivalent credential, is required.· Strong understanding of transactions, financial statements, valuation principles, deal processes and the key commercial and financial drivers of value.· Demonstrated experience leading complex engagements and multidisciplinary teams in a fast-paced, client-facing environment.· Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex financial and commercial information and translate it into actionable deal insights.· Strong project and engagement management abilities, including the capability to manage scope, teams, budgets, risks, multiple priorities and demanding transaction timelines.· Excellent written and verbal communication skills, with the confidence to present complex findings and recommendations to senior stakeholders.· Strong commercial acumen, with a focus on value creation, decision support, client development and high-quality delivery.· Ability to build trusted relationships with senior stakeholders, contribute to business development and operate effectively across diverse teams and geographies.· Strong team leadership skills, with a track record of coaching and developing high-performing professionals.· A keen interest in staying up to date with transaction activity, sector trends, regulatory developments and emerging opportunities in Qatar and the wider region.

عن كي بي إم جي قطرتتواجد كي بي إم جي في قطر منذ عام 1977 وتعد الآن واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في الدولة.تضم كي بي إم جي في قطر أكثر من 350 من الموظفين المهنيين والشركاء. نحن نستقطب أفضل وأبرز الكفاءات من جميع أنحاء العالم ونضم حالياً أكثر من 40 جنسية. بالنسبة لعملائنا، يعني هذا أننا نقدم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات محلياً، مستندين إلى أحدث الأفكار وأفضل الممارسات العالمية. نظرة عامة على وحدة الأعمالتُعد قطاع الاستشارات في كي بي إم جي أحد أكبر أعمال الاستشارات على مستوى العالم ومجال نمو رئيسي لمؤسستنا. تساعد خدماتنا العملاء على مواجهة التحديات في مجالات النمو والحوكمة والأداء. تدعم فرق الاستشارات لدينا الشركات أثناء تقييم الصفقات وتنفيذها وتحقيق القيمة منها، وإعادة الهيكلة والتوسع، سواء بشكل طبيعي أو من خلال الاستحواذ. نحن نساعد العملاء على اتخاذ قرارات مدروسة، وتحسين الأداء والتكيف مع التحديات التي تفرضها بيئة الأعمال سريعة التغير. نظرة عامة على وحدة الأعمال الفرعية: استشارات الصفقاتتساعد استشارات الصفقات العملاء على النظر إلى ما وراء التحديات المباشرة للصفقات للوصول إلى الفرص المستقبلية. ومن خلال تقديم الرؤى طوال دورة حياة الصفقة، بدءاً من الاستراتيجية والتقييم وحتى التنفيذ وتحقيق القيمة، نمنح العملاء الثقة لاتخاذ القرار الصحيح في الوقت المناسب. تدعم فرقنا عمليات الاستحواذ والتخفيض والاستثمارات وإعادة الهيكلة وخلق القيمة من خلال الجمع بين المنظور التجاري والمالي والتشغيلي. نظرة عامة على الدور الوظيفيبناء وتنمية علاقات عمل قوية وإظهار قيادة فنية وتجارية وتشغيلية في تقديم حلول استشارات صفقات عالية الجودة تركز على العملاء. قيادة الإعداد والتنفيذ وإعداد التقارير والتقييم للمشاريع الأكبر والأعلى مخاطرة عبر دورة حياة الصفقة. تقديم استشارات على مستوى كبار المسؤولين بشأن العناية الواجبة المالية، والتقييم، واستراتيجية الصفقات، وتنفيذ الصفقات وخلق القيمة، حسب ما يتعلق بالمشروع. تعزيز الابتكار داخل الشركة ومع العملاء، وتطوير أعضاء الفريق للوصول إلى كامل إمكاناتهم، وتعزيز التعاون عبر الفرق متعددة التخصصات والمساهمة في قرارات الممارسة، بما في ذلك إدارة خطط العمل وتوزيع الموارد. المسؤوليات والمهام الوظيفية الرئيسية:· قيادة وإدارة العديد من مشاريع أو مسارات عمل استشارات الصفقات من خلال فرق من المهنيين والمختصين متعددة الوظائف عند الحاجة.· تقديم المشورة للعملاء عبر دورة حياة الصفقة، بما في ذلك استراتيجية الصفقة، والعناية الواجبة المالية، والتقييم، وتنفيذ الصفقة، وإعادة الهيكلة وخلق القيمة، وفقاً لما يتطلبه المشروع.· مراجعة المعلومات المالية والتجارية والتشغيلية المعقدة، وتحديد القضايا الرئيسية للصفقة وتحويل النتائج إلى توصيات واضحة وعملية.· القيام بدور قيادي في المفاوضات ودعم العملاء في تقييم شروط الصفقة والمخاطر والفرص والآثار المترتبة على القيمة.· تقديم التقارير والنتائج إلى أصحاب المصلحة الكبار بالتنسيق مع الشركاء و/أو المديرين، مما يتيح للعملاء اتخاذ قرارات مدروسة بشأن الصفقات والاستثمار.· تطوير محفظة عملاء من خلال بناء علاقات استراتيجية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الكبار والمستثمرين والشركات والمؤسسات المالية والمشاركين الآخرين في السوق.· تحديد فرص جديدة مع العملاء الحاليين والمحتملين والمساهمة في تطوير المقترحات وسجلات الخبرة والقيادة الفكرية أو إدارتها.· المتابعة المستمرة لاتجاهات السوق وتطورات القطاعات ونشاط الصفقات ونشاط المنافسين والمنتجات والخدمات ذات الصلة.· إدارة نطاق المشروع والأداء التجاري والمخاطر والموارد والجداول الزمنية، وتقديم مخرجات عالية الجودة وفقاً لمنهجيات ومعايير الجودة الخاصة بـ كي بي إم جي.· المساهمة في تقديم حلول مبتكرة وقابلة للتكرار تعزز نتائج العملاء وتميز كي بي إم جي في السوق.· تحديد احتياجات تطوير الفريق تقديم التوجيه والتدريب والتكليفات التنافسية لاستقطاب الزملاء الموهوبين وتطويرهم والاحتفاظ بهم.· بناء علاقات عمل بناءة عبر قسم استشارات الصفقات، وإدارات كي بي إم جي الأخرى، وشبكة كي بي إم جي الأوسع. المؤهلات والخبرة· خبرة ذات صلة لا تقل عن 12 عاماً في استشارات الصفقات، أو خدمات الصفقات، أو التمويل المؤسسي، أو المصرفية الاستثمارية، أو التقييم، أو إعادة الهيكلة، أو الملكية الخاصة، أو في مجال ذي صلة.· درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة.· الحصول على مؤهل مهني أو شهادة ذات صلة مثل ACA أو ACCA أو CPA أو CFA أو ما يعادلها أمر إلزامي.· فهم قوي للصفقات والبيانات المالية ومبادئ التقييم وعمليات الصفقات والمحركات التجارية والمالية الرئيسية للقيمة.· خبرة مثبتة في قيادة المشاريع المعقدة والفرق متعددة التخصصات في بيئة عمل سريعة وتتعامل مباشرة مع العملاء.· مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات، مع القدرة على تفسير المعلومات المالية والتجارية المعقدة وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ بشأن الصفقات.· قدرات قوية في إدارة المشاريع والتكليفات، بما في ذلك القدرة على إدارة النطاق والفرق والميزانيات والمخاطر والأولويات المتعددة والجداول الزمنية الصارمة للصفقات.· مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، مع الثقة لتقديم النتائج والتوصيات المعقدة لكبار أصحاب المصلحة.· فطنة تجارية قوية، مع التركيز على خلق القيمة ودعم اتخاذ القرار وتطوير العملاء والتقديم عالي الجودة.· القدرة على بناء علاقات موثوقة مع كبار أصحاب المصلحة، والمساهمة في تطوير الأعمال، والعمل بفعالية عبر فرق ومناطق جغرافية متنوعة.· مهارات قوية في قيادة الفرق، مع سجل حافل في توجيه وتطوير المهنيين ذوي الأداء العالي.· اهتمام شديد بمواكبة أحدث نشاطات الصفقات، واتجاهات القطاع، والتطورات التنظيمية، والفرص الناشئة في قطر والمنطقة الأوسع.

Full Time LinkedIn

Senior Data Science Expert

On-site - Qatar - Doha 1 October 2026

Information Technology

About Commercial Bank Of QatarCommercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services.We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development.By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential.Join us in shaping the future of banking!Job Summary<ul><li>Responsible for developing advanced machine learning models for banking use cases including pricing optimization, customer propensity modelling, and recommendation systems.</li><li>This senior role requires deep expertise in statistical modelling and machine learning combined with substantial banking and financial services domain knowledge .</li><li>The position focuses on translating complex business problems in areas such as Risk, Finance, Retail Banking, and Wholesale Banking into actionable ML solutions.</li><li>Will leverage their understanding of banking products, regulatory requirements, and financial metrics to build models that drive measurable business value.</li><li>The role requires a balance of domain expertise and technical capability, with sufficient programming skills in Python and SQL to develop and deliver working prototypes that can be transitioned to production.</li></ul>Key Accountabilities<ul><li>ML Model Development</li><li>Design and develop machine learning models for pricing optimization, including dynamic pricing, rate optimization, and fee structures.</li><li>Build propensity models for customer behavior prediction including churn, cross-sell, upsell, and product adoption.</li><li>Develop recommendation systems for personalized product offerings, next-best-action, and customer engagement.</li><li>Banking Domain Application</li><li>Apply deep banking domain knowledge to frame business problems as ML solutions with measurable outcomes.</li><li>Partner with Risk, Finance, and business units to identify high-value modeling opportunities.</li><li>Ensure models incorporate relevant regulatory requirements, risk considerations, and business constraints.</li><li>Analysis & Insights</li><li>Conduct exploratory data analysis to identify patterns, relationships, and modeling opportunities in banking data.</li><li>Translate model outputs into actionable business recommendations and insights.</li><li>Develop model performance metrics aligned with business KPIs and financial outcomes.</li><li>Create data visualizations and reports for stakeholder communication.</li><li>Prototyping & Delivery</li><li>Develop working prototypes in Python demonstrating model functionality and business value.</li><li>Create clear documentation of model methodology, assumptions, limitations, and use cases.</li><li>Collaborate with ML Engineers and AI Engineers to transition prototypes to production systems.</li><li>Stakeholder Collaboration</li><li>Partner with business stakeholders to understand requirements and validate model outputs.</li><li>Present model results, methodology, and recommendations to senior management.</li><li>Contribute to model governance, validation, and documentation requirements.</li><li>Ensure compliance with data policies, ethical standards, and regulatory requirements.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Machine Learning & Statistics</li><li>Expert knowledge of supervised and unsupervised learning techniques for classification, regression, and clustering.</li><li>Deep experience with pricing models, propensity modeling, and recommendation systems.</li><li>Strong foundation in statistical analysis, hypothesis testing, and experimental design.</li><li>Familiarity with deep learning frameworks (TensorFlow, PyTorch) for advanced use cases.</li><li>Banking Domain Expertise</li><li>Comprehensive understanding of banking products (Retail or Corporate business), services, and customer lifecycle.</li><li>Knowledge of Risk functions including credit risk, market risk, and operational risk frameworks.</li><li>Understanding of Finance functions including P&L drivers, cost allocation, and profitability analysis.</li><li>Familiarity with regulatory requirements affecting model development (IFRS 9, Basel, etc.).</li><li>Technical Skills</li><li>Python for data analysis and model development (pandas, scikit-learn, XGBoost, etc.).</li><li>SQL – Advanced user (Stored Procedures, Window functions, Temp Tables, Recursive Queries).</li><li>Experience with data visualization and reporting tools.</li><li>Familiarity with Git (GitHub/GitLab) for version control.</li><li>Basic understanding of Spark for large-scale data processing.</li><li>Awareness of MLOps practices and model deployment concepts (MLflow, TFX).</li><li>Communication & Collaboration</li><li>Ability to translate complex analytical concepts into business language for non-technical stakeholders.</li><li>Strong presentation skills for executive-level communication.</li><li>Experience working with cross-functional teams across business and technology.</li><li>Agile methodologies (Kanban, Scrum) experience.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Master's degree in Finance, Economics, Statistics, Mathematics, or quantitative field strongly preferred.</li><li>8+ years of experience in data science or quantitative analysis roles.</li><li>Minimum 5 years of experience in banking or financial services industry is mandatory.</li><li>Proven track record of delivering ML models in pricing, propensity, or recommendation domains.</li><li>Background in Risk, Finance, or quantitative functions within banking preferred.</li><li>Experience with model validation, governance, and regulatory requirements in financial services.</li><li>Professional certifications in Risk (FRM, PRM) or Finance (CFA) are a plus.</li></ul>Why Commercial Bank?<ul><li>Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance.</li><li>An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking</li><li>Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives.</li><li>A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members</li><li>Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance</li><li>A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective.</li></ul>At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions.DisclaimerWe appreciate your interest in joining CBQ! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CBQ reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.

عن البنك التجاري القطرييلعب البنك التجاري، الذي تأسس عام 1975 ومقره الرئيسي في الدوحة، دوراً حيوياً في التنمية الاقتصادية لدولة قطر من خلال تقديم مجموعة من الخدمات الشخصية والتجارية والحكومية والدولية والاستثمارية.نحن نؤمن بتمكين موظفينا، وتوفير الفرص لهم للنمو والتطور المهني.من خلال انضمامك إلينا، ستكون جزءاً من ثقافة بيئة عمل تعزز الابتكار، وتدعم التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتشجعك على تحقيق أقصى إمكانياتك.انضم إلينا في صياغة مستقبل الخدمات المصرفية!ملخص الوظيفة<ul><li>مسؤول عن تطوير نماذج تعلم آلي متقدمة لحالات الاستخدام المصرفي، بما في ذلك تحسين التسعير، ونمذجة ميل العملاء، وأنظمة التوصية.</li><li>يتطلب هذا الدور القيادي خبرة عميقة في النمذجة الإحصائية وتعلم الآلة، مقترنة بمعرفة واسعة في مجال الخدمات المصرفية والمالية.</li><li>يركز هذا المنصب على تحويل مشكلات الأعمال المعقدة في مجالات مثل المخاطر، والمالية، والخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية للشركات إلى حلول تعلم آلي قابلة للتنفيذ.</li><li>سيستفيد الشاغل للمنصب من فهمه للمنتجات المصرفية، والمتطلبات التنظيمية، والمقاييس المالية لبناء نماذج تحقق قيمة أعمال قابلة للقياس.</li><li>يتطلب الدور توازناً بين الخبرة في المجال والقدرة التقنية، مع مهارات برمجية كافية في Python وSQL لتطوير وتقديم نماذج أولية عاملة يمكن نقلها إلى بيئة الإنتاج.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير نماذج التعلم الآلي</li><li>تصميم وتطوير نماذج تعلم آلي لتحسين التسعير، بما في ذلك التسعير الديناميكي، وتحسين أسعار الفائدة، وهياكل الرسوم.</li><li>بناء نماذج النزوع للتنبؤ بسلوك العملاء، بما في ذلك تسرب العملاء، والبيع المتقاطع، والبيع الارتقائي، واعتماد المنتجات.</li><li>تطوير أنظمة توصية لتقديم عروض منتجات مخصصة، والإجراء الأفضل التالي، وتعزيز مشاركة العملاء.</li><li>تطبيق المجال المصرفي</li><li>تطبيق معرفة عميقة بالمجال المصرفي لصياغة مشكلات الأعمال كحلول تعلم آلي ذات نتائج قابلة للقياس.</li><li>الشراكة مع قطاعات المخاطر، والمالية، ووحدات الأعمال لتحديد فرص النمذجة ذات القيمة العالية.</li><li>ضمان تضمين النماذج للمتطلبات التنظيمية ذات الصلة، واعتبارات المخاطر، وقيود الأعمال.</li><li>التحليل والرؤى</li><li>إجراء تحليل استكشافي للبيانات لتحديد الأنماط، والعلاقات، وفرص النمذجة في البيانات المصرفية.</li><li>تحويل مخرجات النماذج إلى توصيات ورؤى أعمال قابلة للتنفيذ.</li><li>تطوير مقاييس أداء النماذج المتوافقة مع مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال والنتائج المالية.</li><li>إنشاء تصورات بيانية للبيانات وتقارير للتواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>إنشاء النماذج الأولية والتسليم</li><li>تطوير نماذج أولية عاملة بلغة Python توضح وظائف النموذج والقيمة التجارية.</li><li>إنشاء توثيق واضح لمنهجية النموذج، والافتراضات، والقيود، وحالات الاستخدام.</li><li>التعاون مع مهندسي التعلم الآلي ومهندسي الذكاء الاصطناعي لنقل النماذج الأولية إلى أنظمة الإنتاج.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لفهم المتطلبات والتحقق من صحة مخرجات النماذج.</li><li>تقديم نتائج النماذج، والمنهجية، والتوصيات إلى الإدارة العليا.</li><li>المساهمة في متطلبات حوكمة النماذج، والتحقق من صحتها، وتوثيقها.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات البيانات، والمعايير الأخلاقية، والمتطلبات التنظيمية.</li></ul>الكفاءات الرئيسية<ul><li>التعلم الآلي والإحصاء</li><li>معرفة خبيرة بتقنيات التعلم الخاضع وغير الخاضع للإشراف في التصنيف، والانحدار، والتجميع.</li><li>خبرة عميقة في نماذج التسعير، ونمذجة الميل، وأنظمة التوصية.</li><li>أساس قوي في التحليل الإحصائي، واختبار الفرضيات، والتصميم التجريبي.</li><li>إلمام بأطر التعلم العميق (TensorFlow, PyTorch) لحالات الاستخدام المتقدمة.</li><li>الخبرة في المجال المصرفي</li><li>فهم شامل للمنتجات المصرفية (أعمال الأفراد أو الشركات)، والخدمات، ودورة حياة العميل.</li><li>معرفة بوظائف المخاطر بما في ذلك أطر مخاطر الائتمان، ومخاطر السوق، والمخاطر التشغيلية.</li><li>فهم الوظائف المالية بما في ذلك محركات الأرباح والخسائر، وتخصيص التكاليف، وتحليل الربحية.</li><li>إلمام بالمتطلبات التنظيمية التي تؤثر على تطوير النماذج (المعيار الدولي للتقارير المالية 9 - IFRS 9، وبازل، إلخ).</li><li>المهارات التقنية</li><li>Python لتحليل البيانات وتطوير النماذج (pandas, scikit-learn, XGBoost, إلخ).</li><li>SQL – مستخدم متقدم (Stored Procedures, Window functions, Temp Tables, Recursive Queries).</li><li>خبرة في أدوات تصور البيانات وإعداد التقارير.</li><li>إلمام بنظام Git (GitHub/GitLab) للتحكم في الإصدارات.</li><li>فهم أساسي لنظام Spark لمعالجة البيانات ضخمة الحجم.</li><li>دراية بممارسات MLOps ومفاهيم نشر النماذج (MLflow, TFX).</li><li>التواصل والتعاون</li><li>القدرة على ترجمة المفاهيم التحليلية المعقدة إلى لغة أعمال لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>مهارات تقديم قوية للتواصل على مستوى الإدارة التنفيذية.</li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف عبر مجالات الأعمال والتكنولوجيا.</li><li>خبرة في منهجيات Agile (Kanban, Scrum).</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>يُفضل بقوة الحصول على درجة الماجستير في المالية، أو الاقتصاد، أو الإحصاء، أو الرياضيات، أو مجال كمي.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار علوم البيانات أو التحليل الكمي.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية أمر إلزامي.</li><li>سجل حافل ومثبت في تقديم نماذج التعلم الآلي في مجالات التسعير، أو الميل، أو التوصية.</li><li>يُفضل وجود خلفية في وظائف المخاطر، أو المالية، أو الوظائف الكمية داخل القطاع المصرفي.</li><li>خبرة في التحقق من صحة النماذج، والحوكمة، والمتطلبات التنظيمية في الخدمات المالية.</li><li>تعد الشهادات المهنية في المخاطر (FRM, PRM) أو المالية (CFA) ميزة إضافية.</li></ul>لماذا البنك التجاري؟<ul><li>أفضل بنك رقمي في الشرق الأوسط لعام 2024 من مجلة وورلد فاينانس وأفضل تطبيق مصرفي عبر الهاتف المحمول في الشرق الأوسط لعام 2024 من مجلة غلوبال فاينانس.</li><li>بيئة قائمة على الابتكار والتحول الرقمي أولاً، حيث يعمل الموظفون بأحدث الأدوات والتقنيات لإعادة تعريف الخدمات المصرفية.</li><li>فرص لشراكات عالمية وانكشاف دولي، مما يربط الموظفين بشبكات ورؤى عالمية.</li><li>التركيز على رفاهية الموظفين والتوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يضمن بيئة صحية وداعمة لجميع أعضاء الفريق.</li><li>حزمة مكافآت ومزايا تنافسية تضمن مكافأة موظفينا على تفانيهم وأدائهم.</li><li>التزام قوي بالتنوع والعدالة والشمول، مما يعزز ثقافة تقدر المنظور الفريد لكل فرد.</li></ul>في البنك التجاري، نحن لا نقدم مجرد وظائف، بل نشكّل المستقبل من خلال قيادة التحول الرقمي في القطاع المصرفي في قطر، ودمج نهج الرقمية أولاً لإعادة تعريف الخدمات المصرفية عبر حلول مبتكرة.إخلاء مسؤوليةنحن نقدر اهتمامك بالانضمام إلى البنك التجاري! يرجى العلم أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط للمراحل التالية في عملية التوظيف. هذا الإعلان الوظيفي لأغراض إعلامية فقط، ويحتفظ البنك التجاري بالحق في تعديله أو سحبه أو إغلاقه في أي وقت دون إشعار مسبق.

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Government Relations Officer

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Human Resources

The Government Relations Officer is responsible for managing all government-related transactions, ensuring full compliance with Qatari labor laws, immigration rules, and municipal regulations. The role ensures smooth operational workflows by handling official documentation, visas, permits, and licenses required for both the hotel property and its multicultural workforce.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Diploma or Bachelor s Degree in Business Administration, Human Resources, Law, or a related discipline.</li><li>Experience: Minimum 2 to 4 years of proven experience working as a PRO or Government Relations Officer, specifically within the hospitality or tourism industry in Qatar.</li><li>Legal Knowledge: In-depth, up-to-date knowledge of Qatar Labor Law, immigration legislation, and municipality compliance standards.</li><li>Language Skills: Fluency in both written and spoken Arabic and English is strictly mandatory due to the nature of interactions with Arabic-speaking government officials and a multicultural hotel staff.</li><li>Technical Skills: Fully proficient in using Qatari government portals and online e-services.</li><li>License: A valid Qatari Driving License is heavily preferred/required for frequent travel to various ministries and government offices.</li><li>Competencies: Highly organized, proactive, discreet with confidential data, and possessing strong interpersonal and problem-solving skills.</li></ul>

يتولى موظف علاقات الحكومة مسؤولية إدارة جميع المعاملات المتعلقة بالحكومة، مع ضمان الالتزام الكامل بقوانين العمل القطرية وقوانين الهجرة والأنظمة البلدية. يضمن الدور تدفق العمليات بسلاسة من خلال إدارة الوثائق الرسمية والتأشيرات والتصاريح والرخص المطلوبة لكل من منشأة الفندق وطاقمه المتعدد الثقافات.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو القانون أو تخصص ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات مثبتة في العمل كـ PRO أو موظف علاقات حكومية، وبشكل خاص داخل صناعة الضيافة أو السياحة في قطر.</li><li>المعرفة القانونية: معرفة عميقة ومحدثة بقانون العمل القطري وتشريعات الهجرة ومعايير الامتثال البلدية.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً أمر إلزامي نظراً لطبيعة التفاعل مع المسؤولين الحكوميين الناطقين بالعربية وطاقم الفندق متعدد الثقافات.</li><li>المهارات الفنية: الكفاءة الكاملة في استخدام بوابات الحكومة القطرية والخدمات الإلكترونية عبر الإنترنت.</li><li>الرخصة: يفضل/يُشترط بشدة وجود رخصة قيادة قطرية سارية للسفر المتكرر إلى مختلف الوزارات والمكاتب الحكومية.</li><li>الكفاءات: منظمة للغاية، مبادرة، محافظة على السرية في البيانات، وذات مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Shop Manager

On-site - Qatar - Doha Monday

Fashion, Retail & Textile

SHOP MANAGER Department: General Retail Shops | Division: Retail Shops Administrative Reporting: Retail Lead | Functional Reporting: Brand Manager ABOUT THE COMPANY AZADEA Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40 leading international franchise concepts in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia and beauty and cosmetics across the Middle East and Africa spread across 13 countries overseeing more than 700 stores. JOB PURPOSEThe Shop Manager is responsible for supervising store operations to ensure exceptional customer service, maximize sales, and profitability in line with company objectives. He/she manages inventory, maintenance, and ensures the shop's external appearance meets brand standards. RESPONSIBILITIES - Detect, anticipate, and regularly report on customer needs, market trends, and competitor activities impacting the region or market.- Greet customers, offer assistance, and promptly address their needs and complaints in line with quality and customer service standards, fostering customer loyalty and enhancing the portfolio.- Ensure that store licenses and certificates are up to date, and that employees' official documents are valid and compliant with local regulations.- Ensure a smooth and efficient receiving process for items and shipments, while monitoring all inventory activities, including cycle counts, stock movements, transfers between shops, transfers to/from the warehouse, damaged items, devolutions, and shrinkage.- Analyze hourly, daily, and weekly sales performance; monitor top-selling items; identify missing sizes and items; and manage collection rotation in coordination with relevant stakeholders to determine replenishment needs.- Place accurate orders, meet stock performance objectives, and maximize sales and sell-out.- Prepare staff schedules based on budgeted hours, visitor traffic, daily sales targets, events, and operational needs (including shipments, stock counts, sales, etc.). Ensure effective communication of sales plans and set daily and hourly targets for the shop/department team.- Log and update all commercial and operational information, as well as various requests, on provided platforms (such as help-desks, events, and loss prevention applications) in a timely and accurate manner.- Manage the annual allocated budget by monitoring expenditures within set limits, optimizing and reducing costs where possible, and reporting variances against the budget.- Oversee the shop's image and ensure compliance with the brand’s standards. Verify and follow up on the cleanliness, display, and maintenance of the shop, including the windows, cash registers, and stock rooms.- Develop comprehensive reports on key performance indicators (KPIs), sales trends, inventory levels, and team productivity to facilitate informed decision-making- Recruit, train, motivate, and evaluate the team to ensure that the department has the necessary skill base, and that staff are optimally motivated and enabled to maximize their potential and contribution to the company. Conduct daily Japanese meetings to keep the staff informed and engaged. BEHAVIORAL COMPETENCIESBusiness Insight Applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals. For example, shows considerable business insight, beyond the fundamentals. Asks probing questions and draws on a variety of sources to gain insight and to explore business drivers or industry trends. Customer Focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, keeps in contact with customers to ensure problems are resolved, or to improve customer service. Studies customer feedback and emerging customer needs and uses these to determine some creative new ideas.Decision Quality Makes good and timely decisions that keep the organization moving forward. For example, swiftly internalizes coaching on routine issues; handles issues confidently after instruction. Leverages rules and procedures to speed up decision making. Confidently and quickly draws on others' expertise. Drives Results Consistently achieves results, even under tough circumstances. For example, devotes considerable effort to surpassing goals and achieving the best possible results; goes above and beyond to achieve excellence. Drives ahead with great focus when faced with obstacles and setbacks; maintains productivity and a positive attitude.Develops Talent Develops people to meet both their career goals and the organization's goals. For example, shares own experience and expertise with others if asked. Provides constructive feedback and other support for other people's development.Values Differences Recognizes the value that different perspectives and cultures bring to an organization. For example, grasps the uniqueness of each individual and challenges others who use stereotypes. Seeks out opportunities to learn and put into practice ideas from others with different perspectives, backgrounds, etc.Being Resilient Rebounds from setbacks and adversity when facing difficult situations. For example, skillfully handles disruptions, obstacles, and emotional or stressful situations and nevertheless makes steady progress; seeks insight into the situation, reduces tensions, and finds optimal solutions. Swiftly recovers from significant setbacks. LANGUAGE & TECHNICAL SKILLS - Fluency in English.- Fluency in Arabic is a plus.- Proficiency in MS Office. EDUCATIONBachelor's degree in a related field. EXPERIENCE-Four to six years of experience in Retail, or a similar role.-Two years of experience in a managerial role. Azadea Group is an Equal Employment Employer – All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws.

مدير متجرالقسم: متاجر التجزئة العامة | الشعبة: إدارية متاجر التجزئة | التقرير الإداري: مدير التجزئة | التقرير الوظيفي: مدير العلامة التجارية عن شركة أزادياهي شركة رائدة في قطاع تجارة التجزئة لنمط الحياة، تمتلك وتدير أكثر من 40 امتيازاً تجارياً عالمياً رائداً في مجالات الأزياء والإكسسوارات، والأغذية والمشروبات، والمفروشات المنزلية، والسلع الرياضية، والوسائط المتعددة، والجمال ومستحضرات التجميل في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا، وتنتشر في 13 دولة وتشرف على أكثر من 700 متجر. الغرض من الوظيفةيتولى مدير المتجر مسؤولية الإشراف على عمليات المتجر لضمان تقديم خدمة استثنائية للعملاء، وتعظيم المبيعات والربحية بما يتماشى مع أهداف الشركة. كما يقوم بإدارة المخزون والصيانة، ويضمن توافق المظهر الخارجي للمتجر مع معايير العلامة التجارية. المسؤوليات- الكشف عن احتياجات العملاء واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين التي تؤثر على المنطقة أو السوق وتوقعها وإعداد تقارير منتظمة عنها.- استقبال العملاء، وتقديم المساعدة، والاستجابة الفورية لاحتياجاتهم وشكواهم وفقاً لمعايير الجودة وخدمة العملاء، مما يعزز ولاء العملاء ويوسع قاعدة المتعاملين.- التأكد من تحديث تراخيص وشهادات المتجر، وأن المستندات الرسمية للموظفين سارية المفعول ومتوافقة مع اللوائح المحلية.- ضمان سير عملية استلام الأصناف والشحنات بسلاسة وكفاءة، مع مراقبة جميع أنشطة المخزون، بما في ذلك جرد الدورات، وحركات المخزون، والتحويلات بين المتاجر، والتحويلات من/إلى المستودع، والأصناف التالفة، والمرتجعات، والعجز في المخزون.- تحليل أداء المبيعات بالساعة واليوم والأسبوع؛ ومراقبة الأصناف الأكثر مبيعاً؛ وتحديد المقاسات والأصناف الناقصة؛ وإدارة تدوير التشكيلات بالتنسيق مع الجهات المعنية لتحديد احتياجات التجديد.- تقديم طلبيات دقيقة، وتحقيق أهداف أداء المخزون، وتعظيم المبيعات.- إعداد جداول الموظفين بناءً على الساعات الميزانية، وحركة الزوار، وأهداف المبيعات اليومية، والفعاليات، والاحتياجات التشغيلية (بما في ذلك الشحنات، وجرد المخزون، والمبيعات، وما إلى ذلك). ضمان التواصل الفعال لخطط المبيعات وتحديد أهداف يومية وساعية لفريق المتجر/القسم.- تسجيل وتحديث جميع المعلومات التجارية والتشغيلية، بالإضافة إلى الطلبات المختلفة، على المنصات الموفرة (مثل تطبيقات مكتب المساعدة، والفعاليات، ومنع الخسائر) في الوقت المناسب وبدقة.- إدارة الميزانية السنوية المخصصة من خلال مراقبة النفقات ضمن الحدود المحددة، وتحسين التكاليف وتقليلها حيثما أمكن، وإعداد تقارير عن الانحرافات مقابل الميزانية.- الإشراف على صورة المتجر وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية. التحقق من نظافة المتجر وعرض المنتجات وصيانتها ومتابعتها، بما في ذلك واجهات العرض، وصناديق النقد (الكاشير)، وغرف تخزين المخزون.- إعداد تقارير شاملة حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتجاهات المبيعات، ومستويات المخزون، وإنتاجية الفريق لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة.- توظيف وتدريب وتحفيز وتقييم الفريق لضمان تمتع القسم بقاعدة المهارات اللازمة، وأن الموظفين يتم تحفيزهم وتمكينهم على النحو الأمثل لتعظيم إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة. إجراء اجتماعات يومية (Japanese meetings) لإبقاء الموظفين على اطلاع ومشاركة. الكفاءات السلوكيةالرؤية التجاريةتطبيق المعرفة بالأعمال والسوق لتعزيز أهداف المؤسسة. على سبيل المثال، إظهار رؤية تجارية كبيرة تتجاوز الأساسيات. طرح أسئلة دقيقة والاستفادة من مصادر متنوعة لاكتساب الرؤية واستكشاف محركات الأعمال أو اتجاهات الصناعة.التركيز على العميلبناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول تتمحور حولهم. على سبيل المثال، البقاء على اتصال مع العملاء لضمان حل المشكلات أو تحسين خدمة العملاء. دراسة ملاحظات العملاء والاحتياجات الناشئة واستخدامها لتحديد بعض الأفكار الجديدة والمبتكرة.جودة اتخاذ القراراتخاذ قرارات جيدة وفي الوقت المناسب تدفع المؤسسة إلى الأمام. على سبيل المثال، استيعاب التوجيه بسرعة بشأن القضايا الروتينية؛ التعامل مع القضايا بثقة بعد التوجيه. الاستفادة من القواعد والإجراءات لتسريع اتخاذ القرار. الاستفادة بثقة وسرعة من خبرات الآخرين.تحقيق النتائجتحقيق النتائج باستمرار، حتى في ظل الظروف الصعبة. على سبيل المثال، تكريس جهود كبيرة لتجاوز الأهداف وتحقيق أفضل النتائج الممكنة؛ الذهاب إلى ما هو أبعد من المطلوب لتحقيق التميز. المضي قدماً بتركيز كبير عند مواجهة العقبات والانتكاسات؛ الحفاظ على الإنتاجية والموقف الإيجابي.تطوير المواهبتطوير الأفراد لتحقيق أهدافهم المهنية وأهداف المؤسسة. على سبيل المثال، مشاركة الخبرة الشخصية مع الآخرين عند الطلب. تقديم ملاحظات بناءة ودعم آخر لتطوير الآخرين.تقدير الاختلافاتإدراك القيمة التي تضيفها وجهات النظر والثقافات المختلفة للمؤسسة. على سبيل المثال، استيعاب تفرد كل فرد وتحدي الآخرين الذين يستخدمون الصور النمطية. السعي وراء فرص التعلم وتطبيق أفكار من الآخرين ذوي وجهات نظر وخلفيات مختلفة، إلخ.المرونةالتعافي من الانتكاسات والشدائد عند مواجهة مواقف صعبة. على سبيل المثال، التعامل بمهارة مع الاضطرابات والعقبات والمواقف العاطفية أو المجهدة ومع ذلك إحراز تقدم مستمر؛ البحث عن رؤية للموقف، وتقليل التوترات، وإيجاد حلول مثالية. التعافي بسرعة من الانتكاسات الكبيرة. اللغات والمهارات التقنية- إجادة اللغة الإنجليزية.- إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.- إتقان برامج MS Office. التعليمدرجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. الخبرة- من أربع إلى ست سنوات من الخبرة في مجال التجزئة، أو دور مماثل.- سنتان من الخبرة في دور إداري. مجموعة أزاديا هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص - سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو العمر، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين المحلية ذات الصلة.

Full Time LinkedIn

Finance Head of Regional Service - Middle East

On-site - Qatar - Doha 6 November 2026

Accounting, Finance & Banking

A Snapshot of Your Day Join our Compression Service organization as Finance Head of Regional Service, Middle East. As an integral member of the Middle East and Asia Pacific Leadership Team, you will play a key role in driving sustainable Service growth and financial performance across the Middle East region. You will lead an established, diverse and multicultural team of finance professionals distributed across multiple countries. You will continue to strengthen alignment and collaboration across locations while driving high performance, people development and strong financial management of the regional Service business. The role requires proven people leadership, strong financial and commercial expertise, intercultural competence and the ability to manage senior stakeholders effectively in a complex international and matrix organization. How You’ll Make An Impact <ul><li>Lead and further develop the established Regional Service Finance team for Compression in the Middle East, ensuring clear responsibilities, effective governance and strong collaboration across countries and locations.</li><li>Lead, inspire and develop a geographically dispersed and multicultural team, fostering an inclusive, collaborative and high-performance culture. Strengthen organizational capabilities through coaching, talent development, knowledge sharing and succession planning.</li><li>Provide overall financial leadership for the Regional Service business, covering order acquisition, project and contract execution, Service Repair Center network, profitability, cost and cash management, financial planning and performance monitoring. Ensure accurate and timely financial reporting, budgeting and forecasting, with transparency of risks, opportunities and key performance drivers.</li><li>Develop and implement financial strategies supporting regional business objectives, sustainable growth and profitability.</li><li>Provide financial insights, recommendations and decision support to regional business leadership.</li><li>Act as a trusted business partner to technical, commercial, sales and operational organizations, supporting sound business decisions and financial transparency. Drive effective risk and opportunity management across the regional portfolio, ensuring timely mitigation and escalation.</li><li>Ensure compliance with applicable financial regulations, internal controls, company policies and governance requirements. Provide financial leadership in resolving significant customer, country, commercial and organizational matters.</li><li>Drive continuous improvement of finance processes, systems and ways of working, and lead the finance organization effectively through change. Undertake planned travel of approximately 25% within the region. </li></ul>What You Bring <ul><li>A bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Accounting or a related discipline. A master’s degree or recognized professional finance or accounting qualification would be an advantage. At least 10 years of relevant finance experience, with progressively increasing responsibility across sales, projects, contracts and Service-related business functions.</li><li>Strong understanding of project and Service business models, including financial planning, forecasting, profitability, cost and cash management, and risk and opportunity management.</li><li>Proven people-leadership experience, with the ability to lead, engage, coach and develop geographically dispersed and multicultural teams in a complex matrix organization.</li><li>Strong inclusive leadership and intercultural skills, with the ability to build trust and alignment across countries, nationalities, functions and organizational levels.</li><li>Demonstrated experience in talent development, performance management and succession planning.</li><li>International experience and a proven ability to operate effectively across different cultures and business environments.</li><li>Strong business-partnering and stakeholder-management capabilities, with the confidence to advise and constructively challenge senior business leaders. Strong analytical, commercial, communication and influencing skills, combined with a collaborative and results-oriented leadership style.</li><li>Fluency in English is required. Knowledge of Arabic or another language relevant to the region would be an advantage. Willingness and ability to travel domestically and internationally as required. </li></ul>About The Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits <ul><li>Opportunity to work on challenging projects in an exciting environment</li><li> Opportunity for remote/flexible work</li><li> Professional support and strong collaboration with colleagues around the world</li><li> Professional development opportunities within the company </li></ul>https://jobs.siemens-energy.com/jobs

لمحة عن يوم عملك انضم إلى مؤسسة خدمات الضغط لدينا كـ رئيس للشؤون المالية للخدمات الإقليمية، الشرق الأوسط. بصفتك عضواً أساسياً في فريق القيادة في الشرق الأوسط ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، ستلعب دوراً رئيسياً في دفع نمو الخدمات المستدام والأداء المالي عبر منطقة الشرق الأوسط. ستقود فريقاً راسخاً ومتنوعاً ومتعدد الثقافات من المتخصصين في الشؤون المالية الموزعين في بلدان متعددة. ستواصل تعزيز التوافق والتعاون عبر المواقع مع دفع الأداء العالي وتطوير الأفراد والإدارة المالية القوية لأعمال الخدمات الإقليمية. يتطلب هذا الدور قيادة أفراد مثبتة، وخبرة مالية وتجارية قوية، وكفاءة بين الثقافات، والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين بفعالية في منظمة دولية معقدة وذات هيكل مصفوفي. كيف ستحدث تأثيراً <ul><li>قيادة وتطوير فريق الخدمات المالية الإقليمي الراسخ لقطاع الضغط في الشرق الأوسط، وضمان مسؤوليات واضحة وحوكمة فعالة وتعاون قوي عبر البلدان والمواقع.</li><li>قيادة وإلهام وتطوير فريق منتشر جغرافياً ومتعدد الثقافات، وتعزيز ثقافة شاملة وتعاونية وعالية الأداء. تعزيز القدرات التنظيمية من خلال التدريب وتطوير المواهب وتبادل المعرفة وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li><li>توفير القيادة المالية الشاملة لأعمال الخدمات الإقليمية، التي تغطي الحصول على الطلبات، وتنفيذ المشاريع والعقود، وشبكة مراكز إصلاح الخدمات، والربحية، وإدارة التكاليف والسيولة، والتخطيط المالي ومراقبة الأداء. ضمان إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، وإعداد الميزانية والتنبؤ، مع شفافية المخاطر والفرص ومحركات الأداء الرئيسية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تدعم أهداف الأعمال الإقليمية والنمو المستدام والربحية.</li><li>تقديم رؤى مالية وتوصيات ودعم اتخاذ القرار لقيادة الأعمال الإقليمية.</li><li>العمل كشريك تجاري موثوق للمؤسسات التقنية والتجارية والمبيعات والتشغيلية، ودعم قرارات الأعمال السليمة والشفافية المالية. دفع إدارة فعالة للمخاطر والفرص عبر المحفظة الإقليمية، وضمان التخفيف في الوقت المناسب والتصعيد.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المالية المعمول بها، والضوابط الداخلية، وسياسات الشركة ومتطلبات الحوكمة. توفير القيادة المالية في حل المسائل الهامة المتعلقة بالعملاء والبلد والتجارة والتنظيم.</li><li>دفع التحسين المستمر للعمليات المالية والأنظمة وطرق العمل، وقيادة المنظمة المالية بفعالية خلال التغيير. القيام بسفر مخطط له بنسبة 25% تقريباً داخل المنطقة. </li></ul>ما الذي تقدمه <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة. ستكون درجة الماجستير أو مؤهل مالي أو محاسبي مهني معترف به ميزة إضافية. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المالية ذات الصلة، مع مسؤولية متزايدة تدريجياً عبر وظائف المبيعات والمشاريع والعقود والأعمال المتعلقة بالخدمات.</li><li>فهم قوي لنماذج أعمال المشاريع والخدمات، بما في ذلك التخطيط المالي، والتنبؤ، والربحية، وإدارة التكاليف والسيولة، وإدارة المخاطر والفرص.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة الأفراد، مع القدرة على القيادة والمشاركة والتدريب وتطوير الفرق الموزعة جغرافياً ومتعددة الثقافات في منظمة مصفوفية معقدة.</li><li>مهارات قيادية شاملة قوية ومهارات بين الثقافات، مع القدرة على بناء الثقة والتوافق عبر البلدان والجنسيات والوظائف والمستويات التنظيمية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير المواهب وإدارة الأداء وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li><li>خبرة دولية وقدرة مثبتة على العمل بفعالية عبر ثقافات وبيئات أعمال مختلفة.</li><li>قدرات قوية في الشراكة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة، مع الثقة لتقديم المشورة وتحدي كبار قادة الأعمال بشكل بناء. مهارات تحليلية وتجارية واتصالية وتأثيرية قوية، جنباً إلى جنب مع أسلوب قيادي تعاوني وموجه نحو النتائج.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. معرفة اللغة العربية أو لغة أخرى ذات صلة بالمنطقة ستكون ميزة إضافية. الرغبة والقدرة على السفر محلياً ودولياً حسب الحاجة. </li></ul>عن الفريق قسم تحول الصناعة لدينا يعمل على إزالة الكربون من القطاع الصناعي. تعد زيادة الكهربة والكفاءة أمراً أساسياً، وسيرتفع الطلب على الهيدروجين الأخضر والوقود المشتق. نحن نمكّن من إزالة الكربون من القطاع الصناعي والانتقال إلى عمليات مستدامة، بناءً على قاعدة قوية من العملاء الصناعيين، وشبكة عالمية، وتقنيات متنوعة، وقدرات تنفيذ متكاملة. من هي سيمنز للطاقة؟ في سيمنز للطاقة، نحن أكثر من مجرد شركة تكنولوجيا طاقة. مع وجود حوالي 100,000 موظف متفانٍ في أكثر من 90 دولة، نقوم بتطوير أنظمة الطاقة للمستقبل، مما يضمن تلبية الطلب المتزايد على الطاقة للمجتمع العالمي بشكل موثوق ومستدام. التقنيات التي تم إنشاؤها في أقسام الأبحاث والمصانع لدينا تدفع تحول الطاقة وتوفر الأساس لسدس توليد الكهرباء في العالم. يلتزم فريقنا العالمي بجعل الطاقة المستدامة والموثوقة وبأسعار معقولة حقيقة واقعة من خلال تجاوز حدود الممكن. نحن ندعم إرثاً يمتد لـ 150 عاماً من الابتكار الذي يشجع بحثنا عن الأشخاص الذين سيدعمون تركيزنا على إزالة الكربون والتقنيات الجديدة وتحول الطاقة. اكتشف كيف يمكنك إحداث فرق في سيمنز للطاقة: https://www.siemens-energy.com/employeevideo التزامنا بالتنوع لحسن حظنا، لسنا جميعاً متشابهين. من خلال التنوع نولد الطاقة. نحن نعمل على الشمول، وتتغذى طاقتنا الإبداعية المشتركة من أكثر من 130 جنسية. تحتفي سيمنز للطاقة بالشخصية - بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. نحن ننشط المجتمع، كل المجتمع، ولا نميز بناءً على اختلافاتنا. المكافآت/المزايا <ul><li>فرصة للعمل على مشاريع صعبة في بيئة مثيرة</li><li>فرصة للعمل عن بعد/المرن</li><li>الدعم المهني والتعاون القوي مع الزملاء في جميع أنحاء العالم</li><li>فرص التطوير المهني داخل الشركة </li></ul>https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Full Time LinkedIn

Senior Economist

On-site - Qatar - Doha 3 November 2026

Oil, Gas & Energy

Job Description Department: Portfolio, Exploration & CommercialReports to: Director, Portfolio, Exploration & CommercialThe Senior Economist will own economic modelling, valuation and investment analysis across UCC Holding’s upstream oil and gas portfolio. The role supports exploration, development, producing assets and transactions by translating technical assumptions and commercial terms into assessments of value, uncertainty and capital requirements.As custodian of models and evaluation methodologies, the role provides consistent analysis and independent economic judgement to the Director. The Senior Economist works with technical and Finance teams and provides economic advice for commercial structuring and negotiations led by the Senior Commercial Manager. Key Responsibilities 1. Economic Evaluation and Investment Analysis<ul><li>Build, maintain and document models integrating production, development and operating costs, fiscal terms, abandonment obligations and transaction assumptions.</li><li>Evaluate NPV, IRR, breakevens, cash flow, payback and funding exposure, distinguishing project economics, shareholder economics and acquisition consideration.</li><li>Assess development alternatives, investment timing and transaction scenarios; explain value drivers and their implications for screening, sanction and investment decisions.</li><li>Evaluate income statements, balance sheets and cash flow statements, supported by schedules for working capital, capital expenditure, depreciation or depletion, and abandonment provisions</li><li>Model debt drawdowns, repayments, interest expense and interest during construction, including capitalisation where appropriate, using financing terms and accounting policies agreed with Finance</li></ul>2. Fiscal and Commercial Analysis<ul><li>Model production sharing contracts, concessions and other upstream arrangements, including royalties, cost recovery, profit sharing, taxation and ownership or entitlement provisions.</li><li>Quantify proposed terms, pricing, tariffs, payment mechanisms and risk allocation; provide sensitivities and economic thresholds for negotiations led by the Senior Commercial Manager.</li><li>Reconcile models with agreed terms and obtain Finance, tax and Legal input where required, documenting interpretations and unresolved assumptions.</li></ul>3. Exploration Economics and Decision Analysis<ul><li>Evaluate exploration and appraisal opportunities using risked valuation, decision trees and scenarios, incorporating dry-hole costs, follow-on expenditure and development options.</li><li>Use resource ranges and probabilities provided by subsurface specialists to distinguish geological success from commercial viability and assess minimum economic resource thresholds.</li><li>Apply probabilistic methods where useful, account for dependencies and avoid double-counting risks; evaluate the value of further information before capital is committed.</li></ul>4. Portfolio Analysis and Capital Prioritisation<ul><li>Maintain comparable valuations and investment metrics using agreed assumptions, evaluation dates and methodologies.</li><li>Analyse portfolio capital requirements, cash generation, timing, concentration and downside exposure to support prioritisation and capital allocation recommendations.</li><li>Screen acquisitions, divestments and farm-ins or farm-outs; benchmark transactions and market assumptions and reconcile asset, enterprise and equity valuations with Finance.</li></ul>5. Economic Model Governance and Assurance<ul><li>Maintain evaluation templates, assumptions registers, sources, version control, checks and change logs, with clear ownership of technical, commercial and financial inputs.</li><li>Coordinate evaluation conventions with the Director, Finance and technical teams, including price decks, inflation, foreign exchange, discount rates and production or cost scenarios.</li><li>Prepare material models for review by a separate qualified reviewer, resolve findings and retain an auditable record of changes before submission for investment decisions.</li></ul>6. Investment Decision Support and Stakeholder Engagement<ul><li>Prepare economic summaries and presentations for stage gates, investment reviews and management discussions, identifying recommendations, uncertainties and information required.</li><li>Explain valuations and sensitivities to technical and non-technical stakeholders, constructively challenging inputs and distinguishing evidence from assumptions.</li><li>Transfer approved economic baselines to asset teams and compare investment assumptions with subsequent performance to inform updated valuations and future decisions.</li></ul>Qualifications and Experience<ul><li>Degree in Economics, Finance, Petroleum Engineering, Geoscience, Mathematics or a related discipline.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 10+ years of applied upstream economics experience in an operator oil and gas company or investment banking.</li><li>Demonstrated ownership of economic models across exploration, development, producing assets and transactions, with exposure to multiple fiscal regimes.</li><li>Experience supporting investment committees, project sanctions or acquisition decisions within multidisciplinary teams.</li><li>Experience combining technical and commercial inputs into clear investment recommendations and comparable portfolio analysis.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Strong upstream economic modelling, valuation and fiscal analysis.</li><li>Strong practical accounting knowledge and skills, including integrated financial statements, debt and interest schedules, working capital, depreciation or depletion and the treatment of interest during construction.</li><li>Exploration economics, decision analysis and treatment of uncertainty.</li><li>Good working knowledge of applied statistics is desirable, including probability distributions, correlation, data quality and sampling limitations, and interpretation of incomplete information with geoscience specialists.</li><li>Portfolio screening, capital prioritisation and acquisition valuation.</li><li>Model quality control, assumption reconciliation and clear investment reporting.</li></ul>Software<ul><li>Proficiency in Excel for economic and financial modelling, with clear logic, transparent calculations and models that others can review, maintain and use</li><li>Experience with upstream economics software and industry datasets, with the ability to adapt to the company’s selected systems.</li><li>Practical use of statistical analysis and visualisation tools is advantageous.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Strong analytical judgement and attention to detail.</li><li>Constructive challenge and sound commercial awareness.</li><li>Clear communication of investment implications.</li><li>Accountability for quality, deadlines and transparent assumptions.</li><li>Effective collaboration across technical, commercial and financial disciplines.</li></ul>

الوصف الوظيفي القسم: المحفظة الاستثمارية، الاستكشاف والتجارةيتبع لـ: مدير المحفظة الاستثمارية، الاستكشاف والتجارةسيتولى الخبير الاقتصادي الأول مسؤولية النمذجة الاقتصادية والتقييم وتحليل الاستثمار عبر محفظة شركة UCC القابضة في قطاع التنقيب والإنتاج للنفط والغاز. يدعم هذا الدور عمليات الاستكشاف والتطوير والأصول المنتجة والمعاملات من خلال ترجمة الافتراضات الفنية والشروط التجارية إلى تقييمات للقيمة وعدم اليقين ومتطلبات رأس المال.بصفته المسؤول عن النماذج ومنهجيات التقييم، يوفر هذا الدور تحليلاً متسقاً وحكماً اقتصادياً مستقلاً للمدير. يعمل الخبير الاقتصادي الأول مع الفرق الفنية والمالية ويقدم المشورة الاقتصادية للهيكلة التجارية والمفاوضات التي يقودها مدير التجارة الأول. المسؤوليات الرئيسية 1. التقييم الاقتصادي وتحليل الاستثمار<ul><li>بناء وصيانة وتوثيق النماذج التي تدمج تكاليف الإنتاج والتطوير والتشغيل، والشروط المالية، والتزامات التخلي عن الأصول، وافتراضات المعاملات.</li><li>تقييم صافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، ونقاط التعادل، والتدفق النقدي، وفترة الاسترداد، والتعرض للتمويل، مع التمييز بين اقتصاديات المشروع واقتصاديات المساهمين واعتبارات الاستحواذ.</li><li>تقييم بدائل التطوير وتوقيت الاستثمار وسيناريوهات المعاملات؛ وشرح محركات القيمة وآثارها على قرارات الفرز والموافقة والاستثمار.</li><li>تقييم بيانات الدخل والميزانيات العمومية وبيانات التدفق النقدي، مدعومة بجداول لرأس المال العامل، والنفقات الرأسمالية، والإهلاك أو النضوب، ومخصصات التخلي عن الأصول.</li><li>نمذجة سحوبات الديون، والسداد، ومصروفات الفائدة، والفائدة أثناء البناء، بما في ذلك الرسملة عند الاقتضاء، باستخدام شروط التمويل والسياسات المحاسبية المتفق عليها مع الإدارة المالية.</li></ul>2. التحليل المالي والتجاري<ul><li>نمذجة اتفاقيات مشاركة الإنتاج والامتيازات والترتيبات الأخرى في قطاع التنقيب والإنتاج، بما في ذلك الإتاوات، واسترداد التكاليف، وتقاسم الأرباح، والضرائب، وأحكام الملكية أو الاستحقاق.</li><li>تحديد الشروط المقترحة، والتسعير، والتعريفات، وآليات الدفع، وتخصيص المخاطر؛ وتوفير الحساسيات والعتبات الاقتصادية للمفاوضات التي يقودها مدير التجارة الأول.</li><li>مطابقة النماذج مع الشروط المتفق عليها والحصول على مدخلات الإدارة المالية والضرائب والقانونية عند الحاجة، مع توثيق التفسيرات والافتراضات غير المحسومة.</li></ul>3. اقتصاديات الاستكشاف وتحليل القرار<ul><li>تقييم فرص الاستكشاف والتقييم باستخدام التقييم القائم على المخاطر، وأشجار القرار والسيناريوهات، مع دمج تكاليف الآبار الجافة والنفقات اللاحقة وخيارات التطوير.</li><li>استخدام نطاقات الموارد والاحتمالات المقدمة من قبل المتخصصين في باطن الأرض للتمييز بين النجاح الجيولوجي والجدوى التجارية وتقييم الحد الأدنى من الموارد الاقتصادية.</li><li>تطبيق الأساليب الاحتمالية عند الحاجة، ومراعاة التبعيات وتجنب المخاطر المزدوجة؛ وتقييم قيمة المعلومات الإضافية قبل التزام رأس المال.</li></ul>4. تحليل المحفظة وتحديد أولويات رأس المال<ul><li>الحفاظ على تقييمات ومقاييس استثمار قابلة للمقارنة باستخدام الافتراضات وتواريخ التقييم والمنهجيات المتفق عليها.</li><li>تحليل متطلبات رأس مال المحفظة، وتوليد النقد، والتوقيت، والتركيز، والتعرض للمخاطر لدعم تحديد الأولويات وتوصيات تخصيص رأس المال.</li><li>فحص عمليات الاستحواذ والتصفية والمشاركة في المزارع (farm-ins) أو التنازل عنها (farm-outs)؛ ومقارنة المعاملات وافتراضات السوق ومطابقة تقييمات الأصول والمؤسسات وحقوق الملكية مع الإدارة المالية.</li></ul>5. حوكمة النموذج الاقتصادي والضمان<ul><li>الحفاظ على قوالب التقييم، وسجلات الافتراضات، والمصادر، والتحكم في الإصدارات، والتحقق وسجلات التغيير، مع ملكية واضحة للمدخلات الفنية والتجارية والمالية.</li><li>تنسيق اتفاقيات التقييم مع المدير والإدارة المالية والفرق الفنية، بما في ذلك مجموعات الأسعار، والتضخم، والعملات الأجنبية، ومعدلات الخصم، وسيناريوهات الإنتاج أو التكلفة.</li><li>إعداد النماذج المادية للمراجعة من قبل مراجع مؤهل مستقل، وحل النتائج والاحتفاظ بسجل قابل للتدقيق للتغييرات قبل التقديم لاتخاذ قرارات الاستثمار.</li></ul>6. دعم قرارات الاستثمار ومشاركة أصحاب المصلحة<ul><li>إعداد ملخصات اقتصادية وعروض تقديمية لبوابات المراحل، ومراجعات الاستثمار، ومناقشات الإدارة، وتحديد التوصيات، وأوجه عدم اليقين والمعلومات المطلوبة.</li><li>شرح التقييمات والحساسيات لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين، وتحدي المدخلات بشكل بناء والتمييز بين الأدلة والافتراضات.</li><li>نقل الخطوط الأساسية الاقتصادية المعتمدة إلى فرق الأصول ومقارنة افتراضات الاستثمار بالأداء اللاحق لإبلاغ التقييمات المحدثة والقرارات المستقبلية.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة جامعية في الاقتصاد، أو المالية، أو هندسة البترول، أو علوم الأرض، أو الرياضيات، أو تخصص ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الاقتصاد التطبيقي في قطاع التنقيب والإنتاج في شركة نفط وغاز مشغلة أو في الخدمات المصرفية الاستثمارية.</li><li>إثبات ملكية النماذج الاقتصادية عبر الاستكشاف والتطوير والأصول المنتجة والمعاملات، مع التعرض لأنظمة مالية متعددة.</li><li>خبرة في دعم لجان الاستثمار أو الموافقة على المشاريع أو قرارات الاستحواذ ضمن فرق متعددة التخصصات.</li><li>خبرة في دمج المدخلات الفنية والتجارية في توصيات استثمارية واضحة وتحليل محافظ استثمارية قابلة للمقارنة.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>نمذجة اقتصادية قوية في قطاع التنقيب والإنتاج، والتقييم، والتحليل المالي.</li><li>معرفة ومهارات محاسبية عملية قوية، بما في ذلك البيانات المالية المتكاملة، وجداول الديون والفوائد، ورأس المال العامل، والإهلاك أو النضوب، ومعالجة الفائدة أثناء البناء.</li><li>اقتصاديات الاستكشاف، وتحليل القرار، ومعالجة عدم اليقين.</li><li>تُعد المعرفة العملية الجيدة بالإحصاء التطبيقي أمراً مرغوباً فيه، بما في ذلك توزيعات الاحتمالات، والارتباط، وجودة البيانات، وقيود أخذ العينات، وتفسير المعلومات غير المكتملة مع متخصصي علوم الأرض.</li><li>فحص المحفظة، وتحديد أولويات رأس المال، وتقييم الاستحواذ.</li><li>مراقبة جودة النموذج، ومطابقة الافتراضات، وإعداد تقارير استثمارية واضحة.</li></ul>البرمجيات<ul><li>الكفاءة في برنامج Excel للنمذجة الاقتصادية والمالية، مع منطق واضح وحسابات شفافة ونماذج يمكن للآخرين مراجعتها وصيانتها واستخدامها.</li><li>خبرة في برامج اقتصاديات قطاع التنقيب والإنتاج ومجموعات بيانات الصناعة، مع القدرة على التكيف مع الأنظمة المختارة للشركة.</li><li>الاستخدام العملي لأدوات التحليل الإحصائي والتصور يعد ميزة إضافية.</li></ul>الكفاءات الرئيسية<ul><li>حكم تحليلي قوي واهتمام بالتفاصيل.</li><li>التحدي البناء والوعي التجاري السليم.</li><li>تواصل واضح لآثار الاستثمار.</li><li>المساءلة عن الجودة والمواعيد النهائية والافتراضات الشفافة.</li><li>تعاون فعال عبر التخصصات الفنية والتجارية والمالية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

QNB3868 - Senior Manager Enterprise Applications Architecture

On-site - Qatar - Doha 30 October 2026

Information Technology

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for managing and overseeing the IT Enterprise Application Architecture in both development and production environments. The role is responsible for re-engineering existing and new IT applications and products to optimize performance, implement the latest design standards, and adopt the latest technologies. The incumbent also supports the selection of the best development platforms and ensures user requirements are fulfilled using the most effective tools available in the IT market. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions <ul><li> Shareholder & Financial</li><li>Provide comprehensive and cost-effective solutions for internal and external applications.</li><li>Coordinate with AVP Enterprise Architecture to provide architectural recommendations aligned with the Group’s strategy and vision.</li><li>Coordinate with other department heads regarding application changes that may impact their systems.</li><li>Implement KPIs and best practices for Enterprise Applications Architecture.</li><li>Promote cost consciousness, operational efficiency, and productivity.</li><li>Exercise delegated authority and monitor its use by staff.</li><li>Demonstrate a clear understanding of financial and non-financial performance drivers of the Bank. </li><li> Customer (Internal & External)</li><li>Meet with internal managers and project owners to understand and document requirements before proposing application solutions.</li><li>Build and maintain strong relationships with departments, business units, and vendors.</li><li>Provide timely and accurate information to internal and external auditors and Compliance as required.</li><li>Assist customers with their queries regarding Bank products and services.</li><li>Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs).</li><li>Ensure effective collaboration with related departments to achieve Group objectives.</li><li>Provide required information to Auditors, Compliance, Financial Control, and Risk functions. </li><li> Internal (Processes, Products & Regulatory)</li><li>Develop and deliver Enterprise Architecture strategy across the organization.</li><li>Utilize industry-standard methodologies such as TOGAF.</li><li>Develop and maintain Enterprise Information Architecture supporting seamless interoperability of banking systems.</li><li>Design and build Service-Oriented Architecture (SOA) integration layers to ensure smooth data exchange across systems.</li><li>Maintain all internal systems and vendor dependencies within the Enterprise Architecture tool (Abacus).</li><li>Propose new enterprise architecture standards based on business needs, IT requirements, and technology advancements.</li><li>Assist project teams in implementing approved architecture standards.</li><li>Employ and enforce IT industry standards including ITIL, TOGAF, and COBIT.</li><li>Conduct architecture reviews with development, infrastructure, risk management, and audit teams.</li><li>Research, design, document, build, and pilot enterprise architecture initiatives.</li><li>Lead enterprise architecture projects and design solutions that are scalable and aligned with changing business needs.</li><li>Work closely with Solution Architecture, Infrastructure, and project teams.</li><li>Participate in industry events and represent the Bank where required.</li><li>Identify and address gaps in the Corporate Information/Data Model.</li><li>Monitor emerging technologies and promote relevant innovations to the business.</li><li>Ensure compliance with IT security, internet and VPN security, business continuity, and disaster recovery requirements.</li><li>Perform assignments directed by the Head of IT Strategy & Governance. </li></ul>Continuous Improvement <ul><li>Lead improvement initiatives through cross-functional teams.</li><li>Encourage adoption of practices exceeding industry standards.</li><li>Foster innovative and out-of-the-box thinking.</li><li>Encourage, recognize, and reward innovative ideas. </li><li> Learning & Knowledge</li><li>Understand business requirements and existing systems to provide suitable solutions.</li><li>Maintain strong knowledge of systems architecture and its limitations.</li><li>Analyze changes to ensure alignment with long-term strategic plans.</li><li>Conduct regular meetings to discuss progress, issues, and improvement opportunities.</li><li>Identify development opportunities for self and direct reports.</li><li>Proactively pursue professional development.</li><li>Stay updated on developments in the profession.</li><li>Evaluate team performance regularly.</li><li>Resolve team grievances and conflicts promptly.</li><li>Coach and develop staff to prepare them for greater responsibilities. </li></ul>Education/Experience Requirements <ul><li>University degree preferably in:</li><ul><li>Marketing</li><li>Banking</li><li>Finance</li><li>Accounting</li><li>Economics</li><li>Business Administration</li><li>Information Technology or related field</li></ul><li>Master's degree preferred.</li><li>Minimum 8 years of relevant experience, preferably with a highly rated international bank.</li><li>Specialized courses in IT Security and Enterprise Architecture. </li></ul>Note: you will be required to attach the following: <ul><li>Resume/CV</li><li>Passport</li><li>Educational Certificates</li><li>QID | Front & Back (For Qatar Residents)</li><li>Experience Certificates</li></ul>

عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت بخطى ثابتة لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل، وذلك من خلال 1,000 موقع وشبكة من أجهزة الصراف الآلي تضم 4,300 جهازاً. حافظ QNB على تصنيفه كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل كبرى وكالات التصنيف الائتماني مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من مؤسسات مالية دولية مرموقة ومتخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يصنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع، كما ترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة المسؤول عن الوظيفة مكلف بشكل أساسي بإدارة والإشراف على معمارية تطبيقات تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة في كل من بيئات التطوير والإنتاج. يتولى هذا الدور مسؤولية إعادة هندسة تطبيقات ومنتجات تكنولوجيا المعلومات الحالية والجديدة لتحسين الأداء، وتطبيق أحدث معايير التصميم، واعتماد أحدث التقنيات. كما يدعم المسؤول اختيار أفضل منصات التطوير ويضمن تلبية متطلبات المستخدمين باستخدام أكثر الأدوات فعالية المتاحة في سوق تكنولوجيا المعلومات. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد <ul><li> المساهمون والجانب المالي</li><li>تقديم حلول شاملة وفعالة من حيث التكلفة للتطبيقات الداخلية والخارجية.</li><li>التنسيق مع نائب الرئيس - معمارية المؤسسة لتقديم توصيات معمارية تتماشى مع استراتيجية ورؤية المجموعة.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام الآخرين بشأن تغييرات التطبيقات التي قد تؤثر على أنظمتهم.</li><li>تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لمعمارية تطبيقات المؤسسات.</li><li>تعزيز الوعي بالتكلفة، والكفاءة التشغيلية، والإنتاجية.</li><li>ممارسة السلطة المفوضة ومراقبة استخدامها من قبل الموظفين.</li><li>إظهار فهم واضح لمحركات الأداء المالي وغير المالي للبنك.</li><li> العملاء (داخليون وخارجيون)</li><li>الاجتماع بالمديرين الداخليين ومالكي المشاريع لفهم وتوثيق المتطلبات قبل اقتراح حلول التطبيقات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأقسام ووحدات العمل والموردين.</li><li>توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الداخليين والخارجيين ولإدارة الامتثال حسب الحاجة.</li><li>مساعدة العملاء في استفساراتهم المتعلقة بمنتجات وخدمات البنك.</li><li>الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>ضمان التعاون الفعال مع الأقسام ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة.</li><li>توفير المعلومات المطلوبة للمدققين، وإدارة الامتثال، والرقابة المالية، ووظائف المخاطر.</li><li> داخلي (العمليات، المنتجات، والتنظيمية)</li><li>تطوير وتقديم استراتيجية معمارية المؤسسة عبر المؤسسة.</li><li>استخدام المنهجيات القياسية في الصناعة مثل TOGAF.</li><li>تطوير والحفاظ على معمارية معلومات المؤسسة التي تدعم التشغيل البيني السلس للأنظمة المصرفية.</li><li>تصميم وبناء طبقات تكامل معمارية موجهة نحو الخدمات (SOA) لضمان تبادل البيانات بسلاسة عبر الأنظمة.</li><li>الحفاظ على جميع الأنظمة الداخلية وتبعيات الموردين داخل أداة معمارية المؤسسة (Abacus).</li><li>اقتراح معايير جديدة لمعمارية المؤسسة بناءً على احتياجات العمل ومتطلبات تكنولوجيا المعلومات والتطورات التقنية.</li><li>مساعدة فرق المشاريع في تنفيذ معايير المعمارية المعتمدة.</li><li>توظيف وفرض معايير صناعة تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك ITIL وTOGAF وCOBIT.</li><li>إجراء مراجعات المعمارية مع فرق التطوير والبنية التحتية وإدارة المخاطر والتدقيق.</li><li>البحث عن مبادرات معمارية المؤسسة وتصميمها وتوثيقهابنائها وتجربتها.</li><li>قيادة مشاريع معمارية المؤسسة وتصميم حلول قابلة للتوسع وتتماشى مع احتياجات العمل المتغيرة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق معمارية الحلول والبنية التحتية والمشاريع.</li><li>المشاركة في فعاليات الصناعة وتمثيل البنك عند الحاجة.</li><li>تحديد ومعالجة الفجوات في نموذج معلومات/بيانات الشركة.</li><li>مراقبة التقنيات الناشئة وتعزيز الابتكارات ذات الصلة للعمل.</li><li>ضمان الامتثال لأمن تكنولوجيا المعلومات، وأمن الإنترنت وVPN، واستمرارية العمل، ومتطلبات التعافي من الكوارث.</li><li>أداء المهام التي يوجه بها رئيس استراتيجية وحوكمة تكنولوجيا المعلومات. </li></ul>التحسين المستمر <ul><li>قيادة مبادرات التحسين من خلال فرق العمل متعددة الوظائف.</li><li>تشجيع تبني ممارسات تتجاوز معايير الصناعة.</li><li>تعزيز التفكير الابتكاري وغير التقليدي.</li><li>تشجيع وتقدير ومكافأة الأفكار المبتكرة.</li><li> التعلم والمعرفة</li><li>فهم متطلبات العمل والأنظمة الحالية لتقديم حلول مناسبة.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بمعمارية الأنظمة وقيودها.</li><li>تحليل التغييرات لضمان التوافق مع الخطط الاستراتيجية طويلة المدى.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة لمناقشة التقدم والقضايا وفرص التحسين.</li><li>تحديد فرص التطوير للنفس وللمرؤوسين المباشرين.</li><li>السعي الاستباقي للتطوير المهني.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في المهنة.</li><li>تقييم أداء الفريق بانتظام.</li><li>حل شكاوى ونزاعات الفريق بسرعة.</li><li>تدريب وتطوير الموظفين لإعدادهم لتحمل مسؤوليات أكبر. </li></ul>متطلبات التعليم/الخبرة <ul><li>درجة جامعية ويفضل في:</li><ul><li>التسويق</li><li>العمل المصرفي</li><li>المالية</li><li>المحاسبة</li><li>الاقتصاد</li><li>إدارة الأعمال</li><li>تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة</li></ul><li>يفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات، ويفضل أن تكون في بنك دولي عالي التصنيف.</li><li>دورات تخصصية في أمن تكنولوجيا المعلومات ومعمارية المؤسسات. </li></ul>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: <ul><li>السيرة الذاتية (CV)</li><li>جواز السفر</li><li>الشهادات التعليمية</li><li>البطاقة الشخصية القطرية (QID) | الوجهين الأمامي والخلفي (للمقيمين في قطر)</li><li>شهادات الخبرة</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Sales Engineer

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Job Summary Emerson is seeking a highly motivated Senior Sales Engineer, Flow Controls to join our North Middle East team based in Doha, Qatar. This role is responsible for driving growth within the Hydrocarbon, EPC, and Process Industries markets by identifying strategic project opportunities, influencing project specifications, and positioning Emerson Flow Controls solutions throughout the project lifecycle. The successful candidate will work closely with EPCs, end users, consultants, OEMs, and internal stakeholders to develop and execute project pursuit strategies that deliver profitable growth and strengthen Emerson's market position. In This Role, Your Responsibilities Will Be:  Business Development & Project Pursuit <ul><li>Identify and qualify strategic capital project opportunities aligned with business objectives.</li><li>Lead assigned project pursuits from early engagement stages (Pre-FEED/FEED) through purchase order award.</li><li>Develop and execute project pursuit strategies that address customer business drivers and project requirements.</li><li>Actively pursue new project leads and prequalification opportunities to position Emerson early in project lifecycles.</li><li>Build influence with key stakeholders to maximize Emerson's value proposition and competitive advantage.</li><li>Develop and manage a robust pipeline of opportunities to support business growth objectives.</li></ul>Customer & Stakeholder Management <ul><li>Build and maintain strong relationships with EPC contractors, FEED consultants, OEMs, end users, and project influencers.</li><li>Effectively communicate Emerson's value proposition to both technical and commercial stakeholders.</li><li>Collaborate closely with End User Sales Managers to align account strategies and project pursuits.</li><li>Develop long-term customer relationships that enhance Emerson's market presence and customer loyalty.</li></ul>Sales Growth & Market Development <ul><li>Generate new sales opportunities through a deep understanding of process applications and customer operations.</li><li>Identify opportunities where control valve solutions can improve efficiency, reliability, safety, and environmental performance.</li><li>Drive brownfield project opportunities, MRO activities, and Lifecycle Services growth within assigned accounts.</li><li>Conduct site surveys and customer visits to identify and develop new business opportunities.</li><li>Position Emerson Flow Controls as the preferred supplier through value-based selling and solution differentiation.</li></ul>Market Intelligence & Strategic Planning <ul><li>Analyze market trends, customer requirements, and competitive activity to identify growth opportunities.</li><li>Provide market intelligence, forecasts, and business insights to support decision-making and strategic planning.</li><li>Ensure business unit initiatives and strategic priorities are aligned with customer account plans.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of Emerson products, industry developments, customer projects, and market trends.</li></ul>Industry Engagement <ul><li>Represent Emerson at industry events, seminars, conferences, and customer forums.</li><li>Promote Emerson technologies, solutions, and capabilities within the market.</li><li>Strengthening Emerson's visibility and reputation across the EPC and end-user communities.</li></ul>Compliance & Ethics <ul><li>Conduct all activities in accordance with Emerson's trade compliance, ethics, quality, and HSE policies and procedures.</li><li>Demonstrate the highest standards of integrity and professionalism in all business interactions.</li></ul>Who You Are You are a strategic sales professional who excels at building customer relationships, identifying growth opportunities, and influencing decision-makers. You are self-driven, commercially astute, and comfortable operating independently in a highly competitive project environment. You leverage market insights and customer understanding to develop winning strategies and consistently deliver results. For This Role, You Will Need <ul><li>Bachelor’s degree in mechanical, Instrumentation, Chemical, or related Engineering discipline.</li><li>Minimum 7-10 years of experience in project sales, business development, or end-user sales within process automation, instrumentation, or flow control industries.</li><li>Proven experience working with major EPC contractors in Qatar or the GCC region.</li><li>Strong understanding of project pursuit methodologies and sales cycle management.</li><li>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship management skills.</li><li>Ability to independently manage multiple opportunities and priorities.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Familiarity with QatarEnergy, QatarEnergy LNG, and major end-user project execution practices.</li><li>Experience managing multi-million-dollar project sales opportunities from identification through contract award.</li><li>Strong understanding of Control Valve technologies, applications, and industry standards.</li><li>Knowledge of Hydrocarbon, Oil & Gas, Petrochemical, LNG, and related process industries.</li><li>Strong commercial acumen and strategic selling capabilities.</li><li>Proficiency in English; Arabic language skills are considered an advantage.</li></ul>Our Offer to You At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family’s physical, mental, financial, and social needs. We provide, medical insurance plans, Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave.  Our training programs and initiatives focus on end-to end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, and coaching, project management, and on-the-job training.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  ملخص الوظيفة تبحث شركة إيمرسون (Emerson) عن مهندس مبيعات أول للمتحكمات في التدفق (Flow Controls) يتمتع بالحافز العالي للانضمام إلى فريقنا في شمال الشرق الأوسط والمقيم في الدوحة، قطر. هذا الدور مسؤول عن دفع عجلة النمو ضمن أسواق الهيدروكربونات، الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، والصناعات التحويلية من خلال تحديد الفرص الاستراتيجية للمشاريع، والتأثير في مواصفات المشاريع، وترسيخ حلول إيمرسون للمتحكمات في التدفق طوال دورة حياة المشروع. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع مقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء، والمستخدمين النهائيين، والاستشاريين، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، والأطراف المعنية الداخلية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات السعي وراء المشاريع التي تحقق نمواً مربحاً وتعزز مكانة إيمرسون في السوق. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك هي:  تطوير الأعمال والسعي وراء المشاريع <ul><li>تحديد وتأهيل فرص المشاريع الرأسمالية الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف العمل.</li><li>قيادة مساعي المشاريع المحددة من مراحل المشاركة المبكرة (Pre-FEED/FEED) حتى ترسية أمر الشراء.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات السعي وراء المشاريع التي تلبي محركات أعمال العملاء ومتطلبات المشاريع.</li><li>السعي بفعالية وراء فرص المشاريع الجديدة وفرص التأهيل المسبق لترسيخ مكانة إيمرسون مبكراً في دورات حياة المشاريع.</li><li>بناء التأثير مع الأطراف المعنية الرئيسية لتعظيم القيمة المضافة والميزة التنافسية لشركة إيمرسون.</li><li>تطوير وإدارة شبكة قوية من الفرص لدعم أهداف نمو الأعمال.</li></ul>إدارة العملاء والأطراف المعنية <ul><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع مقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء، واستشاريي التصميم الهندسي الأولي (FEED)، ومصنعي المعدات الأصلية، والمستخدمين النهائيين، والمؤثرين في المشاريع.</li><li>توصيل القيمة المضافة لشركة إيمرسون بفعالية إلى الأطراف المعنية الفنية والتجارية على حد سواء.</li><li>التعاون عن كثب مع مدراء مبيعات المستخدم النهائي لتنسيق استراتيجيات الحسابات ومساعي المشاريع.</li><li>تطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء تعزز حضور إيمرسون في السوق وولاء العملاء.</li></ul>نمو المبيعات وتطوير السوق <ul><li>إنشاء فرص مبيعات جديدة من خلال الفهم العميق لتطبيقات العمليات وعمليات العملاء.</li><li>تحديد الفرص التي يمكن لحلول صمامات التحكم فيها تحسين الكفاءة والموثوقية والسلامة والأداء البيئي.</li><li>تحفيز فرص مشاريع التحديث/التطوير (brownfield)، وأنشطة الصيانة والإصلاح والتجديد (MRO)، ونمو خدمات دورة الحياة ضمن الحسابات المحددة.</li><li>إجراء مسوحات للمواقع وزيارات للعملاء لتحديد وتطوير فرص أعمال جديدة.</li><li>ترسيخ مكانة إيمرسون للمتحكمات في التدفق كمورد مفضل من خلال البيع القائم على القيمة وتمييز الحلول.</li></ul>رصد معلومات السوق والتخطيط الاستراتيجي <ul><li>تحليل اتجاهات السوق، ومتطلبات العملاء، والنشاط التنافسي لتحديد فرص النمو.</li><li>تقديم معلومات السوق، والتوقعات، والرؤى التجارية لدعم اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>ضمان توافق مبادرات وحدة الأعمال والأولويات الاستراتيجية مع خطط حسابات العملاء.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات إيمرسون، والتطورات الصناعية، ومشاريع العملاء، واتجاهات السوق.</li></ul>المشاركة في القطاع الصناعي <ul><li>تمثيل إيمرسون في الفعاليات والندوات والمؤتمرات ومنتدى العملاء القطاعية.</li><li>الترويج لتقنيات وحلول وإمكانيات إيمرسون داخل السوق.</li><li>تعزيز حضور إيمرسون وسمعتها عبر مجتمعات مقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء والمستخدمين النهائيين.</li></ul>الامتثال والأخلاقيات <ul><li>إجراء جميع الأنشطة وفقاً لسياسات وإجراءات الامتثال التجاري والأخلاقيات والجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بشركة إيمرسون.</li><li>إظهار أعلى معايير النزاهة والمهنية في جميع التعاملات التجارية.</li></ul>من أنت أنت محترف مبيعات استراتيجي تتميز في بناء العلاقات مع العملاء، وتحديد فرص النمو، والتأثير على صانعي القرار. أنت شخص مدفوع ذاتياً، وذو حس تجاري ثاقب، ومستعد للعمل بأسلوب مستقل في بيئة مشاريع تنافسية للغاية. تستفيد من رؤى السوق وفهم العملاء لتطوير استراتيجيات ناجحة وتحقيق النتائج باستمرار. لهذا الدور، ستلزمك المؤهلات التالية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو أجهزة القياس والتحكم أو الهندسة الكيميائية أو أي تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مبيعات المشاريع، أو تطوير الأعمال، أو مبيعات المستخدم النهائي في مجالات أتمتة العمليات، أو أجهزة القياس والتحكم، أو صناعات التحكم في التدفق.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع كبار مقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء في قطر أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>فهم قوي لمنهجيات السعي وراء المشاريع وإدارة دورة المبيعات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتقديم والتفاوض وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة على إدارة الفرص والأولويات المتعددة بشكل مستقل.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>الدراية بممارسات تنفيذ المشاريع لدى قطر للطاقة، وقطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال، وكبار المستخدمين النهائيين.</li><li>خبرة في إدارة فرص مبيعات المشاريع ذات الملايين من الدولارات بدءاً من التحديد وحتى ترسية العقد.</li><li>فهم قوي لتقنيات صمامات التحكم وتطبيقاتها ومعايير القطاع.</li><li>معرفة بصناعات الهيدروكربونات، والنفط والغاز، والبتروكيماويات، والغاز الطبيعي المسال، والصناعات التحويلية ذات الصلة.</li><li>فطنة تجارية قوية وإمكانيات بيع استراتيجية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>ما نقدمه لك في إيمرسون، نضع أولوية لبيئة عمل يُقدر فيها كل موظف ويُحترم ويُمكّن من النمو. نحن نعزز بيئة تشجع على الابتكار والتعاون ووجهات النظر المتنوعة—لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من الفرق العظيمة. يضمن تفانينا في التطوير المهني المستمر وتنمية ثقافة شاملة حصولك على الدعم للنجاح. سواء من خلال التوجيه أو التدريب أو الفرص القيادية، فإننا نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة التي تعمل معاً هي المفتاح لدفع عجلة النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نولي الأولوية لتقديم خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية الاحتياجات البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية لك ولعائلتك. نقدم خطط التأمين الطبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، واسترداد رسوم التعليم، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وأكثر من ذلك بكثير. تولي ثقافتنا الأولوية للتوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدية المدفوعة (للأم والأب)، وإجازات العطلات والأعياد.  تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل من البداية إلى النهاية، بدءاً من مرحلة الانضمام وحتى القيادة العليا. نحن نقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب المباشر والافتراضي، والتوجيه، والإرشاد، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل.  </div>

Full Time LinkedIn

Electrical Power Production Technician

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Administration

The Electrical Power Production Technician installs, operates, and modifies electrical generating power production plants and Ground/Mobile Power Generation equipment. Essential Job Functions Installs and operates electrical power plants, distribution equipment, automatic transfer panels. Checks equipment for serviceability. Positions equipment such as gasoline, diesel, and turbine engines; generators; switchgear; air compressors; and other power plant auxiliary equipment. Modifies equipment according to technical publications. Accomplishes operating and repair tasks. Checks installed equipment to ensure compliance with publications, policies and directives. Inspects, tests, and services component systems such as safety, fuel, lubrication, cooling, air pressure, pumps, regulators, governors, and accessory equipment. Observes and interprets instruments such as ammeters, voltmeters, frequency meters, synchroscopes, automatic temperature and pressure recorders, and engine oil, fuel, and coolant gauges. Adjusts engine generator systems to maintain proper voltage, current frequency, and synchronization. Synchronizes multi-generators. Operates high voltage switches, circuit breakers, rheostats, and other controls on switchboards and distribution panels. Performs electrical power control and distribution functions. Maintains and repairs electrical power generating equipment, automatic transfer panels. Performs inspections. Interprets inspection findings and determines corrective action. Identifies and records engine and generator malfunctions. Troubleshoots malfunctions and inspects parts for excessive wear and other conditions. Uses precision test equipment. Removes, repairs, and replaces defective power generating equipment components. Performs corrosion control. Inspects and replaces gauges and meters. Bench checks components and subassemblies. Tests and calibrates repaired items. Reviews performance data and maintenance records to determine adequacy of maintenance. Interprets data related to electrical power generating systems to prevent potential systems failure. Advises on problems installing and repairing electrical power production equipment. Solves maintenance problems. Studies layout drawings and wiring and schematic diagrams. Analyzes construction and operating characteristics. Develops and establishes maintenance and operating procedures to ensure maximum efficiency. Maintains records. Posts entries on operation, inspection, and maintenance record. Records meter readings, wear and alignment measurements, fuel consumption, and other data in performance logs. Furnishes information for reports and recommends changes to correct defective equipment or improve operating procedures. Complies with environmental policies. Performs other duties as required Education & Experience High School diploma or equivalent. A minimum of 5 years’ experience in functions such as operation and maintenance of engines, generators, and distribution components of electric power production equipment to include a variety of makes/models. Task-certified 5-Level AAS Power Pro Knowledge & Skills Must possess strong organizational skills with attention to detail and follow up. Must be able to multi-task in a fast-paced environment. Must be customer service oriented. Must have excellent verbal and writing skills; be skilled and proficient with Microsoft programs such as Excel, Word, and Power Point. Must have experience in electronics and electricity, including generation, conversion, transformation, distribution, and utilization; types, capacity, and purpose of low/ medium voltage circuits, circuit breakers, switches, fuses, regulators, relays, instruments, and meters associated with electric generation and distribution; interpreting instrument and meter readings; wiring diagrams, schematics, drawings and technical publications; techniques of operating and maintaining internal combustion engines, generator, generating plants, distribution panels, and accessory equipment; use and purpose of test equipment; safety rules and practices; environmental policies; principles of management; and operation and repair of electrical power production systems. Additional Requirements Must possess a valid U. S. Driver’s License Possess a valid U. S. Passport (preferred) Able to obtain and maintain a valid Residency Visa for Qatar Must be able to work in extreme environmental conditions including dust and high temperatures. Must be able to endure long hours, exposure to weather and hazardous conditions. TRAVEL: 100%, in deployed location. SECURITY CLEARANCE: Must have and maintain a DoD Secret Clearance. Intrepid Acquisition Holdings, LLC www.intrepidgs.com Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH), is a leading provider of global-scale logistics, facilities management, and advanced professional and technical services. IAH provides a broad spectrum of services and solutions to U. S. and international government agencies, and organizations. As a world-class leader in providing seasoned program management, IAH leverages and integrates its capabilities to provide safe, innovative, and reliable solutions to meet customers' diverse and complex challenges. Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” and/or “Company”) and its affiliates, including but not limited to IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., and subsidiaries is an EOE, including disability/vets. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

يقوم فني إنتاج الطاقة الكهربائية بتركيب وتشغيل وتعديل محطات توليد الطاقة الكهربائية ومعدات توليد الطاقة الأرضية/المتنقلة. المهام الوظيفية الأساسية تركيب وتشغيل محطات الطاقة الكهربائية، ومعدات التوزيع، ولوحات النقل التلقائي. فحص المعدات للتأكد من صلاحيتها للخدمة. وضع المعدات مثل محركات البنزين والديزل والتوربينات، والمولدات، وأجهزة التبديل، وضواغط الهواء، وغيرها من المعدات المساعدة لمحطات الطاقة. تعديل المعدات وفقاً للمنشورات الفنية. إنجاز مهام التشغيل والإصلاح. فحص المعدات المركبة لضمان الامتثال للمنشورات والسياسات والتوجيهات. فحص واختبار وصيانة أنظمة المكونات مثل أنظمة السلامة والوقود والتشحيم والتبريد وضغط الهواء والمضخات والمنظمات والمحافظ والمعدات الملحقة. مراقبة وتفسير الأدوات مثل مقاييس التيار الكهربائي، ومقاييس الجهد، ومقاييس التردد، وأجهزة التزامن، ومسجلات درجة الحرارة والضغط التلقائية، ومقاييس زيت المحرك والوقود وسائل التبريد. ضبط أنظمة مولدات المحرك للحفاظ على الجهد والتردد الحالي والتزامن المناسب. مزامنة المولدات المتعددة. تشغيل مفاتيح الجهد العالي، وقواطع الدائرة، والمقاومات المتغيرة، وغيرها من عناصر التحكم في لوحات التبديل ولوحات التوزيع. أداء وظائف التحكم في الطاقة الكهربائية وتوزيعها. صيانة وإصلاح معدات توليد الطاقة الكهربائية ولوحات النقل التلقائي. إجراء عمليات التفتيش. تفسير نتائج التفتيش وتحديد الإجراء التصحيحي. تحديد وتسجيل أعطال المحرك والمولد. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وفحص الأجزاء بحثاً عن التآكل المفرط أو حالات أخرى. استخدام معدات اختبار دقيقة. إزالة وإصلاح واستبدال مكونات معدات توليد الطاقة المعيبة. إجراء عمليات التحكم في التآكل. فحص واستبدال المقاييس والعدادات. فحص المكونات والتجميعات الفرعية على مقاعد العمل. اختبار ومعايرة العناصر التي تم إصلاحها. مراجعة بيانات الأداء وسجلات الصيانة لتحديد مدى كفاية الصيانة. تفسير البيانات المتعلقة بأنظمة توليد الطاقة الكهربائية لمنع تعطل الأنظمة المحتمل. تقديم المشورة بشأن المشكلات المتعلقة بتركيب وإصلاح معدات إنتاج الطاقة الكهربائية. حل مشكلات الصيانة. دراسة رسومات التخطيط والمخططات التوصيلية والهندسية. تحليل خصائص البناء والتشغيل. تطوير وإنشاء إجراءات الصيانة والتشغيل لضمان أقصى قدر من الكفاءة. الاحتفاظ بالسجلات. تدوين الإدخالات في سجل التشغيل والتفتيش والصيانة. تسجيل قراءات العدادات، وقياسات التآكل والمحاذاة، واستهلاك الوقود، وغيرها من البيانات في سجلات الأداء. تقديم المعلومات للتقارير والتوصية بتغييرات لتصحيح المعدات المعيبة أو تحسين إجراءات التشغيل. الامتثال للسياسات البيئية. أداء واجبات أخرى حسب الحاجة. التعليم والخبرة شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظائف مثل تشغيل وصيانة المحركات والمولدات ومكونات التوزيع لمعدات إنتاج الطاقة الكهربائية، بما في ذلك مجموعة متنوعة من الطرازات/الموديلات. شهادة إنجاز المهام المستوى 5 AAS Power Pro. المعرفة والمهارات يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل والمتابعة. يجب أن يكون قادراً على القيام بمهام متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. يجب أن يكون موجهاً نحو خدمة العملاء. يجب أن يمتلك مهارات لفظية وكتابية ممتازة؛ وأن يكون ماهراً ومتقناً لبرامج Microsoft مثل Excel وWord وPowerPoint. يجب أن يكون لديه خبرة في الإلكترونيات والكهرباء، بما في ذلك التوليد، والتحويل، والتوزيع، والاستخدام؛ وأنواع وسعة والغرض من دوائر الجهد المنخفض/المتوسط، وقواطع الدائرة، والمفاتيح، والصمامات، والمنظمات، والمرحلات، والأدوات والمقاييس المرتبطة بتوليد وتوزيع الكهرباء؛ وتفسير قراءات الأدوات والمقاييس؛ والمخططات التوصيلية، والرسومات الهندسية، والمنشورات الفنية؛ وتقنيات تشغيل وصيانة محركات الاحتراق الداخلي، والمولدات، ومحطات التوليد، ولوحات التوزيع، والمعدات الملحقة؛ واستخدام والغرض من معدات الاختبار؛ وقواعد وممارسات السلامة؛ والسياسات البيئية؛ ومبادئ الإدارة؛ وتشغيل وإصلاح أنظمة إنتاج الطاقة الكهربائية. متطلبات إضافية يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي ساري (مفضل). القدرة على الحصول على تأشيرة إقامة سارية لدولة قطر والحفاظ عليها. يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة المرتفعة. يجب أن يكون قادراً على تحمل ساعات العمل الطويلة والتعرض للطقس والظروف الخطرة. السفر: 100% في موقع الانتشار. التصريح الأمني: يجب الحصول على تصريح أمني سري من وزارة الدفاع الأمريكية والحفاظ عليه. شركة Intrepid Acquisition Holdings, LLC www.intrepidgs.com تعد شركة Intrepid Acquisition Holdings, LLC (IAH) مزوداً رائداً للخدمات اللوجستية على نطاق عالمي، وإدارة المرافق، والخدمات المهنية والتقنية المتقدمة. تقدم IAH طيفاً واسعاً من الخدمات والحلول للوكالات الحكومية والمنظمات الأمريكية والدولية. بصفتها قائداً عالمي المستوى في توفير إدارة البرامج المتمرسة، تستفيد IAH من قدراتها وتدمجها لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لتلبية التحديات المتنوعة والمعقدة للعملاء. شركة Intrepid Acquisition Holdings, LLC (يُشار إليها بـ "IAH" و/أو "الشركة") والشركات التابعة لها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر شركة IAP World Services, Inc.، وReadiness Management Support L.C.، وشركة JPATS Logistics Services, LLC.، والشركات التابعة لها، هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص (EOE)، بما في ذلك توظيف ذوي الإعاقة/المحاربين القدامى. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم محمي.

Full Time LinkedIn

Electrical Power Production Technician

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Administration

يقوم فني إنتاج الطاقة الكهربائية بتركيب وتشغيل وتعديل محطات إنتاج الطاقة الكهربائية ومعدات توليد الطاقة الأرضية/المتنقلة. المهام الوظيفية الأساسية تركيب وتشغيل محطات الطاقة الكهربائية، ومعدات التوزيع، ولوحات النقل التلقائي. فحص المعدات للتأكد من صلاحيتها للخدمة. وضع المعدات مثل محركات البنزين والديزل والتوربينات، والمولدات، وأجهزة التبديل، وضواغط الهواء، وغيرها من المعدات المساعدة لمحطات الطاقة. تعديل المعدات وفقاً للمنشورات الفنية. إنجاز مهام التشغيل والإصلاح. فحص المعدات المركبة لضمان الامتثال للمنشورات والسياسات والتوجيهات. فحص واختبار وصيانة أنظمة المكونات مثل السلامة، والوقود، والتشحيم، والتبريد، وضغط الهواء، والمضخات، والمنظمات، والحكام، والمعدات الملحقة. مراقبة وتفسير الأدوات مثل مقاييس التيار الكهربائي، ومقاييس الجهد، ومقاييس التردد، وأجهزة التزامن، ومسجلات درجة الحرارة والضغط التلقائية، ومقاييس زيت المحرك والوقود وسوائل التبريد. ضبط أنظمة مولدات المحرك للحفاظ على الجهد الكهربائي المناسب، وتردد التيار، والتزامن. مزامنة المولدات المتعددة. تشغيل مفاتيح الجهد العالي، وقواطع الدائرة، والمقاومات المتغيرة، وغيرها من عناصر التحكم في لوحات التبديل ولوحات التوزيع. أداء وظائف التحكم في الطاقة الكهربائية وتوزيعها. صيانة وإصلاح معدات توليد الطاقة الكهربائية ولوحات النقل التلقائي. إجراء عمليات التفتيش. تفسير نتائج التفتيش وتحديد الإجراءات التصحيحية. تحديد وتسجيل أعطال المحرك والمولد. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وفحص الأجزاء بحثاً عن التآكل المفرط أو ظروف أخرى. استخدام معدات اختبار دقيقة. إزالة وإصلاح واستبدال مكونات معدات توليد الطاقة التالفة. أداء عمليات التحكم في التآكل. فحص واستبدال المقاييس والعدادات. فحص المكونات والتجميعات الفرعية على مقاعد العمل. اختبار ومعايرة العناصر التي تم إصلاحها. مراجعة بيانات الأداء وسجلات الصيانة لتحديد مدى كفاية الصيانة. تفسير البيانات المتعلقة بأنظمة توليد الطاقة الكهربائية لمنع فشل الأنظمة المحتمل. تقديم المشورة بشأن مشاكل تركيب وإصلاح معدات إنتاج الطاقة الكهربائية. حل مشاكل الصيانة. دراسة رسومات التخطيط والأسلاك والمخططات البيانية. تحليل خصائص البناء والتشغيل. تطوير وإنشاء إجراءات الصيانة والتشغيل لضمان أقصى قدر من الكفاءة. الاحتفاظ بالسجلات. إدخال البيانات في سجلات التشغيل والتفتيش والصيانة. تسجيل قراءات العدادات، وقياسات التآكل والمحاذاة، واستهلاك الوقود، وبيانات أخرى في سجلات الأداء. تقديم المعلومات للتقارير والتوصية بتغييرات لتصحيح المعدات التالفة أو تحسين إجراءات التشغيل. الامتثال للسياسات البيئية. أداء واجبات أخرى حسب الحاجة. التعليم والخبرة شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظائف مثل تشغيل وصيانة المحركات والمولدات ومكونات التوزيع لمعدات إنتاج الطاقة الكهربائية، بما يشمل مجموعة متنوعة من الأنواع/الموديلات. شهادة مهام المستوى 5 في إنتاج الطاقة (AAS Power Pro). المعرفة والمهارات يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل والمتابعة. يجب أن يكون قادراً على القيام بمهام متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة. يجب أن يكون موجهاً نحو خدمة العملاء. يجب أن يتمتع بمهارات لفظية وكتابية ممتازة؛ وأن يكون ماهراً ومتقناً لبرامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint. يجب أن يكون لديه خبرة في الإلكترونيات والكهرباء، بما في ذلك التوليد والتحويل والتحويل والتوزيع والاستخدام؛ أنواع وسعة وغرض دوائر الجهد المنخفض/المتوسط، وقواطع الدائرة، والمفاتيح، والصمامات، والمنظمات، والمرحلات، والأدوات والعدادات المرتبطة بتوليد وتوزيع الكهرباء؛ تفسير قراءات الأدوات والعدادات؛ مخططات الأسلاك، والرسومات التخطيطية، والرسومات والمنشورات الفنية؛ تقنيات تشغيل وصيانة محركات الاحتراق الداخلي، والمولدات، ومحطات التوليد، ولوحات التوزيع، والمعدات الملحقة؛ استخدام وغرض معدات الاختبار؛ قواعد وممارسات السلامة؛ السياسات البيئية؛ مبادئ الإدارة؛ وتشغيل وإصلاح أنظمة إنتاج الطاقة الكهربائية. متطلبات إضافية يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية صالحة. يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالحاً (مفضل). يجب أن يكون قادراً على الحصول على تأشيرة إقامة صالحة لدولة قطر والحفاظ عليها. يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة المرتفعة. يجب أن يكون قادراً على تحمل ساعات العمل الطويلة والتعرض للظروف الجوية والمخاطر. السفر: 100%، في موقع الانتشار. التصريح الأمني: يجب أن يحصل على تصريح سري من وزارة الدفاع (DoD Secret Clearance) ويحافظ عليه. شركة إنتريبيد أكويزيشن القابضة (Intrepid Acquisition Holdings, LLC) www.intrepidgs.com تعد شركة إنتريبيد أكويزيشن القابضة (IAH) مزوداً رائداً للخدمات اللوجستية على نطاق عالمي، وإدارة المرافق، والخدمات المهنية والتقنية المتقدمة. توفر شركة IAH طيفاً واسعاً من الخدمات والحلول للوكالات الحكومية والمنظمات الأمريكية والدولية. كشركة رائدة عالمية في توفير إدارة البرامج المتمرسة، تستفيد IAH من قدراتها وتدمجها لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لمواجهة التحديات المتنوعة والمعقدة للعملاء. شركة إنتريبيد أكويزيشن القابضة (IAH و/أو "الشركة") والشركات التابعة لها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، شركة IAP للخدمات العالمية، وReadiness Management Support L.C.، وJPATS لخدمات اللوجستيات، والشركات التابعة لها، هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص (EOE)، بما في ذلك ذوي الإعاقة/المحاربين القدامى. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو الوضع كمحارب قديم محمي.

Full Time

District Representative I – Water

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Engineering

As the industry leader in water technology, we’re growing and need talented people like you to help us continue to protect the world’s most vital resource. Nalco Water, an Ecolab Company, seeks a Technical Sales Representative to join its industry leading sales team. You’ll be responsible for revenue and profit growth of programs and services in targeted accounts. Using a consultative sales approach, you’ll build relationships with existing customers by executing system assurance programs that meet their key business needs. With strong account leadership, you’ll also convert strategic competitive accounts and sell new technologies to current customers. What’s In It For You You’ll join a growth company offering a competitive base salary, bonus structure and benefits. Petrochemical experience is mentionned in the requirements. A company vehicle and cell phone A long term, advancing career path in service, sales or management Access to the industry’s most innovative training programs Support from a dedicated technical service team A culture that values safety first, including training and personal protection Pride in working for a company that provides clean water, safe food, abundant energy and healthy environments What You Will Do Generate and execute sales plans in existing customer base and in assigned competitively-held accounts, to meet profit increase goals. Target % sales time will be approximately 20%Work closely with current and prospective customers to understand business needs and recommend continuous improvement and innovation plans that will maintain and grow sales Develop strong relationships with key stakeholders within current and prospective customers, including plant or facility executives Provide technical support to customers; identifying and resolving customer challenges, escalating as required Engage in problem solving by performing system analysis, interpreting data and providing written recommendations to ensure customer operations are performing at optimal levels Actively sell and support Nalco Water innovations and technology in assigned customers to promote long-term business relationships with Nalco Water As a trusted partner, your customers will rely on you for their success. Nalco Water is committed to seeing you succeed and provides innovative training programs to ensure you’re prepared to solve any customer problem. Training programs are held in the field and at Nalco Water Headquarters in Naperville, IL; travel is arranged and paid for by Nalco Water. Based on your skill level and experience, topics covered may include technology, product, service, business and industry acumen, direct coaching and mentoring, sales management and leadership, classroom training and certifications. Minimum Qualifications Bachelor's degree Five years of technical sales or field sales support experience Possess a valid Driver's License and acceptable Motor Vehicle Record Immigration sponsorship is not available for this role Preferred Qualifications Bachelor’s degree in engineering (chemical, mechanical, industrial) or life sciences (biology, chemistry, etc.) Water treatment or specialty chemical industry experience Working knowledge of OR operations, wet end chemistry, pulp mill operations> About Nalco Water In a world with increasing water shortage and contamination challenges, Nalco Water, an Ecolab company, helps customers conserve more than 161 billion gallons of water each year. We work with customers across the world in the light industry (institutional, food & beverage, transportation and manufacturing), heavy industry (chemical, power and primary metals industries), paper and mining operations to reduce, reuse, and recycle their water while protecting their systems and equipment. Nalco Water provides the unique opportunity to work with a broad suite of technologies to deliver automated monitoring systems, data analysis and deep technical expertise to increase efficiency, sustainability and performance for our customers. Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

Full Time LinkedIn

FP&A Analyst – Commercial Finance

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! At Snoonu, finance isn’t just about closing the books — it’s about shaping the business. As an FP&A Analyst – Commercial Finance, you’ll sit at the heart of our growth engine, partnering closely with Commercial teams to turn data into insight and insight into action. This role is all about understanding what drives revenue, margins, and profitability, and helping the business make smarter, faster decisions. You’ll be a key voice in forecasting, performance analysis, and strategic planning as Snoonu scales toward its ultra-app ambition ???? What You’ll Get Your Hands On Commercial Finance & Business Partnering Act as a strategic finance partner to Commercial teams, supporting day-to-day decision-making and long-term planning Own financial performance tracking for key commercial levers, including revenue growth, pricing, promotions, incentives, and margin optimization Partner with stakeholders to define, track, and explain commercial KPIs, ensuring clear alignment between financial outcomes and business actions Proactively identify risks and opportunities within commercial performance, and recommend corrective actions to improve profitability and efficiency Support evaluation of new commercial initiatives, partnerships, and campaigns by assessing financial viability, ROI, and payback periods Challenge assumptions through data-driven analysis, bringing an independent finance perspective to commercial decisions Translate complex financial analysis into clear, actionable insights tailored for non-finance stakeholders and senior leadership Support pricing and promotional strategies by analyzing discount impact, and contribution margins Budgeting, Forecasting & Planning Support annual budgets, rolling forecasts, and long-range plans, with a strong focus on revenue, contribution margin, and commercial KPIs Build and maintain driver-based financial models to assess new initiatives, campaigns, and pricing strategies Performance & Variance Analysis Analyze revenue streams, unit economics, discounts, incentives, and customer profitability Prepare monthly performance reviews, highlighting variances vs. budget/forecast and clearly explaining the “why” behind the numbers Data, Reporting & Dashboards Develop and improve management reports, dashboards, and commercial scorecards Ensure data accuracy and consistency across finance systems and business reports Strategic & Ad-hoc Analysis Support strategic initiatives, including market expansion, new products, partnerships, and promotions Perform ad-hoc analysis and scenario modeling to support leadership decision-making The Magic You Bring Strong foundation in FP&A, commercial finance, or business analysis Solid understanding of revenue models, unit economics, and margin analysis Advanced Excel / Google Sheets skills and comfort working with large datasets Ability to tell a story with numbers and communicate insights clearly Curious mindset with a bias toward problem-solving and continuous improvement Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment ✨ Bonus Points If You Have 5+ years of experience in FP&A, commercial finance, or business finance roles within tech, e-commerce, marketplaces, food delivery Hands-on experience supporting commercial teams as a true finance business partner Strong exposure to pricing strategies, promotions, incentive structures, and ROI analysis, with a clear understanding of their impact on margins and unit economics Experience working with large, complex datasets and turning them into actionable commercial insights Familiarity with enterprise planning and reporting tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) Advanced experience with BI and analytics tools (Power BI, Tableau) Experience operating in a fast-paced, ambiguous, scale-up environment, where structure is built as you go Professional finance certifications such as CMA, CFA, ACCA, CPA, or equivalent (completed or in progress). Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26109938 Job Category Engineering & Facilities Location Building No. 3, Street No. 353, Lusail, Qatar, Qatar, 4010VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Autograph Collection to stale rozwijająca się sieć cztero- i pięciogwiazdkowych niezależnych hoteli, z których każdy oferuje wyjątkowe i niezapomniane doświadczenia. Każdy hotel jest starannie wybierany pod kątem jakości, oryginalności, śmiałego charakteru i możliwości zaoferowania współczesnemu podróżnikowi szeregu wyjątkowych doświadczeń dostosowanych do jego indywidualnego poczucia stylu i przygody. Wszystkie hotele Autograph Collection starają się przyciągać indywidualistów, czyli docelowych klientów marki. Indywidualista to osoba, która wykorzystuje podróż jako okazję do wzbogacenia swojej osobowości. W istocie samodzielnie i świadomie wybiera nasze hotele, czy to w przypadku podróży osobistych, czy firmowych, gdyż nasze obiekty stanowią dla niego coś więcej niż tylko miejsce odpoczynku. Stając się częścią zespołu Autograph Collection, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109938 فئة الوظيفة هندسة ومرافق الموقع مبنى رقم 3، شارع رقم 353، لوسيل، قطر، قطر، 4010 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، اللاسلكي). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع وسائل إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والمستلزمات عند الحاجة. إبلاغ أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث للنوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والأدوات التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء واجبات المخزون المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة العامة. استخدام نظام القفل/الوسم قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات للمناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالج الهواء وإجراء تغييرات في درجة الحرارة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ أكمل تدريب وشهادات السلامة؛ وقم بتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، وحافظ على سرية المعلومات الخاصة، واحمِ أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف وأقر بوجودهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وقم بتلبيتها، وساعد الأفراد ذوي الإعاقة، واشكر الضيوف بتقدير صادق. التزم بتوقعات ومعايير الجودة. طور علاقات عمل إيجابية مع الآخرين وحافظ عليها، وادعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وقم بمهام الرفع أو التحرك الأثقل بمساعدة. تحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. مدد يديك فوق مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. خبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تعد Autograph Collection شبكة متنامية باستمرار من الفنادق المستقلة من فئة الأربع والخمس نجوم، حيث يقدم كل منها تجارب فريدة لا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وطابعه الجريء وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الاستثنائية للمسافر المعاصر بما يتناسب مع إحساسه الفردي بالأناقة والمغامرة. تسعى جميع فنادق Autograph Collection إلى جذب الأفراد، وهم العملاء المستهدفون للعلامة التجارية. الفرد هو الشخص الذي يستخدم السفر كفرصة لإثراء شخصيته. في جوهر الأمر، يختار فنادقنا بشكل مستقل وواعٍ، سواء في حالة السفر الشخصي أو التجاري، لأن مرافقنا تمثل له أكثر من مجرد مكان للراحة. من خلال أن تصبح جزءاً من فريق Autograph Collection، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق أهدافك، واشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Occupational Health Physician

Remote - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

Primary Purpose Of The Job To serve as Healthcare Department (HCD) representative in the field of Public health and wellness. To oversee the Public health and wellness service delivery to Qatar Energy employees’ within all HCD clinics. Required Experience And Skills Minimum 5 years’ experience after medical qualification with minimum of 5 years’ experience as a Physician in an industrial/public health setting (preferred). Must obtain and maintain a license to practice as Medical Physician in Qatar. Internationally recognized post-graduate diploma or higher qualification in Occupational Health/Healthcare Management, Heath Education/Public Health. Fluency in English (written and spoken).- Immediate Life Support (ILS/ALS). Fluency in English (written and spoken). Computer literacy Educational Qualifications Medical degree (minimum of 5 years) from a recognized institution (MBBS/MBCHB or equivalent) (essential)

الغرض الرئيسي من الوظيفة أن يعمل كممثل لقسم الرعاية الصحية (HCD) في مجال الصحة العامة والرفاهية. الإشراف على تقديم خدمات الصحة العامة والرفاهية لموظفي قطر للطاقة داخل جميع عيادات قسم الرعاية الصحية. الخبرات والمهارات المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد المؤهل الطبي مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات كطبيب في بيئة صناعية/صحة عامة (مفضل). يجب الحصول على ترخيص لممارسة مهنة الطب في قطر والحفاظ عليه. دبلوم دراسات عليا معترف به دولياً أو مؤهل أعلى في الصحة المهنية/إدارة الرعاية الصحية، أو التثقيف الصحي/الصحة العامة. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). - دعم الحياة الفوري (ILS/ALS). إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). الإلمام بالحاسوب. المؤهلات التعليمية درجة طبية (بمدة لا تقل عن 5 سنوات) من مؤسسة معترف بها (MBBS/MBCHB أو ما يعادلها) (أساسي).

Full Time LinkedIn

Cleaning Technician

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Administration

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Cleaning Technician (CT) is responsible for performing custodial services as specified in the Performance Work Statement for Base and Recreational Service areas such as the Lodging facilities, Fitness Centers, Lounges, Community Activity Centers, Learning Resource Center, Media Center, Theaters and Hospital Aseptic. The CT reports to the Lead Cleaning Technician and functions as a Facility Manager. Responsibilities Responsible for the execution of custodial services as specified in the Performance Work Statement. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team and providing well maintained equipment and facilities. Shall perform work in a manner that presents a clean, neat and professional appearance while maintaining satisfactory facility and equipment conditions. Responsible for monitoring other country nationals in accordance with AFCENTI 32-1002 and obtain escort badge. Performs custodial work including, but not limited to, restroom cleaning and supply replenishment, floors, baseboards, corners and wall/floor edges, light fixtures, interior glass/mirrors, sink and counter, laundry rooms, tables/desks, water potted plants, dusting, spot cleaning, outdoor patio cleaning, collect/remove trash, clean refrigerators/microwaves, sort linen, resupply clean linen, and restock linen closet as specified in the PWS. Shall function as a Facility Manager to assigned location(s) as specified in the PWS. Shall provide on-call and over and above cleaning services as needed. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for following a comprehensive, flexible, and properly documented training program. Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas. Performs other duties as assigned. Qualifications Minimum Qualifications High school diploma or equivalent. Must have a valid U. S Passport and Drivers License. Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment. Must be able to read, write, speak and understand English fluently. Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc. Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear. Experience A minimum of one year of general cleaning experience. Shall be familiar with applicable fire prevention, ground safety, smoking, and security standards. Skills Good communication, teamwork and customer service skills. Must be familiar with Microsoft programs such as Excel, Word, Power Point and Outlook. Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred. Working Environment Work will be inside and outside. Exposure to cold, dust, noise, and chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas Assignment At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

نظرة عامة تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نوظف 120 عاماً من النجاح في دعم المهام لتحسين الأمن وتبسيط الخدمات اللوجستية وتعزيز الجاهزية. وبفضل توافقنا حول هدف مشترك، يعمل فريقنا المكون من 16,000 موظف في شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يتحمل فني التنظيف (CT) مسؤولية تقديم خدمات النظافة كما هو محدد في بيان عمل الأداء لمناطق الخدمات الأساسية والترفيهية مثل مرافق الإقامة، ومراكز اللياقة البدنية، والاستراحات، ومراكز الأنشطة المجتمعية، ومركز مصادر التعلم، ومركز الوسائط، والمسارح، ومرافق تعقيم المستشفيات. يتبع فني التنظيف رئيس فنيي التنظيف ويعمل كمدير للمرافق. المسؤوليات مسؤول عن تنفيذ خدمات النظافة كما هو محدد في بيان عمل الأداء. مسؤول عن التواصل مع معايير الشركة والالتزام بها، والقيادة بالقدوة، والعمل بروح الفريق، وتوفير معدات ومرافق تتم صيانتها جيداً. يجب أداء العمل بطريقة تظهر مظهراً نظيفاً ومرتباً ومهنياً مع الحفاظ على ظروف مرضية للمرافق والمعدات. مسؤول عن مراقبة رعايا الدول الأخرى وفقاً لـ AFCENTI 32-1002 والحصول على شارة مرافقة. يقوم بأعمال النظافة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تنظيف دورات المياه وتجديد الإمدادات، والأرضيات، وألواح الحواف، والزوايا، وحواف الجدران والأرضيات، وتركيبات الإضاءة، والزجاج/المرايا الداخلية، وأحواض الغسيل والأسطح، وغرف الغسيل، والطاولات/المكاتب، وسقي النباتات، وإزالة الغبار، والتنظيف الموضعي، وتنظيف الفناء الخارجي، وجمع/إزالة القمامة، وتنظيف الثلاجات/أجهزة الميكروويف، وفرز البياضات، وإعادة تزويد البياضات النظيفة، وإعادة تخزين خزانة البياضات كما هو محدد في بيان العمل. يعمل كمدير للمرافق في الموقع (المواقع) المعينة كما هو محدد في بيان العمل. يقدم خدمات تنظيف عند الطلب وأي خدمات إضافية حسب الحاجة. مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ومهنية، خالية من الغبار والفوضى والقمامة في جميع المرافق ومناطق العمل. مسؤول عن اتباع برنامج تدريبي شامل ومرن وموثق بشكل صحيح. مسؤول عن الاستخدام السليم وحماية جميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمقاول (على سبيل المثال، المرافق والمعدات والأدوات الحكومية). مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات الإبلاغ عن وقت العمل الخاصة بالشركة وإكمال كشوف المرتبات بدقة. يعمل كأفراد إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات الخدمة الوظيفية في الموقع. يؤدي واجبات أخرى يتم تكليفه بها. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ورخصة قيادة ساريان. يجب أن يحصل على تصريح أمني أمريكي سري أو سري مؤقت ويحافظ عليه قبل الانتشار. يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة. يجب أن يكون قادراً على اجتياز متطلبات التأهيل للتوظيف والانتشار التي تشمل الفحوصات النفسية والطبية والأسنان واختبارات المخدرات وفحوصات الخلفية، إلخ. يجب على المرشحين إكمال التدريب الدفاعي ضد الأسلحة الكيميائية والبيولوجية والإشعاعية والنووية (CBRN) بنجاح عبر الإنترنت وعملياً. يتضمن التدريب اختبار الملاءمة الناجح للمعدات الوقائية المقدمة من وزارة الدفاع. الخبرة حد أدنى عام واحد من الخبرة العامة في التنظيف. يجب أن يكون على دراية بمعايير الوقاية من الحرائق، وسلامة الأرض، والتدخين، والمعايير الأمنية المعمول بها. المهارات مهارات تواصل وعمل جماعي وخدمة عملاء جيدة. يجب أن يكون على دراية ببرامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPower Point وOutlook. قادر ومستعد للعمل لساعات طويلة لتلبية متطلبات المهمة. يفضل وجود خبرة عسكرية في بيئة طوارئ ومعرفة وخبرة في العمل مع العقود الحكومية. بيئة العمل سيكون العمل في الداخل والخارج. قد يحدث تعرض للبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد يلزم العمل الإضافي والعمل بنظام النوبات اعتماداً على الاحتياجات التعاقدية. يجب على الموظف الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية وقوانين الولاية والمحلية وقواعد عمل الشركة المنشورة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. سيتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل حسب الحاجة. يجب أن يكون مستعداً للعمل في بيئة زمن الحرب لدعم المصالح الأمريكية. تعيين خارجي بنسبة 100%. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع إدراك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.

Full Time Mid-Senior level LinkedIn

Events Lead

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Events & Entertainment

Welcome to Your Next Adventure! As our events lead, you’ll turn ideas into experiences with a clear purpose, from defining why an event matters to deciding how success is measured. You’ll own the events calendar, shape the strategy behind every activation, and bring it to life through creative marketing campaigns, strong partnerships, and smart budget management. What You’ll Get Your Hands On Event strategy and planning <ul><li>Define the purpose, goals, objectives and success metrics for each event, tied to company and marketing priorities.</li><li>Build the annual events calendar and portfolio, deciding which events to run, scale, repeat or retire.</li><li>Turn strategy into clear event briefs, timelines and run-of-show plans that the team can execute.</li><li>Evaluate formats, venues, partners and sponsors against goals and budget. </li></ul>Event marketing and promotion <ul><li>Develop and own the marketing plan for each event: positioning, audience, channels, messaging and timeline.</li><li>Work with Marketing, Content and Design to deliver registration campaigns, partner promotion and post-event content.</li><li>Drive attendance and registration targets, and optimize campaigns as results come in. </li></ul>Budget and vendor management <ul><li>Build, manage and report on event budgets, and flag risks early.</li><li>Negotiate with vendors, venues and sponsors to get the best value.</li><li>Track spend against forecast and ROI per event </li></ul>Team leadership <ul><li>Lead, coach and set priorities for the Events & Community Jr Lead and the Events Logistics Associate.</li><li> Bridge strategy and operations: make sure the team understands the "why" behind each event, not just the "what".</li><li>Run planning rhythms such as weekly syncs, pre-event reviews and post-event retros. </li></ul>Measurement and reporting <ul><li>Set KPIs for each event (for example registrations, attendance, pipeline influenced, leads, NPS, cost per attendee).</li><li>Deliver post-event reports with insights and recommendations that shape the next event.</li><li>Report regularly to the Head of Events and leadership on performance and learnings. </li></ul>Cross-functional collaboration <ul><li>Partner with Sales, Product, Community and Executive stakeholders to align events with business goals. </li><li> Represent the events team in planning discussions and escalate risks or trade-offs when needed. </li></ul>‍♂️ The Magic You Bring <ul><li>4+ years of experience in events,</li><li> Proven track record of planning events from strategy through execution and post-event analysis.</li><li> Strong understanding of event marketing: audience targeting, promotion channels, registration funnels and attendance drivers.</li><li> Experience owning and managing event budgets, including forecasting, vendor negotiation and ROI reporting.</li><li>Experience leading and developing a small team, balancing strategic direction with hands-on support.</li><li> Excellent project management and organisational skills, with the ability to run several events at once.</li><li>Strong written and verbal communication, and confidence presenting to senior stakeholders. </li></ul>✨ Bonus Points If You Have <ul><li>Analytical mindset, comfortable with data and event-marketing tools (CRM, event platforms, analytics) </li></ul>Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on LinkedIn!

مرحبًا بك في مغامرتك القادمة! بصفتك قائد الفعاليات لدينا، ستحول الأفكار إلى تجارب ذات هدف واضح، بدءًا من تحديد سبب أهمية الفعالية وصولاً إلى اتخاذ قرار بشأن كيفية قياس النجاح. ستتولى مسؤولية تقويم الفعاليات، وصياغة الاستراتيجية الكامنة وراء كل تفعيل، وإحيائها من خلال حملات تسويقية إبداعية، وشراكات قوية، وإدارة ذكية للميزانية. ما ستعمل عليه استراتيجية وتخطيط الفعاليات <ul><li>تحديد الغرض والأهداف والغايات ومقاييس النجاح لكل فعالية، بما يتماشى مع أولويات الشركة والتسويق.</li><li>بناء تقويم ومحفظة الفعاليات السنوية، مع اتخاذ قرار بشأن الفعاليات التي سيتم تشغيلها أو توسيع نطاقها أو تكرارها أو إيقافها.</li><li>تحويل الاستراتيجية إلى ملخصات وجداول زمنية وخطط سير واضحة للفعالية يمكن للفريق تنفيذها.</li><li>تقييم التنسيقات والأماكن والشركاء والرعاة مقابل الأهداف والميزانية. </li></ul>تسويق وترويج الفعاليات <ul><li>تطوير وإدارة الخطة التسويقية لكل فعالية: التموضع، الجمهور، القنوات، الرسائل، والجدول الزمني.</li><li>العمل مع فرق التسويق والمحتوى والتصميم لتقديم حملات التسجيل، وترويج الشركاء، ومحتوى ما بعد الفعالية.</li><li>دفع أهداف الحضور والتسجيل، وتحسين الحملات مع ظهور النتائج. </li></ul>إدارة الميزانية والموردين <ul><li>بناء وإدارة التقارير الخاصة بميزانيات الفعاليات، والإبلاغ عن المخاطر مبكرًا.</li><li>التفاوض مع الموردين والأماكن والرعاة للحصول على أفضل قيمة.</li><li>تتبع الإنفاق مقابل التوقعات والعائد على الاستثمار لكل فعالية. </li></ul>قيادة الفريق <ul><li>قيادة وتوجيه وتحديد أولويات القائد المساعد للفعاليات والمجتمع ومساعد لوجستيات الفعاليات.</li><li>الربط بين الاستراتيجية والعمليات: التأكد من أن الفريق يفهم "السبب" وراء كل فعالية، وليس فقط "ماذا".</li><li>إدارة إيقاعات التخطيط مثل الاجتماعات الأسبوعية، ومراجعات ما قبل الفعالية، وتقييم ما بعد الفعالية. </li></ul>القياس وإعداد التقارير <ul><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لكل فعالية (على سبيل المثال: التسجيلات، الحضور، خط الأنابيب المتأثر، العملاء المحتملون، صافي نقاط الترويج (NPS)، التكلفة لكل حضور).</li><li>تقديم تقارير ما بعد الفعالية مع رؤى وتوصيات تشكل الفعالية التالية.</li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى رئيس الفعاليات والقيادة حول الأداء والتعلم. </li></ul>التعاون بين الوظائف <ul><li>الشراكة مع المبيعات والمنتج والمجتمع وأصحاب المصلحة التنفيذيين لمواءمة الفعاليات مع أهداف العمل.</li><li>تمثيل فريق الفعاليات في مناقشات التخطيط وتصعيد المخاطر أو المقايضات عند الحاجة. </li></ul>‍♂️ السحر الذي تجلبه <ul><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في الفعاليات.</li><li>سجل حافل في التخطيط للفعاليات من الاستراتيجية حتى التنفيذ وتحليل ما بعد الفعالية.</li><li>فهم قوي لتسويق الفعاليات: استهداف الجمهور، قنوات الترويج، مسارات التسجيل، ومحفزات الحضور.</li><li>خبرة في امتلاك وإدارة ميزانيات الفعاليات، بما في ذلك التنبؤ، والتفاوض مع الموردين، وإعداد تقارير العائد على الاستثمار.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير فريق صغير، مع الموازنة بين التوجه الاستراتيجي والدعم العملي.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم، مع القدرة على إدارة عدة فعاليات في وقت واحد.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، وثقة عند العرض أمام كبار أصحاب المصلحة. </li></ul>✨ نقاط إضافية إذا كنت تمتلك <ul><li>عقلية تحليلية، مريح في التعامل مع البيانات وأدوات تسويق الفعاليات (CRM، منصات الفعاليات، التحليلات). </li></ul>داخل عالم Snoonu Snoonu هو التطبيق الشامل (Super App) المحلي في قطر، والذي يعيد ابتكار الحياة اليومية من خلال التوصيل فائق السرعة، والتسوق، والمزيد - كل ذلك في مكان واحد. مدعوم بالتكنولوجيا، ومدفوع بفريق عالمي، ومهووس بجعل الحياة أسهل. الحلم الذي نسعى لتحقيقه أن نكون أول تطبيق فائق (Ultra App) قطري يدفع المنطقة ومجتمعها نحو التقدم من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نقوم به المعايير والقيود في كل مرة. المهمة التي نحن فيها إحداث تحول جذري في كيفية عيش الناس من خلال الاستفادة من التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها. قوانا الخارقة اليومية هوس العميل: "ركز على العميل وكل شيء آخر سيتبعه." التصرف بنزاهة: "نحن صادقون وأخلاقيون وجديرون بالثقة في كل ما نقوم به." كن فضوليًا ومبدعًا: "نبتكر باستمرار ونخلق حلولًا لإحداث تأثير إيجابي دائم." القادة بالقدوة وتحمل المسؤولية: "كن التغيير الذي تريد رؤيته وتحمل المسؤولية." العمل بذكاء وتقديم النتائج: "يمكنك فعل المزيد بفعل القليل، وبشكل أفضل وأسرع." الأمر كله يتعلق بالناس: "كن لاعبًا جماعيًا؛ معًا نحن أقوى." البناة الحقيقيون ينجزون: "نحن نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى عمل، والتحديات إلى فرص." المزايا وسحر التوازن بين العمل والحياة في Snoonu أجواء عالمية – تعاون مع فريق من جميع أنحاء العالم. معززات العقل – ميزانيات التعلم، والوصول إلى الدورات التدريبية، وأدوات لنموك. ملعب البناة – امتلك مهامك، وامتلك مسارك! نحن نهتم كثيرًا بالاستقلالية. ️ إجازات مرنة – نحن نأخذ وقت إعادة الشحن بجدية. سياسات سخية للإجازات والرفاهية. ️ المرونة في كل شيء – منهجية سكرام (Scrum) ليست مجرد كلمة طنانة هنا. إنها طريقتنا في العمل، من المنتج إلى العمليات. حاصلون على شهادة Great Place to Work® نحن معتمدون كـ Great Place to Work®، وهو تقدير يحتفي بالثقافة التي بنيناها معًا حيث يأتي الناس في المقام الأول، دائمًا. تعكس هذه الشهادة التزامنا بخلق مكان عمل يشعر فيه الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام للقيام بأفضل عمل لديهم. معتمدون للتميز تُظهر شهادتا ISO 9001:2015 وISO 45001:2018 تفانينا في تحقيق الجودة ذات المستوى العالمي ومكان عمل آمن وداعم، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية أفرادنا. ما وراء الكود: العطاء مهم نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال بشكل مستدام ورد الجميل للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات الواعية بالبيئة إلى مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات، نحن نبحث دائمًا عن طرق للقيام بعمل أفضل—وندعوك لتكون جزءًا من تلك المهمة. التنوع ليس مجرد كلمة طنانة في Snoonu، العدالة والشمول هما أساس كل ما نقوم به. نحن فخورون بكوننا مكان عمل يمنح فرصًا متساوية ويرحب بالأشخاص من جميع مناحي الحياة. كن جريئًا. كن أنت. ازدهر هنا. لنبنِ المستقبل معًا تقدم الآن للانضمام إلى فريق حيث تثير مساهماتك التغيير ويُسمع صوتك. لنصنع بعض السحر معًا. ابق على اطلاع—تواصل معنا على LinkedIn!

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Qatar - Doha 11 October 2026

Administration

Job Description Wood has an opportunity for a Project Manager to join our team in Qatar on a long-term basis. This is a key role within the Wood Doha office delivering across study, FEED, EPC and PMC scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or project procedures, maintaining Safety and Quality within the manhour, cost and project schedule targets. Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Greenfield Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In <ul><li>Onshore Oil and Gas</li><li>Offshore Oil and Gas </li></ul>Responsibilities <ul><li>Champions both Wood and client Health, Safety, Environmental and Quality cultures. Leads by example in ‘raising the shield’, demonstrating the ‘courage to intervene’. Ensures that procedures are followed and that a high standard of safety and quality is achieved in all associated work.</li><li>Plan, direct, co-ordinate, and control the work</li><li>Execute Projects in accordance with corporate practices and Project procedures</li><li>Developing and implementing a project execution plan and project schedules that meets with Company and Contract requirements</li><li>Provide leadership and commitment to the Project HSSE and Quality plan</li><li>Keeping to the control budget within the objectives established for the Project</li><li>To focus upon customer care and customer feedback</li><li>To understand the Project ‘business case’ and drivers</li><li>Act as focal point for Engineering, Procurement, and Project services resources deployed on the project</li><li>Interface closely with client management representatives to ensure client interests are being accommodated</li><li>Clearly define and communicate the project objectives and organization to the Project team</li><li>To feedback to the Company data related to performance of work on a regular basis</li><li>To monitor and expedite account receivables for the Project</li><li>To document lessons learned and to review/implement lessons learned from other Projects</li><li>To close out the project </li></ul>Qualifications <ul><li>Undergraduate degree in an engineering discipline </li><li>Minimum of 15-20 years of relevant experience</li><li>Ideally candidates will have further education and certification in the field of Project Management, PMP or APM for example</li><li>Must have good working experience of the Microsoft Office applications in the development of documents, presentations, trackers and schedules etc</li><li>Is a self-motivated, proactive and highly driven individual with high standards, attention to detail and capable of demonstrating initiative</li><li>High level of commercial aptitude and awareness. Should be able to interpret and follow the Contract whilst raising potential delays, change and commercial matters to Project Sponsors in good time</li><li>Must be an excellent communicator, being a leader in the success of multi-discipline team delivery. Motivates teams in a positive manner to ensure a proactive approach in the delivery of timely solutions</li><li>Highly experienced with risk and change management across the full project lifecycle, ideally having exposure to both design and site works. Highlights and quantifies change when it impacts the work</li><li>Experienced across multiple project phases such as Concept/Feasibility, Pre-FEED, FEED, Detailed Design, Procurement, Construction, Commissioning, Star-Up and Warrantee</li><li>Proven experience in managing lump sum contract for Engineering projects for oil and gas industry (Qatar experience is preferred)</li><li>Able to lead others in a challenging environment</li><li>Able to make decisions and drive decision processes</li><li>Excellent analytical and abstract reasoning skills, plus excellent organization skills</li><li>Well-developed management and administrative skills</li><li>Works within a team to establish direction, alignment and commitment</li><li>Well-developed interpersonal skills. Ability to get along with diverse personalities. Tactful, mature, and flexible</li><li>High energy level, comfortable performing multifaceted projects</li><li>Demonstrated servant leadership ability, team management, and interpersonal skills</li><li>Well organized, credible and decisive </li></ul>Applicants Are Required To <ul><li>Confidently deliver assigned scopes of work independently / remotely from management whilst leading others, with minimal guidance and direction</li><li>Take ownership of scopes of work, coordinating the engineering disciplines and supporting functions to deliver successful outcomes</li><li>Have demonstrable experience of working independently / remotely from technical leadership personnel (although functional leadership will be within the Doha office).</li><li>Have demonstrable experience of working within a small project office, supporting cross discipline activities beyond their core discipline</li><li>Be willing and able to represent Wood in both onshore and offshore surveys, holding relevant certification or willing to undertake suitable training such as BOSIET and H2S Awareness. </li><li>Must have a proficient level of both written and spoken communication skills in the English language, able to interpret and disseminate complex scope and contract documents </li></ul>About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

الوصف الوظيفي تعلن شركة Wood عن توفر فرصة عمل لوظيفة مدير مشروع للانضمام إلى فريقنا في قطر بعقد طويل الأجل. يُعد هذا دوراً رئيسياً في مكتب Wood بالدوحة لتقديم نطاقات العمل عبر مراحل الدراسة، والتصميم الهندسي الأولي (FEED)، والهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، وإدارة المشاريع (PMC). في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقاً لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات Wood و/أو إجراءات المشروع، مع الحفاظ على السلامة والجودة ضمن أهداف ساعات العمل والتكلفة والجدول الزمني للمشروع. وانعكاساً للتركيز السوقي للمكتب في كل من فرَص المشاريع القائمة (Brownfield) والمشاريع الجديدة (Greenfield)، نقتفي أثر الكوادر متعددة المهارات، ولا سيما أولئك الذين يمتلكون خبرة في: <ul><li>النفط والغاز البري</li><li>النفط والغاز البحري </li></ul>المسؤوليات <ul><li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة والجودة الخاصة بشركة Wood والعميل. القيادة بالقدوة في "رفع الحماية"، وإظهار "الشجاعة للتدخل". ضمان اتباع الإجراءات وتحقيق مستوى عالٍ من السلامة والجودة في جميع الأعمال المرتبطة.</li><li>تخطيط العمل وتوجيهه وتنسيقه والتحكم فيه</li><li>تنفيذ المشاريع وفقاً للممارسات المؤسسية وإجراءات المشروع</li><li>تطوير وتنفيذ خطة تنفيذ المشروع والجداول الزمنية للمشروع التي تتوافق مع متطلبات الشركة والعقد</li><li>تقديم القيادة والالتزام بخطة الصحة والسلامة والبيئة والجودة للمشروع</li><li>الالتزام بالميزانية المعتمدة ضمن الأهداف المحددة للمشروع</li><li>التركيز على خدمة العملاء وآرائهم/ملاحظاتهم</li><li>فهم "جدوى المشروع الاقتصادية" ومحركاته</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لموارد الهندسة والمشتريات وخدمات المشاريع المخصصة للمشروع</li><li>التواصل والتنسيق الوثيق مع ممثلي إدارة العميل لضمان تلبية مصالح العميل</li><li>تحديد وتوصيل أهداف المشروع وهيكله التنظيمي بوضوح إلى فريق المشروع</li><li>تزويد الشركة بالبيانات المتعلقة بأداء العمل بشكل منتظم</li><li>متابعة وتحصيل المستحقات المالية للمشروع</li><li>توثيق الدروس المستفادة ومراجعة/تطبيق الدروس المستفادة من المشاريع الأخرى</li><li>إغلاق المشروع </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية</li><li>خبرة لا تقل عن 15-20 سنة في مجال ذي صلة</li><li>يُفضل أن يكون لدى المرشحين تعليم إضافي وشهادات في مجال إدارة المشاريع، مثل PMP أو APM</li><li>يمتلك خبرة عمل جيدة في تطبيقات Microsoft Office لإعداد المستندات والعروض التقديمية وأدوات التتبع والجداول الزمنية وما إلى ذلك</li><li>شخص ذو تحفيز ذاتي، ومبادر، وذو شغف عالٍ ويلتزم بالمعايير العالية والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إظهار المبادرة</li><li>مستوى عالٍ من الكفاءة والوعي التجاري. القدرة على تفسير العقد والالتزام به مع رفع حالات التأخير المحتملة والتغيير والمسائل التجارية لرعاة المشروع في الوقت المناسب</li><li>أن يكون متواصلاً ممتازاً وقيادياً يساهم في نجاح تسليم الفرق متعددة التخصصات. يحفز الفرق بطريقة إيجابية لضمان نهج استباقي في تقديم الحلول في الوقت المناسب</li><li>خبرة واسعة في إدارة المخاطر والتغيير عبر دورة حياة المشروع الكاملة، مع الإلمام بأعمال التصميم والموقع. يحدد التغيير ويقيس حجمه عندما يؤثر على العمل</li><li>خبرة عبر مراحل متعددة من المشروع مثل الفكرة/جدوى المشروع، ما قبل التصميم الهندسي الأولي (Pre-FEED)، والتصميم الهندسي الأولي (FEED)، والتصميم التفصيلي، والمشتريات، والإنشاءات، والتشغيل التجريبي، وبدء التشغيل، والضمان</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عقود المبلغ الإجمالي (Lump Sum) للمشاريع الهندسية في قطاع النفط والغاز (تُفضل الخبرة في قطر)</li><li>القدرة على قيادة الآخرين في بيئة مليئة بالتحديات</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات وتسيير عمليات اتخاذ القرار</li><li>مهارات تحليلية واستدلالية ممتازة، بالإضافة إلى مهارات تنظيمية ممتازة</li><li>مهارات إدارية وتنظيمية متطورة للغاية</li><li>العمل ضمن فريق لتحديد الاتجاه والتوافق والالتزام</li><li>مهارات عالية في التعامل مع الآخرين. القدرة على الانسجام مع شخصيات متنوعة. دبلوماسي، وناضج، ومَرِن</li><li>مستوى عالٍ من الطاقة والارتياح في تنفيذ مشاريع متعددة الأوجه</li><li>قدرة مثبتة على القيادة الخادمة، وإدارة الفرق، ومهارات التعامل مع الآخرين</li><li>منظم للغاية، وموثوق، وحاسم </li></ul>يتطلب من المتقدمين ما يلي <ul><li>إنجاز نطاقات العمل الموكلة بثقة وبشكل مستقل / عن بُعد عن الإدارة مع قيادة الآخرين، وبأقل قدر من التوجيه والإرشاد</li><li>تولي مسؤولية نطاقات العمل، وتنسيق التخصصات الهندسية والوظائف المساندة لتحقيق نتائج ناجحة</li><li>خبرة مثبَّتة في العمل بشكل مستقل / عن بُعد عن القيادات الفنية (رغم أن القيادة الوظيفية ستكون داخل مكتب الدوحة)</li><li>خبرة مثبَّتة في العمل ضمن مكتب مشروع صغير، ودعم الأنشطة عبر التخصصات المختلفة خارج تخصصهم الأساسي</li><li>الرغبة والقدرة على تمثيل Wood في المسوحات البرية والبحرية، مع حيازة الشهادات ذات الصلة أو الاستعداد للخضوع للتدريب المناسب مثل BOSIET والتوعية بغاز كبريتيد الهيدروجين (H2S Awareness)</li><li>إتقان مهارات التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية، مع القدرة على تفسير ونشر وثائق العقد ونطاق العمل المعقدة </li></ul>من نحن تُعد Wood شركة عالمية رائدة في مجالات الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، حيث تقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات عالمية رائدة متخصصة في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص وتدرك قيمة القوة العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرصة للنظر في توظيفهم بناءً على معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو السن، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.

Class C Drivers Jobs

Business Finance Analyst

Senior Process Improvement Specialist

Learning Support Specialist

Associate Director - Deals

Senior Data Science Expert

Government Relations Officer

Shop Manager

Finance Head of Regional Service - Middle East

Senior Economist

QNB3868 - Senior Manager Enterprise Applications Architecture

Senior Sales Engineer

Electrical Power Production Technician

Electrical Power Production Technician

District Representative I – Water

FP&A Analyst – Commercial Finance

Maintenance

Occupational Health Physician

Cleaning Technician

Events Lead

Project Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class C Drivers Jobs

Receive email alerts for Class C Drivers Jobs jobs