Class A Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Business Development Executive

On-site - Qatar 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Development Executive  Company: FinchLocation: Doha, QatarEmployment Type: Full-timeWork Arrangement: On-siteAbout Finch Studio  A Doha-based creative and digital agency delivering visual and digital solutions across video production, photography, event coverage, social media, digital advertising, content development, 360° virtual tours, animation and studio rentals.With 1,500+ projects completed, we work with clients across real estate, hospitality, e-commerce and other industries.As we continue to grow, we are looking for an energetic and target-driven Business Development Executive to expand our client base and generate new business opportunities across Qatar.About the Role  The Business Development Executive will be responsible for identifying prospective clients, developing relationships, understanding business requirements and converting opportunities into revenue.The ideal candidate should be comfortable selling creative, media and digital services and should have a strong understanding of the Qatar business market.Key Responsibilities  <ul><li>Identify and generate new business opportunities through outbound calls, networking, referrals, email, LinkedIn, industry events and other channels.</li><li>Research potential clients and identify decision-makers.</li><li>Develop and maintain a healthy sales pipeline.</li><li>Understand client requirements and recommend suitable creative, media and digital solutions.</li><li>Pitch and present Finch Studio's services to prospective clients.</li><li>Prepare proposals, quotations and commercial presentations in coordination with internal teams.</li><li>Negotiate with clients and close new business.</li><li>Achieve agreed monthly and quarterly sales targets.</li><li>Develop and maintain long-term relationships with existing and prospective clients.</li><li>Follow up consistently with leads, proposals and quotations.</li><li>Maintain accurate sales activity, opportunity and forecast information in the CRM.</li><li>Coordinate with Creative, Production and Project teams to ensure proper handover after a deal is closed.</li><li>Collect client feedback and communicate relevant market insights to management.</li><li>Monitor competitor activities, market trends and emerging opportunities.</li><li>Identify opportunities to cross-sell and upsell Finch Studio's services.</li></ul>Services You Will Represent  The successful candidate will be expected to confidently present and sell services including:<ul><li>Video Production</li><li>Photography</li><li>Event Coverage</li><li>Social Media Content</li><li>Digital Advertising</li><li>Content Development</li><li>360° Virtual Tours</li><li>Animation</li><li>Studio Rentals</li><li>Other creative and digital solutions </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements  <ul><li>2–3 years of proven business development or B2B sales experience, preferably within a media, creative, advertising, digital marketing, production or related agency environment.</li><li>Strong understanding of creative and digital services.</li><li>Proven ability to generate leads and convert prospects into paying clients.</li><li>Demonstrated experience working toward and achieving sales targets.</li><li>Excellent communication, presentation and negotiation skills.</li><li>Strong relationship-building and networking abilities.</li><li>Good understanding of the Qatar business market is highly preferred.</li><li>Experience with CRM systems is an advantage.</li><li>Valid Qatar Driving License is preferred.</li><li>Valid QID/Residency Permit is preferred.</li><li>Candidates currently residing in Doha are highly preferred.</li><li>Fluent English is required.</li><li>Arabic language skills are an advantage.</li><li>Self-motivated, proactive and highly organized.</li><li>Ability to work independently while collaborating effectively with creative and production teams.</li></ul>Ideal Candidate  We are looking for someone who is not simply a salesperson, but a business builder.You should be able to:Find the lead → Understand the client's need → Develop the right solution → Pitch → Negotiate → Close → Build the relationship.Experience selling creative or digital services to businesses will be a strong advantage.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنفيذي تطوير الأعمال  الشركة: Finchالموقع: الدوحة، قطرنوع التوظيف: دوام كاملترتيب العمل: حضورياًعن Finch Studio  وكالة إبداعية ورقمية مقرها الدوحة تقدم حلولاً بصرية ورقمية عبر الإنتاج المرئي والتصوير وتغطية الفعاليات ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلان الرقمي وتطوير المحتوى وجولات افتراضية بزاوية 360° ورسوم متحركة وتأجير الاستوديو.مع أكثر من 1,500 مشروع مُنجز، نعمل مع عملاء في مجالات العقارات والضيافة والتجارة الإلكترونية وغيرها.بينما نواصل النمو، نحن نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال نشيط وموجه نحو الهدف لتوسيع قاعدة عملائنا وتوليد فرص عمل جديدة في قطر.عن الدور  سيكون التنفيذي التطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، وتطوير العلاقات، وفهم متطلبات الأعمال، وتحويل الفرص إلى إيرادات.يُفضل أن يكون المرشح بارعاً في بيع الخدمات الإبداعية والإعلامية والرقمية وأن يمتلك فهماً قوياً لسوق الأعمال في قطر.المسؤوليات الرئيسية  <ul><li>تحديد وتوليد فرص عمل جديدة من خلال المكالمات الصادرة، والتواصل الشبكي، والتوصيات، والبريد الإلكتروني، ولينكدإن، والفعاليات الصناعية وقنوات أخرى.</li><li>بحث العملاء المحتملين وتحديد صانعي القرار.</li><li>تطوير والحفاظ على أنبوب مبيعات صحي.</li><li>فهم متطلبات العملاء والتوصية بحلول إبداعية وإعلامية ورقمية مناسبة.</li><li>عرض وخدمات Finch Studio للعملاء المحتملين.</li><li>إعداد المقترحات والعروض والتقديمات التجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية.</li><li>التفاوض مع العملاء وإغلاق الأعمال الجديدة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية المتفق عليها.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين، والعروض، والاقتباسات.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة للأنشطة البيعية والفرص والتوقعات في CRM.</li><li>التنسيق مع فرق الإبداع والإنتاج والمشاريع لضمان تسليم صحيح بعد إغلاق الصفقة.</li><li>جمع ملاحظات العملاء وإبلاغ الإدارة بالرؤى السوقية ذات الصلة.</li><li>راقب أنشطة المنافسين واتجاهات السوق والفرص الناشئة.</li><li>تحديد فرص البيع المتبادل والتوسع في خدمات Finch Studio.</li></ul>الخدمات التي ستُمثّلها  سيُتوقع من المرشح الناجح تقديم وبيع الخدمات بثقة بما في ذلك:<ul><li>إنتاج الفيديو</li><li>التصوير الفوتوغرافي</li><li>تغطية الفعاليات</li><li>محتوى وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>الإعلان الرقمي</li><li>تطوير المحتوى</li><li>جولات افتراضية بزاوية 360°</li><li>الرسوم المتحركة</li><li>استوديوهات وتأجير</li><li>حلول إبداعية ورقمية أخرى</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات  <ul><li>2–3 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B، ويفضل في بيئة وكالة إعلامية أو إبداعية أو إعلانية أو رقمية أو إنتاجية.</li><li>فهم قوي للخدمات الإبداعية والرقمية.</li><li>قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء مدفوعين.</li><li>خبرة مثبتة في العمل نحو تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</li><li>قدرات بناء العلاقات والتواصل القوي.</li><li>فهم جيد لسوق الأعمال في قطر مفضل للغاية.</li><li>الخبرة بأنظمة CRM تعتبر ميزة.</li><li>يفضل رخصة القيادة القطرية السارية.</li><li>يفضل إقامة QID/تصريح إقامة ساري.</li><li>يفضل أن يكون المقيمون حالياً في الدوحة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</li><li>اللغة العربية ميزة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر ومنظم بشكل عالي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال مع فرق الإبداع والإنتاج.</li></ul>المرشح المثالي  نبحث عن شخص ليس مجرد بائع بل بناء أعمال.يجب أن تكون قادراً على:العثور على العميل → فهم احتياج العميل → تطوير الحل المناسب → العرض → التفاوض → الإغلاق → بناء العلاقة.خبرة البيع للخدمات الإبداعية أو الرقمية للشركات ستكون ميزة قوية.</div>

Full Time LinkedIn

Major End Repairer

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Administration

Date Posted: 2026-05-14 Country: United States of America Location: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2 Position Role Type: Onsite U. S. Citizen, U. S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U. S. government issued security clearance is required. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 Job Description At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggress ion. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. What You Will Do: The MIR will provide in depth system knowledge and field experience related to the theory of operation and troubleshooting skills required to resolve complex Patriot missile system Major End Items (MEI) electronic and mechanical problems. The SROC ensures that appropriate and accurate information on all equipment is reported to program leadership and the customer. The MIR will provide day-to-day execution on the Qatar Depot Operations program as well as demonstrate the ability to perform depot level diagnostic, fault isolation, cleanup and repair capability for Patriot Weapon System MEIs. The MIR must affect all electronic repairs on location with detailed system knowledge, the ability to use all of the hardware and software tools currently available to Organizational and Intermediate Maintenance. The MIR also monitors work performed by subordinates to insure it meets or exceeds established quality standards. Must be able to lift 50 lbs. and work in an extreme environment. This position is located in Doha, Qatar. Qualifications You Must Have: Successful completion of a Patriot System Intermediate Maintenance Course for MOS 14E/27X/34S/94S/916A/918D or an equivalent course of instruction on a similar electronic system conducted by the military or the system contractor. Bachelor’s degree or Associates Degree with 2 years of related experience or HS Diploma/GED with 4 years of related experience. Demonstrated 4 years of field maintenance experience troubleshooting, fault isolation, repair, and functional verifications of the Patriot Air Defense system or similar electronic systems using maintenance diagnostics, unit self-tests, BITE, tools and available test equipment. Demonstrated experience with Department of the Army Modification Work Order (DAMWO) installations, to include system integration and checkout. Active and transferable U. S. government issued security clearance is required prior to start date. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance. Qualifications We Prefer: Above qualifications plus five (5) years Patriot Depot Forward maintenance experience. Demonstrated experience with Raytheon Quality Control procedures. Demonstrated experience of the Patriot refurbishment, modification, and Enhanced Deep Maintenance. Previous experience in International Patriot FMS Programs with experience living and working in an overseas location. Required Education: Bachelor's degree in related field and at least 5 years of related experience. Experience can be substituted for educational requirements. Must have at least 10 years of related experience without a degree. What We Offer: Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care. Additional Information: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products #Patriot As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U. S.-based role. If the successful candidate resides in a U. S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

تاريخ النشر: 2026-05-14 البلد: الولايات المتحدة الأمريكية الموقع: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2 نوع دور الوظيفة: في الموقع متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: مطلوب القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن حكومة الولايات المتحدة والحفاظ عليه. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني. نوع التصريح الأمني: تصريح وزارة الدفاع: سري حالة التصريح الأمني: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم بعد اليوم الأول وصف الوظيفة في رايثيون، يتجذر أساس كل ما نقوم به في قيمنا ونداء أسمى – مساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية المشهورة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. يحل فريقنا مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً. ما ستفعله: سيقدم مصلح القطع الرئيسية (MIR) معرفة متعمقة بالنظام وخبرة ميدانية تتعلق بنظرية التشغيل ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها المطلوبة لحل المشكلات الإلكترونية والميكانيكية المعقدة في القطع الرئيسية (MEI) لنظام صواريخ باتريوت. يضمن مركز عمليات صيانة الإصلاح (SROC) الإبلاغ عن معلومات دقيقة ومناسبة حول جميع المعدات إلى قيادة البرنامج والعميل. سيقدم MIR التنفيذ اليومي لبرنامج عمليات مستودع قطر بالإضافة إلى إثبات القدرة على إجراء التشخيص على مستوى المستودع، وعزل الأعطال، والتنظيف، وقدرات الإصلاح لقطع نظام سلاح باتريوت الرئيسية. يجب على MIR تنفيذ جميع الإصلاحات الإلكترونية في الموقع بمعرفة مفصلة بالنظام، والقدرة على استخدام جميع أدوات الأجهزة والبرامج المتاحة حالياً للصيانة التنظيمية والمتوسطة. يقوم MIR أيضاً بمراقبة العمل الذي يؤديه المرؤوسون للتأكد من أنه يلبي أو يتجاوز معايير الجودة المعمول بها. يجب أن تكون قادراً على رفع 50 رطلاً والعمل في بيئة قاسية. هذا المنصب يقع في الدوحة، قطر. المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: الإكمال الناجح لدورة الصيانة المتوسطة لنظام باتريوت لـ MOS 14E/27X/34S/94S/916A/918D أو دورة تعليمية معادلة حول نظام إلكتروني مشابه تجريها القوات العسكرية أو مقاول النظام. درجة البكالوريوس أو درجة الزمالة مع خبرة ذات صلة لمدة عامين أو شهادة الثانوية العامة/GED مع خبرة ذات صلة لمدة 4 سنوات. إثبات 4 سنوات من الخبرة في الصيانة الميدانية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وعزل الأعطال، والإصلاح، والتحقق الوظيفي من نظام باتريوت للدفاع الجوي أو الأنظمة الإلكترونية المشابهة باستخدام تشخيصات الصيانة، والاختبارات الذاتية للوحدة، وBITE، والأدوات، ومعدات الاختبار المتاحة. إثبات الخبرة في تركيبات أوامر تعديل عمل إدارة الجيش (DAMWO)، بما في ذلك تكامل النظام والفحص. مطلوب تصريح أمني نشط وقابل للنقل صادر عن حكومة الولايات المتحدة قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني. المؤهلات التي نفضلها: المؤهلات أعلاه بالإضافة إلى خمس (5) سنوات من الخبرة في صيانة مستودع باتريوت الأمامي. إثبات الخبرة في إجراءات مراقبة الجودة الخاصة بشركة رايثيون. إثبات الخبرة في عمليات تجديد وتعديل باتريوت والصيانة العميقة المعززة. خبرة سابقة في برامج المبيعات العسكرية الخارجية (FMS) لنظام باتريوت مع خبرة في العيش والعمل في موقع خارجي. التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة. يمكن استبدال الخبرة بالمتطلبات التعليمية. يجب أن يكون لديك خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات بدون شهادة. ما نقدمه: سواء كنت في بداية رحلتك المهنية أو كنت محترفاً ذا خبرة، فإننا نقدم حزمة مكافآت إجمالية تتجاوز التوقعات مع التعويضات، والرعاية الصحية، والعافية، والتقاعد، ومزايا التوازن بين العمل والحياة، وبرامج التطوير المهني والتقدير. بعض المزايا التي نقدمها تشمل إجازة الوالدين (بما في ذلك الأب)، وجداول العمل المرنة، وجوائز الإنجاز، والمساعدة التعليمية، ورعاية الأطفال/البالغين البديلة. معلومات إضافية: في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يشغلون أدواراً في الموقع بشكل أساسي في الموقع. ويشمل ذلك جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا. #باتريوت كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً للعمل في الموقع أو الهجين أو عن بُعد. يتراوح راتب هذا الدور بين 86,800 دولار أمريكي و165,200 دولار أمريكي. نطاق الراتب المقدم هو تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة عمل المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين الرؤية، والتأمين على الحياة، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج باحث الموظفين، وإجازة الوالدين، والإجازات مدفوعة الأجر، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة بالإضافة إلى ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين لبرامج تعويضات الحوافز السنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مشمولاً باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة العمل، و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة أخرى محمية بموجب قانون الولاية أو القانون الفيدرالي المعمول به. توفر RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة إعادة تكيف المحاربين القدامى في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط

Bayt

Accountant

On-site - Qatar 3 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Accountant Receivable Job Description Type: Temporary Department: Non-Academic Administration Line Manager: Finance and Administration Manager Functional Reporting: N/A _____________________________________________________________________________ Rationale The purpose of the role of Accountant Receivable is to support the Finance & Administration Manager in maintaining and enhancing the school’s financial resources by maintaining control over the Trial Balance. They are responsible for overseeing the account receivables in the school. The incumbent supports the Finance & Administration Manager during audits and preparing month end reports for ISP ME. Key Duties and Areas of Responsibility <ul><li>Collections of all outstanding debtors’ receivables</li><li>Raising of all revenue Invoices</li><li>Understanding of deferred income and the accounting thereof</li><li>Bank processing of all AR transactions</li><li>Handling queries with parents</li><li>Reconciliation of debtor accounts</li><li>Balance sheet reconciliations</li><li>Issuing receipts for payments</li><li>Issuing credit notes and revising invoices</li><li>Submitting deposit to G4S weekly</li><li>Submit daily and bank balances internally and to group</li><li>Maintaining the AR aging with comments and current data</li><li>Provide receipts reports for re enrolments and new enrolments to Admissions – Daily</li><li>Prepare all Accounts receivable reports for month end as per ISP timetable</li><li>Liaise with the external auditors with all accounts receivable queries</li><li>Preparing reminders and letters of demand for debtors</li><li>Reporting daily and weekly cash balances to ISP</li><li>Act as a backup for the accountant as and when required</li></ul> Health and Safety <ul><li>Emphasizes the importance of safety in all areas of the curriculum, communicating to the pupils the importance of a responsible attitude towards personal safety, the safety of others and respect for The Hamilton International School’s property and equipment</li><li>Perform playground duties on time and with due diligence to safeguard Hamilton students</li></ul><ul><li>Take all necessary and reasonable precautions to protect students, equipment, materials, and facilities</li><li>Assist in implementing all policies and rules governing student life and conduct</li><li>Ensure that, all the necessary health and safety rules and procedures are being followed</li><li>Maintain an awareness of all the health and safety measures to be taken when in school</li></ul> Other duties and responsibilities Any other duties that the Finance and Administration Manager and/or Principal may from time to time ask the post-holder to perform Position Requirements Education: Bachelor’s degree in finance/accounting from an accredited institution Experience: Minimum 5 years’ experience Language: <ul><li>English is mandatory</li><li>Arabic is an advantage</li></ul> Required Skills and Knowledge Knowledge Competencies <ul><li>Highly detail-oriented and organized</li><li>Ability to meet a constant stream of deadlines</li><li>Proven ability to work both independently and collaboratively with different levels of employees</li><li>Superior analytical and problem-solving skills</li><li>Familiarity with accounting software and programs</li><li>Excellent command for MS office</li><li>Ability to maintain accurate and auditable records</li><li>Laws, rules and regulations related to assigned activities</li><li>Records, Reports and Correspondence by use of spreadsheets and databases</li><li>Proficient financial and accounting skills</li><li>Computer literate</li><li>Customer Service skills, and interpersonal skills.</li><li>Willing attitude to be a part of the school team</li><li>Strong sense of professionalism</li><li>Safeguarding and welfare of children</li><li>Excellent communication skills and command of the English language, in spoken and written form</li><li>A collaborative team-player with excellent interpersonal skills</li><li>Behavior management</li><li>Organization skills: well organized and able to prioritize, multi tasks and meet deadlines</li><li>The ability to work on a regular and punctual basis</li><li>Flexible and work well under pressure</li><li>Customer service</li><li>Critical thinking</li><li>Ability to negotiate, persuade and motivate others</li><li>The ability to develop good personal relationships within a team</li><li>Demonstrated competency to use computer applications related to the role, including word processing and spreadsheet applications</li><li>Record keeping and report preparation methods</li><li>Interpersonal skills including tact, courtesy and patience</li><li>Customer focused</li><li>Willingness to undertake appropriate Professional Development</li></ul>Attributes <ul><li>Empathetic listener</li><li>Integrity and confidentiality</li><li>Internationally minded</li><li>Emotional intelligence</li><li>Intercultural awareness, creative</li><li>Flexible and a can-do attitude</li><li>Passionate about delivering quality education</li><li>Able to command respect of pupils, colleagues and parents</li><li>Driven by wanting to improve quality and develop the school</li><li>Reliable with an attention to detail and a commitment to quality</li><li>An innovator with a willingness to embrace change</li></ul> Whilst every effort has been made to explain the main duties and responsibilities of the post, each individual task undertaken may not be identified. Employees will be expected to comply with any reasonable request from a manager to undertake work that is not specified in this job description. Employees are expected to be courteous to colleagues and provide a welcoming environment to visitors and telephone callers. The school will endeavor to make any necessary reasonable adjustments to the job and the working environment to enable access to employment opportunities for disabled job applicants or continued employment for any employee who develops a disabling condition. This job description is current at the date shown, but, in consultation with you, may be changed by the principal to reflect or anticipate changes in the job commensurate with the grade and job title. As a member of the staff of THIS you will need to comply with the below: <ul><li>Compliance with the school's Vision, Mission and Policies</li><li>Positive Professional Relationship with all staff members are maintained.</li><li>Contact with students is on a strictly professional basis with the physical and emotional safety of students being of paramount importance.</li><li>The hours of work as arranged with the principal are strictly followed.</li><li>This position entails working with information, much of which is held in confidence. Under no circumstances is this confidentiality to be compromised.</li></ul>ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المحاسب المدينة وصف الوظيفة النوع: مؤقت القسم: الإدارة غير الأكاديمية المدير المباشر: مدير المالية والإدارة التقارير الوظيفية: غير متاح _____________________________________________________________________________ الأساس المنطقي الغرض من دور محاسب المدينة هو دعم مدير المالية والإدارة في الحفاظ على الموارد المالية للمدرسة وتحسينها من خلال الحفاظ على التحكم في ميزان المراجعة. هم مسؤولون عن الإشراف على حسابات العملاء في المدرسة. يدعم المستلم مدير المالية والإدارة أثناء عمليات التدقيق وإعداد تقارير نهاية الشهر لـ ISP ME. المهام الأساسية ومناطق المسؤولية <ul><li>جمع جميع المستحقات من المدينين المتأخرين</li><li>رفع جميع فواتير الإيرادات</li><li>فهم الدخل المؤجل ومحاسبته</li><li>معالجة بنكية لجميع معاملات AR</li><li>التعامل مع الاستفسارات مع الوالدين</li><li>إجراء تسوية حسابات المدينين</li><li>تسويات الميزانية</li><li>إصدار إيصالات المدفوعات</li><li>إصدار إشعارات الاعتماد ومراجعة الفواتير</li><li>تقديم الودائع إلى G4S أسبوعياً</li><li>إرسال رصيد يومي وبنكي داخليًا وإلى المجموعة</li><li>الحفاظ على تقادم AR مع تعليقات وبيانات حديثة</li><li>توفير تقارير الإيصالات لإعادة التسجيل والتسجيلات الجديدة إلى قسم القبول – يومياً</li><li>إعداد جميع تقارير الحسابات المدينة لنهاية الشهر وفق ج timetable ISP</li><li>التواصل مع المراجعين الخارجيين بجميع استفسارات الحسابات المدينة</li><li>إعداد التذكيرات وخطابات المطالبة للمدينين</li><li>الإبلاغ يومياً وأسبوعياً عن أرصدة النقد لـ ISP</li><li>التصرف كنسخة احتياطية للمحاسب كلما دعت الحاجة</li></ul> الصحة والسلامة <ul><li>يؤكد على أهمية السلامة في جميع مجالات المنهاج، مع توجيه الطلاب إلى أهمية السلوك المسؤول تجاه السلامة الشخصية وسلامة الآخرين واحترام ممتلكات ومعدات Hamilton International School</li><li>أداء واجبات الملعب في الوقت المحدد وبإخلاص لحماية طلاب Hamilton</li></ul><ul><li>اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة والمعقولة لحماية الطلاب والمعدات والمواد والمرافق</li><li>المساعدة في تنفيذ جميع السياسات والقواعد التي تحكم حياة وسلوك الطلاب</li><li>التأكد من اتباع جميع قواعد وإجراءات الصحة والسلامة اللازمة</li><li>الحفاظ على وعي بجميع إجراءات الصحة والسلامة الواجب اتخاذها عند التواجد في المدرسة</li></ul> المهام والمسؤوليات الأخرى أي مهام أخرى يقوم بها مدير المالية والإدارة و/أو المدير من وقت لآخر قد يطالبه شاغل الوظيفة بأدائها متطلبات المنصب التعليم: درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة من مؤسسة معتمدة الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات اللغة: <ul><li>الإنجليزية إلزامية</li><li>العربية ميزة</li></ul> المهارات والمعرفة المطلوبة المعرفة الكفاءات <ul><li>العناية بالتفاصيل والتنظيم العالي</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد نهائية متواصلة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع مستويات مختلفة من الموظفين</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات متفوقة</li><li>الإلمام ببرامج المحاسبة والبرامج</li><li>إتقان MS Office</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة يمكن تدقيقها</li><li>القوانين، القواعد والأنظمة المتعلقة بالأنشطة المكلف بها</li><li>السجلات والتقارير والمراسلات باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات</li><li>مهارات مالية ومحاسبية محترفة</li><li>القدرة على استخدام الحاسوب</li><li>مهارات خدمة العملاء والتعامل بين الأشخاص</li><li>موقفاً إيجابياً للعمل ضمن فريق المدرسة</li><li>إحساس قوي بالمهنية</li><li>الحماية والرفاهية للأطفال</li><li>مهارات اتصال ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً</li><li>عمل تعاوني ضمن الفريق مع مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li><li>إدارة السلوك</li><li>مهارات التنظيم: تنظيم جيد والقدرة على تحديد الأولويات ومتعددة المهام والالتزام بالمواعيد</li><li>القدرة على العمل بصورة منتظمة وفي مواعيد محددة</li><li>مرونة والعمل جيداً تحت الضغط</li><li>خدمة العملاء</li><li>التفكير النقدي</li><li>القدرة على التفاوض والإقناع وتحفيز الآخرين</li><li>القدرة على بناء علاقات شخصية جيدة داخل الفريق</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام تطبيقات الحاسوب المرتبطة بالدور، بما في ذلك معالجة الكلمات والجداول</li><li>طرق حفظ السجلات وإعداد التقارير</li><li>مهارات التعامل الشخصي بما في ذلك اللباقة واللطف والصبر</li><li>التركيز على العميل</li><li>الاستعداد للانخراط في التطوير المهني المناسب</li></ul>السمات <ul><li>مستمِع متعاطف</li><li>النزاهة والسرية</li><li>عقلانية دولية</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>الوعي بين الثقافات، مبدع</li><li>مرن وموقف يمكنه العمل</li><li>شغف بتقديم تعليم عالي الجودة</li><li>قادر على فرض احترام الطلاب والزملاء وأولياء الأمور</li><li>دافع لتحسين الجودة وتطوير المدرسة</li><li>موثوق مع امتلاك اهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة</li><li>مُبتكر ولديه استعداد لتقبّل التغيير</li></ul> بينما بذلت أقصى الجهود لشرح المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة، قد لا يتم تحديد كل مهمة فردية في بعض الأحيان. من المتوقع أن يلتزم الموظفون بأي طلب معقول من مدير للقيام بعمل غير محدد في وصف الوظيفة هذا. من المتوقع أن يكون الموظفون لطفاء مع الزملاء ويقدمون بيئة ترحيبية للزوار والمتصلين هاتفياً. ستسعى المدرسة إلى إجراء أي تعديلات معقولة ضرورية في الوظيفة وبيئة العمل لتمكين فرص التوظيف للمتقدمين ذوي الإعاقة أو استمرار التوظيف لأي موظف يطور حالة تعيق العمل. هذا الوصف الوظيفي مُحدّث في التاريخ المذكور، ولكنه، بالتشاور معك، قد يتم تغييره من قبل المدير ليتوافق مع التغييرات في الوظيفة بما يتناسب مع الدرجة والمسمى الوظيفي. كعضو من أعضاء فريق THIS ستحتاج إلى الامتثال لما يلي: <ul><li>الامتثال لرؤية المدرسة ورسالتها وسياساتها</li><li>الحفاظ على علاقة مهنية إيجابية مع جميع أعضاء staff</li><li>التواصل مع الطلاب سيكون بشكل مهني بحت مع السلامة البدنية والعاطفية للطلاب كأولوية قصوى.</li><li>يتم اتباع ساعات العمل كما تم ترتيبها مع المدير</li><li>هذا المنصب يتطلب العمل مع معلومات، كثير منها محمي بالسرية. لا يجوز بأي حال من الأحوال تعريض هذه السرية للخطر.</li></ul>مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد مخاطر الحماية المحتملة ومسائل الصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات اللازمة والمتابعة في جميع الشواغل بشكل مناسب. عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين. التعامل بشكل فعّال. نركز بلا تراجع على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة و procedures وتجسيد الأفكار المشتركة في مجتمعنا. نتحمل المسؤولية المالية. نجري اختيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال، والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التحسن هو ما يدفعنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية ISP ملتزمة بالحماية ورعاية مصلحة الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركتهم هذا الالتزام. جميع حاملي الوظائف يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث عناية واعية عبر الإنترنت، والمراجع وفحوص الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل السابق لمدة عشرة أعوام. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء ISP ملتزمة بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعريف والتوظيف والتطوير والاحتفاظ بزملاء ذوي أداء عالي بغض النظر عن النوع أو العرق أو التوجه الجنسي أو التعبير الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو العصبية أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. يُشجع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا والمهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.

Full Time LinkedIn

Server

On-site - Qatar - Doha 10 hours ago

Hospitality & Tourism

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Our Team Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by example, we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service, and passion. Who We Look For We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Job Description The Food & Beverage Server position assists in providing an expertly served dining experience conforming by clearing and resetting tables according to standards. The Food & Beverage Server is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests The Food & Beverage Server position assists the Food Server in providing an enjoyable expertly served dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism, and friendliness Food & Beverage Server clear tables and reset them neatly, rapidly, and completely according to specification Ability to work, weekend, nights and holidays Preferred Qualifications And Skills The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to an assigned task Requires reading, writing and oral proficiency in the English language, Arabic is an asset Degree or Diploma in Hotel Management are preferred Our Offering Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn More About Employment With Four Seasons You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

نبذة عن فور سيزونز تعتمد فور سيزونز على موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن يدفعوا أنفسنا نحو آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا البعض كما نتمنى أن نُعامل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة والقلب الصادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. نبذة عن الموقع: استمتع بمنزل ساحر على شاطئ البحر في منتجع ومساكن فور سيزونز في اللؤلؤة-قطر، الذي يقدم تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء كنت في عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع براحة السكن في شققنا ومساكننا الواسعة، حيث يحتوي كل منها على مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في مطاعمنا وباراتنا السبعة، والتي ستعرض قريباً مطعم جويل روبوشون، وأثِ نمط حياتك في سبا لولو، والشاطئ والمسابح. تضع خدمة فور سيزونز البديهية المعيار الجديد للفخامة في المعيشة على شاطئ البحر في الدوحة. فريقنا فريقنا هو أكبر أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نبرهن على معتقداتنا من خلال الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض ومن خلال القدوة التي نضربها لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا في العمل وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. يقوم فريقنا على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف. من نبحث عنه نحن نبحث عن موظفين يشاركوننا القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نحن نبحث عن أفراد يشاركوننا الشغف بالتميز ويضفون ذلك الحماس على كل ما يقومون به. وصف الوظيفة تساعد وظيفة مقدم الطعام والمشروبات في توفير تجربة تناول طعام يتم تقديمها بخبرة من خلال تنظيف وإعادة ترتيب الطاولات وفقاً للمعايير. يعتبر مقدم الطعام والمشروبات عضواً أساسياً في فريق الأغذية والمشروبات المكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. تساعد وظيفة مقدم الطعام والمشروبات في مساعدة مقدم الطعام في توفير تجربة تناول طعام ممتعة ومقدمة بخبرة تتوافق مع معايير التميز في فور سيزونز من حيث الجودة والاحترافية والود. يقوم مقدم الطعام والمشروبات بتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بدقة وسرعة وبشكل كامل وفقاً للمواصفات. القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليالي والعطلات الرسمية. المؤهلات والمهارات المفضلة يجب أن يتمتع المرشح المثالي بشخصية منفتحة ونهج إيجابي تجاه المهام الموكلة إليه. يتطلب إجادة القراءة والكتابة واللغة الإنجليزية تحدثاً، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في إدارة الفنادق. ما نقدمه فرص لبناء مهنة ناجحة ذات إمكانات عالمية، ثقافة فريدة وقوية - تنوع من 50 جنسية مختلفة، سكن للموظفين في شقة عالية الجودة ومجهزة تجهيزاً جيداً، فرص ممتازة للتدريب والتطوير، برامج تقدير الموظفين، ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم، تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر إلى الوطن، وجبات مجانية في مطاعم الموظفين، مواصلات مجانية إلى العمل، تغطية طبية. تصريح العمل سيقوم الفندق بتقديم طلب الحصول على تصريح العمل للمرشح الناجح. تعرف على المزيد حول التوظيف في فور سيزونز يمكنك أيضاً معرفة المزيد حول التوظيف في فور سيزونز عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

Full Time LinkedIn

Supervisor-Stewards

On-site - Qatar - Doha 10 hours ago

Other

Additional Information Job Number 26118435 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Diriger et aider les maîtres d'hôtel pour un nettoyage plus efficace. Garantir que la température de l'eau et les quantités de produits sont appropriés pour le nettoyage et enregistrées. Aider à la mise en place des plats du banquet. Aider les cuisiniers et la brigade pour différentes tâches en fonction des besoins. Fournir les articles dont les cuisiniers ont besoin. Aider lors des banquets et buffets en transportant les articles et en assurant des réserves suffisantes. Apporter les articles nettoyés dans les lieux adéquats. Utiliser et entretenir les outils et équipements de nettoyage, notamment les lave-vaisselle, les lave-mains, les bacs de lavage et les compacteurs de déchets. Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, rappeler les règles de disciplines, motiver et accompagner les employés. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie ; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la sécurité. S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la compagnie, anticiper et répondre aux besoins des clients. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum de façon autonome. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Pouvoir faire des mouvements d’extension et de flexion sur les genoux, notamment se pencher, se tourner, tirer, se baisser. Se déplacer sur des surfaces glissantes, inégales ou en pente. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 2 ans d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Au moins 2 ans d’expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Le Méridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à cœur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez Le Méridien. En rejoignant Le Méridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118435 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية توجيه ومساعدة عمال التنظيف لضمان كفاءة التنظيف. ضمان أن تكون درجة حرارة الماء وكميات المنظفات مناسبة للتنظيف ومسجلة. المساعدة في إعداد أطباق الولائم. مساعدة الطهاة وفريق المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. توفير المواد التي يحتاجها الطهاة. المساعدة خلال الولائم والبوفيهات عن طريق نقل المواد وضمان وجود مخزون كافٍ. نقل المواد النظيفة إلى الأماكن المناسبة. تشغيل وصيانة أدوات ومعدات التنظيف، بما في ذلك غسالات الأطباق، ومغاسل اليد، وأحواض الغسيل، وضواغط النفايات. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، وتذكير الموظفين بقواعد الانضباط، والتحفيز والدعم. اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمسؤول؛ واتباع التدريبات وشهادات السلامة. الحرص على ارتداء زي عمل نظيف وكامل؛ والحفاظ على مظهر مهني وأنيق في جميع الأوقات في مكان العمل؛ واحترام السرية في نشر المعلومات الخاصة بالعلامة التجارية و/أو الفندق وحماية ممتلكات الشركة. الترحيب بالضيوف واستقبالهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء؛ والتعاون ومساعدة بعضنا البعض لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أحمال تزن 23 كيلوغراماً كحد أقصى بشكل مستقل. التعود على العمل واقفاً، وجالساً، والحركة لفترات طويلة من الزمن. القدرة على القيام بحركات التمدد والانثناء على الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتفاف، والسحب، والانخفاض. التحرك على أسطح زلقة أو غير مستوية أو منحدرة. أداء جميع المهام الأخرى التي يطلبها المسؤولون والتي تتوافق مع الوظيفة. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. خبرة إشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين. الرخص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصوصيات موظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. يستمد فندق "لو ميريديان" إلهامه من عصر السفر الساحر، محتفلاً بكل ثقافة من خلال روح أبيقورية أوروبية بحتة. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. إنهم عالميون ومحبون للثقافة، يقدرون التبادلات ويحبون إبطاء وتيرة الحياة للاستمتاع الكامل بالمكان الذي يتواجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصلية في آن واحد، لا تُنسى حقاً من خلال تجارب تشجع على الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء روابط مع ضيوف يشاركونك نفس العقلية وتهتم بإنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك لاكتشاف فرص العمل في "لو ميريديان". بانضمامك إلى "لو ميريديان"، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وتكون جزءاً من فريق دولي استثنائي، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Project Coordinator

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Engineering

At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 112 offices worldwide. Job Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Project Coordinator to support the successful delivery of projects by providing administrative, coordination, and reporting support to Project Managers and project teams. This role is critical in ensuring project activities are effectively coordinated, documentation is maintained, and communication flows smoothly across stakeholders. The ideal candidate will possess strong organizational skills, excellent communication abilities, and a proactive approach to managing multiple priorities in a fast-paced project environment. Support Project Managers with day-to-day project administration. Schedule meetings, prepare agendas, record meeting minutes, and distribute action items. Maintain project calendars and coordinate project-related activities. Maintain and update project documentation, including project plans, schedules, reports, registers, and status updates. Ensure project records are accurate, organized, and easily accessible. Support document control and filing processes. Coordinate project tasks and activities across team members. Track assigned actions and follow up on deliverables and deadlines. Assist in ensuring project milestones are achieved on schedule. Act as a communication liaison between project teams, stakeholders, and other departments. Assist with the preparation of project correspondence, reports, presentations, and announcements. Facilitate effective communication across project teams. Monitor project progress and key milestones. Update project management systems and maintain accurate project records. Prepare regular progress reports and highlight potential delays or issues to the Project Manager. Assist with tracking project resources, equipment, and material requirements. Support project expense tracking and the preparation of basic budget reports. Monitor resource availability and escalate shortages where required. Identify and report potential project risks, issues, and roadblocks. Escalate concerns to the Project Manager and support the implementation of mitigation actions. Promote collaboration and coordination among project team members. Support project delivery activities and contribute to a positive team environment. Qualifications BEng, Diploma, Vocational Degree, or equivalent qualification. CAPM Certification or equivalent project management certification. More than 5 years of professional experience. Minimum 3 years of experience supporting projects within airport, live operational, or major infrastructure environments. Regional (Middle East) experience is preferred. Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities. Excellent written and verbal communication skills. High attention to detail and accuracy. Proactive problem-solving mindset and ability to work independently. Strong interpersonal skills and ability to work effectively within multidisciplinary teams. Proficiency in project management and collaboration tools. Advanced Microsoft Office skills, particularly Excel, Word, Power Point, and Outlook. Experience with project documentation, reporting, scheduling, and progress tracking. Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram Linked In It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

في تيرنر آند تاونسند (Turner & Townsend)، نحن شغوفون بإحداث فرق حقيقي. وهذا يعني تحقيق نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على إدراك إمكاناتهم، والقيام بدورنا في بناء مجتمع مزدهر. نحن نساعد عملاءنا العالميين الرئيسيين يومياً في تنفيذ مشاريع طموحة وعالية التقنية، وذلك من خلال أكثر من 112 مكتباً حول العالم. وصف الوظيفة نحن نبحث عن منسق مشاريع يتمتع بمهارات تنظيمية عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل لدعم التسليم الناجح للمشاريع، من خلال تقديم الدعم الإداري والتنسيقي والتقارير لمديري المشاريع وفرق العمل. يعتبر هذا الدور محورياً لضمان تنسيق أنشطة المشروع بفعالية، والحفاظ على الوثائق، وضمان تدفق التواصل بسلاسة بين أصحاب المصلحة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية قوية، وقدرات تواصل ممتازة، ونهج استباقي لإدارة الأولويات المتعددة في بيئة مشاريع سريعة الوتيرة. دعم مديري المشاريع في الإدارة اليومية للمشروع. جدولة الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتدوين محاضر الاجتماعات، وتوزيع بنود العمل. الحفاظ على تقاويم المشروع وتنسيق الأنشطة المتعلقة به. حفظ وتحديث وثائق المشروع، بما في ذلك خطط المشروع والجداول الزمنية والتقارير والسجلات وتحديثات الحالة. التأكد من أن سجلات المشروع دقيقة ومنظمة ويسهل الوصول إليها. دعم عمليات التحكم في الوثائق وحفظ الملفات. تنسيق مهام وأنشطة المشروع عبر أعضاء الفريق. تتبع الإجراءات المسندة والمتابعة بشأن المخرجات والمواعيد النهائية. المساعدة في ضمان تحقيق معالم المشروع في الموعد المحدد. العمل كحلقة وصل تواصل بين فرق المشروع وأصحاب المصلحة والإدارات الأخرى. المساعدة في إعداد مراسلات المشروع والتقارير والعروض التقديمية والإعلانات. تسهيل التواصل الفعال عبر فرق المشروع. مراقبة تقدم المشروع والمعالم الرئيسية. تحديث أنظمة إدارة المشاريع والحفاظ على سجلات دقيقة للمشروع. إعداد تقارير مرحلية منتظمة وتسليط الضوء على التأخيرات أو المشكلات المحتملة لمدير المشروع. المساعدة في تتبع موارد المشروع والمعدات ومتطلبات المواد. دعم تتبع نفقات المشروع وإعداد تقارير الميزانية الأساسية. مراقبة توافر الموارد وتصعيد النقص عند الحاجة. تحديد وإبلاغ المخاطر والقضايا والعقبات المحتملة في المشروع. تصعيد المخاوف إلى مدير المشروع ودعم تنفيذ إجراءات التخفيف. تعزيز التعاون والتنسيق بين أعضاء فريق المشروع. دعم أنشطة تسليم المشروع والمساهمة في بيئة فريق إيجابية. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة (BEng)، دبلوم، درجة مهنية، أو مؤهل معادل. شهادة CAPM أو شهادة معتمدة في إدارة المشاريع. أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية. حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دعم المشاريع في بيئات المطارات، أو المواقع التشغيلية النشطة، أو مشاريع البنية التحتية الكبرى. يُفضل وجود خبرة إقليمية (في الشرق الأوسط). مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة. اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة. عقلية استباقية لحل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات. الكفاءة في استخدام أدوات إدارة المشاريع والتعاون. مهارات متقدمة في حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook. خبرة في وثائق المشاريع، وإعداد التقارير، والجدولة، وتتبع التقدم. معلومات إضافية يشاركنا موظفونا الملهمون رؤيتنا ورسالتنا. نحن نوفر مكاناً رائعاً للعمل، حيث يحظى كل شخص بالفرصة والصوت لإحداث التغيير. نريد أن ينجح موظفونا في العمل والحياة. ولدعم ذلك، نحن نعزز بيئة عمل صحية ومنتجة ومرنة تحترم التوازن بين العمل والحياة. تعد شركة تيرنر آند تاونسند صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بفعالية الطلبات من جميع قطاعات المجتمع. يرجى معرفة المزيد عنا عبر الموقع الإلكتروني www.turnerandtownsend.com/ انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول تيرنر آند تاونسند ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكد إن من السياسات الصارمة لشركة تيرنر آند تاونسند منع المرشحين من دفع أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع تيرنر آند تاونسند من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. أي سير ذاتية غير مرسلة يتم تقديمها من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لموظفي تيرنر آند تاونسند، تعتبر ملكاً للشركة ولا تخضع لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لدى تيرنر آند تاونسند، يجب أن تكون هناك اتفاقية رسمية مكتوبة، ويجب أن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم مرشحين للمراجعة.

Full Time LinkedIn

Director/ Project Director

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Engineering

At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 112 offices worldwide. Job Description We are seeking an accomplished Project Director to provide strategic leadership, governance, and executive oversight for major capital projects and programmes. This senior leadership role is accountable for establishing project delivery frameworks, governance structures, resourcing strategies, and executive stakeholder engagement to ensure the successful delivery of complex, high-value initiatives. The successful candidate will lead project and programme teams, oversee multiple project managers, and drive delivery excellence across all project phases within airport, live operational, or major infrastructure environments. Define and drive the project or programme vision, governance framework, and delivery strategy. Establish and lead large-scale project governance and delivery structures for complex, multi-billion-dollar programmes. Ensure alignment between project objectives and organizational strategy. Provide executive oversight across multiple projects and project managers. Ensure successful delivery across all project phases, from planning through operational handover. Drive performance, accountability, and delivery excellence across project teams. Act as the executive interface for clients, sponsors, senior leadership, and key stakeholders. Build and maintain strong stakeholder relationships and ensure alignment with business objectives. Lead governance boards, steering committees, and executive-level reviews. Oversee programme budgets, forecasts, resource planning, and financial performance. Drive cost optimization and ensure effective financial governance across projects. Monitor commercial performance and support strategic decision-making. Establish project governance, assurance, and risk management frameworks. Ensure compliance with organizational policies, regulatory requirements, and industry standards. Proactively manage strategic risks and resolve critical issues. Provide executive leadership and direction on key project decisions. Resolve complex delivery, stakeholder, commercial, and operational challenges. Ensure projects achieve strategic, financial, and operational objectives. Qualifications Master's Degree, Bachelor's Degree (BSc, BEng, BA), or equivalent qualification. PMP, PgMP, Chartered Engineer, or equivalent professional accreditation preferred. 15-25+ years of project, programme, or portfolio management experience. Proven leadership of major capital projects and programmes valued at USD 200M+ (or equivalent). Extensive experience managing complex, multi-stakeholder and multi-disciplinary delivery environments. Demonstrated experience leading multiple project managers and large project teams. 10-15+ years of experience in airport, live operational, or major infrastructure environments. Regional (Middle East) experience is preferred. Strong expertise in project governance, programme management, risk management, and organizational leadership. Strong financial management, forecasting, budgeting, and commercial acumen. Proficiency in project and programme management tools, reporting systems, and portfolio governance frameworks. Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram Linked In It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

في تيرنر آند تاونسند (Turner & Townsend)، نحن شغوفون بإحداث فرق. وهذا يعني تحقيق نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم، والقيام بدورنا في بناء مجتمع مزدهر. نحن نساعد عملاءنا العالميين الرئيسيين يومياً على تنفيذ مشاريع طموحة وعالية التقنية، وذلك من خلال أكثر من 112 مكتباً حول العالم. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع بارع لتوفير القيادة الاستراتيجية والحوكمة والإشراف التنفيذي للمشاريع والبرامج الرأسمالية الكبرى. يتحمل صاحب هذا الدور القيادي الرفيع مسؤولية وضع أطر تسليم المشاريع، وهياكل الحوكمة، واستراتيجيات الموارد، والتفاعل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان التسليم الناجح للمبادرات المعقدة وعالية القيمة. سيقود المرشح الناجح فرق المشاريع والبرامج، ويشرف على العديد من مديري المشاريع، ويدفع نحو التميز في التسليم عبر جميع مراحل المشروع داخل المطارات، أو بيئات العمل الحية، أو البنى التحتية الكبرى. تحديد وقيادة رؤية المشروع أو البرنامج، وإطار الحوكمة، واستراتيجية التسليم. إنشاء وقيادة هياكل حوكمة وتسليم مشاريع واسعة النطاق للبرامج المعقدة التي تقدر بمليارات الدولارات. ضمان التوافق بين أهداف المشروع واستراتيجية المنظمة. توفير الإشراف التنفيذي عبر العديد من المشاريع ومديري المشاريع. ضمان التسليم الناجح عبر جميع مراحل المشروع، من التخطيط وحتى التسليم التشغيلي. دفع الأداء والمساءلة والتميز في التسليم عبر فرق المشروع. العمل كواجهة تنفيذية للعملاء، والرعاة، والقيادة العليا، وأصحاب المصلحة الرئيسيين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وضمان التوافق مع أهداف العمل. قيادة مجالس الحوكمة، ولجان التوجيه، والمراجعات على المستوى التنفيذي. الإشراف على ميزانيات البرامج، والتوقعات، وتخطيط الموارد، والأداء المالي. دفع تحسين التكاليف وضمان الحوكمة المالية الفعالة عبر المشاريع. مراقبة الأداء التجاري ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. وضع أطر حوكمة المشاريع، وضمان الجودة، وإدارة المخاطر. ضمان الامتثال لسياسات المنظمة، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير الصناعة. إدارة المخاطر الاستراتيجية بشكل استباقي وحل المشكلات الحرجة. توفير القيادة التنفيذية والتوجيه بشأن قرارات المشروع الرئيسية. حل تحديات التسليم، وأصحاب المصلحة، والتحديات التجارية والتشغيلية المعقدة. ضمان تحقيق المشاريع للأهداف الاستراتيجية والمالية والتشغيلية. المؤهلات درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس (BSc، BEng، BA)، أو مؤهل معادل. يفضل الحصول على شهادة PMP، أو PgMP، أو مهندس معتمد (Chartered Engineer)، أو اعتماد مهني مماثل. 15-25+ سنة من الخبرة في إدارة المشاريع أو البرامج أو المحافظ. خبرة مثبتة في قيادة المشاريع والبرامج الرأسمالية الكبرى بقيمة 200 مليون دولار أمريكي فما فوق (أو ما يعادلها). خبرة واسعة في إدارة بيئات التسليم المعقدة ومتعددة أصحاب المصلحة ومتعددة التخصصات. خبرة مثبتة في قيادة العديد من مديري المشاريع وفرق العمل الكبيرة. 10-15+ سنة من الخبرة في بيئات المطارات، أو العمليات الحية، أو البنى التحتية الكبرى. يفضل وجود خبرة إقليمية (الشرق الأوسط). خبرة قوية في حوكمة المشاريع، وإدارة البرامج، وإدارة المخاطر، والقيادة التنظيمية. مهارات قوية في الإدارة المالية، والتنبؤ، والميزانية، والفطنة التجارية. إتقان أدوات إدارة المشاريع والبرامج، وأنظمة إعداد التقارير، وأطر حوكمة المحافظ. معلومات إضافية يشاركنا موظفونا الملهمون رؤيتنا ورسالتنا. نحن نوفر بيئة عمل رائعة، حيث يتمتع كل شخص بالفرصة والصوت لإحداث التغيير. نحن نريد لموظفينا النجاح في العمل والحياة. ولدعم ذلك، نحن نعزز بيئة عمل صحية ومنتجة ومرنة تحترم التوازن بين العمل والحياة. تيرنر آند تاونسند هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بفاعلية الطلبات المقدمة من جميع قطاعات المجتمع. يرجى معرفة المزيد عنا على www.turnerandtownsend.com/ انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول تيرنر آند تاونسند ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكد إن يخالف سياسة تيرنر آند تاونسند بشكل صارم قيام المرشحين بدفع أي رسوم فيما يتعلق بعملية التوظيف الخاصة بنا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع تيرنر آند تاونسند من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. تعتبر أي سير ذاتية غير مرسلة يتم تقديمها من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لموظفي تيرنر آند تاونسند ملكاً لشركة تيرنر آند تاونسند ولا تخضع لدفع رسوم وكالات التوظيف. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لدى تيرنر آند تاونسند، يجب أن يكون هناك اتفاق خطي رسمي، ويجب أن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم مرشحين للمراجعة.

Full Time LinkedIn

Assistant Project Manager

On-site - Qatar - Doha Monday

Hospitality & Tourism

We are looking for an experienced Assistant Project Manager to join our Projects Team and support the successful delivery of restaurant development and fit-out projects. The role will support the end-to-end development of restaurants, from an empty shell-and-core unit through construction, interior fit-out, MEP installation, kitchen and equipment installation, testing, commissioning, and final handover to Operations. The successful candidate will work closely with Design, Engineering, Contractors, Consultants, Procurement, Operations, IT, Marketing, Finance, landlords, and government authorities to ensure projects are delivered safely, on time, within budget, and in line with approved design and brand standards. Key Responsibilities Assist the Project Manager in planning and delivering restaurant construction and fit-out projects. Develop and maintain project schedules, milestones, trackers, action plans, and progress reports. Coordinate contractors, consultants, suppliers, designers, and internal stakeholders throughout the project lifecycle. Monitor site progress, identify potential delays, and ensure timely corrective actions. Conduct regular site inspections to monitor progress, workmanship, quality, and compliance with approved drawings and specifications. Coordinate civil, architectural, structural, MEP, HVAC, plumbing, electrical, fire & life safety, and other building services. Oversee interior fit-out works including flooring, ceilings, painting, joinery, countertops, furniture, glazing, wall finishes, decorative elements, signage, and back-of-house areas. Coordinate kitchen equipment layouts, MEP provisions, delivery, installation, connection, testing, and commissioning. Liaise with architects, interior designers, MEP consultants, kitchen consultants, and other specialists to resolve design and technical issues. Review drawings, shop drawings, material submissions, RFIs, and technical documentation to ensure the latest approved information is implemented on site. Coordinate required permits, inspections, and approvals with Civil Defence, Municipality, MOCI, Kahramaa, landlords/building management, and other relevant authorities. Coordinate with Procurement and suppliers to ensure materials and equipment are available in line with project requirements and timelines. Monitor long-lead items and follow up on potential procurement and delivery delays. Support the Project Manager in reviewing quotations, variations, additional works, and cost implications. Maintain snagging and punch-list records and ensure timely closure of defects. Coordinate testing and commissioning of MEP, kitchen, IT, security, signage, and other systems. Ensure all required as-built drawings, warranties, certificates, manuals, and test reports are collected before handover. Support the Project Manager during restaurant opening and post-opening defect rectification. Qualifications Bachelor’s degree or diploma in Civil Engineering, Architecture, Interior Design, Construction Management, Project Management, or a related field.5–8 years of relevant experience in construction, interior fit-out, hospitality, retail, or restaurant development. Strong experience in restaurant/F&B fit-out and development projects is highly preferred. Proven experience coordinating contractors, consultants, suppliers, and multiple stakeholders. Strong understanding of civil, architectural, MEP, HVAC, kitchen equipment, and interior fit-out works. Good knowledge of construction drawings, BOQs, specifications, project schedules, and site execution. Experience with Primavera P6 is highly preferred, particularly within Qatar/GCC construction environments. MS Project is an advantage. Proficiency in Auto CAD and MS Office, particularly Excel, Word, and Power Point. Knowledge of Qatar/GCC construction practices and authority approval processes is an advantage. Good understanding of restaurant kitchen layouts, equipment requirements, MEP services, exhaust, ventilation, and related systems. The Ideal Candidate We are looking for someone who is hands-on, organized, commercially aware, and solutions-oriented, with the ability to manage competing priorities and maintain momentum across multiple projects. You should be comfortable working in a fast-paced F&B environment where project timelines and restaurant opening dates are critical, and where strong coordination between design, construction, procurement, operations, and technical teams is essential. Interested candidates are invited to submit their updated CV to careers@almuftahsterling.com

نحن نبحث عن مساعد مدير مشاريع ذي خبرة للانضمام إلى فريق المشاريع لدينا ودعم التنفيذ الناجح لمشاريع تطوير وتجهيز المطاعم. سيدعم هذا الدور التطوير الشامل للمطاعم، بدءاً من الوحدات الخاوية (shell-and-core) مروراً بأعمال البناء، والتجهيز الداخلي، وتركيبات الخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وتركيب المطابخ والمعدات، والاختبار، والتشغيل، والتسليم النهائي لقسم العمليات. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق التصميم والهندسة والمقاولين والاستشاريين والمشتريات والعمليات وتكنولوجيا المعلومات والتسويق والمالية، بالإضافة إلى الملاك والجهات الحكومية لضمان تنفيذ المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وبما يتماشى مع التصاميم المعتمدة ومعايير العلامة التجارية. المسؤوليات الرئيسية: مساعدة مدير المشروع في تخطيط وتنفيذ مشاريع بناء وتجهيز المطاعم. تطوير وصيانة جداول المشاريع، والمعالم الرئيسية، وأدوات التتبع، وخطط العمل، وتقارير التقدم. تنسيق العمل بين المقاولين والاستشاريين والموردين والمصممين وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع. مراقبة تقدم العمل في الموقع، وتحديد التأخيرات المحتملة، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم وجودة العمل والامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة. تنسيق أعمال الهندسة المدنية، والمعمارية، والإنشائية، والخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والكهرباء، وأنظمة الحماية من الحريق والسلامة، وغيرها من خدمات المباني. الإشراف على أعمال التجهيز الداخلي بما في ذلك الأرضيات، والأسقف، والدهانات، والنجارة، وأسطح العمل، والأثاث، والزجاج، وتشطيبات الجدران، والعناصر الزخرفية، واللوحات الإرشادية، ومناطق الخدمات الخلفية. تنسيق تصميمات معدات المطابخ، وتوفير خدمات الـ MEP، والتوريد، والتركيب، والتوصيل، والاختبار، والتشغيل. التواصل مع المهندسين المعماريين، ومصممي الديكور الداخلي، واستشاريي الـ MEP، واستشاريي المطابخ، وغيرهم من المتخصصين لحل المشكلات التصميمية والفنية. مراجعة الرسومات، ورسومات الورشة، ومستندات المواد، وطلبات المعلومات (RFIs)، والوثائق الفنية لضمان تنفيذ أحدث المعلومات المعتمدة في الموقع. تنسيق التصاريح المطلوبة، وعمليات التفتيش، والموافقات مع الدفاع المدني، والبلدية، ووزارة التجارة والصناعة، وكهرماء، والملاك/إدارة المبنى، وغيرها من السلطات ذات الصلة. التنسيق مع إدارة المشتريات والموردين لضمان توفر المواد والمعدات بما يتماشى مع متطلبات المشروع والجداول الزمنية. مراقبة العناصر التي تتطلب فترات توريد طويلة ومتابعة أي تأخيرات محتملة في المشتريات والتسليم. دعم مدير المشروع في مراجعة عروض الأسعار، والتغييرات، والأعمال الإضافية، والآثار المترتبة على التكلفة. الاحتفاظ بسجلات الملاحظات (snagging) وضمان إغلاق العيوب في الوقت المناسب. تنسيق اختبار وتشغيل أنظمة الـ MEP، والمطابخ، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن، واللوحات الإرشادية، وغيرها من الأنظمة. التأكد من جمع جميع رسومات "ما تم تنفيذه" (as-built)، والضمانات، والشهادات، والأدلة، وتقارير الاختبار قبل التسليم. دعم مدير المشروع أثناء افتتاح المطعم وعلاج العيوب بعد الافتتاح. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو التصميم الداخلي، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 8 سنوات في مجال الإنشاءات، أو التجهيز الداخلي، أو الضيافة، أو التجزئة، أو تطوير المطاعم. يفضل بشدة وجود خبرة قوية في مشاريع التجهيز والتطوير الخاصة بالمطاعم والأغذية والمشروبات (F&B). خبرة مثبتة في تنسيق العمل مع المقاولين والاستشاريين والموردين والعديد من أصحاب المصلحة. فهم قوي للأعمال المدنية والمعمارية وخدمات الـ MEP وأنظمة التكييف ومعدات المطابخ وأعمال التجهيز الداخلي. معرفة جيدة برسومات البناء، وجداول الكميات (BOQs)، والمواصفات، وجداول المشاريع، وتنفيذ المواقع. يفضل بشدة الخبرة في استخدام برنامج Primavera P6، خاصة ضمن بيئات الإنشاءات في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي. يعتبر استخدام MS Project ميزة إضافية. إتقان برنامج AutoCAD وحزمة MS Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. معرفة ممارسات البناء وعمليات الحصول على الموافقات من السلطات في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة. فهم جيد لتصميمات مطابخ المطاعم، ومتطلبات المعدات، وخدمات الـ MEP، وأنظمة العادم والتهوية والأنظمة ذات الصلة. المرشح المثالي: نحن نبحث عن شخص عملي، منظم، ذو حس تجاري، وموجه نحو إيجاد الحلول، مع القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة والحفاظ على الزخم عبر مشاريع متعددة. يجب أن تكون مرتاحاً للعمل في بيئة سريعة الخطى خاصة بالأغذية والمشروبات، حيث تعد جداول المشاريع وتواريخ افتتاح المطاعم أمراً حاسماً، وحيث يعد التنسيق القوي بين فرق التصميم والبناء والمشتريات والعمليات والفرق الفنية أمراً ضرورياً. يدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى careers@almuftahsterling.com

Full Time LinkedIn

Commis 2

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Additional Information Job Number 26117933 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26117933 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع عمر المختار، منطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يقع الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص والتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طهيت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتجهيز محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان نظافة ومظهر الزي الرسمي والمظهر الشخصي ليكون احترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لفترة عمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وما دون الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتزيد من ثرائه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. فندق جي دبليو ماريوت هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بأنهم واثقون ومبتكرون ومخلصون وبديهيون ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية والشركة، جيه. ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Commis 2

On-site - Qatar - Doha Sunday

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26117933 فئة الوظيفة: الطعام والمشروبات والطهي الموقع: شارع عمر المختار، منطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، اعرض على الخريطة جدول العمل: دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص الوظيفة تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص والتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق الخاصة بتحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طُهيت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتنظيف محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان دقة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان نظافة ومظهر الزي الرسمي والمظهر الشخصي ليكون احترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو طوال نوبة العمل. الوصول للأعلى وما دون الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بفاعلية بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية للعلامات الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن العبور والمواقع السياحية المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركتها، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذه هي "معاملة جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Head of Budgeting and Forecasting

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Engineering

Job Summary:The role holder is responsible for managing the whole process of budgeting and forecasting in the company which includes preparing the templates to prepare the budget and forecasting in a controlled and automated/digitalized way by all concerned sections / departments. Comply with the approved policy of budgeting regarding the deadlines and the management of the budgeting and forecasting process. Receiving the budget and forecast estimates from all the departments of the organization and critically examines them for correctness, accuracy and completeness and conformance with the established procedures, regulations, and organizational objectives. The role holder responsible for suggesting suitable amendments in the budget to managerial staff of the concerned department and consolidating the data for budget presentation and providing an overview of the financial status of all the operations. The important part of this role is also to monitor the budget throughout the year versus forecast, preparing detailed variance reports pertaining to discrepancies and amendments that occurred in the budget, during the entire financial year. The role holder support in providing information and presentation to the Board of Directors. Budgets should be prepared for each of the company’s subsidiaries and Group. The role holder should liaise and provide budget and long-range plans to shareholders. Key Accountabilities:Responsible for the daily supervision, quality control and adherence to confidentiality policies of the section. Hold regular meetings with the team, keeping the team informed about management decisions. Manage and prepare annual financial plan and planning model. Develop guidelines for financial planning, forecasting and modelling. Develop seamless process from financial planning to annual budget and lead the preparation of Group consolidated Budget / Parent / Subsidiary Budget (Revenues, OPEX & CAPEX) including all financial statements for presenting to management team. Support the preparation of financial report to the Board Market price analysis Develop / Review / update financial budget and forecast guidelines to end-users. Develop and maintain a group balance score card, measure financial performance through group KPI’s. Manage financial planning, budgeting, forecasting, and variance (revenue and expenditure) reporting to the Management Team and other stakeholders. Provide ad hoc reports to management needed for decision making. Interacts with other departments / sections in obtaining the necessary inputs for the budget preparation. Collects statistical, project, and budget/forecast information for budget/forecast preparation and calculations. Suggests improvement to budgeting/forecast process and control – including IT tooling/digitalization. Develop a business analyst network. Communicates with representatives of shareholders to provide assumptions/details around budgeting and forecasting outcomes. Maintain professional relationships with various stakeholders (i.e., auditors, owners, local authorities, etc.). Responsible for the implementation of these processes into ERP (functional ownership). Lead section-related improvement projects to streamline workflow and simplify work processes, e.g., by using continuous improvement techniques. Responsible for the development, implementation and maintenance of relevant policies and procedures. Ensure compliance with internal controls, policies, and procedures as well as local laws and regulations. Respond to requests for information from regulatory bodies. Participate and follow up on projects as discussed with Line. Participate as needed in (internal) audits relevant for the section and close assigned (audit) action on time. Prepare the section’s annual budget, monitor progress, and implement action when required. Support and monitor progress of Finance Division KPIs. Lead and develop the staff of the Budgeting & Forecasting Section Ensure availability of qualified and competent staff by initiating recruitment, development, and training actions. Plan and follow-up development of nationals. Promote “soft skills” like problem solving skills, communication/presentation skills, time management, attention to detail, accountability/ownership, teamwork, influence without authority and pro-activeness. Desired Candidate Profile:Bachelor’s Degree in relevant discipline, preferable Finance or Accounting. Minimum of 10 years’ direct & relevant experience in similar roles, preferably within the Oil & Gas, Petrochemical or Large Manufacturing Industry. Having professional certification in the relevant field (i.e., CIMA, CGMA, ACCA, etc.) is an advantage.

ملخص الوظيفة: يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة عملية الميزانية والتنبؤ بالكامل في الشركة، بما في ذلك إعداد النماذج الخاصة بإعداد الميزانية والتنبؤ بطريقة خاضعة للرقابة ومؤتمتة/رقمية من قبل جميع الأقسام/الإدارات المعنية. كما يلتزم بالسياسة المعتمدة للميزانية فيما يتعلق بالمواعيد النهائية وإدارة عملية الميزانية والتنبؤ. ويتولى استلام تقديرات الميزانية والتنبؤ من جميع إدارات المنظمة وفحصها بدقة للتأكد من صحتها ودقتها واكتمالها وتوافقها مع الإجراءات واللوائح والأهداف التنظيمية المعمول بها. يُعد شاغل الوظيفة مسؤولاً عن اقتراح التعديلات المناسبة على الميزانية للموظفين الإداريين في الإدارة المعنية وتوحيد البيانات لعرض الميزانية وتقديم نظرة عامة على الوضع المالي لجميع العمليات. ومن الأجزاء المهمة في هذا الدور أيضاً مراقبة الميزانية طوال العام مقابل التوقعات، وإعداد تقارير مفصلة عن الفروق المتعلقة بالتناقضات والتعديلات التي طرأت على الميزانية خلال السنة المالية بأكملها. يقدم شاغل الوظيفة الدعم في توفير المعلومات والعروض التقديمية لمجلس الإدارة. يجب إعداد الميزانيات لكل من الشركات التابعة للشركة والمجموعة. كما يجب على شاغل الوظيفة التواصل وتوفير الميزانية والخطط طويلة الأجل للمساهمين. المسؤوليات الرئيسية: مسؤول عن الإشراف اليومي ومراقبة الجودة والالتزام بسياسات السرية الخاصة بالقسم. عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق، وإطلاع الفريق على قرارات الإدارة. إدارة وإعداد الخطة المالية السنوية ونموذج التخطيط. تطوير المبادئ التوجيهية للتخطيط المالي والتنبؤ والنمذجة. تطوير عملية سلسة من التخطيط المالي إلى الميزانية السنوية وقيادة إعداد ميزانية المجموعة الموحدة / الشركة الأم / الشركة التابعة (الإيرادات، والنفقات التشغيلية، والنفقات الرأسمالية) بما في ذلك جميع القوائم المالية لتقديمها إلى فريق الإدارة. دعم إعداد التقرير المالي لمجلس الإدارة. تحليل أسعار السوق. تطوير / مراجعة / تحديث المبادئ التوجيهية للميزانية المالية والتنبؤ للمستخدمين النهائيين. تطوير وصيانة بطاقة الأداء المتوازن للمجموعة، وقياس الأداء المالي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية للمجموعة. إدارة التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ وإعداد تقارير الفروق (الإيرادات والنفقات) لفريق الإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين. تقديم تقارير مخصصة للإدارة حسب الحاجة لاتخاذ القرار. التفاعل مع الأقسام / الأقسام الأخرى للحصول على المدخلات اللازمة لإعداد الميزانية. جمع المعلومات الإحصائية والمشاريع ومعلومات الميزانية / التنبؤ لإعداد الميزانية / التنبؤ والحسابات. اقتراح تحسينات على عملية الميزانية / التنبؤ والرقابة - بما في ذلك أدوات تكنولوجيا المعلومات / الرقمنة. تطوير شبكة محللي الأعمال. التواصل مع ممثلي المساهمين لتقديم الافتراضات / التفاصيل حول نتائج الميزانية والتنبؤ. الحفاظ على علاقات مهنية مع مختلف أصحاب المصلحة (مثل المدققين، والمالكين، والسلطات المحلية، وما إلى ذلك). مسؤول عن تنفيذ هذه العمليات في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (الملكية الوظيفية). قيادة مشاريع التحسين المتعلقة بالقسم لتبسيط سير العمل وتبسيط عمليات العمل، على سبيل المثال، باستخدام تقنيات التحسين المستمر. مسؤول عن تطوير وتنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات ذات الصلة. ضمان الامتثال للضوابط الداخلية والسياسات والإجراءات بالإضافة إلى القوانين واللوائح المحلية. الرد على طلبات الحصول على المعلومات من الهيئات التنظيمية. المشاركة والمتابعة في المشاريع كما تمت مناقشتها مع المسؤول المباشر. المشاركة حسب الحاجة في التدقيق (الداخلي) ذي الصلة بالقسم وإغلاق إجراءات (التدقيق) المخصصة في الوقت المحدد. إعداد الميزانية السنوية للقسم، ومراقبة التقدم، وتنفيذ الإجراءات عند الحاجة. دعم ومراقبة تقدم مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم المالية. قيادة وتطوير موظفي قسم الميزانية والتنبؤ. ضمان توافر موظفين مؤهلين وأكفاء من خلال بدء إجراءات التوظيف والتطوير والتدريب. تخطيط ومتابعة تطوير المواطنين. تعزيز "المهارات الناعمة" مثل مهارات حل المشكلات، ومهارات التواصل / العرض التقديمي، وإدارة الوقت، والاهتمام بالتفاصيل، والمساءلة / الملكية، والعمل الجماعي، والتأثير بدون سلطة، والمبادرة. ملف المرشح المطلوب: درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، ويفضل في المالية أو المحاسبة. خبرة مباشرة وذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار مماثلة، ويفضل أن تكون في صناعة النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو التصنيع الثقيل. يعد الحصول على شهادة مهنية في المجال ذي الصلة (مثل CIMA، CGMA، ACCA، وما إلى ذلك) ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Commis 1

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114982 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114982 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: شارع عمر المختار، منطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، اعرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو استبدال أصناف. ضبط درجة حرارة الأفران، والمشويات، والشوايات، وأجهزة التحميص. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم إعداده. التواصل لطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بعروض القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة مراجعة تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والتوجيه، والتأديب، وتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في المدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت بأن شركاءنا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج جي دبليو (The JW Treatment™). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Junior Sous Chef - Cake Artist

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115949 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Entry level management position that focuses on successfully accomplishing the daily objectives in the kitchen. Assists in leading staff while personally assisting in all areas of the kitchen, including food production; purchasing and kitchen sanitation. Position contributes to ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Maintains food handling and sanitation standards. Performs all duties of Culinary and related kitchen area employees in high demand times. Oversees production and preparation of culinary items. Ensures employees keep their work areas clean and sanitary. Works with Restaurant and Banquet departments to coordinate service and timing of events and meals. Complies with loss prevention policies and procedures. Strives to improve service performance. Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure follow through. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Supporting Culinary Team Activities Supervises daily shift operations. Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures completion of assigned duties. Participates in the employee performance appraisal process, giving feedback as needed. Handles employee questions and concerns. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Participates in an on-going employee recognition program. Conducts training when appropriate. Monitors employee's progress towards meeting performance expectations. Maintaining Culinary Goals Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Supports and assists with new menus, concepts and promotions for the Restaurant outlets and Banquets. Providing Exceptional Customer Service Sets a positive example for guest relations. Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. Additional Responsibilities Reports malfunctions in department equipment. Purchases appropriate supplies and manages food and supply inventories according to budget. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115949 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: الخليج الغربي، الدوحة، قطر، 14435 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: إدارية ملخص الوظيفة وظيفة إدارية للمبتدئين تركز على تحقيق الأهداف اليومية بنجاح في المطبخ. يساعد في قيادة الموظفين مع تقديم المساعدة الشخصية في جميع مجالات المطبخ، بما في ذلك إنتاج الطعام والشراء ونظافة المطبخ. تساهم الوظيفة في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية ضمان تلبية معايير الطهي والمسؤوليات الحفاظ على معايير التعامل مع الطعام ونظافته. تنفيذ جميع مهام موظفي الطهي ومناطق المطبخ ذات الصلة في أوقات الذروة. الإشراف على إنتاج وتحضير أصناف الطهي. ضمان حفاظ الموظفين على نظافة وترتيب مناطق عملهم. العمل مع أقسام المطاعم والولائم لتنسيق الخدمة وتوقيت الفعاليات والوجبات. الامتثال لسياسات وإجراءات منع الخسائر. السعي لتحسين أداء الخدمة. إبلاغ الموظفين بالمجالات التي تحتاج إلى اهتمام والمتابعة لضمان التنفيذ. قيادة الورديات مع إعداد عناصر الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. إعداد وطهي جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. الإشراف على وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. التحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. المساعدة في تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للطعام. دعم أنشطة فريق الطهي الإشراف على عمليات الوردية اليومية. ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب. الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. ضمان إكمال المهام الموكلة. المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة. التعامل مع أسئلة واهتمامات الموظفين. توصيل توقعات الأداء وفقاً لأوصاف الوظيفة لكل منصب. المشاركة في برنامج تقدير الموظفين المستمر. إجراء التدريب عند الاقتضاء. مراقبة تقدم الموظفين نحو تلبية توقعات الأداء. الحفاظ على أهداف الطهي المشاركة في اجتماعات القسم وإيصال رسالة واضحة ومتسقة باستمرار فيما يتعلق بأهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة. دعم والمساعدة في قوائم الطعام والمفاهيم والعروض الترويجية الجديدة لمنافذ المطاعم والولائم. تقديم خدمة عملاء استثنائية وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف والسعي للحصول على المساعدة من المشرف عند الضرورة. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن المبادئ التوجيهية. مسؤوليات إضافية الإبلاغ عن أعطال معدات القسم. شراء الإمدادات المناسبة وإدارة مخزونات الطعام والإمدادات وفقاً للميزانية. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين اللطيفين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Services Advisor

On-site - Qatar - Al Khor and Al Thakhira 10 September 2026

Information Technology

Services Advisor – Contract Performance Magmt Are you a highly motivated, creative individual and passionate about sales and proposals? Would you like to be a part of successful team? Join our team! Industry Energy technology (IET), part of Baker Hughes Company, operates across 120 countries and serves the entire energy value-chain and industrial sector. We hold an extensive portfolio of rotating equipment, process flow, transmission technology and lifecycle services. Our mechanical Engineering Team uses cutting-edge technology to design gas and steam turbines, compressors, and expanders. Partner with the best The Contract Performance Manager demonstrates leadership in communicating business goals, programs, and processes for an area or business segment. In this role you will utilize your experience or expertise to solve problems, develop and execute objectives for self and others, and can affect short-term and some long-term business goals. As a Services Advisor - Contract Performance Manager, you will be responsible for: Providing contract administration for assigned proposals and contracts including customer interface, negotiations, preparation, and contract interpretation. Providing contract management support in the execution of equipment only orders for domestic and international LNG and power plant contracts. Performing proposal, negotiation, and contract administration functions on assigned proposals / contracts with minimal supervision. Providing support to manager and senior contracts personnel on assigned contracts. Having Frequent interface with the customer on contract matters. Performing team leader responsibilities for assigned programs. Providing interface liaison with functional organizations and insure proper communication of requirements. Reviewing processes to ensure overall efficiency: Fuel your passion! To be successful in this role you will: Have a bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma/GED with at least 4 years of experience in a contract administration position). Have 7 years of experience with contract formation and execution/contract performance management. Have experience/knowledge in rotating equipment specially gas turbines. Have advanced level in proficiency with Microsoft Excel. Have fluency in English (Arabic fluency is preferred). Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect. Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities Comprehensive private medical care options Safety net of life insurance and disability programs Tailored financial programs Additional Elected Or Voluntary Benefits The Baker Hughes internal title for this role is: Services Advisor - Contract Performance Mgmt About Us: We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Join Us: Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. R168576

مستشار الخدمات – إدارة أداء العقود هل أنت فرد يتمتع بحافز عالٍ ومبدع وشغوف بالمبيعات والعروض؟ هل تود أن تكون جزءاً من فريق ناجح؟ انضم إلى فريقنا! تعمل شركة تكنولوجيا الطاقة الصناعية (IET)، وهي جزء من شركة بيكر هيوز، في 120 دولة وتخدم سلسلة قيمة الطاقة الكاملة والقطاع الصناعي. نحن نمتلك محفظة واسعة من المعدات الدوارة، وتدفق العمليات، وتكنولوجيا النقل، وخدمات دورة الحياة. يستخدم فريق الهندسة الميكانيكية لدينا تكنولوجيا متطورة لتصميم توربينات الغاز والبخار، والضواغط، والموسعات. شارك الأفضل يُظهر مدير أداء العقود القيادة في توصيل أهداف العمل والبرامج والعمليات لمنطقة أو قطاع عمل. في هذا الدور، ستستخدم خبرتك أو معرفتك لحل المشكلات، وتطوير وتحقيق الأهداف لنفسك وللآخرين، ويمكنك التأثير على أهداف العمل قصيرة المدى وبعض الأهداف طويلة المدى. بصفتك مستشار خدمات - مدير أداء العقود، ستكون مسؤولاً عن: توفير إدارة العقود للعروض والعقود المخصصة بما في ذلك واجهة العملاء، والمفاوضات، والإعداد، وتفسير العقود. توفير دعم إدارة العقود في تنفيذ طلبات المعدات فقط لعقود الغاز الطبيعي المسال ومحطات الطاقة المحلية والدولية. تنفيذ وظائف العروض والمفاوضات وإدارة العقود في العروض/العقود المخصصة بحد أدنى من الإشراف. توفير الدعم للمدير وموظفي العقود الكبار في العقود المخصصة. التفاعل المتكرر مع العميل بشأن مسائل العقود. أداء مسؤوليات قائد الفريق للبرامج المخصصة. توفير الاتصال الوظيفي مع المنظمات الوظيفية وضمان التواصل السليم للمتطلبات. مراجعة العمليات لضمان الكفاءة الشاملة: أطلق العنان لشغفك! لكي تنجح في هذا الدور، يجب عليك: الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة/GED مع ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في منصب إدارة العقود). الحصول على 7 سنوات من الخبرة في تشكيل العقود وتنفيذها/إدارة أداء العقود. الحصول على خبرة/معرفة في المعدات الدوارة وخاصة توربينات الغاز. الحصول على مستوى متقدم من الكفاءة في Microsoft Excel. التحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية (يفضل إجادة اللغة العربية). اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. ساعات عمل مرنة - مرونة في أوقات العمل خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم كل شيء والعمل عندما تكون في أكثر حالاتك إنتاجية العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وقدرتهم على تقديم أنفسهم الحقيقية في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في المستقبل، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: سياسات توازن معاصرة بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية خيارات رعاية طبية خاصة شاملة شبكة أمان من برامج التأمين على الحياة والعجز برامج مالية مصممة خصيصاً مزايا إضافية منتخبة أو طوعية المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: مستشار الخدمات - إدارة أداء العقود نبذة عنا: نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. بناءً على قرن من الخبرة وممارسة الأعمال التجارية في أكثر من 120 دولة، تعمل تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة على دفع الطاقة إلى الأمام – مما يجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. انضم إلينا: هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيتحدونك ويلهمونك! دعونا نجتمع معاً وندفع الطاقة إلى الأمام. شركة بيكر هيوز هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. R168576

Full Time LinkedIn

Services Advisor

On-site - Qatar - Al Khor and Al Thakhira 10 September 2026

Information Technology

Services Advisor – Contract Performance Magmt Are you a highly motivated, creative individual and passionate about sales and proposals? Would you like to be a part of successful team? Join our team! Industry Energy technology (IET), part of Baker Hughes Company, operates across 120 countries and serves the entire energy value-chain and industrial sector. We hold an extensive portfolio of rotating equipment, process flow, transmission technology and lifecycle services. Our mechanical Engineering Team uses cutting-edge technology to design gas and steam turbines, compressors, and expanders. Partner with the best The Contract Performance Manager demonstrates leadership in communicating business goals, programs, and processes for an area or business segment. In this role you will utilize your experience or expertise to solve problems, develop and execute objectives for self and others, and can affect short-term and some long-term business goals. As a Services Advisor - Contract Performance Manager, you will be responsible for: Providing contract administration for assigned proposals and contracts including customer interface, negotiations, preparation, and contract interpretation. Providing contract management support in the execution of equipment only orders for domestic and international LNG and power plant contracts. Performing proposal, negotiation, and contract administration functions on assigned proposals / contracts with minimal supervision. Providing support to manager and senior contracts personnel on assigned contracts. Having Frequent interface with the customer on contract matters. Performing team leader responsibilities for assigned programs. Providing interface liaison with functional organizations and insure proper communication of requirements. Reviewing processes to ensure overall efficiency: Fuel your passion! To be successful in this role you will: Have a bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma/GED with at least 4 years of experience in a contract administration position). Have 7 years of experience with contract formation and execution/contract performance management. Have experience/knowledge in rotating equipment specially gas turbines. Have advanced level in proficiency with Microsoft Excel. Have fluency in English (Arabic fluency is preferred). Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect. Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities Comprehensive private medical care options Safety net of life insurance and disability programs Tailored financial programs Additional Elected Or Voluntary Benefits The Baker Hughes internal title for this role is: Services Senior Manager - Contract Performance Mgmt About Us: We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Join Us: Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. R168575

مستشار خدمات – إدارة أداء العقود هل أنت شخص مبدع ومتحمس للغاية للمبيعات والمقترحات؟ هل تود أن تكون جزءًا من فريق ناجح؟ انضم إلى فريقنا! تعمل شركة تكنولوجيا الطاقة (IET)، وهي جزء من شركة بيكر هيوز، في 120 دولة وتخدم سلسلة قيمة الطاقة الكاملة والقطاع الصناعي. نحن نمتلك محفظة واسعة من المعدات الدوارة، وتدفق العمليات، وتكنولوجيا النقل، وخدمات دورة الحياة. يستخدم فريق الهندسة الميكانيكية لدينا تكنولوجيا متطورة لتصميم توربينات الغاز والبخار، والضواغط، والموسعات. شارك الأفضل يُظهر مدير أداء العقود القيادة في توصيل أهداف العمل والبرامج والعمليات لمنطقة أو قطاع عمل. في هذا الدور، ستستخدم خبرتك أو معرفتك لحل المشكلات، وتطوير وتنفيذ الأهداف لنفسك وللآخرين، ويمكنك التأثير على أهداف العمل قصيرة المدى وبعض الأهداف طويلة المدى. بصفتك مستشار خدمات - مدير أداء العقود، ستكون مسؤولاً عن: توفير إدارة العقود للمقترحات والعقود المخصصة بما في ذلك واجهة العملاء، والمفاوضات، والإعداد، وتفسير العقود. توفير دعم إدارة العقود في تنفيذ طلبات المعدات فقط لعقود الغاز الطبيعي المسال ومحطات الطاقة المحلية والدولية. تنفيذ وظائف المقترحات والمفاوضات وإدارة العقود في المقترحات/العقود المخصصة بأقل قدر من الإشراف. تقديم الدعم للمدير وموظفي العقود الكبار في العقود المخصصة. التفاعل المتكرر مع العميل بشأن مسائل العقود. أداء مسؤوليات قائد الفريق للبرامج المخصصة. توفير التنسيق مع المنظمات الوظيفية وضمان التواصل السليم للمتطلبات. مراجعة العمليات لضمان الكفاءة الشاملة: غذِ شغفك! لكي تنجح في هذا الدور، يجب عليك: الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة ثانوية عامة/GED مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب إدارة العقود). الحصول على 7 سنوات من الخبرة في تكوين العقود وتنفيذها/إدارة أداء العقود. الحصول على خبرة/معرفة في المعدات الدوارة وخاصة توربينات الغاز. التمتع بمستوى متقدم من الكفاءة في Microsoft Excel. إجادة اللغة الإنجليزية (يفضل إجادة اللغة العربية). اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر. ساعات عمل مرنة - مرونة في أوقات العمل خلال اليوم لمساعدتك على إنجاز كل شيء والعمل عندما تكون في قمة إنتاجيتك. العمل معنا موظفونا هم في صميم ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم ذواتهم الحقيقية في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية خيارات شاملة للرعاية الطبية الخاصة شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز برامج مالية مخصصة مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: مدير أول خدمات - إدارة أداء العقود نبذة عنا: نحن شركة تكنولوجيا طاقة نقدم حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. استناداً إلى قرن من الخبرة والعمل في أكثر من 120 دولة، تعمل تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة على دفع الطاقة إلى الأمام - مما يجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. انضم إلينا: هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيتحدونك ويلهمونك! دعونا نتكاتف وندفع الطاقة إلى الأمام. شركة بيكر هيوز هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. R168575

Full Time LinkedIn

Cook III

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114262 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 在全球百餘家備受認可的麗思卡爾頓酒店中，每位員工都力爭為賓客締造歷久彌新的非凡體驗－恆久雋永，難以忘懷。全球各地的飯店英才在此匯聚，匠心呈獻終生難忘的珍貴時光，我們深信，創意靈感、貼心關懷和將心比心是我們走向成功的核心所在。 我們無時無刻不在超越飯店行業的要求、樹立豪華服務的標杆，我們也為賓客悅享真誠關懷和舒心體驗而深感自豪。 您的職責是始終以優雅風度用心提供周到服務，踐行麗思卡爾頓「黃金標準」。黃金準則是麗思卡爾頓的品牌根基，指引我們一步步走向更好。正是這一品牌根基和文化理念使麗思卡爾頓一步步邁向成功，贏得了全球豪華飯店品牌佼佼者的聲譽。加入麗思卡爾頓團隊，學習我們的員工承諾、信條和服務準則，實踐黃金雕準，磨練您的技能。我們在此承諾，每一位員工都將為選擇這份事業和擁有出色同事感到自豪。 加入麗思卡爾頓，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114262 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص والتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة للتأكد من نضجها بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. تجهيز وتنظيف محطة العمل. تقديم الطعام في حصص مناسبة وفي الأواني الصحيحة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات اللازمة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من مائة فندق من فنادق الريتز-كارلتون المرموقة حول العالم، يسعى كل موظف جاهدًا لخلق تجارب استثنائية تبقى في الذاكرة لضيوفنا - تجارب خالدة لا تُنسى. تجتمع المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم هنا لتقديم لحظات ثمينة لا تُنسى، ونحن نؤمن بأن الإبداع والرعاية والتعاطف هي جوهر نجاحنا. نحن نتجاوز باستمرار متطلبات صناعة الفنادق ونضع معايير للخدمة الفاخرة، ونشعر بالفخر لأن ضيوفنا يستمتعون برعاية صادقة وتجربة مريحة. تتمثل مسؤوليتك في تقديم خدمة مدروسة دائمًا بأسلوب أنيق، وتطبيق "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون. المعايير الذهبية هي أساس العلامة التجارية للريتز-كارلتون، والتي توجهنا خطوة بخطوة نحو الأفضل. هذا الأساس الثقافي وفلسفة العلامة التجارية هو ما جعل الريتز-كارلتون يتقدم خطوة بخطوة نحو النجاح، ويكتسب سمعة كواحد من أفضل العلامات التجارية للفنادق الفاخرة في العالم. انضم إلى فريق الريتز-كارلتون، وتعلم التزامنا تجاه الموظفين، وعقيدتنا ومعايير خدمتنا، ومارس المعايير الذهبية، وصقل مهاراتك. نحن نعد بأن كل موظف سيشعر بالفخر لاختياره لهذه المهنة وامتلاكه لزملاء عمل متميزين. الانضمام إلى الريتز-كارلتون يعني الانضمام إلى مجموعة ماريوت الدولية الاستثنائية من العلامات التجارية. ابدأ رحلتك من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، وانضم إلى فريق دولي متميز لتظهر هويتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Cook III

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114262 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 在全球百余家备受认可的丽思卡尔顿酒店中，每位员工都力争为宾客缔造历久弥新的非凡体验－恒久隽永，难以忘怀。全球各地的酒店英才在此汇聚，匠心呈献终生难忘的珍贵时光，我们深信，创意灵感、贴心关怀和将心比心是我们走向成功的核心所在。 我们无时无刻不在超越酒店行业的要求、树立豪华服务的标杆，我们也为宾客悦享真诚关怀和舒心体验而深感自豪。 您的职责是始终以优雅风度用心提供周到服务，践行丽思卡尔顿“黄金标准”。黄金标准是丽思卡尔顿的品牌根基，指引我们一步步走向更好。正是这一品牌根基和文化理念使丽思卡尔顿一步步迈向成功，赢得了全球豪华酒店品牌佼佼者的声誉。加入丽思卡尔顿团队，学习我们的员工承诺、信条和服务准则，践行黄金标准，磨炼您的技能。我们在此承诺，每一位员工都将为选择这份事业和拥有出色同事感到自豪。 加入丽思卡尔顿，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114262 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662، اعرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص والتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طُهيت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتنظيف محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان دقة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ أبلغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ أكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ قم بحماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. قم بتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. قم بالوصول للأعلى وللأسفل، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من مائة فندق من فنادق ريتز كارلتون المرموقة حول العالم، يسعى كل موظف جاهداً لخلق تجارب استثنائية لا تُنسى للضيوف - تجارب تدوم طويلاً وتبقى عالقة في الذاكرة. يجتمع هنا نخبة من المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم لتقديم لحظات لا تُنسى، ونحن نؤمن بأن الإلهام الإبداعي والرعاية الدقيقة والتعاطف هي جوهر نجاحنا. نحن نتجاوز باستمرار متطلبات صناعة الفنادق ونضع معايير الخدمة الفاخرة، ونشعر بالفخر لأن ضيوفنا يستمتعون بالرعاية الصادقة والتجربة المريحة. مسؤوليتك هي تقديم خدمة مدروسة دائمًا بأسلوب أنيق، وتطبيق "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون. المعايير الذهبية هي أساس علامة ريتز كارلتون التجارية التي ترشدنا نحو الأفضل خطوة بخطوة. إن أساس العلامة التجارية وفلسفتها الثقافية هذه هي التي جعلت ريتز كارلتون تنجح خطوة بخطوة وتكتسب سمعة كونها واحدة من العلامات التجارية الرائدة في الفنادق الفاخرة عالمياً. انضم إلى فريق ريتز كارلتون، وتعلم التزامنا تجاه الموظفين ومبادئنا وإرشادات الخدمة، وطبق المعايير الذهبية وصقل مهاراتك. نحن نعد بأن كل موظف سيشعر بالفخر لاختياره لهذه المهنة وامتلاكه لزملاء متميزين. الانضمام إلى ريتز كارلتون يعني الانضمام إلى محفظة ماريوت الدولية للعلامات التجارية المتميزة. ابدأ رحلتك من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ نحو أهداف حياتك، واندمج في فريق دولي متميز، وأظهر طبيعتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Material Planning Specialist

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Information Technology

About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million. We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar, for a: Material Planning Specialist Job Purpose: Main actor on the contribution to the development and improvement of sustainable system for material management and Planning The position will be interfacing with other entities within the NOC. He will be the representative on the management and improvement of the work process developed through SAP System, including communication with the Warehouse and others stakeholders within the M&I organization Your main duties will be to: - Responsible to create processes and procedures to support maintenance material management and drive continuous improvement. Drive an Incident Free environment through establishing and maintaining a strong safety culture. * Responsible for ensuring positive HSE performance by personnel, contractors and others working under the influence of the position. * Ensuring compliance with HSE legislation, company standards and procedures under the area of responsibility to ensure employee safety, legislative compliance and responsible environmental attitude. * Identify opportunities to improve efficiency of all Maintenance material management activities, processes and procedures.* Provide first level specialist advice and guidance to onshore and Site / offshore personnel on the management / movement of Maintenance related materials. * Provide administrative support to onshore / Site / offshore personnel on the management / movement of Maintenance related materials. * Act as focal, in liaison with Warehouse personnel, to ensure continuous flow of materials / equipment for repair / refurbishment and return to stock / offshore. * Liaise with Maintenance stakeholders to ensure effective and efficient management of materials. * Interface with the Campaign / Shutdown & Base Operation Material Coordinators to ensure efficient tracking / bagging and tagging of materials. * Interface with Warehouse personnel to ensure robust material management and storage / preservation of Maintenance related materials. * Interface with Warehouse personnel / Contactors to ensure adequate management, refurbishment / replenishment and storage of Special Tooling, Turbine Kits etc. * Support the repair process for Maintenace related equipment, which may include visits to local vendor workshops and warehouses. * Act as focal for QA / QC material status / issues in liaison with the Technical Materials Administrator (TADM). * Participate, as appropriate, in Maintenance material management / Warehouse audits. * Ensure all related certification / documentation is coordinated and managed / stored effectively utilising NOC Document management processes and procedures. Bachelor's Degree in Engineering or a related discipline. Extensive experience and strong knowledge of Material Management, Warehouse Operations, Logistics, and associated business processes. Minimum 10 years of experience in the Oil & Gas industry, preferably in a Warehouse, Logistics, or Materials Management environment. Proven experience working with computerized maintenance management systems such as SAP and PALM. Strong proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, Outlook, and other business applications. Good understanding and practical knowledge of Primavera planning and scheduling tools. Sound understanding and application of industry process safety standards, guidelines, and procedures. Strong knowledge of equipment maintenance processes, inventory control, material planning, and warehouse management practices. Excellent command of the English language, with strong written and verbal communication skills. Effective interpersonal, organizational, and coordination skills with the ability to work in a multidisciplinary environment. Strong analytical and problem-solving abilities with a high level of computer literacy.

حول شركة SPIE Global Services Energy بصفتها شركة تابعة دولية لمجموعة SPIE وتتواجد في حوالي 30 دولة في أوروبا وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط والأمريكتين، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة البنية التحتية لإنتاج الطاقة بالكامل، من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية واسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أكثر الظروف أماناً. وبالاستفادة من خبرة موظفيها البالغ عددهم 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy اللاعبين في صناعات النفط والغاز والطاقات المتجددة على تحسين الأداء التقني لبنيتهم التحتية، وزيادة كفاءة الطاقة لديهم، وتقليل بصمتهم الكربونية. مع وجود 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في عام 2025 إيرادات مجمعة بلغت 10.4 مليار يورو وأرباحاً تشغيلية مجمعة بلغت 793 مليون يورو. لدينا حالياً فرصة داخل شركة SPIE Global Services Energy، قطر، لشغل منصب: أخصائي تخطيط المواد الغرض من الوظيفة: المساهم الرئيسي في تطوير وتحسين نظام مستدام لإدارة المواد والتخطيط. سيكون المنصب حلقة وصل مع كيانات أخرى داخل شركة النفط الوطنية (NOC). وسيكون الممثل في إدارة وتحسين سير العمل الذي تم تطويره من خلال نظام SAP، بما في ذلك التواصل مع المستودعات وأصحاب المصلحة الآخرين داخل منظمة الصيانة والتفتيش (M&I). ستكون واجباتك الرئيسية هي: - مسؤول عن إنشاء العمليات والإجراءات لدعم إدارة مواد الصيانة وقيادة التحسين المستمر. قيادة بيئة خالية من الحوادث من خلال إنشاء والحفاظ على ثقافة سلامة قوية. * مسؤول عن ضمان أداء إيجابي في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من قبل الموظفين والمقاولين وغيرهم ممن يعملون تحت تأثير المنصب. * ضمان الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير وإجراءات الشركة في منطقة المسؤولية لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي والموقف البيئي المسؤول. * تحديد الفرص لتحسين كفاءة جميع أنشطة وعمليات وإجراءات إدارة مواد الصيانة. * تقديم المشورة والتوجيه المتخصص من المستوى الأول لموظفي البر والمواقع/البحر بشأن إدارة/نقل المواد المتعلقة بالصيانة. * تقديم الدعم الإداري لموظفي البر والمواقع/البحر بشأن إدارة/نقل المواد المتعلقة بالصيانة. * العمل كجهة اتصال، بالتنسيق مع موظفي المستودعات، لضمان التدفق المستمر للمواد/المعدات للإصلاح/التجديد والعودة إلى المخزون/البحر. * التنسيق مع أصحاب المصلحة في الصيانة لضمان الإدارة الفعالة والكفؤة للمواد. * التنسيق مع منسقي مواد الحملات/الإغلاق وعمليات القاعدة لضمان التتبع والتعبئة ووضع العلامات الفعالة للمواد. * التنسيق مع موظفي المستودعات لضمان إدارة قوية للمواد وتخزين/حفظ المواد المتعلقة بالصيانة. * التنسيق مع موظفي المستودعات/المقاولين لضمان الإدارة الكافية والتجديد/إعادة التزويد وتخزين الأدوات الخاصة ومجموعات التوربينات وما إلى ذلك. * دعم عملية الإصلاح للمعدات المتعلقة بالصيانة، والتي قد تشمل زيارات لورش عمل ومستودعات الموردين المحليين. * العمل كجهة اتصال لحالة/قضايا مواد ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) بالتنسيق مع مسؤول المواد التقنية (TADM). * المشاركة، حسب الاقتضاء، في عمليات تدقيق إدارة مواد الصيانة/المستودعات. * التأكد من تنسيق جميع الشهادات/الوثائق ذات الصلة وإدارتها/تخزينها بفعالية باستخدام عمليات وإجراءات إدارة وثائق شركة النفط الوطنية (NOC). درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة. خبرة واسعة ومعرفة قوية بإدارة المواد وعمليات المستودعات والخدمات اللوجستية وعمليات الأعمال المرتبطة بها. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز، ويفضل أن تكون في بيئة المستودعات أو الخدمات اللوجستية أو إدارة المواد. خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة مثل SAP و PALM. كفاءة قوية في مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و Outlook وتطبيقات الأعمال الأخرى. فهم جيد ومعرفة عملية بأدوات التخطيط والجدولة Primavera. فهم وتطبيق سليم لمعايير وإرشادات وإجراءات سلامة العمليات الصناعية. معرفة قوية بعمليات صيانة المعدات، ومراقبة المخزون، وتخطيط المواد، وممارسات إدارة المستودعات. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. مهارات شخصية وتنظيمية وتنسيقية فعالة مع القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات مع مستوى عالٍ من المعرفة الحاسوبية.

Full Time LinkedIn

Lead Baker

On-site - Qatar - Lusail 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26109948 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 艾美酒店以令人神往的旅游时代为灵感，以欧洲文化对享受精彩人生的经典追求呈现每一种文化。我们的宾客是心怀好奇、满蕴创意的大都会文化爱好者。他们期待每一次建立联系的机会，也喜欢放慢脚步细品当地风情。艾美酒店愿为宾客提供令人难忘的特色服务与体验，鼓舞他们享受精彩人生。我们欢迎充满好奇、富有创意和酒店人才加入我们的团队。如果您喜欢与志同道合的宾客打交道，也渴望为它他们营造意想不到的体验，我们诚邀您与艾美酒店携手谱写未来的职业生涯。加入艾美酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109948 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص المنصب تحضير الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجين والحشوات، والتخمير، والخبز، والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات التي سيتم إنتاجها يوميًا. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم التحقق الخاصة بإعداد الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لضمان الامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبقاء الشيف على اطلاع بالمواد الغذائية الفائضة للتخطيط للعروض اليومية الخاصة. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز والقياس بأمان وبشكل مناسب لتحضير المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والطعام وضمان صحتها، وإبلاغ الإدارة بأي مشكلات. مراقبة جودة الطعام المحضر والحصص المقدمة طوال فترة النوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير بالحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بلباقة واحترام وسرية. العمل كقدوة أو موجه داخل القسم. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة تقنية أو مهنية أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تستلهم فنادق ومنتجعات لو ميريديان الإلهام من عصر السفر الساحر، وتقدم كل ثقافة من خلال السعي الكلاسيكي للثقافة الأوروبية نحو الاستمتاع بجمال الحياة. ضيوفنا هم عشاق الثقافة العالمية الفضوليون والمبدعون. إنهم يتطلعون إلى كل فرصة للتواصل ويحبون التباطؤ لتذوق الطابع المحلي. تسعى فنادق لو ميريديان لتزويد الضيوف بخدمات وتجارب مميزة لا تُنسى، مما يلهمهم للاستمتاع بجمال الحياة. نحن نرحب بالمواهب الفندقية الفضولية والمبدعة للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع بالتواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل وتطمح إلى خلق تجارب غير متوقعة لهم، فإننا ندعوك للانضمام إلى فنادق لو ميريديان لتخط مسارك المهني المستقبلي. الانضمام إلى لو ميريديان يعني الانضمام إلى مجموعة علامات تجارية استثنائية ضمن فنادق ماريوت الدولية. انطلق من هنا، وأطلق العنان لقيمتك الفردية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، وكن جزءاً من فريق دولي متميز، وأظهر شخصيتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Bar Manager

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26111410 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Responsible for bar/lounge daily shift operations and supervision of staff. Position assists with promoting the lounge, menu planning, maintains standards, assists servers on the floor during peak periods and manages property liquor inventories and controls. Strives to ensure guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for enforcing all legal obligations professionally and consistently. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. Strengthens the food and beverage/culinary team by assisting in other outlets when needed. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Bar/Lounge Operations Implements agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. Manages in compliance with all local, state and Federal beverage and liquor laws. Understands beverage control including days on hand, perpetual inventory, bar pars, portion control, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns, food standards, and period end inventory. Monitors adherence to all liquor control policies and procedures. Attends pre- and post-convention meetings as needed to understand group needs Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Participates in the management of department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Manages to achieve or exceed budgeted goals. Ensures compliance with all Bar/Lounge policies, standards and procedures. Maintains food handling and sanitation standards. Manages inventories according to budget and business levels. Assists with developing menus and promotions as necessary. Leading Bar/Lounge Team Trains staff on liquor control policies and procedures. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures employees understand expectations and parameters. Communicates critical information to the Bar/Lounge staff regarding each event. Ensuring Exceptional Customer Service Provides excellent customer service. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds effectively to guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Provides feedback to individuals in an effort to improve service performance. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Managing Human Resource Activities Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in the development and implementation of corrective action plans. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26111410 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب: إدارة ملخص الوظيفة مسؤول عن عمليات النوبات اليومية في البار/الاستراحة والإشراف على الموظفين. يساعد هذا المنصب في الترويج للاستراحة، والتخطيط للقائمة، والحفاظ على المعايير، ومساعدة الموظفين في صالة الطعام خلال فترات الذروة، وإدارة مخزونات المشروبات الكحولية في المنشأة وضبطها. يسعى لضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. مسؤول عن تطبيق جميع الالتزامات القانونية بشكل احترافي ومتسق. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. يعزز فريق المأكولات والمشروبات/الطهي من خلال المساعدة في منافذ أخرى عند الحاجة. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال المأكولات والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال المأكولات والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات البار/الاستراحة تنفيذ سياسات وإجراءات المشروبات المتفق عليها في جميع أنحاء المنشأة. الإدارة بما يتوافق مع جميع قوانين المشروبات والمواد الكحولية المحلية والولائية والفيدرالية. فهم ضوابط المشروبات بما في ذلك أيام التوفر، والمخزون الدائم، ومستويات البار، والتحكم في الحصص، وضوابط التكاليف، وإمكانيات المشروبات، وتحليل مزيج المبيعات للمشروبات، والإصدارات والمرتجعات، ومعايير الطعام، وجرد نهاية الفترة. مراقبة الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الرقابة على المشروبات الكحولية. حضور اجتماعات ما قبل وبعد المؤتمرات حسب الحاجة لفهم احتياجات المجموعة. استيعاب الميزانيات، والبيانات التشغيلية، وتقارير تقدم كشوف المرتبات حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. المشاركة في إدارة النفقات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق الأهداف المدرجة في الميزانية أو تجاوزها. الإدارة لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية. ضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات البار/الاستراحة. الحفاظ على معايير التعامل مع الطعام والصرف الصحي. إدارة المخزونات وفقًا للميزانية ومستويات الأعمال. المساعدة في تطوير القوائم والعروض الترويجية حسب الضرورة. قيادة فريق البار/الاستراحة تدريب الموظفين على سياسات وإجراءات الرقابة على المشروبات الكحولية. الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. ضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. توصيل المعلومات المهمة إلى فريق البار/الاستراحة فيما يتعلق بكل حدث. ضمان خدمة عملاء استثنائية تقديم خدمة عملاء ممتازة. التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. الاستجابة بفعالية لمشاكل وشكاوى الضيوف. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. تقديم ملاحظات للأفراد بهدف تحسين أداء الخدمة. مراجعة بطاقات الملاحظات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. إدارة أنشطة الموارد البشرية دعم برنامج توجيه قسمي للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن لهم أن يكونوا في أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين ومتفاعلين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة التجارية. نريد من شركائنا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج المنشأة. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفًا؛ وأنت نشط وتفتخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ وأنت متفائل؛ وأنت مغامر. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Class A Drivers Jobs

Business Development Executive

Major End Repairer

Accountant

Server

Supervisor-Stewards

Project Coordinator

Director/ Project Director

Assistant Project Manager

Commis 2

Commis 2

Head of Budgeting and Forecasting

Commis 1

Junior Sous Chef - Cake Artist

Services Advisor

Services Advisor

Cook III

Cook III

Material Planning Specialist

Lead Baker

Bar Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class A Drivers Jobs

Receive email alerts for Class A Drivers Jobs jobs