Activity Supervisor Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Aviation Resource Management System Analyst

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Aviation & Maritime

???? Application System Analyst – ARMS We are seeking a skilled Application System Analyst specializing in Aviation ERP systems. The candidate must possess good SQL skills and extensive experience with reporting tools such as Report Builder and Crystal Reports. This role involves providing Level 1 support (technical/functional) to in-house staff, building complex SQL queries, extracting information from databases, and customizing reports to meet business needs. Functional Consultant and L1 Support to various ARMS Modules for Operations Function ARMS on TAB (EFB) – i Pad/Desktop ARMS – FOSS/LITEARMS - CMSSARMS – SQMSARMS – ITMSARMS – HFDMARMS – CREWPORTAL Key Responsibilities and Accountabilities ARMS System Modules and ARMS on TAB (EFB) – ROLES & RESPONSIBILITIESResponsible for providing first level of system and technical support: troubleshoot end-user reported system relates requests and issues. Classify the issue as appropriate into bug report (br), service request (sr) or change/new request (cr/nr). Coordinate with the end-users for the day-to-day reported issues and queries and advise them on the program functions keeping in mind the already implement logic, formulas and procedures. Assessment of the crs/nrs from the end-user’s departments and once change is accepted coordinate the change with end-users and vendors through the development as applicable keeping in mind the priority of the Change request. Track the crs/nrs across all the phases - scoping, quote approval, uat, release and sign-off As applicable, prepare quick reference/idiot guides and flow charts to simplify the end-users understating of the system process/procedure and training the end-users on the system as may be applicable for job profile/assignment of that end-user. Provide subject matter expertise on the various operations functions as per the aviation best practices. System access control, master configuration and administration as approved and applicable. Liaising with different teams within the vendor’s company and it department in fixing integration related issues of various arms modules Provide level 1 support for electronic flight bag (efb) hardware – like ipads, docking station, charging cable, airprint, wi-fi etc. And escalate it to other teams within the it department for fix if necessary. Periodic efb ipad battery health integrity check in accordance with the ci-79 battery health check procedure. Review and procure the jeppesen jeppview subscriptions for the ops doha and outstation requirements based on the upcoming outstation bases/new contracts. Setting up the efb program in the outstation bases in collaboration with the operations/engineering staff by advising and assisting them with the pre-requisites and training. Providing support to operations for flight crewing, rostering roster maintenance and support ops training with the license checks and expiry. Completing the master configuration of the crew and a/c in the foss and cmss systems in the event of allocation/reallocation of the crew and a/c to doha or outstation bases and assist the outstation base coordinator and the crew the system training remotely or onsite as may be possible. Assisting operations with the client performance report for the monthly billing all resolving all billing related issues with high priority without affecting the billing period. Understanding the license checks, document validity and expiry and providing support to operations for flight crewing, rostering, roster maintenance and training record upkeep. Taking care of end-users reported issues from doha and outstation departments for hira, audit, rdar, occurrence/meeting manager, mor, mems etc -sqms Add/edit exceedance and phase configuration for helicopter flight data monitoring (hfdm) and redetecting the flights/exceedance as applicable based on the request by hfdm manager following the already established procedures of internal change request. GENERAL AVIATION – SKILL SETSExpert-level understanding of aviation domain Requirement analysis and business process modelling for user organizations, through meetings, discussions and other requirement elicitation tools Solution definition and mapping of customer business process to appropriate processes and functions in the business application (software) Prepare process documentation and solution definition reports gap analysis, requirement definition and translation into functional and technical software requirements Anchor software implementation roll-out programs, through various phases such as user acceptance testing, user training, data load and cut-over responsibilities include preparation of various artefacts such as training materials, test cases etc. and execution of activities such as conducting training programs, software validations etc provide key user training and support customer to ensure sign off at each milestone as per project plan should have strong business processes understanding in specified domain good communication & presentation skills coordinate with various teams both outside and within GHC for the integration of the various arms modules with upcoming AMOS and sap project. Performance Indicators Numbers of internal customer complaints Average time elapsed for problem resolution and assigned tasks Percentage of Network up time. Percentage of Servers up time. Communications & Working Relationships Internal:All GHC departments External:Contractors Vendors Telecom and Broadband agencies Qualifications, Experience & Skills Qualifications:Engineering Degree/Diploma – Aviation/Aeronautics stream will be an added advantage Experience on leading aviation ERP system will be an added advantage Experience:Minimum 5 years of relevant experience ???? Interested candidates are invited to submit their CV through the Gulf Helicopters Company Careers Portal or Recruitment Email: recruitment@gulfhelicopters.com

Full Time LinkedIn

Agitator & Mixing Vessel Mechanical Design Engineer

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Engineering

AGITATOR & MIXING VESSEL MECHANICAL DESIGN ENGINEERLocation: Doha, Qatar Employment type: Full-time Workplace: On-site Indicative salary: QAR 13,000–20,000 per month ???????????????????????? ???????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????? ????????????????Candidates should have practical experience with agitator design, mixing vessels, shafts, impellers, mechanical seals, bearings or rotating process equipment. This is not a general sales or business development position. We are specifically looking for candidates capable of discussing mechanical design, torque, power transmission, shaft loading, impeller geometry and the mechanical configuration of industrial mixing systems.???????????????????? ???????????? ????????????????Palomba General Trading LLC is looking for an Agitator & Mixing Vessel Mechanical Design Engineer to support technically demanding industrial process-equipment projects across Qatar and GCC markets. The role will focus on the mechanical design and technical evaluation of agitators, mixing vessels and associated rotating equipment used in food, pharmaceutical, nutraceutical, chemical, cosmetic and specialty ingredient processing. The successful candidate will work with customers, process engineers and international equipment manufacturers to define mechanical requirements and support the technical selection of suitable agitation and mixing configurations. The position requires strong understanding of rotating equipment, mechanical loads, mixing geometry and industrial vessel design.???????????? ???????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????• Analyse customer requirements for industrial mixing and agitation systems.• Support technical selection of agitator type according to product and process requirements.• Evaluate impeller geometry, diameter and position.• Review shaft length, diameter and mechanical loading.• Evaluate torque and power requirements.• Support selection of motors and gearboxes.• Review critical speed and potential vibration issues.• Evaluate shaft deflection and mechanical stability.• Support analysis of radial and axial loads.• Review bearing requirements.• Support selection and evaluation of mechanical seals.• Analyse vessel geometry and its impact on mixer configuration.• Review tank diameter, liquid height and working volume.• Evaluate requirements for baffles and internal vessel components.• Support definition of top-entry, bottom-entry or side-entry mixer configurations.• Evaluate mixing requirements for high-viscosity and low-viscosity products.• Support technical assessment of anchor, turbine, propeller and high-shear mixing configurations.• Coordinate technical discussions with international equipment manufacturers.• Review mechanical drawings and equipment layouts.• Support technical evaluation during design reviews.• Assist with troubleshooting involving vibration, seal failure, shaft movement or insufficient mechanical performance.• Support FAT and commissioning reviews when relevant.???????????????????????????????????????? ???????????????????????? ????????????????????????????????????????Candidates should be comfortable discussing parameters such as:• Torque• Power• RPM• Tip speed• Shaft diameter• Shaft length• Shaft deflection• Critical speed• Axial load• Radial load• Bearing load• Gear ratio• Motor power• Impeller diameter• Impeller clearance• Vessel diameter• Liquid height• Working volume• Product density• Product viscosity???????????????????????????????? & ???????????????????????????????? ????????????????????Experience with one or more of the following will be considered relevant:• Propeller agitators• Axial-flow impellers• Radial-flow turbines• Pitched-blade turbines• Hydrofoil impellers• Anchor agitators• Gate agitators• Scraped-wall systems• High-shear mixers• Rotor-stator systems• Bottom-entry mixers• Side-entry agitators???????????????????????? ???????????????????????? ????????????????????• Mixing vessels• Process tanks• Jacketed vessels• Vacuum vessels• Pressure vessels• Vessel internals• Baffles• Nozzles• Agitator mounting• Support structures• Access and maintenance???????????????????????????????????? ????????????????????????????We are looking for a genuinely technical mechanical engineer with practical understanding of industrial mixing equipment and rotating systems. The ideal candidate should be able to analyse a mixing application and understand how product properties, vessel geometry, agitator configuration, torque and mechanical loads affect equipment performance. The candidate should be comfortable reading technical drawings, reviewing mechanical configurations and discussing equipment design directly with OEM engineering teams. Candidates whose professional background is primarily general sales, administration or non-technical business development are unlikely to be suitable.????????????????????????????????????????????????Degree in Mechanical Engineering, Process Engineering, Industrial Engineering or a closely related technical discipline. Minimum 3 years of relevant industrial engineering experience preferred. Practical experience with mixers, agitators, rotating equipment or industrial vessels is strongly preferred. Understanding of torque, power transmission, shafts, bearings and mechanical seals. Ability to read mechanical drawings and equipment layouts. Understanding of industrial motors and gearboxes. Knowledge of equipment materials and fabrication is an advantage. Strong analytical and troubleshooting skills. Excellent written and spoken English.???????????????????????????????????? ???????????????????????????????????? ????????????????????????????????• Industrial agitators• Mixing vessels• Mechanical seals• Gearboxes• Electric motors• Bearings• Shafts• Rotating equipment• Stainless-steel process equipment• Pressure vessels• Mechanical design• Equipment fabrication???????????????????????????????????? ???????????????????????????????? ????????????????????????????????????????• Food processing• Pharmaceutical manufacturing• Nutraceuticals• Chemicals• Cosmetics• Flavours and ingredients• Industrial machinery• Process-equipment manufacturing• Engineering companies• Plant engineering???????????????? ???????? ????????????????????Full-time position based in Doha, Qatar. Indicative salary: QAR 13,000–20,000 per month, depending on technical experience and qualifications. Performance-related incentives may apply to technically and commercially successful projects. Exposure to international manufacturers of advanced industrial mixing and process equipment. Opportunity to participate in technically demanding process-equipment projects across Qatar and other GCC markets. International working environment connecting industrial customers with specialised engineering and manufacturing partners. Professional development within the process-equipment activities of Palomba General Trading LLC.???????????????????? ???????????????????????????? ???????????????????????????? ???????????????????????????? ????????????Palomba General Trading LLC is a Dubai-based international trading and business development company operating between the Middle East and Europe. The company develops technical and commercial cooperation with specialised manufacturers and industrial customers across food, pharmaceutical, nutraceutical, specialty ingredients and industrial process-equipment applications. Palomba General Trading acts as a commercial and technical interface between industrial customers and specialised international manufacturing partners.

مهندس تصميم ميكانيكي للخلاطات وأوعية الخلط الموقع: الدوحة، قطر نوع التوظيف: دوام كامل مكان العمل: في الموقع الراتب الاسترشادي: 13,000–20,000 ريال قطري شهرياً دور هندسي تقني عالٍ يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة عملية في تصميم الخلاطات، وأوعية الخلط، والأعمدة، والمراوح، والموانع الميكانيكية (Mechanical Seals)، والمحامل، أو المعدات الدوارة. هذه الوظيفة ليست مخصصة للمبيعات العامة أو تطوير الأعمال. نحن نبحث تحديداً عن مرشحين قادرين على مناقشة التصميم الميكانيكي، وعزم الدوران، ونقل الطاقة، وأحمال الأعمدة، وهندسة المراوح، والتكوين الميكانيكي لأنظمة الخلط الصناعية. نبذة عن الدور تبحث شركة بالومبا للتجارة العامة (Palomba General Trading LLC) عن مهندس تصميم ميكانيكي للخلاطات وأوعية الخلط لدعم مشاريع معدات العمليات الصناعية ذات المتطلبات التقنية العالية في قطر وأسواق دول مجلس التعاون الخليجي. سيركز الدور على التصميم الميكانيكي والتقييم الفني للخلاطات وأوعية الخلط والمعدات الدوارة المرتبطة بها المستخدمة في معالجة الأغذية، والأدوية، والمكملات الغذائية، والمواد الكيميائية، ومستحضرات التجميل، والمكونات المتخصصة. سيعمل المرشح الناجح مع العملاء ومهندسي العمليات ومصنعي المعدات الدوليين لتحديد المتطلبات الميكانيكية ودعم الاختيار الفني لتكوينات الخلط والتحريك المناسبة. يتطلب المنصب فهماً قوياً للمعدات الدوارة، والأحمال الميكانيكية، وهندسة الخلط، وتصميم الأوعية الصناعية. المسؤوليات التقنية الرئيسية• تحليل متطلبات العملاء لأنظمة الخلط والتحريك الصناعية.• دعم الاختيار الفني لنوع الخلاط وفقاً لمتطلبات المنتج والعملية.• تقييم هندسة المروحة وقطرها وموقعها.• مراجعة طول العمود وقطره والتحميل الميكانيكي.• تقييم متطلبات عزم الدوران والطاقة.• دعم اختيار المحركات وعلب التروس.• مراجعة السرعة الحرجة ومشكلات الاهتزاز المحتملة.• تقييم انحراف العمود والاستقرار الميكانيكي.• دعم تحليل الأحمال الشعاعية والمحورية.• مراجعة متطلبات المحامل.• دعم اختيار وتقييم الموانع الميكانيكية.• تحليل هندسة الوعاء وتأثيرها على تكوين الخلاط.• مراجعة قطر الخزان، وارتفاع السائل، وحجم العمل.• تقييم متطلبات الحواجز (Baffles) والمكونات الداخلية للوعاء.• دعم تحديد تكوينات الخلاط ذات المدخل العلوي، أو السفلي، أو الجانبي.• تقييم متطلبات الخلط للمنتجات عالية ومنخفضة اللزوجة.• دعم التقييم الفني لتكوينات الخلط من النوع المرساة، والتوربينات، والمراوح، والخلط عالي القص.• تنسيق المناقشات الفنية مع مصنعي المعدات الدوليين.• مراجعة الرسومات الميكانيكية وتخطيطات المعدات.• دعم التقييم الفني أثناء مراجعات التصميم.• المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها التي تنطوي على الاهتزاز، أو فشل الموانع، أو حركة العمود، أو الأداء الميكانيكي غير الكافي.• دعم مراجعات الاختبار الموقعي (FAT) والتشغيل عند الحاجة. معايير التصميم الميكانيكي يجب أن يكون المرشحون مرتاحين لمناقشة معايير مثل:• عزم الدوران• الطاقة• دورة في الدقيقة (RPM)• سرعة طرف المروحة• قطر العمود• طول العمود• انحراف العمود• السرعة الحرجة• الحمل المحوري• الحمل الشعاعي• حمل المحامل• نسبة التروس• قدرة المحرك• قطر المروحة• خلوص المروحة• قطر الوعاء• ارتفاع السائل• حجم العمل• كثافة المنتج• لزوجة المنتج أنواع المراوح والخلاطات ستعتبر الخبرة في واحد أو أكثر مما يلي ذات صلة:• خلاطات المروحة• مراوح التدفق المحوري• توربينات التدفق الشعاعي• توربينات الشفرات المائلة• مراوح الجنيح (Hydrofoil)• خلاطات المرساة• خلاطات البوابة• أنظمة كشط الجدران• خلاطات القص العالي• أنظمة العضو الدوار والثابت (Rotor-stator)• خلاطات المدخل السفلي• خلاطات المدخل الجانبي مجالات تصميم الأوعية• أوعية الخلط• خزانات العمليات• أوعية ذات غلاف حراري (Jacketed)• أوعية التفريغ• أوعية الضغط• المكونات الداخلية للأوعية• الحواجز• الفوهات• تركيب الخلاط• هياكل الدعم• الوصول والصيانة ملف المرشح نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي تقني حقيقي لديه فهم عملي لمعدات الخلط الصناعية والأنظمة الدوارة. يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على تحليل تطبيق الخلط وفهم كيف تؤثر خصائص المنتج، وهندسة الوعاء، وتكوين الخلاط، وعزم الدوران، والأحمال الميكانيكية على أداء المعدات. يجب أن يكون المرشح مرتاحاً لقراءة الرسومات التقنية، ومراجعة التكوينات الميكانيكية، ومناقشة تصميم المعدات مباشرة مع فرق هندسة الشركات المصنعة (OEM). المرشحون الذين تكون خلفيتهم المهنية في المقام الأول مبيعات عامة أو إدارة أو تطوير أعمال غير تقني من غير المرجح أن يكونوا مناسبين. المتطلبات درجة علمية في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة العمليات، أو الهندسة الصناعية، أو تخصص تقني وثيق الصلة. يفضل خبرة هندسية صناعية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. يفضل بشدة الخبرة العملية في الخلاطات، وأدوات التحريك، والمعدات الدوارة، أو الأوعية الصناعية. فهم عزم الدوران، ونقل الطاقة، والأعمدة، والمحامل، والموانع الميكانيكية. القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية وتخطيطات المعدات. فهم المحركات الصناعية وعلب التروس. معرفة مواد المعدات والتصنيع ميزة إضافية. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. التعرض التقني المفضل• الخلاطات الصناعية• أوعية الخلط• الموانع الميكانيكية• علب التروس• المحركات الكهربائية• المحامل• الأعمدة• المعدات الدوارة• معدات العمليات من الفولاذ المقاوم للصدأ• أوعية الضغط• التصميم الميكانيكي• تصنيع المعدات خبرة الصناعة المفضلة• معالجة الأغذية• تصنيع الأدوية• المكملات الغذائية• المواد الكيميائية• مستحضرات التجميل• النكهات والمكونات• الآلات الصناعية• تصنيع معدات العمليات• شركات الهندسة• هندسة المصانع ما نقدمه منصب دوام كامل مقره الدوحة، قطر. الراتب الاسترشادي: 13,000–20,000 ريال قطري شهرياً، اعتماداً على الخبرة التقنية والمؤهلات. قد تنطبق حوافز الأداء على المشاريع الناجحة فنياً وتجارياً. التعرض للمصنعين الدوليين لمعدات الخلط والعمليات الصناعية المتقدمة. فرصة للمشاركة في مشاريع معدات العمليات ذات المتطلبات التقنية العالية عبر قطر وأسواق دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى. بيئة عمل دولية تربط العملاء الصناعيين بشركاء هندسيين وتصنيعيين متخصصين. التطوير المهني ضمن أنشطة معدات العمليات لشركة بالومبا للتجارة العامة. عن شركة بالومبا للتجارة العامة شركة بالومبا للتجارة العامة هي شركة تجارة وتطوير أعمال دولية مقرها دبي تعمل بين الشرق الأوسط وأوروبا. تقوم الشركة بتطوير التعاون التقني والتجاري مع الشركات المصنعة المتخصصة والعملاء الصناعيين في مجالات الأغذية، والأدوية، والمكملات الغذائية، والمكونات المتخصصة، وتطبيقات معدات العمليات الصناعية. تعمل بالومبا للتجارة العامة كواجهة تجارية وتقنية بين العملاء الصناعيين وشركاء التصنيع الدوليين المتخصصين.

Full Time LinkedIn

External Audit Manager

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Customer Service

About Us With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. Line Of Service Overview Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. Business Unit Overview Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes. Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society. How You’ll Contribute As an Audit Manager, you will be in charge of an iconic client portfolio and you will be responsible for managing the full cycle of your audit assignments. You’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to:   Assisting proactively in the management of a portfolio of client, where you will be responsible for the day-to-day management client liaison and technical issues management. Being responsible for business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients. Developing strategies to solve complex technical challenges and contribute to the development of your own and your team’s technical acumen. Assisting in the management and delivering of large projects, ensuring that key deadlines are met. Acting in charge of designing the audit strategy and managing the audit execution in alignment with the engagement leader guidance. You will advise clients on financial reporting and regulatory developments, as well as staying up to date with the regulatory changes by attending internal and external seminars. Managing client relations with senior management, including delivering presentations to the board of directors and audit committees. Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters. Keeping up to date with local and national business and economic issues. Being responsible for the coaching, mentoring and development of team members reporting to you while caring about their well-being. Encouraging involvement in digital initiatives and the use of audit transformation technologies, as well as the use of alternative delivery models, in order to ensure compliance with our firm's vision and ensure a more robust audit. Taking part of the recruitment process for interviewing and selecting the most competent candidates as per PwC hiring standards. What You’ll Bring You are ambitious and get use of opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: A degree in accounting, finance or other related academic major. Minimum of 6-8 years of professional experience in external financial audit in one of the big 4. Completed a recognised professional qualifications such as ACCA, CA, ACA, CPA. Experience in auditing diverse range of industries. Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment. Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus. Strong project management skills and experience managing an audit from planning to completion. Confidence in challenging yourself and others to complete high quality testing and documentation. Ability to establish and nurture positive relationships across all levels - both internally and externally. Driving innovative thinking and supports others through change and uncertainty to overcome hurdles. Experience encouraging a team environment that promotes collaboration and constructive challenge and has demonstrated the ability to act quickly to resolve team issues and questions. Taking pride in your work and in the Audit profession, showing resilience and demonstrating dedication to self-development including being agile and innovative in the digital world. Promoting and encouraging others to value difference when working in diverse teams. Knowledge in any Audit technologies, and experience using Data Analytics tools is a plus. How You’ll Make a Difference At PwC Midde East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. Why You’ll Love Working at PwC At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here. Discover more about Life at PwC Middle East.

نبذة عنا مع مكاتبنا المنتشرة في 152 دولة وما يقرب من 328,000 مهني، نحن واحدة من الشبكات الرائدة في العالم في مجال الخدمات المهنية، حيث نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عاماً، ساهمنا في رحلة التحول في الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، يعمل أكثر من 12,000 منا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعُمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة على رسم مستقبل المنطقة. نظرة عامة على خط الخدمة تضم ممارستنا للضمان في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 موظف يعملون في 12 دولة عبر المنطقة، وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة الضمان في PwC الشرق الأوسط بين المزيج المناسب من الحلول التي يقودها البشر والمدعومة بالتكنولوجيا لتزويد عملائنا بعمليات تدقيق عالية الجودة وغيرها من خدمات المخاطر التي تبني الثقة وتحدث تأثيراً في منطقتنا وعبر المجتمع. نظرة عامة على وحدة الأعمال يُعد التدقيق الأساسي (Core Assurance) حجر الزاوية في ممارستنا للضمان، حيث نركز على تقديم عمليات تدقيق عالية الجودة تبني الثقة وتدفع نحو تحقيق نتائج مستدامة. تطبق فرقنا خبرة فنية عميقة وتستفيد من الأدوات الرقمية المتقدمة لتقديم ضمان مستقل بشأن التقارير المالية. ومن خلال نهج يقوده البشر وتدعمه التكنولوجيا، نساعد العملاء على تلبية المتطلبات التنظيمية، وتعزيز الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصلحة، مما يخلق تأثيراً في مختلف القطاعات والمجتمع. كيف ستساهم بصفتك مديراً للتدقيق، ستكون مسؤولاً عن محفظة عملاء مرموقة وستتولى إدارة الدورة الكاملة لمهام التدقيق الخاصة بك. ستعمل كجزء من فريق من حلّالي المشكلات، للمساعدة في معالجة قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر: المساعدة بشكل استباقي في إدارة محفظة من العملاء، حيث ستكون مسؤولاً عن الإدارة اليومية للعلاقات مع العملاء وإدارة القضايا الفنية. تحمل مسؤولية أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث الفرص مع العملاء الجدد/الحاليين بالإضافة إلى بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. تطوير استراتيجيات لحل التحديات الفنية المعقدة والمساهمة في تطوير فطنتك الفنية وفطنة فريقك. المساعدة في إدارة وتسليم المشاريع الكبيرة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية الرئيسية. العمل كمسؤول عن تصميم استراتيجية التدقيق وإدارة تنفيذ التدقيق بما يتماشى مع توجيهات قائد الارتباط. ستقوم بتقديم المشورة للعملاء بشأن التقارير المالية والتطورات التنظيمية، بالإضافة إلى البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات التنظيمية من خلال حضور الندوات الداخلية والخارجية. إدارة علاقات العملاء مع الإدارة العليا، بما في ذلك تقديم عروض تقديمية لمجلس الإدارة ولجان التدقيق. ضمان التزامك بمسائل المخاطر والجودة والاستقلالية. البقاء على اطلاع دائم بقضايا الأعمال والاقتصاد المحلية والوطنية. تحمل مسؤولية تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق الذين يرفعون تقاريرهم إليك مع الاهتمام بسلامتهم. تشجيع المشاركة في المبادرات الرقمية واستخدام تقنيات تحويل التدقيق، بالإضافة إلى استخدام نماذج تقديم بديلة، لضمان الامتثال لرؤية شركتنا وضمان تدقيق أكثر قوة. المشاركة في عملية التوظيف لمقابلة واختيار أكثر المرشحين كفاءة وفقاً لمعايير التوظيف في PwC. ما ستجلبه معك أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تجد نفسك في الخصائص التالية: درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو تخصص أكاديمي ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 6-8 سنوات في التدقيق المالي الخارجي في إحدى شركات الأربع الكبرى (Big 4). إكمال مؤهلات مهنية معترف بها مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA. خبرة في تدقيق مجموعة متنوعة من القطاعات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والعلاقات الشخصية التي تسمح لك بالنجاح في بيئة الفريق. إجادة اللغة العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) تعتبر ميزة إضافية. مهارات قوية في إدارة المشاريع وخبرة في إدارة التدقيق من التخطيط إلى الإنجاز. الثقة في تحدي نفسك والآخرين لإكمال اختبارات وتوثيق عالي الجودة. القدرة على بناء ورعاية علاقات إيجابية على جميع المستويات - داخلياً وخارجياً. قيادة التفكير الابتكاري ودعم الآخرين خلال التغيير وعدم اليقين للتغلب على العقبات. خبرة في تشجيع بيئة الفريق التي تعزز التعاون والتحدي البنّاء وإظهار القدرة على التصرف بسرعة لحل مشاكل وأسئلة الفريق. الاعتزاز بعملك ومهنة التدقيق، وإظهار المرونة والتفاني في التطوير الذاتي بما في ذلك كونك مرناً ومبتكراً في العالم الرقمي. تعزيز وتشجيع الآخرين على تقدير الاختلاف عند العمل في فرق متنوعة. المعرفة بأي من تقنيات التدقيق، والخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات تعتبر ميزة إضافية. كيف ستحدث فرقاً في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار عمل "PwC Professional"، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على كل المستويات. لماذا ستحب العمل في PwC في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة، بل ستبني مسيرة مهنية هادفة، مدعومة بالمكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجوراً تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على فرص للتعلم المستمر، والارتقاء بالمهارات الرقمية، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل تريد إطلاق قيمة جديدة من خلال تطبيق منظورك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل هائل هنا. اكتشف المزيد حول الحياة في PwC الشرق الأوسط.

Full Time LinkedIn

Senior Manager - Distributed and In-House Services Business Analysis (Qatarization)

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for managing and overseeing In-House and Distributed Applications related projects and development team. The incumbent will also help select the best development platform and ensure that user requirements are provided for by the latest and most effective tools available in the IT market. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Carefully analyze possible software and application program changes to ensure congruence with the Group’s long term planning and approved strategy. Design, implement, document and develop applications as per the specified budget and plan. Implements KPI’s and best practices for In-House and Distributed Applications System Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Liaise with the concerned business for their information requirements and follow-up as and when required to answer their business needs. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop new applications as per user requirements and the plan specified by the designated systems analysts. Correct bugs and errors by making appropriate changes and then perform unit testing to the program to ensure that the desired results are produced. Conduct trial runs/ perform testing of programs and software applications to be sure they will produce the desired information and that the instructions are correct. Compile and document the program and perform subsequent revisions, inserting comments in the coded instructions so others can understand the program. Perform revision, repair, or expansion of existing programs to increase operating efficiency or adapt to new requirements. Write, analyze, review, and rewrite programs, using workflow chart and diagram, and applying knowledge of computer capabilities, subject matter, and symbolic logic. Write or contribute to instructions or manuals to guide end users. Investigate whether networks, workstations, the central processing unit of the system, and/or peripheral equipment are responding to a program's instructions. Prepare detailed workflow charts and diagrams that describe input, output, and logical operation, and convert them into a series of instructions coded in a computer language. Perform systems analysis and programming tasks to maintain and control the use of system’s software. Consult with and assist computer operators or system analysts to define and resolve problems in running computer programs. Comply with existing standards and policies as set by the Group’s management. Use object-oriented programming languages, as well as client/server applications development processes and multimedia and Internet technology. Abide by the Policies and Procedures developed for maintaining the Information Security for the Data Centre Operations and shall take on active responsibilities in achieving, managing and maintaining the ISO 27001 standard Learning & Knowledge: Fully understand user requirements as provided by the business analysts. Possess knowledge of system design and data dictionary concepts in order to properly develop a workable and comprehensive application. Possess and implement the development life cycle followed with in the Group. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education/Experience Requirements Bachelor’s degree in Computer Science. At least 8 years’ experience in financial services with a specialization in web or mobile application development. Knowledge in . Net and Oracle PL/SQL Analyze and improve architecture of existing systems to ensure that they meet the latest industry standard technology requirements. Ability to design secure, highly scalable, end-to-end software solutions for complex implementations. Training courses and certification in systems technology, programming and banking software. Specific courses in IT security Architecture for web applications. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates QID (Back and Front) Birth Certificate

نبذة عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. ويصل إجمالي عدد الموظفين إلى أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع، وشبكة أجهزة صراف آلي تضم 4,300 جهازاً. حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يُصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً فعالاً لدعم المجتمع، وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة يتولى شاغل الوظيفة المسؤولية الأساسية عن إدارة والإشراف على المشاريع وفريق التطوير المتعلق بالتطبيقات الداخلية والموزعة. كما سيساعد شاغل الوظيفة في اختيار أفضل منصة تطوير والتأكد من تلبية متطلبات المستخدمين من خلال أحدث وأكثر الأدوات فعالية المتاحة في سوق تكنولوجيا المعلومات. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والجانب المالي: تحليل التغييرات الممكنة في البرمجيات وبرامج التطبيقات بعناية لضمان انسجامها مع تخطيط المجموعة طويل المدى واستراتيجيتها المعتمدة. تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفقاً للميزانية والخطة المحددة. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لتحليل أنظمة التطبيقات الداخلية والموزعة. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة. العملاء (داخليون وخارجيون): التنسيق مع قطاع الأعمال المعني بشأن متطلبات معلوماتهم والمتابعة عند الحاجة لتلبية احتياجات أعمالهم. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الطلب. الجانب الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية): تطوير تطبيقات جديدة وفقاً لمتطلبات المستخدم والخطة المحددة من قبل محللي النظم المعينين. تصحيح الأخطاء من خلال إجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء اختبار الوحدة للبرنامج لضمان إنتاج النتائج المرجوة. إجراء تجارب تشغيل/اختبار للبرامج وتطبيقات البرمجيات للتأكد من أنها ستنتج المعلومات المطلوبة وأن التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء المراجعات اللاحقة، وإدراج تعليقات في التعليمات البرمجية حتى يتمكن الآخرون من فهم البرنامج. إجراء مراجعة أو إصلاح أو توسيع للبرامج الحالية لزيادة كفاءة التشغيل أو التكيف مع المتطلبات الجديدة. كتابة وتحليل ومراجعة وإعادة كتابة البرامج، باستخدام مخططات سير العمل والرسوم البيانية، وتطبيق المعرفة بقدرات الكمبيوتر وموضوع العمل والمنطق الرمزي. كتابة أو المساهمة في التعليمات أو الأدلة لإرشاد المستخدمين النهائيين. التحقيق فيما إذا كانت الشبكات ومحطات العمل ووحدة المعالجة المركزية للنظام و/أو المعدات الطرفية تستجيب لتعليمات البرنامج. إعداد مخططات ورسوم بيانية تفصيلية لسير العمل تصف المدخلات والمخرجات والعملية المنطقية، وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المرمزة بلغة الكمبيوتر. تنفيذ مهام تحليل النظم والبرمجة للحفاظ على استخدام برمجيات النظام والتحكم فيها. التشاور مع مشغلي الكمبيوتر أو محللي النظم ومساعدتهم لتحديد وحل المشكلات في تشغيل برامج الكمبيوتر. الامتثال للمعايير والسياسات الحالية كما حددتها إدارة المجموعة. استخدام لغات البرمجة الموجهة للكائنات، بالإضافة إلى عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم وتقنيات الوسائط المتعددة والإنترنت. الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة للحفاظ على أمن المعلومات لعمليات مركز البيانات، وتولي مسؤوليات نشطة في تحقيق وإدارة والحفاظ على معيار ISO 27001. التعلم والمعرفة: الفهم الكامل لمتطلبات المستخدم كما قدمها محللو الأعمال. امتلاك معرفة بتصميم النظم ومفاهيم قاموس البيانات من أجل تطوير تطبيق عملي وشامل بشكل صحيح. امتلاك وتنفيذ دورة حياة التطوير المتبعة داخل المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني الذاتي والعمل على تعزيزه. تحديد مجالات التطوير المهني الذاتي بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع دائم بجميع التطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو تطبيقات الهاتف المحمول. معرفة بـ .Net و Oracle PL/SQL. تحليل وتحسين بنية الأنظمة الحالية لضمان تلبية أحدث متطلبات تكنولوجيا معايير الصناعة. القدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع وشاملة للتطبيقات المعقدة. دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا النظم والبرمجة والبرمجيات المصرفية. دورات متخصصة في بنية أمن تكنولوجيا المعلومات لتطبيقات الويب. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، جواز السفر، الشهادات التعليمية، البطاقة الشخصية القطرية (الوجه والظهر)، شهادة الميلاد

Full Time LinkedIn

Senior Manager - Distributed and In-House Services Business Analysis (Qatarization)

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for managing and overseeing In-House and Distributed Applications related projects and development team. The incumbent will also help select the best development platform and ensure that user requirements are provided for by the latest and most effective tools available in the IT market. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Carefully analyze possible software and application program changes to ensure congruence with the Group’s long term planning and approved strategy. Design, implement, document and develop applications as per the specified budget and plan. Implements KPI’s and best practices for In-House and Distributed Applications System Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Liaise with the concerned business for their information requirements and follow-up as and when required to answer their business needs. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop new applications as per user requirements and the plan specified by the designated systems analysts. Correct bugs and errors by making appropriate changes and then perform unit testing to the program to ensure that the desired results are produced. Conduct trial runs/ perform testing of programs and software applications to be sure they will produce the desired information and that the instructions are correct. Compile and document the program and perform subsequent revisions, inserting comments in the coded instructions so others can understand the program. Perform revision, repair, or expansion of existing programs to increase operating efficiency or adapt to new requirements. Write, analyze, review, and rewrite programs, using workflow chart and diagram, and applying knowledge of computer capabilities, subject matter, and symbolic logic. Write or contribute to instructions or manuals to guide end users. Investigate whether networks, workstations, the central processing unit of the system, and/or peripheral equipment are responding to a program's instructions. Prepare detailed workflow charts and diagrams that describe input, output, and logical operation, and convert them into a series of instructions coded in a computer language. Perform systems analysis and programming tasks to maintain and control the use of system’s software. Consult with and assist computer operators or system analysts to define and resolve problems in running computer programs. Comply with existing standards and policies as set by the Group’s management. Use object-oriented programming languages, as well as client/server applications development processes and multimedia and Internet technology. Abide by the Policies and Procedures developed for maintaining the Information Security for the Data Centre Operations and shall take on active responsibilities in achieving, managing and maintaining the ISO 27001 standard Learning & Knowledge: Fully understand user requirements as provided by the business analysts. Possess knowledge of system design and data dictionary concepts in order to properly develop a workable and comprehensive application. Possess and implement the development life cycle followed with in the Group. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education/Experience Requirements Bachelor’s degree in Computer Science. At least 8 years’ experience in financial services with a specialization in web or mobile application development. Knowledge in . Net and Oracle PL/SQL Analyze and improve architecture of existing systems to ensure that they meet the latest industry standard technology requirements. Ability to design secure, highly scalable, end-to-end software solutions for complex implementations. Training courses and certification in systems technology, programming and banking software. Specific courses in IT security Architecture for web applications. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates QID (Back and Front) Birth Certificate

عن QNB تأسست في 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك لقطرياً في الدولة، نما مجموعة QNB باستمرار ليصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). تمتد حضور مجموعة QNB من خلال الشركات التابعة والشركات المموَّلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. العدد الإجمالي للموظفين أكثر من 28,000 يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون عبر 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة ATM تبلغ 4,300 جهاز. حافظت QNB على مكانتها كواحدة من أعلى البنوك الإقليمية تقييمًا من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) و Fitch (A+). كما فاز البنك بالعديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة رائدة. استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تُعد QNB حالياً العلامة المصرفية الأكثر قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة Brand Finance. يملك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع ويرعى فعاليات اجتماعية وتعليمية ورياضية مختلفة. ملخص هدف الوظيفة المسؤول المعني مسؤول بشكل أساسي عن إدارة والإشراف على مشاريع التطوير والتطبيقات الداخلية والموزَّعة وفِرَق التطوير. كما سيساعد في اختيار أفضل منصة تطوير والتأكد من تلبية متطلبات المستخدم باستخدام أحدث وأكثر الأدوات فاعلية المتاحة في سوق تكنولوجيا المعلومات. ال duties & responsibilities الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والمالية: تحليل تغييرات البرامج والتطبيقات المحتملة بعناية لضمان التوافق مع تخطيط المجموعة طويل الأجل والاستراتيجية المعتمدة. تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفقاً للميزانية والخطة المحددتين. تنفيذ مؤشرات الأداء (KPIs) وأفضل الممارسات لنظام تحليلات التطبيقات الداخلية والموزعة. تعزيز وعي التكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين فوائد البنك. التصرف ضمن حدود صلاحياته الممنوحة له. العملاء (داخليون وخارجيون): التواصل مع الأعمال المعنية للحصول على متطلباتهم المعلوماتية والمتابعة عند الحاجة لتلبية احتياجاتهم التجارية. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتـهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تزويد المراجعين الخارجيين والداخليين والامتثال والرقابة المالية وإدارة المخاطر بالبيانات في الوقت المناسب وبشكل دقيق عند الطلب. داخلياً (العمليات، المنتجات، التنظيم): تطوير تطبيقات جديدة وفقاً لمتطلبات المستخدم والخطة المحددة من قِبل محللي الأنظمة المعنيين. إصلاح العيوب والأخطاء بإجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء اختبارات الوحدة للبرنامج لضمان إنتاج النتائج المرغوبة. إجراء تجارب/اختبارات للبرامج والتطبيقات لضمان إنتاج المعلومات المرغوبة وأن تكون التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء التعديلات اللاحقة، وإدراج تعليقات في التعليمات المشفَّرة حتى يفهمها الآخرون. إجراء التعديل، الإصلاح، أو توسيع البرامج القائمة لزيادة كفاءة التشغيل أو الاستجابة للمتطلبات الجديدة. كتابة وتحليل ومراجعة وإعادة كتابة البرامج باستخدام مخطط سير العمل والرسوم البيانية وتطبيق معرفة قدرات الحاسوب والمواد المعرفية والمنطق الرمزي. كتابة أو المساهمة في تعليمات أو أدلة لتوجيه المستخدمين النهائيين. التحقيق مما إذا كانت الشبكات وأجهزة العمل ووحدة المعالجة المركزية المركزية و/أو الأجهزة الطرفية تستجيب لتعليمات البرنامج. إعداد مخططات تدفق عمل دقيقة ووصفها للإدخال والإخراج والتشغيل المنطقي وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المشفَّرة بلغة حاسوبية. أداء مهام تحليل النظم وبرمجة للحفاظ على استخدام وبرمجيات النظام والتحكم فيه. استشارة ومساعدة مشغلي الحاسوب أو محللي النظام لتحديد وحل مشاكل تشغيل برامج الحاسوب. الالتزام بالمعايير والسياسات القائمة كما يحددها إدارة المجموعة. استخدام لغات برمجة كائنية التوجه، بالإضافة إلى عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم وتطوير الوسائط المتعددة وتكنولوجيا الإنترنت. الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة للحفظ على أمان المعلومات لعمليات مركز البيانات وستتحمل مسؤوليات نشطة في تحقيق وإدارة والحفاظ على معيار ISO 27001 تعلم ومعرفة: فهم كامل لمتطلبات المستخدم كما يقدمها محللو الأعمال. امتلاك معرفة بتصميم النظام ومفاهيم معجم البيانات لتطوير تطبيق قابل للتشغيل بشكل كوْني وشامل. امتلاك وتنفيذ دورة تطوير الحياة المتبعة في المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس واتخاذ إجراءات لتعزيز التطوير المهني. تحديد فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني والتعامل معها. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو الجوال. المعرفة بـ .Net وOracle PL/SQL تحليل وتحسين بنية الأنظمة الحالية لضمان تلبيتها لأحدث متطلبات تقنية معيارية في الصناعة. القدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع بشكل عالي ونهايات-end للتطبيقات المعقدة. دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا الأنظمة، البرمجة وبرمجيات البنوك. دورات محددة في هندسة أمان تكنولوجيا المعلومات لتطبيقات الويب. ملاحظة: ستحتاج إلى إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية/CV، شهادات التعليم، QID (الظهر والأمام)، شهادة الميلاد

Full Time Bayt

Senior Specialist - HSE Subsea

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is responsible for leading and supporting HSE and Quality management across Milaha Offshore & Marine operations, ensuring that business management systems, HSE frameworks and quality standards are effectively implemented and maintained across operational sites. The position provides expert guidance to Project Managers and Business Unit leadership, drives compliance with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001, and oversees risk management activities, audits, inspections, KPI monitoring and continuous improvement initiatives. It also plays a key role in ensuring the safe execution of AIR/SAT Diving and ROV operations, including the development and review of HIRAs, HAZID, HAZOP, SIMOPS, SWIFT, Bridging Documents, Emergency Response Plans and Safety Cases. The ideal candidate should have 8–10 years of relevant HSE/Quality experience, preferably in offshore projects, with strong hands-on exposure to Diving and ROV operations. A 3-year degree or Associate Degree, Chartered IOSH membership or NEBOSH Diploma (NVQ Level 6 or higher), technical Diving/ROV qualifications, Lead Auditor certification for ISO 9001/14001/45001, advanced Incident Investigation certification, and valid BOSIET/H2S OPITO are required. Strong knowledge of IMCA and IOGP guidelines, offshore risk management, audits, safety culture and regulatory compliance is essential, while GCC and Survey experience would be an advantage. Why Join Milaha? By continuously challenging the status quo, Milaha today is a large, diversified holding company with core interests in maritime transport, logistics, port management, and offshore marine services. Milaha is a genuinely diverse company in respect of its offering portfolio and, most importantly, our dedicated colleagues. Although we come from different backgrounds and cultures, our values are what we have in common and keep us connected. Responsibilities: Key Roles & Responsibilities •    Ensure the Milaha Offshore & Marine Business Management Systems, including HSE and Quality frameworks, are effectively communicated, implemented, and maintained across all operational sites. •    Uphold and maintain accreditations and compliance with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards. •    Support the development, review, and implementation of departmental operational procedures, risk assessments, and work instructions in alignment with company and regulatory requirements. •    Lead the planning and facilitation of risk management exercises, including HAZOP, HAZID, SIMOPS, and SWIFT analyses in coordination with clients and stakeholders. •    Develop and manage project-specific HSE documentation such as HIRAs, Bridging Documents, Emergency Response Plans, and Safety Cases, ensuring approval, dissemination, and periodic review for effectiveness. •    Ensure all dive and ROV operations are risk-assessed, documented, and executed by competent personnel using approved equipment and procedures. •    Monitor and report performance against Quality and HSE KPIs; drive continuous improvement initiatives to meet or exceed contractual and business targets. •    Maintain and operate client contractual reporting tools, ensuring timely and accurate sharing of HSE and operational statistics (daily/weekly/monthly) across Milaha Offshore & Marine. •    Conduct regular site visits to assess compliance, identify opportunities for improvement, and support Line Managers in implementing corrective actions. •    Drive safety culture across projects and worksites by promoting awareness, leading behavioural safety initiatives, and reinforcing mental health and well-being practices. •    Provide targeted safety awareness training for site personnel and ensure alignment with best practices and evolving regulatory standards. •    Perform internal audits, inspections, and gap assessments; support external, client, and regulatory audits, ensuring timely closure of non-conformities and action items. •    Maintain a current matrix of permitted operations, ensuring alignment with competency and operational control requirements. •    Collaborate closely with operational teams to ensure that training content is relevant, technically validated, and responsive to field realities. •    Provide expert HSE and operational guidance to Project Managers and Business Unit Leadership to enhance contract delivery and strategic performance.   Qualifications: Minimum Qualifications/Experience/Skills Education & Professional Qualification: •    3-year Full-Time Degree (Associated Degree) and Chartered member of IOSH, or NEBOSH Diploma (NVQ6 or higher) and technical Dive / ROV qualifications •    Lead Auditor (14001 / 9001 / 45001) •    Incident Investigation: Advanced / Team leader (Tap Root / Kelvin TopSet) •    Hold a valid full driving license (Transferable to Qatari license required) •    Valid offshore certification (BOSIET / H2S OPITO) Professional Experience: 8 to 10 years of industry experience in a similar role (Familiar with Offshore Projects, AIR/SAT Diving & ROV Operations, Survey a plus). Geographic Experience: GCC is Preferable but not essential Computer Skills: Fully conversant with MS Office and web applications. Language Skills: Business Fluent in English – both written and spoken is required Arabic a plus Market/Industry/Functional Knowledge: A high degree of understanding of AIR/SAT Diving and its supporting equipment, and operations. Understanding of Remotely Operated Vehicles (ROV) Understanding of Survey operations a plus Knowledge of the following standards: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 IOGP guidelines  IMCA Guidelines Others: Pleasant personality Good interpersonal and communication skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تتحمل هذه الدور مسؤولية القيادة والدعم لإدارة HSE والجودة عبر عمليات Milaha Offshore & Marine، مع ضمان تطبيق أنظمة إدارة الأعمال وإطارات HSE ومعايير الجودة بفعالية الحفاظ على مواقع التشغيل. توفر المنصب خبرة وتوجيه للمسؤولين عن المشاريع وقيادة وحدات الأعمال؛ تدفع الامتثال لـ ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001، وتشرف على أنشطة إدارة المخاطر، والتدقيقات، والفحوصات، ومراقبة مؤشرات الأداء، ومبادرات التحسين المستمر. كما تلعب دوراً رئيسياً في ضمان التنفيذ الآمن لعمليات الغوص AIR/SAT والروبوتات تحت الماء (ROV)، بما في ذلك تطوير ومراجعة HIRAs وHAZID وHAZOP وSIMOPS وSWIFT ووثائق الجسر وخطط الاستجابة للطوارئ وحالات السلامة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي 8–10 سنوات من خبرة HSE/الجودة ذات صلة، ويفضّل في المشاريع offshore، مع خبرة عملية قوية في عمليات الغوص والROV. مطلوب شهادة ثلاث سنوات أو شهادة associated degree، عضو مُرخّص من IOSH أو دبلوم NEBOSH (مستوى NVQ 6 أو أعلى)، شهادات Diving/ROV فنية، شهادة Lead Auditor لـ ISO 9001/14001/45001، وشهادة تحقيق حوادث متقدمة، وتوافر BOSIET/H2S OPITO صالح. معرفة قوية بإرشادات IMCA وIOGP، إدارة المخاطر البحرية، التدقيقات، ثقافة السلامة والامتثال التنظيمي أساسية، بينما وجود خبرة GCC والمسح يعتبر ميزة. لماذا تنضم إلى Milaha؟ من خلال التحدي المستمر للوضع الراهن، Milaha اليوم شركة قابضة كبيرة ومتنوعة ذات مصالح أساسية في النقل البحري واللوجستيات وإدارة الموانئ والخدمات البحرية offshore. Milaha هي شركة متنوعة حقاً من حيث محفظة عروضها، والأهم من ذلك فريقنا المكرس. على الرغم من أننا نأتي من خلفيات وثقافات مختلفة، فإن قيمنا هي ما نتشارك فيه ويبقينًا مترابطين. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الأساسية •    ضمان أنظمة إدارة أعمال Milaha Offshore & Marine، بما في ذلك إطارات HSE والجودة، يتم التواصل بشأنها وتنفيذها والحفاظ عليها عبر جميع مواقع التشغيل. •    التزام بالاعتماد والامتثال لمعايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. •    دعم تطوير ومراجعة وتنفيذ إجراءات التشغيل القسمية، وتقييمات المخاطر، وتعليمات العمل بما يتماشى مع متطلبات الشركة والتنظيم. •    قيادة التخطيط وتسهيل تمارين إدارة المخاطر، بما في ذلك HAZOP وHAZID وSIMOPS وتحليلات SWIFT بالتنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة. •    تطوير وإدارة وثائق HSE الخاصة بالمشروع مثل HIRAs، ووثائق الجسر، وخطط الاستجابة للطوارئ، وحالات السلامة، مع ضمان الموافقة والتعميم والمراجعة الدوريتين للفعالية. •    ضمان تقييم مخاطر جميع عمليات الغوص وROV وتوثيقها وتنفيذها من قِبل أفراد مؤهلين باستخدام معدات وإجراءات معتمدة. •    مراقبة وتقديم تقارير عن الأداء مقابل مؤشرات جودة وHSE؛ دفع مبادرات التحسين المستمر لتحقيق أهداف العقد والأعمال. •    الحفاظ على وتشغيل أدوات تقارير العميل التعاقدية، وضمان مشاركة دقيقة وفي الوقت المناسب لإحصاءات HSE والتشغيل (يومي/أسبوعي/شهري) عبر Milaha Offshore & Marine. •    إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم الامتثال، وتحديد فرص التحسين، ودعم مديري الخطوط في تنفيذ إجراءات التصحيح. •    قيادة ثقافة السلامة عبر المشاريع وأماكن العمل من خلال تعزيز الوعي، وقيادة مبادرات السلامة السلوكية، وتعزيز ممارسات الصحة العقلية والرفاهية. •    توفير تدريبات توعية سلامة مستهدفة لموظفي الموقع وضمان التوافق مع أفضل الممارسات والمعايير التنظيمية المتطورة. •    إجراء تدقيقات داخلية وتفتيشات وتقييمات فجوات؛ دعم تدقيقات خارجية وعملائنا وتنظيمية، وضمان إغلاق غير المطابقة والإجراءات في الوقت المناسب. •    الحفاظ على مصفوفة حالياً للعمليات المسموح بها، بما يضمن التوافق مع متطلبات الكفاءة والسيطرة التشغيلية. •    التعاون الوثيق مع فرق التشغيل لضمان أن محتوى التدريب ذا صلة ومصدق تقنيًا ويستجيب لواقع الميدان. •    توفير توجيه خبير في HSE والتشغيل لمديري المشاريع وقيادة وحدة الأعمال لتعزيز تقديم العقد والأداء الاستراتيجي.   المؤهلات: المؤهلات/الخبرة/المهارات الدنيا التعليم والمؤهل المهني: •    درجة جامعية Full-Time لمدة 3 سنوات (Associated Degree) وعضو مُرخّص من IOSH، أو دبلوم NEBOSH (NVQ6 أو أعلى) وشهادات Dive / ROV فنية •    Lead Auditor (14001 / 9001 / 45001) •    تحقيق الحوادث: متقدم / قائد فريق (Tap Root / Kelvin TopSet) •    لديه رخصة قيادة سارية (مطلوب نقلة إلى رخصة قطرية قابلة للتحويل) •    شهادة خارجية صالحة (BOSIET / H2S OPITO) الخبرة المهنية: 8 إلى 10 سنوات من الخبرة الصناعية في دور مشابه (معرفة بالمشاريع البحرية، والغوص AIR/SAT وROV، والمسح ميزة). الخبرة الجغرافية: من المستحب GCC لكن ليس أمرًا ضروريًا المهارات الحاسوبية: إتقان كامل لـ MS Office وتطبيقات الويب. مهارات اللغة: اللغة الإنجليزية بطلاقة مكتوبة ومُحادثة مطلوبة اللغة العربية ميزة إضافية المعرفة السوقية/الصناعية/الوظيفية: فهم عالٍ للغاية لـ AIR/SAT Diving ومعداته وعملياته المصاحبة. فهم لـ Remotely Operated Vehicles (ROV) فهم لعمليات المسح ميزة إضافية معرفة بالمعايير التالية: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 إرشادات IOGP إرشادات IMCA أخرى: شخصية ودودة مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة

Full Time Bayt

Senior Specialist - HSE Subsea

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is responsible for leading and supporting HSE and Quality management across Milaha Offshore & Marine operations, ensuring that business management systems, HSE frameworks and quality standards are effectively implemented and maintained across operational sites. The position provides expert guidance to Project Managers and Business Unit leadership, drives compliance with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001, and oversees risk management activities, audits, inspections, KPI monitoring and continuous improvement initiatives. It also plays a key role in ensuring the safe execution of AIR/SAT Diving and ROV operations, including the development and review of HIRAs, HAZID, HAZOP, SIMOPS, SWIFT, Bridging Documents, Emergency Response Plans and Safety Cases. The ideal candidate should have 8–10 years of relevant HSE/Quality experience, preferably in offshore projects, with strong hands-on exposure to Diving and ROV operations. A 3-year degree or Associate Degree, Chartered IOSH membership or NEBOSH Diploma (NVQ Level 6 or higher), technical Diving/ROV qualifications, Lead Auditor certification for ISO 9001/14001/45001, advanced Incident Investigation certification, and valid BOSIET/H2S OPITO are required. Strong knowledge of IMCA and IOGP guidelines, offshore risk management, audits, safety culture and regulatory compliance is essential, while GCC and Survey experience would be an advantage. Why Join Milaha? By continuously challenging the status quo, Milaha today is a large, diversified holding company with core interests in maritime transport, logistics, port management, and offshore marine services. Milaha is a genuinely diverse company in respect of its offering portfolio and, most importantly, our dedicated colleagues. Although we come from different backgrounds and cultures, our values are what we have in common and keep us connected. Responsibilities: Key Roles & Responsibilities •    Ensure the Milaha Offshore & Marine Business Management Systems, including HSE and Quality frameworks, are effectively communicated, implemented, and maintained across all operational sites. •    Uphold and maintain accreditations and compliance with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards. •    Support the development, review, and implementation of departmental operational procedures, risk assessments, and work instructions in alignment with company and regulatory requirements. •    Lead the planning and facilitation of risk management exercises, including HAZOP, HAZID, SIMOPS, and SWIFT analyses in coordination with clients and stakeholders. •    Develop and manage project-specific HSE documentation such as HIRAs, Bridging Documents, Emergency Response Plans, and Safety Cases, ensuring approval, dissemination, and periodic review for effectiveness. •    Ensure all dive and ROV operations are risk-assessed, documented, and executed by competent personnel using approved equipment and procedures. •    Monitor and report performance against Quality and HSE KPIs; drive continuous improvement initiatives to meet or exceed contractual and business targets. •    Maintain and operate client contractual reporting tools, ensuring timely and accurate sharing of HSE and operational statistics (daily/weekly/monthly) across Milaha Offshore & Marine. •    Conduct regular site visits to assess compliance, identify opportunities for improvement, and support Line Managers in implementing corrective actions. •    Drive safety culture across projects and worksites by promoting awareness, leading behavioural safety initiatives, and reinforcing mental health and well-being practices. •    Provide targeted safety awareness training for site personnel and ensure alignment with best practices and evolving regulatory standards. •    Perform internal audits, inspections, and gap assessments; support external, client, and regulatory audits, ensuring timely closure of non-conformities and action items. •    Maintain a current matrix of permitted operations, ensuring alignment with competency and operational control requirements. •    Collaborate closely with operational teams to ensure that training content is relevant, technically validated, and responsive to field realities. •    Provide expert HSE and operational guidance to Project Managers and Business Unit Leadership to enhance contract delivery and strategic performance.   Qualifications: Minimum Qualifications/Experience/Skills Education & Professional Qualification: •    3-year Full-Time Degree (Associated Degree) and Chartered member of IOSH, or NEBOSH Diploma (NVQ6 or higher) and technical Dive / ROV qualifications •    Lead Auditor (14001 / 9001 / 45001) •    Incident Investigation: Advanced / Team leader (Tap Root / Kelvin TopSet) •    Hold a valid full driving license (Transferable to Qatari license required) •    Valid offshore certification (BOSIET / H2S OPITO) Professional Experience: 8 to 10 years of industry experience in a similar role (Familiar with Offshore Projects, AIR/SAT Diving & ROV Operations, Survey a plus). Geographic Experience: GCC is Preferable but not essential Computer Skills: Fully conversant with MS Office and web applications. Language Skills: Business Fluent in English – both written and spoken is required Arabic a plus Market/Industry/Functional Knowledge: A high degree of understanding of AIR/SAT Diving and its supporting equipment, and operations. Understanding of Remotely Operated Vehicles (ROV) Understanding of Survey operations a plus Knowledge of the following standards: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 IOGP guidelines  IMCA Guidelines Others: Pleasant personality Good interpersonal and communication skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولى هذا الدور القيادة والدعم لإدارة HSE والجودة عبر عمليات ميلها البحرية والبرية والبحرية خارج الشاطئ، مع ضمان أن أنظمة إدارة الأعمال، وأطر HSE، ومعايير الجودة مُنفَّذة ومُحافظ عليها بشكل فعال عبر المواقع التشغيلية. يوفر المنصب توجيهاً خبيراً لمديري المشاريع وقيادة وحدة الأعمال، ويدفع الامتثال لـ ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001، ويشرف على أنشطة إدارة المخاطر، والتدقيقات، والفحص، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية ومبادرات التحسين المستمر. كما يلعب دوراً رئيسياً في ضمان التنفيذ الآمن لعمليات الغوص AIR/SAT وروبوتات ROV، بما في ذلك تطوير ومراجعة HIRAs وHAZID وHAZOP وSIMOPS وSWIFT والمستندات الجسرية وخطط الاستجابة للطوارئ وحالات السلامة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي 8–10 سنوات من الخبرة المعنية بـ HSE/الجودة، ويفضل في مشاريع بحرية، مع خبرة عملية قوية في الغوص وعمليات ROV. مطلوب شهادة ثلاث سنوات أو درجة مشاركة، عضوية IOSH معتمدة أو دبلوم NEBOSH (المستوى NVQ 6 أو أعلى)، مؤهلات غوص/ROV فنية، شهادة Lead Auditor لـ ISO 9001/14001/45001، وشهادة تحقيق حوادث متقدمة، ورخصة BOSIET/H2S OPITO سارية. المعرفة القوية بإرشادات IMCA وIOGP، إدارة المخاطر البحرية، التدقيقات، ثقافة السلامة والامتثال التنظيمي أمران أساسيان، بينما وجود خبرة في GCC والمسح سيكون ميزة. لماذا تنضم إلى ميلها؟ من خلال تحدي الوضع الراهن باستمرار، أصبحت ميلها اليوم شركة قابضة كبيرة ومتنوعة لديها مصالح أساسية في النقل البحري، واللوجستيات، وإدارة الموانئ، وخدمات بحرية خارج الشاطئ. ميلها شركة متنوّعة بحق من حيث محفظة عروضها، والأهم من ذلك زملاؤنا المكرسون. بالرغم من أن لدينا خلفيات وثقافات مختلفة، إلا أن قيمنا هي ما نتقاسمها وتربطنا. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الرئيسية •    ضمان أنظمة إدارة الأعمال في Milaha Offshore & Marine، بما في ذلك أطر HSE والجودة، يتم تواصلها وتطبيقها والحفاظ عليها بشكل فعال في جميع المواقع التشغيلية. •    الالتزام والحفاظ على الاعتماد والامتثال للمعايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. •    دعم تطوير ومراجعة وتنفيذ إجراءات التشغيل الأقسامية وتقييمات المخاطر وتعليمات العمل بما يتماشى مع متطلبات الشركة والتنظيمية. •    قيادة التخطيط وتيسير تمارين إدارة المخاطر، بما في ذلك HAZOP وHAZID وSIMOPS وتحليلات SWIFT بالتنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة. •    تطوير وإدارة وثائق HSE الخاصة بالمشروع مثل HIRAs وBridging Documents وخطط الاستجابة للطوارئ وحالات السلامة، مع ضمان الموافقة، والتوزيع، والمراجعة الدورية لفعاليتها. •    التأكد من أن جميع عمليات الغوص وROV يتم تقييم مخاطرها وتوثيقها وتنفيذها بواسطة أفراد ذوي كفاءة وباستخدام معدات وإجراءات معتمدة. •    مراقبة وتقرير الأداء مقابل مؤشرات الجودة وHSE؛ قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحقيق أهداف العقد والأعمال أو تجاوزها. •    الحفاظ على وتشغيل أدوات تقارير العملاء التعاقدية، وضمان مشاركة بيانات HSE والتشغيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق (يومي/أسبوعي/شهري) عبر Milaha Offshore & Marine. •    إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم الامتثال وتحديد فرص التحسين ودعم مديري الخطوط في تنفيذ الإجراءات التصحيحية. •    قيادة ثقافة السلامة عبر المشاريع وأماكن العمل من خلال التوعية، وتوجيه مبادرات السلامة السلوكية، وتعزيز الصحة العقلية والرفاهية. •    تقديم تدريبات توعية سلامة مستهدفة لعاملين الموقع والتأكد من توافقها مع أفضل الممارسات والمعايير التنظيمية المتطورة. •    إجراء التدقيقات والتفتيشات والتقييمات الفجوات الداخلية؛ دعم التدقيقات الخارجية والعملاء والتنظيمية، والتأكد من الإغلاق الفوري غير المطابقات وبنود الإجراءات. •    الحفاظ على مصفوفة حديثة للعمليات المسموح بها، وضمان التوافق مع متطلبات الكفاءة والرقابة التشغيلية. •    التعاون الوثيق مع فرق التشغيل لضمان أن تكون محتويات التدريب ذات صلة ومصدقة تقنياً وتستجيب لواقع الميدان. •    تقديم توجيه خبراء HSE وتشغيلي لمديري المشاريع وقيادة وحدة الأعمال لتعزيز تقديم العقد والأداء الاستراتيجي.   المؤهلات: المؤهلات/الخبرة/المهارات المطلوبة الحد الأدنى التعليم والمؤهل المهني: •    درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات (درجة مشاركة) وعضوية IOSH المعتمدة، أو دبلوم NEBOSH (NVQ6 أو أعلى) ومؤهلات غوص/ROV فنية •    Lead Auditor (14001 / 9001 / 45001) •    تحقيق الحوادث: متقدم / قائد فريق (Tap Root / Kelvin TopSet) •    رخصة قيادة سارية المفعول (يرجى التحويل إلى رخصة قطرية) •    شهادة بحرية خارجية سارية (BOSIET / H2S OPITO) الخبرة المهنية: 8 إلى 10 سنوات من الخبرة الصناعية في دور مماثل (معرفة بمشاريع بحرية، غوص AIR/SAT وعمليات ROV، والمسح ميزة إضافية). الخبرة الجغرافية: المملكة العربية الخليجية مفضلة لكنها ليست ضرورية المهارات الحاسوبية: إتقان كامل لـ MS Office وتطبيقات الويب. مهارات اللغة: الإنجليزية بطلاقة تجارية – كتابة وتحدثاً مطلوبان العربية ميزة إضافية المعرفة السوقية/الصناعية/الوظيفية: درجة عالية من الفهم لـ AIR/SAT Diving ومعدات الدعم وعملياتها. فهم المركبات العاملة عن بعد (ROV) فهم عمليات المسح ميزة إضافية معرفة المعايير التالية: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 إرشادات IOGP إرشادات IMCA أخرى: شخصية ودودة مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة

Full Time LinkedIn

Senior Manager - Distributed and In-House Services Business Analysis (Qatarization)

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for managing and overseeing In-House and Distributed Applications related projects and development team. The incumbent will also help select the best development platform and ensure that user requirements are provided for by the latest and most effective tools available in the IT market. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Carefully analyze possible software and application program changes to ensure congruence with the Group’s long term planning and approved strategy. Design, implement, document and develop applications as per the specified budget and plan. Implements KPI’s and best practices for In-House and Distributed Applications System Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Liaise with the concerned business for their information requirements and follow-up as and when required to answer their business needs. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop new applications as per user requirements and the plan specified by the designated systems analysts. Correct bugs and errors by making appropriate changes and then perform unit testing to the program to ensure that the desired results are produced. Conduct trial runs/ perform testing of programs and software applications to be sure they will produce the desired information and that the instructions are correct. Compile and document the program and perform subsequent revisions, inserting comments in the coded instructions so others can understand the program. Perform revision, repair, or expansion of existing programs to increase operating efficiency or adapt to new requirements. Write, analyze, review, and rewrite programs, using workflow chart and diagram, and applying knowledge of computer capabilities, subject matter, and symbolic logic. Write or contribute to instructions or manuals to guide end users. Investigate whether networks, workstations, the central processing unit of the system, and/or peripheral equipment are responding to a program's instructions. Prepare detailed workflow charts and diagrams that describe input, output, and logical operation, and convert them into a series of instructions coded in a computer language. Perform systems analysis and programming tasks to maintain and control the use of system’s software. Consult with and assist computer operators or system analysts to define and resolve problems in running computer programs. Comply with existing standards and policies as set by the Group’s management. Use object-oriented programming languages, as well as client/server applications development processes and multimedia and Internet technology. Abide by the Policies and Procedures developed for maintaining the Information Security for the Data Centre Operations and shall take on active responsibilities in achieving, managing and maintaining the ISO 27001 standard Learning & Knowledge: Fully understand user requirements as provided by the business analysts. Possess knowledge of system design and data dictionary concepts in order to properly develop a workable and comprehensive application. Possess and implement the development life cycle followed with in the Group. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education/Experience Requirements Bachelor’s degree in Computer Science. At least 8 years’ experience in financial services with a specialization in web or mobile application development. Knowledge in . Net and Oracle PL/SQL Analyze and improve architecture of existing systems to ensure that they meet the latest industry standard technology requirements. Ability to design secure, highly scalable, end-to-end software solutions for complex implementations. Training courses and certification in systems technology, programming and banking software. Specific courses in IT security Architecture for web applications. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates QID (Back and Front) Birth Certificate

عن بنك QNB تأسس في 1964 كأول بنك وطني قطري مملوك تجاريًا في البلاد، ونمت مجموعة QNB بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). تمتد حضور مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة وشركاتها الشقيقة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، وتوفر نطاقاً شاملاً من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة صراف آلي تصل إلى 4,300 جهاز. حافظت QNB على مكانتها كواحدة من أعلى البنوك الإقليمية من حيث التقييم من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) و Fitch (A+). كما كانت البنك قد حازت على العديد من الجوائز من المنشورات المالية الدولية المتخصصة الرائدة. استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تُعتَبَر QNB حالياً العلامة المصرفية البنكية الأكثر قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لBrand Finance Magazine. لدى مجموعة QNB برنامج دعم مجتمعي نشط وترعى فعاليات اجتماعية وتعليمية ورياضية مختلفة. ملخص الهدف الوظيفي الموظف المعني مسؤول أساساً عن إدارة وإشراف المشاريع المتعلقة بالتطبيقات المحلية والموزعة والفِرق التطويرية. كما سيساعد على اختيار أفضل منصة تطوير والتأكد من أن متطلبات المستخدم مقدَّمة بأحدث وأكثر الأدوات فاعلية المتاحة في سوق تكنولوجيا المعلومات. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد المساهمون/المالية: تحليل بعناية تغييرات البرامج والتطبيقات المحتملة لضمان التوافق مع التخطيط الطويل الأجل للمجموعة والاستراتيجية المعتمدة. تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفقاً للميزانية والخطة المحددتين. تطبيق مؤشرات الأداء (KPI) وأفضل الممارسات لنظام تحليل التطبيقات المحلية والموزعة. تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحسين فوائد البنك. العمل ضمن حدود السلطات الممنوحة للمنصب. العميل (داخلي وخارجي): التواصل مع الجهات المعنية في الأعمال للحصول على متطلبات معلوماتهم والمتابعة عند الحاجة للإجابة على احتياجاتهم التجارية. للمساعدة في جميع استفسارات العملاء حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تَوفِير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والتحكم المالي وإدارة المخاطر عند الطلب. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): تطوير تطبيقات جديدة وفقاً لمتطلبات المستخدم والخطة المحددة من قبل محللي الأنظمة المعينين. إصلاح الأخطاء والعيوب بإجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء اختبارات الوحدة للبرنامج لضمان إنتاج النتائج المرجوة. إجراء تجارب/اختبار للبرامج والتطبيقات البرمجية للتأكد من أنها ستنتج المعلومات المرغوبة وأن التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء المراجعات اللاحقة، مع إدراج تعليقات في التعليمات المشفرة ليتمكن الآخرون من فهم البرنامج. إجراء مراجعة، إصلاح، أو توسيع البرامج القائمة لزيادة كفاءة التشغيل أو التكيف مع المتطلبات الجديدة. كتابة أو المساهمة في تعليمات أو كتيبات لإرشاد المستخدمين النهائيين. التحقيق فيما إذا كانت الشبكات، ومحطات العمل، ووحدة المعالجة المركزية للنظام، ومعدات الطرف الثالث تستجيب لتعليمات البرنامج. إعداد مخططات سير العمل التفصيلية والرسوم البيانية التي تصف المدخلات والمخرجات والعمل المنطقي، وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المشفرة بلغة حاسوبية. إجراء تحليل النظام ومهام البرمجة للحفاظ على استخدام برمجيات النظام والسيطرة عليها. الاستشارة مع مشغلي الكمبيوتر أو محللي النظام لتحديد وحل مشاكل تشغيل برامج الكمبيوتر. الالتزام بالمعايير والسياسات القائمة كما حددها إدارة المجموعة. استخدام لغات البرمجة الموجهة للكائنات، بالإضافة إلى عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم والوسائط المتعددة وتكنولوجيا الإنترنت. الالتزام بالسياسات والإجراءات المصممة للحفاظ على أمن المعلومات لمركز بيانات وتشغيلاته، والتحمل في تحقيق، إدارة والحفاظ على معيار ISO 27001. التعلم والمعرفة: فهم متطلبات المستخدم كما يقدمها محللو الأعمال تماماً. امتلاك معرفة بتصميم النظام ومفاهيم قاموس البيانات من أجل تطوير تطبيق يعمل بشكل صحيح وشامل. امتلاك وتنفيذ دورة حياة التطوير المعتمدة ضمن المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس واتخاذ إجراءات لتعزيز التطوير المهني. التعرف بنشاط على مجالات التطوير المهني للنفس والمشاركة في أنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو الهواتف المحمولة. المعرفة بـ .NET وOracle PL/SQL تحليل وتحسين بنية الأنظمة الحالية لضمان تلبيتها لأحدث متطلبات تكنولوجيا الصناعة. قدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع بشكل كبير من الطرف إلى الطرف لمشاريع معقدة. دورات تدريبية وشهادات في تقنيات أنظمة، البرمجة وبرمجيات البنوك. دورات محددة في هندسة أمان تكنولوجيا المعلومات لتطبيقات الويب. ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي: السير/السيرة الذاتية، جواز السفر، الشهادات التعليمية، QID (للخلف والأمام)، شهادة الميلاد

Full Time LinkedIn

Senior Manager - Distributed and In-House Services Business Analysis (Qatarization)

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for managing and overseeing In-House and Distributed Applications related projects and development team. The incumbent will also help select the best development platform and ensure that user requirements are provided for by the latest and most effective tools available in the IT market. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Carefully analyze possible software and application program changes to ensure congruence with the Group’s long term planning and approved strategy. Design, implement, document and develop applications as per the specified budget and plan. Implements KPI’s and best practices for In-House and Distributed Applications System Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Liaise with the concerned business for their information requirements and follow-up as and when required to answer their business needs. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop new applications as per user requirements and the plan specified by the designated systems analysts. Correct bugs and errors by making appropriate changes and then perform unit testing to the program to ensure that the desired results are produced. Conduct trial runs/ perform testing of programs and software applications to be sure they will produce the desired information and that the instructions are correct. Compile and document the program and perform subsequent revisions, inserting comments in the coded instructions so others can understand the program. Perform revision, repair, or expansion of existing programs to increase operating efficiency or adapt to new requirements. Write, analyze, review, and rewrite programs, using workflow chart and diagram, and applying knowledge of computer capabilities, subject matter, and symbolic logic. Write or contribute to instructions or manuals to guide end users. Investigate whether networks, workstations, the central processing unit of the system, and/or peripheral equipment are responding to a program's instructions. Prepare detailed workflow charts and diagrams that describe input, output, and logical operation, and convert them into a series of instructions coded in a computer language. Perform systems analysis and programming tasks to maintain and control the use of system’s software. Consult with and assist computer operators or system analysts to define and resolve problems in running computer programs. Comply with existing standards and policies as set by the Group’s management. Use object-oriented programming languages, as well as client/server applications development processes and multimedia and Internet technology. Abide by the Policies and Procedures developed for maintaining the Information Security for the Data Centre Operations and shall take on active responsibilities in achieving, managing and maintaining the ISO 27001 standard Learning & Knowledge: Fully understand user requirements as provided by the business analysts. Possess knowledge of system design and data dictionary concepts in order to properly develop a workable and comprehensive application. Possess and implement the development life cycle followed with in the Group. Identify areas for professional development of self and act to enhance professional development. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education/Experience Requirements Bachelor’s degree in Computer Science. At least 8 years’ experience in financial services with a specialization in web or mobile application development. Knowledge in . Net and Oracle PL/SQL Analyze and improve architecture of existing systems to ensure that they meet the latest industry standard technology requirements. Ability to design secure, highly scalable, end-to-end software solutions for complex implementations. Training courses and certification in systems technology, programming and banking software. Specific courses in IT security Architecture for web applications. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates QID (Back and Front) Birth Certificate

عن QNB تأسست في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك محلياً، نما مجموعة QNB بثبات ليصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). تمتد حضور مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة وشركاتها الشقيقة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، مقدمة مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون حتى 20 مليون عميل ويعملون عبر 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة صراف آلي تبلغ 4,300 جهاز. حافظت QNB على مكانتها كواحدة من أعلى البنوك تقييمًا إقليميًا من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) و Fitch (A+). كما كانت الجهة المستلمة للعديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة رائدة. استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تصنف QNB حالياً كأكثر علامة بنك قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة Brand Finance. لدى مجموعة QNB برنامج دعم المجتمع نشط وتقوم برعاية فعاليات اجتماعية، تعليمية ورياضية مختلفة. ملخص هدف الوظيفة المتقدّم مسؤول بشكل أساسي عن إدارة والإشراف على مشاريع التطبيقات الداخلية والموزعة والتطوير المرتبط بها وفريق التطوير. كما سيساعد في اختيار أفضل منصة تطوير والتأكد من أن متطلبات المستخدم مُقلَّمة بأحدث وأكثر الأدوات فاعلية المتوفرة في سوق تكنولوجيا المعلومات. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد المساهمون والمالية: تحليل تغييرات محتملة في البرامج والتطبيقات لضمان التوافق مع تخطيط المجموعة الطويل وتُباعها مع الاستراتيجية المعتمدة. تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفق الميزانية والخطة المحددتين. تطبيق مؤشرات الأداء (KPI) وأفضل الممارسات لـنظام تحليل التطبيقات الداخلية والموزعة. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين المزايا للبنك. التصرف ضمن حدود السلطات المفوضة للمتقدم. العميل (داخلي وخارجي): التواصل مع الأعمال المعنية بشأن متطلباتهم من المعلومات والمتابعة عند الحاجة لتلبية احتياجات أعمالهم. لمساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على النشاطات وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعّالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم البيانات في الوقت المناسب والدقيقة إلى المدققين الخارجيين/الداخليين والامتثال والضوابط المالية وإدارة المخاطر عند الحاجة. الداخلية (العمليات والمنتجات والتنظيم): تطوير تطبيقات جديدة وفق متطلبات المستخدم والخطة المحددة من قبل محللي النظم المعنيين. تصحيح الأخطاء عن طريق إجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء اختبار الوحدة للبرنامج لضمان إنتاج النتائج المرجوة. إجراء تجارب/اختبارات للبرامج والتطبيقات البرمجية لضمان أنها ستنتج المعلومات المرجوة وأن التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء المراجعات اللاحقة، مع إضافة تعليقات في التعليمات المشفَّرة لكي يفهمها الآخرون. إجراء مراجعة، إصلاح، أو توسيع البرامج الحالية لزيادة كفاءة التشغيل أو التكيف مع المتطلبات الجديدة. كتابة، تحليل، مراجعة، وإعادة كتابة البرامج، باستخدام مخطط سير العمل والرسوم التوضيحية، وتطبيق المعرفة بقدرات الحاسوب والموضوع والمنطق الرمزي. كتابة أو الإسهام في التعليمات أو الأدلة لإرشاد مستخدمي النهاية. التحقيق مما إذا كانت الشبكات وأجهزة العمل ووحدة المعالجة المركزية المركزية للم النظام، و/أو المعدات الطرفية تستجيب لتعليمات البرنامج. إعداد مخططات تدفق عمل وتوضيحات تفصيلية تصف المدخلات والمخرجات وعملية منطقية وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المشفرة بلغة حاسوبية. إجراء مهام تحليل النظام وبرمجة للحفاظ على استخدام وبرمجيات النظام. استشارة ومساعدة مشغلي الحاسوب أو محللي النظام لتحديد وحل المشكلات في تشغيل البرامج الحاسوبية. الامتثال للمعايير والسياسات الموجودة كما حددها إدارة المجموعة. استخدام لغات البرمجة الشيئية، وكذلك عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم وتقنيات الإعلام المتعددة والإنترنت. الالتزام بسياسات وإجراءات صيانة أمان المعلومات لعمليات مركز البيانات، والتحمل على تحمل مسؤوليات نشطة في تحقيق إدارة والحفاظ على معيار ISO 27001 تعلم ومعرفة: فهم متطلبات المستخدم بشكل كامل كما قدمها محللو الأعمال. امتلاك معرفة بتصميم النظام ومفاهيم قاموس البيانات من أجل تطوير تطبيق عملي ومتكامل بشكل صحيح. امتلاك وتنفيذ دورة حياة التطوير المعتمدة داخل المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس والعمل على تعزيز التطور المهني. تحديد مبكراً مجالات التطوير المهني للنفس وبدء أنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع مع جميع التطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو الجوال. المعرفة بـ .Net و Oracle PL/SQL تحليل وتحسين هندسة الأنظمة الموجودة لضمان توافرها مع أحدث متطلبات تكنولوجيا الصناعة. القدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وواسعة النطاق ونهاية إلى نهاية لتنفيذات معقدة. دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا الأنظمة، البرمجة وبرمجيات البنوك. دورات محددة في هندسة أمان IT لتطبيقات الويب. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية/CVجواز السفر شهادات تعليمية QID (خلف وأمام) شهادة ميلاد

Full Time Bayt

Event Sales Executive

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Rixos Premium Qetaifan Island North, we redefine luxury by treating a stay as more than just a temporary pause—it's an opportunity for guests to fall in love with a unique blend of refined luxury and playful indulgence. Our commitment to excellence transcends the ordinary, and we invite you to join a team that specialises in transforming stays into enchanting tales. We take immense pride in creating a playfully elegant and meaningful experience for both our guests and ourselves. Our commitment to fostering a workplace culture that values diversity, encourages professional growth, and recognises individual contributions ensures that each team member feels appreciated and empowered in their role. Apply now to embark on a career that transcends expectations and celebrates the art of hospitality. Job Description We are seeking a dynamic and results-driven Event Sales Executive to join our team in Rixos Premium Qetaifan Island North. In this role, you will be the driving force behind our event sales strategy, responsible for identifying, cultivating, and converting event opportunities into confirmed business. You will deliver exceptional, personalized service with meticulous attention to detail, ensuring an outstanding client experience at every stage of the sales process. This position offers the opportunity to work in a fast-paced, collaborative environment where your sales expertise, strategic thinking, and customer-focused approach will directly impact our organization's growth and profitability. <ul><li>Proactively drive event sales through persistence, initiative, and strong negotiation skills to secure new business and improve conversion rates</li><li>Handle all incoming event inquiries with professionalism and enthusiasm, providing tailored solutions that meet client needs and expectations</li><li>Prepare comprehensive and compelling event proposals, including detailed pricing, floor plans, menus, and customized packages to maximize revenue opportunities</li><li>Conduct site inspections and host prospective clients, including walk-in inquiries, to showcase our facilities and capabilities</li><li>Negotiate contracts and terms with clients, demonstrating commercial awareness while maintaining transparency and building lasting relationships</li><li>Manage the complete sales cycle, from initial inquiry through contract execution, deposit collection, and final payment processing</li><li>Prepare detailed Booking Event Orders (BEOs) and ensure timely distribution to all relevant departments, communicating client requirements clearly and comprehensively</li><li>Maintain accurate and organized records of all client interactions, accounts, and activities within our CRM and hotel management systems</li><li>Analyze market trends and competitor offerings to identify opportunities for strategic selling and revenue optimization</li><li>Collaborate closely with operational teams, including catering, housekeeping, and technical services, to ensure seamless event execution and client satisfaction</li><li>Produce weekly forecasts and performance reports, reviewing progress against targets and identifying areas for improvement</li><li>Support financial processes, including purchase orders and commission accruals, with accuracy and efficiency</li><li>Participate actively in team meetings and contribute to the development of best practices and standard operating procedures</li><li>Gather post-event client feedback and utilize insights to continuously enhance our service delivery and client experience</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven experience in an Event Sales, Groups & Events, Sales, or Hospitality role, ideally within a luxury hotel or premium events environment</li><li>Demonstrated ability to convert inquiries into confirmed business and consistently meet or exceed revenue targets</li><li>Strong commercial awareness with a proactive, results-driven approach to sales and business development</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong client relationships</li><li>Advanced organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines effectively</li><li>Confident negotiation and closing skills, with the ability to handle objections and secure favorable terms</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint) and experience with hotel management systems such as Opera, Delphi, or similar CRM platforms</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and make informed business decisions</li><li>Exceptional attention to detail and commitment to accuracy in all documentation and communications</li><li>Collaborative team player with the ability to work effectively across departments and with external suppliers</li><li>Flexibility and resilience to adapt to a dynamic, fast-paced environment and handle changing priorities</li><li>Passion for delivering exceptional service in line with luxury hospitality standards</li><li>Strong problem-solving abilities and a proactive approach to overcoming challenges</li><li>Ability to present ideas clearly and persuasively to clients and internal stakeholders</li><li>Preferred: Experience with event budgeting, financial forecasting, and revenue management</li></ul> Additional Information <ul><li>Proven experience in an Event Sales, Groups & Events, Sales, or Hospitality role, ideally within a luxury hotel or premium events environment</li><li>Demonstrated ability to convert inquiries into confirmed business and consistently meet or exceed revenue targets</li><li>Strong commercial awareness with a proactive, results-driven approach to sales and business development</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong client relationships</li><li>Advanced organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines effectively</li><li>Confident negotiation and closing skills, with the ability to handle objections and secure favorable terms</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint) and experience with hotel management systems such as Opera, Delphi, or similar CRM platforms</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and make informed business decisions</li><li>Exceptional attention to detail and commitment to accuracy in all documentation and communications</li><li>Collaborative team player with the ability to work effectively across departments and with external suppliers</li><li>Flexibility and resilience to adapt to a dynamic, fast-paced environment and handle changing priorities</li><li>Passion for delivering exceptional service in line with luxury hospitality standards</li><li>Strong problem-solving abilities and a proactive approach to overcoming challenges</li><li>Ability to present ideas clearly and persuasively to clients and internal stakeholders</li><li>Preferred: Experience with event budgeting, financial forecasting, and revenue management</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في Rixos Premium Qetaifan Island North، نعيد تعريف الرفاهية من خلال اعتبار الإقامة أكثر من مجرد توقف مؤقت—إنها فرصة للنزلاء ليعشقوا مزيجًا فريدًا من الفخامة المتقنة والانغماس المرن. التزامنا بالتميز يتجاوز المعتاد، وندعوكم للانضمام إلى فريق متخصص في تحويل الإقامات إلى حكايات ساحرة. نحن فخورون جدًا بخلق تجربة أنيقة وممتعة وذات معنى لكل من ضيوفنا ولأنفسنا. يضمن التزامنا بتنمية ثقافة عمل تقدّر التنوع وتشجّع النمو المهني وتثمن المساهمات الفردية أن يشعر كل عضو في الفريق بالتقدير والتمكين في دوره. قدِّم طلبك الآن لبدء مسيرة وظيفية تتجاوز التوقعات وتحتفي بفن الضيافة. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مبيعات فعال ديناميكي وذو نتاجية عالية للانضمام إلى فريقنا في Rixos Premium Qetaifan Island North. سيكون في هذه role القوة الدافعة وراء استراتيجية مبيعات الفعاليات لدينا، مسؤولاً عن تحديد الفرص وتنميتها وتحويلها إلى عمل تم تأكيده. ستقدم خدمة استثنائية وشخصية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل، لضمان تجربة عميل مميزة في كل مرحلة من مراحل عملية البيع. هذا المنصب يتيح فرصة للعمل في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية حيث ستؤثر خبرتك في المبيعات وتفكيرك الاستراتيجي ونهجك المتمركز حول العميل بشكل مباشر في نمو وربحية منظمتنا. <ul><li>دفع مبيعات الفعاليات بشكل مبادر من خلال المثابرة والمبادرة ومهارات التفاوض القوية لتأمين عمل جديد وتحسين معدلات التحويل</li><li>التعامل مع جميع الاستفسارات الواردة للفعاليات باحترافية وحماس، وتقديم حلول مخصصة تلبي احتياجات وتوقعات العميل</li><li>إعداد مقترحات فعاليات شاملة وجذابة تشمل التسعير التفصيلي وخطط الأرضيات والقوائم والباقات المخصصة لاقتناء فرص إيرادات أقوى</li><li>إجراء تفتيشات الموقع واستضافة العملاء المحتملين، بما في ذلك الاستفسارات عند الدخول، لعرض مرافقنا وقدراتنا</li><li>التفاوض على العقود والشروط مع العملاء، مع إظهار الوعي التجاري مع الحفاظ على الشفافية وبناء علاقات دائمة</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة، من الاستفسار الأول حتى تنفيذ العقد وجمع الودائع ومعالجة الدفعة النهائية</li><li>إعداد أوامر حجز فعاليات مفصلة (BEOs) والتأكد من توزيعها في الوقت المناسب على جميع الإدارات ذات الصلة، مع توضيح متطلبات العميل بشكل واضح وشامل</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع تفاعلات العملاء والحسابات والأنشطة ضمن أنظمتنا لإدارة العلاقات مع العملاء وأنظمة إدارة الفندق</li><li>تحليل اتجاهات السوق وعروض المنافسين لتحديد فرص البيع الاستراتيجي وتحسين الإيرادات</li><li>التعاون الوثيق مع فرق عملياتية، بما في ذلك خدمات الكاترينغ والتنظيف والخدمات الفنية، لضمان تنفيذ فعال للفعالية ورضا العملاء</li><li>إنتاج توقعات أسبوعية وتقارير أداء، ومراجعة التقدم مقابل الأهداف وتحديد مجالات للتحسين</li><li>دعم العمليات المالية، بما في ذلك أوامر الشراء واحتساب العمولات، بدقة وكفاءة</li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق والمساهمة في تطوير أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية</li><li>جمع تعليقات العملاء بعد الحدث واستخدام الرؤى لتحسين تقديم الخدمة وتجربة العميل باستمرار</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مثبتة في وظيفة مبيعات فعاليات، مجموعات وفعاليات، مبيعات، أو ضيافة، ويفضّل ضمن فندق فخم أو بيئة فعاليات عالية المستوى</li><li>القدرة على تحويل الاستفسارات إلى عمل مؤكد وتحقيق أهداف الإيرادات باستمرار</li><li>وعي تجاري قوي مع نهج استباقي ومتركز على النتائج في المبيعات وتطوير الأعمال</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية</li><li>تنظيم عالي وإدارة وقت متقدمة، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة بفعالية</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق واثقة، مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات وتأمين شروط مفضلة</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وخبرة مع أنظمة إدارة الفنادق مثل Opera أو Delphi أو منصات CRM مشابهة</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات عمل مستنيرة</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع الوثائق والاتصالات</li><li>لاعب فريق تعاوني بقدرته على العمل بفعالية عبر الأقسام ومع الموردين الخارجيين</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة ديناميكية سريعة وتغيير الأولويات</li><li>شغف بتقديم خدمة استثنائية بما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لتجاوز التحديات</li><li>قدرة على عرض الأفكار بوضوح وبشكل مقنع للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>مفضل: خبرة في إعداد ميزانية الفعاليات، والتنبؤ المالي، وإدارة الإيرادات</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>خبرة مثبتة في وظيفة مبيعات فعاليات، مجموعات وفعاليات، مبيعات، أو ضيافة، ويفضّل ضمن فندق فخم أو بيئة فعاليات عالية المستوى</li><li>القدرة على تحويل الاستفسارات إلى عمل مؤكد وتحقيق أهداف الإيرادات باستمرار</li><li>وعي تجاري قوي مع نهج استباقي ومتركز على النتائج في المبيعات وتطوير الأعمال</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية</li><li>تنظيم وإدارة وقت متقدمة، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة بفعالية</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق واثقة، مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات وتأمين شروط مميزة</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وخبرة مع أنظمة إدارة الفنادق مثل Opera أو Delphi أو منصات CRM مشابهة</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات عمل مستنيرة</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع الوثائق والاتصالات</li><li>لاعب فريق تعاوني بقدرته على العمل عبر الأقسام ومع الموردين الخارجيين</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة ديناميكية سريعة وتغيير الأولويات</li><li>شغف بتقديم خدمة استثنائية بما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لتجاوز التحديات</li><li>قدرة على عرض الأفكار بشكل واضح وبشكل مقنع للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>مفضل: خبرة في إعداد ميزانية الفعاليات، والتنبؤ المالي، وإدارة الإيرادات</li></ul></div>

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Senior Fire and Life Safety Engineer

On-site - Qatar - Doha 7 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Senior Fire and Life Safety Engineer (Theme Park and Entertainment) to join our team in Qatar! In this role, you will be part of the Construction Supervision Consultant team and support the delivery of a landmark luxury hospitality and entertainment development featuring immersive entertainment experiences, world-class hospitality, premium retail, and diverse leisure attractions. You will supervise the installation, testing, commissioning, certification, and handover of fire protection and life safety systems across complex hospitality, entertainment, themed attraction, and high-occupancy facilities. You will ensure that all systems are compliant, fully integrated, operationally effective, and aligned with the Contract Documents, approved fire engineering strategies, applicable codes, Civil Defense requirements, and international best practices.What You ll Be Doing:<ul><li>Supervise the construction, installation, testing, and commissioning of all fire protection and life safety systems in accordance with the Contract Documents, approved IFC drawings, fire engineering strategies, applicable codes, and Civil Defense requirements.</li><li>Monitor the Contractor s fire and life safety works to ensure compliance with approved quality standards, construction methodologies, project schedules, and HSE requirements.</li><li>Review and provide technical comments on shop drawings, material submittmits, method statements, RFIs, inspection requests, and other technical submissions related to fire protection and life safety systems.</li><li>Supervise the installation and integration of fire detection and alarm systems, sprinkler systems, fire suppression systems, smoke management systems, emergency lighting, fire pumps, hydrant systems, gaseous suppression systems, and other fire protection installations.</li><li>Provide specialist technical oversight for themed entertainment venues, indoor attractions, ride facilities, entertainment spaces, and high-occupancy public areas.</li><li>Coordinate fire and life safety interfaces with architectural, structural, mechanical, electrical, ICT, security, ride systems, show systems, building management systems, and specialist attraction vendors.</li><li>Monitor compliance with approved means of egress, compartmentation, fire stopping, smoke-control strategies, occupant evacuation requirements, emergency access provisions, and passive fire protection installations.</li><li>Witness inspections, integrated systems testing, fire alarm cause-and-effect testing, smoke-control testing, functional testing, and commissioning activities.</li><li>Coordinate with Civil Defense authorities, specialist fire consultants, operators, and commissioning teams to support inspections, approvals, operational readiness, and occupancy certification.</li><li>Monitor construction quality through regular inspections, identify non-conforming works, and coordinate corrective actions with the Contractor and QA/QC team.</li><li>Support the Resident Engineer in evaluating variations, technical issues, engineering clarifications, and site instructions related to fire protection and life safety systems.</li><li>Participate in snagging, de-snagging, substantial completion inspections, handover activities, and Defects Liability Period inspections.</li><li>Review as-built drawings, operation and maintenance manuals, fire-system testing records, commissioning documentation, warranties, and handover records for completeness and compliance.</li><li>Prepare technical reports, inspection records, progress updates, and recommendations for submission to the Resident Engineer and Project Management team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Fire Protection Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Professional Engineer, Chartered Engineer, Certified Fire Protection Specialist, or equivalent professional registration is preferred.</li><li>Minimum 12 years of experience supervising fire protection and life safety systems on major hospitality, entertainment, mixed-use, or destination developments.</li><li>Demonstrated experience in Construction Supervision or Resident Engineering roles on large multidisciplinary projects.</li><li>Proven experience supervising fire and life safety systems for major public assembly buildings, entertainment venues, theme parks, integrated resorts, convention facilities, airports, or other complex high-occupancy developments.</li><li>Strong experience with fire engineering principles, smoke-management systems, fire detection and suppression systems, emergency evacuation systems, and integrated life safety systems.</li><li>Experience supervising integrated systems testing, testing and commissioning, operational readiness, and project handover.</li><li>GCC experience, including coordination with Civil Defense authorities, is highly desirable.</li><li>Comprehensive knowledge of fire protection engineering, life safety systems, construction supervision practices, and regulatory compliance for major hospitality, entertainment, and mixed-use developments.</li><li>Strong understanding of fire detection and alarm systems, sprinkler systems, fire suppression systems, smoke-management systems, emergency lighting, passive fire protection, and integrated life safety systems.</li><li>Extensive knowledge of fire and life safety requirements for themed attractions, entertainment venues, indoor public spaces, high-occupancy facilities, and complex guest environments.</li><li>Strong understanding of crowd movement, occupant evacuation principles, emergency response planning, integrated systems testing, testing and commissioning, and operational readiness requirements.</li><li>Proven ability to coordinate multidisciplinary stakeholders, including Contractors, specialist fire consultants, attraction vendors, operators, Civil Defense authorities, commissioning teams, and statutory authorities.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities, with the ability to identify fire and life safety risks, engineering conflicts, and practical site solutions.</li><li>Excellent communication, coordination, reporting, and stakeholder-management skills.</li><li>Ability to review and interpret fire engineering reports, IFC drawings, technical specifications, shop drawings, cause-and-effect matrices, commissioning documentation, and operation and maintenance manuals.</li><li>Strong organizational skills, with the ability to manage multiple work fronts while maintaining focus on quality, safety, regulatory compliance, and contractual requirements.</li><li>Ability to function effectively within large multidisciplinary construction environments while maintaining focus on life safety, operational readiness, successful commissioning, regulatory approvals, and project handover.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، ا pursue واحدة مليئة بالفرص اللامحدودة. تخيل التالي! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون كما أنت. مُرشّداً بقيادتنا التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزّز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تتيح لك تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مهندس سلامة حريق وحياة كبير موهوب بشكل استثنائي (مدينة ملاهٍ وترفيه) للانضمام إلى فريقنا في قطر! في هذه الوظيفة، ستكون جزءاً من فريق استشاري الإشراف على البناء وتدعم تسليم تطوير فخم في الضيافة والترفيه يضم تجارب ترفيهية غامرة، ضيافة على مستوى عالمي، تجزئة تجزئة فاخرة، ومعالم ترفيه متنوعة. ستشرف على تركيب، واختبار، وتكليف، وشهادة وتسليم أنظمة الحماية من الحرائق والسلامة الحياتية عبر مرافق ضيافة معقدة، وترفيه، ومرافق ذات إشغال عالي. ستضمن أن جميع الأنظمة مطابقة، ومتكاملة تماماً، وفعالة تشغيلياً، ومتوافقة مع وثائق العقد، واستراتيجيات الهندسة الحرارية المعتمدة، والكودات المعمول بها، ومتطلبات الدفاع المدني، وأفضل الممارسات الدولية.ما ستقوم به:<ul><li>الإشراف على البناء والتركيب والاختبار وتكليف جميع أنظمة الحماية من الحرائق والسلامة الحياتية وفقاً لوثائق العقد، والرسومات المعتمدة IFC، واستراتيجيات الهندسة الحرارية، والكودات المعمول بها، ومتطلبات الدفاع المدني.</li><li>مراقبة أعمال الحريق والسلامة الحياتية من قبل المقاول لضمان الامتثال لمعايير الجودة المعتمدة، وأساليب البناء، وجداول المشروع، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراجعة وتقديم التعليقات الفنية على رسومات الورشة، وتقديمات المواد، وبيانات المنهج، وRFIs، وطلبات التفتيش، وغيرها من الإ submissions الفنية المتعلقة بأنظمة الحماية من الحرائق والسلامة الحياتية.</li><li>الإشراف على تركيب وتكامل أنظمة الكشف والإنذار بالحريق، وأنظمة الرش، وأنظمة الإطفاء، وأنظمة إدارة الدخان، والإضاءة الطارئة، ومضخات الحريق، ونظم الطفايات، وأنظمة الإطفاء الغازي، وغيرها من التركيبات.</li><li>توفير إشراف فني متخصص للمواقع الترفيهية ذات الطابع الخاص، والمعالم الداخلية، ومرافق الألعاب، ومساحات الترفيه، والمناطق العامة ذات الإشغال العالي.</li><li>تنسيق واجهات الحريق والسلامة مع المعماري والإنشائي والميكانيكي والكهربائي وتقنيات المعلومات والأمن وأنظمة الألعاب وبائعي الجذب الخاصة.</li><li>مراقبة الامتثال لوسائل مخرج م-approved مع الحواجز والتقسيم والتقويم الدخاني واستراتيجيات التحكم في الدخان ومتطلبات إخلاء القاطنين وتوفير الوصول الطارئ وتركيب الحماية غير النشطة من الحرائق.</li><li>شهود التفتيش واختبار الأنظمة المتكاملة واختبار سبب وتأثير الإنذار بالحريق واختبارات التحكم في الدخان والاختبار الوظيفي وأنشطة التكليف.</li><li>التنسيق مع السلطات الدفاع المدني، والاستشاريين المتخصصين في الحريق، والمشغلين، وفرق التكليف لدعم عمليات التفتيش والموافقات والاستعداد التشغيلي وشهادة الإشغال.</li><li>مراقبة جودة البناء من خلال التفتيشات المنتظمة وتحديد الأعمال غير المطابقة وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع المقاول وفريق QA/QC.</li><li>دعم المهندس المقيم في تقييم التباينات والمشاكل الفنية والتوضيحات الهندسية والتعليمات الميدانية المتعلقة بأنظمة الحماية من الحرائق والسلامة الحياتية.</li><li>المشاركة في أعمال العَقْد، والتسليم، والتفتيش النهائي، وأنشطة التسليم وفتحات العيوب خلال فترة المسؤولية عن العيوب.</li><li>مراجعة الرسومات كما-بُنيت، ودفاتر التشغيل والصيانة، وسجلات اختبارات النظام الحريق، ووثائق التكليف، والضمانات، وسجلات التسليم للاكتمال والامتثال.</li><li>إعداد التقارير الفنية وسجلات التفتيش وتحديثات التقدم وتوصياتها لتقديمها إلى المهندس المقيم وفريق إدارة المشروع.</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الحماية من الحرائق، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>يفضّل أن تكون لديه رخصة مهندس محترف، مهندس معتمد، أخصائي حماية من الحرائق معتمد، أو ما يعادلها من التسجيل المهني.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 سنة في الإشراف على أنظمة الحماية من الحرائق والسلامة الحياتية في مشاريع ضيافة وترفيه كبيرة أو مختلط-use أو وجهات.</li><li>خبرة مثبتة في أدوار الإشراف على البناء أو الهندسة المقيمة في مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على أنظمة الحريق والسلامة الحياتية للمباني العامة الكبيرة، أماكن الترفيه، مدن الملاهي، المنتجعات المتكاملة، مرافق المؤتمرات، المطارات، أو غيرها من التطورات ذات الإشغال العالي.</li><li>خبرة قوية في مبادئ الهندسة الحرارية، وأنظمة إدارة الدخان، وأنظمة الكشف والإطفاء من الحرائق، وأنظمة الإخلاء الطارئ، وأنظمة السلامة الحياتية المتكاملة.</li><li>خبرة في الإشراف على اختبارات الأنظمة المتكاملة، واختبارات والتكليف، واستعداد تشغيلي، وتسليم المشروع.</li><li>خبرة في الخليج العربي، بما في ذلك التنسيق مع سلطات الدفاع المدني، أمر مرغوب بشدة.</li><li>معرفة شاملة بهندسة حماية الحريق، وأنظمة السلامة الحياتية، وممارسات الإشراف على البناء، والامتثال التنظيمي في ضيافة وترفيه رئيسية ومشروعات مختلطة الاستخدام.</li><li>فهم قوي لأنظمة الكشف والإنذار بالحريق، وأنظمة الرش، وأنظمة الإطفاء، وأنظمة إدارة الدخان، والإضاءة الطارئة، والحماية من الحرائق السلبية، والأنظمة الحياتية المتكاملة.</li><li>معرفة واسعة بمتطلبات الحريق والسلامة الحياتية للمناطق الترفيهية ذات الطابع الخاص، وأماكن الترفيه المغلقة، والمساحات العامة ذات الإشغال العالي، وبيئات الضيوف المعقدة.</li><li>فهم قوي لحركات الجماهير، ومبادئ إخلاء القاطنين، وتخطيط الاستجابة للطوارئ، واختبار الأنظمة المتكاملة، والتكليف، والاستعداد التشغيلي.</li><li>قدرة مثبتة على تنسيق أصحاب المصلحة متعددة التخصصات، بما في ذلك المقاولون والاستشاريون المختصون بالحريق وبائعي الجذب والمشغلين وسلطات الدفاع المدني وفرق التكليف والجهات التنظيمية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحديد مخاطر الحريق والسلامة الحياتية، والتعارضات الهندسية، والحلول الميدانية العملية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وتقارير وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على مراجعة وتفسير تقارير الهندسة الحرارية، والرسومات IFC، والمواصفات الفنية، ورسومات الورشة، ومصفوفات السبب والنتيجة، ووثائق التكليف، ودليل التشغيل والصيانة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة عدة واجهات عمل مع الحفاظ على التركيز على الجودة والسلامة والامتثال التنظيمي والمتطلبات العقدية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئات البناء متعددة التخصصات الكبرى مع الحفاظ على التركيز على السلامة الحياتية والاستعداد التشغيلي والتكليف الناجح والموافقات التنظيمية وتسليم المشروع.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Programmer

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Engineering

The Programmer is to provide planning, project programming and other administrative duties as required by a USAF engineering contract. This position will be in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and it is located at Al Udeid Air Base (AUAB), Doha, Qatar. Essential Responsibilities: • Provide planning, project programming and other administrative duties as required by the contract. • Program all projects IAW latest AFCENT Business Rules for the Execution of the Integrated Priority List guidance and DAFI 32-1020, Planning and Programming Built Infrastructure Projects and support the facility board process by participating in meetings, preparing briefings, and inspections. • Must prepare, maintain and document approval documents, records, reports, and data associated with project programming and make available upon request from the Customer. In conjunction with the real property accountable officer, the Programmer will provide a recommendation to the Government regarding if capitalization of any of the project work is necessary. If the Government concurs that capitalization is necessary, the Programmer will initiate a draft DD Form 1354, Transfer and Acceptance of Military Real Property, identifying all work needing to be capitalized. Will provide all programming documents to include draft DD Form 1391, DD Form 1354 (draft) and/or AF Form 300 (as applicable) within 30 calendar days of WRRB approval with no more than two (2) missed due dates allowed per month. • Will assist with the development and maintenance of project data files (including complete project requirements, justification, and environmental compliance criteria data) within NexGen IT or other database as designated by the Customer. • Will monitor, update, and verify accuracy and consistency of project data including review of all open work on the facility and existing projects on a facility to identify and eliminate duplication. Will be responsible to update NexGen IT or its successor within five (5) working days of a change in scope, design, funding, construction status, or project dates with no more than two (2) missed due dates allowed per month. • Prepare draft DD Form 1391s IAW specific program guidelines. Responsibilities include project justification, site impacts, funding avenues, environmental considerations (including the preparation of environmental impact data and supporting documentation), correspondence, and approval documentation for associated new projects. This includes conducting conceptual analysis to evaluate the feasibility and cost-effectiveness of different project alternatives. • Prepare pre-design contract requirement packages for the Government to execute through external contracts. • Will assist with the development and maintenance of the Installation Development Plan (IDP), District Plans, and Component plans IAW DAFI 32-1015 or successor publications and guidance, Integrated Installation Planning, and the Integrated Installation Planning Playbook. • Provide site planning support services IAW DAFI 32-1015 and the Site Planning Playbook. Will gather and document existing site conditions through the Comprehensive Planning Platform (CPP) following the format provided by the Customer. • Provide IDP, District Plans, and Component plan updates to the Installation GeoBase office and be responsible for the accuracy of all planning datasets within the GeoBase program. • Other duties as assigned to the relative area of responsibility. Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: • Working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable. • Long hours, exposure to weather and hazardous conditions. Other Responsibilities: Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.Desired Candidate ProfileMinimum Position Knowledge, Skills and Abilities Required: • Position requires an Engineering Bachelor s Degree from an ABET Accredited University with at least five (5) years experience in Air Force Civil Engineer Programming. • Must have knowledge and experience of principles of planning, project programming and other administrative duties. • Required to complete AFIT WMGT 131, WMGT 141, WMGT 301, WMGT 423, WENG 200, WENG 400, WTSS 200. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date. • High school diploma or equivalent training/experience. • Must be a USN to fill this position. • Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. • Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport. • Ability to read and write English is required. • Solid communications skills, strong interpersonal skills. • Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. • Outstanding problem-solving skills and sound judgment. • Prior overseas government contracting experience preferred.

المبرمج هو المسؤول عن التخطيط، برمجة المشاريع وغيرها من المهام الإدارية حسب ما يقتضيه عقد الهندسة مع القوات الجوية الأمريكية. سيكون هذا المنصب دعمًا لبرنامج تعزيز عقد القوات الجوية (AFCAP) ويقع في قاعدة الأُـديـد الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر. المسؤوليات الأساسية: • توفير التخطيط، برمجة المشاريع وغيرها من المهام الإدارية كما يقتضي العقد. • برمجة جميع المشاريع وفقًا لآخر قواعد أعمال AFCENT لتنفيذ توجيهات قائمة الأولويات المتكاملة ودافع DAFI 32-1020، التخطيط وبرمجة مشاريع البنية التحتية ودعم عملية مجلس المرافق من خلال المشاركة في الاجتماعات، إعداد العروض، والتفتيشات. • يجب إعداد، الحفاظ وتوثيق وثائق الموافقات والسجلات والتقارير والبيانات المرتبطة ببرمجة المشروع وتوفيرها عند طلب العميل. بالتعاون مع ضابط المسئول عن الملكية الحقيقية، سيقدم المبرمج توصية للحكومة حول ما إذا كانت هناك حاجة لإدراج رأس مال لأي من أعمال المشروع. إذا اتفقت الحكومة على أن إدراج رأس مال ضروري، سيبدأ المبرمج بإعداد نموذج DD 1354 مبدئيًا، نقل وقبول الملكية العسكرية الحقيقية، مع تحديد جميع الأعمال التي تحتاج إلى رأس مال. سيقدم جميع وثائق البرمجة بما في ذلك مسودة DD 1391، DD 1354 (مسودة) و/أو AF Form 300 (حسب الاقتضاء) خلال 30 يومًا تقويميًا من موافقة WRRB مع عدم تجاوز تاريخين (2) من المواعيد المتأخرة المسموح بها شهريًا. • سيساعد في تطوير وصيانة ملفات بيانات المشروع (بما في ذلك متطلبات المشروع الكاملة، والمبررات، وبيانات معايير الامتثال البيئي) داخل NexGen IT أو قاعدة بيانات أخرى كما يحددها العميل. • سيراقب، يحدث، ويتحقق من دقة وتناسق بيانات المشروع بما في ذلك مراجعة جميع الأعمال المفتوحة في المنشأة والمشاريع القائمة على منشأة لتحديد وإزالة التكرار. سيكون مسؤولًا عن تحديث NexGen IT أو خلفه خلال خمسة (5) أيام عمل من أي تغيير في النطاق، التصميم، التمويل، حالة البناء، أو تواريخ المشروع مع عدم تجاوز تاريخين (2) من المواعيد المتأخرة المسموح بها شهريًا. • إعداد مسودات نماذج DD 1391 وفقًا لإرشادات البرنامج المحددة. تشمل المسؤوليات توضيح المشروع، آثار الموقع، سبل التمويل، الاعتبارات البيئية (بما في ذلك إعداد بيانات الأثر البيئي والوثائق الداعمة)، المراسلات، والموافقة على المستندات للمشروعات الجديدة المرتبطة. وهذا يشمل إجراء تحليل مفاهيمي لتقييم جدوى وتكلفة البدائل المختلفة للمشروع. • إعداد حزم متطلبات العقد قبل التصميم لتنفذها الحكومة من خلال العقود الخارجية. • سيساعد في تطوير وصيانة خطة تطوير المنشأة (IDP)، وخطط المقاطعة، وخطط المكونات وفق DAFI 32-1015 أو الإصدارات اللاحقة وما يتبعها من إرشادات والتخطيط المتكامل للمنشأة ودليل التخطيط المتكامل للمنشأة. • توفير خدمات دعم تخطيط الموقع وفق DAFI 32-1015 ودليل تخطيط الموقع. سيجمع ويوثق ظروف الموقع الحالية من خلال منصة التخطيط الشامل (CPP) وفقًا للصيغة التي يقدمها العميل. • تقديم تحديثات IDP، وخطط المقاطعة، وخطط المكونات إلى مكتب GeoBase المنشأة ويكون مسؤولًا عن دقة جميع مجموعات البيانات التخطيطية ضمن برنامج GeoBase. • وظائف أخرى كما تُكلف في مجال المسؤولية المعني. بيئة العمل والمتطلبات البدنية والعقلية: • قد تكون ظروف العمل في موقع التعيين نائية وغير مريحة. • ساعات طويلة، تعرض للطقس وظروف خطرة. مسؤوليات أخرى: السلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة يتحمل فيها جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفق ما يلزم، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف الزمالة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وسلاسل السلامة. الجودة - جودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لرضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة وظيفته وفقًا للوائح نظام جودة Amentum ومستندات عقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. امتثال الإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتطبيق المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بعمله.الملف المرغوب فيه للمرشحالمعرفة والمهارات والقدرات الدنيا المطلوبة للمنصب: • يتطلب المنصب شهادة بكالوريوس هندسة من جامعة معتمدة من ABET مع خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في برمجة الهندسة المدنية الجوية. • يجب أن يكون لديه معرفة وخبرة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشاريع والمهام الإدارية الأخرى. • مطلوب إكمال AFIT WMGT 131، WMGT 141، WMGT 301، WMGT 423، WENG 200، WENG 400، WTSS 200. جميع الدورات المطلوبة تُقدم عبر الإنترنت أو مباشرة وتُكمل خلال أول عرض متاح بعد تاريخ التوظيف. • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من التدريب/الخبرة. • يجب أن يكون USA Navy شخصاً لتولي هذا المنصب. • يجب أن ي able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. • امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر. • القدرة على قراءة وكتابة اللغة الإنجليزية مطلوبة. • مهارات اتصال قوية، ومهارات تواصل بين شخصية. • قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي. • مهارات استثنائية في حل المشكلات وحكم سليم. • يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Programmer

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Engineering

Purpose and Scope: The Programmer is to provide planning, project programming and other administrative duties as required by a USAF engineering contract. This position will be in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and it is located at Al Udeid Air Base (AUAB), Doha, Qatar. Essential Responsibilities: Provide planning, project programming and other administrative duties as required by the contract. Program all projects IAW latest AFCENT Business Rules for the Execution of the Integrated Priority List guidance and DAFI 32-1020, Planning and Programming Built Infrastructure Projects and support the facility board process by participating in meetings, preparing briefings, and inspections. Must prepare, maintain and document approval documents, records, reports, and data associated with project programming and make available upon request from the Customer. In conjunction with the real property accountable officer, the Programmer will provide a recommendation to the Government regarding if capitalization of any of the project work is necessary. If the Government concurs that capitalization is necessary, the Programmer will initiate a draft DD Form 1354, Transfer and Acceptance of Military Real Property, identifying all work needing to be capitalized. Will provide all programming documents to include draft DD Form 1391, DD Form 1354 (draft) and/or AF Form 300 (as applicable) within 30 calendar days of WRRB approval with no more than two (2) missed due dates allowed per month. Will assist with the development and maintenance of project data files (including complete project requirements, justification, and environmental compliance criteria data) within NexGen IT or other database as designated by the Customer. Will monitor, update, and verify accuracy and consistency of project data including review of all open work on the facility and existing projects on a facility to identify and eliminate duplication. Will be responsible to update NexGen IT or its successor within five (5) working days of a change in scope, design, funding, construction status, or project dates with no more than two (2) missed due dates allowed per month. Prepare draft DD Form 1391s IAW specific program guidelines. Responsibilities include project justification, site impacts, funding avenues, environmental considerations (including the preparation of environmental impact data and supporting documentation), correspondence, and approval documentation for associated new projects. This includes conducting conceptual analysis to evaluate the feasibility and cost-effectiveness of different project alternatives. Prepare pre-design contract requirement packages for the Government to execute through external contracts. Will assist with the development and maintenance of the Installation Development Plan (IDP), District Plans, and Component plans IAW DAFI 32-1015 or successor publications and guidance, Integrated Installation Planning, and the Integrated Installation Planning Playbook. Provide site planning support services IAW DAFI 32-1015 and the Site Planning Playbook. Will gather and document existing site conditions through the Comprehensive Planning Platform (CPP) following the format provided by the Customer. Provide IDP, District Plans, and Component plan updates to the Installation GeoBase office and be responsible for the accuracy of all planning datasets within the GeoBase program. Other duties as assigned to the relative area of responsibility. Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.Desired Candidate ProfilePosition requires an Engineering Bachelor s Degree from an ABET Accredited University with at least five (5) years experience in Air Force Civil Engineer Programming. Must have knowledge and experience of principles of planning, project programming and other administrative duties. Required to complete AFIT WMGT 131, WMGT 141, WMGT 301, WMGT 423, WENG 200, WENG 400, WTSS 200. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date. High school diploma or equivalent training/experience. Must be a USN to fill this position. Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport. Ability to read and write English is required. Solid communications skills, strong interpersonal skills. Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. Outstanding problem-solving skills and sound judgment. Prior overseas government contracting experience preferred. Working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable. Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.

الغرض والنطاق: يوفر المبرمج التخطيط وبرمجة المشاريع وغيرها من الأعمال الإدارية كما تطلبه عقد هندسة في سلاح الجو الأمريكي. هذا المنصب سيكون دعمًا لبرنامج تعزيز العقد الفعلي لسلاح الجو (AFCAP) ويقع في قاعدة العُديد الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر. المسؤوليات الأساسية: توفير التخطيط، وبرمجة المشاريع وغيرها من الأعمال الإدارية كما يفرضه العقد. برمجة جميع المشاريع وفقًا لآخر قواعد أعمال AFCENT لتنفيذ قائمة الأولويات المتكاملة وإرشادات DAFI 32-1020، التخطيط وبرمجة مشاريع البنية التحتية المدعومة، ودعم عملية مجلس المرافق من خلال المشاركة في الاجتماعات، وإعداد العروض، والفحص. يجب إعداد، والحفظ وتوثيق مستندات الموافقات والسجلات والتقارير والبيانات المرتبطة ببرمجة المشروع وجعلها متاحة عند طلب العميل. بالتعاون مع مسؤول الملكية العقارية الحقيقية، سيقدم المبرمج توصية للحكومة بخصوص ما إذا كان ترميم أي من أعمال المشروع ضرورياً. إذا وافقت الحكومة على أن الت capitalization ضروري، سيبدأ المبرمج نموذج مسودة DD Form 1354، نقل واستلام الملكية العقارية العسكرية، مع تحديد جميع الأعمال التي تحتاج إلى رسملة. سيقدم جميع مستندات البرمجة بما في ذلك مسودة DD Form 1391، DD Form 1354 (مسودة) و/أو AF Form 300 (عند اللزوم) خلال 30 يومًا تقويميًا من موافقة WRRB مع عدم السماح بتجاوزّ مِيعادين (2) في الشهر. سيساعد في تطوير وصيانة ملفات بيانات المشروع (بما في ذلك متطلبات المشروع الكلية، والتبرير، وبيانات معايير الامتثال البيئي) ضمن NexGen IT أو قاعدة بيانات أخرى يحددها العميل. سيراقب، ويحدّث، ويؤكد دقة واتساق بيانات المشروع بما في ذلك مراجعة جميع الأعمال المفتوحة في المرفق والمشروعات القائمة على مرفق لتحديد وإزالة الازدواجية. سيكون مسؤولاً عن تحديث NexGen IT أو خلفه خلال خمسة (5) أيام عمل من أي تغير في النطاق أو التصميم أو التمويل أو حالة البناء أو تواريخ المشروع مع عدم السماح بتجاوزّ مِيعادين (2) في الشهر. إعداد مسودات DD Form 1391 وفقًا لإرشادات البرنامج المحدد. تشمل المسؤوليات تبرير المشروع وتأثيرات الموقع وسبل التمويل والاعتبارات البيئية (بما في ذلك إعداد بيانات التأثير البيئي والوثائق الداعمة)، والمراسلات، وموافقة المستندات للمشروعات الجديدة المرتبطة. وهذا يشمل إجراء تحليل مفاهيمي لتقييم جدوى وتكلفة بدائل المشروع المختلفة. إعداد حزم متطلبات العقد قبل التصميم التي ستنفذها الحكومة من خلال عقود خارجية. سيساعد في تطوير وصيانة خطة تطوير المنشأة (IDP)، وخطط المناطق، وخطط المكونات وفق DAFI 32-1015 أو المنشورات والإرشادات اللاحقة، وتخطيط المنشأة المتكامل، ونشرة خطة التخطيط المتكامل للمنشأة. تقديم خدمات دعم تخطيط الموقع وفق DAFI 32-1015 وكتاب Site Planning Playbook. سيجمع ويُوثّق حالات الموقع الحالية من خلال منصة التخطيط الشامل (CPP) وفق التنسيق الذي يقدمه العميل. تقديم تحديثات IDP، وخطط المناطق، وخطط المكوّنات إلى مكتب GeoBase التابع للمنشأة وأن يكون مسؤولاً عن دقة جميع مجموعات بيانات التخطيط ضمن برنامج GeoBase. واجبات أخرى كما يعينها نطاق المسؤولية المعنية. السلامة - إن شركة Amentum تقيم ثقافة سلامة يشارك فيها جميع الموظفين وتتحمل مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفق ما يلزم، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مسؤوليات الاعتماد الذاتي/مساعدة الأصدقاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعمل في لجان وفرق السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا في رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم باستمرار خدمات تلبي توقعات العملاء. وبالتالي يجب على كل موظف الامتثال لسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل بما يتوافق مع مستندات نظام جودة Amentum والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بعمله.ملف المرشح المرغوبالموقف يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة ABET مع خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في برمجة المهندسين المدنيين لسلاح الجو. يجب أن يكون لديه معرفة وخبرة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشاريع وأداء واجبات إدارية أخرى. مطلوب إكمال AFIT WMGT 131، WMGT 141، WMGT 301، WMGT 423، WENG 200، WENG 400، WTSS 200. جميع الدورات المطلوبة تُقدم عبر الإنترنت أو بالبث المباشر ويجب إكمالها في أقرب عرض متاح بعد تاريخ التوظيف. شهادة الثانوية العامة أو التدريب/الخبرة المعادلة. يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا لتشغل هذا المنصب. يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر ساري. القدرة على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة. مهارات تواصل صلبة، ومهارات شخصية قوية. قدرة عالية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي. مهارات استثنائية في حل المشكلات وتقدير حكيم. يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد. ظروف العمل في موقع المهمة قد تكون نائية وغير مريحة. ساعات طويلة، وتعرض للطقس وظروف خطرة.

Full Time

Lead Service Desk

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Information Technology

Role Purpose JOB DESCRIPTION The Service Desk & IT Support Delivery Unit (SDU) Leader is accountable for the end-to-end delivery, operational performance, and commercial health of the Managed Service Desk Delivery Unit within the IT Managed Services Business Unit. The role owns three interlocked service lines — IT Support (onsite/remote end-user services), Service Desk (24x7 single point of contact), and L1 Application Functional Support — delivered to enterprise and government clients under SLA / XLA-driven managed services contracts. Operating within an ITIL v4-aligned Service Value System, the SDU Leader ensures consistent service quality, customer experience, financial performance, and continuous improvement, while building a high-performing, ITIL-mature delivery organization. Mandatory Selection Criteria Service Desk & IT Support Management Experience: Minimum 3 years in a manager-level role leading Service Desk (SD) and IT Support operations. Managed Services / Service Provider Background: Prior employment with a managed services provider delivering Service Desk and IT Support under SLA-driven contracts (non-negotiable). ITIL v4 Certification: Valid ITIL v4 Foundation certification (minimum). ITIL 4 Managing Professional or Specialist modules preferred. Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Scale of Operation: Demonstrated leadership of multi-tier (L1/L2) teams of 100+ resources across multiple customer accounts. Responsibilities KEY RESPONSIBILITIES1. Service Delivery & Operational Leadership Own end-to-end delivery of Service Desk, IT Support, and L1 Application Functional Support services across all managed contracts within the Delivery Unit. Ensure 24x7 service availability, shift coverage, and resource readiness across all customer environments. Act as the single point of accountability for service delivery performance, escalations, and contractual obligations. Drive consistent adoption of ITIL v4 practices across Incident, Service Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Service Level Management. Serve as the primary escalation point for major incidents, customer escalations, and complex service issues. 2. ITIL v4 Process Governance Govern adoption of ITIL v4 Service Value Chain activities — Engage, Plan, Improve, Design & Transition, Obtain/Build, Deliver & Support — across the Delivery Unit. Maintain mature, auditable processes for Incident, Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Continual Service Improvement (CSI). Ensure SOPs, runbooks, escalation matrices, and knowledge articles are documented, reviewed, and continuously updated. Lead internal and external audits (ISO 9001, ISO/IEC 20000, customer governance audits) and ensure timely closure of findings. 3. Service Desk Operations Lead 24x7 Service Desk operations as the single point of contact for end-users across multiple client accounts. Govern full ticket lifecycle management within ITSM tools — logging, classification, prioritization, routing, resolution, and closure. Drive First Call Resolution (FCR), reduce re-opened tickets, and increase self-service adoption. Implement workforce management practices including shift rostering, queue management, schedule adherence, and surge planning. 4. IT Support / End-User Services Lead L1 and L2 onsite and remote IT support teams across customer environments. Oversee endpoint lifecycle management including imaging, deployment, patching, hardening, and decommissioning using tools such as Microsoft Intune and SCCM/MECM. Govern Active Directory, Azure AD / Entra ID user provisioning, access management, and joiner-mover-leaver (JML) processes. Ensure VIP and executive support services meet white-glove service standards. Oversee Microsoft 365 operations (Exchange Online, Teams, Share Point, One Drive) at L1/L2 level. 5. L1 Application Functional Support Lead L1 Application Functional Support teams covering government applications, e-services portals, ERP systems, case management, and business applications. Ensure structured functional triage, business rule validation, and escalation to L2/L3 application teams. Drive documentation, knowledge transfer, and training to ensure operational readiness across functional modules. 6. SLA / XLA / KPI Governance & Reporting Own SLA, OLA, and XLA performance across all service lines, ensuring ≥ 98% SLA compliance baseline. Govern operational KPIs including CSAT, FCR, MTTR, abandon rate, and others with executive-level reporting. Develop dashboards and management reports for leadership and customer governance forums. Lead monthly and quarterly service review meetings (MSR/QBR) with customers. 7. Customer & Stakeholder Management Act as senior delivery interface for customer stakeholders, PMO, and business owners. Build trust through proactive communication, risk management, and delivery consistency. Manage expectations, scope changes, and contractual discussions in coordination with Account Management and Legal teams. Identify and drive opportunities for service expansion, automation, and value-added services. 8. Financial & Commercial Management Own Delivery Unit P&L including revenue assurance, cost control, utilization, and forecasting. Manage resource costs, overtime, subcontracting, licensing, and tooling within approved budgets. Conduct monthly financial performance reviews and ensure alignment with contracted revenue. Ensure billing accuracy through validation of deliverables and consumption tracking. 9. Pre-Sales, RFP & Solutioning Support Support pre-sales and sales teams in RFPs, tenders, and solution development. Develop proposals including SoW, staffing models, transition plans, RACI matrices, and pricing inputs. Participate in customer presentations, due diligence, and bid defense sessions. 10. Transition, Onboarding & Transformation Lead end-to-end service transitions including due diligence, knowledge transfer, shadowing, reverse shadowing, and hypercare. Define onboarding plans, milestones, exit criteria, and risk mitigation strategies. Drive transformation initiatives including automation, AI-enabled Service Desk, self-service, and shift-left strategies. 11. AI, Automation & Continual Service Improvement (CSI) Drive adoption of AI-enabled Service Desk capabilities including intelligent triage, virtual agents, and AI-assisted resolution. Identify and implement automation opportunities using RPA, workflow automation, and self-healing scripts. Maintain CSI register and deliver measurable improvement initiatives with defined business impact. Ensure governed and practical use of AI with measurable outcomes and human oversight. 12. People Leadership & Capability Development Lead and develop a multi-tier team including Team Leads, Shift Leaders, Engineers, and Functional Analysts. Define career development paths, training plans, and certification roadmaps. Drive performance management, coaching, feedback, and recognition programs. Foster a culture of accountability, customer focus, and operational excellence. 13. Compliance, Risk & Security Ensure compliance with information security policies, data protection regulations, and contractual obligations. Maintain compliance with ISO 9001, ISO/IEC 20000, and ISO/IEC 27001 standards applicable to managed services delivery. Qualifications REQUIRED EXPERIENCE Minimum 10 years of total IT experience, including at least 3 years as a Service Desk & IT Support Manager. Mandatory prior experience with a Service Provider / Managed Services Provider, delivering Service Desk and IT Support under SLA-based contracts for enterprise or government clients. Proven leadership of multi-tier (L1/L2), multi-location teams of 40+ resources across multiple customer accounts. Demonstrated experience managing 24x7 operations with measurable SLA / XLA performance outcomes. Hands-on experience in customer onboarding, service transition, and steady-state operations. Strong track record of contributing to RFPs, RFQs, SoWs, technical proposals, and pre-sales solutioning. Experience working in ITIL v4-aligned environments with mature ITSM governance practices. Exposure to Qatar / GCC enterprise or government accounts is a strong advantage. TECHNICAL SKILLS1. ITSM Platforms Service Now, BMC Remedy / Helix, Manage Engine Service Desk Plus, Ivanti, Symphony Summit (or equivalent enterprise ITSM tools) SLA configuration, workflow design, reporting, dashboards, and service automation 2. End-User Computing & Microsoft Stack Microsoft 365: Exchange Online, Teams, Share Point Online, One Drive Active Directory, Azure AD / Entra ID, Group Policy, Conditional Access Microsoft Intune, SCCM / MECM, Autopilot — endpoint deployment, patching, and compliance Windows 10/11 support and mac OS fundamentals Mobile device management (MDM) 3. Remote Support & Productivity Tools Remote support tools: Bomgar / Beyond Trust, Team Viewer, Quick Assist, Ivanti Knowledge management platforms and self-service portals 4. AI, Automation & Analytics (Awareness Level) AI Service Desk and Virtual Agent platforms, intelligent ticket classification RPA tools: UiPath, Power Automate, and workflow automation solutions Power BI or equivalent reporting and analytics tools CORE COMPETENCIES1. Leadership & People Management Strong executive presence with ability to engage Director and PMO-level stakeholders Leadership of large, multi-disciplinary teams (100+ resources) Coaching, mentoring, and succession planning 2. Service Delivery & Governance Deep practical understanding of ITIL v4 framework SLA / XLA / KPI design, governance, and reporting Strong customer-centric and experience-driven service mindset 3. Commercial & Strategic P&L ownership, gross margin management, and utilization optimization RFP / SoW development, pricing strategy, and solution design Vendor and subcontractor management 4. Behavioral Competencies Outcome-driven, accountable, and customer-obsessed mindset Calm and structured under pressure during major incidents and escalations Strong written, verbal, and presentation communication skills Bias toward measurable improvement and pragmatic innovation About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

Full Time LinkedIn

Front Office Receptionist

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the Inter Continental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the Inter Continental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa Inter Continental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As a Front Office Receptionist, you will be one of the key ambassadors of Inter Continental Doha Beach & Spa, creating a warm, personalised, and seamless experience for every guest from arrival through departure. You will be responsible for welcoming and registering guests, managing guest requests and enquiries, handling check-in and check-out procedures, and ensuring that all interactions reflect the service standards of a luxury Inter Continental hotel. The successful candidate will be naturally guest-focused, confident, attentive to detail, and able to remain calm and professional in a fast-paced environment. Key Responsibilities Include: Welcome guests in a warm, professional, and personalised manner. Complete check-in and check-out procedures accurately and efficiently. Verify guest information, identification, payment details, and reservation arrangements in accordance with hotel procedures. Provide guests with relevant information regarding the hotel, facilities, services, and local area. Recognise and acknowledge returning guests, VIPs, IHG One Rewards members, and other priority guests in accordance with established standards. Assist with room allocation and ensure that guest preferences and special requests are communicated appropriately. Ensure a smooth and positive arrival and departure experience for every guest. Respond promptly and professionally to guest enquiries, requests, and concerns. Anticipate guest needs and provide personalised recommendations and assistance. Demonstrate a genuine interest in guests and create meaningful interactions throughout their stay. Handle guest feedback and service recovery situations professionally, escalating matters when appropriate. Follow through on guest requests to ensure they are resolved within the expected timeframe. Maintain a strong knowledge of the hotel's facilities, restaurants, services, promotions, and current activities. Maintain accurate guest records and ensure all information is updated in the hotel's property management system. Handle room changes, extensions, upgrades, payments, and other front office transactions accurately. Process payments and maintain appropriate control of cash and credit transactions in accordance with hotel procedures. Coordinate with Housekeeping regarding room status, discrepancies, and special room requirements. Liaise with Reservations, Concierge, Bell Desk, Engineering, Food & Beverage, and other departments to ensure guest requests are fulfilled. Maintain awareness of hotel occupancy, arrivals, departures, VIP movements, and special events. Ensure all relevant guest information is properly communicated during shift handovers. Identify appropriate opportunities to promote room upgrades, hotel facilities, dining experiences, and other services. Support the hotel's revenue objectives through effective upselling while ensuring recommendations are relevant to the guest's needs. Promote IHG One Rewards membership and explain relevant benefits to eligible guests. Ensure all upselling and membership activities are conducted in accordance with hotel and brand standards. Maintain clear and professional communication with guests, colleagues, and other departments. Ensure guest preferences, special occasions, requests, and relevant information are communicated accurately. Participate in daily briefings and shift handovers. Maintain a professional appearance and consistently demonstrate the hotel's service culture. Support colleagues and other departments whenever required to ensure a seamless guest experience. Follow all hotel policies, procedures, and brand standards. Maintain confidentiality of guest information and comply with data protection requirements. Follow established procedures relating to guest identification, payment security, emergency situations, and hotel security. Report any safety, security, maintenance, or operational concerns to the appropriate department. Ensure all Front Office procedures are completed accurately and in accordance with hotel standards. What We Are Looking For Previous experience in a Front Office, Reception, Guest Relations, or other guest-facing hospitality role is preferred. Previous experience in a luxury or five-star hotel environment would be an advantage. Excellent verbal and written communication skills. A warm, welcoming, and naturally guest-focused personality. Comfortable working in a fast-paced, multicultural environment. Basic computer skills and familiarity with hotel property management systems would be an advantage. Fluency in English is required; additional languages would be an advantage. What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

عنا باعتبارنا أكبر عائلة في العالم من الفنادق الفاخرة، نعتز جميعًا بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة Inter Continental® التجارية. تتشكل خبرتنا التي تمتد لعقود من الزمن بالمعرفة الدولية والرؤى المحلية، مما يدفع شغفنا للسفر الفاخر عبر الثقافات والعادات. ويلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة وفاخرة لأولئك الذين يسعون للحصول على منظور أغنى للعالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوبًا وحيوية مميزين حيث نغتنم كل فرصة لتقديم تجربة شخصية وغنية لضيوفنا. إذا كنت ترغب في احتضان عالم أوسع من التجارب والفرص، فنحن نرحب بك في العلامة التجارية للفندق الفاخر الأكثر عالمية في العالم. يقع فندق Inter Continental الدوحة بيتش آند سبا على أطول شاطئ خاص في الدوحة، ويحيط به حدائق منسقة، ويضم 12 مطعمًا، ومرافق ترفيهية متنوعة، وبركة سباحة حرة الشكل، وفندق سبا Inter Continental العالمي الفاخر. يقع الفندق في موقع حصري، على بعد دقائق من وسط الدوحة والمكاتب الحكومية والرئيسية، وعلى بعد دقائق من مركز الدوحة للمؤتمرات والمعارض، ومركز المدينة مول، ونادي الدوحة للغولف. تقدم ممتلكاتنا بيئات مميزة من شأنها أن تعيد تعريف الفخامة إلى الأبد. يومك الاعتيادي باعتبارك موظف استقبال مكتب الاستقبال، ستكون واحدًا من السفراء الرئيسيين لفندق Inter Continental الدوحة بيتش آند سبا، حيث ستخلق تجربة دافئة وشخصية وسلسة لكل ضيف من لحظة وصوله وحتى مغادرته. ستكون مسؤولاً عن ترحيب الضيوف وتسجيلهم، وإدارة طلباتهم واستفساراتهم، والتعامل مع إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، وضمان أن تعكس جميع التفاعلات معايير الخدمة لفندق Inter Continental الفاخر. يجب أن يكون المرشح الناجح مركزًا على الضيف بطبيعته، واثقًا، ومدركًا للتفاصيل، وقادرًا على الحفاظ على الهدوء والمهنية في بيئة سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية تشمل: ترحيب الضيوف بطريقة دافئة ومحترفة وشخصية. إتمام إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بدقة وفعالية. التحقق من معلومات الضيف، والهوية، وتفاصيل الدفع، وترتيبات الحجز وفقًا لإجراءات الفندق. تقديم معلومات ذات صلة بالفندق والمرافق والخدمات والمنطقة المحلية للضيوف. التعرف على الضيوف العائدين، والمهمين، وأعضاء IHG One Rewards، وغيرهم من الضيوف ذوي الأولوية وفقًا للمعايير المعمول بها. المساعدة في تخصيص الغرف وضمان نقل تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة بشكل مناسب. ضمان تجربة وصول ومغادرة سلسة وإيجابية لكل ضيف. الاستجابة لاستفسارات الضيوف وطلباتهم ومخاوفهم بشكل سريع ومحترف. توقع احتياجات الضيف وتقديم توصيات ومساعدة شخصية. إظهار اهتمام حقيقي بالضيوف وخلق تفاعلات ذات معنى طوال إقامتهم. التعامل مع ملاحظات الضيوف ومواقف استعادة الخدمة بشكل مهني، وتصعيد الأمور عند الضرورة. متابعة طلبات الضيوف لضمان حلها في الوقت المحدد. الحفاظ على معرفة قوية بمرافق الفندق والمطاعم والخدمات والترقيات والأنشطة الحالية. الحفاظ على سجلات دقيقة للضيوف وضمان تحديث جميع المعلومات في نظام إدارة الممتلكات بالفندق. التعامل مع تغييرات الغرف وتمديدات الإقامة والترقيات والمدفوعات والمعاملات الأخرى لمكتب الاستقبال بدقة. معالجة المدفوعات والحفاظ على السيطرة المناسبة على المعاملات النقدية والائتمانية وفقًا لإجراءات الفندق. التنسيق مع قسم housekeeping بشأن حالة الغرف والتناقضات والمتطلبات الخاصة للغرف. التنسيق مع قسم الحجوزات، والاستقبال، وطاقم المناولة، والهندسة، والمطاعم والمشروبات، والأقسام الأخرى لضمان تلبية طلبات الضيوف. الحفاظ على الوعي باحتلال الفندق، والوصول، والمغادرة، وحركات VIP والأحداث الخاصة. ضمان نقل جميع معلومات الضيف ذات الصلة بشكل صحيح أثناء تسليم وردية العمل. تحديد الفرص المناسبة لترويج ترقيات الغرف ومرافق الفندق وتجارب الطعام وغيرها من الخدمات. دعم أهداف إيرادات الفندق من خلال البيع الإضافي الفعال مع ضمان أن تكون التوصيات ذات صلة باحتياجات الضيف. الترويج لعضوية IHG One Rewards وشرح الفوائد ذات الصلة للضيوف المؤهلين. ضمان أن تتم جميع أنشطة البيع الإضافي والترويج للعضوية وفقًا لمعايير الفندق والعلامة التجارية. الحفاظ على التواصل الواضح والمحترف مع الضيوف والزملاء والأقسام الأخرى. ضمان نقل تفضيلات الضيوف والمناسبات الخاصة والطلبات والمعلومات ذات الصلة بدقة. المشاركة في الإحاطات اليومية وتسليم ورديات العمل. الحفاظ على المظهر المهني وتقديم ثقافة خدمة الفندق باستمرار. دعم الزملاء والأقسام الأخرى عند الحاجة لضمان تجربة ضيف سلسة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الفندق ومعايير العلامة التجارية. الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والامتثال لمتطلبات حماية البيانات. اتباع الإجراءات المعمول بها المتعلقة بهوية الضيف، وأمن الدفع، والمواقف الطارئة، وأمن الفندق. الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالسلامة أو الأمن أو الصيانة أو التشغيل إلى القسم المختص. ضمان إتمام جميع إجراءات مكتب الاستقبال بدقة وفقًا لمعايير الفندق. ما نبحث عنه تفضل خبرة سابقة في مكتب الاستقبال أو الاستقبال أو العلاقات الضيوف أو أي دور آخر يتعلق بالضيوف في قطاع الضيافة. تفضل خبرة سابقة في بيئة فندق فاخر أو خمس نجوم. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. شخصية دافئة ومرحبة ومركزة على الضيف بطبيعتها. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومتعددة الثقافات. مهارات أساسية في استخدام الكمبيوتر والإلمام بأنظمة إدارة الممتلكات بالفندق سيكون ميزة. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وستكون اللغات الإضافية ميزة. ماذا نقدم سنكافئك على عملك الشاق من خلال راتب تنافسي ومزايا. انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلة IHG العالمية - وكما هو الحال في جميع العائلات، يشترك جميع أعضاء فريقنا الفرديين في بعض الخصائص الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معًا - نثق ببعضنا البعض وندعم بعضنا البعض، ونفعل الصواب، ونرحب بوجهات النظر المختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأنك تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تحدث فرقًا للضيوف، وكذلك البحث دائمًا عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. إذًا، تفضل - أظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الملاءمة المثالية لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا. هل لا تستوفي كل متطلباتنا، لكنك ما زلت تعتقد أنك ستناسب الوظيفة بشكل رائع؟ لن نتمكن من معرفة ذلك أبدًا إلا إذا ضغطت على زر "تقديم طلب". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Full Time LinkedIn

Maintenance Controller

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Aviation & Maritime

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. BGS is excited to find a Plans and Schedules P&S - Maintenance Controller (Acft Maint Control) to assist in our maintenance efforts at Al Udeid AFB, Qatar. Position Overview Plans, manages, and implements maintenance, modification, retrofit, and repair solutions for aircraft, components, support equipment, and enterprise products—ensuring compliance while coordinating engineering, work packages, tooling, materials, and hands-on execution. Key Responsibilities Manages, plans, research, and designs retrofit and repair solutions meeting customer, regulatory, and company requirements. Defines procedures, special engineering, tooling, kits, work packages, and material requirements for inspections, modifications, and repairs. Plans, organizes, and controls maintenance and repair of aircraft, components, and support equipment. Leads project development, planning, implementation, and technical support for maintenance and modifications. Leadership & Team Oversight Drives workforce planning, skills development, performance management, and technical coaching. Manages manning requirements and fosters accountability and continuous improvement. Project Planning & Execution Translates customer, program, and regulatory requirements into executable maintenance and repair plans. Develop schedules, resource plans, work packages, and material requirements for assigned projects. Coordinates with engineering, quality, supply chain, and customer representatives for timely accomplishment. Monitors progress, identifies risks, and implements corrective actions to hold schedule and quality. Quality, Documentation & Compliance Ensures all activities comply with customer, regulatory, technical, and company standards. Leads root cause analysis, process improvement, and corrective action to reduce repeat defects. Documents and dispositions of maintenance data in approved records and systems. This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government. Employer will sponsor applicants for employment visa status where required. Basic Qualifications: Applicable education to generate & maintain planning and Scheduling. Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts. Preferred Qualification: Military or vocational school related to discipline or equivalent. Relocation: This position offers relocation based on candidate eligibility. Typical Education/Experience: Education/experience typically acquired through basic education (e.g. High School diploma/GED) and typically 5 or more years' related work experience or an equivalentcombination of education and experience (e.g. vocational school/Associate). Candidates must be able to obtain a work visa, depending on requirements of the country. Candidates must be able to meet the cultural requirements of the country, as applicable. Employment is contingent on the candidate’s ability to satisfy all labor and immigration formalities of the country. Important information regarding this requisition: This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities. Export Control Requirements: This is an export control position. Meaning: Position may be export controlled. Government authorization may be required. Employment contingent upon meeting trade control requirements. The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer: Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Program to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives. Applications for this position will be accepted until Sept. 27, 2026 Export Control Requirements: If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R. 120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization. Export Control Details: US based job, US Person not required Relocation This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim and/or final U. S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

وصف الوظيفة في بوينغ، نحن نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكاناً أفضل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة لكل زميل في الفريق تتسم بالترحيب والاحترام والشمول، مع توفير فرص رائعة للنمو المهني. ابحث عن مستقبلك معنا. تتحمس شركة BGS للعثور على مخطط وجدول (P&S) - مراقب صيانة (مراقبة صيانة الطائرات) للمساعدة في جهود الصيانة التي نقوم بها في قاعدة العديد الجوية، قطر. نظرة عامة على الوظيفة تخطيط وإدارة وتنفيذ حلول الصيانة والتعديل والتحديث والإصلاح للطائرات والمكونات ومعدات الدعم ومنتجات المؤسسة، مع ضمان الامتثال وتنسيق الهندسة وحزم العمل والأدوات والمواد والتنفيذ العملي. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتخطيط وبحث وتصميم حلول التعديل والإصلاح التي تلبي متطلبات العملاء والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة. تحديد الإجراءات والهندسة الخاصة والأدوات والمجموعات وحزم العمل ومتطلبات المواد لعمليات الفحص والتعديلات والإصلاحات. تخطيط وتنظيم والتحكم في صيانة وإصلاح الطائرات والمكونات ومعدات الدعم. قيادة تطوير المشاريع والتخطيط والتنفيذ والدعم الفني للصيانة والتعديلات. القيادة والإشراف على الفريق دفع تخطيط القوى العاملة وتطوير المهارات وإدارة الأداء والتوجيه الفني. إدارة متطلبات التوظيف وتعزيز المساءلة والتحسين المستمر. تخطيط وتنفيذ المشاريع ترجمة متطلبات العملاء والبرامج والمتطلبات التنظيمية إلى خطط صيانة وإصلاح قابلة للتنفيذ. تطوير الجداول الزمنية وخطط الموارد وحزم العمل ومتطلبات المواد للمشاريع المخصصة. التنسيق مع ممثلي الهندسة والجودة وسلسلة التوريد والعملاء لضمان الإنجاز في الوقت المناسب. مراقبة التقدم وتحديد المخاطر وتنفيذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على الجدول الزمني والجودة. الجودة والتوثيق والامتثال ضمان امتثال جميع الأنشطة للمعايير التنظيمية والفنية ومعايير الشركة والعملاء. قيادة تحليل السبب الجذري وتحسين العمليات والإجراءات التصحيحية لتقليل العيوب المتكررة. توثيق بيانات الصيانة والتصرف فيها في السجلات والأنظمة المعتمدة. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني من حكومة الولايات المتحدة. سوف يقوم صاحب العمل برعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة عمل عند الضرورة. المؤهلات الأساسية: التعليم المناسب لإنشاء والحفاظ على التخطيط والجدولة. يجب أن يكون المرشح مستعداً للعمل في نوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي. قد تكون بعض الوظائف بنظام النوبات الدورية. المؤهلات المفضلة: خلفية عسكرية أو مدرسة مهنية متعلقة بالتخصص أو ما يعادلها. نقل مقر العمل: تقدم هذه الوظيفة إمكانية الانتقال بناءً على أهلية المرشح. التعليم/الخبرة النموذجية: يتم اكتساب التعليم/الخبرة عادةً من خلال التعليم الأساسي (مثل شهادة الثانوية العامة/GED) وعادةً ما تكون 5 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة (مثل المدرسة المهنية/دبلوم متوسط). يجب أن يكون المرشحون قادرين على الحصول على تأشيرة عمل، اعتماداً على متطلبات الدولة. يجب أن يكون المرشحون قادرين على تلبية المتطلبات الثقافية للدولة، حسب الاقتضاء. التوظيف مشروط بقدرة المرشح على استيفاء جميع إجراءات العمل والهجرة في الدولة. معلومات هامة بخصوص هذا الطلب: هذا الشاغر مخصص لوظيفة دولية يتم التوظيف فيها محلياً في العديد، قطر. يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي وهي ليست جزءاً من كشوف المرتبات الخاصة بشركة بوينغ في الولايات المتحدة وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون المحلي المعمول به. التوظيف يخضع لقدرة المرشحين على استيفاء جميع إجراءات العمل والهجرة. متطلبات مراقبة الصادرات: هذه وظيفة تخضع لمراقبة الصادرات. وهذا يعني: قد تكون الوظيفة خاضعة لرقابة التصدير. قد يلزم الحصول على تصريح حكومي. التوظيف مشروط باستيفاء متطلبات مراقبة التجارة. تتجاوز حزمة مزايا بوينغ التوقعات، حيث تركز على رفاهيتك الجسدية والعاطفية والمالية والاجتماعية. إليك لمحة عما نقدمه: راتب تنافسي وخطط حوافز سنوية. التعلم المستمر - ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتعامل مع ما سيحدث بعد ذلك. النجاح كما تحدده أنت - سنوفر الأدوات والمرونة حتى تتمكن من إحداث تأثير هادف بطريقتك الخاصة. ثقافة شاملة - سيتم احتضانك لما أنت عليه وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على أصواتهم. برنامج التعلم معاً لدعم تطويرك الشخصي والمهني المستمر. الوصول إلى برامج وأدوات وحوافز الرفاهية الخاصة بشركة بوينغ. سيتم قبول الطلبات لهذه الوظيفة حتى 27 سبتمبر 2026 متطلبات مراقبة الصادرات: إذا لم يكن المرشح الناجح "شخصاً أمريكياً" (كما هو محدد في 22 C.F.R. 120.62 "الشخص الأمريكي" يشمل مواطني الولايات المتحدة ورعايا الولايات المتحدة، والمقيمين الدائمين القانونيين، واللاجئين، أو طالبي اللجوء) وتتطلب الوظيفة الوصول إلى بيانات خاضعة لرقابة التصدير، فقد يلزم الحصول على تصريح تصدير مناسب من حكومة الولايات المتحدة قبل هذا الوصول. التوظيف واستمرارية التوظيف لغير المواطنين الأمريكيين مشروط بقدرة الشركة على تأمين والحفاظ على تصريح مراقبة التصدير اللازم. تفاصيل مراقبة الصادرات: وظيفة مقرها الولايات المتحدة، لا يشترط أن يكون المتقدم شخصاً أمريكياً نقل مقر العمل تقدم هذه الوظيفة إمكانية الانتقال بناءً على أهلية المرشح. التصريح الأمني تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي تتطلب حكومة الولايات المتحدة بسببه الجنسية الأمريكية. مطلوب تصريح سري أمريكي مؤقت و/أو نهائي بعد البدء. رعاية التأشيرة صاحب العمل على استعداد لرعاية المتقدمين للحصول على حالة تأشيرة العمل. نظام العمل عامل بنظام النوبات (قطر) صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن لا نقبل التمييز غير القانوني في ممارسات التوظيف لدينا على أي أساس بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الدين أو الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو العوامل الوراثية أو الحالة العسكرية والخدمة المخضرمة أو الخصائص الأخرى التي يغطيها القانون المعمول به. لدينا فرق في أكثر من 65 دولة، ويلعب كل شخص دوراً في مساعدتنا على أن نصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً وتنوعاً وشمولاً في العالم. نحن أعضاء فخورون في Valuable 500 ونرحب بطلبات المرشحين ذوي الإعاقة. يتم تشجيع المتقدمين على مشاركة أي تسهيلات مطلوبة أثناء عملية التوظيف مع فريق التوظيف لدينا. قد تشمل التسهيلات على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في مواقع يسهل الوصول إليها وتلبي احتياجات التنقل، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنية مساعدة حالية مثل قارئات الشاشة، وتقديم تنسيقات مقابلة مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو الهاتفية.

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119894 Job Category Engineering & Facilities Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。 私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。 ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。 ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119894 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع صمامات إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بشأن أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث مع النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، والكهرباء، والميكانيكا، والسباكة، والأنظمة وأدوات التحكم الهوائية/الإلكترونية، ومهارات النجارة والتشطيب، ومعدات المطبخ، والمركبات، والحفاظ على الطاقة، و/أو المباني بشكل عام. تنفيذ جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الجدران الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وتنفيذ واجبات المخزون العامة المتعلقة بتدبير الغرف والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل تنفيذ أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات للمناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات الكمبيوتر الأساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجات الهواء وإجراء تغييرات درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ومهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتحركة. الوصول للأعلى وللأسفل، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تنفيذ واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يخلق موظفونا تجارب استثنائية تظل في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم في أكثر من 100 فندق/منتجع حائز على جوائز حول العالم. في ريتز كارلتون، الذي يجمع نخبة من محترفي الضيافة في العالم لصنع ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع يمكنهم النجاح إذا توفرت لهم بيئة تعزز الإبداع والتفكير والتعاطف. نحن فخورون دائماً بتمثيل خدمة فاخرة ونادرة ومميزة حول العالم، وتقديم أقصى درجات العناية والراحة لضيوفنا. يتمثل دور من يعمل هنا في ضمان تقديم "المعيار الذهبي" لريتز كارلتون بأناقة وإخلاص كل يوم. المعيار الذهبي هو أساس ريتز كارلتون وموجهنا نحو يوم أفضل كل يوم. إن المكانة الرفيعة التي تتمتع بها ريتز كارلتون كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة هي نتيجة لهذا الأساس، وإيماننا بأن ثقافة الشركة تقود إلى النجاح. عند الانضمام إلى فريقنا، سيُطلب منك تعلم وتجسيد المعيار الذهبي، بما في ذلك التزاماتنا تجاه الموظفين، والمبادئ، وقيم الخدمة. في الوقت نفسه، نتعهد بتوفير الفرص والبيئة التي تجعلك تشعر بالفخر بعملك وزملائك. عندما تصبح جزءاً من ريتز كارلتون، ستنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. ندعوك للعمل في مكان حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، لتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Chief Investment Officer

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Chief Investment Officer (Confidential) Location: Doha, Qatar The Opportunity We are conducting a confidential search for an exceptional Chief Investment Officer to lead the investment strategy, investment platform, product innovation, and capital markets activities of a rapidly growing investment business. This is not a traditional portfolio management role. The successful candidate will combine institutional investment expertise with commercial leadership, bringing the ability to design investment products, originate investment opportunities, raise institutional capital, and build scalable investment platforms serving sovereign wealth funds, institutional investors, family offices and high-net-worth clients. The CIO will play a central role in shaping the firm's future investment strategy while partnering closely with Executive Management and the Board to drive long-term growth. Key Responsibilities Investment Strategy & Portfolio Leadership Develop and execute the firm's investment strategy across public and private markets. Lead strategic asset allocation and portfolio construction across multiple asset classes. Provide investment recommendations to Executive Management, Investment Committee and Board. Develop investment policies, governance frameworks and portfolio risk management processes. Monitor macroeconomic developments, capital markets and emerging investment opportunities globally. Investment Platform & Product Development Lead the development, structuring and launch of institutional investment products. Design and oversee:Listed investment funds Private investment funds Alternative investment funds SMAsCo-investment platforms Structured products Bespoke institutional mandates Work closely with Legal, Compliance, Operations, Finance and Distribution to successfully commercialize investment solutions. Develop differentiated investment propositions for institutional investors, sovereign wealth funds, pension funds, insurers, family offices and UHNW clients. Partner with distribution teams to support fundraising initiatives, investor presentations and product positioning. Investment Origination & Transaction Execution Lead the sourcing and execution of investment opportunities across multiple asset classes Oversee:Financial modelling Valuation Commercial analysis Due diligence Investment Committee papers Transaction structuring Negotiations Execution Coordinate external advisors including investment banks, legal counsel, consultants and placement agents. Institutional Capital & Commercial Leadership Develop long-term relationships with:Sovereign Wealth Funds Pension Funds Insurance Companies Family Offices Institutional Asset Managers Banks Development Finance Institutions Strategic Partners Support capital raising initiatives through strong institutional engagement. Represent the firm with investors, regulators and industry stakeholders. Identify strategic partnerships and new business opportunities that strengthen the investment platform. Leadership Build and lead a high-performing investment organization. Develop investment professionals across research, portfolio management, product development and investment execution. Promote a culture of disciplined investment decision-making, innovation, collaboration and commercial excellence. Serve as the principal investment adviser to Executive Management and the Board. Candidate Profile The successful candidate will demonstrate experience across most of the following areas:Investment Leadership Leading multi-asset investment strategies Strategic and tactical asset allocation Investment Committee leadership Portfolio construction Investment governance Risk management Listed Funds Demonstrated experience managing, overseeing or launching listed investment funds or publicly traded investment vehicles. Investment Product Development Hands-on experience designing, structuring and launching investment products including institutional funds, alternative investment vehicles, SMAs, structured products or bespoke client mandates. Asset Class Experience Strong experience across several of the following:Public Equities Fixed Income Private Equity Private Credit Infrastructure Real Estate Venture Capital Structured Products Hedge Funds Alternatives Multi-Asset Portfolios Breadth of experience across multiple asset classes is considered highly desirable. Sector Experience Experience investing across multiple sectors including, but not limited to:Financial Services Infrastructure Energy Industrials Technology Healthcare Consumer Real Estate Aviation Logistics Telecommunications Candidates with broad cross-sector investment experience will be preferred. Commercial Capability The ideal candidate will demonstrate the ability to combine investment excellence with commercial execution through:Investment origination Product commercialization Institutional fundraising Client engagement Strategic partnerships Business development Candidates coming from primarily buy-side backgrounds should be able to demonstrate why their experience equips them to successfully lead a commercially focused investment platform with strong institutional client engagement and product development responsibilities. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Economics, Business or related discipline MBA or Master's degree preferred CFA, CAIA or equivalent professional qualification highly desirable15+ years of relevant investment experience Proven experience in institutional investment management, investment banking, capital markets, private markets or alternative investments Experience presenting to Boards and Investment Committees Strong institutional network across global investors Critical Competencies Multi-Asset Investment Strategy Investment Product Innovation Listed & Private Fund Management Capital Markets Investment Banking Institutional Capital Raising Investment Origination Portfolio Construction Financial Modelling Transaction Structuring Investment Governance Commercial Leadership Institutional Relationship Management Team Leadership Ideal Background Candidates are likely to come from positions such as:Chief Investment Officer Deputy Chief Investment Officer Global Head of Investment Solutions Global Head of Multi-Asset Managing Director – Investment Banking Managing Director – Capital Markets Managing Director – Infrastructure & Real Assets Head of Institutional Investments Head of Alternatives Head of Product & Investment Solutions Head of Private Markets Head of Asset Management Senior Portfolio Manager (Institutional) Head of Investment Products Partner – Private Equity or Infrastructure Managing Director – Structured Finance Head of Institutional Capital Markets What We Will Be Looking For During the selection process, candidates will be expected to demonstrate:Experience managing or overseeing listed investment funds. A proven track record in designing and launching investment products. Breadth of investment experience across multiple asset classes. Cross-sector investment expertise. The ability to transition investment expertise into a commercially driven investment platform focused on institutional clients, product innovation, and capital formation.

الرئيس التنفيذي للاستثمار (سري) الموقع: الدوحة، قطر الفرصة: نقوم حالياً بعملية بحث سرية عن رئيس تنفيذي للاستثمار ذو كفاءة استثنائية لقيادة استراتيجية الاستثمار، ومنصة الاستثمار، وابتكار المنتجات، وأنشطة أسواق رأس المال لشركة استثمارية سريعة النمو. هذا ليس دوراً تقليدياً في إدارة المحافظ. سيجمع المرشح الناجح بين الخبرة الاستثمارية المؤسسية والقيادة التجارية، مع القدرة على تصميم المنتجات الاستثمارية، واقتناص الفرص الاستثمارية، وجمع رأس المال المؤسسي، وبناء منصات استثمارية قابلة للتوسع تخدم صناديق الثروة السيادية، والمستثمرين المؤسسيين، والمكاتب العائلية، والعملاء من ذوي الملاءة المالية العالية. سيلعب الرئيس التنفيذي للاستثمار دوراً محورياً في صياغة استراتيجية الاستثمار المستقبلية للشركة، مع الشراكة الوثيقة مع الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة لدفع عجلة النمو طويل الأجل. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية الاستثمار وقيادة المحافظ: تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة الاستثمارية عبر الأسواق العامة والخاصة. قيادة التخصيص الاستراتيجي للأصول وبناء المحافظ عبر فئات أصول متعددة. تقديم التوصيات الاستثمارية للإدارة التنفيذية، ولجنة الاستثمار، ومجلس الإدارة. تطوير سياسات الاستثمار، وأطر الحوكمة، وعمليات إدارة مخاطر المحافظ. مراقبة التطورات الاقتصادية الكلية، وأسواق رأس المال، والفرص الاستثمارية الناشئة عالمياً. منصة الاستثمار وتطوير المنتجات: قيادة عملية تطوير وهيكلة وإطلاق المنتجات الاستثمارية المؤسسية. تصميم والإشراف على: الصناديق الاستثمارية المدرجة، صناديق الاستثمار الخاصة، صناديق الاستثمار البديلة، الحسابات المدارة بشكل منفصل (SMAs)، منصات الاستثمار المشترك، المنتجات المهيكلة، والتفويضات المؤسسية المخصصة. العمل بشكل وثيق مع الأقسام القانونية، والامتثال، والعمليات، والمالية، والتوزيع لتسويق الحلول الاستثمارية بنجاح. تطوير مقترحات استثمارية متميزة للمستثمرين المؤسسيين، وصناديق الثروة السيادية، وصناديق التقاعد، وشركات التأمين، والمكاتب العائلية، والعملاء من ذوي الملاءة المالية الفائقة. الشراكة مع فرق التوزيع لدعم مبادرات جمع الأموال، وعروض المستثمرين، وتحديد مكانة المنتج. اقتناص الاستثمار وتنفيذ الصفقات: قيادة تحديد وتنفيذ الفرص الاستثمارية عبر فئات أصول متعددة. الإشراف على: النمذجة المالية، التقييم، التحليل التجاري، العناية الواجبة، أوراق لجنة الاستثمار، هيكلة الصفقات، المفاوضات، والتنفيذ. تنسيق العمل مع المستشارين الخارجيين بما في ذلك بنوك الاستثمار، والمستشارين القانونيين، والاستشاريين، ووكلاء التوظيف. رأس المال المؤسسي والقيادة التجارية: تطوير علاقات طويلة الأمد مع: صناديق الثروة السيادية، صناديق التقاعد، شركات التأمين، المكاتب العائلية، مديري الأصول المؤسسية، البنوك، مؤسسات تمويل التنمية، والشركاء الاستراتيجيين. دعم مبادرات جمع رأس المال من خلال المشاركة المؤسسية القوية. تمثيل الشركة أمام المستثمرين، والجهات التنظيمية، وأصحاب المصلحة في الصناعة. تحديد الشراكات الاستراتيجية وفرص الأعمال الجديدة التي تعزز المنصة الاستثمارية. القيادة: بناء وقيادة منظمة استثمارية عالية الأداء. تطوير المتخصصين في الاستثمار في مجالات البحث، وإدارة المحافظ، وتطوير المنتجات، وتنفيذ الاستثمار. تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات الاستثمارية المنضبطة، والابتكار، والتعاون، والتميز التجاري. العمل كمستشار استثماري رئيسي للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة. ملف المرشح: سيُظهر المرشح الناجح خبرة في معظم المجالات التالية: القيادة الاستثمارية، قيادة استراتيجيات الاستثمار متعددة الأصول، التخصيص الاستراتيجي والتكتيكي للأصول، قيادة لجنة الاستثمار، بناء المحافظ، حوكمة الاستثمار، وإدارة المخاطر. الصناديق المدرجة: خبرة مثبتة في إدارة أو الإشراف على أو إطلاق صناديق استثمارية مدرجة أو أدوات استثمارية متداولة علناً. تطوير المنتجات الاستثمارية: خبرة عملية في تصميم وهيكلة وإطلاق المنتجات الاستثمارية بما في ذلك الصناديق المؤسسية، وأدوات الاستثمار البديلة، والحسابات المدارة بشكل منفصل (SMAs)، والمنتجات المهيكلة، أو تفويضات العملاء المخصصة. خبرة فئات الأصول: خبرة قوية في العديد مما يلي: الأسهم العامة، الدخل الثابت، الملكية الخاصة، الائتمان الخاص، البنية التحتية، العقارات، رأس المال الاستثماري، المنتجات المهيكلة، صناديق التحوط، البدائل، والمحافظ متعددة الأصول. تعتبر سعة الخبرة عبر فئات أصول متعددة مرغوبة للغاية. خبرة القطاع: خبرة في الاستثمار عبر قطاعات متعددة تشمل على سبيل المثال لا الحصر: الخدمات المالية، البنية التحتية، الطاقة، الصناعات، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، الاستهلاك، العقارات، الطيران، الخدمات اللوجستية، والاتصالات. سيفضل المرشحون ذوو الخبرة الاستثمارية الواسعة عبر القطاعات. القدرة التجارية: سيُظهر المرشح المثالي القدرة على الجمع بين التميز الاستثماري والتنفيذ التجاري من خلال: اقتناص الاستثمار، تسويق المنتجات، جمع الأموال المؤسسية، مشاركة العملاء، الشراكات الاستراتيجية، وتطوير الأعمال. يجب أن يكون المرشحون القادمون من خلفيات العمل في جانب الشراء (buy-side) قادرين على إثبات سبب تأهيل خبرتهم لهم لقيادة منصة استثمارية موجهة تجارياً بنجاح مع مسؤوليات قوية في مشاركة العملاء المؤسسيين وتطوير المنتجات. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو الأعمال أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير. يفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني مثل CFA أو CAIA أو ما يعادلها. أكثر من 15 عاماً من الخبرة الاستثمارية ذات الصلة. خبرة مثبتة في إدارة الاستثمار المؤسسي، أو بنوك الاستثمار، أو أسواق رأس المال، أو الأسواق الخاصة، أو الاستثمارات البديلة. خبرة في العرض أمام مجالس الإدارة ولجان الاستثمار. شبكة مؤسسية قوية عبر المستثمرين العالميين. الكفاءات الحرجة: استراتيجية الاستثمار متعدد الأصول، ابتكار المنتجات الاستثمارية، إدارة الصناديق المدرجة والخاصة، أسواق رأس المال، بنوك الاستثمار، جمع رأس المال المؤسسي، اقتناص الاستثمار، بناء المحافظ، النمذجة المالية، هيكلة الصفقات، حوكمة الاستثمار، القيادة التجارية، إدارة العلاقات المؤسسية، وقيادة الفريق. الخلفية المثالية: من المرجح أن يأتي المرشحون من مناصب مثل: الرئيس التنفيذي للاستثمار، نائب الرئيس التنفيذي للاستثمار، الرئيس العالمي لحلول الاستثمار، الرئيس العالمي للأصول المتعددة، المدير العام لبنوك الاستثمار، المدير العام لأسواق رأس المال، المدير العام للبنية التحتية والأصول الحقيقية، رئيس الاستثمارات المؤسسية، رئيس البدائل، رئيس المنتجات وحلول الاستثمار، رئيس الأسواق الخاصة، رئيس إدارة الأصول، مدير المحفظة الاستثمارية الأول (مؤسسي)، رئيس المنتجات الاستثمارية، شريك في الملكية الخاصة أو البنية التحتية، المدير العام للتمويل المهيكل، رئيس أسواق رأس المال المؤسسية. ما سنبحث عنه: خلال عملية الاختيار، سيُطلب من المرشحين إثبات: خبرة في إدارة أو الإشراف على صناديق الاستثمار المدرجة. سجل حافل في تصميم وإطلاق المنتجات الاستثمارية. سعة الخبرة الاستثمارية عبر فئات أصول متعددة. خبرة استثمارية عبر القطاعات. القدرة على تحويل الخبرة الاستثمارية إلى منصة استثمارية موجهة تجارياً تركز على العملاء المؤسسيين، وابتكار المنتجات، وتكوين رأس المال.

Full Time Bayt

Master/ Lead Nut Roaster

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Lead and oversee roasting of nuts, seeds and related snack products using automated/continuous roasting systems and manual/traditional roasting drums.</li> <li>Establish, validate and maintain optimum roasting profiles for different raw materials, products and flavor requirements.</li> <li>Create and develop new products, flavor profiles, process improvements.</li> <li>Control critical roasting parameters including temperature, roasting/residence time, belt or drum speed, airflow, product loading and cooling requirements.</li> <li>Apply expert sensory judgement to assess roast development through colour, aroma, flavour, texture, crunch and overall product characteristics.</li> <li>Make real-time process adjustments for variations in raw-material moisture, size, variety and production conditions while protecting approved product specifications.</li> <li>Work independently with minimal supervision and take ownership of the roasting, coating and flavored-nut production processes, making sound technical and operational decisions, troubleshooting process issues, and ensuring consistent achievement of required product quality and production standards.</li> <li>Ensure consistent batch-to-batch output and prevent under-roasting, over-roasting, scorching, uneven colour or undesirable flavour development.</li> <li>Operate and technically oversee automated roasting lines, including machine settings, start-up, changeover, shutdown and process monitoring.</li> <li>Lead and oversee roasting of nuts, seeds and related snack products using automated/continuous roasting systems and manual/traditional roasting drums.</li> <li>Establish, validate and maintain optimum roasting profiles for different raw materials, products and flavor requirements.</li> <li>Create and develop new products, flavor profiles, process improvements.</li> <li>Control critical roasting parameters including temperature, roasting/residence time, belt or drum speed, airflow, product loading and cooling requirements.</li> <li>Apply expert sensory judgement to assess roast development through colour, aroma, flavour, texture, crunch and overall product characteristics.</li> <li>Make real-time process adjustments for variations in raw-material moisture, size, variety and production conditions while protecting approved product specifications.</li> <li>Work independently with minimal supervision and take ownership of the roasting, coating and flavored-nut production processes, making sound technical and operational decisions, troubleshooting process issues, and ensuring consistent achievement of required product quality and production standards.</li> <li>Ensure consistent batch-to-batch output and prevent under-roasting, over-roasting, scorching, uneven colour or undesirable flavour development.</li> <li>Operate and technically oversee automated roasting lines, including machine settings, start-up, changeover, shutdown and process monitoring.</li> <li>Diagnose roasting-related process deviations and work with Production, Quality and Maintenance teams on root-cause analysis and corrective action.</li> <li>Demonstrate advanced practical expertise in manual drum roasting, including heat control, drum movement, batch size, roast duration and end-point determination.</li> <li>Translate successful manual roasting techniques into measurable, repeatable and scalable operating parameters where technically feasible.</li> <li>Develop, document and maintain approved roasting recipes, process parameters and operating standards for each product.</li> <li>Conduct in-process and finished-product sampling and support investigations into deviations in taste, colour, texture, moisture or roasting consistency.</li> <li>Support new-product development and commercialization through roasting trials, profile development, sensory evaluation and scale-up from trial to full production.</li> <li>Ensure all roasting activities comply with company food-safety, hygiene and quality requirements, including HACCP, GMP, allergen control, sanitation and traceability requirements.</li> <li>Support monitoring of roasting as an applicable heat-treatment/control stage and immediately escalate any deviation from approved process limits.</li> <li>Optimize roasting conditions to improve throughput, yield, energy utilization and consistency while minimizing burns, rejects, breakage and avoidable product loss.</li> <li>Act as the primary technical reference for roasting-related issues and recommend practical improvements to equipment settings, process controls and operating methods.</li> <li>Maintain accurate roasting, production, quality and traceability records and support audits, investigations and continuous-improvement initiatives.</li> <li>Perform other production-related duties within the scope of the role as assigned by the Operations Manager.</li> <li>Analysis: Evaluates roasting data, product characteristics, process deviations and quality results to identify causes and optimize roast profiles.</li> <li>People Management: Coaches and develops roasting and production operators, ensuring process discipline, capability building and knowledge transfer. Train and coach Roaster Operators, Machine Operators and relevant production employees on automated and manual roasting methods, product standards and safe operating practices.</li> <li>Innovation: translation of artisanal/manual roasting expertise and best practices into standardized industrial production.</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>Minimum 7-10 years of hands-on experience in commercial/industrial nut and seed roasting, preferably within an established and reputable nuts, snacks or food-manufacturing operation.</li> <li>Bachelor's degree in Food Processing, Food Manufacturing, Production or a related discipline.</li> <li>Extensive specialized practical experience in nut and seed roasting may be considered in lieu of formal academic qualifications.</li> <li>Essential: extensive hands-on experience operating automated/continuous industrial roasting production lines AND manual/traditional roasting drums.</li> <li>Demonstrable experience as a Senior Roaster, Master Roaster, Roasting Specialist or equivalent technical role.</li> <li>Strong experience across multiple products such as cashews, almonds, peanuts, pistachios, sunflower seeds, pumpkin seeds and similar products.</li> <li>Proven ability to establish, optimize and reproduce product-specific roasting profiles and troubleshoot roasting deviations.</li> <li>Experience with seasoning/flavour application, cooling and post-roast handling is strongly preferred.</li> <li>Experience working under HACCP/GMP and recognized food-safety systems; operator training experience is preferred.</li> <li>Expert knowledge of nut and seed roasting techniques</li> <li>Automated/continuous roasting-line operation</li> <li>Manual/traditional drum-roasting expertise</li> <li>Roast-profile development and optimization</li> <li>Temperature, residence-time, airflow, loading and cooling control</li> <li>Sensory assessment of colour, flavour, aroma, texture and crunch</li> <li>Raw-material variability assessment</li> <li>Process troubleshooting and root-cause analysis</li> <li>Food safety, HACCP, GMP, allergen control and hygiene awareness</li> <li>Production efficiency, yield and waste management</li> <li>Basic equipment troubleshooting and process standardization</li> <li>Recipe/process documentation, traceability and record keeping</li> <li>Operator training and technical knowledge transfer</li> <li>Working English sufficient for production records, SOPs and technical communication</li> <li>Independent technical decision-making and problem solving</li> <li>Ownership of roasting, coating and flavored-nut production processes</li> </ul>     </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>قيادة وإشراف على تحميص المكسرات والبذور والمنتجات الخفيفة ذات الصلة باستخدام أنظمة التحميص الآلية/المستمرة وأسطوانات التحميص اليدوية/التقليدية.</li><li>إنشاء والتحقق من وصيانة أنماط التحميص المثالية لمختلف المواد الخام والمنتجات ومتطلبات النكهات.</li><li>ابتكار وتطوير منتجات جديدة، وأنماط نكهات، وتحسينات في العمليات التشغيلية.</li><li>التحكم في معايير التحميص الحساسة بما في ذلك درجة الحرارة، ووقت التحميص/البقاء، وسرعة الحزام أو الأسطوانة، وتدفق الهواء، وتحميل المنتج، ومتطلبات التبريد.</li><li>تطبيق التقييم الحسي الخبير لتقييم درجات التحميص من خلال اللون، والرائحة، والنكهة، والقوام، والقرمشة، والخصائص العامة للمنتج.</li><li>إجراء تعديلات فورية على العمليات لمواجهة التباين في رطوبة المواد الخام، وحجمها، وصنفها، وظروف الإنتاج مع الالتزام بمواصفات المنتج المعتمدة.</li><li>العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف وتحمل مسؤولية عمليات تحميص وتغليف وإنتاج المكسرات المنكهة، واتخاذ قرارات تقنية وتشغيلية سديدة، وحل مشكلات العمليات، وضمان تحقيق جودة المنتج ومعايير الإنتاج المطلوبة باستمرار.</li><li>ضمان اتساق المخرجات بين الدفعات ومنع نقص التحميص، أو التحميص الزائد، أو الاحتراق، أو عدم انتظام اللون، أو ظهور نكهات غير مرغوب فيها.</li><li>تشغيل خطوط التحميص الآلية والإشراف الفني عليها، بما في ذلك إعدادات الآلات، وبدء التشغيل، والتحويل بين المنتجات، والإيقاف، ومراقبة العمليات.</li><li>قيادة وإشراف على تحميص المكسرات والبذور والمنتجات الخفيفة ذات الصلة باستخدام أنظمة التحميص الآلية/المستمرة وأسطوانات التحميص اليدوية/التقليدية.</li><li>إنشاء والتحقق من وصيانة أنماط التحميص المثالية لمختلف المواد الخام والمنتجات ومتطلبات النكهات.</li><li>ابتكار وتطوير منتجات جديدة، وأنماط نكهات، وتحسينات في العمليات التشغيلية.</li><li>التحكم في معايير التحميص الحساسة بما في ذلك درجة الحرارة، ووقت التحميص/البقاء، وسرعة الحزام أو الأسطوانة، وتدفق الهواء، وتحميل المنتج، ومتطلبات التبريد.</li><li>تطبيق التقييم الحسي الخبير لتقييم درجات التحميص من خلال اللون، والرائحة، والنكهة، والقوام، والقرمشة، والخصائص العامة للمنتج.</li><li>إجراء تعديلات فورية على العمليات لمواجهة التباين في رطوبة المواد الخام، وحجمها، وصنفها، وظروف الإنتاج مع الالتزام بمواصفات المنتج المعتمدة.</li><li>العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف وتحمل مسؤولية عمليات تحميص وتغليف وإنتاج المكسرات المنكهة، واتخاذ قرارات تقنية وتشغيلية سديدة، وحل مشكلات العمليات، وضمان تحقيق جودة المنتج ومعايير الإنتاج المطلوبة باستمرار.</li><li>ضمان اتساق المخرجات بين الدفعات ومنع نقص التحميص، أو التحميص الزائد، أو الاحتراق، أو عدم انتظام اللون، أو ظهور نكهات غير مرغوب فيها.</li><li>تشغيل خطوط التحميص الآلية والإشراف الفني عليها، بما في ذلك إعدادات الآلات، وبدء التشغيل، والتحويل بين المنتجات، والإيقاف، ومراقبة العمليات.</li><li>تشخيص الانحرافات في العمليات المتعلقة بالتحميص والعمل مع فرق الإنتاج والجودة والصيانة على تحليل السبب الجذر والإجراءات التصحيحية.</li><li>إظهار خبرة عملية متقدمة في التحميص اليدوي بالأسطوانة، بما في ذلك التحكم في الحرارة، وحركة الأسطوانة، وحجم الدفعة، ومدة التحميص، وتحديد نقطة النهاية.</li><li>تحويل تقنيات التحميص اليدوي الناجحة إلى معايير تشغيلية قابلة للقياس والتكرار والتوسع حيثما كان ذلك ممكناً فنياً.</li><li>تطوير وثائق وصفات التحميص المعتمدة، ومعايير العمليات، ومقاييس التشغيل لكل منتج وحفظها.</li><li>أخذ عينات أثناء العملية التشغيلية وللمنتج النهائي ودعم التحقيقات في الانحرافات في الطعم، أو اللون، أو القوام، أو الرطوبة، أو اتساق التحميص.</li><li>دعم تطوير المنتجات الجديدة والتسويق التجاري من خلال تجارب التحميص، وتطوير الأنماط، والتقييم الحسي، والتوسع من المرحلة التجريبية إلى الإنتاج الكامل.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة التحميص لمتطلبات سلامة الأغذية والنظافة والجودة الخاصة بالشركة، بما في ذلك متطلبات HACCP وGMP والتحكم في مسببات الحساسية والتطهير وإمكانية التتبع.</li><li>دعم مراقبة التحميص كمرحلة معالجة حرارية/تحكم مطبقة والتصعيد الفوري لأي انحراف عن حدود العملية المعتمدة.</li><li>تحسين ظروف التحميص لزيادة الإنتاجية والإنتاج واستغلال الطاقة والاتساق مع تقليل الحرق والمنتجات المرفوضة والكسر وفقدان المنتجات القابل للتفادي.</li><li>العمل كمرجع فني رئيسي للمسائل المتعلقة بالتحميص والتوصية بتحسينات عملية لإعدادات المعدات ووسائل التحكم في العمليات وطرق التشغيل.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتحميص والإنتاج والجودة وإمكانية التتبع ودعم عمليات التدقيق والتحقيقات ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>أداء مهام أخرى متعلقة بالإنتاج في إطار النطاق الوظيفي وفقاً لما يكلف به مدير العمليات.</li><li>التحليل: تقييم بيانات التحميص وخصائص المنتجات وانحرافات العمليات ونتائج الجودة لتحديد الأسباب وتحسين أنماط التحميص.</li><li>إدارة الأفراد: تدريب وتطوير مشغلي التحميص والإنتاج، وضمان الانضباط في العمليات، وبناء القدرات، ونقل المعرفة. تدريب وتوجيه مشغلي المحامص، ومشغلي الآلات، وموظفي الإنتاج المعنيين على طرق التحميص الآلية واليدوية، ومعايير المنتجات، وممارسات التشغيل الآمنة.</li><li>الابتكار: تحويل خبرة التحميص الحرفي/اليدوي وأفضل الممارسات إلى إنتاج صناعي معياري.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في التحميص التجاري/الصناعي للمكسرات والبذور، ويُفضل أن تكون ضمن منشأة معروفة ومرموقة لتصنيع المكسرات أو الوجبات الخفيفة أو الأغذية.</li><li>درجة البكالوريوس في تصنيع الأغذية، أو الإنتاج الغذائي، أو الإنتاج، أو في تخصص ذات صلة.</li><li>يمكن اعتبار الخبرة العملية التخصصية الواسعة في تحميص المكسرات والبذور بديلاً للمؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>أساسي: خبرة عملية واسعة في تشغيل خطوط إنتاج التحميص الصناعية الآلية/المستمرة وأسطوانات التحميص اليدوية/التقليدية.</li><li>خبرة مثبتة كمحمّص أول، أو كبير محمّصين، أو أخصائي تحميص، أو دور فني موازٍ.</li><li>خبرة قوية عبر منتجات متعددة مثل الكاجو واللوز والفول السوداني والفستق وبذور عباد الشمس وبذور القرع والمنتجات المماثلة.</li><li>قدرة مثبتة على تحديد وتحسين وإعادة إنتاج أنماط التحميص الخاصة بكل منتج وحل انحرافات التحميص.</li><li>يُفضل بقوة وجود خبرة في تطبيق التوابل/النكهات، والتبريد، والتعامل مع المنتج بعد التحميص.</li><li>خبرة في العمل وفق أنظمة HACCP/GMP وأنظمة سلامة الأغذية المعترف بها؛ وتُفضل الخبرة في تدريب المشغلين.</li><li>معرفة خبيرة بتقنيات تحميص المكسرات والبذور</li><li>تشغيل خطوط التحميص الآلية/المستمرة</li><li>خبرة في التحميص بالأسطوانة اليدوية/التقليدية</li><li>تطوير وتحسين أنماط التحميص</li><li>التحكم في درجة الحرارة، ومدة البقاء، وتدفق الهواء، والتحميل، والتبريد</li><li>التقييم الحسي للون والنكهة والرائحة والقوام والقرمشة</li><li>تقييم تباين المواد الخام</li><li>استكشاف أخطاء العمليات وإصلاحها وتحليل السبب الجذر</li><li>سلامة الأغذية، والوعي بـ HACCP وGMP والتحكم في مسببات الحساسية والنظافة العامة</li><li>كفاءة الإنتاج والإنتاجية وإدارة الهدر</li><li>استكشاف أخطاء المعدات الأساسية وإصلاحها وتوحيد معايير العمليات</li><li>توثيق الوصفات/العمليات وإمكانية التتبع وحفظ السجلات</li><li>تدريب المشغلين ونقل المعرفة الفنية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية للعمل بشكل كافٍ لسجلات الإنتاج وإجراءات التشغيل القياسية والتواصل الفني</li><li>اتخاذ القرارات الفنية بشكل مستقل وحل المشكلات</li><li>تحمل مسؤولية عمليات تحميص وتغليف وإنتاج المكسرات المنكهة</li></ul>  </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Business & Systems Analyst (BSA)

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Accounting, Finance & Banking

The Business & Systems Analyst (BSA) will bridge business operations, Finance, Tax, application owners and integration delivery teams. The role will understand business processes and required changes, assess impacts on each application and interface, document AS-IS and TO-BE processes, define detailed business and system requirements, prepare source-to-target data mappings, and support solution design, development, testing, deployment and hypercare.Key ResponsibilitiesBusiness Process Discovery<ul><li>Plan and conduct workshops with business operations, billing teams, Finance, Tax, Customer Master, application owners, IT teams and other stakeholders.</li><li>Understand the complete invoice lifecycle, including transaction initiation, charges and pricing, tax determination, approvals, invoice generation, credit/debit notes, cancellations, posting, customer delivery, collections and archiving.</li><li>Identify business scenarios, variations, volumes, dependencies, pain points, manual activities, controls, exceptions and reporting needs for each business unit and system.</li><li>Document AS-IS processes using process flows, narratives, roles, systems, hand-offs, interfaces, data inputs/outputs, controls and current workarounds.</li><li>Validate the documented process through walkthroughs and obtain business-owner approval.</li></ul>Requirements Analysis<ul><li>Elicit, analyse, challenge, prioritise and document business, functional, system and non-functional requirements.</li><li>Convert business needs and external requirements into clear process changes, business rules, use cases/user stories, acceptance criteria and measurable outcomes.</li><li>Identify assumptions, dependencies, constraints, open decisions and conflicting requirements; facilitate resolution with the relevant owners.</li><li>Maintain requirements traceability from the original business or external need through solution design, source fields, interface mappings, test cases and sign-off.</li><li>Assess change requests for business value, urgency, solution impact, effort, testing scope and delivery risk.</li></ul>Future-State & Impact Assessment<ul><li>Design TO-BE processes covering system triggers, validations, submissions or exchanges, responses, statuses, customer delivery, exceptions, corrections and operational ownership.</li><li>Perform detailed impact assessments across business processes, user roles, source applications, Oracle Fusion, master data, interfaces, reports, controls, security, support and customer communications.</li><li>Define future invoice-status lifecycles and handling for successful, warning, rejected, pending, timed-out, duplicate, cancelled and corrected transactions.</li><li>Document exception, resubmission, correction, service-outage, contingency, backlog-recovery and reconciliation procedures.</li><li>Prepare fit-gap assessments, options and recommendations, and maintain approved decisions and process/system change logs.</li></ul>Systems & Integration Analysis<ul><li>Understand the end-to-end application and integration landscape, including source and target systems, middleware, external platforms, message flows, interfaces and operational dependencies.</li><li>Define when an integration should trigger, what data must be sent or received, how records are correlated, and how status updates return to operational users and source systems.</li><li>Document interface details including payload structure, mandatory and conditional fields, source ownership, transformations, defaults, code conversions, validations, acknowledgements, retries, duplicate prevention, sequencing and error handling.</li><li>Define logging, monitoring, alerting, reconciliation, audit-trail, security, performance, availability and support requirements at an appropriate level of detail.</li><li>Work closely with solution architects, integration leads and developers to clarify requirements, review designs and validate that the proposed solution addresses the approved business need.</li></ul>Data Analysis & Mapping<ul><li>Analyse applicable business rules, data dictionaries, implementation specifications, code lists and validation requirements with support from subject-matter experts where required.</li><li>Prepare field-level source-to-target mappings for each assigned billing system, covering invoice header and lines, parties, addresses, tax, totals, allowances/charges, payments, references, notes and other required information.</li><li>For every target field, document business meaning, source application/table/field, data owner, format and length, mandatory or conditional logic, derivation/default, transformation, code conversion, validation, sample value and exception treatment.</li><li>Distinguish data supplied by billing systems, Oracle Fusion, master-data sources, middleware, configuration and calculations; resolve ambiguous, conflicting or duplicated sources.</li><li>Profile source data where needed and identify missing, unreliable or incorrectly formatted information; define remediation through data cleansing, master-data enrichment, source-system change, configuration, integration logic or controlled defaulting.</li><li>Maintain mapping version control and traceability from requirement to source field, interface payload, development item and test case.</li></ul>Testing & Quality Assurance<ul><li>Develop end-to-end positive, negative, boundary, conditional, exception and integration test scenarios with clear expected results.</li><li>Prepare or coordinate representative test data and verify field mappings, transformations, calculations, rounding, code lists, validations, payloads and system responses.</li><li>Support system integration testing, regression testing, user acceptance testing and business simulation; triage defects with reproducible evidence and confirm fixes.</li></ul> Preferred Experience<ul><li>Experience in billing, invoice-to-cash, finance transformation, customer master, ERP or regulatory change programmes.</li><li>Experience with Oracle Fusion Financials or a comparable ERP, and Oracle Integration Cloud or comparable middleware/integration technologies.</li><li>Experience in e-invoicing, tax technology, regulatory reporting or continuous transaction controls particularly in Qatar, the UAE or Saudi Arabia is highly advantageous but not mandatory.</li><li>Experience in logistics, shipping, maritime, transportation, ports or diversified service businesses with complex billing scenarios.</li><li>Arabic capability, Gulf-region project experience, data-governance knowledge or production-support experience is advantageous.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in billing, invoice-to-cash, finance transformation, customer master, ERP or regulatory change programmes.</li><li>Experience with Oracle Fusion Financials or a comparable ERP, and Oracle Integration Cloud or comparable middleware/integration technologies.</li><li>Experience in e-invoicing, tax technology, regulatory reporting or continuous transaction controls particularly in Qatar, the UAE or Saudi Arabia is highly advantageous but not mandatory.</li><li>Experience in logistics, shipping, maritime, transportation, ports or diversified service businesses with complex billing scenarios.</li><li>Arabic capability, Gulf-region project experience, data-governance knowledge or production-support experience is advantageous.</li></ul>

سيقوم محلل الأعمال والنظم (BSA) بالربط بين العمليات التجارية والمالية والضرائب وملاكي التطبيقات وفرق تقديم التكامل. وسيفهم هذا الدور العمليات التجارية والتغييرات المطلوبة، وتقييم التأثيرات على كل تطبيق وواجهة، وتوثيق العمليات الحالية (AS-IS) والمستقبلية (TO-BE)، وتحديد متطلبات الأعمال والنظام التفصيلية، وإعداد خرائط تعيين البيانات من المصدر إلى الهدف، ودعم تصميم الحلول والتطوير والاختبار والنشر والدعم المباشر المكثف (hypercare).المسؤوليات الرئيسيةاستكشاف العمليات التجارية<ul><li>تخطيط وإجراء ورش عمل مع عمليات الأعمال، وفرق الفوترة، والمالية، والضرائب، والبيانات الرئيسية للعملاء، وملاكي التطبيقات، وفرق تكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>فهم دورة حياة الفاتورة الكاملة، بما في ذلك بدء المعاملة، والرسوم والتسعير، وتحديد الضرائب، والموافقات، وإنشاء الفواتير، وإشعارات الدائن/المدين، والإلغاءات، والترحيل، والتسليم للعملاء، والتحصيل، والأرشفة.</li><li>تحديد سيناريوهات الأعمال، والتنويعات، والأحجام، والتبعيات، ونقاط الألم، والأنشطة اليدوية، والضوابط، والاستثناءات، واحتياجات التقارير لكل وحدة أعمال ونظام.</li><li>توثيق العمليات الحالية (AS-IS) باستخدام تدفقات العمليات، والسرد الوصفي، والأدوار، والنظم، والتسليمات، والواجهات، ومدخلات/مخرجات البيانات، والضوابط، والحلول البديلة الحالية.</li><li>التحقق من صحة العملية الموثقة من خلال المراجعات الشاملة والحصول على موافقة مالك الأعمال.</li></ul>تحليل المتطلبات<ul><li>استخلاص وتحليل ومراجعة وتحديد أولويات وتوثيق متطلبات الأعمال والمتطلبات الوظيفية ومتطلبات النظام والمتطلبات غير الوظيفية.</li><li>تحويل احتياجات الأعمال والمتطلبات الخارجية إلى تغييرات واضحة في العمليات، وقواعد الأعمال، وحالات الاستخدام/قصص المستخدمين، ومعايير القبول، والنتائج القابلة للقياس.</li><li>تحديد افتراضات المشروع، والتبعيات، والقيود، والقرارات المفتوحة، والمتطلبات المتضاربة؛ وتسهيل حلها مع المالكين المعنيين.</li><li>الحفاظ على تتبع المتطلبات بدءًا من حاجة الأعمال الأصلية أو الخارجية عبر تصميم الحل، وحقول المصدر، وتعيينات الواجهات، وحالات الاختبار، وحتى الاعتماد النهائي.</li><li>تقييم طلبات التغيير من حيث القيمة التجارية، والأهمية العاجلة، وتأثير الحل، والجهد المبذول، ونطاق الاختبار، ومخاطر التسليم.</li></ul>حالة المستقبل وتقييم الأثر<ul><li>تصميم العمليات المستقبلية (TO-BE) التي تغطي محفزات النظام، والتحققات، والتقديمات أو التبادلات، والاستجابات، والحالات، والتسليم للعملاء، والاستثناءات، والتصحيحات، والملكية التشغيلية.</li><li>إجراء تقييمات تفصيلية للأثر عبر العمليات التجارية، وأدوار المستخدمين، وتطبيقات المصدر، وOracle Fusion، والبيانات الرئيسية، والواجهات، والتقارير، والضوابط، والأمان، والدعم، والتواصل مع العملاء.</li><li>تحديد دورات حياة حالة الفاتورة المستقبلية والتعامل مع المعاملات الناجحة، والتي تحتوي تحذيرات، والمرفوضة، والمعلقة، والمنتهية صلاحيتها، والمكررة، والملغاة، والمصححة.</li><li>توثيق إجراءات الاستثناءات، وإعادة التقديم، والتصحيح، وانقطاع الخدمة، والطوارئ، واستعادة تراكم الأعمال، والتسوية.</li><li>إعداد تقييمات الملاءمة والفجوات (fit-gap)، والخيارات والتوصيات، والحفاظ على القرارات المعتمدة وسجلات تغيير العمليات/النظام.</li></ul>تحليل الأنظمة والتكامل<ul><li>فهم بيئة التطبيقات والتكامل الشاملة، بما في ذلك أنظمة المصدر والهدف، والبرمجيات الوسيطة، والمنصات الخارجية، وتدفقات الرسائل، والواجهات، والتبعيات التشغيلية.</li><li>تحديد متى يجب أن ينطلق التكامل، وما هي البيانات التي يجب إرسالها أو استلامها، وكيفية ربط السجلات، وكيف تعود تحديثات الحالة إلى المستخدمين التشغيليين وأنظمة المصدر.</li><li>توثيق تفاصيل الواجهة بما في ذلك هيكل الحمولة، والحقول الإلزامية والشرطية، وملكية المصدر، والتحويلات، والقيم الافتراضية، وتحويلات الأكواد، والتحققات، والإقرارات، وإعادة المحاولة، ومنع التكرار، والتسلسل، ومعالجة الأخطاء.</li><li>تحديد متطلبات التسجيل، والمراقبة، والتنبيه، والتسوية، ومسار التدقيق، والأمان، والأداء، والتوفر، والدعم بمستوى تفصيل مناسب.</li><li>العمل عن كثب مع مهندسي الحلول، وقادة التكامل، والمطورين لتوضيح المتطلبات، ومراجعة التصاميم، والتحقق من أن الحل المقترح يلبي حاجة الأعمال المعتمدة.</li></ul>تحليل البيانات وتعيينها<ul><li>تحليل قواعد الأعمال المعمول بها، وقواميس البيانات، ومواصفات التنفيذ، وقوائم الأكواد، ومتطلبات التحقق بدعم من الخبراء المختصين عند الحاجة.</li><li>إعداد تعيينات البيانات على مستوى الحقل من المصدر إلى الهدف لكل نظام فوترة مخصص، بما يغطي رأس الفاتورة وبنودها، والأطراف، والعناوين، والضريبة، والإجماليات، والخصومات/الرسوم، والدفعات، والمراجع، والملاحظات، والمعلومات الأخرى المطلوبة.</li><li>لكل حقل هدف، توثيق المعنى التجاري، وتطبيق/جدول/حقل المصدر، ومالك البيانات، والتنسيق والطول، والمنطق الإلزامي أو الشرطي، والاستنباط/الافتراضي، والتحويل، وتحويل الأكواد، والتحقق، وقيمة العينة، ومعالجة الاستثناءات.</li><li>التمييز بين البيانات المقدمة من أنظمة الفوترة، وOracle Fusion، ومصادر البيانات الرئيسية، والبرمجيات الوسيطة، والتكوين، والحسابات؛ وحل المصادر الغامضة أو المتضاربة أو المكررة.</li><li>تحليل خصائص بيانات المصدر عند الحاجة وتحديد المعلومات المفقودة أو غير الموثوقة أو المنسقة بشكل غير صحيح؛ وتحديد المعالجة من خلال تنظيف البيانات، وإثراء البيانات الرئيسية، وتغيير نظام المصدر، والتكوين، ومنطق التكامل، أو التعيين الافتراضي الخاضع للرقابة.</li><li>الحفاظ على التحكم في إصدارات التعيين وتتبعها من المتطلب إلى حقل المصدر، وحمولة الواجهة، وعنصر التطوير، وحالة الاختبار.</li></ul>الاختبار وضمان الجودة<ul><li>تطوير سيناريوهات اختبار شاملة إيجابية وسلبية وحدودية وشرطية واستثنائية وتكاملية مع نتائج متوقعة واضحة.</li><li>إعداد أو تنسيق بيانات اختبار ممثلة والتحقق من تعيينات الحقول، والتحويلات، والحسابات، والتقريب، وقوائم الأكواد، والتحققات، والحمولات، واستجابات النظام.</li><li>دعم اختبار تكامل النظام، واختبار التراجع، واختبار قبول المستخدم، والمحاكاة التجارية؛ وفرز العيوب بأدلة قابلة للإعادة والتحقق من الإصلاحات.</li></ul> الخبرة المفضلة<ul><li>خبرة في الفوترة، أو التحصيل من الفواتير (invoice-to-cash)، أو التحول المالي، أو البيانات الرئيسية للعملاء، أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو برامج التغيير التنظيمي.</li><li>خبرة في Oracle Fusion Financials أو نظام ERP مماثل، وOracle Integration Cloud أو تقنيات التكامل/البرمجيات الوسيطة المماثلة.</li><li>تعتبر الخبرة في الفوترة الإلكترونية، أو تكنولوجيا الضرائب، أو التقارير التنظيمية، أو الضوابط المستمرة للمعاملات ميزة كبيرة، خاصة في قطر أو الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية، ولكنها ليست إجبارية.</li><li>خبرة في الخدمات اللوجستية، أو الشحن، أو النقل البحري، أو النقل، أو الموانئ، أو الشركات الخدمية المتنوعة ذات سيناريوهات الفوترة المعقدة.</li><li>تعد إتقان اللغة العربية، وخبرة المشاريع في منطقة الخليج، والمعرفة بحوكمة البيانات، أو خبرة دعم الإنتاج ميزة إضافية.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>خبرة في الفوترة، أو التحصيل من الفواتير (invoice-to-cash)، أو التحول المالي، أو البيانات الرئيسية للعملاء، أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو برامج التغيير التنظيمي.</li><li>خبرة في Oracle Fusion Financials أو نظام ERP مماثل، وOracle Integration Cloud أو تقنيات التكامل/البرمجيات الوسيطة المماثلة.</li><li>تعتبر الخبرة في الفوترة الإلكترونية، أو تكنولوجيا الضرائب، أو التقارير التنظيمية، أو الضوابط المستمرة للمعاملات ميزة كبيرة، خاصة في قطر أو الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية، ولكنها ليست إجبارية.</li><li>خبرة في الخدمات اللوجستية، أو الشحن، أو النقل البحري، أو النقل، أو الموانئ، أو الشركات الخدمية المتنوعة ذات سيناريوهات الفوترة المعقدة.</li><li>تعد إتقان اللغة العربية، وخبرة المشاريع في منطقة الخليج، والمعرفة بحوكمة البيانات، أو خبرة دعم الإنتاج ميزة إضافية.</li></ul>

Activity Supervisor Jobs

Aviation Resource Management System Analyst

Agitator & Mixing Vessel Mechanical Design Engineer

External Audit Manager

Senior Manager - Distributed and In-House Services Business Analysis (Qatarization)

Senior Manager - Distributed and In-House Services Business Analysis (Qatarization)

Senior Specialist - HSE Subsea

Senior Specialist - HSE Subsea

Senior Manager - Distributed and In-House Services Business Analysis (Qatarization)

Senior Manager - Distributed and In-House Services Business Analysis (Qatarization)

Event Sales Executive

Senior Fire and Life Safety Engineer

Programmer

Programmer

Lead Service Desk

Front Office Receptionist

Maintenance Controller

Maintenance

Chief Investment Officer

Master/ Lead Nut Roaster

Business & Systems Analyst (BSA)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Activity Supervisor Jobs

Receive email alerts for Activity Supervisor Jobs jobs