Property Consultants Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Chef de partie-Pastry

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Other

About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the Inter Continental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the Inter Continental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa Inter Continental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As a Chef de Partie, you will assist in supervising the pastry operations to ensure that all desserts, pastries, and baked goods are prepared and presented according to pre-determined methods of preparation and plating instructions, as per the hotel standards. What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: Similar experience in a luxury hotel and/or resort Strong organizational skills Ability to work in a fast-paced environment Ability to multitask What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

Full Time LinkedIn

Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Other

About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the Inter Continental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the Inter Continental Doha Hotel and Residences feature 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa Inter Continental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As the Human Resources Coordinator, you will be responsible for assisting the Human Resources Department and other departmental managers in the day-to-day HR operations including clerical and administrative duties. You will support in the different areas of HR by providing by first-class employee relations services to deliver an excellent colleague experience. What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: Similar experience in a luxury hotel/resort Strong interpersonal skills Tech-savvy including proficiency in MS Office applications Ability to multitask Ability to work in large and diverse team What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

Full Time LinkedIn

Director of Finance

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: The Ned Doha is looking for an experienced and passionate Director of Finance to join our leadership team. This is an exciting opportunity for a finance professional who thrives in a dynamic luxury hospitality environment and is ready to play a key role in shaping the financial success of one of Doha’s most vibrant destinations. As Director of Finance, you will oversee all financial operations of the property, ensuring strong financial performance, compliance, strategic planning, and operational efficiency. Working closely with senior leadership, you will provide valuable insights that support business growth while maintaining the highest standards of accuracy and integrity. What You’ll Be Doing: Leading the Finance team and overseeing all day-to-day financial operations Managing budgeting, forecasting, financial reporting, and cash flow Ensuring compliance with company policies, local regulations, and audit requirements Providing strategic financial guidance to support business decisions Monitoring financial performance and identifying opportunities for improvement Building strong relationships with department heads and key stakeholders About You: Previous experience in a senior finance leadership role within luxury hospitality Strong knowledge of financial management, budgeting, forecasting, and compliance Excellent leadership and communication skills Ability to work in a fast-paced and dynamic environment Strong analytical mindset with great attention to detail Experience using hospitality financial systems is an advantage What’s In It for You? Competitive tax-free annual salary and benefits package21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Director of Finance! #Director OfFinance #The Ned Doha

Full Time

Locker Room Attendant

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26098085 Job Category Human Resources Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Locker Room Attendant A Locker Room Attendant is responsible for maintaining a clean, organized, and welcoming locker room environment for guests, members, and visitors. The role includes providing customer service, monitoring locker room facilities, distributing amenities, and ensuring cleanliness and safety standards are maintained. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Housing Attendant

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26098094 Job Category Human Resources Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Housing Attendant A Housing Attendant is responsible for maintaining employee accommodation facilities in a clean, safe, organized, and comfortable condition. The role involves conducting routine inspections, coordinating accommodation assignments, monitoring housekeeping standards, reporting maintenance issues, and ensuring compliance with company housing policies. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26098147 Job Category Housekeeping & Laundry Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Digital Marketing Specialist

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Sales

Role Overview We are seeking a highly analytical and performance-oriented Digital Marketing & Performance Specialist who understands the science behind digital engagement and paid advertising. This role is not limited to content posting. It requires a professional who understands how algorithms work, how audiences respond to digital stimuli, how ad auction systems function, and how to systematically optimize campaigns to drive measurable commercial results. The successful candidate will be responsible for driving traffic, engagement, and revenue across Qatar Living’s digital ecosystem using structured experimentation, data analysis, and behavioral marketing principles. Key Responsibilities1. Performance Marketing & Paid Media Management Plan, execute, and optimize paid campaigns across Google Ads, Meta, Linked In, Tik Tok, and other relevant platforms Manage bidding strategies (CPC, CPM, CPA) and optimize for cost efficiency and performance Improve Quality Score, Ad Relevance Score, and engagement metrics Continuously reduce Cost per Acquisition (CPA) and increase Return on Ad Spend (ROAS) 2. Data Analytics & Performance Optimization Analyze campaign data and user behavior using analytics tools (Google Analytics, Tag Manager, Meta Business Suite, etc.) Track and report on KPIs including CTR, CPA, ROAS, CAC, LTV, and conversion rates Build structured A/B testing frameworks for creatives, copy, targeting, and landing pages Interpret performance insights and translate them into actionable growth strategies 3. Behavioral Marketing & Audience Insights Apply behavioral psychology principles (social proof, urgency, authority, scarcity) into campaigns Segment audiences based on user behavior and intent Optimize conversion funnels to improve user journey and retention Identify friction points and implement improvements to increase conversions 4. Funnel Development & Marketplace Growth Drive acquisition and engagement across Qatar Living verticals (Jobs, Properties, Vehicles, Deals, etc.) Develop retargeting and lookalike audience strategies Support revenue-generating campaigns aligned with commercial objectives Collaborate with Sales and Product teams to maximize advertiser performance 5. SEO & Digital Optimization Implement SEO best practices to increase organic visibility Optimize landing pages for higher conversion rates Support technical and content improvements in collaboration with the technology team Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field3–6 years of experience in performance marketing or digital growth roles Proven experience managing paid advertising budgets with measurable ROIStrong understanding of digital ad auction systems and optimization mechanics Advanced knowledge of analytics and performance tracking tools Experience in marketplace, classified platforms, or e-commerce environments is preferred Core Competencies Data-driven decision making Strong analytical and critical thinking skills Commercial awareness and revenue focus Structured experimentation mindset High ownership and accountability Ability to operate in a fast-paced digital environment Key Performance Indicators (KPIs) Traffic growth across verticals Reduction in CPAImprovement in ROASConversion rate optimization Revenue contribution from digital campaigns Campaign efficiency and budget performance

Full Time

Digital Marketing Specialist

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Sales

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Director of Front of House

On-site - Qatar - Doha 23 July 2026

Human Resources

You ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha: Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience: We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes: A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us.Your Role:Quality: Ensure all hotel areas and team meet Rosewood s service standards. Drive and lead Initiatives for increasing awareness of Rosewood s service standards across the Front of House to ensure quality service & products remain at the forefront. Ensure departmental action plans are implemented and reviewed following quality service audit results. Review the daily activities of all areas directly responsible for. Review, in conjunction with the Guest Relations team, arrivals and departures on a daily basis, ensuring that the necessary room allocations are made, and amenity requirements are communicated to the appropriate departments for action. Maintain a lobby & front of house presence as appropriate: greeting VIP and regular guest arrivals (residential and non-residential); ensuring Rosewood s service standards are consistently achieved; monitoring the physical appearance and cleanliness of the areas. Oversee to ensure that a concise and accurate guest history system is maintained, and that recorded requirements are complied with for each individual guest. Monitors the associates to ensure guests receive prompt, cordial attention, and personal recognition, in line with corporate policies and standards at all times. Drive the performance of the Front of House to ensure the delivery of the highest quality of service in conjunction with Forbes, LQA and Rosewood Brand Standards. Seeks feedback on guest satisfaction and ensures an effective process is in place to manage guest concerns and complaints, focusing on rectification & guest satisfaction. Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. Reviews arrival reports and VIPs to ensure all special requirements are met or exceeded. Effectively maximizes inventory levels during high occupancy/sold out nights. Collaborate with maintenance and housekeeping teams to address any maintenance issues or cleanliness concerns promptly. Schedule and supervise associate to ensure adequate coverage during peak hours and special events.Financial: Generally being alert to opportunities to improve the profitability of the Hotel i.e. through controlling wastage and being responsible for the economy of all utilities and resources. To actively promote the services and facilities available to guests within the hotel and Rosewood Hotels & Resorts, maximizing revenue from other outlets (e.g. car transfers, valet services, Spa and Food & Beverage facilities, etc.) Manages and sets targets for the Hotel s Front Office Upselling Program. Conducts comprehensive monthly departmental meetings to include review of Profit and Loss s (as maybe needed), core programs, customer issues, strategic development, future activities, etc. Monitor annual department budgets with Heads of Department throughout the year, reporting reasons for all variances of actual versus budget and recommending and implementing appropriate actions. Accurately forecast revenue and payroll on a weekly basis and to take appropriate action to influence results positively towards exceeding budgets whilst ensuring that appropriate department holiday plans are maintained. Ensure that agreed credit procedures are complied with by direct reporting colleagues, and to attend monthly credit meetings.Leading: Actively drives productivity initiatives, without negatively impacting customer service levels. Maintains appropriate standards of conduct, dress, hygiene, uniforms, appearance, and posture of all Front Office associates. Develops and updates policies and manuals, as related to the Departments, for implementation in the field, while ensuring compliance to the same for consistency across the group. Ensure efficient and well-organized departments, ensure all associates are well trained and highly motivated and the development of high potential. To ensure that new associates receive an appropriate level of job skills training to enable them to perform their duties to the required standard, upon completion of the initial training period.

ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطورك ويحتفل بإنجازاتك ويلهمك لاكتشاف دعوتك. معاً، ندفع الحدود ونستكشف غير المعلوم ونشكل مستقبل تجارب نمط الحياة الفاخرة. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة وجهة مميزة مستوحاة من صبار الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة الفاخرة للغاية، والسكن السكني، والتجارب الطهوية، والصحة الشمولية، والتجزئة المميزة وفعاليات داخل منظومة متكاملة. يشمل العقار فندقاً من 155 غرفة، و162 شقة خدمية و276 إقامة خاصة، إلى جانب تشكيلة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات فاتحة للفعاليات وتجارب أسلوب حياة منتقاة. كما يضم وجهتنا نادي Asaya الصحي الاجتماعي الحصري للأعضاء في قطر، ويتكامل مع Manor Club المميز من روزوود للنزلاء في غرف النادي والجناح. منذ الافتتاح في يوليو 2025، حظيت روزوود الدوحة بالاعتراف بعدة جوائز دولية وإقليمية، بما في ذلك منزلة من دليل ميشلين وForbes Travel Guide وQatar Tourism، وهو يعكس الحجم والطموح ومعايير التميز خلف الوجهة. كجزء من محفظة Rosewood Hotels & Resorts العالمية، تمثل الملكية جيلًا جديدًا من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات نمط الحياة والمجتمع والخبرة. تجربتنا للموظفين: نؤمن بأن العمل المميز يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهتك ونموك وحياتك خارج العمل. ويشمل ذلك: رواتب ومزايا منافسة، سكن عالي الجودة للموظفين في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة، يوم عطلة بمناسبة عيد ميلادك (لأن مراحلك مهمة!)، خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها مهنياً وشخصياً أثناء بناء مسار وظيفي ذو معنى معنا.دورك:الجودة: التأكد من أن جميع مناطق الفندق والفريق يلبون معايير خدمة روزوود. قيادة وتنفيذ مبادرات لزيادة الوعي بمعايير خدمة روزوود عبر قسم المكتب الأمامي لضمان بقاء الخدمة والمنتجات عالية الجودة في المقدمة. التأكد من تنفيذ ومراجعة خطط العمل القسمية وفق نتائج تدقيق الخدمة عالية الجودة. مراجعة الأنشطة اليومية لجميع المناطق المسؤولة مباشرة. مراجعة، بالتعاون مع فريق علاقات الضيوف، وصول الضيوف ومغادرتهم يومياً، مع ضمان تخصيص الإقامة اللازم وإبلاغ متطلبات التوفير إلى الأقسام المعنية للإجراء. الحفاظ على حضور في الردهة وباقي واجهة المكتب كما يلزم: استقبال وصولات كبار الشخصيات والضيوف المنتظمين (سكني وغير سكني)؛ ضمان تحقيق معايير خدمة روزوود باستمرار؛ مراقبة المظهر النظافة للمناطق. الإشراف لضمان وجود نظام تاريخ ضيف دقيق ومقتصر ويتم الامتثال للمتطلبات المسجلة لكل ضيف فردي. مراقبة المساعدين لضمان حصول الضيوف على اهتمام فوري وودي وتقدير شخصي، وفق سياسات ومعايير الشركة في جميع الأوقات. دفع أداء واجهة المكتب الأمامي لضمان تقديم أعلى جودة من الخدمة بالتعاون مع Forbes وLQA ومعايير Rosewood Brand. البحث عن تعليقات رضا الضيوف وضمان وجود عملية فعالة لإدارة مخاوف وشكاوى الضيوف، مع التركيز على الإصلاح ورضا الضيف. يشرف على أعمال المجموعات، مراجعة والتأكد من تلبية تفاصيل استئناف المؤتمرات وخدمة كطرف اتصال مع منسقي المؤتمر. مراجعة تقارير الوصول والضيوف VIP لضمان تلبية جميع المتطلبات الخاصة. زيادة كفاءة المخزون خلال فترات الإشغال المرتفع/الأيام المباعة. التعاون مع فرق الصيانة والتنظيف لمعالجة أي قضايا صيانة أو قلق بشأن النظافة بسرعة. جدولة والإشراف على الموظفين لضمان تغطية كافية خلال ساعات الذروة والفعاليات الخاصة.المالية: أن تكون يقظاً عادة لفرص تحسين ربحية الفندق أي من خلال التحكم في الهدر والمساس بالاقتصاد للذي يتوفر من الخدمات والمرافق. الترويج بنشاط لخدمات ومرافق الفندق وروزود هوتيلز آند ريزورتس، وتحقيق أقصى قدر من الإيرادات من منافذ أخرى (مثلاً: خدمات النقل بالسيارة، وخدمة كونسيرج، ومنتجات السبا والمرافق الغذائية والمشروبات، إلخ). إدارة وتحديد أهداف لبرنامج البيع العلوي في مكتب الاستقبال. عقد اجتماعات شهرية شاملة للإدارة تشمل مراجعة الأرباح والخسائر (عند الحاجة)، والبرامج الأساسية، ومشاكل العملاء، والتطوير الاستراتيجي، والأنشطة المستقبلية، إلخ. مراقبة ميزانيات الأقسام السنوية مع رؤساء الأقسام طوال العام، وتوثيق أسباب فروقاتActual مقابل الميزانية والتوصية بتنفيذ إجراءات مناسبة. توقع الإيرادات والرواتب بدقة أسبوعياً واتخاذ الإجراءات اللازمة للتأثير إيجاباً على النتائج بما يتجاوز الميزانية مع الحفاظ على خطط عطلة الأقسام الملائمة. التأكد من الالتزام بإجراءات الاعتماد المتفق عليها من قبل الزملاء المباشرين، وحضور اجتماعات الائتمان الشهرية.القيادة: تدفع بنشاط مبادرات الإنتاجية دون التأثير سلباً على مستويات خدمة العملاء. الحفاظ على معايير السلوك واللباس والنظافة والزي الرسمي والمظهر والوضعية لجميع موظفي المكتب الأمامي. تطوير وتحديث السياسات والدلائل المرتبطة بالأقسام للتنفيذ الميداني مع ضمان الامتثال نفسه من أجل الاتساق عبر المجموعة. ضمان أقسام فعالة ومنظمة، وتدريب جميع الموظفين وتحفيزهم بشدة وتطوير إمكانات عالية. لضمان أن يتلقى الموظفون الجدد مستوى مناسباً من تدريب مهارات العمل لتمكينهم من أداء واجباتهم بالمعيار المطلوب، فور انتهاء فترة التدريب الأولية.

Full Time

Director of Finance

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Other

Full Time LinkedIn

Hostess

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest satisfaction:Ensures to deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Exercise responsible behavior at all times and positively represent the restaurant team and Rosewood Hotels & Resorts Ensures that all guest and associate complaints are resolved in a quick and efficient manner. Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships. Operations:Execute and supports guest service standards and hotel brand standards. Execute exemplary guest service to drive guest satisfaction and loyalty by assisting the guest and ensuring their satisfaction before and during their experience within the restaurant. Understand guest needs and recommend the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a continuing relationship and loyalty to the brand. Greet guests and seat guests accordingly. Inform the team of special attention guests / SAGs. Provide excellent service to all associates in other departments as appropriate. Establish rapport with guests maintaining good guest relationships. Ensure regular guests are recognised and greeted accordingly. Work closely with other restaurant associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. Answer all incoming calls using the correct telephone etiquette, promptly and courteously and ensure all telephone messages are accurate. Provide up to date and accurate information on the restaurant, menus, and the hotel offerings. Assist in maximising table occupancy and filtering the clientele. Be always aware of future booking constraints. Be fully aware of special table allocations and restrictions on policies. Monitor and trace all confirmations by phone or email and keep a record of those in an organised manner. Ensure all credit card details are taken or other payment methods when necessary and dealt with in the correct manner. Attend briefings, tastings, and core training to fully understand and know product and menu items, completes assessments and tests. Understand the flow of service during service periods and flex the roles as and when required. Understand and follow opening and closing checklists. Perform the function of cashier and responsible for Micros cashiering procedure. Balance cash and credit card charges and remittance of cash to back office safe. Check the bookings on Open Table and print a booking sheet for the briefing. Ensure all reservations are communicated to the manager or supervisor on duty in a detailed handover. Efficiently manage guests' arrivals and departures by keeping booking system updated. Acknowledge and welcome all arriving guests and bid farewell to all departing guests leaving them with a good and professional lasting impression. Maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. Grow and improve skills and abilities through the appropriate training, assessment and performance. Be creative and innovative and contribute to the success of the operation. Inform the Restaurant Manager/ Assistant Manager of special attention guests/ SAG’s. Manage stationery and menus in the restaurant. Respond to changes in the Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel. Ensure that you know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests. Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest requests.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث تكتسب المسارات المهنية معنىً حقيقياً. استرشاداً بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "صناعة المكان"، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك. نحن نمكّنك من تقديم ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وتنسيق تجارب استثنائية، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لـ "اكتشاف دعوتك". معاً، ندفع الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر.عن روزوود الدوحة:روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، وتجارب الطهي، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة المتنوعة، والفعاليات داخل نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً يتكون من 155 مفتاحاً، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب أسلوب حياة منسقة. تضم وجهتنا أيضاً "أسايا"، وهو أول نادٍ للعافية الاجتماعية مخصص للأعضاء فقط في قطر، تكمله "مانور كلوب" المميزة من روزوود لضيوف غرف وأجنحة النادي. منذ افتتاحها في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على أسلوب الحياة والمجتمع والتجارب.تجربة موظفينا:نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة مصممة بعناية للموظفين تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل:<ul><li>راتب تنافسي وباقة مزايا</li><li>سكن عالي الجودة للموظفين في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة</li><li>يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن محطاتك المهمة تهمنا!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعليم مستمر لدعم مسيرتك المهنية</li></ul>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - أثناء بناء مسيرة مهنية ذات معنى معنا.دورك:رضا الضيوف:<ul><li>ضمان الوفاء بوعد العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات.</li><li>التصرف بمسؤولية في جميع الأوقات وتمثيل فريق المطعم وفنادق ومنتجعات روزوود بشكل إيجابي.</li><li>ضمان حل جميع شكاوى الضيوف والموظفين بسرعة وكفاءة.</li><li>الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والموظفين مع علاقات عمل جيدة.</li></ul>العمليات:<ul><li>تنفيذ ودعم معايير خدمة الضيوف ومعايير العلامة التجارية للفندق.</li><li>تقديم خدمة نموذجية للضيوف لتعزيز رضاهم وولائهم من خلال مساعدتهم وضمان رضاهم قبل وأثناء تجربتهم داخل المطعم.</li><li>فهم احتياجات الضيوف والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم وتتجاوز توقعاتهم، مع بناء علاقة مستمرة وولاء للعلامة التجارية.</li><li>استقبال الضيوف وتوجيههم إلى طاولاتهم وفقاً لذلك.</li><li>إبلاغ الفريق بضيوف الاهتمام الخاص (SAGs).</li><li>تقديم خدمة ممتازة لجميع الموظفين في الأقسام الأخرى حسب الاقتضاء.</li><li>بناء علاقة طيبة مع الضيوف والحفاظ على علاقات جيدة معهم.</li><li>التأكد من التعرف على الضيوف الدائمين والترحيب بهم وفقاً لذلك.</li><li>العمل بشكل وثيق مع موظفي المطعم الآخرين بطريقة داعمة ومرنة، مع التركيز على النجاح العام للفندق ورضا الضيوف.</li><li>الرد على جميع المكالمات الواردة باستخدام إتيكيت الهاتف الصحيح، وبسرعة ولباقة، والتأكد من دقة جميع الرسائل الهاتفية.</li><li>تقديم معلومات محدثة ودقيقة حول المطعم وقوائم الطعام وعروض الفندق.</li><li>المساعدة في زيادة إشغال الطاولات وتصفية العملاء.</li><li>البقاء على دراية بقيود الحجز المستقبلية في جميع الأوقات.</li><li>الإلمام الكامل بتخصيصات الطاولات الخاصة وقيود السياسات.</li><li>مراقبة وتتبع جميع التأكيدات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني والاحتفاظ بسجل لها بطريقة منظمة.</li><li>التأكد من أخذ جميع تفاصيل بطاقة الائتمان أو طرق الدفع الأخرى عند الضرورة والتعامل معها بالطريقة الصحيحة.</li><li>حضور الإحاطات وجلسات التذوق والتدريب الأساسي لفهم ومعرفة المنتجات وأصناف القائمة بشكل كامل، وإكمال التقييمات والاختبارات.</li><li>فهم تدفق الخدمة خلال فترات العمل وتعديل الأدوار عند الحاجة.</li><li>فهم واتباع قوائم التحقق الخاصة بالفتح والإغلاق.</li><li>أداء وظيفة المحاسب (الكاشير) والمسؤولية عن إجراءات المحاسبة بنظام Micros.</li><li>مطابقة النقد ومدفوعات بطاقات الائتمان وإيداع النقد في خزينة المكتب الخلفي.</li><li>التحقق من الحجوزات على Open Table وطباعة ورقة الحجز للإحاطة.</li><li>التأكد من إبلاغ المدير أو المشرف المناوب بجميع الحجوزات في تسليم دقيق.</li><li>إدارة وصول ومغادرة الضيوف بكفاءة من خلال تحديث نظام الحجز.</li><li>الترحيب بجميع الضيوف الواصلين وتوديع جميع الضيوف المغادرين تاركين انطباعاً جيداً ومهنياً يدوم طويلاً.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة، وفقاً لمعايير الهندام الخاصة بالفندق والقسم.</li><li>تنمية وتحسين المهارات والقدرات من خلال التدريب والتقييم والأداء المناسب.</li><li>كن مبدعاً ومبتكراً وساهم في نجاح العملية.</li><li>إبلاغ مدير المطعم/ مساعد المدير بضيوف الاهتمام الخاص (SAGs).</li><li>إدارة القرطاسية وقوائم الطعام في المطعم.</li><li>الاستجابة للتغيرات في وظيفة الأغذية والمشروبات كما تمليها الصناعة والشركة والفندق.</li><li>تأكد من معرفتك بمعدل الإشغال اليومي للفندق، وعدد الوصول والمغادرة، وضيوف SAGs.</li><li>كن على دراية بجميع الخدمات/الخصائص ومواقع الاهتمام/الأنشطة في الحي، والأحداث الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الفعاليات الثقافية) للرد بدقة على طلبات الضيوف.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Bartender

On-site - Qatar - Doha 13 September 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey. These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest satisfaction Ensures to deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Exercise responsible behavior at all times and positively represent the restaurant team and Rosewood Hotels & Resorts Ensures that all guest and associate complaints are resolved in a quick and efficient manner. Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships. Operations Ensure that the guests' dining experience is one to remember. Maintain a high-profile during service whilst being polite and helpful. Promote and establish a regular guest base, remember their likes and dislikes. Smile and maintain eye contact with guests. Provide prompt, unobtrusive, attentive service. Maintain high standards of personal appearance, always wearing the full, correct, clean, uniform. Maintain a high standard of personal hygiene. Report for duty on time and be prepared for your shift. Adhere to agreed break times. Ensure the bar has had all required opening procedures adhered to prior to starting a shift. Ensure all MEP requirements have been met prior to service:Requisition all necessary supplies. Transport supplies from storeroom to bar set-up area and make sure enough ice is in stock. Check cleanliness and condition of bar unit (C02 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.). Check condition and cleanliness of blender, shaker and other tools. Check the temperature of refrigeration units. Ensure all out of stock items have been issued in the correct format. Ensure all stocks have been brought from cellars in the appropriate manner and time. Take instructions from your supervisor, anticipate their requirements. Control and manage your section. Serve within the structure of the order of service. Respond to any menu/drinks queries with knowledgeable answers. Ensure that individual Mise en Place for each order is known and placed on table. Understand guests to be prioritized - SAGs unhappy guests, regulars etc. Ensure your working environment remains clean and tidy. Ensure the guests’ needs come first. React promptly and deal with any issues, complaints, breakages, spillages in the correct manner. Communicate any unresolved issues to the supervisor. Provide a consistent positive attitude when dealing with other associates. To provide excellent teamwork to assist others. Ensure the bar is re-stocked and rubbish is removed. Re-establish MEP requirements. Ensure everything is left clean and tidy. Report any outstanding issues to the Supervisor/Head Bartender/Bar Manager. Follow closing procedures precisely. Ensure the cellar spaces are maintained in the appropriate manner. General Focus To have a full working knowledge of all beverage items, including wines. To have a full knowledge of spirits, beers, wines, alcoholic, and nonalcoholic beverages. To have a full understanding of all items of equipment, their uses, and where they are kept. To have a thorough working knowledge of the POS system. To have a full knowledge of bar OS&E and drinks garnishes To have a full knowledge of the menu, preparation methods, presentations, items characteristics and prices. Ensure to know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests. Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest requests.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث تكتسب المسيرة المهنية معناها الحقيقي. استرشاداً بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "صناعة المكان"، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك أنت. نحن نمكنك من إبراز ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار ما هو استثنائي، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف الآفاق غير المكتشفة، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هو وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والسكن الراقي، والتجارب الطهي، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة والفعاليات المتميزة ضمن نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً بـ 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات الفعاليات الواسعة، وتجارب أسلوب الحياة المنسقة بعناية. كما تضم وجهتنا "أسايا"، أول نادٍ صحي اجتماعي للأعضاء فقط في قطر، تكمله "مانور كلوب" الحصرية من روزوود لضيوف الغرف والأجنحة. منذ افتتاحه في يوليو 2025، حاز روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تركز على أسلوب الحياة والمجتمع والتجارب. تجربة الزملاء: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة مصممة بعناية للزملاء تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. ويشمل ذلك: راتب تنافسي وحزمة مزايا، سكن عالي الجودة للزملاء في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة، إجازة يوم عيد ميلاد (لأن معالمك الشخصية تهمنا!)، خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات مغزى معنا. دورك: رضا الضيوف: ضمان الوفاء بوعد العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات. التصرف بمسؤولية في جميع الأوقات وتمثيل فريق المطعم وفنادق ومنتجعات روزوود بشكل إيجابي. ضمان حل جميع شكاوى الضيوف والزملاء بطريقة سريعة وفعالة. الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والزملاء وبناء علاقات عمل جيدة. العمليات: ضمان أن تكون تجربة تناول الطعام للضيوف تجربة لا تُنسى. الحفاظ على حضور بارز أثناء الخدمة مع التحلي بالتهذيب وروح المساعدة. تعزيز وتكوين قاعدة من الضيوف المنتظمين، وتذكر تفضيلاتهم. الابتسام والحفاظ على التواصل البصري مع الضيوف. تقديم خدمة سريعة ومهنية وغير متطفلة. الحفاظ على معايير عالية للمظهر الشخصي، مع ارتداء الزي الرسمي الكامل والنظيف دائماً. الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية. الحضور للعمل في الوقت المحدد والاستعداد لنوبتك. الالتزام بأوقات الراحة المتفق عليها. التأكد من تنفيذ جميع إجراءات فتح البار المطلوبة قبل بدء النوبة. التأكد من تلبية جميع متطلبات التجهيز المسبق (MEP) قبل الخدمة: طلب جميع الإمدادات اللازمة، نقل الإمدادات من المخزن إلى منطقة إعداد البار والتأكد من وجود كمية كافية من الثلج. التحقق من نظافة وحالة وحدة البار (خطوط ثاني أكسيد الكربون، خزانات الصودا، مسدسات الصودا، المصرف، إلخ). التحقق من حالة ونظافة الخلاط والمخفقة والأدوات الأخرى. التحقق من درجة حرارة وحدات التبريد. التأكد من صرف جميع العناصر غير المتوفرة بالتنسيق الصحيح. التأكد من إحضار جميع المخزونات من المخازن بالطريقة والوقت المناسبين. تلقي التعليمات من مشرفك وتوقع متطلباتهم. التحكم في قسمك وإدارته. الخدمة ضمن هيكل نظام الخدمة. الرد على أي استفسارات حول القائمة/المشروبات بإجابات مطلعة. التأكد من معرفة التجهيز المسبق الفردي (Mise en Place) لكل طلب ووضعه على الطاولة. فهم أولويات الضيوف - الضيوف المهمون (SAGs)، الضيوف غير الراضين، الضيوف المنتظمون، إلخ. التأكد من بقاء بيئة عملك نظيفة ومرتبة. التأكد من أن احتياجات الضيوف تأتي في المقام الأول. التفاعل بسرعة والتعامل مع أي مشكلات أو شكاوى أو كسر أو انسكابات بالطريقة الصحيحة. إبلاغ المشرف بأي مشكلات لم يتم حلها. إظهار موقف إيجابي متسق عند التعامل مع الزملاء الآخرين. توفير عمل جماعي ممتاز لمساعدة الآخرين. التأكد من إعادة تعبئة البار وإزالة القمامة. إعادة تعيين متطلبات التجهيز المسبق. التأكد من ترك كل شيء نظيفاً ومرتباً. الإبلاغ عن أي مشكلات عالقة للمشرف/الساقي الرئيسي/مدير البار. اتباع إجراءات الإغلاق بدقة. التأكد من صيانة مساحات التخزين بالطريقة المناسبة. التركيز العام: امتلاك معرفة عمل كاملة بجميع أصناف المشروبات، بما في ذلك النبيذ. امتلاك معرفة كاملة بالمشروبات الروحية، والبيرة، والنبيذ، والمشروبات الكحولية وغير الكحولية. امتلاك فهم كامل لجميع المعدات، واستخداماتها، وأماكن حفظها. امتلاك معرفة عمل دقيقة بنظام نقاط البيع (POS). امتلاك معرفة كاملة بمعدات ومستلزمات البار (OS&E) ومقبلات المشروبات. امتلاك معرفة كاملة بالقائمة، وطرق التحضير، وطرق التقديم، وخصائص الأصناف والأسعار. التأكد من معرفة معدل الإشغال اليومي للفندق، وعدد الوصول والمغادرة، والضيوف المهمين (SAGs). الإلمام بجميع الخدمات/الخصائص والمواقع ذات الاهتمام/الأنشطة في الحي، والفعاليات الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الفعاليات الثقافية) للرد بدقة على طلبات الضيوف.

Full Time LinkedIn

Waitstaff

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest satisfaction:Ensures to deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Exercise responsible behavior at all times and positively represent the restaurant team and Rosewood Hotels & Resorts Ensures that all guest and associate complaints are resolved in a quick and efficient manner. Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships. Operations:Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the hotel's policies concerning fire, hygiene, health, and safety. Ensure high standards of personal presentation and grooming. Fully partake in a comprehensive training program as set out by the restaurant in conjunction with Talent & Culture. To have a full working knowledge of the restaurant floor plan / layout, all F&B offers. Ensure to know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests. Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest. Establish rapport with guests in a professional manner. Always provide our guests with the highest level of service and attention. Handle all guest enquiries and complaints in a courteous and efficient manner, requesting the assistance of the Team Leader / Supervisor or manager as required. Work towards a high level of guest recognition and build a full working knowledge of guest preferences. Ensure discretion and confidentiality with SAGs customers and ensure all information is given to a Team Leader and the management in order for the reservation in-house database to be updated. Always follow the restaurant Order of Service and Standard Operating Procedures. Follow all ongoing training procedures as set out by your mentor and the management. Report for duty on time and prepared for your shift. Adhere to agreed break times. Follow opening and closing procedures and complete all duties as required by the management and the Supervisor. Ensure that all stations are equipped with sufficient clean, polished cutlery / plates, and all other service wear. Ensure all tables are laid in accordance with the SOP. Be ready and prepared for service. Engage with and contribute to service briefings. Take instructions from your supervisor and manager, anticipate their requirements. Work with your Supervisor in order to control your section. Assist the Supervisor in controlling your section in the restaurant. Follow the Order of Service at all times, responding to the shift in charge instructions. Respond to any menu / drinks queries with knowledgeable, informative, and engaging answers. Ensure that individual Mise en Place for each order is known and placed on the table. Understand guests to be prioritized – VIP’s, unhappy guests & regulars. Communicate guest preferences to your supervisor in order to build guest profiles. React promptly and deal with any issues, complaints, breakages & spillages. Communicate any issues to your supervisor and management promptly. Restock the station on time following the procedures. Ensure a high level of cleanliness is maintained throughout the restaurant. Complete relevant checklists correctly and honestly. Respond to changes in the F&B function as dictated by the industry, company, and hotel. Grow and improve skills and abilities through the appropriate training, assessment, and performance. Operate the micros system effectively and present the bill and take payments correctly. Handle all operating equipment carefully avoiding abuse and minimizing breakage.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث تكتسب المسارات المهنية معنى حقيقياً. استرشاداً بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "اصنع المكان"، نحن نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك. نحن نمكنك من إظهار شخصيتك الحقيقية، والنمو بثقة، وتنسيق تجارب استثنائية، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخرة. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، وتجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، والتجارب الطهوية، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة والفعاليات المتميزة ضمن نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً مكوناً من 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب أسلوب حياة منسقة بعناية. تضم وجهتنا أيضاً "آسايا" (Asaya)، وهو أول نادٍ للعافية الاجتماعية في قطر مخصص للأعضاء فقط، ويكمله "مانور كلوب" (Manor Club) الحصري من روزوود لضيوف الغرف والأجنحة. منذ افتتاحها في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على أسلوب الحياة والمجتمع والتجارب. تجربة موظفينا: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. يتضمن ذلك: - راتباً تنافسياً وباقة مزايا - إقامة عالية الجودة للموظفين في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة - يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن مناسباتك الشخصية تهمنا!) - خطط تطوير مخصصة وفرص تعلم مستمرة لدعم رحلتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات مغزى معنا. دورك: رضا الضيوف: ضمان تنفيذ وعد العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات. ممارسة السلوك المسؤول في جميع الأوقات وتمثيل فريق المطعم وفنادق ومنتجعات روزوود بشكل إيجابي. ضمان حل جميع شكاوى الضيوف والموظفين بطريقة سريعة وفعالة. الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والموظفين مع علاقات عمل جيدة. العمليات: فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في سياسات الفندق المتعلقة بالحرائق والنظافة والصحة والسلامة. ضمان معايير عالية للمظهر الشخصي والعناية الشخصية. المشاركة الكاملة في برنامج تدريبي شامل كما حدده المطعم بالتنسيق مع قسم المواهب والثقافة. الحصول على معرفة عملية كاملة بمخطط/تصميم أرضية المطعم، وجميع عروض المأكولات والمشروبات. التأكد من معرفة معدل الإشغال اليومي للفندق، وعدد الوافدين والمغادرين، وضيوف SAGs (الضيوف المهمين جداً). التعرف على جميع الخدمات/الخصائص والمواقع ذات الأهمية/الأنشطة في الحي، والفعاليات الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الفعاليات الثقافية) للإجابة بدقة على استفسارات الضيوف. بناء علاقة مع الضيوف بطريقة احترافية. تزويد ضيوفنا دائماً بأعلى مستوى من الخدمة والاهتمام. التعامل مع جميع استفسارات وشكاوى الضيوف بطريقة مهذبة وفعالة، وطلب مساعدة قائد الفريق / المشرف أو المدير حسب الحاجة. العمل نحو مستوى عالٍ من التعرف على الضيوف وبناء معرفة عملية كاملة بتفضيلات الضيوف. ضمان السرية والخصوصية مع عملاء SAGs وضمان تقديم جميع المعلومات إلى قائد الفريق والإدارة من أجل تحديث قاعدة بيانات الحجز الداخلية. اتباع دائماً "ترتيب الخدمة" في المطعم وإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع إجراءات التدريب المستمرة كما حددها مرشدك والإدارة. الحضور للعمل في الوقت المحدد والاستعداد لنوبتك. الالتزام بأوقات الراحة المتفق عليها. اتباع إجراءات الفتح والإغلاق وإكمال جميع المهام المطلوبة من قبل الإدارة والمشرف. التأكد من أن جميع المحطات مجهزة بما يكفي من أدوات المائدة / الأطباق النظيفة والمصقولة، وجميع أدوات الخدمة الأخرى. التأكد من إعداد جميع الطاولات وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOP). أن تكون مستعداً للخدمة. المشاركة في إحاطات الخدمة والمساهمة فيها. تلقي التعليمات من مشرفك ومديرك، وتوقع متطلباتهم. العمل مع مشرفك من أجل التحكم في قسمك. مساعدة المشرف في التحكم في قسمك في المطعم. اتباع "ترتيب الخدمة" في جميع الأوقات، والاستجابة لتعليمات مسؤول النوبة. الرد على أي استفسارات تتعلق بالقائمة / المشروبات بإجابات مطلعة وغنية بالمعلومات وجذابة. التأكد من معرفة "الميز أون بلاس" (تحضيرات العمل) الفردية لكل طلب ووضعها على الطاولة. فهم الضيوف الذين يجب إعطاؤهم الأولوية – كبار الشخصيات، الضيوف غير الراضين، والزبائن الدائمين. توصيل تفضيلات الضيوف إلى مشرفك من أجل بناء ملفات تعريف للضيوف. التصرف بسرعة والتعامل مع أي مشكلات، شكاوى، كسور، أو انسكابات. إبلاغ مشرفك والإدارة بأي مشكلات على الفور. إعادة تخزين المحطة في الوقت المحدد باتباع الإجراءات. ضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة في جميع أنحاء المطعم. إكمال قوائم المراجعة ذات الصلة بشكل صحيح وصادق. الاستجابة للتغيرات في وظائف المأكولات والمشروبات كما تمليها الصناعة والشركة والفندق. تنمية وتحسين المهارات والقدرات من خلال التدريب والتقييم والأداء المناسب. تشغيل نظام (Micros) بفعالية وتقديم الفاتورة وأخذ المدفوعات بشكل صحيح. التعامل مع جميع معدات التشغيل بعناية لتجنب سوء الاستخدام وتقليل الكسر.

Full Time LinkedIn

Assistant Manager-Food & Beverage II-B

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107828 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. Provides excellent customer service to all employees. Responds quickly and proactively to employee's concerns. Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. Provides proactive coaching and counseling to team members. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Monitors and maintains the productivity level of employees. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service Provides excellent customer service. Responds quickly and proactively to guest's concerns. Understands the brand's service culture. Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. Sets service expectations for all guests internally and externally. Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Conducts performance reviews in a timely manner. Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities Complies with all corporate accounting procedures. Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Unendo il glamour senza tempo allo spirito d'avanguardia, St. Regis Hotels & Resorts si impegna a offrire esperienze raffinate in oltre 50 hotel e resort di lusso in posizioni privilegiate in tutto il mondo. A partire dagli inizi, con il primo hotel St. Regis a New York per mano di John Jacob Astor IV all'alba del ventesimo secolo, il brand ha mantenuto la propria dedizione a offrire un servizio personalizzato di altissimo livello e senza compromessi, pronto ad anticipare le esigenze di tutti gli ospiti e fornito in modo impeccabile da un team di responsabili dell'accoglienza che fondono raffinatezza classica e sensibilità moderna, in aggiunta al nostro caratteristico servizio maggiordomo. Ti invitiamo a esplorare le opportunità di lavoro presso St. Regis. Entrando a far parte di St. Regis ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107828 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطبخ الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل تعمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة المسؤول عن جميع عمليات المأكولات والمشروبات، والتي تشمل جميع عمليات الطهي والمطعم والمشروبات وخدمة الغرف. يشرف على رضا الضيوف والموظفين، والحفاظ على المعايير وتحقيق أو تجاوز الأهداف المالية. يظهر معرفة وكفاءة جميع القوانين والأنظمة المعمول بها في مجال المأكولات والمشروبات. يطور ويطبق خطة عمل للمأكولات والمشروبات. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال المأكولات والمشروبات، الطهي، أو المجال المهني ذي الصلة. أو شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال المأكولات والمشروبات، الطهي، أو المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية تطوير الميزانيات والحفاظ عليها يطور ويدير جميع الخطط المالية وخططengagement الموظفين ورضا الضيوف لقطاعات المأكولات والمشروبات. يحافظ على مؤشر تكلفة إيجابي لعمليات المطبخ والمطعم. يستخدم الميزانيات لفهم الأهداف المالية. قيادة فريق المأكولات والمشروبات يدير أقسام المأكولات والمشروبات (ليس مبيعات خدمات تنظيم المناسبات). يشرف ويدير الموظفين. يدير العمليات اليومية. يفهم مواقع الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم. يستخدم مهارات التعامل والتواصل للقيادة والتأثير وتحفيز الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. يشرف على جميع عمليات الطهي والمطعم والمشروبات وخدمة الغرف. يخلق ويعزز بيئة ممتلكات تشدد على التحفيز، empowerment، العمل الجماعي، التحسين المستمر وشغف تقديم الخدمة. يوفر خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. يستجيب بسرعة واستباقيًا لمخاوف الموظفين. يوفر بيئة تعلم مع تركيز على التحسين المستمر. يوفر توجيهًا واستشارات استباقية لأعضاء الفريق. يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. يراقب ويحافظ على إنتاجية الموظفين. يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجاز المهام. يوفر القيادة والرؤية والاتجاه لجمع وتحقيق أهداف القسم بشكل فعال وكفء. يضع توقعات واضحة مع الموظفين وقادة الفرق ويتحقق من منح المكافآت المناسبة إذا فاقت التوقعات. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمة عملاء ممتازة. يستجيب بسرعة واستباقيًا لمخاوف الضيوف. يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. يوائم جميع الموظفين وقادة الفرق والمديرين بثقافة خدمة العلامة التجارية. يضع توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخليًا وخارجيًا. يتحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو يتم التعامل معها من قبل المدير أو الموظف المعني. يتحقق من أن جميع وظائف الولائم عند المستوى المطلوب وتفوق توقعات الضيوف. يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. يحسن الخدمة عن طريق التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. يعمل كنموذج يحتذى به في عرض السلوكيات المناسبة. يدير العمليات اليومية، يعزز الجودة، ويتأكد من أن المعايير تلبي توقعات العملاء بشكل يومي. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يقدم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يجري مراجعات الأداء في وقتها المناسب. يعزز سياسات ضمان المعاملة العادلة وفتح الباب. يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقوم بالتوجيه أو الإرشاد أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، ويعلم أو يدرّب الآخرين. يضع خطة عمل لمعالجة مجالات الحاجة وتوسيع نقاط القوة بناءً على نتائج مشاركة الموظفين ورضا الضيوف. مسؤوليات إضافية يلتزم بجميع إجراءات المحاسبة المؤسسية. يقدم معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، وبشكل مكتوب، وبالبريد الإلكتروني، أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. يقود اتصال وتبادل معلومات فعالين عبر سجلات وتقارير واجتماعات القسم واجتماعات الملكية. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نجمع بين الرفاهية مع روح الحداثة، فندق وست نادي سيغريز وهوتيلز آند ريزورتس ملتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في مواقع مميزة حول العالم. من البدايات، مع أول فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، حافظت العلامة على تفانيها في تقديم خدمة شخصية عالية المستوى وبدون مساومة، مستعدة لتلبية احتياجات جميع الضيوف ومحفوظة بدقة من فريق مسؤولي الاستقبال الذين يدمجون الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخادمة المميزة. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis ستنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. اختر بيئة يمكنك فيها أداء عملك على أكمل وجه، وابدأ رحلتك نحو أهدافك، وكون جزءًا من فريق عالمي رائع وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Supervisor

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Administration

Job Description Job Summary We are seeking a professional, proactive, and service-oriented Housekeeping Supervisor to oversee daily housekeeping operations at Our Habitas Ras Abrouq , ensuring the highest standards of cleanliness, presentation, and guest comfort throughout the resort. Reporting to the Housekeeping Manager or Executive Housekeeper, the Housekeeping Supervisor is responsible for supervising the housekeeping team, coordinating daily assignments, inspecting guest rooms and public areas, and ensuring that all cleaning and service standards are consistently maintained. The Housekeeping Supervisor will work closely with Front Office, Engineering, F&B, and other resort departments to ensure smooth operations and prompt resolution of guest requests and maintenance concerns. This position requires strong leadership, attention to detail, organization, and a genuine passion for delivering exceptional hospitality standards in a remote luxury resort environment.Key Responsibilities<ul><li>Supervise and coordinate daily housekeeping operations and activities.</li><li>Allocate room and public area assignments to housekeeping attendants and ensure efficient workflow.</li><li>Inspect guest rooms, villas, public areas, back-of-house areas, and other facilities to ensure cleanliness and presentation meet resort standards.</li><li>Ensure all rooms are prepared and released on time according to occupancy and operational requirements.</li><li>Monitor housekeeping standards, procedures, and brand expectations.</li><li>Provide guidance, coaching, and support to housekeeping team members to maintain high performance and service standards.</li><li>Conduct regular inspections and follow up on any deficiencies or required corrective actions.</li><li>Coordinate with Front Office regarding room status, arrivals, departures, VIP guests, and special requests.</li><li>Coordinate with Engineering regarding maintenance issues identified in guest rooms and public areas.</li><li>Respond promptly to guest requests and concerns related to housekeeping services and ensure appropriate follow-up.</li><li>Ensure proper handling of guest belongings, lost and found items, and other housekeeping-related procedures.</li><li>Monitor the use and availability of cleaning supplies, amenities, linen, uniforms, and housekeeping equipment.</li><li>Ensure proper handling and storage of chemicals and housekeeping equipment in accordance with safety procedures.</li><li>Maintain accurate records, checklists, room status, and housekeeping reports.</li><li>Assist with training and onboarding of new housekeeping colleagues.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and environmental standards.</li><li>Support deep-cleaning programs, preventive maintenance activities, and special cleaning projects as required.</li><li>Assist in preparing rooms and areas for VIP arrivals, special occasions, and resort events.</li><li>Maintain effective communication with the Housekeeping Manager and other department heads regarding operational requirements and challenges.</li><li>Ensure all housekeeping colleagues maintain professional appearance, conduct, and grooming standards.</li><li>Promote teamwork and maintain a positive and supportive working environment.</li><li>Perform any other duties related to housekeeping operations as assigned by management.</li></ul>QualificationsMinimum Requirements<ul><li>2 3 years of experience in Housekeeping, preferably in a supervisory or senior housekeeping role within a luxury hotel or resort environment.</li><li>Strong understanding of luxury housekeeping standards, cleanliness requirements, and guest service principles.</li><li>Previous experience supervising and coordinating housekeeping teams and daily room assignments.</li><li>Excellent attention to detail with a strong focus on cleanliness, presentation, and quality standards.</li><li>Good verbal and written communication skills with a professional and guest-focused approach.</li><li>Experience with housekeeping or Property Management Systems (PMS); knowledge of Opera Cloud or similar systems is an advantage.</li><li>Strong organizational and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Ability to conduct room and public area inspections and ensure corrective actions are completed promptly.</li><li>Ability to work collaboratively with Front Office, Engineering, F&B, and other departments to ensure seamless resort operations.</li><li>Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop housekeeping team members.</li><li>Knowledge of housekeeping chemicals, equipment, linen management, and health and safety procedures.</li><li>A positive, proactive, adaptable, and hands-on approach with a strong sense of responsibility.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, in a remote luxury resort environment.</li><li>Passion for maintaining exceptional standards of cleanliness and creating a comfortable, welcoming environment for guests while embracing the values of sustainability, wellness, and authentic hospitality.</li></ul> Desired Candidate Profile2 3 years of experience in Housekeeping, preferably in a supervisory or senior housekeeping role within a luxury hotel or resort environment.Strong understanding of luxury housekeeping standards, cleanliness requirements, and guest service principles.Previous experience supervising and coordinating housekeeping teams and daily room assignments.Excellent attention to detail with a strong focus on cleanliness, presentation, and quality standards.Good verbal and written communication skills with a professional and guest-focused approach.Experience with housekeeping or Property Management Systems (PMS); knowledge of Opera Cloud or similar systems is an advantage.Strong organizational and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.Ability to conduct room and public area inspections and ensure corrective actions are completed promptly.Ability to work collaboratively with Front Office, Engineering, F&B, and other departments to ensure seamless resort operations.Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop housekeeping team members.Knowledge of housekeeping chemicals, equipment, linen management, and health and safety procedures.A positive, proactive, adaptable, and hands-on approach with a strong sense of responsibility.Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, in a remote luxury resort environment.Passion for maintaining exceptional standards of cleanliness and creating a comfortable, welcoming environment for guests while embracing the values of sustainability, wellness, and authentic hospitality.

وصف الوظيفة الملخص الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مشرف تنظيف محترف، مبادر، وخدمته عالية الجودة للإشراف على عمليات التنظيف اليومية في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان أعلى معايير النظافة، العرض، وراحة الضيوف في جميع أنحاء المنتجع.سيعمل المشرف على التنظيف تحت إشراف مدير التنظيف أو مشرف التنظيف التنفيذي، وهو مسؤول عن supervisión فريق التنظيف، وتنسيق المهام اليومية، وفحص غرف الضيوف والمناطق العامة، والتأكد من الحفاظ على معايير التنظيف والخدمة باستمرار. سيعمل مشرف التنظيف بشكل وثيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمطبخ والبار، وغيرها من أقسام المنتجع لضمان سير العمليات بسلاسة وحل سريع لطلبات الضيوف ومشكلات الصيانة. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، واهتمامًا بالتفاصيل، وتنظيمًا، وشغفًا حقيقيًا بتقديم معايير ضيافة استثنائية في بيئة منتجع فخم بعيد. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف وتنسيق عمليات التنظيف اليومية والأنشطة.</li><li>تخصيص غرف ومساحات عامة لعمال النظافة وضمان تدفق عمل فعال.</li><li>تفتيش غرف الضيوف والفيلات والمناطق العامة والمناطق الخلفية وغيرها من المرافق لضمان النظافة والعرض وفق معايير المنتجع.</li><li>التأكد من تجهيز كل الغرف وإطلاقها في الوقت المحدد وفقًا للإشغال والمتطلبات التشغيلية.</li><li>مراقبة معايير التنظيف والإجراءات وتوقعات العلامة التجارية.</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه والدعم لأعضاء فريق التنظيف للحفاظ على الأداء العالي ومعايير الخدمة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش دورية والمتابعة لأي عيوب أو إجراءات تصحيح مطلوبة.</li><li>التنسيق مع مكتب الاستقبال بخصوص حالة الغرفة، الوصول، المغادرة، الضيوف المهمين، والمتطلبات الخاصة.</li><li>التنسيق مع الهندسة بخصوص قضايا الصيانة المحددة في غرف الضيوف والمناطق العامة.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات ومخاوف الضيوف المتعلقة بخدمات التنظيف وضمان المتابعة المناسبة.</li><li>التعامل الصحيح مع أمتعة الضيوف، والسلع المفقودة، وإجراءات التنظيف الأخرى ذات الصلة.</li><li>مراقبة استخدام وتوافر مستلزمات التنظيف والوسائل والكتان والزي والعتاد المنزلي.</li><li>التأكد من التعامل الآمن وتخزين المواد الكيميائية ومعدات التنظيف وفقًا لإجراءات السلامة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وقوائم فحص وحالة الغرف وتقارير التنظيف.</li><li>المساعدة في تدريب واست onboarding زملاء التنظيف الجدد.</li><li>الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li><li>دعم برامج التنظيف العميق وأنشطة الصيانة الوقائية ومشاريع التنظيف الخاصة حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في تجهيز الغرف والمناطق لاستقبال الضيوف VIP، والمناسبات الخاصة، وفعاليات المنتجع.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع مدير التنظيف ورؤساء الأقسام الآخرين بشأن المتطلبات التشغيلية والتحديات.</li><li>التأكد من أن جميع زملاء التنظيف يحافظون على المظهر المهني والسلوك والاعتناء بالجسم.</li><li>تعزيز العمل الجماعي والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وداعمة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى متعلقة بعمليات التنظيف كما تحدد الإدارة.</li></ul>المؤهلاتالمتطلبات الحد الأدنى<ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في التنظيف، ويفضل في دور إشرافي أو كبير في بيئة فندق أو منتجع فاخر.</li><li>فهم قوي لمعايير التنظيف الفاخر، ومتطلبات النظافة، ومبادئ خدمة الضيوف.</li><li>خبرة سابقة في الإشراف وتنسيق فرق التنظيف وتوزيع الغرف اليومية.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل مع تركيز قوي على النظافة والعرض ومعايير الجودة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة مع نهج مهني ومتمحور حول الضيوف.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة إدارة التنظيف أو إدارة الممتلكات (PMS); معرفة ب Opera Cloud أو أنظمة مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على إجراء تفتيش الغرف والمناطق العامة والتأكد من إكمال الإجراءات التصحيحية على نحو فوري.</li><li>القدرة على العمل بشكل متعاون مع مكتب الاستقبال والهندسة وF&B وغيرها من الأقسام لضمان عمليات المنتجع بسلاسة.</li><li>مهارات قيادة قوية مع القدرة على توجيه وتحفيز وتطوير أعضاء فريق التنظيف.</li><li>معرفة بمواد كيميائية ومواد تنظيف، إدارة الكتان، وإجراءات الصحة والسلامة.</li><li>نهج إيجابي، استباقي، قابل للتكيّف، وعملي مع شعور قوي بالمسؤولية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، في بيئة منتجع فخم بعيد.</li><li>شغف بالحفاظ على معايير نظافة استثنائية وخلق بيئة مريحة وجذابة للضيوف مع تبني قيم الاستدامة والصحة والضيافة الأصيلة.</li></ul> ملف المرشح المرغوب2-3 سنوات من الخبرة في التنظيف، ويفضل في دور إشرافي أو كبير في بيئة فندق أو منتجع فاخر.فهم قوي لمعايير التنظيف الفاخر، ومتطلبات النظافة، ومبادئ خدمة الضيوف.خبرة سابقة في الإشراف وتنسيق فرق التنظيف وتوزيع الغرف اليومية.انتباه استثنائي للتفاصيل مع تركيز قوي على النظافة، العرض، ومعايير الجودة.مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة مع نهج مهني ومتمحور حول الضيوف.خبرة باستخدام أنظمة إدارة التنظيف أو إدارة الممتلكات (PMS); معرفة ب Opera Cloud أو أنظمة مماثلة تعتبر ميزة.مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.القدرة على إجراء تفتيش الغرف والمناطق العامة والتأكد من إكمال الإجراءات التصحيحية على نحو فوري.القدرة على العمل بشكل تعاوني مع مكتب الاستقبال والهندسة وF&B وغيرها من الأقسام لضمان عمليات المنتجع بسلاسة.مهارات قيادة قوية مع القدرة على توجيه وتحفيز وتطوير أعضاء فريق التنظيف.معرفة بمواد كيميائية ومواد تنظيف، إدارة الكتان، وإجراءات الصحة والسلامة.نهج إيجابي، استباقي، قابل للتكيّف، وعملي مع شعور قوي بالمسؤولية.الطلاقة في الإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، في بيئة منتجع فخم بعيد.شغف بالحفاظ على معايير نظافة استثنائية وخلق بيئة مريحة وجذابة للضيوف مع تبني قيم الاستدامة والصحة والضيافة الأصيلة.

Full Time Bayt

In-Room Dining Order Taker

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About the Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new In-Room Dining Order Taker. The In-Room Dining Order Taker is responsible for providing efficient, courteous and personalized service to hotel guests by accurately handling in-room dining calls and processing food and beverage orders. The role involves assisting guests with menu selections, explaining menu items, recording special requests and dietary requirements, entering orders accurately into the POS system, and coordinating with the kitchen and service teams to ensure timely delivery. The position also requires handling guest inquiries and complaints professionally while maintaining high standards of service, communication and guest satisfaction. Candidates should have previous experience in hotel food and beverage, room service or a similar customer service role, along with good English communication skills, basic computer knowledge, attention to detail and the ability to work effectively under pressure and flexible shifts. Key Responsibilities: <ul><li>Answer in-room dining calls promptly and courteously</li><li>Take and accurately record guest food and beverage orders</li><li>Confirm room numbers, order details and special requests</li><li>Assist guests with menu selections and provide recommendations</li><li>Explain menu items, ingredients and available options when required</li><li>Enter orders accurately into the POS system</li><li>Communicate dietary requirements and allergies to the kitchen team</li><li>Coordinate with kitchen and service teams to ensure timely order delivery</li><li>Follow up on orders to ensure guest satisfaction</li><li>Handle guest inquiries, requests and complaints professionally</li><li>Promote additional food and beverage items where appropriate</li><li>Maintain accurate order records and guest preferences</li><li>Follow hotel service, hygiene and safety standards</li><li>Maintain a professional and friendly telephone manner</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Previous experience in in-room dining, room service, food and beverage or a similar hotel role</li><li>Good knowledge of food and beverage products and service standards</li><li>Excellent verbal and telephone communication skills</li><li>Good English communication skills</li><li>Basic computer and POS system knowledge</li><li>Strong customer service and interpersonal skills</li><li>Excellent attention to detail and order accuracy</li><li>Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment</li><li>Professional appearance and positive attitude</li><li>Ability to work flexible shifts, weekends and public holidays</li><li>Additional language skills are an advantage</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul> Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Raffles Hotels & Resorts موطن القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة شهيرة غارقة في التاريخ ومحبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل. Raffles، في عناوين مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، ينسج تجارب تثري ثقافياً وتثري الفكر وتظل دائماً تحترم المجتمع المحلي والتراث والبيئة. Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 عقاراً رائعاً، و34 آخرين قيد الإنشاء في 30 دولة حول العالم. تقع منشآتنا من شواطئ هاواي إلى المتنزهات الوطنية غير الملوثة في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. عن Raffles & Fairmont Doha اكتشف علامتين فاخرتين موحدتين داخل أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث hospitality استثنائية، وأناقة خالدة، وتجارب عالمية المستوى تتآلف معاً. توفر Raffles Doha أجواءً من الفخامة الحميمة وخدمة مُفصّلة بأناقة، حيث يتم اختيار كل تفصيل بعناية لخلق لحظات ذات مغزى وبصمة. متوارثة في إرث من الرقي والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بأصالة ورقي واتصال عاطفي. تجسّد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، مدموجة بأسلوب معاصر مع دفء وطاقة العلامة التي تحتفل بها عالميًا. مع التركيز على خدمة استثنائية، وتجارب ضيوف نابضة بالحياة، وإحساس عميق بالمكان، تُنشئ Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم. معاً، تقدّم Raffles & Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة لمحترفي الضيافة الذين يولون شغفاً للتميّز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تكون جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وتُعزز المواهب، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب remarkable يومياً. عن عملية التقديم في Raffles & Fairmont Doha، نريد أن نستخرج أقصى إمكاناتك. بعد التقديم، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst تطلب منك إنشاء ملف تعريفي وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية لاعتبارك كمرشح، حيث تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا المرتكزة على التميز في الفخامة. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles & Fairmont Doha كـ In-Room Dining Order Taker جديد لدينا. يكون موظف أخذ طلبات تناول الطعام داخل الغرفة مسؤولاً عن تقديم خدمة فعالة ومهذبة وشخصية للنزلاء عن طريق معالجة مكالمات تناول الطعام داخل الغرفة بدقة وتسجيل الطلبات الغذائية والمشروبات. الدور يشمل مساعدة النزلاء في اختيار القائمة، شرح عناصر القائمة، تسجيل الطلبات الخاصة والمتطلبات الغذائية، إدخال الطلبات بدقة إلى نظام نقاط البيع، والتنسيق مع المطبخ وفرق الخدمة لضمان التوصيل في الوقت المحدد. كما يتطلب التعامل مع استفسارات وشكاوى النزلاء بمهنية مع الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والاتصال ورضا النزلاء. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة سابقة في الغذاء والمشروبات بالفنادق، خدمات الغرف أو دور خدمة عملاء مشابه، إلى جانب مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية، ومعرفة أساسية بالكمبيوتر، والانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل بضغط ودوام مرن. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الرد على مكالمات تناول الطعام داخل الغرفة بسرعة وبمجاملة</li><li>تسجيل طلبات الطعام والشراب بدقة</li><li>تأكيد أرقام الغرف وتفاصيل الطلبات والمتطلبات الخاصة</li><li>مساعدة النزلاء في اختيار القائمة وتقديم التوصيات</li><li>شرح عناصر القائمة والمكونات والخيارات المتوفرة عند الحاجة</li><li>إدخال الطلبات بدقة في نظام POS</li><li>إبلاغ المطبخ بأي متطلبات غذائية وحساسيات</li><li>التنسيق مع فرق المطبخ والخدمة لضمان التسليم في الوقت المحدد</li><li>متابعة الطلبات لضمان رضا النزيل</li><li>التعامل مع الاستفسارات والطلبات والشكاوى بمهنية</li><li>الترويج لعناصر الطعام والشراب الإضافية حيثما كان مناسباً</li><li>الحفاظ على سجلات الطلبات وتفضيلات النزيل بدقة</li><li>اتباع معايير الخدمة والنظافة والسلامة في الفندق</li><li>الحفاظ على سلوك مهني وودود عبر الهاتف</li></ul> المؤهلات ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟ <ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>خبرة سابقة في تناول الطعام داخل الغرفة، وخدمات الغرف، والغذاء والشراب أو دور فندقي مشابه</li><li>معرفة جيدة بمنتجات الغذاء والشراب ومعايير الخدمة</li><li>مهارات تواصل لفظية ومهاتفية ممتازة</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</li><li>معرفة أساسية بالكمبيوتر ونظام POS</li><li>مهارات خدمة عملاء وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ودقة الطلب</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط في بيئة سريعة</li><li>مظهر مهني وتوجه إيجابي</li><li>القدرة على العمل بنوبات مرنة، عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</li><li>مهارات لغات إضافية ميزة</li><li>اعتناق وعد العلامة Raffles & Fairmont بالرفاهية في دورك وعبر جميع تواصلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة حيث يُقدَّر كل فرد ويحظى بالاحترام</li><li>خلق بيئة حيث يتم تمكين الزملاء ودعمهم والتعرف عليهم</li></ul> معلومات إضافية فوائد الموظف انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامة مطوّلة، خصومات على الإقامة في فنادق Fairmont & Raffles، خصومات خاصة على الطعام واللياقة البدنية، ورفاهيات إضافية لتعزيز تجربتك. نؤمن بالرعاية بفريقنا لضمان مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية. قيمنا الاحترام: نُقدّر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نعامل الجميع بالعدل والكرامة. التفوق: نخلق اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الناس من حولنا يشعرون بالخصوصية. الانتماء: نحتفي باختلافاتنا. ندعم بعضنا البعض ونقف معاً دائماً. التمكين: لدينا السلطة للمبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. الأمانة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول نحن ملتزمون بخلق بيئة شمولية حيث يزدهر الموهبة المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

Full Time 3 to 7 years Naukri Gulf

Digital Marketing Manager

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Sales

The Digital Marketing Manager is responsible for leading the digital marketing strategy, e-commerce performance and online customer experience across Rixos Premium Qetaifan Island North, Meryal Waterpark, Azure Beach Doha and all associated restaurants, bars, wellness and retail outlets. Reporting to the Cluster Director of Marketing & Communications, this role is accountable for driving direct revenue, increasing digital acquisition, enhancing customer engagement and delivering measurable commercial results across all digital channels. The role oversees the development and execution of integrated digital marketing initiatives, including paid media, website management, search engine optimisation (SEO), CRM and marketing automation, digital analytics, conversion rate optimisation (CRO), content marketing and emerging digital technologies. Working closely with Revenue Management, Sales, Operations and the regional marketing teams, the Digital Marketing Manager ensures every digital touchpoint supports the destination's commercial objectives whilst maintaining the highest standards of the Rixos and Accor brands. As the digital lead for one of the region's most unique integrated hospitality and entertainment destinations, the Digital Marketing Manager will champion innovation, optimise the guest journey from discovery to post-stay engagement, and continuously identify opportunities to increase direct bookings, ticket sales, memberships, ancillary revenue and customer loyalty through data-driven marketing strategies and best-in-class digital experiences.Performance Marketing & Paid MediaOwn the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Own the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Manage OTA-adjacent performance channels (TripAdvisor, Booking.com. Expedia) in coordination with the Revenue and regional digital team. Own campaign structure, audience architecture, bidding strategy, creative testing and budget pacing; run a continuous A/B and incrementality testing programme across creative, landing pages and offers. Manage and report against the core KPI set: ROAS, CPA, CPC, CTR, direct revenue contribution, booking-engine conversion rate, ticket yield, cost per membership acquired and share of direct bookings. Manage agency and media partner relationships, briefs, scopes of work and commercial performance reviews.Website & Content ManagementTake full ownership of content management, publishing and optimisation across all brand websites and the Meryal Waterpark site, each with its own brand voice, audience, booking path and commercial objectives. Manage day-to-day publishing in the relevant CMS platforms: page builds, content updates, offer and package pages, campaign landing pages, seasonal takeovers, menu and attraction updates, opening hours, and event listings. Coordinate with agencies and central digital team on site releases, integrations, hosting, domains and technical troubleshooting.CRM & Email MarketingOwn the CRM and lifecycle communication strategy for the destination: guest database segmentation, campaign calendar, journey design and automation. Build, test and deploy email campaigns and automated journeys: pre-arrival, in-stay, post-stay, win-back, abandoned booking, birthday and anniversary, waterpark annual pass renewal, spa and fitness membership lifecycle, and F&B reservation nurture. Manage database health, growth and compliance: consent capture, opt-in mechanics, list hygiene, deliverability, suppression management and adherence to applicable data protection requirements. Grow first-party data capture across the destination, waterpark ticketing, WiFi capture, restaurant reservations, spa bookings, retail activations and on-property QR touchpoints and build the audience segments that feed both CRM and paid social.F&B, Waterpark, Retail and Wellness MarketingFood& beverage: build the digital demand plan for the restaurant and bar portfolio, covers-driving campaigns, themed nights/events and seasonal promotions, reservation platform optimisation, menu and imagery publishing, food content production, and delivery/aggregator presence where applicable. Waterpark: Drive online ticket sales and annual pass acquisition for Meryal Waterpark, manage the e-commerce funnel end to end, optimise the ticketing path, run dynamic and dated-offer campaigns, and support attraction launches, capacity management messaging and family/group targeting. Retail: Support the retail proposition through destination footfall campaigns, tenant co-marketing, directory and listing management, and integration of retail content into the resort and waterpark digital properties. Wellness: Market Hotel's wellness, fitness and sports club, build membership acquisition and retention campaigns, treatment and package promotions, class programme visibility, and wellness content that supports both in-house guest capture and local resident membership sales. Beach Club & Entertainment: Support the Beach Club and the entertainment programme with campaign, content and listing support appropriate to a lifestyle audience distinct from the resort guest.Team & Stakeholder ManagementLead, coach and develop the digital ecosystem, setting objectives and maintaining a high standard of execution. Partner daily with Revenue Management, Reservations, F&B, Spa & Recreation, Waterpark Operations, Retail Leasing, Guest Relations and the regional digital team. Brief and manage creative, media, production and technology partners, and hold them accountable to agreed commercial outcomes. Act as a guardian of Rixos and Accor brand standards across every digital touchpoint of the destination.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. At least 3-4 years of proven working experience as a Digital Marketing Manager or similar role. Strong understanding of digital marketing concepts, best practices, and tools. Hands-on experience with SEO, Google Ads, Facebook Business Manager, email marketing tools, and CMS platforms (e.g., WordPress, etc). Excellent analytical skills and experience with reporting tools. Creative thinking and problem-solving abilities. Strong communication and leadership skills. Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. Certification in digital marketing is a plus.

المسؤول عن قيادة استراتيجية التسويق الرقمي، وأداء التجارة الإلكترونية، وتجربة العملاء عبر الإنترنت في منتجع ركسوس بريميوم كيتايي فَن آيلاند نورث، وملاهي مریل للمياه، وشاطئ أزور في الدوحة وجميع المطاعم والبارات والمرافق الصحية وتجارة التجزئة المرتبطة. وتقريراً إلى مدير التسويق والاتصالات للمجموعة، تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية دفع الإيرادات المباشرة، وزيادة الاستحواذ الرقمي، وتعزيز تفاعل العملاء وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس عبر جميع القنوات الرقمية. تشرف على تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الرقمي المتكاملة، بما في ذلك الإعلام المدفوع، إدارة المواقع، تحسين محركات البحث (SEO)، إدارة علاقات العملاء والتسويق الآلي، التحليل الرقمي، تحسين معدل التحويل (CRO)، التسويق بالمحتوى والتقنيات الرقمية الناشئة. بالعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات، والمبيعات، والعمليات، وفرق التسويق الإقليمية، يضمن مدير التسويق الرقمي أن يدعم كل نقط التواصل الرقمي الأهداف التجارية للوجهة مع الحفاظ على أعلى معايير علامتي ركسوس وأكور. بوصفه القائد الرقمي لواحدة من أكثر وجهات الضيافة والترفيه المتكاملة فريدة في المنطقة، سيُعلي من الابتكار ويحسّن مسار الضيف من الاكتشاف حتى التفاعل بعد الإقامة، ويرصد باستمرار فرص زيادة الحجوزات المباشرة، مبيعات التذاكر، الاشتراكات، الإيرادات الثانوية وولاء العملاء من خلال استراتيجيات تسويق معتمدة على البيانات وتجارب رقمية من الطراز الأول.التسويق التنفيذي والتحويل عبر الوسائط المدفوعةامتلاك الاستراتيجية الكاملة للوسائط المدفوعة والميزانية الرقمية السنوية المُقرّة من قبل مدير التسويق للمجموعة عبر إعلانات Google، Meta، TikTok، Snapchat. إدارة قنوات الأداء المرتبطة بوكالة السفر عبر الإنترنت بالتنسيق مع فريق الإيرادات والفريق الرقمي الإقليمي. امتلاك هيكل الحملة، هندسة الجمهور، استراتيجية المزايدة، اختبار الإبداع وتحديد وتيرة الميزانية؛ إجراء برنامج اختبارات A/B واختبارات الاستدلال باستمرار عبر الإبداع وصفحات الهبوط والعروض. الإدارة والتقارير وفق مجموعة مؤشرات الأداء الرئيسية: العائد على الإنفاق الإعلاني ROAS، تكلفة الحصول على عميل CPA، تكلفة النقرة CPC، معدل النقر CTR، مساهمة الإيراد المباشر، معدل تحويل محرك الحجز، عائد التذاكر، التكلفة لكل عضوية مكتسبة ونسبة الحجز المباشر. إدارة علاقات الوكالات وشركاء الإعلام، الملخصات، نطاقات العمل ومراجعات الأداء التجاري.إدارة المواقع والمحتوىتملك بشكل كامل إدارة المحتوى والنشر والتحسين عبر جميع مواقع العلامة التجارية وموقع مریل وورترپارك، كل موقع له صوت علامته وجمهوره ومسار الحجز والأهداف التجارية الخاصة به. إدارة النشر اليومي في منصات CMS المعنية: بناء الصفحات، تحديث المحتوى، صفحات العروض والباكات، صفحات الحملات، الاستحواذ الموسمي، تحديث القوائم والوجهات، ساعات العمل، وإدراج الفعاليات. التنسيق مع الوكالات والفريق الرقمي المركزي بشأن إصدارات المواقع، والتكاملات، والاستضافة، والنطاقات، ومشاكل التقنية.CRM والتسويق عبر البريد الإلكترونيامتلاك استراتيجية CRM واتصالات دورة الحياة للوجهة: تقسيم قاعدة الضيوف، تقويم الحملات، تصميم المسار والتشغيل الآلي. بناء واختبار ونشر حملات البريد الإلكتروني والمسارات الآلية: ما قبل الوصول، أثناء الإقامة، بعد الإقامة، الاستعادة، الحجز المتخلف، عيد الميلاد والذكرى، تجديد تصريح المرور للملاهي المائية، دورة عضوية السبا واللياقة، ورعاية حجوزات المأكولات والمشروبات. إدارة صحة قاعدة البيانات ونموها والامتثال: التقاط الموافقات، آليات الاشتراك، نظافة القوائم، قابلية التسليم، إدارة الاستبعاد والالتزام بمتطلبات حماية البيانات المطبقة. زيادة التقاط البيانات من الطرف الأول عبر الوجهة وتذاكر المياه وWiFi وحجوزات المطاعم وحجوزات السبا وتفعيلات التجزئة وبناء شرائح الجمهور التي تغذي كل من CRM والإعلانات الاجتماعية المدفوعة.التسويق للمأكولات والمشروبات والمياه والتجزئة والصحةالمأكولات والمشروبات: بناء خطة الطلب الرقمي للمطعم وبار الحافظة، حملات جلب الطلب، ليالي/فعاليات موضوعية وترويج موسمي، تحسين منصة الحجز، نشر القوائم والصور، إنتاج محتوى الطعام، وتواجد التوصيل/المجمّع حيثما ينطبق. الشاطئ المائي: دفع مبيعات التذاكر عبر الإنترنت واكتساب عبوات السنة لـMeryal Waterpark، إدارة قمع التجارة الإلكترونية من البداية للنهاية، تحسين مسار التذاكر، تشغيل حملات عروض ديناميكية ومحددة التواريخ، ودعم إطلاقات الجذب، رسائل إدارة السعة واستهداف العائلات/المجموعات. التجزئة: دعم عرض التجزئة من خلال حملات التوافد للوجهة، تسويق مشترك مع المستأجرين، إدارة الدليل والقوائم، وتكامل محتوى التجزئة في ممتلكات المنتجع والمياه. الصحة: تسويق العافية واللياقة ونادي الرياضة في فندق الفندق، بناء حملات اكتساب واحتفاظ بالأعضاء، عروض المعالجات والباكجات، وضوح برنامج الصفوف، ومحتوى العافية الذي يدعم جذب الضيوف داخليًا وبيع عضويات السكان المحليين. نادي الشاطئ والترفيه: دعم نادي الشاطئ وبرنامج الترفيه بالحملات والمحتوى والدليل المناسب لجمهور الحياة العائلية الذي يختلف عن ضيوف المنتجع.إدارة الفريق وأصحاب المصلحةقيادة وتوجيه وتطوير النظام الرقمي، وتحديد الأهداف والحفاظ على مستوى عالٍ من التنفيذ. الشراكة اليومية مع إدارة الإيرادات، والحجز، والمأكولات والمشروبات، والسبا والترفيه، وعمليات المياه، وتأجير التجزئة، وخدمة النزلاء والفريق الرقمي الإقليمي. إرشاد وإدارة شركاء الإبداع والإعلام والإنتاج والتكنولوجيا، وتحميلهم المسؤولية عن النتائج التجارية المتفق عليها. العمل كحارس لمعايير علامة ركسوس وأكور عبر كل نقاط التماس الرقمية في الوجهة.المؤهلات المرغوبةدرجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 3-4 سنوات كمدير تسويق رقمي أو دور مشابه. فهم قوي لمفاهيم التسويق الرقمي وأفضل الممارسات والأدوات. خبرة عملية بـSEO، وGoogle Ads، وFacebook Business Manager، وأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني، والمنصات CMS (مثلاً WordPress، إلخ). مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في أدوات التقارير. تفكير إبداعي وقدرات حل المشكلات. مهارات تواصل وقيادة قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. شهادة في التسويق الرقمي تعتبر ميزة.

Internship LinkedIn

Internship – Reservations

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Company Description From high-octane lobby socialising to events, celebrations, and business conclaves, every venue pulses to the electric Mondrian beat. With food and nightlife venues spread across eight different locations on the property, there is nothing like Mondrian Doha in the entire region. Job Description How your day looks like: <ul><li>Accountable for maximizing revenue by converting reservation enquiries in accordance with the hotel selling strategy, and providing an excellent standard of customer service</li><li>To answer all incoming reservation enquiries, by telephone, fax or email, in a timely manner, to the agreed departmental standard, and wherever possible convert them into bookings</li><li>To be fully knowledgeable in the operation, functionality and standards required in using Opera and Delphi</li><li>To adhere to the minimum rate / minimum stay selling strategies, as implemented by the revenue team, whilst always attempting to gain the highest possible revenue advantage for the hotel</li><li>To input reservations into Opera reservation system, ensuring all details are accurate and complete in line with agreed departmental standards</li><li>To update any special requests and billing details in Opera</li><li>To give a polite and friendly response to all incoming telephone enquiries</li><li>To be fully aware of the hotels facilities and to pass information on to the customers, and to maximize hotel revenue by taking every opportunity to up-sell products and hotel services wherever possible</li><li>To process all enquiries and reservation confirmations on the same day as receipt</li><li>To maintain accurate filing systems for all correspondence within the department</li><li>To build a good rapport with customers / regular bookers on the telephone to encourage future loyalty and business opportunities</li><li>To identify potential sales leads for the sales team to develop future accounts</li><li>To be aware of the hotels financial targets and the contribution made by the reservations team in achieving those targets</li><li>To ensure a high degree of personal skills, accuracy and attention to detail, and a positive attitude</li><li>To perform as part of a team, assisting colleagues where necessary and carrying out relevant duties as requested by the Reservations Supervisor and Regional Director of Revenue</li></ul>

وصف الشركة بدءاً من الأجواء الاجتماعية الصاخبة في الردهة وصولاً إلى الفعاليات والاحتفالات والمؤتمرات التجارية، ينبض كل مكان بإيقاع موندريان المثير. مع وجود مرافق للطعام والحياة الليلية موزعة في ثمانية مواقع مختلفة داخل الفندق، لا يوجد مكان مثل موندريان الدوحة في المنطقة بأكملها. الوصف الوظيفي كيف يبدو يومك: <ul><li>مسؤول عن تعظيم الإيرادات من خلال تحويل استفسارات الحجز بما يتماشى مع استراتيجية مبيعات الفندق، وتقديم مستوى ممتاز من خدمة العملاء</li><li>الرد على جميع استفسارات الحجوزات الواردة، عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد الإلكتروني، في الوقت المناسب ووفقاً للمعايير المتفق عليها في القسم، وتحويلها إلى حجوزات كلما أمكن ذلك</li><li>الإلمام التام بتشغيل ووظائف والمعايير المطلوبة لاستخدام نظامي Opera وDelphi</li><li>الالتزام باستراتيجيات البيع الخاصة بالحد الأدنى للسعر/الحد الأدنى لمدة الإقامة، كما ينفذها فريق الإيرادات، مع السعي دائماً لتحقيق أعلى فائدة ممكنة من الإيرادات للفندق</li><li>إدخال الحجوزات في نظام حجز Opera، مع ضمان دقة واكتمال جميع التفاصيل بما يتماشى مع معايير القسم المتفق عليها</li><li>تحديث أي طلبات خاصة وتفاصيل الفواتير في نظام Opera</li><li>تقديم ردود مهذبة وودودة لجميع الاستفسارات الهاتفية الواردة</li><li>الوعي التام بمرافق الفندق ونقل المعلومات للعملاء، وتعظيم إيرادات الفندق من خلال اغتنام كل فرصة لزيادة مبيعات المنتجات وخدمات الفندق حيثما أمكن</li><li>معالجة جميع الاستفسارات وتأكيدات الحجز في نفس يوم استلامها</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات دقيقة لجميع المراسلات داخل القسم</li><li>بناء علاقة جيدة مع العملاء/الحاجزين المنتظمين عبر الهاتف لتشجيع الولاء والفرص التجارية المستقبلية</li><li>تحديد فرص مبيعات محتملة لفريق المبيعات لتطوير حسابات مستقبلية</li><li>الوعي بالأهداف المالية للفندق والمساهمة التي يقدمها فريق الحجوزات في تحقيق تلك الأهداف</li><li>ضمان مستوى عالٍ من المهارات الشخصية والدقة والاهتمام بالتفاصيل، والتمتع بموقف إيجابي</li><li>العمل كجزء من فريق، ومساعدة الزملاء عند الضرورة، وتنفيذ المهام ذات الصلة حسب طلب مشرف الحجوزات والمدير الإقليمي للإيرادات</li></ul>

Full Time LinkedIn

Hvac technician

On-site - Qatar - Doha 9 October 2026

Technical & Labor

Company Description Your State Trading and Contracting operates in the construction and building services sector, delivering reliable technical and maintenance solutions for commercial and residential properties. The company focuses on quality workmanship, safety, and timely project completion to support clients across Doha and the wider region. Team members work with modern tools and industry-standard practices to ensure efficient service delivery. The organization values professionalism, continuous learning, and collaboration, offering opportunities for growth within a dynamic work environment.Role Description This is a full-time, on-site HVAC Technician role based in Doha, Qatar. The HVAC Technician will install, inspect, maintain, and repair heating, ventilation, and air conditioning systems in commercial and residential facilities. Day-to-day responsibilities include diagnosing system issues, performing routine and preventive maintenance, checking electrical connections, monitoring refrigerant levels, and ensuring systems comply with safety and environmental regulations. The role also involves coordinating with supervisors and other trades, documenting work performed, and providing clear updates on service status. The technician is expected to follow company standards, adhere to safety procedures, and support efficient operation of all assigned HVAC equipment.Qualifications <ul><li>Strong HVAC troubleshooting skills, including diagnosing mechanical and electrical faults and identifying effective repair solutions.</li><li>Experience with preventive maintenance tasks such as cleaning components, replacing filters, and inspecting system performance.</li><li>Working knowledge of electricity and electrical systems relevant to HVAC equipment, including wiring, controls, and safety practices.</li><li>Basic plumbing skills for systems connected to HVAC units, such as condensate lines and water supply connections.</li><li>Understanding of EPA or equivalent environmental regulations and safe handling of refrigerants and related materials.</li><li>Relevant technical diploma, trade certification, or vocational training in HVAC or a closely related field.</li><li>Ability to read and interpret technical drawings, manufacturer manuals, and maintenance procedures.</li><li>Good communication skills and ability to work collaboratively with supervisors, colleagues, and clients.</li><li>Commitment to workplace safety, adherence to company policies, and willingness to work in varying site conditions.</li><li>Previous experience as an HVAC technician or in building maintenance is preferred.</li></ul>

وصف الشركة تعمل شركة يور ستيت للتجارة والمقاولات في قطاع الإنشاءات وخدمات المباني، حيث تقدم حلولاً تقنية وصيانة موثوقة للعقارات التجارية والسكنية. تركز الشركة على جودة العمل، والسلامة، وإنجاز المشاريع في الوقت المحدد لدعم العملاء في جميع أنحاء الدوحة والمنطقة المجاورة. يعمل أعضاء الفريق بأدوات حديثة وممارسات معيارية في القطاع لضمان تقديم خدمات فعالة. تقدر المؤسسة الاحترافية، والتعلم المستمر، والتعاون، وتوفر فرصاً للنمو في بيئة عمل ديناميكية.وصف الدور الوظيفي هذا دور وظيفي لدوام كامل وبدوام حضوري لفني تدفئة وتهوية وتكييف الهواء (HVAC) في الدوحة، قطر. سيقوم فني التدفئة والتهوية والتكييف بتركيب وفحص وصيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في المنشآت التجارية والسكنية. تشمل المسؤوليات اليومية تشخيص مشكلات الأنظمة، وإجراء الصيانة الروتينية والوقائية، وفحص التوصيلات الكهربائية، ومراقبة مستويات وسائط التبريد، وضمان امتثال الأنظمة للوائح السلامة والبيئة. يتضمن الدور أيضاً التنسيق مع المشرفين والمهن الأخرى، وتوثيق الأعمال المنجزة، وتقديم تحديثات واضحة حول حالة الخدمة. يُتوقع من الفني اتباع معايير الشركة، والالتزام ببروتوكولات السلامة، ودعم التشغيل الفعال لجميع معدات التدفئة والتهوية والتكييف الموكلة إليه.المؤهلات <ul><li>مهارات قوية في استكشاف أخطاء وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف، بما في ذلك تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية وتحديد حلول الإصلاح الفعالة.</li><li>خبرة في مهام الصيانة الوقائية مثل تنظيف المكونات، واستبدال الفلاتر، وفحص أداء النظام.</li><li>معرفة عملية بالكهرباء والأنظمة الكهربائية ذات الصلة بمعدات التدفئة والتهوية والتكييف، بما في ذلك التمديدات، وأجهزة التحكم، وممارسات السلامة.</li><li>مهارات سباكة أساسية للأنظمة المتصلة بوحدات التدفئة والتهوية والتكييف، مثل خطوط تكثيف المياه وتوصيلات إمدادات المياه.</li><li>فهم للوائح وكالة حماية البيئة (EPA) أو ما يعادلها من اللوائح البيئية والتعامل الآمن مع وسائط التبريد والمواد ذات الصلة.</li><li>دبلوم فني ذو صلة، أو شهادة مهنية، أو تدريب مهني في مجال التدفئة والتهوية والتكييف أو مجال وثيق الصلة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية، وأدلة الشركات المصنعة، وإجراءات الصيانة.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل التعاوني مع المشرفين والزملاء والعملاء.</li><li>الالتزام بالسلامة في مكان العمل، والتقيد بسياسات الشركة، والاستعداد للعمل في ظروف موقعية مختلفة.</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة كفني تدفئة وتهوية وتكييف أو في صيانة المباني.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Photographer / Videographer

On-site - Qatar - Doha 7 October 2026

Design & Creative

About the jobYou turn fast shoots into tight edits that perform. From property walk-throughs, fashion and hospitality to brand launches and events, you plan, shoot, light, and edit short-form stories that make people stop scrolling. What you will do<ul><li>Pre-production with shot lists, storyboards, and location checks</li><li>Shoot vertical-first video on mirrorless and iPhone, with clean audio and smart lighting</li><li>Edit in Premiere or Final Cut with strong pacing, captions, and sound design</li><li>Add motion titles and lightweight graphics in After Effects where needed</li><li>Capture stills for thumbnails, press, and socials</li><li>Deliver multiple crops and cutdowns that meet platform specs</li><li>Manage media, proxies, and export workflows for speed and quality</li><li>Work closely with strategists to test hooks and iterate from results</li></ul> Minimum requirements<ul><li>3+ years shooting and editing- agency preferred</li><li>Proficient in Premiere Pro or Final Cut, plus After Effects basics</li><li>Confident with lighting, audio, and run-and-gun setups</li><li>Strong sense of rhythm, typography, and first-frame hooks</li><li>A portfolio of vertical work for TikTok, Reels, and Shorts</li><li>Drone and colour grading experience</li></ul> The type of thinker we needResourceful, organised, and audience-first. You can lead on set, move quickly, and keep standards high. You can work autonomously under pressure and continue to create magic. We love a team playerYou collaborate, respect brand guidelines, and take feedback in stride. You can brief talent, wrangle a set, and still hit the export deadline. What we offer<ul><li>In-House Studio & Equipment: Access to a fully equipped studio with professional-grade cameras, lighting, and sound equipment.</li><li>Editing Tools: Industry-leading software, including Adobe Premiere Pro, After Effects, and Final Cut Pro.</li><li>Collaborative Environment: Work alongside a dynamic and creative team in a supportive atmosphere.</li><li>Professional Growth: Opportunities for ongoing training and exposure to industry trends.</li><li>Diverse Projects: Exciting work across various industries to build a well-rounded portfolio.</li></ul> If you’re passionate about visual storytelling and have the skills to bring ideas to life, we’d love to hear from you!

عن الوظيفةتحول عمليات التصوير السريعة إلى تعديلات احترافية ومؤثرة. من الجولات العقارية والأزياء والضيافة إلى إطلاق العلامات التجارية والفعاليات، ستتولى التخطيط والتصوير والإضاءة وتحرير القصص قصيرة المدى التي تجعل الجمهور يتوقف عن التصفح. ما ستفعله<ul><li>ما قبل الإنتاج مع إعداد قوائم اللقطات، واللوحات القصصية (storyboards)، وفحص مواقع التصوير</li><li>تصوير الفيديو العمودي أولاً باستخدام الكاميرات غير المزودة بمرآة (mirrorless) وهواتف iPhone، مع صوت نقي وإضاءة ذكية</li><li>التحرير باستخدام برنامج Premiere أو Final Cut مع إيقاع قوي، وترجمة مصاحبة (captions)، وتصميم صوتي</li><li>إضافة عناوين متحركة ورسومات خفيفة في After Effects عند الحاجة</li><li>التقاط الصور الثابتة للصورة المصغرة (thumbnails)، والصحافة، ومواقع التواصل الاجتماعي</li><li>تقديم أبعاد وقصات متعددة تلبي مواصفات المنصات المختلفة</li><li>إدارة الوسائط، والملفات البديلة (proxies)، وسير عمل التصدير لتحقيق السرعة والجودة</li><li>العمل عن كثب مع الاستراتيجيين لاختبار الخطافات (hooks) والتطوير بناءً على النتائج</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات<ul><li>خبرة 3 سنوات أو أكثر في التصوير والتحرير - يفضل في الوكالات</li><li>إتقان Premiere Pro أو Final Cut، بالإضافة إلى أساسيات After Effects</li><li>ثقة وإلمام بالإضاءة، والصوت، وإعدادات التصوير السريع (run-and-gun)</li><li>حس قوي بالإيقاع، وتنسيق النصوص (typography)، وخطافات الإطار الأول (first-frame hooks)</li><li>معرض أعمال يحتوي على فيديوهات عمودية لـ TikTok وReels وShorts</li><li>خبرة في تصوير الدرون (Drone) وتعديل الألوان (colour grading)</li></ul> نوع المفكر الذي نحتاجهمبتكر، منظم، ويضع الجمهور في المقام الأول. يمكنك القيادة في موقع التصوير، والتحرك بسرعة، والحفاظ على معايير عالية. يمكنك العمل باستقلالية تحت الضغط والاستمرار في صنع السحر. نحن نحب من يعمل بروح الفريقتتعاون، وتحترم إرشادات العلامة التجارية، وتقبل الملاحظات بروح رياضية. يمكنك إعطاء التوجيهات للمواهب، وإدارة موقع التصوير، والالتزام بالموعد النهائي للتصدير. ما نقدمه<ul><li>استوديو داخلي ومعدات: الوصول إلى استوديو مجهز بالكامل بكاميرات احترافية، وإضاءة، ومعدات صوت.</li><li>أدوات التحرير: برامج رائدة في الصناعة، بما في ذلك Adobe Premiere Pro وAfter Effects وFinal Cut Pro.</li><li>بيئة تعاونية: العمل جنبًا إلى جنب مع فريق ديناميكي ومبدع في جو داعم.</li><li>النمو المهني: فرص للتدريب المستمر والاطلاع على أحدث اتجاهات المجال.</li><li>مشاريع متنوعة: أعمال مثيرة عبر مختلف القطاعات لبناء معرض أعمال متكامل.</li></ul> إذا كنت شغوفًا بالسرد القصصي البصري ولديك المهارات بتحويل الأفكار إلى واقع، فنحن نود الاستماع منك!

Property Consultants Jobs

Chef de partie-Pastry

Human Resources Coordinator

Director of Finance

Locker Room Attendant

Housing Attendant

Hotel Cleanliness Expert

Digital Marketing Specialist

Digital Marketing Specialist

Assistant Director of Front of House

Director of Finance

Hostess

Bartender

Waitstaff

Assistant Manager-Food & Beverage II-B

Housekeeping Supervisor

In-Room Dining Order Taker

Digital Marketing Manager

Internship – Reservations

Hvac technician

Photographer / Videographer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Property Consultants Jobs

Receive email alerts for Property Consultants Jobs jobs