Pharmacist Assistant Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Sous Chef

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26106937 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels stara się podnosić poprzeczkę jakości w sztuce gościnności, wprowadzając innowacje na każdym kroku, a jednocześnie zapewniając poczucie komfortu tak dobrze znane na całym świecie. Jako gospodarz w Marriott Hotels pomożesz dotrzymać zobowiązania „Wonderful Hospitality. Always” (Wyjątkowa gościnność. Za każdym razem) poprzez dostarczanie starannie dobranych, płynących z serdeczności, przemyślanych usług, które pielęgnują i odzwierciedlają nasze żywe dziedzictwo. Dzięki nazwie, która jest synonimem gościnności na całym świecie, z dumą oferujemy Ci możliwości rozwoju kariery w Marriott Hotels. Stając się częścią zespołu Marriott Hotels, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie. JW Marriott jest częścią luksusowego portfolio Marriott International i obejmuje ponad 100 przepięknych obiektów w najważniejszych miastach i charakterystycznych lokalizacjach wypoczynkowych na całym świecie. JW wierzy, że nasi pracownicy są na pierwszym miejscu. Jeśli są szczęśliwi, to nasi goście również będą. Pracownicy JW Marriott są pewni siebie, innowacyjni, autentyczni, intuicyjni i pielęgnują dziedzictwo marki oraz założyciela firmy, J. Willarda Marriotta. Nasze hotele zapewniają wyjątkowe warunki pracy, w których poczujesz przynależność do społeczności oraz doświadczysz prawdziwej więzi koleżeńskiej z różnorodną grupą współpracowników. JW oferuje możliwości szkolenia, rozwoju, doceniania oraz, co najważniejsze, miejsce, w którym swoje pasje można realizować w luksusowym otoczeniu ze szczególnym naciskiem na kompleksową dbałość o samopoczucie. Wyjątkowe traktowanie gości zaczyna się od sposobu, w jaki dbamy o naszych pracowników. Mówimy o tym The JW Treatment™. Stając się częścią zespołu JW Marriott, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106937 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطبخ الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، الشارع رقم 850، الدوحة، قطر، معاينة على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع بعيداً؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص العمل المسؤولية عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المواهب الطهي من خلال القيام بالمهام شخصياً مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الطاقم بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة وسلامة الطعام. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية إدارة عمليات نوبات المطبخ والتأكد من التزام جميع سياسات ومعايير وإجراءات المواد الغذائية والمشروبات. تقدير احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي وإبلاغ موظفي المطبخ بالاحتياجات يوميًا. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يحضر ويطبخ أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو الفعاليات الخاصة. يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يضمن الامتثال لمعايير مناولة الطعام والنظافة. يؤدي جميع واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الضرورة. يتعرف على منتجات ذات جودة عالية وعروض وتذوق فائق. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع طريقة المناولة وسلامة درجات الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يشغل ويحافظ على جميع معدات القسم ويرفع الأعطال. يفحص جودة المنتجات الأولية والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. قيادة عمليات المطبخ يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود النوبات أثناء تجهيز الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة. يستخدم مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يقلد نموذجاً للسلوك المناسب. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيامهم هم بذلك ضمن الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يوضح توقعات الأداء وفقاً لوصف وظيفة كل منصب. يعترف بالأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يخلق مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. تحقيق أهداف الطهي يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وغيرها. يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. يستخدم نظام إدارة العمل لتخطيط الجداول وفقاً لمطالب الأعمال وتتبع وقت وتواجد الموظفين. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التدريب والتوجيه أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، والتغذية الراجعة، والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مقدمًا تغذية راجعة عند الحاجة. يلفت الأنظار إلى قضايا مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة. مسؤوليات إضافية يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو بريد إلكتروني أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في شركة Marriott International، نحن مكرسون كجهة توظيف تكافؤ فرص متساوية، ونحن نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا وتُحتفل. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تحرص على رفع معايير الجودة في فن الضيافة من خلال تقديم ابتكارات في كل خطوة، مع ضمان راحة عالمية معروفة. كمنظم ضيافة في فنادق ماريوت ستساهم في الوفاء بالتزاماتنا

Full Time Bayt

Guest Relations Manager

On-site - Qatar - Doha 14 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Supports all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Supports the tracking and resolution of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 1 year experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Guest Services and Front Desk Operations • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Supports handling complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Assists with energy conservation efforts by monitoring compliance during property tours. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service  • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Intervenes in any guest/employee situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and employee well being is preserved. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Maintains high visibility in public areas during peak times. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث يلتقي الأسلوب الخالد بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على طول الشواطئ النقية للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفةً فخمة مفروشة بشكل أنيق وأجنحة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أنProperty مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، أماكن زفاف رائعة وفريق مDedicated يخطط ويُفصل وفقًا لكل رؤية فريدة. سواء كنت تتمتع بفنجان شاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم Setting م Remarkable حقًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على الغاية في شغفك نؤمن في ريتز-كارلتون أن سيداتنا وسادنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم الموارد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف، والرعاية الحقيقية، والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء خلق لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. ولهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون، الدوحة، نسعى حاليًا إلى انضمام أفراد شغوفين إلى فريقنا الموقر وإحضار خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدماتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة ذو إرث عميق عبر الأجيال، نقدم لك بالمقابل: مسار مهني مجزي ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط التنمية الشخصية والمهنية مع مواد تدريبية مختارة وإرشاد من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة.  فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية. دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية تشمل الإقامة، تذاكر السفر، النقل، وجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا خصومات تناول الطعام واللياقة البدنية لعائلتك وليك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: يدعم جميع عمليات الملكية، مع ضمان أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يدير تدفق الأسئلة ويُوجّه الضيوف داخل اللوبي. يدعم تتبع وحل مشكلات الخدمة. الملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنة في خدمات النزلاء، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يشترط خبرة عملية. أنشطة العمل الأساسية إدارة خدمات النزلاء وعمليات الاستقبال • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، التأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/ النزاهة؛ يقود من خلال القدوة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لتوضيح السلوكيات المناسبة. • يشرف ويدير الموظفين. فهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم. الحفاظ على أهداف خدمات النزلاء والاستقبال • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل. • يدعم التعامل مع الشكاوى وتسوية النزاعات وحل الشكاوى أو التفاوض مع الآخرين. • يساعد في جهود حفظ الطاقة من خلال متابعة الامتثال أثناء جولات الملكية. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية  • يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يتدخل في أي موقف ضيف/موظف حسب الضرورة لضمان الحفاظ على سلامة الملكية وتحقيق رضا الضيف ورفاهية الموظف. • يقود في عرض مهارات الضيافة الاستثنائية. • يضع مثالاً إيجابيًا للعلاقة مع الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويزوّد الأفراد بملاحظات. • يحافظ على رؤية عالية في المناطق العامة خلال أوقات الذروة. • يقدم مساعدة فورية للضيوف كما هو مطلوب. • يتفاعل مع العملاء بشكل منتظم في جميع أنحاء الملكية للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة ورضاهم العام. • يسجل مسائل النزلاء في نظام تتبع استجابة الضيوف. • يراجع بطاقات التعليق ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تعمل بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار منك. </div>

Full Time Bayt

Guest Experience Expert - Guest Relations

On-site - Qatar - Doha 9 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ميراثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع على شاطئ الخليج العربي البكر منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا ذو خمس نجوم 374 غرفة وجناحًا مصممة بذوق رفيع، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مرتفعة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، و أماكن زفاف خلابة وفريق مكرس يخطط بعناية ويلهم الرؤية الفريدة لكل مناسبة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ريتز-كارلتون الدوحة يقدم لك بيئة استثنائية للذوقيات الأكثر معنى في الحياة. اعثر على الغاية في شغفك نحن في ريتز-كارلتون نؤمن بقوة أن سُيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة تجاه ضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر نستطيع تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون الدوحة، نبحث حالياً عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة ذو إرث عائلي عميق، نمنحك في المقابل:  مسار وظيفي مُجزٍ ضمن واحد من أكثر العلامات الفاخرة شهرةً واحتراماً في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً وعالمياً ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.  دعم منتظم وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد:  - برامج تدريبيّة وتطوير قيادي حصرية  - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً  - خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك  - تغطية تأمين صحي  - فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بل نريد بناء وتجربة لا تُنسى وفريدة. يأخذ خبراء تجربة النزيل زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. إنهم مُكلّفون بالتنقل في فضاءاتهم وفعل ما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة النزيل المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة النزيل واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء بوزن لا يزيد عن 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات عمل معقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة النزيل – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تحت مظلة ماريوت الدولية.  كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، وتبدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار منك.  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تخلق ليدي وجنتلمان ريتز-كارلتون تجارب فريدة لدرجة أن التجربة تظل مع الضيف حتى بعد مغادرة الفندق، وتجذب أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان أن معايير الذهب لدى ريتز-كارلتون تُقدم بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم كي نكون أفضل من اليوم السابق. وهذه القاعدة وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو السبب في أن ريتز-كارلتون قد اكتسبت سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف وال credo وقيم الخدمة لدينا. ونعدك بأن نمنحك فخر العمل الذي تقوم به والفريق الذي تعمل معه. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، وتبدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار منك.

Full Time Bayt

Event Service Expert

On-site - Qatar - Doha 8 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Event Experts are skilled in a wide range of event functions with responsibility for making sure the event is well-executed from start to finish. Whether setting up or breaking down the materials, transporting supplies, taking orders, interacting with guests, or anything in between, the Guest Event Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Event Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبدأ إرثك معنا في فندقريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع الفندق الفاخر ذو الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف رائعة، وفريق مDedicated يخطط بعناية ويفصل لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة اللوبي لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يلمع ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم Ritz-Carlton, Doha إعدادًا استثنائيًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على الهدف في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نحن نؤمن بقوة بأن سيداتنا وسادتيّنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية صادقة وتفاني وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء خلق لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون الدوحة، نسعى حاليًا إلى انضمام أفراد مفعمين بالشغف إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق من طبقة Elite في المنطقة وبورصة تراث عميق، نقدم لك بالمقابل: مسيرة مهنية مجزية ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وإرشاد من زملاء متمرسين في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم مستمر وموثوق لضمان توافر الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة، بما في ذلك الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت لخدمة استثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك تغطية التأمين الطبي فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: وظائفنا ليست مجرد خدمة الضيوف خلال الولائم أو الحدث. بل نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء فعاليات الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية التأكد من أن الحدث مُنفذ بشكل جيد من البداية إلى النهاية. سواء كنت تقوم بالإعداد أو التفكيك المواد، أو نقل الإمدادات، أو أخذ الطلبات، أو التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء بينهما، يجعل خبير فعاليات الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تتولاه، هناك عدد قليل من الأشياء حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويحركون أنفسهم (وقوف، جلوس، أو مشي لوقت ممتد) ويتبعون نهجًا عمليًا في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء فعاليات الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا وجود للخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International.  كن في المكان الذي تستطيع فيه أن تقدم أفضل أعمالك،  ابدأ هدفك،  انتمِ لفريق عالمي رائع، وكونافضل نسخة من نفسك، وكن الأفضل منك. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق أساتذة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيفين حتى بعد إقامتهم معنا. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يُنشئون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتجذرين بالرحمة. كل يوم، نضع معيار الخدمات الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من تسليم “معايير الذهب” في Ritz-Carlton بكل لطف وبذل العناية يوميًا. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساس والت belief أن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت Ritz-Carlton رائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر عملك ومن مع من تعمل. انضمامك إلى Ritz-Carlton، يعني انضمامك إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الحقيقي. يقع في شاطئ الخليج العربي الساحر منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا الخمس نجوم 374 غرفةً وأجنحة مصممة بأناقة، مطاعم حائزة على جوائز، مرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بعلامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب راقية وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن زفاف مذهلة وفريق مخصص يخطط بعناية ويخصص لرؤية كل حدث فريد. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز-كارلتون الدوحة يوفر إعدادًا رائعًا للذكريات الأكثر معنى في الحياة. ابحث عن الغاية في شغفك نؤمن في فندق ريتز-كارلتون أن سيداتنا وسادته هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزام خدمتنا لضيوفنا. بالشغف، والرعاية الحقيقية، والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا في حين نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد. ولهذا السبب، نبحث في الدوحة عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا المرموق وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق فائق المستوى في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل:  مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من أكثر علامات الرفاهية شهرة وذات مكانة في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مُنتقاة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة. فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا وبعيدًا ضمن محفظة عقارات ماريوت الدولية.  دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة تنافسية، تشمل السكن، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية  - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا  - خصومات الطعام والصحة لعائلتك وللغاية  - تغطية تأمين صحي  - فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  تفقد غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة مديرات النزل للتأكد من معايير الجودة. إعداد تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المخالفة، أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع ونشر تغييرات تخص تعيينات الغرف. إيصال المشاكل للورشة التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإدارية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء انضمامك إلى فنادق ماريوت يعني الانضمام إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس يحميه القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية. في أكثر من 100 فئة فندقية حائزة على جوائز حول العالم، يخلد قادة ريتز-كارلتون من السيدات والسادة تجارب استثنائية ليستمر أثرها مع ضيفنا، وإننا نؤمن بأن الجميع ينجحون حين يُمنحون الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيتولى دورك ضمان أن يتم تسليم معايير

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إرثك يبدأ معنا في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوكم لتجربة رفاهية مصقولة حيث تلتقي الأناقة الكلاسيكية بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الخمس نجوم لدينا على طول شواطئ خليج العرب العذبة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناح مصممة باناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا ذات مستوى عالمي مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص ونادي لوكس لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية لإقامة الفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وفضاءات زفاف مدهشة، وفريق مكرس يخطط بعناية لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن ذا ريتز-كارلتون، الدوحة يوفر بيئة استثنائية لأغلى لحظات الحياة. اعثر على المعنى في شغفك في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن نساءنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نخلق لحظات ستُذكر إلى الأبد.  لهذا السبب، في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حالياً عن أشخاص شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق رائد في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك:  مسار مهني مجزٍ ضمن واحد من أكثر علامات الرفاهية المعروفة والمرموقة في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. فرص متعددة للنمو الداخلي محلياً وعالمياً ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.  دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة تنافسية تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية  - الاعتراف والتكريم للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً  - خصومات الطعام واللياقة لأفراد عائلتك ولك  - تغطية التأمين الصحي  - فريق شؤون الموظفين م Dedicated لدعمك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  تفتيش غرف الضيوف والمساحات العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها من قبل مدبرة المنزل لضمان معايير الجودة. إعداد تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتعارضة، وتحديد أولويات التنظيف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة قسم النظافة في تنظيم الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم النظافة والهندسة والنائب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تعيينات الغرف. التواصل بالمشاكل إلى المجهود التالي. إكمال الأوراق المطلوبة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة المرتبطة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء انضمامك إلى فنادق ماريوت يعني انضمامك إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك.  في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المطبق. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق قادة وبنات وفتيات ذا ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقي مع النزيل حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة؛ نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بالإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير

Full Time Bayt

Engineering Technician

On-site - Qatar - Doha 24 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Record information for unfinished calls prior to shift change. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: None  In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز كارلتون الدوحة، ندعوك لاختبار الرفاهية الراقية حيث تلتقي الأناقة العتيقة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع على طول سواحل الخليج العربي الجميلة منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا ذو الخمس نجوم 374 غرفة وجناح مصممة بأناقة، مطاعم حائزة على جوائز، مرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل تفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات من خلال مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وأماكن زفاف ساحرة، وفريق م dedicated يخطط بعناية ويلبي كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بتناول شاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ريتز كارلتون الدوحة يوفر لك بيئة رائعة حقًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على الغاية في شغفك في فندق ريتز كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وجنتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بخدمة ضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء خلق لحظات ستُذكر إلى الأبد. ولهذا السبب، نحن في ريتز كارلتون الدوحة، نبحث حاليًا عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا العالمية في الخدمة. كفندق فخم من الطراز Elite في المنطقة مع تراث عائلي عميق، نقدم لك بالمقابل: مسيرة مهنية مجزية في واحدة من أشهر وأعرق العلامات التجارية الفاخرة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مخصصة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا وعالميًا ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية. دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمات الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك ولك تغطية التأمين الصحي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: الاستجابة والرد على طلبات الإصلاح من الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإدارة كافة صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء واللوازم حسب الحاجة. تسجيل معلومات للمكالمات غير المكتملة قبل تغيير الورديّة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والمعايير. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع وال carried push دفع الأجسام التي لا تتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الصعود والنزول السلالم وممرات الخدمة و/أو السلالم. الوصول للأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: درجة من مدرسة تقنية أو مهنية أو صناعية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية.  الرخصة أو الشهادة: لا شيء  بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.  في ماريوت الدولية، نحن مDedicatedون لأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو غيره من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز كارلتون من سيدات ورجال تجارب استثنائية تظل مع الضيفين حتى بعد مغادرتهم. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم ممن يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعامل بتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن تُقدَّم معايـير الكـال الذهبـية The Gold Standards بكرم وتفكير كل يوم. معايير Gold هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من ريتز كارلتون علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير Gold، مثل وعد موظفينا، الكريدو وقيم خدمتنا. ووعدنا لك أننا سنمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل. </div>

Full Time Gulf Talnet

Commis I Baker

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets and outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. <h4>In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts:</h4> “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. <h4>Join our team</h4> Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. <h4>Four Seasons Hotel Doha:</h4> Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is a traveler’s haven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237 guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job description:</h4> The Commis I is an essential member of the culinary team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. <ul> <li>Assist preparation of ingredients, sauces and various dishes relevant to recipes ensuring Four Seasons consistency and quality.</li> <li>Conduct regular inventory checks; ensuring ingredients are up to quality standard, properly stored and used appropriately.</li> <li>Support kitchen staff through efficient food production and timely service.</li> <li>Prepare assigned workstations prior to service hours, ensuring necessary tools are readily available.</li> <li>Support the Four Seasons’ sustainability goals by minimizing food waste and conducting appropriate disposal of kitchen waste.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications and skills:</h4> <ul> <li>Degree or diploma in culinary arts or hotel management.</li> <li>Two years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort.</li> <li>Certified knowledge of food and personal hygiene practices.</li> <li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task.</li> <li>The ability to perform this position to Four Seasons standards is required.</li> <li>Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills.</li> <li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>عن Four Seasons:</h4> Four Seasons مدفوعة بفريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ليُدفعوا نحو آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا، مقيميننا، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الضيفية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بآخر جديد ومعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تستكشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منتجع ساحلي في قلب العاصمة القطرية؛ اختبر فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، مُعاد تصوره بعبقرية عصرية وبلمعان الضوء ومشاهدة البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم والصالات الحيوية، تم تحويل ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية ليصبح بقعة نابضة بالحياة، مع البقاء أمينين لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الرائع على الشاطئ في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا بيت ريفي غير مُعلَمة، وتوفر عمليات الغذاء والشراب الكبيرة 10 أماكن مذهلة بما في ذلك مطعم Nobu الأكبر في العالم، وفعاليات مؤتمرات و catering خارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يوفر لضيوفه مرافق hydrotherapy واسعة بما في ذلك غرفة ثلج، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وحوض hydrotherapy. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد ف افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بـ Four Seasons Hotels and Resorts من قبل مجلة فورتشن كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل منذ أن بدأت الاستطلاعات في 1998. <h4>بكلمات إيزادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارة Four Seasons Hotels and Resorts:</h4> “سبب نجاحنا ليس سراً. يعود إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمان والجغرافيا والدين والثقافة. إنها القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة بأنك إذا عاملت الناس جيداً كما تحب أن يعاملوك، فسوف يفعلون المثل.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، حتى تجعل Four Seasons أفضل شركة للعمل فيها. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة. توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى العناية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. لقد تم تصنيف Four Seasons في قائمة Fortune لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998. <h4>فندق Four Seasons Hotel Doha:</h4> يطل على الخليج العربي، بشاطئ خاص ومارينا تقطع عند قدميه، وهو ملاذ المسافر المصمم وفق أرقى المعايير الدولية. إنه محور معلم الواجهة البحرية الرائع في الدوحة، مجمع ويست باي للأعمال والسكن. يضم Four Seasons 237 غرفة تطل على البر والبحر، منها حوالي ربعها أجنحة. بتصميم أنيق ومعاصر، وتُعزَّز الإقامة براحة مفصلة وملاءمة العصر الحادي والعشرين. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون في شغف بالتميز ويضفون ذلك الحماس على كل ما يفعلونه. <h4>وصف الوظيفة:</h4> الـ Commis I هو عضو أساسي في فريق الطهو مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. <ul> <li>مساعدة في تجهيز المكونات والصلصات ومختلف الأطباق وفقاً للوصفات مع ضمان اتساق وجودة Four Seasons.</li> <li>إجراء فحوصات مخزون منتظمة؛ لضمان أن المكونات مطابقة للمعايير، مخزّنة بشكل صحيح وتُستخدم بشكل مناسب.</li> <li>دعم طاقم المطبخ من خلال إنتاج غذائي فعال وخدمة في الوقت المحدد.</li> <li>تحضير محطات العمل المخصصة قبل ساعات الخدمة، والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.</li> <li>دعم أهداف الاستدامة في Four Seasons من خلال تقليل هدر الطعام والتخلص المناسب من نفايات المطبخ.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة أو دبلوم في الفنون الطهوية أو إدارة الفنادق.</li> <li>سنتان من الخبرة في وظيفة مماثلة مع فندق فاخر أو منتجع.</li> <li>معرفة معتمدة بممارسات نظافة الغذاء والشخصية.</li> <li>سيكون للمرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج “يمكننا فعل ذلك” تجاه أي مهمة.</li> <li>القدرة على أداء هذه الوظيفة وفق معايير Four Seasons مطلوبة.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشحون عرضاً شخصياً جيداً ومهارات تواصل شخصية.</li> <li>يتطلب القراءة والكتابة والاتقان الشفهي للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسار وظيفي ناجح بإمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>سكن عالي الجودة ومجهز بشكل جيد.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>نقل مجاني إلى العمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time LinkedIn

Product Manager of AI Applications

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Information Technology

Scale is growing rapidly, and joining the Global Public Sector team is an opportunity to work on one of the most exciting and quickly expanding teams at Scale. This team is responsible for generating, executing, and fostering Scale’s work with governments and government-backed entities outside of the United States. We develop bespoke solutions that leverage our customers’ proprietary data and expertise to transform their organizations with AI. We work with them to understand their pain points and workflows and then forward deploy our team to build cutting-edge solutions. The applications we build are powered by the Scale Gen AI Platform, a full stack product to build, test and deploy frontier AI systems. Developing custom AI applications Building custom LLMsProviding high-quality training data for research and government institutions building LLMsDeveloping partnerships to foster regional talent growth and AI adoption We are looking for an entrepreneurial and experienced product leader to play a pivotal role in the ideation and development of transformative AI solutions. The ideal candidate has deep experience with AI/ML application development, can think strategically about how to solve a problem, is an excellent listener, is comfortable getting into the weeds operationally, and has a strong understanding of software engineering principles and practices. You will be responsible for owning large AI projects for one or many customers. You will lead a cross-functional team of engineers, MLEs, and operators to build a highly impactful solution for our customers that will drive millions in revenue for our business as well. Responsibilities: Lead design workshops with the client to define custom AI solutions Scope out new AI application use cases across various government entities Lead cross-functional development of AI applications and custom LLMs with diverse stakeholders (Engineering + Ops + Go-to-Market) Consistently engage with future end-users to solicit feedback and ensure we are prioritizing effectively Stay up to date with latest research in applied AI and training custom LLMsScope out model evaluation sets and performance requirements, consistently review results, and iterate on the solution Give regular progress updates to the client and International Public Sector leadership Minimum Qualifications: Deep curiosity and excitement about building AI applications that drive quantifiable impact. Mission-driven mindset with a strong desire to learn and grow quickly. Nice to haves: Coding experience (Python) Proficiency in Arabic, both written and spoken4+ years of experience building products with specific experience within the last 1-2 years building AI-powered products Strong technical background (STEM degree) and/or experience building technical software products Strong understanding of generative AI technologies and their applications in both enterprise and consumer settings Experience with vibe coding tools (i.e., Replit, Lovable, Bolt, etc.) and design tools (i.e., Figma, Canva, Miro, etc.) Exceptional leadership, presentation and communication skills with the ability to influence cross-functional teams For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process. PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants. About Us: At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information. We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

يتسارع النمو بشكل كبير، وانضم إلى فريق القطاع العام العالمي في سكيل (Scale) للعمل ضمن أحد أكثر الفرق إثارة وتوسعًا بسرعة في الشركة. هذا الفريق مسؤول عن إنشاء وتنفيذ وتعزيز عمل سكيل مع الحكومات والكيانات المدعومة من الحكومات خارج الولايات المتحدة. نقوم بتطوير حلول مخصصة تستفيد من البيانات والخبرات الخاصة لعملائنا لتحويل منظماتهم باستخدام الذكاء الاصطناعي. نعمل معهم لفهم نقاط الألم الخاصة بهم وسير العمل، ثم ننشر فريقنا بشكل مباشر لبناء حلول متطورة. تعتمد التطبيقات التي نبنيها على منصة سكيل للذكاء الاصطناعي التوليدي (Scale Gen AI Platform)، وهي منتج كامل-stack لبناء واختبار ونشر أنظمة الذكاء الاصطناعي المتطورة. تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي المخصصة بناء نماذج لغوية كبيرة (LLMs) مخصصة تقديم بيانات تدريب عالية الجودة للبحث والمؤسسات الحكومية لبناء نماذج لغوية كبيرة (LLMs) تطوير شراكات لتعزيز نمو المواهب الإقليمية واعتماد الذكاء الاصطناعي نبحث عن قائد منتج خبير ومبادر يلعب دورًا محوريًا في ابتكار وتطوير حلول ذكاء اصطناعي تحوِّلية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عميقة في تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وأن يتمكن من التفكير استراتيجيًا في حل المشكلات، وأن يكون مستمعًا ممتازًا، ومريحًا في التعامل مع التفاصيل التشغيلية، ولديه فهم قوي لمبادئ وممارسات هندسة البرمجيات. ستكون مسؤولاً عن امتلاك مشاريع الذكاء الاصطناعي الكبيرة لعملاء واحد أو عدة عملاء. ستقود فريقًا متعدد الوظائف من المهندسين، وخبراء تعلم الآلة (MLEs)، والمشغلين لبناء حل مؤثر للغاية لعملائنا سيسهم أيضًا في تحقيق ملايين الدولارات من الإيرادات لأعمالنا. المسؤوليات: قيادة ورش عمل التصميم مع العميل لتحديد حلول الذكاء الاصطناعي المخصصة تحديد حالات استخدام جديدة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي عبر كيانات حكومية مختلفة قيادة تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغويات الكبيرة (LLMs) المخصصة عبر أصحاب المصلحة المتنوعين (الهندسة + العمليات + التسويق) التفاعل باستمرار مع المستخدمين النهائيين المحتملين للحصول على ملاحظات وضمان أولوية الأمور بشكل فعال الاطلاع على أحدث الأبحاث في مجال الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتدريب نماذج اللغويات الكبيرة (LLMs) المخصصة تحديد مجموعات تقييم النماذج ومتطلبات الأداء، ومراجعة النتائج باستمرار، وتكرار الحل تقديم تحديثات منتظمة حول التقدم للعميل وقادة القطاع العام الدولي المؤهلات الدنيا: فضول وحماس عميقان لبناء تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تحقق تأثيرًا كميًا. mindset مدفوع برسالة مع رغبة قوية في التعلم والنمو بسرعة. المميزات: خبرة في البرمجة (بايثون) إتقان اللغة العربية، كتابةً وشفاهة 4+ سنوات من الخبرة في بناء المنتجات مع خبرة محددة خلال العامين الماضيين في بناء منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي خلفية تقنية قوية (درجة علمية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) و/أو خبرة في بناء منتجات برمجية تقنية فهم قوي لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقاتها في كل من المؤسسات والأوساط الاستهلاكية خبرة مع أدوات الترميز (مثل Replit، Lovable، Bolt، إلخ) وأدوات التصميم (مثل Figma، Canva، Miro، إلخ) مهارات قيادية واستثنائية في العرض والتواصل مع القدرة على التأثير في الفرق متعددة الوظائف للمتقدمين المقيمين في قطر: يتطلب الإقامة والعمل في قطر حصولك على تصاريح محددة (تأشيرة وتصاريح) صادرة عن السلطات القطرية. كجزء من عملية التقديم، سيُطلب من المرشحين تقديم معلومات شخصية، بما في ذلك وضع الإقامة والجنسية، والتي تُطلب لأغراض معالجة التأشيرة. تُجمع هذه المعلومات حصريًا لأغراض الامتثال للهجرة ولن تُستخدم كمعيار في أي قرار توظيف إلا إذا كان ذلك مسموحًا به قانونًا. إصدار التأشيرة يخضع لتقدير السلطات القطرية. إذا نجحت في طلبك، ستُطلب منك تقديم الوثائق المطلوبة من قبل سكيل والسلطات للحصول على الأذونات اللازمة للعيش والعمل في قطر، وستعمل سكيل مع المرشحين الناجحين لدعم عملية التقديم للحصول على التأشيرة. ملاحظة هامة: تتطلب سياستنا فترة انتظار مدتها 90 يومًا قبل إعادة النظر في المرشحين لنفس الوظيفة. وهذا يسمح لنا بضمان تقييم عادل وشامل لجميع المتقدمين. عنا: في سكيل، مهمتنا هي تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة للقرارات الأكثر أهمية في العالم. توفر منتجاتنا البيانات عالية الجودة وتقنيات full-stack التي تدعم نماذج الرائدة في العالم، وتساعد المؤسسات والحكومات على بناء ونشر والإشراف على تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تحقق تأثيرًا حقيقيًا. نعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة مثل Meta، وErnst & Young، وMayo Clinic، وTime Inc.، وحكومة قطر، ووكالات حكومية أمريكية بما في ذلك الجيش والقوات الجوية. نحن نوسع فريقنا لتسريع تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي. نؤمن بوجوب تمكين الجميع من إحضار كامل شخصيتهم إلى العمل، ولهذا نحن فخورون بكوننا مكان عمل شامل وفرصة متساوية للجميع. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في التوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى. نحن ملتزمون بالعمل مع المرشحين وتقديم تسهيلات معقولة لمن يعانون من إعاقات بدنية أو عقلية أثناء عملية التقديم أو التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيل معقول في عملية التقديم أو التوظيف بسبب إعاقة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@scale.com. يرجى الاطلاع على ملصق حقوقك (Know Your Rights) التابع لوزارة العمل الأمريكية للحصول على معلومات إضافية. نلتزم بمتطلبات الشفافية في الأجور الصادرة عن وزارة العمل الأمريكية.

Full Time LinkedIn

Senior Sales Engineer

Remote - Qatar - Doha 16 September 2026

Manufacturing & Production

Job Summary JOB DESCRIPTION Emerson is seeking a highly motivated Senior Sales Engineer, Flow Controls to join our North Middle East team based in Doha, Qatar. This role is responsible for driving growth within the Hydrocarbon, EPC, and Process Industries markets by identifying strategic project opportunities, influencing project specifications, and positioning Emerson Flow Controls solutions throughout the project lifecycle. The successful candidate will work closely with EPCs, end users, consultants, OEMs, and internal stakeholders to develop and execute project pursuit strategies that deliver profitable growth and strengthen Emerson's market position. In This Role, Your Responsibilities Will Be: Business Development & Project Pursuit Identify and qualify strategic capital project opportunities aligned with business objectives. Lead assigned project pursuits from early engagement stages (Pre-FEED/FEED) through purchase order award. Develop and execute project pursuit strategies that address customer business drivers and project requirements. Actively pursue new project leads and prequalification opportunities to position Emerson early in project lifecycles. Build influence with key stakeholders to maximize Emerson's value proposition and competitive advantage. Develop and manage a robust pipeline of opportunities to support business growth objectives. Customer & Stakeholder Management Build and maintain strong relationships with EPC contractors, FEED consultants, OEMs, end users, and project influencers. Effectively communicate Emerson's value proposition to both technical and commercial stakeholders. Collaborate closely with End User Sales Managers to align account strategies and project pursuits. Develop long-term customer relationships that enhance Emerson's market presence and customer loyalty. Sales Growth & Market Development Generate new sales opportunities through a deep understanding of process applications and customer operations. Identify opportunities where control valve solutions can improve efficiency, reliability, safety, and environmental performance. Drive brownfield project opportunities, MRO activities, and Lifecycle Services growth within assigned accounts. Conduct site surveys and customer visits to identify and develop new business opportunities. Position Emerson Flow Controls as the preferred supplier through value-based selling and solution differentiation. Market Intelligence & Strategic Planning Analyze market trends, customer requirements, and competitive activity to identify growth opportunities. Provide market intelligence, forecasts, and business insights to support decision-making and strategic planning. Ensure business unit initiatives and strategic priorities are aligned with customer account plans. Maintain up-to-date knowledge of Emerson products, industry developments, customer projects, and market trends. Industry Engagement Represent Emerson at industry events, seminars, conferences, and customer forums. Promote Emerson technologies, solutions, and capabilities within the market. Strengthening Emerson's visibility and reputation across the EPC and end-user communities. Compliance & Ethics Conduct all activities in accordance with Emerson's trade compliance, ethics, quality, and HSE policies and procedures. Demonstrate the highest standards of integrity and professionalism in all business interactions. Who You Are You are a strategic sales professional who excels at building customer relationships, identifying growth opportunities, and influencing decision-makers. You are self-driven, commercially astute, and comfortable operating independently in a highly competitive project environment. You leverage market insights and customer understanding to develop winning strategies and consistently deliver results. For This Role, You Will Need Bachelor’s degree in mechanical, Instrumentation, Chemical, or related Engineering discipline. Minimum 7-10 years of experience in project sales, business development, or end-user sales within process automation, instrumentation, or flow control industries. Proven experience working with major EPC contractors in Qatar or the GCC region. Strong understanding of project pursuit methodologies and sales cycle management. Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship management skills. Ability to independently manage multiple opportunities and priorities. Preferred Qualifications Familiarity with Qatar Energy, Qatar Energy LNG, and major end-user project execution practices. Experience managing multi-million-dollar project sales opportunities from identification through contract award. Strong understanding of Control Valve technologies, applications, and industry standards. Knowledge of Hydrocarbon, Oil & Gas, Petrochemical, LNG, and related process industries. Strong commercial acumen and strategic selling capabilities. Proficiency in English; Arabic language skills are considered an advantage. Our Offer to You At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family’s physical, mental, financial, and social needs. We provide, medical insurance plans, Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave. Our training programs and initiatives focus on end-to end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, and coaching, project management, and on-the-job training.

ملخص الوظيفة الوصف الوظيفي تبحث شركة إيمرسون (Emerson) عن مهندس مبيعات أول (Senior Sales Engineer) يتمتع بدافعية عالية لقسم التحكم في التدفق (Flow Controls) للانضمام إلى فريقنا في شمال الشرق الأوسط ومقره الدوحة، قطر. يتحمل هذا الدور مسؤولية دفع عجلة النمو في أسواق الهيدروكربون وشركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) والصناعات التحويلية، وذلك من خلال تحديد فرص المشاريع الاستراتيجية، والتأثير على مواصفات المشاريع، ووضع حلول إيمرسون للتحكم في التدفق في مكانة متميزة طوال دورة حياة المشروع. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع شركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs)، والمستخدمين النهائيين، والاستشاريين، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وأصحاب المصلحة الداخليين لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ملاحقة المشاريع التي تحقق نموًا مربحًا وتعزز مكانة إيمرسون في السوق. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك هي: تطوير الأعمال وملاحقة المشاريع تحديد وتأهيل فرص المشاريع الرأسمالية الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف العمل. قيادة عمليات ملاحقة المشاريع الموكلة إليك بدءًا من مراحل المشاركة المبكرة (ما قبل التصميم الهندسي الأولي/التصميم الهندسي الأولي - Pre-FEED/FEED) وحتى منح أمر الشراء. تطوير وتنفيذ استراتيجيات ملاحقة المشاريع التي تعالج دوافع أعمال العملاء ومتطلبات المشروع. السعي بنشاط وراء فرص المشاريع الجديدة وفرص التأهيل المسبق لوضع إيمرسون في مكانة مبكرة في دورات حياة المشاريع. بناء التأثير مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعظيم قيمة إيمرسون والميزة التنافسية. تطوير وإدارة خط أنابيب قوي للفرص لدعم أهداف نمو الأعمال. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مقاولي EPC، واستشاريي FEED، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، والمستخدمين النهائيين، والمؤثرين في المشاريع. التواصل بفعالية مع عرض القيمة الخاص بإيمرسون لكل من أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين. التعاون الوثيق مع مديري مبيعات المستخدمين النهائيين لمواءمة استراتيجيات الحسابات وملاحقة المشاريع. تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء تعزز حضور إيمرسون في السوق وولاء العملاء. نمو المبيعات وتطوير السوق توليد فرص مبيعات جديدة من خلال فهم عميق لتطبيقات العمليات وعمليات العملاء. تحديد الفرص التي يمكن فيها لحلول صمامات التحكم تحسين الكفاءة والموثوقية والسلامة والأداء البيئي. دفع فرص مشاريع المناطق الصناعية القائمة (Brownfield)، وأنشطة الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO)، ونمو خدمات دورة الحياة داخل الحسابات المخصصة. إجراء مسوحات ميدانية وزيارات للعملاء لتحديد وتطوير فرص عمل جديدة. وضع حلول إيمرسون للتحكم في التدفق كمورد مفضل من خلال البيع القائم على القيمة وتمييز الحلول. استخبارات السوق والتخطيط الاستراتيجي تحليل اتجاهات السوق، ومتطلبات العملاء، والنشاط التنافسي لتحديد فرص النمو. تقديم استخبارات السوق، والتوقعات، ورؤى الأعمال لدعم اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي. ضمان مواءمة مبادرات وحدات الأعمال والأولويات الاستراتيجية مع خطط حسابات العملاء. الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات إيمرسون، وتطورات الصناعة، ومشاريع العملاء، واتجاهات السوق. المشاركة في الصناعة تمثيل إيمرسون في فعاليات الصناعة، والندوات، والمؤتمرات، ومنتديات العملاء. الترويج لتقنيات وحلول وقدرات إيمرسون داخل السوق. تعزيز ظهور إيمرسون وسمعتها عبر مجتمعات EPC والمستخدمين النهائيين. الامتثال والأخلاقيات إجراء جميع الأنشطة وفقًا لسياسات وإجراءات الامتثال التجاري، والأخلاقيات، والجودة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بإيمرسون. إظهار أعلى معايير النزاهة والمهنية في جميع التفاعلات التجارية. من أنت أنت محترف مبيعات استراتيجي تتفوق في بناء علاقات العملاء، وتحديد فرص النمو، والتأثير على صناع القرار. أنت تتمتع بالدافع الذاتي، والحس التجاري، وتشعر بالراحة عند العمل بشكل مستقل في بيئة مشاريع تنافسية للغاية. أنت تستفيد من رؤى السوق وفهم العملاء لتطوير استراتيجيات رابحة وتحقيق النتائج باستمرار. لهذا الدور، ستحتاج إلى درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الأجهزة، أو الكيميائية، أو تخصص هندسي ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مبيعات المشاريع، أو تطوير الأعمال، أو مبيعات المستخدمين النهائيين في صناعات أتمتة العمليات، أو الأجهزة، أو التحكم في التدفق. خبرة مثبتة في العمل مع كبار مقاولي EPC في قطر أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. فهم قوي لمنهجيات ملاحقة المشاريع وإدارة دورة المبيعات. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتفاوض، وإدارة العلاقات. القدرة على إدارة فرص وأولويات متعددة بشكل مستقل. المؤهلات المفضلة الإلمام بممارسات تنفيذ المشاريع في قطر للطاقة (Qatar Energy)، وقطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال (Qatar Energy LNG)، وكبار المستخدمين النهائيين. خبرة في إدارة فرص مبيعات مشاريع بملايين الدولارات من التحديد وحتى منح العقد. فهم قوي لتقنيات صمامات التحكم، والتطبيقات، ومعايير الصناعة. المعرفة بصناعات الهيدروكربون، والنفط والغاز، والبتروكيماويات، والغاز الطبيعي المسال، والصناعات التحويلية ذات الصلة. حس تجاري قوي وقدرات بيع استراتيجية. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. عرضنا لك في إيمرسون، نعطي الأولوية لمكان عمل يتم فيه تقدير كل موظف واحترامه وتمكينه من النمو. نحن نعزز بيئة تشجع على الابتكار، والتعاون، ووجهات النظر المتنوعة—لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. يضمن تفانينا في التطوير الوظيفي المستمر وتنمية ثقافة شاملة حصولك على الدعم للنجاح. سواء من خلال الإرشاد، أو التدريب، أو فرص القيادة، فإننا نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة التي تعمل معًا هي المفتاح لدفع عجلة النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نحن نعطي الأولوية لتوفير خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك الجسدية والعقلية والمالية والاجتماعية. نحن نوفر خطط تأمين طبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، وسداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وأكثر من ذلك بكثير. تعطي ثقافتنا الأولوية للتوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدين المدفوعة (للأم والأب)، وإجازة سنوية وإجازات رسمية. تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل، بدءًا من التوظيف وحتى الإدارة العليا. نحن نقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهاً لوجه والتدريب الافتراضي، والإرشاد والتوجيه، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل.

Full Time LinkedIn

Aviation Resource Management System Analyst

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Aviation & Maritime

???? Application System Analyst – ARMS We are seeking a skilled Application System Analyst specializing in Aviation ERP systems. The candidate must possess good SQL skills and extensive experience with reporting tools such as Report Builder and Crystal Reports. This role involves providing Level 1 support (technical/functional) to in-house staff, building complex SQL queries, extracting information from databases, and customizing reports to meet business needs. Functional Consultant and L1 Support to various ARMS Modules for Operations Function ARMS on TAB (EFB) – i Pad/Desktop ARMS – FOSS/LITEARMS - CMSSARMS – SQMSARMS – ITMSARMS – HFDMARMS – CREWPORTAL Key Responsibilities and Accountabilities ARMS System Modules and ARMS on TAB (EFB) – ROLES & RESPONSIBILITIESResponsible for providing first level of system and technical support: troubleshoot end-user reported system relates requests and issues. Classify the issue as appropriate into bug report (br), service request (sr) or change/new request (cr/nr). Coordinate with the end-users for the day-to-day reported issues and queries and advise them on the program functions keeping in mind the already implement logic, formulas and procedures. Assessment of the crs/nrs from the end-user’s departments and once change is accepted coordinate the change with end-users and vendors through the development as applicable keeping in mind the priority of the Change request. Track the crs/nrs across all the phases - scoping, quote approval, uat, release and sign-off As applicable, prepare quick reference/idiot guides and flow charts to simplify the end-users understating of the system process/procedure and training the end-users on the system as may be applicable for job profile/assignment of that end-user. Provide subject matter expertise on the various operations functions as per the aviation best practices. System access control, master configuration and administration as approved and applicable. Liaising with different teams within the vendor’s company and it department in fixing integration related issues of various arms modules Provide level 1 support for electronic flight bag (efb) hardware – like ipads, docking station, charging cable, airprint, wi-fi etc. And escalate it to other teams within the it department for fix if necessary. Periodic efb ipad battery health integrity check in accordance with the ci-79 battery health check procedure. Review and procure the jeppesen jeppview subscriptions for the ops doha and outstation requirements based on the upcoming outstation bases/new contracts. Setting up the efb program in the outstation bases in collaboration with the operations/engineering staff by advising and assisting them with the pre-requisites and training. Providing support to operations for flight crewing, rostering roster maintenance and support ops training with the license checks and expiry. Completing the master configuration of the crew and a/c in the foss and cmss systems in the event of allocation/reallocation of the crew and a/c to doha or outstation bases and assist the outstation base coordinator and the crew the system training remotely or onsite as may be possible. Assisting operations with the client performance report for the monthly billing all resolving all billing related issues with high priority without affecting the billing period. Understanding the license checks, document validity and expiry and providing support to operations for flight crewing, rostering, roster maintenance and training record upkeep. Taking care of end-users reported issues from doha and outstation departments for hira, audit, rdar, occurrence/meeting manager, mor, mems etc -sqms Add/edit exceedance and phase configuration for helicopter flight data monitoring (hfdm) and redetecting the flights/exceedance as applicable based on the request by hfdm manager following the already established procedures of internal change request. GENERAL AVIATION – SKILL SETSExpert-level understanding of aviation domain Requirement analysis and business process modelling for user organizations, through meetings, discussions and other requirement elicitation tools Solution definition and mapping of customer business process to appropriate processes and functions in the business application (software) Prepare process documentation and solution definition reports gap analysis, requirement definition and translation into functional and technical software requirements Anchor software implementation roll-out programs, through various phases such as user acceptance testing, user training, data load and cut-over responsibilities include preparation of various artefacts such as training materials, test cases etc. and execution of activities such as conducting training programs, software validations etc provide key user training and support customer to ensure sign off at each milestone as per project plan should have strong business processes understanding in specified domain good communication & presentation skills coordinate with various teams both outside and within GHC for the integration of the various arms modules with upcoming AMOS and sap project. Performance Indicators Numbers of internal customer complaints Average time elapsed for problem resolution and assigned tasks Percentage of Network up time. Percentage of Servers up time. Communications & Working Relationships Internal:All GHC departments External:Contractors Vendors Telecom and Broadband agencies Qualifications, Experience & Skills Qualifications:Engineering Degree/Diploma – Aviation/Aeronautics stream will be an added advantage Experience on leading aviation ERP system will be an added advantage Experience:Minimum 5 years of relevant experience ???? Interested candidates are invited to submit their CV through the Gulf Helicopters Company Careers Portal or Recruitment Email: recruitment@gulfhelicopters.com

Full Time LinkedIn

Office Manager

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Office Manager – Group CEO Office Job Purpose The Office Manager - Group CEO Office is responsible for the efficient management and administration of the Group CEO's Office, ensuring seamless executive support, operational excellence, and effective coordination across the Group's businesses and senior leadership teams. The role serves as a strategic liaison between the Group CEO, Board Members, Executive Management, external stakeholders, and various business units, maintaining the highest standards of professionalism, confidentiality, governance, and organizational effectiveness. The incumbent will oversee executive office operations, manage high-priority initiatives, coordinate Board and Executive Committee activities, and ensure the smooth execution of administrative, communication, and operational functions within the CEO Office. Key Responsibilities Executive Office Management Lead and manage the day-to-day operations of the Group CEO Office, ensuring efficiency, professionalism, and service excellence. Establish and maintain best-in-class executive office systems, processes, and administrative procedures. Manage the Group CEO's schedule, priorities, executive calendar, meetings, travel arrangements, and strategic engagements. Ensure effective coordination of executive correspondence, reports, presentations, and confidential documentation. Maintain strict confidentiality regarding strategic, commercial, financial, and organizational matters. Executive & Board Coordination Coordinate Board meetings, Executive Committee meetings, leadership forums, and strategic business reviews. Prepare meeting agendas, briefing materials, presentations, minutes, and action trackers. Monitor follow-up actions arising from Board and Executive Management meetings and ensure timely closure. Support governance requirements through accurate document management and record keeping. Facilitate communication between the Group CEO, Board Members, Executive Leadership Team, and subsidiary businesses. Stakeholder Management Serve as a key point of contact between the Group CEO Office and internal and external stakeholders. Build strong working relationships with senior executives, government authorities, business partners, investors, consultants, and service providers. Manage high-level communications and ensure timely responses to executive requests and business priorities. Coordinate VIP visits, executive events, strategic meetings, and official engagements. Office Administration & Operations Oversee administrative support functions within the CEO Office. Manage office resources, contracts, inventory, facilities requirements, and operational expenditures. Monitor budgets and ensure adherence to company financial and procurement policies. Ensure office facilities, systems, and equipment remain fully operational and aligned with executive office standards. Implement continuous improvement initiatives to enhance efficiency and service quality. Executive Reporting & Documentation Consolidate reports from various business units for Group CEO review. Track strategic initiatives, key performance indicators, and executive action plans. Prepare executive dashboards, briefing notes, presentations, and management reports. Maintain organized records, filing systems, contracts, and confidential documentation. Team Leadership Supervise and develop executive assistants, coordinators, reception, and administrative personnel supporting the CEO Office. Set performance standards and ensure delivery of high-quality administrative support services. Foster a culture of accountability, professionalism, collaboration, and continuous improvement. Coach, mentor, and develop team capabilities. Compliance, Risk & Governance Ensure adherence to company policies, governance frameworks, and regulatory requirements. Maintain document control standards and executive office compliance procedures. Support internal audits, compliance reviews, and governance initiatives. Identify operational risks within the CEO Office and implement appropriate mitigation measures. Digital Transformation & AI Enablement Leverage digital tools, automation technologies, and AI-driven solutions to improve executive office productivity. Champion modern workplace practices and technology adoption within the CEO Office. Utilize ERP, reporting, and collaboration platforms to support business decision-making and information management. Health, Safety & Sustainability Promote compliance with company HSE policies and procedures. Support corporate sustainability, governance, and operational excellence initiatives. Participate in safety awareness and risk management activities as required. Candidate Profile Education Bachelor's Degree in Business Administration, Management, Corporate Communications, Public Administration, or related discipline. Master's Degree is preferred. Experience Minimum 10-15 years of professional experience in Office Management, Executive Administration, Corporate Services, or Executive Office Operations. Minimum 5 years supporting C-Suite executives, Chairman's Office, CEO Office, or Board-level leadership. Experience within large diversified groups, family offices, holding companies, multinational organizations, or government-related entities preferred. GCC experience is highly desirable. Knowledge & Skills Executive Office Management Board & Corporate Governance Coordination Strategic Planning Support Stakeholder & Relationship Management Executive Communications Corporate Administration Business Reporting & Presentations Records and Document Management Budget Administration Event & Protocol Management Project Coordination Business Continuity & Risk Awareness ERP Systems (SAP preferred) Microsoft Office Suite (Advanced) AI and Digital Productivity Tools Fluent English (written and verbal) Arabic language is an advantage Competencies Executive Presence: Demonstrates professionalism, diplomacy, discretion, and confidence when engaging with senior stakeholders. Confidentiality & Integrity: Handles highly sensitive commercial and strategic information with the utmost discretion. Leadership: Provides direction, guidance, and motivation to administrative teams while fostering a high-performance culture. Organizational Excellence: Effectively manages multiple priorities, deadlines, and complex executive activities. Strategic Thinking: Understands business priorities and proactively supports executive decision-making processes. Communication & Influence: Builds productive relationships across all organizational levels and external stakeholders. Agility & Adaptability: Responds effectively to changing priorities in a fast-paced executive environment. Attention to Detail: Maintains exceptional accuracy in documentation, reporting, scheduling, and execution. Digital & AI Fluency: Utilizes emerging technologies and AI-enabled solutions to enhance operational effectiveness.

مدير مكتب – مكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة الغرض من الوظيفة: يتولى مدير مكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة مسؤولية الإدارة والتشغيل الفعال لمكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة، مما يضمن توفير دعم تنفيذي سلس، وتحقيق التميز التشغيلي، والتنسيق الفعال عبر شركات المجموعة وفرق القيادة العليا. يعمل هذا الدور كحلقة وصل استراتيجية بين الرئيس التنفيذي للمجموعة وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والأطراف الخارجية المعنية ووحدات الأعمال المختلفة، مع الحفاظ على أعلى معايير الاحترافية والسرية والحوكمة والفعالية التنظيمية. سيشرف شاغل الوظيفة على عمليات المكتب التنفيذي، وإدارة المبادرات ذات الأولوية العالية، وتنسيق أنشطة مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية، وضمان التنفيذ السلس للوظائف الإدارية والاتصالية والتشغيلية داخل مكتب الرئيس التنفيذي. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المكتب التنفيذي: قيادة وإدارة العمليات اليومية لمكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة، وضمان الكفاءة والاحترافية والتميز في الخدمة. إنشاء والحفاظ على أفضل أنظمة وعمليات وإجراءات إدارية للمكتب التنفيذي. إدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي للمجموعة، والأولويات، والتقويم التنفيذي، والاجتماعات، وترتيبات السفر، والارتباطات الاستراتيجية. ضمان التنسيق الفعال للمراسلات التنفيذية، والتقارير، والعروض التقديمية، والوثائق السرية. الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بالمسائل الاستراتيجية والتجارية والمالية والتنظيمية. تنسيق أعمال المجلس والإدارة التنفيذية: تنسيق اجتماعات مجلس الإدارة واجتماعات اللجنة التنفيذية ومنتديات القيادة ومراجعات الأعمال الاستراتيجية. إعداد جداول أعمال الاجتماعات ومواد الإحاطة والعروض التقديمية والمحاضر ومتتبعات الإجراءات. مراقبة إجراءات المتابعة الناتجة عن اجتماعات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وضمان إغلاقها في الوقت المناسب. دعم متطلبات الحوكمة من خلال إدارة الوثائق وحفظ السجلات بدقة. تسهيل التواصل بين الرئيس التنفيذي للمجموعة وأعضاء مجلس الإدارة وفريق القيادة التنفيذية والشركات التابعة. إدارة أصحاب المصلحة: العمل كنقطة اتصال رئيسية بين مكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. بناء علاقات عمل قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين والسلطات الحكومية وشركاء الأعمال والمستثمرين والاستشاريين ومقدمي الخدمات. إدارة الاتصالات رفيعة المستوى وضمان الاستجابة في الوقت المناسب لطلبات التنفيذيين وأولويات الأعمال. تنسيق زيارات كبار الشخصيات، والفعاليات التنفيذية، والاجتماعات الاستراتيجية، والارتباطات الرسمية. الإدارة والعمليات المكتبية: الإشراف على وظائف الدعم الإداري داخل مكتب الرئيس التنفيذي. إدارة موارد المكتب والعقود والمخزون ومتطلبات المرافق والنفقات التشغيلية. مراقبة الميزانيات وضمان الالتزام بسياسات الشركة المالية والمشتريات. التأكد من بقاء مرافق المكتب والأنظمة والمعدات قيد التشغيل الكامل ومتوافقة مع معايير المكتب التنفيذي. تنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة. التقارير والتوثيق التنفيذي: تجميع التقارير من مختلف وحدات الأعمال لمراجعتها من قبل الرئيس التنفيذي للمجموعة. تتبع المبادرات الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية وخطط العمل التنفيذية. إعداد لوحات البيانات التنفيذية، ومذكرات الإحاطة، والعروض التقديمية، وتقارير الإدارة. الاحتفاظ بسجلات منظمة، وأنظمة حفظ، وعقود، ووثائق سرية. قيادة الفريق: الإشراف على وتطوير المساعدين التنفيذيين والمنسقين وموظفي الاستقبال والأفراد الإداريين الذين يدعمون مكتب الرئيس التنفيذي. وضع معايير الأداء وضمان تقديم خدمات دعم إداري عالية الجودة. تعزيز ثقافة المساءلة والاحترافية والتعاون والتحسين المستمر. تدريب وتوجيه وتطوير قدرات الفريق. الامتثال والمخاطر والحوكمة: ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأطر الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. الحفاظ على معايير مراقبة الوثائق وإجراءات الامتثال للمكتب التنفيذي. دعم التدقيق الداخلي ومراجعات الامتثال ومبادرات الحوكمة. تحديد المخاطر التشغيلية داخل مكتب الرئيس التنفيذي وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة. التحول الرقمي وتمكين الذكاء الاصطناعي: الاستفادة من الأدوات الرقمية وتقنيات الأتمتة والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين إنتاجية المكتب التنفيذي. دعم ممارسات مكان العمل الحديثة واعتماد التكنولوجيا داخل مكتب الرئيس التنفيذي. استخدام منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والتقارير، والتعاون لدعم اتخاذ القرار التجاري وإدارة المعلومات. الصحة والسلامة والاستدامة: تعزيز الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة. دعم مبادرات استدامة الشركات والحوكمة والتميز التشغيلي. المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة وإدارة المخاطر حسب الحاجة. الملف الشخصي للمرشح: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو اتصالات الشركات، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 10-15 سنة في إدارة المكاتب، أو الإدارة التنفيذية، أو خدمات الشركات، أو عمليات المكتب التنفيذي. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم المسؤولين التنفيذيين من المستوى الأول (C-Suite)، أو مكتب رئيس مجلس الإدارة، أو مكتب الرئيس التنفيذي، أو القيادة على مستوى مجلس الإدارة. يفضل الخبرة ضمن المجموعات الكبيرة المتنوعة، أو المكاتب العائلية، أو الشركات القابضة، أو المنظمات متعددة الجنسيات، أو الكيانات المرتبطة بالحكومة. الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة للغاية. المعرفة والمهارات: إدارة المكتب التنفيذي، تنسيق حوكمة الشركات والمجالس، دعم التخطيط الاستراتيجي، إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات، الاتصالات التنفيذية، إدارة الشركات، تقارير الأعمال والعروض التقديمية، إدارة السجلات والوثائق، إدارة الميزانية، إدارة الفعاليات والبروتوكول، تنسيق المشاريع، الوعي باستمرارية الأعمال والمخاطر، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل SAP)، مجموعة Microsoft Office (مستوى متقدم)، أدوات الذكاء الاصطناعي والإنتاجية الرقمية، إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)، اللغة العربية ميزة إضافية. الكفاءات: الحضور التنفيذي: يظهر الاحترافية والدبلوماسية والتقدير والثقة عند التعامل مع أصحاب المصلحة الكبار. السرية والنزاهة: يتعامل مع المعلومات التجارية والاستراتيجية الحساسة للغاية بأقصى درجات السرية. القيادة: يقدم التوجيه والإرشاد والتحفيز للفرق الإدارية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي. التميز التنظيمي: يدير بفعالية الأولويات والمواعيد النهائية والأنشطة التنفيذية المعقدة المتعددة. التفكير الاستراتيجي: يفهم أولويات الأعمال ويدعم بشكل استباقي عمليات اتخاذ القرار التنفيذي. التواصل والتأثير: يبني علاقات مثمرة عبر جميع المستويات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين. المرونة والقدرة على التكيف: يستجيب بفعالية لتغير الأولويات في بيئة تنفيذية سريعة الخطى. الاهتمام بالتفاصيل: يحافظ على دقة استثنائية في التوثيق وإعداد التقارير والجدولة والتنفيذ. الطلاقة الرقمية والذكاء الاصطناعي: يستخدم التقنيات الناشئة والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الفعالية التشغيلية.

Full Time LinkedIn

Strategist

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Information Technology

Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of: Building custom AI applications that will impact millions of citizens and government employees Generating high-quality training data for custom LLMsUpskilling and AI advisory services to spread the impact of AI As a Strategist, you’ll be responsible for growing the Global Public Sector business unit and partnering with technical stakeholders to identify and win major opportunities in the public sector and selected accounts across Qatar. You will develop and execute on a go to market strategy for customer acquisition, navigating a dynamic and often unstructured environment to make impactful decisions. This is a technical role that requires the following: A deep interest in AI and data and the ability to articulate technical concepts in simple, precise language Experience successfully navigating and partnering with governments and senior stakeholders across Qatar Working cross-functionally with Scale Leadership, Product, Marketing, Legal, Finance, Operations, and Compliance to ensure customer success An ability to earn trust and develop close relationships with key decision-makers and influencers within accounts An ability to uncover business challenges, shape and scope how AI can address these challenges, and build business cases to show the impact and value of Scale’s offerings At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI and be a founding member of our team, we’d love to hear from you. You will: Work closely with Scale Leadership, Head of EMEA, Engagement Management, Account Executives and the EMEA Strategy team on overall GTM strategy across Qatar Work with potential clients to identify impactful AI solutions and shape and scope their high level vision for AIDemonstrate the value and impact associated with each AI application Navigate complicated organizations, developing relationships, and answering client questions to qualify an identified opportunity to a signed deal Build trust and credibility with clients, acting as a reliable AI advisor beyond the core operating capacity of projects Specific responsibilities include:Customer Communications Relationship Management AI analysis and thought leadership Financial modeling and commercial literacy Pitch deck and proposal development AI workshop design and execution Creating demos of potential AI solutions using tools like Replit or Lovable Measuring and communicating the impact and value of AI applications Ideally, you’d have: 5+ years of public sector sales or consulting experience Experience selling AI products or services A track record of personally shaping and closing $500K to $5M+ deals for complex solutions for public sector accounts Experience in building GTM strategies to effectively scale growth Experience in partnering with both business and technical stakeholders to identify challenges and formulating solutions to address them Passion for what you do and the creativity and willingness to think outside of the box Demonstrated ability to develop strong consultative relationships with external partners and internal cross-functional teams at all levels Experience creating, developing, and communicating executive-level materials Written and spoken fluency in Arabic required PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants. About Us: At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information. We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

يركز فريق القطاع العام العالمي سريع النمو في Scale على استخدام الذكاء الاصطناعي لمعالجة التحديات الحرجة التي تواجه القطاع العام في جميع أنحاء العالم. يتكون عملنا الأساسي من: بناء تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة سيكون لها تأثير على ملايين المواطنين وموظفي الحكومة، وتوليد بيانات تدريب عالية الجودة لنماذج لغوية كبيرة مخصصة، وتقديم خدمات رفع المهارات والاستشارات في مجال الذكاء الاصطناعي لنشر تأثيره. بصفتك استراتيجياً، ستكون مسؤولاً عن تنمية وحدة أعمال القطاع العام العالمي والشراكة مع أصحاب المصلحة التقنيين لتحديد واقتناص الفرص الكبرى في القطاع العام والحسابات المختارة في جميع أنحاء قطر. ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجية دخول إلى السوق لجذب العملاء، والتعامل مع بيئة ديناميكية وغير منظمة في كثير من الأحيان لاتخاذ قرارات مؤثرة. هذا دور تقني يتطلب ما يلي: اهتمام عميق بالذكاء الاصطناعي والبيانات والقدرة على صياغة المفاهيم التقنية بلغة بسيطة ودقيقة. خبرة في التعامل الناجح والشراكة مع الحكومات وكبار أصحاب المصلحة في جميع أنحاء قطر. العمل بشكل تعاوني مع قيادة Scale، والمنتج، والتسويق، والشؤون القانونية، والمالية، والعمليات، والامتثال لضمان نجاح العملاء. القدرة على كسب الثقة وتطوير علاقات وثيقة مع صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين داخل الحسابات. القدرة على الكشف عن تحديات الأعمال، وتشكيل وتحديد نطاق كيفية معالجة الذكاء الاصطناعي لهذه التحديات، وبناء دراسات حالة تجارية لإظهار تأثير وقيمة عروض Scale. في Scale، نحن لا نبني حلول الذكاء الاصطناعي فحسب، بل نمكّن القطاع العام من تحويل عملياته وخدمة المواطنين بشكل أفضل من خلال التكنولوجيا المتطورة. إذا كنت مستعداً لتشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي وأن تكون عضواً مؤسساً في فريقنا، فنحن نود أن نسمع منك. سوف تقوم بـ: العمل بشكل وثيق مع قيادة Scale، ورئيس منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وإدارة المشاركة، ومديري الحسابات وفريق استراتيجية منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا بشأن استراتيجية الدخول إلى السوق الشاملة عبر قطر. العمل مع العملاء المحتملين لتحديد حلول الذكاء الاصطناعي المؤثرة وتشكيل وتحديد رؤيتهم رفيعة المستوى للذكاء الاصطناعي. إثبات القيمة والتأثير المرتبط بكل تطبيق ذكاء اصطناعي. التعامل مع المنظمات المعقدة، وتطوير العلاقات، والإجابة على أسئلة العملاء لتأهيل فرصة محددة إلى صفقة موقعة. بناء الثقة والمصداقية مع العملاء، والعمل كمستشار موثوق للذكاء الاصطناعي يتجاوز القدرة التشغيلية الأساسية للمشاريع. تشمل المسؤوليات المحددة: اتصالات العملاء، وإدارة العلاقات، وتحليل الذكاء الاصطناعي والقيادة الفكرية، والنمذجة المالية والمعرفة التجارية، وتطوير عروض التقديم والمقترحات، وتصميم وتنفيذ ورش عمل الذكاء الاصطناعي، وإنشاء عروض تجريبية لحلول الذكاء الاصطناعي المحتملة باستخدام أدوات مثل Replit أو Lovable، وقياس وتوصيل تأثير وقيمة تطبيقات الذكاء الاصطناعي. من الناحية المثالية، يجب أن تمتلك: أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مبيعات أو استشارات القطاع العام. خبرة في بيع منتجات أو خدمات الذكاء الاصطناعي. سجل حافل في صياغة وإغلاق صفقات بقيمة 500 ألف دولار إلى 5 ملايين دولار فأكثر شخصياً لحلول معقدة لحسابات القطاع العام. خبرة في بناء استراتيجيات الدخول إلى السوق لتوسيع نطاق النمو بفعالية. خبرة في الشراكة مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين لتحديد التحديات وصياغة الحلول لمعالجتها. شغف بما تقوم به والإبداع والاستعداد للتفكير خارج الصندوق. قدرة مثبتة على تطوير علاقات استشارية قوية مع الشركاء الخارجيين والفرق الداخلية متعددة الوظائف على جميع المستويات. خبرة في إنشاء وتطوير وتوصيل المواد على المستوى التنفيذي. الطلاقة في الكتابة والتحدث باللغة العربية مطلوبة. يرجى الملاحظة: تتطلب سياستنا فترة انتظار مدتها 90 يوماً قبل إعادة النظر في المرشحين لنفس الدور. يتيح لنا ذلك ضمان تقييم عادل وشامل لجميع المتقدمين. من نحن: في Scale، تتمثل مهمتنا في تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة لأهم قرارات العالم. توفر منتجاتنا بيانات عالية الجودة وتقنيات متكاملة تدعم النماذج الرائدة في العالم، وتساعد الشركات والحكومات على بناء ونشر والإشراف على تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تقدم تأثيراً حقيقياً. نحن نعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة مثل Meta وErnst & Young وMayo Clinic وTime Inc. وحكومة قطر والوكالات الحكومية الأمريكية بما في ذلك الجيش والقوات الجوية. نحن نقوم بتوسيع فريقنا لتسريع تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي. نحن نؤمن بأن كل شخص يجب أن يكون قادراً على جلب شخصيته الكاملة إلى العمل، ولهذا السبب نحن فخورون بكوننا مكان عمل شامل ومتكافئ الفرص. نحن ملتزمون بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة الإعاقة أو الهوية الجنسية أو حالة المحاربين القدامى. نحن ملتزمون بالعمل مع المتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية والعقلية وتوفير الترتيبات التيسيرية المعقولة لهم. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو ترتيب تيسيري معقول في عملية التقديم أو التوظيف بسبب إعاقة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@scale.com. يرجى الاطلاع على ملصق "اعرف حقوقك" الخاص بوزارة العمل الأمريكية للحصول على معلومات إضافية. نحن نمتثل لشرط شفافية الأجور الخاص بوزارة العمل الأمريكية. يرجى الملاحظة: نحن نجمع ونحتفظ ونستخدم البيانات الشخصية لأغراض عملنا المهنية، بما في ذلك إخطارك بفرص العمل التي قد تهمك ومشاركتها مع الشركات التابعة لنا. نحن نقصر البيانات الشخصية التي نجمعها على ما نعتقد أنه مناسب وضروري لإدارة احتياجات المتقدمين، وتقديم خدماتنا، والامتثال للقوانين المعمول بها. سيتم التعامل مع أي معلومات نجمعها فيما يتعلق بطلبك وفقاً لسياساتنا وبرامجنا الداخلية المصممة لحماية البيانات الشخصية. يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا للحصول على معلومات إضافية.

Full Time Bayt

Senior Engineer - Highways

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Senior Engineer - Highways to join our organization in Doha, Qatar. The ideal candidate will bring extensive expertise in highway engineering, a proven track record of successful project delivery, and the ability to lead multidisciplinary teams in a dynamic, fast-paced environment. You will play a critical role in ensuring projects meet technical specifications, regulatory requirements, and quality standards while maintaining efficiency and cost-effectiveness. <ul><li>Design and develop comprehensive highway infrastructure projects, including roadway alignment, drainage systems, and traffic management solutions</li><li>Lead and mentor engineering teams throughout all project phases, from conceptual design through construction and commissioning</li><li>Conduct detailed technical analyses and feasibility studies to evaluate project viability and identify potential challenges</li><li>Ensure all designs comply with local regulations, international standards, and safety protocols specific to Qatar and the Middle East region</li><li>Manage project budgets, timelines, and resources to deliver projects on schedule and within financial parameters</li><li>Coordinate with stakeholders, contractors, and government agencies to facilitate project approvals and smooth execution</li><li>Perform quality assurance reviews and inspections to verify construction adherence to design specifications</li><li>Utilize advanced engineering software and tools, including AutoCAD and Building Information Modeling (BIM), for design and project documentation</li><li>Prepare technical reports, specifications, and construction drawings for project documentation and regulatory submission</li><li>Stay current with industry best practices, emerging technologies, and evolving standards in highway engineering</li></ul> Qualifications <ul><li>Valid MME (professional engineering) registration and active license in good standing</li><li>Qatar experience required</li><li>Fluent in Arabic/English</li><li>Minimum 12 years of professional experience in highway engineering and infrastructure development</li><li>Proven experience leading senior-level highway projects from design through construction completion</li><li>Strong expertise in highway design principles, pavement engineering, and traffic engineering</li><li>Proficiency with industry-standard software including AutoCAD, Civil 3D, and BIM platforms</li><li>Comprehensive knowledge of construction management, project scheduling, and cost estimation</li><li>Demonstrated ability to analyze complex engineering problems and develop effective solutions</li><li>Excellent project management skills with proven ability to deliver projects on time and within budget</li><li>Strong leadership and team management capabilities with experience mentoring junior engineers</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Familiarity with Middle East construction standards, local regulations, and regional infrastructure requirements</li><li>Preferred experience with traffic modeling software and sustainable highway design practices</li><li>Preferred knowledge of safety management systems and environmental compliance in construction projects</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. فيAECOM، نحن نقدم عالمًا أفضل. سواءً بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة الأماكن، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلبنا كبير على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكار جريئة وأحلام كبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يسلمون مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لبناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن مهندس أول - طرق سريعة ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في الدوحة، قطر. سيكون المرشح المثالي حاملاً خبرة واسعة في هندسة الطرق، وسجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح، والقدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات في بيئة ديناميكية وسريعة. ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان أن تتوافق المشاريع مع المواصفات الفنية والمتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة مع الحفاظ على الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة. <ul><li>تصميم وتطوير مشاريع بنية تحتية شاملة للطرق، بما في ذلك استقامة الطرق وأنظمة التصريف وحلول إدارة المرور</li><li>قيادة وتوجيه فرق الهندسة خلال جميع مراحل المشروع، من التصميم المفاهيمي حتى البناء والتشغيل</li><li>إجراء تحليلات تقنية تفصيلية ودراسات جدوى لتقييم جدوى المشروع وتحديد التحديات المحتملة</li><li>التأكد من امتثال جميع التصاميم للوائح المحلية والمعايير الدولية وبروتوكولات السلامة الخاصة بقطر ومنطقة الشرق الأوسط</li><li>إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية والموارد لتسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن المع Parameters المالية</li><li>التنسيق مع المعنيين والمقاولين والجهات الحكومية لتسهيل الموافقات والتنفيذ السلس للمشروع</li><li>إجراء مراجعات ضمان الجودة وفحص المطابقة لضمان الالتزام بالبناء مع مواصفات التصميم</li><li>استخدام برامج وأدوات الهندسة المتقدمة، بما في ذلك AutoCAD ونمذجة معلومات البناء (BIM)، للتصميم ووثائق المشروع</li><li>إعداد التقارير الفنية والمواصفات ورسومات الإنشاء للتوثيق والامتثال التنظيمي</li><li>مواكبة أفضل الممارسات الصناعية والتقنيات الناشئة والمعايير المتطورة في هندسة الطرق</li></ul> المؤهلات <ul><li>تسجيل مهنية هندسية صالحة وترخيص ساري المفعول في حالة جيدة</li><li>خبرة قطرية مطلوبة</li><li>مها العربية/الإنجليزية بطلاقة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 12 عامًا في هندسة الطرق وتطوير البنية التحتية</li><li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع طرق عليا من التصميم حتى الإتمام</li><li>خبرة قوية في مبادئ تصميم الطرق وهندسة الطرق والأسفلت والمرور</li><li>إتقان برامج القياسية الصناعية بما في ذلك AutoCAD وCivil 3D ومنصات BIM</li><li>معرفة شاملة بإدارة البناء، جدولة المشروع، وتقدير التكاليف</li><li>القدرة على تحليل مشكلات هندسية معقدة وتطوير حلول فعالة</li><li>مهارات إدارة مشاريع ممتازة مع قدرة مثبتة على تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية مع خبرة في توجيه مهندسينjunior</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>الإلمام بمعايير البناء في الشرق الأوسط واللوائح المحلية ومتطلبات البنية التحتية الإقليمية</li><li>يفضل وجود خبرة في برامج نمذجة المرور وممارسات تصميم الطرق المستدامة</li><li>يفضل معرفة بأنظمة إدارة السلامة والامتثال البيئي في مشاريع البناء</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضوراً شخصياً في مكتب AECOM كشرط للعمل. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة للموظفين. اعتمادًا على وضع التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد فقدان الإدرار، والتعويض عن العجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر أثناء العمل، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يعزز نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحبًا قائمًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص، نؤمن بقدراتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

BIM Technician - Wet Utilities

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for a detail-oriented and analytical BIM Technician specializing in Wet Utilities to join our team in Doha, Qatar. In this role, you will be responsible for creating, managing, and coordinating Building Information Models focused on wet utilities systems including water supply, drainage, and sewage infrastructure. You will work collaboratively with multidisciplinary teams to ensure accurate modeling, clash detection, and seamless project coordination on complex infrastructure projects in the region. <ul><li>Develop and maintain detailed 3D BIM models for wet utilities systems using industry-standard software such as Revit, Navisworks, or equivalent platforms</li><li>Coordinate MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) systems with architectural and structural models to identify and resolve clashes and conflicts</li><li>Perform clash detection analysis and generate comprehensive reports with recommended solutions</li><li>Prepare technical drawings, specifications, and documentation from BIM models for construction and coordination purposes</li><li>Collaborate with engineers, architects, contractors, and other stakeholders to ensure model accuracy and project alignment</li><li>Manage and organize BIM data, ensuring consistency, accuracy, and compliance with project standards and protocols</li><li>Analyze and interpret technical drawings and specifications to accurately represent wet utilities infrastructure in the model</li><li>Support project teams with BIM coordination meetings and provide technical guidance on modeling standards</li><li>Ensure compliance with local building codes, standards, and best practices relevant to Qatar and the GCC region</li><li>Maintain organized project files and documentation for efficient data retrieval and project continuity</li></ul> Qualifications **Required Skills and Experience:** <ul><li>Proficiency in BIM software, particularly Revit, Navisworks, or similar modeling platforms</li><li>Demonstrated expertise in MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) systems and wet utilities infrastructure</li><li>Strong understanding of water supply, drainage, sewage, and related utility systems</li><li>Proven experience with 3D modeling, coordination, and clash detection</li><li>Ability to interpret and work from technical drawings and specifications</li><li>Proficiency in CAD software and technical documentation</li><li>Minimum 5 years of professional experience in BIM coordination, MEP modeling, or wet utilities projects</li><li>Experience working on infrastructure or construction projects with multidisciplinary teams</li><li>Strong organizational and data management skills with attention to detail</li></ul>**Preferred Skills and Experience:** <ul><li>Familiarity with local building codes, standards, and regulations in Qatar or the GCC region</li><li>Experience with project management software and collaboration tools</li><li>Knowledge of clash detection methodologies and resolution strategies</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to work effectively in team environments</li><li>Experience coordinating with contractors, engineers, and other stakeholders on complex projects</li><li>Analytical mindset with the ability to problem-solve technical challenges efficiently</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نسلّـم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنية تحتية موثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء موروثات للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أقرب للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشكل كبير. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين يعملون على مشاريع تُحدث أثراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن فني BIM دقيق وم analytical متخصص في الخدمات المبللة (Wet Utilities) لينضم إلى فريقنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية إنشاء وإدارة وتنسيق نماذج معلومات البناء (BIM) المركزة على أنظمة الخدمات المبللة بما في ذلك إمداد المياه والصرف الصحي والصرف الصحي والبنية التحتية للمياه. ستعمل بتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان نمذجة دقيقة، واكتشاف التصادمات، وتنسيق المشروع بسلاسة في مشاريع بنية تحتية معقدة في المنطقة. <ul><li>تطوير وصيانة نماذج BIM ثلاثية الأبعاد تفصيلية لأنظمة الخدمات المبللة باستخدام برامج قياسية في الصناعة مثل Revit أو Navisworks أو منصات مماثلة</li><li>تنسيق أنظمة MEP (الميكانيك والكهرباء والسباكة) مع النماذج المعمارية والهيكلية لتحديد وحل التصادمات والنزاعات</li><li>إجراء تحليل اكتشاف التصادمات وتوليد تقارير شاملة مع حلول موصى بها</li><li>إعداد الرسومات الفنية والمواصفات والوثائق من نماذج BIM لأغراض البناء والتنسيق</li><li>التعاون مع المهندسين والمعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان دقة النموذج والتوافق المشروع</li><li>إدارة وتنظيم بيانات BIM، مع ضمان الاتساق والدقة والالتزام بمعايير وبروتوكولات المشروع</li><li>تحليل وتفسير الرسومات الفنية والمواصفات لتمثيل بنية الخدمات المبللة بدقة في النموذج</li><li>دعم فرق المشروع بجلسات تنسيق BIM وتقديم الإرشاد الفني بشأن معايير النمذجة</li><li>ضمان الامتثال للوائح البناء المحلية والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بقطر ومنطقة الخليج</li><li>الحفاظ على ملفات المشروع ووثائقه المنظمة لاسترجاع البيانات بكفاءة واستمرارية المشروع</li></ul> المؤهلات **المهارات والخبرة المطلوبة:** <ul><li>إتقان برامج BIM، خصوصاً Revit وNavisworks أو منصات نمذجة مماثلة</li><li>خبرة مميزة في أنظمة MEP وخدمات مبللة</li><li>فهم قوي لإمدادات المياه والصرف الصحي وأنظمة الخدمات المرتبطة</li><li>خبرة مثبتة في النمذجة ثلاثية الأبعاد والتنسيق واكتشاف التصادمات</li><li>القدرة على تفسير والعمل من الرسومات الفنية والمواصفات</li><li>إتقان برامج CAD والوثائق الفنية</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق BIM، نمذجة MEP، أو مشاريع الخدمات المبللة</li><li>خبرة في العمل على مشاريع بنية تحتية أو بناء ضمن فرق متعددة التخصصات</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة بيانات قوية مع اهتمام بالتفاصيل</li></ul>**المهارات والخبرة المفضلة:** <ul><li>الإلمام بلوائح البناء المحلية والمعايير واللوائح في قطر أو منطقة الخليج</li><li>الخبرة باستخدام برامج إدارة المشاريع وأدوات التعاون</li><li>معرفة بمنهجات اكتشاف التصادم واستراتيجيات الحل</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على العمل بفاعلية في بيئات الفريق</li><li>خبرة في التنسيق مع المقاولين والمهندسين وأصحاب المصلحة في مشاريع معقدة</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على حل المشكلات التقنية بكفاءة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة التهيئة Day 1 حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضع التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد العجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات غياب، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد للصحة والرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار تقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة عبر دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 سجلت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون عضواً في فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى مستوى العالم - والتي تُغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

In-Room Dining Order Taker

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About the Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new In-Room Dining Order Taker. The In-Room Dining Order Taker is responsible for providing efficient, courteous and personalized service to hotel guests by accurately handling in-room dining calls and processing food and beverage orders. The role involves assisting guests with menu selections, explaining menu items, recording special requests and dietary requirements, entering orders accurately into the POS system, and coordinating with the kitchen and service teams to ensure timely delivery. The position also requires handling guest inquiries and complaints professionally while maintaining high standards of service, communication and guest satisfaction. Candidates should have previous experience in hotel food and beverage, room service or a similar customer service role, along with good English communication skills, basic computer knowledge, attention to detail and the ability to work effectively under pressure and flexible shifts. Key Responsibilities: <ul><li>Answer in-room dining calls promptly and courteously</li><li>Take and accurately record guest food and beverage orders</li><li>Confirm room numbers, order details and special requests</li><li>Assist guests with menu selections and provide recommendations</li><li>Explain menu items, ingredients and available options when required</li><li>Enter orders accurately into the POS system</li><li>Communicate dietary requirements and allergies to the kitchen team</li><li>Coordinate with kitchen and service teams to ensure timely order delivery</li><li>Follow up on orders to ensure guest satisfaction</li><li>Handle guest inquiries, requests and complaints professionally</li><li>Promote additional food and beverage items where appropriate</li><li>Maintain accurate order records and guest preferences</li><li>Follow hotel service, hygiene and safety standards</li><li>Maintain a professional and friendly telephone manner</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Previous experience in in-room dining, room service, food and beverage or a similar hotel role</li><li>Good knowledge of food and beverage products and service standards</li><li>Excellent verbal and telephone communication skills</li><li>Good English communication skills</li><li>Basic computer and POS system knowledge</li><li>Strong customer service and interpersonal skills</li><li>Excellent attention to detail and order accuracy</li><li>Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment</li><li>Professional appearance and positive attitude</li><li>Ability to work flexible shifts, weekends and public holidays</li><li>Additional language skills are an advantage</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul> Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Raffles Hotels & Resorts موطن القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة شهيرة غارقة في التاريخ ومحبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل. Raffles، في عناوين مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، ينسج تجارب تثري ثقافياً وتثري الفكر وتظل دائماً تحترم المجتمع المحلي والتراث والبيئة. Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 عقاراً رائعاً، و34 آخرين قيد الإنشاء في 30 دولة حول العالم. تقع منشآتنا من شواطئ هاواي إلى المتنزهات الوطنية غير الملوثة في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. عن Raffles & Fairmont Doha اكتشف علامتين فاخرتين موحدتين داخل أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث hospitality استثنائية، وأناقة خالدة، وتجارب عالمية المستوى تتآلف معاً. توفر Raffles Doha أجواءً من الفخامة الحميمة وخدمة مُفصّلة بأناقة، حيث يتم اختيار كل تفصيل بعناية لخلق لحظات ذات مغزى وبصمة. متوارثة في إرث من الرقي والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بأصالة ورقي واتصال عاطفي. تجسّد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، مدموجة بأسلوب معاصر مع دفء وطاقة العلامة التي تحتفل بها عالميًا. مع التركيز على خدمة استثنائية، وتجارب ضيوف نابضة بالحياة، وإحساس عميق بالمكان، تُنشئ Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم. معاً، تقدّم Raffles & Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة لمحترفي الضيافة الذين يولون شغفاً للتميّز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تكون جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وتُعزز المواهب، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب remarkable يومياً. عن عملية التقديم في Raffles & Fairmont Doha، نريد أن نستخرج أقصى إمكاناتك. بعد التقديم، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst تطلب منك إنشاء ملف تعريفي وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية لاعتبارك كمرشح، حيث تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا المرتكزة على التميز في الفخامة. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles & Fairmont Doha كـ In-Room Dining Order Taker جديد لدينا. يكون موظف أخذ طلبات تناول الطعام داخل الغرفة مسؤولاً عن تقديم خدمة فعالة ومهذبة وشخصية للنزلاء عن طريق معالجة مكالمات تناول الطعام داخل الغرفة بدقة وتسجيل الطلبات الغذائية والمشروبات. الدور يشمل مساعدة النزلاء في اختيار القائمة، شرح عناصر القائمة، تسجيل الطلبات الخاصة والمتطلبات الغذائية، إدخال الطلبات بدقة إلى نظام نقاط البيع، والتنسيق مع المطبخ وفرق الخدمة لضمان التوصيل في الوقت المحدد. كما يتطلب التعامل مع استفسارات وشكاوى النزلاء بمهنية مع الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والاتصال ورضا النزلاء. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة سابقة في الغذاء والمشروبات بالفنادق، خدمات الغرف أو دور خدمة عملاء مشابه، إلى جانب مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية، ومعرفة أساسية بالكمبيوتر، والانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل بضغط ودوام مرن. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الرد على مكالمات تناول الطعام داخل الغرفة بسرعة وبمجاملة</li><li>تسجيل طلبات الطعام والشراب بدقة</li><li>تأكيد أرقام الغرف وتفاصيل الطلبات والمتطلبات الخاصة</li><li>مساعدة النزلاء في اختيار القائمة وتقديم التوصيات</li><li>شرح عناصر القائمة والمكونات والخيارات المتوفرة عند الحاجة</li><li>إدخال الطلبات بدقة في نظام POS</li><li>إبلاغ المطبخ بأي متطلبات غذائية وحساسيات</li><li>التنسيق مع فرق المطبخ والخدمة لضمان التسليم في الوقت المحدد</li><li>متابعة الطلبات لضمان رضا النزيل</li><li>التعامل مع الاستفسارات والطلبات والشكاوى بمهنية</li><li>الترويج لعناصر الطعام والشراب الإضافية حيثما كان مناسباً</li><li>الحفاظ على سجلات الطلبات وتفضيلات النزيل بدقة</li><li>اتباع معايير الخدمة والنظافة والسلامة في الفندق</li><li>الحفاظ على سلوك مهني وودود عبر الهاتف</li></ul> المؤهلات ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟ <ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>خبرة سابقة في تناول الطعام داخل الغرفة، وخدمات الغرف، والغذاء والشراب أو دور فندقي مشابه</li><li>معرفة جيدة بمنتجات الغذاء والشراب ومعايير الخدمة</li><li>مهارات تواصل لفظية ومهاتفية ممتازة</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</li><li>معرفة أساسية بالكمبيوتر ونظام POS</li><li>مهارات خدمة عملاء وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ودقة الطلب</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط في بيئة سريعة</li><li>مظهر مهني وتوجه إيجابي</li><li>القدرة على العمل بنوبات مرنة، عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</li><li>مهارات لغات إضافية ميزة</li><li>اعتناق وعد العلامة Raffles & Fairmont بالرفاهية في دورك وعبر جميع تواصلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة حيث يُقدَّر كل فرد ويحظى بالاحترام</li><li>خلق بيئة حيث يتم تمكين الزملاء ودعمهم والتعرف عليهم</li></ul> معلومات إضافية فوائد الموظف انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامة مطوّلة، خصومات على الإقامة في فنادق Fairmont & Raffles، خصومات خاصة على الطعام واللياقة البدنية، ورفاهيات إضافية لتعزيز تجربتك. نؤمن بالرعاية بفريقنا لضمان مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية. قيمنا الاحترام: نُقدّر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نعامل الجميع بالعدل والكرامة. التفوق: نخلق اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الناس من حولنا يشعرون بالخصوصية. الانتماء: نحتفي باختلافاتنا. ندعم بعضنا البعض ونقف معاً دائماً. التمكين: لدينا السلطة للمبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. الأمانة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول نحن ملتزمون بخلق بيئة شمولية حيث يزدهر الموهبة المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Programmer

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Engineering

Purpose and Scope: The Programmer is to provide planning, project programming and other administrative duties as required by a USAF engineering contract. This position will be in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and it is located at Al Udeid Air Base (AUAB), Doha, Qatar. Essential Responsibilities: Provide planning, project programming and other administrative duties as required by the contract. Program all projects IAW latest AFCENT Business Rules for the Execution of the Integrated Priority List guidance and DAFI 32-1020, Planning and Programming Built Infrastructure Projects and support the facility board process by participating in meetings, preparing briefings, and inspections. Must prepare, maintain and document approval documents, records, reports, and data associated with project programming and make available upon request from the Customer. In conjunction with the real property accountable officer, the Programmer will provide a recommendation to the Government regarding if capitalization of any of the project work is necessary. If the Government concurs that capitalization is necessary, the Programmer will initiate a draft DD Form 1354, Transfer and Acceptance of Military Real Property, identifying all work needing to be capitalized. Will provide all programming documents to include draft DD Form 1391, DD Form 1354 (draft) and/or AF Form 300 (as applicable) within 30 calendar days of WRRB approval with no more than two (2) missed due dates allowed per month. Will assist with the development and maintenance of project data files (including complete project requirements, justification, and environmental compliance criteria data) within NexGen IT or other database as designated by the Customer. Will monitor, update, and verify accuracy and consistency of project data including review of all open work on the facility and existing projects on a facility to identify and eliminate duplication. Will be responsible to update NexGen IT or its successor within five (5) working days of a change in scope, design, funding, construction status, or project dates with no more than two (2) missed due dates allowed per month. Prepare draft DD Form 1391s IAW specific program guidelines. Responsibilities include project justification, site impacts, funding avenues, environmental considerations (including the preparation of environmental impact data and supporting documentation), correspondence, and approval documentation for associated new projects. This includes conducting conceptual analysis to evaluate the feasibility and cost-effectiveness of different project alternatives. Prepare pre-design contract requirement packages for the Government to execute through external contracts. Will assist with the development and maintenance of the Installation Development Plan (IDP), District Plans, and Component plans IAW DAFI 32-1015 or successor publications and guidance, Integrated Installation Planning, and the Integrated Installation Planning Playbook. Provide site planning support services IAW DAFI 32-1015 and the Site Planning Playbook. Will gather and document existing site conditions through the Comprehensive Planning Platform (CPP) following the format provided by the Customer. Provide IDP, District Plans, and Component plan updates to the Installation GeoBase office and be responsible for the accuracy of all planning datasets within the GeoBase program. Other duties as assigned to the relative area of responsibility. Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.Desired Candidate ProfilePosition requires an Engineering Bachelor s Degree from an ABET Accredited University with at least five (5) years experience in Air Force Civil Engineer Programming. Must have knowledge and experience of principles of planning, project programming and other administrative duties. Required to complete AFIT WMGT 131, WMGT 141, WMGT 301, WMGT 423, WENG 200, WENG 400, WTSS 200. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date. High school diploma or equivalent training/experience. Must be a USN to fill this position. Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport. Ability to read and write English is required. Solid communications skills, strong interpersonal skills. Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. Outstanding problem-solving skills and sound judgment. Prior overseas government contracting experience preferred. Working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable. Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.

الغرض والنطاق: يوفر المبرمج التخطيط وبرمجة المشاريع وغيرها من الأعمال الإدارية كما تطلبه عقد هندسة في سلاح الجو الأمريكي. هذا المنصب سيكون دعمًا لبرنامج تعزيز العقد الفعلي لسلاح الجو (AFCAP) ويقع في قاعدة العُديد الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر. المسؤوليات الأساسية: توفير التخطيط، وبرمجة المشاريع وغيرها من الأعمال الإدارية كما يفرضه العقد. برمجة جميع المشاريع وفقًا لآخر قواعد أعمال AFCENT لتنفيذ قائمة الأولويات المتكاملة وإرشادات DAFI 32-1020، التخطيط وبرمجة مشاريع البنية التحتية المدعومة، ودعم عملية مجلس المرافق من خلال المشاركة في الاجتماعات، وإعداد العروض، والفحص. يجب إعداد، والحفظ وتوثيق مستندات الموافقات والسجلات والتقارير والبيانات المرتبطة ببرمجة المشروع وجعلها متاحة عند طلب العميل. بالتعاون مع مسؤول الملكية العقارية الحقيقية، سيقدم المبرمج توصية للحكومة بخصوص ما إذا كان ترميم أي من أعمال المشروع ضرورياً. إذا وافقت الحكومة على أن الت capitalization ضروري، سيبدأ المبرمج نموذج مسودة DD Form 1354، نقل واستلام الملكية العقارية العسكرية، مع تحديد جميع الأعمال التي تحتاج إلى رسملة. سيقدم جميع مستندات البرمجة بما في ذلك مسودة DD Form 1391، DD Form 1354 (مسودة) و/أو AF Form 300 (عند اللزوم) خلال 30 يومًا تقويميًا من موافقة WRRB مع عدم السماح بتجاوزّ مِيعادين (2) في الشهر. سيساعد في تطوير وصيانة ملفات بيانات المشروع (بما في ذلك متطلبات المشروع الكلية، والتبرير، وبيانات معايير الامتثال البيئي) ضمن NexGen IT أو قاعدة بيانات أخرى يحددها العميل. سيراقب، ويحدّث، ويؤكد دقة واتساق بيانات المشروع بما في ذلك مراجعة جميع الأعمال المفتوحة في المرفق والمشروعات القائمة على مرفق لتحديد وإزالة الازدواجية. سيكون مسؤولاً عن تحديث NexGen IT أو خلفه خلال خمسة (5) أيام عمل من أي تغير في النطاق أو التصميم أو التمويل أو حالة البناء أو تواريخ المشروع مع عدم السماح بتجاوزّ مِيعادين (2) في الشهر. إعداد مسودات DD Form 1391 وفقًا لإرشادات البرنامج المحدد. تشمل المسؤوليات تبرير المشروع وتأثيرات الموقع وسبل التمويل والاعتبارات البيئية (بما في ذلك إعداد بيانات التأثير البيئي والوثائق الداعمة)، والمراسلات، وموافقة المستندات للمشروعات الجديدة المرتبطة. وهذا يشمل إجراء تحليل مفاهيمي لتقييم جدوى وتكلفة بدائل المشروع المختلفة. إعداد حزم متطلبات العقد قبل التصميم التي ستنفذها الحكومة من خلال عقود خارجية. سيساعد في تطوير وصيانة خطة تطوير المنشأة (IDP)، وخطط المناطق، وخطط المكونات وفق DAFI 32-1015 أو المنشورات والإرشادات اللاحقة، وتخطيط المنشأة المتكامل، ونشرة خطة التخطيط المتكامل للمنشأة. تقديم خدمات دعم تخطيط الموقع وفق DAFI 32-1015 وكتاب Site Planning Playbook. سيجمع ويُوثّق حالات الموقع الحالية من خلال منصة التخطيط الشامل (CPP) وفق التنسيق الذي يقدمه العميل. تقديم تحديثات IDP، وخطط المناطق، وخطط المكوّنات إلى مكتب GeoBase التابع للمنشأة وأن يكون مسؤولاً عن دقة جميع مجموعات بيانات التخطيط ضمن برنامج GeoBase. واجبات أخرى كما يعينها نطاق المسؤولية المعنية. السلامة - إن شركة Amentum تقيم ثقافة سلامة يشارك فيها جميع الموظفين وتتحمل مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفق ما يلزم، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مسؤوليات الاعتماد الذاتي/مساعدة الأصدقاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعمل في لجان وفرق السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا في رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم باستمرار خدمات تلبي توقعات العملاء. وبالتالي يجب على كل موظف الامتثال لسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل بما يتوافق مع مستندات نظام جودة Amentum والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بعمله.ملف المرشح المرغوبالموقف يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة ABET مع خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في برمجة المهندسين المدنيين لسلاح الجو. يجب أن يكون لديه معرفة وخبرة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشاريع وأداء واجبات إدارية أخرى. مطلوب إكمال AFIT WMGT 131، WMGT 141، WMGT 301، WMGT 423، WENG 200، WENG 400، WTSS 200. جميع الدورات المطلوبة تُقدم عبر الإنترنت أو بالبث المباشر ويجب إكمالها في أقرب عرض متاح بعد تاريخ التوظيف. شهادة الثانوية العامة أو التدريب/الخبرة المعادلة. يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا لتشغل هذا المنصب. يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر ساري. القدرة على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة. مهارات تواصل صلبة، ومهارات شخصية قوية. قدرة عالية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي. مهارات استثنائية في حل المشكلات وتقدير حكيم. يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد. ظروف العمل في موقع المهمة قد تكون نائية وغير مريحة. ساعات طويلة، وتعرض للطقس وظروف خطرة.

Full Time Bayt

Senior Engineer

On-site - Qatar - Doha 23 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced senior Mechanical Engineer to oversee and coordinate all mechanical engineering activities throughout the project lifecycle. The successful candidate will be responsible for ensuring the effective design coordination, installation, testing, commissioning, and handover of mechanical systems, while maintaining compliance with project specifications, quality standards, and applicable codes. The role requires close collaboration with multidisciplinary teams, contractors, consultants, and stakeholders to ensure the successful delivery of complex projects. Key Responsibilities <ul><li>Coordinate mechanical works related to HVAC, ventilation, plumbing, drainage, firefighting, chilled water, smoke control, and other specialist mechanical systems.</li><li>Review mechanical design drawings, shop drawings, material submittals, method statements, engineering calculations, coordination drawings, and technical proposals for compliance with project requirements.</li><li>Coordinate mechanical interfaces with architectural, structural, electrical, ICT, fire alarm, BMS, and other building systems to ensure seamless integration.</li><li>Monitor site installation activities to ensure all mechanical works are executed in accordance with approved drawings, specifications, quality standards, and project requirements.</li><li>Review and resolve Requests for Information (RFIs), technical queries, design clarifications, coordination issues, and clash detection reports.</li><li>Coordinate with contractors, consultants, suppliers, and testing & commissioning teams to facilitate the successful execution of mechanical works.</li><li>Track the progress of mechanical submittals, procurement, material deliveries, installation, testing, commissioning, and handover documentation.</li><li>Attend technical coordination meetings, design workshops, site inspections, and project progress meetings.</li><li>Prepare and maintain mechanical action logs, issue trackers, snag lists, inspection records, and testing & commissioning schedules.</li><li>Ensure mechanical installations are coordinated with fit-out activities, ceiling closures, access requirements, inspection readiness, and project handover milestones.</li><li>Identify project risks, delays, constraints, and interface issues affecting mechanical works and recommend appropriate mitigation measures.</li><li>Support project close-out activities, including preparation and review of O&M manuals, as-built drawings, testing & commissioning records, training documentation, and final handover submissions.</li><li>Ensure compliance with health, safety, environmental, and quality management requirements throughout project execution.</li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or an equivalent discipline.</li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), or equivalent certification is an advantage.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 10 years of experience in mechanical engineering, MEP coordination, or construction supervision on large-scale building, infrastructure, or transportation projects.</li><li>Proven experience in HVAC, plumbing, firefighting, chilled water, smoke control, and building services systems.</li><li>Experience in multidisciplinary coordination and resolving interface issues across engineering disciplines.</li><li>Hands-on experience in testing & commissioning and project handover processes is preferred.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على استمرار الإضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنى تحتية موثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلبنا على خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يعملون على مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف وظيفي نبحث عن مهندس ميكانيكي أول ذو خبرة للإشراف وتنسيق جميع نشاطات الهندسة الميكانيكية طوال دورة حياة المشروع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان التنسيق التصميمي الفعّال، والتركيب، والاختبار، والتشغيل، وتسليم الأنظمة الميكانيكية، مع الالتزام بمواصفات المشروع، ومعايير الجودة، والكودات المعمول بها. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات، ومقاولين، ومستشارين، وأصحاب مصلحة لضمان نجاح تسليم مشاريع معقدة. المهام الأساسية <ul><li>تنسيق الأعمال الميكانيكية المتعلقة بـ HVAC، التهوية، السباكة، المجاري، مكافحة الحرائق، الماء المبرد، التحكم بالدخان، وأنظمة ميكانيكية متخصّصة أخرى.</li><li>مراجعة رسومات التصميم الميكانيكي، ورسومات الورش، وعروض المواد، وبيانات الطريقة، والحسابات الهندسية، ورسومات التنسيق، والاقتراحات الفنية للامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق الواجهات الميكانيكية مع الأنظمة المعمارية والإنشائية والكهربائية وICT ولوحات إنذار الحريق ونظام إدارة المباني وغيرها لضمان التكامل السلس.</li><li>مراقبة أنشطة التثبيت في الموقع لضمان تنفيذ جميع الأعمال الميكانيكية وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة ومتطلبات المشروع.</li><li>مراجعة وحل طلبات المعلومات (RFI)، والاستفسارات الفنية، وتوضيحات التصميم، ومشاكل التنسيق، وتقارير اكتشاف التعارض.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمستشارين والموردين وفِرَق الاختبار والتشغيل لتسهيل التنفيذ الناجح للأعمال الميكانيكية.</li><li>متابعة تقدم تقديمات الميكانيكي، والشراء، وتسليم المواد، والتركيب، والاختبار، والتشغيل، ووثائق التسليم.</li><li>حضور اجتماعات التنسيق الفني، وورش التصميم، وتفتيش الموقع، واجتماعات تقدم المشروع.</li><li>إعداد والحفاظ على سجلات إجراءات الميكانيكا، ومتتبعات القضايا، وقوائم العيوب، وسجلات التفتيش، وجداول الاختبار والتشغيل.</li><li>ضمان تنسيق التركيبات الميكانيكية مع أنشطة التجهيز وإغلاق الأسقف ومتطلبات الوصول وجاهزية التفتيش ومراحل تسليم المشروع.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والتأخير والقيود وقضايا الواجهة التي تؤثر على الأعمال الميكانيكية وتقديم تدابير تخفيف مناسبة.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق النهائي للمشروع، بما في ذلك إعداد ومراجعة كتيبات التشغيل والصيانة والرسومات كما-بناء، وسجلات الاختبار والتشغيل، ووثائق التدريب، وتقديمات التسليم النهائية.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الجودة طوال تنفيذ المشروع.</li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص معادل.</li><li>وجود مهندس محترف (PE) أو مهندس معتمد (CEng) أو شهادة مكافئة يعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الميكانيكية، تنسيق MEP، أو الإشراف على البناء في مشاريع مبانٍ كبيرة وبنية تحتية أو نقل.</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة HVAC، والسباكة، ومكافحة الحرائق، والماء المبرد، والتحكم بالدخان، وخدمات المبنى.</li><li>خبرة في التنسيق بين التخصصات وحل قضايا الواجهات عبر تخصصات الهندسة.</li><li>يفضل وجود خبرة عملية في الاختبار والتشغيل وعمليات تسليم المشاريع.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يتعين على جميع الموظفين الجدد حضور توجيه اليوم الأول شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط التوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على حالتك الوظيفية، قد تشمل المزايا الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، إجازات مدفوعة، أحكام غياب، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظف، تأمين السفر للأعمال، جوائز التميّز والتراث الوظيفي، وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كـ شركة خدمات مهنية موثوقة مقرها تقنياتها العميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نمورك ونواياك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - والتي تعيد تشكيل صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك في بناء المسار المهني الذي كنت تتصوره دوماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يساوي الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time LinkedIn

Operator & License Owner, Doha

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Information Technology

Are you passionate about football (soccer) and interested in growing a local football community? Stranger Soccer is expanding globally and is looking for an Operator & License Owner to launch, manage, and grow our football platform in Doha. This is not a conventional management job—it's an opportunity to build and operate your own local football operation while making football more accessible in your city. It's ideal for entrepreneurial individuals who are passionate about the game and driven to create meaningful, lasting impact. ⚽ About The Opportunity As an Operator & License Owner, you'll lead the growth of Stranger Soccer in Doha—from building local partnerships and managing operations to growing an active community of players. You'll have the freedom to shape the local operation while benefiting from the systems, expertise, and support of our Singapore headquarters. ???? Key Responsibilities Launch and grow Stranger Soccer in Doha Build partnerships with football venues and secure quality playing locations Recruit, coordinate, and support Official Hosts and local team members Drive marketing initiatives to attract players and grow the community Oversee game operations and deliver an outstanding player experience Identify opportunities to improve and expand the local operation You'll receive support from our Singapore headquarters, including: A technology platform for app, payments, and operations Proven operating systems and processes Ongoing guidance across operations, marketing, and growth ???? Who We're Looking For Passion for football and a strong understanding of the local football community An entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership Experience managing operations and delivering measurable results Background in operations, community management, or customer experience Strong leadership, communication, and relationship-building skills ???? Why This Opportunity? Build and grow Stranger Soccer in your city Make a lasting impact on the local football community Lead a growing network of players and Official Hosts Benefit from the support of an established international brand Enjoy a performance-driven opportunity where your success drives your rewards ???? About Stranger Soccer Stranger Soccer makes playing football simple, flexible, and accessible. Through our mobile app, players can discover nearby games, book a spot, and simply turn up to play. Founded in Singapore, Stranger Soccer now operates in 10+ cities worldwide and has hosted over 100,000 games. We're looking for passionate individuals who want to bring this experience to their local communities. ???? Interested in Joining Us? Visit www.strangersoccer.com and explore the "Bring Stranger Soccer to Your City" section to learn more. If you're excited to help shape the future of football participation, we'd love to hear from you.

هل أنت شغوف بكرة القدم وتود المساهمة في تطوير مجتمع كرة قدم محلي؟ توسّع Stranger Soccer عالمياً، ونحن نبحث عن مشغل وحامل رخصة لبدء وإدارة وتطوير منصتنا لكرة القدم في الدوحة. هذه ليست وظيفة إدارية تقليدية—بل هي فرصة لبناء وتشغيل مشروعك الخاص لكرة القدم المحلية، مع جعل كرة القدم أكثر سهولة في مدينتك. إنها مثالية للأفراد أصحاب الطموح الذين يحبون اللعبة ويدفعهم الحماس لتحقيق تأثير دائم. ⚽ حول الفرصة بصفتك مشغلاً وحامل رخصة، ستقود نمو Stranger Soccer في الدوحة—من بناء شراكات محلية وإدارة العمليات إلى تطوير مجتمع نشط من اللاعبين. ستكون لك الحرية في تشكيل العمليات المحلية مع الاستفادة من الأنظمة والخبرة والدعم من مقرنا الرئيسي في سنغافورة.

Full Time LinkedIn

Demi Chef de Partie (Butchery)

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel ,it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club, our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool, The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: We are looking for a passionate and motivated Demi Chef de Partie to join our culinary team and grow with us as we continue to deliver exceptional dining experiences. What You’ll Be Doing: Assist the Chef de Partie in managing your assigned section Prepare and present dishes in line with our quality and presentation standards To carry out all meat, fish, poultry, and vegetable preparations Ensure consistency, portion control, and attention to detail in every plate To clean and maintain all kitchen areas, including equipment and tools to Health & Safety standards. Maintain high standards of hygiene, food safety, and cleanliness To ensure the proper handling of all food items in accordance with health and hygiene procedures as devised by the Company. Support the team during service to ensure a seamless guest experience Continuously learn and develop your culinary skills About You: Previous experience as a Demi Chef de Partie or Commis Chef ready to step up A genuine passion for food and a desire to grow within the culinary field A positive, can-do attitude and strong team spirit Ability to work efficiently in a fast-paced environment Attention to detail and commitment to quality What’s In It for You? Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Join us and begin your next chapter with The Ned Doha. #Demi Chefde Partie #The Ned Doha

عن ذا نيد الدوحة: يقع ذا نيد الدوحة داخل المبنى الأيقوني السابق لوزارة الداخلية في الدوحة، وهو ليس فندقاً عادياً، بل وجهة فاخرة راقية حيث تلتقي التراث والأناقة والحداثة لتشكل تجربة استثنائية. بسبعة مفاهيم طعام مميزة، و90 غرفة مصممة بجمال، ومساحات فاخرة لاستضافة الفعاليات، ونادي نيد (نادي الأعضاء الخاص بنا مع شرفة علوية، سبا، صالة رياضية، وبركة خارجية مذهلة بارتفاع 30 متراً)، يجمع ذا نيد الدوحة بين التراث والإبداع والرفاهية الحديثة في تجربة حيوية واحدة. الدور: نبحث عن نائب طاهي قسم متحمس ومتحفز للانضمام إلى فريقنا الطهوي والنمو معنا ونحن نواصل تقديم تجارب طعام استثنائية. ماذا ستقوم به: مساعدة طاهي القسم في إدارة القسم المخصص لك تحضير وتقديم الأطباق وفقاً لمعايير الجودة والعرض الخاصة بنا تنفيذ جميع تحضيرات اللحوم والأسماك والدواجن والخضروات ضمان الاتساق والتحكم في الحصص والانتباه إلى التفاصيل في كل طبق تنظيف وصيانة جميع مناطق المطبخ، بما في ذلك المعدات والأدوات وفقاً لمعايير الصحة والسلامة الحفاظ على معايير عالية للنظافة وسلامة الغذاء والنظافة ضمان التعامل السليم مع جميع المواد الغذائية وفقاً لإجراءات الصحة والنظافة التي وضعتها الشركة دعم الفريق أثناء الخدمة لضمان تجربة ضيوف سلسة التعلم والتطوير المستمر لمهاراتك الطهوية عنك: خبرة سابقة كمساعد طاهي قسم أو طاهي مبتدئ مستعد للتطور شغف حقيقي بالطعام ورغبة في النمو في المجال الطهوي موقف إيجابي وروح فريق قوية القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة ماذا ستحصل عليه: سكن وتوصيل مجانيان من الشركة 21 يوماً إجازة سنوية و11 إجازة رسمية مدفوعة الأجر وفقاً لقانون العمل القطري مزايا إجازة مرضية تأمين طبي خاص للموظفين مزايا نهاية الخدمة وجبات مجانية في نادي نيد (مطعم الفريق: إفطار، غداء، عشاء) أسعار حصرية للفندق والمطاعم لك ولعائلتك وأصدقائك فرص رائعة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي برامج تحفيز وتقدير الفرصة للعمل في واحدة من أكثر الوجهات الأيقونية في الدوحة ثقافتنا: في ذا نيد الدوحة، نتجاوز celebrating التنوع—نحن نعمل باستمرار على تحسين أنفسنا. التسامح والاحترام والفرصة هي في صميم كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل حيث يمكن للجميع الازدهار. انضم إلينا وابدأ الفصل التالي من مسيرتك مع ذا نيد الدوحة. #نائب_طاهي_القسم #ذا_نيد_الدوحة

Pharmacist Assistant Jobs in Qatar

Sous Chef

Guest Relations Manager

Guest Experience Expert - Guest Relations

Event Service Expert

Hotel Cleanliness Supervisor

Hotel Cleanliness Supervisor

Engineering Technician

Commis I Baker

Product Manager of AI Applications

Senior Sales Engineer

Aviation Resource Management System Analyst

Office Manager

Strategist

Senior Engineer - Highways

BIM Technician - Wet Utilities

In-Room Dining Order Taker

Programmer

Senior Engineer

Operator & License Owner, Doha

Demi Chef de Partie (Butchery)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Qatar

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Qatar jobs