Driving Instructor Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time

Procurement Engineer

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Human Resources

Reporting into the Dukhan Programme Manager, this role is responsible for: The Procurement Engineer is responsible for all Dukhan procurement activities and deliverables. Working primarily from the Dukhan site, the Procurement Engineer must ensure the Dukhan requirements are met and, through the Dukhan Programme Manager, the role will ensure the relevant stakeholders are informed and up to date on all procurement activities. Ultimately, the role will be responsible for driving the timely execution of onsite procurement requirements whilst working to support the Qatar Branch Office Procurement to develop sourcing solutions and strategies that drive a value-added procurement service. Additionally, the Procurement Engineer must be proactive in engaging Dukhan department managers and team leads to better understand extant and emerging requirements and provide solutions or alternatives when issues occur. Whilst responsible to the Dukhan Programme Manager on a day to day basis, the Procurement Engineer will functionally report to and be accountable to the Qatar Branch Office Procurement Officer. As a result, the role will ensure the Qatar Branch Office Procurement Officer is up to date on all on-going and future activities, lessons learned and provided with any Dukhan issues or concerns that require escalation. Core Activity Responsibilities Of The Dukhan Procurement Engineer Include Development and implementation of a tailored Dukhan Procurement Plan, whilst ensuring adherence to BAE Systems Procurement Functional governance. In coordination with the Qatar Branch Office Procurement Officer, engaging BAE System Procurement function to ensure relevant stakeholders remain informed and up to date on technical activities. Be the Procurement Focal Point for all on-base FSR’s, managing and measuring the day to day contractual performance of the FSR’s iaw. their relevant commercial framework. Provide monthly management reports on FSR performance to relevant Procurement Functional individuals who hold responsibility for the respective suppliers. Provide VFM analysis on FSR performance against their contractual framework, making suggests to the Procurement Function and Qatar Branch Office stakeholders as to routes to additional efficiency/cost savings in future contract negotiations Remain proactive in communications with all stakeholders for the identification and on-going management of Dukhan requirements. Develop knowledge of local markets and suppliers to better inform the ability to meet requirements. Carry out tenders to ensure the most suitable suppliers are utilised whilst implementing cost saving strategies to achieve project cost targets for high value items. Collaborate effectively with all requirement owners to ensure appropriate supplier are engaged and end-user requirements fully understood and communicated. Regularly inform relevant stakeholders on lead times to manage end-user expectations. Engage the Dukhan department managers to ensure mutual understanding and management of the onshore order book, commitment and spend profiles Establish robust, trusted relationships with suppliers for current and potential future requirements, across the Qatar program. Ensure the Qatar Branch Office Procurement Officer is provided with regular updates on supplier activities and lessons learned for application across the Qatar programme Following procurement function guidance and process, raise all relevant documentation related to Dukhan orders and demands. Engage Dukhan stakeholders to drive timely complete of purchase order documentation in-line with requirements. Prepare and agree the appropriate Procurement artefacts are in place to facilitate successful contract execution with any Qatari Suppliers (e.g. DMF’s, Purchase Orders, Payment Plans, CoA’s, and Invoice Transaction). Work closely with relevant stakeholders within Qatar Branch Office to ensure all Supplier invoices are processed and paid in timely manner e.g. Finance Manager. Manage all supplier visits to Dukhan, taking careful consideration of rules and regulations of an active military airbase. Implementation of manageable solution for turnkey, repeatable solutions. Provide comprehensive documentation, on a monthly basis, to inform all UK, Qatar Branch Office and Dukhan personnel on procurement activities. Establish close working relationships with legal and export control functions to ensure all onshore procurement activities are legal and compliant. Ensure any new potential Qatari Suppliers are taken through the due diligence process, in full, prior to engagement. Be present with suppliers and vendors, at their location, to help mature requirement understanding. E.g., producing and collecting samples for further discussions and subsequently providing feedback. The Procurement Engineer will often be suppliers only point of contact with BAE Systems, as a result, the Procurement Engineering is expected to act professionally at all times, demonstrating BAE Systems behaviours whilst representing the organisation. Requirements Essential: Qualified, or working towards MCIPs Level 5. A minimum of two years’ experience in a Procurement Engineer role or similar. Experience working in the Middle East. Knowledge of the applicable laws and regulations in both the UK and Qatar. Excellent communication skills with the ability to promote change and communicate effectively with a diverse range of stakeholders. Strong organizational and motivational skills. Able to engage suppliers and vendors from varying cultures with tact and diplomacy. Proven capability in resolving complex issues whilst managing end-user expectations. Ability to react quickly, and positively to change. Competent in the use of IT, spreadsheets, word processing and database management. Must be able to coordinate multiple priorities in a dynamic operating environment, working with a high degree of autonomy. Fluent in English (minimum IELTS 7.0/CEFR C1 for non-native English speakers). Valid Qatar driving license. Desirable Experience working with a Military customer or in a Military environment. Ability to speak languages common in Qatar i.e., Hindi, Tagalog, Nepali or Arabic.

Full Time

Lounge Manager

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Administration

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Lounge Operations Manager (LOM) is responsible for the overall management and operation of multiple lounges to include full bar operations with all personnel supervision, events, monetary, inventory, and ration control aspects in accordance with the performance work statement. Services shall be performed in accordance with current Air Force Instructions, Golden Eagle Standards, Hazardous Analysis Critical Control Point, Military Public Health, Tri-Service Food Code, United States Central Air Force Area of Responsibility policy, local and host nation policies, guidance and requirements necessary to meet mission requirements. The LOM reports to the Recreational Services Manager and may supervise the following position(s): Lounge Operations Supervisor, Cashier/Bartender, Lounge Support, MWR Specialist, MWR Specialist Lead. Responsibilities Responsible for the management, execution, and personnel supervision of four lounges and assist the community activity centers, learning resource center, media center and theaters as needed for special events. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team and providing clean, safe, friendly and efficient lounges. Oversees alcohol supply and inventory operations, ensures alcohol inventory/variance reports and Aloha sales tracking are accurate, ensures after event reports are accomplished, enforces safety, quality and performance standards. Responsible for the maintenance and condition of the equipment in the facility; ensures submittal and tracking of work orders to completion is accomplished and reported accurately. Responsible for monitoring other country nationals in accordance with AFCENTI 32-1002 and obtain escort badge. Shall establish and ensure appropriate inventory levels are maintained and ensures necessary documentation for purchase requests are completed accurately and timely. Develop and submit a 90-day lounge-focused look ahead calendar for lounge activities in coordination with marketing team. Shall answer customer feedback in various forms and address comments in a timely, professional manner. Shall provide set up and breakdown of Government furnished equipment such as tables, chairs, music system, ice chests, stages, etc. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for maintaining a comprehensive, flexible, and properly documented training program. Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas. Qualifications Minimum Qualifications Must have a High school diploma or equivalent, Associate’s or Bachelor’s degree in related field preferred. Must have a valid U. S. Passport and U. S. Driver’s License. Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment. Must have capability of obtaining an Air Force flight line driver’s license and capable of driving a manual transmission, CDLA and Forklift driving experience preferred. Must be able to read, write, speak and understand English fluently. Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc. Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear. Experience A minimum of five years of related experience with operations and supervisory experience. Management experience to include: performance management of employees, completed required reports, and excellent customer satisfaction results. Serve-Safe Alcohol and Dram Shop certified. Knowledgeable in Golden Eagle Standards and Tri-Service Food code. Skills Great communication, teamwork, decision making, and customer service skills. Must be proficient with Microsoft programs such as Excel, Word, Power Point and Outlook. Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred. Working Environment Work will be primarily indoors, but may be outdoors to support various events. Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas Assignment. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

Full Time

Project Engineering Manager

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Information Technology

Job Description Wood is accepting expressions of interest for a Project Engineering Manager (Offshore) to join our team in Qatar. The Project Engineering Manager (offshore) will be responsible for the execution of the engineering portion of a multi-discipline engineering scope of work on one or more projects / work scopes. Has responsibility for coordinating and completing the various engineering, and start-up aspects of a project(s) while meeting HSSE, quality, schedule, and budget performance goals. Has responsibility for the technical excellence of the engineering portion of a project(s) across all disciplines. Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Greenfield Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In Onshore Oil and Gas Offshore Oil and Gas Responsibilities The Project Engineering Manager (Offshore) leads by example, consistently displaying and enforcing the Company’s values and behaviors, and commitment to the highest standards of safe and ethical behavior, to ensure safe and reliable operations and client satisfaction Driving technical assurance. Continuous promotion of corporate / client specific procedures. Assist in incident investigations as required. Monitors compliance with standards and processes to assure delivery. Roll out and Implementation of learning opportunities from across the business. Driving continual focus on process safety through the engineering team Driving elimination of technical incidents through robust controls, incident reviews and embedding lessons learned Identifies and mitigates areas of risk and improvement opportunities Identifies and pursues improvement opportunities Managing and leading, supporting and supervising the multidiscipline engineering team Plan, organize, direct, control and evaluate the activities and operations of a multidiscipline engineering team Assist in the management of recruitment, selection, transfers, performance management, succession planning and promotion of resources to meet engineering team requirements Ensuring appropriately resourced and competent personnel on Project/Contract Oversight and control of Engineering Histogram to support workforce planning Assist in setting & maintaining standards for the development and retention of motivated and competent people Management of key stakeholders in the execution and delivery of contracted activities. Responsible for the engineering content of project execution plans for assigned contracts/projects Responsible for the direction and management of the engineering and associated project activities of the business grouping/Project Manage and direct resources efficiently and effectively. Consult and negotiate with clients to prepare specifications, explain proposals and present engineering reports and findings Assign, co-ordinate and review the technical work of the department or project teams Focuses on managerial concerns of the project such as cost, completion date, and resource allocation. Provides expert resolution of issues and monitors integration of work. Reviews technical concepts of major projects. Personally participates in solving difficult technical problems. Resolves conflicts that are complex and manages divergent audience Responsible for facilitating agreement between conflicting parties Resolves issues which are non-recurring and occasionally novel Carries responsibility for resolution of major problems for the engineering segment Assist in identifying and requesting functional support to projects / contracts as required Accountable for the efficient planning and management of engineering resouces, identifying ad pursuing opportunities for margin improvement, including HVEC utilisation. Undertaking the role of process owner Develop and implement policies, standards and procedures for the engineering and technical work performed in the department Directs the application of existing principles and the development of new polices and strategies aligned with OU, BU and Corporate objectives Conduit for regulatory framework, legislation changes, initiatives and industry technology developments. Qualifications Minimum 15 years experience in discipline engineering Minimum 5 years experience with Wood or legacy Wood companies Experience in EPCM contract will be advantageous Balance of techical and management experience at relevant level and position. Typically requires several years of supervisory experience with an understanding of human relations, training, performance evaluation and health and safety Broad and extensive knowledge of engineering theories and techniques and a high level of skill in application of this knowledge in the management of the engineering function Capable of representing business and client to business associates in a professional manner. Excellent interpersonal and communication skills, capable of influencing people at all levels of the organization. Skilled in forecast planning for people resources. Skilled in recruitment and selection, employee communication and management including performance management. Able to implement and embed standards and processes to effect delivery of engineering excellence. Good knowledge of regulatory framework and associated legislation. Current knowledge of industry and technology development within area of expertise. Expert in Engineering excellence. Able to carry out audit and incident investigations Good Project management skills. Skilled in mediation and dispute resolution Financial and commercial awareness. About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Full Time LinkedIn

Postdoctoral Associate in Biomarkers and Translational Research (Parkinson's Disease)

On-site - Qatar - Doha 6 October 2026

Research & Development

Job: Postdoctoral Associate in Biomarkers and Translational Research (Parkinson's Disease) Work Location: QatarOrganization: Research - Dr. Hilal Lashuel LabWork Days: Sunday-ThursdaySponsorship Eligibility: YesClassification: Full TimePosting End Date: 10/31/2026 Position SummaryThe position is responsible for designing, executing, and interpreting research studies focused on the discovery and validation of biomarkers for Parkinson’s disease and related disorders, including assay development, clinical sample analysis, and translational research. Job Responsibilities<ul><li>Conducts research projects related to the discovery and validation of biomarkers for Parkinson’s disease and related disorders.</li><li>Independently designs, executes and interprets experiments to identify and characterize biomarkers for diagnosis, disease progression, and therapeutic studies.</li><li>Develops, optimizes, and validates assays and analytical methods to detect and measure biomarkers in biofluids, tissues, and other clinically relevant samples.</li><li>Applies established assays to clinical cohorts and biobank samples, adapting technology platforms as needed to ensure rigorous, reproducible, and standardized results.</li><li>Collaborates with clinical researchers, clinicians, biobanks, industry partners, and multidisciplinary teams to validate biomarkers and advance research findings.</li><li>Contributes, under the PI’s guidance, to translating research findings toward clinical applications, including technology transfer and intellectual property activities.</li><li>Partners with principal investigators and multidisciplinary research teams to co-develop study designs, sample analysis plans, and statistical approaches aligned with research aims.</li><li>Reviews scientific literature and interprets research findings in biological and clinical contexts to inform study design and identify new research opportunities.</li><li>Communicates findings through peer-reviewed publications, presentations, grant applications, and progress reports, including presentations at internal meetings and scientific conferences.</li><li>Contributes to community outreach and engagement activities, training and mentoring of students, trainees, and other members of the research team.</li><li>Maintains accurate and organized research records, sample tracking, documentation, and data in accordance with laboratory standards.</li><li>Ensures compliance with institutional, ethical, and regulatory requirements related to research activities, including the handling of human samples and associated clinical data.</li><li>Performs other related duties as assigned.</li></ul> Education and Experience<ul><li>PhD in Biochemistry, Neuroscience/Neurobiology, Analytical Chemistry, Bioengineering, Cell or Molecular Biology, Clinical Chemistry, or related field, with relevant post-qualification research experience.</li><li>Demonstrated experience in assay development, biomarker research, or analytical method validation.</li><li>Experience with human biofluids, clinical samples, cohort-based studies, industry collaborations, diagnostics development, or translational research is an advantage.</li></ul> Knowledge, Skills and Abilities<ul><li>Strong research background in Parkinson’s disease, related disorders, or neurodegenerative disease biomarkers, supported by knowledge of protein biochemistry and molecular biology.</li><li>Proficient in techniques such as ELISA, ultrasensitive immunoassays, seed amplification assays, or mass spectrometry.</li><li>Knowledge of analytical validation principles (sensitivity, specificity, precision, linearity, reproducibility) and pre-analytical variables.</li><li>Ability to interpret experimental findings in relation to disease mechanisms and potential diagnostic, prognostic, or therapeutic applications.</li><li>Proficiency in data analysis and statistics using R, Python, or similar tools is an advantage.</li><li>Ability to contribute to collaborations with clinical, academic, and industry partners.</li><li>Strong attention to details on documentation, record-keeping, and data management.</li><li>Experience contributing to scientific publications, grant applications, and research dissemination activities.</li><li>Strong communication and interpersonal skills, and ability to collaborate with multidisciplinary teams.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple research priorities within demanding timeframes.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li></ul> Weill Cornell Medicine-Qatar was established in 2001 as a partnership between Cornell University and Qatar Foundation (QF). The first medical school in Qatar and a pioneer of coeducation at the university level, WCM-Q offers an integrated Six-Year Medical Program that incorporates pre-medical and medical studies and leads to the Cornell University M.D. degree.Teaching is by Cornell and Weill Cornell faculty, including physicians at Hamad Medical Corporation (HMC) who hold Weill Cornell appointments. Enrollment has grown rapidly from 25 first-year pre-medical students in the fall of 2002 to over 300 students from more than 30 countries today.WCM-Q is part of Weill Cornell Medicine in New York City, which was founded over 100 years ago, and shares the same mission: <ul><li>to provide the finest education possible for medical students</li><li>to conduct research at the cutting edge of knowledge</li><li>to improve healthcare both now and for future generations</li><li>to provide the highest quality of care to the community</li></ul> WCM-Q’s home city is Doha, a thriving cosmopolitan metropolis with a culturally diverse population, a rapidly growing economy, and modern infrastructure. WCM-Q is a member of Qatar Foundation, a not-for-profit organization with multiple centers focused on education, research and innovation, and community development. WCM-Q is located within Education City, the flagship development of QF, which occupies more than 12 square kilometers and is home to some of the world’s leading educational institutions, including Hamad Bin Khalifa University, and overseas campuses of elite universities, such as VCUarts Qatar, Texas A&M University at Qatar, Northwestern Qatar, Georgetown University in Qatar, Carnegie Mellon University in Qatar, and HEC Paris in Qatar. Weill Cornell Medicine-Qatar is an Equal Employment Opportunity/Minorities/Females/Disabled employer.

الوظيفة: زميل أبحاث ما بعد الدكتوراه في المؤشرات الحيوية والأبحاث الانتقالية (مرض باركنسون) موقع العمل: قطرالمؤسسة: الأبحاث - مختبر الدكتور هلال اللشوعأيام العمل: الأحد - الخميسالأهلية لرعاية الكفالة: نعمالتصنيف: دوام كاملتاريخ انتهاء الإعلان: 31/10/2026 ملخص الوظيفةهذه الوظيفة مسؤولة عن تصميم وتنفيذ وتفسير الدراسات البحثية التي تركز على اكتشاف والتحقق من صحة المؤشرات الحيوية لمرض باركنسون والاضطرابات ذات الصلة، بما في ذلك تطوير الفحوصات، وتحليل العينات السريرية، والأبحاث الانتقالية. المسؤوليات الوظيفية<ul><li>إجراء مشاريع بحثية متعلقة باكتشاف والتحقق من صحة المؤشرات الحيوية لمرض باركنسون والاضطرابات ذات الصلة.</li><li>تصميم وتنفيذ وتفسير التجارب بشكل مستقل لتحديد وتمييز المؤشرات الحيوية للتشخيص وتطور المرض والدراسات العلاجية.</li><li>تطوير وتحسين والتحقق من صحة المقايسات والأساليب التحليلية للكشف عن المؤشرات الحيوية وقياسها في السوائل الحيوية والأنسجة والعينات الأخرى ذات الصلة سريريًا.</li><li>تطبيق المقايسات المعتمدة على المجموعات السريرية وعينات البنوك الحيوية، وتكييف المنصات التكنولوجية حسب الحاجة لضمان نتائج دقيقة وقابلة للتكرار ومعيارية.</li><li>التعاون مع الباحثين السريريين والأطباء والبنوك الحيوية والشركاء في القطاع وفرق العمل متعددة التخصصات للتحقق من صحة المؤشرات الحيوية والارتقاء بالنتاجات البحثية.</li><li>المساهمة، تحت إشراف الباحث الرئيسي، في ترجمة النتائج البحثية نحو التطبيقات السريرية، بما في ذلك نقل التكنولوجيا وأنشطة الملكية الفكرية.</li><li>الشراكة مع الباحثين الرئيسيين وفرق البحث متعددة التخصصات للمشاركة في تطوير تصاميم الدراسات وخطط تحليل العينات والنهج الإحصائية بما يتوافق مع أهداف البحث.</li><li>مراجعة الأدبيات العلمية وتفسير النتائج البحثية في السياقات البيولوجية والسريرية لتوجيه تصميم الدراسات وتحديد فرص بحثية جديدة.</li><li>التواصل بشأن النتائج من خلال المنشورات المحكمة، والعروض التقديمية، وطلبات المنح، وتقارير التقدم، بما في ذلك العروض التقديمية في الاجتماعات الداخلية والمؤتمرات العلمية.</li><li>المساهمة في أنشطة التواصل والمشاركة المجتمعية، وتدريب وتوجيه الطلاب والمتدربين والأعضاء الآخرين في فريق البحث.</li><li>الحفاظ على سجلات بحثية دقيقة ومنظمة، وتتبع العينات، والتوثيق، والبيانات وفقًا لمعايير المختبر.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات المؤسسية والأخلاقية والتنظيمية المتعلقة بالأنشطة البحثية، بما في ذلك التعامل مع العينات البشرية والبيانات السريرية المرتبطة بها.</li><li>أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة وفقًا للتكليف.</li></ul> المؤهلات العلمية والخبرة<ul><li>شهادة الدكتوراه في الكيمياء الحيوية، أو علم الأعصاب/البيولوجيا العصبية، أو الكيمياء التحليلية، أو الهندسة الحيوية، أو البيولوجيا الخلوية أو الجزيئية، أو الكيمياء السريرية، أو مجال ذي صلة، مع خبرة بحثية ذات صلة بعد الحصول على المؤهل.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير المقايسات، أو أبحاث المؤشرات الحيوية، أو التحقق من صحة الطرق التحليلية.</li><li>تعتبر الخبرة في التعامل مع السوائل الحيوية البشرية، أو العينات السريرية، أو الدراسات القائمة على المجموعات، أو التعاون مع القطاع الصناعي، أو تطوير التشخيصات، أو الأبحاث الانتقالية ميزة إضافية.</li></ul> المعارف والمهارات والقدرات<ul><li>خلفية بحثية قوية في مرض باركنسون، والاضطرابات ذات الصلة، أو المؤشرات الحيوية للأمراض التنكسية العصبيّة، مدعومة بمعرفة بالكيمياء الحيوية للبروتينات والبيولوجيا الجزيئية.</li><li>إتقان تقنيات مثل مقايسة الإليزا (ELISA)، والمقايسات المناعية فائقة الحساسية، ومقايسات تضخيم البذور (seed amplification assays)، أو مقياس طيف الكتلة.</li><li>معرفة بمبادئ التحقق التحليلي (الحساسية، النوعية، الدقة، الخطية، التكرارية) والمتغيرات ما قبل التحليلية.</li><li>القدرة على تفسير النتائج التجريبية فيما يتعلق بآليات المرض والتطبيقات التشخيصية أو التكهنية أو العلاجية المحتملة.</li><li>إتقان تحليل البيانات والإحصاء باستخدام R أو Python أو أدوات مماثلة يعد ميزة إضافية.</li><li>القدرة على المساهمة في التعاون مع الشركاء السريريين والأكاديميين والصناعيين.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل المتعلقة بالتوثيق وحفظ السجلات وإدارة البيانات.</li><li>خبرة في المساهمة في المنشورات العلمية وطلبات المنح وأنشطة نشر الأبحاث.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، والقدرة على التعاون مع فرق عمل متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات بحثية متعددة ضمن أطر زمنية ضيقة.</li><li>إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li></ul> تأسست وايل كورنيل للطب - قطر في عام 2001 كشراكة بين جامعة كورنيل ومؤسسة قطر. وباعتبارها أول كلية طب في قطر ورائدة في التعليم المختلط على المستوى الجامعي، تقدم الكلية برنامجًا طبيًا مدمجًا مدته ست سنوات يدمج الدراسات الممهدة للطب والدراسات الطبية ويؤدي إلى الحصول على درجة دكتور في الطب من جامعة كورنيل.يتولى التدريس أعضاء هيئة التدريس في كورنيل ووايل كورنيل، بما في ذلك الأطباء في مؤسسة حمد الطبية الذين يشغلون مناصب أكاديمية في وايل كورنيل. وقد نمت أعداد الطلاب الملتحقين بسرعة من 25 طالبًا في السنة الأولى الممهدة للطب في خريف عام 2002 إلى أكثر من 300 طالب من أكثر من 30 دولة اليوم.تُعد وايل كورنيل للطب - قطر جزءًا من وايل كورنيل للطب في مدينة نيويورك، والتي تأسست منذ أكثر من 100 عام، وتتشارك معها نفس المهمة: <ul><li>تقديم أفضل تعليم ممكن لطلاب الطب</li><li>إجراء الأبحاث في أحدث آفاق المعرفة</li><li>تحسين الرعاية الصحية في الوقت الحالي وللأجيال القادمة</li><li>تقديم أعلى مستويات الجودة من الرعاية للمجتمع</li></ul> تقع وايل كورنيل للطب - قطر في مدينة الدوحة، وهي حاضرة عالمية مزدهرة تضم سكانًا متنوعين ثقافيًا، واقتصادًا سريع النمو، وبنية تحتية حديثة. وتعد الكلية عضوًا في مؤسسة قطر، وهي منظمة غير ربحية تضم مراكز متعددة تركز على التعليم والبحث والابتكار وتنمية المجتمع. تقع الكلية داخل المدينة التعليمية، وهو المشروع الرائد لمؤسسة قطر والذي يمتد على مساحة تزيد عن 12 كيلومترًا مربعًا ويضم بعضًا من المؤسسات التعليمية الرائدة في العالم، بما في ذلك جامعة حمد بن خليفة، وفروع جامعات النخبة العالمية مثل جامعة فيرجينيا كومونويلث كلية فنون التصميم في قطر، وجامعة تكساس إي آند إم في قطر، وجامعة نورثويسترن في قطر، وجامعة جورجتاون في قطر، وجامعة كارنيجي ميلون في قطر، وجامعة أتش إي سي باريس في قطر. تعتبر وايل كورنيل للطب - قطر صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص الوظيفية للأقليات/الإناث/ذوي الإعاقة.

Full Time LinkedIn

Marketing Manager

On-site - Qatar - Doha 1 October 2026

Marketing

Why Join Us?At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning.Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy.You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling.Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests.Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations.Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:-    A competitive salary and benefits package-    High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl-    A birthday day off (because your milestones matter!)-    Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journeyThese benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us.Your Role:<ul><li>Plan and execute all digital marketing strategy, including SEO/SEM, marketing database, email, social media and display advertising campaigns.</li><li>Create and maintain Rosewood Doha’s social media presence in an innovative & creative manner.</li><li>Measure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs).</li><li>Identify trends and insights, and optimize spend and performance based on the insights.</li><li>Build new and creative growth strategies.</li><li>Plan, execute, and measure experiments and conversion tests.</li><li>Collaborate with internal teams to create landing pages and optimize the digital user experience with the goal of increasing guest satisfaction and/or revenue.</li><li>Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touchpoints.</li><li>Instrument conversion points and optimize user funnels.</li><li>Collaborate with agencies and other vendor partners.</li><li>Evaluate emerging technologies. Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate.</li><li>Establish and execute a digital marketing strategy to distribute content.</li><li>Work with and manage a team of writers, marketers, and other stakeholders to maintain Rosewood Doha's digital presence.</li><li>Maintain consistent brand messaging across all social channels.</li><li>Create and maintain an editorial calendar to deliver targeted content.</li><li>Main Lead on Online Retail Strategy and Online Store maintenance.</li><li>Mentor Digital Marketing Executive by enhancing existing skills as well as teaching new ones to improve job performance.</li></ul>Standard Responsibilities:<ul><li>Comply and adhere to the Rosewood company policies.</li><li>Take on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework.</li><li>Be a “brand ambassador” at all times and ensure brand integrity and clarity are always maintained.</li><li>Model the company’s culture, vision, mission, and core values at all times.</li><li>Take a proactive approach to the management of the department, anticipating potential opportunities.</li><li>To actively promote the services and facilities available to guests within the hotel and other Rosewood Hotels, maximizing revenue from other business units.</li><li>Ensure an efficient and well-organized department, ensuring all associates are well-trained and highly motivated.</li><li>Consistently meet the expectations and requirements of internal and external guests.</li><li>Obtain first-hand guest information and use it for improvements in products and services.</li><li>Act with guests in mind; establish and maintain effective relationships with guests and gain their trust and respect.</li><li>Maintain effective communication within the department and ensure that the department manager is kept well informed of any problems/queries that have arisen.</li><li>To liaise with other departments to ensure good communication and offer support.</li><li>To attend to any guest comments brought to their attention either directly or through the Front Office Managers, Managing Director or other Executive Committee Member or Head of Department and to deal with these efficiently and courteously.</li></ul>

لماذا تنضم إلينا؟في روزوود الدوحة، نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث يكون للمسارات المهنية معنى.استناداً إلى فلسفتنا في ضيافة العلاقات وثقافتنا القائمة على "صناعة المكان"، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً بحياتك. نحن نمكنك من التعبير عن ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار كل ما هو استثنائي، وترك بصمتك وإرثك.ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك ودعوتك الحقيقية.معاً، نتجاوز الحدود، ونستكشف الآفاق الجديدة، ونشكل مستقبل تجارب نمط الحياة الفاخرة.عن روزوود الدوحة:يُعد روزوود الدوحة وجهة معمارية بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، حيث يجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والحياة السكنية، والتجارب الطهوية، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة المتميزة، والفعاليات ضمن منظومة واحدة متكاملة. يضم الفندق 155 غرفة وجناحاً، و162 شقة فندقية، و276 مقراً سكنياً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والمقاهي، ومساحات شاسعة للفعاليات، وتجارب نمط حياة منتقاة بعناية. كما تضم وجهتنا نادي "أسايا"، وهو أول نادي اجتماعي وصحي للأعضاء فقط في قطر، يكتمل بنادي "مانور كلوب" الشهير من روزوود لضيوف غرف وأجنحة الكلوب.منذ افتتاحه في يوليو 2025، حظي روزوود الدوحة بالعديد من الجوائز والتكريمات الدولية والإقليمية، بما في ذلك إشادات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم الوجهة وطموحها ومعايير التميز التي تقف وراءها. وباعتباره جزءاً من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل الفندق جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات قائمة على نمط الحياة والمجتمع والتجارب المميزة.تجربة موظفينا:نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة صُممت بعناية للموظفين تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج نطاق العمل. ويشمل ذلك:-    راتب تنافسي وحزمة مزايا متميزة-    سكن موظفين عالي الجودة في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة-    يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن مناسباتك الخاصة تهمنا!)-    خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنيةتعكس هذه المزايا التزامنا بإنشاء بيئة تتيح لك الازدهار - مهنياً وشخصياً - أثناء بناء مسيرة مهنية ذات هدف معنا.دورك:<ul><li>تخطيط وتنفيذ جميع استراتيجيات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO/SEM)، وقاعدة بيانات التسويق، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، وحملات الإعلانات الصورية.</li><li>إنشاء وتعزيز حضور روزوود الدوحة على وسائل التواصل الاجتماعي بأسلوب مبتكر وإبداعي.</li><li>قياس وإعداد تقارير عن أداء جميع حملات التسويق الرقمي، وتقييمها وفقاً للأهداف (العائد على الاستثمار ومؤشرات الأداء الرئيسية).</li><li>تحديد الاتجاهات والرؤى، وتحسين الإنفاق والأداء بناءً على هذه الرؤى.</li><li>بناء استراتيجيات نمو جديدة وإبداعية.</li><li>تخطيط وتنفيذ وقياس التجارب واختبارات معدل التحويل.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لإنشاء صفحات الهبوط وتحسين تجربة المستخدم الرقمية بهدف زيادة رضا الضيوف و/أو الإيرادات.</li><li>استخدام قدرات تحليلية قوية لتقييم تجربة العميل الشاملة عبر قنوات متعددة ونقاط تواصل العملاء.</li><li>تحديد نقاط التحويل وتحسين مسارات المستخدمين.</li><li>التعاون مع الوكالات والشركاء من الموردين الآخرين.</li><li>تقييم التقنيات الناشئة، وتقديم القيادة الفكرية ووجهات النظر لاعتمادها عند الاقتضاء.</li><li>وضع وتنفيذ استراتيجية تسويق رقمي لتوزيع المحتوى.</li><li>العمل مع وإدارة فريق من الكُتّاب والمسوقين وأصحاب المصلحة الآخرين للحفاظ على الحضور الرقمي لروزوود الدوحة.</li><li>الحفاظ على اتساق رسالة العلامة التجارية عبر جميع قنوات التواصل الاجتماعي.</li><li>إنشاء وإدارة تقويم تحريري لتقديم محتوى مستهدف.</li><li>المسؤول الرئيسي عن استراتيجية التجزئة عبر الإنترنت وصيانة المتجر الإلكتروني.</li><li>توجيه وإرشاد التنفيذي للتسويق الرقمي من خلال تعزيز المهارات الحالية وتعليمه مهارات جديدة لتحسين الأداء الوظيفي.</li></ul>المسؤوليات الأساسية:<ul><li>الامتثال والالتزام بسياسات شركة روزوود.</li><li>تولي مهام أخرى بالإضافة إلى المهام المذكورة، في إطار معقول.</li><li>أن تكون "سفيراً للعلامة التجارية" في جميع الأوقات وضمان الحفاظ دائماً على نزاهة العلامة التجارية ووضوحها.</li><li>تجسيد ثقافة الشركة ورؤيتها ومهمتها وقيمها الأساسية في جميع الأوقات.</li><li>اتباع نهج استباقي في إدارة القسم وتوقع الفرص المحتملة.</li><li>الترويج الفعال للخدمات والمرافق المتاحة للضيوف داخل الفندق وفنادق روزوود الأخرى، لزيادة الإيرادات من وحدات الأعمال الأخرى إلى الحد الأقصى.</li><li>ضمان إدارة قسم كفء ومنظم جيداً، والتأكد من أن جميع الموظفين مدربون جيداً وذوو تحفيز عالٍ.</li><li>تلبية توقعات ومتطلبات الضيوف الداخليين والخارجيين باستمرار.</li><li>الحصول على معلومات الضيوف المباشرة واستخدامها لإجراء تحسينات في المنتجات والخدمات.</li><li>العمل دائماً باحتياجات الضيوف في الاعتبار؛ وبناء علاقات فعالة معهم والحفاظ عليها وكسب ثقتهم واحترامهم.</li><li>الحفاظ على التواصل الفعال داخل القسم والتأكد من بقاء مدير القسم على علم تام بأي مشكلات/استفسارات قد تنشأ.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان التواصل الجيد تقديم الدعم.</li><li>الاهتمام بأي ملاحظات للضيوف يُلفت الانتباه إليها سواء بشكل مباشر أو من خلال مديري المكاتب الأمامية أو المدير العام أو أفراد اللجنة التنفيذية الآخرين أو رؤساء الأقسام، والتعامل معها بكفاءة ولياقة.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

School Nurse

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Healthcare & Medical

SCHOOL NURSE (FEMALE) Nord Anglia International School Al Khor (NAISAK), Qatar ABOUT OUR SCHOOL Nord Anglia International School Al Khor (NAISAK) is a highly successful, growing school with a committed and inspirational team of teaching professionals at its heart. Our close-knit, supportive team is proud to be at the centre of the local community, educating over 1350 young people aged 3-18. Secondary is 4-form entry at Key Stage 3, and 3-form entry in KS4 upwards, with approximately 530 students aged 11-18. Our school resides in the town of Al Khor, 35 minutes north of Doha (the capital of Qatar). We educate both local and expat students through a bespoke Secondary curriculum which draws on both the Physical Education National curriculum and the Qatar Ministry of Education curriculum. The school is focused on supporting students towards enhanced Physical Education language acquisition, excellent academic outcomes and outstanding learning experiences through STEAM, Performing Arts, extra-curricular activities, residential trips, and international awards for wider achievement. The school prides itself on fostering student wellbeing, personalisation of learning and a strong sense of multiculturalism and global citizenship. We also have strong through-school links and ensure consistent progression from Primary to Secondary to offer all our students a rewarding learning journey. The Primary school buildings have recently undergone further refurbishment following the opening of a brand-new Secondary building in August 2019. Our students also now benefit from a new 25m outdoor pool. To learn more about NAISAK, please visit https://www.nordangliaeducation.com/nais-al-khor ABOUT THE ROLE The school nurse is responsible for delivering comprehensive health services within the school environment that support the physical, mental, emotional, and social health of students. Work closely with teachers, parents, and healthcare providers to ensure that each student s medical needs are met so they can fully participate in learning. What We re Looking For We are looking for a personable, driven individual with a passion for customer service and education. Key skills and abilities include: • Registered Nurse with valid QCHP • Experience in pediatric, community health, or school nursing preferred • Support students with chronic medical conditions • Maintain accurate health records and documentation • Demonstrate ability to multi-task effectively. • Works well with a variety of students, administrators, and parents. • Possesses excellent telephone etiquette. • Communicates clearly and effectively. • Fluent in English both speaking and written Why Join Us? When you join Nord Anglia Education, you become part of a global community that offers: • Professional growth opportunities through Nord Anglia University. • Collaboration with world-class organizations such as MIT, The Juilliard School, IMG, and UNICEF. • A vibrant, inclusive school community where innovation and creativity thrive. • Competitive remuneration and benefits package. Ready to Shape the Future? If you are passionate about helping families, find the perfect educational environment for their children and want to be part of a world-leading education network, we d love to hear from you! TO APPLY Please apply for this vacancy using our recruitment portal. Online applications should contain a CV and the details of three professional references. Start Date: Sunday, 4th October 2026. The closing date for applications is Saturday, 3rd October 2026. Selection process Shortlisted candidates will be contacted as soon as possible, with initial interviews taking place. We reserve the rights to close this position early if we find the ideal candidate. SAFEGUARDING At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people can thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils irrespective of race, ability, religion, gender, or culture. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both Country of residence/birth and any Country of residence within the last 10 years. We are an equal opportunities employer, and we welcome applications from all suitably qualified persons.Desired Candidate ProfileAble to adapt quickly to our fast-paced international environment, you will possess a university degree with a valid Nursing License from your home country and licensed holder of the Qatar Council for Health Practitioners (QCHP). Keen to collaborate and share your specialist expertise, you will be a fitting ambassador for the school. You will communicate with confidence across diverse audiences and situations, using your expertise to build strong relationships with school support staff. You will also be able to meet visa-related restrictions for Qatar, including that candidates must hold a bachelor s degree. To be fluent in English (verbal and written). The Successful candidate will possess: • Preferably under husband/family sponsorship • 3+ years experience as a school nurse • Valid QCHP License • Fluent in Arabic and English Please refer to the job description of the role for the following information: • Job purpose • Reporting to • Key relationships • Key results areas • Performance measurement

ممرضة مدرسة (أنثى) مدرسة نورد أنجليا الدولية الخور (NAISAK)، قطر نبذة عن مدرستنا مدرسة نورد أنجليا الدولية الخور (NAISAK) هي مدرسة ناجحة للغاية وتنمو باستمرار، ويضم مركزها فريقاً ملهماً ومتفانياً من المحترفين في مجال التدريس. يفخر فريقنا المتماسك والداعم بكونه في قلب المجتمع المحلي، حيث يدرس أكثر من 1350 شاباً تتراوح أعمارهم بين 3 و18 عاماً. تتكون المرحلة الثانوية من 4 شعب في المرحلة الرئيسية 3 (Key Stage 3)، و3 شعب في المرحلة الرئيسية 4 فما فوق، مع وجود ما يقرب من 530 طالباً تتراوح أعمارهم بين 11 و18 عاماً. تقع مدرستنا في مدينة الخور، على بعد 35 دقيقة شمال الدوحة (عاصمة قطر). نحن نثقف الطلاب المحليين والمقيمين من خلال منهج ثانوي مخصص يستمد من كل من المنهج الوطني للتربية البدنية ومنهج وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي القطرية. تركز المدرسة على دعم الطلاب نحو تعزيز اكتساب لغة التربية البدنية، وتحقيق نتائج أكاديمية ممتازة وخبرات تعلم متميزة من خلال STEAM، والفنون الأدائية، والأنشطة اللامنهجية، والرحلات السكنية، والجوائز الدولية للإنجاز الأوسع. تفتخر المدرسة بتعزيز رفاهية الطلاب، وتخصيص التعلم، والحس القوي بتعدد الثقافات والمواطنة العالمية. لدينا أيضاً روابط قوية بين مراحل المدرسة ونضمن التقدم المستمر من المرحلة الابتدائية إلى الثانوية لتقديم رحلة تعليمية مجزية لجميع طلابنا. خضعت مباني المدرسة الابتدائية مؤخراً لمزيد من التجديد بعد افتتاح مبنى ثانوي جديد تماماً في أغسطس 2019. يستفيد طلابنا الآن أيضاً من حمام سباحة خارجي جديد بطول 25 متراً. لمعرفة المزيد عن NAISAK، يرجى زيارة https://www.nordangliaeducation.com/nais-al-khor نبذة عن الدور الوظيفي ممرضة المدرسة مسؤولة عن تقديم خدمات صحية شاملة داخل البيئة المدرسية تدعم الصحة البدنية والنفسية والعاطفية والاجتماعية للطلاب. العمل عن كثب مع المعلمين وأولياء الأمور ومقدمي الرعاية الصحية لضمان تلبية الاحتياجات الطبية لكل طالب حتى يتمكنوا من المشاركة الكاملة في التعلم. ما نبحث عنه نحن نبحث عن شخص لطيف وطموح ولديه شغف بدمج خدمة العملاء والتعليم. تشمل المهارات والقدرات الرئيسية ما يلي: • ممرضة مسجلة برخصة صالحة من المجلس القطري للتخصصات الصحية (QCHP) • تفضل الخبرة في تمريض الأطفال، أو الصحة المجتمعية، أو تمريض المدارس • دعم الطلاب الذين يعانون من حالات طبية مزمنة • الحفاظ على سجلات صحية وتوثيق دقيق • إظهار القدرة على إنجاز مهام متعددة بفعالية. • العمل بشكل جيد مع مجموعة متنوعة من الطلاب والإداريين وأولياء الأمور. • امتلاك أصول التعامل واللباقة عبر الهاتف. • التواصل بوضوح وفعالية. • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة لماذا تنضم إلينا؟ عندما تنضم إلى نورد أنجليا للتعليم، فإنك تصبح جزءاً من مجتمع عالمي يقدم: • فرص النمو المهني من خلال جامعة نورد أنجليا. • التعاون مع منظمات عالمية المستوى مثل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، ومدرسة جوليارد، وIMG، واليونيسف. • مجتمع مدرسي حيوي وشامل يزدهر فيه الابتكار والإبداع. • حزمة أجور ومزايا تنافسية. هل أنت مستعد لصياغة المستقبل؟ إذا كنت شغوفاً بمساعدة العائلات في العثور على البيئة التعليمية المثالية لأطفالهم وترغب في أن تكون جزءاً من شبكة تعليمية رائدة عالمياً، فنحن نحب أن نسمع منك! للتقديم يرجى التقدم لهذه الوظيفة الشاغرة باستخدام بوابة التوظيف الخاصة بنا. يجب أن تحتوي الطلبات المقدمة عبر الإنترنت على السيرة الذاتية وبيانات ثلاثة مراجع مهنية. تاريخ البدء: الأحد، 4 أكتوبر 2026. تاريخ إغلاق تقديم الطلبات هو السبت، 3 أكتوبر 2026. عملية الاختيار سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين في القائمة القصيرة في أقرب وقت ممكن لإجراء المقابلات الأولية. نحتفظ بالحق في إغلاق هذه الوظيفة مبكراً إذا وجدنا المرشح المثالي. الحماية والحفاظ على السلامة في نورد أنجليا للتعليم، نحن ملتزمون بتوفير بيئة عالمية المستوى وآمنة وسعيدة يمكن للأطفال والشباب الازدهار والتعلم فيها. نحن ملتزمون بحماية ورفاهية جميع طلابنا بغض النظر عن العرق أو القدرة أو الدين أو الجنس أو الثقافة. يخضع جميع شاغلي الوظائف في الأنشطة الخاضعة للتنظيم (الذين لديهم اتصال منتظم بالأطفال دون إشراف) لإجراءات الفحص الوطنية والدولية المناسبة، بما في ذلك فحوصات السجل الجنائي المرضية من بلد الإقامة/الميلاد وأي بلد إقامة خلال الـ 10 سنوات الماضية. نحن أصحاب عمل نكفل تكافؤ الفرص، ونرحب بالطلبات المقدمة من جميع الأشخاص المؤهلين تماماً.ملف المرشح المطلوبالقدرة على التكيف بسرعة مع بيئتنا الدولية سريعة الوتيرة، وستكون حاصلاً على درجة جامعية مع ترخيص تمريض ساري المفعول من بلدك الأصلي وحاملاً لترخيص المجلس القطري للتخصصات الصحية (QCHP). حرصاً على التعاون ومشاركة خبرتك التخصصية، ستكون سفيراً مناسباً للمدرسة. ستتواصل بثقة عبر مختلف الفئات والظروف، مستخدماً خبرتك لبناء علاقات قوية مع موظفي الدعم بالمدرسة. ستكون قادرًا أيضًا على استيفاء القيود المتعلقة بالتأشيرة لقطر، بما في ذلك أن يكون المرشحون حاصلين على درجة البكالوريوس. إتقان اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابياً). سيتمتع المرشح الناجح بما يلي: • يُفضل أن تكون تحت كفالة الزوج/العائلة • خبرة أكثر من 3 سنوات كممرضة مدرسة • ترخيص QCHP ساري المفعول • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية يرجى الرجوع إلى الوصف الوظيفي للدور للحصول على المعلومات التالية: • الغرض من الوظيفة • التبعية الإدارية • العلاقات الرئيسية • مجالات النتائج الرئيسية • قياس الأداء

Full Time Bayt

Loss Prevention Manager

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security/Loss Prevention Operations • Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness. • Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process. • Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times. • Comply with applicable laws and safety regulations. • Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property. • Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional. • Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system. • Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees. • Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Implements action plans to monitor and control risk. • Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. • Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities. • Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee. • Oversees first aid program for guests and employees. • Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Ensuring Exceptional Customer Service • Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Additional Responsibilities • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Develops liaison with local law enforcement and emergency services. • Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدير المهام اليومية للقطاع لضمان حماية أصول الممتلكات، الموظفين، الضيوف والممتلكات. يحافظ على السجلات، الشهادات والمستندات المطلوبة بموجب القانون وإجراءات التشغيل القياسية. يدرب الموظفين على إجراءات الطوارئ المعمول بها وينفذ إجراءات منع الحوادث والحرائق. تتركز الوظيفة على ضمان رضا الضيوف والموظفين مع تحقيق الميزانية التشغيلية. الملف الشخصي للمرشح  المؤهلات والخبرة • درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معترف بها في العدالة الجنائية أو تخصص ذي صلة؛ خبرة عامان في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات الأمن/منع الخسائر • يساعد مدير الهندسة في تنفيذ برامج منع الحرائق والاستعداد للطوارئ. • يجري تقييمات للمخاطر والمخاطر في الممتلكات بما في ذلك عمليات تدقيق السلامة/OSHA ربع السنوية، تتبع الحوادث، وعملية إزالة المخاطر. • يضع إجراءات مفصلة لإغلاق الممتلكات لضمان تأمين جميع المناطق في الأوقات المناسبة. • الامتثال للقوانين ولوائح السلامة المعمول بها. • اتباع إرشادات التحكم في المفاتيح المناسبة في منع الخسائر وفي الممتلكات. • وضع قائمة مراجعة شهرية لجميع أجهزة الكاميرات، الأبواب المؤمنة، وأجهزة الإنذار لضمان عملها الكامل. • دمج جولات الفحص لنظام التسجيل في الدوريات التي تشمل جميع مناطق داخل وخارج الممتلكات. • اتباع عملية واجب الرعاية لحماية الضيوف والموظفين. • متابعة جميع الأنشطة غير العادية داخل وخارج الممتلكات التي قد تؤثر على رفاهية الضيوف والموظفين. • يتعامل مع الشكاوى، ويسوي النزاعات، ويحسم المظالم والصراعات، أو يتفاوض مع الآخرين. • ينفذ خطط عمل لمراقبة والسيطرة على المخاطر. • يراقب جميع الأنشطة غير العادية داخل وخارج الممتلكات التي قد تؤثر على رفاهية الضيوف والموظفين. • يشرف على جميع عمليات منع الخسائر بما في ذلك عمليات الدوريات، الاستجابة للطوارئ، التحقيقات (الأولية والمتابعة) لجميع حوادث المتعلق بالضيوف والموظفين، عملية الشحن والاستلام (يقدم توصيات للتحسين)، نظام المفاتيح الإلكترونية ومسؤوليات مدير المناوبة. • يشرف على جهود لجنة منع الحوادث ويوجهها. • يشرف على برنامج الإسعافات الأولية للضيوف والموظفين. • يشرف على عملية المطالبات ويحمي أصول الشركة من خلال مراقبة حالات المسؤولية العامة وتعويض العمال عن كثب. • يتواصل مع أهمية إجراءات السلامة، موضحًا رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يؤكد على العمل الجماعي، العلاقات الوثيقة مع الأقسام الأخرى والضيافة الحازمة كرادع للجريمة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة، والاحترام، والتعاون بين أعضاء الفريق. • يقدم المساعدة الشخصية، والاهتمام الطبي، والدعم العاطفي، أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل الزملاء، العملاء، أو المرضى. • يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية للقيادة، والتأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ يظهر النزاهة/الصدق؛ ويقود بالمثال. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • يلبي المعايير والجودة وتوقعات العملاء يوميًا. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج أو فصول تعليمية رسمية، ويعلم أو يعلم الآخرين. • يفحص وينتقد أداء قسم منع الخسائر لإنشاء والحفاظ على مستوى عالٍ من الاحrofessionalية وخدمة العملاء. • يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. المسؤوليات الإضافية • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل الحلول لحل المشكلات. • يطور علاقات مع جهات إنفاذ القانون المحلية والخدمات الطارئة. • يبلغ أو يحدث المسؤولين التنفيذيين والزملاء بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يزود المشرفين والزملاء بالمعلومات عبر الهاتف، بشكل مكتوب، عبر البريد الإلكتروني، أو شخصيًا. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبا بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتتم celebratingها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Le Méridien، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة المتمثلة في تذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات الاتصال ويبطئون لاستمتاع بالمقصد. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، و كن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Loss Prevention Manager

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدير الوظائف اليومية للقسم لضمان حماية أصول المنشأة والموظفين والضيوف والممتلكات. يحتفظ بالسجلات والشهادات والمستندات التي يتطلبها القانون وإجراءات التشغيل القياسية. يدرب الموظفين على إجراءات الطوارئ المعتمدة ويطبق إجراءات الوقاية من الحوادث الحرائق. يركز هذا المنصب على ضمان رضا الضيوف والموظفين مع تحقيق الميزانية التشغيلية. ملف المرشح  المؤهل العلمي والخبرة • درجة الدبلوم (سنتان) من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذي صلة؛ مع خبرة سنتين في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الأمن ومنع الخسائر • يساعد مدير الهندسة في إدارة برامج الوقاية من الحرائق والاستعداد للطوارئ. • يجري تقييمات المخاطر والتهديدات في المنشأة لتشمل عمليات التدقيق الميدانية الفصلية لـ OSHA/السلامة، ومتابعة الحوادث، وعملية الحد من المخاطر. • يضع إجراءات "إغلاق" تفصيلية للمنشأة لضمان تأمين جميع المناطق في الأوقات المناسبة. • الالتزام بالقوانين ولوائح السلامة المعمول بها. • اتباع الإرشادات الصحيحة للتحكم في المفاتيح في قسم منع الخسائر وفي المنشأة. • إعداد قائمة فحص شهرية لجميع معدات الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، والأبواب المزودة بإنذار، وإنذارات الطوارئ لضمان عملها بكفاءة كاملة. • تضمين جولة تفقدية لنظام التسجيل ضمن الدوريات التي تشمل جميع المناطق الداخلية والخارجية للمنشأة. • اتباع عملية "واجب الرعاية" لحماية الضيوف والموظفين. • يتابع جميع الأنشطة غير العادية داخل المنشأة وحولها التي قد تؤثر سلباً على سلامة وراحة الضيوف والموظفين. • يتعامل مع الشكاوى، ويفض النزاعات، ويحل المظالم والخلافات، أو يتفاوض مع الآخرين. • ينفذ خطط عمل لمراقبة المخاطر والسيطرة عليها. • يراقب جميع الأنشطة غير العادية داخل المنشأة وحولها التي قد تؤثر سلباً على سلامة وراحة الضيوف والموظفين. • يشرف على جميع عمليات منع الخسائر بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر عملية الدوريات، والاستجابة للطوارئ، والتحقيقات (الأولية والمتابعة) لجميع الحوادث المتعلقة بالضيوف والموظفين، وعملية الشحن والاستلام (ويقدم توصيات للتحسين)، ونظام المفاتيح الإلكترونية ومسؤوليات المدير المناوب. • يشرف على جهود لجنة الوقاية من الحوادث ويوجهها. • يشرف على برنامج الإسعافات الأولية للضيوف والموظفين. • يشرف على عملية المطالبات ويحمي أصول الشركة من خلال المتابعة الدقيقة لقضايا المسؤولية العامة وتعويضات العمال. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، وتفاصيل رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يؤكد على العمل الجماعي، وعلاقات العمل الوثيقة مع الأقسام الأخرى، والضيافة الحازمة لتمثل رادعاً للجريمة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يقدم المساعدة الشخصية، والرعاية الطبية، والدعم المعنوي، أو غيرها من أوجه الرعاية الشخصية للآخرين مثل الزملاء أو العملاء أو المرضى. • يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة. • يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ ويدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ ويظهر الأمانة والنزاهة؛ ويقود بالقدوة الحسنة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • تلبية معايير الجودة وتوقعات العملاء يومياً. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج أو دورات تعليمية أو تدريبية رسمية، ويقوم بالتدريس أو التوجيه للآخرين. • يفحص ويقيم أداء قسم منع الخسائر لترسيخ مستوى عالٍ من الاحترافية وخدمة العملاء والحفاظ عليه. • يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم. مسؤوليات إضافية • يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • يطور علاقات تواصل وتنسيق مع سلطات إنفاذ القانون المحلية وخدمات الطوارئ. • يبلغ و/أو يزود التنفيذيين والزملاء بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء في العمل عبر الهاتف، أو كتابةً، أو عبر البريد الإلكتروني، أو شخصياً. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لوميريديان، نستلهم شغفنا من عصر السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا أشخاص شغوفون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العصرية يقدرون لحظات التواصل والمهل للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في تقديم تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية مع لوميريديان. بانضمامك إلى لوميريديان، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Gulf Talnet

Manager, Clinical and Faculty Affairs

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Healthcare & Medical

Job: Manager, Clinical & Faculty Affairs Work Location: Qatar Organization: Clinical and Faculty Affairs Work Days: Sunday-Thursday Sponsorship Eligibility: Yes Classification: Full Time Posting End Date: 08/08/2026 Position Summary: The position is responsible for managing the day-to-day operations of the Clinical and Faculty Affairs function including but not limited to managing the appointment, promotion, renewal, termination processes of WCM-Q and affiliated faculty members. The incumbent also manages Qatar medical license and hospital privileges for faculty members at WCM-Q. Job Responsibilities: -Manages and coordinates the day-to-day operations of the Clinical and Faculty Affairs team, ensuring continuity and completion of division’s activities. -Manages the appointments, reappointments, promotions, and termination of the WCMC-Q and affiliate faculty within established time frames. -Supports development of the annual plan, including budgeting, faculty salary benchmarking, and planning for events and activities hosted by the unit. -Collaborates with the WCM- NY, maintaining up-to-date knowledge of appointment and promotion criteria, and sharing relevant updates and guidance within the team. -Supervises the preparation, review, and quality assurance of academic staff contracts, Letters of Agreement, and faculty appointment letters, ensuring accuracy, completeness, consistency, and compliance with institutional policies and standards. -Develops and maintains process documentation, workflow improvements, and reporting mechanisms for faculty and clinical affairs activities. -Ensures implementation of policies, processes, and procedures in alignment with WCMC NY. -Applies knowledge of medical education systems in the U.S. and internationally to evaluate faculty credentials. -Manages compliance with institutional, academic, and licensing standards throughout the appointment and promotion process. -Monitors Clinical Affairs operations, including faculty Qatar Medical Licensure and clinical privileging processes with affiliated hospitals, while monitoring changes in relevant laws, regulations, policies, and institutional requirements. -Facilitates the Qatar Internal Review Committee process, including case preparation, documentation review, and follow-up actions to ensure timely and compliant review of faculty appointment and promotion cases. Manages preparation of faculty appointment and promotion letters of recommendation for WCMC department chairs. -Collaborates with assigned affiliated hospitals/institutions, the WCM-Q Office, the WCM Academic Departments, and the WCM -Office of Faculty Affairs for all issues related to various faculty affairs initiatives and projects. -Manages all requirements for Qatar medical licensing requirements for faculty members. -Supports the delivery of promotion seminars, workshops, and training on academic staff policies and procedures, including preparation of CPD accreditation applications. -Assists with grievance in handling matters and implements the process stipulated by the Academic Staff Handbook. -Oversees system-related issues and contributes to website and intranet content development and updates. -Participates in design and development of new systems related to clinical and faculty affairs. -Performs other duties as assigned.Education and Experience: - Bachelor’s Degree in Business Administration, or any other field. - 9 - 10 years of related experience managing faculty and clinical affairs in an academic healthcare setup. - Certified Professional Medical Services Management (CPMSM) preferred. Knowledge, Skills and Abilities: - Thorough understanding of the medical education, research, and clinical care sectors. - Strong interpersonal and communication skills with an ability to negotiate and influence stakeholders. - Ability to work effectively in teams to achieve results collaboratively across programs and institutions. - Skilled at handling multiple priorities in a results-oriented, multicultural setting. - Well-versed in written and spoken English. - Proficient in the MS suite of products – Word, Excel, and PowerPoint. Weill Cornell Medicine-Qatar was established in 2001 as a partnership between Cornell University and Qatar Foundation (QF). The first medical school in Qatar and a pioneer of coeducation at the university level, WCM-Q offers an integrated Six-Year Medical Program that incorporates pre-medical and medical studies and leads to the Cornell University M.D. degree. Teaching is by Cornell and Weill Cornell faculty, including physicians at Hamad Medical Corporation (HMC) who hold Weill Cornell appointments. Enrollment has grown rapidly from 25 first-year pre-medical students in the fall of 2002 to over 300 students from more than 30 countries today. WCM-Q is part of Weill Cornell Medicine in New York City, which was founded over 100 years ago, and shares the same mission: - to provide the finest education possible for medical students - to conduct research at the cutting edge of knowledge - to improve healthcare both now and for future generations - to provide the highest quality of care to the community WCM-Q’s home city is Doha, a thriving cosmopolitan metropolis with a culturally diverse population, a rapidly growing economy, and modern infrastructure. WCM-Q is a member of Qatar Foundation, a not-for-profit organization with multiple centers focused on education, research and innovation, and community development. WCM-Q is located within Education City, the flagship development of QF, which occupies more than 12 square kilometers and is home to some of the world’s leading educational institutions, including Hamad Bin Khalifa University, and overseas campuses of elite universities, such as VCUarts Qatar, Texas A&M University at Qatar, Northwestern Qatar, Georgetown University in Qatar, Carnegie Mellon University in Qatar, and HEC Paris in Qatar. Weill Cornell Medicine-Qatar is an Equal Employment Opportunity/Minorities/Females/Disabled employer.

الوظيفة: مدير شؤون العيادات والهيئة التدريسية مكان العمل: قطر المنظمة: شؤون العيادات والهيئة التدريسية أيام العمل: الأحد-الخميس أهلية الرعاية: نعم التصنيف: دوام كامل تاريخ انتهاء النشر: 08/08/2026ملخص الوظيفة: المسؤول عن إدارة العمليات اليومية لوظيفة شؤون العيادات والهيئة التدريسية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة إجراءات التعيين والترقية والتجديد والفصل للموظفين من أعضاء هيئة التدريس في WCM-Q والجهات المرتبطة. كما يدير المرشح رخصة الطب القطرية وامتيازات المستشفيات لأعضاء هيئة التدريس في WCM-Q.المسؤوليات الوظيفية: - إدارة وتنسيق العمليات اليومية لفريق شؤون العيادات والهيئة التدريسية، لضمان استمرارية الأنشطة وإكمالكها. - إدارة التعيينات وإعادة التعيين والترقيات وإنهاء الخدمات لأعضاء هيئة التدريس من WCMC-Q والشركاء خلال الإطارات الزمنية المحددة. - دعم تطوير الخطة السنوية، بما في ذلك الميزانية، ومقارنة رواتب أعضاء هيئة التدريس، والتخطيط للفعاليات والأنشطة التي تستضيفها الوحدة. - التعاون مع WCM-NY، مع الحفاظ على معرفة محدثة بمتطلبات التعيين والترقية، وتبادل التحديثات والتوجيهات ذات الصلة ضمن الفريق. - الإشراف على إعداد ومراجعة وضمان جودة عقود أعضاء هيئة التدريس وخطابات الاتفاق وخطابات تعيين أعضاء هيئة التدريس، مع ضمان الدقة والكمال والاتساق والامتثال لسياسات المعهد ومعاييره. - تطوير والحفاظ على وثائق العمليات وتحسين سير العمل وآليات التقارير لأنشطة أعضاء هيئة التدريس وشؤون العيادات. - ضمان تنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات بما يتماشى مع WCMC NY. - تطبيق معرفة أنظمة التعليم الطبي في الولايات المتحدة وعلى الصعيد الدولي لتقييم اعتماد أعضاء هيئة التدريس. - إدارة الامتثال للمعايير المؤسسية والأكاديمية والتراخيص طوال عملية التعيين والترقية. - مراقبة عمليات العيادات بما في ذلك ترخيص الطب القَطري وعمليات الامتيازات السريرية مع المستشفيات الشريكة، مع متابعة التغيّرات في القوانين واللوائح والسياسات والمتطلبات المؤسسية ذات الصلة. - تسهيل عملية لجنة المراجعة الداخلية القطرية، بما في ذلك إعداد القضايا، ومراجعة الوثائق، واتخاذ الإجراءات التالية لضمان المراجعة في الوقت المناسب وبما يتوافق مع الإجراءات لتعيين وترقية أعضاء هيئة التدريس. - إعداد وخطط رسائل التعيين والترقية وتوصيات لأعضاء هيئة التدريس لرؤساء أقسام WCMC. - التعاون مع المستشفيات/المؤسسات المرتبطة المخصصة، ومكتب WCM-Q، والاقسام الأكاديمية لـ WCM، ومكتب شؤون أعضاء الهيئة التدريسية لـ WCM لجميع القضايا المتعلقة بمبادرات ومشروعات شؤون أعضاء الهيئة التدريسية المختلفة. - إدارة جميع متطلبات ترخيص الطب القطري لأعضاء هيئة التدريس. - دعم تنفيذ ندوات وترقيات وورش عمل وسياسات وإجراءات الكادر الأكاديمي، بما في ذلك إعداد طلبات اعتماد CPD. - المساعدة في التعامل مع الشكاوى واتباع الإجراءات المنصوص عليها في دليل الشؤون الأكاديمية.- الإشراف على قضايا النظام والمساهمة في تطوير محتوى وتحديثات الموقع الإلكتروني والشبكة الداخلية.- المشاركة في تصميم وتطوير أنظمة جديدة متعلقة بشؤون العيادات والهيئة التدريسية. - أداء واجبات أخرى كما تُكلف.التعليم والخبرة: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو في أي مجال آخر. - من 9 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة شؤون الهيئة التدريسية والعيادات في مؤسسة تعليمية صحية. - يُفضل شهادة CPMSM (إدارة خدمات طبية مهنية معتمدة).المعرفة والمهارات والقدرات: - فهم دقيق لقطاعات التعليم الطبي والبحثي والرعاية السريرية. - مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية مع القدرة على التفاوض والتأثير على أصحاب المصلحة. - القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فرق لتحقيق النتائج بشكل تعاوني عبر البرامج والمؤسسات. - مهارة في التعامل مع أولويات متعددة في بيئة متعددة الثقافات ومتحمّلة للنتائج. - الإلمام الجيد بالإنجليزية كتابة وتحدثاً. - إجادة حزمة MS Office – Word وExcel وPowerPoint.وييل كورنيل ميديسن-قطر تأسست في 2001 كشراكة بين جامعة كورنيل ومؤسسة قطر. المدرسة الطبية الأولى في قطر ورائدة التعليم المشترك على مستوى الجامعة، وتقدم WCM-Q برنامج طب ست ساعات متكامل يدمج الدراسات ما قبل الطبية والطب ويؤدي إلى درجة الدكتوراة من جامعة كورنيل. التدريس يتم بواسطة أعضاء هيئة تدريس من كورنيل وفييل كورنيل، بما في ذلك أطباء من مؤسسة Hamad Medical Corporation الذين يحملون تعيينات Weill Cornell. ارتفع عدد الطلاب بسرعة من 25 طالباً في السنة الأولى في خريف 2002 إلى أكثر من 300 طالب من أكثر من 30 دولة اليوم. WCM-Q هي جزء من Weill Cornell Medicine في مدينة نيويورك، التي تأسست قبل أكثر من 100 عام، وتشارك نفس المهمة: - توفير أفضل تعليم ممكن للطلاب الطبيين - إجراء البحوث في قلب المعرفة - تحسين الرعاية الصحية الآن وللأجيال القادمة - تقديم أعلى جودة من الرعاية للمجتمعمدينة الدوحة هي موطن WCM-Q، مدينة عالمية نابضة بالسكان من ثقافات متنوعة، واقتصاد سريع النمو وبنية تحتية حديثة. WCM-Q هي عضو في مؤسسة قطر، وهي منظمة غير ربحية تركز على التعليم والبحث والابتكار وتطوير المجتمع. WCM-Q تقع ضمن مدينة التعليم، التطوير الرائد لـ QF، والتي تبلغ مساحتها أكثر من 12 كيلومتر مربع وتضم بعضاً من المؤسسات التعليمية الرائدة في العالم، بما في ذلك جامعة حمد بن خليفة، وفروع خارجية لجامعات مرموقة مثل VCUarts قطر، جامعة تكساس A&M في قطر، Northwestern قطر، Georgetown University in Qatar، Carnegie Mellon University in Qatar، وHEC Paris in Qatar. وييل كورنيل ميديسن-قطر صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في التوظيف/الأقليات/الإناث/المعوقين.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Leasing Consultant Residential

On-site - Qatar - Doha 22 September 2026

Sales

This role is responsible for managing and overseeing the leasing process for residential properties. Key responsibilities include property showings, lease agreement preparation, tenant screening, and ensuring tenant satisfaction. The Leasing Consultant will also be involved in marketing vacant units and maintaining positive relationships with prospective and current tenants. <ul> <li>Conduct property tours and showcase available residential units to prospective tenants.</li> <li>Prepare and execute lease agreements, ensuring all terms and conditions are clearly understood by tenants.</li> <li>Screen potential tenants through background and credit checks.</li> <li>Handle tenant inquiries, concerns, and maintenance requests promptly and professionally.</li> <li>Develop and implement marketing strategies to attract new tenants and minimize vacancy rates.</li> <li>Maintain accurate records of leases, tenant information, and property-related documentation.</li> <li>Collaborate with the property management team to ensure smooth operations and tenant retention.</li> </ul>Desired Candidate ProfileThe ideal candidate will possess excellent communication and interpersonal skills, with a strong ability to build rapport with clients. A proven track record in sales or leasing, particularly within the real estate sector, is highly desirable. The candidate should be customer-focused, proactive, and capable of working independently as well as part of a team. A valid driver's license and a clean driving record are required. <ul> <li>Minimum of 2 years of experience in real estate leasing or sales.</li> <li>Strong understanding of the residential real estate market in Doha.</li> <li>Excellent negotiation and persuasion skills.</li> <li>Proficiency in property management software is a plus.</li> <li>High school diploma or equivalent required; Bachelor's degree preferred.</li> </ul>

تتمثل مسؤوليات هذه الوظيفة في إدارة الإشراف على عملية تأجير العقارات السكنية. تشمل المسؤوليات الرئيسية تنظيم جولات للعقارات وعرض الوحدات السكنية المتاحة على المستأجرين المحتملين، وإعداد عقود الإيجار، وفحص المستأجرين، وضمان رضا المستأجرين. كما سيتولى مستشار التأجير مسؤولية تسويق الوحدات الشاغرة والحفاظ على علاقات إيجابية مع المستأجرين المحتملين والحاليين. <ul> <li>إجراء جولات للعقارات وعرض الوحدات السكنية المتاحة على المستأجرين المحتملين.</li> <li>إعداد وتنفيذ عقود الإيجار، مع ضمان فهم المستأجرين لجميع الشروط والأحكام بوضوح.</li> <li>فحص المستأجرين المحتملين من خلال فحص الخلفية الائتمانية.</li> <li>التعامل مع استفسارات المستأجرين ومخاوفهم وطلبات الصيانة بشكل سريع ومهني.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية لجذب مستأجرين جدد وتقليل معدلات الشغور.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لعقود الإيجار ومعلومات المستأجرين والمستندات المتعلقة بالعقارات.</li> <li>التعاون مع فريق إدارة العقارات لضمان سلاسة العمليات والاحتفاظ بالمستأجرين.</li> </ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحيجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة القوية على بناء علاقات مع العملاء. يُعتبر سجل حافل في المبيعات أو التأجير، لا سيما في قطاع العقارات، أمراً مرغوباً بشدة. يجب أن يكون المرشح ملتزماً بخدمة العملاء، وفعالاً، وقادراً على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق. يتطلب الحصول على رخصة قيادة سارية وسجل قيادة نظيف. <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في تأجير أو بيع العقارات.</li> <li>فهم قوي لسوق العقارات السكنية في الدوحة.</li> <li>مهارات تفاوض وإقناع ممتازة.</li> <li>الإلمام ببرامج إدارة العقارات هو plus.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li> </ul>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Business Development Manager – IT Staffing

On-site - Qatar - Doha 9 August 2026

Sales

<ul><li>Identify and develop new business opportunities for IT staffing, technology recruitment, resource augmentation, and workforce solutions.</li><li>Build and maintain strong relationships with prospective and existing corporate clients.</li><li>Conduct market research to identify industry trends, target accounts, and new revenue opportunities.</li><li>Lead client meetings to understand technology workforce requirements and recommend appropriate staffing solutions.</li><li>Develop proposals, presentations, commercial solutions, and client-specific staffing strategies.</li><li>Negotiate commercial terms and support the successful closure of new business opportunities.</li><li>Drive revenue growth and monitor sales performance against business targets.</li><li>Maintain a healthy sales pipeline and provide regular forecasts and business development reports.</li><li>Collaborate with Recruitment, Operations, Finance, and other internal teams to ensure seamless client onboarding and service delivery.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Business Development & B2B Sales</li><li>IT Staffing & Technology Workforce Solutions</li><li>Client Acquisition & Relationship Management</li><li>Resource Augmentation & Solution Selling</li><li>Proposal Development & Commercial Negotiation</li><li>Market Research & Strategic Planning</li><li>Pipeline & Revenue Management</li><li>Stakeholder Management</li><li>CRM & Sales Reporting</li></ul>Results-Oriented Approach Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Human Resources, or a related field.</li><li>5+ years of experience in Business Development, preferably within IT Staffing, Technology Recruitment, Outsourcing, Managed Services, or Workforce Solutions.</li><li>Proven ability to acquire new clients and develop long-term business relationships.</li><li>Strong commercial, negotiation, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Ability to operate effectively in a fast-paced, target-driven environment.</li><li>Proficiency in CRM platforms and sales tools.</li><li>Qatar/GCC market experience is highly preferred.</li><li>Valid Qatar Driving License is required.</li></ul>

<ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لتوظيف تكنولوجيا المعلومات، وتجنيد التكنولوجيا، وتوسيع الموارد، وحلول القوى العاملة.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء الشركات المحتملين والحاليين.</li><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد اتجاهات الصناعة، والحسابات المستهدفة، وفرص الإيرادات الجديدة.</li><li>قيادة اجتماعات العملاء لفهم متطلبات القوى العاملة التقنية والتوصية بحلول التوظيف المناسبة.</li><li>تطوير المقترحات والعروض التقديمية والحلول التجارية واستراتيجيات التوظيف الخاصة بالعملاء.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية ودعم الإغلاق الناجح لفرص العمل الجديدة.</li><li>دفع نمو الإيرادات ومراقبة أداء المبيعات مقابل أهداف العمل.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات صحي وتقديم توقعات وتقارير تطوير الأعمال بانتظام.</li><li>التعاون مع التوظيف والعمليات والمالية والفرق الداخلية الأخرى لضمان استقبال العملاء وتقديم الخدمة بسلاسة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>تطوير الأعمال ومبيعات B2B</li><li>توظيف تكنولوجيا المعلومات وحلول قوة العمل التقنية</li><li>اكتساب العملاء وإدارة العلاقات</li><li>توسيع الموارد وبيع الحلول</li><li>تطوير المقترحات والتفاوض التجاري</li><li>بحث السوق والتخطيط الاستراتيجي</li><li>إدارة خط الأنابيب والإيرادات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة CRM وتقديم تقارير المبيعات</li></ul>نهج قائم على النتائج المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الموارد البشرية أو مجال ذات صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، ويفضل ضمن توظيف تكنولوجيا المعلومات أو تجنيد التكنولوجيا أو التعهيد أو الخدمات المدارة أو حلول القوى العاملة.</li><li>إثبات القدرة على اكتساب عملاء جدد وتطوير علاقات عمل طويلة الأجل.</li><li>مهارات تجارية وتفاوض وعرض وتواصل بين الأشخاص قوية.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الإيقاع وموجهة نحو الأهداف.</li><li>التمكن من منصات CRM وأدوات المبيعات.</li><li>يفضل خبرة سوق قطر/مجلس التعاون الخليجي.</li><li>رخصة قيادة قطرية سارية مطلوبة.</li></ul>

Contract 15 - 20 Years of Experience Bayt

Test Manager

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Required Skillset:-Oracle Cloud ERP Functional testing SCM, Oracle EBS - Finance, Oracle EBS - SCM, Workday HCM, Workday Procurement. The Test Manager will act as the program’s central testing SPOC and lead the end-to-end testing lifecycle across multiple releases and workstreams. Key responsibilities will include: • Establishing and governing integrated test plans across SIT, UAT, regression, performance, security, operational acceptance, payroll reconciliation, and Oracle quarterly release testing. • Coordinating business, IT, implementation-partner, internal application, and third-party integration teams. • Managing test readiness, environments, data, test scripts, requirements traceability, execution, defect triage, entry/exit criteria, evidence, reporting, quality gates, and phase signoffs. • Driving risk-based testing, business-critical end-to-end scenarios, test automation, metrics, executive reporting, and release-readiness decisions. • Ensuring consistent testing governance across Oracle Cloud applications, custom solutions, interfaces, reports, and integrated systems. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">The preferred candidate should have strong experience managing testing for large, complex Oracle Cloud implementation programs, ideally covering Oracle Fusion ERP, HCM, Procurement, SCM, Payroll, EPM, Retail, WMS/OTM, OIC/PaaS integrations, and third-party applications. Experience with enterprise test-management tools, Tricentis Tosca or comparable automation platforms, senior stakeholder management, and multi-vendor delivery is highly desirable. Oracle guidance similarly emphasizes cross-functional implementation leadership and liaison across the customer, implementation partner, support, and engineering teams, while its testing methodology highlights risk-based coverage, early defect detection, requirements traceability, and disciplined test governance. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات المطلوبة:- الاختبار الوظيفي لـ Oracle Cloud ERP في إدارة SCM، Oracle EBS - المالية، Oracle EBS - SCM، Workday HCM، Workday Procurement. سيعمل مدير الاختبار كنقطة اتصال مركزية للاختبار في البرنامج ويقود دورة الاختبار الشامل من البداية إلى النهاية عبر إصدارات ومسارات عمل متعددة. وستتضمن المسؤوليات الرئيسية ما يلي: • وضع وإدارة خطط اختبار متكاملة عبر SIT وUAT والتراجع والأداء والأمان والقبول التشغيلي وتسوية الأجور واختبار الإصدارات الربعية لـ Oracle. • تنسيق فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وشريك التنفيذ وتطبيق داخلي والتكامل مع جهات خارجية. • إدارة جاهزية الاختبار والبيئات والبيانات ونصوص الاختبار وتتبع المتطلبات والتنفيذ وترياج العيوب ومعايير الدخول/الخروج والأدلة والتقارير وبوابات الجودة وتوقيعات المراحل. • قيادة الاختبار القائم على المخاطر، سيناريوهات النهاية إلى النهاية الحاسمة للنشاط التجاري، أتمتة الاختبار، القياسات، التقارير التنفيذية وقرارات جاهزية الإصدار. • ضمان اتساق حوكمة الاختبار عبر تطبيقات Oracle Cloud والحلول المخصصة والواجهات والتقارير والأنظمة المدمجة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">يُفضَّل أن يكون لها المرشح خبرة قوية في إدارة الاختبار لبرامج تنفيذ Oracle Cloud واسعة ومعقدة، ويفضَّل أن تغطي Oracle Fusion ERP وHCM والمشتريات SCM والرواتب وEPM وتجارة التجزئة وWMS/OTM وتكاملات OIC/PaaS وتطبيقات الطرف الثالث. وتعتبر الخبرة في أدوات إدارة الاختبار المؤسسي، مثل Tricentis Tosca أو منصات أتمتة قابلة للمقارنة، وإدارة أصحاب المصلحة الكبار، والتسليم متعدد البائعين أمرًا مرغوبًا بشدة. كما تؤكد إرشادات Oracle على القيادة عبر الوظائف والتنسيق بين العملاء وشريك التنفيذ والدعم وفِرَق الهندسة، بينما تبرز منهجيتها للاختبار التغطية القائمة على المخاطر والكشف المبكر عن العيوب وتتبع المتطلبات وحوكمة الاختبار الم蔚.

Full Time LinkedIn

Cortex & Cortex Cloud Sales Specialist

On-site - Qatar - Doha 3 October 2026

Sales

Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Summary We are seeking a dynamic and experienced Sales Specialist to drive the growth of our Cortex and Cloud business in the region. The ideal candidate will operate in a high-growth environment at scale, thrive in driving innovation, have a solid background in cybersecurity sales, and a deep understanding of security solutions. They will have a proven track record of developing strong customer relationships and executing strategies that support rapid expansion and success. This role requires a strategic thinker who excels in collaboration with internal teams, engages effectively with customers, and drives revenue growth through the sale of complex solutions. Your Impact <ul><li>Join the fastest growing team where experience meets cutting-edge solutions</li><li>Build and cultivate strong customer relationships, driving business growth within the region.</li><li>Partner with the core sales team to align customer strategies and engagements with Cortex and Cloud business objectives.</li><li>Take full ownership of leading strategic sales campaigns, sales forecasting, utilizing in-depth knowledge of sales cycles from initial contact through procurement.</li><li>Engage in deep technical discussions beyond standard sales presentations and pitches; while translating complex technical cybersecurity solutions into clear business value propositions for customers.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams, including sales engineers, to provide tailored customer-centric solutions.</li><li>Partner with Alliances to develop joint strategies, enhance customer engagement and deliver innovative solutions for existing and prospective clients.</li><li>Travel domestically as needed to meet with customers and attend key business events. </li></ul>Qualifications <ul><li>5+ years of field sales experience focusing on key customer accounts and delivering value to enterprise accounts.</li><li>Extensive platform selling experience in complex sales with multiple buying centers.</li><li>Experience selling Cybersecurity, SIEM, EDR or CNAPP (DevSecOps, CloudOps) solutions is highly preferred.</li><li>Established trusted relationships with CIOs and CISOs with the ability to influence and drive strategic conversations</li><li>Expertise in applying complex solution sales methodologies to drive results.</li><li>Experience working with channel partners and a deep understanding of a channel-centric go-to-market strategy.</li><li>Demonstrated ability to thrive in a fast-paced, high-growth startup environment while collaborating effectively with sales engineers and cross-functional teams.</li><li>Experience operating in a continuous adoption, expansion, and upsell sales motion within a matrixed sales organization is preferred</li><li>Willingness to travel domestically as necessary to meet business needs. </li></ul>Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship?: Yes

مهمتنا في Palo Alto Networks®، يجمعنا هدف مشترك — وهو حماية أسلوب حياتنا الرقمي. نحن ننطلق في المنطقة التي يلتقي فيها الابتكار والأثر، ونحل مشكلات العالم الحقيقي بفضل التكنولوجيا المتطورة والتفكير الجريء. هنا، يستمع الجميع لكل صوت، وكل فكرة ذات قيمة. إذا كنت مستعدًا للقيام بأكثر الأعمال أهمية في مسيرتك المهنية جنبًا إلى جنب مع أشخاص لديهم نفس الشغف، فأنت في المكان الصحيح. من نحن لكي نكون الشريك المفضل في مجال الأمن السيبراني، يجب علينا إرشاد الطريق ورسم معالم مستقبل صناعتنا. هذا شيء يعمل عليه موظفونا كل يوم ويتحدد بقيمنا: الابتكار، التعاون، التنفيذ، النزاهة، والشمول. ندمج الذكاء الاصطناعي في جوهر كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز الأثر الذي يمكن أن يحدثه كل فرد. إذا كنت شغوفًا بحل مشكلات العالم الحقيقي والابتكار جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأبرز، فنحن ندعوك للانضمام إلينا! هذا الدور عن بُعد، ولكن المسافة ليست عائقًا أمام إحداث الأثر. تتشارك فرقنا المدمجة عبر مختلف المناطق الجغرافية لحل المشكلات الكبيرة، والبقاء على مقربة من عملائنا، والنمو معًا. ستكون جزءًا من ثقافة تقدر الثقة والمسؤولية والنجاح المشترك حيث تكون لأعمالك قيمة حقيقية. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ديناميكي وذو خبرة لقيادة نمو أعمالنا في Cortex وCloud في المنطقة. سيعمل المرشح المثالي في بيئة سريعة النمو ذات نطاق واسع، ويزدهر في تحفيز الابتكار، ويمتلك خلفية قوية في مبيعات الأمن السيبراني وفهمًا عميقًا للحلول الأمنية. سيكون لديه سجل حافل في تطوير علاقات قوية مع العملاء وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم التوسع السريع والنجاح. يتطلب هذا الدور مفكرًا استراتيجيًا يتفوق في التعاون مع الفرق الداخلية، ويتفاعل بفعالية مع العملاء، ويحرك نمو الإيرادات من خلال بيع الحلول المعقدة. أثرك <ul><li>انضم إلى الفريق الأسرع نموًا حيث تلتقي الخبرة بالحلول المتطورة</li><li>بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء، ومحرك النمو التجاري في المنطقة.</li><li>الشراكة مع فريق المبيعات الأساسي لتكييف استراتيجيات العملاء والتفاعلات مع أهداف أعمال Cortex وCloud.</li><li>تولي المسؤولية الكاملة لقيادة حملات المبيعات الاستراتيجية، والتنبؤ بالمبيعات، والاستفادة من المعرفة العميقة بدورات المبيعات من الاتصال الأولي وحتى التوريد.</li><li>المشاركة في مناقشات تقنية عميقة تتجاوز العروض التقديمية القياسية للمبيعات؛ مع تحويل الحلول التقنية المعقدة للأمن السيبراني إلى مقترحات قيمة استثمارية واضحة للعملاء.</li><li>التعاون وثيقًا مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مهندسو المبيعات، لتقديم حلول مخصصة تركز على العملاء.</li><li>الشراكة مع التحالفات لتطوير استراتيجيات مشتركة، وتعزيز مشاركة العملاء وتقديم حلول مبتكرة للعملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>السفر محليًا حسب الحاجة للقاء العملاء وحضور الفعاليات التجارية الرئيسية. </li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة 5+ سنوات في المبيعات الميدانية مع التركيز على حسابات العملاء الرئيسية وتقديم القيمة لحسابات المؤسسات.</li><li>خبرة واسعة في بيع المنصات في المبيعات المعقدة مع مراكز شراء متعددة.</li><li>يُفضل بشدة وجود خبرة في بيع حلول الأمن السيبراني أو SIEM أو EDR أو CNAPP (DevSecOps, CloudOps).</li><li>علاقات ثقة راسخة مع مديري تكنولوجيا المعلومات (CIOs) ومديري أمن المعلومات (CISOs) مع القدرة على التأثير وإدارة المحادثات الاستراتيجية.</li><li>خبرة في تطبيق منهجيات بيع الحلول المعقدة لتحقيق النتائج.</li><li>خبرة في العمل مع شركاء القنوات وفهم عميق لاستراتيجية الانتقال إلى السوق التي تركز على القنوات.</li><li>قدرة مثبتة على الازدهار في بيئة شركات ناشئة سريعة الوتيرة وعالية النمو مع التعاون بفعالية مع مهندسي المبيعات والفرق متعددة الوظائف.</li><li>يُفضل وجود خبرة في العمل ضمن نموذج مبيعات التبني المستمر والتوسع والبيع الإضافي داخل مؤسسة مبيعات مصفوفية.</li><li>الاستعداد للسفر محليًا حسب الضرورة لتلبية احتياجات العمل. </li></ul>التزامنا نحن رواد نحلم بكبر، ونتخذ المخاطر، ونتحدى الوضع الراهن في الأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا بدون فرق متنوعة تبتكر معًا. نحن ملتزمون بتقديم ترتيبات تيسيرية معقولة لجميع الأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو ترتيبات خاصة بسبب إعاقة أو حاجة خاصة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع في مكان عملنا، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العمر أو النسب أو اللون أو إجازة الرعاية الأسرية أو الطبية أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الطبية أو الأصل الوطني أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية أو الانتماء السياسي أو وضع المحاربين القدامى المحميين أو العرق أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو الخصائص الأخرى المحمية قانونًا. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). هل هذا الدور مؤهل لرعاية الهجرة؟: نعم

Full Time Bayt

Cortex & Cortex Cloud Sales Specialist

On-site - Qatar - Doha 1 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cortex & Cortex Cloud Sales Specialist Doha, Ad Dawhah, Qatar Sales Ref ID: JR-022250 Apply Current Employees, apply here Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters.Job Summary We are seeking a dynamic and experienced Sales Specialist to drive the growth of our Cortex and Cloud business in the region.  The ideal candidate will operate in a high-growth environment at scale, thrive in driving innovation, have a solid background in cybersecurity sales, and a deep understanding of security solutions. They will have a proven track record of developing strong customer relationships and executing strategies that support rapid expansion and success. This role requires a strategic thinker who excels in collaboration with internal teams, engages effectively with customers, and drives revenue growth through the sale of complex solutions. Your Impact: <ul><li>Join the fastest growing team where experience meets cutting-edge solutions </li><li>Build and cultivate strong customer relationships, driving business growth within the region. </li><li>Partner with the core sales team to align customer strategies and engagements with Cortex and Cloud business objectives. </li><li>Take full ownership of leading strategic sales campaigns, sales forecasting, utilizing in-depth knowledge of sales cycles from initial contact through procurement. </li><li>Engage in deep technical discussions beyond standard sales presentations and pitches; while translating complex technical cybersecurity solutions into clear business value propositions for customers. </li><li>Collaborate closely with cross-functional teams, including sales engineers, to provide tailored customer-centric solutions. </li><li>Partner with Alliances to develop joint strategies, enhance customer engagement and deliver innovative solutions for existing and prospective clients. </li><li>Travel domestically as needed to meet with customers and attend key business events. </li></ul>Qualifications <ul><li>5+ years of field sales experience focusing on key customer accounts and delivering value to enterprise accounts. </li><li>Extensive platform selling experience in complex sales with multiple buying centers. </li><li>Experience selling Cybersecurity, SIEM, EDR or CNAPP (DevSecOps, CloudOps) solutions is highly preferred. </li><li>Established trusted relationships with CIOs and CISOs with the ability to influence and drive strategic conversations </li><li>Expertise in applying complex solution sales methodologies to drive results. </li><li>Experience working with channel partners and a deep understanding of a channel-centric go-to-market strategy. </li><li>Demonstrated ability to thrive in a fast-paced, high-growth startup environment while collaborating effectively with sales engineers and cross-functional teams. </li><li>Experience operating in a continuous adoption, expansion, and upsell sales motion within a matrixed sales organization is preferred </li><li>Willingness to travel domestically as necessary to meet business needs. </li></ul>Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship?: Yes Apply Current Employees, apply here </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أخصائي مبيعات Cortex & Cortex Cloud الدوحة، الدوحة، قطر المبيعات الرقم المرجعي: JR-022250 تقديم الطلب الموظفون الحاليون، قدّموا هنا مهمتنا في Palo Alto Networks®، تجمعنا مهمة مشتركة تتمثل في حماية أسلوب حياتنا الرقمي. نحن ننتعش عند نقطة التلاقي بين الابتكار والأثر، ونحل مشكلات العالم الحقيقي باستخدام تقنيات متطورة وتفكير جريء. هنا، لكل شخص صوت، وكل فكرة لها قيمتها. إذا كنت مستعدًا للقيام بأهم عمل في مسيرتك المهنية إلى جانب أشخاص يشاركونك الشغف نفسه، فأنت في المكان الصحيح. من نحن لكي نكون الشريك المفضل في مجال الأمن السيبراني، يجب أن نمهد الطريق ونشكل مستقبل صناعتنا. هذا شيء يعمل موظفونا من أجله كل يوم وتحدده قيمنا: التغيير الجذري، والتعاون، والتنفيذ، والنزاهة، والشمول. نحن ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز الأثر الذي يمكن لكل فرد تحقيقه. إذا كنت شغوفًا بحل مشكلات العالم الحقيقي وابتكار الأفكار جنباً إلى جنب مع الأفضل والألمع، فنحن ندعوك للانضمام إلينا! هذا الدور الوظيفي عن بُعد، لكن المسافة ليست عائقًا أمام إحداث الأثر. تتشارك فرقنا الهجينة عبر المناطق الجغرافية لحل المشكلات الكبيرة، والبقاء على مقربة من عملائنا، والنمو معًا. ستكون جزءًا من ثقافة تقدر الثقة والمسؤولية والنجاح المشترك حيث يهم عملك حقًا.ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ديناميكي وخبير لقيادة نمو أعمال Cortex وCloud في المنطقة.  سيعمل المرشح المثالي في بيئة عالية النمو وعلى نطاق واسع، ويزدهر في تحفيز الابتكار، ولديه خلفية قوية في مبيعات الأمن السيبراني، وفهم عميق للحلول الأمنية. وسيمتلك سجلاً حافلاً في تطوير علاقات قوية مع العملاء وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم التوسع السريع والنجاح. يتطلب هذا الدور مفكرًا استراتيجيًا يتفوق في التعاون مع الفرق الداخلية، ويتفاعل بفعالية مع العملاء، ويحفز نمو الإيرادات من خلال بيع الحلول المعقدة. أثرك: <ul><li>الانضمام إلى الفريق الأسرع نموًا حيث تلتقي الخبرة بالحلول المتطورة </li><li>بناء وتنمية علاقات قوية مع العملاء، وتنمية الأعمال داخل المنطقة. </li><li>الشراكة مع فريق المبيعات الأساسي لمواءمة استراتيجيات وتفاعلات العملاء مع أهداف أعمال Cortex وCloud. </li><li>تحمل المسؤولية الكاملة لقيادة حملات المبيعات الاستراتيجية، والتنبؤ بالمبيعات، والاستفادة من المعرفة العميقة بدورات المبيعات من الاتصال الأولي حتى المشتريات. </li><li>المشاركة في مناقشات تقنية عميقة تتجاوز العروض التقديمية العادية للمبيعات؛ مع ترجمة حلول الأمن السيبراني التقنية المعقدة إلى عروض قيمة تجارية واضحة للعملاء. </li><li>التعاون عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مهندسو المبيعات، لتقديم حلول مخصصة تركز على العملاء. </li><li>الشراكة مع التحالفات لتطوير استراتيجيات مشتركة، وتعزيز مشاركة العملاء وتقديم حلول مبتكرة للعملاء الحاليين والمحتملين. </li><li>السفر محليًا حسب الحاجة للقاء العملاء وحضور الفعاليات الرئيسية للأعمال. </li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في المبيعات الميدانية مع التركيز على حسابات العملاء الرئيسية وتقديم القيمة لحسابات المؤسسات. </li><li>خبرة واسعة في بيع المنصات في المبيعات المعقدة مع مراكز شراء متعددة. </li><li>ُيفضَّل بشدة وجود خبرة في بيع حلول الأمن السيبراني أو SIEM أو EDR أو CNAPP (DevSecOps، CloudOps). </li><li>علاقات موثوقة راسخة مع مدراء تكنولوجيا المعلومات (CIOs) ومدراء أمن المعلومات (CISOs) مع القدرة على التأثير وإدارة المحادثات الاستراتيجية. </li><li>خبرة في تطبيق منهجيات بيع الحلول المعقدة لتحقيق النتائج. </li><li>خبرة في العمل مع الشركاء وفهم عميق لاستراتيجية دخول السوق التي تركز على شبكات التوزيع. </li><li>قدرة مثبتة على الازدهار في بيئة عمل سريعة الوتيرة وعالية النمو تشبه الشركات الناشئة مع التعاون بفعالية مع مهندسي المبيعات والفرق متعددة الوظائف. </li><li>يُفضل وجود خبرة في العمل ضمن آليات المبيعات القائمة على الاعتماد المستمر والتوسع وزيادة المبيعات داخل منظومة مبيعات مصفوفية. </li><li>الاستعداد للسفر محليًا حسب الضرورة لتلبية احتياجات العمل. </li></ul>التزامنا نحن رواد نحلم بكبير، ونخوض المخاطر، ونتحدى الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا بدون فرق متنوعة تبتكر معًا. نحن نلتزم بتقديم التسهيلات المعقولة لجميع الأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات بسبب إعاقة أو حاجة خاصة، يُرجى الاتصال بنا على accommodations@paloaltonetworks.com. تعتبر Palo Alto Networks صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع في مكان عملنا، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو النسب، أو اللون، أو إجازة الرعاية العائلية أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو العرق، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقًا لإرشادات تكافؤ فرص التوظيف (EEO). هل تتأهل هذه الوظيفة لرعاية الهجرة؟: نعم تقديم الطلب الموظفون الحاليون، قدّموا هنا </div>

Full Time LinkedIn

Application Security Lead

On-site - Qatar - Doha 30 September 2026

Information Technology

Job Description We are seeking a skilled Application Security Engineer to join our Cybersecurity Practice. In this role, you will work closely with our application security, development, and QA teams to secure our clients’ applications across their entire lifecycle. You will conduct security testing, perform penetration tests, and assess vulnerabilities across web, mobile and API applications. Your responsibilities will span application penetration testing, automated security scanning (SAST, DAST, SCA), threat modelling, secure code review, and developer enablement. You will embed security best practices throughout the software development lifecycle and ensure that applications are designed and built with robust security controls. You will collaborate with development and DevOps teams to integrate security into CI/CD pipelines, triage and validate findings, and provide clear, actionable remediation guidance. The role requires hands-on technical expertise, strong analytical skills, and the ability to translate complex security findings into practical fixes that developers can implement. Responsibilities <ul><li>Penetration Testing:Conduct penetration tests on web applications, mobile applications, APIs, and thick-client applications. Prepare detailed reports with clear risk ratings and actionable remediation recommendations.</li><li>Security Scanning:Implement, tune, and manage automated security scanning tools (SAST, DAST, SCA) to continuously identify vulnerabilities in code, configurations, and third-party dependencies across all application types.</li><li>Threat Modelling:Perform threat modelling to identify potential security risks and attack surfaces associated with applications early in the design process and provide guidance on mitigating these risks.</li><li>Secure Code Review:Review application source code for security vulnerabilities across multiple platforms and languages, and offer practical, developer-friendly recommendations for remediation.</li><li>DevSecOps Integration:Integrate security testing and controls into CI/CD pipelines, enabling continuous and automated security validation as part of the development workflow.</li><li>Training & Awareness:Develop and deliver secure coding training sessions and workshops to raise application security awareness among development teams and other stakeholders.</li><li>Tool Evaluation:Assess and recommend tools and technologies to enhance application security testing and monitoring capabilities across various platforms.</li><li>Documentation:Create and maintain comprehensive documentation related to security assessments, vulnerability management, and application security standards and policies. </li></ul>Qualifications <ul><li>Education: Bachelor’s / college degree in Computer Science, Information Security, or a related field.</li><li>Experience: At least 3 years of experience in application security, secure software development, penetration testing, or a closely related field.</li><li>Certifications: Relevant professional certifications are highly desirable. These may include, but are not limited to:</li><ul><li>OffSec certifications (e.g., OSWA, OSWE)</li><li>eLearnSecurity (e.g., eWPT, eWPTX)</li><li>GIAC / SANS (e.g., SEC542, GWAPT)</li><li>BCSP or other application security certifications.</li></ul><li>Technical Skills: Proficiency with security testing tools such as Burp Suite (required), and familiarity with Snyk, HCL AppScan, Fority, and Postman (preferred). Strong understanding of secure coding practices and hands-on experience with at least one programming language. Familiarity with DevSecOps practices and CI/CD pipelines is preferred.</li><li>Knowledge: In-depth knowledge of application security principles and practices, with strong familiarity with security frameworks and guidelines (e.g., OWASP Top 10, ASVS, MASVS, WSTG, MSTG). Understanding of common vulnerability classes, exploitation techniques, and remediation strategies. Knowledge of Qatar National Information Assurance (NIA) is a plus. </li></ul>About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مهندس أمن تطبيقات ماهر للانضمام إلى قسم الأمن السيبراني لدينا. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع فرق أمن التطبيقات والتطوير وضمان الجودة لتأمين تطبيقات عملائنا طوال دورة حياتها بالكامل. ستجري اختبارات الأمان، وتنفذ اختبارات الاختراق، وتقيم الثغرات الأمنية عبر تطبيقات الويب والتطبيقات المحمولة وواجهات برمجة التطبيقات (API). ستشمل مسؤولياتك اختبار اختراق التطبيقات، والفحص الأمني الآلي (SAST، DAST، SCA)، ونمذجة التهديدات، ومراجعة البرمجيات المصدريّة الآمنة، وتمكين المطورين. ستعمل على دمج أفضل ممارسات الأمان عبر دورة حياة تطوير البرمجيات وضمان تصميم التطبيقات وبنائها باستخدام ضوابط أمنية قوية. ستتعاون مع فرق التطوير وDevOps لدمج الأمان في أنابيب CI/CD، وفرز النتائج والتحقق منها، تقديم إرشادات معالجة واضحة وقابلة للتنفيذ. يتطلب هذا الدور خبرة تقنية عملية، ومهارات تحليلية قوية، والقدرة على تحويل النتائج الأمنية المعقدة إلى إصلاحات عملية يمكن للمطورين تنفيذها. المسؤوليات <ul><li>اختبار الاختراق: إجراء اختبارات الاختراق على تطبيقات الويب، وتطبيقات الجوال، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتطبيقات العميل السميك (thick-client). إعداد تقارير تفصيلية تتضمن تقييمات واضحة للمخاطر وتوصيات معالجة قابلة للتنفيذ.</li><li>الفحص الأمني: تطبيق أدوات الفحص الأمني الآلي (SAST, DAST, SCA) وضبطها وإدارتها لتحديد الثغرات الأمنية باستمرار في الشفرة البرمجية والتكوينات والتبعيات من الأطراف الخارجية عبر جميع أنواع التطبيقات.</li><li>نمذجة التهديدات: تنفيذ نمذجة التهديدات لتحديد المخاطر الأمنية المحتملة ونطاقات الهجوم المرتبطة بالتطبيقات في مرحلة مبكرة من عملية التصميم، وتقديم التوجيه بشأن التخفيف من هذه المخاطر.</li><li>مراجعة الشفرة البرمجية الآمنة: مراجعة الشفرة المصدرية للتطبيق للكشف عن الثغرات الأمنية عبر منصات ولغات متعددة، وتقديم توصيات عملية وسهلة التنفيذ للمطورين لمعالجتها.</li><li>تكامل DevSecOps: دمج اختبارات وضوابط الأمان في أنابيب CI/CD، مما يسمح بالتحقق الأمني المستمر والآلي كجزء من سير عمل التطوير.</li><li>التدريب والتوعية: تطوير وتقديم دورات تدريبية وورش عمل حول البرمجة الآمنة لرفع مستوى الوعي بأمن التطبيقات بين فرق التطوير والأطراف المعنية الأخرى.</li><li>تقييم الأدوات: تقييم والتوصية بالأدوات والتقنيات لتعزيز قدرات اختبار ومراقبة أمن التطبيقات عبر المنصات المختلفة.</li><li>التوثيق: إنشاء وصيانة توثيق شامل يتعلق بتقييمات الأمان، وإدارة الثغرات الأمنية، ومعايير وسياسات أمن التطبيقات. </li></ul>المؤهلات <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس / درجة جامعية في علوم الحاسوب، أمن المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أمن التطبيقات، أو تطوير البرمجيات الآمنة، أو اختبار الاختراق، أو مجال وثيق الصلة.</li><li>الشهادات: الشهادات المهنية ذات الصلة مرغوبة بشدة. وقد تشمل على سبيل المثال لا الحصر:</li><ul><li>شهادات OffSec (مثل OSWA وOSWE)</li><li>شهادات eLearnSecurity (مثل eWPT وeWPTX)</li><li>شهادات GIAC / SANS (مثل SEC542 وGWAPT)</li><li>شهادة BCSP أو غيرها من شهادات أمن التطبيقات.</li></ul><li>المهارات التقنية: إتقان أدوات اختبار الأمان مثل Burp Suite (مطلوب)، والمعرفة بأدوات Snyk وHCL AppScan وFortify وPostman (يفضل). فهم قوي لممارسات البرمجة الآمنة وخبرة عملية في لغة برمجة واحدة على الأقل. الإلمام بممارسات DevSecOps وأنابيب CI/CD يفضل.</li><li>المعرفة: معرفة متعمقة بمبادئ وممارسات أمن التطبيقات، مع إلمام قوي بأطر العمل والإرشادات الأمنية (مثل OWASP Top 10 وASVS وMASVS وWSTG وMSTG). فهم الفئات الشائعة للثغرات الأمنية، وتقنيات الاستغلال، واستراتيجيات المعالجة. يُعد الإلمام بالمعيار الوطني لضمان المعلومات (NIA) في قطر ميزة إضافية. </li></ul>عن معلوماتية نبذة عنا شركة معلوماتية هي مزود رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات مقرها قطر، وتجمع بين أفضل الكفاءات القطرية والدولية لتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة وشاملة تمكن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين الشركات والجهات الحكومية في قطر من القفز نحو المستقبل الرقمي بحلول مرنة وقائمة على المعرفة. رؤيتنا أن نصبح الشريك المعرفي الموثوق لقطر في التحول الرقمي، وإحداث تغيير جذري في القطاعات، وصياغة المستقبل، وبناء منظومة تكنولوجية عالمية المستوى. قيادة التغيير الذي يحدث أثراً حقيقياً منذ عام 2008، تقود شركة معلوماتية مسيرة التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة ومعتمدة بشهادات الأيزو (ISO). وبفضل خبرتنا في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نعمل على تمكين رؤية الدولة من خلال خدمات متقدمة في مجالات السحابة، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، والتميز في مراكز الاتصال، مما يعزز دور التكنولوجيا في تشكيل المستقبل المستدام لقطر. عن الفريق تأسست شركة معلوماتية عام 2008، وهي شركة قطرية رائدة في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نحن نخدم القطاعات الرئيسية بما في ذلك الحكومة، والرعاية الصحية، والتعليم، والجمارك، والنقل، ونقدم حلولاً ذات أثر ملموس تدعم أهداف التنمية الوطنية. بفضل فريق متنوع من متخصصي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين الماهرين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. مهمتنا هي إلهام العملاء للازدهار من خلال التميز الرقمي، ونطمح إلى أن نكون الشريك الموثوق والمفضل في بناء مجتمع أكثر ذكاءً من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن نسترشد بقيم أساسية تحدد ثقافتنا ونهجنا: المسؤولية، والنزاهة، والتعاطف، والعمل الجماعي، والشفافية، والمرونة، والتميز، والثقة، والابتكار. انضم إلينا في صياغة مستقبل التكنولوجيا في قطر

Full Time LinkedIn

Lead Compliance and Controls Officer

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Other

General Information Ref # 237032 Location: Qatar-Doha Job family: Not Specified Closing Date: 2026-10-08 Description The “Lead Compliance and Control” is responsible for the implementation, maintenance, and enhancement of robust compliance and control frameworks. Entrusted with overseeing and driving the company's adherence to regulatory requirements, internal policies and procedures, and industry best practices. Thereby safeguarding QDF reputation and minimizing operational risks by delivering comprehensive compliance programs, conducting regular assessments, and providing pre-emptive guidance. Play a pivotal role in fostering a culture of integrity, transparency, and ethical conduct across all business functions. Will be instrumental in identifying potential areas of vulnerability, proactively mitigating compliance risks, and promoting continuous improvement initiatives to uphold the highest standards of corporate governance and compliance within the organization. <ul><li> Develop and implement compliance policies and procedures collaborating with cross-functional teams to develop, review and enhance compliance policies, procedures and controls tailored to the unique environment and operational landscape of Qatar Duty Free.</li><li> Handle compliance monitoring and reporting by conducting regular assessments and audits to monitor the company's adherence to applicable policies, procedures, ensuring timely and accurate reporting to Senior and Executive Management.</li><li> Facilitate risk assessment and mitigation by Identifying, assessing and prioritizing compliance, operational, financial, fraud and/or reputational risks associated with business activities, products and services, and develop strategies and action plans to mitigate these risks effectively.</li><li> Support internal and external audit programs through engaging and supporting internal, external and state auditors and ensuring timely submission of required information and documentation by liaising with relevant stakeholders and departments.</li><li> Facilitate trainings and awareness programs in partnership with QDFC Training department to design and deliver comprehensive compliance training and awareness programs for employees at all levels to promote a culture of compliance, integrity, and ethical behavior throughout the organization.</li><li> Responsible for Investigations and remediation by leading or supporting investigations into potential compliance breaches, conflicts of interest, or unethical behavior, and recommend corrective actions and remediation measures to address identified issues and prevent recurrence.</li><li> Promote Internal controls enhancements by continuously evaluating and enhancing internal control mechanisms and procedures to strengthen the company's risk management framework and improve operational efficiency and effectiveness.</li><li> Stay abreast of changes in regulatory requirements, industry trends, and emerging risks affecting the travel retail industry, and advise senior management on potential impacts and required actions to maintain compliance. Driving Change Management.</li><li> Handle stakeholder engagement by fostering collaborative relationships with internal stakeholders, regulatory agencies and external partners to exchange best practices, share insights, and understand emerging developments relevant to the business.</li><li> Drive continuous improvement initiatives within the compliance function by identifying opportunities for process optimization, automation, and innovation to enhance the effectiveness and efficiency of the compliance operations.</li><li> Perform other department duties related to his/her position as directed b the Head of the Department. </li></ul>Be part of an extraordinary story Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future, and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. Qualification About You The successful candidate will have the following: <ul><li> Bachelor’s Degree or Equivalent</li><li> Minimum 4 years of job-related experience</li><li> Experience in retail (preferred travel retail) and / or food & beverage industry and / or audit background. Proven experience in developing, implementing and reviewing policies and procedures.</li><li> Strong analytical skills, exceptional attention to detail and problem-solving abilities.</li><li> Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships at all levels of the organization.</li><li> Ability in drafting of policies and procedures.</li><li> Ability to handle confidential information with discretion and maintain a high level of professionalism.</li><li> Proficiency in MS Office applications. Command of English language. </li></ul>We don’t slow down by the fear of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries, and be part of a truly global community. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237032

معلومات عامة رقم المرجع# 237032 الموقع: قطر-الدوحة عائلة الوظيفة: غير محدد تاريخ الإغلاق: 2026-10-08 الوصف يتولى "مسؤول أول الالتزام والرقابة" مسؤولية تنفيذ وصيانة وتعزيز أطر عمل قوية للالتزام والرقابة. ومكلف بتمثيل وإدارة التزام الشركة بالمتطلبات التنظيمية والسياسات والإجراءات الداخلية وأفضل الممارسات في القطاع. وبذلك، حماية سمعة السوق الحرة القطرية (QDF) والحد من المخاطر التشغيلية من خلال تقديم برامج التزام شاملة وإجراء تقييمات منتظمة وتوفير توجيه استباقي. ويلعب دوراً محورياً في تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية والسلوك الأخلاقي عبر جميع القطاعات التشغيلية. وسيكون له دور أساسي في تحديد مجالات الضعف المحتملة، والحد من مخاطر الالتزام بشكل استباقي، وتعزيز مبادرات التحسين المستمر للحفاظ على أعلى معايير الحوكمة المؤسسية والالتزام داخل المنظمة. <ul><li> تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الالتزام بالتعاون مع فرق العمل المشتركة لتطوير ومراجعة وتعزيز سياسات وإجراءات وضوابط الالتزام المصممة خصيصاً للبيئة الفريدة ونطاق العمليات في السوق الحرة القطرية.</li><li> إدارة مراقبة الالتزام وإعداد التقارير من خلال إجراء تقييمات وعمليات تدقيق منتظمة لمراقبة مدى التزام الشركة بالسياسات والإجراءات المعمول بها، وضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب إلى الإدارة العليا والتنفيذية.</li><li> تسهيل تقييم المخاطر والتخفيف من حدتها من خلال تحديد وترتيب أولوية مخاطر الالتزام والمخاطر التشغيلية والمالية ومخاطر الاحتيال و/أو السمعة المرتبطة بالأنشطة التجارية والمنتجات والخدمات، وتطوير استراتيجيات وخطط عمل للتخفيف من هذه المخاطر بفعالية.</li><li> دعم برامج التدقيق الداخلي والخارجي من خلال المشاركة ودعم المدققين الداخليين والخارجيين ومدققي الدولة وضمان تقديم المعلومات والوثائق المطلوبة في الوقت المناسب بالتنسيق مع أصحاب المصلحة والإدارات ذات الصلة.</li><li> تسهيل برامج التدريب والتوعية بالشراكة مع قسم التدريب في QDFC لتصميم تقديم برامج تدريب وتوعية شاملة حول الالتزام للموظفين على جميع المستويات لتعزيز ثقافة الالتزام والنزاهة والسلوك الأخلاقي في جميع أنحاء المنظمة.</li><li> المسؤولية عن التحقيقات والمعالجة من خلال قيادة أو دعم التحقيقات في انتهاكات الالتزام المحتملة أو تضارب المصالح أو السلوك غير الأخلاقي، والتوصية بالإجراءات التصحيحية وتدابير المعالجة لمعالجة المشكلات المحددة ومنع تكرارها.</li><li> تعزيز تحسينات الضوابط الداخلية من خلال التقييم المستمر لآليات وإجراءات الرقابة الداخلية وتعزيزها لتقوية إطار إدارة المخاطر بالشركة وتحسين الكفاءة والفاعلية التشغيلية.</li><li> البقاء على اطلاع بالتغيرات في المتطلبات التنظيمية، وتوجهات القطاع، والمخاطر الناشئة التي تؤثر على قطاع تجزئة السفر، وإسداء المشورة للإدارة العليا بشأن الآثار المحتملة والإجراءات المطلوبة للحفاظ على الالتزام. قيادة إدارة التغيير.</li><li> إدارة مشاركة أصحاب المصلحة من خلال تعزيز علاقات التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين لتبادل أفضل الممارسات والمشاركات وفهم التطورات الناشئة ذات الصلة بالعمل.</li><li> قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن إدارة الالتزام من خلال تحديد فرص تحسين العمليات والتحويل الآلي والابتكار لتعزيز كفاءة وفاعلية عمليات الالتزام.</li><li> أداء الواجبات الأخرى للإدارة المتعلقة بوظيفته/وظيفتها وفقاً لتوجيهات رئيس القسم. </li></ul>كن جزءاً من قصة استثنائية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكاناتك والأثر الذي يمكنك تركه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها إفادة والتي من شأنها بناء مهاراتك وخبرتك. لديك الفرصة لتكون جزءاً من مستقبلنا، وبناء الحياة التي تريدها أثناء كونك جزءاً من مجتمع دولي. الأفضل لدينا هنا وما زال قادماً. بالنسبة لنا، المستحيل ليس سوى تحدٍ. انضم إلينا حيث نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. المؤهلات عنك سيكون لدى المرشح الناجح ما يلي: <ul><li> درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li> ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالوظيفة</li><li> خبرة في مجال التجزئة (يُفضل تجزئة السفر) و / أو قطاع الأغذية والمشروبات و / أو خلفية في التدقيق. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات.</li><li> مهارات تحليلية قوية، واهتمام استثنائي بالتفاصيل وقدرة على حل المشكلات.</li><li> مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع مستويات المنظمة.</li><li> القدرة على صياغة السياسات والإجراءات.</li><li> القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر وحفظ مستوى عالٍ من الاحترافية.</li><li> إتقان تطبيقات MS Office. إتقان اللغة الإنجليزية. </li></ul>لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا الفخورة. قصة نمو وإصرار مذهلين. الآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن يعرف طموحك فيه حدوداً، وتكون جزءاً من مجتمع عالمي بحق. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237032

Full Time LinkedIn

Industrial Software & Digital Solutions Sales Specialist – Doha, Qatar

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Sales

Industrial Software & Digital Solutions Sales Specialist Location: Doha, Qatar We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly evolving world. We’re looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you’d make an outstanding addition to our vibrant international team. Siemens Digital Industries is a leading innovator in automation and digitalization. Our mission is to support customers in maximizing growth, profit opportunities and ecological footprint in the discrete and process industries. Ready to create your own journey? Join our Digital Industry as the Sales Specialist and help us transform the everyday by finding solutions and making the world a more inquisitive place for tomorrow. You ‘ll make an impact by: <ul><li>Driving industrial software sales in Qatar by identifying and developing new business opportunities across key customers and industries</li><li>Supporting the sales team in shaping, pitching, and closing software-driven solutions that address customer operational challenges</li><li>Acting as a trusted advisor to customers by translating business needs into digital and software solutions. This includes engaging with customers at technical, operational, and management levels to deeply understand their business challenges and translate them into actionable digital opportunities.</li><li>Leading customer engagement to identify opportunities in areas such as manufacturing operations, analytics, and digitalization. You will focus on value-based sales engagements, targeting improvements in productivity, quality, energy efficiency, sustainability, and overall operational excellence.</li><li>Building and managing a strong pipeline, ensuring accurate forecasting and timely deal closure</li><li>Collaborating with internal teams to deliver integrated solutions combining automation, software, and services</li><li>Contributing to account growth by increasing software adoption and expanding existing customer relationships. This involves supporting account strategies focused on incremental value creation and growth, identifying and executing targeted entry points (like pilots or assessments), and expanding towards broader transformation programs. </li></ul>Your success is grounded in <ul><li>Proven experience selling industrial software solutions, ideally across areas such as SCADA/HMI (e.g., WinCC), Manufacturing Operations Management / shopfloor systems, and asset analytics</li><li>Strong capability in consultative, value-based selling of digital and software-driven transformation solutions</li><li>Solid understanding of industrial software environments, including engineering, operations, simulation, and performance optimization tools</li><li>Exposure to solutions such as engineering & lifecycle management (e.g., COMOS), advanced process modeling (e.g., gPROMS), simulation and virtual commissioning (e.g., SIMIT), and predictive maintenance (e.g., Senseye)</li><li>Track record of driving software business growth, from pipeline creation to closing complex, multi-stakeholder opportunities. You will be skilled in assisting with the development of robust business cases, calculating ROI, and defining measurable outcomes for digital investments, ensuring our solutions translate into tangible operational improvements.</li><li>Ability to position integrated software solutions across the full operational lifecycle—from design and engineering to execution and optimization</li><li>Strong collaboration skills to work across sales, technical, and global portfolio teams in a matrix organization</li><li>Technical or engineering background with good understanding of OT/IT integration and industrial digital architecture. Familiarity with IT/OT convergence, edge computing, cloud platforms, SaaS solutions, and industrial analytics is highly valued.</li><li>Exceptional business acumen to support ROI/value case development and influence customer stakeholders effectively.</li><li>A customer-centric, structured, and analytical approach to identifying and solving customer challenges. </li></ul>Language Requirements: <ul><li>English: Fluent – essential for engaging with international stakeholders, preparing proposals, and leading technical discussions.</li><li>Arabic: Preferred – a strong asset for effectively engaging with regional customers and understanding the local business context. </li></ul>You’ll benefit from <ul><li>2 to 3 days of mobile work per week as a global standard.</li><li>Diverse and inclusive culture.</li><li>An environment where everyone can bring their whole self and feel a sense of belonging.</li><li>the foundation to develop personally and professionally.</li><li>Extraordinary variety of learning & development opportunities </li></ul>Transform the everyday with us We value your outstanding identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. We celebrate the fact that our people are individuals and have different preferences and needs. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit extraordinary minds from all walks of life. We are committed to furthering our culture of diversity, equity and inclusion. We encourage applications from a diverse talent pool and are happy to give the opportunity to discuss flexibility and reasonable adjustment requirements. Many of our teams are working optimally in a remote, virtual adding to our ability to offer more flexibility on how you handle your time. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process.

أخصائي مبيعات البرمجيات الصناعية والحلول الرقمية الموقع: الدوحة، قطر نحن نمكّن موظفينا ليبقى لديهم القدرة على التكيف والاستمرارية في عالم دائم التطور. نبحث عن أشخاص يبحثون دائماً عن طرق مبتكرة للنمو والتعلم. أشخاص يرغبون في ترك أثر حقيقي، الآن وفي المستقبل. هل ينطبق ذلك عليك؟ إذاً يبدو أنك ستكون إضافة متميزة لفريقنا الدولي النابض بالحياة. تعد شركة سيمنس للصناعات الرقمية (Siemens Digital Industries) رائدة ومبتكرة في مجال الأتمتة والتحول الرقمي. مهمتنا هي دعم العملاء في تحقيق أقصى قدر من النمو وفرص الربح وتقليل الأثر البيئي في الصناعات التجميعية والمعالجة. هل أنت مستعد لابتكار رحلتك الخاصة؟ انضم إلى قطاع الصناعة الرقمية لدينا كـ أخصائي مبيعات وساعدنا في تغيير الحياة اليومية من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكاناً أكثر فضولاً وشغفاً بالمعرفة للغد. ستحدث أثراً من خلال: <ul><li>تعزيز مبيعات البرمجيات الصناعية في قطر من خلال تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة عبر العملاء والقطاعات الصناعية الرئيسية</li><li>دعم فريق المبيعات في صياغة وتقديم وإغلاق صفقات الحلول القائمة على البرمجيات التي تعالج التحديات التشغيلية للعملاء</li><li>العمل كمستشار موثوق للعملاء من خلال ترجمة احتياجات العمل إلى حلول رقمية وبرمجية. يتضمن ذلك التواصل مع العملاء على المستويات الفنية والتشغيلية والإدارية لفهم تحديات أعمالهم بشكل عميق وترجمتها إلى فرص رقمية قابلة للتنفيذ.</li><li>قيادة التواصل والتفاعل مع العملاء لتحديد الفرص في مجالات مثل عمليات التصنيع والتحليلات والتحول الرقمي. ستركز على مشاركات المبيعات القائمة على القيمة، مستهدفاً إحداث تحسينات في الإنتاجية والجودة وكفاءة الطاقة والاستدامة والتميز التشغيلي العام.</li><li>بناء وإدارة شبكة فرص مبيعات قوية (Pipeline)، مع ضمان التنبؤ الدقيق وإغلاق الصفقات في الوقت المناسب</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم حلول متكاملة تجمع بين الأتمتة والبرمجيات والخدمات</li><li>المساهمة في نمو حسابات العملاء من خلال زيادة اعتماد البرمجيات وتوسيع العلاقات مع العملاء الحاليين. يتضمن ذلك دعم استراتيجيات الحسابات التي تركز على خلق قيمة مضافة تدريجية والنمو، وتحديد وتنفيذ نقاط دخول مستهدفة (مثل المشاريع التجريبية أو التقييمات)، والتوسع نحو برامج تحول أوسع نطاقاً. </li></ul>يتأسس نجاحك على: <ul><li>خبرة مثبتة في بيع حلول البرمجيات الصناعية، ويفضل أن تكون في مجالات مثل SCADA/HMI (مثل WinCC)، وإدارة عمليات التصنيع / أنظمة أرضية المصنع (shopfloor)، وتحليلات الأصول</li><li>قدرة قوية في المبيعات الاستشارية القائمة على القيمة للحلول التحويلية الرقمية والمقودة بالبرمجيات</li><li>فهم قوي لبيئات البرمجيات الصناعية، بما في ذلك أدوات الهندسة والعمليات والمحاكاة وتحسين الأداء</li><li>الاطلاع والخبرة بحلول مثل الهندسة وإدارة دورة الحياة (مثل COMOS)، ونمذجة العمليات المتقدمة (مثل gPROMS)، والمحاكاة والتشغيل الافتراضي (مثل SIMIT)، والصيانة التنبؤية (مثل Senseye)</li><li>سجل حافل في قيادة نمو أعمال البرمجيات، بدءاً من إنشاء الفرص وحتى إغلاق الصفقات المعقدة متعددة أصحاب المصلحة. ستكون متمرساً في المساعدة في تطوير حالات أعمال قوية، وحساب عائد الاستثمار (ROI)، وتحديد نتائج قابلة للقياس للاستثمارات الرقمية، مما يضمن ترجمة حلولنا إلى تحسينات تشغيلية ملموسة.</li><li>القدرة على توجيه وترسيخ مكانة الحلول البرمجية المتكاملة عبر دورة التشغيل الكاملة - بدءاً من التصميم والهندسة وحتى التنفيذ والتحسين</li><li>مهارات تعاون قوية للعمل عبر فرق المبيعات والفرق الفنية وفرق محفظة المنتجات العالمية في مؤسسة ذات هيكل مصفوفي (matrix organization)</li><li>خلفية تقنية أو هندسية مع فهم جيد لتكامل التكنولوجيا التشغيلية وتكنولوجيا المعلومات (OT/IT) والبنية الرقمية الصناعية. تُقدر بشدة درايتك بتقارب IT/OT، والحوسبة الطرفية (Edge Computing)، والمنصات السحابية، وحلول البرمجيات كخدمة (SaaS)، والتحليلات الصناعية.</li><li>فطنة تجارية استثنائية لدعم تطوير حالات عائد الاستثمار/القيمة والتأثير بفعالية على أصحاب المصلحة لدى العملاء.</li><li>نهج هيكلي وتحليلي يركز على العميل لتحديد حلول تحديات العملاء ومعالجتها. </li></ul>متطلبات اللغة: <ul><li>الإنجليزيّة: طلاقة – ضرورية للتواصل مع أصحاب المصلحة الدوليين، وإعداد المقترحات، وقيادة المناقشات الفنية.</li><li>العربية: مُفضلة – ميزة قوية للتواصل الفعال مع العملاء الإقليميين وفهم سياق الأعمال المحلي. </li></ul>ستستفيد من: <ul><li>2 إلى 3 أيام من العمل المرن/عن بُعد أسبوعياً كمعيار عالمي.</li><li>ثقافة متنوعة وشاملة.</li><li>بيئة يمكن للجميع فيها أن يعبروا عن طبيعتهم ويشعروا بالانتماء.</li><li>الأساس للتطور شخصياً ومهنياً.</li><li>مجموعة متنوعة واستثنائية من فرص التعلم والتطوير </li></ul>ساهم في تغيير الحياة اليومية معنا نحن ندرك قيمة هويتك ومنظورك المتميزين ونلتزم التزاماً كاملاً بتوفير فرص عادلة وبناء بيئة عمل تعكس تنوع المجتمع. تعال بشخصيتك الحقيقية واصنع معنا غداً أفضل. نحن نحتفي بكون موظفينا أفراداً لكل منهم تفضيلاته واحتياجاته المختلفة. لو فكرنا جميعاً بنفس الطريقة، لما ابتكرنا شيئاً جديداً أبداً! لهذا السبب نستقطب العقول الاستثنائية من جميع مجالات الحياة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافتنا القائمة على التنوع والتكافؤ والشمول. نرحب بالطلبات المتقدمة من قاعدة مواهب متنوعة ويسعدنا تقديم الفرصة لمناقشة متطلبات المرونة والتعديلات التيسيرية المناسبة. تعمل العديد من فرقنا بشكل مثالي في بيئة افتراضية وعن بُعد، مما يعزز قدرتنا على تقديم المزيد من المرونة في كيفية إدارتك لوقتك. يرجى الملاحظة: سيتم النظر فقط في الطلبات المكتملة في عملية الاختيار.

Full Time Bayt

General Environment Technician

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Ensure reliable operations of the stationary and mobile Ambient Air Quality Monitoring Stations (AAQMS) in assigned areas through continuous monitoring of the equipment performance.</li> </ul> <ul> <li>Monitor the activities of the outsourced Operation and Maintenance Contractor at site by reviewing daily reports, calibration reports, maintenance activities/reports, and Quality Control activities performed to ensure proper operation of the stations.</li> <li>Ensure property and equipment are secure.</li> <li>Verify that the spare parts interchanged by the contractor are original and as per approved specifications.</li> <li>Control all operational and maintenance activities at the ambient air quality stations and ensure all control systems related to the ambient air quality networks.</li> <li>Review and evaluate data to detect possible abnormalities related to the functioning of the stations and report to the section for further action.</li> <li>Keep records of all station inventories, data, reports, logs, and certificates to ensure traceability of results generated.</li> <li>Maintain systems to track schedules for maintenance, calibrations, and re-certifications on a timely basis and verify compliance by the Contractor.</li> <li>Report HSE statistics of the Contractors on a monthly basis.</li> <li>During emergencies, be available 24x7 and participate in incident investigations and provide ambient air quality and meteorological data to the investigating team.</li> <li>In case of incidents, ensure movement of the mobile monitoring AAQM station to the incident location by obtaining proper permits and securing power supply, etc.</li> <li>Accompany and assist the Technical Systems and Performance Audit Contractor during scheduled audits.</li> <li>Conduct independent first-party internal audits to verify AAQM station performance.</li> <li>Make regular station visits to oversee overall station functions (e.g., AC maintenance, generator tests, pest control, and general maintenance of the stations).</li> <li>Raise SAP requests and coordinate with the maintenance division for overall station maintenance.</li> <li>Maintain and raise SAP requests for troubleshooting Air Quality Modelling Servers.</li> </ul> <ul> <li>Diploma in Electronics / Instrumentation / Meteorology / Environmental / Science (Chemistry, Physics) or equivalent qualification.</li> <li>Minimum of 5 years Ambient Air Quality Monitoring-related experience, preferably directly related to the O&M activities of Ambient Air Quality Stations.</li> <li>Possess a valid Qatar driving license.</li> <li>Professional certification or license from a credible meteorological, environmental, or related association/society is an advantage.</li> <li>Technical understanding of air quality monitoring and environmental/meteorology requirements is essential.</li> <li>Upper Intermediate English (QP Level 6).</li> <li>Proven ability to organize and perform responsibilities with minimum supervision.</li> </ul> </div>

Full Time LinkedIn

Media Innovation Lab Manager

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Media & Journalism

Job Description: The Innovation Lab manager at Media City Qatar will lead the strategic vision and operational direction of the Media Innovation Lab, driving a bold agenda spanning research, experimentation, and real-world product development. With deep expertise in venture building and media sector dynamics, they will cultivate an agile team culture where ideas are rapidly tested, refined, and scaled. As the Lab's primary institutional voice, they will forge strategic alliances with regional and global partners, shaping the future of Qatar's media innovation ecosystem. Responsibilities: Develop and drive the Lab's long-term innovation strategy and roadmap, aligned with MCQ's strategic objectives and media sector needs. Oversee the formation and management of the Lab's Innovation & Development teams, ensuring clear use case outcomes and measurable impact. Build a collaborative, agile environment that promotes cross-functional experimentation and rapid iteration. Manage day-to-day Lab operations including risk mitigation, resource allocation, and budget oversight. Act as the primary liaison with senior stakeholders and external partners, representing the Lab publicly and institutionally. Champion a culture of innovation by identifying emerging trends, technologies, and opportunities relevant to the media ecosystem. Define and track KPIs that measure the Lab's output, team performance, and strategic impact. Qualifications: 12–16 years of professional experience in strategic innovation, venture building, or cross-functional leadership, ideally within a media, technology, or creative industries context. Bachelor's degree in business, Design, Technology, Media, or a related field. Master's degree is a plus. Proven track record of building, scaling, and sustaining innovation labs, R&D units, or venture-style teams with measurable outcomes. Well-connected within Qatari and GCC-based public sector, with an established network of industry leaders, institutional partners, and key decision-makers. Demonstrated experience developing and executing long-term strategic roadmaps that align organizational goals with market opportunities. Strong command of innovation frameworks, agile methodologies, and human-centered design principles. Solid understanding of the media sector landscape, including emerging technologies, digital transformation trends, and ecosystem dynamics. Proven ability to manage budgets, mitigate operational risk, and optimize resources at a program or organizational level. Programs & Tools MS Office Suite: MS Word, Excel, Power Point, Outlook AI & Emerging Tech: Azure AI, Chat GPT / LLM platforms Strategy & Planning: Miro, Notion Delivery & Reporting: Jira, Asana, Power BI

Full Time LinkedIn

Recruiter

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Other

Job Purpose: To manage supply and demand of human capital for meeting Lusail Circuit Sports Club (LCSC) operational and strategic objectives. The role isn’t limited to pairing job advert with few advertisement measures, but rather, integrated approaches of managing candidate experience, active sourcing and employer branding. Therefore, the jobholder must possess technical expertise and business acumen to deliver human capital needs across all functional areas, while also driving Qatarization initiatives to enhance local workforce representation at LCSC. Primary Responsibilities Manage end-to-end recruitment activities for core and peripheral workforce. Develop appropriate sourcing strategies based on the complexity, seniority, scarcity, and volume of each workforce requirement. Apply knowledge of job analysis, design, and evaluation when reviewing staffing requirements submitted by functional areas. Review and challenge job requirements where necessary to ensure that qualifications, experience, competencies, responsibilities, and position expectations are appropriate and consistent with existing organizational job profiles. Support workforce planning by identifying recurring requirements, talent availability, recruitment risks, and positions requiring proactive pipeline development. Develop targeted sourcing and engagement approaches for Qatari candidates, graduates, and emerging professionals. Support initiatives designed to develop and retain Qatari employees and strengthen their long-term career opportunities within LCSC. Secondary Responsibilities Support onboarding and induction programs for new employees. Assist with probation reviews, contract administration, and employee confirmations. Coordinate employee letters, certificates, and HR correspondence. Support HR systems administration and employee data accuracy. Participate in HR projects, audits, and continuous improvement initiatives. Job Specs Bachelor's degree in a relevant discipline. Applied experience in Civil Human Resources Law. Minimum 5 years of professional-level HR experience. Demonstrated experience in both specialist/targeted sourcing and complex high-volume recruitment. Strong understanding of job analysis, job design, candidate assessment, and talent sourcing. Experience supporting Qatarization, nationalization, graduate recruitment, or local talent development initiatives is highly desirable. CIPD, HRCI, SHRM, or equivalent HR qualifications are preferred but not mandatory. Manpower supply / labour supply experience alone will not be considered relevant, as this position focuses on strategic talent acquisition rather than third-party staffing. Important Note Priority will also be given to Children of Qatari mothers. Only shortlisted candidates will be contacted. Submitting an application does not constitute an offer of employment or confirmation of an assignment.

Driving Instructor Jobs in Qatar

Procurement Engineer

Lounge Manager

Project Engineering Manager

Postdoctoral Associate in Biomarkers and Translational Research (Parkinson's Disease)

Marketing Manager

School Nurse

Loss Prevention Manager

Loss Prevention Manager

Manager, Clinical and Faculty Affairs

Leasing Consultant Residential

Business Development Manager – IT Staffing

Test Manager

Cortex & Cortex Cloud Sales Specialist

Cortex & Cortex Cloud Sales Specialist

Application Security Lead

Lead Compliance and Controls Officer

Industrial Software & Digital Solutions Sales Specialist – Doha, Qatar

General Environment Technician

Media Innovation Lab Manager

Recruiter

Site Owners

Employers

Job Seekers

Driving Instructor Jobs in Qatar

Receive email alerts for Driving Instructor Jobs in Qatar jobs