Database Developer Jobs in Qatar 2026

Full Time

IT Business Analyst & QA Analyst

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Information Technology

Job Title IT Business Analyst & QA Analyst (Banking | Arabic & English Bilingual) We are looking for an experienced IT Business Analyst & QA Analyst to join a leading financial services organization. The ideal candidate will be a bilingual (Arabic & English) IT professional with strong expertise in Business Analysis, Quality Assurance, and Banking applications. The successful candidate will work closely with business stakeholders, development teams, vendors, and project management teams to gather business requirements, prepare functional documentation, manage testing activities, and ensure the successful delivery of high-quality IT solutions. Key Responsibilities Business Analysis Gather, analyze, validate, and document business and system requirements. Translate business requirements into Functional and Non-Functional Specifications. Conduct process mapping, impact analysis, and gap analysis. Prepare documentation including SOW, BRD, FRD, SRS, FRS, User Stories, Functional Specifications, and Requirement Traceability Matrix (RTM). Collaborate with business users, developers, vendors, and project teams throughout the Software Development Life Cycle (SDLC). Quality Assurance & Testing Plan, coordinate, and execute System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT). Prepare Test Plans, Test Cases, Test Scenarios, UAT Packs, and Test Evidence. Perform positive, negative, regression, and edge-case testing. Track defects, coordinate defect resolution, validate fixes, and support release readiness. Maintain audit-ready testing documentation and quality records. Documentation & Reporting Prepare release notes, SOPs, user manuals, knowledge base articles, policies, procedures, and technical documentation. Maintain RAID logs, dashboards, progress reports, meeting minutes, and MIS reports. Deliver professional communication and executive-level reporting in both Arabic and English. Governance & Compliance Ensure adherence to SDLC, Change Management, IT Governance, and Documentation Standards. Support Information Security controls and compliance requirements. Coordinate with vendors, monitor SLAs, perform Root Cause Analysis (RCA), and drive continuous improvement initiatives. Escalate project risks and critical issues when required. Required Qualifications Education Bachelor's Degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or an equivalent discipline. Experience Minimum 5 years of relevant IT experience. At least 2–4 years of experience in application development, configuration, implementation, or system support. Banking or Financial Services experience is highly preferred. Technical Skills Business Analysis Quality Assurance (QA) SIT & UATSDLCBRD, FRD, SRS, FRSRTMUser Stories Test Planning & Test Execution Defect Management Release Management Change Management Process Mapping Impact Analysis Root Cause Analysis (RCA) Technical Knowledge Java. NET (C#) C++Python React REST APIs / Web Services HTMLJava Scriptj Query SQL Server Oracle Database Sybase Application Integration Microsoft Office Microsoft Visio Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills. Excellent stakeholder management and communication abilities. Ability to work effectively in multicultural teams. Strong planning, coordination, and documentation skills. Ability to perform under pressure and manage multiple priorities. Language Requirement Fluent Arabic (Speaking & Writing) – Mandatory Fluent English (Speaking & Writing) – Mandatory If you meet the above requirements and are interested in a long-term opportunity within the banking sector, we'd love to hear from you.

Full Time LinkedIn

Middle Salesforce Engineer II

Remote - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! ???? What You’ll Get Your Hands On Own the architecture, customization, and maintenance of our Salesforce platform to support operations, sales, support, and marketing teams. Design and implement scalable solutions in Salesforce Service Cloud, including case management workflows, automation rules, and integrations. Collaborate cross-functionally with engineering, product, and business teams to design solutions that align with both technical and operational goals. Build and maintain APIs and external integrations between Salesforce and other internal systems (e.g., chat platforms, CRMs, data platforms). Ensure high-quality code through best practices in Apex, Lightning Components, SOQL, and Flow Builder. Develop and enforce data governance, access control, and user role strategies across the Salesforce instance. Identify inefficiencies in existing workflows and implement automation using Flows, and custom Apex triggers. Troubleshoot and resolve system issues, bugs, and performance bottlenecks. Maintain comprehensive documentation for technical decisions, customizations, and business logic implemented in Salesforce. Provide mentorship and guidance to junior Salesforce admins and developers as needed ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field. Salesforce Platform Developer I (required) and Platform Developer II (preferred) certifications. Expertise in Salesforce Service Cloud, Apex, Lightning Components, SOQL, and REST/SOAP API integrations. Proven experience building custom objects, workflows, validation rules, triggers, and advanced automation. Solid understanding of user management, permission sets, role hierarchies, and data sharing models. Experience with Salesforce deployment tools (Change Sets, SFDX, CI/CD pipelines). Strong troubleshooting skills with the ability to diagnose and resolve complex system issues. Experience working in Agile environments and collaborating closely with cross-functional teams. Experience integrating Salesforce with customer service tools (e.g., Zendesk, Intercom, Evalu Agent). Familiarity with Slack API, messaging platforms, or chatbot integrations with Salesforce. Prior experience in a high-growth startup or scaling environment. Understanding of data synchronization between Salesforce and BI platforms. Proficiency in using tools like Miro, Lucidchart, or Draw.io for systems design and process mapping. Ability to translate business needs into technical solutions with a customer-first mindset. Experience with AWS Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Application Security

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Information Technology

Job Description We are seeking a skilled Application Security Senior Engineer to join our Cybersecurity Practice. In this role, you will work closely with our application security, development, and QA teams to secure our clients’ applications across their entire lifecycle. You will conduct security testing, perform penetration tests, and assess vulnerabilities across web, mobile, API applications. Your responsibilities will span application penetration testing, automated security scanning (SAST, DAST, SCA), threat modelling, secure code review, and developer enablement. You will embed security best practices throughout the software development lifecycle and ensure that applications are designed and built with robust security controls. You will collaborate with development and DevOps teams to integrate security into CI/CD pipelines, triage and validate findings, and provide clear, actionable remediation guidance. The role requires hands-on technical expertise, strong analytical skills, and the ability to translate complex security findings into practical fixes that developers can implement. Responsibilities <ul><li>Penetration Testing:Conduct penetration tests on web applications, mobile applications, APIs, and thick-client applications. Prepare detailed reports with clear risk ratings and actionable remediation recommendations.</li><li>Security Scanning:Implement, tune, and manage automated security scanning tools (SAST, DAST, SCA) to continuously identify vulnerabilities in code, configurations, and third-party dependencies across all application types.</li><li>Threat Modelling:Perform threat modelling to identify potential security risks and attack surfaces associated with applications early in the design process, and provide guidance on mitigating these risks.</li><li>Secure Code Review:Review application source code for security vulnerabilities across multiple platforms and languages, and offer practical, developer-friendly recommendations for remediation.</li><li>DevSecOps Integration:Integrate security testing and controls into CI/CD pipelines, enabling continuous and automated security validation as part of the development workflow.</li><li>Training & Awareness:Develop and deliver secure coding training sessions and workshops to raise application security awareness among development teams and other stakeholders.</li><li>Tool Evaluation:Assess and recommend tools and technologies to enhance application security testing and monitoring capabilities across various platforms.</li><li>Documentation:Create and maintain comprehensive documentation related to security assessments, vulnerability management, and application security standards and policies. </li></ul>Qualifications <ul><li>Education: Bachelor’s / college degree in Computer Science, Information Security, or a related field.</li><li>Experience: At least 4 years of experience in application security, secure software development, penetration testing, or a closely related field.</li><li>Certifications: Relevant professional certifications are highly desirable. These may include, but are not limited to:</li><ul><li>OffSec certifications (e.g., OSWA, OSWE)</li><li>eLearnSecurity (e.g., eWPT, eWPTX)</li><li>GIAC / SANS (e.g., SEC542, GWAPT)</li><li>BCSP or other application security certifications.</li></ul><li>Technical Skills: Proficiency with security testing tools such as Burp Suite (required), and familiarity with Snyk, HCL AppScan, Fority, and Postman (preferred). Strong understanding of secure coding practices and hands-on experience with at least one programming language. Familiarity with DevSecOps practices and CI/CD pipelines is preferred.</li><li>Knowledge: In-depth knowledge of application security principles and practices, with strong familiarity with security frameworks and guidelines (e.g., OWASP Top 10, ASVS, MASVS, WSTG, MSTG). Understanding of common vulnerability classes, exploitation techniques, and remediation strategies. Knowledge of Qatar National Information Assurance (NIA) is a plus.</li></ul>

الوصف الوظيفي نحن نبحث عن كبير مهندسي أمن التطبيقات ماهر للانضمام إلى فريق الأمن السيبراني لدينا. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع فرق أمن التطبيقات والتطوير وضمان الجودة لتأمين تطبيقات عملائنا طوال دورة حياتها الكاملة. ستجري اختبارات الأمان، وتنفذ اختبارات الاختراق، وتقيم الثغرات الأمنية عبر تطبيقات الويب والمحمول وواجهات برمجة التطبيقات (APIs). ستشمل مسؤولياتك اختبار اختراق التطبيقات، والفحص الأمني الآلي (SAST, DAST, SCA)، ونمذجة التهديدات، ومراجعة البرمجيات الآمنة، وتمكين المطورين. ستعمل على دمج أفضل ممارسات الأمان عبر دورة حياة تطوير البرمجيات وضمان تصميم التطبيقات وبنائها باستخدام ضوابط أمنية قوية. ستتعاون مع فرق التطوير وDevOps لدمج الأمان في أنابيب CI/CD، وفرز النتائج والتحقق منها، تقديم إرشادات علاجية واضحة وقابلة للتنفيذ. يتطلب هذا الدور خبرة تقنية عملية، ومهارات تحليلية قوية، والقدرة على ترجمة نتائج الأمن المعقدة إلى إصلاحات عملية يمكن للمطورين تنفيذها. المسؤوليات <ul><li>اختبار الاختراق: إجراء اختبارات الاختراق على تطبيقات الويب، وتطبيقات المحمول، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتطبيقات العميل السميك (thick-client). إعداد تقارير تفصيلية مع تصنيفات مخاطر واضحة وتوصيات معالجة قابلة للتنفيذ.</li><li>الفحص الأمني: تطبيق وضبط وإدارة أدوات الفحص الأمني الآلية (SAST, DAST, SCA) للتعرف باستمرار على الثغرات في الكود والتكوينات والاعتماديات الخارجية عبر جميع أنواع التطبيقات.</li><li>نمذجة التهديدات: تنفيذ نمذجة التهديدات لتحديد المخاطر الأمنية المحتملة ونطاقات الهجوم المرتبطة بالتطبيقات في مرحلة مبكرة من عملية التصميم، وتقديم الإرشادات للتخفيف من هذه المخاطر.</li><li>مراجعة الكود البرمجي الآمن: مراجعة الشفرة المصدرية للتطبيق بحثًا عن الثغرات الأمنية عبر منصات ولغات متعددة، وتقديم توصيات عملية وسهلة التنفيذ للمطورين للمعالجة.</li><li>تكامل DevSecOps: دمج اختبارات وضوابط الأمان في أنابيب CI/CD، مما يسمح بالتحقق الأمني المستمر والآلي كجزء من سير عمل التطوير.</li><li>التعليم والتوعية: تطوير تقديم دورات تدريبية وورش عمل حول الترميز الآمن لزيادة الوعي بأمن التطبيقات بين فرق التطوير وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>تقييم الأدوات: تقييم والتوصية بالأدوات والتقنيات لتعزيز قدرات اختبار أمن التطبيقات ومراقبتها عبر المنصات المختلفة.</li><li>التوثيق: إنشاء وصيانة توثيق شامل يتعلق بالتقييمات الأمنية، وإدارة الثغرات الأمنية، ومعايير وسياسات أمن التطبيقات. </li></ul>المؤهلات <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس / الجامعية في علوم الحاسوب، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في أمن التطبيقات، أو التطوير الآمن للبرمجيات، أو اختبار الاختراق، أو مجال وثيق الصلة.</li><li>الشهادات: الشهادات المهنية ذات الصلة مرغوبة بشدة. قد تشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر:</li><ul><li>شهادات OffSec (مثل OSWA و OSWE)</li><li>eLearnSecurity (مثل eWPT و eWPTX)</li><li>GIAC / SANS (مثل SEC542 و GWAPT)</li><li>شهادات BCSP أو شهادات أمن التطبيقات الأخرى.</li></ul><li>المهارات التقنية: إتقان أدوات اختبار الأمان مثل Burp Suite (مطلوب)، والمعرفة بأدوات Snyk و HCL AppScan و Fortify و Postman (يفضل). فهم قوي لممارسات الترميز الآمن وخبرة عملية في لغة برمجية واحدة على الأقل. يفضل وجود دراية بممارسات DevSecOps وأنابيب CI/CD.</li><li>المعرفة: معرفة عميقة بمبادئ وممارسات أمن التطبيقات، مع دراية قوية بأطر عمل وإرشادات الأمان (مثل OWASP Top 10 و ASVS و MASVS و WSTG و MSTG). فهم فئات الثغرات الشائعة، وتقنيات الاستغلال، واستراتيجيات المعالجة. المعرفة بالمعايير الوطنية لتأمين المعلومات في قطر (NIA) تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Junior Front-End Developer

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Information Technology

Position Overview We are seeking a motivated and detail-oriented Junior Front-End Developer to join our remote team. This entry-level position supports the development, maintenance, and improvement of responsive websites and web-based applications. The ideal candidate has a foundational understanding of HTML, CSS, and JavaScript , enjoys solving problems, and is interested in creating clean, accessible, and user-friendly digital experiences. Previous professional development experience is not required. Candidates may demonstrate their skills through coursework, personal projects, coding bootcamps, internships, freelance work, or self-directed learning. Training, technical guidance, and ongoing support will be provided. This opportunity is well suited for recent graduates, self-taught developers, bootcamp graduates, career changers, and candidates seeking their first professional role in web development.<h3>Key Responsibilities</h3><h4>Front-End Development</h4><ul><li>Build and update responsive web pages and user interfaces.</li><li>Write clean and organized HTML, CSS, and JavaScript.</li><li>Convert approved designs or mockups into functional web pages.</li><li>Modify existing website components and layouts.</li><li>Assist with developing reusable front-end components.</li><li>Ensure pages display correctly across common screen sizes.</li><li>Follow established coding standards and development procedures.</li><li>Participate in code reviews and incorporate feedback.</li></ul><h4>Website Maintenance</h4><ul><li>Update website content, layouts, links, forms, and interface elements.</li><li>Assist with identifying and resolving basic front-end issues.</li><li>Test changes before deployment.</li><li>Help maintain existing websites and web applications.</li><li>Identify broken links, visual inconsistencies, or usability issues.</li><li>Document completed updates and technical changes.</li></ul><h4>Responsive Design & User Experience</h4><ul><li>Help create interfaces that work across desktop, tablet, and mobile devices.</li><li>Follow responsive web-design principles.</li><li>Maintain consistency with approved design systems and brand guidelines.</li><li>Assist with improving navigation and usability.</li><li>Follow basic web accessibility practices.</li><li>Collaborate with designers and other team members on interface improvements.</li></ul><h4>Testing & Debugging</h4><ul><li>Test web pages across supported browsers and devices.</li><li>Identify basic HTML, CSS, and JavaScript issues.</li><li>Troubleshoot layout and styling problems.</li><li>Use browser developer tools to investigate issues.</li><li>Document bugs and communicate findings clearly.</li><li>Verify fixes before tasks are marked complete.</li><li>Escalate complex technical problems to senior developers when necessary.</li></ul><h4>Development Workflow</h4><ul><li>Use Git or similar version-control tools for assigned development work.</li><li>Maintain organized project files and code.</li><li>Follow established development and deployment workflows.</li><li>Update task or project-management systems.</li><li>Track assigned development tasks and deadlines.</li><li>Review technical documentation and internal guidelines.</li><li>Participate in virtual development meetings and training sessions.</li></ul><h4>Team Collaboration</h4><ul><li>Work with developers, designers, project coordinators, and other team members.</li><li>Communicate progress and blockers clearly.</li><li>Ask questions when technical requirements are unclear.</li><li>Receive and apply constructive feedback.</li><li>Participate in remote team discussions and project updates.</li><li>Maintain dependable communication during scheduled working hours.</li></ul><h3>Preferred Qualifications</h3>Professional experience is not required . Familiarity with any of the following is helpful: React, Vue, Angular, or another front-end framework. Git and GitHub or similar version-control platforms. CSS Flexbox and Grid. Bootstrap, Tailwind CSS, or similar styling frameworks. REST APIs and JSON. npm or other package-management tools. TypeScript. Figma or similar design tools. Basic web accessibility principles. Basic search engine optimization concepts. Browser testing and debugging. Command-line tools. Agile or task-management workflows. Personal websites, GitHub projects, coursework, bootcamp projects, internships, freelance projects, or other examples of development work are welcome.<h3>Skills & Competencies</h3><ul><li>Technical Curiosity: Interest in learning modern front-end technologies and development practices.</li><li>Problem Solving: Ability to investigate basic technical issues and work toward practical solutions.</li><li>Attention to Detail: Ability to identify visual, functional, and code-related inconsistencies.</li><li>Communication: Clearly communicate questions, progress, and technical challenges.</li><li>Organization: Manage development tasks, files, documentation, and deadlines effectively.</li><li>Adaptability: Learn new tools, frameworks, and workflows as projects evolve.</li><li>Teamwork: Collaborate professionally with technical and non-technical colleagues.</li><li>Continuous Learning: Actively build technical knowledge and improve development skills.</li></ul><h3> </h3><h3>Ideal Candidate</h3>You may be a strong fit if you enjoy building websites, experimenting with code, solving technical problems, and learning new technologies. You do not need years of professional experience. We value candidates who can demonstrate foundational front-end skills, curiosity, reliability, attention to detail, and a willingness to learn. This role may be particularly suitable for recent graduates, coding bootcamp graduates, self-taught developers, career changers, and candidates seeking their first professional software or web-development position .Application Process Interested candidates should submit an updated resume and, if available, links to a portfolio, GitHub profile, personal website, or relevant development projects . Qualified candidates may be invited to a virtual interview and a brief technical assessment covering basic HTML, CSS, JavaScript, responsive design, debugging, or general front-end development concepts. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, team structure, and anticipated start date.Equal Opportunity Statement We are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful, inclusive, and professional workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, experience, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.Desired Candidate ProfileRequired Qualifications Basic understanding of HTML5 and CSS3. Foundational knowledge of JavaScript. Understanding of responsive web-design concepts. Familiarity with common web browsers and developer tools. Basic understanding of website structure and user interfaces. Strong attention to detail. Good problem-solving and analytical skills. Ability to follow technical instructions and documentation. Willingness to learn new technologies and development practices. Effective written and verbal communication skills. Ability to work independently and collaboratively in a remote environment. Reliable internet connection and suitable remote workspace. A college degree is not necessarily required if the candidate can demonstrate relevant foundational skills.

نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مطور واجهة أمامية مبتدئ (Junior Front-End Developer) محفز ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يدعم هذا المنصب المبتدئ تطوير وصيانة وتحسين المواقع الإلكترونية والتطبيقات المستندة إلى الويب المتجاوبة. المرشح المثالي لديه فهم أساسي لـ HTML و CSS و JavaScript، ويستمتع بحل المشكلات، ويهتم بإنشاء تجارب رقمية نظيفة وسهلة الوصول وصديقة للمستخدم. الخبرة المهنية السابقة في التطوير ليست مطلوبة. يمكن للمرشحين إثبات مهاراتهم من خلال الدورات الدراسية، أو المشاريع الشخصية، أو معسكرات البرمجة (bootcamps)، أو التدريب العملي، أو العمل الحر، أو التعلم الذاتي. سيتم توفير التدريب والتوجيه الفني والدعم المستمر. هذه الفرصة مناسبة تمامًا للخريجين الجدد، والمطورين العصاميين، وخريجي معسكرات البرمجة، والراغبين في تغيير مسارهم المهني، والمرشحين الذين يبحثون عن دورهم المهني الأول في تطوير الويب.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><h4>تطوير الواجهة الأمامية</h4><ul><li>بناء وتحديث صفحات الويب المتجاوبة وواجهات المستخدم.</li><li>كتابة كود HTML و CSS و JavaScript نظيف ومنظم.</li><li>تحويل التصاميم أو النماذج الأولية المعتمدة إلى صفحات ويب تفاعلية وعاملة.</li><li>تعديل مكونات وتخطيطات المواقع الإلكترونية الحالية.</li><li>المساعدة في تطوير مكونات واجهة أمامية قابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>ضمان عرض الصفحات بشكل صحيح عبر أحجام الشاشات الشائعة.</li><li>اتباع معايير الترميز وإجراءات التطوير المعتمدة.</li><li>المشاركة في مراجعات الكود وتطبيق الملاحظات والآراء.</li></ul><h4>صيانة المواقع الإلكترونية</h4><ul><li>تحديث محتوى الموقع، والتخطيطات، والروابط، والنماذج، وعناصر الواجهة.</li><li>المساعدة في تحديد وحل مشاكل الواجهة الأمامية الأساسية.</li><li>اختبار التغييرات قبل النشر.</li><li>المساعدة في صيانة المواقع الإلكترونية وتطبيقات الويب الحالية.</li><li>تحديد الروابط المعطلة، أو التناقضات البصرية، أو مشاكل سهولة الاستخدام.</li><li>توثيق التحديثات والتغييرات الفنية المكتملة.</li></ul><h4>التصميم المتجاوب وتجربة المستخدم</h4><ul><li>المساعدة في إنشاء واجهات تعمل عبر أجهزة أسطح المكتب، والأجهزة اللوحية، والهواتف المحمولة.</li><li>اتباع مبادئ تصميم الويب المتجاوب.</li><li>الحفاظ على الاتساق مع أنظمة التصميم المعتمدة وإرشادات العلامة التجارية.</li><li>المساعدة في تحسين التنقل وسهولة الاستخدام.</li><li>اتباع الممارسات الأساسية لسهولة الوصول إلى الويب.</li><li>التعاون مع المصممين وأعضاء الفريق الآخرين لتطوير الواجهات.</li></ul><h4>الاختبار وإصلاح الأخطاء</h4><ul><li>اختبار صفحات الويب عبر المتصفحات والأجهزة المدعومة.</li><li>تحديد المشاكل الأساسية في HTML و CSS و JavaScript.</li><li>استكشاف مشاكل التخطيط والتنسيق وإصلاحها.</li><li>استخدام أدوات مطوري المتصفح للتحقيق في المشاكل.</li><li>توثيق الأخطاء البرمجية وإبلاغ النتائج بوضوح.</li><li>التحقق من الإصلاحات قبل تعليم المهام كمكتملة.</li><li>تصعيد المشاكل الفنية المعقدة إلى كبار المطورين عند الضرورة.</li></ul><h4>سير عمل التطوير</h4><ul><li>استخدام Git أو أدوات التحكم في الإصدار المشابهة لأعمال التطوير الموكلة.</li><li>الحفاظ على تنظيم ملفات المشروع والأكواد.</li><li>اتباع مسارات عمل التطوير والنشر المعتمدة.</li><li>تحديث أنظمة إدارة المهام أو المشاريع.</li><li>تتبع مهام التطوير الموكلة والمواعيد النهائية.</li><li>مراجعة التوثيق الفني والإرشادات الداخلية.</li><li>المشاركة في اجتماعات التطوير الافتراضية والدورات التدريبية.</li></ul><h4>التعاون الجماعي</h4><ul><li>العمل مع المطورين، والمصممين، ومنسقي المشاريع، وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>التواصل بشأن التقدم والحرص على توضيح العقبات بوضوح.</li><li>طرح الأسئلة عندما تكون المتطلبات الفنية غير واضحة.</li><li>تلقي الملاحظات البناءة وتطبيقها.</li><li>المشاركة في مناقشات الفريق عن بُعد وتحديثات المشروع.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق خلال ساعات العمل المحددة.</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3>الخبرة المهنية ليست مطلوبة. المعرفة بأي مما يلي تعد مفيدة: React، أو Vue، أو Angular، أو أي إطار عمل واجهة أمامية آخر. Git و GitHub أو منصات التحكم في الإصدار المشابهة. CSS Flexbox و Grid. Bootstrap، أو Tailwind CSS، أو أطر عمل التنسيق المشابهة. REST APIs و JSON. npm أو أدوات إدارة الحزم الأخرى. TypeScript. Figma أو أدوات التصميم المشابهة. المبادئ الأساسية لسهولة الوصول إلى الويب. المفاهيم الأساسية لتحسين محركات البحث. اختبار المتصفح وإصلاح الأخطاء. أدوات سطر الأوامر. أطر عمل Agile أو إدارة المهام. نرحب بالمواقع الشخصية، ومشاريع GitHub، والدورات الدراسية، ومشاريع معسكرات البرمجة، والتدريب العملي، والمشاريع المستقلة، أو أي أمثلة أخرى لأعمال التطوير.<h3>المهارات والكفاءات</h3><ul><li>الفضول التقني: الاهتمام بتعلم تقنيات وممارسات تطوير الواجهة الأمامية الحديثة.</li><li>حل المشكلات: القدرة على التحقيق في المشاكل الفنية الأساسية والعمل على إيجاد حلول عملية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على تحديد التناقضات البصرية والوظيفية والمتعلقة بالكود.</li><li>التواصل: التواصل بوضوح بشأن الأسئلة والتقدم والتحديات الفنية.</li><li>التنظيم: إدارة مهام التطوير والملفات والتوثيق والمواعيد النهائية بفعالية.</li><li>القدرة على التكيف: تعلم أدوات وأطر عمل ومسارات عمل جديدة مع تطور المشاريع.</li><li>العمل الجماعي: التعاون بشكل مهني مع الزملاء التقنيين وغير التقنيين.</li><li>التعلم المستمر: بناء المعرفة الفنية وتحسين مهارات التطوير بنشاط.</li></ul><h3> </h3><h3>المرشح المثالي</h3>قد تكون مرشحًا مناسبًا جدًا إذا كنت تستمتع ببناء المواقع الإلكترونية، والتجريب باستخدام الأكواد، وحل المشكلات الفنية، وتعلم تقنيات جديدة. لا تحتاج إلى سنوات من الخبرة المهنية. نحن نقدر المرشحين الذين يمكنهم إثبات المهارات الأساسية في الواجهة الأمامية، والفضول، والموثوقية، والاهتمام بالتفاصيل، والرغبة في التعلم. قد يكون هذا الدور مناسبًا بشكل خاص للخريجين الجدد، وخريجي معسكرات البرمجة، والمطورين العصاميين، والراغبين في تغيير مسارهم المهني، والمرشحين الذين يبحثون عن أول وظيفة مهنية لهم في تطوير البرمجيات أو الويب.عملية التقديم: يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة، وإذا أمكن، روابط لمعرض الأعمال، أو ملف GitHub الشخصي، أو الموقع الشخصي، أو مشاريع التطوير ذات الصلة. قد يتم دعوة المرشحين المؤهلين لإجراء مقابلة افتراضية وتقييم فني قصير يغطي المفاهيم الأساسية لـ HTML و CSS و JavaScript والتصميم المتجاوب وإصلاح الأخطاء أو المفاهيم العامة لتطوير الواجهة الأمامية. سيتلقى المرشحون المختارون معلومات إضافية تتعلق بالإعداد الأولي والتدريب والجداول الزمنية ومتطلبات المعدات وهيكل الفريق وتاريخ البدء المتوقع.بيان تكافؤ الفرص: نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة ومهنية. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز قائم على الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة: فهم أساسي لـ HTML5 و CSS3. معرفة أساسية بـ JavaScript. فهم مفاهيم تصميم الويب المتجاوب. الإلمام بمتصفحات الويب الشائعة وأدوات المطورين. فهم أساسي لهيكل الموقع الإلكتروني وواجهات المستخدم. اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل. القدرة على اتباع التعليمات والتوثيق الفني. الرغبة في تعلم تقنيات وممارسات تطوير جديدة. مهارات تواصل كتابية وشفهية فعالة. القدرة على العمل بشكل مستقل وجمعي في بيئة عمل عن بُعد. اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد. الشهادة الجامعية ليست متطلباً إلتزامياً إذا كان بإمكان المرشح إثبات المهارات الأساسية ذات الصلة.

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Junior Front-End Developer

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Information Technology

About PULSE (MENA) PULSE (MENA) is a forward-thinking organization committed to building innovative digital solutions that empower businesses and communities across the Middle East and North Africa. We are passionate about creating intuitive, accessible, and high-performing web applications that deliver exceptional user experiences. As we continue to expand, we are seeking a motivated Junior Front-End Developer who is eager to learn, collaborate, and grow within a remote-first team.Position OverviewThe Junior Front-End Developer will support the design, development, and maintenance of modern web applications and user interfaces. Working alongside experienced developers, designers, and product teams, you will contribute to building responsive, accessible, and visually engaging digital experiences while developing your technical expertise. This role is ideal for early-career developers, recent graduates, or individuals with internship, freelance, or personal project experience who are looking to launch their careers in front-end development.Key ResponsibilitiesFront-End Development<ul><li>Develop responsive, mobile-friendly web pages using HTML5, CSS3, and JavaScript.</li><li>Assist in building reusable UI components and interactive user interfaces.</li><li>Convert UI/UX designs into clean, functional, and responsive web applications.</li><li>Ensure websites and applications are optimized for speed, performance, and usability.</li><li>Test and maintain compatibility across modern browsers and devices.</li></ul>Application Maintenance<ul><li>Debug and resolve front-end issues and performance bottlenecks.</li><li>Maintain and enhance existing web applications.</li><li>Assist in implementing new features and improving user experience.</li><li>Perform routine code updates and maintenance tasks.</li></ul>Collaboration<ul><li>Work closely with UI/UX designers, back-end developers, and product managers.</li><li>Participate in Agile ceremonies including sprint planning, stand-ups, and retrospectives.</li><li>Contribute to code reviews and team discussions.</li><li>Communicate progress, challenges, and technical solutions effectively.</li></ul>Code Quality<ul><li>Write clean, maintainable, and well-documented code.</li><li>Follow coding standards, development best practices, and version control procedures.</li><li>Participate in testing, quality assurance, and bug-fixing activities.</li><li>Continuously improve coding skills through mentorship and feedback.</li></ul>Continuous Learning<ul><li>Stay current with emerging front-end technologies and industry trends.</li><li>Learn new frameworks, tools, and development methodologies.</li><li>Participate in technical training and knowledge-sharing sessions.</li><li>Contribute ideas that improve product quality and development efficiency.</li></ul>Application Maintenance<ul><li>Debug and resolve front-end issues and performance bottlenecks.</li><li>Maintain and enhance existing web applications.</li><li>Assist in implementing new features and improving user experience.</li><li>Perform routine code updates and maintenance tasks.</li></ul>Collaboration<ul><li>Work closely with UI/UX designers, back-end developers, and product managers.</li><li>Participate in Agile ceremonies including sprint planning, stand-ups, and retrospectives.</li><li>Contribute to code reviews and team discussions.</li><li>Communicate progress, challenges, and technical solutions effectively.</li></ul>Code Quality<ul><li>Write clean, maintainable, and well-documented code.</li><li>Follow coding standards, development best practices, and version control procedures.</li><li>Participate in testing, quality assurance, and bug-fixing activities.</li><li>Continuously improve coding skills through mentorship and feedback.</li></ul>Continuous Learning<ul><li>Stay current with emerging front-end technologies and industry trends.</li><li>Learn new frameworks, tools, and development methodologies.</li><li>Participate in technical training and knowledge-sharing sessions.</li><li>Contribute ideas that improve product quality and development efficiency.</li></ul>Technical RequirementsCandidates must have:<ul><li>Reliable high-speed internet connection.</li><li>Personal laptop or desktop capable of running modern development tools.</li><li>Quiet and professional home workspace.</li><li>Webcam and headset for virtual meetings and team collaboration.</li><li>Ability to install and use required development software and collaboration platforms.</li></ul>Working HoursFull-time remote position. Flexible working hours based on project and team requirements. Availability to collaborate across MENA time zones. Occasional participation in virtual meetings outside standard working hours when required.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:<ul><li>Quality and maintainability of code.</li><li>Timely completion of assigned development tasks.</li><li>Bug resolution efficiency.</li><li>Compliance with coding standards and best practices.</li><li>Team collaboration and communication.</li><li>Continuous learning and professional development.</li><li>Contribution to successful project delivery.</li></ul>What We Offer<ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive salary.</li><li>Structured onboarding and mentorship.</li><li>Continuous learning and professional development opportunities.</li><li>Career advancement within PULSE (MENA).</li><li>Collaborative, innovative, and inclusive work culture.</li><li>Exposure to modern technologies and exciting digital projects.</li><li>Performance-based recognition and growth opportunities.</li></ul>Core Competencies We are looking for individuals who demonstrate:<ul><li>Passion for technology and innovation.</li><li>Accountability and professionalism.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Initiative and continuous learning.</li><li>Team collaboration.</li><li>Adaptability and resilience.</li><li>Problem-solving ability.</li><li>Creativity and curiosity.</li><li>Effective communication.</li><li>Commitment to delivering high-quality work.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field (or equivalent practical experience).</li><li>0 - 2 years of experience in front-end development or web development. Internship, freelance, academic, or personal project experience is encouraged.</li><li>Basic understanding of responsive web design principles.</li><li>Familiarity with Git version control.</li><li>Proficiency in HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+).</li><li>Basic experience with React.js, Vue.js, or Angular.</li><li>Understanding of responsive CSS frameworks such as Bootstrap or Tailwind CSS.</li><li>Familiarity with REST APIs and JSON.</li><li>Basic understanding of browser developer tools and debugging techniques.</li><li>Knowledge of responsive design, web accessibility, and cross-browser compatibility.</li><li>Experience developing personal, academic, or portfolio web projects.</li><li>Familiarity with TypeScript.</li><li>Basic knowledge of state management libraries (Redux, Context API, Pinia, etc.).</li><li>Experience working with Figma or other design collaboration tools.</li><li>Familiarity with Vite, Webpack, npm, or Yarn.</li><li>Exposure to Agile or Scrum development methodologies.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Effective verbal and written communication skills.</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a remote environment.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Adaptability and willingness to learn new technologies.</li><li>Positive attitude and growth mindset.</li></ul>

عن PULSE (MENA) PULSE (MENA) هي منظمة تواكب العصر وتلتزم ببناء حلول رقمية مبتكرة تمكّن الشركات والمجتمعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن شغوفون بإنشاء تطبيقات ويب بديهية وسهلة الوصول وعالية الأداء تقدم تجارب مستخدم استثنائية. مع استمرارنا في التوسع، نبحث عن مطور واجهات أمامية مبتدئ متحمّس يرغب في التعلم والتعاون والنمو ضمن فريق يعتمد العمل عن بعد كنهج أساسي.نظرة عامة على المنصبسيقوم مطور الواجهة الأمامية المبتدئ بدعم تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب الحديثة وواجهات المستخدم. بالعمل جنبًا إلى جنب مع مطورين ومصممين وفِرق منتجات ذوي خبرة، ستساهم في بناء تجارب رقمية سريعة الاستجابة وسهلة الوصول ومرئية جاذبة بينما تطوِّر خبرتك التقنية. هذا الدور مثالي للمطورين في بداية حياتهم المهنية أو الخريجين الجدد أو الأفراد ذوي خبرة التدريب الداخلي أو العمل الحر أو المشاريع الشخصية الذين يتطلعون لإطلاق مسيرتهم في تطوير الواجهة الأمامية.المسؤوليات الأساسيةتطوير الواجهة الأمامية<ul><li>تطوير صفحات ويب سريعة الاستجابة ومتناسبة مع الأجهزة المحمولة باستخدام HTML5 وCSS3 وJavaScript.</li><li>المساعدة في بناء عناصر واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام وواجهات تفاعلية للمستخدم.</li><li>تحويل تصاميم UI/UX إلى تطبيقات ويب نظيفة ووظائفية وتستجيب بشكل مناسب.</li><li>ضمان أن تكون المواقع والتطبيقات محكومة بالسرعة والأداء وسهولة الاستخدام.</li><li>اختبار والحفاظ على التوافق عبر متصفحات حديثة وأجهزة مختلفة.</li></ul>صيانة التطبيق<ul><li>تصحيح واستكشاف مشاكل الواجهة الأمامية ونقاط اختناق الأداء.</li><li>الصيانة وتعزيز التطبيقات الويب الموجودة.</li><li>المساعدة في تنفيذ ميزات جديدة وتحسين تجربة المستخدم.</li><li>إجراء تحديثات روتينية للكود وأعمال الصيانة الدورية.</li></ul>التعاون<ul><li>العمل عن كثب مع مصممي UI/UX ومطوري الخلفية ومديري المنتجات.</li><li>المشاركة في طقوس أجايل بما فيها تخطيط السبرينت والوقوف اليومي والمراجعات.</li><li>المساهمة في مراجعات الكود ومناقشات الفريق.</li><li>التواصل الفعال بشأن التقدم والتحديات والحلول التقنية.</li></ul>جودة الكود<ul><li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثّق جيداً.</li><li>اتباع معايير الترميز وأفضل ممارسات التطوير وإجراءات التحكم بالإصدارات.</li><li>المشاركة في الاختبار وضمان الجودة وأنشطة إصلاح الأخطاء.</li><li>تحسين مهارات الترميز باستمرار من خلال المشورة والتغذية الراجعة.</li></ul>التعلم المستمر<ul><li>البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات الواجهة الأمامية والتوجهات الصناعة.</li><li>تعلم أطر عمل وأدوات ومنهجيات تطوير جديدة.</li><li>المشاركة في التدريبات التقنية وجلسات تبادل المعرفة.</li><li>المساهمة بأفكار تحسن جودة المنتج وكفاءة التطوير.</li></ul>صيانة التطبيق<ul><li>تصحيح واستكشاف مشاكل الواجهة الأمامية ونقاط اختناق الأداء.</li><li>الصيانة وتعزيز التطبيقات الويب الموجودة.</li><li>المساعدة في تنفيذ ميزات جديدة وتحسين تجربة المستخدم.</li><li>إجراء تحديثات روتينية للكود وأعمال الصيانة الدورية.</li></ul>التعاون<ul><li>العمل عن كثب مع مصممي UI/UX ومطوري الخلفية ومديري المنتجات.</li><li>المشاركة في طقوس أجايل بما فيها تخطيط السبرينت والوقوف اليومي والمراجعات.</li><li>المساهمة في مراجعات الكود ومناقشات الفريق.</li><li>التواصل الفعال بشأن التقدم والتحديات والحلول التقنية.</li></ul>جودة الكود<ul><li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثّق جيداً.</li><li>اتباع معايير الترميز وأفضل ممارسات التطوير وإجراءات التحكم بالإصدارات.</li><li>المشاركة في الاختبار وضمان الجودة وأنشطة إصلاح الأخطاء.</li><li>تحسين مهارات الترميز باستمرار من خلال المشورة والتغذية الراجعة.</li></ul>التعلم المستمر<ul><li>البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات الواجهة الأمامية والتوجهات الصناعة.</li><li>تعلم أطر عمل وأدوات ومنهجيات تطوير جديدة.</li><li>المشاركة في التدريبات التقنية وجلسات تبادل المعرفة.</li><li>المساهمة بأفكار تحسن جودة المنتج وكفاءة التطوير.</li></ul>المتطلبات التقنيةيجب أن تتوفر للمتقدمين:<ul><li>اتصال إنترنت عالي السرعة وموثوق.</li><li>حاسوب محمول شخصي أو مكتبي قادر على تشغيل أدوات التطوير الحديثة.</li><li>مساحة عمل هادئة ومهنية في المنزل.</li><li>كاميرا ويب وسماعة رأس للاجتماعات الافتراضية والتعاون الفريق.</li><li>القدرة على تثبيت واستخدام البرمجيات الضرورية للتطوير ومنصات التعاون.</li></ul>ساعات العملدور عمل عن بُعد بدوام كامل. ساعات عمل مرنة بناءً على المشروع واحتياجات الفريق. إمكانية التعاون عبر مناطق زمنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مشاركة افتراضية أحيانًا خارج ساعات العمل القياسية عند الحاجة.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)سيتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال:<ul><li>جودة وصيانة الكود.</li><li>إتمام مهام التطوير المعينة في الوقت المحدد.</li><li>كفاءة حل الأخطاء.</li><li>الامتثال لمعايير الترميز وأفضل الممارسات.</li><li>التعاون والتواصل ضمن الفريق.</li><li>التعلم المستمر والتطوير المهني.</li><li>المساهمة في نجاح تسليم المشروع.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>راتب تنافسي.</li><li>إعداد وتوجيه وظيفي منظم.</li><li>فرص التعلم والتطوير المهني المستمر.</li><li>تقدم وظيفي داخل PULSE (MENA).</li><li>ثقافة عمل مشتركة ومبتكرة وشاملة.</li><li>التعرّف على تقنيات حديثة ومشاريع رقمية مثيرة.</li><li>تقدير وفرص نمو اعتماداً على الأداء.</li></ul>الكفاءات الأساسية التي نبحث عنها<ul><li>شغف بالتقنية والابتكار.</li><li>المساءلة والاحترافية.</li><li>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.</li><li>مشروع ومواصلة التعلم.</li><li>التعاون ضمن الفريق.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف.</li><li>القدرة على حل المشكلات.</li><li>الإبداع والفضول.</li><li>فعالية في التواصل.</li><li>الالتزام بتقديم عمل عالي الجودة.</li></ul> الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</li><li>0 - 2 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية أو تطوير الويب. يُشجَّع وجود خبرة في التدريب الداخلي أو العمل الحر أو مشاريع أكاديمية أو شخصية.</li><li>فهم أساسي لمبادئ تصميم الويب المتجاوب.</li><li>إلمام بنظام التحكم بالإصدارات Git.</li><li>إتقان HTML5 وCSS3 وJavaScript (ES6+).</li><li>خبرة أساسية مع React.js أو Vue.js أو Angular.</li><li>فهم أُطر CSS المتجاوبة مثل Bootstrap أو Tailwind CSS.</li><li>إلمام بواجهات REST وJSON.</li><li>فهم أساسي لأدوات مطوري المتصفح وتقنيات التصحيح.</li><li>معرفة بتصميم الويب المستجيب والاتصال عبر الويب والتوافق عبر المتصفحات.</li><li>خبرة في تطوير مشاريع ويب شخصية أو أكاديمية أو محفظة.</li><li>إلمام بـ TypeScript.</li><li>معرفة أساسية بمكتبات إدارة الحالة (Redux، Context API، Pinia، إلخ).</li><li>خبرة في العمل مع Figma أو أدوات تعاون تصميم أخرى.</li><li>إلمام بـ Vite وWebpack وnpm أو Yarn.</li><li>التعرّض لمنهجيات Agile أو Scrum التطويرية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي فعالة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة عن بعد.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على التكيّف واستعداد لتعلم تقنيات جديدة.</li><li>موقف إيجابي وذهنية النمو.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Dotnet Developer

On-site - Qatar - Doha Monday

Information Technology

Role: Dotnet Angular DeveloperExperience: 6+ yearsLocation: Qatar Detailed JD - <ul><li>Must Have Skills: </li></ul>Angular, .NET Framework 4.5, .NET Core, C#, SQL, SSIS, ASP.Net, C#, SQL Server, JavaScript, JQuery, CSS, HTML5, .NET Core, Bootstrap, Python, Node.js, DevOps, GIT, CI/CD pipelines, CI/CD & Automation, Project Management, Agile, Data Driven Apps, Integration Platforms, Incident-Problem & Change Management, UX, UI, Cyber Security, Manual Testing, Automation Testing.<ul><li>Nice To Have Skills:</li></ul>Databricks, OpenShift Container Platform, Agentic AI, Azure AI Services, Penetration testing, Power Automate Workflows<ul><li>Additional Skills:</li></ul>SDLC, End-to-End Ownership, Stakeholder Management, Requirement Gathering, Problem Solving, Analytical Thinking, Communication Skills, Independent Delivery Capability, Documentation Skills

المسمى الوظيفي: مطور Dotnet Angularالخبرة: +6 سنواتالموقع: قطر الوصف الوظيفي التفصيلي - <ul><li>المهارات الأساسية: </li></ul>Angular, .NET Framework 4.5, .NET Core, C#, SQL, SSIS, ASP.Net, C#, SQL Server, JavaScript, JQuery, CSS, HTML5, .NET Core, Bootstrap, Python, Node.js, DevOps, GIT, خطوط أنابيب CI/CD, CI/CD والأتمتة, إدارة المشاريع, Agile, التطبيقات القائمة على البيانات, منصات التكامل, إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير, تجربة المستخدم (UX), واجهة المستخدم (UI), الأمن السيبراني, الاختبار اليدوي, الاختبار الآلي.<ul><li>المهارات المفضل توافرها:</li></ul>Databricks, OpenShift Container Platform, Agentic AI, Azure AI Services, اختبار الاختراق, تدفقات عمل Power Automate<ul><li>مهارات إضافية:</li></ul>دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC), الملكية الشاملة للمهام, إدارة أصحاب المصلحة, جمع المتطلبات, حل المشكلات, التفكير التحليلي, مهارات التواصل, القدرة على الإنجاز والتسليم بشكل مستقل, مهارات التوثيق

Full Time Bayt

Quality Specialist / Executive Assistant to GM

On-site - Qatar - Doha 10 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Lead implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change. Greet persons entering the office, determine nature and purpose of visit, and direct/escort to destination. Open, read, and prepare answers to routine letters. Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies. Take and distribute meeting minutes to appropriate individuals. Handle and distribute incoming and outgoing mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Operate standard office equipment other than computers such as telephone, typewriter, fax, photocopier, calculator, and electronic peripherals. Document and communicate all guest requests/complaints to appropriate personnel. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب قيادة تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلتزم بمهمة الشركة ومعايير العلامة التجارية، وتلبية احتياجات العملاء المستهدفين، وضمان رضا الموظفين، والتركيز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. هذا المنصب يتبنى وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. استقبال الأشخاص القادمين إلى المكتب، وتحديد طبيعة وهدف الزيارة، وتوجيه/مرافقة إلى الوجهة. فتح، قراءة، وإعداد الإجابات للرسائل الروتينية. العثور وإرفاق الملفات المناسبة للرسائل الواردة التي تتطلب ردوداً. تدوين وتوزيع محاضر الاجتماعات للأشخاص المعنيين. التعامل مع البريد الوارد والصادر وتوزيعه. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ وأرشفة مستندة إلى الحاسوب والورق للسجلات والتقارير والوثائق، وغيرها. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام جهاز حاسوب أو بريد أو جهاز فاكس. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من الوثائق باستخدام برامج معالجة النصوص وجداول البيانات وقواعد البيانات أو العروض التقديمية. إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة مفاتيح وفأرة أو جهاز تتبّع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة عن استفسارات الضيوف. تشغيل معدات المكتب القياسية غير الحاسوبية مثل الهاتف، والآلة الكاتبة، والفاکس، وآلة النسخ، وآلة الحسبة، والمحطات الإلكترونية الطرفية. توثيق والتواصل بجميع طلبات وشكاوى الضيوف مع الموظفين المعنيين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عملية إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. الترحيب بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحريك والرفع وحمل الأشياء، والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدات. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى فيها خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة والوضع كـ قديم الخدمة، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. يجمع بين سحر خالد وروح رائدة، تشارك فنادق ومنتجعات St. Regis في تقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق St. Regis الأول في نيويورك من قبل جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة ملتزمة بمستوى غير قابل للتراجع من الخدمة المصممة حسب الطلب والمتوقعة من جميع الضيوف، يقدَّم بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرام يدمجون رقي كلاسيكي وحسّ عصري، فضلاً عن خدمتنا البيرسوية البرّاقة. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Junior Front-End Developer

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Information Technology

PULSE (MENA) is a fast-growing digital marketing agency specializing in healthcare, medical, and wellness brands. We combine creativity, technology, and data-driven strategies to help our clients achieve sustainable growth through impactful digital experiences, high-performing campaigns, and innovative marketing solutions. As we continue expanding across global markets, we're looking for a Junior Front-End Developer to join our fully remote team. This opportunity is ideal for an ambitious developer who is passionate about building modern, responsive web experiences and eager to develop their technical skills while working alongside experienced designers, marketers, and developers.What You'll DoFront-End Development<ul><li>Develop and maintain responsive, accessible, and user-friendly websites for healthcare, medical, and wellness clients.</li><li>Transform UI/UX designs into clean, maintainable, and reusable front-end code.</li><li>Build landing pages, websites, and digital marketing assets that align with campaign objectives and brand guidelines.</li></ul>Collaboration<ul><li>Work closely with designers, digital marketers, and project managers to deliver high-quality web experiences.</li><li>Support SEO, conversion rate optimization (CRO), and performance-driven website improvements.</li><li>Participate in project discussions and contribute ideas to improve user experience and functionality.</li></ul>Performance & Optimization<ul><li>Optimize websites for speed, responsiveness, and cross-browser compatibility.</li><li>Ensure seamless experiences across desktop, tablet, and mobile devices.</li><li>Follow accessibility, usability, and modern web development best practices.</li></ul>CMS & Website Management<ul><li>Assist with maintaining and updating WordPress websites and other CMS platforms.</li><li>Implement new pages, templates, content updates, and design enhancements.</li></ul>Quality Assurance<ul><li>Test websites across multiple browsers and devices to ensure consistent functionality.</li><li>Troubleshoot and resolve front-end bugs, layout issues, and UI inconsistencies.</li><li>Support ongoing website maintenance and improvements.</li></ul>Continuous Learning<ul><li>Stay current with emerging front-end technologies, frameworks, and industry best practices.</li><li>Participate in code reviews and actively learn from senior developers.</li><li>Continuously improve coding standards and development workflows.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat We're Looking ForExperience<ul><li>0 - 2 years of front-end development experience, including internships, freelance work, personal projects, or entry-level professional experience.</li><li>Experience building or contributing to live websites or web applications is an advantage.</li></ul>Education<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Web Development, or a related field, or equivalent practical experience.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Solid understanding of HTML5, CSS3, and JavaScript.</li><li>Knowledge of responsive and mobile-first development principles.</li><li>Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React, Vue, or similar is a plus.</li><li>Experience working with WordPress or other CMS platforms is preferred.</li><li>Basic understanding of SEO best practices for front-end development.</li></ul>Tools & Technologies<ul><li>Experience using Git or other version control systems.</li><li>Familiarity with Figma, Adobe XD, or similar design collaboration tools.</li><li>Basic knowledge of website performance optimization and cross-browser testing.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Strong attention to detail and problem-solving mindset.</li><li>Excellent communication skills and the ability to work effectively in a remote environment.</li><li>Eagerness to learn, receive feedback, and continuously improve.</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to meet deadlines.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience with Tailwind CSS, Bootstrap, or similar CSS frameworks.</li><li>Understanding of WCAG accessibility standards.</li><li>Exposure to healthcare, pharmaceutical, or regulated industries.</li><li>Familiarity with modern JavaScript tooling and build processes.</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are a strong advantage.</li></ul>

PULSE (MENA) هي وكالة تسويق رقمي سريعة النمو متخصصة في العلامات الصحية والطبية والرفاهية. نجمع بين الإبداع والتكنولوجيا واستراتيجيات مدفوعة بالبيانات لمساعدة عملائنا على تحقيق نمو مستدام من خلال تجارب رقمية مؤثرة وحملات عالية الأداء وحلول تسويقية مبتكرة. ومع استمرارنا في التوسع عبر الأسواق العالمية، نحن نبحث عن مطور واجهات أمامية مبتدئ للانضمام إلى فريقنا عن بُعد بشكل كامل. هذه الفرصة مثالية لمطور طموح يشغف ببناء تجارب ويب حديثة واستجابية ويتطلع لتطوير مهاراته التقنية أثناء العمل إلى جانب مصممين ومسوّقين ومطورين ذوي خبرة.ما ستقوم بهتطوير الواجهة الأمامية<ul><li>تطوير والحفاظ على مواقع استوجابيّة الاستجابة وميسورة الوصول وسهلة الاستخدام لعملاء الرعاية الصحية والطبية والرفاهية.</li><li>تحويل تصاميم UI/UX إلى رمز أمامي نظيف وقابل للصيانة وقابل لإعادة الاستخدام.</li><li>بناء صفحات هبوط، مواقع إلكترونية وأصول تسويقية رقمية تتماشى مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية.</li></ul>التعاون<ul><li>العمل بشكل قريب مع المصممين والمسوقين الرقميين ومديري المشاريع لتقديم تجارب ويب عالية الجودة.</li><li>دعم تحسين محركات البحث (SEO) والتحويلات (CRO) وتحسينات الموقع التي تقود الأداء.</li><li>المشاركة في مناقشات المشاريع وتقديم أفكار لتحسين تجربة المستخدم والوظائف.</li></ul>الأداء والتحسين<ul><li>تحسين المواقع من حيث السرعة والاستجابة وتوافقها عبر المتصفحات.</li><li>ضمان تجارب سلسة عبر أجهزة الكمبيوتر المكتبي واللوحي والهاتف المحمول.</li><li>اتباع أفضل الممارسات في الوصولية وسهولة الاستخدام وتطوير الويب الحديث.</li></ul>إدارة النظام وإدارة المواقع<ul><li>المساعدة في الحفاظ على مواقع WordPress وغيرها من منصات CMS وتحديثها.</li><li>تنفيذ صفحات جديدة ونماذج وتحديثات المحتوى وتطويرات التصميم.</li></ul>ضمان الجودة<ul><li>اختبار المواقع عبر متصفحات وأجهزة متعددة لضمان وظيفة متسقة.</li><li>تشخيص وحل مشاكل الواجهات الأمامية ومشاكل التخطيط وت inconsistencies واجهة المستخدم.</li><li>دعم صيانة وتحسينات الموقع المستمرة.</li></ul>التعلم المستمر<ul><li>الإتباع المستمر لأحدث تقنيات الواجهة الأمامية والأطر وممارسات الصناعة.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة والتعلم بنشاط من المطورين كبار السن.</li><li>تحسين معايير الترميز وتدفقات العمل التطويرية باستمرار.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحما نبحث عنهالخبرة<ul><li>0-2 سنوات خبرة في تطوير الواجهة الأمامية، بما في ذلك التدريب الداخلي والعمل الحر والمشاريع الشخصية أو الخبرة المهنية المبدئية.</li><li>يُفضل وجود خبرة في بناء مواقع حيّة أو تطبيقات ويب أو المساهمة فيها.</li></ul>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو هندسة البرمجيات أو تطوير الويب أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>فهم قوي لـ HTML5 و CSS3 و JavaScript.</li><li>معرفة بمبادئ التطوير المتجاوب ومتقدم للجوال.</li><li>الإلمام بإطارات JavaScript الحديثة مثل React أو Vue أو ما شابهها ميزة إضافية.</li><li>يفضل وجود خبرة في العمل مع WordPress أو منصات CMS أخرى.</li><li>فهم أساسي لممارسات SEO الأفضل لتطوير الواجهة الأمامية.</li></ul>الأدوات والتقنيات<ul><li>الخبرة في استخدام Git أو أنظمة تحكم بالإصدارات الأخرى.</li><li>الإلمام بـ Figma أو Adobe XD أو أدوات تصميم تعاونية مشابهة.</li><li>معرفة أساسية بتحسين أداء المواقع واختبار عبر متصفحات مختلفة.</li></ul>المهارات الناعمة<ul><li>انتباه قوي للتفاصيل وعقلية حل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بفعالية في بيئة عن بُعد.</li><li>رغبة في التعلم وتلقي الملاحظات والتحسين المستمر.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية مع القدرة على الالتزام بمواعيد النهائية.</li></ul>من المطلوب أن تكون مميّزاً<ul><li>خبرة في Tailwind CSS أو Bootstrap أو أطر CSS مشابهة.</li><li>فهم لمعايير إمكانية الوصول WCAG.</li><li>تعرض لصناعات الرعاية الصحية أو الدوائية أو الصناعات المنظمة.</li><li>الإلمام بأدوات وتكاليف تطوير الجافا سكريبت الحديثة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية ميزة قوية.</li></ul>

Contract LinkedIn

Commissioning Lead

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Human Resources

Job Purpose The ICSS & ESD Commissioning Oversee all Pre-Commissioning and Commissioning activities for ICSS - ESD discipline executed offshore by the EPC Contractor. Ensure systems and sub-systems meet project specification requirements as per approved procedures. JOB CONTEXT & MAJOR CHALLENGES Oversee Contractors MCC, CSA, and RFSU activities progress. Ensure effectiveness of System Completion database, and procedures. Monitor with CONTRACTOR the Commissioning schedule to ensure planning and sequence are in line with projects milestones. Organise weekly meetings with CTR counterpart. Report Precommissioning and Commissioning progress to N+1. Participate to CTPs Kick of meetings and witness their execution. Participate to all Walkdown Certificates (MC & RFSU). Participate to Punchs follow-up and clearance meeting. Participate to CPY / CTR & Vendors offshore meetings. Review and validate CTR ITRs & Check sheets. Participate to PTW & SIMOPS meetings. Support OESS during Start-up. Key Job Accountabilities Witness contractors’ scope of work and validate test and check sheets in accordance with project requirements. Follow-up construction activities and progress during Pre-shutdown and shutdown of the Brownfield WHPs & RTs. Oversee Brownfield offshore Pre-Commissioning & Commissioning execution activities and ensure their safety and compliant. Follow-up punch list creation, categorisation and clearance via weekly meeting with Contractor. Verify the completeness of EPC CONTRACTOR’s completion dossiers for mechanical completion, pre-commissioning, and commissioning through to handover to permanent asset. Monitor and verify EPC Contractor’s preservation activities and ensure it meet project requirements. Coordinate, capture, and share SC Lessons Learned (LL) for inclusion in the project lessons learned register. Monitor progress and status of subsystems using the completion management system and ensure timely handovers. Oversee and control all mechanical completion (MC), pre-commissioning (CSA), and commissioning documentation (RFSU). Qualification Requirements Education Bachelors Degree in Applied Sciences or Engineering. Knowledge & Experience 8 years experience with large-project commissioning in the Oil & Gas Industry, including 1 year of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel. Strong knowledge and understanding of Completion certificate types. Strong decision making and prioritization skills under pressure technical, analytical, and interface skills. Strong knowledge and understanding of punch list categorization. Experience using Completion Management Systems (CMS) data base such as PIMS, Win PCS, ICAPS, Hexagon or similar. Familiarity with construction, QA/QC, and Operations interfaces. Excellent organizational, reporting, and communication skills. Strong understanding of HSE standards and safe system handover practices. Technical & Business Skills A strong commitment to safety protocols and procedures of offshore site environment. Effective coordination with all parties involved and reporting skills. Strong organizational and technical judgment skills. Ability to adapt to tight deadlines, heavy workloads, and frequent changes in priorities. Excellent communication skills to read, write, and speak fluent English. Have pre-commissioning, commissioning and start-up experience as a commissioning performer on major Oil & Gas projects. Proficient in Microsoft Office suite of software programs, computer literacy. Good communication and influencing skills.

الغرض من الوظيفة الإشراف على جميع أنشطة ما قبل التكليف والتكليف لنظام التحكم المتكامل (ICSS) ونظام إيقاف التشغيل في حالات الطوارئ (ESD) التي يتم تنفيذها في عرض البحر من قبل مقاول الهندسة والمشتريات والبناء. ضمان استيفاء الأنظمة والأنظمة الفرعية لمتطلبات مواصفات المشروع وفقاً للإجراءات المعتمدة. سياق الوظيفة والتحديات الرئيسية الإشراف على تقدم أنشطة المقاول الخاصة بإكمال البناء (MCC)، وشهادة القبول الميكانيكي (CSA)، والجاهزية للتشغيل (RFSU). ضمان فعالية قاعدة بيانات إكمال الأنظمة والإجراءات. مراقبة جدول التكليف مع المقاول لضمان توافق التخطيط والتسلسل مع معالم المشروع. تنظيم اجتماعات أسبوعية مع نظير المقاول. إبلاغ التقدم المحرز في مرحلتي ما قبل التكليف والتكليف للمسؤول المباشر. المشاركة في اجتماعات انطلاق خطط اختبار التكليف (CTPs) وشهد تنفيذها. المشاركة في جميع جولات التفتيش (MC & RFSU). المشاركة في اجتماعات متابعة قائمة النواقص (Punch List) وتصفيتها. المشاركة في اجتماعات عرض البحر بين الشركة والمقاول والبائعين. مراجعة واعتماد سجلات اختبار التكليف (ITRs) وأوراق التحقق الخاصة بالمقاول. المشاركة في اجتماعات تصاريح العمل (PTW) والعمليات المتزامنة (SIMOPS). دعم عمليات التشغيل أثناء بدء التشغيل. المسؤوليات الرئيسية للوظيفة شهد نطاق عمل المقاولين والتحقق من أوراق الاختبار والتحقق وفقاً لمتطلبات المشروع. متابعة أنشطة البناء والتقدم خلال مرحلتي ما قبل الإغلاق والإغلاق لمنصات رؤوس الآبار (WHPs) ومحطات التجميع (RTs) في الحقول المتقادمة. الإشراف على أنشطة تنفيذ ما قبل التكليف والتكليف في عرض البحر للحقول المتقادمة وضمان سلامتها وامتثالها. متابعة إنشاء وتصنيف وتصفية قائمة النواقص من خلال اجتماع أسبوعي مع المقاول. التحقق من اكتمال ملفات إكمال مقاول الهندسة والمشتريات والبناء للإكمال الميكانيكي، وما قبل التكليف، والتكليف حتى التسليم للأصل الدائم. مراقبة والتحقق من أنشطة الحفظ الخاصة بمقاول الهندسة والمشتريات والبناء وضمان تلبيتها لمتطلبات المشروع. تنسيق وتوثيق ومشاركة الدروس المستفادة من إكمال الأنظمة لإدراجها في سجل الدروس المستفادة للمشروع. مراقبة تقدم وحالة الأنظمة الفرعية باستخدام نظام إدارة الإكمال وضمان التسليم في الوقت المناسب. الإشراف والتحكم في جميع وثائق الإكمال الميكانيكي (MC)، وما قبل التكليف (CSA)، والتكليف (RFSU). متطلبات المؤهلات التعليم درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة. المعرفة والخبرة 8 سنوات من الخبرة في تكليف المشاريع الكبيرة في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة في دور إشرافي، بما في ذلك الأدوار بالنيابة، أو الإشراف على موظفي الخدمة/الموردين. معرفة وفهم قوي لأنواع شهادات الإكمال. مهارات قوية في اتخاذ القرار وتحديد الأولويات تحت الضغط، ومهارات تقنية وتحليلية وتفاعلية. معرفة وفهم قوي لتصنيف قائمة النواقص. خبرة في استخدام قواعد بيانات أنظمة إدارة الإكمال (CMS) مثل PIMS أو Win PCS أو ICAPS أو Hexagon أو ما يعادلها. الإلمام بواجهات البناء، وضمان الجودة/مراقبة الجودة، والعمليات. مهارات تنظيمية وإعداد تقارير واتصال ممتازة. فهم قوي لمعايير الصحة والسلامة والبيئة وممارسات التسليم الآمن للأنظمة. المهارات التقنية والتجارية التزام قوي ببروتوكولات وإجراءات السلامة في بيئة الموقع في عرض البحر. تنسيق فعال مع جميع الأطراف المعنية ومهارات إعداد التقارير. مهارات تنظيمية وتقنية قوية. القدرة على التكيف مع المواعيد النهائية الضيقة، وأعباء العمل الثقيلة، والتغيرات المتكررة في الأولويات. مهارات اتصال ممتازة للقراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. امتلاك خبرة في ما قبل التكليف والتكليف وبدء التشغيل كمنفذ تكليف في مشاريع النفط والغاز الكبرى. إجادة حزمة برامج Microsoft Office، ومحو الأمية الحاسوبية. مهارات تواصل وتأثير جيدة.

Full Time LinkedIn

Senior Frontend Engineer

Remote - Qatar - Doha 13 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for an experienced Senior Frontend Developer to join our dynamic team. As a Senior Frontend Developer, you will play a key role in shaping the user interface and overall user experience for our products. You will have a deep understanding of frontend technologies, with a focus on React.js, Material-UI, Redux toolkit. You'll work closely with our design and backend teams to build responsive and high-performance web applications that delight our users. ???? What You’ll Get Your Hands On Building web UI. Writing unit tests. Code review. Build new features and products using frontend tools. Collaborate directly with designers and product managers to build delightful user experiences. Implement and maintain a code base. Solve front-end challenges around performance and code reusability while continuously improving code quality. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. Minimum 4+ years of professional front-end development experience. Strong proficiency in Java Script, including DOM manipulation and the Java Script object model. Thorough understanding of React.js and its core principles. Experience with a UI library like Ant Design or Material-UI and its components. Experience with Recoil or Redux for state management. Experience with React Query for data fetching and caching. Familiarity with modern front-end build pipelines and tools. Skills to optimize frontend performance, minimize load times, and reduce resource usage. Proficiency in frontend testing frameworks (e.g. Jest, React Testing Library). Good communication skills to collaborate directly with designers and product managers to build delightful user experiences Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

Senior Frontend Engineer

Remote - Qatar - Doha 22 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for an experienced Senior Frontend Developer to join our dynamic team. As a Senior Frontend Developer, you will play a key role in shaping the user interface and overall user experience for our products. You will have a deep understanding of frontend technologies, with a focus on React.js, Material-UI, Redux toolkit. You'll work closely with our design and backend teams to build responsive and high-performance web applications that delight our users. ???? What You’ll Get Your Hands On Building web UI. Writing unit tests. Code review. Build new features and products using frontend tools. Collaborate directly with designers and product managers to build delightful user experiences. Implement and maintain a code base. Solve front-end challenges around performance and code reusability while continuously improving code quality. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. Minimum 4+ years of professional front-end development experience. Strong proficiency in Java Script, including DOM manipulation and the Java Script object model. Thorough understanding of React.js and its core principles. Experience with a UI library like Ant Design or Material-UI and its components. Experience with Recoil or Redux for state management. Experience with React Query for data fetching and caching. Familiarity with modern front-end build pipelines and tools. Skills to optimize frontend performance, minimize load times, and reduce resource usage. Proficiency in frontend testing frameworks (e.g. Jest, React Testing Library). Good communication skills to collaborate directly with designers and product managers to build delightful user experiences Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Senior Backend Engineer

Remote - Qatar - Doha 30 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! ???? What You’ll Get Your Hands On Design and build backend services using . NET Core 8 and ensure they integrate smoothly with other parts of the system. Optimize database performance through query optimization and implementing efficient data models in Postgre SQL, Mongo DB, and Dynamo DB. Participate in system design discussions to contribute to architectural improvements and ensure scalability and maintainability of services. Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and provide feedback to improve team performance. Implement refactoring efforts to improve existing codebases for better efficiency and readability. Write unit tests, integration tests, and ensure high test coverage for backend services. Troubleshoot and debug complex issues in both production and development environments. Document technical decisions, systems, and processes to support team knowledge sharing and future development. Participate in production deployments, ensuring that all systems function as expected after new releases. ????‍♂️ The Magic You Bring 7+ years of experience in backend development, with 5+ years of experience working specifically with . NET Core. Proficiency in RESTful services and g RPC design and development, with a focus on maintainability and scalability. Expertise in relational databases like Postgre SQL and non-relational databases like Mongo DB and Dynamo DB. Familiarity with message brokers such as Rabbit MQ and understanding of asynchronous operations and distributed systems. Deep understanding of software design patterns (e.g., Singleton, Factory, Strategy) and the ability to refactor and optimize existing codebases. Experience with code refactoring techniques, improving code structure and maintainability while preserving functionality. Experience in conducting unit testing, integration testing, and performance testing to ensure application robustness. ✨ Bonus Points If You Have Strong experience in diagnosing and resolving complex performance issues, such as memory leaks, using advanced profiling and optimization tools. Ability to lead large-scale projects, ensuring alignment with both technical and business objectives. Experience in mentoring junior developers and guiding team growth. Familiarity with load testing and performance tuning. Ability to contribute to technical discussions and offer creative solutions. Experience with diagramming tools like Miro Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” ???? Perks & Work-life Magic At Snoonu ???? Remote & Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ???? Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a tech team where your code sparks change, your voice is heard, and your growth is guaranteed. Let’s make some tech magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

Senior Backend Engineer

Remote - Qatar - Doha 22 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! ???? What You’ll Get Your Hands On Design and build backend services using . NET Core 8 and ensure they integrate smoothly with other parts of the system. Optimize database performance through query optimization and implementing efficient data models in Postgre SQL, Mongo DB, and Dynamo DB. Participate in system design discussions to contribute to architectural improvements and ensure scalability and maintainability of services. Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and provide feedback to improve team performance. Implement refactoring efforts to improve existing codebases for better efficiency and readability. Write unit tests, integration tests, and ensure high test coverage for backend services. Troubleshoot and debug complex issues in both production and development environments. Document technical decisions, systems, and processes to support team knowledge sharing and future development. Participate in production deployments, ensuring that all systems function as expected after new releases. ????‍♂️ The Magic You Bring 7+ years of experience in backend development, with 5+ years of experience working specifically with . NET Core. Proficiency in RESTful services and g RPC design and development, with a focus on maintainability and scalability. Expertise in relational databases like Postgre SQL and non-relational databases like Mongo DB and Dynamo DB. Familiarity with message brokers such as Rabbit MQ and understanding of asynchronous operations and distributed systems. Deep understanding of software design patterns (e.g., Singleton, Factory, Strategy) and the ability to refactor and optimize existing codebases. Experience with code refactoring techniques, improving code structure and maintainability while preserving functionality. Experience in conducting unit testing, integration testing, and performance testing to ensure application robustness. ✨ Bonus Points If You Have Strong experience in diagnosing and resolving complex performance issues, such as memory leaks, using advanced profiling and optimization tools. Ability to lead large-scale projects, ensuring alignment with both technical and business objectives. Experience in mentoring junior developers and guiding team growth. Familiarity with load testing and performance tuning. Ability to contribute to technical discussions and offer creative solutions. Experience with diagramming tools like Miro Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” ???? Perks & Work-life Magic At Snoonu ???? Remote & Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ???? Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a tech team where your code sparks change, your voice is heard, and your growth is guaranteed. Let’s make some tech magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Associate

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for supporting the Customer Relationship Executives/Managers in managing and servicing QNB First account holders, including the timely provision of excellent banking services and ensuring all customer instructions and transactions are completed efficiently. The role also involves handling day-to-day customer queries professionally and assisting customers within the branch premises. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial Support Customer Relationship Managers and Executives in handling customer queries, complaints, and timely complaint resolution. Enhance customer satisfaction through seamless service delivery to maximize customer profitability and acquisition. Be mindful of Key Performance Indicators (KPIs) for QNB First customer service performance monitoring and quality measurement. Formulate customer retention strategies to minimize attrition and grow the QNB First customer portfolio. Implement KPIs and best practices for the Associate, QNB First Customer Service role. Promote cost consciousness, efficiency, and productivity to minimize cost and optimize benefits for the Bank. Act within the limits of delegated authority. Customer (Internal & External) Deliver high standards of customer service and proactively engage with customers visiting the branch. Follow up on all customer issues to ensure complete satisfaction and maximum utilization of products and services. Participate in database management, loyalty programs, and direct marketing initiatives for new product launches and promotional campaigns. Provide service excellence to QNB First customers while maintaining strict confidentiality and integrity. Proactively identify solutions and insights to address customer challenges. Provide information about suitable products and services and identify cross-selling opportunities. Enhance QNB’s image through proactive, customer-driven service. Assist customers with all product-related inquiries and service requests. Maintain activities in line with Service Level Agreements (SLAs). Build and maintain effective relationships with related departments and units. Provide timely and accurate information to Auditors, Compliance, Financial Control, and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory) Work in shifts as per approved bank policies. Collaborate with QNB First Relationship Managers to identify service gaps. Assist in resolving customer complaints and communication issues. Manage implementation of customer products, services, and applications within approved service quality standards. Assist customers in completing forms and applications such as:Account opening ATM card applications Credit card applications Checkbook requests Standing order instructions Perform customer-related operational tasks such as:Account opening posting Customer data maintenance Balance certificates No-liability certificates Maintain customer information and inquiry tracking systems. Maintain files, databases, records, registers, and logs. Process authorization requests and downloads as required. Escalate unresolved transaction-related issues to QNB First Management. Learning & Knowledge Maintain working knowledge of customer relationship management. Identify professional development opportunities and participate in development activities. Stay current with developments in the professional field. Education And Experience Requirements Bachelor's Degree, preferably in:Marketing Banking Finance Accounting Economics Business Administration Information Technology or related field No prior experience required. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QIDEducation Certificate Birth Certificate

عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت باطراد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ QNB على مكانته كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة. بناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يصنف QNB حالياً كالعلامة التجارية المصرفية الأكثر قيمة في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة يتحمل شاغل الوظيفة المسؤولية الأساسية عن دعم مسؤولي/مديري علاقات العملاء في إدارة وخدمة أصحاب حسابات QNB أوائل، بما في ذلك تقديم خدمات مصرفية ممتازة في الوقت المناسب وضمان إتمام جميع تعليمات العملاء والمعاملات بكفاءة. يتضمن الدور أيضاً التعامل مع استفسارات العملاء اليومية باحترافية ومساعدة العملاء داخل مقر الفرع. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والجانب المالي: دعم مديري ومسؤولي علاقات العملاء في التعامل مع استفسارات العملاء والشكاوى وحلها في الوقت المناسب. تعزيز رضا العملاء من خلال تقديم خدمة سلسة لتعظيم ربحية العملاء واكتسابهم. مراعاة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمراقبة أداء خدمة عملاء QNB أوائل وقياس الجودة. صياغة استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء لتقليل معدل التسرب وتنمية محفظة عملاء QNB أوائل. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور مشارك خدمة عملاء QNB أوائل. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة والإنتاجية لتقليل التكاليف وتحسين الفوائد للبنك. التصرف ضمن حدود السلطة المفوضة. العملاء (داخليون وخارجيون): تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء والتفاعل الاستباقي مع العملاء الذين يزورون الفرع. متابعة جميع قضايا العملاء لضمان الرضا الكامل وتحقيق أقصى استفادة من المنتجات والخدمات. المشاركة في إدارة قواعد البيانات وبرامج الولاء ومبادرات التسويق المباشر لإطلاق المنتجات الجديدة والحملات الترويجية. توفير خدمة متميزة لعملاء QNB أوائل مع الحفاظ على سرية ونزاهة البيانات. تحديد الحلول والرؤى بشكل استباقي لمواجهة تحديات العملاء. تقديم معلومات حول المنتجات والخدمات المناسبة وتحديد فرص البيع المتقاطع. تعزيز صورة QNB من خلال خدمة استباقية تركز على العميل. مساعدة العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات وطلبات الخدمة. الحفاظ على الأنشطة بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). بناء علاقات فعالة مع الإدارات والوحدات ذات الصلة والحفاظ عليها. تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة. داخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): العمل بنظام الورديات وفقاً لسياسات البنك المعتمدة. التعاون مع مديري علاقات QNB أوائل لتحديد فجوات الخدمة. المساعدة في حل شكاوى العملاء وقضايا التواصل. إدارة تنفيذ منتجات وخدمات وتطبيقات العملاء ضمن معايير جودة الخدمة المعتمدة. مساعدة العملاء في إكمال النماذج والتطبيقات مثل: فتح الحسابات، طلبات بطاقات الصراف الآلي، طلبات بطاقات الائتمان، طلبات دفاتر الشيكات، تعليمات الأوامر المستديمة. أداء المهام التشغيلية المتعلقة بالعملاء مثل: ترحيل فتح الحساب، صيانة بيانات العملاء، شهادات الرصيد، شهادات براءة الذمة. الحفاظ على أنظمة تتبع معلومات واستفسارات العملاء. الاحتفاظ بالملفات وقواعد البيانات والسجلات والسجلات اليومية. معالجة طلبات التفويض والتنزيلات حسب الحاجة. تصعيد القضايا المتعلقة بالمعاملات التي لم يتم حلها إلى إدارة QNB أوائل. التعلم والمعرفة: الحفاظ على معرفة عملية بإدارة علاقات العملاء. تحديد فرص التطوير المهني والمشاركة في أنشطة التطوير. البقاء على اطلاع بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في: التسويق، المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. لا يشترط خبرة سابقة. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، جواز السفر، البطاقة الشخصية (QID)، الشهادة الدراسية، شهادة الميلاد

Full Time LinkedIn

Lead Administration Officer

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Aviation & Maritime

About the role: Manages and represents the COO's office, providing confidential administrative support to an excellent standard. Acts as the main point of contact for the COO's Office and supports the development, execution, and follow-up of departmental strategy. Key responsibilities Prepare administration-related reports and analyses, taking a lead role in establishing and improving policies and procedures. Communicate and clarify company policies while resolving administrative issues with the Finance, Contracts, and Legal departments. Provide business documentation support, including report writing, presentation creation, and spreadsheet preparation. Organize and prioritize tasks for the team, monitor action areas, and report on task progress. Independently resolve complex administrative problems while ensuring adherence to the company’s structure, standards, processes, and tools. Continuously enhance and oversee existing administrative processes and information systems to ensure streamlined and efficient operations. Act as the primary point of contact, facilitating communication with key stakeholders both within the business and externally to QR Group. Address queries and requests for information, interpreting and explaining procedures and policies related to internal inquiries from management and staff. Foster a strong understanding of the business environment and internal organization among department staff. Manage and coordinate internal and external communications, schedule management meetings, and attend as necessary to facilitate minute-taking. Escalate relevant issues to the COO to provide effective solutions to identified problems. Organizational Strategy Liaison: Collaborate with the business on organizational strategy-setting, including manager movements, changes in organizational structure, and the development of long-term strategies. Assist in the annual budget creation and reporting for the department in consultation with Business Finance, providing regular budget updates to the COO. Manage and coordinate special projects, gather input on work-in-progress, and report to the Line Manager. Perform other related duties as assigned to ensure the efficient and effective functioning of the work unit. About you: Bachelor’s Degree or Equivalent with Minimum 4 years of job-related experience. Database Administration experience. Project Management experience. Strong interpersonal skills. Effective at managing working relationships. Client-focused and business-aware, with proven interaction with the senior management level. Ability to proofread outgoing documents with a high level of accuracy. Ability to write comprehensive and accurate reports using own initiative. Excellent computer skills, including Microsoft Word, Excel, and Power Point. High level of sensitivity and professionalism. Demonstrable planning skills and strong attention to detail. Self-starter, having the ability to work independently with minimal instructions. Proven ability to work under pressure to defined timescales. Managerial skills: Delegating work, setting clear direction, and managing workflow. Ability to train and develop subordinate skills. Ability to foster teamwork among team members.

عن الدور: إدارة وتمثيل مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، وتوفير دعم إداري سري بمعايير ممتازة. العمل كنقطة اتصال رئيسية لمكتب الرئيس التنفيذي للعمليات ودعم تطوير وتنفيذ ومتابعة استراتيجية القسم. المسؤوليات الرئيسية إعداد التقارير والتحليلات المتعلقة بالإدارة، ولعب دور قيادي في وضع وتحسين السياسات والإجراءات. التواصل وتوضيح سياسات الشركة مع حل المشكلات الإدارية مع إدارات المالية والعقود والقانونية. توفير دعم وثائق الأعمال، بما في ذلك كتابة التقارير، وإنشاء العروض التقديمية، وإعداد جداول البيانات. تنظيم وتحديد أولويات المهام للفريق، ومراقبة مجالات العمل، وتقديم تقارير عن تقدم المهام. حل المشكلات الإدارية المعقدة بشكل مستقل مع ضمان الالتزام بهيكل ومعايير وعمليات وأدوات الشركة. تعزيز والإشراف المستمر على العمليات الإدارية وأنظمة المعلومات الحالية لضمان عمليات مبسطة وفعالة. العمل كنقطة اتصال أولية، وتسهيل التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل الشركة وخارج مجموعة القطرية. معالجة الاستفسارات وطلبات المعلومات، وتفسير وشرح الإجراءات والسياسات المتعلقة بالاستفسارات الداخلية من الإدارة والموظفين. تعزيز فهم قوي لبيئة العمل والتنظيم الداخلي بين موظفي القسم. إدارة وتنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية، وجدولة اجتماعات الإدارة، والحضور عند الضرورة لتسهيل تدوين المحاضر. تصعيد القضايا ذات الصلة إلى الرئيس التنفيذي للعمليات لتقديم حلول فعالة للمشكلات المحددة. التنسيق للاستراتيجية التنظيمية: التعاون مع الشركة في وضع الاستراتيجية التنظيمية، بما في ذلك تحركات المديرين، والتغيرات في الهيكل التنظيمي، وتطوير الاستراتيجيات طويلة الأجل. المساعدة في إعداد الميزانية السنوية وإعداد التقارير للقسم بالتشاور مع الشؤون المالية للأعمال، وتقديم تحديثات منتظمة للميزانية للرئيس التنفيذي للعمليات. إدارة وتنسيق المشاريع الخاصة، وجمع المدخلات حول العمل الجاري، وتقديم تقارير إلى مدير الخط المباشر. أداء واجبات أخرى ذات صلة يتم تعيينها لضمان الأداء الفعال والمثمر لوحدة العمل. عن المرشح: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة ذات صلة. خبرة في إدارة قواعد البيانات. خبرة في إدارة المشاريع. مهارات شخصية قوية. فعالية في إدارة علاقات العمل. التركيز على العميل والوعي التجاري، مع تفاعل مثبت مع مستوى الإدارة العليا. القدرة على تدقيق الوثائق الصادرة بمستوى عالٍ من الدقة. القدرة على كتابة تقارير شاملة ودقيقة باستخدام المبادرة الشخصية. مهارات حاسوبية ممتازة، بما في ذلك Microsoft Word وExcel وPowerPoint. مستوى عالٍ من الحساسية والاحترافية. مهارات تخطيط مثبتة واهتمام قوي بالتفاصيل. مبادر، ولديه القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من التعليمات. قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط وفق جداول زمنية محددة. المهارات الإدارية: تفويض العمل، وتحديد اتجاه واضح، وإدارة سير العمل. القدرة على تدريب وتطوير مهارات المرؤوسين. القدرة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق.

Full Time Bayt

Application Specialist - SharePoint & Power Platform Development

On-site - Qatar - Doha 9 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Application Specialist - SharePoint & Power Platform Development Job Summary We are seeking a skilled Application Specialist with deep expertise in Office 365 and SharePoint environments, combined with strong development capabilities in Power Platform and .NET technologies. This role focuses on administration, development, and migration of SharePoint solutions while leveraging modern AI capabilities and custom development. Key Responsibilities SharePoint & Office 365 (Primary Focus) <ul><li>Environment Management: Maintain and administer SharePoint Online and on-premises environments </li><li>Permission Management: Design and implement comprehensive permission structures and access controls </li><li>SharePoint Framework Development: Develop custom solutions using SPFx development methodologies </li><li>Microsoft Syntex Implementation: Configure and deploy Microsoft Syntex for AI-powered document classification and information extraction </li><li>Content Management: Implement advanced content management strategies and workflows </li></ul>Migration & Administration <ul><li>Migration Planning: Lead SharePoint migration projects from on-premises to cloud or between environments </li><li>System Administration: Perform administrative tasks, monitoring, and optimization of SharePoint environments </li><li>Governance Implementation: Establish and maintain SharePoint governance policies and best practices </li></ul>Power Platform Development <ul><li>Canvas Applications: Design and develop end-to-end Canvas apps with advanced functionality </li><li>Model-Driven Applications: Create comprehensive model-driven applications with complex business logic </li><li>App Lifecycle Management: Maintain, update, and optimize existing Power Platform applications </li><li>Integration Development: Build seamless integrations between Power Platform and SharePoint environments </li></ul>.NET Backend Development <ul><li>API Development: Design and develop robust REST APIs using .NET technologies </li><li>Web Services: Create and maintain web services for various business applications </li><li>Backend Solutions: Develop scalable backend solutions to support business operations </li><li>System Integration: Build integration layers between different systems and platforms </li></ul>Required Qualifications Technical Skills <ul><li>Office 365 & SharePoint: 4+ years of experience with SharePoint Online and on-premises administration </li><li>SharePoint Development: Proficiency in SPFx, SharePoint development methodologies, and custom solutions </li><li>Microsoft Syntex: Understanding and practical experience with AI-powered content services </li><li>Power Platform: Advanced skills in Power Apps (Canvas and Model-Driven) development and maintenance </li><li>.NET Development: Strong background in .NET framework for backend development </li><li>API Development: Experience in designing and implementing RESTful APIs and web services </li></ul>Administrative Skills <ul><li>Permission Management: Expert-level knowledge of SharePoint security and permission structures </li><li>Environment Management: Experience managing both cloud and on-premises SharePoint environments </li><li>Migration Experience: Hands-on experience with SharePoint migration projects (preferred) </li></ul>Development Skills <ul><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across frontend (Power Apps) and backend (.NET) development </li><li>Integration Expertise: Strong experience in system integration and data connectivity </li><li>Problem-Solving: Advanced troubleshooting and solution design capabilities </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Migration Expertise: Proven track record in successful SharePoint migration projects </li><li>Microsoft Certifications: Relevant certifications in SharePoint, Power Platform, or .NET development </li><li>AI/ML Understanding: Knowledge of AI model implementation and document intelligence concepts </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li><li>Database Skills: Understanding of SQL Server, Azure SQL, or other database technologies </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills </li><li>Excellent project management and organizational abilities </li><li>Effective communication with technical and non-technical stakeholders </li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously </li><li>Commitment to staying current with Microsoft technology updates and best practices </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge Microsoft technologies and AI capabilities </li><li>Professional development and certification support </li><li>Collaborative environment with exposure to diverse projects </li><li>Competitive compensation and comprehensive benefits </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of SharePoint development projects, Power Platform applications, and .NET backend solutions. Migration project experience and Microsoft Syntex implementation examples are highly valued. RequirementsRequired Qualifications Technical Skills <ul><li>Office 365 & SharePoint: 4+ years of experience with SharePoint Online and on-premises administration </li><li>SharePoint Development: Proficiency in SPFx, SharePoint development methodologies, and custom solutions </li><li>Microsoft Syntex: Understanding and practical experience with AI-powered content services </li><li>Power Platform: Advanced skills in Power Apps (Canvas and Model-Driven) development and maintenance </li><li>.NET Development: Strong background in .NET framework for backend development </li><li>API Development: Experience in designing and implementing RESTful APIs and web services </li></ul>Administrative Skills <ul><li>Permission Management: Expert-level knowledge of SharePoint security and permission structures </li><li>Environment Management: Experience managing both cloud and on-premises SharePoint environments </li><li>Migration Experience: Hands-on experience with SharePoint migration projects (preferred) </li></ul>Development Skills <ul><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across frontend (Power Apps) and backend (.NET) development </li><li>Integration Expertise: Strong experience in system integration and data connectivity </li><li>Problem-Solving: Advanced troubleshooting and solution design capabilities </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Migration Expertise: Proven track record in successful SharePoint migration projects </li><li>Microsoft Certifications: Relevant certifications in SharePoint, Power Platform, or .NET development </li><li>AI/ML Understanding: Knowledge of AI model implementation and document intelligence concepts </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li><li>Database Skills: Understanding of SQL Server, Azure SQL, or other database technologies </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills </li><li>Excellent project management and organizational abilities </li><li>Effective communication with technical and non-technical stakeholders </li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously </li><li>Commitment to staying current with Microsoft technology updates and best practices </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge Microsoft technologies and AI capabilities </li><li>Professional development and certification support </li><li>Collaborative environment with exposure to diverse projects </li><li>Competitive compensation and comprehensive benefits </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of SharePoint development projects, Power Platform applications, and .NET backend solutions. Migration project experience and Microsoft Syntex implementation examples are highly valued. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي التطبيق - تطوير SharePoint & Power Platform ملخص العمل نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات ماهر يمتلك خبرة عميقة في بيئات Office 365 وSharePoint، مع قدرات تطوير قوية في Power Platform و.NET technologies. يركز هذا الدور على الإدارة والتطوير والهجرة لحلول SharePoint مع الاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي الحديثة والتطوير المخصص. المهام الرئيسية SharePoint و Office 365 (التركيز الأساسي) <ul><li>إدارة البيئة: حفظ وإدارة بيئات SharePoint Online وOn-premises </li><li>إدارة الأذونات: تصميم وتنفيذ هياكل أذونات شاملة والتحكم بالوصول </li><li>تطوير إطار SharePoint: تطوير حلول مخصصة باستخدام منهجيات SPFx </li><li>تنفيذ Microsoft Syntex: ضبط ونشر Syntex من Microsoft لتصنيف المستندات واستخراج المعلومات بالذكاء الاصطناعي </li><li>إدارة المحتوى: تنفيذ استراتيجيات إدارة محتوى متقدمة وتدفقات عمل </li></ul>الهجرة والإدارة <ul><li>تخطيط الهجرة: قيادة مشاريع ترحيل SharePoint من السحابة المحلية إلى السحابة أو بين البيئات </li><li>إدارة النظام: أداء مهام الإدارة والمراقبة وتحسين بيئات SharePoint </li><li>تنفيذ الحوكمة: وضع والحفاظ على سياسات الحوكمة وأفضل الممارسات لـ SharePoint </li></ul>تطوير Power Platform <ul><li>تطبيقات Canvas: تصميم وتطوير تطبيقات Canvas كاملة الوظائف بميزات متقدمة </li><li>التطبيقات Model-Driven: إنشاء تطبيقات مدفوعة بالنموذج مع منطق أعمال معقد </li><li>إدارة دورة حياة التطبيق: الحفاظ على تطبيقات Power Platform وتحديثها وتحسينها </li><li>تطوير التكامل: بناء تكاملات سلسة بين Power Platform وبيئات SharePoint </li></ul>.NET Backend Development <ul><li>تطوير API: تصميم وتطوير واجهات REST قوية باستخدام تقنيات .NET </li><li>خدمات الويب: إنشاء وصيانة خدمات ويب لتطبيقات أعمال متعددة </li><li>حلول الخلفية: تطوير حلول خلفية قابلة للتوسع لدعم عمليات الأعمال </li><li>تكامل النظام: بناء طبقات تكامل بين أنظمة ومنصات مختلفة </li></ul>المؤهلات المطلوبة المهارات التقنية <ul><li>Office 365 & SharePoint: خبرة 4+ سنوات في إدارة SharePoint Online وOn-premises </li><li>تطوير SharePoint: الإلمام بـ SPFx ومنهجيات تطوير SharePoint والحلول المخصصة </li><li>Microsoft Syntex: فهم وخبرة عملية في خدمات المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي </li><li>Power Platform: مهارات متقدمة في تطوير وصيانة Power Apps (Canvas وModel-Driven) </li><li>.NET Development: خلفية قوية في إطار عمل .NET لتطوير الخلفية </li><li>API Development: خبرة في تصميم وتنفيذ RESTful APIs وخدمات ويب </li></ul>المهارات الإدارية <ul><li>إدارة الأذونات: معرفة على مستوى خبير في أمان SharePoint وهياكل الأذونات </li><li>إدارة البيئة: خبرة في إدارة بيئات SharePoint السحابية والمحلية </li><li>خبرة الهجرة: خبرة عملية في مشاريع ترحيل SharePoint (مفضل) </li></ul>مهارات التطوير <ul><li>فهم كامل للـ Full-Stack: القدرة على العمل عبر التطوير الأمامي (Power Apps) والخلفي (.NET) </li><li>خبرة التكامل: خبرة قوية في تكامل الأنظمة وربط البيانات </li><li>حل المشكلات: قدرات متقدمة في تتبع الأخطاء وتصميم الحلول </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة الهجرة: سجل ناجح في مشاريع ترحيل SharePoint </li><li>الشهادات من Microsoft: شهادات ذات صلة في SharePoint أو Power Platform أو تطوير .NET </li><li>فهم AI/ML: معرفة بتنفيذ نماذج الذكاء الاصطناعي ومفاهيم ذكاء المستندات </li><li>DevOps: خبرة في خطوط أنابيب CI/CD وأتمتة النشر </li><li>مهارات قاعدة البيانات: فهم لـ SQL Server، أو Azure SQL، أو تقنيات قواعد بيانات أخرى </li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية </li><li>قدرات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم </li><li>اتصال فعال مع الأطراف الفنية وغير الفنية </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد </li><li>الالتزام بالبقاء على اطلاع بتحديثات تكنولوجيا Microsoft وأفضل الممارسات </li></ul>ما نقدمه <ul><li>فرصة للعمل مع تقنيات Microsoft الرائدة وذكاء اصطناعي متقدم </li><li>دعم التطوير المهني والشهادات </li><li>بيئة تعاونية مع التعرض لمشروعات متنوعة </li><li>تعويض تنافسي ومزايا شاملة </li></ul>عملية التقديم يجب أن يقدم المرشحون أمثلة على مشاريع تطوير SharePoint والتطبيقات في Power Platform وحلول backend في .NET. كما أن خبرة مشاريع الهجرة ومثال على تنفيذ Microsoft Syntex قيمة للغاية. </div>

Full Time 8 - 10 Years of Experience Bayt

Lead Software Engineer

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ideal Candidate: A technically strong .NET professional with proven experience in software project leadership and project delivery, who can effectively manage both technical teams and client/stakeholder expectations. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Requirement:<ul><li>Strong experience in .NET / C# development</li><li>Proven experience as a Lead Software Engineer</li><li>Experience leading technical teams and software projects</li><li>Strong knowledge of ASP.NET, .NET Core, Web API, SQL Server</li><li>Project management and client coordination experience</li><li>Experience in project planning, delivery, and team management</li><li>Strong leadership and communication skills</li><li>  PMP certification is preferred</li><li>  8+ to 10 + years of relevant Project Management experience & .Dot net Developer</li><li> Strong experience in project planning, execution, monitoring, and delivery</li><li>  Experience managing scope, budget, resources, risks, and timelines</li><li>  Strong stakeholder and client management skills</li><li>  Experience with Agile/Scrum and SDLC</li><li> Strong leadership, communication, and problem-solving skills</li><li>  Experience managing IT/software development projects preferred.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المرشح المثالي: مِهْنِي تقني قوي في .NET مع خبرة مثبتة في قيادة مشاريع البرمجيات وتحقيق تسليم المشروع، يمكنه إدارة الفرق التقنية وتوقعات العملاء/أصحاب المصلحة بفعالية.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلب الأساسي:<ul><li>خبرة قوية في تطوير .NET / C#</li><li>خبرة مثبتة كــمهندس برمجيات رئيسي</li><li>خبرة في قيادة الفرق التقنية ومشروعات البرمجيات</li><li>معرفة قوية بـ ASP.NET، .NET Core، Web API، SQL Server</li><li>خبرة في إدارة المشاريع وتنسيق مع العملاء</li><li>خبرة في تخطيط المشاريع والتنفيذ والتسليم وإدارة الفريق</li><li>مهارات قيادية واتصال قوية</li><li>  يفضل شهادة PMP</li><li>  من 8+ إلى 10+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع ذات الصلة & مطور .Dot net</li><li> خبرة قوية في تخطيط المشروع والتنفيذ والمراقبة والتسليم</li><li>  خبرة في إدارة النطاق والميزانية والموارد والمخاطر والجداول الزمنية</li><li>  مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والعملاء</li><li>  خبرة في Agile/Scrum وSDLC</li><li> قيادة وتواصل ومهارات حل المشكلات قوية</li><li>  يفضل خبرة إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات/تطوير البرمجيات.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Camunda BPM Engineer

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Information Technology

Greetings from Linnk Group,Senior Camunda BPM EngineerLocation: Doha, QatarContract: 12 Months Initial Contract & ExtendableAbout the ClientOur client offers an AI-powered computer vision platform providing real-time operational monitoring, compliance, and video intelligence.Role & Responsibilities<ul><li>Model and implement BPMN 2.0 workflows and DMN decision tables for citizen and business e-services.</li><li>Develop job workers and process applications using Java / Spring Boot. Node.js is an advantage.</li><li>Integrate workflows with government back-end systems, national identity/authentication services, and payment gateways via REST, gRPC, and messaging (Kafka).</li><li>Deploy, configure, and operate Camunda 8 (Zeebe, Operate, Tasklist, Optimize, Connectors) on Kubernetes in on-premise or in-country cloud environments.</li></ul>Skills & Experience<ul><li>5+ years of hands-on Camunda experience, including production delivery on Camunda 8 / Zeebe.</li><li>Strong Java and Spring Boot experience with solid REST API and integration design experience.</li><li>Experience with Docker, Kubernetes, and CI/CD tooling such as Azure DevOps, GitLab, or Jenkins.</li><li>Camunda Certified Professional (Developer or Architect).</li><li>Camunda 7 to 8 migration</li></ul> Interested candidates can share their updated CV to Mohammed.Sabeer@linnk.com

تحياتنا من مجموعة Linnk،مهندس أول Camunda BPMالموقع: الدوحة، قطرالعقد: عقد أولي لمدة 12 شهرًا وقابل للتمديدنبذة عن العميليقدم عميلنا منصة رؤية حاسوبية مدعومة بالذكاء الاصطناعي توفر المراقبة التشغيلية في الوقت الفعلي والامتثال وتحليل الفيديو الذكي.الدور والمسؤوليات<ul><li>نمذجة وتنفيذ تدفقات عمل BPMN 2.0 وجداول قرارات DMN للخدمات الإلكترونية للمواطنين والشركات.</li><li>تطوير موظفي المهام (Job workers) وتطبيقات العمليات باستخدام Java / Spring Boot. وتعتبر Node.js ميزة إضافية.</li><li>ربط تدفقات العمل بالأنظمة الخلفية الحكومية، وخدمات الهوية/التحقق الوطنية، وبوابات الدفع عبر REST وgRPC والرسائل (Kafka).</li><li>نشر وإعداد وتشغيل Camunda 8 (Zeebe وOperate وTasklist وOptimize وConnectors) على Kubernetes في البيئات السحابية المحلية أو داخل الدولة.</li></ul>المهارات والخبرة<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في Camunda، بما في ذلك التسليم الإنتاجي على Camunda 8 / Zeebe.</li><li>خبرة قوية في Java وSpring Boot مع خبرة متينة في تصميم واجهات REST API والتكامل.</li><li>خبرة في استخدام Docker وKubernetes وأدوات CI/CD مثل Azure DevOps أو GitLab أو Jenkins.</li><li>شهادة محترف معتمد من Camunda (مطور أو مهندس معماري).</li><li>الترحيل من Camunda 7 إلى 8</li></ul> يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى Mohammed.Sabeer@linnk.com

Full Time LinkedIn

Associate

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for supporting the Customer Relationship Executives/Managers in managing and servicing QNB First account holders, including the timely provision of excellent banking services and ensuring all customer instructions and transactions are completed efficiently. The role also involves handling day-to-day customer queries professionally and assisting customers within the branch premises. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial Support Customer Relationship Managers and Executives in handling customer queries, complaints, and timely complaint resolution. Enhance customer satisfaction through seamless service delivery to maximize customer profitability and acquisition. Be mindful of Key Performance Indicators (KPIs) for QNB First customer service performance monitoring and quality measurement. Formulate customer retention strategies to minimize attrition and grow the QNB First customer portfolio. Implement KPIs and best practices for the Associate, QNB First Customer Service role. Promote cost consciousness, efficiency, and productivity to minimize cost and optimize benefits for the Bank. Act within the limits of delegated authority. Customer (Internal & External) Deliver high standards of customer service and proactively engage with customers visiting the branch. Follow up on all customer issues to ensure complete satisfaction and maximum utilization of products and services. Participate in database management, loyalty programs, and direct marketing initiatives for new product launches and promotional campaigns. Provide service excellence to QNB First customers while maintaining strict confidentiality and integrity. Proactively identify solutions and insights to address customer challenges. Provide information about suitable products and services and identify cross-selling opportunities. Enhance QNB’s image through proactive, customer-driven service. Assist customers with all product-related inquiries and service requests. Maintain activities in line with Service Level Agreements (SLAs). Build and maintain effective relationships with related departments and units. Provide timely and accurate information to Auditors, Compliance, Financial Control, and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory) Work in shifts as per approved bank policies. Collaborate with QNB First Relationship Managers to identify service gaps. Assist in resolving customer complaints and communication issues. Manage implementation of customer products, services, and applications within approved service quality standards. Assist customers in completing forms and applications such as:Account opening ATM card applications Credit card applications Checkbook requests Standing order instructions Perform customer-related operational tasks such as:Account opening posting Customer data maintenance Balance certificates No-liability certificates Maintain customer information and inquiry tracking systems. Maintain files, databases, records, registers, and logs. Process authorization requests and downloads as required. Escalate unresolved transaction-related issues to QNB First Management. Learning & Knowledge Maintain working knowledge of customer relationship management. Identify professional development opportunities and participate in development activities. Stay current with developments in the professional field. Education And Experience Requirements Bachelor's Degree, preferably in:Marketing Banking Finance Accounting Economics Business Administration Information Technology or related field No prior experience required. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QIDEducation Certificate Birth Certificate

عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف، يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برنامجاً فعالاً لدعم المجتمع وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة يتحمل شاغل الوظيفة المسؤولية الأساسية عن دعم مسؤولي/مديري علاقات العملاء في إدارة وخدمة أصحاب حسابات QNB أوائل، بما في ذلك تقديم خدمات مصرفية ممتازة في الوقت المناسب وضمان إتمام جميع تعليمات ومعاملات العملاء بكفاءة. كما يتضمن الدور التعامل مع استفسارات العملاء اليومية باحترافية ومساعدة العملاء داخل مقر الفرع. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والجانب المالي: دعم مديري ومسؤولي علاقات العملاء في التعامل مع استفسارات العملاء وشكاويهم وضمان حلها في الوقت المناسب. تعزيز رضا العملاء من خلال تقديم خدمات سلسة لزيادة ربحية العملاء ومعدلات الاستحواذ عليهم. الحرص على مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لأداء خدمة عملاء QNB أوائل وقياس جودتها. صياغة استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء لتقليل معدل التسرب وتنمية محفظة عملاء QNB أوائل. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور مشارك خدمة عملاء QNB أوائل. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة والإنتاجية لتقليل التكاليف وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود السلطة المفوضة. العملاء (داخليون وخارجيون): تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء والتفاعل بشكل استباقي مع العملاء الذين يزورون الفرع. متابعة جميع قضايا العملاء لضمان الرضا الكامل وتحقيق أقصى استفادة من المنتجات والخدمات. المشاركة في إدارة قواعد البيانات، وبرامج الولاء، ومبادرات التسويق المباشر لإطلاق المنتجات الجديدة والحملات الترويجية. تقديم خدمة متميزة لعملاء QNB أوائل مع الحفاظ على السرية والنزاهة التامة. تحديد الحلول والرؤى بشكل استباقي لمعالجة تحديات العملاء. تقديم معلومات حول المنتجات والخدمات المناسبة وتحديد فرص البيع المتبادل. تعزيز صورة QNB من خلال الخدمة الاستباقية التي تركز على العميل. مساعدة العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات وطلبات الخدمة. الحفاظ على سير العمل بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). بناء علاقات فعالة مع الإدارات والوحدات ذات الصلة والحفاظ عليها. تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين، وإدارة الامتثال، والرقابة المالية، وإدارة المخاطر عند الحاجة. الجانب الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): العمل بنظام الورديات وفقاً لسياسات البنك المعتمدة. التعاون مع مديري علاقات QNB أوائل لتحديد فجوات الخدمة. المساعدة في حل شكاوى العملاء وقضايا التواصل. إدارة تنفيذ منتجات وخدمات وطلبات العملاء وفقاً لمعايير جودة الخدمة المعتمدة. مساعدة العملاء في إكمال النماذج والطلبات مثل: فتح الحساب، طلبات بطاقات الصراف الآلي، طلبات بطاقات الائتمان، طلبات دفاتر الشيكات، تعليمات الأوامر المستديمة. تنفيذ المهام التشغيلية المتعلقة بالعملاء مثل: ترحيل عمليات فتح الحساب، صيانة بيانات العملاء، شهادات الرصيد، شهادات عدم الممانعة. الحفاظ على أنظمة تتبع معلومات واستفسارات العملاء. الاحتفاظ بالملفات وقواعد البيانات والسجلات والسجلات اليومية. معالجة طلبات التفويض والتنزيلات حسب الحاجة. تصعيد القضايا المتعلقة بالمعاملات التي لم يتم حلها إلى إدارة QNB أوائل. التعلم والمعرفة: الحفاظ على معرفة عملية بإدارة علاقات العملاء. تحديد فرص التطوير المهني والمشاركة في أنشطة التطوير. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في: التسويق، الخدمات المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. لا يشترط وجود خبرة سابقة. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، صورة جواز السفر، صورة البطاقة الشخصية (QID)، الشهادة الدراسية، شهادة الميلاد

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Project Professional

On-site - Qatar - Doha 7 August 2026

Engineering

Core Duties:<ul><li>Ensuring consistent application of Project Management policies, principles and governance across the Qatar Technical Institute (in accordance with the Project Management Plan, Operatonal Framework and LCM Mandates).</li><li>Supporting Contract Closure activities for QTI/Facilities CSRs.</li><li>Managing and coordinating the application of an effective Good Ideas and Continuous Improvement process that will make a material difference to operational and financial performance of the QTI.</li><li>Provide support to the PM Lead in managing, monitoring and controlling the Technical Institute and/or Facilities CSR, ensuring timely and high quality inputs are provided through Management to the Head of the Technical Institute and Qatar Programme. Including, but not limited to:</li><ul><li>Collating information in support of QTI and wider-business reporting cycles</li><li>Compiling underpinning data in support of the quarterly CSR</li><li>Coordinating Monthly Risk & Opps meetings internal to the QTI</li><li>Coordinating the recording and tracking of BFPR failures</li></ul><li>Maintenance of Project baselines, ensuring the application of effective change control processes, as well as management of risk, opportunity and resourcing activities. Including, but not limited to:</li><ul><li>Acting as the focal point for the Technical Institute Change Control Process</li><li>Acting as the focal point for the internal Resource Management Process, working alongside the manpower supplier</li></ul><li>Supporting the PM Lead with the application of the BAE Systems Lifecycle Management Framework, particularly the Phase Review requirements.</li><li>Assisting with documenting evidence in support of Contractual Payment Milestones.</li><li>Ensuring the Project and Business Governance activities remain topical and aligned with any overarching BAE Systems policies that may be applicable.</li><li>Providing Project Management support/oversight to the Foundation and Vocational Teams with a Service Delivery mindset. This may include coordinating courseware design in accordance with the Certificate of Design (CoD) process as well as assisting the teams in implementing improvement initiatives.</li><li>Creating periodic reports for all relevant, internal and external stakeholders.</li><li>Ensuring Technical Institute progress is communicated effectively.</li><li>Acting as the focal point for Export Control and Responsible Document and Record Management obligations that are applicable to the QTI.</li></ul>Leadership Responsibilities:As a Senior Project Professional the role holder will be responsible for:<ul><li>Working within a multi-functional and diverse team of people from varying nationalities, cultures and backgrounds.</li><li>Delivering personal and team objectives in accordance with direction set by Senior Leadership in support of Business aims and objectives.</li><li>Supporting collaborative working both internally and externally to the QTI.</li><li>Project managing tasks of low to medium complexity, identifying and managing risks and opportunities, in order to meet defined outputs and deliverables.</li><li>Ensuring planning, scheduling, controlling and reporting activities such that progress can be established against budgets and performance criteria.</li></ul>Competencies:Knowledge:<ul><li>Project Management Familiarity with project management methodologies, tools, and techniques. Proven ability to effectively plan, execute, and monitor performance improvement projects, ensuring they are completed on time, within budget, and in alignment with organisational objectives.</li><li>Data Analysis and Interpretation Strong analytical skills so able to identify trends in data and monitor progress against key performance indicators, establishing recovery plans where necessary.</li><li>Continuous Improvement and Best Practices Aware of industry trends, best practices, and emerging technologies related to business process improvement, performance management, and organisational efficiency.</li><li>Lifecycle Management Awareness of the BAE Systems Lifecycle Management Framework paired with experience across Phases of Lifecycle including Phase Reviews, Design Reviews, and Contract Reviews.</li></ul>Skills:<ul><li>Data Analysis Utilise data-driven insights to identify trends, analyse performance metrics, and recommend data-backed solutions for process enhancements and performance improvements.</li><li>Change Management Coordinate change initiatives by effectively communicating changes, gaining buy-in from stakeholders, and guiding teams through transitions to achieve improved business outcomes.</li><li>Process Improvement Identify, assess, and redesign existing business processes to streamline operations, eliminate bottlenecks, and enhance overall efficiency, ensuring alignment with organisational goals.</li><li>Project Management Demonstrate strong project management skills to be able to oversee/deliver projects of varying size/complexity from conception to implementation, ensuring timely delivery, resource optimisation, and successful outcomes.</li><li>Stakeholder Collaboration Collaborate cross-functionally with various teams and departments, building strong relationships, and facilitating cooperation to drive continuous improvement initiatives and achieve organisational objectives.</li><li>Middle East Awareness Demonstrate awareness of working in a Middle East environment. Demonstrable experience and possession of additional language skills relevant to the region would be highly desirable but not necessary.</li></ul>RequirementsIn an operational, fast paced setting, candidates must have:<ul><li>Strong organizational and motivational skills.</li><li>Ability to coordinate multiple priorities in a dynamic operating environment, working with a high degree of autonomy.</li><li>Experience of communicating with the customer community whilst understanding the cultural sensitives of the Middle East environment.</li><li>Ability to work in a diverse environment of varying nationalities, cultures and backgrounds.</li><li>Working in this role, candidates must have:</li><ul><li>APM Project Management Qualification or IPMA Level D equivalent</li><li>5-years experience working in complex Project Control systems</li><li>Ability to discharge Project Management delivery and Project Control responsibilities in tandem</li><li>Competent in the use of IT, spreadsheets, word processing and database management</li><li>A desire to drive the increased use of cutting-edge technology in the Technical Institute</li></ul><li>It would be highly desirable (but not necessary) for candidates to have:</li><ul><li>APM Project Professional Qualification (was APM Practitioner Qualification) or IPMA Level C equivalent</li><li>Additional Language Skills pertinent to the Middle East environment</li></ul></ul>Desired Candidate ProfileThe individual in this role will be responsible for supporting the coordination of the Project Management (inc. Continuous Improvement) activities in support of successful delivery of Training and Instructional output for the Qatar Armed Forces (QAF). The incumbent will be capable of overseeing the day-to-day activities within the Project Management team, managing all project control mechanisms and processes and working closely with with the Qatar Program Office (QPO) and Qatar Branch Office (QBO) to maintain a robust, manageable project management and control system. They would have a specialist knowledge of in one or more areas of Project Management & Control (e.g. cost, risk, opportunity, change control, scheduling, resourcing) and be expected to be able to adapt these practices in the context of QTI, as well as advising, guiding and instructing others in their application. The incumbent must be comfortable with working in a fast-paced and dynamic environment, working with a degree of autonomy/with limited supervision.Competencies:Knowledge:<ul><li>Project Management Familiarity with project management methodologies, tools, and techniques. Proven ability to effectively plan, execute, and monitor performance improvement projects, ensuring they are completed on time, within budget, and in alignment with organisational objectives.</li><li>Data Analysis and Interpretation Strong analytical skills so able to identify trends in data and monitor progress against key performance indicators, establishing recovery plans where necessary.</li><li>Continuous Improvement and Best Practices Aware of industry trends, best practices, and emerging technologies related to business process improvement, performance management, and organisational efficiency.</li><li>Lifecycle Management Awareness of the BAE Systems Lifecycle Management Framework paired with experience across Phases of Lifecycle including Phase Reviews, Design Reviews, and Contract Reviews.</li></ul>Skills:<ul><li>Data Analysis Utilise data-driven insights to identify trends, analyse performance metrics, and recommend data-backed solutions for process enhancements and performance improvements.</li><li>Change Management Coordinate change initiatives by effectively communicating changes, gaining buy-in from stakeholders, and guiding teams through transitions to achieve improved business outcomes.</li><li>Process Improvement Identify, assess, and redesign existing business processes to streamline operations, eliminate bottlenecks, and enhance overall efficiency, ensuring alignment with organisational goals.</li><li>Project Management Demonstrate strong project management skills to be able to oversee/deliver projects of varying size/complexity from conception to implementation, ensuring timely delivery, resource optimisation, and successful outcomes.</li><li>Stakeholder Collaboration Collaborate cross-functionally with various teams and departments, building strong relationships, and facilitating cooperation to drive continuous improvement initiatives and achieve organisational objectives.</li><li>Middle East Awareness Demonstrate awareness of working in a Middle East environment. Demonstrable experience and possession of additional language skills relevant to the region would be highly desirable but not necessary.</li></ul>RequirementsIn an operational, fast paced setting, candidates must have:<ul><li>Strong organizational and motivational skills.</li><li>Ability to coordinate multiple priorities in a dynamic operating environment, working with a high degree of autonomy.</li><li>Experience of communicating with the customer community whilst understanding the cultural sensitives of the Middle East environment.</li><li>Ability to work in a diverse environment of varying nationalities, cultures and backgrounds.</li><li>Working in this role, candidates must have:</li><ul><li>APM Project Management Qualification or IPMA Level D equivalent</li><li>5-years experience working in complex Project Control systems</li><li>Ability to discharge Project Management delivery and Project Control responsibilities in tandem</li><li>Competent in the use of IT, spreadsheets, word processing and database management</li><li>A desire to drive the increased use of cutting-edge technology in the Technical Institute</li></ul><li>It would be highly desirable (but not necessary) for candidates to have:</li><ul><li>APM Project Professional Qualification (was APM Practitioner Qualification) or IPMA Level C equivalent</li><li>Additional Language Skills pertinent to the Middle East environment</li></ul></ul>

المهام الأساسية:<ul><li>ضمان التطبيق المتسق لسياسات ومبادئ وحوكمة إدارة المشاريع عبر معهد قطر التقني (وفقاً لخطة إدارة المشروع، والإطار التشغيلي وولايات LCMM).</li><li>دعم أنشطة إغلاق العقد لـ QTI/CSRs المرافق.</li><li>إدارة وتنسيق تطبيق عملية جيدة للأفكار والتحسين المستمر تكون لها أثر ملموس في الأداء التشغيلي والمالي لـ QTI.</li><li>تقديم الدعم لقيادة PM في إدارة ومراقبة وضبط المعهد التقني و/أو CSR المرافق للمرافق، مع ضمان توفير مدخلات عالية الجودة وفي الوقت المناسب من خلال الإدارة لرئيس المعهد التقني وبرنامج قطر. بما في ذلك، وليس حصراً:</li><ul><li>جمع المعلومات دعمًا لدورات تقارير QTI وأعمال أوسع.</li><li>تجميع البيانات الأساسية دعمًا لل CSR الربع السنوي.</li><li>التنسيق لعقد اجتماعات المخاطر والفرص الشهرية داخليًا لـ QTI.</li><li>تنسيق تسجيل وتتبع إخفاقات BFPR.</li></ul><li>الاحتفاظ بأسس المشاريع، وضمان تطبيق عمليات التحكم في التغيير الفعالة، فضلاً عن إدارة المخاطر والفرص والأنشطة التمويلية. بما في ذلك، وليس حصراً:</li><ul><li>العمل كنقطة المحور لعملية التحكم في تغيير المعهد التقني.</li><li>العمل كنقطة المحور لعملية إدارة الموارد الداخلية، بالتعاون مع مزود القوى العاملة.</li></ul><li>دعم قيادة PM بتطبيق إطار عمل إدارة دورة حياة أنظمة BAE Systems، لا سيما متطلبات مراجعة المرحلة.</li><li>المساعدة في توثيق الأدلة الداعمة لمراحل الدفع التعاقدية.</li><li>ضمان بقاء أنشطة حوكمة المشروع والأعمال ذات الصلة مواكبة وتتماشى مع أي سياسات عامة لـ BAE Systems قد تكون قابلة للتطبيق.</li><li>تقديم دعم/إشراف إدارة المشاريع إلى فرق الأساس والتدريب بمفهوم تقديم الخدمة. قد يشمل ذلك تنسيق تصميم المواد الدراسية وفقًا لعملية شهادة التصميم (CoD) بالإضافة إلى مساعدة الفرق في تنفيذ مبادرات التحسين.</li><li>إنشاء تقارير دورية لجميع الأطراف المعنية، داخليًا وخارجيًا.</li><li>ضمان التواصل الفعّال لتقدم المعهد التقني.</li><li>العمل كنقطة محورية لامتثال التصدير والالتزام بإدارة الوثائق والسجلات المسؤولة المطبقة على QTI.</li></ul>مسؤوليات القيادة:كـ Senior Project Professional سيكون مسؤولاً عن:<ul><li>العمل ضمن فريق متعدد الوظائف ومتعدد الجنسيات والثقافات والخلفيات.</li><li>تحقيق أهداف شخصية وفريقية وفق التوجيه المحدد من القيادة العليا دعمًا لأهداف الأعمال.</li><li>دعم العمل التعاوني داخليًا وخارجيًا لـ QTI.</li><li>إدارة مهام ذات تعقيد منخفض إلى متوسط، وتحديد المخاطر والفرص وإدارتها لتحقيق المخرجات والمستهدفات المعرفة.</li><li>ضمان تخطيط، جدولة، رقابة وتبليغ يتيح التقدّم مقارنة بالميزانيات ومعايير الأداء.</li></ul>الكفاءات:المعرفة:<ul><li>إلمام إدارة المشاريع بمناهج وأدوات وتقنيات إدارة المشاريع. القدرة المثبتة على التخطيط والتنفيذ ومراقبة مشاريع تحسين الأداء بفعالية، والتأكد من اكتمالها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وتوافقها مع أهداف المنظمة.</li><li>تحليل البيانات وتفسيرها مهارات تحليلية قوية لتمييز الاتجاهات في البيانات ومراقبة التقدم مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، ووضع خطط الاسترداد عند الضرورة.</li><li>التحسين المستمر وأفضل الممارسات مطلع على الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة المتعلقة بتحسين عمليات الأعمال، وإدارة الأداء، وكفاءة المؤسسة.</li><li>إدارة دورة الحياة الوعي بإطار إدارة دورة حياة أنظمة BAE متمزوج بخبرة عبر مراحل دورة الحياة بما في ذلك مراجعات المراحل، ومراجعات التصميم، ومراجعات العقد.</li></ul>المهارات:<ul><li>تحليل البيانات استخدام الرؤى المعتمدة على البيانات لتحديد الاتجاهات، وتحليل مقاييس الأداء، وتوصية حلول مدعومة بالبيانات لتحسين العمليات والأداء.</li><li>إدارة التغيير تنسيق مبادرات التغيير من خلال التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة، وكسب تبنيهم، وتوجيه الفرق خلال التحولات لتحقيق نتائج أعمال محسّنة.</li><li>تحسين العمليات التعرف على العمليات التجارية الحالية وتقييمها وتصميمها من جديد لتبسيط العمليات، وإزالة الاختناقات، وتحسين الكفاءة العامة، وضمان التوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>إدارة المشاريع إظهار مهارات إدارة مشاريع قوية قادر على الإشراف/التسليم لمشاريع بمختلف الأحجام/التعقيد من المفهوم حتى التنفيذ، وضمان التسليم في الوقت المحدد، وتحسين الموارد، ونتائج ناجحة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة التعاون عابر للوظائف مع فرق وإدارات مختلفة، وبناء علاقات قوية وتسهيل التعاون لدفع مبادرات التحسين المستمر وتحقيق أهداف المؤسسة.</li><li>الوعي بالشرق الأوسط إظهار الوعي بالعمل في بيئة الشرق الأوسط. يفضل وجود خبرة وعملية في مهارات لغوية إضافية تتعلق بالمنطقة لكنها ليست ضرورية.</li></ul>المتطلباتفي بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة، يجب أن يمتلك المرشحون:<ul><li>مهارات تنظيمية وتحفيزية قوية.</li><li>القدرة على تنسيق أولويات متعددة في بيئة تشغيل ديناميكية مع قدر كبير من الاستقلالية.</li><li>خبرة في التواصل مع مجتمع العملاء مع فهم الحساسيات الثقافية لبيئة الشرق الأوسط.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متنوعة من جنسيات وخلفيات ثقافية مختلفة.</li><li>بالعمل في هذا الدور يجب أن يمتلك المرشحون:</li><ul><li>تعليم إدارة المشروع من APM أو ما يعادل IPMA المستوى D</li><li>خبرة 5 سنوات في العمل بأنظمة تحكم مشاريع معقدة</li><li>القدرة على تفريغ مسؤليات إدارة المشروع والتوجيه في آن واحد</li><li>الكفاءة في استخدام تكنولوجيا المعلومات والجداول والمعالجة النصية وإدارة قواعد البيانات</li><li>رغبة في تعزيز استخدام التكنولوجيا المتقدمة في المعهد التقني</li></ul><li>من المرغوب بشدة (ولكن ليست ضرورية) أن يكون لدى المرشحين:</li><ul><li>ال資格 المهنية لإدارة المشاريع من APM (كان المؤهل الممارس ل APM) أو IPMA المستوى C</li><li>مهارات لغوية إضافية تتعلق ببيئة الشرق الأوسط</li></ul></ul>المرشح المثاليسيكون الفرد في هذا الدور مسؤولاً عن دعم تنسيق أنشطة إدارة المشاريع (بما في ذلك التحسين المستمر) لدعم تقديم التدريب والمخرجات التعليمية بشكل ناجح للقوات المسلحة القطرية (QAF). سيكون شاغل الوظيفة قادراً على الإشراف اليومي على أنشطة فريق إدارة المشاريع، وإدارة جميع آليات وعمليات ضبط المشاريع والعمل عن كثب مع مكتب برنامج قطر (QPO) ومكتب فرع قطر (QBO) للحفاظ على نظام قوي وقابل لإدارة ومراقبة المشاريع. سيكون لديه معرفة متخصصة في واحد أو أكثر من مجالات إدارة المشاريع والتحكم (مثل التكاليف، والمخاطر، والفرص، والتحكم في التغيير، والجدولة، وتوفير الموارد) ويتوقع أن يكون قادرًا على تكييف هذه الممارسات في سياق QTI، بالإضافة إلى تقديم المشورة والإرشاد والتوجيه للآخرين في تطبيقها. يجب أن يكون المستلم مرتاحًا للعمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية، وبدرجة من الاستقلالية/بإشراف محدود.الكفاءات:المعرفة:<ul><li>إلمام إدارة المشاريع بمناهج وأدوات وتقنيات إدارة المشاريع. القدرة المثبتة على التخطيط والتنفيذ ومراقبة مشاريع تحسين الأداء بفعالية، والتأكد من اكتمالها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وتوافقها مع أهداف المنظمة.</li><li>تحليل البيانات وتفسيرها مهارات تحليلية قوية لتمييز الاتجاهات في البيانات ومراقبة التقدم مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، ووضع خطط الاسترداد عند الضرورة.</li><li>التحسين المستمر وأفضل الممارسات مطلع على الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة المتعلقة بتحسين عمليات الأعمال، وإدارة الأداء، وكفاءة المؤسسة.</li><li>إدارة دورة الحياة الوعي بإطار إدارة دورة حياة أنظمة BAE متمزوج بخبرة عبر مراحل دورة الحياة بما في ذلك مراجعات المراحل، ومراجعات التصميم، ومراجعات العقد.</li></ul>المهارات:<ul><li>تحليل البيانات استخدام الرؤى المعتمدة على البيانات لتحديد الاتجاهات، وتحليل مقاييس الأداء، وتوصية حلول مدعومة بالبيانات لتحسين العمليات والأداء.</li><li>إدارة التغيير تنسيق مبادرات التغيير من خلال التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة، وكسب تبنيهم، وتوجيه الفرق خلال التحولات لتحقيق نتائج أعمال محسّنة.</li><li>تحسين العمليات التعرف على العمليات التجارية الحالية وتقييمها وتصميمها من جديد لتبسيط العمليات، وإزالة الاختناقات، وتحسين الكفاءة العامة، وضمان التوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>إدارة المشاريع إظهار مهارات إدارة مشاريع قوية قادر على الإشراف/التسليم لمشاريع بمختلف الأحجام/التعقيد من المفهوم حتى التنفيذ، وضمان التسليم في الوقت المحدد، وتحسين الموارد، ونتائج ناجحة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة التعاون عابر للوظائف مع فرق وإدارات مختلفة، وبناء علاقات قوية وتسهيل التعاون لدفع مبادرات التحسين المستمر وتحقيق أهداف المؤسسة.</li><li>الوعي بالشرق الأوسط إظهار الوعي بالعمل في بيئة الشرق الأوسط. يفضل وجود خبرة وعملية في مهارات لغوية إضافية تتعلق بالمنطقة لكنها ليست ضرورية.</li></ul>المتطلباتفي بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة، يجب أن يمتلك المرشحون:<ul><li>مهارات تنظيمية وتحفيزية قوية.</li><li>القدرة على تنسيق أولويات متعددة في بيئة تشغيل ديناميكية مع قدر كبير من الاستقلالية.</li><li>خبرة في التواصل مع مجتمع العملاء مع فهم الحساسيات الثقافية لبيئة الشرق الأوسط.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متنوعة من جنسيات وخلفيات ثقافية مختلفة.</li><li>بالعمل في هذا الدور يجب أن يمتلك المرشحون:</li><ul><li>تعليم إدارة المشروع من APM أو IPMA المستوى D</li><li>خبـرة 5 سنوات في العمل بأنظمة تحكم مشاريع معقدة</li><li>القدرة على تفريغ مسؤليات إدارة المشروع والتوجيه في آن واحد</li><li>الكفاءة في استخدام تكنولوجيا المعلومات والجداول والمعالجة النصية وإدارة قواعد البيانات</li><li>رغبة في تعزيز استخدام التكنولوجيا المتقدمة في المعهد التقني</li></ul><li>من المرغوب بشدة (ولكن ليست ضرورية) أن يكون لدى المرشحين:</li><ul><li>ال資格 المهنية لإدارة المشاريع من APM (كان المؤهل الممارس ل APM) أو IPMA المستوى C</li><li>مهارات لغوية إضافية تتعلق ببيئة الشرق الأوسط</li></ul></ul>

Database Developer Jobs

IT Business Analyst & QA Analyst

Middle Salesforce Engineer II

Application Security

Junior Front-End Developer

Junior Front-End Developer

Dotnet Developer

Quality Specialist / Executive Assistant to GM

Junior Front-End Developer

Commissioning Lead

Senior Frontend Engineer

Senior Frontend Engineer

Senior Backend Engineer

Senior Backend Engineer

Associate

Lead Administration Officer

Application Specialist - SharePoint & Power Platform Development

Lead Software Engineer

Senior Camunda BPM Engineer

Associate

Senior Project Professional

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs