Job description
Job Purpose Summary
The incumbent is mainly responsible for providing efficient, friendly and quality service to customers; answering queries, providing information and guiding customers through various banking procedures; marketing the Group’s products and services and encouraging customers to increase their business with the Group.
Essential Duties & Responsibilities by Dimensions
A. Shareholder & Financial:
- Proactively market the Group’s products to increase sales volume and profitability, and to achieve or exceed set targets and goals.
- Strive to be mindful of Key Performance Indicators (KPIs) for branch customer service performance monitoring and quality measurement purposes.
- Implements KPI’s and best practices for Associate, Customer Services
- Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank.
- Act within the limits of the powers delegated to the incumbent.
B. Customer (Internal & External):
- Enhance the Group’s image through pro-active customer-driven servicing of their needs in support of the goal of exceeding customer expectations.
- Attends and resolves all customer queries at the branch within specified TAT to ensure customer satisfaction.
- Cross-sell products to customers and leverage on existing customer base to improve profitability while driving customer retention.
- To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests.
- Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn around time.
- Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives.
- Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required.
C. Internal (Processes, Products, Regulatory):
- Act as the first point of contact for customers, especially for new customers, answer their queries and provide information about various products and services offered by the Group.
- Perform certain customer related tasks such as posting account opening, customer data maintenance, issue of balance/no liability certificates etc.
- Assist customers in filling out various forms and applications as requested such as opening an account; applying for an ATM, credit cards and checkbook; standing order instructions etc.
- Coordinate with tellers and branch operations staff on an “as is needed” basis to ensure smooth operations, and timely and friendly service delivery.
- Receive loan applications from customers and prepare the corresponding loan agreements, prepare Foreign Bills for Collection (FBC) requests, check dormant accounts, and approve customers’ signatures.
- Should be able to assume teller or branch operations staff responsibilities at peak times, or whenever necessary.
- Refer to Manager, Customer Services for any unresolved queries on transactions handled.
- Monitors the service standards operational in the branches and looks for creative ways to improve service delivery.
- Ensures compliance to internal service quality standards and compliance to audit requirements
D. Learning & Knowledge:
- Possess working knowledge of branch customer service to carry out duties and responsibilities.
- Identify related areas for professional development of self.
- Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities.
- Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field.
Education and Experience Requirements
- College Diploma
OR
- Bachelors Degree (Relevant Major)
- 2 years of experience required
وصف الوظيفة
ملخص هدف الوظيفة
الموظف مسؤول بشكل أساسي عن توفير خدمة فعالة وودودة وبجودة عالية للعملاء؛ الرد على الاستفسارات، تقديم المعلومات وإرشاد العملاء من خلال مختلف إجراءات الخدمات المصرفية؛ تسويق منتجات وخدمات المجموعة وتشجيع العملاء على زيادة أعمالهم مع المجموعة.
الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد
أ. المساهمون والمالي:
- تسويق منتجات المجموعة بشكل استباقي لزيادة حجم المبيعات والربحية، وتحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة.
- السعي ليكون على وعي بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لغرض مراقبة أداء خدمة العملاء في الفرع وقياس الجودة.
- تطبيق KPI وأفضل الممارسات لزملاء الخدمات العملاء
- تعزيز وعي التكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية، لتقليل التكلفة، وتجنب الهدر، وتحقيق أقصى استفادة للبنك.
- التصرف ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة للمُكلف.
ب. العميل (داخلي وخارجي):
- تعزيز صورة المجموعة من خلال خدمة موجهة للعميل بشكل استباقي لتلبية احتياجاتهم بما يتوافق مع هدف تجاوز توقعات العملاء.
- حضور وحل جميع استفسارات العملاء في الفرع ضمن زمن الاستجابة المحدد لضمان رضى العملاء.
- بيع منتجات إضافية للعملاء واستغلال قاعدة العملاء الحالية لتحسين الربحية مع قيادة الاحتفاظ بالعميل.
- مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم.
- الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت المعالجة.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات العلاقة لتحقيق أهداف المجموعة.
- توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين والتوافق والرقابة المالية وإدارة المخاطر عند الطلب.
ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم):
- العمل كنقطة اتصال أولى للعملاء، خاصة للعملاء الجدد، والرد على استفساراتهم وتقديم معلومات عن مختلف المنتجات والخدمات التي تقدمها المجموعة.
- أداء مهام محددة متعلقة بالعملاء مثل تسجيل فتح الحساب، صيانة بيانات العملاء، إصدار شهادات الرصيد/لا يوجد التزام، إلخ.
- مساعدة العملاء في تعبئة مختلف الاستمارات والتطبيقات حسب الطلب مثل فتح حساب؛ التقديم لرخصة أجهزة الصرف الآلي، وبطاقات الائتمان ودعائم الشيك؛ تعليمات الأمر الوقوف الطبي.
- التنسيق مع الصرافين وموظفي عمليات الفرع بحسب الاحتياج لضمان سير العمليات بسلاسة وتقديم خدمة سريعة وودودة.
- استقبال طلبات القروض من العملاء وإعداد اتفاقيات القرض المقابلة، تجهيز فواتير أجنبية للتحصيل (FBC) للطلبات، فحص الحسابات الخاملة، واعتماد توقيعات العملاء.
- يجب أن يكون قادرًا على تحمل مسؤوليات صراف أو موظف عمليات فرع في أوقات الذروة، أو عند الضرورة.
- الإحالة إلى المدير، خدمات العملاء لأي استفسارات لم تُحل بخصوص المعاملات المنفذة.
- يراقب معايير الخدمة التشغيلية في الفروع ويبحث عن طرق مبتكرة لتحسين تقديم الخدمة.
- يضمن الامتثال لمعايير جودة الخدمة الداخلية والامتثال لمتطلبات التدقيق
د. التعلم والمعرفة:
- امتلاك معرفة عملية بخدمة عملاء الفرع لأداء الواجبات والمسؤوليات.
- تحديد مجالات ذات صلة لتطوير الذات المهني.
- التعرف بشكل استباقي على مجالات التطوير المهني للذات والقيام بأنشطة التطوير.
- البحث عن فرص لمواكبة أحدث التطورات في المجال المهني.
متطلبات التعليم والخبرة
- دبلوم كلية
أو
- درجة البكالوريوس (التخصص ذو صلة)
- خبرة سنتين مطلوبة