وصف العمل
الخلاصة الوظيفية
الإجابة، التسجيل، ومعالجة جميع طلبات الضيوف، الأسئلة، أو المخاوف عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، المحادثة، وأجهزة الاتصالات المحمولة. تشغيل جهاز الرد الآلي، معالجة طلبات الاستيقاظ للضيوف، وربط وتوجيه المكالمات إلى الامتداد المناسب. استلام، تسجيل، ونقل الرسائل بدقة. تسجيل جميع طلبات الضيوف أو المشكلات في الكمبيوتر، الاتصال بالشخص المناسب أو القسم (مثلاً حامل الأمتعة، التدبير المنزلي)، والمتابعة مع الضيف لضمان حل طلبه وإرضائه. تزويد الضيوف بمعلومات عن ميزات الغرفة، مرافق الفندق، والمناطق المحلية المثيرة. قد يتم معالجة طلبات خدمة الغرفة، والإجابة عن أسئلة حول اختيار القائمة وتسجيل المعاملات في نظام نقاط البيع. مساعدة الضيوف في الوصول إلى الإنترنت والترفيه في الغرفة.
اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة المظهر الموحد والشخصي ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بصيغ مختلفة؛ الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب من المشرفين.
المؤهلات المفضلة
التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.
الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.
الرخصة أو الشهادة: لا شيء
السلامة والأمن
اتباع إجراءات الملكية الخاصة بالتعامل مع الحالات الطارئة (مثلاً الإخلاءات، الطوارئ الطبية، الكوارث الطبيعية).
اتباع سياسات السلامة والأمن للشركة والقسم لضمان بيئة نظيفة وآمنة وآمنة.
تحديد وتصحيح إجراءات العمل أو الظروف غير الآمنة و/أو الإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة.
الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور وقوعها إلى المدير/المشرف.
الوعي بوجود أشخاص غير مرغوب بهم على ممتلكات الفندق.
السياسات والإجراءات
حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء في العمل.
الحفاظ على سرية المواد والمعلومات الملكية.
التأكد من أن المعطف والعمل والاسم الشخصي نظيفة، صحية، مهنية ومتوافقة مع سياسات وإجراءات الشركة.
الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
علاقات الضيوف
تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب.
الاستماع النشط والرد الإيجابي على أسئلة الضيوف، مخاوفهم، وطلباتهم باستخدام عملية العلامة/الممتلكات الخاصة لحل المشاكل، وإسعاد الضيوف وبناء الثقة.
التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك طرح أسئلة لفهم حاجاتهم بشكل أفضل ومراقبة/الاستماع لتفضيلات الضيوف والتصرف بناءً عليها كلما أمكن ذلك.
إشراك الضيوف في حديث حول إقامتهم وخدمات الملكية والمعالم/العروض المحلية.
تقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك مساعدة ضعاف الرؤية أو السمع أو الإعاقة الجسدية ضمن الإرشادات (مثلاً مرافقتهم عند الطلب، استخدام الكلمات لشرح الإجراءات، كتابة الاتجاهات على ورقة، إزالة العوائق عن الطريق، أو توفير وصول إلى هواتف برايل أو TDD).
الاستجابة، التسجيل، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف، الطلبات، الأسئلة، أو المخاوف.
استلام، تسجيل، ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل ومقروء.
التواصل مع الشخص أو القسم المناسب عند الحاجة لحل مكالمة الضيف، الطلب، أو المشكلة (مثلاً حامل الأمتعة، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، الهندسة، الأمن/منع الخسارة).
معالجة طلبات خدمة الغرفة، الإجابة عن أسئلة حول اختيار القائمة؛ تسجيل المعاملات في نظام نقاط البيع، معالجة الدفع وتشغيل تقارير الكاشير في نهاية الوردية.
قبول وتسجيل طلبات الاستيقاظ ونقلها إلى القسم المناسب.
تسجيل جميع طلبات الضيوف والحوادث والتعديلات في نظام إدارة علاقات العملاء CRM لضمان التتبع والتوثيق الصحيح لمشكلات الضيوف وحلولها.
الاستجابة لطلبات خاصة من الضيوف/السكان ذوي الاحتياجات الفريدة.
المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
تزويد الضيوف/السكان باتجاهات ومعلومات حول مرافق الفندق وخدماته وساعات العمل والمناطق المحلية والأنشطة والمزارات.
تحديد وشرح ميزات الفندق للضيوف (مثلاً استخدام مفتاح الغرفة، مناطق الثلج والبيع الأوتوماتيكي، الخزنة في الغرفة، خدمات الفندق).
الاتصالات
الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة بما في ذلك الرد خلال 3 رنات، الابتسام أثناء التحدث، استخدام اسم المتصل، تحويل المكالمات إلى الشخص/القسم المناسب، طلب الإذن قبل وضع المتصل في الانتظار، أخذ الرسائل ونقلها، والسماح للمتصل بإنهاء المكالمة.
التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومهنية ومناسبة.
تبادل المعلومات المتعلقة بالعمل مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثل الأجهزة المحمولة، البريد الإلكتروني، والدردشة).
العمل مع الآخرين
بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع موظفين وأقسام آخرين.
دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بالكرامة والاحترام.
التعامل مع القضايا الحساسة مع الموظفين و/أو الضيوف باللباقة والاحترام والدبلوماسية والسرية.
مساعدة موظفين آخرين لضمان التغطية الصحيحة وخدمة الضيوف بشكل فوري.
المهام البدنية
التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة.
إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع./
Job description
POSITION SUMMARY
Answer, record, and process all guest requests, questions, or concerns via telephone, email, chat, and mobile communication devices. Operate telephone switchboard, process guest requests for wake-up calls, and connecting and directing calls to the appropriate extension. Receive, record, and relay messages accurately. Log all guest requests or issues into computer, contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping), and follow up with guest to ensure their request has been resolved to their satisfaction. Provide information to guests about room features, property amenities, and local areas of interest. May process room service orders, answer questions on menu selection and record transactions in point-of-sale system. Assist guests with accessing internet and guestroom entertainment.
Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats; stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: No related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
Safety and Security
Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).
Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.
Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel.
Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor.
Maintain awareness of undesirable persons on property premises.
Policies and Procedures
Protect the privacy and security of guests and coworkers.
Maintain confidentiality of proprietary materials and information.
Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures.
Comply with quality assurance expectations and standards.
Guest Relations
Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner.
Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust.
Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible.
Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.
Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones).
Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns.
Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly.
Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem.
Process room service orders, answer questions on menu selection; record transactions in point-of-sale system, process payment and run cashier reports at end of shift.
Accept and record wake-up call requests and deliver to appropriate department.
Log all guest requests, incidents, and adjustments customer relationship management (CRM) system to allow for proper tracking and documentation of guest problems and solution.
Respond to special requests from guests/residents with unique needs.
Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction.
Supply guests/residents with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities.
Identify and explain hotel features to guests (e.g., use of room key, ice and vending areas, in-room safe, hotel services).
Communication
Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call.
Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language.
Exchange business related information with other employees using electronic devices (e.g., mobile communication devices, email, and chat).
Working with Others
Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments.
Support all co-workers and treat them with dignity and respect.
Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality.
Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service.
Physical Tasks
Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.
Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.
Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print)
.
Communications
Operate telephone switchboard station in order to answer telephone calls.
Process guest requests for wake-up calls, screening calls, do not disturb, call forwarding, conference calls, TDD relay calls, and non-registered guest calls.
Instruct guests on how to access the internet and guest room entertainment features (e.g., streaming video).
Monitor busy or unanswered lines, check back with callers on hold to update status, and offer to take a message.
Test communications equipment and ensure it is working properly.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.