وصف الوظيفة
ملخص الوظيفة
يتولى مدير الشاطئ مسؤولية الإشراف على التشغيل الفعال والآمن لمنطقة الشاطئ، مع ضمان تجربة ممتعة للزوار مع الحفاظ على بيئة نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر. يتضمن الدور إدارة الموظفين، وتطبيق إجراءات السلامة، وتقديم خدمة عملاء مميزة لرواد الشاطئ.
المهام الوظيفية 1
الإشراف وتنسيق جميع أنشطة وخدمات الشاطئ.
التأكد من أن منطقة الشاطئ نظيفة ومهذبة وآمنة للزوار.
إدارة العمليات اليومية، بما في ذلك تأجير معدات الشاطئ، وأنشطة الرياضات المائية، والمرافق.
توظيف وتعيين وتدريب وجدولة منقذي السباحة، ومتولي الشاطئ، وأعضاء فريق آخرين.
مراقبة أداء الموظفين وتقديم تغذية راجعة منتظمة.
التأكد من الالتزام بروتينات السلامة ومعايير خدمة العملاء من قبل الموظفين.
الإشراف وتنفيذ بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث والإصابات.
إجراء تدريبات سلامة منتظمة والتأكد من تدريب منقذي السباحة بشكل صحيح.
تنسيق الاستجابات لحالات الطوارئ، بما في ذلك الحوادث الطبية وعمليات الإنقاذ في الماء.
التفاعل مع رواد الشاطئ والرد على استفساراتهم ومخاوفهم.
ضمان تجربة إيجابية للزوار من خلال تقديم المعلومات والمساعدة.
جمع التعليقات والسعي لتعزيز رضا العملاء.
إدارة ميزانية الشاطئ، بما في ذلك تحصيل الإيرادات والسيطرة على النفقات.
طلب وصيانة المعدات والإمدادات والمخزون.
تحديد فرص توفير التكاليف والأنشطة التي تولد الإيرادات.
ضمان الامتثال للوائح المحلية والإرشادات السلامة والقوانين البيئية.
تأمين التصاريح والرخص اللازمة للعمليات الشاطئية.
المهام الوظيفية 2
التخطيط وتنسيق الفعاليات، مثل حفلات الشاطئ، والحفلات الموسيقية، أو العروض الترويجية الخاصة.
التعاون مع السلطات المحلية والموردين لتنفيذ فعاليات ناجحة.
الترويج للحفظ البيئي والاستخدام المسؤول للشاطئ.
تنفيذ برامج إعادة التدوير وإدارة النفايات.
المشاركة في مبادرات تنظيف الشاطئ وتثقيف الموظفين والزوار حول الممارسات الصديقة للبيئة.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق لجذب الزوار إلى الشاطئ.
التعاون مع منظمات السياحة المحلية والترويج للشاطئ كوجهة.
الحفاظ على سجلات دقيقة للحضور والحوادث والمعاملات المالية. - إعداد تقارير منتظمة للإدارة أو الجهات الحكومية عند الحاجة.
البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة ومعايير السلامة وأفضل الممارسات. - تحديد فرص التحسين في إدارة الشاطئ وعملياته.
المسؤوليات الإضافية 3
معرفة ومهارات الوظيفة
القدرات القيادية القوية لإدارة فريق من منقذي السباحة والمتولين وأفراد فريق الشاطئ الآخرين.
القدرة على تحفيز وإلهام الموظفين لتقديم خدمة عملاء مميزة.
مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة للتفاعل مع الزوار، والموظفين، والسلطات.
عقلية مركزة على العميل والقدرة على تقديم خدمة استثنائية لرواد الشاطئ.
مهارات حل المشكلات لمعالجة شكاوى أو مخاوف الزوار.
معرفة بإسعاف القلب والإنعاش والقدرة على تنسيق الاستجابات للطوارئ بشكل فعال.
مهارات تنظيمية قوية لإدارة عمليات الشاطئ وجداول الموظفين ومخزون المعدات.
الانتباه إلى التفاصيل للحفاظ على بيئة نظيفة وخالية من المخاطر.
معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.
خبرة العمل
خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، و2 سنة في GCC تعتبر ميزة
الكفاءات
المرونة
إجادة الــ AI
إدارة الامتثال والتقارير L3
إدارة علاقات العملاء L3
الجودة L3
القيادة
الربح والخسائر الميزانيات L3
المتانة
إدارة البائعين L3
التعليم
درجة البكالوريوس في السياحة أو الضيافة
Job description
Job Summary
The Beach Manager is responsible to oversee the efficient and safe operation of a beachfront area, ensuring an enjoyable experience for visitors while maintaining a clean, organized, and hazard-free environment. This role involves managing staff, enforcing safety regulations, and providing excellent customer service to beachgoers.
Job Responsibilities 1
Supervise and coordinate all beachfront activities and services.
Ensure the beach area is clean, well-maintained, and safe for visitors.
Manage daily operations, including beach equipment rentals, water sports activities, and concessions.
Recruit, hire, train, and schedule lifeguards, beach attendants, and other staff members.
Monitor staff performance and provide regular feedback.
Enforce staff adherence to safety protocols and customer service standards.
Oversee and implement safety protocols to prevent accidents and injuries.
Conduct regular safety drills and ensure lifeguards are properly trained.
Coordinate responses to emergencies, including medical incidents and water rescues.
Interact with beachgoers, addressing their inquiries and concerns.
Ensure a positive visitor experience by providing information and assistance.
Collect feedback and strive to enhance customer satisfaction.
Manage the beach's budget, including revenue collection and expense control.
Order and maintain equipment, supplies, and inventory.
Identify cost-saving opportunities and revenue-generating activities.
Ensure compliance with local regulations, safety guidelines, and environmental laws.
Secure necessary permits and licenses for beachfront operations.
Job Responsibilities 2
Plan and coordinate events, such as beach parties, concerts, or special promotions.
Collaborate with local authorities and vendors to execute successful events.
Promote environmental conservation and responsible beach use.
Implement recycling and waste management programs.
Participate in beach cleanup initiatives and educate staff and visitors about eco-friendly practices.
Develop and execute marketing strategies to attract visitors to the beach.
Collaborate with local tourism organizations and promote the beach as a destination.
Maintain accurate records of attendance, incidents, and financial transactions. - Prepare regular reports for management or government agencies as required.
Stay updated on industry trends, safety standards, and best practices. - Identify opportunities for improvement in beach management and operations.
Additional Responsibilities 3
Job Knowledge & Skills
Strong leadership abilities to manage a team of lifeguards, attendants, and other beach staff.
Ability to motivate and inspire staff to provide excellent customer service.
Effective verbal and written communication skills to interact with visitors, staff, and authorities.
A customer-centric mindset and the ability to provide exceptional service to beachgoers.
Problem-solving skills to address visitor complaints or concerns.
Knowledge of CPR, first aid, and the ability to coordinate emergency responses effectively.
Strong organizational skills to manage beach operations, staff schedules, and equipment inventory.
Attention to detail to maintain a clean and hazard-free environment.
ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.
Job Experience
Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus
Competencies
Agility
AI Fluency
Compliance Management & Reporting L3
Customer Relationship Management L3
Hygiene L3
Leadership
Profit and Loss Budgets L3
Quality
Resilience
Vendor Management L3
Education
Bachelor's Degree in Tourism or Hospitality