General Information
Ref # 223082
Location: Qatar-Doha
Job family: Not Specified
Closing Date: 2026-11-05
Description
JOB PURPOSE:
Responsible for the support of business in all finance related matters mainly the preparation of financial and strategic planning, monitoring variance against the budget, forecasts, evaluating opportunities/risks / improving efficiencies and implementation of cost control.
As a leader, the role will assist staff members in providing value-added, meaningful, and insightful reporting and analysis for Senior Management.
Accountabilities
- Identifying and addressing the financial impact of business decisions and strategic initiatives, ability to analyse and forecast business impacts.
- Partners in business and make recommendations based on analyses to the business units and senior management. Works with the Business Unit Finance team in aligning on decisions and recommendations.
- Accountable to present an objective view of the financial situation and provide sound recommendations for the allocation of resources in the most efficient way to achieve the business goals and objectives.
- Responsible for monitoring monthly expenditure variance on an ongoing basis and ensuring that actual expenditure remains in line with plan.
- Lead investigation when variances are significant and taking necessary control action as required.
- Lead, direct and manage the preparation, execution and analysis of the budget and rolling forecasts for business units.
- Responsible to lead the units strategic business drivers to determine investment allocation, creating comprehensive and highly structured business cases for proposed projects, ascertaining investment cost and benefits to scope, dependencies, risk, and its alignment to strategic objectives.
- Introduce a way of thinking culture that causes people with the authority to recommend projects to first consider their value, risks and relative priority as a fundamental element of submitting the project proposal.
- Accountable for evaluating opportunities/risks/ efficiencies by providing sufficient information to facilitate fair evaluations.
- Responsible to report on the KPI performance of the assigned group of department.
- Review internal controls and recommend enhancements
- Able to present solid proof business cases to Cost Management Committee
- Ability to Enhance costing process of menu development and changes
- Regular review of general ledger accounts and ensures exceptional items are addressed on timely manner.
- Enhance and continues improvement of systems and automations.
Qualification
Qualifications
QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS:
- Bachelor Degree or equivalent in Accounting or Finance Preferred - Qualified ACCA, ACA, CPA, CMA or CA or any other related post graduate level qualification
Previous Experience
- Minimum 7 years relevant experience
- Good knowledge of internal finance system
- Experience working to tight internal reporting timescales.
- Expert in costing methodologies and cost reduction technique
- Enhance and continues improvements of operational systems
- Knowledge of cost centre accounting, preparing budgets and forecasts
- Experience manager of a large and diverse team
- Must have the ability to maintain strict confidentiality of records and information
Job Specific Skills
- Strong analytical skills with ability to review variances, understand business cycles and their impact in the profit and loss accounts.
- Excellent communication and presentation skills are a must, as is the ability to work effectively across the organization.
- Must have excellent computer skills including Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
- Must have the ability to analyse and interpret data.
- Must have excellent organizational ability to be able to set priorities, handle multiple responsibilities work interruptions and meet deadlines.
- Must be self-starter and have the ability to work independently with minimal instructions.
- Must have good interpersonal skills.
- Managerial skills - Ability to delegate work, set clear direction and manage workflow. Strong mentoring and coaching skills. Ability to train and develop subordinate's skills. Ability to foster teamwork among team members.
https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=223082
معلومات عامة
رقم المرجع 223082
الموقع: قطر-الدوحة
عائلة الوظيفة: غير محدد
تاريخ الإغلاق: 05-11-2026
الوصف
الغرض من الوظيفة:
مسؤول عن دعم الأعمال في جميع المسائل المتعلقة بالشؤون المالية، وبشكل رئيسي إعداد التخطيط المالي والاستراتيجي، ومراقبة الانحرافات مقابل الميزانية، والتوقعات، وتقييم الفرص/المخاطر/تحسين الكفاءة وتنفيذ الرقابة على التكاليف.
بصفته قائداً، سيساعد هذا الدور أعضاء الفريق في تقديم تقارير وتحليلات ذات قيمة مضافة وذات مغزى وثاقبة للإدارة العليا.
المسؤوليات
- تحديد ومعالجة الأثر المالي لقرارات الأعمال والمبادرات الاستراتيجية، والقدرة على تحليل وتوقع تأثيرات الأعمال.
- شراكة في الأعمال وتقديم توصيات بناءً على التحليلات لوحدات الأعمال والإدارة العليا. العمل مع فريق الشؤون المالية لوحدة الأعمال في مواءمة القرارات والتوصيات.
- مسؤول عن تقديم رؤية موضوعية للوضع المالي وتقديم توصيات سليمة لتخصيص الموارد بأكثر الطرق كفاءة لتحقيق أهداف وغايات العمل.
- مسؤول عن مراقبة انحرافات الإنفاق الشهرية بشكل مستمر وضمان بقاء الإنفاق الفعلي متماشياً مع الخطة.
- قيادة التحقيق عندما تكون الانحرافات كبيرة واتخاذ إجراءات الرقابة اللازمة حسب الحاجة.
- قيادة وتوجيه وإدارة إعداد وتنفيذ وتحليل الميزانية والتوقعات المتجددة لوحدات الأعمال.
- مسؤول عن قيادة محركات الأعمال الاستراتيجية للوحدات لتحديد تخصيص الاستثمار، وإنشاء دراسات جدوى شاملة ومنظمة للغاية للمشاريع المقترحة، والتأكد من تكلفة وفوائد الاستثمار من حيث النطاق، والتبعيات، والمخاطر، ومدى مواءمتها للأهداف الاستراتيجية.
- تقديم ثقافة تفكير تجعل الأشخاص المخولين بالتوصية بالمشاريع يفكرون أولاً في قيمتها ومخاطرها وأولويتها النسبية كعنصر أساسي لتقديم مقترح المشروع.
- مسؤول عن تقييم الفرص/المخاطر/الكفاءات من خلال توفير معلومات كافية لتسهيل عمليات التقييم العادلة.
- مسؤول عن إعداد تقارير حول أداء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للمجموعة المعينة من الإدارة.
- مراجعة الضوابط الداخلية والتوصية بالتحسينات.
- القدرة على تقديم دراسات جدوى مثبتة وقوية للجنة إدارة التكاليف.
- القدرة على تعزيز عملية حساب تكاليف تطوير القوائم والتغييرات.
- مراجعة منتظمة لحسابات دفتر الأستاذ العام والتأكد من معالجة البنود الاستثنائية في الوقت المناسب.
- تعزيز والتحسين المستمر للأنظمة والأتمتة.
المؤهلات
المؤهلات
المؤهلات والخبرة والمهارات:
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المحاسبة أو المالية، ويفضل الحصول على شهادة ACCA أو ACA أو CPA أو CMA أو CA أو أي مؤهل آخر ذي صلة بمستوى الدراسات العليا.
الخبرة السابقة
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة.
- معرفة جيدة بنظام الشؤون المالية الداخلي.
- خبرة في العمل وفق جداول زمنية صارمة للتقارير الداخلية.
- خبير في منهجيات حساب التكاليف وتقنيات خفض التكاليف.
- تعزيز والتحسينات المستمرة للأنظمة التشغيلية.
- معرفة بمحاسبة مراكز التكلفة وإعداد الميزانيات والتوقعات.
- خبرة في إدارة فريق كبير ومتنوع.
- يجب أن يتمتع بالقدرة على الحفاظ على سرية السجلات والمعلومات بشكل صارم.
المهارات الخاصة بالوظيفة
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على مراجعة الانحرافات، وفهم دورات الأعمال وتأثيرها على حسابات الأرباح والخسائر.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي ضرورية، وكذلك القدرة على العمل بفعالية عبر المنظمة.
- يجب أن يتمتع بمهارات حاسوبية ممتازة بما في ذلك Microsoft Excel وWord وPowerPoint.
- يجب أن يتمتع بالقدرة على تحليل وتفسير البيانات.
- يجب أن يتمتع بقدرة تنظيمية ممتازة ليكون قادراً على تحديد الأولويات، والتعامل مع مسؤوليات متعددة، ومقاطعات العمل، والالتزام بالمواعيد النهائية.
- يجب أن يكون مبادراً ولديه القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من التعليمات.
- يجب أن يتمتع بمهارات شخصية جيدة.
- المهارات الإدارية - القدرة على تفويض العمل، وتحديد اتجاه واضح، وإدارة سير العمل. مهارات قوية في التوجيه والتدريب. القدرة على تدريب وتطوير مهارات المرؤوسين. القدرة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق.
https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=223082