Additional Information
Job Number 26129522
Job Category Sales & Marketing
Location Building No. 153 Street No. 347, P.O. Box 4010, Lusail, QatarVIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Management
Job Summary
Responsible for proactively soliciting and managing large group/catering related opportunities with significant revenue potential. Manages group/catering opportunities not handled by an Event Booking Center (EBC). Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Verifies business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer/guest loyalty by delivering service excellence throughout each customer/guest experience. Provides service to customers in order to grow the account on behalf of the company.
CANDIDATE PROFILE
Education And Experience
- High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area.
OR
- 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required.
CORE WORK ACTIVITIES
Understanding Market Opportunities & Driving Revenue
- Targets group/catering accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation.
- Partners with group/catering counterpart to effectively manage the business opportunity.
- Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the .
- Handles all opportunities if property does not participate in an EBC.
- Identifies, qualifies and solicits new group/catering business to achieve personal and each property’s revenue goals.
- Focuses efforts on group/catering accounts with significant potential sales revenue.
- Develops effective group/catering sales plans and actions.
- Designs, develops and sells creative catered events.
- Maximizes revenue by upselling packages and creative food and beverage.
- Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.
- Closes the best opportunities for each property based on market conditions and individual property needs.
- Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.
Providing Exceptional Customer Service
- Handles complex business with significant revenue potential as well as significant customer expectations.
- Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.
- Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities.
- Supports brand’s Service and Relationship Strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.
- Provides excellent customer service in order to grow share of the account.
- Executes brand’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards.
- Executes and supports the business Customer Service Standards and property’s Brand Standards.
- Participates in and practices daily service basics of the brand.
- Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.
- Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the property and brand.
- Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.
Building Successful Relationships
- Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., , Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.
- Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.
- Uses sales resources and administrative/support staff.
Additional Responsibilities
- Utilizes intranet for resources and information.
- Conducts site inspections.
- Creates contracts as required.
- Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
W Le Méridien inspirujemy się epoką pełnych przepychu podróży, doceniając każdą kulturę poprzez wyraźnie europejską atmosferę delektowania się tym, co najlepsze. Nasi goście to ciekawi i kreatywni, kosmopolityczni poszukiwacze kultury, którzy doceniają chwile skupienia i zwolnienia tempa, by móc delektować się celem podróży. Zapewniamy autentyczną, elegancką i niezapomnianą obsługę oraz doświadczenia, które inspirują gości do czerpania radości z tego, co najlepsze. Szukamy ciekawych i kreatywnych osób, które dołączą do naszego zespołu. Jeśli cenisz sobie nawiązywanie kontaktów z podobnie myślącymi gośćmi i masz w sobie głębokie pragnienie dostarczania niezapomnianych wrażeń, zapoznaj się z możliwościami rozwoju kariery w Le Méridien. Stając się częścią zespołu Le Méridien, dołączasz do portfolio marek Marriott International.
Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz,
rozpocznij realizację zamierzeń,
poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i
stań się najlepszą wersją siebie.
معلومات إضافية
رقم الوظيفة 26129522
فئة الوظيفة المبيعات والتسويق
الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، ص.ب 4010، لوسيل، قطرعرض على الخريطة
جدول العمل دوام كامل
هل العمل عن بُعد؟ لا
نوع الوظيفة إدارية
ملخص الوظيفة
مسؤول عن السعي الاستباقي وإدارة الفرص المتعلقة بالمجموعات الكبيرة/تموين الفعاليات ذات الإمكانات الإيرادية الكبيرة. يدير فرص المجموعات/تموين الفعاليات التي لا يتم التعامل معها بواسطة مركز حجز الفعاليات (EBC). يقوم بالبيع الإضافي بنشاط لكل فرصة عمل لزيادة فرصة الإيرادات إلى الحد الأقصى. يحقق أهداف الإيرادات الشخصية والمترابطة مع الفريق. يتحقق من تسليم الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة المناسبة. مسؤول عن تعزيز ولاء العملاء/الضيوف من خلال تقديم التميز في الخدمة خلال كل تجربة عميل/ضيف. يقدم الخدمة للعملاء من أجل تنمية الحساب نيابة عن الشركة.
ملف المرشح
التعليم والخبرة
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة سنتين في المبيعات والتسويق، أو خدمات الضيوف، أو المكتب الأمامي، أو مجال مهني ذي صلة.
أو
- شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عملية.
أنشطة العمل الأساسية
فهم الفرص المتاحة في السوق وزيادة الإيرادات
- يستهدف حسابات المجموعات/تموين الفعاليات، أو الأسواق، أو القطاعات مع التركيز الشديد على الاستقطاب الاستباقي وإشباع الحسابات.
- يتشارك مع نظيره في قسم المجموعات/تموين الفعاليات لإدارة فرصة الأعمال بفعالية.
- يستجيب لفرص المجموعات/تموين الفعاليات الواردة لمكان الإقامة والتي تقع خارج نطاق .
- يتعامل مع جميع الفرص إذا كان مكان الإقامة لا يشارك في مركز حجز الفعاليات (EBC).
- يحدد ويؤهل ويستقطب أعمال المجموعات/تموين الفعاليات الجديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف كل مكان إقامة.
- يركز الجهود على حسابات المجموعات/تموين الفعاليات ذات إيرادات المبيعات المحتملة الكبيرة.
- يطور خطط وإجراءات مبيعات فعالة للمجموعات/تموين الفعاليات.
- يصمم ويطور ويبيع فعاليات ممولة بتموين غذائي مبتكر.
- يزيد الإيرادات من خلال البيع الإضافي للباقات والأغذية والمشروبات المبتكرة.
- يفهم السوق العام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، وما إلى ذلك، ويعرف كيفية البيع في مواجهتها.
- يحسم أفضل الفرص لكل مكان إقامة بناءً على ظروف السوق واحتياجات مكان الإقامة الفردية.
- يستخدم مهارات التفاوض والقدرات البيعية الابتكارية لإتمام الأعمال والتفاوض على العقود.
تقديم خدمة عملاء استثنائية
- يتعامل مع الأعمال المعقدة ذات الإمكانات الإيرادية الكبيرة وتوقعات العملاء العالية.
- يبني ويعزز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات البيعية، والأنشطة الترفيهية، والرحلات التعريفية (FAM)، والمعارض التجارية، وما إلى ذلك.
- يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص مبيعات المجموعات/تموين الفعاليات.
- يدعم استراتيجية الخدمة والعلاقات الخاصة بالعلامة التجارية، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم التميز في الخدمة عبر كل تجربة عميل.
- يقدم خدمة عملاء ممتازة لزيادة حصة الحساب.
- ينفذ معايير خدمة العملاء الخاصة بالعلامة التجارية ومعايير العلامة التجارية لمكان الإقامة.
- ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للأعمال ومعايير العلامة التجارية لمكان الإقامة.
- يشارك ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية.
- يقدم خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وأثناء برنامجه/فعاليته.
- يخدم العميل من خلال فهم احتياجاته والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته بشكل أفضل، مع بناء علاقة وولاء لمكان الإقامة والعلامة التجارية.
- يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الرئيسي لمكان الإقامة وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعماله ومشكلاته ومخاوفه التجارية، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وأثناء البرنامج/الفعالية.
بناء علاقات ناجحة
- يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات الخارجية (مثل مبيعات السوق، والحسابات الاستراتيجية) لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم تكرارها.
- يدير ويوثق العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.
- يستخدم الموارد البيعية وموظفي الدعم/الإدارة.
مسؤوليات إضافية
- يستخدم شبكة الإنترنت الداخلية (الإنترانت) للحصول على الموارد والمعلومات.
- يجري معاينات للموقع.
- ينشئ العقود حسب المطلوب.
- ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إنشاء المقترحات، وكتابة العقود، ومراسلات العملاء).
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.
في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الفاخر المليء بالسحر، ونقدر كل ثقافة من خلال أجواء أوروبية واضحة للاستمتاع بأفضل ما يمكن تقديمه. ضيوفنا هم من المستكشفين الثقافيين الفضوليين والمبدعين والعالميين الذين يقدرون لحظات التركيز والمهل للاستمتاع بوجهتهم. نحن نقدم خدمة وخبرات أصيلة وأنيقة ولا تُنسى تلهم الضيوف للاستمتاع بأفضل ما في الحياة. نلاحظ ونبحث عن أفراد فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في تقديم تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص التطوير المهني في لو ميريديان. بكونك جزءًا من فريق لو ميريديان، فإنك تنضم إلى محفظة العلامات التجارية لـ ماريوت الدولية.
كن هناك حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك،
وابدأ في تحقيق أهدافك،
واشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مذهل،
وكن أفضل نسخة من نفسك.