Oracle EBS HRMS Techno-Functional Specialist
Location: Doha, Qatar
Employment Type: Permanent
Relocation: Relocation assistance provided
About the Opportunity
We are recruiting an experienced Oracle EBS HRMS Techno-Functional Specialist for a permanent opportunity in Doha, Qatar.
The role combines hands-on application development with functional knowledge of HR systems. The successful candidate will contribute to the development, enhancement and ongoing support of enterprise HR applications, working closely with HR, IT and other business stakeholders.
Key Responsibilities
- Develop and enhance Oracle-based HR applications, delivering custom solutions and improvements in response to evolving business requirements.
- Provide technical and functional support across key HR, payroll and workforce-management processes, investigating issues and implementing sustainable solutions.
- Develop and maintain customisations, workflows, reports, interfaces and application extensions using relevant Oracle development technologies.
- Participate across the application lifecycle, including requirements gathering, solution design, development, testing, deployment, upgrades and production support.
- Collaborate with HR, IT and other stakeholders on system integrations, application improvements, documentation and ongoing optimisation of enterprise applications.
Who We’re Looking For
- Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or a related technical discipline.
- 8+ years of relevant Oracle enterprise application experience, ideally combining HR systems development with techno-functional responsibilities.
- Strong hands-on development capability using PL/SQL and Oracle application development/customisation technologies, with practical exposure to OAF and workflow solutions.
- Good knowledge of Oracle EBS HR applications, with experience across areas such as employee records, payroll and time management; exposure to reporting, interfaces and application extensions is also important.
- Strong analytical and troubleshooting skills with experience supporting business-critical applications throughout their full lifecycle; English communication skills are essential, while GCC experience and Arabic are advantageous.
أخصائي تقني ووظيفي بنظام Oracle EBS HRMS
الموقع: الدوحة، قطر
نوع التوظيف: عمل دائم
الانتقال: تتوفر مساعدة في الانتقال
نبذة عن الفرصة
نحن نقوم بتوظيف أخصائي تقني ووظيفي ذو خبرة في نظام Oracle EBS HRMS لفرصة عمل دائمة في الدوحة، قطر.
يجمع هذا الدور بين التطوير العملي للتطبيقات والمعرفة الوظيفية بأنظمة الموارد البشرية. سيساهم المرشح الناجح في تطوير وتحسين والدعم المستمر لتطبيقات الموارد البشرية للمؤسسة، والعمل عن كثب مع قسم الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الآخرين.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتحسين تطبيقات الموارد البشرية المستندة إلى Oracle، تقديم حلول مخصصة وتحسينات تلبيةً لمتطلبات العمل المتطورة.
- تقديم الدعم الفني والوظيفي عبر عمليات الموارد البشرية والرواتب وإدارة القوى العاملة الرئيسية، والتحقيق في المشكلات وتطبيق حلول مستدامة.
- تطوير وصيانة التخصيصات، ومسارات العمل، والتقارير، والواجهات، وتوسيعات التطبيقات باستخدام تقنيات تطوير Oracle ذات الصلة.
- المشاركة في جميع مراحل دورة حياة التطبيق، بما في ذلك جمع المتطلبات، وتصميم الحلول، والتطوير، والاختبار، والنشر، والترقيات، ودعم الإنتاج.
- التعاون مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن تكامل الأنظمة، تحسين التطبيقات، التوثيق، والتحسين المستمر للتطبيقات المؤسسية.
المتطلبات والمؤهلات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص تقني ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطبيقات Oracle المؤسسية ذات الصلة، ويُفضل أن تجمع بين تطوير أنظمة الموارد البشرية والمسؤوليات التقنية والوظيفية.
- قدرة عملية قوية على التطوير باستخدام PL/SQL وتقنيات تطوير وتخصيص تطبيقات Oracle، مع خبرة عملية في حلول OAF ومسارات العمل (Workflow).
- معرفة جيدة بتطبيقات Oracle EBS HR، مع خبرة في مجالات مثل سجلات الموظفين، الرواتب، وإدارة الوقت؛ بالإضافة إلى أهمية الخبرة في التقارير والواجهات وتوسيعات التطبيقات.
- مهارات تحليلية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها قوية مع خبرة في دعم التطبيقات الهامة للأعمال طوال دورة حياتها الكاملة؛ مهارات التواصل باللغة الإنجليزية أسرار أساسي، بينما تعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي واللغة العربية ميزة إضافية.