Job Role: Oracle HCM Support Location: Remote Experience: 5+ years Duration: 1 year Summary: Senior Oracle Fusion HCM resource to provide hands-on support across Oracle HCM modules and stakeholder engagement. Application Modules in Scope: 1. Core HR 2. Payroll 3. Time and Labor 4. Compensation 5. Recruitment 6. Learning Management 7. Goals Management 8. Performance Management Key Responsibilities: Production support and issue resolution Change requests and system configuration Documentation Oracle quarterly release testing Vendor and stakeholder coordination Reporting, HDL, BIP, OTBI, Fast Formula and integrations support
Desired Candidate Profile
Required Experience & Skills: 8+ years relevant experience 5+ years Oracle Fusion HCM experience Experience across Core HR, Payroll, Recruitment, Learning and other HCM modules Strong OTBI, BIP, HDL, HCM Extracts and SQL skills Strong stakeholder management and communication skills.
الدور الوظيفي: دعم أوراكل HCM الموقع: عن بعد الخبرة: 5 سنوات فما فوق المدة: سنة واحدة الملخص: مورد متمرس في أوراكل فيوجن HCM لتقديم الدعم العملي عبر وحدات أوراكل HCM والتواصل مع أصحاب المصلحة. الوحدات التطبيقية في النطاق: 1. الموارد البشرية الأساسية 2. الرواتب 3. الوقت والعمل 4. التعويضات 5. التوظيف 6. إدارة التعلم 7. إدارة الأهداف 8. إدارة الأداء المسؤوليات الرئيسية: الدعم الإنتاجي وحل المشكلات طلبات التغيير وتكوين النظام التوثيق اختبار الإصدار ربع السنوي لأوراكل التنسيق مع البائعين وأصحاب المصلحة الدعم في إعداد التقارير، HDL، BIP، OTBI، الصيغ السريعة والتكاملات
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
الخبرة والمهارات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال 5 سنوات فما فوق في أوراكل فيوجن HCM خبرة عبر الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، التوظيف، إدارة التعلم وغيرها من وحدات HCM مهارات قوية في OTBI، BIP، HDL، استخلاصات HCM وSQL مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل