Job description
Company Description
Raffles Hotels & Resorts
The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.
Fairmont Hotels & Resorts
Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates.
About Raffles & Fairmont Doha
Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together.
Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection.
Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler.
Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day.
About the Application Process
At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence.
Job Description
We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Director of Food & Beverage - Outlets.
The Director of Food & Beverage – Outlets is a strategic and commercially driven senior leader responsible for the overall performance, positioning, and operational excellence of the F&B outlet portfolio across Raffles & Fairmont Doha. The role provides leadership across restaurants, bars, lounges, and other guest-facing F&B venues, ensuring a distinctive luxury experience while maximizing revenue, profitability, guest satisfaction, and long-term business growth.
The role develops and executes the overall outlet strategy in alignment with the hotels’ luxury positioning and business objectives. The role balances brand standards and innovation with strong commercial discipline, driving outlet concepts, revenue optimization, cost management, productivity, and sustainable profitability.
Key Responsibilities:
- Define and execute the strategic F&B outlet vision across Raffles & Fairmont Doha, aligned with luxury brand positioning and business objectives
- Lead the commercial, operational, and financial performance of all outlets, driving revenue, profitability, and market positioning
- Develop budgets, forecasts, and business plans with clear ownership of revenue, GOP, cost, productivity, and guest experience KPIs
- Drive revenue optimization through strategic pricing, menu engineering, programming, promotions, and partnerships
- Shape and evolve outlet concepts to ensure strong identity, market relevance, and compelling guest experiences
- Champion luxury service excellence, operational consistency, and continuous improvement across all outlets
- Lead, coach, and develop the F&B leadership team, building a strong talent and succession pipeline
- Partner with Culinary, Sales, Marketing, Revenue, Finance, and People & Culture teams to maximize commercial opportunities
- Use market intelligence, guest insights, and performance data to identify growth opportunities and improve profitability
- Drive strategic activations, events, and collaborations that enhance revenue, guest engagement, and brand visibility
- Ensure compliance with brand standards, food safety, licensing, risk management, and local regulations
- Represent F&B at Executive Committee level and contribute to the broader strategic direction of Raffles & Fairmont Doha
- Foster a high-performance culture focused on accountability, innovation, collaboration, and service excellence
Qualifications
What will you bring to this role?
- Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field
- Minimum 8–10 years of progressive F&B leadership experience within luxury or five-star hospitality
- Proven experience leading multiple restaurants, bars, and high-volume F&B operations
- Strong commercial acumen with proven success in revenue growth, profitability, and cost management
- Strong leadership, people development, and strategic decision-making capabilities
- Experience in luxury international hotel brands and multicultural environments
- Excellent communication, influencing, and stakeholder-management skills
- Strong understanding of F&B trends, guest experience, concept development, and market positioning
- Fluent English; additional languages are an advantage
- Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions
- Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected
- Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized
Additional Information
Employee Benefits
Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits.
Our Values
Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.
Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special.
Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together.
Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.
Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic.
Diversity & Inclusion
We are committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team.
الوصف الوظيفي
وصف الشركة
فنادق ومنتجعات رافلز
مهد القصص والأساطير منذ عام 1887، وتعد رافلز علامة تجارية أسطورية عريقة متجذرة في التاريخ وتحبها الأجيال الماضية والحاضرة والمستقبلية. إن رافلز، في عناوينها المتميزة حول العالم، هي القلب النابض لوجهتها، حيث تقدم تجارب مثرية ثقافياً ومحفزة فكرياً وتحترم دوماً المجتمعات المحلية والتراث والبيئة.
فنادق ومنتجعات فيرمونت
انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 منشأة مذهلة، و34 منشأة أخرى قيد التطوير، في 30 دولة حول العالم. تقع منشآتنا من شواطئ هاواي، إلى المنتزهات الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة.
نبذة عن رافلز وفيرمونت الدوحة
اكتشف علامتين تجاريتين فاخرتين ومتميزتين تجتمعان داخل أبراج كتارا الشهيرة في رافلز الدوحة وفيرمونت الدوحة — حيث تلتقي الضيافة الاستثنائية والأناقة الخالدة والتجارب العالمية.
يقدم رافلز الدوحة أجواءً من الفخامة الحميمية والخدمة المخصصة، حيث يتم التخطيط لكل تفصيل بعناية لخلق لحظات ذات معنى ولا تُنسى. وبفضل إرثها القائم على الأناقة والفن، تشتهر رافلز بتقديم ضيافة راقية بأصالة ورقي وارتباط عاطفي.
يجسد فيرمونت الدوحة روح الضيافة الفاخرة، ويمزج بين الأسلوب العصري والدفء والطاقة التي تشتهر بها علامة فيرمونت التجارية عالمياً. ومع التركيز على الخدمة الاستثنائية والتجارب النابضة بالحياة للضيوف والحس العميق بالمكان، يخلق فيرمونت إقامات لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم.
معاً، يوفر رافلز وفيرمونت الدوحة بيئة ديناميكية وملهمة للمحترفين في مجال الضيافة الشغوفين بالتميز. إن الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وتنمي المواهب، وتمكّن الزملاء من تقديم تجارب رائعة كل يوم.
نبذة عن عملية التقديم
في رافلز وفيرمونت الدوحة، نرغب في إبراز أفضل إمكانياتك. بعد التقديم بوقت قصير، ستتلقى بريداً إلكترونياً من شريكنا AssessFirst يطلب منك إنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية للنظر في ترشيحك لأنها تمكننا من استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافة التميز الفاخر لدينا.
الوصف الوظيفي
ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كمدير جديد للأغذية والمشروبات - المنافذ.
إن مدير الأغذية والمشروبات - المنافذ هو قائد تنفيذي استراتيجي وتجاري مسؤول عن الأداء العام والتموضع والتميز التشغيلي لمحفظة منافذ الأغذية والمشروبات عبر رافلز وفيرمونت الدوحة. ويوفر هذا الدور القيادة عبر المطاعم والحانات والصالات وغيرها من منافذ الأغذية والمشروبات الموجهة للضيوف، مما يضمن تجربة فاخرة مميزة مع تعظيم الإيرادات والربحية ورضا الضيوف والنمو التجاري طويل الأجل.
يقوم هذا الدور بتطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة للمنافذ بما يتماشى مع التموضع الفاخر للفنادق وأهداف العمل. ويوازن الدور بين معايير العلامة التجارية والابتكار والانضباط التجاري القوي، مما يقود مفاهيم المنافذ وتحسين الإيرادات وإدارة التكاليف والإنتاجية والربحية المستدامة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تحديد وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية لمنافذ الأغذية والمشروبات عبر رافلز وفيرمونت الدوحة، بما يتماشى مع تموضع العلامة التجارية الفاخرة والأهداف التجارية
- قيادة الأداء التجاري والتشغيلي والمالي لجميع المنافذ، وتعزيز الإيرادات والربحية والتموضع في السوق
- تطوير الميزانيات والتوقعات وخطط العمل مع مسؤولية واضحة عن مؤشرات الأداء الرئيسية للإيرادات والربح التشغيلي الإجمالي والتكلفة والإنتاجية وتجربة الضيوف
- تعزيز تحسين الإيرادات من خلال التسعير الاستراتيجي، وتصميم القوائم، والبرامج، والعروض الترويجية، والشراكات
- صياغة وتطوير مفاهيم المنافذ لضمان هوية قوية وملاءمة للسوق وتجارب مقنعة للضيوف
- دعم التميز في الخدمة الفاخرة والتناسق التشغيلي والتحسين المستمر عبر جميع المنافذ
- قيادة وتدريب وتطوير فريق قيادة الأغذية والمشروبات، وبناء مسار قوي للمواهب والتعاقب الوظيفي
- الشراكة مع فرق الطهي، والمبيعات، والتسويق، والإيرادات، والمالية، والأفراد والثقافة لتعظيم الفرص التجارية
- استخدام معلومات السوق ورؤى الضيوف وبيانات الأداء لتحديد فرص النمو وتحسين الربحية
- قيادة الفعاليات والأنشطة والتعاونات الاستراتيجية التي تعزز الإيرادات وتفاعل الضيوف وظهور العلامة التجارية
- ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية، وسلامة الأغذية، والتراخيص، وإدارة المخاطر، واللوائح المحلية
- تمثيل قسم الأغذية والمشروبات على مستوى اللجنة التنفيذية والمساهمة في التوجه الاستراتيجي الأوسع لـ رافلز وفيرمونت الدوحة
- تعزيز ثقافة الأداء العالي التي تركز على المساءلة والابتكار والتعاون والتميز في الخدمة
المؤهلات
ما الذي ستضيفه إلى هذا الدور؟
- درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 8-10 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات ضمن الضيافة الفاخرة أو فنادق الخمس نجوم
- خبرة مثبتة في قيادة العديد من المطاعم والحانات وعمليات الأغذية والمشروبات ذات الحجم الكثيف
- فطنة تجارية قوية مع نجاح مثبت في نمو الإيرادات والربحية وإدارة التكاليف
- قدرات قوية في القيادة وتطوير الأفراد واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- خبرة في العلامات التجارية الفندقية الدولية الفاخرة والبيئات متعددة الثقافات
- مهارات ممتازة في التواصل والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة
- فهم قوي للاتجاهات السائدة في مجال الأغذية والمشروبات، وتجربة الضيوف، وتطوير المفاهيم، والتموضع في السوق
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية
- تبني وعد علامة رافلز وفيرمونت التجارية والفخامة في دورك وفي جميع تفاعلاتك
- تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام
- خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم
معلومات إضافية
مزايا الموظفين
انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من المزايا الحصرية للزملاء، بما في ذلك الترقية المجانية، والإقامات الممتدة، والإقامات المخفضة عبر منشآت فيرمونت ورافلز، وخصومات خاصة على تناول الطعام والصحة، وفخامة إضافية لتعزيز تجربتك. نحن نؤمن بالاعتناء بفريقنا، ونضمن مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية.
قيمنا
الاحترام: نحن نؤمن بأهمية احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نحن نعامل الجميع بعدالة وكرامة.
التميز: نحن نبني روابط حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بأنهم مميزون.
الانتماء: نحن نحتفي بالاختلافات بيننا. نحن ندعم بعضنا البعض ونقف دائماً معاً.
التمكين: لدينا السلطة لاتخاذ المبادرة واستباق اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى.
النزاهة: نحن نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والأصالة.
التنوع والشمول
نحن ملتزمون بإنشاء بيئة شاملة تزدهر فيها المواهب المتنوعة. ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.