Additional Information
Job Number 26008219
Job Category Food and Beverage & Culinary
Location Sharq Village & Spa a Ritz-Carlton Hotel, Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Position Summary
ì§ì›ì´ 팀으로 í˜‘ë ¥í•˜ì—¬ 최ì ì˜ ì„œë¹„ìŠ¤ë¥¼ ì œê³µí•˜ê³ ê³ ê°ì˜ 요구 사í•ì„ ì¶©ì¡±í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ í•©ë‹ˆë‹¤. ì§ì›ì˜ 용모와 ë³µìž¥ì„ ì ê²€í•˜ê³ ë¯¸ë¹„í•œ ì ì´ ìžˆìœ¼ë©´ 바로잡습니다. 필요한 ìžì› ë° ë„구를 êµ¬ë¹„í•˜ê³ , ëª¨ë“ ìž¥ë¹„ ë° êµ¬ì— ì²ì†Œ, 문 ìž ê·¸ê¸° 등 ê°œí 업무를 완료합니다. ë³´ê´€ 구ì—ì˜ ì •ë¦¬ ìƒíƒœ ë° ì²ê²° ìƒíƒœë¥¼ ì 검합니다. ìž¬ê³ ë¥¼ 확ì¸í•˜ê³ 필요한 사í•ì„ ìš”ì²í•©ë‹ˆë‹¤. ì‹ë‹¹ì˜ ì¢Œì„ ê°€ìš©ì„±, 서비스, ì•ˆì „ ë° ê³ ê°ì˜ ì›°ë¹™ì„ ìœ„í•´ ì‹ë‹¹ì„ 모니터ë§í•©ë‹ˆë‹¤. 서비스 ì ê²€ 수리를 위한 작업 지시서를 작성합니다.
ì§ì›ì˜ 채용, êµìœ¡, ì¼ì •, í‰ê°€, ìƒë‹´, 징계, ë™ê¸° 부여 ë° ì½”ì¹ì— 있어 ê²½ì˜ì§„ì„ ì§€ì›í•˜ê³ , ê³µì •í•œ 대우를 보장합니다. Open Door Policyì˜ ë¡¤ 모ë¸ì´ìž 첫 번째 커뮤니케ì´ì…˜ 창구 ì—í• ì„ í•©ë‹ˆë‹¤. ëª¨ë“ íšŒì‚¬ ì•ˆì „ ë° ë³´ì•ˆ ì •ì±…ê³¼ ì ˆì°¨ë¥¼ ì¤€ìˆ˜í•˜ê³ , ì‚¬ê³ , ë¶€ìƒ ë° ì•ˆì „í•˜ì§€ ì•Šì€ ìž‘ì—… í™˜ê²½ì„ ê´€ë¦¬ìžì—게 ë³´ê³ í•˜ë©°, ì•ˆì „ êµìœ¡ ë° ì¸ì¦ì„ ì´ìˆ˜í•©ë‹ˆë‹¤. ìœ ë‹ˆí¼ê³¼ ê°œì¸ ìš©ëª¨ë¥¼ ë‹¨ì •í•˜ê³ ì „ë¬¸ì 으로 ìœ ì§€í•˜ê³ , ë…ì ì •ë³´ì˜ ê¸°ë°€ì„ ìœ ì§€í•˜ë©°, 회사 ìžì‚°ì„ 보호합니다. 회사 ê·œì •ì— ë”°ë¼ ëª¨ë“ ê³ ê°ì„ 환ì˜í•˜ê³ ì¸ì •하며, ê³ ê°ì˜ 서비스 요구를 ì˜ˆì¸¡í•˜ê³ í•´ê²°í•˜ë©°, ìž¥ì• ê°€ 있는 ê°œì¸ì„ ë•ê³ , ê³ ê°ì—게 진심으로 ê°ì‚¬í•˜ëŠ” 마ìŒì„ ì „í•©ë‹ˆë‹¤. ëª…í™•í•˜ê³ ì „ë¬¸ì ì¸ ì–¸ì–´ë¥¼ 사용하여 다른 사람들과 대화합니다. 다른 사람들과 ê¸ì •ì ì¸ ì—…ë¬´ 관계를 ë°œì „ì‹œí‚¤ê³ ìœ ì§€í•˜ë©°, íŒ€ì´ ê³µë™ì˜ 목표를 달성하ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³ , 다른 ì§ì›ë“¤ì˜ ìš°ë ¤ 사í•ì„ ê²½ì²í•˜ê³ ì ì ˆížˆ 대ì‘합니다. 품질 기대치를 ì¤€ìˆ˜í•˜ê³ ì¡°ì§ì˜ 효율성, ìƒì‚°ì„±, 품질, ì•ˆì „ ë°/ë˜ëŠ” 비용 ì ˆê°ì„ 위한 새로운 ë°©ë²•ì„ ì‹ë³„, 권장, 개발 ë° ì‹¤í–‰ 합니다. 다양한 형ì‹(예: ìž‘ì€ ê¸€ì”¨)ì˜ ì •ë³´ë¥¼ ì½ê³ 시ê°ì 으로 확ì¸í• 수 있습니다. ë„구, 장비 ë˜ëŠ” 기계를 육안으로 검사합니다(예: 결함 ì‹ë³„). 장시간 서 있거나, 앉거나, 걷거나, 근무 êµëŒ€ 시간 ë‚´ë‚´ 서 있어야 합니다. 50파운드 ì´í•˜ ë˜ëŠ” ê°™ì€ ë¬´ê²Œì˜ ë¬¼ê±´ì„ ì´ë™, 들어올리기, ìš´ë°˜, 밀기, 당기기, 놓기 ë“±ì˜ ìž‘ì—…ì„ ë„움 ì—†ì´ ìˆ˜í–‰í• ìˆ˜ 있는 ëŠ¥ë ¥.. 다양한 í¬ê¸°ì™€ ë¬´ê²Œì˜ ë¬¼ì²´ë¥¼ ìž¡ê³ , ëŒë¦¬ê³ , 조작해야 하므로 소근육 ìš´ë™ ëŠ¥ë ¥ê³¼ 눈과 ì†ì˜ 협ì‘ë ¥ì´ í•„ìš”í•©ë‹ˆë‹¤. ì¢ê³ ë°€íëœ ê³µê°„ì´ë‚˜ ë†’ì€ ê³³ì„ ì´ë™í• 수 있습니다. 계단ì´ë‚˜ 서비스 경사로를 오르내릴 수 있습니다. 구부리기, 비틀기, 당기기, 구부리기 등 머리 위와 무릎 아래까지. 구부리기, 비틀기, 당기기, 구부리기 등 머리 위와 무릎 아래까지 ì†ì„ ë»—ì„ ìˆ˜ 있습니다. ìƒì‚¬ì˜ ìš”ì²ì— ë”°ë¼ ê¸°íƒ€ 합리ì ì¸
ì „ 세계 100ê°œ ì´ìƒì˜ ìˆ˜ìƒ ê²½ë ¥ì— ë¹›ë‚˜ëŠ” ë¦¬ì¸ ì¹¼íŠ¼ì€ ê³ ê°ì´ 머무른 후ì—ë„ ì˜¤ëž˜ë„ë¡ ê¸°ì–µì— ë‚¨ì„ íŠ¹ë³„í•œ ê²½í—˜ì„ ì„ ì‚¬í•©ë‹ˆë‹¤. ë¦¬ì¸ ì¹¼íŠ¼ì€ ìš°ë¦¬ë¥¼ 찾는 ê³ ê°ë“¤ì´ í‰ìƒ ì¢‹ì€ ì¶”ì–µì„ ê°„ì§í• 수 있ë„ë¡ ì„¸ê³„ ìµœê³ ì˜ í˜¸ìŠ¤í”¼íƒˆë¦¬í‹° ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì„ ì˜ìž…í•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©°, ì°½ì˜ì ì´ê³ , ì‚¬ë ¤ ê¹Šê³ , ì—´ì •ì ì¸ íƒœë„를 지닌 사람ì´ë¼ë©´ 모ë‘ê°€ ì„±ê³µí• ìˆ˜ ìžˆë‹¤ê³ ë¯¿ìŠµë‹ˆë‹¤.
í•˜ë£¨ë„ ë¹ ì§ ì—†ì´ í¬ì†Œì„±ê³¼ íŠ¹ë³„í•¨ì´ ìžˆëŠ” ëŸì…”리 ì„œë¹„ìŠ¤ì˜ ê¸°ì¤€ì„ ì„¸ìš°ê³ ì „ 세계 ê³ ê°ì—게 보살핌과 íŽ¸ì•ˆí•¨ì„ ë“œë¦¬ê¸° 위해 íƒì›”한 서비스를 ì œê³µí•˜ëŠ” ê²ƒì— ìžë¶€ì‹¬ì„ ëŠë¼ê³ 있습니다.
ì—¬ëŸ¬ë¶„ì˜ ì—í• ì€ë¦¬ì¸ ì¹¼íŠ¼ì˜ '골드 ìŠ¤íƒ ë‹¤ë“œ(Gold Standards)'를 ê³ ê°ì—게 ë§¤ì¼ ìš°ì•„í•˜ê³ ì‚¬ë ¤ 깊게 ì „ë‹¬í•˜ëŠ” 것입니다. 골드 ìŠ¤íƒ ë‹¤ë“œëŠ” ë¦¬ì¸ ì¹¼íŠ¼ì˜ ê·¼ê°„ì´ë©°, ë§¤ì¼ ìš°ë¦¬ê°€ 지난 ë‚ ë³´ë‹¤ ë” ë‚˜ì€ ì‚¬ëžŒì´ ë˜ë„ë¡ ì¸ë„하는 ì—í• ì´ ë˜ì–´ì¤ë‹ˆë‹¤. ë¦¬ì¸ ì¹¼íŠ¼ì„ ì„±ê³µì 으로 ì´ëˆ 문화, 즉 ê³ ê° ì„œë¹„ìŠ¤ì— ëŒ€í•œ í† ëŒ€ì™€ ì‹ ë…ì„ í†µí•´ ëŸì…”리 호스피탈리티 ë¶„ì•¼ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ 브랜드 리ë”ë¡œì„œì˜ ëª…ì„±ì„ ì–»ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 우리 íŒ€ì˜ ì¼ì›ìœ¼ë¡œì„œ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì€ ì§ì› 약ì†, ì‹ ì¡° ë° ì„œë¹„ìŠ¤ 가치와 ê°™ì€ ê³¨ë“œ ìŠ¤íƒ ë‹¤ë“œì— ëŒ€í•´ ë°°ìš°ê³ ëª¨ë²”ì„ ë³´ì¼ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ë¦¬ì¸ ì¹¼íŠ¼ì€ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ í•˜ëŠ” ì¼ê³¼ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ í•¨ê»˜ ì¼í•˜ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì— ëŒ€í•´ ìžë¶€ì‹¬ì„ 기회를 ì•½ì† ë“œë¦½ë‹ˆë‹¤.
ë¦¬ì¸ ì¹¼íŠ¼ì— ìž…ì‚¬í•˜ë©´ 메리어트 ì¸í„°ë‚´ì…”ë„ì˜ ë¸Œëžœë“œ í¬íЏí´ë¦¬ì˜¤ì— 합류하게 ë©ë‹ˆë‹¤. ìµœì„ ì„ ë‹¤í•´ ì¼í•˜ê³ , 목표 를 향해 달리며, 훌ë¥í•œ 글로벌 íŒ€ì˜ ì¼ì›ìœ¼ 로 ìµœê³ ì˜ ë‚˜ë¥¼ ë§Œë“¤ê³ ì‹¶ë‹¤ë©´ ë¦¬ì¸ ì¹¼íŠ¼ì˜ ë¬¸ì„ ë‘드리세요.