Job description
Introduction
Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.
IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.
IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration
Project Context and Scope
IOM provides essential services to Afghan nationals residing in Camp As Sayliyah through the provision of psychological counselling and specialised mental health services, protection, non-food item distribution, education, and community engagement. The Staff Counsellor will be responsible and accountable for implementing staff welfare activities within the mission. The position is expected to operate on a schedule of two working days per week.
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributingStaff Welfare
الوصف الوظيفي
مقدمة
تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة ذات صلة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة التابعة للأمم المتحدة في مجال الهجرة. ومن خلال العمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين، تعزز المنظمة الدولية للهجرة الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. وتعمل المنظمة على إنقاذ الأرواح وحماية الأشخاص المتنقلين، ودفع الحلول للنزوح، وتيسير سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.
تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنياً والشعور بالتقدير. ومن خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى الاستفادة بشكل أفضل من الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين.
تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر الترتيبات التيسيرية المعقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. اعرف المزيد عن ثقافة بيئة العمل في المنظمة الدولية للهجرة عبر ثقافة بيئة العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة
سياق المشروع ونطاقه
تقدم المنظمة الدولية للهجرة خدمات أساسية للمواطنين الأفغان المقيمين في مخيم السيلية من خلال تقديم الاستشارات النفسية وخدمات الصحة النفسية المتخصصة، والحماية، وتوزيع المواد غير الغذائية، والتعليم، والمشاركة المجتمعية. وسيكون مستشار الموظفين مسؤولاً ومحاسباً عن تنفيذ أنشطة رفاهية الموظفين داخل البعثة. ومن المتوقع أن تعمل هذه الوظيفة وفق جدول زمني يمتد ليومي عمل في الأسبوع.
القسم / الوحدة التنظيمية التي يساهم فيها الاستشاريرفاهية الموظفين