We are seeking an accomplished and commercially driven Group Marketing Manager to lead the overall marketing strategy, corporate brand, market positioning, communications and marketing performance across our diversified Group businesses in Qatar. This is a strategic leadership position, not a role limited to social media, events, graphic design or corporate communications. The successful candidate will establish a unified Group brand while developing differentiated and commercially focused marketing strategies for individual business units across Real Estate Development, Construction, Facilities Management, Manufacturing and Fit-Out. The role requires a marketing leader capable of operating effectively across both B2C and B2B environments, supporting property sales and investor engagement as well as construction, FM, manufacturing and corporate business development activities. Key Responsibilities Develop and execute the annual Group Marketing Strategy aligned with corporate objectives and business plans. Establish and maintain a strong, consistent Group brand architecture and corporate identity across all subsidiaries and business units. Develop tailored marketing strategies for Real Estate, Construction, Facilities Management, Manufacturing, Fit-Out and other Group businesses. Lead the positioning, branding, pre-launch, launch and post-launch marketing of new real estate developments. Drive qualified buyer and investor lead generation and work closely with Sales to improve lead quality and conversion. Strengthen the Construction business through corporate positioning, project portfolios, capability statements, case studies, prequalification materials and strategic communications. Support FM business development, client acquisition, retention, contract renewal and cross-selling through targeted B2B marketing. Develop product positioning, market-entry and promotional strategies for the Group’s manufacturing operations. Lead the Group’s digital strategy across websites, SEO, paid advertising, social media, email marketing, content and marketing automation. Develop corporate communications, PR, executive communications, project announcements and reputation-management strategies. Prepare and manage the annual Group marketing budget and ensure measurable commercial value from marketing expenditure. Lead internal marketing teams and manage external agencies, media partners, creative suppliers and other service providers. Establish marketing KPIs and dashboards to measure leads, conversions, customer acquisition, market engagement, revenue contribution and ROI. Partner closely with executive management and business unit heads to identify growth opportunities and strengthen market positioning. Candidate Profile The ideal candidate will be a senior marketing professional with experience working within a diversified group, holding company, real estate developer, construction group, industrial organisation or integrated services company. Essential Requirements Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, Digital Marketing or a related discipline. Minimum 10 years of progressive marketing experience. Minimum 3 years in a marketing management or leadership role. Proven experience managing marketing across multiple companies, brands, business units or service lines. Direct experience in at least two of the following sectors: Real Estate Development Construction Facilities Management Manufacturing Fit-Out Strong experience within real estate, construction or the wider built environment. Proven ability to develop and execute corporate/group marketing strategies. Strong experience across both B2B and B2C marketing. Experience managing substantial marketing budgets and external agencies. Demonstrated commercial results supported by measurable outcomes. Strong knowledge of the Qatar or GCC market. Excellent written and verbal English. Arabic language capability is strongly preferred. Strong executive presentation, stakeholder management, negotiation and leadership skills. Preferred Qualifications An MBA/Master's degree in Marketing, CIM qualification, or professional certification in digital marketing, brand management, analytics, strategic marketing or project management will be considered an advantage. Who We Are Looking For We are looking for a marketing leader who can move beyond traditional brand awareness and translate marketing strategy into measurable commercial results, stronger market positioning, qualified business opportunities and sustainable growth across multiple business sectors.
نحن نبحث عن مدير تسويق للمجموعة يتمتع بالكفاءة والتوجه التجاري لقيادة استراتيجية التسويق الشاملة، والعلامة التجارية للشركة، ووضع السوق، والاتصالات، والأداء التسويقي عبر شركات مجموعتنا المتنوعة في قطر. هذا منصب قيادي استراتيجي، وليس دوراً يقتصر على وسائل التواصل الاجتماعي أو الفعاليات أو التصميم الجرافيكي أو اتصالات الشركات. سيعمل المرشح الناجح على إنشاء علامة تجارية موحدة للمجموعة مع تطوير استراتيجيات تسويقية متميزة ومركزة تجارياً لوحدات الأعمال الفردية عبر قطاعات التطوير العقاري، والإنشاءات، وإدارة المرافق، والتصنيع، والتجهيزات الداخلية. يتطلب الدور قائداً تسويقياً قادراً على العمل بفعالية في بيئات B2C و B2B على حد سواء، ودعم مبيعات العقارات ومشاركة المستثمرين بالإضافة إلى أنشطة الإنشاءات، وإدارة المرافق، والتصنيع، وتطوير الأعمال التجارية للشركات.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق المجموعة السنوية بما يتماشى مع أهداف الشركة وخطط العمل.
- إنشاء والحفاظ على هيكل قوي ومتسق لعلامة تجارية للمجموعة وهوية مؤسسية عبر جميع الشركات التابعة ووحدات الأعمال.
- تطوير استراتيجيات تسويقية مخصصة للعقارات، والإنشاءات، وإدارة المرافق، والتصنيع، والتجهيزات الداخلية، وغيرها من شركات المجموعة.
- قيادة التموضع، والعلامة التجارية، وما قبل الإطلاق، والإطلاق، والتسويق لما بعد الإطلاق للمشاريع العقارية الجديدة.
- تعزيز توليد العملاء والمستثمرين المؤهلين والعمل عن كثب مع المبيعات لتحسين جودة العملاء ومعدلات التحويل.
- تعزيز أعمال الإنشاءات من خلال التموضع المؤسسي، ومحافظ المشاريع، وبيانات القدرات، ودراسات الحالة، ومواد التأهيل المسبق، والاتصالات الاستراتيجية.
- دعم تطوير أعمال إدارة المرافق، واكتساب العملاء، والاحتفاظ بهم، وتجديد العقود، والبيع المتقاطع من خلال تسويق B2B مستهدف.
- تطوير تموضع المنتجات، واستراتيجيات دخول السوق والترويج لعمليات التصنيع في المجموعة.
- قيادة استراتيجية المجموعة الرقمية عبر المواقع الإلكترونية، وتحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات المدفوعة، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والمحتوى، وأتمتة التسويق.
- تطوير اتصالات الشركات، والعلاقات العامة، واتصالات الإدارة التنفيذية، وإعلانات المشاريع، واستراتيجيات إدارة السمعة.
- إعداد وإدارة ميزانية تسويق المجموعة السنوية وضمان تحقيق قيمة تجارية قابلة للقياس من الإنفاق التسويقي.
- قيادة فرق التسويق الداخلية وإدارة الوكالات الخارجية، وشركاء الإعلام، والموردين المبدعين، وغيرهم من مزودي الخدمات.
- تأسيس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات لقياس العملاء المحتملين، والتحويلات، واكتساب العملاء، والمشاركة في السوق، والمساهمة في الإيرادات، والعائد على الاستثمار.
- الشراكة الوثيقة مع الإدارة التنفيذية ورؤساء وحدات الأعمال لتحديد فرص النمو وتعزيز التموضع في السوق.
ملف المرشح
المرشح المثالي سيكون محترف تسويق أول لديه خبرة في العمل داخل مجموعة متنوعة، أو شركة قابضة، أو مطور عقاري، أو مجموعة إنشاءات، أو مؤسسة صناعية، أو شركة خدمات متكاملة.
المتطلبات الأساسية
- درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو التسويق الرقمي، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة تسويقية متدرجة لا تقل عن 10 سنوات.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري أو قيادي في مجال التسويق.
- خبرة مثبتة في إدارة التسويق عبر شركات أو علامات تجارية أو وحدات أعمال أو خطوط خدمات متعددة.
- خبرة مباشرة في قطاعين على الأقل من القطاعات التالية: التطوير العقاري، الإنشاءات، إدارة المرافق، التصنيع، التجهيزات الداخلية.
- خبرة قوية في مجالات العقارات أو الإنشاءات أو البيئة العمرانية الأوسع.
- قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق الشركات/المجموعات.
- خبرة قوية في تسويق B2B و B2C.
- خبرة في إدارة ميزانيات تسويقية كبيرة ووكالات خارجية.
- نتائج تجارية ملموسة مدعومة بمخرجات قابلة للقياس.
- معرفة قوية بسوق قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.
- إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية كتابة وتحدثاً. يفضل بشدة إجادة اللغة العربية.
- مهارات قوية في العرض التنفيذي، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، والقيادة.
المؤهلات المفضلة
تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو الماجستير في التسويق، أو مؤهل CIM، أو الشهادة المهنية في التسويق الرقمي، أو إدارة العلامات التجارية، أو التحليلات، أو التسويق الاستراتيجي، أو إدارة المشاريع ميزة إضافية.
من نبحث عنه
نحن نبحث عن قائد تسويقي يمكنه تجاوز الوعي التقليدي بالعلامة التجارية وتحويل استراتيجية التسويق إلى نتائج تجارية قابلة للقياس، وتموضع أقوى في السوق، وفرص عمل مؤهلة، ونمو مستدام عبر قطاعات أعمال متعددة.