Job description
Key Responsibilities
· Conduct risk assessments of the organization’s operations and processes.
· Identify potential areas of risk and develop risk mitigation strategies.
· Develop and implement risk management policies and procedures.
· Monitor compliance with risk management policies and procedures.
· Provide risk management guidance and support to other departments as needed.
· Assist with regulatory compliance activities.
· Prepare reports and presentations for senior management and other stakeholders within governance bodies such as committees.
· Keep up to date with changes in industry regulations and best practices.
· Develop and implement compliance policies and procedures.
· Stay up to date and monitor compliance with relevant laws and regulations.
· Assist with compliance audits and risk assessments.
· Investigate compliance-related issues and recommend corrective actions.
· Develop and deliver risk and compliance training to employees.
· Maintain accurate records of compliance activities and findings.
· Report on compliance issues to senior management and regulatory bodies as required.
· Performing quarterly ICOFR testing over the in-scope subsidiaries.
· Submit the requirements of the external and the internal audit teams.
Skills
Key Skills and Competencies:
· Strong understanding of risk management and regulatory compliance frameworks.
· Excellent analytical and problem-solving skills.
· High attention to detail and accuracy.
· Strong communication and interpersonal skills.
· Ability to interpret and apply regulatory standards.
· Proficient in MS Office and risk/compliance software tools.
Qualifications and Experience:
· Bachelor’s degree in accounting, Finance or a related field.
· Professional certifications such as ACCA or CIA are preferred.
· Bilingual – fluent in Arabic and English (spoken and written).
· Prior working experience in Big Four firms.
وصف الوظيفة
المسؤوليات الأساسية
· إجراء تقييمات المخاطر لعمليات ومنهجيات المؤسسة.
· تحديد المجالات المحتملة للمخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.
· تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارة المخاطر.
· مراقبة الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة المخاطر.
· تقديم الإرشاد والدعم في إدارة المخاطر للأقسام الأخرى عند الحاجة.
· المساعدة في الأنشطة التنظيمية للامتثال.
· إعداد التقارير والعروض للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين ضمن هيئات الحوكمة مثل اللجان.
· مواكبة التغييرات في لوائح الصناعة وأفضل الممارسات.
· تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الامتثال.
· الاطلاع المستمر ومراقبة الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة.
· المساعدة في عمليات التدقيق وال assess مخاطر الامتثال.
· تحري مسائل تتعلق بالامتثال وتوصية الإجراءات التصحيحية.
· تطوير وتقديم تدريبات على المخاطر والامتثال للموظفين.
· الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الامتثال ونتائجها.
· التبليغ عن قضايا الامتثال للإدارة العليا والجهات التنظيمية عند الطلب.
· أداء اختبارات ICOFR ربع السنوية على الشركات التابعة ضمن النطاق.
· تقديم متطلبات فرق التدقيق الخارجية والداخلية.
المهارات
المهارات والكفاءات الأساسية:
· فهم قوي لإطارات إدارة المخاطر والامتثال التنظيمي.
· مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.
· ارتفاع دقة الانتباه للتفاصيل والدقة.
· مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية.
· القدرة على تفسير وتطبيق المعايير التنظيمية.
· إتقان MS Office وأدوات إدارة المخاطر/الامتثال.
المؤهلات والخبرة:
· درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.
· يفضل الشهادات المهنية مثل ACCA أو CIA.
· ثنائي اللغة – العربية والإنجليزية بطلاقة (محادثة وكتابة).
· خبرة عمل سابقة في شركات